21ページ｜職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

イーピーエス株式会社

CRO

東京都新宿区下宮比町2-23つるやビル

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設立 2014年
従業員数 3,336名
平均年齢 38.0歳

求人情報全61件

【名古屋】医師主導治験モニター/未経験歓迎　◆CRO業界トップクラス
- NEW
【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■職務内容：医師主導治験モニター業務全般をお任せします。・施設訪問しての研究立上げ（参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催）・研究促進および症例登録のための施設訪問・モニタリング活動（オンサイト、オフサイト、サンプリングSDV等） ▽医師主導治験とは医師自らが企画・立案する治験のことで、国内未承認あるいは適用外使用が一般的になっている医薬品等について医師主導治験を実施することにより、その医薬品等の薬事承認を取得し、臨床の現場で適切に使えるようにすることが可能となります。 ▽職種の特徴・医師主導治験に参画する先生方は専門領域の中で患者様を何とか救いたいとの思いが強く、積極的な姿勢の方が多いです。・医師主導治験の場合、製薬会社の立ち位置が企業治験とは異なり、交渉等も比較的スムーズに進みます。また先生方と協力し合いながら、CROが伴走しながら治験を推進するケースが多くございます。・医薬品分野だけでなく、医療機器や再生医療等製品分野にも携わることができます。 ▽働き方について ◎有給休暇、フレキシブル休暇は入社時から使用可能です。 ◎出社率は30%程度（週1～2回）、残業も平均15時間以下とワークライフバランスが実現できます。【同社について】 ■研修制度：実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス：「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～253,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に別途残業代支給となります。・昇給年1回（10月）・賞与年3回（6月・12月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】医療機器の開発モニター ◆CRO業界トップクラス/幅広い業務に携われる/多様なキャリパス
- NEW
【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■職務内容：・医療機器臨床試験(治験）におけるモニタリング業務・医療機器臨床試験に関連した必須文書管理(Document Control)業務等・医療機器臨床試験に関連したメディカルライティング（プロトコール、同意説明文書等）の作成・医療機器臨床試験に関連したフルアウト案件のプロジェクトマネジメント業務 ■仕事の魅力点：医療機器開発は臨床試験企画から承認申請までワンストップで受託することが多く、モニタリング業務に限らずメディカルライティングやフルアウトのプロジェクトマネジメントまで同じ部署で経験することができます。そのため多様なキャリアパスを描くことが可能でライフスタイルの変化に対応しやすい環境です。最先端のSaMD案件が関わることも多くなってきたので、新しいものに関わりたい方には魅力的なポジションです。医薬品の治験にも関わる機会もあるので、モニタリングの幅広い知識と経験を得られます。【同社について】 ■研修制度：実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス：「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル8F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～400,000円＜月給＞ 258,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に別途残業代支給となります。・昇給年1回（10月）・賞与年3回（6月・12月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコボコベース株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区芝浦4-12-31VORT芝浦WaterFront6F

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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 33.6歳

求人情報全5件

【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野オフィス住所：東京都中野区中野4丁目7番1号野口ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～321,000円＜月給＞ 257,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏オフィス住所：千葉県柏市旭町1-8-9 エリート・イン柏102 勤務地最寄駅：柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～321,000円＜月給＞ 257,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷｉＬＬ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

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設立 2014年
従業員数 180名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

訪問介護／幹部候補／初年度から年収500万円以上可／未経験可
- NEW
当社が目指す「寄り添う介護」の具体的なサービス例です。 ★日常生活の支援 ┗食事や入浴など、身の回りのお手伝いや、掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート。 ★メンタル・体調サポート ┗寝返りサポート、寝苦しくないかのフォロー、散歩など気分転換のための外出の付き添い。 ★専門的なケア ┗医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養）にも対応しています。 ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります。 ▽「介護っぽくない会社」の魅力！ポテンシャルを活かす多様性 ▽ 当社の採用スタンスは、経験・希望・強みを尊重する「ポテンシャル採用」を重視しています。 ★異業種出身が約8割 ┗飲食系・販売系・営業系など、介護と全く関わりが無い業界から来た方が約8割も在籍しています。 ★個性が光るフラットな職場 ┗多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるため、良い意味で「介護っぽくない」フラットで温かい空気が魅力です。 ★介護業界経験も生かせる ┗施設介護で培ったスキルや、異業種で磨いたコミュニケーション力・ホスピタリティなど、あなたの個性や強みを活かしながらリーダー職を目指せます。 ◆ 会社の雰囲気はSNSでチェック！「未経験でも半年でリーダーに！」「1年でマネージャーに！」気になる方は、まず会社の雰囲気と一緒にチェックしてみてください♪ 検索は『WiLL訪問介護ステーション』で◎

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

月給30万円～40万円以上＜未経験者・経験者問わず、面接では希望や強みをできる限り尊重しています。＞・日勤のみ希望の方も固定給で受け入れ、柔軟な働き方を提案可能・1年目の年収を保証する仕組みがあり、安心してチャレンジできる環境・現場メインの方も、最長1年ほどでマネジメント業務にステップアップ可能
介護スタッフ／月給35万円以上可／週休3日もOK／面接1回

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換のため一緒に外出 ■寝返りサポート、寝苦しくないかをフォロー ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のお手伝い 1日に1軒の訪問なので、ガツガツこなすわけではありません！じっくりと利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制となります。 ▽介護っぽくない会社！▽ 多種多様なバックグラウンドを持つスタッフ達！当社は飲食系・販売系・営業系など介護と全く関わりが無い業界から来ている方が実は約8割も在籍しています。色んな個性が光るからこそ、良い意味で『介護っぽくない』と言われることも！当社は必ず貴方の持つ強みを活かせる会社です！ ◆社内の様子は当社SNSを是非チェックしてください！ Instagram・Youtube・noteを更新中です。「WiLL訪問介護ステーション」で検索すればヒットします♪

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK！】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各介護現場【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室 ※勤務地は希望を考慮します。 ※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。 ※介護現場間の直行直帰が可能です。 ※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

東京・神奈川・千葉・埼玉日勤専属：月給27万～28万円　　日勤夜勤：月給29万～32万円　　夜勤専属：月給30万～34万円　　大阪・兵庫・奈良日勤専属：月給25万～27万円　日勤夜勤：月給26万～29万円　　　　夜勤専属：月給28万～32万円　　福岡日勤専属：月給24万～26万円　　日勤夜勤：月給26万～29万円　　夜勤専属：月給28万～32万円　　愛知日勤専属：月給25万～27万円　　日勤夜勤：月給25万～29万円　　　夜勤専属：月給27万～32万円

有限会社サンバースト山野

介護・福祉関連サービス

大阪府茨木市下穂積4-3-27

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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／茨木】一般介護職員◇利用者様へのサービスに注力／改善策を提案できる環境／従業員支援充実

～介護サービスを改善し、より良いサービスを提供したい方にオススメ！～ ★仕事以外にも熱意をもっていることがあれば、仕事と仕事以外の良いサイクルを生むためにご支援いたします！ ■企業概要：・当社は大阪府茨木市でサービス付き高齢者向け住宅（住宅型有料老人ホーム）である「サンコティ茨木」「サンファミーレ茨木」の運営や、訪問介護・居宅介護支援等の在宅サービス事業を提供している会社です。入居者も職員も温かみを感じられる「居心地の良い我が家」のような施設づくりを心がけています。 ■仕事内容：・在宅高齢者に対する訪問介護業務を行います。（併設するサ高住への訪問介護）・送迎・身体介護・生活援助・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅 ■魅力・サービス改善に向けて様々な意見を伝えやすい環境ご利用者様を一番理解しているのは現場で活躍するメンバーなので、皆様のご提案に対して必ず耳を傾けます。・仕事以外で熱量をもって取り組まれていることについても応援ご家庭や自身の目標など、仕事以外で大事にされていることと両立して良いサイクルを生むため、シフト調整など可能なご支援をいたします。・丁寧な研修・サポート体制が整っており、ブランクのあるも安心してスタートできます。・給与・賞与・各種手当など待遇面も充実職務手当：～50,000円役職手当：～40,000円夜間手当：20,000円（1回:5,000円 4回分として計算）処遇改善加算手当：35,000円～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞サンファミーレ茨木住所：大阪府茨木市真砂玉島台1160 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サンコティ茨木住所：大阪府茨木市小柳町9-24 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,650円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,650円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】サービス提供責任者◇利用者様へのサービスに注力／改善策を提案できる環境／従業員支援充実

★ご利用者様へのサポートの改善に日々尽力しており、改善策のご提案などご意見をお伝えしやすい環境が整っております！・介護業界での更なるご活躍を望む方にオススメです！・仕事以外のことにも熱意をもって日々を過ごしている方にとてもマッチします！ ■企業概要：・当社は大阪府茨木市でサービス付き高齢者向け住宅（住宅型有料老人ホーム）である「サンコティ茨木」「サンファミーレ茨木」の運営や、訪問介護・居宅介護支援等の在宅サービス事業を提供している会社です。入居者も職員も温かみを感じられる「居心地の良い我が家」のような施設づくりを心がけています。 ■仕事内容：・サービス付き高齢者向け住宅「サンコティ茨木」のサービス提供責任者として、訪問介護や介護職員の教育等をご担当いただきます。＜具体的には＞・サービス提供責任者業務・訪問介護・介護職員の教育業務・シフトの管理業務・利用者や家族への対応業務 ■魅力・サービス改善に向けて様々な意見を伝えやすい環境ご利用者様を一番理解しているのは現場で活躍するメンバーなので、皆様のご提案に対して必ず耳を傾けます。・仕事以外で熱量をもって取り組まれていることについても応援ご家庭や自身の目標など、仕事以外で大事にされていることと両立して良いサイクルを生むため、シフト調整など可能なご支援をいたします。・丁寧な研修・サポート体制が整っており、ブランクのあるも安心してスタートできます。・給与・賞与・各種手当など待遇面も充実役職手当（月3,000円～18,000円）夜勤手当（1回5,000円）職務手当（月21,150円）処遇改善加算手当1（38,000円～45,000円）処遇改善加算手当2（34,900円～53,900円）・これまでの学びや資格を活かして、現場の中核としてご活躍いただける環境が整っております。 ■スキルアップもご支援： e-ラーニングの研修制度を導入しており、介護職としてさらなる成長を応援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンコティ茨木住所：大阪府茨木市小柳町9-24 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～301,000円＜月給＞ 267,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績計2.0ヵ月分） ※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京都／中央区】薬事担当者◆バイオ医薬品開発～製造・韓国株市場上5位企業

～バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人／正社員登用あり／ワークライフバランス◎～ ■ミッション：バイオ医薬品の製品ライフサイクルに対応した薬事業務を遂行する ■業務内容：申請業務を中心とした薬事業務プロジェクトに応じて担当していただきます（薬制薬事及びCMC薬事）。・医薬品の薬事申請、当局対応業務（申請・変更届）、GMP適合性調査申請（必要に応じて調査同行）、外国製造業者認定の管理・CTD及びFD申請書類等の作成・確認及びこれに伴う社内外との調整、コミュニケーション等・新製品導入プロジェクトの薬事方面からの参画・当局薬事相談業務（簡易相談、事前面談等）・製造実態と承認内容に齟齬がないように維持 ■キャリアパス：・プロジェクトに応じて業務をご担当頂きます。幅広くバイオ医薬品の開発業務の理解や経験、専門性を築いて頂きます。・正社員登用について：基本的に1年後以降を想定しています。 ■平均残業時間月20時間程度（固定残業手当月40時間支給） ■当社の特徴：韓国セルトリオングループはバイオ医薬品を開発・製造する韓国株式市場のKOSDAQで時価総額Top5の将来性のある総合ヘルスケアグループです。製薬会社が激しい競争のなかで生き残るために最も重要な要素は技術開発力ですが、バイオ医薬品の製造技術力が当社の何より重要な強みです。当グループは、ブリストルマイヤーズスクイブ社（アメリカの医薬品会社）の関連会社から技術移管を受け、その後も技術力を継続的に向上させ、最近注目のバイオシミラーを主力として開発、製造、販売をしています。韓国のセルトリオン社が医薬品を製造し、セルトリオンヘルスケアがそのグローバル販売権を持っております。全世界140ヶ国に対し販売ネットワークを構築するため、アメリカ、ヨーロッパ、ブラジル、東南アジアなどで現地法人を設立している中で、単一市場として世界3位の大きなマーケットである日本で2014年にセルトリオン・ヘルスケア・ジャパンを設立しました。今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを募集致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,757円～351,760円その他固定手当/月：22,000円固定残業手当/月：116,243円～167,907円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※その他固定手当：食事手当22,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＰＳポータル

バイオベンチャー業界

京都府京都市左京区田中門前町103-5

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【京都】iPS細胞・再生医療領域の研究員（プロジェクトリーダー候補）～安定基盤のバイオベンチャー～

■職務内容：当社のiPS細胞・再生医療領域の研究員として、役員やラボヘッド、クライアント等とディスカッションを行いながら、他の研究メンバーとともに以下の研究（共同研究、受託研究、社内研究）を推進いただきます。 ◎主な業務内容・健常人や患者プライマリー細胞からiPS細胞の樹立や各種細胞へのin vitro分化誘導・再生医療・細胞治療に向けた自家iPS細胞の樹立・保管事業のプラットフォーム整備に関する研究（製造・品質管理のプロトコルの最適化）・ヒト組織・疾患を模したオルガノイドなどの高次細胞培養、分化系の構築や薬剤評価のアッセイ・その他、クライアントからの受託研究や研究サポート　など ■採用背景事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただける方を歓迎します。 ■本ポジションの魅力・iPS細胞の樹立から分化誘導・オルガノイド作製まで、研究工程を一貫して経験可能・研究成果が事業化・社会実装に直結するやりがいある環境・少人数ならではの大きな裁量とスピード感のある研究体制・役職に関係なく意見が言えるフラットで風通しの良い文化・ライフワークバランスを尊重した働き方を実現 ■同社の提供サービス：＜細胞試験＞ iPS細胞等を用いた試験デザイン・分化誘導試験の受託、遺伝子解析、ライフサイエンス領域の市場調査、機器・培地など開発品の評価、研究マネジメント・企画支援＜教育＞ iPS細胞研修、臨床培養技能者養成研修、iPS細胞関連の教育研修企画＜薬事支援＞規制当局対応（資料作成・対面助言・照会事項対応）、製造販売承認・業許可申請書類作成、各種省令に基づく適合性調査・手順書作成支援＜ベンチャー／アカデミアシーズ事業化支援＞ライフサイエンス分野への新規参入支援、応用・開発方向性の検討、研究開発やサービスの事業化推進 ■企業概要： iPS細胞培養から関連装置までの幅広い分野をカバーするポータルカンパニーとして、大学や分析・機器企業等とiPSテクノロジーを活用する新たな方法論・価値を共創し、ヘルスケア産業向けに創薬・再生医療のソリューションを提供し、医薬・医療分野の発展を通して社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社 ※最新住所：京都府京都市左京区田中門前町103-5 ルイ・パストゥール医学研究センタービル2階勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業代も含みます給与は業務経験、前職の年収、希望年収に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほねごり

スポーツ・ヘルス関連施設

神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101

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設立 2014年
従業員数 281名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日

面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！【仕事内容】柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。また自費診療にも力を入れております。・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正・はりきゅう施術・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！入社１年後：副院長入社２年後：院長入社３年後：サブマネージャー入社４年後：マネージャー入社５年後：統括マネージャー入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています）【研修制度】店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社整骨院住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当あり賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
埼玉【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日

面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！【仕事内容】柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。また自費診療にも力を入れております。・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正・はりきゅう施術・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！入社１年後：副院長入社２年後：院長入社３年後：サブマネージャー入社４年後：マネージャー入社５年後：統括マネージャー入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています）【研修制度】店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞同社接骨院住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当あり賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｅｕｒｏｆｉｎｓ　ＤＮＡ　Ｓｙｎｔｈｅｓｉｓ株式会社

バイオベンチャー業界

東京都大田区京浜島3-5-5日通京浜島センター新棟2F

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設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】DNA製造精製スタッフ～製造経験者歓迎！残業20H／転勤無／ヨーロッパ最大級の検査分析会社～

【製造経験者歓迎！業界未経験歓迎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／有給取得しやすい環境◎20万通り以上の分析手法】ヨーロッパ最大級の検査分析グループの同社にて、DNAの製造、精製、品質管理業務全般を幅広くご担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容：ご経験に応じて、下記業務をお任せします。・HPLC作業、分析業務・精製業務 ■働き方：・早番(8:00～16:45)、中番(13:45～22:30)、遅番(21:45～6:30)の1～２週間で交代制となります。・残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の特徴：グループ企業であるユーロフィンジェノミクスが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNA等の製造や出荷を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、受諾合成を担うのが同社の事業で、同社はオリゴDNAの製造を主たるサービスとしています。同社のサービスを利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むこととなるため、その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のユーロフィンＧ世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇り、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 ■世界54カ国で事業展開グループ全体での売上高は6.72 ビリオンユーロ、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 ■今後さらなる成長産業研究支援産業もしくは受託サービス産業は、バイオテクノロジーの発展の中で成長しています。その中でもゲノム研究に必要とされるオリゴDNAは、様々な研究や診断などの実用面での利用が広がり、多くの研究機関や企業で使われ今後ますますの発展が見込まれる業界です。

＜勤務地詳細＞京浜島事業所(ラボ) 住所：東京都大田区京浜島3-5-5 日通京浜島センター新棟2F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込の想定年収です。前職の経験によって前後します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年１回 ■夜勤手当：（夜勤勤務日数分　1日3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセスフルエイジング

介護・福祉関連サービス

京都府京都市北区紫竹東高縄町51-4

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】≪働きやすさ◎≫訪問介護スタッフ◆正社員／完全週休2日／直行直帰OK／ダブルワークOK

◎未経験者も多数在籍＆活躍中です！ ◎ブランクあっても安心ください！しっかり教育いたします！ ◎各種手当充実！昇給・賞与あり！ ■担当業務：介護を必要とするご利用者様の身体介護・生活援助を行っていただきます。具体的には以下内容となります。《身体介護》・食事・着替え補助・入浴・その他《移動支援》・一緒にお出掛け・散歩・買い物外出・映画外出・お食事外出など《家事援助》・掃除・洗濯・調理・買い物など ■業務詳細：＊1日約5～7件対応します。＊自宅から利用者様宅へ直行直帰OK（勤務時間中に1度事務所へ寄ればOK）＊移動手段の原動機付自転車は3ヵ月貸出可能ですが、それ以降は持ち込みとなります。 ■入社後：入社後は先輩ヘルパーに同行し、OJT形式で学んでいただきます。習得度に応じて独り立ちとなります。いきなり全て1人でというわけではなく、1件ずつ1人で対応できる先を増やしていきますのでご安心ください。 ■組織構成：男性7名、女性2名の計9名体制です。 ■当社の特徴： ◎2024年8月に法人設立10年を迎える”まごのてグループ”の当社。「スタッフもご利用者様も関わる全ての方を大切にします」を理念として、地域に根付き、福祉事業を通じてお客様へ貢献しています。 ◎経営陣やスタッフ自身が「働きやすい環境するにはどうしたらよいか？」ということを一番に考えて、働き方改革等、いろいろな取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まごのて北山住所：京都府京都市北区紫竹東高縄町51番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制基本給に基本手当・精勤手当・業務手当・会議手当・移動手当を入れて、月給が合計278000円～です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円＜月給＞ 185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 ※年3回の人事考課をもとに決定。＜年収モデル＞・30代スタッフ：年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メダクタジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2F

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【東北／スパイン】クリニカルスペシャリスト ※コメディカルからキャリアチェンジ◎／休日夜間勤務なし
- 締切間近
～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容：・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会（2）資料作成や勉強会の実施などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北エリア住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県東北地域の病院への直行直帰となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中四国／ジョイント領域】クリニカルスペシャリスト※キャリアチェンジ歓迎／休日夜間勤務なし／直行直帰
- 締切間近
～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容：・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会（2）資料作成や勉強会の実施などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。

＜勤務地詳細1＞中四国エリア住所：中四国地域（広島県、香川県、愛媛県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルサービス明和

介護・福祉関連サービス

広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリーマリーナストリート

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【廿日市市】＜責任者候補＞介護用品のレンタル提案営業／業績右肩上がり／賞与平均4.5か月分／土日祝休

■業務内容：介護施設のケアマネージャーに対して、リハビリテーションや在宅医療及び在宅介護サービスに必要な介護用品のレンタルを提案いただきます。【主な業務内容】・施設・病院・居宅介護支援事業所へ訪問し、レンタル・販売のご提案、メンテナンス提案を行います。・個人在宅への訪問、レンタル・販売、メンテナンス・プレイングマネージャーとしてメンバーの目標管理等・その他事業に付帯する業務。 ■組織構成：現在3名のメンバーが在籍しています。 ■特徴・数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切です。また、新規顧客を追い続けるだけではなく、既存顧客へ丁寧に接することで信頼を築き、紹介される関係を構築することを期待します。・顧客は介護施設などの福祉関連が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、信頼性も高く非常に動きやすい環境です。営業は未経験としてもこれまでの療法士としての考え方や手法を取り入れ、営業未経験者でも営業しやすい環境に整えていきたいと考えています。 ■同社の特徴：これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われますが、急激な社会構造の変化や高齢者を取り巻く多くの課題により、在宅に於ける高齢者の生活環境は決して快適なものとは言えません。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、医療機関及び介護施設にとって制度上、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県廿日市市阿品3-1-1 フジグランナタリーマリーナストリート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※業績に決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人徳和会

介護・福祉関連サービス

兵庫県美方郡新温泉町湯字焼地322

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設立 2010年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県／美方郡・豊岡市】介護職～未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし～

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備・レクリエーションや季節行事の実施 ■1日の流れ(例)： 8：00始業／朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など 10：00／ティータイム 11：20／口腔体操 12：00／昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など 13：30／ミーティング 15：00/おやつ、トイレ案内 17：00／終業　 ※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。 ■入社後のキャリアについて：入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。 ■組織構成：やすらぎの里：50名（介護福祉士30名）やすらぎの里ひだか：25名（介護福祉士15名） ※20代～60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。 ■教育体制：経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。 ■働き方：年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞やすらぎの里住所：兵庫県美方郡新温泉町湯322番地勤務地最寄駅：JR山陰本線／浜坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞やすらぎの里ひだか住所：兵庫県豊岡市日高町伊府707 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～374万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,300円～182,900円その他固定手当/月：66,500円～79,500円＜月給＞ 207,800円～262,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：賞与1.6か月分×2回支給昇給年1回業務手当8,000円～8,000円処遇改善手当18,000円～23,000円資格手当8,000円～8,000円特定加算手当8,500円～20,000円夜勤手当：5千円/回、月4回程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ユニバーサル

リフォーム・内装・インテリア

静岡県静岡市清水区北脇341-1

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【静岡市葵区】事業責任者候補｜通所リハビリテーション施設の立ち上げメンバー◇

～オープニングメンバー／通所リハビリテーション施設の立ち上げ・現場マネジメント業務～ ■業務内容：新規オープンの通所リハビリテーション施設の新設に伴い、事業責任者候補として業務をお任せします。立ち上げ前は、立ち上げ（人員採用、オペレーション構築、営業活動など）と運営をリーダーとしてチーム牽引いただき、立ち上げ後は、管理者として現場マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細：＜組織構築＞採用・教育・配置の全権を掌握し、従業員満足と顧客満足の高い組織を作る＜経営管理＞損益計算書の責任を持ち、コストコントロールと売上最大化を実行する。＜コンプライアンス＞実地指導に耐えうる運営体制の型化・マニュアル化 ◇使用するツール・システム…介護ソフト（請求） ◇通所リハビリテーション施設（デイケア）午前、午後の２部制（9：00～12：10）（13：20～16：30） ■キャリアパス：キャリアビジョンとしては、清水区内で運営するデイサービス事業も含めて、介護事業全体を統括する役割をお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上土整形外科スポーツクリニック内住所：静岡県静岡市葵区上土2丁目13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理ＰＦＳＴ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40

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設立 2014年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎※【千歳市／転勤なし】製造職（医薬品原薬・中間体製造または食品添加物）◆年休125日
- NEW
◇◆完全週休2日制／年休125日／転勤なし／大手メーカーとの取引実績あり／浜理薬品工業の100％子会社◆◇ 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、原薬・医薬品中間体の製造業務、もしくは食品製造業務のどちらかをお任せいたします ■主な業務内容： (1)医薬製造部門：パイロットスケールから実生産規模で原薬、医薬中間体のＧＭＰ製造 ※医薬品製造部門はシフト制で夜勤が発生します。原料の仕込み、反応、抽出、乾燥する中で、モニターでの監視業務も発生します。 (2)食品製造部門：食品添加物、香辛料の製造を担当 ※食品製造部門は日勤（8:20～17:20）での勤務となります。原料の仕込みや、加工、調合、抽出、充填。原料の運搬等の力作業も発生します。 ■ご入社後の流れ：未経験の方は、食品添加物の製造部門から担当頂きます。実際に未経験でご入社された方も活躍しており、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■組織構成：・医薬製造部門…第1課　16名、第2課　7名・食品製造部門…5名（20代後半～） ■キャリアパス：現場の作業からスタートし、製造の責任者、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市泉沢1007番地81 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千歳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 283万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,900円～280,300円＜月給＞ 166,900円～280,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【米沢市／転勤無】医薬品原薬の品質管理 ◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分

◆◇◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分／完全週休2日制／土日祝休み／大手薬品メーカーとの取引実績あり◆◇◆ ■主な業務内容：医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。＜詳細＞・医薬品原薬の試験・分析と品質評価・原材料の受け入れ試験・工程の評価試験・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制：各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方：・完全週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均10時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、代休をとっていただけます。どうしても代休が取れない場合は、出勤いただいた分の賃金を支払います。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 283万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,900円～240,000円＜月給＞ 166,900円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については2年経過時点で見直しがかかります。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者

【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容：施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント：【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細：・ご利用者様の相談に関わる業務・ご利用者様および家族とのアセスメント・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加・ケアマネジャー、関係者との連携・介護職員の管理、指導、育成・介護業務のサポートご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント：ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織：同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について：「こえみ」の語源は「心笑」。スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナーシングホームこえみ緑鹿山住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イニシアス株式会社

その他・各種スクール

東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F

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設立 2014年
従業員数 173名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下

【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。【主な仕事内容】・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【兵庫エリア】神戸住吉教室住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階勤務地最寄駅：JR線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円その他固定手当/月：78,000円～182,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団輝生会

病院・大学病院・クリニック

東京都中央区銀座2-6-12大倉本館5F

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設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全4件

【梅田駅徒歩2分】美容外科手術の看護師◆美容未経験も歓迎/若手活躍/働きやすさ◎/人気美容クリニック

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h以内／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要：「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容：・手術の直接・関節介助・採血・点滴・医療レーザー処置・検診・医師のサポート・器械滅菌・清掃等 ◆入社後の教育体制：先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成：大阪院には看護師5名（平均年齢20代後半）が在籍。カウンセラーの方々とも分け隔てなくコミュニケーションのとれる風通しの良い組織です！ ◆働きやすさ：週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック大阪院住所：大阪府大阪市北区茶屋町2-19 JPR茶屋町ビル5階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円＜月給＞ 320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 3年目：年収550万円（月給38万円＋賞与） 7年目：年収783万円（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】美容外科手術の看護師◆美容未経験も大歓迎/若手活躍中/働きやすさ◎/人気の美容クリニック

【美容・外科未経験の方やブランクがある方もご応募可能／残業20h程度／若手も活躍・成長できる環境／口コミや雑誌で人気の美容クリニック】 ◆業務概要：「理想を現実に」「不安や不満を感動に」を合言葉に、患者様ひとりひとりの思いを昇華させるべく、美容医療に取り組んでいます。自由診療の美容クリニックでの診療介助、特にオペ介助がメイン。完全予約制なので、落ち着いてお仕事に取り組むことができます。 ◆具体的な業務内容：・オペ介助・採血・点滴・検診・医療レーザー処置・器械滅菌・清掃・ドクターのサポート　など ◆入社後の教育体制：先輩社員に教わりながら徐々に業務に慣れていただきます。わからないことは都度解決しながら、着実にスキルアップしていただける環境です！ ◆組織構成：看護師約5名、カウンセラー約5名が在籍。メリハリをつけて仕事ができる環境です。 ◆働きやすさ：週休2日制で、季節休暇も取得可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◇◆◇ヴェリテクリニックについて◇◆◇ 口コミや雑誌などで人気のある美容クリニックです。高度な技術力を持った医師が多数在籍し、映画やドラマなどの監修も手がけています。他院が行なわない修正手術も行なうなど、過去に美容手術を受けたが結果に納得できなかったという方とも積極的に関わり、美容外科に対するマイナスイメージを覆していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヴェリテクリニック名古屋院住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビルディング11階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～375,000円＜月給＞ 320,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します ◆昇給あり ◆賞与あり＜モデル年収＞ 1年目：年収420万円（月給32万円＋賞与） 3年目：年収550万円（月給38万円＋賞与） 7年目：年収783万円（月給50万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団行智会

その他医療関連

東京都中央区銀座3-2-15ギンザ・グラッセ5F

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設立 2011年
従業員数 38名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【東京】歯科衛生士／年休125日／月28万円～／教育・研修充実で多様なキャリア選択

【ホワイトニングに特化した審美歯科の歯科衛生士をお任せ】 ■業務概要：審美歯科に特化したクリニックです。ホワイトニングやデンタルエステなどを中心に、高品質なサービスを提供しています。 ■職務内容：ホワイトニングやクリーニングなど審美歯科を行う歯科衛生士業務・ホワイトニング・歯のクリーニング（PMTC）・リップエステ・口腔内アロママッサージ・口臭、虫歯、歯周病予防等 ※歯科医師のアシスタントはありません将来的に店長としてマネジメントを行ったり、ホワイトエッセンスの研修講師やトレーナーとしてデンタルエステを教え、広める仕事へのステップアップも可能です。 ■当院の特徴・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます・充実の研修制度：未経験からでも審美のスペシャリストになれます・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます・歯科医師のアシスタント業務はなし：衛生士業務に集中できます・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担・年間休日125日：プライベートも充実させられる環境・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い：当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科衛生士を募集いたします。国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■働く環境について：・月10～11日の休みがあり、毎月3連休も取得可能です。・残業は月平均8時間程度で、プライベートを充実させながら働けます。・社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、研修旅行制度など福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,257円～473,257円固定残業手当/月：26,743円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※ノルマは一切ありません ※能力・実績を考慮して賃金決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】歯科医師◆審美歯科・矯正歯科に特化／年間休日120日以上／プライベートも大事にできる環境

【審美歯科でホワイトニングやクリーニングなどのデンタルエステのお仕事です。／昇給・賞与ありで頑張りが見える化される環境／休みもしっかり取れる環境】 ■職務内容：完全自由診療です。ホワイトニングやクリーニングなどのデンタルエステを行っていただきます。・デンタルエステ・マウスピース矯正当院の特徴：・国内最大シェアのサービスを提供：自信を持ってサービス提供ができます・アポイントは1時間：全てのお客様にしっかり対応できます・勉強会や外部セミナーへの参加費を病院で負担・年間休日120日以上：プライベートも充実させられる環境・引っ越し手当や住宅手当もあり ■医院／クリニックの夢・想い：今回は当法人の3院で、ホワイトニングやデンタルエステをメインで行っていただく歯科医師を複数募集いたします。国内で圧倒的なホワイトニングシェア率を誇るホワイトエッセンスブランドを掲げ、多くのお客様に満足いただいております。 ■制度・環境： ◎完全週休2日制＋年末年始等の休暇で年間休日120日以上と、ご家族との時間やプライベートもしっかりと大切にしていただける環境です。 ◎社内外の研修や資格取得支援など、スキルアップのためのサポート制度も充実しており、働きやすさとやりがい両方の面がかなえられる職場です。

＜勤務地詳細＞ホワイトエッセンス銀座住所：東京都中央区銀座3-2-15 ギンザ・グラッセ5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与には固定残業代(50,000円/ 15時間)が含まれています昇給あり賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団Ｐｌｅｘｕｓ

病院・大学病院・クリニック

東京都江東区木場6-4-16バウムプラッツ201

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設立 2023年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江東区】訪問診療クリニックの臨床心理士・公認心理師◆土日祝休／年休125日／残業10h程

～年休125日・残業10h程・土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■業務内容当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する心理的支援やカウンセリングを中心にご活躍頂きます。患者様の「最期まで自分らしく生きる」を支える重要な役割です。重要なのが、ACP（アドバンス・ケア・プランニング）の支援です。患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 ■業務詳細心理士の具体的な業務には以下があります。・患者様の心情や希望の把握・医療・ケアに関する情報提供のサポート・話し合いの記録や意思の共有・ご家族や関係機関との連携と調整対応は電話などを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同行訪問したり、単独での訪問対応を行うこともあります。 ※目安１日1～3件ぐらい対応頂きます（訪問は1日1件程。訪問エリアは城東・千葉エリアで、車での移動） ■働き方 ◎年休125日・大型連休取得可能・残業10h程 ◎土日祝休み・完全週休2日制で腰を据えて働ける環境が整っています。 ■入社後の研修まずは本院にて訪問診療の基礎を学んで頂きます。新入社員研修・階層別研修、各セクション毎の勉強会、院内資格「診療コーディネーター」取得制度あり。一人前になるまで6ヶ月程度かかる想定です。 ■組織構成当院には3つのクリニックがあります。各院によってスタッフの人数が異なりますが、まず勤務頂く本院では40～50名のスタッフが勤務しています。各院の事務長は3名とも男性（30代～40代）で、当院全体の平均年齢は33.7歳と若い方が多く活躍いただいています。・大江戸江東クリニック（本院）…スタッフ40名～50名・大江戸浦安クリニック（分院）…スタッフ5名程・大江戸台東クリニック（分院）…スタッフ5名程 ■当法人について「次世代でも医療介護が充実した社会をつくる」を掲げ、法人設立は2023年5月ですが、わずか2年で浦安・台東に2つの分院を展開する成長中の医療法人です。今後も成長スピードを緩めることなく分院を展開していく計画です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場6-4-16 バウムプラッツ201 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※賞与は年収に含む ※資格手当3万円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団正翔会

病院・大学病院・クリニック

東京都大田区山王2-1-5 大森駅ビルRARA地下1階

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニックスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日～

病院を支える診療サポート業務をお任せします！ ■器具の準備、洗浄、滅菌、消毒 ■診療室内の簡単なサポート業務　など ※専門的な医療行為は行いません。 ※手順はマニュアル化されているため、未経験でも安心です。＜未経験でも安心の理由＞ ◎先輩スタッフがマンツーマンで指導 ◎外部研修は医院負担で受講可能 ◎分業制で業務を明確に分担 ◎自動精算機導入で会計負担を軽減 ◎段階的に業務をお任せする育成体制＜教育制度が充実＞入社後は先輩スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー。受付対応や器具の扱い方など、基礎から丁寧にお教えします。分業制のため一度にすべてを任せることはありません。外部研修も医院負担で受講でき、未経験からでも着実にスキルを身につけられる環境です。＜ワークライフバランスも叶う＞残業はほぼなく、原則定時退社を徹底しています。さらに、完全週休2日に加えて平日半日休みもあり、実質週休2.5日制の働き方が可能。プライベートの予定も立てやすく、無理なく長く続けられる環境です。

◎転勤なし ◎駅直結の好アクセス＜大森よこすか歯科医院＞東京都大田区山王2-1-5 大森駅ビルRARA地下1階 ┗京浜東北線「大森駅」より直結　徒歩1分

月給250,000円～365,000円未経験者：月給（250,000円～）経験者：月給（260,000円～） ※経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外勤務手当・諸手当別途支給。

医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区大原1-53-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（受付・コンシェルジュ等）／未経験OK／残業少

「医療に関わる仕事をしてみたい」そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。医師や看護師が診療に集中できるよう、カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。不安を抱える患者さまの心に寄り添い、「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ★. イチから丁寧に育成します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで指導していきます。焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」「この手続きはどうすればいい？」そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！【新宿院】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル【丸の内院】東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル【世田谷本院】東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

★年収340万円～（入社時想定年収例）　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当　　　※残業代は別途支給　　　※残業は月5時間程度

医療法人社団隆樹会

病院・大学病院・クリニック

東京都北区神谷1-15-9

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇年休120日/有給取得率83％/地域貢献性の高い訪問診療事業

【業績好調！クリニック新規開設予定につき増員募集／20代～40代幅広く活躍中！未経験から社会貢献性の高い仕事へ／年休120日・残業10時間程度】 ■概要：当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細：医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力・心電図、輸血、レントゲンの準備（撮影や診断は医師が行います）・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。２割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。【特徴・魅力】～自身の成長や貢献が実感できる仕事です～この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。【キャリアステップ】・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。（早い人で3か月～1年目安）・その後のステップとしては、3～4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。【1日の流れ】 ▼ 9:00～9:30　　訪問診療準備 ▼ 9:30～12:00　診療アシスト ▼12:00～13:00　昼休み ▼13:00～17:00　午後の診療アシスト ▼17:00～18:00　翌日の診療準備ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面（8か月～1年）は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員＝98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成　20代～40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞木村クリニック住所：東京都北区神谷1-15-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いつきクリニック住所：東京都足立区西新井7-8-11 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 439万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,693円固定残業手当/月：41,307円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給32万円＋賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団白浩会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市西区高島1-2-5　横濱ゲートタワー1Ｆ

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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 25.0歳

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歯科クリニック受付／未経験可／残業月10h程度／年休140日
- NEW
2026年8月、東京・丸の内エリアに新規クリニックがオープンします。サービス品質の更なる向上のためオープニングスタッフはもちろん、当法人の運営する歯科クリニック全体での募集です。【確かな技術力 × 上質なおもてなし】 ― 選ばれ続ける歯科医院 ― 「自分自身が治療を受けたいと思える」医院を目指す同院。神奈川県で唯一、世界上位約1％のドクターに与えられる認定を5年以上連続で受賞しています。最新設備を完備し、高い技術力と快適な完全個室空間が評価され、アスリート・VIP患者も多数来院。さらに、高い技術力と上質なおもてなしが多くの患者さまから支持され、毎年増床・新規開院を続けるなど、着実に成長を続けています。また、J1サッカーチームのオフィシャルデンティストとして、歯科分野から選手・チームを支援しています。【★具体的には】 ■受付業務（診察券の確認、会計、契約書の作成） ■電話・メール対応 ■レセプト処理（月末月初の3～4日間中心） ■カルテ管理、売上計算 ■歯科助手業務（診療の準備、片付け、器具の受け渡し）　など事務的な対応ではなく、受付コンシェルジュとして患者さまに寄り添うことを心がけてください。【★研修充実！】約9割の方が未経験から入社しています。研修制度も充実しており、イチから学ぶことのできる環境です。 ■歯科知識を学ぶ研修 ■ロープレや勉強会（週1回） ■マンツーマンでしっかり学べる ■マニュアル完備（治療の流れやポイントをいつでも視聴できます） ■外部研修（接遇やマナーなどを学びます）また、あなたの成長スピードに合わせて業務をお任せします。同院独自の「技能チェックリスト」があり、「できること」「練習中のこと」がひと目で分かるようになっています。独り立ちまでは半年～1年ほどを予定しています。

【転勤無し】＜横浜・みなとみらい・新横浜・上大岡・東戸塚・町田・神田＞ ◎あなたの希望と適性を考慮し配属先を決定 ◎受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 ◎駅から徒歩圏内の勤務地で通勤が負担になりません＼2026年8月ごろ、神田駅に新規開院予定！／ ■神田エス歯科クリニック JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10秒 ■横浜エス歯科クリニックそごう横浜8・9F／各線「横浜駅」直結 ■エス歯科クリニック横浜みなとみらいみなとみらい線「新高島駅」徒歩30秒、各線「横浜駅」徒歩5分 ■新横浜エス歯科クリニック JR線「新横浜駅」徒歩30秒 ■エス歯科クリニック京浜急行「上大岡駅」徒歩30秒、横浜市営地下鉄「上大岡駅」徒歩30秒 ■東戸塚エス歯科クリニック JR線「東戸塚駅」東口直結 ■町田エス歯科クリニック小田急「町田駅」徒歩30秒、JR線「町田駅」徒歩1分

月給25万円～40万円＋賞与年2回 ◎あなたの経験や年齢、前職の給与などを考慮し決定します。 ◎残業手当は別途支給します（1分単位）＜経験とスキルを身につけてキャリアアップできる環境です！＞ ■先輩の年収例年収426万円／入社2年目でリーダーとして活躍！年収558万円／入社6年目で主任に昇格！

医療法人リウマチ謙恵会

病院・大学病院・クリニック

埼玉県狭山市入間川1-3-2スカイテラス3F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

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【狭山市駅直結】正看護師（または目指す方）×日勤×残業ほぼ無◆日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック

【正看護師募集中！／駅直結でアクセス良好／働き方◎／副業可】リウマチ専門クリニックである当院の正看護師として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：・患者様の点滴や採血・服薬指導・患者様の環境や生活リズムの報告・院内の販促物作成・訪問診療の同行（運転・カルテ記載・関係機関との連絡など） ■働き方：・日勤のみで残業もほぼございません。・有休消化率もほぼ１００％となっています。 ■就業時間補足：・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜勤務もシフトにより発生します。 ■組織構成・現在看護師7名、看護助手4名です。 ■当院の魅力：・学会、講演会参加を積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。スキルアップを目指したい方、歓迎しております。 ■当院の特長：・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額です。 ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回※事業所・個人業績による ■賞与：年2回（過去実績計2.5～3.5ヶ月分/年）※事業所・個人業績による ■定額手当：資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人玉心会

病院・大学病院・クリニック

茨城県神栖市平泉1-168

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設立 2011年
従業員数 99名
平均年齢 -

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【茨城】看護師／常勤＜循環器＞専門性の高い医療を学ぶ◎地域医療を支える◇働きやすい環境／転勤なし

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴：～入院設備のある循環器内科クリニック～ ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力：～循環器看護の経験を積むことが可能◎～当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について：入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～ ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。

＜勤務地詳細1＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞潮来ハートクリニック住所：茨城県潮来市島須733番地勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：31,000円～40,000円＜月給＞ 261,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／3ヶ月分 ■その他固定手当： ◇業務手当: 20,000円～20,000円 ◇夜勤手当: 11,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖市】臨床検査技師◇日勤のみ／日祝休み◇地域医療を支える◎働きやすい環境／転勤無

◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／資格があれば応募可能／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容：クリニック内で臨床検査技師の各種検査業務をお任せします。 ■具体的には： ◇検体検査（生化学、血液、尿一般、輸血業務） ◇生理検査（心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計） ◇超音波検査（心臓、頸動脈、下肢、腹部） ■当院の特徴：住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について：～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目（外来診療）…循環器内科／心臓血管外科／内科／脳神経外科／心臓大血管リハビリテーション／禁煙外来／睡眠時無呼吸外来／心臓ドック・脳ドック

＜勤務地詳細1＞鹿嶋ハートクリニック住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宝山ハートクリニック住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人光風会

病院・大学病院・クリニック

京都府久世郡久御山町森南大内156-1

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都府久世郡久御山町】歯科助手・受付～資格不問／残業ほぼなし／週休２日～

～資格不問/残業ほぼなし／正社員／週休2日～オー、デンタルクリニックにて歯科助手（アシスタント）、受付業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ≪受付業務≫ ・診療前準備、診療後片付け・カルテコンピュータでの来院処理と会計、予約対応、カルテ準備・印刷・電話対応、レセプト請求など受付業務全般治療内容によって所要時間も変わるため、時間と診療台の数を把握して予約を取っていただきます。 ≪歯科助手業務≫ ・歯科診療補助・器具、セメントの準備・器具の受け渡し・バキューム・使い終わった器具の洗浄受付と助手業務、シフトによりいずれかの業務を担当いただきますが、手が空いている時にはそれぞれの業務の手伝いをいただくなどフォローしあって業務を進めています。治療内容にもよりますが、１日50～60名の治療対応をいただきます。 ■環境週休２日です。木曜日は定休日となりますため、木曜とどこかでお休みを取得いただいております。残業はほぼありません。 ■組織構成歯科医師：１名、歯科衛生士：1名、歯科助手：３名。 20代～40代と幅広いスタッフが在籍しています。来院数も多いため、効率的に仕事をこなしているスタッフが多いです。 ■入社後まずは補助業務から始めていただき、業務と当院に慣れていただきます。 ■当院について医療法人グループ光風会は、患者様のご都合の良い診療時間や通院のしやすさを最優先に考えています。地域に密着したショッピングセンターへの開院や日曜日・祝日診療や診療時間で、多くの患者様にご支持いただいています。私たちは患者様に本当に信頼される為には、専門の医療技術や知識だけでなく、症状や治療方針などをいかにわかりやすく丁寧にご説明できることが大切だと考えています。当グループには、大学院や大学病院で患者様に対する実践的な技量を身につけた歯科医師が数多く所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町森南大内156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～120,000円その他固定手当/月：110,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団とくなが小児歯科クリニック

病院・大学病院・クリニック

兵庫県川西市中央町10-2

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

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【兵庫】歯科衛生士※創業40年以上／子供の健康に寄り添う／第二新卒歓迎／働き方◎】

■業務内容小児歯科専門医院での歯科衛生士業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細・開院前の器具の殺菌・滅菌作業・検診…マンツーマンで患者様の口内環境をチェックしていきます。1人当たり30分の検診を1日10名程度行っていただきます。・治療アシスト…医師の治療のアシストを行います・治療後のカルテレポートの記入作業・9:00の出勤後、18:00にはほとんどの従業員の方が帰宅されます。 ■小児歯科クリニックレオの特徴：当院は創業40年以上の子ども専門の歯科医院です。2万1千人以上の子供の診察を行い、むし歯以外に歯肉炎や歯並び、そして顎関節症（あごの関節の病気）等口腔ケア全般の診察・治療を行っております。また診察を通して、蓄積した情報を基に、未然に口腔トラブルを防ぐ習慣のアドバイスを行い、子供のよりよい健康状況を口腔ケアのプロフェッショナルとしてアドバイスできる環境を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫住所：兵庫県川西市中央町3-3 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり精勤手当・大入手当　別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人将和会

病院・大学病院・クリニック

福岡県北九州市小倉南区長行東1-9-11

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北九州】歯科医院の店舗運営マネージャー＊未経験歓迎～残業無し・福利厚生充実～

【「健康者」に目を向けた独自の戦略で成長中／残業無し・転勤福岡県内のみ／e-learningなど研修充実でスキルアップできる】 ■採用背景：同社は北九州で5つの歯科医院を運営しています。これまで歯科医院は虫歯や歯周病患者が訪れる場所でしたが、現在はホワイトニングや歯科矯正へのニーズは非常に高まっており、「美しくなるための歯科医院」が求められています。そこで同社は今後、患者ではなく「美しくなりたい健康者」を顧客として取り込んでいく戦略を立てており、業界内で注目されています。この戦略はすでに軌道に乗っており業績も右肩上がりですが、更に健康者を顧客として取り込んでいくにはこれまでの院長が主体となる歯科医院の運営ではなく、スタッフ（歯科衛生士）が主役となる医院づくりが必要です。そこで、これまでは歯科医師が医院のマネジメントも兼任していましたが、今後は歯科衛生士や歯科医師も含めた医院全体のマネジメントを専任で行う担当を設けることとなりました。 ■職務内容：・歯科医院の店舗運営： (1)売上管理 (2)医院長やスタッフとの各種調整やマネジメント対応 (3)売上計画の策定 (4)カルテチェック(5)労務(6)受付・一般事務　など・歯科スタッフの採用業務： (1)書類選考 (2)面接　など ■今回採用される方への期待：現在福岡県には3000以上の歯科医院がありますが、同社はその中で1番の歯科医院になることを目指しています。今回採用される方には、上記目標実現の旗振り役となり、大きな裁量をもってご活躍いただけます。 ■組織構成：同社が運営する医院は10名程度の規模で、歯科医師以外に歯科衛生士と歯科助手によって構成されています。 ■入社後：入社後まずは新人研修のマニュアルやプログラムを受講いただき、e-learnigシステムを用いて基礎的な知識をつけていただきます。経営に必要な様々なノウハウを学べる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■将来的なキャリアパス：まずは１医院のマネージャーとなっていただきますが、ゆくゆくはエリアマネージャーとなって複数の医院をマネジメントいただきます。 ■充実した福利厚生：人事評価制度があるため、常に目標を立てて成長していくことが可能です。また、退職金制度や資格取得奨励制度等もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケイズ歯科・矯正歯科クリニック到津住所：福岡県北九州市小倉北区上到津３丁目３－３アクロスプラザ到津2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～230,000円その他固定手当/月：115,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人大輝会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市上野町1965-2

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 41.0歳

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【熊本県/水俣市】歯科医師/月給60万円/最低保証給＋歩合給/I・Uターン歓迎！引越し代支給あり！
- 締切間近
◇◆◇◆ スキルアップ・経営のノウハウを学ぶことのできる環境/八代で長年地元に愛される歯科医院/働きやすい環境整備 ◆◇◆◇ 一般歯科が基本です。インプラントや小児矯正は本院の院長が担当することができるので、ご希望に応じます。 ■業務内容：患者への一般歯科診療。訪問診療はありません。小児歯科、口腔外科を行っており、訪問診療も一部行っています。 ■職務の特徴：本院は、八代市にある渡辺歯科医院で、院長は、百間歯科・矯正・インプラントなどを行っており、指導することも可能です。休日休暇は、随時、希望する日に取ることが出来ます。学会やセミナー出席も問題ございません。セミナー受講費の一部補助いたします。開業をお考えの先生には、シュミレーションにもなり、スキルアップにつながる環境です。 ■組織構成：全員で協力をしながら業務を行っています。衛生士・歯科助手：5名（育児休暇1名・フル→パート1名／訪問診療のみ・アルバイト1名）女性医師：2名男性技工士：1名男性受付：2名女性

＜勤務地詳細＞百間歯科医院住所：熊本県水俣市港町1丁目3-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制最低保障給与が60万で、その他実績に応じて歩合制の給与を支払います＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【福島／南相馬市】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）※充実の教育体制◎／眼科未経験の方も歓迎！

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人かがみ整形外科・外科

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市天白区井の森町201

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋/野並駅】理学療法士/1日20単位前後/週休2日制/20代～60代の幅広いスタッフ活躍中
- NEW
≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には・通院されている患者さまのマッサージの施術・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力：・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市天白区井の森町201 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与3か月分（昨年実績）を含めてモデル年収になります。・未経験の場合、255,000円～、経験に応じて変動します。（目安：実務経験3年：275,000円）・各種手当あり※詳しくはご相談ください。 ■賞与：あり（年2回）※前年実績3ヶ月分あり ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団稲仁会

病院・大学病院・クリニック

北海道旭川市十条通21-2-11

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【北海道／旭川市】看護助手～福利厚生充実／残業ほぼ無し／院内保育所24時間設置～

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：・入院患者様の介護等・別途環境等の整備（リネン交換等）・看護補助業務 ■主な診療科：・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成：看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2～3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間：日勤8:45～17:00（実働7時間15分）。夜勤17:00～8:45（実働7時間15分）。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/旭川市】看護師　～院内に保育所を完備／単身寮完備／残業ほぼ無し～

脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護師としての各種業務をお任せします。 ■主な業務内容：・医師の診療補助、検査指示・患者様の健康状態のチェック・入院患者様の日常のお世話 ■主な診療科： ◎脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置)）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ◎循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。日曜祝日固定休みで残業ほぼありません。定時で帰れるので家庭との両立もできます。

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 278万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～232,000円＜月給＞ 185,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当直手当（平日10,000円、土日12,000円／月6～7回程度） ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＰＥＣＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-7

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【原宿】獣医師×事業開発◆ペット×IT／次世代型動物医療を推進/もう一つの獣医師キャリア◆

◆臨床を続けながら、業界を変える側へ。PECOで“もう一つの獣医師キャリア”を/資金調達90億円達成の急成長ベンチャー ■採用背景当社では、日本を代表するペットTECH企業としてテクノロジー活用の次世代型動物医療であるスマートクリニック事業を中心に、会社規模の大幅な拡大を行っております。本求人では急成長中の当社にて一緒に会社拡大を担っていただくことの出来るメンバーの募集を行います。 ■スマートクリニック事業スマートクリニックとは、「テクノロジー×獣医療」による次世代型の動物病院です。AIを取り入れることで医療ミスなど最小限にしたり、病院予約の取りづらさを解消するなど、ペットとその家族にとって「もっと優しく、もっと便利な医療体験」を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、急拡大中です。 ■業務内容：獣医師業務（週3）とBizDev（週2）のハイブリッドとなります。 ◇獣医師業務（スマートクリニックでの臨床）・獣医療業務全般及びそれに付随する業務・分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務 ※日々の診察件数は約10～14件です。自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。 ※原宿センター病院との連携に関して、原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。 ◇BizDev業務・事業戦略の策定・推進スマートクリニックの成長戦略の立案・実行・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画・オペレーション改善電子カルテやオンライン診療など、PECO独自のシステムを活用したオペレーションの最適化　等 ■魅力現場にいながら、動物病院業界全体を良くする仕組みに関われる臨床×BizDevという新しいキャリアパスを用意しています。“ハイブリッド獣医師”として、あなたの現場感をダイレクトにプロダクトや仕組みづくりに活かせるポジションです。多くの動物病院では、現場改善の余地があっても、院長も日々の診療に追われていて動かせない。本社側から臨床現場を支えることができる体制が整っているからこそ、現場の課題を仕組みから変えるチャレンジが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞動物医療センターPecoサテライト院住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,306円～475,006円固定残業手当/月：108,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■ 昇給: 有（評価面談の上決定） ■ 賞与: 無（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【動物医療×AI／原宿】獣医師×BizDev◆90億円調達のペットTechベンチャー

◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務～経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献！断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70％カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営！ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■業務内容 “ハイブリッド獣医師”として、あなたの現場感をダイレクトにプロダクトや仕組みづくりに活かせるポジションです。東京を中心に現在6院展開しているクリニックでの獣医師業務（週3）と本社でのBizDev（週2）のハイブリッドとなります。スマートクリニックは 2030年までに200院の展開を目標に掲げて急拡大中です。 ※出張は原則なし、転勤は発生しません。 □獣医師業務（スマートクリニックでの臨床）・獣医療業務全般及びそれに付随する業務・分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務 ※日々の診察件数は約10～14件です。自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。 ※原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。 □BizDev業務・事業戦略の策定、推進スマートクリニックの成長戦略の立案/実行・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画・オペレーション改善電子カルテやオンライン診療など、システムを活用したオペレーションの最適化　等～BizDev業務の業務スケジュール例～ 10:00~12:00-原宿センター病院のオペレーションマニュアル作成 12:00~13:00-GPTsへの落とし込み　※ChatGPTのチャットボット 13:00~14:00-休憩 14:00~17:00-診断鑑別AIのアウトプットチェック 17:00~18:00-定例MTG（プロダクト開発） 18:00~18:30-1on1 18:30~19:00-採用LPへのインプット

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,672円～7,399,344円固定残業手当/月：108,394円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■ 昇給: 有（評価面談の上決定） ■ 賞与: 無（年俸制のため）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルピクセル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル6F

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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【関西】営業◇医療画像診断支援AI・EIRL／基本リモート×フルフレックス／医療業界出身者歓迎

■募集背景：商談増加に伴い、関西エリアに在住しながら居住地エリアの自社販売、販売店コントロール、パートナーとの協業の窓口を担える方を募集しています。事業、組織の急拡大に伴ってこれからの組織を作っていくフェーズですので、会社と共に事業を大きくしてくれる方を求めています。 ■職務内容：自社製品、医療画像診断支援AI「EIRL」、医療機関を顧客としたフィールドセールスを行います。関西エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談のフィールドセールス（オンライン・訪問）や代理店経由の商談のクロージングを行っていただきます。 ※月1回程度東京本社へ出社いただき、セールス部門会議・全社集会へ参加、他メンバーとのコミュニケーションを取っていただきます。 ■職務詳細：【直販営業】・メーカー営業として医療施設への直接営業・製品の詳細説明、細部の訴求・運用提案・導入後のイメージ共有・商談マネジメント・導入調整・商談クローズ【パートナー・販売店同行営業】・メーカー営業として、販売店との同行営業・製品の詳細説明、細部の訴求・導入調整 ■業務の魅力： ◎「医療」という社会貢献性が高い業界です。新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ◎新規開拓～サービス改善まで事業づくりを主導することができます ■キャリアパス：将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ■組織構成：EIRLビジネス本部はセールスグループ、インサイドセールスグループで構成されています。セールスグループには20代後半～40代前半の世代を中心に13名が所属しており、内訳は、リーダー1名、フィールドセールス6名、パートナーアライアンス1名、SE3名、セールスサポート2名です。 ■就業環境： ◎コアなしフレックスタイム制、子育て中社員も柔軟に働いています ◎年齢に関わらず裁量を持ち幅広くチャレンジいただける環境です ◎女性メンバー・女性マネージャーも複数名活躍しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞居住地エリア（関西）住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,484,844円～7,234,520円固定残業手当/月：126,263円～188,790円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～791,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には固定残業時間42時間分／月を含む ※上記を超える労働時間については、割増賃金（時間外手当）を追加で支給 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規程により決定するため前後する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）
- NEW
■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団あおば

介護・福祉関連サービス

東京都北区東田端1-2-8早川住建田端マンション101

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋/西区・天白区】訪問歯科診療の助手★＜未経験歓迎＞土日祝/完全週休2日制/年休120日

＜残業時間10～20時間程度/有給取得しやすく家庭との両立を図れる環境！昇給・賞与有！充実の福利厚生/需要の高まる医療のサポート業務＞ ■採用背景診療報酬改定により、以前より事務仕事の負担が増えてしまったため、現職の方の業務負担軽減のための増員採用をしております ■求人概要訪問歯科のサポート事業を行っている当社にて、訪問歯科におけるスケジュール調整や診療中のサポートなどをお任せします ■業務概要メイン業務は訪問歯科診療の同行、診療サポート（約5割）になります歯科医師・介護施設の担当者様・患者様の間に入って調整役としてサポートします。平均して週3～4日、多いと平日5日間、訪問歯科助手として同行します。車での移動となるため、運転や診療に使用する物品の積み下ろし等の業務も発生しますブランクがある方も、改めてイチから知識を身に付けてご活躍いただける職場です ■入社後の流れ入社後3カ月を目途に先輩社員のOJT研修を実施いたします仕事の流れや歯科用語や機材・器具の名前など業務に必要な知識を身に付けていただきます ■組織構成現職の方は女性比率が多く和気あいあいとした雰囲気が特徴です ■業務詳細（1）ご訪問のスケジュール調整…歯科医師と介護施設の担当者様と連絡を取り、約1カ月前には次月の訪問日程のスケジュールを作成します（2）診療サポート…診療がスムーズに進行するように、口腔ケア・治療時の器具の受け渡し、患者様の誘導などを行います（3）担当者様へのフォロー…診療終了後は、本日の治療内容、次回までに気を付けて欲しいことなど歯科医師からの伝達事項をご家族や介護施設の担当者様にお伝えします（4）診療準備・事務サポート…訪問前日には、治療に合わせた器具・物品等の準備を行います。また各種書類の入力サポートなども担当します ■訪問診療がある日の1日の流れ ▼9：00～　必要な物品を準備、出発 ▼9：30～　施設へ到着・準備 ▼10：00～診療スタート ▼お昼休憩ー ▼16：00～診療終了後、クリニックへ ▼16：30～歯科医師のカルテ記入のサポート ▼17：00～治療器具の片づけ・翌日の準備 ▼18：00～仕事が終わったら、帰宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞まなづる歯科クリニック住所：〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井1-2-4　東進養蜂ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／浅間町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つぐみ歯科クリニック住所：愛知県名古屋市天白区2-1009 平針ビル302 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／平針駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験から医療業界へ＞【名古屋／西区】訪問診療のコーディネーター★土日祝休／年休120／女性活躍中

～完全週休二日制/年休120日/未経験から医療業界にチャレンジできる！/働きやすさ◎/やりがい◎～ ■採用背景訪問診療の需要が増加しており、より多くの患者様に高品質な医療サービスを提供するために新しいコーディネーターを募集します。 ■職務概要訪問診療コーディネーターとして、医師と介護施設の担当者様との間で訪問スケジュールの調整や診療サポートを行います。 ■職務詳細（1）ご訪問のスケジュール調整：医師と介護施設の担当者様と連絡を取り合い、訪問日程を調整します。（2）診療サポート：医師に同行し、診療のサポートを行います。具体的には、電子カルテのピックアップ、検査や医療処置の準備、処方せんの作成補助などです。（3）担当者様へのフォロー：診療終了後に、治療内容や次回までの注意事項を介護施設の担当者様にお伝えします。（4）診療準備・事務サポート：治療に合わせた器具・物品や薬の準備、各種書類の入力サポートを行います。 ■働きやすさ覚えることは多いですが、適切に教えてくれる環境が整っており、チェックも行われています。毎日成長を実感でき、面接でも丁寧な説明があるため、安心して働けます。 ■やりがい意思承諾までのスピードが速く、社長や院長先生が柔軟に対応してくれるため、改善が迅速です。もやもやせずに気持ちよく働ける環境が整っており、やりがいを感じられます。 ■入社後の流れ・入社後2カ月間は先輩コーディネーターに同行し、業務の流れや必要な知識を学びます。その後、徐々に独り立ちして業務を担当していただきます。・社内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気 ■組織構成訪問診療コーディネーターは現在10名が在籍し、各地域の介護施設を担当しています。新入社員には先輩コーディネーターがマンツーマンで指導します。 ■仕事のイメージ：医師・介護施設の担当者様・患者様（ご家族）の間に入ってコミュニケーションを取り、調整役としてサポートします。平均して週3～4日、多いと平日5日間、訪問診療へ同行します。介護施設へは基本車での移動となるため、コーディネーターは運転する機会も多くあります。医療業界未経験の方も、イチから知識を身に付けてご活躍いただける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人社団あおば＠人事（菊井事務所）住所：愛知県名古屋市西区菊井1-2-4　東進養蜂ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：110,000円～140,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人阿久津整形外科

病院・大学病院・クリニック

栃木県那須塩原市永田町3-16

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設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h

～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細：一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。・看護業務・リハビリ・レントゲンの介助・医師の診察の補助・手術の介助・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について：（1）8時30分～18時（2）8時00分～17時30分（早出勤務）（3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日）・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景：・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人白馬会

病院・大学病院・クリニック

岐阜県岐阜市東明見町14-3

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋】歯科衛生士■転勤なし/年休125日/定時退社/ワークライフバランス◎
- NEW
～愛知県名古屋市・岐阜県岐阜市・三重県鈴鹿市・京都府京都市・東京都町田市・東京都内に6つの歯科診療所を展開している医療法人／訪問歯科を行うなど地域に根差した歯科診療～ ■業務内容：名古屋市中区にある医療法人白馬会ルピナス歯科で、訪問歯科の仕事をお任せいたします。 ※訪問歯科の経験がなくても問題ありません。チームで仕事をするため先輩から指導、フォローいたします。 ■業務の流れ：・まずは医院に出勤し、訪問準備を終えてから介護施設へ訪問診療していただきます。お昼休憩をとってから、午後は再度介護施設へ訪問していただくといった流れです。・1日1～2施設に、歯科医師、歯科衛生士、アシスタントのチームになり、介護施設に訪問します。・患者さんとコミュニケーションを取りながら口腔ケアを行います。 ■配属先情報：医療法人白馬会ルピナス歯科に配属いたします。 ■魅力： ◎毎日の残業はなく、17:30に退社可能です。 ◎子育て中の方大歓迎、育休産休も取得可能です。 ◎ライフワークバランスを重視しており、有給も取りやすく、スタッフさんの働きやすさには絶対の自信を持っています。あなたに合わせた働き方をご相談ください。

＜勤務地詳細＞医療法人白馬会ルピナス歯科栄住所：愛知県名古屋市中区金山2－1－4 大隅金山ビル3階勤務地最寄駅：JR 中央本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／松山市】医師／循環器内科※非常勤OK／開院20年目／UIJターン歓迎◎／web面接可能

■業務内容：循環器内科にて生活習慣病の診療をしていただける医師を募集します。心筋梗塞や狭心症、心不全などの重大な心疾患の治療に取り組む専門医療機関でありながら、地域の生活習慣病患者に寄り添う、かかりつけ医としての役目も担う「よつば循環器科クリニック」です。同院の幅広い診療スタイルを可能にしているのが、循環器内科と心臓血管外科による連携です。 ■組織構成：循環器内科の院長、副院長をはじめ、心臓血管外科の先生2名、さらに放射線科や麻酔科を合わせて総勢7人の医師が活躍しています。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南江戸4-3-53 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～3,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～30,000,000円＜月額＞ 666,666円～2,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ときわバイオ株式会社

バイオベンチャー業界

茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センター

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

研究員・上級テクニカルスタッフ◆遺伝子治療／再生医療／フレックスタイム制／土日祝休／転勤なし

～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景：当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、一緒にチャレンジしてくれる社員を募集します。 ■担当業務：・分子生物学（組換えDNA実験）・細胞生物学・生化学の手法を用いた、SRVの製造とSRVを応用した各種研究開発 ■組織構成：会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について：独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
主任研究員（チームリーダー）◆遺伝子治療／再生医療／英語力活かせる◎土日祝休／転勤なし

～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景：当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、幹部社員を募集します。 ■担当業務：・ステルス型RNAベクター（SRV）を使った医療用iPS細胞製造技術の開発・次世代ヒトiPS細胞製造用SRVの開発 ■組織構成：会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について：独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター（CRC）◆小規模で裁量大／新薬開発を支える
- NEW
【看護師経験歓迎／小規模組織／患者対応スキル活かせる／裁量大きめ／自走型歓迎／インセンティブあり】治験コーディネーター（CRC）では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展（新薬開発）に貢献する仕事です。 ■業務内容・患者さまの来院時対応・治験内容の説明補助・スケジュール管理・検査・投与のタイミングの確認・症例報告書（CRF）の作成補助など日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル（治験実施計画書）を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞提携医療機関先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。昨年度実績：50万円～100万円 [年収例] 看護師経験者：380万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人楽樹

介護・福祉関連サービス

滋賀県大津市衣川2-27-1

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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／大津市】介護スタッフ◆未経験歓迎/初めての方も丁寧に指導する教育環境◎企業安定性

＜年間休日108日／未経験者も手厚くサポート／充実した教育体制／各種手当あり＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴：＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境：当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,300円～163,500円その他固定手当/月：32,000円～37,000円＜月給＞ 183,300円～200,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円＜各種手当＞資格手当10000円処遇改善手当19000円～21000円特定処遇改善手当5000円～8000円ベースアップ手当8000円夜勤手当：7,000円／回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ひまわり

介護・福祉関連サービス

神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1サファーレ中川2F-B

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設立 2001年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】医療訪問マッサージ師　～ワークライフバランス◎／土日休み／インセンティブ制度あり～

～実務未経験歓迎／手厚い教育環境があります～ ■業務内容：ひまわりの訪問療養マッサージでは、患者様のご自宅・ご入居されている施設へ伺い、施術を行います。 ■具体的には：・一人当たり20～30名の患者様を担当し、１日当たりの訪問件数は8件程度です。（サービス提供時間30分程度/1回）・施術経過報告書の作成（フォームへの入力）もお任せいたします。・訪問エリアは横浜（都筑区、青葉区、港北区、緑区、神奈川区）と一部川崎市です。 ※ユニホーム等訪問に必要なツールは貸与します。 ■教育環境入社時には3～6か月程度のOJTがあり、内2か月程は代表から実務を教えて頂けます。施術実技の時間は100時間以上設けます。その他、定期的な集合研修や勉強会も開催しており、将来に役立つ治療テクニックを身につけることができます。 ■業務のやりがい：治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2～3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■ひまわり治療院の特徴： 1998年に医療保険を使った在宅医療マッサージの事業所として横浜市青葉区でスタートいたしました。脳卒中の後遺症をはじめとする様々な疾患を抱えながら「リハビリをしたいが通院することがままならない」「もう一度歩けるようになりたい」などの思いを持った患者様の声に応え、ひまわり治療院のスタッフは機能回復訓練やマッサージを行っています。医療保険を使うことで患者様の負担を少なくすることができ、患者様も安心して継続した治療を受けることができます。 2002年には横浜市都筑区に事業所を移し、「機能訓練重視型」のデイサービス事業も開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひまわり治療院都筑住所：神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川2F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞契約社員期間中（6か月）：月給230,000円～ ※原則的には正社員雇用前提での採用となります。 ■昇給：年1回（会社規程による） ■賞与：年1～2回（会社規程による） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社青山

病院・大学病院・クリニック

茨城県結城市下り松4-4-10

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設立 2010年
従業員数 278名
平均年齢 -

求人情報全23件

【茨城・栃木】サービス管理責任者※福祉の経験がある方歓迎！◆正社員／アットホーム
- NEW
～結城市周辺地域に親しまれている介護福祉施設で就労・グループホームのサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？アットホームな雰囲気で、スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！～ ■業務内容：グループホームの居住者様のお世話などお任せします。グループホームのサービス管理責任者として障がい者・高齢者などの利用者が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導・助言も行っていただきます。サービス管理支援者は、障害者における福祉事業所や介護施設などで適切なサービスが提供できるように管理を行う管理職です。個別支援計画の作成を実施して、利用者やご家族と面談をしたり、スタッフをまとめながら準備をすすめ、必要に応じて計画を修正したり、進捗状況を調査するなどの全体管理者になります。 ■配属部署：・茨城県結城市、栃木県小山市のいずれかの住居となります。 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。

＜勤務地詳細1＞結城市の住居住所：茨城県結城市の2棟受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木県小山市の住居住所：栃木県小山市の5棟受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/小山】生活介護支援事業所のサービス管理責任者◆正社員／残業月平均5h／無理なく働ける環境
- NEW
【面接1回／新規オープン／栃木県・小山市の新しい生活介護支援事業所のサービス管理責任者として一緒に成長していきませんか？】 ◎休日しっかりプライベートも充実！ ◎育児休業取得実績あり・残業も月平均5時間で働きやすい環境！ ◎【新しい生活介護支援事業所】でキャリアをさらに築ける ■業務内容：生活介護でのサービス管理責任者業務をお願いします。 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・利用者に対するアセスメント・利用者との面接・利用者・家族への個別支援計画の説明と交付・定期的なモニタリング結果の記録　など・利用者様の送迎 ※会社の軽自動車やミニバン（AT）を使用 ※地域は、結城市・筑西市 ■特徴・魅力：・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。・各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、より自分の成長やアップデート、具体的知識を深めることができます。 ■教育制度：・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて：あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

＜勤務地詳細＞太陽生活あおやま住所：栃木県小山市大字羽川701-8 勤務地最寄駅：JR宇都宮線　線／小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定します ■昇給：年1回（1月あたり5,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（20,000円～100,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストシーンエデュケーション

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都江戸川区南篠崎町2-9-2

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設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【50代60代も活躍中】児童発達支援管理責任者／完全週休二日／放課後デイサービス／残業ほぼ無し

～年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」～ ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める範囲】児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます！ ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援の要となる業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代～60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休２日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区南篠崎町2-9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｅｅｔｈ　Ｃｒｅｗ

その他医療関連

愛媛県松山市北井門1-16-18大森ビル1F

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【愛媛県松山市】歯科技工士◇最新設備あり作業効率アップ／ワンストップで提供可能／引っ越し費用相談可

■職務概要：歯科技工業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：技工物の作製業務／技工物の模型の作製業務／その他、付随する業務全般　・主にクラウンブリッジやデンチャーの作製をお願いいたします。・歯科医院から来た歯科技工指示書や歯の模型、口腔カメラで撮影したデータに基づいて技工物を受注し、製作から納品までを行います（納期は3日～）。・CAM/CADシステムを始めとした最先端の設備を導入しており、一部の工程を機械で行うため、作業効率は向上しております。 ※当社は分業制ではなく、一人が全ての製作工程から納品までを一気通貫で担当するため、技工物が出来上がるまでの一連の製作業務を習得出来ます。 ■所属先人員構成：歯科技工士計6名（内パート2名　女性2名） 50代　1名、40代　2名、30代　3名 ※4名は中途入社にて活躍中！ ■魅力情報：（1）当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。（2）これまでの経験を活かしつつ、さらにレベルアップが図れます。また、頻繁に社内勉強会や外部セミナー等にも参加する機会があり、必要な費用については会社が負担いたします。頑張る社員を全力で応援します！（3）福利厚生が充実しており、子育てママさんも最前線で活躍中です！勤務時間は個人に裁量権を持たせているため、家庭と仕事の両立も叶います！・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～325,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（基本年2回支給、決算賞与あり）　 →前年度実績3.00ヶ月分昇給は年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ハーモニーケア

介護・福祉関連サービス

神奈川県秦野市下大槻56-14

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【秦野市】ケアマネージャー◆正社員／残業月平均5H程／非常勤社員希望の方も歓迎！勤務時間相談可◎

【業務内容】・在宅の居宅介護支援事業所のケアマネージャーです。・地域の高齢者ご本人及びご家族に対する介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行からレセプト業務まで行っていただきます。 ※ケアマネージャー職20年近くになる経験豊富なケアマネジャーからの指導、相談体制が整っています。安心して仕事を行うことができると同時にスキルアップができます。 ※訪問看護併設なので、介護保険だけでなく、医療保険や公費負担医療制度などご利用者への支援の幅や視野を広げるための知識を身につけることができます。 ※ケアマネージャーの更新研修・をはじめ、医療分野の研修など、業務上必要な研修に参加していただき、少しでも業務に役立てることができるようにフォローします。 ※研修規定にもとづき、主任ケアマネージャーやケアマネージャーの更新研修など勤務時間内で研修を受けることのでき、費用面も会社で負担する制度が整っています。 ■組織構成：事業所全体では17名。ケアマネージャーは2名在籍しています。 ■当社について：・2008年4月訪問看護（ご利用者現在130名）、2011年9月　居宅介護支援（ご利用者現在70名）を開設し、創業から15年目になります。・スタッフ看護師11名　理学療法士1名　ケアマネージャー2名　事務職2名　（女性14名男性2名 37歳～59歳まで）の事業所です。・訪問看護医療保険は、規模や看護内容などにより認められる機能強化型訪問看護管理療養費２の算定事業所となります。・これからも地域から信頼される事業所でありつづけるために、日々一丸となって精進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市下大槻56-14 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：1ケ月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与年2回：3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金井商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区鍛冶町1-9-11石川COビル

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設立 2015年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神田】ルート営業・仕入れ（漢方薬原料・生薬）◆薬剤師資格を活かす◆10年連続黒字◆残業ほぼ無

～10年連続黒字の安定企業／年休123日・土日祝休で働く環境◎／漢方・生薬～漢方薬原料、生薬の輸入・販売を行う当社の東京本社において、次世代管理薬剤師候補として卸売販売・販売管理の業務をお任せします。 ■業務内容：既にお取引のある医薬品・化粧品・食品等製造メーカーなどのお客様に対して漢方薬原料・生薬の供給・価格交渉・在庫管理・情報提供などを行っている営業スタッフのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細取引先企業からのご要望・お問い合わせに応えていく形で、適した原料のご提案・供給、品質保証を行ないます。現在は管理薬剤師（70代）が担当をしております。まずは一緒に業務にあたって、商品を覚えて、仕入～販売までの流れと業務を把握してください。 ■キャリアパス：取引先とスムーズにやり取りができるようになり、商品の理解もでき、会社の意図を組んで伝えることができるようになれば、実務の責任者として活躍していただきたいです。 ■当社の特徴：漢方薬原料、生薬（しょうやく）を国内外より仕入れ、刻み、粉末、混合加工等を行い、医薬品・医薬部外品等の製造メーカーに供給しています。東京本社、前橋工場の2拠点があり、組織は業務部門、製造部門、品質部門から成り立っています。東京本社は、販売・仕入の管理を行っており、卸売販売業の許可を取得しています。前橋工場は、製造、試験検査、保管設備を設けており、医薬品製造業、医薬部外品製造業の許可を取得しています。取扱品目は200品目程度、顧客の要望に合わせた品質の商品を供給できるよう、社員一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-11 石川COビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力により検討 ※上記年収は1年目想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団西日本平郁会

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

！未経験歓迎！【愛知県／名古屋市】訪問診療サポートスタッフ／吉田クリニック名西

【未経験から挑戦できる！自動車免許のみでOK！／医師の診療サポート／残業10h以内／働きやすい環境】 ■業務内容：・訪問診療／往診を行う医師をサポートいただきます。・医師、看護師のサポート。訪問診療に帯同が中心です。その他、患者様が必要とする物品（医療機器や医薬品等）の管理、多職種に対する書類作成ややり取り。・仕事に慣れてきて頂ければ患者様や訪問先施設との契約、多職種連携の窓口業務／退院時カンファレンスの参加もお願いします。 1．訪問診療時の医師の診療サポート業務 2．電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 3．在宅医療に係わる事業所との連携業務：・訪問看護ステーションとの連携・新規患者様の受け入れ・退院時カンファレンスの参加 4．訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ■1日のスケジュール例：・午前中：・1日の訪問スケジュールの確認：各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします・訪問（物品等）の準備・先生と訪問：（例：居宅4～5か所（1軒10～15分程度です））・カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方・ご家族へ状態の共有・医師の診療や処置のサポート（バルーン交換／採血／点滴／褥瘡処置）・お昼：一度クリニックに戻ってお昼休憩・午後：・多職種連携、業務：・ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり・施設へ訪問：施設では5～6名程度該当の患者様を診ていきます。診療内容については午前中の業務参照・夕方：クリニックへ戻る、1日のカルテや情報をまとめ・18:00退社：夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時にてご帰宅頂けます。 ■組織：医師5名、事務長1名、看護師1名、サポートスタッフ6名、医事課5名 20人規模の拠点のため、メンバー協働で行っている作業も多く、コミュニケーションを大切にしています。物腰の柔らかいスタッフが多く、和やかな雰囲気です。 ■キャリアステップ：サポートスタッフを長く続けスキルアップしていく方、サポートスタッフを経て、相談員や事務長、医療事務にチャレンジする方など、ご自身の意向次第で多様なキャリアが実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉田クリニック名西住所：愛知県名古屋市西区貝田町2－59 エクセル貝田1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／庄内通駅駅受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～253,333円＜月給＞ 200,000円～253,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■時間外手当 ■昇給：あり（法人規定に基づく） ■賞与：あり／年2回、計3ヶ月分予定 ※賞与は法人業績／個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本健康株式会社

その他医療関連

福岡県福岡市東区松島5‐5‐7

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設立 1992年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口県周南市】送迎ドライバー・健康診断の会場設営◇土日祝休／大型免許の取得補助有／手当充実の正社員
- 締切間近
～未経験から手に職◎健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事！土日祝休み／正社員／手当充実／資格取得補助あり！CRCグループの一員・安定性◎～ ■仕事内容企業・学校・住民を対象として行う健康診断を行っている当社で、医師や看護師の医療スタッフとともに巡回型検診車で訪問し、健康診断がスムーズに行えるように管理・進行する仕事です。普通自動車免許（取得後3年以上必須）を所持していれば、大型免許を持っていなくても挑戦できるポジションです。 ■業務詳細：・大型バス（健診バス）の運転・健康診断会場の設営、受診者の接遇、案内業務送迎業務だけではなく、検診会場の医師・看護師や係の方と協力しながら運営業務まで行います。会場運営や管理のためのデスクワークも発生するため、幅広いスキルが身につきます！ ■キャリアパス入社直後は先輩社員とともに送迎業務に同行していただき、設営業務を学んでいただきます。大型免許を取得し実務経験を積んでいただいた後、将来的には企業や自治体などへの営業や顧客への対応などをお任せしていく場合もあります。 ■働き方：・土日祝休み／年休125日／残業月20時間以内・早出の場合がありますが、夕方には終わるためプライベートの時間も◎ ・お客様の都合で健診が土日にある場合は振替休暇の取得あり・レジャーやグルメなどの割引がある福利厚生制度あり ■大型免許取得補助と手当について大型免許をお持ちでない方も、入社後に会社から取得のための補助を受けられます。補助を受けずに資格を取得し実務に当たった場合は、月15,000円の資格手当が支給されます。資格取得の際に補助を受けて取得した場合、1年後から支給されます。 ■当社について：検体検査を通じて地域住民の健康の保持、増進に貢献しています。また健康診断支援事業の他、医療機関からホルター心電図解析や骨塩定量検査等を受託、結果報告しています。～創業50年超のシーアールシーグループの一員です～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県周南市若宮町１ー５１勤務地最寄駅：徳山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,600円～189,200円その他固定手当/月：13,000円～27,000円＜月給＞ 206,100円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間の目安は月平均25時間程度。およそ33,500円程度となります。 ※年収は賞与・残業手当を含めた金額になります※ ■昇給あり※1月あたり2000円（前年度実績） ■賞与年2回あり※過去実績3.8か月 ■その他固定手当：職務手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。