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[募集・採用情報]学歴不問 　

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    61ページ：募集・採用情報【学歴不問】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,582 社中 3,001〜3,050 社を表示

    三立プレコン株式会社

    ディベロッパー
    愛知県岡崎市六供町字3-32-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三河】建築施工管理（分譲マンション）◆残業ほぼ無！2人1組体制で一つの現場に集中／転勤無／再雇用有
      ◆◇就業環境を改善し長く働きたい方へ♪／直近10年定着率100％／原価管理や書類作成は別部署にお任せ／直行直帰可能◇◆ ■業務内容： 自社開発の新築分譲マンションの施工管理として、建築現場の安全管理／工程管理／品質管理や、施工図作成、追加・変更工事の見積り等を行います。 創業より三河地方に密着して供給を行ってきた当社は、協力会社と長く信頼の深い繋がりがあり、仕事上のコミュニケーションも良好な環境です。 ■業務の特徴： ◇一貫体制：土地仕入／企画・開発／施工／販売／マンション管理／アフターサポートまで自社で一貫して手掛けています。 通常、事業主や関係各所へ提出する複雑な書類の作成や原価管理は企画部門が行っており、ゆとりのある業務設計が可能です。 ◇フォロー体制：基本的に約2年間の工期中は1つの現場で勤務いただきます。また、2人1組で1つの施工現場を担当する為、 緊急時の臨機応変な対応が可能です。また、現場が休日に動く際は交代で振替休日を取得する等、お互いにカバーしあっています。 ◇直行直帰可能：岡崎市の本社には数か月に1回程の出勤で、基本的には現場（愛知県三河地方～静岡県西部）への直行直帰にて勤務を行っています。 ■組織構成： 施工管理は13名（20代2名、30代5名、40代2名、50代3名、60代1名）が所属しており、日頃から情報共有し合う雰囲気の良い組織です。 施工管理職の社員は直近10年ほど離職者も出ていません。定年後の再雇用制度も整備されており、年収を維持しながら長く働けます。 ■自社ブランドの特徴： 分譲マンションでありながらも「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。 お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得： 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格（建築士、建築施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の現場事務所 住所：愛知県岡崎市、安城市、豊田市、豊橋市などの施工現場 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり※就業先現場の規則に準ずる） ＜勤務地詳細3＞ 静岡県の現場事務所 住所：静岡県浜松市の施工現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～118,000円 固定残業手当/月：70,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 370,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河/浜松】分譲マンション営業◆ノルマ無・反響型／即完売続出の人気物件／残業10h程／火水休み
      ◇◆プレサンス100％子会社の安定性／残業10h程度／インセンティブあり／転勤無し◆◇ ■業務内容 モデルルームや物件の隣接地を拠点として、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。 ＼ここが魅力／ ◎自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績！販売開始後即完売の物件多数！ ◎反響営業・販売ノルマが無く働きやすい組織風土 ◎残業は月平均10時間程度。就業環境を改善し給与を上げていきたい方におすすめ ▽業務詳細 ・集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。 ポータルサイト（SUUMOなど）やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。 ・モデルルームにてヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。 ・成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■就業環境 ・営業は20代～60代までの14名で構成されています。各モデルルームにてチームで活動しており、上下関係なくフラットな社風です。 ・愛知県西三河～静岡県西部のマンションサロンに常駐し、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与 ・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。 ■自社ブランドの特徴 分譲マンションでありながらも「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供しています。 これが実現できるのも自社一貫体制（仕入～企画～施工～販売～管理～メンテナンスまで）の強みです。 同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。 ＊プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。 ■評価制度/資格取得 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市六供町字3-32-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ライフデザインサロン豊橋 住所：愛知県豊橋市中郷町190-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ライフデザインサロン浜松 住所：静岡県浜松市中央区将監町28-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：51,100円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途インセンティブの支給あり ■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メニコンネクト

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区市場木町390ミユキビジネスパーク四号館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県郡上市】社内SE◆年休120日／東証上場メニコンG／住宅手当／引越手当有
      ～～国内コンタクトレンズのパイオニア大手「メニコン」グループ／ 住宅手当/引越手当有など充実した福利厚生あり（※規定有）／医薬品も扱うクリーンな就業環境／賞与4ヶ月分支給～ ■業務内容： ◇郡上工場の環境維持管理 ・ファイルサーバー、PC、無線AP、ルーター、HDD、LANケーブル、トラブル対応 ◇生産管理システムの運用および改善 ・システム管理（ライセンス、承認フロー、専用サーバー管理） ・設定業務（製品マスタ、現状、仕入れ状況の入力、入力デバイス・内容の確認） 工場の安定生産が行えるよう、生産管理システムの維持管理がメインの仕事になります。 一部内製システムとの連携にプログラムを使用することはありますが、現在新規生産管理システムの検討を行っています。 生産状況を把握し、システムへの反映、数値検証など工場のシステム導入に関わっていただくことからスタートとなります。 自社工場のためソフト・ハードの両方に携われることも魅力の一つです。 本社との連携から全社的なネットワーク構築、セキュリティ関連の企画など多岐にわたり、スキルを学べる場となります。 ■当社の魅力： ＜技術力＞ ・医療機器の品質マネジメントシステムISO13485に基づく生産体制によって高い品質を確保しており、最新機械設備を導入した製造ラインも稼働しています。 ・製品、サービスの優位性が高い…親会社であるメニコンのコンタクトレンズケア用品は、ほぼ100％当社が開発、製造しております（エピカコールドシリーズ、O2ケア等）。 ＜長期就業支援＞ ・年間休日は120日で、プライベートとも両立がしやすい環境です。入社時の転居費用補助や工場勤務者向けの社宅など、充実した福利厚生も長期就業を支えています。 ＜働く人＞ ・20代・30代が約6割と若手も多く活躍しています。男女比はほぼ1：1で、多様なバックグラウンドをもつ社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡上工場 住所：岐阜県郡上市八幡町旭字清水元15番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～250,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や適性に鑑み、選考を通じて決定します。 ＜賞与＞年2回（昨年度実績：計4か月分） ＜年収例＞550万円（30代・係長クラス）650万円（40代・課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーエプソン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区新宿4-1-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 12,277名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全83件
    • インクジェットソリューション事業における事業管理(採算管理・推進)業務◆東証プライム上場
      • NEW
      【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： プリントヘッドデバイス販売事業における業績管理および採算管理の中核機能を担い、事業収益の最大化に向けたマネジメント業務を推進します。月次業績の分析から中期計画の取りまとめ、投資判断支援に至るまで、事業運営に必要な数値管理および意思決定支援を一貫して担っていただきます。また、商品・案件単位での収益構造を把握し、課題抽出や改善施策の立案・実行を通じて、収益性の向上に貢献していただきます。経営層および営業・開発・経理などの関係部門と密に連携しながら、全体最適の視点で事業推進をリードしていただくポジションです。さらに、データ活用や業務プロセスの高度化にも関与し、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、収益性の向上や事業成長に貢献していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・業績管理／採算分析 月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当します。 ・計画策定／進捗管理 予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進します。 ・投資評価／意思決定支援 新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援します。 ・経理連携／業務調整 費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当します。 ・データ活用／DX推進 BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進します。
      ＜勤務地詳細＞ 広丘事業所 住所：長野県塩尻市広丘原新田80 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体の生産管理・生産企画◇年間休日127日／東証プライム上場／富士見市
      • NEW
      【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー／海外グループ会社多数／福利厚生充実】 ■業務内容 半導体の生産管理業務をご担当いただきます。 エプソンは製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤーや製造現場、 社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。 関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、半導体製品の量産に寄与いただくことを期待します。 ・半導体製品製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理 ・製造会社（国内/海外）やサプライヤーとの納期調整 ■ポジションの魅力 ・当社デバイス事業の強みは、「産業の米」と呼ばれる水晶デバイスと、「産業の塩」と呼ばれる半導体の両方を手掛けている点です。 　近年は両デバイスの強みを合わせた複合デバイスの開発にも力を入れており、本ポジションを通じて、当社が手掛けるデバイス製品のコア技術に触れられます。 ・生産管理プロセスの合理化や改善を通じて、デバイス製品の価値向上に寄与いただく事が出来ます。 ・関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・モノづくりの最前線で生産管理業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ■グループのビジョン 省・小・精の技術をコアに、特徴ある技術・製品で、 お客様のビジネスをサポートする半導体デバイスメーカーを目指していきます。 待機時電流を大幅にカットする低リークプロセス、システムのパワー効率を高めるアルゴリズム、低パワー・低電力化を極めたアナログ回路。 この3つのコアテクノロジーにより、私たちはお客様の期待を超えるようなアプリケーションへの発展を可能にするご提案をしていきます。 そして、お客様に役立つ最適化した製品・情報・サービスを最適なタイミングで提供し、製品採用検討段階から製品のご利用期間、そして次のビジネスにいたるお客様個々のサイクルを一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士見事業所 住所：長野県諏訪郡富士見町富士見281 勤務地最寄駅：中央本線／すずらんの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の処遇（基本給・手当等）は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤ精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市長地片間町1-4-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県岡谷市】機械加工スタッフ（NC研削盤）／未経験から手に職・完全週休二日制・賞与あり
      【金属を精密に削り、きれいな見た目に磨き上げる「NC研削盤（けんさくばん）」という機械のオペレーターを募集】 ■職務詳細： ・プログラミングと段取り 　図面に書かれたサイズや形状の数値を機械の画面に入力。 　製品に合わせた削り工具（砥石）や固定用の器具（治具）を工具で丁寧に取り替え。 ・部品のセッティング 　製造するパーツを中心が合うように（振れがないように）慎重に機械の器具にセット。 ・研削作業と機械オペレーション 　ボタンを押して機械をスタートさせ、金属パーツの内側（内径）や外側（外径）の表面を少しずつ削ってきれいな見た目（挽き目を出しながら指定された寸法）に仕上げる。 ・寸法の測定・確認 　削り終わったパーツを取り出し、専用のゲージや測定器を使って、図面通りの正しいサイズに仕上がっているかを測定・確認する。 〇手がけているのは自動車・航空宇宙・医療分野向けの高精度部品（コレットチャック、治工具など）にです。 ■組織構成： 従業員144名、現場は若手からベテランまで幅広く在籍し、モノづくりへの情熱を持ったスタッフが多い職場です。 ■業務の魅力： ・充実した研修とOJTで未経験からプロの技術者へ成長可能 ・多品種少量生産で幅広い技術が身につく ■教育体制： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導やOJTを実施。段階的に業務を習得し、着実にスキルアップできます。 ■就業環境： 土日休み・夜勤なし・有給取得率84.2％。交通費や各種手当、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積んで工程管理や品質管理、設計部門などへのキャリアアップも可能。長期的なキャリア形成が図れます。 ■企業の特徴／魅力： 1951年創業。ものづくりに情熱を注ぎ続け、多様な業界の精密部品製造で高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地片間町1-4-20 勤務地最寄駅：JR中央東線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、固定残業なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～270,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.70ヶ月分）、平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】ワイヤー放電加工機オペレーター／精密部品の加工・多品種少量生産・転勤なし
      ■職務概要： 日本のモノづくりを支える工作機械の重要パーツ「コレットチャック」や「ガイドブッシュ」を製造するお仕事です。 ※髪の毛ほどの細いワイヤー線と電気の力を使って金属をミクロン単位（1mmの1000分の1）で精密に加工します。 ■職務詳細 ・機械のセッティング（オペレーション） 　加工する金属の製品を機械にセットします。 　操作パネルへ正確に数値を入力し、加工を始めます。 （機械がプログラム通りに精密に加工（すり割り・内径加工など）を行います） ・検査 　最後にキズがないか、寸法が正しいかを測定器でチェックします。 ※ワイヤ放電加工（ワイヤーカット）とは、細い金属ワイヤーを電極として使い、ワイヤーと加工物の間に発生させる微細な放電の熱で金属を溶かして切断・加工する技術です。 ■組織構成： 工場全体で144名規模。熟練技術者と連携し、経験の有無に関わらず相談しながら業務を進められる体制です。 ■業務の魅力： 半導体製造装置・検査装置、精密測定器、研究支援装置等の重要部品を製造に携われます。F1マシンや燃料電池車、H2ロケットといった最先端製品にも当社部品が使用されています。多様な分野の最先端製品づくりに携われるため、技術の幅を大きく広げられます。加工精度や品質へのこだわりが、ものづくりのやりがいにつながります。 ■教育体制： 未経験者も安心の丁寧なOJTや現場指導があり、基礎から実践的な技術まで段階的にスキルアップできます。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日休み）、年間休日122日、賞与年2回、マイカー通勤可など働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス： まずは現場で技術を磨き、将来的には生産工程のリーダーや品質管理部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 多品種少量生産を通じて最先端産業の発展を支えるメーカーとして、常に新しい技術や挑戦に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地片間町1-4-20 勤務地最寄駅：JR中央東線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～270,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績計2.7ヶ月分） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区中野新田371-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県静岡市】技術営業職※年休120日／月平均23.5時間／大手企業と取引有
      ～NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社～ ■職務内容： 取引先工場に対する自動化／省力化設備のルート営業を担当していただきます。 取引先工場を廻り、設備製造やライン製作などの設備投資案件がないか、提案型営業スタイルで日々、顧客と打合せを重ね、要望を形にしていきます。 自動化／省力化設備の販売や顧客の要望を取りまとめ、機械設計者への伝達、生産設備用部品の販売などに携わります。 同社の製品は食品、自動車など実に様々な業界で使用されるFA製品（画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機）をお客様毎にオーダーメイドをしています。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度： 同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田371-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線、東海道山陽新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～366,400円 その他固定手当/月：19,000円～34,000円 ＜月給＞ 247,600円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：老後手当 ■昇給：平均約4.5％（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績） ■その他手当：住宅手当、家族手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明市】機械設計　※経験者歓迎／生産設備の専用機等／国内トップクラスの技術者を擁する／年休120日
      ～NITTOKU株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社～ ■職務内容： 生産設備などの専用機の設計を行います。 3DCAD（立体図面）を使用し、顧客の求める自動化設備及び装置の組図、部品図等の設計業務に携わります。 ■企業の特徴、魅力： ・同社は従業員が40歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。 ・色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。 ・・2024年4月にNITTOKU株式会社のグループ会社となりました。業績も成長中であり、自動車業界から食品、医薬品、化粧品業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。 ■教育制度：同社では社員の能力、スキルを高めるために様々な研修や勉強会を行っています。新人から管理職まで研修を受ける機会はたくさんあります。全体でまとまって行うものから、個人単位のものまで「企業人として」「組織人として」といった人間としての成長を促すものから、メーカー主催や先輩社員主催の勉強会的なものまで、必要と考えられるものはどんどん行います。また「自創経営」を導入しています。「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」を基に「人材教育」をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明インター工場 住所：愛知県豊明市栄町梶田97-1 勤務地最寄駅：名鉄線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～450,000円 その他固定手当/月：19,000円～43,000円 ＜月給＞ 250,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：老後手当（入社1年後以降に支給） ■昇給：平均約4.5％（前年度実績） ■賞与：年2回、計4.1ヶ月分（前年度実績） ■その他手当：住宅手当、家族手当、夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県稲沢市奥田流町36
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・稲沢/転勤なし】ﾓｰﾀｰ用自動巻線機の機械設計/特許33件取得／構想設計から携われる
      ■業務内容： 仕様検討～構想設計～詳細設計・試作設計まで一連の機械設計を担当頂きます。 （1）お客様と仕様検討の段階から直接お話して理想を形にします。一品一葉のオーダーメイドの機械を設計～納品まで担当できます。 （2）当社の機械で作られたモーターは家電、自動車、フォークリフト、ロボット、船舶と幅広い分野で活躍しています。 （3）組立図や部品図は協力会社対応が可能で、仕様検討や構想設計に集中できます。 （4）製造や組立も自社内で行う為、実際の機械を見て、製造現場社員と連携しながら設計に反映できます。 設計業務は2～5名程度のチームで進め、先輩社員と相談しながら技術力を高められます。 ※お客様の商談同席、据付工事の立ち合いなどで、月に数回出張が発生し、年に数回泊りの出張が発生します。 ■同社の強み： ・高難度の技術力 同社は33件の特許を取得し、特に強みとしている技術が【モータ用自動巻線機の分布型】です。（1）複数のスロットにまたがってコイルを配置するため巻き始め・巻き終わりの位置管理が難しい、（2）分布型のコイルを製造するため設備投資やプログラミング技術が必要となる、といった点から競合他社が参入しにくく、ニッチな業界でお客様からの信頼を獲得しています。EV・ハイブリット車やロボット・産業機器、航空・船舶機器など幅広く使用されています。 ・モーター用自動巻線機の製品精度の高さ 巻線機は1つ1つの部品、治具の精度が最終製品の品質を左右します。設計力と技術力を駆使して、製造部門と連携をすることでお客様の要望に応えられる巻線機を完全オーダーメイドでつくります。お客様と直接お話をし、仕様検討から携われるため完成度の高い製品をお客様にお届けできます。 ■設計案件： PJT開始から納入までの期間は平均して4～5か月、大きなPJTになると10か月程度です。設計は2か月～4か月程度で行います。使用するCADソフトはiCAD（３D）、AutoCAD（２D）です。 ■教育体制： 入社後3か月は研修期間です。経験CADソフトが異なる方は、iCAD、AutoCADの習得をします。OJTや先輩社員のサポートをしながら、仕事を覚えていきます。 ■組織構成： 　機械設計担当は正社員10名、派遣社員3名が在籍しています。中途社員も多く、安心可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田流町36 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～299,000円 ＜月給＞ 235,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：下記年収は残業20時間想定、賞与2.8か月分含む場合 ・500万円（40歳妻・子2人）…基本給269,000円、住宅手当14,000円、家族手当16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県稲沢市/転勤無】機械設計★CADの経験を生かして設計者へ！モータ用自動巻線機～教育体制◎～
      ■採用背景 現在、設計業務が開発と既存技術の部門の2つに分かれおります。その中の開発部門に所属していただきます。大手の企業様から仕事の受注が徐々に増えている状況で、その業務量に対応するための増員募集となります。 ■ミッション 一部外注に委託している業務があり、その業務の指示出しや納品された製品が正確に指示通りに作業ができているのかを確認していただきます。 ■業務内容 家電メーカー/産業機器メーカー/自動車メーカー向けに納品するモータ用自動巻線機の機械設計業務をお任せいたします。モーターやセンサーの重要なパーツである「コイル」。モータ用自動巻線機とは、コイル製造のために電線を精密に巻く機械です。 ■詳細 メーカー様との仕様検討から構想設計、詳細設計、試作設計、試作評価までの一連の機械設計を担当します。設計業務は2～5名のチームで進行し、小さな機械の場合は納入、研修、サービス・メンテナンスの一次対応も行います。業務範囲は広く、設計の一連の流れを習得可能です。また、設計、製造、組み立ての一部は外注に依頼することで業務量を調整しています。 ■使用するCADソフト：iCAD、AutoCAD ■職務の魅力 同社は比較的に大きな製品(装置)の設計に携わることができるため、より多くの知識・経験を積むことができます。部品ではなく装置を設計しているので、完成系を自身の目で確認でき、動いたモノを見れる達成感があります。 ■同社製品の将来性 自動車業界において、電動化がトレンドです。電動化において、巻線機は必要不可欠な部品であり、今後も必ず需要のある製品です。また、自動車業界以外でも、例えば身近な冷蔵庫や洗濯機・換気扇といったものにも巻線機は使われており、多方面での需要が継続的にございます。 ■設計期間 PJT開始から納入までの期間は平均して4～5か月、大きなPJTになると10か月程度です。設計部分だと2か月～4か月程度です。 ■教育体制 入社後3か月は研修期間です。異なるCADを使用していた方はiCAD、utoCADを習得します。その後、上司のサポート業務を通じて仕事を覚えていきます。 ■組織構成 電工設計室　機械設計担当は正社員9名、派遣社員６名が在籍しています。中途社員も多く、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田流町36 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,300円～226,300円 ＜月給＞ 189,300円～226,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：下記年収は残業30時間想定、賞与4.0か月分含む場合 ・362万円（25歳独身）…基本給189,300円、住居手当4千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    三重県四日市市東新町5-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【勤務地希望考慮】ルート営業※鋼材商社～創業100年老舗企業／取扱い商品豊富な鋼材のコンビニ～
      ～三重県四日市市もしくは愛知県東海市、最初の勤務地はご希望を考慮致します！／長年のお取引のあるお客様向けのルート営業営業です。～ ■業務内容 地元の建設会社を中心とした長年のお付き合いのあるお客様に対して定期的に訪問し提案を行うルート営業です。 一人当たり平均20社ほどをご担当いただきます。1日午前午後それぞれ3件ずつくらいお客様先を訪問しております。普段は世間話などで関係構築を行いその中で、新規案件などの情報収集を行っております。 営業スタイル（強み）は各営業様々で自身の色を出した営業活動を行うことができます。ものやお客様先によっては営業が配送を行うこともありますが、受注以降は事務の方や配送担当などが対応致しますので集中して営業活動を行えます。 商品・案件によって単価は様々のため、営業目標は各お客様で目標を立てており、目標に対しての達成率は会社全体で計算し決算賞与時に反映しております。 ■組織構成 同社には本社と東海にオフィスがあります。 本社営業には30代~40代の4名と事務の方が正社員・パート合わせて7名、東海市には20代から50代が5名所属しております。 事務の方とはパートナー制をとっており担当アシスタントとしてフォローいたします。 四日市と東海市は今後エリアの垣根をなくして、同じ部署の席が遠いだけという考えにしていく予定です。（忙しいときに各エリアの手伝いをしたりなど）そのため今後別のオフィスでの勤務が発生する可能性もありますが高速代やガソリン代はしっかり支給いたします。 ■入社後の流れ 同社は教育に関しては「1000日計画」を立て、約3年で一人前になってもらう方針です。最初はお客様への配達を通じ、仕事の流れや商品知識を学んでいって下さい。 ■働き方 現在は自分の仕事が終わったら帰宅する空気ができており四日市だと18時ごろにはみんな帰宅し始めます。 また有給も最低5日だけでなく、毎月1日取得する方など自身の裁量で業務を調整して取得可能です。 ■当社の特徴 早く、広く、深く、金属専門商社としての顔と、金属のコンビニとしての便利屋の二面性を持っております。幅広いネットワークで強固な信頼関係で結ばれた「人」と「情報」の繋がりをベースに、お客様にとって「必要な物」を「広く」「早く」提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市東新町5-19 勤務地最寄駅：JR関西本線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支店 住所：愛知県東海市大田町浜新田116-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線・名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～321,800円 固定残業手当/月：45,500円～68,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月計3.0か月　前年実績） ■役職手当　30,000円～60,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三鈴工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚530
    • 設立 1955年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都大田区】産業機械の商社営業◎英語を活かせる／大手製菓メーカーと直取引／年休120日
      ～大手国内製菓・製パンメーカーとの直取引多数／普段生活の中で目にするパンやお菓子、加工食品の製造工程にあなたが設計した機器が使用されます～ ■仕事内容： 国外からの輸入部品を国内向けの製菓メーカーをメインに営業、販売を行っていただきます。具体的には下記の業務をお任せします。 ・国内の製菓メーカーをメインに各社の工場向けに機械や装置及び部品を販売するメーカー営業を行っていただきます。 ・輸入部品等の手配や現地との通訳や翻訳など貿易事務も担って頂きます。 ※当該機械や装置が輸入機であるため、英語のスキルは必須です ※海外への出張あり ■業務の魅力： ・ルマンドやパイの実、カントリーマアムといった製品の製造に、当社の機械が使われているため、自分たちの仕事が製品となっているのを見るとやりがいを感じることができます。 ・当社の装置は、米国や英国から輸入しているため現地のお客様とのやり取りが発生します。そのため英語力を活かした仕事をしたい方にとっては非常にやりがいをもって働いていただけるかと思います。 ■入社後のサポート体制： 中途入社5年目の社員がOJTにて研修を行います。サポートを受けながら実務経験を積んでいただけます。 ■働きやすさ： ◎残業20時以内、年間休日120日のため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■同社の魅力： 世界的な菓子製造装置メーカーであるBaker Thermal Solutions社との間で技術提携を結んでおり、山崎製パン様や敷島製パン様など国内の大手製パンメーカーのほとんどとお取引しています。また、同様に製菓機械の事業において日本で唯一、製菓プラントの分野の世界的トップブランドのBaker Perkins UKの独占販売代理店契約及び技術提携を行っているため、その機械やノウハウを求めて多くの国内の大手製菓メーカー様（森永製菓様・明治製菓様・カルビー様など）からお声掛けいただいてお取引をしています。そのため業績は安定しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田2Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 都市手当23,800円～28,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円～320,000円 その他固定手当/月：23,800円～28,500円 ＜月給＞ 252,600円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※都市手当は東京事業所・大阪支店勤務者のみ ※営業手当は成績に応じて増額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字島田705-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・桑名／UIターン歓迎】回転機の機械設計（部長候補） ~冷暖房完備／残業月平均10時間程度~
      ■職務内容： 工場にて、回転機の機械設計業務を行っていただきます。 ※冷暖房完備の快適な環境で業務を行うことができます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、産業用機器、家庭用電気製品に欠くことのできない、電動機の専門メーカーとして、力を注いでまいりました。現在では、産業用及び家電用モーター及び電気ポンプ、水処理システムを製造し、各分野におきましては、高い評価を頂いております。また、昨今では産業各分野において、自然環境にやさしい電気エネルギーの活用という、時代のニーズに対応したエレクトロニクス関連製品の研究、開発に取り組んでおります。そして、将来日本の産業界発展に貢献する企業として、より高機能、高品質の製品を開発、生産し、豊かな社会、快適な生活への努力を重ねる決意でおります。 ■三重県桑名市の魅力 桑名市は三重県の北部に位置する、人口約14万人の都市です。恵まれた自然環境を擁し、高速道路や国道、鉄道など交通の要衝でもあります。岐阜県、愛知県に接する名古屋25km圏に位置し、愛知県への通勤・通学比率は17.0%と高く、名古屋市のベッドタウンとして宅地開発が進んでいます。桑名市は、子育て支援制度が整っており、子どもが広々遊べる公園が充実しているため、子育てがしやすい街です。 ■面接時の交通費に関して 面接時に交通費が発生する場合、当社規定に従い、交通費を一部支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字島田705-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※技術経験により、手当（～80,000円）の支給があります。 ■昇給：年1回（業績に応じてスライド） ■賞与：年2回（過去実績…計2.50月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭電機化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市東成区神路4-3-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回支給実績あり
      今回募集するのは、営業部門を支える営業事務職です。 医療関連用品の「ハルンキット」、業務用調理機器「aｓａｈｉ」、生活便利グッズの「スマイルキッズ」など自社ブランド事業の売上拡大に伴い、営業がお客さま対応に専念できる体制をつくるため、新たな仲間を募集します。 ◇この仕事のポイント◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎歴史があり、さらに成長する組織を支える仕事 ◎単純な入力業務だけでなく業務改善や仕組みづくりにも挑戦 ◎残業は少なめでプライベートも大切にできる！ ◇お任せしたい業務◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■受注管理 ■伝票入力 ■見積管理 ■営業サポート業務 ■仕入先や社内関係者との調整 ■生産に関わる部材・資材の調達管理 ■販売管理システムへの登録・運用 ■資料作成 ■業務改善サポート ■基幹システムの立ち上げ・運用補助 入社後は先輩社員によるサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。 慣れてきたら、「もっとスムーズにできないか」「このやり方の方が効率的ではないか」といった改善提案も歓迎します。 事務職としての経験を活かしながら、一歩踏み込んだ仕事に挑戦できる環境です。
      大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分
      ■月給280,000円～330,000円（みなし残業代を含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月50,000円～60,000円支給 超過分は全額追加支給いたします ＼会社の利益は社員に還元！／ 代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
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    合同インキ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府八尾市北久宝寺2-2-45
    • 設立 1948年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪八尾／転勤無】営業サポート　※未経験歓迎／アルバイト経験のみでも応募可能／研修・教育体制あり
      【転勤なし／未経験歓迎／営業事務から営業にチャレンジできる環境／丁寧な指導でスキルが身につく／昭和8年創業の印刷用インキメーカー】 同社では、各種印刷インキの開発・製造・販売を行っており、今回募集する営業サポート職は、営業事務としての業務からスタートし、将来的には営業職へのステップアップを目指すポジションです。 ■業務内容： 未経験からでもスタートできるので、営業スキルを身につけたい方に最適です。3～9ヶ月間の研修期間を設けており、業務システムの操作やデータ処理を通じて、営業活動をサポートする資料作成を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）システムの操作：売上計上入力、納品書請求書の発行、在庫管理、棚卸、各種データ出力。 （2）各種データ作成：システムを操作して売上関係のデータを作成します。システムから出力したExcelデータを加工して売上関係のデータを作成します。 （3）営業資料作成：全社売上利益実績、得意先別売上利益実績、商品別売上利益実績、予算対比売上利益実績などの営業活動の資料を作成します。 【営業職へのステップアップについて】 社内各部署で研修を行い、業界情報の習得、製品情報の習得、得意先情報の理解を行います。また上司先輩との同行で、営業としての仕事の流れやその仕事の意味目的等を覚えるサポート体制を展開します。6ヶ月後を目途に一人で営業活動ができるように教育を進めていきますが、習熟度に応じて上司先輩が助言指導等のサポートを続けながら育成を行います。 【業務詳細】 ・社有車で1日5～10社程度を訪問 ・一人当り得意先60～80社を担当 ・ルート営業：9割、新規開拓：1割。 【インキ】 インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和8年創業の老舗企業でありながら、常に新しい技術の開発に挑戦し続けています。技術力の高さと自由闊達な社風が特徴で、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでも目安です。詳細は、経験や年齢を考慮して決定します。 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■家族手当：配偶者、子、親 【営業職の勤務条件】 想定年収：291万円～、月給230,000円～ 事業場外みなし労働時間制。 固定残業代あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪八尾】営業職＜第二新卒歓迎＞※ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー
      ～営業未経験・第二新卒歓迎／ルート営業メイン／昭和8年創業の印刷用インキメーカー／営業スキルが身に付く環境～ 昭和8年創業の印刷用インキメーカーである当社にて法人営業を担当して頂きます。 ■業務内容： ・取引先は購買部門のある大手・中堅から、家族経営の小さな印刷会社まで多種多様です（ルート営業9割、新規開拓1割） ・社用車で1日に5～10件程度を訪問するのが平均的な営業スタイルです。受注、配達（納品）は基本的に別部署が担当しますので、営業活動に専念できる環境です。 ・一人当たり関西圏を中心に得意先60~80社担当します。既製品を販売するだけでなく、顧客一人一人のニーズに対応した商品を提供します。印刷インキ以外を売っていただいても構いません。 ・全国に顧客がいるため、国内全国へ泊りがけの出張に行くこともあります。 ・経営者や印刷機の機長（責任者）との商談がメインになります。 ■入社後の流れ： 同行営業からスタートし、段階的に既存の取引先を担当します。まずは「合同インキではなくあなたから買いたい」と言われるように顧客との信頼を構築することに注力していただきます。 研修期間は６カ月です、上司や先輩が同行し指導します。 研修期間満了後も時間をかけて丁寧に指導します。 スキルや知識が身につきます。 ■組織構成：４名（50代2名、30代１名、20代1名） ■やりがい： ・既製品を販売するだけの仕事ではなく「こんなことを解決したい」というお客様の悩みが次の商談につながります。 ・印刷インキ以外の新規開発商品の販売（営業）活動を行うこともあります。異なった業界や顧客への商談となるため、営業スキルが身に付く上に楽しみもあります。 ■特徴： 【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北久宝寺2-2-45 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道大阪線／久宝寺口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～194,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～209,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：残業時間は下記時間を超えないようにいたします。 ・～6か月目：9時間30分／15,000円、6か月目～：25時間／40,000円 ■賞与あり（業績による） ■皆勤手当：4,000円 ■調整給：23,000～17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017パナソニックHVAC&CC(株)内
    • 設立 1951年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山・小矢部】生産管理～年休129日／パナソニックG／室内空気質へのニーズ高◎空調機器部品メーカー
      ～モノづくりの司令塔「生産管理」／生産管理経験者募集／★室内空気質（Indoor Air Quality）の関心やニーズ高まる！～ パナソニックグループの福祉厚生制度や各種優遇制度も利用可／2026年度年間休日129日／長期休暇あり働きやすい環境◎～ ■業務概要： 換気システムに必要な空室部材に特化した製品を製作する同社で、生産管理として下記業務をお任せします。 1）生産計画の立案 2）生販調整業務 3）生産・在庫実績及び見込み管理 4）受注管理 ■業務の魅力 ・パナソニックグループとして、安心の技術力を用いた製品をお客様に届けるための「司令塔」としてご活躍いただけます！ ・残業の少なさ、年間休日数129日と働きやすさが魅力！充実の福利厚生もお使いいただけます ■業務詳細： ・システム使用での生販オペレーション（販売見込みから商品・製品の精算と在庫数の計画） ・特定顧客からのオーダー管理業務（受注管理、工場への生産指示、納期調整全般） ・生産日程の管理（計画、変更、修正全般） ・システム業務に必要なマスターの作成及び管理 ・他部門と連携しての調整、折衝、進捗管理業務 ■働き方： ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定 ◎2026年度長期休暇…GW休暇9日、夏季休暇10日、年末年始休暇10日（特別休暇、一斉年休含む） ■当社の魅力： ・パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業 └親会社製品を軸とした安定した事業構造です。 ・将来性◎ └一般住宅への24時間換気システム設置義務化により、継続的な需要が見込まれる分野です。 近年は「室内空気質（Indoor Air Quality）」への関心も高まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市末友3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回　（前年度実績：14,887円　一般社員1人あたり平均額） ■賞与：年2回 （前年度実績：4.22ヶ月）※賞与は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新コスモス電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪市／未経験可◎】製品受入・包装◆国内トップ級シェア！ガス警報機上場メーカー◆賞与実績5.8ヶ月
      【転勤なし／土日祝休み／夜勤なし／世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発も手掛ける技術力／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得】 製品、仕掛品などの受入、および検査グループへの引渡し業務全般をお任せします。 ■配属部署の役割・業務： ガス検知器・ガス警報装置の部品受入検査業務 ガス検知器・ガス警報装置の製品、仕掛品などの受入、及び検査グループへの引渡し業務 ガス検知器・ガス警報装置の製品の包装、及び物流グループへの引渡し業務 ＜仕事の進め方＞ ・製品理解、ならびに検査部で使用しているシステムを理解する ・員数チェックシートを理解する ・注番ごとの必要物を把握する ・翌日、検査投入する注番の入庫状況を確認し、ピッキングする ・次工程に引き渡す ■配属先 検査部受入包装グループ 部長：1名（50代)／ＧL：1名(50代)／社員：3名(40代)／パート：6名（40代～70代)／派遣社員：2名 ■入社後のイメージ： 【入社後】 ・先輩社員指導のもと、受入業務全般の習得を行う 【半年後】 ・受入から次工程に引き渡す業務を1人で行う ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・正規雇用労働者の中途採用比率47% ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社／淀川工場 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目6-25 淀川工場 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】産業用ガス検知器の組込みソフト開発（C言語歓迎）◆年休125日・残業10h◆転勤無
      【世界でいち早く家庭用警報器を発売したメーカー／JAXAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップ級シェア】 ■業務内容: ・市場のニーズから商品仕様を企画 ・ガス検知器のマイコンソフト開発 ・ソフト評価、報告書作成 ・外部委託先とのプロジェクト管理 ＜業務範囲＞ ・商品企画立案から発売までの全工程にたずさわることができます。自分のアイデアが商品に活かされるやりがいと責任感のある業務です。 ■魅力 ・センシング技術、無線、PC、モバイルといった多くの技術を経験することができます。最新の技術を取り入れた開発をおこなっているため、技術者としてのやりがいがあります。業務を通じて他社では経験することができない幅広いスキルを習得できます、。 ■入社後 入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しております。まずはガス検知器で必要となるソフト技術を習得していただき、その後、技術習得状況とご希望を聞きながら早期に機種開発にたずさわっていただくことが可能です。 ■組織構成 部長代行1名 部長代理１名 第1グループ15名 ■新コスモス電機の働き方 ・平均勤続年数17.1年 ・有休取得率71.1% ・育休／産休復帰率100% ・離職率1.6％ ・休日日数年間125日 ・長期就業が当たり前の風土が根付いています ■当社について ・世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ・充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ・特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 ・「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・アメリカ・オランダに現地法人、台湾・タイに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職での経験、年齢、能力を考慮し決定します。 ■賞与：2025年度：5.8ヵ月（夏季2.9ヵ月、年末2.9ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラノテクシード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全12件
    • 【奈良・北葛城】社内SE ※インフラ運用および管理／東証スタンダード／年休121日／車通勤可
      当社情報システム課にて、下記の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・インフラ運用および管理 ・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応) ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ■キャリアパス： ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。 PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。 ■組織構成 課長1名（40代）、メンバー4名（40代2名、30代1名）、派遣社員2名 ■求める人物像 ・課題を自ら探して改善できる方 ・ユーザー対応（非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション）ができる方 ・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 勤務地最寄駅：JR線／法隆寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,900円 ＜想定月額＞ 275,900円～350,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2 回、5 か月分 ※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を 含んでおります。 ※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本水圧工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市庄本町2-8-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・豊中市／転勤なし】機械設計 ※オーダーメイドの産業機械／上流から携われる／年休130日
      • NEW
      ~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！～ ～日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機など(多くの業界の工場設備に使用)の企画開発・設計など一連の機械設計業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・お客様からの要望をもとにオーダーメイドで設計するため構想設計から詳細設計まで幅広くお任せします。 ・材料力学等を用いた強度計算 ・平行して2,3台の製品を設計 ・携わる期間は3カ月～1年、時には2年ほどのプロジェクトもあり ※入社後すぐは製品の一部分の設計から徐々にお任せし、ゆくゆくは製品全体の設計をお任せいたします。 ※ベースの技術を応用したカスタマイズ設計が多いです。 ※工程管理、調達、SV等の他職種の方とチームを結成し、それぞれの分野でプロフェッショナルとしてチームでモノづくりを行います。チーム内のコミュニケーション必要ですし、上司・周囲を巻き込む能力が必要です。 ※設計担当としてモノづくりに幅広く携わりたい方、より上流工程のスキルを身につけたい方におすすめです。 ■水圧加工機とは： 水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。 【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。 近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。 ■組織構成： ・技術部:11名、うち機械設計部門名(上長40代含) 3チームに分かれてチーム体制で業務を行っています！ 30～40代の幹部社員の指導のもとで、若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。 ■魅力： ・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しており専門性は高いです。周りのサポートを得ながら徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記金額には残業手当含む諸手当は含んでおりません。 ■賞与：あり ■モデル年収 ３６歳／主任／家族有　約６３０万円 ４１歳／課長／家族有　約７４０万円 ５１歳／部長／家族有　約８５０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・テック・サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市大高洲町10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験◎】高圧ガス充填・出荷◆寮社宅有／年休123日／残業月～10H◆正社員登用率100％
      ★家族手当・地域手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆お仕事内容： 岩谷瓦斯株式会社に常駐していただき（派遣社員として勤務）、ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、水素の充填業務をお任せいたします。 水素をボンベやトレーラー等への充填作業をおこなっていただきます。他にも、設備点検や品質分析、生産計画の立案、設備メンテナンス計画の作成や外部業者との交渉、現場での作業立会など、幅広い業務があります。 ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 （契約社員＝有期雇用派遣社員：正社員＝無期雇用派遣社員） 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は３割負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岩谷瓦斯株式会社　生産本部　名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩谷瓦斯株式会社　生産本部　名古屋工場 住所：愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～304,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 209,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて変動する可能性があります。 ※正社員登用後に賞与・退職職有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・尼崎】設備メンテナンス※保守点検・管理《年休123日/夜勤無し/東証プライム市場岩谷ガスG》
      オンサイト及び各地区の工業ガス製造設備及び液化装置に関わる保守・点検・整備と装置緊急時の対応を主業務として行なって頂きます。 ■詳細：主に下記2点を対応して頂きます。 １，定期点検業務（定周期点検)…「装置設計者として長年の経験」と「過去の故障対応の実績」をベースとして予防保全の要素を含めた保全計画を立案しご提案して頂きます。 【業務フロー】 (1)工事計画の策定 (2)見積もり作成から提案 (3)受注 (4)各工事業者に発注 (5)施工 (6)工事報告書の作成 ２、緊急点検業務：（緊急故障対応)…突然発生する装置の故障に対しての故障修理をして頂きます。 【業務フロー】 （1）現地に赴き異常・故障の診断 （2）工事業者の発注 （3）保全工事 （4）工事報告書の作成 （5）見積書を作成 （6）受注、となります。 ■働き方： 出張については月に1,2回あり、1～2週間程度を予定しています。 出張手当は(2800円/1日)、宿泊費(7500/1泊)は支給されます。 ■設備について ◎深冷分離式空気分離装置：大気中の空気を圧縮機で圧縮し、それを原料として、膨張タービンや液体窒素で約170℃まで冷やした液体空気から高純度の窒素ガスや酸素ガスを発生させる装置。 ◎PSA式窒素ガス発生装置：酸素を吸着する吸着剤が充填された容器内に空気を送り、窒素ガスを生成する装置。 ・水素添加装置付PSA式/PSA式発生装置の生成ガスに残された酸素分を水素ガスと反応除去し、より高純度の窒素ガスを生成する装置。 ■配属部署について：所属部署は13名で構成されており、60代2名（役員、嘱託社員）、50代5名、40代2名、30代2名、20代2名です。※基本的に一人で仕事を対応して頂くために個人ごとに独立しています。 ■やりがい・魅力：同ポジションでは岩谷ガスが所有する工場設備のメンテナンスを軸に行なって頂きます。基本的に各工場にて年一回の定期メンテナンスが決まっているため、自分が与えられた工場に対してスケジュール管理などを行なって頂き、年度の予定を決めます。また、従業員一人ひとりで各工場を担当して頂くため、仕事の範囲が広がりますが、多くのことをまかせてもらえるため裁量権があり、やりがいのある環境で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大高洲町10 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～300,000円 ＜月給＞ 199,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考（経験）を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：月20時間程度 ■出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケダ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市吉光町ト72-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【能美市】機械加工職～上場メーカーの中核子会社/創業30年越え/年休122日～
      ～未経験歓迎！面接1回/年休122日/スタンダード上場Gで安定◎/創業30年越え/平均勤続年数16年～ ■仕事内容 本ポジションでは、マシニングセンター（横型・五面加工機）を用いた金属部品の加工業務を担当します。 ・図面に基づいた金属加工（手のひらサイズから大型部品まで） ・量産品の安定加工および一点物の試作品製作 ・加工条件の設定、段取り、加工後の簡易的な製品検査 ・機械操作を行うオペレーター業務全般 ■業務イメージ 入社後はまず安全教育や材料・工具の基礎知識、図面の見方を座学で学びます。その後、現場で先輩の補助として機械操作を覚え、徐々に簡単な加工からスタートします。ゆくゆくはプログラム作成や高精度な加工を自ら完結できる職人を目指します。日々の業務はチーム内で進捗を共有しながら進めるため、孤立することはありません ■組織構成 製造部門は7名ほどの組織となります。 若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。 未経験でも、分からなことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 教育期間は3年ほどと長期間を想定しており、ゆっくり時間をかけて専門スキルを身に着けることが出来ます◎ ■フォロー体制 （1）従業員の技能レベル向上のため、厚生労働省が進めるものづくりマイスター制度を利用中。若手からベテランまで技能習得のサポートを行っている体制です。 （2）独自のスキルマップあり◎ スキルマップを活用することで、従業員のスキルレベルを見える化を実施。 各個人の苦手分野の克服や得意分野の能力向上を目指し、研修などを行っています。 ■企業情報 タケダ精機の強みは材料自給、板金製缶加工、機械加工～組立までの一貫した生産体制が確立されていること。 部署や役職による垣根は感じず、何気ないことでも気軽に聞くことができる環境があります。ものづくりに関しても、それぞれの課、グループがしっかりとコミュニケーションを取り合い、効率よく、より高品質な製品づくりに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市吉光町ト72-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【能美市】機械加工職～上場メーカーの中核子会社/創業30年越え/平均勤続年数16年/年休122日～
      【面接1回/年休122日/スタンダード上場Gで安定◎/創業30年越え/平均勤続年数16年】 ■仕事内容 顧客の設計図面に基づき、金属部品の機械加工全般をお任せします。 ・マシニングセンタ（横型・門型五面加工機）の操作 ・図面を読み解き、最適な加工工程の検討 ・加工条件（回転数、送り速度等）の設定および段取り ・NCプログラムの修正・調整作業 ・加工後の製品検査、仕上げ作業 ・複数の工作機械を使い分けた多工程の加工対応 大型の門型五面加工機3台や、8連APC搭載の横型マシニングセンタなど、高機能な設備を完備。量産品から高難易度の試作品まで、幅広い案件に挑戦いただけます。 ■業務イメージ 入社後は、あなたのスキルに合わせて担当する機械を決定します。 ・朝礼：当日の生産計画と納期を確認し、担当機械へ。 ・午前：段取り替え、治具のセットを行い加工を開始します。 ・午後：加工中の精度チェックを行い、並行して次の案件の準備。 ・終業：機械の清掃とメンテナンスを行い、翌日の進捗を共有。 一品一様の特注品も多いため、毎日同じ作業の繰り返しではありません。常に「どう削れば最適か」を考えながら、技術を磨く日々となります。 ■はたらき方/環境 製造現場は若手からベテランまで7名の少数精鋭チームです。 ・わからないことはすぐに相談できる風通しの良い組織です。 ・冷暖房設備を整え、作業環境の改善にも注力しています。 ・資格取得支援制度があり、技能検定などの挑戦を応援します。 ・残業時間は適切に管理され、ワークライフバランスも重視。 個人の裁量が大きく、自分のアイデアを加工に反映できる環境です。 ■魅力・やりがい ・世界に一つだけの試作や大型案件に携わる達成感があります。 ・多種多様な工作機械に触れることで、一生モノの技術を習得。 ・工程の最上流から完成までを見届けられる一貫体制が強み。 ・自分が加工した部品が、日本の産業機械の心臓部となります。 単なるオペレーターに留まらず、工程設計から関与できるため、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市吉光町ト72-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電陽社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    富山県富山市奥井町17-38電陽ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【金沢】生産ライン自動化ソリューション営業◇既存大手製造業向け／年休124日／土日祝休
      ◆◇生産工場効率化のための課題解決/長期研修で安心スタート/平均有給取得13.4日/残業月10h程度◆◇ ■業務内容： ＜顧客＞製造業の大手メーカーがメイン 既存のお客様へお電話でご連絡したのち、訪問してご提案を行います。既存メインで、お客様が抱える課題解決のための提案営業のため、顧客深耕力や関係構築能力、提案力が身につきます。 ＜商材＞工場の生産ラインを自動化するためのFA機器全般 ロボットアーム、搬送装置、画像検査装置、センサー、プログラマブルロジックコントローラ（PLC）など ■入社後の流れ： （1）社内外の長期研修からスタート 当社の基本的な事業内容をはじめ、ビジネスマナーや営業ノウハウ等を含めて、数ヶ月～1年の長期で社内外の研修を受けていただきます。 （2）OJTで実践スキルを習得 営業部門に配属後、上司・先輩と営業同行しながら顧客の知識や具体的な営業の流れなどを丁寧に教えます。慣れてきたら先輩社員から顧客を引き継ぎ、日々お客様訪問を実施。様々なニーズや課題をヒアリングしつつ、最適なソリューションを企画やご提案、受注、アフターフォローまで一貫してチャレンジいただけます。 ■組織構成： 営業10名、営業サポート10名（平均年齢：35歳） ■強み： 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。また、表面化していないニーズを引き出し顕在化する提案型の営業も可能です。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市いなほ2-11 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～329,000円 ＜月給＞ 204,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） ・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】上下水道施設の電気設備施工管理◇年休124日／残業月10時間／土日祝休み
      □■富山・石川・福井を拠点に北陸地区の製造業へ一貫したサービスを提供する技術商社／長く働ける就業環境■□ ■業務概要： 電気設備工事（自治体案件）の現場施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇主に福井県などの官公庁の上下水道設備における電気設備／監視設備／分析機器などの新設・更新を行う際の施工管理業務です。 ◇社内では主に設計・図面作成を行い、現場では安全工程管理を行います。 ■働き方／就業環境： ・自治体の発注状況により4月～9月頃は残業はほぼありませんが、年度末（1～3月）は月20～30時間程度となります。 ・長期出張はございません。 ・資格取得にかかる費用は基本2回まで会社が負担します。また、取得時には褒賞金を支給しています。 ■工事実績： ・福井県坂井地区水道管理事務所　水道施設 ・あわら市役所　竹田地区下水道監視システム　など ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市和田東1丁目1001番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～344,000円 ＜月給＞ 203,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去5年平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＳ株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【金沢市／マイカー可】官公庁・通信設備の電気・電気通信施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日
      ～地元で長期就業可！／北陸新幹線の送電管理や乗車ゲートシステムなど、社会インフラを支える案件多数◎直行直帰OK、転勤なし、公共事業で安定したキャリアを築ける環境です～ ■業務内容： ・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請（官公庁5・民間5　元請5・下請5） ・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理 ・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。 ・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について：官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・現地調査 ・実行予算見積、工事スケジュールの作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員の手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・電気・電気通信設備工事での現場作業 ＜働き方＞ ・直行直帰可 ・出張ほぼなし ■研修体制：入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成： 20～60代男性12名在籍（関連会社からの出向1名） ■魅力ポイント： ＜公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中＞ 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。 ＜地域に密着した企業＞ 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市黒田1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～407,000円 ＜月給＞ 216,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月）■昇給：年1回（昨年度実績1,000～10,000円）■モデル年収：22歳（短大・高専卒3年目）20ｈ残業込みで約364万円／30歳（主任）360万円※20ｈ残業込みで約404万／45歳（係長）445.5万円※20ｈ残業込みで約500万／45歳（課長）610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/マイカー可】地域を支えるIT・映像・監視システムの営業◆中途入社も活躍中◆年間休日120日
      ◆◇業績拡大中！官公庁や大手メーカーへ提案/IT・映像・防犯カメラシステム/自社開発製品を軸に一気通貫対応/地域インフラと公共事業に貢献◆◇ ■おすすめPOINT　＼街を守る仕組みを、あなたの提案で実現／ ・官公庁や大手メーカーに向けて、IT・映像・防犯カメラなどのシステムを提案します！ ・自社開発製品を軸に、開発から納品まで一気通貫で対応する強みがあります◎ ・未経験でもOJTで安心スタート！地域インフラや公共事業に貢献できるやりがいを実感できます！ ■職務内容： 自社オリジナル商品のIT・映像・放送・電子・監視等のシステムの提案・販売を担当します。 ＜顧客＞既存・新規の割合は5:5です。官公庁や大手電機メーカーを中心に担当します ※新規顧客については、メルマガや展示会で反応のあった顧客に対してアポイント取得及び、訪問を行い提案を頂きます。一部顧客紹介での対応もありますので未経験の方でも安心してください◎ ＜業務エリア＞主に県内が中心で、移動時は社用車を使用。事前申請があれば直行直帰も可能 ＜流れ＞定期訪問⇒ニーズ発生・提案⇒受注・社内連携⇒納品 ＜訪問件数＞1～3件※web商談も含む ＜商品＞お客様が使われる業務システム、パソコン、サーバー、地域の防犯カメラなど ■製品導入例： 遠隔からでも出退勤記録ができるシステムを開発し、電力会社や重工業会社など多くの企業で導入実績があります。また、金沢駅構内タクシーでも導入されており、地域に密着したサービスも展開しています。 ■組織構成： 約25名（20～60代）で構成されており、中途入社者も多いので安心です◎ 入社後は先輩社員と同行しながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中！小水力発電所の立ち上げ時の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための蓄電池などの需要が高まっています。 ◎地域に密着した企業！富山県中小企業経営モデル企業に認定され、官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっています。地域・社会へ貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～407,000円 ＜月給＞ 216,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月）■昇給：年1回（昨年度実績1,000～10,000円）■モデル年収：22歳（短大・高専卒3年目）20ｈ残業込みで約364万円／30歳（主任）360万円※20ｈ残業込みで約404万／45歳（係長）445.5万円※20ｈ残業込みで約500万／45歳（課長）610万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白木興業株式会社

    繊維メーカー
    福井県勝山市芳野町2-3-31
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井・勝山市／転勤無】織機の保全オペレーター※未経験歓迎！残業ほぼ無／明治創業、織る技術がスゴイ◎
      ～未経験から手に職◎明治創業の歴史ある事業運営／残業ほぼ無～ 創業明治28年、福井県・勝山市に本社を置き、 勝山市で最も歴史の長い繊維企業として事業運営を行う当社にて織機保全オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■業務内容 織機の停止時の対応、機(はた)や糸の掛替、織機の調整などを対応していただきます。 立ち作業が中心で、社内を歩き回りながら45台の織機を見回ることが主な業務です。 重いものを持ち上げる作業はなく、機械を使って安全に運搬しますので、身体への負担も少なく安心して作業いただけます。 ■具体的な製造工程について パーンワインダー工程：入荷した原糸を撚糸機に仕掛ける為に分割して糸を巻き返す工程です。 撚糸工程：巻き返した糸を撚糸機に仕掛けて、1メートル間に撚りを何回入れるかを設定してたて糸、よこ糸を作ります。 サイジング工程：経糸を織りやすくするために糸に糊を付け、最終的には織機のビームに糸を巻き付けます。 織布工程：サイジング工程で巻いたたて糸によこ糸を挿入し織物を生産します。当社の織機はよこ糸を水で飛ばすウォータージェット織機を使用しています。 検査工程：水で濡れた布を乾燥した後、熟練工が厳しい目で欠点がないかを検査し、染工場へ出荷します。 ■組織体制 14人体制で運営しています。 男性9名、女性5名の構成です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がワンツーマンで丁寧に指導します。 まずは糸の繋ぎ方や掛替えなどの基本作業からスタートし、徐々に機械の調整や不具合の対応を学んでいただきます。 簡単な作業は半年ほどで習得する方が多く、機械の調整などの業務は3～5年ほどかけて学んでいただきます。 ■はたらく環境 ・残業ほぼ無しの働き方が可能です。 ・作業環境は温度・湿度管理がされており、快適に働くことができます。 ・夏はクーラーを使用し、冬はモーターの熱と暖房で寒さを和らげます。 ・個人ロッカーが用意されており、各自お弁当を持参して食堂で食事をとることができます。 ■通勤手段 徒歩＆自転車＆車通勤可能（駐車場有） ■企業の特徴 創業時は絹織物を製造していましたが、現在はポリエステルなどの合繊織物にシフトし、顧客ニーズに応えながらサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県勝山市芳野町2-3-31 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／勝山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当他 ・交代勤務手当：(6:00～14:00、14:00～22:00勤務者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工藤原電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市北区大北山原谷乾町104
    • 設立 1969年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市下京区／未経験歓迎】ルート営業◆制御盤の提案・既存顧客中心◆残業ほぼなし
      ◆◇日工グループ参画／設計～製作ワンストップ／既存顧客中心で飛込無し／年間休日116日／新オフィス◇◆ ■業務概要： 当社の制御盤に関するルート営業をお任せします。日工グループ参画による安定受注基盤・設計～製作のワンストップ提供・京都烏丸の新オフィス勤務など働きやすさが魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への定期訪問と要望ヒアリング ・既存顧客や商社からの紹介による新規顧客対応 ・制御盤や関連製品の提案、見積書作成 ・納期管理・調整、納品手配 ・本社工場との連携や技術者との打合せ ・担当顧客による全国出張の可能性あり（頻度は低め） ■扱うサービス 高圧盤・低圧盤・制御盤など工場自動化に不可欠な製品や関連システムの提案・販売を行います。 ■組織構成 営業は現在3名で、50代を中心としたベテランが在籍しています。少人数のため若手でも裁量を持って業務に挑戦でき、早期に中核メンバーとしての活躍が期待できます。技術部門との連携が密で、分からない点は都度相談できる風土です。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を大切にし、飛込営業や無理なノルマもなく、ものづくりの現場を支えるやりがいを実感できます。異業種出身者も多数活躍中です。 ■企業の特徴/魅力 当社は日工グループの一員として安定した経営基盤と、工場自動化を支える高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市北区大北山原谷乾町104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京都烏丸オフィス 住所：京都府 京都市下京区 北町北町181 第5キョートビル2F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・諸手当を含みます。上限は記載なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日吉

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    滋賀県近江八幡市北之庄町908
    • 設立 1958年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【近江八幡】排水処理施設の維持管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実/環境関連の事業を幅広く展開～
      ＜黙々と作業を進めることができる方・根気よくコツコツ丁寧な作業をすることが得意な方にオススメ！/ 扶養手当・男性の育休取得実績有/ 働きやすい環境◎＞ ◆職務の流れ 近江八幡市や竜王町など、滋賀県内にある浄化槽や排水処理施設を巡回いただきます。巡回中に点検を行い、施設が安全に稼働しているか、装置の故障や動作不良を生じていないかなどを確認いただきます。慣れてくると基本的に1日中単独で施設を巡回するため、1人で黙々とコツコツ作業できる方にはピッタリな職務となります。日々の点検は、「何もないのがあたりまえ」の視点で誇りをもって業務にあたり、微細な変化にいち早く気づきリカバリーをかける、それが地域の皆さんの安心安全でキレイな水を創出することにつながります。 保有資格状況により、滋賀県内の上下水道施設勤務もご提案することがございます。 当社HP：https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ ◆組織構成 30～40名の組織 ◆募集背景 上下水道インフラ施設の運転維持管理業務は官庁から民間にシフトする世間の流れに乗り、培った技術力を活かし事業拡大を図っています。50代以上の高齢化と30～40代の空洞化が課題。組織として世代交代と継承のため本求人層を強化し、事業拡大を目指し増員をいたします。 ◆ご入社後の流れ 技能はOJTを主体に、適時本社での共通スキル教育を取り入れて、業務に必要な資格取得を目指していただきます。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市北之庄町908 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島市/直行直帰】浄化槽の維持管理～職種未経験歓迎/家族手当など充実～
      羽島市内のサービスエリアやパーキングエリアにある浄化槽（微生物の働きなどを利用して汚水を浄化し、きれいな水にして放流するための施設）の保守点検と工事の管理を行っていただきます。 機械の修理や配管の取り換えは協力会社に実務を担っていただくため、その管理をしていただきます。 ※参照：　https://www.hiyoshi-es.co.jp/service/maintenance/service-maintenance-septic-tank/ ◆仕事の流れ 汚水処理が正常に機能しているか、水質調査や機器の点検などを通して確認 ↓ 正常に機能していない場合、異常部分を確認し、場合によっては協力会社に工事を依頼、工事がスムーズに進むよう管理 ◆組織構成 17名ほどが当業務を行っています。 ◆ご入社後の流れ 2か月～半年は滋賀の本社で導入研修を受けたのち（経験者や有資格者の場合は即従事していただく場合もあります。）、現場に配属され、OJTのもと独り立ちしていただきます。また、浄化槽管理士の資格がないと業務ができないため、そちらを取得頂く予定です。 ◆評価体制 年３回の評価を行っています。スキルアップ、社内コミュニケーション等で評価しています。 ◆当社について 環境企業として創業以来ずっと変わらず「Think of Ecology」の姿勢を貫いてきた日吉は、鳥も虫も植物も地球家族と考え、生態系全体での「共生」という視点で環境に取り組むべきと考えています。 その考えのもと、バイオテクノロジーを活用したレポータージーン・アッセイ、環境DNAや下水サーベイランスなど生命科学の分野にも取り組み、「全てははかることから始まる」をモットーに、科学的な根拠に基づく対策・提案のできる環境トータルサポート企業となることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 羽島内のサービスエリア・パーキングエリア 住所：岐阜県羽島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回(7月/12月)、年間5ヶ月分程度 ■昇給/年1回 ※売上実績により期末配当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島プレス工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県倉敷市福井400-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【倉敷市／転勤無】生産技術◆三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有／年休121日・土日休
      • 締切間近
      【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年間休日121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産技術業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 継続的に魅力的な製品をご提供するため、生産準備力の強化を担い技術力を活かしていただけるポジションです。 ・電気制御の設計業務（新規及び既存生産設備）と電気CAD（ECAD ）にて電気図面の作成 ・PLCのラダー図設計、編集／電気制御部品の発注及び電気制御の組立、配線、盤組 ・設備製作及び改造設備の試運転、現場引渡しなど ・機械設計者との打ち合わせ（設備仕様の打ち合わせ） ・商社との打ち合わせ（見積り、注文、問合せ）/（盤組依頼、設備製作依頼）/（工事等） ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※上記業務の中から、特に生産準備と改善の部分をお任せしたいと考えております。ゆくゆくは全ての業務をお任せする予定ですが、これまでのご経験によって、ご本人様の得意な分野からお任せする場合もございます。 ■当社の魅力： 《1》一貫生産体制 自社内で〈製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売〉までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 《2》海外含めたシェア率の高さ 商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアはほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福井400-8 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・年齢等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／府中】総務◆産業用ロボット歯車メーカー／国内トップクラスの技術力とシェア◆福利厚生◎
      ◎有給取得日数平均12.8日／空調完備／年休118日／安心の評価体制／福利厚生充実◎ ■募集背景： 岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容： ・庶務 ・渉外業務 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品、施設管理業務 ・年末調整 ・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：20,000円～270,000円 ＜月給＞ 20,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中／未経験歓迎！】部品加工◆歯車メーカー／空調完備！年休118日◆ミドルシニア歓迎！
      ◎未経験のベテラン世代もOK！トップの技術力を未経験から身につける！ ◎福利厚生充実！空調完備・2交代制だから残業ほぼなし♪ ■仕事内容 手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。 機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な作業の流れ＞ 1. 材料を機械にセット 2. ボタンを押して加工スタート 3. 完成した部品を取り外す 4. 測定器でサイズを確認（検査） ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 ■入社後のサポート ・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心！ ・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心！ ・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、 製造未経験でもムリなく仕事を覚えられます♪ ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術 岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、 独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。 電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。 これにより、 ・無駄な工程がなくスピーディー ・品質を高いレベルで安定 ・専用カッターや治具も社内で製作 といった強みがあります。 ◎設備も自社開発 お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、 その機械を使った独自の自動ラインを構築。 高性能ロボットとの組み合わせで、 「省人化と高効率な生産」を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,500円 ＜月給＞ 200,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・大竹市／転勤無】電気設備の法人営業<リーダー候補＞※出張基本無し／プライム上場G／裁量権◎
      ◎東証プライム上場・関電工グループの安定基盤 ◎残業月20H／有給も柔軟に取得可能な働きやすさ ◎プラントの現場に直接で向き合える“技術寄りの営業”にキャリアシフト ■求人概要 広島県大竹市～山口県岩国市のエリアにある大手メーカーのプラント工場から、制御盤、部材、電気計装工事に関するご依頼をいただいています。 長年取引のある既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら課題解決に向き合う営業職の募集です。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行） ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ※実際のプラントに訪問し、現場の課題を直接ヒアリングできるため、 “ただの営業”ではなく技術と現場に寄り添う提案型営業を目指せます。 ■組織構成 営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性 三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境 ・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。 ・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムロン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県高松市末広町7-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全9件
    • 【高松市（転勤無）／未経験歓迎】業務用高圧洗浄機の提案営業◆年休127日／アムロンG
      • NEW
      【創業70年以上／入社3年後定着率90％以上／鉄鋼製品の販売・加工で四国トップクラスシェア】 ■採用背景： 四国エリアの企業様を網羅的にあたるべく、人員を強化しより多くの企業様に弊社の製品をお届けしたいと考えております。 ■業務概要： 業務用高圧洗浄機「ケルヒャー」の営業を中心に、その他顧客のニーズに合わせた工場や倉庫の工場設備、製造機器などの企画提案・営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手、中小問わず食品メーカーをメインに、営業活動を展開しています。 取扱い商品は幅広く、製造に携わる機器から、清掃機器の販売や工場の床面を塗って改修するといった工事案件等の提案も実施します。 既存営業がメインですが、手の空いている際はお客様を回っていただきながら、新規開拓営業も行っていただきます。 荷物がある場合は社用車かご自身の車で営業先に向かっていただきます。 ■担当エリア： 四国全域を担当いただきます。 週1回程度出張がございますが、日帰りもしくは1泊程度の出張がほとんどです。 ※試用期間終了後、車借り上げ手当あり（月4万＋ガソリン代上限3万） ■入社後について： 3か月ほどOJTでの同行研修を予定しています。 評価は実績をもとに賞与で還元しており、社員間で基本給の差はほとんどないため、長く安定した生活を築きたい方にオススメです。 ■組織構成： 開発本部エンジニアリング事業部 営業…5名（うち2名中途採用） ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様先の悩みを聞いて、こんな機械や物があれば解決できそうと柔軟に考えられる方 ・お客様と良好な関係を築き、主体的に行動や提案ができる方 ■同社の魅力： 1935年にドイツで創業した清掃機器メーカー「ケルヒャー社」日本現地法人のパートナーとして、四国中国地区中心に販売権およびメンテナンス認定店の資格を有しています。 鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ITと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、持てる機能をさらに充実させていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：香川県高松市木太町2769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月／前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（8月、12月／前年度実績：計3ヶ月分） ※年次業績により期末賞与あり（2月） ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】経営企画◆鉄鋼商社／年休127日／売上高328億／残業月10H程度／アムロンG
      • NEW
      【入社3年後定着率90％以上／残業月10時間！／土日祝休み／ノー残業デー有／社員数220名／総合商社／売上高342億円】 ■採用背景： 管理本部の強化のため、1,2年部長の補佐として業務に慣れていただきながら、将来的に総務部長を担っていただけるような方を募集いたします。 主に企画業務をお任せしたいため、企画・提案力がある方を期待します。 ■業務概要： 管理本部総務部所属で、人事労務や情報通信の知見をベースに会社全体の経営に関する企画や維持・管理業務などをお任せいたします。 企画・調整能力を活かした企画業務の要素が強いポジションです。 ■業務内容： ・社内企画業務 └経営方針に基づき、総務や労務における企画の素案を作成します。具体的には就業規則や手当、福利厚生などです。 ・行政や士業等の専門家との連携窓口 └設備投資に関する打ち合わせ等 ・参画団体との連携 ・DX等社内の各種プロジェクトの推進・支援 └会社に導入したら効率化されるシステムなどを検討いただきます。 ・改善活動支援、ISO活動支援　など ■組織構成： 3名(部長、課長、20代1名) ■入社後にまずお願いすること： 将来的に幅広い業務を担っていただくため、まずは総務部全体の業務フローを経験しながら、総務部長の補佐として業務に慣れていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・社内では経営層と、社外では行政や専門家とのやり取りが主になるため、業務に対して責任感をもって働ける方 ・DX推進活動を行っていただくため、情報通信に関する知見をお持ちの方 ・様々な業務経験を通して、ご自身のスキルアップにつなげたい方 ■当社の魅力： ・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ＩＴと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市末広町7-21 勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（６月） 賞与：年２回（８月、１２月 　計3ヶ月分） 年次業績により期末賞与（２月） ※昇給賞与は固定残業代を含んだ金額が基準額となります。 ※入社1年目の昇給賞与は原則ありません。 ※年収はスキル・経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    香川県高松市鶴市町2025-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 【高松】自社設備の機械メンテナンス～保全スキルUP／福祉に貢献！中四国トップ級のリネンサプライ／日勤
      ◎病院・介護施設・ホテル向けリネンサプライで中四国トップ級！プライム上場の株式会社トーカイG ◎高松市の自社大型リネン工場で機械の“主治医”として生産を支える設備保全ポジション ◎日勤中心！保全の業務領域が広くスキルUPへ！地域の福祉・医療・観光を支えるやりがいにつながる ■業務内容： 工場で稼働している機械やシステムの整備に関わるお仕事です。 ■業務詳細： 機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを点検し、異常があれば修理します。実際のメンテナンスは現場で行い、外部業者による作業が必要な場合は調整も担当します。計画保全というより、稼働状況や歩留まりを見ながら必要なタイミングで保守・保全を行う業務です。 保全対象はボイラー・コンベア・洗濯設備・乾燥設備をはじめ、PLC・制御盤・モーター・インバータなど工場内の幅広い設備です。機械系・電気系の業務割合はおおよそ5：5で、双方の知識・スキルを身につけられます。 ■組織構成： 生産本部 生産1部 生産技術課（高松）での採用となり、生産技術2名・保全4名・品質管理3名の計9名体制です。 ■働き方について： 工場は8:00～19:00頃まで稼働し、稼働終了後に修理を行う場合もあります。夜勤は基本ありませんが、緊急トラブル時には発生する可能性があります（深夜手当・振替休日あり）。残業は月20～30時間程度を想定していますが、トラブルがなければほとんど発生しません。日勤中心のため、経験を活かしながらワークライフバランスも大切にできます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。独り立ちまでは習熟度によりますが、目安は半年程度です。 ■魅力： 自分の手で工場の機械を守り、生産を支えている実感を得られる仕事です。SDGsに関わる取り組みや現場改善活動にもチームで取り組んでいます。また、多様な設備に携わるため、機械・電気の両面で経験を積み、設備保全のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■当社の特徴： 1962年の創業以来、病院やホテル、各種産業向けのリネンサプライ事業を展開。中四国エリアトップクラスの実績を持ち、人々の清潔で快適な暮らしを支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町2025-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～246,500円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 235,500円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：計4.48ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油店

    エネルギー （商社）
    香川県三豊市詫間町詫間1338-128
    • 設立 1954年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【小牧市／業種未経験歓迎】法人営業◆石油系の総合商社／年休122日／完全週休二日制／土日祝休
      【石油関連製品の総合商社／創業100年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約5,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルート41小牧サービスステーション 住所：愛知県小牧市堀の内5-139-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～302,800円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／業種未経験歓迎】法人営業◆石油系の総合商社／年休122日／完全週休二日制／土日祝休
      【石油関連製品の総合商社／創業100年／業界売上高・中四国トップクラス／土日祝休み】 ■概要： 物流全体の9割にものぼると言われているトラック輸送。 当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容： より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客との価格交渉、利用促進 ・まだお取引のない顧客との新規契約 ※提案例 ◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー ◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案 ※テレアポ→訪問のため、基本的に飛び込み営業は多く行いません。 ※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。 ※30~40代が多く活躍中！ ■入社後の流れ： 入社～1か月は、事業のことや業界のことを理解して頂くため、基本的にSS（ガソリンスタンド）にて研修を行います。その後は、営業現場でのOJTや研修のほか先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。 ■キャリアパス： 当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴です。 その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。 入社3～4年目など早期で役職を任されている実績もあり、仕事を通じて自己成長を実感できる環境があります。 ■仕事の魅力： 石油関連製品以外にもお客様が求めているモノ、ご自身が提案したいモノを自由に提案することができます。 商談相手は、社長や経営者層の方が多く、月間で数億円という売上を動かすこともあります。 ■確かな営業基盤◎ 現在全国約5,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。100年近い当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。 また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪トラックターミナル サービスステーション 住所：大阪府東大阪市本庄中1-4-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～302,800円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    潮冷熱株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全10件
    • 【今治/未経験歓迎】既存営業※◎住宅手当あり◆福利厚生充実世界の船を支えるトップ企業◆完全週休2日
      ◎国内トップシェアの船舶用設備メーカー／世界から選ばれるニッチトップ ◎既存顧客中心の深耕・ルート営業／飛び込み中心ではないスタイル ◎未経験活躍：製品研修・OJT・先輩同行でイチから育成 ＝求人のポイント＝ 【世界物流を支える仕事】同社は世界中を航海する船舶向け設備のニッチトップメーカーです。その製品により世界物流を支えています。 【腰を据えて働ける環境】残業は月20時間程度で、年休121日。家族手当や住宅手当もあり、生活環境の改善に適した環境です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)のアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入頂いているお客様へ定期的にご訪問し、幅広くアプローチ、メンテナンス契約を獲得することがミッションです。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 ■営業スタイル 造船会社様や、船主（船を所有する企業）様に対しご提案いただきます。 ※既にお取引がある企業様・ご紹介・引き合いに対する対応が中心です。長年取引いただいている企業様も多く、当社製品への認知は広いです。じっくりと関係性を築いていくスタイルです。 ※いわゆる“ガツガツ系”ではなく、誠実さと粘り強さで選ばれ続ける営業です ■研修体制 ・入社後：基礎研修・製品理解（製品カタログ・構造の理解など） ・配属後:先輩との同行営業 先輩営業に同行し、顧客訪問の流れ・会話の仕方を現場で学びます ※未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています！ ■当社の製品について 「高性能で多機能」よりも、現場で使いやすく、メンテナンスしやすいことを何より重視しています。 国際的な船舶の現場では、日本人だけでなく、フィリピンをはじめとしたさまざまな国籍の船員が設備を扱いますそのため誰にとっても扱いやすく、構造がシンプルで整備がしやすいことからお客様から多く引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間6.25ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治】既存営業＜ガツガツより信頼構築を大事にしたい方へ＞世界の船を支えるトップ企業/完全週休2日
      ◎国内トップシェアの船舶用設備メーカー／世界から選ばれるニッチトップ ◎既存顧客中心の深耕・ルート営業／飛び込み中心ではないスタイル ◎製品研修・OJT・先輩同行で育成 ■採用背景 世界中の海を航海する船舶には、船員が快適・安全に過ごすための「空調」「冷蔵・冷凍」といった“生活インフラ”が欠かせません。当社は、そうした船舶用設備に特化した国内トップクラスシェアのメーカーです。扱うのは、1件あたり数千万円～億単位にもなるスケールの大きな設備。 世界物流を“裏側から支える”やりがいの大きな営業ポジションです。 今回受注増加に伴う増員にて募集いたします。 ■職務内容 主に造船会社や船主企業に対して、新しく建造される船舶に当社設備の提案活動を行います ■業務詳細 ・製品の仕様説明 ・造船計画が発生したタイミングに合わせた訪問 ・技術スタッフとの連携 ・工程調整・納入に向けた社内外の折衝、長期的な関係構築を見据えたフォロー ※1件あたりの金額が大きく、数年単位で関係を築いていく営業になります ■営業スタイル 造船会社様や、船主（船を所有する企業）様に対しご提案いただきます。 ※既にお取引がある企業様・ご紹介・引き合いに対する対応が中心です。長年取引いただいている企業様も多く、当社製品への認知は広いです。じっくりと関係性を築いていくスタイルです。 ※いわゆる“ガツガツ系”ではなく、誠実さと粘り強さで選ばれ続ける営業です ■研修体制 ・入社後：基礎研修・製品理解（製品カタログ・構造の理解など） ・配属後:先輩との同行営業 先輩営業に同行し、顧客訪問の流れ・会話の仕方を現場で学びます ※未経験から営業として独り立ちするまでは、約3年程度を見込んでいます その後もステップアップに合わせた階層別研修もご用意しています！ ■当社の製品について 「高性能で多機能」よりも、現場で使いやすく、メンテナンスしやすいことを何より重視しています。 国際的な船舶の現場では、日本人だけでなく、フィリピンをはじめとしたさまざまな国籍の船員が設備を扱いますそのため誰にとっても扱いやすく、構造がシンプルで整備がしやすいことからお客様から多く引き合いをいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7月・12月／※年間6.25ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ： ・管理職／課長：年収650万円～ ・管理職／部長：年収820万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネラルアサヒ

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    福岡県福岡市東区松田3-777
    • 設立 1964年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】法人営業 ※営業未経験歓迎/土日祝休/既存メイン大手メーカーとの取引多数
      ～営業職未経験歓迎！異業種からの転職者多数◎販促に関わるDMや印刷物がメイン／土日祝休み／転勤なし／ECや製造業のクライアントがメイン／自由な社風で裁量を持って働ける～ ■業務概要： 印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。 ■職務詳細： ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・最適なソリューションの提案（紙媒体・WEB・映像） ・制作チームや関連部署への指示出し ・各種プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン ・CRM施策の設計(ご経験に応じて) 担当顧客数は１人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。クライアントはECや小売業の比率が高く、既存顧客メインの営業活動です。 ■組織構成： 東京事業部は、全体で70名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが10名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20～30代がメインですが幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。出社メインのためオフィスもにぎやかでサポートする環境も整っています！ ■ご入社後： 基本的にはOJTメインとなります。先輩と同行し営業の流れをつかんでいただきます。その後、担当顧客を引き継ぎます。福岡本社の印刷工場に研修に行くことも可能です。 ■ご活躍イメージ 異業種からのご入社も多く、TV局の制作会社の方やスクール運営など、営業職以外の方も活躍しています。営業に興味がありフットワークが軽い方にはおすすめです。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、様々な切り口で提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1回あたり2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガノインテリア工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県朝倉市甘木2153
    • 設立 1970年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダー家具の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
      当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当します。 ★仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1）家具職人 図面を確認し、材料・パーツを準備 　▽ 木材の加工・カット 　▽ 組み立て・接着・研磨 　▽ 塗装や張り加工などを行い完成 機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2）裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ■納入事例は？ レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は？ 入社後は安全教育や工具・機械の使い方からスタート。 担当場所へ配属後は先輩社員と一緒に持ち場の仕事の段取りや機械の扱い方など安全に配慮して覚えてきます。 習熟度を確認しながら担当範囲を広げるため、木工や製造の経験がない方もご安心ください。分からないことはその場で先輩に確認できる体制です。 ■キャリアパスは？ 技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長など ■社内資格制度とは？ 技能レベルに応じて「技能士（1～5級）」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。
      【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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    三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全53件
    • 【日本橋】プロセス設計エンジニア（医薬プラント向け）◆高水準の給与（前年収考慮）◆福利厚生充実
      • NEW
      ～原薬・固形製剤工場の基本仕様から詳細設計、試運転まで一貫して担当／ 自社工場で培った製造・設備の知見を、さまざまな製薬メーカーの工場づくりへ／平均残業20時間程・完全週休二日制/福利厚生◎～ 【業務内容】 医薬系プラントのプロセス設計業務、次世代リーダーとしての管理・取り纏め。主に原薬、固形製剤工場建設における基本仕様の立案・決定、詳細設計、試運転業務、新プロセス・装置開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ○物質＆熱収支計算、バッチタイム検討(プロセスシミュレーターの活用含む)、プロセスフローの作成 ○生産、用役設備の能力検討、装置選定 ○機器サイジングなどの化工計算 ○P＆IDの作成 ○プラントレイアウト、配管サイジング・ルート計画 ○バリデーション業務(C&Q) ○新プロセス、技術の導入、装置の開発 ○学会、ワーキンググループへの参画 入社後の業務については、これまでのご経験を踏まえて担当フェーズを決定いたします。 【プロジェクトの一例】 ・医薬(原薬、製剤)、化粧品のお客様向けの引合～実行までを担当 →引合業務は、見積業務およびプロセス提案がメインとなります。 →実行業務は、詳細設計～発注、建設工事、試運転(OQ)まで一貫して担当。 ・医薬品製造における製造プロセスや装置の開発 【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 出張の頻度：計15回程度／年 出張の期間：計0.5ヶ月程／年 ※建設現場へ赴任となった場合は、数か月～1年程度の出張が発生する可能性もございます。客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ トータルエンジニアリングを目指す当社では、プロジェクトの対応のみ。或いは開発のみを担当するのではなく、実際のプロジェクト を担当し、顧客の要求を捉えながら、技術開発に反映、進めていく点が特徴となります。部署間を超えてご活躍いただける可能性もあり、希望に応じて幅広い業務にチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～647,000円 ＜月給＞ 275,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定 ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大竹】電気計装系エンジニア◆高水準の給与（前年収考慮）◆福利厚生充実◆残業月20h◆フレックス
      ～FEED・設計・施工まで一気通貫で携わる／自社設備に留まらず、化学・医薬・食品・半導体など幅広い領域を経験／平均勤続年数は19.9年／年休125日・残業月約20h・有給取得率70％／フレックス／家賃補助・社宅など福利厚生充実～ 【業務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備における電気設備、計装設備、計装制御システムの検討・設計・見積・施工管理をお任せします。ご経験に応じて、電気設備領域または計装・制御領域から担当いただきます。新規建設に加え、既存設備の能力増強や機能強化、省力化・安定稼働に向けた設備改善にも関わるポジションです。FEED段階からEPCまで携われるため、メーカー側での経験や、エンジニアリング会社・電気工事会社での設計・施工管理経験を、上流工程へ広げることができます。 【業務詳細】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装・制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクト一例】 ・化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維など ※ケミカル、メディカル・化粧品、食品、樹脂、フィルム、不織布、ロジスティクス、半導体・電池・デバイス等、幅広い業界のお客様とお付き合いがございます。 【働き方・魅力】 残業は平均20時間程、有給平均取得日数は13.2日、完全週休2日制で年間休日125日です。教育支援制度や福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19.9年。繁忙期や出張対応はありますが、年間を通して閑散期もあり、メリハリをつけて働けます。専門性を磨きながら安心して長期就業しやすい環境です。将来的には技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～647,000円 ＜月給＞ 275,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光合金製作所

    住宅設備・建材メーカー
    北海道小樽市新光5-9-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小樽】未経験から社内SEへ■IT知見を活かせる／道内トップ級シェアの不凍給水栓メーカー／残業月5h
      ※未経験歓迎！≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫ システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 最低限のITリテラシーがあれば経験は不問！ 未経験の方、経験が浅い方も安心してスタートできるようサポート体制を整えていますので心配は無用です。 ■業務内容： ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など 日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ■組織構成： 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部の方でも一部サポートをしております。 ■仕事のやりがい： エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。 自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 ■当社について： 当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。 寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。 重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～230,000円 ＜月給＞ 212,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽／転勤なし】社内SE※管理職候■道内トップクラスの不凍給水栓メーカー／残業5h／年休125日
      ≪北海道小樽市／転勤なし／社内SEの管理職候補／年休125日／土日祝休み／福利厚生充実／月残業4.7h／道内シェア１位の不凍給水栓メーカー≫ システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など 日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 日々の業務や他部署からの要望を通じて、DX化など業務効率化への取り組みについても積極的に行っていただくことを期待しております。 「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ■組織構成： 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部の方でも一部サポートをしております。 入社後は現在の業務状況や今後に向けた課題について1つずつレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきます。 ■仕事のやりがい： エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することも可能です。 自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 ■当社について： 当社は主に不凍結水栓という北海道や東北など寒冷地向けの水抜栓を製造しております。 寒冷地の住宅などに設置されている、操作して水道配管から水を抜くことにより配管などを凍結破損から守る製品です。 重要なライフラインである水を安定に供給するため、寒冷地の水道を凍結から守る「水抜栓」や「不凍水栓柱」を作っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光5-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ※業績に応じて、別途決算手当を支給(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海ケミー株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    北海道札幌市清田区美しが丘一条8-4-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【北海道／旭川市】試薬や機器のルート営業◆年間休日124日/転勤なし/ノルマ・新規開拓なし
      ～食品メーカーや農業法人、水道局、保健所、学校法人へのルート営業/飛び込みや新規開拓はありません/転勤なし/業界未経験・職種未経験歓迎/資格支援あり～ ■採用背景 有資格者の高齢化に伴い、若手の有資格者の方を採用したいため ■職務内容 当社の試薬や機器などの提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客訪問、提案（ルート営業） ・見積作成、契約 ・仕入調整、納品 ・アフターフォローなどのため定期訪問 ※営業先は既にお取引のある食品メーカーや農業法人、水道局、保健所、学校法人等 ※基本的に既存先へのルート営業になりますので、新規開拓はありません。 ・旭川営業所では、旭川市内をメインに道北エリアなども含め、1人約10～20社を担当しています。 ・道北の遠方の際は出張という形で訪問いたしますが、頻度はそれほど多くはございません。 ■入社後について まずは営業担当先の既存顧客の引継ぎから徐々にお任せいたします。 ■旭川営業所の組織構成 男性：60代→1名、40代1名、30代2名 女性：50代1名 ■働く環境 ・未経験からでもチャレンジしていただけるので、安定した環境で働きたい方、様々な人とコミュニケーションをとって働きたい方にピッタリです。 ・長く働き続けやすい環境が整っており、各々が協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ・残業も月10時間前後、有休も取得しやすい環境です。 ■会社の特徴： ・当社は2014年に試薬総合メーカーである関東化学株式会社の系列会社2社が合併し札幌市清田区に創立いたしました。Cica印試薬を中心に、電子工業用薬品、体外診断薬、理化学機器等を取り扱っております。お客様にニーズに対応し、安心の製品の提供により、信頼関係を築いてまいりました。これからも道内企業の産・学・官の研究活動に貢献し、北海道の化学総合商社を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市北門町22-2168-219 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記年収には固定残業代・賞与が含まれてます。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月（前年度実績計2か月分） ■資格手当：5000円～30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道運搬機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】ルート営業※ノルマ無／未経験歓迎／産業機械、建機栗林商会G／創業50年で安定性◎
      栗林商会グループ／営業未経験OK／創業50年超の安定した経営基盤～ ★ノルマ無し（固定の部分が多い給与形態） ★未経験活躍中（美容師、家電量販店店員） ★老舗企業ならではの安定性と福利厚生 法人、個人のお客様に向けて、ホイールローダー、フォークリフトをメインに、各種作業機械の販売を担当していただきます。（リースレンタル含む） ■会社について：安定性◎ 同社で扱っている機械は除雪機械が多く、北海道で雪が降らないことはないため景気の波を受けにくいです。 需要が一定しているところが強みであり、安定性になります。 ■業務詳細 ：ルート営業です。 ・既存顧客へ商談やご契約等のほか、定期的にご訪問しながら情報収集をし、ご提案の機会を獲得します。 ・月に平均１～２台程度入れ替えのご依頼をいただきます。 ・冬などの繁忙期はレンタルリースのご依頼が増加しますので安定受注が見込めます。 ■評価制度 ノルマなし。既存のお取引先が約8割関係構築がメインのルート営業です。 契約も１年後など長いので、月ごとに追うなどの雰囲気ではございません。 目標を達成した場合は、賞与の一部にプラスされます。 固定の部分が大きいので営業成績に左右されません。 ■営業未経験者歓迎 営業職経験がない方でも応募可能です。 これまで、ホームセンター、ラーメン屋、美容室など様々な仕事をしていた方が営業未経験で入社し、ご活躍されています。 ■入社後の流れ： ・座学等で商品知識を深めながら、並行して上司に付いて企業様を訪問し、OJTにて仕事の流れや商談のしかたを学びます。 ・習熟度にもよりますが、3カ月程度で独り立ちができるように指導・育成いたします。 独り立ち後も業務で分からないことがあれば常に周りがサポートしますので、経験を積みながら仕事に慣れていってください。 ※営業未経験の方には、名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーからしっかりお教えしますのでご安心ください。 ■各種手当充実 住宅手当は実家住みでも支給します（15,000～20,000円）。 賞与も前年度4.27カ月分の支給実績があり、福利厚生や各種手当の充実した会社です。 ■配属組織： 本店・支店によって人数は異なりますが、3名～6名の営業スタッフが配属されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十六条13-7-11 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,200円～242,600円 ＜月給＞ 183,200円～242,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与：年2回（計4.81ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分東北株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35三共仙台東ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山形/天童市】法人営業（食品商社） ◆年休124日／東北の食を創る／業界トップシェア国分グループ◆
      ＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。 「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県天童市石鳥居1-1-88 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～279,999円 固定残業手当/月：27,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～349,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】法人営業（食品商社） ◆年休124日／東北の食を創る／業界トップシェア国分グループ◆
      ＜創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制＞ ■業務内容： 食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。 商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。 ★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。 【入社後の流れ】 それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートのもと着実に業務を身に着けていきます。 ■入社～6か月：先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。 ■6か月～1年：業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。 【組織体制・風土】 年齢層は幅広く在籍し、20代の割合も高い。 頼りがいのあるベテラン社員が丁寧にサポートする環境がありますので、未経験の方でも着実にノウハウの定着が可能です 【国分グループ】 国分グループは創業300年以上の「食品卸」の企業です。 「食の価値循環プラットフォーマー」を掲げ、地域に根差した活動を大切にしながら東北の食の発信拠点として食文化や良質な食材・食品を提供することで、東北の復興・発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市御所野湯本2-1-2 (株)秋田物流センターA-6内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～280,000円 固定残業手当/月：27,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年3回（6月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細倉金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮城／栗原】人事総務スタッフ◆三菱マテリアルG／年休125日／フルフレックス／転勤なし
      • 締切間近
      ≪人事総務の経験を次のステージへ／三菱マテリアルGの安定基盤／年休125日・フルフレックス／資源循環を支える社会貢献性／転勤なしで長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・給与計算から採用、労務、総務まで幅広く携わり管理部門のゼネラリストを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス制で働きやすさとキャリア形成を両立 ・三菱マテリアルグループの安定基盤と成長が期待される資源循環事業を支えるやりがいある仕事 使用済み鉛バッテリーや製錬副産物から有価金属を回収し、資源循環型社会の実現を支える当社にて、人事・総務スタッフとして管理部門業務全般をお任せいたします。 ■職務内容： ・給与計算業務 ・労務管理業務 ・採用業務 ・人事関連業務・総務関連業務 本ポジションは単なる事務職ではなく、社員が安心して働ける環境づくりや会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただきます。経験に応じて担当領域を広げながら、人事総務としての専門性を高められる環境です。 ■給与・労務・採用まで担う人事総務のゼネラリストへ： 「業務が細分化されていて成長実感がない」「もっと幅広い経験を積みたい」という方に最適です。給与計算や労務管理に加え採用や総務業務にも携わり、人事総務としてのキャリアの幅を広げることができます。 ■安定企業だからこそ実現できる働きやすさ： 年間休日125日、完全週休2日制、フルフレックス制度を整備。転勤もないため、宮城で腰を据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ■社会と未来を支える事業の成長を支援： 当社の事業は有価金属のリサイクルや環境保全に直結しており、持続可能な社会の実現に欠かせない役割を担っています。管理部門から事業成長を支える実感を得られる仕事です。 ■当社について：当社は三菱マテリアルグループの一員として、グループ唯一の鉛製錬所を担い、使用済み鉛バッテリーや製錬工程で発生する中間原料から有価金属を回収・再資源化しています。高度なリサイクル技術と環境配慮型の事業運営を強みに、資源循環ニーズの拡大を追い風に成長を続けています。強固な経営基盤と将来性を兼ね備えた環境で、管理部門の中核として長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,250円～209,250円 ＜月給＞ 190,250円～209,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(前年度実績：平均150万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区錦町1-4-5錦町チサンビル204
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★ルート営業【山形県/酒田市】（電気設備プラント・電気機械）取引先は大手電力会社等が中心
      電気通信設備の機材商社として活躍する当社にて、既存顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 ■主な業務内容： 主要取引先のルート営業として、電気設備プラント設置、製造に伴う電気機械（流量計、温度計、ガス分析計、バルブなど）の提案をご担当いただきます。新規開拓などは無く、お客様先の電気機械部門や総務部門の専任ご担当者の方に対して、定期的メンテナンスのタイミングで商材のご提案や新規立ち上げの際のご提案などをして頂きます。 ■働き方： ・移動には社用車を使用。営業先は東北地方の郊外に造成されることも多く、遠方への出張（2～3泊）もあります。また、酒田、秋田、新潟、相馬に営業所があることから各営業所への出張も実施。（出張時の宿泊などは会社負担です） ・顧客の就業定時に合わせるように対応しているため、残業は原則ありません。 ■育成体制： 入社後、1年ほどは先輩営業に同行して業務を覚えていただきます（期間は習得状況により変動あり）。商社であるためまずは商品を把握していただきますが、一定の時間はかかると想定しています。一人で活動していただくようになれば直行直帰も可能になります。 ========================================= 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================
      ＜勤務地詳細＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市ゆたか3-8-2 マンションプレステージ301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～249,000円 その他固定手当/月：42,000円～135,000円 ＜月給＞ 180,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月分）※業績により ※その他固定手当内訳：業種能力（年齢と経験により判断して反映） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北アンリツ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県郡山市待池台1-20-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島／郡山】生産技術（設備導入・工程改善・自動化推進）通信インフラを支える計測機器等◆賞与6か月
      • 締切間近
      【最先端技術導入と多能工化・自動化推進／年休131日◎／土日祝休み／フレックスタイム制】 ■業務概要： 当社は、通信インフラを支える電子計測機器や通信関連機器、医療機器等の製造を担うグループの中核工場です。生産技術エンジニアとして、部品調達から組立・検査までの一貫した生産体制のもと、高品質な製品をグローバルに供給し、製造現場の生産性向上や効率化、自動化に積極的に取り組んでいただきます。現場の多能工化や生産設備の最適化を推進し、安定した長期キャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・製造ライン全体の生産技術・製造技術業務（設備導入、工程改善、標準化）を担当 ・生産性向上や省力化に向けた自動化設備の計画、設計、導入、ロボット活用の推進 ・自動測定システム導入に関する仕様検討やソフトウェア開発・プログラミング ・既存工程の革新、改善活動の主導と技術伝承・人材育成 ・新製品立ち上げ時の生産体制構築・試作対応 ・多品種少量生産現場での柔軟な対応や業務の多能工化・平準化推進 ※基本的には2人以上のグループで業務を進める体制です。 ■扱う製品： 通信インフラ分野の電子計測機器、通信機器、医療機器、プリント基板等の製造に携わります。 ■組織構成： 生産技術部は30名体制で、部長1名、課長4名のもと、対応機種や対応設備によってグループが分かれております。経験や携わってきた製品に応じて適切なグループに配属となります。ベテランメンバーが中心となり技術承継と多能工化推進を重視しています。 ■業務の魅力： 世界基準の生産現場で最先端技術の導入・改善活動に携われ、専門スキルを深められます。 ■教育体制・キャリアパス： OJT中心で、経験豊かな社員から直接技術指導を受けられます。 現場スペシャリストからマネジメント層、幹部職まで多様なキャリアパスが描けます。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、1985年の設立以来、アンリツグループの製造拠点として、通信関連の計測器やネットワーク機器等、高度な電子機器の製造を通じて安全・安心で豊かなグローバル社会の発展に貢献してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：福島県郡山市待池台一丁目20番地8 勤務地最寄駅：JR磐越西線／喜久田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本防食株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区河渡庚296-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／江東区】営業～防食業界のパイオニア・転勤なし・残業少な目～
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事を手掛ける同社営業職として業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 関東を中心とした防錆・防水工事のルート営業を行っていただきます。入社後に新潟本社にて研修（10日間程度）を受け、戻ってからも先輩社員のOJTでスキルが身に付けられる環境が整っています。営業所ごとでの予算は設定されますが、個人ノルマはございません。当社の顧客は主にライフラインといわれている石油・ガス・水道・通信・鉄道などの大手企業が中心です。 ■東京営業所のミッション: 東京営業所の顧客先は大手企業が中心で常に防食のニーズを把握していることが重要なミッションとなります。同社の各拠点の営業所と顧客を繋げるパイプ役として業務をお任せ致します。 ■同社、ポジションの魅力： 防食業界ではパイオニアの立ち位置であり、大手からもニーズがあるため営業がしやすいのが特徴です。同社の商品であるデンゾー防食システムは腐食の上からテープを巻くことが可能であるため、さびを落としてから巻く他社の商品より顧客の費用負担が安く済むため多くのニーズを頂いております。また施工まで自社で行っているため大手企業からの信頼を獲得できております。 ■キャリアアップ: 将来的は営業所長を担って頂けるような方を募集しております。当社商材を学んで頂きながら、トータルで活躍して頂く人材となって頂きたいと思っております。 ■働き方：基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから施工管理のヘルプとなった場合でも定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川一丁目6-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟／東区】施工管理・防錆防水工事※残業ほぼなし／防食業界のパイオニア
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／未経験OK／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事の施工管理をお任せします。経験者はもちろんのこと、未経験者も大歓迎です。社員のほとんどが未経験からはじめています。出来ることからはじめ、徐々に業務の幅を拡げて下さい。そのためには、企業全体であなたの成長をバックアップします。 ・事前調査、設計、施工管理 ・業者、職人の手配、打ち合わせ ・進捗、工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 ・定期点検によるアフターフォロー　など ※当社の顧客は主にライフラインといわれている大手企業が中心です。例えば、石油・ガス・水道・通信・鉄道など。 ■働き方： 施工管理には珍しく、基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。案件の中心は新潟県内になります。 ■防食とは： 防食は金属表面の腐食物を除去し、再び腐食しないように保護することです。金属の表面は大気中で腐食するため、大気と金属面を遮断することが防食につながります。防食の方法は防食テープや塗装などの塗覆装による防食、電気防食、メッキ加工、耐食性材料の使用などいくつか種類があります。 ■防食方法： 当社では、いくつかの防食方法の内、塗覆装による防食方法をメインに行っています。その中で主力となるのがデンゾー防食システムによる工法で、配管やH鋼、L鋼などの鋼構造物に使われています。その他、塗装やライニングを使用して配管の内面や機械類及びタンク内外面の防食も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区河渡庚296-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ラジエ工業株式会社

    その他医療関連
    群馬県高崎市大八木町168
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高崎／転勤なし】製造スタッフ／医療機器や食品包装材の滅菌業務◆未経験歓迎／手厚い育成体制安心環境
      【未経験から専門スキルを習得可能／医療と食品の安全を支える仕事／1年かけた育成体制で安心して成長できる環境】 ■業務概要 同社は医療機器や食品包装材などの滅菌サービスを提供する企業です。製品を安全な状態でお客様へ届けるために欠かせない工程を担う製造オペレーターとして活躍いただきます。 ■仕事内容 主な業務は製品の搬入や出荷準備、滅菌設備の操作や監視、品質チェックや作業記録作成です。業務割合は搬入出荷準備が約60％、設備操作や監視が約20％、品質確認や記録作成が約20％となります。取り扱う製品は医療機器、食品包装材、理化学実験器具、実験動物用飼料など幅広く、人々の生活や医療を支える重要な仕事です。業務に慣れてきた後は照射計画の作成や設備点検、メンテナンスなどにも携わります。 ■入社後について 入社後は安全教育からスタートします。その後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していきます。独り立ちまでは1年程度を想定しており、焦らず着実に成長できる環境です。夜勤は入社後6カ月程度から担当予定ですが、ベテラン社員との2名体制で行うため安心です。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門性を身につけられる 現在活躍する社員の多くが異業種から入社しており、製造経験がなくても挑戦できます。 （2） 医療や食品の安全を支える社会貢献性の高い仕事自分の仕事が世の中の安心につながる実感を持ちながら働けます。 （3） 将来的なキャリアの幅広さです。設備操作だけでなく、設備管理やメンテナンスなど専門領域へステップアップできます。 ■ワークライフバランス ★基本は土日祝休みで、年に数回土曜出勤があります。 ★有給休暇は時間単位で取得可能です。 ★昼休憩に加えて午前と午後に10分休憩を設けており、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ■当社について 当社は医療機器や食品包装材などの「滅菌サービス」を提供しています。滅菌とは、製品についた細菌や微生物を取り除き、安全な状態にするための工程です。医療現場で使用される器具や、食品の安全を守る包装材など、人々の暮らしに欠かせない製品を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,260円～312,460円 ＜月給＞ 211,260円～312,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2.28ヶ月、冬3.42ヶ月+業績1ヶ月の計6.7ヶ月※昨年実績） ■業績賞与：業績による 《年収例》 年収517万円／25歳・入社3年目 年収543万円／29歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎◆医療機器・食品包装材の滅菌業務／賞与7.2カ月
      【未経験から医療・食品業界を支える製造職へ／年収500万円以上の実績あり／転勤なし／中途入社8割以上／設立50年以上の安定企業】 ◆仕事内容 当社は医療機器や食品包装材の「滅菌サービス」を提供する業界トップクラス企業です。製品の安全性を支える製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＼業界知識や製造経験は一切不問／ 入社後は安全教育やOJT研修からスタートし、約1年かけてじっくり業務を習得できます。 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社です。 滅菌需要は法令や品質基準に支えられており、景気に左右されにくい安定事業です。 ■具体的な仕事内容 ・製品の搬入・出荷準備（約60％） ・滅菌設備の操作・監視（約20％） ・製品の品質チェック・作業記録の作成（約20％） ※業務に慣れてきた後は、 ・照射計画の作成 ・設備の点検・メンテナンス なども担当いただきます。 ※将来的には設備管理にも携われます。 ■取り扱う製品 ・医療機器（メスなど） ・食品包装材 ・理化学実験器具（シャーレ等） ・実験動物用飼料など ＼医療や食品の安全を支える社会貢献性の高い仕事です／ ■入社後の流れ まずは安全教育と基本研修を実施。 その後は先輩社員によるOJTで実務を習得します。 ※独り立ちまでは約1年を想定しています。 夜勤についても、まずは日勤で経験を積み、入社後6カ月程度から担当いただきます。 夜勤時は必ずベテラン社員との2名体制のため安心です。 ■就業環境・働き方： ★1日8時間労働 ★資格手当 ★基本土日休み ★有給取得 ★昼食手当あり ★昼休憩とは別に10:00／15:00のタイミングで10分休憩あり ■安全面について 法令に基づく安全管理体制を整備しています。入社後は安全教育とOJTを実施するため、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■チーム・組織構成 配属先は約15名。 20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 中途入社者は約8割。 工場スタッフ、物流スタッフ、倉庫作業員、接客・サービス業など、さまざまな前職の社員が活躍しています。 風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市大八木町168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,260円～312,460円 ＜月給＞ 211,260円～312,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏2.28ヶ月、冬3.42ヶ月+業績1ヶ月の計6.7ヶ月※昨年実績） ■業績賞与：業績による 《年収例》 年収517万円／25歳・入社3年目 年収543万円／29歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イシグロ株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,068名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全18件
    • 【釧路市】法人営業◇未経験歓迎◇管材業界で国内トップ級／年休126日・土日祝休み／転勤なし
      【販売サービスなどの顧客折衝をお持ちの方で営業へキャリアチェンジしたい方歓迎！／未経験の方でも安心して就業可能な研修制度／まずは商品や業界を知る事からスタート／「バルブといえばイシグロ」の知名度を誇る総合専門商社／月平均残業15時間】 ■入社後のフォロー体制 OJT指導担当者が6カ月指導します。未経験の方も安心な環境です。異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。業界未経験の方でも安心して就業できる環境が整っています。 ■業務内容 ◎既存のお客様（地元管材販売店やサブコン）に向けて、当社取り扱いの配管機材を販売いただきます。 ◎お客様へ訪問を重ねる中で信頼関係を築く営業スタイル。商品提案や見積書提出を含め、商品ニーズにこたえる営業職です。 ◎内勤事務職、倉庫配送職がいますので、受発注業務や商品配送業務などは専任スタッフが担当。営業に専念しやすい環境です。 ■就業環境： ・年間休日126日（土日祝休み）、残業月平均15時間程 ・月に1度程度の土曜日出勤は9時～12時 ・転勤なく土地に根差した働き方が叶う（転勤のある総合職でのご入社も可能） ■同社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。 「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市星が浦南2-1-20 勤務地最寄駅：根室本線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：52,000円～59,000円 ＜月給＞ 277,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 固定残業代（月31時間分）52,000円～固定残業代（月26時間分）59,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路】法人営業（既存顧客）◆業界未経験歓迎◆管材業界で国内トップ級／土日祝休み／転勤無◆
      【まずは商品や業界を知る事からスタート／「バルブといえばイシグロ」の知名度を誇る総合専門商社／月平均残業15時間】 ■業務内容 ◎既存のお客様（地元管材販売店やサブコン）に向けて、当社取り扱いの配管機材を販売いただきます。 ◎お客様へ訪問を重ねる中で信頼関係を築く営業スタイル。商品提案や見積書提出を含め、商品ニーズにこたえる営業職です。 ◎内勤事務職、倉庫配送職がいますので、受発注業務や商品配送業務などは専任スタッフが担当。営業に専念しやすい環境です。 ※異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ※業界未経験の方でも安心して就業可能な研修制度があります。 ■入社後のフォロー OJT指導担当者が6カ月指導します。 未経験の方も安心な環境です。 ■入社後のフォロー体制： 未経験の方も安心な環境です。異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。 ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ■就業環境： ・年間休日126日（土日祝休み）、残業月平均15時間程 ・月に1度程度の土曜日出勤は9時～12時 ・転勤なく土地に根差した働き方が叶う（転勤のある総合職でのご入社も可能） ■同社の特徴・魅力： 管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。 「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。 ・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業 ・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力 ・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市星が浦南2-1-20 勤務地最寄駅：根室本線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 その他固定手当/月：52,000円～59,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 固定残業代（月31時間分）52,000円～固定残業代（月26時間分）59,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機冷熱プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区南大井3-14-9三菱電機冷熱ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/管工事の安全管理】9割内勤◎／残業10～20H程度／平均勤続15.5年／40代50代活躍中
      • NEW
      ◆施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／現場少なめの安全管理ポジション／三菱電機グループの手厚い福利厚生／生活インフラを守る仕事／グループ総合力で安定受注◎◆ ＼からだにムリなく、長く働きたい方向けの安全管理の仕事です／ ・工事現場の安全を守る仕事ですが、月1～2回のパトロール以外はほとんどオフィスでの内勤。現場でバリバリ働いてきた方が、少し落ち着いて働きたい時のキャリアチェンジにも向いています。 ・三菱電機グループならではの家族手当・住宅手当・寮・社宅・退職金など、生活面を支える制度があります。平均勤続年数は約15.5年で、長く働く人が多い職場です。 ・スーパーの冷凍ショーケース、アイスリンク、食品・半導体工場、ビル設備など、生活に欠かせない「冷やすしくみ」を広く支えています。社会の重要インフラを守るやりがいがあります。 ■業務概要 ・工事に関わる安全管理指導 ・安全パトロール（月1～2回／近畿～四国／日帰り中心） ・災害防止会議の実施 ・安全書類のチェック （1）労働災害発生時の対応 ・報告書作成 ・原因・対策資料確認 ・再発防止教育 ・行政対応 （2）工事関連 ・災害防止会議出席 ・安全打ち合わせ （3）安全パトロール ・現場安全確認 ・管理向上の指導 （4）安全推進協議会 ・月1回の目標確認 ・パトロール報告 ・ヒヤリハット共有 （5）書類チェック・教育 ・安全・日常管理書類の確認 ・新入・中途社員教育 （6）全社安全業務 ・本社ルール展開 ・月1回の定例会議 （7）環境業務 ・社内監査対応 ・安全管理計画 ・産廃契約・電子マニフェスト （8）安全用品管理 ・掲示物発注・管理 【組織について】 技術部：20名ほど 安全課：5名（60代1名、50代1名、40代1名） 事務：30代1名、20代1名 ※施工管理課・設計積算課・安全品質課のうち、安全品質課への配属です。 【出張】 ・近畿～四国への出張が月1～2回（ほぼ日帰り） ・東京本社の定例会議に参加する場合もあり ■企業魅力 三菱電機グループとして、住宅手当や家族手当、寮社宅、退職金制度など福利厚生が充実。食品・工場・ビル設備まで幅広い冷熱設備を扱い、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江坂町1丁目23番26号 ニッセイ江坂セントラルビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱電機グループ】冷凍・冷蔵ショーケースの電気設計◎定着率90%以上／三菱電機G／賞与6.3ヶ月
      ～◆三菱電機グループで安定性◎◆元請・１次請け案件多数◆年休128日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月20時間程度～ ■業務概要： スーパーマーケット等で使用される「冷凍・冷蔵ショーケース」に関して、電気設計を中心にに従事していただきます。これまでのご経験を活かした業務をベースにOJTにより、活躍の幅を広げていただけるポジションです。 ■業務内容： ショーケース製造工場との連携や営業部門との仕様打合せ、また新規開発案件でのメーカーとの打合せなど、社内での業務だけではなく、社外とのコミュニケーションの機会もあります。 <開発・設計したショーケースを利用されるお客様> 大型食品店舗から小型店舗、食品を扱うドラッグストアまで様々な形態の店舗へショーケースを納めさせていただいております。 それぞれのお客様独自の趣向も知ることができ、個人的な日常の買い物もいつもと違った視点で見ることができます。 <案件例> ◆全国のスーパーマーケット ◆アメリカ発会員制倉庫型スーパーマーケット ◆全国のドラッグストア　など ■仕事のやりがい： 冷凍・冷蔵ショーケースにてお肉・お魚・冷凍食品等が冷やされている様子を食品店舗などで目にする機会が多くあります。 現代の食品店舗は産地と食卓を結ぶフードシステムの中で大きな役割を果たしています。自身が携わった製品をお客様がご使用になられることでその一端を担っており、人々の食を支える業務です。 ■企業・ポジションの魅力 ・定着率90%（直近10年間の入社者） ・創立55年の安定企業 ・賞与6.3ヶ月（25年度実績） ■当社の特徴： ◎当社は三菱電機グループです。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループならではの制度が充実しております。 ◎育成環境…当社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-14-9 三菱電機冷熱ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分に考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 【年収例】 年収900万円／経歴30年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほリース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー28F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門/在宅可】コンプライアンス業務担当／事業成長を支える中核ポジション／みずほG
      【在宅可×戦略コンプライアンス／経営に近い立場で事業成長を支援／新規事業・組織拡大に伴う課題解決を推進／企画～運用まで一貫して担当】 法務コンプライアンス部にて、全社およびグループの事業成長を支える戦略的コンプライアンス業務を担っていただきます。 単なるルール遵守に留まらず、新規事業・組織拡大に伴う課題解決や体制構築に主体的に関われるポジションです。 ※ご経験・適性に応じて、以下業務のいずれかを担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部・グループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス・モニタリングおよび部店指導、全社向け注意喚起 ・新設・既存グループ会社の体制整備支援 ・当局対応 ・社内向けコンプライアンス研修の企画・講師・資料作成 ・情報管理・ガバナンス体制の強化 ・経営会議／取締役会向けコンプライアンス報告資料の作成 ・マネロン／インサイダー／利益相反等の各種リスク管理 ・外部ベンダーを活用した制裁対象者チェックや法令動向のモニタリング ・内部通報（ホットライン）受付・調査対応 ・対外発信文書のコンプライアンスチェック ■ポジションの魅力 ・事業拡大フェーズにおけるコンプラ体制構築に関与できる ・受け身ではなく、企画・改善を主導できる裁量ある環境 ・経営層に近い立場で、全社視点の経験を積める ・在宅勤務も活用可能で、柔軟な働き方と専門性向上を両立 ■同社について みずほグループや国内外の事業会社、商社など多様なパートナーと連携し、リースの枠を超えたソリューションを提供。 DX推進と個々の強みを活かす組織づくりのもと、「マルチソリューション・プラットフォーマー」として持続可能な社会の実現を目指しています。 ■募集背景 中期経営計画2025の推進に伴い、新規事業創出や事業領域の拡大が加速しています。 それに伴い、従来の枠にとらわれない実効性の高いコンプライアンス体制への進化が急務となっています。 本ポジションでは、現行業務を担いつつ、より高度で効率的な仕組みへの変革をリードいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ■補足：別途時間外手当有（職階による）、記載した年収はあくまで目安であり、ご経験によって応相談、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞穂

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス11F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【文京区】技術職ポジションサーチ※充実の段階別研修制度/日立Gの総合技術商社
      ~ポジションサーチ/安定の日立グループで20年以上黒字経営/充実の研修制度/転勤なし/基本土日祝休み・年休124日と就業環境◎～ ■本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） 施工管理、フィールドエンジニア（顧客対応、製品の修理などにかかわる業務）、機械保全・メンテナンス（製品や設備の保全・メンテナンスに関わる業務） ■具体的な施工対象 製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など ■働き方 転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月～1年程度です。 基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■社風： ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。 ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均4.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区/日立G】プラントシステム工事施工管理※年休124日・基本土日祝休み・転勤無しと就業環境◎
      ～電気施工系資格をお持ちの方歓迎！/創業70年以上・/安定の日立グループで20年以上黒字経営/年休124日・基本土日祝休み・転勤無しと就業環境◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プラントシステム本部（技術部）の現場施工管理者として、主に食品メーカーの工場の生産ラインや冷凍空調設備の施工管理をご担当していただきます。 営業担当は別におりますので、測定・診断の上ベストな設備工事のご提案・施工をし、付帯して設計・積算・図面作成・見積作成などもおこなっていただきます。 ■具体的な施工対象 製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など ■働き方 転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月～1年程度です。月平均の残業時間は45H程度です。 基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。 有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。 ■社風： ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。 ■研修制度 階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。 ■同社の魅力 【日立グループの安定性】 同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。 リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。 【グローバル化に対応】 グローバルニーズに応えるため、いち早くアジア圏に拠点網を広げ、現地の市場や地域企業との関係性を築きあげてきました。上海・香港・シンガポールなどの海外拠点を有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。 ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均4.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーハツ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢3-5-4
    • 設立 1932年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京本社／板橋】人事労務◆給与社保/主担当のサポート業務◆第二新卒歓迎！／平均月残業3h／転勤無
      • NEW
      【人事アシスタント／給与・社会保険／オンライン申請／入退社手続き／正確性重視／将来的には人事業務の幅を広げること可】 ■こんな方におすすめ！ ・給与社保に関わる各種申請業務の経験を活かしたい ・働き方を改善したい＜月平均残業３ｈ程度＞ ・将来的に幅広い人事経験を身につけたい ■当ポジションについて 給与社保全般の申請業務を行い、主担当を支えていただきます。 将来的には人事・総務へと業務の幅を広げ、管理部門を支える中核人材を目指すことができます。 ■業務詳細 メイン業務としては、「給与計算業務の補助」をご担当いただきます。 また、時期に応じて下記業務についてもご担当いただきます。 ・入退社時の社会保険（健康保険・厚生年金等）の手続き ・社会保険に関する各種オンライン申請・届出業務 ・人事労務に関する付随業務（サポート業務全般） ■組織構成 計6名の組織になります。（1名休暇予定のため入社時は5名になります。） 30代～50代の方が在籍しており、一丸となって業務を行っております。 ■キャリアパス まずは給与・社保の実務サポートからスタートします。当社は、総務部にて1人1人が幅広い業務に対応しておりますので、徐々に業務の幅を広げることが可能です。将来的には、人事・総務を横断的に担う管理部門の中核人材としての活躍ができる環境です。 ■フォロー体制 業務が自走できるようになるまで、主担当の方がOJTという形で教えていただきます。 ■評価制度 1人1人にスキル・評価を見える化した表を作成し、年2回上長との1on1で振り返りを行い、評価が確定いたします。 【事業内容】 ★マリン事業★ ■1956年、“トーハツ船外機”は日本初の量産機として生産開始。以来、日本の漁業や水上運送の発展に大きく貢献しています。 ■技術力に定評があり、排ガス規制で最も厳しいとされている「EPA」「CARB」を取得しております。CO2・排気ガス・騒音を低減した環境対応型の消防ポンプを同社が業界に先駆けて発売し、現在順調に受注が伸びています。 ★防災事業★ ■可搬消防ポンプでは国内トップシェア(50%強)を誇ります。 ■可搬消防ポンプは海外にもありますが、エンジンとポンプを自社開発する専門メーカーは日本だけです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区小豆沢3-5-4 勤務地最寄駅：都営三田線／志村坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまで目安であり、経験・スキルによって検討の上、決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績は5.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一ビルデイング

    不動産管理
    東京都品川区大崎1-2-2アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【総合職／広島】オフィスPM／第一ライフ丸紅リアルエステートG／定年まで借上社宅◎／年休120日以上
      【オフィスビルPMのリーディングカンパニー／1人3～5棟程度物件を担当／年休120日以上・土日祝休※実働7h／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性もございます。 ■業務詳細 ・テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント ・企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ・日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容、工程、工事完了検査 ・収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング ・メンバーマネジメント業務など必要な能力・経験 ※多くの物件を担当するのでなく、3～5棟程度の物件を責任持って担当。技術関連（工事計画や設備管理等）も対応頂く為、オフィスPMのプロを目指せる環境です。 ■業務の特徴： 担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■働き方／福利厚生： 年間休日120日以上・土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社について： 第一生命×丸紅による出資会社を親会社とした安定基盤を持ち、「第一生命ビル」を中心に全国390棟以上・管理面積506万平方メートル超とオフィスの管理受託面積も業界トップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区比治山本町16-35　 広島産業文化センター12階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／名古屋】第一ライフ丸紅リアルエステートGのオフィスPM／定年まで借上社宅利用／土日祝休
      【オフィスビルPMのリーディングカンパニー／土日祝休／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性もございます。 【業務詳細】 ・テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント ・企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ・日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容、工程、工事完了検査 ・収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング ・メンバーマネジメント業務など必要な能力・経験 ※多くの物件を担当するのでなく、3～5棟程度の物件を責任持って担当。技術関連（工事計画や設備管理等）も対応 頂く為、オフィスPMのプロを目指せる環境です。 ■業務の特徴： ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■働き方／福利厚生： 土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は業界平均よりも長く、高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山文

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都新宿区箪笥町38
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画営業/業界未経験歓迎】ノベルティ提案/文具・キャラクターのシール等◆残業20h以内◆裁量あり
      【雑誌付録、催促品などの提案／年休125日／中途入社者活躍中！土日祝休／創業70年／転勤なし／直行直帰可】 ■職務内容： 出版・文具・広告代理店などの既存顧客を中心に、素材提供と、その素材の特性を活かしたノベルティ商品（雑誌付録、催促品、キャンペーン用品等）の提案を行います。 ノベルティ商品は、お客様とのコミュニケーションの中からニーズに合ったものをご提案します。「こんなものを作りたい」という先方のご要望に応えるだけでなく、さらにより良い物を提供すべく何ができるかをご提案しながら、最終的なノベルティ作成をしていきます。 ※例：出版社からの依頼→クリアファイル、キャラクターのシール等 ■業務の特徴： ・同社は商品特性に合わせたトータルな素材提供を行っており、あらゆる商材を用いて提案ができるので、ご自身の裁量で企画提案できます。 ・現状としては8割が既存営業です。新規営業については、お客様の紹介や横の繋がり、展示会などに参加して獲得を図る手法です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後１～２年程度は先輩のフォローの元、勉強をして頂き、その後ひとり立ちのタイミングで担当を割り振る予定です。独り立ちは２～３年を想定しています。担当は、適性を踏まえて決定します ■配属先：　 中途入社を中心とした経験豊富な7人(30~50代、全員男性）で構成されています。業界の経験はなくともしっかりとフォローできる環境であるため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。社員同士のコミュニケーションも多く、何かあったときは周囲に相談できるため、営業職として成長意欲をお持ちの方には満足頂ける環境です ■オススメポイント：　 ◇ご自身の携わった商品が、カタチとなり店頭で販売されます。自らが携わった仕事が世の中に広がっていく喜びを感じることができます。手帳やノートカバー、書店に並ぶ出版物や販促グッズ、キャンペーンのノベルティ商品など、見渡せば実際に生活の中で目に触れることができ大きなやりがいを持てます ◇創業66年。東京に本社ビルを構える老舗企業。創業以来、出版、文具、広告代理店等数多くのお客様とお取引させていただき、幅広い情報ネットワークと蓄積されたノウハウをベースにお客様からの信用を長年にわたり築き上げ、その信頼関係こそが弊社の強みとなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社山文本社 住所：東京都新宿区箪笥町38番地 山文ビル9F 勤務地最寄駅：大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～5％程度）※過去実績 ■賞与：年2回（決算時の業績による）※計3ヶ月分過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤオフィスシステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全9件
    • 【丸の内／一級施工管理技士歓迎】オフィス移転のプロジェクトマネージャー・年休122日・資格手当あり
      • NEW
      【商空間・オフィス内装の企画～設計のプロジェクト推進！オフィス空間と働き方をデザインする～大手企業多数実績有／土日祝休／年休122日／全社平均残業時間12.8時間・ワークライフバランス◎】 ■職務内容： ・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。プロジェクト全体の進行管理、予算管理等をメインに行っていただきます。 ※施工管理は外注しております。 ・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。 ・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。 ■組織構成 ・プロジェクト推進本部：PM部、設計部、リーシング部があり、それぞれ5名、14名、1名在籍しています ■働き方： ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・全社残業平均12.8ｈ ※本ポジションについては、保有案件によって残業時間は変動いたします。 ■就業環境 ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。 ■採用担当者より ・オフィス仲介から空間設計・デザイン・ICT構築、引っ越しからアフターフォローまで、全プロセスをマネジメントし、ワンストップで担っている当社では、幅広い経験を積むことが可能です。 ・大手取引企業も多く、コロナ禍以降はオフィスの在り方を大きく変えようとしている顧客が多くあります。当社にとってはビジネスチャンスとなっています。 ・土日出社があった場合はしっかり振替休暇を取得できます。男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。 ・各人のスキルに合わせてフォロー体制を整えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4F 勤務地最寄駅：JR・有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賞与:7.4か月（2025年度） ※上記年収には、業績に応じた決算賞与の金額含む（直近の実績を参考にしております。） ■資格手当： 一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桜ノ宮駅／PM未経験歓迎】オフィス移転のプロジェクトマネージャー◇土日祝休／残業20ｈ程度
      【営業や施工管理からキャリアチェンジ歓迎！賞与7か月実績アリ／残業15～20時間／商空間・オフィス内装の企画～設計を担うプロジェクト推進担当／オフィス空間と働き方をデザイン】 ・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進行管理、予算管理等を行っていただきます。 ・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。 ・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。 ■組織構成 ・関西支社（20名）、うちPMチーム5名（PM2名、設計3名） ■働き方： ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・想定残業時間15～20時間 ※本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動いたします。 ■本社研修 ・ご入社から1カ月程度は、本社（東京・丸の内）にてOJTを実施します。 ・研修中の滞在先として、ウィークリーマンションまたはホテルをご用意いたします。 ■就業環境 ・社内には設計職やITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー29階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 主任クラス：580 ～650万円 係長クラス：660 ～800万円 マネージャークラス：850～1000万円 ※賞与：7.4カ月、残業手当12.8h/月（2025年全社平均実績）含む ■資格手当：一級建築士20,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三基計装株式会社

    サブコン
    埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎【埼玉】PLC設計（ハウス用栽培の制御装置）◆東証プライム上場G｜残業月10H｜車通勤可
      【施設園芸向け環境制御システムのPLC設計｜出張ほぼなし｜ニッチトップの東証プライム上場G｜残業月10時間｜年休126日(土日祝)｜転勤なし】 ■業務内容： 温室用の複合環境制御装置や窓自動制御装置など、環境制御コントローラーの電気設計（PLC）をお任せします。0→1の新規開発ではなく、既存製品の改良や顧客ニーズに応じたカスタム設計が中心です。 ＜担当工程＞ 要件定義、構想設計、詳細設計、評価まで一貫して担当いただきます。自社内で対応が難しい領域については、外部協力会社と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜製品例＞ ・施設園芸用複合環境制御装置 └ 暖房・換気・CO2・カーテンを統合制御し、温室環境の最適化、省エネ、省力化、作物品質向上を実現する高機能システム ■就業環境： ・出張ほぼなし ・月平均残業：10時間 ・年間休日126日（土日祝） ・マイカー通勤可／和戸駅より徒歩15分 ・65歳まで再雇用制度あり（契約社員として70代の方も活躍中） ■株式会社チノーについて： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野248-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【板橋】設備の提案営業 ◆顧客ニーズ起点｜畜産業界向け｜東証プライム上場G｜残業月10H
      【顧客ニーズ起点の提案営業／畜産向け環境制御システム／上場企業グループの安定基盤／未経験歓迎・同行OJT充実／設備選定から導入まで一貫担当／長期顧客と信頼構築／資格取得支援あり／専門性が磨ける少数精鋭組織】 ■業務内容 案件化された顧客ニーズを起点に、畜産業界（主に養豚業界）向けの制御装置や関連設備・システムの提案業務を担当いただきます。営業活動に加え、積算業務や導入時の現地調整業務も主な業務となります。 協力会社と共同で製造している既製装置を基に、改良や複数製品の組み合わせを行い、顧客ごとの要望に応じた最適な設備・システムを提案します。 案件規模が大きく、提案から導入完了まで約2年程度を要するため、顧客と長期的な信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要件のヒアリングおよび条件整理 ・設備選定を含む設備計画の提案 ・積算業務および見積書の作成 ・受注後の協力会社との調整業務 ・導入時の現地立会い・調整業務 ※製品の設計・製造は協力会社へ委託しているため、顧客折衝やプロジェクト推進が中心となります。 ■教育体制： ・電気工事関連資格の取得支援制度あり（受験費用・教材費は会社負担） ・入社後は先輩社員との同行を通じて、製品知識や業務の流れを習得いただきます。 ・独り立ちまで丁寧にフォローするため、業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境： ・出張：月数回（1泊2日程度） ・月平均残業：10時間 ・年間休日126日（土日祝） ■三基計装株式会社について： ・東証プライム上場企業「株式会社チノー」100％出資子会社 ・畜産・農業向け環境制御システムの専門メーカー ・設立50年以上の実績を持つ安定企業 ・少数精鋭組織のため、一人ひとりが専門性を磨ける環境 ■親会社「株式会社チノー」について： ・創業1936年／プライム上場 ・赤外線計測分野：国内トップクラスのシェア ・燃料電池評価試験分野：世界トップクラスのシェア ・営業利益率9.8％／自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都板橋区熊野町32-8 株式会社チノー本社ビル3F 勤務地最寄駅：東武鉄道東上本線／大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※毎年ほぼ全員が昇給しています ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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