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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    149ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,515 社中 7,401〜7,450 社を表示

    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【船橋/官公庁案件】システム開発エンジニア（Java・SQL）/大手との取引多数
      官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■案件： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ・全社残業平均25ｈ程 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風： 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。一方で、女性管理職比率40％超と、多様なメンバーが活躍。年齢層も20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴： 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：千葉県船橋市本町4丁目41-21 SMBC船橋ビル 勤務地最寄駅：京成電鉄/JR線／京成船橋/船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/リモート週3日】業務システム開発エンジニア（製造販売管理）/大手タイヤゴムメーカー常駐
      大手タイヤゴムメーカー常駐/リモート週3日可能/年休120日/完全週休2日制/ノンコード開発/PL/SQL ■概要： 大手タイヤ・ゴムメーカーに常駐し、営業関連データベースを中心としたバックエンド開発をお任せします。PL/SQLなどSQLを使ったデータ抽出・加工・分析、DB設計・構築、保守運用がメインです。顧客独自のノンコード開発ツールを用いるため、細かな設計書作成は少なめ。詳細設計～実装・テストに集中しやすい環境です。 ■採用背景： 長年お取引いただく大手タイヤ・ゴムメーカーから、同社エンジニアの技術力と対応力に高い評価をいただき、増員のご依頼を受けています。複数年続く長期プロジェクトのため、腰を据えてスキルを磨きたいバックエンドエンジニアを1名募集します。 ■業務内容： 平塚にある大手タイヤ・ゴムメーカーへ常駐いただき、バックエンドエンジニアとして、主にWebサービスやWebアプリケーションなどの開発業務をお任せいたします。営業関連データベースの抽出、データベースの構築などSQLを使用した業務がメインとなります。 ■組織構成： 配属先プロジェクトは、同社メンバー4名体制のチーム常駐です。既に4年以上参画しているベテランもおり、アサイン後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。現場には開発・運用両面に詳しいエンジニアが揃っており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・リモート可（フルリモート応相談、週1日～2日は原則出社のため） ・全社残業平均10～15ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【長岡市】不動産売買営業◆進化を続ける不動産サービスを目指す／NSGグループ／充実の福利厚生
      • NEW
      ＜事業拡大による増員募集◆安定した経営基盤あり◆新潟県内最大規模を誇る不動産仲介会社＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて不動産売買営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産の開発／販売計画の立案と推進 ・不動産売買と仲介営業　など ■職場の雰囲気・中途入社者について 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気で、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです！ 携帯ショップ・ブライダル・百貨店など異業種から活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません！ ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより ■開発分譲実績 ・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画） 　スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。 「つながる街」住宅展も開催。 ・浦山3丁目分譲地（2019年11月(H28)造成／17区画） 　東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。 西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。 ・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画） 　UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。 　賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。 ■当社について： 新潟県内最大規模を誇る不動産仲介会社であるリビングギャラリーは、賃貸仲介、賃貸経営サポートから不動産活用、売買仲介まで行う「新価値創造企業」です。新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。また、2021年に賃貸管理システムを刷新し、業務の効率化を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,060円～328,660円 固定残業手当/月：50,398円～75,612円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,458円～404,272円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　9,858～14,790円 資格手当（宅地建物取引士）25,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟エリア】業界経験不問※店長候補／ルームアドバイザー◆最大10日の連休取得可能／NSGグループ
      • NEW
      ＜異業種からのチャレンジ歓迎◆20代後半～30代前半で店長に昇格する社員多数◆安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境＞ ■業務内容： NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて、賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇ルームアドバイザー業務： ・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務 ◇店長業務： ・年間予算の作成 ・営業方針の決定、実行 ・業務運営の分担 ・社員の指導、教育、業務管理など ・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年～1年半を目途に、店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学び、店長を目指します。 ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。 ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内各店舗 住所：新潟県新潟市、新発田市、三条市、長岡市、上越市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,330円～273,570円 固定残業手当/月：47,929円～62,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,259円～336,508円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　9,375円～12,311円 役職手当　20,000円～60,000円 資格手当（宅地建物取引士）25,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラックセル・トミダ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤出張無し】ルート営業／トラックの中古車及び新車の買取・販売　※未経験歓迎／社員寮有
      ■業務内容：過去お取引のあったお客様（法人、個人）に対して、トラックやその他大型車両の中古車及び新車の買取から販売までをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様先はある程度決まっていて、お問い合わせや既存顧客先を訪ねて買取から販売の両側のニーズに応えることが出来ます。 ※お客様先は既存のお取引先（個人法人問わず）が100％で、新規はたまにファックスをお送りする位で飛込の様な新規営業は行いません。 ・買取はお客様の無駄な経費を削減する事にもつながり、意義ある営業が出来ます。（トラック1台を使わずに置いている事で、税金などの維持費だけで約50万円がかかる） ■1案件当たりの業務フロー： お問い合わせ→お客様先への訪問→仕入（既存顧客もしくはオークション経由）→入庫トラックの清掃→状態確認→（直すところが有れば）同社の整備工場へ整備依頼→写真撮影→EC販売（HPやWEBへの投稿）＆展示場への展示→購入者決定→車検取得→納車 ■教育体制： 先輩と共に先ずは簡単な業務から行って頂きます。慣れてきましたら少しずつトラックの種類などを覚えて頂きながら各業務への同行並びにチャレンジいただきます。トラックや大型車両は種類が豊富で知識を付けて頂く事が大変ですが、知識がついてくると提案の幅も広がりご提案力も向上していきます。 ■業界と当社の特徴・強み： 中古トラックの買い取り業者は多く存在するものの、買取から販売まで行える競合他社は少なく市場優位性が有ります。なぜなら、当社は整備(「車検整備」「定期点検整備及び事故車」「故障車等の修理」)まで行っている為、買取したものを販売までワンストップで出来ますが、他社様は整備を外注しなければならない事が多いので買取もしくは販売のみを行う会社様が多くなっております。その結果、当社ではお客様元で購入後のトラブルが有っても修理まで1社で対応出来るのでお客様の工数を削減出来て選ばれております。 ■その他業界の動向： 日本の自動車は性能が高く、かなり使い込まれた日本では売れない様なトラックも海外ではまだまだニーズが有ります。 ■勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）を取っています。年間会社カレンダーにより、休日が決まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町１００７－２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月当たり1,000円～10,000円※前年実績考慮） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） ■資格手当（大型、牽引免許など） ■家族手当：配偶者一人当たり5000円、子供1人当たり2000円※扶養家族に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【西三河／転勤無】＜未経験からエンジニア！＞機械設計◆第二新卒・未経験歓迎／年休122日／各種手当◎
      ≪未経験からエンジニアに挑戦≫人柄重視の採用／フレックス制／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／各種手当◎ ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■未経験歓迎： 初めは分からないことだらけだと思いますので、まずは本社にて最初に機械部品や材料の知識を学び、図面を読む研修から始めます。その後、作図の方法を学んでいただき、３DCADの操作を習得いただきますのでご安心ください。当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城】＜人の良さで選ぶならここ！＞電気設計／未経験歓迎／年休122／転勤無／チームで行動
      お客様課題に合わせた【請負・客先常駐・派遣】のご提案をします！ ～未経験から手に職をつける電気設計！勤務地確定で転勤無／大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備を作るやりがいのある仕事でスキルアップ～ ■業務内容： 大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備の電気制御プログラムを作成いただきます。 設計がメイン業務になりますが、その後の据付や、試運転調整まで行いますので自身が組んだプログラムによってどのように動くのか善し悪しが決まるやりがいのある業務です。 ～下記参考動画ですのでぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=kpc68cEpbxA https://www.ogncorp.com/business/electrical/ ■未経験歓迎：同社の社員のほとんどが未経験からエンジニアになったものです。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■入社後の流れ： 岡崎本社内での基礎研修（2週間～1か月）後、派遣先に常駐。派遣先での同社の先輩社員がOJTとしてつきますので未経験からでも安心して挑戦可能です。 ■業務の特徴： ・現在は現場（実機）での作業もありますが、当社独自で実機がなくても検証できるシステムを構築し、机上業務のみで完了させる取組みをしています。 ・量産設備がメインになります。 ■使用言語： 現状はPLC（シーケンサー）ラダープログラムのみですが、今後はラダープログラム＋ストラクチャーテキストプログラムになる予定です。 ■キャリアパス： 客先に配属されてから派遣先が変わることは少ないです。長期的に就業頂き、客先常駐から社内請負を目指しております。 ■組織構成 39才、30才２名、27才２名の５名です。 ■職場環境： （1）フレックス制／服装自由 （2）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…業務関連はもちろんですが要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城常駐先 住所：愛知県安城市東端町北山100 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口／防府市】不織布・ペレットの製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日×残業少
      未経験可／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ・生産管理（安全・5S・生産状況） ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 （3）23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府市】＜未経験歓迎＞不織布の製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日
      ～未経験歓迎／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度～ ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉商株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【和歌山/白浜】リゾートホテルの調理人◆社宅有り
      日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである【グランパスsea】のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスリゾートINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア･アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ グランパスSea 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランパスINN白浜 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/佐用】リゾート施設の調理人◆社宅有り
      「佐用スターリゾートゴルフ倶楽部」レストラン、または併設のホテル「佐用フュージョン倶楽部」レストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「佐用スターリゾート」…西播磨の美しい空気、蛍・ヒマワリ・そして星空の街　兵庫県佐用町ＩＣすぐに約157万坪の広大なリゾート施設を運営しています。 ゴルフ・テニス・プール・ＢＢＱ・多彩な宿泊施設・レストラン・別荘地を持ち スポーツと健康を愛するプレミアムリゾートとして御愛顧を頂いております。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐用スターリゾート 住所：兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～375,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲畑香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川3-5-20
    • 設立 1926年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総】未経験歓迎◆日勤◆残業10H以内◆香料製造◆完全週休2日制～創業120年超・安定企業～
      【日勤のみ／創業120年超・日本香料業界のパイオニア／大手食品メーカーや有名製薬メーカーと取引／車通勤可／年休123日／完全週休二日制】 創業120年以上の香料メーカーであり、化粧品などに使用されるフレグランスや食品などに用いられるフレーバーなどを製造販売する当社において、製造業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ＜具体的には…＞ ・食品原料及び素材の製造（配合表に基づき作業をします） ・製品の充填 ・原料の仕込み ・製造機械及び器具の洗浄 ・香料原料の搬出入 ・サンプリング作業　等 ※床置きしている重量物(最大30キロまで)を持ちあげる作業があります。運ぶ際はフォークリフトなどを利用します。 ※カレーなどの商品を取り扱っています。 ※環境について：空調管理を実施しており、熱中症対策も行っております。 ■業務の魅力： ・創業120年超の歴史を誇る同社は、自社で研究開発部門、工場を保有しており、嗜好性や差別化に価値を見い出した商品の製造にこだわっています。認知度が高く、大手メーカーを中心に、業界10位以内の売上規模で事業展開を行っております。 ・同社の製品は世の中に出回っている様々な食品や飲料、化粧品などに含まれています。本業務は、同社のモノづくりを支える重要なポジションです。 業務を通じて、私たちの身近な生活に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を一から習得いただきます。安全性の理解を深める研修などもありますので、業務未経験の方も安心して業務キャッチアップが可能です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■組織構成： 1チーム4名（チームリーダー1名、メンバー3名）の構成で作業を行います。社歴・役職に関係なく、社員同士の距離が近く、活発に意見を交わせる環境です。温和な社風で、ボトムアップ型の風土づくりを行っています。 ■働き方の特徴： ・年休123日、残業月10H以下、日勤のみとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・家族手当やランチ費用の補助、借上げ社宅など福利厚生も充実。様々な制度で社員の働く環境をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県常総市大生郷町6140番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,600円～255,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 221,600円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月）*前年実績3.92ヶ月 ■食事手当（月額固定）　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンシード株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府相楽郡精華町光台1-2-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【精華町】生産技術◆無人で24H稼働「スマートファクトリー」を目指す／食品容器メーカー
      ◆マーガリン、ヨーグルト、プリン、ゼリー、飲料などの食品容器のメーカー／独自技術で特許取得済！大手と多数取引◎ ◆年間休日120日／転勤なし／丁寧な教育体制あり！学生時代の学びを活かしたい方など実務未経験者も歓迎！ ■採用背景： 同社は安全性・使いやすさ・環境配慮を前提に、食品・医療品・衛生用品の包装品を中心とした付加価値の高い製品を製造・販売しています。 本社工場は、無人で24時間稼働する「スマートファクトリー」の実現を目指し進化し続けています。 日々の容器製造とＱＣＤの最適化／スマートファクトリー実現にむけ、工場の省人化を目的とした機械設備の設計開発システム開発、およびものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの開発提案の事業において、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 ■業務詳細： 【自社工場のスマートファクトリー実現】 ◇自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術の業務を担います。 ・自社工場で稼働している機械からデータを収集し、活用するシステムの開発 ・自社工場で稼働している機械のオペレーティング、メンテナンス ・自社工場の生産性向上のための設備改造や改善活動 【メカトロサービス事業】 ◇ものづくり企業のDXを支援する、装置及びシステムの提案、開発、導入の業務を行います。 ・顧客のニーズを把握し、装置やシステムを提案 ・提案が承認されれば、実際に形にするための開発 ・出来上がった装置やシステムを顧客へ導入し、安定稼働の調整 ■魅力： ・自ら手掛けた機械が自社工場で稼働しているので、設備開発に最後までとことん取り組むことが出来ます。 ・取り組んだ内容が改善効果として現れるため、結果が見えやすいです。 ■組織構成： 技術部3名が在籍（55歳、36歳、30歳） ※部長職の36歳の社員が指導します。 ■教育体制： 丁寧な教育体制でフォローいたします。 未経験から入社された方もいらっしゃるのでご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台1-2-9 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 ＜月給＞ 195,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-24-4　K.U.ビル5階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からITエンジニアへ／賞与年3回／月給30万円以上
      • 締切間近
      ━…━…━…━…━ 　仕事概要 ━…━…━…━…━ ■大企業向け人事・給与システムの開発及び適用 （グループ会社含む） ■中規模企業向け人事・給与パッケージの開発及び適用 （50社程度に納入） 上記を中心に、要件定義から携わり 1からシステムを開発・導入、 システム保守を行う当社での システムエンジニア・プログラマーとして 活躍していただきます。 「プログラミングって、聞いたことはある。 でも正直何をどうすればいいかわからない」 そこからのスタートでOK！ 「業界経験も知識もない」「社会人スキルが浅い」 みんな大歓迎です！ それぞれの課題にしっかりと向き合いながら 一流のエンジニアへ育てることを約束します。 ━…━…━…━…━ 　入社後の流れ ━…━…━…━…━ ＜入社～2カ月後＞ 新人研修、プログラムのロジックを理解し、基礎を学習 ＜入社3カ月後～6カ月後＞ 基礎をじっくりと理解していくための準備期間。 個人差があるので、あなたのペースで確実に理解できるよう根気よく指導します。 ＜6カ月目以降＞ 先輩が開発を進めるシステム開発プロジェクトに参加。 プログラムの修正サポートなどのアシスタント業務を通し、先輩の指導を間近で受けながら、業務としての基本的なプログラミングを学んでいただきます。 システムの完成に向けて、チームでお互いをフォローしながら業務を進めながら、少しずつ成長を重ねていきましょう。 その後、システム設計→要件定義などの業務経験を重ね、お客様からの「こうしてほしい」を実現するために、シンプルで使いやすい効率的なシステムを作り上げられる「一流のエンジニア」へと育てていきます。
      【転勤なし】東京23区内の各クライアント先 ※東京駅・田町駅・大崎駅エリア ◎まずは本社での研修からスタート！ 本社／東京都品川区西五反田7-24-4　K.U.ビル5階 ※2線利用OK／五反田駅徒歩12分、大崎広小路駅徒歩6分
      月給30万2100円～ ※上記給与は基本給（27万円～）と固定残業代15時間分（3万2100円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 ◎上記はあくまで未経験の方の場合の下限の金額です。経験・能力に応じて基本給・職能給を加算します。 ◎年間賞与は基本給の4カ月分以上 ※当社では、職能給・資格給などの要件を明確に定めています。何ができればどれだけの給与になるか「見える化」されているため、やりがいも十分です！
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全58件
    • 【青山】「Stola.」アパレルデザイナー◆正社員／土日祝休◆全国約120店舗展開◆年休120日
      • NEW
      ～裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／時短勤務希望の方もご応募可能／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」の4ブランドを展開/メディア事業部など他事業部も多数展開で安定感◎～ ■業務内容： ・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成） ・仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様／検寸） ・修正、納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集など ・MAP提案 ■組織体制： 企画、MD：2名 デザイナー：4名（アシスタント1名） パタンナー：5名（アシスタント1名） ■業務の魅力： デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上132億円（2025年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ～ワークライフバランス◎／産育休取得率100％～ ■「本物の良さがわかる女性達への提案」をコンセプトにアパレル事業を展開する同社。オリジナル生地をテキスタイルメーカーと共通開発するなど、クオリティの高さは業界でも定評があります。 ■ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しており、様々なノウハウを身に付けることができます。裁量も大きく「やりたい」と思ったことが実現できるのも同社の特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は年俸制のため、昇給と賞与に関しては２年目から対象となります。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※本人の実績による ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収モデル＞ 入社3年目：500万円 入社5年目：600万円 入社10年目：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
      ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細： アイアはSPAの会社として商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成： 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴： （1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 （2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 （3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：兵庫県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、別途決算賞与支給スタート！（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフピコチューパ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー35F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿・未経験歓迎】食品トレーの開発業務◆CAD・図面読める方／残業５H／年休125日／転勤想定無
      【転勤想定無／他業界・多職種からの中途入社者も活躍中／東証プライム上場エフピコ100％出資子会社／社員定着率(3年)100％／育休取得率100%】 ■仕事内容 まずは他メンバーの事務サポート(製品情報のシステム登録や発注書作成)からお任せします。製品の見積など事務全般を覚えた後に容器の検討から製品化まで一連の開発業務を担当いただきます。 ＜開発業務内容の詳細＞ ・製品の試算から試作作成とその評価 ・金型の設計から各工場や関連部署とのスケジュール調整 ・生産に向けたシステム登録整備、生産立ち合いによる良品可否判断。 ※社内の購買部門・営業部門や、親会社であるエフピコ、社外の製造委託先と協業いただきます。 ※開発スパンは製品により異なり、検討から立ち上げまで5か月、長くて1年程です。 ■育成体制 半年目安で業務サポートOJTにてフロー理解⇒半年後先輩社員のサポート有で製品担当いただきます。モデル事例にて設計～立ち上げのフローをシミュレーションする研修や業務マニュアルも整備しており、段階的に業務をキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成 製品開発1課は50代の課長がおりその配下に4名(30代３名、40代1名)の課員が所属しています。農家や金属加工（製造職）など他業界・職種からの入社者も在籍しています。 ■ポジション魅力 月平均残業時間実績５H以下、年休125日、転勤想定無とワークライフバランスの良い働き方が可能です。 ■当社について ・当社は、カラー食品容器を日本で初めて販売開始し、その後も電子レンジで加熱しても変形しない容器や冷凍しても割れにくい容器等、変わりゆく時代変化に応じて製品開発・販売を行っています。プラ容器の業界でトップシェアを誇るエフピコの100％出資子会社であり、インフラ環境を活用した開発や販売展開が可能です。 ※製品情報：https://chupa.co.jp/products/ ・開発するのは農産容器（青果物用）や食品容器（弁当や総菜容器）が中心となります。直近では、青果物が長持ちする工夫を施した容器の開発や、食品原料価格の高騰に応じた容器のサイズ変更に注力しています。本ポジションではスーパーなど人々の生活において身近に扱われている容器の開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～273,000円 ＜月給＞ 234,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回、昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明工舎製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中区新栄1-11-22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年
      • 締切間近
      ～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北名古屋工場 住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】塾講師（小中学生向け・集団授業）◆難関校受験『山王学院』◆完全週休２日◆年休１２０◆未経験◎
      ■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容 小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます。 担当教科は文系・理系に分かれた2教科制ですが、入社1年目は1教科からスタートすることも可能です。まずは1教科で専門性を高めながら、段階的にステップアップしていただけます。 未経験の方には、まず受験学年以外のクラス担当からお任せします。並行して、県内の受験システムや山王学院の指導体制など、受験生指導に必要な知識・スキルを約1年かけて学んでいただきます。 また、授業だけでなく、保護者面談や生徒とのコーチング面談などを通じて、一人ひとりと深く関わりながら指導できることも大きな特長です。 ＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例） 一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ 　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト ・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。 ・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。 ・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 660万円／33歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 960万円／36歳／校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ◆年休120日◆完全週休2日制◆土日祝休み
      ～東進衛星予備校／教育コーチング／生徒カウンセリング／イベント企画運営／未経験歓迎／研修充実／地域密着／完全週休2日／キャリアアップ可能～ ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月10時間程度で22:30退社 ・年間休日120日、連続休暇あり ■仕事内容： 当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学ＮET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの 企画運営が主な仕事です。 ※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。 具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。 また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。 『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。 ＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、面談準備等 ▽16:00～校舎開館 模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など ▽17:00～休憩・食事（45分） ▽22:00 　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 ▽22:30　 全員退室完了（校舎完全消灯） ★魅力ポイント★ 【生徒と共に成長できる環境】 カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。 様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。 ※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。 【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】 生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東進中学NET　半田住吉校 住所：愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル３F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 660万円：35歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 460万円：27歳、校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ‐Ｃｏｔ

    建設コンサルタント
    長崎県佐世保市上町1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／佐世保市】補償コンサルタント～年間休日126日・残業月20時間、WLBの取れた働き方～
      • NEW
      ■募集背景： 同社は昭和42年の創業以来、長崎県全域を対象に測量・調査・設計・補償業務を展開する建設コンサルタントとして、多くの公共工事に携わってきました。近年の公共工事の増加に伴い、補償業務の需要も高まっており、更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集することとなりました。 ■業務概要： 県や市などの官公庁から依頼を受け、公共工事を実施する際に必要となる土地や建物の仕入れに関して、諸費用を算出し調整する「補償業務」をお任せいたします。具体的には、個人や法人の土地や建物の価値を評価し、移転や損失補償に関する調整を行っていただきます。 ■職務詳細： 公共工事に伴う土地や建物の調査および価値評価 調査報告書の作成および提出 発注者や関連機関との交渉および調整 損失補償に関する諸費用の算出および調整 ■配属部門： 補償業務を担当するチームへの配属となります。チームは5名体制で、70代の部長、40代の課長、30代の係長、30代の男性社員、そして30代の女性社員が在籍しています。経験豊富なリーダーシップのもと、若手社員も活躍している活気ある環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は半世紀以上にわたり、長崎県全域において測量・調査・設計・補償の3事業を展開してきました。その豊富な経験と技術力に加え、最先端テクノロジーを導入し、常に進化を遂げています。社員一人ひとりの成長を重視し、柔軟な働き方やキャリアアップの機会を提供しています。地域に根ざし、信頼と実績を築いてきた同社で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エース設備設計

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市真砂町84-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築設備設計／賞与実績約4カ月分／土日祝休み／連休あり
      CADを使いながら、建物の設備をつくっていく面白さ。 自分の関わった建物が形になり、人の生活を支えていくやりがいを感じられます。 ■ 　当社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和61年創業。 鹿児島市を中心に、建物の電気設備・給排水・空調設備の設計を手がけています。 マンションや商業施設など、生活に欠かせない建物の“インフラ設計”を担い、 安定した依頼をいただき続けています。 ■　お任せする仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ CADを使用し、建物に必要な設備を“考えて設計する”仕事です。 単なる図面作成ではなく、 「どこに・どのように設備を配置すれば最適か」を検討しながら進めていきます。 ◆ 設備設計（メイン業務） ・給排水・空調・電気設備の図面作成 ・建物の用途や構造に合わせた設備配置の検討 CADで“描くだけ”ではなく、設計の意図まで理解して進めます。 ◆ 積算業務 ・設備にかかる工事費の算出 ・コストを踏まえた設計調整 ◆ 書類作成・申請対応 ・各種申請書類の作成 ・設計に関する資料作成 ◆ 現場監理 ・設計通りに施工が進んでいるかの確認 ・現場との打ち合わせ ◆　　◆　　◆ 【　ここもポイント！　】 ■この仕事で得られるもの ・CADスキルだけでなく“設計力”が身につく ・CADオペレーターから設計者へステップアップ可能 ・一生使える専門スキル ・自分の関わった建物が形になる達成感 ■育成について 先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 基礎知識から丁寧に学べる環境です。 CAD操作だけでなく、設備設計の考え方までしっかり習得できます。 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担。 合格に向けたサポートも行っています。
      【転勤なし・駅から徒歩数分と通勤アクセス良好！】 鹿児島県鹿児島市真砂町84-8 【アクセス】 ・鹿児島市電谷山線 「涙橋駅」より徒歩約6分 「郡元駅」より徒歩約7分 ・バス 鹿児島交通・鹿児島市営バス 「郡元」徒歩1分 ※受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万5000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社ケイ運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県利根郡みなかみ町政所1059
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容： 当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時～17時（休憩60分） ・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～223,600円 ＜月給＞ 163,400円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フアインポリマーズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2KISCO(株)東京本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • <未経験歓迎>【千葉・野田】エポキシ樹脂製品の品質検査◇世界シェア50%/転勤無/住宅手当あり
      ～化学系を専攻されていた未経験の方歓迎！／車通勤可・遠方の方は住宅手当あり／少人数ながら世界シェア半分の製品を保有・22年以上黒字経営～ ■募集概要： 電子部品用エポキシ樹脂製品を中心に、顧客の要望に応じた材料開発を手掛ける“研究開発型”企業である当社にて、エポキシ製品の品質検査を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： エポキシ配合品・エポキシ系接着剤に関わる品質検査および各種分析業務をご担当いただきます。 樹脂の特性評価や配合調整結果の確認など、モノづくりの根幹に携わるポジションです。 ■：入社後の日常業務 エポキシ樹脂製品（接着剤・封止材など）の品質検査 硬化特性、粘度、外観など物性の測定 量産前に行うラボスケールでの配合試作と評価 測定データの整理・検査報告書の作成（簡易レベルからスタート） ■将来的には： エポキシ樹脂の特性に関する技術的なお問い合わせ対応 など、専門性を生かしたより広範な業務もお任せします。 ■研修制度： 入社後は教育担当がつき、基本的な測定補助からスタート。 段階的に業務の幅を広げていける育成体制を整えています。 ■当社について： 当社は KISCO(株) の100％子会社として、エポキシ系製品の技術開発・製造を1973年から担ってきました。 世界シェアの半分を占める主力製品があり、安定した黒字経営を22年以上継続。 1991年には台湾新竹にも工場を設立し、グローバルに事業展開。 エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体向け薬液は「EcoPeeler」として、KISCOのネットワークを通じ世界中の顧客へ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 野田元町工場 住所：千葉県野田市関宿元町 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 野田工場 住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～274,000円 ＜月給＞ 222,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり ■対象の方は住宅補助が別途付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サッポロビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-1恵比寿ガーデンプレイス内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】社内SE(アプリ担当) ※東証プライム／在宅可／残業10～20時間程度／豊富なキャリアパス
      サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社の持ち株会社であるサッポロホールディングス株式会社へ出向し、社内SEのアプリ担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ご経験やご希望に沿って営業系、もしくは基幹系の業務アプリケーションなどの担当業務をお任せいたします。 ・営業システムグループ：グループ全体の営業業務アプリケーションの開発ディレクション、保守（主はセールスフォース） ・基幹システムグループ：グループ全体の調達～生産～出荷・支払請求＆会計・人事の業務アプリケーションの開発ディレクション、保守 サッポログループの経営基盤として、変化に迅速に対応し、経営戦略・事業戦略の実現に貢献します。ITを駆使して業務プロセスの革新を推進し、競争力・価値・利益を創出し、グループ全体の成長と持続可能な発展を支えていただきたいと考えております。 ■就業環境： 残業時間：10～20時間程度／月 リモートワーク：入社当初は出社が多くなりますが、キャッチアップ以降は40％出社となります。 ※詳細は面接にてご説明致しますのでお気軽にご質問ください。 フレックス勤務：あり ■キャリアパス まずはIT部にてご経験を活かしてご活躍いただき、IT以外の領域へもご活躍を希望される方には、ITの知見、知識を基に他部門でも同社全体に貢献いただけるポジションへの配属、異動などの可能性もございます。 ■組織構成 管理職含めて営業システムグループは8名、基幹システムグループは13名の方がご活躍されております。 ■サッポロホールディングス株式会社について サッポロビールやサッポロ不動産開発など各事業会社の持ち株会社として管理運営を行っております。 ■同社について： 1876年に創業し、現在では「サッポロ生ビール黒ラベル」「ヱビス」などのブランドで親しまれている総合酒類メーカーです。 同社は商品を作ってからお客様の手元に届け、おいしく飲んでいただくまでの全てのプロセスを『モノ造り』と考えており、ワイン、焼酎、洋酒、RTD、ノンアルコールなども含め、将来に向けた新しい資産を着実に創出し、新しい楽しさや豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サッポロホールディングス株式会社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-1 恵比寿ガーデンプレイス内 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～422,000円 ＜月給＞ 372,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はこれまでのキャリアに応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／転勤なし】製造オペレーター※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可
      ◆◇飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10時間／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生◇◆ 　 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類を製造をしている同社の静岡工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 工場内においてビールをはじめとするアルコール類や缶、樽などの容器へ詰める機械オペレーション業務をお任せ致します。 オートメーション化を進めており、PCを使用して対応する業務と実際に現場内にて作業する業務のどちらもございます。 　 ・製品の品質管理 ・設備の稼働時点検 ・生産業務と設備のメンテナンス、他部署と連携してのメンテナンス作業 ・「安全、作業効率、省エネ」のための改善活動 ・ゼロ災害継続に向けた安全活動 　 ■就業環境 残業時間：10時間程度／月 シフトについて：原則土日休みです。3交替勤務ですが、長期的に活躍いただきたいため体の負担を考慮して早番、日勤、夜勤などバランスよくシフトを組んでおり、プライベートの調整などもしやすい環境となっております。 有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。 　 ■組織構成： パッケージング部には30名前後の方が在籍しております。 チームごとに業務に取り組んでおりおおよそ7名単位になっております。 ■キャリアパスについて： ご入社後は基本的なパッケージング業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。 　 <キャリア支援制度> ・ 人材公募制度：社員のチャレンジ精神を支援する育成制度 ・ 自己啓発支援：通信教育、資格試験等の費用支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県焼津市浜当目708-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～282,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて別途決定 ■その他：時差勤務手当、三交替勤務手当、深夜業手当、残業手当、家族手当、退職金制度等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社豊中産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送
      ◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容 本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ 事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント ・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。 ・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・ ・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。 ・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて 平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満 お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成： 従業員：11名 ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名） 事務：2名 ■入社後の流れ： 最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：88,000円～97,000円 固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：制度導入予定 手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京衡機試験機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区三井315
    • 設立 1993年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原】試験機の機械設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
      • NEW
      【カスタマイズ設計／受注生産で0→1創造／試験機メーカー中核ポジション／多様な業界の研究開発に貢献／機械設計スキル深化／OJT充実の成長環境／長期キャリア形成／自動車・鉄道など最先端技術領域に関与】 ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市緑区三井315番地 勤務地最寄駅：各線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】試験機の電気設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
      ◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能 ＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要： 同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。 ・企画(顧客との仕様の打ち合わせ） ・基本設計、詳細設計 ・評価、実験、解析 ・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制： 教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。 具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・目安の残業代を含め算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックリレー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市操出3丁目21
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のトレーラードライバー／月収50万円可／賞与年2回
      • 締切間近
      ★未経験者も大歓迎★ トレーラーを運転するために必要な大型免許＋けん引免許は入社時に取得いただけます。 （※取得費用を会社で一部負担） ドライバーとしてスキルアップ・収入アップしたいという方もぜひご応募ください！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ トレーラーで農産物・工業製品・産業機械などさまざまな積荷の集荷・配達業務をお任せします。 車両は一人一台、専用車両をご用意していますので、快適に働けます。 ※荷物の積み込みも行います。 【 POINT 】 ……………… ◆短距離・中距離メイン！ 名古屋港のフェリーふ頭を起点として、東海、大阪、兵庫、静岡への輸送がメインです。 東海エリアで1日2往復、大阪・兵庫・静岡であれば1日1往復が目安で、無理なく働けるスケジュールです。 ※年に1回程度長距離輸送をお願いする場合もあります。 ◆毎日“違う”面白さ！ 多種多様な積荷を取り扱っているため、毎日違う荷物・ルートになり、単調じゃない面白さがあります。荷物の積み方やルート選択の工夫や判断力なども自然と身につきます。 ◆資格取得も支援！ フォークリフト、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能。現在活躍中のメンバーは全員取得しています！ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ■未経験者の場合 まずは、先輩社員の運転するトレーラーに乗り、仕事の流れや荷物の扱い方、取引先の方とのやりとりの仕方などを学びます。並行して構内にて、バックの練習など運転の技術を磨いていきましょう！ 独り立ちまでは約2～3カ月のイメージですが、自信を持ってできるようになるまで、しっかりと丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ■トレーラー経験者の場合 入社から1カ月程度は、先輩社員が横乗りして仕事のやり方を教えていきます。扱う荷物の種類が多い分、これまで経験したことのないことなどもあると思います。ぜひ、疑問や質問があれば、なんでも気軽に先輩社員に質問してください！
      【転勤なし／車通勤OK】 住所：愛知県弥富市操出3丁目21 ＜アクセス＞ ・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で20分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜月収例＞ 月収58万円（中距離9日・短距離13日／残業57時間） ※月給32万円以上＋歩合あり
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    株式会社ハウス・メッセ

    不動産管理
    京都府京都市左京区北白川別当町30-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理／未経験歓迎／年休126日／残業少なめ／転勤なし
      ================= 長～い目でじっくり教えます！ ================= 不動産業界は初めてという方も、必要な知識は入社後に教えるのでご心配なく。OJTを中心に、マンツーマンで丁寧に教えます。 独り立ちまでには半年から1年を想定(目安)していますが、転勤のない当社だから、育成も長い目で考えています。腰を据えて、じっくり覚えていただければ大丈夫ですよ。 まずは建物のことを知っていき、段々と自分なりのやり方を見つけていきましょう！ ================= どんなお仕事をするの？ ================= ■物件の定期巡回 一日に5棟～10棟ほどの物件を巡回します。 物件の約7割が左京区内にあるため、移動時間が短く効率的に巡回できます。 廊下、階段、駐輪場等の共用部分に異常がないか、清掃が行き届いているか、照明が消えていないかなどを点検していきます。 ■入居者様への対応 水漏れや設備の不具合など、入居者様の困った！に対応します。 簡単なものはその場で対応することもありますが、専門的なものは業者を手配します。 緊急対応は1か月に1回あるかないか程度と少なめです。 ■オーナー様対応 設備の修繕に関する連絡や、入居希望のお客様についてオーナー様へ報告、条件の折衝、書類のお届け等を行います。 ■設備業者への修理等手配 業者に修理などの工事の依頼・発注・見積もりなどを行います。 ■仲介業者への対応 etc. 入居者の審査対応や、物件に関する問い合わせ、契約書の作成等を行います。 ＼＼POINT！／／ ★外出は2/3、内勤は1/3ほどです ★リストに沿って点検をするだけなので、未経験でもすぐに覚えられます！ ★学生の入居者様が多く、質問や相談はある程度パターンが決まっており、未経験でも対応しやすいです ★オーナー様とは長い付き合いがあるため、ゼロから関係構築をする必要がなくスタートしやすい環境です ★ノルマはありません
      【転勤なし／バイク、マイカー通勤もOK】 京都府京都市左京区北白川別当町30-3 〈アクセス〉 ■市バス 最寄りバス停：「北白川校前」バス停より徒歩約1分程度 ■京阪本線・叡山電鉄本線 出町柳駅より市バス「3系統、「北白川校前」下車または7系統「銀閣寺道」下車にて徒歩約6分 ■京都駅からのアクセス 市バス「5系統（銀閣寺・国際会館方面行）、「北白川校前」下車 ＼職場の近くは『ラーメン激戦区』／ 職場の近くにはラーメン屋が多く、 行列ができているラーメン屋もあるのでお昼休憩、仕事終わりに食べ比べもできます！ ＼お茶・ジュース飲み放題／ お茶・コーヒーや無糖の紅茶やストレートティー、水など、 たくさん用意しております！
      月給24万円～37万円（一律管理業務手当月2万円・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します 試用期間 ・月給22～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～5万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジェイエムエンジニアリング

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町林高黒2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/転勤無】社内SE◇車通勤可/歯科医療機器トップシェアのモリタグループ/働きやすさ◎◇
      • 締切間近
      業界シェア国内トップクラス歯科医療機器メーカー、モリタグループのアフターメンテナンス専門会社の当社にて、社内SEとして下記業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・顧客向けサービスの実現・社内システムの構築 └各種案件のシステム化の企画、要件定義を行っていただきます。ベンダーへの発注及びベンダーコントロールも業務に含まれます。 ・社内システムの管理・運用　 └現在社内基幹システムのOracle Cloudへの移行や各部門でバラバラになっているシステムの一元化を目指しており、 実現に向けて課題をクリアしながら、取り組んでいただきます。 ■組織構成： 情報システム課全体で１２名在籍しており、課内で３つの係に分かれております。今回募集しているシステム１係は、 ３名の課員（＋課長が１名）で構成されていて、主に社内のインフラ構築・管理・運用等を担っております。 ■採用背景： 会社全体でDX推進を積極的に取り組んでいく方針で、システム導入や開発の予算が年々増加しています。 そこで、インフラに精通したエンジニアを補強し、DX化実現をさらに加速していきたいと考えています。 ■特徴・魅力： 当社の情報システム課は、社員から相談しやすいオープンな雰囲気の職場を目指しています。 日常業務においても、様々な場面で”人”との関わりがございますので、コミュケーション能力を発揮し、成長させていける環境ではないかと考えております。 また、社員を大切にするという考えが浸透しており、入社後の研修制度や福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町林高黒2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回(7月/12月） ※350万円は第二新卒レベル、550万円は40歳前後の年収（残業代込み）になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーワンコンサルタント

    建築設計事務所
    福岡県久留米市津福今町366-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県宜野湾市】※経験者歓迎※発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日
      ～ミドル・シニア層活躍中◎引っ越し手当、住宅手当（条件によりますが、一部負担有）完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内～ ■業務概要 当社は発注者側の立場で、防衛省をはじめとした国や地方自治体が発注する公共工事に対し、工事監督業務を除く土木工事の積算、工事監理、設計変更、検査立会いなどを幅広く担当します。発注者と施工業者の間に立ち、調整や進捗管理を担うことで、工事が円滑に進むようサポートするのが主な役割です。参入障壁が高く競合が少ない分野で、安定した環境のもと専門性を高めることができます。 ■業務詳細 ・道路、河川、下水道、災害復旧等の公共工事における積算業務や設計変更対応、検査立会い ・工事現場の施工状況確認、設計図や基準に基づく監理業務 ・発注者や施工業者との打ち合わせや調整、現場でのコミュニケーション ・工事に関連する各種書類の作成や受注者提出書類の確認、工事検査対応 ■扱うサービス 国・県・市町村など官公庁発注の土木工事に関する発注者支援業務を幅広く担います。 ■組織構成 沖縄営業所での配属となり、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを重視した組織体制です。 ■業務の魅力 公共インフラを支え社会貢献性が高く、景気の影響を受けにくい安定した環境で、発注者支援ならではの専門性を深められる点が魅力です。 ■教育体制 資格取得支援やOJT体制が充実し、複数資格取得時は手当も支給。経験が浅い方も着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、マイカー通勤可でワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーや管理職、専門性を活かしたエキスパートへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 九州・沖縄を中心に安定した経営基盤と高い社会貢献性、福利厚生の充実が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-8-10-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】※経験者歓迎※発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日
      ～ミドル・シニア層活躍中◎引っ越し手当、住宅手当（条件によりますが、一部負担有）完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内～ ■業務概要 当社は国や自治体から発注される公共工事の発注者支援業務に特化し、防衛省や地方自治体等の案件において積算や工事監理を担当します。現場の直接的な施工管理ではなく、工事発注者と施工業者の中立的な立場で、工事全体の品質確保と円滑な進行を支援することが主な役割です。発注者の信頼を得ながら社会インフラ事業の円滑な遂行をサポートする業務です。 ■業務詳細 公共工事現場で設計図や基準に基づいた施工状況の確認、工事関連書類の作成・チェック、設計変更への対応、工事費用の積算、工事受注者提出書類の確認、工事検査の立会い等を担当します。現場で発生する課題や要望を迅速に把握し、発注者と施工者間の調整役として、質の高いコミュニケーションを図ります。技術的なアドバイスや改善提案も行い、事業全体の品質と進行管理を担います。 ■扱うサービス 道路・河川・砂防・下水道など、公共インフラ事業全般に携わります。 ■組織構成 熊本営業所を中心に、経験豊富な技術者と若手社員が連携し、チームで業務を進める体制です。 ■業務の魅力 競合が少なく高い専門性が求められる分野で、社会インフラを支えるやりがいと安定した事業基盤を感じられます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて実践的なスキルアップを支援し、未経験分野でも成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格の取得により、主任や管理職へのステップアップが可能で、長期的に専門性を高めながら安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の建設コンサルタントとして、堅実な成長と安定した雇用を実現。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区健軍本町26-10村上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,699名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎/広島】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市 中区大手町2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/愛媛】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇和島支店 住所：愛媛県宇和島市錦町3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市花園町1-3 松山市駅前日生ビル 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全42件
    • 【荻窪】社内SE（ベンダー管理、システム構築など）◆SIer、SES歓迎◎◆プライム上場G◆土日休み
      • NEW
      【将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます◎◆飯田グループHDの分譲住宅メーカー／年間休日121日／残業は上長承認制】 ■業務内容： ・当社の社内SEをお任せします。 ■業務詳細： ・社内システムの構築、運用、保守 ・クライアントPCの管理 ・社内ヘルプデスク、操作マニュアル等の作成 ・ベンダー管理、社内各部署との調整・リース／保守契約等の管理 ■本ポジションの魅力： ◇将来的に管理職を目指したい方必見です。 ・長期的な目線で人材を育成しています。 ま・ずは、保守・運用、ベンダー管理等行っていきますが、いずれは上流工程にも携わっていただけます。 ・SIer、SES等の方でワークライフバランスを整えたい方にもピッタリです。 ・上流工程に関わることで、ご自身のスキルを磨ける環境があります。 ■入社後の流れ： ・社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。 ・社内ヘルプデスクの経験を経て、将来的には社内システム導入の提案、構築と運用までのスキルが身に付きます。 ■部署の雰囲気： ・相談にはいつでも応じられる雰囲気を目指しています。 ・また、社歴にかかわらず、作業の細部は個人の裁量にお任せしています。 ■当社の魅力： ・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。 ・高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜杉並区＞人事課長候補◆人事戦略を自ら主導できる環境◆プライム上場G◆飯田グループHD中核企業
      • NEW
      経験者歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日 ～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～ ■業務内容： 将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計・実行 ・求人票作成 ・求職者の書類選考・面談面接実施 ・面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ・ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・エージェント折衝 ・採用広報活動 ・内定後のフォロー、入社対応　など ※経営層とダイレクトに関わり人材の強化と社内の満足度向上に寄与いただきます ■キャリアパス 人事課長として課のマネジメントを行うのに加えて、将来的には研修制度の構築や評価制度・人事課内の省力化に向けた仕組みづくりを推進いただく予定です。 ■組織体制 人事部の組織としては、30代4人、20代2名という組織構成になっております。部内で労務チーム・採用チームという組織分担になっております。 ※今回は人事部の組織力強化に伴い社員の増員を検討しております。 ■就業環境 ・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・入社1年後には週2日リモートワーク可能となります ・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世田谷サービス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    【本社】東京都世田谷区砧1-17-19 【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12 【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階
    • 設立 1968年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 車載機器商社の法人ルート営業（月給30万円以上／土日祝休み）
      • NEW
      既存取引先企業へのルート営業になります（首都圏のタクシー、トラック、バス事業者） 入社後は、先輩とペアを組んでメーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や各種商材に関する知識が身につきます。 外出時は、電車、または社用車（軽自動車/AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 新規の電話営業はなく、既存顧客からの問合せ対応になります（メール中心） 国内シェア5割強を占める世界的メーカー・矢崎エナジーシステムの特約店として、 「運行データを記録・管理するデジタコ」「ドライブレコーダー」「ETC」 「タクシーメーター」「アルコールチェッカー」など、 法令対応や安全運行に欠かせない車載機器を扱います。 ■ 担当企業：タクシー、トラック、バス事業者（少しずつお客様を引継いで頂きます） ■ 商談相手：経営層（社長、役員、部長クラス）が中心 ■ サポート：車載機器の取付日の調整や取付作業、機器設定は事務やサービス、システム社員が担います。 ★ ノルマなし。売り込むのではなく、相談から始まる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込む必要がなく、ノルマや目標数字もありません。 既存のお客様から「こんなことできない？」と相談が次々と寄せられる環境です。 経験や知識レベルに合わせて担当案件を決定するため、 まずは難易度の低い案件から担当し、徐々に対応できる範囲を広げていきます。 数字のプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。
      選べる勤務地2拠点「東京都世田谷区」「東京都板橋区」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■本社 ／ 東京都世田谷区砧1-17-19 ・小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉） ・小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分 ・小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町） ・東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉） ・東急東横線、東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉） ■高島平オフィス ／ 東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階 ・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分 ・埼京線「浮間舟渡駅」よりバス15分（バス停：高島第一中学校） ・東武東上線「東武練馬駅」よりバス15分（バス停：高島平駅） ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■ 月給30万円以上（未経験の方） ■ 月給33万円以上（過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方／業界・経験年数不問） ★ 賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間50万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載） ◎月給には固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ・月給30万円以上（月25時間分／5万4300円以上） ・月給33万円以上（月25時間分／5万9850円以上）
    • 車載機器商社の事務職／月給27万円～／服装自由／賞与約4ヶ月
      • NEW
      バックオフィスにまつわる【 事務業務全般 】をお任せします。 社内研修やメーカー研修などを通じて、段階的に業務に馴染んでいただける環境です。 13名の社員と協力・分担するので、事務職未経験の方やブランクのある方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ データ入力（専用フォーマットへの入力） ■ 問合せ対応（取引先企業様からの問合せ対応／基本メールが多いです） ■ 在庫管理（月1回の棚卸し及び発注業務） ■ 発送手配（送り状システムを使い配送伝票を作成、印刷し、配送業者に集荷依頼） ■ スケジュール確認（機器取付を担う当社サービス社員と企業様との日程調整） ★ デスクワーク中心！車載機器導入を支える事務職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー会社や運送会社などで使用される「運行データを記録・管理するデジタコ」や、 「ドライブレコーダー」などの車載機器の導入をバックオフィスからサポートするお仕事です。 営業担当から「〇〇会社の車両に〇〇機器の取り付けが決まりました」と連絡を受けたら、 まずは自社倉庫（勤務地建物内にあります）の在庫を確認し、必要な機器を準備。 その後、お客様へ連絡して取付可能な日程を確認し、作業日を決定します。 社内外の人から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ◎100％オフィス内勤務です。 ◎服装自由です。ネイル・ピアス着用勤務もOK！ ◎来客対応はほとんどありません。 ◎基本やり取りするのは、既存取引先の企業様です（タクシー、トラック、バス事業者）
      東京都世田谷区砧1-17-19 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉） ■小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分 ■小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町） ■東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉） ■東急東横線・東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉）
      月給27万円以上　★賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎月給には固定残業代を含む（月25時間分／4万2000円以上）超過分は追加支給。 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間30万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【 待遇・福利厚生欄 】に記載） 【 年収例 】 ■入社1年目・年収354万円以上 ■入社2年目・年収416万円以上
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    一般社団法人漁業情報サービスセンター（JAFIC）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区豊海町4-5　豊海振興ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SE／月43.3万円～／土日祝休み／実働7h／プライム中心
      官公庁からの全国規模のシステム案件で、 自分の市場価値を高められるチャンス！ ――――――――――――― 『言われた通り作業する』SEから 『必要なものを読み取り、つくれる』SEへ。 ――――――――――――― ＜ POINT ＞ ★お客様と直接関わりながら 　上流から一貫して担当できる ★プライム案件中心で、 　メーカー系Sierとの付き合いはなし ★官公庁案件だからこそ 　厳しい納期に迫られることなく 　作業を進めやすい環境 ★IT技術はもちろん 　案件をリードする力も身につく ＜ 業務内容 ＞ 官公庁向け業務システム およびデータ基盤において… ■顧客との要件整理及びその支援 ■各種成果物の品質管理 ■各種データメンテナンス ■ツールを使った運用管理　など ※将来的には、億を超えるような 大規模案件を推進する経験も◎ ＜ プロジェクト例 ＞ （1）全国規模の漁獲データ集計基盤 全国700漁港の日々の漁業者、 魚種別の水揚げデータの管理を行っています。 AWSを活用し、Amazon Auroraや サーバーレス技術（AWS Lambda、ETL等）を 用いたアーキテクチャにより、 モダナイゼーションを実現。 （2）全国規模の水産資源管理システム 水産物の安定的な供給と、 水産業の発展や漁村の振興を目的とし、 特定水産資源の13魚種の水揚げ情報を 各都道府県や水産関係団体から収集。 獲りすぎを防いで水産資源を適切に管理すべく、 情報集約できるシステムの安定稼働に貢献。 （3）官公庁向けの漁業管理システム 全国の漁業者（約12万人）、 漁船（約10万6,500隻）とその漁業許可を管理。 各都道府県の担当者が直接利用でき、 さらに、漁業者一人一人を識別するIDを発行し、 水揚げや漁業許可などのデータ連携を実現。 水産業の要となる最も重要なシステムの 運用管理ポジションを担っています。
      【転勤なし／送迎バスあり／リモート勤務あり】 ★「勝どき駅」より数分おきに無料送迎バスの運行あり 本社：東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル6F ＜ アクセス ＞ 都営大江戸線「勝どき駅」より ・都営バス[豊海水産埠頭]バス停下車、徒歩3分 ・徒歩15分 ● リモートワークも可能 ● ――――――――――――― 入社から当面の間は出社を想定していますが、 試用期間終了後からは、 週1～2回程度のリモートワークが可能です！ （在宅時はノートパソコンの貸与あり） ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙場所あり）
      月給：43.3万円～51.6万円 ＋ 各種手当 ＜ 試用期間中 ＞ 年俸：520万円～620万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ● 経験・スキルに応じて収入もアップ ● ――――――――――――――――――― 積み重ねてきた経験はもちろん、 意欲やスキルを正当に評価します。 たとえば… 【40代で年収700万円】や それ以上を目指すことも可能。 いつまでも収入が変わらない… ということはありません。
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    大国自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ホスピタリティドライバー／入社1年は最大月給40万円保証
      • 締切間近
      ビジネスでのご移動や、観光で訪れた方のご案内、日常のお買い物やお出かけなど、さまざまな目的で移動されるお客様に、快適な空間をご提供する─。 そんな想いから生まれたのが、当社の「送迎ホスピタリティドライバー」です。 生活していく上で、移動は付き物。 「送迎ホスピタリティドライバー」はそういった多様なニーズにお応えできるもので、まるで専属のハイヤードライバーのように、高級車両で様々な場所へご送迎することがミッションです。 ご乗車いただくお客様はビジネスパーソンからご家族連れ、ご年配の方まで幅広く、ドアサービスなどの丁寧な対応を通じて「いつもありがとう」「次もあなたにお願いしたい」と嬉しい言葉をいただける機会も豊富にあります。 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、さまざまな専門分野の研修カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に送迎ホスピタリティドライバーを目指します。 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 【主な運転エリア】 東京23区、武蔵野市、三鷹市 【営業スタイル】 当社の営業スタイルはとにかく自由！予約が入っている時間以外は、どこのエリアを走っても、いつ休憩をとってもOK。 都合次第で早めに切り上げることも可能です。全国1万社以上との法人チケット契約もあり、安定した需要があります。
      東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区」で営業ができる数少ない事業所です！！ 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）
      【入社後（配属後）、1年間は給与保証あり】 └月給40万円保証×入社後3ヶ月＋月給35万円保証×4～12ヶ月※規定あり 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎ 【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。
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    株式会社ＴＡＳ

    旅行・旅行代理業
    東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 旅を支える総合職／未経験歓迎／転勤なし／年休122日
      旅行・観光関連に特化した「事務・管理」業務をお任せします。 大阪・兵庫・京都高速バスターミナルでの運行管理やスタッフマネジメントが中心で、管理（社内業務）7割、現場3割のバランスで活躍いただきます！ ＜社内業務＞ ■現場スタッフの採用、面談、マッチング ■派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど調整 ■事前教育 ■シフト作成・勤怠管理 ■取引先企業への請求書作成 ■電話、メール対応　など ＜現場業務＞ ■バスを利用されるお客さまのご案内 ■現場スタッフの現場教育 ■人員配置などのスタッフコントロール（シフト作成） ■現場で使用するバス運行ダイヤの資料作成　など 【配属される現場は…？】 ■空港リムジンバス停留所業務 →梅田マルビル、上本町、なんば、あべの、新大阪、西北、甲子園、日本橋 ■高速バスのお客様案内 →梅田、京都、三宮、天王寺 ■イベント業務 →展示会・商業イベント、音楽・ライブイベント、スポーツイベントなど ■添乗・ツアーセンディング →国内ツアーの添乗、登山・スキーツアー等の受付業務 ※全体・個人のスケジュールや適性、経験などを考慮して配置いたします 【 入社後の流れは…？】 ▼STEP.１｜現場研修 旅行やイベントを楽しみにしているお客さまのご対応を通して旅行・観光業界の知識を習得していただきます。 ▼STEP.２｜社内業務研修 採用～勤怠管理まで、スタッフの管理業務や、書類作成業務などを習得します。 ▼STEP.３｜管理7：現場3のバランスで活躍！ 現場と管理の両方を経験し、スムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！ 【キャリアステップは…？】 半年に一度、明確な評価基準で日頃の頑張りを評価。 賞与や昇級に反映されるため、モチベーション高く活躍できます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎 ◆大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 大阪駅前第一ビル4階4-1-102 ＜アクセス＞ JR東西線「北新地」駅より徒歩1分 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分 ※配属先は大阪・兵庫・京都近郊となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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    株式会社アンティ

    人材派遣
    大阪府摂津市香露園16-12101
    • 設立 1988年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ
      • NEW
      ＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。 モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理 段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。 また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理 製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応 作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝 発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。 係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,737円～375,951円 固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心
      • NEW
      ＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要： 当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。 そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。 現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容： ◎各現場管理者への指示 各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理 トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理 売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝 工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成： 管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容： 現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。 また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。 工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤： 当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。 また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,400円 ＜月給＞ 378,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータルコンサルタントアイジーエス

    その他メーカー
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重郡川越町】バルブ保守・整備・施工管理＜未経験歓迎＞◆技術・資格取得可能◆プラント安定稼働に貢献
      ＜社会インフラを支える“バルブ整備”のプロへ／未経験から手に職＞ ＜全メーカー対応の技術が身につく／将来は施工管理へステップアップ＞ ＜未経験歓迎／丁寧な指導＆資格取得支援あり／ベテラン多数で安心＞ ■業務概要 当社は機械器具設置工事業として、プラント設備のバルブ整備・保守を中心に安定稼働を支えています。本ポジションでは、発電所や化学・石油プラント内にて、バルブの点検・整備作業を中心に経験を積んでいただきます。 現場は関東・中部エリアが中心。キャリアを積んだ後は、工程管理や報告書作成など管理業務もお任せします。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ（作業内容の確認） ・現場や工場でのバルブの分解、点検、清掃、組立、納品 ・自社工場での補修作業（肉盛、研磨など） ・現地での保守点検および修繕作業の進行管理 ・報告書作成などの事務作業 ・ゆくゆくはチームリーダーや施工管理へのステップアップも可能 ※まずは簡単な作業（工具の使い方や全体の流れ）からスタートしますので、未経験でも安心です。 ■扱うサービス パートナー企業と連携し、電力・上下水道・造船・石油化学向けのバルブやアクチュエータ製品の販売・保守を展開しています。 ■組織構成： 社内は5名体制で、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ※現場は2名～10名程度のチームで対応 ※外注業者とも連携しながら業務を進めます ■業務の魅力： ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ・資格取得は会社がサポート（費用負担あり） ・一生モノの専門スキルが身につく環境 ※バルブ整備に特別な資格は不要で、ゼロから技術を習得できます。 ■教育体制： ・OJT中心で基礎からしっかり指導 ・段階的に業務を習得できる育成体制 ・資格取得支援制度あり（実務に役立つ資格を会社負担で取得可能） ■企業の特徴／魅力： 当社はアウマジャパン株式会社の協力会社として、製品の販売からメンテナンスまで一貫して対応しています。アウマジャパンは、電力・上下水道・造船・石油化学など、幅広い業界に採用されるアクチュエータのリーディングメーカー。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は経験など考慮して決定します ■賞与あり/年2回（前年実績0.5～0.8カ月）※業績に応じて変動します ※決算賞与や特別賞与あり ※他諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山海興産

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県松山市桑原1-7-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市／転勤無】工事部の責任者候補※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化
      ～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～ コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務： ＜工事部全体の管理＞ ・工事毎の原価 ・採算管理 ・メンバーのマネジメント管理 ・現場全体の進捗管理など ■採用の背景： 現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成： 工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴： 同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。 今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！ 道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 工事部 住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらい・コンテック

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【厚別区／転勤なし】土木施工管理／土日休み／年休115日／月残業10h／札幌近郊中心
      公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 自衛隊出身者など他業種から施工管理に挑戦した社員もおり、キャリアアップサポートなど支援体制も整っているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）： 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備： 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～316,429円 固定残業手当/月：56,530円～73,011円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,530円～389,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚別区／転勤なし】土木施工管理／土日休み／年休115日／月残業10h／札幌近郊中心
      公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）： 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備： 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,892円～380,787円 固定残業手当/月：81,251円～114,213円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,143円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海業務ソフト株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中津川市】コンサルティング営業◆年間休日123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、中津川営業所に配属頂きます。現在営業部には名古屋本社を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
      ～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～ 業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・お客様の要望等のヒアリング　 ・社内開発部門との打ち合わせ/連携 ・提案書/見積書の作成 ・各仕入先様との調整/納品 ・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について： 月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成： 所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴： 各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。 当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から 開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴 ・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。 ・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与） 入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三展ミネコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    茨城県土浦市桜町4-11-14サンテン土浦ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全17件
    • 【高松】発注者支援◆土木官公庁工事◆土日祝休／年休125日／転勤無／技術力が強みの建設コンサルタント
      ～土木施工管理技士歓迎／在宅勤務あり／官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方／住宅手当・社宅制度も充実◎UIターン歓迎～ ■職務内容 四国エリアで進められる官公庁発注の土木工事案件に対し、工事およびプロジェクトが滞りなく進行するようサポートする役割を担います。 道路・河川・ダム・砂防といった社会基盤に関わるプロジェクトに対し、調査・測量・設計に関する助言、行政との調整、地域説明、事業全体のマネジメントなどを幅広く担当いただきます。 行政機関や地元住民と関わりながら、インフラ整備を支える“調整役・技術的支援者”として活躍する仕事です。 ■入社後 新卒入社も多く、若手も多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。 ■働き方 ・当社は官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となり工事をしないため、公務員に近い働き方になります。 ・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。 ・土日祝休／年間休日125日、平均残業時間は26時間程度と、メリハリある働き方でプライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■ 企業紹介 1987年の設立以来、国・自治体が進める社会インフラ整備に長く携わってきた総合建設コンサルタントです。国土交通省や地方公共団体の案件を中心に、設計・積算・施工管理・行政補助業務・行政文書管理など多岐にわたる領域で事業を展開しています。現在は茨城本社を起点に、東京／大阪／宮城／栃木へ拠点を拡大してきました。今後は中四国や九州へも進出を視野に入れており、事業拡大期の中心メンバーとして活躍できるフィールドがあります。 また当社では、技術者を最も重要な経営資源と位置づけ、「道路・橋梁の長寿命化」「環境配慮」「幅広い専門知識の習得」など、次世代のインフラを担える人材育成にも注力しています。情報管理面でも ISO27001を取得しており、高いセキュリティレベルを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県高松市 観光通2丁目6-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～541,700円 固定残業手当/月：20,000円～41,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】土木工事のプロジェクトマネジメント※発注側／土日祝休／年休125日／転勤なし／内勤メイン
      ～土木関連業務のご経験者歓迎！キャリアチェンジも◎／在宅勤務あり／官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方／住宅手当・社宅制度も充実◎UIターン歓迎～ ■職務内容 四国エリアで進められる官公庁発注の土木工事案件に対し、工事およびプロジェクトが滞りなく進行するようサポートする役割を担います。 道路・河川・ダム・砂防といった社会基盤に関わるプロジェクトに対し、調査・測量・設計に関する助言、行政との調整、地域説明、事業全体のマネジメントなどを幅広く担当いただきます。 行政機関や地元住民と関わりながら、インフラ整備を支える“調整役・技術的支援者”として活躍する仕事です。 ■入社後 新卒入社も多く、若手も多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。 ■働き方 ・当社は官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となり工事をしないため、公務員に近い働き方になります。 ・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。 ・土日祝休／年間休日125日、平均残業時間は26時間程度と、メリハリある働き方でプライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■ 企業紹介 1987年の設立以来、国・自治体が進める社会インフラ整備に長く携わってきた総合建設コンサルタントです。国土交通省や地方公共団体の案件を中心に、設計・積算・施工管理・行政補助業務・行政文書管理など多岐にわたる領域で事業を展開しています。現在は茨城本社を起点に、東京／大阪／宮城／栃木へ拠点を拡大してきました。今後は中四国や九州へも進出を視野に入れており、事業拡大期の中心メンバーとして活躍できるフィールドがあります。 また当社では、技術者を最も重要な経営資源と位置づけ、「道路・橋梁の長寿命化」「環境配慮」「幅広い専門知識の習得」など、次世代のインフラを担える人材育成にも注力しています。情報管理面でも ISO27001を取得しており、高いセキュリティレベルを維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松事務所 住所：香川県高松市 観光通2丁目6-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：526,000円～677,900円 固定残業手当/月：124,000円～155,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JRD株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿駅】マンション建築企画・施工管理　◇残業10時間／転勤なし／土日祝休み／退職金あり
      ～投資用マンション建築企画・施工管理／残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／業績に応じて特別賞与支給あり～ 東京23区を中心としたマンション開発・販売事業を展開する当社にて、投資用マンションの新規建築現場の商品企画から施工品質管理および長期修繕計画の管理業務までを行います。 ■具体的には： -建築計画（意匠・構造・設備） -施工管理 -長期修繕計画の管理（関連会社と連携） -その他関連する事務作業　など ■組織構成： 建築企画部は20代・40代の2名で構成されています。 当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ■働き方・社内風土： ・都内中心にマンション開発を行っているため、転勤等はございません。腰を据えて長期就業可能です。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。土日祝休みのため働き方を整えながら働くことが可能です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：113,500円～153,500円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿駅】マンション企画開発（都内投資用マンション中心）◇残業10時間／転勤無し／土日祝休み
      ～残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる～ ★おすすめポイント ・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応 ・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資 ・長年の実績に基づく 用地取得ネットワーク ・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積 当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ～開発業務までをお任せします。 ■具体的には： ・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築 ・土地情報の収集 ・用地仕入れ業務 ・着工までの開発スケジュール管理 ・売主、業者との交渉 ・事業収支の作成 ・その他関連する事務作業　など ■組織構成： 開発部門は20~60代の6名で構成されています。 （開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土： ・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・個人のノルマはございません。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 その他固定手当/月：113,500円～153,500円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ピュアシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引／年間休日125日／裁量〇
      ～日本生命など大手生保の案件多数／インフラ構築・保守／年間休日125日以上～ ■業務詳細： ・東京担当 ・新規顧客開拓 ・ビジネスパートナー開拓 ・既存顧客フォロー ・既存ビジネスパートナーフォロー ・社員（技術者）フォロー ※当社はノルマや飛び込み営業はございません。 メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。 ■部署内状況・雰囲気： システム営業部は大阪担当（男性2名）、東京担当（女性1名）で構成。 指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。 ■教育体制： 集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。 ■仕事のやりがい： 契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 その他固定手当/月：44,000円～64,000円 ＜月給＞ 324,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 30才　年収410万円 35才　年収470万円 39才　年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発エンジニア／大手生保会社と直接取引／年間休日125日／残業20h以内
      ～日本生命など大手生保の案件多数／業務システム開発／残業20時間以内・年間休日125日以上～ ■業務内容： 日本生命など創業時から取引のある大手生命保険会社をはじめとした、様々な業種のお客様に対する業務システム開発に携わっていただきます。基本的には4～5名のチームで顧客先に常駐して頂きます。具体的な仕事内容はエンジニアとしてどのようなキャリアを築いていきたいのかをじっくりと伺った上で決定していくため、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力点： ＜ワークライフバランス充実＞残業時間20時間以内、年間休日125日以上です。顧客との直接取引を実現しているため、当社としても社員の労働環境の向上のために積極的に現場に働きかけます。また、メリハリをつけて働けるよう、技術力の向上や仕事の進め方について先輩社員が積極的にアドバイスをしていきます。年次有給休暇の取得も気軽にして頂けます（入社半年後より）。 ＜スキルアップ＞異なる職種のエンジニア同士が技術やキャリア、ヒューマンスキルなどについて話をし、視野を広げています。その他の社内研修としては、リモートアクセス構築実習（自社内開発プロジェクトでの実践研修）やJava、Oracle、サーバ、ネットワークなどを学ぶe-ラーニングなどの技術研修や、部下の育成を目的としたリーダー研修やプロジェクト管理の研修などをご用意しています。また、100種類以上の講座を受講できる外部研修も設けています。経験が浅い段階でプロジェクトにアサインする際も、先輩エンジニアがOJT形式で教育を行なっていますので、スキルアップを図りたい方や自分の専門外のエンジニアとの交流を深めていきたい方には魅力的な環境です。 ＜社内イベント充実＞客先常駐が多いですが、会社好きの社員が多く社内イベントも充実しています。また、同社は、自分の目標や悩みなどいろんなことを分かち合える仲間がいるからこそ、仕事を楽しみ、日々の成長を感じられると考えています。仕事以外のレクリエーションなど、気軽に話ができる機会を多く設け、社員同士の信頼関係の構築に力を入れています。（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ＜キャリアパス＞年２回の人事考課面談で、あなたのキャリアプランをぶつけてください。あなたの上司と一緒に考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１ 日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～409,000円 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、前職実績により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リュウオー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県狭山市大字下広瀬747-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日
      ■担当業務詳細： 所長候補として、次の業務をお任せします。 ・人材・労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県狭山市大字下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白岡営業所 住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リュウオーロジスティックス株式会社 所沢営業所 住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～580,000円 ＜月給＞ 420,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和紙工業

    印刷
    埼玉県和光市新倉7-6-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和光市/転勤】出版業界を支える！生産管理◆年休124日♪福利厚生充実◆マイカー通勤OK
      【工場での現場経験活かせる！/年間休日124日・家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生充実◎/誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物に関われる！】 ■業務概要： 誰もが知っている映画のパンフレットやアニメキャラクターのカードなど身近な印刷物にフィルム貼りやコーティング塗りをしている会社です。さらに水を付けると文字が浮かぶ、おみくじやセロハンテープではがす銀印刷など面白い加工もしております。 当社にて、生産計画を立て製品の納期に間に合うような管理をするお仕事をお任せ致します。 ■具体的には； ・翌日の生産計画 ・機械の簡単なメンテナンス ・機械オペレーターへの指揮命令を行っていただきます。 ■入社後： ・入社後は優しい先輩社員と一緒に作業を行ってもらいます。社内ルールや清掃の仕方を覚え、材料のセット、機械の操作や完成品のチェック、梱包等、簡単なところから徐々に業務範囲を広げていきます。 ■配属部署： 生産管理業務は現在1名（40代：男性）が行っております。 生産現場は20名前後のメンバーが在籍しております。 先輩社員の指導や外部セミナーの参加など未経験でも安心の教育体制があります。また先輩社員の多くは異業種出身の方ばかりです。 ■社風／環境： ・当社は「楽しく働ける職場づくり」に非常に力を入れており、働く環境を整え、成長の喜びを感じられるような仕組みや社内体制を作っています。社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。2020年に新社屋を建設し、新しいオフィスで気持ちよく働くことができます。 ■当社について： 1973年創業の印刷物や出版物、パッケージなどの表面加工を専門とする企業で、光沢・耐久性・防湿性などの付加価値を与える高度な技術を提供しています。 表面加工により製品の美しさと耐久性・防水性を強化し、印刷の発色を最大化させることができます。 また、小学館・学研・文藝春秋・大日本印刷など、大手出版社や印刷会社との取引実績が豊富なため安定基盤も強固です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～256,142円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円 ・所定労働時間週40時間を超えた場合別途割増賃金支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和光市/転勤無】法人営業◆CanCaｍやコロコロコミック等の表面加工提案・既存中心◆年休124日
      【営業経験活かせる！/あなたの提案が“店頭の主役”になる。誰もが知る「CanCaｍ」「コロコロコミック」等に関われる！/映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/安定基盤×大手直取引/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 映画パンフレット、アニメカード、書籍カバー、コスメ・医薬品パッケージなど、「手に取った瞬間の印象」を決める表面加工を扱う専門メーカーです。 体制強化のため、小学館、Gakken、文藝春秋、大日本印刷、TOPPANなどの既存取引の出版社・印刷会社への提案を行う営業職を募集いたします。 ※「CanCaｍ」「コロコロコミック」等だれもが知る書籍等に関われることができます。 表面加工をすることによって質感改善や雑誌・書籍カバーの高付加価値をつけることができます。 ■具体的には： ・主要顧客（小学館、Gakken、文藝春秋、大日本印刷、TOPPANなど）への定期訪問・アフターフォロー ・試作依頼～工場との技術打ち合わせ ・見積書作成 ■就業環境： ・担当エリアは都内中心のため宿泊を伴う出張はございません。 ・移動方法：車・公共交通機関 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例： 研修期間中は製造部で加工や機械について学んでいただきます。 知識をつけたら営業部の先輩とお客様へ訪問同行しながら顧客引継ぎをお子ながら業務を覚えていき、1人立ちまで成長していきます。 ＜キャリアパスに応じた年収例＞ 主任　550万円 課長　700万円 ■配属部署： 営業には、現在7名（男性：３名・女性：１名)が在籍しており、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 皆様未経験で中途入社しており、社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、のびのびと働いています。 ■当社について アニメのカードやポスター、漫画本のカバー、雑誌・教科書の表紙などの「紙の表面加工」の製造工場です！ 神社などで人気の「水みくじ」、少年誌でおなじみの「銀はがし」など楽しい加工も多くあります。 1973年から紙の加工を手掛け業界屈指の我が社です。 当社で加工した商品は日常生活で扱われることが多く、主に本の表紙、カバー、帯、カード、ケース箱、POPなど幅広い用途があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅 受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～291,857円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 271,000円～312,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円、家族手当含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円 　　　　　　　課長　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創建エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/北足立郡】製造・加工業務※先輩の8割が未経験スタート◇転勤無し◇残業3h程度・土日祝休み
      • NEW
      ～UIターン歓迎／大手工場と取引～ 制作図面に基づき金属素材（ステンレス）を製品へと加工していく仕事をお任せします。 ■職務概要： ・溶接 ・穴あけ加工全般・汎用旋盤・フライス盤・セーパー・研磨加工 ■職務詳細： ・製造工程について：材料調達から製品完成まで、ほぼ全てを自社で行っているため作業工程は多岐に渡ります。 ・自社工場での制作作業以外にも客先工場での現場作業もあり、自社工場内作業7、出張作業3が目安の内訳です。 ※お客様工場内での各種メンテナンス等々 ■取り扱う製品： ・主な製品は産業用のタンク、架台（工場内で使用する歩廊）、ホッパー、シュート、各種機器装置等です。完全受注生産で顧客の要望に応じて、毎回制作するものが変わりますので様々な製品制作にかかわることができます。 ■担当エリア・出張について： ・ご依頼は全国からいただきますが、北関東、静岡県周辺が多く基本的には車で1日で移動できる範囲が主な担当エリアです。関西圏など遠方の場合は一部協力会社に依頼し対応する場合と宿泊を伴う出張で対応する場合があります。1回の出張は長くて1週間程度です。 ■組織構成： 全体：８名※男性が活躍中です。 ∟工事部2名 ∟製造分野６名　 ■教育体制について： ・総合的な金属加工技術が必要となるため、1人前になるには相応の時間がかかりますが、未経験でも一から指導しますので安心してご応募ください。実際に社員の8割が未経験者スタートで活躍しております！ ■働き方について： ・仕事のオンとオフ、メリハリをつけて業務することを大事にしており、無駄な残業はさせません。きっちり仕事をこなしてきっちり休みを取りましょう。仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリです◎ ■企業魅力： ・当社、本ポジションの特徴：マイナーな職種のため世間での認知度は決して高くはないと思いますが、産業の根幹を支える仕事だり不況にも強く、絶対に廃れない業界です。世界に誇れる日本の技術者を一緒に目指しましょう！ ・顧客・納入先は大手工場がメインのため、製品の品質はもとより社員の身だしなみも求められますのでピアス、染髪、ひげは控えていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ・技術手当：1万円～5万円 ・賞与：2年目以降、業績次第で決算賞与あり（年１回） ■年収例 3,000,000円／入社1年目・20歳歳未経験入社 3,400,000円／入社3年目・23歳歳製造スタッフ 4,000,000円／入社6年目・26歳歳製造主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸七住宅株式会社

    不動産仲介
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/蒲郡】賃貸管理・点検業務★※転勤なし／残業少／有給休暇取得率80％超/蒲郡市シェア約80％
      ＜地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/お客様（オーナー様）と修理担当の仲介役＞ ■担当業務 賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。 本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、 業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細 （1）撤去時に物件の点検（1日10件程度） お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。 （2）お客様からの相談に対する対応 物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■組織 賃貸管理は全23名（10名パート女性） 現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件 ・マイカー通勤が可能となります！ ・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■研修体制 未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。 半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、 半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■働き方 ・愛知女性輝きカンパニー認証企業です！ ・有給取得率約80％で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。 ・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴 地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80％のシェアを誇っています。 看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。 地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100％を目指します！ ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡支店 住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
      ～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約～引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミニミニＦＣ蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオメディックス

    その他医療関連
    北海道札幌市白石区菊水7条2丁目7番1号　札幌流通倉庫東ビル１階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 苫小牧／医療機器ルート営業・賞与5ヶ月・未経験OK
      ※今回は循環器内科を担当する営業職の募集になります。 ◆病院へ医療機器（カテーテル・ペースメーカー・人工関節等）の提案 　営業車で取引先の医療機関へ商品納入、マーケティング等を行うのが主な業務です。 　あなたが身に着けた知識で社会貢献ができます！ ◆仕入先（商社やメーカー等）へ、新商品のヒアリング 　医療機器は常に新しい商品が開発されます。 　患者さんに必要な最新医療機器を医療機関に提案するためには 　日々勉強し続けることが大事です。 ◆報告書作成 　オフィスでの事務処理等 日々のコミュニケーションでコツコツと信頼関係を気づくことが第一！ 「お客様と誠実に向き合い、信頼される営業になりたい」 「誰かの役に立ちたい！」 そんな方にもぴったり☆ 営業に使う社有車は個人に支給されるので、 「自宅→職場」「職場→営業先」への移動も快適に！
      苫小牧営業所での募集です。 　苫小牧営業所／苫小牧市若草町3丁目2番7号　大東若草ビル3階B室 　※通勤は支給車両を使用できます
      月給22万円以上＋営業手当（月2万5千円）＋諸手当・賞与年2回　 ※営業手当は原則試用期間（3か月）経過後からの支給になります ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定します
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    株式会社 ザ ニドム

    レジャー・アミューズメント
    北海道苫小牧市字植苗430
    • 設立 1986年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【苫小牧】ゴルフ場の支配人候補 ※ホテル・結婚式場などを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎
      • NEW
      ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント（教育研修） ・キャディ及びスタートの管理運営 ・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴：・ 国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。 今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】人事採用・教育・学生募集など◇業績好調！高級リゾート施設など展開◎UIターン歓迎／正社員
      • NEW
      【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。ご入社時は、主に会社の中核として採用・教育の企画立案まで携わっていただきます。 ■業務内容： ・人材の採用・教育 ・学校訪問・合同企業説明会参画 ・求人票作成 ・募集媒体原稿作成 ・法務業務 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 ＜月給＞ 180,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部樹脂加工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    山口県山口市佐山字村山3-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山口市】法人営業（自動車部品・自社製品）◆長い歴史と高い技術力あり◆基本土日祝休
      • NEW
      【GW・お盆・年末年始は長期休暇◎／ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG株式会社が親会社で安定就業可能】 ■業務内容： ・当社にて自動車部品・自社製品の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ◇自社ブランド製品 ・漁業用フロート（浮き） ・搬送機器用樹脂ローラー ◇受注活動業務 ・顧客訪問。(ノルマや飛び込み営業はありません。) ◇対応エリア：西日本エリアの大手漁具メーカーや養殖業者など （月2回程度。1回の出張は3～5日間、月7日～15日は出張となります。） ■職場環境： ・営業本部長、30代社員（主任）、女性スタッフの3名の職場 ・現3名で西日本地区をカバーしており、遠慮なく話せる距離感 ・新規開発室：30代の室長、ベテランのシニア技術職の2名と連携しての開発業務 ■入社してからの流れ： ・社員と一緒に得意先訪問を行いながら、お客様の特性や、当社の製品知識、受発注の基本的な仕組みを学んでいただきます。 ・当社製品：UBEフロート、UBEローラーを長年ご愛用していただいてる顧客が多く、既存のお客様との関係作りが第一歩となります。 ・受託成形加工では、自動車部品を中心にお客様との様々な調整業務があります。 ■当社について： ・金型の設計、製作から射出成形、仕上げ工程まで、自社技術による一貫体制をとり、設立から60年の長い歴史と高い技術力を有しています。 ・自動車部品を中心とする受託成形加工及び自社ブランド製品として水産用フロート、コンベヤー用ローラーを製造販売しています。自社製品は景気に左右されない安定した売り上げを維持しており会社の収益構造を底支えしています。また大手自動車メーカーから、品質、コスト、納期への信頼を得て自動車部品の製造を長年手がけています。 ・洋上風力発電の海底ケーブル用フロート、水産用フロートのリサイクルなど中長期的視野でSDGs要請に応える製品開発を行っており、やりがいを感じられる営業活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～255,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 204,300円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：営業手当6,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5か月分 ■昇給：年1回（4月）2026年度実績8.1% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／二本松】◇未経験OK◇製造スタッフ◆研修制度も充実／残業月10H／基本土日休／住宅手当有
      • NEW
      【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ▼こんな方にお勧め！ ・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい！ ・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい！ ■仕事内容： 射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務： 製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます！ ■具体的な業務内容： ・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ（射出成形機を使用） ・射出成形機への金型を取り付け ・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。 ＜取扱商材＞ 水産用フロート（漁業などで使用される「浮き」）、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績： ・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください！ ■将来的なキャリア形成： 品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です！ ■組織構成： ・人数：9名 ・年齢構成：20代/３名　30代/３名　40代/３名 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり： ・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。 家賃補助：月35,000円まで 社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について： ・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。 ・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二本松工場 住所：福島県二本松市関１－４ 宇部樹脂加工株式会社二本松工場 勤務地最寄駅：二本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～211,200円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 190,000円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他残業手当、夜勤手当も含みます ■賞与あり 年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分 ■昇給あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とみたメロンハウス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道空知郡中富良野町宮町3-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補
      ～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容： ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・労務総務業務、庶務業務 ・入退社対応 ・郵便物の管理 ・消耗品の在庫管理、購入手配 ・経理会計業務全般 （売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など） ・入出金管理、売上現金管理 ・銀行窓口対応 ・営業事務（法人取引窓口） ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴： ・メロンに特化した事業を展開 ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』 ・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ ・異業種からの中途入社者が多数活躍 ・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について： ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。 農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 その他固定手当/月：62,431円～124,861円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 2階 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
      【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎 「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。 広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容： 国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。 広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。 広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。 単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ： ・年休120日 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません ・週2在宅可 ・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力： 商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴： 創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル9階 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～333,000円 ＜月給＞ 268,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収469万～
      ～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容： 当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細： 下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例 午前中： ・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応 ・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後： ・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 ・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成： 千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制： 現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境： 残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,960円～394,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
      ～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容： 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： 車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報： 千葉営業所／内勤担当は8名 ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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