条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]第二新卒歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数36,315社

    検索する

    7ページ：募集・採用情報【第二新卒歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 36,315 社中 301〜350 社を表示

    株式会社東名

    通信キャリア・ISP・データセンター
    三重県四日市市八田2-1-39
    • 設立 1997年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全16件
    • 既存法人営業（フィールドセールス）◆未経験歓迎・教育体制◎／年休124日・土日祝休◆上場G【新宿】
      • NEW
      【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ／未経験から挑戦できる／オフィスインフラ総合サービス企業】 ★未経験でも当社教育環境施設での研修があるから自信を持って営業ができる ★いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心して働ける ■業務概要： 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・インサイドセールス営業部署からのパスアップに対して、お客様が導入を検討していたり、興味を持たれている商材をご提案。 ・既存顧客へのアポイント取り付け、オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、ニーズを元にOA機器の販売やDX商材・クラウドサービスの販売。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後は3ヶ月間名古屋支店にて研修を実施します。いつでも相談できる環境で会社や商材についての基礎を学んでいただきます。 ※研修期間は会社でマンスリーマンションをご用意。 ・新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ■将来のキャリアプラン： 年に2回、昇給、昇格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、いち早くチームリーダーに昇格して目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 また、今後も事業所の拡大を予定しており、今まで以上にキャリアアップのチャンスも増えます。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～197,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存法人営業（フィールドセールス）◆未経験歓迎・教育体制◎／年休124日・土日祝休◆上場G【名古屋】
      • NEW
      【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ／未経験から挑戦できる／オフィスインフラ総合サービス企業】 ★未経験でも当社教育環境施設での研修があるから自信を持って営業ができる ★いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心して働ける ■業務概要： 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・インサイドセールス営業部署からのパスアップに対して、お客様が導入を検討していたり、興味を持たれている商材をご提案。 ・既存顧客へのアポイント取り付け、オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、ニーズを元にOA機器の販売やDX商材・クラウドサービスの販売。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後は3ヶ月間名古屋支店にて研修を実施します。いつでも相談できる環境で会社や商材についての基礎を学んでいただきます。 ※研修期間は会社でマンスリーマンションをご用意。 ・新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ■将来のキャリアプラン： 年に2回、昇給、昇格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、いち早くチームリーダーに昇格して目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 また、今後も事業所の拡大を予定しており、今まで以上にキャリアアップのチャンスも増えます。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階 勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～197,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東名で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギフティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全75件
    • 【五反田】プロダクトオペレーションエンジニア◆国内eギフト市場で圧倒的シェア／フレックス・在宅勤務可
      ～東証プライム上場／eギフトの生成におけるシェアトップクラスのリーディングカンパニーとして業界を牽引～ ■業務内容： ◇自社開発プロダクト保守・改善 ◇Ruby on Railsを活用したプロダクトの改修・サポート対応 ◇AWSリソースの運用保守 ◇国内・国外拠点における開発チームとの連携 ◇保守開発プロセスの改善 ◇プロダクトの安定稼働および品質維持のためのプロセス改善の提案・実行 ■開発環境（一部）： ・開発言語：Ruby、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：Vue.js、React ・モバイル：Flutter ・DB／KVS：MySQL（Aurora）／Redis ・インフラ：AWS ・構成管理：Kubernetes、Terraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub ・その他：Slack、ZenHub、esa、Sentry、Redash ■当社について： eギフトの生成におけるシェアは約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行っています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 SNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,703円～357,636円 固定残業手当/月：68,990円～103,364円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】法務◆国内シェア最大級のeギフトサービス◆プライム上場◆フレックス
      【業務未経験の方歓迎！法学部卒業、司法試験受験の方等歓迎です！東証プライム上場×成長産業×国内シェア最大級×ベンチャー】 OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成）一部ゼロドラフトあり。 ・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定 ・ビジネス部門からの法務相談対応 ・グループ会社からの法務相談対応 ・資金決済法・景表法等の法令対応 ・知財関連業務（主に商標・特許） ・個人情報保護法対応（Pマーク対応を含む） ■チーム体制： 法務Mgr、メンバー3名（40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性2名）、外部委託1名 顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています ■ポジションの魅力 ・積極的なM＆Aや新規事業創出、海外進出により、リーガルとしての豊富な経験知識の会得が可能 ・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進に直接貢献しているという実感を味わえる ・意思決定スピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みをつくっていける環境のご提供が可能 国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。 チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギフティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｋｕｂｅｌｌ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山1-24-3WeWork乃木坂
    • 設立 2004年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • セールスオープンポジション◆在宅可◆IT業界未経験可！新規営業歓迎◆グロース上場◆幅広いキャリアパス
      • NEW
      ～2019年にグロース上場導入社数97万社超え！国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」展開／Chatworkを起点に人×AIで業務そのものを代行するプラットフォーム企業へと変革中～ ■採用背景： 「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を掲げ、単なるビジネスチャットの会社から、人×AIで業務そのものを代行するプラットフォーム企業へと変革する「第二創業期」を迎えています。 主力事業「Chatwork」は導入社数97万社を超え国内No.1のシェアですが、国内中小企業市場の開拓率は未だ20%程度と広大な「ホワイトスペース」が残されています。 これまでの「製品の力で広がる」成長に加え、今後は「人の力で深く入り込む」を強化し、Chatworkを起点にBPaaS（業務代行）等の複数商材をクロスセルする「ソリューション営業」への転換が急務です。 圧倒的な顧客基盤というアセットを活かしながら、完成された組織ではなく、自ら「勝ち筋」を創り上げ、組織成長を牽引いただけるメンバーを募集します。 ■業務内容： kubellグループ（Chatwork事業）のセールスオープンポジションになり、ご経験や適性に合わ下記4つのセールスポジションをご案内させていただきます。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・パートナーセールス ■ポジション魅力： （1） 拡大期フェーズで、戦略策定から携われる ・国内No.1シェアという圧倒的な顧客基盤を持っていますが、国内中小企業市場における開拓率は未だ20%程度であり、広大な成長余地が残されています。 今期は、このアセットを最大活用すべく「顧客解像度の向上」を最重要テーマに掲げています。 「なぜ売れたのか/売れなかったのか」をデータと対話から深く分析し、「どのセグメントに、どうアプローチすれば響くのか」という戦略そのものを再定義・実行する役割を担って頂く予定です。 （2）勝ちパターンのない、ソリューション営業 ・単に便利なチャットツールを提案するだけの「プロダクト営業」ではありません。 対峙するのは中小企業の経営者層が中心です。 「なぜ業務が回らないのか」「何がDXを阻んでいるのか」といった潜在的な経営課題へ深く切り込み、顧客の本質的な課題解決を行なって頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,708円～377,717円 固定残業手当/月：54,292円～72,283円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【乃木坂】インサイドセールス＜Chatwork事業＞／国内最大級ビジネスチャット導入95万社超え
      • NEW
      ＼2019年にグロース上場の国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を展開する注目ベンチャー／ ～ビジネスチャットを基盤に労働生産性向上が急務である中小企業向けサービスを展開～ ■業務内容： 中小企業をメインターゲットに、DXを目的としたインサイドセールス業務をお任せします。 （Chatwork事業のインサイドセールスを担当頂く予定です） ただ商談を設定するのではなく組織として目標達成ができるよう売上を目標に、フィールドセールスやマーケティングチームと連携しながら業務を推進いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動 ・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験 ■ポジション魅力： ビジネスチャットの国内普及率は約20%とまだまだ成長余地が大きく、ポテンシャルの大きな中小企業マーケットへの利用拡大を担っています。 Chatworkの新規導入を促進し、他のDX商材クロスセルも含め、お客様に合わせた一歩先の働き方を実現するための支援を担います。 日々変わっていくマーケットの中で、戦略に基づく施策の企画実行をチーム巻き込み裁量持って進めて頂きます。 またマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど、関係各所と連携することでChatworkの普及を加速化、および関連商材のクロスセルを行うなど、会社全体へ好影響を与えることへもチャレンジができます。 ■キャリアパス： ・マネジメントポジションへの昇格 ・セールス企画業務 ・セールスとしての役割拡張（フィールドセールス・カスタマーサクセス） ・セールスとしてのPMI業務 ■募集背景 今後、更なる事業拡大を進めていく中でインサイドセールスとして事業を牽引いただけるメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、kubellグループのインサイドセールスを包括した求人となります。適性に合わせて最適なポジションをご案内します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,811円～440,670円 固定残業手当/月：48,189円～84,330円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｋｕｂｅｌｌで募集中の求人をもっと見る

    ベイシス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全36件
    • 【東証グロース上場／未経験歓迎】施工管理（電話回線/LAN回線の導入）◆残業月平均20h／フレックス
      • NEW
      【東証グロース上場！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業／プロジェクトによりリモート勤務、フレックス制度あり／自由度高く、私服勤務や副業も可能】 ■概要： 電話回線やLAN回線、ネットワーク機器の導入工事における、現地作業、設計および施工管理をお任せ致します。 【業務詳細】 ●施工管理業務 ・顧客との打ち合わせ（オフィス移転の依頼など）、工事調整 ・実作業を行う業者の選定 ・報告書の作成、収支確認 ●設計業務 ・図面や構成図や提案書、見積もりの作成 ●その他、施工現場での業務 ・現地調査 ・一部現地作業 ■職種の強み （1）社会のインフラになっていることを実感 5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！ （2）通信業界でのキャリアを１から積める 上記のとおり社会のインフラとして必要不可欠な成長業界にて1からご経験を積むことが可能です。将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～240,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：54,390円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,390円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ■昇給：2月・8月 ■定期賞与：3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞プロジェクトマネージャー候補 ◆大手案件多数／社会インフラやIoT領域／グロース上場◆
      ◆募集概要 事業拡大に伴い、将来のプロジェクトマネージャー(PM)候補を募集します。 通信技術の進化により、モバイル・IoTをはじめとした通信インフラは、情報社会を支える重要な基盤となっており、当社へのプロジェクトニーズも年々増加しています。一方で、お客様から沢山の引き合いをいただいているため、すべてのご依頼に応えきれない状況が生まれており、事業を更に成長させていくためにも、新たな仲間の育成が不可欠となっています。 「手に職をつけたい」 「未経験からでも専門性を持ったキャリアを築きたい」、そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆業務内容 段階的にスキルと経験を積みながら、「人・モノ・お金・スケジュール」を管理するプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 入社後は、育成を前提として用意しているプロジェクトに配属となり、通信インフラ(IoT関連/モバイル)業界の基礎理解・業務の進め方・ビジネス基礎を、OJT中心に学んでいただきます。 どの業界でも通用する“プロジェクトを動かす基礎力”を身につけられ、通信インフラ×プロジェクトマネジメントというキャリアを実現することができます。 ＜具体的な業務例＞ （1） 携帯電話インフラ構築に関するプロジェクト管理・補佐業務 - 無線ネットワーク（基地局・ローカル5G等）の基礎理解 - 工事・構築スケジュールの管理、進捗確認、各種資料作成、チェック - 現地作業員・協力会社との調整、指示出し - PMのサポートとして、プロジェクト運用・管理業務に関与 （2） IoT関連の現場作業・施工管理サポート業務 - 現場出向・立会い（最初は先輩同行） - 現場作業者・パートナー企業との調整、電話対応 - 工程・進捗管理、在庫管理、写真チェック、報告書作成 - 問い合わせ対応など管理業務全般 ◆魅力 - 未経験から通信インフラ業界を学び、PMを目指せる明確な育成ロードマップを用意しています - 年功序列ではなく、成長と実績に応じてステップアップできる環境です - 資格勉強会(第二種電気工事士など)を通じた成長機会も提供しています - 事業拡大中のため、業務改善や新しい取り組みにも挑戦可能です - 自由度の高い社風で、私服勤務や副業も状況に応じて可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～278,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：44,070円～65,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 232,070円～343,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベイシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野村マイクロ・サイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市岡田2-9-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全19件
    • 【厚木】分析職／水質分析経験者歓迎／※第三金曜日は所定休日◎／超純水製造装置のトップクラス
      • NEW
      【東証プライム上場・半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカー／残業：月10時間程度／年間休日123日／転勤無し／世界最高レベルの超純水製造技術企業／世界最先端の水処理技術を持つ当社の分析業務を担当して頂きます】 ■担当業務 ・超純水や高純度薬品中の不純物分析 ・金属や微粒子等の分析下限値を下げる分析技術開発 ・純度を要求される容器や材料からの溶出評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は超純水中の金属・イオン等のごくわずかな不純物を限りなく低濃度で分析評価可能とする世界トップレベルの分析技術を持っています。 金属・イオンはppt～ppq（1リットル中に1ナノグラム～1ピコグラム）レベル濃度の分析を行っています。 極低濃度の水質分析を行う環境として、微粒子・ガス状汚染のないクリーンルームを備えています。 分析機器としてICP-MS、GF-AAS、イオンクロマトグラフィー、電子顕微鏡-EDX（エネルギー分散型X線分析装置）、全有機炭素計、P&T-GC-MSなどを備えています。これらの環境で水質分析業務を行っています。 また、国内及び海外に超純水製造プラントにて、分析用の採水業務を行うこともあります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程度、年間休日128日とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。また第三金曜日は休日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 分析センター 住所：神奈川県厚木市岡田2-2-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～360,000円 ＜月給＞ 297,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】施工管理（水処理装置）半導体の新設工場案件へ関われる／超純水製造装置メーカー
      • NEW
      【東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容： 宮崎市内の超純水製造装置の施工管理を担当頂きます。配属は国内工事部門になります。宮崎県内の半導体工場に常駐いただき、下記業務にご対応いただきます。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 ユニット化した装置の据え付けを行い、配管工事・電気工事・保温工事等の施工管理を行います。工事後に試運転を行い、最後はお客様へ装置の説明を行い、引き渡しを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■超純水装置について： 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。 ■マーケット： 半導体製造装置市場は2015年の4兆円規模から2030年には2倍になると見込まれています。特に中国での投資が加速している中で、同社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 (4)自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎事務所 住所：宮崎県東諸県郡国富町田尻1815番地 勤務地最寄駅：日豊線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業時間を40時間/月として、算出しております ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村マイクロ・サイエンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大光

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／東証上場グループ／月給30万円以上／残業少なめ
      • NEW
      ――――・――――― 株式会社大光について ――――・――――― 創業77年の歴史を持つ食品関連の総合商社として、東海地区を中心に全国へ業務用食品を販売。 市場規模約30兆円と言われる外食産業市場において、大手外食チェーンからホテル・レストラン・給食・中食・病院など幅広いお客様に卸売を行う外商事業と、業務用食品に特化した食品スーパー「アミカ」を通じ小売を行うアミカ事業、水産品の卸売を行う水産品事業の３つの事業を展開。売上規模は700億円を超え、毎年事業拡大していく提案力の強さと信頼性の高い取引基盤を通じ、確固たる地位を確保しています。 ――――・――――― おまかせする仕事内容 ――――・――――― 当社では、経理部の業務を部全体で分担しているため、まずは、基本的な日次・月次の業務を中心に、ご経験に応じてできるところからおまかせします。 【具体的な業務例】 ■日次・月次の経理実務 ・現金の入出金管理、仕訳入力 ・取引先への支払データ作成、内容チェック ・売掛・買掛など各種残高の管理、照合 ・経費精算に関する書類確認、支払いまでの処理 ・月次の数字とりまとめに向けた資料作成 ■決算・開示関連業務 ・月次・四半期・年度決算に向けたデータ整理（段階的におまかせします） ・勘定残高の確認や修正記録の補助 ・決算資料、対外報告書の作成サポート ・監査対応資料準備・問合せ対応補助（チームメンバーと一緒に進めます） 担当業務は一人に固定せず、ジョブローテーションを通じて複数領域を経験できるようにしています。 上司や先輩が行う決算・開示関連業務にも補助として関わり、業務フローを学びながらスキルをつけられる環境です。 ――――・――― 入社後の流れ ――――・――― ご入社後は、先輩社員が教育担当としてあなたの業務をフォローします。他にも、部署全体で業務を分担していますので、担当業務ごとにわからないことはいつでも周りの先輩に聞いてください。
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 ■本社：岐阜県大垣市古宮町227番地1 ☆2024年新設の新しいオフィスです☆
      ■月給30万円～50万円 ※時間外労働分は、発生した分を別途全額支給します。 ※月給は、ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します。 毎年の定期昇給に加え、評価に応じた個別昇給のチャンスもあり、着実に収入アップを目指せる仕組みです。
    • 業務用スーパーの運営／残業少なめ／平均有給取得11.2日
      • NEW
      【具体的には】 ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など ／ お客さまのメニューの 相談に乗ることも！ ＼ アミカに訪れるお客さまは、飲食関連の経営者が多いのが特徴。社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食が好き」という想いを活かせます！ 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250～300人、土日祝で300人以上です。 「安価×大容量×6000点以上の幅広いラインナップ」という明確な魅力があるため、一般の消費者さまにも多くご利用いただいています。 ／ 現場主体の風土 ＼ 商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります！売り場づくりも、各店舗ごとに販促ポップを作成したり、お客さまの導線を考えて商品の並べ方の工夫をしたりしているんです。 キャリアパスが充実しています。詳しくは求人下部「キャリアパス」をご覧ください！ ／ プライベートも大切に ＼ 月に2～3日は土日祝に休めます！ 最大7連休が取得できるリフレッシュ休暇（入社2年目から適用）の取得率も100％！家族手当や住宅補助制度も社員から好評です。 未経験でも大丈夫？ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかりサポートするので心配は不要です！」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やせるので、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします！ ★現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
      【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／津島店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店／瑞浪店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店／松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい！
      月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
    株式会社大光で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイフリークモバイル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル 10階 TEL：03-6274-8901（採用担当宛）
    • 設立 2000年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験からのITエンジニア／年休125日／リモート・副業OK
      • NEW
      「エンジニアって響き、なんかカッコいい」 「パソコンは動画を見るくらいだけど、プロっぽくなりたい」 そんな直感、大歓迎です！ 「カッコいい」スタートでOK。 あなたの『やりたい』という意欲を100％受け止めます。 一歩ずつ「デキる自分」にアップデートしていきましょう！ ■じっくり「ITのプロ」への準備運動 ─── 【STEP1】まずは「ログイン」から (入社1～2日目) 初日は会社を好きになってもらう時間。 2日目はPCの電源を入れるところからスタートです！ まずは「IT業界の基本のキ」をクリアしましょう。 【STEP2】課題をクリアしスキルを習得 (入社3日目～3ヶ月) Wordで文章を書く、Excelで計算式を組む…。 スモールステップの課題をクリアしていくうちに、高度なプレゼン資料も作れるようになっています。 社会人経験が浅い方などには、ビジネスマナーも伝授！ 自信を持って現場に出られるようサポートします。 【STEP3】ついに、エンジニアデビュー (3ヶ月～) いよいよプロジェクトへ参画。先輩や講師、メンターとチャットで繋がっているので、困ったときは「助けて！」とすぐ言える環境です。 実践を通して、憧れのリモートワークやフルリモートも現実に。 ■なりたいエンジニア像を実現 ─── ★未経験から一年で、テストエンジニアから設計エンジニアへ成長 ★資格を次々と取得、随時昇給制度で年収60万円アップも！ ★フルリモートで活躍するITコンサルに 理想の自分を描けたら、あとは私たちがそのルートを一緒に作ります。 ■最新トレンドも学べる ─── 毎週開催のオンライン研修では、AIやクラウドといった最先端技術にも触れられます。 「昨日の自分より、今日の自分がちょっと強い」 そんな成長のワクワクを、しっかりサポートします！
      スキルや経験に応じて、フルリモート（完全在宅）案件の紹介もゆくゆくは可能◎ 「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 【入社後は下記で研修を行います】 本社／東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10階 ＜アクセス＞ ■丸ノ内線「新宿御苑駅」徒歩1分 ■丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ■山手線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （変更の範囲）上記を含む当社関連勤務地 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:- 【当社に転職した先輩たちの声をご紹介】 ◎前職から大幅に給与アップできた ◎悩みやキャリアのことを相談できるので、前向きに将来を考えられるようになった ◎自分が本当にやりたかった案件に携われるようになった ◎チャレンジできる案件の選択肢が増えた ◎エンジニアの育成に携わるなど、キャリアアップを実現できた ◎場所を選ばず働けるようになって、私生活も豊かになった　 など、「人生が変わった」という先輩の声が多数あります！
      【未経験】月給20万1524円以上 【経験者】月給25万円～50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当（固定残業代5364円／月3.5h分）を含み（案件参画時）、固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ■待機時（平均待機期間1～2ヶ月） 月給19万6160円以上 ※一律支給の生涯設計手当月5.5万円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。 ＼随時昇給を実施中♪／ ◎経験年数に合わせて2万円昇給 ◎サーバー構築のスキルアップで3万円～5万円昇給 ◎経験を積み、設計者レベルになれれば5万円～10万円昇給 ◎リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給　 など【年間60万円アップ】したメンバーもいます！
    • 【ゆくゆくはフルリモも！】エンジニア◆経験半年でも応募可！上場企業で安心／面接1回／年休125日
      ◆◇フルリモ案件あり／微経験OK！経験年数・業界・フェーズ不問／ブラン クOK／年間休日125日／残業月10hほど／副業OK◇◆ ◎クライアントは1000社以上！フルリモ案件含め、多彩なプロジェクトの選択肢あり ◎ゲーム・エンタメ、VR・XR、RPA・AIなど、最先端分野に携わるチャンスあり ◎年休125日／土日祝休み／基本定時退社 ■募集背景： ＜事業拡大につき、10名以上の積極採用！＞ 「日常に“わくわく”を」をテーマに事業展開する当社。SES事業のほかに、親子・女性向けアプリといった自社コンテンツを開発しています。また、新たな取り組みとしてAIに精通したエンジニアの育成も推進中！今後もさらなる拡大を計画しているため、メンバーを積極募集します！ ＜ プロジェクト例 ＞ ■医療DXシステム開発におけるAI活用やバック／フロント開発 ■ゲームコンテンツの開発・運用を支援する対話型AIの設計・導入 ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■動画配信サイトのテスト ■映像機器メーカーのシステム開発 ■総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築 など ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ※その他、ChatGPT 、AIを使う案件や要件定義から携われる案件も！ ■入社後の流れ： 【微経験の方】 適性や希望に合わせて『開発』『インフラ』『テスト』のいずれかの研修からスタートします。研修卒業の目安となる課題をクリアしたら、実践業務となります。 【ベテランの方】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属します。経験に応じて、最初からフルリモ案件のご紹介も可能です。 ■当社の強み： 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、クライアントは1000社以上あり、多彩な案件があるのが強みです。ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野に携わるチャンスもたくさん！また案件選択制を採用するだけでなく、営業があなたの現状のスキルや市場を考慮し、最短距離で理想のキャリアを描けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイフリークモバイル 住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給196,160円には生涯設計手当55,000円を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円 固定残業手当/月：5,364円（固定残業時間3時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・前職・経験などを考慮し、社内規定参照後に相談の上決定します。 ■成果給：経験年数、スキルに応じて付与 【入社時の想定年収】 年収315万円／25歳／経験2年 年収630万円／30歳／経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイフリークモバイルで募集中の求人をもっと見る

    WDBココ株式会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアY 27F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】CRA（医療機器臨床開発モニター）◇年間休日125日/グロース市場/残業月平均20時間程度◇
      ◇年間休日125日/グロース市場/残業月平均20時間程度/CRO業界にて高い成長性と安定性を維持◇ ■職務概要 【医療機器開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務】 　臨床試験の立ち上げから終了までの一連の業務を担当。 ■主な業務内容 ・試験を依頼する医師、医療機関の選定 ・治験参加への依頼、契約 ・スタートアップミーティングの実施 ・医療機関への治験機器交付、管理 ・症例報告書の整合性チェック（原資料との照合）・回収 ・モニタリング、報告書の作成 ・症例登録促進 ・治験の終了手続き、等 当社は、「成果の保証と新しい価値の提供を通じてお客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、医薬品・医療機器企業のアウトソーシングパートナーとして、安全性情報管理業務を主軸に、製造販売後調査や臨床研究、ドキュメント支援等の、多様な市販後業務を包括的にサポートしています。今般、医薬品と医療機器のライフサイクル全般にわたるサービスを提供することで、より戦略的な課題解決を支援するため、医療機器の臨床開発支援事業を立ち上げます。 事業立ち上げにあたり、不確実なことに対して、自ら積極的に関わり、経験を通じて対応力を高められる方を募集します。 ■当社について： 当社はグロースへの上場を実現し、CRO業界にて高い成長性と安定性を維持しています。様々な製薬会社の開発支援に携われ、多分野にわたり経験を積むことができるのもCRO業界ならではです。現場からの意見が取り組みとして実現される等、風通しのよい社風です。また、雇用形態、職種等を柔軟に変更できる制度やキャリアプランをご用意しています。福利厚生の充実化にも取り組んでおり「アニバーサリー休暇」「介護休暇」等、安心して長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき（月島駅側）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～379,700円 その他固定手当/月：54,600円～120,100円 ＜月給＞ 281,200円～499,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※年収は残業20時間を含む場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CRA（医療機器臨床開発モニター）契約社員/定年なし◇グロース上場企業/時短可能◇
      ◇契約社員/定年なし/年間休日125日/グロース市場/残業月平均20時間程度/CRO業界にて高い成長性と安定性を維持◇ ■職務概要 【医療機器開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務】 臨床試験の立ち上げから終了までの一連の業務を担当。 ■主な業務内容 ・試験を依頼する医師、医療機関の選定 ・治験参加への依頼、契約 ・スタートアップミーティングの実施 ・医療機関への治験機器交付、管理 ・症例報告書の整合性チェック（原資料との照合）・回収 ・モニタリング、報告書の作成 ・症例登録促進 ・治験の終了手続き、等 当社は、「成果の保証と新しい価値の提供を通じてお客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、医薬品・医療機器企業のアウトソーシングパートナーとして、安全性情報管理業務を主軸に、製造販売後調査や臨床研究、ドキュメント支援等の、多様な市販後業務を包括的にサポートしています。今般、医薬品と医療機器のライフサイクル全般にわたるサービスを提供することで、より戦略的な課題解決を支援するため、医療機器の臨床開発支援事業を立ち上げます。 事業立ち上げにあたり、不確実なことに対して、自ら積極的に関わり、経験を通じて対応力を高められる方を募集します。 ■当社について： 当社はグロースへの上場を実現し、CRO業界にて高い成長性と安定性を維持しています。様々な製薬会社の開発支援に携われ、多分野にわたり経験を積むことができるのもCRO業界ならではです。現場からの意見が取り組みとして実現される等、風通しのよい社風です。また、雇用形態、職種等を柔軟に変更できる制度やキャリアプランをご用意しています。福利厚生の充実化にも取り組んでおり「アニバーサリー休暇」「介護休暇」等、安心して長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき（月島駅側）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～586万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円～3,200円 ＜想定月額＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ■賞与：年２回（20,000～100,000円） 【想定金額】（時給×7.5時間×20日の場合）：300,000円～480,000円 【想定年収】（時給×7.5時間×20日×12か月＋賞与）：3,620,000円～5,860,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    WDBココ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランドコンピュータ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪】インフラエンジニア◆プライム上場/評価制度◎／残業20H／在宅可
      • NEW
      ～SES出身者活躍中！上流工程から参画／プライム案件～準プライム案件のみ～ ◎プライム上場／創業53年連続黒字経営／安定基盤の独立系SIer ◎受験料負担など資格取得支援充実／マネジメントもスペシャリストも目指せる ■業務内容 当社はお客さまのニーズに合わせて、技術ノウハウをもとに、企画・設計から構築・運用まで一気通貫で案件を受注。ご経験や志向性に合わせせ銀行、官公庁、製造業等のネットワーク構築またはサーバー構築をご担当頂きます。また、AWSをはじめ、クラウド基盤の設計構築案件（AWS、Azure、Microsoft365など）もご用意ございます。 ■配属先 「インフラ設計エンジニア」「構築エンジニア」「ネットワークエンジニア」ポジジョンのいずれかをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注に関して 当社は大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザーの情報処理部門の方と一緒に上流工程から開発。プライム案件と同じ環境でユーザーと直接やりとりしながら開発を実施。 ■教育・研修制度： 6000講座を越える大手教育業者の公開講座からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています。 ＜資格取得＞ 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催。また、受験料も会社負担です。 ■キャリアパス ・1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネジメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。中途採用比率は50％を超え各等級にバランスよく社員が在籍しており、着実にステップアップが目指せます。 ・実務の中でリーダー経験を積んでいただくだけでなく、PM系資格取得も可能です。 ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、プライム案件が豊富なだけでなく大手SIから大規模プロジェクトを長年受注していることも強みです。500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富でキャリア入社は50％を超える為、風通しがよく、社員間の交流も活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番20号 三菱重工大阪ビル４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※等級の格付けは面接を通して確定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～459,000円 ＜月給＞ 257,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業を含めた表記です（20時間/月） ※スキル経験に応じて管理監督者の処遇となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア(医療系PJ)◆プライム上場/研修制度充実/在宅勤務有/残業月20H
      ～医療系パッケージ開発経験者・システム導入経験者積極採用中～ ●上流工程からの設計工程が中心の為、上流工程の経験が積めます ●50年来の取引実績があり、非常に大きいな規模のプロジェクト経験が積めます ●在宅勤務有×平均残業時間20H程度と働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・商流を上げて、市場価値を高めたい方 ・医療ITに携わり社会貢献をしたい方 ・現職の評価制度に不満を感じておりしっかりとした評価をしてほしい方 ■事業内容 病院様の医事会計システムを作るところからスタートした事業部です。 今では電子カルテや看護支援など、病院の中のいろんなシステムに関わる ようになり、最近は「医療データ分析」など、病院の外のプロジェクトにも広がってきています。 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発運用までトータルにソリューションを提供しています ■具体的な仕事内容 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います ・お客様（病院スタッフ）へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様（病院スタッフ）とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います ・稼働後のサポート（業務改善・保守）を行います ■やりがい ITを通じて医療現場の業務を効率化し、人手不足の解消やデータ活用を支援することで、患者さんの安全や、より良い医療の提供に貢献しています。 医療ITの構築に携わることは、社会に貢献する重要な役割であり、やりがいを感じられると考えています。 ■評価制度 1～7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,900円～420,000円 ＜月給＞ 231,900円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドコンピュータで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イートアンドホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,705名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川区】広報担当◆新商品発表会などの企画、実施など◆土日祝休◆大阪王将など運営／東証プライム上場
      ~大阪王将などを運営する東証プライム上場企業／商品PR（広報）をお任せ／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 商品PRをリードしていただきます。 自社の商品やサービスを中心としたPRを通じて話題を作り、店舗およびオンラインへの集客向上、メディアや各種コミュニティなどにおける評判を高めることでファンを作り、ビジネスへのポジティブなインパクトを生むことに貢献いただきます。 ■具体的には： ・キャラバン、イベント、新商品発表会などの企画、実施 ・取材対応および掲載記事の確認、校正 ・パブリシティ掲載換算管理 ・メディアとのリレーション構築 ・その他上記に付随する業務 ※社内広報、IR業務もサポートいただきます。 ・IR領域ー株主対応（問い合わせ対応、株主通信作成など） ■株式会社イートアンドホールディングスの魅力 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分、メーカーとしての役割も大きく、収益の軸が二軸あることで収益も安定しています。 安定性抜群の企業です。 ■当社について： 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約469店舗（加盟店含む／25年2月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～235,000円 固定残業手当/月：70,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は精励手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均４.2ヶ月分／業績変動・個人のMBO結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法務担当◆東証プライム上場◆大阪王将等を展開◆残業20h程度◆実務未経験可・法務知見を活かす
      ～法律事務所や行政書士出身、法学部出身の方はぜひご応募ください！／上場企業でキャリア形成／福利厚生◎／年間休日120日・土日祝休み～ ■業務内容： グループの法務業務を中心に、東京オフィスの庶務・総務業務も一部担っていただきます。 ※総務は大阪本社、法務は東京オフィスという体制ですが、東京の総務に関しては東京オフィスが担当しております。 ■業務詳細： ＜法務業務＞ ・契約書の管理 ・不動産賃貸借契約、フランチャイズ契約等の内容精査、管理 ・商標、特許の事務対応 ・役員会の運営サポート ・株主総会対応 ＜その他業務＞ ・電話、来客対応 ・オフィス備品管理 ・オフィス運営に関わる庶務全般 ※法務業務を主としつつ、少人数体制のため、庶務・総務を柔軟に担っていただきます ■会社概要： イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。 ＜外食事業＞ 「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外ではアジア7地域で計33店舗を展開し、グローバル化も加速しています。 ＜食品事業＞ 主力商品「大阪王将 羽根つき餃子」をはじめ、独自技術を活かした冷凍食品を自社工場で製造しております。 国内量販店・コンビニ・ECなどで販売し、食品事業は売上の6割ほどを占める成長領域です。 AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場など、生産体制も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～312,000円 固定残業手当/月：70,500円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給内訳は430万円～500万円の場合。500万円～600万円の場合は下記となります。 基本給：214,000円～251,000円 固定残業：60時間分／92,800円～108,900円 固定深夜残業手当：20時間分／7,200円～8,100円 ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イートアンドホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    内外テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本】物流管理◇未経験歓迎／残業月15h程度／創業60年以上の老舗FA機器商社の安定基盤
      【未経験歓迎・実務経験不問/スタンダード上場・創業60年以上の老舗FA機器商社／年休124日／残業月15時間程度と就業環境に強み有り】 ■業務概要： 受入・棚入・ピッキング・出荷検品・出荷までの一連の工程を把握し、日々の進捗を管理します。棚卸業務への参加、在庫情報の精度維持、物流品質に関する対応も行います。Excelを用いたデータ整理や傾向把握があり、正確性とスピードの両立が重要です。営業所・他拠点・品質保証部との連携、取引先との確認対応など、調整業務も発生します。 ※入社時は専門知識不要です。 ■業務詳細： （1）物流業務流れの把握と日常業務の進捗の管理 ・日常業務（受入～棚入～ピッキング～出荷検品～出荷）の把握 ・棚卸業務の把握 ・進捗管理 ・物流品質対応 ・物流作業効率化 ・物流改善活動 （2）社内連携 ・営業所との連携 ・他物流拠点との連携 ・品質保証部との連携 （3）取引先対応 ・得意先との対応 ・仕入先との対応 ・連携企業との対応 ■魅力： ・良好な就業環境…完全週休2日、年間休日124日、残業は月15時間程度です。当社は中途採用を積極的に行っている一方で、10年、20年と長く働く社員も多く、長期的に活躍できる環境が整っています。 ・安定した経営基盤…当社は創業60年以上の老舗FA機器商社として、安定した収益・経営を継続しています。現在では取引企業も増やしており、安定感も抜群です。 ■当社について: スタンダード上場のFA機器商社として、東京エレクトロンやローム、ソニーなど多数の大手半導体メーカーを中心に大手メーカーとの取引実績がございます。1961年の創業後、着々と事業・拠点を拡大し成長している企業です。強みは、専門商社でありながら設計・製造部隊、品質保証部を有している点に競合と比較して優位性があり、半導体製造装置の「高真空分野No1プロバイダー」を目指しています。顧客であるメーカーが、新製品ラインの立ち上げや海外新拠点をオープンする際、子会社を含めた同社グループにて、部品調達から設計・製造(総合組立)・物流・アフターサポートまで一括で引き受けることで、俊敏な製品供給をサポートし受注を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州物流センター 住所：熊本県上益城郡益城町大字平田字深迫2441-2 ヤマト運輸株式会社　熊本上益城物流センター2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～216,000円 ＜月給＞ 189,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※来年の10月に人事制度の見直しとなる予定です ■賞与：年2回（2024年度実績：4.4ヶ月） ※昇給、賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インソース

    研修サービス
    東京都千代田区神田小川町3-20インソース道灌山ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】法人営業・オープンポジション/東証プライム上場/他業界からの転職者多数活躍/
      【◆研修企画から実施まで一貫して携われる◆研修事業シェアトップクラス／魅力ある商材を展開／安定性◎】 研修業界をリードする当社にて、営業職のオープンポジションの募集となります。適性を見て配属先を判断いたします。 具体的には、以下のような営業職への配置の可能性が高いです。 ■業務内容 クライアントに合わせて研修をカスタマイズし、教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。 お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方が中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。クライアントと長期的に深耕を深めていくことが可能です。 ■配属先 初期配属は東京近辺エリアを想定しています。営業全体で150名程度在籍されており、3名～10名程度のチームに分かれています。各チームはエリアで別れて対応されています。 ■研修 本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてＯＪＴを予定。これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。 ■当ポジションの魅力 研修・コンサルティング業界では講師が営業し、テキストを作成し、登壇する事が一般的ですが、同社は営業、テキスト作成、登壇を分離し、それぞれの役割に専念出来るようにしています。業務分業制の仕組化ができているため、高い成約率を担保できています。未経験の方でも推進しやすく、努力によっては大きな成果につながりやすいです。 ■キャリア 中途入社された方ですと、早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指せます。(年収６５０万以上) その後も複数のチームのマネジメント等、干渉範囲を増やしていくことが可能です。また年に２回の異動希望を出せるタイミングがあり、営業以外に企画や管理本部等の道に進まれる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-20 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新橋事業所 住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】820万円（35歳管理職）／700万円（30歳管理職）／510万円（27歳一般社員）／450万円（25歳一般社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/営業・企画・販促・開発】デジタル領域の教育事業/研修事業シェアトップクラス/プライム上場
      ■業務内容 ・顧客のDX支援（計画策定、ツール選定、教育プラン検討など）　 ・顧客へのヒアリング実施および新コンテンツの企画調査 ・生成AI関連の教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など） ・RPAツールやBIツールなどの教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など） ・Webマーケティング（PV数、クリック率、CVRなどの数値から分析、新規ページ作成、問い合わせ増への施策実施） ・社内業務の効率化支援（業務フロー改善、システム要件定義、システム開発など） ・研修講師（開発した研修への登壇、講師育成など） ■具体的な業務 ・お客様との商談同席/ヒアリング/提案書作成 ・顧客への販促/マーケティング施策の立案、実施（メールセールス、Webページ作成、DMなど） ・新コンテンツの企画（研修/eラーニング教材など） ・社内業務を効率化するシステムの開発（Python/VBA/生成AI/RPAツール/BIツールなど） 仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 望まない領域の業務を強制することは一切なく、希望する領域の仕事に取り組むことができます。 仕事の幅がかなり広いチームだからこそ、こういった仕事の割り振りが可能です。 ■配属先の特徴 デジタル領域の教育事業を行う社内ベンチャーのような組織です。（12名在籍） ※平均年齢が26.5歳の若いチームです！若手からすぐに活躍のチャンスが与えられます。 ■入社後のキャッチアップの流れ 入社後はご経験に合わせて、プログラミング言語の研修や生成AIに関する研修を実施します。 また企画開発の流れを理解するため、要件定義に関する研修などもご用意しております。 入社前のご経験に合わせて、最適なOJT担当を割り当てチームに早く馴染み活躍できる環境をご用意します。 営業、販促、コンテンツ開発、システム開発など、各分野について取り組みたい優先順位を考えていただき、 できる限りその順番に沿って仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力 新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、 社長含め社員の皆様も挑戦を応援し、サポートし合う風土が根付いている働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インソース白山ビル 住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル 勤務地最寄駅：都営三田線線／白山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】820万円（35歳管理職）／700万円（30歳管理職）／510万円（27歳一般社員）／450万円（25歳一般社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インソースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社くふうカンパニーホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広報】東証グロース上場／「暮らし」に密着したWEBサービスを展開／服装・髪型自由／フレックス制度有
      • NEW
      ◆◇東証グロース上場・M＆Aで拡大中／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／フレックス制度あり／広報・IRと上場企業で幅広い経験が積める◇◆ ■業務内容： 【「くふう」で暮らしにひらめきを】という理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開している当社で、サービス広報を担当していただきます。広報業務は、コーポレート広報を中心に行っていただき、IR業務ではCFOや経営企画部門と連携をとりながら仕事をすすめていただきます。 ・広報戦略の企画・立案・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションズの構築・強化（テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等） ・各種広報取材の企画・提案・対応 ・オウンドメディア、公式SNS等の企画・運営 ・コーポレートサイト、サービスサイトの管理・運用 ・株主総会の企画・運営サポート ・適時開示資料の作成補助 それぞれの事業フェーズや特性に合わせた広報活動を経験することで、対応力の高いコミュニケーションスキルが身につきます。 ■当社で働く魅力： 当社代表は、カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド代表執行役としてサービス拡大し、複数の企業を上場へ導いた経験を持っています。そんな代表の元で、「究極のユーザー志向」「経営合理性」を学ぶことができる希少な環境です。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は東証グロース上場、設立以降新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め業容を拡大。「毎日の暮らし」と「ライフイベント」の領域を軸に、生活に密着したWebメディアやツールを展開するグループの持株会社です。 国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」をはじめ、 日本最大級のオンライン家計簿サービス 「Zaim」、 不動産売買・賃貸の総合情報サイト 「オウチーノ」、 結婚式場の口コミ・費用明細のメディア 「みんなのウェディング」といった暮らしに密着したサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,977,600円～5,435,200円 固定残業手当/月：85,200円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】東証グロース上場／「暮らし」に密着したWEBサービスを展開／服装・髪型自由／フレックス制度有
      ◆◇東証グロース上場！M＆Aで拡大中！／「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開／フレックス制度あり／年休125日◇◆ ■業務内容： 「くふう」で暮らしにひらめきをという理念のもと、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開している当社で、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・預金管理 ・仕訳入力業務 ・債権、債務管理 ・決算に関わる業務全般 ・税金計算及び税効果会計（税理士主導） ・資産管理、資産評価、引当金管理　等 ※将来的に獲得できるスキルやお任せする業務 ・新事業に関しての会計業務フローの構築 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・連結決算 ■配属先について： 組織：財務経理部長、副部長、メンバー10人強 ※未経験から入社しているメンバーもいるため、半年ほどで当社の業務に慣れて頂いたのちに、将来的にリード役として業務指示や調整ような役割も期待をしております。 ＜働き方の特徴＞ ・フラットで風通しの良い社風 ・土日祝休みの完全週休2日制＆年休125日以上 ・服装・髪型型由 ■当社で働く魅力： 当社代表は、株式会社カカクコム代表取締役として「食べログ」をリリースし、またクックパッド株式会社代表執行役としてサービス拡大し、複数の企業を上場させた経験を持っています。そんな代表の元で、「究極のユーザー志向」「経営合理性」を学ぶことができる希少な環境です。柔軟で挑戦的な姿勢を大切にし、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら、新しい価値の創出に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は東証グロース上場、設立以降新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に進め業容を拡大。「毎日の暮らし」と「ライフイベント」の領域を軸に、生活に密着したWebメディアやツールを展開するグループの持株会社です。 国内最大級のチラシ・買い物情報サービス「トクバイ」をはじめ、 日本最大級のオンライン家計簿サービス 「Zaim」、 不動産売買・賃貸の総合情報サイト 「オウチーノ」、 結婚式場の口コミ・費用明細のメディア 「みんなのウェディング」といった暮らしに密着したサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～5,288,484円 固定残業手当/月：97,500円～142,626円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収や、経験・スキルを考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くふうカンパニーホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全52件
    • 【北海道／開発経験不問】システムエンジニア※受託開発案件ディレクション／プライム上場
      【プライム市場上場／上流～下流まで一気通貫で携われる◎／大手クライアントへの提案が可能／リモート／創業以来、24期連続で増収かつ黒字経営／自社勤務】 ●業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ●システムの新機能に関して、直接クライアントに提案することが可能 ●クライアント・プロジェクトマネージャー・エンジニア・デザイナー・全方位と能動的に連携し、PJTを強力に推進する立役者♪ ●プロジェクトの肝要である要件定義と設計を担うことも多く、そのクオリティがプロジェクトの成否を左右する。 ●リモート勤務可／残業時間約20H／「ベストベンチャー7年連続選出」 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。 ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などをお任せすることもあります。 ※スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 ■開発環境 ・サーバーサイド要素 技術例 - Ruby - NodeJS - Ruby on Rails ・フロントエンド要素 技術例 - SCSS - Vue / Vuex - Gulp / Webpack ・インフラ要素 技術例 - AWS (EC2, RDS, Elasticache, S3, CloudWatchなど) - Monit / nagios / telefraf ■組織構成 組織構成：約10名程度（PM・SEが3～4名、エンジニアが6～7名） 社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 374万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,280円～363,300円 固定残業手当/月：41,720円～56,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※給与は勤務地によって異なります。 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界未経験可】カスタマーサクセス（既存営業／大手担当）■業務の効率化、プロジェクト収支の改善■
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタープライズ（大手・上場企業子会社中心　500名～5000名規模）の既存顧客に対し、システムの定着・利活用促進、中長期的な経営目標達成のための支援を実施します。 自社プロダクトであるクラウド型基幹業務システム「ZAC」を用い、複雑な組織構造や業務プロセスを深く理解した上で、顧客自身も気づいていない「経営レベルの潜在課題」へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は歴史ある大手から新興のメガベンチャーまで多岐にわたります。多くのステークホルダーを巻き込み、ゴール実現に向けてプロジェクトをリードしていただきます。 また、社内の開発・導入コンサルティング部門と連携し、大規模な機能追加や改修プロジェクトを立案・実行していくこともあります。 ■具体的な業務内容： ・経営課題の深掘りとIT戦略提案 経営層・部門責任者から中長期計画や課題をヒアリングし、「利益率向上」「案件収支の健全化」などの経営課題に対し、ZACと他ソリューションを組み合わせた解決策を提示。IT投資計画に合わせた中長期ロードマップも策定する。 ・ 業務プロセス最適化（BPR）の推進 ZACのログ分析により、非効率なプロセスや管理不足の情報を抽出し、「工数削減」と「データ精度向上」を両立する業務フロー再構築を提案。 ・法改正・最新トレンド情報の提供 インボイス制度・電子帳簿保存法などの最新動向や、大手企業の活用事例を提供し、ZAC中心のエコシステム構築も支援する。 ・顧客要望を起点としたプロダクト進化 大手ならではの複雑なニーズを収集し、製品改善に反映。必要に応じて追加開発の要件整理や実装方針策定にも携わる。 ■営業スタイル： 課題に応じて社内の関係部署（SE・エンジニア）とチームを組み対応をします。 担当者は特定のお客様を受け持ち、月1~2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。 （コロナ前まではお客様訪問が多かったですが、最近はWEB会議も増えました。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,860円～541,440円 固定残業手当/月：50,140円～83,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回　※4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オロで募集中の求人をもっと見る

    システムズ・デザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • ＜育成前提＞インフラエンジニア◆一次請け×長期案件◎上流から参画◆チーム体制／在宅可／残業月15H程
      • NEW
      マルチクラウドの設計・構築・運用に携われる成長環境／経験1年程度の方でも着実にステップアップできる教育体制を完備／クラウド移行、AVD運用、サーバー設計など幅広い案件を経験可能／チームフォローが徹底されており、無理なくスキルの幅を広げられます ＼オススメポイント／ ・ マルチクラウドの実践スキルが身につく Azure／AWS／GCP／OCI を横断して挑戦可能。技術の幅が広がり市場価値を大きく向上できます。 ・ 教育・フォローが手厚いから経験1年でも安心 教育・フォローを行いながら、キャリアプランを一緒に考え、段階的にスキルアップできる環境です ・チームでの就業可能 基本はチーム体制での業務となり、単独での常駐はほとんどありません。 ■業務内容 まずはできる業務からお任せし、段階的に領域を広げていただきます。 ・Azure／AWS／GCP／OCI の設計・構築・運用保守 ・Azure Virtual Desktop（AVD）の運用・保守 ・Windows／Linux サーバーの設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト支援 ・要件定義～設計～構築～運用の一連工程 ・ユーザーからの問い合わせ・QA対応 ・既存システムの改善提案 ・エンドユーザーとの直接コミュニケーション ※単独常駐ほぼなし／チーム配属が基本 ※地方在住の方も相談可 ■教育体制 経験が浅くても安心して取り組める体制を整えています。 ・段階的なスキルアッププラン ・先輩エンジニアによる技術フォロー・レビュー ・マルチクラウドに関する知識・技術習得支援 ・キャリア志向に合わせた案件提案（設計／クラウド特化 など） ■当社の魅力 ・マルチクラウド案件の豊富さ：1社で複数クラウドを扱える貴重な環境 ・エンジニアに寄り添ったアサイン方針：スキルや希望を尊重 ・働き方の柔軟性：リモート併用可・地方応募も歓迎 ・チーム文化が強い：相談しやすく孤立しない環境 ・長期的なキャリア育成：資格取得・上流工程への挑戦もサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先　関東近郊（東京都、埼玉県、千葉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,000円～20,000円 ＜月給＞ 237,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足：地域手当の下限額として2,000円を加算しております。 ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします ※残業代15h込みの金額になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成増駅】Javaエンジニア◆一次請け×長期案件◎上流から参画◆チーム体制／在宅可／残業月15H程
      日本を代表する大手自動車メーカーの中核業務を支えるSEを募集！Java経験を活かし、上流から価値提供できる環境です／在宅可／平均残業15時間程度 ■案件概要 大手自動車メーカーおよびグループ企業向けに、営業支援・アフターセールス支援・基幹系システムの開発／改善提案／運用支援をお任せします。 現場では、DXやデータ活用、基幹刷新といった先進的なテーマに取り組んでおり、既存業務の単なる保守ではなく、より本質的な業務改善・価値提供が求められるポジションです。 お客様からの信頼を背景に、システム領域のさらなる拡大が期待されている今、当社の革新を支える新たな仲間を募集します。 ■担当業務 ・Javaアプリケーション開発の要件定義・設計・実装・テスト ・顧客業務に根差したシステムの改善提案や、システム構築の伴走支援 ・既存の大規模レガシーシステム（COBOL）を刷新するプロジェクトでの調査・分析 ・DX・データプラットフォーム領域における業務変革支援 ※配属は5～10名の自社チーム。 ■ポジションの魅力 ◎一次請け×長期案件で、上流から深く関われる ・顧客と直接やりとりし、提案から保守まで一貫対応 ・自社開発だからこそ、成果が目に見え、フィードバックもダイレクト ・長期的な信頼関係があるため、腰を据えてスキルを高められる環境 ◎開発と運用、両方の視点を磨ける ・保守で得た知見を将来の設計に活かすなど、循環的なスキルアップが可能 ・全工程に関われるため、キャリアの幅も広がる ◎教育体制 ・数名のチームに所属し、開発環境やお客様業務についてOJTを実施し、スムーズに働けるようサポートします。 ◎働きやすさを支える制度も充実 ・在宅勤務併用可（案件・時期による） ・平均残業月15時間程度／有給取得率も高め ◎キャリアパスも多様 ・マネジメント志向、専門職志向のどちらにも対応したキャリアパスを用意 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成増事業所 住所：東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／地下鉄成増駅／東武東上線 成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客事業所 住所：埼玉県和光市 勤務地最寄駅：有楽町線、副都心線、東上線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先　関東近郊（東京都、埼玉） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 246,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足：上記月給は、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にお住まいの場合の地域手当の下限額として8,000円を加算しております。 ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします ※残業代20h込みの金額になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムズ・デザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社博展

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／プロデューサー】BtoCプロモーション担当※在宅可／フレックス／超有名企業と直取引9割以上！
      ～大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業～ ■業務内容： 顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、 【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模～大規模イベント) 【1】クライアント担当 ・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行 【2】プロジェクト統括 ・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者 【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー 【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等 またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能です スペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成： ・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。 ・プロデューサーの人数：31名 ・平均１プロジェクト期間：6ヶ月 ・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例 ・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　など その他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回■賞与：業績賞与・インセンティブ年1回※モデル年収例　33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ ▼給与例（残業30時間の場合）：年収490万円（メンバークラス）、年収650万円（リーダークラス）、年収760万円（課長クラス）※業績賞与、インセンティブは含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社博展で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • Webエンジニア※リーダー候補◆1人常駐無／上流から業務に携われる◎／9割がチーム体制
      • NEW
      ◎チームでの案件アサイン！1人で常駐・コミュニケーションが取りにくい・・といった悩みにお力添えできます！ ◎社員の90%以上がエンジニア！取締役もみなエンジニア出身のため、エンジニアの嫌がることはしません！！社員数500名以上！ ◎社員のスキルアップに繋がる案件に特化しているため、要件定義～開発・導入工程にしっかり携わることができます。 ■業務内容： Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1～2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程：要件定義～リリース・保守 ・技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程：要件定義～結合試験 ・技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程：基本設計～リリース・保守 ・技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目5‐1 新宿アイランドタワー5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮した上で決定 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6～7月・12月）※2024年度：4.0ヵ月 ■諸手当：通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当 ■モデル年収： 1年目：506万円 3年目：550万円 5年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITエンジニア◆残業月13H／年休120日以上／定着率95％／豊富な案件とキャリアパスを用意
      ≪微経験歓迎！豊富な案件とキャリアパスを用意／年休120日以上／有給消化率87％／エンジニア比率93％／エンジニアが創るエンジニアのための会社≫ ■業務概要 同社は札幌証券取引所本則市場に上場し、安定成長を続けるIT企業です。情報通信・製造・金融など幅広い業界のWeb系、業務系システムを中心とした開発案件に携わっていただきます。開発経験を積みながら、上流工程に関わりスキルを伸ばしていくことが可能です。 ■案件例 ＜SNS企業向け社内システム開発＞ 担当フェーズ：要件定義～リリース・保守 概要：社員向け申請・承認管理システム、業務改善システム 商流：1次請け 言語・環境：Java（Spring、MyBatis）、JavaScript（Angular）、MySQL ＜メーカー向けシステム開発＞ 担当フェーズ：要件定義～リリース・保守 概要：倉庫作業者向け国内物流管理システム、基幹システム統合 商流：2次請け 言語・環境：Java（Spring）、Android（Java、Kotlin)、PostgreSQL、AWS ■入社後について 入社後は最大4か月の社内研修を実施します。専任の研修講師が手厚くサポートしますので、微経験の方やこれからスキルを身に付けたい方もご安心ください。自身のスキルにあわせて、カリキュラムをカスタマイズ可能です。 例： 1か月目：Java基礎・応用／DB基礎 2か月目：中間試験／DB応用 3か月目：フロント／Webアプリケーション 4か月目：最終試験 研修終了後に現場配属となります。案件によっては顧客先に常駐となりますが、ひとりぼっちで派遣されるということはございません。必ずチーム制を敷いておりますので、周りの方のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■当社の特徴・魅力 ◇社内の93％がエンジニアであり、エンジニアが創るエンジニアのための会社であるため、待機期間がありません。 ◇運用保守のみの案件はありません。Webシステム・Java案件をはじめとした上流から下流まで一貫した案件をお任せします。 ◇将来的にエンジニアの中でも「マネジメント系」「技術系」「営業系」のキャリアを選択することが可能です。 ◇客先常駐案件を含めて、約7割がリモートワークを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-2 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定します。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6～7月・12月）※2024年度：4.0ヵ月 ＜モデル年収＞ 入社2年目（主任）：400万円 入社4年目（係長）：450万円 入社6年目（課長）：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＳＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラザホールディングス

    専門店・その他小売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 789名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【社内SE】～社内及び自社サービスのインフラ担当／JASDAQ上場・全国にパレットプラザを展開～
      • NEW
      ～年間休日120日（土日祝休み）/有給休暇取得良好/将来的にはシステムの企画立案に携われます～ 【業務内容】 同社システム本部にて基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用やサービス系システムのインフラ設計・構築・運用をお任せ致します。 ※ご経験やスキルを鑑みてどちらをメインでお任せするか決定致します。 ＜基幹及び社内システムのインフラ設計構築運用＞ ・ 基幹システムに関するインフラの設計構築運用をお任せ致します 近年基幹システムはSaaSなどクラウド採用が中心ですが、一部店舗向けシステム（受発注など）は自社運営で提供しているすため、その設計構築運用をお任せします。 ※ まずは運用からご担当いただきます。アプリケーションは別部署が担当します ・ 社内系システムの設計構築運用をお任せします 社内情報系システムも近年クラウド採用が中心ですが、IaaSや一部オンプレの機材もありますのでその設計構築運用をお任せします。 アカウント管理は原則ヘルプデスクの担当者が行いますが、状況に応じて協力して対応します。 ＜サービス系システムのインフラ設計構築運用＞ ・サービス系システムのインフラ設計構築運用をお任せします コンシューマ向けのオンラインサービスや店舗向けのサービスを展開しており、データセンターに仮想基盤環境を構築しておりますのでそのインフラの設計構築運用を任せします。 上記のほか、事業を支えるシステムや社内システムに関する企画・立案、情報セキュリティ関連施策も将来的にお任せすることが可能です 【働く魅力】 ◎システムの刷新や業務変革に直接関与できます。 ◎ユーザー部門との距離が近いため、改善の手応えを実感しやすく、現場の声を反映しながらITを活用できます。 ◎経営戦略に沿ったIT投資が積極的に進められており、将来的には組織の拡大とIT部門の強化が計画されています。 【組織と文化】 10名の少人数で構成され、風通しの良い職場です。垣根のないコミュニケーションと協力体制のもと、新しいアイデアや改善提案を歓迎します。 チームで不明点や不安もフォローし合いながら、自己成長と会社の発展を実感できます。 残業時間月間平均20時間程度、かつ有給休暇が取得しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～385,400円 ＜月給＞ 291,000円～444,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーションエンジニア◆企画・改善提案など上流メイン/年休120日・フレックス/スタンダード上場
      【写真プリントショップ「パレットプラザ」を運営/東証スタンダード上場/年休120日・月平均残業時間20～30h程度/SES・SIer・ベンダー経験者歓迎】 日本最大級の写真プリントチェーンを展開する当社で、社内SEとしてシステム企画・改善提案を中心に担当。保守運用にとどまらず、要件定義や新機能立案など上流工程に深く関わり、事業戦略に直結するIT施策を推進します。経営課題や店舗オペレーション改善にも携わり、ITを軸に企業成長を支えるポジションです。 【業務内容】 事業を支えるサービス系システムの保守・運用、システム改善案の企画・推進です。よりユーザに近いところで、サービスを作り上げていくやりがいのある業務です。スマホアプリ機能開発や、印刷会社との情報連携システムなどのプロジェクトも随時流動的に動いております。 ・業務システムの保守や小規模ツールの開発、要件整理 ・改善提案、外部ベンダーの進捗管理 ・品質・コスト調整、システム企画や新機能立案　など ＜使用言語、環境＞ ・SQL、Java、PHP、　Windows、Linuxなど。 経験を積むと、プロジェクトリーダーとして活躍できるチャンスもあります。経営課題のコスト改善や店舗オペレーションの効率化にも携わり、企業の成長に貢献できます。 【働く魅力】 ◎システムの刷新や業務変革に直接関与できます。 ◎ユーザー部門との距離が近いため、改善の手応えを実感しやすく、現場の声を反映しながらITを活用できます。 ◎経営戦略に沿ったIT投資が積極的に進められており、将来的には組織の拡大とIT部門の強化が計画されています。 ◎入社後すぐにリーダーシップをとる機会もあり、早期キャリアアップも可能です。 【組織と文化】 10名の少人数で構成され、風通しの良い職場です。垣根のないコミュニケーションと協力体制のもと、新しいアイデアや改善提案を歓迎します。チームで不明点や不安もフォローし合いながら、自己成長と会社の発展を実感できます。 【企業概要】 写真プリントを中心に、モバイル関連事業やスマートフォン販売代理店、DIYハンドメイドキット「つくるんです」など、さまざまな新規事業も展開しています。安定した業績基盤のもと、市場拡大とサービス多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,900円～321,100円 固定残業手当/月：39,400円～49,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,300円～370,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、経験・スキルにより決定します ■賞与：年2回 ■処遇改定：年1回 ■その他固定手当：職務給（月20時間分のみなし残業手当として支給※月20時に満たない場合にも支給いたします。） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラザホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    フリュー株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全12件
    • 【京都／バックエンドエンジニア】「ピクトリンク」の設計～運用までお任せ/フレックス制
      • NEW
      ～開発経験者積極採用中！働き方・スキルUP両方叶う~ ●オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業 ●業界シェアNo.1を誇るプリントシール機を展開 ●平均残業月20H程度/フレックス/家族手当・住宅手当・退職金有 ●会員数1000万人超えのスマートフォン向けサービス開発ポジション 同社は「女子高生」をターゲットとした様々なサービスを展開しております。そんな同社にご入社いただき、ビジネスインパクトの大きい業務をお任せ致します！ ■ 業務詳細 自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のバックエンドの設計・開発・運用をお任せいたします。新機能の開発から既存機能の改修、WebAPIの開発や運用業務など職務内容は多岐に渡ります。ビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。 ■当ポジションについて プリントシール機事業部ピクトリンク開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。 大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。 エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～453,000円 ＜月給＞ 359,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業20時間した場合の想定年収になります ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／プロダクトオーナー】会員数1000万人以上「ピクトリンク」担当/フレックス制
      • NEW
      ★オムロンから独立したフリュー株式会社（東証一部上場）／会員数1000万人超えのスマートフォン向けサービス開発ポジションです★ 同社は「女子高生」をターゲットとした様々なサービスを展開しております。そんな同社にご入社いただき、ビジネスインパクトの大きい業務をお任せ致します！ ■ 業務詳細 自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のプロダクトオーナーをお任せいたします。 新機能の立案、開発チームのコントロール、数値分析をもとにした機能改善を行なっていただきます。会員数は1000万人を超えておりビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。 ・WEBサービスのディレクション業務 -目的の明確化 -実施方法の決定 -施策の実行 ・開発全般のコントロール ・WEBサービスの改善（数値分析～課題の発見～施策の実行） ・優先順位判断 ■当ポジションについて プリントシール機事業部ピクトリンク開発部では、自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しています。 大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、ユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。 また、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。東京など遠方のイベントへも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。 ◆『フリューテックブログ』もご覧ください！ http://tech.furyu.jp/blog/ 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部（現プライム市場）に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～453,000円 ＜月給＞ 359,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フリュー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コアコンセプト・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【池袋／未経験歓迎】IRスペシャリスト（投資家向け広報）◆専門知識は入社後に取得可／グロース上場企業
      • NEW
      ◆働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業／2021年にグロース上場したDX企業◆ ■概要： IR（投資家向け広報）は、単に決算数値を説明する役割ではありません。 当社の成長戦略や中長期的な価値創出ストーリーを投資家に正しく理解・評価してもらうための「仕掛け」を構築することが、本ポジションのミッションです。 副社長直轄のポジションとして、経営層の思考や戦略を的確に言語化し、投資家との対話を通じて市場の期待値をマネジメントしながら、企業価値および時価総額の向上に貢献していただきます。 ■業務内容： （1）エクイティ・ストーリーの構築および継続的なアップデート （2）投資家との対話（1on1ミーティング等）の企画・設計・実施 （3）企業価値が適切に評価されるためのIR施策の企画・実行 （4）投資家・市場からのフィードバックの整理および経営層への提言 （5）決算説明会等のIRイベントの企画・プロデュース ■組織構成： 現在、IR業務は副社長が主導し、経営管理本部内の担当者が開示書類作成などの実務を担っています。 本ポジションは、これらの体制と連携しながらIR機能全体を高度化していく役割を担い、将来的には専任部署の設置を見据えた中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◇IR経験不問：必要なのは論理的思考力や対話力です。IRに関する専門知識は、入社後に段階的に習得していただけます。 ◇経営の核心に触れる：副社長をはじめとする経営層と密に連携し、対外的なメッセージングを構築する役割を担います。 ◇「話す力」より「設計する力」：流暢さよりも、相手がどう受け取るかを考え抜くコミュニケーション設計力を磨くことができます。 ■募集背景： 「正しく伝わり、正しく評価される」その仕掛け人を求めています。 当社（CCT）はDX支援のプロフェッショナル集団として急成長を遂げており、技術力およびビジネスモデルには強い自信を有しています。一方で、そのポテンシャルが資本市場において十分に、かつ正確に評価されているかという点については、まだ改善の余地があると認識しています。 本ポジションでは、企業価値を「設計」し、戦略的に伝達するコミュニケーションを担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～463,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,700円～129,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,700円～602,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績連動型賞与別途支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロジェクトマネージャー／製造・教育業向け◆Salesforce未経験可／専門性が身につく
      ～リモート可／フルフレックス／Salesforce未経験可／専門性が身につく／毎年150％の売上成長／80億円を超える規模～ Salesforce導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフを含めると100名を超えるSalesforceの専門チームです。本チームは製造業界・教育業界を中心とした深い専門知識を有しています。顧客のビジネスニーズに応じたSalesforceソリューションの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 ■プロジェクト例： 製造業の営業管理、顧客情報管理、取引管理システムなど、業界固有の課題をSalesforceソリューションで解決し、業務効率の向上を実現しています。例えば大手予備校の生徒情報管理、大手製造業の統合情報システム導入も手掛け、各会社のニーズや業務課題に応じた個別の課題について、かなり細かな改善課題まできめ細やかに応えることでクライアントからの信頼を獲得するというSalesforceのコンサルティング業界でも特色ある事業モデルだと思います。 ■特徴： 大規模な企業や中堅企業の業務プロセスをゼロから再設計し、開発まで一気通貫で支援するプロジェクトが多いという特徴があります。現状の課題ではなく将来の課題まで見越した提案して仕組みづくりができるという点で他社とは一線を画したポジショニングをとっています。 ■Salesforce未経験でも活躍できる理由： 業務システムのプロジェクトマネジメント経験やアカウントマネジメントの経験がある方は、チーム運営やタスク管理などの経験、顧客との長期的な関係構築、顧客ニーズの深掘りと解決策の提案などのスキルを活かせます。また、経験豊富なメンバーによる実践的なOJTを通じてSalesforceに関する知識やスキルを身につけることができます。 ■長く働きやすい環境： リモートワークはもちろん、スーパーフレックスタイム制度をつくり、働き方の選択肢を増やしました。ワークライフバランスを考えた環境整備を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F ダイヤゲート池袋 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円～628,000円 固定残業手当/月：107,000円～171,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～799,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■業績連動型賞与別途支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コアコンセプト・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    ANYCOLOR株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 465名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • Vtuberビジネスプロデューサー◆自社IPを活用した新規コンテンツ開発の企画、実行
      • NEW
      【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【東証プライム上場】～VTuber事業「にじさんじ」等を展開～ ◎YouTubeチャンネル登録者数累計5000万人突破！ ◎設立からわずか6年、東証プライム市場へ上場（2023年6月～） ◎事業好調で中国、英語圏と海外でもビジネス展開中 ◎VTuberによる配信事業だけに留まらず、ライブイベント、グッズ展開、企業タイアップ等の領域でも幅広く事業展開、多様な収益源を確保 設立より好調にVTuber事業を拡大し、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業の在り方を追求されています ■業務概要： 当社IPを活用した新規事業開発を加速させていくため、コンテンツ開発事業部において新規プロジェクトの企画・実行をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社IPを活用した新規コンテンツ開発の企画、実行 ・「にじさんじ」「NIJISANJI EN」における新規プロジェクトの企画、実行 ・プロジェクトの収支試算 ・経営層に対するレポートの作成、プレゼン ・社内外の折衝、契約交渉およびクロージング ・事業およびプロジェクトの妥当性の検討 ・その他の新規事業の企画 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～341,400円 固定残業手当/月：90,300円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与：業績連動型賞与（年1回／過去実績2ヶ月分程度） ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜カードゲーム事業・2027年発売！＞クリエイティブディレクター◇VTuber「にじさんじ」リモート
      • NEW
      【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 カードゲーム事業の展開にあたり、世界観やキャラクターの魅力をより高いクオリティで表現していくため、イラストおよびテキスト領域のクリエイティブを統括いただける方を募集します。 複数の制作ラインが進行しているため、各クリエイターと連携しながら、 作品全体のトーンと品質をコントロールしていただくポジションです。 「にじさんじ」のカードゲームが発売決定！ https://www.anycolor.co.jp/news/jpw92yt32v1x 【具体的には】 ・世界観設定を踏まえたアートディレクション／テキストディレクション ・カードイラスト（キャラクター・背景・演出など）の監修・品質管理（赤入れ） ・フレーバーテキスト・コンセプトの方向性設計、トーン＆マナー統制 ・アートチーム間の連携促進および制作フローの最適化 ・世界観ガイドライン・制作資料の整備と更新 ・プロモーションや拡張弾テーマなどにおけるビジュアル面での提案 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～409,166円 固定残業手当/月：90,300円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇（前職のご経験、年収を加味して決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ANYCOLOR株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレイド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全58件
    • データエンジニア（AIプロダクト開発）◆AIによる価値提供を最大化するためのデータ基盤の設計・構築
      ～「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」～ ■概要： プレイドでは「データによって人の価値を最大化する」をミッションとして掲げており、主要なプロダクトであるKARTEでは、利用いただいているさまざまな企業・サービスの膨大な1st Party Customer Dataを保持しております。 この膨大なデータを活用し、AIによる価値提供を最大化するためのデータ基盤の設計・構築から、データ分析、さらには機械学習モデル開発のためのデータ準備まで、データに関わる幅広い領域でご活躍いただくデータエンジニアを募集しています。 ■業務内容の一例： ・データ基盤の設計・構築・運用：数百億UU規模の1st Party Dataを収集・蓄積・処理・活用するためのスケーラブルかつ高信頼なデータ基盤の設計、構築、運用 ・データ分析および顧客への価値提供： ∟構築したデータ基盤を活用し、顧客のビジネス課題解決に繋がるデータ分析、レポーティング、示唆抽出。必要に応じて顧客へのヒアリングや分析結果の説明も実施 ∟多様な行動ログや属性データを組み合わせた多角的な分析による、新規顧客セグメントの発見やマーケティング施策に繋がるインサイトの提供 ・機械学習を使ったアルゴリズムの設計 / 実装： ∟行動データを活用した、高精度なユーザーモデル（クラスタリング、LTV予測、推薦モデル等）構築 ∟機械学習モデルの学習・推論に必要なデータフローを自動化・効率化するためのデータパイプライン（学習データセット作成、特徴量ストア連携等）の設計・構築 ・当社独自の貴重な1st Party Dataを最大限に活用するためのデータ戦略立案や新規データソースの検討 ■技術スタック： ・Infra：GCP / Azure, etc ・AI/ML：Python, 深層学習フレームワーク (PyTorch など), etc. ・MLOps：Vertex AI, etc. ・データ分析基盤：BigQuery、dbt、etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 勤務地最寄駅：各線線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～1,220万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,581円～723,163円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,217円～1,017,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：PLAY-AID Allowance手当（月額17,000円） ※経費精算の無駄を排除する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務◆東証グロース上場／CXプラットフォームSaaS展開／情報セキュリティ等の法規制の把握・分析ほか
      ～「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開～ ■業務概要： プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務詳細例： ◇個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◇M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◇株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◇グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◇新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート 　∟規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◇規約のアップデートや各種契約書レビュー ◇内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◇特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◇紛争・訴訟対応 ◇法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ■メンバー構成： 5名（男性4名、女性1名） ■当社について： プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,581円～723,163円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：125,636円～276,837円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,217円～1,017,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：PLAY-AID Allowance手当※経費精算の無駄を排除する制度です ※経験や保有資格に応じて決定します（弁護士資格をお持ちの方に関しては登録費用を考慮した給与金額を設定する方針です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プレイドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中広

    総合広告代理店
    岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地 〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階 その他全国58カ所（2026年1月時点）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／残業月20h
      適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める！ 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く！ 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！ ＼キャリアアップも目指せます！／ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！ 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！ 各編集室でメンバーを募集しています！ ＜下記いずれかの拠点＞ 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！ ＜下記いずれかの拠点＞ 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万8,000円＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません） 　 【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ） ＜評価について＞ 頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！ 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
    株式会社中広で募集中の求人をもっと見る

    株式会社土木管理総合試験所

    建設コンサルタント
    長野県長野市篠ノ井御幣川877-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川】地質調査業務　※東証スタンダード上場／土日祝休年間125日+有休／取引社数3800社以上
      ～土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています～ ■業務内容：ボーリング調査における現場管理及び各種試験データ取りまとめ・計測・解析・報告書作成が主な業務となります。 道路や橋梁などの土木構造物から、防災・減災に係る業務まで幅広く建設事業全般に携わっていただきます。 ・現場と周辺環境の事前調査、発注元や協力会社との打ち合わせ、スケジュール管理 ・協力業者手配 ・現場管理 ・報告書作成　など ■働き方： 閑散期20時間以下・繁忙期では40時間程度です。 長期出張無し（発生しても1か月～２ヶ月程度） ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代～60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支社 住所：神奈川県座間市相武台1-41-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／相武台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収です。 ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：あり（過去実績年2～3.5ヶ月）※業績連動型 ■残業手当：管理職はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲市】施工管理(土木構造物修繕工事)※東証スタンダード上場／土日祝休／残業時間30ｈ程度
      ～東証スタンダード上場の建設コンサルタント／取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎／近年では老朽化が進む高速道路の案件多数実績有～ ■業務内容： 土木構造物の修繕工事の施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ・現場と周辺環境の事前調査 ・打ち合わせ ・資材選定と発注 ・工事資料・施工図面・工程表の作成 ・協力会社スタッフや資材搬入のスケジュール管理 ・資材管理、安全・品質管理など ■魅力： 【★働きやすい就業環境★】 ・完全週休２日(土日祝) ・年間休日125日 ・残業時間30時間程度 ・直行直帰可能 ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！ トンネルや橋梁等の修繕工事が多く、工期は数カ月程度のものが多いです。 【★なくならないビジネスです★】 インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発等も行っております。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広く活躍いただいてます。男女問いません。 入社後は社内外で実施される研修にご参加頂きます。技術・営業研修を実施しており、月一回の勉強会も開催しています。 ■事業の特徴 1.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 2．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県千曲市雨宮2347-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収です。 ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：あり（過去実績年2～3.5ヶ月）※業績連動型 ■残業手当：管理職はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社土木管理総合試験所で募集中の求人をもっと見る

    イーソル 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー23階・24階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全70件
    • 【第二新卒歓迎】社内SE（自社基幹システムの企画～開発）◆リモート可／東証スタンダード上場
      • NEW
      【次世代のリーダー募集！リモート7割／昨年度過去最高収益・創業50年の安定企業／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.6年】 ■業務内容： 以下の業務アプリケーション（基幹システム）の企画、開発、保守、運用、およびプロジェクト管理を担当していただきます。 - ERP（財務会計、販売管理） - 予算実績管理システム - 就業管理システム - プロジェクト原価管理システム - 各サブシステムとの連携基盤システム ※これらのシステムのうち、半数はCloud System (SaaS)を使用しており、残り半数はC#、VB.NET、およびMicrosoft SQL Serverを用いて自社開発しています。今後は他の開発ツールを利用したWebアプリケーションの導入も検討しております。 ■組織構成： 情報システム課には、課長を含む30代から50代までの幅広い年代の12名が在籍しております。実力と実績に基づいた正当な評価制度および等級制度を設けております。 ■キャリアパス： - 30代：基幹システム全体を把握し、会社にとって将来的に必要不可欠となるシステムの提案および導入を進めていただきます。また、リーダーとしてグループを統率し、開発計画やプロジェクト管理を行います。 - 40代：会社の経営方針に沿ったシステム開発およびプロジェクト管理を行いながら、経営陣に向けた新規システムの提案を行える人材を目指していただきます。また、IT分野において社内外で認められる知見および技術を持つ人材を目指していただきます。 ■働く環境： - リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入しています。育児休暇（取得率：男女：100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.2時間/月など、ライフステージに応じた働き方をサポートしています。 - プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業「えるぼし」、仕事と介護の両立を支援する「トモニン」など、数々の認定を取得しております。 ■当社の魅力： - 当社のCTOは、世界で4人しかいないAUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に参加しており、世界基準を作り出す技術ノウハウを社内に有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,400円～264,400円 固定残業手当/月：64,100円～77,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～341,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】アプリ開発エンジニア（Linux）／フレックス／自社OSを持つ国内屈指の独立系SI
      • NEW
      【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業7.2時間／平均勤続年数11.6年／リモート／フレックス／中途採用比率45.9％／プラチナくるみん認定】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力： ・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。 ・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。 ・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。 ・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。 ・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASICやFPGA内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができます。 ・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■当社の魅力 ・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。 ・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platformの仕様策定に加わっています。世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。 ・2016年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化しています。自動運転の未来に欠かせないコア技術です。 ■開発事例 建設機械のROSを活用した自動化など、現在はPoC開発も多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 516万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～351,900円 固定残業手当/月：73,000円～102,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,100円～454,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イーソル 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社船場

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全33件
    • ＜仙台＞空間づくりの施工ディレクター（設備）／年休126日・残業月30h／東証STD上場
      【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休126日×土日祝×残業月30時間の働きやすさ】 ■業務内容： これまで数多くの商空間（商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、イベント空間、ワークスペース 他）のプロデュースに携わってきましたが、予てより設備対応（給排水衛生、空調換気など）については、協力企業へ対応をお願いしておりました。 このたびは、これらを内製化できるよう、空調（空気調和設計、ダクト業者）、給排水（上下水道設備、管工士）、防災（消防設備士）、電気（一級電気工事士、施工管理電気）工事について強化するため、いずれかのご経験を持ち各分野でご活躍されてきた方に現場管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・環境管理 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休126日 ・土日祝休み ・月残業30h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社船場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

    組織人事コンサルティング
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【中目黒】システム企画・開発推進担当（保険事業）◆土日祝休／平均残業月10h◆健康経営優良法人認定◎
      ■業務内容： 当社は、企業職域保険のパイオニアとして培ってきた強みを基盤に、今後は福利厚生分野における保険サービスのさらなる品質向上と事業成長を目指し、システム開発を強化していきます。本ポジションでは、事業部門と連携しながら、業務効率化やサービス改善に直結するシステム企画・開発を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・当社保険事業部門で利用する業務システム（契約管理、保険金請求管理等）の保守対応 ・募集システムの発展開発や業務効率化ツールの新規開発に向けた要件定義 ・システムベンダーへの開発委託に伴う交渉・進捗管理 ・関係部門との調整や業務要件の取りまとめ ■配属部門： 構成：部長1名、副部長2名、課長2名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー8名 ■仕事の魅力： ◎システム開発の全体理解と工程体験 要件定義から設計、開発、テスト、品質管理まで、システム開発の一連の工程に携わっていただきます。特定の工程だけを担当するのではなく、プロジェクト全体の流れを実務を通して経験できるため、開発の背景や目的を理解したうえで業務に取り組むことができます。工程ごとの役割やつながりを把握することで、将来的にも活かせる「全体を俯瞰する視点」が自然と身につきます。 ◎協働を通じた実践的なコミュニケーションスキル向上 事業部門や外部のシステムベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。立場や専門の異なるメンバーと意見を交わし、調整しながら進める経験を通じて、相手に伝わる説明力や合意形成力が磨かれます。単なる調整役ではなく、「より良い仕組みをつくるための対話」を重ねることで、実務に直結するコミュニケーションスキルを高めることができます。 ◎自社開発だからこそ実感できる、成果と成長の手応え 自社システムの開発であるため、実際に利用する顧客や社内ユーザーのリアルな声を直接受け取ることができ、改善点を迅速に開発へ反映できます。自らが関わった機能改善が現場で使用され、その反応を直接受け取れる環境は、大きなやりがいにつながります。各種フィードバックをもとに機能向上につなげられるため、ユーザー視点を大切にした「価値あるシステムづくり」に継続的に挑戦できる点も、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月／12月） ■昇給昇格いずれも年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】インフラ基盤エンジニア◆新規開発＆既存サービスのグロース◆土日祝休み
      ■業務内容： 自社及びグループ会社が提供する顧客向けサービスのインフラ基盤エンジニアをご担当頂きます。 ■具体的には： AWS環境で稼働するBtoBサービスのインフラ基盤を担当するチームで、既存サービスが稼働するインフラ基盤の運用／保守／設計／構築、新規サービス等プロジェクトのインフラエンジニアとして要件定義／設計／構築などをお任せする予定です。 発足して間もないチームという事もあり、メンバー間での活発な意見交換による業務環境改善なども進められており、是非これまでのご経験を生かして一緒にチームをより良いものにしていければと考えております。 中期的には他メンバーや協力ベンダーをテックリードするポジションをお任せすることも想定しています。 ■開発環境（※ご参考）： ・パブリッククラウド：AWS（Amazon Web Services） ・IaC：Telaform ・CI／CD：Gihub Action ＋TelaformCloud、ECR＋Codecommitなど ・コンテナ：Docker、ECSなど ・DB：MySQL、PostgreSQLなど ・OS：Linux、Windows系 ServerOS ・監視：CloudWatch、Datadogなど ■働き方について： フルリモート・フルフレックスでの勤務が可能です。 ※業務都合により、東京本社への出張をお願いする場合もあります ■仕事・環境の魅力： ◇成長市場であるHRtech分野において、圧倒的な保有データに基づき事業展開する当社にて、自社サービス開発に携わることができる面白さ HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。 また、そのような環境の中で、 当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウです。（例：2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談）します。 ■残業代は1分単位で支給 ■賞与年2回（6月/12月） ■昇給昇格いずれも年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    東洋ドライルーブ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都世田谷区代沢1-26-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】研究開発スタッフ～東証スタンダード上場/DLCコーティング/残業15時間程度
      ～DLCコーティングの研究開発/一貫生産システムで顧客に価値提供/自身の研究実績が会社に大きな影響を与えられるやりがい/残業15時間程度で働き方◎～ ■概要： 同社は、自動車・精密機器等に欠かせないコーティング剤「ドライルーブ」をはじめとする機能性被膜製品を製造している会社です。 より環境への負荷を減らしていくための研究開発を進めていくため、同社の研究開発スタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品開発、既存製品の改良、研究テーマに沿った新製品開発 　┗固体被膜潤滑剤と合成樹脂等を用いたコーティング製品の開発 　┗DLCの成膜、条件最適化、試作 ・顧客要求への対応 　┗顧客要求の新製品開発、試験、分析、評価、報告書作成 ・営業支援、技術相談 　┗営業社員に同行し、技術的なプレゼンテーション（製品紹介）や技術相談への対応 　┗展示品の作成 ・その他 　┗展示会、セミナー、研究会での情報収集、環境対応 ■配属組織 研究開発室には9名所属しており、30代の方が多く在籍しています。 ■魅力 ・様々なセミナーを会社の負担で受講することが可能です。スキルアップもしっかりできる環境です。 ・研究開発費について柔軟に対応いただけるため、お客様のための開発であれば社内での稟議を通し、予算を調整して開発ができます。 ・小回りの効きやすい社内体制のため、お客様ごとに合わせた研究開発が可能です。 ■評価制度 半年or1年に1回、目標設定に対して上長との振り返りを実施します。長い期間での研究もあるため、成果だけでなくプロセスも適切に評価いただけます。 目標設定シートを用いた評価により、実績を残し続けることで昇給・昇格に反映させていただくことが可能です。 ■同社について 同社は1962年、時代に先駆け、固体被膜潤滑剤の専門会社として発足しました。「ドライルーブ（＝固体被膜潤滑剤）」の研究開発から製品製造・コーティング加工・販売までを自社で一貫して行っている、斯界で比類の少ない事業会社です。一貫した生産システムにより、迅速な顧客対応ができ、多くの顧客から選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：神奈川県愛甲郡愛川町三増359-9 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■「その他固定手当/月」には職能手当を含みます。 ■「予定年収」には賞与（年2回支給）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】化学製品の営業職※残業月20H以内・土日祝休み/創立60年以上/ドライループのパイオニア
      【業界未経験歓迎/残業ほぼ無し（20時間以下）/東証スタンダード上場/研究開発から製造加工、販売まで行う一貫生産システムで安定性◎】 ＜同社の魅力＞ 「ドライルーブ（固体被膜潤滑剤）」の研究開発から製品製造・コーティング加工・販売までを自社で一貫して行っている、斯界で比類の少ない事業会社です。自動車やPCなどのオイルを使用できない箇所の潤滑油として塗布されるため先端技術分野でのニーズが高まっています。 ■業務内容： 同社の営業担当として、自動車・電気・電子業界などのお客様への新規・既存の技術営業をお任せします。 ・新規：既存は4：6ほどで新規テレアポなどからのお客様への開拓からスタートとなります。 既存顧客数が多くなると新規テレアポよりルート営業の割合が多くなります。 その他として展示会に出展して新規顧客の開拓等も年に数回あります。 ・担当は約30社程で、顧客規模は大手から中小まであり、エリアごとでの担当分けとなっているケースが多いです。 ・入社後は、工場内での研修で製品知識を取得します。先輩との同行などでプレゼンテーションスキルを磨き、既存の顧客を担当していきます。先輩がしっかりサポートするため、焦らずじっくりとスキルアップが可能です。 ■製品について: 販売を行う製品としては、ドライルーブ（固体被膜潤滑剤）や固体被膜潤滑剤と合成樹脂を用いたコーティング剤になります。ドライルーブとは、二硫化モリブデン、グラファイト、フッ素樹脂等の潤滑物質と、各種特殊バインダーをハイブリッドに配合し、各種溶剤または水に分散させた有機結合型の機能性被膜です。金属・ゴム・プラスチック等、多様な素材にも表面改質が出来るだけでなく、特殊な環境下（真空・腐食環境・放射線下）、過酷な環境下（低温・高温）でも優れた摺動特性と安定性を発揮します。 ■就業環境: 現在愛知事業部では、5名の営業担当(20代～40代)が在席しております。残業時間はほぼなく、20時間以内の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業部 住所：愛知県春日井市桃山町定野3079-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～347,000円 ＜月給＞ 285,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：450万円（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋ドライルーブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社銚子丸

    ファーストフード関連
    千葉県千葉市美浜区浜田2-39
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美浜区】社内SE課長（インフラ・セキュリティ・資産管理など）◇残業20h／東証スタンダード上場◇
      【東京・千葉中心に店舗展開・新業態も展開／DX推進中！】 ■業務概要 グルメ回転寿司店「すし銚子丸」を直営店のみで多店舗展開する同社にて、社内情報システム部門のプレイイングマネージャー課長職をお任せします。 ■職務詳細 〇本社、店舗インフラ（ハード／クラウド／NW）保守 〇資産管理 〇セキュリティ管理：情報セキュリティの確保、データのバックアップ、ウイルス対策などを行い、システムの安全性の維持 ・ユーザーサポート：従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルに対するサポート ・運用・保守：既存のシステムやネットワークの運用管理、トラブルシューティング、アップデート等 〇の業務をメインお任せします。 また、新システムのPJTが発生した際は、企画／構想／要件定義にも携わっていただきます。 ■組織構成 配属先の部は、基幹システム課とDX推進課があり、基幹システム課へ配属です。 部長、30代の課長・係長がおり、そのほか外部委託や協力会社で構成されています。 ■キャリアパス 評価面談が年2回ございます。ご経験や実績に応じて昇給昇格が可能です。部署異動は基本ございません。 ■特徴 同社は業界の中でも早い段階でタッチパネルによるフルオーダー化など、DX推進を進めてきました。 そこから集積した販売データから、注力すべきポイントを抽出し、お客さまに喜ばれる商品施策やサービスを確立することで、無理のないオペレーション、ムラのないサービス、無駄のない食材管理を実現し、売上と利益の最大化を図っていきます。 また、すでに一部の店舗で実施しているテーブル決済の導入などのように、お客さまの利便性向上を目指す中で、機械に置き換えることと人財で行い続けることを明確にしながら、より多くのお客さまに支持される店舗運営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-39 勤務地最寄駅：JR各線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～625,000円 ＜月給＞ 580,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美浜区】社内SE係長（システム開発、ベンダー管理）◇残業20h／東証スタンダード◇ベンダー経験歓迎
      【将来的にシステムの企画・構想にも携われる／東京・千葉中心に店舗展開・新業態も展開／DX推進中！】 ■業務概要 グルメ回転寿司店「すし銚子丸」を直営店のみで多店舗展開する同社にて、社内情報システム部門の係長職をお任せします。 ■職務詳細 〇基幹システムのベンダー管理、社内調整 〇社内システムの要件定義、設計、開発 ・社内システムの運用／ICT化における業務改善、効果検討 ・システム受入テスト／導入後のフォロー など ・運用・保守：既存のシステムやネットワークの運用管理、トラブルシューティング、アップデート等 ・ユーザーサポート：従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルに対するサポート 〇の業務をメインお任せします。 ご経験に応じて、あるいは将来的には新システムの企画／構想や、セキュリティ管理もお任せします。 ■組織構成 配属先の部は、基幹システム課とDX推進課があり、基幹システム課へ配属です。 部長、30代の課長・係長がおり、そのほか外部委託や協力会社で構成されています。 ■キャリアパス 評価面談が年2回ございます。ご経験や実績に応じて昇給昇格が可能です。部署異動は基本ございません。 ■特徴 同社は業界の中でも早い段階でタッチパネルによるフルオーダー化など、DX推進を進めてきました。 そこから集積した販売データから、注力すべきポイントを抽出し、お客さまに喜ばれる商品施策やサービスを確立することで、無理のないオペレーション、ムラのないサービス、無駄のない食材管理を実現し、売上と利益の最大化を図っていきます。 また、すでに一部の店舗で実施しているテーブル決済の導入などのように、お客さまの利便性向上を目指す中で、機械に置き換えることと人財で行い続けることを明確にしながら、より多くのお客さまに支持される店舗運営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-39 勤務地最寄駅：JR各線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社銚子丸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツナググループ・ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 909名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／年休120日／残業10h以下
      • NEW
      ＝＝ ツナググループについて ＝＝ ミッションは企業が抱える採用・経営課題を「人材×テクノロジー」の力で解決へと導くこと。人材募集を支援するだけでなく、採用業務の代行・コンサルティング、採用業務のDX化など、様々な角度から企業を支援し、課題解決に貢献しています。 今回募集するのは、法人顧客へインサイドセールスメンバー。 大手通信会社のサービスを利用いただいているお客様向けに「売上拡大」と「サービスの継続利用」の2つを主な目的とし、お客様と長期的な関係性を構築いただく業務となります。 ＝＝ 主な仕事内容 ＝＝ ・特定サービスの提案から契約締結までの一気通貫対応 ・新規サービスの紹介（商材によっては訪問営業へトスアップいただきます） ・利用いただいているサービスの更新案内 ・その他、お客様からの問い合わせ対応 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 1週間程度の基礎研修からスタート！その後はチーム管理者とベテランオペレーター双方でフォローし、業務に慣れるまでしっかりサポートします。困ったことがあればいつでも相談できる環境ですので、未経験の方もご安心下さい！ ＝＝ 身につくスキル ＝＝ 業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「案件管理能力」を磨けることはもちろん、チームでの活動となるので、チームワークやコミュニケーションスキルも高められる業務となっております。 ＝＝ あなたのキャリアを全力応援！ ＝＝ 「市場価値」の高い人材への成長をバックアップするため、自社が展開する人材募集に社内から応募できる社内公募制度を設けています。それが、「JOBチェンジ・JOBチャレンジ制度」。経験を積む中で、「別のポジションにチャレンジしたい」という気持ちが湧いた方のための制度です。 グループ全体での募集のため、キャリアの選択肢は豊富。また、キャリアチェンジだけではなく、正社員登用にもチャレンジできます。グループの基盤を強みに、1人ひとりの「やってみたい」が叶う体制をご用意しています。
      東京都新宿区西新宿 【自社オフィス】 ■銀座オフィス 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給27万円～＋インセンティブ＋手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆チーム実績インセンティブあり ＜チーム目標達成時に、特別インセンティブが支給される場合もあり＞
    • 訪問営業／身近な暮らしを支える商材のご提案／年間休日120日
      ◆自社でインフラ設備を持つ大手パートナー先企業が扱う商材（ケーブルテレビやインターネットなど）を、当社が代行して営業活動を行っています。入社後は、営業メンバーとして幅広いサービスをご提案いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 □アポイント獲得 電話・訪問・ポスティングなどで、戸建住宅や集合住宅にお住まいの方のアポイントを獲得。 　▼ □ヒアリング お客様の課題をヒアリングし、現行のプランの見直しなどをご提案。 ※1日3件～6件程度訪問 　▼ □成約・着工 成約後、必要に応じて工事の手配などを行います。 ※成果に応じてインセンティブあり 　▼ □アフターサポート アフターサポートが担当しますが、営業も問い合わせ対応などで引き続きお客様をフォロー。 ●　入社後の研修は充実！　● …………………………………… 未経験の方も着実にスキルアップできる研修を用意しています！ ＜研修の流れ＞ ◎座学研修 2週間の座学にて、インターネットの基礎的な知識からレクチャー。並行してロープレにて営業スキルも身につけられます。 　▼ ◎OJT その後の約2カ月間で、先輩営業に同行。マンツーマンで実践的に学べます。先輩たちも未経験からのスタート。自身の経験をもとに、丁寧にアドバイスします。 　▼ ◎1人立ちへ 「早く成果を出さないと……」と焦る必要はありません。チームの仲間に相談しながら、自分のペースで徐々にノウハウを身につけて、1人立ちへ！ ●　地域の方の快適な日常をサポート！　● …………………………………………………… 扱う商材は、ケーブルテレビ、インターネット、固定電話、スマートフォン、電気、ガス、その他オプションサービスなど。クライアントごとに異なる商材を扱います。いずれも身近な暮らしに不可欠なツールやエネルギー商材。地域にお住まいの皆さんの快適な生活を支えるやりがいがあります。
      ＜転勤なし＞ ※東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれかのエリアでの勤務となります ※希望の勤務エリアは最大限考慮いたしますので、選考の際にお聞かせください ※詳細は面接時にお伝えいたします 【営業拠点】 ■東京都 新宿区／港区／江戸川区／墨田区 足立区／大田区／杉並区／中野区 板橋区／世田谷区／練馬区／北区 豊島区／調布市／東久留米市／立川市／日野市 ■千葉県 市川市／松戸市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／大和市／藤沢市 ■埼玉県 さいたま市／川口市／所沢市／草加市 【自社オフィス】 ■銀座オフィス 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給22万円以上＋インセンティブ＋手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
    株式会社ツナググループ・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビザスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【金融業界歓迎】ビジネスコンサルタント◆月50%在宅◆グロース上場◆大手・外資・金融機関等の取引多数
      • NEW
      ◆東証グロース上場／月50%リモート／世界190か国・70万人越えの知見データベース／ビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを展開◆ ■当社について 『知見のマッチングプラットフォーム』を運営しており、世界190か国・70万人を超えるデータベースを基に、企業の課題を解決するエキスパートとのマッチングをサポートしています。新規事業に必要な情報を1時間で収集する「ビザスクinterview」をメインに、現在1500以上の企業で活用されています。2021年のコールマン社買収を機に、国内外の知見データベースの拡張と顧客増加に伴い、事業拡大フェーズにある当社で一緒に成長できる方を求めています。 ■業務内容 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 （1） 課題のヒアリング・整理 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。 （2） エキスパートの探索・提案 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 （3）　プロジェクトの推進 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 ■教育体制 未経験からでもキャッチアップいただけるよう、カリキュラムをしっかり組んでおります。3か月の研修後はそれぞれチームに配属され、OJT形式で業務をキャッチアップしていただきます ※9割の方がほとんど異業種から入社されております 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測・新規事業のユーザー調査など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～419,908円 固定残業手当/月：83,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～557,908円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・2018年入社　社会人歴8年目　チームリーダー　年収700-850万円 ・2020年入社　社会人歴5年目　シニアメンバー　年収550-650万円 ※成果・実力次第で1年でリーダーや事業部長に抜擢されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネジメント◆企業とエキスパートをマッチングする「ビザスクinterview」◆上場
      • NEW
      戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。 １、課題のヒアリング・整理： 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーション能力が求められます。 2、エキスパートの探索・提案： 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 3、プロジェクトの推進： 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。 【主なクライアント】 ・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム ・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など 【本ポジションの魅力】 ■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する 担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～338,000円 その他固定手当/月：8,000円～11,000円 固定残業手当/月：83,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜時間（20時間）8,000～11,000円 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビザスクで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯフィナンシャルホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 2012年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/転勤なし】オープンポジション※未経験歓迎/新規事業にも携われるチャンスあり/研修制度◎
      《このポジションの魅力》 ■職種・業界未経験歓迎。多様なバックグラウンドからチャレンジ可能 ■金融・暗号資産・新規事業など、成長領域に横断的に関われる環境 ■入社後の研修制度充実。基礎から着実にスキルを習得可能 ■ジョブローテーションを通じて、ゼネラリスト／専門職どちらの道も選べる ■社員食堂・ドリンク無料、服装自由など、自由度の高いカルチャー 「幅広い経験を積み、市場価値の高い人材になりたい」 そんな方に最適なキャリアスタートポジションです！ 《当社について》 国内トップクラスの取引高を誇るGMOクリック証券をはじめ、 GMO外貨、GMOコインなどを傘下に持つ金融持株会社です。「証券・FX」、「暗号資産事業」を軸に、 バーチャルオフィス、医療など新規事業にも積極的に挑戦。「金融サービスをもっとリーズナブルに、もっと楽しく自由に」 という理念のもと、 金融×テクノロジーで新しい価値を生み出し続ける企業です。 ≪業務概要≫ 総合職としてご入社後、 研修を経て、適性や希望を踏まえた部門へ配属となります。一つの領域に留まらず、 事業企画・企画・管理・IT・金融サービス運営など 多様なキャリアを描けるのが最大の特長です。 ≪ご入社後/研修イメージ≫ ご入社後半年～1年程度しっかりと研修期間を設けているため、異業界・未経験の方でも安心してご入社頂ける環境がございます。研修（1） GMOクリック証券/カスタマーサービス室：座学での商品、サービス研修の後、実際にお客様対応を経験しただきます。当社で唯一顧客接点が持てる部署において当社の商品の仕組みの理解と最高のサービスを追求いただきたくことが目的です。研修（2） GMOフィナンシャルホールディングス/技能開発チーム：SQLやRPAツール等、複数のITスキルの活用法を習得いただきます。その後の本配属先では本研修期間で習得したITスキルや知識を存分に活かしてご活躍いただきたく考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～7,560,000円 固定残業手当/月：105,000円～210,000円（固定残業時間42時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯフィナンシャルホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｈａｍｅｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県小田原市栄町2-12-10SquareO2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎★新宿】法人営業（卸・バイヤー向け）／韓国コスメ「ByUR」◆残業15～25ｈ・在宅可
      ◆同社商品好き歓迎！未経験OK！iFace・ByUR・Pixioなどモバイルアクセサリー事業／東証スタンダード上場◆バイヤーさん向け提案営業をお任せ◆フレックス・在宅OK／残業１５～２５ｈ／土日祝休み・年休124日◆本社小田原へ出社時は新幹線OK ★こんな方にお勧め ・人気自社ブランド「ByUR」をもっと大きくしたい！ ・韓国コスメが好きで、ByURの良さが分かる！ ・化粧品販売経験を活かしたい！ ■業務概要： 自社ブランド「ByUR（バイユア）」を開発している当社にて、バイヤーの方などを相手に商品の提案営業をお任せいたします。 少数精鋭で事業を進めていますので、個人のアイデアを活かした自由な提案ができます。 ■業務詳細： ◇問屋の各流通担当との商談 ◇本部／エリア／各店舗での商談 ◇店舗への陳列／商品納入確認 ◇店舗の販促企画提案 など ■取引先： 大手バラエティストア、ドラッグストア、化粧品問屋　など ＜先輩社員が感じる魅力＞ （1）成果を実感できる 自身の日々の努力が数字や結果で見える仕事なので、予算を達成した時や、担当企業の売上が上がった時は達成感に繋がります。 （2）客先との関係性構築 客先との信頼を得ることによって、長期的な関係性を構築する事ができると考えています。先方担当の方より、「ByUR絶好調です！酒井さんのお陰です、ありがとう！」と仰って頂けた時は非常に嬉しい瞬間でした。 ■当社の社内制度： ・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円） ・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円） ・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。 ■当社について： 当社は、iFaceブランドを中心としたスマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングモニターブランドPixioを取り扱うゲーミングアクセサリー事業、ByURブランドで展開するコスメティクス事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コスメ事業所 住所：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-30 NOVEL WORK 新宿御苑　4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社(最新) 住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2 勤務地最寄駅：小田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 388万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～3,220,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（人事制度に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈａｍｅｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社JSH

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務／上場企業のバックオフィス業務を支える／年間休日125日
      これまでの総務経験・スキルを考慮し、早期から部門の中核社員として活躍していただきます。 経営陣・各部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業運営がより円滑に進むように業務を推進していってください。 《具体的な業務内容》 ・拠点の新規開所、事業所移転の対応（設営準備、備品発注、業者立ち合いなど） ・社内システムの設定、アカウント発行 ・社用車、駐車場の手配 ・社宅の手配 ・事故発生時の対応 ・各拠点との調整業務 ・一般的な総務業務 　備品・設備の管理、社内報、株主総会や会議の準備、庶務業務 ※車移動あり（運転免許必須） 《サポート体制》 まずは当社の事業・各部門の役割・バックオフィス部門の役割等に関する理解を深めるところからスタートしていただきます。 ～入社後の大まかな流れ～ ▼オリエンテーション └座学で当社の事業（在宅・訪問医療事業や地方創生事業など）を習得します。 ▼OJT研修 └先輩社員と一緒に実務を行いながら、基本実務・運用ルールを習得します。 ▼ひとり立ち └慣れていったら責任ある業務をどんどんお任せしていきます。
      《転勤なし／最寄駅徒歩3分の好立地》 本社／東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階 ・各線「日本橋駅」Ｂ3出口より徒歩3分 ・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分
      月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※主任～課長クラスを想定／経験・スキルを考慮の上決定 ※上記金額には月30時間分のみなし残業代（5万2080円～5万7870円）を含む／超過分は別途支給
    • 上場成長企業を支える人事労務スタッフ／リーダー候補歓迎
      【人事部労務担当の具体的な業務内容 】 ◆日常的な人事・労務業務 ・勤怠管理（システム上の修正、有給管理簿作成など） ・入退社情報管理（情報登録、不備解消連絡など） ・各拠点（他部署）からの問い合わせ対応（電話・チャット・メール） ・届け出書類の作成、提出 ・各種契約書の作成、チェック ◆キャリアに応じてお任せしたい業務 ・休職対応（面談・手続き） ・労災手続き対応 ・季節業務（年末調整・住民税など） ・給与に関する業務全般 ・社会保険の手続き ・制度設計、規程管理 ※日常業務＋キャリアに応じた業務をお任せし、業務進捗管理や社内への報告などをお任せします。 ※各種申請は電子申請を行っています（奉行シリーズを使用） ※ご経験のある業務からはじめ、徐々に業務範囲を広げていくことができますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは庶務を含む基本業務に携わりながら会社の仕組みを理解。その後は「給与・勤怠管理」「入退社手続き」「規程管理」などのコア業務を担当していただきます。 【将来的には】 人事労務やマネジメント経験を積み、人事部の統括や制度改訂に挑戦。事業拡大をバックオフィスから支える存在を目指せます。各事業部との調整や積極的・戦略的なサポートもお任せしたいと考えています。 【 仕事の特徴 】 ◎ 成長する組織を支える 設立から医療・福祉分野を中心に多彩な事業を展開する当社。売上高は右肩上がりで増え続け、成長を続けている組織を支えるやりがいを感じられます。今後も新規事業に関わる可能性は大いにあり、それにともなって自身の知見も広げていくことができます。 ◎ チャットでスムーズに情報共有 全体共有ができるチャットを導入しているので、すぐに相談できる環境が整っています。また、他の拠点や他部署の連携も密に行うことができます。 ◎ 抜群の働きやすさ カレンダー通りの土日祝休みで、年間休日は125日以上。メリハリをつけながら業務に臨むことができます。 残業も月平均25時間程度で、退社後の時間も有効に活用できます。
      【転勤なし／最寄駅徒歩3分の好立地】 東京都中央区京橋1-1‐5　セントラルビル4階 ＜アクセス＞ ・各線「日本橋駅」Ｂ3出口より徒歩3分 ・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分 ・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給300,000円～362,400円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（月30時間分／57,870～69,900円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
    株式会社JSHで募集中の求人をもっと見る

    ＳＲＥホールディングス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全52件
    • 【赤坂】管理部門スタッフ（総務メイン）◆プライム上場◆年休125日／フレックス
      • NEW
      ～フレックス／福利厚生充実／クラウドソリューション事業本部の円滑な運営を支える～ ■仕事概要 会社全体が円滑に動くための「仕組みづくり」と「運営」を担う、人事部スタッフ職の採用です。下記以外にも、オフィス環境の整備や風土づくりなど、多様なフィールドでご活躍いただきます。 ≪業務内容詳細≫ ■オフィス運営・環境整備 ・オフィス設備(備品・什器の管理、発注) ・環境改善の企画・実行 ・来客対応 ・オフィスセキュリティ、入退館管理の運用 ・部署からの問い合わせ対応 ■会社運営に関わるオペレーション ・社員総会の事務運用 ・各種イベント ■組織づくり・カルチャー推進 ・全社イベント、社内行事の企画・運営 ・社員向けコミュニティ施策の企画 ・社内コミュニケーション活性化につながる企画の推進 ・社員が働きやすい環境づくりのための施策立案 ■バックオフィスの業務推進 ・請求処理、支払処理などの事務対応 ・契約や管理台帳の更新 ・社内問い合わせ窓口としての対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ・給与改定　年1回（7月） ・昇格　年1回（7月） ・賞与　年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新卒採用担当（ポテンシャル）
      ■仕事概要： ・新卒採用業務全般 採用業務の企画から実行（選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成） ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは新卒採用メインに業務を理解して採用全般を業務を担っていっていただくことを強く期待しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 14F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～354,000円 ＜月給＞ 290,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ・給与改定：年1回（7月） ・昇格：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＲＥホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社くすりの窓口

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-43-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全48件
    • 【池袋】商品企画担当※既存サービスの新機能や新商材の企画／東証グロース上場／年間休日124日
      • NEW
      【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容： 病院、クリニック、診療所といった医療機関へ「みんなのお薬箱」、「共同仕入れサービス」等の営業をおこなっている医療事業部において、営業担当者が回収してくる医療機関様の課題やニーズをとりまとめて、既存サービスの新機能や新商材の企画をおこなっていただきます。 また、営業が利用する提案資料やターゲット顧客への宣伝チラシ等の作成などもご担当いただきます。 貴方が企画した商品が、医療従事者の業務を効率化したり、世の中に浸透する代表的な医療サービスになることがあるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 所属部署：医療事業部（部門長1人、営業25名、管理4名） ■提供サービス： 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」：月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」：400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」：薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～68,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～268,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※職種・役職による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】プロダクトマネージャー※パーソナライズ型D2C／東証グロース上場／年間休日124日
      • NEW
      【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 【募集背景】 新規事業として既存資産を活用し展開予定のD2CプロダクトのプロダクトグロースのためのPdMをお任せします。データや数字を読み取るだけではなく、そこから課題を発見し、戦略を立て、改善するといった一連の流れをお任せします。 当社は全て内製で行っているため、自社のデザイナー、エンジニアと連携をしながらより良いプロダクトにするためのディレクションをリードいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容】 ・プロダクトの成長戦略やロードマップの策定 ・データ解析、ユーザーインタビューを通した、ユーザ課題・ビジネス課題の洗い出しや深堀り ・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み（企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成） ・Tableauを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 【本ポジションの魅力】 「専門性」の非常に高いメンバーが境界を越えて協力する体制 本ポジションが所属予定のメディア事業部には、プロダクトマネージャー以外にも上流のマーケター、プランナー、データアナリストをはじめ、開発部隊のプロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアに加え、QAチームを含めた運用チームが所属しています。プロダクトの要求仕様段階から、利用者に価値のあるものを提供することを前提とした開発を行なっています。 各プロジェクト毎に品質と生産性を担保し、技術的負債を最小限に事業拡大を進めています。 PdMとPjMがしっかりと役割を分担してそれぞれの専門性を活かしながら、チームの持つケイパビリティによって境界を越えて協力する体制を目指しています。 プロダクトのグロースを意識したプロダクト全体の開発を進めることができるようになる環境で、何よりも挑戦が歓迎されています。 ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円 固定残業手当/月：88,000円～152,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 488,000円～852,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※職種・役職による ※募集要項に該当しない方でも、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。 年俸制：480万～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くすりの窓口で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 社内インフラ運用・構築■クラウド環境の設計やセキュリティ対策など■リモート・フレックス可
      ～自社製品『intra-mart』における社内インフラの構築・運用もしくは セキュリティ、セキュリティの立案、実行運用をお任せ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャー／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可～ ＼オススメポイント／ ・社内インフラの設計構築及びセキュリティ対応へキャリアチェンジ ・スキルや適性に応じた業務をお任せ／着実にスキル習得が可能 ・リモート・フレックス可／NTTデータグループの福利厚生 セキュリティに関する企画およびアーキテクチャー策定実装からインフラ設計構築推進等のなかからスキル適正にあわせて推進をお願いします。 ■仕事内容 ・当社情報システムにおけるインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守 ・クラウド環境の設計、構築、運用、保守 ・セキュリティ対策の企画、立案、実行、運用 ・セキュリティインシデント発生時の対応、分析、再発防止策の策定 ・IT資産管理、ライセンス管理 ・新技術の調査、検証、導入 ・セキュリティアラートの分析、インシデント対応 ・システムのセキュリティホール対応、セキュリティリスクの最小化 ・ISMS運用、Pマーク関連対応 ■当社の特徴： 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャーとして設立。 ワークフローなどのコンポーネント群を組み合わせることで短納期かつ低コストで構築できるWebシステム構築基盤（フレームワーク）、およびカスタマイズ容易な業務アプリケーション製品群などのパッケージ開発・販売を主体とし、すでに10,000社を超えるお客様に全国の特約店パートナーを通じて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ※改定の有無は評価結果によります。 ■賞与：年2回 ※年2回の賞与の他に、年間の業績に応じて支給する業績賞与の制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートで募集中の求人をもっと見る

    アジアクエスト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区飯田橋3-11-13FORECAST飯田橋6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪】クラウドPM/PL◆大規模・プライム案件／成長の機会が豊富／PM・PLに挑戦したい方も歓迎
      ～大規模・プライム案件に携われる／クラウドに加え、データ分析・AI・セキュリティ領域にも挑戦可能～ ■業務概要： 当社のクラウドインテグレーション部では、AWS/Azure/GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用ソリューションを提供しています。 本ポジションでは、PM/PLとしてクラウドインフラ導入案件のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）導入支援 ・SaaS環境の導入（M365/GWS、PassLogic、Boxなど） ・認証/セキュリティシステムの導入 ・クラウドコンサルティング/クラウド内製化支援 【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■案件事例： ・大規模Webアプリケーションのクラウドインフラ設計・構築（AWS/Azure） ・オンプレミス環境からクラウド移行（AWS/Azure） ・ガバメントクラウド環境構築（AWS） ・業務SaaS導入（M365/Box）＋SSO連携支援 ・生成AI活用のためのコンサルティング支援 ■このポジションの魅力： ◎成長の機会が豊富 ・PM/PL未経験でも挑戦できる環境がある ・経験豊富なメンバーのサポートあり ・開発チームを含めた組織横断型プロジェクトに関われる ◎大規模・プライム案件に携われる ・直接顧客とのやりとりが多く、裁量が大きい ・自分の提案が顧客ビジネスの成長に直結 ◎クラウド+αの技術にも触れられる ・クラウドに加え、データ分析/AI/セキュリティ領域にも挑戦可能 ・SaaS製品を組み合わせた最適なクラウド環境の提案ができる 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,992円～555,985円 固定残業手当/月：43,437円～86,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】クラウドエンジニア◆グロース上場／ニーズに合わせた最適なクラウドで対応／育成制度充実
      ■クラウドエンジニアの特徴： １，AWS/Azure/GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。 特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 ２，クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できる為、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■プロジェクト例： ◆携帯キャリア様向け AWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ/サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ◆Azure、Microsoft365環境構築 オンプレミスのWindows環境、Exchange環境をクラウド移行を実施し、AzureおよびMicrosoft365の設計・環境構築、オンプレミス環境のActiveDirectory連携、閉域網との接続まで一貫して行いました。 ◆オンライン融資サービス AWS基盤構築 初期構築時の構成情報をTerraformによるコード化・テンプレート化することで、AWS環境を容易に複製することを可能としました。これにより、環境構築にかかるコスト削減、時間短縮を行える仕組みを提案し構築しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 QUINTBRIDGE 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
      ＜予定年収＞ 405万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,193円～494,208円 固定残業手当/月：39,093円～77,221円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,286円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アジアクエスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島銀行

    地方銀行
    福島県福島市万世町2-5
    • 設立 1922年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全20件
    • ※業界未経験歓迎※法人営業～地元企業に寄り添い成長サポート～残業11H/平均勤続年数18.2年
      【～UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり～】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■社内制度： 年に1回総合職からエリア限定職へと変更制度もございますので、ライフイベント毎に切り替え可能でございます。（入社後6回まで） ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市万世町2-5 勤務地最寄駅：福島交通飯坂線／曽根田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は考課により判断 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～392,000円 ＜月給＞ 220,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給なし ※契約更新時に業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し検討 ※当初、契約社員からスタートし、業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し正社員へ登用検討される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき/転勤なし】法人営業（地域限定職）◆地元企業の事業に貢献/残業15H/平均勤続年数18.2年
      【UIターン歓迎◎/福島に貢献/ SBIグループと連携しDX化推進/コンサルティング営業/ノルマ無し/土日祝休/社宅・寮補助有/再雇用制度あり】 ■業務内容： 当行の総合職として今までのご経験に基づいて、各配属部門にてご就業いただきます。 主に法人営業を担当いただく想定ですが、これまでの経験を軸に配属先を決定します。総合的に知識・経験を積んでいただいた後、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■業務詳細： (1)融資や資産運用等、経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、本部の営業部署と協力しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)投資信託や年金保険、外貨預金等、各種金融商品をご提案頂きます。 ■ノルマについて： ノルマについては、チームで目標を掲げて、営業活動をしていただきます。 ■配属想定先： 福島銀行　福島県いわき市～相馬市周辺の支店 ※転居を伴う異動は発生いたしません。 ■就業環境： 仕事に積極的に取り組みチャレンジする社員にチャンスを与える銀行のため、自分が成長したいという意欲を持った向上心のある方、アクティブに活動し地域のため、顧客のために業務を遂行できる方を求めています。 ■企業情報： ◆当行は1922年(大正11年)の創業から100年を超える歴史ある地方銀行です。 ◆2019年にSBIグループとの資本業務提携により、幅広い金融商品・サービスを提供し、最先端のDXによる利便性を備え、対面でお客さまに寄り添い伴走支援できるハイブリットリージョナルバンクを目指します。 ◆当行では現在「SHINふくぎん中期経営計画」を掲げ地域のため、お客さまのために全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき市・相馬市周辺の各営業店 住所：福島県いわき市・相馬市周辺の各営業店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は考課により判断 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：定期昇給なし ※契約更新時に業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し検討 ※当初、契約社員からスタートし、業務実績・仕事振り等を総合的に勘案し正社員へ登用検討される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島銀行で募集中の求人をもっと見る

    ノバシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全21件
    • SE／事務支援ツール開発（VBA）週3程リモート可◆上場◆役員全員エンジニア出身◆職場環境◎
      • NEW
      【アジャイル開発/チーム常駐がこだわり/役員全員がエンジニア出身】 ■当社について 弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。 1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。 昨今の【業務効率化】への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。 お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務をしています ■業務概要 システムエンジニアとして＜事務支援ツール開発案件＞の案件に参画いただき、確定拠出年金の記録管理業務の事務担当者が使用するツール開発を行います。（基本設計～結合テストまでの上流～下流工程までの一連) 一般的なウォーターフォール開発ではなく、顧客から要件・要望をヒアリングしながら開発を行うアジャイル開発となります。 このプロジェクトは基本的に5名程度のチーム単位でのアサインとなります。 弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。 ＜開発環境＞ 言語：VBA、ACCESS ■魅力 (1)働きやすさ 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 (2)評価制度： ・ITSS（ITスキル標準）を基準とした絶対評価で、評価をしています。 年初に目標設定をし、半期毎に振返りの面談があります。 短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。成果次第で入社1年でリーダーへの昇格もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 457万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～480,000円 ＜月給＞ 308,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BtoCネイティブアプリ開発◆中学入学まで時短勤務制度／Java,Swiftを活かせる
      • NEW
      【上流から一貫して担当/チーム常駐がこだわり/役員全員がエンジニア出身で働きやすい環境が整っています！】 ■業務内容： 主に銀行や信用金庫等の金融業界を中心とした顧客のBtoC向けのネイティブアプリ開発において幅広い業務を一貫してお任せします。リーダークラスの2名が業務面をサポートいたしますのでご安心ください。 アプリに関しては【Android、iOS】どちらも同社で担当をいたしますので、ご経験のある開発をご担当していただきながら、もう一方の開発へのチャレンジも可能です。 ■配属チーム： チーム常駐が当社のこだわりです。チーム構成としては現在5名おり、ご入社していただいた際はこちらへ加わっていただく形となります。 ■就業環境： ・妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。以下、働くママさんのインタビュー記事となります。ぜひご覧ください！（https://www.nova-system.com/workingmom/） ・残業のモニタリングを行っており、平均残業時間は20H以下です。リフレッシュ休暇や誕生日休暇、社内イベント等もあり、働きやすい環境です。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 ・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。 ■当社について： 設立から大手生命保険会社各社と強い信頼関係を結び成長してきた同社。現在は国内だけでなく、外資の大手生命保険会社の案件もいただけており、生命保険に対して培ってきたノウハウや技術力が当社の基盤です。近年は銀行や信販会社、医療や産業系の企業様からも開発依頼を直接請けており、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら最上流から一貫して携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・27歳SE（経験5年）／年収450万円 ・31歳SE（経験8年）／年収600万円 ・35歳SE（経験12年）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ノバシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セーフィー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全20件
    • 【リモート可】法務担当◆業界シェア最大級のAI×映像SaaS事業／グローバル展開／フレックス／上場
      ～東証グロース上場／業界シェア最大級の録画SaaS「Safie」/在宅勤務可・副業可～ ■募集背景： 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため、当社の中核的な戦略部門として、Safieの国内外の事業展開とガバナンスを支える法務業務全般に携わっていただく担当者を増員募集します。 本社だけではなく、グローバル展開を加速するセーフィーグループ（海外支社、子会社）の業務にも幅広く、高い裁量を持って携わっていただきます。 ■業務内容： ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 ■魅力・やりがい： ・急成長中の上場ITベンチャーで、攻めと守りの両面から事業に深く関わり、法務として裁量と市場価値を高められる環境です。 ・グローバルな事業展開や新規事業、挑戦的なプロジェクトに関わることで、成長を実感できる場があります。 ・フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルとの両立が可能です。 ■配属部門紹介： 経営管理本部　法務部　法務グループ 部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名　 ■当社について 「映像から未来をつくる」をミッションにあらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラウド録画サービス（SaaS）『Safie（セーフィー）』を提供。 ＜Safieについて＞ 録画映像をクラウド上に保存し、インターネット経由でリアルタイムや過去の映像を確認できるほか、AI技術を掛け合わせることで防犯や安全管理の他、業務効率化等あらゆる産業の現場のDXを推進しています。 https://safie.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,577円～631,154円 固定残業手当/月：101,090円～202,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮して決定いたします ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インサイドセールス】クラウド映像プラットフォーム「Safie」◆グロース上場◆残業10～20時間
      【本ポジションの概要】 本ポジションは、リード獲得を担うマーケティングと受注を担う営業の最前線に立ち、戦略的なアポイントメント獲得からミッドマーケット／エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。 【ポジションの魅力・身につく能力】 本部署は、大小問わず、様々な業界のお客様へ自社サービスを提供するため、幅広い知識と経験を得ることができます。 また、ナーチャリングプログラムの設計やフォーム改修案の提示、 顧客の一次情報が集まるポジションだからこそ、事業方針を決める意思決定に参加できる経験を積むことも可能です。 【業務内容】 法人のお客様を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。 インバウンド（お客様からの問い合わせ対応）とアウトバウンド（こちらからの働きかけ）の両方に対応いただきつつ、 お問い合わせの内容によっては、ECサイトを活用して案件を完結させる場合もあります。 【具体的な業務内容】 （1）多様な業界・規模の顧客への営業活動 電話やメールを用いて、幅広い業界や規模のお客様へ営業活動を行います。 具体的には、お客様からのお問い合わせの対応や過去の接点を持ったお客様に対して、 再度お打ち合わせの機会をいただけることを目指したアプローチを実施いただきます。 （2）営業業務の可視化・標準化 Salesforce、BIツール、SQLなどを用いてデータを分析し、営業方針を考えていただきます。 必要に応じて、関連部署へ改善提案を行います。 （3）関連部門との連携による数値改善 マーケティング部や他の営業組織など、関連する部門と密に連携を取り、 互いのアクション結果や要望に基づき、オペレーションや営業活動の改善案を出し実行をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～378,690円 固定残業手当/月：66,600円～121,310円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セーフィー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 469名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／中之島】HRコンサルタント◆業界シェアNo.1「タレントパレット」展開／プライム上場／在宅可
      ■□国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有■□ ■本ポジションについて 大手企業向けの導入実績No1のタレントマネジメントシステム『タレントパレット』のコンサルタント(ツール導入支援)をお任せいたします。 タレントパレットはデータを活用した『科学的人事』を実現するSaaSサービスで、大手企業を中心にあらゆる企業がこれまで経験や勘に頼っていた人事領域全般の意思決定や配置、企画などを支援することができます。 そんなタレントパレットの導入を決めていただいた顧客(主に大手企業)がタレントパレットを最大限活用いただけるようコンサルティングいただきます。 ■業務概要 『タレントパレット』を導入いただいた企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた初期設定や、ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 また、定期的に開催しているツールの勉強会の講師など、さまざまな面でお客様の課題解決への支援を行います。 ※ご経験／ご希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 ・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案 ・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ■タレントパレットとは 「人事×ビッグデータ」による従業員管理システムです。ドラック＆ドロップ操作で分析から最適配置、採用ミスマッチ防止、離職防止、経営の意思決定支援まで広くカバー。人事戦略・人材活用分野に「マーケティング的思考」を持ち込むことで、科学的人事戦略を実現する『タレントマネジメントシステム』です。 ■当社について ・NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現 ・タレントパレットの他、12年連続シェアNo1のテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』などを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～330,000円 固定残業手当/月：78,035円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】フィールドセールス◆業界シェア1位「タレントパレット」展開／プライム上場・在宅可
      ■□国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション「タレントパレット」展開／科学的人事戦略の実現／フレックス・家賃補助有□■ ★「タレントパレット」のフィールドセールス募集。豊富な導入実績もあり、自社サービスの営業を通しスキルアップ！ ★CMも放送中のタレントパレットを始め、教育やマーケティング領域も展開！企業の経営課題の解決に貢献実感！ ★リモート・フレックス可能！家賃補助もあり福利厚生も充実◎ ■業務概要 自社サービス「タレントパレット」を法人企業に向けて提案いただきます。 ホームページや展示会にて興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、課題解決の提案をいただきます。 基本的には反響営業となりますが、クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■業務詳細 ・製品の紹介、課題解決の提案 ・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、リード獲得施策をチームで立案、運営 ■魅力 ・豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる 成長企業から、数万名規模の大企業に活用されており、誰もが知る国内有数の企業にも高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に提案が可能。 ・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、最適なソリューションを提案可能。 ▼導入事例 https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/case/ ■『タレントパレット』について： あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 ■当社について ・設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現 ・日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』などを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～330,000円 固定残業手当/月：78,035円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラスアルファ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムゲンエステート

    不動産仲介
    東京都千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 不動産買取再販法人営業／賞与年3回／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      • 締切間近
      ・中古不動産の売買情報を収集、価格査定を実施 ・販売用不動産の仕入 ・再販売のための商品企画、販売計画の策定 ・不動産仲介業者様を通じた販売営業（法人営業） 【当社の強み】 ◆実績に裏付けされた目利きを基に売買判断がスピーディ データに基づき判断できる仕組みと迅速な意思決定で仕入れロスが無く、『回転率の高さ＝インセンティブの安定』に繋げています。売れると判断した物件は数十億円でも積極的に仕入れを行いますので、財務戦略も明確で安定しています。 ◆仕入れ・企画・販売までを担う裁量ある営業 仕入れから企画・リノベーション・販売まで一貫して担当できるため、「自分が手がけた物件が別の担当に引き継がれてしまう」といったジレンマはありません。また、営業がすべてを担うので業務量が多いと感じてしまうかもしれませんが、専門のチームがバックアップするのでチームプレーが機能する体制を構築しています。 ◆信頼を築きながら未公開物件を動かすやりがい 当社の営業は、物件を“売り込む”のではなく、不動産仲介会社との信頼関係を築き未公開の不動産情報をいち早くキャッチすることが重要。「モノを売る」よりも「信頼を得る」ことが成果に直結する“本質的な営業”です。 お客様から“選ばれる営業”へ、自己成長を実感することができます。 ◆取り扱う物件に制限なし 当社では、取り扱い物件に制限を設けていません。 居住用・投資用といった用途の枠にとらわれず、戸建住宅、一棟マンション、区分マンション、オフィスビル、テナント物件まで特定商材に依存せずに市況やエリア特性に応じた柔軟な提案が可能です。 仕入れ判断から出口戦略まで主体的に携わり、専門性と汎用性を兼ね備えたスキルを身につけることができます。
      ◎全国各地で増員募集 ◎希望を考慮 ◎原則転勤なし ＜東京本社＞ 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ＜札幌営業所＞ 札幌市北区北七条西4-5番1号 伊藤110ビル7階 ＜赤羽営業所＞ 北区赤羽一丁目64番11号　CDビルディング3階 ＜池袋営業所＞ 豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ＜蒲田営業所＞ 大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ＜北千住営業所＞ 足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 ＜渋谷営業所＞ 渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ＜横浜支店＞ 横浜市西区北幸二丁目6番1号　ONEST横浜西口ビル5階 ＜船橋営業所＞ 船橋市本町6-1-3 メルファーレ船橋3階 ＜大阪支店＞ 大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 ＜京都営業所＞ 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地　四条SETビル 4階 ＜福岡営業所＞ 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階 ＜那覇営業所＞ 那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル5階
      【未経験者】 月給28万円～35万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ 【経験者】 月給32万円～45万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給26万円～/資格手当の支給なし） 【成果に応じた収入アップを実現】 営業として活躍いただくからこそ、営業成果を直接還元する仕組みを導入しており インセンティブを大きく高めることができます。 取り扱う物件にもよりますが、平均して数百万円から数千万円のインセンティブを受け取ることができます。 【キャリアパスについて】 当社では年齢や社歴は評価基準になりません。 20代、30代の管理職が多数活躍しており、入社2年目で管理職に昇進した実績もある当社では『挑戦したい人』にこそ、チャンスが巡ってきます。 ・与えられるのを待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方 ・現状に満足せず、より高い成果と成長を求め続けられる方 そうした姿勢を、私たちは正当に評価し、ポジション・裁量・報酬として還元します。
    • 【大手町／資格お持ちの方へ】税理士◆管理職候補／東証STD上場／年休125日／40代・50代活躍中！
      ◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／社員平均年収691万円／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ◎ワークライフバランスを改善できる 業務進捗の管理が適切に行われるほか、ノー残業デーの実施により、残業平均時間は20hとなります。 2年定着率100%、産休育休取得率100%、有給消化率79%等、仕事と休みを両立できる環境です。 ～採用背景～ 東証スタンダード上場、今年５月に関西進出するなど事業拡大中の当社は、首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開を競合優位性として、着実に成長しております。部の中核を担う課長候補をお任せします。 ■業務内容： ・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・各種税務申告書作成 ・法人設立に関する手続き及び届出 ■経験やスキルに応じ以下のいずれかの業務もお任せします： ・法人税・消費税等の税務申告・不動産取得税の納税に関する業務 ・会計監査及び税務調査の対応に関する業務 ・法定調書作成に関する業務（経理関係） ・経理システムの運用、管理に関する業務 ・会計諸帳簿及び諸資料の作成・整理・保管に関する業務 ・売掛金及び買掛金の管理に関する業務（回収、支払業務を除く） ・監査法人、監査役、内部監査室の監査業務協力に関する業務 ■組織構成： 部長（50代）、課長（40代中盤）、メンバー7名（20~30代）の構成となります。社長との距離も近く風通しの良い環境です。 ■キャリアパス： 基本的に異動はなく、経理の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。 【2022年度各種データ】 ◇第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります◇ ・売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 勤務地最寄駅：都営三田線線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,250円～468,750円 ＜月給＞ 406,250円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（最低2.4ヶ月～/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムゲンエステートで募集中の求人をもっと見る

    Ｚｅｎｋｅｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1978年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【法務（契約書のレビューから法務相談まで）】総合マーケティング企業◆グロース上場
      【グロース市場に上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境】 企業法務全般および契約法務領域を中心に、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成・レビュー・修正・管理 ・会社法に基づく取締役会・株主総会の運営支援(議事録・招集通知等の作成) ・社内規程の整備・改定対応 ・各事業部からの法務相談対応、リスク検知・改善提案 ・顧問弁護士との連携、リーガルリスク対応 ・M&A に関わる各種リーガル対応 ・プライム市場への市場変更に関わる法務対応(開示書類、体制整備など) 【採用背景】 「2030 年のプライム市場上場」という明確な目標を掲げ、事業拡大を加速させています。この成長戦略を実現するためには、事業基盤となるコーポレート・ガバナンス体制の強化が不可欠です。 今回の募集は、単なる欠員補充や増員ではなく、未来の成長を見据えた戦略的な法務組織の構築を目的としています。 現在、法務関連業務は一部の管理職が他業務と兼任しており、今後の事業成長スピードに迅速かつ的確に対応するためには、法務機能の独立・体制強化が急務です。法務部門の仕組みづくりをゼロから手掛け、「未来のプライム市場上場企業」の礎を築くことができるポジションです。ご自身の専門性を活かし、会社の持続的成長と経営基盤の強化を共に推進していただける方をお待ちしています。 【当社について】 当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年12月移転) 住所：東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～334,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：44,000円～66,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】コンサルティング営業◆総合マーケティング企業／年間休日125日×実働7時間40分
      【グロース市場に上場／純資産120億円の安定企業◎／生成AIを活用した先端的な業務環境】 ■ミッション： 新規開拓を通じて、企業の経営課題・マーケティング課題を解決 ■業務概要： 多角的なグローバルマーケティング支援をお任せします。 アシスタントを含む複数人のチーム体制で営業活動を行います。 新規でアプローチする業界・企業の選定～アポ～商談は営業が、提案資料の作成はアシスタントが担います。 ■業務内容詳細： ◇営業先のリストアップ ◇アポイント獲得 ◇商談準備～商談 ・提案前のSEOや企業の事前リサーチ ・個社単位でのマーケティング戦略立案（一部AIやアシスタント補助あり） ・提案先や、状況によっては、資料を作成いただく場合あり ・追客～契約書作成～締結 ■当社について： 当社は1975年創業の総合マーケティング企業で、東京都港区麻布台ヒルズに本社を構えています。ニッチ領域に特化したWebマーケティングを中心に、外国人材紹介、不動産、語学教育（英会話スクール「リンゲージ」）、婚活・採用支援など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24年12月移転) 住所：東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～403,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：59,000円～78,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～531,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：有 ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｚｅｎｋｅｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルテス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【自社サービス/自社勤務】インフラエンジニア◆企業のセキュリティリスクを予防／在宅可／SIEM等活用
      【オンプレ→クラウド環境行きたい方歓迎！AI×ビッグデータ活用で急成長を続けるIT企業／大手食品メーカーや化粧品メーカーなど1000社以上の導入実績】 ■業務内容： 大手企業を中心にデジタルリスク対策ソリューションを提供する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サービス提供に用いるインフラ/アプリの構築・保守による可用性/機密性/完全性の担保のための対応を実施いただきます。セキュリティ分野で注目されているSIEMとしてのSplunkをはじめとしたツールをキャッチアップしながら実践的な運用経験が積むことができます。インフラからセキュリティまで幅広いスキル領域を横断的に習得できる環境です。 ■業務詳細： ・AWSを用いたサーバ/ネットワークの構築・保守 ・SIEM製品の構築・保守 ・WEBAPI/Python/DB/syslogを用いたデータ取得構築・保守 ■サービス詳細：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/ 【内部脅威検知サービス】転職時の営業秘密持ち出しなどで高まる社内情報の保護を目的に、組織内部の膨大なログデータ（操作ログやアクセスログ）をAI分析や独自のリスクシナリオ分析に加え、専門アナリストの再分析を経て、重大リスクに該当するものを即時通知するサービスです。デジタル化が発展している昨今、様々な部分に情報セキュリティやコンプライアンスに関するリスクが潜んでおり、ニーズが高まっています。 ■当社について： 当社はリスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供を行っています。サイバー攻撃などの外部からの脅威だけでなく、企業は内部からの情報漏洩や内部不正などのリスクにも備えなければなりません。これらのリスクを事前に防ぐためのサービスを展開しています。株主には、電通、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社、マイナビなどが並びます。 ・当社では2022年に6社の企業を買収し、グループ会社として急成長をしています。今後各グループ会社との連携を強化し、シナジーの創出が重要視される中、連結決算や会計管理等、経理は重要な役割を担うため、現組織を拡大するための増員採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～322,422円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,500円～122,298円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～464,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス/自社勤務】インフラエンジニア◆情報漏洩等企業のセキュリティリスク防止
      【AI×ビッグデータ活用で急成長を続けるIT企業／大手食品メーカーや化粧品メーカーなど1000社以上の導入実績】 ■業務内容： 大手企業を中心にデジタルリスク対策ソリューションを提供する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。セキュリティ分野で注目されているSIEMとしてのSplunkをはじめとしたツールをキャッチアップしながら実践的な運用経験が積むことができます。インフラからセキュリティまで幅広いスキル領域を横断的に習得できる環境です ■業務詳細： サービス提供に用いるインフラ/アプリの構築・保守による可用性/機密性/完全性の担保、ならびに個別SI案件の対応を実施いただきます。 ・AWSを用いたサーバ/ネットワークの構築・保守 ・SIEM製品の構築・保守 ・SIEMのSIer ・WEBAPI/Python/DB/syslogを用いたデータ取得構築・保守 ■サービス詳細：https://eltes-solution.jp/service/intenalriskintelligence/ 【内部脅威検知サービス】転職時の営業秘密持ち出しなどで高まる社内情報の保護を目的に、組織内部の膨大なログデータ（操作ログやアクセスログ）をAI分析や独自のリスクシナリオ分析に加え、専門アナリストの再分析を経て、重大リスクに該当するものを即時通知するサービスです。デジタル化が発展している昨今、様々な部分に情報セキュリティやコンプライアンスに関するリスクが潜んでおり、ニーズが高まっています。 ■当社について： 当社はリスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供を行っています。サイバー攻撃などの外部からの脅威だけでなく、企業は内部からの情報漏洩や内部不正などのリスクにも備えなければなりません。これらのリスクを事前に防ぐためのサービスを展開しています。株主には、電通、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社、マイナビなどが並びます。 ・当社では2022年に6社の企業を買収し、グループ会社として急成長をしています。今後各グループ会社との連携を強化し、シナジーの創出が重要視される中、連結決算や会計管理等、経理は重要な役割を担うため、現組織を拡大するための増員採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,800円～424,722円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：114,200円～158,611円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～603,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エルテスで募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩアルヒ株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区平河町1-4-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用／SBIグループ／東証プライム上場
      ～業務システムの開発（基本設計以降）、保守運用のスキルを活かせる／フルフレックス／福利厚生充実／SBIグループ／東証プライム上場～ ■業務内容： 住宅ローンに関する業務システムの企画、開発、保守運用を担っていただきます。 ■業務詳細： ・業務システムの保守開発、運用のディレクション ・業務システムに関する企画、開発、運用管理 ■業務の魅力： 成長企業の業務システムの開発、保守運営に携わることができます。 ■今後のキャリアパス： 入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■当社について： SBIアルヒは住宅ローンを核として、お客さまひとりひとりに最適な住みやすい街から、住み替え時や住み替え後の暮らしまで、ライフステージに合わせたさまざまな商品・サービスをご提供。不動産事業者の皆さまには仕入れ資金ローンをはじめさまざまなニーズに合わせたソリューションをご案内しています。多様な金融サービス、卓越したオペレーション、パートナーネットワークを通じて、お客さまにとってファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区平河町１－４－３ プライムオフィス平河町 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 503,000円～628,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご提示させていただきます。 ■賞与：1回／年 ■昇給：1回／年 ■各種手当：通勤手当、超過勤務手当（残業手当）、フレキシブルワーク手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】住宅ローン審査（本社勤務）◆SBIグループ／フルフレックス有／プライム上場
      ～ローン審査・融資のスキルをつけたい方へ／職種未経験歓迎／年間休日122日／フラット35実行件数14年連続トップクラス／フルフレックス～ ■業務内容： 住宅ローンの申込受付からご融資までのオペレーション業務をご担当いただきます。 審査以外にもFC店や不動産事業者様、ご契約者様からのお問合せの対応なども行っていただきます。 チームワークで店舗や営業を支え、お客さまの住宅購入をサポートできる業務です。 ■具体的な業務内容： ・住宅ローンの申込受付：書類のチェック、システム入力 ・住宅ローンの審査：住宅ローンの適合基準チェック、不動産物件のチェックなど ・住宅ローンの契約：契約書類の作成・契約後書類のチェック ・住宅ローン融資実行：書類チェック、振込業務、登記確認など ・問い合わせ対応：ＦＣ店、不動産事業者、住宅ローンご契約者 ■組織構成：部署全体の人数は150名程度で各部30名程度です。1グループあたり8名～15名辺りとなっております。 ■ご入社後の流れ： 入社後研修及び現場OJTを完備しており、業務をスムーズにキャッチアップいただける環境がございます。 e-learningや部門で月次の勉強会などもご用意がございます。 ■キャリアパス：ゆくゆくはオペレーション本部内の審査業務・債権管理や事務企画、社内横断プロジェクト等 様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ■会社全体の特徴について： （1）会社・事業の強み：フラット35実行件数14年連続トップクラスの実績があります。金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土：個人の提案を受け入れる文化があります。年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気：社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ■はたらき方魅力 ・残業時間：繁閑の差によってばらつきはございますが、概ね月30時間程度が目安となります。 ・男性も含め育産休を取得しており、復帰率はほぼ100％です。 ・ほぼ100％近くフレックスを利用しており、１～2時間の時差出勤が利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区平河町１－４－３ プライムオフィス平河町 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～333,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 303,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■給与改定：有（年1回） ■賞与：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩアルヒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安楽亭

    居酒屋・バー
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全52件
    • 【埼玉】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
      • NEW
      【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー／平均年齢30代、明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のブロックマネージャーとして、担当地区（4～6店舗）ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメントをお任せます。 ■業務内容 地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 ■業務詳細 ・店舗運営のマネジメント L店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進 ・人材育成 L調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート ・経営数値の管理 L売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる ・地域密着型マーケティング L独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上 ・投資プロジェクトの実行 L店舗のリニューアルや新業態開発などの、投資計画の立案と実行を主導 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジション（人事、商品開発など）へのチャレンジも可能です。 ※社員の8割以上が中途入社で公平な環境でキャリアを築けます。 女性管理職の比率が約25％と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方 月7～10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■当社の強み 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内 住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■管理監督者となるため、時間外手当支給対象外 ※年収はあくまでも目安です。給与は経験によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス／本社へのキャリアパスあり
      • NEW
      【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー／平均年齢30代、明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のブロックマネージャーとして、担当地区（4～6店舗）ごとの売上管理・損益管理・戦略立案・店長マネジメントをお任せます。 ■業務内容 地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 ■業務詳細 ・店舗運営のマネジメント L店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進 ・人材育成 L調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート ・経営数値の管理 L売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる ・地域密着型マーケティング L独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上 ・投資プロジェクトの実行 L店舗のリニューアルや新業態開発などの、投資計画の立案と実行を主導 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジション（人事、商品開発など）へのチャレンジも可能です。 ※社員の8割以上が中途入社で公平な環境でキャリアを築けます。 女性管理職の比率が約25％と、ライフステージが変わっても活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方 月7～10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■当社の強み 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内のお近くの店舗 住所：静岡県内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■管理監督者となるため、時間外手当支給対象外 ※年収はあくまでも目安です。給与は経験によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安楽亭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲＣ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【京都／宇治市】サービスエンジニア／業界トップメーカーで安定×成長を両立
      • NEW
      「業界トップの安定基盤で、あなたの技術を未来につなげる。」 ～国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境～ ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日122日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。技術を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のサービスエンジニア業務をお任せします。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の現地作業：装置搬入、据付、組立、試運転、調整、点検、メンテナンス、改造点検、改造 ※実作業は協力会社が実施し据付、組立、改造に関する管理・監督業務のみを担当します。 ■営業サポート：営業、原価積算担当からの依頼に基づき、現場作業の下見、工数積算 ■部品倉庫業務：部品の入出庫作業、出荷作業 ■トラブル対応：他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消などをお任せいたします。 ※出張：全国各地へ通常2-3日（最長1週間程度）、4回程度/月の出張有 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治工場 住所：京都府宇治市槇島町吹前85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治市】産業用ロボットの電気制御設計／業界トップメーカー×安定基盤×挑戦できる環境
      • NEW
      「業界トップの安定基盤で、あなたの設計力を未来につなげる。」 ～国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境～ ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日122日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 ◇やりがいある仕事：顧客打合せから設計まで一貫して携われる 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のユーザー打ち合わせから電気設計実務までを幅広くご担当頂きます。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の電気制御設計：顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理等 ■新台営業サポート：営業からの共有内容をもとに構想設計、原価積算、見積仕様書作成 ■ユーザートラブル対応 ■アフター営業サポート：営業との連携に基づいて内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算などをお任せします。 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治工場 住所：京都府宇治市槇島町吹前85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲＣで募集中の求人をもっと見る

    KLab株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全21件
    • 【週4リモート】サーバーサイドエンジニア（スマホゲーム）◆他業界歓迎／プライム上場／大型タイトル多数
      【SIer出身の方や他業界出身の方活躍◎／技術的挑戦と業務貢献の両面を実現できる／モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー／大型タイトル多数】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（155の国と地域）しています。 当社にて、スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトにサーバーサイド担当として参加して頂きます。 iOS/Androidゲームのバックエンドを構築し、主にUnityエンジニアと協力して一つのゲームシステムを作っていくことになります。 ■ポジションの魅力： ・大規模なデータベースの取り扱いと大量アクセスのある環境で、サーバーサイドエンジニアとしての技術力を高められる、やりがいのある環境です。 ・大規模スマートフォンゲームの開発では、多くのエンジニア・ゲームクリエイターの協力が不可欠です。 多様な人々が協力して仕事をするからこそ色々なタイプの技術者に活躍の場がありますので、技術的挑戦を重視する方も業務貢献を重視する方もご自身に合った成長と活躍をしていただけます。 ■風土： ゲームのサーバーサイド開発経験のある方は規模にかかわらず大歓迎ですし、ゲーム業界未経験でもRDBの知識・経験を活かして活躍できる職場です。実際、社内ではSIer出身の方や他業界出身の方が多く活躍されておりますので、様々な経験を持つ方のご応募をお待ちしております。 ■ミッション： ～世界と自分をワクワクさせろ～ KLabは上記のミッションを掲げ、日々挑戦し邁進しています。 このミッションには2つの想い・メッセージが込められています。 （1）「世界」をワクワクさせる会社でありたい 事業を通して、世の中、そして、世界中の人々をワクワクさせることが、私たちのミッションです。 （2）自分たちもワクワクしていたい 作り手である私たちがワクワクしながら取り組んでこそ、そこから生まれるコンテンツやサービスが、人々をワクワクさせられると考えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,757円～236,606円 その他固定手当/月：160,000円 固定残業手当/月：10,243円～12,394円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定 ※固定残業代はみなし深夜勤務手当20時間分を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜管理監督者＞ 年収：551万円～800万円 基本給：200,000円～378,000円 固定手当：210,000円～210,000円 月給：410,000円～588,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    KLab株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 藤商事

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全9件
    • 【東京駅】パチンコ・パチスロ機の機械設計★パチスロ愛歓迎！社員の個性を武器にヒット多数◎上場安定企業
      【アニメ好き歓迎「とあるシリーズ（禁書目録・超電磁砲）」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇アニメ好きな方も多く、自分でオリジナルの演出やストーリーを作り上げるやりがい◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎」 ■業務内容： パチンコ・パチスロ機の機構・部品設計を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・パチンコやパチスロ機の機械・機構・役物部品などの設計 ・外注管理、ディレクション業務 　など ・盤面、筺体(枠)やそれに使用する部品、役物を設計。また、発射装置等作動部分の機械設計や耐久試験なども担当します。 ・機種ごとに各担当でチームを構成し、新しいテクノロジーを積極的に取り入れた新機種の開発に取り組みます。すべてのスタッフが商品企画段階から開発に参加し、担当という枠を超えた提案が可能。最終製品の開発に一貫して携われることで、エンジニアとして大きな感動を味わうことができます。 ■特徴的な演出ーこういったアイディアを設計職の方もかかわることが出来ます◎ 五感に訴える“体感演出”風が吹く（ラッキーエアー） ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出（先ローリング） 保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出　「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ホラー演出軽減設定 など ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ：「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ：「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■藤商事の特徴 社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。 みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与等で還元する体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京開発事業所 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～260,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月） ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】パチンコ・パチスロプランナー（企画）ユーザー目線でパチンコの面白さを追求◎アニメ好き歓迎
      【アニメ好き歓迎「とあるシリーズ（禁書目録・超電磁砲）」「緋弾のアリア」「地獄少女」など◇会社の福利厚生でパチンコ・スロットができる◎】 ■仕事内容 パチンコ・パチスロ機の新機種プロジェクトのメイン担当として、ディレクターをサポートしていただきます。あなたの「ヒト味違う」発想と技術で、今まで味わったことのない“オモシロさ”を世の中に提供していくことが商品企画のミッションです。新機種の企画はホールに導入される約２年前から動き出しチーム制で進めております ＜具体的な業務詳細＞ ・新機種のコンセプトの作成 ・新機種のゲーム企画立案および仕様作成 ・商品性（スペック・演出・デザインなど）のディレクション業務 ・市場のマーケティング ■当社開発シリーズ例 ◇パチンコ：「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他 ◇パチスロ：「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー他 ■特徴的な演出 五感に訴える“体感演出”風が吹く（ラッキーエアー） ボタンや筐体が振動・発光・回転、強烈な先読み演出（先ローリング） 保留入賞時にボタンが物理的に回転する「先ロリ」リング・地獄少女に代表される恐怖演出　「手落下」「急な暗転」「無音→爆音」など ホラー演出軽減設定 など ■組織構成： 課長1名・プロデューサー2名・ディレクター2名・AD13名。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■藤商事の特徴 当社はユーザーが面白いと感じるか。を第一に考えております。普段パチンコやスロットをされる方の何気ないアイディアが実機に反映されることも多いです。社員全員が一丸となり、ユーザー目線で開発を本気で楽しんでいることです。利益や効率もそうですがユーザーにとって面白いと感じてもらえるか、新鮮さがあるか、また打ちたいと思うパチンコを作れてるかを大切にしております。常にパチンコ・スロットの話題を行い、業界のトレンドや巷で流行ってるパチンコなどの議論をし、藤商事の実機に反映させていくと言う「自ら創り上げる」楽しさがあります。 みんなで作り上げたパチンコがヒットした場合は開発、プランナーのみならず従業員皆様に賞与で還元する体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京開発事業所 住所：東京都千代田区丸の内一丁目11番１号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月)昨年度実績9か月 ■昇給：年1回(7月） ヒット製品が出れば従業員に還元しております◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 藤商事で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    第二新卒歓迎の転職・求人情報を探す

    第二新卒歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます