5ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

ＡＢＢ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower 22F

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設立 1960年
従業員数 600名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【大崎】デジタルテクニカルセールススペシャリスト◆世界シェアトップクラス※JR00010238

【世界をリードするエンジニアリング企業／顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ◆業務内容【業務内容】日本の素材産業（セメント、将来的に鉄鋼など）を対象に、プロセス自動化ソフトウェア（Expert Optimizerなど）を販売し、顧客の生産性向上・デジタル化の推進に貢献します。本ポジションは、技術的対応が7割、営業活動が3割を占める、技術志向の強いソリューション営業です。・技術コンサルティング：顧客の生産プロセスのボトルネックを深く理解し、当社のソリューションで具体的な収益改善を実現するための技術的な提案と議論を主導します。顧客に対し、製品の特徴・機能・導入効果をプロセス制御の知識に基づいて説明します。・ソリューションセールス：売上目標達成に向けたパイプライン管理（SFDC使用）と、契約・交渉を主導します。現在は国内セメント会社約10社がメイン対象です。・海外技術チームとの連携：国内外の技術チーム（インドデジタルチーム、同チーム技師）と連携し、技術的な要件を調整し、納入からアフターサービスまでの一連のプロジェクトを推進します。来年以降の鉄鋼など新規産業へのアプローチを開始し、事業拡大を主導します。【ミッション】顧客であるセメント工場が抱える生産性・コストの経営課題をデジタルソリューションで解決すること。この実績を基に、鉄鋼など新たな素材産業への市場開拓を最前線で牽引すること。【魅力】・エンジニアとしての専門知識を活かし、市場価値の高いソリューションセールスとしてのキャリアを築けます。・事業拡大フェーズのコアメンバーとして、セメント市場の深耕に加え、鉄鋼など新しい産業の市場開拓を主導できる裁量権の大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,040万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～10,400,000円＜月額＞ 387,500円～650,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はインセンティブ100%達成の金額・残業代20時間相当を含む ※ご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコー・イージーアンドジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

放射線測定機器・システムの設計開発／年休132日／リモート可
- NEW
お客さまのご要望を直接お伺いし、その実現に必要な検出器やそれに繋ぐ測定器などを選択。これらを設計に落とし込んでいきます。＜主な業務内容＞ ■要件ヒアリング ■仕様の検討・システム設計・開発など ▽お取引先・官公庁（原子力規制委員会など）・研究機関（理研・大学研究室など）・原子力施設（発電所・再処理施設）・モニタリング機関　など＼ココがPOINT／お客さまの求める機能や用途をいかに精確にヒアリングし仕様に落とし込むことができるかが、システムのスムーズな開発・納品のカギになります。お客さまの要望を丁寧に伺いながら、納品時に「コレは良いね！」とご満足いただけるシステムの開発に取り組みましょう！ ◇入社後の流れ ──────── 入社後はまず、先輩の実務サポートからスタート。できる部分から実践的なスキルを身につけていただき、徐々に業務の範囲を広げていきます。 eラーニングなども導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただける環境です！＜4月以降で実施する研修＞新卒社員と一緒に、放射線計測に関する社内研修を受講いただきます。新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識を基礎から身につけられます。 ◇プロジェクトの特長 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク可】本社（東京）または高塚事業所（千葉）のいずれかに配属します。 ■本社東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F アクセス：八丁堀駅から徒歩5分 ■高塚事業所千葉県松戸市高塚新田563 アクセス：無料送迎バスあり ※詳細下記＜社員送迎バスについて（千葉）＞当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 ◇西船橋駅朝／8:15発　8:20発　8:25発夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 ◇市川駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ◇松戸駅朝／8:20発夜／18:30発　19:00発 ※在宅勤務可（月5回まで） ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件により出張あり（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり

【賞与最大年3回／手厚い福利厚生あり】月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

マミヤ・オーピー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県飯能市大字新光1-1

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設立 1948年
従業員数 1,612名
平均年齢 -

求人情報全11件

【埼玉】生産工程で利用するERPの設計／残業10～20時間程度／エンジニアとしてスキルアップ

#在庫管理システム設計#エンジニア募集#残業少なめ#スキルアップ＃成長機会＃柔軟な働き方＃安心の職場環境 ■募集背景：同社では現在、若手人材の確保と業務の引継ぎを目的として増員を計画しています。経験豊富なスタッフと共に、次世代を担う若手メンバーの育成に力を入れ、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要：生産時に利用する在庫管理システム（ERP）の設計開発を中心にお任せ致します。またご経験によっては検査で使用する情報機器の選定をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・在庫管理システム（ERP）の設計開発・検査で使用する情報機器の選定・システムの運用・保守・新規システム導入時のプロジェクト管理 ■組織体制：同社は現在、若手からベテランまで幅広い層が活躍する組織です。中途入社の社員も多く、すぐに溶け込める環境が整っています。年間休日129日、月平均残業時間10～20時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。積極的な有休消化も推奨しており、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、能力と実績を正当に評価する企業文化を持ち、昇給・賞与に反映される環境です。グループ会社を含めた昇進・昇格のチャンスも豊富で、実力次第で上場企業の幹部候補として活躍することも可能です。さらに、離職率が低く、安心して長く働ける職場です。

＜勤務地詳細＞飯能工場住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 337万円～697万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～382,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞ 229,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自律走行制御システム開発/I-GINS】自社製品の芝刈り機を中心に監視ロボットや農機、建機に活用

#自律走行制御システム開発#スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業#売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定#年休129日#退職金制度有／家族・住宅手当有【職務詳細】 I-GINS（自律走行システム）の機種展開に向けた、電気回路の開発・設計業務または機械部分の開発・設計業務。・センサー情報（GPS、ジャイロ、カメラ）を回路に取り込み・モーター制御のための信号設計・自律走行アルゴリズムとのインターフェース GPS分野・WEB系通信分野など適性・希望・チーム内の負荷を考慮して業務範囲を決定します。【ミッション】現在外注している開発業務を内製化するため知識をお持ちの方のお力をお借りしたいです。【組織】外注２名→フリーランス　内勤３名→基板設計や電気エンジニアを担当【導入/活用事例】https://www.igins.net/scene/ 自律走行制御ユニット「I-GINS」は、様々な分野の作業用車両やロボットなどの自動化を実現します。例えば、農薬散布車両、公園や空港の緑地整備機器、工場や倉庫の屋外敷地を巡回する警備ロボットなどへの搭載を計画しています。また、弊社の所有する自動化技術を応用した派生ソフトウェアの開発、センサ・アクチュエータの開発も行っています。 ◆同社の特徴・魅力：電子機器事業部門は、カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)高性能小型券売機、マルチチャンネル型薄膜測定器等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。スポーツ事業部門は、ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは全米売り上げ3位になりました。新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。職場の雰囲気は、明るい者が多く、社員の半数以上が中途採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住友不動産新宿セントラルパークタワー勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制世帯主想定の住宅手当を含む金額となっております。（世帯主：19,500円、非世帯主：13,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞ 253,500円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ光機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県日高市下高萩新田17-2

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設立 1977年
従業員数 384名
平均年齢 40.2歳

求人情報全15件

制御ソフトウェア開発（C++/C#）◆東証上場メーカー／研究・開発用レーザー光学機器メーカー

～拠点は応募時希望可／1品だけの特注◎一貫して携わる／取引先は大学や官公庁など約7割が研究機関＜一品一様でニーズに応える開発型企業＞～ ■担当業務：各種光学機器や精密機器の制御ソフトの設計・開発業務をお願いします。＜業務詳細＞・制御用ソフトウェアの設計・制作（光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステージなど）・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応・現場への出張（装置の立ち上げなど） ■業務内容の魅力：様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注ですので製造もご自身で行います。ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。 ■シグマ光機について：・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県日高市下高萩新田17-2 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞技術センター住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～723万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～378,000円その他固定手当/月：14,000円～39,000円＜月給＞ 254,500円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は未経験者の最低保障金額 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は1ヶ月に換算し給与にて支給します。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士計測システム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県川越市笠幡3685-30

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設立 1988年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【川越市／未経験歓迎】電気・組込みソフトの設計※転勤なし／残業約10h／年休111日／研修体制◎

～未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり～ ■職務内容：・自動車の性能・耐久を測る計測器の電気・組込みソフトの設計補助をお任せします。自動車開発には必須の装置。多くの大手自動車メーカーと直接お取引があります。 ■入社後：試用期間の6ヶ月間は、納品前の試験・設置補助・メンテナンス等をお任せいたします。また、当社の製品理解を深めていただきます。その後は能力に応じて、電気・組込みソフトの設計補助業務をお任せいたします。自動車関係のメーカーの工場は開発現場へ出向きます。オイルや排気ガスのにおいもある環境ですが、皆平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話や提案ができ、車好きにはぴったりの環境です。 ■教育体制：基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へお伺いします。仮に一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務をスタートすることができます。 ■■当社の特徴：計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。積み上げた計測・制御技術をさらに磨き、新たなサービス提供を目指ています。現在も研究開発機関との協働等、自動車産業の最先端技術に触れながら事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡3685-30 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,760円～211,180円その他固定手当/月：1円～50,000円＜月給＞ 201,761円～261,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン・コンポーネンツ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1

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設立 1984年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川崎】ファームウェア設計※コンタクトイメージセンサ◇キヤノングループ／最大月10.8万円の家賃補助

【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】 ■職務概要：キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーのファームウェア設計を担当して頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・センサー制御用ファームウェア開発（C/C++、VHDL等）・マイコン、FPGAのプログラミング・通信プロトコル（I2C、SPI、UART等）対応 ■教育・フォロー体制：スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。【魅力】 ■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。 ■家賃補助など手厚い福利厚生。条件：京浜地区、会社契約の物件　独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年　既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年） ■当社の特徴：自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎フロントオフィス住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号キヤノン（株）小杉事業所4階勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※記載の月給、想定年収とは別に最大10.8万円/月（129.6万円/年）の家賃補助有（会社規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

千葉県茂原市大芝629

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設立 1948年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳

求人情報全18件

【千葉】電気・ソフト設計（ホビーラジコン）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆

■募集背景長年ホビーラジコン業界トップクラスの当社は、全世界のファンからの新製品開発の要望が多数あります。特に他社と異なる点は、車モノだけでなく飛行機やヘリコプターなどの空モノも両方手掛けている数少ないメーカーで、常に実現したい市場要望であふれております。そこで、製品の開発力を強化し、今まで以上にファンの要望に応えるため募集いたします。 ■業務内容・ホビーラジコン機器の電気、ソフト開発・進捗管理や製品試作フォロー、部品選定、設計検証、量産フォロー・他社製品調査・解析、ホビーラジコン市場調査 ■期待する役割製品の企画・設計だけでなく、進捗管理や製品試作、設計検証から量産フォローまでを通して実施していただきます。もちろん先輩社員からのフォローがありますのでご安心ください。 ■所属ポジションの魅力・アピールポイントホビーラジコンという魅力のある製品の開発を通し、自己実現から社会貢献まで実施可能です。ユーザーが直接手に触る完成品を作れる設計者というやりがいのある業務で、さらに社内にも大会出場者が多数いるために魅力のある製品開発が可能です。 ■事業センターについてホビーラジコン業界のトップクラスメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略車モノと空モノの両方を、エントリークラスからハイエンドクラスにわたり幅広い製品ラインナップを展開しております。また、同じ組織にドローンや高性能の産業サーボの部隊もいるため、融合製品にてホビー市場以外への幅広い製品展開も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロボティクスソリューション事業センター住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～480,000円＜月給＞ 251,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】ソフト設計（サーボモータ）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆

■募集背景ホビーラジコン製品のみならず、無人機や産業用サーボの技術革新や市場の広がりに対応し、お客様の要望のヒアリングから企画提案、製品化まで、スピード感をもっての開発、幅広い業界への対応力が求めらますが、特に産業用ネットワーク通信へ対応した製品化が急務となっており、開発スタッフを募集します。 ■業務内容・顧客との仕様取り決め・開発の工程管理（外注管理含む）・組込ソフトウェア開発、製品の評価 ■期待する役割・当社製品（産業用サーボ）の組込ソフト開発を担当・仕様検討、設計、検証、量産化までを担当（社内外の折衝含む） ■所属ポジションの魅力・アピールポイント身に着けたスキルを活かし、急成長するロボット・無人機市場に対応する製品群に携わり、モノづくりに技術面から深く関わっていくことができます。ソフトウェアでのカスタム対応力を発揮し、産業用通信規格への対応など技術課題に挑戦できます。市場拡大を支えるキープレイヤーとして、未来のモノづくりをリードするやりがいがあります。 ■事業センターについてホビーラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略従来のホビー用途に加え、無人機分野への展開が進んでいるほか、研究・教育用ロボットからFA・サービスロボット用途へも広がりつつあり、今後さらなる市場拡大が期待される製品群です。こうした用途の多様化に伴い、サーボを接続する制御機器も多様化しており、今後はそれらで採用される産業用通信規格への対応力を含む、電気・ソフトウェア両面でのカスタム対応力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロボティクスソリューション事業センター住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～480,000円＜月給＞ 251,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニデンホールディングス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1

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設立 1966年
従業員数 972名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京/日本橋】無線機のソフトウェア設計・開発エンジニア ※０から開発全体に携わる／裁量権◎

～C言語の開発経験を活かして新製品の企画・開発をお任せ／業界トップシェアメーカー、広帯域受信機は北米で98％のシェア率／働き方◎月残業20h以下、年間休日123日、リモート可、時差出勤可～ ■業務概要無線機のソフトウェア設計・開発をお任せします。仕様検討、システム設計、プログラミング、実機評価、量産立ち上げまで、一連の工程を担当いただきます。アプリケーションエンジニアとして実務に携わりながらリーダーシップを発揮し、今後の弊社製品における本体アプリケーションや周辺ソフトウェア開発をリードしていただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力：・グローバルに展開する無線通信関連の企画から開発、量産までの対応を行っています。・製造工場はベトナム、販売先はアメリカ・オーストラリアなどです。0から最後まで開発に携わることができ、開発全体の体系の構築を実践することができます。 ■開発例・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27～1300MHz帯）・海上用無線トランシーバー・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■同社について：同社は高度な技術力と製品開発力でグローバル展開をしている無線通信機器メーカーです。世界各国に拠点を持ち、一元管理された経営体制で迅速な市場対応力と高い技術力で幅広い製品群を展開しており、北米・オーストラリア市場における知名度が高く、高いシェアを確保しております。無線機器での高いシェアを誇りながら、車載やセキュリティ領域においても製品を展開しており、新製品開発を積極的に行っております。技術者として、製品開発の最前線で活躍し、社会に貢献する製品を生み出す喜びを実感できる職場です。 ■働き方月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務についてワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～530,000円＜月給＞ 340,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※4か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディオテクニカ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都町田市西成瀬2-46-1

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設立 1962年
従業員数 570名
平均年齢 45.0歳

求人情報全18件

【東京/町田】オーディオ製品のファームウェア設計開発　※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
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【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要：当社の主力製品であるConsumerオーディオ製品(Bluetooth対応の、イヤホン／ヘッドホン／スピーカー)の組み込みソフトウェアの設計開発を行います。 ■業務詳細：商品企画から参画し、関係者と協議しながら要求分析を行い、ソフトウェア要求仕様書を作成。ＱＣＤ管理に基づいて開発を推進、実装・テストまで、一気通貫で担当頂きます。Bluetooth内蔵製品の開発経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■製品について：マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～920万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,300円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/町田】業務用音響機器のソフトウェア開発　※ヘッドホンブランド展開する音響機器メーカー
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【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要：当社業務用音響機器(プロオーディオ)製品(会議システム/オーディオミキサー)の組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発に関わる業務です。ご経験に合わせて業務内容、役割をアサインします。 ■業務詳細：・製品ハードウェアのマイコンへの組み込みファームウェア設計開発・ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務【主な製品開発の流れ】商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷 ※大きな開発プロジェクトでは製品(HW含む開発期間1年程度)ソフトウェア開発メンバーは７～８人、短期プロジェクト(半年程度)ではソフトウェア開発メンバーは１～２人 ※ソフトウェアの設計、実装だけではなく仕様策定や上流工程業務も担当頂きます。 ※商品企画に参画し、営業と連携した商品提案やシステムデザイン、アーキテクチャデザインなどの上流工程の業務を担当する場合もあります。 ■開発環境： OS：FreeRTOS、μiTRON 言語：C, C++, C# ■製品について：マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～920万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,300円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：記載の年収は残業時間20時間を見込んだ金額となっています。 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハロボティクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1

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設立 1959年
従業員数 886名
平均年齢 47.6歳

求人情報全21件

【東京／武蔵村山】組み込みソフト（半導体装置の実装検証）※ヤマハ発動機G／年間休日123日
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【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容：フリップチップボンダの新機種開発、カスタマイズ設計後の実装検証（開発機、改良ユニット）や、顧客先での実装検証、不具合等の再現確認となります。カスタマイズ設計後の実装検証では、リリース前に開発した機能が仕様通りか、他の機能に影響を及ぼしていないかを検証しております。また、顧客先での実装検証は基本的には納品時になりますが、ソフトウェアに関する項目についてはアフターフォローをすることもございます。 ※他の項目については基本的にはサービスエンジニアがアフターフォローを対応しています。 ■担当製品：フリップチップボンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境：アドバンスドパッケージング部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日123日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力：フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京事業所　（旧新川本社）住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～396,000円＜月給＞ 255,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:5か月分を想定（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／竹芝駅直結】組み込み（UI設計）※ 世界シェア3位／東証プライム上場／ヤマハ発動機G
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【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／公平な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容：最先端の画像処理、組込系制御技術、通信技術、Web系技術やAI関連技術を駆使して次世代半導体製造関連の新製品を開発している先端技術開発部において、新製品のソフトウェア開発業務におけるUI(ユーザーインタフェース）の構想検討および製作（プログラミング）をお任せいたします。最先端技術を用いた半導体製造装置新製品のソフトウェア開発（仕様構築・プログラミング・デバッグ・検証）。主にUIの構想検討およびプログラム制作の分野をお願いするポジションです。 ■先端技術開発部の概要: 様々な最先端技術を駆使して次世代半導体製造関連の新製品を開発している部署です。現在は半導体製造工程に関わる検査装置開発を進めています。本部署には20名程度が在籍しており、20～50代の方まで幅広い年代の方がご活躍されています。全体の6割は外国籍の方で、中途の方も多く、分け隔てなく馴染みやすい環境です。 ■ヤマハロボティクス株式会社（Yamaha Robotics Co., Ltd.）ヤマハ発動機株式会社グループにおいて半導体製造装置（後工程）および電子部品組み立て装置事業を担う会社です。 2019年7月、ヤマハ発動機、新川、アピックヤマダの3社が事業統合し、ヤマハ発動機を親会社とする持株会社、ヤマハモーターロボティクスホールディングス（旧社名）が誕生しました。そして2025年7月、ヤマハロボティクスホールディングス株式会社、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAが1つになり、ヤマハロボティクス株式会社が誕生しました。 ■半導体製造において必要不可欠なボンディング装置を“SHINKAWA Series”のブランドで、開発、製造、販売をおこなっています。ボンディングとは「つなぐ」という意味があり、半導体のチップと半導体パッケージの電極を接合する装置です。 SHINKAWA Seriesのボンディング装置は1/1000ミリという世界における正確かつスピーディな動作環境を可能にしています。「魔法の目と腕そして頭脳をもったロボット」と評される技術優位性をもっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー21F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉事務所住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目7番1号勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイエイシイガーター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都青梅市今井3-5-13

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設立 1944年
従業員数 183名
平均年齢 45.9歳

求人情報全6件

【青梅】組込ソフト開発※自社開発の要件定義から携わる／プライム上場G／国内唯一の専門メーカー

【LED測定機器および分析装置◆半導体・精密機器の製造に必須のエンボスキャリアテープを日本で初めて製造◆唯一の専門メーカー】自社開発のLED測定機器および分析装置のソフト制御設計全般をご経験に応じてお任せします。要件定義から行っており、完成した製品のデバック作業や現地セットアップまでモノづくりの業務全般に携われます。 ■業務の特徴：・開発言語…VB・VC++・C♯など・開発環境…Windows ・開発期間…1か月～3ヵ月が多いです・インターフェースの改良含めLED装置の新規開発に挑戦中です。製品の強みに直結するソフト技術者としてご活躍を期待します。 ■配属先情報：・測定画像課9名（50代 4名、40代 4名、30代 1名）と、勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■魅力：・自社開発の強みを生かし、社内の関係部署で調整をすることで業務をコントロールできるため、納期に対しても柔軟に対応できます。その結果、残業の少なさ（平均月20h）につながっています。・強み…海外売上が7～8割と海外展開に成功し売上ポートフォリオ分散。海外工場もコロナが早期に収束し稼働したため、ダメージが少ないです。・安定性…もう一つの事業の柱として電子部品装着に必要なエンボスキャリアテープがあり、製品レベルの高さから大手企業と直接取引を行っています。 ■当社の魅力：・1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。・市場優位性…テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。・働く環境…残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日とワークライフバランスが整えやすいです。有給取得率も70％以上で福利厚生も充実しているため平均勤続年数12年以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができます。食堂も併設されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計3.0ヶ月）※会社の業績、個人の業績による ■その他制度：家族手当（5,000円～）、役職手当、退職金は入社3年経過後付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイト電子

電子部品メーカー

東京都羽村市神明台1-34-1水村ビル

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設立 1975年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京羽村市】組み込みソフト開発／電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無土日祝休

【東京羽村駅徒歩10分】～組み込みソフト開発／各種電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無し・土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務内容：積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部、モデム機能付データロガーなど電子応用機器・制御盤のソフトウェア開発をお任せいたします。複数の大手企業案件に携わることができます。 ■業務詳細：・H8、SH-2、SH-2A、SH-4、RX600、MSP430など、マイコンを使った組込みソフトウェアの開発・Visual Studioを使ったWindowsアプリ開発・PLCラダープログラム設計など ■ポジションの魅力： ◎当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。 ◎案件をワンストップで受注しているため、メカ設計チームと密に連携を取りながら、装置が実際に動く様子やエンドユーザーを常に描きながら仕事ができます。 ◎現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ：残業が多くても1日2時間程度であり、ご自身で調整して定時に退社することも可能です。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■配属先情報：設計二課は課長1名／主任2名／担当1名の合計4名で構成されています。 ※設計一課は7名でメカのチームとなります。チームで仕事を行い、上司には相談しやすい環境です。社内の人間関係も良好で、真面目で成長意欲の高いエンジニアが多数在籍しています。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。 ■当社について：当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　1,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与実績：70万円～270万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオニクス機器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都東大和市清水6-1254-2

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設立 1973年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大和市】組込ソフトウェア設計◆残業0~10h／年休127日／住宅手当等充実

【経験者歓迎！／土日祝休み】 ■業務内容：ガス検知器・警報器・水質測定機器各種などの組み込みソフトウェアの設計、開発を担当していただきます。・製品開発における各種設計、実装、評価・既存製品の改善、改良を目的とした設計変更処理・開発委託業者との技術的打合せなど ■安心のサポート体制：ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。 ■魅力点：・経験を活かし主体的に製品開発に関与できます。・主体的にモデルチェンジや担当領域においてご自身の考えを生かしながら開発を進めていくことができます。・働き方の面では、上場企業の子会社という面から福利厚生の充実や休日の多さ、残業が少ないことなど非常に良い就業条件です。 ■組織構成： 5名の員が在籍しております。入社後にわからない点などは在籍中メンバーがサポートいたします。 ■自社製品について：主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東大和市清水6-1254-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～185,000円その他固定手当/月：67,000円～120,000円＜月給＞ 242,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.7～1.8か月／回）給与には諸手当、住宅手当、想定残業代10時間分が含まれております。モデル年収：45歳男性　450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキアオイテクノ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市子安町4-10-15

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設立 1969年
従業員数 600名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【東京/八王子】ソフト設計（半導体製造装置・医療機器）※創業50年以上の安定基盤

エレクトロニクス・メカトロニクスの分野において、経験と実績を培い、創立50年を迎える老舗企業です。近年、当社に任せたいと言ってくださる企業が増加しており、案件をお引き受けしきれない状況であるため、増員の募集です。 ■業務内容医療測定器や各種搬送装置のソフトウェア設計業務をお任せ致します。お客様の製品企画段階から関わり、構想、設計、実装、検証までの一連の業務を行います。様々な分野の機器を手掛けることができ、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。新的な開発案件も多く、チャレンジ精神のある方大歓迎です！モノヅクリの醍醐味を堪能できます！・回路設計者や機構設計者との協業による装置組込ソフトウェア開発設計・ソフトウェア要求仕様書・設計仕様書・検証設計書作成・CPU周辺含む制御プログラミング設計・ソフトウェア検証等 ■働き方・出張：年５回程度。ほぼ日帰り出張です。・月残業時間：15～20時間程度・平均勤続年数：12.9年安定して長く働いていただける環境が整っています。 ■同社の魅力：企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる同社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と直接取引を行っております。（仕入先は320社以上）医療機器など景気影響を受けにくい製品の受託開発も多く安定性があります。「技術はあるけど工場や人手がなく量産化できない」「新しい製品を開発したいがどうやって実現したらよいか分からない」そのような悩みに応えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞技術棟住所：東京都八王子市子安町4-27-6 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■一般職採用（残業代有/実績に応じて支給）■管理職採用（残業代無/管理監督者のため）＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～460,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞ 262,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：東京地区勤務手当（7,000～10,000円）賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル7F

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設立 2000年
従業員数 1,727名
平均年齢 -

求人情報全26件

SSD向けソフトウェア開発・評価（PL）◇東芝グループの安定した経営基盤／在宅検討可#18
- 締切間近
【ストレージ（SSD・HDD）の知識を活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容：・SSDのファームウェア開発・評価・SSDのテストプログラム開発・ツール開発・評価・SSDの戻入品解析・不良解析 ■プロジェクト例： ◎SSD ・ファームウェア開発・テストプログラム開発・ファームウェア評価・NAND信頼性評価・不良解析・戻入品解析 ■組織体制、メンバー数：約100名程度が在籍している部門です。・ファームウェア開発・評価：12名程度・テストプログラム開発・評価：17名程度・戻入品解析・不良解析：8名程度 ■応募者へのメッセージ：・プロジェクト管理／開発リーダーとしての活躍も期待します。・客先構内での請負業務であるため、コミュニケーション能力を重視します。 ■企業の特徴／魅力：当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～790万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,700円～408,800円＜月給＞ 366,700円～408,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】ストレージ組込・アプリ開発（HDD・SSD）◆東芝グループの安定した経営基盤#14
- 締切間近
【アプリ開発の業務経験を活かせる／社会インフラを支えるエンジニアリング会社／東芝100%出資企業】 ■業務内容：ストレージを制御する組み込みSW、アプリの開発をお任せいたします。 ■プロジェクト例：・ストレージ消去ツールの開発・ストレージ自動消費電力測定ツールの開発・ストレージメンテナンスツールの開発（FWアップデート、バックアップ等）・シングルボードコンピュータを使用したストレージ制御FW開発 ■組織体制、メンバー数：・部門：80名・プロジェクトに関わるメンバー：3名 ■応募者へのメッセージ：実力に応じて、開発経験者のプロジェクト管理、開発リーダーとしての活躍を期待します。 ■企業の特徴／魅力：当社は、東芝グループの一員として安定した企業基盤を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。社員一人ひとりを「人財」と考え、成長を支援するさまざまな制度が整っています。新人導入教育や合宿研修、資格取得支援など、充実した研修制度を通じて、自己実現の場を提供し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,700円～322,700円＜月給＞ 309,700円～322,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。・想定年収には時間外手当（平均月20時間）、住宅費補助（独身・賃貸）を想定した手当を含む・業績連動型賞与のため、中間値の業績評価で算定・実際の賞与支給額は評定期間中の在籍日数、当該期の会社業績、個人の賞与考課によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 8F

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【八戸／未経験◎】ソフトウェア開発◆年休129日／フレックス／残業17h程／転勤無／手に職つける

◇未経験入社の社員多数！／大手飲料メーカー等との取引◎／”技術者×営業”としての成長環境あり／営業部門を持たないことが特徴／設立以降30年黒字経営◇ ◇賞与平均5~10ヶ月分／ノー残業DAYあり／年休129日／フレックスタイム／残業17h程◇ ■業務概要「組み込みソフトウェア・ＰＬＣソフトウェア・パソコンソフトウェア（Windows）」などの受託開発を手がけている当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細以下いずれかのうち、希望・ご経験等を考慮して業務をお任せいたします。（1）Windows用ソフトウェア通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム（2）組込み用ソフトウェア家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム（3）PLC用ソフトウェア装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発 ■過去の入社理由＼未経験から入社している社員多数です／ ◎残業を減らし、ワークライフバランスを整えられる ◎研修制度が充実していて、未経験からでも挑戦できる環境があった ◎挨拶を大切にする文化があり、きっちりしている社員が多い ◎公私混同せず、仕事の時は集中して仕事をする雰囲気がある ■入社後始めの１～３か月は基礎研修になります。その後先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートし、徐々に担当範囲を拡げていきます。顧客対応に慣れてきたら、まずは小規模案件を担当していただきます。将来的には「客先打ち合わせ・仕様調整・見積・設計・製造・立会・納品」などの工程を一人でお任せいたします。（1年～3年を想定） ■魅力営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。そのため要件定義・見積もり・受注売上など、幅広い行程のスキルを身を付けられる成長環境があります。 ■社風当社は顧客や社員と、長期的に関わることを大切にする社風があります。そのような社員１人1人の誠実な対応や高い技術力に信頼をいただき、大手飲料メーカー等とも長期取引が実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八戸事業所住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-76 勤務地最寄駅：ＪＲ線／八戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,470円～279,030円＜月給＞ 262,470円～279,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（6月、12月）／平均基本給5~10ヶ月程度（業績連動） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ソフトウェア開発◆年休129日／フレックス／残業17h程／育成環境◎／手に職をつける

◇未経験入社の社員多数！／大手飲料メーカー等との取引◎／”技術者×営業”としての成長環境あり／営業部門を持たないことが特徴／設立以降30年黒字経営◇ ◇賞与平均5~10ヶ月分／ノー残業DAYあり／年休129日／フレックスタイム／残業17h程◇ ■業務概要「組み込みソフトウェア・ＰＬＣソフトウェア・パソコンソフトウェア（Windows）」などの受託開発を手がけている当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細以下いずれかのうち、希望・ご経験等を考慮して業務をお任せいたします。＜詳細＞（1）Windows用ソフトウェア通信用のシミュレータや組み込み装置の設定ツール、工場の生産管理・監視システム（2）組込み用ソフトウェア家電製品や産業機器などで活用されている特定の機能を提供するためのコンピュータシステム（3）PLC用ソフトウェア装置制御や各種生産工場の制御システム用のコンピュータのソフトウェア開発 ■過去の入社理由 ◎残業を減らし、ワークライフバランスを整えられる ◎研修制度が充実していて、未経験からでも挑戦できる環境があった ◎挨拶を大切にする文化があり、きっちりしている社員が多い ◎公私混同せず、仕事の時は集中して仕事をする雰囲気がある ■入社後始めの１～３か月は基礎研修になります。その後先輩社員が手掛ける案件の一部をサポートするところからスタートし、徐々に担当範囲を拡げていきます。顧客対応に慣れてきたら、まずは小規模案件を担当していただきます。将来的には「客先打ち合わせ・仕様調整・見積・設計・製造・立会・納品」などの工程を一人でお任せいたします。（1年～3年を想定） ■魅力営業部門を設けず、全員エンジニアで経営をしています。そのため要件定義・見積もり・受注売上など、幅広い行程のスキルを身を付けられる成長環境があります。 ■社風当社は顧客や社員と、長期的に関わることを大切にする社風があります。そのような社員１人1人の誠実な対応や高い技術力に信頼をいただき、大手飲料メーカー等とも長期取引が実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 YOTSUYA TOWER ８階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,470円～279,030円＜月給＞ 262,470円～279,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・ご年齢を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（6月、12月）／平均基本給5~10ヶ月程度（業績連動） ■昇給：年1回（4月） ■地域手当：１万円（物価の差異に対して）※東京勤務限定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミラプロ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県北杜市須玉町穴平1100

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設立 1984年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全91件

【宮城県仙台市の新工場】組込み・ソフト開発　※医療・AIシステム等で業績好調

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／海外にも進出する成長企業～ ■業務詳細：ソフトエンジニアとして組み込みシステムの設計や開発、テストなどの一連の工程をお任せします。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ■宮城工場について：2025年4月に仙台市泉区に新工場を新設しました。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城工場住所：宮城県仙台市泉区大沢３－２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・北杜市／未経験歓迎】画像処理（次世代技術開発）※真空関連部品メーカー

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業～ ■担当業務：弊社製品の画像処理業務について、ご経験に応じてお任せ致します。（例：注射器のシリンジを製造しつつ、最終工程で異物混入がないか画像検査を実施） ■詳細：ご志向性やスキル等に応じて、以下いずれかの製品をご担当頂きます。・真空コンポーネンツ：社内設備装置など・ＯＥＭでの装置設計及び製造：チラー、微細部品製造工程の自動化（自動機）、ロール・ツー・ロール搬送システムなど・医療分野向け装置：カテーテル調整・検査装置、医療器具検査装置など ※開発環境：AutoCAD 、KVstudio、Labview、GP PRO EX、SolidWorksなど ■配属組織：同社では製品ごとに組織を分けております。そのため面談を通じ、真空事業本部、ユニット事業本部、もしくは医療機器事業本部のいずれかの部署への配属が想定されます。また、適正を見てハードウェア設計（モーター出力分の計算等全体的な構想設計から行い電気容量を計算）・電機設計いずれかに配属します。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回約3か月 ※前年度実績・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイレックスアクト

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング29F

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設立 2010年
従業員数 3,788名
平均年齢 47.1歳

求人情報全27件

【横浜駅】ECU制御 ※世界トップクラス製品有／フルフレックス／平均残業25h
- NEW
【世界トップシェア(20%)のTier1メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務内容：ドアラッチを中心としたドア廻りメカトロシステム製品におけるECU開発設計業務をお任せします。 ※過去在籍者（アルムナイ）の応募も歓迎しております。 ■業務詳細：・パワースライドドア，パワーテールゲート等のシステム製品の量産開発(先行開発段階からの開発を含む) ・新製品開発において、社内やカーメーカ、部品サプライヤーと連携し、企画～設計～評価～製品化に至る一連の業務・ECUサプライヤーの詳細設計(ハード／ソフトの)内容についての評価／精査・MBDによるモデルを用いた検証で、制御の妥当性を確認、実験部門と連携した実機試験 ■組織構成：開発部門として約80名の規模で、ECUチーム、メカ設計チーム、MBD/CAE解析チームで構成されています。ECUチームには10名が配属しています。 ■働き方：管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴：・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜本牧センター住所：神奈川県横浜市中区かもめ町48 勤務地最寄駅：京浜東北線／根岸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～950万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,500円～440,500円＜月給＞ 280,500円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ※25年度賞与支給率にて算出予定年収には、残業手当(部署平均25H/月)を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績5.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】モデルベース開発 ※世界トップクラス製品有／フルフレックス／平均残業25h
- NEW
【世界シェアトップクラス(20%)の自動車ドア部品メーカー／オンライン面接OK／30代での管理職登用実績あり】 ■業務概要：車体とドアをつなぎ留めるドアラッチや、パワースライドドアを中心としたドア関連製品における制御モデルの作成及び検証(MILS)、HILSによるECU制御検証のいずれかを担当頂きます。 ■業務詳細：・要求制御仕様からMATLAB/Simulimkを使用して制御ロジックのモデルを作成・MILS, HILS等の検証環境へのプラントモデルの実装・制御モデルの検証としてテストシナリオの作成及び実行、合否判定・HILSを使用した検証におけるテストシナリオ及び構成やツール等の環境構築、実行、結果の判定・テスト結果の設計へのフィードバック ■組織構成：開発部門として80名規模、配属先のMBD開発グループには8名が在籍。同じシステム開発部のシステム設計者やECU設計者とのやりとりが中心となります。 ■働き方：管理職クラスで年収1,000万円を超える賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。 ■当社特徴：・自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品を手掛手掛ける、東証スタンダード上場 (株) ハイレックスコーポレーションのグループ中核企業で、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。24年新車販売ランキングトップ20、軽自動車ランキングトップ20の9割以上の車種に当社社製品が導入されています。・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。・今後さらにEV化の流れにより異業種からの新規参入が盛んになり、生産台数の増加が見込まれており、同社製品のニーズもさらなる高まりが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン・京浜東北線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜本牧センター住所：神奈川県横浜市中区かもめ町48 勤務地最寄駅：京浜東北線／根岸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～950万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,500円～440,500円＜月給＞ 280,500円～440,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ※25年度賞与支給率にて算出予定年収には、残業手当(部署平均25H/月)を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏及び年末）※25年度実績5.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大井電気株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16

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設立 1950年
従業員数 411名
平均年齢 46.9歳

求人情報全3件

【横浜】自社製品の組み込み開発／上流工程メイン◆情報通信分野に強み！大手や官公庁と取引で業績伸長
- NEW
【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調／業界未経験歓迎】 ■担当業務：伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。 ■業務詳細： 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございままた、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品（LoRaWAN/LoRaSPNシステム）、監視制御製品（映像配信システム）、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成：同部門には13名の社員が在籍し、20代～50代の広い社員の方が働いております。入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴：同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、ネットワークの構築に向けた情報伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 勤務地最寄駅：菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年２回 ■昇給有：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自社製品の組み込み開発※リーダー候補◆上流工程メイン！大手や官公庁と取引で業績伸長

【売上高グループ連結290億4600万円・営業利益率は昨年度3.3倍と業績好調】 ■担当業務：伝送・監視制御機器、無線通信機器など自社製品の組込み開発を担当していただきます。将来的なリーダー候補の採用を想定しております。 ■業務詳細： 2000種類を超える製品の開発をしており、状況に応じて様々な製品の組込み開発を行っていただきます。ドライブ・ソフトウェアの開発を中心に行っており、仕様検討、要件定義、設計から開発、テスト、製品納品まで一貫して開発しております。ハードウェアのエンジニアと共同で開発を行い、仕様検討から納品まで自社開発で行っておりますので、上流工程に携わる機会も多く、スキルアップできる環境がございます。また、お客様との仕様検討から開始するケースもあり、自身の意見、アイディアを反映しやすい環境となっております。 ※LPWA製品（LoRaWAN/LoRaSPNシステム）、監視制御製品（映像配信システム）、スマートメーター関連製品など数多くの開発実績があります。 ■組織構成： 12名在籍（20代～50代）入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も行っていただく予定です。経験・スキルによっては新規設計に携わっていただく可能性もあります。 ※風通しがよく、自由な社風です。勤続20年～30年以上の社員が多数在籍しております。 ■同社の特徴：同社は、1950年に通信機器の製造販売を目的として設立して以来、社会インフラとして不可欠な情報通信の分野にて事業を展開しています。電力の安定供給を目的とした電力保安通信の分野を事業の大きな柱に、病院やホテル、工場などの幅広い分野に製品を提供し、工事～保守までの一貫した対応力により、お客様から信頼を得ています。設立から約70年にわたり技術を磨きながら、各種情報通信機器の自社開発を推進。スタッフ一人ひとりの自由な発想を活かしながら、新たな『モノづくり』に取り組んでいます。現在では、大容量・高速通信を可能とする伝送装置や電力スマートメーターの通信部、防災関連の監視システム等、多岐にわたる分野で当社の技術が活かされています。お客様の多くは官公庁や大手キャリアとなっており、安定したお取引が続いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 勤務地最寄駅：菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有：年２回 ■昇給有：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ自動車東日本株式会社

自動車部品メーカー

宮城県黒川郡大衡村中央平1

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設立 2012年
従業員数 7,000名
平均年齢 -

求人情報全12件

【裾野市】車両開発設計（電子ボデー設計）トヨタGで安定性◎年休121日／福利厚生充実／残業月20H程

【トヨタグループの中核企業◎◆家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実／フレックスあり／日勤のみ◎基本土日休】 ■おすすめポイント・日進月歩のクルマ作りの技術向上のため、研修も充実・他部署との情報共有も活発／幅広い年代のメンバーが活躍中・トヨタグループの中核企業／大手Grならではの福利厚生の手厚さ ■業務内容：トヨタ車の設計・開発業務を担当頂きます。開発部門の一員として、以下の中から設計に携わって頂きます。・ランプ・機能・電子制御・ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ■仕事の魅力：設計の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら１点１点が組み付けられて、１台のクルマになったときにやりがいを感じます ■スキルアップ支援：当社では入社後研修や階層別研修、自己啓発支援など、一人ひとりのスキル・キャリアに応じた教育体系を設け、社員のスキルアップをサポートしています。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っております。 ■福利厚生：・カフェテリアプラン財形貯蓄や食事補助～タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり）・育児サポート制度が充実育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています ■当社の魅力： ◇当社はトヨタグループの中核企業として、コンパクトカーを専門に企画・開発から生産まで一貫して手掛け、魅力あるクルマをお客様にお届けしております。 ◇次世代に向けたテクノロジー開発と、変化する環境やライフスタイルを敏感にキャッチし、常に新しいクルマづくりにトライしています。 ◇また、ボデーの開発のほかに、車両に搭載される電子部品や工場で使われるロボットの開発も行っており、人々の生活を豊かにする社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士裾野テクニカルセンター住所：静岡県裾野市御宿1501 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～926万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～427,000円＜月給＞ 229,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業20h想定を含んだ金額：基本給270,000～502,000円※ ※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本発条株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

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設立 1939年
従業員数 5,100名
平均年齢 41.7歳

求人情報全77件

【横浜／未経験歓迎】ソフトウェア開発(懸架ばねの設計、製造部門で使用する内製ソフト)◇年休121日
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【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：【ソフトウェア開発(懸架ばねの設計、製造部門で使用する内製ソフト)】・内製ソフトウェアの開発・運用・米国グループ会社でのソフトウェア開発チームとの協働・ソフトウェア開発に必要な、ばね設計やばね製造に関する知識の習得 ※AutoCAD／CATIA（使用できれば良い） ■当社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】要素技術開発（制御設計・画像検査・AI活用）◇グロ－バルトップ製品を持つ自動車サプライヤー

■業務内容：主に制御設計、自動機やAIを用いた自動化企画業務を担当いただきます。＜業務詳細＞・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI）・測定機、検査装置の設計、制御・AIプログラミング、実用技術開発・画像検査装置開発・生産性向上の自動機制御改善など ※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力：・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ■当社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロンデバイス株式会社

半導体メーカー

東京都渋谷区桜丘町1-1サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー３４F

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設立 1986年
従業員数 1,383名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜/都筑】FPGA開発エンジニア◇プライベートブランド製品／半導体製造機器メーカーTELグループ

～メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社／IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入／年間休日123日 ■業務内容：・受託開発業務でのプロジェクトマネジメント業務・量産ありの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発 ■業務の魅力・やりがい：・設計、製造受託の先にODMメーカーを目指しており、その目標に向けてチャレンジができます。・電子基板を中心とした、幅広い“ものつくり”に貢献できるポジションです。 ■会社について：・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium（自社ブランド）ソリューションが担うメーカー「機能」を併せ持っています。・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。 ■事業の特徴：当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。 ■社風：社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 ■就業環境（全社平均）：平均勤続年数：15.5年／月平均残業時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリングセンター住所：神奈川県横浜市都筑区東方町17番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～510,000円その他固定手当/月：79,000円＜月給＞ 409,000円～589,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は地域手当です。居住地に応じた金額が支給されます。また、上記年収には賞与を含みます。 ※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクニカ

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル

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設立 1972年
従業員数 5,071名
平均年齢 39.0歳

求人情報全89件

【新横浜／在宅可】海外営業（スマートモビリティ事業）／業界トップ級の技術商社／M77
- NEW
～新規事業の拡大フェーズ！裁量を持ち挑戦可＜営業や技術職からのキャリアチェンジも歓迎＞／業界トップ級の技術商社～ ■ 業務内容と募集背景：スマートモビリティ事業において、海外の自動運転関連ソフトウェア製品を顧客へ導入する際のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。営業チームが獲得してきた案件に対して、より技術的な観点でのコンサルティングや仕入れ先の取りまとめを通してプロジェクトを推進いただくポジションとなります。すでに自動車業界の大手メーカー様からの引き合いも複数いただいており、体制強化のための増員募集となります。 ■仕事の魅力：まだ市場で知られていない最先端技術を搭載した商材を海外から発掘し、技術サポートや技術コンサルティングを付加価値として提供するビジネスモデルです。私達はメーカーに縛られることなくお客さまのあらゆるニーズに合ったソリューションをスピーディーに提供します。半導体商社として培ってきた高い技術力を土台に、AIとIoTと組込を掛け合わせた新たな市場に対して、様々なソリューションをお客さまへ提供します。HPをご覧いただいたことをきっかけに国内外の様々なお客さまからお引き合いをいただいています。 ■配属部署について：当部門には100名程度のメンバーが在籍しており、技術商社として培ってきたノウハウを生かした新しいビジネスモデルを生み出しています。 ■社風： ◇高い専門性マクニカにはさまざまな事業領域があり、営業、エンジニア、事務が各分野のスペシャリストとして活躍しています。 ◇オープン・フラット・フェアな風土社歴やポストに関係なく風通しの良いコミュニケーションが取れる、『オープン・フラット・フェア』な風土が根付いており、部署の垣根を超えて協力し合うことで、目標を達成するモチベーションが生まやすい環境です。また『チャレンジする姿勢』を大切にしており、意欲的な社員にはより多くのチャンスが巡ってくるため、仕事を通して自己成長を実感できます。 ■当社について：当社はエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱う専門商社で、社員の約3割がエンジニアです。 1兆円超の売上規模と安定した基盤を持ちながら、創業時のベンチャースピリッツを維持し、迅速な意思決定と新しい挑戦を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～450,000円固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～526,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役割加給として20時間／月分を定額支給、超過時間分は全額支給 ※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし ■賞与：年2回※業績に応じて3.0ヶ月～5.9ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
放送・ProAV業界向けFPGA IPの組み込みソフトウェアエンジニア【新横浜】M98

入社後しばらくは、開発業務だけではなく、販売中の製品に対する技術サポートやプロモーションの業務を行い、製品知識を深めていただきます。自社開発した製品だけではなくマクニカで取り扱っている商材と合わせて顧客提案等も行う為、開発以外のスキルも培って頂きます。その後、本人の希望も考慮し、本格的な IP Design 開発業務に携わって頂く予定です。 ■配属先について（戦略技術本部　先行技術開発統括部） FPGA向けのIPデザインや、それらIPデザインが動作するハードウェアボード・モジュールを開発し、マクニカのオリジナル製品として販売しています。IPデザインの開発においては、FPGAデバイス内部のロジック設計を行うエンジニアチームと、FPGAロジックのデザインを制御するソフトウェアを開発するエンジニアチームが協力して、一つの製品を作り上げています。近年は特に、放送業界やProAV業界をターゲットにした、ネットワーク上でビデオやオーディオ等のメディアコンテンツを転送する技術に注力して、開発を行っています。 ■具体的な職務内容：・販売製品に対する技術サポート＆プロモーション・組み込みソフトウェア開発（デバイスドライバ等）・アプリケーションソフトウェア開発・Verilog HDLを使用したFPGA開発 ■特徴・魅力：開発製品の販売をワールドワイドに展開しているため、国内だけでなくグローバルなフィールドで活躍できます。 FPGA内部のロジック、それを制御するドライバソフトウェア及び各種ライブラリ群、それらの上で動作するアプリケーションソフトウェアといった形で、幅広い範囲の開発を同じ部署内で行っているため、コミュニケーションも取りやすく、様々な技術スキルを身につける事が出来ます。 ■働き方：月に2回程、部署全体の出社日がある他、実験室での作業等、業務上出社にて対応を行う必要がある場合を覗いて基本的に在宅勤務となります。変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

＜勤務地詳細＞本社地区住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 マクニカ第2ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、関連会社、及び労働者の自宅

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～427,350円固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,110円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー

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設立 1970年
従業員数 5,079名
平均年齢 -

求人情報全45件

【在宅可】車載ソフトウェアエンジニア◆自動車業界向け◆完成車メーカーとの直接取引有/年休126日超

◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要自動車・自動車部品メーカー向けのMBD支援・自社パッケージ開発をお任せします。独立ベンダーであるため、常に最新技術を用いながら、実際のMBD環境実装プロジェクトで培ったノウハウを踏まえ自社製品に落とし込んでいくため、多くの引き合いを受けています。 ※参考： https://www.hitachi-solutions.co.jp/mbdsolution/ ■業務内容・MBD支援（導入コンサルティング・シミュレーション環境構築・モデル作成/改善等）・お客様の組織レベルのビジネス戦略を理解、独自パッケージ製品の企画立案、開発 ■募集背景自動車業界は「100年に1度の大変革」時代を迎え、車載ソフトウェアの大規模化・複雑化が進む中で開発期間の短縮化が求められています。当組織ではSDV（ソフトウェアデファインドビークル）に欠かせないMBD（モデルベース開発）支援ソリューションを立ち上げています。MBDによる車載ソフトウェアの開発支援を通じ、品質向上・開発工数削減に貢献しています。多くの引合いをいただいており、事業拡大のための組織強化が必要です。自動車に関する新ソリューションへ貢献いただける方を募集します。 ■日立ソリューションズの強み ◆MBDコンサルティングからシミュレーション環境構築、エンジニアリング、独自パッケージソフトを組み合わせたワンストップソリューションが強み ◆自動車メーカー各社と直接取引もあり、自身が市販車の開発支援に携われることがやりがいの一つ ◆SDVに移行すると、ソフトウェアが車の価値を決める時代となるため、自社パッケージ製品と連携し、SDV向けの環境構築が出来る当社への期待が大きい ■キャリアステップ同部内に、ソリューション導入をメインで対応するチームもありますので、将来的にはMBD分野にて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。 ■働き方プロジェクト状況にもよりますが、業務の大半は自社内での対応となります。リモートワークも交えながら効率的に業務を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】自動車関連規格準拠のコンサルタント◆日立グループの中核IT企業
- 締切間近
◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ■概要自動車業界におけるソフトウェア開発プロセスの専門家として、品質向上や効率化を図りながら、革新的なソリューションを提供する業務をご担当いただきます。 ■業務内容・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格のアセスメント実施・顧客ニーズのヒアリング、特性に応じた適切なプロセス構築アドバイス・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠に必要な知識・ノウハウ・実践トレーニング支援・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど自動車関連規格に準拠したプロセス構築の支援業務としてはアセスメントやコンサルティング、プロセス構築がメインとなる一方で、クライアントの開発現場に浸透させていくためにALM(アプリケーションライフサイクル管理)ツール「PTC Codebeamer」などの導入を行うこともあります。これまでの経験や希望によっては、コンサルティング業務以外ににもツール立ち上げや導入といった業務をお任せすることもあります。 ■魅力今回のポジションは、クライアントの自動車関連規格に準拠した体制構築を支援するために、最新のテクノロジーやツールを用いてプロセスコンサルティングや開発運用支援、開発環境支援を行います。自動車業界における革新的なテクノロジー、ソリューションに取り組むことやプリンシパルアセッサーによる指導により、自身のスキルや知識を向上させる機会があります。またグローバルに事業展開しており、国内外のOEM、Tier1等のクライアントとのプロジェクトに参加する機会があります。コンサルタントとして未経験の方であっても、高い学習意欲を持ち、グローバルに活躍していく意欲をお持ちの方を求めています。自動車関連規格コンサルタントとして自動車業界でのキャリアを築きたい方からの応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソディック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1

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設立 1976年
従業員数 1,180名
平均年齢 41.2歳

求人情報全52件

【横浜】工作機械のソフトウェア開発＜第二新卒歓迎◎＞◇正社員／プライム上場メーカー／福利厚生も充実♪

＜C/C++、PLCラダー、CAM開発の経験のある方へ／今後のさらなる事業拡大を目指した募集／放電加工機で世界トップクラスの技術メーカー＞ ◆業務概要：当社が展開する工作機械の部門にて、マシニングセンタに関するソフトウェア開発（主に設計～コーディング）を担当していただきます。 ◆募集背景：今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械のソフトウェア開発職を募集します。当社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。 ◆株式会社ソディックについて：プライム市場上場の工作機械（放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ）、射出成形機、食品機械メーカー。社員数3,562名(連結)　1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。変更の範囲：総合職の業務の範囲

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ※下限年収は目安であり、ご経験・能力により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加賀】ソフトウェア開発（工作機械）◆保有特許800件超えのメーカー/管理職候補/福利厚生◎

◆業務内容工作機械の部門にて、エキスパート/リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）のソフトウェア開発全般をご担当していただきます。 ◆業務詳細・当社NC装置のソフトウェア開発 ※制御（ご経験によってはUI)、コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計、開発や新CNC装置の立上などの業務内容になります。・各種自動化システムの研究・開発・中堅技術者として部門のとりまとめや指導 ※部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。　 ◆開発環境動作環境：C/C＋+　インターフェース：C＃ AI開発：Python ◆募集背景今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械のソフトウェア開発職を募集します。弊社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。今回エキスパート、リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。 ◆働き方残業時間：平均30～40時間程度管理職2名、課員11名　 ◆中途入社者が同社へ入社を決められた理由例・待遇面に魅力を感じたため。・勤務地の環境が良かった（現場が近い、社屋がキレイなど）ため。・人事制度が良かった（転勤なしを選択できるなど）ため。 ◆株式会社ソディックについて 1976年（昭和51年）創業の工作機械メーカーです。NC放電加工機関連事業のみならず、現在では射出成形機、食品機械など幅広い分野の生産財を開発・製造・販売しています。NC放電加工機では国内最大手であり、３D加工ができる工作機器の開発なども進めています。

＜勤務地詳細＞加賀事業所住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社図研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1

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設立 1976年
従業員数 1,610名
平均年齢 44.6歳

求人情報全30件

【横浜】第二新卒歓迎！／ソフトウェア開発エンジニア（輸送機器領域）※顧客提案・要件定義の上流から参画
- NEW
～世界をつなぐWebシステムを、自らの手で創りキャリアアップを実現～ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●Cabling Designer／E3.infiniteなど最先端の電装設計ツールを担当 ●プリセールスから要件定義・導入支援まで一貫して関与 ■業務概要ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、ワイヤーハーネス設計／製造システムの機能要件定義を行っていただきます。中でも、輸送機器（自動車、建機農機、サプライヤ）の領域で、Cabling Designer／E3.infiniteを中心にご担当いただきます。大型プロジェクトのプリセールス（顧客提案）から参画し、要件定義や運用立ち上げもお任せいたします。 ■具体的な業務：・ソフトウエア開発の上流工程（顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計）・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務（仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他） ■業務の流れ：・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計という開発の上流工程をお任せします。・特定顧客との大規模プロジェクトにおいて、開発窓口としてプロジェクト管理を実施していただきます。 ■業務のやりがい：自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中です。変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車メーカーで使用される設計ツールの新規開発および、顧客への提案・導入に携わることがきます。また、グローバルで開発し、グローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍することが可能です。将来的には、自分の活躍次第で今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえるソリューションに成長させることも可能と言えます。 ■担当製品： Cabling Designer／E3.series／次世代電装設計ソリューション（新規開発）のいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～814万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～354,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～135,000円＜想定月額＞ 260,000円～489,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場】DXプリセールス◆MBSE領域に挑戦◆自社プロダクト/上流工程◆キャリア幅◎

~国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業~ ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●MBSEモデリングツールを軸に、製造業の設計プロセスを支援をお任せ ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■業務内容自動車・車載部品・医療・産業機器・コンシューマ製品など、幅広い製造業の設計部門に対し、MBSEモデリングツールを中心とした自社ソリューションの提案・導入支援を行います。プリセールスだけでなく、プロモーション・ソリューション企画・プロジェクト管理まで幅広く関われるため、“技術×提案×企画” のスキルを総合的に磨けるポジションです。 ■業務詳細【プリセールス業務】 ◎顧客ヒアリング／課題整理／ソリューション提案 ◎製品デモ、操作体験会、評価版サポート ◎営業との提案同行【プロモーション活動】 ◎販売戦略に基づく販促企画・市場調査 ◎顧客課題をもとにした新ソリューション企画 ◎コンテンツ制作（事例集、リーフレット、媒体寄稿など） ◎セミナー・展示会の企画運営（協業ベンダーとの連携含む） ◎顧客ニーズの収集と開発部門へのフィードバック【プロジェクト管理】 ◎要件定義・導入プラン策定 ◎運用構築・システム導入支援 ◎プロジェクトの進捗・課題管理 ■オススメ・自社開発のMBSEツールを通じて、製造業の設計現場を変革させるやりがい・顧客の課題に深く入り込み、技術と提案力の両面で価値提供ができる環境・製造業の最前線で、DX推進の一翼を担えるポジションで市場価値UP ・1年間はフォロー体制を確保/ツール・コンサルサービス理解をOJT支援・大手メーカーの設計部門と深く関わるためモノづくりの本質に触れる環境 ■図研の特徴・無借金経営×過去最高利益達成（2025年3月期）・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／産後パパ育休取得促進・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・ハイパフォーマインセンティブ ∟グレードによりますが、業績貢献に応じて3万円～70万円の支給・プロフィット・シェア ∟年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞センター南ビル住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央32-11 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッパツ・メック株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10

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設立 1973年
従業員数 222名
平均年齢 37.7歳

求人情報全13件

【横浜】組込み設計/管理職候補※東証プライムニッパツＧ／残業20h／フレックス／在宅可／家族手当アリ
- NEW
～市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置のTier1メーカー／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生～ ■同社について：・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。 ■担当業務：・プレイングマネージャーとして、ソフトウェア開発およびマネジメント業務をお任せします。小型船舶（プレジャーボート）用、PWC（水上バイク）の動力伝達部品に関する組込ソフト開発を経験・適正に応じて担当して頂きます。プロジェクト単位で担当いただくため、顧客との打ち合わせ、仕様決め、設計・開発・試作・評価まで幅広くかかわります。・顧客（大手エンジンメーカー）と直接やりとりでき、開発では試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。・部署には49名の社員が居り、そのうちソフト担当者は17名。50代と30代の方が多いです。 ■就業環境とスキル開発：・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、最先端に触れながらスキル開発ができます。・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、エンジニアとして必要となるスキルも身に着けることが出きる環境です。 ■モデル年収：・主任/570万円　主査・課長/680万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。【モデル年収】主任/570万円　主査・課長/680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】組込み設計※東証プライムニッパツＧ／平均残業20h／フレックス／在宅可／住宅・家族手当アリ
- NEW
～市場シェア70％の製品等、世界中で使用されている水上ボート制御装置のTier1メーカー／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生～ ■同社について：・同社はマリンレジャーボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。・世界中の海、川、湖で使用されており、船外機用メカニカルリモコンでは世界的に高いシェアを誇ります。同社製品はボート等のコクピットに搭載され、お客様が直接手に触れて使用されるものであり、ボートにとって重要部品を開発しています。・水上ボート市場で世界シェア2位を誇るヤマハを中心に、スズキやホンダといった大手メーカーと数十年にわたり取引を続けています。・現在でも主流の機構制御装置において世界トップシェアを誇ります。世界中で使用される小型ボートのほとんどに、同社の製品が使われています。 ■担当業務：・マリン用のコントロールレバー製品で世界トップシェアを誇る同社で、ソフトウェア開発をお任せします。小型船舶（プレジャーボート）用、PWC（水上バイク）の動力伝達部品に関する組込ソフト開発を経験・適正に応じて担当して頂きます。・プロジェクト単位で担当いただくため、顧客との打ち合わせ、仕様決め、設計・開発・試作・評価まで幅広くかかわります。顧客（大手エンジンメーカー）と直接やりとりでき、開発では試乗会など、ボートや水上バイクが作られる過程のすべてに携わることができます。・部署には49名の社員が居り、そのうちソフト担当者は17名。50代と30代の方が多いです。 ■就業環境とスキル開発：・コロナ以降、アウトドアレジャー人気が高まったことからボート免許の新規取得者も増加しています。そういった市場環境の中で、ボート業界においても電装化や自動運転の技術開発が進んでおり、最先端に触れながらスキル開発ができます。・大手メーカーのお客様からの高い要求水準に応える必要があるため、確かな技術力を身に着けることができます。加えて、プロジェクトマネジメント能力をはじめ、エンジニアとして必要となるスキルも身に着けることが出きる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 ■モデル年収主任/570万円、主査・課長/680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研エルミック株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル2階

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【横浜／プライム上場図研G】組み込み開発〈IoT等／自社開発・プライム案件〉◇映像ストリーミング

直請け90％以上/大手取引多数/100％自社内開発/在宅週2日～／平均残業20時間／国内唯一の映像ストリーミング製品で業界シェア高 ■業務概要：映像ストリーミング技術／イーサネット技術をコアとしたIoTコンサルティング・システムアプリケーション開発を担うエンジニアリングサービス事業部にて、組み込み系エンジニアを担当いただきます。 ■業務詳細：国内では唯一と言える社内のコア技術である、映像ストリーミング技術、FAプロトコル技術等の知見を活かし、お客様の「カメラで得た映像情報を様々な情報システムとして活かしたい」というIoTニーズに合わせて、付加価値の高いシステム提案から設計、実装、試験までの上流から下流までの幅広い業務を行っております。 ◎勤務形態：受託開発８割、自社開発3割 ※どちらも自社内開発で常駐はございません。 ◎顧客：監視カメラ、車載系、半導体メーカー、製造業を含む様々な事業会社 ◎商流：直請け9割以上 ◎開発環境：C、C++、C＃ ※開発未経験でも1年後には上流工程に挑戦できる環境です。 ■受託開発事例 ◎医療用VRシステムの遅延改善 └OS：Android、iOS └ 要素技術：ONVIF、RTP、Unity、Docker ◎見守りシステムのモダンブラウザ対応 └OS：Linux、 └要素技術：RTP、WebSocket ◎カメラモジュールへのEtherNet/IPプロトコルスタック搭載 └OS：Linux └要素技術：EtherNet/IP ■就業環境・リモート週２回程度　※案件状況によって異なる・平均残業20時間・完全週休二日制・年休125日 ■組織構成・開発本部に配属 └人数：組み込み・アプリ合わせて40～50名ほど所属 └年齢：20代と50代がボリューム層、平均40歳です。 ■企業の魅力：プリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇るプライム上場企業である図研のグループ会社である同社は、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を持ち、ストリーミング領域に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを誇っております。顧客からは「ストリーミングを使ったシステム化を実現したい→エルミック社に頼もう」と業界で頼られる存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～738万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～415,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 273,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：273,000円～460,000円 ※経験能力に応じて決定いたします。 ■職務手当：5,000円～105,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：44,050円～（上記は参考として 20時間／月平均の金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／プライム上場図研G】組み込み開発（自社開発／受託プライム案件）◆国内唯一の映像通信技術

直請け90％以上／大手取引多数／100％自社内開発／在宅週2日～／平均残業20時間／国内唯一の映像ストリーミング製品で業界シェア高 ■当社について：図研エルミックは、世界シェア2位のCADメーカー「図研」グループの技術中核企業。映像×通信に特化した組み込みソフトウェアを自社開発し、国内唯一のストリーミング向けミドルウェア製品を展開。監視・医療・FAなど多業界から「映像通信ならエルミック」と指名される技術力が強み。100％自社内開発／直請け9割以上／SES・常駐ゼロの環境で、若手エンジニアが安心してスキルアップできる職場です。 ■業務概要：図研グループの技術力を活かし、映像通信分野の組み込みソフトウェア開発を自社内で担当します。 ■業務詳細映像通信技術を活用した組み込み開発を自社内で担当します。・要件定義～実装・テストまで一貫対応・自社製品の開発＋直請け受託案件・顧客との技術折衝・提案活動・映像ストリーミング／通信プロトコルの実装・若手でも上流工程に挑戦可能 ■スキルキーワード C言語／C++／C#／RTOS／EtherNet／RTP／ONVIF／Docker／Unity／Linux／IoT／FA ■案件例・医療用VR映像の遅延改善（Android/iOS）・見守りシステムのブラウザ対応（Linux）・FA機器向け通信プロトコル開発（EtherNet/IP）・車載カメラのストリーミング制御 ■働き方・100％自社内開発（常駐ゼロ）・リモート週2回OK（状況により調整）・平均残業20h／月（定時退社も可能）・年休127日／完全週休2日制／土日祝休み・フレックス／9:00～17:45勤務・20代エンジニア多数在籍／中途入社も馴染みやすい・服装自由／私服勤務OK／落ち着いたオフィス環境 ■同社の魅力・SES卒業者が多数活躍、自社開発で技術に集中できる・若手でも上流工程に挑戦できる環境・図研グループの安定性と技術力を背景にキャリア加速・映像×通信という尖った技術領域で差別化・「技術で食っていきたい」若手に刺さる職場・残業少・リモートあり・私服OKで働きやすさ抜群変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル2階勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～588万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 258,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：235000円～340000円 ※経験能力に応じて決定いたします。 ■職務手当：5,000円～105,000円 ■リモート手当：3,000円～3,000円 ■残業手当（月平均）：44,050円～（上記は参考として 20時間／月平均の金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AI TECHNOLOGY株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル4F

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設立 1936年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】組み込みソフト開発◆世界トップシェア◆自社製品の防犯カメラ・センサー◆年間休日120日

◆◇創業８９年「セキュリティセンサ開発」のリーディングカンパニー◇◆ 組み込み開発経験を活かして、防犯・セキュリティ分野で社会に貢献しながら、長く安定して活躍できる職場環境です！ ■業務内容セキュリティ製品を取り扱う老舗メーカーのエンジニアとして、自社製品である防犯カメラ・セキュリティセンサーのソフトウェア開発(組み込み)をご担当いただきます。・C言語を用いたマイコン向けファームウェア設計・実装・センサー制御やデータ通信機能の実装（UART／I2C／SPIなど）・FTA／FMEAを用いた不具合解析・設計信頼性の向上・要求仕様の分析、機能設計、単体テストの実施 ■国内トップシェアの実績当社ではカメラの映像解析や、統合管理システムなど、独自の技術を多数保持しております。また当社製品は国内において多くのシェアを誇り、多くの取引実績があるためお客様から厚い信頼をいただいております。特に防犯カメラ・セキュリティセンサー事業に力を入れており、お求めやすい価格でありながらも高度な画像品質を提供しています。 ■「安心・安全」に貢献オフィスビルやマンション、コンビニ、商業施設、駅、学校、図書館を中心に当社の製品をご利用いただくと同時に、人々の「安全・安心」に貢献しています。 ■１９３６年創業、８９年の経営実績セキュリティセンサ開発の先駆者として、長きにわたり高度な技術提供の実績から多くのお客様とお取引をいただき、信頼と評価をいただいており安定した経営のなかで、腰を据えて働くことができます。 ■最先端技術で社会に貢献特に画像解析技術においては、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できるため世界的なシェアを誇ります。「顔認証」「数値解析」最先端の技術を用いた当製品は、付加価値の高い製品として、コンビニや商業施設、マンションなど身近な場所で幅広く活用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～464,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 218,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】組み込みソフト開発◆自社製品の防犯カメラ・センサー◆創業89年/年間休日120日

"◆◇創業８９年「セキュリティセンサ開発」のリーディングカンパニー◇◆ 組み込み開発経験を活かして、防犯・セキュリティ分野で社会に貢献しながら、長く安定して活躍できる職場環境です！ ■業務内容セキュリティ製品を取り扱う老舗メーカーのエンジニアとして、自社製品である防犯カメラ・セキュリティセンサーのソフトウェア開発(組み込み)をご担当いただきます。・C言語を用いたマイコン向けファームウェア設計・実装・センサー制御やデータ通信機能の実装（UART／I2C／SPIなど）・FTA／FMEAを用いた不具合解析・設計信頼性の向上・要求仕様の分析、機能設計、単体テストの実施 ■国内トップシェアの実績当社ではカメラの映像解析や、統合管理システムなど、独自の技術を多数保持しております。また当社製品は国内において多くのシェアを誇り、多くの取引実績があるためお客様から厚い信頼をいただいております。特に防犯カメラ・セキュリティセンサー事業に力を入れており、お求めやすい価格でありながらも高度な画像品質を提供しています。 ■「安心・安全」に貢献オフィスビルやマンション、コンビニ、商業施設、駅、学校、図書館を中心に当社の製品をご利用いただくと同時に、人々の「安全・安心」に貢献しています。 ■１９３６年創業、８９年の経営実績セキュリティセンサ開発の先駆者として、長きにわたり高度な技術提供の実績から多くのお客様とお取引をいただき、信頼と評価をいただいており安定した経営のなかで、腰を据えて働くことができます。 ■最先端技術で社会に貢献特に画像解析技術においては、セキュリティカメラ等から蓄えた録画データから、検索をトータルで実施できるため世界的なシェアを誇ります。「顔認証」「数値解析」最先端の技術を用いた当製品は、付加価値の高い製品として、コンビニや商業施設、マンションなど身近な場所で幅広く活用されています。""" 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～464,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 218,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼネラル

総合電機メーカー

神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

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設立 1936年
従業員数 1,716名
平均年齢 42.9歳

求人情報全35件

【川崎本社】オープンポジション／ソフト系エンジニア◆身近な空調機事業／安全を守る情報通信システム事業

【業界経験不問！／家庭用エアコン「ノクリア」や消防システムの開発／ノー残業デー有／自己成長のための時間確保◎】空調機事業または情報通信システム事業のソフトウェアエンジニアのオープン求人となります。今までのご経験に応じて、ポジションをご提示いたします。 ■職務内容：・ IT/IoT技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム、アプリケーションの構築・空調機の制御装置ソフトウェア開発・消防システムのソフトウェア開発・防災システムのソフトウェア開発、ファームウェア開発など ■職務詳細：ご経験に応じ、要件定義から詳細設計、実装、評価など、担当業務をお任せします。チーム体制で開発に取り組んでいるため、フォロー体制や技術の習得がしやすい環境にあります。また、マネジメントのご経験をお持ちの方には管理職としてご入社いただき、開発チームのリードやマネジメントもお任せします。 ■主な使用言語と環境・組み込み言語：C,C+＋,C#など・アプリケーション言語：Shell script　Python　JavaScriptなど環境：AWS　Git　Jenkinsなど・クラウドデータベース：MySQL　DynamoDBなど言語：Python　JavaScriptなど環境：AWS　Git ■開発製品：・空調機製品 ⇒家庭用エアコンの「ノクリア」を代表に、家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯器などを取り扱っています。世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素・省エネルギーへの取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。・情報通信システム製品 ⇒生活基盤を支える消防指令センター向けの消防システムや、無線技術を活用した市町村防災無線システムなどを扱います。災害・緊急時に安全を守るためのシステムです。長年培ってきた無線技術を用いた自営無線システムを活用しているため、緊急時の影響が少ない点が魅力です。 ■働く環境、魅力：・産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％・ノー残業デー有・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円＜月給＞ 200,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎本社】ファームウェア開発（消防・無線システム）（メンバー～リーダークラス）#G08

～空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開～ ■業務内容： ◇消防指令システム・無線システムのファームウェア設計開発やプロジェクト管理・自社開発する消防指令システム各種ハードウェア（指令台、回線トランク、制御装置など）へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など・自社開発する消防無線システム各種ハードウェア（無線基地局、無線子局、制御装置など）へ組み込むファームウェアの設計・開発・試験など ■業務の魅力：消防システムは住民の安全・安心を守る社会インフラであり、社会の役に立っている実感を得ることができます。また、お客様との仕様打合せから設計・開発・評価・導入に至るまで、システム開発全般に携わる事ができ、やり遂げた時の達成感を味わえる仕事です。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ：ご本人の適正等合わせ、、エンジニアとしてより専門性を上げ業務を行っていく、あるいはPL、PMを経験しマネージャに昇格していく、それぞれ実績があります。 ■働く環境：産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：JR南武線・東急田園都市線／武蔵溝の口・溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞ 200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東横化学株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪370

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設立 1952年
従業員数 383名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【武蔵小杉】自動化システム開発｜技術責任者◆自動化システム開発のリーダー経験を活かせる

～工場や物流の自動化支援／要素技術の開発からシステム全体の評価、改善などをお任せ～ ■採用背景：新たに立ち上げた新プロジェクト「AMRやAGV、協働ロボットを用いた自動化システムの開発」において一緒に開発を進めていただく開発職を募集します。 ■仕事の内容：自動化システムに必要な要素技術の開発からシステム全体の評価、改善を社内の技術者や協力会社と連携しながら開発業務を担っていただきます。＜自動化システムについて＞工場や物流では、生産性向上・省力化が欠かせないものとなり、昨今、自動化が急速に進んでいます。当社はその自動化ニーズに合わせ、AM（自律走行搬送ロボット）やAGV（無人搬送）、協働ロボットなどを用いた自動化システムの開発を行っています。 ■魅力： iプロジェクトは設立2年程で、新事業を担う部署です。少数精鋭でありご自身の意見を反映しやすいです。また、既製品開発でなく顧客ニーズに合う開発を行うため、上流工程の経験もスキルアップできます。 ■配属先情報：＜事業開発室／iプロジェクトチーム＞ 3名在籍（リーダー1名、メンバー2名） ※風通しの良い環境で質問しやすい雰囲気です。 ■当社について：・産業ガスにおいて商社とメーカーの2つの顔を持つ会社です。産業用ガスの供給、関連設備や機器の提供を通して、半導体や化学、自動車、医療等の日本のモノづくりを支えてきました。業界のパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪370 勤務地最寄駅：横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び拠点

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回（昨年度実績4.8ヵ月分） ※決算賞与（業績により支給、支給されない年もあり）その他手当：時間外手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当(配偶者月10,000円/子1人月4,000円)、住宅手当（支給条件あり）、責任手当、出張手当（2,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵小杉】システム設計◇商社とメーカーの2つの顔を持つ／海外にも展開／福利厚生充実

～年休125日／半導体、宇宙産業・医療系（歯周病など）などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団～ ■仕事の内容：産業用ガスの供給から関連機器・設備の提供、安全で高度な制御システムの構築等幅広い事業を展開する産業用ガス商社かつ、ガス供給装置メーカの当社。その中で、最先端半導体工場におけるガス供給に関連した安全監視・制御システムの設計から、運用・保守に関する業務に従事して頂きます。【業務内容】 ■設計関連の原価見積作成　■客先との打合せ　■部品、協力業者への発注 ■工事資料作成：協力業者への設計仕様・資料の作成など ■ソフト設計：SCADA関連ソフト設計 ■社内・現地調整 ■担当エリア：国内、全国も対応可能性あり。 ■出張期間：月１回程度の頻度で平日5日ほどの出張あり。 ■制御監視ソフトウェア「iFIX」について。~国内シェア上位のHMI/SCADAソフト～工場の生産ラインの監視や工程監視、空調の監視等を行います。WEBブラウザ遠隔操作でプラント情報の入手が可能になり、労災の危険を伴う箇所の制御で様々なリスクを低減します。 ■部署：システム設計には8名(設計者7名、事務1名) 在席しており、年齢は20代～50代で構成されています。 ■教育について入社後は、ベテラン先輩社員がマンツーマンでOJTにて指導予定です。1つの案件を教育担当者とともに担当します。工場のガス供給安全監視システムに関する勉強をデバック等を行いながら勉強していきます。 ■当社について：・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県川崎市中原区中丸子1280 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,000円＜月給＞ 250,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回（昨年度実績4.8ヵ月分） ※決算賞与（業績により支給、支給されない年もあり）その他手当：時間外手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当(配偶者月10,000円/子1人月4,000円)、住宅手当（支給条件あり）、責任手当、出張手当（2,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　東芝

総合電機メーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

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設立 1875年
従業員数 95,109名
平均年齢 -

求人情報全65件

【府中】電池事業×ソフト開発エンジニア(在宅勤務可・フレックス)　

■業務内容：次世代リチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック・モジュールの量産製品に組み込む、バッテリーマネジメントシステム(BMS)ソフトウェアの開発を担当して頂きます。BMSは多数の電池セルを安全かつ高効率に制御するための中核技術であり、車載・産業・公共など幅広い分野で最先端技術を支える重要な役割を担います。【具体的には】・電池パック／モジュールのシステム要求分析／設計・BMSソフトウェアの要求の分析／設計／実装ソフトウェア検証(単体／結合／システム／HILSなど) ・ソフトウェア開発管理(進捗／品質／外部委託管理など) 【ソフトウェア開発に含まれる技術領域】・通信制御(CAN、SPI、UART等)やペリフェラル制御ソフトウェア・リアルタイムOS(RTOS)やAUTOSAR BSWを活用したソフトウェア・モデルベース開発(MBD)による制御ロジック設計／検証・機能安全規格やサイバーセキュリティ規格に準拠した設計／ドキュメント作成・ソフトウェア開発プロセスの構築／改善(Automotive SPICE等) ■フレキシブルな働き方：フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【府中】鉄道車両用　情報制御・保安システムの品質保証担当(在宅勤務可・フレックス)　
- 締切間近
■募集背景：鉄道の分野では、IoTや無人運転、5G、DXなどの情報技術が急速に発展し、さまざまな機種やシステムが導入されています。これらの技術は、鉄道の安全性、効率性、利便性を高めるために重要な役割を果たしています。しかし、同時に品質保証の課題も複雑化しています。私たちの部門では、鉄道の情報技術に関する品質保証の専門家として、幅広い技術力を持った品質保証の人財を必要としています。 ■業務内容：電車や機関車に搭載される情報システムや保安・信号システム等の開発品の開発検証、および量産品の品質保証を担う職務です。具体的には、鉄道車両の制御・監視を行う車両情報制御システム(TCMS)、乗客向けにさまざまな情報を提供する車内案内表示システム、車内カメラをはじめとする情報システム、列車の速度を制御する自動列車制御装置(ATC)、正確な駅停車を実現する自動列車運転装置(ATO)、運転操作を行う主幹制御器(マスターコントローラ)、車両の進路を制御する電子連動装置などの保安・信号システムの開発検証・品質保証を担当します。【出張】国内・外の電鉄会社・車両メーカに出張対応することあり。【事業紹介HP】 https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/railway.html ■フレキシブルな働き方：フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞府中事業所住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レーザーテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1

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設立 1960年
従業員数 1,163名
平均年齢 40.1歳

求人情報全18件

【第二新卒歓迎】ソフト開発 ※世界シェア100%製品保有/半導体製造をリードするオンリーワン企業

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容：半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。 ■顧客折衝：当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。 ■働き方：フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イノベーションパーク住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：業績、評価によって支給額が決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】組込開発／画像処理※世界シェア100%製品保有/半導体製造リードするオンリーワン企業

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/営業利益は前年対比190％伸長で、売上、利益、受注全てで過去最高を更新】 ■業務内容：半導体製造の露光工程において、最先端のEUV(極端紫外線)を用いた検査装置は世界で当社のみが手掛けており、世界シェア100%を握っています。半導体関連検査装置のソフトウェア開発設計を担当頂きます。 ■顧客折衝：当社はプロダクトアウトの会社ではなく、マーケットインの会社です。いかに顧客から将来の問題点やニーズ、ニーズの背景までを聞き出す事が重要であり、顧客の生の声は生命線です。顧客は検査装置のプロでは無いため、ニーズの「背景」まで把握しないと、提案がしづらく、真のニーズ解決には繋がらないため、顧客からニーズを伺う際は、営業にエンジニアが同行します。エンジニアが顧客と直接折衝により、環境の変化に対し、スピーディーに最適なソリューションの提供し、クイックな対応や開発戦略が支持されています。 ■働き方：フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴：【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イノベーションパーク住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町555 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：業績、評価によって支給額が決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Hadeco

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全6件

【宮前平／第二新卒◎】自社製品の組み込みソフト開発～残業ほぼ無／年休126日／国内トップ級医療機器

～国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／残業ほとんどなし、土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎／第二新卒歓迎～ ■職務概要：国内外で高い評価を受ける当社の医療機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・自社の既存製品の改良や新製品の開発を行います。・解析の原理は確立されており、既存コードを活用しながら新たな機能を実装します。・回路や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。高い技術力を活かし、国内外で評価される製品の開発です。既存製品だけでなく、新製品の開発や顧客要望に応じた機能追加や改良もご担当いただきます。【育成面】・育成体制については、社内文書や実際のコードをベースにした自己学習を中心とし、不明点があれば先輩社員から随時アドバイスを受けられる環境です。・独り立ちいただくまでの期間は1～2年を想定しています。・技術職としての業務未経験者は過去に新卒での入社実績があります。未経験でも問題なくキャッチアップいただける環境です。【開発環境】 CPU／マイコン：STマイクロ／ARM Cortex-M3 OS：Windows 等言語の比率：アプリケーション＝C++、組み込み＝C 開発ツール：組み込み＝CubeIDE、アプリケーション＝RAD Studio 解析ツール：なしバージョン管理：SVN 等【お任せする工程】以下の一連の全工程を外注なしで担当いただく想定です：「先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）」 ■配属先情報：開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。 ■当社＆配属ポジションの魅力：・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。・残業ほぼなし、有給取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発で、グローバルな経験を積むことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円＜月給＞ 205,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：350～400万円 ■基本給大卒：月給230,000円高専卒：月給205,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市・宮前平】自社製品の組み込みソフト開発～残業ほぼ無／年休126日／国内トップシェア医療機器

～国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／残業ほとんどなし、土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎～ ■職務概要：国内外で高い評価を受ける当社の医療機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・自社の既存製品の改良や新製品の開発を行います。・解析の原理は確立されており、既存コードを活用しながら新たな機能を実装します。・回路や機構設計の社員とチームでプロジェクトを進め、製品の完成度を高めていきます。高い技術力を活かし、国内外で評価される製品の開発です。既存製品だけでなく、新製品の開発や顧客要望に応じた機能追加や改良もご担当いただきます。 ■配属先情報：開発部にはソフトウェアエンジニア2名、回路設計2名、機構設計1名の計5名がいます。 ■会社・求人の魅力：・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。・残業ほぼなし有給取得率高くワークライフバランスを重視した働きやすい環境があります。・国内外で高い評価を受ける医療機器の開発に携わることができます。・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発でグローバルな経験を積むことができる環境です。 ■株式会社Ｈａｄｅｃｏについて：・当社は創業76周年を迎え、医療機器の分野で国内外から高い評価を受けています。特に超音波ドプラ血流計は、国内外の主要医療機関で採用され、米国ではナンバー1手術中ドプラとしての地位を築いています。・社員一人ひとりが「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」という理念を共有し、日々の業務に取り組んでいます。・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。社員の働きやすさを重視し、残業はほぼなく、有給取得率も高い環境を整えています。・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～462,045円＜月給＞ 330,000円～462,045円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：500～700万円 ※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクサ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F

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設立 1987年
従業員数 1,273名
平均年齢 45.0歳

求人情報全54件

【キンドリル×JFEグループ／PM】IT〈C#〉×科学技術系〈構造解析等）◆船体関連業務など／在宅◎

～世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■概要・科学技術計算やお客様の業務システムを上流から担当できる〈PMクラス〉を募集しています。・担当するお客様は「日本で唯一の機関」（船体構造強度評価等）であるため、仕事も安定しています。 ※「エンジニアリングの王道」と「IT」を融合した仕事であり、ライバルは「世界」となります。 ■業務内容 ◇上流工程の業務・顧客（日本で唯一の機関）から提示される要件は、国際的な業界ルールに基づいています。その要件を技術的に解釈し、システム要件に落とし込む作業が中心です。 ◇IT技術的業務サーバーサイド開発：〈C#〉を使用した業務システムや科学技術計算の実装クライアントサイド開発：〈JavaScript〉を使ったUI/UX設計、Webアプリケーション開発・Webの2D/3D技術を活用した可視化やシミュレーション機能の開発 ◇科学技術系業務・科学技術計算（例：物理シミュレーション、構造解析など）を含む業務。 ※特に歓迎されるのは、一般商船の船体構造強度評価の実務経験（海事・造船分野の専門知識）です。 ◇プロジェクトマネジメント（PM）・顧客との折衝、要件整理、進捗管理、品質管理など、PM業務 ■働き方・実働7.5時間・月平均残業20h以内・年休123日のため、プライベートを大切にして働ける環境です。・リモートやフレックスもフレキシブルに活用可能なため、自由度の高い就業が可能です。・「かながわサポートケア企業」や「子育てサポート企業（くるみん）」なども認定を受けております ■当社特徴・1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 353,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

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設立 1970年
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳

求人情報全339件

24141026【大阪／在宅可】ソフトウェア開発（モビリティ）◆プライム比率85％超／平均残業24h
- NEW
＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／フルフレックス／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数＞ ■業務内容：ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアチェンジを考えられている方向けに急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。・車載ECUソフトウェアの機能開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）・画像認識やAIの研究開発 ■業務詳細: 顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。 ※特に自動車関連開発案件が激増：顧客は中部を代表する某大手自動車メーカーであり各社から直接案件を一括で請負っております。その中にあってソフトウェアの占める比重は年々高まっており、走る・曲がる・止まる制御に始まり、安全・快適・マルチメディア、車載プラットフォ－ムと多岐に渡っています。 ■キャリアパス形成： ◎多様な案件保有が生み出す強み └自社製品にとらわれず、物流・教育・医療・金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐々に広げていける環境です。 ◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性 └半年ごとの面談や公募制度により、「職種・領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思ったときにも次の道があります。 ■働く環境：・平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○ ・男女問わず育休・時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能・コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 479万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～366,000円＜月給＞ 250,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
24111018【本厚木】組み込みソフト開発(製造業向け) ※自社勤務／コアタイムなしフレックス
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世界シェアトップクラスのクライアント！／製造業関連システムの設計・開発 ■業務内容・製造業・産業機器用ソフトウェアの開発（制御ソフト、GUI(タッチパネル含む)）・製造業に関わるWindowsアプリケーションの開発　など製造業や組込みソフトの知見がなくても全く問題ございません。将来的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 ■就業環境・自社オフィスでの勤務となります。・1チーム：ほとんどが2～5人規模で体制が組まれており、機能やスキルごとに担当範囲が分かれています。たとえば、GUI開発案件ではフロントエンドチーム(HTML/JavaScript)、バックエンドチーム(C++)のように、メンバーのスキルに応じて分かれています。・社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 ■フォロー体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■中途入社社員の声＜職場環境について＞・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。＜キャリアについて＞・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木オフィス住所：神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～909万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～471,000円＜月給＞ 236,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコンシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F

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設立 1986年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全13件

【みなとみらい／障がい者雇用】社内におけるソフトウェア品質管理業務（SEPG担当）
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【リモート可／年間休日128日／土日祝休み】　　 ■業務内容全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備や啓蒙、現場への導入サポート、トレーニングなどを行ないます。・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援・事業部門への情報発信 ■当社について：当社はニコンの100%子会社のソフトウェアカンパニーです。主にニコングループ向けにソフトウェア開発の業務を行っています。ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。・賞与：賞与あり年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／西大井】FPD露光装置のソフトウェア開発／ニコングループ／年休128日／フレックス／在宅勤務

～リモート勤務可能／スーパーフレックス／ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実～　　　 ■業務概要：フラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置、その他各種産業機器を制御するソフトウェアの開発、および各種装置を監視・制御するための外部アプリケーションの開発を実施して頂きます。 ■業務内容：露光装置のソフトウェア開発はファームウェア、Windowsアプリケーション、サーバー／クライアント、ネットワーク、データベース、数値統計等々、携わる業務は多岐にわたります。装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から積極的に技術提案、要求分析を行い、ソフトウェアを実現します。全てにおいてスペシャリストである必要はありません。必要に応じて新しい技術に取り組む姿勢を期待しています。 ■スキルアップ：・基本的にOJTですが、必要に応じて教育カリキュラムを組むなどの支援もございます。センサー・カメラ画像・ロボットなど他のシステムに携わっていただくことも可能です。 ■働く環境：在宅勤務可能です。リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、週一回の上長との定例がある他、密なコミュニケーションを行っています。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ■社風：半数以上が中途採用者です。全社の平均残業時間は月23時間程度で有給休暇消化率も高いです。定着率が高く、長期的に働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大井事業所住所：東京都品川区西大井1-6-3 勤務地最寄駅：横須賀線／西大井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エス・ジー

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【鴨居駅】ソフト開発＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有

【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要：先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■入社後の流れ：実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性：名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～276,400円＜月給＞ 218,400円～276,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鴨居駅】ソフト開発※転勤なし／年休123日／残業20h／大手メーカーとの強い繋がり

【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要：先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■年収モデルケース： 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■キャリアについて：・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第１ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。 ■大手メーカーとの強い関係性：名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～669万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,400円～400,400円＜月給＞ 276,400円～400,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリコンジャパン株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県平塚市四之宮7-2-2バルザースビル

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設立 1986年
従業員数 276名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【東京】システムインテグレーションエンジニア◆溶射業界で世界トップクラスのシェア
- 締切間近
【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■業務内容：溶射技術のリーディングカンパニーとして、溶射装置の自動化・DXを推進する当社で、溶射装置のインテグレーションを中心に、産業用ロボット、PLC、回転テーブル、サーボモータなどの要素を組み込み、顧客要求に応じたシステム構築をお任せします。 ■業務詳細：・溶射装置のシステムインテグレーション（機械・電気要素の統合）・ロボット、PLC、モーション制御機器の選定・組込・ロボットのオフラインプログラミング・シミュレーション・顧客要求に応じた溶射ブース設計・必要に応じてデジタルコミッショニングを活用・ブース内の空気流れ最適化のためのCFD解析（経験不要、興味歓迎） ■メカトロニクスとは？：メカトロニクスは、機械工学と電気・電子工学を融合し、ロボットや自動化装置を設計・制御する技術領域です。当社の装置はこの融合技術の結晶であり、機械と電気の両方の知識が求められます。 ■システムエンジニアリング（SE）部について：・溶射プロセスシステムに自動化（自動搬送装置、ロボット）や環境設備（防音室、集塵機）などの周辺機器を追加するシステムインテグレーション全般のエンジニアリングを担当します。・顧客のニーズに合わせた自動化機器の設計、発注、据付、試運転を行い、コスト管理、据付スケジュール管理を並行して行います。SE部門は、営業部門からの設備発注を技術的にサポートし、受注時および受注後の据付プロジェクトを直接実施しています。 ■魅力ポイント：・スイス本社のエンジニアと協働するグローバルなプロジェクト経験・世界トップクラスレベルの溶射技術に触れながら、DX推進の最前線で活躍できます。 ※国内出張あり（頻度：随時　通常月1回程度） ※海外出張あり（頻度：年1回程度　スイス本社） ■チーム構成： 8名（当ポジションおよび他のオープンポジションを含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京都練馬区）住所：東京都練馬区氷川台3-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊田自動織機

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市豊田町2-1

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設立 1926年
従業員数 79,454名
平均年齢 -

求人情報全57件

【愛知/刈谷】製品開発/電気（カーエアコン用電動コンプレッサ）◆在宅可/寮社宅[06_101_03]
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～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎～ ■業務内容：カーエアコン用電動コンプレッサの圧縮部、およびコンプレッサコンポーネント、内臓モータ等の新製品開発、量産化開発（電気系）を担当いただきます。＜具体的には＞・車両メーカーのご要望にお応えできる製品仕様の検討・要求仕様を満たすための製品設計および技術課題の解決・解析・試作・評価を通じ、設計仕様の検証と性能向上の実現・量産化に向けた対応（顧客・サプライヤーおよび関連部署との調整・連携）・次世代車両ニーズに応える要素技術開発や新製品の先行開発＜使用ツール＞ Office（Excel、Powerpoint）、PowerBi、NX、CATIA、GT-Suite、MATLAB、Simulink、NASTRAN、JMAG ■配属組織：コンプレッサ事業部技術部新製品開発・量産化開発・モータ開発・インバータ開発ご経験に基づき技術部内の上記いずれかの室への配属を予定しています。 ■採用背景：自動車業界の電動化に伴いカーエアコン用電動コンプレッサの需要急増中。電動コンプレッサは空調用途だけでなく、バッテリー冷却や暖機といった新たな役割を担い、その重要性がますます高まっています。同社では、カーエアコン用コンプレッサで培った世界トップシェアの技術力を基盤に次世代車両のニーズに応える高性能な電動コンプレッサの開発を推進しています。この需要拡大に対応し、さらなる技術革新を実現するため、開発体制を強化しております。 ■魅力ポイント： ◎高性能、高信頼性により世界シェアNo.1・年間3,000万台（世界の自動車生産台数の1/3） ◎世界中の完成車メーカーと関わる仕事 ◎車両やエンジンなどに比べて製品規模が大きすぎず、製品開発の全体に携われる面白味有 ◎関連部門や評価設備、製造工程が近くにあり、効率よく開発できる環境有 ◎希望に応じて将来的な海外勤務可能性も有 ■部のミッション：競争力のあるコンプレッサ新製品の開発世界中の様々なニーズや環境規制に対応するのみならず、ニーズを先取りした製品開発により市場をリードする製品を生み出し、次世代の車両開発に貢献してきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場（刈谷駅から通勤バス有）住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）＜モデル年収＞・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず）・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気設計・回路設計・ソフトウェアエンジニア／技術系総合職募集

選考を通じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。【担当製品】※下記いずれか ▼自動車・車両・コンプレッサ・車載用電池・エンジン・充電器・インバーター・コンバーター　等 ▼産業車両/物流ソリューション・フォークリフト・自動搬送装置・自動倉庫　等【使用ツール・環境】※下記一例 ◎ソフトウェア C言語、MATLAB、Simulink、GTPOWER、Python、HILS、SILS、pythonなど ※仕様ツール： CR-5000（BD/DG）、CATIA、C言語、MATLAB（simlink含む）、ANSYS（Twin Builder、HFSS、Icepack） ◎電気・回路設計 CATIA、CR-5000（BD/DG）、MATLAB（simlink含む）、PLC、C言語、PowerBi、NX、GT-Suite、NASTRAN、JMAG 【職種例】詳しく知りたい方はぜひエントリーの上、お問合せください。 ▼本社・刈谷工場・製品開発／電気（カーエアコン用電動コンプレッサ） ▼共和工場・次世代モーション・ロボティクス先行開発・組込みソフトウェア開発（PM／PL候補）・車載用電池パックの開発・制御（ハード／ソフト）・知能化製品開発に向けたソフトウェア高速化技術の整備・車載電源機器のソフトウェア設計・回路設計（産業車両向けモータコントローラ）・AI技術を活用した製品の開発プロセス構築・電気設計（車載電源機器の開発・設計）・画像データを用いた研究開発 ▼高浜工場・物流ソリューションシステムの案件立上げエンジニア・産業車両の電機システム開発・産業車両用バッテリ充電システムの開発 ▼碧南工場・エンジンの制御開発／適合開発（自動車・産業車両用） ▼安城工場・新製品開発／電気系（水素燃料電池車用電動コンプレッサ）・燃料電池（FC）システムの開発・評価

【車・バイク・自転車通勤可／愛知へのUIターンも歓迎】 ▼ポジションにより以下いずれか勤務地での就業となります。・本社・刈谷工場：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地　【最寄り駅】刈谷駅・大府工場：愛知県大府市江端町1丁目1番地　【最寄り駅】大府駅・共和工場：愛知県大府市共和町茶屋8番地　【最寄り駅】共和駅・長草工場：愛知県大府市長草町山口9番地2　【最寄り駅】大府駅・高浜工場：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1　【最寄り駅】三河高浜駅・碧南工場：愛知県碧南市浜町3番地　【最寄り駅】碧南中央駅・東知多工場：愛知県半田市日東町4番15　【最寄り駅】亀崎駅・東浦工場：愛知県知多郡東浦町大字緒川字下婦夫坂1番地1　【最寄り駅】石浜駅・安城工場：愛知県安城市根崎町西石谷201番　【最寄り駅】三河安城駅・石浜工場：愛知県知多郡東浦町石浜願並1番地1　【最寄り駅】石浜駅 ★高速通勤可（高速代金企業8割負担※規定有り） ★在宅勤務・リモートワーク相談可 ★通勤バスもあり（工場による）転勤：当面なし受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～46万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。

ブラザー工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1

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設立 1934年
従業員数 3,903名
平均年齢 43.6歳

求人情報全73件

【名古屋】制御技術エンジニア◆業種未経験歓迎／フレックス／在宅可※11401

【東証プライム上場／40以上の国と地域に展開・グローバル活躍／離職率1％台／働きがいのある会社」連続認定／有給取得率87.1%】 ■業務内容インクジェットの制御技術（波形吐出制御業務）をお任せします。波形吐出制御とは、インクジェットヘッドからインク（液体）を飛ばすときに必要な制御を作る業務です。同チーム内には、ヘッド設計部隊も所属しており協働しながら製品化を目指します。 ※現在異業界でご活躍されている方もご応募いただけます！ ■担当工程原理究明、機能試作、機能設計、製品設計、品質管理、納品後フォロー（不具合発生時の調査等技術的なアフターフォロー等） ■魅力・やりがい・原理究明から製品への立ち上げまで一貫して全部担うことができ、責任感・やりがいを感じることができます。・ヘッド提供先であるドミノ社（イギリス）への年2、3回程度の出張する機会もあり、海外グループ会社と連携・協働しながら開発・設計を行うことができます。 ■キャリアパス部門内で業務経験を積みつつ、部門を跨いだプロジェクトのリーダーを経験することでより広い/高い視座を身に付けた後、技術系プロフェッショナル、もしくはチーム/グループを率いるマネジャーを想定しています。 ■採用背景インクジェット技術の産業領域への展開において、多様な用途や顧客要望に迅速に応えるためのカギとなるインクジェットヘッド。その吐出制御技術の深化、迅速化を実現するため、新たな仲間を募集します。 ■職場環境ヘッド（メカ）やインク（化学）設計者との距離も近く、広い分野の技術を見渡すことができ、中役職の上下に関わらず活発な意見交換ができる職場です。 ■働く環境・残業約20～30時間・リモート週2回まで可能・フレックスタイム制度活用・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ■中途入社多数活躍中途入社の方の多くが入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”。手を挙げればやりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など ※想定年収には30時間分の残業手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】工業ミシン製品の制御ソフトウェア開発◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【11620】

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景：工業用ミシン事業において特に自動車市場等のアパレル以外の市場に注力していく中で、その中核となる開発設計者を募集するため採用に至りました。 ■概要：工業用ミシンの開発プロジェクトに参画し、要件定義から仕様設計、コーディング、評価といった一連のソフトウェア設計業務を通して製品開発に取組んで頂きます。 ■将来的なキャリアパス：製品開発業務にて経験を積んだ後その後適性を考慮し開発部内でマネージメント、技術系上級職として開発に関わるか、営業部で商品企画やCS業務に携わり国内外を問わず活躍することも可能です。 ■職場環境：・想定残業時間：通常10～15H/月・出張有無：役割にもよりますが、年1～2回顧客サポート、市場調査、製品セミナーなどで国内外の出張があります。工業ミシンの顧客は世界中にあるので行先は幅広く、活躍することができます。【具体的な出張国】ヨーロッパ、アメリカ、アジアどこにでも行く可能性があります。最近の実績では、中国、ベトナム、インドネシア、インド、バングラデシュ、タイ、メキシコ、ドイツ、フランス、イタリア、ルーマニアなど・職場環境：少数精鋭の開発プロジェクトを進めるので知識、経験の幅が広く求められますがその分アットホームな雰囲気で風通しも良い職場環境です。またブラザー内には様々な事業があり、幅広い技術も保有しております。社内の技術に広くアクセスできることでエンジニアとして成長できると思います。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ◇ブラザー工業情報系採用（開発環境・技術スタック他）： https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/it/index.aspx 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含むご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークマ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

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設立 1918年
従業員数 4,012名
平均年齢 39.1歳

求人情報全26件

【愛知・大口町】＜自社開発にこだわる＞組込み開発（新規の切削加工機の企画・開発）/年休124日
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独自のコア技術であるCNC装置の組み込みソフト開発をお任せします。～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間～ ■職務内容世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術であるCNC装置の組み込みソフト開発をお任せします。 ■職務詳細開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 ■魅力 ◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度　平均賃上げ率5.55％ 24年度　平均賃上げ率5.59％ 25年度　平均賃上げ率6.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・大口町】＜自社開発にこだわる＞ミドルウェア開発（CNC装置の独自開発）／東証プライム上場

独自のコア技術であるCNC装置のミドルウェア開発をお任せします。※工作機械に必要不可欠なCNC装置を独自開発しているのは、当社のほかに例がありません※ ■具体的には開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 ■ポジションの魅力 ◎メカトロ製品の設計開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■組織構成 FAプラットフォーム開発課には、20代～50代まで、22名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける意欲のある方にはピッタリの環境です。変革期を迎える当社で共に成長し、お力添え頂ける方を歓迎します。工作機械市場が大きな変革期にある今だからこそ、共に新たなキャリアを築きませんか。～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度　平均賃上げ率5.55％ 24年度　平均賃上げ率5.59％ 25年度　平均賃上げ率6.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市朝日町2-1

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設立 1949年
従業員数 35,099名
平均年齢 -

求人情報全98件

【愛知県刈谷市】幼児置き去り検知センサにおけるソフトウェア開発◆プライム上場◆トヨタ御三家◆F14

～東証プライム上場／より多くの命を守ることができる技術の開発を通して社会貢献できるエンジニア～ ■業務概要：・ミリ波レーダーシステムにおける、CAN、UDS、及び制御ロジックの組込みソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細：・CAN、UDS、CPD（Child Presence Detection）機能について仕様設計からソフトウェア評価までの一連の製品開発プロセスにおける全体あるいは一部について、協力会社を率いて遂行いただきます・要求仕様の分析（OEMから受領した要求を分析し、車両全体・エンドユーザへの影響を検討し、制御仕様を立案）・量産ソフトウェア開発（要求仕様に基づき、可変性、可読性の高いソフトを協力会社と構築し実車評価） ■使用言語、環境、ツール等： C言語 ■組織のミッション： ◇ボデーシステム開発部 2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます ◇車室内見守りPJT室「安心」「安全」な移動を提供する為に、ミリ波レーダーシステムの技術確立と早期市場投入。顧客ニーズからソフト、ハード、センサ設計までをワンストップで実現する新たな開発スキームの構築。 ■キャリアパス：・数年後にはミリ波レーダーシステムのソフトウェア開発リーダーとして開発の推進と部下の育成を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力：・「命を守る」ため専門スキルを駆使し製品開発することを通して、社会への貢献が可能です。・システム制御、ソフト、ハード、センシングあらゆる技術者が集結したチームで開発でき相互成長できる環境です。・日々海外チームと連携した開発を行っておりグローバル人材となり活躍することができます。 ■製品・サービスの魅力：当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ＥＣＵ、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにセンサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界先駆けの製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップクラスシェアを維持し続けています。変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

＜予定年収＞ 590万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～610,000円＜月給＞ 320,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・630万円／30歳（月給35万円・賞与含む）・730万円／35歳（月給40万円・賞与含む）・1100万円／40歳（月給61万円・賞与含む） ※残業代・家族手当含まず ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】LBS製品開発のプロジェクトマネジメントと技術企画◆低炭素社会へ貢献◆トヨタ御三家

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／福利厚生充実／教育制度多数】 ■業務内容：・道路情報の先読み機能を搭載した車載ロケータシステム（ハードウェア／ソフトウェア／サーバ）開発のプロジェクトマネジメント業務を担当していただききます。また、位置情報技術を活用した車両連携システムの要件定義、関連部署連携、システム開発、評価の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトの進行管理を担当し、計画策定から納品までの全工程をリードします。・関係部署や顧客と調整を行い、スケジュール・予算を管理するとともに、品質を確保します。・プロジェクトの課題を把握し、解決策を提案・実行します。・プロジェクトの成果物が顧客要求や仕様に沿っているかを確認します。・最新AI技術を駆使してADAS／ADの調査・技術検討・先行試作開発をします。 ■使用言語、環境、ツール等：環境：MS Office、Copilot ■当ポジションの魅力：＜業務＞・量産設計から先行テーマまで、幅広い領域でプロダクト視点を磨けます。・並行開発や仕様変更、グローバル連携の複雑さ、品質を崩さず期日を守る判断が求められるところの難しさもありますが、課題の可視化から解決提案、プロダクト量産化/市場投入、顧客/市場評価獲得まで、努力が成果へダイレクトに結びつきます。＜製品・サービスの魅力＞・アイシンは自動車部品業界で世界トップクラスのシェアを誇り、LBS製品本部は車載位置情報サービスの中核を担います。・当社での強みであるカーナビで培った高度な位置情報技術をコアとした車載プロダクト開発・サービス開発を高品質で実現してきました。今後は次世代モビリティサービスを推進し、UX改善やグローバル顧客との協働を通じて新しい価値を創出します。挑戦と成長を実感できる職場環境です。 ■キャリアパス：・プロジェクトマネジメント業務経験を積んで頂きながら、AIを活用した位置情報技術によるプロダクト開発・サービス事業創出のプロジェクトチームを束ねるマネージャ、または最先端技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜勤務地詳細＞岡崎工場（CSSセンター）住所：愛知県岡崎市岡町原山6番地18 勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

＜予定年収＞ 590万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～610,000円＜月給＞ 320,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 630万円/30歳（月給35万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 730万円/35歳（月給40万円賞与含む残業代-家族手当含まず） 1100万円/40歳（月給61万円賞与含む残業代-家族手当対象外） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市住吉町3-11-8

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設立 1938年
従業員数 17,641名
平均年齢 39.7歳

求人情報全23件

【東京都品川区】ロボット制御・その他ソフトウェア開発◇プライム上場／年休127日／25-ソフト
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★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ ■業務内容：ロボット制御・その他ソフトウェア開発担当として、以下業務をお任せします。（1）モータ制御の組込みソフトウェア開発・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御）（2）自立走行ロボットのソフトウェア開発・SLAM、マッピング走行の技術開発 ■業務の特徴： 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売した当社。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。一つのバッテリで数多くの当社製品に使用でき、高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。 ■募集背景 1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。 ■企業の強み ▽商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。 ▽販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電子制御開発センター（東京オフィス）住所：東京都品川区北品川1丁目10-9 TCビル5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 618万円～996万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円その他固定手当/月：5,000円～7,000円＜月給＞ 312,600円～469,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●想定年収 27歳　大卒/独身　618万円 40歳　院卒/(配+子2)　996万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ※残業は確約するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／日進市】ロボット制御・その他ソフトウェア開発◇プライム上場／年休127日／25-ソフト
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★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休127日／福利厚生充実・働き方◎ ■業務内容：ロボット制御・その他ソフトウェア開発担当として、以下業務をお任せします。（1）制御ソフトの研究・開発・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御）・マイコンを使った組込ソフトウェア開発（2）自立走行ロボットのソフトウェア開発 ■業務の特徴 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売した当社。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。一つのバッテリで数多くの当社製品に使用でき、高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。 ■募集背景 1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。 ■企業の強み（1）商品力 2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日進事業所住所：愛知県日進市米野木町南山349 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 609万円～983万円＜賃金形態＞月給制月給日給制※平均月間労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,600円～462,400円＜月給＞ 307,600円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●想定年収 27歳　大卒/独身　609万円 40歳　院卒/(配+子2)　983万円 ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ※残業は確約するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1949年
従業員数 158,056名
平均年齢 44.0歳

求人情報全396件

【愛知／刈谷】SDVを支えるクラウド連携型車載統合コンピュータの企画・開発エンジニア＜モビエレ＞
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※電子製品企画・顧客提案経験がある方歓迎※ ■募集背景： CASEのメガトレンドの中、クルマは素早いサービス展開、継続的な機能進化が求められています。これに対応するため、モビリティコンピュータは車の制御を行う機能（走る・曲がる・止まる）、クラウドと連携し様々なサービス・エンターテイメントを提供する機能の2つを担う頭脳と、取り巻く環境に合わせ車の販売後も継続的な更新を提供するためOn-The-Airでプログラムアップデートが可能な機能を有しており、モビリティ社会の発展に貢献します。時代をけん引するコア製品開発を一緒にけん引してくれる仲間を募集しています。 ■業務内容：モビリティコンピュータのシステム仕様開発・評価・顧客（車両メーカ）への提案・開発・合同評価実施・ECUシステム仕様設計・評価仕様設計・評価実施・評価環境の構築・拡販戦略の立案・実行 ■職場情報： 1）組織ミッションと今後の方向性電子システム技術部は、多くの車と多くのサービスを繋ぐUXサービス・システム・大規模ECUを業界に普及させ、最高の品質をお客様に届け、業界の発展に寄与することをミッションに取組んでいる部署です。その中で私たち電子システム企画室では、継続的に成長するクルマを実現するための”コア”となるモビリティコンピュータ開発の開発に取り組んでいます。製品の企画から量産までの幅広いフェーズを担っているため、企画が得意な方、開発が得意な方、量産が得意な方、どんな経験・強みをお持ちの方にも活躍の場を提供可能です。それぞれが得意なこと・これからチャレンジしたいことを持ち寄って一緒に学びながら挑戦することができる組織カルチャーがあります。 2）組織構成 ◎キャリア入社比率：約25% 自動車業界だけでなく他分野のメーカから入社している方も多く在籍しています。また、社内の様々な部門から異動してくれたメンバが在席しています。各自の得意分野を活かして補い合いながら、チームで開発をすすめています。 ■業務のやりがい：お客様の仕様通りにモノづくりをするのではなく、自分達で企画したものを提案し、量産化する提案型のモノづくりが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～1,430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～640,000円＜月給＞ 270,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6.1か月分） ■昇給：年1回 ■年収例： ※残業代は含まず 29歳（大卒入社7年目）640万円 32歳（大卒入社10年目）740万円 35歳（大卒入社13年目）850万円 45歳（大卒入社23年目）1250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／新橋】＜異業界歓迎＞制御の開発エンジニア（電動パワトレイン）＜エネマネ＞
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電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニアをお任せします。【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務概要：・デンソーでは、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。・今後益々、電動パワトレインシステムに対する高機能化・高性能化のニーズはグローバルに高まっていきます。・電動先進技術が必要な開発プロジェクトを通じて、ご自身のシステム設計や制御設計のスキルを磨き、未来のモビリティ社会作りにチャレンジしていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細：＜電動パワトレインシステム/制御の開発エンジニア＞役割：電動パワトレインシステムやモータ制御の技術開発職務：・顧客ニーズを理解し、電動パワトレインシステムへの機能要件を定義・電動パワトレインシステムのモータ制御設計・電動パワトレインシステムの機能安全設計・電動パワトレインシステムの標準化設計インプット：顧客の要求・使われ方・他社製品の制約・デンソー製品の制約アウトプット：製品と制御の要求仕様 ■描けるキャリア：システム・製品開発プロジェクトリーダー ■体制・教育： OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修等 ■職場環境：若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、開発を進めています。・在宅勤務OK（当部署の在宅勤務率50％） ※東京初期配属の場合、入社直後は安城製作所（愛知県安城市）への長期出張等が一定の期間発生する場合があります。（人脈形成や仕事の進め方共有の観点から）具体的な期間は業務内容やご本人様のご状況を踏まえてご相談となります。（数週間～数カ月程度（最長でも6カ月以内）） ■当社の特徴：デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区新橋4丁目3－1 新虎安田ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安城製作所住所：愛知県安城市里町長根2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～660,000円＜月給＞ 280,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本車輌製造株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1

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設立 1896年
従業員数 2,382名
平均年齢 41.3歳

求人情報全15件

【名古屋】建設機械システムにおけるソフトウェア開発◆JR東海G／東証プライム上場／年休122日
- 締切間近
～次世代建設機械の未来を創る！高技術力を誇る東証プライム上場企業でソフトウェア開発に挑戦◆明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー～ ■業務内容：当社における次世代建設機械のシステム開発に挑戦していただきます。技術、アイディア、コミュニケーション能力があり、次期リーダーを目指す即戦力となれる人を歓迎します。・次世代建設機械システムの要素技術から製品化に向けた技術開発業務・自動化、データ収集および分析可能な環境を目指す業務・様々な技術を調査し、POC、製品化へ繋げる業務・センサ等情報を物理モデルを理解しながら、制御検討、設計する技術開発業務・情報技術開発者との業務連携・他本部、関連部署、お客様との打ち合わせ業務（報告書作成を含む） ※入社後に資格取得制度を活用し、取得が可能です。祝い金支給あり。 ■案件：・新技術を取り入れた杭打機のシステム開発・装置開発 ■所属先について：・約70名構成、20代～60代まで幅広い年齢層、杭打機部門以外からの異動者も多く誰でも受け入れる雰囲気です。・配属グループの構成：グループ長１名、担当者数名 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、国内ほぼ独占状態の為、高利益率を誇ります。 ◎創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 ■福利厚生について： ◎別居手当：転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合30,000円/月 ◎帰省交通手当：遠方に勤務している単身赴任者に対し、勤務地から自宅まで（公共交通機関を利用する前提）の帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月 ◎交通手当：交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額。※所得税法における非課税の範囲内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳴海製作所住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字柳長80番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験年数および資格など考慮して判断いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（月30時間の残業、各種手当含む） 35歳大卒（扶養家族1人）：約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛三工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県大府市共和町1-1-1

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設立 1938年
従業員数 3,147名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【大府市/車通勤可】システム制御設計/電動二輪車◆トヨタ自動車筆頭株主◆東証プライム上場

■採用背景：会社を挙げて既存事業で得た収益を元に新規製品の開発に力を入れております。客先連携を踏まえた電動車のパワートレーン領域の開発強化を行っており、2030年までの量産を目標に開発を推進しています。ハイブリッドドローンの電池パック等の開発知見はあるものの、電動2,3輪車、ゆくゆくは電動4輪車の開発については経験者が社内に少なく経験・知見のある方をお迎えし開発を加速させたいと考えています。 ■職務内容：電動2輪車/xEV向け電池パックシステムおよび電池ECUの【システム全体設計】【SW設計(周辺機能制御、ダイアグなど）】【電池制御(SOC/SOH推定)】【HW設計(回路設計・評価）】等を経験に応じてお任せします ■主な業務内容：電池制御（SOC／SOH推定）：車載電池の状態を正確に推定し、最適な制御を実現するための技術開発を行います。 MATLAB／Simulinkでの推定モデル構築・評価：シミュレーションツールを用いて、電池制御のモデルを構築し、その精度を評価します。ソフトウェア設計：周辺機能制御、ダイアグ、通信など、電池ECUのソフトウェア設計を行います。特に、リアルタイム制御やエラーハンドリングに関する設計が求められます。ハードウェア設計：回路設計・評価を担当し、高い信頼性を持つ電池ECUを開発します。特に、過酷な環境下での動作保証が求められます。 ■組織構成：研究開発部電池システム開発室電池パックグループに配属され、7名のチームで協力しながら業務を進めていただきます。チームメンバーは30～40歳で、10年前後の経験を持つ先輩社員が多く、OJTによる指導も行っています。 ■当社の強み：高い技術力：世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が採用されています。 FCV向け製品の拡大：当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共和町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：2025年度6.3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F

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設立 1934年
従業員数 1,735名
平均年齢 39.3歳

求人情報全25件

【愛知県新城市】プレス装置製品のコントローラソフト開発～東証一部上場／年間休日120日～

～東証プライム上場／年休120日／1934年創業の老舗メーカー～ ■担当業務：電動プレス装置における制御装置（コントローラ）の組み込み系ソフトウェア開発から設計、プログラム製作までご担当いただきます。制御装置（コントローラ）を自社開発しており、お客様のユーザビリティ向上にむけた既存ソフトのバージョンアップを一緒に担っていただきます。 ■業務詳細：・自社開発制御装置の組み込み系ソフトウェアの開発、設計、プログラム製作※具体的には、ＡＣサーボモータ制御、通信、アプリケーション開発をご担当頂きます ■組織構成：配属先は9名が在籍しております。年齢構成は50代4名、30・40代3名、20代2名になっています。社員同士のコニュニケーションも多くあり、風通しの良い環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力：【Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology　「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」】当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新城事業所住所：愛知県新城市大宮字南貝津3番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～470,000円＜月給＞ 240,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳450万円、38歳580万円 ■昇給（13,700円）昨年度実績 ■賞与（4.08ヶ月）昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河村電器産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県瀬戸市暁町3-86

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設立 1929年
従業員数 1,882名
平均年齢 42.0歳

求人情報全35件

【愛知／瀬戸】〈第二新卒歓迎〉研究開発（パワーエレクトロニクスソフト）◇フレックス有／年休124日
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～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス！／フレックス／土日祝休み／賞与実績5.3か月／家族手当など福利厚生充実～受配電設備、屋内外配線器具の製造販売の生産・販売事業における研究開発部にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお願いします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】研究チームメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当。新製品の創出に向けた技術開発に従事いただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、自社技術を応用して社会ニーズに応えた製品開発を目指します。 ■事業の特徴：創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■事業の魅力：電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-86 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／瀬戸】研究開発（パワーエレクトロニクスソフト）◇フレックス有／年休124日

～電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス！／フレックス／土日祝休み／賞与実績5.3か月／家族手当など福利厚生充実～受配電設備、屋内外配線器具の製造販売の生産・販売事業における研究開発部にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお願いします。 ■職務詳細：研究チームメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当。新製品の創出に向けた技術開発に従事いただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、自社技術を応用して社会ニーズに応えた製品開発を目指します。 ■事業の特徴：創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■事業の魅力：電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市暁町3-86 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東朋テクノロジー株式会社

半導体メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-10-22

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設立 1932年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

求人情報全35件

【稲沢市】組込みソフト開発（産業・工作機械向け）※創業190年の優良企業/転勤無/マイカー通勤可

【創業から190年の歴史／新製品の企画段階から参画できる／裁量の大きな風土／社員食堂あり】 ■業務内容今回は、産業、工作機械メーカー向けに電子基板のEDMS（受託設計製造）を行っている、エレクトロニクス事業本部　電子事業部にて、組込みソフト開発エンジニアを募集いたします。 EDMS（受託設計製造）とは、OEMとは異なり、要件定義や基本設計などの最上流から受託するサービスです。同社は、要件定義・基本設計から量産保守まで一貫してお任せいただいていること、多品種小ロットから対応できることが強みとなっており、国内大手メーカー各社から引き合いをいただいております。主に産業・工作機械向けに受託設計製造をしている、電子基板（組込通信・パワーエレクトロニクス基盤など）製品となります。 ■業務詳細・製品仕様確認・打ち合わせ・制御要件・要求仕様の定義、部品・材料（マイコンなど）の選定・手配・ユニット設計、コーディング、試作・試験・評価など 1つのプロジェクトに対し、大体ハード担当1名・ソフト担当1名の2名体制で行っていただきます。上流工程（仕様確認～基本設計）をハード担当と一緒になって行い、下流工程になると、ソフト、ハードそれぞれの担当に分かれて開発を行う流れとなります。プロジェクト内容やコストにあわせながら、仕様確認～基本設計と製品チェック・評価を自分で行い、詳細設計以降については外注へ依頼することも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢ものづくり開発本部住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。