6ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 547 社中 251〜300 社を表示
システムインテグレータ（SIer）
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原2F
設立 2003年
従業員数
148名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITと語学で将来性を広げるインフラエンジニア／月給30万円～
- NEW
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- 大手企業の海外進出を支えるITエンジニア。 運用保守、設計構築、プロジェクト統括、 ブリッジSEなど幅広い選択肢の中から 最適なキャリアを描いていけます。 ＜まずお任せするのは…＞ ■サーバ設計・構築・運用・監視 ■ネットワーク設計・構築・運用・監視 ■システム開発・運用保守・メンテナンス ■サイバーセキュリティ強化支援 ■IT関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート など チームのプロジェクトへ参画するので 技術・知識のサポートも万全です。 在宅勤務を推進していますが、 慣れるまでは出社にて 対面でサポートするので安心です。 ＜働く環境＞ ■ITスキル＋語学力を磨いて成長可能 ■多様性を認め合うフランクな社風 ■定着率は95%以上！社内交流あり！ ■制度づくりは社員の声が起点 ＜キャリア事例＞ ～前職：サーバ保守・Sさん～ 入社前：ITパスポート取得 1年目：認証監視運用 3年目：日本と海外の時差を駆使したサービス 「Follow the Sun」に参画 大手有名企業のプロジェクトや 上流工程に挑戦できるチャンスも多数あります。
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- ◆現在リモートワーク7割◆ 関東（東京、神奈川、千葉等）及び 海外（アメリカ等）のプロジェクト先 ※UIターン歓迎 ※プロジェクトにより在宅ワークも 取り入れながら柔軟に働いています。 ※基本的には転居を伴う転勤なし。 希望・適性に応じて海外赴任の可能性もあります。
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- 月給30万円～80万円 ※経験・ポテンシャルを考慮の上、評価に反映 ※海外赴任時は、為替により給与を調整します ※残業手当は別途支給 ★インセンティブ年2回あり！ 正当な評価を行っています。 ■■先輩の声■■ 入社6年目・Aさん・前職ヘルプデスク 社内ラボ設備（☆）を活用して知識・スキルを深めていきました。自分のペースで学べたので、自己学習も続けられたんだと思います。現在は、新人の教育係を任せていただけるようになり、成長を実感しています。 ☆ラボ設備とは… スキル向上のための練習環境 └仮想環境上にWindows2012サーバー・Linux環境を整備 └CCNPレベルまで対応可能なルータ・スイッチ使用可 └VPNを使った社外からの実機演習可 入社5年目・Bさん 独学で学んで実務未経験スタートだったのでチームで担当するプロジェクトから始めました。社内研修を活用して資格を取得し、社内プロジェクトのリーダーを経験し、そして現在は現場でもプロジェクトのPLをやっています。少しずつステップアップできる環境がありがたかったです。
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設立 2004年
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従業員数
960名
- 平均年齢 -
求人情報 全28件
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秘書（事務）／週2～3日リモート勤務OK／残業は少なめ
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- 「パートナー」および「マネージャー」の担当として秘書（事務）業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎KPMGのシステムを通じた業務管理・請求書作成・経費精算 ◎契約書及び請求書の作成、発送の手配 ◎ファイリング、資料管理 ◎電話・来客・メール対応 ◎スケジュール管理 ◎会議、会食アレンジ、出張の手配 ※クライアントや海外事務所とのやり取りで、英語を使う機会もあります ★感謝され、必要とされる手応えがあります★ 複数人のパートナー・マネージャーのサポートを担当していただきます。一人ひとりの仕事の進め方や状況など「その人に合わせた」対応を考えながら、最適なサポートを行いましょう。 ただ依頼されたことをこなすだけはなく「この資料には、あのデータ一覧が参考になるかも…」など、ちょっとした気配り、ホスピタリティを活かして、あなたにしかできない付加価値をプラスしてください。もちろんノウハウは先輩が丁寧に指導します。 『人の役に立ちたい』と日々の業務で細かな配慮を行うことで、パートナー・マネージャーから「ありがとう」と感謝され、必要とされるワンランク上の人材へと成長を目指せます。
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- ★「六本木一丁目駅」より直結 東京事務所／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー ※リモートワークOK！在宅と出社を併用した“ハイブリッド”な働き方ができます 【交通アクセス】 ◆南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より直結 ◆日比谷線 「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分 ◆銀座線・南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分 ◆日比谷線・大江戸線 「六本木駅」5番出口より徒歩12分
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- 月給24万円＋賞与（4カ月） ※経験スキルを考慮して面談の上決定します
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設立 2007年
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従業員数
148名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港スタッフ／未経験可／20代活躍／賞与実績6.4カ月分以上
- NEW
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- ＼具体的には…／ ■空港ターミナル内の見回り ■お客様からの問い合わせ対応 ■急病人の応急手当 など、空港での警備業務全般をお任せします。 深刻なトラブルの際にはすぐに警察が駆けつけますので、皆さんに危険な業務をお任せすることはありません。 業務の中心は見回りと、お客様対応（道案内など）です。空港内でトラブルが起こっていないかをチームの全員で力を合わせて確認していきます。 ────────── ◆4勤2休のシフト例 ────────── ※宿泊勤務は、2日勤務扱いとなります。 月：宿泊勤務 火：朝勤務を終えて帰社 水：宿泊勤務 木：朝勤務を終えて帰社 金：休み 土：休み ───────────── ◆1日の流れ（ある1日の例） ───────────── 10時／出社 ▼①…巡回・監視 12時／休憩（1時間） ▼② 15時／休憩（1時間） ▼③ 18時／休憩・夕食（1時間） ▼④ 22時～翌3時／仮眠（5時間） ▼⑤ 6時／休憩・朝食（1時間） ▼⑥ 10時／退社 担当エリアは時間ごとに変わるため、「長時間同じ現場で疲れてしまう…」なんて心配はありません。 ──────── ◆充実の研修制度 ──────── 未経験の方でも安心して業務できるよう、手厚い研修制度をご用意しております。 ▼入社～2週間（座学・実技研修） 座学：警備業法や警備業界の働き方について学んでいただきます。 実技：AED・無線機・警棒・消化器の使い方や心臓マッサージの仕方を学び、身に付けていきます。 ▼3週目～ 日勤業務：先輩とのマンツーマン研修。現場ごとのコツやポイントなどもお伝えいたします。 ▼4週目～ 宿泊業務：入社後2カ月目までは、先輩と一緒に業務をこなすのでご安心ください。
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- ★羽田空港勤務 ★転勤なし！I・Uターン歓迎 ／東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
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- 月給21万円以上＋賞与年2回（2024度支給実績：6.4カ月分）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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EV電池の生産設備保全／賞与4.8カ月／年間休日121日
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- EV用リチウムイオンバッテリーの生産工場にて、生産設備の保全エンジニアリング全般を担当いただきます。 ※業界未経験の方も歓迎！ 成長産業であるEV領域にて、市場価値の高い保全スキルを磨けます。 【主な業務】※メカ・電気・動力設備 ―――――― ■点検・メンテナンス 機械や設備の定期点検を行い、安全な稼働を支えます ■修理・改修 故障や不具合発生時には速やかに修理を実施。 状況により、設備の改修を行う場合もあります ■事後保全 故障した設備を修理します ■交換部品や消耗品の在庫管理 必要に応じて調達も行います ＼ 英語スキルも活かせる ／ 海外拠点と連携を行う機会もあり、過去には入社2年に満たない社員が海外出張に参加したケースもあります。 【数字で見るAESC】 ―――――――――― ◎《生産能力20倍》を目指し、《世界6カ国》に新工場を建設中 日本・アメリカ・イギリス・フランス・スペイン・中国に生産拠点を新設中。 活躍いただく茨城工場は、それらのマザー工場として技術基盤を支える存在です。 ◎《世界59カ国・約100万台》のEVに当社のバッテリーが搭載 日産、三菱、ホンダ、BMV、ベンツなど多数の自動車メーカーとの取引があり、EV用バッテリーの領域で世界トップクラスの実績と信頼を誇ります。 ◎《想定年収500万円～・平均賞与4.8カ月分》 EV市場は普及に向けた大きな転機を迎えており、今後100倍もの成長が見込まれています。 需要の尽きない領域だからこそ、収入面の安定感も抜群です。 ◎《年休121日・完全週休2日》 5日間の連休を取れるHappy Life休暇やファミリーサポート休暇なども別途取得可能。 オンオフのメリハリをつけ、無理のない活躍が叶います。
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- 【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆茨城工場／茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9-10 └ JR常磐線 友部駅（最寄り駅～会社間で運行する社バスあり） ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり 《株式会社AESC茨城》 事業内容：リチウムイオンバッテリーの開発・製造・販売 住所：茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9-10 職種：設備保全
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- 月給21万円～47万円 + 各種手当 （交替勤務手当・深夜勤務手当・残業手当） + 賞与年2回（昨年度平均：4.8カ月分） ※月次給は経験・能力を十分に考慮して決定します。
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設立 2005年
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従業員数
17名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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受付／月給33万円以上／別途諸手当有／残業少／年休122日
- 締切間近
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- ＼英語が活かせる！患者様の受付対応・書類作成などをお任せいたします／ 患者様からの電話やメール、来院時などの対応と、英文での書類作成などをお任せいたします。英語を使ったコミュニケーションが必要となるため、存分に英語スキルを活かしていただける環境です。 在籍スタッフの中には、施術中の通訳や当院HPの英訳等で活躍しているスタッフもおります。 ＼来院される患者様は…／ 年齢・性別・国籍を問わず、美容と健康を求める多くの患者様をお迎えしています。約6割が外国の方で、幅広い年齢層の患者様にご来院いただいております。男性の患者様も約2割いらっしゃいます。 具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受付業務 ・患者様のご案内 ・お会計 ■電話・メール対応 ※メールは、英文での対応が多いです ■施術中の通訳 ※ナースへの通訳のポジションとしてお任せすることもあります ■美容治療のコーディネート ・施術に悩まれている患者様へのヒアリング ■院長のサポート ・海外への物品配送の手続き ・医療品メーカーなど協力会社からのアポ調整 ・化粧品やサプリメント等の備品発注 ■Google広告、SNS（Facebook、Instagram、LINE）の管理 ■院内チラシ作成 ■英文の書類作成・当院HPの英訳 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが隣について、少しずつ業務を指導します。先輩のサポートやマニュアルもあるため、安心して業務を進めていくことが可能です。また、美容・医療についての知識は、医師や医療スタッフから教えてもらい少しずつ覚えていけば問題ありません。実際に活躍している社員も、ほとんどが未経験からのスタート。イチから無理なく成長していける環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤無し／銀座勤務】 銀座コクリコ美容外科／東京都中央区銀座5-9-1 KOTYビル5F ※受動喫煙対策：禁煙 アクセス ━━━━━━━ ■東京メトロ各線「銀座駅」徒歩スグ ■各線「東銀座駅」より徒歩1分 ■各線「有楽町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
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- 月給33万円～＋残業代＋繁忙手当＋交通費＋能力給 ※試用期間（4カ月）は時給1800円～
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設立 2007年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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中学受験を通じて子どもたちの成長を支える「塾講師」創業19年
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- 新しくメンバーに加わっていただく方には、 理系（算数/理科）もしくは文系（国語/社会）の授業をお任せします。 初年度は授業とそれに付随する業務が中心です！ また、マネジメント経験豊富な方は将来的に校舎責任者として登用することを考えています。 【主な業務】 ◎授業・指導 ◎テストやテキスト、教材などの作成・チェック ◎保護者への連絡、面談、進路指導 など ※英語も活かせます。 保護者会や各種セミナーの企画・運営といったサポート業務もお願いします。 ★充実の研修制度！ プロとしてのスキルを磨こう！ 経験豊富な先輩たちがあなたをサポート。 入社後はまず、授業の見学やロールプレイングなどで、 当社のカリキュラムや指導方針への理解を深めていただきます。 指導経験豊富なプロフェッショナル講師が多数在籍しているため、 中学受験指導のスキルを十分に磨いた上で、教鞭を執っていただけます。 ＼将来のキャリアパス／ 《管理職候補(希望者対象)》 ■校舎運営、営業など、当社のノウハウを吸収する研修をご用意。 ■あなたの指導内容や教育観をメディアで発信しませんか？ ブランディングの協力は惜しみません。
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- 【本社住所】 ■東京都世田谷区奥沢5-38-10 ＜交通アクセス＞ 東急東横線・大井町線「自由が丘駅」より徒歩5分 東急大井町線「九品仏駅」より徒歩6分 東急目黒線「奥沢駅」より徒歩6分 【三田校住所】 ■東京都港区三田3-7-13 ＜交通アクセス＞ 都営三田線・都営浅草線「三田駅」A2出口より徒歩6分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩10分 都営浅草線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩5分 ★東京城南エリアに2校舎を展開★ 本社（自由が丘校）もしくは三田校での勤務となります。 中長期的に都心部を中心にさらなる展開を考えています。 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎
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- 月給28.5万円～55万円 ※上記には一律支給のインフレ手当（2万円）を含む。
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設立 1998年
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従業員数
1,571名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
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- ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■共用部や館内の美環 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。 わかりやすいマニュアルを完備しているため ゼロから知識とスキルを学べます。 「ホテル業界の経験ゼロ」 「接客業にブランクがある」 という先輩も今では立派に活躍中！ 未経験の方の気持ちを理解しています。 優しく丁寧にサポートしてくれるので、 初めての方も安心して取り組める環境ですよ。 ￣￣￣￣￣￣ ◎ポイント ￣￣￣￣￣￣ ★誰もが安心環境で働ける 当社が管理する物件に、初期費用一部無料で利用できる 住宅補助制度を完備しています。 全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません！ ★腰を据えて長く活躍 育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、 ライフステージが変わっても、 長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。 平等にキャリアチャンスを与えている当社は、 頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。 （キャリアチェンジ例） ・マネジメント ・本部での勤務 希望は、遠慮なくお伝えください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします！
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- 全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！ ＼U・Iターン支援あり！住宅補助制度／ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！ 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 ＜北海道／東北＞ 北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県 ＜首都圏／関東＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞ 大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国／四国＞ 岡山県・広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 福岡県・鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください
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- ◆月給25万円以上+各種手当＋賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7000円以上）を支給 超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万1000円以上）を支給 超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。
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リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可
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- リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付・管理 ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業 など ＊未経験でも安心の教育環境があります ………………… 入社後1カ月～2カ月はOJT研修で、 先輩が丁寧に指導していきます。 わかりやすいマニュアルに加え、 困りごとはスピーディーに解決するよう 心がけているため、未経験の方も安心です。 異業界からの転職者はもちろん「接客ははじめて」 といった方など、経歴は人それぞれ。 あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるよう しっかりサポートしていきます♪ ＊お客さまの”笑顔”がやりがいに ………………… おもてなしの心を大切にする私たち。 お客さまに安心・安全なひと時を過ごしていただけるよう ホスピタリティ精神は必要不可欠です。 この積み重ねでお客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。 ＊アイデアを発信しやすい職場 ………………… スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど 上層部との距離が近いのが、当社の魅力。 そのため、自身のアイデアも発信しやすく スピーディーに採用されるケースも。 また「失敗してもいいからやってみよう」 の風土が根付いており、チャレンジしやすいのが特徴です。 ＊ポイント ……………… ■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※光熱費のみ自己負担 ■育休・産休制度あり ■結婚、出産祝い金 ■社内評価制度（年に2回実施） ■マネージャーや本社へのキャリアアップ など 「働き方」と「キャリア」 どちらも理想的な環境を築くことができます。
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- 【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！ 【配属エリア】 ＜首都圏／関東＞ 神奈川県・栃木県・群馬県 ＜北海道／東北＞ 北海道 ＜北信越＞ 石川県 ＜東海＞ 静岡県 ＜関西＞ 京都府・兵庫県・和歌山県 ＜中国／四国＞ 広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可
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- ◆月給25万円以上 +各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月5万9000円以上）を支給 超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分（月4万円以上）を支給 超過分は追加で支給します
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設立 1999年
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従業員数
1,204名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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総合職／年収572万円～／年休123日／土日祝休／残業ほぼ無
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- 法人向けのリース事業を中心に、多彩な金融サービスを手がける当社。日本のみならず海外5カ国に事業を展開しています。今回は、そんな当社の中核を担う人材を育成するため、新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では「育成」に力を入れており、手厚い教育制度を整え、ジョブローテーション制度で幅広い経験を積みながら、キャリアを築いていただける体制を構築しています。 入社後は、下記いずれかのポジションからスタートし、多彩な経験を積み重ねながら、キャリアアップを目指していただきたいと考えています！ ※配属は希望・適性を考慮します ◆配属ポジション ―― 【人事】 ・採用（新卒・中途） ・社内教育の策定・見直し ・給与のデータ管理・作成 ・人事制度・規定の見直し ・海外の子会社の管理・M＆Aに関わる業務 ・総務関連 【経営企画】 ・営業成績の確定 ・予算管理 ・新規事業の調査・立案 【営業】 ・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓） ・既存販売店の対応 ・債権管理（返済計画の交渉・データ収集・分析） 【社内SE】 ・社内ネットワーク・サーバーの管理 ・ベンダーとの調整業務 ・業務効率化・DX推進 ・社内ヘルプデスク 【経理】 ・入金内容の登録・充当 ・中途解約の精算手続き ・支払い処理 ・仕訳 ・決算業務（決算表作成・連結決算） 【審査】 ・リース、ローン契約の審査 ・顧客層の傾向や否決の内容分析 ・新規商材の提案 【法務】 ・取引先との契約書類の確認 ・法的な手続きに関する相談、関係各所との調整対応 ・監査対応 ◆入社後の流れ ￣￣ ▼オリエンテーション 入社初日に社内ルール・規定などについての座学研修を受けます。 ▼OJT研修（3カ月） 教育担当が一人つき、マンツーマンで丁寧にサポート！ 分からないことや不安なことを気軽に相談していただけます。 ☆継続的なフォローあり！ その後も、業務の知識を深めるための研修や定期的な面談など、継続的なフォローがありますので、着実にステップアップしていただける環境です。
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- 【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ◆海外で活躍するチャンスも！ ――――――――― 日本国内のほか海外5カ国（カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシア）にも事業を展開しています。意欲次第で海外赴任のチャンスも豊富にありますので、「海外で活躍したい」という方は、ぜひ積極的にチャレンジしてください！
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- 月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 ※条件を満たす場合、住宅補助手当（月2万円）が支給され、＜月給31万円～＞となります。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 （単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末には本人と上司がその達成度を基に評価を実施。 結果を数値化し、賞与やボーナスの支給額、翌年度の昇給額を決定します。 また、意欲や成果次第で、社歴や年齢に関係なく早期キャリアアップも実現可能。 実際に、中途入社・半年で課長代理に昇格した事例も！個人のポテンシャルも高く評価しています。 ◆会社の利益は社員に還元 ――――――――― 会社が成長を続けているため昇給・昇進も早く、直近の賞与は、一般社員平均で年間約280万円が支給され、毎年平均10%の昇給を達成しています。 今後も広く海外進出を行っていくため、まだまだ成長を続けていきます！
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社内SE／月給29万円以上／残業7h／土日祝休／教育制度充実
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- 金融関連の幅広いサービスを手がける当社。社内SEは、外部のシステム会社とのやり取りを行ったり、業務効率化の企画を推進したり、さまざまな仕事を担います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】社内ネットワークやサーバーの管理 不具合対応の他、必要に応じて外部パートナー・親会社との連携も行います。 【2】システム改修に伴うベンダーへの調整業務 自社サービスに関する改善要望を社内外から吸い上げ、それを基に改修内容を整理し、開発ベンダーに指示・進捗管理を行います。 ※当社はシステム会社ではないため、自社開発は行いません。あくまでベンダーへの依頼が社内SEの役目。そのためプログラミング等の力ではなく、コミュニケーション能力などが大切です！ 【3】業務効率化・DX推進 手作業の業務を洗い出し、ITを活用した業務改善を企画・実行。 全社的なDXを推進します。 【4】社内ヘルプデスク IT機器やソフトウェアに関する社内の問い合わせに対応。 必要に応じて操作説明やトラブル対応も行います。 ★ 入社後の流れは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（1日） 会社の業務内容や社内システムの使い方、仕事上必要な知識についての座学研修を受けます。 ▼OJT（3カ月） 教育担当者があなたと一緒に行動し、細かな業務のやり方をレクチャー。 教育担当者が丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 ▼独り立ち（4カ月目～） 入社から4カ月目以降は、基本的に1人で仕事を進めていきます。もちろん、分からないことは何でも相談OK。定期的な面談の場もあります。 ★ キャリアアップを強力に後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や経験に応じて年収が着実に上がるうえ、教育制度も充実。 MBA取得支援や英語・IT学習補助、資格合格者への報奨金など、キャリアアップを強力に後押しする環境が整っています。 当社では、年2回以上、上長と面談を実施し、「どんな風に成長したいか」などについてヒアリング。 ジョブローテーション制も採用しているので、希望や適性に応じて他部署への挑戦も可能です！
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- ★駅チカの新オフィス！★当面の間転勤なし！ 本社／東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ＼＼＼海外でIT戦略をリードするチャンスも／／／ 当社は現在、カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国で事業を展開中。 今後もさらなるグローバル展開を見据えており、海外拠点のIT環境整備に携わるチャンスも広がっています。 現地のインフラ構築から業務プロセスのシステム化まで、ゼロから仕組みをつくる面白さを味わえる環境です！
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- 月給29万円以上（一律住宅手当3万円含む）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。みなし残業は含みません。残業代は全額支給します ＼＼＼評価制度について／／／ 半期ごとに個人目標を設定し、期末には本人と上司がその達成度を基に評価を実施。 結果を数値化し、賞与やボーナスの支給額、翌年度の昇給額を決定します。
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設立 1953年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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エキスパートタクシードライバー（キッズ・サポート・観光など）
- 締切間近
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- ●学校や塾などへの送迎『キッズタクシー』 ●妊婦さんの送迎など『陣痛タクシー』 ●高齢者の通院や買物など『サポートタクシー』 ●観光スポットを巡る『観光タクシー』 ●高級志向に特化した『プレミアムタクシー』 など、様々サービスを展開しています。 お客様とは数分程度のお付き合いになりますが 人生や思い出の一部になれます。 そんなやりがいあるお仕事をしませんか？ ―――――――――――― 未経験者に優しい会社 ―――――――――――― 日本交通グループの口コミ評価が高いのは 社員教育に注力していることも理由のひとつ。 地理研修や運転方法のアドバイス、 マナーや接客研修などドライバーに必要な 技術や知識をイチからお教えします。 《 3ステップでデビュー 》 ステップ1：日本交通グループ研修＆2種免許取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修。 タクシー乗務員資格の取得もサポートします。 （取得費用は全額会社負担） ステップ2：東洋交通独自の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通量の多い幹線道路での車線変更や一時駐車、 カーナビに頼らない地理研修などを実施。 これまでに数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が丁寧にお教えします。 ステップ3：定期的なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約3ヶ月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を 研修に充てているだけでなく、 帰庫後もフィードバックを行います。 無事故・無違反・売上など、一定の成績を残した 乗務員に送られる『ゴールドタクシー』の 取得を目指してください（社内資格）。 《 希望を考慮します 》 今回採用する方には 『キッズ』『サポート』『観光』など エキスパートドライバーとしての 活躍に期待しています。 また、新たなサービスとして 始まった『予約専用』への参加も可能です。
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- 【本社】 東京都北区浮間5-4-51 ★駐車場完備 ★車・バイク通勤可能 ★転勤なし 大浴場・フィットネスルームなど設備充実。 埼玉・宇都宮・小田原・茨城方面から 通勤している社員も多数。 【送迎エリア】 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など
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- 月給40万円以上 ＋歩合給 ＋賞与年3回 ＋諸手当 《 12ヶ月間は保証給支給 》 乗務開始3ヶ月間は月給40万円、 その後9ヶ月間は月給35万円保証 総額435万円と安定した収入が可能 ※養成期間の1ヶ月間は日給1万円 （実働7時間）＋交通費となります ※試用期間3～5ヶ月あり 上記の給与以外は待遇面に変動なし ※13ヶ月目以降は月給19万5580円に 歩合給・賞与年3回・諸手当を支給 日本交通グループ内、最高値の給与額です 《 平均年収550万円 》 平均月給40万円＋賞与年3回 ※1年目タクシー乗務員 ★月収実績（給与レンジ） 月収40万円以上→70％ 月収50万円以上→35％ 月収60万円以上→9％
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設立 2007年
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従業員数
180名
- 平均年齢 43.9歳
求人情報 全1件
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IT・通信ソリューション営業／チーム制／土日祝休み／在宅あり
- 締切間近
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- クライアントは大手通信企業やIoT・デジタルサイネージ商材を手掛けるメーカー等、多様です。 認知度・専門性が高い為、スキルやキャリア構築にもつながりやすいのがPOINT！ 大半のプロジェクトはチーム制を敷いており、希望者には チームプロジェクトのリーダー業務もお任せします。 お仕事を通して、手に職をつけてキャリアアップを目指せる環境です。 ▼プロジェクト一例▼ ＼NTTグループでの営業・営業支援／ 既存の大手クライアント様への継続アプローチが主なミッションと なります。 既にあるナレッジを利用する事ができますので、 アサイン後も早期でのご活躍が可能です。 ＼教育機関向け商材メーカー／ 現地 (学校) に訪問し、電子黒板の保守対応をお任せ致します。 間題が発生した際は障害の切り分け作業を行い、クライアント様への フォロー対応も行っていただきます。 ＼NTTグループでの営業 (調達) ／ 全国の各支店・営業所の各種契約業務や調達業務をお任せします。 社内外にて折衝・均衡能力が求められ、コミュニケーション能力を活かしての業務となります。 ★柔軟なキャリアパス・ジョブローテーション★ 多数のプロジェクトを持っている強みを活かして、 長期的なキャリア形成をバックアップ！ ・英語を活かしたい ・在宅勤務を多めにしたい ・ジョブチェンジを図りたい 定期的に行う面談等で是非お声をお聞かせ下さい!!
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- 【東京、愛知、大阪、香川 、広島、福岡 募集／転居を伴う転勤なし】 弊社クライアント先企業での勤務となります。 【具体的には…】 ■東京（田町 / 浜松町 / 大手町 / 水道橋 など …他にもあり） ■愛知（愛知県名古屋市東区 など…他にもあり） ■大阪（梅田 / 本町 / 淀屋橋 / 谷町 など …他にも多数あり） ■香川（高松 など…他にもあり） ■広島（広島市中区 など…他にもあり） ■福岡（福岡市博多区 など…他にもあり） ※勤務地に関しましては、ご希望を考慮し、面接でご相談させていただきます。 ※リモートワークもあります。 （週2回ほど / クライアントの要望による）
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- ■東京/月給28万円～40万円+残業代全額支給 ■愛知/月給27万円～35万円+残業代全額支給 ■大阪/月給30万円+残業代全額支給 ■香川/月給30万円+残業代全額支給 ■広島/月給30万円～40万円+残業代全額支給 ■福岡/月給30万円～40万円+残業代全額支給 ※経験・スキル・担当業務により、スタート時の月給は上記範囲にて決定いたします。
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設立 2000年
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従業員数
77名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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車内アテンダント／基本残業なし／月8～10日休み／男女活躍中
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- プレミアムカーって？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●『淀屋橋駅』～『出町柳駅』を走行する京阪電車の特別車両 ●座席は全席指定席の全40席で、ゆとりのある贅沢空間を実現◎ ●ビジネスから観光まで幅広い層のお客様にご利用いただき、注目度上昇中！ 【 仕事内容 】 1）チケットの販売・確認 2）オリジナルグッズ販売 （※ノルマは一切なし！） 3）車内巡回・情報誌のご案内 4）問い合わせ対応 ★チケット販売などは、タブレットを使用してスムーズに作業可能♪ 海外からのお客様対応も、翻訳アプリがあるので安心です◎ 【 1日の流れ 】 ・片道1時間の区間を1日2～3往復 ※京橋駅に休憩室あり！近隣に飲食店や商業施設もありますので、ゆっくり休めます♪ ・早朝出勤／深夜退勤の場合は、会社負担でタクシー利用OK！安全に通勤できます◎ 【 POINT! 】 1）独り立ち後も安心 ━━━ ・不安なことがあれば、すぐに車掌やインチャージ（責任者）と連絡がとれる体制がばっちり！ ・月に2回、皆が集まる『班会』で相談の共有やロープレなどを実施◎ 2）人間関係の心配は不要！ ━━━ ・“人と接するのが好き”というメンバーが揃っている職場！ ・気さくな先輩ばかりだからこそ、何でも聞きやすく誰でも馴染みやすい雰囲気です 3）私生活も充実 ━━━ ・早番なら夕方からはゆっくり、遅番なら朝のんびりできる働き方 ・予定に合わせて希望休・有休も取りやすい♪ 4）仕事のやりがい満載 ━━━ ・一緒に何気ないお喋りを楽しんだり、名前を覚えてもらえたり…出会いを楽しめます◎ ▼▼▼ 「ご家族でご乗車のお客様に、写真撮影の声かけをしてみよう」 「グッズを購入された方にメッセージカードを付けてみよう」 など、お客様に合わせた、あなたならではの対応ができる面白さも実感！ ★入社後の流れやキャリアップについては、原稿後半をチェック★
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- 【事務所は京橋駅改札内！通勤ラクラク◎転勤なし】 ■京阪電車「京橋駅」構内 アテンダント事務所 大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38 ★改札内に事務所があるので徒歩0分♪スムーズに出勤できますよ！ ★早番・遅番は会社負担でタクシー利用可能◎ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給：20万～24万円 ＋ 賞与年2回（前年実績） ※残業代は、全額支給いたします。 【さらに給与UPも目指せます♪】 より給与を上げたい方は、残業や休日出勤も可能！ ※希望者のみになりますので、ご安心ください。 ＼ 昇格すれば、役職手当もプラス！／ ・インストラクター手当：8,000円 ・インチャージ手当：20,000円 収入もアップし、生活の安心につながっていきます♪
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設立 2021年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光サポートドライバー／未経験歓迎／平均月収50万／面接1回
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- 【ココがPOINT！】 ★1300台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100％出資の安定企業 ★未経験者歓迎／「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度：月給40万円×3ヶ月 or 月給35万円×6ヶ月の保証あり ★入社祝い金：30万円支給 ★流し営業一切なし／二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備／「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動／語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済／金銭のやり取りなくスムーズ！ 【仕事内容】 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 【お客様からの送迎依頼について】 空港や観光地（浅草など）、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 ＼インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中！／ 時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、 観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。 【休憩時間の過ごし方】 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 【入社後について】 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK◎ 【銀座営業所】 所在地：東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ●アクセス ・東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分 ・JR線「新橋駅」から徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 【五反田営業所】 所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ●アクセス 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分 各線「五反田駅」から徒歩10分 ※敷地内全面禁煙
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- ★未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」 ★経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～3か月まで 月給40万円 ◎4か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ■月給35万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～6か月まで 月給35万円 ◎7か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ◎経験者の場合 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給 「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります 「入社祝い金」 ：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、 「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。
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設立 2003年
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従業員数
74名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全3件
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≪経営企画／渋谷≫NASDAQ上場／管理職候補
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- ◎事業拡大のための増員の募集です！ 経営企画室の中心メンバーとして、ご経験に応じて順次業務をお任せします。 CFO直下のポジションにて経営企画業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・予算策定・予実管理を含む経営管理業務 ・管理会計による事業収支管理 ・経営層への業績レポーティング資料作成 ・財務諸表のデータ整理 【ご経験に応じて下記もお任せいたします】 ・投資家向け広報IR活動の企画・実施 ・IR戦略の企画立案および実行 ・株主対応およびIRイベントの企画・運営 ・株主対応（株主総会、株主報告書ほか） ・市場分析と競合調査 ・開示資料作成・上場に向けた体制準備など ・その他、経営企画業務全般 ★point ￣￣￣￣ ◎NASDAQ上場にあたり会社が成長中のため、裁量がある環境です。 ◎USGAAP等も経験可能！主体的に業務を進め、スキルアップを目指したい方に最適です。 ◎8期連続黒字増収！ ★働き方 ￣￣￣￣ ◎毎月残業は少なく、平均10h程度・定時退勤も可能です。 ◎完全週休2日制（土日休み） ◎産育休制度有（男性の育休取得実績あり） ◎有給休暇は1時間単位での取得可能
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- 【転勤なし／渋谷】 ■渋谷本社：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6F 京王電鉄京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ＪＲ山手線「渋谷駅」より徒歩12分 ◎受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ◎変更の範囲：無
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- ■月給：409,828円～661,845円（手当・固定残業代を含む） ・基本給：291,000円～486,000円 ・その他固定手当/月：40,648円～50,908円 ・固定残業手当/月：78,180円～124,937円（固定残業時間30時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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設立 2003年
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従業員数
418名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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半導体業界エンジニア／経歴不問／寮完備／有休取得率84.1％
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- 大手半導体デバイスメーカーの工場内にて、 新規検査装置の測定レシピ修正、評価、解析、レポート作成などをおまかせ。 四日市での勤務をベースに、国内外への出張が伴います。 将来的な転勤（国内・台湾・韓国・アメリカ等）も想定されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■装置のログデータ管理と要因分析 ■装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ■測定レシピの編集による装置への展開 など 【働く環境について】 冷暖房完備のクリーンルーム内での作業になります。 工場内に食堂・休憩スペースなどもあり快適です。 【出張について】 出張は基本的に長期となります。 海外出張中は3カ月に1回程度は帰国できます。 （転居は不要、出張中は日当・宿泊費支給） 研修充実！未経験から半導体のスペシャリストへ ―――――――――――――――――――――― ☆未経験の場合☆ OJTトレーニングなど最長6カ月程度実施して 技術的に問題ないと判断したタイミングで現場配属となります。 入社時のトレーニングは四日市を中心に実施いたしますが、 業務はご自宅から出張ベースで行っていただくため 転居などは必須ではありません。 eラーニングシステムも充実しており、 応用レベルの市場価値の高いスキルも身につきます。 チューター制で配属後も担当マネージャーがしっかりサポート。 過残業や人間関係の問題など細かな問題もフォローするので安心して働けます。 ■研修の流れ（1カ月～2カ月程度） 導入研修 →座学研修 →トレーニングセンター研修 →OJT・習熟度管理 チームワークの良さが自慢です ―――――――――――――― エンジニアは黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、 当社はメンバーと会話しながらチームワークを大切に働ける環境。 年代や趣味も幅広く、多種多彩なメンバーと交流できるのも楽しみの1つです！
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- 【三重県（四日市）／車通勤OK／U・Iターン支援】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です ■四日市オフィス：三重県四日市市茂福428-1 ◎U・Iターン支援あり 入社に伴う転居の場合は、引越し費用・移動費は当社が負担いたします。※規定あり ※当面は転居を伴う転勤はありませんが、将来的に国内・海外（台湾・韓国・アメリカ等）への転勤の可能性があります ※駐車場完備：マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 月給19万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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会員制健康クラブの対応スタッフ（一般・責任者候補）
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- ◎会員様に対する受付・対応業務 ・予約／問い合わせ等への対応、来院時のお出迎え・お見送り ・外来や入院、人間ドック受診時のご案内およびアテンド ・お知らせや会員報等の文書作成／発送、請求書の郵送等の事務作業 など ◎医療の知識は不問です。 多くの先輩職員が業界経験からスタートしています。 イチから丁寧に教えますので、安心して下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル勤務や秘書といった実務経験のある方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会員様の求める医療サービスを把握して、 現場と調整し、円滑なサービス提供を サポートする役割を期待しています。 頑張る人材に応えたいという思いから 契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。 貴方のチャレンジをお待ちしています！
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- 東京都港区にある山王病院（東京都港区赤坂8-10-16） └東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」４番(南)出口 徒歩４分 └東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口 徒歩４分
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- ●月給40万円～／責任者候補 ●月給25万円～ ※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。
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設立 2001年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日
- NEW
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- ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ・接客・販売 ・お客様ニーズの把握と分析 ・お客様へのアプローチ など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務 ・検品・出荷業務 ・売上管理（PC業務） ・顧客情報の管理 など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】 ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。 物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。 表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。 【個性と経験を活かしチームで働く】 一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。 ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。 チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。 【入社後の研修制度】 STEP1 ▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2 ▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3 ▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ
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- 東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回） 受動喫煙対策：有（店内禁煙）
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- 月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。
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設立 1969年
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従業員数
86名
- 平均年齢 44.3歳
求人情報 全1件
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ホテルフロント／未経験歓迎／正社員登用有／賞与実績4.8ケ月
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- 夜勤スタッフとして、「アワーズイン阪急」のフロント業務をお任せします（外出なし）。 ★朝食の準備や清掃は専門のスタッフが行うため、フロント業務に集中できます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■チェックイン対応 …来館されたお客さまを自動チェックイン機へ誘導、または有人カウンターでのチェックインを行います。また、受付フロアに設置してあるアメニティ（カミソリやクシなど）もご案内します。 ■チェックアウト対応 …チェックイン時と同様に誘導やサポートを行い、宅配便の配送なども受け付けます。 ■各種問い合わせやご要望への対応 …「近隣の飲食店や観光地を教えてほしい」など、お客さまのお問い合わせやご要望に対応します。 ■客室への訪問対応 …お問い合わせのお電話を受けた際には、必要に応じてお部屋に伺います。 ■セルフクロークの管理 …フロント横にあるセルフクロークにて、お荷物をお預かりするサポート（暗証番号付きロッカーのロック・開錠など）を行います。 ＼ POINT！／ ★デジタルと対面の融合 お客さまの中には自動チェックイン機などの操作が苦手な方もいらっしゃいます。そんな時は有人カウンターでコミュニケーションを取りながら、丁寧に対応していきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社から1ケ月を目途に、実際の勤務をスタートできる研修体制をとっています。 【座学・PC・電話研修】日勤 入社後約2週間は「日勤」で研修を実施します。 ▼ 【OJT研修】夕方～夜勤 約2週間ほどはチェックイン／アウトの対応など、実務を通じてOJT研修を行います。 ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も基本5名での勤務（2時～6時は2名体制）となるため、すぐに質問・相談できる環境です。 先輩社員も「温かくサポートしたい」という気持ちで、新たな仲間を心待ちにしています。
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- 【転勤なし】品川区大井の「アワーズイン阪急」勤務となります★「大井町駅」より徒歩1分 【アワーズイン阪急】 東京都品川区大井1-50-5 ＜アクセス＞ JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
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- 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
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設立 2003年
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従業員数
1,498名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルフロント／未経験歓迎／入社祝金有／昇給年2回／面接1回
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン、チェックアウトの手続き ■お客様のご案内 ■宿泊予約や電話の受付 ■データの入力・管理 ■朝食準備 ■リネンクリーニング など ★英語や中国語を使える方は活かす機会があります。話せなくても問題はございません。 【アイデアを実現できる環境です】 「家族連れが多いのでお子様に喜ばれるサービスをしてみては」 「アプリ登録者にプレゼントする企画を考えたい」 など、アイデアの提案は大歓迎です！スタッフが提案した企画が採用されやすく、アイデアを活かして活躍できる企業風土があります。 【入社後の流れ】 入社時研修として規則や基礎知識などを習得いただきます。その後、OJT中心に1～2カ月ほどかけてチェックイン業務を中心に覚えていただき、業務の流れを掴んでいきます。その後、独り立ちし他の業務にも挑戦していきながら、半年ほどかけて全体の業務を一通り身につけることを目指していきましょう。 【早期キャリアアップが目指せます！】 半年に1度の考課があり評価に応じてサブチーフ→チーフ→副支配人→支配人とキャリアアップが可能。最短2年で支配人になった例もあり、当社は業界の中でもスピード感を持ってキャリアアップが目指せます。当社で活躍する支配人の約3割が20代～30代と若手から管理職に挑戦できる環境です。
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- ■ベッセルホテル東広島 広島県東広島市三永2丁目6-36 ※転勤なし／マイカー通勤OK ＜アクセス＞ JR東広島駅より徒歩４分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※キャリアアップに応じて転勤が発生する場合もございますが、あくまで本人の希望を尊重します。 ★駐車場完備
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- 月給22万円～25万円 ※経験能力を考慮し優遇します。 ★半年に1度昇給査定アリ！ ★中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった例も（月収例37万円～）
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設立 1987年
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従業員数
145名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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エンタメグッズ制作の生産管理・営業事務／残業月10h程度
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- ※スマホからご覧の方はぜひPick up!タブもご覧ください。 【生産管理・国内外仕入】【営業事務】いずれかの業務をお任せします。 ご希望や、今までのご経験・適性などを考慮し、適切なポジションをご案内します。 ■：生産管理・国内外仕入 ━━━━━━━ ・生産管理に関わる資料の作成 ・生産のスケジュール管理 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入れ先の開拓、管理指導 など ＜POINT＞ ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションです。 ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダー・タンブラーなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです。 ★ビジネスレベルで英語・中国語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします。特に、中国の工場とのやりとりの経験がある方は、即戦力としてさらにご活躍いただけます。 ■：営業事務 ━━━━━━━ ・営業担当者の業務サポート（営業資料や企画書など各種資料の作成） ・見積書作成、回収 ・受発注業務 ・システムへの入力 ・消費者からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポート！ 縁の下の力持ちとして、エンタメ業界をサポートするやりがいがあります。 ★社内外問わず多くの関係者と協力し合い、業務に取り組みます。デスクワークだけでなくコミュニケーションスキルも活かせます。
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- 【東京本社／転勤なし／渋谷駅徒歩5分】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※希望外での転勤は発生しません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり） ★：フラットな社風だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。
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- 【想定年収】380～550万円 月給24～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★：給与の改定を3年連続で実施しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与： ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ □賞与： ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 □役職手当： ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ★：臨時ボーナスを支給しました ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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設立 2007年
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従業員数
430名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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IT事務／未経験歓迎／年休124日／残業月11ｈ／研修2カ月
- NEW
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- ／ 当社で働くメリット ＼ ■同期と一緒にIT業界デビューで安心◎ ■現役エンジニアによる研修で基礎から学べる ■9割未経験者スタート！ ■年休124日・完休2日制・土日祝休み ■残業時間月平均11ｈ以内 ■出産・住宅購入・家族など、充実の手当あり ■勉強会や資格取得サポートでスキルアップ 当社は、IT業界デビューをとことん応援します！ 業界知識を学べるのはもちろん、タイピングなどPCの基礎から学べるため、不安を感じることはありません！ 実務開始後の立ち振る舞い方まで、丁寧にお教えします。 ～～当社の魅力！万全の研修体制～～ 【ステップ1】社内研修（目安：1～2カ月） まずは、現役エンジニアによるIT研修からスタート！ 2カ月間、基礎から丁寧に指導します。 研修は15～20人ほどの同期と一緒に受講できるのは、嬉しいポイント！ 現役エンジニアから学ぶことで、より専門性のある知識を蓄えることができます。 【ステップ2】実務スタート（目安：3カ月目以降） いよいよ、IT事務としてデビュー！ ＜具体的には…＞ ・簡単なデータ入力 ・書類の作成や修正 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） など、事務職をメインとしたＰＣ業務やシステム周りの業務をお任せします。 【ステップ3】ステップアップも後押し！ IT事務で身につけたスキルを活かして、ゆくゆくはエンジニアへの挑戦も歓迎します。 ＼＊未経験でも安心ポイント＊／ 当社は、一人ひとりに合わせた教育サポートが大きな特徴です。 講師は現役エンジニアとはいえ、未経験者の気持ちに寄り添って手厚く指導します。 困りごとも親身にお聞きしますので、いつでも気軽に相談してくださいね。
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- 【転勤なし／リモート案件有】 東京オフィスまたは東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。 ＜本社＞ 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ※入社後2カ月間は、5Fの研修フロアでの勤務です。 ※市ヶ谷駅より徒歩1分の駅チカオフィス！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＜携わる案件例＞ ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など
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- 月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1081円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜研修期間中＞ ・経験者 給与等待遇は本採用時と変更はありません。 ・未経験者 月給21万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2028円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2008年
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従業員数
2,649名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／面接1回／賞与年2回／週休2日制／未経験歓迎
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- 「肉のハナマサ」の各店舗にて精肉／青果／鮮魚／夜勤／食品いずれかの部門への配属です。 ★ほぼ100％希望部署で配属 ＜精肉：採用率UP中＞ ■お肉のカット ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜鮮魚：採用率UP中＞ ■お刺身などの加工、盛り合わせ ■パッキング、ラベル貼り ■発注 ＜青果＞ ■青果のパッキング ■果物や野菜の切り分け ■発注 ＜夜勤＞ ■納品された商品搬入 ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ＜食品（売場担当）＞ ■品出し、整理整頓 ■お客様対応 ■レジ業務 ■発注 ※食品（お酒、お菓子、調味料など）生鮮食品以外を担当します 【ほぼ100％希望部署で配属！】 応募いただいた経験者の方々に話を聞くと 『空きが出たら希望部署に、と待っていたのに異動させてもらえなかった…』 『転職したら話と違う部署に…』そんな方からの応募も多数…。 実際、希望部署に配属と言いながらそうじゃないケースも多い業界です。 ハナマサでは希望を聞いて、ほぼ100%希望の部門に配属しています。 面接でご相談に乗りながら配属部門を決めていくので、ご安心ください。 【他のお店では味わえない！この仕事の面白さ】 ◎あなたの『やりたい！』を重視する社風。 スーパーによっては、やりたいことがあっても「許可が下りない…」といったことは多々。 ハナマサは真逆で商品の減り具合やお客様からの声を聞いて 自己判断で『何をいくつ？』という発注業務を入社してかなり早くから任せたり。 他にもワイン専用の売場を作り、周りにクラッカーやチーズを一緒に並べて販売。 結果、セット購入も増え、ワインの売上を全店2位まで伸ばすことができという話も。 これも"自由"に"気軽"に「やっていいですか？」「いいよ！」と進められる環境です。 ◎まるで市場！お客様の要望に適したお店づくりを 肉のハナマサは、一般の方～プロ（業者）の方まで幅広く利用されます。 例えば「この魚、もう少し大きいのない？」と言われれば「ありますよ！切ってきますね！」といったやり取りも。「あれ？ここって市場だっけ？笑」と感じてしまうほど裁量も活気もある雰囲気です！
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- 【転居を伴う転勤なし】 ※東京、神奈川、埼玉、千葉いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ■東京都 赤坂店／秋葉原店／浅草橋店／池袋店／板橋志村店／市ヶ谷店／大井町店／大久保店／大森店／押上店／お花茶屋店／葛西店／要町店／蒲田店／上井草店／亀有店／亀戸店／神田店／銀座店／錦糸町店／小岩店／糀谷店／三軒茶屋店／芝浦店／新川店／新日本橋店／巣鴨店／住吉店／千束店／滝野川店／立川店／鶴川店／動坂店／東武練馬店／富ヶ谷店／都立大店／中野店／新堀店／西新井店／西新橋店／根岸店／成増店／野方店／八王子店／方南町店／南麻布店 ■神奈川県 川崎店／川崎中原店／港南台店／綱島店／西横浜店／矢向店 ■埼玉県 川口店／ひばりヶ丘店／蕨店 ■千葉県 成田店 ★各店舗（現場）と本社の関係がとても良好なのも、ハナマサの魅力です。ガチガチの上下関係ではなくカジュアルでライトな関係だからこそ、気軽に相談したり、冗談を言い合ったりできる風土もあります。だから、経験がない方も安心してトライしていただけます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部屋内喫煙室あり）
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- 月給25万円～＋諸手当（時間外手当100％支給）＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ★各種手当に加え、残業手当は全額支給。 そのため社員の中には、「前職に比べて毎月の給与が上がった！」といった声もあります！ →残業時間は月間平均20～30時間、 1日1～1.5時間ほどの残業があるため、 月間数万円は残業代として支払われます。 ★賞与：昨年実績は基本給の2ヶ月分 →業績指数によって変動するので、 業績次第でさらにUPすることも！
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設立 2008年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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測定機器の提案営業／業種経験不問／賞与年3回／月給30万円～
- NEW
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- 【エラブジャパンについて】 私たちエラブジャパンは、医薬品や食品の温度管理に必要不可欠な、測定機器のリーディングカンパニー。 世界トップクラスのシェアを誇る技術を、日本へ広げる“立役者”として活躍しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ■提案活動 既存の取引先（約1000社）や新規の問い合わせ（年3回～4回の展示会、リサーチ経由）へ、最新の製品・技術の提案 ■アフターフォロー 導入後のサポートや追加提案、メーカー・技術部門と連携した問題解決 ■計画・管理 年間の販売計画立案、予算・進捗管理、売上予測などのマネジメント業務 ■海外コミュニケーション デンマークEllab本社との打ち合わせ・技術交流（年3回の来日、2週間ごとの定例MTG、年4回のグローバル代理店MTGなど） 【出張の面白さ】 当社の営業は、「近地」「遠方」を組み合わせたエリア担当制で活動しています。 遠方出張はおよそ2週間に1回、3日～4日間のペースでスケジュール。 北海道から沖縄まで、日本全国のクライアント先へ出張します（1日3社～4社）。 単なる『訪問』ではなく、「現場の声を聞き、次につながるヒント」を発掘できる仕事です。 負担も少なく1社1社丁寧なサポートが可能です。 【入社後の流れについて】 ▼座学にて製品知識を学ぶ。 ▼先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて学ぶ。 ▼先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につける。 ▼担当エリアの営業活動開始。 【ワークライフバランス重視の働き方が可能】 当社の月平均残業時間は約5時間程度。 その理由は、役割分担が行われているためです。 一般的に営業職は一人で全ての業務を完遂するイメージがありますが、 当社では見積もりから顧客対応まで、全社員が対応可能です。 業務を分担し情報共有を徹底することで、 1人の社員に業務が偏ることなく、ほとんど残業が発生しない働き方を実現しています。
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- ★転勤なし★ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F ［アクセス］ ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します ＜評価制度について＞ 数値目標はありますが、年を超える案件が多いため、成果はもちろん営業としての日々の取り組みも評価します。 ◇◆夏・冬・決算の賞与支給額はトータル5カ月以上！◆◇ 前年実績は8カ月分と、大手企業と比べても遜色のない待遇です。決算賞与は設立以来欠かさず支給しています。
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設立 1924年
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従業員数
5,295名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）
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- ＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場（造船所）配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 ＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】 フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
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- ［本社］ 東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］ 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞ 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 ＜全国の造船所に製品を納めています＞ 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
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- 月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（標準4.9カ月分） ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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設立 2006年
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従業員数
1,559名
- 平均年齢 -
求人情報 全20件
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空港グランドスタッフ／未経験歓迎／語学が活かせる／賞与年2回
- NEW
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- 「グランドスタッフ」として、空港内にて以下のパッセンジャーサービスをおこないます。 ■航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券業務 ■手荷物紛失などの取り扱い業務 ■搭乗、到着ゲートでのご案内や誘導業務 ■スペシャルサービス業務（VIPや車椅子のお客さま） など ・…・…・…・…・ 語学スキルが活かせる ・…・…・…・…・ 30社以上の外資系大手航空会社と提携している当社では、おもに国際線におけるサポート業務を担当しています。 カウンター業務では、日本人だけでなく、様々な国のお客さまと接する機会が豊富！ なので、英語や中国語、韓国語などの語学スキルが活かせます。 ・…・…・…・…・ 得られる経験値がたくさん ・…・…・…・…・ 当社の魅力はなにより『様々な航空会社のカウンター業務に携われること』。 その背景には、世界最大級のシェアを誇るスイスポートインターナショナルの実績のもと、世界各国の航空会社からサービス提供のために沢山お声掛けをいただいています。 だからこそ、同じカウンター業務を行う上でも、当社で得られる経験値は無限大です！ ・…・…・…・…・ 入社後のながれ ・…・…・…・…・ あなたが担当する航空会社を決定します。 一緒に働くメンバーで約10名前後のチームを組み、あなたを徹底的にサポートします！ 航空会社により仕事の進め方が異なるため、入社後は担当する航空会社のルールを覚えるところからスタート。 未経験スタートの先輩社員も多く、着実にステップアップできる環境です♪ ◎1カ月の研修＋OJTあり ※詳細は下記「休日・休暇」欄下にてご紹介。 ◎業務に慣れてきたら3社～4社ほどの担当をします。
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- 各空港内（新千歳／東京／愛知／大阪／福岡／沖縄）いずれかの拠点での勤務 ★U・Iターン歓迎（借り上げ社宅制度・家賃補助7割会社負担制度あり） ★希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ★マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ＼新千歳空港・福岡空港 積極採用中／ ■新千歳空港／北海道千歳市 ┗JR「新千歳空港駅」より直結 ■羽田空港／東京都大田区 └各線「羽田空港駅」より直結 ■中部国際空港／愛知県常滑市 └名鉄線「中部国際空港駅」より直結 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 └JR・南海線「関西空港駅」より直結 ■福岡空港／福岡県福岡市 └地下鉄空港線「福岡空港駅」より直結 ■那覇空港／沖縄県那覇市 └ゆいレール「那覇空港駅」より直結 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
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- ♪昨年度の賞与実績5か月分♪ ◎羽田空港 月給20万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎関西国際空港支店 月給19万5000円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎中部国際空港 月給19万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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空港オペレーションスタッフ／未経験歓迎／昨年賞与5か月分実績
- NEW
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- ＿＿＿ Q.どのような仕事ですか？ ￣V￣￣￣ A.積み荷のコントロールや機長への情報提供を通して安全な運航を支える業務です。 …具体的には… ◆ロードコントロール業務（ウェイト&バランスやロードプラン作成など） ◆オペレーションコントロール業務（空港会社などへの連絡や調整、出入国に関する業務など） ◆マネージャーへ業務状況やイレギュラーの報告、対応 ◆社内・カスタマーのマニュアルとドキュメントの管理、更新 などをお任せします。 ＜ウェイト & バランス業務について＞ 乗客や貨物、手荷物の重量を確認し、積み込む場所や順序を決定。重心位置を調整して飛行機のバランスを保つ、フライトに欠かせない業務です。 ＿＿＿ Ｑ.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣ Ａ.ほとんどの社員が未経験スタート！手厚い研修システムが整っていますので、ご安心ください。 ◆ロードコントロール業務の研修・トレーニング └1～2週間程度の座学研修で、飛行機の仕組みやメーカーごとの構造の特徴、計算時に留意する点や算出方法などを学びます。 ◆スキルチェック └航空会社ごとに設けられているスキルチェックを経て、現場に入ります。最初は航空会社1～2社程度を担当し、徐々に担当社数を増やしていきます。 ＿＿＿ Q.キャリアパスについて教えてください！ ￣V￣￣￣ A.キャリアチャンス（社内公募）制度を設けています。 幅広い航空サービスを展開している当社では、オペレーションスタッフのマネジメントを目指す他にも、トレーニングセンターのマネージャーや空港支店長など、さまざまなポジションに挑戦することが可能です。あなたの「挑戦してみたい」という意欲を実現できる環境が整っています。 ◆スイスポートジャパンについて◆ 世界最大級のシェアを誇るグランドハンドリング企業で、あらゆる航空サービスを提供できるワンストップサービスが強みです。丸紅グループの安定基盤のもとで、日本全国に事業を展開。活動拠点を増やしながら成長を続けています。
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- 各国際空港オフィス内（新千歳・成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇） U・Iターン歓迎／住宅手当・借上社宅制度／家賃補助7割会社負担制度あり 【初任勤務地】最大限考慮いたします （※近年の実績では、ほとんどの方が希望勤務地で勤務しています） ■新千歳空港（北海道千歳市）★積極採用中！県外からの応募も歓迎！ ■成田国際空港（千葉県成田市） ■羽田空港（東京都大田区） ■中部国際空港（愛知県常滑市） ■関西国際空港（大阪府泉佐野市） ■福岡空港（福岡県福岡市） ■那覇空港（沖縄県那覇市） ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合はタクシー送迎（費用全額会社負担） ※マイカー通勤可能 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※受動喫煙対策あり
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- ＼★昨年賞与実績 5か月分支給★／ ◎羽田空港支店 月給23万5000円～36万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます。 ◎成田国際空港・中部国際空港・関西国際空港 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮して決定します ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給があります ※試用期間中（6カ月）も待遇は変わりません ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
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設立 2004年
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従業員数
20,061名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4089件
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ものづくりエンジニア／元エンジニアによる研修／市場価値アップ
- NEW
- 締切間近
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- 【1】手厚いスキルアップ支援 ￣￣￣ 社会人経験が浅くても安心したスタートを踏み出せるよう、入社後まずは導入研修からスタート。 社内システム、ビジネスマナー、キャリアの目指し方、自己理解に加え、現場で求められる基礎的なスキルを習得できます。 ◆元エンジニアの社員が研修を企画！ 当社の研修は、エンジニアとして経験を持つ社員が企画・講師を担当。未経験者向けであれば「難しく思わないように」という工夫を入れ「自分ならこうやって学びたかった」という視点で研修を実施しています。 ◆経験を重ねてもずっとスキルアップを 当社は未経験者向け・経験者向けの両方の研修を用意し、常にスキルアップできる環境を整えています。経験者向けであれば営業と連携し、市場で需要が高まっているスキルをいち早くキャッチし、その内容を研修に組み込んでいます。 【2】業務について ￣￣￣ ご経験やなりたい姿などの希望を聞いた上で、配属先を決定します。 「憧れの自動車業界で活躍したい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」など、あなたの興味や希望をまずは、お聞かせください。 国内を代表する大手メーカー企業で、ものづくりの最前線に立って活躍することが可能です！ ＜業務内容の一例＞ ◇自動車の外装、内装部品の設計 ◇航空機エンジンの設計 ◇ロボットの駆動設計 ◇産業機器のレイアウト設計 ◇各種製品の耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ＼ココもPOINT／ ◆取引先は約5,100社！大手メーカー多数 ◆機電系の技術者派遣の部門としては、国内最大級の規模！ ◆豊富な案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトへ配属 ◆400種類以上の研修×選任キャリアアドバイザーが、『あなたの理想のキャリア』を支援
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- 【希望エリア確約／全国で募集】社宅あり（単身用・家族用あり）／引越費用全額支給 ＜勤務エリア一覧＞ ■北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、山形、福島、岩手、宮城） ■北関東エリア（埼玉、茨城、栃木、群馬） ■南関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨） ■東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡） ■甲信越エリア（長野、新潟、福井、富山、石川） ■関西エリア（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山） ■中国四国エリア（愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島） ■九州・沖縄エリア（福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄） ＜配属先例＞ ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・ソニー ・パナソニック ・マイクロソフト など 【本社】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F ＜アクセス＞ JR各線「東京駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給20万円～45万円+賞与年2回＋各種手当支給
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設立 2004年
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従業員数
52名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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スクールマネージャー／未経験歓迎／日本初の授業をしない塾
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- 【 株式会社A.ver（エイバー）とは？ 】 ──────────────────── 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の力が必要です。 生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、講師と共に支援しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＼勉強を教えることはありません！／ わたしたちが教えるのは、英単語の効率的な覚え方などといった勉強「法」まで。 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、好きなもののこと…など。 進路相談というよりも人生相談に近いです。 わたしたちは生徒が合格するまでの人生ではなく、その先も続いていく一生ものの人生に寄り添える存在となれるように接しています。 ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【 魅力のPOINT！ 】 ─────────── ◆安心の教育体制 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり） 研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。 困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。 ◆着実なキャリアパス 束ねる管轄を広げ、エリアマネージャーとしてご活躍いただけます。 （複数の校舎管理、県内の校舎管理、関東エリアなど地域ごとの校舎管理など） 新校舎の立ち上げに携わることも可能です！
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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設立 2008年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ／未経験・第二新卒歓迎／キャリアプラン充実
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- 《具体的な仕事内容》 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト ◎会計 ◎接客・接遇 ◎清掃・クリンリネス 宿泊特化型、観光型、リゾートホテルと多様なカテゴリーの施設を運営。配属先によって携わる内容に多少違いはあるものの、ホテル運営のトータルスキルを身に付けて、充実した業界キャリアを築いていけます。 《バラエティー豊かなホテルコンセプト》 ■宿泊特化型ホテル コートホテル（新横浜、水戸、新潟、旭川、福岡天神） ■観光型ホテル EN HOTEL（Shibuya・Fujisawa・Hamamatsu・Kyoto・Ise・Hiroshima・Hakata・Akita） ■リゾートホテル EN RESORT Grandeco Hotel、EN RESORT Re’cove Hakone、EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel、ホテルイーストチャイナシー 《入社後の流れ》 約3か月のOJTで予約受付・管理、フロント業務をマスターします。 ◎Step1 会社概要やホテルのコンセプトをお伝えしビジネスマナーや敬語など接客の基本的な研修 ▼ ◎Step2 チェックイン・チェックアウトができるようにまずはロールプレイングで練習 ▼ ◎Step3 先輩とペアになってホテルスタッフデビュー！ 《将来のキャリアパス》 目標と主要な成果を評価するOKR（Objectives & Key Results）を取り入れた人事考課で、社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスに恵まれています。 ホテル運営スタッフから副支配人に、その後は支配人やSVのほか、企画やマーケティングで活躍することも可能です。
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- 全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
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- 月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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設立 1998年
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従業員数
4,826名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ（総合職）／リブランドオープン／経験者積極採用
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- HMIホテルグループの10ホテルが、 『マリオットホテル』『ANAクラウンプラザホテル』『コートヤード・バイ・マリオット』へ リブランドオープンします！ それに伴い、組織強化・サービスレベル向上を目指し、 各ホテルで新たな人材を募集します。 あなたの経験を活かせる部門・ポジションを多数ご用意しておりますので、 ご希望はお気軽にご相談ください。 ＊ ＊ ＊ ●クラスター部長職 ………………………… 複数のホテルを統括して管理するポジションとなります。 ・クラスター宿泊部長 ・クラスター料飲部長 ・クラスター営業部長 ●宿泊部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・フロント ・コンシェルジュ ・オペレーター ・ハウスキーパー ・デューティーマネージャー など ●料飲部門（一般職からマネジメント職まで幅広く募集しております） ……………… ・レストランサービス ・バンケットサービス ・バーテンダー／ソムリエ など ●調理部門（Commis chefからChefまで幅広く募集しております） ……………… ・和食調理 ・洋食調理 ・中国料理調理 ・パティシエ／ベーカリー ・スチュワード など ●営業・マーケティング部門（マネジメントポジションの募集です） …………………………………… ・Corporate Sales Manager ・Inbound Sales Manager ・Real Agent Sales Manager ・MICE／Group Sales Manager など ●経理・人事部門（一般職から部門長クラスまで幅広く募集しております） ……………………… ・経理 ・人事 ・エンジニアリング（施設管理） など
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- 【勤務地は希望を最大限考慮】静岡・愛知・京都・兵庫・高知・福岡・沖縄の計10ホテルで募集◎ ＜2025年12月より順次リブランドオープン！＞ ●ANAクラウンプラザホテル浜松／静岡県浜松市（「浜松駅」徒歩3分・「新浜松駅」徒歩5分） ●浜松マリオットホテル／静岡県浜松市（「浜松駅」車5分） ●ANAクラウンプラザホテル知立／愛知県知立市（「知立駅」徒歩3分） ●京都マリオットホテル／京都府京都市（「蹴上駅」徒歩15分） ●神戸マリオットホテル／兵庫県神戸市（「神戸駅」徒歩2分・「ハーバーランド駅」徒歩2分） ●コートヤード・バイ・マリオット神戸／兵庫県神戸市（「中埠頭駅」徒歩2分） ●ANAクラウンプラザホテル高知／高知県高知市（「高知駅」車5分・「高知城前」電停徒歩1分） ●コートヤード・バイ・マリオット小倉／福岡県北九州市（「小倉駅」徒歩11分・「旦過駅」徒歩5分） ●コートヤード・バイ・マリオット北九州／福岡県北九州市（「黒崎駅」車5分） ●沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ／沖縄県国頭郡恩納村（「石川IC」車10分）
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- 月給25万円～50万円（食事手当5,000円は別途支給） ※前職給与・経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
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設立 2008年
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従業員数
1,107名
- 平均年齢 34.9歳
求人情報 全9件
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データ入力／在宅案件多数／未経験歓迎／医薬品関連／面接1回
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- データ入力、チェック作業のポジションの募集です！ 専門知識が無くても問題ありません。 業務に必要な知識はイチから教えていきます！ スキルに合わせたプロジェクトが多数有ります。 ■データ入力 専用システムを使って、薬の情報などを打ち込んでいきます。 ■データの回収、不備のチェック 医療機関などから取り寄せたデータの回収、不備のチェックを行います。 ■書類のファイリング 紙・PCデータ各種をルールに従いファイリングしていきます。 ■報告書作成 ひな型に必要事項を入力して報告書を作成します。 ■英語使用のプロジェクト 英語で情報の入力、翻訳などルールに従い入力をしていきます。 ＼＼丁寧なフォローあり！／／ 配属後も定期研修があり、不安なく働けます♪ 知識面、コミュニケーションなどフォローはお任せください！ また ◎在宅プロジェクト多数 ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績率98% ◎土日祝休み など長く働ける環境を整えています！ 安定した業界で長期的に活躍できます。 医薬業界だから将来もなくならない仕事です。 一度身に付けた知識は、将来長く活かせます！
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- ■本社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 【転勤なし・首都圏で積極採用！リモート案件多数！】 各プロジェクト先例（東京23区内、横浜、大宮、千葉、その他) ※変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地
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- ■月給24万円以上＋残業代全額支給 ※3ヵ月の試用期間があります。 入社後6ヵ月間は【月給23万円】となります。それ以外の待遇に変更はありません。
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MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可
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- 【ご経験を教えてください】MA・MSL・薬事（CMC／開発）・SM・PM・CRAなど。ご希望・ご経験に合ったキャリアパスをご提案します。 プロジェクト拡大のため【外部就労事業】での技術職を募集。 お話を伺いながら、スキルを考慮して最適なポジションを提案します。 ※外部就業事業から受託事業への異動もフレキシブルに行われています。 長期的にご勤務をいただける環境があります。 ＝＝＝ ＜ピックアップ職種＞ ■SM・PM・CRA ■メディカルアフェアーズ（MSL、MI、プロモーション資材関連） ■薬事（主に医薬品ではCMC・臨床、医療機器） ■PV（症例、文献評価・添付文書作成・安定報、年次報告書作成・不具合報告対応） ■MW（メディカルライティング） ■GMP・GLP・GQP関連 ■医薬品生産管理 等 以下の職種もご紹介しています。 ■臨床開発職（PL・CTA・SSU・QC・治験事務局・eTMF管理、治験薬管理等） ■PMS・再審査申請関連 ■監査 ■DM ■品質保証 等 ※10月まで積極採用中！ ※クライアント先は55社以上。多数のプロジェクトがあり、上記に限らずご経験に沿って提案いたします。 ＝＝＝ ＼ 一人ひとりに寄り添います ／ 面接では経験・スキルだけではなく、希望の働き方・仕事内容・キャリアプランなど、一人ひとりの声を丁寧にヒアリングしています。 ＼ 余裕のある毎日を過ごしたい方へ ／ 平均残業時間は月10h程と少なめであり、有給消化率も80％以上！ 在宅勤務が可能なアサイン先もあり、無理なく働ける環境です。フルリモートで働けるアサイン先もご紹介可能◎ ＜ポイント＞ ★クライアント先には、アールピーエムの先輩の社員が在籍。 また営業担当のサポートも充実。気軽に相談できる環境があります。 ★シニア層の入社実績多数。60歳以降も嘱託社員としてご勤務いただけます。 ★医薬品・医療機器メーカーだけでなく、経験に合わせてCROやAROのプロジェクトも相談可能です。 ★東京本社・大阪オフィスで約980名の技術者が在籍しています。
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- 【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪 ※アサイン先に準じる ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4階 【アクセス】 阪急「梅田駅」より徒歩4分 地下鉄「中津駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） =====POINT====== ★リモート・時短勤務OK ★年休120日以上・土日祝休み ★残業平均月6h ★研修センターを新開設！ ★嘱託社員制度あり ★希望・経験に合ったキャリアパスを提案 ★20代～60代が幅広く活躍中！（50代～60代入社実績有）
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- ■MA（MSL、MI、プロモーション資材関連）、薬事、SM、PM、CRA 年俸：550万円～800万円（月収例：45.8万円～62.5万円＋各種手当） ※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 ※年俸の1／12を毎月支給いたします。 【年収例】 MSL：年収650万円（50代男性） CMC薬事：年収600万円（60代女性） MW：年収640万円（50代女性） ★定年・ご年齢による年収の変動はございません。
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設立 2008年
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従業員数
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- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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サービスエンジニア／完全週休2日制／残業月20時間以下
- NEW
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- お客さま先へ理化学分析装置の導入やメンテナンス・修理のほか、装置が問題なく動作するかといったテスト業務、問い合わせ対応などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■問い合わせ対応 「装置が故障してしまった」「このサンプルはどうやって分析すればいいですか？」「装置の使い方を教えてほしい」など、お客さまからの各種問い合わせに対応します。 ■分析装置の導入・設置作業 新しく装置を購入されたお客さま先へ伺い、装置の導入・設置作業をします。 ■メンテナンス 定期メンテナンスを行い、正常に動作しているか確認し、必要に応じて部品の交換や調整を行います。 ■修理 お客さま先へ伺い故障の原因を特定、部品交換や修理対応をします。 また、修理後に正常に装置が動作しているか、テスト作業も行います。 ■技術サポート 装置の使い方やトラブルシューティングなど、電話やメールでの対応のほか、状況に応じて現場での対応も行います。 知識やスキルを活かし、課題を解決できるよう技術的なサポートを行います。 ★扱う製品については【製品の一部をご紹介】をご確認ください ＝＝◇ 利用される業界は？ ◇＝＝ 食品：食品の成分分析（タンパク質・脂質など） 環境：ダイオキシン、RoHS分析の前処理 医薬品：薬品の成分分析 など、さまざまな業界の企業・研究機関・大学などで利用されています。 ＝＝◇ ポイント ◇＝＝ ★設置から修理対応まで幅広く対応 サービスエンジニアのミッションは、お客さまが装置を問題なく最大限に活用できるようにサポートする事。設置からメンテナンス・修理対応など、一気通貫で携われます。 高い技術力と専門知識を持ったプロフェッショナルとして活躍できます。 ★スキルアップし続けられる オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし】 東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸360万円～640万円（固定残業代を含む） ※16分割して1／16を月々支給（月額22万5000円～40万円） ※半年に1度賞与として1／8を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3291円～10万1266円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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分析装置の営業／未経験歓迎／残業月20時間／年間休日120日
- NEW
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- 理化学分析装置の導入・メンテナンス・修理のご提案を行います。 【お客さまは？】 ◆民間企業 （食品会社、飼料会社、化成品メーカー） ◆国の研究機関 ◆大学 など 装置の用途としては食品や薬品の成分分析。 一度導入いただいたら10年は継続使用できる製品であることから、お客さまは既存6割、新規4割となります。 【営業スタイルは？】 ◆既存営業 装置を導入いただいているお客さまを訪問し、装置の調子が悪ければ部品の交換を行います。 修理の度合によってエンジニアに同行を依頼することもあれば、営業自身が工具を持参して対応する場合も。 スピーディな対応ができるとお客さまからも好評です。 ◆新規営業 年3回開催される展示会にご来場いただいたお客さまや、ご紹介いただいたお客さまへのアプローチがメインとなります。 装置のデモンストレーションや納品の際は、エンジニアと同行することも。 営業活動においてテレアポや飛び込みは一切ありません。 ＼＼業務のポイント／／ ★出張が楽しい！ 担当エリアを受け持っていただくことから、出張が発生します。 訪問先でご当地グルメを楽しんだりすることができるため、「食べることが好き」「旅行が好き」そんな方にはピッタリです。 ★将来的には管理職へ！ 当社は転換期を迎えており、これからのゲルハルトジャパンを支える若手の育成をスタートしました。 だからこそ将来的には管理職へのキャリアアップが可能！ 会社を引っ張っていくコアメンバーとして活躍できます。 ………… 入社後の流れ ………… OJTで業務を覚えていただきます。 ・メールや電話の返し方 ・装置の扱い方、操作方法 ・営業同行 など、その都度先輩と一緒に動くことで、実践を通したスキル身に付けていきましょう。 「次は製品説明をしてみよう」「メンテナンスで手を動かしてみよう」といったように段階的に教えていくので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。
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- 【転勤なし】 東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸360万円～640万円（固定残業代を含む） ※16分割して1／16を月々支給（月額22万5000円～40万円） ※半年に1度賞与として1／8を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3291円～10万1266円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2008年
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従業員数
185名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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オリジナルステッカーの営業（国内・海外）／月給30万円以上
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- 取引先の営業窓口となるマーケット戦略部で、国内・海外営業のいずれかのチームに配属します。 【国内営業】 担当エリアの取引先店舗に対し、新商品の提案やイベントの企画、売り場の改善提案を行います。 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案（配置や発注の最適化） ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 【海外営業】 海外の取引先店舗（台湾・シンガポールなど）や、国内の取引先店舗（空港関連）・バイヤーの方に対し、商品の提案や発注を行います。 ■取引先店舗の窓口業務 ■店舗に訪問し商品の発注（海外出張あり） ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■商品の発送手配 └ピッキングは他部署へ連携します。 海外市場のマーケティング分析を行い、商品企画に携わることも。国によって異なる文化やトレンドに合わせた戦略を考え、多様なアプローチに挑戦できます。また、発足1年の新チームで、チームの体制づくりや市場開拓にも携われます。 【2チーム共通】 ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能！ 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加！（月2～3回程度） 実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。 ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
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- 【転勤なし／JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分／U・Iターン歓迎】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円以上＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【試用期間（研修期間）6カ月～最長8カ月】 月給29万円以上＋賞与年2回（業績による） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼POINT！／ 頑張りがしっかりと評価される給与体系です！
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設立 2008年
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従業員数
50名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円
- NEW
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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ファッションデザイナー／ブランド立ち上げ／未経験歓迎
- 締切間近
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- レディースファッションのコンセプトの企画から実際のデザインまで、一通りお任せします。 アパレル（服飾）・ファッションに関わるクリエイティブな仕事がしたいあなたに！ 【◎具体的には…】 ■コレクションやシーズンごとにコンセプトの企画・デザイン ■ファッショントレンドの調査、競合ブランドの商品調査 ■生地などの素材の選定 ■デザイン図、縫製仕様、寸法、パターン仕様、材料表などを含む外注書類の作成 ■パターンやサンプルの製作管理 ■衣装合わせの企画など、製品のフィット・品質管理 など、業務内容は多岐にわたります。 プロジェクト立ち上げの一員として、企画から製造まで深く関わりたいというあなたを歓迎します！ 【◎入社後は…】 EC/Eコマースチームの一員として加わっていただく予定です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
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- 年俸350万円～1,000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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設立 1948年
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従業員数
16,509名
- 平均年齢 -
求人情報 全101件
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海外総合職／9月webセミナー開催！／賞与最大8カ月分！
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- ＼webセミナー開催！／ ※開催日：9/5（金） ※上記日程で都合の合わない方は、別途対応させていただきます。 ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。 ▽ ▽ この求人に書ききれていない詳細や魅力を知るチャンス！もちろん、セミナー参加後、選考に進むかどうかは自由です！ ★下記の想いを抱えている方は、ぜひご参加ください！ ◎海外の工場について知りたい ◎仕事についてもっと知りたい ◎働きやすい環境か気になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■海外採用、解禁！ ━━━━━━━━━━ 海外事業にも注力してきた日清食品。過去10年で約16倍の成長を遂げており、その売上は国内事業にも迫る勢いです。今後も海外工場を中心に1,000億円の設備投資を予定。更なる成長に向けて、現地で活躍いただける技術者を積極的に募集しています！ ■お任せすること ━━━━━━━━━━ 日清の海外拠点にて技術者として活躍していただきます。ご経験によってはマネジメントのポジションもご用意しています。 ▽海外生産技術者 ・生産ライン、付帯設備…設備管理、オペレーション指導、保全など ・工場マネージメントの補佐 （労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など） ▽海外工場長（マネジメントポジション） ・工場マネージメント業務全般 ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は国内工場にて知識や技術を学んでいただき、海外研修を経て、以下いずれかの海外拠点へ赴任いただきます。 ◎米州：アメリカ、メキシコ、ブラジル ◎アジア：中国、タイ、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア ◎欧州：ハンガリー
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- ＜米州、アジア、欧州のいずれかの海外拠点＞ ◎米州：アメリカ、メキシコ、ブラジル ◎アジア：中国、タイ、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア ◎欧州：ハンガリー ※入社後は日清の製造現場について理解を深めていただいたり、海外研修を受けてもらい、その後上記の海外拠点への赴任となります。
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- ■月給299,500円～398,900円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ※想定年収600万円～900万円 ＜マネジメントポジションの場合＞ ◎係長 ■月給340,950円以上 ※想定年収700万円～900万円 ＜入社後キャリアアップした場合＞ ◎課長 ※想定年俸1,050万円～1,200万円
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設立 2001年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械組立メンテナンス／海外出張あり／年休124日／賞与年2回
- NEW
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- ■ランズワークってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和26年の創業以来、大豆加工技術の開発事業を展開し、ロボット・搬送ライン・加工機など、ジャンルを問わず実績を積み重ね、お客さまの課題解決に貢献してきました。 日本の食文化である「豆腐・大豆加工食品」を広めるべく、アジア（中国・香港・韓国・シンガポール・タイ・マレーシア）に加え、アメリカ・カナダ・オーストラリア・スペインなど、世界各国のお客さまとも幅広く取引を行い、高い評価とご好評を頂いています！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 世界中で使われる豆腐製造機械や、他の食品製造機械のロボットシステムに関する機械のメンテナンス・組立などを担当していただきます。また、納品した食品工場向けの製品フォローや点検、部品交換の提案などもマルチタスクにお任せ！ ━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━ 【STEP1】お客さまからご依頼を頂く ▽ 【STEP2】必要な部品の手配 （※設計部門が作った製品図面を参照します） ▽ 【STEP3】組立 ▽ 【STEP4】動作テスト ▽ 【STEP5】納品 ＜POINT＞ ◎当社社員は全員が中途入社からのスタート！これまでの多彩なキャリアを活かして活躍しています ◎将来的には希望するキャリアに合わせて、組立・整備のスキルを極めるも良し、製品設計へのチャレンジも可能です！ ＼ここも魅力！／ ★世界中を舞台に活躍できる！ 海外出張もある当社では、グローバルな視点を持って成長することが可能です。 出張時には英語が話せるエンジニアが同行するため、語学スキルは不要でOK◎ ★グローバルな事業展開にたずさわれる！ 海外の日本食ブームを受け、世界各国に取引先を持つ当社のお客さまは、海外のお客さまが約半数。 「豆腐・大豆加工食品」に対する世界的な需要が見込まれているため、安定性も抜群な業界です。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ 本社／愛知県豊明市沓掛町志水57-1 アクセス：名鉄名古屋本線「前後駅」から車で10分 ★ベトナムにも支社があります！「T-LANDSWORK Co,LTD」 ★海外出張もある環境です ★受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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- ■月給24万円～40万円＋決算賞与（業績に応じて支給）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 2008年
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従業員数
68名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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飲食店向けITシステムの提案営業／月給30万円／年休125日
- NEW
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- 【 主な仕事内容 】 ■POSレジやセルフオーダーシステムなどのIT商品の導入提案 ■経営改善のためのコンサルティング業務 「キャッシュレス決済を導入したい」 「オーダーミスを減らしたい」 など、店舗によってニーズはさまざま。 現場の声に丁寧に寄り添い、店舗の経営課題解決をサポートする仕事です。 【 取り扱う商材について 】 ■POSシステム ■発券機・セルフレジ ■セルフオーダーシステム ■売上・勤怠・仕入管理システム ■順番受付システム ■呼び出しチャイム ※自社開発の商品をはじめ、幅広いメーカーの商品を扱っています。 【 お客さまについて 】 全国の個人店から大手外食チェーン店まで幅広く対応。居酒屋・焼肉屋・中華・和食・イタリアン・カフェなどジャンルは問いません！ ★自社開発製品もあり、幅広い提案が可能 ￣￣ 自社開発製品も取り扱っているため、お客さまのニーズに合わせて仕様をカスタマイズするなど、柔軟な提案が可能。 お客さまの声を開発部門に連携し、アップデートや新機能の開発に貢献することもできるため、営業としての介在価値を実感できます！ ★事務作業の負担は少なめ！ ￣￣ 取り扱い商材については、すべて「セールスガイド」という社内システムにわかりやすく集約されています。 また、見積書作成についても独自システムを導入。 資料作成に関する負担が少なく、提案に集中できる環境です！ ★お客さまとの関係性構築力が活かせます ￣￣ 契約後もアフターサービスの部署と連携してサポートします。 長期的なお付き合いができ、「○○さんにお願いしたい」と新店舗を出すときにお声がけいただくことも！ 【 キャリアアップについて 】 社歴や年齢に関係なく実力を評価。 入社一年以内に所長にキャリアアップした実績も！ 頑張りを正当に評価文化が根付いています。
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- 【全拠点徒歩5以内の駅チカ♪】名古屋市・大阪市・東京都・札幌市の各拠点（希望を考慮し決定します） ★在宅勤務制度や転勤自由制度などで、ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方ができます。 ★直行直帰もOK！ ＝＝ ＜東海営業所＞★積極採用中！ 愛知県名古屋市千種区千種3-7-7 テンポス名古屋千種店内 ※地下鉄「吹上駅」より徒歩5分 ＜関西営業所＞★積極採用中！ 大阪府大阪市中央区南船場2-4-23 東泉ビル801号室 ※大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩3分 ＜東京営業所＞ 東京都港区芝4-9-1 オーキッドプレイス芝4丁目ビル8F ※地下鉄「三田駅」より徒歩5分 ※JR「田町駅」より徒歩5分 ＜北海道営業所＞★積極採用中！ 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ※地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分 ＝＝ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【営業職1年以上ご経験のある方はこちら】 月給300,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（63,000円/35時間分）を含んだ金額です ※超過分は別途全額支給いたします。 【営業職未経験～1年未満の方はこちら】 月給250,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代（46,480円/30時間分）を含んだ金額です ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼頑張りは年2回の賞与で還元！／ 賞与の前年度実績は年間で30万円～300万円。頑張った分はしっかり評価し還元します。エリアによる評価の差もありません。頑張り次第で高収入も目指せます！ ※スキルや習熟度にもよりますが、目安として入社から6カ月ほどで売上を上げられるようになります。
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設立 2003年
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従業員数
1,202名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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事務スタッフ／未経験OK／中途入社9割／ホワイト企業認定
- NEW
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- 大手企業や地方自治体・研究機関などに対して、労務業務のアウトソーシングサービスを提供している当法人。社会保険や労働保険に関わる様々な手続き業務に対応していただきます。クライアントの業態は、金融、メーカー、飲食、独立行政法人など。従業員数1000名以上の大手企業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■各種事務手続きの対応 入社時の保険加入・退職時の資格喪失手続き、育児休業給付金の申請など ■業務の進捗管理やスケジュール管理 ■クライアントとの定例ミーティング（Webまたは訪問） ※上記に付随する、お問い合わせやご相談への対応もお任せします。 ------------ その他、スキルに応じて、業務運用フローの設計や業務稼働前のセットアップ業務などもお任せしていきたいと思っています！ ▼業務進捗管理 パートスタッフが作成する書類のダブルチェックや、業務指示などのサポート業務をお任せします。提出した書類が正しく処理され、クライアント先へ納品されたかなどの進捗も管理しましょう。 【仕事のポイント】 担当するクライアントから寄せられる各種手続きの依頼内容を確認。 いただいたデータをもとに必要書類を作成し、ハローワークや年金事務所、健保組合などへ提出します（専用システムを使用して、電子申請を行ないます）。 担当のクライアント企業とのミーティング（Web又は訪問）では、業務の進捗報告や法改正情報のご提供のほか、 運用改善に向けてのご提案などを行うこともあります。 はじめは先輩社員が同席し、数ヶ月間かけて雰囲気に慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください★
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- 東京オフィス（豊島区） ※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■東京オフィス／東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S＆Sビル ↓ （2025年8月下旬移転予定！） ■東京オフィス／ 東京都豊島区東池袋4-39-11 サニービル池袋 交通 ■東京オフィス／JR山手線「大塚駅」より徒歩2分
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- 月給25万円～30万円 ※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3780円～4万470円）があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は、全額追加支給いたします。
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設立 2008年
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従業員数
12名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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法人営業／年間休日127日／残業月10h以下／フレックス制
- 締切間近
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- 食品、医薬品、生花、航空宇宙など、さまざまな業界へアプローチし、商品の品質を守る温度計を提案していきます。 【具体的な業務】 お客さまの用途やニーズをヒアリングした上で、最適な商品を提案することがお仕事。希望の仕様は毎回異なるため、必要に応じて細かな仕様変更をアメリカ本社に要望します。 取引先は国内企業がメイン。年に数回、国内の展示会など宿泊を伴う出張もあり、直接営業する機会や商品や業界について、しっかり学べる環境が整っています。 ※英語のスキルをお持ちの方は、海外の取引先とのやり取りをお任せしたり、活躍のフィールドを広げていただけます 【入社後の流れ】 まずは製品知識や取引先の業界知識、社内ルールなどを座学で学び、その後はOJTで、顧客対応などの実務をレクチャー。先輩社員が全面的にサポートするので、ご安心ください。 ※製品や売上構成などのマテリアルも完備 ＼ここがPoint！／ ★社内で完結する仕事★ 社内でのメール・電話の対応がメインとなり、外回り営業はほとんどありません。 ★個人の予算目標なし★ 会社の年間売上目標はありますが、個人予算は設定していません。チームで売上達成を目指していくため、余計なプレッシャーを感じることなく営業活動を行えます。 ★既存営業が中心★ リピート案件が7割程度となっており、飛び込みやテレアポといった新規開拓はほぼありません。市場のニーズは絶えることなく、安定基盤を築いています。また、2018年と2024年の比較では売上が約2倍になるなど、企業成長を続けています。 【当社だからこそ提供できる価値】 お店に並ぶアイス、繊細な半導体製品、連日TVで流れていた新型コロナウイルスのワクチンなど、こうした商品や製品は、品質を守るため生産から流通までを適切な温度で管理しなくてはなりません。 これは「コールドチェーン」と呼ばれ、私たちの日常生活に欠かせない技術となっています。この一連の流れを守るために、当社の温度計は存在します。 温度という観点から、商品や製品の安全を保証する。それが私たちの介在価値です。
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- 【転勤なし／トレードセンター前駅直結！／服装自由】 大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペース）
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- 月給22万円～35万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ツアープランナー／未経験OK／年休120日超／英語力を活かす
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- 世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします！ 多くのお客様が最高の一日を過ごせるよう、高品質なサービスとおもてなしを通じて、アウテックでしか味わえない感動体験を提供しましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■空港～ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ガイド付き観光 ■ビジネス視察 ■サプライズ演出 など 1日の担当数は1～2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です！ ★心に残る感動体験をプロデュース！ 東京都内をはじめ、富士山や日光、桜や紅葉、夜景スポットなど、さまざまな観光名所をご案内します。 移動時間も楽しんでいただけるよう、おすすめスポットの紹介や車窓から見える景色などのガイドも行います。 お客様の誕生日や結婚記念日、ハネムーンなどの記念日は、装飾やギフトを用意してお祝いするなど、サプライズ演出も行います。 時には、お客様からプロポーズのお手伝いをお願いされることも！ お客様が満足して楽しみながら最高の一日を過ごせるよう、思い出に残る感動体験を提供します。 ★サポート体制やスキルアップのフォローも充実！ まずは、普通二種免許の取得からスタート！ 免許取得後は約3週間にわたり、東京都内の運転研修を通じて、ホテルの位置関係や道路の構造も覚え、土地勘を養っていきます。 ガイドを行うにあたり、語学力はもちろん、観光地の情報や、それに付随する歴史や文化など、幅広い知識を学ぶことが必要不可欠。 定期的な観光テストを通じて、ガイドスキルの向上にも努めます。
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- ■本社 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 2008年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎！自社開発の水質分析計の営業／土日祝休／残業ほぼ無
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- お客様からの問い合わせに応じ、目的や用途に合わせた水質分析計を提案・販売します ◎反響営業中心／テレアポや飛び込みはありません！ 【取引先について】★95％が東証プライム上場企業 半導体やシリコンウエハーなどを製造する大手メーカー、パソコンや携帯電話などを扱う老舗エレクトロニクスメーカー、官公庁、台湾の半導体メーカーなどさまざまです。 【業務フロー】 ＜商社や販売代理店から紹介・お問い合わせ＞ ※毎日2件～3件の問合せあり 「工場のヒ素を測りたい」 「排水の銅を測定したい」 「HPを確認したい」などの問い合わせに対応します ▼ ＜訪問／用途・目的などをヒアリング＞ 「何を作っている工場か？」 「排水のどの工程で使われるのか？」などをヒアリング。 ※テレビ会議も活用 ▼ ＜サンプルの成分測定・事前評価＞ 工場の排水が水質測定器で測定できるかどうか？を判断するために、事前に調査を行ないます。 ▼ ＜技術仕様の決定＞ ニーズに合わせて情報処理の設計を決定したり、必要なパーツを組み替えたりします。 ※ここまでの一連の流れにかかる時間は約1年 その間3～5回ほど打合せ＆メールや電話での諸連絡を行います ▼ ＜製品の検査・納入・設置＞ お客様の方で配管・配線をしていただける状態で製品を納品。 （そのため据付け工事の管理は無くてOK！試運転調整で状態の確認を行ないます。） ▼ ＜アフターフォロー・点検作業（年次点検）＞ 試薬の販売やトラブルシューティングなど あなたのスキルに応じ、できる事からお任せします。
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- 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1211 ※転勤なし ※全国出張あり ※将来的には海外出張のチャンスあり （欧州：年1回以上、韓国：年2回以上）経験に合わせて柔軟に対応します 【交通アクセス】 東京メトロ千代田線／他各線「北千住駅」仲町出口より徒歩5分
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- 月給25～50万円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月分） ◎経験・能力・前給与などを考慮の上、決定します ◎残業代は別途支給します
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設立 2002年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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中国市場での事業開発担当／土日祝休み／リモートワークあり
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- ＼POINT／ ★映像・音楽・イラスト・ゲームなど、幅広いエンタメの最前線に関われる！ ★今後の事業拡大に伴い、チーム立ち上げやマネジメントポジションを担っていただくチャンスも！ 今回配属いただく「海外事業戦略部」は、海外クライアントの獲得およびサービス提供を目的に設立。G-angleの世界的なブランド認知度向上と、国内リソースを活用した海外プロジェクトのマネジメントをミッションとしています。 このたび、同部署にて中国市場における事業開発を担うポジションを募集します！ 【具体的な業務内容】 ・中国企業への営業活動、提案、制作サポート ・ミーティングやメール対応、プロジェクトの進行管理 ・クリエイティブ制作時における社内スタッフとのリソース調整 ・グローバルマーケットの調査やイベント企画 ・SNSやマーケティング活動によるG-angleブランドの認知度向上 など 【入社後は…】 入社後約3カ月の試用期間中は、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。その後は段階的に、中国市場における新規案件の開拓や既存顧客のフォローアップ業務をお任せしていきます。 ＼こんな方大歓迎です／ ■クリエイティブ業界での経験を活かし、新たな市場を開拓したい方 ■中国のエンタメ・クリエイティブ市場に詳しく、最新の動向にアンテナを張れる方 ■営業経験が活かせる！ビジネスの視点を活かし、成長戦略を描ける方 ■お客様、社内の制作メンバーと関係性を編んで、プロジェクトを前に進められる方 「中国のクリエイティブ市場を、もっと広げたい」 「日本と世界のクリエイターをつなぎ、新たな価値を創り出したい」 そんな想いを持つあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！
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- 【リモートワークあり／海外出張有／基本転勤なし】 ◆東京本社 東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル3F リモートワークと出社のメリットを両立し、柔軟かつ快適に働ける環境を整えております。 ※試用期間中は、出社いただきます。 ※リモートワーク制度については業務に合わせて適宜使用いただけます。
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- 月給25万円～41万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～6万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 1996年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ／店長候補／月給26.7万円～／賞与年3回
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- Z世代の女性を中心に人気のフィギュアブランド『Sonny Angel』と『スミスキー』の合同直営店をオープン予定です。今回は、オープン前の業務から携われるため、お客様に愛される店舗づくりを一緒に進めていくことができます。 ※‥※‥※‥※ オープン前 ※‥※‥※‥※ ■店舗のレイアウト案やディスプレイの作成 ■商品の配置、陳列方法の提案 ■店舗の備品やツールの準備 ■アルバイトの面接 ■接客マニュアルやオペレーションマニュアルの作成 ■SNSの運用方針立案 ■店舗のBGMの選定 ■ショッパーなどのデザイン調整 など 自分のアイデアを店舗作りに活かし、お客様にとって魅力あふれる空間づくりを行います。 もちろんすべてではなく、できることややりたいことからお任せします！ ※‥※‥※‥※ オープン後 ※‥※‥※‥※ ■接客・販売・レジ対応 ■売り場ディスプレイの変更・商品補充 ■SNSでの発信 ┗商品紹介やイベント告知など ■スタッフ管理 ┗シフト作成、教育、マネジメント オープン後は、接客やお店の運営に関する業務をお任せします！ ★経験や適性に合わせて、店長クラスのお仕事をお任せすることも…！ ┗店舗の運営や経営計画や、販促企画にも携われます。 ＼アイデアを活かせる環境です！／ ◆季節のイベントごとにディスプレイ変更 ◆毎回来店をするたびに喜ばれる企画 ◆デザイナーと連携をして、SNSでのプロモーション企画 これからできるお店だからこそ、アイデアをカタチにしやすいのが魅力です。 こんなことをしたら喜ばれるんじゃないかという意見は大歓迎！ 素敵な店舗を一緒に作っていきましょう◎
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- ◎転勤はありません！ 【店舗がオープンするまで】 本社勤務／東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 【店舗がオープンしてから】 店舗勤務／渋谷エリアで出店予定です。 ＜本社アクセス＞ ・各線「高田馬場駅」早稲田口・1番出口より徒歩6分
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- 【販売スタッフ】 月給26.7万円～＋賞与年3回（昨年度実績6ヶ月分） ※上記金額には固定残業代（20時間分・3.5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 【店長クラス】 月給34万円～＋賞与年3回（昨年度実績6ヶ月分） ※上記金額には固定残業代（20時間分・4.5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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設立 2004年
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従業員数
98名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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温泉施設のサービススタッフ／残業ほぼゼロ／希望休／未経験歓迎
- NEW
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- ＝2025年8月1日にリニューアルオープンしたばかりの新施設！＝ ＼★この求人のポイント／ ◎未経験歓迎！経験は一切不問 ◎約2カ月間の手厚い研修あり ◎残業月5時間以下♪ ◎希望休がほぼ100％叶う！ ◎毎日温泉入浴可能（無料） ＝＝＝＝＝ 東京巣鴨にある極上の癒し温泉「SAKURA（さくら）」で、サービススタッフとして接客サービスやお湯張りや設備の管理など、施設運営・管理に関わる業務をお任せします。 ――― 【主な業務内容】 ――― ◆接客サービス └レストランのホールサービス └受付・フロント ◆浴槽の湯張り ◆温泉設備の点検・管理 ◆水質管理・室温調整・衛生管理 ◆水抜き・清掃 など 約2カ月間かけて、接客方法や浴槽の湯張り・設備の点検のポイント、水質管理や室温調整の注意点などを細かく丁寧に教えていきます。 浴槽の湯張りや水抜き・清掃などの作業も一連の流れを経験（各10回程度）。しっかり実務を通じて学んでいただけるようにしています。 ※作業マニュアルも整備されているのでご安心ください。 ――― 【お客さまについて】 ――― メインターゲットは30～50代の女性。リピート率が高く、近隣から頻繁に利用されるお客さまや、毎週土日に山手線沿線から来られるお客さまもいます。 また、昨今はサウナブームがきっかけで若い新規のお客さまも増加中！外国人観光客の人気スポットとしても注目を浴びており、連日たくさんのお客さまが来館されます。 ――― 【東京染井温泉「SAKURA（さくら）」のコンセプト】 ――― 癒しの空間を提供する、いわば“都会の隠れ家”です。施設にいる間は、都会にいることを忘れていただけるような空間づくりや接客を目指しています。
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- 【東京染井温泉「SAKURA（さくら）」／東京都豊島区駒込5-4-24】＜転勤なし＞ ＜アクセス＞ ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩8分 ・JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給25万円～35万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 2021年
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従業員数
80,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全482件
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技術系総合職／業界未経験歓迎／賞与5.6カ月／フルフレックス
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- ▼担当業務例 経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。 ※（）は勤務地 ◆品質保証（宮城、茨城、栃木、群馬、静岡） ・インバーターソフトウェア品質保証 ・モーター品質保証 ・AD／ADAS製品品質保証 ・モーターサイクル製品品質保証 ◆評価（茨城、栃木） ・インバーター／モーター適合・評価 ◆組込みソフトウェア設計（宮城、茨城、栃木、群馬、長野、神奈川、東京、静岡） ・電動パワートレインの組込みソフトウェア設計 ・自動運転向けプラットフォーム協業開発 ・地図ユニット／ゲートウェイECUシステム設計 ・車載カメラハードウェア設計 ・車載ソフトウェア基盤技術開発 ・ステアリング／ブレーキのソフトウェア設計 ◆制御設計（茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、静岡） ・パワートレイン制御開発 ・パワートレイン電子制御ユニットハードウェア設計 ・インバーター／モーター制御設計、診断／機能安全設計 ・車両制御システム設計 ・車両制御ソフトウェア開発・拡販業務 ・電子制御サスペンション制御開発 ・電子制御サスペンション用ECUハードウェア設計 ・ブレーキシステム制御開発、システム設計 ・ADAS制御開発 ・ステアリング／ブレーキの制御設計 ◆電気設計（茨城、栃木、神奈川、静岡） ・AD／ADAS ECU回路設計 ・モーター電気設計 ・二輪車ECU回路設計 ◆機械設計（茨城、栃木、長野、神奈川） ・モーター構造設計 ・インバーター構造設計 ・二輪車向けブレーキ製品設計開発 ・ステアリング／ブレーキ／サスペンションの機械設計 ◆生産技術（宮城、茨城、栃木、静岡） ・電動車（BEV、HEV）向けモーター、インバーター生産技術 ・二輪車電動化製品（電子・機構mix）工程設計～設備・治具検討、立ち上げ
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- 宮城、茨城、栃木、群馬、長野、東京、神奈川、静岡の当社事業所(配属先により異なる) ※UIターン歓迎 ※車通勤可能（横浜事業所を除く） ※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
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- 月給：22万円以上 ※経験・スキル等に応じて決定いたします
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技術系総合職／ソフトウェア・電気・制御設計等／東京勤務
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- Astemoは自動運転・先進運転支援システムの研究開発など、先進的なモビリティソリューションの提供を通じ、持続可能な社会の実現に貢献するグローバルメガサプライヤーです。 未来のモビリティの実現に向け、これまでのご経験とスキルを存分に発揮できる多彩なポジションをご用意しています。 ▼担当業務例 経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。 ◆組込みソフトウェア設計 ・車載ソフトウェアプラットフォーム開発 ・先進運転支援システムソフトウェア設計開発 ・地図ユニットシステム・ソフトウェア開発 ・ECUシステム・ソフトウェア設計開発 ・車載インフォテインメント製品システム・ソフトウェア設計開発 ・画像認識プラットフォーム開発 ・AI・画像認識ソフトウェア開発 ◆制御設計 ・ADAS制御・ソフトウェア設計 ◆電気・回路設計 ・モビリティ用コントローラーの設計業務（ECUシステムおよび回路設計） ・AD／ADAS系コントローラー回路設計 （SoC・MPS周辺回路／ECUシステム・機能安全／高速通信系回路） ◆機械設計 ・自動運転コントローラー製品に関する筐体構造開発設計 ・車載カメラハードウェア開発 ・AD／ADAS製品車載カメラ・レーダーセンサー要求設計 ◆プロジェクトマネジメント ・AD／ADAS系製品プロジェクトマネジメント ・ECUシステム設計・技術マネジメント ◆環境・プロセス開発 ・要件設計プロセス開発 ・設計開発検証プロセス開発 ・車載ソフトウェア開発環境・プロセス開発 ・IT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境の開発 および 車載クラウドでの車両データ解析・環境構築・保守運用 ◆品質保証・検証・実験 ・AD／ADAS／Core ECUソフトウェア品質保証 ・AD／ADAS製品車載カメラ・レーダーセンサー実験 ・車両制御アプリ検証 ・カメラセンサー検証
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- 東京都 【～2025年3月まで】 東京都千代田区大手町（サテライトオフィス） 【2025年4月以降】 東京都渋谷区（本拠点） ※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
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- 月給：22万円以上 ※経験・スキル等に応じて決定いたします
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケミカル品原材料の営業／残業ナシ／初年度年収500万円以上
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- 取り扱っているケミカル品をメーカーへの営業担当として、主に以下業務をお任せします。 （取引先はさまざまなメーカーがメインです） ―――― 具体的な仕事内容 ―――― 1）取扱ケミカルの新規顧客開拓 2）潜在見込み案件の発掘 3）既存の注文の確保 4）顧客ニーズの調査／市場調査および競合他社に関する情報収集 5）新規および既存顧客からの問い合わせ対応、調達プランの確認・対応 6）報告書など関連書類の作成 ―――― 入社後の流れ ―――― 入社後は、当社が取り扱うケミカル品原材料についての導入研修を行います。 その後先輩社員に同行し、営業の様子を見学。慣れてきたら徐々に上記の業務をお任せします。 最初からすべての業務はお任せしません。 分からないことがあっても、先輩社員がしっかりフォローするのでご安心ください！ ―――― 当社の強み ―――― 当社はケミカル品原材料以外にも、ゴムや樹脂、電子、プラスチック、建築などの幅広い分野で商品を提供しています。 取り扱いは、シャンプー・ボディーソープ、食品や医薬品に含まれるものまで多岐にわたり、どれも私たちの生活に欠かせないものばかりです。
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- ＜転勤ナシ＞ 東京事務所：東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702 ＜アクセス＞ ・地下鉄「半蔵門駅」より徒歩5分 ・「麹町駅」より徒歩5分 ・「永田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給40～60万円（固定残業代含まず） ※残業が発生した際は別途残業代を支給します。 ※月給額は能力に応じて応相談。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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インターナショナルスクールの先生／年休135日／土日祝休み
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- インターナショナルスタッフと共にチームの一員として、0歳から5歳までのお子様の成長をサポートをお任せします！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで感じられる、やりがいたっぷりのお仕事です♪ 【具体的には】 ○授業計画の立案 ネイティブの先生と相談をしながら、毎月のテーマに沿ってカリキュラムを設定しています。 週1回のMTGに加えて、授業内容をブラッシュアップ！ ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と 三語程度の簡単な英語で声をかけ、はじめての「I did it！」をサポートしていきましょう。 乳幼児部は15～20名、幼稚園部は15～25名ほどのクラスです。 2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み授業を行います！ 【入社後の教育体制】 ■充実した教育体制で、未経験でも安心のスタート 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。 トレーニング項目がリストアップされており、専門知識から日々の業務、保護者対応まで、一つひとつ丁寧に指導します。 ■独り立ち後もあなたの成長をサポート 3か月すぎた後も、常に先輩社員がそばにいるので、相談しやすい環境です！ また、目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、あなたのキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■日々スキルアップが叶う 「英語スキルに自信がないけど大丈夫かな？」と不安に感じる方もご安心ください。 ネイティブの先生がいるため、日常会話の中で自然と英語が上達しますし、昨年からはスタッフ向けの無料英会話レッスンもスタートしました。 【未経験の先輩が活躍中】 当社の保育スタッフは、20～30代の女性がメイン。 保育士や小学校の先生といった教育業界の出身者はもちろん、CAや一般企業の事務員、商社の営業担当など、さまざまな前職の先輩が活躍しています！ その中には、英語が堪能でない状態からスタートした先輩も多数。 「子どもたちの成長に貢献したい」という意欲のある方であれば、しっかりと活躍できる環境です。
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- 転勤はありません！U＆Iターンも大歓迎です☆ 【東京・神奈川・大阪・兵庫・京都の各校】 ＜＜関東エリア＞＞ ◆文京校 東京都文京区大塚3-20-1 ◆麻布校 東京都港区西麻布3-13-1 ◆世田谷校 東京都世田谷区上用賀5-5-10 ◆日本橋校 東京都中央区日本橋小舟町13-1 ◆横浜青葉校 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1052-2 ＜＜関西エリア＞＞ ◇東大阪校 大阪府東大阪市長田1-5-10 ◇枚方校 大阪府枚方市三栗1-1-17 ◇天王寺nini校 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-10 ◇天王寺ルシアス校 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 ◇芦屋校 兵庫県西宮市堀切町5-2 ◇神戸校 兵庫県神戸市灘区新在家南町4-1-31 ◇明石校 兵庫県明石市山下町13-11 ◇姫路校 兵庫県姫路市神子岡前3-2-8 ◇京都校 京都府京都市西京区桂徳大寺北町122
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- 【関西】 ◆月給19万円～＋諸手当 【関東】 ◆21万8,000円～＋諸手当 勤務年数や年功序列はなく、あなたの意欲・チャレンジ精神を評価いたします！ 頑張り次第でどんどん昇給・昇格が可能なので、モチベーションUPにも繋がりやすい環境です♪
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スクール運営スタッフ／長期休暇年4回／資格手当や研修制度充実
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- ＼ ココが魅力／ 【1】オリジナルの研修プログラムあり！ ⇒英語が好き！興味がある！そんな方は大歓迎★ 実務未経験の方もチャレンジしやすい環境です◎ 【2】女性管理職多数在籍中！ ⇒ライフスタイルが変わった後も活躍できるように、 産育休復帰後は、時短勤務の相談OK◎ 【3】ネイティブ講師と一緒に働いて英語力もUP！ ⇒インターナショナルスクールなので、常に英語が飛び交う環境です。 働きながら実践的な英語スキルアップにも繋がります♪ 【4】働きやすさ抜群 ！ ◆完休2日制＆年休135日 ◆1～3週間の長期休暇で海外旅行も楽しめる ◆ライフワークの変化にも柔軟に対応！ ＼ お任せする仕事内容／ ○子どもの成長に繋がるような授業計画、立案も… 0歳から5歳までのお子様の成長をサポートするため、チームの一員として、指導、補佐、教室運営に携わっていただきます。 ○授業では、歌を歌ったり、絵本を読んだり… 「What’s going on？（どうしたの？）」「It’s your turn.（あなたの番だよ）」と、三語程度の簡単な英語で声をかけ、はじめての「I did it！」をサポートしていきましょう。 1クラス2～3名の複数担任制のため、ネイティブの先生とペアを組み、学園を一緒に作り上げてください！ ＼入社後の教育体制／ 入社後3か月は、OJT研修や座学を通して業務について学んでいただきます。 トレーニング項目がリストアップされており、専門知識から日々の業務、保護者対応まで、一つひとつ丁寧に指導します。 目標設定の時間やリーダー（先輩社員）との話を通して、あなたのキャリアを一緒に考えていきましょう！ ＼先輩社員にインタビュー／ ■やりがいは？ 日頃の会話や懇談を通して子どもたちの成長を共有し、成長を感じた日には保護者の方だけでなく、スタッフみんなと一緒に喜べる、そんな瞬間にやりがいを感じます！ ■入社理由は？ 子どもたちが経験から学びを得て成長出来る過程を大切にしています。 言語力だけではなく、感性も養えるようなカリキュラムを知り、ここだ！と思い転職しました！
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- 転勤はありません！U＆Iターンも大歓迎です☆ 【東京・神奈川・大阪・兵庫・京都の各校】 ＜＜関東エリア＞＞ ◆文京校 東京都文京区大塚3-20-1 ◆麻布校 東京都港区西麻布3-13-1 ◆世田谷校 東京都世田谷区上用賀5-5-10 ◆日本橋校 東京都中央区日本橋小舟町13-1 ◆横浜青葉校 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1052-2 ＜＜関西エリア＞＞ ◇東大阪校 大阪府東大阪市長田1-5-10 ◇枚方校 大阪府枚方市三栗1-1-17 ◇天王寺nini校 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-10 ◇天王寺ルシアス校 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 ◇芦屋校 兵庫県西宮市堀切町5-2 ◇神戸校 兵庫県神戸市灘区新在家南町4-1-31 ◇明石校 兵庫県明石市山下町13-11 ◇姫路校 兵庫県姫路市神子岡前3-2-8 ◇京都校 京都府京都市西京区桂徳大寺北町122
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- 【関西】 ◆月給20万円～＋諸手当 【関東】 ◆月給22万8,000円～＋諸手当 勤務年数や年功序列はなく、あなたの意欲・チャレンジ精神を評価いたします！ 頑張り次第でどんどん昇給・昇格が可能なので、モチベーションUPにも繋がりやすい環境です♪
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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経営企画室／月25～50万／年休120日以上／土日祝休
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- 海外の美容機器メーカーと協力してマーケティングプランを作成し、実行したり、コンサルティングしている美容クリニックの広報を行うなど、経営企画部門の一員として各種業務に携わります。専門的な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動 …海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。 ◆美容クリニックの広報業務 …コンサルティングする美容クリニックでは、GoogleやFacebookなどのリスティング広告で集客促進を行っています。運用を任せている広告会社と毎週定例ミーティングを実施しており、報告される効果状況をもとに、今後の運用方針などを話し合っています。担当者がメインで進めていくので、サポート役として意見やアイデアを気軽に発信してください。また、美容クリニックのブログの更新（月4回くらい）も担当します。 ◆その他、各種書類作成、管理、社内各部門との調整業務などの事務業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後に専門知識を習得できます ━━━━━━━━━━━━━━━ 部門長や先輩が明確に指示を出していくので、少しずつ仕事に慣れていきましょう。例えば、会議資料をつくるなら、まとめて欲しいデータなどを具体的に伝えます。疑問があれば何でも気軽に聞ける風通しの良い雰囲気です。焦らなくて大丈夫ですので、着実に仕事の幅を広げていってください◎
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- ＜転勤はありません＞ 本社／東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 【アクセス】 各線「日本橋駅」より徒歩2分 各線「東京駅」より徒歩8分
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- 月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月5万9600円～11万9050円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
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設立 2000年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
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- 【 仕事内容 】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 ＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス など ※入社後の職種変更なし 【 プロジェクト例 】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！ 国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【 入社後の流れ 】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
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- 【★東京採用強化中★関東を中心に全国】★海外プロジェクトあり！ 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
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- 月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理 前職年収420万円 ⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 ⇒年収700万円
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設立 1990年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサービス／月給30万円～35万円以上／接客経験歓迎
- NEW
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- お客様からのお問い合わせの対応や修理の案件管理を中心に、基幹システムへの入力、電話・メール応対などのカスタマーサービス業務を担っていただきます。（メール対応8割／電話対応2割） また、デンマーク本社とは英語でのやりとりとなりますので、語学力を活かせる仕事です。 ーーーーーーー 主な業務内容 ーーーーーーー ■取引先・顧客からの問い合わせへの迅速な対応並びに正確な情報の提供 ■修理・検品・クレームなどの対応に伴う社内外（デンマーク本社含む）とのコミュニケーションを通したコーディネート・調整業務 ■案件進捗管理（Kintone）、ERPシステムへの入力処理 ■部品や修理商品等に関する発送手配 等 ■Q&Aアップデート ーーーーーーーーーー 1日のスケジュール ーーーーーーーーーー 9:20 出社 9:30 始業、メールチェック、問い合わせ案件チェック(Kintone)・対応 11:45 リペアチームと案件確認MTG 12:30 ランチタイム 13:30 案件に関しての電話・メール対応 15:00 出荷登録確認 16:00 検品結果連絡 16:30 修理入金チェック・お客様への振込確認メール送付 17:00 当日のお問い合わせへの返答漏れがないかをチェック 18:30 終業 ーーーーー 入社後は ーーーーー まずは導入研修や商品研修、OJTなどで業務の流れや倉庫で実際の商品をみながら製品に関する知識を身につけていっていただきます。マニュアル資料もあり、適宜トレーニングも実施いたしますので、ご安心ください。 ーーーーーーーーーー 顧客・関係部署は？ ーーーーーーーーーー ●社外：販売代理店・一般消費者 など ●社内：リペアチーム・営業担当・受注担当・ロジ担当・経理担当・旗艦店・オンラインストア担当・デンマーク本社品質チーム
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- ★転勤なし／週1～2回リモート勤務OK（規定あり） ＜カール・ハンセン＆サン ジャパン株式会社／倉庫＞ 実際の商品の確認や職人とコミュニケーションを取るため、最初は週5で倉庫勤務し、慣れてきたら週2～3日の勤務となります。 ◆場所：千葉県浦安市千鳥15-27 ◆最寄り駅：JR舞浜駅よりバスで10分 ＜カール・ハンセン＆サン ジャパン株式会社 ／オフィス＞ 週1～2日はオフィスにて業務を行います。 ◆場所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 AMBRE 8F ◆最寄り駅：東京メトロ 北参道駅・JR原宿駅・JR千駄ヶ谷駅 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円～35万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7500円～4万3750円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 2010年
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従業員数
372名
- 平均年齢 27.5歳
求人情報 全4件
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人材開発／未経験歓迎／リモート可／残業少なめ／副業OK
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- メンター・カウンセラーとして、新規スタッフの採用やアフターフォロー、評価制度の策定・運用、イベント企画・実施など幅広くお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■面接を含む採用関連業務 ・新規スタッフの採用企画・実施 ・応募者対応（連絡・面接調整） ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー ■人事制度の企画・運用 ・人事関連の事業企画 ・評価制度の策定・運用 ・福利厚生制度など開発 ■イベント企画・運営 ・人事イベントの企画・開催 ■求人管理 ・求人サイトの管理・運営 【入社後の流れ】 ▼まずは… オーダーメイド式研修からスタート！ ひとり一人の個性や能力に合わせた内容で、講義形式やグループワークを通じて学習！ 社会人として必要な価値観やキャリアビジョンをしっかりと身につけることができます。 ▼その後は… 実地研修(OJT)で一つずつチャレンジ！ 先輩社員のサポート業務から始めて、業務の流れや当社の事業について少しずつ覚えていただきます。 実務にスムーズに入れるよう、先輩社員が優しくサポートするのでご安心ください！ 【キャリア形成について】 当社では1～2ヶ月毎に面談を実施し、あなた自身のキャリアについてもしっかりお話の場を設けています。 目指したい将来像に向けてロードマップを作成し、必要なスキルを明確化。 あなたの進みたい道に合わせて、キャリアパスを描いていける環境です◎ ＜マッチングキーワード＞ #未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ可能#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
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- 【全国同時募集／転勤なし】 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★希望考慮 ★将来的にリモートワーク可 ＜関東＞ ・東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 ・神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 ・埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 ・千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ・茨城：つくば市 他 ＜関西＞ 大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞ 愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県福島市／福岡県 上記のほか、全国各地で募集中！ ◆◇上京支援制度あり◇◆ 「入社を機に上京したい！」そんな方には上京支援制度がおススメ！ 上京支援として10万円を支給しています。（社内規定あり） 気になる方は、ぜひ面接でご相談ください！
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- 【関東エリア】 ■月給25.1万円以上 ※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む ※試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給） 【中部・関西エリア】 ■月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む ※試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給） 【その他エリア】 ■月給22.6万円以上 ※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む ※試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給） ◆◇経験者の方は…◇◆ ■チーフ/シニアチーフ…月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ■アシスタントマネージャー/管理監督者…月給35万円以上 ※固定残業代なし --------------------------------------------------------------- ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給します。 ★上記に加え、賞与年2回+資格手当+交通費全額支給
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採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／研修充実／副業OK
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- 入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！ 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！
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- 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 茨城：つくば市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／福島県福島市／福岡県 ほか、全国エリアで募集中！ ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！
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- ◆関東エリア：月給25.1万円以上 ※固定残業代（月10h/1.7万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給23.4万円（残業代別途支給） ◆中部・関西エリア：月給24万円以上 ※固定残業代（月10h/1.6万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給22.4万円（残業代別途支給） ◆その他エリア：月給22.6万円以上 ※固定残業代（月10h/1.5万円以上）を含む ◎試用期間中（4ヵ月）は月給21.1万円（残業代別途支給） 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ：月給27万円以上 ※固定残業代（月20h/3.5万円以上）を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者：月給35万円以上（固定残業代なし） ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給
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設立 2009年
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従業員数
3,050名
- 平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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総合職／月給26万円～／賞与年2回／未経験歓迎／年休125日
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- 「買い物体験型スーパーマーケット」として お客様の毎日を彩る『食生活』に貢献！ 複数のキャリアプランから 成長・適正に応じて配属先を決定します。 店舗・本社どちらでも活躍可能です！ ◆店長◆ 店舗運営の中心として、 売上管理・スタッフ育成・販促企画などを担当。 地域に愛されるお店づくりをリードします。 ◆商品開発◆ 「こんな商品があったら嬉しい！」 という声をカタチに。 市場調査や試作を重ね、 ヒット商品を生み出すポジションです。 ◆バイヤー◆ 取引先との交渉や仕入れを通じて、 魅力的な商品をラインナップ。 お客様のニーズを先読みし、 棚づくりをプロデュースします。 ◆営業企画◆ 販促キャンペーンの企画・立案を中心に、 店舗全体の集客や売上UPを支えます。 ◆総務◆ 社内の備品管理や労務対応など、 職場環境を整える縁の下の力持ち。 社員が安心して働ける体制づくりを担います。 ◆人事◆ 採用・研修・評価制度などを通じて、 社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援。 組織の未来を創る仕事です。 ＼ゼロから学べる研修からスタート／ 入社後は、各店舗での研修からスタート。 当社のことや商品販売の流れなど、 基本からじっくり学べます。 知識や資格がある方は英語や中国語などの 語学を活かすこともできます！
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- 【東京、神奈川、埼玉、千葉】 東京都12店舗、神奈川県2店舗、千葉県14店舗、 埼玉県2店舗の一都三県の店舗及び本社事務所。 ※勤務地はご希望を確認の上、当社が決定いたします。 ≪東京都≫ 亀戸センタープラザ店 平山団地店 東大和店 梅島店 保木間店 竹の塚店 船堀駅前店 松島店 池上店 六郷土手駅前店 田無芝久保店 北烏山店 ≪千葉県≫ 成田富里店 新松戸店 市川店 東習志野店 野田七光台店 新船橋店 習志野台店 辰巳台店 木更津請西店 木更津太田店 松ヶ崎店 幕張店 稲毛長沼店 おゆみ野店 ≪埼玉県≫ 大牧店 蕨店 ≪神奈川県≫ 木月住吉店 津田山店 店舗の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.mv-kanto.co.jp/stores/
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- ■月給26万円～＋諸手当＋賞与（4カ月分） ※年齢や経験によって優遇します ※残業代別途支給
