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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    8ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 963 社中 351〜400 社を表示

    生活協同組合コープさっぽろ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【札幌】品質管理（管理職候補）／北海道を代表するスーパーストアグループ
      ～日曜固定休／食品の検査スキルを活かす／コープさっぽろの食の安全を守る仕事・PCでのデータ管理やマニュアル作成など／管理職候補～ ■業務概要： ・コープさっぽろでは食品検査部門の管理者候補を募集します。商品検査の判定、検査グループのマネジメント、苦情対応、工場点検など。工場間は車で移動いたします。食の安全・安心のために外部の検査機関と連携して食品の検査を実施する重要な業務です。 ■業務詳細： ・検査グループのチームマネジメント・クレーム対応・食品工場へ訪問しての点検作業※工場へは運転での移動になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■品質管理室の業務： ・商品検査、お申し出対応、商品事故対応、コープさっぽろのプライベートブランド委託工場の点検、北海道HACCP評価機関、JFS-A・B監査機関食品安全コンサルティング、食品安全セミナーや講習会、食の安全委員会などを開催、運営しています。 ■業務マニュアルについて： ・関わる職員の業務マニュアルの作成に動画を利用しています。編集方法もご指導しますので未経験でも可能ですが、動画編集経験者は大歓迎です。 ■職場環境： ・コープさっぽろの本部２階に品質管理室のオフィスがあります。職員は10名でうち女性5名、パート職員3名。最初は契約社員になりますが、最短１年で正社員登用の受験が可能です。 ■品質管理室とは： ・コープさっぽろ組織の本部に位置する食品管理室では、北海道の食の安全・安心を守るために、食品安全にかかわる様々な事業に携わっています。 ・食品検査・管理対応／プライベートブランド委託工場の点検／北海道HACCP評価機関／JFS-A・B監査機関／食品安全セミナー・講習会の開催 ／食の安全委員会の開催　等 ■当社の魅力： (1)創立59年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100％、復帰率96％と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食品製造合資会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10
    • 設立 1918年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道/由仁町】製造管理／残業ほぼ無し／UIJターン歓迎／老舗食品メーカー
      日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における製造・在庫管理をお任せします。 【具体的には】 ■包材の受け入れと検品：納品された包材の数量や品質を確認し、在庫リストを（Excel）にて管理 ■発注と補充：在庫の状況を常に監視し、適正在庫を維持するために必要な発注と補充 ■棚卸しと在庫の調整：定期的に棚卸しを行い、実際の在庫と帳簿上の在庫を照合 ・自社ブランド製品、オートミール、シリアルなどを扱っている、日本にそれらの文化を広げた大正7年に創業したパイオニア企業です。 ・周囲との円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築きながら学び、業務を推進できる方をお待ちしています。 【主な取引先】 三菱食品、伊藤忠食品、国分、日本アクセス、西友、マツモトキヨシ、セイコーマート、他100社程度 就業環境の特徴： ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・作業服貸与 ・幅広い年齢層（10代から70代）の方が活躍中 ・資格取得支援あり（入社後取得可能） 当社の特徴： 創業1918年、北海道で日本初のコーンフレーク及びオートミール製造を開始 北海道産のトウモロコシやオーツ麦を使用し、地域の農産物を活かした製品作り 有機JAS認定シリアル工場を所有し、国際的な食品安全マネジメントシステムFSSC22000を2017年に取得 創業から100年以上の歴史を持ち、新工場稼働・事業拡大のための人員募集 当社は、常に進化し続け、他にはない穀類や野菜類加工品を開発し、日本の食生活の向上に貢献しています。 食品安全を最重要課題とし、北海道の立地条件を最大限に活かした製品作りに取り組んでいます。 あなたの経験とスキルを活かし、一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三川第1工場 住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～160,000円 その他固定手当/月：120,000円～140,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円/月 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【食品安全重視】北海道/由仁町で歴史あるシリアル工場で機械整備・管理募集◆残業少なめ/UIターン歓迎
      当社は、食品安全に重点を置いた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に基づき、機械整備・マネジメント行える方の募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・機械整備、定期メンテナンスのスケジュール管理、調整、実施 ・配線、配管、機器の製作、溶接、切断など ・機械移動、設置、寸法計測、設計、コンベアのベルト交換に関する指示出し ・人員マネジメント5名程度のチームを管理 ・取引先との商談折衝、社内調整、報告等 ・スケジュール管理、マネジメント業務が全体の70％、作業が30％の割合を想定しています。 就業環境の特徴： ・残業は月平均10時間程度 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・作業服貸与 ・幅広い年齢層（10代から70代）の方が活躍中 ・資格取得支援あり（入社後取得可能） 当社の特徴： 創業1918年、北海道で日本初のコーンフレーク及びオートミール製造を開始 北海道産のトウモロコシやオーツ麦を使用し、地域の農産物を活かした製品作り 有機JAS認定シリアル工場を所有し、国際的な食品安全マネジメントシステムFSSC22000を2017年に取得 創業から100年以上の歴史を持ち、新工場稼働・事業拡大のための人員募集 当社は、常に進化し続け、他にはない穀類や野菜類加工品を開発し、日本の食生活の向上に貢献しています。 食品安全を最重要課題とし、北海道の立地条件を最大限に活かした製品作りに取り組んでいます。 あなたの経験とスキルを活かし、一緒に新たな挑戦をしてみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三川第1工場 住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当35,000円～70,000円、技能手当16,000円～50,000円、住宅手当5,000円～12,000円 ■皆勤手当：10,000円/月 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鱗幸食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】品質管理／経験者歓迎～転勤なし・土日祝休み・年休120日～
      ＜札幌市西区（八軒）／北海道食材を使った食品の品質管理をお任せ～転勤なし／土日祝休み／年休120日＞ ■業務概要： 当社にて製造している製品の品質表示作成、規格書の作成、工場内衛生管理の徹底、指導等をお任せします。 ■業務内容詳細： ・工場内の点検、衛生管理 ・レシピ、一括表示の作成 ・規格書（各社対応テンプレート※Ebase、アルカナム、そうけんくん等）の作成 ・工場監査立ち合い ・工場帳簿準備、日報確認（月次で実施） ・新入社員に対して衛生管理の指導 ・衛生講習会の企画（2、3回／年） ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった１個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、弊社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、弊社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスライン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市北区青江2-4-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市／経験者歓迎】生産技術◆氷加工品メーカー／38期連続黒字経営／転勤無／残業10h程度
      明治38年に天然氷の販売からスタートし、アイス事業部では氷カフェなどの自社商品の製造販売、食品事業部では約5,000アイテムの業務用商品卸などを行っています。 業務用商品卸では岡山県トップシェアを誇るなど、盤石な営業基盤と共に、自己資本比率49.5％、38期連続黒字、2024年1月期には最高益更新など、強固な財務体質を誇り ます。 主な事業内容は下記になります。 （1）業務用食材の販売／ホテル・レストラン向け、冷凍食品や調味料などの販売 （2）ドライアイスの販売／幅広い用途に活躍する-79℃のドライアイスの提供 （3）冷凍冷蔵倉庫業／本社横の青江物流センターや西大寺物流センターを自社保有 （4）氷・氷菓製造販売／メーカー機能として、自社独自開発商品を提供 歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。 経営理念の「お客様に愛され信頼されるいい会社、社員が胸を張れる良い会社を皆でつくる」をモットーに、従業員が安心して、長く働ける環境整備や、 財務基盤も強固にすることで、今後も長く永続できる企業づくりを行っています。 ※直近でも下記の受賞歴です。 ・岡山市 「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」として受賞 （2015年） ・経済産業省 「中国地域の歴史ある中小企業選」 入選（2007年） ・岡山県 「岡山県経営革新大賞」 受賞（2005年） ・経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門(ホワイト500)」認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイス事業部 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 勤務地最寄駅：赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～226,000円 固定残業手当/月：56,200円～70,200円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～296,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度実績　年2回（夏・冬　計3.47か月）＋決算賞与　※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】氷の製造職◆氷加工品メーカー／38期連続黒字経営の安定基盤／転勤無
      ～未経験から手に職つけたい方歓迎！～【ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています！100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／年休115日／転勤無】 ■採用背景： コンビニエンスストア向けの大口案件の受注が決まったため製造部門での増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができるポジションです。 ■業務内容： 当社の西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・原料の計量／調合／充てん／包装 ・機械保守　など ※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。 ■就労環境： ◎冬は閑散期となるため、まとまった休日を取得可能です。 ◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎20代から30代の方が多く活躍中。勤続10年ごとの表彰、60歳以上の雇用制度の拡充など長く働ける雇用環境づくりに注力しています。 ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の80％をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。 ■こんな方におすすめ！ 《1》働き方改善したい 残業は月10H程度、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい◎ 《2》キャリアアップしたい 職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイス事業部 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 勤務地最寄駅：赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～207,000円 固定残業手当/月：36,200円～56,200円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,100円～263,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）16,260円（前年度実績） ■賞与：年2回（夏・冬　計3.47ヶ月分）＋決算賞与※決算賞与は業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弁釜

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市 厚別区厚別東 五条1-3-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】※未経験歓迎※製造オペレーター／セブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けのお弁当・お惣菜の製造
      ■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・札幌工場では、約50名が就業しており、うち製造オペレーターは約20名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・札幌工場 住所：北海道札幌市厚別区 勤務地最寄駅：JR函館本線／厚別駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～186,631円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 177,000円～211,631円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■モデル年収 ・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円） ・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円） ・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】※未経験歓迎※製造オペレーター／セブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けのお弁当・お惣菜の製造
      ■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン・イトーヨーカ堂向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・旭川工場では、約30名が就業しており、うち製造オペレーターは約15名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 旭川工場 住所：北海道旭川市工業団地3条3丁目2-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～186,631円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 177,000円～211,631円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■モデル年収 ・メンバー（入社5年目）：386万円（月給28万円＋賞与46万円） ・主任（入社8年目）：438万円（月給31万円＋賞与63万円） ・係長（入社10年目）：487万円（月給34万円＋賞与77万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芥子屋四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市桜区中島1-29-11
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/下妻】調味料メーカー開発職◆未経験OK！栄養士・食品知見歓迎◆基本17時定時退社＊土日祝休み
      【実務経験不問◎創業68年の安定企業／からし製品の国内シェア上位／マイカー通勤可／年休124日】 業務用を中心としてマスタード（からし）やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて、食品開発をお任せします。 ■業務内容詳細： お客様の要望に沿ったマスタード、タレやソースのレシピを作る仕事です。 ・作成したレシピの試作品を作り、お客様に評価していただきます。レシピを組むために、工場の製造機械の勉強もいただきます。 ・新規レシピが採用された場合は、手順書等を作り、工場作業者に作り方を伝えて頂きます。また、新しい材料を探すためや使い方を教えてもらうため、資材メーカーと商談も行います。 ■配属部署 研究開発部には社員4名（40代1名、30代1名、20代2名／男性2名、女性2名）とパート1名が在籍しております。 ■入社後のイメージ まずは現場を理解いただく為に、製造現場にて1カ月ほど製造業務を経験いただきます。 その後は研究開発部に配属され、OJTにて業務を覚えていただきます。 一般職で入社いただきますが実力次第で主任→係長と昇格することも可能です。長期的にご活用いただくことを期待しております。 ■中途入社者 ・食品メーカーでの検査、分析経験者 ・調理師 ・栄養士 ・高校、専門学校、大学などで食品関係のことを学んでいた方 職種未経験の方でも食品開発に挑戦が出来る環境です◎ ■当社の特徴： ・厳選されたカナダ産マスタード種子の中でさらに厳選したグレードのものだけを使用することで最高品質のオリエンタル、イエローマスタードパウダーを生産しております。 また、マスタード栽培が盛んであるカナダの中心部に工場を構えることでマスタードシード生産者とのコミュニケーションを円滑にし、マスタードの生育状況をいち早く把握、最高レベルの辛味、うま味、安定性を持つマスタードシードを確保しています。 こうして確保されたマスタードシードは、芥子屋四郎が設ける厳格な基準を満たしているかどうか、入荷前に再度検査をされます。 加えて、当社施設へ搬入前に精選を徹底して行います。搬入後も独自の精選プロセスを通すことによりさらなる品質の向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年実績2か月分支給（１か月×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下妻】未経験OK＜正社員＞からしやマスタードの製造スタッフ◆日勤のみ／土日祝休み／車通勤可
      【物流倉庫スタッフ、部品の製造など、食品業界未経験の方も活躍中！正社員×月給20万～・日勤のみ・土日祝休み（年間124日休）で働きやすさバツグン◎／からし製品の国内シェア上位の創業68年の安定企業】 業務用を中心としてマスタード（からし）やその他の調味料の開発・製造・販売を行っている当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務内容： ・マスタード製造業務をお任せいたします。下記工程のいずれかをご担当いただきます。 （1）粉砕・・・からしの原料を粉砕し粉状にする （2）仕込み・・・からしそのものをつくる （3）充填・・・完成したからしを詰める 【業務イメージ】 原料（重いもので15㎏）を機械に入れる→機械のスイッチを押す→加工開始→目視で不良がないか、分量を間違えてないか確認を行います。 機械操作の割合は全体の３～4割程度です。 【就業環境】 ・加工現場は空調設備はありますが、一部加熱する現場もある為、暑い場合もあります。また、加工する製品が「からし」の為、揮発し目に刺激が発生する場合もありますが、ゴーグルをつけ目の保護をしております。 ■配属部署／入社後について： ・現在製造スタッフは45名程（年齢層10～60代／男女比7:3）となります。 ・入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきますので、安心してご就業いただけます。 担当する工程については面接の中でもお話いただき、ご本人様の希望も考慮して決定いたします。 ■働き方 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・日勤 ・残業時間20時間以内 今までの経験を活かしてワークライフバランスが整えられる環境です◎ 工場には広い食堂がありますのでお弁当等お持ち込みいただきゆっくり休憩時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市高道祖1389-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／前年実績2か月分支給（１か月×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社久世食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市東島4-10-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飛騨市】食品加工スタッフ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／国産野菜を使った食品加工メーカー／残業少ない
      • NEW
      ＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／キャリアアップ可能／残業少なめ／夜勤なし／WEB面接可能＞ ■仕事内容： 野菜、山菜、たけのこなどを使った加工食品の製造業務をお任せします。 ▼具体的には… ・仕込み作業、パック詰め ・山菜や野菜の洗浄、 ・機械を使ってのカット作業 ・検品、梱包作業 など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。どれも難しい仕事ではありませんし、先輩が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。一通りのノウハウが身に付け、将来的には品質管理、在庫管理、スタッフの管理・育成など、工場長を目指していただくことも可能です。 ■働き方： ◎残業：月平均10時間程度 ◎休日：基本土日祝休み ◎夜勤なし ■組織構成： 古川工場はパートを含む12名体制です。工場長（50代後半/男性）、一般社員(男性/60代）、一般社員(女性/50代)、ほかパート9名が在籍しています。 未経験からもご入社されて活躍している方もいるため、新しく入られる方の気持ちに寄り添い丁寧に教育します。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■当社の魅力： ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 また自社ブランドだけでなくプライベートブランドも手掛けており、全国のスーパーで販売されています。きっとあなたも目に口にしたことがある商品が多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：岐阜県飛騨市古川町上野537 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/飛騨市】工場長候補◆国産野菜を使った食品加工メーカー／基本土日祝休み／残業少
      • NEW
      ＜残業少なめ／夜勤なし／業界不問／経験を活かし、キャリアアップにチャレンジ！／創業50年以上の国産野菜を中心に取り扱う食品加工メーカー／プライベートブランドを展開／WEB面接可能＞ ■仕事内容： 野菜、山菜、たけのこなどを使った加工食品の製造及び現場での管理業務をお任せします。 ※現工場長の将来的な勇退を見据えた、後任募集となります。 ▼具体的には… ・生産体制の構築・改善（他部門と連携して、新たな工場設備や管理システム導入にかかる検討などを行います） ・生産設備管理（保守・点検等の管理） ・生産管理（生産～出荷作業までのスケジュール管理および人員配置など） ・原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など ・部下の指導、育成 ※ご入社時の経験に合わせてまずお任せする業務を決めていきます。いきなり全てをお任せするわけではないためご安心下さい。 ■入社後の流れ： 入社後は工場長や先輩社員によるOJT指導を予定しています。一連の業務を習得していただきながら、状況に応じて工場長が行っている管理業務を徐々に覚えていただきます。十分な育成・引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。ゆくゆくは工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働き方： ◎残業：月平均10時間程度 ◎休日：基本土日祝休み ◎夜勤なし ■組織構成 古川工場はパートを含む12名体制です。工場長（50代後半/男性）、一般社員(男性/60代）、一般社員(女性/50代)、ほかパート9名が在籍しています。 日々決まった業務を行うルーチンワークを得意としている方や真面目にコツコツ作業することを得意とされている方にはピッタリの環境となっています。 ■当社の魅力 ＼独自のトレーサビリティシステムを導入／ お客様に安心していただけるよう、全国あちこちに足を運んで産地を開拓し、新鮮な野菜や山菜を直に仕入れています。素材の美味しさを活かしたまま加工するための設備を整えるとともに、できる限り新鮮な風味をお届けできるように、流通にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：岐阜県飛騨市古川町上野537 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計200,000円～600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京正直屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都文京区千石4-29-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【松戸】工場長/ケータリングキッチン※全体のマネジメント/週休２日◆創業100年の老舗企業で安定基盤
      【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■仕事内容： 人事、営業との協業を含め、ケータリングキッチン全体のマネジメントを任せます。 ・原価管理 ・仕入購買 ・在庫管理 ・採算管理 ・予算会議の目標管理 ・人事労務のマネジメント（人件費変動のコントロール） ■配属部署： 千葉県松戸市にあるケータリングキッチン ■協業部署： 営業部隊、営業を統括する本部長との協業があります。 ■キャリアパス： 幹部候補、役員候補になってもらいたいと考えております。 ■評価体制： 年に一回の人事評価がありますが、不定期の給与改定もあり、昇進のチャンスは大いにございます。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸ケータリングキッチン 住所：千葉県松戸市南花島4-62-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】工場長/ケータリングキッチン◆原価管理・人事労務等マネジメント全般◆創業100年/安定経営◎
      【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■仕事内容： 人事、営業との協業を含め、工場全体のマネジメントを任せます。 ・原価管理 ・仕入購買 ・在庫管理 ・採算管理 ・予算会議の目標管理 ・人事労務のマネジメント（人件費変動のコントロール） ■お節料理について： お節料理（6～7月つくりはじめ、翌年の1月にお客様に食べていただく） 24年7月には既にお節料理の生産が始まっています。 閑散期の人員配置も1つの課題です。この課題解決を今回採用する工場長にお任せしたいと思っております。 ■配属部署： 練馬区にある料亭工場 冷凍装置があり、冷凍食品をOEM供給部署 ■協業部署： 一方で、お弁当や冷凍食品の開発～提案営業を担当する部隊がいます。 営業部隊、営業を統括する本部長との協業があります。 ■キャリアパス： 幹部候補、役員候補になってもらいたいと考えております。 ■評価体制： 年に一回の人事評価がありますが、不定期の給与改定もあり、昇進のチャンスは大いにございます。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 料亭工場 住所：東京都練馬区高野台2-24-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヱビスパツク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市昭和3-23-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／未経験◎】食品製造＜正社員＞リーダー候補／残業ほぼ無・夜勤無・土日祝休／創業約45年メーカー
      【転勤無・夜勤無・年休120日・完全週休二日制の土日祝休みと働き方◎・17時退勤・全国で初めていかめしの真空パック販売を始めた創業約45年の安定メーカー】 函館名物「いかめし」を中心とした海産物の製造・販売を行う当社にて、当社の製造体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 ■業務概要： 入社時は食品製造の業務から覚えていただき、ゆくゆくは管理者として製造計画を立てたり、パートさんのシフト作成、メンバーを統率したりする役割を担っていただければと思っております。 〈製造業務詳細〉 当社の代表的な商品「いかめし」では、まず生いかの前処理を行うとともに異物が混入していないかのチェックを行います。処理したいかをボイラーマシンで茹でて、皮をむき、中骨を取り除きます。いかを当社独自のタレに漬け込んだ後、ご飯を詰めれば、いかめしの完成です。作ったいかめしはすぐに真空包装します。 いかめしの他にも焼きいかや焼き魚を袋に梱包し、シールを貼り付け、箱詰めし、発送の準備を行います。 製造業務以外でいえば、トラックを用いた原料の搬入も担当していただきます。 製造工程の具体的なイメージは当社HPでも説明しておりますのでご参照ください。 https://www.ebisupack.com/process.html ※社内に個人ロッカーやお昼を食べるための休憩所があります。 ※お昼ごはんは、お弁当を持参する社員が多いです。 ■組織構成： 50代の男性社員2名と30～60代の女性パート社員6名が製造を担当しております。 もくもくと日々製造に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス メンバー⇒製造職リーダー⇒工場長としてのキャリアパスがございます。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんど発生しません。 ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤と夜勤はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和3-23-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,770円～259,230円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,770円～269,230円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.0か月分を賞与として支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど発生しません。 ■固定手当：職務手当（入社直後は10000円の支給を想定しております。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武州製薬株式会社

    CMO
    埼玉県川越市大字竹野1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,752名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【美里】注射剤 製剤技術スタッフ《土日祝休み・残業月20H程＊56ヶ国の医療を支える医薬品受託製造》
      【医薬品（注射剤）の目視検査スタッフを募集／年休126日・土日祝休み・残業月20H程度／国内唯一の製造受託専業企業／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 技術職として、経験に応じた業務ををっていただきます。既承認薬の受託の他、これから承認を目指す医薬品の治験薬や申請用安定性試験サンプルの製造、商用スケールでの早期立ち上げを行います。また既存製品のライフサイクルマネジメントに合わせて、医薬品の開発から商用ステージでの製品の技術移転、改善検討に携わっています。 ・注射剤事業の拡大を図るため、新規ライン導入（シリンジ、バイアル充填機等）を進めております。製造設備の立ち上げ、製造条件検討、製剤上の課題解決等を業務といたします。 ・各種業務（受託医薬品/治験薬の製造条件設定、技術移管、Scale-up、製造プロセス条件の検証、製剤技術移転上の課題解決等） ・製造技術移管にかかるプロジェクトマネジメント ■働き方： 有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。全社で残業時間の管理・抑制の取り組みを実施しておりワークライフバランスを整えやすい環境作り・社内環境の充実に力を入れています。 ■おすすめポイント： ・世界主要国のGMP認証を取得しているため、高いGMP環境下で専門性を深めることができます。 ・2023年度の製造実績は、固形剤約170品目・60億錠、注射剤約1,677万本、固形剤の包装約69.5億錠と高い製造実績を誇っています。 ・国内の大手製薬企業だけでなく、世界56ヶ国・95社以上と取引があり、海外関連売上比率も50%超の安定基盤で勤務できます。 ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★美里工場 住所：埼玉県児玉郡美里町大字広木950 勤務地最寄駅：JR八高線／児玉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野油業株式会社

    石油・資源
    岡山県倉敷市玉島八島1302
    • 設立 1961年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／倉敷】あんこの製造オペレーター※玉島にある人気店での製造／管理職候補／食品業界の経験者歓迎！
      ■業務内容： お菓子店であんこの製造オペレーターとして勤務いただきます。多くのパート従業員と協力して作業を行っていただきますが、ゆくゆくは多店舗展開も考えており、ゆくゆくは管理職として活躍いただく事を期待しております。 ■入社後の流れ： 入社1年くらいはあんこの製造に従事して頂きます。先輩社員が付きっきりで指導いたしますので、ご安心ください。 まずはパート社員をまとめる製造の責任者を目指していただき、徐々に経営を学んでいただきます。多店舗展開も視野に入れておりますので、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただく事を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗では10名から15名程度の女性パートさんが頑張ってくれています。年齢層はバラバラですが、比較的ベテランの方が多く在籍しています。 ■キャリアパス： 管理職となった後は新事業となるので、社長とは随時コミュニケーションをとっていただき、新事業の稼働状況や方向性、ご本人様の就労状況について共有を図っていきたいと考えています。 ■働き方、就業環境： 基本的に早朝からお菓子の製造を行っていただきます。また販売に関してはお昼までを目途に販売していただきます。 ■仕事の魅力： お客様に『おいしい』と言っていただけるものを製造販売できることが何よりの魅力です。また、多店舗展開をすることで、お菓子の魅力をより多くのの方々へ伝えていけることがやりがいとなると考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島八島1302 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000～20,000円／月※前年度実績） ■賞与： 年2回（計3.5カ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8,882名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全36件
    • 【京都】食品製造管理※東証上場／高年収企業／創業以来37期連続の増収増益／全国No1の売上伸長
      ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます。 変更の範囲：無 ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／主任・係長】食品製造管理※東証上場／高年収／創業以来37期連続増収増益／全国No1売上伸長
      ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 同社の製造拠点／RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！ 食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！ ■業務ミッション： 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、 同社のRMセンターで製造しています。2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 ■組織構成：中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。 ■業務イメージ： ＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、 月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など ＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス 月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など ■キャリア想定： 今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。 将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 米子センター 住所：鳥取県米子市流通町430-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁科百貨店

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【岡山／倉敷】店舗商品の生産管理※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし／福利厚生◎
      ～創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 当社の生産管理として、店舗に並ぶ商品（鮮魚・精肉・惣菜）の生産管理業務をお任せします。店舗は、岡山市5店舗、倉敷市18店舗、その他6店舗あり、ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案、変更、実行 ◇資材の調達、在庫管理 ◇工程、進捗の管理 ◇品質管理 ◇従業員の割り当て ◇各種商品の製造工程の見直し ◇機械化による製造の効率化の提案 ◇営業部門、取引先との折衝 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト 当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進 セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロセスセンター（本部併設工場） 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～230,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】商品開発（コンセプト立案やデザイン作成等）◆地域密着型スーパー
      ～未経験から新商品の企画に携われる／創業120年の安定企業／売上277億円／従業員1600名以上／研修や福利厚生も充実～ ■業務概要： ・当社のプロセスセンター（本部併設工場）にて、店舗で販売する新商品の企画から設計、発売までを行って頂きます。現在は一から作っている自社ブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を作り自社ブランドを展開していこうと計画しております。その立ち上げに携わって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・市場分析 ・他社商品分析 ・コンセプト立案 ・設定 ・商品設計（原価計算等） ・試作品ラインテスト ・生産立ち合い ・パッケージデザイン作成（裏面表示確認等） ・販売促進企画 ・キャンペーン立案　等 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆フードバスケットコンセプト 当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。 ◆現場のDX化推進 セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◆未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。 ◆保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
      ＜勤務地詳細＞ プロセスセンター（本部併設工場） 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～230,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収： 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万） 年収600万円 入社20年目 課長、次長（月給43万＋賞与86万） 年収840万円 入社30年目 部長（月給60万＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • 【多治見市】製造ライン長候補＜プライム上場企業のグループ会社／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞
      ～製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多～ ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 ＜その他業務＞ ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション： ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1～5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ： ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅：JR太多線／根本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （賞与実績:3.6ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島田市】製造ライン長候補＜プライム上場企業のグループ会社／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞
      ～製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多～ ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 ＜その他業務＞ ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション： ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1～5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ： ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県島田市阪本512-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） （賞与実績:3.6ヶ月分支給） ■年収例：400万円（経験2～3年目）、350万円～400万円（経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／可児市】品質保証◆東証プライム上場／地域密着スーパーマーケット／残業23時間
      ～東証プライム上場企業／地域密着の食品スーパーマーケットを展開／品質保証の経験を活かせる／残業23時間～ ■業務内容： 地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、自社で販売する商品の品質保証をお任せします。 ■当社の特徴： ◇現在、スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムを構築しています。また、持株会社体制への移行により、長期的かつ全体最適を鑑みた経営資源の配分を図ります。 ◇スーパーマーケットでは、地域を絞って集中的に出店するドミナント戦略を推進。出店の加速や展開エリアの拡大に対応すべく、物流センターや精肉や青果の加工を行うプロセスセンター等のインフラを整備しています。 ◇ドラッグストアもスーパーマーケット同様に、ドミナント出店を加速。「Vドラッグ」ブランドの浸透を図るため、調剤事業において地域の医療サポート機能を拡充するほか、食品・酒などの品揃え強化による利便性の向上を図っています。 ◇ホームセンターでは「総合資材型ホームセンター」を目指し、3,000坪（約1万㎡）の大型店を出店。また、特定カテゴリーについては店舗敷地内で「タイヤ市場」などを展開し、お客様の暮らしに関するあらゆるニーズに応えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児事務所 住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり6,793円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績3.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社馬車道

    ファーストフード関連
    埼玉県熊谷市万吉2950-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • 【熊谷市／転勤無し】メニュー開発責任者候補（和食部門）※創業45年以上の老舗企業／残業月平均10時間
      ■ミッション： 当社のFFS・和食部門におけるメニュー開発責任者候補として、季節に合わせたメニューの開発、多様化する ニーズをとらえたグランドメニューの開発をご担当していただきます。 今までの経験を活かし、新しい観点からロングセラーの人気商品を開発して頂くことを期待しています。 ※開発された商品は主に和食ファーストフードの鶏彩で提供される予定です。 ■主な業務内容： ・商品・メニュー開発（季節メニューは四季で2種類程度） ・企画部門、購買部門、工場との連携・調整業務 ・店舗スタッフへの調理指導 ※商品単価は1200円程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こだわり： 生パスタやピッツァなどは、自社工場で生地から製造。食材、調理方法から食べる空間、食器まで、全て馬車道がこだわり続けているコンセプトに沿って選び抜き、サービスを提供しています。 ■企業の特徴： 埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市万吉2950-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三好食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県田川市伊加利2199-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く
      ～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市伊加利2199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中村牧場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県熊谷市拾六間557-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷】精肉工場での品質管理◆ISO申請・監査対応◆大手企業取引有・土日休◆マイカー通勤可
      【ISO等の品質管理にキャリアチェンジできる/景気に左右されない安定性抜群！／大手企業と取引実績あり／土日休み・長期連休あり／転勤なし】 ■業務概要： 豚肉加工の製造メーカーでの品質管理をお任せ致します。 ■職務内容： ・ISO運用・管理モニタリング ・現場の巡回 ・品質企画書の作成 ・外部監査対応 ・内部監査対応 ・工場内品質環境管理 ※現場事務関連（生産の重量の集計・受注のとりまとめ・資料関連の整 理） ※クレーム対応や不良対応については社内体制が整っているため事業部長が対応し会社全体で対応していきます。 ■入社後の流れ： まずは現場製造現場を体験していただき、工場の流れや業務内容を理解します。その後品質管理業務へ配属され現場で経験したことを活かし品質面での提案や監査対応、ISO取得に向けた準備などを行っていただきます。 ■組織構成： チームメンバーは4名（女性1名・男性：3名：40代）が在籍しております。 ■働く魅力： 【景気に左右されない安定性・安定基盤】 食肉製造ですので景気に左右されずに生産量は一定ですので業績も安定しております。また大手スーパーなどの取引もあり継続受注が確保できております。 【評価制度完備でスキルアップできる環境】 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■当社について： 同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。 生産者様との距離感を密にし、生産情報を聞き取り、消費者にお伝えできるよう販売営業を行っております。 お客様との信頼関係のたえまない創造なくして企業の継続的な繁栄はありえない。という理念から、 お客様との信頼を守り、約束を守り、長いお付き合いをしていただけるような経営を目標としています。 県北食肉センター協業組合内に食肉事業部を設置し、食肉処理・カット・保管・出荷までを同一施設内で行い、生体～部分肉工程までの加工を一手に担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市拾六間557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PORK LABO 住所：埼玉県熊谷市下増田991-1 中村牧場食肉直売所　PORK　LABO 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 県北食肉センター協業組合内カットセンター 住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～277,142円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 【賞与】 年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月 【モデル年収】 ・30代／課長（入社8年）年収500万円 ・40代／所長（入社15年）年収600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷】精肉工場での品質管理◆監査対応・衛生管理◆大手企業取引有・土日休◆マイカー通勤可
      【生物学知見・経験活かせる！/景気に左右されない安定性抜群！／大手企業と取引実績あり／土日休み・長期連休あり／転勤なし】 ■業務概要： 豚肉加工の製造メーカーでの品質管理をお任せ致します。 ■職務内容： ・ISO運用・管理モニタリング ・現場の巡回 ・原材料規格書の作成 ・外部監査対応（対メーカー・公的機関） ・内部監査対応 ・工場内品質環境管理 ※現場事務関連（生産の重量の集計・受注のとりまとめ・資料関連の整 理） ※クレーム対応や不良対応については社内体制が整っているため事業部長が対応し会社全体で対応していきます。 ■入社後の流れ： まずは現場製造現場を体験していただき、工場の流れや業務内容を理解します。その後品質管理業務へ配属され現場で経験したことを活かし品質面での提案や監査対応、ISO取得に向けた準備などを行っていただきます。 ■組織構成： チームメンバーは4名（女性1名・男性：3名：40代）が在籍しております。 ■働く魅力： 【景気に左右されない安定性・安定基盤】 食肉製造ですので景気に左右されずに生産量は一定ですので業績も安定しております。また大手スーパーなどの取引もあり継続受注が確保できております。 【評価制度完備でスキルアップできる環境】 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■当社について： 同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。 生産者様との距離感を密にし、生産情報を聞き取り、消費者にお伝えできるよう販売営業を行っております。 お客様との信頼関係のたえまない創造なくして企業の継続的な繁栄はありえない。という理念から、 お客様との信頼を守り、約束を守り、長いお付き合いをしていただけるような経営を目標としています。 県北食肉センター協業組合内に食肉事業部を設置し、食肉処理・カット・保管・出荷までを同一施設内で行い、生体～部分肉工程までの加工を一手に担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市拾六間557-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PORK LABO 住所：埼玉県熊谷市下増田991-1 中村牧場食肉直売所　PORK　LABO 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 県北食肉センター協業組合内カットセンター 住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～277,142円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 【賞与】 年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月 【モデル年収】 ・30代／課長（入社8年）年収500万円 ・40代／所長（入社15年）年収600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市領家5-4-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【埼玉／川口】食品の品質管理◇オーガニック・プラントベース／衛生管理業務も有／年休120日以上
      【衛生管理の経験あればOK／転勤無／家族手当あり・創業100年超の歴史ある企業】 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている当社にて品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・生産現場の衛生指導 ・従業員教育（社員、パート従業員、特定技能生等、階層別に実施） ・各種手順書の作成 ・食品安全認証の取得、運用、維持 ・HACCP運用の維持管理 ・食品表示作成、法規制に基づくラベルチェック ・クレーム対応、改善提案 ・有機JAS認証の維持・管理 ■組織構成 品質管理は他業務と兼任で行っている2名が所属しております。 全社的には男性50%女性50%。平均年齢は35歳～40歳の間です。 年齢に関係なく、意見交換できる雰囲気があり、風通しの良い環境です。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～465,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県中津川市桃山町3-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜/中津川】品質管理(化粧品)※転勤なし／身近な製品に携われる／カラーコスメ市場国内トップシェア
      • NEW
      ■募集背景 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップシェアを誇ります。 国内を含むグローバル化粧品市場の成長・活性化に伴い、国内外大手化粧品会社をはじめとした沢山の化粧品会社からの製品製造受託が急増しています。それら顧客の需要増に応えるため増員採用になります。 ■業務内容 化粧品ＯＥＭ製造で工程の設計から製品の品質管理業務を主に、品質改善・不具合改善の対応を行ってもらいます。 【具体的な業務】 ・製品品質の管理と異常発生時の原因究明 ・化粧品製造工程の設計と確立 ・新規製造工程設計と確立、工程の改善業務　など ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・世の中の製品に当社の名前はあまり出ていませんが、デパートやドラッグストアで販売されている有名な製品にも当社技術が使用されております。 ■当社の特徴 （１）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身（処方）と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 （２）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しています。 （３）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。
      ＜勤務地詳細1＞ 中津川工場 住所：岐阜県中津川市桃山町3-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 落合工場 住所：岐阜県中津川市落合780番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【春日部】品質管理（メンバー）◆自社製品の付加価値を創造する／残業月10時間以下／福利厚生充実
      • NEW
      スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、品質管理を募集します。 ■業務内容： ・書類管理 新規商品登録申請、原価計算書内容確認、終売連絡書内容確認、廃棄処分報告書類作成、稟議書申請書内容確認、防虫防鼠モニタリング報告書 ・ミーティング 部署長会議、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議 ・OEM管理 アイソニーフーズ福島の工場視察、フローズンキット関連 ・工場確認 工場の巡回、お申し出発生時の調査（問題発生時外部調査との連携）、 ■組織構成： 配属部署の人数：品質管理室（室長1名（退職予定）、係長2名、主任1名、社員1名、パート2名） 平均年齢：30～40代 男女比：女性多い ■他社にない魅力： 当社では、製品をゼロから創り上げていくプロセスに深く関わることができます。単に仕入れた商品を販売するのではなく、全ての工程を自社で手がけているため、製品に対する愛着と誇りを持つことができます。さらに、自分たちのアイデアや工夫を加えることで、製品に新たな付加価値を生み出すことができるため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売されている手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、たくさんのコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：60,000円～85,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 ■その他固定手当：固定残業代37.7時間分～42.7時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【部長候補】品質管理◆自社製品の付加価値を創造する／お客様の喜びを直に感じられる／福利厚生充実
      • NEW
      スーパーやコンビニ等、店内手作りの惣菜用キットを販売する当社にて、品質管理（部長候補）を募集します。 ■業務内容： ・書類管理 新規商品登録申請、原価計算書内容確認、終売連絡書内容確認、廃棄処分報告書類作成、稟議書申請書内容確認、防虫防鼠モニタリング報告書 ・ミーティング 部署長会議、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議 ・OEM管理 アイソニーフーズ福島の工場視察、フローズンキット関連 ・工場確認 工場の巡回、お申し出発生時の調査（問題発生時外部調査との連携）、 ＜主任、係長、課長以上の業務内容＞ ・書類（お申し出） お申し出受付、商品の確認や調査、規格書作成、一括表示ラベル作成、原材料品質規格書確認 ・検査 微生物検査、アレルゲン検査、ATP検査、報告書作成 ・その他 社内消毒液補充、パート管理、検便（3ヶ月毎）、工場巡回 ■組織構成： 配属部署の人数：品質管理室（室長1名（退職予定）、係長2名、主任1名、社員1名、パート2名） 平均年齢：30～40代 男女比：女性多い ■他社にない魅力： 当社では、製品をゼロから創り上げていくプロセスに深く関わることができます。単に仕入れた商品を販売するのではなく、全ての工程を自社で手がけているため、製品に対する愛着と誇りを持つことができます。さらに、自分たちのアイデアや工夫を加えることで、製品に新たな付加価値を生み出すことができるため、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■当社について： 当社はスーパーやコンビニ等で販売されている手作り惣菜用のキットや個人宅配のミールキットなどの企画製造販売事業を展開しています。「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しています。 材料の仕入れから在庫管理、人員の確保など、お店がお惣菜を提供するには、たくさんのコストを要します。焼くだけ、揚げるだけ、温めるだけ、に準備された簡単調理のキットで、店内での手作り品のお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市松本町2-466
    • 設立 1955年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】飲料の製造職※未経験～大手飲料メーカーとのお取引多数！～
      • NEW
      ～昭和30年創業の老舗飲料メーカー／大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます／転勤なし／育休実績あり／未経験から活躍している方、多数在籍中～ ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料（コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等）の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: 『調合部門（中味液の調合）』 ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 『充填部門』 ・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく ■組織構成: ・調合部門（製造課）と充填・包装部門（操業課）に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト： A：6:0~15:0/B:13:0～22：0/C:21:0～翌6：0の三交代シフト制になります。実働8時間で週次交代制です。（A→C→B→A） ■特徴: 工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について： 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） ※残業については実働時間に応じて支給されますのでで忙期と閑散期で月給が変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県各務ヶ原市／転勤無】製品品質管理～珈琲など缶飲料の製造工程の管理～
      ■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ※残業は月27時間程度です。 ※顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■シフトについて A：6:0~15:0/B:18:0～翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） 週次交代制になります。 ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,120円～3,430円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.35ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【所沢/転勤無】東京ばな奈等のお菓子の仕込み ・包装・箱詰※年休125日／正社員◆
      ～経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」／平均勤続13年◎／お菓子製造スタッフ～ ■業務詳細： ・お菓子の仕込み ・包装／箱詰　 ・出荷工程での機械操作　 ・パート社員の管理・育成・指導　等 ※原材料や生地を運ぶため重いものを持ち上げる作業があります。 ■やりがい： 国内だけではなく、海外の方にも大人気なお菓子をつくっています。私達のお菓子がお土産店に並び、多くの方々に手にとっていただいているところを見るとなんだか誇らしく、お菓子を通して笑顔を届けることができる、やりがいのある業務です。 ■組織構成： ・社員55名（30~40代が多い） ■入社後： ・まずは現場を理解頂く為に一定期間はOJTにて業務をお任せ致します。その後、ご自身のスキルにあった業務からご担当頂きます。不明点があっても周囲がフォローできる環境なので、ご安心ください。 ・女性の管理職多数在籍中です。 ■働き方： ・年休125日、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の趣味の時間やご家族との時間を大切にすることができます。アルバイト・パート社員を含めて定着率が良く、腰を据えて勤務をすることができます。 ■働く環境： ・「おいしさと笑顔を、世界中へ。」をコンセプトに、安全・安心で美味しいお菓子をお届けするため、2015年に「FSSC22000」の認証を取得しています。 ■企業魅力： ・グループ企業には、経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出された製菓機械メーカーがあり、白い恋人・鳩サブレ・うなぎパイ・萩の月などの有名菓子を生産する機械を製造しています。創業以来、世界にないお菓子やその製造機械を開発してまいりました。2000年より食の安全・安心を実現する機械の設計にも重きを置いています。また国際規格への準拠、機械の輸出、欧米やアジアの主要展示会への出展など時代の変化に対応して日本の菓子産業の国際化に対応して参りました。 ・お菓子製造を行う機械開発・販売の事業とOEMによるお菓子製造の事業を行っています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックすることが可能であり、長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指元町1-27-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～257,000円 ＜月給＞ 214,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） ※上記想定年収は30時間／月の時間外手当、賞与を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】食品の品質保証 ◆製餡業界のパイオニア／大手企業との取引有／グローバルに展開中◆
      ＼餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社にて、食品の品質保証業務をお任せします。 ■業務詳細： ・検査分析業務 └細菌検査、アレルギー分析、異物分析 等 ・顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認 └成分表示の作成、開発品賞味期限設定 等 ・品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定 ・内部監査計画表・チェックリスト作成 ・食品安全に関する全社員向けの教育 ・外部監査対応 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産管理※責任者候補～製餡業界のパイオニア(管理職候補)／大手企業との取引有／転勤なし～
      ＼餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です／ ■概要 生産技術・生産管理業務を担当いただきます。 入社後は製造現場～品質管理・商品開発部門などを 経験し、その後生産部門長の下に配属していただき 各種業務を1つ1つOJTで学びます。 ■業務内容： ・生産計画立案・管理 ／ 生産効率化 (製品品質/歩留まり/設備効率・稼働 率の向上)　 ・ISO対応 ／ 製造現場の管理監督 ／ 教育指導 ※業務の適性に合わせ異動有。基本は当人の希望・意欲を重視し業務は決定致します。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 ■組織構成： 52歳の部長,50代の課長を中心に対応しています。 今回は将来の部門後継者、現場社員の管理能力強化の 為に増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローヤル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県羽島郡岐南町平島6-103
    • 設立 1965年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【急募／岐阜県岐南町】工場長補佐・工場長候補／チョコレート・生クリーム等を使った洋菓子生産ライン管理
      ■職務概要 工場長補佐・工場長候補として、洋菓子の生産ラインの管理業務をメインに担当していただきます。 なお、洋菓子部門は新分野業務であるため、生産現場管理のほか、製造業務に携わっていただくこともございます。 ※工場長補佐として生産管理・工程進捗管理等の経験を積んだのち、工場長としてご活躍していただきます。 ※経験・スキル等によっては、即戦力として工場長をお任せします。 ■仕事の内容 ・生産ライン管理　（工程管理、納期管理、従業員勤怠管理など） ・生産計画の策定（補佐） ・取引先との打ち合わせ、社内他部門との調整・交渉など ・製造現場補助 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、麩菓子・焼きドーナツ・鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存でございます。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■職場環境： 夜間の生産は行っておらずメリハリをつけた職場環境になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／手力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：150,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ※工場長として採用する場合は残業手当はありません 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県岐南町】製造職～ゆくゆく開発職へ/2交代制/土日休/転勤無～鈴カステラ製造のお菓子メーカー～
      ～老舗の菓子メーカーで、新商品の開発や既存商品のリニューアルに携わっていただきます～ 【まずお任せする仕事】 製造、品質管理といった開発に関わる業務 ∟仕事内容の切り分けを内部から行って頂き、ゆくゆくは開発として下記業務を実践いただきます。 【商品開発】 菓子の商品開発および既存商品リニューアルを担当いただきます。 ・商品動向／分析および市場分析など ・新商品やリニューアル商品の企画 ・試作品、サンプル等の作成 ・量産化計画の立案および製造ライン落とし込み ■業務の特徴： 現在兼務が主流になっている製造現場の仕事の切り分けシステムの構築にかかわっていただきます。そのため2,3年は開発業務に紐づく製造や品質管理の業務も担当して頂きます。 また、開発職としてはコーヒー専門店向けなどの新商品・既存商品の開発・改良のため、商品企画から製造ライン落とし込みまでをお任せいたします（製造ライン落とし込みなどは、生産管理部門と連携して動きます）。 ■当社の特徴： 創業以来、当社はおいしいお菓子作りに日々研究開発を重ねております。 現在、「鈴カステラ」を筆頭に麩菓子・焼きドーナツ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼の製品作りを展開し、今日に至っております。 今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む所存です。 新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。 ■働く環境： 製造、品質管理としての経験を積むことができます。業務は多岐にわたって携わることができ成長が望める環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町平島6-103 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／手力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,100円～207,500円 固定残業手当/月：66,400円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,500円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケイコーポレーション

    ファーストフード関連
    岡山県浅口市鴨方町六条院中5138
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【岡山／浅口】食品の製造管理※工場長候補◆週休2日／転勤なし／退職金あり／明治創業の老舗企業
      ■ミッション： 同社セントラルキッチンでは自社運営チェーンの各店舗や物販店で販売している食品関連の製造を行っています。 将来的な同社の製造責任者（工場長候補）として、これまでのご経験やスキルなどに合わせながら、次のような業務をお任せしたいと考えています。 ■お仕事内容： ・商品在庫や製造スケジュールの全体管理 ・仕入れ、調達（食材選び） ・製造現場・メンバーの管理、改善 ・衛生関係 ・効率化のマニュアル作成や既存製帳票の整備など 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 現在は社員2名とパート8名の計10名が在籍しております。 社員は50代と30代の男性です。 *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ＼無料駐車場有／ 工場の敷地内に広い無料駐車場があります 最寄駅からも歩いて徒歩10分以内と通勤しやすい環境 ＼完全週休２日制で働きやすい／ 年間休日105日＋有給 日・火曜日の固定休みですのでプライベートも予定が立てやすい♪ 夜勤は年1回！恵方巻のシーズンだけです！休日出勤もありません。 ＼独身寮もあります！／ 倉敷市に会社の独身寮がございます！ 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です♪ *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】セントラルキッチン 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～284,000円 固定残業手当/月：66,000円～86,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケムラ商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／岐阜羽島ICより20分／未経験可】食品加工場の製造総合職／夜勤なし／創業150年安定老舗企業
      ～未経験OK／創業１５０年以上の老舗企業／転勤なし／残業20時間程度／自社商品あり／OEM／外食チェーン取引／教育しっかり／昇給あり～ ■採用背景： 当社は鶏肉の卸売、鶏肉加工に加え、加熱加工品の強化も行い、業務拡大中です。 鶏肉・鶏肉加工品の卸売では東海地区ではトップクラスですが、北陸を含めた販路拡大を目指しております。 加工品については現在、OEM商品が中心ではありますが、自社製品にも力を注いでおります。 更なる製造の安定と売上の実績を一緒につくり上げてくれるスタッフを募集します。 ■業務内容： 本社工場で製造総合職として生産に携わっていただきます。 ・鶏肉加工 ・生産計画、工程管理進行 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは鶏肉の加工作業に携わり、鶏肉と工程の知識を学んでいただきます。 その後、ご自身の適性に合った工程への配属、生産工程を管理していただきます。 ■当社の魅力 (1)顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 (2)環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 ■経営理念： （1）食に関するあらゆる商品・情報・サービスを 　安心・安全にこだわりを持って提供し、お客様の喜びに貢献する。 （2）全社員の物心両面の幸せを実現し、 　企業の発展を通じて社会的責任を果たしていく。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字二重堀字上西浦675番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,056円～248,784円 固定残業手当/月：55,297円～111,216円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,353円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長以上の場合、想定年収600万円～（基本給＋役職手当） ■年収構成：月給+賞与（夏/冬年２回計3.53か月実績） ■キャリアアップ：役職手当 　・課長16万円 　・課長代理14万円 　・係長4万円＋職務手当 　・主任2万円＋職務手当 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／岐阜羽島ICより20分※未経験可】鶏肉加工品の品質管理／夜勤なし※創業150年以上の老舗企業
      ～未経験歓迎／日勤のみ・夜勤無し／大手との取引実績多数／日曜日固定休／創業150年以上の老朽化／教育環境整っております～ 150年以上歴史のある当社にて、鶏肉加工の品質・品質管理職を募集いたします。 当社は、卸売販売事業で岐阜県～東海地方トップクラスの企業に成長し、卸売から製造加工へ事業拡大し発展しております。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容 本社工場（岐阜市流通センター）で以下の業務を担当いただきます。 ・品質管理、安全衛生管理 ・要員計画の作成 ・生産計画の作成、工程管理等 ■ミッション 鶏肉の品温測定を作業の合間に計４回行っています。 更に鶏肉の冷やし込みを行うパスルームを設置し一定の品温を保っています。作業を行う各部屋に温度センサーが設置され、室温モニターにより一括管理をし温度管理を徹底しています。 ■就業環境について 本社工場は2021年4月に稼働を始めた新しい工場です。 最新設備を導入した加工食品、スーパーの精肉売場を支える1.5次加工の商品がこの工場で生産されます。 1階：鶏肉のカットや味付けなどの1.5次加工 2階：フライヤー、スチーマー、オーブンなどの大型機械で焼鳥や唐揚げなどの加熱加工を行っています。 ■当社の魅力 (1)事業拡大 当社は、中部エリアのスーパーや外食チェーン店に販売しています。 更に商品の付加価値を高める為、スーパーの精肉コーナーや、ショッピングモールにあるテイクアウトの焼き鳥チェーン店に卸しています。 加工の幅を広げるため新たに加熱加工の設備を導入し、鶏肉のカットから味付け、串刺し、加熱加工までどのようなレベルの加工にも対応できる体制を実現。卸売業と加工事業の両方の柱を持つことで、当社にしかできない「価値」を提供することが可能です。 (2)業績好調 自社で加工・製造機能を持つ事で、市場環境に左右されない安定した会社・強い会社に繋がると考えます。2020年12月に本社屋が竣工し今までなかった自社工場を併設。機械設備も完備し、今後は自社商品を強化し、未加熱加工及び加熱加工事業を拡大していき、量販店様や外食チェーン様などのお客様に鶏肉や鶏肉加工品のことなら「タケムラ商事」だと、選んでいただける存在になりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,840円～203,380円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：53,865円～62,808円 固定残業手当/月：53,865円～62,808円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,570円～328,996円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.73ヶ月分（前年度実績） ※予定年収は「総合職/役職なし～係長」の場合。役職有の場合、役職手当支給（主任/20,000円、係長/40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県養老町/転勤なし】未経験歓迎！食肉加工担当／夜勤なし◇安定性◎創業50年以上の地元優良企業
      ～日勤のみ/残業なし（年末の繁忙期を除く）/転勤なし/岐阜の地元優良企業！創業50年以上の老舗/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引/製造部(工場内・将来の管理者候補)～ ■採用背景 工場内の作業現場の人材が不足しており、まずは現場の工員として、基本的な知識や技能を習得後、現場をまわすことができる能力を身に着けていただき、将来的には工場内の管理業務を担う幹部として、活躍出来る方を求めています ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食肉加工 ・製造現場管理 ・現在、製造現場管理を担う人材の後継者が不足しているため、能力次第で生産計画から日々のQCDS管理、商品開発等を一貫して担う工場管理者の候補となることを想定しています。 ■入社後のフォロー体制 （1）基礎技術の習得サポート(業界未経験者の場合) （2）業界基礎知識の習得サポート(業界未経験者の場合) （3）現場のQCDS管理に関する知識や技能、ノウハウ習得のため、まずは現場に入ることで技能や知識を習得いただき、その後各現場における現在の管理者や工場長によるOJTによって、管理に関する技能を直接指導することを想定しています。 ■残業について 繁忙期を除き、基本的には残業はありません。 繁忙期：年末の商品需要の高まりに伴い、12月20日以降の2週間に20時、21時までの残業が発生します。 ※部門によって左右するため面接等でご確認させていただきます。 ■当社について： ・昭和47年の創業以来、大手スーパー様をはじめとし、地元の企業様からご信頼を頂きながら成長を続けてまいりました。 ・生産から販売までワンストップにて対応しております。肥育から加工、卸、小売までを展開している企業少なく、競合他社にはない強みです。 ・川上から川下まで責任を持ち自社で完結することによって、高い透明性を保ちつつ安全な商品をお届けすることができております。 ・伊吹山の麓に位置する自社牧場では、山の伏流水と安全な餌で健康な牛を育てています。牛のストレスは肉の成分に大きく影響するため、当社ではクラシック音楽を聴かせるなどして、牛にストレスを与えない環境づくりに配慮し、当社で販売する全ての国産牛には「個体識別番号」が記載され、高品質にこだわり、提供し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月・12月 年2回支給(昨年度実績 基本給1ヵ月分) ■手当：皆勤手当：1万円　その他家族手当等有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林食品

    居酒屋・バー
    福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生産・販売管理、DX業務（管理職候補）※キャリアアップ可能！大手スーパーにもテナント展開中！
      【新部署立ち上げによる募集！ご経験を活かしてキャリアアップできるチャンス◎／生産・販売管理、DX業務をお任せします（管理職候補）】 ■業務内容： 食肉加工品の生産業務での生産・販売管理、DX業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・生産計画や原価計算・販売先データの管理 ・製造スタッフの管理／教育指導・勤怠管理等 ・DX等の問題発生時対応 ・DX環境の整備 ＜製造品目＞ 食肉加工品 ※上記のうち経験や適性を活かせる業務からスタートし、仕事の幅を広げていただきます。 ■将来的にお任せする業務： 今回は体制強化を目的に新規部署立ち上げによる経験者の募集を行います！ DX環境整備から運用、工場の数値管理、企画立案等、これまでのキャリア、入社後の業務熟度に応じて、責任ある仕事をお任せしていきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ◎福岡で腰を据えて働ける ◎将来のキャリアアップも可能 ◎経験を活かして活躍出来る！ ■当社について： 創業から約50年以上、福岡県を拠点としたミートサプライヤーとして食肉加工卸のほか、スーパー、飲食店の運営などを行っています。 永年にわたり、小林食品は食肉の加工卸の会社として地域密着型の事業を展開してきました。 自社工場にはスライサー設備、大型保冷庫を構え、熟練のスタッフたちがお肉をひとつひとつ丁寧に加工しています。 また、食肉加工卸のほか、飲食店の運営や、スーパーマーケット「JOINT」を地元福岡を中心に５店舗 直営展開しています。 また、大手イオン系スーパー「ザ・ビック」と「マックスバリュー」に8店舗、地元ディスカウントストア「Mr.Max」に1店舗、合計9店舗に精肉バックヤードを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～345,200円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：45,700円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久原本家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡】パティシエ「お料理 茅乃舎」　※ブランドの世界観を体現/おもてなしの心※
      ◆◇創業130年の老舗企業／茅乃舎の世界観がつまった日本料理レストラン／顧客満足重視の店舗運営／5日連続休暇取得可◇◆ ■お料理茅乃舎について 福岡の蛍舞う清流の里山にある、『御料理 茅乃舎』。旬の食材を、素材の良さを引き出し、和食や洋食などのジャンルにとらわれずに、旬の素材のおいしさを最大限に引き出すことを第一に考えています。テラスを備えた喫茶スペース「茶舎」を併設し、暖炉や木のぬくもりを感じる上質な空間で、季節のデザートやドリンクを提供しています。 ■業務詳細： ・コース料理・喫茶にて提供するスイーツの企画・開発 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 など ■魅力： 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦するなど活躍のフィールドも拡がります。 ■ミッション： 当社では和食料理の「御料理茅乃舎」をはじめ、福岡博多くうてんの「めんたい料理椒房庵」、東京はミッドタウン(六本木）「汁や」・東京駅「お椀や」の飲食事業を展開。茅乃舎や椒房庵ブランドを飲食サービスから広めるミッションを担っています。 お客様にただ美味しい御料理を提供するだけでなく、サービス品質を含めた感動体験を提供することで、ブランドの価値を高める・世界観を世に広めていくために、飲食店舗が発信基地となっています。その最前線でお客様と相対するサービススタッフは、まさにプロとして質の高いサービスを身につけ・体現いただけます。 ■強み： 伝統と技術の融合久原本家の原点は創業130年を迎える醤油蔵であり、長年培ってきた醸造を始めとする伝統的なスキルです。味噌・酢・醤油を醸す醸造工場では、麹づくりの技術を受け継ぐ「麹室」も構えています。一方、「久原みらい研究所（基礎研究部門）」に代表されるように、味やおいしさに関するデータを検証しながら、科学的なアプローチも行なっています。伝統に立脚しながら、最新の技術によりその精度を高めていくのが久原のモノづくりの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御料理茅乃舎 住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字櫛屋395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンギ

    製紙・パルプメーカー
    広島県広島市中区南吉島2-1-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 東京◆コラボ食品メニューの企画◆テーマパーク・スタジアム・水旅館とコラボ◆設立70年超・安定メーカー
      • 締切間近
      ◎新規事業立ち上げメンバーを募集しています！ ◎メーカー機能と商社機能を兼ね備えた食品パッケージの大手企業！ ◎コンビニや駅弁、プロ野球スタジアム等、取引先多数！安定の経営基盤！ ■業務内容： 当社の営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画／開発をお任せ致します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・市場調査／コンセプト立案 ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトの進行管理。 ・試作品開発：試作品を開発し、品質評価を実施。 ・コラボメニュー企画/プレゼンテーション：食品メーカーと興行施設をつなぎ、コラボメニューの企画立案と提案。 商品のプレゼンを行い、顧客への提案。 ・OEM商品開発 ※現在の主な商品としては、冷凍食品、スイーツとなっております。 ■組織構成 現在1名の方が同ポジションで活躍中です。新たに加わるメンバーとして、企画から開発まで幅広く携わることができます。 ■業務詳細： ・既に取引がある食品メーカーの商品と興行施設内（スタジアム、テーマパーク、水旅館、映画館等）を繋ぐ業務です。 社内でプロジェクトチームを立ち上げ、食品メーカーの商品と興行施設にて販売するコラボメニューの企画立案・企画書の作成・顧客への提案を行います。 ・当社では約1年前より【食品事業】を立ち上げており、当社の技術と既存取引先の食品をかけあわせたOEM商品の企画・開発もお任せ致します。 ◇OEM実績：時空食堂「冷凍駅弁おにぎり」 ■当社について： 私たちの企業は、社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中です。コンビニスイーツ容器などの身近な商品から、環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 私たちのチームの一員として、新しい食品商品を世に送り出しましょう。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅： JR 総武線線／ 錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～296,500円 その他固定手当/月：36,500円～51,500円 ＜月給＞ 265,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（7月･12月）※前年実績:4.9ヶ月分 ■役職手当 ※係長以上の管理職採用の場合、管理監督者となるため残業代支給無し。役職手当有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【福岡／飯塚】アイスクリーム製造◆正社員／日勤／シャトレーゼG＊銘菓「なんばん往来」を展開
      ～シャトレーゼグループの安定性◎／退職金有～ ■採用背景 2025年新設工場ができる為、新規立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容： アイスクリームの各製造ラインで生産業務をお任せします。 ※アイスクリームの原料の仕込みからアイス製造機械の管理　など ■業務詳細： 仕込み業務では手作業がありますが、全体的には機械操作や稼働のチェックのウェイトが多くなります。 業種職種未経験の方でも機械が好き・興味がある方は抵抗なく勤務できる業務内容かと思います。 ■勤務先について： 入社後、半年間は山梨県のシャトレーゼ・アイス製造工場で勤務いただき、アイス製造の知識やノウハウを身につけていただきます。 研修終了後は、飯塚市の既存工場にて勤務。2025年7月の新工場稼働以降は、飯塚市のアイス工場での勤務となります。 入社後半年間の出向先： 株式会社シャトレーゼ 住所：（白州工場）〒408-0315山梨県北社市白州町白須大原8383-1 ※山梨研修に行かれる方は支度金10万を支給します。 ■1日の流れ（1例）： 7時or8時に出勤。業務の流れとしてはアイスミックスの仕込みと製造機械への流し込みからスタート。流し込みが完了したら、機械の稼働状況、製品の規格のチェック、梱包の確認などをします。通常ですと17時から18時に退勤を想定しています。 ■キャリアパス： まずはアイス工場の各ラインでアイスクリームの製造業務全般をご担当いただきます。将来的にはラインの数を増やしていく予定ですので、ラインを管理するライン長や複数のラインを統括するグループ長などの役職に就いていただける事を期待しています。 また、将来的には既存工場である平恒工場と第二工場への管理職としての異動の可能性もあります。ご自身の頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘しての各階層ごとの集合研修がございます。 【研修期間中の補助制度充実◎】 家賃補助（賃貸住宅家賃の90％支給）／水道光熱費補助／帰省費用負担（規定あり）／引越し費用補助（上限有）／食事補助 ■当社の魅力： シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤があり、新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／天道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社シャトレーゼ　白州工場 住所：山梨県北社市白州町白須大原8383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は赴任手当は除外しています。（期間限定の為） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜手当例＞ 勤労手当：5,000円※支給条件有り 単身赴任手当：15,000円※山梨研修期間中のみ支給、独身の方対象 出向赴任手当：30,000円※山梨研修期間中のみ支給、配偶者有りの方のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/飯塚】アイスクリームの製造リーダー＜2025年設立の新工場＞日勤のみ／シャトレーゼGの安定性
      • 締切間近
      ～シャトレーゼグループの安定性◎／退職金有～ ■業務概要： 2025年の新工場（アイス工場）設立に伴い、製造ラインの管理業務全般を担っていただく人材を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【役割（ミッション）】 ラインにおける人材管理と教育、モノの管理をご担当いただき、労働環境の整備改善と業務効率向上に向けた取り組みをお任せします。 アイス工場では生産全般の運営管理をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ※アイスクリームを製造する工場での業務となります。 ご入社いただく際は、当社製造業務の理解を深めていただく為にアイス工場での研修期間（2025年6月末までを予定）一時的に株式会社シャトレーゼへ出向いただきます。 出向での研修先住所：（白州工場）〒408-0315山梨県北社市白州町白須大原8383-1 研修後、新設工場での勤務となった際は製造ラインのリーダー業務からスタートいただき人員管理及び育成業務・在庫管理を担っていただきます。 ご経験を積んでいただきながら下記業務もゆくゆくお任せしていく予定です。 ・アイス工場での生産管理・生産計画 ・設備管理、衛生管理、品質管理、原価計算等 ・各生産部署全体との連携と管理 ・工場の人員配置の最適化 ・工場の設備に関する管理や工程改善 ※中・長期的には平恒工場及び第二工場での管理職業務や幹部社員としてのキャリアパスがございます。 ■当社工場に関して： 【平恒工場】チルド品や焼き菓子の製造を行っております。 【第二工場】なんばん往来の製造を行っております。 【2025年の新設工場（アイス工場）】アイスクリーム製造を行う予定。 ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘しての各階層ごとの集合研修がございます。 【研修期間中の補助制度充実◎】 家賃補助（賃貸住宅家賃の90％支給）／水道光熱費補助／帰省費用負担（規定あり）／引越し費用補助（上限有）／食事補助 ■キャリアパス： ご経験・能力を加味してグループ長・課長職・部長職（工場長）と幹部社員としてのキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力： シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤があり、新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ アイス工場（仮） 住所：福岡県飯塚市平恒432-5 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社シャトレーゼ　白州工場 住所：山梨県北社市白州町白須大原8383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～253,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 229,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定の残業代（20時間分）を含んだ月給：265,000円～330,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収> 4年目：ライン長430万 8年目：課長職530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡給食協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】給食・弁当のメニュー開発◆保育園から通販用の冷凍弁当、企業食堂まで広く対応
      ≪地元静岡で長く愛される弁当・給食・OEM事業≫≪受注拡大の中で新製品の開発に携わる≫ ■業務内容： 当社は昭和38年9月に商工会議所が中心となり、中小企業で働く皆様の事業所弁当を提供する目的で設立。『食の安全』を第一に、当組合は平成18年3月に念願でありましたHACCP高度化基準認定工場を完成させました。現在では、日替り弁当から幼稚園弁当、各施設などの食堂業務受託の他、食品受託加工や大手企業様のOEMとして冷凍事業にも事業を拡大しております。安心・安全を第一に、美味しい食の提供に取り組んでおります。 今回は、この様々な食の提供に関わる商品開発の募集になります。 ■具体的には ・メニュー商品の企画・開発 ・取引先へのプレゼン ・関係部署との調整 ・新規立上げの生産管理/品質管理 今回、主力事業の『日替り弁当』と『OEMの冷凍弁当事業』における、新メニュー開発・献立の企画をお任せいたします。 OEMの冷凍弁当事業においては、大手通販会社様の依頼を受け、新たな企画提案を進めることで、今後の更なる事業拡大につながると考えています。 弊社の特徴としては、工場規模がそれほど大きくはなく、全て機械にてオートメイション化された製造ではなく、盛り付けなど繊細な手作業が求められる商品の依頼が多くなります。 気取らない素朴なおかずを慣れ親しんだ味付けで仕上げた定番のものから健康面を重視したメニュー、丼・麺・カレーなどシェフのこだわりが詰まった日替りメニューなど多彩です。 それぞれのターゲット・コンセプト・価格帯などに合致した開発をお任せします。 ■組織体制 企画を担当する部署のメンバー 部長（50代）スタッフ2名（30代）の経験がある方で構成。 今回の採用は、スタッフの上に立てるリーダークラスの経験を持ち合わせた方の募集となります。 ■業務の特徴 これまで地域密着の事業として商品開発・製造で社会貢献すると共に、お客様からのご評価を頂いてまいりました。 市場の変化や製造加工技術の進化、受注の多様性などこれまで以上に、多方面のトレンドを取り入れた商品開発やアイデアの発想、プレゼン能力が問われる環境となりました。 ご入社いただく方には、これまでの経験を活かし、新しい風を組織に吹き込んでいただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績2か月　※業績により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森県八戸市】工場の管理職候補※老舗水産缶詰メーカー／独自ブランドも展開／新たな分野開拓にも取組中
      ■採用背景： 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことも考え、トップの変更を見据えた組織の再編を考えていますが、八戸工場が持つ課題の一つが「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」。社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウやご経験を持った方をお招きし、新たな組織作りをすることが重要と考え、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理（人員配置、作業時間の調整等） ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動　など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 ■入社後： 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。工場では65名～70名ほどのスタッフが勤務しており、将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■魅力、特徴： ◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。 ◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向けより効率的かつ安定した製造体制の構築のため、徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。 ◎食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献していくためにも、より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共にこれまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。 ◎社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境。社員同士のコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績及び個人評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水港飼料株式会社

    飼料メーカー
    静岡県静岡市清水区幸町5-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県神栖市】製造管理者・次期工場長（マネージャー）◆年休120日／畜産業を支援する飼料メーカー
      • NEW
      ～日本の畜産業をサポートする飼料メーカー／原料のデリバリーから製品の出荷までを担う鹿島工場のマネジメントポジション／基本土日祝休み～ ■業務内容： 次期工場長として、鹿島工場のマネジメント業務をお任せします。鹿島工場は原料のデリバリーから製造、製品の出荷までを担っており、全体のマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・労働安全および工場の安定運用管理 ・品質向上 ・生産性改善 ・省エネ、コスト削減 ・従業員満足度の向上 ■当社の特徴： 牛・豚・鶏の配合飼料製造販売のほか、畜産物の加工販売、家畜や家禽の飼育販売など、畜産業界をトータルサポートしています。安全・安心・お客様視点で商品サービスを提供し、「食」を通じて、幸せな地域社会の実現を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 ＜月給＞ 400,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって若干前後する可能性はあります。 ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与あり（年2回、7・12月※支給総額4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県船橋市】研究開発職（豚の飼料研究）◆獣医師免許歓迎／完全土日祝休み／年休120日
      • NEW
      ■業務内容： 関東支社（船橋市）にて、既存顧客や新規開拓営業向けの家畜用飼料の配合設計や商品開発を担当していただきます。 さらに、畜産農家の問題解決支援や各種補助事業の書類業務も行います。デスクワークだけでなく、畜産農家や社内関係者とコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築き、商品開発にフィードバックする業務です。 ■一日のスケジュール例： ・8:15～8:30　出社、メールチェックなど ・8:30～11:00　養豚雑誌・学会誌で情報収集 飼料内容だけでなく、農場管理やアニマルウェルフェア、疾病等幅広い分野を学びます。 ・11:00～12:00　農場の出荷成績まとめ 子会社農場のデータをまとめ、飼料内容の変更や飼養管理指導に役立てます。 ・12:00～13:00　昼食 自席で持参した弁当を食べ、動画を見たり昼寝をしたりしています。 ・13:00～15:00　配合設計 新銘柄作成や既存製品リニューアルを行い、お客様の要望に応える飼料を作成します。 ・15:00～17:15　共同研究のデータまとめ 大学や県研究機関と共同研究し、分析結果をまとめます。飼料給餌による肉質変化に関する研究が多いです。 ・17:15　定時で退社 ■キャリアステップ： 配合飼料の設計や畜産コンサルティングを担当し、将来的には豚のエキスパートとして活躍していただきます。また、経験を積んだ後、希望や能力に応じて他部署への異動も可能です。営業、製造、農場、食品加工、畜産物の販売など、多様なキャリアプランが描けます。 ■社内の雰囲気： 社員間の仲が良く、風通しの良さが自慢です。仕事終わりにはご飯やBBQ大会を開催し、最近では若手社員の発案でテーマパーク横のホテルでディナーを楽しみました。 ■当社の特徴： 牛・豚・鶏の配合飼料製造販売のほか、畜産物の加工販売、家畜や家禽の飼育販売など、畜産業界をトータルサポートしています。安全・安心・お客様視点で商品サービスを提供し、「食」を通じて、幸せな地域社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：千葉県船橋市本町2-10-14 船橋サウスビル8F 勤務地最寄駅：船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって若干前後する可能性はあります。 ■昇給あり（年1回、4月） ■賞与あり（年2回、7・12月※前年実績3～4カ月分） ■参考年収： 20代半ば／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮城/気仙沼】品質管理部長◆水産缶詰メーカー/総業80年以上/残業20h以内/福利厚生充実
      ■業務内容：品質管理部門のリーダー・責任ある立場にて業務を担っていただきます。具体的には、以下の業務の統括および組織マネジメントを手掛けて頂きます。 ○検査・分析業務 ・製品検査（風香味などの官能検査、分析機器による理化学検査）による安全性の評価 ○安全衛生管理 ・工場内の安全衛生パトロールや改善事項の提案や労働安全衛生委員会の開催 ○食品安全マネジメントシステムの構築 ・FSSC22000認証工場としての各種マニュアルやルールの制定、事務局 ・認証維持のために必要な前提条件プログラム等の改善・見直し・指導 ○従業員への衛生指導、教育 ・従業員に食品衛生についての知識を身につけてもらうための指導や教育 ・食品衛生に関する社内講習会の実施 ○製品規格書/仕様書/一括表示の管理 ・自社で製造する製品の重量や原材料の配合、アレルギー物質などの情報の管理 ・原材料や内容量、その他の成分情報や賞味期限等の規格管理 ○クレームの原因調査 ・異物混入などの製品異状があった際に、原因解明と今後の対策を検討 ○新製品開発 ・グループ会社(企画販売部門)との折衝、研究開発および試作 ○組織マネジメント ・部門のリーダーとして部下のスキルアップに繋がる教育 ■組織について ・品質管理部は総勢３名の組織です。 ・工場における5S推進や日々の衛生指導、危険個所の改善提案、SSC22000認証維持のための従業員教育、新商品開発と、業務領域は広範なので、安心安全を最優先にしながら柔軟かつ臨機応変に業務に対応するスキルが求められます。 ・工場再開からまだ10年目、工場は新しく清潔な環境ですが、品質管理面では更に向上を図らねばならない事も多いため、既存のやり方を踏襲するだけでない、前向きかつ積極的に取り組む姿勢のある方に応募して頂きたいと考えています。 ・平均年齢40代前半、従業員数50名程度の規模で、すべての従業員の顔が見える組織なので、ご自身の想いや積み重ねて来られたキャリアを活かしやすい組織になります。 ■入社後のキャリアパス： ・ご希望や適性によって担当業務を広げつつ、当社品質管理部門にて専門性を磨いていただく予定。 ・将来的には管理職・部門長・経営層の一員(取締役)として、より高いレベルでの業務を遂行して頂く可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミヤカン 住所：宮城県気仙沼市本浜町二丁目102番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円～130,000円 ＜月給＞ 325,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績３ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／伊達市】製造職（調合・充填工程）◆SSKでお馴染み食品メーカー／交代勤務／残業月30H
      ■担当業務 食品メーカーである当社において、製造ラインの設備オペレーター、製造管理業務を担当していただきます。 主に下記の調合工程もしくは充填工程を担当していただきます。 【調合工程】 ・原材料をレシピに沿って調合釜に投入の他、攪拌や加熱作業の機械操作など ・分析機器等を用いた簡易測定 ・調合液を充填工程まで搬送（機械操作） ・帳票に生産条件や原材料使用量等を記入し、容器や機械装置、配管の洗浄、清掃 【充填工程】 ・機械装置のセットアップと充填工程管理 ・調合液を容器に充填（機械操作） ・日々の型替え作業と洗浄、組み立て作業 ■将来的なキャリア 福島工場は１９５３年に桃缶詰の製造工場として操業開始しました。現在は、スープ類や鍋つゆなどのレトルト食品の他、カップ入り食品、ＰＥＴボトル入り食品など、常温保存が可能な食品を製造しております。 将来は各製造ラインの管理監督者として重要なポスト就いていただく事期待しています。 ■当社の特徴 1929年設立。ツナやサバなどの水産商品、果実・農産商品の製造販売から始まり、現在では温製・冷製スープ、パスタソースなどの調理品も手掛けております。あわせて、マヨネーズで一般的となったチューブ、レトルトパウチ、レンジ対応容器など、新しいライフスタイルに合わせた商品開発にも取り組んで参りました。 『まごころとおいしさのSSK』をモットーに“おいしさ”はもちろんのこと、原料・製法・容器にもこだわった“安全・安心”な食づくりを行い、お客様に喜ばれる商品の開発・製造・販売に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達市中志和田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ※上記、残業代30h/月分を含んだ想定年収 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木市/転勤なし】◆ジャム等の商品開発◆残業月10h／土日祝休み／給食用ジャムの販売シェア日本一
      ◇◆創業75年の老舗企業！きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャムの商品開発をお任せ！残業10時間以内！転勤なし／UIターン歓迎◆◇ 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、商品開発としてご活躍いただきます。 ■担当業務：関東支社の商品開発チームにて、製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャム等の食品の開発業務です。 市販用ではなく、製菓メーカー等で使われる商品の開発ですので、営業担当やメーカーの商品開発担当者と共同で開発するイメージです。 ■業務詳細：営業がメーカーのニーズを掴み、開発担当に商品化できるかどうか相談を持ちかけてきます。 基本的にはメーカーとの間に営業が入りますが、専門的な部分を打ち合わせる際、プレゼンの際にはメーカー側の方と直接コミュニケーションを取る場もあります。 ■組織構成： 4名（管理職：50代1名、メンバー：60代1名、30代後半1名、30代前半1名）※同じ開発チームとして、部署は違いますがパティシエ2名も同じフロアで働いています。 ■キャリアパス：一般メンバーからご入社いただき、チームリーダー、係長、その後は所属している企画開発室の室長までを目指していただけます。 開発全体の目標からご自身の案件に目標を落とし込み、達成度合いによって評価がされます。 ■働き方： パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。 仕事と家庭を両立していただける環境です。各種、福利厚生（家族手当、住宅手当や家族手当など）も充実しており、働きやすい環境です。　 ■魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開されています。 （2）同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：栃木県栃木市大塚町1720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、ご経験を考慮した上で決定致します。 ■賞与：前年度実績2.0ヶ月 ■地域手当：関東は基本給の13％を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/みやま市】製造職（ジャム・マーガリン等）◆日勤業務のみ／土日祝休み／販売シェア日本一の企業◆
      • 締切間近
      ◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／残業月10時間程度／創業75年の老舗企業～きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■仕事内容： ＜製造の大まかな流れ＞ 原料移動→原料計量→原料配合→加熱ニーダーで煮る→収量確認→充填機で個包装充填→金属探知機（X線/ウェイトチェッカー）→殺菌工程　→検品（翌営業日）→箱詰め　→製品保管　　 ※担当工程ごと（製造担当/包装担当etc.）にそれぞれグループが分かれております（10名ずつ程度） ■配属先について： 工場としては（1）給食用ジャム・マーガリン等（小袋包装）、（2）業務用ジャム・マーガリン等（3）クリーム製造の3工場となります。 適性や希望に応じて配属先を決定いたします。製造職としては、50～60名程在籍がございます。 ＜本社工場では下記の製品の製造を行っております＞ マーガリン・バタークリーム・ジャム（小袋包装・業務用・びん）・洋菓子素材（フルーツピューレー・フローズンピューレー・フルーツソース・フルーツシロップ漬）・シートジャム・フラワーペースト・カスタードクリーム・ケチャップソース・マスタード・チョコ・ピーナッツクリーム・デザート類・佃煮・マヨネーズ　等 ■当社について： 昭和29年以来、学校給食小袋ジャムのトップクラスのシェアを継続中です。製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、ご経験を考慮した上で決定致します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカフレッシュ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町下庄2023-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/みやま市※転勤無】漬物や惣菜の商品開発＜食品や外食業界の方歓迎！経験不問＞大手コンビニと取引
      【新商品の開発や既存商品のブラッシュアップなどをお任せ／食品業界での何らかのご経験あれば歓迎◎／賃料の7割会社負担／残業10h程度／オンライン面接OK】 ■業務内容： 漬物・惣菜の製造販売業における商品開発担当として、新商品の開発や既存商品のブラッシュアップをメインに行っていただきます。入社後に品質管理業務も覚えていただく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： （1）市場調査 お客様のニーズに合う商品を開発するために、常にアンテナを張って様々な情報を取り入れていくことが大切です。 収集した情報を基に、商品コンセプトを立ち上げていきます。 （2）企画・商品コンセプト立案 ターゲット・商品の特性・価格などを検討し、提案いたします。（提案は4～6回／年） その他、外部開発会議（週1回）、企画（規格）書の作成・社内共有などの企画管理をお任せいたします。（資料作成は主にExcelやパワーポインターを利用） （3）商品試作・規格落とし込み 味・見た目・価格帯を調整するために試作を重ね、規格書を組み立てます。 また商品が実際に工場現場で製造する際のテストの実施や、規格内容やスケジュールを社内共有いたします。 ■やりがい： 消費者であるお客様に手に取っていただける商品や、自身が食べたいと思った商品を形にしていく業務です。 大手コンビニエンスストアが主な取引先で、合同で行われる会議では常に新しさを感じられる場です。 ■組織構成： 品質管理部門は、現在1名がメインで、購買と兼務が1名在籍しています。 ■当社の特徴：契約栽培された安全で安心な国産野菜を使用し、丹精込めて造ったお漬物や惣菜を、新鮮なうちに毎日食卓にお届けし、現代人の野菜不足を補い、健康な食習慣の実践に貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町下庄2023-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小柳津清一商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    • 設立 1949年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡市】和菓子や洋菓子の商品開発スタッフ　～静岡を代表する老舗製茶メーカー～
      • NEW
      ＜創業から70年を超える静岡市を代表する老舗製茶メーカー／モンドセレクション3年連続受賞／TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績多数＞ ■業務内容： お茶の老舗メーカーでありながら、生クリーム大福などのお菓子の製造・販売も行っている当社のオリジナルブランド『雅正庵』の牧ヶ谷工房にて、お菓子の製造・開発をご担当いただきます。機械を使った製造です。生クリーム大福やクッキー、さぶれ、ベイクドケーキなど、和菓子・洋菓子問わず、その日の生産計画に従って製造していきます。 ■業務詳細： 原料の計量、ミキサーを使用しての混合、生地成形、大型オーブンでの焼き上げ、検品、フィルム包装機での包装など ■入社後の流れ： まずは製造における全工程を覚えていただきます。その後、生産計画に基づいて人員配置を決めたり、段取りを組んだり、材料の発注や在庫管理など、製造工程の責任者としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴： ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・海外向けの販路拡大やお茶を使用したお菓子、スイーツ、プチギフトなど、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 ・モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化、合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 牧ヶ谷第一工場 住所：静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2287 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡市】＜未経験歓迎＞お菓子の製造・工程管理～製茶問屋を営む老舗お茶メーカー～
      ～ふるさと納税の対象商品に選出、楽天市場で一部商品売上1位獲得／海外シェアを拡大している右肩上がりの企業～ ■採用背景： 国内大手や海外で採用される当社製品。品質の高さからふるさと納税などに選出されています。生産能力を高め、より多くのニーズに応えられる体制を作るため、今年中に工場拡張を予定しています。今回の採用はそれに向けた増員募集です。 ■業務概要： 生クリーム大福などのお菓子の製造・販売も行っている当社のオリジナルブランド『雅正庵』の牧ヶ谷工房にて、お菓子の製造業務から、ゆくゆくは工程管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 機械を使った製造を行います。生クリーム大福やクッキー、さぶれ、ベイクドケーキなど、和洋問わず、その日の生産計画に従ってお菓子を製造します。 ・原料の計量 ・ミキサーを使用しての混合 ・生地成形 ・大型オーブンでの焼き上げ ・検品 ・フィルム包装機での包装など ■入社後の流れ／キャリアステップ： まずは製造における全工程を覚えていただきます。その後、製造工程の管理者として、生産計画に基づいた人員配置を決め、段取りを組み、材料の発注や在庫管理などをお任せします。 ■未経験者活躍事例：アルバイト経験だけだった方や、正社員になりたい方も大歓迎。実際にパート経験のみの方がご入社し活躍している、人柄重視の企業です。幅広い業務に関わり、自己成長しながら高く働ける環境です。 ■会社の特徴： ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。 ・モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 雅正庵牧ヶ谷工房 住所：静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2287 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～176,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※個人の能力による ■賞与：年2回（7月・12月） ※個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカイチ水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別市新港町2-11-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道（紋別）／未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド／手当充実◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎～ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による／過去度実績1月あたり1,800円～6,600円） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績3ヶ月分） ■固定手当内訳：品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サスナデリコム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区愛染町34-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市清水区】商品開発～食品業界での経験が活かせる／総合食品製造商社として独自の経営展開～
      ■職務内容： 新商品の加工食品の開発業務を行います。 ・自社商品及びOEM商品の開発業務 ・原価計算、商品企画書作成 ・新商品の開発、既存商品の改良 ・量産化のシミュレーション、コスト計算…試作品を作ってシミュレーション等を行います。 ・新商品の企画のプレゼン等 ※中国の加工工場の監査を行うため、海外への出張があります。 ■職務の特徴： 同社の商品開発は、アイデアから商品化へのプロセスに無駄がないため、迅速に行うことができます。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、個人の裁量が大きいため、自身のスキルを活かしながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■同社の理念： 同社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが同社の姿勢です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町34-1 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡市】食品製造管理職候補～夜勤なし/転勤なし/総合食品製造商社として独自の経営展開～
      ■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： シーズンにより、残業時間が異なります。 1,2,3月：ほとんど残業はありません。　4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。　7,8,9月:ほとんど残業はありません。　10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 尾羽工場 住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区愛染町34-1 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円 ※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスエスケイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町3-9朝日生命静岡ビル 別館3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎
      ～「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景： 業績好調に伴い、今後のさらなる事業拡大を見越した体制強化のための採用です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織： 各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。また、中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■配属と勤務地について： 下記3工場への配属可能性がございます。 ・静岡工場、藤枝工場：5時－14時、13時ー22時、21時ー6時の３交代制勤務。日祝休み。 ・焼津工場：8－20時、20時ー8時の2交代制勤務。4日勤務2日休日制。 ■魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～330,000円 ＜月給＞ 199,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/吉田町】食品の生産管理◆大手商社・双日G／取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社／正社員
      • NEW
      ～取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社／住宅手当あり／大手商社・双日グループ～ ■業務内容： ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ◇生産管理業務 ・製造／工程管理、進捗管理、品質管理(現場作業の管理監督/サポート、原料・製品状態の確認) ・生産計画の策定(月次、週次、日次。販売部門との打ち合わせ) ・製造記録、設備管理記録のチェック ・資材などの発注・在庫管理(外部業者との面談あり) ・製造機械の準備、簡単なメンテナンス(機械のメンテナンス計画策定、営繕、トラブル初期対応) ・工場設備の維持/管理(工場空調、排水処理場、消防設備などの管理／営繕) ・作業員の教育 ◇衛生管理業務 ・作業環境、作業条件における衛生上の問題点調査、把握、分析、改善 ■当社の製品について： ◇普段回転寿司やスーパーにて目にする「マグロ」ですが、マグロの種類だけでもホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど数種類あり、加工の仕方もブロックやサク、切り落としやネギトロなど複数あるため、当社の取り扱い製品では2000種以上もあります。 ◇主に顧客と営業が色味や加工の仕方、品質、形状などのイメージをすり合わせ、それが実現可能かを工場や品質保証室と打ち合わせながら検討します。時には顧客先へ訪問するポジションの方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～340,900円 固定残業手当/月：16,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～366,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■20時を超過する場合は食事支給あり ■給与例：30歳 年収：4,023,000円 月給：267,500円 基本給：248,500円 固定残業手当（10時間想定）：19,000円 その他の固定手当：支給なし ※固定残業代制度は2025年4月に廃止予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/吉田町】食品の商品開発・品質管理◆基本土日祝休/冷凍マグロ専門商社/双日グループ
      【取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社／基本土日祝休・17時台定時で働き方◎／微生物・理化学検査や食品表示のチェック、ラボスケールでの研究開発など広く携わる／住宅手当あり】　 ■業務内容： 品質保証室にて、食品の研究開発をメインに、品質管理業務などもお任せします。今後の商品展開に向けて、商品開発ポジションの増員を図りたいと考えています。 ■業務内容の詳細： ・研究開発業務（営業支援：営業活動への同行やレシピ開発/資料作成など） ・マーケティング業務（営業部門と連携しながら顧客ニーズをとらえた新製品開発） ・品質管理業務（工場監査、ふき取り検査など） ・検査業務（微生物検査、理化学検査、官能検査などの検査業務） ・製品管理業務（製品規格や食品表示のチェック等、サプライヤー管理など） ■品質保証室のミッション： ・同部署のミッションは大きく分けて5つです。研究開発業務、マーケティング業務、品質管理業務、検査業務、製品管理業務、を行っております。 ・6名体制（男性1名、女性5名）で、それぞれのご経験に応じて、業務をお任せします。定期的なジョブローテーションを行っておりますので、様々なスキルを身に着けて頂きます。 ■身につくスキル： 食品衛生上の法的観点での知識、分析方法、製造工程における品質管理を身に着けて頂きます。委託加工先もあるためサプライヤー管理やフードディフェンスなどの危機管理についても身に着けて頂きます。 ■同社の製品について： 普段回転寿司やスーパーにて目にする「マグロ」ですが、マグロの種類だけでもホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど数種類あり、加工の仕方もブロックやサク、切り落としやネギトロなど複数あるため、同社の取り扱い製品では2000種以上もあります。主に顧客と営業が色味や加工の仕方、品質、形状などのイメージをすり合わせ、それが実現可能かを工場や品質保証室と打ち合わせながら検討します。時には顧客先へ訪問するポジションの方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～260,000円 固定残業手当/月：19,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月10時間を想定とした想定年収となります。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    北海道根室市花園町9-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,526名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌・転勤なし】商品開発（新メニュー企画・市場調査）～『回転寿司 根室花まる』等／5日以上連休あり
      ～業績好調による増員募集！根室花まるの商品開発・転勤なし◎ ■業務内容： 回転寿司「根室花まる」や定食屋「できたて屋」の新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務を担当します。 ■新商品が完成するまでの業務の例： （1）リサーチとコンセプトの考案 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定します。 （2）試作・試食・改良 新メニューの方向性が決まったら試作を行います。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づけます。 ■組織構成 配属予定の商品部には７名（全員男性・２０代～５０代）が幅広く活躍しております。 ■商品開発のやりがい： 新しい商品を開発するために試作と試食を繰り返すのは大変ですが、達成感が得られます。お客様の評価がみえることもやりがいの一つです。人気商品となり、売上に貢献できればモチベーションアップにもつながります。 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集となります。 ■当社について 【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。 ■そのほか 転勤はございません。 東京への出張がございますが頻度は月１～２回です。長くて5日、短くて2日ほどの出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本部 住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 西野店に隣接している社屋がございます。 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／発寒南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,140円～349,500円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：36,860円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当※世帯主の場合15,000円、その他8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区堀込345-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】品質管理※食品/業界未経験歓迎！本社工場/転勤無し/マイカー通勤OK/
      当社では冷凍マグロの製造・加工を中心とした食品加工を行っております。 食品工場・非加熱製品のみを取り扱っているため、品質の管理は重要視しおり、ISO22000や、さらに高度な認証であるFSSC22000の認証を取得しています。本求人では、当社の高い品質基準を維持・向上するため、品質管理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細　品質管理部にて以下業務をご担当いただきます。 ・微生物検査 ┗一般生菌、大腸菌群、腸炎ビブリオ等の菌検査　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造現場巡回 ┗従業員の衛生確認、水質検査、原料・製品の温度チェック、ふき取り検査 ・食品表示ラベルの作成 ┗原材料表示、栄養成分表の作成　　　　　　　　　　　　 ・規格書、マニュアルの作成 ┗加工工程、清掃方法等のマニュアル作成 ・監査対応 ┗FSSC22000、HACCP監査等の対応 ・社外からの問い合わせ対応 ┗電話、メールによるクレーム対応等（月数件程度） ・製造現場の備品、機械管理 　┗機械・備品類の破損チェック、加工室の温湿度チェック、機械の動作確認 ※クレーム対応の際は現場と協力をし合い、周りへ相談することができるので、一人で抱えることはございません。 ■職場環境について 食品を扱いますので、衛生管理は徹底しています。 業務の際はユニホームを着用し、検査の際は白衣を着用します。ユニホームや白衣、その他業務に必要なもの（帽子・ゴム手袋）は会社より貸与致します。 工場巡回の際には、ユニホームに付着しているほこりやゴミなどを落とし、手洗い、消毒を行ってから加工場に入って頂きます。 ■組織構成　20代から30代が多く活気のあるチームです。 ・本社工場：正社員４名＋検査員（派遣）１名 ・宮加三工場：正社員２名＋検査員派遣1名 ご自身の頑張り・能力次第ではゆくゆくは管理職としてご活躍いただけます。 ■当社の特徴 オリエンタルフーズの事業の核となる、冷凍マグロの製造・加工は、自社工場の2拠点にて魚種や大小を問わず、ロイン加工・サク加工からネギトロ加工に至るまで、そして量産から個別小ロットまで多様な加工領域をカバーしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区堀込345-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）有：年2回（給与1か月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：30歳（410万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【佐賀県基山町】商品開発※『焼豚ラーメン』など自社即席麺の開発～福岡から車で30分／UIターン歓迎！
      ◇◆”焼豚ラーメン”の会社で商品開発！UIターン歓迎／本社勤務で転勤なし／隣にある工場とも密に連携可能／住宅手当など福利厚生充実◆◇ ＜採用背景＞ 定番人気の焼豚ラーメンだけでなくフレッシュなアイデアで新商品も強化するための募集です！食べるのが好き、新商品を自分で開発したい方、大歓迎です！ ■仕事概要： 市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルにダイレクトに関わっていただきます。『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔をつなぐお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ 【市場調査】スーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査を行います。 【コンセプトの立案】自社・他社の商品を参考にして、市場ニーズにマッチする商品案を考えます。また価格、パッケージ、収益率も踏まえて企画を立案します。部内全体として、年間で約200のアイデアを考えます。 【試作・試食】何度も試食調査を繰り返し、その結果をもとに改良を加え新商品を完成させます。 【生産指示】指示通りに製造が進められているか品質管理・生産ラインの進捗管理も行ないます。 【商談同行】時には、商品の魅力を伝えるために営業に同行し、取引先に対してプレゼンテーションを行う事もあります。 ■入社後の流れ： 未経験者の方は先輩のサポートや資料の作成など、ラーメンや食品の専門知識がなくてもできる業務からお任せします。2～3年での業務習得を想定しています。1人毎月5件ほどの新商品アイデアを起案。うち3件ほどをサンプル試作する事を目標としています。 ■組織構成： 9名（20代男性1名 女性3名、30代男性3名、40男性2名） ■魅力： ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです。 ・小売、卸業の顧客のニーズ、要望に対し、提案したものが実際に店頭に置かれ、それが消費者に届く現場が目に見え、体験できることがやりがいに繋がります。 ・適性に応じて異なる部署（品質管理部、業務部、その他）への配属・異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町長野230 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～220,000円 固定残業手当/月：37,200円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,300円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収390万円／26歳 経験4年 年収550万円／36歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県基山町】品質管理　※『焼豚ラーメン』でお馴染み／福岡から車で30分／UIターン歓迎！
      ◇◆”焼豚ラーメン”でお馴染みの企業／本社勤務で転勤なし／工場と密に連携／住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 食品製造に関わる、品質保証の業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新商品・既存商品の製品保証書の作成 ・商品分析（理化学検査） ・データ入力（商品カルテ） ・提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） ・食品表示作成 ・データや書類の最終チェック業務 ・得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 ・部門ごとの折衝 ・お客様（消費者）の問い合わせ対応など ■魅力ポイント： ◇専門性の強化 ・サプライヤーや得意先様との折衝業務が多いので、専門的知識を身につけることができる ・FSSC22000の専門的知識を身につけることができる ・食品関連法規の理解や更新ができる ・サプライヤー管理（資材原料の仕入れ先）と視察や折衝ができるのでさまざまな原材料の知識を身につけることができる ■職務内容の比重： 書類、表示作成：6割、商談・視察：3割、理化学検査：1割 ■期待されるミッション： まずは下流業務を経験していただき、1年後には独り立ち、その後は改善提案の上流からの業務推進を期待しております。 ■キャリアパス： 本人の希望によって様々なキャリアパスをご用意できます。マネージャーへのキャリアパスがあります。将来的には部門立ち上げと責任者をお任せします。 ■組織とのかかわり方： 品質管理部内でのコミュニケーションを密に取りながら連携し、全部門の垣根を超えた連携が必要です。 ■責任の範囲： 製品品質保証全般 ■活躍している人の特徴： ・慎重性/品質保証、品質管理に携わる仕事なので慎重に業務を進められる方が向いております。 ・整理整頓が得意/これまでのナレッジが常に整理されていて必要な情報を適切なタイミングで抽出できる方。書類やデータの整理が常にできている方が向いております。 ・素直さ/誠実さが重要な業務なので非常に重要な要素です。 ・協調性/横のつながりや部門を超えた連携が非常に重要です。チーム内で目標達成に向けてアクションをしているので既存社員全員が協調性を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町長野230 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～306,800円 固定残業手当/月：39,471円～60,789円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,671円～367,589円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／木曽】工場長※創業120年の歴史ある飲料メーカー／<こどもびいる>等ヒット商品多数
      ◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／リモート可能／転勤なし／賞与6.4 ヶ月分◇◆ 創業120年を誇る老舗飲料メーカーである当社にて、ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の工場長として生産管理全般の管理を担当頂きます。 ■業務詳細： ・ライン業務従事OPの勤怠管理 ・生産及び納期管理 ・品質管理者との調整 ・出荷関連業務管理 ・その他工場全般に亘る管理業務【変更の範囲：当社業務全般】 ■友桝飲料の主力商品： ・「スワンサイダー」 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。 昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。 ・「こどもびいる」 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 ※取引先一例 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社 など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 木曽開田工場 住所：長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊富牛乳公社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184
    • 設立 1985年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◇完全未経験歓迎【豊富町】食品工場スタッフ　◆セコマグループ／顧客満足度7年連続で第1位
      ■職務内容： 牛乳、乳製品(クリーム、バター）、ヨーグルトの生産、品質検査、商品開発等に関わるお仕事です。 【主な業務詳細】 ◇殺菌課 酪農家から入荷した牛乳の原料になる生乳について、殺菌、冷却を行います。 殺菌機の制御管理の他、牛乳から分離した乳脂肪で生クリーム、バターの製造も行っています。 ◇充填包装課 ・牛乳をパックに充填する工程です。殺菌された牛乳は各ラインに分かれ、専用充填機械の中で紙パックに充填されます。充填機の管理、清掃、また牛乳パックの発注、在庫管理等を行います。 ・充填された牛乳パックは段ボール等で包装します。生産ラインや機器の制御、出庫の管理業務を行います。 ◇倉庫課 包装された製品を冷蔵庫へ移動(フォークリフト操作)、出荷作業(トラックへ積込み)を行います。 上記製造業務の他に品質管理業務及び商品開発業務もございます。 ◇品質管理部 検査対応、検査機器のメンテナンス、清掃を行います。 検査データの作成、解析(外部観察、官能、理化学、タンパク、糖質検査） 検査データの集計、現場へのフィーバック、報告書作成等を中心に行います。 ◇商品開発 乳飲料、ヨーグルトの商品企画立案、試作などを行います。 【当社の特徴】 ・北海道内のトップシェアを誇るセコマ（セイコーマート）のグループ会社です。 ・製造職未経験の方も多く入社しております。仕事内容を聞きたい、どのようなスキルが身に着けられるか等、ご質問頂きましたら面接でしっかりお話し致しますのでお気軽にご応募頂けますと幸いです。 【豊富町ってどんなところ？】 ・豊富町は日本最北の稚内市に隣接し、「利尻礼文サロベツ国立公園」の中に位置します。広大なサロベツ原野と牧草地が広がり、放牧が盛んな酪農地帯です。 ・冷涼な気候が特徴で、7月の平均気温は20℃程度、暑さが苦手な乳牛にとって過ごしやすい環境です。 ・日本最北の温泉郷「豊富温泉」が有名です。お湯に石油成分が含まれる世界的にも珍しい温泉で、やけどや皮膚病に効能が高く、特にアトピー性皮膚炎の治療湯治で広く知られ「奇跡の湯」とも呼ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヨーグルト工場 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ574番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務推進手当(基本給17万の場合／固定残業代20時間相当分／3万）上記を超えた分は割増賃金を支払う。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2年目以降3.79ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・豊富】製造スタッフ※未経験歓迎／牛乳やヨーグルトの製造工場 ／セイコーマートグループ
      ◆◇◆セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などを製造する仕事／UIターン多数活躍中／アルバイト経験でも歓迎／コンビニの顧客満足度・7年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の製造スタッフの募集です。 ■職務内容： 牛乳及び乳製品(クリーム、バター、ヨーグルト)の製造に係る仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <業務詳細> ◇殺菌課 原料（生乳）受入作業、殺菌業務(機械制御、メンテナンス、清掃等)、業務用牛乳・乳飲料・乳製品の生産業務 ◇充填包装課 紙パック牛乳を充填する作業(機械制御、メンテナンス、清掃等)、紙パック牛乳の包装(ダンボール等) ◇倉庫課 包装された製品を冷蔵庫へ保管する業務(フォークリフト操作)、出荷作業(トラックへ積込み) 上記製造業務の他に品質管理業務及び商品開発業務もございます。 ◇品質管理部 検査対応 検査機器のメンテナンス、清掃。 検査データの作成、解析(外部観察、官能、理化学、タンパク、糖質検査） 検査データの集計、現場へのフィーバック、報告書作成等。 ◇商品開発 乳飲料、ヨーグルトの商品企画立案、試作など ■年代問わず！未経験やUIターン多数活躍中！ 異業種、アルバイト経験、派遣経験の方も、年代問わずUIターンで未経験から多数ご入社しております！20代～50代まで未経験から活躍できる環境があります。また住宅補助等も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ◎「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～227,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マキヤ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県富士市大渕2373
    • 設立 1953年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡東部】生鮮スタッフ◆新店舗を展開／創業120年の地域に愛されるスーパー
      ～ディスカウントストア「エスポット」、低価格商品を提供する「業務スーパー」、食を提供する「フードマーケットPOTATO」「Mamy」、家電・家具のリサイクル専門店「ハードオフ／オフハウス」など、6事業、110店舗を展開／ ■募集背景： 世の中のニーズに応えながら成長を続けるべく新店舗を続々と出店中であり、5年以内に売上高1000億円突破を目ざすため、積極的に人財を募集中です。そんな同社で、同社の強みである生鮮食品のスタッフ業務をお任せできる人財を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エスポット、フードマーケットPOTATO、Mamyの生鮮スタッフとして、 精肉、鮮魚、青果商品の加工、品出し、鮮度管理等を行っていただきます。 【生鮮スタッフとしての業務内容】 精肉スタッフ：お肉を切ったり、パックに詰めたり、値段をつけたり、棚に並べたりします。 鮮魚スタッフ：魚を切ったり、調理したり、値段をつけたり、棚に並べたりします。 青果スタッフ：野菜や果物のチェック、棚の整理、品物を棚に並べたり、在庫の管理をします。 ※開店前には品物の鮮度チェックや、見栄えや売れ行きを予想しながらの品出し、開店後は売り場の状況を確認しながら、補充や品出しを行っていただきます。鮮魚や精肉は加工や調理も必要となります。売り場の状況を見極め、戦略を決め、お客様の購買活動を促進させるやりがりある業務となります。 ■組織構成： 正社員・アルバイト・パート含めて数名～数10名で構成されています。 ※店舗により異なります。 ■同社の特徴： ・店舗内にはがきとポストを置いており、お客様の生の声を収集し、本部に届けております。お客様の声を大事にしながら店舗運営を行っておりますので、地域のお客様から信頼されるスーパーとなっております。 ・1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内の生鮮工場、各店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】工場長※自社工場(惣菜)／JASDAQ上場／土日休み／製品企画にも携われる
      ～裁量大きく働ける/新商品企画にも携われる/ディスカウントストア「エスポット」や食品スーパー「POTATO」、業務スーパー(ＦＣ)を運営～ ■業務内容：自社工場にて同社スーパーのエスポット(19店舗)、ＰＯＴＡＴＯ(15店舗)などで販売する惣菜製造の全般をお任せしていきます。 ・月次、中期生産計画立案 ・進捗管理、在庫管理、納期調整 ・生産性向上プロジェクト推進 ・新入社員教育 ※製造現場の各ラインにライン長(5名程度)が在籍しているため、指示出し、進捗管理、納期管理がメインです。繁忙期には現場に出ていただくこともあります。 ・店舗からの問い合わせ対応 ・役員会などの会議出席における資料作成 ・商品開発における企画案に対する意見交換、製造工程立案　など ■業務の魅力： ・「エスポット」「POTATO」等で販売される惣菜の製造をお任せします。同社は食材にもこだわり、地域の皆様に満足いただけるクオリティを提供しています。 　「エスポット」(19店舗)、「ＰＯＴＡＴＯ」(15店舗)と多くの店舗にて販売される総菜を製造するため、責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。 ・工場長として、総菜製造における工程の改善や、新商品の企画にも一部携わっていただきながら裁量大きく働けます。 ・土日休みで働くことができ、夜間や休日の呼び出しは基本的にはありません。緊急の対応が発生した際には電話で指示出しをしていただけます。 ■同社の特徴： 1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大渕2373 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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