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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    25ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,573 社中 1,201〜1,250 社を表示

    ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日128日◇リモートワーク◇残業20h以内
      英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要： 産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポートをお任せします。 外資系企業をM&Aにて買収し取扱製品が増えたことによる増員募集です。 ■業務内容： ・産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポート 　－プリセールス：デモ構築と実演、Ｑ＆Ａ対応など 　－ポストセールス：製品実装のサポート、問題解析など ・上記を実行するための製品責任部署（スウェーデン本社）との連携（問い合わせ） ・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの実行 【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する 信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～650,000円 固定残業手当/月：84,236円～93,863円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,236円～743,863円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給 　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年3月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアールアイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岩手県盛岡市上堂3-8-44
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【盛岡市／転勤無】開発エンジニア職◆第二新卒歓迎／残業月15h／年休125日／働き方◎◆
      <<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／年休125日×残業15時間程度／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。 車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム（ハードウェア）を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細： ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語：C／OS：Linux ■働き方について 残業は月15h程度（プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成： 当社の技術部は男性5名で構成されています。 開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。 フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。 メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市上堂3-8-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～375,000円 ＜月給＞ 218,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-7-15三電舎ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全29件
    • 【東京／神奈川】モビリティオープンポジション（IoT、車載エッジAI、自動運転、データクラウド連携）
      ■業務概要： モビリティに関わるプロジェクト（バックエンド開発、フロンドエンド開発、アプリケーション開発、組み込み開発）をご担当頂きます。 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ご経験やスキルによっては要件定義から入ります。 開発環境など：Windows、Linux、AWS、Node.js、vue.js 言語：Java、JavaScript、Python、C、C++、 ※業務は出社とリモートのハイブリッド型です。 ■想定プロジェクト： ◎診断システム（フロント・バックエンド開発） ・コネクテッド技術を活用したリモート診断システム ・故障の予兆や車の劣化状態を把握する診断技術開発 ・ビックデータ等を活用した故障箇所の自動診断技術開発など （C#、Node.js、vue.js、Python、jest、Serverless、Framework、AWS） ◎車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発（IoT） ・エッジ端末とクラウド(AWS)との連携、 スマートフォンネイティブアプリを駆使した開発。PoCの性質上、新しい技術を積極的に使用していくため確実に技術の幅が広がります。 （Linux、OpenCV、Vue.js、PyTorch、YOLO、JavaScript、Python3、Java） ◎車載リモートサービスシステムの開発（Linux、C言語） 遠隔で各種サービス提供できるためのシステム開発。大手自動車メーカーとの直でやり取りしていきます。 ◎次世代車載プラットフォーム開発（C++） ◎自動運転フォークリフト（Linux、C++）など 自動フォークリフト開発 、及び車載機システム開発。要件定義・仕様検討から入ることができます。機械学習やコンピュータビジョンなどの最新技術を活用することができるため、これらの分野でのスキルを身につけることもできます。 ■プロジェクト体制： 5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。モビリティ分野は新しい技術を取り入れていくPJTが多く、PJTによっては振り返りなどの場で、チャレンジしたいことを発表する場があり、そこでの発表内容が採用されるなど、自分の培った経験や持っている知識を存分活かしていくことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先常駐（川崎） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり 【昇給制度】 ◆給与改定年１回 【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【若手・微経験歓迎】車載系ソフトウェア開発◇ECU、自動運転画像処理、モデルベース開発等◇育成体制◎
      ■業務内容： 車載系（カーナビ、車載ECUソフトウェア、画像処理関連）いずれかの開発をご担当頂きます。 OS：Linux 言語：C、C++、Python 基本設計、詳細設計、開発、テスト、デバック ※ご経験によってスタートする工程が異なります。できるところから入り設計までの工程へと経験を広げていきます。 ■プロジェクト例： ・車載関連自動運転支援業務 ・IVIシステム評価業務 ・車載ECU開発 ・車載システム開発(次期搭載機能の仕様検討から開発迄) ・イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発、モデルベース開発 など ■プロジェクト体制： 3名～5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。 個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としたチーム内役割を決め、チームでプロジェクト成功することをゴールに進めていきます。 ■この仕事で得られるもの： ・自動運転技術や次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができる ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・特別手当等あり ■給与改定年1回 ■賞与年6回（夏季1回・冬季1回・インセンティブ4回）※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して３か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリフィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F、9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【ポテンシャル歓迎】組み込みエンジニア／プライム受託案件メイン◆残業月10h／在宅勤務×フレックス
      • 締切間近
      【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身だからこそキャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 ■構築実績： ・DVTソフト開発 ・運輸事業向け次世代携帯端末開発 ・音声品質評価システム ・車載ナビゲーションシステム開発 ・映像配信システム ■開発環境 開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■入社後の動き 入社後まずは官公庁受託開発案件に参入していただきOJTを中心に、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など充実の研修内容を用意しています。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～321,300円 固定残業手当/月：26,157円～62,754円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,357円～384,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給 配偶者20000円、子供5000円～15000円や入社時転居補助金／上限200,000円等、多数の手当てがございます。 従業員の給与に利益を還元する社風がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組込み開発エンジニア◆エンジニアファーストの社風◆年休129日/残業7h
      • 締切間近
      ～残業月平均10H／年休125日／住宅手当アリ／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業在宅勤務も可能／組込み開発分野の組織強化・業務拡大～ 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均10h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。 稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 485万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～321,300円 固定残業手当/月：50,489円～62,754円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,989円～384,054円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【博多／転勤無】車載制御ソフト開発★経験7年以上／仕様検討から担当！～土日祝休・年休125日
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容： システム開発SEとして、車載制御ソフトウエアの設計・開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引したご経験のある方を求めています。 ■具体的には： お客様が求める機能を実現するための仕様検討から開発、試験までを行っていただきます。 プログラミング言語は、「C言語」がメインになります。 車載制御や安全制御に関連する業務となります。 ■主要取引先： ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコ ■就業環境： ・厚生労働省　ユースエール認定企業 ・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得 ・福岡県　子育て応援企業　登録 ・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■評価制度について： 評価制度はステージごとに設定されており、個人ごとの成長段階に応じて求められる役割やスキルを明確化しています。評価面談は年に2回実施され、個々の目標進捗や能力開発の方向性を確認する場として機能しています。 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画 ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長 （1） 地図開発（GIS） 創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。 （2） Web開発（業務システム・アプリ）? 近年もっとも売上が伸びている領域。 （3） 車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。 3. 福岡では珍しい車載制御・組み込み開発の専門企業 福岡で本格的に車載組み込み開発（AT制御・CVT制御など）を行う企業は多くありません。ディジテックはこの領域で長年の実績を持ち、技術を強みとして確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,946円 固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 AMG（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】仕様検討から担当！車載制御ソフト開発～土日祝休・年休125日・残業月20H以内
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■採用背景： 1996年設立以降、車載制御を中心とした開発案件を継続的に受注しており、プロジェクト拡大に伴う体制強化のための増員です。 ■業務概要： 車載制御ソフトウェアの設計・開発を担い、顧客要望を満たす機能を実装する役割です。仕様検討から開発、試験まで一連の工程をお任せし、開発リーダーまたは主担当としてプロジェクトを前に進めていただきます。主要取引先にはゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズなど大手企業が名を連ね、安定した案件供給の中で経験を積めます。 ■業務詳細： ・仕様検討 └顧客が求める機能の要件を分析し、実現方法を検討 ・設計・開発 └C言語をメインに車載制御・安全制御に関するソフトウェアを実装 ・試験工程 └動作検証、品質向上のための改善 ・開発リーダーまたは主担当としての推進業務 ・取引先との技術的なコミュニケーション ■業務の魅力 ・大手企業との取引を通じ、先端領域の車載制御に携われる！ └ゼンリンやアイシン・ソフトウェアなど複数の大手と安定取引 ・労働環境が整っており、無理なく成長できる！ └ユースエール認定、えるぼし3段階目取得、有給取得率70%以上、残業20H以内 ・スキルアップ制度が明確で、成長しやすい！ └資格取得祝い金や支援制度を整備 ・育休・子育て支援が手厚く、長期的に働きやすい └子育て応援企業登録、時間単位年休の導入実績 【企業の特徴】 1996年設立の安定企業であり、複数の大手企業と長期的に取引。働き方に関する公的認定（ユースエール、えるぼし、子育て応援企業等）を複数取得しており、社員の成長と働きやすさを重視する企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 安田生命渡辺ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～345,946円 固定残業手当/月：33,784円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収390万円 入社6年目 メンバー（28歳）（月給26万円＋賞与） 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオリウム・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本町3-8-5昭栄日本橋本町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区／リモート】転勤なし／システム制御・研究開発、機械学習◆MBDなど／残業20h・フレックス有
      • NEW
      自動車・産業機械・社会インフラ領域において、 「理論を実装へと落とし込む高度な制御開発」を強みに成長してきたネオリウム・テクノロジー。 本ポジションでは、大手自動車メーカーや製造業、大学・研究機関のパートナーとして、 MATLAB／Simulinkを活用した知能システム制御・研究開発（MBD）を担います。 研究にとどまらず、実際に動くシステムとして設計・評価まで関われる点が特徴です。 ■同社について システム制御・MBD・知能化技術に特化し、ホンダ、日産、デンソー、日立Astemoなどの大手メーカーや東大・早慶と直接取引。 構想～設計～評価まで一貫して関与し、客先常駐は行わず自社内で専門性を高められます。 ■業務詳細 製造業企業や大学・研究機関に対し、知能システム制御・研究開発および技術支援を行います。 ・MATLAB／Simulinkを用いたシステム制御研究開発 ・モデルベースデザイン（MBD）による設計・シミュレーション ・制御アルゴリズム開発・評価 ・システム制御領域の技術コンサルティング ・顧客企業・大学向けの技術トレーニング／講義 ■プロジェクト例 ・HV／EV車における交流モータ制御のモデリング・制御設計 ・粒子群最適化（PSO）の制御設計への応用 ・MATLAB／Simulinkを用いたCVT機構シミュレーション開発 ・ドローン・社会インフラシステムの制御開発 など ■魅力・やりがい ・最先端領域×実装まで関われる 論文・特許レベルの理論を扱いつつ、実際に動作するシステムとして設計・評価まで関与可能です。 ・一流の顧客と対等に仕事ができる 大手自動車メーカーやトップ大学と直接やり取りし、課題定義など上流志向 ■所属組織 組織はエンジニアを中心に約12名規模で構成されており、 各メンバーが専門性を持ち、高度な技術領域に集中できる環境です。 ■教育制度 3～5年をかけて一人前へ育成する方針のもと、OJTを通じてヒアリングから設計・評価まで段階的に習得します。 社内博士による制御設計トレーニングや、自己啓発・通信教育の全額補助も整備。社会人博士の取得支援もあり、実際に働きながら博士号を取得した社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町３－８－５ 日本橋ライフサイエンスビルディング５ 勤務地最寄駅：JR総武線線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 決算賞与支給（過去実績、年俸ｘ2/15~4/15) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,250,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にご質問くださいませ。 ■年俸制 月給：年俸の1/15を毎月支給 賞与：夏は年俸の1/15支給・冬は年俸の2/15支給 ※別途期末決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスギ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWSビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上
      ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用PC、モバイルデバイス、プリンター、電話等のIT機器の調達、セットアップ、運用管理、故障時の対応。 ・ヘルプデスク業務： 社内のIT関連問い合わせ対応、トラブルシューティング。必要に応じてオンサイトでの対応も含む。 ・店舗出店・改装・退店時のシステム対応： 新規店舗の出店に伴うネットワークやシステムの設置、既存店舗の改装時のシステム調整、退店時の撤去業務対応。 ・セキュリティ管理： 社内のセキュリティポリシーに基づいたセキュリティ対策の実施、セキュリティシステムの導入・運用。（構築・運用をアウトソースしている部分もあります。） ■組織構成：1名(入社後は2名体制) ■ブランド: トレードマークとして知られたゴールデンベアをワンポイントにスタートしたブランド。｢家族愛｣｢品格｣｢先進性｣という健康的なカジュアルブランド。メンズ/グリーンレーベル･ブルーレーベル、レディス/ホワイトレーベル。また、メンズ･レディスに加え、小物もコレクションに加え、クオリティカジュアルを幅広い層の方々にご愛用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全319件
    • 【栃木県那須烏山】組み込みソフト（2輪車向けブレーキ制御ユニットのE/Eシステム）※P1067－2
      • NEW
      【OS出身者も歓迎/売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/独立系で完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/平均勤続年数18.5年】 ■職務内容 二輪車用ABS（アンチロック・ブレーキ・システム：急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう、油圧をミリ秒単位で制御する安全装置）ユニットや制御センサ類の以下領域に携わります。 ライダーの安全性と快適性を支える重要技術で、世界中のユーザーが直接体感する製品です。ソフト・ハードの両面で設計・評価に関わることで、奥深い制御システムの開発に挑戦できます。機能安全やサイバーセキュリティなど先進技術の導入にも携われ、技術者としての専門性を高めることができます。 ◆E/Eシステム領域 開発成果物作成（要求性能分析、仕様書作成） 開発成果物の検証 車両の電子制御システム全体の設計・開発を統括 ソフトウェアとハードウェアの連携設計、上流工程での仕様判断・設計レビュー ◆制御用センサ領域（IMU、アングルセンサ、ブレーキ圧力センサ、車輪速度センサなど） 性能評価、設計調整、要求仕様書作成 センサーと制御システムの連携確認 ※IMU（アイ・エム・ユー）：バイクの傾きや動きを測るセンサ ■仕事の魅力： ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車／二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。2輪分野はまだまだ成長市場であり、その中でもAstemoはブレーキ、サスペンション、パワートレインの会社が統合したことによるメリットを生かし、個々の製品開発はもちろんのこと、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発を行える環境があることも当社の魅力です。 ■同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業。 ・住宅関連が手厚い。寮・社宅制度以外に、月1.5～4万円の住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須烏山事業所 住所：栃木県那須烏山市福岡722-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～438,500円 ＜月給＞ 214,000円～438,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組み込みエンジニア（電動車両用インバータ制御）◇MILS/HILS/MATLAB＃760
      • NEW
      ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・システム制御設計/検証 ・顧客要求仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・機能安全設計、機能FMEA対応 ・MILS/HILSによる解析&MATLABモデル作成 ・実車データ解析 ■ミッション・期待される役割： 電動車両（HEV/EV)用インバータに関するシステム制御設計 ■仕事の魅力： 100年に1度と言われている自動車業界の変革の中心で開発に携われる事に加えて、技術的に成長できる環境です 自動車用パワートレインのコア技術である制御システムの構築・開発により、最終商品である自動車用パワートレインを仕事の成果として実感できます 直接OEMと関わる機会も多く、実車での試験、実車データの解析などが経験できるのでエンジニアとしての視野が広がります ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいグランドセントラルタワー 住所：神奈川県横浜市西区四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 担当者クラス：450万円～650万円 主任クラス：700万円～850万円 課長クラス：950万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランディード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-20-16天野ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】C/C++エンジニア◇自動車向け次世代車載システム開発／フレックス・リモート有／土日祝休
      【国内最大手自動車メーカー案件9割／最先端デジタルコックピット開発／クリエイティブ・エンジニアリングで未来を創造／フレックス制度・リモート有／年間休日125日】 ■業務内容： 国内最大手自動車メーカー直案件にて、デジタルコックピットなど次世代車載ソフトの開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客との要件定義、仕様検討・調整 ・C/C++による設計・実装・評価 ・開発プロセスの効率化や自動化ツールの企画・開発 ・AIや新サービスなど新技術の調査・導入検討 ・チームメンバーとの連携、進捗共有や課題解決　等 仕様通りに作るだけではなく、「どうすればもっと使いやすく、価値のある車になるか」を考えながら開発を進めていただきます。 ■扱うサービス： ・デジタルコックピットをはじめとする次世代車載システム ・クラウド端末やアプリケーション開発、車載デバイス設計等 ■組織構成： 東京本社に約21名の精鋭エンジニアが在籍し、車載ソフト、クラウド、UIなど専門の異なるメンバーがプロジェクトごとにチームを編成しています。一人ひとりの経験や希望を踏まえて役割を決めるため、「上流工程にチャレンジしたい」「プロセス改善をやりたい」といった声も上げやすい雰囲気です。OEMに近い立場で顧客と直接やりとりしながら、フラットに意見を出し合える環境です。 ■教育体制： ・OJTやプロジェクトを通じた実践的なスキルアップ支援あり ■想定されるキャリアパス： ・プロジェクトリーダー、スペシャリスト等、キャリアアップの機会多数 ■当社・当求人の魅力： ◎トヨタ自動車様を中心とした国内最大手メーカー直案件が9割以上。デジタルコックピットをはじめとする次世代車載システムを、OEMに近い立場で上流から手掛けられます。 ◎要件定義～実装・テスト、プロセス改善、ツール開発、新技術検討まで、C/C++エンジニアとしてキャリアの幅を大きく広げられるポジションです。 ◎「発想力×技術力」を掲げる“クリエイティブ・エンジニアリング”企業として、単なる受託ではなく価値づくりに深く関われます。 ◎フレックスタイム制・リモートワーク有・年間休日125日と、働きやすさも整備。技術者としての成長とプライベートの両立を実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-20-16 天野ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～583,000円 固定残業手当/月：28,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】ECUハード開発・評価◇国内大手自動車メーカー案件・最先端車載技術に携われる／転勤無
      【国内最大手自動車メーカー案件9割／最先端車載技術ECU開発・評価／リモート有／クリエイティブな技術提案ができる環境／年間休日122日／転勤無】 ■業務内容： 国内最大手自動車メーカー向けに、自動運転系を含む各種ECU（電子制御ユニット）のハードウェア開発支援・評価をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ECUハードウェア設計・開発支援 ・EMC評価仕様の検討、試験実施、データ解析・改善提案 ・信頼性評価の計画策定、評価実施、結果分析・フィードバック ・顧客との技術打ち合わせ、スケジュール調整、課題抽出・解決 ・最新車載システム／電子機器の技術情報収集・社内共有　等 OEMに近い立場で技術課題の発見から解決まで主体的に関わっていただきます。 ■扱うサービス： 国内最大手自動車メーカー向けの各種車載ECUや次世代車載デバイスの開発・評価、クラウド端末やアプリケーションの企画・設計・サポートに携わります。 ■組織構成： 配属先は自動運転系ECUのハードウェア開発チーム（4名体制）。経験豊富なエンジニアが在籍し、メンバーの知見や意向に応じて役割分担しながら効率的なチームワークで業務を遂行しています。 ■教育体制 入社後は、自動運転系ECUハードウェア開発チームに配属され、まずはご経験を活かしやすい評価業務や設計支援からスタートします。当社の進め方や顧客とのコミュニケーションスタイルをOJTで丁寧にお伝えし、先輩エンジニアが評価手法、報告書作成、OEMとの折衝のポイントまでしっかりサポートします。最新の評価設備やツールを使いながら実務でスキルを磨き、慣れてきた段階で評価仕様策定や課題抽出など、上流寄りの業務も徐々にお任せしていきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎国内最大手自動車メーカー案件が9割を占め、最先端の自動運転系ECUを含む車載技術に継続的に関われます。 ◎OEMに近い立場で、単なる評価作業ではなく、課題発見から改善提案まで「技術＋α」の価値提供ができるポジションです。 ◎“クリエイティブ・エンジニアリング”を掲げ、発想力と技術力を重視する文化の中で、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ◎リモート勤務有・年間休日122日とはたらき方の自由度が高く、ワークライフバランスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／愛知環状鉄道四郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～666,700円 ＜月給＞ 417,000円～666,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全56件
    • 【新川崎】画像処理ソフトウェアエンジニア☆ロボット×AIで土木・社会インフラの課題解決／年休125日
      • NEW
      ～ロボット、AI、データ解析、XR技術を結集／土木・建設・社会インフラに対する課題をトータルサポートする注目企業／年休125日～ https://www.ixs.co.jp/ ☆当社の魅力： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ■業務概要： AI＆データサービス部門のエンジニアとして、当社が手掛ける点検ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービス等に関する画像処理・点群処理、データ分析を行うためのソフトウェアの設計・ 開発業務全般を推進を行います。 ※開発環境：OpenCV、C++、Pyson、Visual studio/Linux、Windows ■ソリューション例 ・点群処理アプリケーション：リアルタイム自己位置情報と間引き点群のストリーミングが可能なAPIが利用可能に。これにより、あらゆる移動体がGlandSLAMによる高精度自己位置推定座標と1秒に10,000点の全方位測距データが利用可能。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む 昇給／年1回（4月） 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】ソフトウェアエンジニア（ロボット）☆ロボット×AIで社会インフラの課題解決／年休125日
      • NEW
      ～ロボット、AI、データ解析、XR技術を結集／土木・建設・社会インフラに対する課題をトータルサポートする注目企業／年休125日～ https://www.ixs.co.jp/ ☆当社の魅力： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ■業務概要： ロボットエンジニアとして、当社が手掛ける点検ロボット、IoT機器に関する以下業務を行います。エンジニア一人ひとりが上流から大きな裁量を持っており、自身の技術やアイデアを広く活かせる環境があります。 ■業務詳細： ・ロボット及び自社製品の制御ソフトウェアの開発　 ・ロボット及び自社製品の組立て　 ・ロボット、及び自社製品の実証実験、客先デモ/納品/サポート ■ソリューション例： ・BIM/CIM双方向連動自動巡回システム：施工現場と事務所をリアルタイムで接続し、BIM/CIMの属性情報に基づいて自動でロボットがタスク遂行することができます。BIM/CIM上でロボットに行動指令することで事務所から沿革でタスク指令が可能に。現場のデータを自動追加することが可能です。 ・ ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター（AIRBIC）内 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～180,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 昇給／年1回（4月） 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＯＩ開発センター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    長野県岡谷市加茂町1-7-39
    • 設立 2009年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野】ファームウェア開発※映像・医療機器他◆手当◎／裁量有／年間休日125日／光学機器の世界大手G
      ～フレックスあり／遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／エンジニアファーストを実現する企業／住宅手当、高速通勤手当など充実／顧客は大手メーカー／映像、音響、医療機器など付加価値の高い製品の開発が得意／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調◎～ ■業務内容： デジタルカメラ、医療機器、車載用ユニット等の製品開発における、ソフトウェア・ファームウェアの設計・実装をお任せします。 ■開発環境・技術詳細： ◇デバイスドライバ LCD、ジャイロセンサー、オーディオ等のドライバ設計・実装 ◇制御ロジック 製品の起動・終了、撮影、再生等の動作シーケンス構築 ◇GUI アイコンやメニュー、ユーザー操作画面の設計・実装 ◇使用言語 C言語（メイン）、C++、C# ◇OS FreeRTOS、Linux（プロジェクトにより使い分け） ◇ハードウェア ArmベースのASICやSoC ◇開発ツールVSCode（メイン）、メーカー提供IDE ■開発プロセス： ◇アーキテクチャ設計 製品仕様に基づいた全体のソフト設計方針の策定 ◇設計・実装 各チーム（3～10名）に分かれ、並行して開発を推進 ◇ハード連携検証 ソフト・ハード双方の整合性チェック ◇評価・承認 各フェーズの基準評価を経て、完成度向上 ■当ポジションの魅力： 【モダンで、柔軟な開発環境】 ◎VSCodeをメインに、プロジェクトに応じた最適なIDEを選択 ◎C、C++、C#など多様な言語を使い分けて開発 【ハードに触れるおもしろさ】 ◎ArmベースのSoCやASICを搭載した「実機」を動かすおもしろさ ◎デバイスドライバからGUIまで一気通貫で担当 【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】 ◎住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績） ■昇給：有（0.5%～ 3.0%※前年度実績） ■年収例： ・年収420万円（20代・入社1年目） ・年収605万円（30代・入社10年目／チームリーダー） ・年収730万円（40代・入社20年目／管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZAPAエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 未経験OK【名古屋】技術営業（車両開発プロセスの提案）未来の車を創る企業◆残業月10H／文系も歓迎！
      • NEW
      ～業界未経験・文系出身も歓迎！これから技術力をつけていきたい方へ／未来の車を創る企業・自動車の制御分野のプロ集団～ ～リモート可・残業月10H・フレックスありで働きやすさも◎～ ～製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引～ ■業務内容： 当社にて、技術営業業務をお任せします。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行います。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ■業務詳細： 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業を行います。 車両制御の各種システム構築において、要求～システム設計、システム評価～製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案をお任せします。 ■フォロー体制について： 既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。 成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ■当社の強み： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■システムインテグレーション事例： ・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～466,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,939円～77,513円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,939円～563,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動賞与（7月） ■その他固定手当：役職手当 ＜セクションマネージャー職＞ 月給：377,092円～583,513円 基本給：287,000円～466,000円 固定残業代：50,092円～77,513円（20時間分） 役職手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • モビリティ制御エンジニア／入社祝い金／上流工程／残業少なめ
      • NEW
      ＜AZAPAエンジニアリングの事業の優位性＞ ◆「モデルベース開発」の知見を活かし 　次世代のモビリティ社会を創る ──────────────────── 当社は設立以来、モビリティの制御開発で実績を重ねてきました。 現在はSDV（Software Defined Vehicle）の最前線に立ち、完成車メーカーのシステム開発を支援しています。 自動車の構造・性能・機能・システムへの深い理解と、世界標準となりつつある「モデルベース開発」の知見が評価され、製品を企画する段階から一番近い「Tier0.5」の独自の立場を築いています。 上流工程へ挑戦できる環境で、未来を切り拓きませんか。 ＜業務内容＞ モビリティ等の各種制御開発において、顧客の要求に応じ、自社チームでMBDを用いた制御システムの構築やMBD推進支援を行います。 モビリティ全体をどう作っていくか…という視点でシステムデザインし、外部からコンサルティングするのではなく一緒に構築していく、これが当社のスタンスです。 ご希望や適性を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】顧客要求に基づくシステム構造の検討・提案 【2】MATLAB/Simulinkを用いたモデル設計・検証 【3】SILS/MILS/HILS 環境構築からシミュレーション・評価 【4】MBDプロセスにおける課題の抽出・解決 【5】C言語による制御ロジックの実装・検証 【6】顧客との技術折衝、仕様調整 【7】チームメンバーへの技術指導・育成
      【リモートあり／転勤なし】愛知・横浜・浜松・大阪・広島・福岡のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮 各オフィスまたは上記エリア内のプロジェクト先で勤務 ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-3 ＳＤ１９ビル 5階 ■浜松オフィス 静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Ｃビル ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル 9階 ■広島オフィス 広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 6階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-20ITビル2 3階 【本社アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線／鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分
      月給492,790円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記には固定残業代（20時間分/53,616円～）を含み、超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）
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    ナカンテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県佐倉市太田2071
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／佐倉】産業用印刷装置のソフト設計◇年休120日◇直近賞与実績:6.1ヶ月分◇転勤無し
      • 締切間近
      【液晶映像装置・特殊印刷機のソフト設計／液晶ディスプレイ向け「配向膜印刷装置」の世界的メーカー／業界内で高い評価を獲得するグローバル企業】 ■アピールポイント： ・東証スタンダード上場グループ、創業87年、安定性抜群の老舗メーカー ・世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上 ・年休120日／賞与年6ヶ月実績／残業月平均20h／定着率92％ ・経産省が推奨する「健康経営優良法人2024」認定取得 ■業務内容： 液晶製造装置、特殊印刷機のPCソフト作成をお任せします。特に下記業務を中心にご担当頂きます。 ・印刷用イメージデータの変換ソフト作成業務 ・担当するソフトの装置における改良業務、動作検証 ・担当するソフト及び装置の現地立上げ ・WindowsでのC#またはC++のプログラミング及び設計 ■魅力： 技術を身につけるだけではなく、お客様とのコミュニケーションや要件定義から提案まで行うなど、製品納入までの上流工程からご担当頂ける環境があります。 ■業務の特徴： お客様に合わせたフルオーダーメイドのインクジェット印刷機のソフト設計を行って頂ける為、モノづくりの最上流工程に携わることができます。また、担当頂く製品は1ミクロン以下の高精度印刷装置の開発で、経験を問わず、意見やアイデアも言いやすい環境の中で仕事をして頂けます。 ■当社について： 老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界シェアが世界トップクラスの技術力と、それを支える安定した経営基盤、そしてグローバルに活躍できる環境にあります。特に、液晶ディスプレイ製造ラインの配向膜印刷機における高いシェアと、1ミクロン以下の精度で印刷できる技術力は特筆すべき点です。また、創業80年を超える歴史と、社員を大切にする社風も魅力の一つです。？近年、新たに半導体市場にも参入し、自社開発のウェハー研磨機の製造販売も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市太田2071 勤務地最寄駅：JR線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与、保有スキル、実務経験を考慮の上、社内規程に準じた給与設定を行います。 【昇給】年1回（8月） 【賞与】年2～3回（7、12月＋業績により決算賞与）直近賞与実績:6.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680-1第八長谷ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】制御系SE　信頼と口コミで案件獲得/あらゆる年代が働きやすい環境/新製品開発にも挑戦
      ＜制御系エンジニア/長期的にスキルを活かせる環境/長年の信頼関係＞ ■業務内容： 現在、需要の高い半導体製造装置のソフトウェア開発を行っている同社で制御系のエンジニアを募集しています。開発言語はVC++、C++で、プログラミングをメインで行っていただきます。プログラミングが好き、今後も長期的にスキルを活かしたいと考えている方にとってはぴったりの環境です！ ■組織構成・職場の雰囲気 配属部署はエンジニア22名で構成されています。様々なタイプの社員が在籍しており、いい意味で干渉し過ぎずそれぞれの方にとって居心地の良い環境で開発に取り組んでいただいております。 ■勤務形態 お仕事はエンジニアのスキルに合わせて決定させていただきます。 客先常駐となります。常駐先としては、京都・滋賀でクライアント様は長期取引の企業様です。長年の信頼のもと、お仕事をいただいております。 期間でいうと、5～15年まで長い信頼を得ている企業様が多くございます。 ■同社の特徴： 同社はファームウェア・制御系の開発、ＷＥＢ開発など幅広い分野の開発から保守・運用までワンストップでフォローを行っています。中でもファームウェア・制御系の開発では顧客から高い評価を得ており、現在も安定した業績で成長しています。特に半導体製造装置メーカーのソフトウェア開発に注力しており、弊社がないと販売できない機種も多々あるほど高い評価を得ております。コア部分の開発を任される機会も多いです。また、実力を見込まれ研究チームに抜擢された社員もいるなど、エンジニアにとってのチャンスが広がっています。 ■同社の魅力： １９９８年の創業以来、２４年に及ぶ歴史の中で、社長様お一人の営業機能から、多くのクライアント様と取引を獲得し、今では企業様同士の口コミで案件が広がっていくほどの信頼感を得るようになりました。現在でもお仕事は増え続けています。 ■今後 新製品開発にも挑戦し、自社チームによるソフトウェア開発が可能となるノウハウを蓄積していきます。またより業界の幅を広げ、事業を大きくしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680-1 第八長谷ビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府または滋賀県） 住所：お客様先での常駐になります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田車両設計株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県みよし市三好町中島24中島ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/みよし】組込みソフトウェア※経験者歓迎～幅広い世代活躍中～/年間休日120日
      ~年間休日120日/コアタイムなしのフレックス/開始3年の新規事業で裁量大きく活躍~ ■業務内容： 組込ソフトウェアの開発に携わっていただきます。 案件に応じて業務内容は様々ですが、仕様検討から伴奏し完成品を納品する案件が多いです。 ■具体的には： ◎プログラミング ◎基盤制作 ◎電気電子回路設計 ◎ハーネス制作 ◎社内外打合せ ◎仕様打合せ、決定 ◎仕様書作成 ◎部品選定 ◎組付け ◎評価 など ■プロジェクト例： ・空飛ぶ車の専用評価機器開発・小型モビリティの各種モーター制御 ・自動運転システム開発・電動キックスクーター 公道走行のための改造 ※業界・分野を問わず、まだ世にはない社会的ニーズも検討しながら、新規性の高い製品の具現化、原理試作に関わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・プログラミングはもちろん、回路や基板制作など多岐に渡ります。 ・モノづくりにおける全ての工程に関わることができるのが特徴です。 ・組込みソフトエンジニアとして、幅を広げたい、完成品に関わりたい方にやりがいを感じていただける環境です。 ■配属先情報：制御チーム 係長：1名（50代）、SL（主任クラス）：1名（20代）、エキスパート：1名（40代）、メンバ：４名（20代） ■入社後の流れ： ご経験やスキル及びプロジェクトの特性を考慮し、OJTから実施します。 業務を通しお客様との関係性や仕事の流れを掴んでいただきます。 ■評価制度： 人事制度を成果主義型に変更しました。若い方でも頑張った分、昇給・昇格につながります。 年間目標に対する数値的目標やアウトプット、育成、販路拡大などポジションに応じて判断致します。年に3回の面談を通しランク別の相対評価で決定します。 ■当社について： 【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】 原田車両設計は、自動車以外にも次世代モビリティ、航空機（宇宙航空機も含む）、福祉医療機器など幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、開発メーカーとしての一歩を歩み始めています。さらに、2030年までに社員1.5倍、売上2倍を目指して挑戦を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル 勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月　年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県金沢市戸水1-61
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★フルリモート・年休140日★FA機器のソフトウェアエンジニア～面接1回！/残業なし/事業安定性◎～
      ～フルリモートで全国どこに住んでいても◎！年休140日！残業ほぼなし！～ ～世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業！ 幅広い業界の大手企業から受注多数！！自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎！工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です！～ ～働き方見直されたいソフトウェアエンジニアの方必見！！～ ■業務内容： 自動制御や汎用・専用回路によるオンライン制御やコンピューターによる生産管理システム、および工程管理システムなどを手掛けている同社開発部門にて、FA装置の制御ソフトウェアの開発を行っていただきます。 具体的な業務は、様々な業界の企業様から工場に設備の自動化を行うためのご相談を頂き、そのニーズをもとにFA装置の制御ソフトウェアの開発を行って頂くため、非常にやりがいのあるお仕事です。 開発言語：C# ■組織構成： 開発部署はリーダー1名５０代、メンバー１０名２０代～５０代で構成されています。 ※フルリモートワーク（在宅）も歓迎します。ただし出張（海外/国内）が発生する場合があります。（年に数回程度） ★装置の自動機器のソフトウェア開発に関わってきた方で、働き方見直されたい方におすすめの求人です！ ■同社の特徴： 同社は2006年の創業以来「お客様の片腕（ARUM）として一生懸命に働こう」を合言葉に、製造工程の自動化、ロボット化、AI化に取り組んでまいりました。自動車関連、半導体関連の自動化事業を営むうちに、中小製造企業の技術者不足、海外企業との競争、デジタル化の遅れなどを目の当たりにし、わたしたちの技術で何とかして支援できないかを考え続けてまいりました。そうして生まれたのが弊社の自社製品、NC加工プログラミング作業を完全自動化するAIソフトウェアARUMCODEシリーズです。 設計から組立・搬入・アフターフォローまで社内一貫生産をとることにより培われた技術・ノウハウを生かし、今後さらに自動化技術、加工技術、解析技術、AI技術にて製造業の未来発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ご自宅での勤務になります！ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光東芝メーターシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉：蓮田】組込みソフトウェア開発◇東光高岳グループ/未経験歓迎◎/年休126日/残業月30H
      社会インフラ×IoT／次世代スマートメーター／組込みC言語／未経験歓迎／チーム制OJT／ローテーション育成／高品質ものづくり／安定グループ基盤 ■業務内容： 組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務を担当いただきます。 ・組込みソフトウェアの設計、製造、評価業務 ・スマートメーターや通信機器のソフトウェア設計 ・製品の品質向上 ■教育体制： 【相談しやすい環境】製品群ごとにチーム制となっており、メンバーに気軽に相談できる環境です。 【多角的にスキルを磨ける】チームは1、2年でローテーションすることができ、様々な種類の設計スキルを磨いていただきます。多角的な視点からよりよい製品作りを目指しています。 【豊富な研修制度】親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■就業環境： 年間休日は126日となっており、平均残業は月30時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。 ■同社について： 同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。目的は、お客さまのニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し、提供することです。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 ■製品例： 電力会社・一般産業向け電力量計（スマートメーター）および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システムなどのシステム製品。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスブート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    滋賀県大津市瀬田大江町1-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県大津市】ソフトウェア開発エンジニア◆必要なのは「成長意欲」だけ/経験・知識ゼロOK◆
      ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■仕事内容 大手企業案件を中心にソフト／ハードウェアの開発を行っている当社で、エンジニアとしてご活躍いただきます。同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ■プロジェクト事例 太陽光発電の専用表示端末/エネルギー計測ユニット/HEMS「スマートアリス」/デマンド制御システム ■利用ツール／言語 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python ■入社後の流れ ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■異業種からのチャレンジ歓迎 製造業界から未経験採用：先輩社員Aさん なんとなく就職したが手に職を付けたいと思い転職活動を開始。 面接では、ありのままの自分を話し経験も知識もない私を受け入れてくれたのが当社でした。前職では3000人規模の大きな会社で淡々と同じ作業をこなしていましたが、当社は、社員8名、大学生アルバイト20名と小さな組織のため業務は多岐にわたり、毎日いろんな刺激や新しい知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■※経験により相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■各種手当あり： ・役職手当 ・技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】ソフトウェア開発～大手企業様共同プロジェクト多数/最先端医療技術を習得可能～
      ◆大学発ベンチャー企業/自社勤務90%以上/未経験からもエンジニアを目指せる安心の環境有/大手通信/電気/医療メーカーから高い評価を得る国内でも有数の優良ITベンチャー企業 【採用背景】 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 【業務内容】 同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 【市場価値を高める転職ができます！】 同社は、自動運転などに活用されるGPGPUの先進技術について学ぶことができ、高い市場価値を身につけることができます。 【利用ツール／言語】 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python 【入社後の流れ】 入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【同社について】 ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。 ・風通しの良い社風であり、学生のインターンシップ制度もあるので、様々な属性の方たちと働ける環境があります！(社内外での自由参加のイベントも多数多数存在) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・固定残業代制：超過分別途支給 ・給与改定年1回、役職手当、技能手当、家族手当、夏期、年末年始 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    首都高デジタル＆デザイン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】インフラ点検 × ロボティクス・デジタル画像技術◆首都高Gで安定性◎土日祝休/残業20程度
      【所定労働7時間30分・残業20H程度・土日祝休／首都高速道路株式会社のグループ企業！首都高速道路のインフラ維持管理に携われる◎独自技術で安全・安心な道路空間を創造】 ■業務概要： 高速道路、橋梁・トンネル等の社会インフラを対象に、ロボティクス・デジタル画像技術を活用した点検業務を担当していただきます。 人が直接立ち入ることが難しい箇所や、高所・狭隘部・交通規制が伴う現場において、最新技術を用いた「安全・高精度な点検」を実現しています。 ■業務詳細： 「現場での点検」だけでなく、ロボティクス・画像解析技術を活用した点検の高度化・技術開発に関われる点が特徴です。 ・ロボット等の専用機材とデジタルカメラ技術を組み合わせたインフラ点検 ・点検画像・映像データの解析・評価 ・画像処理・解析技術を用いた損傷状況の可視化 ・点検結果の整理、報告資料・記録作成 ・点検困難箇所への新技術・新手法の検討、導入 ■開発事例： ＜トンネルやもりん　～トンネル覆工コンクリートの打設状況を確認するロボット～＞ トンネルの覆工コンクリート施工は、地山と移動式型枠（セントル）の離隔が300mm程度と狭隘なことから覆工コンクリートの打設状況の確認が困難な場合があります。 覆工コンクリートの打設状況や品質を検査するために、移動式型枠（セントル）に吸着しながら走行及び撮影等を行うロボット「トンネルやもりん」を開発しました。（特許第7577238号） ■このポジションの役割・魅力： ・首都高速道路をはじめとする大規模かつ公共性の高いインフラに携われる ・ロボティクス・デジタル画像・計測技術を活用した次世代のインフラ点検技術に携われる ・点検の効率化・高度化を目的とした技術開発・改善提案にも参画可能 ・従来の目視中心の点検から、データに基づく点検・判断へ進化させる役割 ■就業環境： ・配属部署：4名 ・土日祝休／年休120日 ・所定労働7時間30分／残業20H程度 ■企業について： 当社は首都高グループの一員として、最新のデジタル技術を活用し、点検から設計まで一貫した業務を行うプロフェッショナル集団です。 首都高関連の指名案件が5割、他民間企業からの指名案件が4割、入札案件1割と大変安定した基盤で長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：32,000円～50,000円 ＜月給＞ 242,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリモス

    人材紹介・職業紹介
    千葉県習志野市茜浜1-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【習志野】ソフトウェア開発（モータードライバーの組み込み開発）※残業月平均15時間／年休122日
      ～10年以上の長期案件中心／転居を伴う派遣先変更ほぼなし／自社メンバーとチームで働ける／60歳以降の再雇用制度あり／大手電機メーカー中心の取引◎／年間休日122日（土日祝休み）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のソフトウェア開発技術者として、民生機器のファームウェア、産業機器（サーボアンプ、インバータ） の開発業務を担当していただきます。 ※言語：Ｃ言語、Ｃ＋＋、Ｃ＃ ※プロジェクトにより、常駐・自社勤務・リモートワーク何れの可能性もございます。 ※1社あたり10年以上の長期プロジェクトが多く、派遣先が変わることは少ないです。 ■当社の特徴： 当社のグループ会社である京設工業株式会社は昭和37年に創業され、60年近く営業を続けております。そのため昔からのコネクションがあり、現在当社も大手電機メーカー中心のお取引をしており安定した業績かつ着実な成長を続けています。 ・機械設計・電気設計・ソフトウェア開発・IT関連の技術者派遣を主に、実践的な技術者社内教育を行い、技術力と経験豊かなエンジニアを育成しています。 ■当社について： 当社は、機械設計技術者、電気設計技術者、ソフトウェア開発技術者、IT関連技術者を中心とした各種開発設計技術者をお客様のニーズに合わせてご提供いたします。 機械設計部門においてはPro/E、Onespace Designer、Solid/MX、SolidWorks等の3DCADを活用した設計･開発に豊富な実績を持ち、ソフトウェア開発部門においては各種組み込みソフトウェア、ウィンドウズアプリケーションの分野で、お客様から高い信頼をいただいております。 また、有料職業紹介、紹介予定派遣の分野においても着実に実績を積んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京23区、千葉県北西部、中部、神奈川県　自宅から通勤できる範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,302円～385,000円 ＜月給＞ 238,302円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、残業代（15h/月）含む ■賞与：年2回※計3.4ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり※1ヶ月あたり0円 ～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全39件
    • 【品川／自社開発9割】組み込み開発◆自社開発の高速スキャナ／コンペ勝率７割！技術選定から参画
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ★こんな方にお勧め ・プライム案件に関わり、最上流から顧客の課題を解決したい ・大手金融、公共などの大規模案件に関わりたい ・ソフトウェアやBPOなど幅広いソリューションと組み合わせて価値発揮したい ■業務概要： 組込みエンジニアとして当社主力製品である高速スキャナや組込機器製品と連動するWindowsアプリ開発の実行やプロジェクト管理を担っていただきます。世界TOPクラスの技術もあり、エンジニアとしての高みをを指すことができるポジションです ■働き方： ・リモート可 ・残業30時間程度 ★歓迎スキル ・メカ制御のあるマイコンを含めたHW機器を制御するリアルタイム動作形態のWindowsAPP開発の経験 ・MMIプロセスの理解と、レベル3以上の開発経験 ・顧客からの要求仕様や要件をヒアリング、定義書としてドキュメント化、具現化の経験 ・リーダー経験 ■同社について ・1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました、 ・世界最速の業務用スキャナ／ソーターを中心に自社ブランド製品の企画から開発を行っています。 ・イメージソリューション（画像処理／OCR認識など）を強みとしたSIerです。 ・メカや光学系を含む装置・機器設計からシステムインテグレーション、そして業務受託（ビジネスプロセスリエンジニアリングのコンサルテーションなど）を顧客提供！ ・光学系、画像処理、マイコン組込ファームウェア（H16／RasbrryPieなど）／WindowsApp開発など各分野のトップエンジニアが在籍する技術集団。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年～ 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～687,500円 ＜月給＞ 312,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【静岡／ソフト設計】スズキ・ヤマハグループ勤務◆無人モビリティやAIロボティクスの先行開発／土日祝休
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引】 ■募集背景： ◎大手メーカーや地域を支えるローカル企業を中心に、常時2000件以上のプロジェクトをお任せいただいている当社。 ・宇宙よりもたどり着くのが難しいと言われる「深海」の新規開拓を目指した深海探査ロボットの開発 ・「AI」により統率された完全無人化プラントを目指したロボティクス開発 ・世界中で自動車の「電動化」「クリーンエネルギー化」が推し進められている中で、自動車やバイクといったモビリティの「小型化」「CASE開発」 など、各種ユニットでの開発業務に携わっていただける方を幅広く募集しています。 ■業務内容： ◎モーターサイクル領域：EVシステム設計／プラットフォーム設計／デザイン設計 ◎マリン領域：深海探査機／クルージングボート／豪華客船 ◎ロボティクス領域：自動化AIロボット／無人搬送ロボット ◎電動モビリティ領域：ADAS／自動運転／コネクティッド ◎ヒューマンインターフェイス領域：次世代コックピット／音響　など 「ソフト／AI分野」 ・深海探査ロボットの組み込みソフト開発 ・深海制御のシュミレーション開発 ・AIロボティクスの制御モデル解析 ・電子楽器の組み込みソフト開発 ■環境： ・言語…C言語／C＋＋／C＃／Python／Java／Kotlin／MATLAB／Simulink ・インフラ…AWS／GCP ・データベース…MySQL／NoSQL ■プロジェクト先について： 楽器やオートバイでも有名なスズキ・ヤマハが中心です。「安定経営のクライアント先で働きたい」「地元の静岡で落ち着いて設計や開発を続けたい」という方は是非、お気軽にご応募ください。 ■働く環境： 今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するので安心してスタートいただけます。 社歴の長いメンバーが多く、仕事について相談しながらしっかりと経験を積み、キャリアアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ スズキ・ヤマハグループの各拠点 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分 ■エンジニアの給与例： ・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む） ・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／ソフト設計】宇宙／航空防衛領域◆月面ローバや次期型戦闘機の国家PJT／福利厚生◎／土日祝休
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■職務内容 愛知県を中心に「自動車」「航空機」「宇宙機器」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っております。 「100年に一度のモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「宇宙機器」「国防機器」「空飛ぶクルマ」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。 ■業務内容：三菱重工業の国家プロジェクト中心！ 当社最大級の開発プロジェクトの一員として、宇宙・航空防衛領域における設計・開発に携わっていただきます。 ◎エアモビリティ開発 ┗次期戦闘機／空飛ぶクルマ(有人飛行ドローン)／無人航空機／軽量搬送ドローン ◎宇宙機器開発 ┗月面軌道周回衛星／月面探査機／小型人工衛星 ◎武器・兵器開発 ┗極超音速ミサイル／各種ミサイルエンジン／戦闘機搭載の武装系統 ◎情報システム開発 ┗地上観測AI／航空訓練システム／作戦システム／目標観測AI ■プロジェクト先について： 三菱重工業など大手メーカー様がメインです。今までのご経験やお持ちのスキル・ご興味のある分野などに合わせて適切なプロジェクト先をご紹介するのでご安心ください。 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先につき、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■求人の魅力： 当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工業の各拠点 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.0～4.4ヶ月分 ■エンジニアの給与例： ・年収850万円／40代（各種手当・賞与含む） ・年収630万円／30代（各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 先行技術開発総合職／AI・組込・クラウド等／賞与4カ月分
      • NEW
      ◆ 希望配属率は驚異の94.2％！ ◆ ──── 大手メーカーや上場企業、大手SIerをメインに、 日本の最先端技術を牽引するプロジェクトに多数参画している当社。 トレンド分野はもちろん、医療AI、次世代モビリティ開発、宇宙・防衛・衛星関連など、 高度かつ社会的影響力の大きい開発領域に挑戦できるチャンスも豊富にあります。 【POINT】 ・案件数は、常時3000件以上 ・プロジェクトは前年比240％増 ・U・Iターン支援充実◎／借り上げ社宅制度、引っ越し支援 ・年休125日／完全週休2日制／有給消化80％以上 ・前職からの収入UP率約9割 ・残業月20h程度 ┌┐ └■先行技術開発プロジェクト多数 ……………… ■組込、モデルベース開発 、自動運転技術開発 ■生成AI 、LLM 、画像認識 ■クラウド、SASE、ネットワーク、インフラ ■データサイエンティスト ■DX、スマートファクトリー ■ノーコード、ローコード、PRM ■サイバーセキュリティ　等 資格取得支援も充実！ これまでの経験を、未来の技術力へ変えていけます。 「市場価値が高まるプロジェクトに携わりたい」 「地元に戻ってもハイレベルな仕事を続けたい」 など、面接ではあなたのご要望をぜひお聞かせください。
      主要取引先：三菱重工グループ、三菱電機グループ、パナソニックグループ NECグループ、トヨタグループ、HONDA、マツダグループ、NTTグループ、エネコム、　等 ★プロジェクト先　※一部抜粋 ◆関西 大阪：大阪市（梅田、京橋、本町、中之島等）、 門真、守口、池田、堺、池田、豊中、高槻、吹田　等 兵庫：神戸市（和田岬、東灘、西神等）、 明石、姫路、加古川、高砂、伊丹、尼崎、三田、宝塚　等　 京都：京都（西大路、西院、四条）、長岡京、向日、亀岡、けいはんな　等 滋賀：草津、大津、栗東、守山　等 奈良／和歌山 ◆中四国 広島：広島市（大手町、八丁堀等）、府中町、東広島、福山、呉、三原　等 岡山：岡山市、倉敷、玉野、 笠岡、 井原、 浅口　等 山口：山口市、岩国、下松、徳山　等 香川／愛媛／鳥取／島根／徳島 ◆九州 福岡：福岡市（博多、天神、ももち、渡辺通等）、北九州（小倉、八幡、黒崎等）、宮若、宗像　等 長崎：長崎、諫早、佐世保　等 熊本／鹿児島／宮崎／佐賀／大分 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      月給35万円～60万円＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※これまでのご経験等に基づき、月給制でご提示します。 ―＜年収アップ事例＞― ・組込ソフト｜Tさん　30代【110万円UP＋α】 前職：ECU開発／技術派遣会社（540万円） 現職：ECU開発（650万円＋住宅手当：年間72万円） ・クラウドエンジニア／SES｜Ｉさん　40代【220万円UP】 前職：クラウド構築（500万円） 現職：クラウド開発（720万円） ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています。 ＼Uターン・Iターン歓迎／ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 といった方ご安心ください！ 借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。 例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します！ 手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種規定あり
    • 【広島県／ソフト・AI開発エンジニア】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発◆土日祝休
      • NEW
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員としてソフト／AI開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：※一例として ・自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ADAS、自動運転ソフトウェア開発 ・半導体製造装置の組込みソフトウェア開発 ・車載情報システムのプラットフォーム開発 ・画像認識AIに関する要素技術／実用化技術の開発 ・自動運転技術のAI開発　　等 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。広島エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ：87%　※100万円以上アップした事例もあり ・前年比プロジェクト増加率：240％ ・エンジニア稼働率98.6％ ・希望配属率：94％ ・定着率：93.7％ ■当社について： ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリアのプロジェクト先 住所：広島県広島市、東広島市、呉市、三原市、尾道市、福山市、廿日市市、大竹市、三次市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷1-24-1ONEST本郷スクエア3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • AIロボットエンジニア／制御・アプリ開発等◆土日祝休み／東大発ベンチャー◆
      【東大数理初の注目スタートアップ／数学で社会課題を解決／博士号を取得した社員多数／フレックス＆土日祝休み】 ■業務内容： ・AIを活用したロボット制御、及びロボットシステムの開発 ・周辺機器を組み合わせた各種アプリケーション開発 ・ロボットを活用したシステムのインテグレーション ■開発環境： ・プログラミング言語：Python、C／C++（3Dデータ処理など） ・バージョン管理：git ・コード管理：github ・仮想環境管理：Docker、pyenv、poetry ・ユニットテスト：pytest ・CI：github actions ・機械学習：pytorch、tensorflow、scikit-learn ・Public Cloud：GCP、AWS ・バックエンド：FastAPI、flask ■当ポジションの魅力： ・単純にロボットで搬送、組立、検査を行うだけでなく、実際の人の動作、所作のキャプチャリングをした動作、画像との連携、強化学習等のAI実装など、次世代の活用方法を積極的に研究し生み出しています。 ・ユーザは製造のほか、研究施設、医薬医療、アカデミックなどさまざまです。大型設備についてはシステムインテグレーターの活用もございますが、ソフト、ハードともに内製も積極的に行い、地に足のついたノウハウもしっかりと蓄えています。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～680,000円 ＜月給＞ 420,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間で試算した想定年収です。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州】組込系エンジニア　※WEB面接OK／第2新卒歓迎／大手EVメーカー直取引／転勤無
      ■業務内容： 2次電池（リチウムイオン電池）の性能を左右したり、性能評価を行う充放電検査装置（充放電装置）、リアルサイクラーなどの制御／アプリ開発です。 電池を製造する上で重要な役割を担っており、形として出来上がった電池にエネルギーを送りこみ、電池としての機能を果たすための最終工程を手掛けています。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・計測用winアプリの設計 ・PLCやボードコンピュータを用いた双方向通信処理、データ処理グリッドツールでのHMI設計、制作などマイコンを用いた組込系ソフトの設計・製作 ・I/O入出力やAD/DA変換を用いたマイコン制御処理など ・ユニット・モジュールの仕様確認、要件・要求仕様の仕様決定、OS（基本ソフト）の開発、設計、バージョンアップ ・ハードへの組込試作、動作確認、分析、改修など ※顧客企業によっては、国内外への出張可能性もあります ■魅力／2次電池業界の伸びしろとシェアトップの製品群 2次電池は身近な携帯電話・スマートフォンのみならず、自動車、住宅（蓄電池など）など、今後本格化するであろうスマート社会のベースになっており、 将来性が見込まれるマーケットです。 そうした今後伸長するマーケットの中、世界の名だたるメーカーとの直接やりとりを行い、競争力がある装置群の開発に携わって頂きます。 量産段階での装置のみならず、先行開発に伴う装置開発に携わることも多々あり、多くのメーカーから信頼を得ていますが、そうした技術開発を行うエンジニアを会社も バックアップ。労務環境などの“長く働くための環境整備”も行っており、年間休日125日、残業も年間おしなべて30h／月（繁閑によります）、転勤もなく腰を据えて 取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エンジニアリングセンター 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-17-9 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,819円～320,043円 固定残業手当/月：33,879円～100,015円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,698円～420,058円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ケ月、別途決算賞与あり） ※ほか、出張手当、単身赴任手当、慶弔手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全81件
    • 航空・宇宙領域の技術総合職／年休125日／最先端技術に特化
      • NEW
      ロケットや航空機・防衛領域・ドローンなど、宇宙・防衛・航空領域の設計・開発を担当。 最先端技術に特化し、経験や興味を活かして大手企業で技術を磨くことができます。 ■業務内容 〇宇宙分野 ・三菱重工業：月面探索向けローバーの構造設計 ・三菱電機：小型人工衛星の電子回路設計 ・IHIエアロスペース：ロケットの真空環境対応試験 ・JAXA：人工衛星の構造設計 〇航空分野 ・IHI：航空機用ジェットエンジンの熱・流体解析 ・川崎重工業：防衛航空機の構造部品設計 ・東芝：対空感知レーダーのFPGA設計 ・ニコン：宇宙探査機に搭載するカメラの開発 〇エアモビリティ分野 ・ACSL：災害用ドローンの構造設計 ・HAMA：輸送用ドローンの電子回路設計 ・HONDA：空飛ぶ車の研究開発 ※業務領域（お任せする工程） ●機械設計分野： 要求仕様検討、構想設計、機構設計、CAE解析、3Dモデリング、図面作成等 ●電気電子分野： 要求仕様検討、アナログ・デジタル回路設計、部品選定、回路図作成、基板設計、EMC対策等 ●ソフトウェア分野： 組込ソフトウェア開発、制御プログラム開発、仕様検討、詳細設計、コーディング、シミュレーション等 ※上記は一例となります。 ※代表的な使用ツールについては原稿下部に記載しております。 ★メーカー社員との線引きはなく、リーダーやマネージャーとして活躍するエンジニアも多数在籍 プレイヤーとしてもマネージャーとしてもご希望に合わせてご活躍いただけます！ ■宇宙開発領域へのキャリアアップも可能 「将来的に宇宙開発に携わりたい」という想いの方も大歓迎。 現時点で宇宙・航空分野の経験が不足している場合でも、まずは関連分野の設計開発業務へ配属し、必要なスキル・知識を習得いただきます。 構造設計、解析、回路設計、組込開発などの実務経験を積み、3年後を目安に宇宙開発プロジェクトへの参画を目指してキャリア形成することが可能です。
      ★転勤なし◎希望の勤務地で就業できます！ ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※引っ越し費用会社負担（一部規定あり） ※借り上げ社宅制度あり（家族・単身とも可） 【勤務地エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11
      経験3年未満　（メンバークラス） 　月給281,250円～343,750円＋賞与（4か月分） 経験3年以上　（設計・開発経験者層） 　月給312,500円～437,500円＋賞与（4か月分） 経験5年以上　（リーダークラス：上流工程経験者層） 　月給375,000円～562,500円＋賞与（4か月分） ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に3万円上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
    • 航空・宇宙領域のITエンジニア／賞与4カ月／年休125日以上
      • NEW
      ＜最先端領域で市場価値を磨く＞ 組み込み・制御ソフトウェア分野をはじめ、通信・管理向けのシステムやインフラの開発、構築などを担当。 先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。 今回は航空・宇宙関連のプロジェクトを担当いただける方を募集します！ ◆現在支援している業務 〇宇宙分野 衛星運用地上局システムの開発（三菱電機） 月面探査ローバー自律走行アルゴリズム開発（三菱重工業） ロケットの飛行制御ソフト開発（IHIエアロスペース） 〇航空分野 航空機の姿勢制御アルゴリズム実装（SUBARU） 航空機搭載レーダー信号処理ソフト開発（東芝） フライトシミュレータ開発（川崎重工業） 〇エアモビリティ 災害用ドローンの空撮画像解析AI開発（ACSL） 空飛ぶ車の自律着陸アルゴリズム開発（SkyDrive） ※業務領域（お任せする工程） ●組込・制御分野： 要求仕様検討、制御アルゴリズム開発、組込ソフトウェア開発、基本設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、シミュレーション等 ●システム開発分野： 要件定義、基本設計、詳細設計、Webアプリケーション開発、業務システム開発、API開発、データ解析、テスト、運用保守等 ●インフラ分野： サーバー・ネットワーク設計構築、クラウド環境構築、仮想化基盤構築、セキュリティ対策、監視システム構築、運用保守等 ★メーカー社員との線引きはなく、リーダーやマネージャーとして活躍するエンジニアも多数在籍 プレイヤーとしても、マネージャーとしてもご希望に合わせてご活躍いただけます！ ◆宇宙開発領域へのキャリアアップも可能 「将来的に宇宙開発に携わりたい」という想いをお持ちの方も歓迎しています。 現時点で宇宙・航空分野の経験が不足している場合でも、まずは関連分野の設計開発業務へ配属し、必要なスキル・知識を習得いただきます。 構造設計、解析、回路設計、組込開発などの実務経験を積み、3年後を目安に宇宙開発プロジェクトへの参画を目指してキャリア形成することが可能です。
      ★希望の勤務地で就業できます！ 【勤務地エリア】 東京都、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県、千葉県、茨城県 ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による） 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11
      経験3年未満　（メンバークラス） 　月給281,250円～343,750円＋賞与（4か月分） 経験3年以上　（設計・開発経験者層） 　月給312,500円～437,500円＋賞与（4か月分） 経験5年以上　（リーダークラス：上流工程経験者層） 　月給375,000円～562,500円＋賞与（4か月分） ★関東圏内で転居可能な方は、給与に3万円上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし 　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。 ＜資格手当＞ 例） 基本情報技術者試験5000円 応用情報技術者試験10000円 その他上位資格15000～30000円
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    スマートインプリメント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【裾野市】車載制御システム開発◇先進自動車開発に貢献／リモート可／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発に携わります。 車両メーカーの最重要開発パートナーとして、制御仕様開発など、単にソフトウェア開発するだけでない付加価値を提供します。 また、eVTOLや宇宙関連、MaaS（Mobility as a Service）、RaaS（Robotics as a Service)、LaaS（Logistics as a Service）に関わるソフトウェア開発にも参入しております。 ■業務詳細： 次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。 <具体的には・・・> ・ADAS開発：縦／横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事 ・最新車載トレンド技術（OTA、サイバーセキュリティ、IVI）の開発に従事 ・IVI（車載インフォテイメント）の開発や、その手段とするxR（AR、MR、VR等）開発に従事 ※上記を中心とした主に先進安全領域の上流開発を担当 <使用ツール・言語> Matlab/Simulink、C言語 ■身につくスキル： AUTOSARの知識、車載用マイコンの知識、C言語、アセンブラ言語、Github、HILS、Jira、オシロスコープ　等 ■組織体制： ・15名程度のチームになります。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■キャリアパス： ・ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。 ・専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【客先常駐】静岡県裾野市 住所：静岡県裾野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】車載制御システム開発のプロジェクトマネージャー◇先進自動車開発に貢献／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自動車メーカーでの車両開発プロジェクトマネジメント業務 ・先進安全系を中心とした車両システム担当者としてプロジェクトの進捗管理、マネジメント業務 ・担当プロジェクトの開発日程管理、調整 ・仕入先への開発要求指示、資料作成 ・仕入先及び自動車メーカー関連部署との打ち合わせ実施 ・試作車両などでの不具合に対するトラブルシューティング ■組織体制： ・５～10名程度のチームです。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■キャリアパス： ・ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。 ・専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川/キヤノンG】制御・画像処理開発 ◇世界最高峰のイメージスキャナ◇C言語/残業19.1h
      ～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ・スキャナ読込画像データの補正・最適化 ・リアルタイムOCR処理の最適化 ・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割 ・配属部署…30名 ■職場環境 ・平均残業時間は19.1時間/月 ・平均年齢41歳 ・100％中途社員で非常に働きやすい！ ・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ■ポジションの魅力： ・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。 ・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。 ・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ■職場環境： ・100％中途社員 ・基本的にお一人での常駐は無く、チームでの常駐（最大20名～最小3名プロジェクト）になります。 ・上級SEとして活躍する社員と一緒にチームで取り組むため、目指すスキルや行動イメージをつけやすく、着実にスキルアップを目指せます。 ・定期的な1on1／全社ミーティングあり 【同社について】 同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。 キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。 ＜得意領域＞ ・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善 ・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/プライム上場キヤノンG】組み込み開発（スキャナー制御・画像処理）◆金融機関向け◆C系言語歓迎
      ～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ・スキャナ読込画像データの補正・最適化 ・リアルタイムOCR処理の最適化 ・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ■業務詳細： ・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割 ・配属部署…30名 ■ポジションの魅力： ・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。 ・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。 ・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ＜顧客＞ ・大手金融機関 ・官公庁など ＜親会社の過去案件事例＞ ・日本生命様： ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 【同社について】 同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。 キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。 ＜得意領域＞ ・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善 ・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラグザイア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都町田市森野1-33-11町田森野ビル205
    • 設立 2004年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】C#エンジニア※親会社の自社製品CCPMソフトウェア開発／残業月10時間以内
      • NEW
      ～自由出社・入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能なのでパパ・ママも活躍中です！～ ■仕事内容： 親会社である(株)ビーイングの自社製品CCPMソフトウェア【BeingBudget】 や 【Gaia Cloud】等を中心に、自社製品の環境構築・設計、コーディング、テスト、運用工程に携わっていただきます。 ※詳細な仕事内容については、機密情報となりますので面談にてご説明させていただきます。 ■当求人の魅力： ◎技術派遣や自社勤務でのプログラマー向け ソフトウェア開発の設計など上流工程から携わりスキルアップできる！ ◎WEB面接可 入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です！ ■開発環境： 【BeingBudgetの場合】 ・開発言語： C# ・フレームワーク： .NET Framework、WindowsForms ・開発支援ツール： VisualStudio2022 ・開発手法： CCPM ■開発事例： 駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ■魅力： 決められた技術・やり方に縛られることはほぼ無く、新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、個人の挑戦を応援する風土です！ ■働き方： 外部企業ではなく親会社との協働開発の為、納期など比較的調整が利くこともあり、無理な働き方を強いられることはございません。社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。 開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル205 勤務地最寄駅：各線／町田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 固定残業手当/月：70,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・入社2年目よりフレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00　実働8時間　休憩60分 ・交通費全支給 ・資格取得費用補助制度 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・引越手当 ・社外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【小牧もしくは名古屋駅/リモート可】AI・IoT関連技術推進エンジニア◆フレックス/自社勤務
      ～東証プライム上場住友理工グループ／転勤無し／柔軟な働き方で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 親会社である住友理工のモノづくり革新に向けたAIやIoT関連技術等の新領域を活用した改善等の一連の業務に携わって頂きます。※ご経験、組織のバランスに応じて担当行程、担当システム等は決定致します。 ■業務詳細： 工場・生産ライン・生産設備や装置・付随するセンサやカメラ等、製造現場の生産・加工機器やそれらを含むシステムと各工程に関する情報をネットワークに繋ぐことにより以下のようなステップイメージで生産革新と効率化を図ります。 ・あらゆるモノ、人から収集したデータを蓄積、数値やグラフによって傾向や状態をみえる化する。また、必要に応じて統計的手法により分析結果も提示する。 ・人口知能（AI）活用によって、これまでベテランの勘、コツに依存してきた判断を含む業務をシステム化することで、属人化を排し、より効率的な業務に変革する。 ■当社の位置付け： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■働き方について： 当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。 週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。 チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ★フレックス勤務はコアタイムなし 【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。 子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバル本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】組込みエンジニア～車載製品／直請け案件9割／福利厚生◎／在宅◎～
      ～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・大手クライアント案件を担当／リモート可～ ■業務内容： 車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ・クライアントとの仕様調整 ・要件分析・システム設計開発 ・試作、試験　など ＜開発実績＞ エンジン制御 運転支援制御 カメラ制御 障害物検知 パワーシート制御等 職務の特徴： 日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っております。 エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。 また要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われることが可能で、お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 ■仕事の進めかた プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。 お客様先に駐在することもありますが、社内勤務が7割となっています。 ■チーム／組織構成： システム開発部 Auto1～4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5～10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。 ※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2017年度実績4.9ヶ月分 ■インセンティブ：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／PM】組み込みエンジニア ～車載製品開発／直請け／裁量権◎／リモート◎／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎／大手メーカー案件を担当／リモート可／マネジメント経験を活かす～ ■業務概要： 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。ご経験や希望を考慮し最適なプロジェクトをアサインします。 ■主な業務内容： サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”のマネジメントをお任せします。 【ミッション】 ・プロジェクトマネジメント： ３名～３０名のチームのマネジメントをお任せします。 ・顧客リレーションの構築： サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。 ・上流工程の推進： 直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。 ■業務の魅力： 製品化の大きな喜び： 自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。 高い事業裁量： 顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。 柔軟な働き方： テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています ■当社について： 1968年創業のtdiグループからモノづくりの分野に特化して分社設立しました。 色識別検査装置など受託開発だけでなく、自社開発のプロダクトも推進しており、設備開発環境へは積極投資をしております。 ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）を取得しており、大手メーカーと長期取引ができる信頼基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与構成： 月給×12＋賞与(個々人により差はありますが、約2～4か月程度です)で構成されます ■賞与の支給月は6月と12月です ■残業代は月給と別に月額15時間分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市東区東町4-17-1302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【熊本／セミコンパーク】システム開発（C＃、C++、C）◆年休123日◆キャリアサポート充実◎
      ～教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■業務内容： ・半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■使用ツール： ＜言語＞ ・C＃ ・C++ ・C ■組織構成： ・システムエンジニア17名在籍しております。 男性：13名、女性：4名 ■入社後の流れ： 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： ◎業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください◎ ・入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セミコンパーク内 住所：熊本県 合志市 福原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＣＫ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3神田小川町SKYビルディング3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】自社サービス開発＜運用保守経験者歓迎＞◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト
      ～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要： ・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。 ・国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：： 自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。 運用保守のご経験で培ってこられたノウハウを製品開発に活かしていただくことを期待しております。 フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。 （RADIUS/DHCPなどの通信プロトコルの知見は入社後に積んでいただけます。） ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ▼業務内容 業務内容は運用保守から入っていただくことを考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・既存商品の運用保守 ・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト ・WebUIの要件定義～実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ・クライアントへの導入支援とQA対応 ■組織構成： ・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高年収×リモート】自社製品開発〈C++／Linux〉◆国内トップシェア通信制御・サーバ/NWソフト
      ～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要： ・自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。 ※WebUIの開発や試験用クライアントソフトウェアの開発も担当いただきます。 ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ※国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。 ■業務詳細： ・業務内容は実装を中心に考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト ・WebUIの要件定義～実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ※クライアントへの導入支援やQA対応、運用保守も一部行っていただきますが、〈開発業務が約9割、クライアントサポートが約1割〉の割合です。 ■技術環境： ＜サーバーソフトウェア＞ 言語：C++ インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL（互換OS）、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能 ＜WebUI＞ 言語：Java、TypeScript FW：Spring、Svelte DB：PostgreSQL インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL(互換OS)、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能 ■キャリアステップ（様々です）： ・商品理解を深めて、開発リーダー ・新製品の開発責任者 ・技術者としてよりプログラミングやコーディングの専門性を深める　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～8,064,000円 固定残業手当/月：80,000円～128,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収： 1年目：840万 3年目：1000万 10年目（マネージャークラス）：1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシモ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町4-27-32
    • 設立 2006年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日立市】プログラマー◆スキルアップ目指せる／大手メーカー案件有／年休124日
      ＼プログラマー、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを目指したい方へ／ エンジニア出身の前社長が設立した新鋭IT企業です。主に公共機関向けのシステム開発を行う当社にて、 大手メーカーとのお取引の中で最先端の技術や経験、スキルを身に着けて共に成長していきませんか？ ＼魅力／ ・経験豊富な事業管理者、社員の元で着実なスキルアップが可能 ・将来的に大手メーカーとの開発に上流から下流まで幅広く携われる ・年休124日／土日祝休み／月残業平均時間20ｈ程度 ■入社後のミッションとキャリプラン 主に大手メーカーを対象としたプログラマー業務をお任せします。 ※案件や対応フェーズはご経験や適性に応じてご担当頂きます。 入社後の担当フェーズとしてはまずはプログラム・テストからを想定しています。 その後は徐々に仕様決めや要件定義などの上流工程も担っていただき、 将来的にはリーダーを目指して頂きます。 ■組織構成 3名程度のチームを想定しております。 ※案件の状況に応じて客先常駐が発生する可能性があります。 ■使用言語 [言語]C/Python/ラダー/Java/C#/VC++/PHP/他 [OS]Windows/Linux等 ■中途入社者について 大学時代にシステムの勉強をされていた方や、 異業種からプログラマーとしてのキャリアを築きたいとお考えの方など ご経験がある方だけでなく幅広い背景をお持ちの中途入社社員が活躍しております。 ■働き方 年休124日／土日祝休／月残業平均20H程度／転勤なし マイカー通勤可能（駐車場あり） リモートワーク相談可　※規定有 ■当社の特徴 +.★ITとデザインのチカラで地域を支える"ネクシモ"について★.+ ・ いばらきデザインセレクション2023に受賞！北関東を中心とした地方自治体・図書館などに当社システムが導入されています。 ・ 自社システムだけでなくソフトウェア・インフラ設計・ITサポートまで顧客ニーズに合わせて一気通貫でサービス提案を行っています。 ・ 取引先は地方自治体が中心で安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町4-27-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 その他固定手当/月：500円～20,000円 ＜月給＞ 190,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、保有資格によって決定 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ

    自動車部品メーカー
    三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職　先進運転支援システム（ADAS）◆年間休日121日/リモート勤務可
      ■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。 安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～341,400円 ＜月給＞ 227,300円～341,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いなべ市】開発職　先進運転支援システム（ADAS）年間休日121日/福利厚生充実/リモート勤務可
      ■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。 安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～493,720円 ＜月給＞ 227,300円～493,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤無】社内SE（部長候補）◆アパレル・古着業界を支える／有給消化率80％以上／福利厚生◎
      ＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容： グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細： 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守･運用 主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成： 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴： 自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について： 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・フィールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【刈谷】制御系エンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■今後のキャリアプラン まずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。 経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先について 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※ご状況に応じてご相談させていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆／年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩５分の立地】 ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境： 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン： 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 270,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノベース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3日宝平野町ビル801
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム開発エンジニア ～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～
      大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要： 主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境： ・機器監視制御システム（C/C++、C#） ・車載システム（C） ・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL） ・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴： 案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は： 〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。 〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境： 〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。 〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。 〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴： 当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 日宝平野町ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～347,000円 固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフィニエックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区野崎町9-13梅田扇町通ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田　８丁目２－１２ アール五反田６Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロニクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/久世郡※転勤無】ソフトウェア開発◇医療・創薬・バイオ／将来性◎／年休123日／完全週休二日制
      【ライフサイエンス分野の自動化のパイオニア／将来性の高い事業／完全週休2日制／年休123日／残業月20Hほど／マイカー通勤OK／転勤なし】 当社は、再生医療、医療、創薬、環境水質計測、分析自動前処理などの関連機器を開発から設計・製作に加え、納品後のメンテナンスまで一貫して行っている研究・開発型メーカーです。 ■担当業務： 当社にてソフトウェアアプリケーションの設計・開発をお任せします。 ・製品は顧客の要望に応してカスタイマイズして設計・開発します。 営業、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計、営業、組立と10名弱のチームで1つの製品を作り上げます。※外注先もあり ・製作期間は機器の大きさにもよりますが3ヶ月～1年程です。 ・納品後は、細かい調整や修正のために現場への出張があります。関東への出張で宿泊が発生するケースもあります。 ・製造現場や研究室・実験室、医薬品メーカー、製薬大手企業などで使用されています。 開発環境 言語：C＃ OS：Windows ■魅力： ・環境分析、医療検査、バイオ関連機器などにおいて、多様なニーズに応える製品を生み出し続け社会に貢献しています。 ・設計、製作、販売、保守を一貫して行っており、非常にやりがいがあります。 ・休日が多く、残業時間も短いため、ワークライフバランスを保てます。 ・通勤手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■配属先の組織構成： ソフトウェア開発は10名程で構成されています。 ■当社の特徴： ◎当社は今まで世の中にない機械・装置と自社商品・OEM商品を作っています。また積極的に産学連携事業・医工連携推進事業にも参画し、研究推進に貢献しています。そのベースには全社員の前向きな努力とメカトロ技術・センサー技術、コンピュータ技術があるからこそ、これらを駆使して数あるテーマを製品化してきました。 ◎顧客の要望に対して、システム設計、メカ設計、電気設計、ソフト設計と具体的なモノ造りをする生産技術の総合力に加え、豊富な実績、アイデア、納入後も徹底したアフターサービスを含めたフットワークの良いところが弊社の強みです。 ◎これからも「社会に役立つモノづくり企業」に成長させるために前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町田井新荒見24-1 勤務地最寄駅：(京都京阪バス)新タマキ線／久御山町役場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計5ヵ月分（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＡＴ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【海外駐在可能性有】【岡崎】自動車エクステリア設計◆CATIA×生成AIで次世代設計
      ◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■業務内容： 自動車の未来を創る、次世代の設計ワークフロー構築へ。 生成AIと最先端の計算幾何学を駆使し、エクステリアデザインの自動化プラットフォームをゼロから実現する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： 24ヶ月の開発サイクルの中で、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 ・CATIA自動化フレームワークの設計・開発（C++・CAA RADE toolkit使用） ・幾何学的深層学習（GDL）モデルの開発と実装 ・データパイプラインの構築と運用 ・ジェネレーティブデザインワークフローの統合 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国駐在（北京・長春） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて年収は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岡崎市】ECUソフトウェア開発・量産設計※年休125日／中国最大規模企業・EV中国市場で活躍
      ◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■こんな方にぴったり： ・自動車会社、あるいは部品メーカーでの経験 ・新しい分野に興味を持ち、前向きに取り組める方 ・クルマに興味がある方 ・将来のモビリティ社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 ■業務概要： 車載用ECU量産ソフトウェア設計の担当職として、次の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・要求仕様書作成 ・モデルベース開発によるソフトウェア設計 ※必要に応じて、顧客の設計拠点に常駐する場合があります ■当ポジションの魅力： IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、賞与手当は年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレクティ

    人材派遣
    宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/リモート併用】組み込みエンジニア（PL）◆年収600万～/自社内開発可能/年間休日132日◆
      • 締切間近
      ＜仙台/リモート併用型の制御系組み込みエンジニア/お客様先での開発～ゆくゆくは自社内での持ち込み開発へ変更予定！年休132日・フレックスタイム制等・他社と比べても働きやすい環境です＞ ■業務の魅力： ・車両制御ユニットやBSW（Basic Software）領域の開発をお任せ！ ・働きやすい環境として、リモート併用型である点・フレックスタイム制！ ・引っ越しが必要な方や社宅が必要な方にも柔軟に補助を予定しております。 ■具体的な仕事内容： 自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するプロジェクトへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。 ■プロジェクト詳細： ・車両制御ユニットの開発 ・主にBSW（Basic Software）領域の開発 ※Scheduler／IO入出力／通信（CAN）などBSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務となります。 ■開発環境： ◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理 ◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32 ◎PC周り：Windows10／Offi ce系ソフト／BOX／teams／RTOS ■個人の特性×希望に応じた柔軟なサポート体制： ◎伴走型：二人三脚でキャリア実現へ ◎維持型：マイペースを望む方へ ◎上昇型：早くステップアップしたい方へ ※押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中です。 ■組織構成： ◎開発チームは5～6名体制です。世代も近く、フラットな雰囲気のため、業務上の質問や相談も気軽にできる、風通しの良い環境です。 ◎直近一年の定着率は100%。メンバーの雰囲気はもちろん、エンジニアファーストな働きやすい職場です。 ■魅力： ◎【自動車開発の最先端技術へ】 現在は客先での勤務（週2～3日はリモート勤務）が中心ですが、ゆくゆくは持ち帰りによる自社内開発案件を増やす予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／匂当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・職務担当手当 ■その他手当： 資格や住宅補助関係の手当は別途ございます。 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・年収800万円（PLレベル／社宅費込み） ・年収600万円（経験3年以上／社宅費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【ポジションサーチ】エンジニア◆システム・組み込み◆PlayStation会社／年休130日
      ～PlayStation関連の開発に携われる／年休130日/リモートワーク可／ソニーGで中核的な売上を誇るグローバル企業／多様なキャリアパス～ ●PS領域で幅広い技術職へ挑戦できる開かれた環境 ●海外チーム連携でグローバルに活躍できるチャンス ●ハイブリッド勤務で働きやすさと成長を両立可能 ■本ポジションについて： エンジニア向けのオープンポジションです。企業側でポジションサーチしますので、当社ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。 ※事業部など拘りのある方は個別求人にご応募いただきますようお願いいたします。 ■配属可能性があるポジション： ・PlayStationのシステムアプリケーション・ミドルウェアを開発 ・モバイルアプリやWebアプリを開発 ・PlayStationプラットフォームのゲームパッケージングの開発 ・配信を担うバックエンドシステムのサーバ用ソフトウェアの開発 ・LSIの仕様策定・検証評価・量産支援 ・PlayStationアーキテクチャに関しての最先端の研究開発 ・PlayStation ゲームコンソールなどのセキュリティリスク分析～検証 ■当社の魅力： 海外のチーム(主にUS, UK)との協業も多くグローバルに活動していますので、ワールドワイドで活躍していただくことが可能です。 ■当社について： ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で、私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームを提供しています。 ■求人のおすすめポイント： ・配属先によって頻度は異なりますが、業務は、テレワークと出社のハイブリッドで行っています。 ・PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、非常に良い職場環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,682,200円～6,931,200円 固定残業手当/月：118,150円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】PlayStationプラットフォームのセキュリティ機能開発◆構想~開発/年休130日
      ~ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業/PlayStationPlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発~ ●構想段階から関われるPS向け最先端セキュリティ開発 ●HW×SWを横断し脆弱性解析まで担う高難度技術領域 ●高裁量×技術挑戦を楽しめるグローバル開発環境 ■業務内容 PlayStation プラットフォームにおけるセキュリティ機能の開発いただきます。 ■業務の詳細 仕様が固まる前の構想段階から設計・実装に深く関わり、アーキテクチャレベルの検討にも積極的に携わっていただきます。 ・要件定義・設計：ハードウェアおよびソフトウェアに対する開発要件の検討と適用 ・ソフトウェア開発：詳細設計・実装、単体・結合テスト、リリース後のサポート ・ハードウェアテスト：新規プラットフォームにおけるハードウェアのテスト計画の作成と実施 ・脆弱性解析：セキュリティ脆弱性報告の調査と対応 ■組織紹介： ・東京を拠点に、グローバルな視点でセキュリティ対策を推進しています。 ・最先端の技術と革新的なアイディアが集まる活気ある職場です。チームメンバーは、ハードウェアおよびソフトウェアのセキュリティに関する深い知識と経験をもち、他チームと協力しながらPlayStation上のソリューションとして実現しています。 ・社内ハッカソンを定期的に開催しており、技術的な挑戦やチーム横断のアイデア創出の場として活用されています。 ・テレワークと出社勤務を組み合わせながら、開発状況やチームの状況に応じて最適な働き方を選択しています。コミュニケーションの質や作業効率を重視しながら、柔軟でバランスの取れた勤務スタイルを実現しています。 ■働く魅力： ・グローバルな連携：私たちのチームは海外のチームと緊密に連携し、PlayStation のセキュリティを強化しています。 ・多様な専門性：チームメンバーは、ハードウェアセキュリティ、ソフトウェアセキュリティ、セキュリティレビューと監査など、さまざまな分野で専門知識を持っています。 ・裁量がある環境：開発者自身で要件整理・設計から、コーディング・不具合解析までを行っています。要件さえ満たせば実装面の裁量は大きく、実装の実力を発揮する機会が大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円～6,064,800円 固定残業手当/月：129,733円～194,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSKステアリング＆コントロール株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3大崎ニューシティ3号館日精ビルディング
    • 設立 2023年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【群馬／前橋】車載製品テストエンジニア（電気電子・メカトロシステム評価）プライム上場・NSKグループ
      ～車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ～ ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。先進運転支援システム（車線維持支援、渋滞時運転支援、パーキングアシストなど）の普及・進化に伴い、高度な機能の搭載が加速しています。これらのシステムには極めて高い安全性が求められており、私たちには高品質な電動パワーステアリングを開発するだけでなく、ユーザーに安全・安心を届けることが求められています。 本ポジションでは、テストエンジニアとして電動パワーステアリングシステムの各種機能に対する評価をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリングシステムにおける、電気・電子システム、メカトロニクスシステムおよびソフトウェアの妥当性評価 ・客先要求書および社内設計仕様書を分析し、テスト仕様および合否判定基準を策定 ・テスト仕様に基づいた評価環境を構築し、評価試験を実施 ・テスト結果を分析し、妥当性の判定を行ったうえで、社内外への報告資料を作成・報告 ・不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上に貢献 ■配属部署について： 評価試験部は、電動パワーステアリングの電気電子／ソフトウェア／メカ／システムにおける妥当性評価を担当する部署です。 　 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター 住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～386,000円 ＜月給＞ 268,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与4.9か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大崎】組込ソフトウェア開発エンジニア～車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ
      ～業界未経験可／車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ～ ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。このステアリング技術のコアである電装部品の設計開発をご担当いただきます。 ■業務内容： 電動パワーステアリング電装部品の組込ソフトウェア設計／開発 ・顧客要求や電装部品要求などから、ソフトウェアの要求分析、方針検討、仕様作成、実装、コーディング、テストなどの実施 ・各種ドキュメントやレポートの作成 ・社内外向けに、各種テストソフトの作成や提供 ・サプライヤや社内工場と連携し、検査ソフトの作成 ・ソフトウェア技術だけでなく、ハードウェアや信号処理、制御理論など様々な技能を活かした業務が可能です ■配属部署について： 「技術開発部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合ったステアリングシステムの開発・設計を行う部署です。 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:00～15:25) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり ■業務の魅力： ・お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。 ・自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。 ・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター（大崎） 住所：東京都品川区大崎1-6-3 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～386,000円 ＜月給＞ 268,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与4.9か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カードサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】ソフトウェア開発（キャッシュレス端末開発）◇東証プライム上場グループ
      • NEW
      ★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ★ドラックストア・自動販売機等で自身が携わった商品を目にすることがあり、やりがいのある環境です。 ■業務内容： 現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や認証端末機のソフトウェア開発業務をお任せします。ご入社後、まずは既存のシステムの変更対応からお任せします。 【製品】 マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 【使用言語】 C、C++、Java、kotlin等 ■組織構成： 組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々） ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。 管理部～営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です ■当ポジションの魅力： 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 【決済端末の先端技術へ関われる】 当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。 そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定20時間分の残業代含む ■昇給：有（年1回） ■昨年度賞与実績：有（3~4ヶ月分） ※業績によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都北区上中里2-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】組込みエンジニア＊従業員の働きやすさを追求する社風/年休125/転勤無/完全週休2日制
      ~福岡市内および近郊で勤務いただく組込系システムの開発エンジニアを募集いたします~ ■業務内容： 具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画いただき、設計、製造、テスト、実装などをご担当いただきます。 〈参画想定プロジェクト〉 ・自動車関連～車載システムの開発改修 ※システム受託開発事業以外にも、デジタルサイネージ事業や医療機関向け後払いシステムの事業なども今後拡大予定です。 ■配属先情報： 九州支店 エンジニア 12 名、福岡 7 名、鹿児島 5 名、20～50 代 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社の魅力： 九州支店長が社員を一番大事にしており、過去のキャリアに捉われずその人らしく働ける環境を提供したいと考えています。そのため、案件の業務内容や働き方についても社員の希望を優先してアサインされています。 過去には休職によるブランクがある方も転職し、現在も弊社で活躍いただいております。 ■当社について： ・2021年10月に東証プライム上場の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前 1 丁目 4－4 東京建物博多ビル 3 階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 245,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノエーピー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ひたちなか】メーカー・自社開発◎システムエンジニア・プログラマ◆賞与年3回 ・4か月分実績／転勤無
      自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■業務内容： メーカーの「システムエンジニア・プログラマ」をお任せいたします。これまで培った知識を活かし、即戦力として現行プロジェクトに入っていただける方を募集いたします。開発や提案等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・放射線スペクトル解析ソフトウェアの開発 ・C,C#,LabVIEW,pythonなどを用いた計測制御ソフトウェアの開発 ・放射線検出器から計測回路、ソフトウェアまで含めたシステム検討 ・放射線検出器を用いた回路の性能評価用プログラム ・新製品の要素開発（主に研究開館からの受託開発になります。） ・お客様が持つ案件の課題解決のための打合せ、提案、評価　　など ■身につくスキル： デジタル信号処理の技術 ■当社の特徴： テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所： 宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター 他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（昨年実績4.0ヶ月） ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトレーディング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【厚木】自動車パワートレイン先行開発 ◆トヨタ等大手と直取引／関東エリア限定派遣／~1000万
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容 パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／藤沢】自動車駆動技術の開発◆自動車開発100%／トヨタ等大手と直取引／関東限定派遣
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容 パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Sciencepark Japan株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都】洗濯機・乾燥機 アルゴリズム開発◆白物家電世界シェアトップのLG/月20時間未満◆
      • NEW
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／年休123日◆◇ ■業務概要： LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。 特に洗濯機は世界トップシェアのLG主力製品であり、自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。 開発担当者としてその一翼を担う人材を採用しております。 ■業務内容： （1）◎洗濯機／乾燥機のメカニズムを把握し、ソフトウェア的な改良を行う事で基本性能および付加機能の向上を目指す。(洗浄性能、乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価値提案 等) ◎洗浄機能／乾燥機能のメカニズムを解析し、洗濯機／乾燥機を最適に動作させることで基本性能の向上を目指す。 （2）USP（Unique Sales Points、強い商品訴求ポイント）を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。 （3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 （4）社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 ■就業環境： 社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR線／近鉄線京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／家電用Motor・Inverter、制御技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～
      ◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■業務詳細： LG Japan Labは、家庭庭電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適適することでProduct leadership 確保ににををれております。特に家電機器においては、Inverter化、制御のの機能化、IoT/AI の採採 等が進み、差別化競争が激化しており、、社が保有している特特をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。 1）USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適適するための要素技術開発を担当していただきます。 2）物家電の制御ソフトウェア開発：Inverter 制御を中中に，家電機器の制御技術開発を担当していただきます。最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 ※Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。 3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発をを標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 4）韓国本社及び 社外のの学・企業・研究機関とも積極的に連携・協協しつつ、技術・製品の研究開発を進めます ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： 韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,797,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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