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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    7ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,135 社中 301〜350 社を表示

    株式会社ケイコーポレーション

    ファーストフード関連
    岡山県浅口市鴨方町六条院中5138
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【岡山／浅口市】食品の製造管理※将来の責任者候補◆週休2日／転勤なし／退職金あり／明治創業の老舗企業
      ■ミッション： 同社セントラルキッチンでは自社運営チェーンの各店舗や物販店で販売している食品関連の製造を行っています。 将来的な製造責任者候補として、これまでのご経験やスキルなどに合わせながら、次のような業務をお任せしたいと考えています。 ■お仕事内容： ・食品の加工・製造業務 ・商品在庫や製造スケジュールの全体管理 ・仕入れ、調達（食材選び） ・製造現場・メンバーの管理、改善 ・衛生関係 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 現在は社員2名とパート8名の計10名が在籍しております。 社員は30代の男性です。 *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ＼無料駐車場有／ 工場の敷地内に広い無料駐車場があります 最寄駅からも歩いて徒歩10分以内と通勤しやすい環境 ＼完全週休２日制で働きやすい／ 年間休日105日＋有給 日・水曜日の固定休みですのでプライベートも予定が立てやすい♪ ＼独身寮もあります！／ 倉敷市に会社の独身寮がございます！ 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です♪ *+:*+*+:*+*+:*+*+:*+*+:*+* ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【岡山】セントラルキッチン 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,950円～246,700円 固定残業手当/月：57,948円～74,866円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,898円～321,566円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケムラ商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市※転勤無】鶏肉加工品の商品開発（レシピ作成など）◇経験不問◎栄養士資格も活かせる◇残業20h
      【創業150年以上の老舗企業＊東海地方トップクラスの実績あり◎市場調査、試作・レシピ作成など一連業務に携わる／家族手当や寮社宅あり】 ＼＼　新規立ち上げ！商品開発職を募集します！　／／ ■採用背景 当社は、鶏肉・鶏肉加工品の卸売において岐阜県から東海地方でトップクラスの実績を誇ります。さらなる事業拡大を目指し、OEM商品中心の事業構成から、自社開発商品の比率を高める計画を進めています。この度、新商品開発を推進するために【商品開発職】を新設し、営業部門と連携して新しい商品の開発を行っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 食品会社における商品開発担当者として、多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には、以下のフェーズに分かれます。 1.市場調査・企画立案： 　消費者ニーズ、市場トレンド、競合他社の動向をリサーチ・分析し、 　新商品や既存商品のリニューアルアイデアを企画。 　ターゲット層、コンセプト、価格帯などを具体的に設定。 2.試作・レシピ作成： 　原材料の選定、配合（レシピ）の作成、試作を繰り返し、 　味、食感、見た目、香りなどを追求。 　原価計算や製造工程における課題も考慮しながらレシピを確立。 3.評価・改善： 　社内外の試食モニターや専門家による評価を受け、改善点を洗い出し、 　試作・修正を繰り返す。 　賞味期限や衛生品質の基準を満たすための安全性評価も実施。 4.製品化・量産化： 　工場での試験製造に立ち会い、量産化に向けた調整を行う。 　生産部門や品質管理部門と連携し、安定した品質での製造を実現。 5.その他： 　商品パッケージやラベルの企画・監修。 　新素材の検討・評価、基礎研究部門との連携。 　営業部門と連携し、顧客への商品プレゼンテーションを行う場合も有り。 　OEM企業との連携（委託生産の場合）。 ■入社後の研修 工場研修：入社後、まずは1～3か月の工場研修を行います。工場内の各部署をローテーションし、製造工程や業務内容を学びます。 営業研修：場合によっては、工場研修に加えて営業研修も実施します。これにより、製造現場だけでなく、当社のビジネス全体を理解できます。 これらの研修を通じて、幅広い知識と経験を身につけ、即戦力として活躍できるスキルを養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,269円～416,666円 固定残業手当/月：59,996円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,265円～546,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.53ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ※課長以上：想定年収600万円～(基本給+役職手当のみ) ■スキルアップ：役職手当※変動有り ・課長：160000円 ・課長代理：140000円 ・係長：40000円 ・主任：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】焼き鳥製品の製造◇未経験歓迎◎日勤のみ・日曜日+1日お休み／夜勤なし／残業月20H程度
      【焼き鳥用・鶏肉の串刺し作業／加工作業やパートさん管理／大手量販店やスーパー、焼き鳥チェーンに提供／150年以上の歴史ある企業】 ＼＼　鶏肉・焼き鳥が好きな方必見！　／／ 当社は、中部エリアのスーパーや外食チェーン店に鶏肉を提供しています。さらに、精肉コーナーやテイクアウトの焼き鳥チェーン店にも卸しています。 新たに加熱加工設備を導入し、鶏肉のカットから味付け、串刺し、加熱加工まで幅広く対応可能な体制を整えました。卸売業と加工事業の両方を柱とすることで、当社ならではの「価値」を提供しています。 ■採用背景 150年以上歴史のある当社にて、『焼き鳥用の串刺し加工』の生産管理・製造職をお任せ致します。 当社は、卸売販売事業で岐阜県から東海地方トップクラスの企業に成長し、卸売から製造加工へ事業拡大し発展しております。 ■業務内容 鳥串加工を行う小牧工場では、温度管理・衛生管理・動線にこだわり、スピードをもって出荷しています。 小牧工場での以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・鶏肉の串刺し加工 ・安全衛生管理 ・生産計画や工程管理 ・原価管理 ・シフト等労務管理 ・外国人労働者の管理 ■組織構成 社員：5名在籍中（20～40代と幅広く活躍中） ※外国人派遣社員が多数在籍しております。 ■未経験の方でも大歓迎 入社後は、OJT期間がございますのでご安心ください。 1ヶ月間は先輩社員にてフォロー致しますので安心の環境です。 ■キャリアステップ 当社では、現場での串刺し作業だけでなく、人や作業の管理業務にも携わることができマネジメントスキルを磨きながら成長する機会が広がっています。 更に、本社工場での鶏肉加工業務へのキャリアステップも視野に入れ、幅広い経験を積むことが可能です。将来的なキャリアパスをしっかりと描きながら、成長できる環境が整っています。 ■魅力 当社は、自社で製造を完結できるため、市場環境に左右されにくい安定性を持っています。量販店や外食チェーン向けにオリジナル商品や惣菜の企画提案を実施し、OEM対応も可能で小ロットからの製造にも柔軟に対応します。また、売上は年々増加傾向にあり、業績は安定して好調です。今後は自社商品の強化と加工事業のさらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大字二重堀字上西浦675番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,840円～203,380円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：53,865円～62,808円 固定残業手当/月：53,865円～62,808円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,570円～328,996円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.73ヶ月分（前年度実績） ※予定年収は「総合職/役職なし～係長」の場合。役職有の場合、役職手当支給（主任/20,000円、係長/40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】精肉加工・現場管理◆日勤のみ／正社員／研修・手当充実◆設立50年超老舗
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■概要： 現在、製造現場管理を担う人材の後継者が不足しているため、能力次第で生産計画から日々のQCDS管理、商品開発等を一貫して担う工場管理者の候補となることを想定しております。 ■業務内容： ・食品加工 ・製造現場管理 ・仕入れ ■企業の特徴／魅力： 当社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後で、働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、当社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アグリビジネス株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区神田和泉町1住友商事神田和泉町ビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全15件
    • 【茨城／鹿島】農業肥料の製造・出荷※未経験歓迎◎1回面接／転勤無／マイカー通勤可／月平均残業10H
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H～ ■業務内容 住友商事100%出資の肥料のメーカー・商社である当社の鹿島工場にて、肥料の製造、包装、出荷業務をお任せします ・原材料の入出庫 ・製造機械のオペレーション ・フォークリフトを用いた出荷作業 【変更の範囲：変更なし。ただし、管理職クラス昇格後は、本人相談のうえ会社の定める業務へ変更の可能性有。】 ■就業環境 ・月平均残業時間10時間 ・年間休日124日 ・平均勤続年数13.0年　 長期的に働きやすい環境となっております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市南浜3-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～303,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 223,700円～311,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） ※その他固定手当は鹿島地区製造手当8,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大牟田】農業肥料の製造・出荷※未経験歓迎◎1回面接／転勤無／日勤・土日祝休／月平均残業10H
      ～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H～ ■業務内容 農業を支えている肥料工場での製造業務で、原料配合・袋包装・製品出荷までの一連の作業を行います。 未経験者でも業務習熟に向け、スタッフが親切丁寧に指導します。 生産班・出荷班の班単位での作業が中心のため、チームワークを重視。 ・フォークリフトを使用し原料投入・原料製品入出荷在庫管理作業 ・製造ラインでの製造オペレーター作業 【変更の範囲：変更なし。ただし、管理職クラス昇格後は、本人相談のうえ会社の定める業務へ変更の可能性有。】 ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時～１１時、（終業）１５時～２０時、（コアタイム）１１時～１５時 ■就業環境 ・月平均残業時間10時間 ・年間休日124日 ・平均勤続年数13.0年　 長期的に働きやすい環境となっております。 ■住商アグリビジネス株式会社について： 「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・19営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。 取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四山町84-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～279,600円 ＜月給＞ 215,700円～279,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フランソア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験◎【長崎/波佐見】パンの仕分け・ピッキング◇正社員◇ブランクOK◇70年超製パンメーカー◇
      ～未経験からパンの仕分け、ピッキング、倉庫オペレーション、チーム管理へ挑戦！充実の研修！経験ゼロのスタートでOK♪設立70年超の大手製パンメーカー・セブンイレブンやイオンなどに並ぶ製品多数～ ■業務概要： パンの出荷準備を担う倉庫で、仕分け作業とスタッフ管理の両方に挑戦できるポジションです。未経験からでも作業手順を学びやすく、丁寧さや段取り力を活かしながら成長できる環境です。 身体を動かす仕事が好きで、チームと協力しながら進めたい方に向いています◎ ■業務詳細： （1）仕分け・ピッキング ⇒パンなど、フランソアの商品を各店舗ごとに仕分ける作業をお願いします！ 「A店にメロンパンを3個」 「B店にアンパン4個」 など、個数を確認しながら作業していきます。 （2）スタッフのマネジメント ⇒アルバイト・パートのスタッフの指導や管理なども行います。 （3）倉庫作業全体 ⇒トラックの積み込み等、倉庫作業も行います。 ★軽作業スタッフ経験がある方は経験を活かして働けます。 ■入社後の流れ： OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見ていただきながらお伝えします。 ＜1～2ヶ月目＞ 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んでいただけます。 ＜3ヶ月目＞ 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■働く環境について： ◎一緒に働く仲間は50名ほど。男7：女3 平均年齢42歳です！ ◎服装は、上がポロシャツ、下がズボン、ネット帽を着用し安全靴を履きます。 ◎ロジスティック部西九州センターの中は、20℃前後を保っていて快適な環境でお仕事ができます。 ◎週休2日シフト制なのでしっかり休みも取れ、ワークライフバランスも◎ ◎研修が充実しているので、初めての業務でも安心です！ ■企業魅力： ○セブン‐イレブン・ジャパン、イオン九州等で販売しているパンの製造を担う、九州の大手パン製造会社です。70年以上の歴史を持つ老舗で、最近はパン以外の領域にも事業を拡大しております。 ○カフェテリア形式の社員食堂では、健康を考えたメニューを400円以下の価格帯で提供しています。自動販売機コーナーでは特に野菜ジュースが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティック部西九州センター 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷1779-3 勤務地最寄駅：JR佐世保線／有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,160円～200,940円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 185,160円～213,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■22:00以降は深夜割増賃金になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市見延1399-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】焼ふ・ふ菓子等の生産管理/管理職候補/転勤なし/国内トップシェア
      • NEW
      【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア／残業月30H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎／管理職候補】 ■業務詳細： 麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整 　┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。 　　工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ（定期メンテナンスや保守に関する内容） ■組織構成： ・製造部門：各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています）各課ごとに１５名ほどの構成となっております。 ・生産管理担当　3名（20,30,40代）　 ■教育： 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく（グルテン）を主原料にしており､以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良､ドリップ（食品中の組織液）やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市見延1399-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験に応じて考慮します。 ・賞与支給有、年2回（8月、12月）前年度実績4.5ヵ月～ ・昇給有無：有（年1回6月） ※入社２年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久原本家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】パティシエ「お料理 茅乃舎」　※コース料理デザート企画/ブランドの世界観を体現/年休113日
      ～福岡勤務／パティシエ募集／創業130年の老舗企業／茅乃舎の世界観を体現／年休113日／5日連続休暇取得可／福利厚生充実／顧客満足重視の店舗運営／コース料理・喫茶のスイーツ企画・開発～ ■お料理茅乃舎について 福岡の蛍舞う清流の里山にある、『御料理 茅乃舎』。旬の食材を素材の良さを引き出し、和食や洋食などのジャンルにとらわれず、旬の素材のおいしさを最大限に引き出すことを第一に考えています。テラスを備えた喫茶スペース「茶舎」を併設し、暖炉や木のぬくもりを感じる上質な空間で季節のデザートやドリンクを提供しています。 ■業務詳細： ・コース料理・喫茶にて提供するスイーツの企画・開発 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 等 ■魅力： 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦する等活躍のフィールドも拡がります。 ■ミッション： 当社では和食料理の「御料理茅乃舎」をはじめ、福岡博多くうてんの「めんたい料理椒房庵」、東京はミッドタウン(六本木）「汁や」・東京駅「お椀や」の飲食事業を展開。茅乃舎や椒房庵ブランドを飲食サービスから広めるミッションを担っています。お客様にただ美味しい御料理を提供するだけでなく、サービス品質を含めた感動体験を提供することで、ブランドの価値を高める・世界観を世に広めていくために、飲食店舗が発信基地となっています。その最前線でお客様と相対するサービススタッフは、まさにプロとして質の高いサービスを身につけ・体現いただけます。 ■強み： 伝統と技術の融合久原本家の原点は創業130年を迎える醤油蔵であり、長年培ってきた醸造を始めとする伝統的なスキルです。味噌・酢・醤油を醸す醸造工場では麹づくりの技術を受け継ぐ「麹室」も構えています。一方、「久原みらい研究所（基礎研究部門）」に代表されるように、味やおいしさに関するデータを検証しながら科学的なアプローチも行なっています。伝統に立脚しながら、最新の技術によりその精度を高めていくのが久原のモノづくりの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 御料理茅乃舎 住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字櫛屋395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地
    • 設立 1953年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/飯塚】製造管理/リーダーポジション／新設アイス工場含む3拠点／地域密着×安定のシャトレーゼG
      ～福岡から愛される銘菓製造販売／製造部門にて業務範囲を広げていきたい方歓迎／シャトレーゼグループの安定性◎／IUJターン歓迎/退職金制度有～ 【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材の募集をいたします。 製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。 【業務内容】 当社の製造部門にて、製造ラインの運営管理からメンバー育成、改善活動まで幅広くお任せします。単なる作るだけではなく、「工場の生産性」「品質」「チーム文化」をつくる中核人材としてご活躍いただけるポジションです！ ＜具体的には＞ ・製造工程の管理・改善（各工程の進捗管理、生産計画の調整等） ・労働環境の整備（清掃・衛生基準の徹底、安全・品質基準の遵守等） ・業務効率向上の推進（歩留まり・稼働率、作業手順の見直し等） ・育成・マネジメント（作業基準書の見直し・教育体系の整備） ■工場の特徴 ・多品種ラインで「製造の幅」が広がる！ ・オートメーション×人の技術の両方を習得できる！ ・新工場立ち上げにも関わることができ、貴重な経験がつめる！ 1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造 ※大型工場で製造内容が多彩！製造経験者がスキルをさらに広げられる！ 2:第二工場/焼き菓子（なんばん往来）の製造 ※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。 3:2025年の新設工場（アイス工場）/アイスクリームの製造 最新設備×手作業工程が融合している工場です！ ■キャリアパス ー現場のリーダーから工場の中核へー 一つひとつのステップが明確でご経験に応じて着実に成長できるキャリアパスを用意しています！ 新工場稼働など組織が拡大しているタイミングの為、早期抜擢のチャンスもあります！ ※現場担当者→ライン長→グループ長→課長→部長→役員 ■当社について 1949年創業の老舗菓子メーカー。自社商品に加えOEM製造も手がけ、開発～製造まで一貫体制。シャトレーゼグループの安定基盤で定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平恒工場・第二工場・アイスクリーム工場 住所：福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅：筑豊線／天道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 グループ長以下での採用・勤務の場合は時間外手当が支給されます。（１分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収：課長代行（基本給300,000円＋役職手当140,000円）×12ヶ月＋賞与3.6か月＝6,360,000円 ※ご経験や選考内容をふまえ、試用期間（6ヵ月）内に役職が付かない場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全30件
    • 【静岡市/経験者優遇】健康食品の企画開発職～年休124日／賞与5か月以上／幅広い世代活躍
      国際的なオーガニック認証のエコサートの認証を得ており、お客様のニーズと天然成分にこだわった化粧品の開発やOEMでの受託製造を行っている当社にて健康食品の企画職をお任せします。 ■業務詳細： 健康食品の企画から商品化までを推進し、担当します。 ・商品コンセプトの立案 ・開発プロセス管理 ・特約店向け商品説明会 ・食品成分の勉強会講師 ■働き方： 平均残業は10時間程度／月であり、長期休暇もあり年間休日は126日である為、ワークライフバランスを整えることができます。また、本社では育休/産休取得率100％です。 ■本ポジションの魅力・やりがい ・社内外のコミュニケーションを通じて製品を開発するため、様々な視点で物事を捉える力が養われます。 ・企画から製造、納品まで一連の流れに関わることができ、ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】化粧品の品質管理（将来的に品質保証やISO推進など上流も担当）◇老舗化粧品メーカー
      ◎創業80年を超える総合化粧品メーカー ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なし・静岡本社勤務 ◎化粧品・健康食品の品質管理を幅広く担当 ◎ISO9001・ISO22716など品質マネジメントの専門知識が身につく ◎品質保証やマネジメントなど将来的なキャリアアップも可能 ■募集背景 当社は創業80年以上の歴史を持つ総合化粧品メーカーです。主力である化粧品・健康食品事業の拡大に伴い、生産数量が増加しており、品質体制強化を目的とした増員募集を行います。品質管理の経験を活かしながら、化粧品業界で専門性を高めたい方を歓迎します。 ■仕事内容 自社製品である化粧品・健康食品の品質管理業務全般をお任せします。 品質検査だけでなく、ISO規格対応や品質改善活動にも携わることができるため、品質管理として幅広いスキルを習得できる環境です。 【具体的には】 ・原料・容器の受入検査 ・製品の品質検査 （使用感確認、分析機器を用いた検査など） ・製品の経時安定性試験 （製造後の品質変化確認） ・各種試験データの集計・管理 ・品質関連書類の作成・管理 ・ISO9001、ISO22716に準じた運用対応 ・品質改善活動 ・監査対応・品質関連業務全般 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や業務フローを基礎から学んでいただきます。業界経験がない方でも、品質管理の経験をお持ちであれば無理なく業務を習得していただける環境です。将来的には品質保証業務やISO推進業務などへ活躍の場を広げていくことも可能です。 ■当社について 当社は1946年創業の総合化粧品メーカーです。 化粧品・健康食品・宝飾品販売・OEM事業を展開しており、全国約1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 基礎化粧品に占める医薬部外品の割合は80%以上。 全製品から石油系乳化剤や染料を排除し、「安全性」「安定性」「独創性」の3つを軸に製品開発を行っています。 また、業界に先駆けてナノテクノロジーを応用した製品開発にも取り組んでおり、高品質なものづくりを追求しています。 本社敷地内には食堂や研修施設、直営サロンなども整備されており、快適な環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄組合

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県久留米市北野町高良1369-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【久留米／転勤なし】未経験歓迎◆はかた地どりの製造加工スタッフ・◆残業月20H／日祝休み／日勤
      • NEW
      ◆◇九州発！JAXA宇宙日本食認証を取得／約60名のスタッフが活躍中／業績好調◎／福岡県産オリジナル地鶏「はかた地どり」の生産会社／専門知識が学べる◎／マイカー通勤OK◇◆ ■採用背景 地鶏の加工・販売事業の拡大に伴い、生産量が年々増加している当社。関東・九州エリアを中心に小売・飲食・輸出など幅広い分野からの需要が伸びている状況です。海外への供給体制も強化中。また、はかた地鶏を使用した商品が＜宇宙日本食＞として認定されるなど、当社の取り組みへの注目が高まっています！ こうした事業の拡大に伴い、増産体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 食鳥処理工場内において下記業務をお任せします。 ・食鳥のカット、加工、袋詰めの作業 ・温度測定、各種記録など製造上の管理 ※基本的には機械化が進んでおり、機械では対応できない細かな作業を中心にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇鶏肉のカット ・ベルトコンベアで流れてくる鶏肉（もも・ムネなど）は自動でカットされます。 ・手羽先と手羽元の切り分けなど、一部は手作業で行います。 ◇鶏肉のパック詰め ・約2kgごとにパック詰めを行います。 ◇梱包作業 ・自動梱包された商品を箱にセット ・箱の重量は10～12kg程度ですが、持ち運びは基本的に機械が行います。 ・スタッフが手で扱う重量は最大2kg程度のため、身体への負担は比較的少なめです。 ※まずは製造加工スタッフとして活躍頂く予定ですが、将来的に品質管理、パートスタッフの管理・指導といったお仕事にもチャレンジいただける環境です！ ■組織構成： 製造課：60名ほど（社員20名、パート40名） 社員20名：20代～60代まで幅広く在籍 ■当社について： ◇福岡県産オリジナル地鶏として、38年以上親しまれている「はかた地どり」を、福岡県内の指定農場で育て、処理、製造、販売迄の一貫経営の会社で、大手量販店等を中心に業績を伸ばしています。 ◇2018年完成の新工場や直営はかた地どり専門店「福栄組合博多川端店」や銀座、渋谷、池袋で、はかた地どり専門料理店「福栄組合」などを通じて安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：古賀茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は本人能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～290,000円 ＜月給＞ 182,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：あり※年2回／1.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡給食協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】栄養士・調理師◆女性活躍／保育園から通販用の冷凍弁当、企業食堂まで広く対応
      ～産休・育休取得実績有／女性活躍中／ISO22000認証取得／地元静岡で長く愛される弁当・給食・OEM事業／本社での献立作成／扶養手当・退職金制度あり◎～ ■業務内容： ・事業所給食や幼稚園・社員食堂など受託している施設の献立の作成 ・食材の発注 ・盛り付け ※パソコン業務は、Excel・Wordの他、専用ソフトを使った入力です。 ※分かりやすく指導いたします。 ※経験等により、管理職または管理職候補として勤務していただく可能性もあります。 ■働き方： ・社会保険完備はもちろん、財形貯蓄や退職金など安心して長く働ける制度を揃えています。 ・平日は7:30～16:20、土曜は8:00～15:30と勤務時間の大きな変動はなく、生活リズムを整えやすいです。 ・育児休暇取得実績があり、ライフステージの変化にも対応しながらお仕事を続けやすい環境です。 ■静岡給食協同組合について： 学校や介護施設などの給食業務委託や、弁当の製造販売などの事業を手がけています。現在本社にて、受託している施設の給食の献立作成や発注、盛り付けなどのお仕事をしてくださる栄養士を募集しています。 分かりやすく指導いたしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～215,000円 ＜月給＞ 213,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※0円～10,000円/月（過去実績） ■賞与あり※賞与年間1.5ケ月支給（過去実績） ※別途交通費支給　距離に応じ国税庁の非課税限度額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルモ森商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区安西3-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/創業145年超】日本茶の職人技を学ぶ製茶加工スタッフ◇転勤無／残業10H／土日祝休
      ～創業145年以上の老舗／目利きのプロが厳選した極上の茶葉を扱う製茶問屋／未経験歓迎・工場内作業をお任せ／土日祝休み～ ■業務内容 創業145年以上の製茶問屋にて、日本茶の品質を支える製茶仕上加工を担当します。単なる工場作業ではなく、お茶の味や香りを整え、商品価値を高めていただきます。入社後は運搬やライン業務から学び、段階的に選別・切断・火入れの技術を習得します。将来的には職人技が求められる加工工程にも携わり、専門性を高めていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・茶葉を工場内で運搬し、加工工程へ円滑に供給 ・機械へ茶葉を投入し、安定した加工ラインを維持 ・茶葉の状態を確認し、品質ごとの選別業務を担当 ・茶葉を適切なサイズへ整え、製品品質を均一化 ・温度や茶葉の状態を見極め、お茶の香味を引き出す火入れ工程 ※30kg程の茶葉の入った段ボールを70cmの高さの投入口に入れる作業があります。 ■組織環境 製茶工場は2拠点あり、拠点ごとに中心メンバーが1、2名在籍しアルバイト数名と連携する体制です。少人数のため役割の幅が広く、加工工程全体を学べます。異業種・未経験から入社した社員も多く、育成を前提とした環境です。現場判断が早く、相談や質問もしやすい職場です。 ■キャリア （1）入社直後は茶葉の運搬や機械への投入を担当し、工場全体の流れや茶葉の特徴を習得します。 （2）半年～1年後は選別や切断工程を担当し、品質を見極める技術を身につけます。 （3）1～2年後には火入れ工程に挑戦し、温度や湿度を調整しながらお茶の味と香りを引き出す技術を習得します。 ■就業環境 繁忙期を除き土日祝休みで安定した働き方が可能です。残業は月0～10時間程度、繁忙期の4月～5月でも15時間前後です。転勤もなく、腰を据えて技術を身につけたい方に最適な環境です。 ■企業の魅力 創業145年以上の歴史を持つ老舗製茶問屋です。静岡茶を中心に全国の茶葉を取り扱い、卸売から小売まで展開しています。製茶技術と品質管理を強みに、時代に合わせた商品開発にも挑戦しています。老舗でありながら、日本茶専門店「chagama」や香港展開にも取り組む点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区安西3-27 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（夏と冬）前年度支給実績 計20万円～　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区幸町2-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森県八戸市】工場の管理職候補※老舗水産缶詰メーカー／独自ブランドも展開／新たな分野開拓にも取組中
      ～素材の味を生かした美味しい缶詰づくり／あいこちゃんシリーズでお馴染みの企業／新体制に向けた採用になります～ ■採用背景： 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことを考え、トップの変更を見据えた組織の再編を検討しています。八戸工場が抱える課題の一つは、「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」です。社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウや経験を持った方をお招きし、新たな組織作りを行うことが重要と考え、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理（人員配置、作業時間の調整等） ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動　など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 ■組織構成： 工場では65名～70名ほどのスタッフが勤務しており、将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■入社後： 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、更なる事業拡大に向けて挑戦を続けています ・徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています ・これまで培った生産技術と開発力を発揮し、新たな分野開拓・商品開発にも積極的に取り組んでいます ■当社の魅力： ・原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開しています ・新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向け、より効率的かつ安定した製造体制を構築しています ・食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献し、付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績及び個人評価による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森県八戸市】資材調達・原価管理／リーダー候補◆安定企業で福利厚生充実◆転勤なし
      【老舗缶詰メーカーで資材調達・原価管理をリード／安定基盤・手当充実／年間休日120日】 ■業務概要 当社は水産物や農畜産物を原料とした缶詰を製造・販売しており、安心・安全で高品質な食品づくりを理念としています。本ポジションでは、工場運営における資材調達や在庫・原価管理のリーダー候補として、現場を牽引しながら最適な生産体制の実現を担っていただきます。 ■業務詳細 ・主原料（サバ、ツナ、イワシ等）や副資材（調味料、缶、ラベルなど）の調達先選定および発注 ・在庫管理システムの運用と適正在庫の維持、入出庫の管理 ・生産効率や歩留の向上を目指した工程管理、コストダウン施策の企画・実行 ・製造原価の計算や原価分析、月次・年次の報告業務 ・生産計画に基づく資材需給計画の作成、現場部門との連携 ・新規原材料やサプライヤーの開拓および品質評価 ・各種品質管理体制への対応（異物検査・食中毒対策等）、安全・安心な食品づくりの推進 ■扱うサービス 全国展開の自社ブランドやOEM製品の資材調達・管理業務を通じて、幅広い商品づくりを支えます。 ■組織構成 工場の調達・生産管理部門で、経験豊富なスタッフと連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 老舗メーカーならではの安定した事業基盤と、裁量ある業務を通じて専門性とマネジメント力を高めることができます。 ■教育体制 OJTや社内研修により、食品安全や資材調達に関する知識を着実に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・各種手当充実、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス リーダーとしての経験を積み、将来的には管理職や工場運営全体のマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1948年創業、全国的に高いシェアと信頼を誇り、安心・安全な食品づくりに取り組む企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸工場 住所：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に諸手当・賞与を加算。残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、 ・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル3F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡市】寒天事業部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均30時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー
      • NEW
      【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】 ■業務概要： 食品メーカーである当社において、寒天事業部の責任者として、培地用寒天を中心とした事業の安定運営と構造改革をお任せします。 ■業務詳細： ◇事業全体の運営および収益管理（売上・コスト・採算の把握と改善） ◇既存顧客の維持・深耕および安定供給体制の確保 ◇生産体制の見直し・最適化（工場運営、設備課題への対応、品質・コスト改善） ◇原料調達・製造・販売の一体管理による事業効率の向上 ◇必要に応じた製品ラインナップ・用途の見直し、新規開発の検討 ◇顧客の取捨選択および採算性改善 ◇事業部の組織マネジメント（少人数組織の統率・育成） ◇その他、寒天事業の運営に関わる業務全般 ■組織構成（寒天事業部）：19名（うち社員4名） ■業務のやりがい： ◇培地用寒天を主に安定した顧客基盤を持つ一方で、事業構造や供給体制の見直しが求められるフェーズにあります。 ◇そのため、既存基盤を活かしながら、収益構造の改善や生産体制の再設計を事業責任者として主導できるポジションです。 ◇工場運営・品質・コスト・販売を一体で捉え、事業全体を立て直し、持続可能な形へと再構築していく経験が得られます。 ◇また、用途開発や販路の見直しを通じて、寒天という素材の価値を改めて引き出していく余地がある事業です。 ◇規模がコンパクトである分、意思決定から実行までの距離が近く、変化をダイレクトに実感できる環境です。 ■当社について： ◇当社は、食への飽くなき探求心でさまざまな新商品を世に送り出してきました。マグロの油漬缶詰（ツナ缶）を国内で先駆けて本格製造し、1930年にはアメリカへ輸出も行いました。 ◇今ではすっかりポピュラーになったチューブ入りマヨネーズを世界で先駆けて生産しました。プリンゼ（缶入りゼリー）は、その目新しさとおいしさでヒット商品となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寒天事業部 住所：静岡県静岡市清水区築地町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：65,000円～125,000円 ＜月給＞ 325,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】品質保証部（部長候補）◆土日祝休◆残業月平均20時間程◆『SSK』でおなじみの食品メーカー
      • NEW
      【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】 ■業務概要： 食品メーカーである当社において、品質保証部門の責任者として、全社の品質保証体制の構築・強化および組織マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇品質保証体制の構築・運営（品質リスク分析、予防措置の推進、基準・ルール整備） ◇品質情報管理体制の整備および運用（データの蓄積・活用、再発防止の仕組み化） ◇食品衛生法、食品表示法、JAS法等の関連法規への対応および社内展開 ◇品質クレーム、品質事故発生時の指揮および全社対応の統括 ◇経営層への品質課題の報告および改善提言 ◇原材料サプライヤーおよび委託先・自社工場の品質監査・評価 ◇生産部門と連携した品質・安全性の維持向上および工程改善 ◇品質保証組織のマネジメント（人材育成、体制強化、実行力の向上） ◇その他、品質保証に関わる業務全般 ■業務のやりがい： ◇品質保証部門としての役割が拡大する中で、全社横断で品質基盤の強化を主導できるポジションです。 ◇既存の運用を維持するだけではなく、品質保証体制そのものを見直し、より実効性の高い仕組みへと再構築していくフェーズにあります。 ◇工場、調達、商品開発、営業などと連携し、全体最適の観点で品質・安全性を支えていく経験が得られます。 ◇品質に関する判断・対応がそのまま企業ブランドや顧客信頼に直結する領域であり、経営に近い立場で意思決定に関与いただけます。 ◇自ら整備した基準や仕組みが現場に定着し、品質レベルの向上として成果が見える形で実感できる点も大きな魅力です。 ■当社について： ◇当社は、食への飽くなき探求心でさまざまな新商品を世に送り出してきました。マグロの油漬缶詰（ツナ缶）を国内で先駆けて本格製造し、1930年にはアメリカへ輸出も行いました。 ◇今ではすっかりポピュラーになったチューブ入りマヨネーズを世界で先駆けて生産したり、プリンゼ（缶入りゼリー）は、その目新しさとおいしさでヒット商品となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品質保証部 住所：静岡県静岡市葵区御幸町20番地 M20 14階 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：65,000円～125,000円 ＜月給＞ 325,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県みやま市瀬高町小川1189-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/みやま市※転勤無】ジャム製品の品質管理（品質検査から担当）◇日勤・残業20h◇福利厚生充実
      【異業界歓迎／誰もが一度は食べたことある◎学校給食用ジャムの販売シェアトップクラス／7割会社負担の家賃補助手当あり／業績は非常に安定】 ■業務内容： 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、品質管理業務としてご活躍いただきます。 ■詳細： （1）品質検査…入荷したフルーツ原材料・製造したジャムの品質検査、評価、検証を行っていただきます。 （2）工程の妥当性の評価・検証…新製品立ち上げ時や異常が発生した際、関係者と製造工程や品質の確認を行います。 （3）製品規格保証書の作成、管理業務…自社フォーマット・ユーザーフォーマット、それぞれの製品規格保証書を作成し提出します。社内システム・DBへの登録で社内共有いたします。 ■入社後のフロー： 原料・製品検査業務及びその管理業務（分析、評価）をお任せします。その後、製品仕様書の作成や確認業務など徐々にできる業務範囲を広げていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、正社員3名＋パート4名の7名が現在在籍しており、男女比は5：5です。入社後は、56歳のリーダーの下で働いていただきます。 ・パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。仕事と家庭を両立していただける環境です。 ・各種、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 希望されて生産スタッフから開発に異動された社員の方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： （1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開しています。 （2）競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一） （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二麻袋株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎148
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/正社員】紙袋の製造オペレーター◇夜勤・転勤なし◇土日祝休/マイカー通勤可〇/退職金あり
      • 締切間近
      ～正社員／夜勤・転勤なし◇年間休日125日／フォークリフト資格など入社後に会社負担で取れる／3か月ほどで独り立ち／食品・肥料・飼料などに欠かせない紙袋の製造～ ■業務内容： 紙袋製造ラインでの機械操作が中心となります。最初は成形工程からご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇成形工程（入社後まず担当） 印刷済みの紙を機械にセットし、筒状に加工（複数名で作業） ◇印刷工程 ・ロール紙のセット、印刷機の操作 ・印版の交換作業 ◇仕上げ工程 ・袋の片側を閉じる機械操作 ・検査工程へ引き渡し ◇その他 ・製品の検査 ・梱包、出荷作業 ・材料（インク等）の管理補助 ※朝または前日に約10分のミーティングがあり、作業の段取りや出荷順を共有します。作業指示・安全確認・ミーティングは、すべて日本語で行います。 ■組織構成： 社員６名 ┗工場長1名、メンバー5名（20代1名、40代～50代4名） ■教育・サポート体制： ・工程ごとに役割が分かれており、最初は複数名で行う作業からスタートします。いきなり一人で任されることはありません。 ・入社後は先輩社員についてOJTで作業を覚え、機械操作や作業手順を一つずつ習得します。 ・最初は全くの無資格でもOKです。フォークリフトやホイストクレーン講習など業務に必要な資格は「全額会社負担」で取得できます。 個人的な費用負担ゼロでスキルアップでき、仕事の幅を広げていくことが可能です。 ・約3ヶ月で一人でできる作業が増えていきます。 ・作業は習熟度に応じて段階的に担当、工程によっては引き続き複数名で作業します。 ■紙袋製造という仕事について： ・食品・肥料・飼料など、生活や産業に欠かせない分野で使われる紙袋を製造。 印刷・成形・仕上げと工程が分かれており、作業を覚えるごとに担当できる機械や工程が増えていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区長崎148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.55ヶ月分、残業代を含みます。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラチ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道芦別市北七条西4-4-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市白石区】商品開発／未経験歓迎◆調味料メーカーで自社・PB商品の開発・企画・試作を担当
      • NEW
      【北海道屈指の調味料メーカー／「十勝豚丼のたれ」など自社・PB商品開発／科学的アプローチで美味しさを追求できる職場】 ■業務概要 当社が製造・販売するたれ・ソース・スープ・ドレッシング等の新商品企画・開発を中心に、既存商品の改良やプライベートブランド（PB）商品の共同開発、商品規格書の作成など幅広い業務を担当していただきます。自分のアイデアが形になり、全国の消費者へ届けられるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 新商品やPB商品の企画では、お客様や営業・デザイン担当と連携し、商品の方向性決定からレシピ案出し、試作・試食・フィードバック・改良を行います。自社試作室でビーカーを使い原材料の配合を検討し、時に顧客先の味の再現やシェフとの協働も。商品の原価計算やパッケージデザインの依頼、採用後の規格書作成（Excel入力）も重要業務です。商品開発と書類作成はおおよそ5：5の割合で進行します。1商品1担当制のため、企画～完成まで一貫して携わることができます。 ■扱うサービス たれ・ソース・スープ・ドレッシング等、当社の主力商品全般および大手外食チェーン等のPB商品。 ■組織構成 開発チームは3名在籍。幅広い年齢層・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、互いにアイデアや試作品の意見交換を活発に行う風土です。 ■業務の魅力 自ら「美味しい！」と納得できる商品を追求でき、消費者の反応をダイレクトに感じられる環境。専門知識や経験のない方も、試作や改良を通じて確実にスキルアップできます。 ■教育体制 入社後は既存商品のレシピをもとにたれ作りや書類作成の基本を習得し、段階的に業務範囲を拡大できる研修体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日。私服勤務やマイカー通勤も可能で、プライベートと両立しやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発のスペシャリストやリーダー職など、経験を重ねて着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、「北海道の味を全国に広げる」ミッションを掲げ、安定した経営基盤と商品力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業本部 住所：北海道札幌市白石区菊水元町9条1丁目15番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回(3.8か月)。経験・能力などを考慮のうえ、優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 310万円／入社2年 360万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広瀬水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道紋別市幸町7-2-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/紋別】ホタテや練り製品の製造スタッフ◆管理職候補／日本の食を支える地域密着企業／転勤なし
      ～まずは製品の製造業務からスタート！ゆくゆくは管理業務をお任せ／管理職候補採用／退職金あり～ ■業務内容： 水産加工品の製造販売・輸出輸入を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ＜入社後の業務＞ 取り扱っている製品、作業工程等しっかり学んでいただき、品質管理担当者としての検査員に加え、事務作業を行っていただきます。まずは沙留冷凍工場での勤務を予定しております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ご本人のスキル次第になりますが、徐々に生産管理や品質管理などの管理業務をお任せする予定です。外部との取引など幅広い業務があります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして工場の管理、マネジメントを担っていただきたいと考えています。 【各工場について】 ◇沙留冷凍工場（メイン工場） └外国人の方を含めて40名ほどの工員が働いています。同社の工場の中で一番規模が大きく、主にすけとうだらの練り製品（かまぼこ）を製造し、本州へ出荷しています ◇紋別工場 └外国人を含めて60名ほどの工員が働いています。主力はホタテで、秋鮭の切り身やフレークなども製造 ◇弁天工場（新工場） └ホタテをメインに扱っており、冬場は稼働しない工場です ■紋別市の特徴： ◎紋別市は北海道の北部に位置するオホーツク海に面した、流氷で有名な自然豊かな市です。 ◎夏は冷涼、冬も北海道の内陸部と比べると積雪量は少なく、市内には空港があり、東京行の便もあるため、大都市へのアクセスも便利です。 ◎市内には大型スーパーマーケットやドラッグストア、衣料品店もそろっており、日常生活に必要な買い物は市内でまかなえます。 ■当社について： ◎安心安全で高品質な製品づくりに取り組むのはもちろんのこと、「これまでに開発した技術」と「北海道という豊かな恵み」を活かした、当社ならではのオリジナリティあふれる商品を開発・製造しています。 ◎豊富な海の幸に恵まれた海産王国である北海道、その中でも当社はオホーツク海に面しています。恵まれた環境の下、魚介類を取り扱う仕事ができることが我々の誇りです。 ◎北海道で水揚げされた魚介類を、最短で加工し、最短で冷凍するという、北海道の地の利がある当社の鮮度の良い商品は需要が高く、海外からの引き合いが強いため、HACCPを取得し輸出事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 沙留冷凍工場 住所：北海道紋別郡興部町字沙留296-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 紋別工場 住所：北海道紋別市幸町7丁目2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新工場（弁天工場） 住所：北海道紋別市弁天町3丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 固定残業手当/月：43,530円～65,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,530円～360,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小柳津清一商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
    • 設立 1949年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／夜勤なし／日祝休み】お茶の工場長候補／工程改善・人員管理にも挑戦可
      ＜創業77年｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞ 老舗×チャレンジ。 お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■当社について 静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。 スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで―― 「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。 また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、 「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。 伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する―― そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。 ■業務詳細： 入社後はそれぞれお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ（パート、アルバイト）のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。（免許は入社後の取得も可） ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル（表計算）、ワードを使用しています。 ■組織構成 ・正社員21名（50代8名・40代4名・30代4名・20代4名・10代1名／男性13名・女性8名） ・パート社員18名（60代1名・50代8名・40代2名・30代3名・20代4名／男性5名・女性13名） ・アルバイト30名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 牧ヶ谷第二工場 住所：静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2315 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】お茶製品の品質管理・保証◆「天空の抹茶」「雅正庵」でおなじみ／休日対応原則なし
      ◎煎茶・抹茶の検査からFSSC22000の運用、工程改善まで幅広く担当 ◎原料の仕入れから加工・袋詰めまで自社で一貫管理 ◎品質管理・品質保証の役割明確化を進める組織変革期 ◎委託工場監査による出張は年1回程度、休日対応は基本なし ■職務内容 煎茶・抹茶をはじめとするお茶製品や菓子の品質管理・品質保証をお任せします。品質検査に加え、製造工程の改善やFSSC22000の運用など、幅広い業務に携われます。 ■現在のフェーズと採用ミッション 現在は品質管理・品質保証を分けず、担当者ごとに業務を分担しています。今後の機能分化と体制強化に向け、品質業務の推進と業務効率の改善を担っていただきます。 ■具体的な業務 経験や強みに応じて、以下の業務を担当します。 ・煎茶、抹茶の官能検査、色度分析、品質検査、出荷判定 ・施設や設備の微生物検査、工場内の衛生状態の確認 ・薬剤、備品、帳票、従業員の作業状況に関する巡回・改善指導 ・新製品立ち上げ時の工程分析、工程表・製品規格書の作成 ・委託工場の選定、監査、記録確認、スケジュール管理 ・品質マニュアルや手順書の作成・改訂、食品衛生教育 ・クレームの原因調査、再発防止策の立案・実施 ・FSSC22000の運用、文書改訂、更新審査対応 ※クレームの一次対応は主に営業部門が行います。品質管理部では、製造記録や検査結果を基に原因を究明し、クレーム報告書の作成、関係部署と再発防止に取り組みます。営業同行は基本的にありません。 ■仕事の魅力 ◇検査にとどまらず、品質の仕組みづくりに携われる 製造工程の改善、従業員教育、委託工場監査、FSSC22000の運用まで担当できます。 ◇組織づくりにも経験を生かせる 品質管理・品質保証の役割明確化を進めており、業務フローや運用方法の改善にも関われます。 ■組織構成 品質管理部は正社員6名です。週1回の部署ミーティング、月1回の製造部門との品質会議、年3回のFSSC勉強会を実施し、課題や改善事例を共有しています。 ■入社後について 経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定します。まずは商品や製造工程、品質基準を学び、段階的に担当領域を広げていただきます。自ら調べ、周囲と連携しながら課題解決に取り組む姿勢を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間43時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※個人の能力による ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績）※個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルカイチ水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別市新港町2-11-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道（紋別）／未経験歓迎】製造加工担当※高い定評を受けるマルカイチブランド／手当充実◎
      ～未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎～ 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※人事考課による／過去度実績1月あたり1,800円～6,600円） ■賞与：年2回（8月、12月※勤務実績・会社業績による／過去実績3ヶ月分） ■固定手当内訳：品質手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サスナデリコム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区袖師町1321-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】食品の製造職※夜勤無し/転勤無し/総合食品製造商社として独自の経営展開～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： ・シーズンにより、残業時間が異なります。 ・1,2,3月：ほとんど残業はありません。 ・4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。 ・7,8,9月:ほとんど残業はありません。 ・10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾羽工場 住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円 ※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】転勤なし/食品の品質管理/総合食品製造商社として独自の経営展開
      ～品質保証や品質管理のご経験を活かせます！地元で長期的な就業を叶えたい方歓迎／風通しの良い環境◎～ ■業務内容 ・冷凍食品（本社）、レトルト食品（尾羽工場）の製造ラインにおける安全かつ衛生管理及び現場社員への指導 ・ISO22000の運営、記録管理 ・クレーム対応 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。ベテランの方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■当社の理念： ・当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。当社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾羽工場 住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制となる可能性もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスエスケイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市葵区御幸町20M20 14階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎
      ～「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集となります。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、前職はスーパー、警備会社、飲食店、介護職、JA関連、倉庫スタッフなどさまざまです。年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県 焼津市 焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～330,000円 ＜月給＞ 199,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津・藤枝】食品の製造オペレーター＜生産体制強化に伴う募集＞◇住宅手当・借り上げ社宅あり◇鈴与G
      【「いつものサラダを もっときちんと 美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソース、また清涼飲料などさまざまな製造・販売を手がけております／中途入社多数◎20～30代が活躍◎】 ■採用背景： 当社では近年、製造ラインの増設や設備投資を進めており、生産体制の強化を図っています。今回は、製造現場でのご経験をお持ちの方をお迎えし、ライン運営や若手育成を支えていただく経験者採用を行います。現場の安定稼働と将来のリーダー育成を見据えた増員募集です。 ■業務概要： 鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング 藤枝工場：ドレッシング 焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細： ・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程） ・作業場の衛生管理 ・製造ラインのトラブル管理 ・引継ぎ業務 ≪特徴≫　 ・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。 ・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。 ・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織構成： ・各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。 ・中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～330,000円 ＜月給＞ 213,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収： 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライ産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【吉田町】食品の商品開発・品質管理／基本土日祝休／冷凍マグロ専門商社／双日G
      【全国トップクラスの取扱量を誇る冷凍マグロ専門商社／基本土日祝休み・17時台定時で働きやすさ◎／微生物・理化学検査や食品表示チェック、ラボスケールでの研究開発まで幅広く携われる／住宅手当あり】 ■業務内容： 品質保証チームにて、食品の研究開発業務を中心に、品質管理業務まで幅広くお任せします。今後の商品展開強化に向け、商品開発機能の拡充を目的とした増員募集です。 ■業務詳細： 以下の業務をご経験・適性に応じて担当いただきます。 ・研究開発業務（営業支援として営業同行、レシピ開発、提案資料の作成など） ・マーケティング業務（営業部門と連携し、顧客ニーズを捉えた新製品の企画・開発） ・品質管理業務（工場監査、ふき取り検査などの衛生管理） ・検査業務（微生物検査、理化学検査、官能検査など） ・製品管理業務（製品規格・食品表示のチェック、サプライヤー管理など） ■品質保証チームのミッション： 当チームでは、以下5領域を横断的に担っています。 ・研究開発 ・マーケティング ・品質管理 ・検査 ・製品管理 6名体制（20代-1名、30代-3名、40代-1名、50代-1名）で構成されており、それぞれの経験を活かしながら業務を分担しています。中途入社者も複数おり、食品業界から転職されています。また、定期的なジョブローテーションを実施しており、幅広いスキル習得が可能です。 ■身につくスキル： ・食品衛生・法規に関する専門知識 ・各種分析・検査スキル ・製造工程における品質管理力 さらに、委託加工先との連携を通して、サプライヤー管理やフードディフェンス等のリスクマネジメントといった実務スキルも習得できます。 ■同社の製品について： 回転寿司やスーパーで日常的に目にする「マグロ」を扱っています。マグロには、ホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど複数の種類があり、加工形態もブロック・サク・切り落とし・ネギトロなど多岐にわたります。そのため、同社の取り扱い製品数は2000種類以上にのぼります。顧客と営業が色味・加工方法・品質・形状などの仕様をすり合わせ、その実現可能性を工場や品質保証チームと連携しながら検討します。案件によっては顧客先へ訪問し、商品開発に関する打ち合わせへ参加いただくこともあります。
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～345,200円 ＜月給＞ 288,000円～345,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    北海道根室市花園町9-35
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,526名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【札幌】商品開発（お寿司・汁物等）～『回転寿司 根室花まる』『定食屋 できたて屋』／5日以上連休あり
      • 締切間近
      ～業績好調による増員募集！根室花まるの商品開発・転勤なし◎～ ■採用背景 現在は1か月で2点ほどが商品化されています。「少ない」といった印象を抱かれるかと思いますが、その背景としては現在1名のみが商品開発を担当しているというものがございます。そのため新しく入っていただく方と共にペースをあげていきたく思っております！ 一緒に、続々と新店舗を開設している成長中企業で商品開発担当として働いてみませんか？ ■業務内容： 回転寿司「根室花まる」や定食屋「できたて屋」の新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務を担当します。 ■新商品が完成するまでの業務の例： （1）リサーチとコンセプトの考案 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定します。 （2）試作・試食・改良 新メニューの方向性が決まったら試作を行います。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づけます。 ■商品開発において大事にしていること 「花まるらしさ」は品質の良さ、本物感、根室、漁師町、そのようなキーワードで商品にこだわってきました。「花まるでしか食べられない」これが重要なスタンスです。 ■組織構成 配属予定の商品部には７名（全員男性・２０代～５０代）が幅広く活躍しております。メインで商品開発を行っているのは1名（40代男性）のみです。 ■商品開発のやりがい： 新しい商品を開発するために試作と試食を繰り返すのは大変ですが、達成感が得られます。お客様の評価がみえることもやりがいの一つです。人気商品となり、売上に貢献できればモチベーションアップにもつながります。 ■当社について 【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。2013年には東京進出を果たし、順調に新店舗オープンを続けています。 ■そのほか 転勤はございません。 東京への出張がございますが頻度は月１～２回です。長くて5日、短くて2日ほどの出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本部 住所：北海道札幌市西区西野2条2丁目4-3 西野店に隣接している社屋がございます。 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／発寒南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,140円～349,500円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 固定残業手当/月：36,860円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当※世帯主の場合15,000円、その他8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイシイシイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道千歳市泉沢1007-90
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千歳市】生産技術～未経験歓迎◆北海道土産「LeTAO」を展開／福利厚生充実◎／転勤無
      ～北海道を代表する土産菓子「LeTAO」ブランドを展開！知名度高くやりがい◎／未経験から生産技術に挑戦できる！／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／従業員割引あり～ ■業務内容： 当社の生産技術課における生産技術業務全般をお任せします。未経験の方も現場社員がOJTで業務を教えますので、安心して働ける環境があります！ ■具体的には： ◎生産プロセスの検討、生産機械、設備の導入、メンテナンス、歩留りの分析など、生産効率の向上がミッションとなります。 グループの中でも最大規模の生産能力を誇る工場でご活躍いただきます。 ◎工場での業務以外でも、札幌や小樽などのLeTAO販売店舗の設備不良時や新店舗の電気系統の調整も行います。 冷蔵庫や販売ディスプレイなど、取り扱う設備は様々です！ ■組織構成： 生産部　生産技術課　6名が在籍しており、上記の業務を分担しながら行っております。 ■採用背景： 親会社の寿スピリッツは東証プライムにも上場しており、コロナ後もインバウンド需要の増加により事業を拡大しております。 その中で、生産能力をより高めていくために工場や店舗の電気設備を運用できる人員を育成することが背景となります。 当工場は、グループ内企業の製品のOEM生産も行っている重要拠点です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ、「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ◇観光土産菓子製造販売を目的とし、北海道を代表する商品を多数プロデュースしています。 ◇「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に、北海道で自社工場での製造～直営店での販売まで一貫して手掛けており、現在は小樽市／千歳市／札幌市など10店舗展開しています。 ◇商品開発とブランディングに注力し、チーズケーキの「LeTAO」など、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に引け取らない存在にまで、成長することができました。 ◇主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」は、北海道外からのお客様へも提供できるよう、3年の歳月をかけて新しい冷凍技術を導入し、解凍後もおいしさを保ったまま提供。北海道に留まらず、世界に視野を広げた素材選びや製法にこだわったスイーツを創り続けています。 ◇近年は海外進出も果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケイシイシイ千歳第二工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番地111 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 ＜月給＞ 252,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4か月分／年 ■残業手当：有　残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市】生産技術◆北海道土産「LeTAO」を展開／福利厚生充実◎／転勤無
      ～北海道を代表する土産菓子「LeTAO」ブランドを展開！知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり～ ■業務内容： 当社の生産技術課における生産技術業務全般をお任せします。現場社員がOJTで業務を教えますので、安心して働ける環境があります！ ■具体的には： ・菓子製造機械の保守点検および修繕（トラブル対応、日常巡回、メーカー点検立会い、自主保全など） ・菓子製造機械の部品交換（エアー機器、電子部品、機械要素部品の交換など） ・生産ラインの改善改良業務等 ・建築付随設備の保守点検および点検記録（ボイラー、業務用エレベーター、冷凍冷蔵庫のメーカー点検依頼および立会いなど） ■組織構成： 生産部　生産技術課　6名が在籍しており、上記の業務を分担しながら行っております。 ■採用背景： 親会社の寿スピリッツは東証プライムにも上場しており、コロナ後もインバウンド需要の増加により事業を拡大しております。 その中で、生産能力をより高めていくために工場や店舗の電気設備を運用できる人員を育成することが背景となります。 当工場は、グループ内企業の製品のOEM生産も行っている重要拠点です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ、「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ◇観光土産菓子製造販売を目的とし、北海道を代表する商品を多数プロデュースしています。 ◇「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に、北海道で自社工場での製造～直営店での販売まで一貫して手掛けており、現在は小樽市／千歳市／札幌市など10店舗展開しています。 ◇商品開発とブランディングに注力し、チーズケーキの「LeTAO」など、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に引け取らない存在にまで、成長することができました。 ◇主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」は、北海道外からのお客様へも提供できるよう、3年の歳月をかけて新しい冷凍技術を導入し、解凍後もおいしさを保ったまま提供。北海道に留まらず、世界に視野を広げた素材選びや製法にこだわったスイーツを創り続けています。 ◇近年は海外進出も果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケイシイシイ千歳第二工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番地111 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～310,000円 ＜月給＞ 252,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.4か月分／年 ■残業手当：有　残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸きんまんじゅう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】和洋菓子の品質管理◇日勤／土日休／転勤無◇業績安定◎創業70年超メーカー◇U・Iターン歓迎
      ＼ミドル層・シニア歓迎◎オンライン面接可◆家賃補助相談可◆入社後すぐにマネジメント経験できる環境◆コロナ渦も安定の業績／ ■業務内容： ・製品・原材料の規格書確認、仕様書の作成、表示内容のチェック ・微生物検査・理化学検査の結果確認 ・工場の衛生管理状況の点検、改善指導 ・顧客・消費者からのクレーム対応（原因調査、報告書作成） ・社内外監査や認証審査（HACCP、ISO等）への対応 ・社員への衛生教育、品質管理に関する指導 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ■組織について： 一緒に働く品質保証部スタッフは3名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 ■配属部署・組織構成 ： 工場には約100名在籍（内30名が正社員、残りがパートタイマー） 会社全体の年間休日数を段階的に120日まで増やす計画です。 そのためにも工場スタッフ一人一人の成長が欠かせません。 会社として人材育成により力を入れ、ボトムアップを行っていく事が喫緊の課題です ■当ポジションの魅力： 年間170品程の和洋菓子を生産を可能にしている独自の生産体制 和菓子、洋菓子両方の生産技術を融合したお菓子つくりが当社の強みである一方 強みの部分が工場スタッフ個人の成長を疎外している点も否めません。 強みを生かしつつ、個人の働き甲斐や成長に繋がる職場作りを目指しています。近年（コロナ禍含め）は業績も上向きで定期賞与以外の決算賞与等も支給しており、評価制度についても従業員が働き甲斐を感じてもらえるよう改善。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～353,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：37,500円～56,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.1～21.9時間分の固定残業代37,500～56,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】和菓子職人 ◇ミドル層歓迎！U・Iターン歓迎／66歳まで再雇用制度あり
      ◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～41,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】食品製造スタッフ（未経験歓迎）◇複数名募集！／転勤なしで長く働けます
      • NEW
      ◆◇しょうゆ・味噌・つゆ・だし・スープ・スパイス...でおなじみ食品メーカー／いろいろな工程を担当／転勤なし・年間休日111日／月想定残業20h前後◇◆ ■仕事内容： 各種調味料および加工食品類の製造業務全般を担当していただきます。 粉末スープ、液体スープ、焼肉のたれ、レトルト食品などを製造する工場で、原材料の管理から計量、調合、充填、殺菌、包装まで一連の製造工程に携わる仕事です。 具体的には・・・ ・充填・包装機械のオペレーター、調整・メンテナンス ・調味品（ソース・たれ）の調合 ・液体小袋製品の充填・包装 ・粉末調味料、レトルト食品の調合・充填・包装 ・生産記録表の記入、確認 ・工程管理（歩留り管理、コスト改善、生産効率UP等） ・原材料・製品の運搬、管理　　など 2500種類の商品を製造しており、多くの製品に関わることができます。店頭でおなじみのオレンジ色のパッケージに代表されるうどんスープなどの粉末製品や、つゆ・だし、焼き肉のたれなどの液体製品、TV番組に取り上げられたパスタソース「PASTATAI（パスタたい）」に代表されるレトルト製品、カレー、減塩食品など、様々なジャンルの商品を担当いただきます。 ■職場環境 主力工場の今回の妙見工場は総勢で約400名前後が勤務しており、うち300名前後が実際の製造に携わっています（約半数はパートの方々です）。 粉末部門や液体部門など製品のジャンル毎にチーム分けされており、さらに計量、調合、充填など、工程ごとに業務分担しています。 年代層も、高卒から入社数年の若手メンバーから、この道何十年のベテランまで、幅広い年代層が在籍しています。 ■就業環境 転勤もなく、月想定残業時間も20h／月前後など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 2020年に妙見第四工場を新設、2023年には本社醤油製成工場を新設して増産対応を行っており、開発／生産体制をますます強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,040円 ＜月給＞ 200,000円～233,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡ソノリク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県鳥栖市姫方町1660
    • 設立 1992年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【駐在／タイ】事業開発責任者（次期MD候補）◆HORECA向け高品質日本食材・食品加工事業
      ※株式会社福岡ソノリクにて採用後、Sonoriku (Thailand) Co., Ltd.へ在籍出向いたします。 ■タイのソノリクタイランドの現状と課題： タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。また、これまでに栽培に成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。現在は日本人の社員7名、タイ人の社員約80名、約200名のパートワーカーが働いています。タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■ミッション： ◆Wafood事業の拡大 現在タイで展開しているWafoodは、HORECA（レストラン・ホテル・カフェ）向けの高品質日本食材事業です。 将来的には、 ・HORECA向けの商品販売 ・フルフィルメントセンター構築 ・コールドチェーン構築 へ発展させたいと考えています。そのため、単なる営業ではなく、市場ニーズを捉えながら事業を大きくしていける人材を求めています。 ◆新工場を活用した食品加工事業の立ち上げ タイにはすでに新工場がありますが、十分に活用できていません。今後は、 ・納豆 ・発酵食品 ・冷凍食品 ・惣菜 ・タイ産原料×日本技術による高付加価値商品 などの開発を進めたいと考えています。特に重要なのは、大きな事業計画を作ることではなく、小さく始めて早くPDCAを回すことです。 例えば、 ・納豆を試作する ・HORECAへテスト販売する ・数量限定で販売する ・改善する といったスピード感を重視します。 ◆現場起点で事業を作る 机上で管理するのではなく、現場で事業を作るスタイルを期待しています。 ■出向先： ＜企業名＞Sonoriku (Thailand) Co., Ltd. ＜事業内容＞農産物加工輸出業・日本からの生鮮野菜・青果の輸入 ＜所在地＞勤務地備考欄に記載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソノリクタイランド 住所：海外（タイ・バンコク） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 540,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■その他固定手当：役職手当50,000円～100,000円、海外赴任手当THB30,000（≒140,000円） ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】工場長◆新設／カット野菜・冷凍野菜製造◆年収1000万円～◆海外展開・M&Aで成長中
      ※株式会社福岡ソノリクにて採用後、株式会社彩喜へ在籍出向します。 ■募集背景： この度、福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」の中で、当社子会社である（株）彩喜の加工場が事業者として採択され、福島県富岡町にカット野菜と冷凍野菜を製造する工場を新設しました。 工場の運営について主体的に考え、実行し、ワーカーの採用・労務管理など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： カット野菜工場の運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・福島工場運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント ■出向先： ＜企業名＞株式会社彩喜 ＜事業内容＞全国の契約農業生産者や卸売市場から調達した青果物を関東圏の量販店様や外食企業様へ販売を行う卸売企業です。 ＜本社所在地＞埼玉県川口市大字石神699番地 ■当社について： 当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社彩喜 福島工場 住所：福島県双葉郡富岡町上郡山関名古144-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：630,000円～770,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 730,000円～870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ※年収は賞与（2ヶ月分）を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山梨／富士吉田／転勤なし】工場長※創業120年の歴史ある飲料メーカー／ヒット商品多数
      ～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間100種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■概要： 1902年にラムネの製造・販売業をスタートして以来、大手企業の炭酸水をはじめ数々のオリジナルサイダーやオリジナル飲料を生み出してきた当社。小ロットの企画・製造を強みに、業界トップクラスとなる1600アイテムを超える新商品を開発。毎年120％の安定成長を続け、昨年度には168億円の売上を達成しています。製品の特長は、商品が生まれるまでのストーリーや地域に根ざした地産地消を実現するオリジナリティの高さ。経験は問いません。飲む人の思い出に残る製品づくりを一緒に手掛けませんか？ ■概要： ◇自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の工場長業務をお任せします。 ◇基本は富士吉田市の工場で業務を行い、慣れてきたら長野工場にも出張もしながら業務を行います。 ◇OJTも行いますので、不明点は質問できる環境です。 ■具体的には： ◇ライン業務従事OPの勤怠管理 ◇生産及び納期管理 ◇品質管理者との調整 ◇出荷関連業務管理 ◇その他工場全般に亘る管理業務 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案） ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／木曽町】生産オペレーター◆創業120年飲料メーカー◆ヒット商品多数◆賞与平均6.4ヶ月分
      ◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■業務概要： ・子供～お年寄りまで「笑顏」になる飲料を届ける仕事です。 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで買える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています。 自社商品だけてなく、私たちがよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます。 ■業務内容： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ▼将来的には管理職として、下記務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設導入、新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整、シフト企画立案) ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽開田工場 住所：長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに基づき決定 ■曽根勤務手当月30,000円支給 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3年 平均6.4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴包装株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区港町2-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【転勤無/静岡/清水】ペットフードの包装・製造職◆経験者歓迎/幅広い世代活躍
      ～入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日～ 当社のペットフード等の充てん包装ラインにて、原料の調合、機械への投入、不良品 チェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は原料の調合や機械のトラブル時の対応、検品などです。 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。夜勤については入社後半月～１か月後に業務になれた段階でお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 先輩についていただいてのＯＪＴは別に、会社で用意している習熟度チェックシートをもとに研修を行います。 将来的にはメンバーの管理もお任せしたいと考えています。 お給料についても役職に応じ上がっていきます。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20～30代 ※業務は2～5名のチームで行います。 ■働き方について： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・年間休日110日となっており、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/静岡市/未経験歓迎】ペットフードの包装・製造職～清潔＆空調完備/面接1回で正社員
      ～はごろもフーズ株式会社、ヱスビー食品株式会社、など大手企業との直接取引が多数！ 入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日～ ■仕事内容： ドライペットフードを個包装する機械のオペレーターをお任せします。 ■具体的な業務内容： もとになるペットフードに味付けの原料をブレンド(調合)します。 それを機械に投入し、新しい個包装（パッケージ）のペットフードを製造します。 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。 ※機械の操作方法などは1からご説明しますので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 「4カ月研修」があり、当社で準備している習熟度チェックシートに合わせて研修を進めていきます。 やることが明確になっており、それに基づいて先輩が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、生産管理、在庫管理、機械メンテナンス、フォークリフトを使用しての入出庫などもお任せしていきます。 ■キャリアパス： 未経験から製造ラインを管理するポジションを目指すことができます。将来的には、担当チームの管理もお任せしたいと思っています。役割に伴い処遇もアップします。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20～30代 ※業務は2～5名のチームで行います。 ■魅力： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・スポットクーラーも完備されており、夏場でも快適な環境です。 ・工場内は整理整頓が行き届いており、清潔な環境です。 ・２０代～30代の社員が多く、活気がある組織です。 ・交通費規定支給で安心です。 ・特別手当年2回あり ・昇給あり／ひとり一人の頑張りをしっかり評価します。 ・退職金制度あり ■就業時間について： ◇入社時 （1）8:00～17:00 （2）17:00～翌2:00 ※入社2週間～1ヶ月は日勤のみ ※2週間ごとの2交替制 ◇入社後2か月後目安に3交代制に移行します （1）7:00～16:00 （2）15:00～24:00 （3）23:00～翌8:00 ※休憩有、残業なし ※1週間ごとの3交替制 平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回あり※業績による ■1年目の月収例： 月収30万円／入社1年目（月給25万円＋交代手当＋深夜手当） ※そのほか別途手当の支給あり（規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／本庄】製造スタッフ＜ハム・ベーコン製品＞◆夜勤無／創業65年総合食品メーカー／年休122日
      ～将来の係長候補！／マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均15時間～ ■業務概要： 製造部門において、ハム・ベーコンの製造ラインでの業務全般を担当していただきます。 ■ポジションの特徴： ・将来的には、係長候補としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ・経験の浅い方には、生産ライン作業など基本的な業務からスタートいただき、スキルと知識を磨きながら将来的には現場のリーダーとして活躍していただきます。 ■業務詳細： ・製造ラインの運営管理 ・品質チェックと改善提案 ・生産計画の実行と進捗管理 ・作業員の指導 ・設備点検／メンテナンスのサポート ・問題解決のための分析と対応 ■組織構成： 製造部としては全体で60名所属しております（派遣・準社員含む） 正社員は7名おり、20～50代と幅広い年代の方が活躍しております。 ■就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、製造ラインの準備などに伴い6：00～15：00／11：00～20：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ※十分なスキルを身に着けてからになります。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食肉製品製造工場の生産管理◆残業20h／年休122日／夜勤無／創業65年食品メーカー◆面接1回
      【マイカー通勤OK／基本土日祝休み／食肉製品製造工場の生産管理◇ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する食品メーカー／FSSC22000 認証取得！】 ■業務内容 ・ハムやソーセージ等の食肉製品製造に関する生産管理業務をご担当いただきます。 ・当社営業の要請に合わせ、工場の生産計画を組み立てて下さい。 ・生産計画に合わせた原料や包材等の発注と納品管理、在庫管理をお願い致します。 ・月末月初に棚卸、決算対応。 ・会議資料作成、報告書作成。 ・ご経験のある方は考慮します。 ■組織構成 生産企画課の配属になります。 男性1名(正社員、40代係長) 女性1名(正社員、50代) ■募集背景 将来を見据えての採用になります。現状で業務過多という事はございません。能力次第では将来、管理職も可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ・当社製品は、生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 ・FSSC22000 認証：食品小売業界が中心の非営利団体、国際食品安全イニシアチブ（GFSI：Global Food Safety Initiative）により、食品安全の認証スキームの一つとして承認された国際規格を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…食事補助 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊富牛乳公社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／豊富】未経験OK◆乳製品の品質チェック担当◆セイコーマートを展開するセコマG◆転勤無／日勤
      ◆◇◆セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などのメーカー／UIターン多数活躍中／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ ▼豊富町内の指定酪農家から仕入れた牛乳のみを使用した製品で商品展開 ▼豊富町・北海道内の各種『移住支援金』対象求人（条件あり） ▼転居時の費用補助、社宅あり ▼最終面接は交通費支給あり 乳製品メーカーである当社の【品質管理業務】をお任せします。 【業務詳細】 1）品質に関する規格、基準、標準の作成及び管理 2）原料、受入品、工程中間品、製品及び副資材等の分析試験及び管理 3）品質事故等の調査、処置方法の指示、発生部署へのサポート 4）品質に関する集計資料の作成及び報告 5）食品安全、HACCPに関する推進業務 6）品質ならびに食品安全に関する従業員教育の実施 【組織構成】 品質管理課は、管理職、係長、主任、一般職3名、パート社員数名で構成されております。今回、一般職の業務を対応頂く方の募集です。 【各種支援金対象求人】 例：豊富町UIJターン新規就業支援 2人以上の世帯の場合100万円／単身の場合60万円 東京23区（在住者又は通勤者）から豊富町に移住される方。 ※支給条件、その他詳細は自治体の専用ページをご参照ください 【やりがい】 「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 また、セイコマート店舗は北海道内を中心に店舗展開していますが、商品は全国の小売店での展開を目指し事業拡大中です。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・豊富駅】未経験活躍中！牛乳・乳製品の製造◆夜勤＆転勤なし／年休122日◆社宅あり◆正社員
      WEB面接可／最終面接交通費あり／引っ越し補助あり／セイコーマートの牛乳「Secoma 北海道牛乳」などを製造する仕事／UIターン多数活躍中／アルバイト経験でも／コンビニの顧客満足度・7年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道に展開する株式会社セコマグループ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の製造スタッフの募集です。 ■職務内容： 牛乳及び乳製品(クリーム、バター、ヨーグルト)の製造に係る仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <業務詳細> ◇殺菌課 原料（生乳）受入作業、殺菌業務(機械制御、メンテナンス、清掃等)、業務用牛乳・乳飲料・乳製品の生産業務 ◇充填包装課 紙パック牛乳を充填する作業(機械制御、メンテナンス、清掃等)、紙パック牛乳の包装(ダンボール等) ◇倉庫課 包装された製品を冷蔵庫へ保管する業務(フォークリフト操作)、出荷作業(トラックへ積込み) 上記製造業務の他に品質管理業務及び商品開発業務もございます。 ◇品質管理部 検査対応 検査機器のメンテナンス、清掃。 検査データの作成、解析(外部観察、官能、理化学、タンパク、糖質検査） 検査データの集計、現場へのフィーバック、報告書作成等。 ◇商品開発 乳飲料、ヨーグルトの商品企画立案、試作など ■年代問わず！未経験やUIターン多数活躍中！ 異業種、アルバイト経験、派遣経験の方も、年代問わずUIターンで未経験から多数ご入社しております！20代～50代まで未経験から活躍できる環境があります。また住宅補助等も充実していますので、安心してご就業いただけます。 ◎「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ■商品一例： 〇牛乳：「Secoma 北海道牛乳」、「北海道サロベツ牛乳」 〇成分調整牛乳：「Secoma 北海道とよとみしぼり」 〇低脂肪牛乳：「Secoma 北海道低脂肪牛乳」、「北海道サロベツ低脂肪牛乳」 〇生乳100%プレーンヨーグルト：「Secoma 北海道とよとみ生乳100%プレーンヨーグルト」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡豊富町字上サロベツ1184 勤務地最寄駅：JR線／豊富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さわやか株式会社

    ファーストフード関連
    静岡県袋井市宇刈137
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,880名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全20件
    • 【袋井※転勤無】店舗の衛生管理＜炭焼きレストランさわやかの品質部門＞栄養士資格お持ちの方歓迎！
      【正社員／日曜はお休み・土日休みも取りやすい環境／店舗巡回や衛生に関するアドバイスなど安全や品質を守る／先輩社員が一緒に業務をしながらサポート】 ■職務内容： 静岡県内で人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」の品質部門にて、店舗の衛生管理をお任せします。店舗の衛生管理の向上を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ 【主に県内各店舗へ巡回して行うこと（メイン業務）】 ・衛生基準の策定、指導、改善提案 ・アレルギー対応 【その他】 ・全従業員に対する衛生・品質に関する研修の企画・実施 ・各種認証（HACCP、ISO、FCCS22000）の取得・維持に関する業務 ・内部監査の補助 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず店舗巡回を通じて現場の課題を把握し、衛生管理の基礎を固めていただきます。 ・品質部門の先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界未経験の方でも他業界での品質管理の知見を活かして早期にキャッチアップし活躍することが可能な安心の教育体制です。 ■キャリアパス： 将来的にはマニュアル作成や教育体制の構築、さらには各種認証の取得など、品質部門の中核メンバーとして全社的な衛生レベルの底上げを牽引していただくことを期待しています。 ■やりがい・魅力ポイント： ・お客様の「おいしい」という笑顔、そして「安心」という信頼を直接支えることができる仕事です。 ・自分の手掛けた改善策が、店舗全体の衛生レベル向上に繋がり、お客様の安全を守ることに直結するやりがいを実感できます。 ■組織構成： 品質部門 └4名体制で、2チームに分かれています。 ■働き方について： ・勤務時間：14：00～23：00 ・休み：週休2日・シフト制（日曜日は基本的にお休みです） ※日曜休み＋希望休ですが、ほとんど土日休みになります。 ・転勤はありません ■当社について： 当社は「人と人を繋ぐレストラン」として、お客様に楽しい体験と「人のあたたかさ」を提供することを使命としています。単なるハンバーグレストランに留まらず、お客様が「元気になれるレストラン」を目指し、地域に根ざしたピープルビジネスを展開しています。100年企業に向けて、持続可能な「安全・安心」を一緒に構築していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／円田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市※転勤無】食品品質管理（微生物検査など）◇日勤・残業平均20h◇炭焼きレストラン「さわやか」
      【品質検査以外にも品質管理体制の維持など上流で経験積める／独身寮あり／2030年に50店舗展開目指して事業拡大中】 ◎静岡県内で圧倒的な知名度を誇る「炭焼きレストランさわやか」の品質を支えるポジション。ブランド価値を守る中核業務に携われます。 ◎転勤なし。静岡に根差した経営を続ける地域密着企業のため、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ■募集背景：社内体制強化による募集となります。同社は2030年に静岡県内において50店舗展開等事業拡大に向けて取り組んでおります。また全国展開をせず、地域密着の取り組みを大事にしております。 ■業務の内容： 同社生産本部品質管理課にて牛肉を中心とした品質管理面の担当として下記業務をご担当して頂きます。 〈具体的には〉 ・牛肉をはじめとした各種食品の品質管理 ・品質管理体制の維持および改善 ・生産工場における安全性を考慮した微生物検査、衛生管理 ・各食材の原価管理、物流・配送網の整備における管理（工場内での安全性を保つための各種検査装置やシステムの導入検討など） ・製造能力増強に向けた各種自働化設備等の導入検討 ※ご経験によっては食材の品質管理面に知見・実務経験を専任で従事されていた方にも然るべきポジションでご活躍いただく想定をしております。 ※事業の根幹である工場での生産能力、衛生管理、品質管理面をつかさどる担当として静岡県下で抜群の知名度を誇る「さわやか」ブランドを守る重要なミッションをお任せいただきます。 ■この仕事の魅力 2030年の50店舗体制に向け、生産体制強化を推進しています。品質管理部門として成長フェーズに携わることができます。静岡県内で圧倒的な知名度を持つ「さわやかブランド」を品質面から守る重要ポジションです。 品質管理だけでなく、生産体制強化や設備導入検討などにも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。 静岡県に根差した事業展開のため転勤はありません。地域で腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について 当社は「人と人を繋ぐレストラン」として、お客様に楽しい体験と「人のあたたかさ」を提供することを使命としています。単なるハンバーグレストランに留まらず、お客様が「元気になれるレストラン」を目指し、地域に根ざしたピープルビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／円田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤製パン株式会社（「小麦日和」「ホテルブレッド」など）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • パン製造スタッフ／未経験可／創業100年以上／月収30万円可
      ロールパン、菓子パン、食パン、惣菜パンなどの 製造ライン業務および調理業務をお任せします！ 【主な業務】 ・大型ミキサーの操作、稼働確認 ・成形機での分割や成形工程 ・オーブン焼成の温度・時間管理 ・具材やトッピングなどの加工 ▼パン完成までの流れ 「ミキサー」→「成形」→「焼成」→「加工包装」 パンの香りに包まれた工場で、 最新機械を操作する技術者へ！ 機械の調子を見極める技術がつき ものづくりの醍醐味を感じられます。 【安心のチームサポート】 各ラインは15～20名のチーム体制！ 一人に作業の負担が集中しないよう 全員でフォローし合っています。 適度に体を動かすお仕事なので、 じっとするのが苦手な方にもピッタリの環境！ 【入社後の流れ】 ★未経験の場合、最初は日勤のみ 仕事や環境に慣れるまでの約半年は 日勤のみのシフトです。 いきなり夜勤に入ることはなく、 生活リズムを保ちながら じっくり仕事を覚えられます！ ▼まずは基礎からスタート 工場のルールや安全管理を学び、 製造ライン全体の流れを把握します。 ▼シンプル作業からステップUP 数週間かけて、機械の操作方法や チェック手順を少しずつ覚えます。 常に先輩が横でフォローするので安心して業務できます。 ▼3ヶ月～半年 一通りの工程を経験。 焦らず自分のペースで成長できる 環境が整っています。 【将来はリーダーへの道も！】 未経験からスタートした先輩も多数！ ゆくゆくはチームをまとめる ラインリーダーとして活躍し、 収入UPを目指すことも可能です！
      【本社・岩槻工場】転勤なし！ 埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜交通アクセス＞ 東武鉄道野田線（東武アーバンパークライン）「岩槻駅」より朝日バスで15分　 朝日バス「越谷駅西口」行、「しらとばこ水上公園」行に乗車。 「巻の上」降車して徒歩すぐ ★公共交通機関でもマイカーでも通勤可能★ 駐車場を利用できるほか、交通費は電車・バスなら全額、 車の場合も距離に応じて会社規定額を支給します。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜月収例＞ １：月収31.5万円（33歳／独身／高卒未経験入社／入社半年） 内訳…基本給20万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ２：月収33万円（35歳／独身／大卒未経験入社／入社2年目） 内訳… 基本給23万円＋（住宅手当・残業手当・深夜手当など） ３：月収41万円（40歳／配偶者・子あり／高卒未経験入社／入社5年目） 内訳…基本給25万円＋（住宅手当・残業手当・資格手当・家族手当・深夜手当など） ＜月給＞ 月給 20万円～25万円 ＋（残業代全額支給） ※経験・スキル・能力に応じて基本給は考慮、随時加給します
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    土井製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市足高292-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津】＜未経験歓迎＞品質管理◆富士の白雪・田舎草もちでお馴染み◎転勤なし／土日休み
      【設立60年の老舗製菓企業／AWARD受賞商品多数・内閣総理大臣賞受賞／お菓子メーカーで生産ラインの要となる品質管理・検査業務をご担当いただきます】 ■職務概要： 『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■職務内容 <生産ラインの管理・検査> ・ISO、HACCPに準じた日々のチェック ・ベルトコンベアのふき取り検査、菌の検査 ・サンプル品を保管し一定期間をおいたものの品質検査、官能検査 ・詳しい検査のための外部機関へ委託、打ち合わせ ※HACCPとは品規格 （コーデックス） 委員会から発表されている製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。 <文書管理> ・食品の原稿作成（主成分や販売者など商品に印字する文言の作成） ・品質表示のシール作成 ・得意先へ提出するための商品企画書の作成（内容・成分など） ・印刷会社へ依頼、戻ってきたもののチェック <その他> ・一般のお客様からの問い合わせ・注文対応（1日に2～3件程度） ・卸先（スーパーマーケットなど）からの問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・品質表示のシールや、食品の原稿を作成していただきますので、パソコン操作は必須です。 ・個人のお客様からのお問い合わせや注文連絡、クレーム対応もございます。また、卸先（スーパーマーケット等）からも問い合わせもございますので、黙々と作業を進めるだけでなく、対外的なコミュニケーションが大切な業務となります。 ■配属部署について： 現在1名（男性・50代前半）で担当しており、増員での募集です。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、従業員数名で羊かんの製造を開始しました。1977年、田舎草もちが全国菓子大博覧会で内閣総理大臣賞受賞、1977年に現社名となりました。1990年には、沼津工業団地に新本社工場を新設、和菓子専門店「雅心苑」を分離独立しました。その後も「柿ジュレ」がふじのくに新商品コレクション金賞受賞、「富士の白雪カスタード」が第26回全国菓子大博覧会で名誉総裁賞を受賞し、2018年には経済産業省より地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-23 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定となり、経験・能力によって決定します。 ■賞与：年3回（5・8・12月）前年度支給実績 計 約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキヤ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県富士市大渕2373
    • 設立 1953年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【富士／富士宮】ベーカリー店舗スタッフ◆年収380万～・月9～10日休み・正社員◆働きやすい環境◎
      ◎未経験歓迎／賞与年4回（実績3.5～4カ月分）◎月9～10日休み／週休2日制◎東証スタンダード上場・創業130年以上の安定企業◎平均勤続年数15.5年の働きやすい環境◎店長・本部スタッフ・バイヤーなど多彩なキャリアパス◎転勤なしで地域に根差して働ける ■仕事内容： 今回は、エスポット富士宮店・富士松岡店のベーカリー売り場（リトルマーメイド）にて、接客から商品製造、売場運営まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細： ・接客、レジ応援、袋詰め等 ・リトルマーメイドのパン・サンドイッチ等の値付け、品出し ・在庫管理、発注業務 ・イベント企画の対応 ・パート／アルバイトへの教育など ・パンの製造（冷凍生地の解凍～成型、焼成、仕上げ） お客様に喜ばれる売場づくりやスタッフ育成にも携われるため、店舗運営のスキルを幅広く身につけることができます。 ■入社後の流れ まずは接客や品出しなど基本業務からスタートします。 OJT研修を中心に、先輩社員が業務を丁寧にサポートしますので、パン製造の経験がない方も安心してスタートできます。 また、新入社員研修やフォローアップ研修、販売員基礎知識習得研修など教育制度も充実しており、着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス 当社では、店舗で経験を積んだ後も多彩なキャリアを描くことが可能です。 ・主任 ・店長 ・エリアマネージャー ・バイヤー ・本部スタッフ など、希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ナショナル社員としてキャリアアップを目指す場合、入社1年目から担当売場を任され、2～3年目で主任へ昇進する社員もいます。 20代で店長として活躍している社員も在籍しています。 ■企業の特徴： 創業130年以上の安定基盤と、地域の暮らしを支える多業態展開が強み。東証スタンダード上場企業として安定した経営を続けながら、「エスポット」「業務スーパー」などの出店拡大を推進しています。 未経験から学べる研修制度や資格取得支援も充実しており、店長・バイヤーなどへのキャリアアップも可能。賞与年4回、社宅制度、退職金制度など待遇面も整っており、腰を据えて成長できる環境です。地域に愛される企業で、お客様の暮らしを支えるやりがいを実感できます
      ＜勤務地詳細1＞ エスポット 富士宮店 住所：静岡県富士宮市矢立町927 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エスポット富士松岡店 住所：静岡県富士市松岡1210-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4回(3.5ヶ月～4ヶ月) ■給与補足：(上記年収は残業代相当分を含みます) ・上記月給：ナショナル社員（転居を伴う異動あり） ・上記年収：ナショナル店員入社時の想定年収 ※月給の他に残業代は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】工場(惣菜)のラインチーフ候補／週休2日(シフト制)／製品企画にも携われる
      ～裁量大きく働ける/新商品企画にも携われる/ディスカウントストア「エスポット」や食品スーパー「POTATO」、業務スーパー(ＦＣ)を運営～ ■業務内容：自社工場にて同社スーパーのエスポット(19店舗)、ＰＯＴＡＴＯ(15店舗)などで販売する惣菜製造の全般をお任せしていきます。 ・月次、中期生産計画立案 ・進捗管理、在庫管理、納期調整 ・生産性向上プロジェクト推進 ・新入社員教育 ※製造現場の各ラインのチーフ職として、現場での調理や調理指導、メンバーへの指示出し、進捗管理、納期管理を行います。 ・店舗からの問い合わせ対応 ・役員会などの会議出席における資料作成 ・商品開発における企画案に対する意見交換、製造工程立案　など ■業務の魅力： ・「エスポット」「POTATO」等で販売される惣菜の製造をお任せします。同社は食材にもこだわり、地域の皆様に満足いただけるクオリティを提供しています。 　「エスポット」(19店舗)、「ＰＯＴＡＴＯ」(15店舗)と多くの店舗にて販売される総菜を製造するため、責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。 ・ラインのチーフとして、総菜製造における工程の改善や、新商品の企画にも一部携わっていただきながら裁量大きく、週休2日を確保しながら働けます。 ■同社の特徴： 1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大渕2373 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ライラック・フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道白老郡白老町字石山68-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【北海道白老郡】食品製造◆日勤／正社員／グラタンやドリア等の製造、パートさん取りまとめ等
      • NEW
      グラタンやドリアをはじめ、茹で卵、サラダ等の加工品、厚焼き卵等の惣菜を大手コンビニエンスストア向けに製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造担当 製造規模を拡大すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 食品工場にて、グラタンやドリア、サラダ等の製造と卵の加工を担当していただきます。 製造・加工業務に加えて、パート従業員の取りまとめについてもお任せしたいと考えております。 具体的には、次のような業務を担っていただきます。 ・グラタンやドリア等の製造ラインでの作業およびトッピング：マカロニを茹でたり、ホワイトソースを製造したり、それらを充填する等の工程を製造マシンをオペレーションし、行っていただきます。 ・卵の加工業務：卵を自動ボイル機でボイルしたり、サラダと和えたりといった加工を行います。 ・加工製造した商品の梱包 ・製造ラインやパート従業員の管理 等 ※製造ラインは365日稼働しておりますが、24時間稼働ではないため、夜勤はありません。 ※製造工程によって暑さを感じる場合もありますが、食品工場は空調にて室内温度をコントロールしています。 ※個人ロッカーがあります。 ■組織構成： 製造担当者は17名おります。20、30代が14名、50代が3名の構成です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00～17：00 ※業務の都合により、始業時間が一部早まることがございますので、予めご了承ください。 ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：107日 ・週休：シフト制による週休2日体制で運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道白老郡白老町字石山68-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,550円～243,950円 ＜月給＞ 192,550円～243,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給2.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当、暖房手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県春日部市小渕243
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 埼玉・春日部◆食品工場(肉製品)製造管理MGR◆業界最大手ゼンショーHDグループ・プライム上場子会社
      【夜勤無し/製造ライン経験歓迎◎/ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日124日/他領域出身の方活躍中】～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■採用背景： 店舗数の増加に伴い製造数が増加するため3ヶ所の工場の人員を増やしています。特に作業だけではなく、メンバーのマネジメントや製造管理ができる方を募集します。 ■職務詳細について： ・工場管理（設備/商品/金銭/資材等の管理、人材育成・マネジメント ） ・生産管理 └生産計画の立案・検証・解析、各 製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など ・数値管理(売上・予算)、販売計画立案実行（商品・販促・催事計画） ■1日の流れ（一例） 出社 ↓ 引継ぎ事項・課題確認 ↓ 現場巡回・ライン進捗確認・現場確認 ↓ 昼休憩 ↓ 現場巡回・ライン進捗確認・現場確認 ↓ データまとめ ↓ 退勤 ■中途採用の方活躍中 ・食品工場での経験者はもちろん、包材関係の工場でお勤めだった方も入社後ご活躍いただいています。 ■工場内での取り組み： ・夜勤原則無し（早番・遅番有） ・エアシャワー完備 ・シフトの自由度が高く休みの折り合いはつきやすいです。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・マネージャーや工場の役職など、ポストが空かずキャリアアップができないったことは全くございません。ゼンショーホールディングスの100%子会社のため、当社の工場にとどまらず、ゼンショーホールディングスの工場で工場として働いていただくこともございます。そういった社員を正当に評価する文化がございますので、幅広い領域に挑戦したい方、マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 【やりがい◎】 惣菜は売場商品の30～40％、畜産は、生肉の100％、水産は20～30％を工場で加工して店舗に供給しています。自分達で開発した商品を直接お店で販売するのでお客様の反応がすぐに解る事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部工場 住所：埼玉県春日部市小渕243 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／春日部駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】食品工場(肉製品)製造管理MGR◆業界最大手ゼンショーHDグループ・プライム上場子会社
      【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日124日/他領域出身の方活躍中】～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■採用背景： 店舗数の増加に伴い製造数が増加するため3ヶ所の工場の人員を増やしています。特に作業だけではなく、メンバーのマネジメントや製造管理ができる方を募集します。 ■職務詳細について： ・工場管理（設備/商品/金銭/資材等の管理、人材育成・マネジメント ） ・生産管理 └生産計画の立案・検証・解析、各 製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など ・数値管理(売上・予算)、販売計画立案実行（商品・販促・催事計画） ■1日の流れ（一例） 出社 ↓ 引継ぎ事項・課題確認 ↓ 現場巡回・ライン進捗確認・現場確認 ↓ 昼休憩 ↓ 現場巡回・ライン進捗確認・現場確認 ↓ データまとめ ↓ 退勤 ■中途採用の方活躍中 ・食品工場での経験者はもちろん、包材関係の工場でお勤めだった方も入社後ご活躍いただいています。 ■工場内での取り組み： ・夜勤原則無し（早番・遅番あり） ・エアシャワー完備 ・シフトの自由度が高く休みの折り合いはつきやすいです。 ■当社の特徴・魅力： 【若い組織】 ・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。 【キャリアアップ◎】 ・マネージャーや工場の役職など、ポストが空かずキャリアアップができないったことは全くございません。ゼンショーホールディングスの100%子会社のため、当社の工場にとどまらず、ゼンショーホールディングスの工場で工場として働いていただくこともございます。そういった社員を正当に評価する文化がございますので、幅広い領域に挑戦したい方、マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 【やりがい◎】 惣菜は売場商品の30～40％、畜産は、生肉の100％、水産は20～30％を工場で加工して店舗に供給しています。自分達で開発した商品を直接お店で販売するのでお客様の反応がすぐに解る事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田工場 住所：群馬県太田市清原町319-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロコンフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-18-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／転勤無】商品開発（昆布・海藻製品）＼裁量大！商品企画・開発／キャリアアップも◎
      ～年間休日120日／残業10時間程度でワークライフバランス◎／原産地との太いパイプにより業界トップクラスの仕入れ力を誇る昆布メーカー～ ■業務詳細： ・他部署（営業部、生産業務部）との情報共有による商品コンセプトの設計 ・月に2回行われる社長主催の開発会議や企画要望書等による提案活動 ・少量試作によるサンプル作成、製造現場での試作、既存商品の改良・ブラッシュアップ、メニュー・レシピ考案 ・栄養成分計算、製品を入れる袋や段ボール、ワッペン等の資材のデザイン検討や管理 ※開発会議は社長、営業部、生産業務部、開発メンバーで行います。少人数の会議のため意見やコミュニケーションの風通しもよく、いい案があればその場で企画が採用されるケースもあります。決裁者の社長が参加するため、決済が下りるまでのフローが短いです。 ■開発事例： 手軽に昆布出汁を取れる「こんぶジェンヌ」や、「納豆がもっとおいしくなる昆布」など、従来の昆布製品に限らず、消費者のニーズを捉えた製品を多く開発しています。また、昆布の良さを世の中に広めるだけではなく、他の海藻を使った商品の開発にも携わっていただきます。昆布を中心とした海藻の新しい可能性を求めて、日々商品開発・改良に取り組む仕事です。 ■商品の優位性： 調味料にこだわっていることもあり、味がおいしいとの評判をいただきます。 とろろ昆布については同業他社での生産が減っているのに対し、同社では生産を続けていることから、全国の飲食チェーン店に卸すことができています。昆布に関する製品は全行程自社で担当できるため、バラエティに富んでいることも強みです。 また、昆布自体、和食と切っても切れない関係の食材であり、日本の食文化を支えてきたと言っても過言ではありません。 日本人にとってもいまだに欠かせないものだからこそ、今後の安定的な需要も見込まれています。 ■就業環境： 部長（50代）、メンバー（20代、30代）、計3名のメンバーが在籍しています。商品の納期が決まっている訳ではないため残業も少なく、定時には退社をしている社員がほとんどです。また、繁忙期である9月～12月は土曜日が出社日となりますが、基本的には有給取得を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/伴中央工場 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～339,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安佐南】だしや昆布など食品の製造・包装担当★リーダー候補／年休120日／転勤・夜勤無／残業少
      ～国産昆布仕入量国内トップ5！とろろ昆布(ささめ雪)・出し昆布(こんぶジェンヌ)など、身近なスーパーで販売されている食品製造メーカーです！／WLB重視の方にオススメ！～ ＼ワークライフバランス安定の働き方ができます／ ◎夜勤なし！ ◎残業ほとんどなし！片づけ、清掃業務も定時内で収まるように業務を行いますので、17:45丁度に退勤する方がほとんです！ ◎個人ごとのロッカー、無料Wi－Fi、ウォーターサーバー完備！ 昆布製品を中心に製造および製造管理業務を担当いただきます。 工場内は工程ごとに建物が分かれており（セル方式）、大きく食品加工（昆布の加工、味付け）と昆布製品の袋詰めなどの梱包業務の2つに担当が分かれています。ご経験やご希望に応じていずれかの業務を担当いただきます。 ・加工機械のボタン操作 ・昆布の選別、ほぐし ・材料の投入 ・装置の清掃 基本的にはチームで同じ業務を行います。 ゆくゆくは管理職候補としてのご活躍を期待しており、将来的には現場管理や工場全体の生産管理などのリーダーとしてのスキルアップも可能です。 ■配属予定部署： 生産業務部は現在40名程度の社員が所属をしております。 ■就業環境： ・繁忙期である9月～12月は土曜日が出社日となりますが、当番制を取っており、基本的には有給取得を推奨しております。 ・16時以降にはほとんどの工程で片付け・清掃作業に入ります。繁忙期には残業が月20時間程度になることもありますが、あくまで希望者のみの残業となります。 ・勤務時間だけではない「働き方改革」を実践しており、トップダウンではなく、社員とも話し合いを行いながら、職場環境／風土改革を行っており、非常に前向きな社員が多い点が特徴の一つです。 ■企業特徴： 当社では昆布、わかめ、ひじきを中心に海藻の強力な仕入れ力と海藻食品の企画力で量販店様を中心にビジネス展開を行っております。また海藻問屋として、原材料としての海藻製品を他メーカーへ販売を行っている点が同社の特徴の一つです。海藻製品という限られた海洋資源の中で、メーカーと問屋のどちらの機能も持っている同社は、景気や原料生産量などの影響を受けにくく、盤石な経営基盤に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/本社工場 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※将来的にステップアップが可能です！ （参考：役職手当） 技能職マネージャー：月35,000円程度の役職手当 総合職マネージャー：月80,000円程度の役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リヨーコクシヨウジ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区商工センター5-7-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】大豆の魅力を伝える！食品開発◇自社商品開発／「豆乳プリンの素」など開発商品多数
      ◎豊富なたんぱく質として日本人には古くから馴染みのある『大豆』の専門商社で自社開発による食品開発を担当いただきます。 ◎これまでの製品実績：「とうふがおかずスープ」「麻婆豆腐の素」「とうふちゃんぷるーの素」「厚揚げ用あんかけ」 ◎自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ！ ◎1952年設立創業70年／創業以来黒字経営 ■業務内容： スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 開発例： 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム　メンバー２名／直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■募集背景 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の３分の１をめどに賞与等で社員に分配しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅：JR線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島」未経験から食品開発にチャレンジ◇自由開発環境／大豆製品の新商品開発
      ◇別の部署で定年を迎えられる方がおりその方の業務を商品開発チームのマネージャーがフォローに入ることになるため、商品開発チームの人員を増員することになりました。経験がない方でも「食」に興味があり、新しいもの、新しいことに積極的に取り組めれば育成する環境は整っているので安心していろんなことにチャレンジができます。自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ！◇ 【開発に力を入れている理由】 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ◎これまでの製品開発実績： 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■業務内容： 入社後はまずはマネージャーのサポートからスタートし、開発の流れなど学んでいただきます。 マーケット調査や営業同席などを行いながら製品開発を徐々に担当いただきます。 ■主な業務内容： スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム　メンバー２名／直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の３分の１をめどに賞与等で社員に分配しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅：JR線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺菓子種工業有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市上町2-6-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/羽生市】菓子生地の製造作業スタッフ◆週休2日制
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！菓子メーカー向け生地製造・形成／20種類以上の製品／未経験から一人前の製造作業員を目指せる職場環境】 ■業務内容 当社は、お菓子の生地製造・形成を手掛ける食品メーカーです。今回募集する製造スタッフには、スナック菓子やあられの生地づくりをお任せします。 ・原材料の準備、投入作業 ・小麦粉を原料とした生地を機械で伸ばし、棒状に巻きつけて決まった長さに形成する成形作業 ・製品の確認や品質チェック ・作業場の清掃や機械の簡単なメンテナンス ※工程ごとに役割が分かれています ■組織構成 製造部門は13～15名程度で構成されており、工場長やリーダーを中心に協力しながら業務を進めています。30代～40代の社員が中心となって活躍しており、勤続年数の長い社員も多く在籍しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。工程ごとに役割が分かれているため、まずは簡単な作業からスタートし、無理なく知識や技術を身につけることができます。 食品製造や工場勤務が初めての方でも、周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。業務に慣れてきた後は担当できる工程を増やし、製造スキルの幅を広げていただきます。 ■当社について スナック菓子のペレットや小麦粉あられの生地、おこし種などの製造・販売を手掛ける食品メーカーです。創業以来、お菓子の「生地づくり」に特化し、多くの菓子メーカーのものづくりを支えてきました。 当社の強みは、長年培ってきた製造技術と品質へのこだわりです。お菓子の味や食感を左右する重要な工程を担い、お客様のニーズに応じた製品づくりを行っています。 また、安定した需要のある食品業界で事業を展開しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。少数精鋭の組織だからこそ、社員同士の距離も近く、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽生工場 住所：埼玉県羽生市大字上村君860-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 289万円～327万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～240,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,500円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田屋

    水産・農林・鉱業
    広島県広島市西区商工センター7-1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市西区／未経験歓迎】製造ラインスタッフ（海苔の加工・包装作業等）◆女性活躍／”食”の職人へ
      ◇◆「ただのライン作業」で終わらない、“海苔の品質を見抜く目”という専門スキルが身につく製造職です／未経験歓迎！日勤のみ・連休有！／創業50年以上の安定企業で専門スキルを身につける！／女性多数在籍・活躍中！◆◇ ■採用背景： 新たに製造ラインスタッフを募集します。海苔の目利きなどの専門スキルを身につけながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容： 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しています。今回は、海苔の加工製造ポジションを募集します。 ・検品／袋詰め／包装／梱包 ・進物包装やピッキング ・ラインごとのチーム作業 基本は立ち仕事になります。企業Webサイトには製造ラインの動画ありますのでご覧下さい。 ☆作業服、マスク、帽子、手袋は支給します。 ?ポイント ローテーションをしながら、全工程学んでいただきます。 単純作業ではなく「どうすれば効率が上がるか」を考える改善型の仕事です 外部セミナー研修や、携帯でいつでも確認できるような動画資料もあり学べる環境も整っております。 ■製品 味付のり、焼のり、ばらのり（漁師のまかない海苔など） ■業務の魅力： ◇長期勤続をもとにした経験によるキャリア形成を目指して、海苔の目利きという特殊な専門スキルを習得できます。 ◇食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を授与されました。 ◇2017年、農水省主催のフードアクション・ニッポンアワードで受賞しました。 ◇2024年「漁師のぶっかけ海苔」がジャパン・フードセレクションにてグランプリを受賞しました。 ■当社について： 創業50年を越える海苔の老舗メーカーです。業界に先駆けて1996年には通販事業部の海苔匠安芸郷をスタート。現在、「ばらのり」という新しいカテゴリーを創造した新商品『漁師のまかない海苔』の大ヒットにてシェアを急拡大しています。 ■キャリアパス： 製造から営業に進み、その後総務課長になるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。能力と志向に応じて、適正に配置されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,160円～201,380円 ＜月給＞ 190,160円～201,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はスキル、経験により変動いたします ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与も2018年～2020年、2022年～2024年4月支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区草津港1-10-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】未経験歓迎◎食品製造◆夜勤なし＊正社員◆業績好調◎創業90年以上の魚惣菜専門店／転勤なし
      ◆未経験歓迎／焼き魚一筋90年以上／10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ／美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◆ ■採用背景： 業績拡大による増員です。一人暮らしの増加や、地球温暖化を理由に焼き魚惣菜の消費量は増え続けています。暑い日に魚を焼きたくなかったり、掃除が大変で家で焼きたくなかったり・・・そんな需要に応え、広島県民の食卓を支えております！ ■業務概要： 製造ラインに入っていただき、製造工程をお任せいたします♪ゆくゆくは、シフト管理や発注、品質管理、工程管理等、適性やご希望を踏まえステップアップしていただきます！魚の鮮度を保ちながら、美味しさにこだわった惣菜作りに携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後1年ほどで製造の各業務に慣れていただきます。まずは、盛り付けや梱包など簡単な作業からお任せし、徐々に材料の準備や、魚をさばいたり、味付けをしたり・・・と調理の工程をご担当いただきます♪ ■同社の惣菜の特徴： 惣菜業を始めて40年変わらないタレにて味付け ★魚の味を存分に生かすことのできる惣菜づくりにこだわっています！ ■組織体制： 当社の製造部門は、魚の解体、加熱調理、盛り付け・包装の各課に分かれており、それぞれの課で適性に合わせたリーダーを配置しています。各課のリーダーは30代から40代後半と幅広い年齢層で構成され、チームワークを重視しながら業務を行っています！ ■キャリアパス： 適性により開発・衛生管理業務・バイヤー・調達（ポジションごと）を兼務にてお任せします。希望することで様々な道を歩んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津港１丁目１０－１４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　 ・賞与/年2回（業績により）　 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】製造課長候補◆創業90年以上の魚惣菜専門店／こだわりの製造法で業績好調◎
      ＼神保のポイント／ ・焼き魚一筋90年以上！ ・広島中央卸売市場に隣接した立地を活かした新鮮な魚の厳選仕入れ ・10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ ・美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得 ■採用背景： 業績拡大による増員です。一人暮らしの増加や、地球温暖化を理由に焼き魚惣菜の消費量は増え続けています。暑い日に魚を焼きたくなかったり、掃除が大変で家で焼きたくなかったり・・・そんな需要に応え、広島県民の食卓を支えております！ ■業務概要： シフト管理や発注、品質管理、工程管理を担当し、現場での作業をご担当いただきます。魚の鮮度を保ちながら、美味しさにこだわった惣菜作りに携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後半年～1年ほどで業務に慣れていただき、その後課長に就任する流れです。まずは作業の工程を覚えるところからスタートします。配属はご経験に応じて決まり、（1）下処理・選別、（2）調理工程（製造1課）、（3）調理したものを容器に詰めて完成品にする（製造2課）のどこかの部門の課長として勤務していただきます。 ■主な業務内容： ・シフト管理と発注業務 ・鮮度を保つための品質管理 ・工程管理 ・魚のさばきや味付けなどの調理作業 ■加工の流れ： ・魚をブロックに解体する ・塩漬けする（1日置くことで色付け＆おいしさアップ） ・惣菜業を始めて40年変わらないタレにて味付け ※魚の味で勝負する惣菜づくりにこだわっています！ ■組織体制： 当社の製造部門は、魚の解体、加熱調理、盛り付け・包装の各課に分かれており、それぞれの課で適性に合わせたリーダーを配置しています。各課のリーダーは30代から40代後半と幅広い年齢層で構成され、チームワークを重視しながら業務を行っています！ ■キャリアパス： 適性により開発・衛生管理業務・バイヤー・調達（ポジションごと）を兼務にてお任せします。希望することで様々な道を歩んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津港1-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給/年１回　・賞与/年2回（業績により）　・各種社会保険完備 ・制服貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリモ【 DELIMO Co., Ltd. 】

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市柿木町宝1338番地15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの生産部長／年収750～900万円／年休120日
      • NEW
      1日約10万食、70～80アイテムのデリカ商品を製造する生産部門の責任者として、 46名のメンバーを率いる【 生産部長 】としてお迎えします。 まずは、製造現場や各部門とのコミュニケーションを通じて、 現在の生産体制や課題を把握していただきます。 そのうえで、これまで培ってきた経験を活かし、 生産性・原価・品質・衛生管理などの改善を推進してください。 ━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━ ■ 工場全体の生産計画・進捗・人員配置などの管理 ■ 生産性向上、業務効率化に向けた改善施策の立案・実行 ■ 原価・コストの管理および改善 ■ HACCP等に基づく食品安全・品質管理 ■ 設備の更新・改善および中長期的な設備投資計画の策定 ■ 生産部門の組織・人材マネジメント ■ 経営層への生産状況・課題・改善施策等の報告 ■ 工場の将来を見据えた生産体制・組織づくり ★「つくる」だけではなく、「変える」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在の生産体制を安定させるだけでなく、 生産性や収益性を高めるための改善、設備投資、 組織づくりなど、工場の未来を見据えた取り組みも推進していただきます。 より良い生産体制をつくっていくことが、このポジションの大きな役割です。 ★ 商品ラインナップの拡大にも関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 麺類、グラタン、お好み焼き、スープなど幅広いデリカ商品を展開。 今後さらに商品ラインナップを増やしていく中で、 開発された商品を「工場で安定してつくれる商品」へと落とし込むことも重要な役割です。 商品開発の先にある「量産化」を担い、新たな商品を生産ラインへ乗せていく。 こうした取り組みに携われるのも、生産部門を統括するこのポジションならではです。
      埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ◎転勤なし ◎車通勤OK（従業員駐車場完備） ◎敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ◎2022年に完成した新しい工場・社屋での勤務（広々とした食堂も完備） ◎企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
      ＜ 初年度年収例：750万円～900万円 ＞ 月給62万5000円～75万円＋各種手当 ◎経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ◎管理職（生産部の部長職）としての採用を予定しています。 ◎試用期間3ヶ月：期間中も給与・待遇など労働条件に変更はありません。 ◎賞与・昇給は、会社業績および評価により決定します。
    株式会社デリモ【 DELIMO Co., Ltd. 】で募集中の求人をもっと見る

    川中醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市安佐南区】未経験歓迎！醤油・調味料など食品の製造スタッフ／日勤のみ／残業少なめ／転勤なし
      ～創業100年以上の老舗調味料メーカー！全国醤油品評会受賞商品や、広島のスーパーでおなじみの商品づくりに携われます／未経験歓迎／転勤なし～ ＼安定した働き方を実現できます／ ◎日勤のみ・夜勤なし ◎残業月10時間程度と少なめ ◎転勤なし！広島で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中 ◎フォークリフト資格取得支援あり 当社は醤油・みそ・つゆ・たれ・ドレッシングなどを製造・販売する老舗食品メーカーです。全国醤油品評会受賞商品や「ザ・広島ブランド」認定商品など、多くの商品が地元スーパーに並んでいます。 今回募集するのは、醤油や各種調味料の製造スタッフです。 ■具体的な業務内容 ・醤油、つゆ、たれ、ドレッシングなどの製造 ・ろ過機械の操作・監視 ・原材料の投入作業 ・品質チェック ・製造設備の洗浄、清掃 ・簡単な設備点検やメンテナンス ・製造記録の作成 チームで協力しながら作業を進めるため、安心して業務を習得できます。 ■入社後の流れ まずは商品知識を学びながら、ろ過作業から担当いただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導を行い、機械操作や品質管理、安全管理などを一つひとつ習得していきます。 営業職や運送業、建設業など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■配属予定部署 製造部門は正社員7名、パートスタッフ13名の計20名体制です。 ・30代 2名 ・40代 3名 ・50代 2名 男性6名、女性1名が活躍しており、勤続年数の長い社員が多い落ち着いた職場です。 ■就業環境 工場内の一部エリアには冷暖房設備を設置しており、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。日勤のみのため生活リズムを崩すことなく働くことができ、残業も月平均10時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立がしやすく、腰を据えて長く活躍できる職場です。 ■この仕事の魅力 自分が携わった商品が地域のスーパーに並び、日常生活の中でやりがいを感じられる仕事です。 未経験から始めた社員も多く、経験よりも「真面目にコツコツ取り組める人柄」を重視しています。 「広島で長く働きたい」 「夜勤のない職場で働きたい」 「安定した食品メーカーで腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央4-1-6 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年度実績：計2.0カ月分 ■昇給あり/昇給率：3.0％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    人材紹介・職業紹介
    静岡県磐田市国府台30-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の加工及び現場管理※未経験歓迎※～将来的には管理業務へ/中途比率７割以上～
      ～未経験からスキルを身に付ける/中途社員比率7割以上/馴染みやすい社風/未経験採用から活躍/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、食品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ＜時間外労働＞ 15:30～18:30　高負荷又は生産遅れの時は残業の可能あり ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の生産管理※未経験歓迎※～多角的な事業展開で安定性◎/中途比率７割以上～
      ～未経験から生産管理へ/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、食品の生産管理をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の生産管理をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 〈身に付くスキル〉 ・PCスキル ・食品殺菌について ・食品の可食部について ・食品工場における生産管理 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナオイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県蕨市北町3-8-28
    • 設立 1967年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 精米工場の製造管理・機械オペレーター　管理者候補　◆完全週休2日／日勤のみ◆転勤無
      【マイカー通勤可/残業10～30H以下/毎年10日以上の有給消化】 当社では、業務用・一般用のお米の「精米」や無洗米の製造工程における各種管理および機械オペレーター部門の管理職候補を募集しています。生産者から届いた玄米を荷受けホッパーに投入し、異物選別、精米加工、白米精選、計量、包装、そして出荷までの一連の生産ラインの管理及び組織マネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・玄米の荷受けと投入 ・生産ラインの各種オペレーション（異物選別、精米加工、白米精選、計量・包装） ・機械・設備の操作および管理 ・定期的な清掃とメンテナンス ・組織のマネジメント ■入社後について まずはOJTの一環として原料の投入や取り出しなど生産工程に携わりながら 全体の仕事に慣れていきましょう。徐々に全体のオペレーション業務や管理の仕事をお任せしていきます。 ■働き方： ・現状10～30時間の残業になっておりますが、人員補充や働き方改革を行い、会社全体に取り組み、働きやすい環境がしっかり整っています。そうした働き方の充実度を評価され埼玉県の「多様な働き方実践企業:ゴールド」や全国健康保険協会認定の「健康宣言企業」などさまざまな“認定”を受けています！ ・工場は365日稼働しているので、お正月やお盆もシフトによっては出勤していただきます。しかし、働き方改革も推奨中ですので、残業０と柔軟な働き方を目指しています。 ■企業内容： ・お客様のニーズにこたえる品質管理体制を整えており、精米加工会社の中では、地名度も高く、長年大手のコンビニエンス様に納品しています。精米工場から直接自社配送を行っているため、安定した供給体制を実現しています。業務用精米から一般精米まで安心・安全を第一にお届けするために様々な取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市北町3-8-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（入社後１年間は対象外） ■業務経験に応じて優遇 ＜モデル月給＞ 入社3年目／28万円／食品製造経験者 試用期間：3ヶ月（※期間中の待遇に変動なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社にんべんフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市大島1699
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津／業界不問！】食品の製造職・正社員◇夜勤なし・転勤なし！鰹節等でお馴染み
      江戸時代創業の鰹節やふりかけなどの水産加工品メーカー、(株)にんべんの協力工場として、静岡県焼津市で創業した当社では、各種レトルト製品、和・洋総菜、その他食品の製造・販売を行っています。今回、業績好調に伴い、食品・惣菜製造スタッフを募集します。 ■主な業務内容 自社工場にて、生協などで販売される惣菜の製造をお任せします。和総菜、洋総菜、炊き込みご飯の素など、「おふくろの味」を追求したメニュー作りを行います。 ■具体的には 原料の計量・混合 加熱加工（機械操作） 梱包（ラベル貼り、箱詰め） 各ラインに分かれて作業を行うため、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■入社後の教育体制 新入社員研修を通じて、会社理念やルール、商品知識を学びます。その後は現場で先輩がOJTで丁寧に指導します。早ければ1週間で業務をマスターすることが可能ですが、 積極的に学び取る姿勢を持った方を歓迎します。職場の雰囲気も良く、質問しやすい環境が整っていますので、安心して働けます。 ■充実した職場環境 空調設備完備：食品工場ならではの清潔で快適な空調設備が整っています。室内作業なので季節を問わず快適に働けます。 休憩スペース有：リフレッシュできる休憩スペースを完備しています。 従業員専用駐車場・駐輪場（無料）有：通勤も便利です。 喫煙スペース（屋外）有 ■部署内メンバー構成 製造部門は課長1名、メンバー29名の計30名体制です。和気あいあいとした職場であり、多くのメンバーが協力し合いながら業務を遂行しています。 ■会社の特徴 300年以上の歴史を持つ老舗企業株式会社にんべんの協力会社として、安定した業績を誇ります。日本の食卓を支えるお惣菜メーカーとして、株式会社にんべんの食品加工分野を担いながら、自社製品の製造・販売も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市大島1699 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルヌシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    青森県八戸市白銀2-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森/八戸市】工場責任者候補/年間休日105日/残業10H/U・Iターン歓迎
      ～「もっとおいしく、おもしろく。」をミッションに日本全国、海外に展開する生鮮魚販売加工会社／年間休日105日／月平均残業10時間程度／各種手当充実でワークライフバランス◎／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 青森県八戸市に本社に置き、創業70年以上水産加工販売を行う当社にて、工場の責任者候補として、現場での指導や管理全般をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定 ・現場の人員のマネジメント・人員計画の作成 ・原材料の数量調整 ・在庫管理　等 ※全体の管理・運営をするとともに、実際の加工場にて水産食料品の製造及び加工作業も合わせてお任せいたします。 ■組織体制： ・4つの工場合わせ、10名程度の人員が所属しています。 ・平均年齢は40代前後であり、活気に満ち溢れている職場です。 ・中途でご入社いただいている方が多い傾向にあります。 ■キャリアアップ： ・入社後は製造部への配属となります。当社は４つの工場を保有しており、まずは現場で経験を積みながら、全体の運営・管理に携わっていただきます。 ・当社には業界経験の有無を問わず、未経験の方も多く活躍しております。慣れない業務を経験することもありますが、先輩社員がサポートしてくれる体制が整っています。 ■ポジションの魅力： ・当社は、付加価値の高い商品開発や広告やPRの企画に注力しており、当社のオリジナル商品は青森県のみにとどまらず、全国各地に販路を持っています。 ・学歴や経歴は一切不要です。自分のやる気、能力を認めてくれる企業気質があり、思い切って新しい業務にチャレンジすることで自身の成長へ繋げていくことが可能です。 ■採用背景： 増員採用となります。将来を見据えた、社内体制の強化による採用となります。 ■当社について： 当社は青森県八戸市に本社を置く、創業70年の水産加工販売会社です。八戸市で漁獲された鮮魚や冷凍魚、加工品を、全国、さらには海外までお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：青森県八戸市白銀2-5-1 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：青森県八戸市築港街1丁目3-16 勤務地最寄駅：八戸線／白銀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,142円～246,707円 固定残業手当/月：40,921円～53,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,063円～300,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　230,063円～300,082円 ■基本給　189,142円～246,707円 ■昇給率　1月あたり　2.00%～3.00％（前年度実績） ■賞与　年2回　（7月、12月）　計3カ月分(前年度実績） ※業績に応じ、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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