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[職種]技術職（組み込みソフトウェア）　

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    5ページ：職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,591 社中 201〜250 社を表示

    セイコー・イージーアンドジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可
      お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。 ＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発 など ■納品 ▽お取引先 ・官公庁（原子力規制委員会など） ・研究機関（理研・大学研究室など） ・原子力施設（発電所・再処理施設） ・モニタリング機関　など ＼ココがPOINT／ お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。 お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！ ＜4月以降で実施する研修＞ 新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。 新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。 案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。
      【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】 本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所 千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記 ＜社員送迎バスについて（千葉）＞ 当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅 朝／8:15発　8:20発　8:25発 夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり
      【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】 月給33万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
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    マミヤ・オーピー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県飯能市大字新光1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,612名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】生産工程で利用するERPの設計／残業10～20時間程度／エンジニアとしてスキルアップ
      #在庫管理システム設計#エンジニア募集#残業少なめ#スキルアップ＃成長機会＃柔軟な働き方＃安心の職場環境 ■募集背景： 同社では現在、若手人材の確保と業務の引継ぎを目的として増員を計画しています。経験豊富なスタッフと共に、次世代を担う若手メンバーの育成に力を入れ、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要： 生産時に利用する在庫管理システム（ERP）の設計開発を中心にお任せ致します。またご経験によっては検査で使用する情報機器の選定をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・在庫管理システム（ERP）の設計開発 ・検査で使用する情報機器の選定 ・システムの運用・保守 ・新規システム導入時のプロジェクト管理 ■組織体制： 同社は現在、若手からベテランまで幅広い層が活躍する組織です。中途入社の社員も多く、すぐに溶け込める環境が整っています。年間休日129日、月平均残業時間10～20時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。積極的な有休消化も推奨しており、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、能力と実績を正当に評価する企業文化を持ち、昇給・賞与に反映される環境です。グループ会社を含めた昇進・昇格のチャンスも豊富で、実力次第で上場企業の幹部候補として活躍することも可能です。さらに、離職率が低く、安心して長く働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 飯能工場 住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 337万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～382,000円 その他固定手当/月：13,500円～19,500円 ＜月給＞ 229,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自律走行制御システム開発/I-GINS】自社製品の芝刈り機を中心に監視ロボットや農機、建機に活用
      #自律走行制御システム開発#スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業#売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定#年休129日#退職金制度有／家族・住宅手当有 【職務詳細】 I-GINS（自律走行システム）の機種展開に向けた、電気回路の開発・設計業務または機械部分の開発・設計業務。 ・センサー情報（GPS、ジャイロ、カメラ）を回路に取り込み ・モーター制御のための信号設計 ・自律走行アルゴリズムとのインターフェース GPS分野・WEB系通信分野など適性・希望・チーム内の負荷を考慮して業務範囲を決定します。 【ミッション】 現在外注している開発業務を内製化するため知識をお持ちの方のお力をお借りしたいです。 【組織】 外注２名→フリーランス　内勤３名→基板設計や電気エンジニアを担当 【導入/活用事例】https://www.igins.net/scene/ 自律走行制御ユニット「I-GINS」は、様々な分野の作業用車両やロボットなどの自動化を実現します。例えば、農薬散布車両、公園や空港の緑地整備機器、工場や倉庫の屋外敷地を巡回する警備ロボットなどへの搭載を計画しています。また、弊社の所有する自動化技術を応用した派生ソフトウェアの開発、センサ・アクチュエータの開発も行っています。 ◆同社の特徴・魅力： 電子機器事業部門は、カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)高性能小型券売機、マルチチャンネル型薄膜測定器等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。 製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。 スポーツ事業部門は、ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは全米売り上げ3位になりました。 新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。職場の雰囲気は、明るい者が多く、社員の半数以上が中途採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　 住友不動産新宿セントラルパークタワー 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 世帯主想定の住宅手当を含む金額となっております。（世帯主：19,500円、非世帯主：13,500円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：13,500円～19,500円 ＜月給＞ 253,500円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグマ光機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県日高市下高萩新田17-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 制御ソフトウェア開発（C++/C#）◆東証上場メーカー／研究・開発用レーザー光学機器メーカー
      ～拠点は応募時希望可／1品だけの特注◎一貫して携わる／取引先は大学や官公庁など約7割が研究機関＜一品一様でニーズに応える開発型企業＞～ ■担当業務： 各種光学機器や精密機器の制御ソフトの設計・開発業務をお願いします。 ＜業務詳細＞ ・制御用ソフトウェアの設計・制作（光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステージなど） ・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品 ・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応 ・現場への出張（装置の立ち上げなど） ■業務内容の魅力： 様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。 机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注ですので製造もご自身で行います。 ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。 ■シグマ光機について： ・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。 ・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用 ・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。 ・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり ・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。 ・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県日高市下高萩新田17-2 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 技術センター 住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京本社 住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～378,000円 その他固定手当/月：14,000円～39,000円 ＜月給＞ 254,500円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は未経験者の最低保障金額 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は1ヶ月に換算し給与にて支給します。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士計測システム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市笠幡3685-30
    • 設立 1988年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越市／未経験歓迎】電気・組込みソフトの設計※転勤なし／残業約10h／年休111日／研修体制◎
      ～未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり～ ■職務内容： ・自動車の性能・耐久を測る計測器の電気・組込みソフトの設計補助をお任せします。自動車開発には必須の装置。多くの大手自動車メーカーと直接お取引があります。 ■入社後： 試用期間の6ヶ月間は、納品前の試験・設置補助・メンテナンス等をお任せいたします。また、当社の製品理解を深めていただきます。その後は能力に応じて、電気・組込みソフトの設計補助業務をお任せいたします。 自動車関係のメーカーの工場は開発現場へ出向きます。オイルや排気ガスのにおいもある環境ですが、皆平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話や提案ができ、車好きにはぴったりの環境です。 ■教育体制： 基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へお伺いします。仮に一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務をスタートすることができます。 ■■当社の特徴： 計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。積み上げた計測・制御技術をさらに磨き、新たなサービス提供を目指ています。現在も研究開発機関との協働等、自動車産業の最先端技術に触れながら事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字笠幡3685-30 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,760円～211,180円 その他固定手当/月：1円～50,000円 ＜月給＞ 201,761円～261,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン・コンポーネンツ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】ファームウェア設計※コンタクトイメージセンサ◇キヤノングループ／最大月10.8万円の家賃補助
      【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】 ■職務概要： キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーのファームウェア設計を担当して頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・センサー制御用ファームウェア開発（C/C++、VHDL等） ・マイコン、FPGAのプログラミング ・通信プロトコル（I2C、SPI、UART等）対応 ■教育・フォロー体制： スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。 年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。 目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。 【魅力】 ■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。 ■家賃補助など手厚い福利厚生。 条件：京浜地区、会社契約の物件　独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年　既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年） ■当社の特徴： 自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。 ＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎フロントオフィス 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン（株）小杉事業所4階 勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※記載の月給、想定年収とは別に最大10.8万円/月（129.6万円/年）の家賃補助有（会社規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    千葉県茂原市大芝629
    • 設立 1948年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【千葉】ソフト設計（サーボモータ）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆
      ■募集背景 ホビーラジコン製品のみならず、無人機や産業用サーボの技術革新や市場の広がりに対応し、お客様の要望のヒアリングから企画提案、製品化まで、スピード感をもっての開発、幅広い業界への対応力が求めらますが、特に産業用ネットワーク通信へ対応した製品化が急務となっており、開発スタッフを募集します。 ■業務内容 ・顧客との仕様取り決め ・開発の工程管理（外注管理含む） ・組込ソフトウェア開発、製品の評価 ■期待する役割 ・当社製品（産業用サーボ）の組込ソフト開発を担当 ・仕様検討、設計、検証、量産化までを担当（社内外の折衝含む） ■所属ポジションの魅力・アピールポイント 身に着けたスキルを活かし、急成長するロボット・無人機市場に対応する製品群に携わり、モノづくりに技術面から深く関わっていくことができます。ソフトウェアでのカスタム対応力を発揮し、産業用通信規格への対応など技術課題に挑戦できます。市場拡大を支えるキープレイヤーとして、未来のモノづくりをリードするやりがいがあります。 ■事業センターについて ホビーラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略 従来のホビー用途に加え、無人機分野への展開が進んでいるほか、研究・教育用ロボットからFA・サービスロボット用途へも広がりつつあり、今後さらなる市場拡大が期待される製品群です。 こうした用途の多様化に伴い、サーボを接続する制御機器も多様化しており、今後はそれらで採用される産業用通信規格への対応力を含む、電気・ソフトウェア両面でのカスタム対応力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボティクスソリューション事業センター 住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～480,000円 ＜月給＞ 251,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】電気・ソフト設計（ホビーラジコン）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆
      ■募集背景 長年ホビーラジコン業界トップクラスの当社は、全世界のファンからの新製品開発の要望が多数あります。 特に他社と異なる点は、車モノだけでなく飛行機やヘリコプターなどの空モノも両方手掛けている数少ないメーカーで、常に実現したい市場要望であふれております。 そこで、製品の開発力を強化し、今まで以上にファンの要望に応えるため募集いたします。 ■業務内容 ・ホビーラジコン機器の電気、ソフト開発 ・進捗管理や製品試作フォロー、部品選定、設計検証、量産フォロー ・他社製品調査・解析、ホビーラジコン市場調査 ■期待する役割 製品の企画・設計だけでなく、進捗管理や製品試作、設計検証から量産フォローまでを通して実施していただきます。 もちろん先輩社員からのフォローがありますのでご安心ください。 ■所属ポジションの魅力・アピールポイント ホビーラジコンという魅力のある製品の開発を通し、自己実現から社会貢献まで実施可能です。 ユーザーが直接手に触る完成品を作れる設計者というやりがいのある業務で、さらに社内にも大会出場者が多数いるために魅力のある製品開発が可能です。 ■事業センターについて ホビーラジコン業界のトップクラスメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略 車モノと空モノの両方を、エントリークラスからハイエンドクラスにわたり幅広い製品ラインナップを展開しております。 また、同じ組織にドローンや高性能の産業サーボの部隊もいるため、融合製品にてホビー市場以外への幅広い製品展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロボティクスソリューション事業センター 住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～480,000円 ＜月給＞ 251,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双葉電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニデンホールディングス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/日本橋】無線機のソフトウェア設計・開発エンジニア ※０から開発全体に携わる／裁量権◎
      ～C言語の開発経験を活かして新製品の企画・開発をお任せ／業界トップシェアメーカー、広帯域受信機は北米で98％のシェア率／働き方◎月残業20h以下、年間休日123日、リモート可、時差出勤可～ ■業務概要 無線機のソフトウェア設計・開発をお任せします。仕様検討、システム設計、プログラミング、実機評価、量産立ち上げまで、一連の工程を担当いただきます。アプリケーションエンジニアとして実務に携わりながらリーダーシップを発揮し、今後の弊社製品における本体アプリケーションや周辺ソフトウェア開発をリードしていただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力： ・グローバルに展開する無線通信関連の企画から開発、量産までの対応を行っています。 ・製造工場はベトナム、販売先はアメリカ・オーストラリアなどです。0から最後まで開発に携わることができ、開発全体の体系の構築を実践することができます。 ■開発例 ・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27～1300MHz帯） ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■同社について： 同社は高度な技術力と製品開発力でグローバル展開をしている無線通信機器メーカーです。世界各国に拠点を持ち、一元管理された経営体制で迅速な市場対応力と高い技術力で幅広い製品群を展開しており、北米・オーストラリア市場における知名度が高く、高いシェアを確保しております。無線機器での高いシェアを誇りながら、車載やセキュリティ領域においても製品を展開しており、新製品開発を積極的に行っております。技術者として、製品開発の最前線で活躍し、社会に貢献する製品を生み出す喜びを実感できる職場です。 ■働き方 月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務について ワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について 出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。 通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～530,000円 ＜月給＞ 340,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディオテクニカ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都町田市西成瀬2-46-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/町田】オーディオ製品のファームウェア設計開発　※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 当社の主力製品であるConsumerオーディオ製品(Bluetooth対応の、イヤホン／ヘッドホン／スピーカー)の組み込みソフトウェアの設計開発を行います。 ■業務詳細： 商品企画から参画し、関係者と協議しながら要求分析を行い、ソフトウェア要求仕様書を作成。ＱＣＤ管理に基づいて開発を推進、実装・テストまで、一気通貫で担当頂きます。Bluetooth内蔵製品の開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/町田】業務用音響機器のソフトウェア開発　※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
      【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 当社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(会議システム/オーディオミキサー)の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発に関わる業務です。ご経験に合わせて業務内容、役割をアサインします。 ■業務詳細： ・製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア設計開発 ・ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務 【主な製品開発の流れ】商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷 ※大きな開発プロジェクトでは製品(HW含む開発期間1年程度)ソフトウェア開発メンバーは７～８人、短期プロジェクト(半年程度)ではソフトウェア開発メンバーは１～２人 ※ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務も担当頂きます。 ※商品企画に参画し、営業と連携した商品提案やシステムデザイン、アーキテクチャデザインなどの上流工程の業務を担当する場合もあります。 ■開発環境： OS：FreeRTOS、μiTRON 言語：C, C++, C# ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハロボティクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 886名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全26件
    • 【埼玉・坂戸市／ソフト開発】装置の性能を最大化する制御ソフト設計／顧客仕様整理から評価改善
      【半導体関連を中心とした産業用装置の制御ソフトを手がけ、仕様策定から導入まで関わるポジションです。C++を軸に経験を深めながら、UIや通信、画像処理など新領域にも挑戦できます。自走しつつ相談しやすい環境で、着実に専門性と工程スキルを広げたい方に適しています！】 ■業務内容 産業用装置の制御ソフト開発を中心に、C++による制御ロジックの設計・実装と、装置動作の安定性や再現性を高めるための機能開発を担当します。加えて、C#を用いた操作画面や通信機能の開発に携わり、UIの使いやすさや装置間連携の精度向上にも取り組みます。案件では営業や機構・電気設計と同じフロアで情報共有し、顧客の要求背景を把握しながら仕様を整理します。装置構成やセンサーの特性を踏まえて制御方式を検討し、設計内容を構造化して提案する役割が求められます。画像検査システムを扱う案件では、アルゴリズム理解や外部ライブラリの活用にも触れ、技術領域を広げられます。実装後は評価と改善を繰り返し、導入時の調整にも参加。関係者と丁寧に合意形成を進め、自走して課題を整理し、必要な場面では周囲と相談しながら品質を整える行動特性が活かされます。 ■業務の魅力 上流工程から導入支援まで一貫して経験でき、制御・UI・通信・画像処理と技術領域を段階的に広げられます。ミドル層が求める「設計力を高めながら工程の幅を広げたい」という志向に合致した環境です。 ■働く環境 営業から開発までがワンフロアに集まり、情報共有が速く相談しやすい体制です。技術部には20代～60代が在籍し、エレメカ・ソフトの計65名規模で連携しながら開発を進めます。コツコツ集中する文化の中にも質問を歓迎する空気があり、落ち着いた環境で働けます。 ■働き方 ・フレックスタイム制度 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・完全週休二日制 ■キャリアパス 技術を深める専門職ルートと、チームを導くPLルートの両方が用意されています。制御ソフトを軸にしながら、UI・通信・画像処理など複数技術を組み合わせた上流工程にも挑戦でき、長期的にスキルを積み上げられます。 ■企業魅力 半導体関連装置をはじめとする産業用装置を手がけ、開発から導入まで一体で行う体制が特徴です。各部署が近い距離で協力することで、品質向上と迅速な意思決定を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目7番1号 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～451,000円 ＜月給＞ 245,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／武蔵村山】組み込みソフト（半導体装置の実装検証）※ヤマハ発動機G／年間休日121日
      【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容： フリップチップボンダの新機種開発、カスタマイズ設計後の実装検証（開発機、改良ユニット）や、顧客先での実装検証、不具合等の再現確認となります。カスタマイズ設計後の実装検証では、リリース前に開発した機能が仕様通りか、他の機能に影響を及ぼしていないかを検証しております。 また、顧客先での実装検証は基本的には納品時になりますが、ソフトウェアに関する項目についてはアフターフォローをすることもございます。 ※他の項目については基本的にはサービスエンジニアがアフターフォローを対応しています。 ■担当製品：フリップチップボンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境： アドバンスドパッケージング部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日121日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力： フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。 世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京事業所　（旧新川 本社） 住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～451,000円 ＜月給＞ 245,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエイシイガーター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都青梅市今井3-5-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全6件
    • 【青梅】組込ソフト開発※自社開発の要件定義から携わる／プライム上場G／国内唯一の専門メーカー
      【LED測定機器および分析装置◆半導体・精密機器の製造に必須のエンボスキャリアテープを日本で初めて製造◆唯一の専門メーカー】 自社開発のLED測定機器および分析装置のソフト制御設計全般をご経験に応じてお任せします。要件定義から行っており、完成した製品のデバック作業や現地セットアップまでモノづくりの業務全般に携われます。 ■業務の特徴： ・開発言語…VB・VC++・C♯など ・開発環境…Windows ・開発期間…1か月 ～3ヵ月が多いです ・インターフェースの改良含めLED装置の新規開発に挑戦中です。製品の強みに直結するソフト技術者としてご活躍を期待します。 ■配属先情報： ・測定画像課9名（50代 4名、40代 4名、30代 1名）と、勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■魅力： ・自社開発の強みを生かし、社内の関係部署で調整を することで業務をコントロールできるため、納期に対しても柔軟に対応できます。その結果、残業の少なさ（平均月20h）につながっています。 ・強み…海外売上が7～8割と海外展開に成功し売上ポートフォリオ分散。 海外工場もコロナが早期に収束し稼働したため、ダメージが少ないです。 ・安定性…もう一つの事業の柱として電子部品装着に必要なエンボスキャリアテープがあり、製品レベルの高さから大手企業と直接取引を行っています。 ■当社の魅力： ・1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。 ・市場優位性…テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。 ・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。 ・働く環境…残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日とワークライフバランスが整えやすいです。有給取得率も70％以上で福利厚生も充実しているため平均勤続年数12年以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができます。食堂も併設されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計3.0ヶ月）※会社の業績、個人の業績による ■その他制度：家族手当（5,000円～）、役職手当、退職金は入社3年経過後付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト電子

    電子部品メーカー
    東京都羽村市神明台1-34-1水村ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京羽村市】組み込みソフト開発／電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無土日祝休
      【東京羽村駅徒歩10分】～組み込みソフト開発／各種電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無し・土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部、モデム機能付データロガーなど電子応用機器・制御盤のソフトウェア開発をお任せいたします。 複数の大手企業案件に携わることができます。 ■業務詳細： ・H8、SH-2、SH-2A、SH-4、RX600、MSP430など、マイコンを使った組込み ソフトウェアの開発 ・Visual Studioを使ったWindowsアプリ開発 ・PLCラダープログラム設計など ■ポジションの魅力： ◎当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。 ◎案件をワンストップで受注しているため、メカ設計チームと密に連携を取りながら、装置が実際に動く様子やエンドユーザーを常に描きながら仕事ができます。 ◎現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 残業が多くても1日2時間程度であり、ご自身で調整して定時に退社することも可能です。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■配属先情報： 設計二課は課長1名／主任2名／担当1名の合計4名で構成されています。 ※設計一課は7名でメカのチームとなります。 チームで仕事を行い、上司には相談しやすい環境です。社内の人間関係も良好で、真面目で成長意欲の高いエンジニアが多数在籍しています。 やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　1,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与実績：70万円～270万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオニクス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東大和市清水6-1254-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大和市】組込ソフトウェア設計◆残業0~10h／年休127日／住宅手当等充実
      【経験者歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容：ガス検知器・警報器・水質測定機器各種などの組み込みソフトウェアの設計、開発を担当していただきます。 ・製品開発における各種設計、実装、評価 ・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理 ・開発委託業者との技術的打合せなど ■安心のサポート体制： ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 ■魅力点： ・経験を活かし主体的に製品開発に関与できます。 ・主体的にモデルチェンジや担当領域においてご自身の考えを生かしながら開発を進めていくことができます。 ・働き方の面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成： 5名の員が在籍しております。 入社後にわからない点などは在籍中メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について： 主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。 ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～185,000円 その他固定手当/月：67,000円～120,000円 ＜月給＞ 242,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.7～1.8か月／回） 給与には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。 モデル年収：45歳男性　450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキアオイテクノ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市子安町4-10-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/八王子】ソフト設計（半導体製造装置・医療機器）※創業50年以上の安定基盤
      エレクトロニクス・メカトロニクスの分野において、経験と実績を培い、創立50年を迎える老舗企業です。近年、当社に任せたいと言ってくださる企業が増加しており、案件をお引き受けしきれない状況であるため、増員の募集です。 ■業務内容 医療測定器や各種搬送装置のソフトウェア設計業務をお任せ致します。お客様の製品企画段階から関わり、構想、設計、実装、検証までの一連の業務を行います。様々な分野の機器を手掛けることができ、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。新的な開発案件も多く、チャレンジ精神のある方大歓迎です！モノヅクリの醍醐味を堪能できます！ ・回路設計者や機構設計者との協業による装置組込ソフトウェア開発設計 ・ソフトウェア要求仕様書・設計仕様書・検証設計書作成 ・CPU周辺含む制御プログラミング設計 ・ソフトウェア検証 等 ■働き方 ・出張：年５回程度。ほぼ日帰り出張です。 ・月残業時間：15～20時間程度 ・平均勤続年数：12.9年 安定して長く働いていただける環境が整っています。 ■同社の魅力： 企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる同社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と直接取引を行っております。（仕入先は320社以上）医療機器など景気影響を受けにくい製品の受託開発も多く安定性があります。「技術はあるけど工場や人手がなく量産化できない」「新しい製品を開発したいがどうやって実現したらよいか分からない」そのような悩みに応えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 技術棟 住所：東京都八王子市子安町4-27-6 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■一般職採用（残業代有/実績に応じて支給）■管理職採用（残業代無/管理監督者のため） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～460,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 262,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：東京地区勤務手当（7,000～10,000円） 賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【東京・神奈川】ストレージ開発／SSD（PL）◆東芝グループの安定した経営基盤#15
      【電子回路評価スキルを活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： 下記、SSD開発に関わる対応の取りまとめ及び顧客・関係者との各種調整などをお任せいたします。 ・SSD試作に関する各種ドキュメント作成 ・部品に関する各種ドキュメント作成 ・試験（SSD 試験投入、データ取得、データまとめ、SSD FWアップデートなど）対応 ・部材データの取り扱い、棚卸などの部材管理対応 ・安全規格・EMC・該非判定など各種申請対応 ■組織体制、メンバー数： ・部門：80名程度 ・プロジェクトの中で5名程度のサブプロジェクトチームに分けて業務実施中です。 ■応募者へのメッセージ： 技術的なスキルアップの勉強ができる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,700円～408,800円 ＜月給＞ 366,700円～408,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む ・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定 ・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SSD向けソフトウェア開発・評価（PL）◇東芝グループの安定した経営基盤／在宅検討可#18
      【ストレージ（SSD・HDD）の知識を活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容： ・SSDのファームウェア開発・評価 ・SSDのテストプログラム開発・ツール開発・評価 ・SSDの戻入品解析・不良解析 ■プロジェクト例： ◎SSD ・ファームウェア開発 ・テストプログラム開発 ・ファームウェア評価 ・NAND信頼性評価 ・不良解析 ・戻入品解析 ■組織体制、メンバー数： 約100名程度が在籍している部門です。 ・ファームウェア開発・評価：12名程度 ・テストプログラム開発・評価：17名程度 ・戻入品解析・不良解析：8名程度 ■応募者へのメッセージ： ・プロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。 ・客先構内での請負業務であるため、コミュニケーション能力を重視します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,700円～408,800円 ＜月給＞ 366,700円～408,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む ・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定 ・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ソフトウェア開発◆年休125日／フレックス／残業15h程／育成環境◎／手に職をつける
      ◇未経験入社の社員多数！／設立以降30年黒字経営／大手飲料メーカー等との取引◎／営業部門を持たないことが特徴／要件定義～見積もり～受注売上まで幅広い業務をお任せ◇ ◇賞与平均5~10ヶ月分／ノー残業DAYあり／年休125日／フレックスタイム／残業15h程◇ ■業務概要 「組み込みソフトウェア・ＰＬＣソフトウェア・パソコンソフトウェア（Windows）」などの受託開発を手がけている当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細 以下いずれかのうち、希望・ご経験等を考慮して業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）Windows用ソフトウェア 通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム （2）組込み用ソフトウェア 家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム （3）PLC用ソフトウェア 装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発 ■過去の入社理由 ◎残業を減らし、ワークライフバランスを整えられる ◎研修制度が充実していて、未経験からでも挑戦できる環境があった ◎挨拶を大切にする文化があり、きっちりしている社員が多い ◎公私混同せず、仕事の時は集中して仕事をする雰囲気がある ■入社後 始めの１～３か月は基礎研修になります。その後先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートし、徐々に担当範囲を拡げていきます。 顧客対応に慣れてきたら、まずは小規模案件を担当していただきます。将来的には「客先打ち合わせ・仕様調整・見積・設計・製造・立会・納品」などの工程を一人でお任せいたします。（1年～3年を想定） ■魅力 営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。そのため要件定義・見積もり・受注売上など、幅広い行程のスキルを身を付けられる成長環境があります。 ■社風 当社は顧客や社員と、長期的に関わることを大切にする社風があります。そのような社員１人1人の誠実な対応や高い技術力に信頼をいただき、大手飲料メーカー等とも長期取引が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 YOTSUYA TOWER ８階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～287,030円 ＜月給＞ 254,600円～287,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 修士卒：287,030円 大学卒：270,470円 高専卒：254,600円 ※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（6月、12月）／平均基本給5~10ヶ月程度（業績連動） ■昇給：年1回（4月） ■地域手当：１万円（物価の差異に対して）※東京勤務限定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県北杜市須玉町穴平1100
    • 設立 1984年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【約70兆円の国家PJTに関与】次世代エネルギー蓄電システムのソフトエンジニア　※寮社宅・託児所完備
      ■MIRAPRO ENERGY LABO 「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨県営の研究施設「Nesrad」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、新規事業の実証実験を進めています。 参考：https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html ■国家PJT 今回関与する国家PJTはサウジアラビアの「NEOM」という世界から注目されているメガシティプロジェクトです。総工費約5,000億米ドルとサウジアラビアの成長戦略である「Vision2030」 の看板プロジェクトとなります。 巨大都市計画の全貌はサウジアラビア北西部からエジプト、ヨルダンまで伸びる26,500平方キロメートルに渡り、スマートタウンや港、国際空港のほか、工業地域、研究センター、スポーツ・エンタメ施設、モビリティーや物流網の構築など近未来な都市空間を創ろうとしており、第1フェーズは2025年を目途に、最終的な完成形は2030年を予定しています。 NEOMの都市エネルギー源は太陽光、風力、水力からの100％再生可能なエネルギーのみであり、クリーンな都市環境を保とうとしています。この構想が「MIRAPRO ENERGY LABO」の考えと一致し、同社の「超電導フライホイール蓄電システム」が活用されようとしています。 参考：https://www.neom.com/ja-jp ■超電導フライホイール蓄電システム 超電導技術により浮上させた大型の円盤（フライホイール）を回転させることによって、回生電力を運動エネルギーとして蓄え（充電）、必要に応じて運動エネルギーを再び電力に変換（放電）するシステムです。 ■業務詳細 NEOM第1フェーズの2025年までに同社が開発する超電導フライホイール蓄電システムを納品できるよう、NEOMのメガシティーに沿った規格や仕様となるよう、安全性や仕組みの制御を考慮したソフトウェア設計に携わります。メカ、エレ、ソフト10数名のチームを構成する予定で、ソフト領域のリーダーまたはメンバーとしてPJTを成功に導きます。 ※勤務地：本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MIRAPRO ENERGY LABO 住所：山梨県甲府市下向山町３１４７番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討 住所：希望に応じて八王子や横浜勤務も柔軟に検討します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績 ・モデル年収： 400万円（経験2年／月給24万円） 600万円（経験10年／月給35万円） ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県仙台市の新工場】組込み・ソフト開発　※医療・AIシステム等で業績好調
      ～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／海外にも進出する成長企業～ ■業務詳細： ソフトエンジニアとして組み込みシステムの設計や開発、テストなどの一連の工程をお任せします。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ■宮城工場について：2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県仙台市泉区大沢３－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績 ・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイレックスアクト

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング29F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,788名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全25件
    • 【横浜駅】ECU制御 ※世界トップクラス製品有／フルフレックス／平均残業25h
      【世界トップシェア(20%)のTier1メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容： ドアラッチを中心としたドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発設計業務をお任せします。 ※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎しております。 ■業務詳細： ・パワースライドドア，パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発段階からの開発を含む) ・新製品開発において、社内やカーメーカ、部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務 ・ECUサプライヤーの詳細設計(ハード／ソフトの)内容についての評価／精査 ・MBDによるモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認、実験部門と連携した実機試験 ■組織構成： 開発部門として約80名の規模で、ECUチーム、メカ設計チーム、MBD/CAE解析チームで構成されています。ECUチームには10名が配属しています。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜本牧センター 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町48 勤務地最寄駅：京浜東北線／根岸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～440,500円 ＜月給＞ 280,500円～440,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ※25年度賞与支給率にて算出予定年収には、残業手当(部署平均25H/月)を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績5.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】モデルベース開発 ※世界トップクラス製品有／フルフレックス／平均残業25h
      【世界シェアトップクラス(20%)の自動車ドア部品メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務概要： 車体とドアをつなぎ留めるドアラッチや、パワースライドドアを中心としたドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証のいずれかを担当頂きます。 ■業務詳細： ・要求制御仕様からMATLAB/Simulimkを使用して制御ロジックのモデルを作成 ・MILS, HILS等の検証環境へのプラントモデルの実装 ・制御モデルの検証としてテストシナリオの作成及び実行、合否判定 ・HILSを使用した検証におけるテストシナリオ及び構成やツール等の環境構築、実行、結果の判定 ・テスト結果の設計へのフィードバック ■組織構成： 開発部門として80名規模、配属先のMBD開発グループには8名が在籍。同じシステム開発部のシステム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。 ■働き方： 管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴： ・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業で、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。 ・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。 ・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。 ・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。 ・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜本牧センター 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町48 勤務地最寄駅：京浜東北線／根岸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～440,500円 ＜月給＞ 280,500円～440,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ※25年度賞与支給率にて算出予定年収には、残業手当(部署平均25H/月)を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績5.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大井電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】自社製品の組み込み開発※リーダー候補◆上流工程メイン！大手や官公庁と取引で業績伸長
      • NEW
      【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調】 ■担当業務： 伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。将来的なリーダー候補の採用を想定しております。 ■業務詳細： 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードウェアのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございます。また、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品（LoRaWAN/LoRaSPNシステム）、監視制御製品（映像配信システム）、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成： 12名在籍（20代～50代） 入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、大容量・高速通信を可能とする伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 勤務地最寄駅：菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年２回 ■昇給有：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社製品の組み込み開発／上流工程メイン◆情報通信分野に強み！大手や官公庁と取引で業績伸長
      【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調／業界未経験歓迎】 ■担当業務： 伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。 ■業務詳細： 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございままた、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品（LoRaWAN/LoRaSPNシステム）、監視制御製品（映像配信システム）、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成： 同部門には13名の社員が在籍し、20代～50代の広い社員の方が働いております。 入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴： 同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、ネットワークの構築に向けた情報伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 勤務地最寄駅：菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年２回 ■昇給有：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ自動車東日本株式会社

    自動車部品メーカー
    宮城県黒川郡大衡村中央平1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【裾野市】車両開発設計（電子ボデー設計）トヨタGで安定性◎年休121日／福利厚生充実／残業月20H程
      【トヨタグループの中核企業◎◆家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実／フレックスあり／日勤のみ◎基本土日休】 ■おすすめポイント ・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実 ・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中 ・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容： トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。 開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。 ・ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ■仕事の魅力： 設計の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。 お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら１点１点が組み付けられて、１台のクルマになったときにやりがいを感じます ■スキルアップ支援： 当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生： ・カフェテリアプラン 財形貯蓄や食事補助～タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可 ・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり） ・育児サポート制度が充実 育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野テクニカルセンター 住所：静岡県裾野市御宿1501 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～427,000円 ＜月給＞ 229,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20h想定を含んだ金額：基本給270,000～502,000円※ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本発条株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1939年
    • 従業員数 5,100名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全75件
    • 【横浜】自動車用シートの開発（回路設計or組み込み）※大手自動車メーカーと取引多数／東証プライム上場
      【自動車用シートの快適性向上アイテムの開発をお任せ／社内公募制などキャリア支援あり／幅広い産業と取引し安定性◎】 ■業務内容： ・AI活用業務 ・制御システムのモデルベース開発 ・電気回路作成／プログラミング ■取扱製品： 国内のクルマの５台に1台に弊社のシートが使用されています。日本の自動車等OEM 11社、欧州・北米の主要な大手自動車メーカーと取引しています。自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力： 自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】ソフトウェア開発(懸架ばねの設計、製造部門で使用する内製ソフト)◇年休121日
      【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 【ソフトウェア開発(懸架ばねの設計、製造部門で使用する内製ソフト)】 ・内製ソフトウェアの開発・運用 ・米国グループ会社でのソフトウェア開発チームとの協働 ・ソフトウェア開発に必要な、ばね設計やばね製造に関する知識の習得 ※AutoCAD／CATIA（使用できれば良い） ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロンデバイス株式会社

    半導体メーカー
    東京都渋谷区桜丘町1-1サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー３４F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜/都筑】FPGA開発エンジニア◇プライベートブランド製品／半導体製造機器メーカーTELグループ
      ～メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社／IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入／年間休日123日 ■業務内容： ・受託開発業務でのプロジェクトマネジメント業務 ・量産ありの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発 ■業務の魅力・やりがい： ・設計、製造受託の先にODMメーカーを目指しており、その目標に向けてチャレンジができます。 ・電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献できるポジションです。 ■会社について： ・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担うメーカー「機能」を併せ持っています。 ・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。 ・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。 ■事業の特徴： 当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。 ■社風： 社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 ■就業環境（全社平均）： 平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリングセンター 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町17番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 その他固定手当/月：79,000円 ＜月給＞ 409,000円～589,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は地域手当です。居住地に応じた金額が支給されます。また、上記年収には賞与を含みます。 ※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,071名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全77件
    • 【神田／リモートワークあり】車載向け組込みソフトウェアエンジニア◆退職金制度あり
      ～組み込みソフトウェアの設計・実装・テストの実施経験をお持ちの方へ／将来的に新横浜での勤務の可能性あり／年間休日125日～ ■業務内容 最先端MCUやSOCを活用し、次世代自動車に向けた組込みソフトウェアの設計、開発、プロジェクト管理などに携わっていただきます。 自動運転システムや電動モータ制御システムなど、自動車制御システムを開発する自動車会社や自動車部品サプライヤーをサポートし、最先端のMCUやSOCを有効的に活用した組み込みソフトウェアの開発を実施いただく業務です。要件分析、システム設計、ソフト設計、ソフト実装、ユニット検証、統合検証など、お客様のご要望に応じて幅広い範囲での開発サポートをお任せいたします。 ●具体的な職務内容 1）システムアーキテクチャ設計・結合および統合テスト（SYS.3、4） システム要件や顧客要望をもとに、大まかな構成要素毎に機能分割しシステム全体の構成要素を整理、各構成要素を実現するために最適なハードウェアやソフトウェアの構造、インタフェースを検討し設計書を作成いただくと共に、システム要件の実現可能性を分析し、正しく実現できているか検証していきます。顧客とのレビューも実施いただきます。 2）ソフトウェア要求分析、設計／実装、ユニット検証、結合および統合テスト、適格性確認（SWE.1～6） システム設計をもとに、ソフトウェアで実現すべき要求を整理し、その要求を実現するためのソフトウェア構成要素／構造／インタフェースを検討し設計書を作成します。また各ソフトウェアモジュール毎に詳細な処理フローやデータフローを検討し詳細な設計書を作成、ソフトウェア実装を行い、顧客レビュー含めた各検証工程を実施いただきます。 3）プロジェクト管理（MAN.3、他） 顧客の要求を満たすために必要な人員、スケジュールを計画し、プロジェクトを推進。日々顧客やチームメンバーとコミュニケーションを図りながら、進捗状況を管理します。問題発生時には迅速に状況を把握し、早期解決に尽力いただくと共に、プロジェクト全体のスケジュールを調整します。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田司町2-1 オーク神田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～550,000円 固定残業手当/月：43,610円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～632,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 放送・ProAV業界向けFPGA IPの組み込みソフトウェアエンジニア【新横浜】M98
      入社後しばらくは、開発業務だけではなく、販売中の製品に対する技術サポートやプロモーションの業務を行い、製品知識を深めていただきます。自社開発した製品だけではなくマクニカで取り扱っている商材と合わせて顧客提案等も行う為、開発以外のスキルも培って頂きます。その後、本人の希望も考慮し、本格的な IP Design 開発業務に携わって頂く予定です。 ■配属先について（戦略技術本部　先行技術開発統括部） FPGA向けのIPデザインや、それらIPデザインが動作するハードウェアボード・モジュールを開発し、マクニカのオリジナル製品として販売しています。IPデザインの開発においては、FPGAデバイス内部のロジック設計を行うエンジニアチームと、FPGAロジックのデザインを制御するソフトウェアを開発するエンジニアチームが協力して、一つの製品を作り上げています。 近年は特に、放送業界やProAV業界をターゲットにした、ネットワーク上でビデオやオーディオ等のメディアコンテンツを転送する技術に注力して、開発を行っています。 ■具体的な職務内容： ・販売製品に対する技術サポート＆プロモーション ・組み込みソフトウェア開発（デバイスドライバ等） ・アプリケーションソフトウェア開発 ・Verilog HDLを使用したFPGA開発 ■特徴・魅力： 開発製品の販売をワールドワイドに展開しているため、国内だけでなくグローバルなフィールドで活躍できます。 FPGA内部のロジック、それを制御するドライバソフトウェア及び各種ライブラリ群、それらの上で動作するアプリケーションソフトウェアといった形で、幅広い範囲の開発を同じ部署内で行っているため、コミュニケーションも取りやすく、様々な技術スキルを身につける事が出来ます。 ■働き方： 月に2回程、部署全体の出社日がある他、実験室での作業等、業務上出社にて対応を行う必要がある場合を覗いて基本的に在宅勤務となります。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社地区 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 マクニカ第2ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、 関連会社、及び労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～427,350円 固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【業界未経験歓迎】自動車関連規格準拠のコンサルタント◆日立グループの中核IT企業
      ◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 自動車業界におけるソフトウェア開発プロセスの専門家として、品質向上や効率化を図りながら、革新的なソリューションを提供する業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格のアセスメント実施 ・顧客ニーズのヒアリング、特性に応じた適切なプロセス構築アドバイス ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠に必要な知識・ノウハウ・実践トレーニング支援 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠したプロセス構築の支援 業務としてはアセスメントやコンサルティング、プロセス構築がメインとなる一方で、クライアントの開発現場に浸透させていくためにALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」などの導入を行うこともあります。これまでの経験や希望によっては、コンサルティング業務以外ににもツール立ち上げや導入といった業務をお任せすることもあります。 ■魅力 今回のポジションは、クライアントの自動車関連規格に準拠した体制構築を支援するために、最新のテクノロジーやツールを用いてプロセスコンサルティングや開発運用支援、開発環境支援を行います。自動車業界における革新的なテクノロジー、ソリューションに取り組むことやプリンシパルアセッサーによる指導により、自身のスキルや知識を向上させる機会があります。またグローバルに事業展開しており、国内外のOEM、Tier1等のクライアントとのプロジェクトに参加する機会があります。 コンサルタントとして未経験の方であっても、高い学習意欲を持ち、グローバルに活躍していく意欲をお持ちの方を求めています。自動車関連規格コンサルタントとして自動車業界でのキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】車載ソフトウェアエンジニア◆自動車業界向け◆完成車メーカーとの直接取引有/年休126日超
      ◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要 自動車・自動車部品メーカー向けのMBD支援・自社パッケージ開発をお任せします。 独立ベンダーであるため、常に最新技術を用いながら、実際のMBD環境実装プロジェクトで培ったノウハウを踏まえ自社製品に落とし込んでいくため、多くの引き合いを受けています。 ※参考： https://www.hitachi-solutions.co.jp/mbdsolution/ ■業務内容 ・MBD支援（導入コンサルティング・シミュレーション環境構築・モデル作成/改善等） ・お客様の組織レベルのビジネス戦略を理解、独自パッケージ製品の企画立案、開発 ■募集背景 自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎え、車載ソフトウェアの大規模化・複雑化が進む中で開発期間の短縮化が求められています。 当組織ではSDV（ソフトウェアデファインドビークル）に欠かせないMBD（モデルベース開発）支援ソリューションを立ち上げています。MBDによる車載ソフトウェアの開発支援を通じ、品質向上・開発工数削減に貢献しています。 多くの引合いをいただいており、事業拡大のための組織強化が必要です。自動車に関する新ソリューションへ貢献いただける方を募集します。 ■日立ソリューションズの強み ◆MBDコンサルティングからシミュレーション環境構築、エンジニアリング、独自パッケージソフトを組み合わせたワンストップソリューションが強み ◆自動車メーカー各社と直接取引もあり、自身が市販車の開発支援に携われることがやりがいの一つ ◆SDVに移行すると、ソフトウェアが車の価値を決める時代となるため、自社パッケージ製品と連携し、SDV向けの環境構築が出来る当社への期待が大きい ■キャリアステップ 同部内に、ソリューション導入をメインで対応するチームもありますので、将来的にはMBD分野にて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。 ■働き方 プロジェクト状況にもよりますが、業務の大半は自社内での対応となります。リモートワークも交えながら効率的に業務を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全40件
    • 【加賀】工作機械のソフトウェア開発＜第二新卒歓迎◎＞◇正社員／プライム上場メーカー／福利厚生も充実♪
      ＜C/C++、PLCラダー、CAM開発の経験のある方へ／今後のさらなる事業拡大を目指した募集／放電加工機で世界トップクラスの技術メーカー＞ ◆業務概要： 当社が展開する工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。 ◆募集背景： 今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。当社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。 ◆株式会社ソディックについて： プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。 社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。 「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。 近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。 変更の範囲：総合職の業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】工作機械のソフトウェア開発＜第二新卒歓迎◎＞◇正社員／プライム上場メーカー／福利厚生も充実♪
      ＜C/C++、PLCラダー、CAM開発の経験のある方へ／今後のさらなる事業拡大を目指した募集／放電加工機で世界トップクラスの技術メーカー＞ ◆業務概要： 当社が展開する工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。 ◆募集背景： 今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。当社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。 ◆株式会社ソディックについて： プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。 社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。 「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。 近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。 変更の範囲：総合職の業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ※下限年収は目安であり、ご経験・能力により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,610名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全31件
    • 【横浜×第二新卒歓迎】ソフトウェア開発エンジニア（輸送機器領域）顧客提案/要件定義の上流から参画
      ～世界をつなぐWebシステムを、自らの手で創りキャリアアップを実現～ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●Cabling Designer／E3.infiniteなど最先端の電装設計ツールを担当 ●プリセールスから要件定義・導入支援まで一貫して関与 ■業務概要 ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、 ワイヤーハーネス設計製造システムの機能要件定義を行っていただきます。 中でも、輸送機器（自動車、建機農機、サプライヤ）の領域で、 Cabling Designer／E3.infiniteを中心にご担当いただきます。 大型プロジェクトのプリセールス（顧客提案）から参画し、要件定義や 運用立ち上げもお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ソフトウエア開発の上流工程（顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計） ・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援 ・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務（仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他） ■業務の流れ： 顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計という開発の上流工程をお任せします。 特定顧客との大規模プロジェクトにおいて、開発窓口としてプロジェクト管理を実施していただきます。 ■業務のやりがい： 自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中です。 変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車メーカーで使用される設計ツールの新規開発および、 顧客への提案・導入に携わることができます。 また、グローバルで開発し、グローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍することが可能です。 将来的には、自分の活躍次第で今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえるソリューションに 成長させることも可能と言えます。 ■担当製品： Cabling Designer／E3.series 次世代電装設計ソリューション（新規開発） のいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 図研・中央研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～814万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～354,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～135,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜×バックエンドエンジニア】◆PLM製品×自社開発×上流工程◆東証プライム上場◆年休127日
      ~「もっと現場に寄り添える開発がしたい」製造業を支えるPLM製品の自社開発~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●電気・電子機器の設計支援プラットフォームの自社開発をお任せ ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、 世界14カ国で事業を展開するモノ づくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を 築き、設計現場の効率化・高度化を 支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 世界の産業機器業界など製造業向けに 展開している自社PLMパッケージ製品 の開発を担当いただきます。 電気・電子機器の設計支援プラットフォーム 「DS-CR」「DS-2 Expresso」「DS-E3」 「DS-OP」などの製品強化・機能拡張を行い、 より多くのユーザーに展開できる製品づくりを目指します。 ■業務イメージ ・製品開発リーダーの指示のもと、 10名前後のチームで開発を推進 ・自社フレームワークの設計、実装など バックエンド開発を担当 ・ミドルウェアを活用したデータベース連携 の設計、実装 ・製品開発の全工程（要件定義／設計 実装／テスト／リリース）に関与 ・市場要求の反映／製品のあるべき姿の 検討／技術提案 ■やりがい ・ユーザー要求に応えるだけでなく、 製品の理想像を自ら設計できる ・新技術の調査/採用を通じて、 技術力/提案力を磨ける ・意欲・適性に応じて、仕様調整/新製品企画 など上流工程にも参画可能 ・国内有数企業への導入プロジェクトに関与し、 リアルな設計現場に貢献 ・将来的には海外拠点やグローバル プロジェクトへの参加も可能 ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ ※業績貢献に応じて3万円～63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回 決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 図研・中央研究所 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッパツ・メック株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全12件
    • 【横浜／第二新卒】組込み設計※プライム上場ニッパツＧ／平均残業20h／フレックスタイム／住宅手当アリ
      ～世界トップシェア製品を持つ水上レジャーボート制御装置のTier1メーカー／在宅相談可／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生～ ★第二新卒歓迎／業務未経験歓迎★ ■同社について： ・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。 ・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。 ・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。 ■担当業務： ・小型レジャーボートや水上バイクといった水上レジャーボートに搭載される制御装置／動力伝達装置の組込ソフト開発を担当します。 ・ヤマハをはじめとする大手エンジンメーカー各社様との打ち合わせ、仕様決めから、設計開発・試作評価まで幅広くかかわります。開発においては試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。 ■就業環境とスキル開発： ・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、業界の最先端に触れながらスキル開発ができる環境です。 ・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、エンジニアとして必要となるスキルも身に着けることが出きる環境です。 ・部署には49名の社員がおり、うち回路担当者は13名。50代と30代の方が多いです。新卒採用も行っており、入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■モデル年収： ・主任/570万円、主査・課長/680万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 【モデル年収】30才(主任)：480万円、35才(主任)：570万円、40才(主査・課長)：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】組込み設計/管理職候補※東証プライムニッパツＧ／残業20h／フレックス／在宅可／家族手当アリ
      ～市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置のTier1メーカー／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生～ ■同社について： ・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。 ・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。 ・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。 ・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。 ■担当業務： ・プレイングマネージャーとして、ソフトウェア開発およびマネジメント業務をお任せします。小型船舶（プレジャーボート）用、PWC（水上バイク）の動力伝達部品に関する組込ソフト開発を経験・適正に応じて担当して頂きます。プロジェクト単位で担当いただくため、顧客との打ち合わせ、仕様決め、設計・開発・試作・評価まで幅広くかかわります。 ・顧客（大手エンジンメーカー）と直接やりとりでき、開発では試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。 ・部署には49名の社員が居り、そのうちソフト担当者は17名。50代と30代の方が多いです。 ■就業環境とスキル開発： ・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、最先端に触れながらスキル開発ができます。 ・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、エンジニアとして必要となるスキルも身に着けることが出きる環境です。 ■モデル年収： ・主任/570万円　主査・課長/680万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 【モデル年収】主任/570万円　主査・課長/680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル2階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／プライム上場図研グループ】組み込み開発◆自社製品・受託プライム案件◆映像ストリーミング製品
      ～直請け90％以上／大手取引多数／100％自社内開発／在宅週2日～／平均残業20時間／国内唯一の映像ストリーミング製品で業界シェア高～ ■概要 映像・通信技術を活かした組み込みソフトウェアの設計・開発を自社内で担当いただきます。 ■業務詳細 自社内での受託・自社製品開発において、組み込みソフトウェアの設計・実装・評価を行います。 ・C/C++を用いた組み込みソフト開発 ・映像ストリーミングや通信プロトコルの実装 ・要件定義～テストまでの一貫対応 ・チームでの設計・コードレビュー ・顧客との技術折衝（直請け案件） ■開発環境 C／C++／C#／Linux／RTOS／EtherNet／RTP／ONVIF／Docker／Unity ■案件例 ・医療用VRシステムの通信遅延改善（Android/iOS） ・見守りカメラのブラウザ対応（Linux＋WebSocket） ・車載カメラ向けEtherNet/IPプロトコル実装 ・FA機器向け高精度映像伝送システム開発 ・半導体製造装置向け通信SDK開発 ■就業環境 ・100％自社内開発（常駐なし） ・受託開発8割・自社製品開発2割 ・リモートワーク週2回程度（プロジェクトにより調整） ・平均残業20時間／月 ・チーム開発で相談しやすく、孤立しない安心感 ・図研グループの安定基盤と充実した福利厚生 ■当社について： 当社、図研グループの一員として、映像ストリーミングやFA通信技術に特化した組み込みソフトウェア開発を展開。国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持ち、監視カメラ、車載、医療、FAなど多様な業界から高い信頼を得ています。全案件が自社内開発で、9割以上が直請け。エンジニアが主導権を持ち、上流から下流まで一貫して携われる環境が整っており、働きやすさと技術力の両立を実現しています。 ■企業の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業である図研のグループ会社である同社は、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持ち、ストリーミング領域に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇っております。顧客からは「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 273,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：250000円～415000円 ※経験能力に応じて決定いたします。 ■職務手当：5,000円～105,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：44,050円～ （上記は参考として 20時間／月平均の金額 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／プライム上場図研G】組み込み開発（自社開発／受託プライム案件）◆国内唯一の映像通信技術
      直請け90％以上／大手取引多数／100％自社内開発／在宅週2日～／平均残業20時間／国内唯一の映像ストリーミング製品で業界シェア高 ■当社について： 図研エルミックは、世界シェア2位のCADメーカー「図研」グループの技術中核企業。映像×通信に特化した組み込みソフトウェアを自社開発し、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を展開。監視・医療・FAなど多業界から「映像通信ならエルミック」と指名される技術力が強み。100％自社内開発／直請け9割以上／SES・常駐ゼロの環境で、若手エンジニアが安心してスキルアップできる職場です。 ■業務概要： 図研グループの技術力を活かし、映像通信分野の組み込みソフトウェア開発を自社内で担当します。 ■業務詳細 映像通信技術を活用した組み込み開発を自社内で担当します。 ・要件定義～実装・テストまで一貫対応 ・自社製品の開発＋直請け受託案件 ・顧客との技術折衝・提案活動 ・映像ストリーミング／通信プロトコルの実装 ・若手でも上流工程に挑戦可能 ■スキルキーワード C言語／C++／C#／RTOS／EtherNet／RTP／ONVIF／Docker／Unity／Linux／IoT／FA ■案件例 ・医療用VR映像の遅延改善（Android/iOS） ・見守りシステムのブラウザ対応（Linux） ・FA機器向け通信プロトコル開発（EtherNet/IP） ・車載カメラのストリーミング制御 ■働き方 ・100％自社内開発（常駐ゼロ） ・リモート週2回OK（状況により調整） ・平均残業20h／月（定時退社も可能） ・年休127日／完全週休2日制／土日祝休み ・フレックス／9:00～17:45勤務 ・20代エンジニア多数在籍／中途入社も馴染みやすい ・服装自由／私服勤務OK／落ち着いたオフィス環境 ■同社の魅力 ・SES卒業者が多数活躍、自社開発で技術に集中できる ・若手でも上流工程に挑戦できる環境 ・図研グループの安定性と技術力を背景にキャリア加速 ・映像×通信という尖った技術領域で差別化 ・「技術で食っていきたい」若手に刺さる職場 ・残業少・リモートあり・私服OKで働きやすさ抜群
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～340,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 258,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：235000円～340000円 ※経験能力に応じて決定いたします。 ■職務手当：5,000円～105,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：44,050円～ （上記は参考として 20時間／月平均の金額 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    AI TECHNOLOGY株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福島/会津】組み込みソフト開発※防犯カメラ・センサー◆創業89年/年間休日120日/年間休日120
      ～センサ分野でトップクラスの技術力を持つ創立89年の老舗メーカー/年間休日120日・完全週休2日制・諸手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業から89年の歴史を誇り、画像処理システムや監視用カメラ、セキュリティセンサ等、最先端のセンシング技術をベースに製品を製造・販売する同社にて、組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。主に、セキュリティセンサーや防犯カメラの製造において、セキュリティセンサーや防犯カメラのソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・凡用マイコン（８～１６ＢＩＴ）での設計　 ・ＦＴＡ、ＦＭＥＡによる不具合解析 ■製品について: 防犯カメラ・セキュリティセンサー事業は同社の中で最も力を入れている事業になります。画質も良く、他社製品と比べて安価なため、国内でも多くのシェアを占めております。また、カメラの映像解析や、統合管理システムなど、独自の技術も多数保持しており、顧客からの信頼も厚いです。 ■魅力： 同社の中で唯一の東北・北関東エリアの拠点となります。品質の高さに定評のある同社製品を最前線で地域に広めていく、非常に影響力のある仕事です。 ■就業環境: 年間休日120日、完全週休2日制、家族手当などの諸手当も充実しております。また、定時退社を会社として推奨しているため、メリハリをつけた就業が可能です。残業時間も月10時間以内と、ワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。 ■同社について: 1936年に創業した老舗企業の同社。セキュリティセンサ開発のリーディングカンパニーとして、その確かな技術は長らく評価されてきました。特に、同社が扱う画像解析の技術は、世界的なシェアを誇る新しい技術で、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できる製品になっています。 昨今では「ただ撮る」だけのカメラから、顔認証や数値解析が行える最先端テクノロジーを搭載し、対象者の動きの導線や傾向をデータで蓄積した上で利活用をする、非常に付加価値性の高い商材を展開しており、身近なコンビニ・商業施設・マンションなどのカメラにも同社技術が活用されています。注も増加しているため、安定した経営が実現できています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県南会津郡下郷町大字落合字西780 勤務地最寄駅：会津線線／養鱒公園駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～464,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組み込みソフト開発◆自社製品の防犯カメラ・センサー◆創業89年/年間休日120日
      "◆◇創業８９年「セキュリティセンサ開発」のリーディングカンパニー◇◆ 組み込み開発経験を活かして、防犯・セキュリティ分野で社会に貢献しながら、長く安定して活躍できる職場環境です！ ■業務内容 セキュリティ製品を取り扱う老舗メーカーのエンジニアとして、自社製品である防犯カメラ・セキュリティセンサーのソフトウェア開発(組み込み)をご担当いただきます。 ・C言語を用いたマイコン向けファームウェア設計・実装 ・センサー制御やデータ通信機能の実装（UART／I2C／SPIなど） ・FTA／FMEAを用いた不具合解析・設計信頼性の向上 ・要求仕様の分析、機能設計、単体テストの実施 ■国内トップシェアの実績 当社ではカメラの映像解析や、統合管理システムなど、独自の技術を多数保持しております。 また当社製品は国内において多くのシェアを誇り、多くの取引実績があるためお客様から厚い信頼をいただいております。 特に防犯カメラ・セキュリティセンサー事業に力を入れており、お求めやすい価格でありながらも高度な画像品質を提供しています。 ■「安心・安全」に貢献 オフィスビルやマンション、コンビニ、商業施設、駅、学校、図書館を中心に当社の製品をご利用いただくと同時に、人々の「安全・安心」に貢献しています。 ■１９３６年創業、８９年の経営実績 セキュリティセンサ開発の先駆者として、長きにわたり高度な技術提供の実績から多くのお客様とお取引をいただき、信頼と評価をいただいており安定した経営のなかで、腰を据えて働くことができます。 ■最先端技術で社会に貢献 特に画像解析技術においては、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できるため世界的なシェアを誇ります。 「顔認証」「数値解析」最先端の技術を用いた当製品は、付加価値の高い製品として、コンビニや商業施設、マンションなど身近な場所で幅広く活用されています。""" 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～464,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラル

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,716名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全34件
    • 【川崎本社】ファームウェア開発（消防・無線システム）◆売上高3千億円超の大手企業／年休126日
      ～収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開～ ■業務内容： ◇消防指令システム・無線システムのファームウェア設計開発やプロジェクト管理 ・自社開発する消防指令システム各種ハードウェア（指令台、回線トランク、制御装置など）へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ・自社開発する消防無線システム各種ハードウェア（無線基地局、無線子局、制御装置など）へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ■業務の魅力： 消防システムは住民の安全・安心を守る社会インフラであり、社会の役に立っている実感を得ることができます。また、お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入に至るまで、システム開発全般に携わる事ができ、やり遂げた時の達成感を味わえる仕事です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ご本人の適正等合わせ、、エンジニアとしてより専門性を上げ業務を行っていく、あるいはPL、PMを経験しマネージャに昇格していく、それぞれ実績があります。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 ＜月給＞ 200,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】公共・民需システムのソフトウェア品質保証◆リーダークラス／売上高3千億円超のグローバル企業
      【空調機事業をはじめ世界100ヵ国以上に事業展開／収益性の高い情報通信システム事業／自然災害から住民を守る社会貢献／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開】 ■業務内容： 公共（消防、防災）、民需（流通、医療）システムのソフトウェア開発製品の品質保証、および市場不具合品の対応をお任せします。 1）ソフトウェア開発製品の品質保証 ＜新規開発品＞ ・品質データ（定量／定性分析）に基づく各工程の完了判断、出荷判定 ・進捗や課題管理などプロジェクト状況の把握と開発部門への改善指示 ＜不具合修正、機能追加＞ ・修正方法やテスト結果に基づく出荷判定 2）市場不具合品の対応 ・調査、修正状況、現地適用予定の把握と結末管理 ■業務の魅力： ・「これからはソフトウェアの時代」と言われるように、ソフトウェアはあらゆる産業の基盤となり、その品質が企業の競争力を決定づけます。当社では、品質保証を通じて社会の信頼を支える使命を担っています。 ・”品質保証＝テスト／検証機能”とイメージされることが一般的ですが、当組織では品質データの検証を主とした統計的／経験的な品質分析手法を用いています。 ・新しい品質分析手法の探求も含め、高品質かつ信頼性の高いプロダクトづくりに貢献できる、大きなやりがいを感じられる業務です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ： ・市場不具合の対応と並行して、これまでの業務経験を鑑みながら、レビューや品質分析を伴う出荷判定に従事し、将来の管理職候補としてスキルを磨いていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 ■同社の特徴・魅力: 当社は世界100カ国以上に展開する “空調 × 防災ICT” のグローバルメーカーです。空調機事業では「ノクリア」の製造販売、情報通信システム事業では官公庁向けの消防・防災システムを中心に事業展開をしています。2026年からパロマ・リームHDの傘下となり、さらなる製品競争力と市場展開を強化しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東横化学株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
    • 設立 1952年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【川崎】新規事業のシステム開発★リーダークラス◇商社とメーカーの2つの顔を持つ／工場自動化ロボット
      • NEW
      ～年休124日／半導体、宇宙産業・医療系（歯周病など）などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団～ ■仕事の内容： 産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。新たに立ち上げた新プロジェクト「AMRやAGV、協働ロボットを用いた自動化システムの開発」において一緒に開発を進めていただく開発職の募集です。 【自動化システム】工場や物流では、生産性向上・省力化が欠かせないものとなり、昨今、自動化が急速に進んでいます。当社はその自動化ニーズに合わせ、AMR(自律走行搬送ロボット)やAGV(無人搬送車)、協働ロボットなどを用いた自動化システムの開発を行っています。 【業務】自動化システムに必要な要素技術の開発からシステム全体の評価、改善を社内の技術者や協力会社と連携しながら開発業務を担っていただきます。 ■魅力： iプロジェクトは設立2年程で、新事業を担う部署です。少数精鋭でありご自身の意見を反映しやすいです。また、既製品開発でなく顧客ニーズに合う開発を行うため、上流工程の経験もスキルアップできます。 ■配属先情報： 事業開発室／iプロジェクトチーム3名（リーダー1名、メンバー2名）。風通し良い環境で質問しやすいチームです。 ■当社について： ・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回（昨年度実績4.8ヵ月分） ※決算賞与（業績により支給、支給されない年もあり） その他手当：時間外手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当(配偶者月10,000円/子1人月4,000円)、住宅手当（支給条件あり）、責任手当、出張手当（2,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】自動化ロボット開発（電気・制御）◇新事業／上流工程／技術の集大成に！セカンドキャリア歓迎
      • NEW
      ～新しい社内プロジェクトに伴う即戦力募集／工場や物流の自動化支援／上流工程メイン～ ■採用背景： 新たに立ち上げた新プロジェクト「AMRやAGV、協働ロボットを用いた自動化システムの開発」において一緒に開発を進めていただく開発職を募集します。 当該部署には現在機械系エンジニアと営業しかいないため、電気系・ソフト系の人材をお探しです。 ■仕事の内容： 【自動化システム】工場や物流では、生産性向上・省力化が欠かせないものとなり、昨今、自動化が急速に進んでいます。当社はその自動化ニーズに合わせ、AMR(自律走行搬送ロボット)やAGV(無人搬送車)、協働ロボットなどを用いた自動化システムの開発を行っています。 【業務】自動化システムに必要な要素技術の開発からシステム全体の評価、改善を社内の技術者や協力会社と連携しながら開発業務を担っていただきます。 2026年から一部先行プロジェクトがあり、制御系のチェック（進捗管理、歩留まり改善、評価ＦＢ）がございます。 手を動かして設計する業務はなく、協力会社に指示を出す要件定義などの上流工程および評価がメインです。 ■魅力： iプロジェクトは設立2年程で、新事業を担う部署です。少数精鋭でありご自身の意見を反映しやすいです。また、既製品開発でなく顧客ニーズに合う開発を行うため、上流工程の経験もスキルアップできます。 ■配属先情報： 事業開発室／iプロジェクトチーム3名（リーダー1名、メンバー2名）。風通し良い環境で質問しやすいチームです。 ■同社について： ・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※年俸を12分割し、毎月支給します。 ※固定残業代（月20時間分、64700円～）を含みます。超過分は別途支給。 ※賞与は年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　東芝

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1875年
    • 従業員数 95,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【府中】鉄道車両用　情報制御・保安システムの品質保証担当(在宅勤務可・フレックス)　
      ■募集背景： 鉄道の分野では、IoTや無人運転、5G、DXなどの情報技術が急速に発展し、さまざまな機種やシステムが導入されています。これらの技術は、鉄道の安全性、効率性、利便性を高めるために重要な役割を果たしています。しかし、同時に品質保証の課題も複雑化しています。私たちの部門では、鉄道の情報技術に関する品質保証の専門家として、幅広い技術力を持った品質保証の人財を必要としています。 ■業務内容： 電車や機関車に搭載される情報システムや保安・信号システム等の開発品の開発検証、および量産品の品質保証を担う職務です。具体的には、鉄道車両の制御・監視を行う車両情報制御システム(TCMS)、乗客向けにさまざまな情報を提供する車内案内表示システム、車内カメラをはじめとする情報システム、列車の速度を制御する自動列車制御装置(ATC)、正確な駅停車を実現する自動列車運転装置(ATO)、運転操作を行う主幹制御器(マスターコントローラ)、車両の進路を制御する電子連動装置などの保安・信号システムの開発検証・品質保証を担当します。 【出張】 国内・外の電鉄会社・車両メーカに出張対応することあり。 【事業紹介HP】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業所 住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】 電池事業×ソフト開発エンジニア(在宅勤務可・フレックス)　
      ■業務内容： 次世代リチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック・モジュールの量産製品に組み込む、バッテリーマネジメントシステム(BMS)ソフトウェアの開発を担当して頂きます。BMSは多数の電池セルを安全かつ高効率に制御するための中核技術であり、車載・産業・公共など幅広い分野で最先端技術を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ・電池パック／モジュールのシステム要求分析／設計 ・BMSソフトウェアの要求の分析／設計／実装ソフトウェア検証(単体／結合／システム／HILSなど) ・ソフトウェア開発管理(進捗／品質／外部委託管理など) 【ソフトウェア開発に含まれる技術領域】 ・通信制御(CAN、SPI、UART等)やペリフェラル制御ソフトウェア ・リアルタイムOS(RTOS)やAUTOSAR BSWを活用したソフトウェア ・モデルベース開発(MBD)による制御ロジック設計／検証 ・機能安全規格やサイバーセキュリティ規格に準拠した設計／ドキュメント作成 ・ソフトウェア開発プロセスの構築／改善(Automotive SPICE等) ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 府中事業所 住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レーザーテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全19件
    • 【第二新卒歓迎】組込開発／画像処理※世界シェア100%製品保有/半導体製造リードするオンリーワン企業
      【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】 ■業務内容： 半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。 ■顧客折衝： 当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イノベーションパーク 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：業績、評価によって支給額が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ソフト開発 ※世界シェア100%製品保有/半導体製造をリードするオンリーワン企業
      【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。 ■顧客折衝： 当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イノベーションパーク 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：業績、評価によって支給額が決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hadeco

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎市・宮前平】自社製品の組み込みソフト開発～残業ほぼ無／年休126日／国内トップシェア医療機器
      • NEW
      ～国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／残業ほとんどなし、土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社の既存製品の改良や新製品の開発を行います。 ・解析の原理は確立されており、既存コードを活用しながら新たな機能を実装します。 ・回路や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。 高い技術力を活かし、国内外で評価される製品の開発です。既存製品だけでなく、新製品の開発や顧客要望に応じた機能追加や改良もご担当いただきます。 ■配属先情報： 開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。 ■会社・求人の魅力： ・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・残業ほぼなし有給取得率高くワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。 ・国内外で高い評価を受ける医療機器の開発に携わることができます。 ・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発でグローバルな経験を積むことができる環境です。 ■株式会社Ｈａｄｅｃｏについて： ・当社は創業76周年を迎え、医療機器の分野で国内外から高い評価を受けています。特に超音波ドプラ血流計は、国内外の主要医療機関で採用され、米国ではナンバー1手術中ドプラとしての地位を築いています。 ・社員一人ひとりが「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」という理念を共有し、日々の業務に取り組んでいます。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。社員の働きやすさを重視し、残業はほぼなく、有給取得率も高い環境を整えています。 ・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～462,045円 ＜月給＞ 330,000円～462,045円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：500～700万円 ※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮前平／第二新卒◎】自社製品の組み込みソフト開発～残業ほぼ無／年休126日／国内トップ級医療機器
      ～国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／残業ほとんどなし、土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎／第二新卒歓迎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社の既存製品の改良や新製品の開発を行います。 ・解析の原理は確立されており、既存コードを活用しながら新たな機能を実装します。 ・回路や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。 高い技術力を活かし、国内外で評価される製品の開発です。既存製品だけでなく、新製品の開発や顧客要望に応じた機能追加や改良もご担当いただきます。 【育成面】 ・育成体制については、社内文書や実際のコードをベースにした自己学習を中心とし、不明点があれば先輩社員から随時アドバイスを受けられる環境です。 ・独り立ちいただくまでの期間は1～2年を想定しています。 ・技術職としての業務未経験者は過去に新卒での入社実績があります。未経験でも問題なくキャッチアップいただける環境です。 【開発環境】 CPU／マイコン：STマイクロ／ARM Cortex-M3 OS：Windows 等 言語の比率：アプリケーション＝C++、組み込み＝C 開発ツール：組み込み＝CubeIDE、アプリケーション＝RAD Studio 解析ツール：なし バージョン管理：SVN 等 【お任せする工程】 以下の一連の全工程を外注なしで担当いただく想定です： 「先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）」 ■配属先情報： 開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。 ■当社＆配属ポジションの魅力： ・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・残業ほぼなし、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。 ・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発で、グローバルな経験を積むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：350～400万円 ■基本給 大卒：月給230,000円 高専卒：月給205,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクサ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全53件
    • 【キンドリル×JFEグループ／PM】IT〈C#〉×科学技術系〈構造解析等）◆船体関連業務など／在宅◎
      ～世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■概要 ・科学技術計算やお客様の業務システムを上流から担当できる〈PMクラス〉を募集しています。 ・担当するお客様は「日本で唯一の機関」（船体構造強度評価等）であるため、仕事も安定しています。 ※「エンジニアリングの王道」と「IT」を融合した仕事であり、ライバルは「世界」となります。 ■業務内容 ◇上流工程の業務 ・顧客（日本で唯一の機関）から提示される要件は、国際的な業界ルールに基づいています。その要件を技術的に解釈し、システム要件に落とし込む作業が中心です。 ◇IT技術的業務 サーバーサイド開発：〈C#〉を使用した業務システムや科学技術計算の実装 クライアントサイド開発：〈JavaScript〉を使ったUI/UX設計、Webアプリケーション開発 ・Webの2D/3D技術を活用した可視化やシミュレーション機能の開発 ◇科学技術系業務 ・科学技術計算（例：物理シミュレーション、構造解析など）を含む業務。 ※特に歓迎されるのは、一般商船の船体構造強度評価の実務経験（海事・造船分野の専門知識）です。 ◇プロジェクトマネジメント（PM） ・顧客との折衝、要件整理、進捗管理、品質管理など、PM業務 ■働き方 ・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。 ・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。 ・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～530,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 353,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】テストエンジニア◆レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事ができる／英語を活かす
      • NEW
      【英語も活かせる仕事／レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■ミッション： ◇顧客要求を満たす品質を保証するため、ソフトウェアのテスト計画から実行までをリード（テスト計画～設計～実行を日本側で主導） ◇本国開発と連携し、顧客要件をテスト可能な形にブレイクダウンし、顧客リリース前検証を推進 ■当ポジションの魅力： ◎世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。 ◎フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。 ◎また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。 ■具体的には： ◇顧客要求に沿ったソフトウェア開発の実現を検証 （受入れ前の動作確認を中心） ◇テストプランの策定、テスト内容の設計、テストの実行 ◇PC 上での検証および実機を用いた検証の実施 ◇検証観点 ・ブラックボックステスト（基本動作の確認） ・ホワイトボックステスト（追加・修正機能が要求どおり動作） ◇具体的なテスト形態 ・製品に PC 接続しログ取得 ・デバッグモニタで挙動確認 ・シミュレータ接続による製品単体テスト ・顧客システム組込み状態での機能テスト（顧客と共同） ◇不具合報告時の再現テストと、開発部隊の解析支援 ◇関連部門（営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージャー）とチームで推進 ■テスト環境： ◇開発拠点 ドイツ／ポーランド（日本は検証・受入れ前確認・顧客要件の橋渡し） ◇開発プロセス V モデル（一部アジャイル導入） ◇テスト成熟度 テスト自動化を推進中 ◇ツール ソフト開発部隊のツールを日本側で直接使用する前提はなし ◇不具合共有は顧客と共通の Excel を使用（Issue リスト） ■当社について： ◇ドイツ本社の工作機械メーカー「トルンプ」の日本法人です。トルンプグループは工作機械、レーザ、エレクトロニクスの分野で成長し、従業員は14,300名を超え業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区西中田 2-10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回支給※個人業績・会社業績 100％達成に対し、合計で基本給 2 ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】】組込みエンジニア◆レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事ができる／英語を活かす
      • NEW
      【英語も活かせる仕事／レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■ミッション： ◇客先の要求に併せて新商品のソフトウェアの開発をカスタマイズ ◇技術エキスパートとして客先の要求に対する技術提案や解決策を提供。 ■当ポジションの魅力： ◎世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。 ◎フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。 ◎また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。 ■具体的には： ◇客先の要求に合わせた新商品のソフトウェア開発カスタマイズ ◇顧客の抽象的な要求を具体的なシステム要件に落とし込み、ソフトウェア仕様を策定 ※組込みソフトウェアの要求定義に特化した「上流の技術職」（技術要求定義・組込みソフトウェア・ハードウェア理解が中心） ◇海外開発チームとの連携によるソフトウェア開発プロジェクト推進 ◇半導体製造装置または類似する検査機器におけるソフトウェア要件定義・仕様策定 ■取り組む課題（チャレンジ）： ◇顧客よりソフトウェアの品質向上を求められており、開発拠点だけは顧客仕様となるシステム要求を理解できないために、本国の開発者の代わりに、顧客に近い日本で顧客のシステム要求である仕様を理解した上で、必要とされるソフトウェアの内容をまとめ、それらを正しく本国のソフトウェア開発者に伝えることが必要です。 ◇さらには仕様変更や問題が起きた際にも、問題を分析し、本国のエンジニアと解決に向けて取り組みます。 ■組織・チームの特色： ◇日本の事業部として自社のエレクトロニクス製品の営業活動を行う一方、キーアカウント部の組織は、重要顧客の専任部隊となり顧客システムの開発サポートを行います。 ◇チーム構成としては営業、技術営業、品質、アプリケーションエンジニア、プログラムマネージーとなり、今回新たにソフトウェアの品質向上のためにリクアイヤメントエンジニアを追加し、本国のソフトウェアの開発をスピーディーに正しいアウトプットができるように進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区西中田 2-10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回支給※個人業績・会社業績 100％達成に対し、合計で基本給 2 ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9,806名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全355件
    • 23114065【名古屋】SDVビジネス企画
      • NEW
      ～働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定／リモート可・フルフレックス～ ■募集背景： 世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 ■業務内容： 車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大 ・SDVに関わる研究開発（仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など） ・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応 ■働く環境について： ・リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。（出社も可能です） ■キャリア形成： ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第でこの領域における事業推進責任者などの経営職も目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新名古屋オフィス 住所：愛知県 名古屋市中村区名駅４－２１－１０ 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～951万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～575,000円 ＜月給＞ 316,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 24111053【神奈川】大型複合機ソフトウェア開発（組込・制御エンジニア）※PG／SE／PL
      • NEW
      ■□メカ制御大好きな方におすすめのポジション/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要： 複合機のエンジンと言われるソフトウエア開発業務を担当いただきます。 通常サイズの用紙からポップなどで使用される大型サイズの用紙を対象とする印刷企業が使用する大型複合機の開発を行います。 アナログと思われる複合機ですが、印刷工程の高速化や画質向上も年々進化しており、性能を高める技術者を求めております。 ■具体的な業務内容： ・用紙を送るモーター開発 ・用紙にインク貼り付ける制御開発 ・用紙トレイの切り替えを行う制御開発 ・複合機自体の状態を確認するダイアグ機能の開発 ※共通した制御は、デバイス制御となります。 ■環境： お客様のSW開発プロジェクトが円滑に進むようにフォローをする仕事になります。今まで培った技術を継承し、最新のSWの開発に寄与することが出来ます。試験には複合機が必須となるため、お客様先での作業となりますが、30～50名が現場で作業しているため、作業フォローも充実しており、長期期間の開発のため確実にスキル習得が出き、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリア： プロジェクトマネジメント経験を積んでPL／PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■魅力： 複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。 大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御（モーター制御）など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。 再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（海老名) 住所：顧客先（海老名) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ 　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコンシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【みなとみらい】組み込みエンジニア（制御装置/画像処理）◇ニコングループ向け生産設備開発／リモート
      • NEW
      ～リモート勤務可能／スーパーフレックス／ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実～　　 　 ■募集背景： ニコングループ向け生産設備の幅広い開発案件があり、業務・組織拡充の為、ソフトウェアの幅広い知識を持ったシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・ニコングループ向け生産設備開発における装置制御のソフトウェアや画像処理を担当頂きます。その際、要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流までのシステム開発全体のご対応を頂きます。 ・株式会社ニコン様の核となる技術は、「光利用技術」と「精密技術」です。この技術を基礎としたモノづくりをしていくためには精度の高い生産設備が必要となります。当社ではニコンブランドのモノづくりを支える生産設備のハードウェアからソフトウェアまでを一貫して開発しています。 ■スキルアップ： ・基本的にOJTですが、必要に応じて教育カリキュラムを組むなどの支援もございます。センサー・カメラ画像・ロボットなど他のシステムに携わっていただくことも可能です。 ■働く環境： 在宅勤務可能です。リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、週一回の上長との定例がある他、密なコミュニケーションを行っています。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ■昇給：昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算 ■賞与：賞与あり年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】半導体装置のソフトウェア開発◇ニコングループ向け生産設備開発／在宅勤務可／年休128日
      ～リモート勤務可能／スーパーフレックス／ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実～　　 ■業務概要： 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。 ■業務詳細： ・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発。 ・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張。 ・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発。 ■スキルアップ： ・基本的にOJTですが、必要に応じて教育カリキュラムを組むなどの支援もございます。センサー・カメラ画像・ロボットなど他のシステムに携わっていただくことも可能です。 ■働く環境： 在宅勤務可能です。リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、週一回の上長との定例がある他、密なコミュニケーションを行っています。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビルヂング7階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ■昇給：昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算 ■賞与：賞与あり年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティー・エス・ジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鴨居駅】ソフト開発＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
      【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】 【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。 大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～276,400円 ＜月給＞ 218,400円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居駅】ソフト開発※転勤なし／年休123日／残業20h／大手メーカーとの強い繋がり
      【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■年収モデルケース： 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■キャリアについて： ・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第１ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～400,400円 ＜月給＞ 276,400円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリコンジャパン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市四之宮7-2-2バルザースビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】システムインテグレーションエンジニア◆溶射業界で世界トップクラスのシェア
      【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■業務内容： 溶射技術のリーディングカンパニーとして、溶射装置の自動化・DXを推進する当社で、溶射装置のインテグレーションを中心に、産業用ロボット、PLC、回転テーブル、サーボモータなどの要素を組み込み、顧客要求に応じたシステム構築をお任せします。 ■業務詳細： ・溶射装置のシステムインテグレーション（機械・電気要素の統合） ・ロボット、PLC、モーション制御機器の選定・組込 ・ロボットのオフラインプログラミング・シミュレーション ・顧客要求に応じた溶射ブース設計 ・必要に応じてデジタルコミッショニングを活用 ・ブース内の空気流れ最適化のためのCFD解析（経験不要、興味歓迎） ■メカトロニクスとは？： メカトロニクスは、機械工学と電気・電子工学を融合し、ロボットや自動化装置を設計・制御する技術領域です。当社の装置はこの融合技術の結晶であり、機械と電気の両方の知識が求められます。 ■システムエンジニアリング（SE）部について： ・溶射プロセスシステムに自動化（自動搬送装置、ロボット）や環境設備（防音室、集塵機）などの周辺機器を追加するシステムインテグレーション全般のエンジニアリングを担当します。 ・顧客のニーズに合わせた自動化機器の設計、発注、据付、試運転を行い、コスト管理、据付スケジュール管理を並行して行います。SE部門は、営業部門からの設備発注を技術的にサポートし、受注時および受注後の据付プロジェクトを直接実施しています。 ■魅力ポイント： ・スイス本社のエンジニアと協働するグローバルなプロジェクト経験 ・世界トップクラスレベルの溶射技術に触れながら、DX推進の最前線で活躍できます。 ※国内出張あり（頻度：随時　通常月1回程度） ※海外出張あり（頻度：年1回程度　スイス本社） ■チーム構成： 8名（当ポジションおよび他のオープンポジションを含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京都練馬区） 住所：東京都練馬区氷川台3-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市春日長畑1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39,192名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全28件
    • 【148／愛知県稲沢市】車載組込ソフトウェア開発、管理◆東証プライム上場／トヨタグループ◆
      ～東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス～ ■募集背景： CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野である樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品を生み出すことに向け、組織強化を目指した増員採用を予定しています。 ■ミッション： 自社の樹脂部品に電子モジュールを付与し、高付加価値商品の開発を推進 ■期待する役割： 車載組込ソフトウェア全般の基本知識を保有し、プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダー ■業務内容： ◇内製車載組込ソフトウェア開発管理（照明類を中心に顧客との仕様決め、社内ソフト開発メンバーの管理） ◇外製車載ソフトウェア開発管理（国内外の電子メーカとのソフト業務委託コントロール、および成果物管理） ■業務詳細： ◇内製組込ソフト開発マネジメント（IATF16949準拠） ◇車載通信を使った製品仕様・設計（LIN・CXPI・CANなど） ◇開発委託メーカの管理業務（仕様Q＆A、進捗確認、成果物内容精査） ■使用ツール： ・C言語（国内外マイコンメーカ、Renesas/Microchip etc） ・プロジェクト管理ツール（Jira、Git等） ＜対象製品＞ 車載照明製品、ステアリングECU、モバイル充電器、その他モータアクチュエータ制御 ■魅力： ・部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍しています、 ・テレワーク平均週１日以上、残業時間少な目（部内平均５時間）、年休取得率１００％で働き安い職場です。 ・全社の電子製品を開発・設計しており、企画～量産設計、現場指導までと、幅広い業務をお任せします。製品領域、業務ともに幅広く、達成感が味わえます。 ・委託先との連携が重要になってくるので、コミュニケーションが得意な方は能力が発揮しやすく、成果もでやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島技術センター 住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知/みよし】新事業製品の開発・設計◆メカorソフト／医療・福祉・建築分野◆自動車ばね大手メーカー
      ～自社製品の市場投入に関われる／自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー／グローバル活躍・多様なキャリア～ ■業務内容 創業70年越・トヨタ系自動車ばねの大手メーカーである当社の「新規事業開発部 開発・設計室」にて、医療・福祉・建築分野を中心とした新規事業向け製品の開発・設計業務（機械設計orソフト設計）をお任せします。 顧客や市場関係者と直接コミュニケーションをとりながら、新しい価値創造に挑戦できるポジションです。 ■魅力 ・新たに市場へ販売される製品の開発・設計のため、高い設計力や品質意識が身に付きます。 ・自身が開発・設計した製品が市場に採用される達成感や、顧客・市場関係者と直接やりとりし新規事業創出に携われる刺激的な環境です。新しい技術に挑戦する機会や、製品開発全体をリードできるやりがいがあります。 ■組織構成 新規事業開発部 開発・設計室：11名（男性9名、女性2名／60代1名、50代1名、40代2名、30代4名、20代3名） ■歩めるキャリア 当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指し、毎年１回希望の業務などのヒアリングを実施しています。 スキルアップ後は、当社主力製品である車両ばねの開発・設計や生産技術の部門などへローテーションにより、幅広い知識を得ていただきます。その後、専門職もしくは職制へのキャリアがございます。 ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2023-2027年度） 主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県みよし市福田町宮下43番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田自動織機

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町2-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 79,454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【愛知/大府市】画像データを用いた研究開発◆在宅可｜最先端の研究開発[09-101-10]
      • NEW
      ～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備～ ■概要： 働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。 自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むことで、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。 ■業務内容： 検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします。（テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発） ■組織について： 先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています。 ■使用ツール： python、C、他プログラミング言語 ■魅力ポイント： ・今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます。 ・新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます。 ・若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます。 ・大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得できます。 ■想定されるキャリアパス： 開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 共和工場（JR共和駅から通勤バス有） 住所：愛知県大府市共和町茶屋8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】技術戦略の新規開発テーマ企画・推進（ロボティクス分野）[No.0904_108_01]
      • NEW
      ～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備～ ■概要 ロボティクス分野に関わる新規開発テーマを企画し、開発に着手して推進する業務に携わっていただきます。 ※将来的には、ロボティクス以外にも幅広い先端技術、新規開発テーマ（自動化・ビッグデータ解析や活用・AIなど）に関わっていただくこともあります。 ■詳細 将来の物の移動に必要なロボティクス技術の開発プロジェクトを牽引いただきます。 ・実現する将来像の仮定と具体的な技術開発テーマの創出・実行 ・実環境を利用した機能検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学との共同研究など） 参考：「フィジカルAI」「知能/認識/制御AI」「センサ」など、関連する技術領域含む ■業務詳細: ・実現する将来像の仮定と具体的な技術開発テーマの創出・実行 ・実環境を利用した機能検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学との共同研究など） ■組織のミッション 技術戦略部に求められるミッションは、会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外で外部連携の強化も図っていきます。推進室では、技術戦略の立案と、そこから生まれるアイデアを技術によって具現化することに取り組んでいきます。 ■やりがい 進歩する新しい技術に触れイノベーションを起こすことによる新しい価値の創造・新しい事業の創出に関わることができます。 豊田自動織機のリソースを活用しながら積極的な開発、実証実験でアイデアを具現化することができます。また、国内のみならずグローバルに活動の幅を広げていくこともでき、自らの情熱と創造力によって新たな機会を生み出すことができます。 ■キャリアパス ハード・ソフト・制御など様々な知識と経験を活かし、ロボティクス技術を軸とした技術企画・開発を推進する部署のリーダーを担っていただきます。 新技術の開発推進、開発技術の社会実装、大学等との連携による将来技術の探索・獲得、など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市豊田町2-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 3,903名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全67件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア：C++/デジタル印刷機◆世界ブランドbrother◆10234
      ◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ■募集背景： 全社方針からドミノ社が扱う産業印刷事業を強化しており、今後コーディングマーキング及びデジタルプレス（デジタル高速印刷機）の機能強化に向けた開発力・体制強化を狙っています。特に若手指導可能なC++のエンジニア強化が社内で急務になっております。 ■概要： 組み込みシステム C++のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な内容】 ・デジタルプレスおよびコーディングアンドマーキングと呼ばれる産業向け印刷機のプリント用データの処理・転送システム及びアプリケーションの開発 ※印刷機全体の開発が対象となり、通信、画像処理、ソフトウェアプラットフォームなど幅広い領域を担当します。複数種類の印刷機の共通基盤となるプラットフォームの開発や、製品ごとに個別に必要となる画像処理や通信部分のカスタマイズ開発も含む。 【将来的なキャリアパス】 イギリスの海外拠点と連携したプロダクト開発を行っているため、グローバルな開発経験を得て世界で通用するエンジニアになれます。技術領域は組み込みがメインですが、C++以外にも C#、マイコン、FPGA、と幅広い開発分野がありシステム全体の知見を身に着けられます。将来的には、技術マネージメント、又は高度技術専門職としての活躍が可能です。 ■仕事の進め方： 要求分析・要件定義から始まり、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト・統合テストまでを担当します。要求分析の段階では海外拠点と打ち合わせをしながら進めます。基本設計・詳細設計の段階ではハードグループや筐体を作るメカグループと制御内容について打ち合わせを行います。 ■魅力・やりがい： 自分たちが開発した製品で印刷された商品が、コンビニやスーパーなどで実際に使われているのを目にすることができるのが魅力です。冷凍食品やパンなどの賞味期限、宝くじのバーコードなど、身近な場所で自分の仕事の成果を実感できます。また、現在Amazon等オンライン注文による配達サービスの拡大に伴った市場需要の増加に伴い、今後期待されている産業領域です。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含む ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御技術エンジニア◆業種未経験歓迎／フレックス／在宅可※11401
      【東証プライム上場／40以上の国と地域に展開・グローバル活躍／離職率1％台／働きがいのある会社」連続認定／有給取得率87.1%】 ■業務内容 インクジェットの制御技術（波形吐出制御業務）をお任せします。 波形吐出制御とは、インクジェットヘッドからインク（液体）を飛ばすときに必要な制御を作る業務です。同チーム内には、ヘッド設計部隊も所属しており協働しながら製品化を目指します。 ※現在異業界でご活躍されている方もご応募いただけます！ ■担当工程 原理究明、機能試作、機能設計、製品設計、品質管理、納品後フォロー（不具合発生時の調査等技術的なアフターフォロー等） ■魅力・やりがい ・原理究明から製品への立ち上げまで一貫して全部担うことができ、責任感・やりがいを感じることができます。 ・ヘッド提供先であるドミノ社（イギリス）への年2、3回程度の出張する機会もあり、海外グループ会社と連携・協働しながら開発・設計を行うことができます。 ■キャリアパス 部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、もしくはチーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。 ■採用背景 インクジェット技術の産業領域への展開において、多様な用途や顧客要望に迅速に応えるためのカギとなるインクジェットヘッド。その吐出制御技術の深化、迅速化を実現するため、新たな仲間を募集します。 ■職場環境 ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離も近く、広い分野の技術を見渡すことができ、中役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 ■働く環境 ・残業約20～30時間 ・リモート週2回まで可能 ・フレックスタイム制度活用 ・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進 ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ■中途入社多数活躍 中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など ※想定年収には30時間分の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 4,012名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全27件
    • 【愛知/大口町】＜自社開発にこだわる＞回路・組み込みソフト設計（切削加工機のドライブユニット）/上場
      ■業務内容： ドライブユニット向けの電源回路・制御回路および組み込みソフトウェアの設計開発業務に従事頂きます。 ■具体的には： 工作機械（CNCの旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、研削盤）の制御装置の電気・電子回路設計および組み込みソフトウェアの設計開発業務をお任せします。ソフト・ハード両面での活躍が望まれます。 ～ものづくりの未来を切り拓く機電一体のオークマ～ https://www.okuma.co.jp/onlyone/osp/ ■ポジションの魅力 ◎装置について「ゼロから」自社開発を行っており、独自技術で世界の産業に貢献しています。 ◎メカトロ製品の設計開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 ～総合職／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。 賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度　平均賃上げ率5.55％ 24年度　平均賃上げ率5.59％ 25年度　平均賃上げ率6.0％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大口町】＜自社開発にこだわる＞組込み開発（新規の切削加工機の企画・開発）/年休124日
      独自のコア技術であるCNC装置の組み込みソフト開発をお任せします。 ～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間～ ■職務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術であるCNC装置の組み込みソフト開発をお任せします。 ■職務詳細 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 ■魅力 ◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。 賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度　平均賃上げ率5.55％ 24年度　平均賃上げ率5.59％ 25年度　平均賃上げ率6.0％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【安城】次世代BEV車両向け統合ECUの企画・開発（ソフトウェア領域）◆売上約5兆円／D73
      【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／福利厚生充実／教育制度多数】 ■募集背景： 環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 ■職務内容： BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ECUソフトウェア開発　：マイコン組み込みソフトウェア設計、機能安全設計 ■使用言語： MATLAB、Simulink、Cameo ■組織のミッション： 未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 ■想定されるキャリアパス： 数年後には、開発のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城第1工場 住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～610,000円 ＜月給＞ 320,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】次世代BEV車両向け統合ECUの企画・開発◆東証プライム上場◆年休121日◆D72
      【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／フレックス可能／福利厚生充実／教育制度多数】 ■募集背景： ・環境負荷を低減し持続可能なモビリティ社会の実現に向け、電動化分野に対し魅力ある製品を提供する為に、我々は駆動システムを統合コントロールするECUの先行開発を行っています。 ・企画、設計、システム・車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。 ・新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。 ■業務内容： ・BEV車両向け駆動システム統合ECUの基盤技術開発において、ご経験とスキルに応じて職務をお任せします。 ■業務詳細： ・駆動システム統合ECUの要素技術開発及び設計 ・ECUハードウェア開発：電子回路・基板設計、評価、機能安全設計 ■使用言語、環境、ツール等： ・CR8000、LT-Spice等回路シミュレータ、MATLAB Simulink、Cameo ■組織のミッション： ・未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計 ■想定されるキャリアパス： ・数年後には、ECU開発のリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。 ・社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。 ■組織・製品等の魅力： アイシンは、働く仲間一人ひとりが主役であり、「働く仲間」こそが強みであると考えています。そんな仲間との輪を広げ、深め、新しい仲間にも加わってもらい、2030年に向けた人・組織のめざす姿である「グループ・グローバル連結でチャレンジ推進」「どこよりも人が育ち、全員が活躍」を叶えたいと考えています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
      ＜勤務地詳細＞ パワートレーン技術センター 住所：愛知県安城市藤井町高根10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
      ＜予定年収＞ 590万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～610,000円 ＜月給＞ 320,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 630万円／30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 730万円／35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1100万円／40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市住吉町3-11-8
    • 設立 1938年
    • 従業員数 17,641名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全21件
    • 【愛知／安城・日進】制御ソフト＜BLDC制御・センサレス推定＞◇プライム上場／25-ソフト
      ★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ ■業務内容 ブラシレスモータ制御および自立走行ロボットのソフトウェア開発を担当します。 マイコン上で動作する制御ロジックを設計し、動作波形の解析を行いながら制御精度や応答性を高める役割です。 具体的には、インバータ駆動における制御アルゴリズムの実装、センサレス制御の性能検証、回転状態の最適化に向けたパラメータ調整、各種センサ信号の処理系設計を担います。 ロボット領域では、走行駆動モジュールの制御、自己位置推定アルゴリズムの構築、地形変化への追従性向上など、安定走行に直結する機能開発を推進します。 設計・実装・評価まで一貫して担当するため、試作機での動作確認やフィールドテストを通じて性能改善を積み重ねる工程が中心です。 ■業務の魅力 ・制御アルゴリズムが製品性能を左右する領域を担い、技能の深掘りができる ・試作から量産までの変化を目の前で確認でき、改善の効果を実感しやすい ・世界中で使われる製品に自身の技術が反映される ■働き方 ・完全週休2日制、年休127日 ・平均残業20時間前後 ・社員還元度の高い経営（賞与実績6カ月以上） ■働き方 ・完全週休2日／年休127日の働きやすさ ・平均残業20時間 ・寮・社宅や企業年金など生活を支える福利厚生 ■企業の強み ▽先駆者として業界をリード コードレス化やバッテリー技術の先駆者として業界をリード。脱炭素社会への貢献やリサイクル推進など、環境配慮を企業方針に掲げています。グローバル展開と技術革新により、持続可能な成長を目指す未来志向の企業です。 また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 ▽販売網 当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 609万円～983万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～462,400円 ＜月給＞ 307,600円～462,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●想定年収 27歳　大卒/独身　609万円 40歳　院卒/(配+子2)　983万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ※残業は確約するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川】制御ソフト＜BLDC制御・センサレス推定＞◇プライム上場／年休127日／25-ソフト
      ★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ ■業務内容 ブラシレスモータ制御および自立走行ロボットのソフトウェア開発を担当します。 マイコン上で動作する制御ロジックを設計し、動作波形の解析を行いながら制御精度や応答性を高める役割です。 具体的には、インバータ駆動における制御アルゴリズムの実装、センサレス制御の性能検証、回転状態の最適化に向けたパラメータ調整、各種センサ信号の処理系設計を担います。 ロボット領域では、走行駆動モジュールの制御、自己位置推定アルゴリズムの構築、地形変化への追従性向上など、安定走行に直結する機能開発を推進します。 設計・実装・評価まで一貫して担当するため、試作機での動作確認やフィールドテストを通じて性能改善を積み重ねる工程が中心です。 ■業務の魅力 ・制御アルゴリズムが製品性能を左右する領域を担い、技能の深掘りができる ・試作から量産までの変化を目の前で確認でき、改善の効果を実感しやすい ・世界中で使われる製品に自身の技術が反映される ■働き方 ・完全週休2日／年休127日の働きやすさ ・平均残業20時間 ・寮・社宅や企業年金など生活を支える福利厚生 ■企業の強み ▽先駆者として業界をリード コードレス化やバッテリー技術の先駆者として業界をリード。脱炭素社会への貢献やリサイクル推進など、環境配慮を企業方針に掲げています。グローバル展開と技術革新により、持続可能な成長を目指す未来志向の企業です。 また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 ▽販売網 当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電子制御開発センター（東京オフィス） 住所：東京都品川区北品川1丁目10-9 TCビル5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 618万円～996万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～462,400円 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 ＜月給＞ 312,600円～469,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●想定年収 27歳　大卒/独身　618万円 40歳　院卒/(配+子2)　996万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ※残業は確約するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158,056名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全378件
    • 【東京／愛知】SDVに向けたソフトウェア先行技術開発◆賞与6.1か月分＜モビエレ＞
      • NEW
      ※Rust、Typescript、C++、Java経験、AWSまたはAzureの構築経験者歓迎※ ■募集背景： SDVの実現に向けてソフトウェアが重要となるなか、さまざまな先進技術の取り組みをスピード感を持って自動車に取り組んでいくことが欠かせなくなってきています。今後、SDVが構想から具体化へと進むなか、多様な経験と高いスキルをもったソフトウェア・エンジニアにより取り組みを加速していく仲間を募集しています。 ■仕事内容： SDVの実現に向けた、ソフトウェア先行技術開発。開発対象となるソフトウェアは、自動車上で稼働するソフトウェア（車載ソフトウェア）とクラウド上で稼働するソフトウェアの両方があります。これらが連携することで、最新技術を活用したサービスを速く開発・改良できるソリューションを開発しています。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 Duo/Quadにおけるコンポーネント開発（車載初の新技術）に携わっていただきます。 ※詳細はご面談の際にもお伝えをさせて頂きます。 ◆内製を中心としたソフトウェア開発 ・SDV実現に向けてキーとなるソフトウェアの先行開発・実装・評価（内製でのソフトウェア開発・実装・評価が主体） ・車載ソフトウェアとクラウドの統合 ◆チーム外との連携・発信 ・他チームとの連携（システム主管部門、UXチーム、社内外技術パートナー） ・社内外への開発ソフトウェアの発信 ◆最新技術の取り込み ・自チームの開発プロセスの最適化、CI/CD/CTパイプラインの構築 ・自動車に新たに取り込むべき技術の特定と企画への織り込み ■魅力： ・クルマの未来をつくっていく仕事：あなたの書いたソフトウェア・コードにより、次世代のクルマに、ソフトウェアで多くの付加価値を提供します。 ・最新技術の活用：Rust、LLMなど、最新の言語や技術を活用した開発に携わることができます。 ・優秀なエンジニアとともに裁量をもった開発：内製開発チームのため、開発、実装、評価まで同じチームで一貫して関わることができます。また、ソフトウェアはデンソーで企画しているため、自分たちの手で最適なソフトウェアを作り上げることができます。 ・グローバルな環境で活躍：外国出身の社員が約30％であり、日本語・英語両方を使って開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋4丁目3-1 新虎安田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～1,430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～640,000円 ＜月給＞ 270,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.1か月分） ■昇給：年1回 ■年収例： ※残業代は含まず 29歳（大卒入社7年目）640万円 32歳（大卒入社10年目）740万円 35歳（大卒入社13年目）850万円 45歳（大卒入社23年目）1250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】大規模統合コンピュータ開発のプロジェクトマネジメント（SDV向け）＜モビエレ＞
      • NEW
      ◇◆年間最大10万円の自己研鑽支援金有り／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／国内売上トップクラスの自動車サプライヤー／賞与6.1ヶ月分／国内トップクラスの研究開発力／一部リモート可／Web完結◆◇ ※自動車でできてなかったことをできることに変えていく、大規模統合コンピュータを開発し世に送り出すことができる方歓迎※ ■募集背景： 事故の無い自動運転、個人の好みに合わせたエンタメ空間といった価値を自動車が提供していく為、車載電子システム全体を統合制御するコンピュータの進化が求められています。 一方、従来よりも大規模化が進むことでプロジェクトマネジメントの難易度が上がってきています。そのような中、プロマネ専門部署として我々の部署が立ち上がりました。共に大規模開発をリード、発展させていく人材を募集しています。 ■業務内容： 様々なOEM毎に大規模統合コンピュータプロジェクトを走らせており、そのうちの1つを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との要件や納入条件、日程の調整 ◇開発関係部署の取りまとめ、課題解決・開発推進 ◇採算管理 ■業務のやりがい： SDV・CASEなどクルマの知能化を支える大規模統合コンピュータ開発のプロジェクトマネジメントを担当している部署になります。 ユーザーに喜ばれる製品つくりの為、車両メーカーと対話を重ね、社内のシステム、ソフト、ハードの各部署を束ね、世に送り出していく役割を担っています。 開発を通じて人間として成長していく実感と大きな仕事をリードしている充実感を実感できる職場です。 ■職場情報： （1）組織ミッションと今後の方向性 デンソーの今後の事業の柱となる大規模統合コンピュータを世に送り出す為、製品全体を統括する役割を持っています。現在は25年から27年に量産する製品を担当していますが、同時に将来の更なる統合化を睨んだ新しいプロジェクトマネジメントの型作りにも挑戦しています。 （2）組織構成 女性の役職者や若いメンバーにも最前線で活躍頂いています。自動車業界の方が親和性高いですが、非自動車業界からのキャリア採用も積極的に進めており、現在の比率は20%で今後増加予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～860,000円 ＜月給＞ 330,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収例：※残業代は含まず 29歳（大卒入社7年目）640万円 32歳（大卒入社10年目）740万円 35歳（大卒入社13年目）850万円 45歳（大卒入社23年目）1250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北名古屋市】未経験歓迎！自社製品の開発設計◆溶接制御装置のトップシェアメーカー／残業ほぼ無し
      【ほぼ定時帰りで働き方◎自動車の製造現場で必須の溶接制御装置のトップシェアメーカー】 ※グループ会社「ナ・デックスプロダクツ」への出向となります。 ・出向先：株式会社ナ・デックスプロダクツ ・事業内容：溶接関連事業、生産受託事業 ナ・デックスプロダクツは自動車メーカーの製造現場で必ず使用される溶接の制御装置等を扱うメーカーです。日本国内の自動車メーカーだけでなく、テスラなど海外自動メーカーでも使用されており、トップシェアを誇っています。今回自社製品の開発を行う新メンバーを募集致します。 未経験でも歓迎致しますので、ぜひご応募お待ちしております！ ■業務内容： 溶接制御装置などの自社製品の新規製品の開発を行います。 1からの企画～製品化や、既存製品の改良などを行います。 ■得られる経験・スキル ・FPGA設計経験 ・ハード選定のご経験 ・ハードを意識したソフトウェア設計経験、パワー回路／アナログ回路／マイコン回路設計経験 ・ネットワーク関連ソフトウェアエンジニア ・Web系ソフトウェアエンジニア、AI構築経験、データ解析 ■組織構成： ソフトウェア設計：6名、ハードウェア設計：2名、溶接関連技術開発：3名 ■働き方： 残業はほぼゼロで、定時に帰ることがほとんどです。プライべートも充実できる働き方ができます。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性： 溶接制御機器の国内シェアはTOP。北米市場でもTOPシェアを誇り、品質と技術力から高い信頼を得ています。溶接工程に付随する自動化装置の設計も手掛けており、ワンストップで溶接ラインのご提案が可能です。 各分野で培ったノウハウを集約し、様々なケースでお客様の要望にお応えする事が可能です。 ■自部署の技術優位性／PR： ・大手完成車メーカーの8割以上に納入実績があります。多種多様な装置を、自動車メーカーを筆頭に幅広く納入しています。 ・スポット溶接：自動車1台を生産するのに要するスポット溶接の回数は3000回～4000回と、非常に重要な役割を担っています。また、そのスポット溶接の品質を左右するのが「溶接時間」と「溶接電流」。本ポジションでメインに扱う製品が、これらを適切に制御することにより溶接品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（ナ・デックスプロダクツ） 住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本車輌製造株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋市】ソフトウェア開発（建設機械システム）◆JR東海G／杭打機等国内シェアトップクラス◎
      ～次世代建設機械の未来を創る！高技術力を誇る東証プライム上場企業でソフトウェア開発に挑戦◆明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー～ ■業務内容： 当社における次世代建設機械のシステム開発に挑戦していただきます。 技術、アイディア、コミュニケーション能力があり、次期リーダーを目指す即戦力となれる人を歓迎します。 ・次世代建設機械システムの要素技術から製品化に向けた技術開発業務 ・自動化、データ収集および分析可能な環境を目指す業務 ・様々な技術を調査し、POC、製品化へ繋げる業務 ・センサ等情報を物理モデルを理解しながら、制御検討、設計する技術開発業務 ・情報技術開発者との業務連携 ・他本部、関連部署、お客様との打ち合わせ業務（報告書作成を含む） ※入社後に資格取得制度を活用し、取得が可能です。祝い金支給あり。 ■案件： ・新技術を取り入れた杭打機のシステム開発・装置開発 ■所属先について： ・約70名構成、20代～60代まで幅広い年齢層、杭打機部門以外からの異動者も多く誰でも受け入れる雰囲気です。 ・配属グループの構成：グループ長１名、担当者数名 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、国内ほぼ独占状態の為、高利益率を誇ります。 ◎創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 ■福利厚生について： ◎別居手当：転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合30,000円/月 ◎帰省交通手当：遠方に勤務している単身赴任者に対し、勤務地から自宅まで（公共交通機関を利用する前提）の帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月 ◎交通手当：交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額。※所得税法における非課税の範囲内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海製作所 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字柳長80番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験年数および資格など考慮して判断いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（月30時間の残業、各種手当含む） 35歳大卒（扶養家族1人）：約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,735名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知県新城市】プレス装置製品のコントローラソフト開発 ～東証一部上場／年間休日120日～
      ～東証プライム上場／年休120日／1934年創業の老舗メーカー～ ■担当業務： 電動プレス装置における制御装置（コントローラ）の組み込み系ソフトウェア開発から設計、プログラム製作までご担当いただきます。制御装置（コントローラ）を自社開発しており、お客様のユーザビリティ向上にむけた既存ソフトのバージョンアップを一緒に担っていただきます。 ■業務詳細： ・自社開発制御装置の組み込み系ソフトウェアの開発、設計、プログラム製作※具体的には、ＡＣサーボモータ制御、通信、アプリケーション開発をご担当頂きます ■組織構成： 配属先は9名が在籍しております。年齢構成は50代4名、30・40代3名、20代2名になっています。社員同士のコニュニケーションも多くあり、風通しの良い環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力： 【Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」】 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 新城事業所 住所：愛知県新城市大宮字南貝津3番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳450万円、38歳580万円 ■昇給（13,700円）昨年度実績 ■賞与（4.08ヶ月）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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