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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    25ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,560 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全37件
    • 【品川／自社開発9割】組み込み開発◆自社開発の高速スキャナ／コンペ勝率７割！技術選定から参画
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション営業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ★こんな方にお勧め ・プライム案件に関わり、最上流から顧客の課題を解決したい ・大手金融、公共などの大規模案件に関わりたい ・ソフトウェアやBPOなど幅広いソリューションと組み合わせて価値発揮したい ■業務概要： 組込みエンジニアとして当社主力製品である高速スキャナや組込機器製品と連動するWindowsアプリ開発の実行やプロジェクト管理を担っていただきます。世界TOPクラスの技術もあり、エンジニアとしての高みをを指すことができるポジションです ■働き方： ・リモート可 ・残業30時間程度 ★歓迎スキル ・メカ制御のあるマイコンを含めたHW機器を制御するリアルタイム動作形態のWindowsAPP開発の経験 ・MMIプロセスの理解と、レベル3以上の開発経験 ・顧客からの要求仕様や要件をヒアリング、定義書としてドキュメント化、具現化の経験 ・リーダー経験 ■同社について ・1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました、 ・世界最速の業務用スキャナ／ソーターを中心に自社ブランド製品の企画から開発を行っています。 ・イメージソリューション（画像処理／OCR認識など）を強みとしたSIerです。 ・メカや光学系を含む装置・機器設計からシステムインテグレーション、そして業務受託（ビジネスプロセスリエンジニアリングのコンサルテーションなど）を顧客提供！ ・光学系、画像処理、マイコン組込ファームウェア（H16／RasbrryPieなど）／WindowsApp開発など各分野のトップエンジニアが在籍する技術集団。 ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年～ 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～687,500円 ＜月給＞ 312,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・現職等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（2月、８月） ■残業手当：残業時間は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • ヒューマノイド（人型ロボット）のAI開発／エンジニア総合職
      • NEW
      【プロジェクト内容】 人と同じように歩き、荷物を運ぶ次世代人型ロボットの実用化を目指す開発プロジェクトです。 今回募集するのは、トヨタ自動車や三菱重工業をはじめとした大手メーカーの先端開発領域で始動する新規プロジェクトの立ち上げメンバー。 まだ世の中にない技術や仕組みを、仕様の構想からシステム設計、プログラミングまで自ら創り上げていく醍醐味があります。 また、プロジェクトにはスターワークス東海の社員として参画いただきますが、当社がこれまで築いてきた顧客との信頼関係から、プロジェクト先社員との業務の線引きは一切なし。 同じチームの一員として意見を出し合いながら、最前線で開発に取り組むことができます。 【業務内容】 経験やスキルに応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ※ロボット開発未経験の方も歓迎です ※ご経験に応じて、評価・テストから実装、設計まで幅広く担当いただきます ■AI技術を活用した認識・判断機能（AIアルゴリズム）の開発 ■ロボットを動かす制御ソフトウェアの開発 ■カメラやセンサーデータの収集、分析、可視化 ■分析結果に基づくAIモデルや動作制御ロジックの改善 ■シミュレーション環境を用いた動作検証・性能評価 ■実機を用いたテスト・不具合改善・性能向上 など 【使用するツールなど】 ■言語：C、C++、Python ■ロボット開発：ROS／ROS2、Gazebo ■AI・画像認識：OpenCV、PyTorch、TensorFlow ■シミュレーション：MATLAB、Simulink ■OS：Linux、Windows ■開発・運用：Git、Docker ◎本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。 担当分野や業務内容は、これまでの経験と今後のキャリアを踏まえて決定します。 ※ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。
      【愛知県内のプロジェクト先勤務】＜希望の勤務地を考慮＞ ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（配属先による） ※自動車通勤可能 ＜勤務地例＞ ■トヨタ自動車株式会社 ・本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ■三菱重工業株式会社 ・大江工場：愛知県名古屋市港区大江町10番地 ・伏見オフィス：愛知県名古屋市中区錦2丁目20番15号 ※その他、以下エリアでの就業先がございます。 ※配属先は相談の上、決定いたします。 ＜愛知県＞ 名古屋、小牧、大府、半田、豊田、刈谷、安城、岡崎、豊川、他 ＜静岡県＞ 湖西、浜松、磐田、袋井、掛川、牧之原、静岡、裾野、沼津、他 ＜岐阜県＞ 岐阜、各務原、大垣、他 ＜三重県＞ 四日市、鈴鹿、伊勢、他
      ▼設計・開発経験者 月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼評価・テスト経験者 月給23万円～35万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ／ 年収UP実績について ＼ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。 ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値／約9割が年収UP ■事例 ・前職：車載用ECUの組込コーディング／年収450万円 ・現在：ハイパーソニック（極超音速兵器）のシステム制御開発／年収600万円 ／ 昇格に伴う給与UP事例 ＼ ■詳細設計→要件定義（PL）に昇格 年収630万円→年収690万円 ■PL→PMに昇格 年収740万円→年収820万円 ／ キャリアアップ事例 ＼ ▼1年目： 自動車部品メーカー（年収420万円）／デバッグ・評価 ▼2～3年目： 大手自動車メーカー（年収500～600万円）／プログラミング ▼4～7年目： 大手重工業メーカー（年収600～750万円）／基本設計・詳細設計 ▼8年目～： 大手重工業メーカー（年収750万円～）／PM・要件定義
    • 【愛知県】AIエンジニア／Deep Learning技術◆トヨタグループ勤務◆家賃補助あり
      • NEW
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ◎ポイント ・世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開 ・家賃補助60％（会社規定あり）など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ・15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能 ■業務内容： 当社メインクライアント先であるトヨタグループ企業にて「AI技術を活用したシステム」の開発業務をお任せいたします。 ■開発製品： 車載用ヒト感知センサ ■業務詳細： ・機械学習/深層学習（ディープラーニング）に投入するデータセット作成 ・C#/Pythonによる予測モデルの実装 ・学習データの管理・データパイプライン整備 ・モデルの自動テスト・ベンチマーク整備 ■魅力： ◎当社は「東海エリア」を専属として、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。 ◎各業界大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◎快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15時間」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：愛知県内のトヨタ関連企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0～4.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 兵庫限定／ロボット開発エンジニア／定着率95％／賞与4カ月
      • NEW
      「これまでの経験を、もっと最先端の技術開発に活かしたい」 そんな技術者に、 大手メーカーの最先端開発プロジェクトをご提案します。 フィジカルAI、医療用ロボット、AMR、ドローン、無人機など、 今まさに進化を続けるロボティクス研究開発・設計を中心にお任せします。 【先端ロボティクス・AI・無人機領域】 ・フィジカルAIを活用した自律走行・動作制御アルゴリズム開発 ・無人機（ドローン・無人搬送機等）の自律飛行・画像認識＆センシング制御開発 ・自律移動ロボット（AMR）の誘導制御・位置推定（SLAM）システム開発 ・次世代無人機のモデルベース開発（MBD／MATLAB・Simulink） ・次世代ロボットの要素技術開発 ・センシングデータの解析・分析およびAIモデル（Python）の構築 ・ドローンの協調動作に向けた数理最適化モデルの構築 【医療機器・精密制御領域】 ・医療用ロボットの組込制御開発 ・高精度センサー評価およびノイズ対策（EMC） 【FA・産業用ロボット領域】 ・産業用ロボット・自動化ラインのPLC制御設計 ・ロボット・自動化設備のアナログ・デジタル電気回路設計（基板・CAD）、制御盤・配線設計 ・センサー・アクチュエータ製品のハードウェア評価・回路実装 ※機械設計、CAE解析のプロジェクトもあります！
      【U・Iターン支援あり／無理な転勤なし】 ★兵庫エリアの重工業メーカーを中心としたプロジェクト先 ◎神戸市兵庫区 、東灘区、西区 ◎明石市、高砂市、加古川市 ◎宝塚市 　等 【各拠点】 ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター 【サテライトオフィス】 姫路、伊丹、京都、滋賀 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外） ★主要取引先★ パナソニックグループ、クボタ、本田技研工業、 ダイハツ、ダイキン工業、ローム、 オムロン、GSユアサ、 村田製作所、 京セラ、堀場製作所、ニデック、 三菱重工グループ、三菱電機グループ、 川崎重工業、ナブテスコ　等
      ＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ 【開発経験者】 月給35万円以上 【エンジニア実務経験者】 月給25万円以上 【エンジニア実務未経験者】　 月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―＜年収アップ事例＞― ・PLC設計｜Sさん　40代　【110万円UP＋α】 前職：技術派遣／（540万円） 現在：（650万円＋住宅手当：年間72万円） …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮） 家賃と共益費の60％を会社で負担します。 （例） 家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助 単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
    • ※経験者向け【広島県】モビリティ・ロボティクス・自動運転・IoT等のソフト・AI開発／無理な転勤無
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員としてITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※プロジェクト先によっては、在宅勤務（テレワーク）も相談可能です。 ■業務内容： ・船舶IoT化に向けた組込みソフトウェア開発エンジニア ・防衛製品の組み込みソフト開発エンジニア ・ADASソフトウエア開発エンジニア ・半導体装置のソフト開発エンジニア ・コネクテッドサービスの組込ソフト開発エンジニア ・生成AIを活用したアルゴリズム開発エンジニア ・電動モビリティ向けインバータの制御ソフトウェア開発 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■募集背景： メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。 広島エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。 ■当社について： マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。 そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 ＊グループ売上推移＊ 2023年度：62億 2024年度：78億 2025年度：93億 2026年度：120億※見込み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリアのプロジェクト先 住所：広島県広島市、東広島市、呉市、三原市、尾道市、福山市、廿日市市、大竹市、三次市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコナビスタ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町1-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全10件
    • 千代田区◇リモート◎IoT組み込みエンジニア◇医療介護DX／自社サービス開発・運用／成長性◎
      【リモート◎成長性◎社会課題解決に直結する自社IoTサービスの要／開発～運用保守まで一貫担当／医療介護業界DX推進】 ■業務概要 当社のIoT（組み込み）エンジニアとして、自社サービス「ライフリズムナビ」を構成するセンサーやゲートウェイ等のIoT機器において、新製品・新機能の開発からリリース後の運用保守・改善まで、幅広い業務に携わっていただきます。 介護業界や医療機関へのDX支援を背景に、既存製品の安定運用と新たな製品開発の両立が求められる環境です。 ＜具体定期に＞ ・IoT機器のファームウェア開発（C／C++、組み込みLinuxなど） ・自社システムと他社デバイス間の連携機能開発 ・センサーの計測ロジックや検知精度の改善 ・現場稼働中の製品の安定運用・効率化を目的とした機能やツールの開発 ・SIP／VoIP、クラウドPBX利用のコールシステム保守・運用 ・現場で発生する不具合や異常の調査、原因究明、再発防止策の検討 ・既存システムの改修、機能改善 入社後はご経験を活かせる開発領域からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。 新製品開発や既存製品の運用改善を通じて、介護現場・利用者目線での課題解決に貢献できます。 ■扱うサービス 「ライフリズムナビ」等、介護・医療業界向けIoT機器・システム ■組織構成 現在はマネジャーとメンバーの2名で業務を行っております。 少人数精鋭のエンジニアチームで開発から運用まで一貫対応、相談や意見もしやすい風土なので安心です。 ■業務の魅力 自社一括開発で上流～下流全工程に携われるため、幅広いスキル習得が可能。 クライアントの声を反映しながらサービスを成長させ、社会課題解決に直結するやりがいを得られます。 ■教育体制 OJTや勉強会・書籍購入補助等、スキルアップ支援制度あり。 先輩社員と連携しながら成長できます。 ■就業環境 フレックス・リモート可／残業少なめ／年間休日125日以上。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス IoT技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 社会課題解決型ビジネスを展開し、介護・医療現場DXの最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州】ソフトウェア開発エンジニア◇第二新卒歓迎／転勤なし／年休125日／2次電池産業拡大
      ～転勤なし／年休125日で働きやすさ◎／Windowsアプリ開発や通信処理、HMI設計など幅広い領域に携わりながら技術力を高められる～ ■業務概要 リチウムイオン電池の性能評価に用いられる「検査装置（充放電装置）」のソフトウェア開発を担当いただきます。 EV・スマートフォン・AI・データセンター向け蓄電池などに使われる“電池の品質を支える装置”に関わる業務です。 ■業務詳細 ◇これまでのご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします ・Windowsアプリケーションの開発（データ表示や操作画面） ・装置やPLCとの通信処理の開発 ・装置の操作画面（HMI）の設計 ・制御ロジックやデータ処理の実装 ・試作機の動作確認、評価、改善 など ◇ステップアップ可能な領域 ・組み込みソフトウェア開発（RTOS） ・自社開発基板向けファームウェア開発（Non-OS、マイコン制御など） ・EtherCATなど産業用ネットワークを用いた制御開発 ※案件によっては、年1～2回程度の出張が発生する可能性あり。 ■事業・製品の魅力 ・二次電池はスマートフォン、PC、電気自動車など幅広い分野で活用されており、今後も世界的に需要拡大が見込まれる成長市場です。 ・当社装置は、電池製造の最終工程で電池にエネルギーを送り込み、性能を確認する重要な役割を担っており、国内外の大手メーカーと直接取引を行っています。 ■社風・働き方 ・全社で働き方改革プロジェクトを進めており、新社屋への移転も含め、設備面・制度面の両方から働きやすさ向上に取り組んでいます。 ・転勤はなく、土日祝休み・年間休日125日で、プライベートも充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,097円～308,232円 固定残業手当/月：35,142円～48,771円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,239円～357,003円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェア開発／開発経験必須／残業月1時間
      • NEW
      【ソフトウェア開発経験をお持ちの方を募集します】 Web・業務系・Windowsアプリなど、開発分野は問いません。これまでの開発経験を土台に、制御・組込み領域へ技術の幅を広げたい方を歓迎します。 手がけるのは、EVやデータセンター向け蓄電池の製造工程に欠かせない「充放電検査装置」のソフトウェアです。 【具体的には…】 充放電検査装置やサイクル試験機などの装置を動かすソフトウェア開発をお任せします。経験やスキルに合わせて、下記の業務を段階的に担当します。すべてを一度に求めることはありません。 ■オープン系開発 ■Windowsアプリケーションの開発（データ表示や操作画面） ■装置やPLCとの通信処理の開発 ■装置の操作画面（HMI）の設計 ■制御ロジックやデータ処理の実装 ■試作機の動作確認、評価、改善 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。まずはWindowsアプリケーションの改修や動作確認など、これまでの経験を活かしやすい業務から担当。装置の仕組みや制御の考え方を学びながら、徐々に担当領域を広げます。 制御・組込みの実務経験は問いません。ただし、何らかのソフトウェア開発経験が必須です。 【段階的にステップアップ】 ◆組込みソフトウェア開発（RTOS） ◆自社開発基板向けファームウェア開発（Non-OS、マイコン制御など） ◆EtherCATなど産業用ネットワークを用いた制御開発 経験や希望に応じ、アプリケーションから通信、装置制御、ファームウェアへと技術領域を広げられます。顧客との仕様確認にも関わり、「なぜその機能が必要なのか」を理解しながら開発を進められる環境です。 【北九州で腰を据えて働ける】 ●年間休日125日 ●残業月平均1時間 ●北九州勤務・転勤なし ●U・Iターン歓迎 ●男性社員の育休取得実績あり
      【北九州市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK！】 ［本社］ 福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 ☆会員制大型ディスカウントストアも近く、生活に便利な立地です！ ＜アクセス＞ JR筑豊本線／本城駅より車で11分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【CHECK】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎 ◎案件により年1～2回程度の出張あり 【成長分野の装置開発を北九州で】 北九州市は官民一体で蓄電池産業拠点の形成を進め、多くの関連企業・研究機関が集積しています。当社は北九州を拠点に、EV・半導体・エネルギー分野で使用される蓄電池の製造設備を開発。成長産業を支える技術に、地域に根差して携われます。
      月給25万7239円～35万7003円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万5142円～4万8771円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します ★給与には固定残業代が含まれますが、 実際の残業はほとんどありません。社員の多くが定時退社しています！
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    関東スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全107件
    • 【中央区日本橋】フィジカルAI・自動運転技術のソフト開発◆トヨタグループ勤務◆土日祝休◆賞与4ヶ月～
      • NEW
      【大手研究・開発案件多数／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： ◎当社メインクライアント先である大手自動車メーカーにて「フィジカルAI」の先行開発に携わっていただきます。 【開発製品】 自動運転技術 【具体的には】 ◇自動運転システムのソフトウェア開発 ◇AI・機械学習アルゴリズムの実装 ◇カメラ・LiDAR・レーダーなどのセンサーデータ処理 ◇周辺環境の認識・物体検知処理 ◇自車位置推定・経路計画・走行判断機能の開発 ■当社の魅力： ◇当社は「関東エリア」を主軸に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界の大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◇快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 ■長期案件への配属と手厚いフォロー体制： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となるメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2～5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先（常駐） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。経験者の方は前職給与以上を保証。 ■賞与：年2回（前年度実績：4～4.4ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】次期型戦闘機開発のPMO◆重工業メーカー勤務◆土日祝休◆賞与4ヶ月～
      • NEW
      【大手研究・開発案件多数／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： ◎当社メインクライアント先である重工業メーカーにて「次世代戦闘機」の先行開発に携わっていただきます。 【開発製品】 次期型戦闘機 【具体的には】 ◇プロジェクト全体の計画、進捗管理 ◇会議体運営（ファシリテーション、議事録作成） ◇ベンダーコントロール ◇各種ドキュメント整備、標準化 ◇プロジェクトマネージャーの支援全般 ■当社の魅力： ◇当社は「関東エリア」を主軸に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界の大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◇快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。 ■長期案件への配属と手厚いフォロー体制： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となるメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2～5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の顧客先（常駐） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験等に基づき、月給をご提示します。経験者の方は前職給与以上を保証。 ■賞与：年2回（前年度実績：4～4.4ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートインプリメント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】車載制御システム開発◇先進自動車開発に貢献／リモート可／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要 当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・車載ECU・車載通信・サイバーセキュリティ・BEV（電気自動車）など、自動車業界の最先端領域を担うエンジニアリング企業です。自動車メーカーの開発パートナーとして、企画・仕様検討などの上流工程から参画し、「未来のモビリティ」を創る開発を支えています。 本ポジションでは、大手自動車メーカーにおける次世代車載制御システム開発を担当いただきます。 ■業務詳細 次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。 <具体的には・・・> ・ADAS開発：縦／横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事 ・最新車載トレンド技術（OTA、サイバーセキュリティ、IVI）の開発に従事 ・IVI（車載インフォテイメント）の開発や、その手段とするxR（AR、MR、VR等）開発に従事 <使用ツール・言語> Matlab/Simulink、C言語 ■組織体制： ・15名程度のチームになります。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■本ポジションの魅力 ◎100年に一度の変革期を支える 自動車業界はハードウェア中心からソフトウェア中心のSDVへと進化しています。当社は自動運転・MaaS・AI・IoT・XRなど変革の中心領域を担当しています。 ◎幅広いキャリア形成が可能 ADAS・車載制御だけでなく、データ活用、UI／UX、XR、ロボティクスなど幅広いプロジェクトがあります。将来的にはドローン・空飛ぶクルマ・宇宙関連事業など新領域に挑戦する機会もあります。 ■当社について 当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・BEV（電気自動車）など、次世代モビリティ領域の開発を担うエンジニアリング企業です。大手自動車メーカーの開発パートナーとして、企画・仕様検討など上流工程から参画。創業以来黒字経営を継続し、グループ売上133億円・従業員約800名規模まで成長しています。近年はSDV、自動運転、AI、XRなど最先端領域にも注力しており、モビリティの未来を創る技術開発に挑戦しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先】トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～292,000円 固定残業手当/月：80,368円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,768円～429,883円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】車載制御システム開発のプロジェクトマネージャー◇先進自動車開発に貢献／キャリアパス◎
      【創業以来黒字経営×トヨタグループとの強固なパートナーシップ／最先端技術に触れる環境／多彩なキャリアパスを実現】 ■業務概要 トヨタ自動車の車載制御システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 開発そのものではなく、自動車メーカー・サプライヤー・開発チームをつなぐハブとして、プロジェクト全体を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理 ・開発スケジュール策定、関係各所との調整 ・仕入先への開発要求事項の展開 ・会議運営、資料作成 ・自動車メーカーおよび関連部署との折衝 ・試作車両における不具合対応やトラブルシューティング ■組織体制： ・５～10名程度のチームです。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■本ポジションの魅力 ◎未来のモビリティ開発を牽引できる 自動運転、ADAS、OTA、サイバーセキュリティなど、100年に一度の変革期を迎える自動車業界の先端プロジェクトに携われます。単なる管理業務ではなく、新しいモビリティ社会の実現を推進する役割です。 ◎幅広いキャリアパス ADAS・車載ECU領域だけでなく、AI、XR、データ活用、ロボティクスなど多様な領域へ挑戦可能。将来的にはPM、組織マネジメント、コンサルティングなどへのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境 3カ月の研修・9カ月のOJTに加え、2万以上の講座を受講できる学習環境を完備。有休取得平均12.2日、育休取得率94％、新卒3年離職率3.8％と高い定着率を誇ります。また、新規事業コンペや守破離制度など、社員の挑戦を後押しする文化も根付いています。 ■当社について 当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・車載ECU・車載通信・サイバーセキュリティ・BEV（電気自動車）など、自動車業界の最先端領域を担うエンジニアリング企業です。大手自動車メーカーの開発パートナーとして企画・仕様検討など上流工程から参画し、「未来のモビリティ」を創る技術開発を支えています。創業以来黒字経営を継続し、グループ売上133億円・従業員約800名規模まで成長。自動車だけでなく、ロボティクス・ドローン・宇宙関連分野にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川3-32-42
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川/プライム上場キヤノンG】組み込み開発（スキャナー制御・画像処理）◆金融機関向け◆C系言語歓迎
      • NEW
      ～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ・スキャナ読込画像データの補正・最適化 ・リアルタイムOCR処理の最適化 ・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ■業務詳細： ・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割 ・配属部署…30名 ■ポジションの魅力： ・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。 ・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。 ・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ＜顧客＞ ・大手金融機関 ・官公庁など 【同社について】 同社は従業員数33名の小さいIT企業ですが、所有している案件は最上流工程から参画する大規模案件が中心です。また、小さい会社だからこそ社員一人一人の事情に寄り添った会社運営が可能で、育児をしながら、通院しながら働くメンバーもおります。 キャノンマーケティングジャパングループ入りしたことにより、経営としてもより安定感を増してきています。 ＜得意領域＞ ・基幹系ワークフロー、高速スキャナ/ソータ、イメージ処理、OCR処理を利用したシステムによる業務改善 ・銀行業務、生保業務、与信業務のシステム構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都品川区東品川3丁目32番42号 ISビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/キヤノンMJグループ】ミドルウェア開発／上流工程・年休125日・福利厚生充実
      【世界最高速のスキャナ制御／上流工程でのキャリア形成が可能／年休125日・転勤なし／働きやすい環境と高い給与水準を両立】 ■業務概要 当社では、世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御および画像処理ミドルウェアの設計・開発を担当いただきます。主な開発言語はC、C#、C++で、親会社案件を中心に大手銀行や生損保向けプロジェクトが7割、その他エンドユーザー案件3割というバランスです。設計業務未経験の方も開発業務からスタートし、将来的には設計や製品企画など上流工程に携わることができます。 ■業務詳細 ・スキャナ読込画像データの補正・最適化 ・リアルタイムOCR処理の最適化 ・顧客要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ・プロジェクトごとに3～20名規模のチーム体制で参画 ・開発工程から設計、将来的な製品企画まで幅広く担当可能 ■扱うサービス 高速イメージスキャナ、画像処理ミドルウェア、OCR処理を活用した業務効率化システム ■組織構成 社員33名のうち30名がエンジニアで、100％中途入社。平均年齢41歳と経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 長期案件が中心で無理な納期に追われることがなく、ワークライフバランスを大切にしながら着実なキャリアアップが可能です。上流工程にも挑戦できる環境が整っており、ミドルウェア開発未経験でも成長できます。 ■教育体制 定期的な1on1や全社ミーティング、管理職研修、資格取得支援、OJTなど多様な学びの機会があります。 ■就業環境 年間休日125日、月平均残業7時間、転勤なし。服装自由や一部在宅勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 開発業務から設計、製品企画、プロジェクトリーダー・マネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 親会社との共同開発や大規模案件を上流から手掛けることで、エンジニアとしての専門性と市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川3-32-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,300円～583,000円 ＜月給＞ 458,300円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は20時間/月分の残業時間を含めて算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小牧もしくは名古屋駅/リモート可】AI・IoT関連技術推進エンジニア◆フレックス/自社勤務
      ～東証プライム上場住友理工グループ／転勤無し／柔軟な働き方で腰を据えて働けます～ ■業務概要： 親会社である住友理工のモノづくり革新に向けたAIやIoT関連技術等の新領域を活用した改善等の一連の業務に携わって頂きます。※ご経験、組織のバランスに応じて担当行程、担当システム等は決定致します。 ■業務詳細： 工場・生産ライン・生産設備や装置・付随するセンサやカメラ等、製造現場の生産・加工機器やそれらを含むシステムと各工程に関する情報をネットワークに繋ぐことにより以下のようなステップイメージで生産革新と効率化を図ります。 ・あらゆるモノ、人から収集したデータを蓄積、数値やグラフによって傾向や状態をみえる化する。また、必要に応じて統計的手法により分析結果も提示する。 ・人口知能（AI）活用によって、これまでベテランの勘、コツに依存してきた判断を含む業務をシステム化することで、属人化を排し、より効率的な業務に変革する。 ■当社の位置付け： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■働き方について： 当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。 週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。 チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ★フレックス勤務はコアタイムなし 【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。 子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバル本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】組込みエンジニア～車載製品／直請け案件9割／福利厚生◎／在宅◎～
      ～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎・大手クライアント案件を担当／リモート可～ ■業務内容： 車載製品を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 日本を代表する大手自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行い、直請け率9割以上という環境で、車載製品を中心とした組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品企画・予算に関する提案、打ち合わせ ・クライアントとの仕様調整 ・要件分析・システム設計開発 ・試作、試験　など ＜開発実績＞ エンジン制御 運転支援制御 カメラ制御 障害物検知 パワーシート制御等 職務の特徴： 日本を代表する自動車メーカーや部品メーカーと直接取引を行っております。 エンジン制御や運転支援、障害物検知など、未来の車に不可欠なECU開発に上流から携わり、ソフトウェアについて自身のアイデアを反映させることが可能です。 また要件定義といった上流工程から一貫して開発に深く関われることが可能で、お客様と直接対話しながら、技術的な提案を行う機会も豊富です。自動車に搭載されるECU（エンジン制御、運転支援、カメラ制御など）の開発を通じて、製品が世に出る喜びを実感できます。 ■仕事の進めかた プロジェクトはチームで配属されます。一人で責任を負うのではなく、仲間と協力しながら業務を進められるため、安心してチャレンジできます。 お客様先に駐在することもありますが、社内勤務が7割となっています。 ■チーム／組織構成： システム開発部 Auto1～4グループへの配属となります。1グループは約20名前後の構成となっており、5～10名ほどのチームでプロジェクトに携わります。組織全体は、20代・30代が活躍中です。新卒で入社した若手も多く、年次に関わらず「この仕事をやってみたい」「こうなりたい」と積極的に発信できる環境です。リーダーやプロジェクトマネージャーへも、意欲次第でスピーディにキャリアアップすることができます。「こんな案件の上流工程に携わりたい」「PMを目指したい」など、目標達成に向けて、現役のエンジニアである直属の上司と1対1で面談を行います。期初に目標を定め、達成具合を3ヶ月ごとに振り返ります。 ※過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2017年度実績4.9ヶ月分 ■インセンティブ：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／PM】組み込みエンジニア ～車載製品開発／直請け／裁量権◎／リモート◎／福利厚生◎
      ～直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎／大手メーカー案件を担当／リモート可／マネジメント経験を活かす～ ■業務概要： 車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。ご経験や希望を考慮し最適なプロジェクトをアサインします。 ■主な業務内容： サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”のマネジメントをお任せします。 【ミッション】 ・プロジェクトマネジメント： ３名～３０名のチームのマネジメントをお任せします。 ・顧客リレーションの構築： サプライヤーなどのお客様と強固な信頼関係を築き、単なる受託に留まらない、技術的な提案やビジネス拡大を共に楽しく進めていただきます。 ・上流工程の推進： 直請け案件のため、要件定義、企画構想といった最上流から参画し、お客様のビジネス課題解決をリードします。 ■業務の魅力： 製品化の大きな喜び： 自身がマネジメントしたECUなどの開発が、有名自動車メーカーの製品に搭載されます。プロジェクトに深く関われるからこそ、製品化されたときの達成感はひとしおです。 高い事業裁量： 顧客との距離が近いため、現場のニーズを捉え、こちらから技術面や業務プロセスの提案を行う裁量があります。 柔軟な働き方： テレワークを推進中。成果を重視し、場所にとらわれすぎない、効率的な働き方を実現しています ■当社について： 1968年創業のtdiグループからモノづくりの分野に特化して分社設立しました。 色識別検査装置など受託開発だけでなく、自社開発のプロダクトも推進しており、設備開発環境へは積極投資をしております。 ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO27001（情報セキュリティ）を取得しており、大手メーカーと長期取引ができる信頼基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与構成： 月給×12＋賞与(個々人により差はありますが、約2～4か月程度です)で構成されます ■賞与の支給月は6月と12月です ■残業代は月給と別に月額15時間分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市東区東町4-17-1302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【熊本／セミコンパーク】システム開発（C＃、C++、C）◆年休123日◆キャリアサポート充実◎
      ～教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■業務内容： ・半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■使用ツール： ＜言語＞ ・C＃ ・C++ ・C ■組織構成： ・システムエンジニア17名在籍しております。 男性：13名、女性：4名 ■入社後の流れ： 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制： ◎業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください◎ ・入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セミコンパーク内 住所：熊本県 合志市 福原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＸＡＣＫ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3神田小川町SKYビルディング3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】自社サービス開発＜運用保守経験者歓迎＞◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト
      ～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要： ・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。 ・国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：： 自社製品の機能追加開発の実装を中心にお任せいたします。 運用保守のご経験で培ってこられたノウハウを製品開発に活かしていただくことを期待しております。 フルスクラッチで開発を行っているため、ご志向やご経験に応じて、上流から実装まで幅広く対応いただくことも可能です。 （RADIUS/DHCPなどの通信プロトコルの知見は入社後に積んでいただけます。） ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ▼業務内容 業務内容は運用保守から入っていただくことを考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・既存商品の運用保守 ・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト ・WebUIの要件定義～実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ・クライアントへの導入支援とQA対応 ■組織構成： ・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～610万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社サービス開発〈C++／Linux〉◆国内トップシェアの通信制御・サーバ/NWソフト
      ～3大キャリア（ISP事業者）へ提供！／RADIUS/DHCP/DNSサーバー・NWソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発／リモート可／リモートメイン（月1回の出社想定）～ ■概要： ・通信インフラ（インターネット）の根幹を支えるRADIUS、DHCP、DNSサーバーソフトウェアを自社でフルスクラッチ開発している企業です。大手通信キャリアや大学、官公庁に導入される重要基盤システムの開発に携われます。 ※国内トップシェアを誇り、最大手顧客に提供しているソフトウェアのため、利益率が非常に高く、社員への高還元ができております。 ■業務内容：： ※実装を中心に考えていますが、ご経験やご志向に合わせて柔軟に検討いたします。 ・機能追加に伴う要件定義～実装、テスト ・WebUIの要件定義～実装、テスト ・試験用クライアントソフトウェアの要件定義～実装、テスト ※クライアントへの導入支援やQA対応、運用保守も一部行っていただきますが、〈開発業務が約9割、クライアントサポートが約1割〉の割合です。 【技術環境】 ＜サーバーソフトウェア＞ 言語：C++ インフラ：オンプレ、VMware、その他個人環境 OS：RHEL（互換OS）、Ubuntu ツール：vim、VS Code、など自由に選択可能 ＜WebUI＞ 言語：Java、TypeScript FW：Spring、Svelte DB：PostgreSQL ■自社製品（RADIUS/DHCP/DNS製品）について： ・光ファイバー接続事業者、移動体通信事業者を始めとし、MVNO（仮想移動体通信事業者）、CATV（ケーブルテレビ）事業者、ISP（インターネットサービスプロバイダ）、IDC（インターネットデータセンター）などの通信事業者やエンタープライズ企業にて活用されている、RADIUS／DHCP／DNSサーバーソフトウェアを自社開発しています。 ※国内生産をしている企業は殆どなく、競合製品がなく国内トップシェアを誇ります。 ■組織構成： ・責任者1名／マネージャー2名／メンバー7名（平均年齢35歳） ※技術志向のメンバーが多数集まっており、技術力を高めるのに最適な環境です。 ※少数精鋭組織のため、自分の開発が製品や会社に与える影響をダイレクトに実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,640,800円～4,320,000円 固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※賞与実績平均：月額6ヶ月分 ■昇給あり ■モデル年収（入社後年収）： 1年目:500万 3年目:840万 5年目1000万 10年目(マネージャークラス):1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシモ

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町4-27-32
    • 設立 2006年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日立市】プログラマー◆スキルアップ目指せる／大手メーカー案件有／年休124日
      • 締切間近
      ＼プログラマー、エンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップを目指したい方へ／ エンジニア出身の前社長が設立した新鋭IT企業です。主に公共機関向けのシステム開発を行う当社にて、 大手メーカーとのお取引の中で最先端の技術や経験、スキルを身に着けて共に成長していきませんか？ ＼魅力／ ・経験豊富な事業管理者、社員の元で着実なスキルアップが可能 ・将来的に大手メーカーとの開発に上流から下流まで幅広く携われる ・年休124日／土日祝休み／月残業平均時間20ｈ程度 ■入社後のミッションとキャリプラン 主に大手メーカーを対象としたプログラマー業務をお任せします。 ※案件や対応フェーズはご経験や適性に応じてご担当頂きます。 入社後の担当フェーズとしてはまずはプログラム・テストからを想定しています。 その後は徐々に仕様決めや要件定義などの上流工程も担っていただき、 将来的にはリーダーを目指して頂きます。 ■組織構成 3名程度のチームを想定しております。 ※案件の状況に応じて客先常駐が発生する可能性があります。 ■使用言語 [言語]C/Python/ラダー/Java/C#/VC++/PHP/他 [OS]Windows/Linux等 ■中途入社者について 大学時代にシステムの勉強をされていた方や、 異業種からプログラマーとしてのキャリアを築きたいとお考えの方など ご経験がある方だけでなく幅広い背景をお持ちの中途入社社員が活躍しております。 ■働き方 年休124日／土日祝休／月残業平均20H程度／転勤なし マイカー通勤可能（駐車場あり） リモートワーク相談可　※規定有 ■当社の特徴 +.★ITとデザインのチカラで地域を支える"ネクシモ"について★.+ ・ いばらきデザインセレクション2023に受賞！北関東を中心とした地方自治体・図書館などに当社システムが導入されています。 ・ 自社システムだけでなくソフトウェア・インフラ設計・ITサポートまで顧客ニーズに合わせて一気通貫でサービス提案を行っています。 ・ 取引先は地方自治体が中心で安定性◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町4-27-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 その他固定手当/月：500円～20,000円 ＜月給＞ 190,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、保有資格によって決定 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーパワトレインテクノロジーズ

    自動車部品メーカー
    三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【いなべ市】開発職　エンジン制御システム（EMS)　年間休日121日/福利厚生充実/リモート勤務可
      ■仕事内容 エンジン制御システム（EMS）（内燃機関を制御し、効率的で適切な動作を実現するためのシステム）の開発業務に携わっていただきます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・当社では先進的な制御システムで「クリーン排気・低燃費制御」「運転性・走行性制御」 　「故障診断・フェイルセーフ制御」などガソリン車、ディーゼル車、HEV車の制御システム開発を 　手がけています。世界最高水準の　『環境・快適・安全』性能の実現に向けて自身のスキルを活かせる 　やりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環　 　境です。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～493,720円 ＜月給＞ 227,300円～493,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いなべ市／第二新卒歓迎】開発職　先進運転支援システム（ADAS）◆年間休日121日/リモート勤務可
      ■仕事内容 先進運転支援システム（ADAS）の開発業務に携わって頂きます。 ■詳細 以下、一連の開発工程の中からご経験に合わせてご担当頂きます。 ＜開発工程＞ ・システム要件設計：顧客要求のシステム機能・要件への落とし込み 　顧客との打ち合わせ、機能検討・要件定義書の作成 ・ソフト構想設計：システム要件定義を満足するソフト概要設計 　アプリ仕様（ロジック）の機能配置検討、プログラム指示書の作成 ・ソフト詳細設計：指示書に沿ったプログラム作成 　制御プログラムの設計・作成、Simによる効果/背反検証 ・ソフト検証：単体での動作検証 　プログラムデバッグ、プログラム設計者との検証結果すり合わせ ・システム評価：車両実装相当の動作・機能確認 　シミュレーションでの動作検証・機能評価、システム設計者との動作・機能すり合わせ ・車両評価・適合：顧客要求の車両性能・機能の作り込み 　開発車両を用いた性能評価・適合、顧客への報告、機能・性能すり合わせ ■業務の特徴 ・ドライバーの安全や便利さを自動的にサポートする技術として、「衝突被害軽減制動制御」「車線維持支援制御」「車間距離・速度制御」などの開発を手がけています。 安心で安全なモビリティ社会を目指し交通事故低減に貢献できるやりがいあるお仕事になります。 ・当社の社員は9割が開発職で構成されております。開発職としての専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 ・国内外様々な市場に出回る前の開発段階の自動車に関わることができます。 ■組織構成 開発部門の中で、グループ(室)が分かれており案件規模により複数名のグループで担当しています。複数の案件を同時に担当することは原則御座いませんが開発ボリュームやフェーズによって途中で人員変更を行う場合がございます。チームでの業務がメインとなりますので社内コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市大安町鍋坂2430-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～341,400円 ＜月給＞ 227,300円～341,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・モデル年 ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 28歳（独身）／510万円 32歳（既婚者）／620万円 35歳（既婚者）／710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市／転勤無】社内SE（部長候補）◆アパレル・古着業界を支える／有給消化率80％以上／福利厚生◎
      ＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容： グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細： 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守･運用 主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成： 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴： 自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気： 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について： 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-5-3西新宿ダイヤモンドパレス1009
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】組込制御系開発エンジニア（PG/SE）/年休120日/残業月平均20h
      • 締切間近
      ◇技術者ファースト文化◎大手メーカー・SIerの大規模プロジェクトを支える ◇長年の実績で培った技術スタックと専門知識で大手企業に認められるエンジニアを育む環境 ■職務内容：組込制御系システム開発(SE/PG) ・Linuxドライバミドル開発・RTOSドライバミドル開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。既存サービスのアップグレード及び新規機能追加業務に参画していただきます。 ・入社後は業務に慣れていただく為、OJTを中心に仲間のエンジニアのサポートのもと業務を行って頂きます。主体的・積極的に業務に取り組んでいただくことを歓迎いたします。 ・疑問に思ったこと、感じたことなどは何でも遠慮なく発信していただければと思います。 ■業務詳細 スマフォや家電、車載などに搭載されているマイコンの制御プログラムの開発に携わっていただきます。お客様は大手メーカとなります。お客様と制御の仕様の調整など基本設計から詳細設計、製造、テスト、納品後の保守業務が一連の流れとなりますが各技術者のスキルに応じて部分的に作業して頂くこともあります。 ■１日の流れ※一例 ・9:00～当日の作業のチーム内打合せ　 ・9:30～他チームとの仕様調整打合せ　 ・11:00～インタフェース仕様書作成　 ・12:00～お昼休み　 ・13:00～機能実現に向けての調査　 ・16:00～詳細設計書作成　 ・17:00～詳細設計書レビュー ・17:30～作業実績のチーム内打合せ ■組織体制 ・全体30名(20代3名、30代2名、40代6名、50代19名) ・個性豊かな社員がおり、趣味がカメラ、釣り、アウトドア、インドア色々な多趣味の方が活躍しております。部を作るなど、活発な一面もあります。 ・社会の変化に対応すべく常に新しい技術の習得に励み、スピーディーな動きの中で互いの個性や多様性を尊重し合い、 協力的な雰囲気のなかでのコミュニケーションを図り業務に励んでいます。 ■同社について 同社は、先進的な技術と高度な専門性を武器に、 大手メーカーやSIerなど日本を代表する企業が展開する数々のプロジェクトをサポートしている高度技術者集団です。私たちが手掛けるのは、制御・組込系システム開発、WEB・オープン系システム開発、 システム運用・保守の3つの柱です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪開発センター 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo2　4階 勤務地最寄駅：中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・フィールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【刈谷】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先について 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※ご状況に応じてご相談させていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】制御系エンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■今後のキャリアプラン まずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。 経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆／年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩５分の立地】 ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境： 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン： 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 270,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノベース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3日宝平野町ビル801
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム開発エンジニア ～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～
      大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要： 主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境： ・機器監視制御システム（C/C++、C#） ・車載システム（C） ・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL） ・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴： 案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は： 〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。 〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境： 〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。 〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。 〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴： 当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 日宝平野町ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～347,000円 固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフィニエックス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区野崎町9-13梅田扇町通ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      • NEW
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区野崎町9-13 梅田扇町通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ITエンジニア／パチンコ・スロットが好きな方歓迎！パチスロ台の企画・プログラミングをお任せ
      • NEW
      ◇パチンコ・パチスロ業界に興味をお持ちの方、是非ご応募ください！ギミックを企画から検討／自分のペースで仕事ができる制度◇ 【応募者へのメッセージ】 あなたのパチスロへの想いを実際に一から形にしてみませんか。お任せするのは、打ち手を夢中にさせるド派手なギミックのアイデアや、パチンコファンを熱狂させる演出を企画するところから、実際にプログラムをしてその演出を実現するところまでです。あなた自身の手で、新たな演出を世に送り出してみませんか。現在の遊技機は、ただ玉が出れば面白いのではなく、どのような演出の流れなのかという「玉の出方」が重要視されます。当たり/外れの抽選や、どんな演出をするかなど、パチスロを実際に打ったり、勝ち方を研究したりと、興味がある人にはより一層、その中身を動かす仕組みを作る業務に、やりがいと面白みを感じていただけるはずです。受注も増加しており、今回は増員の募集となります。 【業務内容】 クライアントの要望に応じて、台の演出やスペックを考え、出玉率等の設計、プログラミングを行います。納品までの期間は3か月（部分受託）～2年（台の企画立ち上げ段階から）のものまで様々で、プロジェクトの規模に応じて2名～7名で担当します。チームでのプロジェクトのため1人で作業に当たることはありません。難しいレベルのプログラムは必要なく、プログラミング未経験の方でも1機種を担当し、半年あれば1人前のレベルに成長していただけます。 【入社後について】 基本的には現場の先輩社員のサポートから開始して徐々に業務範囲を増やしていきます。実務経験が浅い場合、まずはオフィスにある試作台を遊技していただき、分析や改善点を考えるところから始まります。その後は仕様書の確認、デバックなどをしていただき、慣れてきた段階で顧客との仕様会議などにも参加していただくことになります。 【働き方】 土日祝日はお休みで年間休日126日となっております。納期前など忙しくなる時期に休日出勤が発生する場合の振替休日取得率はほぼ100％です。有給休暇は平均10日程度取得しており、休みたいときに休める環境です。また、勤務体制は裁量労働制ですが、「プログラマーには仕事がノる時とノらない時がある。自分のペースで仕事をしてもらいたい」という現場目線での思いから取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区西五反田　８丁目２－１２ アール五反田６Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による(前年実績2ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＡＴ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知・岡崎市】ECUソフトウェア開発・量産設計※年休125日／中国最大規模企業・EV中国市場で活躍
      • NEW
      ◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■こんな方にぴったり： ・自動車会社、あるいは部品メーカーでの経験 ・新しい分野に興味を持ち、前向きに取り組める方 ・クルマに興味がある方 ・将来のモビリティ社会に関心をお持ちの方 ・最新の自動車技術に関心のある方 ・中国駐在、中国出張ができる方 ■業務概要： 車載用ECU量産ソフトウェア設計の担当職として、次の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・要求仕様書作成 ・モデルベース開発によるソフトウェア設計 ※必要に応じて、顧客の設計拠点に常駐する場合があります ■当ポジションの魅力： IATグループの累計車両開発モデル数は300モデル（内EV・BEV・HEV:30モデル）です。常に5モデル程度の量産車の開発をしており、その一端を担うやりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、賞与手当は年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在可能性有】【岡崎】自動車エクステリア設計◆CATIA×生成AIで次世代設計
      ◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■業務内容： 自動車の未来を創る、次世代の設計ワークフロー構築へ。 生成AIと最先端の計算幾何学を駆使し、エクステリアデザインの自動化プラットフォームをゼロから実現する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： 24ヶ月の開発サイクルの中で、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 ・CATIA自動化フレームワークの設計・開発（C++・CAA RADE toolkit使用） ・幾何学的深層学習（GDL）モデルの開発と実装 ・データパイプラインの構築と運用 ・ジェネレーティブデザインワークフローの統合 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国駐在（北京・長春） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて年収は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレクティ

    人材派遣
    宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台/リモート併用】組み込みエンジニア（PL）◆年収600万～/自社内開発可能/年間休日132日◆
      ＜仙台/リモート併用型の制御系組み込みエンジニア/お客様先での開発～ゆくゆくは自社内での持ち込み開発へ変更予定！年休132日・フレックスタイム制等・他社と比べても働きやすい環境です＞ ■業務の魅力： ・車両制御ユニットやBSW（Basic Software）領域の開発をお任せ！ ・働きやすい環境として、リモート併用型である点・フレックスタイム制！ ・引っ越しが必要な方や社宅が必要な方にも柔軟に補助を予定しております。 ■具体的な仕事内容： 自動車のエンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニットなどを開発するプロジェクトへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能など、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。 ■プロジェクト詳細： ・車両制御ユニットの開発 ・主にBSW（Basic Software）領域の開発 ※Scheduler／IO入出力／通信（CAN）などBSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務となります。 ■開発環境： ◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理 ◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32 ◎PC周り：Windows10／Offi ce系ソフト／BOX／teams／RTOS ■個人の特性×希望に応じた柔軟なサポート体制： ◎伴走型：二人三脚でキャリア実現へ ◎維持型：マイペースを望む方へ ◎上昇型：早くステップアップしたい方へ ※押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中です。 ■組織構成： ◎開発チームは5～6名体制です。世代も近く、フラットな雰囲気のため、業務上の質問や相談も気軽にできる、風通しの良い環境です。 ◎直近一年の定着率は100%。メンバーの雰囲気はもちろん、エンジニアファーストな働きやすい職場です。 ■魅力： ◎【自動車開発の最先端技術へ】 現在は客先での勤務（週2～3日はリモート勤務）が中心ですが、ゆくゆくは持ち帰りによる自社内開発案件を増やす予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町3-10 グランシャリオ6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／匂当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・職務担当手当 ■その他手当： 資格や住宅補助関係の手当は別途ございます。 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・年収800万円（PLレベル／社宅費込み） ・年収600万円（経験3年以上／社宅費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/転勤なし】二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集
      ＜宮城県仙台市・二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集＞ ■募集背景 今後、自社での受託開発体制を本格的に拡大していくにあたり、組織の中核を担う開発メンバーを募集します。 まずは既存プロジェクトに参画し、顧客との信頼関係構築や開発実績の蓄積を行います。その後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームづくりや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションについて 単なる開発担当ではなく、将来の組織の中核を担う人材として活躍できるポジションです。二輪・四輪向け車両制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。 MCソフトウェア設計領域において、「二輪開発」または「四輪開発」のいずれかのプロジェクトへ参画いただく予定です。 エンジン性能や燃費性能、排ガス制御、走行性能など、自動車やバイクの性能を支える重要な制御開発に携わります。 ■想定プロジェクト ・エンジン制御システム開発 ・モーター制御開発 ・バッテリー制御開発 ・タイヤ制御システム開発 ・車両制御ユニット（ECU）開発 ・各種組込みソフトウェア開発 ■担当工程 ・要件分析・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・評価・検証 ■開発環境 ・開発言語：C、C++ ・OS：RTOS ・開発領域：組込み制御ソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宮城県仙台市） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上限年収以上：応相談 ■昇給：年1回（スキルに応じる） ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 【池袋】PL＜バス運行管理システム開発＞鉄道・バス電装品TOPシェア／スタンダード上場
      ～国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業～ ■職務内容 当社のLIVU開発案件のプロジェクト管理業務をお任せします。国内唯一のバス用機器総合メーカーの当社ならではのソフト・ハード両面からの運行管理サポートシステムのPL業務となります。 ■「LIVU」とは LECIP INTELLIGENT VEHICLE UNITの略で、バスの運行を支援する複数のアプリケーションを搭載し、車両の様々な情報の送受信を実現する統合ユニットです。例えば、バスの車内放送、無線装置、GPS子機、乗務員の運転支援装置、バス車載器間の通信支援など、様々な機能が実装されています。 https://www.lecip.co.jp/lecip/feature/feature06/ ■業務詳細 ・LIVU開発案件のプロジェクト管理（スケジュール管理、課題管理、コスト採算管理　など） ・LIVUのベースプログラムから、各バス事業者様の環境に適合させるための調査、要件定義、基本設計 ・プログラマー（社内PG、外注委託先）への作業指示、業務サポート ・開発したプログラムの検証および本番環境への導入支援 ・導入後の保守対応 ■環境 OS：Android／言語：Java ※別基盤はC、C++を使用 ■配属先 LIVU案件は12名が担当(派遣含む)。今回は、大型新規案件の受注に伴い増員採用になります。 プログラム開発は外注予定ですが、社内SEとして客先の要件定義、外注委託先のコントロール、案件マネジメントできる人材採用ができる人材を採用予定です。 ■当社について 当社は、バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取り扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器は、そのほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ■会社の魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～344,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 339,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／本巣】組込みソフト開発設計＜未経験歓迎／運賃箱など運賃収受システム＞東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ～国内トップシェア製品の開発に携われる！バス・鉄道向け運賃収受システムの組込みソフトウェア開発職／未経験・微経験歓迎／キャッシュレス決済対応製品の開発にも挑戦可能～ ■業務概要 バス・鉄道向け運賃収受システム（運賃箱、キャッシュレス決済端末など）の組込みソフトウェア開発業務を担当いただきます。 近年はクレジットカード、電子マネー、QRコード決済など多様な決済手段への対応が進んでおり、新機能の追加や製品開発のニーズが拡大しています。 まずは評価・テスト業務を通じて製品理解を深めていただき、将来的には設計・実装など開発の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バス鉄道向け運賃収受システムの評価・テスト業務 ・ソフトウェアの動作確認、検証業務 ・不具合調査、デバッグ業務 ・既存製品の機能追加・改修 ・キャッシュレス決済端末のソフトウェア開発 ・機器制御・メカ制御ソフトウェアの開発 ※将来的には、要件定義や設計など上流工程にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 配属先は社員10名、派遣4名在籍。20代の若手メンバーが多く在籍しており、30代後半のリーダーを中心に育成体制を整えています。案件に応じて2～5名程度のチームで開発を進めます。 ■入社後の流れ まずは製品知識や業界知識を習得いただくため、評価・テスト工程からスタートいただく予定です。 先輩社員によるサポートのもと、徐々にプログラミングやデバッグ業務へ携わり、将来的には設計・実装・要件定義まで幅広く経験していただきます。 ご経験をお持ちの方は、早期に実装業務をお任せすることも可能です。 ■開発環境 【開発言語】C／C++／Java 【OS】Linux／NuttX-／Android ■会社の魅力 バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／糸貫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南1-7-1ソニーシティ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • 【在宅勤務可】エンジニア◆ PlayStation向け組み込み・デバイス◆設計~実装~最適化まで
      ~ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業~ ●ソニーグループ中核で最先端技術開発に携われる環境 ●PlayStationの根幹を担うOS・低レイヤ開発に挑戦可能 ●初年度有給15日付与、働きやすさと成長機会を両立 ■業務の概要 PlayStation本体の動作を根幹から支える、OS及びそれよりも下層のソフトウェア開発を担うポジションです 電源投入からゲーム実行に至るまでの、ブートローダー、ファームウェア、ハイパーバイザ、GPU・SSD・Bluetoothなどの各種デバイスドライバの設計・実装・最適化を行います。 ■業務内容 ・既存のOSSを単に流用するのではなく独自ハードウェアアーキテクチャに最適化されたソフトウェアを、自らの手で設計・構築しています。これにより、電源ONからゲームプレイまでの一連のプロセスを高速かつ安定して実現するための土台を提供でき、ユーザーが日々安心してゲーム体験を楽しめる環境の確立に大きく貢献しています。 ・SoCや複数の専用プロセッサが組み込まれており、これらをシームレスに連携させるには、高度なハードウェア制御や電力管理が欠かせません。そのため、ハードウェアの深い仕様に踏み込んだソフトウェア開発力が求められる、非常にチャレンジングでありながらエキサイティングな技術領域です。 ・コントローラーをはじめとしたPlayStation向け周辺機器に関するファームウェアやドライバ開発にも関与する機会があり、ゲーム体験をより魅力的にする技術進化にも貢献しています。 ■ポジションのミッション 最高のパフォーマンスと信頼性、そして安全性をユーザーに提供するための中核を担っています。ハードウェアとソフトウェアの垣根を越え、次世代のゲーム体験を支える技術に挑戦したいエンジニアを歓迎します。 ■職場環境 ・社内外・国内外の多岐にわたるチームと連携しながら進められます。特に新しいハードウェアの立ち上げ期には、商品企画や社内外のハードウェアエンジニアと密接に連携し、仕様の検討段階から深く関わります。 ・市場やゲーム開発者からのフィードバックをタイムリーに反映させることも求められ、柔軟かつ迅速な開発体制が特徴です。グローバルで多様な視点を取り入れながら、ものづくりの最前線に携わるダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,043,200円～6,584,640円 固定残業手当/月：129,733円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜R＆D＞PlayStation技術開発◆OS・ミドルウェア・SoC等◆在宅勤務可・フルフレックス
      ~ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／フルフレックス制／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のWLB◎~ ●将来世代のPlayStationを支えるコア技術の研究開発に挑戦 ●OS・SoC・デバイスまで横断し低レイヤ技術を極められる環境 ●年休130日・フルフレックスで研究開発に集中できる働き方 ■業務内容 本ポジションでは、Playstationに関するHardwareとSoftwareを横断したシステム性能最適化から、将来ゲームプラットフォームに向けた新しいシステムアーキテクチャの研究までを担当します。 OS、デバイス、SoCを含め 幅広い技術領域に挑戦し、PlayStationならではの高品質なゲーム体験を支えるコア技術の創出に携わることができるポジションです。 ■業務のやりがい ・将来世代のPlayStationを支えるコア技術の研究開発に携わる経験 ・OS、ミドルウェア、デバイス、SoCまでを含めたシステム全体を俯瞰した技術開発経験 ・最先端の研究開発と実際の製品開発の両方に関わり、技術を市場へ届ける経験 ・世界中の開発拠点や多様な専門性を持つエンジニアとのグローバルな技術協業 エンターテインメント体験そのものを進化させる技術創出への挑戦 ■業務の詳細 ・将来世代のPlayStationに向けたシステムパフォーマンス、低レイテンシー技術、新しいシステム技術の研究・開発 ・OS、ミドルウェア、デバイスを含むシステム全体の挙動分析、性能評価 ・研究成果を製品開発へ展開するための技術検証、プロトタイピング、関連チームとの協働 ■組織情報 ・約10名ほどのメンバーが在籍しています。 ■グローバルチームとの連携について ・海外出張の可能性があります（年1～2回程度）。 ・英語では、技術仕様書の読解やメール等による基本的な技術コミュニケーションが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 880万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,054,000円～6,584,640円 固定残業手当/月：162,167円～211,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む ■特別賞与（決算後6月に年1回支給） ■年俸更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSKステアリング＆コントロール株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区大崎1-6-3大崎ニューシティ3号館日精ビルディング
    • 設立 2023年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【群馬/前橋】電動パワーステアリングシステムの設計・開発※経験者～車の先進運転を支える／NSK Gr
      ■ポジション概要： 自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。 そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されていますが、高い車両運動性能を実現するためのコアシステムでもあります。 当ポジションでは、EPSシステムの設計をご担当いただきます。 ■業務内容： EPSシステムの設計全般 ・顧客ニーズの把握と提案 ・EPSシステム製品設計 ・EPSシステム製品の品質向上 ■配属部署について： システム設計部システム設計室に配属となります。 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり ■業務の魅力： ・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。 ・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。 ・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。 ・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。 ■キャリアパス： ＜得られる経験・スキル＞ ・EPSシステムの設計～量産までのプロセス経験 ・システム設計の経験及び、車両・システム性能評価能力 ・車両・ステアリングシステム性能の知識、制御工学知識、車両運動性能の知識、システム設計の知識 ・MBD(Model Based Development)の実務経験とノウハウ ・機能安全・車載サイバーセキュリティ対応の実践経験とノウハウ ＜キャリアの方向性・広がり＞ ・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計 ・海外テクニカルセンター（駐在員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター 住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：各線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～401,000円 ＜月給＞ 281,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.4か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／前橋】車載ソフトウェアエンジニア～第二新卒歓迎／東証プライム上場・NSKグループ～
      ～第二新卒歓迎／車の先進運転を支える／東証プライム上場・NSKグループ～ ■ポジション概要： わたしたちの生活に欠かすことができない「クルマ」。そのクルマがヒトやモノを乗せて安全に走行するためには”曲がる”動作が不可欠です。道に沿って”曲がる”、駐車のために”曲がる”、衝突回避のために”曲がる”など、曲がることの必要性と重要性はとても高いものがあります。 ”曲がりたいときに曲がれる”という、シンプルで当たり前に感じる事は、実は当社が手掛ける「ステアリング技術」という高度なテクノロジーによって実現されています。このステアリング技術のコアである電動パワーステアリングのソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： 電動パワーステアリングのソフトウェア設計／開発 ・客先要求およびシステム要求から、ソフトウェア要求分析を行い、ソフトウェア仕様の作成 ・ソフトウェア仕様にもとづき、ソフトウェアを開発／評価し、客先へソフトウェアを提供 ・量産に向けて、ソフトウェア品質活動を行い、信頼性の高い品質を確保 ※入社後は、OJTをベースに研修を行います。その他座学研修もございます。 ■募集背景： 昨今、客先のソフトウェアに対する要求が高度化・複雑化・短納期化しており、ソフトウェア開発に掛かる業務負荷はますます増大しています。今回、この状況に対応するため、エンジニアを募集します。 ■配属部署について： 「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。 　 ■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など） ・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10) ・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています ・出張について：国内並びに海外出張あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ステアリング技術センター 住所：群馬県前橋市鳥羽町78 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～401,000円 ＜月給＞ 281,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は、賞与5.4か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。 ※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カードサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川】ソフトウェア開発（キャッシュレス端末開発）◇東証プライム上場グループ
      ★東証プライム上場株式会社レスターのグループ会社/国内最大級の取り扱いメーカー数と販売実績を持つ/ハードからソフト開発まで一貫して行える技術力を持つ企業/国内に2社しかないSONYの販売代理店 ★働きやすさトップクラス：残業20ｈ以内×フレックス×育産休有 ★ドラックストア・自動販売機等で自身が携わった商品を目にすることがあり、やりがいのある環境です。 ■業務内容： 現在需要が拡大しているキャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QRコード）端末や認証端末機のソフトウェア開発業務をお任せします。ご入社後、まずは既存のシステムの変更対応からお任せします。 【製品】 マイナンバーカード認証端末、海外決済端末（クレジット、電子マネー、QRコード決済）、入退室端末 【使用言語】 C、C++、Java、kotlin等 ■組織構成： 組織は業務委託含めて１０名程度です。（正社員、業務委託半々） ソフトウェアが７名程、回路設計が４名程在籍しております。 管理部～営業までワンフロアで就業しております。一体感のある環境です ■当ポジションの魅力： 【プライム上場のグループ会社の安定基盤】 ・東証プライム上場のレスターのグループ会社です。安定した基盤の中で製品開発に集中できる環境です。 【働き方】 ・残業20時間以内で、フレックス制度、時短制度、出産・育児支援制度があり家庭と両立して就業できる環境です。 【決済端末の先端技術へ関われる】 当社は決済事業に長年取り組んでおり、様々なノウハウを持っています。 そんな環境の中で開発業務に取り組めるため、エンジニアとしての対応範囲を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴： キャッシュレス端末・マイナンバー認証・入退室管理など、社会インフラとして不可欠な領域で事業を展開。親会社は東証プライム上場のレスターグループで、安定基盤のもと先端技術開発に集中できる環境です。 さらに、決済処理システムのクラウド移行サービス『MPAC』の提供開始など、決済領域の新技術にも積極投資している成長企業です。（主要株主キヤノン電子株式会社、株式会社レスター）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定20時間分の残業代含む ■昇給：有（年1回） ■昨年度賞与実績：有（3~4ヶ月分） ※業績によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノエーピー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ひたちなか】メーカー・自社開発◎システムエンジニア・プログラマ◆賞与年3回 ・4か月分実績／転勤無
      • 締切間近
      自社製品の開発／日本では数少ない放射線計測器のメーカー／高い技術力で多種多様なサービスを提供◎／転勤なし・地元で長期的に就業可能◎／マイカー通勤可・駐車場あり◎ ■業務内容： メーカーの「システムエンジニア・プログラマ」をお任せいたします。これまで培った知識を活かし、即戦力として現行プロジェクトに入っていただける方を募集いたします。開発や提案等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・放射線スペクトル解析ソフトウェアの開発 ・C,C#,LabVIEW,pythonなどを用いた計測制御ソフトウェアの開発 ・放射線検出器から計測回路、ソフトウェアまで含めたシステム検討 ・放射線検出器を用いた回路の性能評価用プログラム ・新製品の要素開発（主に研究開館からの受託開発になります。） ・お客様が持つ案件の課題解決のための打合せ、提案、評価　　など ■身につくスキル： デジタル信号処理の技術 ■当社の特徴： テクノエーピーは放射線計測製品の設計・開発・販売を行う計測器メーカーですが、ユーザー様のご意向をもとに、アナログ・デジタル回路の設計・製作、お客様の設計による回路の量産化、弊社製品機能のOEM供給といった、受託開発も行っております。また計測制御に関するシステム全体のご提案、関連機器の調達・据付調整、ケーブル製作/敷設、ファームウェア/アプリケーションソフトウェアの開発など、多種多様なサービスをご提供いたします。 ■主な研究機関・研究所： 宇宙航空研究開発機構 JAXA、海洋研究開発機構 JAMSTEC、警察庁科学警察研究所、原子力安全技術センター、原子力規制庁、高エネルギー加速器研究機構 KEK、産業技術総合研究所 AIST、情報通信研究機構 NiCT、森林総合研究所 FFPRI、筑波大学附属病院、電力中央研究所、日本アイソトープ協会 JRIA、日本分析センター JCAC、物質・材料研究機構 NIMS、理化学研究所 RIKEN、若狭湾エネルギー研究センター 他、国内放射光施設、大学、学校法人、企業、研究開発機構など多くのお取引先様がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字馬渡2976-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（昨年実績4.0ヶ月） ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトレーディング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【厚木】自動車パワートレイン先行開発 ◆トヨタ等大手と直取引／関東エリア限定派遣／~1000万
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容 パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／藤沢】自動車駆動技術の開発◆自動車開発100%／トヨタ等大手と直取引／関東限定派遣
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容 パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Sciencepark Japan株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都】洗濯機・乾燥機 アルゴリズム開発◆白物家電世界シェアトップのLG/月20時間未満◆
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／年休123日◆◇ ■業務概要： LG Japan Labは、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。 特に洗濯機は世界トップシェアのLG主力製品であり、自社が保有している特長をUSP（強い商品訴求ポイント）にすべく日々開発に取り組んでいます。 開発担当者としてその一翼を担う人材を採用しております。 ■業務内容： （1）◎洗濯機／乾燥機のメカニズムを把握し、ソフトウェア的な改良を行う事で基本性能および付加機能の向上を目指す。(洗浄性能、乾燥性能、エネルギー、時間、仕上がり、価値提案 等) ◎洗浄機能／乾燥機能のメカニズムを解析し、洗濯機／乾燥機を最適に動作させることで基本性能の向上を目指す。 （2）USP（Unique Sales Points、強い商品訴求ポイント）を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。 （3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 （4）社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めて行きます。 ■就業環境： 社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR線／近鉄線京都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／家電用Motor・Inverter、制御技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～
      ◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■業務詳細： LG Japan Labは、家庭庭電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適適することでProduct leadership 確保ににををれております。特に家電機器においては、Inverter化、制御のの機能化、IoT/AI の採採 等が進み、差別化競争が激化しており、、社が保有している特特をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。 1）USP(Unique Sales Points, 強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発：日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適適するための要素技術開発を担当していただきます。 2）物家電の制御ソフトウェア開発：Inverter 制御を中中に，家電機器の制御技術開発を担当していただきます。最初は洗濯機のMotor制御を担当して頂きます。 ※Motorや回路などの H/W開発は、別途募集しています。 3）グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発をを標としており、一人が1～複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 4）韓国本社及び 社外のの学・企業・研究機関とも積極的に連携・協協しつつ、技術・製品の研究開発を進めます ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： 韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,797,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＭエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】プロジェクトリーダー（SoC/ASIC フロントエンド設計・検証）◆年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■募集背景 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手～中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40～50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要： 20～30名体制で進行する大規模開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様調整、基本・機能設計、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体～単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行います。顧客との仕様折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは、20～30名規模で長期継続する大規模開発です。全体のアーキテクチャや工程を共有しつつ、その中から複数の小規模プロジェクト（数名程度の小ユニット）を切り出し、各ユニットが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、その小ユニットを技術的にリードし、課題抽出・仕様確認・レビューなどを主導するポジションです。 また、本プロジェクトは、コミュニケーションが密にとれる風通しがよい現場です。困った時にすぐ隣の席で相談でき、レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プロジェクトリーダー（SoC/ASIC フロントエンド設計・検証）◆年休130日
      【半導体開発／LSI 開発のスペシャリスト集団／完全週休二日制（土日祝休み）・年休130日】 ■募集背景 ＣＭエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団で、長期継続するプロジェクトを複数担当しています。近年、若手～中堅クラスの採用が順調に進んでいる一方、技術面と育成の両面からプロジェクトを牽引できる経験者が不足している状況です。新規プロジェクトも多く立ち上がっており、数名～数十名のチームを率いながら技術判断や品質確保を担えるプロジェクトリーダーを求めています。40～50代を中心に60代のエンジニアも活躍しており、年齢ではなく技術力と現場力を重視する文化の中で“生涯現役”として長期キャリアを築ける環境です。 ■職務概要： 100名を超える体制で進行する大規模SoC開発の中で、サブプロジェクトのリーダーとして、技術とマネジメントの両面を担当します。仕様検討、RTL設計、検証戦略立案、チップ全体～単体の検証など、ご経験に応じてハンズオンで工程に携わりながら、メンバーの進捗・品質・リスク管理を行い、チームのアウトプットの最大化を図ることが重要なミッションです。顧客との折衝、レビュー推進、課題管理、納期調整といった対外コミュニケーションにも関わり、技術力とプロジェクト運営力を両立して発揮いただくポジションです。開発業務の各工程に携わっていただくだけでなく、チームの成果のために力を発揮しプロジェクトの成功に貢献いただくことを期待します。 ■プロジェクト環境 担当いただくプロジェクトは長期継続する大規模SoC開発です。SoCを複数のサブシステムに分割し、サブシステム毎にチームを構成します。各チームが専門領域を持って並行して開発を進めています。今回お任せするのは、サブチームを技術的にリードするとともに、顧客との折衝を含めチーム全体をコントロールする職務です。また、本プロジェクトは、出社と在宅勤務を組み合わせ、コミュニケーションを密にとれる風通しがよい職場です。レビューや仕様判断もスピーディに進むため、技術力のある方が力を存分に発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 いちご五反田ウエストビル 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン宮城株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【宮城／大和町】＜障がい者採用＞IT系オープンポジション◆半導体製造装置世界トップクラス（正社員）
      ～障がい者採用枠／売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成／風通しの良い職場～ ■概要： ・本求人は【障がい者雇用】枠のIT系職に関するオープンポジションです。 ・エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 ※弊社のIT系職全般にご興味をいただけた方に関してはお気兼ねなくご応募ください。 ※単純・定型的業務から徐々に慣らしていくステップアップ方式でも業務いただく事が可能です。 ■業務内容： 当社のIT系職は下記職種が代表例となります。 ※ポジションによってはご応募のタイミング次第で求人募集をしていない可能性もゼロではございません。 ■業務詳細： ・組込／制御ソフトウェアエンジニア ・SE（社内システム開発／生産領域） ・SE（社内システム開発・DX領域） ・データエンジニア　等 ■やりがい： ・当社では、多様性を尊重しており障がいの有無にかかわらず各々の個性や才能を発揮し成長できる環境を推進しております。 そのため、各々の障がいについては最大限配慮し働きやすい環境を整備しておりますが障がいの区別に関係なくご自身のポテンシャルを存分に発揮できる業務内容やキャリアステップを提供していることに魅力を感じていただいております。 ■配慮事項について： ・障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。 ■働く環境について： 当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。 食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 ■就業場所の施設状況等： ・出入口段差なし ・階段手すり（両側にあり） ・車椅子用トイレあり ・エレベーターあり ・建物内車椅子移動スペースあり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・健康管理室あり（車いす可能） ・社内従業員食堂あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～630,000円 ＜月給＞ 275,800円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■別途手当：地域手当（12,000円～105,000円※金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロンソーシアルソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区港南2-3-13品川フロントビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/野洲】ソフトウェア開発PL（太陽光・蓄電システム向けパワーコンディショナの商品開発を牽引）
      • NEW
      【＜ソフトウェア開発プロジェクトを計画・推進し、品質・コスト・納期（QCD）を達成したプロジェクトリーダ経験を重視＞リモート・フレックス制度有】 ■募集背景： オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。その中でも、パワーコンディショナ持続可能な社会貢献へのキーパーツであり、それを実現するための組込みソフト技術者が必須で、取り組む技術の幅や深さが広がっており、新しい領域にもチャレンジできる人財を求めています。 ■職務内容： EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナのソフトウェア開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。 　(1)要件定義などの上流開発 　　　・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためにをシステム及びパワーコンディショナの要求仕様をまとめる。 　　　・要求仕様を深堀して要件を定義する。 　(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守 　　　・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。 　　　・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。 ■期待する成果： 当社のエネルギーソリューション事業を支えるプロジェクトリーダーとして、組込みソフトウェア開発の中核を担っていただきます。単なる開発管理ではなく、関係部門や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを推進し、計画通りの商品リリースの実現を担っていただきます。 具体的な成果イメージは以下の通りです。 ・開発プロジェクトのQCD達成 ・要求分析から設計・評価までの技術的な意思決定 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ課題解決 ・新商品・新サービスの市場投入への貢献 ※　本ポジションは業務システム・アプリ・クラウド分野で、プロジェクトリーダとして成果を上げた方もご応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市市三宅686-1 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ‐ｄｅｓｉｇｎ

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル1415
    • 設立 2008年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【博多】組込みエンジニア(自動車/ATM/FA機器関連)C言語他/残業10時間程度/年間休日124日
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 　　　 【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・車載エンジンの検査ソフトウェア開発　(C言語、VBA) ・ATMや両替機などの新規開発、既存製品改修　(Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt) 　 【担当範囲】 フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 言語：C言語を中心にC++やJava OS：Windows、Linux(未経験可) 【働く環境】 月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 　　 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 【博多】派遣先企業 住所：福岡県博多市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川/埼玉】組込みエンジニア(自動車/FA機器関連)C言語他/残業10時間/年休124日
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して、弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。 【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・車載とスマホの連携システム　(C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・自動車エンジンブレーキの制御ソフトウェア開発　(C言語) ・医療機器向けソフトウェア開発　(Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発　(C言語、C++、Qt) 【担当範囲】　 フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。 その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。 ■魅力点： 上流工程を目指した取引先：現在多くの企業様から案件をお預かりしますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業様を選定しています。そのため、クライアントは大手企業様がメインとなります。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。(勤務地例：山手線内、神奈川県内　など)
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（関東のクライアント） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先※埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全15件
    • 【神戸】組込みSE【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5階 勤務地最寄駅：東海道本線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組込みSE【給与ＵＰ】賞与３回★大企業へステップUP★長期安定雇用★厚労省認定ホワイト企業
      様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋オフィス 住所：東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～400,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規程により、給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収例：28歳（経験3年）／500万円、33歳（経験11年）／700万円、40歳（経験14年）／1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    静岡県静岡市葵区常磐町2-4-25イデア常磐町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡県沼津市/転勤無】EV開発作業/完全週休2日(土日祝)/福利厚生◎多数の大手メーカーとの取引有
      ■職務内容： EV開発作業をお任せいたします。 ■教育体制： ・年2回の定期面談 ・2カ月に1回の定例会 700種以上の研修・資格取得支援など育成環境◎ 経験がない方でも現場にフォローできる先輩がいるので、安心してスキルを伸ばせます。未経験でも、着実に学べる環境です。 ■当社の特徴： 人材派遣、請負開発、コンサルティングを取り扱いしている企業です。 その中でも、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。 開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津市 住所：静岡県沼津市東間門515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回（7・12月）※会社業績による ★昨年実績平均：4カ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセンサ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-27桜橋千代田ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／刈谷】IT資格所持者・独学の方もOK！ECUソフト開発※転勤なし/残業ほぼなし
      ～転勤無／エンジニアとして働いてみませんか？業務経験なしでも挑戦可能です～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、顧客先へ常駐して自動車のECUソフト（組み込みソフト）の開発を行います。 ■業務詳細： 大手自動車部品メーカーから同社が受託している自動車制御技術に関わるECUソフト開発をお任せします。同社が受託しているのは要件定義・プログラミング・テストの部分です。 ■教育体制： 業務未経験の方は出来上がったソフトの評価からお任せし、徐々に上流工程の業務も身に着けていただきます。 ■組織構成： 常駐先では５人ほどのグループが３つほどあります。３０代～４０代のベテランを筆頭に２０代の者がいるグループになります。 ■同社の強み： （1）安定したお取引：リーダーや主力クラスの弊社メンバーが10年前後の長期にわたって業務に携わってきた経験からアドヴィックス様から安定してご依頼を受けております。また、コロナ禍の現在でも開発案件が減っていないため常にご依頼がある状況です。 （2）中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収：平均年齢３１歳、平均４２０万 ３０歳　４１０万　４０歳　５３０万 ■同社の特徴： 同社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先企業 住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～4,200,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月額＞ 205,000円～380,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 　（モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】開発エンジニア※年休122日/残業20ｈほどでＷＬＢ◎
      • 締切間近
      ～派遣案件へのソフトウェア開発エンジニアを幅広く募集いたします～ ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、ご経験やスキル、ご希望に応じてジョインいただく案件は変動いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下、一例です。 ご自身のスキルに合わせて派遣先は決定いたします。 エンベデッド：エンジンECU開発、車載DCM開発 ERP：PowerPlatform開発 サーバー：決済サービスのバックエンド開発 Webアプリ：IoTデータ可視化Webシステム開発・車両管理システム開発 仕様書：IVI製品 要求仕様開発 評価検証：センサーカメラシステム評価 インフラ：クラウドサービス開発 データ分析：DLを用いたデータ分析 Android iOS：ネットコンビニアプリ開発 ■当社の強み： 中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収： 平均年齢31歳、平均420万 30歳　410万　40歳　530万 ■当社の特徴： 当社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ Sky株式会社様の東京本社 住所：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の12分割支給、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 平均年齢31歳、平均420万 （モデル年収）30歳：410万　４０歳：530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・エボリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【第二新卒歓迎】組込エンジニア◆年間休日129日／賞与3回／残業約11時間／資格取得支援多数完備◆
      ■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／働きやすさ×成長×報酬の三拍子を揃えた環境で、次のキャリアを■□ ●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP ●年間休日129日 × 残業月11h × リモート5～6割の安心環境 ●人柄の良いメンバーが多く、高定着率の企業風土 ●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい ■概要： 組込制御エンジニアとして、公共・金融・通信キャリア・製造業などの幅広い業界で、社会インフラを支えるシステム開発に携わります。 技術者としての深化も、働きやすさも、どちらも妥協しない方に最適な環境です。 ■業務内容（詳細） 以下のような組込制御開発プロジェクトに参画いただきます： ・組込ソフトウェア設計（要件定義～詳細設計） ・マイコン制御、ファームウェア開発 ・既存システムの改修・最適化 ・品質改善に向けた技術検討 ・チーム内コードレビュー、技術サポート プロジェクトの5～6割はリモートワークで対応可能。 ワークライフバランスを保ちながら技術に集中できます。 ■組織構成・働き方： ・チーム参画が基本（4～5名体制） ・立ち上げフェーズのみ1名の場合あり（必ず後続追加あり） ・“相談しやすさ”を重視した文化 ・無理なアサイン・スキル不一致の配置は一切なし ■この仕事で得られる価値： ◎ 幅広い業界の技術に触れられるため、エンジニアとしての市場価値が上がる ◎ 年3回の賞与＋資格手当で、努力が目に見えて収入に反映 ◎ プロジェクトの約半分がリモートで、生活の質が安定 ◎ 長期就業を前提とした環境のため、腰を据えてキャリア設計ができる ■社員支援制度（フォローアップ）： ・資格取得費用の会社負担 ・合格時の一時金支給 ・資格手当は50種以上が対象 ・外部研修／技術講座／書籍購入補助 ・メンター制度によるフォロー ・技術勉強会の開催（オンライン含む） “学びたい人を全力で支える”が会社のスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談（応募意思不問）】 ～賞与年3回・年間休日130日・在宅勤務実績あり～
      【エンジニアの就業改善のために設立された企業・年間休日130日・福利厚生充実・残業時間10時間／月】 ■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で応募意思不問のカジュアル面談を実施させていただきます。 ■同社の特徴サマリ： ・幅広い業種向けの案件多数 ・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ■プロジェクト事例： ・大手通信キャリア向けCRM開発（5名） ・NFC（非接触）ツール開発（4名）-社員証を使い、自動販売機のキャッシュレス化、入退室システム管理など非接触ICカードの導入促進をご担当いただきます。 ・メーカー向け生産管理システムのリプレイス（汎用機→Java） ・自動車部品メーカー向け組込み開発 ■就業環境： ＜働きやすい就業環境！＞テレワークを導入し、社員の9割はリモートワークで働いております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 ＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種あり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ■研修・教育制度 社内には教育専任の部門があり、ご希望の方は最大2か月間のJava研修を受講いただけます。 研修では、自社開発の教育システム「Evotech」を活用し、専任講師が質問や相談に丁寧に対応。 基礎から実践まで、安心してスキルを身につけられる環境が整っています。 研修修了後は、先輩社員のサポートのもと、OJT形式で開発プロジェクトに参加。 チームでのシステム開発を経験しながら、着実にステップアップしていただけます。 微経験の方でも、無理なくエンジニアとして成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート23階 勤務地最寄駅： あおなみ線／ささしまライブ駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：愛知県名古屋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（2月・創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンピース・イノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜未経験歓迎＞【福岡】組込みエンジニア◆年間休日129日／転勤なし／月平均残業10.5h
      ＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容 産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。 ・スマート家電の組み込みソフトウェア開発 ・医療診断装置の制御ソフトウェア設計 ・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境 ・使用言語：C、C++、Python、Java、C# ・使用OS：RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ 技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成 社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）： ・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上 ・モデル年収・年収370万円／入社2年目メンバー／20代・経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】組込みエンジニア／転勤なし／年間休日129日/月平均残業10.5h
      【長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日129日・プライベート重視の働き方◎】 ＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容 制御系・組み込み系ソフト開発設計：車載機器、通信システム、マイコンなどの組込装置やIoTシステムの開発等 ■開発環境 言語…C、C++、VC、VC++／OS…Windows、Linux ■研修体制 自社でしっかり研修したうえで、クライアント先へ常駐していただきます。 個人スキルにより、3か月～半年ほど自社での研修を想定しております。 ■配属先 福岡市内（博多駅、百道浜、天神）のクライアント先における常駐開発がメインとなります。 配属先平均人数は約5名で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 経験が浅い方はリーダーの方と同じ常駐先となります。 ※ベテランの方は１社１名のメンバーで担当する場合があります。 ■PJTの規模 プロジェクト全体は数年単位だが各フェーズを担当するので契約は数カ月更新。技術力を評価いただき、結果的に数年お世話になっているお客様が多いです。 ■出張：基本的にはありません。 ある場合、1週間～1カ月、本人の了承があれば3ヶ月以上の場合もあります。その際は、1か月に1、2回帰れるように配慮・交渉を常駐先企業としています。 ■組織構成：社員のほとんどが中途入社です。30代～40代の方を中心に構成されております。 ■フォロー体制 社長、営業、管理部門のメンバーが1～2ヶ月に1度各常駐先を回っており、コミュニケーションを大切にしている会社です。 1～2ヶ月に1度、定期的に希望についてヒアリングを行っています（常駐先が変わらず安定している方は3ヶ月に1回程度）
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円～125,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：技術手当・役職手当 ■昇給：あり（過去実績月0.5～2.5％） ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■モデル年収（月給＋賞与＋時間外）： ・年収450万円／入社8年目メンバー／30代・経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイセンスジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【川崎】インバータ制御のソフトウェア開発（家庭用エアコン）★年間売上5兆／土日祝休／年休120日
      • NEW
      【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務内容： 家庭用エアコン向け、次世代の研究開発においてインバーター制御のソフトウェア開発業務をお願いいたします。 ・インバータ回路に用いるソフトウエア（組み込みソフト）の開発 ・デバッグ、および問題の分析 ★ベテラン研究者の元での研究にて教育環境も整っております。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～354,400円 固定残業手当/月：77,800円～209,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：会社・個人の業績による ■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】冷凍サイクルスペシャリスト（制御モデル）※世界のハイセンス／年間売上5兆円／最先端技術
      【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容： 業務用エアコンの快適制御、省エネ制御、睡眠など、制御モード関連する先端技術のシステム制御を研究開発を行います。 ◇要素技術の研究開発を行い、空調製品に関連技術を実装する ◇マルチ機制御モードに関連する、技術分野の開発動向の把握と分析を行う、求める技術変化点を見つけ、関連技術の検討を行う ◇プロジェクトチームを導き、マルチ機制御モードに関連する技術的課題を解決する ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務を行う ※年に1回程度中国出張が発生するケースがございます。 ■働き方： 残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,000円～875,000円 ＜月額＞ 38,333円～72,916円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：会社・個人の業績による ■月次給与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する） 年収3割分を基本 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cygames

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,245名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全163件
    • 【大阪】グラフィックスエンジニア
      社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。 ・タイトル固有の映像表現の設計と実装 ・シェーダー開発 ・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発 ・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張 ・VFXシステムの開発 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・最新技術の調査と検証、および実装
      ＜勤務地詳細＞ 大阪富国生命ビル 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ビルドエンジニア／コンシューマー◆「ウマ娘」等展開◆年休125日・残業月平均18h
      【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内開発タイトルにおける、開発リソース管理、およびCI／CDに関わる職務を担当いたします。 ■業務詳細： ・タイトル毎のニーズに応じたCI／CD環境の構築と運用 ・バージョン管理システムの構築と運用 ・ブランチ開発環境の構築と運用 ・プログラムの静的解析ツールの構築と運用 ・開発環境で発生するエラー検出と改善 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※その他固定手当て詳細：深夜割増手当20時間分 ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライソン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町25-15フューチャー山下町5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社開発】車載開発エンジニア◆客先常駐なし/Android・組込み経験歓迎
      【客先常駐なし・100％自社内開発/平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％/管理職にならず技術職として高年収を目指せる専門職制度/車載IVI・Android Automotive・HMI・スマホ連携など先端領域）大型連休年3回】 ■概要： 当社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカーやTier1サプライヤー、通信キャリア向けに、IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなどの開発を自社内で手掛けています。広島オフィスでの勤務となり、転勤はありません。客先常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで一貫して関われるため、技術者として腰を据えて開発に向き合える環境です。 ■業務内容 ・車載IVIシステムのソフトウェア開発 ・Android Automotive、Android、組込Linux環境での開発 ・HMI、車載アプリケーション、スマホ連携機能の設計・実装 ・Bluetooth、Wi-Fiなど接続機能の開発 ・ミドルウェア、ドライバ層、通信制御まわりの開発 ・CarPlay、Android Auto関連の認証対応 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日：122日／年間実質休暇日数：133.1日（24年度実績) ■ポジションの魅力： IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなど、今後の自動車に欠かせない領域を、上流設計から実装・検証まで一貫して担当できます。客先常駐ではなく、自社オフィスでチーム開発に集中できることも大きな特徴です。また、平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％と報酬水準も高く、技術職として高年収を目指せる環境が整っています。 ■当社の特徴： ブライソン株式会社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカー、Tier1サプライヤー、車載器メーカー、通信キャリアなどを顧客に持ち、厳格な品質・納期要求に応えてきました。派遣や常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで自社内で完結できる開発体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス【本社】 住所：神奈川県横浜市中区山下町25番地15 メットライフ山下町ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅　徒歩4分駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：270,000円～520,000円(職階に応じて変動) ・固定残業代(職階手当)60,000円～170,000円(月40～70時間)を含む 　※相当時間を超過した場合は追加で時間外手当を支給 ・賞与実績：年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/自社開発】車載開発エンジニア◆客先常駐なし/Android・組込み経験歓迎
      【客先常駐なし・100％自社内開発/平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％/管理職にならず技術職として高年収を目指せる専門職制度/車載IVI・Android Automotive・HMI・スマホ連携など先端領域）大型連休年3回】 ■概要： 当社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカーやTier1サプライヤー、通信キャリア向けに、IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなどの開発を自社内で手掛けています。広島オフィスでの勤務となり、転勤はありません。客先常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで一貫して関われるため、技術者として腰を据えて開発に向き合える環境です。 ■業務内容 ・車載IVIシステムのソフトウェア開発 ・Android Automotive、Android、組込Linux環境での開発 ・HMI、車載アプリケーション、スマホ連携機能の設計・実装 ・Bluetooth、Wi-Fiなど接続機能の開発 ・ミドルウェア、ドライバ層、通信制御まわりの開発 ・CarPlay、Android Auto関連の認証対応 ■働き方： ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日：122日／年間実質休暇日数：133.1日（24年度実績) ■ポジションの魅力： IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなど、今後の自動車に欠かせない領域を、上流設計から実装・検証まで一貫して担当できます。客先常駐ではなく、自社オフィスでチーム開発に集中できることも大きな特徴です。また、平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％と報酬水準も高く、技術職として高年収を目指せる環境が整っています。 ■当社の特徴： ブライソン株式会社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカー、Tier1サプライヤー、車載器メーカー、通信キャリアなどを顧客に持ち、厳格な品質・納期要求に応えてきました。派遣や常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで自社内で完結できる開発体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番5号 エイトバレー大手町5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／中電前駅　徒歩1分駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：270,000円～520,000円(職階に応じて変動) ・固定残業代(職階手当)60,000円～170,000円(月40～70時間)を含む 　※相当時間を超過した場合は追加で時間外手当を支給 ・賞与実績：年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東スマートエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区中幸町3-16
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県川崎市】制御設計システムエンジニア～プライム上場企業のグループ会社／大手企業との取引多数～
      ■当社について： 様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションのご提供を行っています。 ロボットメーカーで出来ない市場、ニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。 例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景： ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。 今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容： ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。 ご経験を活かして上流から関わっていただくことができます。 ■業務詳細： ・打ち合わせ、開発仕様の確認 ・制御設計、システム開発 ・必要に応じてプログラム実装・検証 ・自社内のラボによる試験テスト ・仕様書や報告書の作成 ・現場での試験、立会い ・仕様のカスタマイズ、運用、保守など 【開発言語】C++、C#、C、Java 【開発環境】Windows 【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）、作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等 新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業 ■魅力： ◇2021年4月から東証プライム上場企業の新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。 今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区中幸町3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※給与は技術レベル・年齢に準じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＰＳシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-6-6オーセンビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容： お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1 Business-Airport Nihonbashi 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】組込みエンジニア◆社員の声に真っ直ぐな社風/メンバー発のユニークな福利厚生/残業9.3ｈ
      2011年の創業から待機になったエンジニアは0人！安定した黒字経営を続ける同社にて、組み込みエンジニアを募集します。 ■職務内容： お客様先に常駐し、開発を行っていただきます。チーム体制での参画も可能です。案件内容の詳細については面接を通してご説明させていただきます。 ■当社について： エンジニアを駒のように扱う前職に疑問を持ち同社を起業した代表取締役の田中社長は、人件費削減や単価の高い案件が重視されがちである業界の中で、『経営者としてお客様と自社のエンジニアの2択を迫られた際には、必ずエンジニアを取ると決めている』といいます。過去の自分自身と同じ思いをしないようにと常に社員の声に耳を傾ける姿勢の組織づくりに賛同したエンジニアが現在では約40名在籍しており、今後は100名体制を目指しています。 ◆社長ともオープンでフラットな関係！孤独感はゼロです◆ 社員全員での会社を成長させよういう文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、ラインワークスで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「田中さん！」という距離感のため、社長へのライン連絡ももちろん大歓迎です。常駐先にも先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。 入社後も3ヶ月・6ヶ月・1年のスパンで社長面談を実施し、入社前後のギャップを社長がダイレクトに解決します。現場での悩み事などがあれば、プロジェクト移動などすぐに解決へ動いていきます。 ◆組織づくりに携わる機会や役職につくチャンスがあります◆ 社員の声が反映される環境のため、どんどん声をあげていただける雰囲気です。在宅勤務手当やブルーライトカットシートの購入補助など、実際に社員の声で導入された手当があります。また、委員会制度を導入しており社内運用委員や技術向上委員、セキュリティ委員など会社をよりよくする為にプロジェクトの異なる社員と意見交換できる場があります。有志で企画を推進しており、定例会、食事会、健康イベント（ボーリング大会）などもございます。 https://tips-system.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル3F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,584円～337,552円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,166円～58,707円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～406,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 経験5年(28歳)450万円～ 経験10年(35歳)550万円～ 経験15年(40歳)600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルティスター

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県塩尻市大門八番町1-2塩尻インキュベーションプラザ109
    • 設立 2008年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • ＼自社開発エンジニア／【沖縄市＊転勤無】PM◇組込みDBメーカー※エンジニアが創った会社／働き方◎
      • NEW
      ～エンジニアの代表が創ったエンジニアが活躍できる会社／数々の賞を受賞した自社開発組み込みDBのソフト開発／上流工程から携われる！／働き方◎～ ＼オムロン（製造業向け制御機器）と資本締結した世界トップクラスの処理スピードを誇るDB『SpeeDBee』の開発に従事／ ※ご入社後（最初はフォローあり）から1プロジェクトに参画！ご経験を活かしていただきゆくゆくはPMとしてプロジェクトのマネジメントをお任せします！ ■業務内容 100％自社開発のDB『SpeeDBee』の開発を中心にそれに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDX化に貢献していただきます！業界からの注目度も高く引き合いも増えております。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細 ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない 工場系の顧客に向けて業務効率化を図る製品を開発します。 社内メンバーで2～10名ほどのチームで1プロジェクトを遂行します。 ■組織の雰囲気 エンジニアが創業した当社は、社長も営業もエンジニア出身で社員ほとんどがエンジニアです。 プログラミングが大好き！というメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあい技術力を高めあえる環境です。困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がっていきます！ 沖縄にはエンジニアが9名在籍。20代2名、30代4名、40代3名（内：1名女性）しており、ここ1年で3名が中途で入社しています。 ■働き方 残業は社員全体で平均20H/月です。プロジェクト納期などにもよって忙しさが異なるためそれぞれで調整して動いています。 フレックスで早めに帰ることや有給なども取得しやすく働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄開発センター 住所：沖縄県沖縄市泡瀬3丁目47－10 沖縄市ITワークプラザ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 535万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼自社開発エンジニア／【長野市＊転勤無】PM◇組込みDBメーカー※エンジニアが創った会社／働き方◎
      ～エンジニアの代表が創ったエンジニアが活躍できる会社／数々の賞を受賞した自社開発組み込みDBのソフト開発／上流工程から携われる！／働き方◎～ ＼オムロン（製造業向け制御機器）と資本締結した世界トップクラスの処理スピードを誇るDB『SpeeDBee』の開発に従事／ ※ご入社後（最初はフォローあり）から1プロジェクトに参画！ご経験を活かしていただきゆくゆくはPMとしてプロジェクトのマネジメントをお任せします！ ■業務内容 100％自社開発のDB『SpeeDBee』の開発を中心にそれに付随するミドルウェアやアプリケーション、Webシステム開発をお任せします。 組込みDBメーカーとして、IoT案件を中心にFA等、製造業界のDX化に貢献していただきます！業界からの注目度も高く引き合いも増えております。 ◆SpeeDBee Synapse（スピードビーシナプス） https://www.saltyster.com/speedbee-synapse/ ■業務詳細 ・自社製品IoTミドルウェアの開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・自社製品の組込みデータベースの開発（C言語） ・自社製品を使ったアプリケーション開発（C言語/C++、Python、JavaScript） ・WEBシステム開発 ※プログラミング言語、Webフレームワーク、RDBMSの種類は問わない 工場系の顧客に向けて業務効率化を図る製品を開発します。 社内メンバーで2～10名ほどのチームで1プロジェクトを遂行します。 ■組織の雰囲気 エンジニアが創業した当社は、社長も営業もエンジニア出身で社員ほとんどがエンジニアです。 プログラミングが大好き！というメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあい技術力を高めあえる環境です。困ったことは相談できる雰囲気なので自身の成長にも繋がっていきます！ 長野市にはエンジニアが3名在籍しております。 社歴や年齢問わず話しやすく、風通しの良い社風です。 ■働き方 残業は社員全体で平均20H/月です。プロジェクト納期などにもよって忙しさが異なるためそれぞれで調整して動いています。 フレックスで早めに帰ることや有給なども取得しやすく働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 長野R&Dセンター 住所：長野県長野県長野市若里4-17-1 信州大学工学部内 長野市ものづくり支援センター303号室 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 535万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハギワラソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【静岡／浜松※ハイクラス】FW開発SSD制御／組込ソフトエンジニア◇産業機器向け記憶装置で国内トップ
      ～駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務内容： ・SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース（PCIe／SATAなど）の制御を含む設計・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・FTL（フラッシュ変換レイヤ）やGC（ガベージコレクション）、WL（ウェアレベリング）制御の設計 ・NVMe／SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装 ・NANDとのインターフェース制御（ONFI／Toggle） ・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド／割込み制御／ドライバ開発 ・ECC制御（LDPC／BCH）、AESやTCG Opalなどの暗号化処理 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松技術開発センター 住所：静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：年平均5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松※ハイクラス】評価エンジニア(SSD製品)エンジニアのスペシャリストへ／マイカー通勤可
      ～エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務内容： ・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細： ・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価 ・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築 ・PythonやMatlabによる統計処理・可視化 ・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成 ・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待：マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力：浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松技術開発センター 住所：静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：3.5ヶ月～5.0ヶ月（職位により異なる） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京楽ピクチャーズ．株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】品質管理・デバッグ担当◆人気ぱちんこ・パチスロ機の品質を支える最終工程◆正社員登用実績多数
      【パチンコ・パチスロ好き歓迎／業界上位メーカー／大ヒット機種多数／／社員定着率◎／残業月平均35H以内】 ■業務概要 ぱちんこ・パチスロ機の商品化に向けた最終品質チェックおよび品質管理業務をお任せします。 映像・演出・システムが企画通りに動作しているかを検証し、ユーザーへ最高品質の商品を届けるための重要なポジションです。開発の最終工程を担う「品質の最後の砦」として、製品の完成度向上に貢献いただきます。 ■業務内容 ◆映像・システムの品質チェック管理 商品として市場へリリースされる前の最終検証を実施します。 ・映像演出の動作確認 ・プログラム挙動確認 ・不具合管理 ・品質改善提案 など、開発チームと連携しながら品質向上を推進します。 ◆試験計画・品質管理体制の構築 これまでの経験や過去事例をもとに、試験項目の策定 ・チェック方針の立案 ・不具合分析 ・問題傾向のデータベース化を行い、次世代機種の品質向上にも貢献いただきます。 ◆法令・権利関連チェック 遊技機の表現や文言について、関係法令との整合性確認、権利関係の確認、申請業務サポートを担当します。 ◆デバッグチームの管理・最終承認 デバッグスタッフが実施した確認結果を精査し、最終判断を行うリーダーポジションとしてご活躍いただきます。 品質管理全体を俯瞰しながら、商品完成度の向上を担う重要な役割です。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 その背景には、例えば、「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋デバッグスタジオ 住所：愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル1F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等から給与額を相談した上で決定します。 ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回 ■昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】品質管理・デバッグ担当◆人気ぱちんこ・パチスロ機の品質を支える最終工程◆正社員登用実績多数
      【パチンコ・パチスロ好き歓迎／WEB面接導入／業界上位メーカー／大ヒット機種多数／／社員定着率◎／残業月平均35H以内】 ■業務概要 ぱちんこ・パチスロ機の商品化に向けた最終品質チェックおよび品質管理業務をお任せします。 映像・演出・システムが企画通りに動作しているかを検証し、ユーザーへ最高品質の商品を届けるための重要なポジションです。開発の最終工程を担う「品質の最後の砦」として、製品の完成度向上に貢献いただきます。 ■業務内容 ◆映像・システムの品質チェック管理 商品として市場へリリースされる前の最終検証を実施します。 ・映像演出の動作確認 ・プログラム挙動確認 ・不具合管理 ・品質改善提案 など、開発チームと連携しながら品質向上を推進します。 ◆試験計画・品質管理体制の構築 これまでの経験や過去事例をもとに、試験項目の策定 ・チェック方針の立案 ・不具合分析 ・問題傾向のデータベース化を行い、次世代機種の品質向上にも貢献いただきます。 ◆法令・権利関連チェック 遊技機の表現や文言について、関係法令との整合性確認、権利関係の確認、申請業務サポートを担当します。 ◆デバッグチームの管理・最終承認 デバッグスタッフが実施した確認結果を精査し、最終判断を行うリーダーポジションとしてご活躍いただきます。 品質管理全体を俯瞰しながら、商品完成度の向上を担う重要な役割です。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 その背景には、例えば、「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿スタジオ 住所：東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル11階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験等から給与額を相談した上で決定します。 ■給与見直し：年1回 ■昇格：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県海老名市国分南2-16-11103
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引／自動運転やSDV開発
      【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ： ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制： ベテラン社員が構造解析などの研修を行います。 周りがサポートをしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス： メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態： ・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容： 主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境： 年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回あります（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引／自動運転やSDV開発
      【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要： 開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ： ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制： 周りのサポートが厚く、分からない時はいつでも聞ける環境が整っています。 先輩社員が一緒に業務を行いますので、ご安心ください。 ■就業環境： 同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス： メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態： ・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容： 主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境： 年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(栃木) 住所：※栃木県内の顧客先にてご勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回あります（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEインターナショナル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県岐阜市加納城南通1-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岐阜市】ソフトウェア設計／プライム上場G／世界的検査装置メーカー／年休128日・残業25H程
      ～東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー／世界トップクラスの技術力／残業月25時間程度／年休128日～ ■採用背景： 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務概要： 半導体・電子部品向け光学式検査装置を製造する当社にて、ソフトウェア設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語：C+＋（メイン）、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります（月1回/最長で1週間程度） ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成： ・配属先の光学技術部は現在、30～40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方： 年間休日128日（土日祝休み）で残業が25時間ほどです。 ■当社の特徴： ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置の日本市場において競合は2社のみ。その中で高い技術力と顧客ごとのカスタマイズ対応を強みに、多くの上場企業との取引実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ソフトウェア設計＜プライム上場のワイエイシイHDの連結子会社／日本に数社のニッチトップ＞
      ■採用背景： 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容： 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語：C+＋（メイン）、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります（月1回/最長で1週間程度） ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成： ・配属先の光学技術部は現在、30～40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み）で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴： ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉｎ．Ｔｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北新町3-8KTTビル2ツムラ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/40代・50代活躍】組込エンジニア※面接1回/離職率2％で安心の長期就業◎
      【創業以来120％成長/黒字経営継続/離職率2％/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■【変更の範囲：会社の定める業務】 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ （1）エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか？」「最初はどんなスキルを習得したいか？」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました！社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 （2）離職率2％ 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80％以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) （3）社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行（主に海外）を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です！ ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～519,000円 固定残業手当/月：36,000円～81,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。（入社半年経過後に支給） ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラーチップス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-6-12曙ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【学歴・経歴不問】開発エンジニア（AIや映像解析などの自社サービス）◇スキルに合わせた教育体制
      【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍／スキルやキャリア志向に応じた教育体制／スキルや意向に応じて下流～マネジメントまで】 ■業務概要： 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細： ・試作開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・概念実証（データ収集・実地検証） ・特許出願対応 ・製品開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント ＜開発言語＞ Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後： 3～4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例： ・AI 音声認識、画像認識（音声画像認識の面接及び採用アプリ） ・AI 認識、Deep Learning（交通動態調査） ・映像および画像解析、フォトグラメトリー（建物、施設、設備の計測および 3D モデリング） ・映像解析、Vslam、orbslam （3DMAP、自動運転、自己位置推定） ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 282万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 225,666円～383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ・給与に月30時間分のみなし残業代と月8~30時間分のみなし深夜手当を含む（超過分は別途支給） ・休日手当は別途支給 ・昇給・昇格：原則年1回（経営会議での承認による期中特例措置あり） ・年俸+決算賞与(業績と成果シート制度に応じてインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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