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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    5ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,450 社中 201〜250 社を表示

    株式会社前田製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県長野市篠ノ井御幣川1095
    • 設立 1962年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】組込み系システムエンジニア※東証プライム上場インフロニアG／年休123日・残業20h程度
      ～東証プライム上場のインフロニアHDのグループ企業/建設機械業界を技術面でリードし売上好調！/賞与昨年度6.6ヶ月～ ■募集背景： 建設機械・産業機械・鉄構製品の製造、販売、レンタル事業を営む当社。 国内No.1建設機械メーカーである「コマツ」の総販売代理店としての事業を中心に、当社独自の製品である「かにクレーン」など海外でも広く認められるニッチ製品等も取り扱っており売上好調です。 インフロニアグループとなり、顧客に還元できる価値が高まりより高い提案力・技術力が求められているため、システム開発グループの技術力を底上げするための増員採用を行います。 ■業務概要： かにクレーン、クローラクレーンなど自社開発製品の自動化・省人化・センシングに関するに関わるシステムの開発をお任せします。 ・組込み系ハード、ソフトウェアの検討、設計、製造、評価（自社化商品等に関連するセンシング技術や自動化に向けた技術開発 等） ・顧客ニーズを実現するシステム仕様（AI/IoT/遠隔操作/自動化）の検討、提案や新規プロジェクトの運営 ■業務の特徴： ・完成品に開発から携わることができる(仕様決め～開発設計～試験など)ため、製品完成まで見届けられるやりがいがございます。 ・入社後、最初に自社製品に関しての教育を行いながら、基本的には経験、技術を生かして業務に取り組んでいただく予定です。 ■配属部署： 技術本部システム開発グループに配属予定。5名社員(40代後半男性リーダー1名、メンバー20代前半～50代)がおり、WEBに特化したスキル等各々の強みを生かして業務に取り組んでおります。 上司・部下など職位に関係なくコミュニケーションや交流が盛んで、相談ごとなども気軽にできる開かれた環境です。 ■当社の魅力： ・世界的メーカー「コマツ」の総販売代理店として国内屈指の実績を誇ります。単に商品の販売・サービスだけでなく、コマツが取り組む先端技術「スマートコンストラクション」について共同で活動を行うなど業界をリードしています。さらに建機業界では欠かせないレンタル事業も行うことで他社ないアドバンテージを得ています。 ・ジェンダーにとらわれない活躍の場と働きやすさの追求やワークライフバランスの向上を会社のミッションとして掲げ制度改革など進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川1095 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,000円 ＜月給＞ 230,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度支給実績平均…計6.6月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア
    • 設立 1974年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全59件
    • 【札幌／NTTデータG】車載系組込システム開発エンジニア／環境構築～検証業務／福利厚生◎
      • NEW
      ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎同社の強みである車載系組み込みソフトウェアの開発エンジニア ◎シミュレーション環境構築～検証戦略、計画を含めた検証業務をお任せ ■業務詳細： シミュレーション環境の構築及び、検証戦略・計画を含む検証業務全般をお任せします。主に下記業務に従事していただく予定です。 ▼検証戦略立案・計画 ・顧客品質要求の明確化、要求品質を満たしているの確認手法の設定、検証計画や管理 ▼検証項目作成・検証実施 ・ソフトウェアテスト技法を用いた検証項目作成や項目に沿った実行（管理） ▼検証環境構築・自動化環境構築 ・HILS環境やテスト自動化環境の設計、構築、自動化スクリプト作成　など ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■プロジェクト例： ・NTTデータグループ会社向けの車載ソフトウェア検証案件 ・ADAS ECU向けHILS環境構築、および検証業務など ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループとして、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎長期のノウハウと安定したポジション 創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアとして活躍いただきます。 約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（札幌駅／新札幌駅） 住所：北海道札幌市 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 474万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～411,000円 固定残業手当/月：3,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回 (年間賞与基準額：962,000～1,459,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車載系組込システム開発エンジニア(リーダー候補)※自動運転などの最先端技術／NTTデータグループ
      『同社の強みである車載系組み込みソフトウェアの開発エンジニアのリーダー候補』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 ■職務概要： 創業当初(1974年)以来、同社が強みとしている車載系組込ソフトウェア開発の領域で、開発エンジニアのリーダー候補として活躍いただきます。 約50年分の技術ノウハウやお客様との良好な関係があり、ご入社後も安心して就業いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・車載システム開発(ECU，SoC, 他) ・組込システム(デバイスドライバ)開発(IoTなど) ※要件定義から、試験フェーズまでいずれかの工程からスキル・ご希望に応じて、担当範囲を決定させていただきます ■プロジェクト例： ・自動運転／先進運転支援システム(車載ECUシステム開発，映像／画像処理・画像認識／分析，プラットフォーム開発) ・車載システム開発プロセス改善・構築・品質管理(Automotive SPICEアセスメント支援) ・IoTシステム（センサー制御，データ取集端末・エッジコンピューティング） ※Automotive SPICEなどの資格取得や研修受講は会社負担、勤務時間内で受講可能です。 ■開発環境： OS：Linux／Windows／iTron／INTEGRITY／Android／iOS／VxWorks 言語：C／C++／Java／Python VECTORツール：CANalyzer／CANape／CANoe
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内客先 住所：東京都/都内客先を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 474万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～482,000円 固定残業手当/月：34,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回 (年間賞与基準額：962,0000円～1,459,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電機産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全18件
    • 【千葉/週2在宅可】ソフトウェアエンジニア◆生産設備の立ち上げ/工場で使用する制御・情報システム構築
      【中途入社多数／福利厚生やフォロー体制充実／創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業】 ■業務内容： システムの要件定義、設計・開発・テスト・納品の業務を担当して頂きます。入社当初は開発業務を主に実施し、その後に適性と希望に応じて他の工程へ活躍の場を広げていきます。お客様は「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」と多岐にわたり、主に工場で使用する制御システム・情報システムの構築を行っています。当社のソフトウェア開発はお客様との距離感が近く、実際にご使用頂くお客様とお打ち合わせをしながら開発を行っていく事も多い為、自分の作成したプログラムが役立っているという実感を強く感じる事が出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ・ソフトウェアの設計／開発 ・顧客の使用目的に合わせた制御ソフトウェアの構築 ・システム導入後の動作確認 ・生産設備の立ち上げ、メンテナンスサポート ■教育環境： 入社当初は、チームで開発をおこなうのでご安心ください。ひとりひとりに教育係を配置し、入社後のサポートをおこないます。入社後に適性を考慮して各募集分野の教育を実施し、その後OJT形式で教育係のサポートのもとでソフトウェアの開発から学んでいきます。経験を積んだ後は、チームの状況や適性を見てキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県市原市古市場656-1 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（初年度：金一封） ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約8ヶ月 ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/週2在宅可】ソフトウェアエンジニア◆生産設備の立ち上げ/工場で使用する制御・情報システム構築
      【中途入社多数／福利厚生やフォロー体制充実／創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業】 ■業務内容： システムの要件定義、設計・開発・テスト・納品の業務を担当して頂きます。入社当初は開発業務を主に実施し、その後に適性と希望に応じて他の工程へ活躍の場を広げていきます。お客様は「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」と多岐にわたり、主に工場で使用する制御システム・情報システムの構築を行っています。当社のソフトウェア開発はお客様との距離感が近く、実際にご使用頂くお客様とお打ち合わせをしながら開発を行っていく事も多い為、自分の作成したプログラムが役立っているという実感を強く感じる事が出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ・ソフトウェアの設計／開発 ・顧客の使用目的に合わせた制御ソフトウェアの構築 ・システム導入後の動作確認 ・生産設備の立ち上げ、メンテナンスサポート ■教育環境： 入社当初は、チームで開発をおこなうのでご安心ください。ひとりひとりに教育係を配置し、入社後のサポートをおこないます。入社後に適性を考慮して各募集分野の教育を実施し、その後OJT形式で教育係のサポートのもとでソフトウェアの開発から学んでいきます。経験を積んだ後は、チームの状況や適性を見てキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12 勤務地最寄駅：京王線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～382,000円 ＜月給＞ 247,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（初年度：金一封） ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約8ヶ月 ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京電機産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    多摩川精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市大休1879
    • 設立 1938年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長野・青森】電気電子回路・組込み設計開発（FA・ロボット・鉄道）◆精密機器の世界有数シェアメーカー
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／世界シェア100%製品有／年休122日／土日休／残業月20h程～ ■募集背景： ◇高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。 ◇ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェアを誇る製品を数多く生み出しています。 ◇そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◎ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ジャイロ・角度センサ（レゾルバ・エンコーダ等）の設計開発業務となります。 ◎当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成形機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 ◎FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されており、その発展に技術者として世界を舞台に関われます。 ■供給分野： ・航空、宇宙、防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等） ・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベータ・エスカレータ・無人機・ドローン等） ・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ■主な製品： エンコーダ、レゾルバ、レートセンサ、ジャイロ、ACサーボモータ/ドライバ/コントローラ、ステップモータ/ドライバ、シンクロ、LVDT、監視カメラシステム、慣性計測装置、自動制御機器、バイオ研究用試薬等 ■当社について： ◇創業以来「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 ◇当社製品は海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 第一事業所 住所：長野県飯田市大休1879 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～580,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／三戸郡南部町】組み込みソフトウェア技術者（ロボット等）◆世界トップクラスシェア精密機器メーカ
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー／年間休日122日～ ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： サーボモータ・ステップモータ（ステッピングモータ）・ドライバ等の設計開発業務をお任せいたします。 ・新技術、新製品の研究開発 ・設計・設計検証、設計変更の実施 ・設計に係る原価管理 ・技術情報の収集と活用 ■製品の特徴： 業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。 ■組織構成： 35名程度で構成されております。30～50代前半が多くなっております。 従業員の約40％がキャリア採用での入社です。キャリア採用時の不安の一つとして、新卒採用者との賃金をはじめとする労働条件の差があげられると思いますが、当社の人事制度では、キャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力･安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品： 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。 また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2% ■賞与：年2回　※実績:5.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東朋テクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-10-22
    • 設立 1932年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全31件
    • 【稲沢市】組込みソフト開発（産業・工作機械向け）※創業190年の優良企業/転勤無/マイカー通勤可
      【創業から190年の歴史／新製品の企画段階から参画できる／裁量の大きな風土／社員食堂あり】 ■業務内容 今回は、産業、工作機械メーカー向けに電子基板のEDMS（受託設計製造）を行っている、エレクトロニクス事業本部　電子事業部にて、組込みソフト開発エンジニアを募 集いたします。 EDMS（受託設計製造）とは、OEMとは異なり、要件定義や基本設計などの最上流から受託するサービスです。 同社は、要件定義・基本設計から量産保守まで一貫してお任せいただいていること、多品種小ロットから対応できることが強みとなっており、国内大手メーカー各社から 引き合いをいただいております。 主に産業・工作機械向けに受託設計製造をしている、電子基板（組込通信・パワーエレクトロニクス基盤など）製品となります。 ■業務詳細 ・製品仕様確認・打ち合わせ ・制御要件・要求仕様の定義、部品・材料（マイコンなど）の選定・手配 ・ユニット設計、コーディング、試作・試験・評価など 1つのプロジェクトに対し、大体ハード担当1名・ソフト担当1名の2名体制で行っていただきます。 上流工程（仕様確認～基本設計）をハード担当と一緒になって行い、下流工程になると、ソフト、ハードそれぞれの担当に分かれて開発を行う流れとなります。 プロジェクト内容やコストにあわせながら、仕様確認～基本設計と製品チェック・評価を自分で行い、詳細設計以降については外注へ依頼することも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢ものづくり開発本部 住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井金属アクト株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,806名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 車両用ECU開発・制御技術者／未経験歓迎／フルフレックス
      • NEW
      ＼スマホからご覧の方は、上部タブからPickup！ページもぜひご覧ください！／ ＜＜ここが当社の魅力＞＞ ★車載用ドアラッチで世界トップクラスシェアの技術力 ★独立系専門メーカーで大手自動車メーカーと多数取引 ★三井金属Gの充実した研修制度・人事評価 ★離職率5％の働きやすい環境 ★未経験でも年収475万円～／管理職クラスで1000万円以上 ―――――――― 仕事内容について ―――――――― 車載用ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)を中心としたドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発設計業務をお任せします。 ■パワースライドドア、パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発（先行開発段階からの開発を含む） ■新製品開発において、社内や自動車メーカー、部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 ■ECUサプライヤーの詳細設計(ハード/ソフトの)内容についての評価/精査 ■実験部門と連携して行う実機試験やMBDチームと連携して行うモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認 ―――――― 研修について ―――――― 新人研修に加え、それぞれのキャリアステップやスキルに合わせた研修が充実しているのも当社の特長！個々の可能性を伸ばせる体制を整えています。三井金属アクトの研修だけではなく、三井グループの研修も充実しています。 ※下記は一例です。 ・階層別研修（新入社員研修、2年目・3年目フォローアップなど） ・ものづくり・専門教育研修（設計、技術、実験、品質保証などの専門知識を習得） ・グローバル研修（海外研修、異文化研修など） ・機能別研修（ビジネススキル、安全・環境管理、品質マネジメントなど） ・自己啓発（各種資格取得のための支援）
      【駅チカ／I・Uターン歓迎】■本社／横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング29F ＜アクセス＞ JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅より　徒歩5分 横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅より　徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※転勤当面なし
      月給：25万4000円～36万1000円 【社員の年収例】 ■475万円～676万円／担当者クラス（月給25.4～36.1万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出 ■571万円～720万円／主任クラス（月給30.5～38.5万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出 ■646万円～795万円／リーダークラス（月給34.5～42.5万円＋賞与2回＋各種手当）※残業15h／月で算出 ■1,015万円以上／管理職（月給56.8万円～＋賞与2回＋各種手当）
    • 【横浜】モデルベース開発※東証プライム三井金属G／平均残業20h／フルフレックス／世界トップシェア
      【世界トップシェア(20%)の自動車ドア部品メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： 自動車ドア部品メーカーである同社にて、ドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証をご担当頂きます。※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎しております。 ・要求制御仕様から制御ロジックのモデルをMatlab/Simulimkを使用し作成 ・モデルの検証の為のテストシナリオ作成及び検証の実行、合否判定、HILSへのPlant Modelの実装 ・HILS検証のテストシナリオとテスト実行ソフトの作成とテストの実行及びテスト結果の判定 ・テスト結果の開発へのフィードバック ■同社について： ・同社は三井金属グループの中核企業であり、連結売上高860億円、従業員数4000名を誇る自動車部品メーカーです。 ・同社のドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種すべてに同社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であるためほぼ全ての完成車メーカーとの取引があるのも特徴です。 ・同社は世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニア企業です。今後はパワースライドドアをはじめとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれています。それに伴い同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 ■組織構成： 開発部門として80名規模、配属先のMBDチームには9名(20代1名、30代4名、40代2名、50代1名、60代1名)が在籍します。 ■働き方： 三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約900万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用されている実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率は5%程度、平均勤続年数も20年を超えます。また残業時間も少ない就業環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 496万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～385,500円 ＜月給＞ 265,500円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ※予定年収には、残業手当（全社平均15H/月）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏及び年末）※24年度実績5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱洋エレクトロ株式会社

    半導体 （商社）
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】FAE（NVIDIA製 半導体）※最先端AI技術
      【最先端AI技術と関われる/スキルアップ環境充実/裁量権○/リモートワーク制度有】 ◆業務内容：NVIDIA製 Jetson 製品に関するFAE業務をお任せします。 サーバー保有の法人顧客に対し、導入前後の技術サポートをおこないます。 具体的には営業と同行を行い、企画段階の顧客ニーズからJetson製品を組み合わせて最適な製品提案を行います。その後は技術的な問い合わせに対して回答を行いながら受注迄伴走を行います。導入したら終わりではなく実機評価の立ち合いを行い希望を形にしていくことや、導入後に更なる提案を行っていくことも重要な役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織構成 配属予定となるソリューション事業本部 ソリューション技術部 技術第5グループでは現在5名(男性4名、女性１名)のチームです。Jetson担当の技術者が1名いる為、製品知識や業務を学んでいくことが出来ます。 ◆業務の魅力 GPU搭載エッジコンピューティングとして競争力があるNVIDIA製 Jetson製品ビジネスに関わることで、ロボティクスやマシンビジョンを始めとするGPUを幅広く活用した最先端テクノロジーに触れることが出来ます。 Webinarを中心とした仕入先主催イベントが数多く開催されておりますので、自分のペースでHW、SDK、開発ツールを習得できます。 ◆同社について 同社は半導体およびICT、IoT、AI製品をトータルで取り扱う専門商社です。近年はコア事業である半導体・ソリューションの2事業を基盤に、音声認識技術で特許を取得するなど自社技術の向上にも注力しています。直近の半導体危機の中でも堅実に利益を上げ、業界貢献してきました。その理由はHP、Intel、Microsoft、NVIDIAなどの業界を代表する主要仕入れ先とのコネクションの強さ、太さとサービスラインナップにあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：42,860円～71,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,860円～521,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 ※月収300,000円を超える場合は以下、20h分のみなし残業代を含む 42,860～71,500円(固定残業代を超える労働を行った場合残業代は追加支給) ■賞与：年2回 ※上記金額には5ヶ月分の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業◇残業月20H／在宅勤務可◇プライム上場／AI業界最先端NVIDIA製品を販売
      • 締切間近
      ～年休127日・土日祝休み／リモート可／半導体とソリューションビジネスを軸に事業を展開するトータルサービスカンパニー～ ■業務内容： NVIDIA製品の販売、ウェビナーなど販促活動をお任せします。 ロボティクス業界をメインに、九州地区の製造業へAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品にむけ、NVIDIA製品を販売頂きます。 製品理解はしていただく必要がある一方で、技術的な課題についてはFAE（営業支援エンジニア）がサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・AI業界の最先端企業・NVIDIA製品を販売していただきます。 ※当社はNVIDIAの代理店として国内トップ規模のシェアを強みとしています。 ・AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動です。 ・自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 ■当社について： エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1－14－16 博多駅前センタービル8階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。 ※20時間分のみなし残業代は月収30万円超で支給※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】【日立G】【埼玉】ソフトウェア開発（鉄道向け検測装置）※OJT制度あり【転勤なし】
      ～第二新卒歓迎・プログラミングの知識ご経験がある方歓迎・OJT制度あり／転勤なし・平均残業20時間程度とワークライフバランス◎／日立グループ・勤続年数22年と長期就業環境あり～ ■業務内容 当社が展開するIS事業において、自社開発の鉄道検測装置におけるソフトウェア設計・開発を担うソフトウェア設計者を募集します。 ・各種センサの入力信号を収集制御するソフトウェアの製作 ・ソフトウェア工程の機能設計からプログラム作成およびテストまで実施する業務 ・お客さまの電車に添乗して走行テストを実施 各顧客からの受注装置毎に３～４名の体制にてエレキ・メカ等、他の設計・開発Grと協力し、実務を実行して頂きます。 ■案件事例 ・国内公民鉄事業者様向け「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定装置、「架線トラブルを解決する」ための架線測定装置、軌道周辺の「構造物の形状測定を実現する」ための周辺測定装置等の設計開発 ・鉄道事業者様の保守員の徒歩巡視の労力軽減のため、営業車に４Kカメラを搭載し架線やその他設備を映像にて録画集積し、AIにて異常を検知する「電車線モニタリング装置」の設計開発 ・海外案件に関しては、ドーハメトロ、台湾国鉄等国外案件も積極的に展開中　　 ■魅力点 主要な取引先は全国のJR各社及び公民鉄の鉄道事業者であり、各お客様と、私達の最大の目的は鉄道事業の安全運営です。その安全運営を担保するために、検測専用車/営業車に各検測装置を搭載、測定する事で安全運行に障害となる危険因子を事前に感知し取り除く事で、多くの人々の生活に貢献出来ている事を実感できます。なお、JR各線では高いシェアを保っていますので、ご自身が通勤/通学にてご使用される路線でも弊社検測装置が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感出来る事もこの仕事の魅力となると思います。 ■キャリアステップ 基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の業務を学べます。　　 専門的な知識や手法を学びたい場合は日立グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。 技術や知識は開発・設計・製造部門と連携して習得できる機会を作っております。日立社内研修制度を始め、希望により多様な社外研修を利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 勤務地最寄駅：上越新幹線線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～404,200円 ＜月給＞ 254,500円～404,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定致します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：539,000円／回～778,000円／回 ※賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和製衡株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県明石市茶園場町5-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 959名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【兵庫／明石市】組み込みエンジニア＜未経験歓迎＞◆菓子の袋詰め等に使用される計量機など／年休124日
      ～国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実～ ■業務詳細： 当社で製造している組合せはかりを制御しているソフトウェアの開発（C／C++）を担当いただきます。 お持ちの知識をベースに開発業務をお任せする想定です。 ■業務の特徴： ◇扱う製品…主に組合せはかり「データウェイ」…ポテトチップスを同じ量はかる食品業界向けの大きなはかり　等 ◇量産製品のソフトウェア開発であり、制御側ソフトウェアに加えて、HMIのソフトウェア開発も担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： 希望に応じて将来的に海外子会社に駐在し技術指導を行うなど、グローバルに幅広く活躍するチャンスがあります。 ■配属先： 配属となる自動機器開発課には、107名（派遣45名含む）が在籍しています。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市茶園場町5-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.33ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石市】自動機器製品の制御ソフトウェアの開発・応用設計／福利厚生充実・年休124日・完全週休２日
      計量システム機器の製造、販売、メンテナンスを行う当社において、ソフトウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 自動機器製品の制御ソフトウェアの開発と応用設計業務を担当していただきます。数年ごとに主力製品の新シリーズへの移行を行いますが、その際は市場調査から商品企画、開発プロジェクトの立ち上げと管理、ソフトウェア作成と評価、関係部門を交えた会議の開催、リリース後の販促活動などを行います。新シリーズのリリース後はその保守活動、機能拡張と評価、資料作成、お客様と関係部門への対応などが主な業務となります。ソフトウェアの作成に関してはアウトソーシングも利用するので、その交渉、管理などの業務も行います。国内だけでなく海外へも広く販売を行っているので、英語力が必要となる場面も多いです。 ■当社の特徴： ＜魅力（1）：創業100年以上。世界的に愛される計量器です＞ 同社の組み合わせ計量機「データウェイ」は一定の重量の商品を全自動で計量して包装する製造ラインに欠かせない存在です。皆様がスーパーの店頭で手に取られる定量パック（ポテトチップスや冷凍食品等）の多くは、当社の組合せはかりによって重さを量っています。1920年より航空機で培った「振動解析技術」や「高速計量技術」が評価され、世界130か国でグローバルに活躍しております。世界一省エネ・CO2削減に貢献する製品を目指し改良を重ねています。 ＜魅力（2）：オーダーメイド製品や新技術開発でスキルアップ＞ 測った素材を他素材に掛け合わせる等計量の難しい製品や難しい梱包にも対応するため、現在の技術では難しい動作をオーダーメイドで1から開発することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市茶園場町5-22 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～344,000円 その他固定手当/月：5,800円～34,800円 ＜月給＞ 248,800円～378,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.22ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス システム インテグレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプス電気内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全38件
    • 【古川／リモート可】ファームウェア開発エンジニア◇自動車に搭載される電子製品／アルプスアルパインG
      • NEW
      ◇テレワーク可／安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／教育制度充実／車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付く◇ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、ファームウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。プロジェクトは1年～3年程度、プロジェクトメンバーも4～10名で当たることが多いです。 ■入社後の流れ： スキルに応じて変わりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けていただきます。 ■魅力： （1）大手総合電気・電子メーカーであるアルプスアルパイン社と共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。 （2）教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育期間です。実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができます。 （3）顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。 （4）キャリアとして、リーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのキャリアステップがあります。 （5）海外顧客も多いためグローバルに活動できます。「グローバルで活躍できるSEを育てる」ためのサポート体制を持っています。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。システムインテグレーターでもあり、セキュリティソフトウェアを開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 古川事業所 住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～457,500円 ＜月給＞ 234,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／リモート可】ファームウェア開発エンジニア◇自動車に搭載される電子製品／アルプスアルパインG
      • NEW
      ◇テレワーク可／安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／教育制度充実／車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付く◇ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、ファームウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。プロジェクトは1年～3年程度、プロジェクトメンバーも4～10名で当たることが多いです。 ■入社後の流れ： スキルに応じて変わりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けていただきます。 ■魅力： （1）大手総合電気・電子メーカーであるアルプスアルパイン社と共同で開発しており、業界最先端の製品開発に携わることができます。車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。 （2）教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育期間です。実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができます。 （3）顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境です。 （4）キャリアとして、リーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのキャリアステップがあります。 （5）海外顧客も多いためグローバルに活動できます。「グローバルで活躍できるSEを育てる」ためのサポート体制を持っています。 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。システムインテグレーターでもあり、セキュリティソフトウェアを開発しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ソフトウェア技術センター 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～457,500円 ＜月給＞ 234,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ＥＩエンジニア株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【名鉄グループ／名古屋】自社システム開発・技術メンテナンス（主任～係長）◆賞与4.5ヵ月／転勤無
      【名鉄グループ／自社製品である《車輪フラット検出装置》のシステム開発（ソフトorハード）／有給取得率70％以上】 ■業務内容： 自社製品である《車輪フラット検出装置》のシステム開発技術メンテナンスをお任せします。 名古屋鉄道列車における車輪の損傷状態をレールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ※職位：主任～係長クラス（経験、年齢等を鑑み決定） ■詳細： 鉄道に関わる測定装置の開発、設計、メンテナンスをお任せします。未経験業務については徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 （1）ソフトウェア業務：測定ソフトウェアの開発とメンテナンス、データベースの設計、開発とメンテナンス （2）ハードウェア業務：装置構成と電気回路の設計、納入後のセンサー・装置の定期点検（工事の実作業は行いません） 【変更範囲：同社の指示する業務】 ■製品について： 車輪踏面の損傷状態を高精度に判定可能です。 ・車輪踏面の損傷（フラット）の状態を、レールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ・ 専用フィルタ・独自の判定アルゴリズムで損傷状態を高精度に検出・判定できます。 ・損傷の大きさだけでなく、熱亀裂などの「損傷の種類」も判定するため、車輪削正計画などの対応に有用な情報が得られます。 ■募集背景： お客様へ安全・安心・安定輸送をお届けするためにも、日々列車のメンテナンスは欠かせません。 バージョンアップ対応や更新等で鉄道事業者の要望にお応えすべく、 人員拡充に向けて、ハードウェアおよびソフトウェアのどちらかでご活躍いただける方を募集しております。 ■出張について： 北海道～九州までの範囲で出張がございます。（単日～1週間） ※補足※ ・出張は定期点検のため、年間スケジュールで決まっている ・１週間単位の出張は年に１回程度 ■夜勤について： 鉄道事業者の検車区で日中は稼働しているため、出張先でも夜間勤務があります。 夜間勤務の場合、当日の日勤（9:00～18:00）を終えた後、仮眠や夜ご飯をして、当日の夜間（22:00～7:00または23:00～8:00）勤務となります。 翌日は一日非番の勤務体系となっております。（夜間勤務手当、出張手当、休日出勤手当あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイアンドティー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全30件
    • 【湘南台】組込みソフトウェア設計／自社製品／検体検査自動化システム／業界トップクラスシェア
      ～【自社製品】業界トップクラスの医療機器メーカー／チームで企画～開発まで／土日祝休／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品（検体検査自動化システム）のメカ制御ソフトの設計として下記業務をお任せいたします。 ＜入社後＞ （1）単体試験 （2）総合試験 （3）システム試験 （4）プログラムコードの調査 <その後> （1）詳細設計 （2）基本設計 （3）要件定義 解析、コーディング、デバッグ、評価試験などを経験しながら搬送システム全体の理解を深めていただき、最終的に制御仕様を考え提案等もお願いする予定です。 週に1,2回Weeklyミーティングを行いながら業務進捗管理をし、連携して進めているソフト屋さんやハード屋さんとショートミーティングなどを重ねて設計や評価検証業務を進めていきます。不具合があればすぐメールやチャットなどで情報共有し問題解決に向けて関係者と協議しながら進めていきます。 ■扱う製品（検体検査自動化システム）について： 自社医療機器となります。 患者から採取した検体（血液や尿など）を装置から装置へと自動的に運び、検査するシステムになります。 ・検体を渋滞させずに搬送し、早く検査結果を出す ・人手をかけずに検査を自動化する ・検査室のニーズに合わせてシステムを構築する という機能があります。 ■職務の魅力： （1）異なる専門分野の社員とチームとなって企画、開発、設計できます （機械・電気・ソフトの開発者と4名～10名で1つの製品を担当するため、チームで協働して、設計デザインやコンセプトを提案しながらものづくりができます） （2）完成品まで責任を持って開発するため、担当製品が世に出た時に医療貢献を実感できます ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南サイト 住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～393,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 660万円：33歳・扶養有、基本給31万3千円＋社宅会社負担7万6千円＋家族手当6千円＋賞与＋残業代（20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】ソフトウェア開発（C言語） ～臨床機器業界トップクラスシェア／製品リピート率9割／福利厚生～
      ～東証プライム上場トクヤマ100％子会社・業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■魅力： ・装置の制御ソフトと最先端の機械学習を使った研究開発を両方経験できます。 ・経験が浅くても教育体制が整っていますので、エンジニアとして成長できるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）自社製品である分析装置のC言語を使った組み込み制御ソフトの開発業務 →これは＜当社の製品を開発する＞のではなく、＜新製品の基礎研究をするために既存製品を実験用に改造するイメージ必要な実験装置のソフトウェアを開発＞していただきます。 （2）他社との差別化技術を研究開発する意味での機械学習や画像解析業務 →Pythonを使って行うイメージです。また分析装置の波形解析の機械学習を行うもの含まれます。 ■当社の特徴： 幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南サイト 住所：神奈川県藤沢市遠藤2023-1 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 450万円：25歳・独身、月給23万円＋社宅会社負担4万4千円＋賞与+残業代 660万円：33歳・扶養有、基本給31万3千円＋社宅会社負担7万6千円＋家族手当6千円＋賞与＋残業代（20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＴソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ･アロマ･スクエア 13F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】組込み技術者（車載系）◆改修作業メイン/リーダーのサポートもお任せ/夜間勤務無◆
      ＜名古屋/夜間勤務無/車載機系組込みソフトのインテグレーション業務をお任せ＞ ◆業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフト担当者のプログラムを集め、ビルドし、ソフトを作成します。作成したソフトを実機に書き込み～起動確認～解析、またソフト担当者への解析・対策依頼を行います。 納入日程に沿ってインテグレーションするので、繰り返し実施し、品質・性能を向上、および改修作業を実施します。 ＜組織＞ 同社の事業所には73名のメンバーが在籍しております。 会社全体として平均年齢は39歳・勤続年数も15年ほどと、長期的に働くメンバーが多い会社です。 ■任せるミッション： ・チームで業務を遂行していくため、自身の作業はもちろんの事、関わるパートナー様やお客様へアドバイスやフォローを行い、チーム全体として目的を完遂できるような動きが必要です。 ■福利厚生： ・退職金有、有給取得率70％以上、女性の育休取得率100％、住宅手当などの福利厚生が充実しています。 ・働き方改革の取組（テレワークなど）に力を入れており、平均勤続年数15年と長期就業が可能な環境です。 ■売り上げ： コロナ禍でも営業黒字継続、事業拡大のための採用強化中です。半導体製造以外でも運動学習支援アプリ「スポテク」、『受動喫煙対策届出施設管理システム』など自社製品開発にも力を入れています。 ■当社の強み： ・30年以上前から医療機器のシステム・ソフトウェア開発に携わってきた歴史があります。 ・現在お取引をさせていただいているお客様とも歴史・信頼から案件をお預かりできております。 ・培ったノウハウを活かし、今後の医療業界で多く活用されるアプリケーションを開発してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーソル 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー23階・24階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全76件
    • 自社製品ツール開発エンジニア◆／自社OSを持つ国内屈指の独立系SI／リモート
      • NEW
      【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業8.6時間／平均勤続年数10.4年／リモート・フレックスなど就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 自社製リアルタイムOS向けツールチェイン(コンパイラ、リンカ、C/C++ランタイムライブラリ、システムトレース解析ツール等)開発を行っていただきます。 自社製リアルタイムOS製品であるeMCOS&#174;向けの統合開発環境開発を担うチームの一員として、他のスペシャリストと共に自社製リアルタイムOSプラットフォームeMCOS POSIXを含む、ソフトウェア開発パッケージeMCOS SDK向けツールチェインの機能拡張・メンテナンスを行っていただきます。 【業務内容の魅力】 自社開発のSDKとして、カーネル機能を含め、聖域なく機能改善を行うことができます。ツールチェインは社内外のSDKユーザに利用されるため、タイムリーにフィードバックを受け、開発に活かすことができます。また、SDK開発チームにはOS開発の専門家も多数在籍しているため、RTOSプラットフォームの知見を深めることもできます。eMCOS SDKは車載・産業を中心として幅広い業界に向けて販売されており、社会の発展に寄与するさまざまな開発現場で使われるツール群の開発・改善に貢献することができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OSを持っている企業です・そのOS環境下でのシステム開発をするツールの開発からOS自体の開発まで行います。 ■キャリアパス 自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 613万円～904万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,700円～ 固定残業手当/月：86,600円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】ソフトウェア開発エンジニア（ROS/ROS2/Autoware）月平均残業9.8時間
      【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業9.8時間／平均勤続年数10.4年／受託開発】 ROSやROS2、Autowareなどを活用した、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力： ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。 ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。 ・OS～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■当社の魅力： ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっています。世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・2016年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化しています。自動運転の未来に欠かせないコア技術です。 ■開発事例 建設機械のROSを活用した自動化など、現在はPoC開発も多数。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5　 NLC新大阪スカイビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 605万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,700円～ 固定残業手当/月：94,600円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック システムデザイン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】組み込みエンジニア，IoT・車載等／パナソニックG案件/定着率96%/残業24H
      ◎パナソニックGで安定 ◎社員の定着率96%で平均残業時間24時間 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・セキュリティ開発、IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）等 ・自社製品開発 ※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。 ※使用言語…C,C++,C#,Pythonなど 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：システム技術部は現在約名在70在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■当社の魅力： 社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H ■研修・資格手当充実： ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 ■ワークライフバランスの充実： 年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市博多区美野島４丁目１－６２ 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む金額 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度5.84ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅勤務可】組み込みエンジニア【パナソニック案件95%/社員定着率97%/平均残業24H】
      ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・車載ECU開発、セキュリティ開発、IoTソリューション(クラウド、エッジ端末の開発）等 ※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。 具体的には、事業推進部門が実現したい要件を具現化すると共にソフト開発の管理・推進を担って頂きます ※使用言語…C,C#など ■組織構成：システム技術部は現在約70名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■魅力：社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率57%／女性の育休・産休100%／男性の育休78%／平均残業24H 【パナソニックグループの安定基盤】当社の95%がパナソニック案件となり、パナソニックでは「家電」「車載」「住宅」「BtoBビジネス」「AI」「IoT」等幅広いビジネス展開でニーズは日々増しております。 【充実した教育制度】 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化率も17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含む金額 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度 5.84ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械イオンテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1983年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全39件
    • 【愛媛：第二新卒歓迎】ソフトウェアエンジニア◆モータ制御・リモート制御等◆最先端の半導体製造装置
      ◎最先端のイオン注入装置を手掛けませんか？ ◎福利厚生充実の住友重機械グループ ◎UIターン大歓迎！ ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規イオン注入装置向けのシステム開発、既存装置向けの新機能開発と性能改善について、顧客からの要求の分析から仕様設計、コーディング、評価までの一連のソフトウェア設計に対応いただきます。 また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。 ■職務詳細 ・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現 ・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現 ・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現 ・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム（GEM）への対応 ・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発 ・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営 ■入社後の想定キャリア ◇ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3～4名の小ユニットに所属いただきます。 ◇ソフトウェア設計に関する各対応事例や手順等を習得いただきながらユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内には各種コンポーネントに対するプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 各種案件に対し、協力会社を含む小プロジェクトの管理およびアウトプットの評価という業務も多数ありますが、今回の採用では、プログラム開発のスペシャリストとして中長期に渡って開発ノウハウを蓄積いただける役割を期待しております。 ■イオン注入装置で扱う制御技術 ABS（ビーム制御）、ホスト通信制御、ウェハ搬送制御（モータ制御）、画像制御、真空制御、インターロック制御、注入制御、ユーザーインターフェイス（画面制御）、データベース技術、機械学習（AI）、UNIX系ワークステーション技術、ネットワーク技術 ■高められるプログラミングスキル C言語、C++、C#、Python、複数人でソフト開発する環境（コード管理）技術 ■組織構成 ソフトウェアチームは約30名、うち女性は5名活躍中です。 2チームに分かれ、その中に3～4名の小ユニットがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20時間の残業を想定した金額です ※残業手当は時間分全支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績6.45ヶ月） ■年収例　残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合 20代後半550～700万 30代前半600～800万 30代後半以降750万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】ソフトウェアエンジニア◆モータ制御・真空制御・リモート制御等◆最先端の半導体製造装置
      ◎最先端のイオン注入装置を手掛けませんか？ ◎福利厚生充実の住友重機械グループ ◎UIターン大歓迎！ ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規イオン注入装置向けのシステム開発、既存装置向けの新機能開発と性能改善について、顧客からの要求の分析から仕様設計、コーディング、評価までの一連のソフトウェア設計に対応いただきます。 また、顧客先での導入サポートおよび協業による装置課題の解決等も含まれます。 ■職務詳細 ・モータ制御を駆使したパーティクルレスの搬送システム、イオン照射システムの実現 ・各条件下でのイオンビーム生成、輸送、形成、計測システムの実現 ・イオンビーム輸送のための真空制御システムの実現 ・装置のユーザインターフェースの開発およびリモート運用システム（GEM）への対応 ・機械学習による生産性・歩留まり改善機能の開発 ・上記システムの構成管理、開発環境の構築と運営 ■入社後の想定キャリア ◇ご入社後の約1週間はイオン注入装置の現場での取り扱いに関する基礎講座を受講いただき、その後にソフトウェアチームの3～4名の小ユニットに所属いただきます。 ◇ソフトウェア設計に関する各対応事例や手順等を習得いただきながらユニット内で既存業務を引き継ぎを受け、数か月以内には各種コンポーネントに対するプログラム開発の戦力の一員としてご活躍いただくことを期待しております。 各種案件に対し、協力会社を含む小プロジェクトの管理およびアウトプットの評価という業務も多数ありますが、今回の採用では、プログラム開発のスペシャリストとして中長期に渡って開発ノウハウを蓄積いただける役割を期待しております。 ■イオン注入装置で扱う制御技術 ABS（ビーム制御）、ホスト通信制御、ウェハ搬送制御（モータ制御）、画像制御、真空制御、インターロック制御、注入制御、ユーザーインターフェイス（画面制御）、データベース技術、機械学習（AI）、UNIX系ワークステーション技術、ネットワーク技術 ■高められるプログラミングスキル C言語、C++、C#、Python、複数人でソフト開発する環境（コード管理）技術 ■組織構成 ソフトウェアチームは約30名、うち女性は5名活躍中です。 2チームに分かれ、その中に3～4名の小ユニットがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501番地 勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20時間の残業を想定した金額です ※残業手当は時間分全支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績6.45ヶ月） 【年収イメージ】 ・30代前半　年収600～800万円 ・30代後半　年収700～900万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤマ株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    長野県長野市稲里1-5-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全22件
    • 【長野市】車載器のソフトウェア開発（社内SE）◆省燃費運転を支援／注目度の高い環境業界◎／転勤なし
      ～注目度の高い環境業界／CO2削減が注目される昨今、さらなるニーズが見込まれるサービス／転勤なしで腰を据えて働ける◎～ ■募集背景： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する当社。今回は、車載器のソフト開発をお任せする方を募集します。 ■仕事内容： 物流トラック向け車載器（自社開発のデジタコ機能付き省燃費運転支援装置）に関するソフトウェアの新規開発／テスト／導入など、一連の業務をお任せします。 ・車載機のソフト開発：組み込みソフトウェアの設計／開発／テスト ・言語： C+＋／プラットフォーム： Windows 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後について： スキルに応じ、徐々に担当いただ＜業務を広げます。業務内容の理解習得まで同行作業等きちんと研修サポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社のシステム研究所では、物流トラック向けエコドライブ支援装置（デジタコ認可取得）の開発と動体管理サービスの提供を行っています。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市稲里1-5-3 勤務地最寄駅：信越本線／川中島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（過去実績4.1ヶ月分） ■昇給制度あり：1月あたり10,000円~15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＵＳＯＦＴ　Ｊａｐａｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡県】C言語ソフト開発（車載）～中国最大手企業／東軟グループ／プライム案件90%以上／
      ★中国最大手ITオフショア企業/90％以上プライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供★ ■業務内容：中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義／設計 ・設計したシステムを中国本社に展開 ・進捗管理、報告 ・納入、システム導入の立会い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画／立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつです。技術力と企画立案力（提案力）の双方が求められます。顧客のやりかた、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。 ■実施分野：車載のカーナビ等の案件を受託しています。 ■評価制度について：評価の方法は（1）現場上長との面談（2）人事面談（3）顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。 ■ブリッジSEを活用するメリット： 顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じて、日本にいながらプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社のブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。 ■企業について：中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北九州 住所：福岡県北九州市戸畑区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 281,250円～406,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内】C言語ソフト開発（車載）～中国最大手企業／東軟グループ／プライム案件90%以上／
      ★中国最大手ITオフショア企業/90％以上プライム案件/顧客折衝や上流工程に携われます/ プロジェクトマネジメント力を測るCMMI指標で、世界的にも希少な高レベル「Level5」を取得/大手自動車メーカーなどとの関係性◎/世界上位30社の大手自動車メーカーの85%にサービス提供★ ■業務内容：中国の開発エンジニアと日本企業の架け橋となるブリッジSEを担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種ソフトウェアの要件定義／設計 ・設計したシステムを中国本社に展開 ・進捗管理、報告 ・納入、システム導入の立会い 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：プロジェクトの上流工程において、顧客と共同でプロジェクトの企画／立案、要件定義を実施することが、ブリッジSEの役割のうちのひとつです。技術力と企画立案力（提案力）の双方が求められます。顧客のやりかた、考え方を汲み取り、中国オフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案します。さらに顧客の事業に対する考え方を理解し、今後のビジネスプランを提示し、ビジネス拡大に貢献します。 ■実施分野：車載のカーナビ等の案件を受託しています。 ■評価制度について：評価の方法は（1）現場上長との面談（2）人事面談（3）顧客満足度調査の3方面からの評価により決定するため、比較的公正を実施しております。 ■ブリッジSEを活用するメリット： 顧客にとってのメリットは、同社のブリッジSEを通じて、日本にいながらプロジェクトの進捗状況の把握ができるため、何度も中国に足を運ぶ必要がなくなります。また、中国側とのコンタクトは同社のブリッジSEが全て行うので顧客は言葉の壁をさほど感じることなく業務を進めることができます。 ■企業について：中国では2万人以上の従業員を有し、独自の大学まで設立している中国でのオフショア業界NO1企業の日本支社です。その為、従業員の9割は中国人の方です。同社の強みは本社の人的リソースを活用した迅速な開発者の投入が可能な点にあるため、大手の大規模案件を直接受注出来ております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 281,250円～406,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【基本フルリモート】FAE（Microchip社担当）◇世界トップレベルの半導体商社
      • NEW
      全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み ※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。チームで活動しますので、すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 1.新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ※入社日に12/31までの有給休暇が付与されます（入社時期により、付与される日数が異なります） ※1月～6月入社→10日/7月～12月入社→5日） ※有給休暇の起算日は1/1となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八王子テクニカルセンター 住所：東京都八王子市高倉町59-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,250,000円 固定残業手当/月：125,000円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～677,083円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコンシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉】次世代3Dプリンターのシステム開発※次世代技術の先駆者に／システム企画～開発まで／週3在宅
      ～ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実～ ■業務概要： ニコン社の新しい事業柱となる次世代3Dプリンターのシステム開発において、上長とベテラン社員の支援の下、企画、要件定義～開発をお任せします。 まだ世にない技術を試行錯誤しながら形にする面白さがございます。 ■業務詳細： ◇システム企画や必要機能選定などの上流工程から実装をお任せします。上流工程未経験の方も上長とベテラン社員が支援しますので、ご安心ください。 ◇また、将来的にはリーダーとしてパートナーのマネジメントもお任せする予定です（パートナーが開発やテストをメインで担当）。 ■事業の今後について： 現在は試作段階となります。約1年かけて試行錯誤を行い、開発が進んだ際に製品化を行い、組織も大きくなる予定です。 ■配属先について： エンジニアリングソリューション事業本部 第三開発部には30～40名前後が在籍しております。 既存社員と共に案件に参画いただくため、業界知識が無い方もご安心下さい。 ■スキルアップ： ・基本的にOJTですが、必要に応じて教育カリキュラムを組むなどの支援もございます。センサー・カメラ画像・ロボットなど他のシステムに携わっていただくことも可能です。 ■働く環境： 全員在宅勤務で週2回出社しています。リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、週一回の上長との定例がある他、密なコミュニケーションを行っています。 ■環境： C#、C++、Pythonを使用して開発しています。 ■当社の特徴： 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷事務所 住所：埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 勤務地最寄駅：JR上越・長野新幹線 高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【週3在宅勤務可】ソフトウェア開発（画像処理）◆最新画像技術／設計～開発まで一貫した開発可能
      ～ニコングループをIT・ソフトの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数17年／FA制度・公募制度あり／残業：全社平均月23時間程度／教育制度や資格取得制度も充実～ ■業務内容： ・ニコン社が行っている映像事業・新規事業に関わるシステム開発をお任せします。 ・上流工程(要求分析/提案/計画/見積作成等)～下流工程(設計・実装・コーディング等)まで一貫した開発に取り組むことが可能です。 ・ニコン本体では実現しにくい、自身が設計開発したものが世の中にリリースされるやりがいや、ニコン本体の最先端の技術に触れることができます。 ■業務例： ・マルチプラットフォームでカメラと連携するソフトウェア開発　 ・カメラから取得した画像を物体認識、画像処理するアルゴリズム(AI含む)の開発 ・新技術のリサーチと開発案件の発案/進行など ■働き方について： ・週3テレワーク／週2出社です。在宅と出社のハイブリット型の働き方を実施しています（状況に応じて柔軟に変更しております）。 ・リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談できる環境です。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 【保険、制度】 資格取得奨励制度があります。 【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。 【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024.2~） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーハツ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-5-4
    • 設立 1932年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／川口】先行開発(マリン・防災) ※環境・電動化対応／国内初の船外機開発企業／技術投資に積極的
      【創業100年／環境対応型・電動化へ向けた開発／2018年に研究開発拠点を開設】 ◆採用背景： マリン事業では「すべてのボートユーザーに最高の体験をお届けするために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」、防災事業では「地域の防災力を創るために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」を技術思想とし、決して妥協を許さない技術革新の継続によって、常に進化を続けます。我々と目標を共有し、自らの可能性に挑戦してみたい方を募集します。 ◆職務概要： 大正11年創業、日本で初めて船外機・消防ポンプを量産し、可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーである同社にて、マリン・防災関連製品の先行開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・企画から試作までご担当いただきますので先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）すべてのフェーズに携わっていただきます。 ・協力業者と共に製品を作り上げるため、調整業務も発生します。 ・今後電動化を進めるにあたり、液晶機能やクラウドとの連携等、既存製品にプラスαの価値を生んでいく方針です。 ※使用言語：主にC／C++ 　仕様環境：Renesas e2studio/Arduino/MPLAB ◆本ポジションの魅力： ・高い技術力、それを実現する技術への投資 業界に先駆けた先進的な技術を武器に高いシェアを誇っています。世界初となる電動可搬消防ポンプを開発するなど、技術進化は止まるところがありません。 本田技術研究所との4kW電動推進機の共同開発や米国ILMORと電動船外機開発におけるパートナーシップ契約を締結するなど、社内外とも連携しながら技術革新を進めています。 2018年に研究開発拠点トーハツR&Dセンターを開設し、会社として技術力強化への投資も惜しみません。 ◆同社の魅力： ・CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。 ・顧客は国内外問わず政府や軍事機関であるため、景気の影響は少なく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Ｒ＆Ｄセンター 住所：埼玉県川口市領家5-11-8 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績は5.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】先行開発(マリン・防災)※第二新卒可～国内初の船外機開発企業／先端技術が学べる／創業100年
      【第二新卒歓迎！出来ることからコツコツ学ぶ／環境対応型・電動化へ向けた開発】 ◆職務概要： 大正11年創業、日本で初めて船外機・消防ポンプを量産し、可搬消防ポンプで国内50％以上のシェアを持つトップメーカーである同社にて、マリン・防災関連製品の先行開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発／テストすべてのフェーズに携わっていただきます。 ・協力業者と共に製品を作り上げるため、調整業務も発生します。 ・今後電動化を進めるにあたり、液晶機能やクラウドとの連携等、既存製品にプラスαの価値を生んでいく方針です。 ※OJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは出来る業務からお任せいたしますのでご安心ください。 ※使用言語：主にC／C++　仕様環境：Renesas e2studio/Arduino/MPLAB ◆求人の魅力： ・高い技術力、それを実現する技術への投資 業界に先駆けた先進的な技術を武器に高いシェアを誇っています。世界初となる電動可搬消防ポンプを開発するなど、技術進化は止まるところがありません。本田技術研究所との4kW電動推進機の共同開発や米国ILMORと電動船外機開発におけるパートナーシップ契約を締結するなど、社内外とも連携しながら技術革新を進めています。2018年に研究開発拠点トーハツR&Dセンターを開設し、会社として技術力強化への投資も惜しみません。 ◆採用背景： マリン事業では「すべてのボートユーザーに最高の体験をお届けするために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」、防災事業では「地域の防災力を創るために、シンプルで使いやすく、そして際立った品質の製品をつくる」を技術思想とし、決して妥協を許さない技術革新の継続によって、常に進化を続けます。我々と目標を共有し、自らの可能性に挑戦してみたい方を募集します。 ◆同社の魅力： ・CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、順調に受注が伸びています。 ・顧客は国内外問わず政府や軍事機関であるため、景気の影響は少なく安定的な受注が見込めます。また、新規参入しにくい業界であることも特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Ｒ＆Ｄセンター 住所：埼玉県川口市領家5-11-8 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績は5.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アドテックエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区虎ノ門2-3-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長岡】組み込みソフトウェア開発※C・C++・Linux/世界トップクラスシェア・大手ウシオ電機G
      • NEW
      ～世界シェアトップクラス製品を持つFA装置のメーカー/東証プライム上場企業ウシオ電機の100％子会社/年間休日125日～ ■業務概要 組込みソフトウェア設計員として、機械設計担当者、電気設計担当者と連携しお客様仕様での装置の制御を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・プリント基板用自動露光装置／半導体後工程配線パターン製造装置において、ユーザー要望・仕様を確認し、装置の制御を行う組込ソフトを作成。 ・作成したソフトの仕様がお客様の要求を満たしているかどうかを確認し、デバックを行う。 ■配属事業部について： 年休125日、平均残業22時間程度、平均有給取得日数11日と非常に働きやすい環境です。少数精鋭企業であることから若手のうちから裁量をもって働くことができ、30代前半で管理職として活躍している社員もおります。 ■同社について： アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。 ■企業風土： ボトムアップを大切にしています。小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市三島新保397番地 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～590,000円 ＜月給＞ 300,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績合計5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社

    リスクコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-24-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 自動車事故削減に関するデジタルソリューションの企画・支援/業界未経験歓迎/所定労働7H
      【業界未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務概要： 自動車を利用する企業における事故削減活動や安全教育を支援するデジタルソリューション・サービスの企画立案・開発・運営の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ◎テレマティクス機器を用いたサービスにおける、企画・開発・運用業務 ◎各種センサー、IoT機器を活用したソリューション・サービスの企画・開発業務 ■ポジションの特徴： モビリティ分野においてはコネクティッドカー、自動運転、ライドシェアを始めとしたサービスの変革、プレイヤーの変化により自動車を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。このような環境下、当社ではこれまでに培ったリスクマネジメントの手法を駆使して安心安全なモビリティサービスの運用をサポートするのが我々の使命と考えています。 現在、高い技術力を持つ企業との協業案件も進行中であり、旧来のナレッジやノウハウと最先端の技術が如何に融合・発達していくのかをプロジェクトメンバーとして参画し、スキルアップできるポジションです。 ■当社の特徴： デジタル事業、リスクマネジメント事業、サイバーセキュリティ事業を基盤に、安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダーとしてお客さまに平時より信頼をいただいてお役に立つこと、また社会の新たな課題やリスクに対しお客さまニーズに寄り添ったソリューション・サービスを提供し、地域社会から選ばれる、なくてはならない企業となることを目指しています。 リスクコンサルタント（防災・減災分野）は、リスクマネジメント事業において、行政機関に特化したサービスを展開することで地域特性に応じた施策に密接に関わり、その地域に寄り添って災害等に強い地域づくりを行うことで、災害が多い日本で住民の命を守る社会貢献性の高い仕事を担っています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：81,090円～162,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,090円～662,180円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊平製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区宇品東2-1-42
    • 設立 1943年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／転勤無し】セキュリティシステムのソフトウェア開発◆圧倒的シェア／創業以来赤字無し
      ～創業126年！セキュリティ業界トップ級を走り続けるクマヒラ/金融向け金庫室、貸金庫設備で圧倒的シェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性／転勤なし／休日多く社員にやさしい各種制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■職務概要： セキュリティシステムおよび自社開発製品の管理・監視ソフトウェアの仕様策定、設計、開発、検証をご担当いただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・オンプレミスまたはクラウドで提供するセキュリティマネジメントシステム（入退室管理、鍵管理等）、その他自社開発製品の管理・監視ソフトウェア（スタンドアロン/クライアント・サーバー/Webシステム）の設計、開発、評価、検証 ■福利厚生・制度など ・徒歩通勤の方へも4200円支給！ ・社員食堂あり ・財形貯蓄／確定拠出年金制度／家族救済制度／災害補償制度／育児・介護休業制度／持ち株会など ■企業概要：明治31年創業／125年以上の歴史を持つ技術力とノウハウを駆使し、顧客の要望に即したトータルセキュリティ製品の開発及び製造を行っています。■綿密な市場分析とフィードバックされた情報を基に、日々新製品の開発や改良に取り組んでいます。入退室管理/デジタル録画監視/全自動貸金庫システム/セキュリティゲート等、多岐にわたる製品を提供。人々の財産や情報等、かけがえのないものを守るプロフェッショナルとして、事業を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他（対象者向け）：役付手当0～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナスタ

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋富沢町12-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【急募／日本橋】IoT住宅設備製品（スマホ連動インターフォン等）のシステムアーキテクト／年休126日
      ■求人のポイント： ・IoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、最適な全体システム構成や部品構成を企画設計をいただくポジションです。 ・「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生を充実させています（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等） ■業務概要： ・当社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。 ・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品／付随サービス企画 ・要件定義 ・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討 ・全体システム構成設計 ・部品構成企画／選定 ・各種仕様・設計書策定／レビュー ・外部開発パートナー企業へのディレクション ・テストプラン策定／テスティング ■業務魅力： ・自らがお客様への提供価値を考え抜いた製品を世に産み出すことができます。 ・圧倒的なシェアを持つ郵便ポスト事業などを通じて培った多くの大手住宅企業とのネットワークにより、日本の住環境を変えることが可能です。 ・今後ますます需要が高まるIoT製品／サービスのプロジェクトマネジメント経験を積んで頂くことができるポジションです。 ■配属組織： ・3年前に新設された部署で、所属メンバーもまだ12名と小規模で風通しの良い環境です。 ・中途入社メンバー中心のチームで社歴の浅いメンバーも多く、溶け込みやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 ・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。 今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。 ・主要取引先　大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー　他多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋富沢町12番16号 ナスタビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与4.6か月分含む（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全27件
    • 【福岡】組み込みソフトウェア開発（ニッチトップ／コンビニATM国内シェアNo.1のカメラモジュール）
      ～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェア№1の技術／テレワーク比率７０％～ ■概要 コンビニATM用途で国内シェアNo.1のカメラモジュールと、国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの組み込みエンジニアを募集しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタムカメラや画像処理などの画像組込システム開発をお任せします。 ・ファームウェア設計、デバイスドライバ設計 ・画像処理ライブラリを使ったソフト開発　のいずれかを担当いただきます。 ※お客様からの依頼を元に、要望に沿った設計を自社で行う受託開発設計がメインです。 ■魅力 ・製品の仕様設計から量産供給まで、一貫して顧客の開発に携わることが出来る点が大きな魅力です。 ・大手有名メーカーとの受託開発・共同開発が多く、顧客ニーズも様々なため、幅広い設計・開発スキルを磨けます。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給 ・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等 ※経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組み込みソフトウェア開発（ニッチトップ／コンビニATM国内シェアNo.1のカメラモジュール）
      ～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェア№1の技術／テレワーク比率７０％～ ■概要 コンビニATM用途で国内シェアNo.1のカメラモジュールと、国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでの組み込みエンジニアを募集しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタムカメラや画像処理などの画像組込システム開発をお任せします。 ・ファームウェア設計、デバイスドライバ設計 ・画像処理ライブラリを使ったソフト開発　のいずれかを担当いただきます。 ※お客様からの依頼を元に、要望に沿った設計を自社で行う受託開発設計がメインです。 ■魅力 ・製品の仕様設計から量産供給まで、一貫して顧客の開発に携わることが出来る点が大きな魅力です。 ・大手有名メーカーとの受託開発・共同開発が多く、顧客ニーズも様々なため、幅広い設計・開発スキルを磨けます。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜デザインセンター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3 丁目18 番地14 住生新横浜第2 ビル 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・時間外勤務手当：残業時間に応じて実費支給 ・その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等 ※経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3622-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全17件
    • 【磐田】組込み制御システム設計・開発、プロジェクトマネジメント※ヤマハ発動機Gのものづくりを支える
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 世界的に加速する電動化の流れのなか、拡大する電動モビリティ開発において開発能力を増強するため、制御システム設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。 ■職務概要： 【職務内容】 ・電動モビリティの制御システム設計／プロジェクトチーフ 【職務例】 ・電動車両の制御システム設計（駆動制御系、車両制御系など） ・要件定義から制御仕様設計、システム評価、機能安全対応など ヤマハ発動機（株）の扱うモーターサイクルを初めとする様々な製品の制御システムやコントローラ開発に携わる事ができます。 ■当社の特徴/魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上、決定します ■賞与：年2回（2023年6.2ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】制御ソフト設計 ※生涯エンジニアとして活躍◎/ヤマハ発動機Gのものづくりを支える技術者集団
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： ヤマハ発動機製品に搭載される電子機器、産業用機械等の拡大とともに、それらの機器制御に必要な制御ソフト設計を増強するため、制御ソフト設計できる経験豊富なエンジニアを募集します。 ■職務概要： 【職務内容】 ・組み込みソフト（C、C++他）／アプリソフト（C# 他）のソフト開発 【担当職務例】 ・電動モビリティの開発 ・産業用無人ヘリコプターなどの開発 ・ヤマハダイアグノスティックツールの開発 ヤマハ発動機の扱う商材の制御システム開発に幅広く携れる可能性があります。 ■当社の特徴/魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮の上、決定します ■賞与：年2回（2023年6.2ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田日本無線株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市踏入2-10-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野・上田市】ソフト開発（エコーなどの超音波検診機器）～日本無線G／自社一貫生産体制~
      ~エコーなどの超音波検診機器のパイオニア！／20代～50代と幅広い世代が活躍中！／自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています／定着率◎～ ■職務内容 超音波診断装置や医療分析装置の組込み系ソフトウェアの開発を担当していただきます。具体的には、マイクロコンピュータ、パーソナルコンピュータ、ワークステーションを利用した情報通信機器、医用電子機器、各種システム機器のシステムエンジニアリング、及びソフトウェア開発をお任せします。 同社は開発から設計、製造に至るまで、全てのプロセスについて自社一貫生産体制を可能にしており、医療機器の高度な要求に対応可能な為、多くのお客様から選ばれています。 ■職務詳細 同社の製品はほとんどすべてがカスタム製品となります。医療機器がメインのため多品種少量の生産をメインとしております。 お客様先へ訪問したり電話やメールなどで要望の確認や要件のすり合わせなどから携わっていただきます。 案件は自身が主軸となって行うものと補佐として行うものを複数かけて持っていただいております。案件が重なると残業が一時的に増えることもございますが、平均では20時間程度です。（全社平均は10時間） 長期連休も取得可能とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■研修制度 スキルアップに必要な資格取得は会社がきちんとバックアップします。頑張りを応援する体制もしっかり整っています。 ■社風 自由な社風の中で、若手が活躍できるステージが十分あり、チャレンジする機会も数多くあるのが当社の特徴。社内に社員食堂やも完備◎腰を据えてしっかり開発に向き合える働きやすい環境も整えています。 ■当社の強み 無線で培ったノウハウをもとにメディカル分野にも進出しています。超音波の素材から研究しているのは日本で当社を含め4社のみ。超音波は医療業界で注目されており、当社独自の開発手法は高い評価を得ています。 ■ビジョン 永年に亘り培ってきた無線通信技術、超音波技術、並びに生産技術、生産体制をベースとしながら、社是「創意無限」のもと最先端技術に挑戦し続けていきます。これからも無線通信分野、医用分野、さらにこれらがコラボレーションする新分野への商品開発と生産を通して、豊かな社会の実現に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市踏入2-10-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県上田市】組み込みソフトウェア開発 ※日本無線グループ／年休123日／残業10h程度
      ～エコーなどの超音波検診機器のパイオニア／20代～50代と幅広い世代が活躍中／自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています／定着率◎～ ■職務内容： 昭和24年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を手掛ける当社の技術者として、組み込み系ソフトウェアの開発をお任せします。 ■社風： 自由な社風の中で、若手が活躍できるステージが十分あり、チャレンジする機会も数多くあるのが当社の特徴です。社内に社員食堂も完備し、腰を据えてしっかり開発に向き合える働きやすい環境を整えています。 ■当社の強み： 無線で培ったノウハウをもとにメディカル分野にも進出しています。超音波の素材から研究しているのは日本で当社を含め4社のみ。超音波は医療業界で注目されており、当社独自の開発手法は高い評価を得ています。 ■ビジョン： 永年に亘り培ってきた無線通信技術、超音波技術、並びに生産技術、生産体制をベースとしながら、社是「創意無限」のもと最先端技術に挑戦し続けていきます。これからも無線通信分野、医用分野、さらにこれらがコラボレーションする新分野への商品開発と生産を通して、豊かな社会の実現に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市踏入2-10-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり2.00％～2.30％） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績 計4.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研テック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全177件
    • 【東海】ソフト開発エンジニア※経験者募集／東証プライム上場の図研G／年休126日
      ～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ＜組込み・WEBアプリなど、プログラミングに関するご経験のある方◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 組込開発・Windowsアプリ・WEBアプリ設計開発など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアにあるクライアント先 住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休126日
      ＜組込みやWEＢアプリ等、プログラミングに関する何かしらのご経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 組込開発・Windowsアプリ・WEBアプリ設計開発など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： これまでの経験に合わせて最大3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアにあるクライアント先 住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワメックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知】オープンポジション(モデルベース開発)◆上場企業G／製造業のDX支援／定年後再雇用あり
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      ～WEB面接可／フレックス制あり／定着率90％超／平均勤続年数10年程度／エンジニアファーストな会社～ ■仕事内容（一例）：ご経験に応じて、ポジションを検討いたします。 【モデルベース開発】 MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発。仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。 【モーションコントロール制御設計】 プロジェクトにおいて、モーションコントロールの制御設計を担当。高度な制御アルゴリズムを開発し、システムの動きを最適化します。 【SimulinkやSimscapeを使用したMILS環境の構築】 シミュレーションツールであるSimulinkやSimscapeを駆使して、MILS環境を構築し、ソフトウェアの評価および検証を行います。 ※これまでのご経験を活かした業務遂行、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。プロジェクトマネージャー、技術スペシャリスト等様々なキャリアプランをご用意しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■DX事業について： 創業以来、長らく車載システムの設計・開発を主力事業としておりましたが、昨今はデジタル技術を駆使し、自動車など製造分野におけるDX化を総合的に支援しています。 ■当社の特徴： 株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。自動運転等の新たなデジタル領域、IoTを駆使した製造ラインの高度情報化などでお客様の課題解決をご支援します。 ※2020年、グループ会社である（株）豆蔵が名古屋拠点を開設。グループのシナジーを活かし、技術の探求・より本質的なモノづくりに携わることができます。 ■働きやすい環境： 当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。 ◎フレックス制／柔軟な働き方が可能 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知（刈谷市／名古屋市／安城市） 住所：愛知県刈谷市・名古屋市・安城市などの同社拠点、または各プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F 勤務地最寄駅：JR東海道線、名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,518円～565,432円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 318,518円～565,432円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／磐田】マリン関連製品のソフトウェア開発＜実務未経験歓迎＞◆上場企業G／安心の教育体制
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      ～キャリアアップしたい方に最適な環境／WEB面接可／フレックス制あり／定着率90％超／平均勤続年数10年程度／エンジニアファーストな会社～ ■仕事内容： マリン関連製品のソフトウェア開発業務をお任せします。船外機、水上オートバイ、ボート等のマリン関連製品における、操船システム、電動システム、電源システム、通信システムなどのシステム開発に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する工程： ・要件定義/要求分析 ・システム設計 ・構造設計 ・受入れテスト ・システムテスト ■充実の教育体制： 企業の成長と社員のキャリア形成を大切に考え、企業理念を軸とした様々な教育研修をご用意しております。モノづくりエンジニアに必要な専門技術の習得を行うエンジニアスキル教育から、社会人スキル向上のためのヒューマン・ビジネス教育、そして、若手層から経営層までの階層別教育など、生涯に渡りエンジニアとして活躍するためのサポート体制があります。 ■働きやすい環境： 当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。 ◎フレックス制／柔軟な働き方が可能 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数 ■当社について： 1982年の創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連、船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するモノ創り領域において、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 就業先（浜松市・磐田市） 住所：静岡県（浜松市・磐田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,061円～318,518円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,061円～318,518円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノバシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全20件
    • 【広島】モデルベース開発エンジニア／5月以降入社／東証スタンダード上場／必ずチーム常駐
      【社内勉強会や資格取得支援充実！／給与も労働も業界高水準／上流工程から一貫して参画可能／チーム常駐のみ】 ■業務内容： 某大手車メーカーのエンジン制御領域におけるMBD対応に従事していただきます。 【具体的には】 MBD開発 ・1年間ほどはトレーニングとして現状のドキュメントやMBDの読解から、fit&GAPを行いながら 理解を深める期間としています。 そのため言語経験などは無くても問題ございません。 ■就業環境： 参画時はプロパー10名ほどのチームを想定。チームで開発を行うため、スキルを高め合いながら安心して働くことが出来ます。ご入社後、長期に渡り携わっていただく予定です。チーム常駐が当社のこだわりです。1人での客先常駐はありません。 ■期待する役割： ・学習意欲を持ち、スキル向上に努められる方 ・MATLAB（マトラボ）、Python経験などがあれば活かしていただけます ■開発環境： ・モデルベース開発（Model Based Development＝MBD） ■当社の魅力： （1）PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2～3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい！ （2）給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間：18.4時間／月（2022年） ・定着率90％以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) （3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 ・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区紙屋町1丁目2-22 広島トランヴェールビルディング9階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エプソンアヴァシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／安曇野】ファームウェア開発 ～リモートワーク可・副業可／年休127日／エプソングループ～
      エプソン製品のソフトウェア開発を中心に、多岐にわたる開発事業を展開する当社のエンジニアとして、ファームウェア開発業務をお任せします。 ■業務内容： セイコーエプソン社の製品開発や、C、C++を使用した情報機器向け組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・組込みファームウェアのプロジェクト管理 ・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定 ・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計／詳細設計／実装／評価 ■組織構成： ファームウェア開発全体は約30名で、製品ごとのユニットは3人人10人で担当しています。 ■ポジションの魅力： ・下流だけでなく、上流工程にも挑戦することができます。 ・ユーザーの声がカスタマーサポートから届くため、やりがいを感じることができます。 ・社内だけではなく、セイコーエプソンの技術者とのやり取りもあり、様々な人と関わり幅広い調整や経験ができます。 ・社として先端技術を身に着けていこうという社風があるため、新しい技術の習得やスキルアップを目指すことができます。 ■就業環境： ・年間休日127日、週2日の定時退社日、残業も月平均15時間と働きやすい環境です。 ・女性の育休取得率100%、近年では男性の育休取得者も増えてきています。 ・風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力です。 ・長野県で働き続けることができ、UIターンの方も安心です。 ・人材育成に力を入れており、様々な場面でのキャリア教育を実施するなどひとりひとりのキャリアを大切にしています。 ・副業や期限なしの時短勤務など社員のライフプランに応じて充実した生活を送れるよう、さまざまな制度を用意しています。 ■当社の特徴： ・1980年の創業以来、セイコーエプソン製品に含まれるソフトウェア開発の中核を担う子会社として情報機器を制御する組込みソフトウェアから、ネットワークやクラウド環境での業務アプリケーション、およびユーザーにわかりやすく伝えるマニュアルまで、長年培ってきた知識や知恵を集約して一連のITサービスを提供しています。 ・親会社ともに市場のニーズをソフトウェアで実現していく高い技術力とそれを継続的に行える開発プロセスを大切にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田事業所 住所：長野県上田市下之郷浅間原813-21 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（社規程による） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田・安曇野】ファームウェア開発 　エプソングループ／年休127日／在宅勤務可
      エプソン製品のソフトウェア開発を中心に、多岐にわたる開発事業を展開する当社のエンジニアとして、ファームウェア開発業務をお任せします。 ■業務内容： セイコーエプソン社の製品開発や、C、C++を使用した情報機器向け組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・組込みファームウェアのプロジェクト管理 ・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定 ・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計／詳細設計／実装／評価 ■組織構成： ファームウェア開発全体は約30名で、製品ごとのユニットは3人人10人で担当しています。 ■教育体制 ・入社時は一人ひとりのスキルに合わせて業務のアサインをしていく予定です。スキルに合わせて徐々にソフトウェア開発としてキャッチアップしていただきます。 ■ポジションの魅力： ・下流だけでなく、上流工程にも挑戦することができます。 ・ユーザーの声がカスタマーサポートから届くため、やりがいを感じることができます。 ・社内だけではなく、セイコーエプソンの技術者とのやり取りもあり、様々な人と関わり幅広い調整や経験ができます。 ・社として先端技術を身に着けていこうという社風があるため、新しい技術の習得やスキルアップを目指すことができます。 ■就業環境： ・年間休日127日、週2日の定時退社日、残業も月平均15時間と働きやすい環境です。 ・女性の育休取得率100%、近年では男性の育休取得者も増えてきています。 ・風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力です。 ・長野県で働き続けることができ、UIターンの方も安心です。 ・人材育成に力を入れており、様々な場面でのキャリア教育を実施するなどひとりひとりのキャリアを大切にしています。 ・副業や期限なしの時短勤務など社員のライフプランに応じて充実した生活を送れるよう、さまざまな制度を用意しています。 ■当社の特徴： ・親会社ともに市場のニーズをソフトウェアで実現していく高い技術力とそれを継続的に行える開発プロセスを大切にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（社規程による） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セーフィー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全25件
    • 【シニアデバイスエンジニア】シェアNo.1映像プラットフォーム/グロース上場/自社サービス
      • NEW
      ～業界シェア最大級！映像プラットフォーム『Safie（セーフィー）』展開/幅広い技術を駆使してサービス提供(AIによる画像解析・動画・顔認証デバイス・カメラなど)/東証グロース上場/在宅勤務可～ 当社で取り扱うIPカメラやその周辺機器の企画・設計・開発・運用業務にソフトウェア/ファームウェア・エンジニアとして、セールスや企画部門及び資材調達・カスタマーサポートなどの各部門と連携して業務を推進して頂きます。 先行技術開発や顧客の技術部門との折衝業務などのプリセールスサポートや顧客向けの技術サポート業務を推進頂きます。 ■職務詳細： カメラのラインナップの拡充、新機能や新規デバイス、オプションサービスの拡充等をお任せ致します。 ・AIカメラ, エッジコンピューティングデバイス向けソフトウェア開発 ・Safie Camera Firmware SDKの開発と保守運用 ・画像処理、画像認識を用いたアプリケーションソフトウェアの開発 ・IoTデバイスと連携したプロダクト及びサービスの開発 ・IPカメラ（セキュリティカメラ）、ウェアラブルカメラなど自社開発カメラにおけるソフトウェア開発 ・シングルボードコンピュータ(Rapsberry PI, Jetson etc..)を用いた先行技術開発 ■具体的な職務内容： （1）開発業務 ・クラウドカメラサービス用カメラファームウェアの開発 ・画像認識、画像処理による新機能開発 ・エッジコンピューティングデバイスのソフトウェア開発 ・既存取り扱いカメラの機能拡張ファームウェアやプラグインソフトウェアの開発 ・新規ハードウェア向けのファームウェア開発 クラウドカメラ保守運用のためのシステム及びデバイスプラットフォームの開発 ・クラウドカメラ搭載のマイク、スピーカー、各種I/Oを用いた機能開発及び遠隔操作システムの開発 ・クラウドサーバーやモバイルアプリと連携するカメラ機能のソフトウェア開発 （2）その他の業務 ・部門定例、プロジェクト定例等の各種ミーティングへの参加 ・週次の開発会議への参加(サーバー、組み込み、AI,カメラ等専門外の各種技術勉強会) ・PoC向けのカメラの選定並びに同設置業務 ・外部研修並びにセミナーへの参加
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,940円～ 固定残業手当/月：92,200円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,140円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・ご経験に応じて決定致します。 ・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり ・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービスの品質管理エンジニア～動画データ録画配信サービスのさらなる向上がミッション/在宅勤務OK
      クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供を行う当社にて、QAエンジニアとして以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品及びサービスのリリース前の品質管理業務 ・プロトタイプ及びα、β版のリリーステスト業務 ・結合テストの実施 ・テストの設計と運用 ・テストの自動化及び同推進業務 ・仕様策定業務における、品質及びコストに関わる部分への関与 ・QCDマネジメント視点での仕様レビュー ・社内外の品質管理に関わる全般の業務のマネジメント、折衝業務 ・テスト仕様書及びクライテリアの策定 ・企画部門、開発部門、営業部門との折衝業務 ・市場で発生したトラブルの原因調査及び再現テスト、同報告業務 ■業務の魅力： 当社はカメラ・デバイス、サーバー、モバイルアプリケーション、Webアプリケーション、サーバーアプリケーションの開発をほぼ自社で行っており、これらの開発の成果物は全て自社のサービスで用いられます。そんなエッジからクラウドまで一気通貫の開発の傍らで開発やビジネス部門とコミュニケーションを図りながら、単なるテスターではなく製品仕様や設計仕様に寄与する提案や仕様の策定にも関われるポジションです。 ■ミッション： 客観的視点を持ってクライアント並びに顧客の視点に立って品質を測定し品質を担保することです。当社が取り扱うソフトウェア、ハードウェア、サービスに置けるQCDマネジメント（Quality Cost Deliver）業務を担っていただきます。テスト設計やテストケースの作成が主な仕事となります。仕様の把握や、一定の品質を保つための機能修正や仕様変更の要望なども重要な業務の一つとなります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ・メーカーでの就業経験1年以上 ・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する専門的知識 ・DB、SQLに関する知識、簡単なクエリが記述できる方 ・Seleniumその他のツールを用いたテスト自動化経験 ・外注やアルバイトの管理、マネジメント経験 ・ハードウェア製品における温度特性試験並びに電波測定試験の経験 ・カメラ製品の設計開発プロジェクト経験 ・動画並びに音声の圧縮技術やファイル構造などの知識 ・リーダー経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,830円～ 固定残業手当/月：109,500円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,330円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・ご経験に応じて決定致します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与制度あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社城南製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市下丸子866-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【長野／上田】組み込みソフトウェア（上流工程・部門の管理）～新規事業立案・推進／年間休日120日～
      【自動車の開閉機構専門メーカー／ドアウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業／残業平均20時間／転勤なし／年休120日】 ■業務内容： ・当社では今後の事業拡大を見据え、新たな製品の開発に挑戦をしていく予定です。それに伴い組み込みソフトウェアのご経験のある方に、商品開発から仕様検討、要件定義の上流工程の業務をお任せしたいと考えております。 ・また、事業が軌道に乗ってからは開発や評価・テストの下流の業務の進捗管理をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴／魅力 お任せする業務は全く新しい新規事業の中心的なポジションになります。当社では「ものづくり」に軸足を置き、世の中のニーズをとらえながらどんな製品を作っていくか企画している段階にあります。その中で新規事業を横断的にサポート、推進して、新しいビジネスの企画から事業化、成長フェーズまで、様々な領域の事業に携わっていただくことができます。 ■組織構成 ・事業企画、推進を担当している組織は10名程の人数で構成されております。その中でも事業の企画をメインで行うグループと事業の推進をメインで進めるグループの2つに分けて動いております。今回の採用では事業の推進をメインで行うグループに配属される予定です。 ・メンバーの年齢構成は、最年少が24歳の新卒２年目の方から50代のベテランの方まで幅広く配属されています。30代後半から40代の方が一番多いです。 ■当社の特徴 当社はドアウインドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）という装置の製造、販売において日本の中でトップ3、世界で見てもシェアトップ5に数えられる企業です。今後5年以内に世界シェアにてトップ3位以内になることを目指しています。また、すべての国内自動車メーカー様とお取引をしており、国内トラックメーカー様とも1社を除いてお取引をしております。 お客様に選ばれ続ける理由としては品質への徹底的なこだわりがあります。製品の検査装置を大小さまざま取り揃え、不良品が出ないように徹底的に検査を行っています。他にも海外の生産拠点と定期で品質管理のミーティングを開催し、グローバル基準で品質を統一することに注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 357万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.0ヶ月 ■昇給：年1回　10,000円（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】組み込みソフトウェア（上流工程・部門の管理）～新規事業立案・推進／年間休日120日～
      【自動車の開閉機構専門メーカー／ドアウインドレギュレーターの世界トップクラスを目指す企業／残業平均20時間／転勤なし／年休120日】 ■業務内容： ・当社では今後の事業拡大を見据え、新たな製品の開発に挑戦をしていく予定です。それに伴い組み込みソフトウェアのご経験のある方に、商品開発から仕様検討、要件定義の上流工程の業務をお任せしたいと考えております。 ・また、事業が軌道に乗ってからは開発や評価・テストの下流の業務の進捗管理をお任せする予定です。 ■業務の特徴／魅力 お任せする業務は全く新しい新規事業の中心的なポジションになります。当社では「ものづくり」に軸足を置き、世の中のニーズをとらえながらどんな製品を作っていくか企画している段階にあります。その中で新規事業を横断的にサポート、推進して、新しいビジネスの企画から事業化、成長フェーズまで、様々な領域の事業に携わっていただくことができます。 ■組織構成 ・事業企画、推進を担当している組織は10名程の人数で構成されております。その中でも事業の企画をメインで行うグループと事業の推進をメインで進めるグループの2つに分けて動いております。今回の採用では事業の推進をメインで行うグループに配属される予定です。 ・メンバーの年齢構成は、最年少が25歳の新卒三年目の方から50代のベテランの方まで幅広く配属されています。30代後半から40代の方が一番多いです。 ■当社の特徴 当社はドアウインドレギュレーター（自動車用窓ガラスの昇降装置）という装置の製造、販売において日本の中でトップ3、世界で見てもシェアトップ5に数えられる企業です。今後5年以内に世界シェアにてトップ3位以内になることを目指しています。また、すべての国内自動車メーカー様とお取引をしており、国内トラックメーカー様とも1社を除いてお取引をしております。 お客様に選ばれ続ける理由としては品質への徹底的なこだわりがあります。製品の検査装置を大小さまざま取り揃え、不良品が出ないように徹底的に検査を行っています。他にも海外の生産拠点と定期で品質管理のミーティングを開催し、グローバル基準で品質を統一することに注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,500円～（前年実績） ■賞与：年2回、計3.40ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市本庄町1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全99件
    • 【佐賀】◆アプリケーションエンジニア◆東証プライム上場/リモート可/完全週休2日制/DX貢献
      【東証プライム上場//特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ■職務内容： アプリケーションエンジニアは、Windows/Mac/Linuxなど各OS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・C++/Java/Objective-C等を用いたクライアントアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ■募集背景： 当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。 ■代表的なDX事業について： ～農業×DX～ 新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、田植えドローンによる打込み条播サービス、データに基づいた施肥判断と散布を実行するピンポイント施肥サービスなど、多くの自治体・JAに導入いただいいております。 ■当社について： 当社では「世界一、AIを実用化させる企業になる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 特にAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業革命を起こすためのNo.1新規事業・サービス・アプリケーションの開発に注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本店 住所：佐賀県佐賀市本庄町１ オプティム・ヘッドクォータービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～640,000円 固定残業手当/月：62,500円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与を含みます（上限は応相談） ※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります（残業手当無し） ■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社/リモート可】エンジニアリングマネージャー◆プライム上場/マネジメントスキルが身につく◆
      • 締切間近
      ★実際の人々の暮らしに大きく関わるサービスに携わり、社会貢献をしていきたい方へ★ ～エンジニアとして多様なキャリアプランが実現できるポジションです～ 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■業務業務： 自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム開発を中心とし、5-10名程度のチームで、チーム/メンバーを育成しながら、プロダクト開発・運用をリードいただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的業務＞ ・クライアントやビジネスサイドと協調し、開発戦略の策定・推進・実行、予算管理等のプロジェクト全体の運用 ・チームメンバーの生産性向上・技術力向上などの領域をリードし、エンジニアの働きやすい環境の整備を行う ・開発方式やアーキテクチャの検討推進、及び実行管理 ・技術的負債に対する改善案の検討推進、及び実行管理 ・事業・会社をリードできるメンバーの採用や次世代リーダーの育成を通じたエンジニア組織づくり、組織文化の醸成　等 ■魅力： ・配属想定の一つである自治体DXプロジェクトは、幅広いセクションの方々とコミュニケーションを取りながら進めていく必要のあるプロジェクトです。世の中にないサービスを一から創り上げていくことになりますので、開発マネジメントだけでなく、モノづくりの全体的なプロセスに関わることができます。 ・当社社長や経営者との距離が近いポジションであり、毎週のように事業やサービスについて議論をすることができます。 ■働き方： ・出社と在宅を併用した勤務を実施しております。 ■スキルアップ環境： 社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。 （エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など） 「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～760,000円 ＜月給＞ 470,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与を含みます（上限は応相談） ※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります（残業手当無し） ■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン草津株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市矢倉2-3-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【滋賀/草津】ソフト設計 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
      ■職務内容： 加速器用電源装置（医療用、研究用等）、産業機器用電源装置、公共・産業用蓄電システム、その他特殊電源など、回路製品のソフト、制御技術の開発に携わっていただきます。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市矢倉2-3-1 勤務地最寄駅：南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NSウエスト株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県庄原市新庄町366-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市】車載用メータ等のソフト開発（リーダークラス）※年間休日121日／日本精機子会社
      • NEW
      ■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発、及び案件・チームのマネジメント業務を担当頂きます。 メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。 開発実務もさることながら、チームマネジメントなどの全体管理を担当頂きます。 具体的な業務内容としては、 ・開発実務（8．16．32bitワンチップマイコン） ・チームマネジメント（案件管理、品質管理など） などの業務を担当頂きますが、これまでのご経験を考慮して、当面の業務を決定します。 ■キャリアアップ制度 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。 マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。 マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性 自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。 新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 同社は先日プレスリリースを行った、IT-HL（仮称）のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。 コアにある強みは光学はじめその他技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：広島県広島市中区中町6-13　 広島Kビル3Ｆ、4Ｆ 勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7、12月） ※業績により業績賞与の別途支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【メンバークラス】車載用メータ等のソフトウエア開発※年間休日121日／東証二部上場日本精機子会社
      • NEW
      ■業務内容：自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されるマイコンのソフトウエア開発業務を担当頂きます。 メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。 具体的な業務内容としては、開発実務（8．16．32bitワンチップマイコン）を担当頂きますが、これまでのご経験を考慮して当面の業務を決定します。 将来的には、開発実務もさることながら、案件管理、品質管理をするチームマネジメントを担当頂けるように期待されています。 ■キャリアアップ制度 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。 マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。 マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性 自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。 新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 同社は先日プレスリリースを行った、IT-HL（仮称）のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。 コアにある強みは光学はじめその他技術力です。
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：広島県広島市中区中町6-13　 広島Kビル3Ｆ、4Ｆ 勤務地最寄駅：広電宇品線線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（7、12月） ※業績により業績賞与の別途支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区寿3-19-5喫煙具協会ビルJSビル 9F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • テストエンジニア／年休125日／リモート勤務可／残業月10ｈ
      • NEW
      大手企業のものづくりに携わり、テストの企画・設計・実施などを担当します。 ★未発表の新製品／AIなど最先端技術に関わるチャンスあり！ 【取り扱うシステムや製品は？】 Webサイトや業務システム、スマホ、デジタル家電、自動車などさまざまです。 【入社後、1か月半の自社研修からスタート】 ◆検証・テストの知識 ◆報告書の書き方 ◆開発ソフトの使い方 ◆「JSTQB認定テスト技術者資格」「IT検証技術者認定試験（IVEC）」取得のための勉強会 など、先輩によるOJTや座学研修を通じて、現場で必要な知識やスキルを ゼロからしっかり身につけることができます！ 【仕事の流れ】 未経験の方は、簡単な業務からスタート。 徐々にステップアップしましょう！ ▼STEP1／テスト対象（ソフトウェアや製品）の確認 「どんな使い方をするか？」「どう作られたのか？」などを確認します。 ▼STEP2／テストの企画・設計 ユーザーの利用シーンを想定しつつ、テストの内容や実施項目を検討。 「不具合がないか」「ユーザーが使いやすいか」 「停電など予想外の事象に対応できるか」などを考えます。 ▼STEP3／テストの実行 テスト計画に沿って実際に操作～不具合の有無をチェック。 不具合があれば、原因や解決方法を考えます。 ▼STEP4／レポート提出 テスト結果をまとめ、お客さまに提出。 【慣れてきたら、製品改善のコンサルティングにも挑戦】 製品開発の企画フェーズに参加することで、 より良い製品をつくるためのアドバイスやレビューを行います。 【主なプロジェクト例】 ・大手通信キャリアのシステム検証 ・電子書籍を扱うECサイト検証 ・テレビ、カーナビの機器検証 ・保険会社のシステム検証など
      本社（東京都台東区）または各プロジェクト先 ※東京都内近郊、一部神奈川県 ※プロジェクトにもよりますが現在、7割ほどが出勤／リモートのハイブリッド勤務です ■本社 東京都台東区寿3-19-5　JSビル9階 アクセス ・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分
      月給27万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします
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    株式会社堀場アドバンスドテクノ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全14件
    • 【京都市】組込みソフトウェア開発（水質分析計測機器）※年休122日/東証プライム上場
      ■業務内容： 上下水向け水質計測装置の新規開発/製品改良のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・要件定義：開発プロジェクト（顧客、営業）の要求に対し製品の仕様検討を行い、ソフトウェアに関する要求仕様書及び開発計画書作成 ・設計業務：ソフトウェアの構造検討及びソフトウェア設計書作成 ・実装業務：設計に沿ったコーディング実施 ・テスト業務：テスト仕様書（テストケース）作成、テスト実施 ■業務体制： 製品開発はプロジェクト体制で推進しております。プロジェクトリーダーの元、電気、機械、ソフト、化学といった様々経験値を持つ担当者が協力し、1つの製品を作り上げていきます。ソフトウェアの中で縦割りで業務が分かれているわけではなく、プロジェクトに対してソフトウェア全体をお任せするイメージでです。 ■製品について： ・公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係等、環境関連の水質計測装置です。用途は、河川・湖沼・海洋などのフィールドをはじめ、工場の用水排水などのプロセス分野、食品・医薬品、実験室など多岐にわたります。世界中のあらゆる水質をまもる重要な装置です。 ・量産製品ではなく、多品種少量生産である為、多くの製品に接する機会が得られます。 ■業務魅力： データサイエンスの活用やモバイルアプリの開発などとも連携し製品開発を行います。顧客との接点も多く持つことができるため、自身が携わった製品が社会に貢献していることを直接的に感じることができます。 ■当社について： 分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪市】組み込みエンジニア（PL・PM候補）◆東証スタンダード／ハード×ソフトでものづくりを牽引
      • NEW
      【Tier1やOEMなど大手メーカーからの直請け受託開発案件多数／PL・PM候補／年休125日／スタンダード上場】 ■業務概要： ものづくりの最先端をいく関西の中でも、当社の大阪事業所は技術力を評価され、Tier1やOEMなど大手メーカーからの直請け受託開発を数多く行っています。 今回は、そういった直請け受託開発において、車載開発や計測器・画像検索装置などのソフトウェア開発の要件定義から納品まで一貫してご担当していただきます。また、PL／PM候補として、数名のプロジェクトにおけるマネジメントにも携わっていただく予定です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務内容： ・要件定義／設計／実装／テストと上流～下流までの開発全体 ・人材マネジメント ・エスカレーションの対応 ・育成・指導・パートナー企業の管理 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など ■現在の主なプロジェクト： ・産業機器関連 ・監視カメラシステム開発 ・画像検査装置 ・制御機器開発 ・オートモーティブ関連　など 大阪事業所では様々なプロジェクトを取り扱っています。 上記以外にも今後もまだまだ新たなプロジェクトが発足する予定ですので、幅広い技術・フェーズに参画することが可能です。 ■アサイン～プロジェクト参画までの流れ： （1）面談にてご希望とスキルを伺った上で、ご活躍いただけるプロジェクトを決定。 （2）1名での常駐ではなく複数名のチーム体制でプロジェクトに参画。 約半年前までは全員が常駐型案件に携わっておりましたが、現在は自社内開発案件も増えてきており今後も増加する見込みです。 （3）プロジェクトの期間はそれぞれ異なりますが、数か月単位から最長で3年単位まであります。 決まったフェーズだけをお任せすることはほとんどなく、一緒に話し合いながらご担当プロジェクトを決めていければと思っております。 ■主な開発環境： itron/Linux C/C+/C# ■配属先： 大阪事業所（全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区新町２丁目４－２ なにわ筋ＳＩＡビル１６階 勤務地最寄駅：西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～397,600円 ＜月給＞ 397,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します ※上記には固定残業代（20～40h/50,000～114,400円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】組み込みソフトウェアエンジニア※大手プライム案件ほぼ100％／自社内開発／年休125日
      【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／フレックス／年休125日／東証スタンダード上場】 ●SONYやパナソニック、日立製作所、NECといった大手メーカーからのプライム案件に参画可能 ●ハード×ソフトウェアの両方を取り扱うためキャリアパスが豊富な就業環境 ●受託案件における自社内開発がメイン、チーム単位でで参画します ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。 当社では要件/仕様定義～設計～開発～テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。 またハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。 入社後はお持ちのスキルに合わせたプロジェクトへ配属されます。スキルの高い方であれば20歳後半でプロジェクトマネージャとして活躍が可能です。 ■プロジェクト事例 ・カーナビ、ディスプレイオーディオ開発 ・自動駐車システムなどオートモーティブ開発 ・4Kテレビ、Blu-ray等デジタル家電開発 ・IoT、M2M関連の最新機器開発 ・Androidアプリケーション開発 ・セキュリティー関連システム開発（指紋システム） ・物流倉庫等で活用されるロボットの制御プログラム開発 ■開発環境 【言語】C、C++、C#、Java、Python、VHDL、Verilog等 【OS】Linux、Android、iOS、μITRON、RIOT、Windows、T-Kernel 【構成管理ツール】Git、GitLab、GitHub、Subversion 【BTS関連】Redmine、JIRA、Trac 【クラウド】AWS、Azure ★アジャイル開発を取り入れ、効率的な開発を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 新横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新横浜開発センター(YDC)　サテライトオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,705円～470,588円 固定残業手当/月：41,700円～114,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,405円～584,988円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代（20～40h/41,700～114,400円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバネットシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【秋葉原駅3分】設計/解析におけるソフトウェア開発（PM/PL）◆顧客の課題に応じてカスタマイズ
      【国内機械系CAE市場シェアトップクラス／有給取得日数13.46日（過去実績）】 ■業務概要： ◇当社は顧客にCAEを中心としたソフトウェアの販売を行っていますが、汎用的なソフトでは解決できないお客様の課題に対し、顧客のニーズに合わせて、個別ソリューション提案を行い、カスタマイズ開発業務を行っています。 ◇案件としては、CAEのカスタマイズ設計、光学設計の業務フローの自動化ソフト等、非常に多岐にわたり、CAEに限らず、幅広い設計／解析に関する顧客の課題を解決しています。 ◇今回は、開発プロジェクトのマネージャーとして、顧客への提案～計画推進のための予実管理、リソース管理、品質管理をになって頂きます。 ■業務詳細： ◇ソリューション提案内容 ・解析処理、手動操作を自動化するIFの開発 ・設計業務フローを標準化、効率化、自動化するシステム、ソフト開発 ◇マネージメント業務 ・プロジェクト計画化 ・スケジュール進捗管理 ・リソース配置適合化 ・成果物の品質管理 ■当社の魅力： 製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを提供し、国内の機械系CAEソフトウェア市場ではシェア一位であり、日本で確固たる地位を築いてきました。国内大手製造業の98%がお客様であり、他にも大学や研究機関等幅広い領域に価値提供しています。社内には高い技術を持ったエンジニアが多く在籍しており、社員の45％がエンジニアです。高い技術力や顧客満足度の高いサポート力によって多くの顧客から信頼され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、ご経験スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンク情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町13-1メトロシティ半蔵門
    • 設立 1977年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【川崎／車載システム開発リーダー】管理職候補／40年黒字経営／リモートワーク中心／福利厚生充実～
      ◆◇管理職候補／大手自動車メーカーの車載システム開発／20年以上のお付き合いがある顧客先での勤務／残業月20～30時間程度／40年以上赤字なし／在宅勤務可◇◆ ■担当業務： 大手自動車メーカーの車載システム（自動運転や画像認識、EV関連など）開発に従事します。具体的には、お客様との打合せから要求分析を行い、設計、プログラミング、実機試験など一連の業務を担当していただきます。 その他にチームリーダーとして3～5名程の要員管理、業務指示、進捗管理、指導育成などもお任せします。将来は、複数の車載システム開発プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。未来の管理職候補としてキャリアを身に着けられるお仕事です。開発環境は主にLinuxで、C言語（組込み領域）使用します。 ■組織構成・就業環境： システムインテグレーション事業部への配属となります。川崎のお客様先での業務となりますが、20年以上のお付き合いがあり、当社から総勢40名の社員が常駐しており、安心して働ける環境です。 働き方はリモートワーク中心、また就業時間は１日7.5時間程度、残業月20～30時間程度と働きやすい環境です。 ■教育制度・キャリア： 入社後は技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修（リーダー・管理職研修）など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また、技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えております。資格取得報奨金も手厚く、各種福利厚生も充実しております。 目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広いのも特徴です。 ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しております。40年大手企業との安定取引を実現しております。当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(川崎) 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月）（前年実績4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍中◆車載システム開発PM/川崎】40年黒字経営/再雇用制度で長く働ける＜在宅勤務可＞
      ◆◇大手自動車メーカーの車載システム開発／平均勤続年数14.3年／所定労働時間7.5時間・残業月20～30時間程度／40年黒字経営の優良企業／リモートワーク可／年収600万円～◇◆ ■担当業務： 大手自動車メーカーの車載システム（自動運転や画像認識、EV関連など）開発におけるプロジェクト管理業務に従事します。主にお客様折衝窓口とプロジェクト進捗管理をお任せします。具体的にはお客様との打合せや問合せ対応、予算や納期の交渉などの窓口業務、及びプロジェクトの要員検討や進捗管理などを行っていただきます。 メンバーが5名～10名程度のプロジェクトを担当。ご経験に応じて複数プロジェクトをお任せする事もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・就業環境： システムインテグレーション事業部への配属となります。川崎のお客様先での業務となりますが、20年以上のお付き合いがあり、当社から総勢40名の社員が常駐しており、安心して働ける環境です。 また就業時間は１日7.5時間程度、残業月20～30時間程度と働きやすい環境です。 ■教育制度・キャリア： 入社後は技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修（リーダー・管理職研修）など教育体制が整備されており、必要に応じて各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また、技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えております。資格取得報奨金も手厚く、各種福利厚生も充実しております。 ■定年後再雇用制度（定年61歳／再雇用65歳まで） ■当社の強み： ソフトウェア開発を中心とした事業を展開しており、40年黒字で大手企業との安定取引を実現しております。 当社が作っているモノは一過性のモノではなく、防災システム、車や電車の運転支援システム、ネットワークセキュリティ監視など社会や人の生活に無くてはならないモノです。 ＜働きやすさ＞ ・平均勤続年数：14.3年 ・平均有給取得日数18.3日/年 100年続く企業を目指して従業員にとっても働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先(川崎) 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（毎年10月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原エリオット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全29件
    • 【藤沢】回転機械状態監視・診断システムの開発／東証プライム上場・荏原製作所グループ
      【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／コンプレッサ・タービンにおいて世界シェアトップクラスの技術力／年間休日126日・土日祝休み】 ■業務内容： 回転機械の状態監視・診断システムの開発業務に従事していただきます。 ▼具体的には： ・計測された回転機械の各種データ（以下、計測データ）を分析・診断するアルゴリスム、プログラムの開発 ・計測データの分析・診断 ・計測および診断に関する新技術の開発業務（一部、実験計測作業を含む） ■採用背景： 当社は回転機械の監視診断サービスによってお客様への新しい付加価値の提供を進めております。その中核となる回転機状態監視・診断クラウドシステムの開発を加速・拡大すべく、診断システムの開発に関する研究開発人材を採用します。 ■キャリアイメージ： 入社後数年は研究開発部門にてデータ分析・診断技術の開発に従事していただきます。 その後、社内の診断ビジネスの技術部門を牽引すべく事業部門（海外部門も含む）にて活躍いただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： 様々な回転機械製品に対して新しい価値を提供する、とてもやりがいのある仕事です。 扱う製品は、ポンプ、コンプレッサー、タービンと多岐にわたり、これら製品の価値・信頼性をデータによって最大限に高めることを目指します。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休126日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～454,000円 ＜月給＞ 241,000円～454,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴＳインサイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全20件
    • ソフトウェア開発エンジニア／教育研修制度充実／年休128日
      • NEW
      ご希望や適性、経験・スキルにより、下記【1】～【3】の業務をお任せします。 【1】自社製品開発（ソフト・ハード・ファーム） ★東京本社 一製品あたり5名～10名のメンバー構成です。 ＜具体的な業務＞ ■マイコン制御ソフトウェアの設計開発 ■Linux、Windows Embedded等のドライバ設計開発 ■組み込み用ミドルウェアの設計開発 ＜プロジェクト事例＞ ◆自社製品（組み込み開発支援ツール、車載開発向け計測機器、テレビ放送局向け監視サーバーなど） 【2】組み込みソフトウェア開発（受託開発業務：元請） ★大阪 持ち帰り案件が多く、自社内開発比率は80％超です。 ＜具体的な業務＞ ■組み込みシステムのソフトウェア設計開発 ■OUTｰCAR（クラウド／サーバ／DB）のソフトウェア設計開発 ■メンバー進捗管理、ビジネスパートナー管理 ＜プロジェクト事例＞ ◆医療：脳波計、心電計、電子カルテ、見守りシステム、診断装置等のシステム ◆社会インフラ（IoT）：サーバ構築、ネットワークオペレーションシステム等のシステム設計・開発、ネットワーク構築等 【3】開発PL・PM（受託開発業務：元請） ★愛知県 自動運転領域や車載コネクティッドシステム領域の顧客の先行開発案件に、元請の開発スぺシャリストとして携わります。 取引年数も長いため、当社から顧客先に出向する社員もいるほど深い関係性を築けています。 アジャイル方式を採用したり、Web上でメンバーの進捗管理ができるなど、国内でも最先端の開発環境で働くことができます。 ご希望と適性により、マネジメントにも携わっていただくことが可能。 CI/CDやPMO案件も豊富。各種調整やソフトウェア開発を推進する仕組み作りにも携われます。 ＜具体的な業務＞ ■先行案件の開発 ■組み込みECU開発 ■メンバーの進捗管理 ■ビジネスパートナーの管理 ＜プロジェクト事例＞ ◆車載：CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等
      ＜リモート（在宅勤務）可能＞ 【1】本社（東京都渋谷区）【2】当社大阪オフィス（大阪府吹田市）または大阪府（大阪市）のプロジェクト先【3】当社中部支店または愛知県（名古屋市または刈谷市）のプロジェクト先 ※リモートワークも利用可能です（在宅勤務のみ）。 ※選考時にご希望の勤務地をお伺いします。 ＜勤務地詳細＞　 【1】本社 本社：東京都渋谷区代々木4-30-3 ＜アクセス＞ 「初台駅」より徒歩6分 【2】当社大阪オフィスまたは大阪府（大阪市）のプロジェクト先 大阪オフィス：大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6F ＜アクセス＞ 「江坂駅」より徒歩1分 【3】当社中部支店または愛知県（名古屋市または刈谷市）のプロジェクト先 中部支店：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6F ＜アクセス＞ 「名古屋駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（自社拠点の場合）
      月給29万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、ご相談により決定いたします。 【努力や実績をしっかり評価】 通年評価、半期評価を実施。プロセスを含む目標達成状況や会社への貢献度といった多彩な軸により、頑張りや実績に応えています。
    • 【大阪】開発スぺシャリスト（車載組込ソフト開発）◇東証プライム上場「DTS」グループ企業
      • NEW
      ～就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり～ CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECU等の車載開発プロジェクトにおけるエンジニアを募集いたします。 ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 車載等のソフトウェア受託開発業務 ・組込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・OUT-CAR（クラウド／サーバ／DB）のソフトウェア設計・開発 ・メンバーの進捗管理 ・ビジネスパートナーの管理 ■働く魅力： ・自動運転領域や車載コネクティッドシステム領域における、顧客の量産前の先行開発案件を元請けの立場で関われるだけでなく、取引先を大手の数社に絞っているからこそ入社後の希望案件にアサイン可能です。 ・顧客先に出向している社員もおり、協力会社というよりも顧客先の社員といえるような距離感で顧客と仕事を進めることができます。 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境です。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、大手メーカーからの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6階 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収(例)： 27歳・経験3年・・・461万円 33歳・経験10年・・・617万円 37歳・経験13年・・・784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクセルイズミ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県松本市大字笹賀3039
    • 設立 1939年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】理美容・健康機器の組み込みソフト開発◆マイカー通勤可／製品経験不問／年休125日
      ～マイカー通勤可／フレックス制あり～ ■業務概要： OEMでの理美容、健康機器の新規開発または現行製品の改良製品のソフトウェア設計および性能評価業務お任せします。 具体的な業務についてはマイコン制御でスタンドアロンもしくは無線I／Fを搭載し、外部と連携して動作する機器の設計を行います。 ■業務詳細： ・製品仕様から要求される機能、性能を理解し、設計仕様書（フロー、状態遷移図など）の作成 ・マイコンファーム設計、開発（プログラミング） ・フロー図からプログラミング言語（C言語など）によるブログラム開発設計 ・デバッグスキル ・外注管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開しており、世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。 ■配属部署： ・課長含めて12名の組織 ・課長／男性（40代）、主任／男性2名（30代）、課員／男性8名（20～50代）と女性2名（20代） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川郡福智町伊方4680番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レビオ 株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティ AIR
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • ＜管理職候補＞組み込みソフト開発・PM◆残業10時間以下／フレックス／プライム上場G／安定の医療業界
      ～富士レビオグループは、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です～ ■業務概要：富士レビオが展開している、臨床検査機器：ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発担当者を募集します。 ルミパルスシリーズは当社の主力臨床検査機器であり、国内医療機関を中心に全国に展開しています。機器を医療機関に設置いただくとともに、専用試薬を当社にて開発・製造・販売することにより、高品質な臨床検査を提供しています。 今般は、ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発業務をリードいただける人材を募集します（ポジションはご経験により勘案）。 部署の組織運営などピープルマネジメントを行いつつ、各種設計業務の進捗管理、機器クレームに対する営業部門など関連組織との連携などを担当いただきます。入社初期は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。 ■主な業務内容： ルミパルスシリーズの改良対応（ユーザーニーズおよびシーズ対応） ・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応 ・ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・コーディングベンダー対応（仕様設計およびベンダーコントロール） ・装置の設計変更対応（仕様設計及びベンダーコントロール） ・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成 ・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務 ・課の組織運営・ピープルマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※コーディングは外部委託 ■配属組織：機器開発部　機器開発2課 機器開発2課では、大量検体を高速処理できるボトルタイプ試薬を用いた分析機器の開発を手掛けています。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 1950年から始まる臨床検査薬・検査機器のリーディングカンパニーである当社が、2005年に検体検査受託首位の「株式会社エスアールエル」と統合し、「みらかグループ」となりました。みらかグループは世界中で40社以上あり、安定した基盤を誇ります。2020年に社名変更を行い「みらかグループ」から「H.U.グループ」へと変更となりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市小宮町51 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療機器の組み込みソフト開発◆残業10時間以下／フレックス／プライム上場G／安定の医療業界
      ■業務概要：富士レビオが展開している、臨床検査機器：ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発担当者を募集します。 ルミパルスシリーズは当社の主力臨床検査機器であり、国内医療機関を中心に全国に展開しています。機器を医療機関に設置いただくとともに、専用試薬を当社にて開発・製造・販売することにより、高品質な臨床検査を提供しています。 今般は、ルミパルスシリーズのアプリケーション設計・開発業務をお任せできる方を募集いたします。入社初期は既存機器の対応をいただきますが、将来的には次世代機の開発・設計などにもチャレンジいただける可能性のあるポジションとなります。 ■主な業務内容： ルミパルスシリーズの改良対応（ユーザーニーズおよびシーズ対応） ・IoT化に関連するサイバーセキュリティ対応 ・ソフトウェアのバージョンアップ対応 ・コーディングベンダー対応（仕様設計およびベンダーコントロール） ・装置の設計変更対応（仕様設計及びベンダーコントロール） ・各種仕様変更に伴う検証作業およびドキュメント作成 ・その他、特許リサーチ、設備管理など設計・開発関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※コーディングは外部委託 ■配属組織：機器開発部　機器開発2課 機器開発2課では、大量検体を高速処理できるボトルタイプ試薬を用いた分析機器の開発を手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・試薬開発を主業務とする会社の中で、分析装置開発を一手に担っており、開発者・技術者として会社から頼られている点でもやりがいをとても感じられます。 ・営業、フィールドサービスとも連携しながら日本全国のお客様（病院）とやり取りする中で、命にかかわる仕事をしていると実感できる点もやりがいにつながっています。 ・世界が注目する認知症診断薬がいよいよ世の中に広まる黎明期に携わり、貢献できることは、時代の先端を走っている実感を得ることができます。 ■最高レベルの品質 当社の臨床検査薬は米国FDAの承認取得する品質を誇ります。欧米の製薬会社が日本に進出する中で、当社は臨床検査薬を海外に輸出。遺伝子・蛋白関連の診断技術をベースに世界で最高レベルの技術を確立していく意志の表れと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市小宮町51 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都墨田区江東橋1-3-6
    • 設立 1906年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【歯科医療機器のソフト設計エンジニア（プログラマー）】業界トップシェア・1906年創業／働きやすさ◎
      ～歯科医療機器で国内トップシェアを誇る老舗メーカー／残業17h程度／リモート・フレックスあり／豊富な産休・育休取得実績／錦糸町駅から徒歩7分～ ■募集概要 ・当社は1906年創業で国内最古の歯科医療機器メーカー兼商社であるヨシダグループにおいて、自社製品の開発製造・保守メンテナンスを担うメーカーです。 ・これまでリーディングカンパニーとして1世紀以上業界を牽引してきましたが、今後の更なる発展を見据え、組織体制強化のため中途社員を募集しております！ ■業務内容 ・自社製品である、歯科医療機器（レントゲン、画像機器、ＣＴ、デジタルマイクロスコープ）やＰＣアプリケーションソフトなどの設計開発をご担当いただきます。 ・当社では装置自体のプログラムだけでなく、撮影管理ソフトも内製しており、撮影時の操作、撮影後の表示と編集まで一元管理が可能となるシステム提案を行っております。 ・社内に実機を用いた試作室があり、自分達でトライアンドエラーを繰り返しながらものづくりをすることができます！ 【変更の範囲：なし】 ■開発環境 ・VISUAL C#、C++ ・WPF、WINFFORMS ■配属先：テクニカルセンター（70名） ※本ポジション以外にも、電気設計やソフト開発などを行うメンバーが在籍 ■働きやすい環境 ・健康経営優良法人2024選定 ・残業：月17h程度 ・時短勤務・在宅勤務・フレックスあり └子育て中の社員も多くおり、社員の働きやすい環境を整備しております！ ・産休取得率100%／育休取得率も高く前例も豊富なため、お休みいただきやすい環境です。 ・錦糸町駅から徒歩7分 ・新卒のみならず中途入社の社員も多くご活躍いただいております！ ■働く魅力 ・自社製品を一からチーム全員で作り上げていくため、やりがいを感じていただきやすい環境です！ ・100年以上の歴史があり、安定した環境で働いていただくことができます！ ・老舗ではありますがコミュニケーションを大切にする社風で、なんでも相談に乗ってくれる社員が多く、非常に風通しがいい点が特長です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋1-3-6 勤務地最寄駅：JR総武線／東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等を鑑み、総合的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムギア株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-14システムギア大阪ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ICリーダー機器のソフトウェア開発◇自社プロダクト◇医療現場や大学のIoT化に貢献
      ＜完全週休2日制／ニッチなマーケットでトップクラスを走る設立50年企業／入社後のスキルアップ可能／社員の成長を考える企業＞ IC/RFID関連機器などの自社プロダクト製品における組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■業務詳細： 言語：VB.NET、C# DB：SQLight、Microsoft SQL Server 担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用 病院や大学、オフィスにおける勤怠・入退室管理が可能なICカードリーダーライターの開発・運用をお任せいたします。入社後は既存システムのバージョンアップから担当いただきます。 コロナ渦における非接触ニーズやペーパーレス、業務効率化観点で需要が高まっている製品です。 その他、以下のような自社プロダクトも開発しています。 ホテル向け自動精算機／手形・小切手処理関連機 ■組織構成： 大阪では4名、福岡、名古屋にも1名ずつ在籍しており、計6名（43歳、47歳、50歳、52歳、60歳）の組織です。 当チームではベテラン社員が多いため、新しい技術開発にもチャレンジができる環境です。 ■組織の特徴： 営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくし、品質の向上にも努めている為、残業時間も比較的短く、働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 評価制度として、期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルレベルによって階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。ゆくゆくはマネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もありますので、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■当社の特徴： ニッチマーケットでシェアNo.1プロダクト多数！ 銀行の手形の発行機やホテル・フィットネスの自動精算機、大学の出席管理システム、証明書の発行機、病院の自動精算機等、幅広い業界で評価を受けています。物流業界向けのソフトは業界トップクラスの販売数を誇り、大手企業の基幹システム改修といった大規模な案件も多く、当社は高い信頼を頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,200円～ その他固定手当/月：110,800円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、支給金額を決定します。 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月,12月)（前年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトハイテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区銀座7-11-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県知立市】システム開発(要件定義～保守運用) 　※在宅可/フレックス/年休121日以上
      ～経験に応じて上流工程から携わること可能／スキルアップできる環境／年休121日以上／働き方◎／残業20h程～ ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在　IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得：プライム案件 業界：大手自動車部品会社 案件：生産管理（部品表）システム作成 内容：分析・企画・提案・要件定義～運用・保守 環境：Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務：自社内（在宅勤務あり） 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境： 言語：C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS：Windows、UNIX など DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代～30代） ■魅力 ・スキルアップできる環境：プライム案件／上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス：手当◎／年休◎／在宅可能／フレックス／残業20ｈ以内 ・安定性：ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地7（ジェイテクト東刈谷事業場敷地内） 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／野田新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地（ジェイテクト刈谷工場敷地内） 勤務地最寄駅：JR 東海道本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.5か月） ■モデル年収： 535万円（月給24万円+各種手当+賞与）経験3年・28歳 620万円（月給27万円+各種手当+賞与）経験6年・31歳 750万円（月給35万円+各種手当+賞与）経験9年・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大阪市】システム開発(要件定義～保守運用)※ジェイテクトG／年休130日／在宅可／フレックス
      ～経験に応じて上流工程から携わること可能／スキルアップできる環境／年休130日／転勤なし／働き方◎／残業20h程～ ■採用背景 ジェイテクトグループとして60年以上の歴史を誇る当社。グループメリットを活かした安定的な案件依頼がございます。 現在　IT部門には120名在籍していますが、多くのご依頼を頂いており、全てにお応えできていない状態です。 今後多くのご依頼にお応えするため新たな仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 幅広い業界のシステム開発業務をお任せします。経験・意欲に応じた案件・工程からスタート可能です。 【プロジェクト例】 獲得：プライム案件 業界：大手自動車部品会社 案件：生産管理（部品表）システム作成 内容：分析・企画・提案・要件定義～運用・保守 環境：Windows、Unix、Oracle、Java、VB.NET 勤務：自社内（在宅勤務あり） 技術経験を活かしたい方や、今後リーダーとして活躍の場を増やすことができる環境です。 ■開発環境： 言語：C、VC++ 、C#/WPF、Java、ASP.NET、VB.NET、VBA、Perl、PHP、HTML、XML、PL/I、MATLAB など OS：Windows、UNIX など DB：Oracle、SQL Server、DB2、Access など ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせて案件をお任せしていきます。経験に応じたチームへ配属し、プロジェクトの進め方や知識を習得していただきます。金融や小売系、電力から大手自動車など多彩な案件をスキルを増やしながら経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 大手企業からの依頼が多々あり、トヨタ・ジェイテクトグループからのプライム案件も多く一貫して上流工程を担当できます。 ■組織構成 プロジェクト規模に応じてチーム編成を行います。 【プライム案件の編成例】 マネージャー：1名（40代）、リーダー：2名（30代）、メンバー：7名（20代～30代） ■魅力 ・スキルアップできる環境：プライム案件／上流工程から携わること可能 ・ワークライフバランス：手当◎／年休◎／在宅可能／フレックス／残業20ｈ以内 ・安定性：ジェイテクトグループを活かした多くの案件を安定的に受注 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.5か月） ■モデル年収： 535万円（月給24万円+各種手当+賞与）経験3年・28歳 620万円（月給27万円+各種手当+賞与）経験6年・31歳 750万円（月給35万円+各種手当+賞与）経験9年・38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄ハイテックス株式会社

    半導体メーカー
    静岡県浜松市中央区子安町311-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】電気自動車（EV）向け制御システムのソフトウエア開発◆プライム上場G/土日休/年休122日
      ～EV開発～最先端技術に携わりスキルアップできる環境◎/働きやすい環境◎/ニーズが絶えず増員募集/自己研鑽できる環境◎/賞与（前年度実績4.5ヶ月)メリハリをつけて働ける ■業務内容 次世代に欠かせない最先端の技術開発に携わる「組み込みソフトウエア開発」をお任せいたします。 モデルベース開発（MBD）を活用し、車載をターゲットにしたシステムの開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 モデリング（制御モデル、制御対象モデル） RCP、MILS、SILS、HILS 主な取引先は主要自動車メーカーや、大手自動車部品サプライヤーです。 必要に応じて愛知県内の顧客の開発拠点内で業務を行っていただきます。 有能なエンジニアに囲まれた開発環境の中で、最先端かつ、ハイレベルな技術開発に携わります。 案件によっては取引先と構想の段階からお打ち合わせし、上流工程に携わることもできます。 開発環境：MATLAB/Simulink, dSpace製品, その他モデリングツール（顧客環境による） 開発言語：MATLAB言語, C言語、HDL等 ■本ポジションのやりがい（社員の生の声）： 携わったプロジェクトがカタチになる喜び：過去、携わった仕事で、モデルベース開発にて設計したチップが「この製品に載っているよ」と教えていただいた際は、感動を覚えました。又、開発中の仕事で、いただいたソフトウエアの仕様でHILSを実行した際に、動いている様子を見ることができ、テスト結果に問題がないことを確認できると、安堵と喜びを感じます。まだ世に出ていないものをチームと共に生み出し、自分がそのプロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： ・最新技術の開発…仮想化構築やオープンソースを活用したサービスとシステムの構築、IoTサービスに対応したスマホアプリの開発など最新技術に特化しています。 ・充実した就業環境…当社は労働安全衛生法に基づき、残業時間の規制やメンタルヘルスケア員との面談機会を必須とし、労働環境の把握や心身の健康状態を管理しています。 ・スキルアップ…自身の希望に応じて、外部講習会に参加することが可能です。その他、階層別研修においてキャリアアップを図ることもできます。働きながらスキルアップできる環境があり、市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート10F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～424,000円 ＜月給＞ 242,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※部門業績によりインセンティブ支給実績あり 【年収モデル】 28歳 年収500万円~ 30歳（リーダー）年収550万円~ 35歳（係長）年収650万円~ 40歳（課長）年収800万円~ 45歳（部長）年収950万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】モデルベース開発～東証プライム上場「イノテック」グループ／残業月平均10~20時間～
      ■採用背景：自動車業界の先進技術やサービスに対応するため、クライアント企業様より、今まで以上に高いレベルでの品質と開発期間の短縮のご要望にお応えするための増員での募集になります。 ■業務内容：モデルベース開発（MBD）を活用し、車載をターゲットにしたシステムの開発を行っていただきます。 〇モデリング（制御モデル、制御対象モデル） 〇RCP、MILS、SILS、HILS 主な取引先は主要自動車メーカーや、大手自動車部品サプライヤーです。必要に応じて愛知県内の顧客の開発拠点内で業務を行っていただきます。有能なエンジニアに囲まれた開発環境の中で、最先端かつ、ハイレベルな技術開発に携わります。 【開発環境】MATLAB/Simulink, dSpace製品, その他モデリングツール（顧客環境による） 【開発言語】MATLAB言語, C言語、HDL等 ■本ポジションのやりがい（社員の生の声）： 携わったプロジェクトがカタチになる喜び：過去、携わった仕事で、モデルベース開発にて設計したチップが「この製品に載っているよ」と教えていただいた際は、感動を覚えました。また、現在開発中の仕事で製品化はされていませんが、いただいたソフトウエアの仕様でHILSを実行したときに、動いている様子を見ることができ、さらにテスト結果に問題がないことを確認できると、安堵と喜びを感じます。まだ世に出ていないものをチームと共に生み出し、自分がそのプロジェクトに携わることができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴： ・独立系半導体設計企業…特定のメーカーに偏っていないため、安定した経営を行うことができ、又、開発のご依頼も取捨選択しております。 ・エンジニア比率は驚異の92％…メーカーの分業化が進む中で、上流工程を行うことができ、且つ、幅広い商品の開発実績とノウハウのある企業は少ないため、全国各地の企業様から様々な最先端技術の開発依頼があります。高い技術と豊富なノウハウを持った当社だからこそ、優秀なエンジニアの方々が多く在籍しています。 ・働きやすい環境…女性のエンジニアの方もご活躍いただいており、長期的なキャリアを形成していただける環境があります。残業時間も10時間～20時間と短く、土日祝日休みのため、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート10F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～424,000円 ＜月給＞ 242,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※部門業績によりインセンティブ支給実績あり 【年収モデル】 28歳 年収500万円~ 30歳（リーダー）年収550万円~ 35歳（係長）年収650万円~ 40歳（課長）年収800万円~ 45歳（部長）年収950万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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