32ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

SOLIZE Ureka Technology株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 351名
平均年齢 35.2歳

求人情報全28件

【東京／神奈川】SE/MBSEコンサルタント／コンサル未経験可◆フレックス／年間休日121日

◆業務内容顧客や顧客の取引先を巻き込んだ開発プロセスや開発手法の変革プロジェクトでシステムズエンジニアリングのコンサルティングサービスをご担当いただきます。当社は国内製造業のナショナルクライアントを顧客とし、エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。お客さまの開発現場に新たなバリューを届けることが好きな方を募集しています。・製造業の開発現場におけるシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進・Webinarや展示会等での社外への企画・発信・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出 ◆魅力【「絵を描く」だけで終わらない ― 上流の要求分析から実装・検証まで一気通貫】当社は、要求分析・車両システム設計といった上流（MBSE）から、制御/プラントモデル化・MILS/RCP・ACGソフト実装・SILS/HILS検証・バーチャル完結開発（MBD）という下流の実装・検証工程までを自社の技術者が実際に手を動かして担える点が大きなの特徴です。構想が現場で機能するところまで見届けられるため、「提案のみ」で終わるのではなく、成果が形になる達成感を得られます。【MBD黎明期からの実績と、現場伴走型の変革スタイル】当社はMBD黎明期から制御受託開発・コンサルティングプロジェクトを担ってきました。加えて、MBSEコンサルティングは現場常駐型で、顧客と当社コンサルタントが協働してプロジェクトを推進します。机上の理論ではなく、現場に根ざした現実的で有用な変革を実践できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Global Engineering Center 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～800,000円＜月給＞ 360,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／北関東】MBDプロジェクトの中核を担うPMO◆フレックス／年間休日121日

◆業務内容お客さま先で推進中の大型案件で、技術を理解しながらお客様と折衝し、開発チームを牽引する中心的な役割（PMO／プロジェクトリーダー）です。エンジニアやアカウントマネージャーとともに、顧客プロジェクトを成功に導きます。本ポジションは、進行管理にとどまらず、お客様の開発現場に入り込み、エンジニアとお客様をつなぐキーパーソンとして、技術力と進行の両面からプロジェクトを前に進めていただくことを期待しています。MBDの開発プロセスへの理解を活かし、技術的な論点を整理・翻訳しながら、開発案件を成功へと導く中心人物としてご活躍いただきます。＜業務内容詳細＞・プロジェクト推進、進行管理（チームリソースの配分や業務優先の判断を伴う）・お客さまとの技術折衝・調整・当社開発チームの現場でのリード（タスク割り振りや技術的な相談対応含む）・社内の営業や技術部門と連携したチーム体制づくり ◆魅力【SDVの最前線で、製造業の変革に立ち会える】自動車・製造業はSDV化により大きな転換期を迎えています。MBD／MBSEを軸に開発そのものを変革する当社で、変革の中心にいる実感を持って働けます。【即戦力として入社後すぐに活躍の機会があり、次のキャリアを見据えられる】お客さま先で推進中の大型案件を、継続的な成功に導くミッションです。入社初期より、事業へのインパクトの大きさと、当事者としての裁量の両方を実感できます。数年の業務経験を経て、マネジメント領域をご担当いただく考えです。【「技術がわかるPMO」として大型プロジェクトを担う希少な経験が得られる】進行管理だけのPMOでも、開発だけのエンジニアでもありません。技術を理解したうえでお客さまと折衝し、開発チームを牽引する“結節点”として、案件の意思決定の中心に立てるポジションとして、希少な経験が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東エリア住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-35

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設立 2025年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全13件

【港区】システム・ソフトウェアの品質保証（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実

【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス／在宅月4回利用可】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 620万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～410,000円＜月給＞ 370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都新宿区愛住町3-3

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス／国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社
- 締切間近
【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要：自衛隊及び諸外国の戦闘機、護衛艦、哨戒機等に搭載されているレーダシステムや、ES/IR装置、妨害装置等の電子戦システム及びデータリンク等の通信システムの技術動向を把握し、これらを評価するシステム（電子戦評価システム）の構築設計、販売の技術的支援を行っております。 ■業務詳細：・各種技術動向調査・海外メーカとの技術調整・レーダシステム、電子戦システム、通信システムの評価指標、評価要領の策定・電子戦評価システムの運用支援（シミュレータの操作、運用維持等） ■特徴・魅力：・海外メーカ及び国内メーカとの協業により、国内及び諸外国の作戦運用及び製品知識を　習得し、国内で希少な電子戦システムのスペシャリストになることができる。・電子戦システムの能力向上を通して防衛省・自衛隊の戦う能力の向上に貢献でき、強いては我が国の安全保障の一翼を担うことができる。・自身の裁量で海外メーカとの積極的な交流が可能であり、語学スキルも向上できる。 ■組織構成：・電子戦スペシャリスト：2名・AIスペシャリスト：1名・各種技術動向調査のスペシャリスト：2名 ■当社について：母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収補足：・管理職年収800万円～1,200万円 /月給66万円～100万円 (管理監督者につき残業代なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F

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設立 2025年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆年休129日

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトスピード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区神宮前1-21-2HOUSEOFKUZE202

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【渋谷】ソフトウェアエンジニア◇X線装置のマシン制御・画像構築処理等◆裁量が広く開発に集中できる環境
- 締切間近
【2025年4月設立・X線撮影装置および検査装置のソフトウェア開発／柔軟な働き方◎土日祝休】 ■業務内容 X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの開発業務を中心に担当頂きます現在日本法人では社員数３名（全員がエンジニア）の組織となり、非常に広い裁量をもって開発にあたっております。 <詳細> ・X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの設計（マシン制御、画像構築処理、検査アルゴリズムの構築等）・グループ会社のエンジニアとのやり取り（主に中国語や英語を用います）・中国工場での検査・組立の支援業務 ※現在X線装置は日本で開発をしていますが、工場は中国にあるため現地での支援業務が発生する場合があります。基本的にソフトウェアシステムはデータでのやり取りが多いため、現地へ赴く頻度は高くないですが１週間程度の出張が発生する場合があります。 <語学力について> WeChatを用いて技術的なやり取りをメインに行います。中国語や英語が話せずとも翻訳機などを使用して対応できれば問題ございません。また、グループ会社には日本語が堪能なエンジニアもいますので、そちらに協力を依頼しながらやり取りすることもあります。 ■業務の特徴 X線撮影装置および検査装置の開発になりますため、X線装置（画像取得・画像処理・表示・制御）を含む製品のハードウェア（センサ、X線管、検出器、周辺機器）と、連動するソフトウェアシステムのアーキテクチャ設計・開発・検証の知識が必要となります。 ■魅力・X線撮影装置および検査装置の立ち上げから携われる 2026年に製品完成を目指しており、現在開発も佳境に入っています。既にお取引企業もあるため供給先は決まっており、エンジニアとして「良いものを作る」ことに集中しています。・環境リモートワークや勤務時間など柔軟に対応しています。定時は有りますが、ご事情やご要望に応じて対応可能です。（現在週１回のみ出社という社員もいます）また残業時間も平均20時間以内と少ないです。・信頼される技術力当社は「お客様の課題解決」に対してスピード感をもって対応することを強みとしています。他社が出来ない課題に対してもどうすれば出来るか試行錯誤し、信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-21-2 HOUSEOFKUZE202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～8,739,996円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミアーケードゲームス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【神奈川・座間】プログラマー／メダルゲームのコンテンツ制作＜コナミグループ＞◆画面制御プログラムなど
- 締切間近
～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容：メダルゲームのコンテンツ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・ゲームプログラム全般・ゲーム画面制御プログラム・各種演出制御プログラム・ネットワーク関連プログラム・デバイス制御プログラム ■当社について：当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～364,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 324,875円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2026年
従業員数 35,000名
平均年齢 46.4歳

求人情報全8件

【大阪/門真】通信ネットワーク技術開発（住宅・非住宅システム商品）◆リモート・フレックス制度有
- 締切間近
【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容：・電材＆エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。 ■職務詳細：【具体的な仕事内容】・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案　等・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案【対象システム商品】・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム　etc ■配属組織ネットワーク技術課（ソフト）／通信基盤技術課（ハード）のミッション：《ネットワーク技術課（ソフト）》「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する《通信基盤技術課（ハード）》通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する ■募集背景：ソリューション及び電材＆エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術のソフトウェアおよびハードウェアの人材強化を進めています。 ■職場の雰囲気：・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス：・様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府門真市大字門真1048番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～485,000円＜月給＞ 334,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全41件

【盛岡】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日

＜男性の育休取得率100％／女性育休取得復帰率100％／明確な評価制度／残業月約17時間＞ ■業務概要：岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程は要件定義～結合試験です。 ■当ポジション盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っており、チーム体制の拡大を目指しています。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せしたいと考えております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日／年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％以上とワークライフバランス◎ ■フラットな評価制度年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県盛岡市内のお客様先（駐在）住所：岩手県盛岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要：車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細：当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は127日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・離職率は9.8％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＡＭＡＳＴＲＯ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー１０階 GROWTH三田内IF　COMMUNE

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造AIエンジニア（2D図面×3DCAD）■ソフトウェアで動きAIで進化する工場を現実に■リモート

■年収～1300万円／ソフトウェアで動き、AIで自律進化する工場を起点に、次世代の製造基盤を創る■ ■業務内容： 2D製造図面から、形状・寸法・公差・表面粗さ・記号・注記を抽出・構造化 3D CAD／STEPから、面・穴・溝などの幾何・位相情報を解析 2D図面の情報を対応する3D形状へ紐付け、後工程の加工戦略AIが利用できるデータを生成 ■求める人物像：難しさや不確実性は当然と捉え、まだ答えのない課題に粘り強く向き合える方小さな検証・改善・修正の反復を苦にせず、精度を一歩ずつ高めていくプロセスそのものを楽しめる方製造業の常識を変えるプロダクトと工場を、自らの手でゼロからつくり上げることに心からワクワクできる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10階 GROWTH三田内 COMMUNE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：616,569円～801,541円固定残業手当/月：216,764円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,333円～1,083,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全99件

ソフトウェア総合職／賞与4カ月／定着率95％／年休125日～

あなたのご希望や適性に合わせて、お任せする案件を決定します。 OJT研修を整えていますので、安心してスタートが可能です。＜具体的なPJ例＞ ■ IT・組込み・車載マイコン制御開発・IoTデバイス評価・Webシステム開発 ■Web／業務／クラウド系・製造業向け生産管理システムの刷新・大手半導体メーカー向け装置管理システム開発・半導体設備の自動化システム開発・医療機関向け電子カルテ連携システム開発　など ■AI／IoT ・画像処理AI（外観検査）アルゴリズム開発・IoTセンサー連携の設備稼働監視システム開発 ■組込み・制御・車載ECU向け組込み制御開発・ADAS（自動運転補助）向け制御ソフト開発・ロボット制御プログラム開発・半導体向け検査装置の制御ソフト開発　＼機械・電気・電子系プロジェクトも多数展開！／ ■ 車載ECU／車載電子機器・ECUの評価・試験・車載電子基板の不具合解析・車載オプション品の評価・検証 ■ 電子機器・複合機・プリンター複合機の評価・試験・解析など、幅広く取り扱っています！／ Point！＼ ★配属満足率95％！東北でも有数の案件数をもつ当社では、希望に沿ったPJに配属可能！継続的にキャリアを支援するため、経験が浅くとも、上流工程を手掛けるエンジニアや、セキュリティエンジニアなどの専門性の高い分野を目指せます。また、プライベートを重視したい方は難易度の低い案件やリモート案件などもお選びいただけます◎ ★大手メーカー・グループ企業の案件多数！ Astemo仙台株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、NECグループ、キオクシア岩手株式会社、東京エレクトロン宮城株式会社、東京トヨタ自動車東日本株式会社など

【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）／マイカー通勤OK】 ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のいずれかのプロジェクト先 ◎在宅勤務可能なPJあり！【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市 ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市 ■札幌サテライト／北海道札幌市 ■青森サテライト／青森県青森市 ■秋田サテライト／秋田県秋田市 ■山形サテライト／山形県山形市 ■郡山サテライト／福島県郡山市駅 ■新潟サテライト／新潟県新潟市【スターワークスで働く魅力】 ◎全国3,000件以上のプロジェクト ◎AI・半導体・宇宙・防衛・クラウドなど成長産業案件多数 ◎希望勤務地を最大限考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日125日 ◎前職給与保証 ◎東北エリアで長期的なキャリア形成が可能 ◎要件定義・設計など上流工程へのチャレンジ可能 ◎大手メーカー・研究開発プロジェクト多数 ※受動喫煙対策あり

＜経験者＞月給28万円～60万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給【経験者は前給保証】経験者のほとんどが当社で大幅収入アップを叶えています！＜未経験者＞月給22万円～28万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給＼共通のポイント！／ ★明確な評価制度と昇給当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！ ★正当な評価制度技術力・担当工程・マネジメント経験を正当に評価。要件定義・基本設計など上流工程へのチャレンジや、AI・半導体・宇宙・防衛分野など成長産業への参画を通じて、市場価値と年収の向上を目指せます。
福島県◆組込ソフトウェアエンジニア（車載・ロボット・宇宙）／大手メーカーを中心に約500社と取引あり

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6～7年程で長期／6～9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6～7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容：・業務内容（最先端領域）・自動運転領域（車線認識／物体認識／画像処理）の組込ソフト開発・産業ロボットのモーション制御ソフト開発（ROS2対応）・宇宙機向け姿勢制御（ADCS）ソフトの実装・車載ECU（パワートレイン／ボディ／ADAS）ファームウェア開発・ドローン制御システム（慣性制御／高度制御）の組込開発 ■使用言語／ツール：・C、C++、Python、MATLAB/Simulink ・AUTOSAR、CANoe、CANalyzer、VectorTool ・FreeRTOS、QNX、ROS/ROS2 これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％：挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について：当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6～7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援：希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3～4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市 …等受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度：4ヶ月分支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。