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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    28ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,566 社中 1,351〜1,400 社を表示

    東京電力パワーグリッド株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【東京】PF型事業のDX戦略立案・PJ企画運営◆フレックス／東京電力Gの中核企業　※26-PG-4
      ◆◇電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験がある方へ／送配電事業の高度化へ貢献／フォロー体制◎／電力を安定供給させ、社会インフラを守る◆◇ ■業務内容： PF型事業運営を実現するためのDX戦略を軸に、複数のプロジェクトを横断的に企画・統括するポジションです。 全体最適の視点からDX施策を整理し、戦略と実行の橋渡しを担っていただきます。 ■業務詳細： ・PF型事業運営に向けたDX戦略の立案・整備 ・DX戦略に沿った複数プロジェクトの企画・統括 ・各プロジェクトの進捗・課題管理 ・プログラム内やグループ内関係箇所との連携・調整 ・プロジェクト評価を踏まえた改善や見直しの検討 業務は、PJ企画・評価などの非定型業務が中心となりつつ、一定規模のPJ管理も継続的に担当いただきます。 ■職責： DX戦略の実行性を高めるため、プロジェクト単位の評価や再構成を行い、全体ロードマップへと落とし込む役割を担っていただきます。 関係箇所と協議しながら、検討スコープを整理し、合意形成を進めていくポジションです。 【詳細】 ・各プロジェクトの評価および優先度整理 ・必要に応じたプロジェクトの再構成や統合検討 ・DX戦略にもとづく計画ロードマップの策定 ・PJ憲章に関わる要素の整理と関係箇所との調整 ・事業サービスと社内システム構築に関する実行計画づくり ■ポジションの魅力・やりがい： エネルギーインフラ業界の変革を支えるDXに、企画段階から関わります。 個別最適ではなく、事業全体の将来像を見据えた仕事に取り組めます。 【詳細】 ・業界変革を見据えたDX企画・推進の経験 ・業務効率化や生産性向上に直結する成果創出 ・新たな顧客価値創造に関わる手応え ・企画・計画・管理まで一貫して関われる裁量 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1～3年）：DX施策のPJを企画・組成・管理業務を経験いただきます。 中期（3～5年）：DX戦略を実行・管理する業務をお任せいたします。 長期（5年以上）：DX関連組織でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の運営に携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷ダイビル 住所：東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円 ＜月額＞ 433,333円～875,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8KDX新横浜ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【第二新卒・未経験歓迎※文理不問】AIエンジニアを目指せるソフト評価エンジニア◆基礎から学べる環境◎
      【AI特許技術を保有／平均残業17ｈ／フレックスタイム制／年休125日／土日祝休み／大手企業案件多数／働き方◎】 ～文理不問でエンジニアデビュー！評価・テストから始めて、AIモデル開発にも携われます！～ 【募集背景】 ・自動運転、産業機器、医療など多様な分野で、AI処理にはリアルタイム性や低消費電力が求められています。その実現に不可欠なのが、端末（エッジ）側にAI機能を持たせる「エッジAI」です。 当社では、エッジAIの設計受託およびシステム提案事業をさらに拡大していくため、次世代の技術を担うAIエンジニアを育成していく仲間を募集しています。 ・最先端技術に挑戦しながら、自身のスキルアップと事業成長の双方に貢献したいという、成長意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： ・当社は2004年7月の創業以来、半導体の設計開発受託事業およびエッジAIソリューションの開発を手がけています。 ・現在、事業拡大に伴い ソフトウェア／AIエンジニア を募集しています。まずは ソフトウェアの評価・テスト業務 からスタートし、将来的にはAIエンジニア／システムエンジニアとして、プロジェクト全体をリードできるエンジニアを目指せるキャリアパスをご用意しています。 ■具体的な業務内容： ・ソフトウェア分野における設計開発及びテスト業務 ※将来的には・・・ ・エッジ向けAIモデルの設計・開発・評価 ・AIモデルのエッジデバイス（CPU／GPU／FPGA）への実装 ・最先端技術を用いたエッジAIシステム開発全般 ■教育体制・フォロー制度 ・技術研修 └共通研修（半導体の基礎、Unix、Linux概要　等） └職種別：AIエンジニア…Python、ディープラーニング ・OJT研修 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニー、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ・AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 291万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～324,000円 ＜月給＞ 243,100円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★前職の給与を最大限考慮いたします★ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】AIエンジニア＜シニアクラス＞◆フレックス／平均残業17ｈ／5,60代活躍中／AIモデル開発
      【AIモデル開発やエッジデバイスへの実装など／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■同社について： ・2004年に創業し、半導体／テストプログラム／エッジAIの設計開発サービスを三本柱に事業展開をしています。ソニーセミコンダクタソリューションズ、富士通、村田製作所といった大手メーカーのお客様を中心にサービスを提供しています。 ※エッジAI＝クラウドAIと異なり、そのデバイス上でデータ処理をするAI。高速な応答性と動作の安定性というメリットがあり、代表例はスマホの「音声認識」や「顔認証」、車の「自動運転」などです。 ・半導体関連が8割、エッジAI関連が2割の売上構成となっており、AI関連がここ数年で大きく伸長しています。AI関連ではこれまで培った画像処理技術を活用し、「魚数カウントシステム」をマルハニチロと共同開発。同システムにて特許を取得しています。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： AIモデルの開発やエッジデバイスへの実装の業務などカスタム AI ソリューションの受諾開発を担当していただきます。横浜本社での自社開発がメインです。 ＜具体的には＞ ◇エッジ向けAIモデルの設計～開発～評価 ◇エッジデバイス(CPU/GPU/FPGA)へのAIモデルの実装 ◇カメラ等ペリフェラルを接続し、システム動作するエッジデバイス向けのソフトウェアの開発 ■開発実績 ◇指の静脈やシワの検知 AI モデル開発 ◇ドローンで撮影した屋根の倒壊度検知 AI モデル開発と地図へのマッピングシステム ◇スポーツ競技中の選手の位置と付帯情報の検知 AI　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～563,000円 固定残業手当/月：156,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～760,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノエックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市東光台5-9-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば】組込システムエンジニア（EV関連製品やIoT製品）◇日本国内での製造、量産にこだわり
      【2015年設立／300年後の日本の為の新しい産業を作る／IoTやロボット技術を駆使し新しいイノベーションを生むハードウェアベンチャー】 ■業務内容： 当社で開発、製造するEV関連製品やIoT製品の組込みシステムの開発を担います。 ・EV関連/IoT製品のファームウェア(FW)を設計、開発する ・開発したシステムの動作やパフォーマンスを評価し、最適化する ・開発ツールを使用してFWを実装する ・開発/検査ツールを内製する ・FWのテストやバグ修正を行う ・市場不具合品の解析、修正を行う（現地現物確認、動作実地確認） ※開発やメンテナンス段階で、ハードウェアエンジニアや現場と関わり、より実践的な対応を行います。 ◆同社の製品事例: EV普通充電器 高齢者見守りシステムLASHICシリーズ（インフィック株式会社販売） Kpnetworks(自社のブランド） 無線LANアクセスポイント　https://kpnetworks.jp/ ※開発にいたる全ての工程を内製化していること、ハードウェア~ソフトウェアまで幅広く知見のあるエンジニアが在籍している為、設計者としての知見や経験を十分に得られる環境にあります。 ◆同社の魅力・強み: ◇今後ますます普及するEV普通充電器を製造しており、市場や社会が大きく動いていく状況を間近に見ることができます。 ◇創業当初から、自社製造にこだわり量産ライン製作部門（ＦＡ部門）も内製で持ち、省人力省スペースでの量産を目指しています。 ◇あらゆるものがインターネット環境に繋がる現在、そしてますます加速する社会の中で、IoTの標準基板を保有。 様々な電気製品をインターネットにつながる形で製品化可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東光台5-9-5 B1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定であり、ご経験を鑑みて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスディーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】組込みソフトウェア開発PM/PL（車載・UI）◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画
      ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討（プロジェクト定義）から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします １．プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義～設計～開発～検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など ２．プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター／センターディスプレイ／IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械／工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 625万円～919万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～650,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 448,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給（年1回／9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） ■その他固定手当：テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発エンジニア◆Web、スマホ、車載機搭載アプリ等◆長く愛されるものづくり
      ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フルフレックス/調整次第で週休3日も可能◆ ■概要： Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど多様なプラットフォーム向けのアプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義～設計・実装・テスト・リリースまで、一貫して携わる機会があり、UX/UIデザイナーと連携しながら、「体験」を重視したアプリケーション開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・Web・スマホアプリ、車載機器など各種アプリ開発における要件定義、システム設計、機能設計、詳細設計、実装、テスト設計・開発、リリース対応 ・複数プラットフォーム（iOS／Android／Web等）に対応したアプリケーション開発 ・試作開発（新技術の導入可否やUX/UIの実現性の検証）、プロトタイピングの設計・実装・評価 ・UI/UXデザイナーと協働し、画面UIやインタラクション設計・開発、技術的実現性の検討 ・各種プラットフォーム上での動作検証、パフォーマンスチューニング ※すべての工程を一人で担うのではなく、チームで得意領域を補完し合いながら進行しています。そのため、これまでのご経験を活かしつつ、新たなスキル・領域への挑戦やスキルアップも可能な環境です。 ■プロジェクト例 ・Kotlin × React によるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ・スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ・車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ・Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ・レジャー製品向けなどのアプリ開発 ■技術スタック 言語・フレームワーク：Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、Flutter、React Native、Unity など 開発環境：Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS その他ツール：GitHub、JIRA、Redmine、Slack など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～508,000円 ＜月給＞ 318,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当：実費精算 昇給（年1回／9月）：1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し 賞与：業績に応じて支給（年1回／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーオーエスエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10丸の内アネクス2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/中区】システム開発エンジニア◇年収500～800万/DX推進/年休125日/土日祝休み
      • NEW
      【DX時代の最先端技術導入を推進／業務系・組込・IoT開発／育成環境あり！管理職も目指せる！】 ■業務概要 当社にてシステム開発エンジニアとして、業務系ソフトウェア開発や組み込み・制御システム開発、IoT関連の多様な案件に携わります。ご経験や適性に応じて、要件定義・設計・開発から運用保守、プロジェクト管理など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 顧客との打ち合わせを通じて要件定義やシステム設計を行い、コーディング・テスト・運用保守まで一連の工程を担当します。経験者は受託開発プロジェクトの進捗管理や品質管理、メンバー育成などプロジェクトマネジメント業務も担います。営業チームと連携し、見積作成や提案活動を技術面からサポートする機会もあります。案件例としてIoTシステム開発、AI活用、モビリティ関連開発、工作機械・専用設備・金型の設計製造など幅広い業界に関わります。 ■扱うサービス IoTシステム開発、モビリティ関連開発、車両デザイン・試作、工作機械・設備設計製造など ■組織構成 プロジェクトごとにエンジニア・営業・管理職がチームを組み協力し合っています。 ■業務の魅力 先端技術や多様な業界プロジェクトを経験でき、スキルアップやキャリアの幅が広がります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日以上、駅近オフィス、残業代全額支給、服装自由、住宅手当あり。 ■企業の特徴/魅力 AI・IoT・ビッグデータなど最先端技術に挑戦し、社会のIT化を支えるパイオニア企業です。 【言語】 Java、JavaScript、C、C++、C#、Python、 Swift、PHP、VBA、VB/VB.NET、Perl、 COBOL、Objective-C、OpenGL、ReactNative 【DB】 MySQL、Amazon Dynamo、Oracle Database、 MongoDB、RDS、PostgreSQL、Microsoft Access、 Microsoft SQL Server、SQLite、Web SQL 【システム開発実績】 https://www.cos-en.com/web1/jiseki.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10 丸の内アネクス2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は2025年度実績で3.2か月分支給。 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフォート

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県大和市中央5-2-25大和中央パレスビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京・神奈川】カーナビ等のテストエンジニア～実機対応メイン／残業月平均10h未満／年休125日
      ～製品や業界未経験歓迎／面接１回／実機テスト中心／カーナビ・カーオーディオ・スマートフォン端末、業務用カメラなどのテスト＆評価／制御系・製品評価に強み／平均残業10h未満～ ■業務内容： 車載機器や業務用機器を中心に、実機を用いたテスト・評価業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・カーナビ、カーオーディオ等の車載機器テスト ・スマートフォン端末、業務用カメラなどの評価 ・テスト設計、実施、結果報告 ・Excelによるテスト結果の集計・分析 ■特徴 ・アプリではなく「機器・制御系」の評価が中心 ・在宅勤務は基本なし（実機対応のため） ・テスト経験やITへの関心がある方歓迎 ■職場環境： まだ歴史の浅い会社ですが、みんなで盛り上げようとする姿勢が全員にあり、とても活気あふれる会社ですので楽しくやりがいを持ってお仕事が出来ます。 社員第一主義で社員に対する愛情がどこよりも大きいためスキルアップのための費用の全額負担や、社員の生活をなにより考えますので、長く安定した会社生活が送れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央5-2-25 大和中央パレスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】QAチームリーダー｜ソフトウェア検証業務◆セコムG／映像プラットフォームソフトメーカー
      • NEW
      ■業務内容： 国内の安全・安心を支えるネットワークカメラ監視システムの品質責任者として、組織拡大フェーズにおける品質保証体制の構築・強化をリードしていただきます。 ■業務詳細： 【品質保証体制の構築と組織化】 ・現在展開中の3つの製品ラインの品質保証を統括 （カメラドライバ、アロバビュークラウドサービス、オンプレミス版） ・事業成長に伴い、将来的に製品ライン別の品質保証体制へ 　分割・専門化していく戦略立案と実行 ・各製品の特性に応じた最適なテスト戦略・テスト設計・品質改善の提案 ＜品質保証業務の魅力＞ ネットワークカメラの需要は、近年上昇傾向にあり、2026年には、6兆円規模になると予想されています。AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 品質保証チームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関わることができます。技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学ぶことが出来ます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後1週間程度のオリエンテーションを行います。 ・技術系の勉強会を開催しています。 　社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした 　外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■自社製品・サービス： ◇アロバビューソフトウェアパッケージ 録画サーバにインストールし、1システムあたり最大12,800台の管理を行うことができます。 ◇アロバビュークラウド 自社開発のソフトウェアであるアロバビューをクラウドサービス向けにカスタマイズしてご提供しています。 ◇アロバビューカスタマイズ 標準製品にない機能やお客様の既存システムや設備と連携するためカスタマイズも行っています。 ■当社について： 国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしており、当社・販売代理店・顧客の利益がそれぞれ最大化する仕組みを企画・提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬａｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【武蔵小杉/第二新卒歓迎】研究開発エンジニア★工場の単純作業をAIロボットで解決するスタートアップ
      工場を完全自動化し、新しい世界を創造する仲間を募集！ 株式会社CoLabは、「世界の単純作業をフィジカルAIロボットで置き換える」ことを目指すスタートアップ企業です。先般資金調達を完了し、今まさに事業を大きく成長させるエキサイティングなフェーズを迎えています。 このポジションに興味がある方へ：こんな経験はありませんか？ 「この仕事が何の役に立っているのか、実感しにくい」「大きな組織の歯車になっているようで、エンジニアとしての成長を感じられない」 そんな悩みを持つ第二新卒の方に、ぜひ検討していただきたいポジションです。 あなたの「もっと成長したい！」「自分の手で社会を変える仕事がしたい！」という想いに応えられる環境が揃っています。 概要：なぜこの事業に取り組むのか？ 現在、スマートフォンのような多くの製品は、人の手作業で組み立てられています。この作業をフィジカルAIロボットで自動化できれば、世界のサプライチェーンは劇的に変わると私たちは考えています。 「人が、人らしい仕事に集中できる社会」を、私たちと一緒に創りませんか？ 業務内容：フィジカルAIロボットの研究開発 産業用ロボットをAIで自律制御する研究開発をお任せします。 ロボットの専門知識は、入社時点では必要ありません。むしろ、これまでの知識や経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい、自己研磨を続けている方を歓迎します！ 仕事の魅力・このポジションで得られること 社会貢献を実感できるやりがい： 単純作業をロボットに任せることで、人がより豊かに働ける社会を創る、という壮大なビジョンに貢献できます。開発した技術が、人々の働き方を根本から変える。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 圧倒的な成長スピード： 企画から開発まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。大企業のように分業されていないため、プロジェクト全体を見渡す力が身につきます。わからないことがあっても、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してください。 自由度の高い開発環境： 「アットホームで、自分のペースで働きたい」というメンバーが揃っています。細かい指示を待つのではなく、自分で考えて主体的に行動するスタイルです。短時間で終わるミーティングも多く、自分の仕事に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉） 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（業績評価）※4.0ヶ月分 ■昇給：年1回　 ■評価制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【次期リーダー候補】ロボティクス研究開発リーダー/AI×画像認識領域でキャリアを伸ばせます！
      （これからこちらの分野を極めたい方も大歓迎です！）ご自身の持つ画像認識・機械学習・ROSの技術を活用していただき、産業用ロボットを自律制御する研究開発を行っていただきます。 【業務内容】 従来の産業用ロボットは、ティーチングプレイバックと計測技術を組み合わせたルールベースで制御されており、複雑な組立工程は依然として人の手作業に依存しています。 そのため、スマートフォンをはじめとした多くの電気製品の工場は海外移転を余儀なくされています。 当社はこれを打破するため、コンピュータが対象物を認識し、状態に応じてリアルタイムにロボットを制御する技術を開発。組立工程を自動化し、顧客へ新たなサプライチェーンを提供しています。 ・具体的には、リアルタイムビジュアルサーボ（視覚）とセンシングサーボ（力覚）を組み合わせた独自技術を核に ・組立工程を担う自律制御ロボットの研究開発 ・FAプロセス分析ソフトの開発・拡販 を進めています。 次期リーダー候補のあなた様には、これらの開発にプレイヤーとして携わるだけでなく、チームを率い、プロジェクト推進・技術選定・若手育成を担う役割も期待しています。 企画と開発のいずれかに偏るのではなく、市場価値のある提案と実現可能な技術をバランスさせながら、事業成長をリードしていただきます。 産業用AIロボットの研究開発は、製造業の自動化を加速させ、人が人らしく働ける産業構造を創る挑戦です。 ものづくりの現場を変革し、顧客や現場で働く従業員を支える、大きな社会的意義とやりがいのある仕事です。 ※エンジニアには一人一台のロボットが割り当てられ、トライ＆エラーを繰り返しながら研究開発に取り組める環境です。 【社風】 当社は効率的なミーティングと自由度の高い開発環境を重視しています。 余計な会議に縛られることなく、それぞれが主体性を持って研究開発に打ち込める職場です。 リーダー候補には、こうした自由度の高い環境を活かしつつ、チームの挑戦を後押しし、成果を最大化していく役割を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉） 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：650万円～ 850万円 月給：月給 375,000円以上 ～ （＋クラス給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＥＳＡＹ　ＳＶ　ＡＵＴＯＭＯＴＩＶＥ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ソフトウェア設計エンジニア◇海外拠点多数グローバルメーカー／年休121日／年収600万円～
      ■業務の使命： ソフトウェア設計エンジニアとして以下のミッションがあります。 （1）事業獲得技術提案チームの核心メンバーとして、新しい業務獲得企画活動に参加し、実行すること （2）現地の技術提案とオンサイトサービス能力を構築し、恵州本部と各支部の技術チームと連合して顧客に専門的な技術提案とオンサイトサービスを提供して、業務の獲得とプロジェクトデリバリーを支援すること （3）ローカル顧客戦略と製品販売戦略に基づき、顧客との定期的な技術連携を確立し、現地の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションをアウトプットし、BUと連携して技術ソリューションを企画・実行すること （4）BUプロジェクトデリバリー管理のオンサイトサービスの技術窓口として、お客様とBUの現地活動のニーズを実行・実装し、顧客満足度を共同で創造し、BU間の協力モデルを改善すること ■業務詳細： ◇現地お客様への製品プロモーション活動に参加し、製品の技術ソリューションの紹介や製品の展示を実施 ◇定期的に顧客を訪問し、技術的な連携を確立し、地域の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションを出力し、BUと協力して技術ソリューションを計画および実施 ◇お客様側の RFI/RFQ活動に参加し、ソフトウェア分野の技術提案を主導し、BU技術チームと協力してお客様のニーズを満たす技術ソリューションを出力 ◇ビジネスベースのR&D分担により、プロジェクトのローカル設計と開発を完了させる 等 ■当社について： 高品質・低コストを兼ね備えた欧州・中国の合弁会社として中国で設立。本国では完成車メーカー向けに車載インフォテイメントシステム、メーター、ディスプレイ、運転支援システムなどを開発・製造し、完成車メーカーに直接部品を提供しています。売上2,000億円以上を誇るHuizhou Desay SV Automotive Co. Ltd.の日本法人。日系大手完成車メーカー向けの取引が開始され、2013年には広島県に日本法人を設立、2022年6月にトヨタオフィスを開設しました。 グローバルでは中国（8か所）、ドイツ、シンガポール、アメリカ、スウェーデン等に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～606,000円 ＜月給＞ 364,000円～606,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■決算賞与：年1回（3月）※会社と個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】システム設計エンジニア◇海外拠点多数グローバルメーカー／年休121日／年収600万円～
      ■業務の使命： システム設計エンジニアとして以下のミッションがあります。 （1）事業獲得技術提案チームの核心メンバーとして、新しい業務獲得企画活動に参加し、実行すること （2）現地の技術提案とオンサイトサービス能力を構築し、恵州本部と各支部の技術チームと連合して顧客に専門的な技術提案とオンサイトサービスを提供して、業務の獲得とプロジェクトデリバリーを支援すること （3）ローカル顧客戦略と製品販売戦略に基づき、顧客との定期的な技術連携を確立し、現地の差別化された技術ニーズに基づいて顧客に認められる技術ソリューションをアウトプットし、BUと連携して技術ソリューションを企画・実行すること （4）BUプロジェクトデリバリー管理のオンサイトサービスの技術窓口として、お客様とBUの現地活動のニーズを実行・実装し、顧客満足度を共同で創造し、BU間の協力モデルを改善すること ■業務詳細： ◇現地顧客の製品プロモーション活動に参加し、製品の技術ソリューションの紹介や製品の展示を実施 ◇IPMT、ITMT、BUが提供する製品プラットフォーム技術ソリューションに基づいて、製品プラットフォーム技術ソリューションが更新され、現地顧客向けの製品技術ソリューション紹介資料を洗練、反復的なメンテナンスを実行 ◇定期的に顧客を訪問し、顧客との技術連携を確立し、現地での差別化された技術ニーズをアウトプットし、BUと協力して製品ラインの技術ロードマップ、キーテクノロジーのレイアウト、プロモーション戦略を策定 ◇TMTおよびBUとの技術計画交流活動を定期的に実施し、最新の技術計画情報を入手 等 ■当社について： 高品質・低コストを兼ね備えた欧州・中国の合弁会社として中国で設立。本国では完成車メーカー向けに車載インフォテイメントシステム、メーター、ディスプレイ、運転支援システムなどを開発・製造し、完成車メーカーに直接部品を提供しています。売上2,000億円以上を誇るHuizhou Desay SV Automotive Co. Ltd.の日本法人。日系大手完成車メーカー向けの取引が開始され、2013年には広島県に日本法人を設立、2022年6月にトヨタオフィスを開設しました。 グローバルでは中国（8か所）、ドイツ、シンガポール、アメリカ、スウェーデン等に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～606,000円 ＜月給＞ 364,000円～606,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■決算賞与：年1回（3月）※会社と個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【立川／リモート可】ソフトウェア設計◇医療機器／年休128日・リモート／アナログ半導体メーカー◇
      【超音波診断装置向けに信号処理IC組込みSWからマルチOSアプリまで統合ソフト開発／】 ■業務内容： 医療機器（主に超音波画像診断装置）向けソフトウェアの設計 ・超音波信号処理IC組込みソフトウェアの設計開発／評価 ・表示端末（Windows／Android／iOS）アプリケーションの設計開発／評価 ・医療機器ソフトウェア開発プロセス規格適合の推進／実行など ■アピールポイント： 当部署では、医療向けLSIの開発から本LSIを搭載した医療機器システム設計開発およびLSIやシステムを動作させるファームウエアやアプリケーションソフトウエアまでの統合開発を実施できることが強みです。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 立川オフィス 住所：東京都立川市柴崎町3-6-15 アーバン立川ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定等級・本給額の幅：応募者の方の経験に応じて応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／リモート可】半導体設計の環境開発（Cadence等）◇年休128日／アナログ半導体メーカー
      【社内でのEDAツールの整備／最先端の半導体設計／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・半導体設計環境（レイアウト、シミュレーション、PDKなど）の構築・管理・運用 ・開発効率向上に向けた設計システムの改善や、新たなツールの導入・検証 など ■アピールポイント： 最先端の半導体設計を支える開発環境の構築・運用に携われます。自身の知識やスキルを活かし、設計効率の向上に貢献することで、会社の技術革新と事業成長に直結する重要な役割を担えます。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。フレックスを積極に活用しているため、残業は減らせています。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高塚事業所 住所：千葉県松戸市高塚新田563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720光悦ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】組込制御系SE・PG＜転勤なし／スキルに合わせて業務アサイン＞
      【幅広い開発業務をサポートする成長企業／エンジニアの志向性に合わせたプロジェクトアサインが可能／転勤なし（勤務地考慮）】 組込みソフトウェアを中心に、組込・制御系、業務系ソフトウェア、インフラ・ネットワーク系にいたる全ての業務をサポートしている当社にて、エンジニアとして組込制御の開発業務をご担当いただきます。 ※志向性に合わせて開発プロジェクトをアサインすることが可能です。 ■業務の特徴： 常にお客様とのコミュニケーションを最優先にし、お客様のニーズを明確にするとともに、豊富な開発経験と最先端のテクノロジーを活用し、お客様の製品が高品質で信頼性の高いものになるよう、上流工程からテスト行程まで適正に合わせて対応していただく予定です。 ■当社の特徴： ・チームプレイを重要視しています。 経験を生かしながらチームで局面を乗り越えていく社風です。 ・最新の技術の開発に携わることができます。 ロボット制御のためのシステムや、自動倉庫、監視制御、FA機器、カーナビ、測定器等の制御系、java、VB.NET、C#等の言語を用いたシステムの開発ができる業務系など、関西には多くの優良顧客があります。お客様と一緒になり、成長を遂げていくことができる組織です。技術者としても評価される方が多く在籍しているため、学び取ることが多い環境です。 （3）プロジェクトの期間の多くは1～3年となりますが、長くアサインされることが多いのが特徴です、技術や信頼の表れだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通四条下る妙伝寺町720 光悦ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：技術手当 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レバレッジシステムズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全80件
    • 【大阪】医療機器のソフトウェア開発※医療用ロボットなど／上流工程にチャレンジできる／転勤なし
      • NEW
      ～次世代医療用機器に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます～ ■職務内容： 担当頂く業務としては、制御アプリの開発として実装～評価テストがメインとなります。 ステップアップとして、経験を積んでいただいて詳細設計、基本設計等上流工程の業務比率を高めた業務を遂行していただきます。 【その他のプロジェクト例】 ●車載製品(カーナビ製品、ECU制御開発、先進運転システム開発 ●AV関連機器(複合機のアプリケーション開発、デジタルカメラのGUIアプリケーション、カードユニット開発 ●産業用設備(FAセンサ開発（IoT）生産設備のアプリケーション開発（GUI） ●ロボット関連(AI産業用ロボットの開発、ヒト型ロボットの制御開発 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ◎社長の思い 同社では、1人1人の価値観を尊重しており、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として事業を展開しております。 様々な形で人と企業を結びつけるのが弊社のミッションだと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内企業 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】組込ソフトウェア／PCアプリのテスト・評価 ◆同じ企業で長期就業／土日祝休み／転勤なし
      ～有給消化取得実績は8割以上／常駐先の変更はほとんどなく、同じ就業先に長期勤務可能～ モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業である当社にて、FA機器の組込ソフトウェア、PCアプリケーションのテスト／評価業務をお任せします。 同クライアント先にて長期間業務を遂行し、将来的にチーム構築、後輩への技術指導なども担当いただく予定です。 ■業務内容： ・組込機器、アプリケーションのテスト実施（探索的テスト）→不具合の分析・機器・組込のテスト設計 ・仕様の確認、仕様書修正、テスト環境構築 ※クライアントと協力しながら業務を遂行します。 ※経験年数に応じて同プロジェクト内にて業務内容の調整が可能です。また、自発的な業務改善、提案等が可能な環境です。 ■魅力： ◇長期就業可能：常駐先の変更はほとんどなく、長期で同じ就業先での勤務可能です。入社以来8年間同じ職場で就業されている方もいらっしゃいます。 ◇現場のOJTも充実：職場ルールや製品知識の習得もOJTがあるのでご安心ください。 ◇業績好調：特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 ◇相談しやすい風土：困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。実際、勉強するための書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度がスタートしました。 ◇プライベートの時間も充実：完全週休2日制（土日祝）、年間休日は119日、有給消化取得実績は8割以上です。福利厚生も充実しており直近、退職金制度を取り入れました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪市内クライアント先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給） 昇給：前年実績　5000円～30000円 【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日サージカルロボティクス株式会社

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市柏の葉5-4-19
    • 設立 2015年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】ロボットビジョン/プレイングマネージャー◆手術支援ロボット「ANSUR」
      ～ロボットビジョン/プロジェクトマネージャー/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■職務詳細： AMED研究全体のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・開発者と医師、外部研究機関との調整・マネジメント ・開発補助業務 がん研究センターの先生との調整・研究機関との調整、マネジメントを行うイメージです。 医師の先生と技術者は思考が似ているようで異なるため、間を取り持つプロジェクトマネージャーが必要です。 技術者の考えと医師の考えをまとめられる中和剤になる役割を期待しています。 ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日インテック株式会社 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：私鉄各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～758,000円 ＜月給＞ 505,000円～758,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ロボットビジョン＜アルゴリズム開発・画像処理＞手術支援ロボット「ANSUR」
      ～ロボットビジョン/東証プライム上場の朝日インテックグループ/手術ロボットでの社会貢献/完全週休二日制/年間休日124日/入社直後有給休暇4日付与～ ■概要： 医師の手術を補佐することで医師不足を解消する新たなコンセプトの腹腔鏡手術支援ロボット【ANSUR】の自動化に向けた高度なロボットビジョンや画像処理技術開発のスペシャリストとしてお任せします。 ■職務詳細： 手術支援ロボットのロボットビジョンに関する業務となります。 カメラから得られた画像を処理し、対象物の位置、形状、色などを特定するシステム、周囲の状況を画像として捉えるカメラや、レーザー等を用いた3Dセンサなどを駆使し、がん切除において的確な位置を捉え医師のサポートを行うロボットに携わることが出来ます。 制御アルゴリズム開発のご経験を活かし、是非開発に力を貸してください！ ■ロボットイメージ： がん切除において、特定の位置から数ミリでもずれると出血多量になるなど、執刀医の負担は大きなものです。今回のプロダクツは、臓器のどの部分を捉え、どこを切るのかを的確にサポートする機能を実装するため、医師の負担も患者さんの負担も軽減できるといった、非常に社会貢献度の高いものとなります。 ■採用背景： 今年度より国の大型研究補助金を受け、がん治療に直接貢献する内視鏡手術システムを開発する大きなプロジェクトがスタートしました。ロボットビジョンに関する専門家が現在社内にいないため、ロボットビジョンや高度な画像処理技術の専門家を募集しています。 ■組織構成： 少数精鋭の組織にて30代を中心に60代までのスタッフが活躍中です。 年齢など関係なく、同じ想いを共にするメンバーが在籍しています。 また、中途採用の方も活躍頂いています。 ■やりがい・働き方： 2021年にプライム上場医療機器メーカーである朝日インテックの子会社となり資金面での安定性が生まれたことで、より開発を強化できる体制が構築できました。一方で創業時の開発者が現在も責任者としているため、ベンチャーならではの広い裁量、『ANSURを世に送り出すんだ』という士気、各々が自分のすべきことに没頭するスタンスは今も尚残っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 朝日インテック株式会社 東京R&Dセンター 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 羽田イノベーションシティ 勤務地最寄駅：私鉄各線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大柏ベンチャープラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-19 東大柏ベンチャープラザ208 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東葛テクノプラザ 住所：千葉県柏市柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ504 東葛テクノプラザ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～759,000円 ＜月給＞ 505,000円～759,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バリオセキュア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神田／リモート応相談】組み込みエンジニア※未経験領域挑戦可×成長重視／Linux・サーバー基盤習得
      • NEW
      【若手でも裁量大でキャリア加速中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■当社について バリオセキュア株式会社は、自社開発のセキュリティ機器と運用サービスを組み合わせ、中小企業のネットワークを守る企業です。機器の提供だけでなく、運用・監視まで一貫して担うサブスク型ビジネスを展開し、安定した収益基盤と高い顧客満足度を実現しています。 ■業務内容 セキュリティサービスの安定提供という課題に対し、自社サーバーやネットワークの構築・運用開発を通じて解決します。インフラとバックエンド両方に関わりながら、サービス品質向上に貢献します。 ・Linuxサーバーの構築・運用・改善 ・ネットワーク関連システムの保守・開発 ・バックエンド側の処理や機能実装 ・API／クラウド連携の開発 ・障害対応、ログ解析、チューニング ■組織構成 15名規模の少数精鋭組織です。ベテラン中心で構成されており、先輩から技術を習得しやすい環境です。一人ひとりに任される業務範囲が広く、早期に経験を積める環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーと一緒に運用業務や簡単な改善からスタートします。業務を通じてLinuxやネットワーク理解を深められるため、「経験が浅いが成長したい」という方でも安心です。徐々に開発や設計領域へステップアップが可能です。 ■業務の特徴 自社サービスのため、要件定義から運用改善まで一貫して関われます。分業ではなく幅広い技術領域に触れることで、インフラだけに留まらないエンジニアとして成長できる点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・インフラだけでなくバックエンド開発にも挑戦できる環境 ・少人数組織だからこそ若手でも裁量を持って働ける ・自社サービスのため成果がダイレクトに反映されやりがいが大きい ■就業環境 全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。 ■既存パートナー企業について： ソフトバンク、KDDI、USENなどの通信回線キャリア、販売会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、喫煙所別途設置（本社）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,228円～4,851,420円 固定残業手当/月：71,982円～95,716円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,001円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都市】AI外観検査システムのアプリケーションエンジニア◆大手企業が株主で大手との取引も多数
      ～独自のAI技術とハードウェアを組み合わせたAIソリューションを提供しているスタートアップ／フレックスタイム・リモートあり～ ■業務内容： ・WPFのアプリケーションUIの実装 ・バックエンド処理の実装 ・画像処理、機械学習ライブラリの組み込み、カメラ・照明等のHW制御 ・新規技術の調査とチームでの共有 ・コードの品質の向上に向けての取り組み ・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援 ■開発環境： C#、.NET6、Docker,Git,Figma等 ■組織構成： 外観検査チーム：営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名 ※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■働く環境： ◎京都移住手当あり（引越し費用支給） ◎技術勉強会・研修合宿など学習機会が豊富 ◎語学学習・書籍購入・資格取得費用を会社がサポート 少数精鋭ならではの大きな裁量とスピード感ある環境で、主体的に挑戦できるのが特徴。 キャリアアップ・スキル向上に意欲的な方に最適なフィールドです。 ■同社について： 同社は、「少ないデータで価値を生む」独自AI技術（スパースモデリング）を強みに、製造・建設・インフラといったニッチかつ高度な領域のDXを推進。大手企業が参入しにくい領域で、社会課題の本質的な解決に挑んでいます。 また、三菱電機・大阪ガス・ダイキンなどの大手企業が株主として参画しており、スタートアップでありながら安定した案件基盤を確立している点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～634,921円 固定残業手当/月：99,207円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：平均20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】外観検査システムのプロダクトマネージャー　 ◆大手企業と取引多数◆年休127日
      ■仕事内容： AI技術を使った外観検査システム（HACARUS Check）製品における開発プロジェクトマネジメントを担当いただきます。AI外観検査・異常検知プロダクトの開発推進として、顧客要件整理から仕様策定、開発ディレクション、リリース管理までを横断的に担当いただきます。 【導入事例】https://hacarus.com/ja/case-studies/ ■業務内容： ・顧客・現場ヒアリングをもとにした要件定義 ・AIエンジニア／アプリケーションエンジニアとの仕様調整 ・機能開発における優先順位整理および開発ロードマップ管理 ・PoC案件における技術要件整理・進行管理 ・エッジAI環境を考慮した性能・運用要件の調整 ・UI/UX改善に向けた課題整理および改善企画 ・推論精度・処理速度・運用性を踏まえた仕様検討 ・開発スケジュール管理、タスク管理、リスク管理 ・QA・検証プロセス設計およびリリース調整 ・営業・CS・開発間のコミュニケーションハブとしての推進 ・導入後フィードバックを踏まえた継続改善 ■組織構成： 外観検査チーム：営業4名、データサイエンティスト2名、機械学習エンジニア3名、アプリケーションエンジニア2名、プロダクトオーナー1名 ※まずは先輩社員とマンツーマンで業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただけます。また、人手不足等により自動化・省力化を目指している企業様の課題解決に役立てた時には大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： 『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。近年は大手企業との協業も増えてきており、今後もさらなる事業成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～761,905円 固定残業手当/月：119,048円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県 松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県厚木市旭町4-14-1厚木テクノロジーセンター
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【厚木】半導体シミュレーション開発　TCAD×AI／イメージセンサー世界トップ　＃DS_A0105
      【世界シェア50%超のイメージセンサー領域／TCAD×AIで設計基盤を創る中核ポジション／“使う側”から“技術を創る側”へ】 ■担当予定の業務内容：主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。 【具体的には】 ・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化 ・TCADの新機能開発やAIの導入検討 ・新しいシミュレーションシステム（シミュレータ）の構築 ・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施 ・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発 ■配属組織： 本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。 配属先は20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。 ■描けるキャリアパス： ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木・C/C++】ファームウェア設計◆モバイル向けイメージセンサー製品#DS_A0071
      【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： モバイル向けのイメージセンサーに搭載するファームウェア(FW)の開発を行っています。顧客や社内関連部署との議論を通じて仕様を定義し、それを基に詳細設計・実装・検証を行います。仕様の定義に当たっては、センサーが組みこまれるチップセット動作も含めた、映像体験全体のシステム仕様への理解が求められます。 ■業務内容： ファームウェア（C言語）設計業務。 顧客や社内関連部署との議論を主導しながらシステムを仕様作成し、設計、実装、検証(FW統合検証、HW/FW協調検証)まで行います。 顧客や製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など、組織を跨いだ協業も多く、設計後は測定及び評価チームとともに自社工場にて試作立ち上げのサポートも行います。 数名～10名程度のチームを作って要件定義・設計仕様への落とし込みを行い、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。HW設計と並行して設計行為を行うため、LSI HWへの基礎知識、およびセンサーシステム全体視点での仕様整合性の確認など、システム視点とミクロ視点の両面を求められる業務です。 ■想定ポジション： プロジェクトにおけるFWチームの規模は十数名ほどで、リーダーもしくは上位担当者を想定しています。 入社当初は、設計・開発担当者としての役割を期待します。 ■職場雰囲気： 若手からベテラン社員まで幅広い年齢層のメンバーがいます。出社(週3日以上)をベースにリモートワークを併用した勤務スタイルを活用しています。半導体系だけでなくセット系出身者（ミドルウェア、アプリ）もおり、入社後に必要な技術習得を行っています。HW設計とFW設計が並走して行われるので、コミュニケーションの多い職場です。 ■描けるキャリアパス： 担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントというキャリアパスに加え、ファームウェアという範疇を飛び越え非常に広い技術範囲をカバーし、平均的な人の数倍の量の設計をこなすスーパーエンジニアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～600,000円 ＜月給＞ 275,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社際

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県和歌山市毛革屋丁25
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ※リモート可【大阪】業務・制御系システム開発エンジニア◇上流挑戦可／直取引多／年休126日
      ■業務概要： システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて： ＜実例＞ ・銀行系のシステム開発 ・生産管理システム開発 ・制御系システム開発 ・受発注在庫管理システム開発等など ＜プロジェクト期間＞ ・1ヶ月～最長2年など様々 ＜顧客＞ ・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続） ＜担当＞ ・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し ・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について： ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について： まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴： ・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。 ・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。 ・中途社員も多数在籍しています。 ・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。 また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市久岡町2-20-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田市】技術職／産業設備・ロボットの設計やプログラミングなど）※未経験歓迎
      ■本ポジションの魅力： 当社は、各種産業設備やロボットの設計・プログラミング、機械加工を行っており、未経験からでも充実した技術研修制度によりスキルを身に着けられます。また、設立以来安定した経営を続けており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ■具体的な業務内容： ・産業設備の設計 ・ロボットのプログラミング ・設備の機械加工 ※各業務は、スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月間、本社での研修に参加していただきます。研修では、設計図の読み方やプログラミングの基礎、機械加工の基本を学んでいただきます。その後、現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていきます。 ■働く環境： 配属先は30代～50代の社員が在籍しており、40代がメインの構成です。社員同士のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。技術研修制度により、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 入社後2～3年でリーダー職、5年目以降にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。また、資格取得支援制度が整っており、技術者としてのスキルアップを図ることが可能です。 ■会社について： 産業ロボット（設置､メンテナンス､ティーチング）､産業設計（移動､メンテナンス､製作）､制御盤製作､各種製缶の事業を展開しています。資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、未経験から成長意欲をお持ちの方にマッチする社風です。設立以来、安定した業績を誇り、地域に根ざした企業として多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市久岡町2-20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ITKエンジニアリングジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【選考意思不問／カジュアル面談】【東京】組み込みエンジニア（モデルベース開発）／Boschグループ
      【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数】 ■詳細： 現場社員とのオンラインで30分程度のカジュアル面談をさせていただきます。 ■募集ポジション： ・組み込みエンジニア（モデルベース開発/HILS環境構築） ■カジュアル面談の流れ： （1）現場社員との面談にて会社概要や職務内容について質疑応答 （2）ポジションの内容にご興味あれば、選考へご案内 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境：残業時間は、月平均10～15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成：平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について：当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,000円～5,364,000円 固定残業手当/月：61,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。 ・年俸の1/12を月々支給します。 ・住宅手当　　（社内規程による） ・オンサイト勤務手当　（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】モデルベース開発（HILS環境構築）◆フレックス可／ドイツ本社のグローバル企業
      【Boschグループ／グローバルな環境で働くエンジニアリング企業／モデルベース開発に強みを持つ／大手自動車メーカーとの取引実績多数 ■業務概要： 経験豊富なエンジニアが導入コンサルティングや開発代行等を手がけてる当社にてモデルベース開発に必要なHILSシステムの環境構築や検証環境の自動化、評価検証業務を担当頂きます。 ※スキル・経験に応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： HILSシステムの環境構築/管理： ・検証戦略立案、計画　（顧客要望の理解必須） ・検証項目作成・検証実施 ・検証環境構築・自動化環境構築 ・導入後の変化に応じたメンテナンス業務、共通化による効率的な運用・管理 ■労働環境： 残業時間は、月平均10～15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながら、ご就業頂ける環境です。 ■組織構成： 平均年齢は33～34歳と非常に若く、また社員の3割が外国籍であるため、非常にグローバルで多様性に富んだ組織です。 ■当社について： 当社は自動車大国であるドイツに本社を置き、1994年設立以来ロボティクス・自動車・医療分野などでモデルベース開発を武器に貢献してきたエンジニアリング企業です。ドイツ本社ではBMW、Volkswagen、Audiとすべてのドイツ自動車メーカーにとって欠かせないエンジニアリングパートナーとして現場を支えており、日本でもNISSANやHONDAを始めとした国内自動車メーカーとは殆ど取引のある引き合いも多いトップエンジニアリング集団となっています。2017年、オープンな技術力を評価されBoschグループの傘下に入りました。国内自動車メーカーおよびTier-1企業からのニーズがあります。近年ではAD, ADASに関する最新技術のプロジェクトが増えており、新しい技術へのアプローチ、技術獲得に会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,264,000円～6,516,000円 固定残業手当/月：61,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・みなし残業代30時間分を超過した残業は全額支給します。 ・年俸の1/12を月々支給します。 ・住宅手当　　（社内規程による） ・オンサイト勤務手当　（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＳＣ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5中島第2ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／リモート相談可】C言語・C++開発エンジニア/年休125日/残業平均残業20ｈ/転勤無
      ～リモート相談可／転勤なし／2003年創業の独立系SIer／事業拡大中の成長企業◎～ ■業務内容： 大手のSIerや企業からも発注をいただいている事業拡大中の当社にて、C♯、C、C++を使用したプロジェクトをお任せします。 ご本人のスキルに合わせたプロジェクトに参画して頂きます。 ■業務例： ◇業務用空調機組み込みSE └業務用空調機器開発プロジェクト（詳細設計～テスト） ・自動車関係 組み込みSE └車載用バッテリーセンサーの開発（C言語）（基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・機能テスト） ・医薬会社向け、計測機器の開発作業 した詳細設計以降での開発作業（C＃、WPF、C++） ・案件内容POSレジのシステムの開発作業 └工程：詳細設計、実装、テスト（C＃） ■当社について： 当社は2003年創業の独立系SIerです。お客様の持つ問題・課題に対し、「システムコンサルティング」「システムエンジニアリングサービス」「ソフトウェア開発」を通じて解決策を提案している企業です。 ■当社の強み： ・インフラ領域に強みを持ち、業務系や組込系、汎用系のソフトウェア開発まで幅広いニーズに対応しております。 ・「お客様にも従業員にも選ばれる続ける企業」であるため、社内の改革も大幅に行っています。オフィス改装や、評価制度の構築、事業の拡大など、3年～5年を目安に様々なプロジェクトを推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先へのアサイン（勤務地は希望を考慮） 住所：大阪府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-2-5 中島第2ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都練馬区上石神井3-8-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・神田※転勤なし】ソフトウェア開発エンジニア(PM/PL)◆車載用・情報機器開発／年休126日
      【ソフト開発／組み込みのスペシャリストを目指せる／完全土日祝休み／フレックス制／定着率90％以上】 ■業務内容： モバイルデバイス用3D APIや車載用ソフトなどの開発を行う当社にて、組み込み制御プロジェクトリーダーとして、車載ソフトウェアの開発をお任せいたします。 【言語】C、C＋＋、C♯ ■案件例： 【車載用機器】 自動車や二輪車、船舶などのスピードメーターをはじめとした特殊車両用の制御ソフトなど 【情報家電】 モバイル端末の音声・画像処理といった、各種オーディオ機器や通信機器、ウェアラブル端末、モーター制御をはじめとしたIoT関連など ■入社後の流れとキャリアについて： 担当業務は経験や希望を考慮します。車載ソフト開発のPLを数年開発した後。将来的にはPMとして5～6案件のプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。マネジメント研修などの制度(全額会社負担)などのサポートも充実しています。 ■組織構成： 50名（平均年齢41.4歳）2026年度新卒入社者もいます。 ■当社の魅力： 大手メーカー案件の90%以上を自社内開発で行っています。安定したキャリアを積める環境で、社員定着率は90％以上。各製品分野に強みを持つベテラン社員が育っています。 ■当社の強み ◎自社開発による安定した成長環境 当社が扱う案件のほとんどは自社内開発。常駐先によって環境が変わることもなく、安定した環境で長くキャリアを積むことができます。これにより、各製品ジャンルに強いベテランエンジニアが在籍しています。 ◎案件の多くは上流工程から参加 クライアントからの直請けも多いので、上流工程から一任して頂ける案件がほとんど。開発の一部ではなく「一気通貫してモノづくりに携われる」ことがエンジニアとしてのやりがいへと繋がっています。 ◎個々が描くキャリアに合わせてバックアップ 外部研修をはじめ様々な勉強会・研修をご用意。未経験者はイチからエキスパートを目指せるように。経験者にはより幅広いスキルを身につけ、ステップアップしていただけるように成長の機会をご用意しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノロジーセンター 住所：東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～319,100円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：41,000円～91,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（4月・10月）前年度支給実績 計1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオスシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・湖西市／転勤無】GVS速度・距離計のソフト開発※自社内開発／大手自動車メーカー取引あり
      • NEW
      【自動車分野の各種計測システム・機器およびソフトウェア開発などハードとソフト設計を手掛ける／システムの国内シェア70％超／競合が少ない・事業は常に安定】 ■業務概要： ◇当社の主力の商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をご担当いただきます。 大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）または排ガスデータ処理システムの開発から製品化と取引先様への製品説明等を業務の習熟度を見てお任せいたします。 ◇国際規格を取得しており、信頼性抜群です。自社内開発で、最先端の技術に携われます。 ■業務詳細： VIOS SYSTEM（バイオスシステム）は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化していただきます。新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも携わっていただきます。 ・仕様検討 ・基本設計／詳細設計 ・プログラミング ・テスト／評価（商品説明やデモンストレーション等含む） ■GVS速度・距離計とは： 販売前の自動車のテスト走行で、ヘルプお知らせメッセージ追加する正確な速度・距離を計るためのGPS衛星を利用した車両の速度および距離を計測する装置です。 ■排ガス処理システムとは： 開発段階の自動車の排ガスデータを取得する装置です。 ■当社について： 当社は、グローバルエンジニアリングを通じて、自動車産業の更なる発展と事業の成長に挑戦しています。また計測装置、アプリケーションの開発だけでなく、国内自動車メーカーをはじめとする各関連研究機関において研究会、勉強会を行い、計測で作られる未来を研究機関様、自動車関連企業様と共に創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町大谷1347 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • IP電話システム開発エンジニア【通信キャリア／丸紅・セコムグループ】社会インフラの“声”を支える
      ～Linux環境における実務経験をお持ちの方へ～ 自社IP電話サービスにおけるVoIP関連アプリケーションの開発・保守、ならびに安定運用を支える運用支援をお任せします。 ご経験に応じて、SIPサーバをオンプレミスからVMware基盤へ移行するプロジェクトで、PM/PLとしてのマネジメントにも参画いただけます。 ■業務詳細 自社開発のIP電話システムに関して、以下の業務を担当いただきます。 ・既存VoIPシステムの保守・改善 例：不具合解析と改修、性能・可用性チューニング、監視/アラート最適化、定型作業の自動化 ・追加機能の設計・開発・テスト・リリース 例：要件定義（サービス仕様に基づく）、設計レビュー、実装、CI/CDを用いたデプロイ、リリース後の効果検証 ・設備運用チームの技術支援（二次対応中心） 例：障害再現・根本原因分析、恒久対策の立案、運用手順整備、ナレッジ化 ・外部ベンダー/パートナーとの協業 例：要件調整、見積/契約、進捗・品質管理、受入テスト ■プロジェクト例（SIPサーバの仮想化移行：オンプレ→VMware） ・計画策定：スコープ/スケジュール/体制/リスクの定義 ・関係者調整：社内（運用/ネットワーク/セキュリティ）および外部ベンダーとの連携 ・検証～本番切替：切替リハーサル、本番実行計画、移行後の安定化対応 ・役割：ご経験に応じてPM/PL/PM補佐を想定 ■仕事の特色 ・通信キャリア（0ABJ番号保有）として、110/119などの緊急通報にも関わる社会インフラの品質・可用性に直結。高い責任と大きなやりがいを実感できます。 ・少数精鋭の組織で、設計・開発から構築・運用・保守まで一気通貫で関与可能。技術の深さと裁量の広さを両立できます。 ・来期に向けた音声設備の更改（仮想化/モダナイゼーション）を推進中。上流のアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントの経験を積めます。 ■環境 ・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。 ・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。 ・10日のリモートワーク利用を推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヶ月分 月額基本給27～42万円、時間外手当5.7～8.8万円 ※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンダーソフトジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 車載系Androidや車コネクテッドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント/一部リモート可能
      【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 ■業務概要： 車載系Androidや車コネクテッドシステム開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 要件定義、進捗管理、課題管理、品質管理、顧客折衝を担当いただきます。 Javaを中心としたWebシステム開発案件において、チームをリードし円滑な開発推進を行っていただきます。 ※今回ご入社いただく方は車載に関する業務経験は必須ではありません。 ■業務内容： 自動車の進化を支える車載Androidやコネクテッドシステムの開発プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトマネージャーとして、要件定義・進捗／課題／品質管理・顧客折衝まで幅広くリードし、最先端の車載システム開発を推進していただきます。 また、Javaを中心としたWebシステム開発案件でもチームを牽引し、エンジニアが力を発揮できる環境づくりや、円滑な開発体制の構築をお任せします。 ※「自動車 × IT × マネジメント」という分野でキャリアを広げ、次世代モビリティ社会の実現に貢献できる魅力的なポジションです。 ■キャリアプラン： プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。 ■会社の特色： 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過＆従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点（法人）以上ある中で売上シェアトップにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県（客先） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県（客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,800,000円～10,800,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■残業時間：20h/月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車CDCに関する要件定義・システム設計/世界40拠点以上に展開のグローバル企業
      【中国・北京に本社を置く技術プロバイダーの日本法人／モバイルOSとスマートデバイス・ソリューションで世界をリード】 ■業務概要： 自動車の CDC（Cockpit Domain Controller）に関する要件定義・システム設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容： OEMやTier1と連携し、インストルメントクラスタ、IVI（In-Vehicle Infotainment）、HUD、車載ディスプレイ統合などコックピット関連機能を対象に、システム要件定義、通信インターフェース設計、仕様策定を担当いただきます。 ■具体的には： 自動車の次世代コックピットシステム開発において、OEMやTier1メーカーと連携しながら、インストルメントクラスタ、IVI（In-Vehicle Infotainment）、HUD、車載ディスプレイ統合などの先進的な車載機能に携わっていただきます。 ■この仕事の魅力： システム要件定義から通信インターフェース設計、仕様策定までを担当し、車の「見える・操作する・つながる」を支える中核領域を創り上げていくポジションです。 クルマとユーザーをつなぐ体験設計に深く関われるため、「モビリティの未来」を形にするやりがいを感じられる仕事です。 ■キャリアプラン： プログラマ→SE→PL（BSE）→PM ※PMについては、一部セールス的な期待もしますが、希望に沿います。 ■会社の特色： 社名から分かる通り、外資系企業の日本法人です。 「外資系」というと、日本からの撤退などを心配される方も多いですが、設立から16年経過＆従業員数も100名を超えており、何といってもグローバル40拠点（法人）以上ある中で売上シェアトップにつき、その心配は無用です。 良い意味で「とりあえずやってみよう」精神のチャレンジスピリッツを多くの社員が持っており、逆によくありがちな『失敗したら誰が責任を？』という考え方をしないので、自分で考えた何かを試したい方やトライ＆エラーで最適解を導き出したい方には良い環境と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県（客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,800,000円～10,800,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【在宅可】組み込み開発(ドローン搭載LiDAR応用製品）◆実証実験多数◎/土木業界に革命を
      ◆在宅勤務可/AWSに挑戦！AIとドローンの融合/開発に集中できる環境/成長中のスタートアップ◆ ■おすすめPOINT　＼ドローン前提社会の構築を目指す新進気鋭のベンチャー企業／ ・LiDAR技術を用いた最新ソリューションの開発に携わり、ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野の3次元測量や橋梁点検事業でトップクラスの実績を誇ります◎ ・AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発に挑戦でき、AIアルゴリズムの実装・改善も行います！ ・他社との共同プロジェクトも多く、実証実験や新技術の導入に関わる機会が豊富です◎ ■業務内容： LiDAR（Light Detection And Ranging）応用製品の開発に携わっていただきます。要件定義から開発、テストまで一連の開発行為に関わっていきただきます。社内における開発業務が多く、顧客先にはフィールドテスト等で出向くことがありますが、現時点では月1回程度となります。 ◆担当内容： -LiDAR製品の・開発 -AWS上に構築された処理システムの保守・運用・新規開発 -アルゴリズムの実装・改善 -実証実験 -他社との共同プロジェクトの推進 -要件定義書、設計書、運用手順書などの起案と書類作成 ■組織構成： 開発部門はマネジメント1名、開発者4名で構成されており、各担当が独自の開発プロジェクトを持っています。協力会社と協働することも多く、チームでの勝利を目指せる環境です。 ■当社について： 2016年3月創業のベンチャー企業です。ドローン前提社会の構築を目指し、土木・建設、不動産、太陽光発電などの幅広い分野でSaaSプロダクトを展開しています。特にドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量や橋梁点検事業でトップクラスの実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,795円～616,620円 固定残業手当/月：140,905円～216,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクト技術企画（UAV LiDAR/SLAM）◆ドローン×AI土木測量で業界を支える
      ◆◇AIとドローンを駆使したソリューション／成長中のスタートアップ◆◇ ■ポジション概要： LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当するポジションです。 LiDARや測量分野での専門経験は必須ではありません。複雑な技術システムを理解・整理し、実運用に落とし込んできた経験を重視します。 ■業務内容： ・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解 ・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価 ・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化 ・販促資料および技術説明資料の作成 ・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成 ・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応） ・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整 ■当社の魅力： ドローン黎明期の2016年に設立。ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。 ＜「暮らしを支える産業」の進化に貢献する＞ 建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。 大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 ※大日本コンサルタント株式会社と業務提携を締結 ＜「技術力のあるドローンの商社」として＞ 米国製ドローン「Skydio」など販売権が限られた製品も取り扱っており、商品力にも自信があります。創業時より幅広い分野でドローンを運用し、ノウハウが豊富だからこそ、国内外のあらゆる商材を取り扱うことができます。 ＜「一緒に働きたい人」の集まる職場＞ 「FLIGHTSは、一緒に働くメンバーがいい」という声が社員からも聞こえてくる、社員一人が熱意と思いやりを持って業務に取り組む会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し（※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩谷技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【北海道】ソフトウェアエンジニア（機器制御・搭乗員ユーザーインターフェース・組込み実装）
      ■ポジション概要 高高度気球および有人キャビンの飛行試験・運用を支えるソフトウェア開発を担うポジションです。 本ポジションでは、搭乗員が使用するユーザーインターフェース、機体状態表示、通信・テレメトリ監視、運用支援ツールなど、人が安全に飛行・判断・運用を行うためのソフトウェア開発を担当いただきます。 単なるWebアプリや業務システム開発ではなく、センサー、通信機器、表示器、マイコン、制御機器などの実ハードウェアと接続しながら、実際の飛行・運用環境で成立するシステムを構築していく役割です。 有人キャビンでは、限られた時間・視認環境・操作負荷の中で、搭乗員が正しく判断できることが極めて重要です。 そのため、視認性・操作性・誤操作防止・異常時復旧性など、安全性を重視したUI/UX設計・制御設計が求められます。 また、電装・構造・運用・品質保証など多部門と連携しながら、試験・実機検証を通じて段階的にシステム完成度を高めていく開発スタイルとなります。 ■仕事内容 高高度気球および有人キャビンの飛行試験・運用に関わるソフトウェア開発を担当いただきます。 搭乗員向けUI、機体状態表示、通信・テレメトリ監視、運用支援ツールなどを中心に、実機ハードウェアと連携したシステム開発・実装・評価を推進いただきます。 ▼具体的業務 ・搭乗員向け操作UI／表示システムの設計・実装 ・機体状態、環境情報、通信状態等の可視化システム開発 ・センサーデータ、テレメトリ、ログデータ処理 ・運用支援ツール、監視ツールの開発 ・マイコン、表示器、通信機器等へのソフトウェア実装 ・通信インターフェース、I/O制御、データ連携実装 ・実機デバッグ、試験環境構築、評価対応 ・ログ設計、異常検知、エラー処理設計 ・外注先や協力会社コードのレビュー・技術評価 ・電装、構造、運用、品質保証部門との技術調整 ・試験結果を踏まえたUI／制御改善・運用改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～833,333円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス（技術専門職）での採用を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4theSOHO417
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 九州：国内営業◇畜産×IoT／牛の体調をタブレットPC一つで管理／業界未経験可／直行直帰
      全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion（R)（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 また、セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 ■業務詳細 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ■魅力 （１）社会貢献に携われるサービス デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。その後セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（九州エリア） 住所：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～314,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥクリエイティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【新宿区】組み込みエンジニア（チームリーダー）◆若手育成＆技術支援／マネジメント挑戦可
      ◇設計～実装まで一気通貫で携わりながら、 若手エンジニアの成長を支える“技術リーダー”として活躍しませんか？ ◇リーダー経験がなくても、育成・技術支援の経験があれば歓迎します。 ◇組み込み未経験の方もチャレンジできるポジションです。 ■業務内容： 関東エリアにてリーダーとして組み込み開発を行っていただきます。 主な業務は開発とリーダー業務です。新人や経験の浅いエンジニアのリーダーとなり、チーム内での治術的な相談や判断を行っていただきます。 ・組み込み開発業務 ・チーム内での技術支援、指導、相談役 ※役職経験がなくても、若手育成やフォロー経験がある、今後マネジメント領域に挑戦したい意向がある方に向いています！ 【開発環境】 ・対応言語：Java／C#／C／C++　いずれか ■キャリアアップイメージ： チームリーダー　⇒　ユニットリーダー　⇒事業部長／ITコンサル／PMなど ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ ■会社の特色： みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成（GE大学）： 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」との融合を目指します。 ■人材育成の特長： ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間：延べ800時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,028,000円～7,080,000円 ＜月額＞ 419,000円～590,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督者での採用の場合、残業手当なし。 ※アソシエイト、リーダーには時間外手当全額支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与※業績によって発生しない場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】組み込みエンジニア（無人航空機向け）◆設計から評価まで一貫して関わりながら技術力を高められる
      ◇機体に搭載される制御システム中心/設計から評価まで一貫して関わることができる ◇自社独自の人材育成プログラムもあり、スキルアップ可能な環境 ■募集背景： 無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発を進めており、今後の開発体制強化のため、新たに組み込みエンジニアを募集します。 本ポジションでは、機体に搭載されるフライトコントローラや周辺機能の開発を中心に、センサー制御、通信処理、状態管理、評価・検証まで幅広く携わっていただきます。 設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境です。 航空・ドローン・ロボティクスなど、実機に近い領域に興味があり、組み込み技術をさらに深めたい方を歓迎します。 ■業務内容： クライアント企業（SES事業）にて、無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発に従事していただきます。 機体に搭載される制御システムを中心に、設計、実装、評価、デバッグまで幅広く担当していただきます。 〈プロジェクト内容〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・フライトコントローラ向け組み込みソフトウェア開発 ・各種センサーインタフェース開発 ・通信機能開発 ・ログ取得、異常検知機能の開発 ・単体試験、結合試験、実機評価 ・設計書、試験仕様書等の作成 対応言語 ：C言語、C++言語、Python ■キャリアアップイメージ： これまでのご経験を活かし、入社後は組み込みソフトウェア開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 開発業務を通じて、実装・評価に加え、設計、機能単位での主担当、関連領域との調整など、より上流かつ広い領域へステップアップできる環境です。 将来的には、技術的な中核人材として、設計レビュー、課題解決、開発推進などを担うポジションも目指していただけます。 ■人材育成（GE大学）： GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県の顧客先 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 335,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムビーテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市守山区大字中志段味字油石454
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・神奈川】モデルベース開発のコンサル※希少性の高い業務／自動車メーカーや大手通信企業へ常駐
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：関東エリア／技術支援先のお客様に常駐する勤務形態がメインになります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】モデルベース開発のコンサルティング※自動車メーカーや大手通信企業へ常駐／自由な働き方
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社． 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オプテックス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県大津市雄琴5-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀/大阪】在宅可／組込ソフトウェア開発(防犯センサー)世界トップシェア／残業20h／プライム上場
      • 締切間近
      ～国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場～ シェアトップの防犯用センサーを取り扱っている部署にて、ソフトウェア開発をお任せします。 ■職務詳細： 製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。 ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。 ・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装 ・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発 ・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築 ・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など） ・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化 ・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修 ・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装 ・Web ブラウザを用いた製品設定 UI の開発（バックエンド・フロントエンド） ・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発 ・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス ・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など） ・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援 ・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には10名（50代3名、40代4名、30代1名、20代2名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。 ・社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。 ・残業月平均は20 時間程度 （プロジェクトにより変動） ・給与改定年1 回（1 月） ・賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・タチ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区浅草橋2-29-11マルケービル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【組込み開発エンジニア】最先端技術開発・自動車／半導体製造装置／電子デバイス等の大手クライアント多数
      □■黒字経営継続中の成長企業／5つの事業（ITソリューション・自社製品・アウトソーシング・人材育成・人材紹介）を通して業務を最適化し持続可能なサポートを提供／大手メーカー直接取引■□ ■業務概要： 日本の産業を支える大手メーカーをはじめ、モノづくり企業から日々多数の開発依頼をいただいております。 最大の特長は、エンジニアのキャリアアップを第一に考え、「最先端の技術開発案件」を優先的に厳選し、ご提案している点です。 プロジェクトへのアサインは、これまでのご経験や今後の目標をしっかりとお伺いした上で決定します。 仕様検討や要件定義といった上流工程から、基本・詳細設計、コーディングまで、ソフトウェア開発の一連のフェーズの中から、あなたのスキルが最も輝く業務をお任せいたします。 ■参画プロジェクト例： ◇次世代EV・完全自動運転：レベル4／5実現に向けた自動運転システムの先行開発 ◇命を守る最新ADAS：ステレオカメラやLiDARを用いた先進運転支援システムのECU制御開発 ◇完全自動飛行：AIカメラ・LiDAR搭載のインフラ点検・災害救助用次世代ドローン制御開発 ◇国家プロジェクト：最先端レーダーシステムおよび防衛装備品向けの組込みソフトウェア開発 ◇次世代警戒管制：防衛・航空システムにおけるAI画像認識・信号処理アルゴリズムの実装 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引により、一流企業の最先端プロジェクトに参画できます。 ◎先行開発案件も多数、宇宙や航空関連など最先端技術に携わるチャンスがあります。 ■モデル年収： ・大手電機メーカー出身画像処理AIエンジニア開発（45歳・入社3年目）：年収1,300万円 ・車載機器メーカー出身組み込みソフトウェア開発（27歳・入社2年目）：年収600万円 ・電子デバイスメーカー出身マイコンファームウエア開発（45歳・入社1年）：年収800万円 ■当社の特徴： ◇自らの努力が評価され、キャリアアップや収入増加につながる実力主義の文化が特徴です。エンジニアとしてのスキルアップと最新技術に触れる機会が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋2-29-11 マルケービル9階 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～625,000円 ＜月給＞ 281,250円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【組込開発エンジニア（音響機器／車載／その他）】リモートあり／大手メーカー直取引あり／実務経験不問
      ◎具体的な仕事内容： 当社では、大手音響機器メーカーの組込みシステム開発を担当するエンジニアを募集しています。音響機器や車載オーディオシステムなど最先端技術を活用したプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを磨き、未来の製品づくりに貢献できる環境です。 現在、複数のプロジェクトが進行中で、その中でも特に注目されるのが音響機器メーカーのプロジェクトです。プロパーやパートナーの垣根を超えたチームで、同じモノづくりに情熱を注ぎながら業務に取り組めます。この協力体制が、より良い製品を生み出す原動力となっています。 ◎プロジェクト例 ・未来の車載オーディオシステムの研究開発 ・ワイヤレスイヤホン・スピーカーなど次世代製品の開発 ・車載系組込システムの開発・改良 これらのプロジェクトでは、若手技術者からベテラン技術者まで、それぞれが活躍できる場があります。若手技術者には、新しい技術やプロジェクトに挑戦しながらスキルを伸ばせる環境を提供。未経験の分野にも安心して挑戦できるよう、7名の先輩エンジニアがサポートします。一方で、豊富な経験を持つベテラン技術者には、プロジェクトをリードする役割や、高度な専門知識を活かした課題解決への取り組みが求められます。特に車載系組込みシステムの開発では、そのスキルを存分に発揮し、若手を指導しながらチーム全体を牽引することが可能です。 当社のエンジニアチームは技術力だけでなく、モノづくりへの強い情熱を持っています。開発の初期段階から積極的に仕様提案を行い、「ユーザーにとって本当に使いやすい製品」の実現を目指しています。意見を発信し、新たなアイデアを形にすることで、未来に繋がる製品づくりに挑戦しています。 また、音響機器メーカーのプロジェクトに限らず、音声制御装置、デジタル家電、スマートフォン組込システム、信号処理、機械学習、車載システムなど、多彩なプロジェクトにも関われます。これにより、若手技術者は幅広い知識や技術を身につけ、ベテラン技術者は新たな挑戦を通じてさらなる成長を実現できます。希望する分野やプロジェクトがあれば、ぜひご相談ください。 ※配属先は上記業務に限らず、他のプロジェクトへ配属される可能性もあります。柔軟な対応力をお持ちの方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約により固定残業制を適用する場合あり。（例：固定残業時間20時間／34,227円～89,286円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テクノ・ファースト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    群馬県太田市吉沢町1058-5太田市産業支援センター2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】制御システム設計開発／航空宇宙機器や自動車、家電などの開発◆土日祝休み
      【機械、電気・電子、制御システム、ソフトウェアの各分野で経験と技術力をもつエンジニアリング企業／年間休日120日（土日祝休み）】 ■職務概要： システムLSIから基板設計及び評価、FA制御システムなど幅広い分野の回路設計、製品開発に高度な技術をご担当いただきます。航空宇宙機器や自動車、電機、産業機械など、さまざまな開発プロジェクトで、CやC++、アセンブラ等によるミドルウェアやアプリケーションの開発および評価、検証業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・航空宇宙機器…HTV関連、ロケット推進装置、ヘリコプター等 ・自動車、自動車部品…HEV、EV、カーナビ、ステアリング等 ・家電、流通…エアコン、冷蔵庫、POS、AT等 ・通信機器…携帯電話、ビジネスホン、交換機、ルーター等 ■配属先について： 教育研修後は、当社取引先に配属されての勤務となります。社取引先は、群馬県を中心とした大手企業、上場企業、その他優良企業です。 ■当社の特徴： 当社には新たにチャレンジする方のバックアップ体制が整っています。安心してチャレンジしていただけます。生涯エンジニアとして働いていきたい方におすすめできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市吉沢町1058-5 太田市産業支援センター2F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダックス

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新横浜】不具合解析・修理対応エンジニア◆50代活躍中/品質を支える◆転勤無し◆産業用PCメーカー
      ◆◇社会インフラを支える産業用PCメーカー/転勤なし/年間休日127日/社内対応中心・外出無し/残業10～20h/大手電機メーカーからの信頼◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラ機器に直結する安定市場で活躍／ ・駅改札・ATM・医療機器・半導体装置など社会インフラで使われる産業用組込PCの技術サポートを担当 ・年収帯573万～775万、月給37.2万～50万、賞与実績あり◎ ■具体的な仕事内容 産業用組込PC（自社製品）をご利用いただく法人顧客から、修理依頼を受けた製品の修理対応を行います。 ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話/荷受け、出荷） ・解析業務：製品の初期不良・修理受付、状況管理 ・技術部門との連携によるトラブルシューティング ・納品後のフォローアップ、改善提案 ・顧客満足度向上に向けた業務改善 など ■一日の流れ： 【午前】 ・代理店/顧客から到着した修理品の受け取り・状況確認 ・解析：不具合解析、トラブル切り分け、技術部門や提携国内工場への指示出しを行い、修理方針を決定 【午後】 ・工場への送付手配や修理完了品の出荷・顧客フォロー、FAQやナレッジ作成で業務改善など。 ・外出は基本なし、社内での現物確認・解析対応が中心となります。 ■配属・環境： ・2名体制となっており中途入社者も多く馴染みやすい職 ・完全週休2日制、年間休日127日、時差出勤制度あり。転勤なしでワークライフバランス良好！ ■企業の特徴/魅力： 働き改革を推進しており、時差出勤や残業時間の削減等にかなり力を入れております。 同社製品は交通機器や医療機器など幅広い分野で活用され、景気に左右されにくい安定した市場となっており、大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 573万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～500,000円 ＜月給＞ 372,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【内訳】 住宅手当：～27歳15,000円　28～30歳18,000円　31～34歳20,000円　35歳～23,000円 皆勤手当 残業手当 賞与：4カ月（業績により変動/前年度実績：5.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテク九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県大牟田市大字手鎌1892-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器分析アプリケーション開発エンジニア◆在宅可／フレックス／年休126日
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにて分析アプリケーション開発業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ 医用分析装置の製品仕様の作成、システム設計、分析性能・機能評価および検査項目の分析プロトコル開発業務 （具体的に） 検体や試薬の分注性能や総合分析性能、およびユーザビリティに関わる機能等の仕様策定、それら仕様項目の評価、検査項目の分析プロトコル等の開発業務 ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■組織のミッション： ＜企業ミッション＞ ・開発設計機能強化による新技術・製品の開発 ・コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成 ・人財育成と働き方の多様化対応 ・地域との連携・貢献 ＜部署ミッション＞ ・新規開発による事業の価値の創出と事業強化 ・ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献 ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。 数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 ＜月給＞ 214,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■社員の年収例：各種手当＋賞与含む 年収800万円/46歳 年収600万円/36歳 年収520万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大牟田市】医用関連機器のソフトウェアエンジニア◆リモート可／フレックス／年休126日
      ～フレックスタイム制（コアタイム無）・在宅勤務可・残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発を担っている、設計部 開発設計グループにてソフトウェアエンジニア業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理） ・システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御） ・サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習） ・各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI） ＜取り扱い製品例＞ 【免疫自動分析装置】 血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。 ■使用言語・環境： ・プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python ・開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等 ・OS：T-Kernel,VxWorks,Windows ■ポジションの魅力： ・日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。 ・診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと、持続可能な社会システムの実現に貢献します。 ■製品・サービスの魅力： 日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップクラスシェアのため先端技術に関わることが可能です ■想定されるキャリアパス： 入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。 その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字手鎌1892-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～428,000円 ＜月給＞ 214,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■社員の年収例：各種手当＋賞与含む 年収800万円/46歳 年収600万円/36歳 年収520万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコムーブメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神奈川県／相模原市】「0→1」で未来の拠点を創る。自動化装置／ロボット開発エンジニア
      【年間休日125日（土日祝休）／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／大手企業と取引多数！安定成長中の企業／風通しの良い社風／入社後のフォローも充実◎】 【募集背景】 現在、受託案件の急拡大に伴い、プロジェクトの規模および組織運営の複雑性が増しており、体制のさらなる強化が急務となっています。 BPO事業の好調によって新規の受託案件が相次ぎ、事業領域が大きく広がる中で、自動化装置やロボット装置の開発・導入を推進する新たなチームの構築を進めています。 今回の募集は、この事業拡大と新規プロジェクトの本格始動に伴う増員採用です。当社は「前例のない課題にも自らの手で解決策を形にする」というチャレンジングな精神を大切にしています。 決まった仕様をこなすだけでなく、新しい技術や手法に積極的にトライし、エンジニアリングの力で事業の可能性を広げていただける方を、コアメンバーとしてお迎えいたします。 【業務内容】 システム企画部にて、自動化装置やロボット装置の企画・開発を担当いただきます。現場のオペレーションにおける課題を技術的な視点から分析し、最適なハードウェア・ソフトウェアの導入を通じて、事業運営の基盤をテクノロジーで支えることがミッションです。 【具体的な業務詳細】 ■ 新規装置の開発および企画 ・BPO現場のニーズに基づいた新しい自社ロボットや装置の企画立案 ・自動化を実現するための装置構成の構想および基本設計 ・開発スケジュールの策定およびプロジェクト管理 ■ メーカー選定および技術評価 ・プロジェクトの要件に合致する外部装置メーカーの選定と交渉 ・導入予定の装置・コンポーネントの技術的な仕様確認および評価 ・コストとパフォーマンスを最適化するための機材選定 ■ 装置の導入および環境構築 ・開発・選定した装置の現場への据付およびセットアップ ・実稼働に向けた制御プログラムの調整や周辺機器との連携構築 ・現場スタッフが安全・確実に操作するための初期レクチャー ■ 運用・保守および継続的な改善 ・導入済み装置の安定稼働に向けた日常的な保守・メンテナンス ・トラブル発生時の原因究明および復旧対応（トラブルシューティング） ・現場のフィードバックに基づいた装置の機能アップデートや改修の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： ・有／残業時間に応じて別途支給 ■その他勤務条件に関する備考： ・賃金はご経験／スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 ■フォークリフト手当： ・2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【橋本】AIモデル開発エンジニア※画像認識AI×ロボット開発で現場革新を担う技術者募集
      【企画～実装まで一貫開発／AI×ロボットの実機開発／経営層と直結したスピード環境】 ■当社について IT機器のリユース事業を中心に、データ消去・キッティング・検品などをBPOとして提供。AIや自動化技術を活用し、業務効率化と品質向上を推進しています。DXと循環型ビジネスの両軸で成長を続ける企業です。 ■募集背景 現場の人手依存からの脱却を目的に、画像認識AI搭載の外観検査装置など自動化プロジェクトが進行中です。現在は少数精鋭で開発を進めていますが、AI精度向上や内製化を加速するため、新たなエンジニアを増員し体制強化を図ります。 ■業務内容 スマートフォン検品工程における人手依存・精度ばらつきという課題に対し、画像認識AIとロボット制御を融合した外観検査装置の開発を通じて解決を推進します。 ・画像認識AIモデルの設計・開発・チューニング ・外観検査装置へのAI実装・最適化 ・教師データ作成およびデータ整備 ・ロボット制御・PLCとの連携検討 ・カメラ／照明など画像取得環境の設計 ・現場導入に向けた検証・改善 ■組織構成 少数精鋭の開発体制で、技術統括1名、AI担当1名、メカ担当1名の計3名体制。外注も活用しながら内製化を進めています。領域横断で連携しながら開発を行う組織です。 ■入社のサポート体制 まずは既存メンバーと共にAIモデル調整やデータ整備などから参画し、現場理解を深めていただきます。経験に応じて設計や開発領域を徐々に拡張。少人数のため距離が近く、随時相談できる環境です。 ■業務の特徴 机上開発ではなく、実機×実データで試行錯誤を繰り返しながら精度向上を目指す現場密着型開発です。AIとハード双方の知見を活かし、プロダクトを完成させる経験ができます。 ■ポジションの魅力 ・AIモデル開発から装置実装まで一気通貫で携われる ・経営層と近く意思決定が速く、自身の提案が反映されやすい ・未完成領域が多く、技術の内製化・事業成長に直結する役割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本BPOセンター 住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はご経験・スキルに応じて上記範囲内で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセントロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区広尾1-10-5テック広尾3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広尾】エグゼクティブ・テクニカルアシスタント◆技術推進担当／CTOのサポート業務／グローバルな環境
      ■業務概要： 物流業界の次世代化を牽引する「検品アプリソリューション」および「配送センターのAI自動化ソリューション」の導入・実装を円滑に進めるため、当社CTOを直接サポートする技術推進スタッフを募集します。 本ポジションは、CTOの意思決定を迅速化し、社内の多国籍なエンジニアチームと、国内のクライアント・パートナー企業との架け橋となる極めて重要な役割です。技術への深い理解と、高度なコミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを成功へと導く「CTOの右腕」を求めています。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進・進捗管理 └CTOの指示に基づき、プロジェクト課題抽出・管理、進捗管理、タスク優先順位付け・管理、スケジュール調整を主体的に行う。 ◇多言語コミュニケーションのハブとなる └社内の日本語を話さない外国籍エンジニアチームとの円滑な意思疎通（英語）。 └クライアントやパートナー企業の日本人担当者とのプロフェッショナルな折衝（日本語）。 ◇ドキュメント作成・管理 └日英両言語での会議議事録作成、報告資料、プロジェクト進捗管理表の作成・運用。 ◇CTO業務代行 └会議への代理出席、およびCTOのスケジュール最適化。 ■歓迎条件： ・AI（画像認識、最適化アルゴリズム等）に関する知見 ・物流・サプライチェーン・マネジメント（SCM）に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾3F 受動喫煙対策：その他（完全禁煙（喫煙場所無し）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～972,000円 固定残業手当/月：76,000円～228,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・市場価値・他社オファー状況などを総合的に考慮し、柔軟に決定 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア◆自動運転向けセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発
      ～働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務概要： 空間知能(Dimensional Intelligence)の高度化に向けた、高度なセンシング・キャリブレーション技術の研究開発・プロダクト開発をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動運転システムをはじめとした様々なアプリケーションに用いられるセンシング・センサーキャリブレーション技術の研究開発を推進 ・LiDAR、カメラ、Radar、GNSS、IMU等のセンサーの時刻同期システム・デバイスドライバ開発 ・上記センサーの内部・外部パラメータキャリブレーション技術開発 ・車両搭載のセンサーシステム・V2Iを見据えた路側協調型認識ユニットの開発 ■やりがい： ・世界的に研究開発が盛んな自動運転領域の第一線として、グループ全社のメンバーと共同で最先端の開発ができ、スキルアップにつながります。 ・開発した機能が自動運転車両に搭載され、実際に公道や限定領域での実証実験や自動運転サービスに活用され、開発成果が社会に貢献していることを実感できます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・C++での開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・Deep Learningフレームワーク(PyTorch、TensorFlow等)を用いた開発経験 ・3次元LiDAR・カメラ・RADAR等のセンサドライバ・キャリブレーションに関する知識 ・OpenCVの使用経験 ・LiDAR/Camera/GNSS/IMUなどの各種センサの使用経験 ・組込みシステム開発の経験 ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,908,000円～7,241,280円 固定残業手当/月：158,100円～225,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～828,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：該当者には別途、リーダー手当（50,000円 /月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェアエンジニア◆自動運転システム開発／Autoware◆フレックス◆土日祝休み
      ～働きやすい環境をつくる手当、仕組み多数／3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務概要： ◇お客様の課題やニーズに応じて、Autowareを用いた自動運転車両・自動運転システムの構築プロジェクトに、エンジニアとして参画いただきます。 ◇扱う領域は幅広く、一般道を走行する車両だけでなく、工場内の搬送トラック、農業・インフラ向けの特殊車両、公共交通向けの低速モビリティなど、多様なユースケースを対象としています。プロジェクトごとに車両やセンサー構成、走行環境が異なるため、要件定義から実車での評価まで、幅広い技術的判断が求められます。 ◇案件ごとの要件に合わせてAutowareをカスタマイズ・拡張し、お客様に最適なシステムを構築していきます。 ◇また、低速モビリティ領域では、当社のロボット自律移動技術と親和性が高く、将来的にはロボット事業のプロジェクトに関わっていただく可能性もあります。 ■業務詳細： ◇案件要件に基づく自動運転システムの設計・開発 ◇Autowareのセットアップ・カスタマイズ・拡張 ◇ECUやセンサー類の選定・接続、車両への実装 ◇シミュレータを用いた事前評価 ◇テストフィールドや実環境でのデータ収集、パラメータチューニング、実車評価 ◇当社の3次元地図、位置推定、環境認識技術のシステムインテグレーション ◇顧客の自動運転車両に対するデバッグ・技術サポート ＜プロジェクト例（一部抜粋）＞ ※守秘義務により案件名は非公開ですが、過去・現在のプロジェクトには以下のようなものがあります。 ◇工場内における搬送トラックの自動運転化 ◇各種テスト用自動運転車両の構築 ◇散布作業を行う特殊車両の自動運転化 ◇自動運転バスの実証実験サポート ◇顧客自動運転車両の開発サポート ■やりがい： ◇パートナー企業と連携しながら、最新の自動運転技術を実際の車両に搭載し、社会実装を自らの手で進めることができます。 ◇一般道に限らず、産業領域・インフラ領域など、自動運転の応用が広がる最前線の現場に関われます。 ◇自動運転とロボット自律移動の両領域に技術的接点があり、低速モビリティを軸にキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 I-FOREST名古屋伏見 5階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,908,000円～7,241,280円 固定残業手当/月：141,000円～225,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～828,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】組込エンジニア◆自動運転システム開発/ 長期大規模案件の上流工程×原則チームアサイン
      【ミドル層・シニア層活躍中◎豊富なキャリアパスあり／プライム受けがメイン＜東証上場＞希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 ■担当いただきたい業務概要： ・C++やJavaScriptを用いた組み込みソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。 ・自動車/プリンタ/映像機器などの分野で、要件定義から設計・開発・顧客折衝まで幅広く関わることが可能です。 ・プライム案件を中心に自社内開発と客先常駐がバランスよく組まれた環境でチーム体制によるアサインが基本となります。 ■具体的な業務内容： ・C++、JavaScriptを用いた組み込み系ソフトウェアの設計・開発経験に応じて要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程を担当 ・自動車メーカー等への技術プレゼン・提案活動への参画 ・2～6名の社内チームでのプロジェクト推進（単独アサインなし） ＜開発実績＞ ■自動/車載NWシステム （1） 運転 ■8K映像処理システム （2） 4K/8K映像処理機器開発 （3） インターネット光伝送装置関連機器開発 ■鉄道 （4） 駅務機器開発 ■魅力： ・充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 （１分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ※入社1年未満は支給率75% ■昇給：年1回(4月) ＊上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全35件
    • 【在宅有】組込開発・システム開発エンジニア＜経験浅い方も歓迎＞◆デジタル複合機開発・車載系開発
      【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／経験が浅い方も大歓迎／年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例： ・車載系の各種ECU開発 ・デジタル複合機 ・Wifi、USBの各種ドライバー制御 ・カーオーディオ ・工作機器制御 ・デジタルカメラ ・X線医療機器の開発 ・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境： 言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■入社後の流れ： 入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成担当を兼任してあなたをサポートします。実際の案件を通して、システム開発の実践的なノウハウ習得まで圧倒的なスピード感で成長していけます。 クライアントでも手を焼く案件を解決に導いてきた先輩たちが、あなたの成長をしっかりと支えます。 ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～298,380円 固定残業手当/月：32,700円～46,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅有】組込・ソフト開発エンジニア（デジタル複合機／車載系開発）◆長期PJTでスキルアップ◎
      【直接取引や1年以上の長期プロジェクトが中心／腰を据えてスキルアップを図れる◎／年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、スマートフォン開発など多様なプロジェクトで先端開発を手がけています。あなたには、スキルやチャレンジしたい分野に応じていずれかの開発に携わっていただきます。 ※プロジェクトには自社エンジニア3～5名のチーム体制で参加します。 ■開発プロジェクト例： ・車載系の各種ECU開発 ・デジタル複合機 ・Wifi、USBの各種ドライバー制御 ・カーオーディオ ・工作機器制御 ・デジタルカメラ ・X線医療機器の開発 ・スマートフォン端末ソフト開発 ■開発環境： 言語／C、C++、.net、C＃、Java、Pythonなど ■組織風土： 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。 ■スキルアップ支援が充実： 国家資格から民間資格まで数多くの資格取得を推奨しております。市場や顧客のニーズに合わせて、対象となる資格を定期的に見直しており、合格お祝金または受験料といった形で社員の資格取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先：神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,710円～417,730円 固定残業手当/月：37,290円～65,270円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） ■モデル年収： 年収550万円／30才／SE／月給36万円＋賞与 年収700万円／42才／PL／月給46万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＱＳＥＮＳＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区】ロボットシステムの開発・設計・運用/年休120日/土日祝休み/フルフレックス制
      ～【東京都中央区】ロボットシステムの開発・設計・運用/年休120日/土日祝休み/フルフレックス制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自律移動型ロボット及びその関連製品の開発などを行う当社にて、ロボットシステムの開発・設計・運用をお任せいたします。 ■詳細： ・ロボット等を構成する部品の構成設計および管理 ・ロボット等で動作するホストOSの開発・運用 ・ロボット等が使用する移動体通信を利用した通信周辺部の設計 ・機器の評価 ・移動体通信を含めた通信業の管理・調達 ・顧客先に導入する機材の選定・管理 ・不具合対応・解析 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・社会課題を解決する為の製品づくりと、市場そのものを創成していく製品づくりに関わることが出来ます。 ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックス制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区明石町6-4 ニチレイ明石町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～580,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN PEソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県野洲市】ソフト設計（担当者/リーダー）◆プリント基板向け露光機/検査機の装置開発・設計
      【スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない検査装置等を開発／仕様検討から幅広く携われる／在宅勤務制度あり／フレックス】 ■業務内容： プリント基板向け露光機／検査機の装置開発・設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 装置制御部及び画像処理部のソフト開発を担当して頂きます。 画像処理部はアライメントと呼ばれている動作を実行する部位で、露光する基板のひずみを撮像結果から算出します。 新機装置開発や、既存装置の顧客に応じた機能向上開発に従事して頂きます。 仕様検討から詳細設計、コーディング、動作検証など幅広い業務を担当して頂きます。 ■魅力： 1装置を複数名で分担して行う体制で開発を行っています。 装置開発では既存技術に捉われることなく新しい技術を取り入れながら行っており、年齢に関係なく若手でも新しい技術を提案し開発に取り入れています。 B to B製品のため目立つ存在ではありませんが、スマホ・IT家電・高速通信インフラ・AI製品の製造には欠かせない装置を開発しており縁の下の力持ち的存在です。 ■事業の特徴： プリント基板（プリント配線板）とは、コンデンサやICなどの各種電子部品を接続、固定し、電子回路機能を持たせるものです。一般的には絶縁板に銅箔で配線を施した構造になっており、複数の基板を張り合わせる従来の多層基板のほか、絶縁板上に一層ずつ絶縁層と回路パターンを形成し、層間接続をして導体層を積み上げるビルドアップ基板が主流となっています。昨今の電子機器類の進化に伴って、プリント基板の回路パターンの微細化、高密度化も加速しています。 ■製品の特徴： 当社の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けの露光装置や検査装置で、その性能には高い評価を受けています。さらに今後は、SCREENグループのコア技術である直接描画技術や画像処理技術を駆使し、FOPLP（Fan-Out Panel Level Package）に代表されるパッケージ基板用のダイレクトイメージング露光機などの機器やソリューションを開発し、顧客の事業発展に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 野洲事業所 住所：滋賀県野洲市三上2426-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野州駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（賞与・20時間の想定残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）一般職→基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、年1回（6月）管理職（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート
    • 設立 2016年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】組み込みエンジニア　◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／転勤無◆
      ◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】調理/飲食業務ロボット制御システム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ 【案件】防犯系入退システム ソフトウェア開発 【担当フェーズ】基本設計~テスト 【環境】C 【案件】カーナビゲーションシステム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組み込みエンジニア ◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／転勤無◆
      ◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】調理/飲食業務ロボット制御システム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ 【案件】防犯系入退システム ソフトウェア開発 【担当フェーズ】基本設計~テスト 【環境】C 【案件】カーナビゲーションシステム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都国立市谷保6-5-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【国立市谷保／転勤無】試験機の組み込み設計◆残業月20h程◆創業1916年の安定基盤／試験機メーカー
      ～「業界標準」に認定された技術力を誇る老舗メーカー／製品企画から設計、動作検証まで一貫して携われる！／業界に先駆けて時間休を導入！／充実の有給制度あり～ ■業務概要 大手タイヤメーカーや化成品メーカーなどで使用される材料試験機の組込み機器の開発・設計をお任せいたします。 ■業務内容 ハード・ソフト両面で、材料試験機の組込み機器の開発・設計をお任せします。 ＜担当する仕事は？＞ ・新規開発機の組込み・電気設計 ・主力機械のカスタマイズ設計（配線図・制御盤レイアウトの設計） ・PLC／タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御 ・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業　など ＜具体的な業務内容＞ ▼ソフトウェア ・アプリケーション開発（PC）※主にC++を使用 ・組込み開発（CPU Board）※主にC++を使用 ▼ハードウェア（弱電） Logic IC、CPU、FPGAなどを用いた電子回路設計 ■試験機について タイヤが使用されるであろう路面状況や自然環境を再現し、性能や品質を見定め、安全性を担保する。それが当社の試験機です。 試験機がなければ、製品を世に出すことは出来ません。私たちは、100年以上に渡り、タイヤを含むゴム製品の進化の歴史を支え続けています。 ■当社の特長 ブリヂストンや横浜ゴム、住友ゴム工業など、大手タイヤメーカーや化成品メーカーがお客様です。大手メーカーとは共同研究を行うなど、深い関係を築いています。 また、Michelin、Goodyearといった海外の大手タイヤメーカーとも取引を行い、その技術力は世界から認められています。※海外売上高は全体の約4割 ■当社の魅力 【創業1916年で国内外から注目の試験機メーカー】 新製品を開発する際に重要なのが「材料の選定」で、ここで活躍するのが「材料試験機」。そんな試験機を1916年の創業以来作り続け、業界トップレベルの歴史と実績を持つのが当社です。 【業務改善に積極的で働きやすさも◎】 歴史ある企業ながらも、顧客対応や従業員の働きやすさなどの業務改善に積極的な点も当社の特長。 既に年間休日125日、残業月平均20時間未満で、さらなる働きやすさを目指して社長を筆頭に業務改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-5-22 勤務地最寄駅：JR南武線／谷保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月／平均2.5～3カ月分 ※ただし、評価・業績に応じて増減あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・プリンテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】カードプリンターのアプリケーション設計◇サミットで使われる技術力/フレックス/年休127日
      【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日127日・フレックス制】 ■職務概要： カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、アプリケーション設計をお任せいたします。 ICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われているため、日本および当社独自の技術を海外に広げることができます。 ■業務詳細： ・アプリケーション設計：プリンタードライバー、カード発行アプリケーション等のWindows アプリケーションの開発（言語： C++,C#） ■業務の特徴： ・カードプリンター、周辺機器の製品開発から量産化ににるまで開発業務全般を担当して頂きます。新製品開発から、機能追加、改良など幅広いテーマに対応して頂きます。 ■組織構成： ・全社員の約50名が技術部に所属しております。※うちソフトグループは8名中2名が中途採用で、2名共にソフトウェアエンジニアです。 ・在籍年数も長い方が多く、ベテラン社員からしっかりと技術を学ぶことができる環境です。 ■会社および業務魅力： ◎業界トップの製品力 ・同社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。 ・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われております。 ・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。 ◎抜群の安定性 当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っております。 ◎裁量の大きさ ・基本/詳細設計から量産化まで数年単位で取り組む案件まで、様々な開発段階に携わることができます。 ◎働き方 ・年間休日127日、フレックス制度で残業30時間以下の働きやすい職場 ・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター5F 勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ■モデル年収例（設計職/諸手当を含まず）： ・530万円（35歳） ・590万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】カードプリンターのファームウェア設計◇国外サミットで使われる技術力/フレックスタイム制あり◇
      【川崎／海外のサミットや免許証で使われる高い技術力／年間休日127日・フレックス制】 ■職務概要： カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、ファームウェア設計をお任せいたします。 ICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われているため、日本および当社独自の技術を海外に広げることができます。 ■業務詳細： ・ファームウェア設計：組込みOS（uITRON）を使用したソフトウェアの開発（言語：C,C++） ■業務の特徴： ・カードプリンター、周辺機器の製品開発から量産化ににるまで開発業務全般を担当して頂きます。新製品開発から、機能追加、改良など幅広いテーマに対応して頂きます。 ■組織構成： ・全社員の約50名が技術部に所属しております。※うちソフトグループは8名中2名が中途採用で、2名共にソフトウェアエンジニアです。 ・在籍年数も長い方が多く、ベテラン社員からしっかりと技術を学ぶことができる環境です。 ■会社および業務魅力： ◎業界トップの製品力 ・同社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。 ・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われております。 ・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。 ◎抜群の安定性 当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っております。 ◎裁量の大きさ ・基本/詳細設計から量産化まで数年単位で取り組む案件まで、様々な開発段階に携わることができます。 ◎働き方 ・年間休日127日、フレックス制度で残業30時間以下の働きやすい職場 ・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター5F 勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ■モデル年収例（設計職/諸手当を含まず）： ・530万円（35歳） ・590万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全22件
    • 【関東】車載系Webシステム開発エンジニア（IoT / 制御系）／SE◇要件定義～運用保守
      ■業務内容： 大手企業を中心に、様々な業界のシステム開発をご担当いただきます。 工程としては上流工程から経験いただくことが可能です。案件としてもフロントエンド、バックエンドと様々あります。最先端の技術要素（生成AI、音声認識等）を扱う研究開発のような案件もあります。 また、要件定義、基本設計などを直接お客様と会話して進めていく案件が多いので、コミュニケーションスキル、マネジメントスキルの向上も見込めます。 成果をあげていただいた社員をしっかり評価し、より高い役割をお任せすることも多く、チャレンジできる環境が多いことも特徴です。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～833,000円 ＜月給＞ 375,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回昇給のチャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）／SE◇要件定義～運用保守／リモート案件あり
      ■業務内容： AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD / ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■当社の魅力： ◎中途入社社員が大活躍 20名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 ◎スキルアップ充実 エンジニア出身の講師が複数在籍。資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。 ◎ワークライフバランスが整いやすい環境 平均残業時間は月9時間、有給消化率100%で、お休みも取りやすいです。 ◎あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。 また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。 ◎年に一度給与UPのチャンスあり 顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐 住所：東京都23区やその近郊エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～833,000円 ＜月給＞ 375,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回昇給のチャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉｎａｈｏ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23鵠沼パークハウス1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • コンピュータービジョンエンジニア◆農業の自動化・スマート化／自社開発自動収穫ロボット◆英語力活かせる
      AI自動野菜収穫ロボットの研究開発を担当します。収穫対象の野菜を認識し、ロボットアームがスムーズかつ安全に作物を収穫できるようにするためのコンピュータビジョン技術全般をリードします。 自動収穫ロボットは次のような技術から構成されています。 ・移動体 ・対象物を収穫するロボットアーム ・収穫対象かどうかを判断する画像処理 ・環境や状況に応じて柔軟に処理を行う制御ソフトウェア 農場では製造業のように常に環境が一定といった状況が少なく、作業対象の形状や位置がすべて異なり、多種多様な障害物が存在します。畑側のデザインを変えてでも機械化を成立させられる発想の自由さが重要となります。 ＜具体的な業務内容＞ ◇画像・映像データ処理のパイプライン構築 カメラや各種センサーから取得した映像・画像を、認識アルゴリズムに入力できる状態へ整えるための一連のプロセスを設計・開発 ◇作物検出・成熟度推定・品質判定などの画像認識を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ◇ロボットアームや制御システムとの連携 ◇空間情報・座標系の把握とカメラキャリブレーション 収穫対象や障害物の3次元位置推定・可視化 ◇同アルゴリズムを用いた、システム、プロダクトのプロトタイピング、PoC、設計開発 【魅力】 （1）リアルな開発環境での実践的な経験 ・実際の圃場でロボットを稼働させながらの開発経験が得られる ・エンドユーザーである農家さんと直接対話しながら開発を進められる ・現場からのリアルタイムなフィードバックを基にした迅速な改善サイクル （2）幅広い技術的チャレンジ ・既存モデルの改善から新モデルの仕様設計まで、広範な開発フェーズに携われる ・現場検証を通じた継続的な改善プロセスに関わることができる ・自律移動、ロボットアーム制御、画像認識、AIなど、先端技術の統合に挑戦できる （3）社会的インパクトのある事業 ・深刻化する農業の労働力不足問題への直接的な解決策の提供することができる ・食料生産の未来を支える技術開発に携わることができる 【技術環境】 開発言語：C++,Python,rustメイン ソースコード/イシュー管理：Github チャットツール：Slack プロジェクト管理：backlog、notion
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23 鵠沼パークハウス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア（AIロボティクス共同開発事業）◆農業の自動化・スマート化／自社開発自動収穫ロボット
      【募集背景】 外乱要因の多い環境下における高精度なAI物体認識、デリケートな農作物を取り扱う柔軟かつロボット制御、農場での自律走行など、厳しい環境下で高度なタスクを実現する独自の技術を培ってきた点が強みです。このinaho独自の技術基盤を活用し、2024年よりAIロボティクス共同開発事業をスタートしました。農業のみならず様々な産業の企業との共創により、「まだ世の中にないプロダクト」を構想段階から共につくるプロジェクトを推進しています。事業立ち上げフェーズの今だからこそ、技術戦略の構築から事業の成長まで、幅広い経験を積める機会があります。さらにこの事業は、次の自社プロダクトのヒントを得る、「探索の場」でもあります。PoC開発を通じて多様な産業構造や現場の声に触れ、新規事業の種を見つけていくことも、私たちがこの取り組みに注力する理由の一つです。 【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します。 ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・AI/MLパイプラインの構築 ・開発チームのテクニカルリード ・実証実験の計画立案と実施 ＜技術環境＞ 開発言語：C++,Pythonを制御や解析エンジンで使っていますが、必要に応じて、ASP.Net、C#、PHPやtypescriptなども活用します。 ソースコード/イシュー管理：Github チャットツール：Slack プロジェクト管理：backlog、notion 【この仕事の魅力】 ・最先端のAI技術を実環境で活用することができる ・画像認識から制御系まで、幅広い技術分野での経験を得ることができる ・構想段階からのPoCプロジェクトへの参画経験を積むことができる ・AIモデルの選定から実装方針まで、技術的な裁量が大きい ・既存システムの高度化から完全自動化まで、幅広い技術提案ができる ・多様な産業・企業との協業経験を積むことができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸5-8-23 鵠沼パークハウス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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