6ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 533 社中 251〜300 社を表示
設立 1996年
従業員数
3,628名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業・コーディネート業務／土日祝休み／年2回の賞与／業績好調
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- 官公庁や企業、大学などの法人の経営者や人事・総務担当者に向けて、語学研修や優待契約の企画・提案業務を行います。 ＜おもな業務＞ ◆語学研修の提案営業 法人が主体となり社員や職員の研修機会を設定する「社員研修型サービス」のご提案をお任せ。クライアントのニーズに合わせた最適なプランの提示と見積り、事務処理、発注など関連業務を行います。研修終了後も、結果報告などのアフターフォローまでご担当いただき、次回の案件獲得につなげます。 ◆法人優待契約の提案営業 法人の費用負担がない「自己啓発支援型サービス」の優待契約をご提案で、新規開拓を行います。契約締結後は、社内用専用サイトやポスターなどのツールを作成し、社員や職員などの個人顧客の入会を促進するためのPRを実施。個人顧客の新規入会については、法人営業の売り上げに計上されます。 ★仕事のポイント 「グローバルな人材を育成したい」 「海外出張や海外赴任する社員の語学力を上げたい」 「接客スタッフの語学スキルを上げたい」 など、法人様の抱える課題やニーズは様々。通学タイプや講師派遣タイプ、スクールタイプなど多様な研修スタイルの提供が可能なので、丁寧にヒアリングして、最適なプランをご提案しましょう。 ★取り扱い言語について 英語・フランス語・ドイツ語・ロシア語・スペイン語・ポルトガル語・イタリア語・中国語・韓国語・モンゴル語・アジア諸言語など、幅広い言語の研修を取り扱っています。 ★入社後の流れ まずは基礎的な研修からスタ―ト! 当社のサービス内容や業務フローについてじっくり学んでいきます。 商材は豊富にあるので組み合わせることでさまざまなニーズに応えることができます。
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- 【東京オフィス】 東京都品川区東品川 ◎勤務地詳細◎ 【東京オフィス】 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング9F ※アクセス りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩6分 東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
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- 月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 2003年
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従業員数
73名
- 平均年齢 37.3歳
求人情報 全4件
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人材コンサルタント／月給30万円／年休120日／上場グループ
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- 取引先には高級百貨店や東京銘菓の販売会社など 歴史のある格式高い企業様も多いため そこで「働きたい」という方は少なくありません。 企業側も大切な商品を直接お渡しする販売員の方や 居心地の良い空間でお客様をおもてなしするスタッフの方を 心から必要とされています。 今回は百貨店、カフェ、空港のギフトショップをはじめ アパレル、駅ナカ、有名ショッピングビルなど 華やかな場所を彩る人を支えるコンサルタントとして 人を通じたご支援を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者の面談 ・希望するキャリアのヒアリング ・クライアントへのご紹介 ・面談の同席 ・請負店舗の巡回・現場フォロー ・就業後のフォロー など ※マッチングするスタッフは主に派遣スタッフが中心です ※入社後はOJTによる研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※スタッフ対応を中心に、状況に応じ企業対応もお願いします ＊百貨店が手がける季節イベントに貢献＊ 特にバレンタイン・クリスマス・年末年始などは人手が必要になるピークの時期。人々に楽しんでもらうための素敵な空間を共に演出するパートナーとして、大きなやりがいを感じることができます。 ＼百貨店のバックヤードに入れることも／ 業務の一環として、有名な百貨店のバックヤードに行く機会もゼロではありません。普段お客側としていく機会の多い場所を深く知れるお仕事です。 ＼キャリアの幅を広げていきたい方へ／ 店舗運営に伴う数値管理、複数の店舗管理、人事、店長候補、ブランド責任者など希望やキャリアに合わせたキャリアに挑戦することも可能です。業態はケーキや焼き菓子といった洋菓子が中心。和菓子やその他スイーツショップなどを担当いただくこともあります。 ＊スタッフさんのキャリアを共に考えることも＊ 例えばスタッフの方が結婚・出産を経て働きたいとなったときに、短時間で子育てと両立しやすい職場を一緒に探すなど、ライフスタイルに寄り添ってアドバイスすることもあります。理想の職場で活き活きと働かれているのを見た時は、人材コンサルタント冥利に尽きる瞬間です。
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- 【新宿オフィスもしくは心斎橋オフィス】 ※転勤なし＆直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※最寄りの店舗にて勤務をお願いする場合がございます ■新宿オフィス ・東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 7F・8F ＜交通アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分 ■心斎橋オフィス ・大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト3 ＜交通アクセス＞ ・各線「心斎橋駅」より4分 ・OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分 ・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分
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- 【未経験者の方】 ・月給30万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額は固定残業代（56,070円/30時間分）を含みます 【人材業界経験者（営業、コーディネーターなど）の方】 ・月給35万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額は固定残業代（65,400円/30時間分）を含みます ◎勤務地や勤務時間により多少異なる場合がございます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給いたします
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法務・人事サポート／新宿三丁目駅徒歩1分／上場企業グループ
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- 業界特化型の総合人材サービス企業として 多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。 「日本で働きたい海外人材」 「海外人材を雇用したい日本企業」 今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから 日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 - 就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用を含む） - 登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐 - 入管への定期届出資料の作成補助 - 海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助 など ※入社後はOJTによる研修を行います。 ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です ＼ サポート職からキャリアが描ける ／ 業務を通じて海外人材雇用に関する豊富な知識が身に着くため、サポート職から事務・法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。 ―― 特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心 ―― 海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ―― 人材業界の中でも将来性の高い海外事業―― いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っています。しかし文化の違いから、勤務先で大きなトラブルにつながってしまう例も決して少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援を通じたサポートをすることで、「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。
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- 【新宿オフィス／新宿三丁目駅より徒歩1分】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス ・東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 7F・8F ＜交通アクセス＞ ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
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- 【未経験者の方】 月給28万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額は固定残業代（52,320円/30時間分）を含みます 【ご経験者（法務・労務）の方】 月給33万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額は固定残業代（61,650円/30時間分）を含みます ※経験・スキルによって当社規定により決定します ※超過分は100％支給いたします
MK西日本グループ合同募集（大阪エムケイ株式会社、関空エムケイ株式会社、神戸エムケイ株式会社、福岡エムケイ株式会社）
道路旅客運送業
兵庫県神戸市中央区港島8-11-2（神戸エムケイ本社 ※他3社の所在地は「勤務地欄」に記載）
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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グランドパイロット／未経験歓迎／保証給月35万円・40万円～
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- ＞事業拡大と国際イベントを見据えた大型募集 3月に沖縄営業所を開設、11月に伊丹空港近くの大阪北営業所を拡大し新築予定！組織拡大に伴って全エリアでの積極採用を進めています！ ★ニーズ拡大中！予約中心にお客様を送迎 「グランドパイロット」のお仕事は予約中心でお客様の送迎をサポートしております。単なる送迎業務ではなく、おもてなしの気持ちを大切に日々の業務に励んでおります。 また、タクシー業務だけではなく、ビジネスや観光などの貸切ハイヤー業務、さらにドライバー派遣業務などドライバーとしてのレベルアップを目指して頂けます！ 一例 ■役員・著名人・国内外の要人送迎 ■大型イベントなどの送迎 ■ドライバー派遣、月極ハイヤー運行など、ビジネス送迎 ＜車種＞ クラウンHV・カムリHV・ベンツ・BMW・レクサス・アルファードHV・ヴェルファイアHV・グランエース・ハイエース ◎ハイグレードな車を運転しお客様の送迎を快適にサポートいたします。 ★サポート／キャリアステップ ◎二種免許取得：未取得で応募OK！内定後、提携教習所で2週間程度で取得可能です。免許取得のためのサポート制度もあり。 ◎基礎研修：業務内容や接客などを学び未経験の方も安心して業務スタート ◎研修期間中も高待遇なのでスタートしたても安心 3カ月間の実務研修中は【大阪・神戸・関空：固定月給40万円】、【福岡：固定月給35万円】ですぐに安定収入！ ◎スピーディーに収入アップ 最短6カ月でアルファード等に乗務し空港送迎や貸切業務など行う「セミハイヤー部門」へキャリアアップ！令和7年3月の平均月収は昼勤433,304円、夜勤553,567円と収入増も可能！ ★働きやすさのポイント 1.予約中心の営業。「MKファン」を増やしてください！ ご乗車される方のほとんどはリピーター。予約中心のため安定的に稼げる環境です。 2.充実の研修制度 「ハイヤー研修」でより深い知識を学んで頂けます。ドライバーとしてスキルアップが可能です。 3.助け合いの風土 チームがあるため、わからないことがあれば先輩から教わることができます。 ※各社共通です
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- ＜転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します＞ ★車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★屋内全面禁煙（屋外施設内に喫煙所あり） ■大阪MK、関空MK、神戸MK、福岡MKの各営業所 【大阪MK】 大阪府豊中市二葉町2-1-40／北営業所 大阪府大阪市西成区北津守2丁目1-21／南営業所 【関空MK】 大阪府泉佐野市中町4-3-44／関空営業所 【神戸MK】 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2／本社営業所 兵庫県芦屋市陽光町3-33／芦屋営業所 兵庫県神戸市須磨区白川字休間ヶ谷895-1／須磨営業所 【福岡MK】 福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-16／福岡本社営業所
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- ＜大阪MK・神戸MK・関空MK＞ ★実務研修3カ月は固定月給40万円 （固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給）＋交通費 昼勤：月給30万円＋業績給＋交通費 夜勤：月給35万円＋業績給＋交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給11,000円 ＜福岡MK＞ ★実務研修3カ月は固定月給35万円 （固定残業代月9万円／60hを含む。超過した分は別途支給）＋交通費 月給30万円＋業績給＋交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月9万円／60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給10,000円 ＜社員の平均月収＞（※令和7年3月度実績） 【大阪】月収50万9,527円 【神戸】月収49万5,150円 【福岡】月収47万2,809円
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設立 2002年
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従業員数
35名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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総合商社の海外営業／業職種 経験不問／英語を活かして国際貢献
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- 【プロジェクトの流れ】※ODA案件の一例 ▼入札情報の収集・メーカーとの情報交換 ・現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し、入札公示前からメーカーに対して営業活動を行います。 ▼案件受注に向けた入札準備 ・メーカー・輸送会社・現地工事会社などと打ち合せを重ね、受注に向けた戦略を立案します。 ・毎月数十件公示される入札案件を、部のメンバー20名ほどが各自担当し、入札に参加します。 ▼案件獲得・メーカー発注 ・受注後、国内外のメーカーや現地の荷受人などと連携し、納品に向けたやりとりを進めます。 ・取り扱う製品（車両や医療機器など）について、メーカー工場で勉強する機会もあります。 ▼船会社に船積み手配 ・船積みの際には港にある倉庫へ足を運び、担当者として最終確認に立ち会います。 ▼現地での納品・トレーニング・アフターサービス ・実際に現地に出張し、製品導入後のトレーニングやアフターサービスに携わります。 【プロジェクトについて】 入札公示から案件が完了するまでは、約半年～1年半程度です。 現地関係省庁・輸送会社・現地代理店など、国内外さまざまな方と関わりながら進めていきます。 プロジェクト全体をコーディネートする役割として、大きな案件に挑戦していきましょう。 【英語について】 入札関係書類の作成や取引先とのやりとりは、基本的に全て英語で行います。 英語での実務経験がない方も、先輩のサポートやOJTを通して、ビジネス英語のスキルを身につけられます。 “学生時代に学んでいた英語を活かしたい”という想いで入社した先輩も活躍中！安心して挑戦してください。 ＜育成についてはページ下部【入社後の流れ】を参照＞
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- 【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F ［アクセス］ 東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分） ＜海外出張について＞ 製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。 頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。 （感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給24万円以上 ＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です 経験・能力等を考慮の上、決定します
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設立 2004年
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従業員数
310名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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直営店舗のスタッフ／未経験OK／残業少／年休120日
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- フィッティングスタッフとして、お客様のゴルフライフを より良いものにしていくために、ご要望や悩みに合わせたクラブの提案を行います。 顧客満足を重視した接客を行っているため、売上に関するノルマは一切ナシ！ ゴルフを楽しまれるすべての方がベストスコアを出せるよう、 ピッタリの1本をご提案していきましょう。 ＜仕事の流れ＞ ▼受付・カルテの作成 ご予約いただいたお客様の悩みや要望を記載した「専用カルテ」を作成します。 ▼ヒアリング 「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」など、お悩みはさまざま。 カルテをもとに詳細を伺います。 ▼試し打ち・計測 お悩みやご要望に合ったゴルフクラブで専用システムを使用して試し打ち。 スピードや飛距離など、ポイントをチェックしながら使い心地を確かめていきます。 ▼ご提案・カスタムオーダー お客様の身長や手の大きさをはじめ、クラブの長さやグリップなど、 様々な視点から製品を選び、ご提案を行います。 打席での対応は1日4～5名、 マンツーマンでじっくりと寄り添うことができます。 一人のお客様とは長くお付き合いもできるため、 信頼関係の構築も可能です◎ ＜入社後は…＞ 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。 パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて 自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、 他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能！
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- 《今回は以下首都圏4店舗での募集となります》 【新宿店】東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F 【秋葉原店】東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F 【武蔵浦和店】埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 【みなとみらい店】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 ※転居を伴う転勤はありません◎ ※その他直営店：【大阪店】大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー1階
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- ■年俸+インセンティブ 年俸：300万円～450万円 ※12分割して1／12を月々支給 ┗月額25万円～37万5000円 年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは能力・評価により決定（2月支給）
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設立 2004年
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従業員数
10,567名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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予約制ケアサポートドライバー／最大月給40万円保証／転勤なし
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- ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。 送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
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- 【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】 本社：東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！ └駅から雨に濡れずに出社可能！
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- 月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3か月＋月給35万円保証×9か月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当 【安心の保証給制】 入社後12か月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12か月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！
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設立 2005年
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従業員数
32名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ブランド時計の商品管理事務／未経験歓迎／月給30万円以上
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- 【 入社後の流れ 】 まずは資料を見て時計の基礎知識を学んだのちに、以下業務をお任せします。 いずれも1カ月程度で慣れる業務で、最低限のPCスキルがあれば対応できます。 未経験の方も安心してご入社いただけます。 ◆ECサイト出品のための商品登録事務 時計の状態を確認し、専用フォーマットにデータを入力。 1個あたり10分程度の簡単な作業を3～4名のチームで進めていただきます。 ◆動作チェック・検品 入荷した時計を確認し、「正常」「要修理」「電池交換」などに仕分けます。 手頃な価格の時計から“超”高級品まで、時計好きにはたまらない仕事です◎ 3か月～半年程度を目安に一通りの仕事を覚えたら、 時計をより専門的に扱う業務へも挑戦が可能です。 ・商品のクリーニング、電池交換 ・商品状態のランク付け（値付け）や市場調査 ・時計修理職人のお手伝い ・在庫管理 など ※希望や適性を考慮し少しずつお任せしていきます。 【 1日の業務イメージ 】 基本的には時計の動作チェック、商品登録などを淡々とこなしていただきます。 ルーティンワークが好きな方にぴったり！お客様対応や電話対応はありません。 ☆★ 安定感抜群の環境 ★☆ 設立以来、黒字経営が続いている理由は、【◎市場の需要 ◎適切な仕入れと販売戦略 ◎ECモール中心の運営 ◎幅広い価格帯の商品 ◎海外モールへの展開】にあります。 高級腕時計は中古市場で特に人気があり、質の高い商品を適切な価格で仕入れ、信頼性のある鑑定とメンテナンスで顧客の信頼を獲得してきました。 ECモールを中心に運営することで固定費を抑えつつ、幅広い価格帯の商品を国内外に展開しています。
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- ★転勤なし／駅近徒歩2分のオフィスで通勤楽々♪／服装自由★ ■本社 愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル 7階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇します
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設立 1934年
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従業員数
39,010名
- 平均年齢 -
求人情報 全130件
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海外マーケティング・事業企画／海外駐在候補
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- メディカルシステム、イメージング、半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料の事業部で、海外マーケティング／事業企画をお任せします。 ＜職務内容＞ 海外マーケティング（1～3）／事業企画（4） 1．現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2．本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3．新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業 4．事業課題の設定や事業計画の策定・推進など ■キャリアイメージ 入社直後は、事業部での海外マーケティング・事業企画をお任せしますが、若手社員の海外駐在も実績があり、米州や欧州、アジアなど海外現法への駐在員としての活躍を期待しています。M&A投資や他社アライアンス等を進め、既存の組織、役割に囚われずに、新たな職務にも挑戦してください。
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- 東京ミッドタウン本社
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- 月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
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設立 2006年
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従業員数
52名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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高級賃貸の仲介営業／未経験歓迎／完全反響／歩合率最大40%
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- 高級賃貸物件のルームアドバイザーとして、お客様に快適な物件をご紹介するお仕事です。 （高級不動産の賃貸仲介※時に売買仲介も行います） 【お客様について】 7～8割が富裕層やファミリー層。会社経営者や会社役員、大手上場企業社員（転勤者）、個人事業主、芸能人、シニア層などさまざまです。取り扱う物件は賃料18～100万円の高級賃貸物件が中心。 暮らしにゆとりのある、世帯収入1,000万円以上の上質な住まいを求めるお客様が多いことが特徴です。 【営業スタイル】 不動産ポータルサイトや自社HPなどを通じて、当社の物件に興味を持ちお問合せくださるお客様がほとんどです。 過去に成約されたお客様からのご紹介やリピーターも。 テレアポや飛び込みは一切なく、反響営業スタイルなので接客と提案に専念できます。平日は1～2組、土日祝日で2～3組くらいの接客ペース。お客様とじっくりコミュニケーションを図ることができます。 オンライン内見やお客様の希望場所（物件現地、事務所、カフェなど）に出向いて接客することもあります。 【担当エリア】 東京都を中心に、世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・新宿区・中央区・江東区・千代田区・文京区・大田区・杉並区などの人気エリアを中心に活動しています。 【将来的なキャリア】 一度、信頼関係を築いたお客様とは長いお付き合いになることが多いです。 賃貸住宅の住み替えから、不動産の新規購入まで様々な仕事につながることが多いです。 ★お客様のニーズをくみ取ることが大切★ お客様にご納得いただけるお住まいを提案できるよう、時にはご希望を遠慮なく単刀直入にお聞きすることも。仕事・家族構成・趣味・生活スタイルなど、さまざまな視点からお客様のニーズをくみ取ることを大切にしています。
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- ■転勤なし （拠点／下北沢店・三軒茶屋店・中目黒店・目黒店・目黒第二営業部・都心営業部・副都心営業部） ・勤務地は希望と適性を考慮し決定いたします。 ・転居をともなう転勤はありません。 ・拠点を中心に円を描くような営業範囲です。 【所在地】 ・下北沢店／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F ・三軒茶屋店／東京都世田谷区三軒茶屋1-37-1 佐瀬ビル2F ・中目黒店／東京都目黒区上目黒3-2-2 羊屋ビル4F ・目黒店／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・目黒第二営業部／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・都心営業部／東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋4F ・副都心営業部／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（※店舗による）
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- 【経験者】 月給27万5,000～50万円＋月間歩合給＋調整歩合給＋その他歩合給＋役職手当＋職業能力給 ※上記金額には22h分の固定残業代（3万7,153～6万7,568円）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給はこれまでの経験・能力を考慮の上で決定 【未経験者】 月給25万円＋月間歩合給 ＋その他歩合給 ＋役職手当＋職業能力給 ※上記金額には22h分の固定残業代（3万3,798円 ）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ★月間歩合給：月毎に発生する歩合給 ★その他歩合給：本業の売上以外の紹介手数料などに対する歩合 ★調整歩合給：3カ月毎に別途支給される歩合給 ★月間歩合給：（売上額－個人予算）× 歩合率（10%～40%） ★歩合率：売上額・目標予算額に応じて変動 ★顧客売上単価／賃貸仲介：約20～200万円 ★顧客売上単価／売買仲介：約200～1,000万円 ★給料プランによって基本給・歩合率の変動あり※年2回の評価査定時に決定 ★当月末締の翌月25日払い。毎月の売上は、即時給料反映 ※詳細は面接時に説明
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設立 2000年
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従業員数
186名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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人事採用職／グローバルな環境で成長／未経験OK／年休125日
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- 【入社後の流れ】 全メンバーが未経験からのスタート！ そのため、未経験からでも一人立ちまでじっくりサポートできる丁寧な体制です。 ■入社時：座学研修（3.5日間／対面orオンライン） ・ビジネスマナーからおさらい（ 敬語、英語の電話対応、名刺交換など） ・ 人材業界で必要な知識をインプット（ALTの働き方や関連する法律など、人材業界で働くうえで必要な知識） ・ PCスキルもしっかりフォロー（ショートカットキーやGoogleツールの使い方など） ■入社後：OJT研修（～約6か月） シニアリクルーターが専属OJT担当として手厚くサポート！ ＼サポート例／ ・毎朝のタスクチェック ・書類選考の見極めポイント ・面接・研修の同席、FB ・英語対応の面談・手続き ・インスタグラム、Canva等のアプリ操作 ★専属の先輩だけでなく、全員でいつでもサポートします！ 約1年かけて実務を通し会社の動きを理解していただきます！ 【主な業務の流れ】 ┗ 採用業務（新卒・中途） ・新卒：最大10名、中途：年間約50名を採用予定 ・書類選考やオンラインでの一次面接を担当 ・説明会の実施や面接スケジュールの調整も行います ┗ 社内研修の企画・実施 ・新入社員向け研修 ・既存社員への定期研修など ┗ 社員面談の実施（日本語／英語） ・入社1カ月後のフォロー面談 ・随時、個別面談も実施します ┗ Instagramの運用・企画 ・SNSからの採用を目標に、社員インタビューやイベント紹介など、会社の魅力をSNSで発信 ・Canvaを使った画像作成 ・フォロワー増加に向けた企画や分析 ＼「インスタを見て応募を決めました！」そんな声が、どんどん増えています／ 今回お迎えする方には、採用や研修のサポートに携わりつつ、Instagramの企画・運用もお任せします！
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- ■転居を伴う転勤なし■東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩3分 ＜東京支店＞ 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 京セラ原宿ビル2階 アクセス：東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩3分、JR「原宿」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8000円～7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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子ども向け国際教育事業／企画・運営／未経験歓迎／年休125日
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- 新事業の企画をメインにその他既存サービスの運営などもお任せ！ ＜メイン業務＞ ■新サービスの立案、既存サービスの改良などの企画業務 ■記事メディア、教材の制作運営 ■オンライン英会話の提供・運営管理 ■YouTube、Instagram、TikTokなどのSNS運用 ■プレスリリースの作成などの広報業務 ＼こんな業務を行います／ 【新サービス立案事例】 実は今回お願いする既存サービスの運営は全てここ1～2年で経営企画部が始めた新事業ばかり。 他サービスやグループ会社も巻き込みながら提案や企画制作を行っています。 【SNSの運用事例】 更なる認知に向けALTや社員が登場するアカウントを運用中。 開設から１年少々で総フォロワー数6000名以上！ 【記事メディア、教材の制作運営】 ALTが作成した記事の校正やレベル分け、記事公開などを実施。 【オンライン英会話の提供・運営管理】 フィリピン子会社と首都圏の保育園をつなぎ、毎日オンライン英会話を実施。 実際にレッスンに同席し、保育園側のサポートや接続エラーが発生した際の対応などを行います。 ＜とある1日の流れ＞ ■09：00～11：00／オンラインレッスンの準備／同席 ■11：00～13：00／記事メディア原稿校正 ■13：00～14：00／休憩 ■14：00～14：30／ALT依頼、タスク進行状況確認 ■14：30～16：30／オンラインレッスンの準備／同席 ■16：30～18：00／定例ミーティング／SNSコンテンツ作成／退勤 ＜入社後の流れ＞ ■入社時研修（3～4日間） 人事担当からの指導のもと、「会社概要」「教育業界に関する知識」「ALT派遣に関する法律」「業務効率化のためのPCスキル」「ビジネスマナー」などを学びます。 ■部署配属 先輩からの指導のもと、プロジェクトの進行や運営状況を学んでいただきます。 連携する企業や保育園の先生方、フィリピンスタッフとの連携の仕方も指導するので安心です。
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- ＜転勤なし／最寄駅より徒歩3分＞ 【東京支店】 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ「明治神宮前」駅より徒歩3分 ■JR「原宿」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
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- 月給27万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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秘書／法律知識不要／賞与実績4カ月分／年休124日／土日祝休
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- 弁護士の業務サポートをお任せします。基本的には1人の秘書が1～3名の弁護士を担当し、日常的に業務をバックアップし合いながら仕事を進めています。また、案件ごとにチームを組むこともあるため、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。 具体的な仕事内容 ―v――――――― ………… ■スケジュール調整・管理 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチ ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送 など ………… 担当する弁護士の例 ―v―――――――― ………… ■アソシエイト弁護士 若手～中堅の弁護士が多く、約半年～5年程度で担当変更になることも多いです。 ■パートナー弁護士 ベテランの弁護士も多く、アソシエイト弁護士に比べ比較的長く担当することも多いです。（10年以上担当弁護士が変わっていない秘書もいます） ■カウンセル弁護士 中堅からベテランの弁護士が多く、パートナー弁護士と同様、比較的長くご担当いただくことが多いです。 ………… 法律に関する知識 ―v――――――― 法律に関する知識が問われる場面はほとんどありません。法律や外国語など、専門知識に強いメンバー（司法書士／パラリーガル／翻訳）は別途在籍しています。 入所後の流れ ―v――――― ―オンライン研修― 入所後にe-ラーニングにて、以下の研修を実施します。 ■セキュリティーやハラスメントなど、コンプライアンスに関する研修 ■所内ポータル、所内システムの使い方に関する研修 ―OJT研修― 実際の業務に参加し、先輩のもとで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に不安をお持ちの方も分からないことは何でもご相談ください。一つ一つの業務に向き合いながらスキルを身に付け、独り立ちを目指していきましょう。 ※入所後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし／駅チカ「東京駅」より徒歩2分】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給25万5,000円～32万6,100円 ※スキルや経験を考慮の上決定します
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設立 2006年
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従業員数
219名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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販売イベントの企画営業／平均月収46万円／未経験歓迎／寮完備
- 締切間近
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- 〇仕事内容〇 販売イベントでの企画・運営をお任せ◎ キャッチコピーを考えるなど、商品の魅力をあらゆる手段で発信してください！ 【具体的には】 周辺調査・マーケティング 販売イベントの準備・運営 商品のPR案出し など 将来的にはチーム全体の数値管理や、人材育成・マネジメントなど一歩上のキャリアへと ステップアップを目指していただきます。 未経験から入社1年以内で管理職に昇級したメンバーも複数在籍！ 〇入社後の流れ〇 ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。 ▼実務の体験 3～4名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。先輩がマンツーマンで完全サポート！ 実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨かれます！ ▼本格デビュー！ 20代中心のチームで一つの目標に向かって楽しみながら働きましょう！ ★POINT★ ①平均月収は1年目も含め46万円！ 販売数に応じた毎月のインセンなど、頑張りが目に見える！ 仲間同士で成果を喜び合える雰囲気が根付いており、報奨に関しても個人だけではなく【チーム対抗ランキング】の実施も！ ②上場グループで安心して成長 東証スタンダード上場のグループ企業のため、安定性抜群！ 2023年度ホワイト企業GOLDの取得や社員寮・ストックオプション・社内表彰制度など福利厚生も充実♪ ③一生モノのスキルが身に付く 当社はグループ売上の4割を担う中心企業だからこそ、たくさん経験を積み重ね、確かなスキルを磨いて理想的な自分を手に入れることも◎ 最高の仲間と一緒にどんな業界でも、どんな会社でも活躍できる自分をここで手に入れましょう！ ④社会貢献につながる トップシェアを誇る商品のPR活動を通し、イベントや商業施設の活性化に貢献できます。 来場するお客様から「ありがとう」とお礼を言われることが多いのもこの仕事ならでは！
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- 関東のイベント会場 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により関西や東海など他エリアへの出張をお願いすることもあります 出張時のホテルや交通機関の切符の手配はすべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場よってはスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■本社・面接地 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ＜アクセス＞ 東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分
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- ■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」 （プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！ 個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！ 半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！ 実際に、入社1年目で年収100万以上アップした先輩もいます｡
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設立 2003年
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従業員数
150名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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グローバルインフラエンジニア／月給30万～／研修・海外案件有
- NEW
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- 大手企業の海外進出を支えるITエンジニア。 運用保守、設計構築、プロジェクト統括、 ブリッジSEなど幅広い選択肢の中から 最適なキャリアを描いていけます。 ＜まずお任せするのは…＞ ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート など チームのプロジェクトへ参画するので 技術・知識のサポートも万全です。 在宅勤務を推進していますが、 慣れるまでは出社にて 対面でサポートするので安心です。 ＜働く環境＞ ■ITスキル＋語学力を磨いて成長可能 ■多様性を認め合うフランクな社風 ■定着率は95%以上！社内交流あり！ ■制度づくりは社員の声が起点 ＜キャリア事例＞ ～前職：サーバ保守・Sさん～ 入社前：ITパスポート取得 1年目：認証監視運用 3年目：日本と海外の時差を駆使したサービス 「Follow the Sun」に参画 大手有名企業のプロジェクトや 上流工程に挑戦できるチャンスも多数あります。
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- ◆現在リモートワーク7割◆ 関東（東京、神奈川、千葉等）及び 海外（アメリカ等）のプロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※プロジェクトにより在宅ワークも 取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。 希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。
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- 月給30万円～80万円 ※経験・ポテンシャルを考慮の上、評価に反映 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します ※残業手当は別途全額支給 ★インセンティブ年2回あり！ 正当な評価を行っています。 ■■先輩の声■■ 入社6年目・Aさん 社内ラボ設備（☆）を活用して知識・スキルを深めていきました。自分のペースで学べたので、自己学習も続けられたんだと思います。現在は、新人の教育係を任せていただけるようになり、成長を実感しています。 ☆ラボ設備とは… スキル向上のための練習環境 └仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備 └CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可 入社5年目・Bさん 私は未経験スタートだったのでチームで担当するプロジェクトから始めました。社内研修を活用して資格を取得し、社内プロジェクトのリーダーを経験し、そして現在は現場でもプロジェクトのPLをやっています。少しずつステップアップできる環境がありがたかったです。
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設立 2007年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業／未経験OK／年休130日／転勤なし／英語スキルを活かす
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- 【具体的な仕事内容】 ＝＝ ◆お客さまへニーズのヒアリング ◆製品案内 ◆見積もりの作成 ◆製品のアフターフォロー など 当社で扱う「計測器」の法人営業をお任せします。 新規と既存の割合は5：5ほど。 そのうちの8割はすでにお取引がある会社となり、じっくりと関係を構築、提案できるのが特長です。 ＜担当エリア＞ ◎北関東担当：埼玉／群馬／栃木／茨城 ◎東海担当：愛知／岐阜／三重（フルリモート） 【仕事のPOINT】 ＝＝ ◆ものづくりの最前線で活躍！ まずは30～50社程度をお任せします。 ＜お客さまは？＞ ◎自動車会社、サプライヤー ◎重電メーカー ◎鉄道車両関連 ◎航空宇宙・船舶関連 …など、幅広い分野のものづくりを行うお客さまを担当。 世に出る前の新製品の開発現場や船のビルドアップ現場など、ものづくりの裏側に携わる仕事です。 ◆学びながら成長できる！ 基本的に計測器は「物理現象をとらえてわかりやすく目の前に提示するもの」。 音、振動、圧力、重さなど測るものの種類は多岐にわたりますが、基本的な知識を応用していけばしっかり対応できます。 また、新製品も多く発表されるため「学ぶことが好き」という方には楽しんで成長できます。 【入社後の流れ】 ＝＝ ▼入社後2～3週間 まずは社内での研修で基礎を学んでいきます。 音ってどんなこと？振動って何？圧力って？など…。 計測器を通して捕捉する物理現象を基礎から学びます。 実際の現場でお客さまへ提案を行う上で必要な知識を身につけていきましょう。 ▼入社3週間目以降 基礎を学んだあとは、先輩との同行で仕事の流れや提案の方法などを学んでいきます。 同行の期間は決めておらず、あなたが自信をもってできるようになるまで、しっかりサポートを続けていきます。 文系・理系などの専攻分野を問わず、安心して挑戦してください！
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- 【埼玉／東海（リモート）・転勤なし】 ■本社（埼玉）／埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 MJ赤柴ビル6階 ■東海（愛知・岐阜・三重）／直行直帰／月1度本社埼玉での会議あり ※フルリモート（在宅） ★住みやすいさいたま市で長く活躍！ 転勤もなく、地域に根差して長く働けるのが魅力です。 都心までのアクセスもよく、住みやすいさいたま市で活躍したいという方も歓迎です！ もちろん、この機会にさいたま市で生活を始めたいという方も歓迎◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
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- 月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2004年
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従業員数
820名
- 平均年齢 -
求人情報 全29件
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秘書（事務）／週3～4日リモート勤務OK／残業は少なめ
- NEW
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- 「パートナー」および「マネージャー」の担当として秘書（事務）業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎KPMGのシステムを通じた業務管理・請求書作成・経費精算 ◎契約書及び請求書の作成、発送の手配 ◎ファイリング、資料管理 ◎電話・来客・メール対応 ◎スケジュール管理 ◎会議、会食アレンジ、出張の手配 ※クライアントや海外事務所とのやり取りで、英語を使う機会もあります ★感謝され、必要とされる手応えがあります★ 依頼したパートナー・マネージャーの視点に立って、一人ひとりの仕事の進め方や状況など「その人に合わせた」対応で最適なサポートを行うことが大切です。 ただ依頼されたことをこなすだけはなく「この資料には、あのデータ一覧が参考になるかも…」など、ちょっとした気配り、ホスピタリティを活かして、あなたにしかできない付加価値をプラスしてください。もちろんノウハウは先輩が丁寧に指導します。 『人の役に立ちたい』と日々の業務で細かな配慮を行うことで、パートナー・マネージャーから「ありがとう」と感謝され、必要とされるワンランク上の人材へと成長を目指せます。
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- ★「六本木一丁目駅」より直結 東京事務所／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ※リモートワークOK！在宅と出社を併用した“ハイブリッド”な働き方ができます 【交通アクセス】 ◆南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より直結 ◆日比谷線 「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分 ◆銀座線・南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分 ◆日比谷線・大江戸線 「六本木駅」5番出口より徒歩12分
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- 月給24万円＋賞与（4カ月） ※経験スキルを考慮して面談の上決定します
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設立 2007年
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従業員数
9名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／残業月平均3h・年休120日～・土日祝休・転勤なし
- NEW
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- 各国間を移動するタンクコンテナのスケジュール管理、国際物流に関する事務をお任せ。 輸出業務・輸入業務、どちらかを専任いただきます。 ▼輸出担当 ・取引先、海外パートナーとのやり取り ・海上、陸上輸送手配及び通関手配 ・船積み書類作成及び船荷証券発行 ・タンクコンテナの手配・調整 ・スケジュール管理 等 ▼輸入担当 ・国内輸入者、海外パートナーとのやり取り ・スケジュール管理 ・A/N発行貨物の受け渡し ・タンクコンテナの回収、洗浄、回漕手配 ・海上、陸上輸送手配及び船積み書類作成 等 取引先と自社の間に立ち、国際物流取引を円滑に進める重要なポジションで、 お客様はもちろん、船会社、港湾会社、運送会社など多くの企業と関わります。 台風などの自然災害や社会情勢の影響を受けやすいため、手続きやスケジュール管理も正確性が重要。 積極的なコミュニケーションはもちろん、現場目線を持った柔軟でスピード感ある対応が必要です。 ▼取引相手▼ 液体輸送を必要とする、大手商社や化学品メーカー及び乙仲（海運貨物取扱業者）など ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 入社後研修、導入研修を実施します。 ▼国際物流に関する事務経験のある方 取り扱う商品や商材が変わっても、取引の基本的な流れは大きく変わりません。 基本的な研修の後は、今までの経験を活かしたご活躍に期待します。 ▼業界経験のある方 業界知識・英語スキル・一般的なビジネススキル（PC・対人）がある方歓迎。 まずは書類作成から始め、全体像を掴んでいきましょう。 経験豊富な先輩によるサポートがあるので、安心してください。 設立18年と成長真っただ中なので、今後の会社成長をけん引する、フレッシュなメンバーからのご応募を期待しています！
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- ◎転勤はありません 【勤務地】 神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1 ファインズビルみなとみらい 6階 【アクセス】 複数路線利用可の好立地！ ◆「馬車道駅」徒歩2分 ◆「関内駅」徒歩7分 ◆「桜木町駅」徒歩10分 ◆「元町・中華街駅」徒歩17分 ◆「みなとみらい駅」徒歩20分
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- 月給25万円～＋賞与年2回＋各手当 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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設立 2019年
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従業員数
1,300名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全19件
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EV車用バッテリーの生産技術／賞与5か月／土日休／業界不問
- NEW
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- ＼ここがPOINT／ ◎世界から信頼される安全性・品質のものづくり（16年間重大事故ゼロ） ◎世界6カ国での新工場建設プロジェクトが進行中！ ◎異業種からも大歓迎！バッテリーについて基礎から学ぶ研修完備。 量産開始後の電極、セル、モジュール・パック工程の生産技術など、 経験・スキル・希望などに基づき下記いずれかの業務をお任せします。 【工程改善】 ＜主な業務＞ ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標の達成に向け、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換 ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討） 【保全】 ＜主な業務＞ ※メカ・電気・動力設備 ・設備の点検・メンテナンス：機械や設備の定期点検を行い異常がないかを確認 ・修理・改修：故障や不具合が発生した際に迅速に修理を行い、必要に応じて設備の改修作業を行う。 ・事後保全：故障した設備を修理。 ・予備品管理：交換部品や消耗品の在庫管理を行い、必要な部品を適切に調達。
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- 【自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆茨城工場／茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9-10 └JR常磐線 友部駅（最寄り駅ー会社間の社バスあり） ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 ★仕事状況や上長判断により、リモートワークが可能です ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり
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- 【生産技術／茨城工場】 月給23万円～47万円 + 各種手当 + 賞与 【保全技術員／茨城工場】 月給21万円～47万円 + 各種手当 + 賞与 ※残業手当は別途支給します。 ※経験・能力を十分に考慮して決定します。
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設立 1998年
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従業員数
1,134名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
- NEW
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- ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業 ■共用部や館内の美環 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。 わかりやすいマニュアルを完備しているため ゼロから知識とスキルを学べます。 「ホテル業界の経験ゼロ」 「接客業にブランクがある」 という先輩も今では立派に活躍中！ 未経験の方の気持ちを理解しています。 優しく丁寧にサポートしてくれるので、 初めての方も安心して取り組める環境ですよ。 ￣￣￣￣￣￣ ◎ポイント ￣￣￣￣￣￣ ★誰もが安心環境で働ける 当社が管理する物件に、初期費用なしで利用できる 住宅補助制度を完備しています。 全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません！ ★腰を据えて長く活躍 育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、 ライフステージが変わっても、 長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。 平等にキャリアチャンスを与えている当社は、 頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。 （キャリアチェンジ例） ・マネジメント ・本部での勤務 希望は、遠慮なくお伝えください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします！
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- 全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！ ＼U・Iターン支援あり！住宅補助制度／ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！ 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 ＜北海道／東北＞ 北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県 ＜首都圏／関東＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞ 大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国／四国＞ 岡山県・広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 福岡県・鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください
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- ◆月給25万円以上+各種手当＋賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7000円以上）を支給 超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万1000円以上）を支給 超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。
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リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可
- NEW
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- リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付・管理 ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業 など ＊未経験でも安心の教育環境があります ………………… 入社後1カ月～2カ月はOJT研修で、 先輩が丁寧に指導していきます。 わかりやすいマニュアルに加え、 困りごとはスピーディーに解決するよう 心がけているため、未経験の方も安心です。 異業界からの転職者はもちろん「接客ははじめて」 といった方など、経歴は人それぞれ。 あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるよう しっかりサポートしていきます♪ ＊お客さまの”笑顔”がやりがいに ………………… おもてなしの心を大切にする私たち。 お客さまに安心・安全なひと時を過ごしていただけるよう ホスピタリティ精神は必要不可欠です。 この積み重ねでお客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。 ＊アイデアを発信しやすい職場 ………………… スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど 上層部との距離が近いのが、当社の魅力。 そのため、自身のアイデアも発信しやすく スピーディーに採用されるケースも。 また「失敗してもいいからやってみよう」 の風土が根付いており、チャレンジしやすいのが特徴です。 ＊ポイント ……………… ■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※光熱費のみ自己負担 ■育休・産休制度あり ■結婚、出産祝い金 ■社内評価制度（年に2回実施） ■マネージャーや本社へのキャリアアップ など 「働き方」と「キャリア」 どちらも理想的な環境を築くことができます。
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- 【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！ ＼U・Iターン支援あり！住宅サポート制度／ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！ 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 ＜首都圏／関東＞ 神奈川県・栃木県・群馬県 ＜北海道／東北＞ 北海道 ＜北信越＞ 石川県 ＜東海＞ 静岡県 ＜関西＞ 京都府・兵庫県 ＜中国／四国＞ 広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可
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- ◆月給25万円以上 +各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月5万9000円以上）を支給 超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分（月4万円以上）を支給 超過分は追加で支給します
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設立 1999年
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従業員数
175名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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経理／未経験から経営視点獲得／月給29万円～／残業月8h以内
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- 経理業務を通じ、会社全体の経営を見通す「目」を磨くことで、ビジネスパーソンとして成長できるポジションです。 ★経理実務はイチからお教えしますので、未経験でも問題ありません！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □入金内容の登録・充当・中途解約の精算手続き └内容確認のため、営業とのやり取りが日々発生します □社外への支払い処理 □仕訳 □決算表作成・連結決算に伴う対応 …など ※一部業務はアウトソーシングしているため、委託先との連携も発生します。手を動かす作業だけではなく、業務改善や新たな提案にも前向きに取り組める方を求めています。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社1～2カ月＞ サービスへの理解を深めるとともに、業務フローを掴んでいただくため、研修として営業部門に配属。案件獲得や料金回収など、自分が扱う「お金」がどんな流れで入金されているかを現場で学びます。 ＜3カ月目～＞ 経理部門に配属され、日々の入金充当から段階的に業務をお任せします。課内の状況に応じて業務は適宜調整し、慣れてきたら、日々のルーティンワークに対する効率化・業務改善や、新規事業に応じた業務フローの構築など、「新しく仕組みを作る」視点で業務に取り組んでいってください。提案も大歓迎です。 ■将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜経理に留まらないビジネススキルを発揮＞ 『社員全員が経営者になる』ことを目指す当社。経理からキャリアをスタートした後は、適性や希望を踏まえ、ジョブローテーションの中でゼネラリストとしてスキルを磨いていただくことを想定しています。 ★経理部門の上長も、当初は営業として中途入社しました！ ＜グローバルな人材として活躍＞ 海外での事業展開にも軸足を置いている当社。 語学スキルを活かして海外拠点の決算処理を担当するもよし、いずれは海外赴任にチャレンジすることも可能です。入社後に「やってみたい」と思ったときは、遠慮なく手を挙げてくださいね！
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- 【東京本社】東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F ＜交通アクセス＞ 大江戸線・副都心線「東新宿駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩14分 ＜今年の7月に新オフィスに移転予定＞ 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリス 9F ※当面の間転勤はございません ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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- 月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律支給の住宅手当（月3万円分）が含まれています（本人あるいは配偶者名義の場合、さらに2万円を追加支給いたします） ■現在居住している物件の契約を法人契約（当社名義）に変更すれば社宅手当（月7万7000円）支給いたします。 但し、住宅手当と社宅手当は併用できません。 社宅手当支給の場合、月給33万7700円（一律の社宅手当を含む）となります。 ■スピード感をもってキャリアアップできる ・最年少昇進年齢「24歳」 ・管理職平均年齢「39歳」 ※全社実績 年齢、性別、国籍、学歴に関係なく、成果を出した将来性のある従業員に対して正当な報酬と大きな権限を与えるのが、当社の特徴です。
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自社サービスの社内SE／月給29万円以上／ゼネラリストへ育成
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- ・ITインフラ（ハードウェア／ソフトウェア）の管理・運用（親会社との連携も一部あり） ・自社サービス「BPリース」などのシステム改修（要件定義・ベンダーマネジメント） ・業務効率化やDXの企画・推進 ・社内ヘルプデスク業務 ■求める役割について 当社は国内・海外の中小企業を対象に、設備機器などを賃貸するリース事業を展開しています。 サービスを安定的に提供するための運用・保守に加え、システム改修によって申し込み・審査・清算といった一連の債権プロセスを効率化するのが、私たちのミッションです。 ■入社後の研修について 1.業界知識や社内で活用しているシステムに関する座学研修 2.教育担当者が業務の流れや細かな判断基準などをレクチャー（実践形式でのマンツーマン指導） 3.独り立ち 教育担当者が業務面だけでなく、会社生活を全面的にサポートします。 定期的な面談もあるため、仕事に関する悩みを相談することも可能です。 ■豊富な支援制度あり 当社は「学ぶ風土、学ばせる風土」という経営理念を掲げ、上場企業平均の約11倍の教育費（年間）を投入しています。 そのため、独り立ち後もDX研修や資格取得支援制度、英会話支援制度などの幅広い制度を活用してスキルアップできる魅力があります。 ■グローバル人材として活躍可能 現在、カンボジア、マレーシア、ラオス、シンガポール、インドネシアの5カ国で事業を展開。 将来的には海外拠点のIT戦略・システム整備にゼロから関わるチャンスもあります。 海外拠点を立ち上げる際はまだ決まっていないことが多いからこそ、自身のアイデアを活かしながら、インフラ構築や業務フローのシステム化などに取り組んでいけます。
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- 【東京本社】東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F ＜交通アクセス＞ 大江戸線・副都心線「東新宿駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩14分 ＜今年の7月に新オフィスに移転予定＞ 東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ※当面の間転勤はございません ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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- 月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記金額には一律支給の住宅手当（月3万円分）が含まれています（本人あるいは配偶者名義の場合、さらに2万円を追加支給いたします） ■法人契約（当社名義）に変更すれば社宅手当（月7万7000円）支給いたします。 但し、住宅手当と社宅手当は併用できません。 社宅手当支給の場合、月給33万7700円（一律の社宅手当を含む）となります。 ■スピード感をもってキャリアアップできる ・最年少昇進年齢「24歳」 ・管理職平均年齢「39歳」 ※全社実績 年齢、性別、国籍、学歴に関係なく、成果を出した従業員に対して正当な報酬と大きな権限を与えるのが、当社の特徴です。
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設立 1953年
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従業員数
680名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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流しがないアプリ予約専用乗務員／月給40万円保証／週3日出勤
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- 無線配車アプリの普及率が急速に高まっており 1日30件程度ご予約をいただくことも珍しくありません。 こうした流れを受け、新サービスとして 予約案件を専門に担当する部門を立ち上げました。 今回は上記部門のメンバーとしてお迎えします。 ※予約内容は一般・VIPの送迎、観光など 《3つのステップで、予約専用乗務員へ》 ▼ステップ1＊日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ▼ステップ2＊東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ▼ステップ3＊ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 【様々なドライバーを目指せます】 子どもの送迎・観光・日常生活のサポート・陣痛タクシーなど、 様々なサービスを展開してきた当社。 近年、富裕層をターゲットにした最高級グレードサービス 『プレミアムタクシー』も新たにスタートするなど、 様々なドライバーを目指せる環境が整っています。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心
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- ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【勤務地】 本社／東京都北区浮間5-4-51 （北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10～12分） ※受動喫煙対策あり ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞ 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ ＜U・Iターン向け提携不動産あり＞ 家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。
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- ★給与保証あり ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽その後9カ月間▽ 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽入社1年後▽ 月給19万5,580円＋歩合給 【社員の平均月収＆年収】 ◆平均月収47万5,580円 （平均月給19万5,580円＋歩合給28万円） ◆平均年収550万円（1年目） 平均月給47万5,580円＋賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍！ ※上記平均月収・年収は、全スタッフ・2022年12月実績
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設立 2021年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光サポートドライバー／未経験歓迎／平均月収50万／面接1回
- NEW
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- 【ココがPOINT！】 ★1300台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100％出資の安定企業 ★未経験者歓迎／「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度：月給40万円×3ヶ月 or 月給35万円×6ヶ月の保証あり ★入社祝い金：30万円支給 ★流し営業一切なし／二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備／「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動／語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済／金銭のやり取りなくスムーズ！ 【仕事内容】 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 【お客様からの送迎依頼について】 空港や観光地（浅草など）、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 ＼インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中！／ 時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、 観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。 【休憩時間の過ごし方】 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 【入社後について】 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK◎ 【銀座営業所】 所在地：東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ●アクセス ・東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分 ・JR線「新橋駅」から徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 【五反田営業所】★2024年11月ニューオープン！ 所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ●アクセス 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分 各線「五反田駅」から徒歩10分 ※敷地内全面禁煙
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- ★未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」 ★経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～3か月まで 月給40万円 ◎4か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ■月給35万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～6か月まで 月給35万円 ◎7か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ◎経験者の場合 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初回給料時に支給します。 「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります 「入社祝い金」 ：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、 「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。
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設立 2003年
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従業員数
418名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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半導体業界エンジニア／経歴不問／寮完備／有休取得率84.1％
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- 大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、 新規検査装置の測定レシピ修正、評価、解析、レポート作成などをおまかせ。 四日市での勤務をベースに、国内外への出張が伴います。 将来的な転勤（国内・台湾・韓国・アメリカ等）も想定されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開 など 【働く環境について】 冷暖房完備のクリーンルーム内での作業になります。 工場内に食堂・休憩スペースなどもあり快適です。 【出張について】 出張は基本的に長期となります。 海外出張中は3カ月に1回程度は帰国できます。 （転居は不要、出張中は日当・宿泊費支給） 研修充実！未経験から半導体のスペシャリストへ ―――――――――――――――――――――― ☆未経験の場合☆ OJTトレーニングなど最長6カ月程度実施して 技術的に問題ないと判断したタイミングで現場配属となります。 入社時のトレーニングは四日市を中心に実施いたしますが、 業務はご自宅から出張ベースで行っていただくため 転居などは必須ではありません。 eラーニングシステムも充実しており、 応用レベルの市場価値の高いスキルも身につきます。 チューター制で配属後も担当マネージャーがしっかりサポート。 過残業や人間関係の問題など細かな問題もフォローするので安心して働けます。 ■研修の流れ（1カ月～2カ月程度） 導入研修 →座学研修 →トレーニングセンター研修 →OJT・習熟度管理 チームワークの良さが自慢です ―――――――――――――― エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、 当社はメンバーと会話しながらチームワークを大切に働ける環境。 年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できるのも楽しみの1つです！
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- 【三重県（四日市）／車通勤OK／U・Iターン支援】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です ■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1 ◎U・Iターン支援あり 入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり ※当面は転居を伴う転勤はありませんが、将来的に国内・海外（台湾・韓国・アメリカ等）への転勤の可能性があります ※駐車場完備：マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給19万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2001年
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従業員数
405名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日
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- ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ・接客・販売 ・お客様ニーズの把握と分析 ・お客様へのアプローチ など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務 ・検品・出荷業務 ・売上管理（PC業務） ・顧客情報の管理 など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】 ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。 物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。 表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。 【個性と経験を活かしチームで働く】 一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。 ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。 チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。 【入社後の研修制度】 STEP1 ▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2 ▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3 ▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ
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- 東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回） 受動喫煙対策：有（店内禁煙）
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- 月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。
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設立 2007年
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従業員数
405名
- 平均年齢 36.1歳
求人情報 全7件
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オフィス空間のコンサルティング営業／未経験歓迎／リモートOK
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- 【働く人・働く場所の未来をつくる】 私たちは企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス」のデザイン、設計施工、 運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。 営業は提案から工程管理までを一貫して担い、近年では数千万～数億円規模の大手案件にも多数参画しています。 ―――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――― ★下記の中から希望するポジションにチャレンジできます！ （1）オフィス内装デザインの提案営業 オフィスの移転やリニューアルを検討されているお客様に対して、企業それぞれのワークビジョンや経営課題から導き出した理想のオフィス環境を提案します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、スケジュールや予算に配慮しながら、プロジェクトをリードし、お引き渡しまで伴走します。 （2）ビルリニューアルの提案営業 築古になってしまったビルを魅力的なビルに生まれ変わらせるリニューアルや、コワーキングスペースやシェアオフィスなどの新たな働く場所もある今「そもそも何を作るべきか」から考え提案します。 ビルオーナー様に対して、運用方法の見直しからリーシングまで一貫して支援し、不動産価値（高賃料×満室）の向上と収益の持続を実現します。 （3）オフィス不動産仲介営業 オフィス移転を考えている企業様の物件提案をします。オフィス物件を選定し、お客様と供に複数件を内見します。賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導きます。 他部門との連携によって、物件契約から内装デザイン・施工までを一貫して提案できる強みを活かし、理想の働き方を実現する物件選びをサポートします。
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- 【転勤なし／リモート併用OK！】東京・名古屋・大阪・福岡のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。 ■東京本社：各線「大手町」駅直結 東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F（ワークプレイス構築事業／不動産仲介・戦略事業） ■名古屋支店：各線「名古屋」駅徒歩4分 愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F（ワークプレイス構築事業／ビルリニューアル事業） ■大阪支店：各線「心斎橋」駅徒歩3分 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F（ワークプレイス構築事業／ビルリニューアル事業） ■福岡支店：各線「中洲川端」駅徒歩1分 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F（ビルリニューアル事業） ＜リモートワークも活用可能＞ 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。 ※入社後、業務になれるために約3カ月～4カ月はオフィスに出勤となります。
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- 月給32万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は以下（共通） 月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）57,000円～72,200円 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給 ※上記月給全てに住宅補助2万円/月（一律）含む
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設立 2002年
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従業員数
163名
- 平均年齢 30.1歳
求人情報 全2件
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外国人専門人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日
- NEW
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- ………………… 当社のポイント ………………… ◎外国人に特化した人材サービス 私たちは、外国人の紹介・派遣に特化した人材サービス企業。 外国人採用を考えている企業に向けて、新規開拓を中心に営業を行います。 「日本で働きたい外国人」と、「人材を探している企業」をマッチング。 各国の言語スキルを持つ即戦力人材を提案でき、お客様の課題にダイレクトに応えられます。 ◎ニーズ急拡大中！ 人手不足が進む中、外国人採用に注目する企業はどんどん増加中！ 「話を聞いてみたい」という企業も多く、行動量が成果につながります。 ◎新規開拓に本気で挑める自由な営業スタイル 営業先やアプローチ件数は自分で決定できるので、動き方はあなた次第です。 ここにチャンスがあると思えば、どんどん攻めてOK。 あなたの「やってみたい」を、チーム全体でしっかり後押しします。 ………………… お任せする内容 ………………… 【スタッフ採用】 ■問い合わせ対応 ■希望条件のヒアリング ■仕事を紹介 ■就労ビザ取得や応募書類などの作成支援 ■面接日程の調整 ■入社手続き・入社後のフォロー ■契約や社会保険に関する手続き ■在留資格更新サポート 【企業対応】 ■企業への電話アプローチ・問い合わせ対応 ■採用ニーズや課題のヒアリング ■商談・受注 ■求人広告の作成 …………………… 入社後のキャリア …………………… ◎未経験でも安心！ 電話対応やビザ、社会保険の知識などを基礎から研修で学べます！ 顧客を担当するのは1カ月半～2カ月後。 必要な知識とスキルを身につけてから安心して提案できます。 ◎管理職へのキャリア支援も充実 営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント力を育てる特別プログラムも用意。 経験豊富な講師による育成制度で、最短ルートで管理職への昇進を目指せます！
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- ★「神田駅」徒歩1分 ★転勤なし ★屋上庭園・カフェスペースあり ◎駅近のキレイなオフィス 景色の良い屋上庭園やカフェスペースもあり、ランチや休憩時間にリフレッシュできるスペースが充実しています。 最寄りの神田駅にはJR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線が接続。 アクセスも抜群です！ ＜勤務地＞ 東京本社／東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F ＜アクセス＞ ■JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口徒歩1分 ■地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩6分 ■地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分 ■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分 ■JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩8分 受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室設置）
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- 月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円以上支給 超過分は追加で支給 ◎人材業界経験者は給与応相談 給与は、経験やスキルを考慮して決定します。 同業経験者は前職の給与も考慮します。 ……………………………………… 頑張りをしっかり評価！ 早期キャリアアップも目指せます ……………………………………… 成果は昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。 未経験からのチャレンジでもスピード感をもって成長でき、キャリアアップのチャンスも豊富。 実際に、入社2年以内で管理職になった社員や、1年で年収が大幅にアップした例も少なくありません。 ◎アプローチが成果のカギ 活躍している社員の多くは、電話での新規開拓や企業対応に力を入れています。 積極的にアプローチを重ねることで営業スキルが磨かれ、着実に成果へとつながっています。
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設立 2003年
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従業員数
1,498名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ホテルのフロントスタッフ（日勤のみ）／未経験可／無料宿泊制度
- 締切間近
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- 勤務先のベッセルホテルで、フロント業務やレストランでの朝食準備を行います。 業務に慣れた後は、空いた時間で、データ入力などのデスクワークもお任せします。 ◆主な業務内容 ━━━━━━━━ ◎最初からすべてお任せすることはありません。 適性・習熟度に合わせて徐々にお任せします。 【フロントでの対応】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・宿泊予約の管理 ・お客様のご案内やサポート 【レストランでの業務】 ・朝食ビュッフェの準備（簡単な調理・盛り付けなど） ・料理や食器のセッティング ・朝食会場でのお客様対応 【そのほかの業務】 ・データ入力や事務作業 ・館内の清掃や設備管理 ・会計業務 ・各種書類の作成 等 《入社後のステップ》 入社初日は会社の概要や業務の流れを理解するためのオリエンテーションを実施。 その後、先輩スタッフと一緒にOJT形式で業務を学びます。 接客マナーやフロント業務、朝食準備の手順など、少しずつ覚えていけるので未経験の方でも安心です。 研修中は「研修バッジ」をつけて行動。1ヶ月ほどで、一連の手順が身に付きます。 ◆ポイント ━━━━━━ 【のびのび活躍できる時間帯◎】 お客様対応もしつつ、朝食の準備やデスクワークなど、接客以外のお仕事もお任せします。 気分転換もしながら、自分のペースで仕事を進めることが可能です。 また、日勤固定のため、生活リズムを乱さず続けられます！ 【スピード感のあるキャリアアップ◎】 〈キャリアステップの流れ〉 ▼サブチーフ ▼チーフ ▼副支配人 ▼支配人 役職が細かく分かれており、年齢や入社歴に関わらず、成果次第で大きくステップアップ！ 入社1年でチーフ、2年で支配人に昇格した実績もあります。 年2回の昇給や役職手当等もあり、給与アップも目指せます！
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- 【転勤なし】 ★マイカー通勤可 【ベッセルホテル苅田北九州空港】 福岡県京都郡苅田町磯浜町１丁目５－９ ※希望しない転居をともなう転勤はありません。 〇受動喫煙対策：禁煙
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- ＜給与＞月給22万円～+賞与年2回+各種手当 〇スキル・経験により決定いたします。 〇入社1年目から月収25万円以上も可能です（手当含む） 〇中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった社員も！（月収例37万円～） 〇転勤なし 【全国転勤ありの総合職正社員の場合】 ・社宅9割負担 ・引っ越し代補助
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設立 1987年
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従業員数
145名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度
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- ※スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもご覧ください。 【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。 ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。 ■：生産管理・国内外仕入 ━━━━━━━ ・生産管理に関わる資料の作成 ・生産のスケジュール管理 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入れ先の開拓、管理指導 など ＜POINT＞ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。 ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。 ★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。 ■：営業事務 ━━━━━━━ ・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成） ・見積書作成、回収 ・受発注業務 ・システムへの入力 ・消費者からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！ 縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。 ★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。
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- 【東京本社／転勤なし／渋谷駅徒歩5分】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり） ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。
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- 【想定年収】380～550万円 月給24～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を3年連続で実施しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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設立 2008年
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従業員数
2,362名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／定着率94%／月給25万円／平均有休取得11日
- 締切間近
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- 「肉のハナマサPLUS」の各店舗にて精肉／鮮魚／青果／食品／惣菜／夜勤いずれかへの配属です。 ★1月堀江店、2月に日本橋店がオープン！ ★3月に京橋店、千代崎店がオープン予定！ ★ほぼ100％希望部署に配属 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ■売場作り ※生鮮食品以外を担当します ＜精肉＞ ■お肉のカット ■パッキング等 ■発注 ■売場作り ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ■売場作り ＜鮮魚＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング等 ■発注 ■売場作り ＜惣菜＞ ■各惣菜商品の調理 ■パッキング等 ■品出し ＜夜勤＞ ■納品された商品の搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ＼POINT／ ◆ほぼ100％希望部署で配属 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『入社したら話と違う部署に…』そんな方の応募も多数…。 当社は希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めるので、ご安心ください。 ◆あなたの『やりたい』を重視する社風です スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様の声を聞いて、 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社後かなり早くから任せています。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズなどを一緒に並べて販売。 セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができた実績も！ これも「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境があってこそだと思っています。 ◆まるで市場！裁量があるからこそ、ご要望にも柔軟に対応できる 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきます！」といったやり取りも。 「あれ？ここ市場だっけ？笑」と感じてしまうほど、裁量も活気もある雰囲気です！
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- 【2024年10月以降順次OPEN中／関西スターティングメンバ―／勤務店舗は希望を考慮／転居を伴う転勤なし／今後も店舗拡大予定】 ■肉のハナマサPLUS九条駅前店：2024年10月3日OPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS大国町店：2024年10月31日OPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS堀江店：2025年1月16日OPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS日本橋店：2025年2月20日にOPENしたばかり！ ■肉のハナマサPLUS京橋店：2025年3月6日にオープン予定！ ■肉のハナマサPLUS千代崎店：2025年3月中にオープン予定！ ★まだまだ大阪市内に出店を計画中！ それに伴い正社員の採用を加速させています！ 勤務地はご相談の上決定します。 店舗が増えるにあたって全社員で立ち上げていくので、 出店の際は他の店舗で勤務する可能性もございます！ ※転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
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- 月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は1日1～1.5時間ほどとなるため、 月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2カ月分 →業績指数によって変動するので、 業績次第でさらにアップすることも！
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設立 2008年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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測定機器の提案営業／既存及び新規／賞与5カ月以上／残業少
- NEW
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- 【エラブジャパンについて】 当社は、デンマークに本社を置くEllab（エラブ）社製の測定機器を、 日本総代理店として既存及び新規顧客に提案している会社です。 既存顧客は大手製薬会社や食品会社を中心に約1000社。 提案先は工場・研究所の品質管理部、製造部、研究開発部です。 近年、品質管理への関心の高まりからニーズが拡大し、業績も順調です。 【具体的な業務】 ■顧客への提案業務 ■納品後のサポート ■販売計画、年間売上や目標管理、進捗報告 ■メーカー（Ellab社）との打ち合わせや交渉、ミーティングへの参加 ※顧客の拠点は全国にわたるため、近地営業や出張営業が発生いたします。 出張営業には北海道から沖縄まで含まれます。 ※出張営業では、一人一日あたり3～4社程度を訪問します。 負担も少なく1社1社丁寧なサポートが可能です。 【クライアントは…】 既存顧客は大手製薬会社や食品会社を中心に約1000社。 提案先は工場や研究所の品質管理部、製造部、研究開発部です。 また新規顧客は年3～4回の展示会やリサーチで獲得。 飛込み営業やテレアポ業務はありません。 【入社後の流れについて】 ▼座学にて製品知識を学ぶ。 ▼先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて学ぶ。 ▼先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につける。 ▼担当エリアの営業活動開始。 ＼ワークライフバランス重視の働き方が可能／ 当社の月平均残業時間は約5時間程度。 その理由は、役割分担が行われているためです。 一般的に営業職は一人で全ての業務を完遂するイメージがありますが、 当社では見積もりから顧客対応まで、全社員が対応可能です。 業務を分担し情報共有を徹底することで、 1人の社員に業務が偏ることなく、ほとんど残業が発生しない働き方を実現しています。
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- ★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します ＜評価制度について＞ 数値目標はありますが、年を超える案件が多いため、成果はもちろん営業としての日々の取り組みも評価します。 ＼夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月以上！／ 前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。決算賞与は設立以来欠かさず支給しています。
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設立 1958年
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従業員数
42名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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特許・知財事務／土日祝休み／年休127日以上／賞与年二回
- NEW
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- 対日本の特許庁担当として、以下の内内・外内特許事務業務をご担当いただきます。 ＜概要＞ ・特許庁申請書類(特許／実用新案／意匠／商標)の作成 ・特許庁提出書類の誤記チェック・画像化処理（若干の修正含む） ・特許庁申請するためのサポート業務（郵送・送信・copy等） ・移転関係書類（登録後の譲渡手続）の作成及び申請 ・訴訟書類の作成 ・WIPOへの申請 等 ＜未経験者も経験者も！＞ 経験のない方においても社内マニュアルがありますので、 初めは研修を行いながら業務に取り組んでいただきます。 ただ、日々進化している先進的な技術を取り扱うため、 マニュアルにはない範囲の対応も数多く存在します。 わからなくとも「今持てる知見を活用して、どのように取り組んでいくのか」 自分で考え、チームで考え、一丸となって取り組む姿勢を大切にしています。 積極性や上昇志向のある方は大歓迎です！
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- 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目6番2号 新橋アイマークビル8F ※転勤はありません。 〇交通アクセス ＪＲ東海道本線・山手線・京浜東北線・横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ 「新橋駅」より徒歩1分
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- 月給250,000円～450,000円 ＋賞与年2回 ＋交通費全額支給 ※経験・スキル・保有資格等を考慮の上、当所規定により決定いたします。
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設立 1924年
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従業員数
5,295名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）
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- ＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場（造船所）配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 ＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】 フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
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- ［本社］ 東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］ 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞ 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 ＜全国の造船所に製品を納めています＞ 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（標準4.9カ月分） ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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設立 2006年
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従業員数
1,559名
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
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空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
- NEW
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- 「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
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- 【中部国際・関西国際・福岡・那覇の各空港のいずれかの勤務】 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼関西国際空港・福岡空港 積極採用中／ ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
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- ♪昨年度の賞与実績5か月分♪ ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎福岡空港・那覇空港 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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設立 2004年
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従業員数
19,236名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全3886件
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ITエンジニア／未経験歓迎／年休123日／研修センターあり
- NEW
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- ＼＼ウェルカム！未経験スタート！／／ 先輩の前職は美容師、教員、工場勤務、看護師、保育士、介護士、自衛隊、警察官、営業、事務職、販売員など多岐にわたります。 共通しているのは「ITエンジニアを目指したい！」「未経験から成長したい！」という前向きな気持ちです。 運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けなので、文系・理系も関係ありません。安心して入社してください！ ＼＼当社について／／ ★未経験から市場価値UPを目指せる ★自社でITエンジニア技術研修を運営 ★同期と学べる研修カリキュラムあり ★年休123日、土日祝休み、リモート可 【１】3日間の導入研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、3日間の導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解、 基本的なプログラミングの基礎まで幅広く研修を行います。 【２】1～2か月の技術育成研修 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社の技術育成専門会社で研修を受けます。（1カ月～2カ月） パソコンを触ったことがなくてもOK！「ITとは？」「プログラミングとは？」から学びます。 頻繁に模擬試験を開催！ 資格取得費用は会社が事前に負担するため、気軽に挑戦でき、思わぬ成果を上げる方も多数います。 現場には資格を持った先輩が多く在籍しています！ プロ教師のもと、イチからITエンジニアとしての知識を身に着けることができます。 ★適性と希望に応じて、さまざまなカリキュラムをご用意！ 【３】プロジェクトにアサイン ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修で身につけたスキルを、ついに業務で発揮！ もちろん、先輩がフォローしながら進めるので、分からないことは積極的に聞いてくださいね。 当社のお取引先は、なんと4,800社！ あなたが「携わってみたい」と思うプロジェクトが、きっとあるはずです。
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- 【北海道～関東～九州まで、多拠点での募集です！】 ★将来的に、リモートワーク、フルリモートも可能！ ★お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 ＜配属先＞ ■プロジェクト先 北海道：北海道（札幌） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ◎研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方 はオンラインでの受講となります。 ◎プロジェクトにより転勤の可能性あり。希望は考慮しますのでご安心ください。 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉） 月給21万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ■その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給20万5000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※転勤が発生した場合、月5,000円～1万円の調整手当がつきます。 ※入社後、定められた期間内に対象資格を取得すると、基本給（月給）が1万円昇給します。
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設立 2004年
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従業員数
52名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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スクールマネージャー／日本初の授業をしない塾／未経験歓迎
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- ＼＼株式会社A.ver（エイバー）とは？／／ ―――――――――――――――――――― 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。（全国に400校以上！）偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 ＼＼主な仕事内容／／ ―――――――――― 【1.生徒の進路指導】 ■学習状況管理 ■目標設定・学習方法のアドバイス ■各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） 勉強を教えることはありません。わたしたちが行うのは、勉強「法」まで（例：英単語の効率的な覚え方）。また進路相談というよりも人生相談の方が近いです。将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなあの子のこと…など。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 【2.講師マネジメント】 ■研修・育成 ■スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。 【3.広報・集客活動】 ■入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ■Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） ＼＼ここがPoint！／／ ――――――――――― 【安心の教育体制】 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心してください（マニュアルあり）。研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】もご覧ください 【着実なキャリアパス】 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます（複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など）。また、新校舎の立ち上げに携わることもできます！
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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設立 2008年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実
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- 《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス 宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。 《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテル コートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー 《入社後の流れ》 約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修 ▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習 ▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！ 《将来のキャリアパス》 目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。 ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。
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- 全国展開する16のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市城南 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡北塩原村 ◎コートホテル旭川／北海道旭川市一条通 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市南藤沢 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡箱根町 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市吹上 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡久米島町 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市美崎町
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- 月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1998年
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従業員数
4,826名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運用担当者／ビジネス英会話ができる方歓迎
- NEW
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- HMIホテルグループ傘下のホテル・旅館のSNS運用全般を行う業務です。 ≪具体的な仕事内容≫ ●WEB広告の管理・運用 ●Instagram、FaceBook等、ＳＮＳを通しての情報発信、および管理運用 ●画像の加工処理 ●発信内容のライティング ●上記に付随する業務全般 SNS運用に関して幅広い知識・経験があり、 多様化したニーズに応えられる 「SNS運用担当者」として活躍できる方を求めています。
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- 【本社】 東京都中央区日本橋小網町 6-1 山万ビル 10階 【アクセス】 東京メトロ（日比谷線・東西線）茅場町駅4Ａ出口から徒歩4分 東京メトロ（半蔵門線）水天宮駅6番出口から徒歩約5分 東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
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- 月給20万5000円～35万5000円（食事手当5,000円含む） ※経験や年齢などを勘案し、当社規定により優遇します。
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設立 2008年
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従業員数
1,200名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全29件
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事務職（医薬業界に関わるお仕事／在宅案件有／未経験歓迎）
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- 【具体的な仕事内容】 ＼＼未経験から始めやすいデスクワーク／／ 医薬業界の大手・有名企業の業務を支える、書類作成、ファイリングなどの事務作業をお任せ！ ＜先輩の9割以上が未経験スタート！＞ 座学・イーラーニング・OJTなど、充実の研修制度をご用意。医薬品に関わる専門用語など、イチから学ぶことができます。できる仕事から挑戦し、少しずつ慣れていけばOKです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類作成、ファイリング（報告書・契約書など） ■医薬品情報の回収、データチェック ■医薬品に関するデータ入力（副作用の例など） ＜ゆくゆくは専門職への挑戦も！＞ 日々の業務を通じて専門性を身につけることで、薬の副作用情報の管理や、臨床試験に関わる専門職にキャリアアップすることが可能！専門性を高めると、収入アップも目指せます！ ＜ここが魅力！仕事のポイント＞ ★担当者がヒアリングし、プロジェクト先・担当業務を決定！ たとえば「無理なく慣れていきたい方」は、徐々にレベルアップできるように応援。「英語力などのスキルを活かしたい方」は、グローバル企業などでの活躍をサポートします！ ★ライフステージが変わっても、長く働ける！ 専門性を高めたり、周囲をまとめる役割を担ったり、将来的なキャリアの選択肢もさまざま。さらに、産休・育休の取得率は98%！ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です！ ＼プロジェクト先をご紹介！／ 働く場所は、大手医薬品メーカーやCRO（※会社概要欄に詳細あり）と呼ばれる医薬品開発の受託企業など。その他、大学病院の事務やシステム系のサポート事務のプロジェクトもあります。 ＼一緒に働くメンバー／ 年齢は20代～30代が多く、女性が8割。何でも気軽に相談してくださいね！一部、リモートワーク（在宅勤務）を実施している職場もあります。
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- 【転勤なし・首都圏で積極採用！リモート案件有！】 各プロジェクト先例（東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他) ■本社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給24万円以上＋残業代全額支給 ※3カ月の試用期間があります。 入社後6カ月間は【月給23万円】となります。それ以外の待遇に変更はありません。 ＜1年目の年収例＞ 年収300万円（20代／入社１年目／未経験入社） 年収350万円（20代／入社1年目／前職で2年の業務経験有り） ＼先輩の9割以上が未経験スタート！／ 先輩たちの前職は、カフェやアパレルショップの店員、ネイルサロンのスタッフ、大学職員、デザイナー、製造スタッフ、営業、美容部員、ホテルのフロントスタッフなど、さまざま。入社時点で医療や医薬品に関する知識・経験は問いません。
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臨床開発モニター（CRA）／在宅・フレックス可／月残業10h
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- 多くのメーカーやCROと信頼関係を築き、数々のプロジェクトを任されているアールピーエム。今回は、クライアントとタッグを組んだ大規模プロジェクトに参画いただくCRAを募集します。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 大規模プロジェクトだからこそ、 ご要望・経験・スキルに応じて最適なプロジェクトをご提案いたします。 ★CRA経験が浅い方や内勤CRAの採用実績も多数ございますので、ご安心ください。 【具体的には…】 ・治験を依頼する医師・医療機関の選定 ・治験の契約手続き ・スタートアップミーティング ・治験薬の交付および回収 ・CRFの整合性チェック・回収 ・SDV ・モニタリング報告書の作成 ・治験終了業務 など ◎面接で最適なキャリアをご提案いたします。まずはご相談ください。 ◎アサイン後は営業担当やリーダーがサポート。キャリアや業務内容のことなど、何でも相談してください。 ━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━ チーム派遣での大規模プロジェクトで勤務いただきます。 【プロジェクト先について】 ◎クライアント先にはアールピーエムの先輩の社員が在籍。相談できる環境があります。 ◎大規模プロジェクトだからこそ、在宅勤務（週3日以上も可能）・フレックス勤務が可能。働きやすい環境です。 ◎東京本社・大阪オフィスで20名以上のCRA採用。 ◎同社の平均残業時間は月10～15時間で少なめであり、有給消化率も80％以上！ ━━━━━━━━━━━━ 研修体制 ━━━━━━━━━━━━ 2024年4月に、自社が運営する研修センターを開校。 実務経験豊富な講師による研修を受けることができます。 入社時期が近い仲間と一緒に受講できるので、心強さも段違い。 臨床開発職に必要な基礎知識だけでなく、PCスキル向上やロープレの研修もご用意しています。 CRA経験のない方や、経験の浅い方も安心です！ ★対面での面接時に、研修センターの見学や体験受講も可能です！ご希望の方はお気軽にご相談ください★
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- 【転勤なし】東京、大阪 ※アサイン先に準じます。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス５F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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- ■CRA 年俸：500万円～750万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 ※年俸の1/12を毎月支給いたします。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ／未経験歓迎／駅チカ／残業5h以下／月9日休
- 締切間近
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- ＜入社後は研修からスタート＞ 館内研修および接客研修をご用意しています。当ホテルや業界のこと、お客様への接し方など2週間程かけて基礎をじっくり学べるので、初めてホテルで働く方もご安心ください。3週間目からは実際の業務に携わり、段階的に仕事の幅を広げていただきます！ 【STEP1】 ◆お客様のお迎え＆お見送り ◆宿泊予約に関する問合せ対応 ◆フロント周りでのコンシェルジュ業務 研修後は『ホテルの顔』としてフロント業務をスタート！カウンターデスクでのお客様対応や館内のご案内のほか、ホテル周辺のおすすめスポットや大阪の観光案内、タクシー手配などを行います。 ※宿泊客の外国人比率は6～7割程度。英語など外国語が得意な方には積極的にコミュニケーションをお任せします。語学スキル向上のための社内研修あり。 【STEP2】ゆくゆくは… ◆新人スタッフの教育 ◆イベント企画 ◆アメニティの企画、管理、発注 慣れてきたら楽しいイベントや気の利いたアメニティの企画などクリエイティブな業務にも挑戦！オープニングのホテルなので、メンバー皆でアイデアを出し合い、新たな価値を創造していく醍醐味を味わえますよ。 【STEP3】将来的には… 「フロントリーダー」へキャリアを進め、ホテルの運営に携わることも可能です。従業員全体のマネジメントを手掛けるなど、新たなスキルを磨いてワンランク上の自分へ成長していけます！
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- 【2つのホテルで同時募集】 ◆新大阪ステーションホテル 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目15-2 ※2025年5月オープン予定 ＜アクセス＞ ・JR線「新大阪駅」東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩8分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩10分 ◆Apartment Hotel DIG the OSAKA 大阪府吹田市岸部南1丁目25-3 ※2025年4月末オープン予定 ＜アクセス＞ ・JR線「岸辺駅」南口より徒歩1分 ・阪急京都線「正雀駅」より徒歩8分
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- 月給24万円～32万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、当社規定に従い優遇します。 ※上記月給には役職手当を含みます。役職手当は残業の有無に関わらず、固定残業代として支給します（月1万円～／6時間分）。 ※残業時間が超過する場合は別途追加支給いたします。 ＜アルバイト＞ ■7：00～22：00／時給1250円～ ■22：00～7：00／時給1400円～ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※賞与の支給はありません。
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設立 2003年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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宿泊体験プログラムの提案営業／年収500万円～／完全週休2日
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- ◆どんな仕事？ ━━━ バケーション・ギャラリーに来場された お客様に国内外の『タイムシェア・リゾート』 の宿泊体験プログラムのご提案をお任せします。 ＜タイムシェア・リゾートとは…＞ ハワイをはじめとする 国内外の高級コンドミニアムスタイルの お部屋の所有権を「1週間」単位で購入できる、 新しいバケーションプログラムです。 ◎ハワイを中心に、NY、フロリダ、ラスベガス、 沖縄、小田原など国内外200ヶ所のリゾートを 展開しています。 ◆お任せするのは… ━━━ 専任の販売スタッフが 『タイムシェア・リゾート』をご提案 ▽そのあとを引き継ぎ… ご検討下さるお客さまへ 「宿泊体験プログラム」のご提案を 担当いただきます。 ◆未経験でも安心の理由！！ ━━━ 未経験スタートの先輩が多数活躍！ 『タイムシェア・リゾート』の理解を深めるため 商材研修やロープレなど充実した研修を行い、 基礎から丁寧にお教えします。 ◎デビュー後もフォローアップ体制が万全なので安心。 マネージャーや経験豊富な先輩社員が メンターとして随時サポートします！ トレーニング専門部署があり、いつでも受講可能。 着実にスキルアップできる環境です。 ◆嬉しいポイントがたくさん！ ━━━ ＃1 圧倒的な人気・知名度 国内外問わず、旅行に行くのが好き、 というお客様も多く、 安心のヒルトンブランドなので 話を聞いていただきやすい。 ＃2 頑張った分だけ収入アップ！ インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価。 成果がすぐに収入に還元されるので、 ご褒美にちょっと豪華なディナーに行ったり 憧れのブランドバッグを購入したり もちろん、海外旅行に行くことも可能です。 ＃3 スピード出世が叶う！ 社歴や年齢に関係なく、 キャリアアップもスピーディな当社。 1年ほどで「宿泊体験プログラム」から 『タイムシェア・リゾート』の提案営業へ キャリアアップした社員も。 その後も、マネジメント職やジョブチェンジなど キャリアアップを目指せる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし／全国各地で積極採用中】 ★北海道、東京、千葉、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡、沖縄いずれかのバケーション・ギャラリーにて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※関東および関西は圏内バケーション・ギャラリーでのシフト勤務となります <北海道> ■札幌 北海道札幌市中央区北二条西4-1 <関東> ※圏内バケーション・ギャラリーをシフト勤務 ■日比谷 東京都千代田区有楽町1-5-1 ■新宿 東京都新宿区西新宿6-6-2 ■東京ベイ 千葉県浦安市舞浜 1-8 ■横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 <東海> ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 <関西> ※圏内バケーション・ギャラリーをシフト勤務 ■大阪 大阪市北区中之島３-２-４ ■神戸 兵庫県神戸市中央区加納町6－6－1 <九州> ■福岡 福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3 <沖縄> ■那覇首里城 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1 ■ザ・ビーチリゾート瀬底 沖縄県国頭郡本部町瀬底1081-4 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円＋保証金月額10万円＋インセンティブ ※保証金の支給は入社から4ヵ月間
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設立 2008年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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オリジナルステッカーの営業（国内・海外）／月給30万円以上
- NEW
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- 取引先の営業窓口となるマーケット戦略部で、国内・海外営業のいずれかのチームに配属します。 【国内営業】 担当エリアの取引先店舗に対し、新商品の提案やイベントの企画、売り場の改善提案を行います。 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案（配置や発注の最適化） ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 【海外営業】 海外の取引先店舗（台湾・シンガポールなど）や、国内の取引先店舗（空港関連）・バイヤーの方に対し、商品の提案や発注を行います。 ■取引先店舗の窓口業務 ■店舗に訪問し商品の発注（海外出張あり） ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■商品の発送手配 └ピッキングは他部署へ連携します。 海外市場のマーケティング分析を行い、商品企画に携わることも。国によって異なる文化やトレンドに合わせた戦略を考え、多様なアプローチに挑戦できます。また、発足1年の新チームで、チームの体制づくりや市場開拓にも携われます。 【2チーム共通】 ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能！ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加！（月2～3回程度） 実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。 ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
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- 【転勤なし／JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【試用期間（研修期間）6カ月～最長8カ月】 月給29万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5800円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT！／ 頑張りがしっかりと評価される給与体系です！
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設立 2008年
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従業員数
50名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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イラストレーター／業界未経験歓迎／女性向けゲーム運営中
- NEW
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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設立 2008年
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従業員数
68名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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飲食向けシステム導入インストラクター／年休125日／土日休
- NEW
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- 「飲食が好き」「お店を支えたい」その気持ちを、ITの力で活かせる仕事です！ ご契約いただいた飲食店向けにPOSレジやセルフオーダーシステムの導入をサポートし、お店のオペレーションがスムーズに回るよう支援します。導入後のフォローやサポートも担当。飲食店の経営を支える “頼れるパートナー” として活躍しましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼営業からの引き継ぎ・連携 ・契約内容やお客さまのニーズ、店舗の環境など顧客情報の引き継ぎ ▼導入前の準備 ・お店のニーズに合わせたPOSレジ・システムの提案 ・設計書をもとに、最適な運用プランを作成 ・キッティング、動作確認 ▼導入レクチャー ・レジやモバイルオーダーの設置・設定 ・スタッフへ操作方法をレクチャー ▼アフターサポート ・操作方法や設定変更の対応 ・トラブル対応（電話、訪問） ・修理対応 ▼お店の運営改善の提案 ・運用アドバイス ・データに基づく改善提案 ・システム開発チームへのフィードバック ＜扱う商品・サービス＞ ■POSシステム ■発券機・セルフレジ ■セルフオーダーシステム ■売上・勤怠・仕入管理システム ■順番受付システム ■呼び出しチャイム など ※自社商品の他、幅広いメーカーの商品を扱います。 ＜訪問先＞ 居酒屋・焼肉屋・中華・和食・イタリアン・カフェなど、全国の個人店から大手外食チェーン店まで幅広く対応します。 ＜研修内容＞ ■導入研修 グループの概要や各種機器の特徴などを学びます。 ■実務研修（OJT） 取扱商品の基礎知識を学んだ後、先輩に同行。定期的なメーカー研修で最新機能や操作方法も学べます。システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるため、 IT機器の知識がなくても安心です◎ ※海外ご出身のオーナーさまもいるため、英語や中国語も活かせます。
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- 【最寄駅から徒歩5以内の駅チカ♪】名古屋市・大阪市・東京都の各拠点（希望を考慮し決定します） ＜東海営業所＞★積極採用中！ 愛知県名古屋市千種区千種3-7-7 テンポス名古屋千種店内 ※地下鉄「吹上駅」より徒歩5分 ＜関西営業所＞★積極採用中！ 大阪府大阪市中央区南船場2-4-23 東泉ビル801号室 ※大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分 ＜東京営業所＞ 東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F ※地下鉄「三田駅」より徒歩5分 ※JR「田町駅」より徒歩5分 ※研修期間（1カ月～3カ月）は東京営業所勤務となります。 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2003年
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従業員数
1,022名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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事務スタッフ／未経験OK／中途入社9割／ホワイト企業認定
- 締切間近
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- 大手企業や地方自治体・研究機関などに対して、労務業務のアウトソーシングサービスを提供している当法人。社会保険や労働保険に関わる様々な手続き業務に対応していただきます。クライアントの業態は、金融、メーカー、飲食、独立行政法人など。従業員数1000名以上の大手企業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■各種事務手続きの対応 入社時の保険加入・退職時の資格喪失手続き、育児休業給付金の申請など ■業務の進捗管理やスケジュール管理 ■クライアントとの定例ミーティング（Webまたは訪問） ※上記に付随する、お問い合わせやご相談への対応もお任せします。 ------------ その他、スキルに応じて、業務運用フローの設計や業務稼働前のセットアップ業務などもお任せしていきたいと思っています！ ▼業務進捗管理 パートスタッフが作成する書類のダブルチェックや、業務指示などのサポート業務をお任せします。提出した書類が正しく処理され、クライアント先へ納品されたかなどの進捗も管理しましょう。 【仕事のポイント】 担当するクライアントから寄せられる各種手続きの依頼内容を確認。 いただいたデータをもとに必要書類を作成し、ハローワークや年金事務所、健保組合などへ提出します（専用システムを使用して、電子申請を行ないます）。 担当のクライアント企業とのミーティング（Web又は訪問）では、業務の進捗報告や法改正情報のご提供のほか、 運用改善に向けてのご提案などを行うこともあります。 はじめは先輩社員が同席し、数ヶ月間かけて雰囲気に慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください★
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- 東京オフィス（豊島区） ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■東京オフィス／東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S＆Sビル 交通 ■東京オフィス／JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
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- 月給25万円～30万円 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3780円～4万470円）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は、全額追加支給いたします。
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設立 2005年
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従業員数
61名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎／一般及び貿易事務／残業ほぼなし
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- ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■在庫管理（データ入力がメイン） ■貿易事務（海外からの荷物の手続き、書類作成） ■請求書作成・チェック ■書類整理・ファイリング ■スケジュール管理 ■電話・メール対応 など ━━━━━━━━━━━━━ 福源商事ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━ カンタンに言うと、鉄や金属といったスクラップの再生（リサイクル）をしている会社です。 ▼トラックでやってくる原料（金属など）の重さを計量！ （大きな体重計のような機械で、トラックごと計ります） ▼「今日はこの材料が1トン来た！」など、在庫を記録 （社内システムで入力するだけ！） ▼重さが分かったら、ドライバーに「●番の倉庫に向かってください！」と指示 ▼社内で原料をリサイクル・加工し、必要としているお客様のところへ出荷！ （加工や出荷は他のスタッフが行います） ▼請求書を作成して、お客様に送る というのが基本の流れです。 国内外からお引き立てをいただき、右肩上がりに成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後1カ月は研修期間！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後1カ月間はマンツーマンでOJT研修を行います。 ある程度できるようになったら、まずはデータ入力や計量といったカンタンな業務からスタート！ 少しずつレベルアップできる環境のため、未経験の方でも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━ 英語ができないとダメ？ ━━━━━━━━━━━━ 「貿易事務」というと、「英語ができないとダメ」というイメージがあるかもしれませんが、問題なし！ お仕事で使う文章は、基本的にはテンプレートがあるため、日付やお名前を変えるだけで対応できます。また、翻訳ソフトを使ってもOKです♪ 徐々に苦手意識をなくし、自分のペースでスキルアップしていける環境です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ■五條工場／奈良県五條市出屋敷町186-56 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給20万5,000円～24万5,000円＋各種手当＋賞与 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給します
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スマートソーラー株式会社
精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
●本社・本館／東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階
●本社・別館／東京都中央区日本橋兜町13番1号 兜町偕成ビル別館8階
●本社・スマートソーラー技術研究所／木更津市
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設立 2007年
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従業員数
116名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業事務／未経験歓迎／年休124日／賞与2回／月給25万円～
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- 再生可能エネルギーは、国や自治体から補助金が交付されるため、契約や保証関係のさまざまな知識やスキルもマスターできます。幅広いサポートを行う中で、市場価値の高い自分へ成長できる環境です。 【仕事内容】 下記いずれかの部門の『営業事務』に従事いただきます。 １）蓄電池システム販売部門（B2C） ◆対応先：すでに太陽光パネルがついている、一般顧客様 ・各種書類作成（見積書、クレジット申請、官公庁や電力会社への届出資料） ・国、自治体への補助金申請 ・工事に関わる事務全般（日程調整、完工報告書作成など） ２）蓄電池付太陽光発電システムの卸販売部門（B2B） ◆対応先：ハウスビルダーや工務店、代理店販売会社など ・受発注業務、見積作成、納期管理 ・官公庁・電力会社への届出 ・補助金等の各種申請 ・営業提案資料作成サポート ３）大規模発電所の事業管理部門（B2G） ◆対応先：事業主・投資家様 など ・発電所の維持管理及び売電の管理・運用 ・電力シミュレーションデータ作成 ・売電状況などの報告書作成 ・保守費用算出（技術部門との連携） ・見積作成、各種契約書作成更新 ・工事に関わる事務全般（日程調整、完工報告書作成など） ４）住宅事業部門の施工部門 ◆対応先：工事会社・施工店など └最終プロセスを担う当社の要的ポジションとなります！ ・工事に関わる事務全般（見積書作成、日程調整、チェックなど） ・電力会社などへの各種申請書類作成 ・電話対応、書類整理 ５）購買部門 ◆対応先：社内、海外取引先 └中国語・英語ができる方歓迎します！※日本語レベルはN1以上 ・太陽光発電システム機器の仕入・発注業務 ・見積作成、システムなどへの登録 ・納期管理、コスト管理業務 ・社内の事務処理 【入社後について】 まずは、導入研修からスタート。オリエンテーションで太陽光についての知識をインプットする時間を設けています。業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心ください。
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- ◆転勤なし ◆駅チカ！徒歩2分／日本橋勤務 東京本社／東京都中央区日本橋兜町13番地1号 兜町偕成ビル別館8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ ・東西線／日比谷線『茅場町駅』徒歩2分 ・都営浅草線『日本橋駅』徒歩4分 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
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- 月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験を考慮して決定いたします ※残業代は別途全額支給
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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グローバルオペレーションサービス／未経験歓迎／年休121日
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- 羽田空港、成田空港から都内への空港送迎、ビジネス視察、東京観光、富士山観光など、お客様のご要望をお聞きし車両を手配します。「おもてなし」の心を持って、お客様のご要望に迅速に対応をします。 ≪私たちのお客様≫ 主に訪日（インバウンド）旅行を考える国内外の富裕層です。 お問い合わせは、国内外の法人、旅行代理店、個人など多数！ ≪具体的には…≫ ■ハイヤー予約のメール・電話対応（英語・日本語にて） ■緊急事態が起こった際の顧客への説明、交渉（英語・日本語にて） ≪主な仕事の流れ≫ メール・電話からお客様より問い合わせを受ける ▼ ヒヤリングした情報を基にお見積り作成／送信 ▼ ハイヤー手配 ▼ 運行当日、乗務員の点呼対応 ≪夜勤業務≫ 弊社は24時間営業です。海外からのお問合せも多いので夜勤業務が月5日程度あります。 ★海外のお客様が全体の90％を超えており、毎日英語でメールのやり取りや電話対応を行うので、外国語スキルを最大限に活かして働くことができます。 ★基本的には、複数のお問い合わせを並行して対応します。案件により即日成約することもあれば、数日対応することもあります。 ≪研修制度について≫ まずは、先輩からマンツーマンで業務システムの説明や電話対応、都内の主要ホテルや、空港・駅のお迎え場所などを学びます。その後は、メールでのお問い合わせ対応など簡単な業務からスタート。分からない事は先輩が丁寧にフォローをします。 OJTが中心ですが、実務と並行して実際に空港などに行き、どういうところでお客様をお迎えするかなど確実な知識を身につけることができる環境です。
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- 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ▼交通アクセス ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩2分 東京都臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩8分
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- ＜年収例＞ ■年収600万円/47歳/課長/入社7年目 ■年収400万円/29歳/エキスパート/入社2年目 月給28万円～ ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ◎試用期間2ヶ月 ※試用期間中の給与額：月給25万円
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ツアープランナー／未経験OK／年休120日超／英語力を活かす
- NEW
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- 世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします！ 多くのお客様が最高の一日を過ごせるよう、高品質なサービスとおもてなしを通じて、アウテックでしか味わえない感動体験を提供しましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■空港～ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ガイド付き観光 ■ビジネス視察 ■サプライズ演出 など 1日の担当数は1～2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です！ ★心に残る感動体験をプロデュース！ 東京都内をはじめ、富士山や日光、桜や紅葉、夜景スポットなど、さまざまな観光名所をご案内します。 移動時間も楽しんでいただけるよう、おすすめスポットの紹介や車窓から見える景色などのガイドも行います。 お客様の誕生日や結婚記念日、ハネムーンなどの記念日は、装飾やギフトを用意してお祝いするなど、サプライズ演出も行います。 時には、お客様からプロポーズのお手伝いをお願いされることも！ お客様が満足して楽しみながら最高の一日を過ごせるよう、思い出に残る感動体験を提供します。 ★サポート体制やスキルアップのフォローも充実！ まずは、普通二種免許の取得からスタート！ 免許取得後は約3週間にわたり、東京都内の運転研修を通じて、ホテルの位置関係や道路の構造も覚え、土地勘を養っていきます。 ガイドを行うにあたり、語学力はもちろん、観光地の情報や、それに付随する歴史や文化など、幅広い知識を学ぶことが必要不可欠。 定期的な観光テストを通じて、ガイドスキルの向上にも努めます。
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- ■本社 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2008年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルのフロントスタッフ／年116日休／基本定時退社／連休可
- NEW
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- 抜群の知名度＆安定性を誇る東急グループの「博多東急REIホテル」にて、夜勤フロントスタッフをお任せします。 ＼POINT／ ◎18時以降は、チェックイン業務が大半です ◎24時に入り口を施錠。夜間は対応が少なく、ゆったり作業できます ◎夜勤手当あり！ホテルの一室で仮眠をしっかりとれます！ ◎基本定時退社！有休取得を推進中！ ………………… お任せすること ………………… ■チェックイン／チェックアウト ■電話対応 ■館内の施設への質問／要望への対応 ■宿泊予約の受付業務（ホテルの斡旋サイトや当ホテルHP、電話などでいただいた、ご予約の連絡に対応） ■帳票の作成など、付随する業務 ……… ＼細やかな配慮を大切にしています／ ・たとえば、ご予約時に常連のお客さまには「いつもの部屋」を手配する ・連泊されるお客さまが同じ部屋に泊まれるように配慮する ・観光されるお客さまには、話題のお店や最新スポットを合わせてお伝えする など、お客さまにとって気持ちのよい滞在時間になるよう心を込めた接客を心掛けています。 〇●お客さまの特徴●〇 5割が韓国、台湾、香港、中国といった海外からのお客さまで、個人旅行が訪れる方が多いです。 残りの5割がビジネスや旅行でいらっしゃる日本のお客さま。若い方はビジネスで、年齢が高い方は観光目的の方が多いです。 ※語学力をお持ちの方は活かせますが、タブレット端末の翻訳機能を使用しながら接客する方も多いです。 語学力に長けたスタッフもいるのでご安心ください。 ………………… 未経験でも安心の研修制度 ………………… 初心者から東急グループならではのおもてなしスキルを身に付けられます！ ※詳細は、下欄をご覧ください
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- 【転勤なし】◆「博多駅」より徒歩1分◆博多東急REIホテル：福岡県福岡市博多区 ※転勤については、ご事情を考慮の上、決定いたします 【勤務地詳細】 博多東急REIホテル：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-23 ＜アクセス＞ ■JR「博多駅」より徒歩3分 ■地下鉄「博多駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【正社員】 月給21万円以上＋各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間3カ月。試用期間中は契約社員として雇用、試用期間終了後に正社員雇用となります ※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。 ーーー 【契約社員】 月給19万9千円以上＋各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は100％支給します ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間なし ※1年毎の契約更新 ※正社員登用制度あり ーーー ＼頑張りに応える評価制度／ 年2回の評価制度で、努力や成果にしっかりお応えします。 具体的には、会社の目標、所属部門の目標、個人の目標の達成度により評価を行い、賞与などに還元。 個人目標については、自身で立てた目標の達成度について、本人と上司が検討します。 ＜個人目標例＞ ・TOEIC（R）テストで〇〇点以上をとる ・お客さま評価アップにつながるイベント、取り組みなどを考える
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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人事／残業月10h以下／年休131日／賞与約6カ月分
- NEW
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- 人事業務をお任せします。 会社の成長を支えるためのメンバーを募集する当社で、ぜひあなたのスキルを発揮してください！ スキルや経験に応じてメンバーもしくは役職者としてお迎えします。 【お任せしたい仕事内容】 ・給与計算／年末調整業務 ・社会保険事務 ・入退社手続き ・労働時間管理 ・各種証明書、社内問合せ対応 など ※ゆくゆくは採用業務や社内教育にも携わっていただきます。 上記業務を先輩社員と協力しながら進めていただきます。 おひとりに全てお任せすることはありませんのでご安心ください。 人事業務全般をローテーションしながら担当していただくことになるため、幅広い知識とスキルが身につきます。 また、外国籍の社員が多く在籍しており、英語のスキルも活かせる環境です。 ★業界経験は不問 当社は主に中古車の輸出・販売を行う会社ですが、人事業務においては車や輸出に関する専門知識は必要ありません。業務に必要なことは入社後にしっかりサポートしますので、安心してご応募ください！ 【入社後の流れ】 既存の業務に関しては先輩社員からOJT研修を行います。
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- ＜本社勤務／馬車道駅より徒歩4分／基本転勤なし＞ 神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル6F ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」6番口より徒歩4分 JR根岸線「関内駅」 北口（東）より徒歩9分 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」1番口より徒歩9分 ★2024年5月移転の新オフィス 人員拡大につき、昨年5月にオフィスを移転しました！駅からも近く、新しい綺麗なオフィスで働けます。 ※原則転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（直近3年間支給実績：約6カ月分） ※給与はスキル・ご経験・能力を考慮し決定いたします ※実績と頑張りを賞与にしっかり反映します。 ※実力を正しく評価する社風のため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。（2年目で昇格した社員もいます）
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設立 1993年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／家族手当・住宅手当あり
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- 『瑞江第一ホテル』のフロントスタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ――――――― ◇具体的には… ――――――― ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話対応（予約・問い合わせなど） ■事務処理（領収書作成など） ■駐車場のご案内 ■ホテル内のレイアウト提案 ※1階のフロントのカウンターでの業務がメインです。 ※2～3名体制のため、一人に作業負担が集中することはありません。 ※入社後は1～2週間の研修を行います。 ＼ココもPOINT！／ ★きちんと休める仮眠室完備！ ★夜勤後は必ず明け休み（シフトは無理なく組んでいます） ★連休も取得OK。旅行を楽しむ先輩も！ ★転勤なし＆周辺には飲食店・スーパーも多数 ★家族手当・住宅手当あり ★代表（支配人）は基本ホテル常駐で安心感◎ ＼当ホテルの特長／ ◇便利な立地＆幅広い客層 …………… 「瑞江駅」の目の前の好立地で、東京の主要オフィス街やテーマパークなどへのアクセスも良く、観光、出張、テーマパーク、ライブなど幅広い目的でご利用いただいています。シーズンごとに客層も変わるため、さまざまな接客の経験を積むことができます。 ◇温かみのある空間 …………… 派手な設備・部屋ではなく、「ホッとする居心地の良さ」を大切にしています。フロントなどもクリスマスやハロウィンなど、季節ごとの装飾で温かくお出迎え。「また来たい」と思っていただけるよう心がけています。 ◇長年のリピーター多数！ …………… 長年、ご利用いただいているお客さまも多く、遠方からいらっしゃるお客さまはもちろん、地元に住まれている方が宿泊に来られるケースも。お客さまのお顔と名前を覚えられる距離感で、日常の会話を楽しみながら、「人との繋がり」を大切にした接客ができます。
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- 【瑞江駅より徒歩20秒／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ・瑞江第一ホテル：東京都江戸川区瑞江2-6-16 └都営新宿線「瑞江駅」徒歩20秒 ◆便利な周辺環境◆ 「瑞江駅」周辺には、飲食店・スーパーも多く、暮らしやすさも抜群！ 住宅手当も支給していますので、遠方からの転職も安心です◎
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- 月給20万円～23万円+賞与年2回 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルのフロント／未経験歓迎／英語や中国語を活かせる／駅チカ
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- まずはホテルの顔となるフロント業務を 中心に、お客様の対応をお任せします。 ◆具体的には… ・チェックイン／アウト対応 ・宿泊予約管理 ・お客様からのお問合せ対応 ・ラウンジのご案内や対応 など ≪活かせる・身に付くスキル≫ ◆語学力（英語・中国語） 海外からの外国人のお客様も多数！ 語学力を活かして活躍してください。 日本語や英語、または中国語での コミュニケーションが取れる方なら、 経験は問いません。 ◆接遇マナー マナーを身につけて損をすることは 決してありません。当ホテルでは、 <元ホテル専門学校副校長＞の直接指導で、 あなたのホスピタリティスキルを育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、より一層技術を向上させたい方も、 レベルに合わせた研修と指導を行いますので、 安心してスタートできます。 ≪キャリア形成≫ オープニングスタッフとしてスタート後、 さまざまな経験を通して、適正や能力により 責任者としてホテル管理に携わっていけます。 フロント業務だけでなく、研修時には 客室清掃などにも取り組んでいただきます。 ホテル全ての業務を理解することで、 より接客の視野が広がり、管理職としての キャリアアップの手助けとなります。 ※国籍等は関係なく、公平な選考・採用を行っています。
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- 東京都豊島区北大塚2-20-6 COCOYO HOTEL ＜アクセス＞ JR山手線「大塚駅」から徒歩5分 都営荒川線「巣鴨新田駅」から徒歩2分
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- 月給25万円～（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮の上決定いたします ※残業代・深夜手当は全額支給します ※試用期間の変更なし
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