条件変更

現在の検索条件

[職種]医療系専門職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,356社

    検索する

    21ページ：職種【医療系専門職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,356 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社Ｙ’ｓデンタルサポート

    その他医療関連
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂駅】＜未経験OK＞歯科治療プランの提案◆業界の「成功モデル」で注目◆正社員◆転勤なし
      【業界で有名になってきているトリートメントコーディネーター/患者様のカウンセリングを行う/年間休日120日】 ■業務内容一： ・歯科医院に来る患者様のカウンセリング ・歯科医師、歯科衛生士と連携しながら、患者様の治療プラン（インビザラインやインプラントなど）を提案していきます。 ・1枠30分~1時間のカウンセリングを通して、患者様に寄り添った提案を行います。 ■求人の魅力： ・年休120日／日祝休み／長期休暇（GW・夏季・年末年始）は間に平日があっても休みとなり大型連休取得できます産休育休取得実績あり、2回目取得の方も複数人 ・2007年に創業して約17年、今では1日に200名以上、延べ数は2万名超の方にご利用いただくまでに成長し、業界の「成功モデル」と言われ、他院から見学に来るほどの大型歯科医院で裁量権をもって働けます。 ・「妥協なき歯科医療で人々を幸せに」を経営理念とし、正しい歯の知識を広げるため当社は対処医療や予防医療は当たり前の基準とし「人生を好転させる歯科医療」を提供する居場所で居続けたいと考え運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安岡デンタルオフィス（江坂） 住所：大阪府吹田市豊津町2-11-1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 固定残業手当/月：29,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・実績／年2回（2年目～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｙ’ｓデンタルサポートで募集中の求人をもっと見る

    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡県担当】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      • NEW
      【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品： 担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制： 入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（福岡県） 住所：福岡県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌エリア】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品： 担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制： 入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（北海道） 住所：北海道（札幌エリア）をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本アビオメッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センター

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県東金市丘山台3-6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東金市】患者様の相談窓口業務◆病院勤務経験をお持ちの方歓迎◆土日祝休／賞与実績4.1ヶ月分
      □■2014年に開設した山武・長生・夷隅エリアの3次救急病院／年間休日120日／託児施設ありなど福利厚生充実／地域の医療を支える■□ ■業務内容： ～患者様を支えるやりがいのある仕事～ 患者相談窓口での相談業務（患者からの相談を受け、院内の適所に相談を繋ぐ業務など）をお任せします。事務部医事課医事係に配属となります。 ■就業環境： 住宅手当や扶養手当、24時間託児、寮など福利厚生が充実しています。運営法人が「地方独立行政法人」により公務員と同等の好待遇の中で働くことができます。年間休日120日の他、年次有給休暇は20日間付与されます。しっかりとお休みを取ることができますので、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 東千葉メディカルセンターは、東金市・九十九里町と共に、千葉県・千葉大学医学部・同附属病院の支援を受け立ち上げた、3次救急の病院です。 患者の権利を尊重し、救急医療・急性期医療を核とした地域中核病院として地域住民から信頼される高度で安全な医療を行います。 変更の範囲：将来的に他部署への異動の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 東千葉メディカルセンター 住所：千葉県東金市丘山台3-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,100円～350,500円 その他固定手当/月：1,881円～3,505円 ＜月給＞ 189,981円～354,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料月額は、学歴及び今までの職歴に応じて決定されます。 ■年収（手当等を含む理論年収）：3,058,694円～5,699,480円 ■賞与（期末勤勉手当）：年2回※令和6年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：1月あたり ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    地方独立行政法人東金九十九里地域医療センターで募集中の求人をもっと見る

    医療法人財団はるたか会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都台東区東上野4-27-3上野トーセイビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【首都圏】事務総合職◆未経験者歓迎／若手活躍中／在宅医療のパイオニア法人を支える
      ■業務内容： 事務総合職として患者様宅へ訪問し、診察のサポート業務等を担当いただきます。訪問診療アシスタントとして医師が行う診察のサポートを行います。 ＜1日の流れ＞ 当日の訪問先を確認し、必要な診療器具や薬品を準備 ▼ 出発（運転はドライバーが行います） ▼ 訪問診療 └1軒あたりの訪問時間は20～40分ほど ※訪問先にもよりますが、1日平均8件程度の件数です ▼ 事業所に戻り、書類整理 ▼ 退勤 ■モデル年収： 大卒5年目／想定年収372万円 大卒10年目／想定年収396万円 大卒15年目／想定年収420万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収348万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収372万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収396万円 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の導入研修を実施します。研修では基本的な仕事のマニュアルがスマートフォンのアプリで提供され、気軽に学ぶことができます。 医療用語や業務内容については医師や先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎学歴不問・未経験歓迎：誰かの役に立ちたい方や医療業界に挑戦したい方を歓迎します。医療業界や看護の経験・知識がなくても大丈夫です。実際に未経験からスタートしたスタッフが多く活躍しています。 ◎充実した研修制度：3ヶ月間の導入研修やスマートフォンアプリを活用したマニュアルで、安心して業務を学べます。難しい医療用語も医師や先輩が分かりやすくサポートします。 ◎地域に根差したサービス：東京・千葉の診療所での勤務となり、転居を伴う転勤はありません。地元の患者様に寄り添いながら、最適な在宅医療を提供することができます。 ◎幅広い世代の患者様に対応：子どもから高齢者まで、幅広い世代の患者様に対応することで、様々な経験を積むことができます。 ■医療法人財団はるたか会とは： これまで子どもから大人まで幅広い世代の方へ在宅医療を提供してきました。我が国で最大規模の小児在宅医療の医療機関として開設し、人工呼吸器を使用されている方や気管切開している方も多く受け入れています。また、小児を含み在宅での緩和医療を提供している医療機関でもあり、悪性腫瘍から心不全、染色体異常症まで幅広い疾患の患者様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あおぞら診療所せたがや 住所：東京都世田谷区池尻2丁目31番24号 信田ビル4階 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ あおぞら診療所まつど 住所：千葉県松戸市南花島1-12-1 勤務地最寄駅：京成松戸線線／上本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】常勤介護職◆I・Uターン歓迎！／2026年７月オープン／ 障害者グループホーム／社宅あり
      ■業務内容： 医療的ケア者を対象とするグループホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　 ・その他、身のまわりの生活支援等 ※喀痰吸引等研修修了者（認定特定行為業務従事者認定証の交付を受けた方）には、修了内容に応じて、口腔内の喀痰吸引、鼻腔内の喀痰吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養（滴下及び半固形）のケアをお任せします。 ■モデル年収： 介護福祉士5年目／想定年収477万円 介護福祉士10年目／想定年収501万円 介護福祉士15年目／想定年収525万円 大卒5年目／想定年収／456万円 大卒10年目／想定年収480万円 大卒15年目／想定年収504万円 専門学校・短大卒5年目／想定年収432万円 専門学校・短大卒10年目／想定年収456万円 専門学校・短大卒15年目／想定年収480万円 ※喀痰吸引1号研修修了者の夜勤手当（月4回）、早出手当（月4回）の場合 ※残業代は含まず ■入社後の流れ： （1）新入職員研修（1ヶ月程度） ・法人内の事業所見学 ・訪問診療の同行見学 ・医療、福祉制度に関する座学研修 （2）訪問看護ステーション研修（1ヶ月程度） ・はるたか会が運営する「訪問看護ステーションそら」の訪問看護、訪問リハビリの同行見学を通して、重度身体障害者や医療的ケア児・者の自宅での生活の様子を学ぶ事が出来ます。 （3）OJT研修 ・「レスパイトハウスやまぼうし」でのOJT研修 （4）喀痰吸引等研修（1～3号研修）の受講 ・入職後に1号研修の修了を目指すことができます。受講費用は法人負担です。 ※上記の内容や期間は目安です。入職時期やご経験に応じて研修内容を決定します。 ■当社・当求人の魅力： ＜単身用社宅完備＞単身用社宅・引越し費補助あり／遠方にお住まいの方も歓迎！最長2年間入居頂ける社宅を用意しており、家賃は全額法人が負担いたします。地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。※社宅入居の場合、光熱費等は実費負担となります。 ＜働きやすい環境＞年間休日120日、残業は月10時間程度、賞与年2回支給、退職金制度ありと、長く働きやすい職場です。 ＜資格取得支援制度＞資格をお持ちでない方も、資格取得を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グループホームあおぞらすみだ 住所：東京都墨田区八広1-1-18 勤務地最寄駅：京成線／曳舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レスパイトハウスやまぼうし 住所：千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～276,000円 ＜月給＞ 209,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人財団はるたか会で募集中の求人をもっと見る

    ＣＶイメージングサイエンス株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座1-19-14GINZAONEBUILDING7階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】診療放射線技師／心臓MRI・CT検査中心／ワークライフバランス良好・シフト希望可
      • NEW
      【希少な心臓MRIに特化／年間3,600件超の心臓MRI検査実績／年休126日／ワークライフバランス重視で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、心臓画像診断に特化したクリニックにて診療放射線技師としてご活躍いただきます。心臓MRIやCTなどの高度画像診断装置を用い、主に心臓疾患の早期発見・診断支援を担う重要なポジションです。年間3,600件以上の心臓MRI検査を行っており、希少性の高い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 主な業務はレントゲン撮影、CT装置での冠動脈撮影や大動脈・肺の撮影（1日約20件）、MR装置による心臓を中心とした撮影（1日約15件、頭部・大動脈含む）、撮影画像のワークステーションによる解析業務です。一般撮影や透視撮影はなく、専門性を高めることができます。診療放射線技師7名体制でローテーション勤務となり、チームで連携しながら業務を進めます。 ■扱うサービス 心臓MRI、CTを中心とした高度画像診断サービスを提供しています。 ■組織構成 放射線技師7名、CT1台、MR2台、ワークステーション4台体制で運営しています。 ■業務の魅力 心臓画像診断の分野で国内有数の症例数を経験でき、専門性を高められます。先端医療現場でスキルを磨ける環境です。 ■教育体制 先輩技師によるOJTや症例検討会など、実務を通して着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日126日、有給取得率ほぼ100％、残業は月5～10時間程度と働きやすさが魅力です。シフト希望も柔軟に提出できます。 ■想定されるキャリアパス 心臓画像診断の専門性を高め、将来はリーダーや教育担当、他クリニックでの活躍など多様なキャリアが広がります。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域密着で患者様に寄り添い、先端医療とワークライフバランス両立を大切にする医療機関です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人社団CVIC 心臓画像クリニック飯田橋 住所：東京都新宿区新小川町１－１４ 飯田橋リープレック スビズ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,239円～246,035円 固定残業手当/月：68,963円～79,571円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,202円～325,606円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（各1か月分）昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＶイメージングサイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキノサイトネット

    SMO
    東京都豊島区池袋2-53-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】CRC＜看護師/臨床検査技師歓迎＞年休128日／就業時間7H／新薬開発の一役を担う専門職
      ～看護師・臨床検査技師からの転職者多数／大手有名製薬会社と多数お取引／認定資格のサポート制度有／一人一人のスキルアップを支援◎～ ■業務内容： CRC（治験コーディネーター）は、製薬会社・医療機関・被験者様の三者をつなぐ架け橋として新薬開発に向けた治験をサポートし、安全かつスムーズな治験業務の支援を行っていただきます。 【詳細】 ・患者さんと面談・診察への同席 ・来院スケジュール管理 ・服薬指導、併用薬剤のチェック ・治験データの収集と書類等の管理 ・病院内のスタッフとの連絡・調整 ・製薬会社の説明会の参加 ・検査資材の準備・集荷手配 ■当社の魅力 社員一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮しながら働く環境を支える制度、福利厚生、設備の導入を積極的に行っています！ <働き方> ・年間休日128日、完全週休2日制（原則土日祝※振休100%取得可） ・平均残業月20Ｈ └就業時間は7時間(同業他社は基本8時間)。他社の定時退社と同等の働き方のため、実質賃金(時給単価)が高い設定となります◎ ・移動時間40分以内の病院を担当 └通常業務へパフォーマンスを最大限発揮していただく為、移動時間の効率化を推進しています ・競合他社に先駆けてICT化を推進し、スピーディーな情報共有が可能 ＜頑張りは報酬で還元＞ スキルアップを志す社員への全社的な支援活動として、会社推奨資格に合格した場合の受験費用の負担、資格手当による毎月の給与増額等、自己実現に努められる環境が整っています！ ※入社１~２年で、年収が30％前後アップする社員も◎ ＜少人数の強み＞ 1つの治験に2～4名でチームを組み、少人数だからこそ、周りとの連携やフォローを行い業務を進めることができます ＜評価制度＞ 計4項目で目標を定め、半期毎に振り返り・評価を行います。目標設定のガイドラインや昇格・賞与支給要件等も詳細に定めているため、目標達成に向けて安心して励むことができる環境です ■当社の特徴 ～業界大手にも引けをとらない豊富な実績～ 従業員数は少ないながらも、国内外資を問わず有名製薬会社と多数お取引があり、安定した実績がございます。最近では新型コロナウイルスの治療薬やワクチンの開発にいち早く取り掛かり、その活動は多くのお客様に高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 205,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 400万円／入社3年目（月給28万円＋賞与＋諸手当） 450万円／入社4年目（月給32万円＋賞与＋諸手当） 540万円／入社8年目（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキノサイトネットで募集中の求人をもっと見る

    ゴールドトラスト株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21ゴールドトラスト本社ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【三重県東員町】生活支援員｜看護師＜オープニングスタッフ＞アサヒグローバルホームG
      ～看護経験を活かして「成長するための支援」をお任せ／利用者さんと一緒に『成長できる』環境／2026年2月新規開設　小規模施設のオープニングメンバー～ ■業務内容： 障がいを持つ20代～60代の方が日常を過ごす小規模施設にて、生活支援員業務をお任せします。利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ◇生活支援 ◇介護業務 ◇レクリエーション活動 ■ポジションの特徴： ◎eラーニングでスマホから学習可能です ◎外部講師による月1回の現場相談会あり ◎最新設備の整った環境 ◎イチから施設を作り上げられる ◎利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切にしています ■働く環境： ◇専門介護士による実践指導を通して、スキルアップを図れる環境です。 ◇上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できますので、安心して働けます。 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドテラス東員※2026年2月オープン予定 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／東員駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,320円 その他固定手当/月：90,440円～149,520円 固定残業手当/月：41,370円～50,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,130円～385,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 ■その他固定給＜内訳＞ 職務手当：25,200円～74,200円 EW手当：35,000円～35,000円 資格手当：30,240円～40,320円 ■その他 夜勤手当5,000円／回※別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県東員町】生活支援員＜オープニングスタッフ＞無資格・未経験歓迎◆アサヒグローバルホームG
      ～資格がない方・未経験の方歓迎◎／利用者さんと一緒に『成長できる』環境／2026年2月新規開設　小規模施設のオープニングメンバー～ ■業務内容： 障がいを持つ20代～60代の方が日常を過ごす小規模施設にて、生活支援員業務をお任せします。利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しめる人と働きたい方からのご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ◇生活支援 ◇介護業務 ◇レクリエーション活動 ■ポジションの特徴： ◎無資格・未経験からスタートできます ◎eラーニングでスマホから学習可能です ◎外部講師による月1回の現場相談会あり ◎最新設備の整った環境 ◎イチから施設を作り上げられる ◎利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切にしています ■働く環境： ◇専門介護士による実践指導を通して、スキルアップを図れる環境です。 ◇上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談できますので、安心して働けます。 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴールドテラス東員※2026年2月オープン予定 住所：三重県員弁郡東員町大字六把野新田294-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／東員駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,720円～213,520円 その他固定手当/月：41,720円 固定残業手当/月：30,066円～41,774円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,506円～297,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月 ■手当について： ◇夜勤手当5,000円／回別途支給 ※調整手当あり ◇資格手当 介護福祉士11,760円／月 実務者研修8,400円／月 初任者研修5,040円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴールドトラスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SDPジャパン株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／未経験歓迎】事務長候補◆成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権◎
      ＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞ ■業務概要 ・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。 ＜具体的には＞ ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など） ・クリニック設備保全や施設管理 ・院内で行うセミナーの運営 ・その他庶務業務 ■当ポジションの魅力 ・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。 ・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。 ・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。 ■事業について ・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。 ・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設～運営をトータルで支援するサービスを展開しています。 ■当社について 伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。 ・社員の平均年齢は40代後半～50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。 ■勤務地について ＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。 ・横浜町田関節脊椎病院 ・一般社団法人循整会　世田谷人工関節脊椎クリニック ・東京人工関節脊椎クリニック羽田 ・一般社団法人大志会　東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜町田関節脊椎病院 住所：東京都町田市南つくし野3丁目1-2 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／すずかけ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 世田谷人工関節・脊椎クリニック 住所：東京都世田谷区南烏山6-36-6 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／千歳烏山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京人工関節脊椎クリニック羽田 住所：東京都大田区東六郷2丁目20－25 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SDPジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レスメッド

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 在宅クリニック運営マネージャー候補／社会貢献／業界未経験歓迎
      • NEW
      ‥‥‥‥‥‥ 　業務内容 ‥‥‥‥‥‥ ◇集患 └ 地域との連携、関係構築、クリニックの周知 ◇訪問診療同行 └ 医師の往診ルートや時間の調整を担当 ◇スタッフマネジメント └ 勤怠・シフト管理、スタッフの働き方改善など まずは集患業務からスタート！ 地域医療の全体像を掴みつつ、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。慣れてきたら訪問診療に同行したり、経営データの分析、各種資料作成をしたり、どんどん仕事の幅を広げていけます。 ゆくゆくはクリニックの開業支援にも関われます。市場調査や行政手続き、開設準備などを経験し、クリニック経営の知識まで身につけられる環境です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　人と人とのつながりを大切に ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 訪問診療では、事務的に問診をするわけではありません。ただ医療を提供するだけでなく、地域の人々の生活を支えていく仕事です。 患者様の自宅に訪れた際には、ペットやお孫さんなどのご家族との何気ないやり取りがあることも。地域に根付いた医療を提供しているため、訪問先の方々と深い関係を築くことができます。 そういった温かなつながりが、日々のやりがいやモチベーションになります。
      関東・東海エリア、福岡のクリニックまたは拠点に配属　面接時に希望を伺い配属を考慮します。 将来的なキャリアパスは複数のクリニックを統括するエリアマネージャーとなるため、転勤の可能性があります。 〈既存クリニック〉 次世代のマネージャー、サブマネージャー候補を必要としています。 東京都：足立区 千葉県：行徳市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市 埼玉県：ふじみ野市、久喜市、春日部市、さいたま市南区、越谷市 茨城県：水戸市、取手市、ひたちなか市 静岡県：静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市 岐阜県：美濃加茂市 福岡県：福岡市中央区（店舗型クリニック） 〈開業予定のクリニック〉 絶賛募集中です。 千葉県：市原市 静岡県：富士宮市 福岡県：福岡市（ヘアケアサロン） 〈開業計画地〉 近い将来の展開を計画しています。 千葉県：柏市、君津市、香取市 埼玉県：八潮市、志木市、上尾市 茨城県：古河市 岐阜県：岐阜羽島市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      一般社員採用：月給25.3万円（固定残業代5万円/40時間分）を含みます。 リーダー（主任）採用：月給30万円（固定残業代7万円/40時間分）を含みます。 ＊固定を超過した場合は、超過した全額を超過勤務手当として支給します。 ＊別途、資格手当、通勤手当を支給します。 ★実績次第で以下のポジションへ昇格できます。 ▽クリニックマネージャー（係長）：月給35万円（固定残業代9万円/40時間）を含みます。 ▽エリアマネジャー（課長代理）：月給40万円（固定残業代10万円/40時間）を含みます。 ＊固定を超過した場合は、超過した全額を超過勤務手当として支給します。 ＊別途、資格手当、通勤手当を支給します。 資格手当が充実。社労士1万円/月、行政書士5千円/月、FP2級5千円/月、ほか医療経営士、簿記、宅建など40種類以上！
    株式会社レスメッドで募集中の求人をもっと見る

    ＥＰ山梨株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    山梨県甲府市川田町アリア101
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【甲府】臨床試験のデータマネジメント◇処理スキル活かせる/国立病院や製薬会社と取引/土日祝休
      ■業務内容： 製薬会社や国立病院が実施する臨床試験・臨床研究において、データマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・Excel（VLOOKUPなど）を用いたデータの集計・チェック ・データ間の不整合チェックおよび医療従事者等への問い合わせ対応 ・業務用データベース／システムの準備・構築（専門的なプログラミング不要） ・紙CRFのデータ入力やEDC（Cube cdms、REDCap、Viedoc 等）への入力・データクリーニング ・月次報告書、モニタリング報告書、症例検討会資料など、各種報告書の作成 ・クライアント、グループ会社、社内他部署との調整・コミュニケーション ・試験スケジュールおよび進捗管理 ■組織構成： 30名程の組織への配属となります（管理職5名）。 現場で手を動かす実務メンバーが多く、部内はもちろん、関連部署やグループ会社とも連携しながら業務を進める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は立ち上げ～終了業務までデータマネジメントとしての業務を習得していただきます。その後は進捗管理や作業の振り分けなど人に関わる業務をご担当いただき、将来的にはチームリーダーとしてステップアップしていきます。業務を通して指導力やマネジメント能力を身につけることができ、クライアントへの新規提案ではプレゼン能力が求められるため、コミュニケーション能力も向上します。多様な経験を通じて自己成長が実感できる職種です。 ■ポジションの魅力： 様々なクライアントの試験を経験することで、業界の最新トレンドを肌で感じながら最前線で活躍できます。新薬の承認による達成感や、提案が採用された際の喜び、さらにチームで協力して課題を解決する中で、日々成長とやりがいを強く実感できる仕事です。多様な経験を通じて専門性も高まり、業務改善や新システムの導入にも積極的に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市川田町アリア101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 268万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当／月：住宅手当、役職手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～213,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 182,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回（10月） ■賞与：あり　年3回（6月・10月・12月）昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＰ山梨株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＳホールディングス株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都港区芝浦3-16-20芝浦前川ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/職種未経験歓迎】支援サポート・相談員（生活困窮者へ自立支援）◆社会福祉へ興味ある方／土日祝休
      【顧客折衝・社会福祉経験を活かせる／業界・職種未経験歓迎／自身の仕事が社会課題解決につながる／年休122日／土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 千葉県八千代市内に相談窓口を設け、生活困窮者自立支援事業者として活動する中で、 市民の相談を受け、調査を行い、最適と思われる支援策のプランニングや、必要な社会資源を相談者に提供するお仕事です。 基本的には窓口に来られた方・お電話・メール・訪問にて生活困窮者の方へのご相談に乗っていただき、 自立に向けた様々なサポートを一緒に考えていきます。ご自身の業務が社会課題の解決にも繋がる非常に社会貢献度の高い業務です。 ※NTSホールディングス株式会社採用で、入社後一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所に出向となります。 ■相談例 仕事が続かない、家賃が払えなくなった、家計のやりくりに悩んでいる等生活する上で抱えているさまざまなお困りごとを解決しています ■組織構成：約9名（40代～50代で構成されております） 2025年に新設された部署になります。社会福祉関連業務の経験者やベテランもおりますので、 未経験の方でも安心して馴染んでいただける環境です。 また人と話すのがお好きな方、社会福祉業務にご興味のある方、未経験でも十分キャッチアップ可能ですので是非ご検討ください。 ■研修： 入社後に複数研修もあり、本ポジションに配属後もベテラン社員の方のサポートや個別情報連携等の場がございますので、安心して業務に従事できます。 ■その他： 残業も少なく、定時での退勤も可能な環境になりますので、ワークライフバランスのとれた環境です。 ■一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所（出向先）について： 当法人は、生活困窮状態に陥った消費者が再び健康で文化的な生活を営めるよう、 自立支援を促進するため及びそのような事態に消費者が陥らないようにするために、 家計管理全般に関するアドバイス及びカウンセリング等を継続的かつ公益に叶うよう提供することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一般社団法人ＮＴＳセーフティ家計総合研究所／出向先 住所：千葉県八千代市八千代台西1丁目1－3 ソシアルビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～264,000円 ＜月給＞ 210,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＴＳホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グラフィコ

    化粧品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】Regulatory Affairs Manager, Japan
      【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■業務内容： ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。 登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,300万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：108,000円～1,670,000円 ＜月給＞ 108,000円～1,670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■本ポジションは管理監督者になります ※経験、能力を考慮の上決定。 ■賞与：年1回　※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度： 単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グラフィコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全844件
    • 【初任地関西配属】研究開発職※第二新卒/未経験歓迎／充実の研修体制／大手企業との研究実績多数
      • NEW
      当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例： ・化学系：有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など ・分析系：医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など ・バイオ：細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体などの品質管理、研究開発関連業務 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■担当プロジェクトについて：大手メーカーでの研究経験が積めます。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換もできるため、ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■研修制度：入社後は提携先の東京大学・京都大学でスキル研修を行います。ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。他、研究者としてのマインド研修も行っており、スキル・人物面ともに優れた研究者を育成する体制を整えています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪市　希望を考慮し、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験対象の1ヶ月研修からスタート！研究職（化学・バイオ）
      • NEW
      パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 業務に必要な知識・スキルは、入社後、元研究者からの丁寧な研修で一から身につけられます！ ……………………………… ◎配属先は大手メーカー！ ……………………………… 製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など、様々な分野の大手メーカーが配属先となります。 ご担当いただく案件は、一人ひとりの希望や学生時代の専攻などを考慮しながら決めていきます。 ……………………………… ◎多数の案件があります！ ……………………………… ◆有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。 合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◆診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。 MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ◆食品開発（バイオ・分析系） 新商品及びリニューアル商品の試作、および理化学試験や微生物培養業務。 食品中の機能性成分分析を目的とした分析技術の研究開発。 ◆医薬品開発における薬効薬理試験（バイオ系） モデル動物を用いた薬効薬理評価や病理組織評価、細胞培養を行います。 試験計画の立案や試験結果の解析にも携わることができます。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、 研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、 困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。 優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！
      【希望勤務地は選考時にヒアリング】 　関東、関西、東海のプロジェクト先あり！ 【主要勤務地】 　東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、静岡県、愛知県、三重県、広島県、福岡県 ※住宅補助あり！（月6万7000円まで会社補助） 【配属先一例】 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 株式会社明治 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 日東電工株式会社 豊橋事業所 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社カネカ 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社中外医科学研究所 東邦チタニウム株式会社 高田製薬株式会社 株式会社理研ジェネシス 株式会社マテリアルゲート 三井化学EMS株式会社 株式会社エネコート　他 ＼NEW！エリア制度導入／ 全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！ 詳細は選考時にご案内いたします。
      学士卒：月給20万5000円～ 修士了：月給22万円～ 博士了：月給22万5000円～ ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） ※超過勤務手当を除く
    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萬寿

    介護・福祉関連サービス
    愛知県豊川市平尾町郷中26-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊川市】グループホーム介護職／オープニング／個別ケア重視／経験者歓迎
      【２ユニット目のオープニング募集／個別ケア重視のグループホーム／未経験者指導できる経験者歓迎】 ■業務概要： 当法人が運営するグループホーム「キンモクセイ」にて、利用者一人ひとりに寄り添った介護業務全般を担当いただきます。 ２ユニット目のオープニングメンバーとして新しい施設づくりに携わることができ、個別ケアを重視した環境で、ご自身の経験を活かしながら働くことが可能です。 夜勤対応やシフト制勤務となりますが、スタッフ間で協力し合い、働きやすい環境を整えています。 ■業務詳細： ・入居者の生活サポート（食事、入浴、排泄等の身体介助） ・レクリエーションや日々のコミュニケーションによる心身のケア ・ご家族との連携や情報共有 ・ケア記録の作成、申し送り ・シフトに応じた夜勤業務（月4～10回程度） ・未経験スタッフへの実務指導（丁寧に教えられる方歓迎） ・利用者のニーズに基づいた個別ケアの実践 ※地域密着型のグループホームとして、認知症ケアにも力を入れています。 【夜勤時の安心体制】 夜勤は１ユニット１人（２ユニットで２人）体制ですが、緊急時は 必ず責任者に繋がる『オンコール体制』を完備しています。 一人で不安な思いをさせることはありません。 ■組織構成： 現在12名（20～60代、平均年齢44歳）のスタッフが在籍。全員が中途入社で多様な介護現場経験者です。 ■業務の魅力： オープニングから施設運営に関われるため、意見を反映しやすく、一体感を感じながら働けます。グループホームならではの時間に追われない個別ケアが実現可能です。施設長は人柄が良く、スタッフの意見を尊重する風土も魅力です。 ■教育体制： 未経験者への指導体制があり、実践を通じて後輩育成も経験できます。 ■就業環境： 週休2日制、1ヶ月ごとのシフト作成、残業も原則なしでプライベートとの両立も可能です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダーや施設長へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 個別ケア重視、スタッフの働きやすさを追求し、利用者・ご家族・スタッフの三方良しを目指しています。 作業療法士による寄り添うケアが学べます。 働く人の価値観を大切にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム きんもくせい(2026年3月開設) 住所：愛知県豊川市平尾町郷中26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～327万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,440円～10,400円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,240円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（3.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社萬寿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社４ＤＩＮ

    医療コンサルティング
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館805
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】医療データ解析システムの医師向けカスタマーサクセス◎医療DX推進・研究を支援
      ■職務内容： ◇当社は、電子カルテデータやDPCデータ等の医療情報を安全かつ高度に分析可能な臨床情報分析支援プラットフォーム「SIMPRESEARCHR」や、医療機関と製薬企業/研究機関をつなぐネットワーク「4DIN Research Network」を通じて、医療データ利活用を介した医学・薬学系研究におけるリアルワールドエビデンス（RWE）創出研究支援、治験・臨床研究の効率化における広範なサービスを展開しています。 ◇導入先が順調に増加しており、専任のカスタマーサクセス組織を強化するための増員採用です。 営業担当からの丁寧なOJTがあり、医療データ解析の専門知識をキャッチアップできる環境です。社会貢献性の高い分野で専門性を磨きたい方を歓迎します。 ■職務詳細： 大学病院、製薬企業、研究機関等に対し、自社開発の医療データ解析システムを最大限に活用し、研究成果を最大化していただくための導入後サポートや解析コンサルティング、活用アドバイス業務等をお任せします。 ・活用コンサルティング： 疾患再発率の調査や薬剤効果の可視化等の目的に合わせ、プラットフォーム上で可能な解析手法を提案 ・オンボーディング： ツールの操作説明に加え医療統計やデータ抽出の基礎レクチャー ・開発へのフィードバック： ユーザー要望を開発部門へ繋ぎ、プロダクトの利便性向上へ貢献。医療現場のDX化を推進するやりがいがあります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は医療ビッグデータの匿名化・統合・分析において実績と信頼性のある企業です ・「医療現場のビッグデータを、次世代の治療へつなげる」電子カルテ等の臨床情報を誰もが分析・活用できる環境を提供。製薬会社の創薬、医師の論文執筆を助け、医学研究を劇的に進化させます ・フルリモートがメインであり、全国どこからでも参画可能です。オンラインツールを用いた柔軟なサポート体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社４ＤＩＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネッセパレット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県志木市】管理栄養士◆介護食の献立作成・商品開発／ベネッセGの急成長事業／研修充実
      【急成長中の介護食事業で管理栄養士として活躍／ベネッセグループの安定基盤／研修充実】 当社では嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。 伴い、人員の増強が急務となっており、この度　介護食製造に関わる管理栄養士を募集します。 ■業務概要： 志木（埼玉県）工場の管理栄養士として、介護食メニューの管理をお任せします。 ・献立の作成、管理 ・製品の栄養表示作成と管理 ・企画立案、商品開発 ・商品開発における栄養バランスの提案 ・生産本部や他部門との連携 ・各種帳票作成 ■組織構成： 生産本部（小島副社長兼任）生産管理・品質管理部の所属となります。 ■入社後の研修： 1-3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施します。 ■ベネッセグループについて： ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく活動しています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート
      ＜勤務地詳細＞ セントラルキッチン志木（埼玉県志木） 住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,463円～58,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,463円～342,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はキャリア・スキルにより個別に決定 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベネッセパレットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＡＧｎｅｔ

    医療機器卸
    東京都文京区本郷3-42-5MFC本郷ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 業界不問◎マーケティング◆睡眠を支える医療機器◆市場調査～戦略・PR幅広く◆英語活用◆残業約月10h
      【CPAP製品を中心に多数製品をお任せ！／裁量大◎ブランド戦略に携われる／提案力を磨ける環境／働きやすさ抜群◎】 ■業務概要 当社およびグループ会社が取り扱う、CPAP（睡眠時無呼吸症候群向け医療機器）や睡眠・呼吸器領域における医療・介護機器のマーケティング活動全般を担当いただきます。 戦略立案から営業支援、製品教育まで一貫して関わり、主体的な提案でブランド価値と現場理解を高めるポジションです。 ■業務詳細 ・ブランド/マーケティング戦略の立案～実行 ・市場調査を通じて業界動向や競合製品を分析 ・新製品の立ち上げ、各種キャンペーンや広告、展示会・イベントの運営 ・営業と共に、顧客へ製品の特長や導入メリットを説明していただきます。 ・医療従事者や患者へ製品の安全性や使用方法に関する教育 ※顧客：医療機関（呼吸器科・耳鼻咽喉科・精神科・循環器内科・歯科など）や介護施設、大学病院からクリニックまで幅広い顧客が対象となります。 ■組織構成 配属はマーケティング本部となり、本部長１名、マネージャー１名、メンバー２名が在籍しております。営業や開発、カスタマーサポートとも連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 ・裁量を持ち、ブランド戦略や幅広い製品群にも主体的に関与できます。 ・成長市場で社会貢献性の高い製品を扱いながら、マーケティング・営業・教育と多角的な経験が積める環境です。 ・完全週休二日制・年休120日・残業月10時間以下・リフレッシュ休暇や借上社宅制度など福利厚生も充実。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートが充実しており、医療業界未経験でも安心して業務習得が可能です。 ■想定されるキャリアパス マーケティングリーダーや新製品企画、事業部門マネジメント等、多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の魅力 医療機器を通じて「良い睡眠で日本を元気にする」ことを使命に、睡眠・呼吸ケア分野に特化して成長してきた企業です。 医療機関や在宅医療を支える社会貢献性の高い事業を展開。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、専門性を磨きながら医療の未来に直接関われる環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-42-5 MFC本郷ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（平均支給額4～4.5か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング（マネージャー）◆睡眠を支える医療機器◆市場調査～戦略・PR幅広く◆英語活用
      【市場拡大に向けたマーケティング戦略企画／マーケ～医療機関・代理店への営業支援等 幅広く活躍◎／良い睡眠を支えるCPAP製品をメインに担当／働きやすさ抜群の環境】 ■業務概要 当社およびグループ会社が取り扱う、CPAP（睡眠時無呼吸症候群向け医療機器）や睡眠・呼吸器領域における医療・介護機器のマーケティング活動全般を担う部門のマネージャー職です。 市場調査・戦略立案・販売促進・PR活動・製品教育・営業支援まで、幅広い業務を一貫して担当します。 ■業務詳細 ・マーケティング本部のマネジメント業務 ・業界や競合他社の動向分析などの市場調査 ・自社製品のブランド戦略・マーケティング戦略の企画立案 ・展示会やイベントへの参加、各種PR活動、新製品の立ち上げやキャンペーンの企画・運営、広告展開 ・医療従事者や患者向けの製品説明会やトレーニング実施（製品の使い方・効果・安全性等の教育） ・営業部門と連携し、製品特長や競合優位性などの情報提供による販売活動の支援 ・販売代理店や医療機関（呼吸器科、耳鼻咽喉科、循環器内科、歯科、集中治療部門、介護施設など幅広い顧客層）との関係構築 ■組織構成 配属はマーケティング本部となり、本部長１名、マネージャー１名、メンバー２名が在籍しております。営業や開発、カスタマーサポートとも連携して業務を進めます。 ■業務の魅力 ・プレイングマネージャーとして、自社製品の普及を通じて多くの患者や医療従事者の課題解決に寄与できます。 ・成長市場で社会貢献性の高い製品を扱いながら、マーケティング・営業・教育と多角的な経験が積める環境です。 ・完全週休二日制・年休120日・残業月10時間以下・リフレッシュ休暇や借上社宅制度など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス マネージャーとしての経験を活かし、組織全体のマーケティング統括や事業企画などにも挑戦できます。 ■企業の魅力 医療機器を通じて「良い睡眠で日本を元気にする」ことを使命に、睡眠・呼吸ケア分野に特化して成長してきた企業です。 医療機関や在宅医療を支える社会貢献性の高い事業を展開。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち、専門性を磨きながら医療の未来に直接関われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-42-5 MFC本郷ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（平均支給額4～4.5か月分/年）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＡＧｎｅｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    茨城県つくばみらい市伊奈東37-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木・真岡市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      • NEW
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ もおか事業所 住所：栃木県真岡市久下田１５２１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県各事業所】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      • NEW
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。
      ＜勤務地詳細1＞ なりた事業所 住所：千葉県成田市宗吾3丁目724-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やちよ事業所 住所：千葉県八千代市大和田新田59-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かとり事業所 住所：千葉県香取市字宝殿下1219-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌａｕｇｈ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区横川新町6-8
    • 設立 2014年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島：正社員】調理スタッフ／未経験歓迎！／残業ほぼなし／転勤なし！
      • 締切間近
      ◎未経験歓迎！『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます！ ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし！ ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中！ ■業務内容： 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ： 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、２～3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成： 各事業所に、調理スタッフは1名～２名の配属となります。 パート、アルバイトの方は６～７名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています！ ■働き方について： ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月３日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各事業所 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌａｕｇｈで募集中の求人をもっと見る

    ハッピーライフケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区東神田2-10-9
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/花見川区】サービス提供責任者《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員》
      • NEW
      【年齢不問／訪問介護事業所のサービス提供責任者／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】のサービス提供責任者として、訪問介護事業所の管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・報告連絡、シフト調整、指導、各種研修主催、担当者会議、契約、帳票作成 ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・訪問介護サービス業務（身体介護、生活援助等） ■当社の訪問介護サービスの詳細： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護グローバルケアフル花見川 住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当： ・資格手当：25,000~35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/花見川区】訪問介護員《完全週休二日制／残業月20h以内／基本日勤のみ／正社員／ブランク可》
      • NEW
      【年齢不問／訪問介護による身体介護や生活援助／有給取得率90％／産育休取得体制◎／副業可】 ■業務概要： 児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、【訪問介護グローバルケアフル】の介護スタッフとして、ご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助をお任せします。 ■業務内容： ・訪問介護：排泄、入浴、食事、身体介助、買物同行 ∟食事介助や排せつ介助など、利用者さまの身体に寄り添って生活をサポートいたします。 ∟食事であれば、一人で食事ができない利用者さまのペースに合わせ、食事のサポートをしていきます。食事内容の記録や食事後の歯磨きのお手伝い・義歯洗浄なども行います。 ・生活援助：掃除、洗濯、調理、買物代行 ∟ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合、訪問介護スタッフが利用者さまのもとへ伺い、掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助を行います。 ∟掃除・洗濯であれば、利用者さまの部屋やトイレの掃除、ゴミ出しのほか、収納やアイロンがけを含む洗濯や衣替えなどの衣類の整理、ボタン付けなどの補修を行います。 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 ■働き方： ・基本8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働制　実働8時間 ・残業20h以内（実態としてはほぼ発生しておりません） ・完全週休二日制 ・有給休暇（取得率90％以上） ・産育休取得体制・実績◎ ■当社の介護について： ・訪問介護グローバルケアフルは、介護スタッフがご自宅に訪問し、身体介護や家事・調理などの生活援助を行います。 ・「毎日の生活を、なるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そういったお気持ちを力強くサポートし、その方らしい生活を続けていくための自立をお手伝いいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護グローバルケアフル花見川 住所：千葉県千葉市花見川区花園町2470-2 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 258万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～182,000円 その他固定手当/月：6,000円～23,000円 固定残業手当/月：28,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■介護福祉士の場合 資格手当：16,000円 ■実務者研修の場合 資格手当：6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハッピーライフケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週4在宅／エムスリーG】マーケティング戦略◆組織拡大フェーズに携われる／大手との取引多数／土日祝休
      【日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社／今後益々のニーズ拡大が見込まれる医療系コミュニケーション領域／組織の拡大フェーズに携われる／土日祝休／リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】 製薬会社または、医療機器メーカーのプロモーション活動における課題を把握し、ブランド戦略・コミュニケーション戦略などを立案・実行していただきます。 医療コミュニケーション領域では、DX化の遅れや戦略設計の未整備といった課題を背景に、より効果的で創造的なプロモーションへのニーズが急速に高まっています。社会課題に向き合うクライアントに対し、提案力とデジタル施策で価値を届けることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■お任せしたい業務 ・業界課題の調査・分析と提案 ・ブランド戦略と行動変容コンセプトの立案 ・オムニチャネル施策の設計・提案 ・資料作成・プレゼン・他部署連携 ・効果測定と改善提案 ・規制対応と最新情報の施策反映 ■クライアント 100社以上の製薬会社・医療機器メーカー様とお取引があります。 ■配属予定組織：医療系コミュニケーション特化型チーム「HIRAC」 現在4名が所属（プロジェクトリーダー、Webディレクター、制作ディレクター） 全員が広告会社からの中途入社です。 ※参考：https://hirac.m3dc.co.jp/ ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけではなく、新規事業の創出～拡大、組織構築をリードできる経営人財となることを目指せる ・成長市場での価値創造、社会的意義の高い医療・ヘルスケア領域で、本質的な課題解決に挑戦できる ・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方 ■当社について 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションとして掲げているエムスリーのグループ企業です。 製薬企業・医療機器企業に対して、Webinarやコンテンツ制作をはじめとしたマーケティング支援を行い、医師や患者への医療情報提供の最適化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収を12分割し、月給として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,011,680円～7,180,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：110,790円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,430円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスコサービス

    介護・福祉関連サービス
    大阪府松原市阿保3-6-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／松原市※転勤無】介護職◇プロジェクトリーダー候補／家族手当／キャリアアップ◎／残業月平均8H
      【転勤なし／家族手当／キャリアアップ／プロジェクトリーダーや経営陣への道も／残業平均8H／寮社宅あり】 ■業務概要： 当社が運営する介護施設にて、介護スタッフを募集いたします。介護としての業務をメインにお任せしていますが、将来的には新体制として目指す「住みたい介護施設No.1、行列のできる介護施設」という経営目標の実現における、現状の各課題へのプロジェクトのリーダー業務を担っていただきたいと考えております。当社ではやる気があればどんどんキャリアアップを目指せる環境を整えております。 ■職務内容： 配属介護施設における介護職として、まずは介護業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・介護業務 ・ご入居者様への介助 （食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど） ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り　 当社業務に慣れていただきましたら、介護スタッフのマネジメントや教育もお願いさせていただきます。またリーダー職だけではなく、当社施設の運営管理等ご希望によってキャリアチェンジいただくことも可能です。 ・新コンセプトの確立を目指したマーケティングおよびブランディング業務 ■キャリアパス： 介護職としてのスペシャリストを目指していただくほかに運営会社の経営陣（役員など）への就任を想定した幹部育成コースもございます。 ■働きやすい環境： ・転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ・希望休有り、夜勤も5回/月となります。 ・残業月平均8時間とプライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・家族手当、寮社宅、退職金制度、インセンティブあり、と福利厚生や手当が充実しているのも魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府松原市阿保3-6-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～276,500円 その他固定手当/月：24,000円～45,000円 ＜月給＞ 264,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当（リーダー手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスコサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セブントゥワン

    CRO
    東京都渋谷区東3-17-15iDEBISU4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿】PMSデータマネージャー※受託部門◆平均成長率150%の事業拡大期／リモート・時短勤務可
      【医薬×ITコンサルの革新的サービスで製薬業界をサポート／リモートワーク・週4勤務など100人100通りの働き方を推進/在宅可・時短勤務可】 ■業務内容 製造販売後調査における登録・DM業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ・立ち上げ業務（調査票設計支援、EDC開発支援、進捗管理システムの構築支援、DM関連手順の作成・レビュー等） ・運用業務（調査票発行、データ入力、データクリーニング、クエリ発出、コーディング等） ・データ固定業務（AE/外部データリコンシリエーション、外部データ作成、データ固定作業） ・データクリーニング、コーディング等 ■キャリアについて 受託型DMとしてリーダーやPMとしてのキャリアはもちろん、製薬企業向けのDMコンサル/ITコンサルなど多様なキャリアを実現可能です。 キャリア面談で「これからやりたい、磨きたいこと」「担当したい業務」「会社に求めたいこと」をヒアリングし、社員の自己実現をサポートできる体制を整えます。希望を踏まえた部署横断の異動も積極的に行っております。 ■当社の魅力 ◇ご入社後の契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります。 ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 392,857円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】安全性（PV）担当者◆CRO×コンサルティングの革新的事業/リモート・時短勤務可
      【革新的サービスで製薬業界をサポート／平均成長率150%の事業拡大期/在宅可・時短勤務可】 ■業務内容 ＜医薬品・医療機器＞ ・有害事象/不具合収集に関するモニタリング ・有害事象/不具合収集に関するreconciliation ・グローバル安全性データベースへの入力と管理 ・安全性データベースの設定変更作業 ・医薬品/医療機器の市販、治験安全性情報の評価・報告 ・医薬品/医療機器の市販、治験安全性情報の文献1次評価（スクリーニング） ・安全性定期報告/未知非重篤定期報告の作成補助と提出 ・治験定期報告の作成補助と提出 ・安全性業務に関する手順書、SOP等の作成、メンテナンス ・電子文書保存管理と運用 ■ご入社後のキャリアについて PVとして、リーダークラスへのキャリアはもちろん、製薬企業向けのPVコンサル/ITコンサルなど多様なキャリアを実現可能です。 当社は社員の自己実現を強く後押ししており、キャリア面談を通して希望を踏まえた部署横断の異動も積極的に行っております。 ■当社の魅力 ◇ご入社後の契約形態も個人の都合でフレキシブルに変更可能であり、フレックスはもちろん、ポジションによってはフルリモートや週4勤務まで対応可能です。 社長自身が「100人100通りの働き方」を掲げ、社員が自由な働き方を実現しています。 ※入社時点でのフルリモート/週4勤務は不可となります。 ◇コンサルやCRO出身など、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、各業界のナレッジを研修や全社MTGにて積極的に蓄積・共有を行っております。他の業界のナレッジをもとに、更なるスキル・キャリアアップや独立に向けた支援が充実しています。 ■当社の紹介 当社は製薬企業向けにビジネス・ITコンサルティングサービス、BPOサービス、ITシステムサービス（システム開発・マネージドサービス）を提供いています。製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区東3-17-15 VORT恵比寿V 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・経験等を考慮し要相談 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セブントゥワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルウェスト

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    滋賀県長浜市野瀬町834-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】<未経験／第二新卒歓迎>薬剤師　※残業10h程度／マイカー通勤可／UIターン歓迎
      ＜UIターン・ブランクあり・第二新卒・未経験歓迎！個人の裁量が大きく社員定着率◎年間休日115日／日祝休み＞ ■担当業務： 店舗（薬局）内での薬剤師の業務をご担当いただきます。 ・調剤業務全般（調剤・薬のお渡し） ・訪問薬剤管理指導／居宅療養管理指導 　※エリア：長浜市及び、米原市一部。1日4～5件訪問。 ・一般用医薬品の販売 ・健康、介護相談など ・地域住民への啓発活動（薬剤師会取り組みに参加） ■配属先： ・ほたるの薬局上坂店：5名在籍。年齢層30代中心。男性2名、女性3名。 ・ほたるの薬局：5名在籍。年齢層30～40代。男性2名、女性3名。 ■就業時間： ▼ほたるの薬局上坂店 （1）月～金曜日：8:30～17:00　（2）土曜：8:30～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ▼本社（ほたるの薬局） ・（1）月・火・木・金曜：9:00～18:30　（2）水曜：9:00～17:00　（3）土曜：9:00～13:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■働き方： ・残業時間10ｈ程度／月 ・年間休日115日、土曜日は半日勤務また日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能 ■教育体制 経験豊富なスタッフが在籍していますので、未経験者やブランクがある方でも安心して業務に携わることができます。また、新たな取り組みや業務改善提案も歓迎しています。 ■当社の特徴・魅力 「ほたるの薬局」は地域密着型の調剤薬局で、在宅訪問・居宅療養管理指導に力を入れています。地域の皆様に頼りにされる薬局を目指し、スタッフ一同、日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほたるの薬局 住所：滋賀県長浜市野瀬町834-1 勤務地最寄駅：JR北陸線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほたるの薬局上坂 住所：滋賀県長浜市東上坂町１０１０－２ 勤務地最寄駅：JR北陸線線／長浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給有 ■その他固定手当：薬剤師手当50,000円 ■管理薬剤師手当：30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルウェストで募集中の求人をもっと見る

    ウェルビー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,670名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月7h／年休120日以上
      「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 ＼★ポイント／ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
      【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
    • 【群馬/未経験歓迎】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
      《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生～高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬のいずれかのセンター 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～319,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月） モデル年収例 年収441万円 児童発達支援管理責任者職 経験1年／20代 年収504万円 管理者兼児童発達支援管理責任者職 経験1年／30代 年収536万円 スーパーバイザー職 経験2年／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウェルビー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷川歯研

    医療機器メーカー業界
    兵庫県西宮市越水町12-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／西宮】歯科技工士　◆年休120日／残業ほぼ無／顧客からの信頼厚く受注増加中◎
      ■担当業務： セラミックやインプラントなど、主に患者様が自費で対応する補綴物を製作します。 ■業務詳細： 基本的には1案件を1名で担当しています。スケジュール管理は各々で計画し、納期に合わせて製作しています。現在受注増加中ということもあり、複数案件を並行して対応している状況です。 ■業務の特徴： 自費治療用の補綴物の製作では、「高いお金を払ってお口の健康を守りたい…」という患者様の気持ちに寄り添うことが必要です。 先輩スタッフがそんなマインドで業務に励んでくれたおかげで、歯科医院からの信頼も厚く依頼はどんどん増えています。安定性も抜群な当社でこれまでのご経験を活かしていただければと思います。 ■入社後： 入社後は実践を通して技術チェックを行い、アドバイスします。成長度合いに合わせてお仕事を任せていくので、スキルアップすればするほど、担当できる業務も広がります！ ■組織構成： 代表含め5名体制です。 ■働く環境： ◎土日祝休みで年間休日120日 ◎残業もほとんど発生せず、プライベートとの両立が可能 ◎賞与年2回、各種手当と福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市越水町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長谷川歯研で募集中の求人をもっと見る

    オージーエステート株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岡山県岡山市中区海吉1835-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】ウェルネストレーナー※オージー技研グループ/転勤無/残業少
      ～身体と心の健康をトータルサポートする、ウェルネス施設の運営／医療・介護機器メーカー「オージー技研株式会社」グループ企業～ ■業務内容： 当社が運営する「スリーウェルネス」のトレーニング＆ケア施設で、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導やケアを提供します。目標達成をサポートし、心身の健康とウェルネスな生活を支援します。 ■具体的には： ◎お客様の目標や体力に応じたパーソナルトレーニングやグループ指導を行います。身体のケアも担当し、お客様の心身の健康をサポートします。トレーニングメニュー作成や進捗管理で、目標達成へ導きます。 ◎施設全体の運営・管理にも関わり、お客様が快適に過ごせる空間づくりを推進します。他のトレーナーやケアスタッフと連携し、最高のウェルネス体験を提供します。地域の方々の健康増進に貢献できる仕事です。 ■ポジションの魅力： ・お客様一人ひとりに深く寄り添い、健康と目標達成を直接サポートするポジションです。 ・多岐にわたる指導やケアに関わり、トレーナーとしてのスキル向上か見込めます。 ・施設運営にも携わり、より良いウェルネス空間を自ら創る喜びがあります。 ・地域の方々の健康増進に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・チームで協力し、活気ある職場で共に成長可能です。 ■当社について： 当社は、医療・介護リハビリ機器分野で国内トップシェアを誇るオージー技研株式会社のグループ企業として誕生しました。長年培われた「人を健康にする」という熱意と情熱を受け継ぎ、地域の方々の心身のウェルネスをトータルサポートする施設を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スリーウエルネス 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3‐1‐8 勤務地最寄駅：山陽本線・伯備線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オージーエステート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22ライフイノベーションセンター414
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎】品質管理◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー／契約・派遣就業の方も歓迎 ／残業10h
      ～遺伝子治療を臨床の最前線へ／遺伝子治療の実用化を目指すバイオベンチャー／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■概要 中枢神経分野を中心とした難病に対する遺伝子治療製品に携わる業務です。 5～7個程度の試験を担当・遂行いただきます。 ■業務詳細： ・製造工程・製剤の品質試験 ・分析バリデーション試験の実施 ・機器校正・メンテナンス及び検体の管理 ・製造用資材等の受入試験 ・外部委託試験業務 ・試験検査技術の整備 ・試験手順書、機器手順書等の改訂作業 ・医薬品の品質管理に関するGMP/GCTP体制の整備、対応 ※日常点検、各種書類業務なども発生しますのでご留意ください。 ■組織構成 現在女性4名の組織で、30代～40代を中心にご活躍されています。 ■用いる分析手法 リアルタイムPCR、HPLC、AUC、qPCR、ELISA、細胞アッセイ（ウイルス感染力価など）、発現試験（mRNA、タンパク質）、塩基配列確認など ■募集背景 弊社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、まだまだ体制強化が必要な状況です。治験に進んでいるパイプラインもあり、製造における品質管理に携わっていただけるメンバーの方を募集しています。 ■キャリアプラン（例） ・遺伝子治療の領域における品質管理のプロフェッショナルとして後々部署をリードしていただきます。 ・製造や研究開発など様々な経験を積みながら遺伝子治療製品のプロフェッショナルを目指していただく事も可能です ・当社の品質管理を束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップの道もございます。 ■魅力点 ・遺伝子治療という新しい領域の薬品開発の品質管理業務に主体的に関わることができます。 ・少人数で品質管理業務を行っているため、様々な試験に携わりながら経験を積むことができます。 ・マネージャーや他業務へのチャレンジなど、キャリアステップの種類が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター414 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～425,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】品質保証／遺伝子治療用製品◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー
      ～遺伝子治療を臨床の最前線へ～ ■採用背景： 現在、治験に進んでいるパイプラインを複数抱えており、上市に向けて品質保証体制の強化が不可欠な状況です。当社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、今後も治験に進むパイプラインが増えていく予定です。 また、上市後は自社生産設備での上市品生産も見据えており、より一層GMPシステムの強化が求められています。 ■ミッション： 当社製品の上市に向かって品質保証業務を行っていただきます。 GMP／GCTP関連をはじめ、社内のルール、手順書のブラッシュアップが必要な状況です。ルーチンワークだけではなく、現状に即してアイデアを出して頂くことが必要となります。 PMDAの査察対応など上市を目指す上で重要な役割も発生いたします。 ■主な業務内容： GCTP及びGMPに準拠した治験薬製品の品質保証業務を行っていただきます。 将来的には上市品にも関わっていただく予定です。下記業務のうち、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ・製造所におけるGCTP／GMPの運用管理、改善業務 ・製造プロセス変更等の変更管理／文書管理、手順のチェック見直し ・委託先・供給者監査※ ・自己点検（製造現場の社内監査など） ・逸脱管理、品質リスクマネジメント／CAPA（是正措置、予防措置）対応 ・医薬品、治験薬の製造所出荷判定 ・社内役職員の教育訓練 ・PMDAやFDA等の監査対応／新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査 ・コンピュータシステムバリデーション／Data Integrity管理 ※海外の委託先の監査を行うため、海外出張が発生する可能性があります ■ポジションの魅力： ・遺伝子治療という新モダリティの開発品の品質保証に、上市または上市後まで携わることができる ・GCTP／GMP遵守意識の醸成など、ルール作り、仕組み化を経験できる ・風通しの良い組織で製造・品質管理の部門と連携してGCTP／GMPシステムの改善活動に参画できる ■描けるキャリア例： ・遺伝子治療用製品の品質保証業務における第一人者としてキャリアアップ ・当社の品質保証チームを束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライフイノベーションセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町３丁目２５－２２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神奈川】入居相談員／有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業等◆ベネッセGの安定基盤と福利厚生◎
      ■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県／神奈川県内の有料老人ホーム 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円／営業手当（残業35時間相当73,194～80,238円） ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】入居相談員／有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業など◆ベネッセGの安定基盤と福利厚生◎
      ■部門の役割： 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務内容： 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務内容： ◎有料老人ホームへの入居検討者やご家族との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ◎病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制： 入社後は、まず介護福祉や当社サービス、営業についての座学研修を実施。 その後は先輩とのOJTからスタートしていただきます。 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■魅力： 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか…」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセスタイルケアグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県／埼玉県内の有料老人ホーム 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給2万円／営業手当（残業35時間相当73,194～80,238円） ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベネッセシニアサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィッシュコーポレーション

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市川崎区南町20-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見／未経験OK】生活支援員◆残業平均10h以内／土日休み◆充実の研修体制◎正社員
      ～誰かの役に立ちたい！支えたい！そんなあなたをお待ちしております！20代の先輩が多数活躍中◎～ ■業務内容： 障がい福祉施設「ウィッシュ・ウイング」にて、生活支援員業務をお任せします。 事業所を利用される方達が地域社会の中で大切にされ、一人ひとりが自己表現を目指し、豊かに暮らしていけるよう支援しています！ 支給決定を受けた利用者に対し、適正な指定生活介護を提供することを目的としております。 ■1日のスケジュール 10:00　来所（健康確認、各自整理整頓） 10:15　朝礼、体操（出席確認、1日の予定や各個人のスケジュール確認、担当スタッフ挨拶、ラジオ体操、個別活動、係準備） 10:30~10:40　移動、準備 10:40~11:50　グループ行動（Aグループ：自立課題／Bグループ：創作活動・軽作業／Cグループ：おやつ作成）※11:10~11:20はお茶休憩 11:50~12:00 作業終了（片付け、清掃） 12:00~13:00 昼食、休憩 13:00~13:30 自由時間（パソコン、読書等）個別活動、集団活動 13:30~13:40 移動準備 13:40~14:50　グループ行動　※14:10~14:20はお茶休憩 14:50~15:00 作業終了（片付け、清掃） 15:00~15:30 休憩（おやつ） 15:30~15:50 掃除 16:00　帰宅（送迎開始） ■福祉サービス事業所とは？： ・障がい者の方々の社会参加の場として、日常生活の支援やレクリエーション、就労サポートを実施します。 ・季節毎のイベントや日帰り旅行の企画など、利用者の方楽しみながら、支援を行います。 ■入社後の流れ： まずは3ヶ月程度の研修期間にて、利用者の方との接し方や、お仕事の流れを覚えていただきます。 その後も、月1回のテーマ別研修や、外部講師を招いたスキルアップ研修、希望があれば外部研修も受けられるなど、段階的に成長できる環境が整っています。 ■組織構成： 17名（20代：11名、30代：1名、40代：2名、50代以上：3名） スタッフ同士で協力しながら、1人に負担がかかり過ぎないようにサポートし合える、風通しのよい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ ウィッシュ・ウイング東寺尾 住所：神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-38-27 勤務地最寄駅：JR在来線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～320,000円 ＜月給＞ 192,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィッシュコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    高知調剤株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    高知県高知市栄田町3-7-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高知県高知市・南国市・安芸市】薬剤師※時短勤務相談可能/年収500万円～
      《U・Iターン希望者歓迎・年収500万円～》《時短勤務相談可能・育休取得実績有》 ■担当業務： 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市栄田町3-7-2 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 436,666円～530,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高知県 高知市・南国市・安芸市※薬剤師※】時短勤務相談可／時短勤務相談可／育休取得実績有
      • 締切間近
      【高知県 高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※U・Iターン希望者歓迎 ■担当業務： 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師１名・医療事務１名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市栄田町3-7-2 勤務地最寄駅：JR高徳線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高知調剤株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社夢・たまご

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県大洲市平野町野田乙961-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/大洲市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中
      ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・職員への指導 ・体調不良時やけがの際の通院同行 ・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1～3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！ （1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方 障がい者グループホームは、入居者さんの家です。 主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。 （2）イベントづくりがお好きな方 月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！ セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について 地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！ 住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6～65歳の障がいのある方をサポートしております。 当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム（大洲） 住所：愛媛県大洲市平野町野田乙９６１番地１ 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：300 万円～360 万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市】障がい者グループホームのサービス管理責任者◇夜勤無し◇施設順次拡大中
      ◇夜勤無しの完全週休二日制◇業務予定に応じてフレックス勤務可能◇サービス管理責任者資格をお持ちの方、取得見込みの方歓迎◇残業月5時間以下◇勤務地選択◎ ■仕事内容： 障がい者グループホームでの障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」として勤務いただきます。 主なお仕事： ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者の支援者や家族、関係施設との連携・面談 ・職員への指導 ・体調不良時やけがの際の通院同行 ・行政手続きなどの同行支援　など… ITを活用したホームで、徹底した情報共有と定型業務はシステムに沿って効率的なので、平均残業時間は月1～3時間程度です。 ■こんな方に来てほしい！ （1）暮らしやすい家・空間づくりに関心のある方 障がい者グループホームは、入居者さんの家です。 主に家事支援を行う世話人さん、身の回りの世話や日常生活上の相談を担う生活支援員さんと共に、アットホームな環境を共に作り上げることに関心のある方、歓迎いたします。 （2）イベントづくりがお好きな方 月に2回ホームパーティを実施するため、入居者さんと一緒に企画したり、準備したりします。自ら楽しんで仕事ができる方が適任です。 ★新たな取り組みとしてドッグセラピーを検討中！ セラピーの一環として、小型犬を一匹買う予定です。犬同伴での外出イベントも行います。 ■当社について 地域の障がい福祉の充実や、障がいのある方の自立（仕事・住居）に大きく貢献できるお仕事です！ 住み慣れた地域で、心身ともに健全で豊かな暮らしがおくれるよう、大洲市や松山市で6～65歳の障がいのある方をサポートしております。 当社グループ内で雇用を創出しており、地域のための事業展開を行っております。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グループホーム（松山 ） 住所：愛媛県松山市湯渡町5-36 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／勝山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：300 万円～360 万円 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社夢・たまごで募集中の求人をもっと見る

    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋※転勤無】薬事・表示チェック◇経験不問◎薬剤師資格活かす◇化粧品や医薬部外品を担当◇土日祝休
      【正社員／将来は商品開発にも携われる／年間休日124日・有給取得率100%／育休産休取得実績◎】 ＼ここが魅力／ ◎薬剤師資格を“企業内”で活かせる専門ポジション ◎化粧品・医薬部外品の薬事・品質保証を軸に、商品開発にも関われる ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日／転勤なし（名古屋本社） ◎育休・産休取得実績あり／有給取得率100% ■業務概要： 化粧品・医薬部外品（将来的には健康食品）に関する 「薬事・品質管理業務」を主軸にご担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、薬事・表示チェック業務を中心に担当 ・経験や適性に応じて、薬事申請、品質保証、商品開発へと 　段階的に業務領域を拡大していただきます ■業務内容： 【まずは】 化粧品・医薬部外品に関する 「薬事・表示チェック業務」を中心にご担当いただきます。 ・製品表示、広告物、販促資料 ・HP文言等の薬事・表示確認 ・製品標準書、管理業務手順書等の作成補助 ・品質保証業務のサポート 【徐々に】 業務に慣れてきた段階で、 薬事・品質管理の中核業務にも携わっていただきます。 ・監督官庁（行政）への対応、各種許認可申請・届出業務 ・製造記録、出荷記録の管理 ・使用期限管理、衛生管理などの品質管理業務 【付帯業務】 ・在庫管理、入出庫管理 ・商品発送、受注処理対応 ・社内向け薬事関連情報の共有・サポート ※主業務を補完する業務です。 ■将来的に関われる業務 ・化粧品・医薬部外品、将来的には健康食品の商品開発 ・商品企画段階からの薬事・品質観点でのサポート ・薬事・品質保証領域における専門性の深化 ■当社の特徴： ◇前向きな社風 「やらない失敗よりやる失敗」を大切にする社風。 企画・開発から販売、アフターフォローまで自社一貫体制で、自社製品に加えODM・OEM開発にも対応。 ◇美容にこだわれる環境 美容業界のモノづくりに関わり、最新の美容情報に触れられる環境。 社員割引制度もあり、美容・健康への意識が高い社員が多く在籍。 ◇“キレイになりたい”をトータルで支える 全国約4,200店舗のサロン導入実績があり、家庭用美容機器は累計約40,000台を記録。今後も事業拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～351,800円 固定残業手当/月：33,800円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NBSで募集中の求人をもっと見る

    イーピーエス株式会社

    CRO
    東京都新宿区下宮比町2-23つるやビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,336名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全72件
    • 【大阪】臨床開発モニター※経験者向け◆オンコロジーといえば同社／働き方◎
      • NEW
      【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■概要： 医薬品開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務をご担当頂きます。プロジェクトの立ち上げから終了までを担当し、職位によっては社員教育や指導・育成業務にも携わって頂きます。 完全受託型で、１CRA１Pjt（平均３年）が基本であり、数人～30人程度でチームを構成。抗がん剤の治験の場合は2施設程度、その他の治験では5施設程度を担当頂きます。平均週に2、3回は外勤となります。 ■事業特徴： 国内ではワンストップ受注が増えており、モニタリングから薬事申請まで安定的に受注が増加。また、グローバル企業に多く見られた包括契約なども低迷をし、改めて日本トップの同社への注目が高まっております。加えて、オンコロジー領域での圧倒的な強みは継続しており、200名以上のモニターはオンコロジー専門組織に配属、プロジェクトも20本以上。20名以上のプロジェクトの立ち上げも可能です。モニタリング以外にも、開発戦略、プロジェクトマネジメント等、製薬メーカーからの相談も多岐に渡っています。グローバルにおいては、EPSインターナショナルと協業をしながらグローバル治験専門組織も立ち上げており、アジアの基盤固めが順調に進み、これからは攻めのフェーズです。EPSインターナショナルは、日本発のグローバルCROとして、日本主体でグローバルスタディを進める体制を整えております。 【同社について】 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■キャリアパス： 「組織の長としてメンバー育成や事業の成長に貢献する」、「プロフェッショナルとして専門性をとことん突き詰める」、「ビジネスリーダーとして顧客に付加価値を提供する」等々、個人の経験や適性、希望に応じたキャリアパスが用意されています。さらに、適材適所・組織活性化を目的に、EPSグループ内の他職種へチャレンジすることが可能で自律的なキャリアチェンジができる「社内公募」「自己申告」などの制度も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（10月） 【賞与】 年3回（夏季賞与6月・冬季賞与12月・決算賞与10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅OK】安全性情報担当者◇未経験歓迎※オンコロジー領域に強みを持つCRO
      • NEW
      【長期就業しやすい環境/研修制度充実◎/女性管理職40％】 ■職務内容： 安全性情報管理業務全般全般をご担当頂きます。 未経験の方でもしっかりと教育致します。将来的にチームのマネジメントをお任せする予定です。 ・国内における治験・製造販売後安全性情報・文献学会の一次評価 ・国内症例のモニター、MRへの再調査指示業務サポート ・CIOMS・Med Watchフォームや文献学会情報等による 　海外（英語）安全性情報の一次評価・和訳 ・英語訳（CIOMS・Med Watch・Annual report等作成）業務 ・PMDAへの(医薬品)副作用・感染症等報告書・研究報告・ 　措置報告・不具合報告書（案）の作成およびSGML化 ・感染症定期報告のための学会文献・ホームページのモニタリング、 　感染症定期報告書（案）作成 ・安全性定期報告、PSUR・PBRER案作成 ・安全性情報管理業務全般のコンサルテーション並びにその他関連業務全般等 ■研修制度： 実践的な階層別研修や職種別研修、全社共有専門研修など、社員一人ひとりの背景やニーズに対応し誰もが成長できる多種多様なカリキュラムを用意しています。 ■同社の魅力： 【就業しやすい環境】 毎週水曜日はノー残業デー。所定労働時間も従来の8時間から7時間30分に短縮。ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。厚生労働省から「子育てサポート企業（くるみんマーク）」の認定や、仕事と介護を料率できる職場環境の証である「トモニン」にも認定。 【豊富なキャリアパス】 CRO、SMO、CSO、NRO、GR、益新の6つの事業を展開しているEPSグループとして豊富なキャリアパスが用意されています。社内公募制度は、一定の条件を満たせば社内に公開されている募集職種へキャリアチェンジできる制度です。グループ会社を含め、常時20職種以上の中から希望する職種へ応募し自身の描くキャリアプランを実現することが可能です。 【高い安定性】 決算指標の中でも安定性を示すといわれる流動比率は250％超、自己資本比率も65％超と競合と比較しても高い安定性を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所（大阪第四オフィス） 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に別途残業代支給となります。 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（6月・12月/基本給の4.5ヵ月が目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーピーエス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    デコボコベース株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区芝浦4-12-31VORT芝浦WaterFront6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全5件
    • 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日
      ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中野オフィス 住所：東京都中野区中野4丁目7番1号 野口ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～321,000円 ＜月給＞ 257,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日
      ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏オフィス 住所：千葉県柏市旭町1-8-9 エリート・イン柏102 勤務地最寄駅：柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～321,000円 ＜月給＞ 257,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により考慮し決定します。 ■賞与：インセンティブ賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デコボコベース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＷｉＬＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 在宅ケアスタッフ／1日1件訪問のみ／週休3日も可／面接1回
      ―― “介護っぽくない介護”の仕事 ―― 高齢の方や障がいのある方のご自宅を訪問し、 一緒にテレビを観たり、散歩をしたり…。 暮らしに寄り添いながら関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください ━━━━━━━ WiLLで働く魅力 ━━━━━━━ ◆利用者様とじっくり関係を築ける 訪問は1日1件で、数年単位で2～4件を並行して支援。 慌ただしく対応を変えることなく、落ち着いて向き合えます。 1～3年ほど長く関わることもあり、少しずつ信頼を深めていけます。 ※担当は面談や体験を通して決定。相性を見て調整も可能です。 ◆体力に不安があっても続けやすい ベッド上でのケアが中心の方も多く、リフトなどの機械も活用。 施設介護より負担が少ないという声もあり、 未経験や久しぶりの仕事復帰の方も始めやすい環境です。 ◆働き方を選びながら、収入もしっかり確保 日勤のみ・夜勤のみ・ミックス勤務から選択可能。 「育児と両立したい」「未経験・ブランク明けで不安」という理由から日勤を選ぶ方や、「収入も重視したい」「ご利用者様との関係が深まり次のステップに進みたい」「スキルアップを目指したい」といった理由から夜勤を選ぶ方もいます。 また、週4日勤務の社員も多く、実質週休3日のような働き方もできます。 前職より負担を抑えながら、同程度以上の収入を得ている社員も多数。
      【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属 ＜働き方のイメージ＞ 本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。 訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。 ＜拠点一覧＞ 【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階 【渋谷支店】渋谷区南平台13-４ 南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室 【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室
      ◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給 【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】 日勤専属：月給27万～28万円　　 日勤夜勤：月給29万～32万円　　 夜勤専属：月給30万～34万円　　 【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】 日勤専属：月給25万～27万円　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【九州エリア（福岡）】 日勤専属：月給24万～26万円　　 日勤夜勤：月給26万～29万円　　 夜勤専属：月給28万～32万円　　 【東海エリア（愛知）】 日勤専属：月給25万～27万円　　 日勤夜勤：月給25万～29万円　　　 夜勤専属：月給27万～32万円
    ＷｉＬＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サンバースト山野

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市下穂積4-3-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木】サービス提供責任者◇利用者様へのサービスに注力／改善策を提案できる環境／従業員支援充実
      ★ご利用者様へのサポートの改善に日々尽力しており、改善策のご提案などご意見をお伝えしやすい環境が整っております！ ・介護業界での更なるご活躍を望む方にオススメです！ ・仕事以外のことにも熱意をもって日々を過ごしている方にとてもマッチします！ ■企業概要： ・当社は大阪府茨木市でサービス付き高齢者向け住宅（住宅型有料老人ホーム）である「サンコティ茨木」「サンファミーレ茨木」の運営や、訪問介護・居宅介護支援等の在宅サービス事業を提供している会社です。入居者も職員も温かみを感じられる「居心地の良い我が家」のような施設づくりを心がけています。 ■仕事内容： ・サービス付き高齢者向け住宅「サンコティ茨木」のサービス提供責任者として、訪問介護や介護職員の教育等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護 ・介護職員の教育業務 ・シフトの管理業務 ・利用者や家族への対応業務 ■魅力 ・サービス改善に向けて様々な意見を伝えやすい環境 ご利用者様を一番理解しているのは現場で活躍するメンバーなので、皆様のご提案に対して必ず耳を傾けます。 ・仕事以外で熱量をもって取り組まれていることについても応援 ご家庭や自身の目標など、仕事以外で大事にされていることと両立して良いサイクルを生むため、シフト調整など可能なご支援をいたします。 ・丁寧な研修・サポート体制が整っており、ブランクのあるも安心してスタートできます。 ・給与・賞与・各種手当など待遇面も充実 役職手当（月3,000円～18,000円） 夜勤手当（1回5,000円） 職務手当（月21,150円） 処遇改善加算手当1（38,000円～45,000円） 処遇改善加算手当2（34,900円～53,900円） ・これまでの学びや資格を活かして、現場の中核としてご活躍いただける環境が整っております。 ■スキルアップもご支援： e-ラーニングの研修制度を導入しており、介護職としてさらなる成長を応援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンコティ茨木 住所：大阪府茨木市小柳町9-24 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～301,000円 ＜月給＞ 267,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績計2.0ヵ月分） ※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／茨木】一般介護職員◇利用者様へのサービスに注力／改善策を提案できる環境／従業員支援充実
      ～介護サービスを改善し、より良いサービスを提供したい方にオススメ！～ ★仕事以外にも熱意をもっていることがあれば、仕事と仕事以外の良いサイクルを生むためにご支援いたします！ ■企業概要： ・当社は大阪府茨木市でサービス付き高齢者向け住宅（住宅型有料老人ホーム）である「サンコティ茨木」「サンファミーレ茨木」の運営や、訪問介護・居宅介護支援等の在宅サービス事業を提供している会社です。入居者も職員も温かみを感じられる「居心地の良い我が家」のような施設づくりを心がけています。 ■仕事内容： ・在宅高齢者に対する訪問介護業務を行います。（併設するサ高住への訪問介護） ・送迎 ・身体介護 ・生活援助 ・訪問介護 ・サービス付き高齢者向け住宅 ■魅力 ・サービス改善に向けて様々な意見を伝えやすい環境 ご利用者様を一番理解しているのは現場で活躍するメンバーなので、皆様のご提案に対して必ず耳を傾けます。 ・仕事以外で熱量をもって取り組まれていることについても応援 ご家庭や自身の目標など、仕事以外で大事にされていることと両立して良いサイクルを生むため、シフト調整など可能なご支援をいたします。 ・丁寧な研修・サポート体制が整っており、ブランクのあるも安心してスタートできます。 ・給与・賞与・各種手当など待遇面も充実 職務手当：～50,000円 役職手当：～40,000円 夜間手当：20,000円（1回:5,000円 4回分として計算） 処遇改善加算手当：35,000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サンファミーレ茨木 住所：大阪府茨木市真砂玉島台1160 勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンコティ茨木 住所：大阪府茨木市小柳町9-24 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,650円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 248,650円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サンバースト山野で募集中の求人をもっと見る

    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都／中央区】薬事担当者◆バイオ医薬品開発～製造・韓国株市場上5位企業
      ～バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人／正社員登用あり／ワークライフバランス◎～ ■ミッション： バイオ医薬品の製品ライフサイクルに対応した薬事業務を遂行する ■業務内容：申請業務を中心とした薬事業務 プロジェクトに応じて担当していただきます（薬制薬事及びCMC薬事）。 ・医薬品の薬事申請、当局対応業務（申請・変更届）、GMP適合性調査申請（必要に応じて調査同行）、外国製造業者認定の管理 ・CTD及びFD申請書類等の作成・確認及びこれに伴う社内外との調整、コミュニケーション等 ・新製品導入プロジェクトの薬事方面からの参画 ・当局薬事相談業務（簡易相談、事前面談等） ・製造実態と承認内容に齟齬がないように維持 ■キャリアパス： ・プロジェクトに応じて業務をご担当頂きます。幅広くバイオ医薬品の開発業務の理解や経験、専門性を築いて頂きます。 ・正社員登用について：基本的に1年後以降を想定しています。 ■平均残業時間 月20時間程度（固定残業手当月40時間支給） ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループはバイオ医薬品を開発・製造する韓国株式市場のKOSDAQで時価総額Top5の将来性のある総合ヘルスケアグループです。製薬会社が激しい競争のなかで生き残るために最も重要な要素は技術開発力ですが、バイオ医薬品の製造技術力が当社の何より重要な強みです。 当グループは、ブリストル マイヤーズ スクイブ社（アメリカの医薬品会社）の関連会社から技術移管を受け、その後も技術力を継続的に向上させ、最近注目のバイオシミラーを主力として開発、製造、販売をしています。 韓国のセルトリオン社が医薬品を製造し、セルトリオンヘルスケアがそのグローバル販売権を持っております。全世界140ヶ国に対し販売ネットワークを構築するため、アメリカ、ヨーロッパ、ブラジル、東南アジアなどで現地法人を設立している中で、単一市場として世界3位の大きなマーケットである日本で2014年にセルトリオン・ヘルスケア・ジャパンを設立しました。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,757円～351,760円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：116,243円～167,907円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※その他固定手当：食事手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バイオ医薬品PM ◆戦略立案・市場分析・新製品上市／グローバル連携あり
      【グローバル製薬グループの日本法人／バイオシミラー事業推進／マーケティング戦略立案・実行を担うポジション】 ■業務概要 当社のマーケティング部門において、Oncology（腫瘍）およびImmunology（免疫）領域のバイオ医薬品のプロダクトマネジメント業務を担当します。会社方針に基づく中長期および年次のマーケティング戦略の立案・実行、売上・利益最大化施策の推進、新製品上市やグローバルとの協業など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・市場動向や業績データ分析を行い、柔軟に計画修正をしながら戦略・戦術を立案、実施 ・マーケティングミックス設計や売上・利益最大化のための具体策推進 ・経費管理や収益性向上施策の実施 ・プロダクトライフサイクル全体のマネジメント ・グローバルメンバーや関連部署と連携し、円滑な業務推進 ・学会・イベントの企画運営、PR資材作成、KOL育成活動 ・社外パートナー企業とのアライアンス業務 ・Medical部と連携したエビデンス構築支援 ・開発部やコ・プロ会社と協力した新製品上市の推進 ・部長と共に経営層への戦略進捗報告や提案業務 ■扱うサービス 主にバイオ医薬品（バイオシミラー）を取り扱い、医療現場に新たな治療選択肢を提供します。 ■組織構成 マーケティング部はグローバル部門、開発、営業、メディカルなどと連携し、チームで協力して業務を遂行しています。 ■業務の魅力 新たな医療価値創造やグローバルな業務推進、新製品上市など幅広い経験が積めます。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、KOSDAQ時価総額Top5の将来性ある総合ヘルスケアグループです。競争の激しい製薬業界で重要な技術開発力、特に高いバイオ医薬品製造技術を強みとしています。 当社は米ブリストル マイヤーズ スクイブ社関連会社からの技術移管を基盤に、バイオシミラーの開発・製造・販売を推進しています。 製造はセルトリオン社、販売はセルトリオンヘルスケアが担い、世界140ヶ国に展開。日本市場向けに2014年、セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンを設立しました。 更なる成長を目指し、共に挑戦する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,333円～551,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：157,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※その他固定手当：食事手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉＰＳポータル

    バイオベンチャー業界
    京都府京都市左京区田中門前町103-5ルイ・パストゥール医学研究センタービル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】iPS細胞・再生医療領域の研究員（プロジェクトリーダー候補）～安定基盤のバイオベンチャー～
      ■職務内容： 当社のiPS細胞・再生医療領域の研究員として、役員やラボヘッド、クライアント等とディスカッションを行いながら、他の研究メンバーとともに以下の研究（共同研究、受託研究、社内研究）を推進いただきます。 ◎主な業務内容 ・健常人や患者プライマリー細胞からiPS細胞の樹立や各種細胞へのin vitro分化誘導 ・再生医療・細胞治療に向けた自家iPS細胞の樹立・保管事業のプラットフォーム整備に関する研究（製造・品質管理のプロトコルの最適化） ・ヒト組織・疾患を模したオルガノイドなどの高次細胞培養、分化系の構築や薬剤評価のアッセイ ・その他、クライアントからの受託研究や研究サポート　など ■採用背景 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。プロジェクトリーダーとしてチームを牽引していただける方を歓迎します。 ■本ポジションの魅力 ・iPS細胞の樹立から分化誘導・オルガノイド作製まで、研究工程を一貫して経験可能 ・研究成果が事業化・社会実装に直結するやりがいある環境 ・少人数ならではの大きな裁量とスピード感のある研究体制 ・役職に関係なく意見が言えるフラットで風通しの良い文化 ・ライフワークバランスを尊重した働き方を実現 ■同社の提供サービス： ＜細胞試験＞ iPS細胞等を用いた試験デザイン・分化誘導試験の受託、遺伝子解析、ライフサイエンス領域の市場調査、機器・培地など開発品の評価、研究マネジメント・企画支援 ＜教育＞ iPS細胞研修、臨床培養技能者養成研修、iPS細胞関連の教育研修企画 ＜薬事支援＞ 規制当局対応（資料作成・対面助言・照会事項対応）、製造販売承認・業許可申請書類作成、各種省令に基づく適合性調査・手順書作成支援 ＜ベンチャー／アカデミアシーズ事業化支援＞ ライフサイエンス分野への新規参入支援、応用・開発方向性の検討、研究開発やサービスの事業化推進 ■企業概要： iPS細胞培養から関連装置までの幅広い分野をカバーするポータルカンパニーとして、大学や分析・機器企業等とiPSテクノロジーを活用する新たな方法論・価値を共創し、ヘルスケア産業向けに創薬・再生医療のソリューションを提供し、医薬・医療分野の発展を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：京都府京都市左京区田中門前町103-5 ルイ・パストゥール医学研究センタービル2階 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業代も含みます 給与は業務経験、前職の年収、希望年収に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉＰＳポータルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほねごり

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県相模原市緑区橋本3-13-1パークスクウェア101
    • 設立 2014年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      • NEW
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社整骨院 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川【第二新卒◎／有休消化率100％】柔道整復師・鍼灸師◆早期キャリアアップ可／年休120日
      • NEW
      面接１回／レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能！／週休２日／売上だけでなく定性面も評価します／２０代の部長活躍中！ 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 入社１年後：副院長 入社２年後：院長 入社３年後：サブマネージャー 入社４年後：マネージャー 入社５年後：統括マネージャー 入社６年後：部長（２０代の部長も活躍しています） 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社接骨院 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほねごりで募集中の求人をもっと見る

    Ｅｕｒｏｆｉｎｓ　ＤＮＡ　Ｓｙｎｔｈｅｓｉｓ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都大田区京浜島3-5-5日通京浜島センター新棟2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】DNA製造精製スタッフ～製造経験者歓迎！残業20H／転勤無／ヨーロッパ最大級の検査分析会社～
      • NEW
      【製造経験者歓迎！業界未経験歓迎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／有給取得しやすい環境◎20万通り以上の分析手法】 ヨーロッパ最大級の検査分析グループの同社にて、DNAの製造、精製、品質管理業務全般を幅広くご担当いただける方を募集いたします！ ■業務内容： ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・HPLC作業、分析業務 ・精製業務 ■働き方： ・早番(8:00～16:45)、中番(13:45～22:30)、遅番(21:45～6:30)の1～２週間で交代制となります。 ・残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の特徴： グループ企業であるユーロフィンジェノミクスが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNA等の製造や出荷を行うのがDNA Synthesisの役割です。 現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。 その発展を支える、受諾合成を担うのが同社の事業で、同社はオリゴDNAの製造を主たるサービスとしています。 同社のサービスを利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むこととなるため、その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■世界No.1のユーロフィンＧ 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇り、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 ■世界54カ国で事業展開 グループ全体での売上高は6.72 ビリオンユーロ、世界54ヵ国に940を超えるラボがあり、200,000を超える分析項目・手法を採用しています。各分析業界における経験豊富な専門家が所属しており、多くのラボがISO/IEC17025をはじめとした各種認定を取得しています。 ■今後さらなる成長産業 研究支援産業もしくは受託サービス産業は、バイオテクノロジーの発展の中で成長しています。その中でもゲノム研究に必要とされるオリゴDNAは、様々な研究や診断などの実用面での利用が広がり、多くの研究機関や企業で使われ今後ますますの発展が見込まれる業界です。
      ＜勤務地詳細＞ 京浜島事業所(ラボ) 住所：東京都大田区京浜島3-5-5 日通京浜島センター新棟2F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ込の想定年収です。前職の経験によって前後します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年１回 ■夜勤手当：（夜勤勤務日数分　1日3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｅｕｒｏｆｉｎｓ　ＤＮＡ　Ｓｙｎｔｈｅｓｉｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクセスフルエイジング

    介護・福祉関連サービス
    京都府京都市北区紫竹東高縄町51-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】≪働きやすさ◎≫訪問介護スタッフ◆正社員／完全週休2日／直行直帰OK／ダブルワークOK
      ◎未経験者も多数在籍＆活躍中です！ ◎ブランクあっても安心ください！しっかり教育いたします！ ◎各種手当充実！昇給・賞与あり！ ■担当業務： 介護を必要とするご利用者様の身体介護・生活援助を行っていただきます。具体的には以下内容となります。 《身体介護》 ・食事 ・着替え補助 ・入浴 ・その他 《移動支援》 ・一緒にお出掛け・散歩 ・買い物外出 ・映画外出 ・お食事外出など 《家事援助》 ・掃除 ・洗濯 ・調理 ・買い物など ■業務詳細： ＊1日約5～7件対応します。 ＊自宅から利用者様宅へ直行直帰OK（勤務時間中に1度事務所へ寄ればOK） ＊移動手段の原動機付自転車は3ヵ月貸出可能ですが、それ以降は持ち込みとなります。 ■入社後： 入社後は先輩ヘルパーに同行し、OJT形式で学んでいただきます。習得度に応じて独り立ちとなります。いきなり全て1人でというわけではなく、1件ずつ1人で対応できる先を増やしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 男性7名、女性2名の計9名体制です。 ■当社の特徴： ◎2024年8月に法人設立10年を迎える”まごのてグループ”の当社。「スタッフもご利用者様も関わる全ての方を大切にします」を理念として、地域に根付き、福祉事業を通じてお客様へ貢献しています。 ◎経営陣やスタッフ自身が「働きやすい環境するにはどうしたらよいか？」ということを一番に考えて、働き方改革等、いろいろな取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まごのて北山 住所：京都府京都市北区紫竹東高縄町51番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に基本手当・精勤手当・業務手当・会議手当・移動手当を入れて、月給が合計278000円～です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3カ月分(前年度実績) ■昇給：年1回 ※年3回の人事考課をもとに決定。 ＜年収モデル＞ ・30代スタッフ：年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクセスフルエイジングで募集中の求人をもっと見る

    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中四国／ジョイント領域】クリニカルスペシャリスト※キャリアチェンジ歓迎／休日夜間勤務なし／直行直帰
      ～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリア 住所：中四国地域（広島県、香川県、愛媛県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北／スパイン】クリニカルスペシャリスト ※コメディカルからキャリアチェンジ◎／休日夜間勤務なし
      ～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県・岩手県・青森県・山形県・福島県・秋田県 東北地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メダクタジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルサービス明和

    介護・福祉関連サービス
    広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリーマリーナストリート
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【廿日市市】＜責任者候補＞介護用品のレンタル提案営業／業績右肩上がり／賞与平均4.5か月分／土日祝休
      ■業務内容： 介護施設のケアマネージャーに対して、リハビリテーションや在宅医療及び在宅介護サービスに必要な介護用品のレンタルを提案いただきます。 【主な業務内容】 ・施設・病院・居宅介護支援事業所へ訪問し、レンタル・販売のご提案、メンテナンス提案を行います。 ・個人在宅への訪問、レンタル・販売、メンテナンス ・プレイングマネージャーとしてメンバーの目標管理等 ・その他事業に付帯する業務。 ■組織構成：現在3名のメンバーが在籍しています。 ■特徴 ・数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切です。また、新規顧客を追い続けるだけではなく、既存顧客へ丁寧に接することで信頼を築き、紹介される関係を構築することを期待します。 ・顧客は介護施設などの福祉関連が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、信頼性も高く非常に動きやすい環境です。営業は未経験としてもこれまでの療法士としての考え方や手法を取り入れ、営業未経験者でも営業しやすい環境に整えていきたいと考えています。 ■同社の特徴： これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われますが、急激な社会構造の変化や高齢者を取り巻く多くの課題により、在宅に於ける高齢者の生活環境は決して快適なものとは言えません。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、医療機関及び介護施設にとって制度上、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市阿品3-1-1 フジグランナタリーマリーナストリート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※業績に決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルサービス明和で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人徳和会

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県美方郡新温泉町湯字焼地322
    • 設立 2010年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／美方郡・豊岡市】介護職 ～未経験歓迎/資格支援制度あり/シフト制で残業は基本なし～
      特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ※施設を利用者が充実した生活を送れるよう、日常生活のサポート ■具体的には… ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・清潔で心地良い生活が送れるよう環境の整備 ・レクリエーションや季節行事の実施 ■1日の流れ(例)： 8：00始業／朝食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録 など 10：00／ティータイム 11：20／口腔体操 12：00／昼食、服薬、トイレ案内、口腔ケア、記録など 13：30／ミーティング 15：00/おやつ、トイレ案内 17：00／終業　 ※巡回、就寝準備、夜勤引継などございます。 ■入社後のキャリアについて： 入社後はホームでの業務に慣れていただくために、先輩のOJT教育からスタートします。現在活躍しているメンバーでも全く異なる業種から転職をしてきた人が多いです。資格学校の予定と合わせてシフト調整が出来るなど、勉強と並行できる環境なので、未経験で入社をして資格取得をしている社員もいます。 ■組織構成： やすらぎの里：50名（介護福祉士30名） やすらぎの里ひだか：25名（介護福祉士15名） ※20代～60代まで年齢幅は広く和気あいあいとした職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩スタッフが在籍しており、先輩社員が付きしっかりと教わりながら業務に励めます。あたたかい家庭的な職場ですので安心して働くことができます。 ■働き方： 年間111日休み・シフト制です。夜勤は月に4回程度です。シフトは7:00~16:00/7:30~16:30/11:00~20:00/12:00~21:00/13:30~22:30/22:30~08:30。シフト希望は職場メンバー間で調整しやすく、夜勤明け休みや手当も付くため長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ やすらぎの里 住所：兵庫県美方郡新温泉町湯322番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線／浜坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やすらぎの里ひだか 住所：兵庫県豊岡市日高町伊府707 勤務地最寄駅：JR山陰本線／江原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,300円～182,900円 その他固定手当/月：66,500円～79,500円 ＜月給＞ 207,800円～262,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：賞与1.6か月分×2回支給 昇給年1回 業務手当8,000円～8,000円 処遇改善手当18,000円～23,000円 資格手当8,000円～8,000円 特定加算手当8,500円～20,000円 夜勤手当：5千円/回、月4回程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    社会福祉法人徳和会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニバーサル

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市清水区北脇341-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市葵区】事業責任者候補｜通所リハビリテーション施設の立ち上げメンバー◇
      ～オープニングメンバー／通所リハビリテーション施設の立ち上げ・現場マネジメント業務～ ■業務内容： 新規オープンの通所リハビリテーション施設の新設に伴い、事業責任者候補として業務をお任せします。 立ち上げ前は、立ち上げ（人員採用、オペレーション構築、営業活動など）と運営をリーダーとしてチーム牽引いただき、立ち上げ後は、管理者として現場マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細： ＜組織構築＞ 採用・教育・配置の全権を掌握し、従業員満足と顧客満足の高い組織を作る ＜経営管理＞ 損益計算書の責任を持ち、コストコントロールと売上最大化を実行する。 ＜コンプライアンス＞ 実地指導に耐えうる運営体制の型化・マニュアル化 ◇使用するツール・システム…介護ソフト（請求） ◇通所リハビリテーション施設（デイケア） 午前、午後の２部制（9：00～12：10）（13：20～16：30） ■キャリアパス： キャリアビジョンとしては、清水区内で運営するデイサービス事業も含めて、介護事業全体を統括する役割をお任せしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上土整形外科スポーツクリニック内 住所：静岡県静岡市葵区上土2丁目13-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニバーサルで募集中の求人をもっと見る

    浜理ＰＦＳＴ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 2014年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎※【米沢市／転勤無】医薬品原薬の品質管理 ◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分
      • NEW
      ◆◇◆年休125日／浜理薬品工業G／賞与5カ月分／完全週休2日制／土日祝休み／大手薬品メーカーとの取引実績あり◆◇◆ ■主な業務内容： 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、医薬品原薬の品質管理業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・医薬品原薬の試験・分析と品質評価 ・原材料の受け入れ試験 ・工程の評価試験 ・医薬品原薬の試験 ■使用する分析機器： FT-IR、UV、水分計、HPLC、GC、滴定装置等 ■入社後の育成体制： 各分析機器ごとに教育訓練制度がございますので、初めて操作する分析装置も技術習得できます。 ■はたらき方： ・完全週休2日制で年間休日125日ございます。残業も月平均10時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・場合によっては、年に数回、出張が発生する可能性がございます。 ・年間に数回、休日出勤が発生する可能性もございますが、その分、代休をとっていただけます。どうしても代休が取れない場合は、出勤いただいた分の賃金を支払います。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 283万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,900円～240,000円 ＜月給＞ 166,900円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については2年経過時点で見直しがかかります。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市】管理薬剤師※製造管理責任者◆年休125日／残業20ｈ程／浜理薬品工業株式会社100％子会社
      ◇◆完全週休2日制／年休125日／転勤なし／大手メーカーとの取引実績あり／業績安定◎◆◇ 医薬品や食品添加物を製造している当社の品質保証部にて、製造管理責任者として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・出荷判定 ・出荷を適正に行うための管理業務／事務 ・事業所内にある医薬品の品質管理 ・取引先とのやり取り ■入社後の育成体制： 入社後最初は色んな部署をみていただきます。 その後、今いる製造管理責任者からの引継ぎを実施する予定です。 ■組織構成： 品質保証部は、現在11名で構成されています。 ※50代中心／男女比＝7：3 ■はたらき方： 完全週休2日制で年間休日125日ございます。 残業も月平均20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4300-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜理ＰＦＳＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェント

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル6F、7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
      【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントで募集中の求人をもっと見る

    イニシアス株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸エリア】児童発達支援施設の管理者◆放課後等デイサービス/送迎業務なし/月平均残業10h以下
      • NEW
      【子どもの発達支援をサポート/2026年2月開設の新規教室の立ち上げメンバー/裁量◎/今後も多数開設予定＆新入職員も続々】 当社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 具体的には、発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対して、運動療育や発達心理学を中心とした支援に携わっていただきます。 塚口教室は2026年2月に新規開業の教室のため、オープンニングスタッフとして教室づくりの根幹から携われます。 【主な仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎しています！ 【一日の流れ】 9:00　出社 9:30　メール・留守電確認、事務処理 10:30　個別支援計画作成/保護者面談/契約面談/保護者電話対応/（保育所や小学校訪問） 12:00　休憩 13:00　教室清掃/朝礼MTG（その日来所のお子さまをスタッフ全員で申し送り） 14:00　お子さま受け入れ/保護者対応/各所電話対応/個別支援計画面談/個別支援計画作成/契約面談/など） 18:00　後片付け/終礼MTG（１日の支援内容の振り返り）/その他スタッフ間での打合せ 18:30　退勤※教室によりスケジュールが異なることもございます ■就業環境 ◎生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保していますので、シフトの希望はスタッフ同士で融通しあい可能な限り対応します！ ◎家庭との両立に理解がありライフイベントを含めて長く続けやすい職場です！ ■当社について 当社が展開する「TAKUMI」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【兵庫エリア】神戸住吉教室 住所：兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円 その他固定手当/月：78,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イニシアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクス

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿5-10-14 YHSビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎／定時退社／年休120日以上
      ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも大切にできる仕事です／ ◎ 座り仕事中心のオフィスワーク ◎ 残業ほぼなし（月平均1時間未満）／17:30定時退社 ◎ 日曜固定休＋連休取得OK ◎ マニュアル完備・研修充実で未経験でも安心 ◎ 働きながらIT・事務スキルが身につく 障がいや心の不調を抱える方の 「働きたい」「社会とつながりたい」という想いを支える キャリアサポートのお仕事です。 一人ひとりの状況やペースに寄り添いながら、 一般企業への就職を目指す方に対し、 準備から就職後の定着までをサポートします。 ※支援業務はデスクワーク中心で、身体介助はありません。 ■具体的な業務内容 ◎ヒアリング・面談対応 利用者の方と1対1でお話しし、 希望職種や就職時期、働き方の希望などを伺います。 ◎カリキュラム設計 既存フォーマットをもとに、 企業就職を見据えた学習・訓練スケジュールを作成します。 ◎訓練・レクチャー PC操作やビジネスマナーなど、 企業で働くために必要なスキルを伴走型でサポート。 ◎就職・定着サポート 応募書類の確認や面接対策を行い、 就職後も企業担当者と連携しながら、 安定して働き続けられるよう支援します。 ■働き方について 訓練時間は10:00～15:00。 それ以外は記録作成などのデスクワークが中心です。 業務が立て込みにくく、 毎日17:30退勤が可能な働きやすい環境です。
      【転勤なし／駅近オフィス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ― 全拠点で採用強化中 ― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、事業拡大に伴い、 全拠点にてスタッフを積極採用しています。 ＼ご希望の勤務地を最大限考慮します／ ＜募集事業所＞ ■リンクス西船橋 ■リンクス柏 ■自立訓練事業所リンクス川越 ■リンクス新越谷 ■リンクス川越西口 ■リンクス大宮 ■リンクス松戸 ■リンクス千葉 ■リンクス船橋 ■リンクス川越東口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎いずれの拠点も駅チカで通勤しやすい立地です ◎配属後も無理のない通勤範囲での異動となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
      月給20万5,000円～31万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ★サービス管理責任者の講習を受講済みの方 月給30万円～39万円＋残業代+交通費（月5万円まで）＋賞与年2回 ※基礎研修のみ修了の方もご相談ください ※残業代は全額支給します ※試用期間（3カ月）中の給与は、月給18万5,000円～24万円です
    株式会社リンクスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    医療系専門職の転職・求人情報を探す

    医療系専門職
    研究 臨床開発 薬事 品質管理・品質保証（医療） 技術サポート 生産・製造・プロセス開発（医療系） メディカルアフェアーズ・学術 ライセンシング 医療・看護 薬剤 福祉 医療系マーケティング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます