3ページ｜職種【技術職（組み込みソフトウェア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社サトー

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN

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設立 1951年
従業員数 6,012名
平均年齢 44.7歳

求人情報全46件

【埼玉・大宮】認証エンジニア（無線・安全規格／グローバル対応）／フレックス在宅可／残業10～20ｈ
- NEW
～情報処理機器の、無線規格・EMC・電気安全などの認証に関わる実務経験をお持ちの方歓迎！～世界90以上の国と地域で事業を展開する株式会社サトーにて、メカトロ製品の認証取得業務を担うポジションです。技術と法規制の橋渡し役として、グローバル市場での製品展開を支える重要な役割を果たします。 ■業務内容メカトロ製造統括部品質管理部認証・規格グループにて海外市場向け製品の「安全認証」および「無線認証」の取得・維持を担当いただきます。法令や設計変更に応じた認証内容の更新、各国の規格情報の調査・反映、営業部門や顧客からの技術的問い合わせ対応など、製品の信頼性を支える業務です。設計・製造部門と密に連携し、認証取得を戦略的に推進。国内出張は年数回、海外出張は数年に1回程度です。英文メールや資料作成を含む業務もあり、英語対応力が求められます。 ■働く環境配属先はグループ長1名、メンバー2名、業務委託1名の少数精鋭チーム。フレックス制度や在宅勤務制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。残業は通常10～20時間、繁忙期は30時間程度です。 ■働き方・フレックス勤務あり・在宅勤務可能（月労働日の最大2分の1、業務上必要と認められた場合は最大5分の4まで）・年間休日126日（土日祝・年末年始・創立記念日など） ■キャリアパス入社後は製品や業務プロセスを理解し、半年～1年で認証業務の実務を安定的に担っていただきます。その後は認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、将来的にはマネージャーや専門家としての成長が期待されます。 ■株式会社サトーとは？あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ◇具体的なソリューション事例・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上・小売業：価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東部・ニューシャトル線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,250円～449,250円＜月給＞ 324,250円～449,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】ラベルプリンタの共通プラットフォームのファームウェア開発エンジニア／リモート可／プライム上場

～C++/Cなどのプログラミング言語の実務経験・組み込みファームウェアの実務経験のある方へ／フレックス／残業20ｈ／年休126日／自動認識ソリューションで国内シェアトップクラス～ ■株式会社サトーとは？あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ◇具体的なソリューション事例・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減 ■仕事内容：ラベルプリンタのファームウェア開発プロジェクトに参画頂き、資格等級別の役割に応じて、プリンタ開発プロジェクトに参画頂き、製品仕様・開発工程を遂行頂きます。一通りの開発工程を遂行して頂いた後は、新商品や量産商品の開発プロジェクトをご経験頂き将来的には開発プロジェクトを牽引・リードできる人財への成長を期待しています。【スタッフ（第2新卒含む）・主任クラス】・プリンタファームウェアの設計・開発・テスト・要件定義および仕様書作成・管理・性能向上・新機能の追加開発・最適化・不具合の解析・修正 ■配属先所属部署の概要：サトーのハードウェア製品開発は、プリンタやハンドラベラーを中心に、メカ・エレキ・ソフトの技術を結集して行われます。本募集はラベルプリンタのファームウェア開発部門で、新商品、量産品改良、プラットフォーム開発のいずれかに携わります。 ■働き方：・リモートワーク：可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません・フレックス勤務：有・残業：20時間程度／月 ■キャリアパス：入社後は実務経験を経た後、開発プロジェクトのリーダーや中核人財として開発を牽引・リードすることを期待しています。ソフト開発の中心的メンバーを経験した後は、海外拠点での商品開発（出向）やプラットフォームの開発、開発プロジェクトのソフトマネージャー等をイメージしています。さらに能力次第では、プリンタのソフト開発全体の技術取りまとめを行う人財になっていただく事を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地ビジネスプラザ勤務地最寄駅：JR・東部・ニューシャトル線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制基本給＋手当など＋賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～396,500円＜月給＞ 239,000円～426,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞外勤前払い残業（固定残業代）・基本給（232,000円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給し、時間相当分を超える分については追加で支給します ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニオンツール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区南大井6-17-1

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設立 1960年
従業員数 905名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【静岡】ソフトウェア開発／PM／リーダー候補◆年休124日／プライム上場・業界シェアトップ級

業界経験不問！UIターン歓迎◎売上好調につき積極採用中／世界シェアトップ級メーカー／自社開発設備で高品質追求／OJT充実で成長支援 ■業務概要製品コンセプトの整理から要求分析・仕様策定までを担当し、その後のアーキテクチャ設計、計画立案、進捗管理まで一貫して推進いただくポジションです。組込みファームウェア開発を中心に、必要に応じてPCアプリケーション開発にも携わっていただきます。また、評価計画の策定から検証、量産移行時の技術フォローまで幅広くご担当いただきます。 ■主な業務内容・製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の設定・開発計画の立案およびレビュー設計・組込み向けファームウェア開発を中心とした実装業務、ならびに必要に応じたPCアプリケーション開発への参画・評価計画および評価手順の策定、検証業務、量産移行時の技術支援・代替部品の選定、検証・評価、採用可否の判断、設計変更に関するレビュー・要件の周知・伝達、進捗・品質・納期の管理、成果物レビュー、外部パートナー（契約先）との協業体制の最適化【使用ツール・開発環境（一例）】・開発環境：Microsoft Visual Studio（その他IDE・ツールはご経験に応じて使用） ■当社について設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現しております。 1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、当社の工具の需要も求められてきました。更に直近ではAIやDXといったテクノロジーの流れもあり、当社の成長は今後も見込まれています。

＜勤務地詳細＞三島研究所住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤3-4-5 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～677万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～385,000円＜月給＞ 347,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5ヶ月分を想定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーイーシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル

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設立 1968年
従業員数 2,470名
平均年齢 38.7歳

求人情報全80件

【名古屋／第二新卒歓迎】クラウド・IoT SE職（モビリティサービス等）◆プライム上場／ほぼ自社内◎

～第二新卒歓迎／東証プライム市場上場／大半は自社内開発／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％～ ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】選考の中でお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、適した業務をお任せします。（1）モビリティ開発領域愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進するコネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しています。・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービスなどサービス企画工程から参入し、システム化計画、要件定義、システム設計、開発、テスト、保守まで全工程を実施することが強みです。最先端技術の活用が多く、自動車業界の未来創出や新技術に挑戦することに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化できる領域です。（2）コネクティッドサービス開発領域アジャイル開発の一つである「スクラム開発」を主軸とするポジションです。・クラウドサービス（AWSやAzureなど）の構成設計・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務・クラウド上のアプリケーション設計および実装　などお客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しています。将来的にはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せします。 ■配属事業部にて：老舗IT企業だからこそ、様々な経験を積んだ社員が多く在籍しており、困ったことや分からないことがあっても部門内で相談し解決できます。20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■本ポジションの魅力：自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本および世界をリードする大手自動車メーカーです。「クラウドを活用したモビリティサービスの開発／コネクティッドサービスの開発」をミッションとしています。チャレンジ精神を持ち続け、最新の技術を利用しながら成長できる魅力あるポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15 広小路クロスタワー10F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～332,000円＜月給＞ 242,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒歓迎】制御系SE（ECU開発／品質保証）◆東証プライム上場／福利厚生充実◎

～新技術に携われるポジション／東証プライム市場上場／大半は自社内開発（リモートあり）／福利厚生充実◎～ ■募集背景：自動運転や統合コックピットなどの車載ソフトウェアを市場拡大に対応するために、車載制御・IoT分野の開発エンジニアに加え、開発プロセスなど、品質保証に対して知見のあるエンジニアを強化し、総合的にサービス提供可能なベンダーに成長していきたいと考えています。 ■仕事内容：担当していただく業務は、「自分の持っているスキルにマッチした分野」、または「興味のある領域」など力を発揮しやすいものへアサインを検討します。 ■具体的には：【変更の範囲：当社業務全般】（1）車載制御開発： ECU開発および先進技術を活用した先行開発に携わります。・シミュレーション環境構築（MILS/SILS）・ECU開発の標準プラットフォームから、アプリ層まで幅広い領域のプロジェクト・自社製品サービス開発（SimuFieldなど）・近い将来の自動車のあるべき姿を描いた、先行開発など（2）品質支援：車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務に携わります。・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等）・CI／CDを活用した開発・インフラ構築・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入 ■働き方について：・大半は名古屋事業所での自社内開発です。（リモートあり）・3～4割程度（テスト設計）は顧客先常駐です。・チームで常駐しており、1人きりになること・顧客と同じデスクで業務することはありません。 ■当社について：制御ソフトウェアの開発をおこなっているOEM／サプライヤー向けに、ECU開発および自動テストや、開発プロセス導入支援などの品質支援サービスを提供しています。・製品開発においては、開発だけでなく品質面含めた総合的なサービスを提供・MBD／車載シミュレーション環境構築を提供し、お客様の開発環境をサポート・A-SPICEや機能安全といった車載開発プロセスの導入支援サービスを提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15 広小路クロスタワー10F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～316,000円＜月給＞ 242,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビアメカニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市田村町9-32

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設立 1968年
従業員数 357名
平均年齢 45.0歳

求人情報全25件

[5-6]面接1回【伊勢原】ソフト開発（プリント基板ドリル穴明機）第二新卒歓迎※休日126日

世界トップクラスPCB加工装置／CNC専用ソフト開発／組込制御×Windowsアプリ／生産現場一体のモノづくり／自動化ニーズ中核／第二新卒歓迎／グローバル展開メーカー／品質重視の精密技術 ■業務詳細：ドリル加工機専用CNCのソフトウェア開発をお任せします。・組込制御ソフトウェア，Windowsアプリケーションの開発・保守・その他、製造現場への作業指示、設定指示・顧客・他部署からの問い合わせ対応・取扱説明書、保守設等各種ドキュメント作成、製品事故の対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。昨今、お客様工場では自動化に向けた取り組みが益々進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴：主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気：日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞伊勢原テクニカルセンター住所：神奈川県伊勢原市歌川1-1-11 山崎歯車様の建物内勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　2023年度実績　5・45か月有給付与タイミング：入社直後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原】サーボモータ組み込み制御※面接1回／業界トップシェアの基板加工機メーカー[5-7]

世界トップシェア基板加工機／CNC装置ソフト開発／サーボモータ制御・組込み／リアルタイムOS・SoC／高精度メカトロニクス／設計～製造一体の現場／グローバル展開／顧客第一の技術志向 ■業務詳細：プリント配線板用基板加工機の CNC装置ソフトウェア開発業務。＜具体的には＞・サーボモータのソフトウェア制御技術の開発・上記に関連したリアルタイムOSを使用した産業機械の組込み系ソフト開発 (SHマイコン, SoC(Zynq)等) ・上記に関連した制御基板のファームウエア開発、パソコンアプリケーションソフト開発 ■募集背景：半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造を強化する目的から増員採用をしております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに携われる環境です。昨今、お客様の工場では自動化に向けた取り組みが進んでおり、その対応を中核となって進めて頂きます。 ■当社の特徴：主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野へ加工装置を提供していきます。 ■社内の雰囲気：日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢原テクニカルセンター住所：神奈川県伊勢原市歌川1-1-11 山崎歯車様の建物内勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年に２回（６月・１２月）　2022年度実績　５か月/年　2023年度実績　5.45か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱自動車工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS

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設立 1970年
従業員数 13,570名
平均年齢 -

求人情報全81件

【愛知/岡崎】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備◆[585]

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。 (1)ソフトウェア品質保証・ソフトウェアデザインレビューをはじめとする品質確認プロセスの改善・各ECU部品のデザインレビューの計画管理・各ECU部品のソフトウェアデザインレビューに参加及びレビュー支援・内製ソフトウェア開発の監査プロセス構築・内製ソフトウェア開発の監査実施 (2)ソフトウェア開発プロセス構築・ソフトウェア設計、テスト業務のプロセスの構築と継続的な運用／改善・アジャイル開発の適用検討＜使用ツール＞ HelixQAC,Polyspace,Coverity,Tableau,BlackDuck など ■配属予定部門概要：ソフトウェア品質保証、ソフトウェアプロセス改善・ソフトウェア品質確認プロセスと方法の改善・ソフトウェア品質確認の実施・車載されるソフトウェアの開発プロセスを構築・運用 ■採用背景：自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。 ■仕事の面白み：ソフトウエア品質保証活動やソフトウエア開発プロセス構築・運用を通じて、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野やクルマに関する知識が獲得できます。 ■魅力ポイント：・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～450,000円＜月給＞ 246,800円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】ソフトウェア品質管理のチームリーダー業務 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備◆[790]

【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域：以下の戦略や計画を策定し実行していく推進リーダーをご担当頂きます。主に担当する領域はご本人の意向・適性から決定します。 (1)ソフトウェア品質保証・ソフトウェアデザインレビューをはじめとする品質確認プロセスの改善・各ECU部品のデザインレビューの計画管理・各ECU部品のソフトウェアデザインレビューに参加及びレビュー支援・内製ソフトウェア開発の監査プロセス構築・内製ソフトウェア開発の監査実施 (2)ソフトウェア開発プロセス構築・ソフトウェア設計、テスト業務のプロセスの構築と継続的な運用／改善・アジャイル開発の適用検討＜使用ツール＞ HelixQAC,Polyspace,Coverity,Tableau,BlackDuck など ■配属予定部門概要：ソフトウェア品質保証、ソフトウェアプロセス改善・ソフトウェア品質確認プロセスと方法の改善・ソフトウェア品質確認の実施・車載されるソフトウェアの開発プロセスを構築・運用 ■採用背景：自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。 ■仕事の面白み：ソフトウエア品質保証活動やソフトウエア開発プロセス構築・運用を通じて、様々な部門と協力して業務を進めることができるため、特定の分野に偏らない広い視野やクルマに関する知識が獲得できます。 ■魅力ポイント：・監査やデザインレビューで設計者が意図しない点を指摘し不具合を未然に防止出来た時、やりがいを感じることができます。・プロセス構築・運用によって社内の技術者が、従来よりも効率的に仕事が出来る様になった時、やりがいを感じることができます。・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～450,000円＜月給＞ 246,800円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエンタルモーター株式会社

電子部品メーカー

東京都台東区東上野4-8-1

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設立 1950年
従業員数 2,942名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【茨城/つくば】組み込みソフト◇年休127日◇国内トップクラスシェア製品多数／評価～開発まで一気通貫
- 締切間近
精密小型モーター／産業ロボット・半導体・医療機器／一気通貫開発／多品種少量・カスタム対応／メーカー自社製品／挑戦×安定当社は、産業用ロボットや半導体製造装置、医療機器などの“動き”を支える精密小型モーターの専業メーカーです。本ポジションでは、精密モーターの仕様検討～組み込みソフト設計～検証・改良まで一気通貫で担うエンジニアを募集します。担当製品を持ち、腰を据えて技術を深めたい方に適した環境です。 ■業務内容産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器、搬送装置などに組み込まれるステッピングモーターやブラシレスモーター、その制御ドライバ製品の開発を担当いただきます。入社後まずは、既存製品の評価業務からスタート。モーターやドライバの動作確認、特性評価、不具合再現試験を通じて製品構造や制御仕様を理解していただきます。その後はご経験に応じて、マイコン向け制御ソフトウェアの設計・実装・改修を担当いただきます。 ■働く環境つくば事業所の開発部門には、ハード（回路）とソフト（組み込み）が同じ部内に在籍し、40～50名規模で協働しています。配属後は、経験に応じて評価業務からOJTで立ち上がり、先輩エンジニアとペアで実機と向き合いながら知識を吸収できます。製造・品質保証とも距離が近く、課題共有やレビューを通じて、多角的な視点を身につけやすい環境です。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日と、メーカーとして安定した就業環境があります。全社としてスマートワークを推進しており、開発現場でも計画的なスケジュール設計やタスク管理を行いながら、メリハリのある働き方を目指しています。 ■入社後の流れまずは既存製品の評価・改良経験を通して当社製品について学んでいただき、担当製品を持って仕様検討～設計～評価まで一貫して任されるポジションを担っていただきます。 ■企業魅力当社は、産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得しています。産業用ロボット、AGV、医療機器など、幅広い分野の「動き」のニーズに応えています。豊富な製品ラインアップと短納期対応力、きめ細かな技術サポートを強みに、今後も自動化・ロボット化の進展を支える存在として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県つくば市東光台5-8-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,500円～385,550円＜月給＞ 301,500円～385,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎地質株式会社

土地活用

東京都港区三田2-11-15三田川崎ビル

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設立 1951年
従業員数 321名
平均年齢 43.6歳

求人情報全1件

【港区】地中レーダーの開発設計職◇在宅勤務可能／土日祝休／転勤なし／自社で研究開発費用あり～

【自社内開発環境◎／在宅勤務可能／残業月15h程／都内勤務＆転勤なし／過去国家プロジェクトへの参画実績あり】 ■業務概要：特殊レーダー装置のアンテナなど、地質調査用機器のシステム設計・開発担当として、従事いただきます。 ■業務内容：・受注案件の特徴に合わせ、調査機器の開発設計を行っていきます。当社独自での機器の開発しており、案件に合わせたカスタマイズだけではなく、案件の特性や要望に合わせて一から設計を行うこともございます。 ※ご本人のスキル次第では、将来的に機器全体のシステムの設計をお任せできる環境が整っています。・地中レーダの装置の制御部、および取得データを表示するパソコンの表示画面ソフトの作成する作業をプロクラム開発技術者として、担当していただきます。・設計等に携わった機器は、同じ保全部に所属する社員によって利用されます。ユーザー側でどのように使われているか、また、改善点や要望などの意見にも触れやすく、スキルアップのヒントも得られやすい環境です。 ■働き方：＜在宅勤務について＞在宅勤務が実施可能な環境となっております。残業時間は月平均で約15時間程度となっています。＜出張について＞ …開発した製品が最初につかわれる現場へ行き、調整～実際に使われるまで管理していただきます。故障した場合にも実際に使われている現場への出張が生じます。国内への出張がメイン（年に4回程度）です。 ■組織構成：配属予定の保全部は合計20名が在籍しています。20～70代の幅広い年代の社員が在籍しています。うち、開発設計業務に携わっているのは2名です。経験豊富な社員から技術および業務対応ノウハウについても学べる環境です。 ■企業について：・当社では調査研究開発費を設け、社内提案型で近い将来に実用化可能となる、様々なプロジェクトに参加するための技術・機器開発に取り組んでおります。 ■魅力： ∟自然災害や発電所建設など、より高精度の地質調査ニーズが高まっており事業の安定性が魅力です。技術の発展も多く、最新の技術に触れられます。 ∟研究開発費を設け機器設計を自社で行う、業界でも珍しい企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～409,000円＜月給＞ 245,000円～409,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＨＫ株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝浦2-12-10THKビルディング

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設立 1971年
従業員数 4,016名
平均年齢 41.1歳

求人情報全3件

制御システム開発◇次世代モビリティのコア技術を創る◇安定性×スピード感ある開発環境／在宅勤務可

【EVプロトタイプ「LSR-06」開発／産業機器と輸送機器で世界24カ国159拠点を誇るグローバルメーカー】 ◆求める人物像自動車業界での設計・開発経験を活かし、新しい領域に挑戦したい方 EV・自動運転・次世代モビリティの実用化に携わりたいと思う方安定した収益基盤とスピード感のある環境で全く新しいことに挑戦したい方 ◆募集背景当社は、世界シェアトップのLMガイドをはじめ、機械要素部品やメカトロ製品を数多く開発してきた産業機器分野とサスペンションボールジョイントなどの足回り部品を全世界のOEMへ供給している輸送機器分野の両輪で事業展開しています。この度、新事業領域としてEV・自動運転・次世代自動車向けの新技術開発として「クルマの未来を支える技術を創造する」をコンセプトに、FA業界と自動車業界の双方で培った知見を活かし、コンポーネントや車両制御技術の開発に注力していきます。新世代モビリティ領域を牽引いただける人財を求めています。 ◆職務内容：次世代EVに関連する制御システム開発、シミュレーション開発を担当頂きます。・MATLAB Simulink、1D-シミュレーション、車両制御解析などのソフトウェアを活用したモデルベース開発／制御ソフトウェア・AI、自動運転、非接触給電の研究開発 ◆魅力独自技術を用いて自動車部品の新製品開発に着手しております。ご入社の際には既存製品の開発に加え、今後の事業拡大に向けた新製品開発における研究もご担当頂く予定のため、技術者として成長できる環境です。【商材例】シートスライドシステム／可変磁束型インホイールモータ／アクティブサスペンション／ＭＲ流体減衰力可変ダンパ／電動ブレーキ／非接触給電システムなど ◆働き方残業時間：月10～20時間、在宅勤務：月５回程度、時差出勤制度あり ◆配属先配属予定のモビリティ開発統括部は24名で構成され、20～30代の割合が半数程で若手からベテランまでバランス良く在籍しています。募集部門の車両開発部はアクチュエータの効果を解析と実車で検証し、モビリティ製品の付加価値ならびに顧客満足度の向上を目指しております。自動車メーカー・サプライヤー、制御機器・モータ・評価試験機メーカーなど、幅広い分野からの中途入社者が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノセンター住所：東京都大田区東糀谷4-9-16 勤務地最寄駅：京急本線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ※1日当たり250円の食事手当が出勤日数分支給されます。 ■賞与：4.49ヶ月（過去3年実績平均） ■給与改定サイクル：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池上通信機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都大田区池上5-6-16

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設立 1948年
従業員数 655名
平均年齢 46.0歳

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【栃木／宇都宮市】監視システムの開発設計◆スタンダード上場◆世界のIkegamiブランド

～宇都宮勤務／監視システムの開発設計／スタンダード上場企業／放送業界で評価される世界のIkegamiブランド／顧客先訪問あり／リーダー・管理職候補／セキュリティ、メディカルなど幅広い視野を手にするスキルアップ環境～ ■業務内容：監視システムのシステム設計作業・監視カメラを用いたシステム提案およびシステム設計・顧客先に営業担当と同行した技術補助・設計したシステムの現地調整 ■ポジションの魅力： ◇システムエンジニアとして、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。 ◇監視システムの提案／設計／現地調整まで行いますので、とてもやりがいがある業務です。 ◇顧客先への訪問があるため、日本全国へ出張する機会があります。 ◇将来的にはリーダー格、管理職候補として期待されるポジションです。 ■組織構成：現在9名が所属しております。 20代1名、30代1名、40代1名、50代4名、60代2名（部長は50代です。） ■当社の特徴：放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力：放送分野では、8Kハンディカメラを世界のパイオニアとして製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロダクトセンター住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■入社後の審査合格にて、研究開発手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／宇都宮】監視システムの開発設計◆スタンダード上場◆放送業界で評価されるIkegamiブランド

～宇都宮勤務／監視システムの開発設計／スタンダード上場企業／放送業界で評価される世界のIkegamiブランド／顧客先訪問あり／リーダー・管理職候補／セキュリティ、メディカルなど幅広い視野を手にするスキルアップ環境～ ■業務内容：監視システムのシステム設計作業（1）監視カメラを用いたシステム提案およびシステム設計（2）顧客先に営業担当と同行した技術補助（3）設計したシステムの現地調整 ■ポジションの魅力： ◇システムエンジニアとして、幅広い知識とスキルを身に着けることができます。 ◇監視システムの提案／設計／現地調整まで行いますので、とてもやりがいがある業務です。 ◇顧客先への訪問があるため、日本全国へ出張する機会があります。 ◇将来的にはリーダー格、管理職候補として期待されるポジションです。 ■組織構成：現在9名が所属しております。 └20代1名、30代1名、40代1名、50代4名、60代2名（部長は50代です。） ■当社の特徴：放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力：放送分野では、8Kハンディカメラを世界のパイオニアとして製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロダクトセンター住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■入社後の審査合格により、研究開発手当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＸＩＬ

住宅設備・建材メーカー

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F

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設立 1949年
従業員数 48,660名
平均年齢 46.0歳

求人情報全82件

【リモート有】IoT機器の組み込み開発◆企画～ローンチまで一貫して関わる／スマートホーム事業

～住宅建材・設備業界のトップランナーであるLIXILで、スマートホームシステム『Life Assist2』の未来を共につくりませんか～ ■概要：このポジションでは、システムに組み込む「新しいIoT機器」の開発や、既存機器のリニューアルにおけるハードウェアならびにソフトウェア関連の開発を主導していただきます。 IoT機器の企画からPoC（概念実証）、設計、試作、商品化、そして市場導入まで、一連の流れすべてに携われるのがこの仕事の醍醐味です。また、クラウドやアプリ開発も同時に進行するため、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引していく活躍も期待しています。参考：Life Assist2 https://www.lixil.co.jp/lineup/smarthome/lifeassist2/ ■業務内容： ◎スマートホームシステムのシステムアーキテクトの構築 ◎IoT技術で構築したスマートホームシステムや各機器の構想・PoC・設計・試作・商品化 ◎動作確認・品質確認 ◎市場導入（ローンチ） ◎機能・サービスの維持管理当組織は若い世代が多く、若手でもプロジェクトを任せられる体制が整っており、チャレンジする方を応援する風土があります ■働き方：・週2-3回は、リモートワークでの勤務です・品川オフィスがメイン勤務地となりますが、業務内容によって、埼玉のIoT実験住宅『みらいえらぼ』へ出向くことがあります・残業は月20h程です ■参考：動画：【ものづくりの現場から】Life Assist2（新しく追加された機能について企画・開発担当者からお伝えます） https://x.lixil.com/watch/6374729054112 記事：リモコンからの解放。住む人の行動を先回りして、快適で健康的な生活を実現するLIXILのスマートホーム構想 https://newsroom.lixil.com/ja/2025040801 記事：2025年大阪・関西万博における「Life Assist2」を活用した PHR実証ユースケース体験展示の予約受付を開始 https://newsroom.lixil.com/ja/2025051901 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞グラスキューブ品川住所：東京都品川区東品川四丁目13番14号グラスキューブ品川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みらいえらぼ住所：埼玉県越谷市レイクタウン2-24-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～600,000円＜月給＞ 290,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／リモート】設計開発（電機デバイスやIoT製品）◆将来的に企画～量産フェーズにもチャレンジ可能
- 締切間近
【制御/組み込み/デジタル回路/メカいずれかの経験者募集！設計・評価からスタートし将来的には先行開発や企画、量産立ち上げまで幅広く関わることが可能◎】 ■概要：シャッター、窓、ドア電気錠、エクステリア門扉など電動商品を中心とした研究開発及び設計をお任せします。建材分野の電動化やIoT化は徐々に拡がり始めていますが、これから更に成長出来る分野であるとLIXILでは捉えています。ロバスト性を高めるベーシックな設計からIoTや先端デバイスに至るまで取り組むことが出来ますので幅広く自らのキャリアを築き上げる事が可能です。＜製品例＞ https://www.lixil.co.jp/lineup/window/s/electric-items/ ■業務内容：まずは「設計・評価」の実務からスタートし将来的には企画から量産立ち上げまで幅広く関わっていただく予定です。＜詳細＞（1）サッシ、ドア、エクステリア…といった最終製品を開発する部門からのウォント型の開発を遂行頂きます。商品の差異化に寄与する機能を創出するため、国内外問わず競合他社の技術をリサーチする事から始め電機デバイスの仕様作成から、各要素ごとの設計、評価、生産立ち上げまで実施頂きます。（2）独自に企画した電機デバイスを自社利用だけでなく、外販する取り組みも実施しています。開発内容としては（1）と同じですが、より企画に近いところから開始頂きます。 ■働き方：東京・埼玉方面から通勤されている社員も多数在籍しており、車でのアクセスが良い立地です。県境を越えた通勤もスムーズな環境です。（マイカー通勤可能）また、リモートワークも柔軟に活用できる環境ですので遠方にお住いの社員もいます。 ■ポジションの魅力：・建材の電機分野はオープンな環境にあります。大手家電メーカ、IT企業など多くの企業と接触、協業し、幅広い知識を習得可能です。・グローバル化の動きが活発ですので、海外で活躍、キャリアを築く事も可能です。・エキスパート制度があり、開発や設計に専念する事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田事業所住所：千葉県野田市中里3000 勤務地最寄駅：東武アーバンライン線／川間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホーチキ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区上大崎2-10-43

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設立 1918年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全38件

【町田】組込ソフトウェアエンジニア※防災設備業界のリーディングカンパニー／年休124日／プライム上場

～【東証プライム上場】日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス～ ■職務概要・当社、防災設備製品の仕様検討、仕様書作成の業務を行っていただきます。・デジタル化への変革を見据え、システムエンジニアリングをモデルベースで実践し、各ドメインの設計者とアーキテクチャを組み立てて行く業務を推進していただきます。そのため、関係者との円滑なコミュニケーションを取れる方を募集しております。 ■業務内容・火災報知システム受信器を中心とした組込みソフトウェアの設計開発・要件定義から基本設計詳細設計まで一貫した開発工程を担当・通信制御やセンサ連携機能の実装および性能向上対応業務・評価試験不具合解析を行い品質信頼性向上を推進・法規規格を踏まえた安全設計レビューおよび設計改善対応・海外開発拠点とも連携し、将来的にはグローバル開発も推進します ※開発言語…C、C++、OS…なし、Linux、T-Kernel等＼ホーチキの魅力／ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発研究所住所：東京都町田市南町田三丁目7番1号勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を想定加味した理論値です。選考状況によって提示年収が前後する可能性もあります。 ■モデル年収： 600万円／35歳（基本給月給31万円） ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】自社製品のWindowsアプリケーション開発<火災報知システム>※東証プライム上場

～【東証プライム上場】日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス～ ■職務概要・自社製品（火災報知システムやセキュリティ関連）のWindowsアプリケーション開発・ユーザーが実際に操作するGUIの設計・改善（UI設計、操作性・視認性の向上）・要件定義～設計・実装・評価まで一貫した開発業務・機器（受信機等）との通信制御およびデータ連携機能の開発・Web APIの設計・開発（システム内機器や外部システムとの連携）・評価試験や不具合解析を通じた品質向上活動・法規・安全要求を踏まえた製品開発・社内部門（工場・営業・ユーザー部門等）との仕様調整・折衝 ■開発環境：・言語：C / C++ / C# / .NET ・OS：Windows ・フレームワーク：WPF / WinForms ・その他：通信（TCP/IP 等）、UI設計 ■やりがい・自社製品のユーザーインターフェースを自ら設計し、実際の現場で使用されるソフトウェア開発に携われます・ソフトウェア単体ではなく、機器と連携したシステム全体を扱うことができます・自分が設計した機能がそのまま製品に反映され、社会の安全に貢献できます・既存製品の改善だけでなく、新規機能開発やUI刷新にも関われます・MBSE（モデルベース開発）など最新の開発手法に触れる機会があります＼ホーチキの魅力／ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります ★高水準の給与体系！創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田事業所住所：東京都町田市南町田3丁目7番1号勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーパーク駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代を想定加味した理論値です。選考状況によって提示年収が前後する可能性もあります。 ■モデル年収： 600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大気社

サブコン

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー

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設立 1949年
従業員数 1,729名
平均年齢 43.0歳

求人情報全45件

【神奈川県座間市】AMR/AGV検証・技術指導／新規事業・海外拠点製造製品の日本市場展開

【海外拠点製造のAGV/AMRを日本市場向けに検証・提案／自動化領域の新規事業で技術力を発揮／技術指導・現場課題解決を担う専任技術者ポジション】 ■業務概要当社の塗装システム事業部自動化ビジネス統括部にて、海外拠点で製造された自社製AGV（無人搬送車）やAMR（自律走行搬送ロボット）の日本市場向け検証・仕様確認、必要機能の提案、販売パートナーや社内部門への技術展開を担当いただきます。市場ごとに異なる要件を的確に汲み取り、現場での運用課題を事前に解決できるよう製品の最適化を推進します。 ■業務詳細・海外拠点製造のAGV/AMRの操作性・安全性・機能などの検証および日本市場への適合確認・販売パートナー企業への操作指導、技術要件の説明やメンテナンス指導・現場で発生しがちな課題の事前把握・修正、実際の現地試運転対応・社内部門への技術提案、製造元への追加機能・改善要望の展開・国内外出張による技術指導や販売パートナー支援 ■就業環境神奈川県座間市での勤務からスタートし、2年目以降は新宿本社勤務となります。月30時間程度の残業を想定。 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オートメーション事業所住所：神奈川県座間市小松原2-14-10 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートメーション事業所住所：神奈川県座間市小松原2-14-10 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 730万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～510,000円＜月給＞ 380,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】3Dモデリングエンジニア◆東証プライム上場／大手サブコン／100年以上の歴史を持つ安定企業
- 締切間近
～空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニーとして100年／建物がある限り同社は重要な役割を果たします～ ■業務内容： 3Dモデルを活用した、プロセスシミュレーション並びにプラントシミュレーションの実施 -ロボットプログラム並びに制御 -搬送制御 -3Dデータの設定並びに活用これらの業務全般に対応可能もしくは、今後対応可能となるべくトレーニングを行う。 ■やりがい：新たな取り組み「ラインビルド事業（製造ラインの創造）」本プロジェクトでは、3Dシミュレーションやデジタルツインなどのデジタル技術を活用し、製造業の現場に最適なラインや工場を構想・具現化していきます。単なる装置の導入にとどまらず、ものづくりの根幹を見直し、効率化・省人化・品質向上を同時に実現する、新しい時代の「工場づくり」に挑戦していきます。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実：上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。 ◎100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 860万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～510,000円＜月給＞ 450,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ウエルズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区北馬込2-28-1

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設立 1971年
従業員数 227名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

未経験可【名古屋】画像処理エンジニア：自社検査製品◆残業少/転勤無/世界トップシェア製品に携わる

◆働き方教育体制◎新規技術開発にも挑戦可！創業以来黒字/ TDKなど電子部品メーカーを陰で支える◆ ■採用背景電子部品向け検査装置の開発・製造を行う企業で、外観検査装置やテーピング機などを提供しています。名古屋拠点では検査装置から得られる各種ビックデータの活用を目的とした開発に従事しておりますが、現在は外部パートナー企業様への依存度が高く、社内の技術力強化が急務です。クラウドやAIを活用した新しい画像処理技術の開発を担う人材を募集します。 ■業務内容・画像処理アルゴリズムの設計・開発（Python、C／C＋＋）・AI技術を活用した画像検査機能の開発・AWS環境を用いたクラウド処理の実装・データ蓄積・解析による付加価値創出 ■具体的な業務 ◇画像を使って不良品を見つける仕組みを考えるカメラで撮った電子部品の画像から「異常があるかどうか」を判断するためのルールや方法（アルゴリズム）を開発します ◇プログラムを書くその仕組みをお客様が利用する検査装置で動かすために、PythonやC＋＋などの言語でプログラムを書きます ◇AIやクラウドを使う最近はAIを使った検査機能やユーザー支援システムが求められており、クラウド（AWSなど）を使って大量の画像を処理したり、有益な情報をビックデータから抽出する機能の重要性を増加しています ◇データを活用する検査機は毎日大量の画像を撮影します。そのデータを捨てずに活用して、顧客に「より精度の高い検査」や「新しい価値」を提供します ■未経験でも安心なポイント・最初は沼津で研修があり、実際の機械やプログラムを触りながら学べます・チームには博士号を持つ先輩もいて、技術的なサポートが受けられます・新卒や微経験者も歓迎。「画像処理やAIに興味がある」「Pythonでプログラムを書いたことがある」なら是非応募してください ■組織構成・名古屋拠点：エンジニア2名（博士号取得者含む）、事務担当1名・静岡（沼津）：画像検査技術部がメイン・外部パートナー：約15名と協業 ■会社の魅力・売上180億円規模の安定企業（ピーク時300億円）・大手電子部品メーカー（村田製作所、京セラ、TDKなど）との取引・データ活用やAI技術導入など先端領域に携われる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋研究所住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号 JPタワー名古屋勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収はあくまでも目安であり、想定の残業代（月30時間想定）を含んだ金額です。 ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末 ※年度末は業績によります） ■年収例： 499万円／20代（2～4年目） 544万円／30代前半（5～8年目） 690万円／30代後半（9～10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/沼津:未経験歓迎】組み込みエンジニア（自社製品）◆転勤無/教育体制◎/業界世界トップシェア

【教育体制◎上流から関われる／世界シェア7割（業界トップシェア率）・創業以来黒字経営／平均残業月20～30時間程度／移住に人気の沼津！】 ■業務内容：【変更の範囲：無】・高速測定テーピング機のソフトウェア(Windowsアプリ)に関して、お客様からのどんな電子部品をどう検査したいのかといった顧客折衝から仕様決めといった上流フェーズの業務に携わっていただきます。・実際に使用するツール：Microsoft Visual Studio、UMLモデリングツールとなります。 ※仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。その際、メカや別のソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。 ■組織構成：・扱う装置によって1～6のチームに分かれており、総勢50名近くの方が勤務しております。20代～30代が多い組織で、若手のうちから挑戦できる風土があります。 ■入社後の流れ：・製造研修を受けていただき、装置の知識を吸収していただきます。その後、経験に応じて、まずは経験のあるPCソフトの部分から業務をお任せします。現場にて先輩社員と共に、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。いずれは、新たな装置を企画・開発するポジションを目指していただけます。 ■働く環境について： https://www.tokyoweld.com/recruit/environment/workplace/ 食堂も完備しており（専属のシェフ常駐）、１食200～300円で食べることができます。また、毎月食事手当もつくなど手厚い福利厚生が整っております。・年間休日121日・全社の平均残業時間月20～30時間程度・平均勤続年数も12年以上 ※テーピング機とは：・普段から日常的に使っている携帯電話やパソコンの中には小さな電子部品がたくさん使われています。その電子部品は、製造最終工程で電気特性を検査され良品だけが紙製またはプラスチック製の細いテープに装填されて出荷されます。この検査・梱包の一連の工程を一台で行なう装置がテーピング機です。

＜勤務地詳細＞沼津事業所住所：静岡県沼津市足高字尾上292-83 勤務地最寄駅：JR御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は目安であり、本人の経験・スキルにより考慮します。 ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末　※年度末は業績によります）年収例：年収499万円/20代　　　（2～4年目）年収544万円/30代前半（5～8年目）年収690万円/30代後半　（9～10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカノ電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都東久留米市金山町2-8-18

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設立 1969年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／東久留米】業種未経験歓迎！ソフトウェア設計～大手取引先多数/様々な業界の自動化システムを提供

■業務概要：大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方：お客様が新商品を開発するときや、工場の自動化をする際に依頼を受け、オーダーメイドでFA装置を作ります。ソフト設計では装置の頭脳となる制御プログラムを作成します。FA装置と言っても数か月で終わるものから、1年ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1～3名で作業分担しながら進めています。 ※納品先の所在によって国内外の出張があります。国内で3日～1週間、タイ、マレーシア、ベトナム、中国などの海外だと7日～10日間ほどかかる場合があります。 ■業務の流れ：お客様からの依頼を元に、営業と営業技術が仕様を打ち合わせます。打ち合わせ内容に基づき、技術検討、見積作成を行います。機械設計が装置の設計を行い、社内DRで担当者に共有し、ソフトはPC部品のリスト作成と発注依頼、ソフトの構想を練ります。装置の組み立てが始まってIOリストやモーターリストの電気的な内容を盛り込みながら装置全体のソフトを作成します。その後、デバック作業やお客様の立会いを経て出荷となります。納品先の工場に出向き、装置の立ち上げ作業と、お客様へ操作のレクチャーを行い完了です。 ■業務の特徴：お客様が満足する製品を提供するためには、入念な打ち合わせ、正確性やスピードが求められます。お客様の生産ラインに影響しないために納期はどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：制御チームは8名程度で、20～60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市金山町2-8-18 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 256,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は、昼食補助費（6千円）を含みます。給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月） ■モデル年収：580万円（38歳）、520万円（35歳）、470万円（30歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横河商事株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル2F

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設立 1938年
従業員数 370名
平均年齢 44.3歳

求人情報全8件

プラント制御エンジニア＊国内シェアトップ＊DCS経験優遇＊PLC経験者歓迎｜賞与実績7.7ヶ月

◆◇国内トップシェアDCS（横河電機CENTUM）に携わる｜上流工程から設計・立上げまで一貫担当｜社会インフラを支える制御エンジニア｜賞与実績7ヶ月超・年休127日・平均勤続17年以上の安定環境◇◆ ■業務内容石油・化学・食品・電力など社会インフラを支えるプラント向け制御システム（DCS）の設計・導入業務を担当いただきます。入社後は中小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートのもとシステム理解を深めていただきます。【業務の流れ】・顧客との仕様打ち合わせ、現場調査・制御システムの設計、プログラミング・試運転・立上げ対応 ■取扱製品について分散形制御システムは、プラントの運転制御を行う自動制御システムです。計装業界では、これをDCS(Distributed Control System の略)と呼びます。 ■組織体制年齢層としては20～30代が20名程在籍し、比較的若くて活気のある職場です。 ■求人の特徴 ◎社会インフラを支えるプラント制御に携わり、自身の設計したシステムが実際に稼働するやりがいを実感できます。 ◎1年～数年単位のプロジェクトを通じて、設備理解を深めながら専門性を高められます。 ◎入社後は横河電機Gのトレーニングセンター研修など教育体制を整えており、DCS未経験の方も段階的に習得いただけます。 ◎横河電機CENTUMに携わることで、プラント制御分野で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■働き方について本ポジションでは、設計業務に加えプラント立上げフェーズに伴う現地対応が発生します。全国の顧客先への出張（年3～4回程度／1～2週間中心）があり、実際の設備が稼働する現場に立ち会いながらエンジニアリングを行います。立上げ期間中は集中的に業務へ取り組む一方、プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得するなど、メリハリのある働き方が可能です。また、顧客対応や難易度の高い調整は主にマネージャー層が担当するため、入社後は比較的対応しやすい案件から段階的に業務を習得いただきます。年間休日127日、平均残業時間は月20時間程度と、長期的に就業しやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：7.7ヵ月（2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーマーケティング株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都港区港南1-7-1

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設立 1997年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全9件

【藤沢／リモートワーク可】品質管理◆放送局・法人向けシステム制御アプリの品質管理PM◆

◆部署／チームのミッションソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも特にお客様に提供するシステムの品質管理を一手に担っている部署です。 ◆概要放送局や企業といった法人のお客様へ納品するシステムを制御、または単体で機能するソフトウェア開発要件に対して、テスト構想を検討し、プロジェクトやリリーススケジュールに合わせたテスト仕様書の設計を行います。また、テストを実行する人員の管理監督を行います。評価工程において常に中心となってプロジェクトを遂行させます。 ◆業務内容・評価業務マネジメント・エンジニアリング業務を行っているパートナー会社の管理　など ◆魅力近年はクラウドやAIが普及し、大型の設備を抱えることなく投資ができるようになったため、業務形態に合わせた様々なソフトウェアの需要が高まっており、幅広い最先端の技術に触れることができます。また、同じオフィスにソフトウェア開発の部隊がいる事から、技術面でのスキル構築や専門知識以外のソリューションに触れる場面も多々あり、幅広い知見の習得ができる各種環境が揃っています。在宅勤務も積極的に活用しています。 ◆企業理念ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：JR・小田急・江ノ電線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～549,000円＜月給＞ 323,000円～549,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） ■昇格：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＷ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町31-11

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設立 1966年
従業員数 2,024名
平均年齢 41.2歳

求人情報全17件

【関東圏／在宅勤務】車載系組込ソフトウェア開発｜リーダー候補◆裁量大◆残業20h◆プライム上場
- NEW
～若手から上流工程へ。裁量を持ち成長しながら“働きやすい”開発環境～ ●中堅規模だから実現できる若手でも顧客接点・要件定義から任される裁量 ●ADAS／ECU／MBDなど最先端領域でスキルアップできる技術環境 ●有給取得率75％・残業20hの“エンジニアファースト”な働きやすさ ●創業60年以上×11期連続増収増益の安定経営×自社サービス開発にも挑戦 ■職務内容自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU／ADAS領域を中心とした組込ソフトウェア開発を担当。若手のうちから顧客折衝・要件定義・仕様検討など“上流～テスト”まで一気通貫で任される環境です。 ■職務詳細・パワートレイン系、ボディ系ECU、ADASなどの車載組込ソフトウェア開発・C/C++を用いたプログラミング・MBD（Model Based Development）を用いた開発・AUTOSAR環境での開発・OEM・サプライヤー・ツールベンダーとの協業・サブリーダー／リーダーとしてのチームマネジメント・仕様策定～テストまでの上流～下流一貫での開発推進 ■ポジション魅力 ◎若手でも裁量が大きい：顧客接点 × 上流工程に早期アサイン中堅規模のため、若手エンジニアでも以下を早期に経験できます。・顧客折衝・要件定義・仕様検討のフロント業務・サブリーダーや小規模PJのリード・開発の全工程に一気通貫で関われる ◎最先端技術×高難度領域で市場価値を向上・自動運転（ADAS）・EV化に伴うモーター制御・AUTOSAR ・MBD（Simulink, Stateflow） ◎自社サービスにも挑戦可能受託だけでなく、自社プロダクト開発にも関われます。・汎用ロボットプラットフォーム・NSW-MaaSプラットフォーム・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 ■ジョブチェンジ車載組込→クラウド/ロボティクス等への越境可 ■育成/評価・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン）・職種別プログラム・英語/技術勉強会・資格取得支援制度（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ・有給取得率75% ・平均残業20h ・在宅勤務最大10日/月・最大9連休取得制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞桜丘開発センター住所：東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～385,000円＜月給＞ 272,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系◆リーダ候補◆最上流工程◆在宅◆残業20h◆住宅手当
- NEW
～提案型×研究開発で、ロボットを“現実”にする裁量ある環境～ ●創業60年以上／プライム上場／11期連続増収増益・営業利益率10％超の安定基盤 ●技術者比率約9割のエンジニアファースト文化×在宅最大10日/月×平均残業20h×有給取得率75％ ●モビリティ×ロボティクス×クラウド（AWS/Azure）まで横断―画像認識・SLAM・各種センサ連携の実装現場 ■業務概要自律走行ロボットを中心に、省力化・無人化・自動化を実現する組込み/制御/知能化ソフトの開発。上流（要件探索・方式検討・試作方針）から実装・評価・現地実証まで一気通貫で担当。 ■業務詳細・画像認識/AI、センサ制御（RTK-GNSS、LiDAR、ToF、SLAM 等）のソフト開発・自社ロボット開発フレームワークを活かしたアルゴリズム実装、チューニング・クラウド/サーバ連携（AWS/Azure）や遠隔監視の実装協業・サブリーダー/リーダーとして計画立案、進捗/品質管理、顧客折衝 ■この仕事の魅力（大手で裁量に飢えていた方へ） ◎提案型：仕様が「最初から決まっていない」案件多数。アイデア段階から伴走 ◎研究×事業化：研究開発～実装～フィールド実証～量産フェーズまで経験可能 ◎越境学習：車載/ADAS、クラウド、MaaS、ロボティクスを横断してスキル拡張 ◎テスト環境/計測機器/屋内外実験技術投資に前向きでスピード高い意思決定 ■ジョブチェンジも可能・若手からサブリーダ/リーダに早期登用可・専門職（技術特化）とマネジメントのデュアルトラック・組込み～クラウド/ロボティクス/ADAS など社内越境が可能（定期対話で支援） ■育成制度・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン）・職種別プログラム・資格取得支援（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ・有給取得率75% ・平均残業 20h ・在宅勤務最大10日/月・最大9連休取得制度 ■給与モデルリーダークラス：36歳・経験13年目／年収 690万円サブリーダークラス：30歳・経験8年目／年収 599万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桜丘開発センター住所：東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 531万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～385,000円＜月給＞ 272,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

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設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全13件

【春日部】機能安全エンジニア◇機能安全の知見をお持ちの方歓迎／国内トップシェア／東証プライム上場

機能安全スペシャリスト／IEC61508対応／国内シェア70％トップメーカー／世界トップレベル検知技術／製品設計から認証まで一貫関与／専任部門立ち上げフェーズ／産業防災・安全を支える使命感世界トップレベルの検知技術を持つ理研計器株式会社では、産業用ガス検知警報機器の製品設計や認証取得を円滑に行い、品質レベルの向上を牽引していただける機能安全エンジニアを募集しています。国内シェア7割を誇る業界最大手企業で、技術力を活かし、さらなる飛躍を目指す仲間を求めています。 ■職務詳細：・新規・既存製品のIEC61508規格にあわせた仕様検討・既存製品の部品リプレイス対応・IEC61508の認証取得支援・社内での機能安全に関する教育 ■組織体制：配属先の技術部には40名の技術者が在籍しています。今後、機能安全を取り扱う専任部門の立ち上げを予定しており、スペシャリストとして若手技術者への教育やレクチャーを行っていただきます。安定した環境でキャリアを積むことが可能です。 ■配属部署について: 配属先の部門には、40名の技術者がいます今後機能安全を取り扱う専任部門を立ち上げる予定の為、スペシャリストとして、若手へのレクチャーなど実施いただきます。 ■特徴：・70年連続黒字経営、自己資本比率70％超で安定しております。・売上に対する経常利益率は高く、東証プライム上場企業の売上高経常利益率は5％が平均ですが、弊社は毎年20％超で収益性も高くなっています。・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバーしており、国内シェアは70％を占めます。 ■月残業平均20時間程度/腰を落ち着けて働ける環境：・残業時間も月平均20時間程度とオンオフ切り替えて働けます。・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です。

＜勤務地詳細＞開発センター住所：埼玉県春日部市南栄町2-3 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／八木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収: 　　・30歳　※勤続8年、既婚（配偶者扶養）　　・役職：主任　　・残業：35H/月　　→年収600万円（基本給+諸手当+賞与）※通勤手当含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日部/転勤なし】組み込みソフト開発～ガス検知器国内トップシェア/70年連続黒字経営の安定性～

【転勤なし/組込みエンジニア・プログラミング経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場の防災保安機器メーカー/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性/残業30時間程度/国内で高いシェア誇ります/60年以上黒字経営継続中】 ■担当業務：同社製品であるガス検知器･警報器のソフトウェア開発を担当頂きます。 ■業務詳細：・新製品開発におけるソフトウェア設計、実装、評価。・既存製品の改善、改良を目的としたソフトウェア設計変更処理・開発委託業者との技術的打ち合わせ ■製品について：人々の生活や命に関わるガス検知器を製造しており、一人ひとりが責任感を持って製品の製造・開発にあたっています。 ■配属組織について：技術部には約100名の技術者が在籍しております。ソフト部門は17名在籍しております。 ■特徴：【70年以上黒字経営継続中/経常利益率15%以上の抜群の財務体質と安定性】・70年連続黒字経営。自己資本比率80％で安定しています。・売上に対する経常利益率は毎年15％超で収益性が高いです。（東証一部上場企業の経常利益率は5％が平均）・100種類にのぼる製品群で顧客ニーズをカバー。国内シェアは70％を占めます・安定したビジネスモデルを理由に継続して黒字経営となっております。製品の販売だけでなく、納品後のメンテナンスも行っておりストック的に売り上げを増加させています【月残業平均30時間程度/腰を落ち着けて働ける環境です】・縦割りで業務を行わないことが特徴のため、製品に一気通貫して関わることができることが働き方の特徴でやりがいをもって働けます・残業時間も月平均30時間程度とオンオフ切り替えて働いている社員が多いです。・社員の半分が勤続15年以上と、腰を据えて開発に取組める環境です

＜勤務地詳細＞開発センター住所：埼玉県春日部市南栄町2-3 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／八木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルをもとに年収を決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＹＫＫ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区神田和泉町1

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設立 1934年
従業員数 44,510名
平均年齢 41.7歳

求人情報全22件

【富山】【AI開発リーダー】AIアルゴリズム、設備連携ソフトウェア開発／世界70ヵ国・地域展開

～将来的な海外赴任を想定したポジション／世界70ヵ国・地域展開ファスナーメーカー『YKK』／販売の9割強が海外市場／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境～ ■業務概要： AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの現場運用体制の構築を推進しただくことをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア・やりがいなど：まずは、我々のグループで取り組んでいるAI 開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んでいただききます。次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や、中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただきます。 ■当社について：当社は、世界70か国・地域に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞黒部事業所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,070万円～1,500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：594,000円～833,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 594,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】生産技術（新技術開発）※画像検査技術を用いた製造装置の開発／残業15h・土日祝休み

～第二新卒歓迎！世界的ファスナーメーカー『YKK』／一貫生産で技術習得／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境／『社員を大切にする』会社／技術開発に携わる～ ■業務概要：当社のスマートファクトリー化に向けて、画像検査技術を活用した新たな製造装置の開発に携わって頂きます。 ■業務内容：ファスナー完成品の製造プロセスにおいて使用されている画像検査技術の開発を担当いただき、国内外の製造部門への導入を通じ、スマートファクトリー化に貢献していただきます。ファスナーは形状が複雑であるため、画像処理の難易度が高く、ルールベース技術やAI等の先端技術を駆使した装置開発に携わっていただきます。 ■働き方：残業時間は15時間程度で、土日祝休み、定時も17時と働きやすい環境を整えております。また、対象者には住宅手当や寮、引っ越し手当などの支給もあり充実した福利厚生も魅力の一つとなります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTを受けながら、業務をキャッチアップ頂きます。まずは、すでに導入されている検査装置の改善・改良を行い、YKKにおける検査装置の在り方について理解を深めていただきます。その後経験を積んだ段階で、自身がリーダーとなり、新テーマ開発へ着手していただくことを期待しています。 ■やりがい： AI・画像処理技術を活用した検査装置の開発を通じて、YKKの製品品質および競争力向上に直接貢献できる、やりがいのある業務です。また、展示会や勉強会への参加機会も多く（国内開催：2か月に1回程度の出張を想定）、業務を通じ、将来性の高い技術や知識を継続的に習得できる環境が整っています。また、国内で開発した装置を海外工場へ導入するケースも多く、将来的にグローバルにご活躍頂ける環境です。 ■当社について：当社は、世界70か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっており、材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産しております。グループ全体の研究開発費は200億以上にも上り、最高レベルの品質の製品を世界中に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞黒部事業所住所：富山県黒部市吉田200 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／生地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制です。会社が定める休日休暇は減給対象となりません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～522,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 277,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎エナジーシステム株式会社

電子部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1963年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【静岡県浜松市】吸収式冷温水機の開発・設計（新規制御機器）～世界シェアトップ級のメーカー/矢崎G◎～
- NEW
～国内外問わずシンボルとなる施設に導入実績あり◎／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■概要：・私たちは、特定フロンや代替フロンを使用せず、「水」を冷媒として利用する環境に優しい吸収式冷温水機（アロエース）の設計・開発業務を行っています。また、アロエースは運転に様々な熱エネルギーを利用可能なため、太陽熱や排熱なども利用可能で省エネ・省CO2に貢献しています。・商品開発チームはアロエースの新商品、新技術開発、制御機器設計を行っています。 ≪導入実績≫東京ビッグサイト、豊田スタジアム、鉄道博物館、バチカン市国職員食堂棟　など ≪製品の強み≫一番の特徴は、「真空を維持する」ことができます。大手メーカーと違い、当社は40年前に小型の装置から始まり、徐々に大型の開発を進めてきました。当時から真空を維持する技術に長けており、その技術は当社ならではです。この真空が無いと冷房が維持できません。他社はその技術を持ち合わせていないため、真空ポンプを用いています。そのため、費用や幅・重さが掛かってきます、その他、全数検査を行うことから故障も少なく、メンテナンス体制も徹底しています。 ■業務内容：・アロエースの既存制御機器の代替設計及び新規制御機器の開発設計業務 ※基板設計は外注委託しており、連携を取りながら設計を行います。 ■組織構成：・商品企画開発部15名（うち、電気担当者は３名。今後も増員を検討中） ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強いです。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松工場住所：静岡県浜松市中央区東町740 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県浜松市住所：静岡県浜松市中央区子安町1370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

自動車部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳

求人情報全41件

【静岡県裾野市】デジタル技術（AIを含む）による開発業務の自動化技術の先行開発◆先行開発/矢崎G

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～【募集背景】製品の品質・安全性を確保しつつ、効率的な開発を実現し、競争力を強化することを目的に、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を担う人材を募集します。【部・チームのミッション・業務概要】車載ソフトウェア基盤技術開発部は、デジタル技術（AIを含む）、車載ソフトウェア開発の基盤技術(分析手法、設計手法、検証手法、テスト手法)、製品サイバーセキュリティ技術の開発と社内展開を主業務としている。車載ソフト基盤開発チームは、デジタル技術（AIを含む）を活用した、開発・設計業務の自動化技術の開発、導入推進と技術検証を行っている。【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】・技術開発部門におけるデジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発【部・チームの人数や雰囲気】現在9名のチームで、デジタル技術（AIを含む）を活用した開発業務の自動化技術の先行開発を行っている。何でも言い合える関係を構築しており、メンバーは明るい雰囲気で仕事をしている。週1でチームミーティングを、月1で1on1を実施している。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力：同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、海外からも高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県裾野市】車載ソフト開発◆車載ソフトウェアにおける製品サイバーセキュリティ支援技術の開発業務

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～【募集背景】重要性がますます高まっている車載ソフトウェアの開発技術ならびに製品サイバーセキュリティ技術の将来を担う人材を募集します。【部・チームのミッション・業務概要】車載組込みソフトウェアを開発するための基盤となる技術開発 (開発手法、分析手法、設計手法、検証手法、評価手法) と新技術に適応する開発・評価プロセスの企画立案（開発の効率化・自動化・製品サイバーセキュリティを含む)を主業務としている部です。その中で、昨今話題となっている製品サイバーセキュリティ(ISO/SAE 21434)に関連した技術調査ならびに基盤となる技術を開発しているチームとなります。【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】・車載製品に対するサイバーセキュリティ技術の業務を支援するための技術を企画・開発・車載製品に対するサイバーセキュリティ技術への運用支援・サイバーセキュリティ技術の最新動向の調査・分析【部・チームの人数や雰囲気】部は18名、チームは5名(30代2名、50代2名、60代1名)で構成されています。週1でチームミーティングを、月1で1on1を実施しており、活発に意見が言える雰囲気です。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■同社の魅力：同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、海外からも高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明電舎

総合電機メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 1917年
従業員数 10,082名
平均年齢 43.6歳

求人情報全76件

【沼津】ICT製品の組み込みソフト設計◇インフラを支える東証プライム上場重電メーカー／25-1-11

～年間休日約128日・土日祝休み／東証プライム上場、大手重電メーカー／ソフトウェア技術者としてキャリアを築きたい方にオススメ～ ■業務内容：当社ICT製品（産業用コンピュータ、スイッチングハブ、PLC、保護リレー等）について、開発における組み込みソフト設計業務をお任せします。製品開発をする部署のため、ハードウェア(H/W)設計者、開発依頼部門など他部署との関わりが多い職場となります。 ■業務詳細：・産業用コントローラの組込みソフトウェア開発（Windows、Linuxドライバソフトウェア他）・産業用ネットワーク製品のプロトコル設計及び検証・ＰＬＣ製品、保護リレー製品のCPUユニット、オプションユニットの組込みソフトウェア（Linuxミドルウェア、リアルタイムOSタスク設計等） ■対象製品： ICT製品 ■当社について：当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。 ■働き方について：インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。 ■組織について：・人を大切にする風土が根づいており、社員が長くキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。・当社は創業から120年以上続く歴史ある企業ですが、年齢や社歴、役職を問わない風通しの良さが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津事業所住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515 勤務地最寄駅：各線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は国内勤務時。海外赴任時は別途決定します。 ※上記は想定される残業代を含んだ金額です ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三井E&S

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区築地5-6-4浜離宮三井ビルディング1F

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設立 1937年
従業員数 5,998名
平均年齢 40.0歳

求人情報全32件

【大分】港湾クレーンの電気設計・自動化開発◆年休127日◆三井Gならではの福利厚生／賞与6か月分以上

～「長く腰を据えて、技術・事業を支える存在として成長したい方」へ／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制（土日祝）・年間休日127日～ ■業務内容：国内トップクラスシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■業務詳細： ◆制御設計電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成 ◆艤装設計機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等 ◆自動化・開発遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証 ■組織構成：制御システム部　約50名（20～60代）中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。 ■研修体制：中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。 ■働き方：年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、残業平均月25時間と公私のメリハリのある環境です。 ■当社について： ◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。 ◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分事業場住所：大分県大分市日吉原3番地勤務地最寄駅：日豊本線／坂ノ市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 330,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収補足：上記年収は参考値です、ご経験やスキルに応じて処遇決定いたします ■昇給・評価：年1回（4月）、能力・役割に応じた評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間6.79か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美和電気工業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都新宿区新宿1-8-5新宿御苑室町ビル6F

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設立 1947年
従業員数 530名
平均年齢 40.0歳

求人情報全13件

【秋田/転勤無し】エンジニア職（生産制御システム設計・開発）◆年休127日×土日祝休×残業10H程

職種未経験歓迎/創業78年の技術商社/官公庁・大手メーカーと長期取引/AI・IoTなど最新技術活用/メーカー研修・OJT充実＜このポジションの魅力＞＃要件定義から導入まで一気通貫で担う制御システム開発＃社会インフラ・製造業を支える高い公共性とやりがい＃自分の設計が現場の安定稼働につながる、解決型の制御システム ■業務内容海道・東北エリアで創業78年の歴史を持つエンジニアリング商社の当社にてシステム設計の業務をお任せいたします。システムエンジニア部門は、製造業や社会インフラ（水道・電気、ガス他）などのお客様を中心に、自動制御・監視システムの要件定義、設計・製作、現地導入、業務定着支援を行います。 ■取扱製品各メーカーのDCS、PLC、SCADA、当社製アプリケーションなど ■スキル・言語上記製品付帯のソフト開発（スクリプト、ラダーなど）、VB.NET、C♯、JAVA、Python、クラウドなど ※取り扱い経験のない言語は入社後身に着けていただければ問題ございません。 ■研修体制入社後2～3年は北東北支店(盛岡)で研修をいただきその後秋田支店への配属となります。当社は教育にも力を入れており、社員の希望に合わせた教育プログラムを導入しています。現場ではOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 ■就業環境土日祝休み・残業10H程度と働きやすい環境です。時短勤務を利用している社員もおりプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の面白さ・やりがい化学・医薬・紙パルプ・非鉄などの製造業や社会インフラを中心としたお客様に対し、制御・監視システムの提案から導入まで一貫して携わります。お客様と共に成長し、地域のモノづくり更には社会発展に貢献する、意義や価値・大きなやりがいがある仕事です。 ■企業について美和電気工業は、1947年創業以来、北海道・東北エリアに根差し、電力・水道・ガスなどの社会インフラから製造業まで、地域の“止まってはならない現場”を技術で支えてきた総合エンジニアリング企業です。電力・官公庁・製造業向けの保守・更新需要が安定基盤です。近年はIT・画像・DX分野にも積極投資し、長年培った現場力と最新技術を融合させた高付加価値ソリューションで安定成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北東北支店住所：岩手県盛岡市太田7丁目9-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田支店住所：秋田県秋田市山王沼田町5-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 2025年度実績　10.0か月分 2024年度実績　7.8ヶ月分 2023年度実績　7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区内神田3-4-15丸山本社ビル

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設立 1937年
従業員数 591名
平均年齢 45.0歳

求人情報全21件

【千葉】組み込み制御設計(大型機械製品)◆消火器製造のパイオニア企業／手当・福利厚生充実
- NEW
◆◇何らかの制御設計の経験（ドローン・専用機や設備等）がある方へ／創業130年／平均勤続年数17.7年／国内の消火器製造のパイオニア／残業月10～20時間◆◇ ■業務内容：農林業用機械／産業・工業用機械／防災関連機械等を国内外に展開している当社にて、自動制御や自動操縦等の新しい技術を用いた機械が注目されている為、ソフトウェアや組込制御の技術者を募集しています。 ■業務詳細：・国内市場での大型機械製品のソフトウェア開発および組込制御設計開発を行います。・ソフトウェアを用いた製品の試作開発、評価、性能試験等を行います。 ■入社後イメージ：技術系の仕事だけでなく、営業部との打合せ、ユーザーニーズの調査、製品の設計開発、試作・性能試験、量産試作と幅広く担当する為、これまで深く知らなかった分野の技術や知識を身につけ、それらを活用する場があります。 ■働き方：週2回のノー残業デーの設置や直行直帰OKなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力：創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県東金市小沼田1554-3 勤務地最寄駅：外房線／大網駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去：4～5ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧野フライス製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都目黒区中根2-3-19

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設立 1951年
従業員数 4,692名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【厚木】ソフトウェア開発・開発環境構築（放電加工機）◆アジャイル開発・自動化推進／プライム上場

工作機械トップメーカー／放電加工機ソフト開発／C#・C言語／要件定義から一貫担当／アジャイル・スクラム／自動化・テスト効率化／グローバル展開／技術標準化・改善推進／裁量ある開発環境 ■業務内容：放電加工機用の各種ソフトウェア開発をご担当いただきます。C#やC言語を用いた実装だけでなく、要件整理から設計、単体・統合テストまで工程全体を一貫して担います。自動化ツールの導入や既存プロセスの見直し、テスト効率化の推進も業務に含まれ、コードレビューを通じて品質を高める取り組みも日常的に行います。アジャイルやスクラムの体制下でチームと協働し、技術的課題を構造化しながら改善策を提案・実行します。新技術の調査や開発標準の策定も役割の一部であり、特性を踏まえた選定や導入プロセスの整備を行います。ミドル層のエンジニアには、技術力を軸にチームの成果に寄与する行動が期待され、レビューやナレッジ共有を通じて開発全体の底上げにも関わります。 ■担当製品：当社の放電加工機は、独自開発の電源制御技術と高応答な放電制御アルゴリズムにより、微細形状から高硬度材まで安定した加工精度を実現しています。電流波形の最適化やギャップ制御の高精度化により、加工速度と面品位を両立。絶縁液流制御や熱変位抑制など機構側の工夫も融合し、金型・精密部品加工の高要求に応える総合的な加工性能を発揮します。 ■キャリアパスまずは設計・実装・品質改善を主体的に進める役割を担い、その後は標準化や改善活動の推進、技術テーマの牽引などへ広がります。希望や適性に応じてPLや技術リーダーとしてチームを導くポジションにも挑戦可能です。 ■就業環境：平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■当社について：当社は、工作機械の分野で世界的に高い評価を持つメーカーです。マシニングセンタや放電加工機を中心に、精密加工を支える高性能機械を開発・製造し、国内外の製造業に技術を提供しています。独自の研究開発力と品質志向を強みとし、航空宇宙・自動車・電子部品など幅広い産業の高度加工ニーズに応える技術基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～450,000円＜月給＞ 252,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】放電加工機・NCの組み込みソフトウェア開発◆トップシェアクラス／東証プライム上場／残業20h

放電加工機×NC制御の中核開発／組み込みソフトウェア／高精度アルゴリズム設計／機電連携の開発環境／グローバル拠点と技術協業／最先端制御技術に挑戦／世界トップクラス工作機械メーカー ■業務内容：放電加工機の組み込みソフトウェア、NC（数値制御）の開発を担当いただきます。装置の精度や動作品質を左右する要となる領域で、加工性能を高めるアルゴリズム構築や制御ロジックの実装を進めます。開発では、機械・電気・ハードウェアの各担当と仕様の摺り合わせを行い、加工条件の検証や動作の最適化を実施。課題が生じた際は現象を切り分け、ソフト側の原因や改善策を整理し改善を重ねます。また、海外拠点と技術情報を交換し、現地のニーズや仕様差を踏まえて機能調整を行う場面もあります。将来的には機能領域を横断し、装置全体を俯瞰した制御構造を設計できる存在として活躍が期待されます。 ■担当製品：今回担当を予定している放電加工機は産業用の加工機の中でも非常に高度な技術を求められる製品です。数値制御技術は、工作機械の頭脳として用いられており、工場自動化の中心の技術となっております。近年では複雑な制御（高速制御・同時制御等）が求められているだけではなく、ファクトリーIoT等最先端の技術に触れることも可能です。また、これらの製品が直接与える省エネだけではなく、加工された部品も社会の省エネなどに寄与しており、社会貢献性も高い業務となっております。 ■キャリアパス制御・組み込みの専門家として深めていく道はもちろん、複数領域を束ねるプロジェクトリーダーや、海外拠点と連携して技術方針を担う立場にも進むことが可能。高精度装置の開発経験を積み重ねながら、技術とマネジメントの両面で成長できます。 ■就業環境：平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■当社について：当社は、工作機械の分野で世界的に高い評価を持つメーカーです。マシニングセンタや放電加工機を中心に、精密加工を支える高性能機械を開発・製造し、国内外の製造業に技術を提供しています。独自の研究開発力と品質志向を強みとし、航空宇宙・自動車・電子部品など幅広い産業の高度加工ニーズに応える技術基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津４０２３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～450,000円＜月給＞ 252,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田技研工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区虎ノ門2-2-3

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設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -

求人情報全207件

【熊本】二輪生産の車両故障診断機の検査企画・導入◆
- NEW
Honda二輪のグローバルマザー工場である熊本製作所にて二輪生産における車両診断機を使用した検査の企画・導入をお任せします。 ■業務内容二輪新機種に採用される新技術や新機構において製造プロセスを考慮した車両診断機の検査ソフト企画及び検証を通じた生産ラインへの適用を行っていただきます。また、海外拠点ニーズによる検査インフラの整備及び最適運用に向けたアドバイス支援もお任せします。１．車両診断機検査ソフトの企画・検査要件の定義：新機種の仕様書を読み解き、開発部門と打ち合わせを重ね、どの項目をどのような順序で診断すべきかを定義します。・検査ソフトのディレクション：定義した要件に基づき、仕様書を作成しソフト開発部門へ依頼。完成したソフトが現場で確実に動作するかを自ら検証し、ライン適用及び量産まで責任を持ちます。 2. 量産ラインへの導入推進とプロセス最適化企画した検査ソフトを工場内の実ラインへ導入し、現場の検査員が迷いなく、かつ確実に検査を行える環境を整えます。・現場との合意形成：診断機単体の動作だけでなく、前後の工程（目視検査や官能検査）とのつながりを考慮。現場の検査員と協力し、タクトタイムに収まる最適な検査動線・手順を作り上げます。・実機検証と安定稼働：試作車を用いて診断精度を磨き上げ、量産開始時に「品質の漏れ」がない状態を完遂します。 3. グローバルマザー拠点としての海外展開支援熊本製作所で磨き上げた検査ノウハウを、世界各国の拠点へ展開します。・海外拠点のニーズ対応：中国、タイ、インド、南米など、各地の生産環境に合わせた診断システムのカスタマイズや導入支援を実施。・技術指導と標準化：海外のエンジニアに対し、診断機の運用方法やトラブルシューティングの指導を行い、Hondaグローバルでの品質均一化に貢献します。 ■やりがい・魅力・Honda専用の完成検査機器の検査手法を構築する業務となり、完成検査の作業改善や品質向上に繋がります。自社設計の設備を国内外で展開し、電子制御領域の将来を見据えた検査構築に携われる点が魅力です。現場に近い立場で自由度高く仕様を決められ、提案が実際の工程改善などにつながると大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本製作所住所：熊本県菊池郡大津町平川1500 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～520,000円＜月給＞ 287,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／菊池郡】二輪車ECU・制御システム開発◆第二新卒歓迎／世界トップクラスシェア製品／フレックス
- NEW
■業務内容：世界トップクラスのシェアを誇るHonda二輪（内燃機関）の大型機種開発部門にて、制御システムの研究開発および商品開発業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて以下の業務からスタートし、将来的には完成車開発プロジェクトを牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。二輪車1台分の開発において、さまざまな関係部署やサプライヤーと連携しながら、以下の業務をご担当いただきます。・量産車ECU仕様構築、パワープラント・懸架・駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証完成車要求をもとにシステム要求を仕様書へ落とし込み、その内容をもとに関係部門と仕様を整合しながら、要求仕様書としてサプライヤーへ提示し、実装を進めます。・HILSなどのシミュレータを活用した制御検証システム構築、および完成車を用いた検証・機能安全に関するISO 26262規格やサイバーセキュリティ法規に準拠したシステム構築基本的には開発機種ごとにチームを編成して業務を進めます（ICEがメイン） ※二輪車に搭載するシステムの企画・研究から量産までの過程において、「要求分析」「システム設計」「要件設定」、コントローラのハードウェア・ソフトウェアに関する「要求仕様書」の作成、サプライヤーと協力して完成させたコントローラの「動作検証」「完成車検証」を行い、量産ECUの図面および仕様書を出図します。 ※基本的には開発機種ごとにチームを編成し、業務に従事いただきます。 ■開発ツール： JMAAB、MATLAB／Simulink、INCA、OBD、GST、フローチャート、HILS、MILS、DRBFM、Nohooks、AUTOCODE など ■キャリアパス：ご入社後は、機種開発プロジェクトリーダー（PL）のもとで既存プロジェクトに参画し、2～3年かけて業務の流れや技術を習得していただきます。3年目以降を目安に「機種開発の制御PL」としてプロジェクトを牽引いただき、将来的には技術領域を極めるエキスパートや、開発部門のマネジメント層（管理職）として活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：熊本県菊池郡大津町平川1500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～520,000円＜月給＞ 287,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記年収は時間外勤務手当30時間/月含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＵＢＡＲＵ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都渋谷区恵比寿1-20-8エビススバルビル

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設立 1953年
従業員数 17,347名
平均年齢 -

求人情報全50件

【太田】組み込みソフトウェアエンジニア(ADAS機能のサイバーセキュリティ)/週２リモート可！
- NEW
【U・Iターン歓迎】手触り感のある開発が可能！/在宅勤務可／サイバーセキュリティ×ソフトウェアアップデートで新たな価値創造／月平均残業20時間 ■業務内容次世代ADAS機能のサイバーセキュリティ開発業務をお任せいたします。 <具体的には> ・SUBARUのADAS機能を支えるEyeSightシステム全体を俯瞰し、堅牢なシステムの在り方をサプライヤとの協議に基づきながら進めていただきます。・社内のサイバーセキュリティを統括する部署と共に協力し、 ECUを開発する部署としてソフトウェア設計と一緒に実現方法を考えます。・ADAS機能を支えるサイバーセキュリティチームをリードしていただきます。 SUBARUの独自機能だからこそ、サイバーセキュリティ・SWアップデート・リプログラミング機能の設計・評価はサプライヤーに任せるだけでなく、自分たちでもしっかりとした評価が必要となる分野であり、大規模なシステムを俯瞰し、挑戦し続けるやりがいのある仕事です。そのため、上流工程での開発がメインですが、手触り感を持った開発が可能です。＜開発環境＞・技術：サイバーセキュリティ　UN-R155（ISO 21434）、UN-R156、故障診断通信（UDS、DoIP）・その他：故障診断機を活用したリプログラミング機能等 ■ミッションアイサイトをはじめとする独自技術を支えるECUに対し、法規対応を含むセキュリティ仕様の策定・実装を通じて、安全かつ快適な運転体験をお客様へ届ける役割を担っていただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間：約20時間・リモートワーク：週1～2日程度利用可能・フレックス制度：活用実績あり・出張：国内2～5回／年、海外1～3回／年・職場雰囲気：20～30代の社員が多く活躍する活気のある組織で、海外に向けた業務もあります。モチベーション高く、全員が業務に励んでいます。自ら動き挑戦する人を後押しする環境があります。 ■キャリアパス：まずは1テーマを担当いただき、技術力を高めながら新しい価値創造に挑戦していただきます。将来的には係長・課長などの幹部職や、技術エキスパート、海外拠点への駐在など多様なキャリアパスが描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬事業所住所：群馬県太田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～560,000円＜月給＞ 275,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む ※別途通勤手当、育児支援手当などあり・昇給：年1回・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三鷹/業界未経験歓迎】ドライバーの感性を科学する自動運転HMI開発/企画から検証まで一気通貫で担当

■本ポジションについて検証から評価・改善まで一気通貫で担当いただける環境でございます。具体的には、単なる仕様検討だけでなく、企画フェーズから参画いただいた後、自らコーディング（実装）を行い、自ら試験車両を運転して評価・改善までを繰り返す「現場主義」の開発スタイルとなります。 ■業務詳細：以下自動運転に関する機能開発業務をお任せいたします。（1）次世代HMIの企画・機能提案・ドライバーモニタリングシステム（DMS）等を活用した、ドライバーの視線・疲労・覚醒状態の推定アルゴリズムの研究。・自動運転と手動運転の切り替え時における、最適な通知・表示方法（視覚・聴覚・触覚等）の考案。（2）人間工学・生理指標に基づく分析と実証・視線計測装置や心電・脳波等の生理計測ツールを用いた、運転負荷の定量評価およびモデル化。・渋谷拠点(SUBARU Lab)等でのプロフェッショナルな知見を活かした、人体の生態系に関する高度な人間工学研究。（3）ソフトウェア実装とプロトタイプ開発・C/C++、Python等を用いたHMI制御ロジックのコーディング。・表示デバイス（メーター、HUD等）へのUI実装およびリアルタイム制御の構築。（4）実車を用いた検証・評価・自ら試験車両を運転し、提案したHMI機能が実環境でどのように機能するか、感性評価とデータ分析を繰り返す現場検証。 <使用言語/環境/ツール等> ・言語：Matlab、Simulink、SysML、UML、Python、Javascript、C／C++ ・ツール：Unreal Engineなど仮想空間構築環境、Android Studio、Flutterなどスマホアプリ開発環境・その他：ECU開発環境知識等 ■当ポジションの魅力：・技術研究所では、SUBARU／自動車の技術だけでなく、従来の自動車技術に収まらない技術も活かして、SUBARUの「安心と愉しさ」価値創生を進めていきます。・単に原理を研究解明して終わりではなく、ご自身で解明した原理を活かしたクルマ目線でのモノコトを企画し、実際に作って試す、一連に携わることができます。それに伴い、クルマ目線での技術的スキルや知見を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都三鷹市大沢3-9-6 勤務地最寄駅：JR中央線・西武多摩川線／武蔵境駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～475,000円＜月給＞ 252,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含む ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-39-4

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設立 1948年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全17件

【京都／リモート可】WEB系システムエンジニア◇自社製品／年休132日／大手内資医療機器メーカー
- 締切間近
【業務内容】 ■医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。詳細は面接時にお話しします。具体的には、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価・上市、改良・保守【会社、仕事の特長、魅力】・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～430,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 279,500円～441,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回（7・12月）・通勤手当(全額支給) ・地域手当：一律11,500円・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古河電気工業株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー

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設立 1896年
従業員数 52,757名
平均年齢 43.7歳

求人情報全117件

【市原市】組み込みエンジニア◆プライム上場グローバルメーカー/新製品開発もお任せ/残業20h
- NEW
【売上1兆円規模のグローバルメーカー/業界トップクラスのシェアを誇る/豊富なキャリアパス/家族手当・住宅手当有/リモート可】 ■業務内容：当社グループ会社であり、光ファイバ・ケーブル事業を担うライテラジャパン株式会社へ在籍出向となり、光ファイバ融着接続機に関する組み込みソフト開発および制御ソフト（Windows用、スマホ用）等の開発をお任せします。光ファイバ同士を接続するための機器であり、画像処理でファイバ位置を認識（数μmレベル）し、精密ステージで位置合わせし、アーク放電で接続する役割を持っています。当社製品は高精度な調芯機構や低損失接続技術を強みとしており、通信インフラだけでなく、光部品・光レーザ・研究開発用途まで幅広く利用されています。画像処理からモーター制御、制御ソフト開発と幅広い経験を積めるポジションとなっております。 ■業務詳細・新製品の設計開発および評価、製造導入支援・既製造製品の品質改善、コストダウン、製造維持・新技術創出コーディングについては顧客要求にレスポンスよく対応するために社内および外部委託を使い分けています。 ※製品例 https://www.furukawaelectric.com/splicer/product/index_man.html#category_1 ■出向先・企業名：ライテラジャパン株式会社・事業内容：光ファイバ・ケーブル、接続材、光部品などの製造・販売・勤務地：千葉県市原市八幡海岸通6番地 ■キャリアパス５年間は現存のソフト担当者とともに業務を行って、光ファイバ融着接続機固有の技術を継承して頂きたい。その後、知識を駆使して新製品開発に従事して頂くと共に、課長職などのグループのリーダーとなって組織をけん引して頂きたい。 ■就業環境・残業時間:20時間/月・テレワーク:可（週1～2回）・出張:月１回程度：外注先、年1－2回顧客先 ■古河電気工業について：従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原】生産技術（画像検査技術の構築）◆センシング・AI技術／プライム上場／従業員数連結5万名以上

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／検査工程の自動化・最適化を主導／6つの主要事業領域で多様な製品・サービスを展開／在宅勤務週1～2回】 ■業務内容：当社全事業部を横断する形で生産技術業務を行う部門に配属となり、スマートファクトリー化に向けて、センシング・AI技術を用いた自動検査設備の開発をお任せします。担当範囲はサーマル事業のヒートシンク検査工程や電力事業の電力ケーブル、接続部品の検査工程などに携わっていただく予定です。機器の選定～アルゴリズム検討～初期対策など画像検査技術の構築に幅広く携わっていただく予定です。製品を理解し、品質を保証するために必要な検査項目や工程を考え、検査技術の構築を行う業務となります。 ■業務詳細：・機器選定（検査手法の最適選定、検査装置選定）・アルゴリズム検討・ソフトデバックや過検知、誤検知対策、初期流動管理　等 ■業務魅力：全社を横断的に支援する組織となっており、幅広い事業・分野に関わることが出来るだけでなく、AI・センシング技術等を駆使して製造業にてトレンドの技術であるスマートフォクトリー化に寄与できるポジションです。また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができます。 ■就業環境：平均残業10～30時間となっており、リモートワークも週1～2日活用しております。また、出張については担当業務にもよりますが、隔月に数回発生する可能性があります。（出張先：三重県がメイン）課長1名、GL3名、メンバー11名の組織となっております。 ■同社について：古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～426,000円＜月給＞ 299,200円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン

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設立 1962年
従業員数 4,303名
平均年齢 -

求人情報全76件

【横浜／在宅勤務可】ソフトウェアエンジニア（自社メインフレーム製品／基盤）※富士フイルムＧ

■募集背景：・富士フイルムBIのメインフレームSW製品は1989年に初版リリース以降30年以上の間、市場・お客様要求に応じたバージョンアップを随時行っております。そのため、現在も多数のお客様に利用されていてお客様の高い信用を得ており、今後もお客様へ価値の提供を継続していきます。・同製品はメインフレームの技術とアセンブラ言語のスキルを要するプロダクトであり今後も継続的に保守サポートを行う必要があるため、将来的な人材確保として今回募集いたします。 ■業務内容：同社のメインフレームSW製品の設計・開発及び保守、問い合わせ業務を主業務として担っていただきます。【業務詳細】・OS更新及びPTF適用における影響調査と対策立案/実施・市場障害の原因調査、対策立案、実施・お客様からの問い合わせ回答・業務委託管理（コーディング等は協力会社にて対応）・自社保有のIBM/富士通メインフレームの実機管理（各種設定やセキュリティ管理、バックアップ対応等） ■魅力・キャリアステップ：同製品を主担当として長く担っていただく事を前提としておりますが、今後のキャリアや候補者の志向により、2パターンのキャリアを想定しています。（1）メインフレーム分野のスペシャリストとしてキャリア構築いただきます。（2）同部門で開発している他の自社ソフトウェア・サービス（クラウド含む）の開発業務を兼務いただいて新しい技術に触れ、ITエンジニアとしての幅を広げていただきます。 ■配属組織：グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部基盤開発統括グループ・配属予定のDX事業部は、同社として新しいクラウドソフトウェアを立ち上げており、その他オンプレミス環境のソフトウェアの企画、開発等を対応。・今回の基盤開発統括グループは同製品の開発部隊となり、配属はメインフレーム技術が必要となるメインフレームSW製品の担当として期待。 ■働きかた・平均残業時間：10～30時間程度（※繁忙期は変動あり）・在宅勤務：制度として週２日まで利用可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/在宅勤務可】組込みソフトエンジニア（デバイス制御主体）※平均残業20h程度/富士フィルムG

～連結売上1兆円超規模の富士フイルムGの中核企業/開発の内製化が強み！ほぼ自社完結スタイル/福利厚生◎長期就業環境が叶う～ ■業務概要：・自社開発の複合機に組み込むソフトウェア開発となります。開発業務の主要部分は内製化をしており、自らの開発思想を商品に反映可能。・複合機デバイスのソフトウェア開発を担当することとなるため、画像処理・印字マーキング技術、紙送り技術等、広範囲に対応いただきます。・また、同部門では別途シミュレーション開発のアプリ開発チームや機械学習を用いた各種分析開発チームも有るため、組み込みソフトウェア開発以外の知識習得も可能です。 ※ご経験に即して、開発業務や開発プロジェクトのリーダー業務に従事いただきます。・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。 ■業務の魅力：・開発業務の主要部分は内製化しており、技術力を身に着ける事も可能な一方、大型PJのPJリードも可能な部門となる為、候補者の御意向に沿って、キャリアを積む事が可能です。・ソフトウェア開発については、海外関連企業との接点も有り、海外業務にチャレンジすることも可能となります。・実際に動くモノ（デバイス）を制御するソフトウェア開発が中心のため、自身が開発した成果を実感できます。 ■入社後のキャリア・ソフトウェア開発部門のエキスパートとして挑戦が可能です。またご経験を積んで頂いた後、ソフト開発部門だけではなく幅広い部門へのマネージャー職への挑戦が可能です。・技術分野では、ソフトウェア開発に留まらず、将来的に機械学習や各種分析開発業務へのチャレンジも可能です。 ■働き方：・月平均残業時間：20時間程度（繁忙期は変動あり）・在宅勤務制度：制度として週２日まで利用可能。 ■組織構成：エレクトロニクス開発部は総勢300名の所帯となり、複合機周辺のデバイスを制御する部分を中心にソフトウェア開発している部門となります。今回所属予定のデバイスソフトウェア開発統括Gは90名弱の組織となり、4グループ体制で実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～800,000円＜月給＞ 330,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立製作所

総合電機メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-6

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設立 1920年
従業員数 25,892名
平均年齢 43.4歳

求人情報全674件

【茨城】ソフトウェア設計・開発（粒子線治療装置／先端医療分野）◆国内シェア1位、海外シェア2位
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★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・住宅手当制度など福利厚生充実／別業界からの中途入社者活躍中【配属組織について（概要・ミッション）】粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者さんへの負担が少ないことを特徴とする治療システムです。原子力制御システム設計部では、日立製作所の納める粒子線がん治療装置のうち、本体装置の各種機器（加速器や治療室システムなど）を制御、監視するシステムの設計、製作を担当しています。患者さんや病院スタッフによりそった安全、安心に使える制御システムを提供し、社会に貢献することが我々のミッションです。【職務概要】粒子線がん治療装置のうち、全体を統括する制御用サーバシステムのソフトウェア設計、製作、アフターサービスまで、幅広く担当します。【職務詳細】粒子線がん治療装置のうち、制御用サーバシステムの以下職務を担当します。・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施・粒子線治療装置向け制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成・設計仕様を満足するソフトウェアの開発（要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト）・顧客施設でのシステムテストの計画、実行・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応【働く環境】原子力制御システム設計部のPBT(Particle Beam Therapy：粒子線治療)グループへ配属となります。Gr全体で12名が在籍し、20～50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。また各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能(出社頻度は要相談)、顧客施設への国内出張／海外出張も有ります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】粒子線がん治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoL（Quality of Life:生活の質）を向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～470,000円＜月給＞ 287,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギー制御システムの設計・開発
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【配属組織について（概要・ミッション）】発電制御システム設計部は、主に火力・水力発電所向けの制御システムおよび関連装置の設計・開発を担う部門です。現在、カーボンニュートラル実現に向けた分散型事業の創出に取り組んでおり、これに伴う組織強化を進めています。急速に拡大する電力需要や脱炭素化といった社会課題に対し、水素エネルギーや燃料電池の活用を中核とした分散型エネルギーソリューションを通じて、実効性のある解決策を事業として提供することを目指しています。今回は、これら制御システムの設計・開発に携わっていただける方を募集します。【職務概要】分散型エネルギー関連システムに関する設計業務全般(システム設計、ハード設計、ソフト設計、アフターサービス等)を担当します。【職務詳細】主な職務は下記となります。・顧客ニーズ・導入条件・運用要件を踏まえた事業性(コスト構造、拡張性、汎用性など)を考慮した分散型エネルギーシステム仕様の構築・システム全体設計および制御設計の企画・検討・システム仕様を満足するハードウェア/ソフトウェアの設計、納入後の制御システムの保守、改造対応。・市場動向・顧客ニーズを踏まえた将来のサービス・事業への展開検討・関係部門（営業、設計、開発、調達等）を横断したプロジェクトマネジメント【働く環境】発電制御システム設計部/CN(カーボンニュートラル)グループへ配属となります。グループ全体で10名程度が在籍し、20～50代まで様々な年齢層の方々が共に働いています。顧客施設への出張も有ります【キャリアパス】配属後は、分散型エネルギー関連システムの設計担当者として、設計業務全般の経験を積んでいただきます。概ね5年程度の実務経験を通じて、設計スキルやプロジェクト推進力を高め、分散型エネルギー事業におけるリーダー的役割を担うことを期待しています。その後、リーダーとしての実績や適性が認められた場合には、チームを率いるマネージャー職へとステップアップすることも可能です。また、同部内では火力・水力発電所向けの電気・制御システムの設計・開発も行っており、これまでに培った設計スキルや専門性を、これらの分野で活かしながらキャリアを広げていくこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大みか事業所住所：茨城県日立市大みか町五丁目2番1号勤務地最寄駅：JR常磐線／大みか駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞ 463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都台東区東上野2-16-1上野イーストタワー

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設立 1970年
従業員数 25,288名
平均年齢 40.3歳

求人情報全33件

【茨城県土浦市】プロジェクトマネージャー◆東証プライム上場/建設機械メーカー

■組織のミッション顧客ソリューション推進部のミッションは、「建設現場の安全性・生産性を、ソリューションの力で本質的に高めること」です。現場で発生している課題（人手不足、進捗の見えにくさ、事故リスク、管理工数）に対し、ICT建機、車体データ、クラウド、Webアプリケーションを組み合わせたソリューションを設計・提供し、「施工の効率化」から「現場全体の最適化・自動化」へと進化させる役割を担っています。単なるシステム開発ではなく、「この機能が現場でどのように使われ、どのような価値を生むのか」までを考え抜く組織です。 ■業務内容以下の業務を、経験・適性に応じて担当いただきます。・顧客課題・市場動向を踏まえたソリューション企画・要件定義、仕様検討（車体／Web／クラウド）・開発ベンダーへの要件説明、設計レビュー・開発中の課題・進捗管理・実機・システムを用いた機能検証、受入テスト・リリース準備、運用設計 ※ソフトウェアの実装（コーディング）は主に開発ベンダーが担当します。 ■組織構成顧客ソリューション推進部は、約50名規模（社員＋派遣）で構成され、以下の専門グループで連携しながら業務を行っています。・IoT基盤開発グループ・サイトソリューショングループ・ソリューションキャリア製品開発グループ・遠隔操作・新機能開発グループほか配属後は、担当部長またはグループリーダーのもとで業務を推進いただきます。 30～40代の中堅層が中心で、専門性を活かしつつも、部門横断で議論するオープンな雰囲気が特徴です。 ■魅力・やりがい・建設現場というリアルな社会課題に、IT・デジタルの力で直接アプローチできる・要件定義・仕様検討など、「何をつくるべきか」を考える上流工程が中心・開発ベンダーと協業しながら、数千万～億円規模のソリューションを形にする経験・車体・Web・クラウド・データを横断するため、技術領域に縛られない視野が身につく・自分が関わったソリューションが、実際の施工現場で稼働し、価値を生んでいることを実感できる「自分で黙々とコードを書くよりも、顧客や現場にとって本当に意味のある仕組みを設計・実現したい方」にとって、非常にやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県土浦市神立町650 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～400,000円＜月給＞ 264,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県土浦市】車体システム開発設計（油圧ショベル製品）◆東証プライム上場／建設機械メーカー◆

■組織のミッション製品の安全性、生産性、利便性向上に寄与する車体システムの開発により、お客様にとって価値の高い油圧ショベル製品を市場提供し、業界をリードする。 ■業務内容油圧ショベル製品を対象として以下の業務に対応してもらいます。 1．車体に搭載する各種機能の要件整理および要件定義書の作成 2．試作機やテストベンチを用いた設計検証 3．検証結果に基づく改善案の検討・提案このほか、自社製品を取り扱っているお客様を訪問し、実際の使用状況を踏まえた製品の改善点をヒアリングします。 ■キャリアイメージまずは、車体全体のシステムを、先輩社員や上長の指導を受けながら把握してもらいます。次に、車体システムに関わる、簡単な要件定義作成からスタート、最終的には、一つのシステム開発全体を担当してもらう予定です。 ■組織構成ショベルの車体システム設計として19名在籍主任技師4名技師4名担当クラス11名（※派遣4名含む） ■魅力・やりがい建設機械に求められる安全性・生産性・利便性に関わる機能について、製品ライフサイクル全体を通じて自らの考えを提案できる点が、本業務の大きな魅力です。今後さらに進展する少人化への対応をはじめとした社会課題に対し、それらを実現するための車体システム開発に取り組みます。お客様の現状課題や将来ニーズを見据え、システム要件の整理からシステム設計までを担います。システム完成後は、ベンチ試験や実機による検証を行い、実際にお客様に評価いただきながら完成度を高めていきます。このように、構想から検証・改善まで開発全般を取りまとめる、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県土浦市神立町650 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伯東株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 1953年
従業員数 790名
平均年齢 44.0歳

求人情報全41件

【名古屋】半導体FAE(マイコン)　※東証プライム／年間休日123日／平均残業20h

～1953年創業東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／事業拡大中／年休123日～ ■担当業務：大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・組込みマイコンの技術サポート・複数コアで、それぞれのコアで開発環境を構築しますので、コンパイラ/IDE/デバッガなどのツールメーカとの窓口担当 ■特徴：・生産ライン向けというよりハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案が可能となります。・FAEは顧客と共に製品開発を行い技術的なフォロー・アドバイスを行うため、メーカーのエンジニアよりも幅広い技術知識が求められる仕事です。自社製品に縛られず、常に世界の最先端技術に携われるのも商社のFAEならではの魅力です。 ■給与体制について：近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長：同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～650,000円＜月給＞ 383,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について：合計11.5か月分（22年度実績） ■備考：ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。モデル年収例例：30歳700万　40歳940万 ※ご経験や業績により前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスコ

建設コンサルタント

東京都目黒区下目黒1-7-1パスコ目黒さくらビル

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設立 1949年
従業員数 2,838名
平均年齢 43.9歳

求人情報全139件

【東京】プロダクト企画エンジニア(3D・空間情報領域）◆世界17ヶ国に事業展開のグローバル企業◆

～週2回在宅勤務可能／福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～ ■業務内容：同社のシステム事業部にて、顧客ニーズや最新技術動向を加味した新たな地図システム・サービスの検討を行うにあたり、下記の業務をメインにお任せいたします。＜業務詳細＞・「テクノロジープラットフォームビジネスの具体化」を実現するためのシステム企画・開発・公共プロダクトの現在の顧客ニーズや社内シーズ、最新技術動向を調査・新たな公共向け地図サービス・プロダクトの検討・グループ企業と空間情報ビジネスに向けた新たなサービスを検討・グループ企業からの具体的な案件打診に対する実現可能性を検討＜採用背景＞ 2025年度より、本社企画系と３D系システム技術系の技術者を集約した新設部署となり、新たに対応するミッションと前年度からの継続業務に対応するための組織強化のための採用となります！＜キャリアパス＞就業当初は、システム開発メンバーとしての採用となります（開発～上流工程まで）。その後実績を積んでいただき、ライン管理職系か、専門技術職系かに適正に応じてお任せ予定となります。・ライン管理職は、役職に応じた組織運営、人材育成を主に担当します。・専門技術職は、業務案件や社内プロジェクトのPM、PLとして実務の遂行を主に担当します。＜希少人材を目指せる理由＞ベースシステムはクラウドサービスになりますので、Webシステムの開発スキルを追求することになります。地図データ（２D、３Dなど）に関する知見、スキルを得ることができます。データベースに関するスキルを得ることができます。 ■組織構成：１部１課による社員９名、派遣２名の11名体制 ■働く環境： ◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境 ◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能 ◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です

＜勤務地詳細＞システム事業部住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル勤務地最寄駅：各線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～310,500円その他固定手当/月：11,000円～55,000円＜月給＞ 234,500円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当/月11,000円～55,000円（月給に含む） ※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】SE経験不問◆デジタル地図のデータ処理（空間情報システム/インフラ）◆空間情報国内最大手

～国や行政取引が8割／国家PJに予算策定段階から参画可能／業界経験不問／空間情報を駆使する総合コンサルタント企業／75年の歴史を誇る老舗企業／世界トップクラスの空間活用技術を保有するグローバル企業～ ■業務概要宇宙から地上（水中）まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。地図作成や空間情報に係る知識は不問で、採用後研修期間を設けてOJT形式により学ぶことが可能です。《具体的な業務内容》・国の基盤をなすデジタル地図作成、各種空間情報解析／加工、3次元コンテンツ作成／各種シミュレーション　GISシステム及び周辺システムを使用し、デジタル地図の作成や空間情報解析/加工、検査、付加情報入力等の業務を業務種目毎に行います。昨今、快適な都市空間デザインや各種検討・災害などのシミュレーションに効果的な3次元都市モデリング業務も数多く行っています。・生産性向上や効率化へ、作業種目の中で簡易なツール開発や改修なども行います。 ※参考URL （3 年連続で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出）：https://www.pasco.co.jp/press/2024/download/PPR20240226J.pdf （データ処理能力向上と事業継続リスク低減に向けて生産拠点を新設）：https://www.pasco.co.jp/press/2022/download/PPR20220603J.pdf （新潟県進出企業　パスコ情報）：https://www.pref.niigata.lg.jp/site/kigyonokoe/pasco.html ■事業、サービス人工衛星や航空機、ドローンなど最先端技術を駆使して、地球上に存在するあらゆるものを高品質ではかり、最高レベルの空間情報をお届けします。国土のデジタル化／先端センシング（衛星、航空機、ドローン）データ解析／市場分析・マーケティング／行政のお客様が行っている国土管理、インフラ管理や土地・森林の管理など、独自のGISを活用した強い国土・サステナブルな暮らしづくりに最適な提案やサービス提供など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラ！：https://www.pasco.co.jp/biz/

＜勤務地詳細＞空間情報処理センター住所：新潟県新潟市中央区万代四丁目4番27号 NBFテレコムビル5階・6階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～300,000円＜月給＞ 217,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館4F

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設立 1958年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全19件

【広島】アンテナフィダー設計◆年休122日／残業月～20h／上場・グローバル車載アンテナメーカー

◆◇世界シェアトップクラスの車載アンテナメーカー／幅広い経験を積んでキャリアアップ／年間休日122日／平均勤続勤務年数17.4年で安定就業可能◆◇ ■職務内容：広島にある自動車メーカー内でのゲストエンジニアとして、アンテナフィダー設計をお任せします。 ◇3D-CAD（NX）を用いた経路設計、製品設計、図面作成、評価 ◇車載アンテナケーブルの製品開発 ◇顧客への提案および、顧客との共創による仕様決定、デザインレビュー ◇自社海外工場と協力して開発プロジェクトの計画と推進 ◇コスト削減活動、業務改善活動 ■配属部門：開発統轄部 ※本人希望・適性に応じ、将来的に社内異動の可能性有り ■働き方・制度：・完全週休2日制／年間休日122日・産休・育休、介護休暇など制度も充実・平均有給取得13.5日と休みが取りやすい風土 ■当社の魅力：世界で他に類をみないグローバルネットワークを持つ車載アンテナ専業メーカーとして、9ヵ国14都市に拠点を展開しています。自動運転・ITSなど今後ニーズ拡大が見込まれる分野で、売上400億超の安定成長を続けています。中途入社者も多数活躍しており、メーカーの安定性と成長機会を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島（自動車メーカー内）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて判断します。 ※一般職：残業代は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーグループ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南1-7-1

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設立 1946年
従業員数 108,900名
平均年齢 42.6歳

求人情報全35件

【研究開発】組み込みシステム開発エンジニア（Linux）　◇在宅可／＃RDC_R025
- 締切間近
～オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献～ ■職務概要：組み込み機器向けの Linux システムソフトウェアの開発を担当します。既存商品向けから新規商品まで幅広い商品群をターゲットとし、オープンソースソフトウェアを最大限活用しつつ、必要に応じて独自技術の開発も行います。開発結果のオープンソースコミュニティへの貢献活動も行います。【業務詳細】・組み込み機器向けLinuxシステムソフトウェアの開発（既存製品から新規カテゴリ製品まで幅広く担当）・OSSの選定および、ソニー基準に適合させるためのカスタマイズ・OSS依存関係の解析や品質確認を支援する専用ツールの開発、およびCI/CD環境への統合・開発成果のOSSコミュニティへの還元活動、および国内外の関係部署との技術連携（英語でのコミュニケーションあり） ■?ポジションの魅力：・OSSやLinuxカーネルなどの先端技術に深く関わり、グローバルな開発コミュニティへの貢献も可能です・経験豊富なメンバーが在籍するチームで、技術力を吸収・成長できる環境です・海外グループ会社との連携も多く、英語を活かしたグローバルな開発経験が積めます・既存製品から新規カテゴリまで、幅広い商品群への技術貢献が可能。製品ごとの異なる課題への対応を通じてスキルの幅も広がります ■配属組織：オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。 ■就業環境：【テレワーク比率】会社方針に沿った範囲内でテレワークを行うことが可能です。【職場雰囲気】雑談も含め自由闊達で、上司に対しても物怖じせずに自身の意見を述べることができる、明るい雰囲気の職場です。

＜勤務地詳細＞ソニーシティ大崎住所：東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円＜月給＞ 350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タニタ

医療機器メーカー業界

東京都板橋区前野町1-14-2

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設立 1944年
従業員数 195名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【大阪／タニタ】体組成計等の組込みソフトエンジニア◆自社開発製品多数
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【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容技術3課で組み込みソフトウェアの設計業務をお任せします。同社は完成品メーカーではありますが、市場調査から商品企画⇒構想設計⇒詳細設計⇒試作・検証⇒量産立ち上げまですべてを社内で設計し内製化しています。完成品の製品ごとに担当を持ち、新製品の量産化・既存製品の改良に関わるソフトウェア設計をご担当頂きます。 ※ミッション：メカ設計と回路設計の間に入り、他部署との連携のなかで自身の考えを伝えながらチームプレイで業務を進めていくことが重要です。また、企画者との調整(仕様など）も多く、工場とのやり取りも多く行います。 ◆組織構成課長職1名、課員7名（20～40代）が在籍をしております。 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造～販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田中1-3-15 勤務地最寄駅：中央4号線/けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績4ヶ月分） ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／タニタ】組込みソフトエンジニア ◆計測器・体脂肪計等のタニタ／働きやすい環境〇
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【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆配属組織について《開発部》はこれまでにない健康をはかる新指標や新技術を創出する、製品開発／技術開発部門です。既存技術、新技術に関わらず挑戦できる職場です。新入社員でもアイデアから開発テーマとして企画提案ができます。開発テーマとして採用された後は、開発フェーズに沿ってチーム構成で進めていき商品化につなげていきます。 ◆職務内容開発機器のファームウェアの開発をご担当頂きます。（1）ヘルスケアに関する商品、サービスの開発主に機器のファームウエアの開発を行います。商品、サービスの開発は、基本2～3名でチームを作り業務遂行します。（開発初期段階は１名で進めることもあります）・扱う主な言語：組み込みソフトC、C＋＋、Python （2）開発した機器の性能評価機器の精度検証のほか、実際に人の測定を行い、機器の妥当性や再現性の検証を行います。（3）新商品の企画提案ヘルスケア関連で「こんな商品があったらよい」というのを提案し、自ら開発します。少数精鋭組織の為、アイデアだし、調査・生体データ測定、特許作成、企画、試作、評価など幅広い業務に一気通貫で携わっていただきます。 ◆キャリアパス初めは、現在商品開発を進めている案件にメンバーとして加わっていただき開発を進めてもらいます。将来的には、マネジメントまたはスペシャリストいずれかの方向に進んでもらいます。・マネジメントに進む場合は、プロダクトマネジメント等経験を積んでもらいます・スペシャリストに進む場合は、より技術難易度の高い商品開発を進めてもらいます ◆組織構成事業戦略本部開発部は部長以下9名（メカ・エレ・ソフト）が在籍しております。当社の開発部では基本的にグループ開発を行っており、各専門スキルを集合させ業務を推進しており、守備範囲が広いことが特徴です。 ◆同社について体重計や血圧計等を製造～販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区前野町1-14-2 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績4ヶ月分） ※別途、会社業績に応じて決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩川精機株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県飯田市大休1879

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設立 1938年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全17件

【長野・青森】電気電子回路・組込み設計開発（FA・ロボット・鉄道）◆精密機器の世界有数シェアメーカー

～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／世界シェア100%製品有／年休122日／土日休／残業月20h程～ ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇 ■業務内容：モータ設計技術者、電気・電子回路設計技術者、組込みソフトウェア技術者として、新技術・新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施、設計に係る原価管理、技術情報の収集・活用といった業務をお任せします。 ■具体的には： ◎ACサーボモータ・モータドライバ・ステップモータ(ステッピングモータ)・ジャイロ・角度センサ（レゾルバ・エンコーダ等）の設計開発業務となります。 ◎当社のモータは、業界最小サイズから大型まで、様々な用途に対応した幅広いラインアップを揃えており、正確な動作や精密な制御が必要とされる産業機器や射出成形機、福祉機器など幅広い分野で活躍しています。 ◎FA機器は自動化の需要が高まる現在において、今後の発展が期待されており、その発展に技術者として世界を舞台に関われます。 ■供給分野：・航空、宇宙、防衛関係（航空機・人工衛星・ロケット等）・輸送機器関係（自動車(EV・HV・FCV)・鉄道・新幹線・エレベータ・エスカレータ・無人機・ドローン等）・工場設備関係（各種ロボット・半導体製造装置・工作機械・農業機械等） ■働きやすさ ◎年間休日130日、リフレッシュ休暇、借上社宅制度、退職金制度など福利厚生が充実。 ◎育休取得率も高く、長く働き続けやすい環境です。 ◎離職者が非常に少なく、腰を据えて働ける環境です ■当社について： ◇創業以来「動かす、計測する、制御する」といった角度制御技術を追求し続け、2次元の位置・角度センサ、3次元空間内での角度・角速度等のセンサ・制御装置を開発する世界でも数少ない企業です。 ◇当社製品は海底1万メートルから火星まで、幅広い分野・場所で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第一事業所住所：長野県飯田市大休1879 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福地第二工場住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～580,000円＜月給＞ 470,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／三戸郡南部町】組み込みソフトウェア技術者（ロボット等）◆業界最大手／年休130日／賞与５ヶ月
- 締切間近
～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー～ ■募集背景：高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：サーボモータ・ステップモータ（ステッピングモータ）・ドライバ等の設計開発業務をお任せいたします。・新技術、新製品の研究開発・設計・設計検証、設計変更の実施・設計に係る原価管理・技術情報の収集と活用 ■製品の特徴：業界最小サイズから大型まで、幅広いラインアップを手掛けており、製品は産業用ロボットをはじめとした各種ロボット、工作機械、農業機械、鉄道関連分野等、将来性の高い幅広い分野で活躍しています。 ■組織構成： 35名程度で構成されております。30～50代前半が多くなっております。従業員の約40％がキャリア採用での入社です。キャリア採用時の不安の一つとして、新卒採用者との賃金をはじめとする労働条件の差があげられると思いますが、当社の人事制度では、キャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。 ■担当領域の魅力：大手メーカーから信頼される技術力･安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の製品について ◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100％ ◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開 ◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福地第二工場住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり2% ■賞与：年2回　※実績:5.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区大森北2-13-11

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設立 1940年
従業員数 6,746名
平均年齢 37.0歳

求人情報全149件

【東京】アプリケーションエンジニア(台湾／韓国大手顧客)※平均年収1,671万円／業界トップメーカー
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～働きがいのある会社ランキング製造業TOP(18年連続）／圧倒的な技術力／海外でも活躍できる人材に成長～ ■求人内容半導体製造装置のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。将来的には、TSMC／Samsung／SK Hynix社のいずれかを担当いただき、装置のアプリケーションエンジニアとして、プロセス開発に携わって頂きます。 1．アプリケーション開発業務・新規装置におけるプロセス開発・新素材や新プロセスに関する応用技術の開発および装置の改良・改善提案・開発された技術情報の関係部署への伝達 2．その他業務・開発部門の基礎実験データ作成に対する支援・装置および加工点ツールに関する試作評価ならびに改良・改善の提案 ※難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張（最大半年程度）の可能性がございます。 ※稀ではあるものの緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。 ※将来的には、海外出向の可能性もございます。赴任先は、アジア/欧米/欧州と多岐にわたります。 ■業務のやりがい上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。将来的にはTSMC／Samsung／SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事が可能です。 ■独自の社内通貨「Will」・独自の管理会計制度で「Will」という単位の通貨によって値付けされ、その価値が定量化されています。・その対象は「業務」「社内サービス」「備品」等、社内のありとあらゆるものと言えるほど。・それらの価値を踏まえ、Will(意志)によって要不要を各自が判断し、付加価値の向上や無駄の削減を図っています。 ■同社の魅力・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す！世界トップシェア製品多数◎ ・半導体製造装置メーカーの中でも装置と消耗品ビジネスを行っている唯一無二の会社です。海外売上比率80%以上のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわりがあります。・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎　※製造業平均 5％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田R&Dセンター住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■年4回(春期、夏期、秋期、冬期) ※2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/茅野】生産設備の設計開発(ソフト) ◇構想企画～設計開発～試作まで内製化/転勤無/賞与年4回

～「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～ ■業務内容：茅野工場の生産設備開発部門でのソフト設計担当です。生産設備は外注せず、構想から設計開発、試作の検証まで自社内製を徹底。製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え設計開発します。＜具体的には＞・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発できます。製造現場に近いため導入後も常に改善/進化が可能。・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡ります。トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできます。・設計開発はメカ/エレキの設計者と連携して進めます。意欲があればメカ/エレキまで自身の領域を広げる挑戦も可能です。＜内製開発事例＞自動切断装置、自動結線装置、搬送装置(AGV)、画像処理検査装置など ※構想だけでなく、実際の開発や組立・検証まで一気通貫で担当します。 ■業務の魅力 ◇幅広い装置の開発が経験できる生産拠点に必要な装置/設備であれば何でも開発するため、開発案件の幅が広いです。経験のない装置の開発でも、調査からスタートし、ゼロから開発できる方法を検討していきます。 ◇自分のアイデアを実現しやすい社内向けの設備開発のため、製品の開発と比べると自由度が高く、自分の意思やアイデアを反映させやすいです。製品開発をしていた人が「もっと自分のアイデアを形にできる仕事をしたい」という理由で転職してくることも多々あります。 ■長野事業所について：・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 730万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給の上限は、コミット手当(月10万円)を含む金額＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：基本給、通勤手当、残業代(月45時間分)、賞与含む ■賞与：17.5ヵ月（24年度実績） ■年収分布図：https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/ 　※長野事業所は「技能職」での採用となります ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡精工

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区久が原5-13-12

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設立 1947年
従業員数 3,993名
平均年齢 44.2歳

求人情報全23件

【C++／組み込みソフト開発】環境・サステナビリティ分野の成長事業◆フレックス・離職率2.7％◆東京

～高い技術力を、長く安心して発揮。安定と挑戦を両立する組み込み開発職／平均勤続年数19年／リモート・フレックスタイム制／世界150カ国以上に製品展開！「セルフレジ」を発明した業界のパイオニア～ ■業務内容：（1） C++を中心としたプログラミング開発主に、C++を用いた組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。高いパフォーマンスと信頼性が求められる組み込みシステムの製品開発となります。GUIツールキットとしてQtを利用するため経験者歓迎です。（2）トラブルシューティングとシステム最適化日常的なトラブルシューティングを迅速に行い、システムのパフォーマンス向上を目指します。問題の根本原因を分析し、最適な解決策を導き出すクリティカルシンキングを発揮して、業務プロセスの改善やシステムのアップデートを主導します。 ■当社の特徴・魅力：・1925年創業の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開しています。創業以来、常に新しいものの開発に取り組んでいます。現在では当たり前となった「セミセルフレジ」を日本で先駆けて発明しました。・離職率2.7%、勤続年数19年です。年齢や社歴、新卒・キャリア入社に関係なくキャリアアップが叶います（直近入社5年以内の役職者率は約20%）。・身近な製品に使用される技術であり、人口減少に伴い需要が増加しています。スーパーで使用されるセルフレジ、飲食店で非接触オーダーが可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を行うシステムなどに活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～1,169万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～920,000円＜月給＞ 560,000円～920,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋諸手当＋季節賞与＋インセンティブ賞与を含む・季節賞与（6月・12月）：基本給2ヶ月分（経営職は1.5ヶ月分）×年2回・インセンティブ賞与（2月）：配属部門・会社業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区羽田空港1-1-4

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設立 1948年
従業員数 1,480名
平均年齢 42.2歳

求人情報全30件

東京◆画像処理のソフトウェア開発／リモート・フレックス制度あり／プライム上場／日本初の計器メーカー
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【東証プライム上場！日本初の計器メーカー／年休127日・残業月平均20Hで長期就業可能／国内外業界トップクラス製品多数】【業務概要】「印刷品質検査装置」及び実験装置の画像処理を主とした、ソフトウェア開発業務を担当いただきます。＜業務詳細＞・検査装置関連の画像処理アルゴリズム設計・検討などの開発設計及びドキュメント作成、試作、評価、製品化・当社で設計した製品の保守、維持設計、問合せ対応・Visual Studioによる画像処理ソフト開発（使用言語：C♯）「印刷品質検査装置」は、高精度な画像処理技術を応用して、食品包装やペットボトルのラベルなどの印刷加工工程で発生する欠陥をリアルタイムで検出する外観検査装置です。自社独自開発のプロセッサにより高速検査にも対応、高品質な印刷ができるグラビア印刷機械市場において、検査装置メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っており、特に軟包装材と呼ばれるフィルム素材の検査を得意としています。検査装置を通じて、お客様の工程の省力化および品質の向上に貢献する製品です。製品の仕様検討から製品化まで一貫して担当できるため、画像処理技術も含め、幅広い技術や知識を身につけていただけます。また、今後の展望としてAIを活用した製品開発にも取り組んでおり、機械学習等をテーマにしている大学研究室との共同研究を通して、最新の知見を製品に反映させるような試みも行っております。 ■所属部署について：所属部署は「検査機器システムカンパニー　技術生産部　技術課」で、課長1名、課員9名の部署になります。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。

＜勤務地詳細＞平和島事業所住所：東京都大田区平和島6丁目1番1号東京流通センター　物流ビルA棟勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 629万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,500円～446,000円＜月給＞ 339,500円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※想定年収は平均残業時間想定を加味した金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/プライム市場メーカー】船舶用機器のソフトウェア設計／平均残業月20h程／創業120年超

～プライム市場上場／創業120年以上／良好な就業環境（年間休日127日・平均残業は月平均20時間）で長期就業可能です～ ■業務内容船舶の安全航行に不可欠なジャイロコンパス、オートパイロット、電子海図表示装置（ECDIS）に関するソフトウェア設計開発を担当します。主な対象はオートパイロットで、操舵制御や航行支援機能をソフトウェアで実現します。＜業務詳細＞製品仕様の検討から、設計、実装、検証、ドキュメント整備までを一貫して担います。ハードウェア設計者や他ソフト担当と連携しながら、船舶という長期間使用される製品に求められる信頼性・保守性を重視した開発を進めます。既存製品の改良だけでなく、新機能の検討や品質向上に向けた取り組みにも関与します。安全規格や顧客要求を踏まえ、論理的に設計を積み上げていく姿勢が期待される役割です。 ※オートパイロットについて：中・大型船舶には必須の装置で、船舶の舵を制御し、安全で省エネな航行をサポートします。同社のオートパイロットは新造商船の世界シェア60％以上、新造国内内航船のシェア80％以上を誇ります ※製品情報：https://www.tokyokeiki.jp/products/marine/ ■業務の魅力・世界シェアの高いオートパイロット製品に直接関われる・仕様策定から検証まで工程全体を経験できる・品質と信頼性を最優先する開発文化の中で技術を磨ける ■就業環境：平均残業時間は月20時間程度となっており、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■同社の魅力：日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 HANEDA　INNOVATION　CITY　ゾーンB　5階勤務地最寄駅：京浜急行・東京モノレール線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 556万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～446,000円＜月給＞ 300,500円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※残業平均20時間を想定した年収記載になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビル

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設立 1935年
従業員数 1,544名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【相模原】全館空調システムの開発（ソフトエンジニア）◇プライム上場／創業90年／経営基盤安定
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【プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップシェア製品多数／休日出勤無／残業20時間】 ■業務内容：当社は４つの事業分野（自動車部品、空調機器、定温物流車、電子機器）からなる独立メーカーで　系列に属していない強みを活かした独自の商品開発を展開しています。その中でも、本ポジションでは、当社独自の住宅用全館空調システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細空調機器部にて、当社独自の住宅用全館空調システムの開発を展開しており、システム構築に当たり制御ソフトの開発をお任せいたします。制御が決まった後に、ソフトに書きこむ担当としてご活躍いただきます。製品開発において、企画→開発→製品化　まで全てにおいて携わることが出来ます。 ■入社後の流れ・フェーズ１：東プレオリジナル全館空調室内機の開発（室外機：他社製）・フェーズ２：東プレオリジナル全館空調システム（室外機他社製＋東プレ独自制御）・フェーズ３：東プレオリジナル全館空調システムの開発 ■やりがい当社の魅力は、全ての事業部において大手企業との取引が多く、空調機器分野においても、大手ハウスメーカーや大手家電、空調機メーカーとの取引があります。独立系の強みを活かしこれらのお客様への自由な発想の商品提案が可能です。 ■組織構成・開発部人数： 14名・男女比：男性：93％、女性：7％ ■配属組織の役割分担：・40代男性：部長　（全体統括）・50代男性：主席研究員　主管　(開発管理職)　　計2名・50代男性：電子機器部関連開発担当　計2名　　庶務担当　1名・30代男性：空調機器部関連開発を担当　冷凍機器事業部関連開発を担当　計3名・20代男性：特許調査関連を担当　1名・60代男性：主席研究員(開発管理職)　冷凍機器事業部、空調機器部、電子機器部関連　計4名 ■当社について：当社は自動車部品のプレス加工を中心に、冷凍機器や精密機器など幅広い事業を展開されています。冷凍機器ではコンビニや物流用の冷凍コンテナにて国内トップシェア、また精密機器ではキーボード「REALFORCE」にてシェアを取っており、一つの事業で一本やりではなく様々な分野で独自の製品を展開している老舗メーカーとなります。

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～349,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 291,500円～354,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　※2025年度実績：6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】全館空調システム用制御ソフト開発◇自動車部品、定温物流、空調機器等の老舗企業／プライム上場
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【組込み系制御ソフト（C言語、C++）の実務経験をお持ちの方へ／プライム上場／自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業／国内トップ級シェア製品多数／休日出勤無】 ■業務内容：・当社は４つの事業分野（自動車部品、空調機器、定温物流車、電子機器）からなる独立メーカーで系列に属していない強みを活かした独自の商品開発を展開しています。【詳細】空調機器部にて、当社独自の住宅用全館空調システムの開発を展開しており、システム構築に当たり制御ソフトの開発を任せられる人材を募集します。他社にはない、東プレオリジナルのヒートポンプ商品の開発に携わることが可能です。 ■仕事のやりがい・魅力：・当社の魅力は、全ての事業部において大手企業との取引が多く、空調機器分野においても、大手ハウスメーカーや大手家電、空調機メーカーとの取引があります。・独立系の強みを活かしこれらのお客様への自由な発想の商品提案が可能です。 ■働き方：出張：有：主な理由：空調機器部との共同検証　など ■部門の役割：・既存事業の売上に寄与する新規商品開発及び新事業の創造 ■職場での教育・サポート体制：即戦力を希望。空調機器部と連携し、実作業によるOJT ■入社後のキャリアプラン：空調機器部と連携し東プレオリジナルヒートポンプ商品の開発。新市場、新規商品の開発。 ■同社の特徴：同社は1935年の創業以来、プレス関連製品をメインに定温物流製品や空調機器製品、電子機器製品の４つ分野で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きを続けてきました。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みして動くことが出来、経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トプコン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区蓮沼町75-1

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設立 1932年
従業員数 4,909名
平均年齢 43.5歳

求人情報全74件

【オープンポジション】技術系職種　※海外売上比率80％／医食住×IoT・AIビジネス企業

【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】 ■オープンポジションについて：技術職種（機械・電気・ソフトエンジニア、等）のご経歴があり、トプコンでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。 ■当社の魅力：トプコンは、『「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。』を経営理念に掲げ、「医」・「食」・「住」それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する取り組みを推進しています。事業拡大に積極的に取り組んでおり、直近2021年度も過去最高の売上・利益を記録するなど、新規分野やグローバルへの展開を大きく進めています。 ■働き方・教育制度：・平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備（本社）など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。・日々変化する時代ニーズに柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。階層別教育と専門性を高める職能別教育に加え、英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋】アプリ設計担当（開発管理職候補）◆眼科医療機器の組込みソフトウェアやソフトウエア製品等

【業界不問◎システム開発経験活かして医療に貢献！／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■募集詳細：チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください。 ■業務内容：（1）眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務…50% ・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行うことにより、進捗状況の把握し、問題点を解決する。定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。（2）ソフトウェア開発のマネジメント業務…30% ソフトウェア開発について、チームの取りまとめやメンバーの技術的サポート、社内外のステークホルダーへ情報共有、報告を行い、プロジェクトをマネージメントしソフトウェアをリリースし、リリース後の保守を円滑に行う。（3）市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務…20% ・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。 ■働き方について：リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDK株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区日本橋2-5-1

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設立 1935年
従業員数 105,067名
平均年齢 43.0歳

求人情報全60件

【千葉】組み込みソフトエンジニア（建設業界向けモジュール製品開発）◇世界的電子部品メーカー#N007
- NEW
～東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー/IoTセンサーモジュール開発／組込みソフトウェア／クラウド連携／C言語／Linux／RTOS／新規事業フェーズ～当部門では建設・土木分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールの事業を展開しており、今回の募集では、建設・土木分野への販売拡大を推進するソフトウェア技術者を募集します。 ■業務内容：当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールシステムの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。各種センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会の実現に向けたモジュール製品の開発を通じて、新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです・センサーシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発・センシングデータを処理するアルゴリズムの開発及び組み込み実装・ファームウェア基本設計からテスト設計，結合テスト実施まで ■業務の魅力新規事業フェーズで裁量を持ち、顧客課題に直接向き合える環境です。IoT×クラウド技術を活かし、建設業界の人手不足など社会課題解決に貢献できます。技術力を発揮しながら、事業拡大に携わるやりがいがあります。 ■働く環境平均残業時間は月20時間程度。スーパーフレックスタイム制度を導入し、在宅勤務も業務状況に応じて選択可能です。全国顧客訪問や将来的な海外出張の機会もあります。 ■キャリアパス初期事業フェーズで幅広い経験を積み、将来的には製品戦略やグローバル展開に関与するキャリアを描けます。技術専門性を深めるだけでなく、事業推進の中核人材として成長できます。 ■企業魅力 TDKは世界30以上の国・地域に拠点を持つ電子部品メーカー。自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点領域とし、グローバル売上比率約90％を誇ります。安定基盤のもと、新規事業で挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡テクニカルセンター住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７勤務地最寄駅：JR総武線・都営新宿線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞ 360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田】半導体デバイス製造装置の制御開発技術者（フリップチップボンダー）※プライム上場＃6F10

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー～アドバンスドパッケージやパワー半導体など、半導体新市場の需要拡大に対応する新しい実装機の開発を進めるために、実装機の制御設計(開発)ができるリソースを拡充し、更なる事業の拡大を図ります。 ■職務詳細：・お客様への装置提案や仕様の交渉・制御システム構想・設計・電気回路設計及び製造の技術支援・プログラミング(PLC、画像処理) ・装置の構成部品表(制御)作成・開発した装置や機能の動作検証 *ご入社後は、先輩と一緒に装置の制御設計(開発)業務を経験して頂きます。実装機のシステム検討や回路設計、ソフト設計など、得意な分野から業務に取り組んで頂き、将来的には、開発する装置の制御設計取りまとめや、マネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション当BGは半導体デバイス製造装置である実装機（主にフリップチップボンダー）及びカスタム製品の開発・設計業務を担っており、特に当課では制御設計(開発)をミッションに業務を遂行しています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ他社で活躍されてきた経験者も多く在籍し、違和感なく溶け込める職場です。お客様の製品開発に協力させて頂きながら、新しい装置の開発を進める機会も多く、半導体産業の発展に寄与できる業務です。事業拡大を進めるにあたり、我々にミッションにご協力頂ける、明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力：同社は1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念にしています。海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しており、グローバルなフィールドで活躍するチャンスが豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞にかほ工場　南サイト住所：秋田県にかほ市平沢字前田151 勤務地最寄駅：羽越本線／仁賀保駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～540,000円＜月給＞ 360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トキコシステムソリューションズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-9-27パレール三井ビル

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設立 1950年
従業員数 671名
平均年齢 43.7歳

求人情報全20件

【掛川】組込みソフト開発～水素ディスペンサーなどのマイコン開発～
- NEW
【ソフトウェア開発経験をお持ちの方へ！社会インフラを支えるエネルギー供給製品に携わりませんか】 ■業務内容：同社開発の「ガソリン計量機」や「水素ディスペンサー」などのマイコン制御開発を中心に担当して頂きます。・組込みソフト開発…ガソリン計量機、水素ディスペンサー、産業用流量計、石油物流システム等、自社製品のマイコン制御開発（給油／通信データ／自動精算等の制御関連）・新製品の企画／提案 ■業務特徴：・燃料電池自動車（FCV）に高圧水素を供給する「水素ディスペンサー」、天然ガス自動車に圧縮天然ガス（CNG）を送る「CNGディスペンサー」、使いやすく様々な安全機能を持った「LPG（液化石油ガス）ディスペンサー」等、高い精度と安全性を持つ機器の開発に携わって頂きます。当社の自社製品の多くは特許申請をしており、ガソリンスタンドをはじめとした全国のエネルギーステーションに普及しています。・日々のコミュニケーションの中で、新製品の企画や提案を自由に発信することが可能です。また製品企画会議に加えて毎月事業所に社長が訪れる際に新製品の企画を提案することができます。今までも社員のアイデアから多数の製品が誕生しています。・同社は国内でも稀有な燃料関連の業界での実績があり、日本だけではなくアジアの諸外国（インドネシアやタイなど）でもトップクラスのシェアを誇っています。世界的に使用される製品の企画に携わることで、やりがいの感じることができます。・安全面を理由に新規参入の難しいガソリン計量機や水素ディスペンサーなどの分野における製品開発スキルを身につけることができ、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 ■キャリアパス：ジョブローテーション制度を活用し、ゆくゆくは別部署にキャリアチェンジを行う機会もございます。 ■教育制度：入社後は1ヶ月程度の全体研修にて企業理念や事業内容について学んで頂きます。その後は現場でのOJTにて経験豊富な先輩社員による技術やスキルの教育がございます。更にマッチング次第で社外研修も受講可能（費用会社負担）。資格取得時にも充実したサポート体制がございます。危険物に関連した製品（ガソリン計量機や水素ディスペンサーなど）を作るスキルについてもしっかりと教育致します。

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県掛川市淡陽13（エコポリス内）勤務地最寄駅：JR各線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/掛川市】ソフトウェア開発 ※岩谷産業G/エネルギーディスペンサーのパイオニア

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社/全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容：当社が開発を手掛ける、燃料電池自動車(FCV)に高圧水素を供給する「水素ディスペンサー」、天然ガス自動車に圧縮天然ガス(CNG)を送る「CNGディスペンサー」、水素ステーションの総合制御装置に関する産業用後方支援機器用アプリケーションソフト開発に関わる機能・仕様設計、詳細設計、評価を中心に担当して頂きます。【対象分野】クラウド活用、POS端末、機器連動システム、設備の制御装置 ■業務特徴：日々のコミュニケーションの中で、新製品の企画や提案を自由に発信することが可能です。また製品企画会議に加えて毎月事業所に社長が訪れる際に新製品の企画を提案することができます。今までも社員のアイデアから多数の製品が誕生しています。アジアの諸外国でもトップクラスのシェアを誇っていおり、世界で使用される製品企画に携わる事で、やりがいの感じる事ができます。 ■当社強み：当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。 2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県掛川市淡陽13（エコポリス内）勤務地最寄駅：JR各線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Dynabook株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区豊洲5-6-15

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設立 1954年
従業員数 2,036名
平均年齢 47.0歳

求人情報全40件

【豊洲/リモート可】組込みソフト開発(EC)◇PCで有名なdynabook／年休126日／

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／開発～販売・保守まで全てを内製している国内唯一のPCメーカー／自身の希望にあったキャリアの実現が可能！】 ■業務内容当社設計のパソコンに搭載する内蔵マイコンのファームウェア開発およびその周辺回路の設計業務を担当して頂きます。 ※ご入社当初はファームウェアの経験のみでも問題ございません。しっかりとした教育体制を整えておりますので、組み込みと回路の両方の知識を身に着けられるポジションとなっており、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられるポジションとなります。 ■業務詳細ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。・電源、周辺デバイスを制御するファームウェア開発・ハードウェア信号から実際の通信や制御フローを確認してプログラムを作成・パソコンの最新アーキテクチャーを学び付加価値創出・内蔵マイコンの選定～基本設計～詳細設計～実装～評価までの工程を一貫して行う・製品ソフト/ファームウェアの品質対応、市場不具合対応・関係部門との連携（海外製品を使用する場合があり英語使用の可能性あり） ■教育体制 OJTを中心として教育を行いますが、ご入社後は経験を活かせる部分からお任せし、徐々にスキルの幅を広げていただきたいと思っています。 ■ポジションの魅力・PCのセキュリティーの関する開発を自社で行えるメーカーは国内でも有数なため貴重な経験を積むことができます。・またご自身の希望に沿ってマネジメントまたは開発のプロフェッショナル、いずれにもキャリアを進めていただくことが可能です。 ■働き方：月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ■同社について：・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F 勤務地最寄駅：各線線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～531,000円＜月給＞ 310,000円～531,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（平均4か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーソー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都中央区新川1-4-9

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設立 1949年
従業員数 624名
平均年齢 43.5歳

求人情報全7件

【つくばみらい】制御プログラム設計◆拡大中の注力事業に携わる／カーテンレール国内シェア50％

【カーテンレール国内シェアトップクラス・室内装飾品（インテリア製品）の製造販売大手メーカー／ワークライフバランス◎】 ■業務概要カーテンレールで国内シェアトップクラスの当社にて、オフィスビルやホテルなどの物件ごとの要望に応じた電動製品（カーテンレール・ブラインド・ロールスクリーンなど）の制御プログラム開発を担当いただきます。時間指定での開閉設定や他メーカー製品との連携など、多様な制御要件に対応するプログラミングを行って頂きます。プロジェクトは短いものだと半年から最長2年程度の期間で進行し、仕様書作成からコーディング、デバッグ、製品検証まで一貫して携わっていただきます。 ■扱うサービス主にカーテンレール、ブラインド、ロールスクリーン等の窓回りインテリア製品の中でも、オフィスビルやホテルなど非住宅向け製品に携わっていただく見込みです。当社は特に個人住宅向けカーテンレールにて高いシェアを誇っており、今後商品力を活かして商業施設や宿泊施設などの非住宅市場の開拓・拡大を目指しており、社内でも注力事業に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力・多様な素材やサイズ、厳しい環境条件に対応する製品の設計を通じて幅広い知識と技術が求められ、やりがいを感じられます。完成品の制御設計から検証まで一貫して担当できる環境です。・将来的に管理職へのキャリアパスもございます。・平均残業時間10時間程度と、働きやすい環境です。 ■教育体制階層別研修や通信教育支援など、スキルアップ支援が充実しており、経験や知識を深められる最適な環境が整っています。 ■当社について ◇東証スタンダード市場上場、カーテンレールでは国内トップクラスのシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 ◇「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓まわり商品を世に送り出し、インテリア業界啓蒙のため出版事業も手掛けています。 ◇特にカーテンレールの分野では、国内売り上げシェアトップクラスで、日本住宅にカーテン文化を定着させたパイオニアであると自負しており、社名は業界内に広く浸透し、高いブランド力が強みです。 ◇今後は創業以来中心としている住宅市場から非住宅市場への導入拡大や、グローバルへの進出強化によるさらなる飛躍を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県つくばみらい市小絹551 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／小絹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,100円～362,000円＜月給＞ 326,100円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6,12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネポン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市上古沢411

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設立 1948年
従業員数 285名
平均年齢 43.9歳

求人情報全9件

【厚木】組み込みソフト開発（IoT機器）※農業用・住宅機器メーカー
- 締切間近
【東証スタンダード／ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー。人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大／DX化・IoT化の推進に伴う募集】 ■業務内容：当社のIoT機器における組み込みソフトウェアの開発・設計をご経験に応じご担当いただきます。・新規システム開発時の要件定義・設計・プログラム開発・評価業務・現行システムの機能改善 ■職場環境： 8名（うちIT開発エンジニア6名、組み込みソフトウェア開発エンジニア2名）が在籍しております。 ■今回のポジションで得られるスキル／経験：・解くべき問題を見極める力や計画を立てて実行する力が身に付きます。・要件定義から評価業務までの開発プロセスを一気通貫で経験することが可能です。 ■当社の魅力：従来では不可能だと思われてきたことを実現可能した温室ハウス栽培は、長い農業の歴史の中でも画期的な栽培方法の一つです。当社はそのハウス栽培に欠かせない施設園芸用温風暖房機を開発・製造・販売しているメーカー会社。同分野において国内シェア70％以上を誇り、季節に関係なく多彩な野菜や果物の生産を可能にする農業テクノロジーで、日本の「食」を支えています。 ■ネポンを紐解く3つのワード：【1】施設園芸用（ビニールハウス）暖房機当社の主力製品である施設園芸用暖房機『ハウスカオンキ』は、農業関係者に寄り添いながら進化を続けています。このほか温水発生機・光合成促進機など幅広い農業支援製品を供給しています。近年は石油資源に頼らないクリーンエネルギーを動力とした製品開発にも力を入れています。【2】アグリネット『アグリネット』は、ハウス内を“見える化”できるクラウドサービス。温度・湿度・照度・CO2濃度などを測定し、ハウス環境を数値データ・グラフで把握できます。さらにPCやスマホでハウスカオンキなどの遠隔操作が可能に。【3】海外展開東南アジアなどでは経済発展にともない、ヘルシーでハイクオリティーな食材が求められています。当社はタイ・バンコクに拠点を置き、現地の農業環境に合った製品開発や栽培指導などの取り組みを展開。より規模を拡大してグローバル人材の育成に力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市上古沢411 勤務地最寄駅：本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：6,500円～20,000円＜月給＞ 206,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

能美防災株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区九段南4-7-3

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設立 1944年
従業員数 2,766名
平均年齢 40.7歳

求人情報全67件

【三郷】次世代防災システム開発◇防災業界リーディングカンパニー／研究開発費20億円越え／年休125日

次世代防災システム開発／会貢献性の高い仕事／リモートワーク、フレックス積極活用／裁量大の研究開発／残業時間約10～20時間／OJT＋有料研修（会社負担）あり／キャリアプラン自己申告制度あり ■業務概要：自動火災報知設備の中核である「火災受信機（制御盤）」とクラウドを連携させる次世代防災システムの開発をお任せします。従来はスタンドアローンで点検作業を行っていましたが、クラウド連携により点検・施工の効率化や省人化を実現する研究開発を進めています。 ■業務詳細：主に下記の業務からご自身の適性や希望を踏まえてアサインをさせていただきます。・エッジ機器から送信されたデータを活用するシステムの設計・開発（バックエンド、フロントエンド）・IoT機器・組み込みボード上で動作するLinuxアプリケーションの設計・開発・火災受信機（制御盤）のソフトウェア開発・検証・センシング技術やクラウド連携を活用した新サービスの研究開発・取得データの分析（Python利用）やクラウド実装（AWS利用）・電気回路・制御盤エンジニアと連携しながらの0→1開発 ※テーマ提案も歓迎。ご自身の興味を活かして、ソフト×ハード×クラウドの新領域で研究開発ができます。 ■仕事の魅力：・裁量大きめの研究開発：指示待ちではなく、自らテーマ提案も可能・働きやすさ◎：残業はご自身の裁量でコントロールしやすいため、ワークライフバランスがとりやすい環境・社会貢献性：街中で自分の製品に出会えるやりがい・育成環境：OJT＋有料研修（会社負担）あり。異業界出身でも安心なサポート体制 ■働き方：・想定残業時間約10～20時間 ∟当社の開発方針は当然ですが「品質第一」のため、無理な納期設定は無くご自身のペースで働くことができます。・リモートワーク、フレックス積極活用中！・設計や書類作成は在宅／試作は出社をイメージしております。 ■キャリアパス：キャリアプラン自己申告制度：今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年１回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★研究開発センター（三郷市）住所：埼玉県三郷市中央1丁目18-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞ 230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：直近3年間の組合員への支給実績…6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】IoT・データサイエンス等◆自由研究の場アリ◎年20億以上投資／特許800超

防災業界リーディングカンパニーでAI・データ解析技術を活用した異常検知システムの研究開発／在宅勤務可／年間20億円以上の開発費用／自由研究制度あり／社会貢献性の高い製品開発／裁量権大きい環境 ■業務内容：当社の研究開発センターにて、当社製品の研究開発業務をお任せします。お任せする業務内容はご経験に応じてお任せいたします。下記職種からご希望に応じてご提案をさせていただきます。・組む込みソフトウェア・オープン系ソフトウェア・回路設計・機械設計 ■研究開発センターについて：当社は、防災業界のリーディングカンパニーとして、創業以来約100年にわたり、火災から人々を守る製品・サービスを提供してきました。現在は、クラウド技術やデータサイエンスを活用した次世代の防災支援ソリューションの開発にも注力しています。研究開発センターでは、年間20億円以上の開発費用を投じ、1人1人が裁量を持って研究に取り組む環境が整っています。また、毎年「自由研究」の機会があり、社員が自ら提案したテーマにチャレンジできる風土があります。実際に、文化財の監視に使用されるセンサーを12年かけて研究開発した実績もあります。当社の製品は、品質を維持しながらコストを抑え、多くの顧客に提供されています。また、橋梁の健全性診断技術の研究にも取り組んでおり、道路管理者やゼネコンなどと連携し、モニタリング技術の確立を目指しています。 ■本ポジションの魅力：このポジションでは、ソフトウェア開発経験（C、C++、C#、Python等）を活かし、社会貢献性の高い製品の研究開発に携わることができます。技術を通じて人々の安全を守りたいという志をお持ちの方を歓迎します！ ■働く環境：・1人1人の裁量は大きいですが、チームで取り組んでいける環境があります。・毎年自由研究があり、やりたい技術・研究があればチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴：・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する、業界トップクラスの大手企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：埼玉県三郷市中央1-18-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：直近3年の支給実績は平均6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。