32ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F

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設立 1980年
従業員数 200名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【横浜】SSDファームウェア評価〈組込系SE｜C言語・Linux〉◆年休127日／転勤無

～年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要：・エンタープライズ向けSSD（SAS、NVMe）製品の開発プロジェクトにてファームウェアの機能・性能・信頼性等の評価業務に参画いただきます。 C言語/Linuxを扱う開発・テスト・解析の経験が生かせる業務です。 ■業務内容・評価スクリプトの作成・ファームウェアの評価・評価結果の解析・評価レポートの作成・報告・ログ解析、評価支援ツールの作成（VBA,Python,シェルスクリプト等） ■組織体制・自社メンバー1名＋他社メンバー3名 ■魅力・製品の信頼性を支える評価のプロフェッショナルとして活躍できます。・SSD市場の成長に伴い、品質管理の重要性はますます高まっています。品質保証の要として、企業やユーザーからの信頼を支える業務です。・組込系・ストレージ分野の専門性を磨きながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■働き方・月平均残業20時間・年間休日127日＋有給消化率79% ・健康経営優良法人2026認定（ネクストブライト1000）・横浜健康経営認証2026 クラスAAA ・よこはまグッドバランス企業認定（4期連続）・家族手当、資格取得支援制度など福利厚生充実 ■当社についてあらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大船駅のオフィス住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】エンタープライズ向けSSDファームウェア開発（組込み／C・Linux）◆年休127日／転勤無

～年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要：エンタープライズ向け次世代SSD（SAS、NVMe）開発プロジェクトにて、ファームウェアの設計、実装、最適化業務を行います。 ■業務内容要求仕様に基づくファームウェアの基本設計・詳細設計、C言語での実装、デバッグ、およびプロトタイプ評価を行います。担当フェーズ・新機能の開発・実装：コントローラ制御、キャッシュアルゴリズム、エラー訂正（ECC）等のロジック開発・パフォーマンス最適化：リード／ライトの高速化、低遅延化に向けたチューニング・顧客カスタマイズ対応：各顧客（エンタープライズ／データセンター向け）の仕様に応じた最適化・不具合解析：テストチームからのレポートに基づく根本原因の解析と修正 ■組織体制所属チームは弊社メンバ5名、他社メンバ5名の体制です。テスト専門チームやハードウェアチームと緊密に連携しながら開発を進めます。自社メンバが約30名常駐しており、ナレッジ共有・相談しやすい環境です。 ■魅力・最先端ストレージの核を担う開発者 SSD市場の急成長に伴いファームウェアの高度化が求められています。ハードウェア性能を極限まで引き出す「エンジニアリングの面白さ」をダイレクトに実感できるポジションです。・市場価値の高い分野で専門性を磨き、長く活躍できる SAS/NVMeなどの最先端規格、世代ごとに進化するNANDフラッシュ制御技術に深く触れることができます。多様なカスタマイズ要求に応えることで、組込み／ストレージ分野で一生モノの技術力が身につきます。 ■働き方・月平均残業20時間・年間休日127日＋有給消化率79% ・健康経営優良法人2026認定（ネクストブライト1000）・横浜健康経営認証2026 クラスAAA ・よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社についてあらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～280,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

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設立 2024年
従業員数 1,511名
平均年齢 34.2歳

求人情報全142件

名古屋駅から徒歩1分◆プリセールス《音声・画像認識技術活用製品など》／プライムG独立系SIer

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容：セールスエンジニアとして、以下業務をお任せします。・プロダクト・受託案件商談時の営業フォロー支援・提案書や見積作成・新規プロダクト創出・プロダクト導入、顧客指導・導入済み顧客の保守・フォロー・社内開発体制への技術支援 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例： ◇音声認識技術を用いた製品開発・販売・大手製造業の生産システムへの適用・200名体制でのピッキングシステム・基幹インフラでの検査システムへの適用 ◇セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用・工場等セキュリティ対策 ◇音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発・製造業での画像認識を用いた計測システム　他 ◇RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売 ■キャッチアップ体制：・当社プロダクト・自動認識関連技術ついて学んで頂きます。・営業同行を通じ営業支援の経験を積んでいただきます。 ※ご経験により変更することがあります。 ■働く環境：名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ※システムサポートはこのような会社です※ 《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先住所：愛知県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プロダクト製品開発◆音声・画像認識技術など／プライム上場G独立系SIer／年休124日

～プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数～ ■業務内容：プロダクト製品開発担当として、以下業務をお任せします。・自社プロダクトの機能企画・設計・開発（担当機能は設計～実装～リリースまで一貫して担当）・プロダクトのクラウド対応・AI活用など新機能の技術検証・開発・顧客への導入支援、現場フィードバックを起点とした改善提案・導入済み顧客の保守・フォロー（製品改善の種を拾う窓口として） ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■プロジェクト例（1）音声認識技術を用いた製品開発・販売・大手製造業の生産システムへの適用・200名体制でのピッキングシステム・基幹インフラでの検査システムへの適用（2）セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用・工場等セキュリティ対策（3）音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発・製造業での画像認識を用いた計測システム　他（4）RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売【進行中・今後のテーマ】・既存プロダクトのクラウド化・AI活用機能（自然言語検索・データ分析支援等）の企画・検証 ■キャッチアップ体制・入社後、弊社プロダクト・自動認識関連技術を学びながら、早期に担当機能を持っていただきます。・少人数チームのため、設計から顧客対応まで一人の裁量範囲が広い環境です。・ご自身の改善提案がそのまま製品に反映される距離感で開発を進められます。 ※ご経験により変更あり ■働く環境名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7：3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋14Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：愛知県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～365,000円固定残業手当/月：18,700円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,500円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　Ｖａｒｉｏｕｓ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町26-1

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア／ソフトウェア（リーダー候補）自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～1,000,000円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア（ソフトウェア）フォーミュラカー自動運転／農業ロボット開発

先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容：（1）先端的ロボット事業世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。（2）ロボットソリューション事業大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例：・フォーミュラカー自動運転開発・人型ロボット開発・農業向けロボットソリューション開発・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例：・ロボット制御の開発・実装・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど・自律移動アルゴリズムの開発・実装・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発・実機テスト／フィールドテストの実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＥＬＡＱ

ITアウトソーシング

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F

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設立 2024年
従業員数 248名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

【関東】IT系エンジニアオープンポジション（組み込み／システム／インフラ）※スタンダード上場G
- NEW
■概要ご経験や志向性を考慮し、組み込み・システム開発・インフラのいずれかでマッチする業務をお任せします。裁量を持ち自身のスキルを最大限生かして働いていただける環境です。 ■詳細【組み込み】モビリティ等の組み込み開発で要件定義から実装、テストまでを担当。ミリ秒単位の精度を追求します。【システム開発】Webアプリや業務システムのフロントからバックエンドの設計から開発。最新の技術で課題を解決します。【インフラ】AWS等のクラウド環境構築やサーバー・ネットワークの設計と運用。安定稼働を担保しシステム全体の屋台骨を支える重要な役割です。上記のような形で多彩なプロジェクトでご活躍いただけます。 ■働く環境・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97％（研修期間中を除く）を実現・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給 ■本求人のPOINT：グループ内ベンチャーという独自の立ち位置により、安定したビジネス基盤とベンチャーならではのスピード感、圧倒的な裁量を両立しています。各分野の高度な専門性を持つプロフェッショナルが集い、主体的な技術選定や提案が歓迎される環境です。エンジニアの技術力とプロジェクトへの貢献度を正当に評価する制度を整えています。自身の専門性を極め、事業のコアメンバーとして次世代のシステムを共に創り上げていきましょう。 ■活躍される人物像：・高い顧客意識と品質意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方・協調性、調整力、共有力のある方（周囲を巻き込んで物事を進められる方）・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すことができる方・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずにチャレンジし楽しめる方 ※1→10の事業拡大フェーズであり整ってない環境のため、難しい課題に直面することがあります。しかし、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉え楽しんでいる社員が活躍しています。「できるようにするには？」から考えて、社員全員で協力し課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬）住所：主に東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県を予定受動喫煙対策：その他（常駐先の喫煙環境に準じる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】IT系エンジニアオープンポジション（組み込み／システム／インフラ）※スタンダード上場G
- NEW
■概要ご経験や志向性を考慮し、組み込み・システム開発・インフラのいずれかでマッチする業務をお任せします。裁量を持ち自身のスキルを最大限生かして働いていただける環境です。 ■詳細【組み込み】モビリティ等の組み込み開発で要件定義から実装、テストまでを担当。ミリ秒単位の精度を追求します。【システム開発】Webアプリや業務システムのフロントからバックエンドの設計から開発。最新の技術で課題を解決します。【インフラ】AWS等のクラウド環境構築やサーバー・ネットワークの設計と運用。安定稼働を担保しシステム全体の屋台骨を支える重要な役割。上記のような形で多彩なプロジェクトでご活躍いただけます。 ■働く環境・一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリング、ご経験やスキルに合ったプロジェクトをご案内・ソフトウェア開発案件を多数保有しており、エンジニアの稼働率は97％（研修期間中を除く）を実現・研修期間中や待機期間中でも、給与の減額はなし・会社都合による転居が発生する場合には、転居手当を支給 ■本求人のPOINT：グループ内ベンチャーという独自の立ち位置により、安定したビジネス基盤とベンチャーならではのスピード感、圧倒的な裁量を両立しています。各分野の高度な専門性を持つプロフェッショナルが集い、主体的な技術選定や提案が歓迎される環境です。エンジニアの技術力とプロジェクトへの貢献度を正当に評価する制度を整えています。自身の専門性を極め、事業のコアメンバーとして次世代のシステムを共に創り上げていきましょう。 ■活躍される人物像：・高い顧客意識と品質意識をもって、実行まで自分で考えて行動できる方・協調性、調整力、共有力のある方（周囲を巻き込んで物事を進められる方）・課題解決を好み、現状に満足せずにスピード感をもってPDCAを回すことができる方・環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずにチャレンジし楽しめる方 ※1→10の事業拡大フェーズであり整ってない環境のため、難しい課題に直面することがあります。しかし、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉え楽しんでいる社員が活躍しています。「できるようにするには？」から考えて、社員全員で協力し課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先（大阪、兵庫、滋賀）住所：主に大阪府、兵庫県、滋賀県を予定受動喫煙対策：その他（常駐先の喫煙環境に準じる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イントフォー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

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設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全11件

【横浜本社／自社勤務】画像処理エンジニア〈医療領域〉◆プライム案件9割以上／フレックス有／転勤無

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／最先端技術専門企業！／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研～ ■業務内容・医療用画像を用いたシステム(顧客製品開発)の上流工程から下流工程まで多岐に渡り、スキル(DICOM規格、通信プロトコル、画像編集・診断)に応じた適切な工程を担当していただきます。 ※通信や画像処理、マルチスレッドプログラミングなど、多くのスキルが身につき、また製品レベルの開発品質を経験することが可能です。 ※また、同じ部門内にてディープラーニングや画像認識アルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■募集背景・医療用画像を使用した画像診断システムの構築や運用保守、また、医療用画像を用いた各医療機関の通信システムに関する引き合いが増えており、エンジニアを募集いたします。 ■組織構成：・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％ ■当社について【先端技術専門の企業として設立】・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。【AI等に特化して携われる環境】・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～519,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【草津】ソフトウェア製品開発（C#,C/C++）◆直請け／外観検査装置など／AI等の最先端技術有

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究しております～ ■概要：大手電子部品メーカなど向けに、外観検査装置やPLCなどの制御システムあるいはアプリケーション開発を担当していただきます。 ※担当する製品により取り扱う技術は変化しますが、顧客と直接会話して開発の計画や開発仕様を決めることから、開発・検査・納品・保守等一連の開発工程を担当することになります。【入社後の期待】純粋なソフトウェア開発業務だけでなく、顧客常駐の利点を生かし顧客と自社とのパイプ役を期待します。顧客目線で要求事項やソフトウェア仕様を自社に展開したり、自社からのアイデアや新規提案を顧客にアピールしたり、双方の連携を深める原動力として動いて頂きます。まずは顧客常駐の初期メンバーとして業務を開始し、将来的にはチームのリーダとしての活躍を期待します。【配属部門の特徴】配属部門では、画像処理・リアルタイム処理・機械学習アルゴリズムを中心とした最新先進技術に注力しており、それらを駆使した業務に関わっていくことが可能です。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％ ■当社について【先端技術専門の企業として設立】・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。【AI等に特化して携われる環境】・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（草津）住所：滋賀県草津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～519,100円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全123件

【神奈川】CAD自動化ツール開発エンジニア◇フレックスタイム制あり◇年間休日121日
- NEW
～エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり～ ■業務内容：お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■具体的な業務：・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 ■魅力：・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること ■働く環境：・配属部署：3Dソリューション開発グループ・組織人数：50名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、現時点で参画いただいた方には将来マネジメントや技術スペシャリストなどへのキャリアアップ可能性を高く感じております。 ■研修：・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大和工場住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。・昇給／昇格：年1回（2月）・賞与：年2回あり（8月、翌年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】CAD自動化ツール開発エンジニア／自社勤務／リーダー候補◇フレックス制あり◇年休121日

～エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり～ ■業務内容：お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■具体的な業務：・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。 ■魅力：・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること ■働く環境：・配属部署：3Dソリューション開発グループ・組織人数：50名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、現時点で参画いただいた方には将来マネジメントや技術スペシャリストなどへのキャリアアップ可能性を高く感じております。 ■研修：・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本ブランチ住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。・昇給／昇格：年1回（2月）・賞与：年2回あり（8月、翌年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SOLIZE Ureka Technology株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 351名
平均年齢 35.2歳

求人情報全29件

※職種未経験歓迎※【東京】MBDエンジニア（制御・数理）／手厚い研修あり／スタンダード上場G
- NEW
■事業概要日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 ■業務内容受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。【研修期間】・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（～2ヶ月）・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度）【配属後】・MBDおよびプログラミングの受託開発・HILSを活用したシミュレーション ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる ■当社について「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」 SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。 Ureka(ユリーカ)とは、アルキメデスが原理を閃いた際に叫んだと言われるEUREKA(見つけた！)に由来しています。当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京】顧客駐在先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　：年2回（8月、翌年2月）昇格・昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※職種未経験歓迎※【神奈川】MBDエンジニア（制御・数理）／手厚い研修あり／スタンダード上場G
- NEW
■事業概要日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 ■業務内容受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。【研修期間】・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（～2ヶ月）・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度）【配属後】・MBDおよびプログラミングの受託開発・HILSを活用したシミュレーション ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる ■当社について「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」 SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。 Ureka(ユリーカ)とは、アルキメデスが原理を閃いた際に叫んだと言われるEUREKA(見つけた！)に由来しています。当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川】顧客駐在先住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　：年2回（8月、翌年2月）昇格・昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-35

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設立 2025年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全12件

【港区】システム・ソフトウェアの品質保証（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実

【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス／在宅月4回利用可】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 620万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～410,000円＜月給＞ 370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都新宿区愛住町3-3

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス／国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社

【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要：自衛隊及び諸外国の戦闘機、護衛艦、哨戒機等に搭載されているレーダシステムや、ES/IR装置、妨害装置等の電子戦システム及びデータリンク等の通信システムの技術動向を把握し、これらを評価するシステム（電子戦評価システム）の構築設計、販売の技術的支援を行っております。 ■業務詳細：・各種技術動向調査・海外メーカとの技術調整・レーダシステム、電子戦システム、通信システムの評価指標、評価要領の策定・電子戦評価システムの運用支援（シミュレータの操作、運用維持等） ■特徴・魅力：・海外メーカ及び国内メーカとの協業により、国内及び諸外国の作戦運用及び製品知識を　習得し、国内で希少な電子戦システムのスペシャリストになることができる。・電子戦システムの能力向上を通して防衛省・自衛隊の戦う能力の向上に貢献でき、強いては我が国の安全保障の一翼を担うことができる。・自身の裁量で海外メーカとの積極的な交流が可能であり、語学スキルも向上できる。 ■組織構成：・電子戦スペシャリスト：2名・AIスペシャリスト：1名・各種技術動向調査のスペシャリスト：2名 ■当社について：母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収補足：・管理職年収800万円～1,200万円 /月給66万円～100万円 (管理監督者につき残業代なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー19F

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設立 2025年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

★CAMユーザー歓迎★【大宮】技術サポート職（自社製CAD／CAMソフト）◆残業10h◆年休129日

～東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業10時間以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入～ ■業務内容自社製「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行う当社にて、金型用CAD/CAMシステムの技術サポートを担当していただきます。・パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）・営業に同行して顧客へヒアリングを行い、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明やデモを行う・顧客の要望をもとに、ユーザーへの技術提案を行う・導入後は、担当システムに関する問い合わせの対応やユーザー向けの技術セミナー等を実施（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません） ■入社後について・研修後、まずはこれまでの経験を活かしてCAD/CAMシステムの問い合わせ対応をしていただきます。・将来的には、希望や適正に合わせてマネジメント業務などにも挑戦可能です。 ※過去に製造現場でCAMソフトを使用していた中途入社者も多く、未経験からの研修体制も整っているため、現場職からオフィスワークにキャリアチェンジすることが可能です！ ■組織構成部長：1人(40代男性) 課員：11人(20代6名、40代1名、50代2名、60代2名、うち女性2名) ■当社の強み・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴・年間休日の多さや残業時間の少なさ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能・内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目122 大宮第一生命小峯ビル４F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 ※各種手当込み ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均） ■その他手当：地域手当20,000円、住宅手当35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトスピード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区神宮前1-21-2HOUSEOFKUZE202

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【渋谷】ソフトウェアエンジニア◇X線装置のマシン制御・画像構築処理等◆裁量が広く開発に集中できる環境

【2025年4月設立・X線撮影装置および検査装置のソフトウェア開発／柔軟な働き方◎土日祝休】 ■業務内容 X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの開発業務を中心に担当頂きます現在日本法人では社員数３名（全員がエンジニア）の組織となり、非常に広い裁量をもって開発にあたっております。 <詳細> ・X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの設計（マシン制御、画像構築処理、検査アルゴリズムの構築等）・グループ会社のエンジニアとのやり取り（主に中国語や英語を用います）・中国工場での検査・組立の支援業務 ※現在X線装置は日本で開発をしていますが、工場は中国にあるため現地での支援業務が発生する場合があります。基本的にソフトウェアシステムはデータでのやり取りが多いため、現地へ赴く頻度は高くないですが１週間程度の出張が発生する場合があります。 <語学力について> WeChatを用いて技術的なやり取りをメインに行います。中国語や英語が話せずとも翻訳機などを使用して対応できれば問題ございません。また、グループ会社には日本語が堪能なエンジニアもいますので、そちらに協力を依頼しながらやり取りすることもあります。 ■業務の特徴 X線撮影装置および検査装置の開発になりますため、X線装置（画像取得・画像処理・表示・制御）を含む製品のハードウェア（センサ、X線管、検出器、周辺機器）と、連動するソフトウェアシステムのアーキテクチャ設計・開発・検証の知識が必要となります。 ■魅力・X線撮影装置および検査装置の立ち上げから携われる 2026年に製品完成を目指しており、現在開発も佳境に入っています。既にお取引企業もあるため供給先は決まっており、エンジニアとして「良いものを作る」ことに集中しています。・環境リモートワークや勤務時間など柔軟に対応しています。定時は有りますが、ご事情やご要望に応じて対応可能です。（現在週１回のみ出社という社員もいます）また残業時間も平均20時間以内と少ないです。・信頼される技術力当社は「お客様の課題解決」に対してスピード感をもって対応することを強みとしています。他社が出来ない課題に対してもどうすれば出来るか試行錯誤し、信頼を獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-21-2 HOUSEOFKUZE202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～8,739,996円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミアーケードゲームス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【神奈川・座間】プログラマー／メダルゲームのコンテンツ制作＜コナミグループ＞◆画面制御プログラムなど

～コナミグループの安定基盤／国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開～ ■職務内容：メダルゲームのコンテンツ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・ゲームプログラム全般・ゲーム画面制御プログラム・各種演出制御プログラム・ネットワーク関連プログラム・デバイス制御プログラム ■当社について：当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県座間市東原5丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～364,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 324,875円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックエレクトリックワークス株式会社（旧社名／パナソニック株式会社）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区東新橋1-5-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪/門真】通信ネットワーク技術開発（住宅・非住宅システム商品）◆リモート・フレックス制度有

【リモート・フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックの祖業である電設資材事業を継承した新事業会社】 ■職務内容：・電材＆エネルギー事業における住宅・非住宅システム商品向け通信ネットワーク技術の研究開発・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術の先行調査・開発を牽引いただきます。 ■職務詳細：【具体的な仕事内容】・システム商品を構成する通信ネットワーク関連のソフトウェアまたはハードウェアの設計、開発、検証・上記に関連する、テーマ管理、外注管理、技術調査、技術提案　等・中長期を睨んで仕込む技術の探索、調査、提案【対象システム商品】・次世代の防災システム、入退管理システム、ビル管理システム、マンションHAシステム、ホームIoTシステム　etc ■配属組織ネットワーク技術課（ソフト）／通信基盤技術課（ハード）のミッション：《ネットワーク技術課（ソフト）》「プロトコル設計技術・セキュリティ技術」を軸とした通信ソフトウェア基盤で商品創出を支える技術を仕込み、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する《通信基盤技術課（ハード）》通信ハードウェア技術を磨き、商品価値を最大化する有線・無線通信技術をタイムリーに提供することにより、PEW社ソリューション及び電材＆エネルギー事業の成長に貢献する ■募集背景：ソリューション及び電材＆エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない通信ネットワーク技術のソフトウェアおよびハードウェアの人材強化を進めています。 ■職場の雰囲気：・多様なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。 ■キャリアパス：・様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・例をあげると、ソリューション開発本部内にも他事業を担当するR＆D部門があり、またより商品に近い事業部門への異動もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府門真市大字門真1048番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～485,000円＜月給＞ 334,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＥＮＴＡＸ　Ｍｅｄｉｃａｌ合同会社

医療機器メーカー業界

東京都昭島市つつじが丘1-1-110

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設立 2025年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全14件

【昭島】医療用内視鏡（プロセッサ）ソフトウェアエンジニア/Linux経験歓迎/東証プライム上場企業G

■業務概要：当部署は、医療用内視鏡システムおよび周辺機器のソフトウェア開発を担当しています。要求定義から設計、実装、検証、市販後の保守・アップデートまで、ソフトウェアライフサイクル全体に携わっています。医療機器に求められる高い品質・信頼性・安全性を実現し、継続的な製品価値の向上を通じて医療現場に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容：医療用内視鏡システムおよび周辺機器のソフトウェア開発において、ハードウェアに近いソフトウェア層の設計・実装を担い、製品の信頼性・安全性・実用性を技術面から支えます。プログラミングだけではなく、製品企画から上流工程のアーキテクチャ設計、システム全体の構築、そして市販後のアップデートや保守に至るまで、ソフトウェアライフサイクル全体にわたる業務を担います。開発フェーズ・企画・要件定義：ハード連携を踏まえたシステム全体の仕様落とし込み・提案・設計・開発： Linux/RTOS環境×C++での次世代アーキテクチャ設計・実装市販後フェーズ・機能追加、性能・安全性向上に伴うソフトウェア改修および法規制対応 ■入社後の教育研修個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを中心に技術習得できる環境を用意しています。現場での実践を通じて製品理解を深めながら、段階的に業務をお任せします。 ■キャリアステップ・製品全体のアーキテクチャ設計にも関与できる環境があり、専門性を活かして上流工程へステップアップできます。医療現場のニーズを技術に落とし込む経験を通じて、技術者としての視野を広げられます。・ソフトウェア開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーや技術リーダーを目指すことができます。 ■ポジションの魅力・製品の中核となるソフトウェア開発を通じて、医療機器としての品質を技術面から支える役割です。法規制やセキュリティ要件への対応など、高い専門性を発揮できます。・メカ、回路設計、ソフトウェアが同じフロアで連携しており、ものづくり全体を見渡しながら製品開発の一連の流れに関われます。・グローバル市場向けの製品開発や海外拠点との協業、英語でのコミュニケーションなど、グローバルに活躍できる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昭島】画像処理エンジニア(医療用内視鏡)/プライム上場ＨＯＹＡグループ/医療用内視鏡メーカー

■部署の役割内視鏡システムの画質設計および画像処理技術開発を担う組織です。画像処理アルゴリズムに加え、イメージセンサ・光源・レンズなどの技術と連携し、病変や血管の視認性向上を実現する画質設計や新規機能開発を推進。光学と画像処理技術を融合し、医療現場での診断価値向上に貢献します。 ■業務概要医療内視鏡および光源画像処理装置の画像処理技術・製品開発を担当します。企画から設計、製造立上げ、臨床評価まで一貫して関わることができます。内視鏡開発：・イメージセンサの基礎特性評価・特性補正アルゴリズムの検討・イメージセンサ調整治具の仕様設計光源画像処理装置開発：・視認性向上に向けた光源スペクトル設計・病変・血管の視認性向上を目的とした色再現設計・ノイズ低減アルゴリズム設計・画像強調（エンハンス）設計・画像拡大・縮小処理設計画像評価：・色再現性評価・ノイズ評価・解像力評価・臨床観点を踏まえた画質評価その他：・医師や医療現場からのフィードバック分析・新規画像処理技術の調査・検討・光学、FPGA、ソフトウェア、電気、メカ部門との共同開発 ■入社後の流れ OJTを通じて製品理解を深めながら業務を習得いただきます。まずは画像処理アルゴリズムの設計・実装・評価を担当し、その後はイメージセンサや光学、光源など周辺技術への理解も深めながら担当領域を拡大。将来的には製品全体を俯瞰し、開発を推進するエンジニアとしての活躍を期待しています。 ■キャリアステップ画像処理に加え、光源・イメージセンサ・光学設計など幅広い技術領域を経験し、製品・システム全体を理解するエンジニアへ成長できます。将来的には画像処理スペシャリスト、システムアーキテクト、開発プロジェクトリーダー、マネージャーなどを目指せます。 ■ポジションの魅力・品質要求の高い医療機器開発において、製品価値向上に直結する技術開発に携われる・画像処理だけでなく、光学、光源、FPGAなど幅広い技術領域に関われる・国内外の臨床評価を通じて医師の声を設計へ反映できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全41件

【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日127日

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要：車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細：当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業17.1時間、年間休日は127日（土日祝・夏季・冬季休暇日含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・離職率は9.8％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】車載系組み込みエンジニア◆年間休日127日／産休・育休制度◎平均有休取得12.6日

＜フレックスタイム／女性活躍推進／幅広いイーラーニング受講が可能／完全週休二日制／平均有休取得12.6日＞ ■業務概要：岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程としては、要件定義～結合試験となります。 ■業務詳細：盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っており、チーム体制の拡大を目指しています。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・月平均残業約17時間、年間休日は127日（土日祝・夏季・冬季休暇含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県盛岡市内のお客様先（駐在）住所：岩手県盛岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全99件

ソフトウェア総合職／賞与4カ月／定着率95％／年休125日～

あなたのご希望や適性に合わせて、お任せする案件を決定します。 OJT研修を整えていますので、安心してスタートが可能です。＜具体的なPJ例＞ ■ IT・組込み・車載マイコン制御開発・IoTデバイス評価・Webシステム開発 ■Web／業務／クラウド系・製造業向け生産管理システムの刷新・大手半導体メーカー向け装置管理システム開発・半導体設備の自動化システム開発・医療機関向け電子カルテ連携システム開発　など ■AI／IoT ・画像処理AI（外観検査）アルゴリズム開発・IoTセンサー連携の設備稼働監視システム開発 ■組込み・制御・車載ECU向け組込み制御開発・ADAS（自動運転補助）向け制御ソフト開発・ロボット制御プログラム開発・半導体向け検査装置の制御ソフト開発　＼機械・電気・電子系プロジェクトも多数展開！／ ■ 車載ECU／車載電子機器・ECUの評価・試験・車載電子基板の不具合解析・車載オプション品の評価・検証 ■ 電子機器・複合機・プリンター複合機の評価・試験・解析など、幅広く取り扱っています！／ Point！＼ ★配属満足率95％！東北でも有数の案件数をもつ当社では、希望に沿ったPJに配属可能！継続的にキャリアを支援するため、経験が浅くとも、上流工程を手掛けるエンジニアや、セキュリティエンジニアなどの専門性の高い分野を目指せます。また、プライベートを重視したい方は難易度の低い案件やリモート案件などもお選びいただけます◎ ★大手メーカー・グループ企業の案件多数！ Astemo仙台株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、NECグループ、キオクシア岩手株式会社、東京エレクトロン宮城株式会社、東京トヨタ自動車東日本株式会社など

【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）／マイカー通勤OK】 ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のいずれかのプロジェクト先 ◎在宅勤務可能なPJあり！【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市 ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市 ■札幌サテライト／北海道札幌市 ■青森サテライト／青森県青森市 ■秋田サテライト／秋田県秋田市 ■山形サテライト／山形県山形市 ■郡山サテライト／福島県郡山市駅 ■新潟サテライト／新潟県新潟市【スターワークスで働く魅力】 ◎全国3,000件以上のプロジェクト ◎AI・半導体・宇宙・防衛・クラウドなど成長産業案件多数 ◎希望勤務地を最大限考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日125日 ◎前職給与保証 ◎東北エリアで長期的なキャリア形成が可能 ◎要件定義・設計など上流工程へのチャレンジ可能 ◎大手メーカー・研究開発プロジェクト多数 ※受動喫煙対策あり

＜経験者＞月給28万円～60万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給【経験者は前給保証】経験者のほとんどが当社で大幅収入アップを叶えています！＜未経験者＞月給22万円～28万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給＼共通のポイント！／ ★明確な評価制度と昇給当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！ ★正当な評価制度技術力・担当工程・マネジメント経験を正当に評価。要件定義・基本設計など上流工程へのチャレンジや、AI・半導体・宇宙・防衛分野など成長産業への参画を通じて、市場価値と年収の向上を目指せます。
秋田県◆組込ソフトウェアエンジニア（車載・ロボット・宇宙）／大手メーカーを中心に約500社と取引あり

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6～7年程で長期／6～9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6～7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容：・業務内容（最先端領域）・自動運転領域（車線認識／物体認識／画像処理）の組込ソフト開発・産業ロボットのモーション制御ソフト開発（ROS2対応）・宇宙機向け姿勢制御（ADCS）ソフトの実装・車載ECU（パワートレイン／ボディ／ADAS）ファームウェア開発・ドローン制御システム（慣性制御／高度制御）の組込開発 ■使用言語／ツール：・C、C++、Python、MATLAB/Simulink ・AUTOSAR、CANoe、CANalyzer、VectorTool ・FreeRTOS、QNX、ROS/ROS2 これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％：挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について：当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6～7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※希望があれば1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援：希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3～4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田県内住所：秋田県羽後町・由利本荘市・北秋田市・能代市・大仙市・大館市・秋田市・潟上市・横手市・にかほ市…等受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度：4ヶ月分支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。