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    151ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,769 社中 7,501〜7,550 社を表示

    株式会社紀尾井久兵衛

    居酒屋・バー
    東京都千代田区紀尾井町4-1ホテルニューオータニ内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ホテルニューオータニ】ホールスタッフ◇国内外VIP対応◇残業15h以下◇賞与・昇給・住宅手当有
      • NEW
      ～ラグジュアリーホテルで接客力を磨く｜転勤なしで長期活躍可能｜残業月15h以下｜住宅手当有｜接待需要多数｜賞与昇給有～ ■企業概要 1964年設立。ホテルニューオータニ内で高級寿司店「久兵衛」を運営する老舗企業です。国内外のVIPや観光客、企業接待利用まで幅広い顧客層に支持され、上質なサービスと本格寿司を提供しています。 ■採用背景 ホテル需要やインバウンド需要の回復に伴い来店数が増加しています。今後も高品質な接客体制を維持し、お客様満足度向上を実現するため、次世代を担うホールスタッフの増員募集を行います。 ■業務内容 ホテル内の寿司店（2店舗）にて、接客業務をお任せします。個人のお客様をはじめ、企業の接待利用や国内外の観光・旅行のお客様へ、寿司料理やドリンクを提供いただきます。 ・開店準備（清掃、店内セッティング） ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・会計対応 ・閉店後の片付け ・昼営業、夜営業での接客対応 ・企業接待や観光客へのサービス提供 ■組織構成 本館店は9名体制で男女比9：1、ガーデンタワー店は11名体制で男女比8：2です。30代から40代のメンバーが中心となり活躍中。 ■1日の流れ 出社 → 清掃 → セッティング → 休憩 → 昼営業 → 休憩 → 夜営業 → 閉店作業・片付け ■業務の特徴 ホテルニューオータニ内での勤務のため、VIPや経営層、海外ゲストなど幅広いお客様に対応します。一般的な飲食店では経験できない高度な接客スキルやおもてなし力を磨きながら成長できる環境です。 ■求人魅力 ・国内外VIPや企業接待での利用が多く、ワンランク上の接客スキルを習得可能。将来的なキャリア形成にも活かせる環境です。 ・月平均残業14～15時間、転勤なし、住宅手当月3万円支給。長期的に安定して働きやすい制度が整っています。 ・ホテルブランドと老舗寿司店の両方の品質基準を学べるため、飲食業界で市場価値の高い接客人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ホテルニューオータニ│久兵衛】寿司職人◇国内外VIP対応で接客力UP◇賞与・昇給・住宅手当有
      • NEW
      ～ラグジュアリーホテルで接客力を磨く｜転勤なしで長期活躍可能｜住宅手当有｜接待需要多数｜賞与昇給有～ ■企業概要 1964年設立。ホテルニューオータニ内で高級寿司店「久兵衛」を運営する老舗企業です。国内外のVIP、観光客、企業接待利用のお客様へ上質な寿司とおもてなしを提供しています。 ■採用背景 インバウンド需要や宴会需要の回復により来店数が増加しています。高品質なサービスと技術を継続して提供するため、将来的に板場を担う寿司職人候補の増員募集を行います ■業務内容 個人利用から企業接待、婚礼、宴会まで幅広いシーンで来店されるお客様へ質の高い寿司料理を提供します。食材管理から調理、接客まで担当し、技術力とおもてなし力の双方を磨ける環境です ・魚や食材の検品 ・仕込み作業 ・シャリの準備 ・焼き物などの調理 ・寿司の提供 ・昼営業、夜営業の対応 ・宴会や婚礼向け料理提供 ・出張対応時の準備業務 ・接客および指名客獲得に向けた対応 ■1日のスケジュール　 出社⇒魚の検品、仕込み、シャリの準備⇒昼営業⇒休憩⇒夜営業⇒閉店／片付け ■組織構成 本館店は9名体制で男女比9：1、ガーデンタワー店は11名体制で男女比8：2です。30代から40代を中心に経験豊富な職人が活躍中。 ■サポート体制 まずは食材管理や仕込み、シャリの準備など基礎業務から担当します。その後、先輩職人による実務指導を受けながら技術を習得し、経験やスキルに応じて段階的に板場業務をお任せしていきます ■業務の特徴 ホテル内店舗のため、企業経営層や海外VIP、婚礼利用など幅広いお客様へ対応します。通常の寿司店以上に豊富な食材を扱う機会があり、寿司技術だけでなく会話力や接客力も高められる環境です。 ■求人魅力 ・ホテルニューオータニ内の老舗寿司店で勤務。VIPや企業接待、海外ゲスト対応など一般的な寿司店では得られない経験を積みながら市場価値を高められます。 ・仕込みから板場まで段階的に成長可能。多彩な食材や大規模宴会に携わることで職人としての経験値を効率的に向上できます。 ・住宅手当月3万円、子供手当月2万円／人、寮社宅制度、退職金制度を完備。腰を据えて長くキャリア形成しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本複合材料株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新中原町1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】FRP成形・材料開発の統括◆年俸制800～1150万円/年間休日125日
      ■募集背景 当社は、原子力機器部品の製造を担う複合材料メーカーとして、FRP成形・材料開発・生産技術の高度化を推進しています。製品開発から量産技術までを一貫してリードし、品質・技術革新の両立を図る中核人材として、将来の部門長候補となる方を求めています。 ■職務内容 高度専門技術者として、今後の技術力維持・継承と新技術開発への対応を見据え、FRP成形・材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、技術革新および品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細 以下の業務において、材料開発・成形技術・生産技術を横断的に統括し、製品開発から量産立ち上げ、品質改善に至るまでの全体をリードしていただきます。 ・FRP用材料の開発：熱硬化性樹脂の配合設計、特性評価、試作対応、新規材料の適用検討および量産への展開支援 ・成形技術の開発・最適化：FW、RTM、プレス成形などの応用開発、成形条件の最適化による製品性能・品質の向上 ・評価・解析業務：成形品の物性評価（強度、耐熱性、耐薬品性 等）、成形条件と特性の相関分析 　　　　　　　　　 ・生産技術・工程改善：設備導入・自動化・工程最適化の推進、不具合の原因解析、トラブルシュート、歩留まり改善支援 ・構造解析・ＣＡＥ解析（歓迎）：ＦＲＰ製品の積層設計・構造設計、ＦＥＭ等を活用した応力解析・変形解析 ・業務マネジメント・部門連携：開発スケジュールの策定・進捗管理、品質保証部等他部門との連携・技術サポート ■組織構成 ・製造部（18名）：FRP等の複合材料を用いた製品の試作・開発・生産技術の推進を担当 また、青森県六ヶ所村にも事業拠点を有しており、必要に応じて年数回程度の出張が発生します（転勤当面なし） ■キャリアパス 入社当初は試作・評価業務からスタート、まずは当社の製品仕様やプロセス理解を深めていただくため、FRP材料や成形技術の試作・評価業務に従事いただきます。1～3年後には上位職位への昇格を想定し、技術的知見とリーダーシップを活かし、開発・生産技術の統括やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1番地 IHI横浜事業所内 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 814万円～1,155万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 役職手当・賞与相当分含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,148,000円～11,556,000円 ＜月額＞ 679,000円～963,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は、経験・スキル・前職給与等を考慮し、面談を通じて決定 ■諸手当 ・通勤手当（会社規定により実費相当額を実績に基づき翌月支給） ・食事手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キクプランドゥー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】設備設計エンジニア◆裁量大なポジション◆連続成長で事業拡大中◆手当も豊富◆醸造設備メーカー
      ◆◇製造業の知識や図面読解力を活かせる/独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中/賞与前年実績4.4ヵ月分/社食補助・手当充実/日本酒醸造設備メーカー◆◇ ■業務内容： 当社は日本酒醸造設備の導入・改善を行っています。 これまで設計は現場ベースで運用してきましたが、事業拡大に伴い設計機能の強化・整理を進めています。 本ポジションでは、図面作成を中心に、現場と連動した設備設計の仕組みづくりを担当頂きます。 ■具体的には： ・機械設備の設計図作成／修正　(JWCAD、AutoCADを使用) ・機械配置図の作成（建築図面ベース） ・既存設備図面の整理／統一（標準化／再構成） ・現地確認（搬入可否／仕様検討のための出張） ・設計内容に基づく部品選定／発注連携（図面ベース） ・導入後の設計フィードバック（不具合／改善点の反映） ■業務の特徴： ・設計業務が主軸のポジションですが、現地確認のために全国のお客様の元で出張頂く場合がございます ・設備導入時は他部門が主担当となり、必要に応じて監督／補助的に関わります ・既存設備をベースに、設計／標準化を進めていきます ・営業／現場と連携しながら、現実に成立する設計をつくります ■業務の魅力： ◎既存設備をベースに、現場と連動した設計を行うことで、「図面を描く力」だけでなく、設備を成立させる判断力・構造理解力を身につけることができます。 ◎本ポジションは、設計業務を軸にしながら、現場・営業・他部門と連携して設備を成立させていく役割です。 ■入社後の流れ： （1）初期（～3ヶ月） ・現場同行しながら既存案件の図面作成／修正 ・まずは「正確に図面化する」ことに集中 （2）中期（3ヶ月～1年） ・配置／仕様の調整（ルール内） ・既存図面の整理／標準化に着手 （3）後期（1年～） ・特注設計の判断 ・設計基準／ルールづくりへの関与 ■当社の強み： ほかのどこを探しても見つからない、ユニークかつ「かゆいところに手が届く」名品をいくつも生み出してきました。初期に商品を導入した顧客に対してはアップデートのたびに入れ替えを案内するなど、ソフトウェアやアプリケーション開発に似た方法で機器・設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～104,000円 ＜月給＞ 215,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450～580万円（係長） ■賞与：年2回（前年実績：4.4ヵ月）+決算賞与（前年実績：1.2ヵ月） ■昇給：3千円～3.5万円／月（前年）　賞与は会社業績連動 ■その他手当有 　電話手当：4,000円 　役職手当：1,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐南区】日本酒醸造機器の製造◆4年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無
      ☆独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【ｵﾀﾌｸｿｰｽ様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【獺祭様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容： 日本酒醸造機器（自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリード”等）の製造業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境： 社員12名（うち女性２名/30～40代）・パート14名（20～80代） デザイン・広報担当も3名おり、ＳＮＳ活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です｡ 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます！ ■当社魅力： ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルアップを図っています（例：設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど） ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社（例：群馬、岩手、香川等） ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイン担当者3名で作成し年に数回1700社（酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店）に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八木スペース 住所：広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅：JR可部線線／上八木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上深川01工場 及び 02工場 住所：広島県広島市安佐北区上深川町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～104,000円 ＜月給＞ 215,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 係長：450～580万円　課長：530～730万円　部長：680～1000万 ■賞与：年2回（前年実績：4.4ヵ月）+決算賞与（前年実績：1.2ヵ月） ■昇給：3千円～3.5万円/月（前年）賞与は会社業績連動 ■その他手当有 ・電話手当　4千円・役職手当　千円～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレオメガフレックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県萩市川上字白上886-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【萩本社・転勤なし】◆品質管理◆圧倒的な品質力／地下から宇宙産業まで安全を守る商材／年休121日
      ～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／UIターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方にも◎～ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 255,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【萩本社】品質管理◆製品の検査など／転勤無／土日祝休／地下から宇宙産業まで安全を守る商材
      ～未経験からのフォロー体制充実で安心◎品質守る専門職へ／創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／UIターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方にも◎～ 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：６名（男性３名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員104名のうち、山口県内出身者は85名と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市川上字白上886-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 205,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西片土地株式会社

    不動産仲介
    東京都文京区西片2-25-8モンテベルデ本郷西片1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日駅／未経験歓迎】自社分譲物件のルームアドバイザー◇年収1,000万可能！年休120日／地域密着
      ～春日駅徒歩1分！完全未経験歓迎◆文京区密着×高額物件ののルームアドバイザー／未経験から年収1,000万円も可能！転勤無◆年休120日～ ■仕事内容： 文京区エリアを中心に、「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」といったお客様のニーズに対し、物件提案から契約・引き渡しまで一貫して担当します。 単なる仲介にとどまらず、資産形成やライフプランに関わる提案を行う営業です。 ■業務詳細： ・お問い合わせいただいたお客様への対応（反響営業） ・売却希望者への査定・販売プラン提案 ・購入希望者への物件紹介・資金計画の提案 ・賃貸物件の仲介業務 ・物件情報の登録（ポータルサイト・自社サイト） ・契約書作成・条件調整・引き渡し対応 ■入社後の流れ： ・接客・販売・営業経験少しずつ専門知識を身につけられます ・代表や先輩社員と同行しながらOJT ・エリア特性・物件知識・営業フローを基礎から習得 ■営業スタイル： 営業手法は一つに限定していません。インターネットやSNSを活用して集客したい、現地販売やポスティングなど足を使った営業が得意だ、法人営業や投資用不動産に挑戦したい、賃貸物件を主力に活動したい、それぞれの個性や得意分野を活かせる環境です。大切なのは自分で考え、企画し行動し、成果が出るまで継続することです。 最近ではAIを活用しての集客が増えてきています。 ■組織構成：営業部／約10名在籍 ■魅力： ・グループ会社のオリジナル物件を扱えるため、他社と差別化しやすいです。 ・インセンティブは手数料の10％～30％。成果が収入に反映されるのでまずは年収1,000万円を目指しましょう。 ・春日駅徒歩1分、年間休日120日で、都心で腰を据えて働けます。 ・高額物件を扱うため、不動産知識、提案力、身だしなみ、交渉力など、一流の営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都文京区本郷4-24-8　VORT本郷Ⅲ　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成果はインセンティブや各種ボーナスでしっかり還元します。未経験入社でも成果次第で高収入を目指せる給与体系です。 ・賞与、昇給：年2回 　※年2-4回実施する360度評価をもとに決定します。 ・インセンティブ：成約手数料の10％～30％ ・360度評価ボーナス：年4回　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オー・エス・ジー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市西石井1-1-252F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク◆元看護師なども活躍◆ヘルプデスクからキャリアアップ！
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      ◎医療情報技師も目指せる！医療情報システムで活躍したい方必見！ ◎病院・医療のシステムを、外部の技術職として支える！ ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる！ ■業務内容： 松山市の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■医療情報システムについて 〇医療情報とは ・IT技術の普及に伴い、病院のシステムやカルテなどはIT化してきている昨今の中で、「医療」と「情報技術（IT）」の両方の知見を備えた人材の需要は一層高まっています。 ・この求人では、そんな両方の知見を備えた人材（医療情報技師）になっていただくことをミッションとし、まずはIT技術職の入り口である「サポート・ヘルプデスク」からスタートしていただきます。 〇医療職（介護士や看護師など）からの転身者も ・「医療情報技師」の知見は「医療」と「情報」を兼ね備えます。 ・その関係上、介護士や看護師といった「医学・医療職」からの転職者も少なくありません。 ・SEやプログラマ、ヘルプデスクといったIT技術者はもちろん、「ITへキャリアチェンジしてみたい・挑戦してみたい」といった医療職の方も歓迎します。 ■入社後の流れ： 〇１か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇３か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇１年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成： 〇人数：18名 ■常駐先： ・松山市内の病院（400床以上規模）で就業いただきます。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定（FE）:2,000 円 IPA 認定（AP）:3,000 円 IPA 認定（ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU）:6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士：10,000 円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市西石井1-1-25 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（8月5日）※過去実績：0.5～1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士学院

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医学部予備校の校舎運営職員／教務・学務／賞与年3回／完休2日
      【富士学院とは】 ★開校31年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし ＜教務／校舎運営＞ ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握（学習進度、生活課題、性格面等） ・学習計画立案と運営（時間割作成、講師手配と日程調整等） ・モチベーション管理（メンタルサポート、生活面の指導等） ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援（面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等） ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 ＜学務／生徒募集＞ ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問（セミナー開催提案含む） ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「エリア責任者」等へのキャリアパスもあります。 エリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメント等を行っていただきます。
      【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します（本人の同意がない限り転勤はありません） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。
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    株式会社イデックスビジネスサービス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェア2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】内装・改修工事の施工管理／オフィス・商業施設のリノベーション／年間休日120日
      ◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理／デザインを形にする司令塔／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。 【主な業務】 ・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理 ・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応 ・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整 ・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト／原価管理 ・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応 ・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出 ・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング ・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション ・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般 ■魅力ポイント： ・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。 ・施主／デザイナー／現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。 ・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。 ・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。 ■組織構成・教育体制： 現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無し】BtoB戦略営業（リード創出）◆安定基盤×成長企業／年間休日120日／フレックス
      ◆◇創業100年を超える「新出光グループ」の安定基盤／データ×仮説で“まだ見えていないニーズ”を引き出すインテントセールス◇◆ ～「ただのテレアポでは物足りない方へ」 データから顧客の“兆し”を捉え、顕在化していない課題を引き出し、商談を創り出す。 営業力とマーケティング思考を磨ける、次世代セールスポジションです。～ ■ポジションの魅力 ◎インテントデータを活用した戦略型営業 　検索履歴などから「今、動く可能性が高い企業」を見極め、狙いを定めてアプローチ ◎“型づくり”フェーズに参画 　現在は成果創出の仕組みを構築中。再現性ある営業モデルづくりに関われる ◎量ではなく質で評価 　無差別架電ではなく、仮説ベースの接触と商談創出を重視 ◎非対面コミュニケーション力を強化 　メール×電話で顧客の関心を引き出し、商談化する実践力が身につく ■業務内容 BtoB向けオフィスサービスを展開する当社にて、移転やリノベーションなどのオフィス環境改善ニーズを捉え、商談機会を創出するポジションです。 主なアプローチ先は管理部門ですが、将来的には営業組織など幅広い部署への提案も期待しています。 ▼具体的には ・インテントデータ（検索履歴・閲覧情報等）を活用したターゲット企業選定 ・データを基にした顧客課題の仮説設計 ・メール・電話による戦略的アプローチ ・反応データ（クリック・開封等）をもとにした接触 ・ヒアリングによるニーズ顕在化・課題整理 ・営業部門へのトスアップ（情報連携） ※半年～1年以上先の案件も多く、継続的なナーチャリングも重要です ■組織構成 本ポジションが所属する経営戦略部は現在5名。 将来的にはマーケティング企画やマネジメントに携わるチャンスもあり、年功序列に依らないキャリア形成が可能です。 ■評価ポイント 評価指標は成約件数ではなく、商談数や質、成約率。 「やみくもに数を追わない」ことを重視し、戦略性と再現性を大切にしています。 ■働き方 ・フレックスタイム制／土日祝休み／メリハリをつけた働き方が可能 ・入社当初は出社中心→実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大分／豊後高田】製造現場の管理◆日勤のみ・土日祝休・フレックス◆改善提案にも挑戦可
      • NEW
      ■職務内容： 製造経験を活かし、現場作業者からワンランク上のキャリアを目指したい方へ。自動車部品製造の現場にて、将来のリーダー候補として管理・改善業務を担当いただきます。まずは工程や作業内容を理解するところからスタートし、先輩社員のフォローのもと生産管理や品質向上活動に携わります。現場全体を見渡しながらスタッフを支え、より良い職場づくりを推進するポジションです。将来的には班長や製造管理者などへのキャリアアップも可能です。 ■職務内容：【入社後に担当する業務】 ・製造工程や作業手順の確認 ・生産状況や品質のチェック ・現場スタッフへの声掛け、作業フォロー ・5S、安全、品質に関する改善活動 ・生産数、不良率、稼働率などの確認 ・班長や管理者のサポート ■同社の魅力 東証上場グループの安定基盤 年間休日121日でプライベートも充実 引越費用補助、単身寮、住宅補助などUIターン支援あり 製造経験を活かして管理職へのキャリアアップを目指せる環境 ■仕事の魅力 自身の改善提案が品質向上や生産効率向上に直結 人をまとめ、育成するマネジメントスキルを習得 現場管理者として市場価値を高められる 製造実務だけでなく管理・改善領域まで経験できる ■扱うサービス 自動車部品（詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品） ■組織構成 複数の班・工程で構成される現場をマネジメントし、班長・作業員と連携。現場リーダーとして関係部署や顧客とも調整を行います。 ■就業環境 フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場統括、工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高田市内就業先 住所：大分県豊後高田市かなえ台6－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.5か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.5か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    株式会社庄司酒店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県臼杵市大野625
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／臼杵】自社情報誌の編集制作～飲食店向け・お酒の通信販売事業～／転勤なし／残業ほぼなし
      ～編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。～ ■業務の特徴： 自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。 ・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティング手法と情報取集で編出す月刊誌「リカーズ」を中心に、多彩な自社媒体を駆使して「お酒の通信販売」という独自の事業を展開しています。そのため、共に新たなブームやトレンドを発信していく方を求めています。 ・同社の情報誌は顧客だけではなく、内外のメーカー及び商社からも注目されているため、より良いものや新しいものを作り上げていくことが求められます。 ■同社の特徴： 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類販売を営んでいます。月刊誌として発刊している飲食店様向けのカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品と合わせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を得ており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWebサイトも立ち上げ、ネットを活用した戦略の構築、販売網の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2021年度実績…年4～4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分／臼杵】社内SE～残業ほぼなし／海外研修制度あり／社食あり～
      ■業務内容： 社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成： 社内SEの方は、 男性3名の方が活躍されています（50代1名40代1名20代1名） ■求められるスキル： ・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主導できる、IT系システムエンジニアリングスキル ・広い範囲でのITスキル ・業務に対する知見（販売管理システム、物流システム、ECサイト関連） ・社内／社外におけるプレゼンテーション力及びコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントに関する資格 ■同社の特徴： 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類通信販売を営んでいます。月刊誌として発刊している業務店様向けカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品とあわせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を頂いており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWEBサイトも立ち上げ、ネットを活用した販売戦略の構築、販売網の拡大に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度実績…年4～4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本コーキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区萩中2-4-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食用油ろ過機の製造スタッフ（溶接・加工）／未経験歓迎
      希望や適性、これまでの経験を考慮し、【板金加工】または【板金溶接】をお任せします。 【板金加工】一枚の板を、機械の部品へ。図面を確認しながら、レーザー加工機やベンダーなどを使って、 食用油ろ過機の部品を製作します。レーザーで板を切り出し、曲げ、穴を開け、バリを取るなど、さまざまな加工を担当。 「どう加工すればきれいに仕上がるか？」と考えながら、一つひとつ形にしていきます。 ＜主な業務＞ ◆レーザー加工機による板材の切り出し　 ◆ベンダーによる曲げ加工　 ◆穴あけ・切断・バリ取り　 ◆各種部品の製作など。未経験の方は、穴あけやバリ取りなど簡単な作業からスタート。 OJTで少しずつできる工程を増やしていきます。 【板金溶接】切って、削って、溶接して。一台の機械をつくり上げる仕事です。 ステンレスや鉄板を使い、食用油ろ過機のタンクやろ過槽、フタ、機械ベースなどを製作。 TIG溶接を中心に、グラインダーによる切断・研磨、ドリルによる穴あけ、案件に応じて半自動溶接なども行います。 食品機械は高温の油を扱うため、わずかな油漏れも許されません。 だからこそ、経験や技術を活かし、精度の高い仕事を追求できます。 ＼この仕事の面白さ／ 【95％がオーダーメイド】お客様の工場や設備に合わせて、一台一台違う機械を製作。 毎回同じものをつくるルーティンワークではありません。 【幅広い技術が身につく】切り出しから加工・溶接・組立まで自社で一貫して手がけるため、機械づくりの幅広い知識と技術を身につけられます。 【一台を完成させる達成感】加工・溶接・組立など、チームで協力しながら製作。自分が手がけた部品が、一台の機械として完成する面白さがあります。 「どうやってつくる？」「もっときれいにできないか？」と考え、 工夫し、自分の手で完成させる。そんなものづくりを楽しめる仕事です。
      【転勤なし】 東京都大田区萩中2-4-9 ▽アクセス 京急空港線・糀谷駅から徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙室設置）
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社田村電器

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区成城8-31-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【住宅リフォーム営業】未経験歓迎×反響中心◆年休120日◆残業20h以内◆転勤なし／地域密着
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/住宅リフォームアドバイザー/ありがとう"が返ってくる、多くの人との出会いがあり、やりがいのあるお仕事/創業50年/反響営業/年間休日120日/残業少/転勤なし～ ■業務内容 水回りリフォームを中心とした個人向け営業として、問い合わせ対応から引き渡し後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・来店・電話・メール反響対応、要望ヒアリング ・現地調査、見積作成、プラン提案・契約 ・工事立会い、工事部との打合せ・進行確認 ・引き渡し後の定期点検・アフターフォロー ■働き方 エリアは渋谷・世田谷・杉並・中野区中心 外出と内勤は半分づつのイメージです。 自社工事メンバーや協力会社と連携し、最適な提案を実現します！ ■組織構成 営業/工事担当が2名、女性が2名です。 ■取り扱い商品 ・トイレ・洗面・キッチン・ユニットバスなどの水廻り商品 ・給湯器・ガスコンロ・レンジフードなどのガス機器商品や住宅設備商品 ・住宅リノベーション・屋根・外装・塗装 ■1日の流れ ９：１５出社 現場確認スケジュール確認 １０：００見積現場調査、見積作成 １２：００昼食休憩 １３：００現場確認 １４：００お客様宅見積商談 １５：００見積作成 １６：００見積確認、工事部と打ち合わせ １７：００明日の現場確認、段取り確認 １８：００退社 ※随時、休憩あり ■入社後について まずは水廻りの知識を覚えていただくことからスタートになります。最初はトイレ、給湯器から覚えていただき、その後住宅設備（ガスコンロなど）やお風呂、キッチンと商品知識を増やしてお客様対応いただくイメージです。 未経験でも先輩社員からOJT、メーカーの商品勉強会、社内勉強会があり、丁寧に指導していきますのでご安心ください。 入社後リフォームの資格を取っていただきキャリアを積んでいただきます◎ ■過去入社の方 法人営業/保険営業・コピー機のメンテナンス兼営業・エレベーターの工事など未経験の方も活躍しております！ 「お客様の生活のお困りごとを解決し「ありがとう」と感謝され喜ばれる仕事なので、そういった価値感の方大歓迎です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区成城8-31-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,000円 ＜月給＞ 250,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与有（年2回、夏、冬）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿ロイヤルホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4232-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルレストラン接客※SNS広報・企画にも挑戦◇転勤無／寮完備
      • 締切間近
      ■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30～09:30→中抜け→17:00～22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス～お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦～ レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルフロント接客・営業企画◇転勤無／SNS広報／夜勤無
      • 締切間近
      【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～ ・フロント業務： ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ・営業企画： 宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス： フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリズミック

    不動産管理
    東京都港区南青山4-1-101F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山／未経験・第二新卒OK】賃貸住宅のカスタマーサポート◇リモート◎／年休123日／残業ほぼ無
      ～未経験入社多数×研修体制充実◎／育児休暇男女問わず取得実績有り／9連休推奨で有給消化率は90％以上～ ■業務内容： 同社管理物件の入居者様からのリクエスト対応、室内の修繕手配対応等を担当していただきます。 教育や研修が充実しているため、未経験入社の方が多数活躍しております。 ▼具体的には… ・チーム全員で1日15～20件の入居者様やオーナー様からの問合せ対応。 ・電話レスを推進しメールを中心としたオンラインでの効率的運用 (未経験の方でも上司に相談しながら、すぐに業務にあたれます) ・エアコンや換気扇等設備故障の手配、オーナー様へ費用説明･交渉業務 ・騒音や鍵紛失等の入居者様からのリクエスト対応業務 ■就業環境： 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■組織体制： カスタマーサポートチームは2名で構成されております。（女性１名、男性１名）20~30代の方が多く、不動産業界未経験の社員の方も多数活躍しております。 ■働き方： 年間休日は123日、残業は推奨していないため毎月ほぼ発生致しません。 テレワークも導入されておりZOOMでのコミュニケーションを取るなど働きやすい環境です。 年に1度の9連休を推奨しているため、有給消化率は90％以上となっております。また、育休・産休・時短勤務の実績があり、1時間単位で取得可能な有給休暇（時間単位年休）もあるため、仕事とプライベートを両立した働き方が可能な環境があります。 ■ポジションの魅力： ・日頃の業務から対人折衝力、交渉力、理論的思考力、問題解決力(分析力)などを身に付けることができます。 ・入居者の要望に対応する業務の中、懸命に対応すると最後には「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけます。 ・リクエスト対応や設備故障の対応を通じて、建物の構造や住宅設備について詳しくなれます。 ・自分の考えた施策やアイデアで業務改善やシステム化が進み、残業時間が減り、自らの成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-1-10 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与１回の目安は3ヶ月分 【モデル年収】 入社2年目 メンバー年収450万円 入社3年目 メンバー年収528万円 入社4年目 メンバー年収542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太陽開発

    不動産仲介
    茨城県ひたちなか市大字高場1169
    • 設立 1971年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸】ファミリーマート店長候補■学歴・経歴不問／正社員採用■未経験OKお気軽にご応募ください！
      【水戸市・ひたちなか市・笠間市エリア／正社員採用／お店の経営に関わりたい方必見】 ■採用背景： ・フランチャイズ経営しているファミリーマートですが、2025年には既存店舗と合わせて計12店舗の運営を計画しており、事業拡大に伴う人員確保のため店長候補を2~3名募集いたします。 ・店長候補として採用し、いい方であれば部長職、役員へのキャリアアップも考えております。 ■担当業務詳細： ・当社が運営しているファミリーマートの店長候補として、店舗運営にかかる業務全般をお任せいたします。 ・具体的には、売上等の管理、商品・備品の発注、陳列や店舗レイアウトの作成、アルバイトの育成・シフト管理、レジや販売などの接客業務、POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ等です。 ・入社3ヶ月後の独り立ちを目指し、マンツーマンでの指導のもと段階的に成長できるようサポートいたします。今後オープンする店舗には既存社員(店長)を配置する予定ですので、店長異動のタイミングで本格的に店長ポジションとなります。 ■配属部署： ・配属先は当社が運営している10店舗のいずれかとなります。(水戸金町二丁目店、水戸上水戸三丁目店、水戸末広町二丁目店、水戸吉沢町店、水戸河和田店、水戸大町三丁目店、水戸北インター店、友部インター店、太陽開発ひたちなか高場十字路店、ひたちなか田彦北店) ・各店舗10名程度のスタッフが在籍しております。 ■特徴・魅力： ・商品配置・新商品の導入など一定の裁量がございますので、”自分のお店”のような感覚で働けることが魅力のひとつです。 ・店長・部長・役員へのキャリアアップも可能なため、身に付くスキル・知識・将来のキャリアも無限大です。新店オープンが続々と控えており、活躍ポストも拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 既存10店舗のいずれか 住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 深夜手当10,000円、評価給0円～45,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新東北メタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    秋田県北秋田市綴子字上台121-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北秋田市／転勤なし】電気施設・設備の統括業務◆賞与約3.0ヶ月◆日立建機G鋳造メーカー
      ～日立建機グループ／賞与3.0ヶ月分／長期休暇あり（25年度　年末年始、GW、夏季休暇それぞれ9連休）～ ■業務概要： 日立建機グループの鋳造メーカーとして世界の鉱山で稼働する超大型油圧ショベルやリジッドダンプトラックの部品の製造を行う当社にて、電気施設・設備のの仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気施設や設備に関する業務全般（定期点検、予防保全、修理、設備改善） ・施設管理（建物の保全、空調・給排水管理、電気設備管理） ・環境保全…など 　管理職候補又は電気設備のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■主な担当施設・機械・設備等： 社内工場建屋／溶解設備／砂処理・造型設備／整正設備／熱処理設備／検査設備／運搬設備／天井クレーン設備／工作機械／コンプレッサーエアー設備／動力設備／制御設備／ユーティリティ設備／安全設備 ■深夜・休日での緊急対応について： 対応の可能性はゼロではありません。 仮に発生の場合も深夜は数年に1回程。休日対応は１～２回/年と頻度は決して多くはありません。 ■配属予定部署について： 配属予定の製造部設備グループは30代男性2名、40代男性1名、60代男性1名の計4名体制の組織で主に下記の役割を担っている部署です。 ・工場建屋・構造物・ｲﾝﾌﾗ施設および設備の維持管理 ・設備更新投資 ・省エネルギーに関する業務 ■当社の安定性・成長性・シェア： ・現在は、中国などを中心に資源開発（鉄鉱石、銅鉱石など）の動きが活発で、当社の製品のニーズが高まっています（エンドユーザーは7～8割が海外、2～3割が国内です）。 ・日立建機からの案件供給（8割が日立建機からの案件）により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県北秋田市綴子字上台121-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 555万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職・プロフェッショナルとしての処遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～482,000円 ＜月給＞ 365,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり4.8％～4.8％） ■賞与：年2回（計3.0ヶ月） ※賞与は、業績及び勤務状況により支給。賞与は入社6ヶ月以降から支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/リモート可】社内SE職（管理職候補）※家賃最大7割負担/大塚グループ／福利厚生◎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■職務内容： 医療用医薬品・食品事業を支える情報システム部（東京）にて、社内ITインフラおよび業務システムの企画・導入・運営を担っていただきます。 部門の業務課題や事業ニーズを踏まえ、ITを活用した業務効率化・高度化を推進するとともに、PL／PMとして案件を主導いただく役割を期待しています。 まずはこれまでのご経験に応じて、既存システム・インフラの運用・改善業務から担当いただき、将来的には全社横断のIT施策推進やITマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ・業務システム／サービスの企画、導入、運営・改善 ・各部門との要件調整、業務課題の整理およびITによる解決提案 ・PL／PMとしての案件推進、意思決定支援 ・外部ベンダー／委託先のコントロール、進捗、品質管理 ・IT-BCP対策、セキュリティ施策、リスクマネジメントの立案・実行 ・新技術（AI、RPA等）を活用した業務改善・DX推進の企画・導入 ・社内ITリテラシー向上施策の企画・実施 その他、情報システム部に関わる業務全般 ■組織構成： 情報システム部／東京：部長1名、岩手（花巻）：課長1名、一般職3名 ■業務のやりがい： 【事業に近い立場でITに関われる】 大塚グループの一員として、医療用医薬品・食品事業を支えるIT基盤に携わり、現場の声を反映しながら業務改善に取り組めます。 【上流工程・調整役として活躍できる】 開発は外部ベンダーと連携して進めるため実装作業はほぼなく、要件整理や全体設計、進捗・品質管理など、プロジェクト全体を見渡しながら推進する役割が中心となるため、社内SEとしての経験を一段高いレベルで活かすことができます。 【働きやすさ◎】 大塚グループ企業として安定した経営基盤と働きやすい制度が整っており、中長期的な視点でキャリアを築くことができます。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部（新住所） 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 567万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～463,000円 ＜月給＞ 334,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません ※前職給与・経験を考慮のうえ決定 ※別途住宅補助あり（家賃の70 ％,上限あり）持ち家の場合住宅手当支給 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】研究開発職◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆医薬品・食品業界経験者歓迎
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤や高齢者用食品などの製造・販売を行う同社にて、新たな医薬品の製剤開発や分析法検討、非臨床試験、または各種の機能を持った食品の開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 新たな医薬品経腸栄養剤や栄養関連製品（食品・海外開発品含む）の研究・開発に関する以下の業務を行います。 ・動物や細胞を用いた栄養機能研究、薬理・毒性試験の実施 ・基礎研究や栄養学的知見に基づく経腸栄養剤の製剤設計と製剤化技術の研究 ・新規製剤の品質保証のための分析法開発、安定性試験 その他、各種申請資料の作成や規制当局との対応など、基礎研究から上市まで幅広く製品開発に関わります。 ■配属部門 研究開発本部　開発研究所に配属されます。 ■組織体制： 開発研究所は、医薬品および食品の研究開発を専門とするチームが集結しています。各部門の専門知識を持つメンバーが協力し、最新の技術と知識を駆使して、革新的な製品を生み出しています。チームの一員として、あなたの経験とスキルを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～453,000円 ＜月給＞ 290,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全13件
    • 【築地本社】総務※防災・社内イベント企画など◆臨床試験受託国内トップ級グローバル企業◆年休125日
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      【世界45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／日本とグローバルの長所を融合し、日本に適した新しいCRO（医薬品開発業務委託機関）】 ■職務内容 当社のFacility部門にて、総務機能を担うFacilities Coordinatorとして下記業務をお任せします。 ・社内備品類の発注・管理 ・来客受付、セキュリティ管理 ・社内イベントの企画／立案／運営 ・郵便物、配送物の管理・受付、配送手配 ・防災、防疫およびBCP関連業務 ・固定資産管理 ・その他庶務業務、他管理部門業務のサポート 社内外の関係者と連携しながら、オフィス環境の維持・改善や社員が円滑に業務遂行できる環境づくりを担っていただきます。 ■組織構成 Facility部門への配属予定です。内資企業における総務部門に近い役割を担う組織であり、社員と関わりながら業務を推進する環境です。 ■就業環境 ・年間休日125日（暦により変動） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制導入 ・有給休暇10日～最大20日付与 ・確定拠出年金制度（日本型401K） ・ベネフィット・ワン利用制度 ・転勤なし（東京オフィス勤務） ・業績賞与支給制度あり ■ポジション魅力 総務・ファシリティ領域の幅広い業務に携わることができるポジションです。備品管理や受付対応だけでなく、防災・BCP対応、固定資産管理、社内イベント運営など多岐にわたる経験を積むことができます。グローバル企業との合弁会社であり、英語表記のシステムに触れる機会もあるため、バックオフィスとして業務の幅を広げたい方に適した環境です。 ■企業概要 株式会社新日本科学PPDは、グローバルCROであるPPD社と株式会社新日本科学の合弁会社として2015年に設立された医薬品開発受託機関（CRO）です。臨床第1相から第4相試験のモニタリング、プロジェクトマネジメント、データマネジメント、生物統計解析、安全性監視、薬事業務などを展開しています。従業員数は1,053名（2025年1月時点）で、日本とグローバル双方の強みを活かした高品質な臨床開発支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,818円～313,604円 固定残業手当/月：43,182円～48,396円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し、ご相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・大阪・鹿児島／完全在宅可】Associate Medical Director／オンコ領域
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      【世界約45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／世界的CRO × 国内大手の合弁会社｜メディカルモニタリング・安全性監理を担う管理職】 ■採用背景 需要拡大に伴う増員です。Associate Medical Director/Medical Directorとして、グローバル・リージョナル試験を支える医師を募集しています。 ■職務内容 ・治験におけるMedical Monitoring業務（AE・検査値異常・患者状態変化・適格性評価）を担当していただきます ・重篤有害事象（SAE）の医学的レビューを実施していただきます ・国内、APAC、グローバルのMedical Monitorやプロジェクトチームとの連携をお任せします ・治験責任医師、クライアントとの医学的協議・判断・意思決定を行っていただきます ・安全性データ、コーディングリスト、Patient Profile等のレビューを担当していただきます ・プロトコル関連の医学相談、治療領域研修、プロトコル研修を実施していただきます ・事業開発支援、医療関係者との関係構築をお任せします ■組織構成 メディカルモニター部門への配属予定です。上長はExecutive Medical Directorとなり、国内外の関係者と連携するグローバルな組織です。 ■就業環境 ・フルリモート勤務想定 ・東京・大阪・鹿児島オフィスへ月2回程度出社 ・年間休日125日（暦により変動） ・完全週休2日制（土日祝） ・確定拠出年金制度あり ・ベネフィット・ワン利用可能 ■ポジション魅力 オンコロジー領域の知見を活かし、国際共同治験を含むグローバル案件に携われるポジションです。日本だけでなくAPAC・グローバルメンバーと協働しながら、医学的判断を通じて治験の安全性と品質向上に貢献できます。 ■企業概要 株式会社新日本科学PPDは、世界45カ国に拠点を持つPPD社と新日本科学の合弁CROです。モニタリング、プロジェクトマネジメント、安全性監視、薬事、データマネジメントなど幅広い臨床開発支援を提供し、日本とグローバル双方の強みを活かした医薬品開発サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅：JR線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,000円 ＜月給＞ 625,000円～937,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※管理監督者にあたる職位の場合、残業代の支給は御座いません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      • NEW
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    シーシービー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区駒形1-4-18緑川ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/磐田市】金型手配業務（射出成型）※設計は外部依頼■転勤なし/緑川化成グループ/事業安定
      ～中途入社多数／海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社グループ／長期就業できる環境／転勤なし～ ■採用背景 現在、金型手配業務専任のベテラン社員が1名おりますが、次世代社員を採用したく募集をしております。 ■業務概要 当社では、コンビニや化粧品売り場などのセールスプロモーション什器や店舗カウンター、陳列什器、自動車ディーラー向け新車装着部品のオプションバンパーやグリル・内外のガーニッシュ製造や遊技機部品、医療機器部品などを製造しています。顧客の依頼を受け、金型の仕様検討、金型設計会社への手配をお任せいたします。 ◇具体的には ・部品データの初期検討 ・金型メーカーとの調整・打ち合わせ ・トライ生産 ・金型修正 ・金型に不具合が生じた場合の修理指示など 社内においても営業・品質管理・生産管理部署と連携しながら仕事を進めていきます。 ※年に数回、設計依頼先である韓国・中国等の海外出張が発生いたします。 通訳がおりますので、英語力は現時点で必要ありません。 ■当社について 当社は、プラスチックの総合商社であり、海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社の子会社です。 グループの中でも当社は、セールスプロモーション・商環境什器・車両用品の3分野において、設計～デザイン～生産～個店直送、ロジスティクスの全工程を対応できる強みがございます。 また、個人業績より部門や会社全体で業績を伸ばしていくことを重視しており、ほとんどの社員が中途入社ですので、様々な経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市南平松2-8 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収です。 ■昇給年1回 ■賞与最大年3回(規定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-9-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネクシス

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【福岡市／面接1回】管工事施工管理　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎！土日祝休み／年休120日以上
      • NEW
      ■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 実行予算の作成、コスト/工程/品質/安全の管理、工事施工図作成、資材発注、管理、その他付随する業務 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内のプロジェクト先 住所：福岡県福岡市中央区天神 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～350,000円 固定残業手当/月：75,200円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／面接1回】管工事施工管理　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎！土日祝休み／年休120日以上
      • NEW
      ■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 実行予算の作成、コスト/工程/品質/安全の管理、工事施工図作成、資材発注、管理、その他付随する業務 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内のプロジェクト先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～350,000円 固定残業手当/月：75,200円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    埼玉県川越市笠幡4527-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【ふじみ野】食品配送センターの運営(スタッフ管理・配送管理等)◆マイカー通勤可／大手外食コロワイドG
      • NEW
      【食品・物流のご経験お持ちの方是非ご応募ください／年休120日／住宅手当・子ども手当あり】 ■業務内容： コロワイドグループの給食事業（株式会社ニフス）にて、自社食品配送センターの運営管理をお任せします。 現場マネジメントを中心に、安定した物流体制の構築・改善を推進いただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ管理（シフト作成／教育／労務管理） ・食品物流センターの運営管理（入出庫／在庫管理／品質管理） ・ピッキング・出荷業務の管理および改善 ・生産性向上・業務改善の推進 ・配送オペレーション管理および最適化 ・食品の取り扱い管理（衛生・品質・温度管理） ■組織構成：当配送センターには正社員2名、そのほかにパート・アルバイト社員が在籍しています ■キャリアパス： 当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です。 ■魅力： ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井デポ 住所：埼玉県ふじみ野市大井武蔵野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,500円～350,000円 固定残業手当/月：62,200円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎／外食大手コロワイドG】経理◆月次決算・固定資産管理等／給食・介護食事業を展開
      ＜コロワイドグループの成長を支える中核ポジション｜決算・連結・財務戦略に挑戦可＞ 東証プライム上場・コロワイドグループの一員として、グループ経営を支える経理・財務ポジションを募集します。 これまでのご経験や強みを考慮し、経理または財務領域を中心にお任せします。将来的には幅広い業務に携わることができ、専門性とキャリアの双方を高められる環境です。 ■お任せする業務 経理業務 ・月次／年次決算業務 ・固定資産管理（リース資産含む） ・連結決算業務 ・公認会計士による監査対応 ・各種会計処理の検討、改善提案 財務業務 ・資金繰り管理および資金繰り表作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・資金調達計画の立案・実行支援 ・資金運用表作成 ・債券、金銭信託の購入・管理 ※これまでのご経験や志向に応じて担当業務を決定します。 ■この仕事の魅力 （1）上場グループならではの高度な経理・財務スキルが身につく 日常経理に加え、連結決算や監査対応、財務戦略など幅広い業務に携わることが可能です。経営に近い立場で企業成長を支える実感を得られます。 （2）キャリアの広がり・経理から財務へ、財務から経営企画へ。 年1回の「キャリアチャレンジ制度」を活用し、将来的には経理・財務の枠を超えたキャリア形成も可能。自ら手を挙げて挑戦できる環境です。 （3）ワークライフバランス◎ 「仕事もプライベートも充実させる」という考えのもと、長く安心して働ける環境づくりを推進しています。 ■株式会社ニフスについて： メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■コロワイドグループについて： 「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市笠幡4527-1 勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～288,000円 固定残業手当/月：89,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新電元メカトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県飯能市稲荷町11-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県飯能市】回路設計／年休130日／福利厚生充実／転勤なし／ソレノイド専業メーカー
      【プライム上場グループの安定基盤／ソレノイド専業メーカーで幅広い回路設計業務を担当／多彩な業界に高付加価値製品を供給】 ■業務概要 当社はソレノイド専業メーカーとして50年以上にわたり、自動車、産業機械、医療機器など多様な分野へ高品質な製品を提供しています。本ポジションでは、自社製品や検査装置に関わる回路の開発・設計全般をお任せします。安定した経営基盤と専門性の高い組織で、技術者として大きな成長が可能な環境です。 ■業務詳細 具体的には、ソレノイド制御回路や製品検査装置の回路設計、アナログ・デジタル回路設計、HDLによる設計、組込みソフトウェア開発など多様な技術領域に携わります。仕様検討から設計、試作、評価、量産化対応、また新しい制御技術を用いた新製品開発まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。部門内外の関係者と連携し、最適な回路設計・品質確保を進めます。 ■扱うサービス 自動車用アクチュエーター、産業機械・医療機器向けソレノイド、検査装置、制御回路など多岐にわたる製品開発に関与します。 ■組織構成 企画部 研究企画課（3名）に所属し、少数精鋭のチームで専門性を高めながらも協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 回路設計から組込みまで一貫して担当できるため、製品開発の全工程に関与でき、ものづくりの醍醐味やエンジニアとしての成長を実感できます。 ■教育体制 研修支援制度やOJT、先輩社員のサポートが充実しており、専門性を磨きながら着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 年間休日130日、平均有給取得14日、転勤なし、残業月平均20時間とワークライフバランスに配慮。福利厚生や借上社宅制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 回路設計スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発部門のマネジメントなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 プライム上場グループの安定した基盤のもと、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新電元メカトロニクス　本社 住所：埼玉県飯能市稲荷町１１－８ 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県飯能市】機械加工オペレーター／リーダー候補◆年休130日・土日祝休み／福利厚生充実
      【東証プライム上場グループ／土日祝休み＆年休130日／世界のモノづくりを支えるソレノイド専業メーカー／リーダー候補】 ■業務概要 当社は、60年以上の歴史を持つソレノイドのリーディングカンパニーとして、自動車や産業機械等に使用されるアクチュエータ部品の設計・開発・製造を手掛けています。本ポジションでは、NC旋盤やマシニングセンタ等を駆使した精密金属部品の機械加工業務を担当し、作業改善や納期・QCD（品質・コスト・納期）管理、設備改善など製造現場の運営全般にも携わります。 ■業務詳細 ・NC旋盤やマシニングセンタ等を用いたソレノイド用金属部品の機械加工 ・生産性・品質向上を目的とした作業・設備改善の推進 ・安全衛生管理の徹底 ・製造スケジュールの調整、納期管理 ・他部門（品質・営業・開発等）との連携による業務効率化の推進 ・QCDバランスの最適化 将来的には、7名の加工部門をリードするマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■扱うサービス 自動車、建設機械、産業機械、医療機器等に使用される各種アクチュエータ製品（ソレノイド、ソレノイドバルブ、ボイスコイルモータ等） ■組織構成 加工部門は7名体制。部長（50代）のもと、長期的に活躍できる環境です。 ■業務の魅力 世界を支える高品質部品の製造に関われるやりがい、作業改善・設備改善など現場主導の変革にも携われます。 ■教育体制 社内外の研修や勉強会、OJT、スキルアップ支援制度が充実。未経験分野も着実に学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・土日祝休み・年間休日130日。有給取得平均14日、残業月25時間程度とワークライフバランスも良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には加工部門のリーダー・マネージャーとして組織運営や後進育成を担っていただきます。長期的なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 新電元工業グループの一員として、世界中のモノづくりを支える高い技術力と安定した経営基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新電元メカトロニクス株式会社　茜台第二工場 住所：飯能市茜台3丁目2番地8号 勤務地最寄駅：西武池袋線線／飯能駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さいたま架設

    サブコン
    埼玉県越谷市大字船渡601-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷】足場工事の進行管理※未経験歓迎※社宅用意可／転勤出張なし／未経験から手に職＆年収1000万可
      ～正社員経験不問／工事現場でのアルバイト経験などでもOK！ブランクがある方も歓迎◎／売上の3％をインセンティブ支給！年収1000万可／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／基本17：00退社／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事に関するスケジュール管理および安全管理をご担当いただきます。 実際の工事は職人さんが行います。あくまで工事の進行に関するスケジュールや安全確認、品質確認をお任せします。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全確認などを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事のスケジュール、安全、品質、予算管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全に関する書類作成等の事務作業　ほか ※実績をもとに新しい工事を受注もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて、一生稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、繁忙期以外は定時退社可能です。残業は繁忙期でも30時間程度です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15000 円～105000円、超過時間は別途支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】足場工事の施工管理※管理職候補／インセンティブ有◎年収1000万可／現場常駐なし／転勤出張無
      ～資格不問／稼ぎたい方やキャリアアップを図りたい方／現場常駐なしで働き方◎基本定時退社、繁忙期でも残業30H／年収1000万も狙える！役員も目指せる環境／中途採用者多数活躍中／直行直帰可／転勤なし／出張なし／社宅用意可～ ■担当業務： 足場組立・解体工事の施工管理をご担当いただきます。 メインエリアは1都3県（埼玉・神奈川・千葉）で、転勤や出張はありません。 1つの現場に毎日常駐するわけではなく、安全パトロールなどを行った後、基本的には夕方前には事務所に戻り事務作業を行います。 朝は自宅から現場に直行が可能です◎ ■担当業務詳細： ・工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理業務 ・社内や現場での各種打合せ ・見積作成、安全書類作成等の事務作業　ほか ※既存の工事実績をもとに新しい工事を受注いただく、もしくは新規のお取引先開拓をした場合には、インセンティブを支給！頑張りは報酬に還元します。 ■入社後： 中途採用者多数活躍中！1から業務の流れを教えるので、ご安心ください◎ 独身者には社宅の貸与あり！資格取得サポートも充実しています。手に職をつけて稼げる仕事です。 ■特徴・魅力： ・実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに、売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算いたします。 ・当社は従業員のワークライフバランスを大切にしており、「忙しすぎて休暇が取れない！」なんてことはありません。仕事とプライベート、両方の両立が可能です。 ・直行直帰可、残業は繁忙期で30時間程度です。繁忙期以外は定時退社も可能です。 ・単身者向け社宅の用意も可能です！作業着ももちろん支給◎ ■当社について： ・私たちは、越谷の地に根差して20年。創業以来、ハンマー1本で施工する「くさび緊結式足場工事」を中心に、お客さまのご要望に応えながら技術と経験を積み重ねてまいりました。仮設足場工事は高所作業を行なう職人の安全を確保するために、なくてはならない仕事です。 私たちは何よりも現場の「安全」を第一に考え行動し、お客さまが安心して依頼できるよう「迅速な対応」を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字船渡601-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業実績に応じたインセンティブ制度を導入。工事案件ごとに売上金額（請求金額）の3%を毎月の給与に加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は固定残業時間制、 固定残業10時間～56 時間、 金額　15,000 円～105,000円、超過時間は別途支給 年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上松電子株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県木曽郡上松町大字上松188
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県木曽郡】金型立ち上げスタッフ｜金型の立ち上げや試作・改善まで◇社宅完備など福利厚生充実◎
      ～射出成形の経験を活かし、技術者としての幅を広げられるポジション／金型だけでなく治具づくりにも携われる／アイデアをカタチにしやすい社風◎／トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり／腰を据えて長く働ける～ ■業務内容： 当社にて、プラスチック自動車部品の量産に使用する金型の立ち上げをお任せします。製品データを受け取り、金型メーカーと試作・改善を繰り返しながら、量産・安定・使える金型を完成させる仕事です。 ■業務詳細： ・金型の成立性検証 ・仕様書の作成、金型メーカーとの打ち合わせ ・完成した試作品が正しくできているか確認 ・成形機を使用した試作（トライ） ・不具合や改善点の洗い出し ・金型メーカーへの修正指示 ・量産開始前の最終確認 ■組織構成： 6名体制（20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが在籍） ■ポジションの特徴： ◎これまで培った射出成形の経験を活かし、金型の立ち上げや試作・改善まで携われます。量産を支える重要なポジションとして、技術者としての幅を広げられる環境です。 ◎当社は3Dプリンターを16台導入し、ロボット用治具を内製で製作しています。金型だけでなく治具づくりにも携われるため、多様な技術を身につけ、成長できる環境です。 ■当社について： 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桟工場 住所：長野県木曽郡上松町上松1350-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計5.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県木曽郡】経理｜効率的に働ける環境◇社宅完備など福利厚生充実◎／小島プレス工業グループ
      ～経理業務の電子化を進めるなど、現場の声をもとに改善を続けられる経理職／アイデアをカタチにしやすい社風◎／トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり／腰を据えて長く働ける／平均残業20h程度～ ■業務内容： 当社にて、経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇仕訳入力 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇請求書の発行・管理 ◇月次・年次決算 ◇管理会計 ◇税務対応 ◇その他、経理業務全般 ■ポジションの特徴： ◎バックオフィス改革の変革期に携われる 現在はDX化や業務フローの見直しを推進中です。より効率的な仕組みづくりを進めています。 ◎経理業務の電子化を推進 ペーパーレス化などDXを進め、効率的に働ける環境を整えています。 ■当社について： 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。トヨタ向け自動車部品を製造しています。当社は、現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があり、グループ内でも稟議件数はトップクラスを誇ります。現場の改善提案を積極的に採用し、承認までのスピードも早く、実際に、新しい3Dプリンターの導入提案は約2週間で購入が決定しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桟工場 住所：長野県木曽郡上松町上松1350-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計5.30ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正邦工業有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区西新井7-9-13
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 搬入スタッフ／月給32万～45万円／初年度年収480万円以上
      【具体的な仕事内容】 ビルなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」などを駆使して、搬入するお仕事です。 汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられます。 【業務の流れ】 ▼出勤後、車で出発 現場は東京中心に、神奈川なども。 遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入 現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。 部品の中にはドアやモーターなど、2トンほどの重さのパーツも。 専用の台車を使ったり、非常階段に足場を組んでクレーンで引っ張りあげたりと、様々な方法を駆使して搬入を進めます。 ▼撤収 全ての部品を運び終えたら、本社に戻り、昼食。 午後に備えます。 【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年15日以上】 一つの現場は移動も含めて4h程度。 午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。 移動時間は自由に過ごせます。 ※仮眠を取ったり、スマホやゲームもOKです ※運転は交代制ですが、月1万円の手当が支給されます 【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！ 【未経験から丁寧に教育】 入社後は責任を持って育成します。 常に4～6名のチームで行動するので、わからないことは気軽に質問できます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。 《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：できる事から徐々にお任せします 【資格取得を応援します。資格手当は最大8万円】 慣れてきたら、玉掛け・フォーク・足場主任者などの資格を取得して、スキルアップを目指しましょう。 ※取得に掛かる費用は会社が負担。どれも一生モノの資格です。 別名「重量とび職」という、技術職のお仕事です。 2年目の社員の月収は40万円以上で、別途、賞与が支給されます。 ※入社5年以上のスタッフは年収600万円を超えており、全員マイホームを購入しています。
      ■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】 ・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分 ・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能 《借上げ社宅制度有》 借上げ住宅を用意します。 職場の近くなら出勤時間を大幅短縮でき、プライベート時間が更に増えます。 月3万円で入居可能です。
      月給32万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※収入例：2年目は月収40万円以上・年収500万円以上（手当・賞与含む）の人がほとんどです
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社美容商品のマーケティング／年休121日／土日祝休／転勤無
      • NEW
      マーケティング職として、代表商品である「リケラエマルジョン」をはじめとする自社ヘアケア商品の認知拡大やブランド価値向上に向けた各種施策をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新商品の企画・立案（コンセプト設計、仕様検討、価格・パッケージ設計） ■市場・競合情報のリサーチ ■美容師・サロン・ユーザーの声の収集 ■イベント・セミナー・発表会等の企画サポート ■営業部門や社内関係部署との連携 ■ブランド認知拡大に向けた施策立案 ■SNS・Webを活用した情報発信 ■販促キャンペーンの企画・運用 ＜この仕事の特徴＞ ★「やってみたい」を形にしやすい環境 一般的な広告・販促にとどまらず、新商品の構想からコンセプト設計、市場投入までを一気通貫で担えるポジションです。「こんな商品があったら」「この見せ方なら魅力が伝わりそう」というアイデアを、実際の商品や施策として形にできます。 ★社長との距離が近くスピード感を持って動ける 社長との距離が近く、週に1度はブランド方針や施策について直接意見を交わせる機会もあります。意思決定までの距離が近いため、自分のアイデアを提案しやすく、良い企画はスピーディーに実行へ移せることも魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社時研修 美容業界の基礎知識、当社の商品・理論を座学と実技で学びます。 ▼入社後3カ月～半年 既存ブランドの販促・リサーチ業務を通じて、製品知識と流通構造について学びます。 ▼慣れてきたら 商品企画のプロセスに参画。あなたの営業・企画経験を活かし、企画立案に挑戦していただきます！
      【転勤なし】マイカー通勤可能（駐車場あり） 本社／愛知県一宮市開明字畑添17番地1 ＜交通アクセス＞ ■電車＋バス：JR・名鉄「一宮」駅から名鉄バス（20・21・26・27系統）で「尾西庁舎」下車（約11分）、そこから徒歩約13分 ■電車：名鉄尾西線「奥町」駅から徒歩約20分 ■お車：マイカー通勤可・駐車場完備。社員の多くがマイカーで通勤しています。 ★ワンフロアで社員同士の顔を見られる、コミュニケーションを取りやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26.24時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【出版社営業】『コミックシーモア』の作品仕入れ・販促企画◆国内最大級電子書籍サービス◆在宅可
      ～国内最大級の電子書籍サービス「コミックシーモア」の成長を牽引／出版社への提案営業を通じて先行配信や販促企画を実現し、話題作・ヒット作品の創出に携われる～ ■募集背景： 国内最大級の電子書籍サービスであるコミックシーモアの更なる成長に向けて、配信作品の更なる拡充のために出版社に対する配信作品に関する許諾獲得、特に先行配信や割引施策の許諾獲得営業をさらに強化したいと考えており、出版社営業担当者を募集します。 ■業務内容： 『コミックシーモア』に関する作品の仕入れ、販売拡大に関わる出版社向け営業業務全般をお任せします。 （1）コミックシーモアの配信作品拡充に向けた出版社に対する営業業務（先行配信作品の許諾獲得やキャンペーン実施に関わる許諾獲得等） （2）コミックシーモアに関する販売強化施策の企画、立案、実行 （3）担当出版社の売上拡大に向けた課題解決型営業 （4）配信契約～作品納品・配信～精算に至る一連業務、及び関連部との調整 ■部署の役割・ミッション： 出版社の対応窓口として、コミックシーモアで配信する作品の許諾交渉、特に先行配信・価格割引施策に関する許諾獲得営業を担っていただきます。 担当出版社様と密なコミュニケーションを図りながら、各社の売上最大化に向けた企画の立案から実行まで、社内外の関係者と連携して推進していただきます。 ■特徴・オススメポイント： ◇出版社の皆様と共に世に作品を広めることに力を尽くすことができる仕事になります。自分自身が面白いと思った作品に対して販売施策を企画実行し、それが社会現象や大ヒットに結びつくこともあります。マンガ好きであれば、大きな達成感を味わうことができる仕事です。 ◇先行配信や価格割引施策の獲得に加え、配信に関わる各種条件について出版社と交渉をする機会が多くあり、営業として交渉力・調整力が身につくと共に達成感を味わうことができる仕事です。 ◇出版業界の人とコミュニケーションを多くとる仕事ですので、コミュニケーションをとることが好きな人にとっては非常にやりがいを感じることが出来る仕事です。 ◇リモートワークや有給休暇・育児休暇等の取得促進、残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績等に応じて昇給する場合あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーション開発（電子書籍サイト／ネイティブアプリ開発）PL◆日本最大級の電子書籍サービ
      ■業務詳細： 電子書籍サイト（ネイティブアプリ）の開発及びシステム保守運用 ≪詳細≫ ■開発チームのリーダとしてプロジェクト横断でのメンバのフォロー、育成 ■個別開発のプロジェクト管理（要件定義～開発、リリース、リリース直後サポート） ■業務改善（開発効率化、サービス品質向上、サービス安定化） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 ＜月給＞ 320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与あり。賞与は年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ウエストフィル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市南区野多目4-21-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／残業ほぼなし／各種手当あり
      適正を見ながら、下記の仕事をお任せします！ 【事務】 ■注文対応（電話、メール、FAX） ■取扱い商品の管理（価格の更新作業など） ■伝票発行 ■見積・請求書作成 ■お客様への案内対応 ＜POINT！＞ お客様とのやり取りや事務業務を通じて、スムーズな業務進行を支えるポジション！お客様の窓口として、正確で誠実な対応が求められます。また、日々の予定注文の対応に加えて、イレギュラーな注文がくることも。柔軟に対応できるよう、計画的に進める姿勢が活躍のカギになります◎ ＼食に関心のある人にうれしい取り組みも！／ 当社ではSDGsの観点から、食品ロス削減にも積極的に取り組んでいます。休憩時間には、余った野菜を使ってお菓子作りをすることもOK！食材を無駄にせずおいしく活かせるので、みんながWin-Winの環境です♪
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 【本社】福岡市南区和田1-6-11 ・西鉄大橋駅より車で約10分 【物流拠点】福岡県福岡市南区野多目4-21-18 ・野多目ICより車で3分 ・駐車場あり ※事務：物流拠点での勤務です
      ■事務 月給：17万5000円～ ※別途、経験に応じて能力手当あり ※事務職のみ、対応手当、請求書手当あり 【試用期間】 期間：1～3ヶ月 待遇：試用期間中の給与は時給1100円 いずれも面接時に別途相談となります。
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    梶原鉄筋工業株式会社

    サブコン
    東京都八王子市めじろ台4-10-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野／未経験歓迎】安全管理業務・安全衛生指導◆大手ゼネコンと提携／残業10h程度／年休110日
      ■業務内容： 安全管理 工場現場の安全パトロール、安全衛生指導を行う業務です。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの下請けとして、随時30年以上の現場で施工している為、常に仕事があります。年齢、経験不問。やる気のある方、お待ちしております。 ■当社について： 私たち梶原鉄筋工業は昭和47年創業以来、常にお客様のニーズに応えられる技能士集団として、鉄筋工事の責任ある施工を追及してまいりました。 鉄筋工事業は阪神大震災以降、建築工事においてより重要視されるようになり、建物に入る鉄筋量も以前の建物より飛躍的に増えるようになりました。建物に入る鉄筋量が増えるということは、現場での施工もより複雑になり、配筋の収まりや被りの確保といった施工面の技術をより要求される時代になったといえます。地震大国日本においては、今後も鉄筋工事はなくてはならない存在であり、その工事を担う鉄筋技能士は人々の生活を支える大事な仕事です。 マンションに住む住民の方々、ビルなどの大型施設を利用する方々、ホテルに宿泊する方々など、鉄筋コンクリート造の建物で生活をする方々の真の安心安全のために、我々は「安全に、良いものを、より安く』をモットーに優秀な技能士育成とその技術の提供を続けていきます。 ・初めての方でも親切、丁寧に指導いたしますので、安心して応募してください。現在男女ともに活躍してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あきる野営業所 住所：東京都あきる野市小川東1丁目23番地18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／転勤なし】仕入れ営業◇年間休日120日／自社物件の企画開発◆残業月5時間程度◆LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／“仲介で終わらない”コンサルティング営業～ ◎物件紹介ではなく「暮らしの提案」を行う不動産営業 ◎湘南エリア密着で、地域に深く入り込んだ営業スタイル ◎対面・ヒアリング重視のため“営業力”を磨ける環境 ■業務内容： 湘南エリア（平塚・大磯・二宮）を中心に、不動産売買仲介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる物件提案ではなく、「どんな暮らしを実現したいか」という顧客ニーズに深く入り込み、住まい・リフォームまで含めたトータル提案を行います。 ▼具体業務 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル／将来設計） ・物件提案（売買仲介） ・資金計画・売却支援の提案 ・リフォーム・住環境の企画提案 ・契約～引き渡しまでの一連の対応 ※賃貸・管理・売却支援など幅広い商材を扱います ※「仲介＋付加価値提案」で単価・顧客満足度を高める営業スタイル ■本ポジションの特徴（経験者向け） ・“売る営業”ではなく“課題解決型営業”へステップアップ ・ヒアリング力／提案力を活かし、高単価提案が可能 ・リフォーム・住環境まで踏み込めるため提案幅が広い ・地域密着のため顧客との長期関係構築が可能 ■エリア特性： ・湘南エリア特化（平塚・大磯・二宮） ・地域情報・未公開物件のネットワークが強み ・エリアを深く理解しながら営業できる環境 ■営業スタイル： ・対面コミュニケーション重視 （オンライン中心ではなく、実際の対話を大切にする文化） ・顧客理解を最優先にした提案型営業 ■働き方： ・残業：月5時間程度 （時間内完結を重視する組織文化） ・完全週休2日制 ・家庭都合での休みも柔軟に対応 ■インセンティブ： ・成果に応じて支給※売買＋付加価値提案により収益機会が多い設計 ■組織の特徴： ・育休／産休／時短など柔軟に対応可能 ・「不動産っぽくない不動産会社」を目指した風土 ■当社について： 不動産売買仲介を中心に、賃貸・管理・売却支援・リフォーム提案まで一貫対応。単なる仲介ではなく、「住まい×ライフスタイル」の価値提供を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月・12月） ■別途手当：宅建保有者（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／残業5ｈ】財務・経理◆転勤無／中途入社8割／水日祝休み（土日も休暇取得可）／LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～ ◎時間内に業務を完結させる意識が根付いており、残業はほとんどありません ◎ご家族のご都合やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をお任せいたします。 ・日常的な会計チェックから、経営に近い財務領域まで幅広くご担当いただきます。 具体的には… ▼会計データの確認・チェック業務 ▼決算書の確認 ▼資金繰り管理・着地予測 ▼銀行対応（融資の取り付け業務） ▼経営戦略に関わる数値分析・提案 ・将来的には、現在専務が担っている財務領域の業務を引き継ぎ、部門を牽引いただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間内に終わらせる意識が浸透しており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。 ・お子様の行事などに合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 ■魅力ポイント ・会計チェックにとどまらず経理としての専門性に加え、財務・経営視点を身につけることが可能です。将来的には財務責任者（部長）としてのキャリアを目指せる環境です。 ・社員のアイデアや挑戦を尊重する風土があり、事業領域に限らず、収支が見合う内容であれば新しい取り組みも実現可能です。20～30代の社員も多く、活気のある組織です。 ・事業拡大中の安定×成長企業 平塚市を中心に地域密着で事業を展開してきましたが、M&Aにより都内・北陸エリアへと事業を拡大。総合不動産グループとして安定した基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であり、男女問わずライフイベントへの理解が深い環境です。産休・育休や時短勤務なども整っており、長期的に安心して働くことが可能です。 ■組織構成： ・グループ全体：64名 ・配属組織：20名（女性12名／男性8名） ・年齢層：22歳～58歳 ・中途社員比率：約8割（ホテルスタッフ、信用金庫、歯科助手など異業種出身者も活躍中） ■入社後の流れ： まずは経理実務を習得いただきながら、並行して専務に同行し、銀行との打ち合わせや会計事務所との連携業務を学んでいただきます。段階的に業務領域を広げ、将来的には財務領域を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ハグルマ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市三和1031-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・焼津市／転勤無】工場管理※幹部候補／三次元測定機で製品の精度管理を徹底／日勤のみ
      ～最新鋭の設備を備えた当社にて、将来の幹部候補として生産現場の管理をお願いします～ ■業務詳細： ・工場の管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。 ・生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。 ・実際にマシニングセンタやCNC旋盤など使用していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■教育体系： ・入社後はまず現場の仕事を覚えてもらいます。現場社員によるOJTを実施します。 ・ゆくゆくは品質管理や工場長のような業務も行っていただきますので、業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場担当者13名 工場長の補佐ポジションを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ４か月目から月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,250円 ＜月給＞ 250,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡焼津市／転勤無】歯車・半導体部品の製造※日勤のみ／平均残業10H以下／先端機械でスキルアップ
      ～先端機械や高品質の製品の製造により技術者としてのスキルアップを経験できます～大手企業との取引有り～残業時間10H以下～ ■業務詳細： ・工場にて各種歯車、半導体部品の製造を行っていただきます。これらは半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品になります。 ・マシニングセンタやCNC工作機械を利用した切削や研磨など技術的な業務を行っていただきます。 ・当社ではアルミ、ステンレス、チタン、難削材など様々な金属加工を実施します。 ・1~2週間ほどの海外出張が発生する可能性があります。 ■教育体系： ・先輩社員からのOJTにより作業を学んでいただきます。 ・使ったとことのないマシンについては学びながら覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場13名 平均年齢は40歳前後となり、3分の1が女性の方になります。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。、半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品を、国内外のメーカーに供給しています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロ・データ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県駿東郡清水町伏見586
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／駿東郡】組み込みエンジニア◆C言語での開発経験者歓迎◆転勤無し／年休127日／残業少なめ
      ～C言語を使用した車載メーターの組み込み開発に特化／静岡県を拠点に高い専門性を誇るプロ集団／家族・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 車載メーターを中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装・検証を担当いただきます。C言語を用いた開発で、経験に応じて上流から一貫して携われます。 ■業務詳細： 上下水道の監視制御システムまたは自動車メーターの開発プロジェクトに参画いただきます。C言語を使用した組み込みソフトウェア開発が中心で、要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守まで、経験に応じた工程をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待しています。 ■組織構成： 業務は4～5名のチーム体制で進めています。平均年齢は39.0歳と、若手から中堅、ベテランまで幅広い世代が活躍している職場です。平均勤続勤務年数15.0年と定着率も抜群です。 ■働きやすい環境： ・案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っており、平均残業月12.9時間と少なめです。 ・手当制度も充実しており、配偶者手当30,000円、第一子10,000円、第二子以降3,000円の家族手当を毎月支給。 ・社宅手当（38,200～72,200円）または住宅手当（18,200～36,200円）が毎月支給されます。（社内規定あり） ■当社について： 静岡県を拠点とし、社会インフラ分野を中心に事業を展開。私たちの生活に欠かせない上下水道や車づくりの一翼を担うシステム開発企業です。公共性の高いシステム開発を通じて地域の発展に貢献する当社は、1984年の設立から40周年を迎えた翌年、2025年にマクシスエンジニアリングのグループ企業となりました。さらなる成長を目指し"安定期"から"拡大期"へと次のフェーズに進むため、新メンバーの採用に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町伏見586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,325円～421,063円 ＜月給＞ 257,325円～421,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島精密工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市守山区脇田町105
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市守山区】オートバイ・建機部品の機械加工職／製造経験を活かし日勤勤務へ◆創業80年
      ＼こんな転職理由叶います／ 「夜勤続きで生活リズムが安定しない」 「単純な製造作業だけで将来が不安」 「会社の安定性が気になる」 そんな方におすすめしたいポジションです。 当社は約80年にわたりオートバイや建設機械、鉄道向け部品の加工を手掛けてきた老舗メーカー。 経験豊富な方はもちろん、製造現場での勤務経験をお持ちであれば、加工経験が浅い方も歓迎しています。 ■仕事内容 シチズンマシナリー製Cincomシリーズ（M32・M20・M16・L20等）のCNC自動旋盤を中心に、自動車・オートバイ・建設機械・鉄道向け精密部品の加工を行います。小径かつ複雑形状の切削加工が多く、測定から段取り、将来的には機械セッティングまで幅広い技術を身につけられる環境です。 【具体的には】 ・製品の測定、検査 ・加工品の寸法確認 ・NC旋盤での加工業務 ・刃物交換 ・加工条件の調整 ・段取り改善 ・品質管理 ・生産進捗管理 ・将来的な機械セッティング ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 ▼測定・検査 ▼量産加工 ▼寸法補正 ▼工具交換 ▼機械段取り ▼機械セッティング という流れで、約半年を目安に技術習得を進めていきます。 現在セッティングまで担当できる社員は限られているため、将来的には中心メンバーとして活躍いただけます。 ■組織体制 現在は、40代:1名、30代:2名、20代:1名が製造部に在籍しております。 少人数のため相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。 従業員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■働く環境補足 製造現場のため、夏場や冬場は季節の影響を受けることがあります。 また加工機械を稼働させるため一定の機械音や油を扱う作業も発生します。 だからこそ当社では、 スポットクーラーの設置 ・こまめな休憩の推奨 ・冷蔵庫や飲料保管スペースの設置 ・安全教育の実施など、社員が安心して働ける環境整備を進めています。 ■当社の強み 当社はNCバー材加工を中心に、自動車・オートバイ用ショックアブソーバー部品や油圧機器部品の切削加工を行っています。複数工程を社内で一貫対応できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区脇田町105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ■想定残業時間30時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カニエ化工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市上ノ町1-130
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井/転勤無】プラスチック製品の機械加工 ～日勤/基本土日休み/残業20時間程度
      ◆モノづくりに打ち込める環境/社内の人間関係◎/ワークライフバランス◎◆ ■採用背景 プラスチック加工をメインにさまざまな機械部品や半導体部品の製造を手がける製造会社です。コロナ明け以降、お取引先から新規で案件を頂くことが多く、受注増加に伴い人員を増やしたいと考えております。 ■職務概要： プラスチック製品の加工･販売を行う当社にて、機械加工職人としてキャリアを積んでいただきます。 ▽具体的な作業内容は… └製品の図面確認 └材料カット └穴あけ機械加工や曲げ、溶接、接着 ■職務詳細： 取引先の依頼に合わせてプラスチック板の加工を行っていただきます。プラスチック加工の流れは、製品の図面確認、材料カット、穴あけ加工等、曲げや溶接、接着となります。指先程の小さいサイズから2mほどの大きいサイズまで、様々な大きさに加工するため、当社では機械加工に加えてオーダーメイド、手加工での依頼を受けています。製作物としては、工作機械の安全カバーを中心に、半導体の部品が2～3割ほど、雑貨などの製造依頼もあります。 ■実際の仕事の流れ： （1）スキルや状況に応じて、各スタッフへ案件が割り振り （2）お客様先から送られてきた図面を見て、材料や加工方法を考えて準備 （3）図面の寸法通りに、材料となるプラスチック板などをカットし、加工 （4）別のスタッフに図面通りにできているか検査してもらい、問題なければ出荷して完了 ※2年目からは複雑な形状の部品にも対応できるように、機械加工のスキルも身につけていきます。 ■組織構成： 社長を含めて4名が一緒に働きます。年齢は20代2名、40代1名、60代1名から構成され、全員が中途入社の男性社員のため馴染みやすい環境です。仕事中は真剣に作業するため黙々と働いてますが、困った時は助けてくれるメンバーばかりです。 ■弊社の3つの魅力 （1）ワークライフバランスを実現 ・日曜・隔週土曜でお休み確保 ・年間休日はたっぷり110日！ ・食事＆家賃補助制度で暮らしも安心 （2）着実なキャリアアップを応援 スキルや成長度合いに応じて、一人前⇒リーダー⇒主任⇒工場長候補へとたしかなキャリアアップをお約束します。 （3）頑張りは給与で還元 スキルやキャリアアップに応じて、日々の頑張りを給与で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上ノ町1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 技能に応じた能力給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市尾上町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回
      スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 （1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 ＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。 ＼POINT／ 業務は5名のチームで行います。 動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 （2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 ＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助 ＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。 ＼POINT／ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。
      【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 （1）セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 （2）水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
      （1）セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与 （2）水の配送スタッフ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    有限会社博本組

    サブコン
    三重県四日市市尾平町3731-19
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし！◇風通し良く働きやすい環境です！
      ～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～ ■採用背景： 現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容： 工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・積算業務、管理 ・図面作成 ・現地施工の安全工程管理 ・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴： ・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。 ・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。 ■働き方： ・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。 ・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務 ・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。 ・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです） 最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。 社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい： 管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。 ■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月) ■モデル年収： 630万円（4年目、30代） 530万円（2年目、20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大立工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市字立原43-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都・福知山/転勤なし】急募!経験があれば無資格OKの施工管理職/業務効率化ツール導入
      ■業務内容: 福知山市・舞鶴市を中心に新築戸建て建築を展開する当社において、新築住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 新築戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております。 また、組織構成も若いスタッフが多い為、技術的な指導もお願いいたします。 ■具体的な業務： ○お客様、設計士などとの打ち合わせ○図面をもとにした職人への指示出し ○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務○若いスタッフへの技術指導（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません） ■就業環境 ・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均6~7件程度） ・担当エリアは福知山，舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。 ・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字立原43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,333円～307,163円 ＜月給＞ 285,715円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 固定残業代:35,725～50,011円（22.08時間分）を含む。 　超過分は別途支給します。 賞与:年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 昇給:随時 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都・福知山/転勤無し】自社案件のリフォーム・メンテナンスにおける施工管理職/営業活動サポート有/
      ■業務内容: 福知山市・舞鶴市内を中心にリフォームのご案内活動及び施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 同社が販売した住宅のリフォームやメンテナンスにおける施工管理及びアドバイザーをご担当頂きます。施工管理業務としては、業者の手配や製品の納品の段取り、安全管理、報告書の作成を行って頂きます。業者手配に関しては基本的に決まった協力会社に依頼を行っております アドバイザー業務に関しては現地に赴きお客様宅の現状を確認し適切なリフォームやメンテナンスの提案・ご案内をいただきます。 ■具体的な業務： 〇弊社ご利用顧客へのメンテナンス・リフォームのご案内（※営業活動に関してはカスタマーサポート部門からも実施する為、業務比重としては高くありません。）○ご依頼いただいたお客様宅の現地調査○住宅状況に応じたリフォームやメンテナンスのご提案〇ご提案内容に関しての協力会社との打ち合わせ○予算、発注、各工程、検査などANDPAD等の業務効率化ツールを活用した施工全体の管理　など○お客様への施工中案件の報告業務（※現場で重い荷物を持ったりすることはありません） ■就業環境 ・1現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回型で施工管理を行って頂きます。（並行して担当頂く案件は平均5~6件程度） ・担当エリアは福知山・舞鶴近隣エリアが中心ですので出張はありません。 ・残業時間は月平均20時間程度で出張や転勤もない事からワークライフバランスがしっかりと取れます。また、休日にご対応頂いた場合は振替休日を取得して頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字立原43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,333円～307,163円 ＜月給＞ 268,058円～357,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 固定残業代:35,725～50011円（22.08時間分）を含む。 　超過分は別途支給します。 賞与:年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 昇給:随時 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社旭テクノロジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市青山西4-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【千代田区】法人営業（リーダー候補）◆JIS認証取得の技術企業/土日祝休/ノルマなし/
      ＼社会インフラをつくる仕事／発電所開発の上流工程／JIS品質認証取得企業／海外展開も推進中／安定基盤で働く／ ■どんな会社？ 1984年の創業以来、発電所や産業設備など高度な安全性と技術力が求められるプラント分野でEPC（設計・調達・施工）およびメンテナンス事業を展開してきた技術企業です。 2013年からは再生可能エネルギー事業へ本格参入し、太陽光発電設備のEPCからO&M（保守・点検・メンテナンス）までワンストップで提供。近年は自社保有発電所の拡充を進めるためグループ会社を設立し、安定した事業基盤の構築を進めています。 また業界に先駆けてドローンを活用したインフラ点検や空撮技術を導入。ドローンスクールも運営し、最新技術と現場力を融合したサービス展開を強みとしています。 ■仕事内容 再生可能エネルギー事業本部にて、太陽光発電所や蓄電所の開発に向けた用地仕入れから事業化提案までを担当いただきます。 ・発電所建設候補地の情報収集、現地調査 ・土地所有者や不動産会社との折衝 ・土地売買契約の締結 ・自治体許認可関連の確認 ・電力会社への系統連系申請 ・発電所完成後の電力売買条件の調整 ・売却先事業者との関係構築 ・契約書作成および各種手続き対応 ＜入社後＞ 入社後は先輩社員との営業同行を約3カ月実施。土地選定から契約、事業化までの流れを実務を通じて習得します。また設計部門や施工管理部門との連携を通じ、発電所開発全体の知識を身につけていただきます。 ＜キャリア＞ 将来的にはオンサイトPPA案件やO&M営業などへのキャリアチェンジも可能。発電所開発の上流工程から運営領域まで幅広い知識を習得できます。 ■業務の特徴 用地取得だけでなく、設計・調達・施工・維持管理まで社内で完結できる体制が特徴です。そのため土地の提案段階から事業成立まで一貫して関わることができ、発電所開発全体を理解しながら営業活動を行えます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均残業時間20時間以内 ・転勤なし ・ノルマなし ・DX研修や業務改善プロジェクトへの参加機会あり Salesforceを活用した営業DXを推進しており、効率的な案件管理によって働きやすい環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目28番地13 メリノビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,600円～64,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,600円～364,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職候補の場合は600万円～800万円。30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤無】電気設備エンジニア◆太陽光発電所の維持管理/EPCから一貫対応/土日祝休/
      ■どんな会社？ 創業以来、発電所や産業設備など高度な安全管理と技術力が求められるプラント分野で、EPC（設計・調達・施工）およびメンテナンス事業を展開してきました。 2013年からは再生可能エネルギー事業へ参入し、太陽光発電設備のEPCからO&M（保守・点検・メンテナンス）までワンストップで提供。近年は自社保有発電所の拡大にも注力しており、再エネ市場の成長を追い風に事業領域を広げています。 また、業界に先駆けてドローンを活用したインフラ点検を導入。自社でドローンスクールを運営するなど技術活用を推進し、2026年には点検・土木・建築分野等で日本初となるドローンサービス品質認証（JIS Y1011）を取得しました。 【業務内容】 弊社のお取引先企業様が保有する太陽光発電所の維持管理業務をお任せします。 ・発電設備の点検 ・発電設備の改修 ・発電所の遠隔監視 ・レポート作成 ・太陽光パネルの交換業務 ・ドローンでのサーモ点検 ＜働き方＞ 業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、組織としてDX推進を強化しております。 顧客管理システム「セールスフォース」を活用し、顧客管理や売上管理、業務マニュアルの共有などを行なっております。平均残業時間は20時間程です。 ＜案件について＞ 屋根置き太陽光発電設備、野立て太陽光発電設備、蓄電池設備 ※屋根置き太陽光発電設の案件が多くを占めており、商業施設や工場への設置がメイン。 ＜出張頻度＞ 出張頻度：月2,3回（日帰りが大半ですが、稀に2～3泊の出張がございます。）※出張手当　2,000円/日 ＜キャリア＞ ・「部下を持ってマネジメントを目指す」もしくは「部下を持たずにスキルをどんどん磨きたい」などのご希望に合わせてキャリア設計可能となります。 ・業務時間を利用して必要な資格を会社負担にて取得することができ、部署の社員は平均10~15の資格を保有しています。ドローン操縦の資格を取得し、業務で操縦することもございます。 ＼この求人のポイント／ （1）ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）取得企業 （2）太陽光発電設備の保守からドローン点検まで担当 （3）資格取得支援充実！社員平均10～15資格を保有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,600円～64,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,600円～364,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には30時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【平塚/リモート週3日】業務システム開発エンジニア（製造販売管理）/大手タイヤゴムメーカー常駐
      • NEW
      大手タイヤゴムメーカー常駐/リモート週3日可能/年休120日/完全週休2日制/ノンコード開発/PL/SQL ■概要： 大手タイヤ・ゴムメーカーに常駐し、営業関連データベースを中心としたバックエンド開発をお任せします。PL/SQLなどSQLを使ったデータ抽出・加工・分析、DB設計・構築、保守運用がメインです。顧客独自のノンコード開発ツールを用いるため、細かな設計書作成は少なめ。詳細設計～実装・テストに集中しやすい環境です。 ■採用背景： 長年お取引いただく大手タイヤ・ゴムメーカーから、同社エンジニアの技術力と対応力に高い評価をいただき、増員のご依頼を受けています。複数年続く長期プロジェクトのため、腰を据えてスキルを磨きたいバックエンドエンジニアを1名募集します。 ■業務内容： 平塚にある大手タイヤ・ゴムメーカーへ常駐いただき、バックエンドエンジニアとして、主にWebサービスやWebアプリケーションなどの開発業務をお任せいたします。営業関連データベースの抽出、データベースの構築などSQLを使用した業務がメインとなります。 ■組織構成： 配属先プロジェクトは、同社メンバー4名体制のチーム常駐です。既に4年以上参画しているベテランもおり、アサイン後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。現場には開発・運用両面に詳しいエンジニアが揃っており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■就業環境： ・リモート可（フルリモート応相談、週1日～2日は原則出社のため） ・全社残業平均10～15ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：神奈川県平塚市追分2番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋/官公庁案件】システム開発エンジニア（Java・SQL）/大手との取引多数
      • NEW
      官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■案件： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ・全社残業平均25ｈ程 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風： 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。一方で、女性管理職比率40％超と、多様なメンバーが活躍。年齢層も20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴： 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：千葉県船橋市本町4丁目41-21 SMBC船橋ビル 勤務地最寄駅：京成電鉄/JR線／京成船橋/船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★未経験歓迎★【上越】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆
      ＜上越市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力： ・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度 ・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！ ・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！ ・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！ ・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！ 株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介 ・当社で扱う物件の確認や撮影 ・お客様ニーズのヒアリング ・最適なお住まいのご提案 ・賃貸契約業務 ・入居後の安全サポート ・オーナー様への仲介サポート など ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。 個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。 業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。 最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！ ＜賃貸部門実績＞ ・管理戸数：19,452戸 新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越センター 住所：新潟県上越市春日山町3-20-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,420円～221,500円 固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円 資格手当（宅地建物取引士）25,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【長岡】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆
      ＜長岡市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力： ・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度 ・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！ ・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！ ・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！ ・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！ 株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介 ・当社で扱う物件の確認や撮影 ・お客様ニーズのヒアリング ・最適なお住まいのご提案 ・賃貸契約業務 ・入居後の安全サポート ・オーナー様への仲介サポート など ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。 個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。 平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。 業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！ 研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。 最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！ ＜賃貸部門実績＞ ・管理戸数：19,452戸 新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡センター 住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,420円～221,500円 固定残業手当/月：40,358円～47,958円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,778円～269,458円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　7,894円～9,968円 資格手当（宅地建物取引士）25,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラックセル・トミダ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤出張無し】ルート営業／トラックの中古車及び新車の買取・販売　※未経験歓迎／社員寮有
      • 締切間近
      ■業務内容：過去お取引のあったお客様（法人、個人）に対して、トラックやその他大型車両の中古車及び新車の買取から販売までをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・お客様先はある程度決まっていて、お問い合わせや既存顧客先を訪ねて買取から販売の両側のニーズに応えることが出来ます。 ※お客様先は既存のお取引先（個人法人問わず）が100％で、新規はたまにファックスをお送りする位で飛込の様な新規営業は行いません。 ・買取はお客様の無駄な経費を削減する事にもつながり、意義ある営業が出来ます。（トラック1台を使わずに置いている事で、税金などの維持費だけで約50万円がかかる） ■1案件当たりの業務フロー： お問い合わせ→お客様先への訪問→仕入（既存顧客もしくはオークション経由）→入庫トラックの清掃→状態確認→（直すところが有れば）同社の整備工場へ整備依頼→写真撮影→EC販売（HPやWEBへの投稿）＆展示場への展示→購入者決定→車検取得→納車 ■教育体制： 先輩と共に先ずは簡単な業務から行って頂きます。慣れてきましたら少しずつトラックの種類などを覚えて頂きながら各業務への同行並びにチャレンジいただきます。トラックや大型車両は種類が豊富で知識を付けて頂く事が大変ですが、知識がついてくると提案の幅も広がりご提案力も向上していきます。 ■業界と当社の特徴・強み： 中古トラックの買い取り業者は多く存在するものの、買取から販売まで行える競合他社は少なく市場優位性が有ります。なぜなら、当社は整備(「車検整備」「定期点検整備及び事故車」「故障車等の修理」)まで行っている為、買取したものを販売までワンストップで出来ますが、他社様は整備を外注しなければならない事が多いので買取もしくは販売のみを行う会社様が多くなっております。その結果、当社ではお客様元で購入後のトラブルが有っても修理まで1社で対応出来るのでお客様の工数を削減出来て選ばれております。 ■その他業界の動向： 日本の自動車は性能が高く、かなり使い込まれた日本では売れない様なトラックも海外ではまだまだニーズが有ります。 ■勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）を取っています。年間会社カレンダーにより、休日が決まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町１００７－２番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 255万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月当たり1,000円～10,000円※前年実績考慮） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） ■資格手当（大型、牽引免許など） ■家族手当：配偶者一人当たり5000円、子供1人当たり2000円※扶養家族に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーエヌ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市真宮町6-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【西三河／転勤無】＜未経験からエンジニア！＞機械設計◆第二新卒・未経験歓迎／年休122日／各種手当◎
      • NEW
      ≪未経験からエンジニアに挑戦≫人柄重視の採用／フレックス制／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／各種手当◎ ■業務内容： 三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示 （2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計） （3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します ～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■未経験歓迎： 初めは分からないことだらけだと思いますので、まずは本社にて最初に機械部品や材料の知識を学び、図面を読む研修から始めます。その後、作図の方法を学んでいただき、３DCADの操作を習得いただきますのでご安心ください。当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■働きやすい環境： 同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。 ＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 ■配属について： 豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■なぜ大手顧客との取引があるのか： 同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のいずれかの顧客先への配属です 住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】＜人の良さで選ぶならここ！＞電気設計／未経験歓迎／年休121／転勤無／チームで行動
      • NEW
      お客様課題に合わせた【請負・客先常駐・派遣】のご提案をします！ ～未経験から手に職をつける電気設計！勤務地確定で転勤無／大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備を作るやりがいのある仕事でスキルアップ～ ■業務内容： 大手自動車メーカー・大手工具メーカーの生産設備の電気制御プログラムを作成いただきます。 設計がメイン業務になりますが、その後の据付や、試運転調整まで行いますので自身が組んだプログラムによってどのように動くのか善し悪しが決まるやりがいのある業務です。 ～下記参考動画ですのでぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=kpc68cEpbxA https://www.ogncorp.com/business/electrical/ ■未経験歓迎：同社の社員のほとんどが未経験からエンジニアになったものです。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■入社後の流れ： 岡崎本社内での基礎研修（2週間～1か月）後、派遣先に常駐。派遣先での同社の先輩社員がOJTとしてつきますので未経験からでも安心して挑戦可能です。 ■業務の特徴： ・現在は現場（実機）での作業もありますが、当社独自で実機がなくても検証できるシステムを構築し、机上業務のみで完了させる取組みをしています。 ・量産設備がメインになります。 ■使用言語： 現状はPLC（シーケンサー）ラダープログラムのみですが、今後はラダープログラム＋ストラクチャーテキストプログラムになる予定です。 ■キャリアパス： 客先に配属されてから派遣先が変わることは少ないです。長期的に就業頂き、客先常駐から社内請負を目指しております。 ■組織構成 39才、30才２名、27才２名の５名です。 ■職場環境： （1）フレックス制／服装自由 （2）一人ひとりの夢の実現のためのサポート…業務関連はもちろんですが要望によりタイ語や英語といった語学研修も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎南事務所 住所：岡崎市六名南2丁目7-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／六名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山口／防府市】不織布・ペレットの製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日×残業少
      未経験可／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ・生産管理（安全・5S・生産状況） ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 （3）23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府市】＜未経験歓迎＞不織布の製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日
      ～未経験歓迎／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度～ ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 繊維、プラスチックなどをリサイクルし新たな製品を生み出しております。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 262万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 ＜月給＞ 180,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉商株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • リゾート施設のホテルスタッフ（支配人候補）／月給35万円～
      ＝＝＝＝＝＝＝ 157万坪の広大なリゾートを舞台に、新しい価値を創る ＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県佐用町。甲子園球場約130個分という圧倒的なスケールを誇る「佐用スターリゾート」。その中核施設であるホテル「佐用フュージョン倶楽部」の運営および管理をお任せします。 現在は「ゴルフ客中心の施設」から「女性や観光客にも愛されるリゾート」へと生まれ変わる大規模プロジェクトの真っ最中。あなたには、支配人候補としてこの変革を現場から支えていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ▽一般スタッフ・支配人候補共通 ──────────── ■フロント業務 チェックイン・アウト、会計、予約管理 ■レストランサービス 当ホテルでは分業制をとらず、フロントスタッフがレストランでの配膳や接客も兼務します。お客様一人ひとりと深く関われる面白さがあります。 ▽支配人に昇格後は下記も追加 ──────────── ■マネジメント スタッフの教育・シフト管理 ■企画・立案 リニューアルに合わせた宿泊プランやSNSを活用した集客施策の考案。 ※結婚式や大規模な宴会業務はありません ＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いたサービスができるお客様層 ＝＝＝＝＝＝＝ 現在のお客様は、ゴルフ好きの方や部活動の合宿利用、そして1週間ほど長期滞在される韓国からのインバウンドのお客様が中心です。明確な目的があって来場されるお客様が多いため、落ち着いた接客が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 最安の固定費で叶える、心豊かなリゾート暮らし ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと同じくらい大切にしてほしいのが、あなた自身の生活です。 ◇住まい： ログハウス風の寮を完備。家賃は「水道光熱費込みで月5000円」です。 ◇食事： 栄養バランスの良い昼食を支給。 ◇癒やし： 業務後は、施設内の「天然温泉」を無料で利用可能。 ◇遊び： ゴルフ場やテニスコートも優待価格で楽しめます。 固定費がほとんどかからないため、お給料の多くを貯金や趣味に回すことが可能！ 「都会の喧騒を離れ、経済的にも精神的にもゆとりを持って働きたい」という願いを、ここで叶えませんか。
      【大阪方面から車で60分のリゾート施設】 兵庫県佐用郡佐用町口金近459-12（佐用フュージョン倶楽部） ■車でのアクセス ・中国自動車道「佐用IC」より 約1分～5分 ◇大阪方面（中国池田IC）から：約60分 ◇岡山方面（岡山IC）から：約60分 ■電車・タクシーでのアクセス ・JR姫新線・智頭急行「佐用駅」より タクシーで約10分 ◇JR大阪駅から「特急スーパーはくと」を利用し、上郡駅経由で約90分
      ＝＝【支配人候補】＝＝ ■月給35万円～45万円 ※上記には固定残業代（32時間分／7万円～9万円）を含みます。超過分は別途支給します ＝＝【一般スタッフ】＝＝ ■月給25万円～35万円 ※上記には固定残業代（30時間分／5万円～7万円）を含みます。超過分は別途支給します
    • 【和歌山/白浜】リゾートホテルの調理人◆社宅有り
      日本のハワイ「南紀白浜」にある、広大なグランパスリゾートのひとつである【グランパスsea】のレストランでの料理の準備・翌日の料理仕込み・新メニューの開発・料理出し等をお願い致します。 ■施設について： ・「グランパスSea」…2017年4月にオープンした、最上の白浜が堪能できる海が見える風呂自慢の宿です。 ・「グランパスリゾートINN白浜」…キャンプサイト、温泉などアウトドア･アクティビティが充実していて、ご家族・ご友人と賑やかに楽しく過ごしていただける施設です。 ■同社の特徴： 倉商SKグループは、大阪府泉佐野市の、一つの冷凍倉庫から始まりました。以来50年弱、ホテル運営、レジャー施設運営、不動産管理、ソーラーパネルの敷設など多事業に携わり、成長を続けています。 世界をリードする多くの企業が2050年までのCO2ゼロを目標に掲げる中、ソーラー事業において販売だけでなく設置・管理までを一貫して行うノウハウをコアコンピタンスと位置づけ自社だけでなく社会全体のゼロエネ化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グランパスSea 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1688-2 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランパスINN白浜 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町千畳敷2953-3 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンシード株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府相楽郡精華町光台1-2-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【精華町】生産技術◆無人で24H稼働「スマートファクトリー」を目指す／食品容器メーカー
      ◆マーガリン、ヨーグルト、プリン、ゼリー、飲料などの食品容器のメーカー／独自技術で特許取得済！大手と多数取引◎ ◆年間休日120日／転勤なし／丁寧な教育体制あり！学生時代の学びを活かしたい方など実務未経験者も歓迎！ ■採用背景： 同社は安全性・使いやすさ・環境配慮を前提に、食品・医療品・衛生用品の包装品を中心とした付加価値の高い製品を製造・販売しています。 本社工場は、無人で24時間稼働する「スマートファクトリー」の実現を目指し進化し続けています。 日々の容器製造とＱＣＤの最適化／スマートファクトリー実現にむけ、工場の省人化を目的とした機械設備の設計開発システム開発、およびものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの開発提案の事業において、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 ■業務詳細： 【自社工場のスマートファクトリー実現】 ◇自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術の業務を担います。 ・自社工場で稼働している機械からデータを収集し、活用するシステムの開発 ・自社工場で稼働している機械のオペレーティング、メンテナンス ・自社工場の生産性向上のための設備改造や改善活動 【メカトロサービス事業】 ◇ものづくり企業のDXを支援する、装置及びシステムの提案、開発、導入の業務を行います。 ・顧客のニーズを把握し、装置やシステムを提案 ・提案が承認されれば、実際に形にするための開発 ・出来上がった装置やシステムを顧客へ導入し、安定稼働の調整 ■魅力： ・自ら手掛けた機械が自社工場で稼働しているので、設備開発に最後までとことん取り組むことが出来ます。 ・取り組んだ内容が改善効果として現れるため、結果が見えやすいです。 ■組織構成： 技術部3名が在籍（55歳、36歳、30歳） ※部長職の36歳の社員が指導します。 ■教育体制： 丁寧な教育体制でフォローいたします。 未経験から入社された方もいらっしゃるのでご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台1-2-9 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 ＜月給＞ 195,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全60件
    • 【千葉／未経験可】販売職　LILLIANCARAT(リリアンカラット）◆研修制度充実／産育休100％
      • NEW
      【アパレル未経験者歓迎／残業平均10H／産育休取得率100％／店頭で働く90％が正社員／教育体制◎】 販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員も多く在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■LILLIAN CARAT　https://lillian-carat.jp/ フェミニンで可憐なデザインに、今っぽさを加えた大人可愛いブランド。 ■職務詳細 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴 ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップ 販売→チーフ→店長→トレーナー店長→エリアマネージャー／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～369,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※別途住宅手当あり15,000円（試用期間終了後から支給。実家外賃貸物件のみ対象） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
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      【残業平均10H未満／産育休取得率100％／店頭で働く90％が正社員／福利厚生充実】 ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■概要 レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴 ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※別途住宅手当あり15,000円（試用期間終了後から支給。実家外賃貸物件のみ対象） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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