26ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,566 社中 1,251〜1,300 社を表示
設立 2011年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
【静岡/浜松※ハイクラス】評価エンジニア(SSD製品)エンジニアのスペシャリストへ/マイカー通勤可
-
- ~エンジニアとして専念できる環境/プライム上場のエレコムグループ/IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中~ ■業務内容: ・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細: ・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価 ・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築 ・PythonやMatlabによる統計処理・可視化 ・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成 ・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待:マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力:浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 \\本求人の魅力// 当社の強みは、製品開発~生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 浜松技術開発センター 住所:静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 466,666円~800,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回:3.5ヶ月~5.0ヶ月(職位により異なる) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【横浜※ハイクラス】FW開発SSD制御/組込ソフトエンジニア ◇産業機器向け記憶装置で国内トップ級
-
- ~駅の自動改札機、券売機、高速道路のETCゲージ等に使用される社会インフラを支える企業/プライム上場のエレコムグループ/IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中~ ■業務概要 SSDにおけるファームウェア開発として、FTL、NAND制御、ECC処理、およびホストインターフェース(PCIe/SATAなど)の制御を含む設計・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・FTL(フラッシュ変換レイヤ)やGC(ガベージコレクション)、WL(ウェアレベリング)制御の設計 ・NVMe/SATAプロトコルに準拠した制御ロジックの設計・実装 ・NANDとのインターフェース制御(ONFI/Toggle) ・リアルタイムOS環境でのマルチスレッド/割込み制御/ドライバ開発 ・ECC制御(LDPC/BCH)、AESやTCG Opalなどの暗号化処理 \\本求人の魅力// 当社の強みは、製品開発~生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 横浜イノベーションハブ(YIH) 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7階 勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 466,666円~800,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 196名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全22件
-
【パチンコ・パチスロ好きな方歓迎!】【名古屋】評価・デバック管理者※年間休日121日/平均残業15H
-
- 【商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認経験ある方歓迎!/年間休日121日・平均残業15時間】 ■職務内容: 商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認と申請サポート業務を担当していただきます。映像・システムのチェック管理者として、最終試験を実施していただきます。また、表現・文言などの法令チェック、権利関係の確認も進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・映像、システムのチェック管理 商品としてリリースする最後の砦となり、映像、システムの不具合が残っていないか、最終チェックと管理を行っていただきます。 ・チェック方針の検討及び、問題傾向のデータベース化 過去の経験より、チェック方針、試験内容を決定。また検出した問題をデータベース化することにより、次商品へ経験を生かしていただきます。 ・レーティング業務 商品上、表現、文言として問題とならないか、関係法令と照らし合わせて、チェックを行っていただきます。社員としてデバッグスタッフが実施した上記項目を最終チェックいただくリーダー的ポジションです。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】: 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。その背景には、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】: 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋デバッグスタジオ 住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル1F 勤務地最寄駅:桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験等から給与額を相談した上で決定します。 ■給与見直し:年1回 ■賞与:年2回 ■昇格:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/つくば】デバッグ・品質管理者~業界3本に入るシェア/残業月平均35H~
-
- 【パチンコ・パチスロ好き歓迎/WEB面接導入/業界上位メーカー/大ヒット機種多数//社員定着率◎/残業月平均35H以内】 ■職務内容: ・商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認と申請サポート業務を担当していただきます。 具体的には映像・システムのチェック管理者として、最終試験を実施していただきます。 また、表現・文言などの法令チェック、権利関係の確認も進めていただきます。 ・映像、システムのチェック管理 商品としてリリースする最後の砦となり、映像、システムの不具合が残っていないか、最終チェックと管理を行っていただきます。 ・チェック方針の検討及び、問題傾向のデータベース化 過去の経験より、チェック方針、試験内容を決定。 また検出した問題をデータベース化することにより、次商品へ経験を生かしていただきます。 ・レーティング業務 商品上、表現、文言として問題とならないか、関係法令と照らし合わせて、チェックを行っていただきます。 社員としてデバッグスタッフが実施した上記項目を最終チェックいただくリーダー的ポジションです。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】: 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】: 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> つくばスタジオ 住所:茨城県つくば市竹園2-17-5 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験等から給与額を相談した上で決定します。 ■給与見直し:年1回 ■賞与:年2回 ■昇格:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
-
茨城・日立市◆ソフトウェアエンジニア◆自社サービス開発◆「ロボティクス事業」◆フレックス制度あり
-
- 【サービスロボット内のアプリ開発/企画段階から関われます/年間休日125日/月平均残業13.9時間】 ■「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足、技術継承などを目指し、日々の開発に取り組んでいる当社の「ロボティクス事業」にて、新たにソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容:卓上型受付ロボット、非接触型検温器を組み合わせた病院向けロボット、飲食店の下げ膳専用のロボットなど、暮らしの身近な場面に役立つロボット内に使われる自社サービスのアプリ開発を行います。企画段階から関わることができます。 ■導入事例: ・企業受付 for Sotaの導入(病院や銀行、その他施設で導入) ・アバター接客サービス「KSIN」の導入 ・配送ロボ など ■開発環境: ・ROS、C++、C#、JavaScript/TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin など ■組織構成: 配属先のプラットフォームユニットは、リーダー1名、メンバー6名で構成されています。客先常駐はありませんが、納品時の設定・調整等でお客様先に訪問することがあります。 ■魅力ポイント: 【エンジニアファーストの会社です】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます 【ワークライフバランス&福利厚生も充実】 年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:日立市大みか町3-1-12 勤務地最寄駅:常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水戸サテライトオフィス 住所:水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル1階 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~485,000円 <月給> 234,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
日立市◆ソフトウェアエンジニア(リーダー候補)◆自社サービス開発◆ロボティクス事業◆フレックス
-
- 【サービスロボット内のアプリ開発/企画段階から関われます/年間休日125日/月平均残業13.9時間】 ■「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足、技術継承などを目指し、日々の開発に取り組んでいる当社の「ロボティクス事業」にて、新たにソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容:卓上型受付ロボット、非接触型検温器を組み合わせた病院向けロボット、飲食店の下げ膳専用のロボットなど、暮らしの身近な場面に役立つロボット内に使われる自社サービスのアプリ開発を行います。企画段階から関わることができます。リーダー業務として、下記もお任せします。 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・原価管理、工数管理 ■導入事例: ・企業受付 for Sotaの導入(病院や銀行、その他施設で導入) ・アバター接客サービス「KSIN」の導入 ・配送ロボ など ■開発環境: ・ROS、C++、C#、JavaScript/TypeScript、Python、Ruby、Swift、Kotlin など ■組織構成: 配属先のプラットフォームユニットは、リーダー1名、メンバー6名で構成されています。客先常駐はありませんが、納品時の設定・調整等でお客様先に訪問することがあります。 ■魅力ポイント: 【エンジニアファーストの会社です】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます 【ワークライフバランス&福利厚生も充実】 年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:日立市大みか町3-1-12 勤務地最寄駅:常磐線/大甕駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水戸サテライトオフィス 住所:水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル1階 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~495,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 287,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ■その他固定手当:リーダー手当(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
-
【栃木】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引/自動運転やSDV開発
-
- 【大手自動車メーカーとの直接取引あり/中途多数/教育体制充実/年間休日123日/完全週休二日制/キャリアアップ可能】 ■業務概要: 開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ: ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制: 周りのサポートが厚く、分からない時はいつでも聞ける環境が整っています。 先輩社員が一緒に業務を行いますので、ご安心ください。 ■就業環境: 同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス: メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態: ・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容: 主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境: 年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(栃木) 住所:※栃木県内の顧客先にてご勤務いただきます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回あります(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引/自動運転やSDV開発
-
- 【大手自動車メーカーとの直接取引あり/中途多数/教育体制充実/年間休日123日/完全週休二日制/キャリアアップ可能】 ■業務概要: 開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ: ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制: ベテラン社員が構造解析などの研修を行います。 周りがサポートをしますので、ご安心ください。 ■就業環境: 同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス: メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態: ・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容: 主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境: 年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(東京) 住所:東京都内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回あります(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【岐阜市】ソフトウェア設計<プライム上場のワイエイシイHDの連結子会社/日本に数社のニッチトップ>
-
- ■採用背景: 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容: 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語:C++(メイン)、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります(月1回/最長で1週間程度) ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください ■組織構成: ・配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方: 年間休日125日(土日祝休み)で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴: ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円 <月額> 500,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜市】ソフトウェア設計※実務未経験歓迎<プライム上場のワイエイシイHDの子会社/ニッチトップ>
-
- ■採用背景: 当社は基盤の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用ではお客様からのニーズに対して、より網羅的に応え品質の高い製品をお届けするために組織強化の増員を目指しています。 ■業務内容: 当社にて下記の業務をお任せします。 ・画像処理装置などのソフト設計 ・顧客先にて仕様の打ち合わせや据え付け ∟画像処理装置や検査装置はお客様ごとに仕様が違う為、お客様のニーズに合わせて仕様を変えて頂きます。 ※使用言語:C++(メイン)、C# ※設計は日本本社で行いますが、据え付けの際は出張が発生する場合もあります(月1回/最長で1週間程度) ※研修などは完備しているので業界が異なる方でもご安心ください 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・配属先の光学技術部は現在、30~40代の方を中心に10名で構成されています。電気担当、ソフト担当、その他機械系の担当と3チームに分かれており、今回のポジションはソフト設計を中心に担当する予定です。 ・ソフト設計の部署には現在3名が所属しています。 ■働き方: 年間休日125日(土日祝休み)で残業が20時間ほどです。 ■当社の特徴: ・世界トップレベルの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ・日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ・近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基盤も当社の検査装置を使って製造されています。 ・光学式検査装置における日本市場での競合は2社のみであり、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ・少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は数社しかなく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 <月額> 300,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
-
【横浜・鶴見区】マスク欠陥検査装置のソフトウェア開発エンジニア
-
- ■業務内容: ・多コア、マルチCPU、複数サーバーをUNIXで分散処理する画像検査システムの開発 ・半導体用マスク検査装置内の分散した複数機能モジュールを協調動作するためのインターフェース設計および実装 ・我々の開発した画像検査システムを共同開発会社の検査装置へインテグレーション ・開発するソフトウェアのテスト環境の構築と運用 ■当社の魅力: ・埼玉県の多様な働き方実践企業でシルバー認定を受けています。「独自の取り組みがある」「働きやすい職場環境づくりをしている」「従業員が長く働き続けている」 の項目で認定を受けています。 ・半導体微細加工で世界的に知名度がある技術者が在籍しています。当社の技術力は、取引先から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鶴見開発室 住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 横浜新技術創造館2号館202号室 勤務地最寄駅:JR鶴見線/鶴見小野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,100円~874,200円 固定残業手当/月:62,900円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
-
【大阪/40代・50代活躍】組込エンジニア ※離職率2%で安心/学歴不問/ブランクのある方も
-
- 【創業以来120%成長/黒字経営継続/離職率2%/社員同士交流◎/入社祝金30万円支給】 ■担当業務■【変更の範囲:会社の定める業務】 大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。 ■企業の魅力■ (1)エンジニアのキャリアを最優先に考え、配属案件を決定します。上述の通り、社長様が自社のエンジニアのことを非常に大切にされており、案件を選んで受注、1人1人に合った案件にアサインすることを常に心がけています。入社決定数日後に早速「どんなエンジニアになりたいのか?」「最初はどんなスキルを習得したいか?」等を面談でヒアリングし、それに合わせて案件を探します。入社後も引き続き、継続的に面談を実施、エンジニアの希望を大切にします。※直近も未経験の方を採用して、「自身の経験や学んだことが活かせて、かつ希望のスキルも醸成できる電光掲示板の案件」へのアサインが決定しました!社長様の営業力非常に高く、かつバックヤードから人脈も広く、案件獲得は得意です。エンジニアもメキメキとスキルを習得できる環境があるため、大手sier様からベストパートナー賞を数回獲得する等、実力も身に付きます。またチームや複数名で派遣されるため、1人で行くようなことはないので、ご安心ください。 (2)離職率2% 社員が末永く働けるよう、従業員への利益還元・社員交流・ワークライフバランスの構築にも注力しています。年間残業平均20h以内×有給消化率80%以上×平均勤続年数6.5年(2007年設立) (3)社員同士交流 年10回以上の社員交流を実施しています。また毎年、社員旅行(主に海外)を旅費+お小遣い付にて行っています。参加率は90%以上です! ■採用方針■ 未経験、微経験の方からベテランの方まで幅広いエンジニアが在籍しています。採用も経験値、年齢も幅広い方を採用する方針です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方は最初はフォロー体制が充実している案件からスタートし、ベテランの方は本人希望に応じ上流工程から担当する、またCOBOL経験者の方であれば、COBOL案件からスタートし、徐々にオープン系の案件にシフトする等、各人に合わせた案件を用意しています。
-
- <勤務地詳細> プロジェクト先 大阪 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~519,000円 固定残業手当/月:36,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※初年度は入社祝金30万円支給いたします。(入社半年経過後に支給) ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
【学歴・経歴不問】開発エンジニア(AIや映像解析などの自社サービス)◇スキルに合わせた教育体制
-
- 【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍/スキルやキャリア志向に応じた教育体制/スキルや意向に応じて下流~マネジメントまで】 ■業務概要: 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細: ・試作開発(設計・プログラミング・テスト・修正) ・概念実証(データ収集・実地検証) ・特許出願対応 ・製品開発(設計・プログラミング・テスト・修正) ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント <開発言語> Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後: 3~4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア: 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織: 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例: ・AI 音声認識、画像認識(音声画像認識の面接及び採用アプリ) ・AI 認識、Deep Learning(交通動態調査) ・映像および画像解析、フォトグラメトリー(建物、施設、設備の計測および 3D モデリング) ・映像解析、Vslam、orbslam (3DMAP、自動運転、自己位置推定) ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル3F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円~5,000,000円 <月額> 233,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ・給与に月30時間分のみなし残業代と月8~30時間分のみなし深夜手当を含む(超過分は別途支給) ・休日手当は別途支給 ・昇給・昇格:原則年1回(経営会議での承認による期中特例措置あり) ・年俸+決算賞与(業績と成果シート制度に応じてインセンティブ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【車載・工場IoT・機能安全】次世代を創る組込み開発エンジニア/プロジェクトリーダー経験者/名古屋
-
- ~エンジニアとしてだけでなく顧客のコンシェルジュになる~スキルだけでなく人物面を考慮したアサインを実現/自社エンジニアの働く環境への理解 ■仕事内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。仕様検討から詳細設計、テスト、評価等の開発現場のプロジェクトリーダーです。 マネジメント業務、弊社営業との情報連携など、チームを大きくすることをミッションとするお仕事です。 ■組織について: エンジニアの組織はITコンシェルジュ(顧客先常駐メイン)とITコーディネート(受託開発中心/自社内開発含む)の部門に分かれております。若手や経験の浅い社員が 声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長 とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン: 名古屋市内・刈谷・豊田・岐阜などの顧客を対象としております。社員の性格・能力・通勤を配慮しており、無理なく就業できる顧客にアサインいたします。社員および 社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。
-
- <勤務地詳細1> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅:名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給:年1回(年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【車載・工場IoT・機能安全】次世代を創る組込み開発エンジニア!PM募集/愛知/休日123日
-
- ~エンジニアとしてだけでなく顧客のコンシェルジュになる~スキルだけでなく人物面を考慮したアサインを実現/自社エンジニアの働く環境への理解 ■仕事内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。仕様検討から詳細設計、テスト、評価等の開発プロセスを一貫して担当することが可能です。 ■組織について: エンジニアの組織はITコンシェルジュ(顧客先常駐メイン)とITコーディネート(受託開発中心/自社内開発含む)の部門に分かれております。若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン: 名古屋市内・刈谷・豊田・岐阜などの顧客を対象としております。社員の性格・能力・通勤を配慮しており、無理なく就業できる顧客にアサインいたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 ■社風等: ・社員40名の会社だからこそ、社員のケアにも目が行き届くことも強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。趣味もそれぞれで、休日の過 ごし方も多様性に富んでいます。お互いを呼ぶ時には「さん」付けが推奨されています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅:名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給:年1回(年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 122名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全7件
-
【大阪】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート中心/副業可/年休126日
-
- 【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能/受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能/育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要: スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 ■具体的な業務内容: ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境: ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力: 企画~設計~実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス: ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方: リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地: 大阪オフィス(大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋3F/「心斎橋駅」徒歩5分)または関西での常駐勤務(大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀) ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【都内/横浜】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休126
-
- 【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能/受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能/育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要: スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容: ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境: ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力: 企画~設計~実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス: ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方: リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地: みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先(東京、神奈川)いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> みなとみらい本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 桜木町オフィス 住所:神奈川県 横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 常駐先(関東) 住所:東京都 東京/神奈川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 <月額> 375,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
-
【福岡】組込・制御系エンジニア ~ミドル層歓迎/年休125日/転勤なし~上場グループのIT企業
- NEW
-
- ~転勤なし◎自社内開発8割/月給23万円~+残業代別途◎残業月10~20h以内◎年間休日125日/博多駅から徒歩8分~ 【ミドル~シニア層活躍中】 大手家電メーカーなどから受託する、家電・車載製品・半導体製造装置などの組込みソフトウェアの開発に携わっていただきます。案件により自社内開発と客先常駐があります。各工程での品質レビューを徹底しており、高度な技術力を身につけることができます。 【開発領域】 制御・組み込み開発を中心に、以下案件のアサイン可能性がございます。 ■制御・組込開発 大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流~下流工程まで一貫して対応します。 ■AI開発 画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。 ■Web/スマホ・タブレットアプリ開発 自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。 【開発環境】 C、C++、Java、JavaScript、Python、Ruby、Go、PHP、C#、HTML5、CSS、AngularJS、React.js、Swift等 使用クラウド・インフラ基盤: AWS、OCI、Azure等 活用プラットフォーム: Plateau(都市デジタルツイン)、FIWARE(スマートシティ)、G空間情報センター(地理空間情報)等 ロボティクス関連技術: ROS/ROS2(ロボット開発用ミドルウェア)、SLAM(自己位置推定・地図作成)等 ■魅力・やりがい 最先端技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できることが最大の魅力です。AI、VR、ドローンなど、常に新しい技術を学ぶ機会が豊富にあり、社員主体の勉強会も活発です。上流工程から携わることで、自身のアイデアが形になる過程を実感でき、大きな達成感を得られます。また、安定した経営基盤を持つプライム市場上場グループの一員として、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術力向上はもちろんのこと、社会に貢献する喜びを感じながら、エンジニアとしての価値を高めていけるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:1円~20,000円 <月給> 230,001円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■技術手当(1万円~5万円) ■管理職手当(1万円~7万円) ■役職手当(1万円~7万円) ■派遣手当(6,500円) ■賞与 年2回 ※会社業績、個人成績による ■昇給 年1回 ※会社業績、個人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全9件
-
【埼玉/入間市】半導体装置のソフト設計 ◆転勤なし/年休118日/急成長中グローバル企業
-
- 【※定年後も待遇維持※定年後も賞与あり!待遇変わらず働けます/太陽電池やソーラーパネルを作るための「プラズマCVD装置」の開発/月平均10~30h前後】 ■職務概要: 真空装置の開発・設計・製造を行う真空装置メーカーのベンチャー企業の当社にて、プラズマCVD装置(薄膜形成)の制御ソフト設計をお願いします。 ■職務詳細: ソフト設計 ・装置操作画面作成 ・装置に付随する各機器との通信 ・レシピ実行・ロギング ・装置自動運転 ユーザー毎のアクセス権の管理 装置立上、調整など ■中国への出張可能性: クライアントは100%中国の大型案件となります。そのため、タイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することもございます。 短い期間では1週間程度にてメンテナンスにいくことがございます。 ■環境: ・使用言語:C++/VB ・開発ツール:Visual Studio/ Windows ■組織構成: ・管理者50代1名、メンバー40代1名、50代1名、派遣20代1名 ■社風: ・年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10~30h前後で、安定した就業が可能です。 ■当社の特徴/魅力: ・エネルギー事業に貢献:当社の最終成果物は「プラズマCVD装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ・自社にて研究開発:クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ:研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 ・定年後も待遇変わらず働けます:定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字木蓮寺1070-2 勤務地最寄駅:青梅線線/小作駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~383,000円 固定残業手当/月:82,000円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員登用後賞与あり(ただし業績・成果により変動) ■昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。 ※はじめの6か月間は賞与・昇給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【埼玉/入間市】半導体装置のソフト設計 ◆急成長中グローバル企業/転勤なし/年休118日
-
- 【定年後も賞与あり!待遇変わらず働けます/太陽電池やソーラーパネルになるための「プラズマCVD装置」の開発】 ■職務概要: 真空装置の開発・設計・製造を行う真空装置メーカーのベンチャー企業の当社にて、プラズマCVD(薄膜形成)の制御ソフトの作成、制御システム設計をお願いします。 ■業務内容: ソフト設計 ・装置操作画面作成 ・装置に付随する各機器との通信 ・レシピ実行・ロギング ・装置自動運転 ユーザー毎のアクセス権の管理 装置立上、調整など ■中国への出張可能性 ・クライアントは100%中国の大型案件となります。 そのため、タイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することもございます。 短い期間だと、1週間程度にてメンテナンスにいくことがございます。 ■環境: ・使用言語:C++/VB ・プログラミングツール:Visual Studio/ Windows ■組織構成: ・管理者50代1名、メンバー40代1名、50代1名、派遣20代1名 ■社風: ・年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10~30h前後で、安定した就業が可能です。 ■当社の特徴/魅力: ・エネルギー事業に貢献:当社の最終成果物は「プラズマCVD装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ・自社にて研究開発:クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ:研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。 ・定年後も待遇変わらず働けます:定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市大字木蓮寺1070-2 勤務地最寄駅:青梅線線/小作駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~214,000円 固定残業手当/月:59,000円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員登用後賞与あり(ただし業績・成果により変動) ■正社員登用後昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。 ※はじめの6か月間は賞与・昇給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 74名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全6件
-
【高輪】ファームウェア開発エンジニア◇TOPPANグループ×キャッシュレス決済システム/在宅可
-
- ◇上流工程に携われる/安定基盤/電子機器取り扱い経験ある方歓迎/年休126日/残業20H/フレックス◇ ■業務概要: 同社が開発・運用するキャッシュレス決済センター「Thincacloud」やクラウド型端末売上管理システム「ThincaMaps」に接続する、店舗や無人機向けの決済端末やIoT機器といったハードウェア製品のファームウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・新製品開発、既存製品改良におけるファームウェアの詳細仕様書および設計書作成 ・製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア開発(設計、実装) ・ハードウェア動作確認を含めたソフトウェアのテスト、検証 ■組織のミッション: 同社が最も強みを発揮している無人機領域へのオリジナルハードウェア製品を企画・設計・開発する部門です。 社会に求められるキャッシュレス決済端末やIoT機器を創り、多様な業界のDX推進に貢献することがミッションです。 ■魅力: ◎自分で企画した製品が街で"見える" ◎電子マネー等のキャッシュレス決済の仕組みやスキームを学べる ◎製品開発に必要な様々なスキルを身に付けることができる ◎希望次第で海外ベンダーとの会議に参加でき英語力アップにつながる ■働き方: ・育産休復帰率100%、男性育休取得推進しております。 ・在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能です。 ・転勤が無く腰を据えて働ける環境です。 ■『シンカクラウド(Thincacloud)』とは: 駅や小売店、自動販売機など幅広く使われる電子マネー、QRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。 ■当社について: TOPPANグループの一員として、安定した基盤のうえで先進的なキャッシュレス決済(電子マネー・QRコード決済)事業を展開しています。特に、決済プラットフォームとともに加盟店開拓、端末開発支援などキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★本社(26年2月~) 住所:東京都東京都港区高輪2-21-2 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 ※欠勤等による控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~401,000円 <月給> 276,000円~401,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には時間外労働手当月20時間相当、賞与2回分を含みます。 ※賞与は入社時期により2回目の賞与が不支給または満額とならない場合があります。 ■昇給:年1回※職能等級によって定期昇給・成績に応じた成果給(月給に加算)の決定あり ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
-
【長野/岡谷市】ソフトウェア開発◆製造装置の制御システム等/C#/C++/年休123日/実働7.5H
-
- ~機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー/お客様の課題をトータルソリューションで解決/転勤なし/年休123日/所定労働7.5時間~ ■業務概要: お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・PCソフト設計・開発(業務全体の7割程度) └ 開発するソフト:製造装置の制御システムやホストコンピュータの生産情報を統合管理するCIMシステム、生産ラインや現場に合った生産管理システム(進捗・品質・在庫管理 等) ・画像処理プログラムの開発 ・先端アルゴリズムの開発 └ AIなど ■開発環境: ・言語:Visual Basic、C#、C++、Python ・DB:SQL ・フレームワーク:Windows ・サーバー:Linux ■組織構成:システム技術部 8名 └ PCソフト設計担当 4名:マネージャー(制御設計(PLC)と兼務)40代1名、メンバー 30代3名 ■当社の特徴: ・FAシステムに始まり、ロボット~ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。 ・海外を含めた製作工区&技術者のネットワーク:日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。 (1)基本設計:当社 (2)製作(製造)と設置・立ち上げ:現地協力会社(工場)と現地協力社員にて実施 (3)現地技術者(海外技術者)の育成
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅:JR中央線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~346,000円 <月給> 168,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6,000円/月) ■賞与:年1回(決算賞与)/2.0か月(前年度実績) ■職能給:経験年数および実績評価により1万円~3万円/月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円~12万円へ変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【業界未経験・職種未経験歓迎/長野県岡谷市】ソフトウェア開発◆製造装置の制御システム等/研修制度◎
-
- ~機器装置の設計・製作を行うファブレスメーカー/未経験からPCソフト設計開発に挑戦できる/社内教育環境充実/年休123日/所定労働7.5時間~ ■業務概要: お客様の生産性の合理化・省力化や計測の自動化を目指すための機器装置の設計・製作を行っているファブレスメーカーの当社で以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・PCソフト設計・開発(業務全体の7割程度) └ 開発するソフト:製造装置の制御システムやホストコンピュータの生産情報を統合管理するCIMシステム、生産ラインや現場に合った生産管理システム(進捗・品質・在庫管理 等) ・画像処理プログラムの開発 ・先端アルゴリズムの開発 └ AIなど ■開発環境: ・言語:Visual Basic、C#、C++、Python ・DB:SQL ・フレームワーク:Windows ・サーバー:Linux ■組織構成:システム技術部 8名 └ PCソフト設計担当 4名:マネージャー(制御設計(PLC)と兼務)40代1名、メンバー 30代3名 ■当社の特徴: ・FAシステムに始まり、ロボット~ソフト開発など一貫して依頼を受けることが多いです。そのため、お客様の課題をトータルソリューションで解決に導きます。 ・海外を含めた製作工区&技術者のネットワーク:日本をはじめ、台湾・中国と数多くの納入実績によって海外での生産・製造の重要性を感じ、海外での協力工場・協力社員を独自に確保しております。 (1)基本設計:当社 (2)製作(製造)と設置・立ち上げ:現地協力会社(工場)と現地協力社員にて実施 (3)現地技術者(海外技術者)の育成
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市赤羽3-6-8 勤務地最寄駅:JR中央線/岡谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 224万円~299万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~208,000円 <月給> 160,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6,000円/月) ■賞与:年1回(決算賞与)/2.0か月(前年度実績) ■職能給:経験年数および実績評価により1万円~3万円/月の支給制度あり ※経験年数と実績評価により能力給から役職手当6万円~12万円へ変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪府】品質管理・商品開発(移動式エアコン)/中国工場との連携・新商品開発・品質改善指導を担当
-
- 【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要 当社にて、移動式エアコン(スポットクーラー)の商品開発全般および品質管理業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理から品質要求事項の策定、製造委託先である中国協力工場への品質改善指導・監査まで、製品が市場に安全かつ高品質に供給されるための一連の業務を担います。市場出荷判定や不良品の原因調査、PSE等の法令対応、経営層へのレポーティングも重要な役割です。 ■業務詳細 ・スポットクーラー新商品開発における要件定義や進捗管理 ・製品安全性や性能、表示に関する品質要求事項の策定 ・中国協力工場への品質改善指導、監査業務(現地出張あり) ・市場出荷判定および品質可否判断 ・不良品発生時の原因調査と改善提案の実施 ・電気図面(回路・配線図)のチェックや各種法令(PSE等)への対応 ・経営層への品質状況や課題に関するレポーティング ■扱うサービス 主に移動式エアコン(スポットクーラー)を中心とした生活家電の商品開発・品質管理業務です。 ■組織構成 商品開発部門および品質管理チームと連携し、少数精鋭のメンバーで業務を推進します。 ■業務の魅力 成長市場であるスポットクーラー分野の新商品開発や品質管理業務に、裁量高く携われます。製造委託先との協働や法令対応など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、実務に即した知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制や社食制度、各種手当など福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場環境です。完全週休2日制、有給取得推奨、リフレッシュ休暇なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理や商品開発のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 生活家電分野で成長を続ける当社は、ファブレスメーカーとして製品開発力・市場対応力に強みを持ち、社員の働きやすさと成長機会の提供に注力しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制。月次給与は年俸の12分割。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制500万円~700万円(別途 業績目標達成インセンティブあり)。月次給与は年俸の12分割。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【岡山市】工作機械の組み込みエンジニア・機械組立◆特許取得の工作機械メーカー◆大手企業と直取引
-
- フルオーダーメイドのオンリーワン技術◆大手自動車・部品メーカーと直接取引◆グローバルに事業展開を行う工作機械メーカー◆残業30h◆組み込み系プログラムの経験を活かせる◆ ■仕事内容概要: 当社は、金属を加工する機械を製作しています。 例えば、金属を切削するにあたり、ドリルをどのスピードでどの角度で何回当てていくのか、熱を帯びたときどうするか、 水圧に対する動きをどうするかなどをシミュレーションするためのプログラムを作成していただきます。 ■仕事内容の詳細: ・実機の動作プログラムの作成を主にお任せします。 ・プログラム作成とは別に、機械全般の組立業務も従事していただきます。組立業務は、図面をもとに工作機械を組み立てるため、図面を正しく読む能力と実際に部品を高精度で組み立てる能力が必要です。 ・入所後は現場で機械組み立てを経験していただき、業務の習得に努めていただきます。 ■組織構成・採用背景: 部長1名、メンバー1名、補佐1名/次世代の核となる方の育成のための採用です ■当社の技術力について: ・フェーシングや加工方法の特許をはじめ、20年以上の 耐久性を持つ軸スライド機構やオリジナルのスピンドルを世に送り出し、オンリーワンの技術を持っています。 ・これらの独自の技術を強みに、お客様のニーズにあわせた製品開発や、業界の流行や 進化をいち早く取り入れた開発設計を行っています。 ■当社について: ・自動車やオートバイ、農業用機械などの部品を加工する切削専用機を設計、製作、販売しております。 ・基本的には客先要件に合わせたフルオーダーメイドの機械ですので、提案力や機械的/電気的な設計力、そして製造能力が必要となります。 ・また商品軸において、近年は自動車の駆動系部品である ディファレンシャルケース(差動装置)部品の加工に対して最適な標準機を開発し、各自動車メーカやその下請け企業に向けて納入を続けております。 ■主な取引先: ・東京技販株式会社/ユアサ商事株式会社/ユアサテクノ株式会社/株式会社マルカ/三和精機株式会社/株式会社フジックス/株式会社紀和マシナリー (敬称略・順不同)
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区古都南方3670-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~480,000円 <月給> 270,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全10件
-
【府中/中河原】ソフト(半導体向け)◆特許技術も保持する装置メーカー◆年休125日・残業10H程度
-
- 《特許技術保持で将来的にも安定した需要/日本・韓国・台湾の市場で成長を続ける装置メーカー/残業月10H程度/60代活躍中・定年年齢65歳~嘱託雇用75歳まで/土日祝休み》 ■業務内容 半導体(SEMI)用製造装置および表面実装(SMT)用製造装置において、主に以下の業務をお任せします。 ・装置シーケンス制御(C#) ・操作画面作成(GUI) ・画像処理(アライメント、検査) ・通信制御(TCP/IPなど) ・生産管理(SECS/GEMなど) ・担当案件に関する社外および社内調整 ・従事すべき業務内容(入社時):ソフト開発 ・勤務地(入社時):本社 ■募集背景 半導体向けの印刷機を生産しており、将来的にも安定した需要が見込める業界です。お客様からのオーダーが増えているため、増員募集することになりました。 ■はたらき方 ・残業平均:月20時間程度 ・年間休日:125日 ・休日:完全週休2日制(休日出張/出勤となった場合は、振休/代休の取得が可能) ・休憩時間:80分(所定労働時間7.67時間と短め) ■組織構成 開発部は、本社に部門長1名・ソフト開発担当1名 および つくば工場にソフト開発担当1名の合計3名で1チーム。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都府中市南町5-38-32 勤務地最寄駅:京王線/中河原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※1:予定年収に賞与は含まず、賃金は経験・能力により決定(賞与は業績による) <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~365,000円 その他固定手当/月:51,200円~105,000円 <月給> 250,200円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2:地域手当(その他固定手当)は基本給および固定残業手当の合計額が予定年収に満たない場合に支給 ※3:基本給・地域手当・固定残業手当(時間数および金額)は一例とし、別途、採用内定通知書にて提示 ※4:固定残業手当の超過分については、1分単位で追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福島/会津若松】医療・介護ロボット制御ソフト開発◇年休126日/リモート可/残業少
-
- ◆◇◆国家注目のロボット分野の製品開発に携われる◎医療・介護×サービスロボットおよびクローラロボット分野にて「制御ソフト開発設計」をお任せします◆◇◆ ■職務内容 制御技術を担当し、各種言語でのシステム開発(画像・通信・制御・組込み系)を行います。 ■組織環境 同社はサービスロボットの研究開発会社として2012年に設立され、一般財団法人温知会と密に連携しながら医療・介護ロボットを中心に開発してきました。2013年からは災害対応ロボットにも領域を広げ、福島県、県立大学、県内外の国立大学との産学官連携を通じて技術を蓄積しています。医療従事者や研究者と近い距離で議論しながら開発を進める、専門性と社会性の高い環境です。 ■就業環境 年間休日数は126日で、完全週休2日制(土日祝日)となっており、2020年実績でも同水準の休日日数が確保されています。有給休暇は入社半年経過後に10~20日付与され、計画的に取得しやすい環境です。オンとオフを切り替えながら、腰を据えて開発に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 少子高齢化や介護者負担の軽減を背景に国が最も推進する「医療・介護ロボット」分野に取り組む研究開発企業です。「Your Robotics」を掲げ、筆頭株主である一般財団法人温知会会津中央病院から医学的知見の提供を受けつつ、開発したロボットを実際の医療現場に持ち込み、患者に試乗してもらい得た意見を開発へフィードバックしています。福島県の復興とロボット産業集積への貢献を明確に掲げ、日本のロボット産業の将来を見据えた開発に携われる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 研究開発部 住所:会津若松市山見町25-9 勤務地最寄駅:JR磐越西線/会津若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~416,700円 <月給> 375,000円~416,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 971名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
-
【名古屋】組込エンジニア(先進運転支援 ・画像認識など)◆フレックス・リモート制度有/幅広い世代活躍
-
- 【自動車案件をメインに組み込み開発をお任せ/自動運転支援や画像認証処理などの機能の開発を通じて社会に貢献していけるポジション/年間休日122日】 ■概要 トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社の開発プロジェクトにて、自動車系の組み込み開発をお任せします。 ■具体的な業務例 自動車系の組み込み開発の中でも、以下の分野に関わる開発をお任せします。 ・先進運転支援 ・画像認識 ・エンジン制御 ・コックピット ・地図描画 ■体制、作業環境 【チーム体制】開発規模により2~10名 【作業環境】お客様先またはテレワーク(プロジェクトによって変動) 【コミュニケーション】対面、またはWeb会議などを用いて随時 【使用技術】Python、C言語、C++、Android、Linux、Teams、Zoom ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細 ・2課体制で開発に対応しています。 ・プロジェクトや開発工程によってはお客様先に常駐し作業を行っています。 ・技術分野では、車載系組込み開発、Webアプリ開発、Androidの開発、AWSの開発の推進をしています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度について 半期ごとに上司と目標設定を行うため、参画するプロジェクトや今後のキャリアについて相談しながら、キャリアを積んでいくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館11F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(愛知県内) 住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~450,000円 <月給> 263,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】組込エンジニア◇車載の電動化・コネクティッドに注力/幅広い世代活躍/東証スタンダード上場G◇
-
- 【車載システムやスマートフォン、医療機器など幅広い業界の組み込み開発をお任せ/コミュニケーション能力を活かし、チームのリーダーとしてスキルアップをしていきませんか】 ■概要 開発プロジェクトにて、組み込み開発をお任せします。 ■具体的な業務例 ・車載ECU開発 ・Androidスマートフォン開発 ・医療検査機器開発 ・自動車向けサイバーセキュリティなど ※今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■業務の進め方 ・業務の流れをお伝えした後は、即戦力として開発に携わります。 ・プロジェクトにより頻度は異なりますが、朝会や夕会で各メンバーの進捗を確認しています。 ・社内で持ち帰りの開発に対応する場合もあります。 ■体制、作業環境 【チーム体制】1~7名ほど(パートナー企業の社員も含む) 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトにより変動) 【コミュニケーション】対面、またはWeb会議(Zoom、GoogleMeet 等)を用いて随時 【使用技術】Python、C言語、C++、iOS、Windows、Linux、Android、Zoom、Teams、Skype ■この仕事の面白み、魅力 ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術や新しい開発手法も随時取り入れているため、モダンな開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■チーム詳細 ・事業所全体で31名、うちエンジニアは27名です。 ・客先常駐がメインのため、常駐先により雰囲気は多少異なりますが、それぞれが孤立しないようにチーム内でコミュニケーションをとっています。 ・仕事以外でも、年に1度課内旅行をしたり、飲み会やゴルフ、Web上でのゲーム大会を開催したり、よしもと新喜劇を観劇に出かけたりと、プロジェクトを越えたコミュケーションを取っています。 ・現在はベテランと若手でスキルに差が出てしまっているため、社員がもっと技術を磨ける体制を整えていく方針です。 ・研究開発や先行開発を行っている社員もいるため、ゆくゆくはその社員の下に後輩をつけ、開発をリードしていけるようにサポートし、指導していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル6F 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪近辺) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~450,000円 <月給> 263,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
-
【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム
-
- ~東証グロース・トヨクモグループ/社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」/急成長ベンチャー/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/18:00退勤徹底/有休消化率84%~ ■求人の魅力: ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★年齢層は20代~40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション: 自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のQAエンジニア(テストエンジニア)として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ■業務内容: ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進 ・最新のテスト関連ツール導入 単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。 また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、上流工程から品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集・分析など、QAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 ・過度な証跡管理に工数を割かず、空いた時間を仕様の穴を見つけるための思考やテスト自動化に充てています。開発エンジニアとの垣根も低く、本質的な品質向上に100%注力できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 33名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
-
【みなとみらい】組み込みエンジニア<家電・ゲーム関連機器>◆自社開発・受託開発/年休125日
-
- ~世界で数社しか認められていない大手ゲームメーカー様のライセンスを獲得/タイトー様のゲームIPを利用した形で、昨年「電車でGo」のマスコンを自社製品開発に成功した日系メーカーです~ ■業務内容: 家電・ゲーム関連機器を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 開発環境:Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK 開発言語:C、C++、Shell script、各種アセンブラ ■業務の特徴: ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■働き方: 完全週休2日制(土日)・年休125日・転勤無しと、腰を据えて活躍できる環境です。 ■当社の魅力: <企業の戦略的ビジネスパートナー> 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 <日本と中国の懸け橋に> 社長の考えとして“日本と中国の技術交流を行い、架け橋になる”となることを目指しています。昨今、電子機器のコモディティ化の加速により、いかに短時間で付加価値の高い製品を設計・製造することが重要視されるようになってきました。特にモノづくりが盛んな隣国である中国とその周辺諸国への事業展開に、優秀なパートナー企業として手を組んでいます。中国の市場にも展開して、国際・地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,200円~370,000円 固定残業手当/月:81,300円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給査定:年1回 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【横浜/自社内開発】組込エンジニア(ゲーム機、家電、IoT機器等)◆業界未経験歓迎/働き方◎
-
- ~横浜駅周辺勤務可能/自社内開発/受託&自社開発/組込ソフト×ハード両面を基礎から学べる/転勤なし・育成重視】~ 自社内で組込ソフトウェア開発の基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。 ■業務概要 当社はハードウェアと組込ソフトウェアの両面を自社内で開発する“モノづくり企業”です。 大手メーカー向け製品の組込ソフトウェアやエミュレータの開発・検証業務を担当し、受託開発が中心のため客先常駐はありません。 開発に専念できる環境が整っています。 ■業務詳細 主に組込ソフトウェア/ミドルウェア開発の補助業務、エミュレータ開発に伴うプログラム実装や検証業務、既存コードの改修・デバッグ作業、開発ドキュメントの作成を行います。経験や習熟度に応じて、将来的には仕様検討や技術提案といった上流工程にも挑戦可能です。使用言語はC、C++、Shell Script、OSはLinux、Windows、Androidなど多様な環境での開発経験が積めます。業務は経験豊富なエンジニアとチームで進めるため、設計から評価まで段階的にスキルアップできます。 ■扱うサービス ARMコアSoCを用いたゲーム機、家電、IoT機器向けの組込ソフトウェアおよびエミュレータ開発案件を担当します。 ■業務の魅力 ハード・ソフト両面に携われるため製品開発の全体像を理解でき、組込エンジニアとして着実な成長が望めます。 ■教育体制 未経験領域も先輩社員が基礎から丁寧に指導し、段階的なスキルアップを支援します。 ■就業環境 転勤なし・横浜勤務、時差出勤、フレックスタイム制、平均残業月20~30時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には仕様策定や技術提案など、上流工程へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から量産支援まで一貫して担う体制と、上場準備フェーズで成長中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~235,000円 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月)※業績・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 320名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全38件
-
【愛知】制御設計(電気/ソフト)※平均年収632万円/土日休み/定着率98%/転勤なし
-
- ■採用背景 当社は大手自動車メーカー・部品メーカー向けに自動車の開発に携わっております。常時100件以上のプロジェクトあり、世界で注目されるEV・自動運転関連など開発・設計のニーズは高まっております。エンジニアを大切にする社風が根付いており、手厚いサポート体制・明確な評価制度(平均年収632万円)などに定評があることから、自動車開発・設計経験がある方から多数のご応募があり、入社後も定着率98%の会社です。2027年には300名規模の組織に拡大予定であることから、増員募集をします。 ■職務内容 大手自動車メーカーや部品メーカー等のプロジェクトに制御設計エンジニアとして携わっていただきます。 ※案件例※ 12Vバッテリー電力需要マネジメントの機種開発、電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発、自動運転・運転支援システムの開発におけるデータ解析、エンジン制御ソフトの設計、解析装置におけるアプリケーションソフトの開発、EHVソフトプラットフォーム開発、制御ツールのクラウド化に伴うWebアプリケーション開発 等 ■職務の魅力・特徴 ・EV/自動運転関連の制御設計をはじめとしたプロジェクトを担うチーム発足に向けたコアメンバー募集であり、これから確実に伸びる領域に携わりながらスキルを磨いていけます! ・社長/営業共にエンジニア出身であることから、技術者目線でのスキル・メンタル面でのフォロー体制が充実しております。自分のやりたいこと・身に付けたいスキルに応じて、親身になって技術者の目線で考えてくれます。ほとんどが長期案件であり、派遣先には自社社員が数10名単位とエリアマネージャーがいるため安心です。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は代表・営業もエンジニア出身であり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」です!エンジニアが気持ちよく・楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現(平均年収650万円程度)」「3年以内の定着率98%」という高水準の働きやすさです。 ・年間休日120日以上/土日休みであるためプライベートを重視した働き方ができます。配属先についても、自分の意見を尊重してもらえて、希望のない転勤もございません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知県の当社請負先 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,960,000円 <月額> 400,000円~580,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回(7月) 賞与/なし 年俸制 □29歳(経験5年)の場合:49万円/月収 580万円/年収 □33歳(経験8年)の場合:53万円/月収 630万円/年収 □36歳(経験11年)の場合:56万円/月収 670万円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 117名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全10件
-
【茅野市/転勤なし】ソフトウェア開発エンジニア(PCアプリ系)
- NEW
-
- FA装置を中心とした制御アプリケーション、画像処理、通信処理、組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 具体的な業務内容: ・ステージ制御・ロボット制御など、外部機器向け制御アプリケーションの設計・開発 ・欠陥検出、計測、認識処理などの画像処理アルゴリズムの設計・開発 ・各種通信プロトコルを用いた装置間/上位システムとの通信処理の設計・開発 ・制御基板向けの組込みソフトウェア開発およびデバイスドライバ開発 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合テストまでの一連の開発工程 ・既存アプリケーションの機能追加、改修、性能改善 ・ドキュメント作成、コードレビューなどの品質向上活動 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 蓼科工場 住所:長野県茅野市豊平529-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)*査定期間1年未満の方は対象外 ■賞与:年2回(6月、12月)*査定期間6か月未満の方への満額の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎!【いわき/転勤なし】組込・制御ソフト開発◆残業平均20h/アルプスG/年休122日◆
-
- ◆大手食品メーカーと取引有×プライム上場・株式会社アルプス技研のグループ会社のため安定性◎/宇宙事業での売上向上中/上流~中流工程に携わることができる/UIターン歓迎◆ ■職務概要: ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務をスキルに応じて対応していただきます。 商品開発→仕様検討→要件定義→基本・詳細設計→開発→評価・テストの業務を担当していただきます。 基本的には商品開発~基本・詳細設計までの上流工程を中心に担当いただきます。 また、プロジェクトに関しては基本的には2~3名のチーム体制で行います。期間としては2~4か月程度のものが多い状況です。 ■業務の特徴: ・食品・航空宇宙・防衛・医療など、さまざまな分野のソフトウェア開発・設計・製造を行っておりますが、2018年には<はやぶさ2>に搭載の中央制御電子基板の開発にも携わっています。※今後も宇宙関連案件の受注を見込んでいます。 ・残業月平均20時間程、有給取得率79.6%などと働きやすい環境が整っています。 ・メーカーのため自社出勤となります。 <具体的なプロジェクト例> ・自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 ・航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 ・医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ■入社後について 基本的にはOJTにて機械・電気の知識の習得や、生産の流れや設計の知識についても学んでいただきます。 1年程度で1人前になっていただきたいと考えております。 ■技術フォロー体制◎: ◇教育・研修制度…通信教育・Web講座、プログラミング等に関する講習会など多数の支援制度がございます。 ◇明瞭な人事考課制度…提出物・レポートの提出状況、勤務状況、お客様からのフィードバック評価等の項目による加点方式で評価を定めています。
-
- <勤務地詳細> いわき事業部 住所:福島県いわき市好間工業団地3-5 勤務地最寄駅:いわき駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
-
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(時間外手当含まず) ・年収400万円/月26万円(30代、メンバー) ・年収650万円/月45万円(40代、管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 701名
平均年齢 -
求人情報 全27件
-
【千葉】ハードウェア技術をベースとした品質保証◆年休133日◆プライム上場セイコーグループのIT企業
-
- ●プライム上場セイコーグループのIT企業! ●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7% 【仕事の内容】 自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。入社後は先輩社員とのOJTや研修受講(費用は会社負担)等で学びながら、徐々に担当製品が決まります。 【業務内容の詳細】 ■製造委託先の工程監査、客先監査の対応 ■市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告 ■ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ■製品安全、化学物質調査結果の確認 ■ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 【業務の特徴】 ご自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。製品ごとにご担当いただきますので、品質に関係する幅広い業務全般を経験できます。具体的には新規開発PJへの参画から、上市後まで一貫して担当することができます 【取扱い製品】 IoT製品(ルーター、携帯端末、セキュリティ機器、車載機器)、決済端末、飲食店向け機器、ネットワーク機器など 【配属先情報】 ■品質保証部 ※ファブレス(委託先に製造依頼)なため、自社工場は保有していません 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~430,000円 <月給> 284,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【静岡市/転勤無】検査装置向けソフトウェア開発エンジニア職~完全週休2日/年休120日/残業月20h
-
- ~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~ ■担当業務 主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造している同社にて、検査装置向けソフトウェア開発案件に携わっていただきます。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・半導体を検査する装置の制御ソフトウェア開発 ・基本設計から実装、テスト 【開発環境】 C#,C++,Windows 経験を積んだ後には上流工程にも携われるので、技術者としてスキルアップできます。 ※装置搬入据付の際に国内出張有(頻度は月0~2回程度/代休取得ほぼ100%) ■組織構成・入社後フォロー: まずは先輩社員のサポートがあり、将来的には一人で案件を任せていきます。経験豊富なメンバーで手厚くフォローしていくことを想定しており、分からないことはすぐに聞ける環境にありますので、経験が浅い方でもご安心頂けます。 ■同社で設計をする魅力: (1)お客様先の業界が多岐に渡り、毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 (2)お客様の想いを取り入れて、一からオーダーメイドで装置を創り上げているため、自分のアイディアが「かたち」になる"エンジニアの真髄”が楽しめる環境です。役職関係なく声が反映される環境でもあり、「そのアイディア面白いね、採用してみようか」が活発にできる会社です。 (3)お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせています。余裕を持ったスケジュールで業務調整がしやすいです。 (4)設計者に案件が来る際や、設計者から組み立てなどに図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。 (5)設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業0時間の実現に邁進しています。業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。 ■組織構成 13名(20代4名、30代4名、40代2名、50代2名、60代1名) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12番8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,700円~47,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,700円~397,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3.00ヶ月分(前年度実績)) ■技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【静岡市/転勤無】大手製造業向け検査機器のソフトウェア開発エンジニア ◇土日祝休み/残業20h程度
-
- ~年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎~ ■概要: 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発(制御プログラム作成)をお任せします。 ■業務内容: ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語:LabView ■開発/製作例: ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力: カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方/社風: ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景: 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について: 当社は、1からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅:静岡清水線/古庄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績…計3.00ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績…0~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全10件
-
【東京都/リモート可】プロジェクトマネージャー/プライム案件・DX推進/年収1000万円可
- 締切間近
-
- 【圧倒的な裁量と事業インパクト/超大手顧客のDX変革を主導/年収1000万円も可/モダン環境でのプロジェクトマネジメント経験が積める】 ■業務概要 当社Cloud Integration事業部にて、エンドクライアント直請けのシステム開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー(PM/PMO)を担当します。主にマーケティング課題の解決を目的としたデータ活用戦略の推進や、顧客データプラットフォーム(CDP)導入プロジェクトのリードをお任せします。プロジェクト計画や予算管理、チームマネジメント、外部協力会社との連携など幅広い業務を通じて、ビジネス成果に直結するプロジェクト推進を行います。 ■業務詳細 ・クライアントのデータ活用戦略を理解し、要件定義・システム要求の整理 ・CDP導入プロジェクトの計画立案・進行管理・効果測定・改善提案 ・2~10名程度の自社および外部の開発チームマネジメント ・ベンダーコントロールおよび予算管理 ・技術面はPLがサポートし、非エンジニア出身でも安心して参画可能 ・システム導入後の運用定着や成果向上に向けた継続的な提案 ■扱うサービス マーケティングデータ活用基盤、クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud等)、生成AIを活用したシステム構築など最先端領域 ■組織構成 1案件1担当制、3ヶ月~1年程度のPJT期間で2~10数名規模の少数精鋭チーム。堅苦しくない雰囲気と高いチームワークが特徴 ■業務の魅力 プライム案件のみのため裁量が大きく、クライアント事業の変革に直接貢献可能。経験や実績に応じて年収1000万円以上も目指せます ■教育体制 技術面はPLがサポート、OJTや現場での学びを重視 ■就業環境 月平均残業10時間/リモート手当支給/フレキシブルな働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PM経験を活かしITコンサルタントや部門責任者など、多様なキャリアへ展開可能 ■企業の特徴/魅力 顧客と信頼関係を築き、逆指名での案件推進実績多数。競争力強化に不可欠なIT技術導入を支援し、事業成長に貢献できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月40時間分、110,000円)を含みます。超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~471,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~591,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月、1月)、昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【大船】半導体ファームウェア・ソフトウェア開発SE◆日本発半導体メモリ大手案件/残業少なめ/休日多
-
- 【大手半導体関連企業の製造拠点ファームウェア・ソフトウェア開発/安定就業・成長市場で専門性を高める/残業平均5時間・休日多めの働きやすい環境】 ■業務概要 当社は最先端の組込み・制御・AI・IoT分野に強みを持ち、大手メーカーからの信頼を得て数多くの開発案件に参画しています。本ポジションでは、半導体領域で実績豊富な当社のエンジニアとして、大手半導体関連企業の製造拠点(大船)に常駐し、ファームウェア・ソフトウェア開発を担当していただきます。 ■業務詳細 主な業務は、SSD製造・検査装置の制御プログラム開発です。具体的には、要求仕様の確認や設計検討、要件定義書の作成、C/C++等による制御プログラム開発、動作検証や評価試験(機能・非機能)、開発部門との仕様調整を行います。その他、SSD検査装置向けテストプログラム開発やストレージ評価システム開発など、多様な案件にも携われます。 ■組織構成 高い技術志向を持つ少人数体制のエンジニア集団で、互いに協力し合いながら専門性を磨いています。 ■業務の魅力 SSD需要が拡大する成長市場で、最先端の製造装置開発に携われます。 品質・評価分野まで一貫して関わることで、技術の幅を広げられ、専門性の高いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務の中で先輩エンジニアのサポートを受けながら着実にスキルアップが図れます。 これまで未経験の方も大手案件にチャレンジできるまで成長しており、 中堅のエンジニアの方もより上流の業務にチャレンジ可能です。 ■就業環境 ・残業は平均5h程度で、年間休日125日以上。 ※繁忙期は多くて20時間ほどの残業が発生する場合もございます。 ・有給取得しやすい環境 ・社内には社員食堂やコンビニも完備しており、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 制御ソフト開発のエキスパートとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術者エキスパートなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した長期案件が多く、現職の社員も数年以上同じ現場で勤務されている方が多いです。技術者として継続的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大船(配属先) 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:大船駅 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~625万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,900円~362,700円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 固定残業手当/月:70,600円~122,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,500円~520,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※上記年収には賞与を含みません。 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年1回)+決算賞与(3~4年連続支給) ■役職手当(3,000円~100,000円)※役職に応じて一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全2件
-
【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
-
- ~車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業(自動運転やEV向けECU開発など)/一部リモートワークOK/転勤なし/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ECU(ドライバ開発/EV・HV向け開発) ■電池開発:C言語、Matlab ■セキュリティ開発:C言語 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
-
【横浜】設計職《(回路設計・組立ソフトウエア設計のいずれか》◆どんな環境にも応えるカメラ技術/転勤無
-
- 【絶対に一度は見たことがある商品の技術職/年休129日/残業20h程度/土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の回路設計/組込ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■株式会社モスウェルとは? 株式会社モスウェルは、車載・医療・監視・ロボットなど多様な分野向けに組込みカメラの開発・製造を行う企業です。設計から製造まで一貫して対応し、用途や環境に応じた柔軟なカスタマイズ提案を強みとしています。長年培った技術力と幅広い用途対応力により、既製品では対応できないニーズにも応えられる点で差別化を図り、高品質で信頼性の高い映像ソリューションを提供しています。 ■入社後にお任せする業務: ・仕様書作成、検図、伝票管理 ・案件技術対応、業者対応、サンプル作成 ・展示会準備 ・試作機の手配(部品手配~実装・基板チェック) その他設計に関する全ての業務 ※回路設計、組込みソフトウェア設計でご希望の職種 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット など ■働き方: ・年休129日 ・残業20h程度 ・完全週休2日制(土日祝) ■企業魅力: 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。 「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」 その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,400円~407,600円 <月給> 344,400円~407,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給 年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 52名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
-
【岐阜県】ソフト開発/組み込み<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
-
- ~大手航空機メーカーでの就業可能/実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業でスキルアップ可能 ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例: ・自動車産業向けマイコン制御/ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 <使用言語>C、C#、C++を中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(岐阜県内) 住所:岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【滋賀県】ソフト開発/アプリ<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
-
- ~実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 <使用言語>C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 顧客先(滋賀県内) 住所:滋賀県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
【札幌/在宅相談可】ソフトウェア開発/リーダー候補/年間休日129日/月平均残業10~20H
-
- 【在宅や時短勤務相談可/年間休日129日/定年後も正社員・給与キープで就業可能】 スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。 <オススメPOINT> (1)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制(土日祝)、残業10~20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例: ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発/店舗、商品の検索、レビューサイト開発/配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC/工場内ロボット監視システム、ロボットSler/向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム/某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境 ・言語:PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成: ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル2F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東西線/西28丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90%を月給として支給 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じる・支給無しもあり(過去実績年2回・計2ヶ月分) ■モデル年収:900万円:経験9年(部長)/500万円:経験11年(リーダー)/400万円:経験5年(リーダー)/320万円:経験3年(エンジニア) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 21,553名
平均年齢 -
求人情報 全45件
-
【滋賀・米原】操船システムの制御開発(組み込み)◆世界トップ級シェア製品あり/管理職候補/在宅勤務可
-
- ~「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/年休128日・在宅勤務相談可と働きやすさ◎~ ■業務内容: 電子制御を用いた操船システムの開発業務を担当していただきます。 ※ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社へ在籍出向となります。(事業内容:プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービスなど)待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■担当いただく具体的な内容: コントローラ(主にマリン製品の電動化、自動化で使用)のソフトウェア設計、及び机上&実機での評価業務。 ■想定ポジション: プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。 ■キャリアアップイメージ: 制御開発担当として実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやチームマネージャーとしてスキルアップを図ることで、開発プロジェクトを主導する役割を担うことが可能です。 将来的には、国際的なプロジェクトのリーダーとして活躍する道も開かれています。 ■やりがい: 当社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、風を帆で受けボートを走らせるセールボート用のディーゼルエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。 マリン業界でも今後CASE(Connected, Autonomous, Shared, Electric)対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。 ■働きやすさ: 2022年度は育児休業の利用者数が72名、女性の育児休業からの復職率は100%となっています。男性社員の育児休業取得者数も増加傾向にあり、取得率は53%です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:滋賀県米原市梅ケ原2481 勤務地最寄駅:米原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~560,000円 <月給> 400,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【滋賀】ソフトウェア開発(産業機械に搭載する電子制御コントローラ)◆創業100年超のグローバル企業
-
- 【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開】 ■担当業務: ・エンジン/農業機械/建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラのソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール(Matlab・Simulink)を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など (2)社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色: 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力: ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:滋賀県米原市梅ケ原2481 勤務地最寄駅:米原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
-
【東京/通勤1時間目安】組み込み系エンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
-
- 【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実!】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス(SQA)の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発 等 ■開発環境: 言語は:Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して: ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性: 中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 都内23区中心のプロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋市内中心】組み込み系エンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
-
- 【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実!】 ■業務内容: システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス(SQA)の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発 等 ■開発環境: 言語は:Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して: ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性: 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。
-
- <勤務地詳細> 愛知県のプロジェクト先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1935年
従業員数 6,371名
平均年齢 -
求人情報 全89件
-
上尾◆車載システム更新の設計エンジニア※上流から関与/いすゞGの安定基盤/在宅制度あり
-
- ~業界未経験歓迎!ソフトウェア更新に関する知見をお持ちの方歓迎/大手グローバル商用車メーカー/自由度の高い社風が魅力~ ■業務概要: UDトラックスは「つながるトラック」を中核に、SVD(ソフトウェア定義車両)時代の開発を進めています。本ポジションは、車載OTAソフトウェア更新というコア領域で、仕組みづくりと上流設計を担うエンジニアを募集します。 ■業務内容: (1)車両内のOTAソフトウェア更新のマスタ機能やソフトウェア更新対象部品に対する仕様策定(要求定義) (2)要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成およびそれらの評価 (3)業界団体(自動車工業会、自動車技術会、JASPAR)を通じたソフトウェア更新システムの標準化活動 *OTA (Over The Air) : 無線ネットワークと車載コンピューターを接続することでシステムやソフトウェアを更新・制御をおこなう技術。 ■業務の魅力 車載OTAという今後の商用車開発に不可欠な領域で、要求定義から標準化まで一貫して関われます。自動車業界未経験でも、他業界で培った更新システムの知見を活かしやすい点も特徴です。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・リモートワーク相談可 ・平均残業10~20時間程度 ■当社について: 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。 当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 564万円~829万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~482,000円 <月給> 327,000円~482,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【上尾】制御エンジニア◆ECU・車両システム設計/要件定義・新規SW導入/SDVの上流×多国籍
-
- 【ECU設計/システム設計/SDV導入期/グローバル連携/上流工程/要件定義/多国籍チーム/車両全体に関与】 国内外の関係者と協働し、車両の基盤となるECUとシステムを設計するポジションです。SDV導入期の今、技術変革の中心で経験を発揮できます。 自動車領域での上流工程に挑みたい方に最適な環境です。 ■採用背景 前任退職に伴う補充。ECUを起点に車両システムを構築する領域で、新技術導入が進む中、即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 車両制御に用いるECUと、それを用いたシステムの設計を担当します。 新規ソフトウェアの導入に向け、要求分析から仕様策定、設計レビューまで一連の工程を主導します。 サプライヤとはエンジニアリング窓口として連携し、設計意図の共有や課題調整を行います。社内では企画、実験、調達、アフターマーケット、工場と関係が多く、技術要件と車両側の制約を整理しながら最適な仕様をまとめます。 開発プロジェクトでは進捗追跡、リスク把握、課題分析を行い、安定した運用を見据えた設計品質を担保します。 チーム内外のコミュニケーションは英語が中心で、MTG、資料、メールで日常的に使用します。 SDV導入期のため、運用方法を整えながら仕組みづくりにも関われます。 ■業務の魅力 ECU単体ではなく車両全体を俯瞰しながら設計でき、OEMでしか得られない視点を獲得できます。 SDV導入期のため新領域の検討が多く、技術探索や仕組みづくりにも関われます。 多国籍チームやVolvoとの協働が日常的で、英語を使った技術コミュニケーション力も高められます。 ■働く環境 所属チームは多国籍構成で、上司1名、メンバー11名。20~50代が在籍し、幅広い専門性を持つエンジニアが集まった落ち着いた組織です。 ■働き方 ・在宅勤務は週1~2日(状況に応じ柔軟に調整可) ・フレックス制度を活用しやすい文化 ・国内外への出張あり(国内2~3回/年、海外は数年に一度) ■キャリアパス ECU・システム領域の専門性を高め、車両全体を設計できるエンジニアへ成長できます。 SDV化の進展に伴い、将来はアーキテクチャ設計やグローバル技術マネジメントへ広げる道もあります。長期的なキャリア形成を重視する部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 520万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~489,000円 <月給> 302,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
ソフトウェアエンジニア◆バッテリーマネージメントシステム開発、設計◆成長企業
-
- ◆リチウムイオン電池を安全に動かすバッテリーマネージメントシステムの開発、設計を担当/東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業◆ 【メイン業務】 ・新機能開発 ユーザーや社内の要望をもとに、機能を設計・実装・テスト・リリースまで マイコン設計(C言語)、PCアプリケーション(C++/C#) 開発内容:電池情報の取得、通信(CAN通信、Modbus通信)、周辺回路制御 【慣れてきたらお任せしたい業務】 ・電池情報解析 何千個のセルからなる蓄電所の電池セル電圧データ、電流データ、温度データからバッテリーマネージメント システムが正しく動作しているかの解析 Excel、Pythonによる電池データ解析 ・新プラットフォームでのバッテリーマネジメント開発 Linux環境でのバッテリーマネージメントシステム開発環境の構築 ・要件定義 顧客ごとに異なる蓄電システムの要求仕様について、顧客と折衝して仕様に落とし込み、バッテリーマネージメントの仕様変更対応 ★求める人物像 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に取り組める方 ・社内外問わず、関係各所と連携しながら業務を円滑に進められる方 ■魅力 ・言われた通りにつくるだけではなく、自分で仕組みや仕様を考え、主体的にプロダクトに関われる ・自分の手がけたシステムが現場で動く実感が得られる ・開発に没頭できる静かな時間と、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良い環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~532,000円 固定残業手当/月:79,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【兵庫】現場志向で開発力を身につけたい方へ!組込みエンジニア~年休128日/技術商社のユーザー系SI
-
- ◆◇安定した経営基盤/柔軟な働き方/プロジェクトリーダーへのキャリアパス◇◆ ■職務概要: 組込みソフトウェア開発に関する業務をお任せします。関西圏でのお客様からのニーズが高く、増員採用を行います。 現場志向で、開発力を身に着けていきたい方は歓迎です。 <具体的な業務> ・大手メーカーの組込みソフトウェア開発 ・設計、製造、検証などの各工程の担当 ・車載電装品やFA系の開発プロジェクトへの参画 ・協力会社の指揮、リーダー業務 ■サポート体制: 入社後は、経験に応じて設計や製造、検証工程を担当していただきます。先輩社員によるOJTや研修制度も充実しており、安心して業務に取り組めます。 将来的には、プロジェクトリーダーやブリッジSEとして、協力会社の指揮や管理業務をお任せします。 ■組織体制: 開発部第4課への配属を予定しています。顧客先常駐となりますが、一部在宅勤務も可能です。現場志向で開発力を身につけたい方が多数在籍しており、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は技術商社コシダテックのグループ企業として、安定した経営基盤を持ち、幅広いサービスを提供しています。設立11年と若い企業ですが、グループ会社や協力会社所属の数百名の技術者と連携して開発チームを構築しており、これまで培ってきた制御系ソフトウェア開発などの経験を活かせる場が豊富にございます。年間休日128日とワークライフバランスを重視した環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。保有スキル、経験などに応じて、プロジェクトリーダーをお願いするなど、最大限の評価してお迎えしたいと考えております。組込みソフトウェア開発においては、大手メーカーとの取引が多く、やりがいのあるプロジェクトに参画できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~521,200円 固定残業手当/月:55,000円~78,800円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり年2回(6月,12月) 昨年度実績2.6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
-
【刈谷市】組み込みソフトウェア開発者 ※大手セットメーカー向け電子機器開発
-
- 【画像系や通信系の技術が強み/自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています/30~50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容: 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのソフトウェア設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・C/C++を用いたリアルタイムOS(RTOS)環境での開発 ・Linux上のデバイスドライバ開発 ・FPGA上のソフトCPU環境での開発 ・ハードウェア制御、ドライバ開発 ・ソフトウェアのテスト/デバッグ/最適化 ・新しい技術を取り入れたシステムの改良 【主要な使用デバイス】 ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制: 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴: 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。
-
- <勤務地詳細> 刈谷事業所 住所:愛知県刈谷市南桜町一丁目73番地 OTAビル8階 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 固定残業手当/月:62,000円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~593,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計1~2ヶ月分)※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新横浜】組み込みソフトウェア開発者 ※大手セットメーカー向け電子機器開発
-
- 【画像系や通信系の技術が強み/自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています/30~50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容: 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのソフトウェア設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・C/C++を用いたリアルタイムOS(RTOS)環境での開発 ・Linux上のデバイスドライバ開発 ・FPGA上のソフトCPU環境での開発 ・ハードウェア制御、ドライバ開発 ・ソフトウェアのテスト/デバッグ/最適化 ・新しい技術を取り入れたシステムの改良 【主要な使用デバイス】 ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制: 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴: 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6 マスニ第一ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 固定残業手当/月:62,000円~113,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~593,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計1~2ヶ月分)※業績や評価による ※給与は、現職の給与及び経験・能力を考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
-
ロボット開発 モータ制御 / 組込み / シミュレーション / ソフトウェア
-
- ■採用背景■ 「人型重機」が主に使われる建設業界では、国土強靱化計画などの影響により大規模工事が増加、省人化・自動化のニーズが高まっています。人では危険・時間がかかる環境での「人型重機」の活用が注目されており、ニーズが拡大しているため、エンジニア体制を強化していく方針です。 ■業務概要■ 人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から電気制御、モータ制御、組込み、電気系開発全般を担当いただきます。 ■業務内容■ <組込み、ソフトウェア開発> ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計 / FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 ※ 学会への参加機会もあり ※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定 ベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。 各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境■ ・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。 ・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働ける環境です。 ■当社の強み■ 当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、その活躍の範囲は無限に広がっております。 ■ポジションの魅力■ 量産は共同開発を行うメーカー企業が行うため、当社では「研究開発フェーズ」のみ行うことができます。 技術者として、まだ世に出ていない機械の研究開発に常に携わることができる貴重な環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県草津市青地町648-1 秘密基地人機一体 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,629円~394,606円 固定残業手当/月:86,705円~138,728円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~533,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
ロボット開発 機械設計 / 制御設計 / 組込み / 電気設計 /ソフトウェア(オープンポジション)
- 締切間近
-
- ■業務内容:人型重機をはじめとして、「ヒューマノイドロボット / ロボット重機 / 駆動ユニット / その他ロボット要素技術」のプロトタイプの研究開発を行なっています。新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流から機械設計、機構設計、ロボット工学、組込み、ソフトウェア開発、電気系開発などあなたの強みにあったポジションを提案します。 ■ご提案するポジション <ロボット全体設計開発> ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品の選定 <機械設計> ・多軸ロボット、リンクロボット等の機構設計 ・3D CAD での加工用データ作成 ・3D プリンティング(設計、データ作成、造形) ・ロボットの組立 <組込み、ソフトウェア開発> ・新規開発ロボットの要件定義、仕様検討、概略設計 ・組み込みプログラミング ・制御コントローラ、アクチュエータ、センサなどの選定 ・制御盤設計開発、アナログ・デジタル回路設計/FPGA 設計 ・バッテリ選定、開発等 ・上記機器を統合したロボットシステムの設計 ・上記機器の通信インターフェイスやミドルウェアの実装 ・ロボットのソフトウェアシステムのアーキテクチャの設計 <ロボット工学・制御> ・運動学、動力学などをもとにした制御の基礎理論の立案 ・上記制御理論のシミュレーションと実装 ※ 学会への参加機会もございます。 当社はベンチャー企業のため、部署横断的に業務を進めております。各人のスキルと志向に合わせて役割を分担し、事業推進をしていますので、ご自身の専門分野以外にも幅を広げれます。 ■働く環境:月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。比較的休暇が多く、メリハリつけれます! ■当社の強み:当社の開発する先端ロボット工学を駆使した「力制御」のロボットは、人がリアルタイムで操作することで、プログラムした以外の作業も臨機応変に行えるものであり、線路や電気設備のメンテナンスや電線工事、橋のメンテナンス等、建設、土木領域で当社の開発するロボットが活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福島基地 住所:福島県南相馬市原町区萱浜 字巣掛場45番地245 勤務地最寄駅:JR常磐線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,286円~493,257円 固定残業手当/月:108,381円~173,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験や希望を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
-
【神田】CADソフト開発エンジニア◆自社内開発/残業10h/土日祝休/転勤無/上流工程挑戦/C系言語
-
- 【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発&プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】 ■業務概要 お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細 パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。 お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例 ・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境:C++ └開発規模:数か月・数百万円 ・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境:C++ └開発規模:数か月・数百万円 ■受託案件 長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成 ・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5~10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。 ・1チーム3、4人程度(リーダー1、メンバー2、3人) 20~60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方 直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。 ・残業時間:月平均10時間 ・年間休日:124日 ■当社について ・100%自社内開発&プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。 ・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。 ・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~500,000円 <月給> 290,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
【神奈川】産業用PCの技術サポート◆アプリケーションエンジニア/年休125日/働きやすい環境有
-
- 【産業用コンピュータの開発現場に携わる/台湾大手「AAEON」グループの日本法人で活躍!/年休125日】 ■業務概要: 日本国内の企業から寄せられる技術的なご相談・トラブル対応をお任せします。ものづくりを技術で支える、やりがいあるポジションです◎ ■業務内容詳細: 1)お客様とのやりとり ∟電話・メールで技術的な相談に対応 ∟回答内容をレポートにまとめます。 2)不具合の原因調査 ∟発生した問題の内容や原因を調べます。 ∟必要に応じて装置を使い、症状の再現テストも行います。 ∟開発部門と連携し、解決策を提案・報告 3)OSに関するトラブル対応 ∟Windows10/11 IoT Enterpriseのエラー調査(ブルースクリーン・フリーズなど) ∟イベントログ・minidumpの調査 ∟簡単な設定スクリプト(BATファイル)の作成もあり 4)Linux/Androidの調査・ツール作成 ∟Ubuntu、Debian、Yocto、Androidのエラーログ解析 ∟OverlayFSの構築、スクリプトを使った自動テストツールの作成 ∟OSイメージの抽出やインストールツールの開発 5)BIOS設定のカスタマイズ ∟起動時の設定変更などを実施 ■やりがい: 産業用コンピュータの開発現場に深く関わり、技術的課題の解決を通じて顧客からの信頼を得られます。 現場の声に直接応えることで、エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境です◎ ■職場環境: 日本・台湾出身の20~50代の社員が活躍しています◎ ※20~30代のメンバーが中心で女性も多く在籍しています。 ■モデル年収 30歳経験者、入社1年目:年俸480万円(月収40万※賞与別) 38歳経験者、入社5年目:年棒:720万円(月収60万※賞与別) ■同社について: 最先端のインダストリー4.0、AIハードウェア、IoTソリューションを手掛けるリーディングカンパニーです。ASUSグループの一員として、グローバルな技術力とネットワークを活かし、世界中のOEM/ODM企業、システムインテグレーターと共に、多様な課題解決に取り組んでいます。製品開発から導入、サポートまで一貫したサービスを提供し、お客様の理想をかたちにするパートナーであり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~4,900,000円 <月額> 400,000円~408,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり ■年収例: ・30歳経験者、入社1年目:年俸480万円(月収40万※賞与別) ・38歳経験者、入社5年目:年棒:720万円(月収60万※賞与別) ※上記年棒契約に加え業績に応じて決算賞与を別途支給いたします。 2024年賞与実績:給与2ヶ月分(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
【大宮】光学測定機のアプリケーションエンジニア◆残業ほぼなし/年休122日/海外メーカー代理店
-
- 【海外メーカー13社の総代理店/転勤なし/日本国内で類似製品がない為、競合不在で営業がしやすい仕事】 ■業務内容: 日本国内で類似製品がない「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品を、海外メーカー13社の総代理店として、輸入販売・保守している当社にて、測定機のアプリケーションエンジニアをお任せします。 【変更の範囲:無】 ■採用背景: ・加工機及び測定機関連で、カスタムメイドのプルグラムの開発依頼の要求が徐々に高まってきている中、その要求に対応するために、社内でカスタムメイドのプログラム開発できる体制づくりが必要となっています。 ・要求項目はお客様毎に異なりますが、現状では丁寧にお断りしているものを社内開発して売り上げ増加に結び付けるため、今回の募集に至りました。 ■業務詳細: ・プログラム開発経験者の人材確保が急務となり、他社にないモノづくりが必要となっています。 ・画像処理プログラムを含めて、加工機用のプログラム、測定機用のプログラム、装置との連携を図るリンクプログラムの開発により上記のような経営課題の解決を目指します。 ■職務魅力: 日本国内で類似製品がない、「加工」「研磨」「測定」に関する海外製品を、13社の総代理店として、輸入販売・保守しています。特に自動車産業、航空機産業向けの非接触ハンディータイプの測定機は好評で、国内大手3重工会社で採用されています。 ■企業魅力: ・海外のパートナーから優れた製品の輸入販売、その保守を行っております。 主に光学産業用超精密加工機、超精密研磨機、超精密測定機、自動車産業・航空機産業向けの精密非接触測定機、表面粗さ・形状データ処理ソフトウエアを扱い、海外のパートナーは6か国に渡ります。 ・海外のパートナーは米国(6社)、カナダ(1社)、英国(1社)、ドイツ(3社)、オランダ(1社)、フランス(1社)の6か国の総代理店です。 ・光学系の製造・加工技術の発展に加工、計測、研磨の観点から総合的に携わり、光学系分野の発展に貢献することができます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて、前職の給与、能力、経験を考慮し年収・月給を決定します ■賞与:年1回(6月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【熊本/山鹿市】大型施設の制御システム設計◇大手企業取引で売上好調/土日祝休/基本転勤無し◇
-
- ◇◆誰もが知っている大型施設のシステム設計をお任せ/大手引き合い多数/九州本社トータルエンジニアリング会社◇◆ オフィスビルやホテル等の大型施設における制御システム設計や、工場向けの生産設備の自動制御システムの設計をお任せします。 中央監視システムやweb遠隔監視システム、空調・照明自動制御システムを扱っており、一部業務を外注している状況のため、完全な内製化に向けて募集をしています。 ■職務内容: ・システムの設計構築 ・ソフトウェアの設計開発 ・WEBシステムの設計開発 ・保守、メンテナンス等 ■実績 大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事 など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 ■会社概要 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った?を良かった!」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。 現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県山鹿市鹿本町下高橋154 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代¥15,000+職務手当¥25,000+住宅手当¥8,000を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~252,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
-
【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連/100%受託開発
-
- 【100%請負案件のみ/圧倒的な技術力/画像処理システム/制御システム/フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要 制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術 ・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など ・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方 ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。 残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力: 最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後~運用・保守の幅 広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 町田新本社 住所:東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~420,000円 <月給> 360,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全35件
-
【機械学習エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム/センサー活用
-
- インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 本ポジションは機械学習担当となります。 ※センシング開発部門や画像・点群処理部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や画像・点群処理部門の応募も可能です! ■仕事内容 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良 ・機械学習用のパイプライン開発 ■開発環境 ・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供 ・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供 ・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績 ・捕まえて集める恐竜の森 / Catching and Collecting in the Dinosaur Forest 携帯で撮った画像から恐竜の種類を識別 https://www.teamlab.art/jp/w/collecting_dinosaurforest/ ・イロトリドリの群れの中のエアリアルクライミング 人の位置の検出、遊具の位置の検出 https://www.teamlab.art/jp/ew/colored-birds_beijing/masslessbeijing/ ■機械学習エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/machinelearning/
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 434万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~711,250円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給:随時 ■半期決算賞与:年2回(正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【画像・点群処理担当(画像処理エンジニア)】インタラクティブアートのセンシングシステム/センサー活用
-
- インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 本ポジションは画像・点群処理担当となります。 ※センシング開発部門や機械学習部門は別担当がおり、連携して業務を進めます。センシング開発部門や機械学習部門の応募も可能です! ■仕事内容 ・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発 ・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営 ・2D、3D点群を用いた物体認識のアルゴリズム開発 ・古典的な画像処理を用いたアルゴリズムの開発 ・新規センサーの検証 ・センサーのSDKを用いた開発 ■開発環境 ・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供 ・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供 ・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■実績 ・チームラボ ボタニカルガーデン 大阪(風の中の散逸する鳥の彫刻群) 高速で移動する鳥を物体としてリアルタイムで認識するように開発 https://www.teamlab.art/jp/w/sculptures_of_dissipative_birds/ ・Flowers and People in the Cubic Honeycomb センサーを利用して展示空間内の人の座標検出を担当 https://www.teamlab.art/jp/w/flowerspeople_cubichoneycomb/ ・ミュージックフェスティバル チームラボジャングル / Music Festival, teamLab Jungle 人の座標検出、ムービングライトの座標検出を担当 https://www.teamlab.art/jp/w/teamlabmusicfestival2016/
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 小川町進興ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 434万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:31,250円~711,250円 固定残業手当/月:68,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給:随時 ■半期決算賞与:年2回(正社員のみ/グループ会社の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -
求人情報 全38件
-
【原則フルリモート】組込みエンジニア(IoTプロダクト)◆フィットネス・ウェルネス業界向けSaaS
-
- ~フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供/ハードウェアとクラウドサービスを連携させる技術的基盤の構築をお任せ~ ■業務内容: 組込みエンジニアとして、IoTデバイスの設計から実装、量産、運用まで以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇IoTデバイスの設計・実装 ・既存製品の改善・新機能追加の設計・実装 ・マイコン/SoC向けソフトウェア開発 ・クラウドシステムと連携するための通信機能実装 ・ファームウェア開発・更新の仕組み構築 ◇評価・検証 ・ハードウェア仕様検討・検証 ・IoTデバイスの性能評価・品質検証 ・実店舗環境での動作検証と改善 ・セキュリティ対策の実装と検証 ◇量産対応 ・量産設計レビュー ・製造委託先とのコミュニケーション ・量産試作評価・品質管理 ・生産ラインの立ち上げ支援 ◇運用・保守 ・リリース後の障害対応・原因分析 ・運用監視の仕組み構築・改善 ・アップデート・改善の継続的実施 ・フィールドサポート体制の構築 ◇プロジェクト推進 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・外部協力会社との連携・調整 ・技術仕様策定と調査 ・技術選定・設計方針の決定 実店舗に導入されるIoTデバイスを扱うため、フィジカルな製品特性を理解し、安定稼働と利用者体験を重視した開発が求められます。ハードウェアとクラウドサービスを結びつける重要な役割を担っていただきます。 ■必須条件: ◇ハードウェア理解 ・デジタル回路、アナログ回路の基本的な理解 ・センサー、アクチュエータの制御経験 ・ハードウェア仕様書の理解と実装への落とし込み能力 ◇製品開発プロセスの理解 ・IoT製品の開発プロセス経験 ・量産デバイスの設計、テスト、検証の経験 ・市場運用デバイスの不具合解析、デバッグ能力 ◇チーム協働能力 ・ハードウェアエンジニア、クラウドエンジニアとの協働経験 ・技術的な提案や課題解決を主体的に行える能力 ・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理経験 変更の範囲:当社における各種業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~916,666円/月20日間勤務想定 <想定月額> 500,000円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(IoTプロダクト)◆フィットネス×SaaS◆福利厚生◎
-
- 【入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器などIoTプロダクト/データ・ドリブンでの店舗経営を支援/全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方/自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 <募集背景> hacomonoは、フィットネス・ウェルネス業界向けSaaSを提供し、店舗運営・顧客体験のデジタル化を支援しています。 IoT本部では、ハードウェア × SaaS を融合したプロダクトを開発しており、hacomonoの会員情報や予約管理と連動した入退館デバイスや、店舗設備と連動する認証機器など、リアル店舗領域まで入り込んでサービスを提供しています。 今後は、さらなるプロダクトライン拡大・アライアンス強化・量産対応が必要となり、企画から量産・運用まで一気通貫で推進できるプロダクトマネージャーを募集します。 <業務内容> (1)IoTプロダクトの企画・推進 IoTプロダクトの企画、要件定義、仕様策定 クラウド、ファームウェア、エレキ、メカ、量産工程など複数技術領域の要件整理 製品ロードマップ、マイルストーン、予算策定・管理 (2)プロダクトマネジメント・進行管理 開発(HW/FW/クラウド)、製造、品質保証、量産プロセスの統括 開発・試作フェーズから量産導入、プロダクトの運用保守までの進行管理 品質・コスト・納期のバランスを取りながらプロジェクト成功をリード (3)社内外ステークホルダー調整 ビジネスサイド(セールス・カスタマーサクセス・BizOps)との連携 外部メーカーとの折衝・アライアンス推進 認証(技適、電波法等)や知財管理(法務担当と連携) <やりがい・魅力> ・コンパクトなチームながら、全てを外部に頼ることなく0から作り上げて顧客に届けることができる。 ・SaaS企業ならではのスピード感で、ハードウェア×クラウドの融合領域に挑戦できる ・企画~PoC~量産まで一気通貫でリード ・企画からクラウド、FW、エレキ、メカ、調達購買、生産管理、物流、現地運用保守まで幅広い技術領域の知見を獲得できる ・ハードメーカーにはないSaaS起点の柔軟な開発体制 ・プロジェクトが成功すると、業界全体のDXに直結する大きなインパクトを残せる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~916,666円/月20日間勤務想定 <想定月額> 583,333円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【横浜・仙台/プロジェクトリーダー】LSI開発または組み込みソフトウェア開発<年齢不問>
- NEW
-
- 面白いことをやろうぜが理念/自由な雰囲気な職場/プロジェクトリーダー/年齢不問/転勤無し/残業20時間程度/年休123日/リモート可 ■業務内容: 主に半導体メーカ様のLSI開発/検証、組込みソフトウェア開発をチームで実現し、結果から顧客に満足度を提供するのが目標です。 ■業務詳細: <プロジェクト成功のためのプロジェクトマネージメントを実行していただくリーダーを探しています!> プロジェクトマネージメントには、下記を期待しております。 ・顧客対応:プロジェクト進捗等の定例会議報告、交渉等を実行 ・チーム対応:開発チーム内のコミュニケーションを第一としてチーム力を向上 「年齢に関係なくやりがいある仕事をしたい!」「企業で培った実力を市場で試したい!」と考えておられる方に、ぜひとも参加いただければと思っております。
-
- <勤務地詳細> 本社もしくは新横浜DC 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-12-12GMビルディング2F /神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収、月収は手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【仙台】SW開発業務もしくはプレイングマネジメント
-
- 【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 <下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。> ツール使用経験: SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験:Linux、測定機器操作 *上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビルディング2F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収、月収は手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~500,000円 <月給> 433,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
-
【Java開発エンジニア】工場向け品質管理サービス開発|Web面接可|在宅勤務可
-
- ~プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供/大手企業のDX支援/在宅勤務可~ 食品製造業向けの工場で利用する品質管理サービスの開発。要件定義完了後の本格的な開発フェーズからご参画いただきます。 【業務内容】 ・Javaを用いたWebアプリ開発 ・バックエンドロジックの実装 ■担当工程 ・基本設計・詳細設計 ・製造(実装) ・単体・結合テスト ・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風:技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心/リモート案件も多数(案件により調整可能) ・キャリア支援制度(資格取得補助、技術勉強会など) ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。
-
- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~496,000円 <月給> 376,000円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(例): 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与(年2回) ・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給(年1回) ・4月 ※試用期間中は実施しない: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【京都】ソフトウェア開発 年休125日/ミドルシニア活躍/拡大期に参画/転勤なし
-
- ~売り上げ大幅に拡大中/ミドルシニア活躍/完全週休2日制/要件定義から携わる/残業20時間程度~ 自動化・省力化機械または、照明機器などのソフトウェア開発をお任せします。同社では、要件定義から、製造まで一貫体制で行っているためスピーディーな対応で大手メーカーからの受注が相次いでいます。 ■職務内容 ・客先との構成の検討及び仕様提案 (営業担当と一緒に打ち合わせに参加します) ・C言語を用いた開発 ■開発内容: ・自動化、省力化機械に搭載の機械への組み込みソフトウェア ・電車車両に搭載の照明機器への組み込みソフトウェア <製品> ■プロトコル大枠 ・各種センサ入力IoT 機器 ・住宅用照明、制御器具 ・特殊照明器具 ・鉄道車両用 電子器具 ・介護用 電子器具 制御ユニット 詳細 設備故障予知 IMU制御基板 ペルチェ素子制御基板 自動開閉窓(天窓等) 温度雨監視システム制御基板 宇宙大気計測可能超真空計 情報漏洩防止 USBセキュリティーシールド基板 ジャイロ、加速度センサ、振動計測ユニット ワイヤレスBLE(Bluetooth Low Energy)通信 pH計制御ユニット ワイヤレスマットセンサー制御基板 製品検査装置 検査結果データ遠隔サーバークラウド管理システム 姿勢バランス可視化機器 鉄道用制御基板 鉄道用照明 エントランス用照明器具 ■FA機器大枠 ・セキュリティ センサ機器 用検査装置 ・光半導体、光センサ用 検査装置 ・FA搬送システム 平行光LED特性検査治具 光学式反射型エンコーダー完成品検査機 液晶TVLEDバックライトマニュアル照度特性検査装置 フォトダイオード光量検査器 フォトインタラプタ検査装置 (CPU判定 PLC駆動制御) 光学式エンコーダ自動検査装置(CPU判定 PLC駆動制御) CPUボード検査器&ソフト書き込み装置 ゲージリング切断装置 ゲージリング窓抜き装置 ゲージリング絞りプレス装置 電池缶自動整列機 ■組織構成 ・20代から60代までの社員が幅広く活躍しております。コミュニケーションを盛んにとっており、仲のいい環境です。 ■働き方~同社では長く働いていただける環境が整っています~ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区朱雀北ノ口町63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇、給与:経験、能力を考慮の上当社規定により決定します。 ■賞与:あり※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
-
【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア/リーダー◇リモート可・残業10H◇40代活躍中!若手育成◎
-
- 【自由度が高く働きやすい環境で定着率90%/リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語:C、C++ 等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 (20~40代まで幅広い年代で構成) 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90% ・残業平均10時間程度(スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております) ・リモート案件あり(フルリモート案件もあり) ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制(土・日)、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント (1)案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 (2)伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 (3)希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー (4)チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 (5)新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅:町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(町田近辺) 住所:東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます(いずれも町田近辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~460,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施:年1回(自己アピール提出など、各種施策あり) ■賞与:年1回(会社業績により支給) ■昇給:年1回(改定4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【町田近辺常駐】組み込み開発エンジニア◇リモート可・残業10h◇希望案件アサインでスキルを磨ける◇
-
- 【自由度が高く働きやすい環境で定着率90%/リモート可/アサインPJTをご自身で選択頂ける為、スキルアップに繋がります/退職金制度・住宅手当あり】 ■職務概要 家電メーカー等の各種PJTを手掛ける当社にて、組み込み開発エンジニアをお任せします。 入社後はご希望と経験を考慮し、アサインされる案件をご自身でお選び頂けます。 今回のポジションは町田周辺の企業様に常駐して頂くポジションになります。 ■PJT一例 4Kテレビの組み込み開発、医療機関のシステム開発、自動車関連メーカーのシステム開発など 開発言語:C、C++ 等 ※上記以外の開発環境を希望の場合でも対応可能です。 ■組織社風 社員36名のうち、エンジニア30名が在籍しています。 (20~40代まで幅広い年代で構成) 少人数ならではの落ち着いた居心地のいい雰囲気で、誰と一緒に働いているのかが見えるため相談しやすく、横との繋がりを大事にできる環境です。 自由度も高い為、ご自身のやりたい事がしっかり尊重される文化です。 ■働きやすさ◎ ・入社後定着率90% ・残業平均10時間程度(スケジュールに余裕を持たせており、無理をしないように心がけ、残業管理をしっかりしております) ・リモート案件あり(フルリモート案件もあり) ※案件、スキルに寄ります ・住宅手当・退職金制度あり ・完全週休二日制(土・日)、祝日、5日以上の有給休暇の連続取得が可能とお休みも取りやすい環境です ■魅力ポイント (1)案件を見つける前にどういったものに携わりたいか、どんな言語で開発したいか等の希望を伺い、アサインが可能です。 (2)伸ばしたいスキルや学びたい言語にあわせてPJTをお選び頂けるので、ご自身のスキルアップに繋がります。 (3)希望案件や働き方に関しては、担当営業が丁寧にフォロー (4)チームを組んでPJT担当もできる一方、1人で黙々と開発できるPJTの担当も可能 (5)新卒を定期採用しているため、若手教育に携わりたい方は、育成に関するスキルアップも可能な環境です。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル2F 勤務地最寄駅:町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(町田近辺) 住所:東京都もしくは神奈川県内のお客様先にて就業頂きます(いずれも町田近辺) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【前職の給与以上を保証します】 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■評価実施:年1回(自己アピール提出など、各種施策あり) ■賞与:年1回(会社業績により支給) ■昇給:年1回(改定4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
-
- 【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり/月平均15時間/メリハリのある働き方が可能/常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア(VB/C++/C♯等)、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細: ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力: ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み: ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容: ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先: 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







