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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    136ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,825 社中 6,751〜6,800 社を表示

    住電機器システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北河原6-1-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/伊丹】品質保証◎社会インフラを支える仕事/住友電気工業グループ/年間休日121日
      • NEW
      ◇◆文系の方も活躍中／住友電工100%出資グループ会社／電力インフラ事業で安定性抜群！／入社後のフォロー体制◎／着実に技術を身に付けられる環境◇◆ 当社製品の技術評価、試験、検査、検査院への技術指導をお任せ致します。 ■詳細： ・顧客（電力会社、工事業者他）向け品質保証窓口 ・関連外注先への技術・品質管理指導及び改善活動指導 ・各種技術、並びに品質調査・報告書作成 ※顧客対応の頻度は月1回程度です。他部署や外注依頼するケースはあるため、必ず顧客先に出向くわけではございません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずはOJTにて当社製品全般の知識を習得頂きます。 並行して、製品検査や成績書作成、検査員への作業指示及びフォロー等もお任せします。 入社半年後を目途に上記業務に加え顧客からの要求に対する原因究明の調査、試験、報告書作成等を行って頂き「クレームゼロ」を実現する組織づくりへの貢献をお願いしたいと考えております。 一人前になるまで2年 ～3年程度しっかりと育成していただける環境です。 ■組織構成： 品質保証部の中に3つのグループがあり、製品ごとに分かれております。 配電QAグループに配属予定で、検査スタッフ約20名、事務スタッフ約８名の組織です。 ■求人の魅力 （1）働く環境： 落ち着いた社風で長期間腰を据えてしっかり技術を学んで頂ける環境です。 （2）社会貢献：電力という公共性の高い分野に携わる仕事です。台風などの異常気象があっても家庭やオフィスに電気が流れるのは、同社が設計開発し、安定した製品を世に送り出しているから。世の中に役立っていることを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,500円 ＜月給＞ 250,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当20h/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【伊丹】品質部門の検査職 ※住友電気工業グループ／電気ケーブル接続機器／年休121日
      ～電気でインフラを支える仕事／製造職での折衝経験を活かせる／電力機器製品の製品を扱う安定基盤の企業～ エネルギーの安定供給を支える電線ケーブル用各種接続機器の開発・製作事業を展開する当社にて、架空機器・配電機器製品の検査業務をお任せします。 ■業務内容： ・扱う素材：銅、鉄やアルミなど ・最終製品：鉄塔に上る際に必要な安全器具や、電線の接続関連の部品 ・CAD図面を見ながら寸法・サイズを測定したり、表面処理がうまくできているか、外観基準に従って判定する等の検査が主な業務です。 ・外注先に出張検査が月2回程度日帰りでございます（大阪がメイン／直行直帰可能） ※将来任せる可能性がある業務です。 ■教育体制： 図面も検査に使う器具も全く知識、経験がない未経験の方が多数入社、活躍いただいております。入社後1年程度はOJTにて、製品知識などを身につけていただく育成期間を設けているため、しっかりと学習欲がある方が活躍できる環境です。 ■組織構成： 品質保証部の中に3つのグループがあり、製品ごとに分かれております。 配電QAグループもしくは架空QAグループに配属予定で、検査スタッフ約10～15名、事務スタッフ約10名の組織に配属予定です。 ■キャリアパス： ・入社1、2年間は、まずは業務に慣れていただき、将来的には若手の指導や検査の管理業務もお願いしたい。 ・受入及び出荷検査以外の各種試験　(電気試験、気密試験、硬度試験他)や顧客立会の対応を順次、習得していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原6-1-3 勤務地最寄駅：JR宝塚線／ 伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～264,500円 ＜月給＞ 212,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業時間20hを含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大三ミート産業株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県田川市大字伊加利1824番地（白鳥工業団地）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／残業なしで月給20万円／博多区勤務・転勤なし
      ・電話対応 ・伝票入力（売上・仕入など） ・資料作成 ・来客対応　など ※パソコン（Excel・Word）を使用します。 苦手意識がなければ大丈夫です。 【1日の仕事の流れ】 ・8:30 勤務開始 ・11:00or13:00　お昼休憩 ・12:00or14:00　午後の仕事スタート ・15:00 休憩時間 ・17:30 退社 【育成について】 入社後は先輩がマンツーマンで仕事を教えていきます。 分からないことがあれば、すぐに確認できるので安心です。
      【転勤なし／各線「博多駅」徒歩10分】 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-7 ※U・Iターン歓迎 ※2024年に新規開設したばかりの新しいオフィスです ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙／屋外の指定の場所のみ可
      ●残業なしの場合：月給20万円～ ●残業ありの場合：月給21万5000円～（固定残業代含む） ●事務経験者で残業ありの場合：月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を一律（定額）月1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。
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    一般社団法人共同通信社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務・人事／日本を代表する通信社を支える／完全週休2日
      コーポレート部門で報道活動を支える、総合事務職員を募集します。 経理や総務、人事などを経験いただき、将来は中核となる人材を求めています。 ★これまでのあなたの経験や適性に応じて配属を決定します★ 【　財務・経理業務　】 ■公益法人会計に基づいた決算業務（企業会計経験者も歓迎） ■予算の策定 ■実績管理、資産管理、債権管理、出納業務、税務申告 ■世界中にある海外支局の運営サポート ■年金の運用・管理 【　総務・人事業務　】 ■採用業務 ■労務管理 ■人事制度の設計 ■給与計算、福利厚生、社会保険に関する業務 ▼入社後は… 経験や適性に応じて配属先を決定します。先輩社員が丁寧に業務をサポートし、わからないことは気軽に相談できる環境です。 職種やチーム、新卒・中途の垣根を超えて協力し合い、安心して働ける職場づくりを心掛けています。 ▼キャリアパス 経営企画、財務、経理、人事、労務、総務の各部署でジョブローテーションを行い、組織全体の知識と経験を積みます。その後、各部署のリーダーとして人事・給与制度の設計や業務システムの更改、DEI推進、新規事業立案に関わるプロジェクトに従事します。さらに、支社総務やニューヨーク支局での勤務もあります。 ＜＜ 経理担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30　 メール、チャットのチェック、返信 ▼ 10:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼　　 12:00　昼食 ▼ 13:00　各部局からの依頼に基づき請求データをシステムに入力し請求書を発行 ▼ 15:00　システム会社との打ち合わせ ▼ 18:00　退社 その他の日は、請求データのシステム間連携や予実管理、各部局からの問い合わせ対応や打ち合わせ等が入ることもあります。 ＜＜ 給与担当：ある日のスケジュール ＞＞ 9:30　メール、チャットの確認、返信 ▼ 10:00　給与計算結果のチェック ▼ 12:00　昼食 ▼ 13:00　給与結果を総括し、支払願いなどの申請書を作成 ▼ 18:30　退社 ＊年末調整などの繁忙期には残業があります。
      ＜汐留駅直結＞ 【本社】東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー ※将来的には各支社総務部やニューヨーク支局への転勤可能性があります 【アクセス】 ゆりかもめ・汐留駅より徒歩1分 都営大江戸線・汐留駅より徒歩1分 都営浅草線・新橋駅、 ＪＲ・新橋駅より徒歩5分 東京メトロ銀座線・新橋駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：22万3000円~32万円＋各種手当＋賞与 ※上記記載の月給額は最低額です。経験・スキルなど考慮のうえ、社内規定により支給いたします。
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    富士通株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 124,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 自動車メーカー様生産・物流領域向けアプリケーション開発（リーダー、サブリーダー）＃EB25e0013
      • NEW
      【世界のFUJITSU：世界180カ国500社13万人以上・国内外における売上高好調・全業界に対しICT提供／テレワーク導入・多様で柔軟な働き方／育休復帰率ほぼ100％】 ■募集範囲と具体的業務内容： ◇大手自動車メーカ様向け、生産・物流システムを中心としたシステム開発、モダナイゼーションプロジェクトの推進 ・カーボンニュートラルに向けたBEVの急激な増産に対し、既存業務・システムのレベルUp、改革と共に、DXへの挑戦を急ピッチで推進しています。 ・我々は、良きパートナーとして、お客様課題の解決、新技術の提案・導入を通じ、環境変化への対応スピード、高品質なシステムを提供し続けることで、お客様の事業変革、持続的な成長を支援していきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・システム企画構想検討から要件定義～システムテスト及び運用保守まで、お客様との共創、プロジェクトの立ち上げ、推進をプロマネと協力して牽引 ・プロジェクト全体を俯瞰しながら、内部／外部の関係者と調整・交渉を繰り返し、プロジェクトを円滑に推進 ・将来は、生産物流領域の富士通リーダとして、お客様とともにプロジェクトを推進することを期待 ■仕事の魅力・やりがい： ・急激に成長するEV市場における、さまざまプロジェクトに携わることができます。 ・開発スキル、プロマネスキル向上により、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能です。 ・急激な業務変化が想定され、DXパートナーとして提案する機会が多々あり、新しい技術など、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ・世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの業務視点を得られます。 ■働きやすい環境： 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Toyota Hub 住所：愛知県豊田市山之手4-46 三井住友海上豊田ビル 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～430,000円 ＜月給＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】標準化対象の生活保護業務における次期版システムの開発者＃JJ25e0046
      • NEW
      ■募集範囲と具体的業務内容： ※自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供している「富士通Japan株式会社」へ在籍出向いただきます。 国のシステム標準化施策に伴い、次期版生活保護システムの開発を実施する。標準仕様書改版対応、指定都市要件の取込み、制度改正対応など、先進技術の活用を行い、長期間で段階的な開発を予定しています。自治体の事務特性を考慮し自治体職員が使いやすいシステム導入をめざします。 開発プロジェクトは、ビジネスプランや開発投資などの企画から出荷まで携われることができ、モノづくりの楽しさを経験できます。 ■個人に期待する役割やミッション： 次期版システム開発のプロジェクトを推進します。 開発する担当は、個人の力量に応じた作業になるように設定する予定である。以下のような役割を期待します。 ◇プロジェクトリーダー／プロジェクトサブリーダー プロジェクト管理者のもとで、投資企画、進捗報告、品質管理、コスト計画等の実績を定期的に取り纏め、FJJ基準に即したプロジェクトマネジメントを行います。 初期段階では、開発プロセスや開発手法・技術を取得してもらう予定です。 ■仕事のやりがい： ・達成感：国の施策である標準化は、これまでの福祉系システム開発の中で最大のプロジェクトといっても過言ではありません。そのプロジェクトに携わることで色々な経験やノウハウを身につけることができ、大きな達成感を得ることができます。 ・新技術への挑戦：20年以上にわたる運用経験の中で培ったノウハウを基に、新しいシステム導入プロジェクトに挑戦することで、成長とスキルの向上が期待されます。 ■職場の魅力： ・熟練したメンバ：現在の体制は経験豊富で熟練したメンバが多数在籍しており、協力体制が築かれています。 ・挑戦の文化：新しいことへの挑戦が奨励され、積極的にサポートされる職場環境で、個人の成長と貢献が評価されます。 ■得られる経験やスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル：多岐にわたるプロジェクトを経験することで、プロジェクトマネジメントスキルが向上します。 ・新技術の習得：最新の技術を導入するプロジェクトに携わり、最新のトレンドに沿ったスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Fujitsu Uvance Kawasaki 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～430,000円 ＜月給＞ 255,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイガー魔法瓶株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市速見町3-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】自社設備の加工＜未経験歓迎＞ 伝統と革新性を兼ね備えるTIGERブランド／夜勤なし
      【暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／残業20時間程度・夜勤なし】 炊飯器の生産ライン設備（自動ビス締め装置、検査のための温度検査装置）に関する下記の業務をお任せします。 ・設備、金型、治工具の製作・管理 ・組み立てラインの切り替え作業 ・部品加工 ・新規技術の検討 ・海外工場への支援 ※大型な設備ではなく、組立工程での工具や温度検査機器などの製造に必要な設備の加工からまずお任せします。 徐々に設備の設計にもチャレンジいただけます。 簡単な機械図面（展開図）に抵抗がなければ問題ございません。 今後は海外工場への支援も増やしていきたいと考えております。 ■配属組織： 設備設計：7名 メンバー：50代以上男性4人、30代男性2人、20代男性1人 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を超える歴史を持ちながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市速見町3-1 勤務地最寄駅：京阪本線／古川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～230,000円 ＜月給＞ 178,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/豊島区】量販店向け提案営業 ※伝統と革新性を兼ね備える創業100年の「TIGERブランド」
      【全国に展開する量販店への営業で影響力大/企画提案・戦略を考える営業職】 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーである当社にて、代理店・大手量販店本部等への営業活動をお任せします。 ■ポジション概要： 商談内容によっては結果が全国の拠点売上に影響する、やりがいのある仕事です。企画提案にあたっては綿密な準備を実施していただきます。 ■具体的には： ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベント、オリジナル商品等） ・量販店での販売応援 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向、他社動向等） 将来的にはリーダーとしてチームを率いていただくなど、ステップアップいただける環境です。 ■組織構成： 東京支店：29名　※支店長1名（40代）・営業職22名・事務職6名 営業職内訳：20代男性8名・20代女性4名・30代男性2名・40代男性6名・50代男性2名 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 ＜魅力3：新オフィス棟オープン＞ 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲：雇い入れ直後：法人営業 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区北大塚1丁目13番15号 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：将来的に他の拠点への転勤の可能性があります。 雇い入れ直後：東京支店 変更の範囲：当社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～371,000円 ＜月給＞ 267,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定月給はあくまで目安であり、経験により決定します。 賞与：年2回 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区伊勢町16-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎/未経験歓迎】プラント施工管理/創業70年
      • NEW
      【創業70年　常駐先工場：セントラル硝子(株)川崎製造所 元請け企業】 【事故・怪我が無い様に作業時は安全を最優先しています】 【未経験者歓迎/常駐先での平均残業時間15時間程度/転勤なし】 ■業務内容： プラント建設、配管、機器据付、設備メンテナンス工事の施工監理・現場監督を担当します。 工場の操業に支障がでない様に工事を行う事が多く、配管工事からメンテナンス工事、年間で計画されている定修工事を弊社にて行います。 工事一式を請負うこともありますので様々な業務を一貫して任せていただけるのが弊社の強みです。 お客様や各職人さんとの接点が多く、とりまとめを行いながらチーム全員で工事を作り上げていくお仕事です。 ■就業環境: 主に常駐先のお客様工場内にて業務を行います。 常駐先以外の現場工事を請負うこともありますので営業所から移動する場合もあります。 日本の産業を牽引してきた川崎臨海部周辺・京浜工業地帯の工場の建設工事・改修工事が仕事の中心です。 プラント業界は各現場ごとにルールが異なることもあるため、一人前になるので、数年かかったりします。そのため同社は育成に力を入れており、先輩社員やご本人の力量に合わせた現場での対応をしています。 残業時間は月平均15時間程度です。 ■業務の特徴： ★「地球を守るのが私たちの仕事」 「プラント」とは多種多様な機器や装置がいくつも組み合わさって、あるひとつの大きな機能を発揮する機械の設備です。 同社は廃棄物を処理したり、エネルギーを生み出したり、水をきれいにしたりするといった性能を発揮するプラントを造っています。 ★幅広い業務をお任せします。 まだまだ会社の規模は大きくないため、一人一人がいろいろな仕事（据付工事や保全工事、見積りや設計）を任されます。 ※未経験者の方にも人それぞれに合わせて教育を進めています。 ※転勤や異動の心配もありません。川崎で共に働いて頂ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松井工業株式会社　本社 住所：川崎市川崎区殿町3-7-2 殿町本社 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 浮島営業所 住所：川崎市川崎区浮島町10-2　セントラル硝子(株)/川崎製造所内 勤務地最寄駅：バス線／JFEコンテイナー駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～462,000円 ＜月給＞ 252,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／過去実績…計3ヶ月分 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンスマイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】≪ポイ活で人気≫アドプランナー（営業、サイト運営、データ分析）～転勤なし／駅直結～
      ≪営業力を強化！企画立案からクライアント対応まで幅広く担当≫≪充実した教育制度≫≪大手から中小まで幅広い企業のPR活動≫≪幅広い提案力でやりがいを実感≫ 【ミッション】 あなたの営業力を活かし、アフィリエイト広告(成功報酬型広告)の効果を最大限に引き出すことがミッションです。 広告掲載場所やタイミングを戦略的に考え、クライアントに最適な提案を行い、確実な成果繋げていきます。 直接ユーザーやクライアントと接する機会が多く、迅速な反響を感じながらダイナミックに活躍できる職務です。 ■ポイ活サイト(自社)：https://www.warau.jp/ 【主な仕事内容】 ・広告代理店及び新規クライアントへの営業 ・広告掲載の戦略的管理 ・コンテンツの企画 ・立案 ・売上分析を基にした戦略提案 ・メールマガジンのターゲット設計とコンテンツ作成 ★営業と企画・開発・運用のチームが密に連携し、あなたの提案力を最大限に活かします！ ★顧客の声に耳を傾け、ニーズに合わせた最適なプランで提案を！あなたの一声で消費者の心を掴む提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ★年に数回日帰り・1泊の東京出張がございます。広告代理店や同業界つながりとの情報交換の機会となります。 【配属部署について】 アドプランナーは総勢10名(男性4名、女性5名＋アルバイトの方)となります。年代も20代～40代で構成されております。相談もしやすい雰囲気なので、ご安心ください。 【やりがい】 ・提案も色々想像しながらできるので企画も楽しく、企画が成功すれば広告代理店やクライアントに喜んで頂くことができます。 ・数値で直ぐに分かるため、効果や動向を掴むことができ、モチベーションにもつながります。 【評価制度】 ・評価のタイミングはクォーター(3か月)に1回ずつと、半期に1回ずつの2種類ございます。前者は数字(売上やアクティブユーザー増加数など)とプロセスの評価となります。後者はスキル面や社会人基礎力の評価となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※いずれも業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】自社サービスに関わるWebエンジニア
      ～自社サービスのシステム設計、開発・保守をプロジェクトチームの一員として携わっていただきます／働きやすい環境◎～ ■業務概要： 弊社Webサービスは自社開発しており、企画、開発、運用までを一貫して行っているためスピード感を持ったサービス開発が可能です。企画段階から一緒に話し合いながら進められるため、自らのアイディアを形にできるやりがいのある仕事です。 自社サービスのシステム設計、開発、および保守をプロジェクトチームの一員として担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システム設計、開発、テスト、リリース作業 ・プロジェクト企画者と話し合い要件定義、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・プロジェクトのタスク進捗管理 ■就業環境： 【ワークライフバランス◎】 ・フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っています。 ・年間休日も120日以上と趣味の時間や家族との時間を確保しやすいです。 ・書籍購入制度、勉強会・セミナー参加支援制度もあり自身のスキルアップが可能です。 ・社員交流イベント、カジュアル服装可等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：最寄路線名を修正
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※いずれも業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かね貞

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪/野田駅】練り物(ちくわ等)の提案営業★第二新卒可/業界シェアトップクラス＜年収400万円～＞
      ★業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増。 ★大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。業界トップクラスの売上。 ★社用車貸与(通勤も利用可能) ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： スーパーを始めとする食品小売り店舗への訪問・提案が中心となります。自社製品（ねりもの）の提案や新商品の案内、受注、各店舗のノウハウ共有、セール・キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。 ・担当エリア：関西から西のエリア全域 ・担当顧客：1人20社程度となります。 ・営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ・配送業務は委託をしている為、営業業務に集中できます。 ・月に1～2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ■同社の強み： 製造技術が高く、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。 業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 ■大阪営業所について： ・6名で構成。20～50代の方が活躍されています。（20代2人男女、30代後半～40代がメイン、50代1名） ・四国、九州などの地方のスーパーやドラッグストアの新規開拓が進み、売り上げは好調。 ■働き方： ・週休2日制。土日休み(担当店舗によっては日水休み) ・残業は20～30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■特徴： ・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所【野田駅】 住所：大阪府大阪市福島区野田4-1-37 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/みよし市】経理 ★年休113日/週休2日/老舗企業/練り物メーカートップクラス
      ◎大正14年創業の魚肉ねり製品老舗企業。 ◎練り物メーカーの中でトップクラスの売上 ◎量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務概要： 大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、経理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・税務対応 ・決算対応(月次・四半期・年次) ・財務資料作成・収益評価(管理会計) 将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。 ■組織構成： 5名で構成。経理担当は3名、伝票整理等2名 主任が40代女性。20代~35歳までの方が活躍されております。 ■働き方： ・年間休日113日、月に9～10日程の休みとなります（月間10日休みが年5回）。 ・冬から春にかけてが繁忙期です。 ・比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4～5日程の連休を取得している方が多くおられます。 ■特徴： ・同社は1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。 ・練り製品の新たな可能性を追求して練り物×お惣菜を掛け合わせた「Nelicatessen（ネリカテッセン）」を推進しながら、現代の食卓で美味しくいただける商品を開発しています。 ・本社工場の大規模な改修工事を行い、より一層の安心・安全の確保、従業員の労働環境の改善を図り、生産能力も従来の1.3倍を確保。設備も最新鋭のものへと刷新しており、それにより日本各地に、高い安全性と品質を誇る商品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県みよし市】 住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄 豊田線／米野木/黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＲＩネットコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全6件
    • 【Web案件充実】フロントエンドエンジニア◆大手プライムSI×一気通貫◆/家賃補助充実・リモート
      ～Web開発特化で大手案件をプライム受注/モノづくりを楽しみたい方へ～ ●NRI100%出資!下請けではなくWeb案件を特化で受託するプライムSIer ●国内有名・大手企業のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●「家賃手当5万/月×リモート×平均残業20時間」など優れた働き方 ■企業概要 1991年にNRIグループのWebビジネス専門企業として設立。NRI本体が業務系システム案件を特化で受託しているのに対し、当社ではWeb系案件を特化にて受託しております。クラウド・マーケ・Webクリエイティブの分野にも強みがあり、一気通貫で請け負えることが事業としての強みです ■業務概要： toBtoCに向けたWebアプリケーション開発のバックエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程～リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■企業の魅力 ・自由な社風で「この業界のこの案件に挑戦したい」「モダン技術を使ってみたい」などの意見を歓迎しています ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター14階 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は、専門職手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・NRI×Web特化】クラウドエンジニア◆AWS技術のリーディングカンパニー/オンプレ歓迎
      ～野村総合研究所のWebアプリケーション特化企業／国内大手企業からのプライム案件多数＆NRIからの下請けはなし／AWS関連書籍を自社から多数出版／NRIグループならではの高水準の報酬体系と充実の福利厚生～ ●Web開発・クラウド領域・Webマーケ・Webデザインの4領域を一気通貫 ●独立系SIerとして国内大手のプライム案件を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： AWS・GCPを利用したクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。国内大手企業のWebシステムのインフラ構築業務となります。お客様から要件をヒヤリングし、多種多様なクラウド関連サービスの中から最も適したものを選定、構築／テストに至るまでの一連の業務をお任せいたします。 また、オンプレミスでのご経験からクラウドも学んでみたいという方も歓迎しています。 ■業務詳細： ・5～10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのインフラ構築業務 ・構築だけでなく、チーム間の調整や提案も行っていただきます ■取引先顧客・案件について ・業界は金融業界・レジャー、サービス業界・メーカーなど様々。国内大手や上場企業が中心です ・ご自身のスキル・指向性によって、様々な業界にチャレンジ可能です ・世界を代表するようなアミューズメント企業様からも専属で数10もの案件を受注するなど、世の中に大きな影響を与えています ■働き方／福利厚生： ・勤務地は大阪となります ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■企業の魅力 ・自由な社風で、「この業界のこの案件に挑戦したい」「こんなモダン技術を使ってみたい」などの意見を歓迎しています ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています。またプライベートでも仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 固定残業手当/月：62,000円～95,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京設工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県習志野市茜浜1-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/習志野】機械設計～３Ｄ/２ＤＣＡＤ設計のスキルＵＰができる環境／年間休日１２２日～
      ～創立６０年を迎えました／ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、デザイン／ＤＴＰを手がける会社／大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群～ ■業務内容： 受託開発をメインとして行う同社にて、機械設計を行います。 大手メーカー各社様との取引がメインです。 設計がメインとなりますが、案件によっては設計開発もお任せすることがあります。 ■業務詳細： 受託開発がメインのため、担当頂く案件はプロジェクトごとにより異なります。そのため、以下の機械装置以外にも担当頂く可能性がございます。 能力やスキルに応じて案件振り分けは行いますので、ご安心下さい。 ■設計担当案件（一部）： 　生産設備（自動省力装置、搬送装置、検査装置、他） 　流通機器（自動販売機、コールドチェーン機器、ショーケース） 　駆動制御（モーター、インバーター） 　クリーンルーム関連機器、他 ■同社の特徴・魅力： ・創業より６２年！　大手メーカー各社との直接の取り引きを主とし、顧客より高い信頼を得た安定性 ・社員全員が「さん」付けで呼び合うフラットな関係で、居心地の良い環境です ・ワークライフバランスを重視した働き方が可能（年間休日：１２２日、時間外：月平均２０時間程（前年実績）） ・ワンフロア、チーム化など、各担当者と距離が近く業務が進めやすい ・経験、知識が豊富なメンバーが多く、熟練の設計者・技術営業との連携があり、成長できる環境です ■組織構成： エリアによって異なりますが、３D／２DＣＡＤを使用した設計技術者は計３０名ほど在籍しております。（２０代～６０代／９割男性、１割女性） ■当社について： 当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門（製品設計・DTP業務）から構成されています。 ソフトウェア開発においてはWindowsアプリケーション、Linux、各種組込みソフトウェアの開発に豊富な実績を持ち、機械・製品設計においてはSOLIDWORKS、Creo（Pro/E）、iCAD SX、iCAD MX等の各産業分野に特化した多種の２D/３DＣＡＤを活用した設計･開発に自信があります。 これらの技術を十二分に活用し、大手メーカー各社様との直接の取り引きを主とし、多くのお客様より高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅：京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～385,200円 ＜月給＞ 196,000円～385,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与：年２回（前年度実績3.3ヶ月分） ７月と１２月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県市原市八幡1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉/市原】経理財務担当◆安定した経営基盤/定着率◎腰を据えて働ける/車通勤可
      ～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ 当社の経理財務部にて、日次の経理業務ならびに決算業務を担当いただきます。経験やスキルに応じてグループ子会社の取りまとめや財務業務などもお任せしますので、これまでの経験を活かしてスキルアップいただくことができます。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12カ月分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,304円～4,160,880円 固定残業手当/月：91,308円～111,594円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じて賞与有（年2回/6月・12月） 予定年収は賞与込の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】総務人事・情報システム（管理職）◆定着率◎腰を据えて働ける◆車通勤可
      ～マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業～ ご入社後は当グループの社内情報システムや総務部門全般を管理する管理職として幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ●情報システム業務に関わる全般業務 ・社内のデジタル化～DX化に向けた企画・推進 ・端末管理（グループ会社内ネットワーク機器類・PC・モバイルデバイス等） ・ITインフラ管理（各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等） ・その他付随する業務 ●総務業務に関わる全般業務 ・資産管理（不動産、車両、リース品等） ・文書管理（社内規定、社内外文書、社内書式策定） ・社内外慶弔関連 ・法務関連（コンプライアンス、リスクマネジメント） ・会社法対応（株総、登記、定款等） ・決裁管理（稟議書等対応） ・保険管理（保険関係全般の手続き対応） ・官公庁対応（古物商、産廃許可） ・勤怠管理 ・労務管理（健康診断対応等） ■組織構成について 総務人事部に所属をして頂きます。 部長1名、課長1名、主任1名、事務2名、嘱託の男性1名が在籍しております。 ■当社について 半導体素材や電子部品製造、物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。人材派遣事業や運送業など多種多様な業種を手がけ、事業規模が拡大中。 主要取引先はスーパーで販売する食品メーカーやPC などの精密機器メーカーといったコロナ禍でも需要が多い企業が多く、安定して案件を受注。来期も売上高はUP を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡1 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12カ月分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,008円～8,000,004円 ＜月額＞ 458,334円～666,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：個人評価及び会社業績に応じて支給（年2回/6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井工業株式会社

    その他
    茨城県日立市久慈町5-49-40
    • 設立 1973年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】【未経験歓迎】エレベータ・エスカレーターの点検・交換（日立グループとの取引実績多数/転勤無）
      【仕事内容】 エレベータ・エスカレータの点検・交換業務をお任せ致します。 点検3割、交換7割の割合となっています。 交換の部品はワイヤーロープ・エレベータ本体などになります。 まずは主要メンバーのサポートとして業務に慣れていただき OJTによる研修を積んで、主要メンバーとして活躍して頂きます。 ※日立グループとの取引がメインです。 国家資格の取得や、日立グループの資格試験等により 年収アップやキャリアアップが可能なポジションです。 未経験歓迎です！充実の研修制度があるため 前職がパチンコ業界、美容師、運送業など異業界の方が活躍されています 【組織構成】 全体で約30名の方が所属しています。 業務に関しては、基本OJTで指導を行い、 実務経験後に日立ビルシステム様の研修を受ける形になります。 【同社の魅力】 （1）安定性…エレベータ・エスカレータは、今や生活には欠かせない製品です。その安全性を確保するうえでも、メンテナンス・修理は社会的にも求められています。 （2）技術力…高度な専門技術が必要となります。同社では、日立ビルシステムの施設を活用しながらOJTを中心に個人のスキルに合わせた教育、資格の取得を行います。 （3）若い力…同社従業員のうち半数以上が30歳以下です（毎年新人も採用）。業務外でも、従業員間でのレクリエーション等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市久慈町5-49-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 236万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～336,000円 ＜月給＞ 168,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（15万円～30万円）を含んだ金額です。 ※経験と能力により相談に応じます。 ※管理職になった場合、管理職手当が支給されます。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回※初年度10万円×2回、2年目以降平均1.65ヶ月分 モデル年収　30代　400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    早川工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県日立市川尻町5-28-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • プラントの点検・検査／未経験歓迎／年休124日／土日祝休み
      • NEW
      火力・風力発電所や環境プラントなどの「非破壊検査」・「施工管理」をお任せします。 ※経験・スキル、希望や適性を考慮します。 ◇「非破壊検査」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象物を壊さずに、内部の状況を調べる検査技術です。「専門的で難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 建物のキズや劣化を目視で調べるだけの簡単な業務から始め、いつの間にか一生モノのスキルが身に付いている。そんなお得な環境を用意しております！ ◇業務のイメージは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の建物を対象として、内部のキズや表面のキズ、劣化を調査します。 ・発電所（火力、風力、電子力） ・環境プラント（ごみ処理場、下水処理場） ・石油プラントなど ★建物・設備の完成時、試運転時、定期点検時が中心です。 ★数名のメンバーで現場を担当するのでご安心ください！ ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後は研修センターにて2週間～最大2カ月間の研修を実施。 ※個々の成長に応じて期間の調整あり ▼先輩社員のサポートのもと、現場にて仕事の流れを覚えていきましょう。 POINT！ ★資格取得の実技でも使われる機械を保有しているため、資格試験の高い合格率に寄与しています。 ★経験者の方は、設備の試運転や試作品開発段階での非破壊検査から担当していただくこともあります。 ※配属先によっては検査・施工管理以外の業務も担当する場合もあります。
      【社員寮あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮のうえ決定】北海道・東北・関東の各拠点が勤務地 ★U・Iターン歓迎！ ＼勤務地エリア／（※顧客先） 北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島・茨城・新潟・千葉・東京・神奈川・埼玉・群馬 ＼担当案件により出張も！／（※出張手当あり） □短期期間：1～3カ月 □中期期間：6カ月～1年 □長期期間：1年以上 ★出張中先では家具・家電付きウィークリーマンションをご用意。各々その土地のグルメや自然を楽しんだりと、出張を満喫しております！ ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上 ※出張費や残業手当は別途支給します ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
    • 【埼玉/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実
      ～出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習～ ＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方： 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月～3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県日立市川尻町5-28-24 勤務地最寄駅：常磐線／十王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県さいたま市 住所：埼玉県さいたま市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉県川越市 住所：埼玉県川越市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万 ・平均月収37万5000円 　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円） ■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永岡建設株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    栃木県日光市大室2054-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士 ◆寮完備／整備士としてのスキルアップ：特殊車両整備／鉄道の安全・安定輸送に貢献
      【大手インフラ企業との取引実績あり／特殊車両整備業務／スキルアップを目指せる環境／U・Iターン希望者歓迎】 ■採用背景： ・業績順調に付、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を１～2名採用検討しております。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■職務内容： ・主に作業に使用する社有車（大型車・乗用車）の整備・修理を行っていただきます。全部で約50台あります。 ・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署： ・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。 ・責任者は60歳代のベテランで、40歳代の整備士と2名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。 ・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、,バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ・JRからの受注がほぼ100％と安定していて、宇都宮市のＬＲＴ整備事業にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市大室2054-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 昇給：不定期※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三共建物株式会社

    不動産管理
    栃木県小山市駅東通り2-34-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月7h／完休2日制／月給25万円超
      ＼まずは簡単な業務からスタート／ お任せする業務は多岐にわたりますが、いきなりすべてをお任せする心配はございません。 まずは2～3カ月の中で先輩とともに下記業務のいずれかを担っていただきます。 徐々にできる業務範囲を増やしていただきながら、1年を目安に全体の業務に慣れていただく予定です。 ―――――― 具体的な業務 ―――――― ■書類作成（契約書や見積書など） ■ご相談・問い合わせ対応（入居者さまやオーナーさまとのやり取り） ■家賃の計算・管理業務 ■支払い状況の確認（管理物件など） ■リフォームおよび修繕の手配 ■作業依頼対応 ※銀行への入出金や広告用の物件写真の撮影をする際に車を運転していただきます 各業務はExcelの基本操作さえできれば対応できる程度の難易度です！ 併せて、必要となる専門知識は先輩の指導のもと、少しずつ身に付けていきましょう。 ※他にも社内ルールなどを学ぶ、座学研修や1on1研修などもご用意しております ＼成長した先にはこんな活躍が可能／ ◎裁量を持ちながら活躍できる◎ 研修を終え、一連の業務に慣れた後は、自らの判断を活かしながら業務に取り組むことが可能！ 裁量を持ちながら活躍することで、当社の一員として地域の暮らしに貢献できるというやりがいをより強く感じることができます。 ◎専門スキルが身に付く◎ 幅広い業務を経験する中で「物件の特徴や価値を見極める力」「相手の考えを察知する力や提案力」など、さまざまな専門知識・スキルが養われます。 ◎キャリアアップの道もご用意♪◎ 入社後2～3年を目安に主任→店長候補へと昇格が可能です。 もちろん、昇格に伴い、年収450万円（主任）→年収500万円～600万円（店長候補）と待遇もアップします！
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／栃木県小山市駅東通り2-34-7 ＜アクセス＞ JR「小山駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上決定します ＼キャリアアップに応じ、年収もアップさせることが可能／ ◎年収450万円（主任※入社2～3年程度） ◎年収500万円～600万円（店長候補）
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    株式会社吉田産業

    建材 （商社）
    青森県八戸市大字廿三日町2YSビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【青森／青森・弘前・むつ】建築資材ルート営業◇残業平均20時間程度／地場密着の建設資材専門商社
      ＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森支店 住所：青森県青森市問屋町二丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弘前支店 住所：青森県平川市日沼富田19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ むつ支店 住所：青森県むつ市旭町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,000円 固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森（八戸市）】住宅リフォームの設計・製図制作者（残業平均13.3h／地場密着の建材専門商社）
      ＜資材調達～施工まで一貫して対応できる東北地場密着型の建設資材の専門商社＞ ■業務概要：地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、リフォームに関する設計・製図制作業務をお任せします。 ■業務内容： ・住宅リフォームにおける設計、製図制作業務全般 ・顧客との対応 ■業務の特徴： ・ドルフィンの店舗にご来店いただいたお客様に対して、リフォームを中心に個人住宅に関する設計業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドルフィン八戸店 住所：青森県八戸市城下四丁目9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～291,000円 ＜月給＞ 203,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜株式会社齋藤組

    建築設計事務所
    青森県青森市中央2-2-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーターにアシスタントからチャレンジ！
      • NEW
      まずは、先輩のアシスタント業務からスタート！ ゆくゆくは、設計業務に携わっていただき、 新築注文住宅やリフォームでお客様の理想を叶えてください！ ◆業務例 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプラン二ング ・受注した住宅の設計・製図 ・現場の進捗確認・品質管理 ・PCでの事務作業 ◆仕事の流れ お客様の要望をヒアリング ▼ 要望に合った住宅をプランニング ▼ パースや模型を作成し、お客様にプレゼン ▼ 受注後、設計・製図 ▼ 建築確認申請 ▼ 現場監督と連携し、工事の進捗や品質を管理 ▼ 工事完了後、お引渡し
      【浜田展示場】 ★転勤なし／U・Iターン歓迎！マイカー通勤可◎ ◆浜田展示場／青森県青森市浜田1-7-10
      月給20万5000円（基本給200,000円＋一律通信手当5,000円) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月 （期間中の待遇に変動はありません。）
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    ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿1-26-1損保ジャパン本社ビル31F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 自社ビル管理／年休120日／有休33日／残業10ｈ／手当充実
      • 締切間近
      当社が管理するのは、SOMPOグループが所有する東京都内のオフィスビル。協力会社と連携しながら建物の安心・安全を守る仕事をお任せします。 【具体的には……】 ■建物の巡回・点検 ■設備の運転監視・劣化診断・トラブル初期対応 ■修繕工事の見積・業者手配、工事立ち合い ■中長期営繕計画の策定 ■オーナーに代わって協力会社等との折衝・調整 ※新宿の「損保ジャパン本社ビル」または武蔵境の「事務本部ビル」などへの常駐業務になります 【スケールの大きな仕事に挑戦】 管理する建物の中には、数億円規模の修繕工事に関わる案件も。 トラブルの対応から専門業者への見積依頼、査定・発注まで、一貫して担当できるのが魅力です。 大きな裁量のもと、自分で考えながら仕事を動かすやりがいがあります。 【安心の教育環境】 入社後は教育担当の先輩社員を中心に現場でのOJTを通して実務を習得していきます。 周囲には相談しやすい雰囲気があり、安心してスタートできます。 【資格取得も強力サポート】 ■受験費用補助あり ■資格手当支給あり（要件あり） 社内には、多数の国家資格保有者が在籍。 資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境が整っています。 幅広い知識を吸収しながら成長できる環境です。 （例：第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士　など） ◆チームで支え合う安心感 チーム制のため、困ったときに相談・連携しやすく、有給休暇への対応などもしやすい環境です。 ◆家庭も仕事も大切にできる 男性の育休取得率100％！家庭と両立しやすい働き方を推進しています。 残業も月平均10hで、休日も非常に充実しているため、「家族と過ごす時間や、自分の趣味やスキルアップのための時間を確保できた」という声も！ ◆宿直ありでも安心の勤務体制 宿直は原則2名で、しっかり仮眠がとれる体制です。
      ★SOMPOグループの自社ビル（新宿、武蔵境）　★通勤手当あり 【損保ジャパン本社ビル内】 東京都新宿区西新宿1-26-1　損保ジャパン本社ビル ◎アクセス：「新宿駅」西改札より徒歩約7分 ◎地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル。 SOMPOホールディングスの本社をはじめ、グループ各社の本社・事務所が入居しています。 ※受動喫煙対策あり 【損保ジャパン事務本部ビル内】 東京都西東京市新町6-3-5　損保ジャパン事務本部ビル ◎アクセス：JR中央線「武蔵境駅」よりバス10分 ◎事務センター、データセンター、特別高圧受電ビル(本線・予備線)などの機能がある、グループの基幹施設です。 ※受動喫煙対策あり
      【年収例】年収540万円／入社5年目（月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） ■月給：27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年収420万円以上（あくまでも入社時の最低金額です） ※残業が発生した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
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    三光産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町1-2-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験OK】サービスエンジニア◆サポート充実◎年休123日(土日祝)残業10h/転勤なし
      ◇機械好きな方歓迎／丁寧な育成環境で未経験も安心◎／マイカー通勤可／急な呼び出し基本なし／三菱化工機株式会社の正規代理店として事業展開／安定した経営モデル◇ ■業務内容： 弊社で取り扱う製品のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ■詳細： ・メーカーやお客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンスや修理訪問（2～3名体制での対応となり、基本日帰りです） ・舶用機器の整備及びアフターサービス ・報告書作成 ※月1,2回の出張有（2,3泊程） ※急な不良が起こった際も、日程をしっかり確認してから訪問することが多いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTで、1つ1つ仕事を覚えていって頂きます。基本的に一人で回ることはあまりありません。 先輩社員から教わる期間も決まっていませんので、仕事が身につくまでしっかりとサポートがあり、未経験の方でも安心していただけます。 完全な独り立ちまでは3年程度を想定しています。 講習もあり、資格取得を支援する環境もあります。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■三菱遠心分離機とは： 弊社が正規代理店を務めている三菱化工機株式会社の製品となり、様々な業界へ納品されている機械です。主に液体を遠心力を利用し物質分離させることができる機械となっております。各業界で使用されており、主に船舶機器のエンジン回りの燃料油の洗浄に利用されております。 ■魅力： ・機械いじりが好きな方であれば未経験者でも歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について： 三光産業は、三菱化工機（株）の代理店としてスタートいたしましたが、今日では従来の商社としての機能に加え、オリジナル製品を提供するメーカー機能をもっています。今後もエネルギー分野を中心に積極的に技術や製品の新規開発にチャレンジしていきます。 また、積極的にアフターメンテナンスにも力を入れ、お客様の信頼とご支持をいただける企業として発展・成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 1945年
    • 従業員数 17,807名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【刈谷市】法務(契約・コンプラ関連メイン)◆弁護士事務所等の経験者も可◆レクサス等の完成車メーカー
      【24年から新設された強化部門/全社的に管理部門の人員強化/20代～50代まで幅広く活躍！ランドクルーザーなどを生産する完成車メーカー】 ■業務内容： 発生するリスクを最小限に抑えて危機から守り、世の中の当社に対する信頼をより高めていくために法的側面から対応します。 ■業務詳細： ・各部署の契約交渉支援、契約書内容審査 ・各種事業活動・プロジェクトに対するリーガルサポート ・事業に関係する法令制定・改正の把握と社内への対応サポート ・紛争への対応、不正・不祥事発生時の法的対応 ・コンプライアンス遵守浸透に向けた啓発・教育、職場風土づくり ・株主総会運営準備（株主：トヨタ自動車） ・各部署の潜在リスク洗い出しとリスク低減に向けたしくみ等の整備 ■組織構成： 法務リスクマネジメント部にコンプライアンス室とリスクマネジメント室があり、今回はコンプライアンス室所属となります。部長1名とメンバーは6名です。 コンプライアンス関連のメイン担当は3名で業務フォローを受けながら知見を付けていただきます。 ■入社後の動き： まずは契約審査や部門からの法務相談業務に従事いただきます。またコンプライアンスの社内浸透、教育コンテンツ作成などをお任せします。 その後、訴訟関連、株主総会関連、コンプライアンスに関わる仕組みづくりに関わっていただく予定です。 本人のご希望前提で部署ローテーション等も検討可能で、過去経理や人事等の管理部門からの異動実績がございます。 ■魅力： 完全週休2日制・年間休日121日（土日休み）／短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度あり／独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり／フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 568万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～373,000円 ＜月給＞ 277,500円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）※年間5.1ヶ月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当など当社基準により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】技術者派遣の方歓迎！機械設計／商用車のボデーシェル設計◆トヨタGの完成車メーカー
      【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー／世界中のお客様向けた商用車、ミニバン、SUV車作り／最先端技術開発に挑戦するボデーシェル設計エンジニア】 ■業務概要： ・世界のお客様のインフラを支える安全性、耐久性を兼ね備えた商用車のボデーシェル設計 ・CASEに対応した次世代商用バン、ミニバン、SUVのボデーシェル設計 ・最新デザインの具現化、空力、軽量化、生産性を考慮した最先端ボデー技術の開発 ・トヨタ車体開発車の号口車両の改良提案、新型車への企画提案 ■技術優位性： 当社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。 ■数字で見るトヨタ車体の魅力： 創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※予定年収は年間6.0か月分で算出（昨年実績） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉北ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    【本社】大阪府堺市中区深井中町3211
    • 設立 1976年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の施工管理／年休120日～／直行直帰OK／未経験歓迎
      ＜ ここがポイント！＞ 　―――――――― 1）知名度◎2×4工法の注文住宅施工数で16年連続1位獲得 2）年間休日120日以上！予定に合わせて休日取得可能 3）お客様の喜ぶ顔を見られる&直接感謝してもらえる仕事！ 4）成果を正当に評価！頑張った分、きちんと収入に還元 ＜ 仕事の流れ ＞ 　――――― ▼社内メンバーと打ち合わせ ▼資材や協力会社などの手配 ▼現場管理／監督業務 （工程管理・品質管理・安全管理） ※予算管理は不要です！ ▼完成・引き渡し ▼アフターフォロー ※1案件の期間：打ち合わせ期間含め、約7カ月間 ※担当案件数：平均20件 ＜ 入社後の流れ ＞ 　―――――― まずは、1～2日間のマナー研修を実施。 その後、OJT研修でどんどん現場に慣れていっていただきます。 経験・スキルによりますが、3～4カ月後には一人で案件を担当。 未経験の方であれば、入社1年後に独り立ちするイメージです！ 　▼▼ 経験を積み、施工数をどんどん増やしていきましょう。 その成果はきちんと評価し、昇給や賞与として還元します！ ／ CHECK! ＼ ■どうまわるかは自分次第！ ┗1日あたり平均3～4現場まわるイメージ ■案件はエリア別&件数考慮！ ┗エリアが決まっているので、移動はスムーズ◎ ┗担当案件数を見ながら振り分けるので、一人だけ負担が多いということもなし！ ■施工管理業務に集中可能 ┗営業、設計、インテリアコーディネーターなど各分野のプロが在籍。 予算管理も別部署が実施し、分業制で進めていける環境です！ ■業務効率化や正確性を重視 ┗工事管理ソフト『ダンドリワーク』や『建て役者』を活用！ 伝え漏れなどのミスが起こらないような仕組みを整えています。 ■常に上司がサポートできる体制！ ┗何かあれば、対面・電話・メールなどですぐに相談可能。 問題が発生する前に、アドバイスをもらえますので、ご安心ください◎
      【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ※U・Iターン歓迎 ■本社：大阪府堺市中区深井中町3211 ＜ アクセス ＞ ・泉北高速鉄道『深井駅』より徒歩12分 そのほか、住まいや人員状況に伴い、下記拠点での勤務の可能性がございます。 ■ショールーム高槻／大阪府高槻市若松町11‐4 ■ショールーム京都／京都府京都市伏見区桃山町西尾24番地 ＜ 施工管理エリア ＞ 大阪府を中心とした、兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県の関西エリア ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【経験者】 月給：36万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【未経験者】 月給：24万円～28万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。年齢・経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ＜年収例＞ 年収550万円／30歳 年収600万円／40歳 ★施工棟数などの実績・頑張りは、昇給や賞与できちんと還元します！
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    株式会社湊組

    不動産管理
    和歌山県和歌山市湊2-12-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山・転勤無】経営企画（G会社の業績管理を担当）◆未経験◎／残業２０ｈ／経営基盤安定／福利厚生◎
      ◆大手製鉄会社や官公庁取引ありで安定性◎／G会社の業績管理を担当／80年以上の歴史／平均勤続勤務年数１８年／平均有給休暇取得日数１７．１日◆ ■業務内容 当社は、80年以上の歴史がある、日本・世界で使われる“鉄鋼製品”の生産・物流・設備を支えるトータルソリューション企業です。日本製鉄の専属協力会社として設立され、物流・生産・設備・機械加工と4分野において事業を展開。取引先は大手企業や官公庁が中心で経営は安定しています。 そんな当社の経営企画業務（将来的なリーダー候補）をお任せします。経営企画室での業績管理や新規事業開発に携わるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 当社のグループ会社の業績管理をメインでお任せします。 具体的には… ・グループ各社の業績管理 ・事業効率化やコスト合理化の検討 ・関連会社の管理・調整 ・新規事業開発に向けた調査 ・事業化計画の立案・推進 ・グループ各社の株主総会の運営 ■サポート体制 入社当初はグループ会社間の業績資料作成（データ入力）など事務的な補助業務を担当し、次長や課長からの指導を受けながら業務を進めていただきます。まずは基礎的な業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは経営予算の策定や経営戦略の策定など、重要な業務もお任せし、グループ経営の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織体制 経営企画室には4名が在籍中です。60代男性2名、50代男性1名、30代女性1名（サポートの事務担当）で構成されています。チームで協力しながら業務を進める環境が整っています。 ■働き方 当社の取引先は大手企業や官公庁が中心で経営は安定し、労働環境も非常に整っています。週休2日制、有給取得率も平均80％以上です。さらには、別途自分の療養や育児、介護に使える福祉有給休暇が最大50日まで貯められる制度も導入しています。 ■企業の特徴 当社は70年以上の歴史と伝統を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。大手企業や官公庁を取引先に持ち、長期的な取引関係を築いています。年間休日114日、土日祝休みと、働きやすい環境が整っているため、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市湊2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 各種手当別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,800円 その他固定手当/月：1,200円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※昨年度実績5.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県柏市高田1335
    • 設立 1961年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】品質保証室／リーダー◇創業100年を超える科学機器メーカー／年休123日◇
      【創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくり支える科学機器メーカー／年休123日・計画年休制度有り（2025年度：お盆9連休・年末年始9連休）】 科学機器の開発・製造を行う当社において、品質向上を目的とした増員募集をいたします。 品質保証室内の所属となりますが、品質管理業務に従事いただきます。 ■業務内容: ・クレームの工場窓口、初動対応実施、真因追及活動 ・サプライヤー、外注先の品質監査に関する事項 ・製品、部品の最終検査 ご経験を積まれた後は、ゆくゆく、管理職としてのご活躍を期待しております。 ■ミッション： ・クレームの工場窓口、初動対応実施、真因追及活動 ・製品、部品の最終検査 ■入社後のスケジュール： OJT研修を予定しております。 ・製造現場での実習を通じての製品知識向上 ・品質保証室において当社業務フローの理解 ■身に付けられるスキル： ・理化学機器に関する知見・知識 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ■特徴・魅力： ・製品ラインナップが多く、幅広い製品知識、経験が求められる環境です。 ・製品としては、温度（冷、熱）、水質、圧力などをコントロールする必要があり、 　駆動部がある製品、また今後はライフサイエンス関連への注力も検討しており、 　科学的な知識も求められることから、広い視野や技術を身に付けることができます。 ■取り扱い製品について： 【取り扱い製品】 乾燥器、純水製造装置、電気炉（研究施設で使用される機器となります） 【製品の魅力】 ニッチな業界ではあるものの、理化学機器は世の中の技術発展には必要不可欠となり、 また基礎研究には必要不可欠な業界であり、非常に安定した環境で業務が遂行できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴興

    ゼネコン
    東京都西東京市富士町5-6-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西東京市】土木施工管理◇再雇用制度ありで長期就業可／出張転勤無／働き方相談可で融通◎
      ◇◆経験者歓迎／時短や出勤日数の調整など働き方相談可／完全週休二日制（土・日・祝）／出張・転勤無し／夜勤もほとんど無し／資格取得費用全額会社負担／現場は基本30分圏内／西東京市に根付いた仕事で公共案件多数／18時には現場完全撤収／マイカー通勤可◇◆ 同社は創業60年、東京都や西東京市から受注した工事を中心に、民間企業や近隣個人様のご要望にも携わってきました。 「堅実で安全に良い仕事をする」事に好評をいただいており、紹介を通して案件が広がっております。 ■業務概要： 公共・民間の両方の現場で土木工事施工管理を行っていただきます（割合は半々）。 【公共工事】 ・道路工事（築造・舗装） ・下水道工事 ・電線共同溝工事（電柱・電線の地中化工事） 【民間工事】 ・宅地造成工事 ・外構工事（戸建て・マンション・アパートなどの現場での土木工事を行っております） ■業務詳細： ・積算・見積もり ・依頼主との打ち合わせ ・現場管理（安全・品質・進捗） ・写真撮影・書類作成 ・申請書類作成（公共工事） ・図面作成（CAD） ※スキルに合わせた管理業務をお願いしていきます。 ■組織構成： 20代～60代の社員計6名で構成されています。 温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、経営陣との距離感も近く、定期的な面談も実施しています。 ■就業環境 ・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。 ・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。 ・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。 ※時短勤務や出勤日数の調整、業務割合など相談可能です。定年後も働いている方もいるので、腰を据えて長期就業を希望する方にはぴったりな環境です！ ■同社の魅力 ・出張や転勤無し。夜勤もほとんど無し。 ・経営陣との面談があり、現状の不安や悩み・キャリアビジョンの相談などができ、社員一人一人に寄り添っている社風です。 ・資格は、全額会社負担で取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町5-6-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：64,916円～86,555円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,916円～486,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※前職の給与、管理経験など最大限に考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京市】建築施工管理◇再雇用制度ありで長期就業可／出張転勤無／働き方相談可で融通◎
      ◇◆経験者歓迎／時短や出勤日数の調整など働き方相談可／完全週休二日制（土・日・祝）／出張・転勤・夜勤無し／資格取得費用全額会社負担／現場は基本30分圏内／西東京市に根付いた仕事で公共案件多数／18時には現場完全撤収◆◇ 同社は創業60年、東京都や西東京市から受注した工事を中心に、民間企業や近隣個人様のご要望にも携わってきました。 「堅実で安全に良い仕事をする」事に好評をいただいており、紹介を通して案件が広がっております。 ■業務概要： 現在公共案件も多く担当し、安定した事業を続ける同社にて建築施工管理のポジションを募集します。 ■担当案件： 住宅やマンション、公共施設の建築工事等 ■業務詳細： ・積算・見積もり ・依頼主との打ち合わせ ・現場管理（安全・品質・進捗） ・写真撮影・書類作成 ・申請書類作成（公共工事） ・図面作成（CAD） ※スキルに合わせた管理業務をお願いしていきます。 ■施工期間： 1ヶ月間～3ヶ月間（常駐での管理となります） ■組織構成： 40代・20代の計2名で構成されております。 温厚な性格の社員が多く、非常に明るいムードの会社です。また、経営陣との精神的な距離感も近く、定期的な面談も実施しています。悩み、要望を言いやすく、働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境 ・内勤時間をあらかじめ設定したり、PC作業を現場でも行えるようにしているため、効率よく作業を進めていただけるような体制を整えております。 ・「今あるお客様を大切に、社員のことも大切に」という社長の想いから、受注案件は事務所から1時間以内(30分以内がほとんど)で移動できる場所に絞っています。 ※時短勤務や出勤日数の調整、業務割合など相談可能です。定年後働いている方もおり、腰を据えて長期就業を希望する方にはぴったりな環境です！ ■同社の魅力 ・約9割の方が有給取得100%、施工管理職においては育休取得100%です。 ・出張や転勤、夜勤無し。 ・経営陣との面談があり、現状の不安や悩み・キャリアビジョンの相談などができ、社員一人一人に寄り添っている社風です。面接も社長・専務にて対応いたしますので、ご希望をざっくばらんにご相談ください。 ・資格は全額会社負担で取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町5-6-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：64,916円～86,555円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,916円～486,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※前職の給与、管理経験など最大限に考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラックス

    電子部品メーカー
    東京都府中市美好町1-11-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都府中市】電気回路設計◆年休120日以上/残業月15H/研修制度充実◎/大手メーカーと取引多数
      ～創業61年の安定企業/府中で長期就業したい方にお勧め/電気回路知識があれば未経験でもOK！/年間休日120日以上/平均残業15時間程度～ 小型端末（弱電）等の回路設計を担当いただきます。 回路設計のご経験がある方はもちろんですが、電気系の学校を卒業されている方であれば実務経験がない方も歓迎します！ ■業務詳細： お客様ご要望の製品化を実現するために、部品選定を含めた電気回路の設計を行っていただきます。 プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実動作の体験も可能。他の設計者の回路の読み合わせ確認も多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます！ ＜製品イメージ＞ ・小型カメラ機器 ・業務用 IoT端末 ・メディア変換基板 ■就業環境： 年間休日120日以上で平均残業は月15時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。 ■配属組織構成 部長～課長 3名、エキスパート職 4名、係長 2名、主任～一般職 5名（ハードウェア、ソフトウェア）で構成されています。年代は 60代 3名、50代～40代 6名、30～20代 5名と幅広く在籍しています。 ■教育体制： ～製造業の知識は入社後に学べます！～ 入社時には、製造業に関する知識がなくても全く問題ございません。 OJTで知識を身につけるとともに、製造現場の研修を実施。基礎を身につけることで仕事をスムーズに進めることができます。 ■魅力 【（1）安定の経営基盤】 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 また、工業用超小型カメラの自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。 【（2）成長中の事業】 IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。 【（3）色々な製品に携われる】 お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 府中市美好町 1-11-5 勤務地最寄駅：JR南武線/京王線／分倍河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績 105万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都国分寺市本町3-8-12エクシードビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムエンジニア・プログラマ◆未経験歓迎／研修有／土日祝休／月平均残業11h／転勤なし
      【人物重視の採用／東京都国分寺市を拠点とする地域密着型IT企業／Webアプリケーション開発をメインに広範囲なITサービスを提供】 ■業務内容： クライアントの要望に合わせた開発・提案、自社サービスの開発ほか、クライアント先での常駐案件や受託案件などに携わっていただきます。 ※プロジェクトによってはリモートワークまたは客先常駐となる可能性があります。お客様先は主に東京都内になります。 ■入社後について： 研修終了後は、先輩がいるプロジェクトへ配属となります。 OJTを通して経験を積んでいただきます。 ■こんな方にぴったり： ・自分の考えをしっかりと相手に伝えられる方 ・相手の意向や気持ちを理解する姿勢のある方 ・チームワークや仲間を大切にできる方 ■当社について： 当社は東京都国分寺市を拠点に、三鷹市や日野市などの近隣企業をはじめ、首都圏の企業をIT・ICT分野から支援する地域密着型IT企業です。 ＜強み＞ 当社は、最新技術と既存技術の組み合わせ・応用によって、お客様にとって使いやすいしくみを作り上げることを得意としています。 お客様固有の課題を見極め、本当に必要な製品・サービスをアドバイスし、仕事の効率を高めて時間創出に貢献できる情報システムを設計・構築できる技術は、当社の大きな強みです。 納品後は、業務の現場で無理なくご活用いただけるよう、誠心誠意でサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル 勤務地最寄駅：各線／国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～370,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オートリブ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【茨城/つくば】機械設計(エアバッグ) ※業界未経験・第二新卒歓迎／自動車安全部品トップシェア
      【設計未経験・技術派遣から世界トップシェアメーカーで上流工程に関わることが可能／在宅勤務可／住宅補助・引っ越し手当充実】 ■業務内容： 日本の完成車メーカー向けにエアバッグの量産開発設計をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・新規製品の開発設計 ・既存製品の仕様変更・改良 ・各車両に合わせた設計提案 ・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価　など ◎3DCADを使った図面作成はほんの一部で、お客様や社内部門と折衝を行いながら、量産開発プロジェクトを円滑に進めていくことが業務の中心になります。 ◎各車両の製品ごとのプロジェクトが立ち上がり、営業・購買・品質保証・生産管理・生産技術・工場などのメンバーがプロジェクトに加わり、プロジェクトを進めていきます。生産工場が海外拠点の場合は、海外のメンバーが参加することもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。 ■就業環境： ・フレックスタイム制 ・在宅勤務:有 ・借上げ社宅あり(家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます) ・引っ越し費用：企業負担 ※地域によって変動あり 非常にワークライフバランスの取れた就業環境となっております。 ■業務の魅力点 ・お客様であるJ-OEM（日本の完成車メーカー）から当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。 ・自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.(まずは自分から始めましょう。）」を合言葉に主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンテクニカルセンターつくば 住所：茨城県つくば市吾妻1-7-1　トナリエつくばスクエア　クレオ6階 勤務地最寄駅：常磐新線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～313,000円 ＜月給＞ 209,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市／第二新卒歓迎】機械設計エンジニア◆顧客との交渉など上流工程／世界トップシェアメーカー
      ～週2回在宅勤務可／残業月25h／住宅補助・引っ越し手当充実／外資系ならではの柔軟性と日本的な穏やかな社風／設計未経験・技術派遣から上流工程に関わることが可能／～ ■業務内容： 日本の完成車メーカー向けの自動車用衝突安全製品であるエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールの各種プロジェクトの量産開発設計を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・新規・既存製品の仕様変更・改良 ・各車両に合わせた設計提案 ・設計プロジェクトに関する完成車メーカーとの各種説明や折衝 ・仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案（コスト/性能の最適化） ・衝突テスト等による性能評価　など　　　　　　　 ※各完成車メーカーごとの製品プロジェクトチームに分かれて就業しています。 ■就業環境： ・平均残業時間：約20h/月 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務：基本週2回（事業所・部門のルールによります） ・借上げ社宅あり(一例：家族有の場合最長5年間95,000円の物件に15,000円の自己負担で住めます) 　※家賃金額は勤務地によって異なります。 ・引っ越し費用：企業負担 非常にワークライフバランスの取れた就業環境となっております。 ■オートリブについて オートリブ株式会社は、スウェーデンに本社を置く自動車安全部品の世界的メーカー「Autoliv Inc.」の日本法人です。自動車用安全部品の分野で世界トップシェアを誇る企業です。 主にエアバッグやシートベルト、ステアリングホイールなどの安全装置を日本の自動車メーカー向けに開発・製造・販売しております。特にエアバッグとシートベルトに強みを持ち、圧倒的な世界シェアを保有しております。 このシェアは主要自動車メーカーとの広範な取引関係によって支えられており、製品の品質と技術力が高く評価されています。また、世界25か国に65拠点を展開し、グローバルな供給体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンテクニカルセンターつくば 住所：茨城県つくば市吾妻１－７－１　 トナリエつくばスクエアクレオ6階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円 ＜月給＞ 230,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピー・アール・オー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【仙台/基本自社勤務】WEBエンジニア◇ブシロードなどtoC案件多数／フルリモ8割／フレックス
      ～全エンジニアにAIライセンス付与／東証グロースARIグループ／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有／有給取得率80％以上で働き方も抜群／フルリモート相談可～ ■概要： 首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを仙台オフィスで行って頂きます。 技術力に自信のあるSEの方、地方に居ながら首都圏での開発経験を活かしたプロジェクトに参画可能です。 ■ 担当プロジェクト例： ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ・ブロックチェーン関連 ・企業や大学との各種研究開発 ※開発規模や期間は案件によります。 など ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の開発メンバーと協業し、各プロジェクトを円滑に推進していただきます。PRO本社、仙台・山形のグループ会社の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進をしていただくことがミッションです。 ・開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、技術課題の抽出・検証、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、外注ディレクション・管理、開発チームメンバーのマネジメントをご担当いただき、プロジェクトをリードしていただきます。 ■この仕事の魅力： ・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台へのIターン・Uターン求人です。 ・現在首都圏にお住まいで、ゆくゆく生活拠点を山形、仙台にしたいと思われている方も歓迎です。 ・東北から首都圏の案件に携わることが可能です。 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。 幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。 ・技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。 世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8-15 太陽生命仙台ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～252,000円 その他固定手当/月：36,000円～148,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、資格手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】PM◆ブシロードなどtoC案件多数／フルリモ8割／全エンジニアにAIライセンス付与
      【フレックス／経営戦略から参画し、クライアントのDX推進／東証グロース上場ARIグループ／エンジニアドリブンな環境／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有/有給取得率８０％以上】 ■業務概要： 当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。顧客の経営戦略やビジネス戦略、ＩＴ戦略を理解し、ビジネス戦略の実現や経営課題解決のためにプロジェクトの最前線に立ち、QCDSをコントロールしながらプロジェクト推進・完遂していただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの要求定義から入り、要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでワンストップのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守 ・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守 ・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ・サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守 ・自社スマホアプリ開発 ・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■同社の特徴： ・世界中で急速に研究・開発が進んでいるブロックチェーン技術を活用したSNS型評価プラットフォーム「ScoreBase」や高セキュリティな個人情報認証サービス「BaaSid Service」、分散型データストレージサービス「BaaS DeStorage」などを展開するピー・アール・オーの子会社であるCryptoLabと連携し、Ethereum（イーサリアム）、Hyperledger（ハイパーレジャー）、EOS（イオス）、NFTなどのブロックチェーン技術を活用した実績が年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル 勤務地最寄駅：東急みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～408,000円 その他固定手当/月：133,000円～392,000円 ＜月給＞ 433,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、資格手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大道設備

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜◆転勤無】土木施工管理（上水道メイン）／年休120日／完全週休二日制／残業ほぼ無／時短相談OK
      ◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／遠方出張無し／遠方の方向け社宅あり／並行案件・事務作業無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 道路に埋まっている上水道本管の取り換え工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は基本神奈川・東京の案件です。宿泊を伴う遠方の出張等は原則発生しません。 ■入社後の教育体制 先輩社員がOJTにて業務をお教えします！ 土木施工管理技士の資格取得の補助（受験費用会社負担）もございますので、これから資格取得し、スキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■働き方 ・施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制のため、現場業務に集中してお仕事でき残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給） ・ご状況に応じて時短勤務（4時間～可）も可能です。 ・職種によりますが将来的にリモートワークの実現も目指しております。「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 ・お休みの自由度も高く、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れます◎ ■当社について 当社は有限会社千田組の関連会社です。昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。 事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収：480～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆50代活躍中！】土木施工管理（上水道メイン）／完全週休二日制／時短・週休3日相談◎残業ほぼ無
      ◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／神奈川・東京官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 道路に埋まっている上水道本管の取り換え工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能 ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。 体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。 べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細： 上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。 ・人員の手配 ・現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・施主との交渉 ・打合せ　など ■組織構成： 5名程（40代～50代）の方々と一緒に就業いただきます。 ■残業ほぼなしの理由 （1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 （2）完全分業制の業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。 そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。 このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は神奈川・東京がメインです。宿泊を伴う遠方の出張等は原則発生しません。 ■当社について 当社は有限会社千田組の関連会社です。昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。 事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林水産省（地方農政局及び北海道農政事務所 ）

    水産・農林・鉱業
    東京都千代田区霞が関1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国家公務員／専門・教養試験なし／係長級採用（任期の定めなし）
      • 締切間近
      近畿農政局では、担い手不足などの課題解決や農林水産業の成長産業化に向けた以下の業務及び関連事務を担当します。 === 主な担当業務 === ・各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 ・消費者行政、食育の推進、消費者の相談窓口、農畜産物の安全確保等の事務 ・農畜産物の生産振興、米・米粉の消費拡大、経営所得安定対策等の事務、主要食糧の売買・管理、野菜・果樹・花き等の生産振興、有機農業、環境保全型農業、みどりの食料システム戦略等の事務 ・担い手対策、農林水産物・食品の輸出の促進、食品産業の育成振興、バイオマス・再生可能エネルギーの利活用の促進、農地政策の推進、新規就農対策、等の事務 ・農業水利施設等の整備の助成、用地補償、施設の管理、多面的機能支払交付金等の事務、農山漁村の活性化（農山漁村発イノベーション、農泊、農福連携）等の事務 ・農林水産統計に関する事務 ・庶務、人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理事務 ・現場と農政を結ぶ事務 === 選考採用者の一日 === （近畿農政局総務課情報セキュリティ係の例） ▼08:30　業務開始 　　　　　本日のタスク確認 ▼09:00　メールチェック ▼10:00　問合せメール、電話対応（システム運用） ▼11:00　台帳整備（パソコン、ソフトウェア、ライセンスなど） ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　業務改善の検討（DX検討など） ▼14:00　問合せメール、電話対応（システム運用） ▼15:00　説明会（省内プロジェクトへの参加） ▼16:00　情報セキュリティ、個人情報保護関連の周知 ▼17:00　問合せメール、電話対応（システム運用） ▼17:15　業務終了
      【U・Iターン歓迎】 ◆近畿農政局：京都府京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 ＜アクセス＞ 市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」より徒歩約15分 JR京都駅：市営バス9番・50番系統「堀川下長者町」下車より徒歩10分 ※その他配属によっては近畿各府県の拠点及び事業所へ赴任する場合あり ※受動喫煙対策：各拠点、屋内禁煙
      月給27万円～ ※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます ※俸給（基本給）は、学歴、経験年数等を勘案して算定します ＜モデル例＞ ◆俸給（基本給）月額約30万円：22歳で大学卒、民間企業歴（事務職・正社員・15年勤務）（年齢37歳）の場合　 ◆俸給（基本給）月額約28万円：20歳で短大卒、民間企業歴（事務職・正社員・13年勤務）（年齢33歳）の場合 上記モデル例は参考であり、実際の算定に当たっては、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定することとなります。
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    株式会社タシロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市入野284-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【平塚】マシンオペレーター◆やってみたい！をカタチにできる／残業ほぼなし／マイカー通勤可
      • NEW
      【完全週休2日・残業ほぼなし！働きやすさも魅力の製造現場／メタルクリエイターとして活躍】 ■業務概要 メタルクリエイター（マシンオペレーター）として製造現場での金属加工業務を担当していただきます。 多能工をベースにしているため、１つの作業に留まらず、半年程度である程度の機械操作に慣れましたら別の機械操作にも挑戦できます。 【具体的には】 これまでのご経験やスキルに応じて、以下の設備の中から担当設備を相談の上決定します。加工条件の設定や段取り、品質確認など、オペレーションだけでなく工程改善にも積極的に関わっていただける環境です。 ■主な設備 レーザー加工機 NCベンダー（自動金型交換機能付き機種あり） マシニングセンター（立形・横形） 旋盤（NC旋盤含む） ボール盤 溶接機（TIG・MIG・スポット溶接 等） ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ◎仕事のやりがい（社員の声） 「タシロは最新鋭の機械を定期的に導入するため、最新鋭の機械を操作することにワクワクします。」 「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■業務の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ・残業月平均2時間未満 ・有給休暇消化率約80％／半日有給取得制度あり ・住宅手当や資格手当が充実 ・自分のアイディアで商品開発がしたい方には最適な職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績） ■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【平塚※マイカー通勤可】技術営業／残業０h／ものづくりが好きな方！成長環境◎
      【やってみたいがカタチになる！／20代が9割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績） ■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり） ■年収例： 420万円/入社3年目・部門長 480万円/入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシード

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県沼津市江原町13-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】Webアプリケーションエンジニア ※上流工程◆残業20h程度/年休121日/大手直取引多数
      【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容： 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～353,900円 固定残業手当/月：24,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の平均残業時間は20時間程です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ構築エンジニア】ワークライフバランス重視／残業月間10時間程度／官公庁インフラ構築業務
      【ワークライフバランス充実でメリハリをもって仕事が可能】 ■職務内容： ・官公庁のインフラ構築業務 ・ネットワーク構築業務 ・サーバ構築業務 ・顧客ニーズに合わせたネットワーク及びサーバー構築 ・保守及び運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： 現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて組織力を強化していきます。 ■職場環境： お取引をしている企業様が残業時間を徹底的に管理されているため、同社でも残業時間は月間10時間程度です。ワークライフバランスを徹底しております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(蒲田駅周辺) 住所：東京都大田区 勤務地最寄駅：京浜東北線線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,586名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全157件
    • 【足利】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業
      • NEW
      ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 478万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～408,000円 ＜月給＞ 310,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収には10時間分の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆
      • NEW
      ★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴： 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市山川町777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 382万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～363,125円 ＜月給＞ 249,000円～363,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 ・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当） ・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1渡辺ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全19件
    • 【三島/在宅可】ローコード開発◇社内SEからの挑戦も可◇土日祝休・年休125日/残業平均16H
      ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK／WLB◎◇ ■業務内容： ローコード（ノーコード）を活用したシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 ※ご経験やスキルに応じてプログラミング言語を使用した開発を担当していただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ◎フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化するためにお客様やチームメンバーと協力し、サーバーサイドの構築やシステムチューニングなど、フロントからバックエンドまで幅広いスキルとノウハウを習得できます。 ◎短期間で快適なアプリケーションの開発が求められる中、ローコード開発では、視覚的な操作による構成要素の組み合わせやライブラリを活用したコーディングによって、効率的に開発を進めます。 ■入社後のサポート： まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で当社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただき、スキルや適性を鑑みて業務の担当をお願いさせていただきます。 ※ご経験されていない開発環境・言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTでキャッチアップをフォローします。 ■業務の魅力： ◎ローコード開発のご経験がない方でも、システムやアプリケーションの導入経験を活かし開発に携われます。 ◎もちろん、ご希望やスキルに応じてプログラミング言語を使用した開発に関わるチャンスもあります。 ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズを把握しながらシステム開発を行うことで、実際に開発したシステムの効果を実感できます。 ◎エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 ・上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 ・製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中～大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 ・社内ワーキンググループに参加できます。（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例： ・化学物質情報収集アプリの開発 ・プロジェクト管理システムの新規開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス（静岡/三島） 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～273,000円 固定残業手当/月：19,460円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,460円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業について、主任の場合は役職手当での支給にかわります。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの目安金額です ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/在宅可】ローコード開発◇社内SEからの挑戦も可◇土日祝休・年休125日/残業平均16H
      ◇完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK／WLB◎◇ ■業務内容： ローコード（ノーコード）を活用したシステム開発の設計・実装を担当していただきます。 ※ご経験やスキルに応じてプログラミング言語を使用した開発を担当していただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ◎フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化するためにお客様やチームメンバーと協力し、サーバーサイドの構築やシステムチューニングなど、フロントからバックエンドまで幅広いスキルとノウハウを習得できます。 ◎短期間で快適なアプリケーションの開発が求められる中、ローコード開発では、視覚的な操作による構成要素の組み合わせやライブラリを活用したコーディングによって、効率的に開発を進めます。 ■入社後のサポート： まずは責任者と一緒にこれまでのご経験の棚卸をいたします。その後、リーダーの元で当社の仕事の進め方（報告や決裁など）、お客様の業種・業態などお仕事の勘所をつかんでいただき、スキルや適性を鑑みて業務の担当をお願いさせていただきます。 ※ご経験されていない開発環境・言語でのアサインの場合は、オンライン研修（Udemy）や図書、OJTでキャッチアップをフォローします。 ■業務の魅力： ◎ローコード開発のご経験がない方でも、システムやアプリケーションの導入経験を活かし開発に携われます。 ◎もちろん、ご希望やスキルに応じてプログラミング言語を使用した開発に関わるチャンスもあります。 ◎お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズを把握しながらシステム開発を行うことで、実際に開発したシステムの効果を実感できます。 ◎エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 ・上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 ・製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中～大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 ・社内ワーキンググループに参加できます。（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例： ・化学物質情報収集アプリの開発 ・プロジェクト管理システムの新規開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円～25,000円 固定残業手当/月：17,650円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,550円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業について、主任の場合は役職手当での支給にかわります。 ※上記年収は、残業時間13時間、賞与あり、世帯主、家族手当ありの目安金額です ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給／給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵庭商工会議所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道恵庭市京町80番地
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営サポートスタッフ／完全週休2日制／残業5h／未経験OK！
      ☆最初から全ての業務を担当するわけではありません！徐々に業務の幅を広げていきます。 ■電話対応、来客対応 ┗会員の方だけでなく、一般の方からの問い合わせや来客にも対応します。 ■各種事業の補助・企画・運営・打ち合せ ┗各種セミナー、イベントの企画運営を行います。 ■各種検定試験の運営業務 ┗簿記試験などの運営を行います。 ■書類作成・事務手続き ■税務・融資相談対応 ┗経営者からの相談に対応します。☆専門的な内容については、顧問契約している税理士や弁護士、中小企業診断士、社会保険労務士などの専門家に引き継ぐことができるので安心してください。 ■地域経営者の各種相談対応・金融機関への書類作成サポート ■就業支援・採用代行サポート ┗人材不足に悩む事業所のニーズをヒアリングし、最適な人材の募集から面談・採用活動の代行、入社後のサポートなどを行います。 ＼入社後は…／ 未経験の方も活躍できる環境を整えています！ ◆OJT研修 ┗先輩社員に同行し、サポートを受けながら知識を習得していきます。じっくり時間をかけて業務を学んでいけます。分からないことがあれば都度先輩に聞くことができますよ！ ◆外部研修 ┗旭川の中小企業大学校や北海道商工会議所連合会、日本商工会議所が主催する研修に参加することができます。 他にも、若手職員研修や職種別研修、年代別研修なども充実しています。また、他の商工会議所の職員とネットワークを通じて、情報交換や相互支援を行いながら、広い視野と実践力を養うことができます。
      北海道恵庭市京町80番地 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ★転勤なし ＜アクセス＞ JR「恵庭駅」から徒歩11分
      【月給】22万円～25万円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※定期昇給あり
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    太平工業株式会社

    人材派遣
    静岡県磐田市岩井1886-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/磐田市】本社経理（年次決算・給与計算）／転勤無／完全土日休／年休125日
      ～総務経理のゼネラリストへ・創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業・年次とらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中～ ■職務内容： 当社の総務経理業務をお任せします。 ■具体的には： （入社後すぐお任せする業務） ・年次月次決算事務 ・資金繰り管理 ・給与計算 ・営業事務(契約書・請求書)等 （将来的にお任せする業務） ・総務、労務等社会保険関連業務 ■人員構成： ・総務課長50代男性、経理課長60代男性、男性スタッフ1名、女性スタッフ2名 (全員日本人です) ・加えて、外国人の採用、福利厚生対応や人事・労務管理を担当する5名の日系ブラジル人がいます。 ■教育制度： ・現課長からの引継ぎを含めマンツーマンで指導いたします。 ・入社後は本社事務所勤務で総務メンバーと共に就業いただきます ■会社の魅力： ・専門家の指導の元、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。 ・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。 ・数字でみる太平はコチラ https://taiheiweb.co.jp/number/ ～海も近く山もある、浜松市という都市も近い「磐田市」に根差して管理部門からぜひ当社を支えてください～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井1886-2 勤務地最寄駅：JR東海線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年賞与実績 2.50ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワイ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県大垣市世安町2-86
    • 設立 1963年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜／海津】法人営業※未経験歓迎／土日休／技術力◎鉄道車両など大型金属加工
      ～鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集～ ■職務内容 当社の法人営業職として下記業務をお任せします。 ・お客様からの製造依頼の確認（電話・メール・FAX） ・打ち合わせ：鉄道車両や産業機械など様々なオーダー図面をもとに、製造可否（どんな製品か・実現にはどんな加工技術が必要か）を検討 ・見積書を作成し、価格・納期を擦り合わせて決定 ・技術スタッフと一緒に製造工程を管理～受注まで ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 ・お客様のニーズをヒアリングし、形にするために設計部門や製造部門と相談するお客様と当社のモノづくり部門の『橋渡し役』です。 ・基本的に既存顧客からの製造依頼を中心にお任せするため、未経験からでも安心して活躍いただけます。「どんな材料を使う」「どんな加工法を使う」「値段やコスト」などを話し、お客様と共に製品完成に向けて進める働きがいもあります。 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休み◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■組織構成 約10名の営業メンバーが在籍 ■会社の特徴・魅力 ・鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10 勤務地最寄駅：岐阜羽島線／お千代保稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2-3か月分 ■残業手当 ・業務手当 ・技術手当 ・役付手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／海津】法人営業※管理職候補／土日休／年収450万～／技術力◎鉄道車両など大型金属加工
      ～鉄道車両や産業機械のフレーム・骨格など、あらゆる産業分野の大型加工ニーズにもお応えできる製造・加工技術！受注増加に伴う、工場増設・新規分野への参画を見据え、新規メンバーを増員募集～ ■職務内容 当社の法人営業・管理職候補として、営業メンバーの取りまとめやマネジメントをお任せします。 ・お客様からの製造依頼の依頼の確認（電話・メール・FAX） ・打ち合わせ：鉄道車両や産業機械など様々なオーダー図面をもとに、製造可否（どんな製品か・実現にはどんな製造技術が必要か）を検討 ・見積書を作成し、価格・納期を擦り合わせて決定 ・技術スタッフと一緒に製造工程を管理～受注まで ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 ・お客様のニーズをヒアリングし、形にするために設計部門や製造部門と相談するお客様と当社のモノづくり部門の『橋渡し役』です。 ・基本的に既存顧客からの加工依頼を中心にお任せし「どんな材料を使う」「どんな加工法を使う」「値段やコスト」などを話し、お客様と共に製品完成に向けて進める働きがいもあります。 《主な製品例》 ・鉄道車両・自動車メーカー向け工作機械・輸送機器（フォークリフト）・食品機械（飲料水詰機）・建設機械（杭打機）など、様々な業種で使われる機械部品の土台・骨格部分の加工 ・特に、鉄道車両の足場であり車体を支えたりなど重要な役割を果たす台車部品（台車枠・枕バリ・中心ピン）は、JR東海車輛・東京メトロ車輛で使われており、技術力を信頼いただけております。 ■働きやすさ ・基本土日休み◎ ・冷暖房や空調服支給・常時給水など、各職種の特色に応じ、働きやすい環境づくりにも取り組んでおります。 ■組織構成 約10名の営業メンバーが在籍 ■会社の特徴・魅力 ・鉄道車両の加工を中心に、工作機械・ペットボトル成形機・搬送車両・建設機械・海洋土木機械・食品機械・洗浄機械・アミューズメント機器など、多種多様な製品の加工を担っております。 ・大型かつ精密な加工技術が強みで、マシニングセンターやクレーンなど大型の設備を有し、サブミクロン単位での高精度の加工が実現可能です。 ・多数の業界トップレベルの大手優良企業様と長いお付き合いをさせていただいております（日本車輌製造様・三菱重工業様・日本製鉄様・小松製作所様）
      ＜勤務地詳細＞ 平田工場 住所：岐阜県海津市平田町三郷字宮前57-10 勤務地最寄駅：岐阜羽島線／お千代保稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2-3か月分 ■残業手当 ・業務手当 ・技術手当 ・役付手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイ株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【駐在／中国またはインド】グローバル監査◆世界80カ国以上に展開◎医療検査システムメーカー
      • NEW
      ◎アークレイグループは世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を販売するグローバルヘルスケアカンパニー ◎2020年に欧州6か国に販売拠点・製造拠点を新規設立し、これまでのアジア、米州に加え、欧州各国での自社販売エリアの拡大に向け事業活動を展開中！ ■採用の背景： 今般、海外エリア(アジア、米州、欧州等)の監査体制を強化する事となりました。アジアの中国、インドの現地におけるガバナンス管理体制を強化するため、内部監査組織を現地に構築します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アークレイの中国若しくはインドのグループ会社の監査業務全般をお任せすることになります。 アークレイ株式会社監査室から海外へ赴任いただき、以下の業務をお任せします。 （1）現地グループ会社に常駐し、内部監査計画の立案及び内部監査の実施 ・日次業務の内容をモニタリングし、業務の適切性、正確性等をチェック ・現地グループ会社が現地法令や社内規程を遵守出来ているか検証し、適合する運用サイクルを現地マネジメントに報告、新たな業務改善を提案しその状況をフォローアップ （2）決算、財務報告プロセスに関わる内部統制の運用状況の確認と整備 ・不適切な売上／収益計上有無をチェック ・期末棚卸時の棚卸資産の保全状況を確認 （3）業務プロセスに関わる内部統制の運用状況の確認と整備 ・購買、製造、品質管理、ロジスティックス等の各業務プロセスに対し、内部統制が有効に機能しているかチェック ■ミッション： 海外グループ会社における適切なガバナンス体制構築を実現するため、まず、ガバナンス違反があれば指摘し、グループ会社に改善策を策定・実施させ、その定着化を図らせることがこのポジションのミッションとなります。 ■ポジションの魅力： 海外グループ会社のガバナンス体制を構築する難易度の高いチャレンジングな仕事が魅力です。日本からはアークレイ株式会社の監査室のサポートもあります。 中国、インドに加え、今後は米州、欧州における海外現地子会社の駐在監査員のポジションにローテーションも見込まれ、ワールドワイドに活躍できるポジションです。海外監査体制の構築を支援すると同時に、成長期のダイナミズムを味わえます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ インド拠点 住所：Plot No.336，338，340,Road No.3，G.I.D.C.， Sachin，Surat，Gujarat 394230，INDIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国拠点 住所：中国 浙江省 平湖経済技術開発区新興二路988号8棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】社内SE（DB・BI運用管理）◆残業月平均17H／福利厚生◎／月給21.5万～／年休123
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      ■職務内容： SAPをはじめとする社内の基幹システムや他の業務システムからデータを抽出加工し、BIシステムへ連携させ、様々な角度でビジネスデータを分析できるようにするお仕事です。データサイエンスを実施していくために必要なRawデータのクレンジングをはじめ、現場の分析業務にフィットするデータの加工処理をEAIツールを活用し実施してまいります。 ■ポジションの魅力： データ抽出から加工、登録まで、一気通貫でのシステム連携を行う為、各システムのデータ項目を組み合わせ、操れることが魅力です。BIシステムというテクニカルな面に縛られず、どのようなデータをどのように見せれば現場部門や経営層に有益なのか、自ら提案していくことが可能です。つまり、作り上げるデータを元にKPI管理が実現し、経営判断を動かしていくダイナミズムを味わうことが可能です。It領域のみならず、医療業界の現場の実態にも触れることで、幅広い知識を積み上げ、BI以外の領域（経営戦略や事業戦略）にも積極的に踏み込むことができます。 ■チームメンバー： ・正社員6名・派遣社員2名の20~50代の男女8名 ・落ち着きのあるメンバーが多いです。 ・直近で入社したメンバーは食品メーカーからの転職です。業界問わずご活躍が可能です。 ■使用ツール ・BIシステム：WingArc社のDrSUMやDatalizer ・EAIツール：ASTERIA Warp　/　CRESCO e-SOLUTION ConnectPlusGT ・SAP ECC6.0でクエリ作成やBASISを行うこともあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリア・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社乙訓環境エンジ

    設備管理・メンテナンス
    京都府長岡京市勝竜寺樋ノ口3-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 働き方改善！【長岡京・転勤無】機械設備施工管理◆年休120／残業10h程／マイカー通勤OK
      • NEW
      ～日本のライフラインを支える／社風◎／マイカー通勤OK／残業10h程／年休120日／資格取得支援有～ ■職務内容 公共の水処理施設・環境保全施設（ライフライン）での施工を主軸に、各種プラント工事を行っている当社にて、現場監督の仕事をお任せします。主に現地調査、工程管理、品質管理、安全管理をお任せいたします。受注した時点で現場を割り当てられ、完遂するまでの工期を担当頂きます。 ■事業内容 （1）下水処理場・浄水場施設での機械設備工事全般 公共のライフラインである水処理、汚泥処理、排水処理、汚泥焼却等の様々な各施設の仕組みを理解し、設備の新設・更新等の機械設備工事を行います。 （2）ポンプ場・排水機場施設での機械設備工事全般 下水処理、浄水場共に水処理施設の中でも殊更天候に左右されがちな施設です。下水処理場や浄水場施設同様工程管理が必要となるのがこの施設での一式工事です。 ■業務詳細 【施行対象】下水処理場・浄水場・民間工場の排水設備 【受注元】公官庁：民間＝9：1 【受注元詳細】：大手水処理メーカー 【受注金額】1億以上の案件増加 【新設・改修割合】新設：改修＝5：5 【新設の工期】1年以上：1年以下＝8：2 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝2：8 【担当エリア】 関西圏（特に大阪・兵庫・京都） 【出張】有り（3ケ月から1年　※案件による） 【出張手当】有り　※宿舎等会社負担 【事務所出社頻度】月に2回程 ■働き方 月平均時間10h時程！ ⇒その理由…社員全員にスマホ・ノートPCを貸与し、書類等はクラウド上で管理しているため、現場にPCを持ち込み、現場にて事務作業を行っている社員も多く、残業時間を抑制！ （固定残業時間が40時間になっているのは通勤時間を含むため！） ■組織構成 営業（管理部長）1名、事務系1名、現場監督10名で構成。社内でのクラブ活動も推進し、社長も参加するツーリングクラブがあったり、社員旅行で沖縄に行ったりと、社員同士の距離も近くコミュニケーションの取りやすい環境！ ■当社の特徴 個人事業主様からの下請けから始まり、現在では各種プラントでの一括請負工事を行うまでに至りました。その中でも、公共施設での工事を中心としながら官民問わず、あらゆる分野での受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市勝竜寺樋ノ口3-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～300,000円 固定残業手当/月：71,500円～97,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～397,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！住宅手当が月5万で働き方改革に本気で取り組む会社！【長岡京】工事の調整役★定時17時半
      ～未経験歓迎／定時17時半／年休120日／土日祝休み／長期休暇あり／残業10h／転勤無し／資格取得全額支援～ ＼この求人のポイント／ （1）完全未経験OK 職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎！すべての現場に先輩が一緒に入り 用語から何からイチから教えていきます！小さな現場でも一人で任せるのは 3年後ですから、焦る必要はありません。国家資格など資格の取得も会社が全額負担でサポート！ （2）働き方◎ 月平均時間10h程！ ⇒その理由…（1）公共施設の営業時間や騒音の関係で、残業が原則できません！ （2）担当する現場は1人1現場、社員全員にスマホ・ノートPCを貸与し、書類はクラウド上で管理！現場で事務作業を行っている社員も多く、業務効率化ができています！ （固定残業時間が40時間になっているのは通勤時間も業務の一部という考えのもと！） ■仕事内容 浄水場や下水処理場などの公共施設の工事を行っている当社にて、工事現場全体の管理をお任せします。 ■主なお仕事 ・スケジュールの管理 ・工事で使う材料の強度の管理 ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理 ・人件費、材料、機械の予算管理 ★今は全然ピンと来なくても大丈夫です！先輩が丁寧に教えます！報告書作成など事務作業もありますがフォーマットがあるのでカンタン！★ ■お仕事詳細 ・施行対象：下水処理場・浄水場などの排水設備 ・お客様：大手水処理メーカー ・受注金額：1億以上の案件が多数！ ・担当エリア： 大阪・兵庫・京都がメイン ・出張：3ケ月～1年のものがあります（案件による） ・出張手当：有り（宿舎等は会社負担） ■組織構成 営業（管理部長）1名、事務系1名、現場監督10名で構成！社内でのクラブ活動も推進し、社長も参加するツーリングクラブ等があったり、社員旅行で沖縄に行ったりと、社員同士の距離も近くコミュニケーションの取りやすい環境です！ ■職場環境 自宅と現場の直行直帰が基本スタイル。無駄な残業は一切ナシ。事務所に来るのは事務作業や会議のときだけ。集まったとき笑い声が絶えません。お中元やお歳暮を分け合うときは「若い人から選び！」「お子さんにあげや～」本当に仲がいい職場だなあと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市勝竜寺樋ノ口3-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,300円～97,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,300円～397,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉建

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府与謝郡与謝野町字石川537-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都/与謝野町】建築施工管理※未経験歓迎！/転勤なし/地域に密着し、地域に貢献できる仕事です
      ■職務概要： 注文住宅やリフォーム工事を手掛ける同社にて、建築施工管理の業務をお任せします！ ■職務内容： ・建築現場の施工・品質・工程管理 ・協力業者への指示、指導 ・業者会議の企画、実施 ・現場調査、現場測量他 ・積算業務、予算管理 ■詳細： 施工管理として、現場の管理、監督をしていただきます。 ※パソコン操作があります。 ■組織構成： 建築部は11名で、30代～60代の方まで、幅広く在籍しております。 中途入社でご活躍されている方もいらっしゃるので、なじみやすい環境と　なっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTとして同行し、徐々に慣れていただきます。 ■当社の特徴 プラン作成及び設計段階では、当社オリジナルの住まい創りノートをお客様に使っていただいています。 「こんな暮らし方をしたい」「室内の仕上げはこれにしよう」等の想いを記載していただき、 これを元に当社内で2名以上の担当者にて図面へのご要望の落し込み、＋αのご提案と進めていきます。 工事進行は各ポイントで、お客様に工事中の現場に足を運んで頂き、細部に渡る打合せ、イメージの共有、各所のご説明をさせて頂く機会を取っています。 共に住まいを創る事を一番に考え、お打合せからお住まい後のメンテナンスまでサポートしています。 ■地域貢献を目的に、多様なサービスを展開しております！ 福祉用具レンタル・介護用品の販売・介護リフォームを専門で請け負う施設「ケア・すぎけん」、リハビリ特化型デイサービス施設「リハ・すぎけん」を運営しております。 また、地域のお子様を対象に木工教室を定期的に開催しており、地域住民の方との繋がりを大切にしながら、新たな案件創出の機会創出にも繋がっており、継続的な受注獲得にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府与謝郡与謝野町字石川537-3 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮豊線／与謝野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり、決算状況にて変動あり。 ■資格手当３000円～５000円（2級・1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社栄進機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市安浦町内海北4-13-42
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】切削工具の設計・開発エンジニア（実務経験者優遇）※全国展開している機械工具商社のグループ会社
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカーである当社にて、超硬の軸物工具（エンドミル、ドリル、リーマ）の開発や設計を専門で行っていただく経験者の方を採用いたします。 【設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能】 ■業務内容： ・切削工具（超硬の軸物、エンドミル、ドリル、リーマ）の設計 ・使用後に再研磨のために返却される製品の検査、評価、フィードバック ・不具合品（突発的な折損など）の検査、報告書作成 ・客先での立会いテスト（頻度はそれほど高くありません） など ■採用背景： 同業界にて実務経験を積まれた経験者の方を採用し、さらなる組織の強化と対応件数の増加を計画しております。 ■組織構成： 全社では12名在籍 30代3名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名） 40代4名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名、役員1名） 50代1名（営業男性1名） 60代1名（設備男性1名） 70代3名（設備男性1名、技術1名、前社長1名） ■働く環境： 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～467,000円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収はご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第2新卒・未経験歓迎】【広島/呉市/転勤なし】営業職※働きやすい環境／成長企業／面接一回
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカー／設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能／既卒・第2新卒・未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具のセールスエンジニアとして活動して頂きます。製造している製品は手で扱える程度の大きさです。基本的に決まったお客様へのルート営業が主体ですが同じお客様の中でも新しい生産ラインの立ち上げなど常に新しい案件の提案と並行しての営業活動となります。 ■組織構成 30歳代　4名（製造男2名、検査女1名、営業男1名） 40歳代　5名（製造男2名、検査女2名、役員男1名） 60歳代　1名（設備男1名） 70歳代　2名（技術男1名、前社長男1名） ■担当顧客 ・機械工具商社様（を通して最終ユーザー様への販売） ・最終ユーザー様への直接販売の2パターンがあります。 ※新規訪問もありますが、紹介などがメインですので飛び込み訪問などはありません。 ■具体的な営業活動 ・既存商品の納品、納期や加工条件／仕様変更などの打合せや商談 ・新規商品の打合せや商談 ・使用済み商品の回収（何度か再研磨して使用して頂きます。） 高度な技術で製造した切削工具を通じて、ユーザー様の生産効率を向上させるお手伝いをする非常にやり甲斐のある仕事です。 知識が必要ですので、いきなり営業に出て頂く様な事はありません。 内勤、研修、先輩との同行を通じてある程度の知識が身についてからお客様を担当して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（7月、12月） ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    インペックス株式会社

    サブコン
    埼玉県三郷市南蓮沼219
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／三郷市】塗装工事の施工管理～転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実◎／埼玉・東京案件メイン
      ■仕事内容： ・塗装工事における施工管理業務をご担当いただきます。 【主要顧客】 ・大和ハウスやエスケー化研等の大手企業や地場の優良ゼネコン等から1次請けでの案件が多いです。 【担当案件】 ・店舗,戸建て住宅からマンション,大規模ビルのリフォーム、リニューアルが中心となります。 【担当エリア】 ・埼玉、東京が中心になります。 ■業務詳細： ・現場施工は協力会社に委託しており、本ポジションは現場施工を管理する立場として、安全に施工が完了するよう、品質・コスト・納期の管理を行っていただきます。 また事務作業は事務員に委託しているため、少ない点が特徴です。また自社には経験豊富な職人さんが在籍しており、自社メンバーと組む際は連携が取りやすいです。 ■就業環境： ・残業はほとんど無いから無理なく働ける環境です。朝8時～18時にMTGを行い、帰宅している状況です。時には現場次第で遅くることもありますが、隔週で休みを取得することができます。 ■組織構成： ・社員は24名おり、店長3名、事務2名、施工管理6名、塗装作業10名、足場架設3名となります。施工管理部門は、有資格者5名（社長含）、10年以上のキャリアのある社員1名の6名体制です。 ■会社の特徴： ・埼玉県三郷市で小さな事務所から始まった当社。地域に根差し、1件1件丁寧に施工して参りました。少しでも力になれるようにと地域の児童擁護施設等の建物内部の塗り替え工事など、ボランティア活動にも従事しております。その信頼もあってここまでお客様に支えられ、今ではその技術力の高さを評価頂き、大和ハウスやエスケー化研等の大手企業や地場の優良ゼネコン等から継続的に案件を受注できております。売り上げ規模も7億円まで成長した為、自社オフィス3階にショールームを設けるなどして、皆様により当社を知って頂き、ご満足頂けるサービス提供の継続を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市南蓮沼219 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～363,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）※会社の実績等による、3,000～10,000円／月 ■賞与：年1回（4月）※会社の実績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本総合研究所

    シンクタンク
    東京都品川区東五反田2-18-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 3,786名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全113件
    • SE/金融未経験可※グローバル決済システム分野◆SMBCグループ向け内販×大規模PJT×最上流～参画
      • NEW
      ■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発をご担当いただきます。SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 ＜案件例＞ ・海外法人向けIB（インターネットバンキング） ・キャッシュマネジメントシステム(CMS) ■当本部の魅力： ・SMBC海外ローカル拠点のシステム開発スタッフと協業するプロジェクトに従事、英語力を活かしたシステム開発ができます ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）に赴任し、現地ガバナンス強化をお任せする可能性があります ・現時点で英語力に自信がなくても語学プログラム等の教育カリキュラムがありますので入社後に習得することが可能です ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■配属先： グローバル決済システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します ※海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任、出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、当社規定により支給します ※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE/金融未経験可※グローバル基幹システム分野◆SMBCグループ向け内販×大規模PJT×最上流～参画
      • NEW
      ■□開発経験を活かし上流工程にスキルアップしたい方歓迎／SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発／数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験／最上流から担当／内販100%／自社勤務／リモート勤務可□■ ■職務概要： 　SMBCの豪亜拠点向け勘定系システムやSWIFTネット接続システムなど、グローバルの基幹系および決済系システムにおいて大規模プロジェクトのリーダー/担当者として、開発業務をご担当いただきます。 　プロジェクトリーダーにおいては、利用部門・海外拠点・パートナー企業などステークホルダーとの各種調整、および開発メンバーのマネジメントの役割も担っていただきます。 ＜案件例＞ 現在、以下の大型案件を推進中です。 ・海外拠点勘定系システムのバージョンアッププロジェクト ・SWIFT：ISO20022制度対応 ・海外送金システムの更改プロジェクト ・オンラインAMLモニタリングシステムの更改プロジェクト（AML：アンチマネーローンダリング） ■当本部の魅力： ・数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます ・超上流工程から下流工程まで知ることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます ■キャリアパス： 内販100%として、上流工程から相談を頂くことが殆どの為、入社時は開発工程から関わって頂きますが、要件定義や基本詳細設計などの上流工程にキャリアアップすることが出来ます。 ■配属先： グローバル決済システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します ※海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）への赴任、出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、当社規定により支給します ※個人業績に連動する報酬体系のため、成果次第では青天井の支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤原工業有限会社

    ゼネコン
    福岡県大野城市若草1-11-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【福岡県大野城市】鉄骨工事現場での溶接作業の品質・工程・安全管理／しっかりと学べる環境◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／福岡を中心に今後も大型プロジェクトを予定／事業拡大フェーズのため、将来的な幹部候補としての活躍も期待～ ■業務内容： 鉄骨工事現場における溶接作業の品質・工程・安全管理を担当していただきます。 ■業務詳細： ・溶接作業の計画立案と進捗管理 ・品質管理（検査・記録・報告書作成） ・安全管理および現場でのリスク対応 ・関係各所との調整（施工会社・設計事務所・元請など） ■資格取得支援等 ・必要資格取得制度が有り 希望する資格取得は全面補助します。 ・未経験者の方は 富士研修所にて約半年間の施工研修学習参加も可能です。 ・OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 【エリア】 九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代～60才代）、事務部門3名（30才代～70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市若草1-11-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～390,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬各35万円、昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】建設工事管理・マネジメント◆福岡県メイン◆地図に残る仕事ができる
      • NEW
      ～福岡を中心に今後も大型プロジェクトを予定／事業拡大フェーズのため、将来的な幹部候補としての活躍も期待～ ■業務内容： 当社受注工事における建築施工管理職として、工事現場の施工管理をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： ◇工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理 ◇建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡 ◇完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理 【工期】 3～12ヶ月 【案件の金額】 1,000万円～15億円 【エリア】 九州全域（福岡県メイン） ■組織構成： 工事部門11名（30才代～60才代）、事務部門3名（30才代～70才代） ・少数精鋭の組織で裁量を持って働ける環境です。 ・溶接技術の高度化に取り組む現場で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市若草1-11-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～475,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬各35万円、昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤工業

    水産・農林・鉱業
    宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】石灰石採掘の新規事業立ち上げ※残業・転勤・力作業等なし／時短OK／定年後の再雇用歓迎
      【知見やこれまでのスキルを活かして、新規事業に携われるポジション／定年後の方も勤務可能／残業無し／時短勤務などもOK、はたらき方充実◎】 ■概要： 当社は、今後、新事業として石灰石の採掘事業を行う予定です。 当社は住友鉱山より、40～50年前から採掘権を受け継ぎ取得しており、国からも認可を受けた事業所です。建築物や日用品など（コンクリートを構築する一部材料やあ歯磨き粉や美容クリーム、ペットフード等様々なものに石灰石は使用されています。）を取り扱う多くの企業様が石灰石の利用希望があり、この採掘権を活かし、多くの需要に応えていくために新規事業を起こしていきます。 ■職務内容： 窓口となる経済産業省に対し、事業計画書の作成・提出を行うため、これまでの採掘・鉱山管理などの知見を活かしどのように進めていくかを当社代表と共に検討の上、対応していきます。そのため、今回ご入社される方には、保安統括者または保安管理者・統括者となっていただき、事業計画書の作成をお願いします。認可されるまでには3年程かかる予定です。 ■詳細： ◇採掘計画の策定　◇鉱山の生産の指示および進捗管理(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ◇鉱山の保安パトロール・公害防止管理　◇石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理　◇鉱区の調査など ※実際に現場で作業することはありません。 ■組織構成：新事業になりますので、現状いませんが社長とともにスタートさせ近い将来事業自体をお任せする形になります。 ■はたらき方：現場で作業することもなく、基本的には具体的な事業推進の戦略や計画立てを行っていただくため、基本的には残業は発生せず、体力的な仕事もないため、定年を迎えられた方でも知見を用いてご活躍いただけます。休日についても、当社社長や会社や事業推進のスケジュールに合わせ、柔軟にお休みをとっていただけるため、休日も多く取得できる可能性が高いと想定しております。時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社林製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県沼田市横塚町1977-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/沼田】プラスチック成型の製造・加工◇第二新卒・未経験歓迎※転勤・夜勤なし／20年以上黒字経営
      【マイカー通勤可／寮あり／ペンのキャップやフォークなど身近なものを製造／創業42年／※面接一回】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて製造・加工業務ををお任せいたします。 ■業務詳細： プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、担当いただきます。3～5年後の独り立ちを考えており、その後は生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■入社後： ・OJTメインとなります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■当社製品について 様々なニーズに対応するため多様な商品を製造しております 透明製品：レンズやケースなど キャップ：ペンやマヨネーズのキャップなど 食品関連：フォークやアイスピックとかお弁当のおさかなちゃん等 工業部品：精密部品からインサート品など 各種ノベルティ：アイデア商品など ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ■同社の強み： ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ※大手との取引多数／20年以上黒字の安定性※ グループ会社ありも含め、プラスチックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレテック

    サブコン
    東京都千代田区神田富山町30 吉田ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港の設備施工管理／未経験歓迎／年休130日／月収34万円～
      • NEW
      ＼＼この仕事のポイント！／／ ★飛行機の安全航行に技術で貢献 ★研修完備！完全未経験者歓迎！ ★年休130日でしっかりと休める ★大切な仕事だから未経験でも月収34万円可能 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、空港内の電気・無線設備の設置や保守工事が円滑に進むように、 現場全体を支える管理業務です。旅客機が安全に飛行できる環境を技術で支えてください。 ━━━━━━━ 仕事の流れ（例） ━━━━━━━ ▼打ち合わせ クライアントや外部の業者さんとミーティングを行い、 工事の詳しい内容を決定します。 ▼人員・資材の手配 決定した工事内容に応じて、 作業に取り組む職人さんや工事に必要な資材を揃えます。 ▼進捗管理 工事が始まれば進捗状況をチェックし、 スケジュール通りに終わるよう調整していきます。 工期は案件によって1ヵ月半から5ヵ月まで様々です。 ▼報告書作成 工事が無事に完了すれば、 報告書にまとめて案件終了です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヵ月の同行研修で少しずつ成長！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは空港を見学してもらった後、約3ヵ月のOJT研修から始めます。先輩の業務に同行しながら、仕事の流れや専門知識を習得していきましょう。並行して社内外の講習会にも参加して、電気・無線設備工事の知識や技術も身に付けていただきます。社内には各種業務についてのマニュアル・資料が揃っており、未経験の方も安心して業務に取り組めます。また、一人前になるまでは現場での仕事よりも試験や講習会を優先することができます！ ★知識が付いた段階で『2級電気工事施工管理技士』の資格を取得（費用会社負担）。 ★独り立ちまで3年を予定しています。焦らずにステップアップできます。
      ＜本社および東日本全域の各空港＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません 【過去に手がけた現場の例】 ◇関東／羽田空港、成田空港 ◇東北／仙台空港、山形空港 ◇北海道／千歳空港、帯広空港、釧路空港 ◇その他／静岡空港　他 ★出張費用は会社負担！ 担当エリアは関東近郊～北海道と広範囲なので、 1年のうち約8ヵ月間は出張となります。 出張中は費用会社負担でマンスリーマンションを用意します。 出張先の郷土料理を楽しんだり観光地を巡ったり、 オフの日は様々な楽しみ方ができます！ ★出張中でもスケジュールの都合が合えば1～2回程度の帰宅が可能です。 その際の移動費も全額会社が負担します！ 【本社】 東京都千代田区神田富山町30 吉田ビル2F ※JR山手線ほか各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 ※都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
      月給25万円以上＋現場手当 ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間中の給与は正規採用後の8割（月給20万円以上）となります ＜月収例＞ ■未経験者／34万円（月給25万円＋現場手当9万円） ■有資格者／37万円（月給25万円＋現場手当9万円＋職能手当3万円）
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    株式会社エデュース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ 5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【インフラエンジニア】 リモート可◆IT×教育◆学校法人向け自社開発ERPパッケージを展開
      ★年休124日以上／自社内開発／大手学校法人がクライアント・自社パッケージ開発におけるインフラエンジニア／直請け案件中心★ ■業務概要： 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的には： ・自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のインフラ環境の設計～構築～運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ・自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のクラウド展開等、新商材の企画立案～構築～運用 ・パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計～構築～運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■補足： □当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新が必要となります。 □システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行って頂きます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 □また、プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務）を含みます。 □将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。また、リーダー候補として、メンバーのマネジメント、育成支援、業務フォロー等もお任せします。 ■業務の特徴： □経験業界、プロジェクト規模、出身企業などは一切不問です。 □ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 □システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,712円～319,017円 その他固定手当/月：52,000円 固定残業手当/月：20,288円～28,983円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：ライフプラン手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※8期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア／部長候補】◆IT×教育◆学校法人向け自社開発ERPパッケージを展開
      ★部長（シニアマネージャー）候補／自社内開発／大手学校法人がクライアント・自社パッケージ開発におけるインフラエンジニア／直請け案件中心★ ■業務概要： 学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画いただきます。 本ポジションでご入社いただく方は、部長候補として、メンバーのマネジメント、プロジェクト管理、業績拡大のための、部単位での戦略立案、企画、策定、経営会議体への参加、提言、ミッション管理もお任せしていきます。 ■具体的には： ・自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のインフラ環境の設計～構築～運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ・自社開発パッケージ【ACOffice（アコフィス）】製品のクラウド展開等、新商材の企画立案～構築～運用 ・パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計～構築～運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■補足： □当社ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新が必要となります。 □システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行って頂きます。真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 □また、Pjtで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定を含みます。 ■業務の特徴： □ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 □システムの導入や業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,395円～500,000円 その他固定手当/月：102,000円～152,000円 ＜月給＞ 469,395円～652,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：ライフプラン手当＋役職手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※8期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京タイセイ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県戸田市笹目5-24-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型ドライバー／月給35万円以上／未経験歓迎／完全週休2日
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　あなたにお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中型または大型トラックで一般貨物や雑貨などをはじめとしたカゴ配送するお仕事です。 【働きやすさの理由】 ★カゴ積みカゴおろしのセンター間配送の平均時間は30～90分！ 行先は複数ありますが、限定されているため、道順は比較的スムーズに覚えられます。 ★1日平均のセンター間配送は3～4回！ 基本的に渋滞がない限り、業務はシフト時間内に収まります。 ★女性が活躍しています！ 手積みや手卸しがないため、当社では女性ドライバーも多く在籍いただいております！ 実際、当社で活躍するドライバーの内、女性が約1割を占めています。 ★音楽やラジオを聴きながら、運転可能！ 好きな世界に自分の身を置けることで、配送時間が短く感じます。 ★休憩と併せ、1日平均30分の待機時間が２回程度あり！ リフレッシュ時間があるため、メリハリを持って働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 充実の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、2週間から最大1ヶ月の研修期間を用意。 指導員がトラックに同乗し、マンツーマンで運転の基礎を丁寧にレクチャーします。 「トラックの運転は久しぶりで不安…」 そんな方もご安心ください。 いきなり同乗教育ではなく、会社や仕事内容、動画を用いて危険予知等を座学で研修し、 車庫内での車庫入れ等を研修いたします。 指導員のOKが出てから、現場デビューとなります。 もちろん、独り立ち後のフォローアップも行いますので、 安心して大型ドライバーとしての一歩を踏み出せます。
      【希望勤務地に配属／マイカー・バイク通勤OK】 埼玉（和光/岩槻/三芳町/久喜）のいずれかの拠点に配属します。 【本社営業所】 埼玉県和光市新倉7-12-42 ★アクセス／「和光市駅」から車で8分 【岩槻営業所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎九反田625 ★アクセス／「岩槻駅」から車で10分 【久喜営業所】 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲3500 ★アクセス／「久喜駅」から車で20分 【三芳営業所】 埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野640-5 ★アクセス／「鶴瀬駅」から車で10分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～44万円 ※経験・年齢・スキル・能力に応じて、当社規定により優遇 ※残業代は100％支給・別途諸手当支給あり
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    株式会社サンビーム

    シンクタンク
    東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • データコンサルタント／未経験歓迎／年休128日／官公庁案件
      ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務（交通シミュレーション、道路網計画、整備効果分析、データ分析、まちづくり、バリアフリーなど）に従事します。 入社後は適性やご希望を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】コンサルタント（全部署） 道路・交通計画、整備効果、まちづくり、都市計画など、より社会貢献に特化した業務を担当。部署によってはビッグデータと道路データを組み合わせたモデルの構築や交通シミュレーション、効果分析も行います。 【2】データサイエンティスト（交通システム部・企画開発部） 自社開発システムなども活用し、ビッグデータの集計・分析・活用等を行います。 　　＼未経験入社の先輩の声／ ◎意欲さえあれば学びは“無限大”です！ 大学の先輩が同業界で働いており、興味を抱き入社。学生時代から調査については馴染みがあったのですが、実務は全くの未経験でした。 はじめは「自分にできるだろうか」という不安もありましたが、丁寧な研修やOJTのお陰で段階的にスキルアップできました。 ◎日常の ”見え方” が大きく変わります！ 悩み抜いた自分の提案が現実になるところが、この仕事の面白さです。 仕事で携わったもの・学んだものが日常生活で実感でき、ワクワクします。普段何気なく利用している鉄道やバスも、様々な検討を重ねて出来上がったものなんだなと考えることが以前よりも増え、街中でも色々な発見を感じるようになりました。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ ▼入社～1カ月 まずは入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。 ※配属先によってはプログラム関連の講習も実施 ▼2カ月以降 OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。 その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなども習得。実務を通して知識を吸収しながら、2～3年で案件を担当することを目指しましょう。
      【転勤なし】 東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F ＜アクセス＞ JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分 JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      <基本給> 月給25万円～40万円＋住宅手当等の各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は別途全額支給します <モデル年収> 年収500万円（27歳・一般／月給32万円） 年収600万円（30歳・技術主任／月給38万円）
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