27ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,566 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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【山梨】電気電子設計◆グローバル総合医療メーカーのニプロG
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- ■職務内容: 医療用電子機器製品の電気電子設計業務を担当頂きます。 仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。 また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。 ■人員構成: 現在、技術職の従業員数は32名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して: 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~459,500円 その他固定手当/月:10,000円~20,500円 <月給> 320,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏冬支給+業績により期末賞与(昨年度実績 合計5.9か月) ■手当:通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■固定手当の内訳:住宅手当(8,000~16,500円)、意欲業績手当(2,000~4,000円) ※上記には、時間外労働手当や期末賞与等は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨】ソフト設計◆グローバル総合医療メーカーのニプロG
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- ■職務内容: 医療用電子機器製品のソフト設計業務を担当頂きます。 プロジェクトメンバーとして、仕様検討から設計、試作、検証、医療機器承認申請用資料作成、製造用書類に至るまで開発に関連する全てに携わって頂きます。また、開発に付随する他部署との連携や協力メーカーとの交渉なども行って頂きます。業界未経験者でも安心して入社できるよう、職務に必要な規格及び、医療機器等についての教育も丁寧に実施致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■人員構成: 現在、技術職の従業員数は32名で、各プロジェクト毎に数名単位で分かれて業務に取り組まれています。ベテランと若手がそれぞれ在籍し、幅広い年齢層の社員がいます。 ■当社に関して: 当社はニプロ株式会社の子会社として、2013年に設立され、グループが注力する治療器製品の設計開発、製造機能をになっています。医療機器メーカーとしてグローバルで不動の地位を築いているニプログループですが、今後、さらに製品領域をひろげ、総合医療機器メーカーとして拡大をしていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県中央市中楯801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~362,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,500円 <月給> 260,500円~380,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏冬支給+業績により期末賞与(昨年度実績 合計5.9か月) ■手当:通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当等 ■固定手当の内訳:住宅手当(8,000~16,500円)、意欲業績手当(2,000~2,000円) ※上記には、時間外労働手当や期末賞与等は含まれていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【刈谷/自社開発】自動車業界向けSE ※多国籍活躍/世界中で使われるテストツール開発/在宅可
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- 【自社勤務orテレワーク/Pythonを活かせる/世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナー/経験者給与高水準可】 ■職務内容 経験に合わせて下記業務をお任せします ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 ・検査自動化ツールの導入支援 入社後に能力の向上が認められた方には、将来的に下記いずれかの業務をご担当いただく可能性もあります。 ・検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています) ・自社ソフト開発 ■使用開発言語 メイン:C言語、その他:Python/C#/C++/VBAなど ■働き方 研修期間中は実際に本社にて実際に使うテスト用のソフトを使い勉強していただきます。その後配属部署によりますがリモートワークもしくは本社勤務となります。例:エンジニアリング事業部配属の場合:全員リモートワーク(但し、お客様の要求で、月3,4回現場テストする場合があり)テストオートメーション事業部配属の場合:全員本社勤務、本人の都合にて、一部リモートワーク可能※実際に家庭の事情でフルリモート勤務の方も。 ■同社の魅力 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきておりTraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、、価格面での優位性もあることから国内市場での伸びしろがまだまだあります。将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど様々な場面で活用される予定です。※直近ではトヨタ様でも導入しており展示会にも積極的的に出展しています。 【働きやすさ◎】外国籍エンジニアも多くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自社勤務もしくは在宅での勤務が可能 ■組織構成 ・一般職エンジニアはほとんど全員が20代~30代、PL/PMは全員30代後半~40代前半です。 ・エンジニアの約半数が外国人です。日本のソフトウェア会社としては少し特殊ですが全員日本語が堪能で優秀な人材であり、彼らから刺激を受けて成長できる環境です。
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- <勤務地詳細> GAFS本社事業所 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-D 勤務地最寄駅:JR東海道線/名鉄三河線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~428,500円 <月給> 300,000円~428,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【愛知・刈谷】AIコンサルタント|英語力が活かせる/AIへの興味・学習意欲がある方へ
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- ~未経験からAI分野でのキャリアを築ける/日本の自動車業界の競争力向上に貢献し、世界水準の技術を日本に根付かせる/世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本パートナーとして、日本に世界水準の技術を広げる/ 女性活躍推進のためのポジティブ・アクション求人~ ■業務内容: AIコンサルタントとして、主に自動車業界の顧客に対して、車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査から導入支援、活用方法のアドバイスを行います。単にAIを導入するだけでなく、顧客のビジネス目標達成を見据えた提案をお任せします。 ■入社後の流れ: まずは、3~6ヶ月の基礎教育を受けた後、能力に応じて実務に参画します。 人材育成部隊で研修後、ビジネスユニット(5名~6名)にアサイン予定です。 ※技術力が一定以上の方には、キャリアビジョンも考慮の上、下記いずれかの業務をお任せすることがあります。 ◇検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル ◇自社ソフト開発 ■当社の魅力: ◇実力次第で急成長できる評価制度があります。実際に入社1年で大幅な昇給を実現した社員もおり、成果に応じて30%~60%の昇給も可能です。 ◇海外等のグローバル案件を多数保有しているため、最先端の技術に触れられます。世界の動向を常に把握し、競争力向上に貢献できる仕事です。世界の動向を常に把握し、日本の自動車業界の競争力向上に貢献できるやりがいがあります。 ◇AIを単なる技術としてではなく、顧客の課題解決のための手段として正しく活用する視点を身につけられます。技術だけでなく、ビジネス全体を見渡せる人材へと成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:愛知県刈谷市 勤務地最寄駅:JR東海道本線、名鉄名古屋本線線/刈谷駅 受動喫煙対策:その他(主要顧客は屋内全面禁煙だが、顧客先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 ※年間2回目ボーナス、それぞれ1カ月給料分、年間合計14カ月分給料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【佐賀】加工装置のソフトウェア開発・設計 ◆高技術力/福利厚生充実/土日祝休み/転勤なし
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- ◆◇佐賀県のモバイル部品・自動車部品の生産設備向け自動設備開発企業にて、制御ソフトウェアエンジニアを募集します!土日祝休み、転勤なし、福利厚生充実の環境で、技術者として成長しませんか?◇◆ ■採用背景: ~技術部門の強化と新規プロジェクト対応のための増員募集~ ■業務内容: 当社は佐賀県に本社を構え、モバイル部品および自動車部品の生産設備向け自動設備やレーザ加工設備を生産販売しています。今回募集するポジションでは、ソフトウェア開発プログラム担当として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: - 産業用各種レーザ加工装置の制御に関わるソフトウェア設計・開発および運用保守(メンテナンス) - 画像処理用ソフトウェアのカスタム・開発・改善 - 国内外への出張による現地調整、導入サポート ■当社の特徴: 当社はモーターや変圧器の修理業からスタートし、現在ではファクトリーオートメーションおよびメカトロニクスの分野で国内外のお客様から高い評価を得ています。特に高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工においては、技術力の高さで知られています。社員一丸となり、創造性のある技術開発に取り組んでおり、最新のレーザー加工技術や生産ラインの構築・システム制御においてお客様の期待に応え続けています。 ■仕事の魅力: - 高度な技術力を持つ企業で、電気・機械・情報技術を融合させたソフトウェア開発に携われます。 - 土日祝休み、福利厚生充実、転勤なしのため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 - 国内外への出張もあり、国際的なプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ■キャリアパス: 技術者としてのスキルアップだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメントなど多様なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働ける環境で、自身のキャリアを築いていけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡みやき町大字江口2617 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回) ■年収は当社給与規定により年齢・経験等を考慮して決定 ■昇給: 前年度実績 平均8千円(MAX1万2500円) 本年度実績 平均1万2800円(MAX2万4000円) ※体制が変わり利益還元する方針に転換したため昇給額が増加しました 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【赤坂本社】社内SE(マネージャー)◆リモート中心/フレックス/年休124日/キャリア実現を後押し
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- 三喜商事の変革期をリードするシステム領域にて責任者からマネジメント業務を引き継いでいただける社内SEマネージャーを採用します。 ■業務内容 ・組織や各プロジェクトのマネジメント全般 (経営層の方針を理解し組織全体で目指す成果に向けて、現場が達成すべき目標の設定と進捗管理を行う) ・関係パートナーとベンダーのコントロール ・チームメンバーの人材育成 等 ※キャリア実現を後押ししており、スキルを発揮いただける業務からお任せし希望や組織状況を鑑みて社内SEとしての業務幅を広げていただきます。 ■組織体制 大阪2名(責任者/メンバー)東京2名(サブマネージャー)計4名の社員に加え、外部ベンダーで構成 ■働き方 メンテナンス等社内での作業が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しており、東京オフィス所属の2名は約9割が在宅勤務です。またフレックス制の積極活用も推進しています。 ■やりがい 事業戦略に深く関わりながら組織全体の変革を推進するキーパーソンとして活躍できる環境があり、会社の成長と変革に影響を与えられる業務に関与する機会があります。 具体的には… 経営に近い立場での貢献:経営層と対話し、戦略的なIT投資を提案する役割を担うため、システム改善やDX(デジタルトランスフォーメーション)によって会社全体の成果に貢献できます。 組織成長の実感:部下やチームメンバーの成長をサポートし、成果をあげることで人材育成の達成感があります。 幅広いスキルの活用と自己成長:技術スキルに加え、マネジメントスキル、コミュニケーション能力、調整力などが求められるため自己成長の機会を多く得ることができます。 ■三喜商事とは 「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」のミッションのもと、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心としたインポートファッションの文化を日本にいち早く紹介し、「非日常体験」として新しいライフスタイルを人々に提案してきました。今ではインポートファッションは身近な存在として日常化し、人々の価値観やライフスタイルも多様な時代となりました。三喜商事はこの時代における「非日常体験」を提供するためのプラットフォームとなり、お客様とプロダクト・体験、クリエイターとの出会いの場をプロデュースし世界を元気にするためのライフスタイルの創出に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(9月)■賞与:年2回(7月/12月)※支給実績は業績により変動 <賃金内訳> 月額(基本給):373,208円~456,143円 固定残業手当/月:76,792円~93,857円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮の上、検討致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【大崎/未経験◎】パチスロ開発プログラマ◆C・C++言語/在宅可/業界トップ級サミーG/年休128日
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- ~業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献/タイトル開発の依頼が増加中/年間休日128日・土日祝休み~ ■業務概要: 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 <メイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 <サブメイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 <サブサブ制御プログラムとは…> 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 <申請書類作成とは…> 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい: ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成: 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代~50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について: 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,353,920円~4,569,600円 固定残業手当/月:61,300円~119,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 257,460円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎/経験者採用】パチスロ開発プログラマー◆在宅可/年休128日/業界TOPサミーG
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- ~業界大手・サミー社のヒット機種づくりに貢献/タイトル開発の依頼が増加中/年間休日128日・土日祝休み~ ■業務概要: 「サミー株式会社」のグループ会社である当社にて、パチスロ機のプログラムの開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ◇メイン制御プログラム ◇サブメイン制御プログラム ◇サブサブ制御プログラム ◇申請書類作成 <メイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 <サブメイン制御プログラムとは…> パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、響効果のプログラム設計をいます。企画や映像企画が考えたアイデアの実行役として、プログラミングを行う仕事です。そのほかに、遊技機開発を効率的に行うための社内開発ツールの制作や出玉設計と連携を図りながら出シミュレーターツールを制作するなど、幅広い業務を行います。 <サブサブ制御プログラムとは…> 液晶映像などの演出を表示する制御を担う部分です。 <申請書類作成とは…> 遊技機の指定試験期間である保通協に提出する申請書類を作成します。 ■やりがい: ◎自身が手掛けた遊技機が人気機種となったとき。 ◎デスクの横には実機を置いて、実際に触れながらお仕事していただきます。 ■組織構成: 開発部は22名の社員が在籍しています。年齢は20代~50代と幅広く、平均年齢は39歳です。中途入社の社員がほとんどなので馴染みやすいと思います。 また、社員の多くはパチンコ・パチスロが好きな社員が多いです。社員同士の情報交換も活発なのでプライベートでも業務でも役立ちます。 好きな仕事をしながら働き方も十分に確保できる環境だからこそ社員定着率もとても高いです。 ■当社について: 当社は、大手ゲーム・遊技機メーカーのパチンコ・パチスロ開発部門の一部が独立し、パチンコ・パチスロ機の業界トップクラスのメーカーであるサミー株式会社の開発を支援するパートナ―として2014年に設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,264,000円~4,569,600円 固定残業手当/月:85,140円~119,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,140円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(4・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全877件
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経験者【福岡】エンジン・モーター制御ロジックの設計◆プライム上場G/福利厚生充実◆
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- ■業務内容: エンジン・モーター制御ロジックの設計をお任せします。 ◇C言語による組込みソフトウェア実装 ◇静的解析Tool・HILS を用いた動作検証 ◇ECU間通信(CAN・LIN)を利用した機能開発 ◇設計~検証~量産支援まで一貫担当 ※基本的に親会社から依頼された案件に取り組むことになります。 ※年1回ほど評価試験のために親会社(@埼玉)へ2~3日の出張が発生します。 ■使用ツール: C言語 ■募集業務の具体的なキャリアパス: 26年4月よりフレックスタイム制度を導入。 熊本県では珍しいモビリティ関係の案件になります。 1年以上の経験があれば技術を磨きながらキャリアの幅を広げることができます。 ■ワールドインテックのキャリアプラン: (1)初期研修:導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力: ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(熊本県) 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 207,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績3.00ヶ月分 ■固定手当:実務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経験者【神戸】半導体製造装置に付随するカメラ機能の開発業務◆プライム上場G/福利厚生充実◆
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- ■業務内容: 半導体製造装置に付随するカメラ機能の開発業務をお任せします。 ◇クリーンシステム製品におけるソフトウェア開発(GUI、全体制御、ビジョン) ◇プログラム~評価までを担当しますが、本人の能力等を考慮して業務内容のウェイトは調整していただけます ◇コーディング、仕様書作成、書類作成業務 ◇試作対応、実機検証、評価 ■使用ツール: プログラミング言語(C#、C++) ■募集業務の具体的なキャリアパス: 開発~評価の行程を担当している部署である為、特に過去半導体メーカーでの経験がある方は知識や経験を活かして携わることが可能な職場となっています。 ■ワールドインテックのキャリアプラン: (1)初期研修:導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力: ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(兵庫県神戸市) 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 207,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績3.00ヶ月分 ※年俸制の場合、賞与支給はございません。 ■固定手当:実務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全44件
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【名古屋】組込み系開発エンジニア※案件ガチャ無/年収115%UP/大手メーカーと直接取引多数
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- 【大手企業・大手SIer案件 × 自由に選べる働き方!】 大手企業・大手SIerとの直接取引だから、安定した環境で成長できる! 上流工程から関われるプロジェクト多数有! またエンジニア一人の希望に合った案件を一緒に選びます ■職務概要: 車載ECUの組込制御開発業務に従事いただきます。 要件定義、基本(機能)設計、詳細設計、実装、評価 など ※ご自身のスキルレベルやご要望に応じて業務をお願いしていきます。 【プロジェクト例】 ■T社自動車の電子プラットフォーム開発(言語:C) ■補機バッテリーECU開発(言語:C、HILS) ■自動車ブレーキECU開発(言語:C) ■産業機械用コントローラー組み込みシステム/シミュレーションアプリ開発(言語:C# C++) ■採用背景: 当社ではモデルベース開発案件に注力していく体制を構築して参ります。 今回は、体制を構築するためにコアとなっていただくメンバーを募集しております。 ■同社の魅力: スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる 案件はエンジニア本人が選択できるから理想のスキルが身につけられる! 当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定することが可能です。 スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 福利厚生充実だから安心して働ける! 年休122日×残業10h前後、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 またバースデーギフト(amazonギフト)などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様常駐(名古屋駅近辺) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円(26歳/経験4年)、600万円(35歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田・刈谷】組込み系開発エンジニア※案件ガチャ無/年収115%UP/大手メーカーと直接取引多数
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- 【大手企業・大手SIer案件 × 自由に選べる働き方!】 大手企業・大手SIerとの直接取引だから、安定した環境で成長できる! 上流工程から関われるプロジェクト多数有! またエンジニア一人の希望に合った案件を一緒に選びます ■職務概要: 車載ECUの組込制御開発業務に従事いただきます。 要件定義、基本(機能)設計、詳細設計、実装、評価 など ※ご自身のスキルレベルやご要望に応じて業務をお願いしていきます。 【プロジェクト例】 ■T社自動車の電子プラットフォーム開発(言語:C) ■補機バッテリーECU開発(言語:C、HILS) ■自動車ブレーキECU開発(言語:C) ■産業機械用コントローラー組み込みシステム/シミュレーションアプリ開発(言語:C# C++) ■採用背景: 当社ではモデルベース開発案件に注力していく体制を構築して参ります。 今回は、体制を構築するためにコアとなっていただくメンバーを募集しております。 ■同社の魅力: スキルアップもキャリアチェンジも自由!理想の働き方を叶えられる 案件はエンジニア本人が選択できるから理想のスキルが身につけられる! 当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定することが可能です。 スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 福利厚生充実だから安心して働ける! 年休122日×残業10h前後、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。 またバースデーギフト(amazonギフト)などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 「やりたい!」を全力で応援!技術・学習支援制度あり 定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> お客様常駐(豊田方面) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様常駐(刈谷方面) 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円(26歳/経験4年)、600万円(35歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京】リードロボットソフトウェア開発エンジニア◆要件定義から携わる/食産業向けロボットメーカー
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- ~食産業業界を変革する惣菜盛付ロボット等開発企業/農水省SBIR「中小企業イノベーション創出推進事業」採択実績/経産省推進の「革新的ロボット研究開発等基盤構築事業」へ参画中/大手食品製造企業&外食チェーンへの導入実績有!~ ■募集背景: 現在、積極的に展開していく新商品の開発に着手しており、ロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、 最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。 ロボットを新しい分野で使うためには様々な要素が必要となります。これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードする人材を募集しています。 ■業務内容: ◇主に食品工場に導入するロボットのソフトウェア開発 ◇顧客・営業チームと話して要求を整理し、システム要件定義 ◇システム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装 ◇開発マネジメント(PoC立案、技術選定、実装、製品への適用) ■具体的な業務内容: ビジネスサイドがお客様ヒアリング・市場調査を通してまとめた要求について、その実現可能性を検討し、システムの要件定義を行います。そこからシステム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装、テストを含む全工程を担います。 フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していきたいと考えています。そしてお客様には「シンプルで、使いやすい」操作性を兼ね備えたロボットの提供を目指します。 今までにない、新たなことに積極的に挑戦してみたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究室 住所:東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学 小金井キャンパス 13号館 勤務地最寄駅:JR中央線/東小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):467,000円~625,000円 <月給> 467,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉県・群馬県(派遣先勤務)】MATLABエンジニア/自動車関連の開発担当◆年休119日・土日休み
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- 【年休119日◎/幅広い世代の社員が活躍中◎/福利厚生充実◎/北関東中心◎/大手メーカーへの派遣多数◎】 ■仕事内容: 大手メーカー等へのエンジニア派遣を通して数多くのシステム開発等の実績を誇る当社にて、MATLABを担うエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 お持ちのスキルを生かしながら、正社員として安定した職に就きたい方、技術を通して企業の発展に貢献したい方をお待ちしております。 ■業務詳細: 当社エンジニアとして、派遣先企業にてMATLABの業務を行っていただきます。 開発ターゲットは主に自動車系となります。 顧客先への派遣勤務が中心となりますが、2か月に1回エンジニア部のミーティングのため本社に出社いただく機会がございます。 ■使用する主な言語: MATLAB ■入社後について: ご入社後は直接案件に入っていただく予定です。期間は案件によって異なります。 案件によりますが、基本的にはお一人で顧客先へ派遣となる予定です。 ■配属部署: 配属先はエンジニア部です。 MATLABの開発エンジニアは2名(男性)が所属しています。 ■特徴・魅力: ◎当社の事業は、今までに築き上げてきた信用力があってこそ成り立っています。高い技術力を持ってエンジニアとしてご活躍いただくことはもちろん、派遣先企業とのコミュニケーションを通して更なる信頼の構築と顧客満足度の向上を目指していただきたいと考えております。 目の前の作業をこなすだけではなく、自身のスキルを通してお客様の役に立ちたい、社会に貢献したいといった姿勢をもって業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 ◎当社は20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。中でも20・30代の若い社員が多いのが特徴の一つです ◎生命保険加入や子女就学手当支給など従業員へのサポートも手厚く、働きやすい会社作りを常に目指しております。社員旅行やクリスマスケーキの支給など楽しいイベントもありますので、エンジニアとして活躍しながら、当社社員の仲間に加わっていただける方はぜひご応募ください。
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業月15H以下/年休125日/大手SI案件多数保有
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- ~年休125日/残業月15H程/営業担当とのMTG実施で案件の希望可能/多様な研修カリキュラム/自社内開発環境有~ ■業務内容: 組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。 お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系:C++ web開発は:java、C言語、VB.net <参画体制> 2~13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制: 自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴: (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画 大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注 株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度 グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~434,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:48,438円~67,813円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 358,438円~501,813円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:450万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【大阪/面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.9h/リモートワークも相談可能◎
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- <有給取得率90%以上働きやすさ抜群!/あなたのキャリアプラン成就を後押し!/プライム比率9割/リモートワークも相談可能〇> ■業務内容 制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。 ■詳細 一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。 基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 (月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)) ・年収543万円 入社6年目 上級 (月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)) ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー (月給57.9万円(役職手当含む)) □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h(2024年度) ・有給取得率92.1%(2024年度) ・離職率8.0%(2024年度) ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~907万円 <賃金形態> 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):257,787円~504,162円/月20日間勤務想定 <想定月額> 257,787円~504,162円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職によって固定残業制(10H、20H、45H)になります。超過分別途全額支給。 ※固定残業代:10H→2.1万~2.7万、20H→4.4万~6.2万、45H→10.4万~17.8万 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/面接1回】組込系エンジニア※平均残業時間16.9h/リモートワークも相談可能◎
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- <有給取得率90%以上働きやすさ抜群!/あなたのキャリアプラン成就を後押し!/プライム比率9割/リモートワークも相談可能〇> ■業務内容 制御系システムエンジニアとして、大手メーカーや鉄道会社、ヘルスケア企業など様々な企業向けの制御系システムの開発に携わっていただきます。 ■詳細 一流企業が開発している日常生活に欠かせない列車制御装置、駅改札機、電力制御システム、血液検査装置、無線通信機器など、やりがいのある製品開発に携わっていただきます。開発にはC、C++、C#を用います。プライム比率(約9割)が高いため、ユーザーの声が聞こえ、製品開発の舞台裏が覗けます。 基本的にはご自身のスキル、経験を鑑みて案件をアサインいたします。また自社勤務の受託案件も多数あり、様々な開発や工程に関わることができます。 ■配属部署について システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(1)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円 入社2年目 中級 (月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)) ・年収543万円 入社6年目 上級 (月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)) ・年収788万円 入社9年目 グループリーダー (月給57.9万円(役職手当含む)) □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h(2024年度) ・有給取得率92.1%(2024年度) ・離職率8.0%(2024年度) ・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。 また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先 住所:滋賀県野洲市 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~907万円 <賃金形態> 日給月給制 役職によって役職手当、固定残業制の有無、手当、相当時間が異なります。超過分は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):257,787円~504,162円/月20日間勤務想定 <想定月額> 257,787円~504,162円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職によって固定残業制(10H、20H、45H)になります。超過分別途全額支給。 ※固定残業代:10H→2.1万~2.7万、20H→4.4万~6.2万、45H→10.4万~17.8万 ※管理職は残業代支給なし。役職手当10万 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【東海エリア】組み込みエンジニア◆年休123日/高還元率×良好な就業環境◆面接1回
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- 【請求額の66%をエンジニアに支給する仕組み/透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現/下流~上流までスキル磨ける環境/自身の活躍は給与にしっかり反映!】 ■業務補足: 組み込み系案件を中心に、上流工程~下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。 《案件例》 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.車載組み込みソフトウェア開発 3.金融端末のアプリケーションソフト開発 4.車載通信機制御システム開発 5.車載画像認識システム開発 6.車載ECUの設計・開発 7.産業用ロボットの制御システム開発 8.音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《言語例》 C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等 ■キャリアについて: ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください! ■採用担当者からのメッセージ: 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します!】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66+では初年度から請求額の66%をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,300円~755,000円 固定残業手当/月:38,500円~145,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,800円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与:あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 5,187名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全43件
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技術系総合職(機電・組み込み)昇給有/土日祝休/E002ーE
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- 「専門性を磨きたい方」「最先端開発分野・領域へ挑戦したい方」 「大手メーカーでのキャリアを考えている方」などを歓迎します! \あなたの能力を発揮できる環境で活躍!/ ★川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます! ★実務経験がない方も歓迎 ★職種限定募集 \以下のような製品づくりに携わります!/ 自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械など 【プロジェクト例】 <組み込みソフトウェア系> ■組込系ソフト開発・制御プログラム開発 (自動車、航空機、船舶、家電製品など) ■制御システム(シーケンス/フィードバック)の開発・設計 ■ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラなどによる開発) ■半導体製造装置/産業用ロボット向けソフトウェア開発 ■ソフト開発プロジェクトにおけるDX推進支援 (QCDの見える化、データベース化、DXツールの調査・試行・導入など) <機械系> ■機械、自動車などの設計開発(CADを用いた機構・筐体設計など) ■生産技術 ■解析、評価・実験 ■品質管理・品質保証 <電気・電子系> ■電気設計 ■シーケンス制御 ■アナログ・デジタル回路設計 (マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路など) ■解析評価、LSI開発 【アスパークの魅力】 ◎手厚いキャリア支援体制 大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ◎興味のある技術に携われる 「○○という技術に興味があるが、取引先がない…」という場合は、営業担当が新規でアプローチします!
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- 【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京:月給21万5100円~30万円 神奈川:月給21万4900円~30万円 大阪:月給20万6900円~30万円 愛知:月給20万800円~30万円 上記以外:月給19万円~ ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。 実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 ■大幅年収UPも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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設立 2014年
従業員数 1,700名
平均年齢 -
求人情報 全55件
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【京都】マルチモーダルセンシング用LSIの組込みソフトウェア開発◇機能安全・サイバーセキュリティ設計
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- □■パナソニック社と台湾外資がバックボーン/空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力/働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景: 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました。この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、今後の本格展開に向けて、サイバーセキュリティの分野で即戦力となる人材を募集いたします。 最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容: ◇種々のセンサリングデータを信号処理する半導体における組込みソフトウェア設計開発における機能安全、サイバーセキュリティ設計業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整 など ■本ポジションの魅力 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。 我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み: パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~670,000円 <月給> 320,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】マルチモーダルセンシング用LSIの組込みソフトウェア開発◇グローバル半導体メーカー/技術力◎
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- □■パナソニック社と台湾外資がバックボーン/空間認識分野・電池応用分野で業界トップ級の技術力/働きやすさ◎年間休日127日■□ ■募集背景: 当社では、マルチモーダルセンシング市場に向けた次世代LSIの新規事業を立ち上げました この事業は、北米のGAFAMをはじめとするグローバル顧客から高い関心を集めており、社内でも成長の柱として大きな期待が寄せられています。 今後の本格展開に向けて、ソリューションの開発・提案が鍵となります。 現在は少数精鋭の体制で事業開発を進めておりますが、LSIの組み込みソフトウエアの開発、および顧客サポート、特に中国語にて会話のできる即戦力となる人材を募集します。 最先端技術に挑戦し、グローバル市場での競争力を高めるために、あなたの力をぜひお貸しください。 ■業務内容: ◇種々のセンサからのデータを信号処理するLSIにおける組込みソフトウェア設計開発業務 ※特に中国カスタマとの技術打合せにて中国語による顧客サポート業務 ◇HW設計・マーケティング部門との調整 など。 ■本ポジションの魅力 当社は業界トップクラスの画像信号処理と高速信号IF技術を有しており、マルチモーダルセンシング機器市場に向けて新規事業を立ち上げました。 我々は急成長が見込まれるこの市場で、グローバルシェアNo.1を目指しています。最先端技術を用いた新規事業に挑戦し、当社事業の成長と自己実現を目指しましょう。 ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み: パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~670,000円 <月給> 320,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日/外国籍の方も活躍/大手メーカーとの取引多数
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- ~残業ほぼ無し/大手企業との取引実績!海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係~ ■業務内容: 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴: 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品: 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成: 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳/29歳/30歳/45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境: ・組込み:Raspberry ・制御系:PLC、GOT ・Web:Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理:C++、C#、VB.NET ・DB:SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ: 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力: ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 諏訪Lab 住所:長野県諏訪市湖岸通り4-1-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【未経験から将来につながる技術職へ】希望に合わせたキャリアプランを設定◎教育制度充実◇働く環境◎
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- □■入社前から始まるキャリアサポート/納得感のある配属で高い定着率を実現/大手メーカーとの取引多数/毎年売上200%成長/家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎■□ ~未経験・キャリアチェンジ歓迎しております~ ・技術を身につけ市場価値を高めたいとお考えの方 ・学校で学んだことを活かしたいとお考えの方 ・教育体制が整っている環境でステップアップしていきたい方 =求人のポイント= ◇未経験からエンジニアを目指せる育成枠採用 ◇機械・電気・ITなど幅広い技術領域へキャリア形成可能 ◇希望や適性に合わせて配属先を決定するエンジニアファーストな環境 ■業務内容(例): ・自動車車載アプリ開発(カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど) ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発 ・自動車部品の新技術開発 ・プラント設備の検査測定 ■配属先(例): 関東圏内のプロジェクトの中からご希望の通勤範囲・キャリア志向に応じて決定します。 ■当社の特徴: ~一人ひとりに寄り添うキャリア支援~ 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について: 1都3県を中心に、関東全域で正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(関東) 住所:関東圏内のプロジェクト 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 <月給> 215,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】組み込み開発エンジニア◆技術を身につけスキルアップ◎/キャリア支援充実/大手取引多数
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- □■入社前から始まるキャリアサポート/納得感のある配属で高い定着率を実現/大手メーカーとの取引多数/毎年売上200%成長/家族手当・住宅手当など、福利厚生充実◎■□ =求人のポイント= ◇キャリア希望を踏まえたアサインで、納得感のある働き方を実現 ◇自動車・半導体など成長分野の開発プロジェクトに参画 ◇設計・開発から評価・解析まで、経験に応じてスキルアップが可能 ■業務概要: 自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、組み込み系ソフト開発(C言語、C++、アセンブラなど)をご担当いただきます。 ※ご経験・スキルに合った業務(設計・開発、評価、解析、品質管理、デバックなど)をお任せします。 ■プロジェクト例: ・自動車車載アプリ開発(カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど) ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発 ・自動車部品の新技術開発 ・プラント設備の検査測定 ■当社の特徴: ~一人ひとりに寄り添うキャリア支援~ 入社前の面談でエンジニアとじっくり話し合い、本人のキャリアビジョン、身につけたい技術、理想とする働き方等をヒアリング。最適なアサインに繋げております。 初動に力を入れている分、配属後にエンジニアから「職場を変えたい」などの不満が出ることはほとんどなく、定期面談の実施、フォロー担当によるサポートにより、高い定着率を誇っております。 ■当社について: 1都3県を中心に、関東全域で正社員エンジニアの派遣事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プロジェクト先(関東) 住所:関東圏内のプロジェクト 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 337名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【神奈川/南足柄/リモート可】システム設計<AI・IoTの推進>※富士フイルムの生産技術を担う会社
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- 【UIターン歓迎(引っ越し費用全額会社負担・寮あり)富士フイルムおよびグループ会社の生産情報システム開発・設計・維持管理を担い、研究開発・生産部門のICT戦略の企画提案、情報システム導入をお任せします】 ■業務内容: 機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に携わります。各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。開発は外注の為、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入まで行います。 ■配属先について: 情報システムの専門部門に所属し、富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。将来的には蓄積した情報システムエンジニアリング力をグループ外への展開も視野に入れています。 ■働き方: ・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで) ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~468,000円 <月給> 281,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/南足柄/リモート可】システム設計<IoT推進><管理職>※富士フイルムの生産技術を担う会社
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- 【UIターン歓迎(引っ越し費用全額会社負担・寮あり)富士フイルムおよびグループ会社の生産情報システム開発・設計・維持管理を担い、研究開発・生産部門のICT戦略の企画提案、情報システム導入をお任せします】 ■業務内容: 富士フイルムおよびグループ会社の向上で稼働する生産情報システムの企画/開発チーム推進頂きながら、機械設備・電気設備等、各種生産設備のIoT化・生産工程の見える化に携わります。各種設備の稼働データを収集・管理・解析、IoT機器の活用、生産設備運転状態の見える化、設備の不具合箇所の事前検知など、IoT化、AI活用等、IoTを推進し、効率化・生産性向上に繋げる企画やシステムの設計を行います。開発は外注の為、ベンダーコントロール、進捗管理、現場導入まで行います。 ■配属先について: システム開発事業部(約40名)、 生産情報システムグル-プ(約20名)になります。情報システムグループに所属し、富士フイルムおよびグループ会社の生産工程への情報システム開発・設計・維持管理までを一貫して担当しています。チームは約3~5名で稼働しています。 ■働き方: ・在宅勤務:業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間:「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇:最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休:男性100%取得実績がございます。(数週間~1年まで) ■当社特徴: 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/和田河原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 1,225万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~812,500円 <月給> 650,000円~812,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
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【東京・在宅可】自社アプリケーション開発◆国内シェアトップ級サービス/残業月平均15H<22>
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- ~国内トップクラスの自社開発SaaS/仕様検討から参画可能/社員の8割以上がエンジニア/リモート可/働き方・福利厚生充実~ ブライシス株式会社は、2,000社以上に導入される国内トップクラスのクラウドCTIサービス「BIZTEL」を開発・提供するSaaS企業です。 エンジニア比率の高い技術者集団として成長してきた同社では、開発・インフラ・QA・仕様設計を専門組織として配置。 BIZTELをはじめ、教育支援サービスや業界特化型SaaSなど複数の自社プロダクトを展開しており、AWS Summit等の外部イベント参加支援や自己研鑽制度など、エンジニアの成長を後押しする環境も整っています。 ■募集背景 主力サービス「BIZTEL」の継続的な機能拡張・品質向上に加え、BIZTELで培った技術基盤を活かした新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 今後のサービス成長を見据えた開発体制強化のため、自社サービス開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務内容 クラウドCTIサービス「BIZTEL」のソフトフォンアプリケーション開発をお任せします。 バックエンド・フロントエンド双方の開発に携わりながら、設計から実装までを担当いただきます。 ▼詳細 ・ソフトフォンアプリケーションの設計・開発 ・バックエンド/フロントエンド開発 ・担当機能の仕様検討・要件整理 ・開発プロセスの改善 ・開発環境の構築 ・ミドルウェア、フレームワークの調査・検証・選定 ・新技術の導入検討 ▼環境 言語:PHP、C、C++、Basic(Xojo) フレームワーク:Laravel DB:MySQL、Redis ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack その他:REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC 設計:ドメイン駆動設計(DDD) ■組織構成 配属先の開発本部は約25名。仕様デザイン部・品質保証部・サービス基盤開発部と連携しながら、「BIZTEL」の開発を行っています。 ■入社後の流れ 入社後はサービスや開発フローをキャッチアップいただき、その後は担当機能の開発を担当いただきます。経験やスキルに応じて、仕様検討や改善提案などにも携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 東京都港区南青山3丁目8-38 表参道グランビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 ※月間平均労働時間は8h×稼働日数(20日)としています。 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:51,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給:年1回(期末に面談を行い昇給幅が決まります。給与テーブルはありませんので活躍をすればするほど昇給します) ■賞与:年1回 ■モデル年収:賞与込 31歳入社3年目…650万円 41歳入社4年目…830万円 36歳入社6年目 …1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京/リモート可】車載ソフト組込み開発~車載ソフトの全体像を理解できる環境/年休130日/転勤無
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- 【ポジションの魅力】 ★年間休日130日/週2リモート推奨 ★経験/希望/志向性に応じて案件を選ぶ事が可能 ★待機時でも給与は100%保証 ★外部機関の様々な研修を無償で受講が可能で、技術スキルやヒューマンスキルがアップ ★新規事業のコアメンバーで代表との距離も近い ★ADAS・車載通信(CAN/Ethernet)・Linux・AUTOSAR・HILSなど、今後も需要が伸び続ける技術領域が中心 ■業務内容: 当社のシステムエンジニアリングサービス(SES)部門において、車載領域に特化した組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ECU や ADAS(先進運転支援)、車載ゲートウェイなどの制御ソフト開発に携わっていただきます。 自動車メーカーおよび車載サプライヤーのプロジェクトに参画し、設計~実装、検証までの工程を担当。車載規格に基づいた品質基準に沿いながら、信頼性の高いソフトウェア開発を行います。 ■業務内容: 主な担当業務は以下の通りです。 ・Linux/RTOS 環境上での組込みソフトウェア開発(C/C++) ・要求仕様をもとにした処理ロジックの設計およびコーディング ・センサー情報処理、通信制御(CAN/FlexRay/Ethernet)、デバイス制御機能の実装 ・ユニットテスト/結合テスト/機能検証(HILS、実機環境など) ・不具合発生時の解析・原因特定・改善対応 ・関連ドキュメント作成やチーム内での技術情報共有 ■開発環境(例) Linux、C/C++、AUTOSAR、MATLAB、他 ■携わるプロダクト例: ・ADAS制御モジュール ・車載通信デバイス(CAN/Ethernet対応) ・ボディ系ECU ・車載カメラ制御ユニット など ※経験・スキルに応じてアサインを決定します。 ■働く環境: 働き方としては、リモートワーク対応のプロジェクトもあり、ライフスタイルを大切にしながら開発に集中できる環境です。 常駐が必要なケースも一部ありますが、無理なマネジメント業務を担うことはなく、技術者として開発に注力できます。 新規事業部門のため、車載分野に関する最新技術に触れられ、幅広い領域を経験しながらスキルを伸ばせる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(品川、新宿等、東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(横浜、川崎等、神奈川県内) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例 年収560万円/30代/係長(月給32万円+各種手当+賞与(年2回)) 年収690万円/40代/課長(月給40万円+各種手当+賞与(年2回)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】組込み開発<Linux/C++>~カメラ・無線・産業ロボットなど/年休130日/転勤無
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- 【こんな方にオススメです!】 \自社内に閉じずに、色んな技術・領域を触りたい/ \詳細設計~実装にしっかり取り組みたい/ \働き方を大事にしたい(年休128日/残業10時間程度/フレックス・リモート可案件あり)」 \小規模組織の一体感が好き/ ★年間休日130日/週2リモート推奨 ★経験/希望/志向性に応じて案件を選ぶ事が可能 ★待機時でも給与は100%保証 ★外部機関の様々な研修を無償で受講が可能で、技術スキルやヒューマンスキルがアップ ■求人概要 ・気象・防災分野で培った技術力を活かし、新たに立ち上がったシステム・エンジニアリングサービス(SES)部門にて、組込みソフトウェア領域の開発メンバーを募集します。 ・顧客企業が抱える製品開発プロジェクトに参加し、実装や検証を中心とした技術貢献ポジションとしてご活躍いただきます。 ・新規事業のため、多様な技術領域に触れられ、幅広い開発経験を積める環境です。 ■業務内容 主に組込みソフトウェアの開発業務(設計・実装・テスト中心) を担当いただきます。 【担当する主な工程】 ・プログラム実装(C/C++) ・仕様書・インタフェース情報を基にした動作ロジックの組み込み ・単体テスト・結合テストの実施 ・不具合調査および改修 ・開発チーム内での技術共有や連携作業 【関わる製品分野(例)】 カメラ・映像入力装置 無線通信デバイス 産業用ロボット関連モジュール ※案件はスキルに応じて決定します 【働き方】 ・プロジェクトによりリモート可の場合有 ・必要に応じて顧客先への常駐勤務が発生する場合あり(都内および神奈川エリア) ・メンバーとしての参画のため、チーム管理やマネジメント業務はありません ■開発環境(例) OS:Linux、VxWorks 言語:C、C++ ■同社について: 【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】 ・ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛けるSIerです。これらの同社システムは大手テレビ局各社に採用されており、国民の皆様の生活を陰ながら支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(品川、新宿等、東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(横浜、川崎等、神奈川県内) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前9F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例 年収560万円/30代/係長(月給32万円+各種手当+賞与(年2回)) 年収690万円/40代/課長(月給40万円+各種手当+賞与(年2回)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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【京都】組込み開発(管理職クラス)※国内トップシェア、世界2位の卵選別機メーカー/福利厚生◎
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- ~完全週休二日制/創業50年超/スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています/世界に卵の安全を届ける仕事~ ■担当業務: 国内トップシェアを誇る同社製品に関する組込みプログラム/PCプログラム開発業務を担当頂きます。弊社製品の新規アプリケーション開発、仕様書作成、プログラム修正、動作確認などをお任せ致します。 ※管理職候補のため、将来的にマネジメント業務にも携わっていただく可能性もあります。 <具体的に...> 同社主力商品である、全自動鶏卵選別包装装置のメインプログラムや、独立稼働する卵をストックするためのタワー(自動倉庫)のプログラムなどが対象となります。 ご入社後まずはメンバーと同様に業務をしていただき、数年後に部下を数名束ねる可能性があります。 また将来的には、少数精鋭の組織のため電子回路・制御設計など全般を担当頂き、組織の核として活躍いただける事を期待しています。 全世界での客先での当社製品の稼働状況のヒアリングから、改善又は新規装置開発の構想開発など多岐にわたります。 ・制御概要から個別制御回路図、制御盤板金図、内部配線図、結線図、PLCプログラム、電気工事図等の作成。 ・新製品開発・従来製品の据付調整・取扱説明書・技術資料の原案作成 ■業務・組織風土の魅力: 中途社員が多く、新卒社員との隔たりも無いため馴染みやすい風土です。 試作品の開発から納品・据え付けまで携われるため、自身が開発に関わった製品がお客様の元で動き、喜ばれる様子を見ることができます。 会社の風土として、開発にかける費用を渋る文化は無いことから、お客様のご要望と質にこだわり開発を進めることができます。 ■企業の特徴・魅力: 卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置メーカーです。高い技術力を基に、国内トップシェアを誇ります。さらには世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。積極的な海外展開により、グルーバルシェアも世界2位を誇り海外でも高い評価を得ています。現在、ナベルの機械を納品している国は、80カ国以上にも上ります。世界でも唯一、鶏に関しては宗教に関係なく広く食されている食材です。食の安心・安全の意識が高まる中、世界の養鶏業界における設備に対する関心も飛躍的に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 771万円~1,142万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円~599,000円 <月給> 402,000円~599,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※管理職クラスのため残業手当無し ■賞与:年2回(計4ヶ月分) ■決算賞与あり※業績に応じて支給(連続31年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/近鉄十条駅】組込み開発エンジニア(卵の包装機) ※国内トップシェアメーカー/年休128日
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- ~完全週休二日制/創業50年超/スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています/世界に卵の安全を届ける仕事(国内トップ、世界2位のシェア)~ ■担当業務: 同社製品に関する組込みプログラム/PCプログラム開発業務を担当頂きます。 弊社製品の新規アプリケーション開発、仕様書作成、プログラム修正、動作確認などをお任せ致します。 <具体的に...> 同社主力商品である、全自動鶏卵選別包装装置のメインプログラムや、独立稼働する卵をストックするためのタワー(自動倉庫)のプログラムなどが対象となります。 現在のご経験に応じますが、入社後まずは仕様書の確認、動作確認、プログラムの修正などをお任せします。その後、ご自身で新規のアプリ開発や仕様書作成をお任せします。 将来的には、少数精鋭の組織のため電子回路・制御設計など全般を担当頂き、組織の核として活躍いただける事を期待しています。 全世界での客先での当社製品の稼働状況のヒアリングから、改善又は新規装置開発の構想開発など多岐にわたります。 ・制御概要から個別制御回路図、制御盤板金図、内部配線図、結線図、PLCプログラム、電気工事図等の作成。 ・新製品開発・従来製品の据付調整・取扱説明書・技術資料の原案作成 ■業務・組織風土の魅力: 中途社員が多く、新卒社員との隔たりも無いため馴染みやすい風土です。 試作品の開発から納品・据え付けまで携われるため、自身が開発に関わった製品がお客様の元で動き、喜ばれる様子を見ることができます。 会社の風土として、開発にかける費用を渋る文化は無いことから、お客様のご要望と質にこだわり開発を進めることができます。 ■企業の特徴・魅力: 卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置メーカーです。高い技術力を基に、国内トップシェアを誇ります。さらには世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。積極的な海外展開により、グルーバルシェアも世界2位を誇り海外でも高い評価を得ています。現在、ナベルの機械を納品している国は、80カ国以上にも上ります。世界でも唯一、鶏に関しては宗教に関係なく広く食されている食材です。食の安心・安全の意識が高まる中、世界の養鶏業界における設備に対する関心も飛躍的に高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 533万円~757万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~363,000円 <月給> 283,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月30時間の残業代含む ■賞与:年2回(計4ヶ月分) ■決算賞与あり※業績に応じて支給(連続31年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【横浜】組み込みエンジニア<映像機器/医療機器/産業機器>◆プライム案件有/残業約20h
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- ~桜木町/プライム案件/設計~評価で一気通貫で経験できる/平均残業20h程度/フレックス制~ ■業務内容: 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品:医療機器、通信機器、映像機器 言語:C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発~実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー(管理者)というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴 ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計~実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先;神奈川 住所:神奈川県 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・590万円/39歳(入社2年)/月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円/46歳(入社4年)/月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/自社勤務】組み込みエンジニア<メンバー>◆映像機器・医療機器・通信機器/プライム案件有
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- ~桜木町/プライム案件/設計~評価で一気通貫で経験できる/平均残業20h程度/フレックス制~ ■業務内容 携わる製品は映像機器や医療機器、産業機器の開発が中心で、無線通信機器に関連する開発を行うこともあります。当社の組み込みエンジニアを募集いたします。 ■開発環境 開発製品:医療機器、通信機器、映像機器 言語:C、C++、C#、Python、その他言語 ■案件例 FW、GUI、webアプリなどの設計開発~実機評価、解析などの案件 ・通信機器開発 ・イメージセンサー開発 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントに関する業務を担っていただくことを期待しております。ただし、純粋なマネージャー(管理者)というより、プレイングマネージャとして活躍いただくことを想定しております。 ■売上構成 請負案件と常駐案件、半分ずつくらいの割合です。今後の展望としては請負案件を増やしていく方針です。 ■業務の特徴: ◇研究開発、新機種開発、既存製品の改良など、幅広い技術に対応しています。顧客の要望やご本人の希望によって、様々な分野や製品に携わることがあり、顧客先での作業や訪問もあります。 ◇様々な分野、製品に携わっていただきたいと考えておりますが、ご本人の希望と顧客の要望がマッチすれば、長期的な対応をお願いすることもございます。20年近く同じ顧客案件対応をしているエンジニアもおります。 ◇業務フェーズは仕様検討から実機評価までを担当し、デジタルの案件が多いです。基本的に一次外注として各メーカーから直接案件を請けておりますので、デジタル、アナログに関わらず設計~実機評価まで一連の工程をご担当いただくことになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮して優遇します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・590万円/39歳(入社2年)/月給39万円+残業手当+賞与 ・690万円/46歳(入社4年)/月給40万円+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 188名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【大阪】組込みエンジニア(PM/PL候補)AI駆動開発牽引する即戦力 ※賞与3回/徹底した残業抑制◎
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- ◆健康経営優良法人認定企業/肩こり対策のマッサージ手当/安眠促進(オーダーメイド枕プレゼント)制度など、他にはないユニークな福利厚生◆ ■業務内容: これまでの豊富な開発経験と上流工程の深い知見を活かし、重要プロジェクトの推進やAI駆動開発を牽引する、即戦力のエンジニアを募集します。当社はシステム開発の上流工程から一貫して案件を獲得しており、「開発プロセスの効率化と品質の徹底追及」「AI技術の積極的なビジネス実装」に注力しています。入社後は、これまでのご経験や得意領域を踏まえ、最適なプロジェクトに参画していただきます。 <具体的なプロジェクト例> ・通信業向け組込みドライバ開発(通信制御ドライバの設計・実装) ・車載ECU向けマイコン制御(自動車制御ユニット(ECU)関連の開発) ・国内メーカー向け 自動車電子メータ・車載インバータ開発 ・企業向け車載システム開発(ウォーターポンプ等) <期待する役割> 要件定義からリリース・運用にいたる一連のノウハウをベースに、重要プロジェクトの推進をお任せします。チームを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)としての役割、あるいは若手への技術指導など、培ってきた知見を存分に発揮できるポジションです。 ■魅力: 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■福利厚生: 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 ※下記に一部記載 ・視力ケア(ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助) ・電動歯ブラシ本体+毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度(体質分析・食事分析・運動分析) ・あなたに最適な栄養素補助制度(サプリメントのプレゼント) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【★2019.4.1移転】大阪支社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング 6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪府内 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 その他固定手当/月:18,000円~24,000円 固定残業手当/月:71,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,000円~531,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ※上記他、家族手当や住宅手当を支給 。さらに、食費補助(チケットレストラン、お米・野菜の定期配送)や教育費の全額補助など、日々の生活コストを大きく引き下げる制度が多数あり◎ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】組込みエンジニア(PM/PL候補)AI駆動開発牽引する即戦力 ※賞与3回/徹底した残業抑制◎
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- ◆健康経営優良法人認定企業/肩こり対策のマッサージ手当/安眠促進(オーダーメイド枕プレゼント)制度など、他にはないユニークな福利厚生◆ ■業務内容: これまでの豊富な開発経験と上流工程の深い知見を活かし、重要プロジェクトの推進やAI駆動開発を牽引する、即戦力のエンジニアを募集します。当社はシステム開発の上流工程から一貫して案件を獲得しており、「開発プロセスの効率化と品質の徹底追及」「AI技術の積極的なビジネス実装」に注力しています。入社後は、これまでのご経験や得意領域を踏まえ、最適なプロジェクトに参画していただきます。 <具体的なプロジェクト例> ・通信業向け組込みドライバ開発(通信制御ドライバの設計・実装) ・車載ECU向けマイコン制御(自動車制御ユニット(ECU)関連の開発) ・国内メーカー向け 自動車電子メータ・車載インバータ開発 ・企業向け車載システム開発(ウォーターポンプ等) <期待する役割> 要件定義からリリース・運用にいたる一連のノウハウをベースに、重要プロジェクトの推進をお任せします。チームを牽引するプロジェクトマネージャー(PM)やプロジェクトリーダー(PL)としての役割、あるいは若手への技術指導など、培ってきた知見を存分に発揮できるポジションです。 ■魅力: 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。経済産業省「健康経営優良法人」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞・優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 プラチナ」 ■福利厚生: 年3回の賞与に加え、社員からの満足度も高い福利厚生制度があります。 ※下記に一部記載 ・視力ケア(ブルーライトカット用を含む眼鏡やコンタクト購入費用や通院費補助) ・電動歯ブラシ本体+毎月の替え歯ブラシの費用全額負担 ・オンラインピル診療・低用量ピル費用全額負担 ・睡眠対策「オーダーメイド枕プレゼント制度」 ・頭痛改善補助制度 ・女性疾病の健康診断補助制度 ・遺伝子検査制度(体質分析・食事分析・運動分析) ・あなたに最適な栄養素補助制度(サプリメントのプレゼント) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1-3F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 その他固定手当/月:18,000円~24,000円 固定残業手当/月:71,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 389,000円~531,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力や経験等を考慮して決定 ※上記他、家族手当や住宅手当を支給 。さらに、食費補助(チケットレストラン、お米・野菜の定期配送)や教育費の全額補助など、日々の生活コストを大きく引き下げる制度が多数あり◎ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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【広島市】MBDエンジニア/大手自動車メーカーとの取引有/転勤無/年休120日/リーダー候補
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- 【今後大きく成長していくモデルベース開発に着手できます】 ~設立当初から大手自動車メーカーと取引/社内においてリーダーとして引っ張って行ける方を募集!/受託開発や自社製品の開発等で高い顧客満足度を実現~ ■仕事内容: 大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。 ■部署構成: 開発メンバー3名(広島) ■募集背景:事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 ■採用背景:近年需要が高まっている「モデルベース開発(MBD)」に関して、社内のメンバーに対する知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。【MBDエンジニアの将来性】製品の研究開発段階において物理的な実験やあらゆるデータや方程式をもとにPCの中でシミュレートし、完成品に向けて開発をしていく手法は、先進的で将来は技術開発の手法の中心になる分野であり生涯活かせる技術となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 基本給440,000円~ 固定残業代60,000円~を含む/月 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 560,000円~746,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 96名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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<完全未経験OK/オープンポジション> 【宇都宮/転勤無】自動車エンジニア候補◆年休125日
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- <将来的に管理職やチームリーダーとしてマネジメントを学ぶこと可能/会社と相談しながら自身のキャリアパスを支援> ■業務概要: ・当社はエンジニアリングベンチャー企業です。本求人は【完全未経験から自動車エンジニアに挑戦できるオープンポジション】です。 入社後まずは最大3カ月間の研修を実施。 研修期間中に、適性・習熟度・本人の希望を総合的に判断し、下記いずれかの業務へ配属を決定します。 ※専門知識・スキル・実務経験は一切不問です ■配属ポジション例: (1) 自動車部品の量産テスト業務 ・量産前/量産中の部品評価、テスト実施 ・測定・チェック業務、データ整理 ※専門知識がなくても、マニュアル・OJTを通じて習得可能 (2) CADオペレーター ・設計者の指示に基づく図面修正・データ作成 ・2D/3D CADを使用したサポート業務 ※未経験からスタートした社員も多数在籍 (3) 機械設計(将来的なキャリア含む) ・自動車部品や設備の設計業務 ・構想~詳細設計、試作・改善検討など ※段階的にステップアップ可能 ■入社後研修制度(最大3カ月間) ・初日:オリエンテーション、会社理解 ・2日目~:基礎工学研修 ・CAD研修/Office研修 ・実務を想定した演習・OJT →研修期間中に、社員一人ひとりの「得意・不得意」「興味」「将来像」を確認し、適性と本人の希望を踏まえて配属先を決定します。 ※研修期間・内容は個々の習熟度に応じて柔軟に調整します ■キャリアステップについて ・量産テスト/CADオペレーターとして専門性を磨き、長期活躍するキャリア ・量産テストやCADオペから設計職へステップアップするキャリア ・将来的にチームリーダー・管理職を目指すキャリア →本人の希望・適性・ライフステージに合わせて、幅広いキャリアの選択が可能です。実際に、家庭と両立しながらCADオペレーターとして長期就業している社員も在籍しています。 ■昇給制度(明確な評価基準あり) ・入社1年目~3年目:月給5,000円~7,000円昇給 ・3年目以降:月給10,000円以上昇給実績あり ※年1回(4月)評価・昇給 努力や成長を正当に評価する制度が整っており、未経験スタートでも着実に収入アップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> R&Dセンター 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11 大塚宇都宮ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給:年1回(4月)※平均昇給5千円/過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収:管理職を目指す方の年収例 450万 25歳 550万 30歳 700万 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芳賀町・転勤無/リモート可】未経験歓迎!自動運転システム開発/実車走行データ解析など◆年休125日
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- \未経験者歓迎/最新自動運転・運転支援システム開発に携わる◎1~3ヶ月の研修で基礎から学べる安心感◎完全週休2日制/平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容: 運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。 【完全未経験者大歓迎】 ※当社は、独自の教育体制に自信があるからこそ、未経験者を歓迎しております。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様(栃木・芳賀)での常駐勤務地もしくはテレワークとなります。 ■具体的な仕事内容: ◎実車走行データの解析 ◎ソフト設計 ◎実車想定のシミュレーション 走行データの解析→データを基にソフト修正・設計→実車想定のシミュレーションというように、PDCAを回すイメージのお仕事です。 ■使用ツール: ・MATLAB/Simulink ■習得できるスキル: 制御に関する基礎知識やMATLAB/Simulink等の各種ツールの使い方を習得することが可能です。未経験から制御領域の業務に携われる機会は少ないかと思うので、必ず貴重な経験になるはずです。 ■入社後の研修について: 初日:オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目~10日目:工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降:CAD研修/office研修 CAD研修:【MATLAB/Simulink】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修:エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■未経験からの成功例: 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。 ・電気工事士→制御系エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア ・開発事務→制御系エンジニア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木県芳賀郡芳賀町※クライアント先 住所:栃木県芳賀郡芳賀町 ※弊社クライアント先での就業になります 勤務地最寄駅:ライトライン芳賀線/高根沢工業団地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給:年1回(4月)※平均昇給5千円/過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 400万 3年目 500万 5年目 600万 10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀/彦根】ソフトウェア開発◆SCREENグループ◆在宅可◆装置メーカー
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- ■職務内容: 先端半導体パッケージ製造塗布装置のソフトウェア開発、設計、評価、検証業務をお任せします。 <具体的には…> ・装置メインコンソールの画面(GUI) ・装置制御、ホスト通信のソフトウェア開発 ・受注装置の特注ソフトウェア開発 …など (担当範囲) ・要件定義、要求仕様策定、設計仕様検討/作成 ・ソフト実装、机上検証 ・実機検証、納入先での検証、テスト作業(国内、海外あり) ■組織構成: ・担当領域の開発メンバーは現在5人で、増員を想定しております。 ■業務の魅力: ・装置の開発を通じて、ソフトウェア開発設計の上流から下流まで一貫して経験でき、各ソフト工程のスキルが獲得できます。 ・風通しのいい職場で、疑問や不明点を気兼ねなく質問しキャッチアップ可能です。 ■同社について: テレビやスマートフォンなど、さまざまなデジタル機器に使われているディスプレーの製造工程における、各種装置やサービスを提供しています。主力製品の「大型TFTアレイ用コーターデベロッパー」は、世界シェアトップクラスを誇り、世界各国のディスプレー製造現場で使われています。4K・8Kテレビ、高精細スマートフォンなど、ディスプレーの進化とともに歩み、新たな市場ニーズに迅速に対応していきます。また、成膜技術によるリチウムイオンバッテリーをはじめとした多様なアプリケーションへの展開など、新たな市場ニーズに迅速に対応しています。 変更の範囲:変更の範囲:開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
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- <勤務地詳細> 彦根事業所 住所:滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
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- <予定年収> 590万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 【基本給+基本賞与+業績賞与(2025年支給実績)+平均残業20H含む】 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/茅野市】画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発◇時間・場所の柔軟性で成果を最大化する職場
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- ~リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能!年間休日128日(土日祝休み)/残業月平均10時間程度~ ■業務概要: 画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発の仕事です。既存の技術やAIなど新しい技術を使ってソフトウェアを開発してお客様の課題を解決します。 ■業務詳細: ・お客様との打ち合わせ(実現したいことの聴取・ご提案など) ・社内での設計およびプログラミング ・納入先での動作確認 など、開発の全工程を担当して頂きます。 ■開発環境: ・OS:Windows/VxWorks/INtime、他 ・言語:C/C#/VB、他 ■働き方: ◇個々の状況に応じて就業時間や就業場所を調整可能です。 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、1ヶ月間の就業時間を柔軟に調整することが可能です。私用がある場合、その分を他の日に働くことで、休みを取らずに早めに帰ることができます。 ■事業領域: <制御領域> ・照明やカメラなどの画像処理関連機器の制御 ・モータや真空機器などの制御 ・PLCや装置コントローラなどとの通信制御 <画像処理領域> ・(トレンド)AIを使用した部品検査システム ・3次元画像処理システム ・各種ステージ構成に対応したアライメント ・有無、寸法、位置などの検査 ・ワークに特化したアルゴリズム開発 ■開発案件例: <自動車業界> ・バラ積み部品のピックアップアプリケーション ・塗布装置の塗布状態検査アプリケーション <液晶業界> ・画像処理によるアライメントアプリケーション ・部品実装状態の検査アプリケーション <半導体業界> ・画像処理を使用したチップのピックアンドプレース装置制御アプリケーション ・検査装置の周辺機器(オシロスコープ他)制御アプリケーション ・ラインの各装置の稼動情報収集アプリケーション ■組織構成: 2名在籍中(代表+女性のエンジニア) ■当社について: 当社は、工場の自動化を進めるソフトウェアを開発する企業です。技術力と品質で高い評価を受け、実績を積み重ねています。業務量の増加に伴い、新しい仲間を募集しています。主体性を重視する当社では、成果に応じたリターンがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茅野市宮川4009-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 448万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※1月あたり3.00%~3.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 ※賞与は、実績やスキルによって変わります(前年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【東京】水中ドローンを用いた国家プロジェクトのPM/PM候補◆リモートワーク可/フレックス
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- 【水中ドローンの成長スタートアップ企業/大手インフラ事業者や行政での導入実績多数/テレビでの取り上げ実績多数/インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献/年休125日/就業環境◎】 ■業務内容: ・機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV(自律型無人探査機)の社会実装に向けた研究開発をリードします。 ・現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容: ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理・チームメンバー(数名)の管理 ・AUVソフトウェアの設計/実装/運用 ・機械/電気/組込ソフトウェア/アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携 ・水槽及びフィールド(海や川、試験場)での実験 ・実験データの解析・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等 ■雰囲気: ・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ・部署構成/操縦支援システムチーム ・メンバー/開発部管掌役員1名・メンバー5名(事務1名、学生アルバイト1名) ■当ポジションの魅力: ・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。 ・初の国産小型AUV(自律型無人潜水機)の社会実装に向けた取り組みに参加できます。 ・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。 ・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。 ・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。 ■当社について: ・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。 ・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者としての採用となります。 ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ※年2回の人事考課があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【横浜】技術プロジェクトマネジャー◇水上発着できる飛行艇型ドローン◇年休123日
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- ~航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー/年休123日/土日祝休み/無人航空機システムの開発や運用での実績あり~ ■業務内容: ・プロジェクト全体のスケジュール・予算・リスク管理 ・顧客との要求整理・仕様調整・折衝 ・システム・構造・電気・ソフト・制御・製造メンバーとの調整 ・設計から試作・評価・製造・量産立ち上げまでの推進 ・社内外の意思決定・優先順位付け ・品質・安全・開発プロセスの整備・改善 ・開発リソース・工数のマネジメント ■当社の飛行艇型ドローン開発: 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION/MISSON: 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半~40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/東京】ソフトウェアエンジニア◇航空宇宙領域◇残業月10h/年休123日
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- ~航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー/年休123日/土日祝休み/無人航空機システムの開発や運用での実績あり~ ■業務内容: ◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発 ◇ソフトウェアの検証(要素検証、シミュレータ検証、実機検証) ◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価 ■当社の飛行艇型ドローン開発: 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION/MISSON: 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半~40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 研究開発センター 住所:神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都 ※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,920,000円~6,960,000円 <月額> 410,000円~580,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【竹芝】シミュレーションエンジニア◆自動化・物流最適化/在宅可・フレックス/SBG
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- ロボット×DX最前線/物流最適化シミュレーション中核/デジタルツイン連携/グローバル案件・英語活用/プロジェクト横断推進/ベンダーマネジメント/意思決定支援/最先端ロボット開発 ■業務内容 ・自動化関連プロジェクトにおけるシミュレーション計画・実行・進捗管理 ・プロジェクト見積、工程計画支援のための生産性・作業時間分析 ・シミュレーションベンダーや外部パートナーの管理・調整 ・プロジェクトマネージャー、自動化開発チームとの連携によるシミュレーション要件定義・結果共有 ・シミュレーションツール導入検討、および運用管理 ・シミュレーションとデジタルツイン、図面等との相互連携検討 ・シミュレーション結果の分析・レポート作成および改善提案 (運用、必要ロボット台数、環境、設計など) ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 ■当社ミッション ソフトバンクロボティクスは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」のもと、ロボティクスとデジタルトランスフォーメーション(DX)を活用し、幅広い業界に革新的なソリューションを提供してきました。私たちは、人とロボットが共生する社会の実現を目指し、世界中のパートナー企業と協力しながら、新たな価値創造に挑戦し続けています。 ■採用背景 当社では現在、プロジェクトの一環として新たなロボットの開発を進めており、施工プロセス・ロボティクス動作・物流計画などのシミュレーションを通じ、最適な設計と生産性向上を支援する必要があります。この取り組みを加速させるため、開発チーム、プロジェクトマネージャー、シミュレーションベンダー間の橋渡しを行い、迅速かつ正確な意思決定支援を実現することをミッションとしたシミュレーションエンジニアを募集しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(通常賞与+特別加算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】ソフトウェアエンジニア/フレックス制度◇ロボット×DXの最新技術で物流の最適化
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- ロボット×AI最前線で社会課題に挑む/新規ロボット開発の中核ポジション/仕様策定・要件定義を主導/海外パートナーと協働するグローバル環境/物流・倉庫DXを推進/フルフレックス×ハイブリッド勤務 ■業務内容 当社は製造自動化、倉庫自動化の他、幅広い分野でAI・ロボットによる自動化を進めております。当ポジションは、当社開発パートナーとの新規ロボット開発におけるソフトウェアエンジニアを募集しています。新規ロボットの仕様策定・要件定義、問題解決、テスト活動支援の役割を担います。 <具体的には> ・海外の開発パートナーと連携し、ロボット製品の仕様策定・要件定義を主導します ・ユースケースや運用環境を深く理解し、製品仕様書・技術ドキュメントへ適切に落とし込みます ・開発プロセスにおける技術的課題の抽出・分析・優先度付けを行い、パートナーと協力して問題解決を進めます ・開発スケジュールや進捗を管理し、円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトの品質と効率を向上させます ・テスト計画の策定や検証活動を支援し、仕様適合性を確認したうえで製品リリースに貢献します。 ■部署について 私たちのチームは、人工知能、ロボティクス、ハードウェア、ソフトウェアに熟練したエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な分野の専門家が集まっています。風通しの良い社風で、向上心の高いメンバーが多いです。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 また、ソフトバンクロボティクスは、ロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供してきました。私たちは、世界中の人々がより豊かな生活を送るためのソリューションを提供することを使命としています。技術と創造性ロボティクス技術を用いて、人間とロボットが協調して働き、より効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(通常賞与+特別加算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 680名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神戸/組み込みエンジニア】◇製品企画から従事可能/電子計測器シェア世界1位/平均勤続20年以上◇
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- ~製品企画の段階から開発業務、最終的な製品実現までお任せいたします/残業月20h程度/転勤なし、長期安定就業実現/世界で用いられる電子測定器に特化~ ■業務内容 スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザおよび関連する計測システムの組み込みソフトウェア開発をお任せいたします 測定ハードウェアの制御、測定データの取得・処理、FPGAやデジタル回路との連携など、製品性能を支える組み込みソフトウェアをC/C++で設計・実装が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・スペクトラムアナライザ、ベクトルネットワークアナライザおよび関連計測システムの組み込みソフトウェア開発 ・製品要件に基づくソフトウェア仕様およびアーキテクチャの検討 ・C/C++を用いたファームウェア・組み込みソフトウェアの設計、実装 ・FPGA、メモリ、各種デジタル回路などのハードウェア制御 ・測定データの取得、転送、処理機能の開発 ・FPGAエンジニアおよびハードウェアエンジニアとのインターフェース設計 ・システム統合、実機デバッグ、機能・性能検証 ・技術的な問題の原因解析および修正 ■業務の特徴 初期の製品企画段階から最終製品の実現まで、幅広い製品開発業務に関わることが可能となっています。 また、当社はヒューレットパッカードを原点とするグローバル企業ではありますが、製品ごとに組織や拠点を確立されており、本国からの調整や要請で製品構想や設計が影響されることなく、徹底してモノづくりに従事可能です。 ■当社について キーサイト・テクノロジーは、設計・エミュレーション・テストの各領域でソリューションを提供するS&P 500企業です。通信、HPC、量子コンピューティング、航空宇宙・防衛、自動車、半導体などの市場を支え、100カ国超・4万以上の顧客に展開。量子分野では、設計・制御からエラー特性評価、スケーラブルなシステム統合までを支援しています。 近年はAI半導体や防衛・航空宇宙分野の需要拡大を背景に受注が増加しており、神戸事業所だけでも数百億円規模の売上を誇ります。電子機器・半導体開発に不可欠な計測ソリューションを提供する同社へのニーズは高く、事業拡大に伴う増員採用を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号 神戸ハーバーランドセンタービル 17F、21-23F 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~510,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 340,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月):年間実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 648名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【会津若松】CIMエンジニア◆半導体製造プロセスを支える◆土日祝休/年休125日◆半導体メーカー
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- ◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー/年間休日125日/引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■業務内容: CIMエンジニアは、半導体製造プロセスを支えるコンピュータシステムの統合、開発、および保守を担当します。本職務は、MES(製造実行システム)や装置自動化ソリューションといった製造システムを活用し、工場の効率化、自動化、およびデータ活用の向上に注力するものです。 ■業務詳細: ・半導体製造プロセスの自動化およびシステム統合 ・MES(PROMIS)システムのサポートおよび機能強化 ・装置自動化システムの開発および保守 ・生産システムのデータ統合およびリアルタイム監視 ・グローバルITチームおよびエンジニアリングチームとの連携 ■当社の魅力: パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信、コンシューマ、コンピューティングといった幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27%を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅:JR磐越西線/会津若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 312,500円~562,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力に応じて決定します。 ■記載の年収は月給基本給および夏冬の季節賞与の合計金額(16分割)。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 218名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【山梨県南アルプス市/転勤なし】ソフトウェア設計◆プライム上場企業G/世界を支える技術開発に携わる
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- ~年間休日122日/スマホやパソコンの中にある“記憶装置”を作るための機械を作っている会社/日立グループから2015年に独立/社内平均残業時間20H/世界でもトップクラスのシェア~ ■事業の魅力 「半導体製造装置ダイボンダ」を開発している当社は、世界シェア&顧客満足度調査No1を獲得しています。当社の事業は、私たちの生活のあらゆる場面で使われている電子機器の“心臓部”を支えています。プライム上場企業「FUJI」の一員として、安定した経営を継続しながら、社員教育や働きやすさにも力を入れています。 ■詳細業務: ソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・C言語とリアルタイムOSなどの組込みソフトウェア ・アプリケーション開発 ・画像認識開発 ・装置自動制御等 「ダイボンディング」は半導体製造の後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 ■組織構成: 約20名 20代~50代まで幅広い方が在籍しています。 和気あいあいとした雰囲気で意見なども言いやすい環境です。 ■働き方: 社内での業務がメインですが、出張が発生する可能性もございます。 社内の残業時間は平均20時間です。 ■社風 部長・課長にお声掛けする際も「〇〇さん」とお名前でお呼びします。いつでも、相談・確認しやすい職場です。近年では、経験者採用者・新卒採用者が増えており、若い世代の層も厚くなっています。 いつでも、相談できる・一緒に出張に出向きお客様のニーズに応える。様々なことに、チームで取り組んでいきます。 ■当社について ・日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。2018年8月からは、世界的な実装機メーカー「株式会社FUJI」のグループ会社に参入し、中核を担っています。 ・VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 選考の中で上下する場合はご面接の中ですり合わせさせていただきますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山梨県南アルプス市/第二新卒歓迎】ソフトウェア設計~土日休み/年休122日/残業20H程度/転勤無
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- ~UIターン歓迎/土日休み/有給取得日数17日(2022年度実績)/社内平均残業時間20H/世界トップシェア/クライアントの海外比率90%以上のグローバル企業~ ■担当業務: 世界各国の産業を技術で支えるソフトウェア開発およびメンテナンス業務をご担当いただきます。 半導体製造装置の開発、設計業務となり、半導体製造装置の中でも「ダイボンディング」と呼ばれる後工程の装置で、カットされたシリコンを基板に接着する工程となります。この分野では、当社は世界でも指折りのシェアを占める企業で、とりわけスマホ向けではシェアトップクラスです。 ■詳細業務: ・C言語とリアルタイムOSなどの組込みソフトウェア ・アプリケーション開発 ・画像認識開発 ・装置自動制御等 ■入社してからの流れ 先輩社員のOJTを中心に業務を覚えていただきます。わからないことがあれば気軽に聞いて親身に教わることで知識やスキルもおのずと身に付き、成長できる環境となっております。 ■組織構成: 設計部門は約20名のチームで構成されており、若手の方も多く活躍しています。30代~50代のメンバーが中心で、協力し合いながらプロジェクトを進めています。オープンスペースのオフィス環境で、他部門とのコミュニケーションも取りやすく、協調性を大切にしています。 ■働き方: ・関東内及びその周辺にてガイダンスを行います。学校回りも行うため、1,2日程の出張が発生することもございます。 ・完全週休2日制(土日休み)で、年間休日は122日です。転勤なしのため、安定した環境で働けます。フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境が整っています。社内の残業時間は平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業概要: 日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続で1位を獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~377,000円 <月給> 270,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 選考の中で上下する場合はご面接の中ですり合わせさせていただきますので、予めご了承ください。 ※賞与:年2回(前年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【相模原】フィジカルAI×ロボティクス開発(ソフト)~企画から実機検証迄一気通貫/残業ほぼ無
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- ~「まずはエンジニアがわくわくできること」。そんな価値観で本気のロボット開発を続ける技術者集団です~ ■概要: 同社はフィジカルAI領域に特化したロボティクス企業です。ロケット関連、工場自動化、移動支援ロボット、インフラ点検など、大手企業や研究機関と直接連携しながら次世代ロボットの開発を進めています。 ■業務内容: フィジカルAI・ロボティクス領域における研究開発業務を担当いただきます。単なる実装ではなく、企画・技術選定・開発・実機検証まで一貫して携わることが可能です。 ※「こんなロボットがあれば面白い」「このAI技術を実機で活用したい」というアイデアが開発テーマになることもあります。 【具体的には】 ・Python、C++を用いたソフトウェア開発 ・機械学習/フィジカルAI領域の研究開発 ・ヒューマノイド・4脚ロボットの開発 ・実機テストおよびフィールド検証 ・技術選定、顧客折衝、新規テーマ提案 ■プロジェクト事例 【AIスーツケース】 視覚障がい者向け移動支援ロボットとして開発。 【4脚ロボット】 電力会社向け廃炉関連プロジェクトに参画。 人が立ち入れない環境で活躍するロボットを開発。 ■働き方 ・年間休日130日 ・有給消化率100% ・残業ほぼゼロ ・転勤なし ■環境・風土について ・失敗が評価される文化: ロボット開発は、実際に動かして初めて分かることが多い世界です。だからこそ同社では失敗ではなく挑戦を評価します。面接でも失敗談を前向きに語れる方を歓迎しています。 ・ロボット好きが集まる環境: 社員数19名。理系大学院出身者やロボット開発経験者が多く在籍しています。 ■当社について: 同社はフィジカルAI領域に特化したロボティクス企業です。ヒューマノイドロボット、4脚ロボット、模倣学習、ロボット基盤モデルのチューニングなど最先端領域の研究開発を行っています。大手企業と直接取引を行いながら、ロボットの社会実装を推進しています。同社が大切にしているのは、社員がわくわくしながら技術開発に没頭できること。そのため「クフウシヤにしかできないこと」「エンジニアが面白いと思えること」にこだわっています。 大学の研究室のような自由な環境で、技術者自らが開発テーマを形にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区淵野辺本町3-1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,117円~350,000円 <月給> 294,117円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給1回/賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験◎】空調システムエンジニア◆省エネ需要で将来性◎◆年休127日/土日祝休◆海外研修あり
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- 【空調システムの設計・構築を通じて最先端技術をマスター!/海外研修や資格支援あり/働きやすさも重視した成長できる環境です】 ■業務概要 当社は、ビルや商業施設、オフィスなどにおける空調システムの自動制御・中央監視・制御盤設計など、最適な空調システムを構築するエンジニア職を募集しています。未経験からスタートでき、最新技術や専門知識を身につけながら、空調分野のプロフェッショナルを目指せる環境です ■業務詳細 主な業務は、各種制御機器やPCを用いた空調システムの設計・構築、システム納品後の現地試運転調整、正常動作の確認、取引先メーカーとの技術連携です。また、国内外の展示会参加を通じて最新技術の習得や業界情報のキャッチアップも行います。海外(主に米国)での研修もあり、グローバルな視点を養うことができます。未経験者の方も、先輩社員のサポートやOJT、資格取得支援制度を活用し、安心して成長できます。 ■扱うサービス ビル管理用空調自動制御システム、中央監視システム、制御盤設計・施工など、多様な業務を展開しています。 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、チームで協力しながらプロジェクトを進める風土です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える重要なポジションであり、最先端技術や新しい知識を習得できる成長実感があります。海外研修や展示会参加を通じて視野を広げられます。 ■教育体制 ・入社後はOJTが基本ですが、並行して勉強会も実施し、空調の基礎知識などを座学で補完します。 ・社員の視野を広くする目的で、年に一度、海外で開催される大型展示会に参加しています(優秀者対象) ■就業環境 土日祝休み、年間休日127日、残業は月平均21~30時間。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 技術力を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職、海外プロジェクトへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 最先端技術の導入と働きやすい環境を両立し、エンジニアの成長と働きがいを重視しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(18時間分、30,000円)を含みます。超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮城/名取】ソフトウェアエンジニア(自社内開発)◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無
- 締切間近
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- ~年休125日(土日祝休)/自社内作業・自社サービスに関われる仕事/福利厚生充実◎退職金あり~ ■業務内容: 自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計~評価、納品先(出張)での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細: ・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計 ・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計 ・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境: PC、言語はLabVIEWまたは.net(C#、VB) ■クライアント: ・半導体メーカー、家電メーカー ・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成: 磁気応用部:20名程度(30代が多い組織です) ∟メカグループ:設計をメインで担当 ∟計測制御グループ:システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品: 当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。 「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。 「2元・3元・5元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力: ◇高品質の装置の開発 大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応 試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携 当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 固定残業手当/月:42,000円~60,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年間4.18ヵ月(昨年実績)(12月・7月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 239名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全18件
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【福岡/転勤無◇面接1回】組み込みエンジニア※40代~60代まで活躍!/前給保証・経験者全員年収UP
- NEW
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- ◎ベテランエンジニア積極採用中!40代~60代まで幅広い年代のエンジニアが活躍/65歳の社員も在籍/配属先の最終決定権はエンジニア本人 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/テレワーク8割/月平均残業時間13.6時間 ■業務内容: ご経験・スキルに応じて自動車メーカーで自動運転技術のプロジェクトや家電/電化製品のIoTのプロジェクト、各分野のAI開発プロジェクトなど組み込みエンジニアとして業務を担当していただきます。 <その他プロジェクト例> ・大手メーカーのカーオーディオ、ナビ、インフォテイメントに纏わる音声認識システム(IVI) ・大手メーカーでの半導体製造措置開発 ・大手通信メーカーでの通信開発 ■組織構成: 20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。福岡支店の平均年齢は44.3歳と40代~60代のベテランエンジニアも活躍しております。 ■当社の魅力: エンジニアの成長を本気で考えている当社だからこそ、他にはない特徴がございます! <案件のアサイン方法> 通常営業担当が常駐先とエンジニアのアサイン先を決めてしまうところ、当社では配属先の最終的な意思決定権が営業ではなく、エンジニア本人にあります。エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 ■当社の魅力が詰まった資料です!社員インタビュー記事も載せているのでぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(北九州) 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※ご希望を考慮させて頂きます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~4,500,000円 <月給> 250,000円~4,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■年収例: ・550万円(35歳、経験10年) ・600万円(40歳、経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/面接1回】組み込みエンジニア※配属先の最終決定権はエンジニア/前給保証・経験者全員年収UP
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- ◎エンジニアのスキルアップが経営の最重要課題/配属先の最終決定権はエンジニア本人/資格取得お祝い金100種類以上 ◎エンジニアの働きやすさ・生活も重視/テレワーク8割/月平均残業時間20時間 ■業務内容: Webシステムを中心とした、業務アプリ開発等のITソリューションサービスを提供する当社の組み込みエンジニアとして最新技術に絡めた案件に携わって頂きます。 <職務詳細> ・電気自動車システムの電池制御ソフト ・ファクトリーシステム ・モバイル端末システム開発 ・通信制御開発(基地局、中継局、交換機、無線プロトコル) ■アサイン方法: 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合(スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等)は再度営業担当が案件を探し直します。 ■働く環境: ◎テレワーク8割 ◎平均残業時間10時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100%給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。 ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。 上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 ■当社の魅力: 第二新卒・経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎!20~60代まで幅広いエンジニアが活躍しています。 当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください! https://good-for-job.com/slide-player/225 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(クラインアント先に常駐) 住所:東京都23区内 及び隣接地域、神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社/東京支店 住所:東京都 品川区 大崎4-1-2 ウィン第2 五反田ビル3F 勤務地最寄駅:東急池上線/大崎広小路駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※希望を考慮させて頂きます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回 ■年収例:370万円(24歳、経験2年)、550万円(35歳、経験10年)、600万円(40歳、経験20年)、450万円(31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/天白区】産業用ドローンの組込み開発(プロジェクトマネジメント) ◇官民連携多数/年休120
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- ~ドローンで社会課題を解決/プロジェクト加速に向けた募集/グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開/官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施~ ■採用背景・組織構成 今回募集している開発チームは15名ほどのチームで、その中にソフト・電気・ハード・組立・フライトといった機能別に小グループが存在する組織になっています。 現在、開発責任者がソフト・ハード・電気のすべてを兼任しているため、それぞれの分野のPMを採用し開発を加速させるための増員採用となります。 自動車や航空産業に続き、ドローン産業を愛知・名古屋の本場にし、世界へ拡げていくための募集となります。 ■業務の特徴 エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 ■入社後の立ち上がり 自社のエンジニアや事業パートナーと共同してドローンの開発を行います。 まずは、前職の経験を活かせる業務からスタートしてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■キャリアパス ソフトウェア開発・システム開発の他、サプライヤー・顧客との要件調整、実フィールド試験対応、飛行ログ解析など、ベンチャー企業ならではの上流から下流まで広い分野を担当していただきます。一つの領域に留まらないバーサタイルなエンジニアとしての成長が期待されます。 ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 <賃金内訳> 年額(基本給):6,054,060円~8,648,652円 固定残業手当/月:78,829円~112,613円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平日20時間/月の固定残業手当を含む(超過分、休日手当は別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75%を毎月均等支給/25%を賞与月に支給 実績4ヶ月 ※ご経験に応じて管理監督者でのご採用の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市中区】組込み開発エンジニア<車載ECU・ADAS関連>残業月平均15h程/転勤無/手当充実
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- ◆◇組込み開発エンジニア・プライベートも大切に!<残業平均15h/土日祝休/福利厚生充実>/ADAS等最先端技術に触れられます/経験に合わせたアサインを実現◇◆ ■概要: エンジニア(PM・PL候補)として受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。(経験により決定) ■職務の特徴: 車載ECU・ADAS関連向け組込ソフト開発(基本設計・詳細設計~テスト)をお任せいたします。 案件の1~2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発 の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められま す。そのために、各種研修も実施しております。 ■魅力: (1)就業環境:無理のない業務を行うために、健全な労働時間の管理を行っています。もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。また福利厚生を充実させ、長期で就業出来る環境づくりを心掛けています。 (2)社風:ビアパーティや社員旅行を実施するなどメンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多い為、社内の壁はなく、風通しの良い社風です。ライフワークバランスを重視してじっくり働きたい方にぴったりです。 (3)キャリアステップについて: ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。当社ではスペシャリスト、マネージャー、社長など希望のキャリアに応じて様々な研修もご用意しています。 ・会社として役割や異動など「やりたい!」と声上げてくださったら叶えてあげようとする会社です。グループ会社の中には、新規事業の展開も視野に入れ種まきも開始しております。 ・基本給は実力主義にもとづき。賞与は業績により。 ・アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません。
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目7番9号 太陽生命名古屋第2ビル6階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線・名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~515,000円 <月給> 225,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収(エンジニア):430万円(入社2年目35歳、月給30万円)、530万円(入社3年目41歳、月給36万5千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全2件
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【蔵前】UI設計・実装◆自動倉庫ロボットの操作画面開発◆物流を支える/年休125日/月残業5~10h
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- ◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー/高耐久・低価格で大規模~小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業!【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中/アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について: 倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要: 国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。 自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細: ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み: ・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。 ・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。 ・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、 開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて: CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。 (1)通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率 (2)すべての棚を即座に動かすことができる高スループット (3)小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成 これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風: ・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。 ・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前1-3-16 蔵前JPテラス7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,324,308円~6,054,048円 固定残業手当/月:56,307円~78,829円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月)※業績及び成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/本町】クラウド開発◆大手からも注目◇大学発ベンチャーで裁量権大◆年休125日・転勤なし
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- ~「世界を変えるデバイス」に携わりませんか?/社会貢献性が高い省エネルギー社会の実現させるデバイス/最先端技術を保有する大学発ベンチャー企業/~ ■業務内容: 既存製品のエンハンス、保守、新規開発やIoTデータの可視化、Saasの開発等 <SIRCデバイスとは?> 工場を持つメーカーで配電盤などに利用することで、消費電力の見える化が叶う製品です。 大規模な工事を必要とせずに電力を測定でき、かつ細かいデータの内訳が可視化されることから、現在多様な業界で注目度が高まっています。 脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた動きが高まる中で、不要な電力の削減に向けたアクションを促す大変社会貢献性が高い製品です。 SIRCデバイスを通して安心安全で、よりスマートな新しい省エネルギー社会の実現を目指しています。 ■職務内容: ・IoTゲートウェイの構築業務 ・IoTゲートウェイの接続部分に関するクラウド(AWS)ネットワーク及びアプリケーション構築業務 ・データ管理の構築/運用 等 ■風通しの良い職場 昨年から事業拡大の為の増員を進めているため社員の半数以上が入社3年未満なので中途入社の社員もアウェー間無く馴染んでいただける雰囲気の職場でもあります。 ■スキルアップ: 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、2~30代の管理職も活躍中(最年少部長はなんと20代!) 専門職として開発を続けたい方、マネジメントにシフトしたい方等、自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。 ■企業魅力:社会貢献性が高い 弊社が開発している「SIRCデバイス」は脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた製品です。高い技術力から大手企業も注目しており今後も需要が見込めます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社SIRC 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル9F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~580,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 400,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 7名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】システムエンジニア(制御系)※有給取得率71%/残業が少ないほど賞与充実する制度
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- 制御ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社で、プログラマーとして制御系ソフトウェアの開発・評価など取引先開発案件(プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり)に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が8年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中)社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容:制御系ソフトウェアの開発及び評価など(以下詳細) ・マイコンや周辺機器の制御をはじめ、コンピュータ機器の性能や機能を引き出すのが得意な方、興味のある方を募集します。 ・特に、組込み開発、WindowsやLinuxのデバイスドライバ開発の経験がある方は歓迎します。 ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境: ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,668円~216,267円 その他固定手当/月:68,000円~112,500円 <月給> 264,668円~328,767円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与更改:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月・12月/入社6か月経過後から)※実績:年間:130,000円~1,400,000円 【モデル年収】 経験3年 年収約350万円 賞与年間49万円 経験5年 年収約400万円 賞与年間75万円 経験7年 年収約450万円 賞与年間110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【黒川駅/30代活躍中】半導体製造装置の画像処理技術者◆年休124日/転勤無/グローバル環境
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- ~定年後も年収担保◆海外売上比率9割/外観検査装置で世界トップクラスのシェア/年休125日~ ■職務内容: ◎納入仕様書、製作仕様書作成 ◎追加オプションの検討・評価 ◎技術検討 ◎新規開発製品 ◎E-BOM、M-BOMの整備 ※出張(国内/海外)をすることもございます。 ■開発環境: 3D CAD(Solidworks)、2D CAD(AutoCad) 、OpticStudio、PLC ■組織構成 9名 将来的には、部長としてマネジメントの役割を担っていただきます。 ■当社製品について: 半導体の材料となるシリコンウェーハの、主にエッジ部分と裏面の検査・測定を行う装置。半導体は、単結晶のシリコンウェーハの表面に化学的プロセスを施すなどして製造しており、製造過程において当社製品は必要不可欠なものになります。 ■業界について: 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4~5%ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴: 当社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高く、大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが強みです。国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を得ています。現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応でき、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。半導体のウェーハ検査装置という半導体製造装置の中でもニッチな装置を開発しているため競合が少なく、ビジネスチャンスが多い事業です。 ■当社の魅力: 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引多数!今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急多摩線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,500,000円~4,900,000円 固定残業手当/月:125,000円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,625,000円~5,075,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全27件
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【錦糸町】フライトソフトウェアエンジニア◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー
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- 【英語力を活かせる/世界に先駆けてスペースデブリ(宇宙ゴミ)除去に挑む宇宙ベンチャー/次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦/2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ★宇宙機のミッション遂行を支えるフライトソフトウェア開発ポジションです。ソフトウェア開発に加え、シミュレーション環境や検証環境の構築・改善にも携わることが可能です。 ■業務内容 経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務から段階的にお任せします。 ・フライトソフトウェア開発:宇宙機向けフライトソフトウェアの設計、C/C++による実装、単体試験、統合試験、妥当性確認、保守を担当 ・ソフトウェア検証・不具合対応:試験やシミュレーション、統合検証で発見された課題の調査、原因分析、改善対応を実施 ・SILSベースの検証支援:フライトソフトウェアと社内宇宙機シミュレータを活用した検証環境の構築・運用を支援 ・シミュレーションモデル開発:センサ、アクチュエータ、柔軟構造などのシミュレーションモデルの開発・改善を担当 ・サブシステム連携:関連チームと要求仕様の確認・調整を行い、サブシステム検証や統合試験を支援 ・課題推進:課題の抽出から改善提案まで主体的に取り組み、他エンジニアと協力しながら開発を推進 ■業務の魅力 フライトソフトウェア開発だけでなく、シミュレーションモデル開発、SILS検証、自動化ツール開発、開発環境改善まで幅広く携われる環境です。宇宙機開発におけるソフトウェアライフサイクル全体を経験しながら、専門性を高めることができます。 ■当社の魅力: ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業です。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~750,000円 <月給> 420,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【錦糸町】コンピュータービジョンエンジニア◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー
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- 【世界に先駆けてスペースデブリ(宇宙ゴミ)除去に挑む宇宙ベンチャー/次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地球規模のミッションに挑戦/2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容: ミッション要件に基づくコンピュータビジョンアルゴリズムの開発・検証。 ターゲットハードウェアでの検証・統合・リリース管理。 システムテストおよび運用フェーズへの参加。 ■当社の魅力: ・スペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げる計画を進めている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年に約40兆円規模だったものが、2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業です。 ・スペースデブリは人工衛星の軌道に入り込み、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介な存在です。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じて宇宙事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー 勤務地最寄駅:JR総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~750,000円 <月給> 416,666円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪本町】組み込みソフトウェアの開発マネージャー/エンジニアにとって働きやすい環境
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- 《コンシューマ機器や産業用途機器、特殊機器などの組み込みソフトウェア開発のマネージャー募集》 ■アプリ層だけでなく、下回りにも精通した上級者の方に、4~6名 のチームのリーダーとして、技術力はもちろん指導力も発揮していただきます。 ■業務内容としては下廻りからアプリケーションまで、あらゆるレイヤに対応します。 ○具体的には… ・OSの移植、最適化、ブートシーケンスへの対応 ・各種周辺や通信にドライバの実装、開発API化 ・アプリケーションにおける画像、符号処理、認識系などのエンジン部分の開発、MIPSダウン ・ユーザビリティの高い画面系、UIの開発 ■現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪サテライト 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル9F D-SPOT-COM内 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~490,000円 固定残業手当/月:27,360円~92,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 167,360円~582,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円~100000円 ■賞与あり 年1回:0円~1200000円(前年度実績) ■昇給あり(初年度なし) 昇給金額:1月あたり0円~52000円(前年度実績) ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202360円~682200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪本町】組み込みソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境
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- 《コンシューマ機器や産業用途機器、特殊機器などの組み込みソフトウェア開発》 ■業務内容としては下廻りからアプリケーションまで、あらゆるレイヤに対応します。 ○具体的には… ・OSの移植、最適化、ブートシーケンスへの対応 ・各種周辺や通信にドライバの実装、開発API化 ・アプリケーションにおける画像、符号処理、認識系などのエンジン部分の開発、MIPSダウン ・ユーザビリティの高い画面系、UIの開発 ■現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪サテライト 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル9F D-SPOT-COM内 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~490,000円 固定残業手当/月:27,360円~92,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 167,360円~582,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円~100000円 ■賞与あり 年1回:0円~1200000円(前年度実績) ■昇給あり(初年度なし) 昇給金額:1月あたり0円~52000円(前年度実績) ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202360円~682200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松市/転勤なし】産業用ロボット自動化のフィールドエンジニア◆年休125日◆フレックス◆
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- ~経験年数不問/サポート体制◎で安心/ロボットで日本のモノづくりの発展に貢献/最新技術に携われる/年休125日/スキルアップできる環境~ ■業務内容: 産業用ロボット向けの制御ソフトウェアの開発・提供を行うベンチャー企業である当社にて、フィールドエンジニアをお任せします。 人の経験知(技)を産業用ロボットに受け継がせるソフトウエアで、モノづくりの工場の自動化をグッと後押しします。 エンドユーザーへの実証評価試験、納品業務を通してカスタマーサクセスを支援するとともに、開発チームに製品の改善、市場要求のフィードバックを行う重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: エンドユーザーのご要求、ワークに対応するため、自社製品で実証実験を行い、最終的には受注・導入を目指します。 納品業務の際には日本全国のエンドユーザー、ロボットシステムインテグレータを訪問し、立上・導入支援を行っていただきます。 また実証実験で気付いた改善要望や、納品業務で発見した顧客ニーズを、開発チームにフィードバックする製品性能向上の活動を行っていただきます。 ■キャリアパス: 入社後はフィールドエンジニアとして、実証実験や導入支援を通じて当社製品や現場理解を深めていただきます。 ※ご経験が浅い方は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 その後は経験・志向に応じて、技術スペシャリストとしての成長や、海外顧客・海外パートナーとの連携など、グローバル展開にも携わっていただくことが可能です。 ■当社のサービスについて: ◇「L-ROBOT」 物体の三次元認識技術をベースにしたロボットティーチング自動補正ソフトウエア。 ばらつきに合わせてロボットが動きを自動で補正してモノづくりをより高いレベルに引き上げます。 ◇「L-QUALIFY」 多くの現場で行われている人の目による検査をロボットで可能にする産業用ロボットソフトウエア。 今後の労働人口減少へのベストソリューションです。 ◇「LINKWIZ FACTORY CLOUD」 産業用ロボットをセンサーとして活用しデータ収集をすることで、工場内の生産状況、品質をリアルタイムに見える化、そして未来に向けた経営判断を可能にする品質管理クラウド。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~390,000円 固定残業手当/月:18,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 ■出張手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/安城】組み込みソフトウェアの開発(AI・画像処理)◆完全週休二日/平均残業5時間◆
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- ★デンソーや豊田自動織機と直取引で安定性抜群 ★年間休日121日/完全週休二日(土日休)/残業5h程度 「仕事が終われば本当に帰って良し」の自由度が高い職場です。 ■業務内容: ・デンソーや豊田自動織機で使用される、AIによる画像処理や産業設備のソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 また、進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です。 \会社特有のルールや不必要なMTGがなく自由度の高い職場です/ ■担当業務詳細: (1)顧客と打合せ:企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 (2)見積書の作成 (3)設計:案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 (4)製作:手作業での製作もあります。 (5)デバッグ:商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■担当する案件詳細: ・画像処理による自動化・サポート (商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定) ・ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数:1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について:2週間~1年 ■育成環境: ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語: ・C言語/C#/ Python / ラダー /C++ / VB-Netなど ■会社の将来性/魅力: ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。
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- <勤務地詳細> ビレッジオフィス 住所:愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~383,000円 <月給> 217,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城】AI・ロボットのソフトウェア開発◆リモート可/残業ほぼ0/終われば帰って良しの社風◆
- 締切間近
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- ★完全週休二日(土日祝休)/年間休日121日/残業ほぼ0 ★技術力を認められ、デンソーや豊田自動織機など大手企業と直取引 「仕事が終われば本当に帰って良し。自由度が高い職場です。」 ■業務内容: ・デンソーや豊田自動織機で使用される、生産設備のAIによる画像処理などに使われるソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 ・会社特有のルールもミーティングも無くひたすら開発・設計に打ち込める環境です。 ■担当業務詳細: 1)顧客と打合せ:企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2)見積書の作成 3)設計:案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4)製作:手作業での製作もあります。 5)デバッグ:商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■案件の詳細: ・案件:画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数:1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について:2週間~1年 ■育成環境: ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語: ・C言語 / Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■特徴: ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。そのため、残業はほとんどありません。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 \進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です/
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- <勤務地詳細> ビレッジオフィス 住所:愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~600,000円 <月給> 375,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 91名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】制御系組込みエンジニア~年間休日127日/WLB◎/業務の幅を拡げられます!
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- ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※業務に慣れてきてたら・・・ ・不具合調査、テストで現地に単独で行くこともあります。 ・出張が可能な方であれば、状況に応じて、対応いただくこともございます。 ■大手メーカー様の先端技術研究部署、各大学様、国立研究所様と連携し、AI/IoT/CPSの研究開発を行っており、それらを用いてお客様の企業価値向上の原動力となる技術開発に参加をいただきます。 <IoT開発案件例> ■オープン系の業務システム開発(流通・物流・生産・販売管理など)(C#、Java等) ■キャリアパス 未経験の方もエンジニアに向けて日々スキル鍛錬に勤しむ方が多い為、”エンジニア”としての専門性は基より、最先端のAIや人工知能を活用したシステムの開発にも携わっていただく環境がございます。 ご希望に合わせたキャリア構築ができる環境がございます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI(人工知能)に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます! また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(11月) ・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給 ・残業代全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・資格取得報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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機械学習PM・技術リード◆プロジェクト・組織運営を担う/テックカンパニー/大手取引あり/基本リモート
- NEW
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- ■ポジション概要 当社のミッションである「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」の実現に向けて、自社やクライアントの課題を解決し、価値創造に繋げるプロジェクト管理や技術リードを担います。プロジェクトのリーダーとして、社内外関係者と実現すべき技術目標を定め、開発を推進し、PDCAループを回しながら業務を遂行していただくポジションです。また、次世代モビリティ分野に活用する機械学習技術の開発実務に加え、技術的課題の特定や解決までの計画立案についてもリードしていきます。 新しいプロダクト・コンセプト・テクノロジーを実現し、世に発信していくこと、長期ゴールを見据えつつスモールチームで機動的に成果を生み出していくことを目指して、物理世界で動作するアルゴリズム開発のため、様々な制約の中で実現可能な技術を見極めていくことに本ポジションの特徴と魅力があります。 ※本ポジションは、受託開発事業を主に行うAI開発部のエンジニア募集です。 ■業務内容 ・PMとして社外/社内のメンバーと技術目標の設定、調査、開発、実験検証を実施し、成果創出までPDCAループを回し遂行 ・社内外と連携し、曖昧なドメイン要求を明確化した課題として切り出し、適切な技術的手段を選択し、限られた時間で成果を生み出せる計画を立案し、リーダーとして推進する ・以上を実施するための仕組み化、組織化、運用を行う ■入社後イメージ・期待 <入社後3ヶ月> ※5名程度以上のチームマネジメントの経験がある場合 ・班長として入社(上位者がコーチング型で伴走) ・班内のプロジェクトや人員を掌握 ・委託元との関係作り ※チームマネジメントの経験が5名程度未満の場合 ・まずはメンバーとして入社 ・エンジニア1~2名程度のプロジェクトのマネジメントを実施 ・3ヶ月以内に班長になり、班内の他のプロジェクトも管理 ・班内のプロジェクトや人員を掌握 ・委託元との関係作り <6ヶ月以降> ・班長としてフルにパフォーム(上位者は支援型もしくは委任型のマネジメントに移行) ・委託プロジェクトだけではなく、それ以外のプロジェクトについても主体的に管理 ■配属先について: ・AI開発部 └メンバー:15名程度(協業先からの出向者も含む) └3~5名の小グループに分かれて活動 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 882万円~1,148万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):409,806円~574,037円 その他固定手当/月:191,194円~248,963円 <月給> 601,000円~823,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他固定手当:固定残業手当(45時間分) ■別途各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【横浜】AIエンジニア<シニアクラス>◆フレックス/平均残業17h/5,60代活躍中/AIモデル開発
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- 【AIモデル開発やエッジデバイスへの実装など/半導体やエッジAIの受託開発を展開/大手出身エンジニア在籍多数/外国籍人材活躍中/チーム常駐/大手企業案件/年休125日】 ■同社について: ・2004年に創業し、半導体/テストプログラム/エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI=クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気: ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方: ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容: AIモデルの開発やエッジデバイスへの実装の業務などカスタム AI ソリューションの受諾開発を担当していただきます。横浜本社での自社開発がメインです。 <具体的には> ◇エッジ向けAIモデルの設計~開発~評価 ◇エッジデバイス(CPU/GPU/FPGA)へのAIモデルの実装 ◇カメラ等ペリフェラルを接続し、システム動作するエッジデバイス向けのソフトウェアの開発 ■開発実績 ◇指の静脈やシワの検知 AI モデル開発 ◇ドローンで撮影した屋根の倒壊度検知 AI モデル開発と地図へのマッピングシステム ◇スポーツ競技中の選手の位置と付帯情報の検知 AI など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~912万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,000円~563,000円 固定残業手当/月:156,000円~197,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】AIエンジニア<ミドルクラス>◆フレックス/平均残業17h/外国籍人材活躍中/AIモデル開発
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- 【AIモデル開発やエッジデバイスへの実装など/半導体やエッジAIの受託開発を展開/大手出身エンジニア在籍多数/外国籍人材活躍中/チーム常駐/大手企業案件/年休125日】 ■同社について: ・2004年に創業し、半導体/テストプログラム/エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI=クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気: ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方: ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容: AIモデルの開発やエッジデバイスへの実装の業務をご担当いただきます。みなとみらい本社での自社開発となります。 <具体的な業務内容> ・エッジ向けAIモデルの設計~開発~評価 ・エッジデバイス(CPU/GPU/FPGA)へのAIモデルの実装 ・カメラ等ペリフェラルを接続し、システム動作するエッジデバイス向けのソフトウェアの開発 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~447,000円 固定残業手当/月:52,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】ナレッジ管理・運用改善(ドキュメント制作・情報整理)/応対を支える情報のハブ
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- 【大手自動車メーカーのコネクティッドサービスを支える情報設計/FAQ・QA・資料制作を通じ、現場やお客様の「迷わない」を実現】 ■業務概要 当社は大手モビリティ事業者のコンタクトセンターにおいて、コネクティッドカー向けサービスのナレッジ基盤制作・運用を担っています。本ポジションでは、サービス概要書やオペレーター・お客様向けFAQ・QA、チャットボット原稿などの情報設計・制作を通じて、現場やお客様が「迷わず必要な情報に辿り着ける状態」を構築・維持します。応対業務自体は担当せず、情報のハブとしてチームや関係部門と連携し、裏方から現場を支えます。 ■業務詳細 ・オペレーター向け資料(サービス概要書、QA、操作手順書等)の作成・管理 ・サービス企画書や開発部門からの情報収集、ヒアリングによる不足情報補完 ・収集情報の読み手別整理、図解・フロー化による可視化、表現の推敲 ・FAQサイト、チャットボット原稿・シナリオ作成、管理画面での設定(プログラミング不要) ・サービス開始前後のナレッジ運用・改善全般に関与 ・既存メンバーや他チームと協力し大規模資料も分担作成 ■扱うサービス コンタクトセンター運営支援ナレッジ、コネクティッドカー向けFAQ・QA・チャットボット等 ■組織構成 複数名体制のチームでドキュメント制作・情報設計を推進 ■業務の魅力 複雑な情報を分かりやすく設計することで、現場の業務品質や顧客体験向上に直接貢献でき、情報設計力・制作力が高まります。 ■教育体制 未経験者も既存メンバーのサポートやOJTで着実に成長可能。専用ツールも入社後習得できます。 ■就業環境 ハイブリッドワーク(出社+テレワーク)で効率的な働き方ができ、想定年収380~500万円です。 ■想定されるキャリアパス ナレッジマネジメントやCX、コンテンツ運用など多様なキャリアが拓けます。 ■企業の特徴/魅力 拡大するデジタルサービス領域で社会的意義の高いプロジェクトに携われ、柔軟な働き方や成長環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー14F 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制ですが、詳細な月給金額や基本給の記載はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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