25ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

原田車両設計株式会社

自動車部品メーカー

愛知県みよし市三好町中島24中島ビル

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設立 1998年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【愛知】組込みソフトウェア◇大手自動車メーカーとの協業/コアタイムなしのフレックス/年間休日120日

―スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業― ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分 ●メーカーではないからこそのフレキシブルに実行できる強さ・フルフレックス制度でお子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応可能「有給を使わずに対応できて助かった」という社員の声も多数！・時短勤務は法定基準を大きく上回る「小学校卒業まで」利用可能・男性育児休業取得率100％、最長1年間の取得実績あり・社内託児制度あり　トヨタカレンダーに準じた祝日出勤日に合わせて本社に託児スペースを開設。 ■業務内容：組込ソフトウェアの開発に携わっていただきます。案件に応じて業務内容は様々ですが、仕様検討から伴奏し完成品を納品する案件が多いです。 ■具体的には： ◎プログラミング ◎基盤制作 ◎電気電子回路設計 ◎ハーネス制作 ◎社内外打合せ ◎仕様打合せ、決定 ◎仕様書作成 ◎部品選定 ◎組付け ◎評価など ■プロジェクト例：・空飛ぶ車の専用評価機器開発・小型モビリティの各種モーター制御・自動運転システム開発・電動キックスクーター公道走行のための改造 ※業界・分野を問わず、まだ世にはない社会的ニーズも検討しながら、新規性の高い製品の具現化、原理試作に関わっていただきます。 ■仕事の魅力：・プログラミングはもちろん、回路や基板制作など多岐に渡ります。・モノづくりにおける全ての工程に関わることができるのが特徴です。・組込みソフトエンジニアとして、幅を広げたい、完成品に関わりたい方にやりがいを感じていただける環境です。 ■配属先情報：制御チーム係長：1名（50代）、SL（主任クラス）：1名（20代）、エキスパート：1名（40代）、メンバ：４名（20代） ■入社後の流れ：ご経験やスキル及びプロジェクトの特性を考慮し、OJTから実施します。 ■評価制度：人事制度を成果主義型に変更しました。若い方でも頑張った分、昇給・昇格につながります。年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月　年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アヴァンスクリエイティブソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区南船場4-12-22心斎橋東栄ビル4F

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設立 2006年
従業員数 14名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪／組込み・制御系システム】定着率の高い環境◇プライム案件多数◇残業月平均10～20h程

□■組込み技術を磨きながら、次のキャリアを描く／大手メーカー案件×働きやすさ。腰を据えて成長できる環境／離職率8%未満■□ ＝求人のポイント＝ ◇組込み・制御系開発のスペシャリストとして大手メーカー案件に参画 ◇エンジニア出身社長がキャリア志向に合わせて案件アサイン ◇将来的な自社開発・受託開発への移行を見据えた成長フェーズ ■概要：顧客先で組み込み・制御系システム開発を中心にご担当いただきます。開発スキルだけでなく顧客折衝力を磨くことも可能な環境です。 ■業務の特徴： ◇開発期間：年単位のため、じっくりと腰を据えて働けます。 ◇複数の大手メーカーとの継続契約があります。社員の技術力が認められ、その他にも継続した契約をいただいています。 ■アサイン：元エンジニアの社長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。入社後は実務研修（未経験者）を行い、その後配属先での就業となります。 ■採用背景：～常駐開発から自社開発へ／事業拡大をともにするメンバー募集～現在は客先に常駐して開発を行う案件が中心ですが、今後自社での受託開発やオリジナルアプリの開発もしていきたいと考えており、今回の採用はそのための人材拡充を目的としています。PMとともにアサインされることで単独で業務を抱え込む不安が軽減されることや継続的にスキルを伸ばすことを企図しています。将来的には自社で受託開発のみならずオリジナルアプリの開発も担当していただきたいと考えています。 ■配属先：常駐先には1名が在籍しております。ベテラン社員とマネージャーに教わりながら業務に慣れていただきます。 ■社風：役職呼びをせず、垣根を超えたコミュニケーションが取れる環境です。また定期的な打合せやチャットツールを用いての状況ヒアリングなど、社員一人ひとりへの理解を大切にしています。入社後に悩みや困りごとがあっても、一方的に指摘するのではなく、解決に向けて一緒に考えながらサポートしてくれる風土があります。こうした温かく寄り添う社風に魅力を感じて入社を決めた社員も多く在籍しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先常駐住所：大阪府門真市勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 364万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～535,000円＜月給＞ 192,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 420万円／入社4年目／20代後半 650万円／入社10年目／30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【QA／テストエンジニア】リーダー・マネージャー◇プライム案件多数◇残業月平均10時間程度／定着率◎

□■品質保証の中核として、チームとプロジェクトをリードする■□ ＝求人のポイント＝ ◇大手メーカー案件で品質保証・テスト領域のマネジメントを担当 ◇QAリーダー・マネージャー経験を活かしてチームを牽引 ◇年間休日126日・有給消化率9割・残業月平均10時間程度 ■概要：当社にて、QA／テストエンジニアをお任せします。主として映像機器システムや業務アプリ等、多彩な分野のソフト品質を支える検証業務（テスト計画から設計・実施、結果の分析・報告まで）の中で、リーダー・マネージャー経験をお持ちの方を求めます。 ■業務の特徴： ◇年単位のプロジェクトが多く、じっくり腰を据えて働けます。 ◇複数の大手メーカーとの継続契約があります（技術力が認められ、その他にも継続した契約あり）。 ■アサイン：上長が本人のキャリア志向に応じた案件受注とアサインを行うため、社員全員の挑戦したいことが実現できる環境です。 ■入社後について：商材を早く知ってもらうため、メンバー紹介、業務説明を行い、その後配属先での就業となります。当面は上長と一緒に業務を進めていただきます。 ■配属先：大阪を中心とした顧客先プロジェクトチームへ配属。エンジニアが14名在籍しており、教育体制も充実しております。 ■社員を大切に育てる会社： ◇当社では一人で業務を担当することはなく、チームで協力しながら成長できる環境を整えています。キャリアビジョンを共有した上で、一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリア形成を支援し、1年単位の目標達成を通じて着実なステップアップを実現します。 ◇将来的にはオリジナルアプリやドローンを活用した先端技術開発にも挑戦可能です。社員の「やりたい」を大切にし、社長や上司とも気軽に相談できる風通しの良い環境があります。 ■社風：当社は「人が原点」を社是とし、役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う風通しの良い会社です。年次や立場を問わず意見を発信しやすく、困ったときはお互いに支え合えるため、安心して業務に取り組めます。未経験入社の社員も多く、それぞれに合わせた目標設定とキャリア支援により着実に成長できる環境があります。経験者向けには大手メーカーと連携した開発案件もあり、これまでのスキルを活かして活躍できます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（大手メーカー）住所：大阪府門真市勤務地最寄駅：京阪本線／門真市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～535,700円＜月給＞ 271,400円～535,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 750万円／入社5年目／マネージャー職（月給53万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光東芝メーターシステムズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

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設立 2009年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全13件

【埼玉：蓮田】組込みソフトウェア開発◇東京電力グループ/経験者歓迎◎/年休126日

社会インフラ×IoT／次世代スマートメーター／組込みC言語／未経験歓迎／チーム制OJT／ローテーション育成／高品質ものづくり／安定グループ基盤 ■業務内容：組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務を担当いただきます。・組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務・スマートメーターや通信機器のソフトウェア設計・製品の品質向上 ■教育体制：【相談しやすい環境】製品群ごとにチーム制となっており、メンバーに気軽に相談できる環境です。【多角的にスキルを磨ける】チームは1、2年でローテーションすることができ、様々な種類の設計スキルを磨いていただきます。多角的な視点からよりよい製品作りを目指しています。【豊富な研修制度】親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■就業環境：年間休日は126日となっており、平均残業は月30時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。 ■同社について：同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 ■製品例：電力会社・一般産業向け電力量計（スマートメーター）および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉：蓮田】組込みソフトウェア開発◇東光高岳グループ/未経験歓迎◎/年休126日/残業月30H

社会インフラ×IoT／次世代スマートメーター／組込みC言語／未経験歓迎／チーム制OJT／ローテーション育成／高品質ものづくり／安定グループ基盤 ■業務内容：組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務を担当いただきます。・組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務・スマートメーターや通信機器のソフトウェア設計・製品の品質向上 ■教育体制：【相談しやすい環境】製品群ごとにチーム制となっており、メンバーに気軽に相談できる環境です。【多角的にスキルを磨ける】チームは1、2年でローテーションすることができ、様々な種類の設計スキルを磨いていただきます。多角的な視点からよりよい製品作りを目指しています。【豊富な研修制度】親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■就業環境：年間休日は126日となっており、平均残業は月30時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。 ■同社について：同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 ■製品例：電力会社・一般産業向け電力量計（スマートメーター）および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランスブート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

滋賀県大津市瀬田大江町1-5

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【滋賀県大津市】ソフトウェア開発エンジニア◆必要なのは「成長意欲」だけ/経験・知識ゼロOK◆

■採用背景太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■仕事内容大手企業案件を中心にソフト／ハードウェアの開発を行っている当社で、エンジニアとしてご活躍いただきます。同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。・基板上で動作する組込みプログラムの開発・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務・既存プログラムの保守・運用・分析・自社向け業務ツールの開発案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ■プロジェクト事例太陽光発電の専用表示端末/エネルギー計測ユニット/HEMS「スマートアリス」/デマンド制御システム ■利用ツール／言語 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python ■入社後の流れ ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■異業種からのチャレンジ歓迎製造業界から未経験採用：先輩社員Aさんなんとなく就職したが手に職を付けたいと思い転職活動を開始。面接では、ありのままの自分を話し経験も知識もない私を受け入れてくれたのが当社でした。前職では3000人規模の大きな会社で淡々と同じ作業をこなしていましたが、当社は、社員8名、大学生アルバイト20名と小さな組織のため業務は多岐にわたり、毎日いろんな刺激や新しい知識を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■※経験により相談可＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～240,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■各種手当あり：・役職手当・技能手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／未経験歓迎】ソフトウェア開発～大手企業様共同プロジェクト多数/最先端医療技術を習得可能～

◆大学発ベンチャー企業/自社勤務90%以上/未経験からもエンジニアを目指せる安心の環境有/大手通信/電気/医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業【採用背景】太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。【業務内容】同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。・基板上で動作する組込みプログラムの開発・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務・既存プログラムの保守・運用・分析・自社向け業務ツールの開発案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。【市場価値を高める転職ができます！】同社は、自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることができます。【利用ツール／言語】 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python 【入社後の流れ】入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。【同社について】・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。・風通しの良い社風であり、学生のインターンシップ制度もあるので、様々な属性の方たちと働ける環境があります！(社内外での自由参加のイベントも多数多数存在) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 306万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回・固定残業代制：超過分別途支給・給与改定年1回、役職手当、技能手当、家族手当、夏期、年末年始賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エリモス

人材紹介・職業紹介

千葉県習志野市茜浜1-2-6

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【習志野】ソフトウェア開発（モータードライバーの組み込み開発）※残業月平均15時間／年休122日

～10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のソフトウェア開発技術者として、民生機器のファームウェア、産業機器（サーボアンプ、インバータ）の開発業務を担当していただきます。 ※言語：Ｃ言語、Ｃ＋＋、Ｃ＃ ※プロジェクトにより、常駐・自社勤務・リモートワーク何れの可能性もございます。 ※1社あたり10年以上の長期プロジェクトが多く、派遣先が変わることは少ないです。 ■当社の特徴：当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について：当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京23区、千葉県北西部、中部、神奈川県　自宅から通勤できる範囲

＜予定年収＞ 400万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,302円～385,000円＜月給＞ 238,302円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与、残業代（15h/月）含む ■賞与：年2回※計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリマジェスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F

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設立 1968年
従業員数 2,374名
平均年齢 44.0歳

求人情報全37件

【品川／自社開発9割】組み込み開発◆自社開発の高速スキャナ／コンペ勝率７割！技術選定から参画

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ★こんな方にお勧め・プライム案件に関わり、最上流から顧客の課題を解決したい・大手金融、公共などの大規模案件に関わりたい・ソフトウェアやBPOなど幅広いソリューションと組み合わせて価値発揮したい ■業務概要：組込みエンジニアとして当社主力製品である高速スキャナや組込機器製品と連動するWindowsアプリ開発の実行やプロジェクト管理を担っていただきます。世界TOPクラスの技術もあり、エンジニアとしての高みをを指すことができるポジションです ■働き方：・リモート可・残業30時間程度 ★歓迎スキル・メカ制御のあるマイコンを含めたHW機器を制御するリアルタイム動作形態のWindowsAPP開発の経験・MMIプロセスの理解と、レベル3以上の開発経験・顧客からの要求仕様や要件をヒアリング、定義書としてドキュメント化、具現化の経験・リーダー経験 ■同社について・1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました、・世界最速の業務用スキャナ／ソーターを中心に自社ブランド製品の企画から開発を行っています。・イメージソリューション（画像処理／OCR認識など）を強みとしたSIerです。・メカや光学系を含む装置・機器設計からシステムインテグレーション、そして業務受託（ビジネスプロセスリエンジニアリングのコンサルテーションなど）を顧客提供！・光学系、画像処理、マイコン組込ファームウェア（H16／RasbrryPieなど）／WindowsApp開発など各分野のトップエンジニアが在籍する技術集団。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年～住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～687,500円＜月給＞ 312,500円～687,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターワークス東海株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全30件

【愛知／ソフト設計】宇宙／航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT／福利厚生◎／土日祝休

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■職務内容愛知県を中心に「自動車」「航空機」「宇宙機器」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っております。「100年に一度のモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「宇宙機器」「国防機器」「空飛ぶクルマ」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。 ■業務内容：三菱重工業の国家プロジェクト中心！当社最大級の開発プロジェクトの一員として、宇宙・航空防衛領域における設計・開発に携わっていただきます。 ◎エアモビリティ開発 ┗次期戦闘機／空飛ぶクルマ(有人飛行ドローン)／無人航空機／軽量搬送ドローン ◎宇宙機器開発 ┗月面軌道周回衛星／月面探査機／小型人工衛星 ◎武器・兵器開発 ┗極超音速ミサイル／各種ミサイルエンジン／戦闘機搭載の武装系統 ◎情報システム開発 ┗地上観測AI／航空訓練システム／作戦システム／目標観測AI ■プロジェクト先について：三菱重工業など大手メーカー様がメインです。今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するのでご安心ください。 ■チーム組織構成：当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■求人の魅力：当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。

＜勤務地詳細＞三菱重工業の各拠点住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分 ■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／ソフト設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発／土日祝休

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引】 ■募集背景： ◎大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。・宇宙よりもたどり着くのが難しいと言われる「深海」の新規開拓を目指した深海探査ロボットの開発・「AI」により統率された完全無人化プラントを目指したロボティクス開発・世界中で自動車の「電動化」「クリーンエネルギー化」が推し進められている中で、自動車やバイクといったモビリティの「小型化」「CASE開発」など、各種ユニットでの開発業務に携わっていただける方を幅広く募集しています。 ■業務内容： ◎モーターサイクル領域：EVシステム設計／プラットフォーム設計／デザイン設計 ◎マリン領域：深海探査機／クルージングボート／豪華客船 ◎ロボティクス領域：自動化AIロボット／無人搬送ロボット ◎電動モビリティ領域：ADAS／自動運転／コネクティッド ◎ヒューマンインターフェイス領域：次世代コックピット／音響　など「ソフト／AI分野」・深海探査ロボットの組み込みソフト開発・深海制御のシュミレーション開発・AIロボティクスの制御モデル解析・電子楽器の組み込みソフト開発 ■環境：・言語…C言語／C＋＋／C＃／Python／Java／Kotlin／MATLAB／Simulink ・インフラ…AWS／GCP ・データベース…MySQL／NoSQL ■プロジェクト先について：楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。 ■働く環境：今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。社歴の長いメンバーが多く、仕事について相談しながらしっかりと経験を積み、キャリアアップできる環境です。

＜勤務地詳細＞スズキ・ヤマハグループの各拠点住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分 ■エンジニアの給与例：・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む）・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本スターワークス株式会社　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F

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設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全81件

※経験者向け【広島県】モビリティ・ロボティクス・自動運転・IoT等のソフト・AI開発／無理な転勤無

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員としてITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※プロジェクト先によっては、在宅勤務（テレワーク）も相談可能です。 ■業務内容：・船舶IoT化に向けた組込みソフトウェア開発エンジニア・防衛製品の組み込みソフト開発エンジニア・ADASソフトウエア開発エンジニア・半導体装置のソフト開発エンジニア・コネクテッドサービスの組込ソフト開発エンジニア・生成AIを活用したアルゴリズム開発エンジニア・電動モビリティ向けインバータの制御ソフトウェア開発 ■チーム組織構成：当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景：メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。広島エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。 ■当社について：マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島エリアのプロジェクト先住所：広島県広島市、東広島市、呉市、三原市、尾道市、福山市、廿日市市、大竹市、三次市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円＜月給＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者向け【広島県／ソフト・AI開発エンジニア】次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発

【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要：大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員としてソフト／AI開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：※一例として・自律走行ロボットのソフトウェア開発・ADAS、自動運転ソフトウェア開発・半導体製造装置の組込みソフトウェア開発・車載情報システムのプラットフォーム開発・画像認識AIに関する要素技術／実用化技術の開発・自動運転技術のAI開発　　等 ■募集背景：メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。広島エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり・前年比プロジェクト増加率：240％・エンジニア稼働率98.6％・希望配属率：94％・定着率：93.7％ ■当社について：・マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島エリアのプロジェクト先住所：広島県広島市、東広島市、呉市、三原市、尾道市、福山市、廿日市市、大竹市、三次市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円＜月給＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【北九州】ソフトウェア開発エンジニア◇第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／2次電池産業拡大

～転勤なし／年休125日で働きやすさ◎／Windowsアプリ開発や通信処理、HMI設計など幅広い領域に携わりながら技術力を高められる～ ■業務概要リチウムイオン電池の性能評価に用いられる「検査装置（充放電装置）」のソフトウェア開発を担当いただきます。 EV・スマートフォン・AI・データセンター向け蓄電池などに使われる“電池の品質を支える装置”に関わる業務です。 ■業務詳細 ◇これまでのご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします・Windowsアプリケーションの開発（データ表示や操作画面）・装置やPLCとの通信処理の開発・装置の操作画面（HMI）の設計・制御ロジックやデータ処理の実装・試作機の動作確認、評価、改善など ◇ステップアップ可能な領域・組み込みソフトウェア開発（RTOS）・自社開発基板向けファームウェア開発（Non-OS、マイコン制御など）・EtherCATなど産業用ネットワークを用いた制御開発 ※案件によっては、年1～2回程度の出張が発生する可能性あり。 ■事業・製品の魅力・二次電池はスマートフォン、PC、電気自動車など幅広い分野で活用されており、今後も世界的に需要拡大が見込まれる成長市場です。・当社装置は、電池製造の最終工程で電池にエネルギーを送り込み、性能を確認する重要な役割を担っており、国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。 ■社風・働き方・全社で働き方改革プロジェクトを進めており、新社屋への移転も含め、設備面・制度面の両方から働きやすさ向上に取り組んでいます。・転勤はなく、土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,097円～308,232円固定残業手当/月：35,142円～48,771円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,239円～357,003円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソフトウェア開発／組込み未経験歓迎／残業月1時間

EVやAI向けデータセンターなどを支える蓄電池。その製造工程に欠かせない「充放電検査装置」のソフトウェアを開発する仕事です。【具体的には…】充放電検査装置やサイクル試験機などの装置を動かすソフトウェア開発をお任せします。経験やスキルに合わせて、下記の業務を段階的にお任せしていきます。すべてを一度に求めることはありません！ ■オープン系開発 ■Windowsアプリケーションの開発（データ表示や操作画面） ■装置やPLCとの通信処理の開発 ■装置の操作画面（HMI）の設計 ■制御ロジックやデータ処理の実装 ■試作機の動作確認、評価、改善など【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJTからスタート。先輩社員が横につき、適宜教えながら実務をお任せしていきます。分からないことがあっても丁寧にお教えしますので、制御・組込み領域が未経験の方もご安心ください。 Windowsアプリ開発などの比較的取り組みやすい領域から始まり、ステップアップを目指していきます。【段階的にステップアップ】 ◆組み込みソフトウェア開発（RTOS） ◆自社開発基板向けファームウェア開発（Non-OS、マイコン制御など） ◆EtherCATなど産業用ネットワークを用いた制御開発経験や希望に応じて、制御・組込み領域へと段階的にステップアップできます。顧客とも直接接する機会があり、ソフトウェア開発を通して「なぜその機能が必要なのか」まで理解しながら開発業務を進められます。アプリケーションだけでなく、通信、装置制御、ファームウェアまで理解し、ソフトとハードを横断して提案できるエンジニアを目指せます。【北九州で腰を据えて働ける】 ●年休125日 ●残業月1時間 ●北九州勤務・転勤なし ●男性社員の育休取得実績あり北九州を拠点に、ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。

【北九州市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK！】［本社］福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 ☆会員制大型ディスカウントストアも近く、生活に便利な立地です！＜アクセス＞ JR筑豊本線／本城駅より車で11分受動喫煙対策：屋内全面禁煙【CHECK】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎案件により年1～2回程度の出張あり【蓄電池産業の集積地・北九州で活躍】北九州市は官民一体で「蓄電池産業拠点」の形成を進めており、多くの蓄電池関連企業・研究機関が集積しています。当社もその中核企業の一社として、世界中のEV・半導体・エネルギー業界を支える技術開発に取り組んでいます。

月給25万7239円～35万7003円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万5142円～4万8771円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ★給与には固定残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。社員の多くが定時退社しています！

関東スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F

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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳

求人情報全83件

宇宙開発のIT技術職／業界未経験歓迎／年休125日以上

関東専属で、三菱重工やNECグループなどを主要取引先として「先端開発支援事業」を行っている当社。各業界の最大手メーカーと直接取引しているからこそ、宇宙・航空・防衛をはじめ、扱う案件の9割以上が先端開発の案件です。 5～20年規模の長期先行案件をメインに、案件の質の高さから10年以上、活躍し続けているエンジニアは6割にのぼります。【理想のキャリアを描ける】 ■1～3カ月に1回の定期面談普段の業務に加え、キャリアプランについても相談いただけます。「上流へのステップUP」や「先端開発への参画」など中・長期目線で具体的なアドバイスを行います。 ■成長の機会をつくりやすいこれまでの実績から100人規模でエンジニアが必要な案件を、当社一社で受け持つことも！多くの社員を配属できることから、「フォロー前提で配属」ということも可能です。【主なプロジェクト】 ■宇宙分野・衛星運用・地上管制システムの開発（三菱電機） Linux環境でのシステム開発、通信機能の実装など・月面探査ローバーの自律走行技術開発（三菱重工業）カメラ・センサー情報を活用した走行制御、障害物検知など ■航空分野・航空機向け通信・信号処理システム開発（東芝）航空機から取得したデータの処理、通信機能の開発など・航空機・ヘリコプターの制御システム開発（川崎重工業）飛行状態の監視、機体制御、ソフトウェア評価など ■ドローン・エアモビリティ分野・ドローン向け画像処理システム開発（ACSL）カメラ映像の処理、画像認識、データ解析、システム評価など・空飛ぶクルマの自律飛行技術開発（SkyDrive）位置情報・センサー情報の処理、自律飛行機能の開発など ◎上記プロジェクトはほんの一例です（下部には当社の主要な取引先も記載） ★構想、要求仕様検討などの最上流から、実装、テスト、保守・運用まで幅広く案件があります。メーカー社員との線引きはなく、リーダー・マネージャーとして活躍する社員も。プレイヤーとしても、マネージャーとしてもご希望に合わせてご活躍いただけます！

★希望勤務地で就業OK！【勤務地エリア】東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先による）【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■立川オフィス東京都立川市錦町１-４-20 TSCビル5F・6F ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■熊谷オフィス埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階 ■群馬テクニカルセンター群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■太田オフィス群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ★2026年新設予定 ■新・東京テクニカルセンター東京都千代田区内幸町２-2-2 富国生命ビル15F

■経験3年未満（メンバークラス）　月給281,250円～343,750円＋賞与年収例450～600万円 ■経験3年以上（設計・開発経験者）　月給312,500円～437,500円＋賞与年収例500～750万円 ■経験5年以上（リーダークラス：上流工程経験者）　月給375,000円～562,500円＋賞与年収例600～1000万円 ※関東圏内で転居可能な方は給与に3万円上乗せ ※固定残業代なし（残業代は1分単位で全額割増で支給） ※設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇 ※入社時点から実績やスキルを正当に評価 ※これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定【明確な評価制度】保有スキルに加え、客先からの評価、エンジニア同士の相互評価も踏まえて評価。年齢等関係なく収入UPもしやすく、納得感をもって働くことが可能です。【ステップUPできる環境】現時点で経験が不足していても、まずは関連業務へ配属。C／C++、Python、Linuxなどを用いたソフトウェア開発や制御・評価の実務経験を積み、3～5年後を目安に人工衛星・ロケット・航空宇宙関連に参画も可能です。
【東京】航空宇宙・防衛関連の各種組み込み開発★大手先行開発案件に携われる／希望に応じてアサイン

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務内容：陸・海・空それぞれの防衛省向けや、宇宙開発向けの機械とシステム開発や組込のITソフト分野の業務がございます。適性や希望に応じて業務内容や勤務地を選定いたします。 ■業務詳細： ◇防衛用ミサイルの感知レーダーの組込システムの開発 ◇人工衛星に搭載の通信機器の制御システムの開発 ◇ビッグデータやAIを活用したソリューション開発のためのシステム開発 ◇ドローンへの組込制御システムの開発、設計　など ■開発環境： ◇言語：Python、C言語、C＃、C＋＋など ◇OS：μITRON、Linux ◇DB：MySQL、SQLite ◇クラウド／仮想化：AWS、Azure、Google Cloud ◇回路設計連携：Altium Designer、OrCAD　など ■勤務地詳細： ◇東京都港区 NEC株式会社（三田駅：徒歩2分） ◇東京都港区三菱重工株式会社（田町駅：徒歩3分） ◇東京都昭島市株式会社IHI（昭島駅：徒歩5分） ※あくまで一例となります。 ※他関東エリア（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県）のプロジェクトも多数ございますので、希望業務や勤務地を考慮します。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2～5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～620,000円＜月給＞ 350,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7、11月）※前年度実績：月給4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートインプリメント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F

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設立 2009年
従業員数 224名
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊田市】QAエンジニア<車載制御システム>◇先進自動車開発に貢献／リモート可

◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要：大手自動車メーカーにおける車載制御システム評価に携わります。 ■業務詳細：制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。 <具体的には・・・> ・テスト戦略/テスト計画の策定及び検討・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様/テストケースの設計・CI/CD等のテスト環境の要件検討 ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■当ポジションの特徴／やりがい：「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポートできます。また、自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっていただきます。「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。 ■組織体制：・15名程度のチームです。（各工程でチーム体制）・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■スマートグループについて：スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車内いずれかに配属住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,500円～399,500円固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】車載制御システム開発のプロジェクトマネージャー◇先進自動車開発に貢献／キャリアパス◎

◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要：大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細：・自動車メーカーでの車両開発プロジェクトマネジメント業務・先進安全系を中心とした車両システム担当者としてプロジェクトの進捗管理、マネジメント業務・担当プロジェクトの開発日程管理、調整・仕入先への開発要求指示、資料作成・仕入先及び自動車メーカー関連部署との打ち合わせ実施・試作車両などでの不具合に対するトラブルシューティング ■組織体制：・５～10名程度のチームです。（各工程でチーム体制）・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■キャリアパス：・ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。・専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能です。 ■スマートグループについて：スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車内いずれかに配属住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,500円～399,500円固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リープ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川3-32-42

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【品川/キヤノンG】制御・画像処理開発 ◇世界最高峰のイメージスキャナ◇C言語/残業19.1h

～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容：親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。・スキャナ読込画像データの補正・最適化・リアルタイムOCR処理の最適化・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ■業務詳細：・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割・配属部署…30名 ■職場環境・平均残業時間は19.1時間/月・平均年齢41歳・100％中途社員で非常に働きやすい！・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ■ポジションの魅力：・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ■職場環境：・100％中途社員・基本的にお一人での常駐は無く、チームでの常駐（最大20名～最小3名プロジェクト）になります。・上級SEとして活躍する社員と一緒にチームで取り組むため、目指すスキルや行動イメージをつけやすく、着実にスキルアップを目指せます。・定期的な1on1／全社ミーティングあり【同社について】同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。＜得意領域＞・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川/プライム上場キヤノンG】組み込み開発（スキャナー制御・画像処理）◆金融機関向け◆C系言語歓迎

～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容：親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。・スキャナ読込画像データの補正・最適化・リアルタイムOCR処理の最適化・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ■業務詳細：・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割・配属部署…30名 ■ポジションの魅力：・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。＜顧客＞・大手金融機関・官公庁など【同社について】同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。＜得意領域＞・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住理工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県小牧市東3-1

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設立 2010年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

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【小牧もしくは名古屋駅/リモート可】AI・IoT関連技術推進エンジニア◆フレックス/自社勤務

～東証プライム上場住友理工グループ／転勤無し／柔軟な働き方で腰を据えて働けます～ ■業務概要：親会社である住友理工のモノづくり革新に向けたAIやIoT関連技術等の新領域を活用した改善等の一連の業務に携わって頂きます。※ご経験、組織のバランスに応じて担当行程、担当システム等は決定致します。 ■業務詳細：工場・生産ライン・生産設備や装置・付随するセンサやカメラ等、製造現場の生産・加工機器やそれらを含むシステムと各工程に関する情報をネットワークに繋ぐことにより以下のようなステップイメージで生産革新と効率化を図ります。・あらゆるモノ、人から収集したデータを蓄積、数値やグラフによって傾向や状態をみえる化する。また、必要に応じて統計的手法により分析結果も提示する。・人口知能（AI）活用によって、これまでベテランの勘、コツに依存してきた判断を含む業務をシステム化することで、属人化を排し、より効率的な業務に変革する。 ■当社の位置付け：・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■働き方について：当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ★フレックス勤務はコアタイムなし【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内）勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F

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設立 2010年
従業員数 121名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【横浜／PM】組み込みエンジニア～車載製品開発／直請け／裁量権◎／リモート◎／福利厚生◎
- NEW
～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎／大手メーカー案件を担当／リモート可／マネジメント経験を活かす～ ■業務概要：車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。ご経験や希望を考慮し最適なプロジェクトをアサインします。 ■主な業務内容：サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”のマネジメントをお任せします。【ミッション】・プロジェクトマネジメント：３名～３０名のチームのマネジメントをお任せします。・顧客リレーションの構築：サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。・上流工程の推進：直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。 ■業務の魅力：製品化の大きな喜び：自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。高い事業裁量：顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。柔軟な働き方：テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています ■当社について： 1968年創業のtdiグループからモノづくりの分野に特化して分社設立しました。色識別検査装置など受託開発だけでなく、自社開発のプロダクトも推進しており、設備開発環境へは積極投資をしております。 ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）を取得しており、大手メーカーと長期取引ができる信頼基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与構成：月給×12＋賞与(個々人により差はありますが、約2～4か月程度です)で構成されます ■賞与の支給月は6月と12月です ■残業代は月給と別に月額15時間分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】組込みエンジニア～車載製品／直請け案件9割／福利厚生◎／在宅◎～
- 締切間近
～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・大手クライアント案件を担当／リモート可～ ■業務内容：車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細・製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ・クライアントとの仕様調整・要件分析・システム設計開発・試作、試験　など＜開発実績＞エンジン制御運転支援制御カメラ制御障害物検知パワーシート制御等職務の特徴：日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っております。エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。また要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われることが可能で、お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 ■仕事の進めかたプロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。お客様先に駐在することもありますが、社内勤務が7割となっています。 ■チーム／組織構成：システム開発部 Auto1～4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5～10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。 ※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2017年度実績4.9ヶ月分 ■インセンティブ：成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデアス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市東区東町4-17-1302

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全13件

【熊本／セミコンパーク】システム開発（C＃、C++、C）◆年休123日◆キャリアサポート充実◎

～教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■業務内容：・半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■使用ツール：＜言語＞・C＃・C++ ・C ■組織構成：・システムエンジニア17名在籍しております。男性：13名、女性：4名 ■入社後の流れ：経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： ◎業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください◎ ・入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■当社について：当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セミコンパーク内住所：熊本県合志市福原受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＡＣＫ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3神田小川町SKYビルディング3F

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【リモート可】自社サービス開発＜運用保守経験者歓迎＞◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト

～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要：・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。・国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：：自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。運用保守のご経験で培ってこられたノウハウを製品開発に活かしていただくことを期待しております。フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。（RADIUS/DHCPなどの通信プロトコルの知見は入社後に積んでいただけます。） ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について：・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ▼業務内容業務内容は運用保守から入っていただくことを考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。・既存商品の運用保守・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト・WebUIの要件定義～実装、テスト・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト・クライアントへの導入支援とQA対応 ■組織構成：・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～610万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】自社サービス開発〈C++／Linux〉◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト

～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要：・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。 ※国内トップシェアを誇り、最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：： ※実装を中心に考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト・WebUIの要件定義～実装、テスト・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ※クライアントへの導入支援やQA対応、運用保守も一部行っていただきますが、〈開発業務が約9割、クライアントサポートが約1割〉の割合です。【技術環境】＜サーバーソフトウェア＞言語：C++ インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL（互換OS）、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能＜WebUI＞言語：Java、TypeScript FW：Spring、Svelte DB：PostgreSQL ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について：・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ※国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。 ■組織構成：・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 1年目:500万 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシモ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町4-27-32

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設立 2006年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

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【日立市】プログラマー◆スキルアップ目指せる／大手メーカー案件有／年休124日

＼プログラマー、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを目指したい方へ／エンジニア出身の前社長が設立した新鋭IT企業です。主に公共機関向けのシステム開発を行う当社にて、大手メーカーとのお取引の中で最先端の技術や経験、スキルを身に着けて共に成長していきませんか？＼魅力／・経験豊富な事業管理者、社員の元で着実なスキルアップが可能・将来的に大手メーカーとの開発に上流から下流まで幅広く携われる・年休124日／土日祝休み／月残業平均時間20ｈ程度 ■入社後のミッションとキャリプラン主に大手メーカーを対象としたプログラマー業務をお任せします。 ※案件や対応フェーズはご経験や適性に応じてご担当頂きます。入社後の担当フェーズとしてはまずはプログラム・テストからを想定しています。その後は徐々に仕様決めや要件定義などの上流工程も担っていただき、将来的にはリーダーを目指して頂きます。 ■組織構成 3名程度のチームを想定しております。 ※案件の状況に応じて客先常駐が発生する可能性があります。 ■使用言語 [言語]C/Python/ラダー/Java/C#/VC++/PHP/他 [OS]Windows/Linux等 ■中途入社者について大学時代にシステムの勉強をされていた方や、異業種からプログラマーとしてのキャリアを築きたいとお考えの方などご経験がある方だけでなく幅広い背景をお持ちの中途入社社員が活躍しております。 ■働き方年休124日／土日祝休／月残業平均20H程度／転勤なしマイカー通勤可能（駐車場あり）リモートワーク相談可　※規定有 ■当社の特徴 +.★ITとデザインのチカラで地域を支える"ネクシモ"について★.+ ・いばらきデザインセレクション2023に受賞！北関東を中心とした地方自治体・図書館などに当社システムが導入されています。・自社システムだけでなくソフトウェア・インフラ設計・ITサポートまで顧客ニーズに合わせて一気通貫でサービス提案を行っています。・取引先は地方自治体が中心で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市大みか町4-27-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円その他固定手当/月：500円～20,000円＜月給＞ 190,500円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、保有資格によって決定 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり（毎月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ

自動車部品メーカー

三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1

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設立 2008年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全4件

【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職　先進運転支援システム（ADAS）◆年間休日121日/リモート勤務可

■仕事内容先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。＜開発工程＞・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証・ソフト検証：単体での動作検証　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認　シミュレーションでの動作検証・機能評価、システム設計者との動作・機能すり合わせ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～341,400円＜月給＞ 227,300円～341,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職　エンジン制御システム（EMS）◆年間休日121日/リモート勤務可

■仕事内容エンジン制御システム（EMS）（内燃機関を制御し、効率的で適切な動作を実現するためのシステム）の開発業務に携わっていただきます。 ■詳細以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。＜開発工程＞・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証・ソフト検証：単体での動作検証　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認　シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴・当社では先進的な制御システムで「クリーン排気・低燃費制御」「運転性・走行性制御」　「故障診断・フェイルセーフ制御」などガソリン車、ディーゼル車、HEV車の制御システム開発を　手がけています。世界最高水準の　『環境・快適・安全』性能の実現に向けて自身のスキルを活かせる　やりがいあるお仕事になります。・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環　　境です。 ■組織構成開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～341,400円＜月給＞ 227,300円～341,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクトル

専門店（アパレル・アクセサリー）

岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F

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設立 2003年
従業員数 304名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【岡山市／転勤無】社内SE（部長候補）◆アパレル・古着業界を支える／有給消化率80％以上／福利厚生◎

＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容：グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細：〇開発要件定義〇デバック作業〇システム保守･運用主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成：現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴：自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気：年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロテック株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿3-5-3西新宿ダイヤモンドパレス1009

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設立 1991年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／転勤なし】組込制御系開発エンジニア（PG/SE）/年休120日/残業月平均20h

◇技術者ファースト文化◎大手メーカー・SIerの大規模プロジェクトを支える ◇長年の実績で培った技術スタックと専門知識で大手企業に認められるエンジニアを育む環境 ■職務内容：組込制御系システム開発(SE/PG) ・Linuxドライバミドル開発・RTOSドライバミドル開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。・入社後は業務に慣れていただく為、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。主体的・積極的に業務に取り組んでいただくことを歓迎いたします。・疑問に思ったこと、感じたことなどは何でも遠慮なく発信していただければと思います。 ■業務詳細スマフォや家電、車載などに搭載されているマイコンの制御プログラムの開発に携わっていただきます。お客様は大手メーカとなります。お客様と制御の仕様の調整など基本設計から詳細設計、製造、テスト、納品後の保守業務が一連の流れとなりますが各技術者のスキルに応じて部分的に作業して頂くこともあります。 ■１日の流れ※一例・9:00～当日の作業のチーム内打合せ　・9:30～他チームとの仕様調整打合せ　・11:00～インタフェース仕様書作成　・12:00～お昼休み　・13:00～機能実現に向けての調査　・16:00～詳細設計書作成　・17:00～詳細設計書レビュー・17:30～作業実績のチーム内打合せ ■組織体制・全体30名(20代3名、30代2名、40代6名、50代19名) ・個性豊かな社員がおり、趣味がカメラ、釣り、アウトドア、インドア色々な多趣味の方が活躍しております。部を作るなど、活発な一面もあります。・社会の変化に対応すべく常に新しい技術の習得に励み、スピーディーな動きの中で互いの個性や多様性を尊重し合い、協力的な雰囲気のなかでのコミュニケーションを図り業務に励んでいます。 ■同社について同社は、先進的な技術と高度な専門性を武器に、大手メーカーやSIerなど日本を代表する企業が展開する数々のプロジェクトをサポートしている高度技術者集団です。私たちが手掛けるのは、制御・組込系システム開発、WEB・オープン系システム開発、システム運用・保守の3つの柱です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪開発センター住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo2　4階勤務地最寄駅：中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・フィールド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【刈谷】制御系エンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■今後のキャリアプランまずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先について刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※ご状況に応じてご相談させていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【札幌／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆／年休126日/在宅勤務可

【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩５分の立地】 ■業務概要：組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・システムの仕様検討～概要設計・アプリケーションの詳細設計～製造／試験・システム保守／運用管理・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境：言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気：配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン：今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について：当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給 270,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収：・入社4年目…400万・入社15年目…500万・入社20年目…600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノベース株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3日宝平野町ビル801

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪市】システム開発エンジニア～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～

大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要：主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境：・機器監視制御システム（C/C++、C#）・車載システム（C）・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL）・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴：案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は：〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境：〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴：当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 日宝平野町ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～347,000円固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンフィニエックス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市北区野崎町9-13梅田扇町通ビル7F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ

◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。【業務内容】クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。【入社後について】基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。【働き方】土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ

◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。【業務内容】クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。【入社後について】基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。【働き方】土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田　８丁目２－１２アール五反田６Ａ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロニクス株式会社

医療機器メーカー業界

京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1

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設立 1981年
従業員数 51名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【京都/久世郡※転勤無】ソフトウェア開発◇医療・創薬・バイオ／将来性◎／年休123日／完全週休二日制

【ライフサイエンス分野の自動化のパイオニア／将来性の高い事業／完全週休2日制／年休123日／残業月20Hほど／マイカー通勤OK／転勤なし】当社は、再生医療、医療、創薬、環境水質計測、分析自動前処理などの関連機器を開発から設計・製作に加え、納品後のメンテナンスまで一貫して行っている研究・開発型メーカーです。 ■担当業務：当社にてソフトウェアアプリケーションの設計・開発をお任せします。・製品は顧客の要望に応してカスタイマイズして設計・開発します。営業、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計、営業、組立と10名弱のチームで1つの製品を作り上げます。※外注先もあり・製作期間は機器の大きさにもよりますが3ヶ月～1年程です。・納品後は、細かい調整や修正のために現場への出張があります。関東への出張で宿泊が発生するケースもあります。・製造現場や研究室・実験室、医薬品メーカー、製薬大手企業などで使用されています。開発環境言語：C＃ OS：Windows ■魅力：・環境分析、医療検査、バイオ関連機器などにおいて、多様なニーズに応える製品を生み出し続け社会に貢献しています。・設計、製作、販売、保守を一貫して行っており、非常にやりがいがあります。・休日が多く、残業時間も短いため、ワークライフバランスを保てます。・通勤手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■配属先の組織構成：ソフトウェア開発は10名程で構成されています。 ■当社の特徴： ◎当社は今まで世の中にない機械・装置と自社商品・OEM商品を作っています。また積極的に産学連携事業・医工連携推進事業にも参画し、研究推進に貢献しています。そのベースには全社員の前向きな努力とメカトロ技術・センサー技術、コンピュータ技術があるからこそ、これらを駆使して数あるテーマを製品化してきました。 ◎顧客の要望に対して、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計と具体的なモノ造りをする生産技術の総合力に加え、豊富な実績、アイデア、納入後も徹底したアフターサービスを含めたフットワークの良いところが弊社の強みです。 ◎これからも「社会に役立つモノづくり企業」に成長させるために前進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1 勤務地最寄駅：(京都京阪バス)新タマキ線／久御山町役場前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計5ヵ月分（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＡＴ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全9件

【海外駐在可能性有】【岡崎】自動車エクステリア設計◆CATIA×生成AIで次世代設計

◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■業務内容：自動車の未来を創る、次世代の設計ワークフロー構築へ。生成AIと最先端の計算幾何学を駆使し、エクステリアデザインの自動化プラットフォームをゼロから実現する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： 24ヶ月の開発サイクルの中で、以下の業務を主体的にリードしていただきます。・CATIA自動化フレームワークの設計・開発（C++・CAA RADE toolkit使用）・幾何学的深層学習（GDL）モデルの開発と実装・データパイプラインの構築と運用・ジェネレーティブデザインワークフローの統合 ■当社について：当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国駐在（北京・長春）住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて年収は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・岡崎市】ECUソフトウェア開発・量産設計※年休125日／中国最大規模企業・EV中国市場で活躍

◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■こんな方にぴったり：・自動車会社、あるいは部品メーカーでの経験・新しい分野に興味を持ち、前向きに取り組める方・クルマに興味がある方・将来のモビリティ社会に関心をお持ちの方・最新の自動車技術に関心のある方・中国駐在、中国出張ができる方 ■業務概要：車載用ECU量産ソフトウェア設計の担当職として、次の業務をお任せします。 ■具体的な業務：・要求仕様書作成・モデルベース開発によるソフトウェア設計 ※必要に応じて、顧客の設計拠点に常駐する場合があります ■当ポジションの魅力： IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社について：当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当、賞与手当は年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレクティ

人材派遣

宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6F

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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台/リモート併用】組み込みエンジニア（PL）◆年収600万～/自社内開発可能/年間休日132日◆
- NEW
＜仙台/リモート併用型の制御系組み込みエンジニア/お客様先での開発～ゆくゆくは自社内での持ち込み開発へ変更予定！年休132日・フレックスタイム制等・他社と比べても働きやすい環境です＞ ■業務の魅力：・車両制御ユニットやBSW（Basic Software）領域の開発をお任せ！・働きやすい環境として、リモート併用型である点・フレックスタイム制！・引っ越しが必要な方や社宅が必要な方にも柔軟に補助を予定しております。 ■具体的な仕事内容：自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するプロジェクトへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。 ■プロジェクト詳細：・車両制御ユニットの開発・主にBSW（Basic Software）領域の開発 ※Scheduler／IO入出力／通信（CAN）などBSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務となります。 ■開発環境： ◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理 ◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32 ◎PC周り：Windows10／Offi ce系ソフト／BOX／teams／RTOS ■個人の特性×希望に応じた柔軟なサポート体制： ◎伴走型：二人三脚でキャリア実現へ ◎維持型：マイペースを望む方へ ◎上昇型：早くステップアップしたい方へ ※押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中です。 ■組織構成： ◎開発チームは5～6名体制です。世代も近く、フラットな雰囲気のため、業務上の質問や相談も気軽にできる、風通しの良い環境です。 ◎直近一年の定着率は100%。メンバーの雰囲気はもちろん、エンジニアファーストな働きやすい職場です。 ■魅力： ◎【自動車開発の最先端技術へ】現在は客先での勤務（週2～3日はリモート勤務）が中心ですが、ゆくゆくは持ち帰りによる自社内開発案件を増やす予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／匂当台公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：300,000円～416,000円＜月給＞ 500,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：・職務担当手当 ■その他手当：資格や住宅補助関係の手当は別途ございます。 ■昇給：年1回（7月） ■年収例：・年収800万円（PLレベル／社宅費込み）・年収600万円（経験3年以上／社宅費込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市/転勤なし】二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集

＜宮城県仙台市・二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集＞ ■募集背景今後、自社での受託開発体制を本格的に拡大していくにあたり、組織の中核を担う開発メンバーを募集します。まずは既存プロジェクトに参画し、顧客との信頼関係構築や開発実績の蓄積を行います。その後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームづくりや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションについて単なる開発担当ではなく、将来の組織の中核を担う人材として活躍できるポジションです。二輪・四輪向け車両制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。 MCソフトウェア設計領域において、「二輪開発」または「四輪開発」のいずれかのプロジェクトへ参画いただく予定です。エンジン性能や燃費性能、排ガス制御、走行性能など、自動車やバイクの性能を支える重要な制御開発に携わります。 ■想定プロジェクト・エンジン制御システム開発・モーター制御開発・バッテリー制御開発・タイヤ制御システム開発・車両制御ユニット（ECU）開発・各種組込みソフトウェア開発 ■担当工程・要件分析・基本設計・詳細設計・実装・テスト・評価・検証 ■開発環境・開発言語：C、C++ ・OS：RTOS ・開発領域：組込み制御ソフトウェア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（宮城県仙台市）住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上限年収以上：応相談 ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レシップ株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県本巣市上保1260-2

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設立 2010年
従業員数 415名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

【池袋】PL＜バス運行管理システム開発＞鉄道・バス電装品TOPシェア／スタンダード上場

～国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業～ ■職務内容当社のLIVU開発案件のプロジェクト管理業務をお任せします。国内唯一のバス用機器総合メーカーの当社ならではのソフト・ハード両面からの運行管理サポートシステムのPL業務となります。 ■「LIVU」とは LECIP INTELLIGENT VEHICLE UNITの略で、バスの運行を支援する複数のアプリケーションを搭載し、車両の様々な情報の送受信を実現する統合ユニットです。例えば、バスの車内放送、無線装置、GPS子機、乗務員の運転支援装置、バス車載器間の通信支援など、様々な機能が実装されています。 https://www.lecip.co.jp/lecip/feature/feature06/ ■業務詳細・LIVU開発案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理　など）・LIVUのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援・導入後の保守対応 ■環境 OS：Android／言語：Java ※別基盤はC、C++を使用 ■配属先 LIVU案件は12名が担当(派遣含む)。今回は、大型新規案件の受注に伴い増員採用になります。プログラム開発は外注予定ですが、社内SEとして客先の要件定義、外注委託先のコントロール、案件マネジメントできる人材採用ができる人材を採用予定です。 ■当社について当社は、バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取り扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器は、そのほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ■会社の魅力全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～344,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 339,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／本巣】組込みソフト開発設計＜未経験歓迎／運賃箱など運賃収受システム＞東証スタンダード上場

～国内トップシェア製品の開発に携われる！バス・鉄道向け運賃収受システムの組込みソフトウェア開発職／未経験・微経験歓迎／キャッシュレス決済対応製品の開発にも挑戦可能～ ■業務概要バス・鉄道向け運賃収受システム（運賃箱、キャッシュレス決済端末など）の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。近年はクレジットカード、電子マネー、QRコード決済など多様な決済手段への対応が進んでおり、新機能の追加や製品開発のニーズが拡大しています。まずは評価・テスト業務を通じて製品理解を深めていただき、将来的には設計・実装など開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細入社後はご経験に応じて業務をお任せします。＜具体的には＞・バス鉄道向け運賃収受システムの評価・テスト業務・ソフトウェアの動作確認、検証業務・不具合調査、デバッグ業務・既存製品の機能追加・改修・キャッシュレス決済端末のソフトウェア開発・機器制御・メカ制御ソフトウェアの開発 ※将来的には、要件定義や設計など上流工程にもチャレンジいただけます。 ■組織構成配属先は社員10名、派遣4名在籍。20代の若手メンバーが多く在籍しており、30代後半のリーダーを中心に育成体制を整えています。案件に応じて2～5名程度のチームで開発を進めます。 ■入社後の流れまずは製品知識や業界知識を習得いただくため、評価・テスト工程からスタートいただく予定です。先輩社員によるサポートのもと、徐々にプログラミングやデバッグ業務へ携わり、将来的には設計・実装・要件定義まで幅広く経験していただきます。ご経験をお持ちの方は、早期に実装業務をお任せすることも可能です。 ■開発環境【開発言語】C／C++／Java 【OS】Linux／NuttX-／Android ■会社の魅力バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南1-7-1ソニーシティ

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設立 2010年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

【ポジションサーチ】エンジニア◆システム・組み込み◆PlayStation会社／年休130日

～PlayStation関連の開発に携われる／年休130日/リモートワーク可／ソニーGで中核的な売上を誇るグローバル企業／多様なキャリアパス～ ●PS領域で幅広い技術職へ挑戦できる開かれた環境 ●海外チーム連携でグローバルに活躍できるチャンス ●ハイブリッド勤務で働きやすさと成長を両立可能 ■本ポジションについて：エンジニア向けのオープンポジションです。企業側でポジションサーチしますので、当社ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 ※事業部など拘りのある方は個別求人にご応募いただきますようお願いいたします。 ■配属可能性があるポジション：・PlayStationのシステムアプリケーション・ミドルウェアを開発・モバイルアプリやWebアプリを開発・PlayStationプラットフォームのゲームパッケージングの開発・配信を担うバックエンドシステムのサーバ用ソフトウェアの開発・LSIの仕様策定・検証評価・量産支援・PlayStationアーキテクチャに関しての最先端の研究開発・PlayStation ゲームコンソールなどのセキュリティリスク分析～検証 ■当社の魅力：海外のチーム(主にUS, UK)との協業も多くグローバルに活動していますので、ワールドワイドで活躍していただくことが可能です。 ■当社について：ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で、私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームを提供しています。 ■求人のおすすめポイント：・配属先によって頻度は異なりますが、業務は、テレワークと出社のハイブリッドで行っています。・PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、非常に良い職場環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,682,200円～6,931,200円固定残業手当/月：118,150円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】エンジニア◆PlayStationNWのチャットボット機能◆ソニーGの中核企業

～ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎～ ●OS近傍で動く低レイヤー基盤をC/C++で設計開発 ●世界規模のリアルタイム通信（音声含む）支える基盤技術 ●低遅延・高信頼を突き詰める低レイヤー技術探求 ■業務内容 PlayStation Networkのボイスチャットおよびリアルタイム通信機能を実現するためのクライアントサイド（ミドルウェア/ライブラリ）開発を担当します。いわゆる一般的なアプリ開発（UI/UX実装）とは異なり、OSに近いレイヤーで動作する「組み込み」「常駐アプリケーション」の開発に近い性質を持ちます。 ■ポジションのミッションユーザーが目にするUI（画面）の開発ではなく、その裏側で動作する「常駐プロセス（ミドルウェア）」の設計・開発を担う重要な役割です。低レイヤーの技術力を武器に、グローバル規模のリアルタイム通信基盤を支え、将来的にはチームを牽引していただけるマネージャー候補/リードエンジニアを募集します。 ■業務詳細限られたHWリソースで低遅延・高信頼・高性能を実現する設計・実装複数のバックエンドサービス間で動作する連携インタフェースの設計・開発さまざまな領域の開発チームと協力し、共通基盤の改善や新機能を推進基盤システムの改善、運用の技術的なサポート負荷対策、安定性向上、コスト最適化のための分析・提案 ■開発環境言語: C / C++（メインで使用）、その他プラットフォーム固有言語開発手法: Agile (Scrum), CI/CD 環境: Multi-platform (Console, Windows, Mobile OS) ■当社について 1993年にソニー株式会社とソニー・ミュージックエンタテインメントの合弁でソニー・コンピュータエンタテインメントとして設立されました。1994年に初代PlayStationを発売し、以降家庭用ゲーム市場を牽引。2016年にはネットワーク事業と統合し、現在のSIEとしてグローバル体制を強化しています。 PlayStationブランドを軸に、ハード・ソフト・ネットワークを一体で展開できる点が強みで、世界中のユーザーに影響を与えるスケールの大きな仕事に挑戦できる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 880万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,043,200円～6,931,200円固定残業手当/月：129,733円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,666円～800,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSKステアリング＆コントロール株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-6-3大崎ニューシティ3号館日精ビルディング

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設立 2023年
従業員数 577名
平均年齢 -

求人情報全30件

【群馬／前橋】電動パワーステアリングの開発プロジェクトリーダ～車の先進運転を支える／NSKグループ～

～プロジェクトマネージメントの基礎知識のある方へ／プライム上場・NSKグループ～ ■ポジション概要：自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されており、開発プロジェクトにおいては全体を統括・マネージメントする”プロジェクト業務”が欠かせません。開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発プロジェクトチーム全体の管理をお任せします。・顧客要求の把握と提案・製品開発案件のプロジェクト管理・お客様・社内他部署との窓口・製品開発プロセス改善 ■配属部署について：システム設計部プロジェクト管理室に配属となります。 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）・残業は10～20時間／月前後、フレックスタイムあり（コアタイム：10：10～15：10）です。・リモートワークは事前申請を行い、上長承認をもって可能としています。・出張については、国内並びに海外出張があります。 ■業務の魅力：・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～401,000円＜月給＞ 281,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.4か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋】車載製品テストエンジニア（電気電子・メカトロシステム評価）プライム上場・NSKグループ

～車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ～ ■ポジション概要：わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。先進運転支援システム（車線維持支援、渋滞時運転支援、パーキングアシストなど）の普及・進化に伴い、高度な機能の搭載が加速しています。これらのシステムには極めて高い安全性が求められており、私たちには高品質な電動パワーステアリングを開発するだけでなく、ユーザーに安全・安心を届けることが求められています。本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングシステムの各種機能に対する評価をご担当いただきます。 ■業務内容：電動パワーステアリングシステムにおける、電気・電子システム、メカトロニクスシステムおよびソフトウェアの妥当性評価・客先要求書および社内設計仕様書を分析し、テスト仕様および合否判定基準を策定・テスト仕様に基づいた評価環境を構築し、評価試験を実施・テスト結果を分析し、妥当性の判定を行ったうえで、社内外への報告資料を作成・報告・不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上に貢献 ■配属部署について：評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。　 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています・出張について：国内並びに海外出張あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ステアリング技術センター住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～401,000円＜月給＞ 281,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.4か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カードサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【品川】ソフトウェア開発（キャッシュレス端末開発）◇東証プライム上場グループ

★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ★ドラックストア・自動販売機等で自身が携わった商品を目にすることがあり、やりがいのある環境です。 ■業務内容：現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や認証端末機のソフトウェア開発業務をお任せします。ご入社後、まずは既存のシステムの変更対応からお任せします。【製品】マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末【使用言語】 C、C++、Java、kotlin等 ■組織構成：組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々）ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。管理部～営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です ■当ポジションの魅力：【プライム上場のグループ会社の安定基盤】・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。【働き方】・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。【決済端末の先端技術へ関われる】当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴：キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定20時間分の残業代含む ■昇給：有（年1回） ■昨年度賞与実績：有（3~4ヶ月分） ※業績によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノエーピー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ひたちなか】メーカー・自社開発◎システムエンジニア・プログラマ◆賞与年3回・4か月分実績／転勤無

自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■業務内容：メーカーの「システムエンジニア・プログラマ」をお任せいたします。これまで培った知識を活かし、即戦力として現行プロジェクトに入っていただける方を募集いたします。開発や提案等を行っていただきます。 ■業務詳細：・放射線スペクトル解析ソフトウェアの開発・C,C#,LabVIEW,pythonなどを用いた計測制御ソフトウェアの開発・放射線検出器から計測回路、ソフトウェアまで含めたシステム検討・放射線検出器を用いた回路の性能評価用プログラム・新製品の要素開発（主に研究開館からの受託開発になります。）・お客様が持つ案件の課題解決のための打合せ、提案、評価　　など ■身につくスキル：デジタル信号処理の技術 ■当社の特徴：テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所：宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（昨年実績4.0ヶ月）・昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイズトレーディング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル8F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜】自動車駆動技術の開発◆派遣先は関東エリア限定/事業は自動車開発100%/~1000万
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【自動車のみに特化！関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車等大手企業と直接取引！アウトソーシング企業／~1000万】 ■職務内容：パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。（一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは：エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由：派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い：大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴：当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。＜安心して働ける環境＞社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおります。下記は一例となります。・新卒入社3年以内離職率は0% ・社員の3割が女性・現役エンジニアによるCAD研修・独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラム・資格取得で給与アップ・報奨金制度などのインセンティブ要素

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル7階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町・関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／藤沢】自動車駆動技術の開発◆自動車開発100%／トヨタ等大手と直取引／関東限定派遣

【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。（一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとはエンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境

＜勤務地詳細＞常駐先住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LG Sciencepark Japan株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F

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設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】洗濯機・乾燥機アルゴリズム開発◆白物家電世界シェアトップのLG/月20時間未満◆

◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／年休123日◆◇ ■業務概要： LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。特に洗濯機は世界トップシェアのLG主力製品であり、自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。開発担当者としてその一翼を担う人材を採用しております。 ■業務内容：（1）◎洗濯機／乾燥機のメカニズムを把握し、ソフトウェア的な改良を行う事で基本性能および付加機能の向上を目指す。(洗浄性能、乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価値提案等) ◎洗浄機能／乾燥機能のメカニズムを解析し、洗濯機／乾燥機を最適に動作させることで基本性能の向上を目指す。（2）USP（Unique Sales Points、強い商品訴求ポイント）を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。（3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。（4）社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 ■就業環境：社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR線／近鉄線京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／家電用Motor・Inverter、制御技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～

◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■業務詳細： LG Japan Labは、家庭庭電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適適することでProduct leadership 確保ににををれております。特に家電機器においては、Inverter化、制御のの機能化、IoT/AI の採採等が進み、差別化競争が激化しており、、社が保有している特特をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。 1）USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適適するための要素技術開発を担当していただきます。 2）物家電の制御ソフトウェア開発：Inverter 制御を中中に，家電機器の制御技術開発を担当していただきます。最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 ※Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。 3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発をを標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 4）韓国本社及び社外のの学・企業・研究機関とも積極的に連携・協協しつつ、技術・製品の研究開発を進めます ■就業環境：販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について：韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,797,000円～9,594,000円固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＭエンジニアリング株式会社

半導体メーカー

東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル

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設立 2010年
従業員数 75名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【福岡市】システムLSI・FPGA開発エンジニア（リーダー候補）◆在宅勤務可・年休130日

【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／リーダー候補募集・PM経験者も歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■企業概要ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。LSIは一度製造すると修正できないため、バグは数億円規模の損失につながります。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、前身企業から数えると20年以上の歴史を持ち、日本トップレベルの検証サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。 ■概要：当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。 ■業務詳細：（１）技術業務・仕様調整、基本設計、RTLコーディング・検証戦略立案、シミュレーション、動作確認 ※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。（２）マネジメント業務・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策・問題発生時の対応、メンバー指示リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。 ■ポジションの特徴本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。20年以上のノウハウと大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ■キャリアパスプロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号オフィスニューガイアNIKKO天神勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収例： 750万円／45歳／月給50万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】半導体フロントエンド設計エンジニア（リーダー候補）◆大手案件×上流／在宅勤務可・年休130日

【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／リーダー候補募集・PM経験者も歓迎／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■企業概要ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。この上流工程の設計は、お客様が作りたい仕様を具現化する重要な仕事であり、半導体開発の根本となるものです。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、大規模LSI開発のノウハウと設計資産を持ち、日本トップレベルの品質を誇る設計サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。 ■概要：当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。 ■業務詳細：（１）技術業務・仕様策定、機能設計、RTLコーディング・検証戦略立案、単体検証、システム検証 ※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。（２）マネジメント業務・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策・問題発生時の対応、メンバー指示リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。 ■ポジションの特徴本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ■キャリアパスプロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年1月～）住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～825万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■モデル年収例： 825万円／45歳／月給55万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラモ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F

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設立 2011年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【IoT×スマートホーム製品QA】テスト設計・品質改善担当／自社・HomeIoTソリューション展開

グラモ株式会社の開発部において、スマートホーム製品（9DOTs／Glamo Lock 等）の品質を支える検証担当として活躍していただきます。テスト実施にとどまらず、テスト設計・プロセス改善・自動化推進など、品質保証体制そのものを中長期的に高めていく役割を担います。 ■ 主要業務（短中期）・9DOTs・Glamo Lockのハードウェア／ファームウェア／アプリの機能・結合テスト設計および実施・テストケース・バグレポートの作成・管理（GitHub Issues / Redmine 等）・開発エンジニアとの不具合起票・切り分け・再現確認の連携・ベトナム子会社（Glamo Vietnam）開発チームへのテスト指示・品質フィードバック・リリース前の受入検証（UAT）の取りまとめ ■ 中長期業務（品質体制の向上）・テスト自動化の設計・導入推進（E2E・回帰テスト等）・テストプロセス・チェックリストの標準化と継続的改善・品質指標（バグ検出率・テストカバレッジ等）の可視化と報告体制の整備・QA 観点からの要件定義・仕様レビューへの参画・派遣スタッフへの業務指導・ナレッジ共有

＜勤務地詳細＞株式会社グラモ住所：東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 389万円～720万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業手当35時間分＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,893円～386,849円固定残業手当/月：65,857円～129,526円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,750円～516,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン宮城株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -

求人情報全30件

【宮城／大和町】＜障がい者採用＞IT系オープンポジション◆半導体製造装置世界トップクラス（正社員）

～障がい者採用枠／売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成／風通しの良い職場～ ■概要：・本求人は【障がい者雇用】枠のIT系職に関するオープンポジションです。・エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※弊社のIT系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■業務内容：当社のIT系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 ■業務詳細：・組込／制御ソフトウェアエンジニア・SE（社内システム開発／生産領域）・SE（社内システム開発・DX領域）・データエンジニア　等 ■やりがい：・当社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 ■配慮事項について：・障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。 ■働く環境について：当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ■就業場所の施設状況等：・出入口段差なし・階段手すり（両側にあり）・車椅子用トイレあり・エレベーターあり・建物内車椅子移動スペースあり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・健康管理室あり（車いす可能）・社内従業員食堂あり

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円～630,000円＜月給＞ 275,800円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■別途手当：地域手当（12,000円～105,000円※金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】組込／制御ソフトウェアの品質保証◆世界トップクラスの半導体製造装置メーカー東京エレクトロンG

～売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／福利厚生充実／組織強化の募集◎～ ■業務内容：組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・テスト計画の作成ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画・テストの実施実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック・不具合の報告テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有／報告・品質基準のチェックソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認・開発プロセスの改善提案テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます。その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます。 ■業務の流れ：ソフトウェアは一定の間隔でリリースされ、プロトタイプが完成したタイミングでどのような機能に対して検証するかを検討、決定します。検証する観点を決定し、部門内外・他グループ会社から必要な情報を集め、試験設計および検証を実施します。発見した課題、改善点は開発部門にフィードバックを行います。課題の根本解決にプロセス改善が必要な場合には、開発メンバーと真因を議論し、開発プロセスを改善していく活動も行います。出来上がったソフトウェアのテスト業務を行うわけではなく、主体的にソフトウェア品質を保証していくことが主な活動です。 ■組織構成：部全体でおよそ200名ほど在籍しています。開発メンバーは150名ほど、品質保証メンバーは20名ほどが在籍います。部全体のコミュニケーションは活発で、ソフトウェアに関してやりたいことは希望を出せば叶いやすい環境で、非常にチャレンジングな部門です。 ■期待する役割：将来的に自部門の中核を担っていただける方への成長を期待するポジションです。入社時点でのマネジメントやリーダー経験は不問ですが、徐々に技術的観点のみではなくそういった点においても徐々にキャッチアップいただきたいと考えております。変更の範囲：当社の行う業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 690万円～1,580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～769,000円＜月給＞ 367,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当（金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します。（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F

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設立 2011年
従業員数 577名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀/野洲】組み込みソフト開発リーダー（パワエレ機器：パワーコンディショナ）◆フレックス制度有

【＜組み込み開発×C言語×リーダー経験者募集＞リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。（1）要件定義などの上流開発・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。・要求仕様を深堀して要件を定義する。（2）プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。 ■使用ツール：・C言語・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ ■期待する役割：・プロジェクトとして、QCDを担保した開発業務の遂行に貢献して頂きたい。・開発経験・知見を活用し、広く関係者とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観と方策から価値を最大化できる商品を実現して頂きたい。・システム設計及びソフト設計スキルと、リーダとしてプロジェクト遂行能力をそれぞれ高めていただき、活躍の場を拡げた貢献を期待しています。 ■数字で見るオムロンソーシアルソリューションズ：【◎生活に欠かせない社会インフラ事業を展開／売上拡大中！】・売上1,580億円：長年の実績がある鉄道や道路といった公共系の事業に加え、成長産業であるエネルギー関連事業を主軸としているため、安定した売上が魅力です。事実直近3箇年は過去最高売り上げを更新し続けています。【◎ワークライフバランスの充実】・リモートワーク・フレックス制度有・有給取得率85.2％、平均取得日数20.5日/人・年・平均勤続年数21.8年（男性22.3年、女性19.1年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市市三宅686-1 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,500円～462,500円＜月給＞ 390,500円～462,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ‐ｄｅｓｉｇｎ

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル1415

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設立 2008年
従業員数 108名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【東京/神奈川/埼玉】組込みエンジニア(自動車/FA機器関連)C言語他/残業10時間/年休124日
- NEW
【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して、弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。【仕事概要(想定プロジェクト)】・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語) ・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt) 【担当範囲】　フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。 ■魅力点：上流工程を目指した取引先：現在多くの企業様から案件をお預かりしますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業様を選定しています。そのため、クライアントは大手企業様がメインとなります。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。(勤務地例：山手線内、神奈川県内　など)

＜勤務地詳細1＞顧客先（関東のクライアント）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先※埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/兵庫/京都】組込みエンジニア(自動車・FA機器関連など)残業10時間程度/年間休日124日
- NEW
【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。　　　【仕事概要(想定プロジェクト)】・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語) ・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt) 　　【担当範囲】　フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。【開発環境】言語：C言語を中心にC++やJava OS：Windows、Linux(未経験可) 【働く環境】月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。　　【当社について】「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

＜勤務地詳細1＞大阪府内のクライアント先住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都府のクライアント先住所：京都府長岡京駅から徒歩圏内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ウェブサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F

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設立 2010年
従業員数 480名
平均年齢 32.2歳

求人情報全14件

【神戸】組込みSE【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。＜プロジェクトの例＞【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階勤務地最寄駅：東海道本線線／三ノ宮駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：兵庫県のクライアント先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～400,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】組込みSE【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。＜プロジェクトの例＞【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新橋オフィス住所：東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（常駐）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～400,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アセンサ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島2-1-27桜橋千代田ビル10F

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設立 2007年
従業員数 31名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【品川】開発エンジニア※年休122日/残業20ｈほどでＷＬＢ◎

～派遣案件へのソフトウェア開発エンジニアを幅広く募集いたします～ ■業務内容：ソフトウェア開発エンジニアとして、ご経験やスキル、ご希望に応じてジョインいただく案件は変動いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：以下、一例です。ご自身のスキルに合わせて派遣先は決定いたします。エンベデッド：エンジンECU開発、車載DCM開発 ERP：PowerPlatform開発サーバー：決済サービスのバックエンド開発 Webアプリ：IoTデータ可視化Webシステム開発・車両管理システム開発仕様書：IVI製品要求仕様開発評価検証：センサーカメラシステム評価インフラ：クラウドサービス開発データ分析：DLを用いたデータ分析 Android iOS：ネットコンビニアプリ開発 ■当社の強み：中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収：平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴：当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。

＜勤務地詳細＞ Sky株式会社様の東京本社住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の12分割支給、別途残業代支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均年齢31歳、平均420万（モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷】ECUソフト開発※転勤なし/年休122日/受託開発/残業20ｈほどでＷＬＢ◎

～転勤無/残業20時間程度/受託開発/年休122日～ ■業務内容：ソフトウェア開発エンジニアとして、顧客先へ常駐して自動車のECUソフト（組み込みソフト）の開発を行います。 ■業務詳細：大手自動車部品メーカーから当社が受託している自動車制御技術に関わるECUソフト開発をお任せします。当社が受託しているのは要件定義・プログラミング・テストの部分です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：ご経験に合わせて、徐々に上流工程の業務をお任せいたしますので、安心して働ける環境です◎ ■組織構成：常駐先では5人ほどのグループが2つあります。30代～40代のベテランを筆頭に20代の者がいるグループになります。以下いずれかのグループに配属となります。（1）ブレーキ制御ソフト（ABSやVSC等）を担当するアプリケーショングループ（2）通信やマイコン制御、異常検出等を扱うプラットフォームグループ ■当社の強み：（1）安定したお取引：リーダーや主力クラスの当社メンバーが10年前後の長期にわたって業務に携わってきた経験からアドヴィックス様から安定してご依頼を受けております。コロナ禍でも開発案件が減っておらず安定して長期的に働ける環境となっております◎ （2）中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収：平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴：当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。

＜勤務地詳細＞派遣先企業住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸額の12分割支給、別途残業代支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞平均年齢31歳、平均420万（モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム・エボリューション株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7F

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設立 2011年
従業員数 483名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

＜第二新卒＞SE　※カジュアル面談（応募意思不問）～賞与年3回・年間休日130日・在宅勤務実績あり～
- NEW
◎カジュアル面談求人です！貴方のやりたいことを中心にいろいろお話しませんか？ ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業・年間休日130日 ◎福利厚生充実・残業時間10時間／月 ■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。 ■同社の特徴サマリ：・未経験・微経験（学習経験）から活躍中の方もいる同社。 SEとしてのスキルアップ。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。 ■プロジェクト事例：大手企業との取引が中心です。・大手通信キャリア向けCRM開発（5名）・NFC（非接触）ツール開発（4名）-社員証を使用したキャッシュレス化、入退室システム管理など非接触ICカードの導入促進・メーカー向け生産管理システムのリプレイス（汎用機→Java）・自動車部品メーカー向け組込み開発 ■就業環境：利益で事業展開するのではなく、エンジニアに還元する経営方針。順調に成長を遂げており、働き甲斐のある社風です。テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月10時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。学びの機会が多く、資格手当は50種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ■充実した研修・教育制度社内には教育専門の部署があり、希望される方は最大2か月間のJava研修に参加できます。自社開発の「Evotech」を使いながら、専任講師が常にサポート。「分からない」をそのままにせず、その場で質問・相談できる環境です。研修後は、先輩社員と一緒にOJT形式で開発プロジェクトに参画。チームでのシステム開発を通して、実践的なスキルを着実に身につけていけます。微経験からでも安心して成長できる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客常駐先住所：愛知県名古屋市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／賞与3回】制御・組込エンジニア（リーダー候補）～年間休日130日・充実した研修制度あり～

【面接満足”95％”/エンジニアの就業改善のために設立された企業・チーム配属・福利厚生充実・残業時間10時間/月】 ■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で自動車業界向けAT開発をメインとしたエンジニアを募集します（言語：C/工程：基本設計~コーディング/テスト）。配属想定の詳細については経験とスキルを伺いながら面接内でご説明させていただきます。今回の職種では6~8名の同社メンバーが活躍する案件への配属となるため、Cの実務経験が少ない方でも先輩が丁寧にフォローしながら業務を教えます。 ■配属先詳細：世界的な自動車部品メーカーの配属を想定しています。在宅勤務も一部導入有。 ■同社の特徴サマリ：・幅広い業種向けの案件多数・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ■就業環境：＜働きやすい就業環境！＞テレワークを導入し、社員の6～7割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、必要な研修や資格取得は、会社費用でしっかりとサポート。資格を取得すれば、月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます！スキルアップしながら給与を上げられる仕組みが整っています◎ ＜キャリアアップが叶います！＞ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート23階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブンピース・イノベーション

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡】組込みエンジニア／転勤なし／年間休日129日/月平均残業10.5h
- NEW
【長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日129日・プライベート重視の働き方◎】＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容制御系・組み込み系ソフト開発設計：車載機器、通信システム、マイコンなどの組込装置やIoTシステムの開発等 ■開発環境言語…C、C++、VC、VC++／OS…Windows、Linux ■研修体制自社でしっかり研修したうえで、クライアント先へ常駐していただきます。個人スキルにより、3か月～半年ほど自社での研修を想定しております。 ■配属先福岡市内（博多駅、百道浜、天神）のクライアント先における常駐開発がメインとなります。配属先平均人数は約5名で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。経験が浅い方はリーダーの方と同じ常駐先となります。 ※ベテランの方は１社１名のメンバーで担当する場合があります。 ■PJTの規模プロジェクト全体は数年単位だが各フェーズを担当するので契約は数カ月更新。技術力を評価いただき、結果的に数年お世話になっているお客様が多いです。 ■出張：基本的にはありません。ある場合、1週間～1カ月、本人の了承があれば3ヶ月以上の場合もあります。その際は、1か月に1、2回帰れるように配慮・交渉を常駐先企業としています。 ■組織構成：社員のほとんどが中途入社です。30代～40代の方を中心に構成されております。 ■フォロー体制社長、営業、管理部門のメンバーが1～2ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。 1～2ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています（常駐先が変わらず安定している方は3ヶ月に1回程度）

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円～125,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【福岡】組込みエンジニア◆年間休日129日／転勤なし／月平均残業10.5h
- 締切間近
＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。・スマート家電の組み込みソフトウェア開発・医療診断装置の制御ソフトウェア設計・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境・使用言語：C、C++、Python、Java、C# ・使用OS：RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円～125,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）：・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上・モデル年収・年収370万円／入社2年目メンバー／20代・経験5年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイセンスジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル

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設立 2010年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全26件

【川崎】洗濯機センサー制御スペシャリスト※転勤なし／年間売上5兆円／土日祝休み／日本の暮らしを支える

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】自社製品の洗濯機の研究・開発に従事していただきます。洗濯機製品のセンシングやAIに関する分野にて、本国（中国）研究開発部門と協力して日本独自の新製品の研究開発を行います。 ■業務概要：衣料品の素材識別研究などをベースとしたインテリジェントな画期的研究の実施を担当していただきます。 ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～18,500,000円＜月額＞ 666,666円～1,541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：会社・個人の業績による ■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国／駐在】Hisenseテレビ画質専門家★年間売上5兆円／再雇用制度有／最先端技術に携われる

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】弊社、テレビ製品において高度な画質を提供するために画質設計分野において研究開発する人材を求めております。新型ディスプレイ技術プラットフォームにおける画質設計、画質調整、画質評価、画質最適化を行い、新型ディスプレイ製品のコア競争力を高めていきたく思っております。 ■業務内容： 1、映像画質業界の注目トピック、最先端技術情報および関連規格・標準の発表・実施動向を追跡し、重要技術をリサーチする 2、研究プロジェクトにおける画質の主観的効果の調整と主観評価を担当し、評価スコアの確保を図る 3、映像画質ソリューションの検証および機能計画を担当 4、ULEDプラットフォームにおける画質設計および開発業務を担当 5、主要製品の画質優位性の発掘、マーケティングプロモーションおよび企画推進をサポートする 6、画質に関する研究を行い、関連する特許を出願・提出する 7、視覚的な快適性に関する認証基準を読み解き、製品ニーズと組み合わせて認証取得を達成する。 ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国青島市住所：中国青島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,160,000円＜月給＞ 580,000円～1,160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：会社・個人の業績による ■賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Cygames

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F

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設立 2011年
従業員数 3,644名
平均年齢 34.3歳

求人情報全165件

【大阪】グラフィックスエンジニア
- NEW
社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。・タイトル固有の映像表現の設計と実装・シェーダー開発・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張・VFXシステムの開発・描画処理における処理負荷の計測、および最適化・最新技術の調査と検証、および実装変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪富国生命ビル住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円その他固定手当/月：7,503円～18,769円固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ビルドエンジニア／コンシューマー◆「ウマ娘」等展開◆年休125日・残業月平均18h

【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内開発タイトルにおける、開発リソース管理、およびCI／CDに関わる職務を担当いたします。 ■業務詳細：・タイトル毎のニーズに応じたCI／CD環境の構築と運用・バージョン管理システムの構築と運用・ブランチ開発環境の構築と運用・プログラムの静的解析ツールの構築と運用・開発環境で発生するエラー検出と改善 ■当社の特徴：（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。（3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞青葉台タワー住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円その他固定手当/月：7,503円～18,769円固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライソン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区山下町25-15フューチャー山下町5F

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 37.5歳

求人情報全4件

【福岡/自社内開発100%】テストエンジニア職/車載・モバイル分野に特化/ 顧客先常駐なし/転勤なし

車載・モバイル分野に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社/車載器・ドラレコ・情報端末などの評価・テスト/客先常駐なし/ ■概要: 同社のテストエンジニアは、車載IVI、ドラレコ、情報端末などの組込み機器を対象に、社内で完結する評価・テスト・品質管理を担当します。「実際に世の中で動くモノ」の品質を、自分の手で高めていく実感を得られます。 ■業務内容：・車載器、ドラレコ、情報端末機器の社内評価・テスト・自社開発部門から依頼されたテストの実施（顧客常駐なし）・組込み機器の動作確認、機能評価、回帰テスト・評価結果資料の取り纏め・不具合内容の整理、開発部門へのフィードバック、改善支援 ■働き方・就業環境・福利厚生・100％自社内開発のため、基本は社内勤務・無理な長時間残業を避ける体制づくりを推進・評価に連動した給与・賞与制度 ■社風：「任された範囲を最後までやり切る」ことを大切にするプロフェッショナル集団です。年功序列ではなく、成果と実力で評価する文化が根づいており、若手でも主体的に任される環境があります。上下関係はフラットで、技術的に尊敬できるメンバーが多く、相談・議論がしやすい雰囲気です。落ち着いた職場でありつつ、技術と品質に対しては妥協しない社風です。 ■昇給：エンジニア：400~750万アドバンスドエンジニア：650万~850万シニアエンジニア：750万~1000万 ■ポジションの魅力：・世界中で走る量産車・端末の品質に直接貢献できる・顧客常駐ではなく、自社内で腰を据えてスキルを磨ける・テスト実務にとどまらず、評価設計や品質向上にも関われる・成果次第で年収アップ・役割拡大が明確に目指せる ■当社の特徴：同社は車載・モバイルに特化し、要求分析・仕様策定・設計・実装・検証までを100％自社内で完結する受託開発会社です。量産車72車種・91カ国、モバイル端末100機種以上への搭載実績を持ち、厳格な品質・納期要求に応え続けてきました。「人出し」ではなく、機能完遂まで責任を持つ開発体制が評価され、多くの長期的な取引につながっています。技術と品質で勝負したいエンジニアにとって、成長とやりがいを得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目2番5号リアンプレミアム薬院ステーション8F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線線／薬院駅　徒歩4分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代(職階手当)7万円～11万円/月(残業40～50時間を含む) ・残業平均29.5h(24年度実績) ※相当時間超過時は時間外手当を追加支給・賞与年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 ■平均年収(管理職除く)850.1万円※24年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/自社内開発100%】テストエンジニア職/車載・モバイル分野に特化/ 顧客先常駐なし/転勤なし

車載・モバイル分野に特化した、完全受託のソフトウェア開発会社/車載器・ドラレコ・情報端末などの評価・テスト/客先常駐なし/ ■概要: 同社のテストエンジニアは、車載IVI、ドラレコ、情報端末などの組込み機器を対象に、社内で完結する評価・テスト・品質管理を担当します。「実際に世の中で動くモノ」の品質を、自分の手で高めていく実感を得られます。 ■業務内容：・車載器、ドラレコ、情報端末機器の社内評価・テスト・自社開発部門から依頼されたテストの実施（顧客常駐なし）・組込み機器の動作確認、機能評価、回帰テスト・評価結果資料の取り纏め・不具合内容の整理、開発部門へのフィードバック、改善支援 ■働き方・就業環境・福利厚生・100％自社内開発のため、基本は社内勤務・無理な長時間残業を避ける体制づくりを推進・評価に連動した給与・賞与制度 ■社風：「任された範囲を最後までやり切る」ことを大切にするプロフェッショナル集団です。年功序列ではなく、成果と実力で評価する文化が根づいており、若手でも主体的に任される環境があります。上下関係はフラットで、技術的に尊敬できるメンバーが多く、相談・議論がしやすい雰囲気です。落ち着いた職場でありつつ、技術と品質に対しては妥協しない社風です。 ■昇給：エンジニア：400~750万アドバンスドエンジニア：650万~850万シニアエンジニア：750万~1000万 ■ポジションの魅力：・世界中で走る量産車・端末の品質に直接貢献できる・顧客常駐ではなく、自社内で腰を据えてスキルを磨ける・テスト実務にとどまらず、評価設計や品質向上にも関われる・成果次第で年収アップ・役割拡大が明確に目指せる ■当社の特徴：同社は車載・モバイルに特化し、要求分析・仕様策定・設計・実装・検証までを100％自社内で完結する受託開発会社です。量産車72車種・91カ国、モバイル端末100機種以上への搭載実績を持ち、厳格な品質・納期要求に応え続けてきました。「人出し」ではなく、機能完遂まで責任を持つ開発体制が評価され、多くの長期的な取引につながっています。技術と品質で勝負したいエンジニアにとって、成長とやりがいを得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番5号エイトバレー大手町5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／中電前駅　徒歩1分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業代(職階手当)7万円～11万円/月(残業40～50時間を含む) ・残業平均29.5h(24年度実績) ※相当時間超過時は時間外手当を追加支給・賞与年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 ■平均年収(管理職除く)850.1万円※24年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東スマートエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区中幸町3-16

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川県川崎市】制御設計システムエンジニア～プライム上場企業のグループ会社／大手企業との取引多数～
- 締切間近
■当社について：様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションのご提供を行っています。ロボットメーカーで出来ない市場、ニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景：ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容：ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。ご経験を活かして上流から関わっていただくことができます。 ■業務詳細：・打ち合わせ、開発仕様の確認・制御設計、システム開発・必要に応じてプログラム実装・検証・自社内のラボによる試験テスト・仕様書や報告書の作成・現場での試験、立会い・仕様のカスタマイズ、運用、保守など【開発言語】C++、C#、C、Java 【開発環境】Windows 【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）、作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業 ■魅力： ◇2021年4月から東証プライム上場企業の新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区中幸町3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※給与は技術レベル・年齢に準じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩＰＳシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区東天満1-6-6オーセンビル3F

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設立 2011年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【東京】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ

2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容：お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について：エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1 Business-Airport Nihonbashi 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,584円～337,552円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：経験5年(28歳)450万円～経験10年(35歳)550万円～経験15年(40歳)600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ

2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容：お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について：エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル3F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,584円～337,552円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：経験5年(28歳)450万円～経験10年(35歳)550万円～経験15年(40歳)600万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルティスター

通信キャリア・ISP・データセンター

長野県塩尻市大門八番町1-2塩尻インキュベーションプラザ109

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設立 2008年
従業員数 19名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

＼自社開発エンジニア／【長野市＊転勤無】PM◇組込みDBメーカー※エンジニアが創った会社／働き方◎

～エンジニアの代表が創ったエンジニアが活躍できる会社／数々の賞を受賞した自社開発組み込みDBのソフト開発／上流工程から携われる！／働き方◎～＼オムロン（製造業向け制御機器）と資本締結した世界トップクラスの処理スピードを誇るDB『SpeeDBee』の開発に従事／ ※ご入社後（最初はフォローあり）から1プロジェクトに参画！ご経験を活かしていただきゆくゆくはPMとしてプロジェクトのマネジメントをお任せします！ ■業務内容 100％自社開発のDB『SpeeDBee』の開発を中心にそれに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDX化に貢献していただきます！業界からの注目度も高く引き合いも増えております。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript）・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語）・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript）・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない工場系の顧客に向けて業務効率化を図る製品を開発します。社内メンバーで2～10名ほどのチームで1プロジェクトを遂行します。 ■組織の雰囲気エンジニアが創業した当社は、社長も営業もエンジニア出身で社員ほとんどがエンジニアです。プログラミングが大好き！というメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあい技術力を高めあえる環境です。困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がっていきます！長野市にはエンジニアが3名在籍しております。社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 ■働き方残業は社員全体で平均20H/月です。プロジェクト納期などにもよって忙しさが異なるためそれぞれで調整して動いています。フレックスで早めに帰ることや有給なども取得しやすく働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞長野R&Dセンター住所：長野県長野県長野市若里4-17-1 信州大学工学部内長野市ものづくり支援センター303号室勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 535万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～600,000円＜月給＞ 370,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄市＊転勤無】自社開発エンジニア◇組込みDBメーカー※エンジニアが創った会社／技術職◎／働き方◎

～エンジニアの代表が創ったエンジニアが活躍できる会社／数々の賞を受賞した自社開発組み込みDBのソフト開発／上流工程から携われる！／働き方◎～＼オムロン（製造業向け制御機器）と資本締結した世界トップクラスの処理スピードを誇るDB『SpeeDBee』の開発に従事／ ■業務内容 100％自社開発のDB『SpeeDBee』の開発を中心にそれに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDX化に貢献していただきます！業界からの注目度も高く引き合いも増えております。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript）・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語）・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript）・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない工場系の顧客に向けて業務効率化を図る製品を開発します。社内メンバーで2～10名ほどのチームで1プロジェクトを遂行します。顧客打合せなど要件定義～設計から携われる機会もあるお仕事です。 ■組織の雰囲気エンジニアが創業した当社は、社長も営業もエンジニア出身で社員ほとんどがエンジニアです。プログラミングが大好き！というメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあい技術力を高めあえる環境です。困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がっていきます！沖縄にはエンジニアが9名在籍。20代2名、30代4名、40代3名（内：1名女性）しており、ここ1年で3名が中途で入社しています。入社後から教育担当と一緒に1プロジェクトに参画し経験を積んでいっていただきます！ご経験豊富な方はできることからお任せしていきます！ ■働き方残業は社員全体で平均20H/月です。時期にもよって忙しさが異なるためそれぞれで調整して動いています。フレックスで早めの退勤や有給なども取得しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞沖縄開発センター住所：沖縄県沖縄市泡瀬3丁目47－10 沖縄市ITワークプラザ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハギワラソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜9F

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設立 2011年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全16件

【静岡／浜松※ハイクラス】評価エンジニア(SSD製品)エンジニアのスペシャリストへ／マイカー通勤可

～エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務内容：・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細：・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築・PythonやMatlabによる統計処理・可視化・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待：マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力：浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。＼＼本求人の魅力／／当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。

＜勤務地詳細＞浜松技術開発センター住所：静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：3.5ヶ月～5.0ヶ月（職位により異なる） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜※ハイクラス】FW開発SSD制御／組込ソフトエンジニア　◇産業機器向け記憶装置で国内トップ級

～駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務概要 SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース（PCIe／SATAなど）の制御を含む設計・実装を担当していただきます。【具体的には】・FTL（フラッシュ変換レイヤ）やGC（ガベージコレクション）、WL（ウェアレベリング）制御の設計・NVMe／SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装・NANDとのインターフェース制御（ONFI／Toggle）・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド／割込み制御／ドライバ開発・ECC制御（LDPC／BCH）、AESやTCG Opalなどの暗号化処理＼＼本求人の魅力／／当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。

＜勤務地詳細＞横浜イノベーションハブ(YIH) 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6　横浜プラザビル7階勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年1回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。