条件変更

現在の検索条件

[職種]医療系専門職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,385社

    検索する

    20ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,385 社中 951〜1,000 社を表示

    ＣＴＣひなり株式会社

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験者歓迎／神谷町】障がいを持った社員支援◆伊藤忠テクノソリューションズ特例子会社◆土日祝休
      ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ◎育休・産休取得率100%、長く働きやすい環境です ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守る等、サポート業務を行います。社内でも新しい取り組みも多く、新たなプロジェクトの担当等もしていただくことがあります。 ■業務詳細： ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。 （1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり （2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する （3）新しいスタッフに対する定着支援 （4）安全衛生面の配慮と対応 （5）作業スケジュールや作業内容などの確認 （6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応 ※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。 （参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容 （1）CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒 （2）文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス （3）カフェ業務（コーヒー類提供・レジ対応） （4）マッサージ受付業務（受付・案内・レジ対応） （5）コンピュータを利用した業務（データ整備・変換） （6）IT関連業務（一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア） ■1日の流れ（例）： 8時15分　朝礼　 清掃作業に同行（8～16階の清掃を2往復） 文具備品の整理・補充　等 ⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了 ※残業時間は月10時間程度 ■当ポジションの魅力： 早めの出勤ではあるものの、その分終業時間は早く残業も少ないため、メリハリのついた働き方が可能です。伊藤忠グループの一員として、サポート業務を行いながら、新しい企画へのチャレンジや、社内外の折衝など、ご自身のスキルを活かしながらも、福祉貢献できるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月、人事評価による） ■賞与：年２回（夏季 : 基本給×1ヵ月、冬季 : 基本給×1ヵ月） ※上記金額には10時間相当の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
      • NEW
      当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。 そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！ ＜例1＞ グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。 ＜例2＞ 業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。 【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有 など ＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。
      【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給24万円～33万円
    ＣＴＣひなり株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • 締切間近
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    株式会社グリップで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人福医会

    病院・大学病院・クリニック
    長崎県西海市大島町1876-59
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長崎県西海市】管理栄養士◆UIJターン歓迎／手当・福利厚生◎／福祉・医療の複合施設を運営
      • NEW
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／月残業平均8時間／調理は外注で、栄養管理に専念／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： ・福祉施設やクリニックにおいて、嗜好や既往歴等個々の入居者、入所者に応じた栄養計画の作成及び栄養指導を行います。またそれに伴う関連業務も担当します。 ・当法人の厨房業務は外注しています。委託先との連携や栄養マネジメント、管理業務としての厨房業務等それに付随する業務及び雑務を行います。 ■対象拠点： ・施設事業所／特別養護老人ホーム（50床）、短期入所（8床）介護療養型老人保健施設（54床）短期（6床） ・通所事業所（デイケア）訪問事業所 ・養護老人ホーム（５０床） ・クリニック（無床） ■手当しっかり◎： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 精勤手当（月1万円）、扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～225,000円 その他固定手当/月：24,500円～50,000円 ＜月給＞ 194,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当：月6.1～7.5ｈ分／11000円～12000円（超過分は別途支給） ・資格職務手当：4000円～6000円 ・処遇改善手当8500円～28000円 ・制限手当1000円～4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県西海市】ケアマネジャー◆手当、福利厚生や各種補助など◎／UIJターン歓迎／福祉医療の複合施設
      • NEW
      ～UIJターン歓迎、西海市で働く／手当や福利厚生、資金面でのサポートしっかり／資格取得支援も充実／月残業平均8時間／「切れ目のない医療と介護の総合提供を」目指す福祉・医療の複合施設～ ■仕事内容： ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般を担当します。 ■手当、福利厚生しっかり◎： ・該当者には別途手当として以下の支給があります 受持歩合手当(月5000円～)扶養手当（最大月7500円）、配偶者手当（月5000円）住宅手当（最大7500円）など ・その他臨時支給金あり（規定に該当した方） 医療費等生活支援補助、住宅ローン等生活支援補助・大学等奨学金救済補助、育児介護両立支援補助等など ■当法人について： ◇事業内容：高齢者福祉・介護（施設・在宅）、医療 当法人は2011年4月、西海市より福祉施設及び医療機関の事業譲渡を受け、福祉・医療の複合施設にて「切れ目のない医療と介護の総合提供」を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西海医療福祉センター 住所：長崎県西海市大島町1876-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※状況により3回 ■その他固定手当： ・固定残業月9.7～17.6h　20,000円（超過分は別途支給） ・資格職務手当　8,000円 ・制限手当　5,000円 ・処遇改善手当　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人福医会で募集中の求人をもっと見る

    インテュイティブサージカル合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Field Trainer（手術支援ロボット「ダビンチ」の導入トレーナー）◇世界トップシェア
      • NEW
      ■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造しているグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション（Field Trainer）では、東京トレーニングセンターにて、ダビンチ導入施設の医師や手術室スタッフ向けの初期トレーニングを担当する教育専門職です。ロボット手術の安全な導入と普及を支援する重要な役割を担います。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・医師、手術室スタッフ向けトレーニングの実施 ・ダビンチシステムの技術指導、操作教育 ・営業担当者向け製品トレーニング ・導入施設における教育プログラム運営 ・トレーニング手法や教材の改善提案 ・不定期の手術室内サポート ・機器やトレーニング設備の管理、保守対応 ・社内システムを用いた進捗管理や事務作業 ・外部トレーニング施設との連携 ■働き方 ・ホームオフィス中心 ・出張あり（年間最大50％程度） ・残業20～30時間程度 ・完全週休二日制 ■キャリアパス 教育プログラムの企画や改善、新製品トレーニングへの参画など、教育領域のスペシャリストとして活躍いただきます。将来的にはCustomer TrainerやTraining Managerなどへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京トレーニングセンター 住所：東京都江東区辰巳三丁目9番2号 勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～913万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 555,000円～721,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Customer Trainer（手術支援ロボット「ダビンチ」の教育・トレーニング担当）
      • NEW
      ■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造しているグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション（Customer Trainer）では、トレーニングプロフェッショナルとして、泌尿器科、婦人科、一般外科、心臓胸部外科など様々な外科専門領域における医師向けトレーニング、第一助手、手術室スタッフを対象としたトレーニングを円滑に進める役割を担います。 ■業務内容 ダビンチ手術を実施する医師や医療スタッフに対するトレーニングを担当する教育専門職です。特に、医師が認定取得に向けて受講する最終トレーニングおよび認定評価を担い、ロボット手術の安全かつ適正な普及に貢献します。 ＜具体的な業務例＞ ・医師、第一助手、手術室スタッフ向けトレーニングの実施 ・医師の認定取得に向けた医師向けトレーニングの運営 ・専門領域（泌尿器科、婦人科、一般外科、胸部外科等）の教育プログラム運営および学会・イベントサポート ・営業担当者向け製品トレーニングおよび技術指導 ・新製品開発やトレーニング教材・教育プロトコル開発への参画 ・アンケートや評価結果をもとにした教育プログラムの改善 ・手術室内でのダビンチシステムサポート（不定期） ・トレーニングセンター内の機器管理、在庫管理、スケジュール管理 ・トレーニング機材の洗浄・滅菌およびメンテナンス ・外部トレーニング施設や社内関係者との連携 ・組織目標達成に向けた各種プロジェクト推進 ■働き方 ・レポートライン：Training Manager ・出張あり（最大30％程度） ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・残業20～30時間程度 ・グローバルチームとの連携あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京トレーニングセンター 住所：東京都江東区辰巳三丁目9番2号 勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島 4 丁目 3 番 51 号 中之島クロス 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 781万円～953万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,720,000円～8,500,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 615,000円～763,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インテュイティブサージカル合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフィニティ

    その他商社
    福岡県糟屋郡須惠町大字植木669-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】児童発達支援管理責任者◆残業ほぼ無／1日10名以下の利用／月給28万以上／年間休日120日
      ～放課後等デイサービスで仕事／年間休日120日（完全週休2日制度（日祝その他、希望相談OK））／個別の支援計画に基づく支援／残業ほぼなし／お子さんの施設利用OK(対象者の場合)／お子さんの急病時や学校行事の際はお休み相談OK／賞与年2回～ ■業務内容： 【保護者や教育機関に代わり、子供たちの成長を支えるお仕事】 ・放課後等デイサービスを利用する児童の成長に合わせ、個別の支援計画書を作成 ・保護者の方との面談 ・作成した個別支援計画書に基づき、支援や療育が組織的にきちんと行えているかどうかを管理 ・利用者の送迎 など ・利用人数／１日10名以内 ■平日のタイムスケジュール： ・10:00／出社 ・10:00～12:00／打ち合わせ （子ども1人1人についての個別支援計画の打合せなど） ・12:00～13:00／昼休憩 ・13:00～14:30／子どもたちの受け入れ準備 ・14:30～／送迎 ・15:00～18:00／デイサービス対応 ・18:00～19:00／送迎・片付け ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなし、完全週休2日制 ◎お子さんの施設利用OK(対象者の場合) ◎お子さんの急病時や学校行事の際はお休み相談OK ◎子供たちのできることが増える度にやりがい
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービスSUN(サン) 住所：福岡県糟屋郡須惠町植木669-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフィニティで募集中の求人をもっと見る

    ミックほっとステーション株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／実務経験不問】児童発達支援管理責任者◆月・日休／休日出勤・残業無／個別療育をチームでサポート
      ～業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」～ ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ ゆめラボ 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～349万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～372,000円 固定残業手当/月：24,200円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,200円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミックほっとステーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンショービジネスサービス

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社
      【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディングスでは2025年3月期に連結売上1兆円を超え、今後さらなる事業拡大を見込んでおります。この成長スピードに合わせて、障がい者の自立支援と社会参加の場のさらなる提供を目指すべく増員募集いたします。 ■業務内容 障がいのある社員への業務割り振りと就労サポートをお任せします。ゼンショーグループ内の事務業務を一部請負、オフィスで働く障がいのある社員の個性やスキルを最大限生かした育成およびマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 部署は4つのチームに分かれており、配属チーム内で下記業務のサポートおよび管理を行っていただきます。 1）社内メール便：社内便対応(荷物の発送や仕分け作業)など 2）軽作業：パウチ作成、封書封入、名刺印刷作業など 3）PC関連：データ入力業務、PCセットアップ作業など 4）オフィスサポート：郵便や宅配便荷物の仕分けや各部署へのお届け、社内消毒サポート業務など ■配属チーム マネジメント担当：9名 障がいのある社員：約140名 ※同社では様々な障がいをお持ちの方が在籍しており、個性に合わせたマネジメントを実施しております ■魅力 ・様々な障がいのある方が活躍できる場の提供を行っております。その中でもPCセットアップやタブレットの設定などのITスキル面には今後強化していく方針です。 ・現状140名の障がいのある社員がおりますが、事業拡大に伴う増員予定のため、障がいのある社員の活躍の場の提供だけでなく、意欲次第で裁量をもって業務に取り組むチャンスがあります。 ■同社について 2012年4月に特例子会社として設立し、障がい者の自立支援と社会参加の場を提供しています。『全員が全力でチャレンジできる組織』『互いを思いやり、尊重し信頼しあう結束力の強いチーム』『なりたい自分になるため、高い志と熱いハートを持つ』をスローガンに掲げ、日々の業務に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天王洲本部 住所：東京都品川区東品川 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 勝島事業所 住所：東京都品川区勝島1-5-21　東神ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼンショービジネスサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全131件
    • ～事業会社福祉へ！未経験者歓迎～【ジョブコーチ（障がい者支援）】事業拡大を就労支援で推進◎
      ※事業会社経験不問！ポテンシャル歓迎◎※ 【成長を続ける企業での「ジョブコーチ（障がい者の就労支援）」／より良い職場づくりのための重要なポジション／健やかな就業環境形成を裁量権を持って推進／年休126日】 就労障がいを持つ社員の方々等へ安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業務（事務作業）の進捗状況確認、納品物のチェック ・安定した就労を目的とした定期フォロー面談 ・仕事を円滑に進めるためのサポート ■組織 管理部門に所属頂きつつ、障がい者対応については配属されている現場（卸部門の検品）の近くでフォロー頂きます。同業務を担当している社員が数名おり、障がい者／社員の方ごとの担当制ではなく適宜役割分担しながら対応を進めて頂きます。 ■業務の魅力 ・ご経歴を重要視するため、資格のない方の応募も歓迎！事業会社のジョブコーチとして裁量権のあるキャリア形成・スキルアップが叶います。 ・就労障がいを持つ社員の方々については「現場」にてフォローアップして頂きます。近い目線・距離感でより良い職場環境形成を手触り感を持って推進することができます。 ■ミッション・評価について ご自身の働きかけによる社員の定着（就業継続）率アップがミッションです。 四半期に一度の昇給制度があり、入社後早々に自走が叶った方や安定就労への成果を出された方は早々の昇格・昇給が可能です。 直近1年以内に入社された方も等級を2段階上げ、年間で約50万円の年収アップに繋げている事例もございます。 ■今後について ・店舗数／社員数が拡大する中で社員の「安定就労」は今後もより注力すべき対応として組織強化を図っていく予定です。 ・会社規模が大きくなるにつれて障がい者の法定雇用人数は増えていくため、本ポジションの裁量や組織規模も今後更に大きくなりニーズが高まっていく想定です。 ■求める人物像 ・対峙する相手に対し、寄り添うだけではなく時には言うべきことをハッキリ言う、という対応をとれる方 ・事業会社視点に立ち、会社にとっての最適解は何かということを冷静に判断できる方 ・志望動機を言語化でき、本ポジションで「自身のどんな強みを活かすことができるか」をわかりやすく伝えることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～244,000円 固定残業手当/月：70,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4月・10月）※半年在籍後支給／実績：1～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有資格者向け／事業会社経験不問】産業カウンセラー（社員就労支援）◆年休126日・土日祝休・夜勤なし
      【事業会社での「就労支援スタッフ」／より良い職場づくりのための重要なポジション／健やかな就業環境形成のためのフォローを裁量権を持って推進◎／社員数1000名超の『買取大吉』を全国展開し続ける成長企業】 当社での社員の安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・安定した就労を目的とした定期フォロー面談 　⇒休職・復職に伴う面談対応　等 ・労務規定に基づく社内・産業医との折衝／情報処理業務 ※一部障がい者サポートもお願いすることがございます。 ■組織構成： 管理部門に所属し業務推進頂きます。 ■活躍事例： メンタルクリニックでの就業経験を活かし、キャリアチェンジで当社（事業会社）の産業カウンセラーとして活躍する社員も在籍しております。 ※保健師としての就業経験のない「看護師経験」の方でも、当社の志望動機や活躍イメージをしっかりお伝え頂ける方であれば応募大歓迎です！ ■正当な評価制度： 年功序列は一切なく、成果に応じた正当な評価制度がございます。 四半期に一度の昇給制度があり、入社後早々に自走が叶った方や安定就労への成果を出された方は早々の昇格・昇給が可能です。 直近1年以内に入社された方も等級を2段階上げ、年間で約50万円の年収アップに繋げている事例もございます。 ■業務の魅力： ・お持ちの資格を活かし、社員数1000名規模の会社で就労支援員として裁量権のあるキャリア形成・スキルアップが叶います。 ・社員対応においては「労務視点」も必要な業務のため、高度な知見を養うことに繋がります。 ■今後について： ・店舗数／社員数が拡大する中で社員の「安定就労」は今後もより注力すべき対応として組織強化を図っていく予定です。 ・会社規模が大きくなるにつれて障がい者の法定雇用人数は増えていくため、本ポジションの裁量や組織規模も今後更に大きくなりニーズが高まっていく想定です。 ■求める人物像： ・対峙する相手に対し、寄り添うだけではなく時には言うべきことをハッキリ言う、という対応をとれる方 ・事業会社視点に立ち、会社にとっての最適解は何かということを冷静に判断できる方 ・志望動機を言語化でき、本ポジションで「自身のどんな強みを活かすことができるか」をわかりやすく伝えることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～244,000円 固定残業手当/月：70,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（4月・10月）※半年在籍後支給／実績：1～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンパワーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チャレンジド・アソウ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ チャレンジド・アソウ天王寺事業所 住所：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス2階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10H分が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収400万円／経験4年／20代・サービス管理責任者 年収370万円／経験4年／30代・支援員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チャレンジド・アソウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バードモア

    専門店・その他小売
    埼玉県富士見市針ケ谷1-28-23
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【獣医師免許必須】飼い鳥専門の獣医師＜実務未経験OK＞教育体制◎／残業月8h程／埼玉富士見
      【獣医師免許をお持ちの方へ／新卒・ブランクのある方も歓迎／教育体制◎／鳥専門動物病院の獣医師募集！／週休2日／残業月8h程／愛鳥家に寄り添う診療業務／セミナー参加費補助】 ■業務概要 当社が運営する鳥専門の動物病院にて、飼い鳥を中心とした診療や治療、予防医療を担当していただきます。獣医師免許をお持ちの方であれば、鳥の診察経験がなくてもご応募可能です。まだ業務経験がない、もしくは浅い方やブランクがある獣医師免許をお持ちの方も歓迎です！ ■業務詳細 ・飼い鳥の健康診断 ・診察 ・外科・内科的治療 ・予防医療 ・飼い主様への日常ケア指導や健康相談 ・治療計画の作成 ■組織構成 現在獣医師は4名（30～40代）在籍しております。 ■業務の魅力 鳥専門の動物病院として高い専門性を持ち、飼い主様と深い信頼関係を築くことができます。 ■教育体制 OJTや院内勉強会、外部セミナー・学会参加費補助もあり、未経験分野も安心して学べる体制です。 ■就業環境 ・週休2日制・残業月8時間程度でプライベートも大事にできる環境です。 ・交通費支給、制服貸与、社員割引あり◎ ・セミナー・学会参加費補助あり、スキルアップも応援！ ■企業の特徴/魅力 当社は「愛鳥家の『もっと…』に応えつづける」を理念とし、飼い鳥とご家族の快適で安心な暮らしを支えています。鳥の診療・健康相談・飼育指導など、愛鳥家の幅広いニーズに応える専門的な医療サービスを提供しています。 ---------------------------------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です. ---------------------------------------------------------------------------- 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県富士見市針ケ谷1-28-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バードモアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クールヘッド

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区西荻北2-5-1都ビルヂング103
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西荻窪】日勤のみの訪問看護師※利用者様一人一人に寄り添いたい方募集／残業ほとんどなし
      ～看護師資格をお持ちの方であれば、訪問看護が未経験でもOK／日勤のみで残業もほとんどなし／一人一人の利用者様と向き合いたい方にお勧め～ ■同社について 「幸せを広げること」をミッションに、利用者様が住み慣れた地域・自宅で安心して過ごせるよう、訪問介護サービスを提供しています。 働くスタッフの幸せなくして利用者様、その周りの皆様を幸せにはできないという考え方をもって、「幸せを広げる」そのスタッフの「幸せ」を何よりも大切にしています。 ■職務内容 訪問看護業務をお任せします。地域に暮らす高齢者をはじめ、障がいや難病を抱えた方が安心して在宅療養できるよう、お客様のご自宅に訪問して看護サービスを提供します。 ■職務内容詳細 ・健康状態観察 ・日常生活支援 ・療養環境整備 ・医療的処置、管理 ・定期巡回、随時対応型訪問介護看護のチームメンバーとして、医療と介護の連携を図る中心的な役割も担います。 ※1日で担当する利用者様数／滞在時間：3～7名／30分～60分程 ■教育体制 訪問看護は基本的には1人で行っていただきますが、最初の2～3か月は2名～3名体制でサポートします。個人差はありますが、早い場合では1か月、長い場合でも半年ほどで独り立ちしていただきます。 ■組織について パートを含め50名程度が在籍しており、そのうち正社員は20名程度です。年齢や経験などでの上下関係もなく、フラットに意見を言い合える環境を整え、みんなでより良い会社、より良いサービス作りに取り組んでいます。 社員みんなで協力する文化ができているので、現場で困ったことはもちろん、キャリアステップについても相談しながらより働きやすい環境を作っていってます。 ■魅力について 〇利用者様の意思を汲んだ看護が出来る…100人いれば100通りの生き方がある。利用者様の「こう生きたい」「こう生活したい」という意思を最大限尊重出来るのが訪問看護の強みです。 〇自分のペースで仕事が進められる…基本的には1人で担当していただくため、ある程度自分のタイミングで動けるのも訪問看護の魅力です。 〇日勤のみ…夜勤など日をまたいで働く事が滅多にないため、仕事以外の日のスケジュールも立てやすく、仕事とプライベートの両立が立てやすいのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区西荻北2-5-1 都ビルヂング103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～369,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 365,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（100,000円～700,000円※過去実績） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クールヘッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＴＤ管財

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県深谷市人見398
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・富岡】介護職員※年間休日108日/転勤なし/福利厚生充実
      ■担当業務詳細： ・入居者様の日常生活における介助・介護（健康チェック・入浴・食事・排泄・口腔ケア等）や、体操・様々なレクリエーションを企画し、ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただけるよう運営します。記録業務や書類作成もあります。 ■配属部署： ・ウェルネステラス富岡：介護部に配属となり、全職員60名のうち年齢構成も20歳代～40歳代と若手職員が多く、30歳代が多いです。 ■特徴・魅力： ・20歳代～60歳代まで幅広く活躍していただいており、その中でも30歳代～40歳代の割合が比較的多い職場です。若手からベテランまでたくさんのスタッフがおりますのでわからないことは、何でも聞いてください。みんな丁寧に教えてくれますので、経験の浅い方やブランクのある方でも職場に馴染みやすいと思います。また社内コミュニケーションにも積極的に取り組んでいます。 ■その他： ・勤務時間（シフト制）について、6パターンあります。 （1）6:30～15:30　（2）9:30～18:30　（3）11:00～20:00　（4）準夜16:00～翌1:00　（5）深夜12:30～9:30　（6）通し夜勤16:00～翌9:30 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ウェルネステラス富岡 住所：群馬県富岡市星田512 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～301,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回＋介護職は3年に一度1万円のキャリアアップ昇給あり ■月収例： 　初任者研修修了者（日勤）227,500円 　介護福祉士（通し夜勤8回含む）301,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・深谷】介護職員※年間休日108日/転勤なし/福利厚生充実
      ■採用背景： ・ウェルネステラス深谷の運営に際し、より一層の入所者様へのサービス向上と安定した運営体制の強化を図るため、介護職員を3名採用いたします。 ■担当業務詳細： ・入居者様の日常生活における介助・介護（健康チェック・入浴・食事・排泄・口腔ケア等）や、体操・様々なレクリエーションを企画し、ご利用者様に楽しい時間を過ごしていただけるよう運営します。記録業務や書類作成もあります。 ■配属部署： ・ウェルネステラス深谷：介護担当部署に配属となり、全職員60名。年齢構成は20歳代～60歳代、男女比は半分ずつの割合。 ■特徴・魅力： ・20歳代～60歳代まで幅広く活躍していただいており、若手からベテランまでたくさんのスタッフがおりますのでわからないことは、何でも聞いてください。みんな丁寧に教えてくれますので、経験の浅い方やブランクのある方でも職場に馴染みやすいと思います。社内コミュニケーションにも積極的に取り組んでいます。 ■その他： ・勤務時間（シフト制）について、4パターンあります。 （1）7:00～16:00　（2）9:00～18:00　（3）9:30～18:30　（4）通し夜勤17:15～翌9:15 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ウェルネステラス深谷 住所：埼玉県深谷市人見861 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～301,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回＋介護職は3年に一度1万円のキャリアアップ昇給あり ■月収例： 初任者研修修了者（日勤）　227,500円 介護福祉士（通し夜勤8回含む）　301,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＴＤ管財で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【板橋区】医薬品や医療機器の品質保証（管理職）歯科領域に特化◇年休127日
      ～経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休、年休127日、残業月平均20時間以内で抜群の働きやすさ／歯科領域の医療用医薬品で高いシェア誇る優良企業～ ■業務内容： ・歯科領域に特化して医薬品、医療機器、体外診断用医薬品、医薬部外品等の開発、製造および販売を行う当社にて、品質保証責任者をお任せします。 ■業務詳細： ・製造所との品質協定書の作成／締結 ・製品の出荷判定 ・逸脱処理（是正措置、予防処置の確認） ・製品の苦情処理 ・変更管理、製品の回収対応、製造所の監査、自己点検 ■作業領域： ・医療用医薬品（無菌製剤など） ・医療機器（歯科材料、小型機械類） ・体外診断用医薬品（試験紙キット） ■キャリアパス： ・外部講習会等に参加し、スキルアップできる機会があります。 ■事業ビジョン： ・口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ■企業概要： ・1948年に創業し医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売をおこなっている企業です。 ・歯科領域の医療用医薬品で高いシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GC R&D Center 住所：東京都板橋区蓮沼町76-1 勤務地最寄駅：都営三田線線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～588,000円 ＜月給＞ 470,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回 ・賞与：夏季1.5か月（固定） 　　　　冬季1.5か月（固定） 　　　　その他2.0か月（変動）（注） 　（注）その他の「2.0」は実績平均であり、会社実績や本人の勤務評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋区】医薬品や医療機器の薬事室【管理職候補】（歯科領域に特化）
      ～経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休、年休127日／歯科領域の医療用医薬品で高いシェア誇る優良企業～ ■業務内容： 歯科領域に特化して医薬品、医療機器、体外診断用医薬品、医薬部外品の開発、製造および販売を行う当社にて、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細： ・薬事行政対応：薬機法改正や日局改正に伴う対応 ・薬事関連の許可取得・更新、文書作成、管理：業の許認可や、定期調査に関する業務 ・承認等の薬事申請：品目に関する業務。申請や軽微変更届出、照会対応 ・承認等に係る変更申請、調査：品目に関する業務。調査、試験委託などに関する業務 ・薬事室の変更管理 ・医薬品プロモーションコード及び販売情報提供活動に関する業務 ・薬事行政関連の予算管理 ■作業領域： 医療用医薬品（歯科用局所麻酔薬など） 医療機器（歯科材料、歯科用小型機械など） 体外診断用医薬品（試験紙キットなど） 医薬部外品（液体はみがきなど） ■キャリアパス： 外部講習会等に参加し、スキルアップできる機会があります。 希望やスキル次第で、薬事室長なども目指せる環境です。 ■事業ビジョン：・口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ■企業概要： ・1948年に創業し医薬品、医療機器、医薬部外品等の開発・製造および販売をおこなっている企業です。 ・歯科領域の医療用医薬品で高いシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GC R&D Center 住所：東京都板橋区蓮沼町76-1 勤務地最寄駅：都営三田線線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～588,000円 ＜月給＞ 353,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回 ・賞与：夏季1.5か月（固定） 　　　　冬季1.5か月（固定） 　　　　その他2.0か月（変動）（注） 　（注）その他の「2.0」は実績平均であり、会社実績や本人の勤務評価により変動します。 昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーシー昭和薬品で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓ・Ｍ・Ｃ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県所沢市東狭山ケ丘5-2751-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／風の道薬局】薬剤師◆在宅業務あり／週休2日制／埼玉県本社の安定企業
      【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／研修制度充実／年休120日／残業ほぼなし】 ■業務内容： 配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■業務詳細： ・調剤業務 ・監査業務 ・服薬指導 ・一般薬品の販売 ・在宅業務あり ・姉妹店舗への応援業務 ■店舗情報 ・処方科目：総合病院 ・処方箋枚数：50枚/日 ・スタッフ構成：薬剤師2人、医療事務1人 ・在宅の有無：有 ■みやこ薬局 岩槻店について： 「風の道薬局」は、所沢市にある調剤薬局です。埼玉県を中心に調剤薬局事業を展開している株式会社サイファー企画が運営しています。当薬局では、患者様が安全に服薬していただけるように、ていねいで分かりやすいご説明を心がけています。また、最新の調剤機器を備え、作業効率のいい環境を整えています。 ■みやこ薬局の魅力： （1）服薬支援・指導業務に集中できる環境： 当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。 （2）充実した研修制度： 通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。 （3）薬剤師のフィールドを広げる： 薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局 ・店舗数：15店舗 ・従業員数：86名（うち薬剤師37名） ・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名 ・専門資格取得率：74% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東狭山ケ丘5-2751-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給ではなく実績昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※査定期間内の勤務が必須 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※互助会費として毎月月給から1,000円の天引きがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓ・Ｍ・Ｃで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｕｎｋｉｔ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宮崎／宮崎市】保育園看護師／年間休日123日・親子出勤OK・小規模園で子どもとじっくり関われる
      【ICT活用で業務効率UP／年休123日／子ども主体の保育園で看護師として健康と成長を支援する仕事です】 ■業務概要 当社が運営する小規模保育園（定員19名）で、園児の健康管理・看護業務および保育補助を担当いただきます。ICTや自社アプリを活用して業務効率化を実現し、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境で働けます。 ■業務詳細 ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園でお子さまの健康と安全を守る看護業務をお任せします。 ・保育所における看護業務、保育の補助業務 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減 ・定員２０名程度の小規模保育園 ■業務の魅力／働く環境 ・週休2日、年間休日123日でプライベートも充実◎ ・親子出勤OKでお子さんを園に預けながら勤務可能です！ ・バースデー休暇や時間単位有給など柔軟な働き方が可能 ・産休育休取得実績あり、復職しやすい環境 ・保育に配慮した範囲であれば髪色自由 ・給食（1食200円）は職員も利用可能でお昼の準備不要！ ・連絡帳や書類はデジタル化しており、ICTを活用した働きやすい環境です。 ■教育体制 必要な外部研修費用は会社負担。正看護師又は、准看護師をお持ちで経験はない方、ブランクのある方も安心して成長できます。 ■企業の特徴/魅力 IT・教育分野に強みを持つ当社が運営する保育園フェニックスキッズでは、楽しみ、考え、認める、子どもたちの自主性を育てる、保育プログラムを実践しています。 また自社開発の知育アプリや業務のデジタル化により独自のカリキュラムや働きやすい職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フェニックスキッズ宮崎駅東口 住所：宮崎県宮崎市吉村町宮ノ前甲2146-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳 ・資格手当：30,000円～30,000円 ・処遇改善：30,000円～40,000円 賞与年2回・昇給年1回（業績・勤務態度により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】保育園看護師／年間休日123日・親子出勤OK・小規模園で子どもとじっくり関われる
      【ICT活用で業務効率UP／年休123日／子ども主体の保育園で看護師として健康と成長を支援する仕事です】 ■業務概要 当社が運営する小規模保育園（定員19名）で、園児の健康管理・看護業務および保育補助を担当いただきます。ICTや自社アプリを活用して業務効率化を実現し、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境で働けます。 ■業務詳細 ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園でお子さまの健康と安全を守る看護業務をお任せします。 ・保育所における看護業務、保育の補助業務 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減 ・定員２０名程度の小規模保育園 ■業務の魅力／働く環境 ・週休2日、年間休日123日でプライベートも充実◎ ・親子出勤OKでお子さんを園に預けながら勤務可能です！ ・バースデー休暇や時間単位有給など柔軟な働き方が可能 ・産休育休取得実績あり、復職しやすい環境 ・保育に配慮した範囲であれば髪色自由 ・給食（1食200円）は職員も利用可能でお昼の準備不要！ ・連絡帳や書類はデジタル化しており、ICTを活用した働きやすい環境です。 ■教育体制 必要な外部研修費用は会社負担。正看護師又は、准看護師をお持ちで経験はない方、ブランクのある方も安心して成長できます。 ■企業の特徴/魅力 IT・教育分野に強みを持つ当社が運営する保育園フェニックスキッズでは、楽しみ、考え、認める、子どもたちの自主性を育てる、保育プログラムを実践しています。 また自社開発の知育アプリや業務のデジタル化により独自のカリキュラムや働きやすい職場づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東の保育園 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内訳 ・資格手当：30,000円～30,000円 ・処遇改善：30,000円～40,000円 賞与年2回・昇給年1回（業績・勤務態度により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｕｎｋｉｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィステリアｇｒｏｕｐ

    その他医療関連
    静岡県榛原郡吉田町神戸126-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡県／藤枝／吉田町】接骨院の施術スタッフ※姿勢改善・骨盤ケア◇転勤無／長期休有
      <県内店舗から勤務地を選べる/社内研修や丁寧なOJTあり/土曜日は午前中のみ/柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師有資格者優遇> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、施術者として患者様への施術を行っていただきます。 ■業務詳細： ・姿勢 骨盤ケア全般 　∟骨盤のゆがみや猫背、姿勢不良による肩こり・腰痛など、全身バランスを総合改善。 ・ハイボルト電気治療 　∟急性・慢性の痛みに即効性のある電気治療を提供。 ・筋膜リリース・O脚矯正・関節モビリゼーション 　∟筋肉・関節・神経への多角的アプローチで、身体全体のバランス調整。 ・その他、施術に付随する院内業務全般 　∟カウンセリング、患者様へのアドバイス、セルフケア指導など。 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【募集店舗一覧】 ・吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ・静岡安西院　静岡県静岡市葵区安西3‐20 ・静岡安倍川院　静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 ・清水院　静岡県静岡市清水区月見町1-8 ・東静岡院　静岡県静岡市駿河区聖一色88-1 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安倍川院 住所：静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～193,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※学歴・資格有無により給与テーブルが設定されております 【固定残業代詳細】 ・手当に充当する労働時間：23時間～42時間 ・手当の金額：3万1千円～7万円 ※固定時間を超えた場合は別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィステリアｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    学校法人栄戸学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町365-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/戸塚】看護学校の専任教員／母性看護学領域担当者は大歓迎！充実の福利厚生◎完全週休2日制
      【2013年開校／教育理念「One for ALL, ALL for One」／地域の医療を担う看護師育成校での専任教員募集】 ◎1都4県下に121カ所の事業所を展開するTMGが運営母体。充実の待遇・福利厚生であなたのライフスタイル、キャリアデザインに合わせた働き方をサポートします！ ■業務概要： 当社が運営する横浜未来看護専門学校にて、看護師を目指す学生に対する講義、実習指導、学生支援などの専任教員業務を担当いただきます。母性看護学領域のご経験をお持ちの方は、特にその分野でのご活躍も可能です。学生一人ひとりに寄り添い、未来を担う看護師の成長を支援する重要な役割です。 ■業務詳細： ・看護学に関する講義および演習の実施（母性看護学領域含む） ・臨地実習の指導および運営 ・学生の学習・生活・キャリア相談 ・カリキュラムの企画・改善提案や教育内容の検討 ・学校行事やオープンキャンパス、学校説明会の企画運営 ・運営母体グループとの連携による実習先調整や教育資源の活用 ・教員間での情報共有・協力体制構築 ・その他、教育活動全般および学校運営に関わる業務 ■組織構成： 1学年80名定員の3年制専門学校で、専任教員・事務スタッフが連携し学生支援にあたります。近隣には当社グループの医療機関が複数あり、実習や教育連携が円滑です。 ■業務の魅力： 教育分野でのやりがいや学生の成長を間近で感じられる環境です。新人育成や実習指導の経験を活かし、後進の看護師育成に貢献できます。 ■教育体制 院内外の研修制度やカウンセリングサポート、OJTなど充実した教育体制を整え、スキルアップを継続的に支援します。 ■就業環境： ◎年間休日122日・4週8休制（完全週休2日制）・日祝休みで土曜日出勤は多くても月2回とメリハリをつけた働き方が可能です。 ◎産休育休実績あり。福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 首都圏121拠点を有する医療グループの安定基盤と、地域社会への貢献意識が根付いた職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区矢部町365-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）昨年度実績3.4カ月分 ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人栄戸学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アポロメディク

    医療機器卸
    愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4-43
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は月～土の8：50～12：30および月・火・木・金の15：00～18：30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　六ツ美店 住所：愛知県岡崎市井内町字手保6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津島市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　津島店（仮） 住所：愛知県津島市西愛宕町二丁目１４５番２ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アポロメディクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｅｎｅ‐Ｇ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-2-123F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】急募　企業主導型保育園の保育士／駅徒歩3分・日祝休み・研修充実・きれいな園で働けます
      【三軒茶屋駅徒歩3分／企業主導型保育園で保育士募集／バランス教育と安心就業環境を両立】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育園にて、0～5歳児を対象とした保育業務全般を担当いただきます。心・体・知をバランスよく育てる教育方針のもと、子どもたち一人ひとりの成長と個性を大切にしながら、安心できる環境づくりに携わっていただきます。園長や他の保育士と連携しながら、カリキュラム運営や保護者対応、日々の記録業務など幅広い業務に取り組みます。 ■業務詳細 ・子どもの生活全般のサポート（食事、排泄、着替え、午睡等の援助） ・体育、英語、音楽、絵画クラフト、知育など多彩なカリキュラムの実施 ・保護者との連絡帳記入や面談、行事運営のサポート ・園内の清掃や安全管理、衛生管理 ・チームでの連携による行事やイベントの企画・実施 ・未経験やブランクのある方も、研修やOJTでしっかりフォロー ■扱うサービス 企業主導型保育園として、安心して働ける基盤と充実した教育カリキュラムを提供しています。 ■組織構成 園長1名、保育士複数名で運営。アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力 駅近・きれいな園舎で、子どもの成長を間近で支えられます。カリキュラムの企画やアイデアを活かせる職場です。 ■教育体制 研修制度が充実し、初めての方や経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 週休2日制、日祝休み、残業ほぼなし。勤務時間相談や短時間勤務も可能です。産育休、介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積み、リーダーや主任、園長などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は13校の学童と1園の保育園を直営し、多様な教育事業を展開。働きやすさと自己実現を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三軒茶屋保育園 住所：東京都世田谷区太子堂2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験等に応じて決定 賞与は1か月分×年2回以上目安(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｅｎｅ‐Ｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オカエ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県相模原市南区下溝4378
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】調理担当※飲食業界経験者歓迎◆1日7h勤務／残業ほぼなし／年休112日、有休消化◎
      • NEW
      ～相模原、転勤なし！、1日7時間勤務、年休112日／病院内の健康を支える仕事～ ■業務内容： ◇病院内にて調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄など担当します。 ◇職場内の清掃・整理や、朝、昼、夕ごとに200～300食程度の提供。 ※経験が無くてもご安心ください！業務の進め方などは丁寧に指導いたします。 ※飲食業での経験者の方からの応募をお待ちしております。 ■働く環境： ◇1日7時間勤務 ◇有給休暇が取りやすい環境 ◇経験がない方でもしっかりフォロー◎ ■当院の特徴： ◇神奈川県相模原市にある、精神科・心療内科と認知症の病院です。 電車に揺られて都心から約1時間、緑に包まれた小高い丘の上にあります。 ここから西の空を仰げば、多くの人々によって親しまれる大山が丹沢の東端にそびえ、眼下には相模川の名勝地「八景の棚」の美しい眺めが展望できます。◇この恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 ◇通常の外来診療・入院のほか、通院精神治療の一環としての支援プログラムであるデイナイトケアや、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士などの病院スタッフが、生活全般にわたっての援助、病状の悪化や再発予防、生活の安定や向上を図ることを目的に自宅へ訪問する訪問看護にも対応しており、家族や地域社会の協力を求めながら、患者が一日も早く社会復帰ができるようサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模ヶ丘病院 住所：神奈川県相模原市南区下溝4378 勤務地最寄駅：相模線／下溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,762円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 164,762円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■その他該当すれば、通期のほか精勤、家族、住宅、早出、日祝などの手当が支給 ■昇給：あり※月1％～2％実績 ■賞与：年2回※年3.85ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オカエで募集中の求人をもっと見る

    コムネットジャパン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市高津区新作1-21-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高津区／マイカーOK】50代活躍中◎施設長候補◆残業20h/稼働率90%/成長率の高さが魅力
      ◇◆半年～1年で管理職デビュー！／1年間で100万円昇給した社員も！／医療と介護を一体運営、6施設を展開する安定グループ◎／手厚いサポート・研修制度あり◆◇ 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として、職員15名のマネジメントおよび施設の運営・管理をお任せいたします！ ■具体的には： 【マネジメント】※4割 ◇介護サービスの品質管理等 ◇人員配置基準管理や労務管理、評価 ◇予実管理 【顧客対応】※6割 ◇現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応 ◇施設案内 【介護】※緊急時のみの現場サポート ◇職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※緊急時に夜間呼び出しが発生する可能性はありますが、年に2～3回程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修 → 現場理解 → マネジメント習得 → 施設長へという流れでキャリアを築いていただきます！ 【入社後～3ヶ月】 週1～3回の外部研修で介護業界の基礎から学んでいけます。 研修のない日は、経理関係の事務作業など、施設長のサポート業務からスタートしていただきます。 【3ヶ月目～1.5年】 外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂きつつ、並行して施設運営ノウハウを習得していただきます。 【1～1.5年後】 現施設長の後任として、入居者30名・スタッフ15名の施設長に就任していただきます。 ■働く魅力： ＼安定した事業基盤あり♪／ 当社は川崎・横浜エリアに老人ホーム、デイサービス、内科クリニック、歯科クリニックなど、医療・介護を包括的に展開しています！ 稼働率も高く、今後も開設予定のある安定成長企業です◎ ＼働きやすい環境♪／ 平均残業20H以内、各種手当や託児所を完備◎ 利用者様のことはもちろん、当社で働いていただく方も安心して長く働いていただきたい思いで、待遇や福利厚生を充実させております。 ■当社について： ― 医療 × 介護 × リハビリで「その人らしい暮らし」を支える ― 当社は、横浜・川崎を中心に、住宅型老人ホーム「万葉のさと」シリーズを運営する介護・医療複合企業です。内科・歯科・デイサービスなどを併設し、医療と介護を一体化した安心のサポート体制を強みに成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万葉のさと 溝の口 住所：神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,250円～464,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分） ■各種手当： ◇資格手当 ◇調整手当 ◇職務手当 ◇職能手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コムネットジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インクロムＣＲＯ株式会社

    CRO
    兵庫県西脇市中畑町338
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】治験の統計解析 ＜第二新卒歓迎＞◇フレックス・在宅可/産育休取得率高/治験業界のパイオニア◇
      【第二新卒応募可／業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・リモート勤務可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】 ■募集背景： 案件の増加に伴い、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてキャリアアップ可能です。 ■組織構成： 20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。 ■担当業務： 治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。 ・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成 ・解析用データセット・仕様書の作成 ・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成 ・CDISC関連資料の作成 など ■やりがい： 弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、 密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。 近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。 新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。 また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。 ■働き方： ◎フレックスタイムやリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。 ◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。 ◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。 ■同社について： 【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】 インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。 元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪治験病院 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 ＜月給＞ 245,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は前職年収・経験・資格等を考慮し、決定します。 ■給与改定（年1回） ■賞与（年2回）基本給の3-4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インクロムＣＲＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピープロジェクト

    CRO
    大阪府大阪市中央区北浜2-2-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関西エリア※医療資格をお持ちの方歓迎】CRC〈新薬開発に欠かせない治験サポート〉年休125日◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／フレックス制・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■CRC(治験コーディネーター)とは？： 同社は新しい医薬品の開発のため、医療機関をサポートする会社です。 そんな同社でCRC(治験コーディネーター)の仕事をお任せします。 製薬会社は新しい薬を開発する際に、有効性や安全性を確認するために、人の身体に投与して「治験」を行います。 「CRC」とはその治験を行う際に、医師や医療スタッフの間に立って様々な調整・サポートを行う職種です。 ■業務内容： （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社のPOINT★ ◇創業より黒字経営！安定基盤が強み！　 ◇国内外の製薬会社や医療機関と取引あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：38,500円～41,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～307,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】CRC〈治験コーディネーター〉フレックス制／年休125日／転勤無し／残業10H程度◎
      ◆◇創業より黒字経営で安定基盤が強み／新薬開発をトータルサポート／国内外の製薬会社や医療機関と取引あり／年休125日・残業10時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／休暇制度・研修制度充実◆◇ ■仕事内容： 治験業務が治験実施医療機関で円滑に実施できるように、治験実施医療機関だけでなく、製薬会社や被験者への調整・サポート業務などを行っていただきます。 ※自宅からの通勤距離を考慮して勤務地を設定します。 （1）治験実施前 ・医療機関での治験実施に向けた各種準備 （2）治験開始 ・被験者のスクリーニング ・治験の同意説明補助（インフォームドコンセント） ・被験者の来院管理・検査対応 ・症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助 ■入社後の流れ： 入社後の研修期間を3カ月設けており、段階的に成長いただける環境です♪ ・座学研修：当社や業務内容への理解を深めていただきます。 ・OJT研修：各提携医療施設に訪問し、実際の業務を学びます。 ・現場配属：あなたの理解度に応じて業務を徐々にお任せしていきます。 ■働く環境： ◎頑張りをしっかり評価 目標達成に向け、チームで協力し動いていくスタイル。あなたの頑張りや成長度合いをしっかり評価してもらえる環境です。 ◎長く活躍いただける環境 年間休日125日、残業月平均10時間程、フレックス制、有給消化率100%、産休・育休取得実績多数など、医療業界でありながらワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■キャリアパス： CRCとして専門性を磨くことが出来るのはもちろん、将来的にはマネジメントなど希望や適性に応じて、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ■組織構成： 20～30代を中心に活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性も長期的に活躍しやすい環境となっています。 ■当社について： ＼創業より黒字経営を継続！安定基盤が強み！／ 当社は、創業よりがん・精神・神経領域の治験のサポート事業を展開してきました。”より早く””より良い”薬剤を患者様へお届けできるよう臨床試験のサポートを行い、新薬開発に貢献しています。 製薬会社や大学病院やクリニック等の医療施設とも密接に連携しており、受託件数は順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 固定残業手当/月：41,500円～53,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,500円～393,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※年4ヶ月分／昨年度実績） ■昇給：年1回 ※経験・年齢を考慮の上、当社にて決定いたします。 ※賞与は業績や評価に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピープロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    クラフト株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【山梨エリア】調剤薬局の薬剤師《年休126日相当／研修充実／調剤過誤防止システム完備◎》
      • 締切間近
      【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2～3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら薬局　山梨県内店舗のいずれか 住所：山梨県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～449,000円 ＜月給＞ 261,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ※年4.6ヶ月(人事評価による標準値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉エリア】調剤薬局の薬剤師《年休126日相当／研修充実／調剤過誤防止システム完備◎》
      • 締切間近
      【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2～3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら薬局　埼玉県内店舗のいずれか 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～449,000円 ＜月給＞ 261,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ※年4.6ヶ月(人事評価による標準値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】購買※リーダー候補◆医療・介護業界のコストマネジメントを担う／残業ほぼなし／年間休日123日
      ～医療現場のコスト削減・調達体制の整備をお任せ／裁量◎／メリハリをつけて働ける環境／医療現場でのご経験をお持ちの方歓迎～ ■概要： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、購買部門のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： グループ会社および提携する医療・介護法人、関連企業で使用する物品・サービスの調達において、価格や契約内容の見直し、取引先の選定を担当していただきます。 また、効率的で無駄のない購買ルールや運用体制の構築、各種規程の整備・作成補助を通じて、グループ全体のコスト削減と適正な支出管理を推進していただきます。 単なる価格交渉ではなく、現場のニーズや運用面も踏まえながら、関係者との調整を行い、グループ全体にとって最適な調達体制を実現するポジションです。 ■業務の魅力： 医療材料や介護用品の適正な調達は、グループ全体の経営に大きな影響を与える重要な業務です。 医療・介護現場を支えながら、調達戦略を通じて経営に直接貢献ができ、業者選定や購買の仕組みづくりなど、上流工程から携わることができます。 成長フェーズの組織のため、担当業務にとどまらず幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■働き方： 残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。 業務スケジュールは自身で調整しやすく、高い裁量を持って働くことができます。 出張頻度：月2～3回程度 〈こんな方へおすすめ！〉 コスト意識を持ちながらも、一方的に施策を押し付けるのではなく、現場の声に耳を傾け、関係者と協力しながら最適解を導き出せる方。変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら役割を広げながら組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 ■当社について： 親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,840,200円 その他固定手当/月：195,250円 固定残業手当/月：68,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※目標管理制度（OKR）による年度評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅行好き歓迎】医療ケア住宅(ホスピス)提案営業◆全国を飛び回る営業職／住居費会社負担／出張制度充実
      ～社会貢献性◎／医療ケアを受けながら自分らしく暮らせる住まいの提案／営業のスペシャリストを目指せる環境～ ＼こんな方へおすすめ◎／ ・数字だけではなく、お客様一人ひとりに向き合う営業スタイルを求める方 ・全国を飛び回りながら、新しい地域や人との出会いを楽しめる方 ・出張手当や住居サポート制度を活用し、全国を舞台に活躍したい方 ■業務内容： 医療機関と連携しながら、医療的ケアが必要な患者様やご家族に対し最適な住まいを提案します。施設見学から入居支援まで伴走し、不安や課題解決をサポートする仕事です。 ■詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 ＜出張規定＞ ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給。 ・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担。 ・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給。 ※長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。 ■魅力： ・全国出張がメインのため、各地域を訪れながら営業活動ができます。出張勤務日は日当2,000円を支給し、出張費も会社負担です。 ・長期出張時は月2回まで帰省交通費を会社負担。さらに会社指定の短期賃貸マンションやアパート利用時は家賃や光熱費も負担されます。 ・医療ケア住宅という社会貢献性の高い分野で、患者様やご家族の人生に深く関わる提案営業として専門性を高められます。 ■同社について： 私たちは「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事などバックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。 東証プライム上場 JMDC のグループ企業として、強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～2,838,000円 その他固定手当/月：195,000円～252,500円 固定残業手当/月：68,000円～96,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳイノベーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    YMGサポート株式会社

    CRO
    東京都千代田区神田美倉町4美倉ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬エリア／未経験歓迎】CRC(治験コーディネーター)※残業ほぼなし・年休125日・フレックス制
      • NEW
      ■担当業務： CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、ＩＲＢ業務と多岐にわたります。 ＜具体的な業務内容＞ 試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ、被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）、被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント）、症例登録補助、被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 、症例報告書（CRF）作成のための支援等を行っていただきます。 ■CRCとは： 患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。1998年に新GCPが施行されたことにより、治験責任医師が行う治験関連の業務量が増大したため、臨床業務のかたわらで、限られた時間内に治験業務を処理することが大変難しくなりました。新GCPに対応し、質の高い治験を円滑に行うためには、治験責任医師を支援する専門スタッフの存在が欠かせなくなっています。CRCには、看護師、薬剤師、臨床検査技師、介護福祉士等医療や介護に関わるご経験者の方が数多くご活躍されています。 ■CRCの魅力： ・CRCは医療行為を行うわけではございませんが、患者様により近い立場で新薬開発のサポートを行います。まだ世に出る前の薬を、患者様に投与して状態が良くなり、更にはその薬が色んな方々に使用される状況は貢献度が非常に高くやりがいが感じられるお仕事です。 ・病院での業務がメインとなりますが事務作業の業務もある程度発生する為ビジネススキルやPCスキルなどの汎用的な能力も身に付きやすく、また様々な方々とコミュニケーションを取るため、そのようなスキルも身に付きます。 ■担当エリア： 群馬、埼玉北部の当社提携医療機関 現在、群馬エリアを10名で担当しております。 ■受託領域： ・中枢神経などの精神科領域が中心（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかん） 他、受託実績 ・内分泌代謝（糖尿病、脂血異常症） ・皮膚科（乾癬、疣贅、アトピー性皮膚炎等） ・呼吸器（喘息、COPD等） ・耳鼻咽喉科（慢性副鼻腔炎等） ・眼科（加齢黄斑変性症、緑内障等） ・その他、臨床研究等
      ＜勤務地詳細＞ 前橋オフィス 住所：群馬県前橋市問屋町2丁目4-3 アルファビル2階 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン高崎東海道線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（実績手当 年2回） その他固定手当：資格手当、CRC手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田オフィス】CRC◆子育て世代も活躍中！医療×IT大手ケアネットG／年休125日・フレックス制
      • NEW
      【医師の７割が利用する情報プラットフォームを運営するケアネットG／産休・育休取得実績あり・子育て世代も活躍中！／フレックスタイム制】 ■担当業務： CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたる業務を担当頂きます。 〈具体的には〉 ・試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ ・被験者候補の適格性調査補助 ・被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助 ・症例登録補助 ・被験者の来院日時の調整 ・検査項目の確認 ・症例報告書（CRF）作成のための支援 ■組織構成 現在10名が在籍、幅広い年代・経験のメンバーが活躍しています。各自が担当医療機関に向けて独立して動くスタイルが中心です。個人の裁量が大きくスケジュールを組み立てやすい一方で、オフィスやチャット等で気軽に情報共有や相談ができる、程よい距離感のプロフェッショナルな職場です。 ■働き方 ・産休・育休取得実績あり ・子育て世代も活躍実績あり ・フレックスタイム制導入 ・代休制度あり ※産休・育休等の制度に関してもほかのメンバーでサポートができる体制が整っているため、ご安心して利用することを可能です ■受託領域 中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。 また、その他にも婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。 ■当社について 当社は医療機関が実施する臨床試験をお手伝いする会社（ＳＭＯ）です。 精神・神経科領域の支援を主軸とし、 呼吸器科領域、 整形外科領域、 生活習慣病などを重点領域として、複数の地域基幹総合病院をフルサポートで支援しています。 また医療従事者向けプラットフォームを運営するケアネットグループの一員であり、情報資産・ノウハウ・リレーションを活用し、治験業務のDX化 を推進しています。 ※詳しくは下記もご覧ください！ https://ymg-smo.co.jp/carenet/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田美倉町美倉ビル４階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～317,500円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 340,000円～447,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊前職の年収や選考情報等を考慮し決定させて頂きます。 ＊上記想定年収は基本給＋各種手当と年間賞与を含んでいます。 ＊賞与は考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    YMGサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社くましろサービス

    介護・福祉関連サービス
    福岡県久留米市新合川1-9-12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡・久留米市／大刀洗町】正看護師◆有料老人ホーム／有給取得しやすい環境
      ■業務内容： 正看護師として、有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・入居者の健康チェックと日常で必要な医療行為 ・入居者の体調に異変があった場合の応急処置 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、病院への付き添い ・看護師不在の夜間、介護職員への緊急時対応の指示出し ・介護職員が医療行為を行わなくてはならない場合の指導　等 ・介護業務の補助（入浴補助は含まず） ■業務の特徴： ◇看護師として7名（正社員３名・パート１名・派遣３名）が活躍しています。 ◇入居者は60名です。（70代～100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について： 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ くましろ・いづみ館 住所：福岡県久留米市新合川1‐9‐12 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ くましろ・ほんごう館 住所：福岡県三井郡大刀洗町本郷2230-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木 線／大堰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：63,000円 ＜月給＞ 253,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回（28万円） 勤続手当：15,000円～25,000円 特定手当： 4,000円～ 処遇手当（2）：2,000円～ 夜勤手当：12,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・久留米市／大刀洗町】介護福祉士◆有料老人ホーム／有給取得しやすい環境
      ■業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・見守り、身体介護・介助、レクリエーションなどを行ないます。 ・看護師と一緒に健康管理をしたり、理学療法士と力を合わせ入居者の身体機能の維持・回復を目指したりします。 ・入居者の家族への連絡および対応。 ・施設長とスタッフが連携して、入居者の暮らし全般をサポート ・訪問／送迎（普通車やハイエースなど）　など ■業務の特徴： ◇いづみ館では介護福祉士が16名、介護職員が4名、外国人技能実習生が3名、ほんごう館では社会福祉士が13名、介護職員が2名活躍中です。 ◇介護ロボットやセンサーを導入しています。 ◇入居者は60名です。（70代～100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について： 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ くましろ・いづみ館 住所：福岡県久留米市新合川1‐9‐12 勤務地最寄駅：久大本線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ くましろ・ほんごう館 住所：福岡県三井郡大刀洗町本郷2230-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木 線／大堰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 155,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 勤続手当：15,000円～25,000円 特定手当： 4,000円～ 処遇手当（2）：2,000円～ 夜勤手当：12,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社くましろサービスで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団平郁会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区東日本橋1-1-72F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東日本橋】医事課統括マネージャー候補《全国23拠点展開・成長を続ける在宅医療法人》
      【全国23拠点展開／在宅医療の成長領域／在宅医療法人の組織運営・業務標準化を推進】 ■はじめに： 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全23拠点展開しています。 今回、医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーの募集を行います。 法人医事課全体のマネジメントに加えて、各地にある拠点医事課職員のマネジメント、業務の平準化など多岐にわたります。 ■具体的な業務例 （1）医事課メンバーのマネジメント ・チーム統括/医事課課長と共に、メンバーのタスク調整、1ON1面談、職場改善、目標管理・評価など ・届出管理/拠点施設基準、新規拠点届出管理 ・法人業務/会議出席、社内外の調整・折衝、診療報酬改定対策、業績報告など （2）新規クリニックのサポート ・現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援／全国出張あり ・他部門との調整・決定事項の周知・実行など ■組織情報： ・現在活躍中の医事課メンバーは約30名近くおりますが、課長2名、主任1名、副主任2名と共にチームのマネジメントを行っていただきます。 ・各々が当事者意識を持って仕事に従事し、平郁会が推進するチーム医療の要となる役割を担っております。 ・電子カルテ導入済み（モバカル） ■ポジション魅力： 法人全体の医事課運営を統括するため、マネジメント力と医療事務経験を活かせるポジションです。在宅医療の成長領域で業務標準化や新規拠点支援に携わり、組織拡大に直接貢献できます。 ■医療法人社団平郁会の特徴： 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 現在は首都圏を中心に20の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。 24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-1-7 2F 勤務地最寄駅：各線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：125,000円～166,667円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／みんなの在宅クリニック板橋】メディカルサポーター（将来のリーダー候補）
      【チームなどでのリーダー経験をお持ちの方へ／将来のリーダー候補／原則土日祝休み／年間休日121日】 ■メディカルサポーターとは： メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。 【訪問診療】 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。 【多職種連携】 訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。 ■具体的な業務内容： ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎地域医療連携 ◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 ■クリニックでの働き方： ※訪問先：高齢者施設を中心に訪問。診療人数により1日2～3軒程度（※緊急往診を除く） ※訪問手段：車（コンパクトカー等） ※雰囲気：職種に関わらずスタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 新しい方でも馴染みやすく、家庭の事情等で急な休みの相談も快く対応してくれるメンバーです。 ■就業環境について： ※朝8時の早出、19時までの往診対応をご依頼する場合があります。別の日に勤務シフトを短くし、早帰りすることも可能です。 ※月1回程度、土日祝日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平郁会 みんなの在宅クリニック板橋 住所：東京都板橋区加賀2丁目7-1 グランアルト加賀1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：270,042円～4,050,636円 固定残業手当/月：63,291円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 85,794円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団平郁会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パナドーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名新町10-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎～ ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入１６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　能見店 住所：愛知県岡崎市能見通１丁目７３－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,400円～455,200円 固定残業手当/月：60,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,400円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月） 決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～ ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　能見店 住所：岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～330,600円 固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,950円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月）、決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パナドームで募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人優心会

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／平野※転勤無】介護職＜ユニット型特養＞◇残業ほぼ無／介護業務に専念できる／育休復帰100％
      • 締切間近
      【理念に共感した職員多数／支え合い補い合う環境／残業ほぼ無／介護業務に専念できる環境／家族手当／マイカー通勤可／4週8休／希望休月2日】 ■魅力 ★法人の基本方針：https://yuushinkai.or.jp/about/ ◎理念に共感した職員同士、お互いの意見を否定せず、受容する文化・環境です。 ◎入居者様のために行いたいことへ挑戦できます。 ◎夜間以外は玄関・エレベーターの施錠を行わないなど、入居者様がストレスなく過ごせるよう心掛けております。 ★働き方 ◎残業時間はほとんど発生いたしません。 残った業務については、次のシフトの方と任せ合い、補い合っております。 ※時間外業務として、全体会議や全体研修、ユニットごとの委員会 （計3時間ほど）が発生することもあります。 ◎有休が発生するまでに、計画有休がある場合（夏期・誕生日など）『職務免除』となります。（出勤扱いで給与が発生する休み） ◎希望休は月2日取得できます。 ◎原則、夜勤明けとその翌日は休みとなります。 ※入居者様のご都合に合わせてシフトを組んでおりますので、 準夜勤のシフトも発生することがあります。 ◎産休・育休復帰率100%／実績8名 ◎シフト固定／夜勤なしなどの【限定社員】制度 賞与が一般社員と異なりますが、「子育てが落ち着くまで日勤のみで働きたい」「家庭事情で時間を固定したい」という場合にも安心です。 ◎肩こり・腰痛などのマッサージが無料で受けられます。（毎週社外の柔道整復師が来訪） ■仕事内容 10名1ユニットの特別養護老人ホームでの介護業務をご担当いただきます。 1ユニットを5,6名の職員が担当いたします。 特養全体で60名ほどの職員が在籍しております。 ・ご入居者様のご家族様への物品管理についてのご連絡 ・日常生活の支援 ・夜間の見回り ・イベントの企画運営　など ◎入職後、先輩職員と同じシフトでマンツーマンのOJT教育をいたします。 2週間～1か月ほどで業務のキャッチアップをいただいております。 ★介護業務に専念できる環境です。 ・介護補助の方も在籍しており、シーツ交換などを行っていただいております。 ・各フロアに管理栄養士または栄養士（介護士を兼任）がおります。 ・歯医者さんにも訪問いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホームこうのとり 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／長原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：47,200円～69,000円 ＜月給＞ 227,200円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：6、12月※前年実績2.6ヶ月 ■固定手当：職能給…1,200～9,000円／資格手当…初任者6,000円、実務者8,000円、介福15,000円／処遇改善…初任者・実務者40,000円、介福45,000円 ■夜勤手当：8,500円（準夜7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人優心会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トランスジェニック

    CRO
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【磐田市／転勤なし】遺伝毒性試験担当者　◆生物・バイオ系学科卒業者歓迎／土日祝休／残業月10h◆
      ■業務概要： 遺伝毒性試験の担当者として、医薬品などの安全性を確認していただきます。 ■業務詳細： 具体的には、試験ガイドラインに沿った毒性試験をお任せいたします。 ・細菌や培養細胞を用いた安全性試験の実施 ・動物の組織からDNAを抽出 ・実験準備からデータ整理　など ■遺伝毒性試験室： 復帰突然変異試験、染色体異常試験、小核試験等の遺伝毒性試験全般 ■魅力ポイント １．スキルアップ 研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など） ２．働きやすさ 残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ３．女性活躍 社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境： 医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田研究所 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田／転勤なし】安全性試験担当者◆動物飼育／残業平均10h／年休124日／スキルアップ◆
      ～職種未経験歓迎！まずは動物の飼育・管理からお任せ／スキルアップ◎小動物から大動物まで携われる／資格支援など福利充実／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・動物（マウス、ラット、モルモット、ウサギ、イヌ、サル）の飼育管理 ・投与、観察、測定等の一般毒性試験及び生殖試験の実施 ・薬効薬理試験の試験計画立案 ・データ解析、報告書の作成　など ■魅力ポイント １．スキルアップ 研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など） ２．働きやすさ 残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。 ３．女性活躍 社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境： 医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田研究所 住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トランスジェニックで募集中の求人をもっと見る

    インクルード株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就労移行支援員／東証グロース上場グループ／未経験歓迎
      • NEW
      当社は株式会社メンタルヘルステクノロジーズ＜東証グロース上場＞のグループ企業です。 私たちのミッションである、すべての人が活躍する社会を創るべく、メンタルヘルスケアのプラットフォームの構築を目指して参ります。 「ニューロリワーク」は、自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートサービスを提供しています。 具体的には… ━━━━━ メンタルヘルスに不安を抱える方が一般企業での就労を目指すための支援を行う「就労支援員」を募集します。 ■支援プログラムの運営…利用者さまの状況やお悩みなどを総合的に判断し、事実に基づいたプログラムの組み立てを行います。 ■支援計画・記録の作成 ■病院、企業との連携…利用者さまの主治医や、人材を求める企業と連携し、利用者さまと就労先のマッチングを行います。 ■日常生活や就労に関する相談受付、アドバイス ■キャリアカウンセリング ■就労後の定着フォロー　等 ※介護や介助の仕事ではありません プログラム例 ━━━━━━ ■ヨガ・ウォーキング・リズムエクササイズ ■健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ■ビジネススキルの学習 ■入社面接の模擬練習 ■職場定着のための定期面談　等 ※運動系プログラムのため専門のインストラクターが在籍しています ～～～～～～～ 入社時研修やOJTを通して、1年未満でサブマネージャーに昇格した方や資格取得支援を活用し、サービス管理責任者へキャリアチェンジするなど豊富な実績があり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。 また、事業拡大に伴い、年内にも新拠点を開設予定です。 新店の立ち上げに携わる機会や、責任者ポジションへのチャレンジの機会も豊富にあります。 ～～～～～～～
      【転居を伴う転勤なし】東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各拠点いずれかに配属いたします。 ■本社：東京都渋谷区渋谷1-1-3　第35荒井ビル4階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2,000円～34万円 ※上記月給は、以下基本給、固定残業代、処遇改善手当の合計となります。 ・基本給　22万6,500円～29万4,000円 ※基本給には以下手当が一律含まれます ・処遇改善手当一律4万2,000円 ・ライフプラン手当5万5,000円 ・固定残業代月20時間分3万5,500円～4万6,000円（超過分は別途支給） ・サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了している方には、処遇改善手当として月額10,000円～20,000円を別途支給いたします。 ※保有資格に応じて別途資格取得手当を支給します。
    インクルード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリュートメディカルシステムズ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門】医療機器薬事＜眼科診断機＞◆光学技術をコアとする医療機器ベンチャー／土日祝休／IPO準備中
      □■視機能評価機の製造販売を手がける研究開発型ベンチャー／緑内障診断に必要な視野検査をする医療機器「imo（アイモ）」シリーズを展開／米国への販売も開始しグローバルに展開予定■□ 当社では緑内障等の検査を実施する視機能評価機の開発・製造・販売を行っており、国内外の規制対応の強化を目的に、薬事（RA）業務を担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 海外対応、PMDA対応、QMS申請、各種届出など、製品の上市に直結する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 経験・適性に応じて、下記いずれか、または複数の業務をお任せします。 ◇医療機器の薬事戦略立案・実行（クラスⅠ～Ⅱ） ◇PMDA相談対応・申請資料の作成 ◇QMS（品質マネジメントシステム）関連文書作成および申請 ◇海外薬事（FDA、MDR、MDSAP等）に関する調査および対応 ◇ISO、IEC等規制の最新版の情報収集 ◇社内開発・品質・営業チームと開発段階からのRA的観点での連携 ■視機能評価機「imo vifa」について： 従来の視野検査の問題点を徹底的に分析改善し「視野検査をもっと『ラク』に」を目指し、コンパクト設計をコンセプトに、より正確に、よりスピーディに信頼性の高い視野検査を実現する眼科診断機です。 当社の技術により両眼解放、暗室不要というリラックスした検査環境を実現、オリジナルプログラム（24plus・EXモード）の導入により正確でスピーディな検査（コントラスト感度検査対応可）を実現します。 その他にも「電子カルテシステム連携システム」により院内ネットワークとのスムーズなデータ連携を実現します。 また、「imo」シリーズとして健診施設向けに「imo scan」のラインナップもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間で2ヶ月分） ※その他業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリュートメディカルシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナオビッグ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】有料高齢者施設のエリアマネージャー＜健康経営優良法人＞残業月10h◇年収500万～
      【想定年収500万～600万×健康経営優良法人認定企業◆月平均残業時間10時間程で働きやすさ◎】 ■担当業務： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する当社にて、エリアマネージャーとして施設全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 《具体的業務》 ・各施設の集客状況の確認 ・各施設の介護のレベル感の確認 ・入居者様、家族様との関係性、トラブルがないか確認 ・施設長との情報連携 ・サービス責任者との連携 ・市役所、区役所との連携（入居相談や介護保険課） ・往診クリニック等との連携 ・施設スタッフの採用、面接 ・施設スタッフの面談 ・建物内設備の確認 ・各ケアマネジャーとの連携 ・社内会議の参加 ■職務内容の具体例 ・当社が運営している各施設に対し「こういった業務を施設全体で行いましょう」と提案し実行できるようになるまでマネジメントする事がミッションです。 社内にて蓄積しているデータがあるため、各施設の担当者と打合せしながら施設をどの様に運営していくか考えます。 ・本社からの運営指示（どの施設に何を行って頂きたい指示やチェック項目あり）に合わせ、運営状況を確認します。 まずは日頃の簡単な業務を上手くまわせているか確認するところから始め、1つ1つの業務がまわっているか確認します。 ≪例えば≫ ゴミ箱の置き方など決められた事をしっかり行えているか確認、誰が何を施設の中で担当するか決める等、1つ1つの小さな事ができるようになる事で、介護の品質を上げていく事ができます。 ■当社について： ◎大阪・兵庫を中心として有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を運営する当社。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けました。 ◎有給取得率高く、連休取得も可能です！ 月平均残業時間10時間ほどで働きやすい環境◎ ◎業務状況や個々の想いもしっかり把握し、昇給や昇格に繋げる評価制度や手当など、待遇は年々増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4-330-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミライエ塚口 住所：兵庫県尼崎市南塚口町8-8-12 勤務地最寄駅：阪急線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ミライエ健都 住所：大阪府吹田市岸部中1-19-22 勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナオビッグで募集中の求人をもっと見る

    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【上尾】産業保健師◆フルフレックス・残業10H程度◆自動車大手・いすゞグループの安定基盤※2475
      【プライム上場いすゞグループ／フレックス制度あり／残業月平均10時間程度／事業拡大フェーズに携わる】 ■業務内容 健康保険組合から委託される健康管理関連業務および全社的な衛生・健康管理業務を担当いただきます。 ・健康管理施策の企画・実行・運営 ・健康診断の運営および事後フォロー ・健康相談、保健指導の実施 ・メンタルヘルス対策の企画・運営 ・復職支援および面接指導コーディネート ・ストレスチェック運営管理 ・健康情報や医療休暇データの管理 ・健康保険組合との連携および施策推進 ・安全衛生委員会関連業務 ・産業医、人事部門との連携 ・診療所運営支援 ・体調不良者対応、応急処置対応 上尾本社・工場および全国の販売拠点等で勤務する従業員を支援しながら、健康課題の把握から改善施策の企画・運営まで主体的に推進いただきます。 ■業務の魅力 いすゞグループ全体で注力方針の健康経営の推進に携わりながら、従業員の健康課題改善に貢献できるポジションです。産業保健業務だけでなく、安全衛生領域にも関与できるため、より俯瞰的な視点で専門性を発揮できます。産業医、人事部門、健康保険組合など多様な関係者と連携しながら、施策の企画から改善まで一貫して担えることも特長です。 ■組織構成 ・上司1名、産業保健師1名（中途入社）、メンバー1名です。今回の採用により産業保健師2名体制を予定しています。 ■働く環境 健康管理・診療所メンバー、産業医、人事部門、健康保険組合、グループ各社関係者と連携しながら業務を進めます。製造現場を含む幅広い従業員を支えるため、現場とのコミュニケーションを重視した環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制、月残業10時間程度 ・産業保健と安全衛生の両面に携われる環境 ■キャリアパス 産業保健師としての経験を活かしながら、健康経営推進や全社的な健康課題改善、施策企画・運営など上流業務へ活躍の幅を広げることができます。 ■当社について： UDトラックスは1935年創業の商用車メーカーです。世界60か国以上で事業を展開し、グローバルなフィールドで成長を続けています。いすゞグループの一員として国内外の幅広い市場で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～391,000円 ＜月給＞ 269,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    UDトラックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エポカケアサービス

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】介護施設／ホーム長候補◆創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ
      ～広島の優良安定企業／創業以来60期連続で黒字経営～ ■仕事内容 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ◇スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ◇入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ◇家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ◇予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ◇緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ◇コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ■当社について： 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『3つのかかわり』を大切にしています。　 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 ■企業風土： 「人を敬い、人を愛する」 私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大手町事務所 住所：広島県広島市中区大手町４丁目６－１６　山陽ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご近所デイ千田町 住所：広島市中区南千田東町4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青崎・みどりの家 住所：広島市南区青崎2丁目9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：85,000円～120,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当10,000～40,000円／処遇改善手当60,000円 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エポカケアサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋａｉｅｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【新宿】相談支援専門員＜発達障害のある方の人生をサポート＞資格保有者歓迎◆残業月5H
      当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。 相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害や精神障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ■具体的な職務内容： 就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族にわかりやすく伝える役割です。教育から就労・生活まで、各段階における障害児者・ご家族のご希望や適性に合わせた個別支援計画の作成、各種相談業務を行います。地域の関係機関との折衝や関係構築も行います。 ・就労希望で福祉事業の活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務など） ■職務の特徴： ・障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。 ・行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。 ・大人から子どもまで発達障害や精神障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。障害のある方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kaien新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～326,400円 その他固定手当/月：63,600円～81,600円 ＜月給＞ 318,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／未経験歓迎】就労支援コンサルタント<ＩＴ／デザイン関連の職業訓練支援>
      ～未経験歓迎！/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風～ 当社では障害のある方が強みを活かして働くことで企業や社会に貢献していくことを目指しています。今回募集する就労支援コンサルタントは、企業の人事担当者と障害のある方の懸け橋として、IT/デザイン関連の職業訓練を担当できる方を募集中です。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・職業訓練の開発・運営補助（IT/デザイン関連の専門的な職業訓練を担当） └システム開発業務の進め方についてアドバイス（マクロ・VBA・HTML・CSS・Java Scriptなどの習得サポート） └デザインについてのアドバイス（Illustrator・Photoshop、その他DTPスキルの習得サポート） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務のやりがい： ・はたらく事へのハードルが高い障害のある方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、その方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境で、仕事の面白さを体感できます。自分の仕事の成果が企業の成長に直結していくため、成長実感をもちながら働けます。 ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kaien新宿・ガクプロ新宿 住所：東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kaien横浜（就労移行） 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-3 合人社高島橋ビル7階 A区画 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kaien大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～311,200円 その他固定手当/月：57,600円～77,800円 ＜月給＞ 288,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内容（変更後）： ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋａｉｅｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウルトラス

    介護・福祉関連サービス
    愛知県一宮市緑4-10-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/転勤無し】ケアマネジャー/出産・育児・介護カムバックをサポート/キャリアアップ可能な環境
      ～リモート相談可能／高齢化社会の課題に貢献する仕事／裁量の大きい業務です～ ■業務内容： 一宮市と清須市で複数事業を運営している「株式会社ウルトラス」にで正社員・施設ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ■1日の流れ： 08:30～　事務作業 10:00～　利用者宅訪問 12:00～　休憩 13:00～　利用者訪問 16:30～　事務作業 17:30～　退勤 ■スタッフの声： ・1日の時間の使い方を自分で決めて行動できる ・デイ、訪看、居宅、福祉施設等を有している法人で、利用者様に多くの支援をすることができる ・若い世代が多く、ケース数も多いので経験値を積める ■出産・育児・介護カムバックをサポート： 子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでおります。 企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。 正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用いたしました。 【提携先の保育施設】 ・清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/） ・一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/） ■キャリアアップをサポート： 専門職としてキャリアを深めたい方を応援。 キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境がございます。 また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。 成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境がございます。 スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 緑の家　けあぷらん　一宮 住所：愛知県一宮市緑4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 緑の家　けあぷらん　名西 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101番地 グランドール緑地公園401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 緑の家　けあぷらん　上飯田 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,600円～283,870円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,880円～36,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,480円～330,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：資格手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月実績※業績・個人成績により異なる） ■インセンティブ制度あり ・支給対象：月の請求が要介護換算で30件を超えた場合 ・支給額：1件あたり5000円 ・支給条件：月の請求が30件以上の場合に適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/転勤無し】看護師※日勤常勤／管理職候補/出産・育児・介護カムバックをサポート/キャリアップ可
      ～高齢化社会の課題に貢献する仕事／裁量の大きい業務です～ ■業務内容： 看護師として業務をお任せします。 ■1日の流れ： 8:30～　出勤 9:00～　情報収集・申し送り 9:30～　訪問サービス 12:00～　休憩 13:00～　訪問サービス 16:30～　デスクワーク 17:30～　退勤 ■スタッフの声： ・休みの希望を出しやすく、自分がほしいところで休みがもらえる ・色んな経歴のスタッフがおり、看護師・リハスタッフと職種も様々で勉強になる ・穏やかな方が多くて、働きやすい ・向上心を持って仕事に取り組むスタッフが多い印象 ■出産・育児・介護カムバックをサポート： 子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでおります。 企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。 正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用いたしました。 【提携先の保育施設】 ・清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/） ・一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/） ■キャリアアップをサポート： 専門職としてキャリアを深めたい方を応援。 キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境がございます。 また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。 成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境がございます。 スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 緑の家　訪問看護ステーション　名西 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 緑の家　訪問看護ステーション　一宮 住所：愛知県一宮市緑4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 緑の家　訪問看護ステーション　上飯田 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,440円～411,700円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,270円～52,790円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,710円～479,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により異なる ※その他固定手当：資格手当 ■昇給：規定による ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月実績※業績・個人成績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウルトラスで募集中の求人をもっと見る

    アダージョ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／17時半定時でワークライフバランス◎／転勤無
      ～50代～60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。 介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。 ※本ポジションは現在2名が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・管理運営業務。事業計画・稼働率・収支管理など経営的視点をもった運営。 ・スタッフの管理サポート。職員の勤怠管理・シフト調整・教育・評価などのマネジメント。 ・サービス品質の維持・向上、利用者・家族との調整 ・必要に応じて現場のフォローなど ■施設情報： ・いづみ荘 デイサービスセンター／地域密着型デイサービス（スタッフ約10名）有料老人ホームからの利用者が主です。介護度が重い方もおられます。 ・dueいづみ荘デイサービスセンター／通常規模型通所介護（スタッフ約10名）外部からの利用者が主です。脳トレやレクリエーションなどを実施しています。現場リーダーがいるので連携しながらやっていただきます。 ■入社後教育体制： 入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務、月平均残業時間は5時間。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いづみ荘デイサービスセンター（地域密着デイ） 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1丁目6-25 勤務地最寄駅：山陽線／新倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ dueいづみ荘 デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎一丁目6番13号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当、処遇改善手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～61,000円 ＜月給＞ 195,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】主任介護支援専門員◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎／勤務時間の調整可
      ～50代60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・業務に合わせて勤務時間の調整可能でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： サービス付き高齢者向け住宅（22床）およびデイサービスセンターを併設したケアプランセンターにおいて、介護支援専門員業務全般および事業運営に関する取り組みを担当していただきます。 現在のケアマネジャーが定年を迎えるため、後任としての採用です。引き継ぎ期間を設け、安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■具体的には： ・利用者様のケアプラン作成、居宅訪問 ・ご本人・ご家族・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・介護保険制度に基づく給付管理、介護認定調査、各種書類作成等申請業務 ・併設の有料老人ホーム・デイサービスとの連携によるケア支援 ・新加算取得に向けた検討、現場への落とし込み など ■入社後教育体制： 入社後は現任者がマンツーマンで指導いたします。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務ですが、業務に合わせて出勤時間の調整なども可能です。 月平均残業時間は5時間です。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 情報発信や改善活動など、新しいことにもチャレンジしたい方には最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～221,500円 その他固定手当/月：41,500円～56,500円 ＜月給＞ 215,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他：土日祝手当、正月手当あり ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アダージョ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あいの里ケアセンター

    介護・福祉関連サービス
    長野県長野市篠ノ井会447-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】介護主任◎ショートステイ／残業・夜勤ほぼ無／働きやすい環境で定着率◎
      ～高齢の方・障害のある方が、日々の生活を住み慣れた自宅でいとなまれることができる安心づくり～ ■職務内容 長野市内でショートステイのサービスを提供する「あいの里」にて、介護主任の業務をご担当いただきます。 ・介護業務（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・シーツ取替え、清掃 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・スタッフのマネジメント、病院やケアマネージャーの方との関係構築 ■働き方 ・残業はほぼなく、シフト終了後は速やかに帰宅できます。 ・１人１人に合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が高い職場です。 ・GWやお盆休みなどは多少ずれることもあるものの、連休を取得いただける環境です。 ■組織構成 施設長・事務長・メンバー（約30名） ■会社の魅力・特徴 長野市内にてショートステイ（短期入所生活介護）を行う「あいの里」を運営しています。日常のお世話や機能訓練を実施し、利用者様の心身機能の維持だけでなく、ご家族の身体的・精神的負担の軽減のお手伝いをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井会447-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あいの里ケアセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアサポート安心堂

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区東中野4-21-3102
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／墨田区】放課後等デイサービスの児童指導員　※未経験歓迎／残業月20H以内／各種手当あり
      ～資格を活かせる／研修制度あり／未経験・ブランクがある方もOK◎／運動中心の療育を行う放課後等デイサービスで児童指導員を募集～ 【業務内容：変更の範囲：会社の定める業務】 あんしんキッズ東あずま教室は、軽度の発達障がいを持ったお子様を対象に運動療育を中心とした、将来自立した生活ができるよう療育を行う放課後等デイサービスです。当教室にて児童指導員／指導員として以下業務をお任せします。 ■プログラム活動（運動、学習、日課プログラム、社会生活訓練など） ■送迎 ■連絡帳記入 ■教材作成 ■保護者対応 【組織体制】 計6名の組織で、20代～50代まで幅広く活躍中です。 【同社について】 同社は運動中心の療育を行う放課後等デイサービスを運営しております。『運動・学習による子供自立支援教室　あんしんキッズ』とは、厚生労働省が指定した放課後等デイサービスです。小学生～高校生の受給者証を取得した方が通うことのできる療育施設で、コミュニケーション能力や社会性を身につけるための集団療育を行い、コーディネーション運動をメインとした運動療育プログラムが充実しております。 【ポジション特徴】 ■研修制度があり、未経験からのスタートでも安心です。お持ちの資格を活かして存分に活躍していただける職場です。 ■勤務は週休2日制で仕事とプライベートの切替がしっかりできる環境です。残業も月20H以内と、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■福利厚生面もきちんとご用意しています。 【事業目的】 あんしんキッズでは、運動を中心に学習を指導し、自立にむけた療育を行っていきます。 大きくは以下の４つの向上を目指して取り組んでおります。 ■生きる力の向上 学習の基本である「読み」「書き」「計算」が大きく運動と関わっていることがわかっています。同社では、運動を中心に学習指導し、自立に向けた療育を行います。 ■生活の質の向上 運動能力を高め、一人ひとりが自分らしく生活していく力を身に着けるプログラムが備わっています。 ■コミュニケーション能力の向上 コミュニケーションを重視した運動、学習の指導を行っています。 ■社会性の向上 ゲームやロールプレイをしながら、ソーシャルスキルをつけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あんしんキッズ東あずま教室 住所：東京都墨田区立花1-23-5-114 サンタウン立花 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※そのほか固定手当の内訳 ■処遇改善手当：25,000円～25,000円 ■資格手当：15,000円 昇給：年1回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケアサポート安心堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドリーム・メディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県大府市長草町山口58-410
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇
      ■業務概要：　 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つむぎ薬局 住所：愛知県名古屋市緑区鳴子町2丁目65-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ こはく調剤薬局 住所：愛知県名古屋市名東区若葉台707番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田・碧南】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇
      ■業務概要：　 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はるか調剤薬局 住所：愛知県半田市小神町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ありさ調剤薬局 住所：愛知県碧南市久沓町4丁目64番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドリーム・メディカルで募集中の求人をもっと見る

    ＭＥＲＩＥＵＸ　ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県出雲市斐川町上直江1932
    • 設立 2005年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Uターン/Iターン歓迎【島根/出雲本社】分析・検査スタッフ◇食の安全を化学で支える
      • NEW
      ～分析経験をお持ちの方へ／化学や生物学部の知見活かせる／世界トップクラスの食品検査グループの一員～ ■職務概要： ・食品・飼料等の試験・分析業務を担当し、正確かつ期限内への結果の提供をお任せします。 ■主な業務内容： ・試験・分析業務（理化学／微生物検査等） ・試験記録・データ入力・結果確認 ・SOP・品質ルールの遵守 ・機器の日常点検・メンテナンス ・上長・品質部門への報告 ※設備不良による夜間休日の呼び出し無し ■組織体制 配属予定の部署は現在は30～40代の計21名（男性7名・女性14名）が在籍しております。 入社後は複数名の先輩社員によるOJT指導を行い1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただきます。 ■企業の魅力： ・世界第2位の食品検査グループ「Merieux NutriSciences」の一員として、グローバル水準の業務に携われます。 ・ISO9001にとどまらず、技術能力まで問われるISO/IEC17025認定試験所で、「信頼できる試験結果」を支える中核的役割を担えます。 ・食品領域に特化した専門性の高い環境で、医薬・食品など他業界ISO経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。 ・「BETTER FOOD. BETTER HEALTH. BETTER WORLD.」を掲げ、社会的意義の高いミッションのもと、論理的に物事を整理し、現場と管理の両方に寄り添う品質プロフェッショナルとして成長できます。 ■身近な「食」の安全を守ります： 冷凍食品、おにぎり、肉、ジュースなど身近な食品の「安全・栄養・有害物質」を科学で支える社会貢献性の高い仕事です。50年以上の歴史を持つグローバルネットワークの一員として、分析・コンサル・監査・研修など多面的なサービスに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江1932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・Uターン/Iターン歓迎【島根/出雲本社】分析・検査スタッフ◇食の安全を化学で支える
      ～未経験・第二新卒歓迎／化学や生物学部の知見活かせる／世界トップクラスの食品検査グループの一員～ ■職務概要： ・食品・飼料等の試験・分析業務を担当し、正確かつ期限内への結果の提供をお任せします。 ■主な業務内容： ・試験・分析業務（理化学／微生物検査 等） ・試験記録・データ入力・結果確認 ・SOP・品質ルールの遵守 ・機器の日常点検・メンテナンス ・上長・品質部門への報告 ※設備不良による夜間休日の呼び出し無し ■組織体制 配属予定の部署は現在は30～40代の計21名（男性7名・女性14名）が在籍しております。 入社後は複数名の先輩社員によるOJT指導を行い1ヶ月程度を目安に独り立ちしていただきます。 これまで法学部出身の方など異業界異業種から活躍している社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業の魅力： ・世界第2位の食品検査グループ「Merieux NutriSciences」の一員として、グローバル水準の業務に携われます。 ・ISO9001にとどまらず、技術能力まで問われるISO/IEC17025認定試験所で、「信頼できる試験結果」を支える中核的役割を担えます。 ・食品領域に特化した専門性の高い環境で、医薬・食品など他業界ISO経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。 ・「BETTER FOOD. BETTER HEALTH. BETTER WORLD.」を掲げ、社会的意義の高いミッションのもと、論理的に物事を整理し、現場と管理の両方に寄り添う品質プロフェッショナルとして成長できます。 ■身近な「食」の安全を守ります： 冷凍食品、おにぎり、肉、ジュースなど身近な食品の「安全・栄養・有害物質」を科学で支える社会貢献性の高い仕事です。50年以上の歴史を持つグローバルネットワークの一員として、分析・コンサル・監査・研修など多面的なサービスに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江1932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＥＲＩＥＵＸ　ＮＵＴＲＩＳＣＩＥＮＣＥＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イグナーツ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区豊2-13-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】施設介護・看護スタッフ／幹部候補／完全週休2日／年間休日114日／賞与年2回
      ■私たちの思い 「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」 そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。 少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。 それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格： ・介護士資格　保有者 ・看護師資格　保有者 ・ヘルパー資格　保有者 ・介護施設での従事経験のある方 ・要普通免許 ■活かせる経験： ・過去介護施設で勤務経験のある方 ・病院勤務経験のある方 ・施設運営管理出来る ・組織マネージメントの経験ある方 ・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念 ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。 売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。 「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。 利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-13-27 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■他月給：280,000円～330,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イグナーツで募集中の求人をもっと見る

    愛さんさん宅食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県塩竈市本町12-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城（塩竈市）】サービス提供責任者◆本塩釜駅前拠点／転勤なし／年間休日116日／残業平均10h程度
      ＜＜正社員採用／人の成長を支える・社会貢献度が高いお仕事／転勤なし／キャリアアップ可能＞＞ 障害者と高齢者の共生型施設を運営する当社にて、サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 塩釜拠点の訪問介護事業所でサービス提供責任者としてお仕事をお願いします。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理とモニタリング ・介護職員への教育、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ■ポジション補足： ・サービス提供責任者の皆さんも「ひとりにはしない」を実践しています。 ・導入研修を実施中！経験が浅い方、未経験の方も安心して下さい。 ・主任サービス提供責任者や介護管理者へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境について： ・クラッシック音楽や笑い声も聞こえる和やかな雰囲気です。 ・有給休暇取得推進制度があります。（80％目標） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 【当社の魅力／実績】 ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市本町12-5 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,637円 その他固定手当/月：28,411円～30,931円 ＜月給＞ 184,048円～186,568円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（プラス成果あり）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／塩竈市】支援員◇就労継続支援B型／転勤なし／残業月10h程度／駅近＆マイカー通勤可
      ◆◇転勤なしのため地元で長く働くことが可能／正社員採用／年間休日116日◇◆ ■業務概要： 就労支援事業の支援職を募集します。農作業、軽作業や事務作業を行っており、送迎の運転業務もございます。 障がい・難病をお持ちの方々へのお仕事への支援等です。 ■業務内容詳細： ◇障がいをお持ちの方への仕事の支援 ◇各自の目標の把握と達成状況のメモ ◇日々の振り返りと励まし ※まずはお仕事相談会へご参加いただき、当社の明るい雰囲気を体験してみて下さい。 ※資格保有者がおりますので、未経験でもゆっくり教えていきます。 ※有給休暇取得推進制度あり ■勤務スケジュール例： 8：30～業務開始 9：00～送迎（塩釜市近隣）※ハイエースを運転していただきます。 10：15～支援業務 11：15～休憩 12：00～昼休憩 ※社割で昼食が250円で召し上がっていただくことができます◎ 13：00～支援業務 ■教育制度： ・資格取得支援制度あり、無資格の方も介護初任者研修、実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得していただくことができます。 ・社外への研修制度も充実しています。（規定に基づき金額会社負担） ■当社について： 障害・難病をお持ちの方々の「生まれてきてよかった」を創り続ける事を目的に、高齢者向け宅食事業、農業、自社商品づくり、介護事業等を展開しています。 ■当社の魅力／実績： ・宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 ・経済産業省「地域未来牽引企業」選出 ・復興庁「新しい東北」復興創生顕彰　 ・介護労働安定センター「優良事業所」 ・経済産業省「健康経営優良法人」
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：宮城県塩竈市尾島町19‐4 尾島町丸山ビル1F 勤務地最寄駅：JR仙石線／本塩釜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,300円 その他固定手当/月：42,700円～67,700円 固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上決定（プラス成果あり） ■昇給：有（1月あたり～20,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～150,000円※前年度実績） ■その他固定手当内訳：処遇改善手当：30,000円～50,000円、調整手当：12,700円～17,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    愛さんさん宅食株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ヘルシーケアシステム

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市渡波町2-1-24
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城/石巻】生活相談員～年間休日126日・新築社員寮・令和3年蛇田に設立予定の施設勤務～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて、管理者兼生活相談員をお任せいたします。 ■施設：整骨院・デイサービス・介護施設＋重度障碍者向けグループホームの複合施設です。石巻蛇田に新設オープンし、宮城県でも先駆的な取り組みとして今後国や県からの支援を受けることも予定しております。高齢化社会を迎える日本において、宮城でも・日本でも先駆的に設立される当施設にて就業いただきます。デイサービス施設の名前は「けんこう堂」です。 ■担当業務：主に、デイサービスを利用される方のご入居前～ご入居中に発生する業務に関して、その割り振り兼実行をお任せいたします。そのため、メインは管理者としての就業となりますが、現場で発生する業務にも携わっていただきます。 ～業務内容例～ ◎利用前の担当者会議・契約書の作成・手続き ◎利用者の送迎 ◎機能訓練時の見守りなど ◎契約の更新手続き ◎担当者会議 ■魅力 ◎年間休日126日・土日祝休みです ◎蛇田の新築施設での就業 入社のタイミングによっては渡波での就業となりますが、ゆくゆくは蛇田での就業となります。 ■デイサービス施設「けんこう堂」について 宮城県石巻市のJR渡波駅から徒歩5分の場所にあり、リハビリ特化型の半日デイサービス施設です。「腰痛・膝痛のため歩行困難になっている方々」「、脳梗塞症状により半身不自由になっている方々」（その他の不自由を抱えている方々へも）へ、柔道整復師の指導のもと美フォ－ムラボ（機能性革靴）による歩行訓練や、イスに座ってできるペダル漕ぎ・ゴムバンド体操などにより身体機能の改善を図り、整骨院併設の特長を生かした手技・電気療法・ウオ－タ－ベッドなどで血行促進・痛みの緩和を提供します。 サービスの運営方針としては、利用者様の心身の特性を踏まえて、その利用者様が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、日常生活上必要な介護及び機能訓練を行います。事業の提供に当たっては懇切丁寧に行うことを旨とし、理解しやすいように説明を行う。関係市町・地域の保険・医療・福祉サ－ビスとの連携を図り、総合的なサ－ビスの提供に努めるものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城/石巻】柔道整復師～年間休日126日・新築の社員寮・国・県からの支援増加・今後の需要あり～
      宮城でも先駆的な施設である「医療・介護・福祉の3本柱完備の施設」にて柔道整復師をお任せいたします。 ■職務内容： 同社の石巻市にある整骨院にて、柔道整復師として施術をご担当いただきます。玉川温泉の足湯や機能訓練もついた整骨院となっております。同社は、2022年に、最新の複合施設を石巻市蛇田にオープンし、リハビリ特化型のデイサービス施設・障碍者グループホームが複合されます。今回ご入社いただく皆様にもこちらの施設にて就業いただきます。医療分野の様々な事例に日々触れることができるため、ただ働くだけではなく「医療系キャリア」としての深みが出ることも魅力といえます。 ■将来性・安心： 国や県・市が持つ「福祉施設への支援率」の進捗率がまだ数%と低いです。今後力を入れて取り組んでいく領域でもあり、当社の事業への支援も安定化していきます。 また、当社の複合施設内の障碍者グループホームは、民間の事業者では対応できない重度の障碍者様も対応しておりますので、差別化ができており、徹底した衛生管理と、利用者様の不要不急の外出を防ぐことからコロナ患者0人を実現しております。 ■魅力： ◎新築の社員寮がございます 新築１LDKマンション・2LDK・１LDKアパート合計12室ございます。最新のセキュリティを設置しているため、安心です。 ◎医療・介護・福祉の3本柱 日本の大手企業様と計画をして宮城県に複合施設をオープンいたします。高齢化の進む日本において、今後の需要も見込める施設となっております。 ◎今後のキャリアパス 勤務柔道整復師→管理柔道整復師→サービス付き管理責任者というキャリアパスがございます。東京の大手企業様と提携をしているからこそ、このようなキャリアパスが実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市渡波町2-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務柔整師225000～400000 管理柔整師255000～450000 サービス管理責任者300000～500000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社ヘルシーケアシステムで募集中の求人をもっと見る

    有限会社鴻巣

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市太白区中田7-23-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※初任者研修以上【仙台／太白】サービス付きの高齢者住宅の常勤介護スタッフ◇転勤無／資格
      【資格取得支援制度／オーダーメイドケアを実践できる介護スタッフの募集／働きやすさと成長を両立できる環境です】 ■業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフとして勤務します。利用者様一人ひとりの思いや生活習慣を尊重し、日常生活を支える立場です。流れ作業ではなく、利用者様と向き合う時間を大切にしたオーダーメイドケアを実践できます。資格取得支援を活用しながら、介護福祉士やリーダー職を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の希望を把握し、一人ひとりに合ったケアを提供 ・食事や洗濯を支援し、快適な生活環境を維持 ・入浴や排泄を介助し、日常生活の自立を支援 ・体調や生活の変化を観察し、健康状態を共有 ・医療関係者と連携し、安全な生活体制を構築 ※将来的には後輩育成にも関与し、リーダー業務の経験も可能 ■組織環境 施設全体では29名が在籍し、介護士・ヘルパー・厨房職員・管理者・ケアマネージャーが連携しています。職種ごとに役割を分担しながら利用者様を支援する体制です。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい雰囲気があります。少数体制のため現場の声が届きやすく、意思決定もスピーディーです。 ■キャリア 入社直後はOJTを通じて施設運営や利用者様ごとの対応方法を習得します。1年後には担当利用者様を持ち、個別性を重視したケアを実践します。数年後には介護福祉士資格の取得や後輩指導を担当するポジションを目指せます。現場経験を積みながらリーダー職への挑戦も可能です。 ■就業環境 有給取得率は8割を超えており、希望に合わせた休暇取得が可能です。残業は月平均2時間程度のため、仕事終わりの時間も確保できます。転勤はなく、同じ地域で腰を据えて働けます。夜勤明け翌日は完全休暇となっており、無理のない勤務体制です。 ■企業の魅力 介護付き有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を運営し、地域の高齢者支援を続けています。資格取得費用を全額会社が負担し、成長を後押ししています。当社では利用者様ごとに最適なオーダーメイドケアを実践でききます。働きやすさと専門性向上を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まえだの家S仙台南 住所：宮城県仙台市太白区中田7-22-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格の種類により時給は変わります。 ※想定年収は、基本給×14ヶ月（賞与含む）にて計算しております。 ※年末年始手当5,000円/1回 ※賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社鴻巣で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団城東桐和会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【タムス瑞江病院】看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎
      ～江戸川区の急性期病院で【看護師長】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ～ 【業務内容】 外来・病棟いずれかの看護師長業務をお任せいたします ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画　など 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 ・地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムス瑞江病院 住所：東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ 勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【タムス瑞江病院】医事課管理職候補（課長）◆創設から30年以上のタムスグループ◆各種手当充実◎
      ～江戸川区の急性期病院で【医事課管理職候補（課長）】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ～ 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【従業員構成】 ・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 ・女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ・副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 ・ 私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムス瑞江病院 住所：東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ 勤務地最寄駅：都営新宿線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 450,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団城東桐和会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社なごみ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県西之表市西之表6417-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは： 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます （1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 （2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 （3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社なごみで募集中の求人をもっと見る

    ロッツ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県大船渡市猪川町字前田10-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城／気仙沼市】理学療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中
      ■業務内容： セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業のパイオニア企業です。 ・他にも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定観念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度： 実務未経験、ブランクのある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を身につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力： 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることができます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■当社の特徴： 当社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いのもと、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、当社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYouTuberとして活躍していた方もおり、社員が考えるアイデアなどを積極的に支援・バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問リハビリステーション／デイサービスセンター 住所：宮城県気仙沼市四反田23－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／気仙沼市】作業療法士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休／全世代活躍中
      ■業務内容： セラピストとして、訪問リハビリステーションもしくはデイサービスセンターにて、リハビリテーション業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業のパイオニア企業です。 ・他にも、フィットネス事業、産業リハビリテーション、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定観念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度： 実務未経験、ブランクのある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を身につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力： 残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることができます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■当社の特徴： 当社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いのもと、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、当社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYouTuberとして活躍していた方もおり、社員が考えるアイデアなどを積極的に支援・バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問リハビリステーション／デイサービスセンター 住所：宮城県気仙沼市四反田23－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロッツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    医療系専門職の転職・求人情報を探す

    医療系専門職
    研究 臨床開発 薬事 品質管理・品質保証（医療） 技術サポート 生産・製造・プロセス開発（医療系） メディカルアフェアーズ・学術 ライセンシング 医療・看護 薬剤 福祉 医療系マーケティング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます