6ページ｜語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧

株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全19件

アイウェア販売／未経験歓迎・最大30日の連休OK・残業少なめ
- NEW
- 締切間近
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い！お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━　自信をもって現場デビューが叶う！約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。【STEP1】1週間の研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗へ配属本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！【その後も】基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！（もちろん、なくても選考には影響ありません！）

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集店舗／・まるひろ上尾SC （埼玉県上尾市宮本町）・イオン大津（熊本県菊池郡大津町）・三井アウトレットパーク岡崎（愛知県岡崎市池金町）・天草（熊本県天草市南新町）・名古屋大須（愛知県名古屋市中区大須）＼関東・中部は積極採用中です／エリアマネージャーが語る各エリアの魅力！ ★関東エリア：20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ ★中部エリア：店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島

★月給30万円も可能！月給：22.5万～30万円経験・ご年齢などを考慮し決定します＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5万～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給24.5万～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円も可／研修制度充実
- NEW
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。＼「必需品」だから売りやすい／お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。＼「客層」が幅広いから面白い／お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客に飽きることがありません！洋服の好みなども含めたコーディネートができる面白さも特徴です。 ………………………… 自信をもって店舗で活躍♪ 同期と一緒に学ぶサンドイッチ型研修とは？ ………………………… 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、約1カ月のカリキュラム。本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。【STEP1】1週間の研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗へ配属本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！【その後も】基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！（もちろん、なくても選考には影響ありません！）

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼オープニングスタッフ募集店舗／・まるひろ上尾SC （埼玉県上尾市宮本町）・イオン大津（熊本県菊池郡大津町）・三井アウトレットパーク岡崎（愛知県岡崎市池金町）・天草（熊本県天草市南新町）・名古屋大須（愛知県名古屋市中区大須）＼関東・中部は積極採用中です／エリアマネージャーが語る各エリアの魅力！ ★関東エリア：20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ ★中部エリア：店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島

【学歴による待遇の差なし／月給30万円も可能】月給：22.5～30万円経験・年齢などを考慮し決定します＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで地域に根差して働けます。 ■全国社員：月給24.5～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（眼鏡加工技師検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による

株式会社チェッカーサポート

アウトソーシング

東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビルディング4号館11階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スタッフフォロー（採用・教育）／未経験歓迎／賞与年2回

私たちは、小売・流通・店舗・施設ビジネスを総合支援するパートナー企業です。その中の一つとして、空港にある免税店のレジ業務を一貫して担っています。今回募集するのは、そこで働くパートさんやアルバイトさんをサポートする「スタッフフォロー」のポジション！採用から教育まで、一連のフォローをお任せします。 ■具体的な仕事内容・人材の採用、教育、フォロー（面接や定期的な面談、勉強会など）・シフト作成（スタッフさんの勤務時間に合わせて調整）・クライアントへの提案（月1回の定例会／業務改善提案など） ※在籍中のスタッフさんは現在約300名です。（複数店舗をみんなで手分けしてフォローしています） ※人材育成やスケジュール管理など、さまざまなスキルが身につきます。 ※接客やレジ業務のフォローをお任せする場合もあります。 ■ここがポイント！＜風通し抜群！＞上司への相談がとてもしやすく、雑談レベルで気軽に話ができるので、「とりあえず話してみよう！」が叶う環境です。業務の改善提案も大歓迎！まっさらな状態だからこそ分かる斬新な視点で、ぜひ積極的に声を上げてください！【入社後の流れ】 ▼現場研修（3カ月間）まずは現場での業務（レジ打ちや接客）からスタート！ ▼新人スタッフへのOJT 配属先にてまずは1人～2名のスタッフ育成をお任せ。徐々にフォローする人数を増やしていきます。入社から1年後には1人前になれるよう、丁寧に教えます！＜首都圏配属の場合＞入社後最長6カ月間は管理推進部への配属となります。あなたの経験と適性を考慮し、空港だけでなく百貨店やホームセンターなど多彩な場所で、新人教育の経験を積んでいただきます。各店舗での研修期間は2週間～1カ月とさまざまで、ご自身に適性のある場所を見つけられます！

★希望以外の転勤なし ★英語や中国語が活かせる ★U・Iターン歓迎＜勤務地は希望を最大限考慮します！＞全国各地の空港のほか、対象エリアの百貨店、スーパーなどへの勤務となります。希望以外の転勤はなく、転居を伴わない異動、エリア限定勤務、全国勤務で選択が可能です！【空港勤務の場合】 ■成田国際空港千葉県成田市古込1-1 ■羽田空港東京都大田区羽田空港 ■中部国際空港セントレア愛知県常滑市セントレア1-1 ■那覇空港沖縄県那覇市鏡水150 【空港以外の勤務エリア】 ■宮城県仙台市 ■首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） ■愛知県名古屋市 ■九州エリア（福岡県、大分県） ■沖縄県…など受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～35万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や能力に応じ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。

株式会社イワサキホールディングス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市水走5-6-14

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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

ラベル印刷機の海外営業／未経験歓迎／海外出張あり

アジア・欧米・中東など世界各国で、Iwasakiの印刷機械を販売する海外営業。短期的な数字ではなく、誠実さと信頼関係を重視したじっくりと関係を構築していくスタイルです。＜おもな業務内容＞ ■既存顧客のフォロー・関係構築 └定期的な訪問や連絡による信頼関係維持 └メール、LINE、WhatsAppでの日常コミュニケーション ■新規開拓活動 └海外展示会（年2回程度）での代理店ネットワーク構築 └現地でのお客様訪問と商談 ■営業企画・提案業務 └お客様ニーズに合わせた機械提案 └見積書作成と契約条件調整 └納期調整と進捗管理 ◎商材に強みあり！扱うのは、1件で数千万円～1億円規模となるラベル印刷機。国内外で高い評価を受けており、導入後のフォローまで含めて提案できるため「モノづくりを支えるやりがい」を実感できます。 ◎地球全部がフィールド！・年間100～120日程度の海外出張・東南アジア、インド、中東、ヨーロッパをはじめ、今後はその他地域の開拓も予定＜入社後の流れ＞ OJTスタイルで安心スタート先輩営業に同行しながら業務を習得していただきます。海外営業といっても商習慣は国内と大きく変わらないので、心と心が通じ合えばスムーズに進みます。 2～3年程度、時間をかけて独り立ちを目指しましょう。 ★POINT ⇒経験豊富な上司が24時間相談対応。 ⇒未経験からでも着実にステップアップできる環境です。＜仕事の魅力＞ ◎世界規模の人脈構築海外出張だけでなく、来日されたお客さまをお迎えし、ともに日本観光や食事などを楽しむ機会も。ビジネスを超えた関係を世界中で築けます。 ◎大きなスケールの達成感単価数千万～億単位の契約成立時の喜びや、高額な売上実績をつくるという大きなやりがい。 ◎社会貢献の実感世界中で愛される製品のラベルを支える仕事。地球規模でお客様に喜んでいただいている誇りを感じられます。

★海外出張あり大阪本社／大阪府東大阪市水走5-6-14

月給25万8000円～37万4000円＋賞与 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します

独立行政法人中小企業基盤整備機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

正規職員・総合職（IT・コンサル・金融・海外・継承・会計）
- NEW
正規職員・総合職として、ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。【具体的な業務例】＜IT分野＞・中小企業のデジタル化・DX化推進に向けた各種サポート＜金融分野＞・共済、融資、債務保証などによる事業運営サポート・共済制度の資産運用や、投資ファンドへの出資に係る審査、管理業務・助成金、補助金に関わる事業企画・運営/交付等＜コンサル分野＞・中小企業の経営課題を解決する情報提供や相談対応、人材育成など・スタートアップの担い手の確保・育成のための情報提供・助言など＜グローバル分野＞・中小企業の海外進出に係る事業計画策定支援や相談対応・海外販路拡大のための現地企業とのビジネスマッチングの促進＜事業承継・再生分野＞・各都道府県の「事業承継・引継ぎ支援センター」「活性化協議会」のサポート・事業承継に係る相談対応やビジネスマッチングの促進＜創業・スタートアップ分野＞・インキュベーション施設や創業支援拠点の運営を通じた事業化支援・スタートアップの資金調達や事業提携の促進 ★幅広いキャリアプランを描くことが可能です！ ………………………………………………………… 入構後、ジョブローテーションにより経験を活かしながらも、多様な職務をご担当いただきます。ぜひ、ご自身のキャリアの幅も広げてください！ ※一定年数の勤務を経た後、能力、経験、適性等により、管理職登用の可能性があります。

本部、または全国の地域本部・事務所・中小企業大学校のいずれか勤務 ※入構後、ジョブローテーション（転居を伴う配置換を含む）があります ※転勤時の引越し費用補助、社宅・借上宿舎あり（要相談） ※テレワーク制度を利用した勤務も可能 ※屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり）＜本部＞・東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル＜地域本部・事務所等＞・北海道本部（北海道札幌市）・東北本部（宮城県仙台市）・中部本部（愛知県名古屋市）・北陸本部（石川県金沢市）　・近畿本部（大阪府大阪市）・中国本部（広島県広島市）・四国本部（香川県高松市）・九州本部（福岡県福岡市）・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市）・沖縄事務所（沖縄県那覇市）　ほか　＜中小企業大学校＞・旭川校（北海道旭川市）・仙台校（宮城県仙台市）・三条校（新潟県三条市）・東京校（東京都東大和市）・瀬戸校（愛知県瀬戸市）・関西校（大阪府大阪市）・広島校（広島県広島市）・九州校（福岡県福岡市）・人吉校（熊本県人吉市）

■月給28万円以上＋賞与年2回（昨年実績：4.6ヵ月分）＋諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。例１）本社勤務（実務経験6年）：月給30万円以上 + 賞与年2回＋諸手当例２）本社勤務（実務経験12年）：月給40万円以上 + 賞与年2回＋諸手当 ※残業発生時は、別途「超過勤務手当」を支給します。 ※その他、諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT事務職／実務未経験歓迎／年休127日／賞与4カ月分
- NEW
コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしがスムーズに行えるよう、施設や作業の効率的な管理を行い、貿易・物流の流れを裏側から支える重要なポジションです。社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。＼この仕事のPOINT！／ ★基本定時退社（17時）・お休みも取りやすくプライベート充実◎ …残業月1h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★英語や中国語等の語学スキルを活かせる◎ …本社が海外にあるため、海外と連携する機会が多く、語学スキルを活かしたい方は必見！ ★未経験から幅広いITスキルを身につけられる◎ …幅広いIT業務に触れることができる環境なので、IT人材としての市場価値も高められます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事◎ …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！＼主な業務／・社内ITインフラの保守、導入・台湾本社への報告、関係会社との連携・PCやOA機器のセットアップ、不具合対応＼入社後の流れ／実務未経験の方でも安心してください◎ すべての業務を最初から完璧にこなせる必要はありません。専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋その他諸手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／年休120日
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＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＝＝＝機械整備スタッフ＝＝＝ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。『車の整備経験』が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！＝＝＝冷凍コンテナ管理スタッフ＝＝＝温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、『実験が好き』『数字に強い』方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など　＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。未経験の方はどなたでもできる、簡単な作業からスタート！先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です◎

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給26万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回 ※シフト勤務が開始した場合には一律支給の『特別勤務手当3万円』を支給、弊社の求める資格を取得した後は一律支給の『技術手当2万円』を支給いたします。両方支給された場合は『月給31万2000円』となります。 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします。 ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。

トラベレックスジャパン株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂 2丁目ビル6階

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設立 2003年
従業員数 356名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

外貨両替窓口スタッフ／年間休日122日／残業平均1時間40分
- 締切間近
旅行需要の回復により今後需要がさらに増えていくことを受け、国内の主要空港や都市部店舗で新メンバーを募集！あなたには「Travelex」窓口で、お客さまの旅の始まりをサポートしていただきます。実際の業務は、般的な販売サービスに近いため予想以上に「始めやすい」お仕事です！これまで入社した方は「グローバルな対応で接客の幅を広げたい！」「職場環境や人間関係のギスギスをなくしたい！」など様々な理由でご入社をいただいています！【業務詳細】 ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理【入社後の流れ】＜入社～1カ月＞・オリエンテーション（2日間）・マンツーマンOJT／eラーニング・端末の操作方法の勉強　＜2カ月～3カ月＞・実際の店舗での窓口デビュー・研修の振り返り・課題のブラッシュアップ　▼ ＜その後＞独り立ち！ ◆同期と一緒にStart！◆ 実際に2025年1月1日現在の中途採用比率は89％で、今後も多くの中途メンバーが入社予定。早いメンバーは入社1年未満で新人の教育係になるなど、同じ境遇の仲間と切磋琢磨しながら成長しています。 ◆あなたのキャリアもSupport！◆ 経験・スキルがあれば、入社2年未満で教育係、入社3年程度でリーダー職と、早期のキャリアアップを実現することも可能。社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、あなたのスキルや適性、希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！ ◆実践を通して大きくSkill up♪◆ 空港はもちろん、市中での勤務でも、増加を続ける外国人観光客の方との豊富なやりとりを通し、語学力を伸ばすことができます。さらに、国や文化に合わせたグローバルな接客を通して、国際基準の接客スキルを身に付けられます。

＜全国の主要空港・主要都市での勤務＞ ★U/Iターン支援・引越しサポート制度もあり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってはマイカー通勤もOK ◆空港◆ 【東京】羽田空港（東京都大田区）【千葉】成田空港（千葉県成田市）【大阪】関西空港（大阪府泉佐野市）【福岡】福岡空港（福岡県福岡市） ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい！」 ▼そんな方は街中の店舗勤務も可能！【東京都・都内23区】千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区【愛知県】名古屋市中村区【大阪府】大阪市天王寺区／大阪市中央区【広島県】広島県広島市 ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。

◆羽田空港月給：28万円以上（一律空港手当3万円含む） ◆成田空港・関西空港月給：27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港月給：26万円以上（一律空港手当1万円含む） ◆市中月給：25万円以上＼★転居費用貸付制度について／＜対象＞羽田空港・成田空港・関西空港・東京23区内の各店舗に配属される方＜概要＞今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）

NOVAホールディングス株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower9F

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設立 1996年
従業員数 3,628名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業・コーディネート業務／土日祝休み／年2回の賞与／業績好調

官公庁や企業、大学などの法人の経営者や人事・総務担当者に向けて、語学研修や優待契約の企画・提案業務を行います。＜おもな業務＞ ◆語学研修の提案営業法人が主体となり社員や職員の研修機会を設定する「社員研修型サービス」のご提案をお任せ。クライアントのニーズに合わせた最適なプランの提示と見積り、事務処理、発注など関連業務を行います。研修終了後も、結果報告などのアフターフォローまでご担当いただき、次回の案件獲得につなげます。 ◆法人優待契約の提案営業法人の費用負担がない「自己啓発支援型サービス」の優待契約をご提案で、新規開拓を行います。契約締結後は、社内用専用サイトやポスターなどのツールを作成し、社員や職員などの個人顧客の入会を促進するためのPRを実施。個人顧客の新規入会については、法人営業の売り上げに計上されます。 ★仕事のポイント「グローバルな人材を育成したい」「海外出張や海外赴任する社員の語学力を上げたい」「接客スタッフの語学スキルを上げたい」など、法人様の抱える課題やニーズは様々。通学タイプや講師派遣タイプ、スクールタイプなど多様な研修スタイルの提供が可能なので、丁寧にヒアリングして、最適なプランをご提案しましょう。 ★取り扱い言語について英語・フランス語・ドイツ語・ロシア語・スペイン語・ポルトガル語・イタリア語・中国語・韓国語・モンゴル語・アジア諸言語など、幅広い言語の研修を取り扱っています。 ★入社後の流れまずは基礎的な研修からスタ―ト! 当社のサービス内容や業務フローについてじっくり学んでいきます。商材は豊富にあるので組み合わせることでさまざまなニーズに応えることができます。

【東京オフィス】東京都品川区東品川 ◎勤務地詳細◎ 【東京オフィス】東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower9F ※アクセスりんかい線「天王洲アイル駅」徒歩6分東京モノレール「天王洲アイル駅」直結

月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社チップマン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

営業事務／土日祝休み／年休120日／個人旅行補助（10万円）

★世界ニーズにも対応／業績右肩上がりの営業事務★ 社員一人ひとりに還元してくれる会社・働きやすさ抜群の会社でお仕事しませんか？【具体的な仕事内容】 ◎パソコンでの書類作成 ◎注文対応 ◎電話応対 ◎社内調整 (営業とのやりとりなど) ◎工場への手配、発注 ★英語力を活かして働けます！海外からの注文や報告書は英語で記載されています。そのため、英語を使ってやり取りしたり、和訳して営業に渡すことも！やり取りは、メールがメインなので、高度な英語スキルや資格は問いません。「英語が好き！」「英語を使った仕事がしたい！」という意欲のある方を歓迎します。【当社について】モノづくりの過程で欠かせない「溶接」作業。その溶接作業中に飛び散る火花によって、製品の品質が落ちるなどの悪影響が発生します。当社は、飛び散った火花の金属球を除去する「ノズルクリーナー」を製造しているメーカーです！ ★自動車業界で世界シェア40%！ニッチな製品ですが、高い技術力に好評をいただきトヨタ・ホンダ・日産等、大手メーカーを始め幅広い業界の約500社と取引しています。珍しい製品を取り扱っているため、入社時に製品知識がなくても全く問題ありません！入社後に研修し、先輩がサポートしますので安心してご応募くださいね！

【UIターン歓迎！マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】愛知県みよし市莇生町東山ノ神102-1

月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて給与を決定します。しっかりご相談させて頂きます。 ※上記には、1か月当たりの固定残業代25,300円～29,500円（16時間相当分）を含みます。 ※超過分は追加で支給いたします。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

グランドパイロット／未経験歓迎／保証給月40万円！

【★☆★当社エムケイのここがPOINT★☆★】〇ポイント1：安定の高収入が実現できます！＜入社3か月は40万円の保証給を支給！その後も平均年収600万以上を実現！（2025年3月期実績）＞ ※賞与年2回あり、週休2日以上も可能です！〇ポイント2：業界未経験でも安心の教育研修制度！＜新入社員の98.2%が業界未経験スタート！＞充実した教育・研修制度があり、二種免許取得をサポートする手厚い制度を用意しております。〇ポイント3：最高級の車両と最高の接客サービスでおもてなし！＜BMW、アルファードなどの最高級車を使った最高のサービスを提供します！＞ MKブランドのもとVIP送迎や、大使館関係や大手企業の役員送迎を担っています。 ---------------------------------------------------------------------------------- ＜高収入が実現できます！＞入社3か月は40万円の保証給を支給！安心して業務に集中できます！その後も高収入が実現！ ■直近3か月の平均月収実績 2025年7月度：49万3542円（月給30万円＋業績給） 2025年6月度：49万1821円（月給30万円＋業績給） 2025年5月度：45万4129円（月給30万円＋業績給） ■2025年3月期平均年収実績年収623万4762円（月給30万円＋業績給＋賞与年2回）最高級の車両、最高のサービスを提供する当社だからこそ年間契約いただいている企業は270社以上にのぼり、売上の大半を占める安定基盤を築いています！＜業界未経験でも安心の教育研修制度＞ 2種免許取得は提携教習所あり。取得費用のサポート制度もご用意しております。→8~15日で取得可能！ 2種免許取得後、2週間の入社研修があり指導員がマンツーマンで運転、接客を指導します。＜研修制度が充実＞座学研修や添乗研修などの充実した研修で業界未経験から一流のグランドパイロットまで徹底帝にサポートいたします！ ※各社共通です

＜転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮します＞ ★車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★屋内全面禁煙（屋外施設内に喫煙所あり） ■大阪MK、関空MK、神戸MK、福岡MKの各営業所【大阪MK】大阪府豊中市二葉町2-1-40／北営業所大阪府大阪市西成区北津守2丁目1-21／南営業所【関空MK】大阪府泉佐野市中町4-3-44／関空営業所【神戸MK】兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2／本社営業所兵庫県芦屋市陽光町3-33／芦屋営業所兵庫県神戸市須磨区白川字休間ヶ谷895-1／須磨営業所【福岡MK】福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-16／福岡本社営業所

＜大阪MK・神戸MK・関空MK・福岡MK＞ ★実務研修3カ月は固定月給40万円（固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給）＋交通費昼勤：月給30万円＋業績給＋交通費夜勤：月給35万円＋業績給＋交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月12万円／60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給1万1,000円【★早期キャリアアップ・収入アップ可能】・最短6カ月で「セミハイヤー部門」・最短1年で「ハイヤー部門」　にキャリアアップ！ ▼グランドパイロット想定年収：400万円～600万円 ▼セミハイヤー部門想定年収：600万円～700万円 ▼ハイヤー部門想定年収：700万円～800万円＜社員の平均月収＞（※令和7年8月度実績）【大阪】月収52万5,504円　【神戸】月収51万8,055円【福岡】月収43万5,672円

株式会社シータイム

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル9F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

医療系コンベンション・イベント企画・制作／未経験歓迎／残業少

国内外の大手製薬企業が主催するイベント・コンベンション等の企画・制作・運営をお任せします。未経験からイベント企画・制作・運営のプロに成長できる環境です。※職種限定＜企画・制作・運営するイベント例＞・新薬発売記念講演会・医師向け講演会・医学系学会共催セミナー、展示ブース・社員研修会・国際会議　・展示会など ※医師などの医療従事者や製薬企業の社員などに対する、数十名～数百名規模のイベントを企画します。＜業務の流れ＞ ▼全体の企画案の策定 ▼お客様と演出・コンセプトを打ち合わせ・舞台装飾・音響・照明・当日のタイムテーブル作成・来場者案内などの運営方法の策定 ▼当日の会場運営 ▼データ集計、お客様へのフィードバックなど ◇◆お仕事のポイント◆◇ 1)アイデアを活かせる！イベントは、医療や製薬に関わる規制やガイドラインに従って実施します。規制の範囲内ではありますが、演出やコンセプトにアイデアを存分に活かせる環境です。例えば「講演会の冒頭にアイスブレイクのクイズをやろう」といった参加者が和む工夫を提案し、イベントの満足度をさらに高めることも可能。専門的な提案に加え、こうしたアイデアでも取引先に貢献できます。 2)達成感とやりがいが大きい！医療分野の専門性の高いイベントを成功させることで、大きな達成感を得られます。新薬の開発や医療技術の進展に関わるイベントが多く、医療への貢献を実感できます。 3)プライベートも充実♪ 土日出勤があっても、平日に振休を取得できます。平日のお休みだからこそ、「映画を平日料金で鑑賞」「混雑しない時間帯に人気カフェを満喫」などなど…プライベートな時間も充実させることができますよ◎

【転勤なし／アクセス良好♪駅チカ徒歩30秒！】 ■本社東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル9F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」2番出口より徒歩30秒・JR「八丁堀駅」より徒歩5分・東京メトロ銀座線・浅草線「日本橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3011円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ニセコリゾート観光協会

放送・新聞・出版

北海道虻田郡ニセコ町中央通33番地

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ラジオパーソナリティ／ラジオでニセコの魅力を発信！
- 締切間近
当社は、北海道のニセコ町でコミュニティFM「ラジオニセコ」という放送局を運営しております。道内一小さいコミュニティFM放送局のため、町民一人ひとりとの絆を大切にした放送局を目指しております。 ◇ニセコで何が起きているのかを伝える ◇ニセコの絆を深める ◇ニセコライフを楽しくするラジオニセコは、この3つのコンセプトを遂行するため、新たな運営スタッフを募集します！〈具体的な業務〉〇パーソナリティ〇番組やCMの企画、提案〇番組進行の打ち合わせ〇選曲、台本作り〇収録補助・編集　など ※イベント司会などラジオ以外の活動を行う可能性あり当社の局員は運営業務（企画・打ち合わせ・制作など）も含め、多岐にわたる業務を行っております！〈入社後のステップアップ〉 ▼1か月目～先輩の横で放送中の雰囲気を学びます。機材の操作サポートを行いながらラジオの業務を覚えましょう☆ 講師によるアナウンス研修もあります！ ▼2か月目～情報出しや10分程度のミニコーナーを担当していただきます。段階的に業務に慣れていきましょう☆ ▼3～6ヵ月程度生放送に挑戦していただく予定です。先輩にアドバイスをもらいながら、徐々に独り立ちを目指します！〈教育研修制度〉 ▽まずは情報番組から◎ 決まった文言が多いお天気や交通情報などの情報だしから担当していただきます。発声や進行を学びましょう☆ ▽次はバラエティ番組のミニコーナーに挑戦◎ リスナーからのメッセージ紹介や先輩社員との掛け合いなどに挑戦！ ▽生放送＋フリートークを担当◎ ゲストを招いたフリートークができるようになると一人前に！

北海道虻田郡ニセコ町中央通33番地（株式会社ニセコリゾート観光協会 FM放送事業グループ）〇転勤なし・UIターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※スタッフの多くが町外からの移住者です。移住サポートや相談もご相談ください！

月給18万円以上＋諸手当・賞与 ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ※試用期間：3～6ヵ月あり（試用期間中の給与は時給1,200円以上）〈モデル給与例〉 30歳（係長）の場合月給　　　　　337,000円 ▽内訳基本給　　　　231,000円＋役職手当　　10,000円＋番組手当　　10,000円＋資格手当　　10,000円＋住宅手当　　36,000円 ※最大＋時間外手当　25,000円 ※月15時間程度を想定＋寒冷地手当　15,000円（11月～3月のみ）＋放送外業務手当　など

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 10,567名
平均年齢 -

求人情報全1件

予約制ケアサポートドライバー／最大月給40万円保証／転勤なし

ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！ └駅から雨に濡れずに出社可能！ └業績好調！新車増車中！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3か月＋月給35万円保証×9か月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12か月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12か月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

株式会社フェローシップ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-2-3

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設立 2004年
従業員数 1,017名
平均年齢 32.2歳

求人情報全9件

ITエンジニア（開発・AI）年収300万円UP実績有の高還元
- NEW
開発、インフラ、AI、プリセールス、ブリッジSEなど、あなたの経験を最大限に活かせる、多彩なプロジェクトをご用意！最適なフェーズへの配属はもちろん、キャリアチェンジの相談も歓迎します。【この仕事のポイント】 ◆最先端領域への挑戦案件の7割以上がAI・DX関連。需要の高い最先端技術に触れ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。グループ会社と連携した独自のAI研修も受講可能です。 ◆語学力を活かせるグローバル環境プリセールスやブリッジSEなど、英語や中国語を直接活かせる案件が豊富です。日本にいながら海外の案件に携わるチャンスもあります。 ◆柔軟な働き方を実現フルリモートからハイブリッドまで、プロジェクトに応じて柔軟な働き方を選択できます。残業も月平均5時間と、プライベートとの両立が可能！＜プロジェクト構成＞開発系：40％ AI開発：30％インフラ系：15％ブリッジSE：10％その他：5% ＜プロジェクト事例＞ ■AI開発案件（AIデベロッパー）内容：アメリカ企業のAIエージェントの開発 ■プリセールス案件（プリセールスエンジニア）内容：海外企業への提案活動 ■インフラ案件（ネットワークエンジニア）内容：ネットワークの再構築 ■ブリッジSE案件（ブリッジSE）内容：オフショア拠点と日本拠点の連携　など【単価連動のクリアな給与体系】契約単価は雇用時に100％公開します。そのため、入社した社員の多くが 50万～300万円の大幅な年収UPを実現！自身の市場価値が給与に直結するため、高い納得感を持って働くことができます。

【転勤なし／フルリモート・ハイブリッド型案件多数】 ◆首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先 ※あなたの希望を最大限考慮します。 ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含む、リモートワークを導入しています。フルリモート案件もあります。ただし、プロジェクト先の出社ルールに従うため選択はできません。

■月給30万円～75万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社した社員の多くが、前職から50万～300万円の年収UPを実現しています！【月給例一覧】 ■ジュニアクラス ∟月給30万円～40万円 ≫ヘルプデスク、保守運用の実務1年～3年経験 ■ミドルクラス ∟月給40万円～59万円 ≫開発経験、設計構築の実務1年～3年経験 ■ハイクラス ∟月給60万円～75万円 ≫要件定義等の上流経験またはAIエージェント開発実務経験1～3年経験 ■PM・PL経験者／月給60万円～75万円＋各種手当 ※入社時に管理職採用です。 ※契約単価は雇用時に公開しており、単価と連動した明確な給与テーブルをご提示します。納得感のある給与をお約束します。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全149件

運行管理アシスタント／未経験歓迎／完全週休2日制

当社の輸送オペレーションセンターにおいて、Amazonの輸送ネットワークの管理・サポート業務を担うメンバーを募集します。 ◎パソコンを使用し、遠隔で物流現場をサポートするデスクワークです。【具体的な仕事内容】 Amazonの輸送ネットワークにおける、物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割を担います。 ■問い合わせ対応配送会社や物流拠点等の様々な社内外部署からの配送遅延リスク・遅延などに関する問い合わせへの対応を行います。 ■配送会社への発注、手配・運行状況管理運行計画に沿った配送会社への発注事務作業・車両手配を行います。また、配送会社のドライバー手配状況・トラック運行状況をモニターし、手配不備や遅延リスクを事前検知して、配送会社へ確認を行います。 ■幹線輸送における安全性・定時性の品質管理センターへの問い合わせやトラブル件数・内容等の実績入力、分析・改善業務を行います。 ■イレギュラーやトラブル発生時の連携対応天候災害等による渋滞や幹線輸送停止時等のトラブル発生時に、関係部署と連携して問題解決対応を行います。 ■その他業務適性に応じて、対応品質チェックや新人トレーニング、運行調達・物量管理、物流拠点の入荷サポート・運用管理といった業務を中心にお任せする場合があります（英語が得意な方は、海外チームとの連携などもお任せします）。＜コミュニケーションツール＞チャットコミュニケーション・メール・電話＜使用する主なツール＞ Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、Slack、電話など

東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCO TOWER ＜アクセス＞ JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線目黒駅より徒歩約5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※夜勤の場合のみ、在宅が許容される可能性があります（インターネットを使用し業務ができる環境が必須）事前に「Leadership Principles（LP）」をご熟読ください。

年間基本給（年俸）380万円以上 ※時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。【面接について】アマゾンの面接は、「過去の行動」に基づいた質問をするということが根付いています。 Amazonで働くすべての社員が日々大切にしているLeadership Principlesをガイドにしながら、過去に候補者の方が直面した状況やチャレンジについて、またそれをどのように解決したかについてお伺いします。また本ポジションは社内外の関係者との協業も多いため、チームプレーのご経験についても積極的にお話しください。 ※ご不安な方は面接対策のサポートも充実していますので、ご安心ください！
運行管理アシスタント／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実

当社の輸送オペレーションセンターにおいて、Amazonの輸送ネットワークの管理・サポート業務を担うメンバーを募集します。 ◎パソコンを使用し、遠隔で物流現場をサポートするデスクワークです。【具体的な仕事内容】 Amazonの輸送ネットワークにおける、物流倉庫から配達拠点までの日々のトラブル対応や輸送品質を管理し改善する役割を担います。 ■問い合わせ対応配送会社や物流拠点等の様々な社内外部署からの配送遅延リスク・遅延などに関する問い合わせへの対応を行います。 ■配送会社への発注、手配・運行状況管理運行計画に沿った配送会社への発注事務作業・車両手配を行います。また、配送会社のドライバー手配状況・トラック運行状況をモニターし、手配不備や遅延リスクを事前検知して、配送会社へ確認を行います。 ■幹線輸送における安全性・定時性の品質管理センターへの問い合わせやトラブル件数・内容等の実績入力、分析・改善業務を行います。 ■イレギュラーやトラブル発生時の連携対応天候災害等による渋滞や幹線輸送停止時等のトラブル発生時に、関係部署と連携して問題解決対応を行います。 ■その他業務適性に応じて、対応品質チェックや新人トレーニング、運行調達・物量管理、物流拠点の入荷サポート・運用管理といった業務を中心にお任せする場合があります（英語が得意な方は、海外チームとの連携などもお任せします）。＜コミュニケーションツール＞チャットコミュニケーション・メール・電話＜使用する主なツール＞ Amazon独自システム、Microsoft Outlook、Word、Excel、Slack、電話など

東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCO TOWER ＜アクセス＞ JR線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線目黒駅より徒歩約5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※夜勤の場合のみ、在宅が許容される可能性があります（インターネットを使用し業務ができる環境が必須）事前に「Leadership Principles（LP）」をご熟読ください。

年間基本給（年俸）380万円以上 ※時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。【面接について】アマゾンの面接は、「過去の行動」に基づいた質問をするということが根付いています。 Amazonで働くすべての社員が日々大切にしているLeadership Principlesをガイドにしながら、過去に候補者の方が直面した状況やチャレンジについて、またそれをどのように解決したかについてお伺いします。また本ポジションは社内外の関係者との協業も多いため、チームプレーのご経験についても積極的にお話しください。 ※ご不安な方は面接対策のサポートも充実していますので、ご安心ください！

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構

公社・官公庁・学校・研究施設

茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など）
- NEW
JAEAの管理運営部門にて、多岐にわたるコーポレート業務を担当していただきます。・総務・広報・国際・人事・経理・研究者支援など、　コーポレート系部門での管理・運営業務・産学連携・研究支援・国際業務など、研究者を支える施策の企画・推進・各種報告書・資料作成、部署間調整、外部機関との連携対応入社後は適性や経験に応じて配属部署を決定。専門性を深めつつ、組織運営や研究プロジェクトの推進にも携われるポジションです。国内外の研究機関との折衝や広報活動など、公的機関ならではの幅広い業務領域があります。資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを図りながら長期的に成長できる環境です。

茨城・福島・千葉・東京・福井・兵庫・北海道・岐阜・岡山・青森の当機構の本部又は研究開発拠点に配属【募集エリア】 [茨城県] 茨城県那珂郡東海村茨城県東茨城郡大洗町茨城県ひたちなか市［福島県］福島県福島市福島県いわき市福島県双葉郡富岡町福島県田村郡三春町福島県南相馬市福島県双葉郡楢葉町 [千葉県] 千葉県柏市 [東京都] 東京都千代田区 [福井県] 福井県敦賀市 [兵庫県] 兵庫県佐用郡佐用町 [北海道] 北海道天塩郡幌延町 [岐阜県] 岐阜県土岐市 [岡山県] 岡山県苫田郡鏡野町 [青森県] 青森県むつ市

学部卒：月給24万5,300円修士修了：月給25万4,400円 ★上記は、あくまで新卒・初任給の給与額となります。　経験年数等を考慮し、原子力機構の規定により決定します。 ※試用期間6ヵ月（その間の給与の変動なし）

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

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設立 2005年
従業員数 983名
平均年齢 32.0歳

求人情報全53件

未経験歓迎のITエンジニア／上場グループ／土日祝休み
- NEW
- 締切間近
【入社後の流れ】入社後は1ヶ月間の研修を実施。当社の事業内容からテストの基礎知識、現場を想定した実践etc... 座学を交えた多彩なカリキュラムを通じ、実務で即使えるスキルを学びます！「テストエンジニアって？」という方も大丈夫！楽しみながらスキルを磨き、私たちの身近なサービスがリリースされる過程を間近で感じられるポジションです！ ▼お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務・テストケースの作成および実行・バグや不具合の報告および追跡管理など Web系システムや業務システムを中心とした多種多様なプロジェクトに参画していただきます！ Q：どんな案件に携わるの？ ECサイト／ニュースサイト／スマホアプリetc... 大手企業と安定して取引を行っているため、誰もが知るサービスに携わることも。自分たちの仕事が社会に役立っていることを、ダイレクトに味わえます！ ★配属されるプロジェクトの中には品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術に関わる案件も！ ▼充実の成長サポート制度 ━━━━━━━━━━ ・定期的なエンジニア同士の社内勉強会・100資格以上が対象の資格手当・定期的に行われる上長との面談・社内研修（階層別ラーニングパスetc...）時代と共に変化する技術に対応しながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 Q：その先のキャリアプランは？ QAコンサルタントやQMOなど品質分野のスペシャリスト、主任係長などの組織運営職etc... キャリアチェンジ制度でシステム開発やDXなどにもチャレンジ可能！ ★「こんなことに挑戦したい！」という発信も大歓迎！あなたの理想のキャリアを、私たちとカタチにしましょう。

【転居を伴う転勤なし／本社は横浜ランドマークタワーオフィス】桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィスまたは、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります＜POINT＞ ◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス ◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も！ ◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。

月給21万円～25万円＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します【明確な評価制度もモチベーションに！】上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。
ITエンジニア（QA・開発・DX）／年休125日／未経験歓迎
- 締切間近
＼Pickup！ページもぜひご覧ください！／ ▼当社について ━━━━━ テストの専門会社として、2005年に創業した当社。現在は、20年の知識とノウハウを活かしながら「お客様のロイヤリティーを高める」を実現するべく、リスクマネジメントのProVisionとして変革。より包括的にお客様の課題を解決するため、チャレンジを続けています。 ▼仕事内容 ━━━━━ テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証＜例＞・テストケースの作成および実行・テスト自動化・バグや不具合の報告および追跡管理など品質全般に関わるコンサルティング、テスト計画の立案、テスト設計～実施、保守運用まで、すべての工程を対応いただきます。 ▼充実の研修とサポート体制 ━━━━━ まずは入社後、1ヶ月間の研修を実施。業務さながらの模擬プロジェクトを行い、実際にテストしてみるなど品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じ、実務に使えるスキルを身につけます。また配属後も「成長したい」意欲を満たせる、様々な支援をご用意しています。 ★定期的なエンジニア同士の社内勉強会 ★100資格以上が対象の資格手当 ★階層別のラーニングパスなど ▼品質だけではない！ワンランク上のエンジニアへ ━━━━━ 配属されるプロジェクトの中には品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術に関わる案件も。＋αのスキルを身につけ、自身の市場価値を高めましょう。 ◎テスト経験を積み、プロジェクトマネジメント・コンサルタントなど、各分野のスペシャリストや管理職も目指せる！ ◎キャリアチェンジ制度あり！システム開発やDXなどへチャレンジも可能！

【転居を伴う転勤なし／本社は横浜ランドマークタワーオフィス】桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィスまたは、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）、千葉などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります＜POINT＞ ◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス ◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も！ ◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり！地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。

月給21万円～25万円＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します【明確な評価制度もモチベーションに！】上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

化粧品メーカー

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー6F

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設立 2006年
従業員数 439名
平均年齢 -

求人情報全23件

コンシェルジュ（受付）／年休120日以上／残業月10h内

『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 VIPのご利用も多く、質の高いサービスを提供しているため接遇スキルを磨くことができます。＜クリニックについて＞ ▼お客さま・企業健診でご受診される方・クリニック近隣にお住まいの方・政界・財界・芸能界・スポーツ界などエグゼクティブ層＊＊◆具体的な業務◆＊＊ ■受付業務・検診予約の受付・各検査へのご案内・お迎え・ご説明・チェックアウト、精算業務など・健診予約の事前受付・日時調整・電子カルテへの入力・健診システムへの顧客情報入力・医療者への顧客情報共有など＊＊◆研修制度◆＊＊現場配属の前に基礎から学べる8日間の研修を用意しております・会社概要／接遇マナー・検査機器の知識・ロールプレイングによる実践練習・現場見学（六本木・日本橋・有明）など研修後も先輩スタッフがしっかりフォローします！＊＊◆1日のながれ◆＊＊ 08：15 出社 08：30 午前受付業務開始 11：30 ランチ（昼休み） 12：30 事務作業・準備 14：00 午後受付業務開始 16：30 片付け、翌日準備 17：00 夕礼 17：15 退社／お疲れ様でした！ ☆英語スキルをお持ちの方は語学力を活かして活躍できます！

六本木・日本橋・有明いずれかのクリニック勤務 ◎勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし ◎有明の施設はVIP対応のみを行う特別な施設です！【東京ミッドタウンクリニック】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6階【日本橋室町三井タワーミッドタウンクリニック】東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7階【ミッドタウンクリニック有明】東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー5階 ※医療法人社団ミッドタウンクリニックへ出向 ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業は別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します＊＊◆公正な評価を行っています◆＊＊当社では人事評価制度をもとに評価を行っています。会社や施設、部の状況をもとに、半年ごとに個人目標を設定し、自己評価や上司のフィードバックをもとに公正に評価を行います。日頃の頑張りをしっかりと見て評価、上司から直接フィードバックをもらえるので納得感も高いです。

有限会社ＣＬＯＳＥＲ

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル 7階

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ブランド時計の検査スタッフ／月給30万円以上／未経験歓迎

ブランド腕時計の検査スタッフとして動作確認や商品登録事務などをおまかせします。 3か月～半年程度を目安に一通りの仕事を覚えたら、時計をより専門的に扱う業務へも挑戦が可能です。【具体的には…】 ◆ECサイト出品のための商品登録事務、在庫管理時計の状態を確認し、専用フォーマットにデータを入力。 1個あたり10分程度の簡単な作業を3名～4名のチームで進めていただきます。 ◆動作チェック・検品入荷した時計を確認し、「正常」「要修理」「電池交換」などに仕分けます。手頃な価格の時計から“超”高級品まで、時計好きにはたまらない仕事です◎ 慣れてきたら… ・商品のクリーニング、電池交換・商品状態のランク付け（値付け）や市場調査・時計修理職人のお手伝い ※希望や適性を考慮し少しずつお任せしていきます。【入社後の流れ】まずは資料を見て時計の基礎知識を学んだのちに、以下業務をお任せします。いずれも1カ月程度で慣れる業務で、最低限のPCスキルがあれば対応できます。未経験の方も安心してご入社いただけます。 POINT1★安定感抜群の環境★ 設立以来、黒字経営を続けてこられたのは、ニーズに合った商品を選び、適切な仕入れや販売戦略を行ってきたから。高級腕時計は中古市場で特に人気があり、質の高い商品を適切な価格で仕入れ、信頼性のある鑑定とメンテナンスで顧客の信頼を獲得してきました。 ECモールを中心に運営することで固定費を抑えつつ、幅広い価格帯の商品を国内外に展開しています。 POINT2★子育て世代も働きやすい環境★ パパとして働くメンバーも多く、家族との時間を大切にしたり、子どもの寝顔を見ながら就寝できたりします。平日に自分時間を作り、映画やジム、趣味の野球観戦をするメンバーも！また、チーム作業なので、発熱などお子さんに何かあった際の急な早退など、助けてもらいやすい環境です！

【転勤なし／駅近徒歩2分／服装自由！】 ■本社：愛知県名古屋市中区葵1丁目20-22 MIテラス名古屋葵ビル7階＜アクセス＞地下鉄東山線「新栄町駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼時計好きが集まる職場／元々時計が好きで趣味を仕事にしているスタッフも多数。社内にはレアモデルも集まるので、毎日が発見の連続！スタッフ同士で時計談義が盛り上がることもしばしば…！

月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を一律月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与金額は経験・スキル等を考慮し優遇します＼バイヤーへのキャリアパスも！／適性や希望によっては、世界中から時計を買い付ける『バイヤー』の道も！当社のバイヤーは、日本各地や海外に足を運び、さまざまな時計を実際に見て値付けし、競り落として仕入れるダイナミックな仕事です。早ければ、1年ほどでステップアップが可能です！

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F

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設立 2004年
従業員数 9,367名
平均年齢 34.8歳

求人情報全291件

インフラPM／年収800万円～／再雇用制度有／リモート可
- NEW
【具体的には】当社は注力する5つの産業を元に部門が構成されており、ご経験やスキル、ご希望を踏まえクライアントの産業選択を進めていきます。通信、自動車、防衛、航空宇宙、クリーンテック、医療などの業界大手企業が中心、AKKODiSのチーム（3～10名単位）でお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。・プロジェクト全体の進捗管理・プロジェクト目標の設定と進捗の監視・リスク管理と問題解決・QCD管理・メンバーマネジメント　・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション　などあなたの得意な業界・業務分野を活かすことはもちろんですが、クラウド・AIなどの先端技術を用いる案件もあるため、新しい技術の習得が可能です。【プロジェクト事例】 ◆各領域における大規模ネットワークの要件定義・設計・構築・運用 ◆セキュリティプロダクトのプリセールス・設計・構築・運用 ◆セキュリティ脆弱性診断・分析 ◆大手通信キャリア向けインフラサービスのプリセールス ◆パブリッククラウドを使用したシステム設計・構築 ◆次期高速ネットワーク仮想化技術の検証 ◆サービスインフラ基盤移行プロジェクトにおけるPMO業務等、他プロジェクト多数【ビジョン】少子高齢化、脱炭素化、国内市場の縮小などの社会課題と向き合っていくために、当社は、中期事業計画を策定し「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」という新たなビジョンを掲げました。私たちは、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを、お客様と共に実現することを使命としています。

【転勤なし】★リモートワーク可能勤務地：関東、東海、関西を中心とした当社各事業所及び取引先＜各事業所＞ ◎本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F ◎横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F ◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル10F ◎大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F

月給49万2000円～56万7000円＋賞与年2回 ※残業代は1分単位で全額支給 ※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します ※給与は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します想定年収：800万円～1,050万円＜明確な評価制度で確実に昇給＞「スキルや成果は、給与で還元するもの」というのが当社の考え。正当な評価制度で、多くの社員が「入社1年以内に給与アップ」を叶えています。
開発エンジニア／在宅勤務可／年休124日／副業OK
- NEW
／理想のビジョンを実現！＼配属前にエンジニア出身のキャリアプランナーとキャリア面談を実施。スキルや経験のほか、あなたの理想のビジョンも確認し、「今必要な経験が得られるプロジェクト」をご紹介！案件に少しでも違和感があればお断りもOK！納得した状態で挑戦してください！【◎微経験者の採用実績多数】過去2,000名以上の微経験入社の先輩たちも構築など上流工程で活躍しています。（育成に自信あり）要件定義・設計開発など未経験の工程に関しては研修で補いながら業務を通して、ステップアップ！現場では先輩もフォローに入ります。【◎安心して挑める環境】業界最大級の研修センターにて、最新のデジタル機器を完備。先端技術研修からビジネス研修まで幅広く対応しています。研修カリキュラムは270種類超！内容は専門の研修チームによって開発、年間約2,000名のエンジニアを育成してきた講師が指導します。【◎取引先は大手企業】当社は大手企業（通信、ヘルスケア、クリーンテック、自動車、航空宇宙など）のプロジェクトが中心、 AKKODiSのチーム（3～10名単位）でお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。【プロジェクト例】 ◆通信キャリアが展開するサービスにおける企画、要件定義、設計、開発 ◆ADASアプリケーション評価設計検討業務：シミュレーションにおける評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行 ◆クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発 ◆予約管理WEBアプリケーション（AWS）の冗長化構成の開発 ◆生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件等、他プロジェクト案件多数

【転勤なし】◎リモートワーク・ハイブリット勤務可在宅勤務手当あり。リモートでのコミュニケーションも社内チャットや社内SNS、WEB会議など盛んな環境です！関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏 ※プロジェクトにより異なります。東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先。 ※希望勤務地に関してはご相談ください ※U・Iターン歓迎 ※勤務地エリア限定制度あり ※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）【勤務地域】首都圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県中部：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◎DE&I （Diversity, Equity & Inclusion）プロジェクト当社では以下4つのプロジェクトチームを新設し、より包括的で多様な職場環境の実現を目指しています。「女性活躍推進」、「障がい者の活躍推進」、「LGBTQ+」、「多国籍社員の躍動環境推進」

月給30.4万円~44.7万円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※社会人経験等を考慮し入社前に提示します。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※案件待機時も給与100％支給します。

中部国際空港旅客サービス株式会社

航空運輸業

愛知県常滑市セントレア一丁目1番地　第2セントレアビル3階

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設立 2003年
従業員数 470名
平均年齢 35.4歳

求人情報全1件

総合職（販売・案内など）／残業ほぼなし／年2回の旅行補助あり

経験や適性などを考慮の上、下記いずれかの部門に配属いたします。【販売部門（Sales＆Marketing）】 ■ロビー売店／免税売店：接客・販売、売場づくりや仕入れ ■ロジスティクスグループ：店舗商品の管理や店舗への搬送 ■ストアマーケティンググループ：免税売店の商品発注や販売促進企画 ■営業グループ：旅行保険の販売、外貨両替業務【インフォメーション部門（Airport Concierge）】 ■案内グループ：案内所での施設案内、忘れ物対応、電話での問合せ対応 ■ラウンジグループ：ラウンジ受付、パントリーサービス（VIP・ビジネスクラス対応） ――――― 入社後の流れ ――――― ▼全体研修（4日間程度）セントレアの基礎知識や、各部門の役割・接遇マナーなどについてレクチャー！ ▼配属先での研修配属先の先輩の隣（OJT）で実際の流れを覚えていただきます。マンツーマンで指導するので、不明点はすぐに確認できますよ◎ ▼独り立ち（半年～1年程度）焦らず、少しずつできることを増やし、一緒に独り立ちを目指しましょう！ ――――――― ここがポイント ――――――― ★充実の研修制度で着実に成長できる階層別研修をはじめ、クレーム応対・接遇マナー・後輩育成・問題解決など、幅広いテーマの研修を用意。独り立ち後も学び続けられる環境です！ ★ジョブローテーションでキャリアの幅を広げる経験や適性を見ながら、部門を超えたキャリアチェンジが可能◎ 自分の得意を活かしながら新しい挑戦もでき、将来的には幹部候補としてステップアップを目指せます。 ★働きやすさ抜群！プライベートも思い切り楽しめるシフト制で残業はほとんどなく、休暇も取得しやすい環境。仕事帰りにそのまま旅行に出かける社員もいるほど、オンオフのメリハリを大切にできる職場です！

【中部国際空港『セントレア』で勤務】 ★転勤なし／U・Iターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／駐車場完備（当社規定に準ずる）中部国際空港：愛知県常滑市セントレア一丁目1番地＜アクセス＞名鉄空港線「中部国際空港駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

【月収例】月収：25万4000円（住居手当2万7000円を含む） ※大卒者で、家賃5万4000円の物件に居住し、本人名義で賃貸契約を結んだ場合【月給】 ■大卒以上月給：22万7000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■短大卒・専門学校卒以上月給：21万0000円以上＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上月給：20万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※給与は、これまでの職歴や経歴に応じて設定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

ダイレクト出版株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13　大阪国際ビルディング13F（本社）

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

書籍やセミナーの企画営業／未経験OK／研修充実／家賃補助あり
- 締切間近
【ダイレクト出版について】 …………… 当社は政治経済やビジネス、健康、自己啓発など幅広い分野の知識を、多彩な形で発信している会社です。書籍出版や定額で利用できる知識コンテンツのサブスクリプションサービス、オンライン講座や講演会、YouTube番組などを通じて、国内外の著者や専門家が持つ知識を世の中に供給しています。一例として、海外の名著のライセンスを取得して日本に向けて販売をしたり、業界の著名人に書籍の執筆を依頼したり…ときには書籍の内容をもとに講演会を企画することもあります。【仕事内容】 …………… すでに当社を知っているお客様（書籍購入者やサブスク会員など）に対し、新しい本や講座、イベントといったコンテンツを企画・提案します。当社の特徴は、一般的な営業のように「誰に売るか」から考えるだけではなく、そもそも「何を届けるか」から自分たちで設計できること。「誰に」「どう届けるか」「どのくらいの売上を目指すか」までを、自分を中心にチームで形にしていきます。 ☆企画から改善、そして収益化までを一貫して担えるのは、当社ならではの醍醐味です。＜提案の主な流れ＞有名な経営者や専門家に、新しい本や講座、イベントを提案　　▼ 「誰に・どんな方法で届けるか」を考え、コンテンツの販売計画を立てる　　▼ 販売計画に沿って施策を実行　　▼ 売上の結果を見ながら販売の方向性が合っているか確認といったことを行います。 ☆入社後の研修では、使い続けるマーケティングの基礎知識を3カ月～6カ月ほどでお教えいたします。並行して先輩がOJTで着くので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ☆「売るだけではなく、届け方から売上の仕組みづくりまで、自分の発想を活かして挑戦したい」という方をお待ちしています！

【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス東京都港区港南 2-4-15　品川 KS ビル 5F ＜アクセス＞ JR「品川駅」港南口（東口）より徒歩 5 分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給33.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2025年4月に給与改定あり ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります

株式会社ＮＡＡリテイリング

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県成田市　成田国際空港南オペレーションセンター2階OP2005

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設立 2004年
従業員数 911名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休122日

成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、いずれかでの接客です。 ■お土産店：日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など ■DUTY FREE店：化粧品、香水、酒類、たばこなど ■海外ブランドブティック：Cartier、GUCCIなど ■国内ブランドブティック ■国内ブランドショップ ■飲食店：カフェなど ■その他ターミナル外の店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック【日本の魅力を伝えられる】・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！【語学のスキルは不要】お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。

【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙【本社】千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 ＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer

◎月給22万1800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※月給にはシフト手当5000円が含まれております。

株式会社アスティ

アパレル・繊維（商社）

広島県広島市西区商工センター2丁目15-1

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設立 2006年
従業員数 101名
平均年齢 43.6歳

求人情報全5件

アパレルの企画営業／未経験歓迎／残業ほぼ無／年間休日120日

当社アパレルメーカー事業にて・メンズアパレル部門・レディースアパレル部門・バッグ部門・インテリア部門のいずれかの部門にて、既存取引先への営業をご担当いただきます。お客様は全国に店舗を展開する大手衣料スーパー様や大手ブランド様。国内・海外のトレンドをリサーチし、取引先の顧客層に合った商品を企画から立ち上げ、提案から納品まで一貫して携われます。【仕事の流れ】 ▼商品企画・提案市場動向の調査やトレンドの把握などの情報収集を行い、自社デザイナーとともに企画した商品をお客様へ提案！ ↓ ▼サンプル作成から量産企画が固まったら工場を選定し、サンプルの作成を依頼。サンプルで修正を重ね、企画が決定したら量産を行います。 ↓ ▼品質検査量産後は工場での検品に加え、外部の検査機関にも依頼し検品を行います！ ↓ ▼納品検品後、日本へ輸入された商品は、お客様の倉庫へ納品が行われます。【ここがPoint！】 ★ものづくりの企画から携われる ◆SNSの著名インフルエンサーの方と連携した商品企画 ◆モニター懇談会でユーザーからの意見をもとにしたモノづくりなど、様々な方法で商品の企画から取り組めるチャンスがあります！ ★メリハリ重視のワークスタイル月の平均残業時間は3.4時間。平日の有給も取りやすく、消化率は78.62%。年末年始とお盆以外にも連続で6日間休むことができる連続休制度があり、旅行などプライベートを楽しんでいます。【入社後の流れ】事業内容などを学ぶ導入研修を受講した後は、一人ひとりの経験・スキルに応じて研修プログラムを組んでいきます。未経験者・経験の浅い方は内勤業務を中心に専門知識を身につけるところからスタート！営業スキルは先輩に同行して、OJTを通してじっくり習得。1～2年で担当顧客を持てるようになります！ ★経験者の方は、早期にお客様をお任せしていきます！

【転勤なし／リモートワーク相談可】 ■東京本社東京都品川区東品川二丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ ※受動喫煙対策（ビル内喫煙スペースあり）ほか

月給：24万円～28万円各月給＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与1回（前年実績計6カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社プライムコーポレーション（PRIME-corporation）

不動産仲介

東京都世田谷区北沢2-35-2　第3シンヤシキビル2F

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設立 2006年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

高級賃貸の仲介営業／未経験歓迎／完全反響／歩合率最大40%

高級賃貸物件のルームアドバイザーとして、お客様に快適な物件をご紹介するお仕事です。（高級不動産の賃貸仲介※時に売買仲介も行います）　【お客様について】 7～8割が富裕層やファミリー層。会社経営者や会社役員、大手上場企業社員（転勤者）、個人事業主、芸能人、シニア層などさまざまです。取り扱う物件は賃料18～100万円の高級賃貸物件が中心。暮らしにゆとりのある、世帯収入1,000万円以上の上質な住まいを求めるお客様が多いことが特徴です。【営業スタイル】不動産ポータルサイトや自社HPなどを通じて、当社の物件に興味を持ちお問合せくださるお客様がほとんどです。過去に成約されたお客様からのご紹介やリピーターも。テレアポや飛び込みは一切なく、反響営業スタイルなので接客と提案に専念できます。平日は1～2組、土日祝日で2～3組くらいの接客ペース。お客様とじっくりコミュニケーションを図ることができます。オンライン内見やお客様の希望場所（物件現地、事務所、カフェなど）に出向いて接客することもあります。【担当エリア】東京都を中心に、世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・新宿区・中央区・江東区・千代田区・文京区・大田区・杉並区などの人気エリアを中心に活動しています。【将来的なキャリア】一度、信頼関係を築いたお客様とは長いお付き合いになることが多いです。賃貸住宅の住み替えから、不動産の新規購入まで様々な仕事につながることが多いです。 ★お客様のニーズをくみ取ることが大切★ お客様にご納得いただけるお住まいを提案できるよう、時にはご希望を遠慮なく単刀直入にお聞きすることも。仕事・家族構成・趣味・生活スタイルなど、さまざまな視点からお客様のニーズをくみ取ることを大切にしています。

■転勤なし（拠点／下北沢店・三軒茶屋店・中目黒店・目黒店・目黒第二営業部・都心営業部・副都心営業部）・勤務地は希望と適性を考慮し決定いたします。・転居をともなう転勤はありません。・拠点を中心に円を描くような営業範囲です。【所在地】・下北沢店／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F ・三軒茶屋店／東京都世田谷区三軒茶屋1-37-1 佐瀬ビル2F ・中目黒店／東京都目黒区上目黒3-2-2 羊屋ビル4F ・目黒店／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・目黒第二営業部／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・都心営業部／東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋4F ・副都心営業部／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（※店舗による）

月給25万～40万円＋歩合給＋役職手当＋職業能力給＋資格手当 ※月給については、能力・経験値を考慮の上、面接後にご提案させていただきます。 ※上記金額には、13h分の固定残業代（2万1,125円～3万3,800円）を含んでおります。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。歩合給＝月間歩合給（毎月）＋調整歩合給（3ヵ月毎）＋その他歩合給（毎月） ■月間歩合給：（売上額－個人予算）× 歩合率（30%～40%） ■ 調整歩合給：3カ月毎に別途支給される歩合給 ■ その他歩合給：本業の売上以外の紹介手数料などに対する歩合給 ■ 顧客売上単価／賃貸仲介：平均約40万円（賃料20万～200万円/本） ■ 顧客売上単価／売買仲介：平均約400万円（売買価格6,000万～3億円/本） ■ 年2回の評価査定時に、基本給・歩合率の昇給UPが可能です。 ■ 当月末締の翌月25日払い。毎月の売上は、即時給料に歩合給として反映します。【年収例】年収840万円（30歳・入社2年目）年収1,020万円（32歳・入社2年目）年収1,200万円（30歳・入社3年目）

インビザライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

医療機器のテクニカルサポート／月給38万～／年間休日123日

当社製品である口腔内スキャナー「iTero（アイテロ）」のテクニカルサポートを募集しています。ユーザーである歯科医師や歯科衛生士からの不具合・トラブルに対し、技術的な支援を行うポジションです。社内には一次対応を担うカスタマーサービス部門があり、そちらで解決が難しい技術的な問題について、電話や遠隔操作ツールを用いて対応いただきます。現状、現地訪問は基本的にありません。対応ログを残す際、また国内での対応が難しいケースは海外のエンジニアにエスカレーションするため、英語を活用する場面があります。英語力を生かしたい方も活躍できるポジションです。 ※英語力がない／不安がある方も応募可能です。 ―――――――― ■具体的な業務■ ―――――――― ◎技術的なトラブルシューティング ◎顧客対応（TwilioやTeamViewerを使用） ◎発生した案件のチケットシステム管理（Salesforce） ◎情報や知識の共有 ◎チームミーティングでの解決策模索 ―――――――――― ■研修制度について■ ―――――――――― 3カ月間のトレーニングのあと、ひとり立ちしていく予定です。バディ制度を活かしながら丁寧に実施します。歯科業界の経験は不問です。実際に業界経験がなかった社員も活躍しています。

★転勤なし東京都品川区上大崎3-1-1 ＜アクセス＞ JR山手線・都営三田線・東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給38万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万5,000円～7万7,000円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社クレイス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4階

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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモートワークも可／年休125日

★＼入社後の流れ／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣入社後の3ヵ月間は、先輩社員が常に2名フォローにつく「フォローアップ制度」を用意！ ITエンジニアに必要な知見を着実に習得できます。 ▼1ヵ月～：ITスクールに通い、CCNA資格を取得 CCNAとは、ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。当社では全エンジニアがCCNA資格を取得しています（受験料は会社負担）。 ▼2ヵ月目～：ビジネススキル研修に参加資格取得後は、ビジネススキルを学ぶための外部研修を用意しています。名刺の渡し方やビジネスメールの書き方など、社会人として必要なスキルが身につきます。 ▼3ヵ月目～：プロジェクト先で実務をスタート入社後に適性を考慮して、プロジェクト先を決定。実務に取り組む中で、ITエンジニアとしての知見を磨いていきます。 ★＼業務内容／★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣大手企業のネットワーク環境を支えるための保守・運用業務をお任せします。お客様の事業運営に不可欠な「大規模ネットワーク」の正常な作動を監視し、トラブルがあれば迅速に対応します。 ★＼配属後の仕事の流れ／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ IT未経験の方は、ネットワークエンジニアの入門として保守・運用業務からスタート。ゆくゆくは、サーバー・ネットワークの設計・構築といった上流工程にも挑戦できます！ ▼トラブルの検知監視装置や電話・メールを通して、異常報告を受けます。プロジェクト先では、4～5名のチーム制で仕事を進めているため、分からないことがあっても、周りの社員にすぐに確認できます♪ ▼チェック・修復報告を受けた内容をもとに、問題を特定し、修復を実施。全ての業務にマニュアルがあるため、はじめての事象でも安心して取り組めます。 ▼お客様に完了報告トラブルの内容と対処を報告。お客様から寄せられる「助かったよ、ありがとう」の声が仕事のやりがいにつながります。

【転勤なし・リモートワークもOK】東京都内（千代田区・品川区など）の各プロジェクト先での勤務になります。＼社員目線の働きやすい就業環境を整備／社員の1／3がリモートワークを併用した働き方をしています。経験者の方は、フルリモートの案件に参画することも可能です。 ■本社オフィス／東京都千代田区神田須田町2丁目8-2　Daiwa神田須田町ビル4階【受動喫煙対策】本社オフィス：屋内原則禁煙周辺プロジェクト先：各社規定に則る

月給25万円以上＋賞与（昨年度実績2～4ヵ月分）＋諸手当 ※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＼資格を取れば手当を支給！／対象資格（CCNA、LPIC、CCNPなど）を取得するとポイントが付与され、そのポイントの合計により「☆」がつく、エンジニアスター制度を導入する当社。「☆」の数に応じて資格手当が増額するため、モチベーション高く新たな資格取得を目指せます。【年収アップ事例】スキル・キャリアアップに応じて、着実な年収アップが手に入ります。 ■Iさん（25歳）入社1年目：年収370万円入社3年目：年収420万円（保守・運用業務／チームリーダー） ■Yさん（28歳）入社2年目：年収450万円入社5年目：年収530万円（構築担当／PM補佐）

森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

法律事務所

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全11件

秘書／法律知識不要／賞与実績4カ月分／年休124日／土日祝休

弁護士の業務サポートをお任せします。基本的には1人の秘書が1～3名の弁護士を担当し、日常的に業務をバックアップし合いながら仕事を進めています。また、案件ごとにチームを組むこともあるため、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。具体的な仕事内容 ―v――――――― ………… ■スケジュール調整・管理 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチ ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送　など ………… 担当する弁護士の例 ―v―――――――― ………… ■アソシエイト弁護士若手～中堅の弁護士が多く、約半年～5年程度で担当変更になることも多いです。 ■パートナー弁護士ベテランの弁護士も多く、アソシエイト弁護士に比べ比較的長く担当することも多いです。（10年以上担当弁護士が変わっていない秘書もいます） ■カウンセル弁護士中堅からベテランの弁護士が多く、パートナー弁護士と同様、比較的長くご担当いただくことが多いです。 ………… 法律に関する知識 ―v――――――― 法律に関する知識が問われる場面はほとんどありません。法律や外国語など、専門知識に強いメンバー（司法書士／パラリーガル／翻訳）は別途在籍しています。入所後の流れ ―v――――― ―オンライン研修― 入所後にe-ラーニングにて、以下の研修を実施します。 ■セキュリティーやハラスメントなど、コンプライアンスに関する研修 ■所内ポータル、所内システムの使い方に関する研修 ―OJT研修― 実際の業務に参加し、先輩のもとで基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験に不安をお持ちの方も分からないことは何でもご相談ください。一つ一つの業務に向き合いながらスキルを身に付け、独り立ちを目指していきましょう。 ※入所後の職種変更はありません。

【転勤なし／駅チカ「東京駅」より徒歩2分】東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング＜アクセス＞東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）

月給25万5,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上決定します

正林国際特許商標事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

特許事務職／未経験からチャレンジOK／完全週休2日（土日）

クライアント先は、大手・中堅メーカーがメインです。海外に展開している企業様も多く、海外出願案件などもあり、外国出願・中間業務（審査対応に伴う業務）もございます。着実にスキルアップができる環境です。【特許事務員】 ■特許庁へ提出する形式書類の作成 ■弁理士が確認した内容に基づき、作成した書類の特許庁への提出手続き ■クライアント様への報告書類の作成など ―――――――――― 学ぶ姿勢が大切です ―――――――――― 特許事務の仕事は正確性と同時に知識（専門性）が必要となります。最初は勉強することが多々あろうかと思います。当所は業界内で規模も大きいことや、意識して仕事を定型化など整理を進めておりますので、初心者の方も仕事を始めやすい環境を作っております。この業界に挑戦され専門性を磨きたいという方は特にオススメです。 ―――――――――――――― 長く安定して働ける環境づくり ―――――――――――――― 業界内はまだまだ少ないようですが、当所は仕事も助け合いの精神が必要と考えており、所員一体となって人生のさまざまな中で起きるイベントでも仕事を続けていけるように、産休・育休・介護休暇・時短勤務などの整備は当然ですが、実際の取得者が多くなっております。 ―――――――――――――― 未経験でも安心の研修体制 ―――――――――――――― 専門的な内容に関する研修が適宜あります。個人の「意欲」を重視している社風であり、さまざまな面でやる気のある職員には積極的にバックアップします！

【上野駅から徒歩1分／駅チカで通勤便利なオフィス】上野オフィス／東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング【アクセス】 JRほか「上野」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上（所定外法定内残業20時間相当分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職における年収・経験・スキルを考慮し決定

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全5件

空港系総合職／未経験歓迎／有給取得率82％／doapt1F
- NEW
日本を代表する空港で、空の旅を支える業務をお任せします。入社後は研修とOJTを通じて学び、未経験でも安心してスタートできます。具体的には… 【グランドスタッフ】 ★カウンター業務・チェックイン手続き・搭乗券の発券・手荷物のお預かり・渡航書類の確認 ★搭乗ゲート業務・お客様のお呼び出し、誘導・紛失物の対応・車椅子のお客様サポート・VIP対応【グランドハンドリング】 ★手荷物の仕分け・搭載業務・カウンター裏での手荷物仕分け・カーゴトラックへの搭載・航空機へ運搬（特殊車両を使用） ★機体の誘導業務・パドル（棒状の道具）を使用し、　航空機を所定の位置まで誘導【接客販売スタッフ】 ★空港内の店舗業務・お客様へ商品説明・レジ業務・売上管理 ★商品業務・商品の陳列・補充・在庫管理（棚卸、整理） ※配属先は適性やスキルを考慮のうえ、　決定いたします。仲間と協力しながら、お客様の安全と快適な旅を守るのが私たちのミッション。経験がなくても一歩ずつ成長でき、グローバルな環境でキャリアを築けるポジション。英語や中国語、韓国語などの語学を活かせる機会も豊富にあります！もちろん語学力に自信がない方も大歓迎。業務の基本は日本語で、未経験からでもしっかり活躍できます！

＼転勤なしの働き方もOK！／羽田、成田、関空、神戸、鹿児島那覇、宮古など全国の空港で働く仲間を募集中！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ◆羽田空港東京都大田区羽田空港アクセス: 東京モノレール・京急線「羽田空港第3ターミナル駅」、東京モノレール「羽田空港第1・第2ターミナル駅」 ◆成田国際空港千葉県成田市古込1-1 アクセス: 京成線・JR「空港第2ビル駅」、京成線・JR「成田空港駅」 ◆関西国際空港大阪府泉佐野市泉州空港北1番地アクセス: 南海線・JR「関西空港駅」 ◆神戸空港兵庫県神戸市中央区神戸空港1 アクセス: ポートライナー「神戸空港駅」 ◆鹿児島空港鹿児島県霧島市溝辺町麓822 アクセス: バス「加治木」 ◆那覇空港沖縄県那覇市鏡水150 アクセス: ゆいレール「那覇空港駅」 ◆宮古空港沖縄県宮古島市平良下里1657-128 アクセス: バス「宮古空港」「空港入口」

■羽田空港／成田国際空港月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ※超過分は別途支給します。 ■関西国際空港／神戸空港／鹿児島空港月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む ※超過分は別途支給します。 ■那覇空港／宮古空港月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ※超過分は別途支給します。＜全エリア共通＞ ◎月給額・固定残業代は勤務地により異なります ◎給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
ホテルフロント／東京都内／賞与年2回／社員寮有／dohs1F
- NEW
東京の新感覚ホテルで、お客様の滞在を支えるフロント業務をお任せします。入社後は基礎研修とOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。具体的には… ◆フロント業務・カウンター対応 └ チェックイン・チェックアウト手続き・予約管理 └ インターネット予約の確認・入力対応 ◆お客様対応・問い合わせへの対応 └ 館内設備や周辺観光のご案内、電話応対・特別対応 └ VIPや外国人のお客様への対応　（語学力も活かせます） ◆館内サポート・備品交換やアメニティ補充 └ お部屋や共用部の簡単なチェック・朝食会場やレストランのサポート └ 配膳やご案内仲間と協力しながら、「快適」「安心」「特別感」を届ける大切なお仕事です。研修が充実しているから、未経験からでも着実に成長できます。英語や中国語、韓国語などの語学を活かせる機会も豊富にあります！立ち仕事だけではなく、データ入力や、各種サイトへの口コミ返信などのデスクワークもあります。『幅広いスキルが身に付く！』という声も多数。

オープン3～6年！＼東京エリアの新感覚ホテル！／ ★いずれも駅チカの好立地 ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 ◆MONday Apart 浜松町大門東京都港区芝大門1-10-4 ◆MONday Apart 上野新御徒町東京都台東区東上野1-27-11 ◆MONday Apart 浅草橋秋葉原東京都台東区浅草橋2-29-12 ◆MONday Apart Premium 秋葉原東京都千代田区神田佐久間町4-5 ◆MONday Apart Premium 秋葉原浅草橋ステーション東京都台東区浅草橋1-5-2 ◆MONday Apart Premium 上野御徒町東京都台東区上野3-8-8 ◆MONday Apart Premium 浜松町東京都港区芝1-13-19 ◆MONday Apart 日本橋人形町東京都中央区日本橋蛎殻町1-34-5 ◆イチホテル上野新御徒町東京都台東区東上野1-27-11 ◆イチホテル東京八丁堀東京都中央区八丁堀3-26-11

月給22.5万円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（業績による） ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ※給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します＜頑張りをしっかり還元＞ ◎昇給・昇格チャンスは年2回（4月・10月） ◎最高昇給額：10万円（2024年10月実績） ◎賞与：年2回（8月・1月）＋決算賞与（業績による）

株式会社ＬＵＸＵＲＹ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F

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設立 2006年
従業員数 198名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備
- NEW
★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、　自分たちのアイデアをカタチにする仕事＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など将来的には、チームのマネジメントや新人育成、数値管理といった「リーダー職」など幅広いキャリアアップも可能！未経験から1年以内に管理職へ昇格した先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週）商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。先輩がマンツーマンでサポートし、実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》平均月収46万円（1年目）頑張った分だけインセンティブで還元。チームごとの表彰制度もあり、仲間と一緒に成果を喜べる環境です。《環境＝上場グループ企業》東証スタンダード上場グループの一員として、経営基盤も安定しています！ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、社員寮やストックオプションなど福利厚生も充実しています。《成長＝ずっと使えるスキル習得》プロモーションやマーケティング、マネジメントなど、どんな業界でも活かせるスキルが習得可能！「なりたい自分」を目指せる環境です。《やりがい＝人の役に立つ実感》人気商品の魅力を広め、施設やイベントの集客にも貢献する。来場されたお客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる、社会的意義のある仕事です。

《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により　関西や東海など他エリアへの出張を　お願いすることもあります　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって　スキルを活かしてご活躍いただけます。《本社・面接地》東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡

ＫＰＭＧ税理士法人

税理士法人

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 2004年
従業員数 960名
平均年齢 -

求人情報全26件

秘書（事務）／週2～3日リモート勤務OK／残業は少なめ

「パートナー」および「マネージャー」の担当として秘書（事務）業務全般をお任せします。＜具体的には…＞ ◎KPMGのシステムを通じた業務管理・請求書作成・経費精算 ◎契約書及び請求書の作成、発送の手配 ◎ファイリング、資料管理 ◎電話・来客・メール対応 ◎スケジュール管理 ◎会議、会食アレンジ、出張の手配 ※クライアントや海外事務所とのやり取りで、英語を使う機会もあります ★感謝され、必要とされる手応えがあります★ 複数人のパートナー・マネージャーのサポートを担当していただきます。一人ひとりの仕事の進め方や状況など「その人に合わせた」対応を考えながら、最適なサポートを行いましょう。ただ依頼されたことをこなすだけはなく「この資料には、あのデータ一覧が参考になるかも…」など、ちょっとした気配り、ホスピタリティを活かして、あなたにしかできない付加価値をプラスしてください。もちろんノウハウは先輩が丁寧に指導します。『人の役に立ちたい』と日々の業務で細かな配慮を行うことで、パートナー・マネージャーから「ありがとう」と感謝され、必要とされるワンランク上の人材へと成長を目指せます。

★「六本木一丁目駅」より直結東京事務所／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ※リモートワークOK！在宅と出社を併用した“ハイブリッド”な働き方ができます【交通アクセス】 ◆南北線「六本木一丁目駅」2番出口より直結 ◆日比谷線「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分 ◆銀座線・南北線「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分 ◆日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩12分

月給24万円＋賞与（4カ月） ※経験スキルを考慮して面談の上決定します

株式会社フルカウント

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-1-1

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設立 1994年
従業員数 9名
平均年齢 29.3歳

求人情報全2件

ジーンズショップスタッフ／年休125日／残業少なめ／家族手当

デニムを扱う店舗「Fullcount Flagship Store 111」で以下業務を担当いただきます。業務量が多いのかな…？という心配は不要。関わる業務は多岐にわたりますが、複数のスタッフで対応するので、一人の負担が多い…ということはございません！＜メイン業務（販売関連業務）＞・店舗での接客・販売・在庫・売上管理・受注処理・納品調整・問い合わせ対応　など ★1日～1か月単位で繰り返し発生する業務が中心です。＜その他業務（営業・販促業務）＞・展示会での新商品提案や商談（年2回程度の出張あり）・既存卸先への訪問・販促企画の立案・実施・SNSを活用した情報発信など ★プロジェクト単位やシーズン単位で進行する業務です。 ★ノベルティ等の企画もあり、アイデアや裁量を活かせます！ ★外出はほぼなく、社内業務と社外業務の割合はおおよそ8：2です。＜業務割合＞メイン業務６：その他４＜繁忙期／閑散期＞春夏・秋冬の展示会シーズンや新商品の立ち上がり時期は繁忙期となり、営業・販売ともに業務量が増えます。展示会後やシーズン中盤は比較的落ち着き、販促企画や店舗運営に腰を据えて取り組める期間となります。＜入社後は…＞ ▼OJTを通じた業務研修最初からいきなり1人で対応してもらうことはありません！先輩がサポートの上、少しずつ実践的な研修を行いますので、ご安心ください。　 ▼商品知識の習得デニム製品は好きだけどそこまで詳しくない…という方でも、ご安心を。マニュアルや商品リストをお渡ししますので、そこから徐々に覚えていただければ大丈夫です。定期的なSNS更新などの業務を通じて、自ずと知識が身につきます！＜一日の流れ＞ 09:45　出社・店頭/社内掃除 10:10　朝ミーティング 10:30　開店準備・店舗販売対応・卸先対応・出荷指示 13:00　昼休憩 14:00　店舗販売対応・卸先対応 16:00　入荷処理・在庫/売上管理 17:30　業務報告、翌日の準備 18:00　退勤

【大阪市中央区／堺筋本町駅チカ／転勤なし／U・Iターン歓迎】『Fullcount Flagship Store 111』にてご勤務本社兼店舗：大阪府大阪市中央区久太郎町1-1-1 ＜交通アクセス＞「堺筋本町」駅3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙エリアあり）

月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
ジーンズブランドの総務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
- NEW
＝＝ ★入社後は… 3カ月の研修で当社について、システムについてなど基礎的な内容をお伝えします。簡単な業務から少しずつお任せし、業務に慣れてきたら一人で総務業務を担当していただきます。社員同士で気楽にコミュニケーションを取り合う風通しの良い職場なので、分からないことがあれば、いつでも周りに相談できますよ！＝＝＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎入金確認・伝票処理 ◎経費精算チェック ◎備品発注・問い合わせ対応 ◎月末請求書作成・発行 ◎銀行・役所・保険会社とのやり取り ◎新しい規程やフローの見直し ◎求人対応（採用から入社準備まで） ◎システム導入、組織再編対応　など… ※展示会・イベント前になると通常業務に加え、備品準備やホテル確保などの出張手配作業が増えるため、その期間は繁忙期になります。＝＝ ★ここがポイント！＝＝ ◎経営・事業成長を直接サポート！ …資金繰りや売上管理などを通じて経営の流れを把握できるのは経理総務部ならではの魅力。　また、税理士や銀行、役所など外部機関とのやり取りを通じて知識や人脈が広がるのも面白さの一つです。 ◎将来を見据えて活躍！ …創業32年の老舗メーカーとして国内生産にこだわり、高品質デニムを提供する当社。国内外ブランドとの安定取引と自社オンライン販売により、品質と信頼性で市場の中で堅実な立ち位置を確立しております。盤石な経営基盤があるからこそ、長く落ち着いて働けますよ。 ◎あなたのアイデアを活かす！ …月に1回、全体ミーティングにて前月の振り返りを実施。　その後の対策についても全体でミーティングを行うため、やってみたいことや対策案があれば、プレゼンを通して社内へ発信できます。あなたのアイデアで、会社の成長につながることも！

【本社／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◇大阪府大阪市中央区久太郎町1-1-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙エリアあり）＜交通アクセス＞「堺筋本町」駅3出口より徒歩5分

月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

羽田エアポートセキュリティー株式会社

警備・清掃

東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル

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設立 2007年
従業員数 148名
平均年齢 -

求人情報全1件

空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.4カ月分以上
- NEW
＼具体的には…／ ■空港ターミナル内の見回り ■お客様からの問い合わせ対応 ■急病人の応急手当など、空港での警備業務全般をお任せします。深刻なトラブルの際にはすぐに警察が駆けつけますので、皆さんに危険な業務をお任せすることはありません。業務の中心は見回りと、お客様対応（道案内など）です。空港内でトラブルが起こっていないかをチームの全員で力を合わせて確認していきます。 ────────── ◆4勤2休のシフト例 ────────── ※宿泊勤務は、2日勤務扱いとなります。月：宿泊勤務火：朝勤務を終えて帰社水：宿泊勤務木：朝勤務を終えて帰社金：休み土：休み ───────────── ◆1日の流れ（ある1日の例） ───────────── 10時／出社　▼①…巡回・監視 12時／休憩（1時間）　▼② 15時／休憩（1時間）　▼③ 18時／休憩・夕食（1時間）　▼④ 22時～翌3時／仮眠（5時間）　▼⑤ 6時／休憩・朝食（1時間）　▼⑥ 10時／退社担当エリアは時間ごとに変わるため、「長時間同じ現場で疲れてしまう…」なんて心配はありません。 ──────── ◆充実の研修制度 ──────── 未経験の方でも安心して業務できるよう、手厚い研修制度をご用意しております。 ▼入社～2週間（座学・実技研修）座学：警備業法や警備業界の働き方について学んでいただきます。実技：AED・無線機・警棒・消化器の使い方や心臓マッサージの仕方を学び、身に付けていきます。 ▼3週目～日勤業務：先輩とのマンツーマン研修。現場ごとのコツやポイントなどもお伝えいたします。 ▼4週目～宿泊業務：入社後2カ月目までは、先輩と一緒に業務をこなすのでご安心ください。

★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎／東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル

月給21万円以上＋賞与年2回（2024度支給実績：6.4カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。

株式会社ＡＥＳＣジャパン

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12　Kタワー横浜

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

EV電池の生産設備保全／賞与4.8カ月／年間休日121日

EV用リチウムイオンバッテリーの生産工場にて、生産設備の保全エンジニアリング全般を担当いただきます。 ※業界未経験の方も歓迎！成長産業であるEV領域にて、市場価値の高い保全スキルを磨けます。【主な業務】※メカ・電気・動力設備 ―――――― ■点検・メンテナンス機械や設備の定期点検を行い、安全な稼働を支えます ■修理・改修故障や不具合発生時には速やかに修理を実施。状況により、設備の改修を行う場合もあります ■事後保全故障した設備を修理します ■交換部品や消耗品の在庫管理必要に応じて調達も行います＼英語スキルも活かせる／海外拠点と連携を行う機会もあり、過去には入社2年に満たない社員が海外出張に参加したケースもあります。【数字で見るAESC】 ―――――――――― ◎《生産能力20倍》を目指し、《世界6カ国》に新工場を建設中日本・アメリカ・イギリス・フランス・スペイン・中国に生産拠点を新設中。活躍いただく茨城工場は、それらのマザー工場として技術基盤を支える存在です。 ◎《世界59カ国・約100万台》のEVに当社のバッテリーが搭載日産、三菱、ホンダ、BMV、ベンツなど多数の自動車メーカーとの取引があり、EV用バッテリーの領域で世界トップクラスの実績と信頼を誇ります。 ◎《想定年収500万円～・平均賞与4.8カ月分》 EV市場は普及に向けた大きな転機を迎えており、今後100倍もの成長が見込まれています。需要の尽きない領域だからこそ、収入面の安定感も抜群です。 ◎《年休121日・完全週休2日》 5日間の連休を取れるHappy Life休暇やファミリーサポート休暇なども別途取得可能。オンオフのメリハリをつけ、無理のない活躍が叶います。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆茨城工場／茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9-10 └ JR常磐線　友部駅（最寄り駅～会社間で運行する社バスあり） ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり《株式会社AESC茨城》事業内容：リチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9-10 職種：設備保全

月給21万円～47万円 + 各種手当（交替勤務手当・深夜勤務手当・残業手当） + 賞与年2回（昨年度平均：4.8カ月分） ※月次給は経験・能力を十分に考慮して決定します。

株式会社リブ・マックス

不動産仲介

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F

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設立 1998年
従業員数 1,571名
平均年齢 -

求人情報全9件

リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可
- NEW
リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付・管理 ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業　など＊未経験でも安心の教育環境があります ………………… 入社後1カ月～2カ月はOJT研修で、先輩が丁寧に指導していきます。わかりやすいマニュアルに加え、困りごとはスピーディーに解決するよう心がけているため、未経験の方も安心です。異業界からの転職者はもちろん「接客ははじめて」といった方など、経歴は人それぞれ。あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるようしっかりサポートしていきます♪ ＊お客さまの”笑顔”がやりがいに ………………… おもてなしの心を大切にする私たち。お客さまに安心・安全なひと時を過ごしていただけるようホスピタリティ精神は必要不可欠です。この積み重ねでお客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。＊アイデアを発信しやすい職場 ………………… スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど上層部との距離が近いのが、当社の魅力。そのため、自身のアイデアも発信しやすくスピーディーに採用されるケースも。また「失敗してもいいからやってみよう」の風土が根付いており、チャレンジしやすいのが特徴です。＊ポイント ……………… ■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※水道・光熱費のみ自己負担 ■育休・産休制度あり ■結婚、出産祝い金 ■社内評価制度（年に2回実施） ■マネージャーや本社へのキャリアアップなど「働き方」と「キャリア」どちらも理想的な環境を築くことができます。

【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　【配属エリア】＜首都圏／関東＞神奈川県・栃木県・群馬県＜北海道／東北＞北海道＜北信越＞新潟県・石川県＜東海＞静岡県・岐阜県＜関西＞京都府・兵庫県・和歌山県＜中国／四国＞広島県・愛媛県・香川県＜九州／沖縄＞沖縄県【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分・赤坂見附駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可

◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給　超過分は追加で支給します【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給　超過分は追加で支給します
ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
- NEW
ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には…？￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■共用部や館内の美環など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。わかりやすいマニュアルを完備しているためゼロから知識とスキルを学べます。「ホテル業界の経験ゼロ」「接客業にブランクがある」という先輩も今では立派に活躍中！未経験の方の気持ちを理解しています。優しく丁寧にサポートしてくれるので、初めての方も安心して取り組める環境ですよ。￣￣￣￣￣￣ ◎ポイント￣￣￣￣￣￣ ★誰もが安心環境で働ける当社が管理する物件に、初期費用を抑えて自社物件をご紹介可能です。全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません！ ★腰を据えて長く活躍育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、ライフステージが変わっても、長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。平等にキャリアチャンスを与えている当社は、頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。（キャリアチェンジ例）・マネジメント・本部での勤務希望は、遠慮なくお伝えください。あなたのチャレンジを全力でサポートします！

全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　＼U・Iターン支援あり！／初期費用を抑えて当社管理物件へ入居可能！家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】＜北海道／東北＞北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県＜首都圏／関東＞東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県＜北信越＞新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県＜東海＞岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜関西＞大阪府・兵庫県・京都府＜中国／四国＞岡山県・広島県・愛媛県・香川県＜九州／沖縄＞福岡県・鹿児島県・沖縄県【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分・赤坂見附駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください

◆月給25万円以上+各種手当＋賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給　超過分は追加で支給します【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給　超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。

株式会社ビジネスパートナー

リース

東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F

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設立 1999年
従業員数 1,204名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

総合職／年収572万円～／年休123日／土日祝休／残業ほぼ無
- NEW
法人向けのリース事業を中心に、多彩な金融サービスを手がける当社。日本のみならず海外5カ国に事業を展開しています。今回は、そんな当社の中核を担う人材を育成するため、新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では「育成」に力を入れており、手厚い教育制度を整え、ジョブローテーション制度で幅広い経験を積みながら、キャリアを築いていただける体制を構築しています。入社後は、下記いずれかのポジションからスタートし、多彩な経験を積み重ねながら、キャリアアップを目指していただきたいと考えています！ ※配属は希望・適性を考慮します ◆配属ポジション ―― 【人事】・採用（新卒・中途）・社内教育の策定・見直し・給与のデータ管理・作成・人事制度・規定の見直し・海外の子会社の管理・M＆Aに関わる業務・総務関連　【経営企画】・営業成績の確定・予算管理・新規事業の調査・立案【営業】・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓）・既存販売店の対応・債権管理（返済計画の交渉・データ収集・分析）【社内SE】・社内ネットワーク・サーバーの管理・ベンダーとの調整業務・業務効率化・DX推進・社内ヘルプデスク【経理】・入金内容の登録・充当・中途解約の精算手続き・支払い処理・仕訳・決算業務（決算表作成・連結決算）【審査】・リース、ローン契約の審査・顧客層の傾向や否決の内容分析・新規商材の提案【法務】・取引先との契約書類の確認・法的な手続きに関する相談、関係各所との調整対応・監査対応 ◆入社後の流れ￣￣ ▼オリエンテーション入社初日に社内ルール・規定などについての座学研修を受けます。 ▼OJT研修（3カ月）教育担当が一人つき、マンツーマンで丁寧にサポート！分からないことや不安なことを気軽に相談していただけます。 ☆継続的なフォローあり！その後も、業務の知識を深めるための研修や定期的な面談など、継続的なフォローがありますので、着実にステップアップしていただける環境です。

【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ◆海外で活躍するチャンスも！ ――――――――― 日本国内のほか海外5カ国（カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシア）にも事業を展開しています。意欲次第で海外赴任のチャンスも豊富にありますので、「海外で活躍したい」という方は、ぜひ積極的にチャレンジしてください！

月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 ※条件を満たす場合、住宅補助手当（月2万円）が支給され、＜月給31万円～＞となります。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。（単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。【評価制度】半期ごとに個人目標を設定し、期末には本人と上司がその達成度を基に評価を実施。結果を数値化し、賞与やボーナスの支給額、翌年度の昇給額を決定します。また、意欲や成果次第で、社歴や年齢に関係なく早期キャリアアップも実現可能。実際に、中途入社・半年で課長代理に昇格した事例も！個人のポテンシャルも高く評価しています。 ◆会社の利益は社員に還元 ――――――――― 会社が成長を続けているため昇給・昇進も早く、直近の賞与は、一般社員平均で年間約280万円が支給され、毎年平均10%の昇給を達成しています。今後も広く海外進出を行っていくため、まだまだ成長を続けていきます！

株式会社トレードワークス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

（東京本社）東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号　渋谷新南口ビル7階

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設立 2002年
従業員数 181名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

総合職（ECサイト企画／セールス／海外仕入れ／商品企画）

当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。今回、体制強化に伴い、4部門6ポジションを募集することになりました。適正や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。【１】ECサイト企画 ────────── A：Webマーケティング B：ECシステム企画 Web広告やSEO、LPなどを使いユーザー流入の強化から、ECサイトシステム機能の追加や改善など、ECサイトに関するWebマーケティングとシステム企画を担当します。自分の施策によって売上などの数値がダイレクトに変わるやりがいのあるポジションです。【２】セールス ───────── お客さまのニーズをヒアリングし、おもに法人企業に向け、SP・エンタメ系グッズを提案します。セールス活動、案件の管理はデジタルツールを駆使し、業務効率化を図っています。また、全国の小売店に向け、自社のトラベルグッズやペット用品を提案を行うチームも。お客さまのほとんどが既存顧客で飛び込みはありません。【３】海外仕入れ ───────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています！【４】商品企画 ────────── A：プロダクトデザイナー B：カタログ編集ディレクタープロダクトデザイナーはタンブラーやステーショナリーグッズ、モバイルバッテリーなど金型で成形する商品のデザインを担当します。カタログ編集は「MARKLESS STYLE」などのカタログのプロジェクトリーダーとして、社内外の関係者と連携し、全体進行管理、監修、コンセプト設計、撮影の立会いなどを担当します。

■東京本社 └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★：フリーアドレス制を導入！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京は2020年にオフィスを全面リニューアルし、フリーアドレス制を導入。若手社員たちがプロジェクトメンバーとなって、自分たちが働きたいオフィスを提案し実現しました。 ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。

＜管理職＞【想定年収】590万円～810万円月給38万円～58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します＜一般メンバー＞【想定年収】400万円～560万円月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与：・2025年9月ベース1万円アップ予定（3年連続）・2024年9月ベース1万円アップ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与：・2025年の夏より約5%基準額を増額支給・2022年の冬より約10％基準額を増額支給 □役職手当：・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調で、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

株式会社京阪レジャーサービス

鉄道業

大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内

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設立 2000年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

車内アテンダント／基本残業なし／月8～10日休み／男女活躍中
- 締切間近
プレミアムカーって？￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●『淀屋橋駅』～『出町柳駅』を走行する京阪電車の特別車両 ●座席は全席指定席の全40席で、ゆとりのある贅沢空間を実現◎ ●ビジネスから観光まで幅広い層のお客様にご利用いただき、注目度上昇中！【　仕事内容　】 1）チケットの販売・確認 2）オリジナルグッズ販売（※ノルマは一切なし！） 3）車内巡回・情報誌のご案内 4）問い合わせ対応 ★チケット販売などは、タブレットを使用してスムーズに作業可能♪ 海外からのお客様対応も、翻訳アプリがあるので安心です◎ 【　1日の流れ　】・片道1時間の区間を1日2～3往復 ※京橋駅に休憩室あり！近隣に飲食店や商業施設もありますので、ゆっくり休めます♪ ・早朝出勤／深夜退勤の場合は、会社負担でタクシー利用OK！安全に通勤できます◎ 【　POINT!　】 1）独り立ち後も安心 ━━━ ・不安なことがあれば、すぐに車掌やインチャージ（責任者）と連絡がとれる体制がばっちり！・月に2回、皆が集まる『班会』で相談の共有やロープレなどを実施◎ 2）人間関係の心配は不要！ ━━━ ・“人と接するのが好き”というメンバーが揃っている職場！・気さくな先輩ばかりだからこそ、何でも聞きやすく誰でも馴染みやすい雰囲気です 3）私生活も充実 ━━━ ・早番なら夕方からはゆっくり、遅番なら朝のんびりできる働き方・予定に合わせて希望休・有休も取りやすい♪ 4）仕事のやりがい満載 ━━━ ・一緒に何気ないお喋りを楽しんだり、名前を覚えてもらえたり…出会いを楽しめます◎ 　▼▼▼ 「ご家族でご乗車のお客様に、写真撮影の声かけをしてみよう」「グッズを購入された方にメッセージカードを付けてみよう」など、お客様に合わせた、あなたならではの対応ができる面白さも実感！ ★入社後の流れやキャリアップについては、原稿後半をチェック★

【事務所は京橋駅改札内！通勤ラクラク◎転勤なし】 ■京阪電車「京橋駅」構内　アテンダント事務所大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38 ★改札内に事務所があるので徒歩0分♪スムーズに出勤できますよ！ ★早番・遅番は会社負担でタクシー利用可能◎ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給：20万～24万円＋賞与年2回（前年実績） ※残業代は、全額支給いたします。【さらに給与UPも目指せます♪】より給与を上げたい方は、残業や休日出勤も可能！ ※希望者のみになりますので、ご安心ください。＼昇格すれば、役職手当もプラス！／・インストラクター手当：8,000円・インチャージ手当：20,000円収入もアップし、生活の安心につながっていきます♪

株式会社Ｚ

道路旅客運送業

東京都中央区銀座8-3-10　トミタビル4F

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

観光サポートドライバー／未経験歓迎／平均月収50万／面接1回
- 締切間近
【ココがPOINT！】 ★1300台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100％出資の安定企業 ★未経験者歓迎／「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度：月給40万円×3ヶ月 or 月給35万円×6ヶ月の保証あり ★入社祝い金：30万円支給 ★流し営業一切なし／二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備／「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動／語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済／金銭のやり取りなくスムーズ！【仕事内容】都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」からご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、完全予約制の送迎業務となります。【お客様からの送迎依頼について】空港や観光地（浅草など）、ホテルへの送迎依頼が多いです。お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。＼インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中！／時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。【休憩時間の過ごし方】休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。【入社後について】入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、空港への送迎を想定した実地研修なども行います。正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません

転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK◎ 【銀座営業所】所在地：東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ●アクセス・東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分・JR線「新橋駅」から徒歩3分・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分【五反田営業所】所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ●アクセス東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分各線「五反田駅」から徒歩10分 ※敷地内全面禁煙

★未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」 ★経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～3か月まで月給40万円 ◎4か月目以降月給205,968円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ■月給35万円￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～6か月まで月給35万円 ◎7か月目以降月給205,968円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ◎経験者の場合月給205,968円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります「入社祝い金」　：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

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設立 2003年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全12件

半導体業界エンジニア／経歴不問／寮完備／有休取得率84.1％
- 締切間近
大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、新規検査装置の測定レシピ修正、評価、解析、レポート作成などをおまかせ。四日市での勤務をベースに、国内外への出張が伴います。将来的な転勤（国内・台湾・韓国・アメリカ等）も想定されるポジションです。【具体的な業務内容】 ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開　など【働く環境について】冷暖房完備のクリーンルーム内での作業になります。工場内に食堂・休憩スペースなどもあり快適です。【出張について】出張は基本的に長期となります。海外出張中は3カ月に1回程度は帰国できます。（転居は不要、出張中は日当・宿泊費支給）研修充実！未経験から半導体のスペシャリストへ ―――――――――――――――――――――― ☆未経験の場合☆ OJTトレーニングなど最長6カ月程度実施して技術的に問題ないと判断したタイミングで現場配属となります。入社時のトレーニングは四日市を中心に実施いたしますが、業務はご自宅から出張ベースで行っていただくため転居などは必須ではありません。 eラーニングシステムも充実しており、応用レベルの市場価値の高いスキルも身につきます。チューター制で配属後も担当マネージャーがしっかりサポート。過残業や人間関係の問題など細かな問題もフォローするので安心して働けます。 ■研修の流れ（1カ月～2カ月程度）導入研修 →座学研修 →トレーニングセンター研修 →OJT・習熟度管理チームワークの良さが自慢です ―――――――――――――― エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバーと会話しながらチームワークを大切に働ける環境。年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できるのも楽しみの1つです！

【三重県（四日市）／車通勤OK／U・Iターン支援】大手半導体デバイスメーカーでの勤務です ■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1 ◎U・Iターン支援あり入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり ※当面は転居を伴う転勤はありませんが、将来的に国内・海外（台湾・韓国・アメリカ等）への転勤の可能性があります ※駐車場完備：マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給19万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

会員制健康クラブの対応スタッフ（一般・責任者候補）
- 締切間近
◎会員様に対する受付・対応業務・予約／問い合わせ等への対応、来院時のお出迎え・お見送り・外来や入院、人間ドック受診時のご案内およびアテンド・お知らせや会員報等の文書作成／発送、請求書の郵送等の事務作業　など ◎医療の知識は不問です。　多くの先輩職員が業界経験からスタートしています。　イチから丁寧に教えますので、安心して下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　ホテル勤務や秘書といった実務経験のある方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会員様の求める医療サービスを把握して、現場と調整し、円滑なサービス提供をサポートする役割を期待しています。頑張る人材に応えたいという思いから契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。貴方のチャレンジをお待ちしています！

東京都港区にある山王病院（東京都港区赤坂8-10-16） └東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」４番(南)出口徒歩４分 └東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口徒歩４分

●月給40万円～／責任者候補 ●月給25万円～ ※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。

株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング7F

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設立 2001年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日
- NEW
ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。【具体的な仕事内容】 ■接客業務・接客・販売・お客様ニーズの把握と分析・お客様へのアプローチ　など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務・検品・出荷業務・売上管理（PC業務）・顧客情報の管理　など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。【個性と経験を活かしチームで働く】一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。【入社後の研修制度】 STEP1　▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2　▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3　▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ

東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回）受動喫煙対策：有（店内禁煙）

月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。【インセンティブ制度について】販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。

アワーズイン阪急（株式会社大井開発）

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都品川区大井1-50-5

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設立 1969年
従業員数 86名
平均年齢 44.3歳

求人情報全1件

ホテルフロント／未経験歓迎／正社員登用有／賞与実績4.8ケ月
- NEW
夜勤スタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務をお任せします（外出なし）。 ★朝食の準備や清掃は専門のスタッフが行うため、フロント業務に集中できます＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン対応 …来館されたお客さまを自動チェックイン機へ誘導、または有人カウンターでのチェックインを行います。また、受付フロアに設置してあるアメニティ（カミソリやクシなど）もご案内します。 ■チェックアウト対応 …チェックイン時と同様に誘導やサポートを行い、宅配便の配送なども受け付けます。 ■各種問い合わせやご要望への対応 …「近隣の飲食店や観光地を教えてほしい」など、お客さまのお問い合わせやご要望に対応します。 ■客室への訪問対応 …お問い合わせのお電話を受けた際には、必要に応じてお部屋に伺います。 ■セルフクロークの管理 …フロント横にあるセルフクロークにて、お荷物をお預かりするサポート（暗証番号付きロッカーのロック・開錠など）を行います。＼ POINT！／ ★デジタルと対面の融合お客さまの中には自動チェックイン機などの操作が苦手な方もいらっしゃいます。そんな時は有人カウンターでコミュニケーションを取りながら、丁寧に対応していきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社から1ケ月を目途に、実際の勤務をスタートできる研修体制をとっています。【座学・PC・電話研修】日勤入社後約2週間は「日勤」で研修を実施します。　▼ 【OJT研修】夕方～夜勤約2週間ほどはチェックイン／アウトの対応など、実務を通じてOJT研修を行います。　▼ 【独り立ち】独り立ち後も基本5名での勤務（2時～6時は2名体制）となるため、すぐに質問・相談できる環境です。先輩社員も「温かくサポートしたい」という気持ちで、新たな仲間を心待ちにしています。

【転勤なし】品川区大井の「アワーズイン阪急」勤務となります★「大井町駅」より徒歩1分【アワーズイン阪急】東京都品川区大井1-50-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回

株式会社ベッセルホテル開発

ホテル・旅館・宿泊施設

広島県福山市南本庄三丁目４番２７号

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設立 2003年
従業員数 1,498名
平均年齢 -

求人情報全3件

夜勤フロント／オープニング／入社祝い金10万／年休120日

───── お仕事内容 ───── ■フロント業務 ─チェックインの対応や予約の確認などを行います。 ■売上管理 ─フロントにある現金の確認、売上の確認を行います。 ■朝食準備 ─食材の盛り付けや提供など簡単な作業がメインです。「料理の経験がない…」という方もご安心ください！ ■問い合わせ対応 ─電話や、直接お客様からお問い合わせがあった場合に必要な対応を行います。 ★夜勤の時間帯はお客様が少ないため、バックオフィスでの業務がメイン。急ぎの問い合わせなども少なく、落ち着いた環境で働いていただけます◎ ＜Ａさんのある1日の流れ＞ ▼21:00　出勤、日勤スタッフから引き継ぎ ▼22:00　フロント業務 ▼24:00　デスクワーク、館内の見回り ▼02:00　交代で仮眠・休憩 ▼04:30　朝食の準備 ▼07:00　日勤スタッフへ引き継ぎ、退勤 ────── 入社後の流れ ────── ＜入社時研修＞館内設備やサービスのこと、ビジネスマナーやお客様との接し方、システムの使い方など、必要な知識は全て入社後にレクチャーします。毎日の夜勤は2～3名で担当しているので、慣れるまでは先輩社員がそばでしっかりフォロー。少しでも気になることがあれば、いつでも相談できる環境です◎ ＜早期キャリアアップのチャンス＞キャリアアップに年齢や社歴、学歴は一切関係ありません。月1～2回の面談を実施し、社員一人ひとりの希望に応じたキャリアをサポートしています。中には未経験入社から最短2年で支配人になった社員も！ぜひ、あなたの理想のキャリアを実現してください！

★オープニングスタッフ募集 ★広島エリア募集 ★転勤なし＜ベッセルホテル広島平和大通り＞広島県広島市中区宝町5-37 ◎2025年8月4日NEW OPEN！オープニングスタッフ募集！ ◎U・Iターン歓迎！＜アクセス＞・広島電鉄皆実線「比治山駅前駅」より徒歩11分・広島電鉄宇品線「市役所前駅」より徒歩13分＼転勤ナシ！腰を据えて働けます／ ◎今回は広島エリアでの採用となるため、転勤はありません。 ◎全国に店舗があるため、希望エリアへの転勤も柔軟に対応可能です！ご家庭の都合などで転居が必要になった場合など、お気軽にご相談ください。

■月給25～28万円以上（基本給＋深夜勤務手当＋深夜シフト手当＋残業手当）＼夜勤の特典／ ◇深夜勤務手当（22:00以降の基本給25%アップ） ◇更に！夜勤シフト手当：1,500円／日も支給＼入社祝い金あり！期間限定！今だけ／ ◇6ヵ月勤務いただいた方には10万円支給！入社6ヶ月経過後の翌月給与振込日＼さらに収入アップが可能／ ◇支配人になればさらに高収入が実現可能！未経験から最短2年で支配人になったスタッフもいます！ ◇2年で支配人になった例もアリ！（月収例37万円～） ◇半年に1度昇給査定アリ！ ◇スキル・経験により決定いたします【全国転勤ありの総合職正社員の場合】・社宅9割負担・引っ越し代補助
ホテルフロント／未経験歓迎／入社祝金有／昇給年2回／面接1回

【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング　など ★英語や中国語を使える方は活かす機会があります。話せなくても問題はございません。【アイデアを実現できる環境です】「家族連れが多いのでお子様に喜ばれるサービスをしてみては」「アプリ登録者にプレゼントする企画を考えたい」など、アイデアの提案は大歓迎です！スタッフが提案した企画が採用されやすく、アイデアを活かして活躍できる企業風土があります。【入社後の流れ】入社時研修として規則や基礎知識などを習得いただきます。その後、OJT中心に1～2カ月ほどかけてチェックイン業務を中心に覚えていただき、業務の流れを掴んでいきます。その後、独り立ちし他の業務にも挑戦していきながら、半年ほどかけて全体の業務を一通り身につけることを目指していきましょう。【早期キャリアアップが目指せます！】半年に1度の考課があり評価に応じてサブチーフ→チーフ→副支配人→支配人とキャリアアップが可能。最短2年で支配人になった例もあり、当社は業界の中でもスピード感を持ってキャリアアップが目指せます。当社で活躍する支配人の約3割が20代～30代と若手から管理職に挑戦できる環境です。

■ベッセルホテル東広島広島県東広島市三永2丁目6-36 ※転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ JR東広島駅より徒歩４分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※キャリアアップに応じて転勤が発生する場合もございますが、あくまで本人の希望を尊重します。 ★駐車場完備

月給22万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します。 ★半年に1度昇給査定アリ！ ★中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった例も（月収例37万円～）

株式会社トランス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社

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設立 1987年
従業員数 145名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度

※スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもご覧ください。【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。 ■：生産管理・国内外仕入 ━━━━━━━ ・生産管理に関わる資料の作成・生産のスケジュール管理・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など）・外部協力会社とのコミュニケーション・仕入れ先の開拓、管理指導　など＜POINT＞ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。 ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。 ★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。 ■：営業事務 ━━━━━━━ ・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成）・見積書作成、回収・受発注業務・システムへの入力・消費者からの問い合わせ対応　など＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。 ★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。

【東京本社／転勤なし／渋谷駅徒歩5分】 ■東京本社東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階＜アクセス＞・JR各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり） ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。

【想定年収】380～550万円月給24～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を3年連続で実施しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与：・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続）・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与：・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当：・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。

株式会社ATJC

ITアウトソーシング

東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F

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設立 2007年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全13件

IT事務／未経験歓迎／年休124日／残業月11ｈ／研修2カ月

／当社で働くメリット＼ ■同期と一緒にIT業界デビューで安心◎ ■現役エンジニアによる研修で基礎から学べる ■9割未経験者スタート！ ■年休124日・完休2日制・土日祝休み ■残業時間月平均11ｈ以内 ■出産・住宅購入・家族など、充実の手当あり ■勉強会や資格取得サポートでスキルアップ当社は、IT業界デビューをとことん応援します！業界知識を学べるのはもちろん、タイピングなどPCの基礎から学べるため、不安を感じることはありません！実務開始後の立ち振る舞い方まで、丁寧にお教えします。～～当社の魅力！万全の研修体制～～【ステップ1】社内研修（目安：1～2カ月）まずは、現役エンジニアによるIT研修からスタート！ 2カ月間、基礎から丁寧に指導します。研修は15～20人ほどの同期と一緒に受講できるのは、嬉しいポイント！現役エンジニアから学ぶことで、より専門性のある知識を蓄えることができます。【ステップ2】実務スタート（目安：3カ月目以降）いよいよ、IT事務としてデビュー！＜具体的には…＞・簡単なデータ入力・書類の作成や修正・問い合わせ対応（ヘルプデスク）など、事務職をメインとしたＰＣ業務やシステム周りの業務をお任せします。【ステップ3】ステップアップも後押し！ IT事務で身につけたスキルを活かして、ゆくゆくはエンジニアへの挑戦も歓迎します。＼＊未経験でも安心ポイント＊／当社は、一人ひとりに合わせた教育サポートが大きな特徴です。講師は現役エンジニアとはいえ、未経験者の気持ちに寄り添って手厚く指導します。困りごとも親身にお聞きしますので、いつでも気軽に相談してくださいね。

【転勤なし／リモート案件有】東京オフィスまたは東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。＜本社＞東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ※入社後2カ月間は、5Fの研修フロアでの勤務です。 ※市ヶ谷駅より徒歩1分の駅チカオフィス！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり＜携わる案件例＞・ECサイトのテスト業務・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート）・経理システムの開発サポート／データ入力・カスタマーサクセス　など

月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1081円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜研修期間中＞・経験者給与等待遇は本採用時と変更はありません。・未経験者月給21万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2028円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ジエンジサービス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝2-22-15 STKビル1F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

直請7割／着実にキャリアUPできる開発エンジニア／リモート有

★超大手SIerの案件が多数 ★長期の開発案件がほとんど ★直請比率7割 ★上流から担当できる案件多数 ★プロジェクトマネジメント案件も多数あり ★事業拡大によりPL・PMのチャンスも拡大予定 ★技術者目線での正当な評価 ★自社開発プロジェクトも進行中！だから ◎当社はキャリアに天井がなく、どんどん上を目指せます！ ◎多くの方にPL・PMとして活躍して欲しいと考えています！超大手SIerのプロジェクトを中心にあなたの経験・スキルに応じたプロジェクト・フェーズにアサインします。【具体的な業務と当社の特長】 ◆要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～運用保守までトータルに担当。できることから始めてステップUP！ ◆入社後短期間でPL・PMをお任せするケースもあり。 ◆エンドユーザーは通信系や大手メーカー、鉄道会社など。 ◆自社チームで参画 →自社エンジニアで2～6人のチームを組んで参画。 ◆希望に合わせて案件・フェーズを選択可能！ →あなたの希望をしっかりヒアリングしてアサイン。　少し背伸びした業務にも挑戦できます。【サポートも万全！】 ◆事業部制を採用しており、所属事業部の部長（エンジニア）や担当営業、人事など複数窓口でサポート。孤独感を感じにくいですし、悩み事も迅速に対応します！

★リモート・フルリモート実施中 ◆本社（研修中／東京都目黒区）もしくは1都3県（23区内メイン）のプロジェクト先 ★転勤なし【本社】東京都港区芝2-22-15 STKビル1F （アクセス）・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分

【前職給与保証・待機期間も給与保証】月給35万円～60万円＋決算賞与＋諸手当 ★平均年収523万円 ★年収例420万円～750万円 ★正当な評価制度で安定して給与UP！ →上長との面談を通して課題の明確化と目標設定を行い、　プロジェクトへの貢献度以外の指標も加味して着実に昇給していきます。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（4万5000円～7万7000円）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、20時間を超過した分は別途全額支給します。【年収UP例】 ◎550万円→830万円 ※50代：入社7年／エンジニア経験18年 ◎550万円→720万円 ※40代：入社8年／エンジニア経験20年 ◎300万円→640万円 ※30代：入社8年／未経験入社 ◎300万円→540万円 ※30代：入社5年／未経験入社

株式会社ディー・クエスト

リスクコンサルティング

東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

相談窓口の運営・管理／完休2日制（土日祝休）／月給30万円～
- NEW
受付サービス業務や、スタッフのシフトなどの管理業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞企業のコンプライアンス違反などに関する内部通報を対応していただきます。当社の窓口対応は、WEBと電話で対応可能ですが、今回募集するポジションでは「WEB対応」がメインとなります。【実務内容】 ■通報受付業務（カスタマーサポート）・企業に提供する「内部通報受付サービス」の利用者様からのWEBによる通報・相談への対応 ■相談内容等のデータ作成 ■利用者様への対応に付随する諸業務 ■その他付随する庶務業務などまた、経験やスキルによってマネジメント業務もお任せします。 ■シフト管理や労務管理 ■現場改善の立案・実行　など ◎企業の“コンプライアンス”を支える内部通報サービス【DQヘルプライン】とは？・各種ハラスメント・労働環境・企業の不正処理など、不正行為を通報したくても自分への不利益を考えると中々踏み出せない。そんな問題を解決できる「匿名対話型・第三者通報窓口サービス」です。企業様からの信頼も厚く、安心して通報・相談できるサービスとして、国内外で3200社以上のお客様に導入されています。現在は、約40言語に対応し、内部通報窓口のグローバルスタンダードを目指して、より良いサービス提供に努めています！＜入社後の流れ＞ーーーーーーーー入社後は、OJT研修を中心に、実務を通して先輩社員から直接指導を受け、業務に必要な知識やスキルを身につけていきます。企業のリスクマネジメントという専門領域のため、実践を通して学ぶことができます。また、内部通報対応やコンプライアンスチェックなどの業務を通じて、法律やコンプライアンスに関する知識も自然と身につきます。わからないことがあれば、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】＜本社＞東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階［アクセス］千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩1分山手線・総武線・中央線・丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず51時間分を、月8万6,687円～9万5,362円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社花正「肉のハナマサ」

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区芝浦3丁目15番9号ジャパンミート芝浦ビル3階

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設立 2008年
従業員数 2,649名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／面接1回／賞与年2回／週休2日制／未経験歓迎
- NEW
「肉のハナマサ」の各店舗にて精肉／青果／鮮魚／夜勤／食品いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属＜精肉：採用率UP中＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注＜鮮魚：採用率UP中＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注＜夜勤＞ ■納品された商品搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します【ほぼ100％希望部署で配属！】応募いただいた経験者の方々に話を聞くと『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』『転職したら話と違う部署に…』そんな方からの応募も多数…。実際、希望部署に配属と言いながらそうじゃないケースも多い業界です。ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。【他のお店では味わえない！この仕事の面白さ】 ◎あなたの『やりたい！』を重視する社風。スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せたり。他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズを一緒に並べて販売。結果、セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。これも"自由"に"気軽"に「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境です。 ◎まるで市場！お客様の要望に適したお店づくりを肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまうほど裁量も活気もある雰囲気です！

【転居を伴う転勤なし】 ※東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京都赤坂店／秋葉原店／浅草橋店／池袋店／板橋志村店／市ヶ谷店／大井町店／大久保店／大森店／押上店／お花茶屋店／葛西店／要町店／蒲田店／上井草店／亀有店／亀戸店／神田店／銀座店／錦糸町店／小岩店／糀谷店／三軒茶屋店／芝浦店／新川店／新日本橋店／巣鴨店／住吉店／千束店／滝野川店／立川店／鶴川店／動坂店／東武練馬店／富ヶ谷店／都立大店／中野店／新堀店／西新井店／西新橋店／根岸店／成増店／野方店／八王子店／方南町店／南麻布店 ■神奈川県川崎店／川崎中原店／港南台店／綱島店／西横浜店／矢向店 ■埼玉県川口店／ひばりヶ丘店／蕨店 ■千葉県成田店 ★各店舗（現場）と本社の関係がとても良好なのも、ハナマサの魅力です。ガチガチの上下関係ではなくカジュアルでライトな関係だからこそ、気軽に相談したり、冗談を言い合ったりできる風土もあります。だから、経験がない方も安心してトライしていただけます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）

月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は月間平均20～30時間、 1日1～1.5時間ほどの残業があるため、月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2ヶ月分 →業績指数によって変動するので、業績次第でさらにUPすることも！

エラブジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

測定機器の提案営業／業種経験不問／月給30万円～／賞与年3回
- NEW
【エラブジャパンについて】当社は、デンマーク・Ellab（エラブ）社の日本総代理店として、医薬品や食品の温度管理に必要不可欠な、測定機器の提供を行っている会社です。 ※外資系企業ではなく、国内に本拠地を構える日本企業です＝＝＝主な業務内容＝＝＝ ■提案活動既存の取引先（約1000社）や、問い合わせがあった企業様（年3回～4回の展示会、リサーチ経由）へ、最新の製品・技術の提案 ■アフターフォロー導入後のサポートや追加提案、メーカー・技術部門と連携した問題解決 ■計画・管理年間の販売計画立案、予算・進捗管理、売上予測などのマネジメント業務 ■Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど）＿＿＿【全国各地へ“会いに行く”】北海道から沖縄まで、全国各地にお客様がいらっしゃいますが、1社1社に最良かつ効率良く営業活動が行えるよう、エリア担当制で活動しています。遠方出張の頻度は、およそ2週間に1回／2日～3日間のペース。単なる“訪問”ではなく「現場の声を聞き次につながるヒント」を発掘する、そんな醍醐味も感じることができます。 ★外出中の簡単な見積作成や問い合わせ対応は、本社にいるアシスタントが対応【入社後のフロー／業界未経験者を想定】 ▼座学にて製品知識を学ぶ ▼先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握する ▼先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につける ▼担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます【みんなで業務を担当】見積り作成から顧客対応まで、営業担当だけでなく全社員が対応可能。営業担当ひとりで業務を完遂するのではなく、情報共有を徹底し、必要に応じてアシスタントが分担しながら対応を進められます。そのため「訪問・移動中に対応事項がたまって、ホテルで夜遅くまで業務しないと……」といったストレスが発生しません。 ★月の平均残業時間：5時間程度

★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します＜評価制度について＞数値目標はありますが、年をまたぐ案件が多いため、成果はもちろん営業としての日々の取り組みも評価します。 ◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月分以上！◆◇ 前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。また決算賞与は、設立以来欠かさず支給しています。