29ページ:職種【技術職(組み込みソフトウェア)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,566 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【代々木】PdM※スマートインソール◇IoT×ヘルスケア/事業視点でのハード開発リード
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- ~JTとの共同プロジェクト/IoT×ヘルスケア領域の最先端/スマートインソールのPdMとしてプロダクト開発全体を主導/事業と技術をつなぐハブとなり社会的インパクトを生み出すポジションです~ ■当社について/募集背景: フリックフィットは「足元から人の行動を変える。」を掲げるIoT×ヘルスケアのスタートアップです。 インソール型デバイス『ardi』で歩行や姿勢をリアルタイム解析し、健康・パフォーマンス向上を目指します。 現在はサービス立ち上げ期にあり、ハードウェア・モバイルアプリ・解析アルゴリズム・AIが一体となった複合的な開発が進行中です。 そこで、ODMや研究機関と連携しながら、ハードウェア開発を事業視点でリードするPdM を募集します。 ■業務概要: PdM(ハードウェア開発)として、スマートインソールの開発~市場投入におけるプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細: ・プロダクト戦略の策定:ユーザー価値から逆算した開発ロードマップの設計 ・仕様策定と要件定義:競合調査、性能要件定義、仕様書作成 ・パートナー連携:ODM企業や研究機関の選定・折衆・進捗管理 ・量産・品質保証の推進:市場投入に向けた量産体制・品質管理プロセスの構築 ・チーム連携:社内の電気・機構・ソフトエンジニアとの横断的な調整・情報共有 ■扱うサービス: インソール型IoTデバイス『ardi』を中心に、モバイルアプリやAI解析基盤など複合的なヘルスケアプロダクトを手掛けます。 ■組織構成: エンジニア、BizDev、PdMが中心となるフラットなチーム体制で、仕様・体験・技術を横断した議論を重視しています。 ■業務の魅力: ・「まだ市場にないウェアラブル」を世に出すPdM経験 ができる ・ハード×ソフト×AI の複合プロダクトを、事業視点から推進できる ・ODMや研究機関との協働を通じて、先端技術の社会実装 をリードできる ・スタートアップの立ち上げフェーズで、開発文化や体制構築 に携われる ■想定されるキャリアパス: プロダクト開発リーダーから事業責任者、技術責任者など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力: スタートアップの立ち上げ期に携わり、新しい常識を創造する体験が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都谷区代々木1-47-9 ザ・パークレックス代々木B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,946円~758,918円 固定残業手当/月:160,721円~241,082円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 464名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全4件
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セキュリティ製品開発業務(電気電子系_回路設計/組込ソフト)
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- ~重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア/創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎/年休129日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境~ ■業務内容: 当社の製品開発部門または新規事業開発において、セキュリティ製品の開発・設計・検証業務をお任せします。 ■具体的には: 制御盤回路設計・製図、基板の仕様策定、回路設計、動作検証、基板の組込ソフトウェア開発等、適正に応じて業務をお任せします。 ■当社について: 明治31年創業。124年以上の歴史を持つ技術力とノウハウを駆使し、顧客の要望に即したトータルセキュリティ製品の開発及び製造を行っています。綿密な市場分析とフィードバックされた情報を基に、日々新製品の開発や改良に取り組んでいます。入退室管理/デジタル録画監視/全自動貸金庫システム/セキュリティゲート等、多岐にわたる製品を提供。人々の財産や情報等、かけがえのないものを守るプロフェッショナルとして、事業を通して社会に貢献しています。 ■クマヒラグループについて: 販売サービスを担当する『クマヒラ』と製品の開発・製造を担う『熊平製作所』を中心に構成。特に『熊平製作所』ではISO9001認証工場にて徹底した品質管理のもと、最先端技術を駆使した製品を製造しています。 変更の範囲:全ての職種、職務(適性等を考慮し、職種、職務が変更となることがあります。)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、千代田工場、労働者の自宅、出向時は全国主要都市もあり
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 275,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」:役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 64名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【海老名/転勤無】産業用カメラ向けSDK開発・保守・運用 ※産業用カメラの世界トップクラスシェア
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- 【オムロングループ/社員60%がエンジニアのエンジア主体の企業/製品の検査項目の増加に伴い、画質やスピードの向上、IoTによる省人化、無人化の需要高によりニーズ拡大中】 ■業務内容: ソフトウェアエンジニアとして、産業用カメラの制御に使用するSDKの開発/保守/運用を担当していただきます。 ※経験やスキルに応じて業務を検討致します。 ■業務詳細: 弊社製品である産業用カメラの制御に使用するSDKの開発/保守/運用(新規機能の追加や新しいOSへの対応やお客様向けサンプルプログラムの作成など)の業務を担当いただきます。上流工程から下流工程まで担当いただくため、ご自身のアイディアを製品に活かすことが可能です。 ※使用言語:C、C++、Python、C#など ■組織構成: ソフト担当4名(50代2名、40代1名、20代1名)が在籍しており、全員男性となります。 ■キャリアパス: 当社は社員の60%がエンジニアで、エンジア主体の企業です。管理職も一人のエンジニアとして、実務をしながらマネジメントを行ってます。社長をはじめ大半の管理職がエンジニア出身の為、技術や現場の詳細を把握した上で、管理、取りまとめを行っている為、開発業務をずっと携わりたい方には最適な環境です。転職者の多くが、当体制に魅かれて入社しています。 ■当社特徴: 創業以来35年以上に渡り、カメラ専業メーカーとして、培ってきたカメラ技術をベースに、従来からのカメラとしてのコンポーネントビジネス展開。国内外の製造業を中心に産業用カメラ(産業用エリアスキャンカメラ)を提供しています。国内向けだけでなく海外向けにも自前でのOEM/自社ブランド製品開発を行っています。製品の検査項目の増加やIoTによる省人化、無人化の需要は年々高まり、画質やスピードの向上など、当社に求められる技術等も日ごとに重要性を増す中、非常に業績が堅調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワーオフィス棟19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 賞与あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,769,200円~5,288,400円 固定残業手当/月:42,500円~59,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 356,600円~500,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績賞与が6月/12月に支給されます。 予定年収には業績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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組込エンジニア/上流~下流の多彩な大手メーカーPjtにアサイン◆リモートワーク可/土日祝休み
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- 【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社/上流工程や管理に携わるチャンスあり/リモートワーク率80%以上/土日祝休み】 ■業務内容: 組み込みエンジニアとして、主に大手メーカー(家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など)の現場で開発業務をご担当いただきます。チーム単位で開発業務に取組める環境です。 ※上流~下流の多彩なプロジェクトで活躍できます。希望を考慮したプロジェクトにアサインします。 <プロジェクト実績> ・家電メーカー…スマホ開発、スマートテレビ ・車載機器メーカー…ディスプレイオーディオ、ナビゲーションシステム開発 ・大手SI…産業機械のUI開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴: これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。また、キャリアアップを兼ねた転職については、当社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍していただく事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴: ・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。 ・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。 ・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~493,500円 固定残業手当/月:66,000円~106,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与年2回+決算賞与1回※前年実績2ヵ月分 ■年収例: ・年収670万円/36歳/月給45万円 + 賞与2回+インセンティブ ・年収840万円/40歳/月給60万円 + 賞与2回+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 3,100名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【横浜】サーボ制御技術の研究開発エンジニア(アルゴリズム設計など)◆
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- 【リモート週3・フレックス/転勤なし/最先端HDDサーボ制御/C言語でアルゴリズム設計~実機評価・チューニングを一貫担当/要求定義~製品適用まで裁量大/スキルアップ機会◎】 ■業務内容: HDD(磁気ディスク装置)のサーボ制御開発を担当いただきます。製品の高性能化・高精度化・高信頼化に向け、制御アルゴリズムの設計・実装から実機評価、チューニング、製品適用までを一貫して推進し、実機環境での性能成立を担っていただくポジションです。 ■業務詳細: ・要求仕様の確認および技術課題の整理、制御仕様への落とし込み ・サーボ制御アルゴリズム設計 ・既存コードをベースとしたソフトウェア設計・実装・改良(C言語) ・実機を用いた評価、デバッグ、チューニング ・評価結果に基づくアルゴリズムの改善および製品への適用 ※担当領域に応じて、アルゴリズム設計から実機評価・製品適用までの各工程を主体的に推進していただきます ■働き方: リモートワークは週3日程度の利用実績があるほか、フレックス制度も導入してるため、柔軟な働き方が可能です。また転勤は無く、出張も年間1~2回程度となります。 ■ポジションの魅力 ・製品性能を左右する制御コア技術に携われる HDDの容量・性能・信頼性に直結するサーボ制御領域において、アルゴリズムの設計から製品適用まで関与し、製品価値向上に直接貢献できます。 ・設計~実機評価まで一気通貫で経験可能 制御方式・アルゴリズムの設計だけでなく、実機での評価・チューニングまで一貫して携わることで、理論と実機の両面から制御技術を磨くことができます。 ■当社の魅力: 当社は、次世代の磁気ディスク装置の性能向上に貢献する技術開発を続けており、業界内で高い評価を受けています。サーボ制御技術の最前線で活躍できる環境が整っており、装置設計・機構・電気・信号処理など多岐にわたる部門と協力してプロジェクトを推進することができます。また、成長意欲の高い技術者にとっては、スキルアップやキャリアアップの機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅:京浜東北線線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~600,000円 <月給> 210,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級での採用(年収1,000万円)の場合は管理監督者にあたるため、住宅手当、次世代育成手当、時間外勤務手当等は不支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 138名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【岡山県玉野市】自動操船制御システムの設計(要件定義~安定稼働)常石グループ/フレックスタイム制度
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- 【100年以上にわたる造船の経験と創造力で世界の造船業をリード/常石グループ/フルフレックス】 自動操船制御システムの事業規模拡大に対応するための技術系人材を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】 船舶の運動を自動制御するための自動操船制御システムの市場の拡がりに伴う事業規模拡大に対応するため、既存製品のシステム提案から製造・調整まで、幅広く学び、活躍していただきます。 ■業務詳細: 基本となる既存のシステムはあるため、それに対して個々の案件(船)毎にフィッティングを行い、各要素において調整を行っていただきます。 ◇自動操船システムにおける機能提案・技術開発 市場やフィールドのニーズに基づいた新しい機能の提案、開発に取り組んでいただきます。 ◇自動操船システムの製品設計・製造・調整 製品の見積・受注から納入・お引渡しまで、製品プロジェクトを担っていただきます。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・船主、乗員との意見交換の中から自動化、システム化する項目を見出し、具体的なフィージビリティを考慮した上で実現可能な機能として提案する。 ・技術要素を組み合わせて新たな機能を構築し、運用の中へその機能を落とし込んだ上で新規提案を行い、要すれば技術デモンストレーション等も行うことで訴求力の高い提案を行う。 ・具体的に当社製品を船に搭載するために必要な事項に関するリコメンドを含む技術支援を造船所に対して行い、必要に応じて技術・工程の管理支援を行う。 ■入社後 当方の製品である操船制御システムは、複数の機器及び複数のソフトウェアが連携して作動するシステムとなります。 従って、仲間に加わって頂く方には、まずは各船毎に担当して頂き、その船に搭載する製品(操船制御システム)に関して受注から納入、現地での調整、本船のお引渡しまでをマネージメントする業務を担当して頂きます。 数年後には ・客先(船主、乗員、造船所等)との交渉 ・メーカとの仕様、価格、工程等の交渉 ・担当プロジェクトの技術・工程・コストの管理 等をお任せしたいと考えています。 ソフトウェアや電気等ご本人の経験に合わせ、下記業務をお任せする可能性があります。 ・システム設計・機能設計・コーディング・電気設計・構造設計 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 玉原事業所 住所:岡山県 玉野市 玉原3丁目16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~437,000円 <月給> 300,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、年齢に応じて算出します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【茨城】SE(リーダーとして採用)◆AI・IoT関連の自社開発/大学へシステム導入実績
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- ≪AI・IoT関連の自社開発ソフト提供にて大手顧客との取引実績あり≫≪大学へのシステム導入実績あり≫≪年間休日124日≫ ■業務内容 システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。 ■具体的には ・案件の進捗 ・要件定義~詳細設計 ※5~10名のリーダーポジションを担当いただきます。 ※PL業務を中心に担当していただきますが、 案件により設計業務まで対応いただくことがあります。 ※組み込み開発/解析等の業務を担当していただく予定となります。 ■当社の特徴: ・当社自社開発ソフトを基に、顧客のAI・IoT技術導入のための組込制御の技術にて差別化をすすめ、株式会社日立製作所・佐賀大学等幅広い大手顧客との取引実績があります。 当社は、お客様からのご要望を、ソフトウェアを通して形にしたり、お客様が「うれしい」を体験するためのソフトウェアを企画・製作したりしております。共に学び、共に考え、共にお客様の「うれしい」を通して自分たちの「うれしい」を創っていける方を歓迎致します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市元吉田町1041-4 サンビルヂング4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~541,000円 <月給> 250,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※5ヶ月前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪市】ソフトウェア設計★経験を生かして年収1000万目指せる★中国需要◎のプリンター開発
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- \一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンター事業/ ◎中国大手企業Deli社(得力集団有限公司)のグループ会社で民間企業トップ500に選定! ◎世界100ヶ国以上に製品を提供する海外メーカーの新規事業における研究開発拠点 ■業務内容: ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発~量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細:レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細:(1)プリンタ印刷ユニット(レザー/インク)Motor制御(PI/PID制御等)、印刷制御(2)スキャナユニット(3)通信モジュール(WiFi/Ethernet/USB)、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル(4)UI制御モジュール など ・業務区分:量産開発、設計 ・業務フェーズ:設計主担当/設計補助 ※本人のスキルにより調整し、初めは設計補助より担当頂きます。 ・業務種別:詳細仕様検討/コーディング/評価・デバック ・言語:C/C++言語 ・開発OS:ARM系/32Bit ・出張頻度:年1~2回程度。1回の出張期間は約2週間~1か月程度です。(量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生) ■組織構成: ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■入社後について: ・基本的にその方のスキルに応じてOJTを進めていきます。 ■キャリアモデル: ・入社6~7年目で技術トップのシニアエンジニアとなり中国で機構設計→リーダーとして成功!年収1000万に到達! ■業務の魅力: ◎中国での需要が高い:中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家(世帯)がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎安定した経営基盤:中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またグループ会社のDeli社は民間企業トップ500に選定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,560,000円~7,608,000円 固定残業手当/月:120,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】未経験歓迎◎<ソフトウェア設計>年休120日/中国で右肩上がり/プリンター~
- 締切間近
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- \一から新製品の開発に携われる/中国で需要が高いプリンタ/ ◎実務未経験歓迎! ◎中国大手企業Deli社(得力集団有限公司)のグループ会社! ■業務内容: ・海外メーカー向けのインクジェット・レーザープリンタにおけるソフトウェア設計開発業務を担当します。 ・次々と新モデルの開発や機能の改良を行っており、開発~量産までチームにてプロジェクトを進めていきます。 ・製品詳細:レーザービームプリンター、インクジェットプリンター ・業務詳細:(1)プリンタ印刷ユニット(レザー/インク)Motor制御(PI/PID制御等)、印刷制御(2)スキャナユニット(3)通信モジュール(WiFi/Ethernet/USB)、TCP/IPプロトコル、独自通信プロトコル(4)UI制御モジュール など ・業務区分:量産開発、設計 ・業務フェーズ:設計主担当/設計補助 ※本人のスキルにより調整し、初めは設計補助より担当頂きます。 ・業務種別:詳細仕様検討/コーディング/評価・デバック ・言語:C/C++言語 ・開発OS:ARM系/32Bit ・出張頻度:年1~2回程度。1回の出張期間は約2週間~1か月程度です。(量産や製品チェックの段階に伴い出張が発生) ■組織構成: ソフトウェア設計担当者は計8名(20代3名、40代2名、50代3名) ■入社後について: ・基本的にその方のスキルに応じてOJTを進めていきます。 ・また社内勉強会も実施しているのでわからないことがあれば相談できる環境もあります◎ ・1~2年後には自分主導か先輩の補助で開発を進めていきます。 ■業務の魅力: ◎中国での需要が高い:中国では国家施策で教育に力を入れていることから、課題を家で印刷し親が添削・課題を見ることが求められ、家庭でのプリンタの需要が増えています。中国には4.9憶件家(世帯)がありますがプリンタの購入率は8%。チャンスがある市場です◎ ◎Deli社(得力集団有限公司)のグループ会社の強み:中国人は自国製品を好む傾向にありますので選んでいただけやすいです。また中国国内のメーカーは2社と競合が少なく、主な取引先は企業や政府向けとなるので安定した業績もあります。またDeli社は民間企業トップ500に選定されてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-1-19 リンクスタイル中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,664,000円~3,804,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実績を考慮の上、決定します。 ※基本的には現年収以上でのオファーを前提に検討します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 10,200名
平均年齢 -
求人情報 全110件
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【大船】エンタープライズSSDのファームウェア開発(設計/評価)◆リモートワーク可能
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- 【C・C++・Pythonなどを用いたプログラミング経験をお持ちの方へ】 ■組織のミッション ・エンタープライズSSD第二技術部のミッション: 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。 ■業務内容 エンタープライズ、データセンターおよびAIサーバ向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細 ファームウェアの開発は機能ごとで複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ◎設計業務: ・初期:SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・担当モジュール開発:機能設計、コーディング、デバッグ ・仕様管理:各種関連ドキュメントの作成 ◎評価業務: ・初期:SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・計画策定:設計者と連携した評価計画の立案 ・テスト実行:テストコードの作成・実行 ・品質管理:不具合や問題点の調査・分析 ※育成・サポート体制(SSD開発未経験者向け) ・基礎教育:SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講 ・実務サポート:OJTによる継続的なスキルアップ支援 ■使用ツール C/C++、Python、AIツール Linux、Windows、Redmine、Jira、Jenkins など ■業務のやりがい・魅力 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ、自らの専門性を高めながら社会に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜テクノロジーキャンパス 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所※リモートワークを含む
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- <予定年収> 550万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~800,000円 <月給> 333,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) 【年収例】 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大船駅】エンタープライズSSDのファームウェア開発(設計/評価)◆異業種出身者OK/在宅勤務可
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- ~面接1回/情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可~ 【エンタープライズSSD第二技術部のミッション】 成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込んだ高性能、高品質なSSD製品の開発において、ファームウェアは最も重要なファクターであり、その開発力の強化に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 ■設計業務: ・初期:SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・担当モジュール開発:機能設計、コーディング、デバッグ ・仕様管理:各種関連ドキュメントの作成 ■評価業務 ・初期:SSDアーキテクチャおよびファームウェア構造の理解 ・計画策定:設計者と連携した評価計画の立案 ・テスト実行:テストコードの作成・実行 ・品質管理:不具合や問題点の調査・分析 ※育成・サポート体制(SSD開発未経験者向け) ・基礎教育:SSDの基礎知識を習得するための導入研修の受講 ・実務サポート:OJTによる継続的なスキルアップ支援 【使用ツール】 C/C++, Python, AIツール Linux, Windows, Redmine. Jira, Jenkins 等 【業務のやりがい・魅力】 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIモデルのトレーニングや推論を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜テクノロジーキャンパス 住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅:各線/大船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~800,000円 <月給> 333,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 ・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与) ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、(次世代育成手当)、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 51名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全10件
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【博多/東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※転勤無/年休124日/リモート相談可/残業20h以下
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- ~理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団/ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制/年休124日(土日祝)でワークライフバランス◎~ ■業務内容 ・ファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます ・経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います ・受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします ■組織構成 20代(男性1名)、30代(男性1名・女性1名)、40代(男性4名)、50代(男性2名)、60代(男性1名) ■キャリアパス 本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります ■特徴 当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています ■社風 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています
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- <勤務地詳細> 博多オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-22 ブックローン福岡ビル5F 勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,120円~411,770円 <月給> 294,120円~411,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は地域調整手当(または首都圏手当)を含む金額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東証プライム日清紡G】組込みエンジニア※新横浜本社/転勤無/平均残業20h以下/年休124日
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- ~理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団/半導体から基板、組込みソフトの設計・評価まで、一貫した開発体制~ ■業務内容 ・センサー制御やセンサーフュージョンアルゴリズムの検討やファームウェア/アプリケーション開発の計画、設計、実装、評価を担当いただきます ※経験によっては、開発規模によりソフトウェアの外注先管理を行います。 ※受託開発の場合、仕様調整や見積等の顧客折衝を、自社開発の場合、製品企画等の社内調整もお任せします。 【使用言語】C、C++ 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 20代(男性1名)、30代(男性1名・女性1名)、40代(男性4名)、50代(男性2名)、60代(男性1名) ■キャリアパス 本人の希望や適性に応じて、開発技術の専門職(スペシャリスト)、組織運営を行う管理職のキャリアパスがあります ■特徴 当課はH/W、S/W、信号処理技術者が集まった技術者集団です。異なる専門知識を持ったメンバー同士で知恵を絞る「合わせみそ」で、他社には真似できない独自の技術開発をスピーディに行っています。一例として、工場内騒音環境でコネクタ嵌合音を確実に聞き取りたいというご要望に対し、約1週間で課題解決の道筋を付けました。また、勤務中の定期的な勉強会で技術力向上を図るなど、社会により貢献できる技術者育成を重視しています。 ■社風 ・分野にこだわらない事業展開が強みで、自由な発想を大切にする社風があります ・グローバル化で成長しており、中国・韓国・シンガポールなどアジア各国にもグループ会社として現地法人有 ・失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「センシング」「プロセッシング」「コネクティング」の各領域の処理性能を高度化、顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決をしております
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル4F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,300円~470,590円 <月給> 255,300円~470,590円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は地域調整手当(または首都圏手当)を含む金額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【鳥取市】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器の設計・開発/残業月5h/年休123日
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- ■□地域に根ざしたものづくり企業/エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日/完全週休二日制・土日祝休み/退職金制度有】 ~IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり(量産)のサポートを提供しています~ ■業務内容: 電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ: 仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■働く環境: ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成: 本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20~50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について: 《1》設計・開発受託 お客様の商品(電子機器等)商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計(例えば、パターン設計)や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市/転勤無】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器/残業月5h/年休123日
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- ■□地域に根ざしたものづくり企業/エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日/完全週休二日制・土日祝休み/退職金制度有】 ■業務内容: 電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ: 仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績: ・給湯器リモコン(Renesas RX、C言語) ・コミュニケーションロボット(Renesas RX、C言語) ・IoTセンサ端末(ESP32等汎用開発ボード、各種言語)など ■働く環境: ・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。 ・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成: 本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20~50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について: 《1》設計・開発受託 お客様の商品(電子機器等)商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。 手作り試作・設計(例えば、パターン設計)や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。 《2》コンビニファクトリー 量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。 これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。 《3》IoTトータルサポート デジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅:JR山陰本線/湖山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【愛知県豊田市】テクニカルサポート◆土日祝休/世界シェアトップクラスの新規物流SaaS
- NEW
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- ~大手物流プレイヤーに導入実績あり/国内最大手の地位を確立/企業の人手不足解消に貢献~ ■業務内容: 物流ロボットの事業に関わっていただきます。同社のサービスを導入いただいているお客様先に常駐し、ロボット導入・評価サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の現場にてロボットのテスト運用、動作確認 ・不具合・課題の抽出および管理 ・社内外関係者との進行管理・調整業務 ・ロボット機器の簡単な操作・設定・修理作業 ・テスト結果のレポート作成・報告 将来的には、後輩社員の育成やチームメンバーの育成などもご担当いただくことを期待しています。 ■当ポジションのやりがい・魅力: ・入社後に物流ロボットやシステムに関して1から学んでいただくため、ロボット/ITに関して専門的な知識がない方でも安心して就業いただけます。 ・中国のエンジニアチームとも直接連携をいただく場面があり、語学力を活かしてご活躍いただけます。 ・日本での導入実績は既に約1,500台以上を誇り、全世界では1万台以上の導入実績あるプロダクトに携わっていただくことで、最先端の物流ロボットやシステムに関しての知識を身に着けていただくことができます。 ・現場に培ったノウハウを活かせる環境があり、今後ブリッジSEとして、ほかの案件の立ち上げ及び保守サポートの業務に中心メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社概要: 当社はギークプラステクノロジー(北京)とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社/1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位の上場企業です。 日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 常駐先(愛知県豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 502万円~653万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~379,000円 固定残業手当/月:103,000円~134,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,000円~513,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は成果標準時の金額 ■給与改定:原則年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【東京】画像処理※C/C++経験者歓迎/半導体装置とコーティング技術を持つメーカー
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- 【高い技術力を保有する成長企業/世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現する】 ■業務内容: ・カメラ撮像画像関係の位置出し・測定 ・アライメント~測定処理技術のプログラム作成(PC) ・PLC通信を介したシステム開発・製造 ・カスタマーサポート業務など ■働き方: 長岡研究所がメインの開発拠点となるため、出張が発生します。 平日は長岡市へ宿泊での出張、週末東京のご自宅へ帰られる方が大半です。 交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート体制: 当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。 必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。 また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について <当社の特徴> 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。 東京大学や長岡技術科学大学(長岡市)等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。 世界最先端の液相(ウェット)&気相(ドライ)コーティング技術で社会のニーズに応えており、 独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。 <今後の展望> 今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。 また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、 クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区向丘2-28-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 総合研究所 住所:新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 81名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全2件
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【秋田市/転勤なし】ソフトウェア開発マネージャー◆電動パワーステアリング用組込開発
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- ~U・I・Jターン大歓迎!秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる!(株)ジェイテクト100%出資子会社/土日休み/完全週休2日制/残業月20hほど/福利厚生充実◎~ ■業務内容: ・電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア開発 ・自動車の先行開発・性能評価のプロセスをバーチャルシミュレーション(モデルベース開発(MBD))で行う開発手法への取組み ・5~7人単位のプロジェクトチーム、また、10~20人単位での大きなプロジェクト推進、マネジメント ※使用言語:C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ:要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割: 過去に十分な実務作業、チームリーダー経験(車載系、組み込み系等)をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景: 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5~6年で2~3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 \\こんな経験活かせます// ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について: トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/秋田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル: ・830万円/47歳 月給47万5000円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田市/転勤なし】開発チームリーダー◆電動パワーステアリング用組込ソフトウェア開発
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- ~U・I・Jターン大歓迎!秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる!(株)ジェイテクト100%出資子会社/土日休み/完全週休2日制/残業月20hほど/福利厚生充実◎~ ■業務内容: ・電動パワーステアリング(EPS)のソフトウェア開発 ・機能設計・構造設計・詳細設計 ・コーディング ※まずは半年~1年ほどは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー(PL)をお任せします。 ※使用言語:C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ:要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割: ・直近は実務作業、チームリーダーをしながら業務内容の理解、親会社との協働関係を築きながらプロジェクトの推進 ・経験を積んだ後、将来は1つの課、複数チームでのプロジェクト推進を担うことができるマネージャー ■募集背景: 高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5~6年で2~3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。 \\こんな経験活かせます// ・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験 ・HILS/MILS/SILSの活用経験 ・車載ECUやADASの開発経験 ・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験 ・コネクテッド技術(TCU/DCM)や通信制御の知識 ・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について: トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト(東証プライム上場企業)」の100%出資子会社です。 世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/秋田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~335,000円 <月給> 275,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計5.3か月分 ■年収モデル: ・830万円/47歳 月給47万5000円+賞与※手当別途 ・521万円/37歳 月給31万円+賞与※手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全7件
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【大阪/1回面接】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
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- ~代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします!~ ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細: 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:51,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~451,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収モデル: ・経験3年(28歳)…年収430万円 ・経験5年(30歳)…年収480万円 ・経験10年(35歳)…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/面接1回】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
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- ~代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします!~ ■概要: 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義~開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細: 金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。 経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。 プロジェクト規模は3ヶ月~数年と比較的長期なものが多いです。 経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント: <働き方改革の推進>同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。 悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。 <優れた給与体系>エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系 <組織拡大フェーズ>エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。 <エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~350,000円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:51,000円~830,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~1,198,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、8月、12月) ■年収モデル: ・経験3年(28歳)…年収430万円 ・経験5年(30歳)…年収480万円 ・経験10年(35歳)…年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【南青山】法人営業(AI×装置)※製造業のDXを支える急成長AIベンチャー/数年以内にIPOを目指す
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- ~採用の半分以上がリファラル採用!社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです!/自身の力で会社を成長させていきたい!最先端技術の営業に携わりたい!そんな方は歓迎です!~ 【製造業のDX化を実現/顧客のニーズに合わせたFA機器/年収UP/売上平均30%以上成長/数年以内にIPOを目指す】 ■採用背景 同社は、AIやディープラーニングなどの先端技術を用いた製造業向け外観検査装置を製造販売するFA機器メーカーです。現在では、サントリーやグリコなど名だたる大手 企業をはじめ250社以上に導入され、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しております。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓(展示会への出展、インサイドセールスなど) ・中規模~大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業(既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等) ・外観検査システム立ち上げのサポート(カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示) ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80%、既存顧客20%のイメージです。 入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。 ■営業スタイル エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■出張について 多い人で月2~3回(概ね2~3泊)の出張が発生するケースがあります(お客様状況や個人によって変動あり)。 ■やりがい:頑張った分しっかり評価する制度! 販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制 ・技術知識の教材や営業ロープレなど徹底した教育カリキュラムがあり、AIやFA機器の知識がなくても活躍できます。全く異なる商材経験の入社実績有 ※文系の方でもご活躍いただけますのでご安心ください ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらしっかり身に着けていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,200円~488,000円 固定残業手当/月:79,200円~127,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,400円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※年間支給額の直近実績は月額基本給の約8ヶ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】自動搬送ロボット、AI画像処理などの設計開発!数年内にIPOを目指す急成長ベンチャー!
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- 画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、ポテンシャル採用を行います。 ■職務内容: 自社開発のAI画像処理コントローラの機能開発や、自動搬送ロボット(AMR)の制御ソフトの設計・開発などのなかから、スキルにあったプロジェクトに携わっていただきます。また、メンバーを積極的に増員しているため、リーダー業務も早期にお任せしていきたいと考えています。 ■AI画像処理コントローラの機能開発: 画像処理プログラミング、ディープラーニング、AIアルゴリズムの開発・運用 など ■自動搬送ロボット(AGV)の制御ソフトの設計・開発: 通信・制御装置プログラミング、データベース設計、ロボット制御、サーバー設計 など 【開発環境】 ・Microsoft Visual Studio ・C# ・C++ ・Python ・PostgreSQL ※そのほか、クライアントに応じて対応 ※未経験のものがあっても、キャッチアップする意思をお持ちの方であれば問題ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル20F 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ※直近:8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全186件
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【浜松市】組み込み開発◇C/C++/車載制御システム開発◇研修制度充実/年間休日125日
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- □■「エンジニアファースト」の就業環境◎/全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中/エリア確約での採用■□ ■業務内容: 車載制御システムの組み込み開発を担当します。 ■魅力: 組み込み開発でC/C++スキルを活かせます。 ■当社の特徴: <エンジニア本位のアサイン> ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 <充実したサポート体制> ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 <充実した研修体制> ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,667円~666,666円 <月給> 341,667円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給:有(年1回/4月) ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/太田市】自動車開発における車載通信モジュールの開発エンジニア◇年休125日/東証上場nmsG
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- 【上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤/年休125日】 ★配属組織は和気あいあいとしており、有給取得率89%、働きやすい環境も相まって離職率は8%。定着率が高い会社です。 ■業務内容: 世界的な自動車メーカーでソフトウェア開発をしていただきます。 【具体的には】 車載通信モジュールの開発業務 ・システム設計、仕様検討 ・関連部署との調整・会議 ・市場調査、関連資料作成 ・単品受入評価、車両評価立ち合い ■平均年齢:~40歳 ■福利厚生・魅力ポイント: ・新築社屋で最新の設備の中で業務ができる環境 ■当社の魅力: ◇【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:群馬県太田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):392,000円~535,000円 <月給> 392,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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カジノ用ゲーミング機器のQA(マネージャー候補)残業20h程/海外カジノ向け電子テーブルゲームの開発
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- ~40代・50代活躍中!世界的に認められる製品を扱っており、グローバルな視点でキャリアを築ける/カジノ業界における国内トップクラスの知名度/高品質なゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認知~ ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた同社で、QA業務(カジノで使用されるゲームマシンのソフトウェアに関する品質管理)を担って頂きます。 メインミッションとしては、メンバーのマネジメントや、QAの自動化・効率化に向けての提案・実装、プロジェクトの対応になります。 ・テストケース設計及び、品質検査の実施 ・自動化テストの仕組み計画・設計・実装 ・品質管理業務において、省力化や効率化への提案・実装 ・品質管理チームのマネジメント ■カジノの製品について ルーレット、バカラ、シックボーなど HP:https://interblockgaming.com/ ■組織構成 ・部門長1名、マネージャー(50代)、メンバー3名(40代) ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■働き方 ・就業開始時間は、7:30~/8:00~/8:30~/9:00~/9:30~/10:00~/10:30~の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 630万円~819万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,300,000円~8,190,000円 <月額> 525,000円~682,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ※残業時間に応じた時間外手当の支給有り ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カジノ用ゲーミング機器のQA/残業20h程・完全週休2日制/海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発
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- ~40代・50代活躍中!世界的に認められる製品を扱っており、グローバルな視点でキャリアを築ける/カジノ業界における国内トップクラスの知名度/高品質なゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認知~ ■業務内容 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた同社で、QA業務(カジノで使用されるゲームマシンのソフトウェアに関する品質管理)を担って頂きます。 ・テストケース設計及び、品質検査の実施 ・自動化テストの仕組み計画・設計・実装 ・品質管理業務において、省力化や効率化への提案・実装 ■カジノの製品について ルーレット、バカラ、シックボーなど HP:https://interblockgaming.com/ ■ご入社後について ・ご入社後はまず3か月程で、メンバーから業務について教わりつつ、開発しているゲーミングマシーンなどを見て頂きます。 ・その後プロジェクトをお任せしていき、経験を積んでいただいた後、お一人でもプロジェクトを回して頂く予定です。 ■組織構成 ・部門長1名、マネージャー(50代)、メンバー3名(40代) ・部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■働き方 ・就業開始時間は、7:30~/8:00~/8:30~/9:00~/9:30~/10:00~/10:30~の7パターンから選択可能 ・有給休暇を取得しやすい風土です。 ■同社の魅力 ・カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、同社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ・駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ・希望があれば現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,780,000円~5,670,000円 <月額> 315,000円~472,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ※残業時間に応じた時間外手当の支給有り ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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アプリエンジニア(iOS)◆本人確認アプリ/導入社数2年連続トップクラス!
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- 本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容: ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■テクノロジースタック: ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方: 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2~5人のチームで進めています。開発体制はSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります) アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95%以上。CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) 開発環境への投資も一緒に考えましょう。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,900円~721,534円 固定残業手当/月:67,100円~111,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【画像処理エンジニア】AI豚カメラの画像処理パイプラインを構築◇フレックス・在宅勤務可
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- ~AI豚カメラによる新規事業フェーズ/社会貢献性◎/大手企業との業務提携・国からも高く評価~ ■募集背景: AI豚カメラ開発の量産フェーズ移行に伴い、複数カメラ入力からの情報統合、幾何補正、画像合成、そして推論最適化といった高度な画像処理パイプラインを構築できる外部パートナーを増員募集します。 ■業務概要: AI豚カメラの「目」と「脳」となる画像処理パイプラインを構築 AI豚カメラの中核となる画像処理アルゴリズムの開発、および実装をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて、豚のいる位置や移動等の様々な状態を正確に把握するシステムを構築していただきます。 ■業務詳細: ◇撮像システム設計…複数カメラからの同期取得、レンズ特性・キャリブレーション設計 ◇画像歪み補正…OpenCV/CUDAでの高速undistort・パラメータ自動推定 ◇マルチビュー画像合成…マルチビューを単一鳥瞰画像へ変換、リアルタイム合成 ◇推論処理最適化…大判画像処理における推論の並列化、メモリ最適化による効率的な処理 ◇検出結果の後処理…オブジェクト検出結果の最適化、重複排除精度の向上 ◇デプロイ&CI/CD…Jetsonなどエッジデバイス向け実装、GitHub Actionsで自動デプロイ ◇技術検証…新アルゴリズムPoC、性能評価レポート作成、特許調査 ■当社・プロダクトの魅力: ~‘‘養豚×データ”カンパニー~ 当社は「データを用いた循環型豚肉経済圏」を掲げ、AI・IoTで生産から流通までを最適化し、食料と環境の両課題を同時に解決しています。 国内6,000億円・世界40兆円規模のマーケットを技術で変革し、持続可能な食文化を次世代へつなげるミッション ~AI豚カメラによる新規事業フェーズ~ 2025年内リリース予定の新しいAI豚カメラは、豚舎の過酷環境でも頭数カウント・体重推定・異常検知・増体効率管理を自動化する次世代ハード/ソフト統合プロダクトで、画像処理アルゴリズム開発をお手伝い頂けるエンジニアを求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21-7 JPRクレスト竹橋ビル2階 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,500円~750,000円 固定残業手当/月:104,500円~250,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【熊本/八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休
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- 【プログラミングが出来る方へ/超音波モーターを活用しロボットを開発・製造/創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要 当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。 モーターを活用した製品開発や搬送用AMR(Mighty)の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整 ・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動(AI)、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発 ・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発 ・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発 ・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発 ・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴 ・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる ・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる ・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる ・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について ・超音波モーター事業 小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。 また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。 ・ロボット開発事業 (1)搬送・検査用自律移動ロボット(AMR)開発 搬送・検査用自律移動ロボット:Mightyの開発プロジェクトを推進。 ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。 (2)コンサルティング開発・プレミアムサポート 自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。 アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。
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- <勤務地詳細> 神田工業株式会社 住所:熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内 勤務地最寄駅:JR線/有佐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~523,000円 固定残業手当/月:10,000円~17,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全13件
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【名古屋/第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる/分かりやすい評価制度◆
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- ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業~共にこれからの事業運営に携われる/働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎~ ■業務内容: 組込みエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■採用背景: 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM/PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例: ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画/車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,000円 <月給> 375,000円~541,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】組み込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる/幅広い世代が活躍/単価連動性の評価制度◆
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- ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業~共にこれからの事業運営に携われる/事業運営・組織、働きやすい環境づくりに携わりたい方歓迎 ■採用背景: EC事業をコア事業として事業を拡張してきた当社にて、新規事業としてSES事業を立ち上げました。代表も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PMクラスの人材が2名、メンバーが2名の4名が在籍しています。今年6月までに19名の体制を目指しています。 ■業務内容: 当社の組み込み・制御エンジニアとして、開発案件をお任せいたします。 クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。またチーム配属をしていくので、マネージャーの皆様には、自チームのメンバー育成や、サポートも期待しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 自身の頑張りで年収増が見込める環境が整っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■案件例: ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画/車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ・車載ソフトウェア開発プロセス構築・改善・運用支援、PMO など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~780,000円 <月給> 541,000円~780,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 64名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全14件
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ソフトウェアエンジニア<ポテンシャル採用>◆在宅可/AI/IoTの先端技術で労働人口不足に貢献
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- 【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献/年間休日129日/土日祝日休み/フレックス】 ■業務内容: 開発チームの一員として、プロダクトの新機能追加やプロジェクトの実装を担当していただきます。チーム内でレビューやフィードバックを受けながら、着実に中核メンバーへと成長していただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります。 【プロダクト開発の場合】 ・AIツールを前提とした機能実装・改善 ・AI(LLMツール等)との協働による最新の開発スキルの習得 ・PoC(概念実証)・技術検証・リサーチの実施 【ソリューション開発の場合】 ・要件に基づく新機能の実装および既存機能の改修 ・顧客との商談や打ち合わせへの同席、および現場の声を反映した仕様策定サポート ・開発ドキュメントの作成および整備 ※ソリューションについて:https://firstloop-tech.com/business-service-overview/solution/ ■開発環境: TypeScript(Next.js/React)によるフロントエンド、Python・TypeScript・Rust(FastAPI/Hono)によるバックエンド、SwiftUIモバイル開発に対応。Figmaで設計し、PostgreSQL、MongoDB等のDBを活用。PyTorch/OpenCVによるAI開発、GitLab CI/CD、Docker・Kafka等のインフラ、AWS/GCPクラウド環境。Claude、Gemini、Copilot等の生成AI活用実績あり。VSCode、Xcode、Vimを使用 ■働き方: 現在の勤務形態は、オフィスワーク(4日間)とリモートワーク(1日間)のハイブリッド勤務です。 ■これまでの案件一例: ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション。 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階 勤務地最寄駅:丸ノ内、大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~295,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,365円~59,476円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,365円~384,476円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、指定グレードまでは基本給+住宅手当+固定残業代+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。 なお、指定グレードを超えると基本給+住宅手当+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。 採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソフトウェアアーキテクト/テックリード◆週1在宅可◆AI/IoTの先端技術で労働人口不足に貢献
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- 【AI、IoT・画像解析等の最先端技術で社会に貢献/年間休日129日/土日祝日休み/フレックス】 ■業務内容: 当社は、AIなどの最新技術を活用して人や物の動きを分析し、どのように動けば効率的かを見える化する技術やサービスを提供しています。 今回は、自社プロダクトおよびエンタープライズ顧客向けソリューション開発における、プロジェクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの統制を牽引していただきます。ご志向や適性に合わせて、いずれかのチームをリードしていただきます。 ※選考を通じて、以下いずれかへ配属となります。 【プロダクト開発の場合】 ・AI(LLM / エージェント)を中核とした開発プロセス・設計手法の確立 ・人手による実装ではなく、AI生成システムの設計・統制・最適化 ・最新技術の実装・活用戦略の立案と開発プロセスのアップデート 【ソリューション開発の場合】 ・エンタープライズ顧客に対する技術的な折衝・提案(AI活用含む) ・各部門との要件定義・仕様の抽象化・構造化およびプロジェクト推進 ・開発チームのリードおよび技術的な意思決定 ※ソリューションについて:https://firstloop-tech.com/business-service-overview/solution/ ■働き方: 現在の勤務形態は、オフィスワーク(4日間)とリモートワーク(1日間)のハイブリッド勤務です。 ■これまでの案件一例: ◎製薬会社様 既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様 肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーション。 ◎建設会社様 建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステム。 ■当社について: 監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能(機械学習)技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階 勤務地最寄駅:丸ノ内、大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~515,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:49,395円~74,597円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,395円~619,597円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、指定グレードまでは基本給+住宅手当+固定残業代+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。 なお、指定グレードを超えると基本給+住宅手当+役職手当(任命の場合のみ)で構成されます。 採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全46件
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【名古屋】AUTOSARエキスパート/車載機器の開発経験歓迎/残業20h/家賃手当・家族手当有
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- 【車載組込み開発経験者積極採用中/FPTグループの安定基盤×手当充実の環境有】 ●開発・運用はベトナム側で行う為、顧客に密着したサービスに集中できる環境有 ●プライム案件多数で、市場価値・スキル向上できる環境有 ●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■業務内容 ・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す ■弊社魅力点 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です ■働き方の特徴 ・残業:平均月12時間程度 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます ■弊社の特徴 ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~750,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~960,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~18万円)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AUTOSARエキスパート/車載機器の開発経験歓迎/残業20h/家賃手当・家族手当有
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- 【車載組込み開発経験者積極採用中/FPTグループの安定基盤×手当充実の環境有】 ●開発・運用はベトナム側で行う為、顧客に密着したサービスに集中できる環境有 ●プライム案件多数で、市場価値・スキル向上できる環境有 ●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■業務内容 ・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。 ・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。 ・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。 ・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す ■弊社魅力点 ・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。 ・プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ・付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ・フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です ■働き方の特徴 ・残業:平均月12時間程度 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます ■弊社の特徴 ・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【東京/八丁堀駅】AIソリューションエンジニア/総合商社・兼松株式会社100%出資会社
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- 【東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入】 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のAI画像検査システムエンジニアを募集します。 東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 【業務詳細】 1.AI専門企業やAIモデル開発ベンダーとの連携、プロジェクトマネジメント、及び品質管理 2.AIソリューション導入における技術的なコンサルティングおよびサポート 3.AI処理用チップ・ボードおよびカメラユニットに関する技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング 4.最新のAI技術トレンドや市場動向の情報収集と社内への共有 事業拡大に伴う自社開発のAIサービスの開発業務およびそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。 ■働き方 ・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0~20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています! ・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年 ■平均年収:30代/560万円 40代/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100%出資/年休120日以上/土日祝休み
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- ~東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資~ 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。 同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細 自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。 またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。 組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。 提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など) 新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。 地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。 ■働き方 社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス(2024年7月29日に移転) 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> グループ会社:ジェイレップ株式会社 住所:大阪府吹田市豊津町2番1号 第2中田ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~468,000円 <月給> 321,000円~468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年 ■年収例:30代/560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 5,100名
平均年齢 -
求人情報 全139件
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【理系卒・未経験歓迎】組込みソフトウェア◆待機保証100%/教育・研修◎/年休124日【北関東】
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- ~エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/大手製造メーカー様と取引多数/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~ \同社のオススメポイント!/ ★働きやすさ★ 定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間15時間程度/社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風/入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 \こんな方がご活躍されています!/ ・キャリアアップしていきたい方! ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方! ■フォロー体制 ・EAP(Employee Assistance Program) ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(北関東) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 <月給> 250,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【初任地確約】組込みソフトウェア開発◆待機保証100%/平均残業時間15h/年休124日/北関東
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- ~エンジニアファーストな社風/独自のキャリアパス制度/大手製造メーカー様と取引多数/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~ \同社のオススメポイント!/ ★働きやすさ★ 定着率90%以上/待機期間の給与100%保障/年間休日124日/平均残業時間15時間程度/社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風/入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 \こんな方がご活躍されています!/ ・キャリアアップしていきたい方! ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方! ■フォロー体制 ・EAP(Employee Assistance Program) ・キャリア支援「ソロフライトプラン」 ・メンタル支援「ココロケアサポート」 実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細 製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発 ■当社の魅力 人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(北関東) 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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機械学習エンジニア(Physical AI / VLM・VLA)◆業務DXサービスロボットugo展開
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- Physical AIと呼ばれる「VLM(大規模視覚言語モデル)」「VLA(大規模視覚言語行動モデル)」といった視覚と言語と行動を結びつけたマルチモーダルな次世代AIモデルを開発し、当社の「ugo Pro」や新開発のロボットに適用していきます。 エッジAIによる物体検知: エッジデバイスでのYOLO物体検出のリアルタイム推論 模倣学習(ugo Pro R&D): LeRobotフレームワークを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習と行動生成 強化学習: NVIDIA Isaac Labを用いた4足歩行ロボットTerraの強化学習とシミュレーション カメラ画像から警備・点検現場での異常を検知するモデルの実装とエッジ側へのデプロイ、そして「AIを積んだだけ」ではなく、それがどうユーザーへの価値を提供できるかフィードバックを受けながら開発に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 業務DXロボット向けのロボット基盤モデル開発、ファインチューニング、AIモデルのトレーニング、そしてエッジデプロイを担当していただきます。興味や専門性に応じて、以下の3つの開発領域から担当領域を選択できます。 1. エッジAI YOLOv7-tinyなどの物体検出モデルのエッジデバイスへのデプロイ 量子化によるモデル最適化 C++20によるエッジデバイス向け推論エンジンの開発 カメラ画像からの点検対象認識(計器読み取り、異常検知等) 2. 模倣学習(ugo Pro R&D) LeRobot frameworkを用いたヒューマノイドロボットugo Proの模倣学習 Diffusion Policy、ACT(Action Chunking Transformer)などのアルゴリズム実装 VLM(大規模視覚言語モデル)・VLA(大規模視覚言語行動モデル)の開発・ファインチューニング Zarr、Safetensorsなどを用いた大規模データセット管理 3. 強化学習 NVIDIA Isaac Lab、Isaac Simを用いた4足歩行ロボットの強化学習 不整地認識、段差昇降の強化学習による制御ポリシー開発 シミュレーション環境構築と物理シミュレーション Weights & Biasesを用いた学習進捗の可視化 変更の範囲:入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,166,400円~6,964,000円 固定残業手当/月:152,800円~253,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】オープンポジション(ロボティクス・ソフトウェアエンジニア)◆中核ソフトウェア開発全般を担う
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- ■ポジション概要: ロボット開発に興味はあるけれど、どの領域が自分に合っているかわからない。そんなソフトウェアエンジニアを募集します。 あなたがこれまで培ってきたソフトウェア開発の経験を、ロボット開発に活かしませんか? 入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、自律走行、ロボット制御、HRI、組み込み、機械学習など、担当領域を一緒に決めていきます。 シリーズB以降の拡大期において、アーキテクチャの再設計や開発プロセスの構築、そして「ロボットを社会に実装する」という事業成長そのものにコミットできる環境です。 ロボット開発未経験でも大丈夫。幅広い技術領域に触れながら、ロボティクスのソフトウェアエンジニアとして成長できます。 ■業務概要: 業務DXロボット「ugo」の中核ソフトウェア開発全般に取り組んでいただきます。 入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、担当領域を一緒に決定します。ロボット開発が初めてでも、先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々にロボット開発のスキルを習得できます。 ■業務内容詳細: あなたのバックグラウンドに応じて、以下のような開発に取り組んでいただきます。 ◇Web/バックエンド経験者:ロボット管理API、リアルタイム通信システム、クラウド連携の開発 ◇インフラ経験者:ロボット群の運用基盤、監視システム、デプロイパイプラインの構築 ◇アプリ開発経験者:ロボット操作UI、HRI(対話システム)、マルチモーダルフィードバックの開発 ◇組み込み経験者:マイコン制御、デバイス連携、低レイヤー通信の開発 ◇機械学習経験者:物体認識、異常検知、模倣学習などのAI機能の開発 <その他の共通業務> ・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計 ・システム全体の統合とパフォーマンス最適化 ・開発プロセスの最適化(Git flow、CI/CD等) ・フィールドテストおよび技術検証 ・新規ロボット機種の立ち上げプロジェクトへの参画 ■魅力: ◎ロボット開発未経験でも、これまでのソフトウェア開発経験を活かして挑戦できる ◎Web開発、バックエンド開発、インフラ開発などの経験が、ロボット開発に直接役立つ ◎適性や興味に応じて、担当領域を決定(自律走行、制御、HRI、組み込み、機械学習など) 変更の範囲:入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,166,400円~6,964,000円 固定残業手当/月:152,800円~253,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 1,063名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【長野/上田市】テスト設計者◆上流を目指す方向けの新しいキャリアパス/資格取得前提の研修体制◎
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- 【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団/品質保証のスペシャリストとしてキャリアUP/幅広いキャリアの選択肢◎/フレックス×土日祝休で働きやすい環境/駐車場あり/ガソリン代支給あり】 ~こんな方へオススメのポジションです!~ ・長野(上田市)へのU・Iターンを目指して転職活動中の方 ・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方 ・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容: 顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画、テスト設計の実施をご担当いただきます。またはテストマネージャーとして、品質保証プロジェクトにおけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメントをご担当いただきます。客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります(現状の割合は50:50程度)。 ■入社後の育成体制:: 1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス: テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。 ・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント ・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー ・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上田ベース 住所:長野県上田市下之郷813-15 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅:上田電鉄別所線/下之郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~351,300円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:23,100円~31,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,600円~438,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) <年収560万円~600万円の場合> ・月次基本給:325,600円~352,700円 ・固定残業手当:59,500円~63,800円(月20時間分)※超過分別途支給 ・ライフプラン給:55,000円~55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】テスト設計者◆顧客折衝経験を積める/キャリアの選択肢◎/土日祝休/フレックス/在宅相談可
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- 【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団/市場価値UP求人/フレックス×土日祝休で働きやすい環境】 ~こんな方へオススメのポジションです!~ ・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方 ・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容: 顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画やテスト設計の実施をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討 ・テストケースの洗い出し ・テスト項目書と作業内容への落し込み ・テストレポートの作成 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■入社後の育成体制:: 研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学んでいただきます。その後、1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース(機能仕様書、詳細設計書)を元にテスト設計をいただくような内容です。 研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。 並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。 入社後2~3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス: テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。 ・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント ・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー ・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 京都府の顧客先 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪ベース 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 勤務地最寄駅:各路線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~420,700円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:23,100円~74,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,600円~550,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【フルリモート】組込エンジニア~ドローンが空を飛び交う社会実現へ/現場からサービス運用を支える
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- ~国と連携したプロジェクト/現場の第一線からドローンの社会実装の推進~ ■業務内容: 当社はソフトウェア開発とシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。TRJXは、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。その上で、あなたには「TRJX」の運用を現場から支え、サービス改善に向けた提案や、ソフトとハードを繋ぐ開発、また実際の運用サポートまでをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細: ・「TRJX」の実機動作の確認 ・ドローンの機体と「TRJX」のソフトウェアを接続するための改造 ・ソフトウェア開発チームへのフィードバック ・お客様先での飛行デモンストレーション (デモのための全国出張もあります。閑散期が4-9月、繁忙期が10-3月となります。出張頻度は少ない時で月に2-3日程度、多い時は10-15日程度のイメージとなります) ■開発環境(対象システム) クラウドサービス(AWS)/UNIXサーバー/Raspberry pi ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」 完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい ・自ら現場でサービスの運用サポートも行なっていくため、お客様の声をダイレクトに実感することができます。 ・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠であり、自治体や国との連携プロジェクトも多いために、開発したものが世の中に活用されていく様子を肌で感じることでできます。 ・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】PL候補~ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー~
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- 【CTO直下/ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL/国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景: 近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー/マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。(ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。) ■業務詳細: ・「TRJX」開発のプロジェクト管理 ・サービスの企画・要件定義・設計 ・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務 ・外部開発チームとの連携 ・プロダクト品質改善に関する取り組み ・業務上の問題点の改善 ・政府関係者との折衝 等 ■組織について 当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代~30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力: ・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。 ・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。 ・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態:年俸制(年俸を12分割) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山梨】半導体装置のソフトウェア設計※年休120日/完全週休二日制(土日祝)
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- ■採用背景: ・大手半導体製造装置メーカー様からの依頼による増員募集となります。 弊社の正社員として採用し、必要な研修を行った後、大手半導体製造装置メーカー様に常駐し、半導体製造装置のソフトウェア設計を行う業務を担当いただきます。 ■主な業務: ・各種装置のソフトウェア設計(制御系、画像処理系、他) ・各種評価試験と結果のフィードバック等 ・クリーンルーム内作業あり ■評価について: ・社員1人1人の評価は、目標に対する成果、お客様からの評価も加味し総合的に判断をしていきます。また縦の評価だけでなく他の社員からの評価、いわゆる横の評価も入りますので、公平な評価がされます。 ■キャリアパスについて: ・正社員雇用ですので、マネジメント力を磨き、主任、課長、部長とキャリアを積んでいく方と、エンジニアとして専門的な技術力を磨き、主務、主査、参事とキャリアを積んでいく方に分かれます。 ■その他: ・常駐先にも仲間が沢山おり、それ以外にもBBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、 社員同士も交流を深めることが出来、相談しやすい職場環境となっております。
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- <勤務地詳細> 大手半導体装置メーカー 住所:山梨県韮崎市 勤務地最寄駅:JR中央本線線/韮崎駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績・評価による ■賞与:年2回 ※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 241名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全41件
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組み込みソフトウェアエンジニア◆スマートロックサービスで急成長/累計資金調達約300億円
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- ■業務内容: ◇仕様検討・設計・実装 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性/保守性、品質の担保にも注力します。 ◇顧客との協調 - 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。 ◇ハードウェアチームとの連携 - ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。 ◇技術選定 - 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め、試作基板への組み込みを通じた実験などを行いながら、中長期的な視野での品質、コスト、納期(QCD)の最適化を目指します。 ■チーム体制: ・ファームウェアチームには組み込みエンジニアが3名と、エンジニアを指揮するマネージャーが1名います。さらに、品質保証とテストの専門性を高めるために、4名のテストエンジニアが所属しています。20代~30代のメンバーが活躍しています。 ・各PJTに対して、その規模やニーズに応じ1~2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたPJTにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 ■開発環境: 開発言語…C/C++、Python、Shell、SQL CI/CD…GitHub Actions フレームワーク…nRF5 SDK、nRF Connect SDK (Zephyr) その他…GitHub、Slack、Notion、Visual Studio Code
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,010円~749,160円 固定残業手当/月:146,324円~250,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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パワーエレクトロニクス エンジニア~空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか~
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- ■業務内容: 機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。 ■業務詳細: ・モーター、インバータの仕様決定、製品選定 ・回路設計 ・ファームウェア実装 ・テストの実施、およびテスト環境の構築 ・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉 ・取引先との交渉、協力した開発 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅:北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:54,054円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 595,054円~1,135,135円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アビオニクス エンジニア~空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか~
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- ■業務内容: 機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。eVTOLLの電源系・推進系などの開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。。性能かつつ信頼性が求められる航空機グレードのアビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細: ・Flight Controller (飛行制御用マイコン) ・Flight Management Computer (中央制御用コンピュータ) ・ECU(駆動系システムの制御用マイコン) ・組み込みソフトウェア ・通信システム ・その他の各種センサーユニット(GPS, 速度センサーなど) ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅:北戸田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:54,054円~135,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 595,054円~1,135,135円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 667名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全72件
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【名古屋】PLPM候補/C++ 複合機向けツール機能の開発業務◆上場企業Gの中核企業◆転勤なし
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- ◆◇常時300社以上と取引で案件多数/残業が多くならないよう上司や営業が管理/上場企業G◇◆ ■概要: ・名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方(PLPM候補)や将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 ・技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM(候補)の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 ・具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 ※将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容: ・ユーザーにて開発しているコピー機のカスタマイズの開発(Windows上にて動き制御システム等の開発)新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 ■業務詳細: ・C#やC++使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・過去データの抽出作業 ・メンバー管理(フォローや進捗管理) <他、業務> ・リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す ・技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する ・メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う ■環境: ・開発言語:C#、C++ ・フレームワーク:WPF ・DB/DWH:SQL ・OS:Windows10 ■当ポジションの魅力: ・幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる ・プロジェクトリーダーとして活躍 ・エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ・評価基準(コンピテンシーディクショナリー)を全社員に公開 ・Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 ・チームでの案件参画が可能
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】PLPM候補(C#/要件定義・WBS策定など)◆上場企業Gの中核企業◆転勤なし
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- ◆◇常時300社以上と取引で案件多数/残業が多くならないよう上司や営業が管理/上場企業G◇◆ ■業務内容: ・名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方(PLPM候補)や将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 ・技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM(候補)の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細: Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 <案件例1> 自動車に付随しているコネクティッドシステムの開発(GPS機能やスマホからリモートスタートが出来る機能)新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業を行います。 【具体的な業務内容】 ・JAVAやPython使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・車とデータ連携するAPI開発 <案件例2> クレジットカードを使用しているユーザー管理システムの開発(今月いくら使用したのか。どこで使用したのか等把握出来るアプリ)新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業を行います。 【具体的な業務内容】 ・JAVAやAWS使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・過去データの抽出作業 <他、業務> ・リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す ・技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する ・メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う ■当ポジションの魅力: ・幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる ・プロジェクトリーダーとして活躍 ・エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ・評価基準(コンピテンシーディクショナリー)を全社員に公開 ・Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】アルゴリズムエンジニア/PoCから製品化まで担当◆リモートワーク有
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- 【東大・松尾研発の3D×AIで、製造・インフラ業界の業務変革/フレックス/リモートワーク有】 ■業務内容: アルゴリズムの開発エンジニアとして、最新の研究や古典的有力手法を先輩エンジニアと議論しながら自分の手で実装し、PoCから製品化まで一緒に走り切るポジションです。 ■具体的な業務内容: ・3Dデータ処理、深層学習、画像処理、VLMなどを用いたアルゴリズムの実装、検証 ・論文や既存実装のキャッチアップとプロトタイピング ・先輩エンジニアと議論しながら、設計や実装、テスト、改善 ・製品化に向けた品質改善や性能チューニングやコード整備への参加 ・先輩エンジニアの伴走のもと、1~3カ月規模のサブテーマを自律的に推進 ※シニアエンジニアとなった場合は下記業務もご担当いただきます。 ・大きな技術テーマ(2D図面→3DCADモデル化、3Dモデルのセマンティックセグメンテーション、3D再構成への学習モデル・生成モデルの応用など)におけるテックリード ・ビジネスサイドとの議論を通じたMVP提案と製品への落とし込み、最新研究トレンドの共有 ・ジュニアメンバーへの技術サポート、コードレビュー、育成 ■当社の特徴: 当社は、「アルゴリズムの力で人の知覚を拡張する」をミッションに掲げ、3D.Coreという3Dデータ処理・活用プラットフォームを提供する東大発スタートアップです。3Dデータ処理やモデル生成アルゴリズムをコア技術とし、主にインフラ業や製造業などの大手企業のお客様に対して、3Dモデルの生成・管理から日々の業務活用までを一気通貫でサポートしています。従来、3Dモデルを業務に活用するには高度な専門知識や複雑なツール群が必要でした。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎: ・C++の使用経験 ・点群やメッシュ処理、SfM、SLAM、MVG、3Dシミュレーター、レンダラー、逆レンダリングの実装経験 ・深層学習フレームワークの利用経験 ・VLM、拡散モデル、3D生成モデルなど、最先端モデルを試した経験 ・製品開発やチーム開発の経験 ・PoCで終わらせず、製品レベルの品質、性能、保守性まで仕上げた開発経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 507 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,994,056円~6,652,752円 固定残業手当/月:167,162円~278,604円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年1回/業績評価インセンティブ ■昇給査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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【つくば】メカトロエンジニア◆リモート可/製造xAI特化のスタートアップ/土日祝休/残業20h以内◆
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- 【すごいベンチャー100選定/4億円の資金調達済み/事業戦略立案からお任せ/製造業界特化の転職支援/自社サービス「ミルクル」/急成長スタートアップ企業】 ■職務内容: ・プロジェクトのフェーズや個人のスキルに応じて、アサインさせていただきます。 1.機械設計:製造装置やロボット、周辺機構の構造設計/機構設計を担当 2.電気設計:研究開発/生産技術部門向けの試験設備/実証ラインの立上げ支援業務 3.制御設計:製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計/開発/実装 4.ソフトウェア(AI)設計:製造現場向けのAIモデルの研究開発と実装を担当 ■自社サービス「ミルクル」について: ・ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者/企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。 ■組織構成: ・人員構成:CARA3名、マーケター2名、デザイナー1名、人事業務と兼任している担当者2名、業務委託2名、アルバイト1名 ・30~50代が在籍しています。 ■就業環境: ・残業:20~30h ・リモート相談可 ■当社について: ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~714,000円 固定残業手当/月:101,900円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,900円~862,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収はスキルと経験により変動します ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます) ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【つくば】制御設計エンジニア◆リモート可/製造xAI特化のスタートアップ/土日祝休/残業20h以内
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- ~AIで製造業界の未来を支える/工場のDX推進/すごいベンチャー100選定/スタートアップ企業/次世代技術の研究開発でやりがい◎/リモート相談可~ ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造xAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、制御設計エンジニアとして製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。 ■業務内容 ・工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。 ・モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST(Structured Text)言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。 ・ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し ・出張基本なし(本社へ来ていただくことがございます。) ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> つくば研究所 住所:茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅:つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,700円~518,666円 固定残業手当/月:101,900円~148,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,600円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルと経験により変動します。 ・月給制:年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与:業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給:年1~2回(評価に応じて定められます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 181名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全36件
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【宇宙スタートアップ】アルゴリズム開発エンジニア ※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー
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- ■概要 超小型衛星を活用した多様な宇宙ミッション(地球観測、通信、月探査等)を企画・設計・実装しています。本ポジションでは、そうしたミッションを技術面から支えるべく、軌道時刻決定や姿勢制御系において、観測ノイズや外乱の影響を受けながらも高精度な状態推定を行うアルゴリズムの設計・開発をリードして頂きます。 リアルタイムかつ高精度な推定を実現するために、各種フィルタ技術を活用したアルゴリズムの開発、シミュレーション環境での性能検証、そして最終的にはFPGA上への実装までを一貫してご担当頂きます。手がけるアルゴリズムは、地球周回軌道だけでなく、月周回軌道などの深宇宙ミッションにまで展開され、宇宙機の「頭脳」として極限環境下でのミッション成功に貢献します。 ■詳細 ・フィルタを用いた軌道時刻決定・姿勢決定等、推定アルゴリズムの設計・開発 ・アルゴリズムのシミュレーションおよび精度評価 ・仕様策定およびソフトウェア設計 ・FPGA上での実装および最適化 ・外注管理(必要に応じて) ■魅力 ・地球周回から月周回に渡る衛星搭載のリアルタイム軌道時刻決定システムの開発に携われる ・最先端の推定技術とFPGA技術の知見を活かせる ・自身の開発したシステムが実際の宇宙ミッションに貢献できる ・JAXA、NASA、ESAも含む国際的なステークホルダーやパートナーと共に先端的な技術開発が可能 ・国際会議や学会に参加し、自分の仕事を発表・論文化する機会が得られる ■補足 これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。 さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をされています。 手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム~150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。 「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):514,000円~856,700円 固定残業手当/月:111,000円~184,967円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~1,041,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/宇宙スタートアップ】無線・通信機器開発(海洋衛星通信/IoT/5Gなど)~小型衛星に強み◎
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- ~宇宙&無線で社会インフラを再定義!衛星搭載機器の中核開発へ/要件定義から軌道上試験まで!世界に届くプロダクトの開発工程に一貫して携われる~ ■業務概要 小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として経験に応じて以下に携わります。 「マイクロ波を活用した海洋観測ミッション機器の開発」 「海洋における通信(VDES)機器の開発」 「地球規模でのIoT通信を実現するための衛星搭載ミッション機器の開発」 ※これまでの経験によってはマネージメントをお任せすることもあります。 ■意義 衛星を通じて世界最先端の海洋データを収集・解析したり、通信インフラが未整備な地域においても、衛星を通じてセンサ情報や各種データを収集・伝送可能とする仕組みを開発することで、災害対策、農業、物流、環境モニタリングなどの領域でも新たな価値が提供できます。 ■業務詳細 ・地球観測ミッション機器 (無線・マイクロ波)の開発計画の立案・実行 ・衛星搭載通信機器(VDES)開発計画の立案・実行 ・IoTサービス向けの無線通信機器(衛星搭載機器および地上IoT端末機器向け)のハードウェアまたはソフトウェア開発の要件定義、設計、試作、評価、リリース、軌道上試験までの全工程の推進 ・機器を用いたサービス要件の整理とシステム仕様策定 ・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理 ・試作、評価、検証業務 ・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応 ・他部門(システム設計、事業開発等)との連携による統合調整 ・開発スケジュール、品質、コストの管理 ■魅力 ・社会課題(海洋監視・防災・資源管理、船舶の安全な航行、新たなサービスの提供等)の解決に直結するハードウェアまたはソフトウェア開発に関与 ・小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができる ・公的資金を活用した先進的プロジェクトに関わる機会 ・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境 ■組織 57名(技術系45名、事業系4名、管理系8名)、男女比:8:2、平均年齢:約40歳 ※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~685,000円 固定残業手当/月:95,000円~148,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【福岡】組み込みソフト開発◆マイカー通勤推奨/年休125日/フレックスあり/土日祝休み/夜勤なし
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- ~マイカー通勤推奨/年休125日/土日祝休み/夜勤なし/世界80カ国以上で販売されるグローバルブランド~ ■業務詳細: ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書(フロー、状態遷移図など)の作成 ・マイコンファーム設計、開発(プログラミング) ・フロー図からプログラミング言語(C言語など)によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 ■採用背景: 現在、ソフト設計ができる方がいない状況です。 企画開発部や派遣様の力を借りて現状担当しております。 今後、新卒で2名の増員が決まっている為、即戦力として働いて下さる方を募集します。 ■OEM/ODM受託・開発実績 <理美容機器> 抗菌機能搭載電気シェーバー/電気シェーバー用自動洗浄器/電動式バリカン/シミセンサー搭載美顔器/温冷機能搭載目元ケア美顔器/マイナスイオンドライヤー 等 <健康・衛生機器> アルカリイオン整水器/携帯型水素水ボトル/床ずれ予防マット/オゾン除菌関連製品(オゾン発生モジュール)/次亜塩素酸水生成器 ■当社の特徴: 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■当社の強み: (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制 長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。 また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)顧客からの信頼構築◎ ・開発から生産まで: 製品の開発・設計から量産まで、お客様のニーズに全力でお応えいたします。 ・高い技術と品質: 60年以上に亘って培ってきた技術と経験が、ものづくりの現場で存分に発揮されています。 ・徹底された製品管理: 国内・外、どの拠点の製品もすべて本社工場の厳しいチェック機構を通過するため、安定した日本品質で製品をご提供いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可/製品経験不問/年休125日
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- ~マイカー通勤可/フレックス制あり~ ■業務概要: OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。 具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I/Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細: ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書(フロー、状態遷移図など)の作成 ・マイコンファーム設計、開発(プログラミング) ・フロー図からプログラミング言語(C言語など)によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署: ・課長含めて12名の組織 ・課長/男性(40代)、主任/男性2名(30代)、課員/男性8名(20~50代)と女性2名(20代) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【大阪・転勤無】組み込み・制御系エンジニア◆オープンな給与制度/自身の単価開示◆希望案件をアサイン
- 締切間近
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- ☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン 同社にて、組み込み制御系エンジニアとして、開発の業務をお任せいたします。 ■業務内容: C系言語などでの組み込み開発をお任せいたします。 入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法: ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■働き方: メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力:<エンジニアの希望を叶える体制> 「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各プロジェクト先 住所:大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~432,000円 固定残業手当/月:41,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※給与は契約単価に連動 <固定残業手当の支給例> ※固定残業手当は月、20時間分、41,000円~68,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 (※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【市ヶ谷】産業用装置の制御ソフトウェアエンジニア◆先進的な光学技術で産業界の発展に貢献/年休131日
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- ~年休131日・土日祝休み/最先端技術に携われる/需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業~ ■本ポジションの採用背景 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、 最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。 それに伴い、ニーズの増加に応じて、ソフトウェアエンジニアの増員が必要になりました。 ■仕事内容 産業用製造装置(半導体・液晶・電子回路等)に搭載される制御ソフトウェアの設計・検証・評価。 変更の範囲 : 会社の定める業務。 ■入社後の流れ PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方 ・本社・組み立て工場・納品先工場での作業となります。 ・事務所にはカフェ&BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。 ■充実の福利厚生 ・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。 ・宿泊施設利用:全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。 ・人間ドック:40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ※ 本採用後 ■社風 中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅:JR、有楽町、南北、新宿線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある [(1)経常利益率5~ 10% : 15万円、(2)10%以上 : 30万円] ※ 年俸の更改は年一回7月 とし、代表取締役との面談のうえ決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷】画像処理エンジニア◆光学×ソフト融合技術企業/年休131日/C#実装◆
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- 【画像処理技術/高精度位置検出/C#開発/HALCON・Cognex/現場検証/半導体・電子回路装置向け】 光学技術を起点に、ソフトウェア・ハードウェア・画像処理・光源技術を融合し、半導体・液晶・電子回路分野へ技術を提供してきました。需要拡大と上場準備が進む中、画像処理技術による精度向上が装置性能の核心となっており、専門性強化のためエンジニアを増員します。 ■業務内容 半導体・液晶・電子回路などの製造装置に搭載される画像処理ソフトウェアの設計・検証・評価を担当します。C#を用いた画像処理アルゴリズム実装、HALCON・Cognex・OpenCVなどによる位置検出や外観解析のロジック構築、装置組み立て工場での動作検証、カメラ・光学系調整、装置動作との同期確認を行います。現場でのデバッグでは、装置動作と画像解析結果の差異を特定し、パラメータ最適化や処理フロー改善を進めます。組立チームやハード設計担当と連携し、仕様調整や原因切り分けも行います。ニーズ拡大に伴う開発力強化の中核として、問題点を技術的に深掘りし改善策を導き、安定した画像処理を実現する役割を担います。主体的に技術を学び、検証の場で状況判断し実装へ落とし込む力が求められます。 ■業務の魅力 装置性能に直結する画像処理領域を担当でき、技術的挑戦が常に存在します。アルゴリズム実装から現場検証まで一連の工程を持てるため、成果が装置の精度向上として現れやすく、技術探究心や問題解決力を発揮できます。 ■働く環境 中途入社のエンジニアが多く、役職を問わず意見が交わせるフラットな職場です。組立工場・本社・納品先工場での作業を組み合わせ、装置理解を深めながら業務を進められます。入社後は環境設定や装置研修を行い、スムーズに業務に入れる体制です。 ■働き方 ・現場検証を伴うため装置理解が深まりやすい ・C#と画像処理技術を同時に伸ばせる開発環境 ・技術難易度の高い案件にアサインされ、専門性を積み上げられる ■キャリアパス 画像処理の専門性を深めつつ、装置全体の動作理解を進めることで、アルゴリズム設計のリードや装置仕様策定にも関わる道が開けます。将来的には複合技術領域での高度な開発や後進育成にも挑めます。
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- <勤務地詳細1> 立山マシン株式会社田畠工場 住所:富山県富山市田畠363番地 勤務地最寄駅:富山地方鉄道上滝線/月岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅:JR、有楽町、南北、新宿線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:88,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 438,000円~751,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給する場合あり((1)経常利益率5~ 10% : 15万円、(2)10%以上 : 30万円) ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【CVエンジニア(3D)】コンピュータビジョン・Deep Learning技術◆AI×動作指導
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- 【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業/人の運動指導をAIによって代替する世界を実現/アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供/T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲:無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス(BtoB SaaS事業)を展開しています。 【業務内容】 ・コンピュータビジョンおよびDeep Learning技術を用いたシステムの開発 【業務詳細】 ・画像、動画から三次元形状をデータ化するために必要なカメラ、センサ、技術などの調査 ・画像、動画から三次元形状をデータ化する技術の開発 ・画像、動画から三次元空間を復元する技術の開発 ・検証用データの撮影環境の作成 ・既存の三次元復元技術の精度検証 ・三次元データ可視化のためのアプリケーション開発 ■参考情報 ▼ Company Deck(会社・事業紹介資料) https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷4-1-4 DesignPlaceα7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,387,640円~10,458,360円 固定残業手当/月:190,740円~370,260円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 639,710円~1,241,790円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【神田】パチスロのプログラマー◆パチスロ開発業界経験者限定/服装・髪型自由/転勤なし
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- 一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集! ■業務内容: 回胴式遊技機(パチスロ)の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロのプログラム作業をメインにお任せします。 ■働く環境: 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴: 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧(以下の職種も募集しております) ・パチスロのデバッガー ・パチスロの企画・設計 ・パチスロの演出ディレクター(業界経験者限定) ・パチスロのランプ作成(業界経験者限定) ・パチスロの出玉設計(業界経験者限定) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,078,278円~6,266,498円 固定残業手当/月:60,123円~122,393円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~570,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、10月に決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】パチスロの企画・設計◆パチスロ開発業界経験者限定/服装・髪型自由/転勤なし
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- 一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集! ■業務内容: 回胴式遊技機(パチスロ)の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境: 子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴: 遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。 出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧(以下の職種も募集しております) ・パチスロのデバッガー ・パチスロのプログラマー ・パチスロの演出ディレクター(業界経験者限定) ・パチスロのランプ作成(業界経験者限定) ・パチスロの出玉設計(業界経験者限定) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,078,278円~6,266,498円 固定残業手当/月:60,123円~122,393円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 280,000円~570,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、10月に決算賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全13件
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【兵庫/丹波市】組込制御開発/LiDARやGNSSレシーバー等の調整◆土日祝休み/残業月平均15時間
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- 【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供/テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献/丹波市発のベンチャー企業/土日祝休み/残業月平均15時間】 ■業務内容: PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・長距離LiDARの調整 ・GNSSレシーバーの調整 ・Raspberry Piの調整 ・ドローンデータ連携機能の開発 <開発環境> ・言語 :C++/Python ・他ツールなど:GitHub ■働く環境・雰囲気: 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴: 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,900円~419,900円 固定残業手当/月:48,100円~80,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/丹波市】組込制御開発◇林業×ITの急成長ベンチャー/転勤なし・転居手当あり/残業15h程
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- ~LiDARやGNSSレシーバー等の調整/地図×計測データ活用で第一次産業をサポート/地域密着/年休120日(土日祝)~ ■業務内容: ・PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・長距離LiDARの調整 ・GNSSレシーバーの調整 ・Raspberry Piの調整 ・ドローンデータ連携機能の開発 <開発環境> ・言語 :C++/Python ・他ツールなど:GitHub ■弊社サービス: ・mapry:森林などの膨大な測量データ等を誰でも簡単に活用できるアプリプラットフォームで、三次元情報などのあらゆる空間情報を手軽に取得し、シームレスに解析・活用することが可能。 ・アプリ単体ではなく計測機器・センサー・ハードウェアとの連携を前提に設計 ・林業にとどまらず様々な一次産業との連携も想定 ■組織風土: ・自由度が高くオフィスは新築で落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。 ・大阪や三宮から丹波市に転居してご入社された方も多く、同じ志を持った実力派エンジニアとともに働けます。 ■働き方: ・月平均残業は15h程、年休120日(土日祝)です。 ・転勤なく、集中して丹波で好きな仕事に専念できます。 ・丹波に転居してこられた方は引っ越し手当と住宅手当がございます。 ・社員食堂もあり ■当社の特徴: ・第一次産業の担い手が減る昨今に、IT技術によって大幅な工数削減とコスト削減を可能にすることで日本の自然を支えています。 ・大手ゼネコンや大学研究機関、森林組合など多くの企業様とのお取引がございます。 ・お客様のご要望にピンポイントにお応えられる開発力で今後も業界をリードする存在であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,900円~419,900円 固定残業手当/月:48,100円~80,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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組込エンジニア※創設6年間の社員定着率97%/専門家の教育支援/年休130日/売上単価連動の給与水準
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- 【設立から6期連続黒字を達成/エンジニア定着率97%(2026年3月時点)/社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事: 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例: (1)IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境:Python、C、C++、Linux ・工程:設計、構築、テスト (2)車載向け自動運転機能開発 ・環境:C言語 ・工程:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト (3)デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境:C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程:顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢: ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価/案件情報100%開示 ・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境: ・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率97%(2026年3月時点) ・退職金制度 ■当社の特徴: ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~860,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給=固定基本給+案件単価による歩合給+その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 1,479名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全43件
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【名古屋】 製造業向け画像解析による自働化ソリューション※自動化システムの設計◆100957
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- ~電力会社の画像解析技術をサービスとして展開/中部電力主要企業/ワークライフバランス・福利厚生◎~ 当社は電力販売事業を中核としながら、送電線の不具合をドローンやヘリコプターなどの遠隔から監視する技術を応用し、製造業向けに画像解析技術を用いた検査工程の自動化ソリューションを提供しております。 カメラ、レンズ、照明の個別選定による「撮像条件の最適化」や「独自の解析プログラムの構築」まで、お客さまの製品に合わせたオーダーメイドの検査装置を実現できることを強みとし、コンサルティング~導入まで携わっていただきます。 ■概要 ◇製造業などの生産工程を自動化、最適化するためのコンサルティング業務 ◇画像解析を用いた自働化システムの設計開発業務 ◇お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務 ◇製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画業務 ■業務詳細: 発掘された案件に対し、エンジニアとして以下の業務を実施。 現状は、画像解析を用いた検査工程等の自働化案件を中心に取り組んでいます。 (1)現状把握・ニーズ深堀を行い、検討方針を立案 (2)当社の実験場や客先での試験を通し、自働化システムのPoC、仕様検討の対応 (3)受注した自働化システムの設計、開発、保守およびプロジェクト全体のマネジメント(必要に応じて協力会社との協業) (4)開発したシステムの標準化およびPR施策の検討・実行(展示会、ホームページ掲載など) (5)その他、製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画・検討 ■本部内ソリューション事例: 画像解析による自働化ソリューション 事例詳細:https://miraiz.chuden.co.jp/business/carbon-free/saving/solution/products/analysis/ ※新製品作成の際などは協業パートナーの力も借りて課題を解決します ■対応エリア: 中部エリア ※場合によっては、日本全国への出張も発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部電力ミライズ株式会社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHKビル18階 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京】IoT製品の品質検証/裁量大きく関われるQAポジション/医療現場等の社会課題を解決!
- 締切間近
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- ~ソフトまたはハードのテスト設計・実行のご経験がある方へ~株式会社IoT×通信×クラウドでスキルアップ◎ ■仕事の概要 当社は「暮らしを支えるIoT」をテーマに、見守り・防犯・健康管理といった人々の生活インフラに直結するIoTサービスを開発・提供しています。 単なるデバイスではなく、“安心を届ける社会インフラ”として機能するプロダクトを追求し、国内外のパートナーと共に新しい価値を生み出しています。 私たちは、IoTを通じて「人がより安心して暮らせる社会」を実現することを使命としています。 〈業務詳細〉 ・テスト設計・実施:IoTデバイスやスマホアプリの新機能・改修に対して、要件を踏まえたテストケースを作成し実行 ・ファームウェア/通信モジュール検証:BLE・Wi-Fi等を使った通信挙動やファーム動作の安定性を確認 ・不具合調査・ログ解析:再現条件を特定し、開発チームへ的確にフィードバック ・品質改善の提案:検証で得られた知見をもとに、開発プロセスやテスト方法の改善を推進 ・自動テスト環境の構築(スキルに応じて):Python等を用いたスクリプト作成や継続的テストの運用 \ここが魅力です!/ ●社会的意義 × 最先端技術 高齢化や健康課題に向き合い、人々の安心を支える“生活インフラ”として役立つ製品に関われます。 ●IoT × 通信 × クラウドまで広がる技術領域 デバイスからクラウドまで幅広く経験でき、QAを超えてスキルを広げられます。 ●開発と一体で製品を育てる現場重視スタイル 検証は後工程ではなく“製品の核”。開発・企画と密に連携し、完成度を自ら高められます。 ●安心して成長できる環境 フレックス制度やリモートはありませんが、開発・検証・事業メンバーが一体となる現場は“速さ”と“安心感”を両立。チームで製品を育てる喜びがあります。 ■会社紹介 フューチャーモデルグループは、スマート家電やIoTソリューションなど、常に時代のニーズをとらえたプロダクトを開発・販売するものづくり企業です。「誰もが使いやすく、生活が豊かになる製品づくり」を掲げ、国内外のパートナー企業との共創を推進しています。 ★Note投稿もしていますので是非ご覧ください!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅:西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 固定残業手当/月:91,870円~146,945円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,870円~606,945円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【盛岡市/転勤無】開発エンジニア職◆プライベートも大切に!残業月15h/第二新卒歓迎/年休125日◆
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- <<開発経験を活かせる/第二新卒歓迎/年休125日×残業15時間程度/最先端の技術に携われる/ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要: 当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。 車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム(ハードウェア)を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細: ・車載、IoT、医療をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発 ・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発 ・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発 ・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について 言語:C/OS:Linux ■働き方について 残業は月15h程度(プライベートの時間を大切にしていただきたいという会社の考え方がございます。) ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成: 当社の技術部は男性5名で構成されています。 開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。 フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。 技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。 メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術開発センター 住所:岩手県盛岡市上堂三丁目8-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~375,000円 <月給> 218,750円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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【関西国際空港】LLC(制御)エンジニア ◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆
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- ■業務概要: 空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務: ・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する ・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート ・導入済みのPLCコード(Siemens/Allen Bradley/Omronなど)の読解、理解、および障害検出 ・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出 ・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート ・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守 ・システムサポートレビューの審議/会議への出席 ・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導 ・スタッフへの技術教育 ・機能仕様の開発 ・調達 ・様々な要求への準備 ・エンジニアリング設計基準の策定 ・原価計算および発注業務 ■会社について 【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西国際空港 住所:大阪府泉南郡田尻町泉州空港中1番地 航空会社南ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:毎年12月に基本給の3カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【羽田空港】LLC(制御)エンジニア ◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆
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- ■業務概要: 空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務: ・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する ・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート ・導入済みのPLCコード(Siemens/Allen Bradley/Omronなど)の読解、理解、および障害検出 ・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出 ・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート ・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守 ・システムサポートレビューの審議/会議への出席 ・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成 ・システムサポートリクエストの記録 ・サポートマニュアルおよび資料の作成 ・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導 ・スタッフへの技術教育 ・機能仕様の開発 ・調達 ・様々な要求への準備 ・エンジニアリング設計基準の策定 ・原価計算および発注業務 ■会社について 【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 羽田空港 住所:東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル1階 JALエリア 勤務地最寄駅:モノレール線/羽田空港第一ターミナル駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:毎年12月に基本給の3カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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転勤なし!【東京/後楽園】組み込みソフト開発(リチウムイオン電池)※先進技術の開発案件!
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- 要件定義から関われる組み込み開発/次世代リチウムイオン電池/BMS制御ロジック設計/高速充放電・広温度域技術/オーダーメイド開発の裁量/ハード連携×設計力発揮/少数精鋭で技術探求 ■業務内容 次世代電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義からシステム設計、マイコン周辺の制御設計、C言語によるプログラミング、評価まで一連の工程に関与します。電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した設計が求められ、ハードウェア担当や品質管理チームと協働しながら、仕様策定から量産設計まで進めます。単なるコーディングではなく、要件をシステムに落とし込む設計力と、課題解決に向けて能動的に動く姿勢が重要です。開発ツールや検査機を用いた評価も担当し、製品の信頼性を高める役割を担います。技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■搭載する機能 ・温度・電圧・電流などの各種センサー情報の取得・監視ロジックの開発 ⇒温度異常や過電流を検知し、事故を未然に防止する安全機能を実装 ⇒センサー信号の伝達処理、フィルタリング、補正アルゴリズム構築 ■充電/放電制御の組み込みソフト開発 ⇒充電器と連携し、「受電」「放電」を適切に指示 ⇒過充電・過放電を防ぐためのBMS制御ロジック開発 ⇒各セルのバランス制御(セルバランシング)アルゴリズム設計 ■電池残量(SOC)・劣化状態(SOH)などの推定ロジックの開発 ⇒本体側機器へ残量情報を正しく出力する通信処理 ⇒CAN、UART、I2C 等を用いた外部機器とのプロトコル設計 ■組織構成: メンバー4-5名が在籍 ■働き方 完全週休二日制/年間休日123日/フレックス制度有り ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置(UPS)向けの需要も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日 勤務地最寄駅:後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~480,000円 <月給> 352,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給:半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改(7月) ■賞与:年2回/会社業績及び人事評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【福岡】ネットワークカメラの組込みソフト開発◆メンバー~主任/国内シェアトップ級
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- □■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身/「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要: ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細: (1)NWカメラ、モバイルの商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI?STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 (2)各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 (3)工場部門の生産設備の開発導入を各プロデューサー、及びモジュールの開発部門と連携し、上位者の指導のもと対応を図る。 ■当社の特徴: ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄/西日本鉄道線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~510,000円 <月給> 280,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動) ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※時間外手当:残業時間に応じて支給(但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】カメラ制御の組込みソフトウェア開発◆自社製品/国内シェアトップ級
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- □■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身/「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務内容: 当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・カメラ制御(デバイスドライバ、モータ制御等)を中心とした設計・開発 └上位者の指導のもと、組込みソフトウェアの設計・実装・評価を遂行します。 ・商品化に向けたプロジェクト推進 └プロデューサー、ソフトウェアプロジェクトリーダー、ハードウェア設計メンバー、CS/工場部門と連携し、製品化を実現します。 ■当社の特徴: ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄/西日本鉄道線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~510,000円 <月給> 280,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内訳:月額×12ヶ月+賞与(4ヶ月+業績連動) ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※時間外手当:残業時間に応じて支給(但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【東京】倉庫制御システム設計◆企画段階から携われる/新規製品多数/ロボティクス・自動化システム開発
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- ◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容: 各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。 実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇RCS・NFC・Nano-Stream等の制御システム(WMS/WCS)の設計、開発(Java、C#等) ◇上位及び下位システムとの連携API設計、開発、データベースの構築 ◇制御アルゴリズムの設計、開発、テスト ◇コードレビュー、コード管理 ◇運用中のプロダクトの改修、運用 ■開発環境: 言語:Java(Spring boot), C# DB:PostgreSQL クラウド:Microsoft Azure, AWS その他:IntelliJ IDEA, CI(Jenkins), Linux(Ubuntu), Docker, GitHub, Confluence ■当社で働く魅力: ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています(ロボットアームは除く)。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400%成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしていることから、ROMS代表の前野は彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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物流系ロボットシステムのVisionエンジニア◆技術開発~設計~現場での立ち上げ・保守
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- ◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことが出来ます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容: 現在弊社では物流・小売業が扱うEC商材や食料品、日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。 今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。 (入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。) ◇ロボットシステムのための技術開発(画像認識、マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築) ◇ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ◇現場でのシステム立ち上げと保守(環境構築、動作確認、データ取得及び分析など) ■開発環境: 言語:Python, C++ DB :SQL (PostgreSQL, MySQL) クラウド:Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他:Linux, GitHub, Docker, CI (Jenkins, GitHub Actions), Node-RED ■当社で働く魅力: ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています(ロボットアームは除く)。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和島ラボ 住所:東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~444,800円 固定残業手当/月:90,600円~155,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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