29ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社クリエイティブコーティングス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都文京区向丘2-28-12

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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東京】画像処理※C/C++経験者歓迎/半導体装置とコーティング技術を持つメーカー

【高い技術力を保有する成長企業/世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現する】 ■業務内容：・カメラ撮像画像関係の位置出し・測定・アライメント～測定処理技術のプログラム作成（PC) ・PLC通信を介したシステム開発・製造・カスタマーサポート業務など ■働き方：長岡研究所がメインの開発拠点となるため、出張が発生します。平日は長岡市へ宿泊での出張、週末東京のご自宅へ帰られる方が大半です。交通費・宿泊費会社負担ですので、ご安心くださいませ。 ■サポート体制：当社では希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料などの学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップする事も可能です。また、多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。 ■同社の魅力について＜当社の特徴＞ 2017年8月に設立したスタートアップ企業です。東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強みになります。多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する『コーティング専門メーカー』です。世界最先端の液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティング技術で社会のニーズに応えており、独創的な製品開発を信条としており、既存技術の多様種への活用、新技術の開発に力を注いでおります。＜今後の展望＞今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。また、5Gや次世代の通信システム分野、高信頼性や安全性が必要とされるオートモーティブ分野をはじめ、クリーンで安全な新エネルギー分野にも、我々のコーティング技術に期待が集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区向丘2-28-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合研究所住所：新潟県長岡市新産東町38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテクトＩＴ開発センター秋田

システムインテグレータ（SIer）

秋田県秋田市中通4-2-7日本生命中央通ビル3F

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設立 2017年
従業員数 81名
平均年齢 34.5歳

求人情報全2件

【秋田市/転勤なし】開発チームリーダー◆電動パワーステアリング用組込ソフトウェア開発
- NEW
～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発・機能設計・構造設計・詳細設計・コーディング ※まずは半年～1年ほどは開発現場から入っていただき、その後プロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割：・直近は実務作業、チームリーダーをしながら業務内容の理解、親会社との協働関係を築きながらプロジェクトの推進・経験を積んだ後、将来は1つの課、複数チームでのプロジェクト推進を担うことができるマネージャー ■募集背景：高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。＼＼こんな経験活かせます／／・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験・HILS/MILS/SILSの活用経験・車載ECUやADASの開発経験・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について：トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～335,000円＜月給＞ 275,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計5.3か月分 ■年収モデル：・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途・521万円/37歳　月給31万円+賞与※手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市/転勤なし】ソフトウェア開発マネージャー◆電動パワーステアリング用組込開発
- NEW
～U・I・Jターン大歓迎！秋田で世界シェアNo.1の仕事ができる！（株）ジェイテクト100％出資子会社／土日休み／完全週休2日制／残業月20hほど／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・電動パワーステアリング（EPS）のソフトウェア開発・自動車の先行開発・性能評価のプロセスをバーチャルシミュレーション（モデルベース開発（MBD））で行う開発手法への取組み・5～7人単位のプロジェクトチーム、また、10～20人単位での大きなプロジェクト推進、マネジメント ※使用言語：C言語、C#、C++、Java、ASM、等 ※プロジェクトの流れ：要求の分析と実現方法の方向性確認→ソフトウェアの設計・実装→レビュー→テスト→出荷 ■将来的に期待する役割：過去に十分な実務作業、チームリーダー経験（車載系、組み込み系等）をお持ちで、親会社との協働関係を築きながら課の方針推進やプロジェクトを推進できるマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■募集背景：高度運転支援や自動運転化に伴い、ステアリング制御にはより高度な制御が求められ、EPSに搭載するソフトウエア開発のコード量が、5～6年で2～3倍に増加すると予想しており、今後もソフト開発の重要性が高まる見込みです。顧客や車両毎に処理すべき信号の種類や頻度のカスタマイズが必要となり、プロジェクトが増加する見込みであるため、新メンバーの増員募集となります。＼＼こんな経験活かせます／／・Azure/GitLab/Eclipse/Redmine/Visual Studioなどの開発環境経験・HILS/MILS/SILSの活用経験・車載ECUやADASの開発経験・IoTデバイスやクラウド連携の構築経験・コネクテッド技術（TCU/DCM）や通信制御の知識・リファクタリングやスクリプト改善による効率化スキル ■当社について：トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト（東証プライム上場企業）」の100％出資子会社です。世界中の自動車で使われている電動パワーステアリングにおけるコア技術開発を担っています。このパワーステアリング事業では、技術力・生産台数で世界No1を誇り、世界中の自動車の安全かつ快適な走りをサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市中通4-2-7 日本生命中央通ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／秋田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計5.3か月分 ■年収モデル：・830万円/47歳　月給47万5000円+賞与※手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フロンティアシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-22ほんもくビル2F

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 34.5歳

求人情報全7件

【大阪/1回面接】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
- 締切間近
～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細：金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント：＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3 若杉大阪駅前ビル16F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル：・経験3年（28歳）…年収430万円・経験5年（30歳）…年収480万円・経験10年（35歳）…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/面接1回】組込・制御開発エンジニア ◆賞与年3回◆残業10時間程度◆年休128日
- 締切間近
～代表は元エンジニアのため、会社都合で振り回される辛さを実感した経験から、社員と定期的にコニュニケーションを図り、希望はもちろん悩みもヒアリングします！～ ■概要： 2017年に創業、グループ会社とともに急成長を遂げています。要件定義～開発、保守・運用まで幅広く携わり、エンジニアとしての市況価値を高めて頂くことが可能です。 ■職務詳細：金融、通信、医療、流通、製造業等のプライム企業や上場企業との取引が多数あるため要件定義から保守、運用まで幅広く携われる案件が常に数百件以上あります。経験や希望に応じた最適なプロジェクトをお任せいたします。現状Javaもしくは.net系案件が中心です。プロジェクト規模は3ヶ月～数年と比較的長期なものが多いです。経験が浅い方についてもベテランエンジニアとチームで働ける環境があり、スキルアップに繋がります。 ■魅力ポイント：＜働き方改革の推進＞同社はエンジニアが健康に長く働き続けることに最大限の配慮をしております。社内には「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底を行い、積極的に働き方改善に取り組んでおります。残業時間も全社平均10.7時間と短くなっております。悪条件のお客様先には改善交渉を行い、必要以上に稼働率が高い現場にはお取引を断ることもあるほどエンジニアの働きやすい環境づくりに注力しています。＜優れた給与体系＞エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。残業代についても毎月のみなし30ｈ分の支給（超過分は超過分支給）に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回＋みなし残業代＋実残業代を受け取れる給与体系＜組織拡大フェーズ＞エンジニアとしてのキャリアアップだけではなく経営の根幹に経営層として携わるチャンスもあります。＜エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります！＞上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田須田町1-22 ほんもくビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：51,000円～830,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～1,198,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律支給の住宅手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル：・経験3年（28歳）…年収430万円・経験5年（30歳）…年収480万円・経験10年（35歳）…年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｈｏｘｔｅｒ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府豊中市新千里東町1-5-3千里朝日阪急ビル20F

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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪】自動搬送ロボット、AI画像処理などの設計開発！数年内にIPOを目指す急成長ベンチャー！

画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、ポテンシャル採用を行います。 ■職務内容：自社開発のAI画像処理コントローラの機能開発や、自動搬送ロボット(AMR)の制御ソフトの設計・開発などのなかから、スキルにあったプロジェクトに携わっていただきます。また、メンバーを積極的に増員しているため、リーダー業務も早期にお任せしていきたいと考えています。 ■AI画像処理コントローラの機能開発：画像処理プログラミング、ディープラーニング、AIアルゴリズムの開発・運用　など ■自動搬送ロボット（AGV）の制御ソフトの設計・開発：通信・制御装置プログラミング、データベース設計、ロボット制御、サーバー設計　など【開発環境】・Microsoft Visual Studio ・C# ・C++ ・Python ・PostgreSQL ※そのほか、クライアントに応じて対応 ※未経験のものがあっても、キャッチアップする意思をお持ちの方であれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル20F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回直近実績（6～8ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全275件

【大阪・池田市】FA機器の組込エンジニア（機能性薄膜コーティング装置）C言語・u-ITRON／研修◎

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容：当社のお取引き先（大阪府池田市）にて、FA機器（機能性薄膜コーティング装置）の組込ソフト開発をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴：・FA機器の組込ソフト開発案件です・C言語・u-ITRONのスキルを活かせます ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,666円～791,666円＜月給＞ 541,666円～791,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】車載組込エンジニア＜C言語＞◆研修制度・フォロー体制充実／年間休日125日

【「エンジニアファースト」の就業環境◎／全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ■仕事内容：車載組込み業務をお任せします。 ■魅力ポイント： ◎車載組込エンジニアとしてキャリア形成可能です。 ◎C言語スキルを活かせます。 ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 ※ビジネスマナーをはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます。・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,667円～666,666円＜月給＞ 341,667円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋3-1-1WeWork東京スクエアガーデン

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設立 2017年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全4件

アプリエンジニア（iOS）◆本人確認アプリ／導入社数2年連続トップクラス！
- 締切間近
本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容：・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■テクノロジースタック： ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方：開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2～5人のチームで進めています。開発体制はSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。（プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります）アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95％以上。CIで自動テストし、デプロイしています。（昨年のデプロイ実績は年70回以上です）開発環境への投資も一緒に考えましょう。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,900円～721,534円固定残業手当/月：67,100円～111,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＣＡＤソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市中央区新都心4-3ウェルクビル6F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【さいたま新都心】自社製品QA◆品質戦略・プロセス改善／電気CAD知名度高◎残業14h、年休129日

【弊社製品(ECAD DCX/dio、ECAD 3D、WIRE CAM DXなど)における技術管理・品質管理】制御盤・受配電盤設計に特化した国内実績No.1の電気設計用CADシステムである「ECADシリーズ」を開発する当社にて、自社製品のQAエンジニアをお任せします。特にリーダーとして周囲をまとめテスト設計を主導する役割を期待します。【業務内容】弊社製品の技術管理および品質管理業務に深くコミットしていただきます。 ■リリース管理・新規開発時のテスト実施結果の監査、品質基準の照合およびリリース判定のリード・定期アップデート(バグ改修等)におけるスコープ・スケジュールの策定およびリリース判定のリード ■市場不具合の管理・品質分析・市場で発生した不具合の受付・管理、修正進捗のモニタリング、品質データの収集・分析を通じた継続的な品質監視 ■品質改善活動・規程策定・製品開発規程の策定・改定、開発プロセス全体の品質向上スキームの企画・実行 ■権利化支援(知的財産関連) ・特許および商標の出願支援、競合等の特許調査などの知財業務サポート ※ご経験や得意分野に応じて、上記職務内容のうち力を発揮しやすい事項からスタート可能です。【求める人物像】チームでひとつの製品を創り上げることに喜びを感じられる方を求めています。・課題に対して主体的に取り組み、自ら推進していける方・周囲のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、円滑に業務を進められる方・壁にぶつかった時も、前向きに工夫して乗り越えるプロセスを楽しめる方・既存の型に縛られず、現状に合わせて柔軟に品質管理の仕組みを作っていける方・製品や技術の成長とともに、自身のキャリアを長期的に築いていきたい方【入社後のフォロー】入社後は、実際の製品やドキュメントに触れながら実務を通じてキャッチアップしていただきます。業界特化型のCADソフトウェアという専門性の高い領域ですが、製品知識は入社後にチーム全体でしっかりとバックアップしますのでご安心ください。CADの専門知識の有無に関わらず、品質向上への熱意を持った方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途1分単位で全額支給します。【モデル年収】・シニアスペシャリスト：年収600万円～・シニアマネージャー：年収760万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま新都心】2Dアプリ開発エンジニア※即戦力採用◆電気CADで知名度トップクラス／年休129日
- 締切間近
盤製造支援システム「WIRE CAM DX」の未来を創るコア開発メンバー「WIRE CAM DX」は、お客様が作成した設計図面をもとに、ソフトウェアの支援を受けながら盤の製作情報を作成できるシミュレーションソフトウェアです。これまで熟練技術者が図面や帳票を見ながら行ってきた組立配線工程をソフトウェアがサポートすることで、熟練者でなくても盤製造ができるようになり、現場の効率化や人手不足解消に貢献します。 2020年度のリリース以降、着実に進化を続けてきた「WIRE CAM DX」を、次のステージへ引き上げるコアメンバーを募集します。ご経験に応じて、要件定義から実装まで自らハンズオンで推進していただくことも、外部開発パートナーと連携しながら開発全体を主導していただくことも可能です。製品の中核を担う立場として、裁量を持って開発に関わっていただけるポジションです。【具体的な役割】 40年の歴史を持つECADシリーズの知見を結集した「WIRE CAM DX」の製品開発をお任せします。Windowsデスクトップアプリとして、要求定義からリリース、外部パートナーのコードレビューまで、製品クオリティを左右する重要な開発業務全般を担当いただきます。【具体的な職務内容】要件定義といった上流工程から、設計、コーディング、テスト、リリースまでの一連の開発業務に深くコミットしていただきます。ご経験や得意分野に応じて、要件定義中心、コーディング中心、テスト仕様作成・実行中心など、力を発揮しやすいフェーズからスタートすることも可能です。また、内製の開発に加えて外部の開発パートナーも本製品の開発に参画しており、彼らが作成したプログラムコードのレビューを行い、製品全体の品質を担保していただく役割も担います。【求める人物像】チームで製品を創り上げることに喜びを感じられる方を求めています。・主体的・積極的に業務に取り組み、自ら推進していける方・周囲のメンバーや外部パートナーを巻き込みながら、円滑に業務を進められる方・壁にぶつかった時も、前向きに工夫して乗り越えるプロセスを楽しめる方・製品や技術の成長とともに、自身のキャリアを長期的に築いていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途1分単位で全額支給します。【モデル年収】・シニアスペシャリスト：年収600万円～・シニアマネージャー：年収760万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐｉｅｚｏ　Ｓｏｎｉｃ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県八代市鏡町有佐1302神田工業熊本事業所3号棟

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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【熊本／八代市】ロボット開発エンジニア◆人とロボットが協業する社会をつくる◆土日祝休

【プログラミングが出来る方へ／超音波モーターを活用しロボットを開発・製造／創業8年目平均年齢約38歳】 ■業務概要当社は『モーターとロボティクス技術で人の生活を支え、「ケガや病気になっても楽しめる生活ができる社会」の実現』を目指し、創業しました。モーターを活用した製品開発や搬送用AMR（Mighty）の制御、AIを活用した動作アルゴリズムの研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細※経験と技能に応じ業務難易度を調整・モーター制御や画像処理、センサデータを活用して自律移動ロボットの自律行動（AI）、遠隔制御、複数台の協調動作を実現するための開発・超音波モーターを活用したロボットアームのハードウェア開発、制御開発・Mightyの遠隔制御、クラウド環境を用いた操作インターフェース開発・自律移動ロボットの画像処理と行動生成(AI)及び協調制御方法開発・コンサルティング開発サービスで発生するお客様向けカスタム機器の機構設計、外装デザイン、制御ソフトウェア開発等 ■ポジションの特徴・創業者兼エンジニアである代表の下で事業構築と製品開発を学べる・各担当者が中心となることで実現される高速製品開発を経験できる・関わったロボットや機器が実際に製品化される充実感を味わえる・単一業務ではなく複数業務に関わり、自身の特技や長所を発見できる ■当社について・超音波モーター事業小型・軽量・高トルクが特徴のピエゾソニックモーターは、保持維持に電力を必要としないこともありJAXAの探査機器用モーターとして期待されています。また、磁石やコイルを利用しないため、MRIや半導体製造装置の近くで動く非磁性モーターとしても期待されています。・ロボット開発事業（1）搬送・検査用自律移動ロボット（AMR）開発搬送・検査用自律移動ロボット：Mightyの開発プロジェクトを推進。ピエゾソニックモーターを活用することで踏破性に優れ、路面状況に関わらず走行可能な搬送用自律移動ロボットです。（2）コンサルティング開発・プレミアムサポート自社開発の搬送・検査用自律移動ロボットについて、お客様に合わせたカスタマイズを実施することができます。アイディア出しから製品の試作・量産化までをトータルでサポートしています。

＜勤務地詳細＞神田工業株式会社住所：熊本県八代市鏡町有佐1302 神田工業株式会社敷地内勤務地最寄駅：JR線／有佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～523,000円固定残業手当/月：10,000円～17,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キオクシア岩手株式会社

半導体メーカー

岩手県北上市北工業団地5‐29

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

【北上】社内SE（ラインのDXなど）◆キオクシアGの中核生産拠点◆引越し代支給・社宅◆年休125日◆

◆フラッシュメモリの世界シェアNo1を目指す業界のリーディングカンパニー◆ SDカード、スマホ、PCなど、様々な製品に使われているフラッシュメモリを製造している当社。2019年に竣工した岩手工場は半導体製造における前工程に特化した最先端製品の製造量産拠点でキオクシアグループの大規模生産を担っています。 ■業務内容：フラッシュメモリ製造における、現場DXプロジェクトの企画・推進業務をお任せします。＜業務詳細＞・IoT・RPAなどのデジタル技術を活用した業務の自動化・効率化の推進・ベンダーコントロール（システム開発）・生産性向上や品質改善に向けたデータ分析、課題抽出、改善施策の立案・実行＜半導体前工程製造部門とは＞最先端半導体製品の製造において、安全・品質・生産性を追求しながら、安定した生産活動を実現し、工程改善や生産性向上を通じて、競争力のある製品供給に貢献する部門です。 ◆当社について：キオクシアグループは、フラッシュメモリを中心とした関連製品の開発・製造・販売を事業を一貫して行っており、当社は2019年に「東芝メモリ岩手株式会社」から「キオクシア岩手株式会社」に社名変更した、フラッシュメモリの製造量産に特化した会社です。デジタル社会の発展に欠かせないフラッシュメモリを製造し、技術革新と効率的な生産体制で常に進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市北工業団地5‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績6.64％） ■賞与：年2回（過去実績4.6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーテック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 29.8歳

求人情報全13件

【東京/前職給与保証】組み込み・制御系エンジニア◆上流工程・PLPM案件／エンジニアファースト◆
- NEW
～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■業務内容：メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■評価制度：エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,000円＜月給＞ 375,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/前職給与保証】組み込み・制御系エンジニア◆上流工程・PLPM案件／エンジニアファースト◆
- NEW
～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎/エンジニアファースト ■採用背景： EC事業をコア事業として、コンサルティングやマーケティング支援、システム開発など顧客ニーズに応えながら、事業を拡張してきた当社。今回、新規事業としてSES事業に参入します。代表自身も元エンジニアで、実際に客先常駐で働いた経験を活かしながら、エンジニア起点の事業展開を行なっていきます。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。 ■業務内容：関係性が構築できている制御組み込み領域の複数の1次請パートナーと仕事を進めていくことを想定しています。メンバーとのチームでの配属や、ビジネスパートナーとプロジェクトチームを編成しながらの事業推進を予定しています。要件定義などの上流工程から参画頂き、ゆくゆくはPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ※※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ※案件情報や開発環境などの詳細情報についてはカジュアル面談にてお話いたします。 ■アサインについて：最大限エンジニアの方の希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。現在当組織は、社長・営業担当の2名が案件獲得を行っております。また、社長のパイプで一次請けの大手SIとの繋がりがあるため、上流工程から参画できる案件やPM・PL案件などへのアサインも可能です。 ■キャリアステップ：初年度で10名規模の組織にしたいため、マネジメント志向の方も早期に実現できる環境です。もちらん本人の希望があればスペシャリスト志向の方も実現できます。エンジニアの方が働きやすい環境づくりを目指しております。 ■当社の特徴：もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 SES業界に対してあまり良くないイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社のSES事業はエンジニアファーストの事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（名古屋）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,000円＜月給＞ 375,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストループテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中野区本町2-46-2中野坂上セントラルビル17F

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設立 2018年
従業員数 64名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【100%自社開発】組み込みエンジニア（回路設計）◆AI/IoT等の最先端技術で社会課題解決／在宅可

【最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／検知率100.00の安全管理システムや2次元から3次元の情報を抽出する仕組みを展開】 ■業務内容：当社はよりスマートな社会の実現を目指して、監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。本ポジションでは、現場の自律制御化に必要な、エッジデバイス・ハードウェアの選定・設計・組み込みを一貫して担当します。 ※選考を通じて、以下のいずれかへ配属となります。【プロダクト開発チーム（自社AI開発）の場合】・センサーデータ分析へのAI活用・組み込み×AIの連携設計【ソリューション開発チーム（顧客課題解決）の場合】・プロジェクトに応じたIoTセンサー/カメラ等の要件定義・選定・電子回路の設計および評価・デバッグ・C/C++等を用いたエッジデバイス向け組み込み開発・現場への設置・実証テストおよびトラブル対応【開発環境】・言語：C/C++、Python ・その他：Git、Slack、Redmine ■魅力：お客様と接する機会も多く、喜びの声や改善点の要望を直接耳にすることができます。お客様の満足度がを肌で感じることによって、モチベーションを維持しやすい環境の中で働けます。また、業務を通じて最先端のスキルに触れることができるため、エンジニアとして技術を磨くことができます。 ■組織構成：当社社員の8割程度がエンジニアになっており、20~50代まで年齢や国籍問わず、幅広く活躍中です。 ■これまでの案件一例： ◎製薬会社様既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。 ◎化粧品会社様肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。 ◎建設会社様建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17階勤務地最寄駅：丸ノ内、大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～505,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：59,476円～65,322円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,476円～600,322円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。役職に任命された場合、下記で役付手当が支給されます。係長：25,000円課長：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FPTソフトウェアジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F

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設立 2018年
従業員数 1,650名
平均年齢 -

求人情報全40件

システム開発プロジェクトマネージャー◆AIに関われる/FPTグループ/手当充実

～ITプロジェクトマネジメント経験者積極採用中！大手企業中心～ ■ポジションについてデータソリューション部門の事業拡大に伴い、AI/データ活用プロジェクトや、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。ウォーターフォール型、アジャイル型のいずれの開発手法にも対応しており、プロジェクトの特性に応じて柔軟に進めていくポジションとなります。 ■職務内容 AI/データプロジェクト及び業務系・基幹系システム開発プロジェクトの管理・推進要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体のマネジメント顧客との打合せ、要件調整、進捗・課題の報告開発チーム（日本・海外）との連携、コミュニケーション進捗・品質・コスト・リスクの管理プロジェクト関連ドキュメントの作成（日本語） ■主なクライアント国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等 ■会社、仕事の魅力 FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田オフィス住所：東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～520,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※別途、賞与・各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■その他固定手当：住居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／家賃手当・家族手当有
- 締切間近
【車載組込み開発経験者積極採用中/FPTグループの安定基盤×手当充実の環境有】 ●開発・運用はベトナム側で行う為、顧客に密着したサービスに集中できる環境有 ●プライム案件多数で、市場価値・スキル向上できる環境有 ●家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有 ■業務内容・OEMおよびシステムハードウェア仕様からソフトウェア仕様の要求分析および要件定義を行う。・クライアントとの調整を通じて仕様の調整と解決策の提案を行う。・下流工程に対して仕様を提示し、説明し、発生する技術的課題の解決を図る。・将来的には要件整理チームを立ち上げ、人材育成を行いながら、ビジネスを拡大していくことを目指す ■弊社魅力点・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける　ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード（45％）、平均成長率30％と急成長しています。・プライム案件で多様なサービスを経験できる　ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。・付加価値の高い上流工程の業務に携われる　実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。・フラットで風通しのよい社風で働ける　外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です ■働き方の特徴・残業：平均月12時間程度・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円・住居手当：月3万円・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます ■弊社の特徴・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人ですシステム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～750,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～960,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ■職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円～18万円)を含む(超過分は別途支給) ■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル8F

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設立 2018年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京/八丁堀駅】AIソリューションエンジニア/総合商社・兼松株式会社100％出資会社

【東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入】半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社のAI画像検査システムエンジニアを募集します。東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。【業務詳細】 1.AI専門企業やAIモデル開発ベンダーとの連携、プロジェクトマネジメント、及び品質管理 2.AIソリューション導入における技術的なコンサルティングおよびサポート 3.AI処理用チップ・ボードおよびカメラユニットに関する技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング　 4.最新のAI技術トレンドや市場動向の情報収集と社内への共有事業拡大に伴う自社開発のAIサービスの開発業務およびそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。 ■働き方・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0～20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■平均年収：30代/560万円　40代/700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ソフトウェア開発エンジニア◆東証プライム上場兼松100％出資/年休120日以上/土日祝休み

～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資～半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の開発エンジニアを募集します。同社はIoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■業務詳細自社取り扱いの海外大手サプライヤーの半導体に組み込むソフトウェア、もしくはそれらを制御するためのソフトウェア開発業務を行います。またIoTソリューションなどの提案型の開発業務もあり、技術面からの企画提案業務も行います。組み込みソフトウェア開発を行うにあたりハードウェアの知識も必要になりますが、ゼロからでも業務の過程で身につけられます。提案型の開発では多様な業界向けの開発経験が得られます。(例えば酪農等の一次産業、工場、倉庫など) 新しいものを創造できる、やりがいのある仕事です。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■特徴と魅力 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。 ■働き方社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス（2024年7月29日に移転）住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ会社：ジェイレップ株式会社住所：大阪府吹田市豊津町2番1号　第2中田ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～468,000円＜月給＞ 321,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、2～6ヶ月分／年 ■年収例：30代／560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全196件

【神奈川／初任地確約】組込みソフトウェア開発◆待機保証100％／平均残業時間15h／年休124日
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～経験者歓迎・神奈川で初任地確約／エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。＼こんな方がご活躍されています！／・キャリアアップしていきたい方！・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ■フォロー体制・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援「ソロフライトプラン」・メンタル支援「ココロケアサポート」実施研修など、さまざまな教育プログラムや研修システムがございます。 ■業務詳細製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/Javascript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40代～50代活躍中】組込みソフトウェア開発◆待機保証100％／顧客へ転籍◎／平均残業15h
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～エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／取引先への転籍もご相談／キャリアアップ支援◎～ ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細製造装置の制御ソフトウェア設計・開発業務、要件定義に基づいたソフトウェア設計からプログラミング、テスト、実機デバッグ等お任せします。 ■開発ツール例 C言語/C++/Simulink//AUTOSAR/Flutter/JavaScript/Python/Java/AWS ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発＼ステップアップを強力支援／・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給・メンタル支援：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング・全国7か所の研修センター：実地・オンラインにて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可。直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2～3年で打診が入ることがあります。 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミクステンド株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂3-17-3H10赤坂1015

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 34.6歳

求人情報全5件

【全国フルリモート】日程調整サービス「調整さん」Webアプリケーションエンジニア／月間利用800万人

～月間800万人利用サービスのリードエンジニア｜技術選定・アーキテクチャ設計を担う／技術選定から関われる／少人数だからこその影響力／全国どこからでも働ける環境～ ■業務概要：ミクステンドは、国内最大級の日程調整サービス「調整さん」と、法人向け日程調整自動化SaaS「TimeRex」を開発・運営するプロダクトカンパニーです。「調整さん」は月間800万人以上が利用する日程調整サービス。「TimeRex」はGoogleカレンダーやOutlookと連携し、日程調整業務を自動化するSaaSとして導入企業を拡大しています。今回募集するのは、両プロダクトの成長を技術面から牽引するWebアプリケーションエンジニアです。単なる機能開発ではなく、「技術選定」「アーキテクチャ設計」「パフォーマンス改善」「開発プロセス改善」まで含めて主体的に推進していただきます。少人数組織だからこそ、「実装担当」ではなく「サービスを良くするための技術的意思決定者」として活躍いただける環境です。 ■業務内容：【プロダクト開発】新機能の設計・実装、既存機能の改善、API連携機能の開発、パフォーマンスチューニング、継続的な品質改善【技術的リーダーシップ】技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビュー、開発ガイドライン整備、技術課題の発見・改善提案【開発生産性向上】 CI/CD改善、テスト自動化、開発フロー最適化、モダン技術の導入検討【企画・要件定義】デザイナーやビジネスサイドと協力しながら、要件整理、技術検討、実装方針策定　にも携わっていただきます。 ■入社後のイメージ：【入社～2ヶ月】開発環境の理解、小規模改修、コードベースのキャッチアップ【3～5ヶ月】新機能開発のリード、コードレビュー、技術課題改善の提案【6ヶ月以降】技術選定、アーキテクチャ設計、サービス全体の技術的意思決定 ■働き方：・一部コアタイムありのフレックスタイム制・全国からフルリモート勤務可（3ヶ月に1度、東京都内で開催されるオフサイトミーティングへの参加が必要）・男女比率は1：1とバランスが良く、45％が子育て世帯。プライベートや家族との時間を大切にしながら、働くメンバーがほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3丁目17-3 H1O赤坂 1015 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞ 583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｕｇｏ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区東神田1-7-8プライム東神田ビル8F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】組み込みシステム・デバイス制御エンジニア◆マイコンを用いたファームウェア開発、実装、連携など
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■ポジション概要： AIロボット「ugo」のハードウェアに近い層での開発を担当していただきます。 STM32やRaspberry Pi Pico、ESP32といったマイコンを用いたファームウェア開発、Bluetoothを用いた周辺機器連携、カメラの映像伝送最適化（低遅延化）など、高い技術的専門性が求められる領域において、マイコン（ESP32／STM32等）とLinux（Ubuntu）間の連携部分の開発に取り組んでいただきます。私たちと一緒に、AIロボットの開発を通じて、労働力不足の解決に挑戦しませんか？ ■業務概要：マイコン（STM32、Raspberry Pi Pico、ESP32等）を用いたファームウェア開発、デバイス制御、通信プロトコル実装、Linuxとの連携を担当していただきます。 ■業務内容詳細：・STM32、Raspberry Pi Pico、ESP32等のマイコンを用いたファームウェア開発・モーター制御、センサー制御、アクチュエータ制御の実装・UART、I2C、SPI等の通信プロトコル実装・Bluetoothを用いた周辺機器連携（BLEデバイスとの通信）・カメラ映像の低遅延伝送システムの開発（GStreamer等）・マイコンとLinux（Ubuntu）間の通信インターフェース設計・実装・リアルタイム制御システムの設計・開発・デバイスドライバの開発・最適化・フィールドテストおよび技術検証・開発プロセスの最適化（Git flowの導入や開発環境整備など）・他部門との技術調整、要件定義のサポート ■魅力： ◎STM32、ESP32、Raspberry Pi Pico等、多様なマイコンを扱える環境 ◎Bluetooth連携、低遅延映像伝送など、高度な技術課題に挑戦 ◎マイコン（組み込み）とLinux（アプリケーション層）の両方を扱う、幅広いスキルセット ◎リアルタイム制御システムの設計・実装による、組み込みエンジニアとしての専門性向上 ◎GStreamerを用いた映像伝送の最適化など、ミリ秒単位のチューニングが求められる領域 ◎実機での検証機会が豊富で、実際のロボットに組み込まれた自分のコードが動く喜び変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,166,400円～6,964,000円固定残業手当/月：152,800円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オープンポジション（ロボティクス・ソフトウェアエンジニア）◆中核ソフトウェア開発全般を担う
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■ポジション概要：ロボット開発に興味はあるけれど、どの領域が自分に合っているかわからない。そんなソフトウェアエンジニアを募集します。あなたがこれまで培ってきたソフトウェア開発の経験を、ロボット開発に活かしませんか？入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、自律走行、ロボット制御、HRI、組み込み、機械学習など、担当領域を一緒に決めていきます。シリーズB以降の拡大期において、アーキテクチャの再設計や開発プロセスの構築、そして「ロボットを社会に実装する」という事業成長そのものにコミットできる環境です。ロボット開発未経験でも大丈夫。幅広い技術領域に触れながら、ロボティクスのソフトウェアエンジニアとして成長できます。 ■業務概要： AIロボット「ugo」の中核ソフトウェア開発全般に取り組んでいただきます。入社後、あなたのバックグラウンドや興味に応じて、担当領域を一緒に決定します。ロボット開発が初めてでも、先輩エンジニアのサポートを受けながら、徐々にロボット開発のスキルを習得できます。 ■業務内容詳細：あなたのバックグラウンドに応じて、以下のような開発に取り組んでいただきます。 ◇Web／バックエンド経験者：ロボット管理API、リアルタイム通信システム、クラウド連携の開発 ◇インフラ経験者：ロボット群の運用基盤、監視システム、デプロイパイプラインの構築 ◇アプリ開発経験者：ロボット操作UI、HRI（対話システム）、マルチモーダルフィードバックの開発 ◇組み込み経験者：マイコン制御、デバイス連携、低レイヤー通信の開発 ◇機械学習経験者：物体認識、異常検知、模倣学習などのAI機能の開発＜その他の共通業務＞・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計・システム全体の統合とパフォーマンス最適化・開発プロセスの最適化（Git flow、CI／CD等）・フィールドテストおよび技術検証・新規ロボット機種の立ち上げプロジェクトへの参画 ■魅力： ◎ロボット開発未経験でも、これまでのソフトウェア開発経験を活かして挑戦できる ◎Web開発、バックエンド開発、インフラ開発などの経験が、ロボット開発に直接役立つ ◎適性や興味に応じて、担当領域を決定（自律走行、制御、HRI、組み込み、機械学習など）変更の範囲：入社後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,166,400円～6,964,000円固定残業手当/月：152,800円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＥＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F

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設立 2018年
従業員数 1,063名
平均年齢 -

求人情報全10件

【京都】テスト設計者◆顧客折衝経験を積める/キャリアの選択肢◎/土日祝休/フレックス/在宅相談可

【安心・安全なデジタル社会を進化させる品質保証のプロ集団／市場価値UP求人／フレックス×土日祝休で働きやすい環境】～こんな方へオススメのポジションです！～・「プロジェクトがコロコロ変わることで、スキルを積み上げることができない」というお悩みを改善したい方・「プロジェクトの全体像が分からない下流工程だけでなく、将来的に顧客折衝ができる上流工程に携わりたい」という希望をお持ちの方 ■業務内容：顧客の課題感やニーズをふまえたテスト計画やテスト設計の実施をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・テスト観点、検証事項やプロセスの検討・テストケースの洗い出し・テスト項目書と作業内容への落し込み・テストレポートの作成・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝 ■入社後の育成体制：：研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学んでいただきます。その後、1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただくために、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。 ■将来的なキャリアパス：テストという枠を越えて、幅広くキャリアアップが可能です。・開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案するQAコンサルタント・QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー・エンタープライズ事業中核者としてのマネージャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都府の顧客先住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪ベース住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 勤務地最寄駅：各路線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～420,700円その他固定手当/月：50,000円～55,000円固定残業手当/月：23,100円～74,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,600円～550,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
QAコンサルタント候補※C言語経験歓迎◆車載電子システムの品質保証計画立案など／福利厚生充実◎

【ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナル】 ●次世代QAエンジニアとして、開発プロセス全体の品質分析や改善提案◎ ●製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援ニーズ◎ ■ポジション概要：『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案が出来るエンジニアに育成します。（※）次世代QAエンジニアとは「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、当社は開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。 ■役割：当社が懇意にしているクライアントからの要望で、今後益々加速するMaaS事業を中心としたモビリティサービスを展開するナショナルクライアントのプロジェクトにて活躍を期待します。 BEVや自動運転など車載電子システムは日々進化しており、その品質保証は複雑化かつ重要度を増しています。新型車の生産開始に向けて、車載電子システムの品質保証計画を立案し、それに必要な組立・検査の工程／設備を準備する業務を行っています。国内・海外の生産現場で利用される、電子システムを高品質でお届けすることを使命とするプロジェクトとなります。 ※当社の技術アドバイザーが、クライアントとの全体PMとして活躍しているご支援プロジェクトの増員メンバーとしての活躍を期待します。 ■業務内容：・完成車における電子システムの品質保証計画立案と工程設計、設備開発、生産準備業務・新型車立ち上げにおける、電子システム部品の品質保証・上記、電子システムの完成車における検査設備プログラム開発の仕様検討【詳細】いくつかの想定プロジェクトに対して、ご希望を元に配属を検討します。 ◇組込系開発の非機能要件改善活動・SLO／SLIに基づく非機能品質の作りこみ支援・上記実現に向けた静的コード解析（コードレビュー）の支援 ◇プロダクト品質の横断的改善活動・社内で進行中の内製開発の横断的品質モニタリング・モニタリングの結果を元としたプロセス改善提案やルール整備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋ベース住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 8F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪ベース住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 21F 勤務地最寄駅：各路線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,700円～502,200円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 407,700円～557,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝ライフプラン給　 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■上記は600万円～840万円の場合です。 850万円～900万円は年俸制となります（月額557,600円～695,000円＋ライフプラン給55,000円）。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年俸制は賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景：近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■組織について当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力：・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】組込エンジニア～ドローンが空を飛び交う社会実現へ/現場からサービス運用を支える

～国と連携したプロジェクト／現場の第一線からドローンの社会実装の推進～ ■業務内容: 当社はソフトウェア開発とシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。TRJXは、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。その上で、あなたには「TRJX」の運用を現場から支え、サービス改善に向けた提案や、ソフトとハードを繋ぐ開発、また実際の運用サポートまでをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・「TRJX」の実機動作の確認・ドローンの機体と「TRJX」のソフトウェアを接続するための改造・ソフトウェア開発チームへのフィードバック・お客様先での飛行デモンストレーション（デモのための全国出張もあります。閑散期が4-9月、繁忙期が10-3月となります。出張頻度は少ない時で月に2-3日程度、多い時は10-15日程度のイメージとなります） ■開発環境（対象システム）クラウドサービス（AWS）／UNIXサーバー／Raspberry pi ■ドローンのAI管制プラットフォーム「TRJX」完全自社開発で、クラウド上の複数のサーバが連携して動作するシステムです。航空管制システム技術をベースに、複数のドローンが衝突せずに飛行できるルートを自動設計し、ドローンを遠隔で制御します。 ■魅力・やりがい・自ら現場でサービスの運用サポートも行なっていくため、お客様の声をダイレクトに実感することができます。・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠であり、自治体や国との連携プロジェクトも多いために、開発したものが世の中に活用されていく様子を肌で感じることでできます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバー1人ひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、また様々な意思決定へ関わることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カズプランニング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都町田市玉川学園2-1-1102

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設立 2018年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山梨】半導体装置のソフトウェア設計※年休120日／完全週休二日制(土日祝)
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■採用背景：・大手半導体製造装置メーカー様からの依頼による増員募集となります。弊社の正社員として採用し、必要な研修を行った後、大手半導体製造装置メーカー様に常駐し、半導体製造装置のソフトウェア設計を行う業務を担当いただきます。 ■主な業務：・各種装置のソフトウェア設計（制御系、画像処理系、他）・各種評価試験と結果のフィードバック等・クリーンルーム内作業あり ■評価について：・社員1人1人の評価は、目標に対する成果、お客様からの評価も加味し総合的に判断をしていきます。また縦の評価だけでなく他の社員からの評価、いわゆる横の評価も入りますので、公平な評価がされます。 ■キャリアパスについて：・正社員雇用ですので、マネジメント力を磨き、主任、課長、部長とキャリアを積んでいく方と、エンジニアとして専門的な技術力を磨き、主務、主査、参事とキャリアを積んでいく方に分かれます。 ■その他：・常駐先にも仲間が沢山おり、それ以外にもBBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、社員同士も交流を深めることが出来、相談しやすい職場環境となっております。

＜勤務地詳細＞大手半導体装置メーカー住所：山梨県韮崎市勤務地最寄駅：JR中央本線線／韮崎駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績・評価による ■賞与：年2回　※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビットキー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン9F

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設立 2018年
従業員数 241名
平均年齢 35.0歳

求人情報全45件

組み込みQAリード◆IoT製品の品質設計・テスト自動化推進／組織立上げフェーズ／フレックス
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□■認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社／累計資金調達額390億円超■□ ■業務概要： IoTデバイスのファームウェア品質を保証し、上流からの品質作り込みとテスト自動化を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇テスト戦略・計画の策定・プロジェクト全体のテスト方針を立案し、リスクベースでのテスト範囲・優先度を決定・リリース判定基準の設計・運用 ◇テスト設計・レビュー・FWアップデート、BLE通信、施錠解錠、センサー制御等のテスト設計・テスト技法の選定と設計レビューの主導 ◇チームリーディング・FWテストエンジニア（BP4名）および外部パートナーの業務設計・品質管理・メンバー育成とテスト設計スキルの底上げ ◇開発チームとの協働・FW開発エンジニアとの仕様レビュー参加、不具合分析、品質メトリクスのフィードバック ◇テスト自動化の推進・Python等を用いたテスト自動化環境の構築・拡充・CI／CDパイプラインへのテスト組み込み ◇実機評価の設計・監督・BLEデバイス、スマートロック本体の実機テスト・テスト環境（治具・機材）の整備方針策定 ■魅力： ◎ハードウェアまで届くからこそ求められる、一段上の品質基準画面内で閉じない物理プロダクト（スマートロック・自動ドア等）のため、一般的なSaaS以上の厳格な品質水準が求められます。単なる検証作業にとどまらず、「品質の設計そのもの」と深く向き合える環境です。 ◎AI時代における高い市場価値ソフトウェア開発の自動化が進むほど、現実世界のハードウェアと安全に連動させる技術と品質保証の価値が高まります。物理層に踏み込んだ品質保証のキャリアは、今後ますます稀少性を増していきます。 ◎QAの「型」をゼロから自分で創れるフェーズ QA組織はまさに立ち上げ段階です。既存の枠組みに従うのではなく、これからのビットキーにおけるQAの標準やプロセスをご自身の手で定義していただけます。 ◎開発者側にも「品質意識」が根付いている組織風土開発エンジニア側も高い品質意識を持っています。対等なパートナーとして、上流から連携しながらスムーズに品質活動を進められます。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,360円～536,900円固定残業手当/月：114,974円～179,767円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～716,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改訂：原則年2回 ※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
組み込みソフトウェアエンジニア◆スマートロックサービスで急成長／累計資金調達約300億円
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■業務内容： ◇仕様検討・設計・実装 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性／保守性、品質の担保にも注力します。 ◇顧客との協調 - 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。 ◇ハードウェアチームとの連携 - ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。 ◇技術選定 - 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め、試作基板への組み込みを通じた実験などを行いながら、中長期的な視野での品質、コスト、納期（QCD）の最適化を目指します。 ■チーム体制：・ファームウェアチームには組み込みエンジニアが3名と、エンジニアを指揮するマネージャーが1名います。さらに、品質保証とテストの専門性を高めるために、4名のテストエンジニアが所属しています。20代～30代のメンバーが活躍しています。・各PJTに対して、その規模やニーズに応じ1～2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたPJTにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 ■開発環境：開発言語…C/C++、Python、Shell、SQL CI/CD…GitHub Actions フレームワーク…nRF5 SDK、nRF Connect SDK (Zephyr) その他…GitHub、Slack、Notion、Visual Studio Code

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,010円～749,160円固定残業手当/月：146,324円～250,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テトラ・アビエーション株式会社

その他メーカー

福島県南相馬市原町区萱浜字新赤沼152-22

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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

パワーエレクトロニクスエンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～

■業務内容：機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。 ■業務詳細：・モーター、インバータの仕様決定、製品選定・回路設計・ファームウェア実装・テストの実施、およびテスト環境の構築・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉・取引先との交渉、協力した開発 ■やりがい長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビジョン「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,000円～1,000,000円固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 595,054円～1,135,135円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アビオニクスエンジニア～空飛ぶクルマで新たな移動の時代を作りませんか～

■業務内容：機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。eVTOLLの電源系・推進系などの開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。。性能かつつ信頼性が求められる航空機グレードのアビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細：・Flight Controller (飛行制御用マイコン）・Flight Management Computer （中央制御用コンピュータ）・ECU（駆動系システムの制御用マイコン）・組み込みソフトウェア・通信システム・その他の各種センサーユニット（GPS, 速度センサーなど） ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビジョン「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：南相馬市原町区萱浜新赤沼152-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美女木7-19-21 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,000円～1,000,000円固定残業手当/月：54,054円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 595,054円～1,135,135円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※ストックオプションあり ※賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24F

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設立 2018年
従業員数 667名
平均年齢 37.0歳

求人情報全77件

【名古屋】組込系エンジニア　※評価制度充実/残業平均12H/転勤無し/配属先基本名古屋市内

【業務(職務)内容】自動車や搬送設備に関わる制御システム・各種製造工程やドライバー開発業務等を行っていただきます。 ■開発言語：】Ｃ言語等　　■環境：リアルタイムOS/Linux等　　■期間：半年～数年　　■常駐先：名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ■就労環境：１）名古屋営業所は2018年に新設され、現在は約20名の社員が在籍しています。本採用では名古屋営業所拡大のため、数十名の募集を行います。２）チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現　　プロジェクトはチームで担当し、仲間と一緒に仕事ができます。勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、　　チームを超えてのコミュニケーションも可能。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談できます。３）月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境　　　残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。　　結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。現在、全体の15％程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、グループ会社からの案件を保有していることで業務をコントロールしやすく、皆さんが新しい言語や工程にチャレンジしていただきやすい環境となっています。定着率94％という非常に高い数字を出すことができているのは働きやすさや学習できる環境、チャレンジのしやすさなどが理由となっています。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所　顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円固定残業手当/月：40,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※同社は賞与ではなく、月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡市／転勤無】業務用空調向け遠隔制御システム開発◆アジャイル／高い社員定着率／教育、就業環境◎

◆◇社員定着率◎／常時300社以上と取引で案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／研修制度や各種スキルUP支援などエンジニアファーストを実現する制度多数／東証グロース上場「ヒューマンクリエイショングループ」の中核企業◇◆ ■業務内容： ◇業務用空調機器の遠隔制御システム開発 ◇作業工程／設計～テスト※アジャイル ■当ポジションの魅力：【東証グロース上場企業の中核企業】 ◎当社は、グループ従業員数1000名以上、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核企業です【エンジニアファースト／行動主義、絶対評価を実現】 ◎「自己学習制度」や各種勉強会の開催、エンジニア専用の評価制度など、スキルUP、適正評価のための制度を多数設け、エンジニアを大事にする環境です。 ◎入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。【エンジニアが働きやすい環境で、高い社員定着率を実現】 ◎案件によっては「リモート勤務OK」×「年間休日125日」×「社員定着率95%」×「チームでアサイン」など、エンジニアが働きやすい環境、案件で長期就業できる取り組みが活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（福岡）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～383,000円固定残業手当/月：56,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 413,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■従業員の資産形成の1つになるものとして、年に一回ストック・オプション(新株予約の権利をポイント)を役職と評価によって新株予約の権利を付与します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｂｅｓｔａｔ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル507

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】アルゴリズムエンジニア／PoCから製品化まで担当◆リモートワーク有

【東大・松尾研発の3D×AIで、製造・インフラ業界の業務変革／フレックス／リモートワーク有】 ■業務内容：アルゴリズムの開発エンジニアとして、最新の研究や古典的有力手法を先輩エンジニアと議論しながら自分の手で実装し、PoCから製品化まで一緒に走り切るポジションです。 ■具体的な業務内容：・3Dデータ処理、深層学習、画像処理、VLMなどを用いたアルゴリズムの実装、検証・論文や既存実装のキャッチアップとプロトタイピング・先輩エンジニアと議論しながら、設計や実装、テスト、改善・製品化に向けた品質改善や性能チューニングやコード整備への参加・先輩エンジニアの伴走のもと、1～3カ月規模のサブテーマを自律的に推進 ※シニアエンジニアとなった場合は下記業務もご担当いただきます。・大きな技術テーマ（2D図面→3DCADモデル化、3Dモデルのセマンティックセグメンテーション、3D再構成への学習モデル・生成モデルの応用など）におけるテックリード・ビジネスサイドとの議論を通じたMVP提案と製品への落とし込み、最新研究トレンドの共有・ジュニアメンバーへの技術サポート、コードレビュー、育成 ■当社の特徴：当社は、「アルゴリズムの力で人の知覚を拡張する」をミッションに掲げ、3D.Coreという3Dデータ処理・活用プラットフォームを提供する東大発スタートアップです。3Dデータ処理やモデル生成アルゴリズムをコア技術とし、主にインフラ業や製造業などの大手企業のお客様に対して、3Dモデルの生成・管理から日々の業務活用までを一気通貫でサポートしています。従来、3Dモデルを業務に活用するには高度な専門知識や複雑なツール群が必要でした。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：・C++の使用経験・点群やメッシュ処理、SfM、SLAM、MVG、3Dシミュレーター、レンダラー、逆レンダリングの実装経験・深層学習フレームワークの利用経験・VLM、拡散モデル、3D生成モデルなど、最先端モデルを試した経験・製品開発やチーム開発の経験・PoCで終わらせず、製品レベルの品質、性能、保守性まで仕上げた開発経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,994,056円～6,652,752円固定残業手当/月：167,162円～278,604円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：年1回／業績評価インセンティブ ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＺＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F

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設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【つくば】研究開発※産業機械・ロボット制御◆AI融合研究／フィジカルAI領域／産業機械先端研究

～SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／土日祝休み～ ■業務概要当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。産業機械や生産設備の高度化を目的に、制御工学とAI技術を融合した研究開発を進めています。研究成果を実機や製品へ反映しやすい環境が特徴です。 ■業務内容製造現場における生産性向上や高精度制御の課題解決を目的に、産業機械やロボット向け制御技術の研究開発を担当いただきます。理論研究だけでなく実機実装や性能検証まで一貫して携わります。・電動モータ駆動産業機械のシステム同定・油圧モータ駆動産業機械のシステム同定・MATLAB/Simulink、Modelicaによるシミュレータ開発・PID制御系開発・データ駆動制御の応用研究・学習制御の適用、高度化・EtherCAT等を用いた実機実装・制御モデルの性能検証 ■組織構成研究開発本部への配属です。取締役直下の少数精鋭組織で、大手出身の研究者2名とインターン数名で構成されています。 ※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。 ■ポジションの特徴理論研究だけでなく実機実装や性能検証まで担当する点が特徴です。強化学習や機械学習を産業設備制御へ応用し、AIが最適な動作を自律学習する仕組みの研究など、最先端領域へ挑戦できます。 ■研究テーマ製造現場で熟練技術者が経験や勘によって行ってきた設備制御や条件調整を、AIと制御工学によって自動化・高度化する取り組みが中心です。特に射出成形分野では、金型や設備から取得した圧力・温度・動作データをAIが解析し、成形不良の検知や最適な成形条件を自動で導き出す技術を研究しています。また、環境変化や材料のばらつきに応じてAIが自律的に条件を補正し、品質を維持する制御技術の開発も推進。さらに、少量のデータや不良品データから学習可能なアルゴリズム開発、デジタルツインによる設備モデル化、強化学習を活用した次世代制御、産業機械の負荷解析や性能最適化など、AIと制御理論を融合したPhysical AIの研究開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば研究所住所：茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,333円～518,666円固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します。・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】AI次世代型設備のソフトウェアエンジニア◆大型IPO準備中／土日祝休み／フィジカルAIの開発

～SO付与有／100兆円超巨大市場／将来性抜群のフィジカルAI／工場のDX推進を行うスタートアップ企業／双葉電子工業様からの資金調達済み／すごいベンチャー100選定／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可～ ■職務内容：「機械に『知能』を吹き込み、現場のムダをゼロにする」AIや現代制御理論を実装した、次世代型製造設備のソフトウェア開発全般をお任せします。単なるコード記述にとどまらず、生産現場のリアルな課題を理解し、ハードとソフトが高度に融合した仕組みを構築します。 ■具体的な業務内容：・次世代設備の自社開発: AIによる異常検知、自律制御アルゴリズムのソフトウェア実装・制御システムの高度化: 従来のPLC（シーケンス制御）では難しかった高度な判断を、PCベースの制御やエッジコンピューティングで実現・現場知見のシステム化: 生産技術の視点を活かし、設備稼働の最適化や保守の自動化をソフトウェアからアプローチ ■ポジションの魅力「AI」と「制御・現場技術」の両方を深く理解する人材は、市場で極めて不足しています。この両輪を回せる経験は市場価値を高くし、今後のキャリアにとって強力な武器になります。 ■組織構成・機械設計：メンバー1名、業務委託1名、契約社員1名・電気制御設計：2名、インターン10名程・ソフトウェア：4名、インターン10名程 ※キャノン、富士ゼロックス、日立製作所などの大手出身者が多数在籍しています。スタートアップ企業のスピード感で開発を行っていきたい方に適した環境です。 ■就業環境・土日祝休み・夜間対応基本無し　・出張基本なし ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について・当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のベンチャー企業です。高度な自動化への対応や業務の効率化の課題を解決すべく、AI／制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つくば研究所住所：茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～833,000円＜月給＞ 416,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります ■昇給：年1-2回（評価に応じて定められます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークエッジ・スペース

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都江東区有明1-3-33ドーム有明ヘッドクォーター3F

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設立 2018年
従業員数 181名
平均年齢 40.0歳

求人情報全38件

【宇宙スタートアップ】通信ネットワークエンジニア　※超小型人工衛星で優位性を発揮する宇宙ベンチャー

■業務内容超小型衛星コンステレーションによる船舶向けの次世代通信インフラの構築を目指しています。具体的には、VDES（VHF Data Exchange System）を活用した船舶の双方向通信、データ提供、位置情報管理、海洋状況把握を可能にするアプリケーションの展開を目指しています。衛星を介した通信ネットワークの構築には、移動体通信と比較して特有の技術的課題があります。例えば、地上ネットワークと異なり、衛星ネットワークのトポロジーはダイナミックに変化するため、適応型ルーティングやスケジューリングの設計が求められます。また、周波数管理や干渉回避、宇宙環境の影響を考慮した通信品質の最適化、運用・保守に関するリモート管理の難しさなど、解決すべき課題が多岐にわたります。本ポジションでは、これらの技術的課題に取り組みながら、革新的なネットワーク構築を推進していただきます。特に、以下のような重要要素を具体化し、新たな通信インフラの設計を推進していただきます。・上位ネットワークアーキテクチャの設計（低遅延データルーティング等）・セキュリティ設計（高度な暗号化方式の検討等）・通信品質の最適化（QoS管理、動的スロット割り当ての最適化等）・運用・保守の要件設計（地上局と衛星間のリモート制御、長期運用計画等）・新しいアプリケーション対応（自律航行支援等） ■業務詳細・超小型衛星システムを活用した海洋向け通信（VDES）ネットワークの全体設計、要件定義、詳細設計・衛星を介した船舶・地上間通信のプロトコル設計および最適化・地上局との通信インフラ設計および運用計画策定・既存のネットワーク技術の調査・選定・最適化・関係各所（衛星開発チーム、ソフトウェアエンジニア、運用チームなど）との連携 ■魅力・超小型衛星システムを利用した新規事業の創成にコアな技術の領域から深く関わることができる・新しい通信インフラの開発に携わり、ゼロベースでの設計に挑戦できる・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができる・大規模なコンステレーションを利用するため、事業の規模が大きい・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～810,000円固定残業手当/月：95,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇宙スタートアップ】組み込みソフトウェアエンジニア　※超小型人工衛星で優位性を発揮

■業務内容本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う、搭載基板の組み込みソフトウェアの設計・開発・検証試験・保守などをご担当いただきます。人工衛星の製造をハードウェアからソフトウェア中心の設計へ移行することで、宇宙空間特有の問題に対してブレークスルーを起こしていきます。 ■業務詳細・超小型人工衛星に搭載される組み込みソフトウェアの要件定義、設計開発、実装・アプリケーション、デバイスドライバ、OSレイヤなどのプログラミング・各種検証試験の立案・実施や、その省力化・自動化・ハードウェアエンジニアと連携した各種課題解決の推進 ■魅力・超小型人工衛星における組み込みソフトウェアを設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること・ハードウェアエンジニアと近い距離で密に連携を取りながら開発ができること・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど） ■補足これまでに、資本市場からの資金調達や複数の支援事業・委託事業の採択を通じて、累計300億円以上を調達・受注しています。さらに2024年には、当社プロジェクトが宇宙戦略基金に2件採択されるなど、官民両面からの高い期待をいただいています。手掛けるのは、小型衛星よりもさらに小さい「超小型衛星」で、主に数十キログラム～150キログラム級の衛星を設計・開発・製造しています。従来の大型衛星と比較して、圧倒的に低コストかつ短期間で多数を軌道に投入できることが大きな特徴です。「衛星を通じて、人々がより安全で豊かな未来を築ける社会を実現する」こと。宇宙を、誰もが当たり前に使える社会インフラとするために、技術とビジネスを統合しながら、現実的かつ革新的なアプローチで一歩ずつ前進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明1-3-33 ドーム有明ヘッドクォーター3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,500円～810,000円固定残業手当/月：59,500円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルイズミ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県松本市大字笹賀3039

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設立 1939年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【福岡】組み込みソフト開発◆マイカー通勤推奨／年休125日／フレックスあり／土日祝休み／夜勤なし

～マイカー通勤推奨／年休125日／土日祝休み／夜勤なし／世界80カ国以上で販売されるグローバルブランド～ ■業務詳細：・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成・マイコンファーム設計、開発（プログラミング）・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計・デバッグスキル・外注管理 ■採用背景：現在、ソフト設計ができる方がいない状況です。企画開発部や派遣様の力を借りて現状担当しております。今後、新卒で2名の増員が決まっている為、即戦力として働いて下さる方を募集します。 ■OEM／ODM受託・開発実績＜理美容機器＞抗菌機能搭載電気シェーバー／電気シェーバー用自動洗浄器／電動式バリカン／シミセンサー搭載美顔器／温冷機能搭載目元ケア美顔器／マイナスイオンドライヤー　等＜健康・衛生機器＞アルカリイオン整水器／携帯型水素水ボトル／床ずれ予防マット／オゾン除菌関連製品（オゾン発生モジュール）／次亜塩素酸水生成器 ■当社の特徴：当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■当社の強み： (1)企画・開発から一貫して自社で完結できる体制長年培った企画・開発力でイメージ段階のアイデアでも打合せやヒアリングを通してお客様のご希望に応じた提案を行います。また特許関連、構想設計から部品調達、組立、品質管理まで一貫して自社で完結できる体制を整えております。 (2)顧客からの信頼構築◎ ・開発から生産まで：製品の開発・設計から量産まで、お客様のニーズに全力でお応えいたします。・高い技術と品質： 60年以上に亘って培ってきた技術と経験が、ものづくりの現場で存分に発揮されています。・徹底された製品管理：国内・外、どの拠点の製品もすべて本社工場の厳しいチェック機構を通過するため、安定した日本品質で製品をご提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可／製品経験不問／年休125日
- 締切間近
～マイカー通勤可／フレックス制あり～ ■業務概要： OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I／Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細：・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成・マイコンファーム設計、開発（プログラミング）・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計・デバッグスキル・外注管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署：・課長含めて12名の組織・課長／男性（40代）、主任／男性2名（30代）、課員／男性8名（20～50代）と女性2名（20代）

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューボック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区北浜2-1-26北浜松岡ビル8F

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設立 2018年
従業員数 38名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【大阪・転勤無】組み込み・制御系エンジニア◆オープンな給与制度／自身の単価開示◆希望案件をアサイン

☆オープンな評価制度/自身の単価開示/希望案件をアサイン同社にて、組み込み制御系エンジニアとして、開発の業務をお任せいたします。 ■業務内容：Ｃ系言語などでの組み込み開発をお任せいたします。入社時はご経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただき、フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ■案件のアサイン方法：ご面接時に携わりたい案件の希望をお聞きし、ご入社が決定してから営業担当が希望の案件の獲得を進めます。希望の案件が現状ない場合も、新規開拓を含めて案件獲得に動くので希望の案件にアサインすることが可能です。 ■働き方：メンバー同士はGoogle WorkSpace/Slackでしっかりコミュニケーションをとっています。 ■当社の魅力：＜エンジニアの希望を叶える体制＞「社員が楽しく、幸せに働く」ことを第一に、給与制度の改定や営業体制を策定しております。エンジニアが案件を選択できる体制、また派遣の場合は契約単価を本人に共有するなどエンジニアが自身のスキルアップと働きやすい環境を追求できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：大阪府大阪市・兵庫県神戸市・京都府京都市など受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～432,000円固定残業手当/月：41,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　※給与は契約単価に連動　<固定残業手当の支給例> 　※固定残業手当は月、20時間分、41,000円～68,000円を支給　　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　(※プロジェクトにより固定残業時間は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＯＲＩＣ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷2F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【市ヶ谷】産業用装置の制御ソフトウェアエンジニア◆先進的な光学技術で産業界の発展に貢献/年休131日

～年休131日・土日祝休み/最先端技術に携われる/需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業～ ■本ポジションの採用背景当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、ソフトウェアエンジニアの増員が必要になりました。 ■仕事内容産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載される制御ソフトウェアの設計・検証・評価。変更の範囲 : 会社の定める業務。 ■入社後の流れ PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方・本社・組み立て工場・納品先工場での作業となります。・事務所にはカフェ＆BARスペースやセラミック足湯等あり、お酒も含め無料で飲食可です。 ■充実の福利厚生・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。・宿泊施設利用：全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。・人間ドック：40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ※ 本採用後 ■社風中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある [（1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円] ※ 年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市ヶ谷】画像処理エンジニア◆光学×ソフト融合技術企業／年休131日／C#実装◆

【画像処理技術／高精度位置検出／C#開発／HALCON・Cognex／現場検証／半導体・電子回路装置向け】光学技術を起点に、ソフトウェア・ハードウェア・画像処理・光源技術を融合し、半導体・液晶・電子回路分野へ技術を提供してきました。需要拡大と上場準備が進む中、画像処理技術による精度向上が装置性能の核心となっており、専門性強化のためエンジニアを増員します。 ■業務内容半導体・液晶・電子回路などの製造装置に搭載される画像処理ソフトウェアの設計・検証・評価を担当します。C#を用いた画像処理アルゴリズム実装、HALCON・Cognex・OpenCVなどによる位置検出や外観解析のロジック構築、装置組み立て工場での動作検証、カメラ・光学系調整、装置動作との同期確認を行います。現場でのデバッグでは、装置動作と画像解析結果の差異を特定し、パラメータ最適化や処理フロー改善を進めます。組立チームやハード設計担当と連携し、仕様調整や原因切り分けも行います。ニーズ拡大に伴う開発力強化の中核として、問題点を技術的に深掘りし改善策を導き、安定した画像処理を実現する役割を担います。主体的に技術を学び、検証の場で状況判断し実装へ落とし込む力が求められます。 ■業務の魅力装置性能に直結する画像処理領域を担当でき、技術的挑戦が常に存在します。アルゴリズム実装から現場検証まで一連の工程を持てるため、成果が装置の精度向上として現れやすく、技術探究心や問題解決力を発揮できます。 ■働く環境中途入社のエンジニアが多く、役職を問わず意見が交わせるフラットな職場です。組立工場・本社・納品先工場での作業を組み合わせ、装置理解を深めながら業務を進められます。入社後は環境設定や装置研修を行い、スムーズに業務に入れる体制です。 ■働き方・現場検証を伴うため装置理解が深まりやすい・C#と画像処理技術を同時に伸ばせる開発環境・技術難易度の高い案件にアサインされ、専門性を積み上げられる ■キャリアパス画像処理の専門性を深めつつ、装置全体の動作理解を進めることで、アルゴリズム設計のリードや装置仕様策定にも関わる道が開けます。将来的には複合技術領域での高度な開発や後進育成にも挑めます。

＜勤務地詳細1＞立山マシン株式会社田畠工場住所：富山県富山市田畠363番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷2F 勤務地最寄駅：JR、有楽町、南北、新宿線／市ケ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円固定残業手当/月：88,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,000円～751,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 年度末手当 : 年俸とは別に支給する場合あり（（1）経常利益率5～ 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円） ※年俸の更改は年一回7月とし、代表取締役との面談のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷4-1-4DesignPlaceα7F

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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全19件

【CVエンジニア(3D)】コンピュータビジョン・Deep Learning技術◆AI×動作指導

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。【業務内容】・コンピュータビジョンおよびDeep Learning技術を用いたシステムの開発【業務詳細】・画像、動画から三次元形状をデータ化するために必要なカメラ、センサ、技術などの調査・画像、動画から三次元形状をデータ化する技術の開発・画像、動画から三次元空間を復元する技術の開発・検証用データの撮影環境の作成・既存の三次元復元技術の精度検証・三次元データ可視化のためのアプリケーション開発 ■参考情報 ▼ Company Deck（会社・事業紹介資料） https://speakerdeck.com/sportipinc/2303-sportip-company-deck 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷4-1-4 DesignPlaceα7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,387,640円～10,458,360円固定残業手当/月：190,740円～370,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 639,710円～1,241,790円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナナラボ

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都千代田区神田鍛冶町3-3松見ビル

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神田】パチスロの開発業務～未経験歓迎／パチスロ「好き」が集まる会社／服装・髪型自由／転勤なし

～一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！～ ■業務内容：パチスロの開発（企画、出玉、演出、プログラム、デバッグ等）をお任せいたします。本人の希望と適正を見つつどの業務につくか決定します。 ■キャリアパス：契約社員としてご入社いただきますが、スキル次第で将来的に正社員登用致します。 ■働く環境：子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴：遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度： OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております）・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定）・パチスロのランプ作成（業界経験者限定）・パチスロの出玉設計（業界経験者限定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 松見ビル勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,968,336円～3,957,786円固定残業手当/月：57,976円～77,301円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～360,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月･12月）※10月に決算賞与の可能性あり ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】パチスロの企画・設計◆パチスロ開発業界経験者限定／服装・髪型自由／転勤なし

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容：回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境：子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴：遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております）・パチスロのデバッガー・パチスロのプログラマー・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定）・パチスロのランプ作成（業界経験者限定）・パチスロの出玉設計（業界経験者限定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,278円～6,266,498円固定残業手当/月：60,123円～122,393円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～570,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月･12月）、10月に決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Retail AI

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区芝浦3-16-16

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設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全23件

【三田駅／Rust】組み込み開発※店内サイネージ向けSTB◆小売×DX／西友も傘下に持つトライアルG

【一部リモートワークOK／全国611店舗、売上1.2兆円規模のトライアルG（西友もグループ傘下）／「売場」を「現場起点」で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】 ■役割： Rustを用いたSTBアプリケーション開発（Raspberry Pi制御・配信機能・OTA・動画再生制御等）。デバイスとクラウド双方を考慮した、In-Store Signageのプラットフォーム開発を担っていただきます。 ■具体的には：・Rustを用いたSTBアプリケーション開発・Raspberry Pi向け制御・配信機能開発・OTAアップデート機能開発・動画再生制御・配信同期・ネットワーク・障害復旧設計・バックエンド連携・配信基盤連携 ■店内（インストア）サイネージ（ISS）とは・店舗内のデジタルサイネージを通じて、消費者には最適な購買情報を、メーカーには販促の最適化を、小売にはカテゴリー成長をもたらす「三方よし」のリテールメディアプロダクトです。・トライアルグループ全国の店舗網に広がるサイネージネットワークと、会員基盤・ID-POSデータを掛け合わせることで、広告配信と実際の購買行動を結びつけた効果測定を実現しています。・配信制御・マルチテナント対応・外部広告連携など、現場の店舗運用に根差しながら、AI活用や1stパーティデータの深化を通じて広告収益の最大化を目指す、拡張フェーズにあるプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,494円～681,766円その他固定手当/月：51,506円～234,900円＜月給＞ 500,000円～916,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月15時間～45時間分、51,506円～234,900円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賃金改定：年2回（2月、８月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスワン・ソリューション

システムインテグレータ（SIer）

愛知県東海市加木屋町南平井47-7

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東海市】システムエンジニア（製造業向け）◆100％自社開発◆在宅×フレックス◆ミドルシニア活躍

【在宅勤務可能×フレックスタイム制/定年制がないから長く活躍可能！】 ◎本求人の魅力点◎ ・ミドルシニア活躍中！定年制がないから給与下がらず働けます！・在宅フレックス制度あり、柔軟に働き方の調整可能！・折衝・ベンダーコントロールなど上流対応が中心です！ ■業務内容：エンジニアとして折衝・ベンダーコントロール中心に業務をお任せします。 ■業務詳細：顧客折衝システム要件定義・設計パートナーに対する開発の指示出し導入後の定期点検や保守対応 ※実際に開発をする機会は少なく、折衝やベンダーコントロール中心です。 ■開発環境【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例：＜メーター読み取りシステム＞製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム＜DX分野＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込みシステムなど ■組織構成： 30代~70代の方まで幅広い世代活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マプリィ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県丹波市春日町多田165

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設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 30.0歳

求人情報全15件

【兵庫／丹波市】組込制御開発／LiDARやGNSSレシーバー等の調整◆土日祝休み／残業月平均15時間

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・長距離LiDARの調整　・GNSSレシーバーの調整・Raspberry Piの調整・ドローンデータ連携機能の開発＜開発環境＞・言語 :C++/Python ・他ツールなど：GitHub ■働く環境・雰囲気：自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴：私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出)

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～419,900円固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／丹波市】組込制御開発◇林業×ITの急成長ベンチャー／転勤なし・転居手当あり／残業15h程

～LiDARやGNSSレシーバー等の調整／地図×計測データ活用で第一次産業をサポート／地域密着／年休120日（土日祝）～ ■業務内容：・PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・長距離LiDARの調整　・GNSSレシーバーの調整・Raspberry Piの調整・ドローンデータ連携機能の開発＜開発環境＞・言語 :C++/Python ・他ツールなど：GitHub ■弊社サービス：・mapry：森林などの膨大な測量データ等を誰でも簡単に活用できるアプリプラットフォームで、三次元情報などのあらゆる空間情報を手軽に取得し、シームレスに解析・活用することが可能。・アプリ単体ではなく計測機器・センサー・ハードウェアとの連携を前提に設計・林業にとどまらず様々な一次産業との連携も想定 ■組織風土：・自由度が高くオフィスは新築で落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。・大阪や三宮から丹波市に転居してご入社された方も多く、同じ志を持った実力派エンジニアとともに働けます。 ■働き方：・月平均残業は15h程、年休120日（土日祝）です。・転勤なく、集中して丹波で好きな仕事に専念できます。・丹波に転居してこられた方は引っ越し手当と住宅手当がございます。・社員食堂もあり ■当社の特徴：・第一次産業の担い手が減る昨今に、IT技術によって大幅な工数削減とコスト削減を可能にすることで日本の自然を支えています。・大手ゼネコンや大学研究機関、森林組合など多くの企業様とのお取引がございます。・お客様のご要望にピンポイントにお応えられる開発力で今後も業界をリードする存在であり続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～419,900円固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファルケ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝大門1-2-14H1O浜松町617号室

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

組込エンジニア※定着率97％／伴走型キャリア戦略／年休130日以上／労働分配率約8割

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容：弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例：（1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト（2）車載向け自動運転機能開発・環境：C言語・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有・単価／案件情報100％開示・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています ■会社スタンス・当社の特徴：弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＝固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｐｐｃｅｓｓｏｒｉ　ＪＡＰＡＮ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6

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設立 2019年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【在宅可／京都市】＜第二新卒歓迎◎＞組込みソフトエンジニア◆音響デバイス／フルフレックス

【音響関連製品の開発／年休123日／リモートワーク可能◎／フルフレックス】 ■おすすめポイント ◇自社開発比率拡大中！新しい製品づくりに挑戦できる ◇音響デバイスや航空機向け機器など幅広い開発経験が積める ◇アメリカなど海外チームと連携するグローバル開発環境 ◇フルフレックス・リモートワーク可／年休123日 ※入社後数か月間は業務習得のため出社勤務となります。独り立ち後はリモートワークが可能です。 ■採用背景音響機器の受託開発で培った技術を基盤に、自社製品開発の比率が高まっています。新規開発強化のため、将来の中核人材となるエンジニアを募集します。 ■職務内容組込みソフトウェアエンジニアとして、音響デバイスや新規プロジェクトの開発に携わっていただきます。使用言語はC、C++です。 <まずお任せする業務> ・プログラミング補助・バグ解析・評価業務・アメリカからの要求仕様整理補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・仕様策定・技術文書作成・システム設計など＜主なプロジェクト＞アメリカで企画された製品を日本で設計し、量産化まで担当します。（1）ワイヤレスイヤホン・ヘッドセット開発（2）ゲーミングデバイス開発（3）航空機向け音響機器開発（4） AI・センサーを活用した新規プロダクト開発 ※企画はアメリカ、設計・量産開発は日本が担当。 ※英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。 ■組織構成ソフトウェア部門：17名 20代～40代中心の組織で、分からないことを質問しやすく、技術者同士の連携も活発です。 ■教育体制入社後はベテランエンジニアのサポートのもと、評価や設計補助からスタートします。英語は翻訳ツールを活用しながら学ぶことができ、希望者はECCビジネス英語を会社負担で受講可能です。最初から流暢である必要は全くありません◎ ■キャリアパス経験を積み将来的には仕様策定や上流工程を担うエンジニアを目指せます。若手でも海外案件や新規開発プロジェクトへ挑戦できる環境です。 ■働き方・フルフレックス制度・リモートワーク相談可・年休123日・残業月平均20h以内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～428,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,700円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／京都市】＜若手・経験浅い方歓迎◎＞組み込みソフトエンジニア◆フルフレックス／年休123日

【音響関連製品の設計・開発／自由度高い働き方が叶う／フルフレックス／リモートワーク可能◎／年休123日】 ■職務内容：回路・基板設計エンジニアとして、オーディオ製品または新規プロダクト開発に携わっていただきます。入社後はベテランエンジニアのもとで、仕様検討～設計～評価まで段階的に経験を積んでいただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。＜1＞小物電子機器、イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。＜2＞新規プロジェクトの設計：ネットワーク・センサー・AI・モバイルアプリを組み合わせた、次世代スマートプロダクトの新規開発プロジェクトにおいて、ハードウェア（回路・RF領域）を中心としたコンポーネント設計を担っていただきます。開発はアメリカ・インド・日本の3拠点で進行しており、各拠点と連携しながら行います。 ※英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。 ■働き方について：・フルフレックス制も導入しており自由度高く働くことができます。 ※入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 ■教育制度について・入社後はベテラン社員の方が丁寧に指導・フォローを行います。・風通しがよく、チームで随時相談ができる環境です。・英語学習のサポート制度も整っており、業務を通じてスキルを向上させている社員が多数在籍しています。 ※任意でECCビジネス英語（全額会社負担）を受講可能◎ ■会社について：設立以来オンキヨー株式会社から技術者が転籍し、音響製品の設計・開発に強みを持っています。現在はアメリカ親会社と連携し、PC・スマホ・ゲーミング機器向け音響製品を中心に、IT大手各社の開発・設計を担い、業績を伸ばしています。 ■今後の戦略従来のOEM中心の事業モデルから脱却し、自社主導のプロダクト開発・販売へと舵を切っています。今後は新規開発をさらに加速し、エンジニア主体で製品を生み出す環境づくりを進めています。 ■歓迎条件補足：・Python、C#など、他の言語の知識、使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～428,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,700円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電力ミライズ株式会社

電力

愛知県名古屋市東区東新町1

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設立 2020年
従業員数 1,479名
平均年齢 41.0歳

求人情報全35件

【名古屋】製造業向け画像解析による自働化ソリューション※自動化システムの設計◆100957

～電力会社の画像解析技術をサービスとして展開／中部電力主要企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～当社は電力販売事業を中核としながら、送電線の不具合をドローンやヘリコプターなどの遠隔から監視する技術を応用し、製造業向けに画像解析技術を用いた検査工程の自動化ソリューションを提供しております。カメラ、レンズ、照明の個別選定による「撮像条件の最適化」や「独自の解析プログラムの構築」まで、お客さまの製品に合わせたオーダーメイドの検査装置を実現できることを強みとし、コンサルティング～導入まで携わっていただきます。 ■概要 ◇製造業などの生産工程を自動化、最適化するためのコンサルティング業務 ◇画像解析を用いた自働化システムの設計開発業務 ◇お客さま、他社メーカと協調したエンジニアリング業務 ◇製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画業務 ■業務詳細：発掘された案件に対し、エンジニアとして以下の業務を実施。現状は、画像解析を用いた検査工程等の自働化案件を中心に取り組んでいます。（1）現状把握・ニーズ深堀を行い、検討方針を立案（2）当社の実験場や客先での試験を通し、自働化システムのPoC、仕様検討の対応（3）受注した自働化システムの設計、開発、保守およびプロジェクト全体のマネジメント（必要に応じて協力会社との協業）（4）開発したシステムの標準化およびPR施策の検討・実行（展示会、ホームページ掲載など）（5）その他、製造業の生産性向上に貢献する新サービスの企画・検討 ■本部内ソリューション事例：画像解析による自働化ソリューション事例詳細：https://miraiz.chuden.co.jp/business/carbon-free/saving/solution/products/analysis/ ※新製品作成の際などは協業パートナーの力も借りて課題を解決します ■対応エリア：中部エリア　※場合によっては、日本全国への出張も発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発本部住所：愛知県名古屋市緑区大高町字北関山20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩｏＴＢａｎｋ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー28F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

IoT製品のQA（品質検証）担当　―　複数プロダクトの品質を守るポジション

【業務内容】・製品の最終チェック検証、出荷可否判断・設計検証のサポート、信頼性試験業務・HW検査、SWデバッグ、テスト実行・不具合の検知・分析・再現手順のドキュメント化、設計側へのフィードバック・品質目標設定・テスト計画の立案（PJごと）・中国側メンバーとの品質基準のすり合わせ、是正指導・キッティング対応、検品、問い合わせ対応など周辺業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～570,000円＜月給＞ 357,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記は賞与：年2回分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムセンコネクト

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館708

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【盛岡市／転勤無】組み込み開発エンジニア(ファームウェア)◆残業月15h／年休125日／働き方◎◆

<<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／残業15時間程度×年休125日／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要：当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるファームウェア開発エンジニアを募集しています。車載機器やIoTデバイスのファームウェア設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ※ファームウェアとは※ 電子機器に組み込まれたコンピュータシステム（ハードウェア）を制御するためのソフトウェアを指します。 ■職務詳細：・IoT関連機器をはじめとした各種組込み機器のファームウェア開発・Linux、ARM系マイコン、Bluetooth通信の開発・顧客要望に応じた仕様策定、PoC開発、モデリング開発・実機の解析や不具合検証および改修、評価 ■開発環境について言語：C／OS：Linux ■働き方について残業は月15h程度（社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。） ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成：開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴／魅力：当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：岩手県盛岡市上堂三丁目8-44 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～375,000円＜月給＞ 227,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します定期賞与：年2回（6月・12月）　※業績・個人の評価に基づき支給決算賞与：年1回（3月）　※決算状況により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Daifuku Airport Technologies Japan 株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区海岸1-2-3

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【関西国際空港】LLC（制御）エンジニア　◆業界最大手・世界の搬送を支えるダイフクG◆

■業務概要：空港手荷物搬送システム(BHS)および自動手荷物預け機(SBD)の運用・保守に関する運用システムおよび制御装置に関するサービス、技術サポートをお任せします。 ■主な業務：・24時間体制のサポートシステムチームのメンバーとして、障害対応サービスと技術的サポートを提供する・制御システムのリモート操作支援のためのオンサイトサポート・導入済みのPLCコード（Siemens/Allen Bradley/Omronなど）の読解、理解、および障害検出・導入済みの電気機器図面の読解、理解、および障害検出・ASI bus、Profibus、ControlNet、DeviceNet、EthernetIPなど、産業分野のbusシステムに関する実践的な知識に基づく技術サポート・システムサポートの標準およびプロセスの維持および遵守・システムサポートレビューの審議／会議への出席・プロジェクトファイルおよびシステムサービス記録の作成・システムサポートリクエストの記録・サポートマニュアルおよび資料の作成・現場管理者と連携し、継続的な改善のための技術リソースの計画、組織化、主導、管理、および指導・スタッフへの技術教育・機能仕様の開発・調達・様々な要求への準備・エンジニアリング設計基準の策定・原価計算および発注業務 ■会社について【成り立ち】Daifuku Airport Technologiesは米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。【世界の技術を日本へ】世界各国の空港では、デジタルシステムやセキュリティシステムの導入により、スマートエアポート化が進んでいます。例えば、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１番地航空会社南ビル１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：毎年12月に基本給の3カ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナックス株式会社

電子部品メーカー

東京都文京区春日2-12-12コロネード春日

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設立 1996年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【転勤なし！／後楽園】リチウムイオン電池の組み込みソフト開発　※先進技術の開発案件！

要件定義から関われる組み込み開発／次世代リチウムイオン電池／BMS制御ロジック設計／高速充放電・広温度域技術／オーダーメイド開発の裁量／ハード連携×設計力発揮／少数精鋭で技術探求 ■業務内容次世代電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義からシステム設計、マイコン周辺の制御設計、C言語によるプログラミング、評価まで一連の工程に関与します。電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した設計が求められ、ハードウェア担当や品質管理チームと協働しながら、仕様策定から量産設計まで進めます。単なるコーディングではなく、要件をシステムに落とし込む設計力と、課題解決に向けて能動的に動く姿勢が重要です。開発ツールや検査機を用いた評価も担当し、製品の信頼性を高める役割を担います。技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■搭載する機能・温度・電圧・電流などの各種センサー情報の取得・監視ロジックの開発 ⇒温度異常や過電流を検知し、事故を未然に防止する安全機能を実装 ⇒センサー信号の伝達処理、フィルタリング、補正アルゴリズム構築 ■充電／放電制御の組み込みソフト開発 ⇒充電器と連携し、「受電」「放電」を適切に指示 ⇒過充電・過放電を防ぐためのBMS制御ロジック開発 ⇒各セルのバランス制御（セルバランシング）アルゴリズム設計 ■電池残量（SOC）・劣化状態（SOH）などの推定ロジックの開発 ⇒本体側機器へ残量情報を正しく出力する通信処理 ⇒CAN、UART、I2C 等を用いた外部機器とのプロトコル設計 ■組織構成：メンバー4－５名が在籍 ■働き方完全週休二日制／年間休日123日／フレックス制度有り ■日本市場の現状と展望日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、EVやPHEVの普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システムや無停電電源装置（UPS）向けの需要も増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日勤務地最寄駅：後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～480,000円＜月給＞ 352,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：年２回／会社業績及び人事評価によって変動　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

i‐PRO株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟14F

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全21件

【福岡】NWカメラ組込みソフトウエア◆先行技術開発／国内シェアトップ級

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要：商品化が決まったネットワークカメラにおける、最先端の技術開発を担当いただくエンジニアを募集しています。ネットワークカメラの性能を最大限に引き出すために、現在サーバーやクラウドで動作しているソフトウェアやAI技術をカメラ内で動作させるための実現性検討や、映像の改ざん防止機能の開発を行っていただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細：対象商品：AI機能搭載のネットワークカメラ当社のカメラ製品における組込みソフトウェア開発エンジニアとして、ハードウェア制御を中心に、先行開発組織での実現性検討や技術ドキュメント整備など、商品化に向けた幅広い業務を担当していただきます。（1）ネットワークカメラ内で動作するソフトウェア・AIの先行開発現在サーバーやクラウドで動作している様々なソフトウェアやAIをネットワークカメラ内で動作させるための実現性検討をお願いします。（2）カメラの映像改ざん防止機能の先行開発カメラの映像の改ざん防止機能を実現するための検討と組込み業務をお願いします。セキュリティの知識を背景に、標準化された仕様ドキュメント(英語) を元に、カメラに機能を組み込みます。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング勤務地最寄駅：福岡市地下鉄/西日本鉄道線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞ 280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※時間外手当：残業時間に応じて支給（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ネットワークカメラの組込みソフト開発◆メンバー～主任／国内シェアトップ級

□■パナソニックのセキュリティシステム事業が前身／「働きがいのある会社」GPTW認定のホワイト企業■□ ■業務概要：ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)を担当いただきます。 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細：（1）NWカメラ、モバイルの商品開発、取説において、各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI?STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。（2）各プロデューサー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。（3）工場部門の生産設備の開発導入を各プロデューサー、及びモジュールの開発部門と連携し、上位者の指導のもと対応を図る。 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング勤務地最寄駅：福岡市地下鉄/西日本鉄道線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円＜月給＞ 280,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※時間外手当：残業時間に応じて支給（但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田8-8-15

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

機器制御システム設計◆企画段階から携われる／新規製品多数／ロボティクス・自動化システム開発企業
- 締切間近
◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容：各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇保管・搬送システムの制御設計 ◇PLC、安全PLCのプログラム設計、コーディング ◇イーサネットベースの産業用ネットワークを用いた機器制御(CC-Link IE,EtherNet/IPなど) ◇上位システムとのデータリンク設計 ◇安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計 ◇納入先現場でのシステムの導入・立上 ◇納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守 ■開発環境： PLC：三菱、オムロン、B&R 言語：ST言語、LD言語(安全PLCのみ) ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～444,800円固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】倉庫制御システム設計◆企画段階から携われる／新規製品多数／ロボティクス・自動化システム開発
- 締切間近
◎国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーと共に、産業グレードでの企画・設計開発を行えます。 ◎企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。 ◎新しい技術や設計思想をどんどん取り入れることができます。 ■業務内容：各領域で、RCS・NFC・Nano-Stream等の開発に携わっていただきます。実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。 ◇RCS・NFC・Nano-Stream等の制御システム(WMS/WCS)の設計、開発（Java、C#等） ◇上位及び下位システムとの連携API設計、開発、データベースの構築 ◇制御アルゴリズムの設計、開発、テスト ◇コードレビュー、コード管理 ◇運用中のプロダクトの改修、運用 ■開発環境：言語：Java（Spring boot）, C# DB：PostgreSQL クラウド：Microsoft Azure, AWS その他：IntelliJ IDEA, CI(Jenkins), Linux(Ubuntu), Docker, GitHub, Confluence ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想いものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしていることから、ROMS代表の前野は彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～444,800円固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＥＮＯＵ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町2-1-1

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【リモート中心】ソフトウェアエンジニア＜ロボット連携プロダクト開発＞◆最優秀賞受賞の自社サービス

【基本フルリモート・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容ロボット・カメラ・PLC などの実デバイスと連携しながら、“ソフトウェア × ハードウェア × 現場” の三位一体で動くプロダクトの成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇協働ロボット連携プロダクト（MENOU-MN）の設計・開発・改善 ◇ロボット／カメラ／PLC など実デバイス連携の制御ロジック実装 ◇ライン環境に合わせた最適化（サイクル・撮像・復帰シーケンス等） ◇“止まらない運用”のための監視・ログ・リカバリ設計 ◇現場起点の新機能企画～実装、実機評価・チューニング ◇コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）とのワークフロー統合 ■組織構成 CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のロボットチームに配属となります。 ■プロダクトについて：製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性：・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】ソフトウェアエンジニア＜品質保証・改善＞◆最優秀賞受賞の自社サービス／フルフレックス

【基本フルリモート・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを募集しています。 ■業務内容： MENOU の安定稼働と継続的な進化を支えるため、プロダクト全体を俯瞰しながら品質改善を推進していただきます。 ■業務詳細：・運用環境で発生する問題・異常動作の調査、原因特定、恒久対策の設計・実装・“止まらないシステム” を実現するための信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計・改善・早期検知・早期復旧を実現するためのログ／例外処理／リカバリ機構の設計・開発・パフォーマンスの計測・分析、ボトルネック特定と最適化の実装・品質向上に向けたテスト設計・検証、および仕組み（自動化・回帰等）の設計・開発・現場訪問やユーザーとのコミュニケーションによる課題把握と、解決につながる機能改善の推進 ■組織構成： CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のプロダクト品質保証チームに配属となります。 ■プロダクトについて：製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性：・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」の業界慣行へ挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロボ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆在宅可／アイリスオーヤマGの新規事業◆

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞ 280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SDRS株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都墨田区錦糸1-2-4アルカウェスト8F

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設立 2019年
従業員数 1,507名
平均年齢 -

求人情報全15件

【前橋】自動販売機・冷蔵ショーケース等の冷却加温・搬出制御ソフト設計※冷凍冷蔵メーカー／残業20h
- 締切間近
【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／新製品開発も積極的／裁量◎／将来的にはPMも挑戦可能／上流から携わる／海外積極展開中／平均勤続年数18.3年／年休124日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：主に自動販売機・冷蔵ショーケースなど製品について、以下の業務をお任せいたします。 1) 機能要求・目標に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）から実装・評価まで 2) 要求機能に応じた制御ロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および他の設計者とのコミュニケーション ■仕事の魅力：・様々な制御負荷や電子部品を扱うため、メカトロニクス技術も学ぶことができます。・ソフトウェア・メカ・電気も含め幅広い技術領域の中で働くことができます。 ■ミッション・期待する役割：エンドユーザーや顧客メーカーからの機能要求・要件／目標性能を満たすためのシステム～ソフト設計プロセス全般に関わっていただきます。また経験・スキルに応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 ■配属組織：機構・電装・ハード・ソフトと各要素の設計者で構成された組織であり、製品を通じて各要素で意見を出しあいながら、最適な製品設計に取り組んでいます。より省エネ、より便利で精密な機能を追及し続けています。食品を安心・安全に消費者へ提供できる社会実現に貢献しています。 ■当社概要：当社では、冷やす・あたためるをコア技術とした小売り向けの冷凍・冷蔵設備製品等を数多く開発しています。これらの製品は大手コンビニエンスストア等にも導入されており、生活基盤を支えています。また主力製品で培った冷温技術や搬出技術を活かした新製品開発にも取り組んでおります。実際に直近では、ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品も発売。特に冷凍自販機は、コロナ禍で苦戦する外食店と、外食せず家で食べたい需要を結びヒットしています。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。また東南アジア等、海外にも積極展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城事業所住所：群馬県前橋市粕川町中之沢7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～370,000円＜月給＞ 306,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル9F

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全5件

官公庁・自治体向けドローン導入　◆　事業開発・プロジェクトマネージャー

【当社について】エアモビリティ株式会社は、空飛ぶクルマ（eVTOL）をはじめとする次世代モビリティ領域で事業を展開してきました。現在は、ドローン、AI、無人システムなどの最先端技術を活用し、防衛省ほか官公庁、自治体、社会インフラ分野に向けたソリューションの企画・開発・社会実装を推進しています。【ポジション概要】官公庁・自治体へのドローン導入を技術面から推進していただくポジションです。実証実験の企画・実行から調達案件の受注、案件の横展開まで、事業の成長を継続的に技術面から牽引していただきます。上司をはじめ、社内外の専門家やパートナーと連携しながら、プロジェクトを完遂していただく働き方です。具体的な業務内容の一例として、実証実験プロジェクトでは以下のような業務を行うことになります。これらすべてを一人で担当するのではなく、プロジェクトメンバーと協力して推進することになります。【業務内容】 ■実証実験プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・タスク・関係者調整） ■発注元（官公庁・自治体）への進捗報告・各種調整対応 ■実験試験局の無線局免許申請対応（自ら対応、または専門家・外部リソースを活用して推進） ■飛行ルート・飛行計画の作成、運航パートナーへの検討指示出し ■実証実験の最終報告書作成その他に以下のような業務を担当いただく可能性があります。 ■特定案件向けの海外機体メーカーとの契約交渉、情報提供依頼、共同での問題解決などの折衝 ■新規の官公庁・自治体案件に関する技術的な提案検討・受注対応（営業部門と連携） ■業界動向・規制動向のリサーチ、新規導入機種の技術評価

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-5-5 ストロング赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセルモーションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県太宰府市朱雀6-8-13

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】FA装置制御プログラマー／C++／C#◆上流～導入一貫担当／開発専念

◆◇基本フルリモート／開発に専念／上流～導入まで一気通貫で担えるFA制御エンジニア◇◆ 営業・折衝は代表が担当するため、エンジニアは仕様検討から設計・プログラミング・テスト・導入・保守まで、技術に集中できる環境です。自分の設計した制御で装置が動くまでを見届けられる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■採用背景：現在在籍するFA装置制御プログラマーの退職に伴い、そのポジションを引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。今後の事業継続と技術力維持・向上を担う重要な採用です。 ■業務内容： FA装置制御プログラマーとして、お取引先との仕様打ち合わせからシステム設計、プログラミング、テスト、導入、保守・アフターフォローまで一連の工程を担当いただきます。【主な業務】・仕様打ち合わせ－装置の目的、動作要件、安全要件、現場運用フロー等のヒアリング－既存設備やシステムとの接続条件の確認・システム設計－制御構成・I/O構成・シーケンス構造の検討－機能仕様書・設計書の作成・プログラミング－FA装置の制御ロジック設計・実装（PLC等、経験に応じて担当）・テスト／導入－社内・自宅環境での動作確認、デバッグ－お取引先工場での実機調整、立ち上げ支援・保守・アフターフォロー－稼働後の調整、軽微な仕様変更－トラブル対応や改善提案　など【働き方】・基本は自宅からのフルリモート勤務です。・仕様打ち合わせや実機でのテスト、導入・立ち上げ時などには、お取引先への訪問が発生します。・日常の連絡はオンライン会議ツールやメール、電話等で代表者・お取引先と行っていただきます。 ■魅力ポイント：・開発に専念できる役割分担（営業・交渉は代表が担当）・上流～導入・保守まで一貫して関われるため、FA制御エンジニアとしての総合力を高められる・少人数組織のコアメンバーとして、進め方や技術面の提案がしやすい環境 ■組織構成：代表者、FA装置制御プログラマー、会計担当（パート）のコンパクトな組織です。意思決定が速く、コミュニケーションもシンプルなため、自分のアウトプットが事業に直結する手応えを感じやすい点が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県太宰府市朱雀6-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞ 410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルに応じて決定します。残業代や各種手当（出張手当など）は別途支給します（上記の年収や月給に含まれていません）。 ■昇給：年1回（実績に応じる） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 990名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪市】スマートフォンアプリエンジニア※大阪ガス関連アプリ／スマートホーム／在宅可
- 締切間近
～Daigasグループ/ワークライフバランス〇/フレックス・在宅勤務・オフィスカジュアルと柔軟な働き方～ ■業務内容：・当社がご提供するご家庭のお客さま向けのIoTサービスにおけるスマホアプリ開発の推進役を担っていただきます。・新規／既存サービスのスマホアプリの取りまとめ・ITベンダーへの発注、マネジメント・スマホアプリの改善、維持管理【具体的な業務想定】・Android／iOSのネイティブアプリの上流設計～開発／テスト・外部パートナーのマネジメント・上記の開発におけるプロジェクトマネジメント ■募集背景：私たちは、IoTサービスの提供を通じて、お客さまの暮らしの更なる進化のお役に立つことを目指しています。その実現のために、新しい仲間を求めています。お客さまに選ばれ続ける商品・サービスを提供するために、あなたの力を貸してください。 ■サービス・製品事例：「ツナガルde給湯器」ツナガルde給湯器でできること - ガス給湯器/大阪ガス (osakagas.co.jp) 「スマぴこ」ツナガルde警報器スマぴこ - ぴこぴこ・けむぴこ/大阪ガス (osakagas.co.jp) ■組織構成：商品開発部門：約100名　　そのうちIoT技術開発に従事：約15名 ■働き方：・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）・勤務体系はフレックス（コアタイムあり）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。柔軟で働きやすい環境です。 ■当社について： ◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞舞洲事業所住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研モデリンクス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F

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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心／年休120日／図研100％出資

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。・顧客への課題ヒアリング・技術提案・技術成果開発・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方・専門業務型裁量労働制を採用しております。・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都テクノロジーズ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町7F

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設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】組み込み設計◆自社IoT製品／年間休日125／転勤無し／大都G安定性◎／上流工程をお任せ

～日本初のキャッシュレス精算機を開発／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年間休日125日でワークライフバランス◎～ ■業務概要駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、次世代コインパーキング関連機器の組込みソフト開発をお任せします。 ■業務内容・次世代コインパーキング機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発・実装～試験までの一連の工程・その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計 ■製品について・自動車関連設備のIoT製品は現在までに約3,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。・「駐車場の利用状況に応じたAIによる適切な料金設定」「キャッシュレス決済に対応可能」「雨などでも汚れの目立たないデザイン」などの特徴があります。 ■組織構成開発部には現在7名のメンバーが在籍しており、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。・ご経験次第ではマネジメント業務やリーダー業務も担っていただきたいと考えております。 ■就業環境・転勤無、完全週休2日制かつ年休125日とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■評価制度目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■当社について当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社（2024年8月26日～）住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階勤務地最寄駅：JR線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与：年2回支給（7・12月） ※賞与は業績により変動いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。