14ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,570 社中 651〜700 社を表示
設立 1989年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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★理系卒歓迎★【仙台/転勤無】設計エンジニア◆電子機器・医療機器・ロボット等◆黒字経営の安定企業◆
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- ~宮城県から転勤無/経験不問・理系卒向け/電子機器・医療機器・ロボットなどの設計エンジニア/幅広くオープンポジションで選考/少数精鋭/電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引/黒字経営/就業環境◎~ ■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。 当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計~ソフトウェア設計まで対応しております。 ■業務について: 【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など 【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など ■組織体制: 設計開発部 HW設計G:ハードウェア/7名 設計開発部 SW設計G:ソフトウェア/8名 ・年齢層:HW・SWの両グループで、20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制: 一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。 OJTは、半年~1年ほどを想定しております。 ■働き方: ◎完全週休二日制(土日祝)、年間休日は124日ございます。残業も月平均20~30時間ほどと働きやすい環境です。 ◎出張は発生しても月1回。夜勤はありません。 ■当社の特徴: 当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅:仙山線/陸前落合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~276,000円 固定残業手当/月:55,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 186名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全21件
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【茨城/つくば】IoT開発エンジニア◆安定経営基盤/研究施設や研究所が取引先
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- 【研究施設に特化した総合エンジニアリング企業/民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営】 ■業務内容: 研究施設の設計・施工・研究設備機器の開発・製造を一貫して行う当社 プロダクションセンターにて、研究設備のAI・IoT化を担うシステム開発をお任せします。 研究設備什器(例:ヒュームフード、ラボファニチャー等)のIoT化企画・要件定義 デバイス(MCU/組込Linux)~エッジアプリ~クラウド(API/DB/認証)までのシステムアーキテクチャ設計 データ収集・可視化ダッシュボード、アラート、予兆保全、環境監視(温湿度・差圧・風量 等)のアプリケーション実装 通信設計(MQTT/HTTP(S)/WebSocket/OPC UA/Modbus 等)、デバイス管理・OTA更新、セキュリティ設計 試作~評価~現地実装(PoC~量産)までの推進、関連部門・外部パートナーとの連携、技術ドキュメント整備 ■当社の魅力 (1)日本および世界を代表する研究機関(ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関)、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。 (2)研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。最近は新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も受注が増えております。 ■取引先一例: 九州大学/キリンビール/サントリー/武田薬品工業株式会社/エーザイ株式会社/第一三共株式会社/理化学研究所本部/国立循環器病研究センター/積水化学工業株式会社/住友化学株式会社/赤城乳業株式会社等
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- <勤務地詳細> つくばプロダクションセンター 住所:茨城県つくば市作谷3453-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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ASICエンジニア・ファームウェア開発※年間休日125日/ドイツに本社を置く光学機器メーカー
- 締切間近
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- ~グローバルに高いシェアを誇る光学測定機器メーカー/ファームウェア開発における仕様作成から実設計まで上流工程をメインにお任せ~ ■職務内容: ・ドイツ本社のASICチームと連携を取りながらグローバルなプロジェクトに係わっていただきます ・システムアーキテクト、アナログ/デザイン:機能検証エンジニアと協働し、ASICもしくはFPGAのファームウェア開発を行います ・仕様作成から製品のプロトタイプテストまで社内で行っているため、システム全体の動作を理解し実際の製品を触って動作確認していただきます ・ドイツ本社との英語のやりとり(メール/電話/Web Meeting)も多数あります ■取扱い製品について: 同社は位置決めに必要なリニアエンコーダ、角度エンコーダ、ロータリエンコーダ、デジタル表示カウンタを開発し製造しています。ハイデンハイン製品は、半導体・液晶製造装置はもちろん、主に高精度の工作機械に使用されています。 ■はたらき方/環境: 残業は月10~15時間程度と少なく、水・金曜はノー残業デーのためワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日は125日。入社後にはドイツ本社での業務研修があり、製品知識と英語力の向上を支援します。 ■当社について: ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化してきました。 これらの製品は、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されています。その結果、長きにわたりマーケットシェア世界一位を保ち続けています。 日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持っています。この製販一体の事業体制により、お客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 町田工場 住所:東京都町田市小山ヶ丘3-5-6 勤務地最寄駅:京王相模原線/多摩境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~342,500円 <月給> 287,000円~342,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ・賞与:年3回 ・給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 112名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【茨城】社会インフラ系システムの開発リーダー候補◇年休125日/残業15時間
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- SEやプログラマ経験歓迎!/年間休日125日(土日休み)/昨年賞与4か月/黒字経営◎/福利厚生充実/マイカー通勤可/顧客の9割は日立系企業 ☆本社、ひたちなかオフィス、水戸オフィスの中から、希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。 ■職務内容 当社システムエンジニアのリーダー候補として今までご経験されたスキルを活かし、2~5名のメンバーのマネジメントを行いながら、設計業務やプログラミングに従事頂きます。リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦していただきます。 <具体的な業務内容> 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。 <開発案件> 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般(要件定義・設計・製造・テスト) 使用言語:C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス: ・リーダー:仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー:顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景: 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日125日(土日祝休み) ・月平均残業時間 10時間 ・住宅手当支給(規定あり) ・家族手当あり(規定あり) ■企業概要 ・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。 ・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県日立市大みか町1-20-11 勤務地最寄駅:常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ひたちなかオフィス 住所:茨城県 ひたちなか市 新光町38 ひたちなかテクノセンター 勤務地最寄駅:JR 常磐線/勝田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 水戸オフィス 住所:水戸市城南2-1-20 3 井門水戸ビル3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(3月、9月)※賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柏/つくば】社会インフラ系システム開発エンジニア◇要件定義~設計/年休125日/残業15時間
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- SEやプログラマ経験歓迎!/年間休日125日(土日休み)/昨年賞与4か月/黒字経営◎/福利厚生充実/マイカー通勤可/確かな技術で信頼に応えるITソリューション/顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。 面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容 当社システムエンジニアとして社会インフラや産業向けのソフトウェアの開発をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2~5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 <開発案件> 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般(要件定義・設計・製造・テスト) 使用言語:C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語:C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス 経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。 ・エンジニア:プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。 ・リーダー:仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー:顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景 業績好調による増員です。 受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日125日(土日祝休み) ・月平均残業時間 10時間 ・住宅手当支給(規定あり) ・家族手当あり(規定あり) ■企業概要 ・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。 ・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。
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- <勤務地詳細1> 柏オフィス 住所:千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅:JR 常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つくばオフィス 住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.Sビル6F 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:26,000円~42,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(3月、9月)※賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都千代田区】工作機械や産業用ロボットのIoTシステム開発エンジニア◆100%自社内開発
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- ■募集背景: 創業以来40年以上の歴史を持ち、数々の特許を出願してきた当社は、常に最先端の技術でクライアントに貢献してきました。その中でも、大手工作機械メーカーとの直接取引は、長年の信頼関係により、ますますニーズが高まっています。 業績好調に伴い、さらなる事業拡大を目指すため、今回新たな仲間を1名お迎えすることになりました。 ■仕事内容: 工作機械や産業用ロボットを管理・運用するシステムの設計から開発まで、一貫してお任せします。 当社のクライアントは、世界的に有名な大手産業用工作機械メーカーです。創業以来30年以上の信頼関係があり、要件定義から開発まで、プロジェクトのコア部分を任されています。 ■ポジションの魅力: ◇日本のモノづくりを支える、社会貢献性の高い仕事 工作機械は、自動車、航空機、スマートフォンなど、あらゆる製品の製造に不可欠な「マザーマシン」です。その機械をネットワークにつなぎ、AIや3D技術を活用することで、故障予測や生産性向上を実現するIoTシステムの開発に携わります。 お客様の「こんなことがしたい」という要望を直接聞き出し、新しい技術でカタチにしていく。あなたのアイデアが、世界中のモノづくりを支える技術革新に直結します。 ■こんな方に最適な環境です: ・自分のアイデアを活かして、新しいモノづくりに挑戦したい方 ・クライアントと直接コミュニケーションをとり、要件定義から携わりたい方 ・チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功に導きたい方 ・日本の産業を支える技術を、ITの力でさらに進化させたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8F 勤務地最寄駅:有楽町線線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 400万円/入社2年目・PG、28歳(入社2年) 540万円/入社4年目・SE、34歳(入社4年) 700万円/入社6年目・PM、41歳(入社6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 197名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【由利本荘市】HMI開発技術者◆働き方◎月残業10H程/年休122日/有休15日以上◆
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- ■職務内容: 金型やCNC粉末成型機の開発・製造を行う当社にて、CNC粉末成型機のユーザーインターフェースの開発をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ・要件に基づく仕様の設計 ・開発(VB.NETでのプログラミング) ・評価・テスト ・装置への実装 受注した案件に対してシステム設計していただきます。基本的には営業担当が顧客との窓口となりますが、 稀に顧客への説明や打合せ等が発生する場合もあります。 設計をするCNC粉末装置については顧客ごとのニーズに合わせた設計が必要になります。 HMIの開発を通して、安全でユーザビリティーの高いCNC粉末成型機を造る事が当ポジションのミッションです。 ■配属部署について: 製造部 機械設計グループへの配属となります。 機械設計グループは機械系設計と電気系設計に分かれており、電気系設計がさらに電気設計とシステム設計にわかれています。 機械設計グループ全体では計13名体制の部署でうちHMI開発を行っているのは50代男性1名となっています。 ■当社について: 当社は、長年にわたり蓄積した金型とプレス機の技術で、多くの成形メーカー様から信頼をいただいてきました。 これからも高度化、多様化する粉末成形ニーズに対し、金型およびプレス機械の総合的な技術に磨きを掛け、世界トップレベルの粉末成形技術を追求し続けます。 直近の売上高は1,931百万円(2021年5月期)、2,395百万円(2022年5月期)、2,772百万(2023年5月期)と自社開発のCNC粉末成型機の需要好調につき売上高を伸ばしている状況です。 粉末成型機と金型の製造販売を行っている会社は世界でも珍しく、日本全国のみならず、海外からも引き合いがあります。世界を舞台にニーズのある商材です。 お客様のご要望に応じた金型の構造検討や粉末成型機の機能開発を行い、最先端のニーズや課題解決に向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372 勤務地最寄駅:JR羽越本線/羽後本荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全47件
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【神奈川/横浜】自動車ガラス製品のシステム開発エンジニア、兼マネージャー
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- ※主に(1)(2)のシステム開発に関する実務とプロジェクトマネジメント業務をお任せしますが、(3)(4)の業務も担うシーンがございます。 (1)車載向けRFデバイス/車載ガラス商品(ECU含む)のシステム設計 顧客、社内要件、SPECを元に自社の開発システム要件を作成、システム検証の実施、サプライヤ管理を行う。 (2)モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF技術/システム開発のマネージャー業務 新商品技術開発テーマの立案、遂行、開発チームマネージメント (3)モビリティ向け/車載ガラスアンテナ関連のRF新商品開発のプロジェクトリーダー業務。ビジネスマーケティング、営業部署と協力を行いながら社内のチームをマネージメントして頂き、ビジネスプロジェクトを推進頂く。 (4)自動車OEMを含むモビリティビジネス顧客への技術、ビジネス提案、新規ビジネス開拓 ■やりがい ガラスアンテナはAGCの戦略商品と位置付けられており、今後の「つながる車(コネクティッドカー)」の鍵となる技術である。本業務は、現在の主要なメディア受信から将来の通信まで含めたアンテナを自動車に搭載すると言う重要かつチャレンジングな業務であり、自分の設計したRFシステム商品が、近い将来発売される自動車に載り、それを人々が使うと言う商品開発の喜びを実感できる業務でもある。 ■得られるスキル プロジェクトマネージメントのスキル、技術チームのマネージメントスキル、課題発見スキル・問題解決スキル、顧客対応力、高周波向け材料技術の知識。開発の提案から技術開発、商品化と一気通貫で携わるもしくはリードする事を経験できます。 ■キャリアパス 入社後の適正や意向を考慮するが、基本は開発マネージャー→開発チームリーダー→開発グループリーダー→開発所長といったキャリアパスになる。 適正によって開発企画、マーケティング、技術営業職といった職種へのキャリアパスも有。 ■組織構成 配属先(YTC)メンバー:20人。バランスの取れた構成ですが、若い人が多い職場です。配属先(グループ全体)メンバー:42人。グループの3~4割の方がキャリア採用。年齢層は幅広く、闊達な職場環境です。 在宅勤務については基本出社を推奨しているが、業務状況に応じて週2日程度の頻度で在宅されている方もおります。相模工場にも開発チーム、設備があり出張することも有。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AGC横浜テクニカルセンター 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅:JR線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 <月給> 330,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職(非管理監督者)の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京】RCSエンジニア~AGV・AMRを駆使した物流自動化事業での開発業務~
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- 【物流自動化の開発/日中共同プロジェクト(物流自動化)/年休115日(基本土日祝休み)】 2024年から中国法人(子会社)と共にLA事業(物流自動化事業)を立上げました。 工場内自動倉庫等での使用される自動搬送機(AGV/AMR)ロボットを管理、制御するシステム(RCS/WCS)の開発業務を行っていただきます。 ■職務詳細 ・RCS(AGV/AMR運航)のマップ作成、各種パラメータ設定 ・AGV/AMR本体設定、シミュレーション ・トライ環境構築(ネットワーク機器配線、QR貼など) ・ネットワーク機器設定 ・その他付随する業務 【技術で物流を変える、社会貢献性の高い仕事】 物流業界の人手不足や効率化ニーズに応える当社のシステムは、社会インフラの一翼を担っています。自動倉庫やAGV、AMRなどの最先端機器と連携し、現場の課題を解決するソリューションを自らの手で形にできます。 ■キャリアパス: 実力次第で役職もお任せできる環境です。実例として、入社2年目で既に役職に就いている社員もいるほど、努力に対してクリアな評価を受けられる環境です。 ■同社での働きがい: 【自分ならではの介在価値】: オーダーメイド型でカスタマイズの幅が広い事が同社の特徴です。付随して、日本のモノづくりを支える、名だたる大手顧客への導入実績があります。決められたフレームではなく、自分のノウハウや経験、アイデア等が反映でき、自分ならではの介在価値を実感しやすいことが特徴です。 【製品が見えるエンジニア】: 自社一貫の生産体制を敷いており、設計から部品製造~組立・配線~ソフト開発、納品までの全工程を一か所に集約しています。付随して、モノづくりの上流から、下流までを経験出来、「自身が関わった製品が、どこで、誰に、どのように貢献しているのか」が見え、非常にやりがいを感じられる事が特徴です。 ■同社の魅力: 【抜群の企業安定性】: 設立から45年の歴史があります。オーダーメイド型で技術力に定評があり、大手顧客との強固な顧客基盤があります。 【働きやすい環境】: 有給取得率も高く、ワークライフバランスを保てる環境です。社風はアットホームで風通しがよく、ワンストップ体制であることから、他部署の社員とのつながりも多いです。
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都荒川区西日暮里2-54-6 KSビル502 勤務地最寄駅:JR山手線/日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与と各手当が含まれています。 ■給与改定サイクル:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月,12月 / 過去実績年間3ヶ月) ■東京地域手当あり(月30,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大崎市古川/転勤無】業務未経験可/組込ソフトウェア開発/車載用電装機器/年休128日
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- ~年間休日128日、残業20h以下とワークライフバランス◎/平均勤続年数約15年~ ■業務概要: ・車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・入社後は先輩社員のもとOJTを行い、取引先の工場内にある古川事業所にて勤務いただきます。車載用電装機器の組み込みソフトウェア開発の要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程をお任せします。 ・当社は技術力、長年の実績により自動車部品メーカーから直接の依頼を受け、車載電装品の組込みソフトウェアの開発を行っており技術力には自信がございます。 ■当社の特徴: 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 古川事務所(アルプスアルパイン 古川工場内) 住所:宮城県大崎市古川中里6-3-36 (アルプスアルパイン 古川工場内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~258,000円 <月給> 200,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3.5ヶ月) 【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円~800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台/転勤無】開発SE/画像処理システム/年間休日128日/月残業20h以下/社外常駐無
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- ~年間休日128日、残業20h以下とワークライフバランス◎/平均勤続年数約15年~ ■業務概要: ・自動車関連業界での検査工程自動化に向けたソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・画像処理技術を活用した外観検査装置の開発 ・IoT関連の受託案件のソフトウェア開発 ・自社製品の外観検査装置のソフトウェア開発 ※AIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズを獲得。当社の開発力を評価いただき上場企業との取引が約9割です。 ■組織構成: ・ソフトウェアエンジニアは18名が在籍しております。 ■当社の特徴: 当社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。国内・海外問わず、大手製造業への実績が多数あります。柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行う中で、経済産業省の支援を受けてAIを用いた外観検査装置を開発し、大手自動車メーカーをはじめ多くのニーズをいただいています。当社の開発力を評価いただき、売上の9割を上場企業から獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町東2-1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~419,000円 <月給> 258,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデルであり、ご経験やスキルにより変動します。 ■賞与:年2回(昨年実績3.5ヵ月) 【モデル年収】 ■45歳/入社年次22年目/年収530万円~800万円 ■35歳/入社年次15年目/年収650万円 ■28歳/入社年次8年目/年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,204名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全39件
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【栃木/鹿沼市:転勤なし】制御ソフト開発◆世界No.1シェア製品を持つ、歯科医療用機器メーカー
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- 【東証スタンダード上場/歯科用精密ドリルで世界No.1シェア/年休123日/就業環境◎自己資本比率、営業利益で高い安定性/宇都宮から通勤可】 ■業務内容: 歯科医療用機器、一般産業用回転機器(スピンドルなど)の組み込みソフトウェア開発業務(C言語)に従事していただきます。 ■仕事の流れ: 開発体制としては、基本的には1人または2人で1つの製品の開発全工程(企画→設計→試作→評価→量産)を担当して頂きますが、数名のチーム単位で行う場合もあります。開発期間は製品により異なりますが、半年~1年程で納期に追われるということはあまり無く製品の品質を追求しながら開発に携わることが出来ます。 ■取扱い製品例: ・医療機器用・・・歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用・・・金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について: 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転・超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力: 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開: 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80%以上を占めています。 ■安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90%。1~3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境: 引越し手当有、住居手当有、社員食堂(栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円)、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅:東武線/新鹿沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現職(前職)のご年収と、本人希望に応じての決定となります。 ■基本給+残業代+賞与+その他諸手当が年収内訳となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/上野駅】組み込み系SW設計・回路設計・制御システム設計 ◆世界的歯科医療機器メーカー
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- 【ベテラン活躍中!歯科用精密ドリルで世界シェアトップ/年間休日123日/1953年設立の東証スタンダード上場企業/売上高約486億円、営業利益約30%の優良企業ランキング常連メーカー/高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容: 1)組み込み系ソフトウエア開発 2)アナログ・デジタル回路設計開発 3)制御システム設計開発 など ※当社の開発状況を理解するために、入社後数か月は鹿沼本社に長期出張していただきます。 ※必要に応じて、月に1、2度、鹿沼本社に出張があります。 ■当社について: 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転・超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力: 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開: 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80%以上を占めています。 ■安定の経営基盤: 70%以上なら理想企業、40%以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90%。1~3%くらいが標準と言われる営業利益率は約30%。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境: 引越し手当有、住居手当有、社員食堂(栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円)、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F 勤務地最寄駅:JR/新幹線・各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~430,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 542名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全20件
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【名古屋】航空宇宙・防衛関連システムのバックエンドエンジニア(Go言語/C#/Java)◇離職率4%
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- ~需要が高まる航空宇宙や防衛関連システムにバックエンドに携わる/経験浅くてもしっかり教育◎/1954年創業の老舗モノづくり企業~ ■業務内容: 航空宇宙、防衛関連(無人機や官需機等)のバックエンド開発、プログラミング開発をお任せします! ・業務範囲としては要件確認、仕様調整、設計、製作、テストをご担当いただきます。 ・入社後まずはコーディングからお任せします。経験が浅い部分があっても先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ※主な使用言語:GO言語など ■当ポジションの魅力、やりがい ◇普段関われない航空宇宙・防衛関連の業務に携われます(ドローン、官需機など) ◇需要が高まっている分野で最新技術を駆使し、お客様の期待に応えることが可能です ◇仕様調整からテスト・納品まで担当いただくことでSEとして総合的なスキルアップができます。 ■組織構成:5名(20代3名、30代1名、40代1名) 5名の中には新横浜にいるプロジェクトメンバーも含まれます。名古屋には2名ほどおり、先輩社員から指導を受けながら業務を進めることになります。新横浜とは毎週WEBミーティングで接点を持つことが可能です。 ■就業環境: ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80%とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み!カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 ~モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く~ ・航空/宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想~設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大江オフィス 住所:愛知県名古屋市港区大江町6-16 菱興ビル 1F 勤務地最寄駅:築港線/東名古屋港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,100円~294,400円 その他固定手当/月:2,000円~6,000円 <月給> 256,100円~300,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】7月、12月 【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と30h/月の想定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/ファームウェア開発】次期リーダー候補/在宅勤務可/年休122日/WLB◎
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- ~画像・通信関連のファームソフトウェア開発に携われる/リーダー候補の採用~ ■業務内容: 1954年創業の老舗モノづくり企業である当社にて、画像・通信関連のファームソフトウェア開発をお任せいたします。 プログラムの設計、コーディング、試験、ドキュメント作成に至る全行程をチーム員として担当いただきます。 ※主な使用言語:Linux、C 言語、C++言語など ■当ポジションの魅力、やりがい ◇最新技術を駆使し仕様調整からテスト・納品までをご担当いただくことで、エンジニアとして総合的なスキルアップができます。 ◇将来的にはチームリーダーとして、メンバーをけん引していただけるポジションです。 ■プロジェクト構成:1名(年齢層:40代 1名) 募集背景:新規開発案件においてメンバーが必要となったため ■就業環境: ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80%とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み!カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 ~モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く~ ・航空/宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想~設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル 313号室 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/西新駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,400円~348,200円 その他固定手当/月:2,000円~6,000円 <月給> 296,400円~354,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】7月、12月 【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 ※ご経験とご年齢によりご提示する年収が変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 200名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全4件
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【横浜】ハイスピードカメラのソフト開発(WPF・C#)画像処理・制御技術磨く◇アプリ開発出身者も歓迎
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- ◇◆ベテラン歓迎!!研究機関や自動車メーカーで活用される高速度カメラの制御ソフト開発を担当/画像処理・カメラ制御技術を通じて最先端のモノづくりを支えるポジション◆◇ ◇ハイスピードカメラ業界を支える専門メーカー ◇基本設計から開発・テストまで一貫対応 ◇自社製品開発に携われる ◇画像処理・カメラ制御という希少性の高い技術領域 ◇顧客は研究機関・メーカー・大学など多岐にわたる ■業務内容: 当社の高速度カメラの制御を行うPCアプリの開発を担当する組織への配属を予定しています。Windows Presentation Foundation(WPF)を使用したUIアプリでネイティブコードで作成されたカメラ制御SDKを使い、複数のカメラの画像データのダウンロード、画像ファイルの再生などを担うソフトの開発業務をお任せします。 ■具体的には: ソフトウェアの機能追加・不具合修正をメインに担当している社員2名と派遣社員4名と協働し、基本設計、詳細設計、開発、テストなどの実務を担っていただきます。また、ご経験に応じて開発管理業務を担っていただきたいと考えております。 ■魅力: 当社は法人向けの映像機器を軸に長年経営しており、なかでもハイスピードカメラの製造・販売を中心に事業を展開しています。放送・映画業界、企業の研究所や大学、自動車メーカーなどあらゆる領域で必要とされる最新のカメラ技術に長年磨きをかけており、過去の取引実績やアフターフォローの質の高さを強みに顧客を獲得しています。残業時間は月平均20H程度で働き方を優先したスケジュール調整を行っています。 ■配属先情報: 横浜工場 技術本部 ソフトウェア設計グループ:管理職1名、社員4名、派遣社員4名 ■同社の魅力: ◎安定性と高品質…業界では高い知名度を誇る老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室や一部上場自動車部品メーカー、航空宇宙関連研究機関等との取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜工場(技術センター) 住所:神奈川県横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅:ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 463万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~280,000円 固定残業手当/月:58,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~348,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜・都筑区】ファームウェア設計(高性能カメラ)◆先端技術で大学・大手自動車メーカーから安定需要〇
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- ■□~ソフトウェアのご経験のお持ちの方大歓迎!!~/自社製品/有名企業やJAXAと取引あり/1958年創業の老舗ニッチトップ企業/□■ ■採用背景: ・当社は計測用カメラ(科学技術用カメラ・産業用カメラ)”に特化して事業を展開しておりますが、今後はソフトウェアとも組み合わせていくことが必要であると感じております。そこで今回、ソフトウェアのご経験をお持ちであり、これからの同社製品を推進して頂けるような方を募集いたします。 ■業務概要: ・スマートハイスピードカメラ組み込みソフトウェアの設計 ・カメラのインターフェース仕様の選定、コマンド仕様等の策定 ・Webブラウザ上で動作するカメラ制御アプリの設計 ・各種コーディング ・カメラの高性能化、高機能化、高画質化 ・ 技術比較、分析 ■入社後の流れ: ・ご本人のスキルや経験に応じて、業務をご担当頂きます。ご入社直後はOJTを予定しております。 ■本ポジションの特徴: ・携わって頂く製品は自社製品となりますので、最終製品化を間近で見ながら業務を行うことができます。基本的に1フロアにて、電気設計・メカ設計・組み込みエンジニア・ファームウェアエンジニアが仕事をしておりますので、全体を俯瞰しながら、業務を行うことが可能です。 ■同社の魅力: ★安定性と高品質…業界では知らぬ人のいない老舗企業ですが、製品開発には常に力を入れており、近年では業界の中でも最も速度と画質の良いカメラの生産・販売を行っています。その品質の高さから大学の研究室(東京大学、大阪大学)や新日鐵住金、一部上場自動車部品メーカー、JAXA等との取引がございます。 ★やりがいのある仕事…同社製品は、衝撃・破壊試験、落下試験、微小物体の高速動作分析など、人間の目では確認できない現象をスローモーション映像で可視化します。自動車安全性テスト、人体の筋肉の動作確認など、様々な研究現場で利用されており、最終的には自身に関わることもあるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜工場(技術センター) 住所:神奈川県横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅:ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜工場(技術センター) 住所:横浜市都筑区勝田町1247 勤務地最寄駅:ブルーライン・グリーンライン線/センター南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~292,000円 その他固定手当/月:52,400円~58,400円 <月給> 314,400円~350,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢、経験に応じて相談いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(6月・12月)3か月(予定) ■キャリアパス: ・一般社員→サブリーダー→リーダー→マネージャー→シニアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全120件
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【横浜】Ai技術を用いたデータ分析および解析業務◆業界高水準の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ
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- ~グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実!海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日~ ■業務詳細: 当社にてAI関連に関する以下の業務をお任せ致します。 ・プラントデータを活用した解析検討 ・画像データを活用した各種診断 ・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促 進検討 ・上記プロジェクトの管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 大規模言語モデルを含め今後更にニーズが高まることが予想されるため、時系列データ/画像/自然言語のAI解析等のデータサイエンス技術を保有している方、また、データ活用を推進するためのチームマネージメントを実施出来る方の増員を検討しています。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 <JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業> ・グループ83社(連結従業員数10,000人超)の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4%とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります <大手ならではの福利厚生> ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、など各種手当も充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅:鶴見線/弁天橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~650,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:25万円以上(※残業・諸手当は別途支給。) キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【山形/長井】マシニングのオペレーター◆創業85年以上の精密機械部品メーカー/マイカー通勤可
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- ~U・Iターン歓迎!/安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける企業/社内託児所あり・育休復職率100%/資格手当あり/残業20-30h/夜勤無~ ■採用背景: 山形工場には100台以上の機械があり、NC旋盤がメインですが20台マシニングセンタがございます。社内にマシニングのプログラムの経験者が少ないため、より生産性を上げ、社員の業務負担を減らすためにマシニング加工プログラムを作成できる人材を募集します。 ■業務内容: 現場の要求に従いマシニングの加工プログラムを作成いただきます。マシニング加工者として動かしていただくことや製造ラインのマネージャーになっていただくことも想定しています。 ■配属について: ◎山形工場では切削、熱処理(ソルトバス)、溶接、研磨、表面処理、組立ての技術を内製化しており、3万点以上の部品を短納期1個流しで対応しています。また、トヨタ生産方式により、短納期と低コストを実現し、顧客のニーズに応えています。 ◎総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。自社でSEを抱え、製造DXツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ■働き方: ・残業時間は月20-30時間程度で働きやすい環境です。残業が多くならないように業務量を調整するように心がけています。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 ■社内環境: 歴史の長い会社ですが数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 ■当社について: ◎自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 ◎時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 ◎多品種・小ロット・短納期を徹底追求したサービス体制を整え、お客様にとってベストのパートナーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長井工場 住所:山形県西置賜郡飯豊町添川東山工業団地内 株式会社佐竹製作所 勤務地最寄駅:米坂線/今泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~5,000,000円 <月給> 333,000円~5,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:約3ヵ月/業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 153名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全12件
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【東京・在宅可】組込開発エンジニア(車載系)/プライム案件7割以上・月残業20H以下
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- ◇◆◇プライム案件7割以上!自社サービスに携われる/本田技研工業・Astemo・住友建機など大手顧客と折衝/社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■業務内容: <ECU開発における要件定義から設計・開発まで> 日本を代表する大手自動車メーカーのTier1企業や建設機器メーカーより、自動車、二輪車、建設機器などのECU設計開発・検証などをお任せいただいており、上流から下流工程まで弊社にてで完結しています。 これまでの組み込み開発実績による信頼性の高いソフトウェア設計・開発・検証ノウハウを蓄積しており、高機能化するマイコンの能力を最大限に生かして開発を行っております。 弊社は難易度の高いとされるパワートレイン系ECU開発を得意としており、こうした独自の技術を経験できることもエンジニアにとって大きなメリットとなっています。 ■業務詳細: ・車載ECUデータ計測/設定システム開発 ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義の沿ってシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価 以上のような業務をチーム単位で行っています。 ■PRポイント: ・普通車はもちろんのこと、ハイブリッド車など人気車種のECUに携わる事ができます。 ・自動車の心臓部ともいえるエンジンやバッテリー放充電制御のECU開発に携わることで技術スキルを大きく向上することができます。 ・要件定義から設計・開発まで広く携わることができます。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのポジションを目指していけます。 ・社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 【就業環境】 ・年間休日126日 ・有給休暇取得率75.6% ・1日の就業時間 7時間45分 ・平均残業月20時間以下(みなし残業なし) ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅:山手線線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】組込開発(民生機器系プロジェクトマネージャー候補)◆大手メーカーとの直接取引/リモート有
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- ◇◆◇プライム案件7割以上!自社サービスに携われる/本田技研工業・富士フイルム・ソニーなど大手顧客と折衝/社会貢献性の高い事業◇◆◇ ■概要: カーエレクトロニクス、デジタル一眼レフカメラ、インスタントカメラ、高性能GPS端末などの『組み込み開発事業』や、生産管理・物流管理といった『ビジネスソリューション事業』を展開する当社にて、組み込み開発のプロジェクトマネジメントのお仕事をお任せします。 ■業務内容: プロジェクトリーダーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・顧客からの製品開発依頼を基にシステム構成の検討と要件定義書を作成 ・受託開発見積りを作成 ・要件定義に沿ったシステム設計書の内容確認と承認 ・プログラム実装の内容確認と承認 ・システム評価項目の内容確認と承認 ・ドキュメント管理 ・工程進捗管理 ・部下育成 <開発プロジェクトの例> ・弊社受託案件の組込みソフト開発 ・インスタントカメラの組込みソフト開発 ・高精度位置測位端末組込みソフト開発 マイコン組込み製品開発が好きなメンバーとプロジェクトチームを組み、お客様と共創しながら開発を行います。 日々更新される新技術についても習得に取り組み課題解決につなげています。 ■魅力: ◇大手メーカーのモノづくり: 日本を代表するメーカーのパートナーとして高度なモノづくりに携わる事ができます。ファームウェア・アプリケーションの技術者とも連携しながら、上流からテスト、実装など下流まで当社内で完結しています。 ◇安定した経営基盤: 歴史が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。年間休日は126日、残業も全社的にコントロールしており平均月20時間で働きやすい環境です。リモート勤務についても週の半分ほどご利用いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO12F 勤務地最寄駅:山手線線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 285,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績によって決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -
求人情報 全141件
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【千葉/40代~50代活躍中】組込み・制御エンジニア※役職定年無/技術を磨き続け生涯エンジニア
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- 【技術者として生涯専門性を極めたい!ハイスキルエンジニアのキャリアをご希望の方◎/大手メーカー等の先進プロダクト開発にも挑戦可】 ★本ポジションの魅力★ (1) 技術者を正当に評価 現在携わっている案件だけではなく、これまで培ってきた組み込み・制御スキルや専門性を評価します。 エンジニアとしての市場価値を踏まえた年収設定を行っています。 (2) 営業担当の多くが元エンジニア 技術を理解していない営業とのミスマッチはありません。 キャリア相談から案件選定まで、エンジニア経験者ならではの視点でサポートします。 (3) 生涯エンジニアとして活躍可能 定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍しています。 役職定年制度はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。 ■業務概要: メーカーでは年齢を重ねるにつれてマネジメント業務へシフトするケースも少なくありません。そんな中、スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。当社では、技術者としての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 営業担当の多くが元エンジニアであり、一人ひとりの経験や志向を深く理解した上で案件を提案。エンジニアとしての市場価値向上を支援します。 <プロジェクト事例> ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など ■多様なプロジェクトへの参加機会: 幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等も整っております。 ■企業の安定基盤/魅力: ・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績を持ち、多数の優良顧客との取引があります。 長期的なキャリア形成を実現できる安定基盤があります。 ・育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ・事業単位でも、エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉のクライアント先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~710,000円 <月給> 420,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/40代~50代活躍中】組込み・制御エンジニア※役職定年無/技術を磨き続け生涯エンジニアへ
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- 【技術者として生涯専門性を極めたい!ハイスキルエンジニアのキャリアをご希望の方◎/大手メーカー等の先進プロダクト開発にも挑戦可】 ★本ポジションの魅力★ (1) 技術者を正当に評価 現在携わっている案件だけではなく、これまで培ってきた組み込み・制御スキルや専門性を評価します。 エンジニアとしての市場価値を踏まえた年収設定を行っています。 (2) 営業担当の多くが元エンジニア 技術を理解していない営業とのミスマッチはありません。 キャリア相談から案件選定まで、エンジニア経験者ならではの視点でサポートします。 (3) 生涯エンジニアとして活躍可能 定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍しています。 役職定年制度はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。 ■業務概要: メーカーでは年齢を重ねるにつれてマネジメント業務へシフトするケースも少なくありません。そんな中、スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。当社では、技術者としての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 営業担当の多くが元エンジニアであり、一人ひとりの経験や志向を深く理解した上で案件を提案。エンジニアとしての市場価値向上を支援します。 <プロジェクト事例> ・人工透析装置の組込ソフトウェア開発 ・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発 ・自動車の制御開発プロセス効率化 ・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など ■多様なプロジェクトへの参加機会: 幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等も整っております。 ■企業の安定基盤/魅力: ・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績を持ち、多数の優良顧客との取引があります。 長期的なキャリア形成を実現できる安定基盤があります。 ・育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ・事業単位でも、エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川のクライアント先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~710,000円 <月給> 420,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【神田】制御・組込エンジニア/車載機器・FA機器◆じっくりスキル幅を広げる◎◆残業15H◆リモート◎
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- 【自社内請負も増加中!福島発SIer/大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引/業務系・Web系・スマホアプリまで幅広い領域で高い技術あり/在宅勤務可能・完全週休2日制/スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務: 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細: ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整 など ■案件属性: 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模:2~3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間:平均6ヵ月程 ※グループで対応するためご安心ください ■使用環境: OS:Windows、UNIX、Linux 言語:C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境: 残業時間は月間平均15時間程度と非常に落ち着いた環境で、離職率6%で非常に高い定着率となっています。 東京の案件はスキル・内容によってはテレワークを導入しております。ご希望等を考慮の上決定します。 ■同社について: 同社は大手メーカー様を中心に、SIベンダー、ソフト開発各社がクライアントとなっており、システムの立案から設計、開発、導入、運用・保守まで一括してサービスを提供しております。 メーカーなどのエンドユーザーと直取引の案件は全体の3割を占めます。 民間向けの案件が多く、メーカー製品の開発、金融・小売り向け会計経理の管理システムの開発、産学の研究開発など幅広く開発に関わることができます。(入社者の多くが、開発幅の広さを魅力に入社し活躍しております。) フルスクラッチの案件等も受託を行っており、要件定義・設計・開発・導入、評価・保守など、一連の流れを経験できる点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田錦町1-23-8 THE SKY Gran DEAR 神田錦町 7階 勤務地最寄駅:都営三田、半蔵門線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回12月、3月支給(会社業績による) ■昇給:年1回6月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/須賀川】制御・組込エンジニア/車載・制御アプリ系◆年休123日/残業15時間/リモート◎◆
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- 【大手車載系メーカーや自動車メーカー等と取引/リモート可能・完全週休2日制/スキルに合わせて対応できる業務からおまかせ◎】 ■担当業務: 車載関係の開発やFA機器の制御システムの設計・開発・導入を行っていただきます。大手車載系メーカーや自動車メーカーなどを中心としたメーカーがメインクライアントです。 ■業務詳細: ・ソフトウェア開発に関わる業務全般 ・設計・実装・評価 ・顧客とのシステム構想や仕様調整 など ■案件属性: 現状、お客様常駐が6割、社内持ち帰りが4割ですが、今後は持ち帰りの比率を向上させていきます。成長著しい自動車関連の開発に携わることが可能です。 ・案件規模:2~3人のものから10人で対応する規模の案件まで幅広くございます ・案件期間:平均6ヵ月程 ※グループで対応するためご安心ください ■使用環境: OS:Windows、UNIX、Linux 言語:C、C++、VC、VC++、Java、etc ■就業環境:月間の残業時間は15時間程度と非常に安定しています。完全週休2日制で土日祝休みなので、ワークライフバランス整えて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市森宿字狐石128-27 勤務地最寄駅:東北本線/須賀川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回12月、3月支給(会社業績による) ■昇給:年1回6月(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全3件
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【東広島/転勤なし】組み込みソフトウェア(ファームウェア)設計・開発※年休128日
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- ◇新川電機100%子会社/公的な訓練機関としても認定・振動監視計器の専門メーカー/残業少なめ20h程/年休128日◇ 【仕事内容】 振動センサや状態監視計器などの自社製品・カスタム品における組み込みソフトウェア(ファームウェア)設計・開発を担当していただきます。 ◆仕様検討から設計、実装、評価・デバッグまでの一連の開発業務 ◆既存製品の改良・カスタマイズ、新製品開発への参画 ◆ハードウェア(回路)設計者と連携した実機評価、不具合解析、量産立ち上げ対応 ◆アプリケーション(監視・解析・診断システム)設計者と連携した通信仕様・プロトコル設計、不具合解析 ◆開発支援ツール(生成AI等を含む)を活用した開発効率・品質向上への取り組み(ビルド/テスト自動化、CI/CD、静的解析、レビュー運用整備など) ■組織構成: 開発・設計部門 約25名 センサ開発/モニタ開発/特注設計/ソフトウェア開発等、多岐にわたります。 ■採用背景:増員 同社では新製品開発に力を入れています。現在プロジェクトは5.6個動いており、日々開発に取り組んでいます。新しい方を採用する事で、社員の負担を更に軽減し、製品開発により尽力できる環境を作っていきたいと考えています。 ■当社の特徴: 計測・制御のソリューションを提供する新川電機の開発・製造部門として長年培ってきた技術をベースに、変位・振動センサから振動監視、解析診断システムに係わる製品・サービスを提供しています。当社は、卓越したセンサ技術と解析・診断技術の上に新しい創造と製品開発に取り組んでおり、その技術は国内のみならず、海外(115か国)でも活躍の場を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地4-22 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※年収の20~30%相当 ■業績賞与:業績により期末に1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 103名
平均年齢 47.7歳
求人情報 全4件
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【秋葉原】ソフトウェア検証技術者◆スタンダード上場/働き易い職場環境◎年休125日
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- ◎グラフィックス&サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%) ◎AI、自動運転、web3.0(ブロックチェーン)、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容: ◎自社開発LSIを対象としたソフト開発・検証 (組み込みファーム、開発アプリ)、開発環境保守・サポート ■就業環境: ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ■アクセルについて アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%以上という高いシェアを保持しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、成長が見込まれる新規事業領域への事業拡大を図っています。 AI開発の子会社も設立しています。今後も総合的な技術開発力の強みを活かし、AI、自動運転、セキュリティ、ブロックチェーン、ミドルウェア領域等、新規事業に注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:95,020円~112,297円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 553,353円~653,963円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系 ※業績により、別途業績連動型期末賞与を支給 ※昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】ソフトウェア開発技術者◆スタンダード上場/アミューズメント機器向け半導体/離職率3%未満
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- 【東証スタンダード上場/新規事業拡大(AI/機械学習、web3等)/働きやすい環境/年間休日125日/リーダー(所属長)候補】 ◎グラフィックス&サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%) ◎AI、自動運転、web3.0(ブロックチェーン)、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 アクセルは遊技機や組み込み市場をターゲットとしたLSIを開発している会社です。 自社でLSIの設計からLSIを効率的に使用するためのソフトウェアやボードの開発を行っています。 現在、新しい製品に向けたソフトウェアの開発や検証を行っています。 特にCPUのアーキテクチャやOSに関する興味関心や知識のある方を募集しています。 ■業務内容: ・LinuxやRTOSのポーティング、ドライバの開発 ・コンパイラ、デバッガのポーティング ・ソフトウェアによるFPGAやASIC上の回路の検証 ■就業環境: ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ■当社の特徴: 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,856,640円~6,170,480円 固定残業手当/月:95,280円~152,460円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/ひたちなか】医療データ分析機器のソフトウェア開発※C言語◆大手SI取引/残業ほぼ無し/転勤無
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- ~残業ほぼ無し!土日祝休・年休125日・転勤なし/マイカー通勤OK/大手システムインテグレーターと安定取引/直請け案件も拡大中/少人数ながら技術と信頼で継続的に業績拡大する企業~ ■業務内容 ◇医療機器分析装置のソフトウェア開発をお任せします ◇主にC言語を利用してプログラム開発をお任せします ※開発者2名が在籍しており、対応を進めております。 【医療機器分析装置のソフトウェアについて】 茨城、ひたちなかで有名な大手分析機器メーカー様の製品となります。 各医療検査でのデータ分析を行うソフトウェアであり、旧システムに改修を加えていく案件をお預かりしております。 ■働き方について 一部お客様先での折衝等ございますが、開発は基本受託で当社内で行います。 ご自身の技術を高めたうえで、自身で注文を預かり、受注していただくことも可能です。年収についても小規模な企業のため社長に直接相談していただき決定することができます。 ■社風 少人数の会社ですがチームワークの良い職場であり、一人一人の能力に応じてきめ細かく指導します。 ■当社について コンピュータソフトウェアの設計・製作を手掛けております。 大手システムインテグレーターからの受注や1次請け案件の拡大も進み、インフラ、交通系のプロジェクトを強みにしながら継続的に事業拡大しております。 ・鉄道関連システム ・ビル管理関連システム ・業務関連システム ・ハードウェア設計開発 ・医療機器分析装置のソフトウェア開発 ※開発実績:遠方監視処理/計画停送電処理/ダイヤ作成装置開発/入退室監視システムなど
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県ひたちなか市大字津田1946-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 176名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全15件
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【那珂市/制御系プログラム開発】土日祝休み/年休125日/社宅完備/資格取得支援/残業3時間程度
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- 【フュージョンエネルギー研究最前線で装置制御プログラム開発/残業ほぼなし・資格取得支援充実】 ■業務概要 当社は、茨城県那珂市にある研究機関において、フュージョンエネルギー研究に不可欠な中性粒子入射装置の制御系開発業務を受託しています。本ポジションでは、PLCやマイコンを活用した制御プログラムの開発、LABVIEWを用いた試験装置の制御システム構築など、装置制御の中核を担っていただきます。ハードウェアとソフトウェアの両領域に携わることで、最先端技術の現場で専門性を高められる環境です。 ■業務詳細 ・制御系の更新時における各種試験の実施 ・LABVIEW、PLC、Graphic Panel等を活用した制御プログラム設計・デバッグ ・装置の立ち上げや現地試験業務 ・制御システムの運用、継続的な改善活動 ・外注作業の進捗管理や現地立会い ・関係各所との日本語による調整および文書作成 現場の安定稼働を支える専門職として、最先端の科学技術開発に直接貢献できます。 ■扱うサービス 制御装置プログラム開発、試験装置制御システム設計、外部委託先との調整・管理など幅広い業務に携わります。 ■業務の魅力 ほぼ残業が発生せず(月平均3時間)、完全週休2日制・年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した環境です。87種の資格取得支援・手当制度でスキルアップも可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、手厚いサポート体制が整っており、経験を活かして着実に成長できる環境です。 ■就業環境 借り上げ社宅制度や交通費支給、食費補助、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 研究開発領域での高度な制御技術者やリーダー職、新規プロジェクト参画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 最先端科学分野の技術者派遣や装置設計を通じて社会貢献を目指し、安定した成長を続けるエンジニアリング企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県那珂市の研究機関 住所:茨城県那珂市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給(基本給)は経験・年齢・能力を考慮して決定 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※制御ツール使用の実務経験が必須の上での提示です。 ※経験した業務の内容により上下変動あり。 ■賞与年2回(2月・8月) ※支給額は等級・評価・業績により決定 (過去実績:1回あたり315,000円~675,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那珂市/制御設計エンジニア】フュージョンエネルギー研究支援デスクワーク/年休125日/月残業2時間
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- 【公的研究機関で最先端エネルギー研究を支える制御設計業務/土日祝休み・年間休日125日/残業ほぼなしで私生活と両立しやすい職場】 ■業務概要 当社の正社員として、茨城県那珂市の公的研究機関にてフュージョンエネルギー研究開発を技術面から支える制御設計・サポートを担当いただきます。最先端の研究現場で、プラズマ挙動の3次元シミュレーションや制御プログラム開発等を通じて、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。 ■業務詳細 ・プラズマ挙動の3次元シミュレーション開発 ・機械学習等を活用した制御コードの設計・実装(C、Python等を使用) ・リアルタイム制御プログラムの設計、実装および動作試験 ・研究者との協働による制御ロジックの実装・接続試験 ・システム導入後の運用サポートや技術的アドバイス ・技術文書・規定類の作成や調整業務(日本語での折衝含む) ■扱うサービス フュージョンエネルギー研究に必要な各種シミュレーションや制御システム、数値解析モデルの開発支援。 ■組織構成 大型研究装置・試験設備を有する国内外の研究者が集う拠点で、チームで分担しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 最先端科学技術分野の現場で高度な制御技術を習得でき、研究者と密接に連携し成果を実感できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援が充実し、現場OJTにてブランクがある方や未経験領域にも徐々にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。定時退社が基本でワークライフバランスを大切にしながら働けます。社宅・食費補助・各種手当あり。 ■企業の特徴/魅力 最先端の科学技術分野に貢献するエンジニアリング企業として、多様な案件やキャリア支援制度を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茨城県那珂市の研究機関 住所:茨城県那珂市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~620万円 <賃金形態> 月給制 月給(基本給)は経験・年齢・能力を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(2月・8月) ※支給額は等級・評価・業績により決定 (過去実績:1回あたり315,000円~675,000円) ■モデル年収: 年収410万円/月給28万円+賞与+各種手当 年収500万円/月給33万円+賞与+各種手当 年収620万円/月給40万円+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【茨城/ひたちなか市】組込系エンジニア◆平均勤続年数10年以上/大手企業と直接取引/裁量◎
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- ■業務内容: マイコン応用製品や情報処理システムなどの設計・開発を手掛ける当社にて、組込系エンジニアとしてマイコン応用製品のファームウェア・ミドルソフトウェアの開発をお任せします。 ■業務詳細: 製造メーカー様の製品(医療機器/船舶機器/鉄道機器/防衛関連)の開発業務にて、組込系システムの開発担当として仕様検討/設計開発/評価等をお任せいたします。 ■仕事の進め方: 期間は1か月~半年程度がメインです。場合によっては1週間や1年以上の案件もあります。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことをスムーズに解決できる環境です。 ■配属組織について: システム部2課は20代~50代の男性8名で構成されています。全社では社員30名がエンジニアとして活躍しており、約8名が主任以上です。チームリーダー、PL等も随時お任せしており、それだけの案件があることも特徴です。 ■当社の案件について: 日立製作所およびグループ各社/東京計器/日本信号等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 ・制御システム…電力系統監視保護システム、列車制御/表示システム、ビル監視システム ・通信・ネットワーク…インターネット通信、CAN ・マルチメディア…非接触ICカードシステム、航空機ナビゲーションシステム、画像編集など ■特徴・魅力: ・着実にキャリア・スキルアップしている環境:社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴であり、早いうちからマネジメント経験を積めます。主任以上になれば予算を持つことができ、メンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売上管理を実施いただきます。 ・良好な就業環境:完全週休二日、有給消化は平均15~20日、残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について: 人と技術を大事にする設計会社・デザイナー集団を目指し、官公庁、通信、サービス、製造等を中心としたWeb・オープンシステムの設計・開発を行っています。確かな技術力と提案力で揺るぎない信頼を獲得し、現在は多種多様な業界の大手メーカーと直接取引を行うまでに発展を遂げてきました。
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- <勤務地詳細1> 日立事務所 住所:茨城県日立市大みか町2-14-5 MTビル3階 勤務地最寄駅:JR常磐線/大甕(オオミカ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:茨城県ひたちなか市の顧客先での勤務 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,000円~4,380,000円 固定残業手当/月:51,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 268,500円~450,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※別途賞与があります(年1回、前年度実績32~140万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島/白河】ファームウェア開発※上流工程から関われる/年間休日118日・残業月平均20時間
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- 【大手企業からの継続受注で安定/上流から担当でスキルアップ可/年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市でファームウェア開発に携わっていただきます。 ■担当業務: ご経験に合わせて、受託開発製品(例:オーディオ機器関連)のファームウェア仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。 <業務詳細> 基本的には、要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、案件によっては設計フェーズの案件もあります。 <案件について> 基本的に3ヶ月~6ヶ月程度で数名~十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発等を担当いただくことが出来ます。また、経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。 ■組織構成: 15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例: 同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力: ・着実にキャリア・スキルアップしている環境:社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境:完全週休二日(土日祝)・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
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- <勤務地詳細> 白河事務所 住所:福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白河駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 306万円~538万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):227,600円~409,200円 固定残業手当/月:64,800円~113,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 83,766円~148,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年1回):220,000円~1,400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全4件
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【茨城・ひたちなか】急募!システムエンジニア(制御系)◆研修制度〇/完全週休二日
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- ■担当業務: ・制御系システムのソフトウェア設計、開発、試験 ■使用言語:C、VB、C♯、C++など ■プロジェクト例: ・地下鉄やモノレールなど鉄道運行管理システムの設計・開発 ・大手建機メーカー 海外販売ツール、基幹システムのアプリ保守 ・通信関連企業 大型プロジェクトのシステムの設計・開発 ・火力発電などエネルギー管理システムの設計・開発 ・デジタルサイネージでのWebデザイン・設計・制作・保守 ・業務支援ツール、各種シミュレータなどの設計・開発
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県ひたちなか市津田東4-10-5 アルコビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐 住所:茨城県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~357,142円 <月給> 214,285円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(実績2ヶ月程度) 残業手当、稼働手当、役職手当、技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全17件
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自社内開発中心【大阪/業務系SE】組み込みエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!/研修体制〇
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- ★中途社員向けJava研修も受けることが可能です! ★自社開発サービス「VENUS」/”導入成功率100%”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立! ★組織役職、テクニカル役職があるためそれぞれ希望のキャリア目指すことができます(経験年数に応じてリーダ、管理職研修、技術研修も用意) 自社内開発中心で一部お客様先での開発になりますが、基本的にチームで案件従事しておりますので一人での配属はありません。 社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。 組み込みエンジニアから業務系システムのエンジニアを目指したい方を募集いたします。 【案件例】◆ エネルギー業界の省エネ関連システム/製造業の自動倉庫システム等◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。 【案件期間】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2~4回のリモート勤務が可能です 《開発環境》使用言語:Java,PHP,一部C# ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー:Linux ■魅力ポイント ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます ◎自社勤務で案件によりリモート勤務可能です ◎残業は平均16Hほど、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です ※大阪事業所での残業月平均は5Hほど ◎離職率が低く安心感のある環境です ◎技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2階 勤務地最寄駅:JR環状線/福島(大阪府)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金の決定方法:当社規定により決定※残業代1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~244,900円 その他固定手当/月:26,000円~30,000円 <月給> 239,600円~274,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与) ■昇給査定年:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【宮城/岩沼】生産設備の制御設計※プログラム作成・調整・立上げ◇転勤無/年休118日/土日休
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- ■職務内容: 当社が手掛ける組立装置・検査装置・搬送装置等の制御ソフト設計を担当いただきます。主に国内主要メーカー(三菱・オムロン・キーエンス等)を用い、装置仕様に合わせたプログラムの設計・開発・立上げを行います。 ■具体的には: ・装置仕様に基づく制御設計、シーケンスプログラム作成(ラダー/ST) ・タッチパネル(HMI)画面設計・設定 ・制御盤設計担当・機械設計担当との仕様打合せ ・装置動作確認、デバッグ、現地立上げ対応(国内中心) ・I/Oリスト、制御仕様書、操作マニュアル等のドキュメント作成 ■同社の特徴: ・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦: ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅:JR常磐線・東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~650,000円 <月給> 300,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城/岩沼】画像検査装置のソフト設計※設計・開発・改良◇転勤無/土日休/年休118日
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- 【年間休日118日/Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】 ・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、ソフト設計・開発業務をお任せ致します。 ■業務概要: ・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計・開発 ・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計 ・現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。 ・お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。 ■入社後の流れ: ・ まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。 ■組織構成: ・現在、設計・開発を担当しているのは2名となります。 ■同社の特徴: ・同社は、産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦: ・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発 ・航空宇宙産業への取り組み…AS9100(航空宇宙産業品質マネージメント規格)を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。 ・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅:JR常磐線・東北本線/岩沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~500,000円 <月給> 210,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【千葉/未経験歓迎】ソフトウェアシステムの設計・開発《自社の遺伝子診断装置》フレックス/年休123日
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- 【~世界の診断薬メーカーへOEM提供を行うバイオ機器メーカー~/転勤なし/働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め】 PCR検査や遺伝子検査に使われる検査装置・試薬を開発・製造する当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を担当いただきます。 病気の診断や感染症検査を支える製品を世界中の医療機関や研究機関に提供しています。 【業務詳細】 ・体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。 ・外注管理 ・新規案件の構想と原理検証 【所属部門構成】 7名(兼任部長、課長、メンバー5名) 【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日+夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4~5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり(自社や委託会社の工場がある場所:茨城、岩手、秋田、大阪など) 【当社の魅力】 ■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。 最近では COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備(女性取得率は100%で、復帰も100%です。パパ育休の取得も推進しています。) 【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置(DNA抽出装置)を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市上本郷88 勤務地最寄駅:JR線/北松戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】ソフトウェア開発部長候補(遺伝子診断装置/自社製品)◆フレックス/年休123日/グロース上場
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- 【~世界の診断薬メーカーへOEM提供を行うバイオ機器メーカー~/転勤なし/働きやすい環境で安定して長く働きたい方にお勧め】 PCR検査や遺伝子検査に使われる検査装置・試薬を開発・製造する当社にて、医療機器のソフトウェアシステム設計・開発業務を部長候補として担当いただきます。 病気の診断や感染症検査を支える製品を世界中の医療機関や研究機関に提供しています。 【業務詳細】※プレイングマネージャーとして実務もお任せいたします。 ・体外診断 医療機器(IEC62304)のソフトウェアシステムの設計、開発、検証、ドキュメント作成。 ・ソフトウェア開発チームリーダ、外注管理 ・新規案件の構想と原理検証 【所属部門構成】 7名(兼任部長、課長、メンバー5名) 【働き方】 ■転勤もありませんので、安心して長期就業することが可能です。 ■土日祝日休みの完全週休二日制。年休123日+夏季休暇5日。 ■有休が取得しやすく、フレックスタイム制等により働きやすい環境です。 ■会社として4~5年前くらいからDX化やホワイト化に動いており、休日出勤が発生しないように会社として対策している為、現在では休日出勤はほぼございません。 ■出張は年数回あり(自社や委託会社の工場がある場所:茨城、岩手、秋田、大阪など) 【当社の魅力】 ■同社の技術は今後必要性がさらに高まるDNA鑑定の精度向上にも役立つとされており、社会貢献性の高い業務に関わることができます。 最近では COVID-19 のPCR検査へ大きな貢献を果たしています。 ■装置全体に関わる事が出来、色々な知識を得る事が出来ます。 ■育休制度完備(女性取得率は100%で、復帰も100%です。パパ育休の取得も推進しています。) 【会社・求人の魅力】 ■当社はバイオ関連業界において、血液や組織細胞などの検体から遺伝子を抽出するための自動化装置(DNA抽出装置)を中心として、遺伝子研究の現場に対し様々な自動化装置を事業展開。 ■遺伝子解析の際にはサンプルから遺伝子を抽出する前処理工程が必要不可欠です。当社はそのプロセスを自動化できる国際特許技術「マグトレーション・テクノロジー」を取得。 ■独自の技術、特許を複数保有し、他社にないシステムを設計開発が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市上本郷88 勤務地最寄駅:JR線/北松戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,992名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【柏/未経験歓迎】遠隔機器開発~ロボット制御機構設計~実験・検証に従事◎土日祝・年休121日
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- 【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー/年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 株式会社アトックスでは、千葉県柏市の技術開発センターにて、遠隔機器の開発業務を担当するエンジニアを募集しています。人手で行っている作業を自動化したり、人間がアクセスできない所での調査や作業を行うロボットの制御機構設計を行います。未経験の方でも積極的に挑戦できる環境が整っており、土日祝休みで年間休日121日とワークライフバランスも充実しています。 ■職務詳細: ・遠隔機器に必要とされる機能(基本仕様)に基づき、制御機構の設計・開発 ・機械設計側と共同で試作品を製作し、実験・検証を行いながら完成度を高める ・開発のプロセスを纏め、学会等で発信 【求めるスキル】 積極性のある方、論理的思考力がある方 ロボット制御機器(サーボ・センサ・マイコン等)に精通している方 ■組織体制: 技術開発センターに配属され、遠隔機器の開発を専門に行うチームの一員として業務を進めます。チーム内での協力と連携を通じて、最先端の技術を駆使した開発業務に取り組むことが期待されています。新しい挑戦を続ける環境で、共に成長できるメンバーを募集しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業50年以上の歴史を持つ原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。福島復興を使命に、日本のエネルギー産業を支えるために全社を挙げて取り組んでいます。また、社員の育成に力を入れており、長期的に働ける環境が整っています。社会貢献性の高い業務を通じて、日本の未来を支えることができます。 ■当社について: 原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けています。 活躍のフィールドはRI(放射性同位元素)関連の研究施設、核医学事業分野にまで広がっています。 また福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:千葉県柏市高田1201番地 勤務地最寄駅:JR常磐線・東武野田線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~560,000円 <月給> 260,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は賞与を含む想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏】画像処理エンジニア◆理系卒歓迎◎非破壊検査システムで活用◆AIを用いた新規技術開発◎
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- 【電気系学部・理系卒業された方へ/原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー/年間休日121日・ワークライフバランス◎/国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 同社は、民間で最初に原子力施設の総合メンテナンス技術を築き上げ、福島復興業務にも積極的に取り組んできました。新規事業領域として、インフラ検査事業向けの非破壊検査システムの開発に力を入れるため、新たに画像処理エンジニアを募集します。 ■業務概要: 非破壊検査システムで必要となる画像処理技術、特にAI技術を用いた新規技術開発を行います。検査対象物に放射線を照射し、得られた画像を最適化する処理システムを開発することで、インフラ検査の高度化と効率化を目指します。 ■職務詳細: ・検査対象物に放射線を照射し、透過/反射画像を検出する検出器の開発 ・検出器から得られた画像信号を最適化する処理システムの開発 ・開発プロセスを纏め、学会等で発信 ・各種画像処理機器や開発ツール(Python等)の使用 ■組織体制: エンジニアリングサービスセンターは、新規技術開発に取り組む専門チームです。積極性と論理的思考力を持つメンバーが集まり、チームワークを大切にしながら業務を遂行しています。入社後は、OJTを中心に業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【未経験の方へ】 各種画像処理機器やPython等開発ツールに精通している方ももちろん歓迎しておりますが、積極性・論理的思考力をお持ちの未経験の方もご挑戦可能ですので、ぜひご応募ご検討下さい。 当社は人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。福島復興を最優先課題とし、日本のエネルギー産業を支える重要な役割を担っています。また、「人×技術でNext Stageへ」をスローガンに掲げ、常に新しい挑戦を続けています。社員の離職率が低く、長期的に働ける環境が整っていることも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:千葉県柏市高田1201番地 勤務地最寄駅:JR常磐線・東武野田線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~560,000円 <月給> 260,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記は賞与を含む想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 178名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【八丁堀】ロボットのティーチング・制御開発◇食品洗浄機等の周辺機器の自動化/残業15~20時間程度
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- ロボットティーチング・制御/食品工場向け自動化/容器洗浄機トップシェア/オーダーメイド開発/省人化ニーズ対応/ニッチトップメーカー/安定成長事業/技術提案型ポジション ■業務内容: 顧客に合わせて設計製作したオーダーメイドの当社洗浄乾燥機とロボットの制御の信号取り合い・ロボットのティーチング作業を行っていただく業務です。上記と合わせて顧客へのロボット提案を技術的側面での営業、設置相談、調整業務(メンテナンス等は行いません)をして頂きます。 また、顧客に訪問し、最善なロボット、洗浄機の導入を多角的な面でフォローいただきます。 ※1日多くて2件の訪問を行います。宿泊を伴う出張は月2~3回程度です。 ■製品について: 食材などを入れるパレット・コンテナ・オリコン・パーツボックスなどの洗浄機です。例えば、同社製品の洗浄剤や洗浄機があることで、コンビニのおにぎりの消費期限延長などの貢献に繋がっております。その製品を含めた製品設計やティーチングを行って頂きます。 ■配属先情報: 技術部9名 ■働き方: 残業時間:15~20時間程度 ■当社について: 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-19-9 ジオ八丁堀5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:27,400円~41,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,400円~371,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 205名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全13件
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【在宅可】視聴・広告データ計測エンジニア/組込み・Linux・C/C++経験歓迎/ビデオリサーチG
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- ~ビデオリサーチグループの中核企業/テレビ・動画・広告データを支える自社システム開発/AI・IoTなど先端技術にも挑戦可能/リモート勤務可・フレックス制で働きやすさも実現~ ■業務内容: ・CTV(コネクテッドTV)やスマートフォン、動画配信サービスに加え、テレビ広告(CM)などを含むメディア接触データの計測技術の開発を担当いただきます。 ・多様化する視聴行動・広告接触を正確に捉えるため、ソフトウェア・ハードウェアの両面からシステム設計、アルゴリズム開発、技術検証を行います。 ・AIなどの技術も適宜活用し、次世代の測定手法の研究開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・視聴/広告データ計測に関わるソフトウェア・ハードウェアの設計、開発 ・測定アルゴリズムやデータ処理の検討・実装 ・業務アプリケーション(データエントリー、処理バッチ、稼働管理画面)の設計・開発 ・AI等を活用した測定精度向上に関する技術検証(PoC) ・要素技術の調査およびプロトタイプ開発 ・開発委託先の選定、進捗・品質管理 ■当社について: ◎1969年創業と今年55期目を迎える老舗企業です。テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビやラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社です。 ◎視聴率や各種メディア調査をはじめとした総合マーケティング企業である、ビデオリサーチのグループ会社として、主にビデオリサーチの業務支援を行っています。 ◎グループ会社のビデオリサーチ社は東京のキー局から始まり、全国の大小様々なメディアと取引先を拡大してきた経緯があり、20年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~453,600円 固定残業手当/月:45,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~534,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※約5.5か月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 195名
平均年齢 46.9歳
求人情報 全9件
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【門前仲町|SEIKOグループ】ソフトウェアエンジニア(開発)◆残業29H/大型スポーツ大会案件あり
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- ~年間休日125日×残業29H程/福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOグループ会社/長期就業しやすい環境~ ■業務内容 スポーツまたは設備時計に関連する機器におけるソフトウェアにかかわる業務を担当していただきます。 当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。 特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。 《具体的な業務詳細》 ・開発、維持管理、問い合わせ、納入調整、協力会社の管理と調整業務 ・スポーツ分野 大型映像表示盤の制御PC用ソフトや各種競技の操作盤&制御盤など ・設備時計分野 放送局用親時計、デジタル時計、デジタルサイネージ等 ※一部、大会支援の業務も含む場合がございます 《配属先》 ・開発設計部 ソフトウェア設計課:10名程 ■ポジションの魅力 あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。 また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です! ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均29H程度 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎出張は2か月に1回程度(全国のスポーツ施設や放送局など) ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~490,000円 <月給> 268,500円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近2~3年の平均実績 年間2ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【門前仲町】システムエンジニア|要件定義~リリースまで一気通貫◆官公庁案件・大型スポーツ大会案件あり
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- ~年間休日125日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社/長期就業しやすい環境~ ■業務内容 当社の計測機器やディスプレイ製品と連携する各種システムについて、要求分析・要件定義から設計、開発会社や社内実装担当者への委託、納入・運用までを一貫して担当していただきます。 公共施設やスポーツ競技大会など、社会的な注目度の高い場面で利用されるシステムに携わるため、自分の関わったシステムが実際に使われていることを実感しやすい仕事です。 《具体的な業務内容》 ・各種システムの要求分析、要件定義、設計業務 ・開発会社や社内実装担当者への仕様説明、開発委託および進捗管理 ・仕様変更時の調整、技術的な検討・判断 ・問い合わせ対応、納入および運用に向けた各種調整 ・それらの製品に携わる協力会社の管理、調整 ※一部、大会支援の業務を含む場合がございます。 《担当案件例》 ・官公庁舎内のデジタルサイネージと連動する各種情報表示システム ※参考URL:https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1254.html ・スポーツの計測結果を集計する競技リザルトシステム ※参考URL:https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1334.html ■働く環境 ◎休日出勤が年数回程度発生する場合があります(スポーツ競技会は土日開催が多いため) ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均29H程 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎出張は2か月に1回程度で、出張先は全国のスポーツ施設が中心 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅:各線/門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~490,000円 <月給> 268,500円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、残業月平均29時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近2~3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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第二新卒◎【富士急G/自社開発】車載組込みソフト開発◆公共交通インフラを支える/転勤無/安定基盤
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- 【公共交通・観光分野に貢献/自社内で組込みソフト開発/安定した事業基盤・腰を据えて技術力を磨ける環境】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 バスや鉄道などの車載機器に搭載される組込みソフトウェアの開発を担当し、公共交通の安全・快適な運行を技術面から支える仕事です。現場のニーズを反映した製品づくりに深く関わりながら、社会インフラの根幹を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 マイコン向け組込みソフトの設計・実装を中心に、既存製品の機能改善や改修、新製品開発時の仕様検討・検証、ハードウェア担当との連携や評価試験、開発ドキュメントの作成、保守対応まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト例としては路線バス向け音声案内装置の制御ソフト開発、安全運転支援機器の新機能追加、表示装置とクラウド連携を見据えた制御開発など、現場の課題解決や新しい技術導入に携わることができます。 ■扱うサービス 公共交通車載システム、業務システム、クラウド連携型制御機器など、社会インフラを支える自社製品開発を手がけます。 ■組織構成 自社内開発を中心としたチーム体制で、ハード・ソフト両部門が連携しながらプロジェクトを推進。相談しやすい風土があります。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い製品開発に携われるやりがいや、安定した事業基盤で長期的に技術力を磨ける点が特徴です。客先常駐はなく、品質重視の開発に注力できます。 ■就業環境 横浜勤務、転勤なし、土日祝休み・年間休日120日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 組込みソフト開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品開発に強みを持ち、社会インフラを支える安定基盤・中長期成長志向の技術企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※2025年7月~ 住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~410,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【上流挑戦可×1回面接】組み込み・制御系エンジニア(車載・デジタル家電等) ~26年連続黒字~
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- 【1回面接/エンジニアファースト/平均残業10時間/年間休日125日/福利厚生充実/転勤なし】 ■業務内容: 「こんなことがやってみたい!」「○○の言語に興味がある」といった、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。現場のエンジニアの声を聞き、一人ひとりの理想のプロジェクトや働き方を実現できるようサポートします。 ■具体的には 下記のような組み込み制御を担当していただきます。 ・通信ドライバ・ミドルウェア等の設計・開発・評価 ・制御ファームウェア・組み込みアプリケーション設計・開発・評価 ■開発実績 ◎車載向けメーター開発 ・開発言語:C、C++ ・担当工程:基本設計からテスト ◎ETC関連開発 ・開発言語:C ・・担当工程:基本設計からテスト ◎デジタル家電(デジタルカメラ、ビデオカメラ) ・開発言語:C ・担当工程:要件定義からテスト ※全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代~30代の社員が活躍しています。 上流~下流まで多岐にわたるプロジェクトがあるので、きっと自分にぴったりのプロジェクトが見つかります。 ■教育フォロー制度: 以下のような制度を利用して学びたい分野の知識を深め、スキルアップが可能です。 (1)資格手当が充実 資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。(当社規定による) (2)eラーニングの受講が可能 Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。 (3)社外研修の受講も可能 希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。 ■社員フォロー制度: 2カ月~3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神奈川県内のプロジェクト先 住所:神奈川県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:その他(顧客先による) <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:東京都内のプロジェクト先 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 +時間外手当全額+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <想定月額> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有 ■賞与:年2回(6月・12月/3.4カ月分) ■昇給年1回(4月※毎年必ず昇給しています!入社1年の昇給率3%以上) ■モデル年収: ・年収455万円/27歳/経験2年、年収530万円/35歳/経験5年、年収600万円/38歳/経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 73名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全2件
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プログラム医療機器開発業務( IT・プログラム開発人材)
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- 【バイオ関連の受託研究企業/「がんのパネル診断」で競合優位性があり業界から注目】 ■業務内容: ・プログラム医療機器(SaMD)の設計・開発業務 次世代シーケンサー(NGS)で取得したデータを活用したSaMDの開発業務をご担当いだきます。 ※次世代シーケンサー(NGS):遺伝子断片を大量に読み取る装置 ・規制対応(薬機法、ISO、IEC62304等)を考慮した設計・ベリフィケーション・テスト計画・バリデーション計画の策定および実施 ・他部門や外部パートナーとの連携・調整 ・患者さんのためにやりがいをもって業務に携われる方を募集しております。 ■組織構成: 診断事業部門は20名程で構成されております。 研究開発部門は10名程の組織です。 ■社風について: 社長は研究者出身であり、多くの社員が研究、検査業務に従事している。アットホームで相談がしやすく、個人を尊重する風土が魅力の社風である。裁量権をもって自立して働きたい方がフィットする環境である。 ■働き方: 【ライフスタイルに合わせた働き方】 月の労働時間、コアタイムが決まっており、その時間を働けば、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働くことができる。 ■入社後研修: 1~3ヶ月は先輩社員とマンツーマン形式でしっかりフォローする。 ■当社について: ◎当社が独自に開発した「肺がんコンパクトパネル診断」の確実性やコスト面での優位性が、医療の現場から注目されている。診断医療というフィールドでますます存在感を増している。 ◎ライフサイエンス分野を通じ、遺伝子やゲノムのエキスパートとして優れた技術開発を行う。遺伝子解析技術を活かし、診断事業に着手。医療現場への貢献度が高く、今後も伸びていくことが期待されている。 ◎研究受託事業(バイオ関連基礎研究で不可欠な遺伝子変異や遺伝子発現解析の受託) ◎診断事業(肺がんの遺伝子変異診断の薬事収載、うつ病のバイオマーカー研究開発、リウマチの薬効検査の先進医療化などを目標とした事業) ◎ライフサイエンス分野を通じて、新しい技術の開発、研究を行い、人々が豊かに安心して暮らしていくための商品やサービスを世の中に提供する。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1200 KDX武蔵小杉ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 156名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全4件
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車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐/フレックス/土日祝休/平均有給取得日数14日
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- ★業界トップクラスシェア/国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業/トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100%、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容: 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー(栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県)にて勤務いただきます。 ■業務詳細: ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度: ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース(当時40万円/人)の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援(AI Kaggle/ISO部会/SIGSTA等) ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており(論文の共同オーサーなども多数の実績あり)、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN(Deep Neural Network)を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に(メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース) ■魅力 <圧倒的なサービス優位性> ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発/提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県) 住所:栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(過去9期支給実績あり)※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全126件
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【博多駅前】組込・制御系エンジニア◆転勤なし/東証プライム上場独立系SIer/年間休日129日
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- ◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数!プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実/転勤なし/年間休日129日/残業平均20時間 ■業務内容: 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット(ECU)開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL/CL/PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力: 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス: 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル4階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:650万円(経験15年、37歳、年俸制、課長職)、550万円(経験8年、30歳、年俸制、主任職)、460万円(経験5年、27歳、月給制、技術職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多駅前】組込・制御系エンジニア(PL)◆転勤なし/東証プライム上場独立系SIer/年休129日
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- ◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数!プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実/転勤なし/年間休日129日/残業平均20時間 ■業務内容: 下記開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 ◇自動車 ・車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイの開発 ・電子制御ユニット(ECU)開発 ・モデルベース開発(MATLAB、simulink) ・各種制御系マイコンの開発 ◇医療、産業機器 ・医療用機器向け組込みソフトウェア開発 ・産業用ロボット制御ソフトウェア開発 ・産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ※その他にも様々なPJがあり、ご経験・スキル、要望などに合わせPL/CL/PM業務に従事していただくことを想定しています。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件の担当イメージです。 ■当ポジションの魅力: 大手メーカーを中心に様々なクライアントからのプライム案件を多数手掛け、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もあります。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなすSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 (1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 (2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 (3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル4階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全8件
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【千葉/八千代】産業用インクジェットプリンターのソフトウェア開発◆組込み・制御開発◆上流工程◆転勤無
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- ~宝くじや書籍、食品包装フィルムなど、身近な製品づくりを支える産業用インクジェットプリンターの開発/帳票印刷分野で業界トップクラス/年休121日~ ◎自社製品開発のため要件定義から製品化まで一貫して携われる ◎組込み開発だけでなく、UI開発やプロジェクト推進にも関われる ◎少数精鋭組織のため、開発者の意見が製品へ反映されやすい環境 ■業務内容 自社開発の産業用インクジェットプリンターおよびOEM製品におけるソフトウェア開発を担当いただきます。 当社のプリンターは、宝くじや書籍、請求書・帳票、食品包装、ラベル、セキュリティ印刷など幅広い用途で活用されており、日本国内だけでなく海外市場にも展開しています。 ~具体的には~ ・プリンター操作画面(UI)の開発 ・各種制御システムの開発 ・画像変換処理装置(RIP)の開発 ・要件定義、仕様策定、設計業務 ・外注先やグループ会社との折衝、進捗管理 ・プロジェクト全体の推進 ・機械設計・電気制御部門との連携 開発だけでなく、仕様検討や外注管理など上流工程にも携われるため、エンジニアとして視野を広げながらキャリア形成が可能です。 ■組織について 制御開発部は部長・課長を含む4名体制の少数精鋭組織です。一人ひとりが開発の中核として幅広い領域を担当しています。 ■ポジションの魅力 ・OEM事業も好調で、国内大手メーカー向け案件にも携われる ・産業用インクジェットプリンターの最先端技術に触れられる ・仕様策定からリリースまで一貫して関われる ・組込み、制御、UI、画像処理など幅広い技術領域を経験できる ・将来的にはPL・PMや開発責任者へのキャリアアップも可能 ■働き方の魅力 ・年間休日121日 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業月20~30時間程度 ・転勤ほぼなし ・車通勤可能 ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ■当社について 当社は帳票印刷分野で高い実績を持つ印刷機メーカーです。オーダーメイド対応を強みに、食品包装や生活消費財向け分野にも事業を拡大。近年はOEM事業も好調で、売上の約半数を占める事業へ成長しています。コロナ禍以降もV字回復を果たし、国内外で事業拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八千代工場 住所:千葉県八千代市大和田新田1091 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/船橋日大前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※3ヶ月程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 440名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【神奈川/厚木市】自動車電子制御用のソフトウェア設計・開発 ◆日立G/年休126日/手当◎
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- 【日立グループ/残業月15時間/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/リモートOK/年休126日(土日祝休み)/毎週金曜はノー残業デー/有給消化率68.3%】 ■業務内容: 自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発業務をお任せします。3~5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めてメンバーを牽引していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社では自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発しています。自動車はSDV(Software Defined Vehicle)等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進する人材を募集する運びとなりました。 ■当社について: ・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 神奈川県厚木市 住所:神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 日立Astemo株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークスタイル支援手当(5,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日立G/在宅週2】自動車電子制御用ソフトウェアのエンジニア(開発・設計)※有給取得平均16.4日
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- ~日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日)/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数~ 【仕事内容】 当社の設計開発担当として、自動車電子制御用ソフトウェアの設計開発をお任せします。 自動車はSDV(Software Defined Vehicle)等で今後市場拡大が見込まれており、事業拡大並びに次世代を担う人材確保を目的として、ソフトウェア設計開発業務を推進しており、その中核を担っていただける方を募集します。 【具体的な仕事例】 ・自動車電子制御用のソフトウェアを設計・開発 ・メンバーのフォロー ・社内外の調整 ・メンバーへのマネジメント 【働き方の魅力】 ・有給消化率68.3%(平均取得日数16.4日) ・初年度から有給最大24日付与 ・リフレッシュ休暇有 ・介護休暇有(通算1年可) ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数 ■日立グループの抜群の安定感:日立グループの一員として、抜群の安定感を誇っております。 ■ワークライフバランス充実: 年間休日が127日あり、しっかりとお休みもとっていただけます。また、住宅手当や家族手当、退職金などもあり、各種福利厚生も整っており長期就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川県厚木市 住所:神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号 日立Astemo株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークスタイル支援手当(5,000円/月) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全20件
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【東証プライム】組込ソフトウェア開発エンジニア※社員の能力発現や自己実現をサポート/安定の顧客基盤
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- 【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率77.7%の安定した財務基盤/社員の60%以上が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れています】 ■募集背景 同社は既存のシステム開発業務の拡大のみならず、IoT等の先端技術分野にも進出し、年々事業を拡大しています。 今後の更なる成長に向けて同社で活躍いただける方を積極的に募集します。 ※先輩社員がしっかりフォローし、着実な成長をサポートします。 ■業務内容 案件例:車載の組込み開発 組込み開発案件。基本設計からシステム試験までを担当しており、難易度は高いが達成感を得られる案件となります。 担当領域は、自動運転、メータ開発、標識認識など多岐に渡ります。 車載開発という性質上、非常に高いレベルの品質が求められるため、技術者として成長する機会があります。 ■習得できるスキル 開発言語は、C/C++ が中心です。評価においては様々なツールを使用するので、専用ツールを使いこなすことができるようになります。また、昨今モデルベース開発という開発手法を取り入れている案件もあり、MATLAB/Simulinkといったツールも習得できる可能性があります。 ■魅力 自分が担当した機能を搭載した車両に乗車することができる可能性があり、開発に携わった製品(生活に身近なもの)が市場に出ることにより達成感を味わうことができます。 ■職場環境 開発や試験に新しい基盤ボードが必要となるため、現在も顧客先常駐(出社)が基本となります。案件は、複数名の自社社員でチーム対応しているため技術的な問題や質問は先輩社員に聞いて解決することができます。また、顧客とのリレーションも良好であり、顧客への相談も気兼ねなくすることができます。 ■キャリアプラン 元々の技術レベルにもよりますが、3年後には自分のチームを持つことを目標に、まずはサブリーダを任せたいと思っています。サブリーダになることであらゆる場にリーダと同席し、チームビルディングや顧客調整など、新たな経験と技術を積むことでリーダスキルを身に付けて欲しいと思っています。 将来的にはリーダや顧客との調整/折衝も期待しているため、コミュニケーション力を身に付け積極的な行動が行えるエンジニアに成長していただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先【神奈川】 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 552万円~674万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~358,000円 固定残業手当/月:70,782円~83,907円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,782円~441,907円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前職給与等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給) ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 494名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【金沢市】組み込み制御SE(IoTシステム・ソフトウェア開発)◆社員食堂・食事補助あり◆リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/年間休日121日~ ■業務内容: ・当社電子制御ユニットのマイコン上で動作する、組込みソフトウェアの設計開発をお任せします。 ■業務詳細: ・製品の企画段階からの仕様策定、設計 ・実装およびテスト工程の遂行 ■組織について: ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。(20名程/平均32歳) ■当ポジションの魅力: ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、点火装置や浴室用リモコン・LED照明などで国内シェアトップクラスを誇ります。 ・年間の離職率は2%以下で、「長く働き続けられる環境」が当社の自慢。 ・上司とも意見交換がしやすい自由闊達な社風の中で、製品に触れながら、暮らしの未来を作ります。 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例)職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,480円~337,000円 <月給> 252,480円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】アプリ開発エンジニア(IoTシステム開発・アプリ開発)◆社員食堂・食事補助あり◆リンナイG
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- ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/年間休日121日~ ■業務内容: ・アプリケーション開発エンジニア(IoTシステム開発・アプリ開発)をお任せします。 ■業務詳細: ・IoTシステムにおける、アプリケーション開発・保守の担当 ・新製品の企画、仕様検討、設計、実装、テスト工程 ・スマートフォンと家電を連携させるサービスの利便性向上・運用 ■組織について: ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。(20名程/平均32歳) ■当ポジションの魅力: ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、暮らしを支える様々な製品の開発を行っています。 ・当開発部門では、給湯器や浴室テレビ等のIoT化を推進しており、 ・ユーザーがより快適に製品を利用するためのアプリケーション開発体制を強化しています。 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例)職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,480円~337,000円 <月給> 252,480円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 -
求人情報 全89件
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【横浜】MBSEコンサルタント~CAE国内トップシェア/業界大手取引有/年休125日~
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- ~CAE業界(特にCFD分野)での圧倒的シェアを誇る/各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン/年間休日125日/所定労働時間7時間半/フレックス制~ ■概要 MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが,一方で真に設計開発に根ざした手法とし てMBSE/MBDをどのように定着させるべきか,模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下,弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域 での豊富な経験を活かしつつ,お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく,推進計画の策定~技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 【全般】 ・自動車,重工,電気,精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサル ティング業務 【詳細】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・プロセス改善を実現するためのMBSE導入および実践に関わるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~513,539円 固定残業手当/月:77,032円~141,223円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 434,182円~654,762円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】MBSEコンサルタント~CAE国内トップシェア/業界大手取引有/年休125日~
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- ~CAE業界(特にCFD分野)での圧倒的シェアを誇る/各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン/年間休日125日/所定労働時間7時間半/フレックス制~ ■概要 MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが,一方で真に設計開発に根ざした手法とし てMBSE/MBDをどのように定着させるべきか,模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下,弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域 での豊富な経験を活かしつつ,お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく,推進計画の策定~技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 【全般】 ・自動車,重工,電気,精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサル ティング業務 【詳細】 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE・MBD・CAEを活用したプロセス改善の提案と導入計画の立案 ・プロセス改善を実現するためのMBSE導入および実践に関わるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント業務 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制・所定外労働時間7時間半とメリハリをつけてプライベートも充実させながら働くことのできる環境です。 先輩が教育係としてつく他、まずはOJTで学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,150円~513,539円 固定残業手当/月:77,032円~141,223円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 434,182円~654,762円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 272名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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【東京・横浜】組込みエンジニア◆日立製作所のプライムパートナー◆フレックス/残業19h
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- 【UIターン歓迎★入社時の転居費用負担・寮社宅・住宅手当アリ/転勤無し/離職率4%/”社員ファースト”を掲げ「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞】 ■業務内容: 組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。 ■充実の教育体制: ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意しており「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。1か月から3か月のスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能でスキルアップ出来る環境です。 ・加えて「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名アサインとなります。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■組織: ・上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・配属プロジェクトは社員5~10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■キャリアパス: 社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。 プロジェクトマネージャー、技術力特化のスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性や希望に応じたキャリアを歩むことができます。 ■明確で自由度のある評価制度: ・NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・評価項目のいくつかを自分で選択でき、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。 ■主要取引先: 株式会社日立製作所、日立ソリューションズ、日鉄ソリューションズ 等 ■受賞: ITベンダー人材育成優秀賞/よこはまグッドバランス賞/えるぼし認定/横浜知財みらい企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~343,750円 <月給> 260,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 モデル年収: 28歳 540万円 32歳 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京横浜】組込エンジニアリーダー候補◆残業19h/フレックス/日立製作所のプライムパートナー
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- 【リモート可/UIターン歓迎★入社時の転居費用負担・寮社宅・住宅手当アリ/転勤無し/離職率4%/”社員ファースト”を掲げ「中小ITベンダー人材育成優秀賞」受賞】 ■業務内容: ・リーダー候補として、組込系ソフトウェアの開発に携わっていただきます。自動車・家電・スマートフォン・通信機器などの組込系プロジェクトを中心にお任せ致します。 ・設計・開発にはじまり、顧客折衝、案件検討・見積もり、顧客提案など一連の業務に携わっていただきます。将来的には、組織を担って頂けるような人材になって頂くことを期待しています。 ■充実の教育体制: ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意しており「中小ITベンダー人材育成優秀賞」を受賞。1か月から3か月のスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講することが可能でスキルアップ出来る環境です。 ・加えて「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサインとなります。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■組織: ・上長と相談しながらキャリアパス目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・配属プロジェクトは社員5~10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■NBEのキャリアパス: 当社では社員の理想の将来を叶えるキャリアプランをご用意しています。 プロジェクトマネージャー、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど自分の適性や希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■明確で自由度のある評価制度: ・NBEでは納得感の高い評価制度を実現するため、キャリアパスに沿った評価基準が明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・評価項目のいくつかを自分で選択でき、自分の得意分野で評価をしてもらうことが出来ます。 ■主要取引先: 株式会社日立製作所、日立ソリューションズ、日鉄ソリューションズなど。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内) 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 ◆モデル年収: 28歳 540万円 32歳 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,006名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全26件
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【日立G中核SI】ストレージ開発<PLPM>◆世界トップシェアクラスの製品開発/生成AI活用
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- ~世界級製品/顧客直結/生成AI活用、組込み開発経験を事業と組織の成長につなげるPMポジション~ ■概要 日立製作所、日立ヴァンタラの案件を扱っています。事業拡大に伴う体制強化に向け、ストレージ組み込み開発のプロジェクト管理と顧客調整を担うPLPMを募集します。 ■業務詳細 顧客や関連部門と連携し、機能設計から評価までのプロジェクト全体を推進します。 ・開発計画、進捗、品質、課題、リスクの管理 ・顧客および関連部門との仕様、納期、体制調整 ・基本設計、機能設計、詳細設計の推進 ・設計および成果物のレビュー ・チーム運営、メンバー支援、技術判断 ・生成AI、OSS、シミュレータを活用した開発改善 ■スキルキーワード C/C++/Python/組み込み開発/Linux/Windows/OSS/生成AI/PM/ウォーターフォール ■案件例 ・ストレージ製品の制御マイクロ組み込み開発 ・生成AIを活用した設計、実装、評価業務の効率化 ・シミュレータを活用した評価環境の自動化 ■当社について 日立グループの一員として、社会や企業活動を支えるITシステムの開発に取り組んでいます。本ポジションでは、世界シェアトップクラスのストレージ製品における制御マイクロの組み込み開発を担当。長年培ったC/C++の技術力に加え、OSS、生成AI、シミュレータを活用した効率化・自動化も推進しています。大規模製品の品質を支える技術と、顧客に近い立場で開発を主導できる点が特徴です。 ■魅力 単なる進捗管理ではなく、組み込み開発の技術知識を生かして、顧客との仕様調整、技術判断、チームマネジメントまで一貫して担えます。世界シェアトップクラスのストレージ製品という大規模かつ長期的な開発領域で、PL・PMとしての経験をより高いレベルへ広げられる環境です。また、生成AIやOSSを取り入れた開発プロセス改善にも関われるため、既存の管理手法にとどまらず、開発組織の生産性向上を自ら主導できます。技術力を基盤に顧客とチームを動かし、組織の中核として活躍したい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先/神奈川県(戸塚) 住所:神奈川県横浜市戸塚区 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜三井開発センタ(YM) 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 571万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円~461,000円 <月給> 364,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 5,351名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全7件
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【羽生市/在宅勤務可】モビリティ用センサー製品のシステム開発※鉄道・産業機械向け
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- ~在宅勤務可・ブレーキを通じて「安全・安心」を社会に提供する創業約90年のブレーキ専業メーカー~ ■業務内容: ・物理量センサ(加速度、角速度)を用いた、鉄道・産機・車載向けシステム製品の開発 ・ハードウェア、ソフトウェア設計開発 ・お客様フィールドにおける試験の立ち合い ・OS環境:組込OS ・お客様との設計会議、仕様書作成 <対象製品> ・鉄道車両向けセンサシステム製品(車両挙動監視装置、他) ・農機、建機、車載向けセンサシステム製品(傾斜・振動センシング、他) 鉄道、産業機械、車載を対象としたセンサシステム製品の開発に取り組んで頂きます。 ■配属組織:インフラ&モビリティシステム事業部門 インフラ・モビリティ開発部4課 部長+課長・課員 12名(20代~50代、平均年齢49.5歳) ■当社の魅力と強み:トップクラスのシェア 独立系ブレーキメーカーとして、国内外カーOEMに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県羽生市東5丁目4番地71号 勤務地最寄駅:東武線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)計4.5か月分(労使交渉結果により変更の場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【横浜/1回面接】防衛省向けシステム開発◆手当充実/上流工程へのチャレンジ可
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- 【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■概要: 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けシステム開発やシステムインテグレーション業務などに携わっていただきます。 ■業務詳細: ・直近の案件としては大手SIからの2次受けとして防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 ※機密事項の扱いがあるためリモートなし 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) ■入社後の流れ 基本的には1か月程度、C言語を学びながらプログロミングにおいて重要なメモリへの理解を深めていきます。その後、現場配属となります。 ※実務経験有の場合、研修がない場合もあります。 ■キャリアイメージ: 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> 顧客先(戸塚周辺) 住所:神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内顧客先 住所:東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【1回面接】車載組込み開発◆TOYOTA案件/上流工程から/年休122日/家族手当住宅手当アリ
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- 【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にて組込みエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境です】 ■業務概要: 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社の組み込みエンジニアとして、直近ではTOYOTA案件の車載ソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアイメージ: 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるためオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができます。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北線線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:神奈川県内各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 都内顧客先 住所:東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【埼玉】理化学機器組込ソフト開発◆土日祝休・年休127日/創業70年の老舗理化学機器メーカー
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- ■業務概要 理化学機器業界をリードする当社の開発部門にて、研究支援機器に搭載されるソフトウェアの開発業務をお任せします。 主な業務は、Windowsアプリケーションをはじめ、マイコンやPLCを活用した制御プログラムの設計・開発です。なお、開発環境の標準PCはWindowsを使用しています。 当社が開発・販売する理化学機器は、大学や公的研究機関をはじめとする研究施設で使用されているほか、医療・医薬品、食品などの製造分野でも幅広く活用されています。 製品は、試料のかくはんや送液、温度制御、圧力調整など、研究や製造工程に欠かせない機能を担っています。ソフトウェア開発では、これらの機能を実現するためのマイコンやPLCの制御プログラム開発に加え、機器をWindows PCから操作するためのアプリケーション開発にも携わっていただきます。 自ら開発したソフトウェアによって機器が動作する様子を直接確認できるため、ものづくりの成果を実感しながら技術者として成長できる環境です。 ■働く環境 年間休日128日、月平均残業時間は約5時間と、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。時差出勤制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■当社の魅力 当社が開発する研究支援機器は、官公庁の研究機関をはじめ、全国の大学や民間企業の研究施設で幅広く活用されています。 長年にわたり高い評価と豊富な導入実績を積み重ねており、日本の科学技術や研究開発を支える重要な役割を担っています。最先端の研究現場を支える製品づくりを通じて、社会や科学の発展に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県北足立郡伊奈町大針223 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通ニューシャトル線/伊奈中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~656万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,600円~410,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 259,600円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 1,648名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全30件
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【静岡】ソフトウェアエンジニア◆東証プライム上場/世界トップ級シェアの真空装置メーカー
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- ~半導体製造などに利用される真空装置メーカー/開発費年間300億円以上/健康経営優良法人認定~ ■業務内容: 半導体製造装置の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます ■業務詳細: ・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発業務(要件定義・設計・実装・評価) ・ソフトウェア開発に関連する顧客打合せ対応、装置納入先出張業務 ・装置事業に必要な外部ソリューションと装置制御ソフトウェアの連携に関わる業務 ・内製コンポーネント(真空搬送ロボットなど)の制御ソフトウェア開発業務 ■当社について: 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み: 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士裾野事業所 住所:静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅:御殿場線/岩波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~532,800円 <月給> 333,000円~532,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月) ■モデル年収: ・27歳570万円 ・30歳650万円 ・35歳780万円 (残業平均30h/月の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全9件
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【新潟市/未経験歓迎!】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
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- ◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について: 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 <仕事の流れ> 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境: 電気通信技術職は2~3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算手当あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長岡市/未経験歓迎!】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
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- ◆新潟県長岡市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について: 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 <仕事の流れ> 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境: 電気通信技術職は2~3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全7件
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【新潟】ソフト設計◆立形研削盤のパイオニア/年休122日/福利厚生充実/平均勤続年数10.8年
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容: ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容: 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計(要件定義、仕様検討、コーディング、検証)を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C#ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~465,000円 <月給> 262,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(2月)※昨年度実績4か月 ■モデル給与: ・25歳/独身/月収32万円/年収495万円 ・35歳/子2名/月収44万円/年収661万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全15件
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【三条市/転勤無し】組込みエンジニア(上流から一気通貫)◆月平均残業8H/業務用はかりメーカー◆
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- <新潟県唯一の「指定製造事業者」/業務用はかりのメーカーとして幅広いニーズに対応・組み込みエンジニア募集/年間休日120日・基本土日祝休み> ■おすすめPOINT ・事業の安定性・需要 つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。同社はその歴史の長さだけでなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量計分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。安定した事業基盤と高度な技術力を持つ同社で、新たな技術開発に挑戦しませんか? ・組み込みエンジニアとして製品企画~テストまで! 先行研究・技術開発・製品企画/要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト(試験・検証)のすべての工程に関わることができます。 ■募集背景: 当社は、産業用計量機器の専門メーカーとして長年の実績を積んできました。近年では、IoT化やクラウド連携、AI画像処理技術を活用した次世代型の計量ソリューションの実現を目指し、技術革新を進めています。この度、さらなる開発力強化のため、新たな組み込みエンジニアを募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴: 当社は工場や物流現場で使用される「はかり」や「表示・制御装置(指示計)」を自社で開発・製造しています。今回募集する組み込みエンジニアには、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、次世代型の計量ソリューションの開発を担当していただきます。 ■職務詳細: ・指示計(表示・制御機器)の電子回路設計・制御基板の開発 ・組込みファームウェアの開発 ・クラウドと連携するIoTモジュール、遠隔操作用UIの設計開発 ・AIカメラ・画像処理センサを用いた自動計測の試作 ・製品筐体・機構部の設計(電気・ソフトと連携して開発) ※開発環境・使用言語※ 言語:C,C++,C#,Java,Python OS:Linux,Windows 私用DB:MySQL,Oracle ■配属部門:約20名所属。(技術開発部門) 同業務を行うのは2名です。エレクトロニクスやソフトウェアの専門技術者と連携し、新製品の企画から試作、量産モデルの立ち上げまで幅広く関与していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~325,000円 <月給> 270,800円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給実績:2000円~6000円/月 賞与実績:3.09ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全15件
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【西新宿】組み込み系/制御系システム開発エンジニア◆上流~下流まで関われる◆年休122日/リモート可
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- ~案件の約9割がプライム案件/大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤/上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能/幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる~ ■案件の特徴: C言語、C++、C#などを用いた制御系の装置開発案件を多数手がけています。デバイス制御やアラーム処理に加え、装置画面やシミュレーターの開発にも携わることができます。 エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客(メーカー)との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験(実機デバッグ)、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流~下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務: 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計(基本設計/詳細設計) ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝(仕様調整、見積もり調整など)も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成: チームは30代~50代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発案件例: (1)半導体製造装置開発支援 装置開発における各種デバイス制御、アラート処理、EtherCAT通信の導入、バージョンアップ対応などを行います。その他、不具合問い合わせ調査や修正対応などもございます。 ◆開発環境 OS:Windows、Linux、リアルタイムOS ツール:サクラエディタ、Visual Studio Code、Excel、Wordなど ◆開発言語 C言語 (2)光学顕微鏡開発支援 光学顕微鏡開発におけるデバイス制御、SDK開発、画面開発、シミュレーター開発などを行います。客先(都内)での打ち合わせや実機試験などもあります。 ◆開発環境 OS:Windows、Linux ツール:Visual Studio、Excel、Wordなど ◆開発言語 C++、C#、Qtなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~305,000円 固定残業手当/月:53,000円~70,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,600円~375,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:夏(6月)、冬(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【甲府】組み込み系/制御系システム開発エンジニア◆上流~下流まで関われる◆年休122日/リモート可
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- ~案件の約9割がプライム案件/大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤/上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能/幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる~ ■案件の特徴: C言語、C++、C#などを用いた制御系の装置開発案件を多数手がけています。デバイス制御やアラーム処理に加え、装置画面やシミュレーターの開発にも携わることができます。 エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客(メーカー)との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験(実機デバッグ)、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流~下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務: 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計(基本設計/詳細設計) ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝(仕様調整、見積もり調整など)も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成: チームは30代~50代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発案件例: (1)半導体製造装置開発支援 装置開発における各種デバイス制御、アラート処理、EtherCAT通信の導入、バージョンアップ対応などを行います。その他、不具合問い合わせ調査や修正対応などもございます。 ◆開発環境 OS:Windows、Linux、リアルタイムOS ツール:サクラエディタ、Visual Studio Code、Excel、Wordなど ◆開発言語 C言語 (2)光学顕微鏡開発支援 光学顕微鏡開発におけるデバイス制御、SDK開発、画面開発、シミュレーター開発などを行います。客先(都内)での打ち合わせや実機試験などもあります。 ◆開発環境 OS:Windows、Linux ツール:Visual Studio、Excel、Wordなど ◆開発言語 C++、C#、Qtなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県甲府市下飯田1-10-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 甲府テクニカルセンター 住所:山梨県甲府市下飯田1-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~305,000円 固定残業手当/月:53,000円~70,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,600円~375,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:夏(6月)、冬(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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