4ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

中野冷機株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝浦2-15-4

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設立 1946年
従業員数 574名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【茨城／結城】冷凍設備の制御システム設計◆創業100年超え冷蔵冷凍機器メーカー／福利厚生充実

～制御システム・ソフトの設計経験のある方へ／福利厚生充実・各種手当あり／創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップ級シェアメーカー／基本土日祝休み・年休126日～ ■業務内容：コンビニやスーパーに設置されている大型の冷凍設備の制御システム設計、開発技術者として下記の業務をお任せします。・スーパー、コンビニ向け冷凍冷蔵ショーケースの制御システムの設計及び開発、性能改良試験等・店舗制御システム機器の開発（冷凍機、空調機を含め店舗全体の温度制御、監視、故障予知等）・外注先と交渉 ■当社の魅力：当社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスを行う一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを製造しております。冷凍冷蔵設備の専業メーカーであるため、顧客の要望に細やかに対応することやスピード感をもって対応することができます。 ■当社について：当社は1917年の創業以来、業務用冷凍機の国産化独自開発に力を注ぎ、1950年代より食品店舗用ショーケース・冷凍機とその応用製品・設備の開発・施工に深く携わっています。その後、日本経済は高度経済成長を経て現在のような改革期に至り、あらゆる分野で新たな変革が求められています。食品流通業界におきましても、こうした背景のもと環境問題への対応や物流戦略などが緊急課題となっております。このような時代の変革に鮮度ビジネスのリーダーとしていち早く対応してきました。冷凍・冷蔵技術をベースとし、百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアの冷凍冷蔵ショーケースはもとより、生産地から消費地に至るまでの冷凍冷蔵設備等食品流通の鮮度管理に必要なあらゆる機器・システムの開発・生産に積極的に取り組んでいます。お店づくりのノウハウを生かし、省エネを追求した高品質で環境にやさしい製品と総合的なサービスで、「NAKANO」は今後も鮮度ビジネス市場の発展に貢献し、多様化する食品流通システムにも対応しながら、皆さまの安心・安全な食生活をサポートしてまいります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞結城工場住所：茨城県結城市大字鹿窪1474番1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～500,000円＜月給＞ 281,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区大森北2-2-12東日ビル

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設立 1949年
従業員数 167名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京／大田区】精密測定機器の設計開発（電気）◆国内シェア70%製品保有／残業15H以下／創業75年

国内シェア70%トルクレンチ／創業75年ニッチトップ／精密測定機器の電気設計／アナログ回路×組み込み／上流から一貫開発／少数精鋭で裁量大／オーダーメイド開発／グローバル展開 ■業務概要：同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の電気設計を主に行っていただきます。アナログ回路を中心に、組み込みソフト（組み込み系マイコン）もご担当頂きます。 ■業務詳細：ご入社直後はカタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。また、電気系の方も半年間ＣＡＤなどの経験を積んでいただいた後、組み込みソフトや電気回路設計を専門に取り組んでいただきます。将来的には新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランもご用意頂けます。海外での売り上げも伸びているため、海外案件をご担当頂く事も可能です。 ■やりがい：・ネジがあるところで当社製品は活躍しています。「締める」という工程はあらゆる場面で発生し、幅広い業界（自動車・自動車部品・建機・航空機・鉄道・一般産業機械・建設・電機設備等）との取引があり、様々な場所で当社製品が使用されています。自分で開発、設計したものが形になり、実際に利用されている場面を見ることができ、大きな達成感があります。・ひとりずつ半期ごとにテーマを設定し、自分のペースで開発スケジュールを立てております。そのため、入社後半年から1年程度で製品の企画・開発に携わることが可能な環境です。試作から製品化までの流れの一部だけでなく、全て自分で担当することが出来ます。 ■配属部署：技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3：1となり、20代～60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力：・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～295,000円＜月給＞ 248,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※通年3～4ヶ月分） ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大森】電気設計◆トルク機器開発／アナログ回路・組込／国内シェア70％／ニッチトップメーカー

~ニッチトップ（国内シェア70%）／精密測定機器／電気設計／アナログ回路／組み込みマイコン／若手から上流工程~ ■業務概要同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の電気設計を主に行っていただきます。アナログ回路を中心に、組み込みソフト（組み込み系マイコン）もご担当頂きます。 ■業務詳細ご入社直後はカタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。また、電気系の方も半年間ＣＡＤなどの経験を積んでいただいた後、組み込みソフトや電気回路設計を専門に取り組んでいただきます。将来的には新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランもご用意頂けます。海外での売り上げも伸びているため、海外案件をご担当頂く事も可能です。 ■やりがい・ネジがあるところで当社製品は活躍しています。「締める」という工程はあらゆる場面で発生し、幅広い業界（自動車・自動車部品・建機・航空機・鉄道・一般産業機械・建設・電機設備等）との取引があり、様々な場所で当社製品が使用されています。自分で開発、設計したものが形になり、実際に利用されている場面を見ることができ、大きな達成感があります。・ひとりずつ半期ごとにテーマを設定し、自分のペースで開発スケジュールを立てております。そのため、入社後半年から1年程度で製品の企画・開発に携わることが可能な環境です。試作から製品化までの流れの一部だけでなく、全て自分で担当することが出来ます。・会社として「作らなきゃいけないモノ」だけでなく、「自分として作ってみたいモノ」にチャレンジできる風土です。 ■配属部署技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3：1となり、20代～60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北2-2-12 東日ビル勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～280,000円＜月給＞ 243,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※通年3～4ヶ月分） ※上記年収には、時間外手当等が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電子株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都昭島市武蔵野3-1-2

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設立 1949年
従業員数 3,604名
平均年齢 44.6歳

求人情報全54件

【昭島】ソフトウェア設計・電子顕微鏡用元素分析装置／プライム上場／世界トップシェア製品保有

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年／年休129日】 ■職務概要 EDS分析に関連するソフトウェア・ライブラリの設計、製造、テスト等一般的なソフトウェア開発プロセスを受け持っていただきます。EDS装置から出力されるX線情報は膨大な量ですが、その中からお客様が見たい情報を効率的に抽出し、視覚化するための工夫が求められます。単にソフトを設計するだけでなく、創意工夫が必要とされるため、チャレンジングでありながらもやりがいを感じられる仕事です。弊社の強みは「電子顕微鏡を扱うメーカーがEDSを製作している点」にあります。社内で全てのプロセスが完結するため、部門間の連携が取りやすく、細かなフィードバックを迅速にやり取りする事ができます。そのため、お客様の要望に沿った製品をスピーディに提供できる事が特徴です。 ■職務詳細・電子顕微鏡制御ソフトにインテグレーションされるEDS測定、解析を行うライブラリソフトウェア・報告書作成ソフト、粒子解析ソフトなどEDSから派生したアプリケーションソフトウェア・複数の装置からデータをクラウド上に集め、そこで解析、報告書を作成するWEBアプリケーション・マイコンボードやFPGAボード上で動くローレベルなファームウェア【ツール、言語】・設計ツール EnterpriseArchitect ・製造言語主にC# (WEBアプリやファームウェアはプロジェクトにより様々) ■ポジション特徴・ソフトウェアエンジニアとして幅広い技術を習得できる環境仕様を小さな機能単位に分割し、仕様分析・設計・実装・テストまでを少人数（1～数名）で一貫して担当します。「製造だけ」「テストだけ」といった分業制ではないため、ソフトウェア開発全体のスキルをバランスよく伸ばす事ができます。 ◆当社の魅力：当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～327,000円＜月給＞ 200,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昭島】EDSを用いたMLAのアプリケーション開発／科学の進歩と社会の発展に貢献／年休129日

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ◆職務詳細主に電子顕微鏡(SEM/TEM)に付属するエネルギー分散型X線分析装置(EDS)のを用いた製品(システム)開発業務をお任せします。本ポジションで扱う製品は、粒子や鉱物などを発見するために使用する装置など、目的が具体的に決まっていることが多いため、その要望を叶えるためにお客様に寄り添った開発が求められます。【職務詳細】・EDS製品の企画/アプリケーション開発業務・MLA(鉱物解析システム)の企画/アプリケーション開発業務・EDSに関連する自動解析装置の企画/アプリケーション開発業務・上記製品に関わるアプリケーション評価業務【EDS(元素)分析とは】 EDS（エネルギー分散型X線分析）は、試料に電子線を照射することで発生する特性X線を半導体検出器で検出し、エネルギー分布を解析することで元素を特定する定性分析手法です。また、得られたスペクトルのピーク強度をもとに、構成元素の濃度を算出する定量分析も可能です。【MLA(鉱物解析システム)とは】 MLA（Mineral Liberation Analyzer）は、鉱脈および鉱石から有用な鉱物を効率的に選別するために、粒子の種類・形状・サイズ・量・共生関係などを分析する装置です。 SEM（走査型電子顕微鏡）、EDS（X線分析装置）、専用ソフトウェアを組み合わせて、選鉱プロセスや資源評価、鉱物の分離度を定量的に評価します。【ポジションの特徴】技術革新への貢献 EDSは半導体、金属材料、医療・環境分野など多くの研究分野や産業で不可欠なツールとなっています。自身の開発した装置が世界中の研究や製品開発に役立つという実感が得られます。物理・電子光学・材料工学などの知識を融合させて開発業務を行うため、技術者にとって魅力があります。 ◆当社の魅力東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～427,000円＜月給＞ 200,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本無線株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都三鷹市牟礼6-21-11

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設立 1915年
従業員数 5,065名
平均年齢 -

求人情報全39件

《26614》【川越】ダムコン監視・制御システム設計◆遠隔制御／発電所監視システム◆リモート可

～監視系・制御系などのシステム開発案件で、顧客との打ち合わせを行いながら要件定義、仕様調整を行った経験のある方へ／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年休127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎～ ■職務概要：国土交通省および地方自治体向けのダム、水門、遊水池等に関する監視、制御システムの設計業務です。システムエンジニアとして、システム設計、ハードウェア／ソフトウェアの基本設計、プロジェクト管理など、上流工程を中心に幅広く担当していただきます。 ■配属組織について：・ソリューション事業部システム設計統括部水河川アプリケーション技術部水利制御グループ・構成：計26名（男性のみ） ■働く環境：・在宅勤務：週2～3日程度（担当する業務によって日数の増減があります）・残業：15時間程度（繁忙時期によって変動あり） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス：《本ポジションの魅力》社会インフラを担う重要システムを納入することで、安全・安心な社会づくりに貢献できるポジションです。《今後のキャリアパスについて》技術職（SE）のスペシャリスト、または適性に応じて将来的にマネージャーを目指していただくことも可能です。 ■当社について：確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 546万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,100円～471,700円＜月給＞ 327,100円～471,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《2-26691》【川越】通信・無線システム開発◆レーダ・無線装置の開発◆リモート可

～未経験歓迎／日清紡グループ・通信技術のリーディングカンパニー／安定した収益基盤／年休127日／家族手当・住宅手当・退職金有など福利厚生◎～ ■職務概要：レーダ等の無線応用装置の製品開発、システム設計業務（国内出張あり。今後、海外出張の可能性もあり） ■配属組織について：・ソリューション事業部システム設計統括部交通アプリケーション技術部港湾航空グループ・構成：16名 ■働く環境：・在宅勤務：業務状況により適宜利用可能・残業：約20時間／月（繁忙期により変動あり） ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス：間接的に会社の成長・発展に貢献できるポジションです。 ■当社について：確かな技術力を通して人と人との思いをつなぐ、JRCは通信技術のリーディングカンパニーです。当社は、情報通信社会のさまざまなフィールドで長年培ってきた技術と知識、そして経験を活かし、世界中の人々の安全と安心に貢献しています。創立以来築き上げてきたコア技術をベースに、「マリンシステム事業」「ソリューション事業」を通じて、人と人、人と環境の新たなコミュニケーションの世界を構築します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越事業所住所：埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～323,000円＜月給＞ 287,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力、経験等から当社規定により支給 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回（6・12月※支給額および支給開始時期は当社基準による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西大井1-5-20

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設立 1917年
従業員数 20,069名
平均年齢 42.1歳

求人情報全41件

【熊谷】オートフォーカスシステムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア<37>
- NEW
■部のミッション第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気／ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。 ■課の役割半導体露光装置のウェハーステージ／レチクルステージの計測システム、オートフォーカス計測システム、アライメント計測システムなどの高精度センシングをおこなう制御系開発を担っております。・オートフォーカス計測システム制御系開発・アライメント計測システム制御系開発・ウェハーステージ、レチクルステージの計測システム制御系開発 ■業務内容以下2つのポジションどちらかを想定（1）オートフォーカスシステム電気設計・半導体装置のフォーカスシステムの制御系構成検討・センサー信号処理回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示・要素試作評価及び製品出図業務・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック・オートフォーカス総合性能評価（2）オートフォーカスシステム組込みソフトウエア開発・オートフォーカスシステムアルゴリズム開発・組込みソフトの開発設計（要件定義、実装、評価）・要素試作評価及び製品実装業務・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック・オートフォーカス総合性能評価 ■得られるスキル経験・最先端のオートフォーカス技術・アクチュエータやセンサー開発、信号処理技術・組込みソフト開発 ■メッセージ半導体業界のハードルの高い技術課題は、私たちのチャレンジ精神を掻き立て、そして達成した時に大きな喜びに繋がります。電気・ソフトウエア分野でそれらの課題に挑戦してみたい方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～480,000円＜月給＞ 287,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】温空調システムの電気・電子回路設計エンジニア/組込ソフトウエアエンジニア<36>
- NEW
【東証プライム上場／フルフレックス／年休128日】 ■部のミッション第三開発部は、高度な制御技術と設計品質で半導体装置の制御系開発を支える部門です。具体的には、装置の電気設計および組込ソフトウエア開発を担います。世界一精密と言われる半導体露光装置を、電気／ソフトウエアの高い専門性により、お客様が所望する具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。 ■課の役割半導体露光装置内の温湿度を高精度にコントロールする制御系開発を担います。また装置電源システム開発、装置安全維持業務も担当します。・温空調システムの制御系開発・装置電源システム開発・装置安全維持業務 ■業務内容以下2つのポジションどちらかを想定（1）温空調システム電気設計・半導体装置の温空調制御系の構成検討・温空調制御アルゴリズム検討・各種センサーやヒーター等のアクチュエータ周辺回路、温度調節器回路、CPUボード周辺回路の仕様検討及び外注先仕様提示・要素試作評価及び製品出図業務・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック・温空調システム総合性能評価（2）温空調システム組込みソフトウエア開発・温空調制御アルゴリズム検討・組込みソフトの開発設計（要件定義、実装、評価）・要素試作評価及び製品出図業務・装置上での機能評価/データ解析/課題抽出/改良の為のフィードバック・温空調システム総合性能評価 ■やりがい技術者としての成長を感じることが出来ます。業務を通して、光学、メカなど他分野の技術者との交流、協力会社や海外の研究機関との協業により、広範囲の技術、知識を身に着けることができます。また、開発した装置を顧客に提供することで半導体業界全体への貢献を実感することができます。 ■キャリアパス半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、3～5年程度の開発設計実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネジメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

＜勤務地詳細＞熊谷製作所住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～480,000円＜月給＞ 287,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の他、時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本化薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル19F、20F

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設立 1916年
従業員数 2,423名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【東海市】装置制御ソフトウェアエンジニア☆年休127日☆土日祝休み☆借上げ社宅等完備

■◇年休127日／住宅・借上げ社宅制度有／創業100年以上の安定した企業基盤／東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤◇■ ■業務内容：テイコクテーピングシステム株式会社で開発している半導体製造装置の制御ソフトウェアの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇開発内容・既存装置の改造、メンテナンス　全自動及び半自動ラミネータ、リムーバ、マウンター・次世代装置の開発 ◇開発ソフトウェア領域・プログラマブルロジックコントローラ（PLC）ソフトウェア開発 ┗開発言語：ラダー言語、ST言語・Windowsソフトウェア開発 ┗開発言語：C＃.NET、Visual Basic 6.0、Visual Basic.NET ※Visual Basicはメンテナンス用途のみに使用し、新規開発はC＃.NETで行います。・産業用ロボットティーチング、ソフトウェア開発経験 ◇担当領域・要件定義、設計（基本／詳細）、実装、評価（単体／結合）、受入れ・ソフトウェアメンテナンス業務（出荷前、出荷後）・開発プロジェクト管理（進捗／品質／コスト）・集約管理（ソフトウェア構成管理）・ソフトウェアに関わるドキュメント作成（設計書・仕様書・テスト結果報告書、技術資料、マニュアル等）・性能設計／実装、移行設計（旧システム→新システム）、データ移行、他・ソフトウェア開発に係るシステム環境設計／構築／テスト、他 ■出向先情報：テイコクテーピングシステム株式会社（TTS社）は半導体製造装置の設計、開発、製造、販売およびメンテナンスサービスを行っています。ドライフィルムレジスト（DFR）の貼り合わせなどで高い技術を持ち、世界の大手半導体メーカー、ファウンドリに自社装置を供給しています。（全自動及び半自動ラミネータ、リムーバ、マウンター）」 ■魅力ポイント・年休127日の土日祝休み・GW最大11連休／夏季休暇最大9連休（計画有休／2025年度実績及び予定）・借上げ・社宅制度完備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テイコクテーピングシステム株式会社への出向住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～610,000円＜月給＞ 460,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢に応じて決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■所定時間外、休日及び深夜勤務手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テルモ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1

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設立 1921年
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳

求人情報全88件

【湘南センター】医療機器開発職（AI医療機器の研究開発）◆プライム上場／グローバルの開発拠点

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織】 ■採用背景：当社ではデジタル技術の進歩に伴い、自社の強みを活かしたME機器（Medical Engineering機器）の研究開発に注力しており、幅広い専門知識を集約し、先端技術を活用して医療分野にME機器を提供したいと考えています。特に医療機器のシステム設計技術体制を強化することで、更なる医療機器の研究開発を進め、社会に貢献したいと考えおり、その研究開発を担っていただく一員を募集いたします。 ■業務内容当社の主力製品であるカテーテルや診断機器を展開しているインターベンショナルシステムズ事業のR&D部門にて、社内関連部署（R&D、工場、薬事、マーケティング、営業等）や海外関連会社、医療従事者、パートナー企業と連携し、開発を推進していきます。・AI医療機器に必要な画像データのラベル付与、品質管理、データマネジメント・海外関連会社と連携して医療機器の検証、規格適合性評価、妥当性評価・医療機器の当局への申請業務 ■担う役割：システムエンジニアとして開発プロジェクト推進に必要な業務全般に携わっていただきます。具体的には現在進行中のAI医療機器の開発プロジェクトにおける画像データのラベル付与、データマネジメント、検証業務の実行から担当いただきます。ご経験やスキルに応じて中長期的にシステムエンジニアリング業務全般へと業務の幅を増やしていくことを期待しています。 ■ポジション魅力：・カテーテル治療を支援する革新的なAI医療機器の研究開発に取り組むことができます。・医療現場の課題を解決する製品を開発することによって、医療に貢献することができます。・海外の技術者と協働し、医療機器開発を進めることができます。 ■当社について：湘南センターは中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進し、グループが保有するコア技術の強化や新技術の開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南センター住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～458,000円＜月給＞ 279,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■一般職～主任クラス採用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南センター】医療機器のソフトウェア開発職◆プライム上場／グローバルの開発拠点

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織】 ■求人概要：テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは当社で開発するカテーテル機器のソフトウェアのアルゴリズム開発 / 実装 / 検証 / マネジメントを担当いただきます。 AI・画像解析・信号処理など、近年重要性が高まるデジタル技術を医療現場に届ける製品で、非常に価値の高いR&Dポジションです。業界を問わず医療業界への参入や先端技術開発に携わる意欲をお持ちの方を広く歓迎いたします。 ■業務内容：カテーテル診断・治療に関する製品を提供するTIS事業のR&D部門において、下記のいずれかの業務に従事していただける方を募集します。・医療用ソフトウェアの開発マネジメント（外部委託先の管理など）・医療用ソフトウェアのアルゴリズム開発・実装・検証・妥当性評価 ※IT部門や、薬事、マーケティング、実際にシステムを使用する医療従事者の方など様々な方と協業いただきます。 ※まずは当社開発業務の進め方からキャッチアップいただき、徐々にプロジェクトに参加いただく想定です。 ■当社について：湘南センターは中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進し、グループが保有するコア技術の強化や新技術の開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南R&Dセンター住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,300円～519,800円＜月給＞ 272,300円～519,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■職位：一般職～主任クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アンテナ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都荒川区西尾久7-49-8

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設立 1953年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全5件

【埼玉／鴻巣】無線システム系開発者◆働き方◎通信用アンテナ・防災無線◆プライム上場エレコムG

【マイカー通勤可／残業時間17時間程度／東証プライム上場エレコムグループの総合アンテナメーカー／年間休日123日】 ◎通信・防災・防衛等社会インフラを支える中核事業に携わることができる ◎年間休日123日・マイカー通勤可能・社バスありと長く働ける環境 ■採用背景：現在当社ではアンテナ各種、フィルタ/共用装置等の客先製品、システム依存の機器製品の開発設計並びに販売が主体となっております。一方で今後はメディア/インフラに直接係る上層製品の基礎～量産開発に向けてシステム開発などの技術力を高めて無線機開発のメーカーとしての立ち位置を更に盤石にしていくための採用です。 ■業務内容：総合アンテナメーカーとして、社会インフラを支えている当社にて、デジタル無線/IP無線技術の開発や、中低軌道衛星等に代表される地上系電子追尾機能を携行するシステム設計などをお任せします。 ※開発例：・公共系、商用系無線通信用の共用器に付帯する増幅器 / 制御系機器 / 電源等。・光中継装置等のシステム系機器類等。・周波数帯域：60[MHz]～1[GHz]帯製品。・主に通信系能動(Active)系機器製品。 ■組織構成：開発設計部には現在46名程在籍しております。配属先の能動機器設計グループには8名が在籍しております。 ■働く環境について：・退職金制度あり・完全週休2日制（土日祝）、また、計画的に有給休暇を取得する制度を導入しており、連続５日間の休暇を取得できるなど、休暇を取りやすい環境◎ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など将来にわたって安心して働ける環境づくりのための制度があります。・契約保養所等、全国に約５0ヵ所の保養所が利用可能です。 ■当社について：日本アンテナ株式会社は、1953年設立のアンテナ・通信機器メーカーです。テレビ受信用アンテナやCATV関連機器、無線・IoT向けアンテナなど、社会インフラを支える製品の開発・製造・販売を手がけています。現在はエレコムグループの一員として、安定した事業基盤のもと、生産体制やサプライチェーンの高度化を推進しております。

＜勤務地詳細＞川里工場住所：埼玉県鴻巣市赤城台212-9 勤務地最寄駅：JR高崎線／北鴻巣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本航空電子工業株式会社

電子部品メーカー

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ

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設立 1953年
従業員数 1,583名
平均年齢 41.9歳

求人情報全16件

【東京・昭島】ソフトウェア開発（油田掘削用慣性計測装置）　※東証プライム／売上2000億円以上

■業務内容：ジャイロセンサや加速度センサを応用した慣性機器、姿勢制御機器及び傾斜方位センサに関連する組み込みソフトウェアの設計開発業務をお任せします。特に、油田掘削用慣性計測装置のソフトウェア開発に携わっていただきます。【具体的には】・センサ信号処理アルゴリズムの設計・実装・マイコンによる制御ロジック設計・通信インターフェースの設計・評価・検証業務・顧客との仕様調整 ■扱う製品：本製品は、石油・天然ガス採掘に使用される「油田掘削用慣性計測装置」です。GPSの利用できない地下環境において、ジャイロセンサや加速度センサを用いて掘削機の姿勢・方位・位置を高精度に計測します。航空宇宙分野で培った慣性計測技術を応用した製品であり、組込みソフトウェアエンジニアとしてセンサ信号処理、姿勢推定アルゴリズム、リアルタイム制御ソフトウェアの開発に携わることができます。 ■当社の特徴・魅力：当社はコネクタ事業に加え、インターフェース・ソリューション事業や航機事業を展開し、自動車、産業機器、スマートフォン、航空宇宙など幅広い分野を支えています。コネクタ売上高は世界トップクラスで、2024年度売上高は2,216億円に達しています。（1）グローバル展開と高い技術力海外生産・販売体制を強化し、積極的な設備投資と内製化を推進。電動車・ADAS、AI関連機器、航空宇宙分野など成長市場向け製品開発にも注力しており、3,000件超の特許を保有しています。（2）安定した事業基盤自動車、携帯機器、産業機器、航空宇宙など複数市場に事業を展開しており、特定市場への依存度が低いことが特徴です。国内外の大手メーカーとの長期的な取引基盤を持ち、2026年3月期は売上高2,400億円を計画するなど堅実な成長を続けています。（3）長期的に活躍できる就業環境「個人の能力が最大限発揮されてこそ企業が成長する」という考えのもと、人材育成や働きやすい環境整備に注力しています。平均勤続年数も長く、腰を据えて専門性を高めながらキャリア形成できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-1-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約4.9ヵ月分 ■その他各種手当：通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/昭島】次世代慣性センサの研究開発　世界最高性能を目指す研究開発／未来のモビリティ社会へ貢献

【世界最高性能を目指す研究開発ポジション／産学連携で未来のモビリティ社会へ貢献】 ■業務概要：当社の商品開発センターは、次世代センシング技術などの基盤技術を研究開発するコーポレートR&D部門です。自社技術の強化に加え、大学研究室との連携や学会発表などを通じて、イノベーションの創出と技術の社会実装を推進しています。現在、当社が保有する慣性システム技術をさらに発展させ、次世代の超高性能慣性センサの開発を加速するため、研究開発を担う技術者を募集しています。自動運転や自立航行など、未来のモビリティ社会の実現に向けた研究開発に携わりたい方を歓迎します。【業務詳細】・大学研究室との連携による次世代慣性センサの研究開発・センサシステムの機構・制御・回路設計・MATLAB、Simulink、ANSYSなどを活用した信号処理・解析業務・実験・検証・性能評価を通じた設計改善【使用ツール】 MATLAB／Simulink、ANSYS、3D CAD（SolidWorks）など【業務割合（一例）】技術メンバー：設計・解析業務中心マネージャー層：マネジメントと技術業務の両方を担当 ■社後の役割と期待：入社後は、設計・解析業務を中心に、大学研究室との共同研究を通じてセンサ開発を推進していただきます。将来的には、製品企画・開発のプロジェクトリーダーとして、研究開発の方向性を牽引し、組織マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■活躍しているメンバーの共通点：商品開発センターでは、以下のようなスタイルで業務に取り組む社員が活躍しています・センサの物理特性や制御理論を理解し、MATLABやSimulinkを用いて自らモデルを構築・検証・大学研究室との共同研究において、技術的な議論をリードし、成果を論文や学会で発表・チーム内では専門分野を活かしながら、他分野のメンバーと協力して開発テーマを共有し、プロジェクトを推進このような業務遂行力を持つ方は、当ポジションでの活躍が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3-1-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績約5.7ヵ月分 ■その他各種手当：通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日機装株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F

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設立 1950年
従業員数 2,005名
平均年齢 43.3歳

求人情報全105件

【東京／東村山市】医療機器の組み込みソフト設計開発 ※将来性◎／年休128日／東証上場＃100252

【最新の施設・設備／東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務概要：透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。入社後はOJT教育で装置、業務を覚えていただきながらプロジェクトに参画し1つの案件（機能追加、維持改良など）を持ち、仕様検討～検証までご対応いただきます。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発（例：ユーザーフレンドリーなUI、搭載ポンプのアクチュエータを制御、省エネ機能の開発、省力化等）・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト・プログラミング・各種規格試験・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 ■現在の取り組み：・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす・次世代装置、機能の提案・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働・金沢製作所への積極的な出張による現場理解・特許出願（各自1件提案目標）・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案） ■働き方：・出社メイン、在宅（現状週1回程度）やフレックスを組み合わせて働くことが可能・残業20H～30H ■組織の魅力：・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。・若手から提案ができる風土、チームワークを重視しています。・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 ■当社の魅力：【充実のキャリアパス】事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） ※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／東村山】医療機器の組み込みソフト設計開発(管理職候補)／年休128日／東証上場＃100455

【東証プライム上場企業の優良メーカー／最新の施設・設備／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】 ■業務内容：組み込みソフトウェアのプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。【業務内容】 1. プロジェクト管理 - 組み込みソフトウェア開発プロジェクトの計画、進捗管理、リソース調整、リスク管理を実施。 - スケジュール、コスト、品質目標の達成に向けたプロジェクト運営。(品質管理とプロセス改善の推進) - リスク管理と問題解決 2. 技術リード - 組み込みソフトウェア設計の技術的指針を示し、チームを技術面でサポート。 - システムアーキテクチャ設計や技術選定への関与。 3. コミュニケーションと調整 - 他部門（ハードウェア設計、品質保証、製造など）との連携。 4. チーム育成 - メンバーのスキルアップ支援や、必要に応じた教育プログラムの施策。 ■現在の取り組み：・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす・次世代装置、機能の提案・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働・金沢製作所への積極的な出張による現場理解・特許出願（各自1件提案目標）・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案） ■働き方：・出社メインですが、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業は月20時間～30時間です。 ■本ポジションの魅力点：・医療機器業界でのキャリア形成を目指せる環境です。・技術とマネジメントの両方で成長できるポジションです。・将来的な開発部門リーダーへのキャリアパスがございます。 ■当社の魅力：【充実のキャリアパス】事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～600,000円＜月給＞ 480,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アビオニクス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2

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設立 1960年
従業員数 657名
平均年齢 47.8歳

求人情報全6件

【ポジションサーチ/防衛×ソフト設計】JAXA納入×誇れる仕事！オーダーメイドの面白さ◎フレックス有

【主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／７期連続増益世界シェア70%の製品有り／福利厚生充実／平均勤続年数19.4年】 ■概要：防衛システムのパイオニアとして事業推進をしている防衛事業において、組込み／ソフトエンジニアを募集致します。本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションを提案させて頂きます。 ■開発製品例： ◎陸上自衛隊：対空戦闘指揮装置、車載用シェルタに搭載され、指揮・射撃統制装置の管制を行う装置等 ◎海上自衛隊：情報表示装置、護衛艦・潜水艦・掃海艦艇の指揮所に搭載されている指揮管制システムの情報表示装置等 ◎航空自衛隊：自動警戒管制システム、日本全土に張り巡らしたレーダ網からの情報等に基づいて新入目標を監視し指揮管制を行う自動警戒管制システムの構成品等 ◎航空・宇宙：高速・高電力用のハイブリッドIC ■開発ツール例：・OS：Linux、Windows ・言語：C、C++ ■当社について：・当社は「情報システム（宇宙・防衛）事業」「接合機器事業」「センシングソリューション事業」の3つを事業の柱とするメーカーです。防衛省、JAXA、自動車・産業機器メーカーなど安定した顧客基盤を持ち、ニッチな分野でトップクラスのシェアを有しています。また６期連続増益を達成するなど、売上・利益ともに着実な成長を続けています。・防衛事業においては、防衛システムのパイオニアとしての高い技術力を背景に、航空分野・海上自衛隊艦船のほとんどに同社の表示システムが搭載されています。さらに、JAXA認定の宇宙用ハイブリッドICにより人工衛星・ロケット向け電子デバイスも供給。精密接合機器では世界的にも稀な4工法対応メーカーとしてモバイル・自動車電装分野を支え、インフラ・産業の安全性向上に貢献しています。

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-28-2 勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～395,000円＜月給＞ 260,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は上記に限らず、前職・能力・経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 2024年度実績：1,722,000円（主任）／1,249,000円（担当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-9-14NECネッツエスアイ本社ビル

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設立 1953年
従業員数 7,601名
平均年齢 42.8歳

求人情報全144件

【名古屋】＜組み込みエンジニアの方へ＞大手自動車メーカー向けエンジニア（OT業務）◆工場DXの提案

～組み込みエンジニア経験を活かしてより上流工程に挑戦したい方へ～＼日本を代表するトヨタグループの工場OT全体最適提案をお任せ！／ ●創立73年・施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社 ●離職率3％×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定 ■職務内容：製造業顧客に対し、プリセールス業務を担当いただきます。顧客課題の仮説立案から構想設計、提案活動までを主導し、ネットワーク・セキュリティ・OT領域と連携しながら全体最適を実現します。 ■具体的には：・ネットワーク／セキュリティを含めた全体設計・提案・顧客課題の整理および構想設計（上流工程）・営業と連携した提案活動・顧客ディスカッション・DXやAIなど最新技術を活用した新たな提案テーマの検討・創出＼ここが魅力！／構築中心のエンジニアから一歩踏み出し、構想・提案フェーズから案件創出に関与できる点が最大の魅力です。ネットワーク・OT・セキュリティを含めた横断的なスキルを身につけることができ、エンジニアとしての幅を大きく広げられます。トヨタグループなど大規模顧客を相手に、技術でアカウントを動かす経験が可能です。 ■配属部門：トヨタグループのお客様に特化したアカウント部隊として、ネットワーク、セキュリティ、クラウドをはじめとするITインフラ～DX領域の提案活動を担っています。営業やSEと密に連携しながら、お客様の経営課題や業務課題を捉え、最適なソリューションの企画・提案を推進します。単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長や変革を支える価値創出を重視していることが特徴です。 ■募集背景：工場DXやAI活用などの基盤統合のニーズが拡大する中、構想段階から技術視点で関与できるプリセールス人材が不足しています。特にサーバ／基盤領域を軸に、顧客課題の整理から提案・推進まで担える人材を強化し、アカウント開発および案件創出力の向上を図るため本ポジションを募集します。 ■キャリアパス：トヨタグループ攻略の経験を活かして、製造業全体のビジネス拡大を推進する管理職、または特定技術領域のトップアーキテクトなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル　5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間／月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム株式会社

警備・清掃

東京都渋谷区神宮前1-5-1

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設立 1962年
従業員数 15,674名
平均年齢 44.0歳

求人情報全193件

【三鷹】ロボット開発エンジニア※自律走行UGV◆社会的インパクト大/競合優位性◎/業界最大手セコム

◆◇自律走行ロボットの最先端開発に挑戦/社会的インパクト大のプロジェクトに参画/複数技術領域でスキルアップ可/リモートワークあり◇◆ ■募集背景重要大規模拠点の省人化を実現する自律走行UGVの新規開発プロジェクトが始動しています。センサー・カメラ連携やAWSによる監視自動化を推進するため、複数の実証実験と実装に向けた体制強化を行います。 ■業務概要自律走行UGVの仕様策定～設計・実装・実証を担当いただきます。C++/Pythonでの開発をメインとしたカメラ・スピーカー制御、Linux/AWSによるクラウド連携、日本各地の気温・湿度・天候に耐える機構設計、不審者を早期検知するアルゴリズム開発まで、幅広い領域に携わります。 ■職務詳細・C++/Pythonによる制御ソフト実装（カメラ／音声／走行）・Linux・AWSを用いたシステム開発、設計レビュー・VPN等を用いたネットワーク設計・構築・機器の機構設計・回路理解、センシングアルゴリズム開発・現地での実証、センサー搭載・調整（出張あり） ■組織体制今回はメンバー層の募集です。管理職1名＋メンバー9名の少数精鋭。ロボットグループ全体で約20名が協働し、新ロボット開発を推進しています。外部パートナーとも連携するオープンな環境です。 ■キャリアパス入社後は適性に応じ実装中心に着手いただきます。将来は未来のロボットシステム設計・開発を牽引し、AWS／ネットワーク／センシング等の専門性を広げながら、上流工程やリーダーへの成長機会があります。 ■働き方・平均残業25時間／月・ハード検証は出社・集中作業はテレワーク等、柔軟に対応可能・1～2週間の実証出張が複数回あり、実験場での実験を含めると年10回程度の出張を予定 ■企業の特徴／魅力同社は「安全・安心」を支える社会システムのリーディング企業。複数社と協業する大規模プロジェクトで社会的インパクトの大きな仕事に携われます。多様技術を統合し、顧客価値を創る醍醐味と成長機会が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セコムSCセンター住所：東京都三鷹市下連雀8-10-16 セコムSCセンター勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺、三鷹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～890万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,600円～554,600円＜月給＞ 311,600円～554,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・上記は初年度の想定年収であり、残業代や通勤手当は含んでいません・実際の給与はスキルや経験等を考慮のうえ当社賃金規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹/在宅】DevOpsエンジニア◆業界No1警備システム/フレックス/在宅９割

◆◇業界最大手セコムの開発環境を支える！契約件数業界No１のセキュリティサービス/リモート9割/残業20h以内/低離職率/家族手当・住宅手当あり◇◆ ◎日本の警備業界No1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」や「セコム・ホームセキュリティ」の開発環境を支え、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約270万件） ◎24時間365日正確に稼働し続けなければならない高度な信頼性が必要なソフトウェアの開発により様々な経験が得られます。 ◎リモートワーク比率約90％、残業月20ｈ以内、フレックスタイム制、動きやすいビジネスカジュアルの働きやすい環境です。 ■業務概要・セキュリティシステム向けソフトウェア開発の開発環境構築および保守・CI/CDサーバー構築・保守・タスク管理サーバー構築・保守・各種ツール調査・開発・保守 ■業務詳細・GUIおよびコマンドラインからの各種サーバーの設定、保守・仮想環境上のサーバーの構築、運用・ソフト開発用ツールの調査、導入、保守・静的解析ツールの運用・サポート・ソフト開発に係る新規ツールの調査、検討 ■キャリアパス・技術志向の方もマネジメント志向の方も歓迎で、ご本人の希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。・マネジメント志向の方はインフラ管理のリーダーやプロダクト開発管理での活躍の機会もあります。 ■働き方・残業時間月20時間以内・リモートワーク比率約9割（上席と調整し業務内容に応じ）・フレックスタイム制(コアタイム11～16時) ■組織構成ソフトウェア開発グループは約30名の社員で構成しています。大きな桜の木に面した広い窓を有する広く清潔感あふれる部屋（3階）のフリーアドレス制のデスクで行う業務はとても風通しの良い雰囲気です。また、遠隔でテストする警備機器の実機を操作する仕組み等も整えており、リモートワークをしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セコムSCセンター住所：東京都三鷹市下連雀8-10-16 セコムSCセンター勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺、三鷹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,000円～642,000円＜月給＞ 464,000円～642,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　・上記は初年度の想定年収であり、残業代や通勤手当は含んでいません。・実際の給与はスキルや経験等を考慮のうえ当社賃金規定により決定します。・シニアリーダー以上のクラスに昇進すると年俸制になります。（残業手当・賞与はありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シー・エス・イー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷3-3-1A-PLACE渋谷金王

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設立 1971年
従業員数 986名
平均年齢 38.2歳

求人情報全35件

【東京・神奈川】ソフトウエア開発（C/C++）◆50年以上連続黒字経営独立系SIer／フレックス

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要：当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、4G/5Gおよび衛星通信などの次世代通信の開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。 ■案件例：・大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウエア開発および評価・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価・衛星通信における地上無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ■本ポジションの魅力：・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、次世代通信（衛星通信など）、将来的にはBeyonde5G/6G開発ができます。・基本設計～結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■就業環境：・お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っています。・有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。・育休取得率100% ■当社について製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先（東京都三鷹市）住所：東京都三鷹市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（神奈川県川崎市）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～617万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,600円～395,500円固定残業手当/月：27,400円～37,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～432,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・リモート可】製造業向け開発エンジニア ※PL候補／大手取引多数／残業10h未満

～50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer／製造業向け基幹システムの上流工程～下流までお任せ／「残業10時間未満×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモート」で優れた働き方～ ●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer ●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン ●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。長年の実績と信頼関係により安定的に案件受注ができる仕組み ■業務概要：キャリア向け移動体通信ネットワークの4Gや5G基地局のソフトウエア開発における、顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力ポイント：以下のプロジェクト運営に携わることができます。・4Gや5Gの社会インフラに関わる開発・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、近い将来、次世代のBeyonde5G／6G開発・上流工程（システム設計や仕様検討）から設計製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる・通信ネットワークの基地局開発の複数プロジェクトが同一拠点で行われているため、プロジェクト間の共有や相談が可能・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現 ■キャリアパス：下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方・通信ネットワーク領域で10～30名規模のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ■就業環境：・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。・有給消化率も79.6％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先住所：神奈川県川崎市のお客様先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 598万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,200円～570,700円固定残業手当/月：35,800円～49,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新富2-3-4NJKビル

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設立 1973年
従業員数 881名
平均年齢 40.0歳

求人情報全47件

組込みソフトウェア開発／SDV・OTAなど最先端技術に参画◆1次請け100％◆NTTデータG(67)

～NTTデータGの安定基盤／主に上流工程の組込み開発をお任せ／車載組み込み開発の経験を活かし、リプログラミング（OTA）やOutCar連携、セキュリティといった最先端領域に挑戦したい方、そして将来的にチームを牽引するリーダーを目指す方を歓迎／階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う～＼オススメポイント／・自動車業界の変革期において、ソフトウェアが主役となる開発に参画・リーダー候補として、キャリアアップか可能・組み込みからクラウド、セキュリティまで、スキルの幅を広げられます。 ◆ 業務内容以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。・SDVにおける車載組み込みソフトウェアの開発（ECU制御、リアルタイムOS上での開発（C/C++）、AUTOSAR準拠の設計・実装）・リプログラミング／OTA（車両ソフトの有線/遠隔アップデート機能）の開発とセキュリティ対策・OutCar領域（クラウド・スマートフォン・外部デバイス）との連携・将来的にはチームリーダーとしてのマネジメント業務も期待 ◆ 配属部署私たちは、クルマの価値が「ハード」から「ソフト」へとシフトする時代において、Software Defined Vehicle（SDV）の実現を目指す開発チームです ◆案件規模現状は、約３～5名程度の小規模チーム体制の案件が多い状況です。 ◆勤務場所現状、自社勤務7割/顧客先勤務3割程度の比率です。常駐する場合はチームで常駐になります。顧客先に常駐の場合でもリモート勤務可能です。自社勤務/顧客先常駐PJ含め、現在はフル出社必須のプロジェクトはありません。

＜勤務地詳細1＞京橋オフィス住所：東京都中央区八丁堀 4-2-2 UUR京橋イーストビル 6F・7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：神奈川県、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
評価エンジニア／通信評価・車載機器向け◆6GやIOWNといった次世代無線通信に参画◆在宅可(70)

～NTTデータGの安定基盤／車載・6G/IOWNといった次世代通信に関しても先行して関われる／階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う～＼オススメポイント／・車載の最先端技術に携われる自動車業界がソフトウェア主導の時代へ移行する中、車載システムの開発に直接関わり、次世代モビリティの進化を支えることができます。・次世代通信技術に挑戦できる 6GやIOWNといった次世代無線通信の研究・開発に先行して関われるチャンスがあり、未来の通信インフラを創るプロジェクトに参加できます。・キャリアアップの明確な道筋評価設計やプロジェクトマネジメントなど、専門性を高めながらリーダー職へのステップアップが可能。技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。 ■業務内容以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。・モバイル通信機器の評価（無線通信機能を搭載したスマートフォンやIoTデバイスの通信品質評価、フィールドテスト、ログ解析）・車載IVI（In-Vehicle Infotainment）の評価・評価設計(カーナビ、オーディオ、スマートフォン連携機能などを含むIVIシステムの機能評価) ・評価チームのリード ■勤務場所現状、自社勤務7割/顧客先勤務3割程度の比率です。常駐する場合はチームで常駐になります。顧客先に常駐の場合でもリモート勤務可能です。自社勤務/顧客先常駐PJ含め、現在はフル出社必須のプロジェクトはありません。 ■当社について・安定と挑戦の両立 NTTデータグループの強固な基盤を背景に、金融・通信・IoTなど多様な業界でDXを推進。社会インフラから先端技術まで幅広い領域に携わりながら、安定した環境で新しい挑戦を続けられます。・キャリアアップ支援が充実専門研修や資格取得支援制度を完備し、スキルアップを強力にサポート。スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスが用意されており、経験を活かしつつ最新技術への挑戦も可能です。・顧客からの厚い信頼 NTTデータ主催の「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」で「顧客継続部門賞」を受賞。高い更新率を誇り、、同社の品質とサービス力を証明しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：神奈川県、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞お客様先住所：札幌市厚別区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月、冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTTアドバンステクノロジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー

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設立 1976年
従業員数 2,135名
平均年齢 -

求人情報全32件

【武蔵野】技術評価・検討/開発（電磁レジリエンス、電磁セキュリティ分野）◆在宅可×フルフレックス◆
- NEW
～EMC設計・無線工学、情報工学のスキル・組込系開発経験をお持ちの方へ～＼「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業／ ●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし ●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得 ■業務内容：現在、重要な社会インフラ、情報機器等に対する電磁気的な強靭性（電磁レジリエンス）に関連するビジネスの立ち上げを行っています。これまでに電磁的な耐性に対する評価、情報機器の中性子線評価、情報機器からの漏洩電磁波の評価等を行っていますが、今回この分野を本格的に立ち上げていくため、その実施を担う担当者を募集します。具体的には公的機関を対象とした、電磁レジリエンス、電磁セキュリティの分野での技術評価・検討/開発/販売等の業務に主担当としてかかわっていただきます。 ■プロジェクト例： https://keytech.ntt-at.com/emc/prd_5010.html ■配属組織：・役職で呼ぶことは少なく、自由な意見交換可能・在宅勤務可能（50％）・フルフレックス ■住宅補助について：単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能（※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス：国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTT武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職は別途規定により処遇いたします。 ※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。 ■賞与：年2回（6・12月／業績・評価により決定） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ハイブリッド勤務×第二新卒歓迎】Linuxファームウエア開発担当＜組み込み機器＞◆NTTグループ
- NEW
～「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業～ ●リモート可×フルフレックス×平均残業15h×転勤なし ●女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得 ■業務内容：組み込み機器のLinuxファームウエア開発担当業務をお任せします。日本においてシェアトップクラスの光スイッチ装置のLinuxファームウエアの開発を担当していただきます。ファームウエアの開発における開発プロセス（仕様決め、概要設計、詳細設計、コーディング、検証）すべてに携わることができ、本業務を通じてプログラム開発者のもつべきスキルをすべて、経験・習得できます。 ■配属組織：アットホームな環境・経験豊富な専門家が複数在籍しております。出社と在宅勤務のハイブリット勤務で効率のよい働き方ができる職場です。 ※３０代３名、４０代９名、５０代８名 ■住宅補助について：単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。 ※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く) ■スキルアップ環境： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能（※一部申請後支援可否判断） ■キャリアパス：国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。（※グッドキャリア企業アワード受賞） ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。

＜勤務地詳細＞ NTT武蔵野研究開発センタ住所：東京都武蔵野市緑町３丁目９－１１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職は別途規定により処遇いたします。 ※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。 ■賞与：年2回（6・12月／業績・評価により決定） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイデイ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F

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設立 1967年
従業員数 1,758名
平均年齢 37.7歳

求人情報全10件

【東京／面接1回／在宅可】制御・組込エンジニア◆プライム直案件９割／東証スタンダード上場◆残業17h
- 締切間近
～プライムSIerとして技術力の強さと顧客との関係構築力に強み～ ●数年単位の長期での参画可／9割以上プライム案件／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能 ●数十年に渡り航空、自動車、金融、公共等様々な業界の最大手エンドユーザーと直請けプライムSI ●「残業月17hほど／フレックス制／リモート(テレワーク)可」でWLB実現 ●平均勤続年数15.5／離職率3％／有給取得率70%台／年一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織 ■業務内容：日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとして、車載ECU（EFI、HV等）の制御仕様設計、ソフト開発、評価や、自動運転・先進安全機能の仕様および開発補助ツールの検討・実証に参画頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・システム設計、要件定義仕様設計等の上流設計業務・ソフト実装、結合、検査等のソフト開発業務・ソフト評価の自動化に向けたプロセス検討、環境構築 ■ポジションの魅力・仕様設計のフェーズ及び総合運用試験まで、上流工程から携われます。 ※開発経験のみの方でも他のメンバーと一緒に上流工程をご担当いただくことを想定しております。・エンジン制御ユニット等のハード面はもちろん、各種制御を効率化、高度化するためのアプリケーション開発などハード、ソフト両面の知識や経験を高められる環境です。・チャレンジ段階にある先進的な研究開発にも携われるチャンスも多数あります。 ■評価制度／教育制度：年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■同社の魅力：創業から60年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。 40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内配属勤務先住所：東京都内のプロジェクト先への勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～725万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,400円～389,450円＜月給＞ 289,400円～389,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／面接1回／在宅可】組込エンジニア※大手自動車メーカー車載開発◆プライム直案件◆残業17H
- 締切間近
～プライムSIerとして技術力の強さと顧客との関係構築力に強み～ ●数年単位の長期での参画可／9割以上プライム案件／同顧客のプロジェクトを複数担当し、顧客の成長と伴走することが可能 ●数十年に渡り航空、自動車、金融、公共等様々な業界の最大手エンドユーザーと直請けプライムSI ●「残業月17hほど／フレックス制／リモート(テレワーク)可」でWLB実現 ●平均勤続年数15.5／離職率3％／有給取得率70%台／年一斉帰社日や全社イベントにも積極的で帰属意識が高い組織 ■業務概要：日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとして、車載ECU（EFI、HV等）の制御仕様設計、ソフト開発、評価や、自動運転・先進安全機能の仕様および開発補助ツールの検討・実証に参画いただきます。 ■業務詳細：・システム設計、要件定義仕様設計等の上流設計業務・ソフト実装、結合、検査等のソフト開発業務・ソフト評価の自動化に向けたプロセス検討、環境構築 ■ポジションの魅力：・仕様設計のフェーズ及び総合運用試験まで、上流工程から携われます。 ※開発経験のみの方でも、他のメンバーと一緒に上流工程をご担当いただくことを想定しております。・エンジン制御ユニット等のハード面はもちろん、各種制御を効率化、高度化するためのアプリケーション開発などハード、ソフト両面の知識や経験を高められる環境です。・チャレンジ段階にある先進的な研究開発にも携われるチャンスも多数あります。 ■評価制度／教育制度：年初に1回、目標設定する機会と上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。社員の成長を大事にしており、一人一人に合った育成を行うことで、スキルの向上を支援しています。 ■同社の魅力：創業から60年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。 40年にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の顧客先住所：愛知県内の顧客先常駐となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～725万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,400円～389,450円＜月給＞ 289,400円～389,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機ソフトウエア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館29F

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設立 2022年
従業員数 4,700名
平均年齢 43.1歳

求人情報全55件

【尼崎】システムエンジニアリーダー候補（防衛/宇宙/気象）<007-005AM>
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～三菱電機グループの計7社の技術を集結させ、ソフトウェア技術の中核をに担う安定企業です～ ■業務内容：防衛／宇宙／気象分野での様々なソフトウェア開発案件における、リーダー候補の方を募集しています。 ■入社後期待する役割・キャリアアップステップ：入社後、一定期間はプロジェクトメンバーして開発チームに入り、業務経験を積んで頂きます。顧客との会話や提案に必要となる経験や知識についても、研修やOJTの中で習得できる体制ですのでご安心ください。その後は担当領域をより上流の工程まで広げていき、業務習得状況に応じてリーダーまたはサブリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■業務詳細： ※防衛案件の場合 ◎顧客ヒアリング／要件定義等の上流工程・システム開発はプロジェクト単位で行い、規模に応じ5～20名程度のチームで進めます。・防衛省からの直接案件となりますので要件定義の折衝を行います。（案件によって親会社が入る案件もございますが本ポストは当社が主体案件となります。） ◎システム設計・ソフトウエア設計等のエンジニアリング（主な使用言語C/C++/C#）・防衛省への提案する装備品を制御するシステム全体構成とその設計を当社が担います。・三菱電機（研究所）が扱う、アルゴリズムを当社が実装で取り込みますのでアルゴリズム設計自体は扱いません。 ※サーバーなど市販ハードウェアについての知識は必要になる場面はありますが、装備品のハードウェア面でのシステム設計は親会社の三菱電機が行うため本ポストでハードウェアを扱うことは少ないです。 ◎運用試験・システム保守システム運用は防衛省が行い、運用されるまでのフィールド試験、現地（基地）でのチューニング作業を行います。 ※ツール開発では新しい言語、技術の取り入れもしております。 ■職務の特徴／魅力：・防衛／宇宙／気象システムのいずれも、国民生活の安全や生活インフラの一部となる部分で利用されるソフトウェアです。なくてはならないシステム開発に関わることのインパクトが大きく、やりがいも大きなポジションです。また、防衛省からの案件が多いですが、宇宙/気象関連のシステムなど三菱電機グループだからこそ扱うことができる案件に従事できることが魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞通信機事業所（兵庫県尼崎市）住所：兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号杤尾駅前ビル勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～520,000円＜月給＞ 380,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当） ■諸手当別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■残業手当全額支給・割増率130％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】組込みソフトウェア開発（空調冷熱総合管理システム／リーダー候補）004-026WK
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～開発言語不問／三菱電機G／フレックス制度有／年間休日120日以上で大型連休もあり◎～ ■募集背景：省エネに対する社会の動きもあり、業務用空調（ビル空調）の統合管理システムのニーズが増えています。ビル全体の統合管理システムがクラウドとつながり、物件全体の故障監視も可能になりシステム開発ニーズが増えていることによる増員募集です。 ■業務内容：三菱電機の業務用エアコン数十台～数百台について、個々の空調機のスケジュール運転や状態監視・制御などを管理するシステムの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇システムコントローラと呼ばれる専用ハードウェアを扱う組込みソフトウェア開発 ◇要求仕様を基に、概略設計から機能試験（3～5名程度のチームで開発） ◇ネットワーク接続される製品のため不正アクセスに耐えられるセキュアコーディング ※エンドユーザーはビルオーナーだが、システムの納品先はゼネコン、サブコンです。また、三菱電機がシステム開発の営業を行い、要求仕様の作成を行いますので当社は設計から機能試験を主に行います。 ■業務の魅力： ◇三菱電機（株）冷熱システム製作所内で三菱電機とフロア違いで業務しており、対面やTeams活用してクイックにコミュニケーションとれるような業務環境です。 ◇クラウド接続の開始に伴いAWSに対応した開発のスタートと拡大が見込まれております。チーム内におけるAWS技術の先駆者として専門性を高めるチャンスがあります。 ◇三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◇最終製品に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 ◇各種教育プログラムや三菱電機のゼミ（e-learning）もありますので、異業種から入社された方でも必要な業務知識を習得いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山事業所住所：和歌山県和歌山市手平6丁目5番66号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～520,000円＜月給＞ 340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）にて算出しています。 ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベックマン・コールター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー12F、13F

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設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【東京】ソフトウェアエンジニア※グローバルで活躍しているライフサイエンス企業

■概要：シニアソフトウェアエンジニアは、自動分注装置Biomekに関わるソフトウェアプログラムの設計、開発、統合、デバッグを担当します。顧客と話し、ニーズを吸い上げると共に、研究室で使用する実機を用いた検証を行いながら問題解決を行います。また、業務の見積りおよびプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務詳細：・曖昧な要件や複雑な課題を論理的・批判的に分析し、適切な技術判断を行う・研究機器向けソフトウェアの設計、実装、テスト、保守を担当する・実際のハードウェアを扱い、デバイス制御、デバッグ、システム統合を実行する・グローバルR&Dと連携しながらソフトウェアを制作し、成果物に主体的に責任を持つ・日本で新設された役割の担い手として、自律的に課題を発見・解決し、役割の範囲や働き方、影響力を自ら定義していく ■ ■自動分注システム Biomek i-Seriesについて製品ページ：https://www.beckman.jp/liquid-handlers/biomek-i-series-automated-workstations 試薬やサンプルを「どこからどこへ、どれだけ移すか」を、GUIで定義したワークフロー（＝コード）に従って、高精度・再現性高く、人手なしで実行するハードウェアです。 ■当社について：ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点（三島事業場）を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー12F、13F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 920万円～1,150万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,864,864円～8,391,888円固定残業手当/月：94,595円～134,009円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＴＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F

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設立 1972年
従業員数 3,172名
平均年齢 39.6歳

求人情報全60件

自動車関連システム開発エンジニア◆東証プライム上場／設立以来49年黒字経営／平均勤続年数14.9年

～プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎～ ◎業務知識の習得に加え、PM/PLとしてのスキルアップも可能 ◎プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスが明確 ■業務内容：自動運転やコネクテッドカーを支えるIoTプラットフォームならびに周辺システムの開発、および関連する先進技術検証を推進するリーダー、サブリーダーを担っていただきます。＜案件例＞・車載データ収集蓄積基盤構築・ダイナミック地図基盤構築・自動運転バス運行管理システム開発・コールセンター向けCRMシステム開発・スマートシティ向けPoC　など ◎自動車業界は「Connected（IoT化)」、「Autonomous(自動化)」、「Shared（シェアリング)」、「Electric（電動化)」の四大潮流の頭文字からCASE時代と呼ばれる百年に一度の大変革期に突入しています。急速な技術革新にともなう新しい競争ルールで生き残るために変化が激しい業界であり、クラウド、IoT、ビッグデータ、AI等、様々な先進技術に触れる機会に溢れています。 ■当社について：・1972年に設立され、金融・通信ほか様々な業界のシステム構築を通じて成長を続けてきました。不況の中でも設立以来赤字を出さず成長してきた背景には、積み上げてきた確かな技術力(現場力)による信頼があります。・グループ会社に教育研修サービスを提供するMIRUCA社があり、「新人研修」「管理職研修」「プロジェクトマネジメント」「提案力強化」「技術研修」など多種多様なメニューを社員に受講させることにより、プロフェッショナル人財育成に力を入れています。・創立45周年を機に新たに掲げた「DTSグループWAY」のもと、グループ一丸となり価値創造型企業への変革を進めています。社会課題や顧客課題に応じたトータルソリューションをお客様に提案・提供することでDTSグループの企業価値向上、システムインテグレーターからソリューション/サービスインテグレーターへと新たなSIerの進化を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞開発センタ（東京都23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～624万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～342,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 290,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月) ■昇給:年1回 ※固定手当：地域手当（首都圏勤務者に支給する手当）月額10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイブル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都新宿区西五軒町7-9

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新宿】組み込みソフトウェア設計※国内トップシェア/オーダーメイド製品/大手企業と取引/年休124日
- 締切間近
◆◇国内トップシェアの培養装置メーカー/オーダーメイド製品開発/大手企業と直接取引/年休124日/リモートワーク相談可/福利厚生充実◇◆ 研究開発用途や生産用途など、お客様の要望に合わせた装置づくりをしている当社にて、組み込み／ソフトウェア設計をお任せします。 ■概要：当社では、装置の動きを制御するためのソフトウェア（ファームウエア）と、実験データなどを集計するソフト（PCソフト）の二種類のプログラムを扱っており、ソフトウエア担当者は両方を担当します。 ■業務内容：培養装置を制御する為のソフトウェア設計をメインに担当していただきます。仕様を確認した後、装置の動作制御や、データを処理する為のソフトウェアを作成します。また、顧客先での取扱説明等もお任せしており、培養装置を納品する際には、現場に立ち会う事があります。 ■入社後について：入社後は既存ソフトウェアのカスタマイズや更新、バージョンアップを行うことから始めていただきます。当ポジションは、基本的には自社内での作業となります。【主な使用言語】C＃、VB、VBA 【顧客例】東京大学、京都大学、アステラス製薬、味の素、AGC、トヨタ自動車、三井化学、アサヒビール等 ■当社の魅力：成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計～納品、アフターケアまで関わります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西五軒町7-9 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：116,000円～209,700円その他固定手当/月：88,600円～134,200円＜月給＞ 204,600円～343,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.6ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アストロデザイン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区南雪谷1-5-2

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設立 1977年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】計測器のソフトウェア開発／世界最高峰の8K技術／ハイエンドニッチ開発型メーカー◎自社製品開発

【最先端の超高精細映像機器（8Kカメラ、モニター、放送局用システム等）開発／計測機器メーカーとして世界で活躍／裁量の高い働き方・柔軟なキャリアを実現できる風通し良い環境】 ■業務内容自社製品である信号発生器（シグナルジェネレータ）やアナライザなどの計測器のソフトウェア開発をお任せ致します。 ■信号発生器とは TV、PCモニター、カメラ、プロジェクタなどの映像機器やディスプレイの開発・評価・生産において、テスト用の正確な映像信号を出力する専用の計測機器です。オシロスコープなども組み合わせて活用されます。 ■業務詳細・計測機器の新規設計、開発、テスト・既存製品のテスト、改善様々な種類の計測器を扱っており、関わるインターフェイス、プログラミング言語も多様です。ご本人の経験や知識を踏まえて、上長と相談のうえお任せする業務を決定します。 ■やりがい最先端技術を取り入れた自社開発を行い、世界中の主要なテレビ局や映画スタジオで利用される機器を開発。 HDMI関連製品を扱っており、テレビなどHDMI対応機器にはなくてはならない製品を開発し、幅広い顧客の最新技術に関わることでスキル・経験アップに繋がる環境です。 ■働き方：フレックスタイム制やテレワーク、専門型裁量労働制も導入。計測技術部では、裁量労働制で勤務している方が多く、場合によっては在宅勤務主体の働き方も可能で、自由度が高いです。週に1度、自身の業務を共有する機会もあるため、周囲とコミュニケーション取りながら進めて頂けます。年に2・3回、海外で開催される展示会に参加するため海外出張もありますが、現地に日本語が話せる社員がいるため英語力は不問です。 ■アストロデザインについて「まだ世の中にほとんど存在しないレベルの映像技術」を先行して実装できる企業です。8K／12K／超高精細映像や高フレームレート・高色域など、業界の最先端を走り、技術力の高いエンジニアが多く在籍。業務用の映像関連機器の開発・製造・販売を行い、最先端の技術をいち早く取り込む技術力の高さが世界でも評価されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢にとらわれない能力主義の等級制度を基本にしています。 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無】映像機器製品の組み込みソフトウェア※8Kカメラやディスプレイ等/土日休・在宅勤務可◎

【裁量の高い働き方・柔軟なキャリアを実現できる風通し良い環境／完全週休二日・在宅勤務可・転勤なし】 ■業務概要：同社が取り扱っているカメラを始めとする、各種映像機器のファームウェアや、制御アプリケーションソフトの新規設計、開発、テスト。既存製品の改善、修正。プロジェクトにおける必要技術選定、ドキュメンテーション作成をお任せいたします。入社当初は評価・プログラミング業務等からご担当いただき、習熟度に応じて、ベンダーコントロール、プロジェクトリーダーとして顧客との打ち合わせ・要件定義などもお任せいたします。じっくりと業務をキャッチアップしていただきます。※業務アサインはお持ちの力量に合わせて、上長と相談のうえ決定します。 ■業務詳細：多い方で2、3 件のプロジェクトを担当されており、半年～1 年程度の納期のものが中心です。1 件のプロジェクトにつきハード設計者、ソフト設計者、筐体設計者が担当につきます。ソフト開発は規模が大きい開発では数名のチームで行われます。 ■業務の魅力： ◇スキル・キャリアアップ可能な環境：需要が拡大している4K/8K 製品を中心にカメラ製品、オーディオ製品、ディスプレイ、計測機器、通信機器などの開発に携わっていただくことが可能です。業務を細分化しておらず一つの製品に対して、少人数で開発しているため、上流工程である製品企画から、出来た製品のチェックまで一連の流れに携わることが出来、自身の思いを形にすることが出来る環境です。 ◇働き方：フレックスタイム制や専門型裁量労働制も導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に対応することが可能です。自己の知識や経験を活かして問題解決に取り込むことができ、より効果的かつ効率的な方法を見つけることができます。従業員にとって自己の能力や成長を追求できる環境を提供することで、働き方の質を向上させる新しい働き方を進めています。 ■所属部署について：配属先には現在16 名のエンジニアが在籍しており、30 代40 代の方が中心となって、開発を進めております。過去に入社されている方は経験が少ない状態からも、先輩方とのコミュニケーションによってしっかりと業務をキャッチアップし活躍されていることから、安心してご入社いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円＜月給＞ 320,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢にとらわれない能力主義の等級制度を基本にしています。 ■昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟

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設立 1973年
従業員数 998名
平均年齢 44.0歳

求人情報全47件

【有明】QAエンジニア■パチスロ好き歓迎◎／正社員／年休125日／業界トップクラスのパチスロメーカー
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【就業環境安定・福利厚生充実・業界トップクラスパチンコ・パチスロメーカー／多角の事業展開を誇ります】 ■業務内容：ご入社後は当社のゲーミング機器開発本部に配属後、カジノ向けスロットマシンのQAエンジニアを担っていただきます。お任せする業務は以下イメージです。・制作した製品の品質評価業務・チェックリストの作成、更新・製品に合わせたチェックリストのカスタマイズ・ゲームテスト、通信テスト、周辺機器評価など・品質管理スケジュール管理、調整 ■業務の魅力：個々の製品の特長を見極めながら主体性を持って業務を行う事ができます。出来上がったものを受動的に行うのではなく、自身で考えて動くことができるので、大きな達成感を得られます。 ◆就業環境・転勤無し・年間休日：125日（土日祝）・月平均残業：15時間程・男性育休復帰率：100％・女性育休取得率：100% ※今年度に限りご出産後に入社した社員がいるため育休取得率は80％となっております。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力：業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力：プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性：当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルA棟勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～400,000円＜月給＞ 375,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有明】大型カジノ向けシステムエンジニア◆遊戯機で業界大手◎／ラスベガス、マニラでカジノリゾート運営

～就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー～ ■業務内容：大型カジノ施設向けデータベースにおける以下の業務のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。・製品、商品の企画・基礎実験・開発/評価・外注管理/量産支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◆事業の魅力：業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力：プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆経営者の魅力： CEO兼CIOの富士本淳は、創業以来の歴史と伝統を受け継ぎつつも、新しい時代のニーズに合わせた製品・サービス開発に力を注ぎ、企業の更なる発展を目指す一方で、社員一人一人のモチベーション向上と企業文化の醸成にも力を注いでいます。 ◆社会貢献性：当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルA棟勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,334円～387,334円固定残業手当/月：56,667円～99,167円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,001円～486,501円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ノーベル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都北区王子2-30-2住友海上王子ビル

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設立 1980年
従業員数 158名
平均年齢 39.7歳

求人情報全12件

【王子／在宅可】スマホ,車載無線通信ソフトウェア開発 ◇大手顧客メイン／年間休日123日／賞与年3回

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ～受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■職務内容：システム開発・販売を行う独立系ソフトウェア会社の当社にて、無線通信系ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細：・Androidスマートフォン、車載モジュールの無線通信機能プロトコル（GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE 及び 5G系プロトコル）の開発、技術サポート・当社のお客様が展開している各国、各地域の無線通信に対応する為、プラットフォームベンダー様との技術的なQA、仕様調査・端末メーカでのカスタマイズ開発で、お任せしたいメインの工程は要件定義～実装、単体試験までとなります。・業務内にて社外との英語でのメール連絡、会議などが週一程度、発生する案件があります。 ■開発環境 C言語、Java、Git、JIRA/RedmineのようなBTS ■組織構成：先進無線技術事業部は30名で構成されています。（20台から50代まで在籍、男女比7:3） ■当社で働く魅力当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心＆挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子２丁目３０－２井門王子ビル勤務地最寄駅：京浜東北線、南北線／王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 476万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年3回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【王子／在宅可】組込エンジニア(自動車向けECU検証)◇世の中の車の安全を支える／賞与年3回

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ～受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能／研究開発助成金等の制度】 ■職務内容：独自の自社製品を中心に検証事業を手掛ける当社にて、自動車向けECU結合テストにおけるテスト自動化開発をご担当頂きます。【具体的に】自動車メーカーご担当者様およびサプライヤー様とコミュニケーションを取りながら、テスト方法検討も含めたテスト設計、テスト実行の自動化に必要なスクリプト開発がメイン業務となります。テストはCI/CDパイプラインで行います。業務内容の範囲：ECU評価業務全般【必須スキル】・自動車向けECU開発もしくは組込み製品の開発のご経験【歓迎スキル】・テスト設計のご経験・各種測定器仕様のご経験（デジタルテスターやオシロスコープなど）《社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・ワークライフバランス》・年次に関係なく評価する風土。・研修/資格取得支援・研究開発助成金等、挑戦を支援する制度あり。・組込やテスト、自動化コード開発等、ソフトウェア開発に関して幅広い業務に携わることが可能。・役職で呼ばず社長でも「さん」付けと風通し◎ 　社長や役員と直接月1-2回話せる場があるからこそ、興味関心や想いを気軽に話せる環境。 ■組織：検証インテグレーション事業部：16名 →自動車向けECU検証は内4名ほどで行っています。 ■当社で働く魅力：当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 ◎働く環境：土日祝休み、年間休日123日、残業すくなめ（月平均残業20時間以下）など、ワークライフバランスを大切に長期で活躍、社員の好奇心＆挑戦を後押しする充実した制度です。 ◎事業：大手クライアントと直取引の独立系ソフトウェア会社、着実な工数管理により効率化を実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率10%の高付加価値で安定経営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区王子２丁目３０－２井門王子ビル勤務地最寄駅：京浜東北線、南北線／王子駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー15F

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設立 1981年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【横浜】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／完全週休2日制

～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要：世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景：車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容：・4G/5G無線ネットワーク開発・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成：全体で30名ほどとなります。プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： LG Electronicsは本国にて2013年に「ヴィークルコンポーネント(VC)事業」を立ち上げ、会社成長のための主力分野として積極的に展開しております。ご承知の通り現在、自動車とエレクトロニクス、IT、IoTの融合が急速に進んでいますが、 LG Electronicsの、コンシューマエレクトロニクスやモバイルテクノロジーで培った技術力は、自動車搭載機器事業でも大いに発揮され、日系自動車、ジェネラル・モーター社やフォルクス・ワーゲン社などの大手メーカーに高く評価頂き、すでに実際の市販車にも搭載されています。用途は広く、カーナビやオーディオ、ドライバー用のインフォメーション・ディスプレイ、周辺確認用カメラやモニターなど多岐にわたります。今回は、日本市場での事業拡大に伴い、自動車搭載機器のエンジニアの増員採用を行います。

＜勤務地詳細＞ VS Dept. 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG横浜イノベーションセンター勤務地最寄駅：高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,400,000円～6,199,992円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。別途、インセンティブの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】車両搭載機器のブリッジエンジニア※韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／完全週休2日制

～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要：世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景：車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容：・4G/5G無線ネットワーク開発・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成：全体で30名ほどとなります。プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： LG Electronicsは本国にて2013年に「ヴィークルコンポーネント(VC)事業」を立ち上げ、会社成長のための主力分野として積極的に展開しております。ご承知の通り現在、自動車とエレクトロニクス、IT、IoTの融合が急速に進んでいますが、 LG Electronicsの、コンシューマエレクトロニクスやモバイルテクノロジーで培った技術力は、自動車搭載機器事業でも大いに発揮され、日系自動車、ジェネラル・モーター社やフォルクス・ワーゲン社などの大手メーカーに高く評価頂き、すでに実際の市販車にも搭載されています。用途は広く、カーナビやオーディオ、ドライバー用のインフォメーション・ディスプレイ、周辺確認用カメラやモニターなど多岐にわたります。今回は、日本市場での事業拡大に伴い、自動車搭載機器のエンジニアの増員採用を行います。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10　名古屋クロスコートタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,750,000円＜月額＞ 333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。ご年齢、ご経験に考慮し優遇します。別途、インセンティブの支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーカスシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル

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設立 1977年
従業員数 1,434名
平均年齢 36.4歳

求人情報全23件

【東京／上流工程参画】組込開発エンジニア◆要件定義/設計工程/リーダー候補/キャリア拡張

◆◇組込エンジニア／上流工程参画／AI・IoT・通信領域／技術領域拡張／リーダー候補ポジション◇◆ ■募集背景公共・民間の多様な分野でシステム開発を展開する同社では、通信・組込み領域の案件拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアの増員を行っています。特にIoT・AI・次世代通信などの注力領域において、技術力強化およびプロジェクト推進を担う中核人材の採用を進めています。 ■業務概要通信制御装置のファームウェア開発を中心に、各種組込み開発における要件検討～開発・試験まで一貫して担当いただきます。ご経験に応じて、設計フェーズやチーム牽引をお任せします。 ■職務詳細・通信制御装置や各種機器の組込みソフト開発・要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト・顧客や関係部署との仕様調整、折衝・チーム内のレビュー、進捗管理（経験に応じて）・後輩育成や技術支援 ■開発例・次世代通信ネットワーク機器の制御開発・車載システム（ECU等）の組込み開発・スマートフォン／Android向けアプリ開発・IoT／AIを活用した新規ソリューション開発 ■組織体制プロジェクトは複数名のチームで推進します。リーダー・サブリーダーのもと、技術レビューやナレッジ共有を行いながら開発を進めるため、チームで成果を出す風土が根付いています。 ■キャリアパス技術領域を広げながらキャリアを形成できる点が同社の特徴です。・上流工程（要件定義・基本設計）へのステップアップ・リーダー／マネジメントへのキャリアアップ・特定領域を極めるスペシャリストまた、希望に応じてインフラやアプリ領域への挑戦も可能です。 ■働き方・実働7時間45分・平均残業20h程度／月・フレックスタイム制（コアタイム有）・リモート勤務可（案件による） ■企業の魅力同社は東証プライム上場の独立系SIerとして、公共分野での安定基盤と先端技術領域への積極投資を両立しています。幅広い領域に関われるため、技術の幅を広げながら市場価値を高めることが可能です。特定技術に縛られず、長期的なキャリア形成を実現できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内近郊住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～375,000円その他固定手当/月：3,300円＜月給＞ 250,000円～378,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業代は全額支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2025年度実績5.4ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／第二新卒歓迎】組込開発エンジニア◆上流工程挑戦/教育体制充実/AI・IoT・通信・車載

◆◇組込みエンジニア／テストから設計へ／AI・IoT領域／技術の幅を広げる環境／独立系SIerの自由度◇◆ ■募集背景公共・民間の両領域で安定した事業基盤を築く当社では、近年AI・IoT・通信分野の案件が急拡大しています。特に組込み・制御領域では、次世代ネットワークや車載機器など高度な案件が増加しており、今後の中核を担う若手エンジニアの育成・強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要通信制御装置のファームウェア開発を中心に、各種エンベデッドシステムの設計～開発～試験まで、一連の工程に携わっていただきます。将来的には上流工程へのチャレンジも可能です。 ■職務詳細・通信制御装置の組込みソフトウェア開発・要件検討～設計、実装、テストまでの一貫対応・既存システムの改修、機能追加・チームでの開発（レビュー・フォロー体制あり） ※経験に応じて、設計工程にも早期から挑戦できます ■開発例・次世代通信ネットワーク関連システム・車載機器向け制御ソフト・スマートフォン／Androidアプリ連携開発・IoT、AIを活用したシステム開発 ■組織体制複数名のチームでプロジェクトを推進します。先輩社員によるサポート体制が整っており、レビューや相談もしやすい環境です。 ■キャリアパスまずは開発エンジニアとして経験を積みながら、将来的には・基本設計、要件定義など上流工程・リーダー／サブリーダー・技術スペシャリストなど幅広いキャリアの選択が可能です。希望に応じてインフラやアプリ領域へのチャレンジもでき、「特定技術に縛られない」キャリア形成が実現できます。 ■働き方・実働7時間45分・平均残業20h程度／月・フレックスタイム制（コアタイム有）・リモート勤務可（案件による） ■企業の特徴／魅力当社は独立系SIerとして、特定メーカーや技術に依存しない自由度の高い環境が特徴です。通信・組込みに加え、AI・IoTなどの先端分野にも挑戦できるため、「このまま下流工程だけでいいのか」と悩む方にとって理想的な成長環境です。チームで成果を出す文化が根付いており、未経験領域にも安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内近郊住所：東京都※勤務地等は面接中に相談してください。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～375,000円その他固定手当/月：3,300円＜月給＞ 213,300円～378,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ※残業代は全額支給 ※詳細は面接時にお話いたします ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2025年度実績5.4ヶ月） ■想定年収は月20時間分の残業代を含む ■中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区西新宿2-3-2ガーデンエアタワー

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設立 1984年
従業員数 73,198名
平均年齢 42.0歳

求人情報全91件

TL302_IoT・モビリティサービスの保守、運用企画およびグローバル品質向上担当

＜職務概要＞法人向けIoTおよび人やモノの移動を支えるモビリティサービス（コネクティッドカーや自動運転など）を24時間365日で提供するグローバルオペレーションを支える中核ポジションです。技術、品質、プロセスの観点からサービス運用全体の設計および改善を担っていただきます。国内外のパートナーと連携しながら、商用サービスの安定運用に加え、品質改善、運用高度化、新サービス導入を推進し、KDDIの成長領域における運用付加価値の創出をリードしていただきます。＜職務内容＞法人向けIoTおよびモビリティサービスの運用維持・品質改善推進を中心に、以下の業務を担当していただきます。※業務内容に応じて、年1～2回程度の海外出張の可能性があります。・法人向けIoT/モビリティサービスの商用導入、運用維持、品質改善の推進・サービス運用に関わる一連の業務（運用計画策定、設計、開発、検証、構築、運用支援、改善活動）・国内外パートナー（通信事業者、IoTプラットフォーム事業者等）との品質協議および調整・障害・品質データの分析による再発防止策、運用高度化施策の立案・新サービス導入時の運用受け入れ設計およびプロセス標準化・AI/DX、自動化を活用した運用効率化および高付加価値化の検討、実装支援単なる運用維持にとどまらず、能動的に課題を捉え、改善・提案を行うことで、運用を起点にサービスを進化させていく役割を期待しています。将来的には、中長期的な運用戦略や品質向上ロードマップの策定、新規サービス企画など上流業務にも携わっていただくことが可能です。＜魅力・アピールポイント＞・KDDIの成長領域であるIoT、モビリティ分野を支える中核業務に携わることができます・社会インフラとして「止められない通信」を支える実践的な運用経験を積むことができます・海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、グローバルな視点と実務力を身につけることができます・障害対応にとどまらず、データ分析や改善提案、運用設計を通じて顧客事業に貢献する運用を実現できます・OJTやチームサポートにより、未経験領域からでも段階的にスキルを習得できる環境です・将来的には運用企画、サービス企画、プロジェクトマネジメントなど幅広いキャリアパスを描くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KDDI新宿ビル住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 642万円～1,045万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～562,000円＜月給＞ 320,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は時間外手当20H/月含む ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SD300_ドローン事業におけるソフトウェア開発PO＜KDDIスマートドローン出向＞

■職務概要： KDDIのスピンオフベンチャーであるKDDIスマートドローンにおいて通信等の強みや、パートナー企業の有する強みを組み合わせた、社会やお客さまの課題解決に貢献できるプロダクト開発及びプロジェクトマネジメントを担っていただきます。インフラ企業や建築業界など業界別のニーズに応じてドローンや、通信、クラウド、アプリを組み合わせたプロダクトの戦略を立案いただきます。 ■職務内容：・プロダクト開発 KDDIスマートドローンでは、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。今後日本の低高度インフラとなりうるドローンの運航管理や映像AIや3次元処理などのデータサービスにおけるプロダクトオーナーを担っていただきます。通信・クラウド、生成AIなどの最新技術を活用したプラットフォーム基盤の構築業務となります。また、将来的には、KDDIが掲げる通信プラットフォームWAKONXの実現に向けてKDDIグループのもつ通信やAIインフラ等を活かした技術的戦略の立案推進を行っていただきます。 ■その他付帯業務・プロダクト構築に向けた実証実験の対応・パートナー企業との折衝・アライアンス・プロジェクト獲得に向けた提案活動・開発体制の構築 ■魅力・アピールポイント：・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます・クラウド、アプリ、エッジデバイス、通信を垂直統合で一体となって開発となりIOT時代に必要な要素を全体最適で推進かつ裁量権を持って働くことができます・スタートアップのスピード感と大手グループとしてのインフラや投資環境を活用して日本の社会課題解決につながるスケールの大きい開発を推進できる環境です・ドローンを通じてAIやクラウド、セルラー通信といった今後のITビジネスに欠かせないスキル経験を学ぶことが可能です・経産省や国土交通省とプロジェクトマネジメントを通じて交流することで国の社会課題に向き合って政策立案等の業務を経験することができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KDDI飯田橋本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：水道橋・飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 642万円～1,045万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～562,000円＜月給＞ 320,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は時間外手当20H/月含む ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

ITアウトソーシング

東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー

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設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳

求人情報全347件

【川崎】組み込み開発エンジニア　※プライム上場／年休121日／
- NEW
【川崎／C言語／制御ソフト／上流工程／研修／チーム開発／要件定義から関われる開発環境／C言語研修・OJTでスキルアップ／チーム体制で安心して成長】 OA・産業機器向け制御ソフト開発を担当。C言語経験を活かし、要件定義から関われる構造が整っています。研修・OJTによる育成体制やチーム開発環境があり、技術志向の中堅層が成長と裁量を両立できるポジションです。 ■業務内容川崎市の顧客先にて、OA機器や産業機器向けの制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。主要タスクは、C言語を用いた組込ソフトの設計・実装・テストで、要件定義から一連の工程に関与できる構造が整っています。開発対象はECU（車両制御／ADAS関連）など多岐にわたり、MBD化やHILS環境での検証など、先進的な開発手法にも対応。顧客との遠隔連携やブリッジ業務も含まれ、技術支援に加えてBPOの仕組みを活かした製品開発に携わることが可能です。チームでのアサインが基本となるため、疑問点の解消や知見の共有がしやすく、安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力要件定義から関われる開発体制により、上流工程の経験を積むことができます。入社後はC言語研修やOJTが用意されており、技術力の向上を支援。モデルベース開発やHILS、CANなどの技術にも触れる機会があり、技術志向の方にとって成長できる環境です。 ■働く環境チームでの開発体制が確立されています。Tier1企業との取引実績が豊富で、大規模案件に携わることが可能。疑問点はすぐに相談できる風土があり、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス中堅層の技術者として、PM候補やブリッジエンジニアなど、上流工程へのステップアップが可能です。キャリア志向に応じたアサインが行われるため、自身の成長に合わせたキャリア形成が実現できます。 ■企業魅力トランス・コスモス株式会社は、プライム市場上場のIT企業であり、BPOプレーヤーとして世界13位にランクイン。「人」と「技術」の融合を掲げ、製品開発支援においても高い評価を受けています。日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出されるなど、国際的な品質認証を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（川崎市）住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～463,000円＜月給＞ 300,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回　 ■賞与年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カジュアル面談可【神戸】組込ソフトウエア開発《車載ECU上流工程》【東証プライム上場】
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HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せします。（既存業務拡大の増員募集）要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／結合検査 →上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。　具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。 ■他業務例・ADAS関連・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム・エアバッグECUのソフトウェア開発・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証・開発に伴う打合せへの参加や業務プロセス改善提案・製造ラインにおけるロボット開発　　　等 ■働く環境・MBD研修、400以上の資格取得支援制度等、スキルアップのための研修制度が充実している為、経験者の方でもスキルアップ可能です。・本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位（約3～30名）で業務を進めていきます。・新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境です。 ■多様なキャリア・開発案件に携わるマネジメントやスペシャリストだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけ、プロジェクト推進、PMなどの職種へキャリアアップも可能です。・常に最先端の技術に携わることでエンジニアとして活躍を続けたい方も、経験と知識を活かしたマネジメントに興味がある方もご希望と適性に合わせて、キャリアを築くことができます。 ■当社の魅力【DX注目企業2022】（1）安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現（2）働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。年休121日、完全週休日制。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）（3）成長業界：BPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県神戸市の顧客先住所：兵庫県神戸市兵庫区の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～365,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 245,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。・昇給：年1回　・賞与：年2回　 ※固定手当：地域手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館18F

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設立 1983年
従業員数 1,529名
平均年齢 44.4歳

求人情報全61件

【名古屋・豊田】物流系・構内搬送系の自動運転システム開発SE◆製造業・大手自動車会社向け_DE4
- NEW
～JFEスチールグループの安定性のもと、最新技術に挑戦！～ ●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入（平均週半分在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均20時間） ■ポジションの魅力：・自動車産業の基幹システムを経験できます。・構内自動化では、最新技術を経験できます。・ローコード基幹システム開発を経験できます。・DOAによる上流工程の業務分析技術を経験できます。・ベテランから若手のコミュニケーション活発・中部圏で新規開拓のチャレンジ ■業務概要物流系・構内搬送系の自動運転システムなどのシステムエンジニア（設計・開発・導入・保守） ※プロジェクトは最大10名規模から3名程度 ■開発環境：・使用言語…Java、JavaScript、C言語、C＃、SQL ・開発環境…Linux ■キャリアパス：・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り ■働き方：ワークライフバランスがあってこそ仕事に打ち込むことができると考え、制度が整備されています。6年連続で健康経営優良法人に認定されています。・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日【当社について】ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立後、現在はHD内2社のみの上場子会社として自社で裁量を持ち事業を推進しています。 ●製鉄所業務のノウハウを生かした大手食品メーカーにてトップシェアを誇る自社パッケージや、製造・小売業向けのシステム開発など、同社特有の強みを生かした事業展開で安定した収益を出しています ●今後の世代交代を見据え、次世代の事業の柱をつくり、組織の中核を担える人材を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目3番地3号 AMMNATビル 13Ｆ勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県豊田市若宮町2丁目31番地カーニープレイス豊田 8F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線線／豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～356,000円＜月給＞ 312,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※月20時間残業した場合の年収例：630～740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルテクナ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル2F

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設立 1984年
従業員数 448名
平均年齢 35.9歳

求人情報全182件

【静岡/未経験歓迎】ソフトウェアエンジニア◆面接1回／手に職を／年休119日・土日祝休み／研修充実◎
- NEW
～徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業が叶っているエンジニアも！／東証一部上場グループ会社／6年連続経常利益率10％超／有給取得率70％以上～お取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。 ◇経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。 ◇案件の1～2割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。 ◇プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画し設計・開発を行うため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。【配属予定の案件例】 C、C＋＋を用いた自動運転システムの開発　等 ■教育体制　機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊（プロ講師）が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1～2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 ◇「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また、入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。 ◇一人ひとりのキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■当社の特徴　～派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり～元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【静岡】常駐先メーカー住所：静岡県受動喫煙対策：その他（基本的に屋内全面禁煙だがお客様先によって異なる）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月） ■モデル年収：22歳（大学学部卒）入社とした場合 25歳　420万円 30歳　460万円 35歳　505万円（主任） 40歳　560万円（主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷（大手完成車メーカー勤務）】車載ECUシステム開発◆面接時からあなたのキャリアを考えます
- NEW
～徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う／同一客先で15年以上の長期就業も～ ■業務概要大手完成車メーカーにて、車両の制御系ECUの開発業務をお任せします。配属先の詳細についてはご面接にてお伝えします。入社直後は開発/設計担当と調整業務が多くなるため、折衝業務のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用～入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20～30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。＜配属先での長期就業が可能＞当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【刈谷】完成車メーカー住所：愛知県刈谷市の取引先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します ※上記年収には残業代を含みます ■賞与:年2回支給（前年度実績：計4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エム・ケー・エス株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス6F

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設立 1982年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全4件

【昭島市／拝島駅】サービスサポート技術者◆世界40ヶ国に展開する精密機器メーカー◆年休125日

【約10,000名の社員が活躍／増収増益・安定した財務基盤／有給休暇取得率80％以上】 ■業務内容：・当社製品：真空ソリューション部門（真空計、バルブ、マスフローコントローラー等）の社内でのサービス対応　※手順書に基づいた点検、修理業務 (修理レポート作成を含む) ・顧客のダウンタイムを最小化するための、最も費用対効果の高い修理・解決策の検討および実行 ■期待される役割：・当社製品に対する社内での保守・修理対応・顧客稼働停止時間を最小限に抑えるための、最適な修理・対応方法の選定 ※説明書など英文をお読みいただく機会はございます。 ■組織構成： 15名（3つのチームに分かれている。バルブ・フレッシャー・フローコントローラー） ※どのチームに配属となるかは適性を見て判断します。 ※クロストレーニングを実施しており、チーム間での異動の可能性もあり。 ■当社製品：半導体エコシステムの基礎を成し、世界を変革するテクノロジーを実現しています。実質的に、世界で製造されているどの半導体チップにも、当社製品が使用されています。半導体製造の主要企業との長期的な取引実績があり、顧客のニーズを深く理解し対応できる技術力を持っています。 ■当社特徴：当社はアメリカに本社を置くMKS Instrumentsを母体として、多様な分野（半導体や液晶の製造プロセス、石油化学、自動車製造、薬品製造、食品工業など）の製造プロセスの生産性アップを支援する製品群を提供し、業績を順調に伸ばしています。M＆Aを積極的に行ったことで、新たな技術やノウハウを次々に得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サービスセンター住所：東京都昭島市松原町2-12-11 勤務地最寄駅：JR線／拝島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～375,000円＜月給＞ 292,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は業績賞与(25%程度)を含めた想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月） ※年間の会社業績達成度により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレスコ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F

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設立 1988年
従業員数 1,582名
平均年齢 37.9歳

求人情報全39件

【第二新卒◎・名古屋】組込みエンジニア◆受託案件/在宅勤務/実働7.5h/残業10h/フルフレックス

【ノー残業デー有/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h】 ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●車載を中心にADASなど先端技術にも携われるので自身の市場価値アップ ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能名古屋センターでは、車載業界をを軸に、機能安全やサイバーセキュリティ等最先端技術に取組み、お客様に提案していくことでさらなる事業拡大を目指しています。技術力、人間力を高め、ともに成長していきたい人大歓迎！ ■業務内容：車載制御部品のソフトウェア開発及び機能安全、サイバーセキュリテの顧客提案。ご経験に応じて開発メンバーもしくはPLへのでアサインとなります。具体的には、お客様主力商材の製品開発や要素開発に携わっています。主には、車載ECUの上流工程におけるアーキテクチャ設計、システム設計及び、ソフトウェア開発、機能安全やサイバーセキュリティのプロセス構築支援、大学との共同研究を実施しており、意欲次第で様々なチャレンジが可能です。ココがイチオシ！自分が提案したことが、お客様のビジネスの成長に直結する、とてもやりがいのある仕事です。以下の要件にこれから挑戦したい方歓迎！（未経験も可）機能安全/サイバーセキュリティ/モデルベース開発（MBSE/MBDなど) /システム設計/アーキテクチャ設計/AUTOSAR/Automotive SPICE/イーサネット/CAN通信 ■その他特徴：・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給・仕事と育児の両立支援：妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

＜勤務地詳細＞名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【C言語経験歓迎】組込み制御ソフト開発※在宅勤務/実働7.5h/フルフレックス/残業10h

~東証プライム/30~50代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●家電、車載など幅広い環境で組み込み制御エンジニアとして技術追求可 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■職務内容・車載ECUソフトウェア開発 └カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等・IoTデバイス開発 └PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計～結合テストまでの実施を行っていただきます。・制御装置等の機能安全に関するコンサルタント及び設計支援 └リファクタリング、リバースエンジニアリング、プロセス構築等 ※すぐにPL業務が可能な方には、PLとしての役割を担って頂く事も検討しております。 ■当社の取り組み：（1）働き方改革…よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます【直近の取組み例】・テレワーク制度の導入・ノー残業デーの実施・所定労働時間を8時間から7時間30分に変更（2）健康経営…社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。 ■当社の特徴：～人が想い描く未来、その先へ／最高のテクノロジーと絆で”わくわくする未来”を創造する独立系SIer～当社は、AI（人工知能）やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動やみなさまの生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェニックスエンジニアリング

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県入間郡三芳町大字藤久保466-3

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設立 1972年
従業員数 105名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【埼玉】ソフトウェア設計／電気デバイスやUIの制御設計◆独立系エンジニアリング企業国内トップクラス

【自社で全て商品開発、設計／独立系エンジニアリング企業国内トップクラス／大手電機・通信メーカーからODM受注／平均勤続年数約13年／土日祝休み】 ■業務内容：商品仕様をもとにソフト設計仕様書を作成し、コーディング、デバックをご担当いただきます。電気回路設計と同じように、試作品での評価、問題点解決をしていきながら、量産に向け問題（バグ）の無い商品に仕上げていただきます。＜具体的な業務内容＞・電気デバイス制御設計・ユーザーインターフェース制御設計・アプリケーションの設計など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保466-3 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル4F

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設立 1970年
従業員数 523名
平均年齢 41.8歳

求人情報全21件

【安曇野市】ソフトウェアエンジニア（サーボ・産業機器向け）◆業界シェアトップクラスの精密減速機

～ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方へ／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／業界シェアトップクラスの精密減速機／福利厚生充実～ ■業務内容当社のサーボシステム関連製品におけるソフトウェア開発を担当していただきます。組込みソフトウェアからPCアプリケーションまで幅広く関与し、製品性能・品質の向上に貢献いただきます。 ■業務詳細・サーボ制御に関わるソフトウェア仕様の策定および関係部門との整合・組込みソフトウェア開発（制御ロジック／通信処理等）・PCアプリケーション開発（設定ツール、解析ツール等）・ソフトウェア検証・評価（単体試験、結合試験、性能評価）・不具合分析やレビューを通じた品質改善活動・ハード／機械設計／制御設計チームとの連携 ■業務の魅力お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。また、お客様との密な連携を取りながら進める案件も多く、当社でしか経験できない仕事も数多く存在します。「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として、自然溢れる安曇野の地で、社会に大きなインパクトを与える製品開発に携わってみませんか？ ■募集背景トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術者人材の拡充を目的としています。当社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ（R）」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行う目的とした募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明工場住所：長野県安曇野市穂高有明5103-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,430円～396,090円＜月給＞ 229,430円～396,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業代を加味した想定年収【賞与】年2回　7月・12月（標準支給月数_年間4ヶ月＋業績連動支給）【昇給】年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安曇野市】ソフトウェアのテストエンジニア／宇宙、フィジカルAI等の先端領域◆業界シェアトップクラス

～ソフトウェア開発またはテストの実務経験をお持ちの方へ／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／業界シェアトップクラスの精密減速機／福利厚生充実～ ■業務内容ソフトウェア品質の向上を目的とし、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細・テスト計画の策定およびテスト設計・テストケースの作成・実行・バグの報告・管理（不具合の再現・分析含む）・開発チームとの連携による品質改善活動・自動テストの設計・実装・運用・テストプロセスの改善・標準化・リリース判定支援 ■業務の魅力お客様の夢を実現するための減速機を提供しており、宇宙産業、E-mobility、医療、ヒューマノイドロボットといった世界の先端技術に触れることができます。また、お客様との密な連携を取りながら進める案件も多く、当社でしか経験できない仕事も数多く存在します。「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として、自然溢れる安曇野の地で、社会に大きなインパクトを与える製品開発に携わってみませんか？ ■募集背景トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図るための採用です。システム製品開発プロジェクトが増加することを踏まえ、ハードウェア開発技術者人材の拡充を目的としています。当社製品の波動歯車装置「ハーモニックドライブ（R）」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行う目的とした募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明工場住所：長野県安曇野市穂高有明5103-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,430円～396,090円＜月給＞ 229,430円～396,090円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業代を加味した想定年収【賞与】年2回　7月・12月（標準支給月数_年間4ヶ月＋業績連動支給）【昇給】年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

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設立 1995年
従業員数 29,000名
平均年齢 -

求人情報全319件

【愛知】DXコンサルタント◆大手製造業と共にスマートプロダクトなどのソフトウェア開発＜IX＞

★組み込みソフトウェアやIoTの企画・構築経験者歓迎！／アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDX化★ ■業務内容ご経験に応じて、以下いずれかの領域における製品開発のコンサルタントとして活躍いただきます。【ソフトウェア/サービス領域】・自社の製品にデジタルによる付加価値を付けたいお客様や、ハードとソフト/クラウドを融合した新規サービスを開始したいお客様に対し、その実現を支援します。・製品/サービスの検討・推進、プロトタイピングやソリューションアーキテクチャーの検討・設計、及びソフトウェア開発まで一気通貫で提供します。【エンジニアリング領域】・製造業のお客様の商品企画・設計開発・研究開発部門に対して、デジタルを活用した製品・サービス開発の戦略策定、ロードマップ策定を行います。・戦略策定から、システムの導入、海外を含む各拠点へのロールアウトから業務定着の支援、システムの保守・運用まで、すべてのフェーズに対して一気通貫でのコンサルティング、実装支援を提供します。 ■プロジェクト事例【ソフトウェア/サービス領域】電機メーカーにおけるSmart Products開発(家電にネットワーク接続機能、音声認識機能を搭載し、クラウドサービスを計画) デジタル店舗構築(小売業が新形態のデジタルショップの構築を企画。企画支援から、投資対効果見積、アーキテクチャ設計、初期システム構築、実店舗での実証実験、本格展開システム構築など全般をサポート。) ガソリンスタンドの顧客体験(給油、洗車などガソリンスタンドにおけるサービスをデジタルを活用してより良い顧客体験に変えていく) 【エンジニアリング領域】大手輸送機器メーカーにおけるグローバル設計・開発業務改革大手産業機械メーカーにおけるPLM導入支援 ■インダストリーXについてクライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 416,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定年1回（6月） ※昇給月は変更になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造プロセスDXコンサルタント(マネージャー候補)◆生産・物流に関する大規模DX案件あり＜IX＞

★SIer・コンサル出身者歓迎！／アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み合わせて日本製造業界のDXをリード★ ■本ポジションについて配属予定のインダストリーXでは、国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。そんなインダストリーX内の製造プロセスDX化を推進するコンサルタント職のリーダー候補として活躍いただく想定です。 ■業務内容 MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、データ活用によるオートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化などに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。・ものづくりプロセス変革の構想策定・MES導入による工場/プラント運営の高度化・EAMやAPM導入による設備保全の高度化・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入 ■プロジェクト例・ものづくり企業に対するBPR、現場課題の可視化、改革・スマートファクトリー構想立案及びMES, IoT導入支援・生産・操業プラットフォーム構築・生産スケジューリング導入・デジタルツインプラットフォーム構築・エネルギーマネジメント導入・MES導入プロジェクト・送変電設備工事管理業務・システム改革・配電設備投資計画高度化・化学工場設備工事管理業務・システム改革・設備保全高度化に向けたGIS活用 ■インダストリーXについて我々が最大の価値を発揮するのは、クライアントが【全体改革】を必要としている時です。クライアントのあるべき姿を描くところから参画し、組織再編・業務改革・事業グローバル化、現場のデジタル変革・実装・運用改善、最先端テクノロジーを駆使した新製品開発まで、幅広いケイパビリティを有します。このビジネスとシステムと実際の製造（物流）現場、全ての改革を１つの法人内で完結可能なファームは現在同社以外に存在しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～25,000,000円＜月額＞ 666,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリバテック

半導体メーカー

東京都港区港南2-10-9レスタービルディング

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設立 1989年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大宮/東証プライム上場のレスターG】デジカメ向け組込ソフト・通信開発/1回面接

～経験に合わせて、着実にスキルUP／先輩がしっかりサポート／東証プライム上場のレスターグループで安定性、技術力◎／社員の定着率が高い／年休125日～ ■業務内容：・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。・主な業務内容は、デジタルカメラ向け組込みソフトウェア開発などです。 ■具体的には：通信技術・アンテナ設計、ネットワーク連携機能開発、セキュリティ機能開発 ※ご興味、ご経験されている分野などを参考に、業務内容を決定します。 ■技術要素：・通信・プロトコル解析、アンテナ・電磁波解析技術・組込Linux・OSS、セキュリティ・脆弱性対応 ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得できます。 ■使用ツール：・Keysight、Advanced Design System (ADS) ・Wireshark（解析ツール）・組込Linux(yocto、buildroot)、OSS(各種ライセンス対応) ・プロトコルアナライザ(TCP／IP、GATTなどBLEプロファイル、USB各種クラス)　など、業務内容に応じて使用 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得できます。 ■働き方・就業環境・福利厚生・在宅勤務・リモートワークが可能で、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方ができます。介護や家庭事情にも配慮した運用がされており、中長期的に働き続けやすい環境です。 ■ポジションの魅力：・大手カメラメーカー直請け案件で、上流からモノづくりに関われます・長期案件が多く、顧客と信頼関係を築きながら技術を深められます・マネジメント・顧客折衝・技術の3軸を同時に伸ばせます ■当社の特徴同社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県大宮市）住所：埼玉県大宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～417,000円＜月給＞ 286,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ※上記年収には、残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/東証プライム上場のレスターG】画像処理・センサー開発（大手カメラメーカー案件)/1回面接

～東証プライム上場レスターグループの技術中核である同社にて、デジタルカメラの画像処理・センサー開発を担うエンジニアを募集します。大手メーカー直請け案件で、上流工程や顧客折衝、少人数チームのマネジメントに関わりながら、安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せるポジションです。～ ■業務内容：・グローバル展開を行う大手企業（顧客先）の製品にかかわる開発です。対応製品は、BtoB、BtoCと多岐に渡ります。・主な業務内容は、画像処理、画像認識に関する開発です。 ■具体的には：イメージセンサー、画像処理、認識技術に関わる開発です。 ※ご興味、ご経験されている分野などを参考に、業務内容を決定します。 ■技術要素：・C言語・商品開発（エレキ・メカ・ソフト）・AE、AF、AWB ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得できます。 ■組織編成：各領域に専門家が在籍しているため、一人で全てを抱え込むのではなく、「広い技術知識×調整力」でチームとして成果を出すスタイルです。中途入社者も多く、相談しやすいフラットな組織です。 ■働き方・就業環境・福利厚生・在宅勤務・リモートワークが可能で、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方ができます。介護や家庭事情にも配慮した運用がされており、中長期的に働き続けやすい環境です。 ■ポジションの魅力：・大手カメラメーカー直請け案件で、上流からモノづくりに関われます・長期案件が多く、顧客と信頼関係を築きながら技術を深められます・マネジメント・顧客折衝・技術の3軸を同時に伸ばせます ■当社の特徴同社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーなど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニアが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉県大宮市）住所：埼玉県大宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～335,000円＜月給＞ 286,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ※上記年収には、残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県富岡市藤木900

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設立 1988年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全6件

【群馬／富岡市】制御システム開発／航空機搭載される機器類の開発◆土日祝休み／転勤なし

【宇宙開発等を中心に先端技術開発を支援するエンジニアリング企業／ＩＨＩグループ／リモートワークあり／土日祝休み】 ■業務内容：航空機に搭載される機器類におけるメカトロニクスや流体系制御システムの設計をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：航空機搭載を目指し現在開発中の機器類について、インバータを用いたモーター制御、センサや調整弁等を用いた流体制御といったシステム制御設計を行っていただきます。 ※経験に応じて、ハードウェア設計やデバック、試験をお任せします。 ■配属先について：開発部は60名で構成されています。（中途採用でご活躍されている方もいます） ■当社の魅力：＜世界でも話題の宇宙開発職に携わることができます＞日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。＜東証プライム上場企業のグループ会社による安定性＞当社はIHIのグループ企業で有且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。＜業界が異なっていても活躍できる環境＞当社に中途入社されている方は過去自動車メーカーで就業をされていた方等様々な業界からご入社いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市藤木900 IHIエアロスペース富岡事業所敷地内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～400,000円＜月給＞ 236,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプスシステムインテグレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区雪谷大塚町1-7

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設立 1990年
従業員数 550名
平均年齢 38.0歳

求人情報全52件

【仙台/第二新卒歓迎】ファームウェア開発エンジニア◇研修制度充実／在宅勤務可能／アルプスアルパインG

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、ファームウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。プロジェクトとしては1年～3年程度、プロジェクトメンバーも4～10名で当たることが多いです。 ■入社後の流れ：入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けて頂きます。 ■魅力：・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。アルプスアルパイン社と共同で業界最先端の製品開発に携われます。・入社後半年は教育期間として設計プロセスを含むスキル習得に集中できます。・顧客との打ち合わせから設計まで主体的に進められ、意見も自由にしやすい環境です。・キャリアとしてリーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのステップがあります。・海外顧客も多くグローバルに活動可能。資格取得奨励や英会話学校受講支援（30万円まで）など「グローバルで活躍できるSE」を育成する体制があります。 ■福利厚生面：・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ■当社について：グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台ソフトウェア技術センター住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～299,400円＜月給＞ 239,500円～299,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【古川/第二新卒歓迎】ファームウェア開発エンジニア◇研修制度充実／在宅勤務可能／アルプスアルパインG

≪リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能/平均離職率4.35%/月平均残業10~20h≫ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、ファームウェア開発エンジニアを募集します。 ■業務内容：顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。対象製品は、自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外となっています。プロジェクトとしては1年～3年程度、プロジェクトメンバーも4～10名で当たることが多いです。 ■入社後の流れ：入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に着けて頂きます。 ■魅力：・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。アルプスアルパイン社と共同で業界最先端の製品開発に携われます。・入社後半年は教育期間として設計プロセスを含むスキル習得に集中できます。・顧客との打ち合わせから設計まで主体的に進められ、意見も自由にしやすい環境です。・キャリアとしてリーダー⇒マネージャー、業務系プログラマー⇒業務系エンジニアへのステップがあります。・海外顧客も多くグローバルに活動可能。資格取得奨励や英会話学校受講支援（30万円まで）など「グローバルで活躍できるSE」を育成する体制があります。 ■福利厚生面：・仙台～古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ■当社について：グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川事業所住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～299,400円＜月給＞ 239,500円～299,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館5F

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設立 1991年
従業員数 115名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【品川】アプリケーションスペシャリスト（AFM）◆オックスフォード大学発グローバル企業◆年休121日

【フレックスタイム・年休121日(土日祝休み)／オックスフォード大学発の外資系企業／世界各国の大学・研究所と取引】 ■業務概要：原子間力顕微鏡（AFM）およびナノインデンターについて、操作説明、デモンストレーション、プレゼンテーションを通して拡販のサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細：・原子間力顕微鏡（AFM）およびナノインデンターのエンドユーザーまたは販売店に対する取扱説明、デモンストレーション。・上記製品に関連したアプリケーション技術のプレゼンテーションおよびプロモーションサポート。・営業担当者との営業同行訪問・学会や展示会の運営サポート・その他製品の販売サポートに関する各業務 ■働き方について：国内のお客様および販売店への紹介業務がメインとなります。担当エリアは日本全国となり、週に2件以上の客先訪問（宿泊を伴う出張含む）が発生する可能性があります。 ■当社の魅力：（1）高度なソリューション提案産業用・研究用の分析機器に導入される高度な技術ソリューション（検出器、分析装置）などの製品を取り扱っており、製品の販売から技術サポート、修理、導入支援までを一貫して担っています。製造は英国本社およびグループ企業を中心に行っております。（2）今後の成長性当社はオックスフォード大学から独立して創業し、「イノベーション」を推進力として成長してきました。次世代半導体、通信、高機能材料、ヘルスケア、ライフサイエンス、量子技術、宇宙科学など幅広い分野でコア技術を提供し、グリーンな世界の実現を目指すお客様を支援しています。（3）当社の製品について国内でも重要な研究分野で多くのお客様に使用していただいており、その研究結果が著名な学術雑誌にも掲載されています。身近な話題としては、はやぶさ２が持ち帰ったサンプルの分析に当社の製品が貢献しています。 ■事業展望：ライフサイエンスやバイオ分野など、成長性の高い分野への積極的な投資を進めています。 ■当社について：産業用・研究用の高度な技術ソリューションを開発・製造し、グローバルに販売やサポートを展開。英国のオックスフォード大学から独立し創業を果たした1959年以来長年にわたり、「イノベーション」は当社の成長と成功の原動力となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績/ 毎年７月） ■賞与年2回（実績毎年５月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マミヤ・オーピー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県飯能市大字新光1-1

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設立 1948年
従業員数 1,612名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉】生産工程で利用するERPの設計／残業10～20時間程度／エンジニアとしてスキルアップ
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#在庫管理システム設計#エンジニア募集#残業少なめ#スキルアップ＃成長機会＃柔軟な働き方＃安心の職場環境 ■募集背景：同社では現在、若手人材の確保と業務の引継ぎを目的として増員を計画しています。経験豊富なスタッフと共に、次世代を担う若手メンバーの育成に力を入れ、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要：生産時に利用する在庫管理システム（ERP）の設計開発を中心にお任せ致します。またご経験によっては検査で使用する情報機器の選定をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・在庫管理システム（ERP）の設計開発・検査で使用する情報機器の選定・システムの運用・保守・新規システム導入時のプロジェクト管理 ■組織体制：同社は現在、若手からベテランまで幅広い層が活躍する組織です。中途入社の社員も多く、すぐに溶け込める環境が整っています。年間休日129日、月平均残業時間10～20時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。積極的な有休消化も推奨しており、働きやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、能力と実績を正当に評価する企業文化を持ち、昇給・賞与に反映される環境です。グループ会社を含めた昇進・昇格のチャンスも豊富で、実力次第で上場企業の幹部候補として活躍することも可能です。さらに、離職率が低く、安心して長く働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞飯能工場住所：埼玉県飯能市新光1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 337万円～697万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～382,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞ 229,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気設計◇自社製品の芝刈り機を中心に監視ロボットや農機、建機に活用

自律走行制御システムI-GINS／開発内製化コアメンバー／電気回路・組み込み制御／センサー融合（GPS・ジャイロ・カメラ）／モーター制御設計／メーカー一貫開発体制／新規事業×無人化・省力化／芝刈り機・ロボット展開マミヤ・オーピー独自の自律走行システムI-GINSのマーケット拡大に向け、回路・システム・車両の開発・設計に力を発揮できる方を募集します。特に下記のような職務経験をお持ちの方を歓迎します。・モーター制御、車両制御・センシング技術（各種センサ、GPS、ジャイロ、LiDAR）・アクチュエータ制御・有線通信、無線通信、・バッテリー制御・運行管理システム開発・精密測量、ドローン測量の技術・故障診断、故障予知、予防経験・能力により製品開発の上流工程からお任せしていきます。モータ制御・GPS・WEBアプリなど多様な分野のスペシャリストを結集してオンリーワンのモノづくりを展開します。【ミッション】・I-GINSのマーケット拡大のため自社での製品開発に注力します。・開発業務を内製化するため専門的な知識を持った真の技術者を集めます。【組織】外注２名→システム開発担当　内勤４名→メカ・電気設計担当【導入/活用事例】https://www.igins.net/scene/ 自律走行制御ユニット「I-GINS」は、インフラ・農業・物流など様々な分野の自動化を実現します。例えば、農薬散布車両、公園や空港の緑地整備機器、工場や倉庫の敷地を巡回する警備ロボットなどへの搭載を計画しています。また、弊社の所有する自動化技術を応用したソフトウェア、センサ、アクチュエータの開発も行っています。【同社の特徴・魅力】製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、無人化、省力化、などを満たすユニークなエレクトロニクス・ユニットを開発しています。新規事業として車両製造メーカーと手を組み、GPS機能を搭載した無人の芝刈り機を作り上げる動きにはいっており、グローバルな展開に着手しています。職場の雰囲気は、明るい者が多く、社員の半数以上が中途採用であり、中途入社の方も馴染みやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住友不動産新宿セントラルパークタワー勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制世帯主想定の住宅手当を含む金額となっております。（世帯主：19,500円、非世帯主：13,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：13,500円～19,500円＜月給＞ 253,500円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマ光機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県日高市下高萩新田17-2

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設立 1977年
従業員数 387名
平均年齢 40.3歳

求人情報全18件

制御ソフトウェア開発（C++/C#）◆東証上場メーカー／研究・開発用レーザー光学機器メーカー

～拠点は応募時希望可／1品だけの特注◎一貫して携わる／取引先は大学や官公庁など約7割が研究機関＜一品一様でニーズに応える開発型企業＞～ ■担当業務：各種光学機器や精密機器の制御ソフトの設計・開発業務をお願いします。＜業務詳細＞・制御用ソフトウェアの設計・制作（光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステージなど）・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応・現場への出張（装置の立ち上げなど） ■業務内容の魅力：様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注ですので製造もご自身で行います。ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。 ■シグマ光機について：・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』　など）。先端技術に触れる機会あり・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県日高市下高萩新田17-2 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞技術センター住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F 勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～723万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～378,000円その他固定手当/月：14,000円～39,000円＜月給＞ 254,500円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は未経験者の最低保障金額 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は1ヶ月に換算し給与にて支給します。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(5月、11月)　※過去実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士計測システム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県川越市大字笠幡3685-30

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設立 1988年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【川越市／未経験歓迎】電気・組込みソフトの設計※転勤なし／残業約10h／年休111日／研修体制◎

～未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり～ ■職務内容：・自動車の性能・耐久を測る計測器の電気・組込みソフトの設計補助をお任せします。自動車開発には必須の装置。多くの大手自動車メーカーと直接お取引があります。 ■入社後：試用期間の6ヶ月間は、納品前の試験・設置補助・メンテナンス等をお任せいたします。また、当社の製品理解を深めていただきます。その後は能力に応じて、電気・組込みソフトの設計補助業務をお任せいたします。自動車関係のメーカーの工場は開発現場へ出向きます。オイルや排気ガスのにおいもある環境ですが、皆平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話や提案ができ、車好きにはぴったりの環境です。 ■教育体制：基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へお伺いします。仮に一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務をスタートすることができます。 ■■当社の特徴：計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。積み上げた計測・制御技術をさらに磨き、新たなサービス提供を目指ています。現在も研究開発機関との協働等、自動車産業の最先端技術に触れながら事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市大字笠幡3685-30 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,760円～211,180円その他固定手当/月：1円～50,000円＜月給＞ 201,761円～261,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノン・コンポーネンツ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1

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設立 1984年
従業員数 1,061名
平均年齢 -

求人情報全5件

【川崎】ファームウェア設計※コンタクトイメージセンサ◇キヤノングループ／最大月10.8万円の家賃補助

【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】 ■職務概要：キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーのファームウェア設計を担当して頂きます。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・センサー制御用ファームウェア開発（C/C++、VHDL等）・マイコン、FPGAのプログラミング・通信プロトコル（I2C、SPI、UART等）対応 ■教育・フォロー体制：スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。【魅力】 ■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。 ■家賃補助など手厚い福利厚生。条件：京浜地区、会社契約の物件　独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年　既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年） ■当社の特徴：自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎フロントオフィス住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号キヤノン（株）小杉事業所4階勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※記載の月給、想定年収とは別に最大10.8万円/月（129.6万円/年）の家賃補助有（会社規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉電子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

千葉県茂原市大芝629

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設立 1948年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【千葉】ソフト設計（サーボモータ）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆
- NEW
■募集背景ホビーラジコン製品のみならず、無人機や産業用サーボの技術革新や市場の広がりに対応し、お客様の要望のヒアリングから企画提案、製品化まで、スピード感をもっての開発、幅広い業界への対応力が求めらますが、特に産業用ネットワーク通信へ対応した製品化が急務となっており、開発スタッフを募集します。 ■業務内容・顧客との仕様取り決め・開発の工程管理（外注管理含む）・組込ソフトウェア開発、製品の評価 ■期待する役割・当社製品（産業用サーボ）の組込ソフト開発を担当・仕様検討、設計、検証、量産化までを担当（社内外の折衝含む） ■所属ポジションの魅力・アピールポイント身に着けたスキルを活かし、急成長するロボット・無人機市場に対応する製品群に携わり、モノづくりに技術面から深く関わっていくことができます。ソフトウェアでのカスタム対応力を発揮し、産業用通信規格への対応など技術課題に挑戦できます。市場拡大を支えるキープレイヤーとして、未来のモノづくりをリードするやりがいがあります。 ■事業センターについてホビーラジコン業界のトップメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略従来のホビー用途に加え、無人機分野への展開が進んでいるほか、研究・教育用ロボットからFA・サービスロボット用途へも広がりつつあり、今後さらなる市場拡大が期待される製品群です。こうした用途の多様化に伴い、サーボを接続する制御機器も多様化しており、今後はそれらで採用される産業用通信規格への対応力を含む、電気・ソフトウェア両面でのカスタム対応力が求められます。

＜勤務地詳細＞ロボティクスソリューション事業センター住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～480,000円＜月給＞ 251,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】電気・ソフト設計（ホビーラジコン）◆業界トップ級メーカー／プライム上場◆年間休日125日◆
- NEW
■募集背景長年ホビーラジコン業界トップクラスの当社は、全世界のファンからの新製品開発の要望が多数あります。特に他社と異なる点は、車モノだけでなく飛行機やヘリコプターなどの空モノも両方手掛けている数少ないメーカーで、常に実現したい市場要望であふれております。そこで、製品の開発力を強化し、今まで以上にファンの要望に応えるため募集いたします。 ■業務内容・ホビーラジコン機器の電気、ソフト開発・進捗管理や製品試作フォロー、部品選定、設計検証、量産フォロー・他社製品調査・解析、ホビーラジコン市場調査 ■期待する役割製品の企画・設計だけでなく、進捗管理や製品試作、設計検証から量産フォローまでを通して実施していただきます。もちろん先輩社員からのフォローがありますのでご安心ください。 ■所属ポジションの魅力・アピールポイントホビーラジコンという魅力のある製品の開発を通し、自己実現から社会貢献まで実施可能です。ユーザーが直接手に触る完成品を作れる設計者というやりがいのある業務で、さらに社内にも大会出場者が多数いるために魅力のある製品開発が可能です。 ■事業センターについてホビーラジコン業界のトップクラスメーカーとして培ったテクノロジーで、トップレベルの製品性能とサービスを通してお客様のニーズや夢の実現に貢献する部門です。 ■展開戦略車モノと空モノの両方を、エントリークラスからハイエンドクラスにわたり幅広い製品ラインナップを展開しております。また、同じ組織にドローンや高性能の産業サーボの部隊もいるため、融合製品にてホビー市場以外への幅広い製品展開も可能です。

＜勤務地詳細＞ロボティクスソリューション事業センター住所：千葉県長生郡長生村薮塚1080 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～480,000円＜月給＞ 251,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■業績によりボーナス年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニデンホールディングス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1

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設立 1966年
従業員数 763名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京/日本橋】無線機のソフトウェア設計・開発エンジニア ※０から開発全体に携わる／裁量権◎

～C言語の開発経験を活かして新製品の企画・開発をお任せ／業界トップシェアメーカー、広帯域受信機は北米で98％のシェア率／働き方◎月残業20h以下、年間休日123日、リモート可、時差出勤可～ ■業務概要無線機のソフトウェア設計・開発をお任せします。仕様検討、システム設計、プログラミング、実機評価、量産立ち上げまで、一連の工程を担当いただきます。アプリケーションエンジニアとして実務に携わりながらリーダーシップを発揮し、今後の弊社製品における本体アプリケーションや周辺ソフトウェア開発をリードしていただくことを期待しています。 ■同ポジションの魅力：・グローバルに展開する無線通信関連の企画から開発、量産までの対応を行っています。・製造工場はベトナム、販売先はアメリカ・オーストラリアなどです。0から最後まで開発に携わることができ、開発全体の体系の構築を実践することができます。 ■開発例・米国/欧州/オセアニア向け広帯域無線受信機（27～1300MHz帯）・海上用無線トランシーバー・移動体向け無線トランシバー（例：北米向けCB無線機等） ■同社について：同社は高度な技術力と製品開発力でグローバル展開をしている無線通信機器メーカーです。世界各国に拠点を持ち、一元管理された経営体制で迅速な市場対応力と高い技術力で幅広い製品群を展開しており、北米・オーストラリア市場における知名度が高く、高いシェアを確保しております。無線機器での高いシェアを誇りながら、車載やセキュリティ領域においても製品を展開しており、新製品開発を積極的に行っております。技術者として、製品開発の最前線で活躍し、社会に貢献する製品を生み出す喜びを実感できる職場です。 ■働き方月平均残業20h以下、年間休日122日、在宅可、社内ドリンク無料、時差出勤可 ■在宅勤務についてワークライフバランスの重質を目指し一か月の上限20%まで在宅を許可しています。 ■時差出勤について出社時刻は8:00~10:00の間で各自設定できる仕組みを設けております。通勤ラッシュを回避しストレスのない通勤も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～530,000円＜月給＞ 340,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※6か月分／但し、実際の賞与は入社日、会社業績、個人成績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーディオテクニカ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都町田市西成瀬2-46-1

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設立 1962年
従業員数 570名
平均年齢 45.0歳

求人情報全20件

【東京/町田】業務用音響デジタル機器開発のプロジェクトマネジメント　※グローバル音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景：売上高は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超え。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のため人材を募集します。 ■業務内容：業務用音響機器の開発プロジェクトマネジメント業務です。特に、会議システム／オーディオミキサー機器を扱います。【具体的には】当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発における開発プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当頂きます。・企画部門からの製品コンセプト/企画概要を受けての詳細設計のための要求仕様策定と仕様書作成・新製品開発におけるハードウェアの構想設計・新製品の開発プロジェクトマネジメント業務(開発計画策定、日程管理、コスト管理) ・製品生産工場(国内、海外それぞれあります)との生産内容/QA基準調整、打ち合わせなどコミュニケーション・製品ユーザーマニュアル、新製品技術ホワイトぺ―パ―作成のマネジメント・販売後の製品サポート(設計、仕様変更、ソフトウェアアップデート) ■プロジェクト規模【大規模なプロジェクトの場合】複雑な新製品で企画～製品出荷まで開発期間1年程度(ハード・ソフト含む)、開発メンバー10名程度【小規模なプロジェクトの場合】開発期間6か月程度(ハード・ソフト含む)、開発メンバー：3～5名 ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで音響機器を手掛けるグローバル音響機器メーカーです。カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの3つの製品カテゴリーで開発・製造・販売を行うのは業界内でも唯一無二。創業来、常に挑戦する姿勢を忘れることなく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想いで開発を続けてきたことが、世界的な音響のパイオニアとしての地位を確固たるものにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 690万円～920万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/町田】業務用設備音響機器のファームウェア開発リードエンジニア　※グローバル音響機器メーカー

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■背景：売上高は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超え。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のため人材を募集します。 ■業務内容：業務用設備音響機器(プロオーディオ)製品の組込ソフトウエア開発業務です。特に、会議システム/オーディオミキサーを扱います。【具体的には】当社業務用音響機器(会議システム/オーディオミキサー等)の新製品開発における組み込みソフトウェア(ファームウェア)開発PM兼リードエンジニアとして下記の業務を担当頂きます。・新製品開発における企画(コンセプト、製品要求)からの要件定義、詳細仕様書および設計書作成・製品のソフトウェアアーキテクチャの設計と具体化・ソフトウェア開発計画策定および開発進行マネジメント(日程、品質) ・ソフトウェアテストのレビューおよび管理 ■主な製品開発の流れ：商品企画(コンセプト、要求作成)→要求仕様作成、HW/SWアーキテクチャ決定→要件定義→設計→実装→テスト→ソフトウェアリリース/製品搭載→出荷 ■開発環境：【プロジェクト規模】大規模なプロジェクトの場合：HW含む開発期間1年程度(ハード・ソフト含む)、ソフト開発メンバー7～8名小規模なプロジェクトの場合：開発期間6か月程度(ハード・ソフト含む)、ソフト開発メンバー1～2名【開発OS】 FreeRTOS、μiTron、VxWorks等の組み込みOS 【開発言語】 C、C++、C# ■当社特徴：「audio-technica」ブランドで音響機器を手掛けるグローバル音響機器メーカーです。カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの3つの製品カテゴリーで開発・製造・販売を行うのは業界内でも唯一無二。創業来、常に挑戦する姿勢を忘れることなく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想いで開発を続けてきたことが、世界的な音響のパイオニアとしての地位を確固たるものにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～960万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマハロボティクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1

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設立 1959年
従業員数 886名
平均年齢 47.6歳

求人情報全18件

【埼玉・坂戸市／ソフト開発】装置の性能を最大化する制御ソフト設計／顧客仕様整理から評価改善

【半導体関連を中心とした産業用装置の制御ソフトを手がけ、仕様策定から導入まで関わるポジションです。C++を軸に経験を深めながら、UIや通信、画像処理など新領域にも挑戦できます。自走しつつ相談しやすい環境で、着実に専門性と工程スキルを広げたい方に適しています！】 ■業務内容産業用装置の制御ソフト開発を中心に、C++による制御ロジックの設計・実装と、装置動作の安定性や再現性を高めるための機能開発を担当します。加えて、C#を用いた操作画面や通信機能の開発に携わり、UIの使いやすさや装置間連携の精度向上にも取り組みます。案件では営業や機構・電気設計と同じフロアで情報共有し、顧客の要求背景を把握しながら仕様を整理します。装置構成やセンサーの特性を踏まえて制御方式を検討し、設計内容を構造化して提案する役割が求められます。画像検査システムを扱う案件では、アルゴリズム理解や外部ライブラリの活用にも触れ、技術領域を広げられます。実装後は評価と改善を繰り返し、導入時の調整にも参加。関係者と丁寧に合意形成を進め、自走して課題を整理し、必要な場面では周囲と相談しながら品質を整える行動特性が活かされます。 ■業務の魅力上流工程から導入支援まで一貫して経験でき、制御・UI・通信・画像処理と技術領域を段階的に広げられます。ミドル層が求める「設計力を高めながら工程の幅を広げたい」という志向に合致した環境です。 ■働く環境営業から開発までがワンフロアに集まり、情報共有が速く相談しやすい体制です。技術部には20代～60代が在籍し、エレメカ・ソフトの計65名規模で連携しながら開発を進めます。コツコツ集中する文化の中にも質問を歓迎する空気があり、落ち着いた環境で働けます。 ■働き方・フレックスタイム制度・有給休暇を取得しやすい環境・完全週休二日制 ■キャリアパス技術を深める専門職ルートと、チームを導くPLルートの両方が用意されています。制御ソフトを軸にしながら、UI・通信・画像処理など複数技術を組み合わせた上流工程にも挑戦でき、長期的にスキルを積み上げられます。 ■企業魅力半導体関連装置をはじめとする産業用装置を手がけ、開発から導入まで一体で行う体制が特徴です。各部署が近い距離で協力することで、品質向上と迅速な意思決定を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事務所住所：埼玉県坂戸市千代田5丁目7番1号勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～451,000円＜月給＞ 245,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／武蔵村山】組み込みソフト・半導体装置の実装検証　※ヤマハ発動機G／年間休日122日
- 締切間近
【半導体後工程および電子部品実装分野における「世界トップクラスのトータルソリューション企業」を目指す！／平等な評価制度／グローバル展開】 ■業務内容：フリップチップボンダの新機種開発、カスタマイズ設計後の実装検証（開発機、改良ユニット）や、顧客先での実装検証、不具合等の再現確認となります。カスタマイズ設計後の実装検証では、リリース前に開発した機能が仕様通りか、他の機能に影響を及ぼしていないかを検証しております。また、顧客先での実装検証は基本的には納品時になりますが、ソフトウェアに関する項目についてはアフターフォローをすることもございます。 ※他の項目については基本的にはサービスエンジニアがアフターフォローを対応しています。 ■担当製品：フリップチップボンダ https://www.yamaha-robotics.com/products/manufacturer?maker=%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%96%B0%E5%B7%9D ■配属部署と就業環境：アドバンスドパッケージング部は若手社員が多く活躍しており、想定残業時間は20時間程度・年間休日122日となります。評価制度は、ポテンシャル評価・成果評価に分かれています。評価項目に対し、自己評価を行った上で上長からFBを受け、その後2・3名の承認を行うため、明確で平等な評価制度となります。 ■本ポジションの魅力：フリップチップ実装装置の開発に取り組んでいます。現在、携帯電話に代表されるように電子機器の小型化・軽量化・高機能化が進行しています。しかし高性能化に伴い、ICの実装面積が拡大しています。そのジレンマを解決するためにフリップチップ実装が有効な手段として注目されています。フリップチップ実装されたICはLEDやスマートフォンなどの小型化軽量化が要求される最終製品に使用されます。開発サイクルは約2年ほどとなっており、スキルを身に着けながら、新しいものに携わり続けられるポジションです。世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京事業所　（旧新川本社）住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～464,000円＜月給＞ 263,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイエイシイガーター株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都青梅市今井3-5-13

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設立 1944年
従業員数 183名
平均年齢 45.9歳

求人情報全4件

【青梅】組込ソフト開発※自社開発の要件定義から携わる／プライム上場G／国内唯一の専門メーカー
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【LED測定機器および分析装置◆半導体・精密機器の製造に必須のエンボスキャリアテープを日本で初めて製造◆唯一の専門メーカー】自社開発のLED測定機器および分析装置のソフト制御設計全般をご経験に応じてお任せします。要件定義から行っており、完成した製品のデバック作業や現地セットアップまでモノづくりの業務全般に携われます。 ■業務の特徴：・開発言語…VB・VC++・C♯など・開発環境…Windows ・開発期間…1か月～3ヵ月が多いです・インターフェースの改良含めLED装置の新規開発に挑戦中です。製品の強みに直結するソフト技術者としてご活躍を期待します。 ■配属先情報：・測定画像課9名（50代 4名、40代 4名、30代 1名）と、勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■魅力：・自社開発の強みを生かし、社内の関係部署で調整をすることで業務をコントロールできるため、納期に対しても柔軟に対応できます。その結果、残業の少なさ（平均月20h）につながっています。・強み…海外売上が7～8割と海外展開に成功し売上ポートフォリオ分散。海外工場もコロナが早期に収束し稼働したため、ダメージが少ないです。・安定性…もう一つの事業の柱として電子部品装着に必要なエンボスキャリアテープがあり、製品レベルの高さから大手企業と直接取引を行っています。 ■当社の魅力：・1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。・市場優位性…テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。2つの事業はシナジーがあり、コスト優位性も誇っています。・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。・働く環境…残業は月平均20時間以内と少なく、年間休日123日とワークライフバランスが整えやすいです。有給取得率も70％以上で福利厚生も充実しているため平均勤続年数12年以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができます。食堂も併設されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都青梅市今井3-5-13 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計3.0ヶ月）※会社の業績、個人の業績による ■その他制度：家族手当（5,000円～）、役職手当、退職金は入社3年経過後付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイト電子

電子部品メーカー

東京都羽村市神明台1-34-1水村ビル

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設立 1975年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京羽村市】組み込みソフト開発／電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無土日祝休
- 締切間近
【東京羽村駅徒歩10分】～組み込みソフト開発／各種電子機器開発◇大手企業と取引有◇努力を評価する社風／転勤無し・土日祝休み／働きやすい環境◎～ ■業務内容：積層電解コンデンサ自動組立機の電子制御部、モデム機能付データロガーなど電子応用機器・制御盤のソフトウェア開発をお任せいたします。複数の大手企業案件に携わることができます。 ■業務詳細：・H8、SH-2、SH-2A、SH-4、RX600、MSP430など、マイコンを使った組込みソフトウェアの開発・Visual Studioを使ったWindowsアプリ開発・PLCラダープログラム設計など ■ポジションの魅力： ◎当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。 ◎案件をワンストップで受注しているため、メカ設計チームと密に連携を取りながら、装置が実際に動く様子やエンドユーザーを常に描きながら仕事ができます。 ◎現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ：残業が多くても1日2時間程度であり、ご自身で調整して定時に退社することも可能です。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■配属先情報：設計二課は課長1名／主任2名／担当1名の合計4名で構成されています。 ※設計一課は7名でメカのチームとなります。チームで仕事を行い、上司には相談しやすい環境です。社内の人間関係も良好で、真面目で成長意欲の高いエンジニアが多数在籍しています。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。 ■当社について：当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市神明台1-34-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は詳細を面談の上、決定します。 ■昇給：年1回　12,000円～32,000円（前年度実績） ■賞与実績：120万円～320万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキアオイテクノ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市子安町4-10-15

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設立 1969年
従業員数 600名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【東京/八王子】ソフト設計（半導体製造装置・医療機器）※創業50年以上の安定基盤

エレクトロニクス・メカトロニクスの分野において、経験と実績を培い、創立50年を迎える老舗企業です。近年、当社に任せたいと言ってくださる企業が増加しており、案件をお引き受けしきれない状況であるため、増員の募集です。 ■業務内容医療測定器や各種搬送装置のソフトウェア設計業務をお任せ致します。お客様の製品企画段階から関わり、構想、設計、実装、検証までの一連の業務を行います。様々な分野の機器を手掛けることができ、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。新的な開発案件も多く、チャレンジ精神のある方大歓迎です！モノヅクリの醍醐味を堪能できます！・回路設計者や機構設計者との協業による装置組込ソフトウェア開発設計・ソフトウェア要求仕様書・設計仕様書・検証設計書作成・CPU周辺含む制御プログラミング設計・ソフトウェア検証等 ■働き方・出張：年５回程度。ほぼ日帰り出張です。・月残業時間：15～20時間程度・平均勤続年数：12.9年安定して長く働いていただける環境が整っています。 ■同社の魅力：企画構想から設計・量産化・保守サポートまで、自社で一貫して受注できる同社は「トータルソリューションでお客様満足を追求する」ことで、多くのお客様のご愛顧をいただいております。医療機器・情報機器・インフラ設備など、大手企業をはじめとする40社以上のお客様と直接取引を行っております。（仕入先は320社以上）医療機器など景気影響を受けにくい製品の受託開発も多く安定性があります。「技術はあるけど工場や人手がなく量産化できない」「新しい製品を開発したいがどうやって実現したらよいか分からない」そのような悩みに応えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞技術棟住所：東京都八王子市子安町4-27-6 勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■一般職採用（残業代有/実績に応じて支給）■管理職採用（残業代無/管理監督者のため）＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～460,000円その他固定手当/月：7,000円～10,000円＜月給＞ 262,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：東京地区勤務手当（7,000～10,000円）賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。