条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,769社

    検索する

    122ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,769 社中 6,051〜6,100 社を表示

    ユアサプライムス株式会社

    総合電機メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-8富沢町グリーンビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【人形町】営業事務｜卸売の受発注経験歓迎｜東証PRM上場のYUASAグループ｜年休122日
      《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境》 ■業務内容： 家電製品や住宅設備製品を中心とした、ホームセンターや大手家電量販店の受発注業務をお任せいたします。 エクセルと自社専用の販売管理ソフトを使用して受発注業務を行っていただきます。先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■入社後： 取り扱い商品は、自社ブランドの季節家電及び調理家電等と他メーカー商品です。業務の流れを掴んでいただくまでは一定の期間がかかると思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ■配属組織について： 事務所内は、女性25名、男性38名で、1フロアです。 ２０２６年３月にオフィスとショールームを改装し、人形町の街並みを見下ろせる休憩スペースも設置しました。 ■主力製品： 生活のそばにある家電製品を扱っている会社です。自社PB商品である冷房商品(扇風機)、暖房商品(こたつ・ファンヒーターなど)、一般家電商品(電子レンジ・トースターなど)　が中心です。特に、扇風機やこたつなどは、市場で大きなシェアを有しています。キッチンやトイレ等の住宅設備機器も扱っております。 ■福利厚生など： 平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： ・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。 ・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 大卒入社3年～5年のモデルです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 ＜月給＞ 229,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事】採用から制度・広報まで一貫担当／採用ブランディングにも挑戦／創業360年のYUASAグループ
      《東証プライム上場・創業360年を迎えるYUASAグループ｜老舗の家電メーカー｜育休復帰率100％｜各種手当充実で働きやすい環境｜残業少｜土日祝休み》 ■ポジションについて： 当社は2026年に【創業360年】を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。 今回はそんな当社にて、管理部門として新卒・中途採用をお任せする方を募集します。 採用から、SNSを利用した情報発信等採用ブランディングにも携わっていただく予定です。 ■お任せすること： 新卒採用（会社説明会、面接、内定者管理） 中途採用（募集、面接） 人事管理業務（人事考課、報酬） 広報業務（HPメンテナンス、SNSを利用した情報発信等） ■福利厚生など： 平均勤続年数は11年程度と長く定着されている社員が多いです。退職金制度、三大疾病お見舞金制度、健康ポイント制度等、長期的に働ける環境を整えています。 ■当社の特徴： ・当社は2026年に創業360年を迎える歴史あるユアサ商事のグループ会社として、扇風機やコタツ等の季節家電、炊飯器や電子レンジ等、生活家電のPB(プライベートブランド)商品など、消費者に潤いと豊かさを提供しつづけています。 ・伝統ある会社ながらも社員の意見を柔軟に取り入れており、若手社員中心の開発会議で生まれた商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-8 富沢町グリーンビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～339,000円 ＜月給＞ 323,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 大卒入社後8年～10年の年収モデルです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユアサプライムス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島市】レストランソムリエ◆老舗酒造ブランド×富裕層向けリゾート/26年春新規開業
      • NEW
      ～老舗酒造ブランドの新規事業／老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス／施設運営の全般に携わりスキルUP～ ■採用背景： 創業177年の老舗酒造「西酒造」が、2026年春に鹿児島市で新たな挑戦をスタート。ウイスキー蒸留所「御岳蒸留所」内に、カスクオーナー専用の会員制リゾート施設を開業します。 その中核となるレストランで、ソムリエとしてブランド価値を体現する立ち上げメンバーを募集します。 ■職務内容： レストランでのソムリエ業務を中心に、飲料サービス全般をお任せします。 西酒造が誇る4カテゴリー（焼酎・日本酒・ウイスキー・ワイン）を軸に、食事とのペアリング提案を行い、唯一無二の体験を提供してください。 ■詳細： ・ソムリエとしてワイン・酒類の提案・提供 ・飲料在庫管理・ワインセラーの温度管理 ・レストランのスタンバイ・サービス ・スタッフ向け飲料プログラムのトレーニング ・飲料オペレーション全般（施設全体） ・レストランマネージャーのサポート業務 ※西酒造ブランド以外でも数百本のワインを取り扱います。 ■魅力： ・唯一無二のペアリング提案… 焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインを扱うレストランで、幅広い知識を活かせます。 ・ブランド価値を伝えるやりがい… 世界的評価を受ける「宝山」ブランドを、食と酒のペアリングを通じて発信。 ・キャリアアップのチャンス… 飲料プログラム構築やスタッフ教育など、マネジメント領域にも挑戦できます。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御岳蒸留所敷地内施設 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■別当該当者には資格手当（2万円～）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】ゴルフ場チーフ＜事業立ち上げメンバーとして活躍！＞2026年春オープン予定
      • NEW
      ～2026年春のリゾート施設開業に向けて、事業の核となる立ち上げメンバーを募集！／「富乃宝山」で有名な創業177年の老舗企業～ ■担当業務： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとしてゴルフ場チーフを募集します。 ■業務詳細： ◇ゴルフ場に関する業務全般（スタート時間管理・ゴルフ場のオペレーション・コース巡回・カート点検と清掃・スコア集計・ゴルフショップ・バックの積み下ろし） ◇ラウンドゲストの安全確保およびお客様満足度の向上 ◇クラブハウス全体の清掃クオリティの維持管理（備品・リネン・茶店） ◇ゴルフ場マネージャーのサポート業務および不在時の代理業務 ◇ゴルフ場システム操作（競技・コンペ集計） ◇スタッフ教育など ※繁忙時期は、レストランやゴルフ場での勤務もあり、施設全体の業務を習得できます。 ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定めた就業場所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 50,000円～55,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■その他固定手当：管理職手当10,000円、役付手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西酒造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寿産業

    サブコン
    鹿児島県日置市吹上町中原2080-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】土木施工管理／元請け100％・残業少・転勤無・引越手当有・年休115日・有給取得平均16日
      【公共工事100％元請／現場は鹿児島市・日置市中心／残業月5時間以下・転勤なし／資格取得支援・福利厚生充実／地域インフラを守るやりがいある仕事】 ■業務概要 当社は鹿児島市・日置市を中心に、道路・橋梁・河川・治山・治水工事などの公共土木工事を元請として手がける総合建設会社です。本職種では、土木施工管理者として現場全体のマネジメントをお任せします。工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程・品質・安全・原価管理を担い、地域インフラの整備と住民の安全な暮らしを支えます。 ■業務詳細 具体的には、工事スケジュールの作成・進捗管理、使用資材や施工状況の確認、作業員への安全指示や朝礼の実施、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場調整などを行います。現場事務所やWi-Fi環境が整備されており、報告書や日報作成も現場で完結。事務作業は建設ディレクターや本社総務がサポートするため、施工管理に専念できます。担当現場は通常2～3件で、元請ならではの工程・働き方コントロールが可能。出張・夜間工事・転勤なし、現場は会社から車で数分から1時間圏内が中心です。 ■扱うサービス 地域の道路・河川・橋梁などのインフラ整備工事がメインで、空き家管理や不用品回収といった環境事業も展開しています。 ■組織構成 工事部は25名体制。1級土木施工管理技士8名、2級士補1名、監督2名（40代）など、資格保有者が多数在籍。現場は自社職人と協力会社がチームで対応します。 ■業務の魅力 公共工事100％元請で、地域貢献性・事業安定性が高く、残業月5時間以下・年休115日＋有給平均16日でプライベートも充実。分業体制で業務負担も抑制されています。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTでサポート。資格取得も積極支援し、受験費用補助や毎月の資格手当も支給されます。 ■就業環境 転勤・泊まり出張なし、直行直帰OK、社用車貸与。家賃補助や引越し費用全額補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経験に応じて主任・課長など管理職への昇格や、環境事業など新領域へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「誰も手を付けない領域も一社で完結」できる独自モデルで、社会性・将来性が高く、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町中原2080-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（計2.5ヶ月分）前年度実績 ■資格手当有(20,000～75,000円) 1級土木施工管理技士保有：30,000円、2級土木施工管理技士保有：20,000円、大型自動車免許7,000円、大型特殊自動車免許3,500円 他 ■役職手当有(20,000～50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寿産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡村製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市西蜆1-201
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】生産技術（大手自動車部品メーカー向け／工程設計）◆創業70年以上の安定基盤
      【裁量を持って工程全体を設計可能◎／創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織強化のため、次世代の製造現場をリードし、将来的に経営層に近い立場で手腕を振るっていただける方を「幹部候補」として増員募集いたします。裁量を持って工程全体を設計可能です。 ■業務内容： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をご担当いただきます。 製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■業務詳細： ・大手部品メーカーの図面に基づいた製造工法・工程の検討および受注活動 ・工程設計に基づく生産ライン設計、設備選定、機械メーカーとの仕様打ち合わせ ・治具・搬送装置・検査具の一部内製設計・製作および部品手配 ・設備導入後の品質・生産性・費用・納期の目標数値管理と最適化 ■当社の強み： 大手自動車部品メーカーとの直接取引により、最先端の技術動向に触れながら、自らの設計が製品の品質や生産性を左右する手応えを感じられます。 ■配属先について： 生産技術課（5名※内2名は保全担当） ■魅力： アイシンやジェイテクト等の大手自動車部品メーカー向け製品の生産設備工程設計をお任せします。製造業の根幹を担うポジションであり、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待される重要職務です。 ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市／転勤なし】設備保全◆日勤のみか2交代制で選択可◆社員寮有◆大手取引あり
      【創業70年以上×主要なプライム上場顧客3社との継続取引の安定基盤】 ■業務内容： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まず ■業務詳細： ・工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）の定期保全・突発修理 ・新規生産ラインの立ち上げ支援および既存ラインの設備改善 ・内製設備や工場備品の設計・製作、ロボット搬送機のメンテナンス ・工場内付帯設備の維持管理 ■機械設備： NC旋盤、マシニングセンタ、円筒研削盤、ブローチ盤、検査機、バリ取機等 ■主要取引先： (株)アイシン、アイシン機工(株)、(株)ジェイテクト ■資格について： 技能検定：機械保全2級、フォークリフト、クレーン作業・玉掛、普通自動車などあれば直ぐに活躍可能です。 ■魅力： 社員寮（独身寮）ありで転勤はございません。計画的付与有給休暇も含めると年間120日。連休取得も可能です。会社でお弁当を頼んでいますので毎日コンビニ等で買う必要はございません。 ■製造部工務課： 製造部50名程度いる中の工務課にて働いていただきます（現在3名） ※拡大に向け増員しております。 ■働き方： 日勤のみと日勤夜勤の2交代制と選択可能です。 ※日勤夜勤の2交代制の場合： 就業時間8:00～17:00（休憩60分）／19:00～04:00（休憩60分） ■魅力： 自動車部品（鋳鍛造品・プレス材）の切削加工を主力とする工場にて、NC旋盤やマシニングセンタなど約200台の工作機械の修理・保全業務全般をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まず ■当社について： ◎当社は丸物と長尺物の切削加工や加工歪の大きいプレス材の加工を得意とし大手自動車部品メーカー様と取引して参りました。 一部では切削・研磨・組付までを一貫生産。近年では自動省人化にも注力しており、安定した高性能なものづくりを実現しております。 ◎『健康経営優良法人2025～中小規模法人部門』に認定されるなど、社員の働きやすい環境の実現に向けた取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市西蜆1-201 勤務地最寄駅：佐古木駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度支給実績計2.5ヶ月分（入社初年度は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡村製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全18件
    • 物流マッチングコーディネーター＜ソリューション営業＞◇完全反響型／土日祝休／プライム上場G
      ～物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／土日祝休／リモート可（週1日程度）～ ■業務概要： 独自の物流企業ネットワークを駆使し、物流の課題を抱える「荷主企業」と、最適な提案ができる「物流企業」を繋ぐ【完全反響型・課題解決のマッチング営業】をお任せします 。 飛び込みなどの力技の営業ではなく、お客様の困りごとに深く寄り添い、ベストな出会いをプロデュースするコンサルティング要素の強い営業です。 ■業務詳細： 【1】荷主企業へのヒアリング・課題抽出 セミナーや個別相談会に参加された荷主企業（メーカーやEC事業者など）へアプローチします 。 「コストを抑えたい」「配送品質を上げたい」「コンサルを頼むほどではないが、今の物流会社を変更したい」といった、物流に関する悩みや課題を丁寧にヒアリングします。 【2】最適な物流企業の選定・マッチング 当社の強みである全国の強固な「物流企業ネットワーク」の中から、荷主企業の課題を解決できる最適なパートナー（物流企業）をピックアップします 。 荷主企業には「紹介料なし（無償）」で提案できるため、非常に提案しやすく、高い受託率を誇ります 。 【3】商談のセッティング・契約サポート 双方の条件（物流企業側の受注条件、荷主企業側の責任範囲など）を調整し、商談をセッティングします 。 必要に応じて、物流企業側が提出する企画書の作成支援なども行い、スムーズな委託契約（本契約）の締結をサポートします 。 【4】ご成約後のアフターフォロー（月次コンサルティング） マッチング成立後は、物流企業側から月額固定の支援料をいただく形で、定期的なミーティング（月次支援）を行います 。 「実際に運用してみて問題はないか」「さらに改善できるポイントはないか」など、長期的なパートナーシップが築けるよう、定例会を通じて伴走支援します 。 ■配属先情報： サプライチェーン支援部　約40名 ■ポジションの魅力： ～企業の経営課題に深く関わるスキルが身につく～ 単なる「モノの紹介」ではなく、企業のインフラである「物流」の最適化を提案するため、経営層と対等に話せるハイレベルなビジネススキルや交渉力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号 イノゲート大阪 21階22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～346,000円 その他固定手当/月：43,000円～51,000円 固定残業手当/月：78,300円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,300円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】4PLコンサルタント◆物流の未来づくりに関わる／実力主義で早期昇進◎／プライム上場G
      • 締切間近
      ～物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／年間休日125日／土日祝休／リモート可（週1日程度）～　 ■業務概要： 「クライアント企業の物流部門担当者に伴走し、問題点可視化から改善企画、実行管理まで一緒に進める役割を担います。グループ系大手3PLではできない「経営側の視点」で、物流の未来づくりに関わる仕事です。 ■業務詳細： ◇荷主企業の物流課題を見える化し、改善策を提案する ◇荷主及び3PL、物流子会社との調整や担当者支援の役割 ◇KPI設計や管理指標の構築 ◇共同配送、幹線、在庫・拠点再編などの企画 ◇経営層への説明資料の作成 ◇課題の因果関係を整理しロードマップ化する ◇プロジェクト全体の推進と管理 ■配属先情報： サプライチェーン支援部：約40名（部長1名、チームリーダー7名） ■評価について： 年功序列ではなく実力主義の会社です。成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 ■当社について： 当社は、物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っています。物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内トップクラスの知名度と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～438,000円 その他固定手当/月：43,000円～51,000円 固定残業手当/月：113,200円～165,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,200円～654,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    三和鐵鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県海部郡飛島村金岡7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【飛島村】ルート営業職／未経験歓迎～年間休日121日／神戸製鋼所グループ会社～
      ～当社の鋼板加工品の営業をお任せします！／安定性◎／ワークライフバランス◎／残業時間は10時間程度／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■当社について： 神戸製鋼グループの一員として、中部地区唯一の直系鋼板加工拠点を担う安定企業であり、自動車・建築・産業機械など複数業界向けに鋼材加工を展開をしておりますため景気変動の影響を受けにくい事業構造で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容： ・特約店・問屋からの引き合い対応（メーカー直取引は一部） ・見積対応 ・社内生産部門との連携 ・納入時の立ち会いを行う場合あり 将来的には、管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 管理職3名、担当者8名(事務職含む）の方が活躍中です 入社後はOJTを通して業務の流れを理解いただきますため未経験の方でもご安心ください ■働き方： 残業は月10時間程度、繁忙期でも20時間ほど。中部エリア中心の担当で、担当社数10～20社と顧客との関係構築に専念できます。 ■当社の特徴： 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■働き方： 休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。 残業時間は平均で10時間程度で繁忙期で20時間程度となります ■当社の魅力： 年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥工場 住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※　給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収：25歳勤続３年(学卒)　380万円、35歳勤続13年(学卒)　470万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海部郡飛島村】設備保全～年間休日121日／ワークライフバランス◎／神戸製鋼所グループ会社～
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス◎／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■業務概要： 同社は神戸製鋼グループとして、自動車用部品や橋・ビルの柱などに使われる鋼板加工を行う安定企業です。本ポジションでは、スリッター・溶断など各種生産設備の保全・改善を中心に、品質・生産性の向上に取り組んでいただきます。休日は年間121日以上、福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。設備保全の経験を活かしつつ、将来的には工場全体を見渡す立場をめざせるポジションです。 ■職務詳細： ・スリッター・溶断設備などの点検、故障対応、予防保全 ・設備更新時のレイアウト検討、仕様調整、業者折衝 ・保全部品の在庫管理・発注、コスト管理、改善提案 ・設備不具合による品質異常の原因究明・再発防止策立案 ・将来的な新設備導入プロジェクトへの参画・推進 ■当社の特徴： 「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■当社の魅力： 各種社会保険が充実しており、福利厚生面でも安心して働けます。当社の休日は年間 121日(バースデイ休暇を含む）、個人の時間も十分確保でき、人にとって豊かな働き方と生き方を実現できるようワーク・ライフ・バランスに取り組んでおります。また、年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥工場 住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和鐵鋼株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社渡邊工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県海部郡飛島村元起5-43
    • 設立 1965年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】官公庁・天然木建築の積算★転勤なし/施工管理からのキャリアチェンジ◎
      • NEW
      ～有給消化率80％/創業119年/テレビCMも放映/幅広い世代活躍中～ ◎官公庁案件から木造建築まで幅広い業務に携われる！ ◎50代活躍中！経験、人物重視の採用です！ ◎メリハリつけた働き方、休日にしっかり休める！ ■採用背景 創立120周年を目前としており人員強化、業務拡大を図る為にお力になっていただける方からの応募をお待ちしております ■職務内容 官公庁工事から社寺建築、文化財改修等まで幅広い建築に携われる当社にて積算担当として、設計図や仕様書からの各工事に必要な数量を算出し、建物の価格を正確に割り出す積算業務を行っていただきます。経験の必要な仕事ですが、資格取得など更なるキャリアアップも望めます 《主な業務詳細》 ・物件毎の設計図面を読み解き原価だしを行い実行予算書の作成 ・積算した数量及び登録単価に基づき管理システムへの登録 ・設計、施工管理、建材業者との折衝 ■担当案件・組織構成 会社全体で年間120棟を施工しております。4名の積算担当が各部署と協力し合いながら、見積もり、実行予算書、発注・契約書などを事務員さんと連携・手分けして業務にあたっております。 ■働き方 全社平均で有給消化率80％です。メリハリをつけた働き方が可能です 幅広い業務経験を持つ方が活躍しており、官公庁工事から社寺建築、文化財改修まで多岐にわたるプロジェクトに携わることができます 内勤業務なので施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します 会社全体で19:30（土曜日は18:00）にはPC含めシャットダウン。働き方改革に即した取り組みを実施しています ■残業時間 平均25時間程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です ■当社の魅力： ・愛知県下の工務店では最大級の木材センターを自社所有し、管理・検品・乾燥を自社で行う一貫生産体制を整えています 当社の建てる家は自社専属の熟練大工が手仕事で建てる高品質住宅で、日本古来から受け継がれてきた伝統技術を守りつつ、最新の建材・技術を取り入れることで、理想の家をご提供しています ・高品質を確保するため、ISO9001を認証取得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～221,000円 その他固定手当/月：20,000円～51,000円 固定残業手当/月：90,000円～118,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当／職能、役職手当 ※別途該当者には住宅・家族・現場手当あり ※年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／金山駅すぐ】国産材にこだわる木造住宅の設計職★＜施主と創る自由設計＞裁量大×自社一貫体制
      • NEW
      ～自由度の高い木造設計（9割）／自由設計／国産天然木（東濃桧）／年収540～900万／残業平均20h程度／有給取得80％～ ■概要 1級・2級建築士の資格を、“自由設計の木造住宅（木造9割）”で活かしませんか。 当社は国産天然木（東濃桧など）にこだわり、施主と伴走しながら一棟一棟を形にする設計スタイルです。 営業同席で要望を直接汲み取り→プラン提案→図面作成まで、設計の醍醐味を味わえます。 ■当社の魅力 優良100年企業表彰！高い技術で名古屋城二之丸庭園「余芳」の復元工事をはじめ、世界デザイン博の会場　白鳥庭園の茶室「清羽亭」を施工、芸術院賞の栄誉にその技術力を証明いたしました。 ◎高い技術でさらなるレベルアップが叶う環境 ◎顧客の夢を形にするやりがい ■概要： 天然木のぬくもりや素材感、香りを生かした「天然木の家」(自由設計)や鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅の設計をお任せします。　 ※木造が9割近くです。 ■担当業務： 営業と共に顧客先に同行し、お客様の夢・ライフスタイルにぴったりのプラン提案、図面作成等をご担当いただきます。 ■魅力：一貫体制 ◇同社では「最高の住まいをお客様にお届けしたい」というこだわりから、自社による一貫体制「直接仕入」「直接加工」「直接受注」「直接施工」を行っています。各段階において顧客との綿密な打ち合わせのもと、造り手の顔が見える家造りを心がけています。 ◇施主と一緒に造れる自由設計 ◇同社の売り上げの9割近くを占めるのは木造軸組工法です。木造軸組工法の最大の魅力は、設計面で自由度が高いことです。建築士が顧客の声にじっくり耳を傾けながら本当にご満足いただける家造りを進めることができます。お客様の想像以上に自由な空間設計が可能なので「木造住宅なのに、こんなこともできるんですね。」というお声をいただくこともございます。 ■実力主義： 若くても実力があればどんどん大きな仕事を任せそれに見合った評価がなされます。入社7年で役員になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（金山） 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上１丁目２－１２ 勤務地最寄駅：東海道本線線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,256円～492,948円 固定残業手当/月：31,744円～57,052円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途該当者には住宅・家族手当あり ※賞与別途 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社渡邊工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社LeTech

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪梅田】不動産PM(自社開発の集合住宅・民泊施設等)◆休132(土日祝)／プライム上場住友林業G
      • NEW
      【PM経験活かす／開発段階から参画／住友林業グループのデベロッパー／年休132日・土日祝／残業月20h程／所定労働7.5h／フレックス制あり】 ◎PM経験活かして、不動産の開発企画プロジェクトに参画できる！ 　自社開発のマンションをPMの立場で企画段階から参画出来ます！ ◎住友林業グループの安定基盤と高い成長性を両立する企業です。 　 ■仕事内容 【具体的には】 ・自社開発物件のリーシング戦略立案・実行 ・設計、開発段階での間取りや設備仕様の検証 ・賃料相場などマーケット調査 ・建物保全、維持管理のマネジメント ・民泊施設の運営支援、オペレーション管理 ・管理業務を通じた仕入れ情報の収集、提案 ＜入社後＞ まずは既存物件のPM業務から担当し、開発フローや社内連携を理解。設計・開発会議にも同席し、上流工程の知見を身につけます。 ＜キャリア＞ 将来的には新規開発案件の企画段階から参画し、収益最大化を担うPMとして専門性を高められます。 ■業務の特徴 自社開発物件のため、オーナー目線で企画・運営に関与可能。PMでありながら、商品企画や開発意図を踏まえた提案ができます。 ■組織 中途入社者が多く、開発・営業・管理が密に連携。経営陣との距離も近い組織です。 ■働き方 年間休日132日、完全週休2日制（土日祝）。フレックスタイム制、残業は月平均20時間程度。大阪本社勤務で転勤は当面ありません。 ■当社について： 株式会社LeTechは、2000年創業の総合不動産デベロッパーです。 不動産仲介コンサルティングを祖業とし、現在は自社開発の賃貸レジデンスを中心に事業を拡大。 主力ブランド「LEGALAND」は、東京都心・城南・城西エリアを中心に高収益・高品質な賃貸マンションとして展開されています。 2025年には住友林業グループの一員となり、グループの知見とLeTech独自の開発力を掛け合わせた事業推進により、2025年7月期は過去最高益を達成。東京・大阪でエリア特性に合わせた開発を行う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京虎ノ門】自社開発物件のPM(企画から携われる)◆休132(土日祝)／プライム上場住友林業Gデベ
      • NEW
      【管理会社からデベロッパーへ！キャリアチェンジも歓迎！住友林業グループ／残業月20h程／所定労働7.5h／フレックス制あり】 ◎デベロッパー(開発側)の経験不問！客付け(リーシング)のご経験が活かせます！ 　※賃貸仲介からの中途入社者もいます！ ◎管理のご経験を活かして、不動産開発の上流工程から関われる！ 　自社開発のマンションをPMの立場で企画段階から参画出来ます！ ◎住友林業グループの安定基盤と高い成長性を両立する企業です。 　 ■仕事内容 【具体的には】 ■自社開発物件のオペレーション立上げ推進 ■開発・設計段階からのリーシング戦略立案・実行 ■開発・設計段階におけるプランや設備の検証 ■建物保全・維持管理業務　 ■賃料相場等のマーケット調査 ■民泊施設運営の支援・オペレーション管理 ■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案　等 【LeTechならではの取り組み】 ・開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化 ・民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保 ・外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制 ・物件の収益最大化のための運営戦略立案 ・リーシング戦略の立案・実行（テナント誘致含む） ・レポーティング業務（オーナー向け報告書の作成など） ・リノベーションやバリューアップ提案・実施管理 ・外国籍入居者への対応・契約調整 など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。 ＜入社後＞ まずは既存物件の管理、リーシング業務から担当。OJTを通じて開発・設計段階の業務にも段階的に関わります。 ■組織 少数精鋭のPM体制。中途入社比率が高く、20～30代が中心。経営陣との距離が近い点も特徴です。 ■当社について： 不動産仲介コンサルティングを祖業とし、現在は自社開発の賃貸レジデンスを中心に事業を拡大。 主力ブランド「LEGALAND」は、東京都心・城南・城西エリアを中心に高収益・高品質な賃貸マンションとして展開されています。 2025年には住友林業グループの一員となり、グループの知見とLeTech独自の開発力を掛け合わせた事業推進により、2025年7月期は過去最高益を達成。東京・大阪でエリア特性に合わせた開発を行う成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー７階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社LeTechで募集中の求人をもっと見る

    日産工機株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寒川／フルフレックス】社内SE（基幹業務システムの運用）※残業ほぼなし／日産Gの安定基盤／車通勤可
      【定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／転勤無／日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／残業ほぼ無し】 ■業務概要 社内基幹業務システム（主に経理・購買領域）の安定運用を担い、業務部門とベンダーの橋渡し役としてシステム改善を推進いただきます。自ら開発を行うのではなく、現場の業務理解をもとに要件を整理し、適切にベンダーへ指示を出すことで、業務効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・経理／購買システムの運用保守（安定稼働維持） ・社内ユーザーからの問い合わせ対応および切り分け ・不具合発生時の調査、ベンダーへの対応依頼・進行管理 ・業務改善要望のヒアリングおよび要件整理 ・システム改修／導入におけるベンダーコントロール ・進行中の購買システム更新プロジェクトへの参画 ※開発業務は少なく、ベンダーとの連携が中心です。 ■組織構成 総務人事部情報システムグループ社員5名（50代1名、40代2名、20代1名、嘱託1名）＋派遣スタッフ3名の計8名体制。少数精鋭で裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや研修支援制度があり、第二新卒や業界未経験でも安心して成長できます。資格取得支援制度も充実しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・既存の経理・購買システムの運用保守業務を引き継ぎ、業務内容とシステム構成の理解を深めていただきます。並行して、ユーザー対応やトラブル時の切り分け、ベンダーへの依頼業務を通じ、業務とIT双方の実務感覚を習得します。その後、改善要望に対する要件整理や小規模な改修案件を担当しながら、進行中のシステム更新プロジェクトにも参画いただきます。 ・将来的には担当領域を広げ、バックオフィス領域全体のシステムを横断的に理解し、「業務とシステムの両方に精通した中核人材」として、業務効率化・最適化をリードいただくことを期待しています。 ■当社の魅力 ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～284,500円 ＜月給＞ 244,500円～284,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収はスキル・経験に応じて設定。成果型報酬制度。交替勤務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サントリーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職／物流管理・企画・営業／20～30代活躍中／賞与4カ月
      前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。 【具体的には】 ■営業部 ・物流課題の分析・改善、物流サービスの提案 ■社内移動部（在庫配置・配車推進） ・製品生産状況と配送センター在庫の把握 ・需給予測をもとに在庫配置の計画 ・効率的な輸送ルートの構築、車両振り分け ■経営企画部（物流企画） ・サントリーHDなどと連携し、DX・物流戦略を推進 ・物流コスト削減・SCM推進、社外広報などの統括 ■受注・出荷部 ・注文に対する在庫状況の確認、出荷オーダー確定・調整 ・配送先も巻き込んだホワイト物流実現に向けた改善提案 ■安全推進部 ・安全品質管理・改善 ・環境配慮経営に向けた企画、推進（SDGs） ■調達国際部 ・液体原料や茶葉などの原料調達や輸出入手配 ■配送管理 ・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し 　貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理 ・工場から送付された製品を倉庫で預かり 　販売店などへの輸送管理・スタッフへの指示・進捗管理 ＼POIINT／ ◎賞与実績4カ月分！想定年収460万円～660万円の安定基盤 ◎経験者採用7割超！未経験歓迎の研修・メンター制度 ◎営業・物流管理・経営企画など幅広いキャリアを実現 ◎年間休日118日以上＆完全週休2日制／残業月15～25時間程度 ◎20～30代が中心に活躍中！若手比率50％超 ◆当社について◆ 1960年創業。サントリー製品の物流を支え、在庫配置から輸送・保管まで一貫管理。物流コスト見直しや品質改善、生産性向上を実現しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う◆ 総合職として現場やオフィスなど複数部署を経験し、多彩な知識・視点が得られます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長できる環境です。 ◆業界高水準の実績と取り組み◆ 業界高水準の物流ネットワークに加え、統合配車システムも導入。先進的な改革に取り組む環境で、幅広い経験と成長機会が得られます。
      【リモートワークも導入／面接時交通費支給／勤務地により車通勤OK】 【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台】 ☆テレワーク・リモートワークも導入！ 　※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援：面接時交通費支給！ 　※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、当社側にて計算した金額を支給。 ☆＜転勤＞当面なし 　※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。 ＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞ ・大阪本社（営業、受注・出荷、社内移動） ・東京本社（営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画、安全推進） ・仙台支店（配送管理、倉庫管理） ・埼玉支店（配送管理、倉庫管理） ・神奈川支店（倉庫管理） ・東海支店（配送管理） ・北大阪支店（配送管理、倉庫管理） ・南大阪支店（配送管理、倉庫管理） ※支店・事業所の詳細は当社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給27万4,000円～38万6,000円＋賞与（※2025年度実績：4カ月分）＋各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 ※残業代全額支給。
    サントリーロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東武スポーツ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都墨田区押上一丁目1番2号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設のインストラクター／未経験歓迎／残業月14H程度
      当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き／施設内の見学案内／電話応対／ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます！ ＜お客様層は…＞ 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修（座学）で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます！あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
      【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい／ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋／ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷／ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野／ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ／ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい／ 埼玉県春日部市米島1185
      【月給21万3,250円～30万7,910円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    株式会社東武スポーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギガス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市名東区高社2-130
    • 設立 1971年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／尾張エリア】ノルマに疲れた方へ◇家電販売◇残業４h未満・プラチナくるみん認定・未経験歓迎
      ☆このポジションの魅力 ・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート ・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル ・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方 ・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景 東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容 ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。 ・ニーズヒアリング ・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等） ・使い方の説明 ・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後 入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方 ・ノルマなし／チームで協力 ・残業月平均3.5～4時間 ・年間休日116日（月9～10日休） ・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について ・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属 ・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴 当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 経営方針は「がんばらない経営」 これは“無理をしない”という意味ではなく、 「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。 また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県尾張エリアの店舗 住所：愛知県尾張エリアの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～292,000円 ＜月給＞ 240,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】＜ノルマに追われない接客へ＞ケーズデンキ販売職◇残業４h未満・未経験歓迎
      ☆このポジションの魅力 ・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート ・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル ・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方 ・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景 東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容 ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。 ・ニーズヒアリング ・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等） ・使い方の説明 ・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後 入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方 ・ノルマなし／チームで協力 ・残業月平均3.5～4時間 ・年間休日116日（月9～10日休） ・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について ・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属 ・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴 当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。 経営方針は「がんばらない経営」 これは“無理をしない”という意味ではなく、 「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。 また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～292,000円 ＜月給＞ 240,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギガスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社川スミ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    三重県桑名市大字大仲新田字新井水下67-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県】スクールIE講師（時短勤務）※未経験歓迎／個別指導／教育体制充実／中途社員活躍／転勤無
      ■応募者へのメッセージ 生徒数増加に伴い、「スクールIE」の講師を募集します。講師経験や専門知識は不問です。担当は主に中学生で、「自分のペースで学びたい」「基礎から理解したい」といった生徒に寄り添い、学びをサポートするお仕事です。教育に興味がある方や、「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務概要 個別指導塾にて中学生中心の授業を担当。生徒とのコミュニケーションに加え、簡単な教室運営のサポートも行います。 ■業務詳細 ・個別授業（小中高※割合2:7:1） ・理解度確認や声かけ、学習フォロー ・教室サポート（電話対応・データ入力・掲示物更新） ■業務の特徴 ◎講師1名：生徒1～2名の個別指導（約20名担当） ◎未経験OK／接客経験を活かせる ◎キャリアアップ可（室長補佐・室長） ■入社後の流れ ◎研修（eラーニング・模擬授業）あり ◎テキストに沿って授業実施 ◎できる教科から担当（特定教科OK） ■組織・環境 各教室は教室長（40～50代）＋社員＋アルバイトで構成。中途入社や主婦出身の社員も多く、未経験から活躍できる環境です。 ■働き方 16:40～21:40（実働5h）の時短正社員 ■当社について 創業90年以上、東海3県で宝飾・時計・眼鏡事業を展開する地域密着企業。培ってきた「人に寄り添う力」を活かし、教育事業として個別指導塾を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE（いなべ校） 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE 川越富洲原校 住所：三重県三重郡川越町豊田378-2 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE（四日市山城校） 住所：三重県四日市市あさけが丘2丁目1-255 勤務地最寄駅：三岐鉄道 三岐鉄道三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円 ＜月給＞ 136,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川スミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐藤工務店

    サブコン
    愛知県弥富市鯏浦町西前新田21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知県弥富市】振替取得100%/建築施工管理/転勤出張なし/土日祝休み/一級取得者多数で技術力◎
      ◎出張転勤一切なし。地場で自身の技術力を活かせる ◎休日出勤があっても振替休日取得徹底！ ◎新しい環境で一から学べる方を歓迎します ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。長年無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 また、休日出勤の際は振替取得を徹底します。手当での補填はありません。 ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて現場監督として現場管理をしていただきます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます。 ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております。 ◇顧客打合せと準備 ◇事務作業 ◇人員手配と工事実施 ■組織構成ポイント： 建築部には9名在籍しております。資格取得者が建築 土木でそれぞれ10名以上おり、技術の継承も安心して行えます ■入社後の流れ： 現場管者と共に現場へと訪問し、当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。 ■企業の強み： ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～495,000円 ＜月給＞ 430,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記下限年収と前後する可能性もございますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県弥富市】振替取得100%/土木施工管理/転勤出張なし/土日祝休み/一級取得者多数で技術力◎
      ◎出張転勤一切なし。地場で自身の技術力を活かせる ◎休日出勤があっても振替休日取得徹底！ ◎新しい環境で一から学べる方を歓迎します ■職務内容ポイント： 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて土木施工管理者としてご活躍頂きます。また、ご経験を見ながらではございますがゆくゆくは社長の右腕として経営 営業 現場をフォローしながらご活躍頂く可能性もございます ■業務例： 官公庁からは指名競争入札、民間のお客様からはご紹介や直接受注を承ります。当社は資格保有者が多く、様々なご要望にスピーディに対応できるため多くのお客様からお仕事をいただけております ◇顧客打合せと準備 当社で受託した土木工事を開始するにあたり、予算作成や工程計画作成及び打ち合わせを実施頂きます。 ◇事務作業 平行して発注書や資料作成などの事務業務をご担当頂きます。 ◇人員手配と工事実施 工事概要が決定した後は ・材料・機材の発注 ・施工現場での人員手配 などを行い、工事がスムーズに開始できるように対応頂きます。 工事開始後は 工事品質/安全について現場での管理/計画通りに進むように協力会社との連携なども対応頂きます。 工事全体の管理業務となりますのでやりがいが大きく達成感を味わって頂けます。 施工エリアは愛知県、三重県です。 ■組織構成ポイント： 土木部3名在籍土木部の従業員も建築施工管理士等、その他の資格取得を推進しております。自身の分野以外にも積極的に能力を広げ、様々な業務で活躍できる人物を目指しております。資格取得者が建築 土木でそれぞれ10名以上おり、技術の継承も安心して行えます ■入社後の流れ： 現場管理者と共に現場へと訪問し、当社の現場管理業務フローの習得、当社の現場管理に慣れて頂きます。徐々に現場管理業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます ■企業の強み： 地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指す環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。時勢を鑑みて社内体制を整えており、24年度より年間休日も114日となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町西前新田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～495,000円 ＜月給＞ 430,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記下限年収と前後する可能性もございますのでご了承ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐藤工務店で募集中の求人をもっと見る

    河西工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,147名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全30件
    • 【神奈川】車両防音材・製品開発◇スタンダード上場/自動車部品Tier1メーカー/フレックス/在宅可
      • NEW
      【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】 ■業務概要： 新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 ■業務詳細：上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。 ・半無響室を使った実車評価試験 ・残響室、垂直入射管での材料性能評価 ・音響カメラやインテンシティでの音源探査 ・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析 ■組織構成： 男性23名、女性3名（26名） ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON／OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について： ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2026年度見込み 年4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・寒川】生産技術（ポテンシャル採用・未経験歓迎）スタンダード上場/国内トップシェア製品有
      • NEW
      ～製造オペレーターからのキャリアアップも可能・何かしらのエンジニア経験をお持ちの20代を歓迎！/教育研修充実！転勤当面なし/在宅フレックス～ ■河西工業株式会社とは 同社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、 国内外にグローバルネットワークを有しています。 特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、 電気自動車やハイブリットカーの開発においても重要な役割を果たしています。 スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。 ■業務内容： 自動車の内装部品メーカーである当社の生産技術部門にて、ポテンシャル採用を行っています。 ご応募者様のご経験・スキル・適性に合ったポジション選考を通じて決定いたします。 【業務内容例】 ・樹脂射出成形用金型の仕様検討、成形条件設定、CAE ・工程設計、組立設備仕様検討、ロボット制御・ティーチング ・IE検討 ・その他、生産技術部業務 それぞれの業務をチーム制で担っており、適正のあるポジションでの活躍を期待しています。 ■採用背景： 当社は魅力ある車室空間に欠かせないドアトリムや天井材において、 様々な材料・工法を組み合わせて部品製造を行っています。 今回、増産計画に伴う体制強化のため、複数名の採用を予定しています。 新たな工場ラインの検討も進んでおり、生産技術は極めて重要なポジションです。 未経験の方でも、育成を前提とした研修制度を整えていますので、安心してチャレンジいただけます。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞ 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞ 学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞ 海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    河西工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和機械メンテ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県弥富市五之三川平2-208
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【弥富市】未経験歓迎/火力発電所動力のメンテナンス /未経験からでも安定して収入UP/土日休み
      ◎未経験からでも活躍して収入UP! ◎手に職つけて、着実なキャリアアップ可能！インフラに欠かせない事業で経営安定！ 火力発電所設備のタービン主機や補機廻りの据付工事、発電所の定期点検・補修工事等をメインに請け負う当社は、再生可能エネルギーの拡大等にも欠かせない火力発電所の増設に伴い売上も伸ばしています。より多くのメンバーを招き受注増加を伸ばすべく中途採用を開始します 【タービンとは】 ∟火力発電の仕組みの中で心臓部となる設備 火力発電は水を温めて発生した蒸気の力でタービンを回転させ直結した発電機により発電します ■業務概要 先輩社員とマンツーマンでゆっくり業務を覚えていきます！ ・火力発電所のタービン発電設備の定期点検（分解・点検・組立等） ∟大きなタービンをスケジュール立て、分解から組み立てまでを行います。体を動かし計測などを行いますが重い部品を手で運ぶなど重労働では決してなく、安全な環境でのお仕事です ※エリア：主に愛知・三重県内の火力発電所 ■働き方 経験ある現場監督がついており、チームワークを持って業務を進めていくので効率的に仕事が進みます。そのため残業も6H程度とほとんど発生しません。有給消化率も高く、閑散期（夏 冬）では長期休暇をとる従業員もいます。隔週土曜日休みが基本ですが、閑散期は毎週土日休みなど、会社カレンダー上でもメリハリがついています ■出張 全国からの問合せも多い関係で、頻度は年1、2回程度、期間としては2週間～2，3か月までが目安の出張が発生します。但し、入社５年目までは自身の希望無の長期出張はございません。また、出張⇒出張と転々とすることはなく、出張後は必ず愛知に戻ります ■やりがい 自分たちが安定した電力供給させているんだ　という誇りをもつことができます。業務も同じ点検をするばかりではなく、タービンの分解取り出し、加工　計測と日々仕事の中身が変化します。それにより完成までもっていく達成感を得ることができますので、現職同じ作業ばかりでやりがいを欲している候補者様にはオススメです ■キャリアップ 入社４年目で職長 主任技術者　１０年目で現場責任者など、各社員キャリアアップを積んでいます。完全未経験の方でも、入社３年目で400万弱を目指すことも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市五之三川平2-208 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～267,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 210,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 /40～100万（前年度実績） ■時間外労働：月平均６H程度 ■手当（固定）： ・現場手当（一律支給 20000～70000円） ・食事手当（一律支給 10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和機械メンテ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岩瀬コスファ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】処方開発・製造立ち上げ支援（ドリンク・ゼリー製品）◆食品業界（技術職）経験者歓迎／安定業績
      ～品質管理だけで終わりたくない方へ／ドリンク・ゼリーの処方設計から品質管理まで一貫して担当／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！～ ■業務概要 原料商社としての強みを活かし、製品開発（処方設計）から量産・品質管理まで一貫して担当いただきます。単なる品質管理ではなく、“商品をつくる側”としてのやりがいがあるポジションです。 ■業務詳細 ・ドリンク・ゼリー製品の処方開発（配合設計） ・原価計算・見積作成 ・北九州工場での製造立ち上げ支援（出張対応） ・工場現場での品質管理・技術指導 ・製造プロセスの改善・安定化 ■業務の魅力 ◇商品開発から量産まで一貫して関われる 企画段階の配合設計から、製造・品質まで携わるため、「自分が作った商品が世に出る実感」を得られます。 ◇商社×メーカー機能のハイブリッド 原料商社でありながら製造にも関与するため、原料知識＋製造＋品質の幅広いスキルが身につきます。 ◇現場に入り込むリアルなモノづくり 北九州工場への出張を通じて、机上ではなく現場で改善・管理を行うため、実践的なスキルと経験が積める環境です。 ■働き方 ・残業：平均6.12時間（全社） ・有給取得：平均12.6日と取得しやすい環境が整っております。 ・年休：120日（土日祝休） ・出張：北九州（月3回／1回2～3日程度 ※週末帰宅可） ・充実した福利厚生 一例） ・奨学金代理返還制度（最大200万円支援事例あり） ・大学院／語学留学の費用補助 ・家族手当／子ども手当 ■当社の特徴： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・国内シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 ・社内のDX化において開発業務はもちろん、導入段階の企画・検討にも関わることができ、一気通貫して携わることが可能です。 ・離職率が低く少数精鋭の企業様です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍されているため、ご経験に応じて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新※こちらを使う） 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回＋会社業績によって臨時賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～402,000円 ＜月給＞ 307,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代、出張手当(5,800～6,000円/日)は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】総務部(労務担当)◆制度設計・法務等にも挑戦可◆業界最大級の化粧品原料商社◆残業10h
      【北浜駅から徒歩5分／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！】 ■ この求人のポイント ◎ 化粧品原料商社として国内シェア30％超・業界トップクラス ◎ 創業90年以上の安定企業 ◎ 労務を中心に、総務・法務・人事・経理補助まで幅広く経験可能 ◎ 残業ほぼなし×年間休日125日 ◎ 将来的に管理職や制度設計にも挑戦可能 ◎ 離職率が低く長期就業しやすい環境 ■業務概要 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給与計算はアウトソース） 上記メイン業務の他に、適性を見つつ下記の総務部内の業務をお任せいたします。 ・総務業務(備品・資産管理、社内行事等) ・法務業務(与信管理、契約書管理等) ・経理・採用(伝票処理や採用補助など) ■入社後の流れ ・まずは労務業務を中心に担当 ・経験や適性に応じて総務部内でへ業務拡大 ・管理部門全体の業務を理解いただき、将来的に制度設計やマネジメントへチャレンジ ■業務の魅力 ◇バックオフィスとしてのプロフェッショナルを追求できる環境です。（ゆくゆくは管理職や人事制度などにもチャレンジ頂けます。） ◇国内外で既に多数の事業を展開しているため会社の安定性はありつつも、今後さらに事業を拡大していくため自身の成長の追求も可能です。 ◇「やってみなはれ」という社風があり、社員の自主性や挑戦を大事にしています。 ■働き方 ・残業：全社）平均6.83時間　配属部署）月～10時間 ・有給取得：平均12.6日と取得しやすい環境が整っております。 ・年休：125日（土日祝休） ・充実した福利厚生 一例） ・奨学金代理返還制度（最大200万円支援事例あり） ・大学院／語学留学の費用補助 ・家族手当／子ども手当 ■組織構成 大阪拠点：部長（50代男性）・課長（40代女性）・経理担当：3名・労務担当：1名・法務担当：1名・派遣社員：2名 ■当社の特徴： ・当社は化粧品原料の商社として業界第１位◎ ・国内シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新※こちらを使う） 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回＋会社業績によって臨時賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～441,000円 ＜月給＞ 315,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩瀬コスファ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーゼーゴム洋行

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 〈未経験歓迎〉【大阪市】工場設備の施工管理◆年休123日（土日祝）／専門商社／大手企業取引多数
      ＼未経験から手に職を！／ 工場設備を支える仕事／既存案件中心／約1年の研修体制／創業120年以上／転勤ほぼなし／ ■業務概要 タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、大手化学メーカーや製鉄所などの工場設備に関する施工管理業務をお任せします！ ■仕事内容 ・顧客との工事内容打ち合わせ ・工事計画や工程スケジュールの作成 ・協力会社や職人の手配 ・資材発注および納期調整 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理 ・工事完了後の報告書作成 担当案件は工場内設備の修繕や更新工事が中心です。 ※案件により全国出張の可能性あり ＜入社後＞ まずは座学研修で業界知識や製品知識を学びます。 その後はOJTにて工事の流れや図面の見方、工程確認の方法などを習得いただきます。 最初は補助業務からスタートするため、経験がない方も安心です。 独り立ちまでは約1年を想定しています。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は大型設備工事やプラント改修案件の主担当として活躍できます。 将来的には複数案件を統括するリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■特徴 大手メーカーとの取引が安定的にあり、日々修繕や設備投資が行われるため、顕在ニーズに応えるだけでしっかり売上が立っている状況です！ ■働き方 ・年休123日（土日祝） ・残業30ｈ程 ・家族手当（配偶者：月1万3500円／子ども手当も別途あり） ・住宅手当あり ＼この求人のポイント／ （1）創業120年以上の専門商社として安定した経営基盤 （2）住友化学・日本製鉄・神戸製鋼所など大手企業案件多数 （3）未経験から約1年間の育成体制で施工管理へ挑戦可能！ ◎こんな方におすすめ◎ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・未経験から施工管理にチャレンジしたい方 ・デスクワークだけでなく現場にも出てアクティブに働きたい方 ・全国の工場やプラント設備に携わり、幅広い経験を積みたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-3-10 エーゼービル2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験歓迎〉【新居浜】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日
      ＼業界・職種未経験歓迎！／ 工場を支える提案職／約1年の育成体制／土日祝休み／転勤ほぼなし／大手企業と取引多数／異業種出身の方活躍中！ ■業務概要 工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。 設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問、設備状況や修繕計画のヒアリング ・見積作成、受発注、納期やコストの調整 ・先輩同行による商談や現場打ち合わせへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当顧客（20～30社）の主担当としての提案活動 ・設備更新や定期修繕に合わせた仕様提案 ・施工時の進行管理、現場立ち会い <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 ■組織構成 新居浜営業所は2名の少数体制。 穏やかで誠実なメンバーのため日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。 腰を据えて働きたい方にも馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。 その後はOJTを中心に、商談同行や現場同行を通じて業務全体を学びます。 図面の見方や事務処理も含め、約1年かけて段階的に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス まずは営業として専門性を磨き、将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。 長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■企業の特徴 創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。 地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。 ◎身につくスキル◎ ・営業としてお客様の求めることをヒアリングするスキル ・施工管理として現場監督するスキル 同ポジションは２職種のスキルを身に着けることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーゼーゴム洋行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガルフネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区亀戸1-4-2SCビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • カスタマーサポート責任者候補◆年収700万～／年休130日／大手小売チェーン向け店舗管理システム
      【残業20h以内／年休130日／土日祝休み／サブスクリプション型のビジネスモデル／福利厚生充実】 ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20h以内／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ■業務概要 多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、カスタマーサポート（責任者候補）をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する、カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当いただきます。顧客対応やセンターの運営、人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・新規従業員の育成 ・顧客への障害対応報告 ・顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ・コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント ■ワークライフバランス： 残業月20時間以内、年間休日130日、休暇取得制度など福利厚生が充実しています。業務・生活サポートの両方で適宜制度を見直しています。 ■当社の特徴： ≪全てのソリューション・サービスを自社で開発≫ お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 ≪サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生≫ 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 ≪100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし≫ 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります。（過去5年は連続で支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア（介護系システム）】100％直取引・自社内開発／年休130日／残業20~30h程度
      【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供し、3万店以上の導入実績を誇っている当社。此度は、介護業界に対してシステム開発を通じて支援するミッションを掲げ、新たに介護系システムの知見のあるエンジニアの募集を始めます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 介護業界へのITソリューションの取り組み、新サービス開発/導入が主なミッションになります。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画及びシステム開発 【想定しているシステム】 ・勤怠システム／業務支援システム／保険管理システム／健康情報管理システム等 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,357円～400,000円 固定残業手当/月：76,643円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：期末賞与あり（過去5年は連続で支給実績あり！／賞与は原則ございませんが、会社目標数字が達成できた際には期末賞与を支給する事があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガルフネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイカ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-8京ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】土木設計※管理職候補◆独自工法で斜面災害を防ぐ／年間休日125日／残業少なめ
      ～内勤メイン／年間休日125日／住宅手当、家族手当あり／環境に配慮した独自工法「ユニットネット工法」で斜面災害を防ぐ／低離職率／9時～17時定時／世界遺産などでも実績◎～ ■業務内容： ◇斜面防災に特化した土木設計業務をお任せします。 ◇森林を伐採せず、斜面を補強できる自社開発の「ユニットネット工法」など環境配慮型の設計が中心です。 ■具体的には： ◇建設コンサルタントや建材会社との打ち合わせ、現地調査、および社内での設計業務がメインです。 ◇業務割合は「内勤3：外勤1」程度で、月に1～3回ほど1泊2日～2泊3日の県外出張（不定期）による現地調査や打ち合わせがあります。 ◇基本的な現場管理は営業が担当しますが、状況により現場管理をお任せすることもあります 。 ※既存の設計に加え、新製品の開発や既製品の改良といったチャレンジも可能です。 ■働く環境： ◇社内風土 穏やかな社員が多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ◇働きやすさ 残業は事前申請制で、月平均10時間程度（繁忙期は約25時間）と少なく、18時（終業時刻17時）までには全員が退勤しています 。 ◇定着率 離職率が低く、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる職場です 。 ■入社後の流れ（経験を活かしながら着実にスキルUP） ◇入社後、まず既存事業の設計で経験を積み、将来的にはご希望と適性を踏まえて、新工法の研究開発や、設計部門のリーダーとして組織運営に参画することも期待します。 ◇外部講習会の参加費用補助など、スキルアップ投資も積極的に行います。 ■配属先情報： 現在、設計部門は50代と30代の2名体制 ■当社の特徴： ◇1931年の創立以来、産業火薬類の販売からスタートし、現在では斜面防災技術、建設工事用資材、合成樹脂製品、物流資材など多岐にわたる商品を取り扱う総合商社へと事業を拡大しています。 ◇当社の製品やサービスは「環境負荷の低減」「経済性」「安全・安心」「維持・管理」で共通しています。 ◇自社開発した「ユニットネット工法」は森林保全と斜面補強を両立する新工法として高い注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-8 京ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～302,200円 その他固定手当/月：38,000円～103,000円 ＜月給＞ 242,000円～405,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回＋業績により期末賞与支給（過去実績：計2～5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スズキ

    建材 （商社）
    愛知県愛西市大野町郷裏36
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可／年休120日(土日祝)／福利厚生充実
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。 また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材（杉・桧等）を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤の安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は基本給+固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/愛西市】住宅建材の提案営業◇管理職候補/年休120日(土日祝)/福利厚生充実
      ～将来的にマネジメントや会社の経営に関わりたい方歓迎！ ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・今よりももっと裁量をもって営業がしたい方 ・将来的にはマネジメントや幹部候補として働きたい方 ・建材業界、木材業界での営業がある方 ■概要 建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材を販売している当社にて、営業部の管理職候補としてご活躍いただきます。 将来的には、経営を担う幹部候補として成長していただくことを期待します。 ■採用背景 当社営業部はこれまでベテラン社員が支え続けてきました。今後の事業成長を見据え、将来的に営業部だけでなく、経営をお任せすることができる社員として成長する意欲のある若手社員を募集します。 ■業務詳細 ≪入社直後≫ 当社の営業担当として活躍いただきます。まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ≪将来的には≫ 営業部をまとめる営業部長、さらには当社の経営を支える幹部になっていただくことを期待します。 ≪営業のポイント≫ (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 ■組織構成 60代、50代、30代の3名の営業社員が在籍中。 ■当社の営業の魅力 ◇裁量をもって仕事に取り組める環境 営業のやり方は人それぞれ。良い意味で自由度が高い職場ですので、型にはまることなく、自分のやり方を確立して営業活動を行ってください。 ◇頑張りや成果はしっかり評価される環境 予算の達成率を考慮し、賞与で還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与額は基本給+固定残業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～180,000円 その他固定手当/月：65,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スズキで募集中の求人をもっと見る

    クラレトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    • 設立 1961年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／大手町】スポーツウェアのパタンナー◆東レCAD使用／残業月10～15時間／転勤なし／クラレG
      • NEW
      【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／平均勤続年数約19年◎】 ■職務内容： 自社素材を使用したスポーツウェアを中心とする縫製品のパタンナー業務をお任せします。 東レCADを使用したパターン作成・修正が中心です。これまで培ってきたパターンや縫製に関する知識を活かし、幅広いアイテムに携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・東レCADによるパターン作成・修正 ・グレーディング、マーキング ・縫製仕様書の作成・チェック ・サンプル・製品の検品 ・海外縫製工場への縫製指示 ※指示は日本語で行うため英語力は不問 ■担当製品： Tシャツ、インナー、アウター、ボトムスなど、スポーツアパレル全般を扱います。生産拠点はベトナム・中国・日本です。 ■ポジションの魅力： 東レCADを使用したパターン作成に集中できるポジション スポーツアパレルの幅広いアイテムに携われる これまでのパタンナー経験や縫製知識を即戦力として活かせる パタンナーは3名体制で、40代～50代が活躍中 残業は月10～20時間程度、土日祝休み 転勤がなく、東京・大手町で長期的に勤務可能 ■組織構成： パタンナーは3名で、40代～50代の社員が在籍しています。経験豊富なメンバーが多く、担当業務を分担しながら製品づくりを進めています。長期就業している社員も多く、これまでの経験を活かして腰を据えて働ける環境です。 ■雇用形態について： 入社時は1年ごとの契約社員雇用となりますが、契約更新の上限はありません。業務習熟度や勤務実績などを踏まえて更新を行っており、60歳まで勤務している社員もいます。 ■働き方： 完全週休2日制で、年間休日は120日。残業は月平均10～20時間程度です。転勤もなく、パタンナーとしての専門性を活かしながら、安定した環境で長期就業を目指せます。 ■当社について： クラレトレーディング株式会社は、株式会社クラレが100％出資するメーカー系専門商社です。クラレグループの商事機能を担い、繊維製品、化学・化成品、環境資材、機能性製品などを国内外へ展開しています。繊維分野では、原糸や生地だけでなく、スポーツウェアなどの衣料品も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】化学原料の法人営業（既存中心／化学・塗料・化粧品など）プライム上場G／メーカ系専門商社
      • NEW
      【大手素材・化学メーカー＊クラレG／クラレ製品だけでなく他社の製品も組み合わせて提案／残業5～15h・年間休日120日／充実した福利厚生あり】 ◆職務内容 塗料・化学・化粧品・日用品メーカーに対し、製品の原料となる化学品を提案します。既存顧客へのルート営業が中心で、定期訪問を通じて新製品や新たな用途のニーズを見つける仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・新製品や新用途に向けた商材提案 ・国内外の仕入先との条件・価格交渉 ・販売計画、製品バランスの管理 ・新規顧客へのアプローチ ・デリバリー担当との連携 ◇取扱商材：グリコールエーテル系溶剤をはじめとする化学品 ◇用途：フェイスパック、芳香剤、自動車・住宅用塗料、シンナーなど ◇営業先：塗料・化学・化粧品・日用品メーカー ◇担当顧客：主要顧客約30社。最終ユーザーは約50社 クラレ製品だけでなく、他社製品も組み合わせて提案可能です。「新製品に使えないか」「別の用途に活用できないか」といったニーズを拾い、新たな取引につなげます。 ◆同ポジションの魅力 売上数字だけでなく、訪問や提案、関係構築などのプロセスも重視します。営業の進め方には裁量があり、上司や先輩の支援を受けながら、自分なりに試行錯誤できる環境です。 ◆入社後の流れ OJTや営業同行を通じて、商品知識や提案方法を習得します。新卒社員を育ててきた上司・先輩が丁寧にサポートするため、化学業界未経験の方も安心です。 ◆組織構成 化学品第1部 化学品グループへ配属。東京にはグループリーダー1名、営業1名、デリバリー担当3名が在籍しています。 ◆出張 東日本を中心に月2～3回程度。1回2～3日を想定しています。移動は公共交通機関が中心で、運転は原則ありません。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クラレトレーディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ハムマーケティング株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
    • 設立 1976年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 食品メーカー営業／年休127日／フレックス・在宅勤務制度あり
      「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品から外食中食を支える商品を幅広く扱うニッポンハムグループの販売会社である日本ハムマーケティング。 今回の募集では、量販店向け営業または業務用営業として、ご経験や適性に応じたフィールドでご活躍いただきます。 具体的な内容 ━━━━━━ 【量販店向け営業】 地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店向け営業をお任せします。 ■バイヤーとの定期商談 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのABC分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出　など ■得意先への店舗巡回 ・店頭売場のメンテナンス ・売場作成　など 【業務用営業】 大手スーパーマーケットの惣菜部門向けに、業務用商品の販売を行います。 長年取引のある既存顧客への営業です。 ■バイヤーとの定期商談 ・得意先の課題や売上チャンスを発見し、当社商品を活用したメニューや食材の提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・市場比較分析の実施 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・商品の受発注管理、在庫管理 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結　など ＼仕事のPOINT／ ◆チームで支え合う安心感 チームで連携しながら業務を進めるため、急な対応や休暇時もフォローし合える環境です。 ◆柔軟な働き方を実現 1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。リモートやフレックス、直行直帰を活用し、自由度高くコントロールできます。 ◆安心のバックアップ体制 チームリーダー・メンバーだけでなく製造部や営業企画部といった他部署との連携により、商材知識の習得や技術向上をバックアップします。
      【量販店向け営業】 東京（品川）／横浜／札幌／盛岡／仙台／千葉／大宮／新潟（長岡）／静岡／金沢／長野（松本市）／名古屋（栄）／大阪（梅田、浪速）／神戸／広島／岡山／高松／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄 【業務用営業】 東京（品川）／大阪（梅田）／札幌／仙台／名古屋（栄）／広島／福岡 ＼将来的に転勤の可能性があります／ 将来的には、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点へ異動いただく可能性があります。 転勤時期に関する一律のルールはなく、本人の適性やキャリア形成、事業状況などを総合的に考慮して決定しています。 異動のタイミングは人それぞれで、キャリアアップや経験の幅を広げるために異動する場合もあれば、長期的に同じお客様を担当しながら専門性を高めていく場合もあります。平均すると、転勤頻度は5年に1回程度です。 ＼転勤時のサポート制度あり／ 会社都合による転勤の場合は、社宅・独身寮をご用意！ 新生活のスタートをしっかりサポートする制度が整っているため、安心して新たな環境へチャレンジできます。 ※受動喫煙対策：就業時間中は禁煙、敷地内禁煙場所あり
      月給：29万円～40万円 ＋ 各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※月給には固定手当を含んでいません ＜社員の年収例＞ 年収520万円（30歳／入社9年目／ポジション 主任）※独身 年収630万円（35歳／入社14年目／リーダーポジション 係長）※既婚 ※諸手当あり
    • 量販店本部向け食品営業／データ分析・カテゴリ戦略＜東京・横浜＞「シャウエッセン」など展開／残業15H
      ◆◇チームで取り組む社風／主任クラス／「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックスタイム制・残業15H以内・直行直帰可・年休127日／30代前半での課長実績あり◆◇ ■募集概要 当社の営業職をお任せします。 配属の勤務地や部署は選考を通じ、本社（大崎）または横浜にて決定いたします。 ■業務内容 地域に密着しながら、スーパー・ドラッグストアの本部バイヤーに対し、POSデータ分析をもとに売場改善やカテゴリ提案を行う課題解決型営業です。単なる商品提案ではなく、売上を伸ばす仕組みづくりまで担います。 ◇具体的には 【バイヤーとの定期商談】 ・お取引額の結果や、進捗状況の報告 ・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施 ・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施 ・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施 ・見積の作成・提出 ・契約書の作成・締結など 【得意先への店舗巡回】 ・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認） ・売場作成 例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ■ポジションの魅力 ・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。 ・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。 ・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。 ・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方 ・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスは申請により利用可） ■当社について 日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町432‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ハムマーケティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    海南エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県愛西市本部田町鴨田83-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ事業を支える クレーンの製造／土日祝休み／転勤なし
      ＼＼ モノづくりの楽しさ＆生活の余裕、両方が手に入る ／／ 全国の自治体の依頼に応えて「ごみ処理施設」で大量のゴミ混ぜたり 運ぶために使われるクレーンを製造・納品しています。 設計から製造・メンテナンスまで一貫してできることが当社の強み！ 人が暮らすかぎり不可欠なインフラ事業なので、 クレーンを製造する他社と比べても、会社の安定性は抜群です！ ◆ いざ、クレーンのスペシャリストに！ ----------------------------------------- ◇ クレーン製造の全工程に関われる 社内で作成した図面をもとに、材料を切断したり溶接したり 加工したものを綺麗に塗装します。 それらの部品をイチから組み立てたらクレーンが完成！ 最後に試運転を行い、作動確認をします。 ※工場内での試運転に資格は不要 自ら組み立てたクレーンが動く感動は圧巻です！ ◇ メンテナンス業務も 1度納品したクレーンは定期的なメンテナンスが欠かせません。 分解してパーツ1つひとつを点検したり、部品を交換したり、綺麗に塗装しなおす…など。 2～3カ月かけて丁寧に整備していきます。 ◇その他 品質管理などに業務の幅を広げることも可能！ 全国的に活躍したい方には、各地のクレーン点検業務もあります。 やりたい！と思ったことは、できる限り実現できるステージを用意しますので ぜひあなたの希望を伝えてください♪
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備／ 【本社】愛知県愛西市本部田町鴨田83番地6 【アクセス】近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分、JR関西本線「永和」駅より車で6分 JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分 【永和工場】愛知県愛西市大野町郷西100番地 【アクセス】JR関西線本線「永和」駅より徒歩3分、車で1分
      【月給】22万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※経験・能力に応じて決定します。 ※3カ月の研修期間も条件に変化なし。
    • 電気設計／経験者歓迎／月給30万円～／転勤なし／期末賞与あり
      • 締切間近
      積み重ねてきた経験があるからこそ、 次は「何をつくるか」「どこまで関わるか」 にこだわりたいあなたへ。 図面作成だけでなく、検査・調整・現地確認まで。 工程全体を見渡しながら、技術を活かせる環境です。 □□───────────□□ 大型クレーンを動かすための操作盤・制御盤などの電気設計を中心にお任せします。 基本となる設計フォーマットをもとに、お客様の要望や現場条件を図面・仕様に落とし込んでいきます。 【主な業務】 ■お客様の仕様・要望の確認 ■操作盤・制御盤などの電気回路設計 ■社内での動作テスト、制御盤検査 ■不具合発生時の原因調査、改善対応 ■納品時の現地立ち合い、現地試運転 など ※電気工事士など、業務に関連する国家資格の取得支援制度もあります。 入社後は、まず当社製品の仕様や仕事の進め方を把握するところからスタート。その後、これまでの経験・スキルに応じて、設計・検査・現地確認など担当範囲を広げていきます。 ◆「自分の仕事の成果」を肌で感じる特別な機会◆ 納品時には、1週間ほど現地に出張し、実機が動き出す最終調整に立ち合います。 数ヶ月、時には2年近くかけて図面やプログラム上で緻密に組み上げてきたシステムが、巨大なクレーンとしてダイナミックに動き出す瞬間は、エンジニアとしてこの上ない感動と達成感を味わえます。 ◆大型案件に深く関われる◆ □案件によっては、開始から納品まで2年ほどかかる大型プロジェクトも！ □図面～現地確認を通して、設備全体を見渡せる技術者を目指せる！ やりがいも成長も叶えられる環境です！
      ★愛知限定の採用です！ ★転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本社】 愛知県愛西市本部田町鴨田83-6 ＜アクセス＞ □近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分 □JR関西本線「永和」駅より車で6分 □JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分 ※U・Iターン支援あり（引越し費用などは相談可） ※繁忙期には1週間程度の出張が発生することも！自分が携わったクレーンが動く様子を見ることができる、やりがいを感じられる機会です。
      ＜月給＞ 30万円～50万円＋賞与年2回＋期末賞与 ※これまでの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※別途、家族手当や出張手当などの諸手当も充実しています。 ※時間外手当は全額支給します。 ＼POINT／ ■前職給与を考慮します 業界が異なる方でも、電気設計、システム開発、CAD設計、PLC・PGなどの経験をお持ちであれば、スキルに応じて優遇加給いたします。 過去には、業務経験に加えマネジメント経験をお持ちの方を、年収700万円で採用した実績もあります。
    海南エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーク情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア10F、11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】経理・管理職候補◆プライム上場大林組出資の安定基盤／経営に近い位置で活躍／制度充実
      □■建設大手グループ唯一のIT企業＊自社開発サービスで建設業界のDXを推進／落ち着いた社風◎20～50代まで幅広く活躍／平均勤続約16年／『日報365』『SisMil』などを展開！■□ 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画、開発、運用、保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 経営企画部 経理・財務グループにて、経理・財務業務全般および経営管理DX推進を担当いただきます。管理職候補として、メンバーの育成・指導もお任せします。 【詳細】 ◇月次・年次決算、税務申告、資金繰り ◇予算管理、財務分析、計画・見込策定 ◇親会社への連結決算報告 ◇経営管理DXの推進（会計システム：NetSuite） ◇メンバーの育成・指導 将来的には、管理職や経営企画などへのキャリア展開の可能性があります。 ■組織構成： ・人員：グループ長1名（50代男性）、社員4名（40代女性1名、30代女性1名、20代女性2名）、派遣社員1名　 ・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。 ■当社について： 大手総合建設会社である株式会社大林組（東証プライム上場）の100％出資により設立された大林グループ唯一の情報システム会社です。大林グループの情報システム基盤を支え、その技術・ノウハウをもって、様々な分野へオールラウンドなICTサービスをワンストップで提供しています。お客様の事業発展のために、企画・構想から設計・開発・運用・保守、機器販売そしてDX推進支援まで、お客様の企業変革をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金：本人の能力、経験に応じて決定■昇給有無：有■残業手当：残業時間に応じ会社規定に基づき別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～487,000円 ＜月給＞ 358,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■大卒定時入社におけるモデル年収 （例1）750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与) （例2）796万円 入社25年目 管理役職者(月給49.2万円+賞与) （例3）888万円 入社30年目 管理役職者(月給54.7万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅】システム＆インフラ社内SE／大林グループIT戦略子会社◆残業18h・年休124日
      【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 主に、大林グループのイントラネット、メールシステム等のインフラ関連システムの企画・導入・運用・保守に関するプロジェクトに担当していただきます。 大林組情報部門と計画段階から要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていく業務を担っていただきます。 ・大林グループDX推進支援のための企画・コンサルティング業務 ・新規システム構築プロジェクト、既存システム改善プロジェクト業務（要件定義～設計、製造、テスト、運用サポート） ・既存システムの運用保守業務（サーバの死活監視、イントラネット・クラウドサービス(Office365他)の運用管理） ・ユーザー対応（ユーザーからの質問対応（チャット、メールや電話等）、ヘルプデスクからのエスカレーション対応等） 変更の範囲：本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あり。 ■特徴・魅力： ・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。 ・大林組情報部門と協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。 ・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■配属先について：インフラサービス部人員：社員27名、派遣社員12名 ・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。　 （変更の範囲）本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金：本人の能力、経験に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～462,000円 ＜月給＞ 275,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：大卒定時入社におけるモデル年収 （例1）430万円 入社5年目 メンバー(月給27.9万円+賞与) （例2）565万円 入社10年目 メンバー(月給36.3万円+賞与) （例3）750万円 入社20年目 管理役職者(月給46.6万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーク情報システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチピーデイコーポレーション

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • リゾートホテル人事管理職候補／年収430万円以上／社宅あり
      ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。 ＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリング など ★スタッフ人数は… ・アオアヲ ナルトリゾート：約200名 ・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています ＜即戦力として活躍できる！＞ 入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。 ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。 現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！ ＜人事支配人候補としての採用です！＞ 経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。 入社後は、組織体制やホテル特有の人事業務を理解する期間を設け、経験や習熟度に応じて担当領域を拡大します。徳島では現人事支配人から段階的に業務を引き継ぎ、沖縄では複数領域の経験を重ねながら人事支配人を目指していただきます。 ＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり
      【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲ ナルトリゾート 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾート オキナワ 沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎 家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。 社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      ■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します
    株式会社エイチピーデイコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社奥田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府柏原市円明町1000-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ
      【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます 寮の場所：工場敷地内 入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮） 寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担 住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ 部屋の広さ：約6畳 その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社奥田で募集中の求人をもっと見る

    オリヱント化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪※転勤無】化学品の国内営業担当　◇創業108年老舗／残業ほぼ無／年休124日
      ◆◇堺筋本町駅／創業108年 老舗優良化学メーカー／ボールペン、マーカーなどあらゆる色材(染料)に携われる／転勤無し／年休120日以上・残業ほぼなし・有給取得率85％10日以上で働き方◎◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員 同社の技術と長年の相互信頼、安定した品質、顧客サービスにより業界での地位を確立しております。今回、新たに国内営業担当者を育成したいと考えております。 ■業務内容： ご利用いただいている商品の継続利用を目的とするだけでなく、更なる拡販も目的に、お客様のご要望の商品を伺い新商品の開発も含めてサービス提供を行っていきます。業界を代表する大手企業～中小メーカーまで幅広くご担当頂きます。 慣れてきたら新規営業もお任せしますが、部内でフォローしますのでご安心ください。 ＜取り扱い製品例＞ ◇情報記録材料…筆記具用色素（ボールペン、マーカーなど）／コピー機のトナー用荷電制御剤／プリンターのインクジェット用色素 ◇工業用着色剤…樹脂用着色材／コーティング用着色材／塗料用着色材 ■研修内容： 化学の知見がない方もご安心ください。文系・業界未経験の方も現在ご活躍頂いております。 製品研修1ヶ月程度で基本的な製品知識を身に着け、OJTを通して先輩と同行営業を行い徐々に業務を覚えていきます。 ■働き方： 年休124日、月残業5ｈ未満、各種手当も豊富であり非常に働きやすい環境です。有給消化率85%以上であり有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■組織構成： 国内営業担当は6名で構成されており、幅広く活躍頂いております。中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の強み： 独自の染料・顔料を開発し、市場に新たな価値をもたらしています。 我々は革新的な合成技術を駆使し、高機能材料（例：電荷制御剤）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：47,500円～52,700円 ＜月給＞ 302,500円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は基本給＋住宅手当（12,500～17,700）+食事手当（10,000円）＋営業手当（25,000）に賞与も含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） 2026年度：昇給実績:11,300円（基準内賃金の3.24%） ■賞与 2026年度実績：（年間）6,83か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリヱント化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川端紙業株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-3-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業90年の紙専門商社でルート営業／SDGｓ対応／物価手当有
      • NEW
      ★創業90年。紙の専門商社で商品を提案！ お菓子のパッケージや商品カタログなど、さまざまな場面で使われる『紙』を扱う専門商社で、ルート営業として活躍していただきます！街中で自分が携わった商品を見かける機会も多く、ものづくりを支えている実感を味わえます！ ＞＞◆具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存のお客様への定期訪問 □ご要望のヒアリング・商品提案 □仕入れ先への発注、配送センターへの加工手配 □納品後のフォローや追加提案 ＞＞◆ある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・メールチェック・本日のスケジュール確認 09:30 担当のお客様（印刷会社やメーカーなど）へ定期訪問（1日5～8社程度） 12:00 外出先でランチ・休憩 13:30 午後の訪問・納品フォローやニーズのヒアリング 16:00 帰社後、製紙メーカーへの発注手配・見積書作成など事務作業 17:30 基本的に定時で退社！お疲れ様でした！ ★大阪・神戸・和歌山エリアの既に取引のあるお客様がメインです◎ **＼POINT！／** 扱うのは化粧品や食品のパッケージ、カタログなど身近な製品に使われる紙。「燃えない紙」「電気を通す紙」「水や油を通しにくい紙」など、普段なかなか目にすることのない紙に出会える面白さもあります。 ┛┛┛┛ **"相談役"として活躍できるよう、入社後は1ヶ月間の研修をご用意！** まずは東大阪物流センターで、簡単な配送業務を手伝いながら実際に扱う紙製品に触れ、商品や加工方法など提案に必要な知識を学びます。 さらに、訪問スケジュールの組み方や商談の進め方など、営業の基礎もしっかりレクチャー。営業経験がない方も、安心してスタートできます◎ **研修後は…？** 研修で基礎を学んだ後は、先輩と一緒に既存のお客様先を訪問。ヒアリングや提案のコツを実践を通して覚えながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。あなたの成長に合わせてサポートするので、自分のペースで独り立ちを目指せます！
      〈本社〉 大阪府大阪市中央区淡路町1-3-12 ＼＼駅徒歩10分以内の好立地／／ ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
      月給24万円～＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）+物価手当（今年度実績一律10万円） ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。
    川端紙業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・南堀江】経理財務（管理職候補）◆決算・資金管理／金融機関折衝／経営直結／年休127日
      ～年休127日／残業月10h程度／成長中レンタル事業／管理会計を武器に経営をリード～ ＼このポジションのポイント／ ◎ 決算だけでなく、管理会計・経営分析まで一気通貫で関与 ◎ 財務課の中核として、経営層と近い距離で意思決定に関与可能 ◎ 少数精鋭のため、高い裁量で組織・仕組みづくりに携われる ◎ 年休127日／残業月10h程で働き方も安定 ■業務内容 財務課のマネージャー候補として、決算業務から資金管理、 管理会計まで幅広くお任せします。 単なる経理業務にとどまらず、数値をもとに経営に提言する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 （1） 経理実務（基盤業務） ・月次／四半期／年次決算の取りまとめおよび進捗管理 ・売掛金／買掛金管理、支払処理、固定資産管理 など （2） 財務業務 ・資金繰り管理、借入金管理 ・金融機関との折衝 （3） 管理会計・経営支援（本ポジションの中核） ・予実管理、KPI設計 ・部門別損益の可視化／分析 ・経営層へのレポーティングおよび改善提案 →レンタルビジネス特有の在庫回転・稼働率などを踏まえた分析にも関わっていただきます （4） マネジメント ・メンバー（3名程度）の育成・指導 ・業務フロー改善、体制構築 ■採用背景： 事業拡大とともに、より高度な経営管理体制の構築が求められています。 特に管理会計の強化と意思決定スピード向上に向け、財務経理部門の中核として組織を牽引いただける方を募集します。将来的に経営層と並走できる人材を期待しています。 ■組織構成： 財務課／マネージャー1名とメンバー3名の計4名体制。 ※今回はマネージャーポジションでの募集です 少数精鋭で風通しが良く、主体的に意見発信できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 経営に近い立場で意思決定に関与できるやりがいが魅力です。レンタル特有の原価管理や在庫回転の分析など、一般的な販売業とは異なる視点でスキルを高められます。裁量も大きく、自ら仕組みを作る経験が得られます。 ■キャリアパス： まずは財務マネージャーとして組織を牽引し、将来的には財務経理部門の責任者や経営層へのステップアップが可能です。実績次第では役員として経営を担うキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マルイト南堀江パロスビル5Ｆ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 327,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ※その他固定手当は、係長想定の役職手当 ※上記以外の固定手当：家族手当（月額：配偶者23,000円、扶養親族第1子10,000円、第2子8,000円、以降6,000円）など ■賞与：年2回（3月、9月）※実績　3.51ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川】法人営業マネージャー候補◆老舗レンタル企業／9000社以上との取引実績／休日127日
      【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30～40代が中心に活躍】 ■仕事内容： 6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開している同社にて、法人営業のマネージャー候補として従事いただきます。 サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。 顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。 <入社後の流れ> 入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。 また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。 ■採用背景： 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。 ◆「12の約束」について： 中堅・若手社員によって作られたボトムアップ視点でのクレドとなっており、全社員の行動指針ともなっています。私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 ◆モデル年収： 730万円（課長/48歳/東京/エリア限定/配偶者・子1名/所属長） 655万円（課長代理/37歳/大阪/エリア限定/配偶者・子2名/所属長） 615万円（課長代理/38歳/大阪/ユニバーサル/配偶者なし/所属長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住所：東京都品川区北品川5-1-18　 大崎ツインビル東館 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 《諸手当》 ・役職手当 ・物価手当（一部対象者） ・家族手当（世帯主で配偶者あり） ・子供手当（扶養親族） ・賞与：年2回（3月、9月） ・昇給：年1回 ・課内親睦費（1万／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイトレント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カンボウプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少
      【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カンボウプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【福岡／転勤無】自動車部品の生産技術～自動化・AIなど導入を推進／未経験から挑戦可！
      • NEW
      ～転勤なしで福岡で腰を据えて働く！／年3回の長期休暇あり！／各種手当や退職金制度など福利厚生◎～ ■職務内容 成形品事業部にて、生産技術・設計開発領域を担っていただきます。 基本的には、自動車部品をメインに、 工場現場や設備メーカー、顧客先の設計・生産技術部門と連携しながら、生産工程の高度化と事業変革を推進していただきます。 ・生産工程における自動化対象の調査・選定 ・自動化設備・工程の構想、仕様検討、設備メーカーとの調整・交渉 ・設備導入、立ち上げ、稼働確認および工程改善 ・CAD・3D設計等を活用した設計・開発業務 ・顧客および社内の設計・生産技術・製造部門との技術調整 ・AI、画像検査、ロボット等の新技術に関する情報収集・導入検討 ・経験や適性に応じて、顧客開発現場でのゲストエンジニア業務 ■入社後の流れ 製造現場研修（3か月～6か月）→先輩社員とのプロジェクト参加→図面・成形条件の基礎習得→.資格取得（射出成形技能検定、クレーン、玉掛け等）→金型製作・量産立上げへの参画 ∟段階を積んでキャリアアップできる環境が整備されています。 ■就業環境 ・週休2日制（年間7回の土曜出勤あり） ・年3回の長期休暇あり（春季・夏季・冬季） ・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生充実 ■組織構成 技術部 生産技術室 技術部全体：約25～26名 生産技術室：8名 20代：1名/30代：3名/50代：3名/60代：1名 ※中途社員も多く在籍しています。 ■ポジション魅力 工場や設備の維持管理にとどまらず、成形品事業全体の変革・再構築に携われるポジションです。 自動化設備の構想から仕様検討、導入、立ち上げまで一連のプロセスを経験できるため、生産技術・設備技術・設計開発の幅広いスキルを習得できます。 また、AIや画像検査、ロボット技術など先端技術の導入検討にも携わることができ、将来的にはプロジェクトやチームを主導する中核人材としてのキャリア形成が期待されています ■出向先に関して： ・企業名： 三泉化成株式会社 ・住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 ・事業内容：樹脂成形、樹脂コンパウンド、成形品塗装、組付、加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三泉化成株式会社 住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～451,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 ＜月給＞ 280,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ファシリティ管理メイン】総務◆化学品専門商社／転勤なし／各種手当・退職金など福利厚生◎
      • NEW
      ～不動産管理経験歓迎！／幅広く経験を積める／グローバルに展開する化学専門商社／年休120日以上／創業100年を超える安定性抜群企業～ ■ 職務概要： 同社の総務課において、不動産管理を中心に以下業務をお任せいたします。 ・当社が所有する不動産管理 └ビルディングマネジメント業務（家賃/対象物件の設備関連の管理業務等） └福利厚生施設管理 └社有不動産（固定資産）の管理/保全（改装、修理、リノベ）利用に関する事項 ・当社におけるブランド構築関連業務 └企業の理念づくりや社員周知 └広報関連（駅広告など社外に対する当社の広報関連業務） ホームページの運用管理 ・通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web 会議システム等）の運用・管理 ・福利厚生に関する事項・マニュアルの作成・整備 ・各種取引先との交渉 ・上記における社内外の調整業務関連等 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキル等を考慮した上で、不動産管理業務や定型的なルーティン業務を通して同社への理解を深めていただきます。 ■組織構成： 総務部 東京総務課 部長1名：50代、総合職１名：40代の計2名で構成されています。 ※総務部全体は計8名で構成されています。 ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。 その後OJTにて徐々に同社の業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・転勤当面なし ※部署の実態としてもほとんどございません。 ■ポジション魅力： 社内の縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わることが可能です。 スペシャリストの道に加えて、マネジメントや他管理部門への道も整備されています。 ■同社について： 同社は、連結売上1,000億超、22ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。 食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～451,000円 その他固定手当/月：10,000円～24,000円 ＜月給＞ 280,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＩＳＣＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タツノ化学

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都墨田区業平1-21-9あさひ墨田ビル601
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代中央】フィルムシート製造担当◎未経験歓迎／正社員／転勤なし／ボーナス有◎車・バイク通勤可
      ◆◇面接1回／製品シェア国内トップクラス・信越化学工業株式会社の子会社で安定性◎基本的残業なし／福利厚生充実◎◇◆ ■当ポジションの魅力： ◎残業ほぼなしでワークライフバランスが叶う ◎リフォーム済みの単身寮（寮費8,000円／月） ◎ランチは仕出し弁当、若者世帯生活支援あり ◎大手メーカー、信越化学工業株式会社の子会社で安定性あり ■業務内容： 大手メーカー子会社の当社にて、フィルムシートの製造業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・原料配合業務から混練工程（材料を混ぜ合わせます） ・シートやフィルムの巻取工程 ・出荷前作業業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJTにて仕事を教えていただきます。 まずは配合業務から携わっていただき、業務に慣れてきましたら他の工程の業務もお任せいたします。 三か月から半年をかけて独り立ちしていくイメージになります。 ■組織構成： 製造は全体で40名ほどおり、20代から50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■働き方： ◇3、4名のチームで業務を行っていただきます。 ◇4直3交代勤務となります。実働労働時間は１日7時間。 ◇急な呼び出しなどによる出勤は基本的には発生いたしません。 ◇有給取得実績は平均14.4日となります。長期休暇については工場の稼働を止めるため、長期連休を取ることができます。 ◇シフトを組んでいるため残業は基本発生いたしません。（シフトの代わりで出る必要がある際は発生しますが、平均残業10時間程にとどまっております。） ■当社の製品について： 日用品や印刷用フィルムなどの建設材料、絶縁テープなどの電気・電子・自動車部品材料、遮水シートなどの環境保全資材まで、広範な分野にシート・フィルムを提供しています。 塩化ビニールシートについては、国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■当社について： 1950年創業以来、圧延カレンダー事業に取り組み、塩ビ軟質フィルムを提供しています。 信越化学工業株式会社のグループ会社として、広範な分野にシート・フィルム材料を提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 2001年にISO-9001認証を取得し、環境に配慮した製品開発にも成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田601 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道東葉高速線／八千代中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績好調の場合には特別賞与支給（直近実績：2024年12月支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タツノ化学で募集中の求人をもっと見る

    北村化学産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】法人営業／包装資材等のご提案◇業界未経験可◇土日祝休み～創業130年超の化学品専門商社～
      ＜化学品専門商社としてケミカル事業、原料・加工事業、自動車事業、QOL事業の4つを軸に事業を展開／AI・IoTを駆使したソリューション提案まで事業領域を拡大中＞ ■業務概要： ◇札幌エリアを中心とした法人顧客に包装資材をメインに、合成樹脂・化学品原料・建材など幅広い商材の提案営業をお任せします。 ◇既存顧客を中心に経験や適性に応じて新規顧客や市場の開拓にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇単なる「物売り」としてではなく、お客様のニーズや課題を把握し幅広い商材の中から最適な提案を組み立てていく営業スタイルです。 ◇包装資材では、顧客要望のヒアリングから仕様調整・量産立ち上げ・品質対応まで一貫して携わりながら、メーカー・加工会社・印刷会社等と連携し、お客様の要望を形にしていく『ものづくり支援型』の営業です。 ■当社営業の特徴 ◇業績好調の化学品専門商社として、安定した経営基盤を築いている当社では、特定の商品やメーカーにとらわれず、商社ならではの幅広い商材とネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた提案が可能です。 ◇既存の商材だけでは対応できない場合には、仕入先や協力会社と連携し、新たな商品や仕様を形にしていくこともあります。 ■組織構成 札幌営業所：所長1名（40代）、所員4名（営業2名、事務2名） ～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～ ◇培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 ◇2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。 ◇その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の支社、営業所（在宅勤務含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、想定年収を決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近 約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北村化学産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホウセイ・技研

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市牟礼岡3-2-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】土木施工管理～直行直帰可/転勤なし/月平均残業15H以内/定年以降も就業可～
      ■担当業務： 土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア： ・とび土工：鹿児島県内一円 ・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修： 一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。 のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例： 斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。 ・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。 ・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。 ・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。 ・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成： 専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。 ■当社の特徴： 地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。 近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姶良本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土2705-20 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～523,000円 ＜月給＞ 218,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：15万～104万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホウセイ・技研で募集中の求人をもっと見る

    清原株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー
      • NEW
      ～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～ 【業務概要】 創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。 具体的には ・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問 ・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング ・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案 ・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応 ・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整 ・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配 ・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整 ・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動 ・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業事務◆受発注・納期調整を担当◆年休127日・土日祝休み◆創業90年超の安定商社
      ＜第二新卒歓迎！営業事務のお仕事をお任せ／年休127日・土日祝休み／創業90年超の安定基盤＞ ＼おすすめポイント／ ◎年休127日・土日祝休み・残業月20時間以内 ◎産休・育休取得率100％／復帰率100％で長期的に働きやすい ◎創業90年以上の安定企業！業界トップクラスの服飾資材専門商社 ■業務内容 業界トップクラスの取扱点数を誇る服飾資材専門商社の当社にて、営業事務としてアパレル業界のモノづくりを支えるサポート業務をお任せします。 ユニフォームメーカーを担当する営業チームの一員として、受発注対応や納期管理、問い合わせ対応などを担当いただきます。 営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、バックオフィスからチームを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・受発注業務（注文入力、在庫確認、出荷手配など） ・納期調整およびお客様からのお問い合わせ対応 ・仕入先との納期確認や各種連絡対応 ・発注書、納品書などの各種書類作成 ・営業提案資料や商品リストなどの作成サポート ・海外向け出荷に関わる事務処理、海外拠点との連携 ※電話やメールでのやり取りが中心です。 ※営業活動はなく、内勤で営業メンバーを支えるポジションです。 ■働きやすい環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間以内 ・産休・育休取得率100％／復帰率100％ ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■組織構成 配属先には、アシスタント14名が在籍しており、平均年齢30代前半の組織です。 20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しており、業務について気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■安定基盤 同社は服飾資材の専門商社として90年以上の歴史を持ち、アパレル業界で確かな地位を築いています。 景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 ■やりがい 営業担当やお客様、仕入先との間に立ち、納期や受発注をコントロールする重要なポジションです。 自身の対応がスムーズな取引につながるため、「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清原株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】品質管理・品質保証（上流工程）◆量産立上げ・不具合予防を担う／自動車樹脂部品／賞与6か月
      • NEW
      ◎創業100年超の安定企業／賞与実績6か月 ◎自動車部品の品質を担う、重要ポジション ◎量産立上げ（初期流動）～不具合予防まで一貫して担当 ◎年間休日124日／長期的に就業可能な環境 ■募集背景： 同社では自動車メーカーからの受注拡大に伴い、量産立上げ時の品質担保体制の強化が求められています。 特に樹脂部品は品質要求が年々厳格化しており、流動管理や不具合予防を担う人材の増員募集となります。 ■職務概要： 自動車用プラスチック部品の量産初期（初期流動・いわゆる「流動品」段階）における品質管理業務を中心にご担当いただきます。 製品が安定して量産できる状態を実現するため、初期流動から量産安定までの品質面を担保する重要な役割です。 <製品例> ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品 ■具体的な業務内容： ＜量産初期（流動品）管理業務＞ ・量産立上げ段階（初期流動）時の重点管理（品質確認、工程安定化） ・工程内品質の監視、逸脱時の対応 ・流動時の問題点抽出、改善提案 ＜不具合対応業務＞ ・お客様からの品質苦情に対する原因究明 ・再発防止策の立案および実施 ・社内外関係者（工場・仕入先）との連携を通じた是正対応 ＜予防・品質向上活動＞ ・不具合発生の未然防止活動（予防処置の立案・実行） ・品質データ分析をもとにした改善活動 ・標準化・仕組み化の推進 ■ポジションの魅力： ・自動車部品の品質を左右する“最後の砦”として高い専門性を身につけられます。 ・原因究明～再発防止まで一貫して担当するため、問題解決力が鍛えられます。 ・現場・設計・顧客と連携しながら、モノづくりの全体を俯瞰できるポジションです。 ■働き方について： 完全週休2日制・年間休日124日と働きやすい環境が整っており、長期的に安定して就業可能です。 ■同社の特徴： 同社はプラスチックの総合企業として、食品・医療・自動車分野など幅広い業界に製品を供給しています。 特に自動車分野では独自の成形技術を強みとし、大手メーカーとの取引実績も多数。商社機能とメーカー機能を併せ持つことで安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】食品ボトルの製造オペレーター＊機械操作◆大手取引多数◎創業百年超！プラスチックのパイオニア
      • NEW
      ～あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業～ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、空調服などの支給も万全！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要： 食品容器・医療容器（プラスチック）の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： 三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内はもちろん、ASEAN地域など海外展開も積極的に行っております。 ◎プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キョーラク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日起建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県愛西市山路町野方149-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井／敦賀】土木施工管理所長候補◆土日休／1時間単位の有給あり／宿舎入居可／定着率85％
      【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 福井県敦賀市明神町作業所において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県敦賀市明神町 住所：福井県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：6,430,000円／入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円／入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募のためスピード選考実施中】＜石川県／震災復興工事＞土木施工管理所長候補◆土日休／宿舎入居可
      【創業100年以上の安定基盤 × 官公庁・防衛省案件が中心／宿舎完備（家賃・光熱費・家具・家電は会社負担）＋各種手当充実】 ■業務内容： 石川県珠洲市各現場での震災復興工事において施工管理としての業務をお願いします。 土木施工管理職として、最初は安全管理などの簡易的業務から始めていき、先輩社員のもとで着実にキャリアを積んでいただきます。また2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得を目指し、現場所長として全国または地区圏内で活躍していただきたいと思います。 ■業務詳細： ・安全・工程・コスト・品質の管理 ・資材・重機・職人等の手配 ・施工図面の作成及び修正 ・各種書類の作成 ■当社の特徴・魅力： ・全国規模のプロジェクト実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。 ・定着率85％、完全週休2日制、各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。また有給は1時間単位から取得可能。平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。 状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■当社について： ◆元請工事 本社・支店周辺を中心とした、さまざまな土木工事を官公庁から直接請け負い、施工をしています。橋脚や橋梁、浚渫や道路工事など様々な工種を行い、国土強靭化計画などのインフラ整備や都市開発全般など国土の開発と整備を担っています。 ◆下請工事 大規模工事を大手ゼネコンの元で専門工事業者として施工しています。大型重機を使用し、ダムや空港などの国家プロジェクトの参画やリニア関連工事など幅広く請け負っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県珠洲市各現場 住所：石川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：6,430,000円／入社6年目・26歳・既婚・現場担当、6,000,000円／入社16年目・38歳・独身・現場所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日起建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マクセルクレハ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/生産技術職】部長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能
      【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・製造工程の立案における管理/マネジメント ・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール ・人材マネジメント ・技術指導 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津工場 住所：三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/生産管理職】課長候補/柔軟な働き方が可能
      【採用背景】製造部より生産管理を独立させ新たに新設された部署となります。部材購入～管理～顧客引き渡しなど多岐にわたり課題解決を主導頂ける人材を募集いたします。 【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。 ・部材購入における管理 ・購入品の適正化、調整 ・顧客納品管理 ・各部署との改善/折衝 各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。 【組織構成】 生産管理部12名（津工場8名/亀山工場4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津工場 住所：三重県 津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マクセルクレハ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社幸伸

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区難波2-1-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市／稲毛】ボルト・ナット等の商品管理や物流事務◆顧客対応少し有／残業ほぼなし／年休126日
      ～まずは物流・事務からスタート！未経験からモノづくりを支えるポジションに／既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルト・ナットなどの機械部品を取り扱う専門商社での総合職。まずは商品の在庫管理や受発注などの物流・事務業務を中心に担当いただき、商品知識や業界知識を身につけていただきます。 将来的には既存顧客への提案業務にも携わり、モノづくりを支える営業として活躍いただけます！ ＜最初にお任せすること＞ （1）商品管理・事務業務 Ｌ商品の在庫管理、受発注業務 Ｌ入出庫業務 Ｌ仕分け作業 Ｌ伝票、書類の作成・管理 Ｌ簡単なパソコン入力業務、お客様や仕入先とのメール対応 （2）既存顧客へのサポート・提案 建設機械や射出成型機に使用される ボルトやナットなどの部品加工を お客様に提案します。 ＜納品までの流れ＞ ・固定得意先との商談、情報交換等 ・お客様から設計図面をいただき、見積もりを作成 ・納期や進捗を管理しながら 自社工場の加工部門や協力会社と連携して製造 ・納品 大手客先工場の構内に営業所があり、 顧客との距離が近い職場ですよ◎ ゆくゆくは既存営業への挑戦も可能！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力 （1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。 （2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。 製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／富津】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験◎★充実の研修★年休126日
      ～未経験からモノづくりを支える営業へ！既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルトやナットなどの締結部品から大型機械設備まで幅広く取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。営業先の約9割は既存のお客様のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書作成 ・仕入先との調整、商品手配 ・納品フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・将来的な新規顧客開拓 ■仕事の流れ （1）お客様からの依頼 「製品製造に必要な部品を探してほしい」「コストを抑えたい」などのご相談 ▼ （2）最適な商品を選定 全国のメーカーや仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に合った製品を選定 ▼ （3）見積作成・提案 価格や納期を調整し提案 ▼ （4）受注・納品 社内や仕入先と連携し、商品を納品。納品後のフォローまで担当 単に商品を販売するだけではなく、お客様とメーカーの橋渡し役としてモノづくりを支えます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、営業経験や業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力 （1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。 （2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。 製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富津営業所 住所：千葉県富津市新富93-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社幸伸で募集中の求人をもっと見る

    ワシノ建設株式会社

    サブコン
    愛知県愛西市根高町郷前171-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK◎【愛知】土木施工管理／愛知県からの公共工事の請負　◆ITで業務効率化／残業20h程度
      ～未経験からの活躍実績あり！／公共事業の請負がメイン／道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社～ ■業務内容： 工事現場の現場監督として、一般土木・建築工事などにおける現場管理業務を学んでいただき、約３年で工事を担当していただきます。 先輩社員から、OJTにてしっかりと業務を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・発注者との打ち合わせ ・工事現場の近隣住民への説明 ・測量や各役所等への事前手続き ・施工管理の四大管理（安全管理／品質管理／工程管理／原価管理） ・工事完成書類の作成　 ■ポジションの魅力： ・愛知県や愛西市からの公共工事の請負がメインのため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴： ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業時間が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇（1週間程度）があります。 ■当社について： 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】土木施工管理／公共工事の請負　◆ICTで業務効率化／残業20h程度
      ～公共事業の請負／道路・河川・上下水道・農業基盤・住環境整備などの公共インフラ事業工事を請け負う総合建設会社～ ■業務内容： 一般土木・建築工事などにおける現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工事規模：約5000万円～約2.5億円規模 ・工期：約6か月～10か月 ・現場までの距離（本社起点）：約1km～約10km※会社から5分～20分程度の距離です ■ポジションの魅力： ・愛知県や愛西市からの公共工事を受注しているため、工事受注数が安定しています。 ・大きな金額に関わることや安全に関すること以外の基本的な仕事の進め方、作業方法については現場管理者に裁量権があるため、細かい報告や相談が不要でスムーズに現場を進められます。 ■当社の特徴： ・愛知県で入札資格Aランクを保有 ・ICT施工や杭ナビを積極導入し業務効率化を推進しているため、残業が平均20時間程度とワークライフバランスを整えて働けます。 ・クラウド型電子黒板採用で、写真整理の時間を大幅に削減しています。 ・工事完了後のリフレッシュ休暇（1週間程度）があります。 ■当社について： 私たちは昭和27年の設立から長年に渡り、公共事業を通じて、安全で快適な街づくりに貢献してまいりました。地域の皆様と共に歩んできた長い年月。その間に培ってきた豊富な経験と確かな技術力。 これからも明るく住みやすい街づくりの為に皆様に寄り添い歩んでまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市根高町郷前171-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 355,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワシノ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】営業事務◆未経験可／年間休日120日以上／残業月平均0～10時間程度
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土■□ ■業務概要： 営業担当の支援や営業活動に付随する事務やサポート業務全般をお任せします。未経験の業務については、先輩がOJTで一つずつ丁寧に指導するのでご安心ください。習熟度に合わせて、少しずつできることを広げていけます。 ■具体的な業務内容： ・データ入力や資料準備などの事務業務 ・営業と連携した進捗フォローや情報共有 ・見込み顧客へのテレアポやアポ取得 ■当社の特徴： ・当社は1961年の創業以来、ビジネスフォーム（帳票類）の印刷からスタートしました。現在ではBPOサービスやシステム構築など、印刷にとらわれない事業を展開し、安定した成長を続けています。 ・社内の人間関係はとてもフラットで、役職はあくまでも役割の一つという考え方です。対等な関係性で、お互いに助け合いながら仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーユービジネスで募集中の求人をもっと見る

    サカタケムテック株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜第二新卒歓迎＞法人営業　◆OAサプライ機器／残業月20h以下／年休123日／住宅手当有
      【営業スキルを磨きたい方へ/残業月20h以下、年間休日123日（平均）でプライベートも充実◎/賞与7.4か月/先輩に同行して学べる環境】 ■業務内容： 当社の営業部にて化学工業薬品、OA機器、設備機器等の販売をお任せいたします。 ※OA機器とは…トナーカートリッジ、インクカートリッジ、プリンターハードなど ■業務詳細： ・まずは既存顧客を中心に、取引のフォローや製品の受注対応などをお任せしていきます。既存顧客から継続的に当社製品をお使いいただけるように定期的に訪問し、営業活動を行っていただきます。（社用車や公共交通機関を使用） ・平均で1日2社～5社ほど顧客のもとに訪問し、顧客の状況確認やニーズの確認、提案などを行います。 ・既存顧客対応に慣れれば、新規顧客獲得のための新規開拓も行っていただきます。 ■顧客群： ・当社は代理店として、メーカーや商社、個人の文房具店などに製品を販売します。 ・担当社数：1人あたり30～40社程度 ・担当エリア：全国の取引先を担当し、将来的には出張も発生します。 ※直行直帰可 ■組織構成： 大阪支社の営業部は約10名が所属しております。 （マネージャー1名　AM4名　メンバー5名） ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで指導します。営業同行や商品知識習得を通して、独り立ちを目指します。その後もフォロー体制は整っておりますので、気軽にご相談いただける環境です。前職で営業未経験（アパレル販売員など）から現在活躍している社員もいますので、安心してご応募ください。 ■評価制度： 半年ごとに予算があり月々で計算し実績を追いかけます。評価は半年で行います。 ■当社について： サカタケムテック株式会社は、合成樹脂・化学品・OAサプライを扱う専門商社として、製造業や流通業界に幅広く貢献してきました。 汎用材から高機能材まで多彩な商材を展開し、技術知見と提案力で顧客の課題解決を支援します。業界内で安定した地位を築いており、営業・業務・管理など多様な職種で経験を活かせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※支給額は業績によって変動します。 ※前年度実績7.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サカタケムテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三興空気装置株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/プラント設計・機器設計】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
      【世界からも評価高い企業/残業平均15～20時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】 【業務内容】 本社にて、プラント設計業務および施工管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・空気輸送システムにおけるシステム(装置)設計、専用機器の設計（製造については外注）、検査、現場施工管理（工程・品質・安全管理）、試運転 ◇業務の流れ：クライアントと打合せ→構想設計→詳細設計・製図→現地納品/施工・試運転 ※適性を考慮の上、上記から担当業務を決定していきます※ 【組織構成】 設計一部：50代 4名、40代 1名、30代 3名、20代 1名：計9名 設計二部：50代 2名、40代 1名、30代 1名、20代 2名：計6名 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） ・年間休日：128日（完全週休2日・土日祝休み）※2026年度、会社カレンダーあり ・平均残業時間：15～20時間程度 ・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好 ・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境 ※担当案件に応じて、現場への出張が発生します。出張期間や頻度は案件内容により異なりますが、現場での経験を通じて製品理解や業務知識を深めることができます。工事工程や現場状況によっては、土日祝日に勤務をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三興空気装置株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】施工管理 （現場確認・積算～導入の調整・進行管理）※WLB充実／大手企業と多数取引
      プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 ■仕事内容 お客様・協力会社・メーカーとの間に立ち、設備導入プロジェクト全体を 動かしていくポジションです。 【具体的には】 ・協力会社さんの開拓・調整 ・積算業務（営業と同行し現場確認を実施） ・工程調整 ・工事全体の進行管理　など ※場合によっては現場立会業務もございます。 【現場監督業務がない場合】工事業者との事前打ち合わせや、営業と同行の現場打合せなどで外出がメインとなります。また、業者選定・査定・積算・書類作成等のために事務所で9:00～17:30で勤務いただくこともあります。 【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。現調のための日帰り出張もあれば、現場監督業務のために2~3日、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。基本的には現場確認、業者選定・開拓、積算業務がメインです。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【配属部門の離職率】0% ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町４－６０－１２ グローバルゲート９階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～307,500円 ＜月給＞ 278,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月（2023年） 平均98万7千円 ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】施工管理 （現場確認・積算～導入の調整・進行管理）※WLB充実／大手企業と多数取引
      プラント機器を扱う当社にて工事・施工管理の業務をお任せします。 ■仕事内容 お客様・協力会社・メーカーとの間に立ち、設備導入プロジェクト全体を 動かしていくポジションです。 【具体的には】 ・協力会社さんの開拓・調整 ・積算業務（営業と同行し現場確認を実施） ・工程調整 ・工事全体の進行管理　など ※場合によっては現場立会業務もございます。 【現場監督業務がない場合】工事業者との事前打ち合わせや、営業と同行の現場打合せなどで外出がメインとなります。また、業者選定・査定・積算・書類作成等のために事務所で9:00～17:30で勤務いただくこともあります。 【現場監督業務がある場合】8:00～9:00頃に現場へ入構し16:00～18:00頃に退場。直行直帰可能。出張範囲は全国です。 【工期】小規模案件1～2日/大規模1年 1現場の工期は1年ですが他業者様と交代で入構するので同じ現場で連続従事するのは2～3ヶ月程になることが多いです。 ■働き方について 【出張あり】現場によって全国への出張が発生する場合がございます。現調のための日帰り出張もあれば、現場監督業務のために2~3日、2~3ヵ月の出張が発生する場合がございます。基本的には現場確認、業者選定・開拓、積算業務がメインです。 【夜勤ほとんどなし】緊急時の対応などで夜勤が発生する可能性がゼロではございませんが、ここ数年ほどでは夜勤の実績はございません。 【配属部門の離職率】0% ■製品について 発電所に不可欠なプラント用機器、工場設備の業務効率化に貢献する空気輸送システムが主力商材です。取り扱い商材は幅広く、様々な業界に商機があるノウハウを備えております。 例…空気輸送装置、バルブ、コンプレッサー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～307,500円 ＜月給＞ 278,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7.1カ月（2023年） 平均98万7千円 ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三興商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄ハードフェイシング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【群馬｜赤城】金属粉体材料の製造オペレーター◇未経験歓迎／寮・社宅制度充実／平均勤続年数16年超
      ～未経験歓迎／日本製鉄Gの安定基盤／溶接・溶射の先端技術／大手鉄鋼～ ■職務内容 工場内で金属粉末を加工する機械を操作し、製品として完成させるための製造業務をお任せします。製造工程の多くは専用設備や機械を操作して行います。具体的には下記業務です。 ・金属粉末の原料を機械へ投入し、混ぜ合わせる作業 ・製品の粒の大きさを整えるためのふるい分け作業 ・熱処理設備（炉）の操作や製造機械の運転・監視 ・完成した製品の容器への充填作業 ・梱包および出荷準備作業 ・原料・製品の運搬（台車やクレーンを使用） ・製造状況の確認や報告業務 ■入社後の流れ 入社後は基本的にOJTで実務を習得します。まずはふるい掛け作業からスタートし、複数設備の操作へとステップアップ。約1年をかけて幅広い工程を担当できる製造オペレーターを目指していただきます。作業はマニュアルとOJTを通じて習得できるため、製造経験がない方でも安心して挑戦いただけます。 機械のボタン操作だけではなく、工場内を移動しながら設備の確認や調整を行うため、体を動かしながら働きたい方に向いている仕事です。また、少人数の職場のため、周囲と連携しながら報告・相談を行うことも大切な役割となります。 ■業務の魅力 未経験から専門性の高い金属粉体材料製造に携われます。業務は工程ごとに習得していくため、製造経験がない方も安心してスタートできます。また、日本のものづくりを支える産業分野に関わる製品を手掛けるため、社会インフラや製造業への貢献実感を得られます。 ■働く環境 工場には全体で10名が在籍し、所属部署には20代から50代までの8名が在籍。工場内では粉体材料を扱うため粉塵が発生しますが、防塵マスク・保護メガネ・作業服・安全靴などの保護具を着用して作業を行います。 ■企業の特徴／魅力 同社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、お客様との密接なコミュニケーション、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、国内外のお客様のものづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤城工場 住所：群馬県みどり市大間々町大間々１７１９ 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,500円～226,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 185,500円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】第二新卒歓迎◎工場スタッフ◆生産管理・工程管理・外注管理を担う◆日本製鉄G
      ～未経験からものづくりのプロへ！平均残業時間月20時間／平均勤続16年以上の高定着／ものづくりを支える仕事～ ◎日鉄グループの安定基盤のもと、半年間の研修とOJTでしっかり育成します。 ◎理系知識を活かし、生産管理としてキャリアを築けます。 ◎定着率高く、様々なキャリアの可能性を広げていただくことが可能です。 ■業務内容 当社にて以下業務をお任せいたします。日鉄グループの高い技術力と安定した事業基盤のもと、モノづくりに関わっていける点が魅力です。 ・コスト管理 ・生産計画・工程計画の作成／納期管理 ・外注調達先への発注指示および進捗管理 ■育成体制 半年程度の研修を実施予定（期間についてはご経験により決定）です。その後は現場配属となり、OJTを想定しています。 ■キャリアパス 将来的には、ご希望や適性によりリーダーポジション・研究員・工場技術スタッフ・生産管理・技術営業など様々なキャリアの可能性を広げていただくことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。 原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州製造所 （技術開発センター） 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄ハードフェイシング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】社内SE（DX推進）～実務経験不要／残業10h程度／農作物梱包資材で業界トップクラス～
      ～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要 社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。 ＜具体的には＞ ・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応） ・IT資産管理、アカウント・権限管理 ・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整 ・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成 ・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境 ・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐））が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力 ・全社を横断したIT改善に関われる ・スキル次第で開発比率を高められる ・DX推進の中核として裁量あり ■同社について： 明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。 「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/土浦】社内SE（DX推進）アプリ開発×業務推進／残業10h／農作物梱包資材で業界トップクラス
      ～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要 社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。 ＜具体的には＞ ・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応） ・IT資産管理、アカウント・権限管理 ・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整 ・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成 ・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境 ・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐））が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力 ・全社を横断したIT改善に関われる ・スキル次第で開発比率を高められる ・DX推進の中核として裁量あり ■同社について： 明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。 「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県土浦市沢辺57番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社精工で募集中の求人をもっと見る

    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本/国内ルート営業】（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ・社内輸入品販売（肥料、融雪剤、化学品など） ■配属先組織について： ・人数　10名【男7名（契約社員1名含む）、女3名】　 ・上記のうち営業社員　6名 ・平均年齢　51歳（41歳～61歳まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店営業統括部 住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目8番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～285,000円 ＜月給＞ 227,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】貿易（輸入）・国内ルート営業◇未経験歓迎／肥料メーカー兼商社／中国語／年休121日
      【未経験からも安心して始められる／貿易実務の基礎から一気通貫で経験できる／中国語の語学力を活かしてスキルの幅を広げられる／年休121日】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、貿易業務および国内への営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 〇入社後すぐは、基礎力を固めるため貿易事務を経験いただきます。 ・輸入業務（船積書類の確認、通関業者への書類提出） ・配送手配、在庫確認、受発注 ・納品書／請求書／見積書の発行 ・取引先へのメールおよび電話対応（中国：日本＝3：7） ・社内システムへの登録、Excel／Word入力、資料作成 国際取引の流れや輸入実務の理解が後の活動において強みとなります。 〇経験や習熟度に合わせて輸入業務および営業活動をお任せします。 （1）肥料、農産物、化学品などの輸入手配 ・海外の仕入れ先で原料購買先（鉱物採掘現場など）の確認。 ・製品生産工場との生産打ち合わせ／価格交渉 ・納期打ち合わせののち契約締結 （2）輸入製品を日本の顧客へ販売 ・販売先へ訪問し必要製品の打ち合わせ／価格見積 ・コンテナや本船で入港した貨物の荷役および入庫立ち会い ・販売先へ訪問し入庫報告および次回入荷製品の打ち合わせ ・市場ニーズに伴う新規商品の開発 ※国内出張（2~4日間／回）、及び年に6~10回程度の海外出張(各1週間前後) 例）入社9年目社員…デスクワーク109日、国内出張86日、海外出張49日 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年6回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～244,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 228,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・特技手当（貿易業務／外国語能力）20,000円を含む。 ・残業手当、家族手当などの各種手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ・標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清和肥料工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太陽鉱油株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／寮・社宅完備／賞与年3回／未経験歓迎
      ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数！ 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境
      【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 （1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県） （2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部） （3）埼玉支社（埼玉県） （4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県） （5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県）
      ＜月給例＞ ◆27万4500円＋諸手当 月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
    太陽鉱油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神戸】臨床企画
      • NEW
      ■業務内容： ・医薬品の臨床試験パッケージの立案 ・臨床試験デザインの立案 ・導入候補化合物の評価 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベイティブセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入ル　月鉾町62 住友生命京都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千寿製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    社宅・家賃補助制度の転職・求人情報を探す

    社宅・家賃補助制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます