152ページ｜待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

エフピコチューパ株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー35F

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設立 1973年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西新宿・未経験歓迎】食品トレーの開発業務◆CAD・図面読める方／残業５H／年休125日／転勤想定無

【転勤想定無／他業界・多職種からの中途入社者も活躍中／東証プライム上場エフピコ100％出資子会社／社員定着率(3年)100％／育休取得率100%】 ■仕事内容まずは他メンバーの事務サポート(製品情報のシステム登録や発注書作成)からお任せします。製品の見積など事務全般を覚えた後に容器の検討から製品化まで一連の開発業務を担当いただきます。＜開発業務内容の詳細＞・製品の試算から試作作成とその評価・金型の設計から各工場や関連部署とのスケジュール調整・生産に向けたシステム登録整備、生産立ち合いによる良品可否判断。 ※社内の購買部門・営業部門や、親会社であるエフピコ、社外の製造委託先と協業いただきます。 ※開発スパンは製品により異なり、検討から立ち上げまで5か月、長くて1年程です。 ■育成体制半年目安で業務サポートOJTにてフロー理解⇒半年後先輩社員のサポート有で製品担当いただきます。モデル事例にて設計～立ち上げのフローをシミュレーションする研修や業務マニュアルも整備しており、段階的に業務をキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成製品開発1課は50代の課長がおりその配下に4名(30代３名、40代1名)の課員が所属しています。農家や金属加工（製造職）など他業界・職種からの入社者も在籍しています。 ■ポジション魅力月平均残業時間実績５H以下、年休125日、転勤想定無とワークライフバランスの良い働き方が可能です。 ■当社について・当社は、カラー食品容器を日本で初めて販売開始し、その後も電子レンジで加熱しても変形しない容器や冷凍しても割れにくい容器等、変わりゆく時代変化に応じて製品開発・販売を行っています。プラ容器の業界でトップシェアを誇るエフピコの100％出資子会社であり、インフラ環境を活用した開発や販売展開が可能です。 ※製品情報：https://chupa.co.jp/products/ ・開発するのは農産容器（青果物用）や食品容器（弁当や総菜容器）が中心となります。直近では、青果物が長持ちする工夫を施した容器の開発や、食品原料価格の高騰に応じた容器のサイズ変更に注力しています。本ポジションではスーパーなど人々の生活において身近に扱われている容器の開発に携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～273,000円＜月給＞ 234,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明工舎製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区新栄1-11-22

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設立 1935年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無

～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。

＜勤務地詳細＞北名古屋工場住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年

～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北名古屋工場住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

学習塾・予備校・専門学校

愛知県半田市清水北町14

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ◆年休120日◆完全週休2日制◆土日祝休み
- NEW
～東進衛星予備校／教育コーチング／生徒カウンセリング／イベント企画運営／未経験歓迎／研修充実／地域密着／完全週休2日／キャリアアップ可能～ ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）・残業は月10時間程度で22:30退社・年間休日120日、連続休暇あり ■仕事内容：当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学ＮET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの企画運営が主な仕事です。 ※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。＜業務詳細＞『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、面談準備等 ▽16:00～校舎開館模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など ▽17:00～休憩・食事（45分） ▽22:00 　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 ▽22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ★魅力ポイント★ 【生徒と共に成長できる環境】カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。 ※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東進中学NET　半田住吉校住所：愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル３F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 660万円：35歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 460万円：27歳、校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／英会話講師】東進こども英語塾◆完全週休2日制◆年休120日◆海外ホームステイ引率のお仕事有り

【仕事内容】幼児から高校生までの、英語・英会話・英検指導及び、各種イベントとオーストラリア・サマースクールの企画・運営などをお任せします。幼児から小学生は、東進こども英語塾のカリキュラム・コンテンツを使用して指導いただきます。学習指導の他、保護者対応やテスト作成、校舎内外の掲示物作成などにも携わっていただきます。 1～2ヶ月間はオンラインでの座学・OJTで学習できる環境がございますし、研修後も毎週全体で研修を行うなど、先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。＜一日の流れ＞午前中はゆっくり起床ＯＫ！自分の時間を過ごせます。 13:30　本部または所属校舎に出社、その日の流れを確認　☆火曜日には本部で全体会議があります。 15:30　休憩（ここで食事を取ります） 16:30　幼児クラスからレッスンスタート（幼児・小学生1～2コマ、中学生1～2コマ）☆授業前のコミュニケーションを大切にしています。 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯）【同塾の特長】 ◎「英語を話して、人生を２倍楽しもう！」をモットーに、ハイレベルな英会話教育を提供生徒たちに「英語を話すことは、こんなにも楽しいことだよ」と日々のレッスンを通じて発信しています。英語を教えるのではなく、英語「で」教える山王学院の英会話クラス。幼児から高校生までの生徒たちを相手に、英検も積極的に指導。小学生で２級、中学生で準１級の取得も珍しくはありません。東進こども英語塾では、オールイングリッシュのクラスを提供しています。 ◎オーストラリア・サマースクールの実施 2003年より、オーストラリアにて「サマースクール（ホームステイプログラム）」を実施しています。「プールの無いスイミングスクール」と言われる日本の英語教育… 生徒たちに「プール」を提供したい、その思いで２０年以上続けています。独自のプログラムで行っていますので、プログラムの企画、参加者の募集から引率までを行います。短い期間でもたくましく成長する生徒の姿には、感動しっぱなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田校住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 510万円／33歳／校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当） 660万円／35歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ‐Ｃｏｔ

建設コンサルタント

長崎県佐世保市上町1-1

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設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／佐世保市】補償コンサルタント～年間休日126日・残業月20時間、WLBの取れた働き方～

■募集背景：同社は昭和42年の創業以来、長崎県全域を対象に測量・調査・設計・補償業務を展開する建設コンサルタントとして、多くの公共工事に携わってきました。近年の公共工事の増加に伴い、補償業務の需要も高まっており、更なる事業拡大を図るため、新たな人材を募集することとなりました。 ■業務概要：県や市などの官公庁から依頼を受け、公共工事を実施する際に必要となる土地や建物の仕入れに関して、諸費用を算出し調整する「補償業務」をお任せいたします。具体的には、個人や法人の土地や建物の価値を評価し、移転や損失補償に関する調整を行っていただきます。 ■職務詳細：公共工事に伴う土地や建物の調査および価値評価調査報告書の作成および提出発注者や関連機関との交渉および調整損失補償に関する諸費用の算出および調整 ■配属部門：補償業務を担当するチームへの配属となります。チームは5名体制で、70代の部長、40代の課長、30代の係長、30代の男性社員、そして30代の女性社員が在籍しています。経験豊富なリーダーシップのもと、若手社員も活躍している活気ある環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は半世紀以上にわたり、長崎県全域において測量・調査・設計・補償の3事業を展開してきました。その豊富な経験と技術力に加え、最先端テクノロジーを導入し、常に進化を遂げています。社員一人ひとりの成長を重視し、柔軟な働き方やキャリアアップの機会を提供しています。地域に根ざし、信頼と実績を築いてきた同社で、あなたのスキルを存分に発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市上町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイスクレイパー

ファーストフード関連

群馬県太田市東矢島町101

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設立 1996年
従業員数 467名
平均年齢 -

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未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内
- NEW
▼入社後の流れまずはカレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争などの店舗で、接客・調理を担当しながら店舗運営の基礎を学びます。その後は店長として、売上管理やスタッフ育成、利益向上に向けた店舗づくりを担当。店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントや新規事業の企画、経営会議への参加など、会社づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。実際に、入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。【入社後に目指せるキャリア】店舗スタッフ　▼ 店長　▼ 複数店舗のマネジメント　▼ 新規事業の企画・運営　▼ 経営に携わるポジションへ ★3つの魅力★ （1）年齢・学歴に関係なくチャンスがある当社では年齢や社歴、学歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を評価しています。実際に現在の社長も、高校生アルバイトとして入社し、店舗経験を積みながら22歳で社長に就任。意欲次第で早期に責任あるポジションを任せる風土が根付いています。（2）早期キャリアアップが可能店舗スタッフからスタートし、店長、複数店舗の管理、新規事業の企画・運営などへステップアップ可能。入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円に昇給した社員もいます。社歴や年齢ではなく、成長や成果を正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。（3）店舗運営を通して経営が学べる売上のつくり方や利益管理、スタッフ育成など、経営に必要な知識や視点を実践を通して学べます。単なる店舗スタッフで終わるのではなく、将来的に会社経営に携わる人材への成長をサポートしています。

【U・Iターン歓迎／車通勤OK】希望勤務地考慮！群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。＜店舗エリア＞群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。【本社】群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK（東京エリアは要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ★早期昇給・昇格も可能！年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍中。店長昇格後は月給30万円以上も目指せます。

有限会社ケイ運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡みなかみ町政所1059

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬みなかみ町／未経験◎】事務スタッフ◆正社員◆17時定時◆残業少◆第二新卒歓迎・UIターン歓迎

～第二新卒・未経験歓迎◎／簡単な入力業務メイン♪／入社後3か月の教育あり／ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。 ▼具体的には：・電話対応・資料の整理、ファイリング業務・会計システムへの仕訳入力・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入）・社員管理・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認・補助金の申請事務・新自動車の名義変更事務・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※少しずつ上記業務を覚えていただきます。 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■教育体制：入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成事務：女性2名（40代、60代）ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について下記2つの時間帯で選択いただきます。※ご希望に合わせてご選択いただきます。・8時～17時（休憩60分）・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,400円～223,600円＜月給＞ 163,400円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フアインポリマーズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋本町4-11-2KISCO(株)東京本社ビル

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設立 1973年
従業員数 39名
平均年齢 39.5歳

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<未経験歓迎>【千葉・野田】エポキシ樹脂製品の品質検査◇世界シェア50%/転勤無/住宅手当あり

～化学系を専攻されていた未経験の方歓迎！／車通勤可・遠方の方は住宅手当あり／少人数ながら世界シェア半分の製品を保有・22年以上黒字経営～ ■募集概要：電子部品用エポキシ樹脂製品を中心に、顧客の要望に応じた材料開発を手掛ける“研究開発型”企業である当社にて、エポキシ製品の品質検査を担当いただける方を募集します。 ■業務内容：エポキシ配合品・エポキシ系接着剤に関わる品質検査および各種分析業務をご担当いただきます。樹脂の特性評価や配合調整結果の確認など、モノづくりの根幹に携わるポジションです。 ■：入社後の日常業務エポキシ樹脂製品（接着剤・封止材など）の品質検査硬化特性、粘度、外観など物性の測定量産前に行うラボスケールでの配合試作と評価測定データの整理・検査報告書の作成（簡易レベルからスタート） ■将来的には：エポキシ樹脂の特性に関する技術的なお問い合わせ対応など、専門性を生かしたより広範な業務もお任せします。 ■研修制度：入社後は教育担当がつき、基本的な測定補助からスタート。段階的に業務の幅を広げていける育成体制を整えています。 ■当社について：当社は KISCO(株) の100％子会社として、エポキシ系製品の技術開発・製造を1973年から担ってきました。世界シェアの半分を占める主力製品があり、安定した黒字経営を22年以上継続。 1991年には台湾新竹にも工場を設立し、グローバルに事業展開。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体向け薬液は「EcoPeeler」として、KISCOのネットワークを通じ世界中の顧客へ供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞野田元町工場住所：千葉県野田市関宿元町勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞野田工場住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～274,000円＜月給＞ 222,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり ■対象の方は住宅補助が別途付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送

◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京衡機試験機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市緑区三井315

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設立 1993年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全4件

【豊橋】試験機の電気設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG

◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要：同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。・企画(顧客との仕様の打ち合わせ）・基本設計、詳細設計・評価、実験、解析・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制：教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について：試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。・目安の残業代を含め算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】試験機の機械設計｜第二新卒歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎

◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要：同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。各企業様のニーズに応じて製品の一部をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。適性に応じて、以下業務のアサインを決定し、徐々に業務の範囲を広げていただきます。・企画（顧客との仕様の打ち合わせ）・基本設計、詳細設計・評価、実験、解析・書類作成など ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、非金属分野の材料試験機を開発・設計していく上で、学べることも多くございます。 ■フォロー体制：教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について：試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。・目安の残業代を含め算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエムエンジニアリング

その他医療関連

京都府久世郡久御山町林高黒2-13

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設立 1998年
従業員数 281名
平均年齢 39.0歳

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【大阪/吹田】フィールドエンジニア(歯科機器)◆緊急呼び出し無/年休125日/トップシェアモリタＧ

【休日・夜間の緊急呼び出し無し/文系出身・未経験活躍中！/年休125日＆完全週休二日制/歯科医療機器トップシェアのモリタＧ】 ■業務概要：モリタグループの製品を使っている歯科医院にて製品の修理やメンテナンス、保守点検、搬入取り付け作業を行います。レントゲン装置は、撮影した情報を診断・管理するソフトウェアのインストール・設定・不具合時の対応なども行います。研修制度が整っているため、文系出身者の方やフィールドエンジニア未経験の方も歓迎しています。 ※モリタグループについて：https://www.jmeng.co.jp/group.html ■職務詳細・働き方：・扱う製品：歯科医院の診療台、レントゲン装置がメインです。・訪問件数：１日３～４件・担当エリア：関西近辺担当になります。全国に拠点があるため、遠くの客先に行く必要がなく日帰り出張がほとんどです。・緊急対応について：休日や夜間での緊急呼び出しはありません。顧客との個人携帯でのやり取りはせず、夜間対応は会社方針として行っていません。また土曜日については、当番制で2,3人が緊急対応できるように出社しますが、当番制のため2,3か月に1回の頻度であり、振休も取得できます。・残業：平均20時間程度 ■入社後の研修制度：（1）まずは歯科の臨床知識、製品について学ぶ研修を行います。（2）グループ会社「モリタ製作所」にて、修理やメンテナンスについてレクチャーを受けます。（3）先輩社員の現場同行とOJTで実践的なノウハウを学びます。早ければ入社後3～6ヶ月ほどで独り立ちする可能性がございます。 ※過去、製造ラインオペレーターや車の整備士など未経験での入社実績があります。 ■特徴・魅力：充実した研修制度があり、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。モリタグループ全社に共通することですが社員を非常に大切にしています。また、古いやり方に固執せず、DX化やITの活用など新しい取り組みに挑戦しています。加えて、歯科医療機器業界をリードするモリタグループの一員として安定した経営基盤を有しており、景気に左右されにくい医療業界で長期的なキャリア形成が可能です。製品の安全な稼働を支えることで歯科医療の発展にも貢献でき、高い社会貢献性とやりがいを感じながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ステーション住所：大阪府吹田市垂水町3-33-18 （株）モリタ大阪本社3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 207,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（(7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】フィールドエンジニア(歯科機器)◆緊急呼び出し無/年休125日/歯科領域トップシェアモリタＧ

【休日・夜間の緊急呼び出し無し/文系出身・未経験活躍中！/年休125日＆完全週休二日制/歯科医療機器トップシェアのモリタＧ】 ■業務概要：モリタグループの製品を使っている歯科医院にて製品の修理やメンテナンス、保守点検、搬入取り付け作業を行います。レントゲン装置は、撮影した情報を診断・管理するソフトウェアのインストール・設定・不具合時の対応なども行います。研修制度が整っているため、文系出身者の方やフィールドエンジニア未経験の方も歓迎しています。 ※モリタグループについて：https://www.jmeng.co.jp/group.html ■職務詳細・働き方：・扱う製品：歯科医院の診療台、レントゲン装置がメインです。・訪問件数：１日３～４件・担当エリア：仙台近辺担当になります。全国に拠点があるため、遠くの客先に行く必要がなく日帰り出張がほとんどです。・緊急対応について：休日や夜間での緊急呼び出しはありません。顧客との個人携帯でのやり取りはせず、夜間対応は会社方針として行っていません。また土曜日については、当番制で2,3人が緊急対応できるように出社しますが、当番制のため2,3か月に1回の頻度であり、振休も取得できます。・残業：平均20時間程度 ■入社後の研修制度：（1）まずは歯科の臨床知識、製品について学ぶ研修を行います。（2）グループ会社「モリタ製作所」にて、修理やメンテナンスについてレクチャーを受けます。（3）先輩社員の現場同行とOJTで実践的なノウハウを学びます。早ければ入社後3～6ヶ月ほどで独り立ちする可能性がございます。 ※過去、製造ラインオペレーターや車の整備士など未経験での入社実績があります。 ■特徴・魅力：充実した研修制度があり、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。モリタグループ全社に共通することですが社員を非常に大切にしています。また、古いやり方に固執せず、DX化やITの活用など新しい取り組みに挑戦しています。加えて、歯科医療機器業界をリードするモリタグループの一員として安定した経営基盤を有しており、景気に左右されにくい医療業界で長期的なキャリア形成が可能です。製品の安全な稼働を支えることで歯科医療の発展にも貢献でき、高い社会貢献性とやりがいを感じながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台ステーション住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目37-1-C棟 101号室勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円＜想定月額＞ 207,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（(7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーワンコンサルタント

建築設計事務所

福岡県久留米市津福今町366-2

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設立 1994年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【沖縄県宜野湾市】発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日・競合少なく安定成長

【公共インフラを支える発注者支援業務／安定経営・転勤なし／専門性を磨きキャリア形成／働きやすい環境で成長可能】 ■業務概要当社は発注者側の立場で、防衛省をはじめとした国や地方自治体が発注する公共工事に対し、工事監督業務を除く土木工事の積算、工事監理、設計変更、検査立会いなどを幅広く担当します。発注者と施工業者の間に立ち、調整や進捗管理を担うことで、工事が円滑に進むようサポートするのが主な役割です。参入障壁が高く競合が少ない分野で、安定した環境のもと専門性を高めることができます。 ■業務詳細・道路、河川、下水道、災害復旧等の公共工事における積算業務や設計変更対応、検査立会い・工事現場の施工状況確認、設計図や基準に基づく監理業務・発注者や施工業者との打ち合わせや調整、現場でのコミュニケーション・工事に関連する各種書類の作成や受注者提出書類の確認、工事検査対応 ■扱うサービス国・県・市町村など官公庁発注の土木工事に関する発注者支援業務を幅広く担います。 ■組織構成沖縄営業所での配属となり、ベテランから若手まで幅広い社員が在籍。チームワークを重視した組織体制です。 ■業務の魅力公共インフラを支え社会貢献性が高く、景気の影響を受けにくい安定した環境で、発注者支援ならではの専門性を深められる点が魅力です。 ■教育体制資格取得支援やOJT体制が充実し、複数資格取得時は手当も支給。経験が浅い方も着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、マイカー通勤可でワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス将来的にはリーダーや管理職、専門性を活かしたエキスパートへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力九州・沖縄を中心に安定した経営基盤と高い社会貢献性、福利厚生の充実が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-8-10-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】発注者支援業務（土木工事の積算・工事監理）／年間休日120日・競合少なく安定成長

【発注者支援業務の専門家として土木工事の品質・進行管理を担う／年間休日120日／堅調な事業基盤で安定したキャリアを築ける環境です】 ■業務概要当社は国や自治体から発注される公共工事の発注者支援業務に特化し、防衛省や地方自治体等の案件において積算や工事監理を担当します。現場の直接的な施工管理ではなく、工事発注者と施工業者の中立的な立場で、工事全体の品質確保と円滑な進行を支援することが主な役割です。発注者の信頼を得ながら社会インフラ事業の円滑な遂行をサポートする業務です。 ■業務詳細公共工事現場で設計図や基準に基づいた施工状況の確認、工事関連書類の作成・チェック、設計変更への対応、工事費用の積算、工事受注者提出書類の確認、工事検査の立会い等を担当します。現場で発生する課題や要望を迅速に把握し、発注者と施工者間の調整役として、質の高いコミュニケーションを図ります。技術的なアドバイスや改善提案も行い、事業全体の品質と進行管理を担います。 ■扱うサービス道路・河川・砂防・下水道など、公共インフラ事業全般に携わります。 ■組織構成熊本営業所を中心に、経験豊富な技術者と若手社員が連携し、チームで業務を進める体制です。 ■業務の魅力競合が少なく高い専門性が求められる分野で、社会インフラを支えるやりがいと安定した事業基盤を感じられます。 ■教育体制資格取得支援やOJTを通じて実践的なスキルアップを支援し、未経験分野でも成長できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日120日、残業月20時間以内とワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス経験や資格の取得により、主任や管理職へのステップアップが可能で、長期的に専門性を高めながら安定したキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の建設コンサルタントとして、堅実な成長と安定した雇用を実現。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区健軍本町26-10村上ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月、12月）、昨年度実績は給与3ヵ月×2回。人事評価と業績で変動有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡三証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング

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設立 2003年
従業員数 2,699名
平均年齢 40.0歳

求人情報全31件

【大宮／未経験歓迎】コンサルティング営業～資産形成をサポート/研修充実/年休125日/転勤なし～

◆◇未経験から金融の専門性を習得／お客さまの資産形成を支援／創業100年超の安定基盤／女性社員も活躍中◇◆ ＼この求人のPOINT／〇金融の専門性が身につく：未経験から資産運用や証券の知識を学べる充実研修〇安定基盤のもと長く働ける：年休125日・土日祝休み／転勤なし／住宅手当・子育て制度など福利厚生充実〇成果を正当に評価：想定年収500万円以上／月給31万円以上／成果次第で年収1000万円超も目指せる ■具体的な仕事内容・個人・法人のお客さまへの資産運用アドバイス・お客さまの資産状況や運用ニーズのヒアリング・株式や投資信託など金融商品のご提案・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー・事業承継やM&Aなどのご相談に対する専門部署との連携 ■ポジション魅力商品を販売して終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく仕事です。「資産形成をしたい」「NISAを活用したい」「相続について相談したい」など、お客さまが抱えるさまざまな悩みに向き合い、一人ひとりに合った提案を行います。お客さまのご期待に応えられた際には、大きなやりがいにつながります。資産運用や相続、事業承継など幅広い金融知識を身につけながら、信頼される資産運用アドバイザーを目指せる環境です。 ■組織構成異業種出身者も多数活躍しています。前職は営業、販売・サービス業、公務員などさまざま。それぞれの経験を活かしながら金融業界で新たなキャリアを築いています。 ■教育体制入社後は約1カ月の研修で、金融や資産運用に関する基礎知識を学ぶところからスタート。配属後は先輩社員によるOJTを通じて、お客さま対応や提案の流れを身につけていきます。継続的な研修制度も整っており、段階的に知識や経験を積みながら成長できる環境です。 ■当社について当社は創業100年を超える歴史を持つ独立系証券会社です。岡三証券グループの中核企業として、長年にわたり多くのお客さまの資産形成を支えてきました。近年は資産運用ニーズの高まりを背景に、証券リテールビジネスへの期待が高まっています。歴史と実績に裏付けられた安定基盤を持ちながら、お客さま本位の提案を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】コンサルティング営業～資産形成をサポート/研修充実/年休125日/転勤なし～

◆◇未経験から金融の専門性を習得／お客さまの資産形成を支援／創業100年超の安定基盤／女性社員も活躍中◇◆ ＼この求人のPOINT／〇金融の専門性が身につく：未経験から資産運用や証券の知識を学べる充実研修〇安定基盤のもと長く働ける：年休125日・土日祝休み／転勤なし／住宅手当・子育て制度など福利厚生充実〇成果を正当に評価：想定年収500万円以上／月給31万円以上／成果次第で年収1000万円超も目指せる ■具体的な仕事内容・個人・法人のお客さまへの資産運用アドバイス・お客さまの資産状況や運用ニーズのヒアリング・株式や投資信託など金融商品のご提案・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー・事業承継やM&Aなどのご相談に対する専門部署との連携 ■ポジション魅力商品を販売して終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく仕事です。「資産形成をしたい」「NISAを活用したい」「相続について相談したい」など、お客さまが抱えるさまざまな悩みに向き合い、一人ひとりに合った提案を行います。お客さまのご期待に応えられた際には、大きなやりがいにつながります。資産運用や相続、事業承継など幅広い金融知識を身につけながら、信頼される資産運用アドバイザーを目指せる環境です。 ■組織構成異業種出身者も多数活躍しています。前職は営業、販売・サービス業、公務員などさまざま。それぞれの経験を活かしながら金融業界で新たなキャリアを築いています。 ■教育体制入社後は約1カ月の研修で、金融や資産運用に関する基礎知識を学ぶところからスタート。配属後は先輩社員によるOJTを通じて、お客さま対応や提案の流れを身につけていきます。継続的な研修制度も整っており、段階的に知識や経験を積みながら成長できる環境です。 ■当社について当社は創業100年を超える歴史を持つ独立系証券会社です。岡三証券グループの中核企業として、長年にわたり多くのお客さまの資産形成を支えてきました。近年は資産運用ニーズの高まりを背景に、証券リテールビジネスへの期待が高まっています。歴史と実績に裏付けられた安定基盤を持ちながら、お客さま本位の提案を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング勤務地最寄駅：銀座線線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京中央店営業第一部住所：東京都新宿区西新宿 1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞池袋支店住所：東京都豊島区東池袋三丁目一番一号サンシャイン60ビル48階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイディホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F

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設立 1995年
従業員数 708名
平均年齢 36.0歳

求人情報全46件

＜岡崎／知立＞企画営業◆用地仕入れから住宅の企画・販売、引き渡しまで◆上場グループの分譲住宅メーカー

【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ◎国内有数の分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容：用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です◎戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ◇まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。＜家づくりの流れ＞（1）情報収集～マーケティング不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。（2）用地仕入れ（土地の購入）土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。（3）商品企画社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。（4）商品販売住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。 ■魅力： ◇不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 ◇さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 ◇将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。 ■当社の魅力：分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡崎店住所：愛知県岡崎市康生通西3-5 野畑証券第二ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞知立店住所：愛知県知立市新富2-16 鈴屋ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜徳島＞企画営業◆用地仕入れから住宅の企画・販売、引き渡しまで◆上場グループの分譲住宅メーカー

【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ◎国内有数の分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容：用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です◎戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ◇まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。＜家づくりの流れ＞（1）情報収集～マーケティング不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。（2）用地仕入れ（土地の購入）土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。（3）商品企画社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。（4）商品販売住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。 ■魅力： ◇不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 ◇さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 ◇将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。 ■当社の魅力：分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島店住所：徳島県徳島市昭和町2-27 エムエフビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世田谷サービス株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

【本社】東京都世田谷区砧1-17-19 【板橋営業所】東京都板橋区蓮根3-28-12 【高島平オフィス】東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階

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設立 1968年
従業員数 46名
平均年齢 45.0歳

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車載機器商社の法人ルート営業（月給30万円以上／土日祝休み）

既存取引先企業へのルート営業になります（首都圏のタクシー、トラック、バス事業者）入社後は、先輩とペアを組んでメーカーの商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。未経験の方でも、業務を通じて徐々に専門用語や各種商材に関する知識が身につきます。外出時は、電車、または社用車（軽自動車/AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 新規の電話営業はなく、既存顧客からの問合せ対応になります（メール中心）国内シェア5割強を占める世界的メーカー・矢崎エナジーシステムの特約店として、「運行データを記録・管理するデジタコ」「ドライブレコーダー」「ETC」「タクシーメーター」「アルコールチェッカー」など、法令対応や安全運行に欠かせない車載機器を扱います。 ■ 担当企業：タクシー、トラック、バス事業者（少しずつお客様を引継いで頂きます） ■ 商談相手：経営層（社長、役員、部長クラス）が中心 ■ サポート：車載機器の取付日の調整や取付作業、機器設定は事務やサービス、システム社員が担います。 ★ ノルマなし。売り込むのではなく、相談から始まる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込む必要がなく、ノルマや目標数字もありません。既存のお客様から「こんなことできない？」と相談が次々と寄せられる環境です。経験や知識レベルに合わせて担当案件を決定するため、まずは難易度の低い案件から担当し、徐々に対応できる範囲を広げていきます。数字のプレッシャーを感じることなく、お客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。

選べる勤務地2拠点「東京都世田谷区」「東京都板橋区」で募集！応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■本社／東京都世田谷区砧1-17-19 ・小田急線「千歳船橋駅」より徒歩18分、またはバス14分（バス停：三本杉）・小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩21分・小田急線「成城学園前駅」よりバス15分（バス停：砧町）・東急田園都市線「用賀駅」よりバス15分（バス停：三本杉）・東急東横線、東急目黒線「田園調布駅」よりバス30分（バス停：三本杉） ■高島平オフィス／東京都板橋区高島平8-13-8　第一北野ビル3階・都営三田線「高島平駅」より徒歩2分・埼京線「浮間舟渡駅」よりバス15分（バス停：高島第一中学校）・東武東上線「東武練馬駅」よりバス15分（バス停：高島平駅） ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤可（駐輪場完備） ◎オフィス内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

■ 月給30万円以上（未経験の方） ■ 月給33万円以上（過去含め何かしらの営業経験をお持ちの方／業界・経験年数不問） ★ 賞与昨年実績：4ヶ月分前後 ◎入社1年目でも満額ではありませんが賞与一部支給（入社1年目の想定支給額：年間50万円） ◎決算賞与は入社2年目より支給（15年近く毎年支給中／会社業績による） ◎扶養者には家族手当が加算されます（詳細は【待遇・福利厚生欄】に記載） ◎月給には固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。・月給30万円以上（月25時間分／5万4300円以上）・月給33万円以上（月25時間分／5万9850円以上）

設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -

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動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与

ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心）医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください【具体的には】ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります・新商品紹介・既存商品の使用状況ヒアリング・課題提案を実施・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です【入社後の研修】エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください

＜全国5エリア＞新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバルフォレスター）貸与ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！

月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します月収例 41万～ 66万円

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

〒181-0016 東京都三鷹市深大寺2丁目21-15

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設立 1957年
従業員数 162名
平均年齢 -

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キッズドライバー／未経験歓迎／入社1年は最大月給40万円保証
- NEW
・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎（完全予約制）・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて現地に付き添い、簡単な観光ガイドやご案内を行うことも。ご家族の思い出づくりに寄り添う、やさしさが活きるお仕事です・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎＼TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円！／経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定（流し営業なし）。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています！【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得（費用は会社が全額負担／規定あり）まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます！ Step2.研修専用施設での運転・接客研修業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー！まずは一般ドライバー業務からスタート！街の地理や接客に慣れることから始められます◎ 自信が持てるまでフォロー体制は万全。独り立ち後も先輩やチーフが支えますので、徐々にステップアップしていきましょう！

東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK！ ★U・Iターン歓迎多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です！【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分（※社員の大半は車やバイク通勤） ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能（「二中前」または「西野」下車すぐ）

【配属後、1年間は高額な給与保証あり！焦らずじっくり学べます】・配属後3ヶ月間：月給40万円保証（規定あり）・4ヶ月目～12ヶ月目：月給35万円保証（規定あり） ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。【入社3年以内の平均年収は『約600万円！』】当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。〈入社13ヶ月目以降〉月給19万6,000円＋歩合給＋賞与（年2回） ├歩合給は最大で売上の54％を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎

株式会社ＴＡＳ

旅行・旅行代理業

東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

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旅を支える総合職／未経験歓迎／転勤なし／年休122日
- 締切間近
旅行・観光関連に特化した「事務・管理」業務をお任せします。大阪・兵庫・京都高速バスターミナルでの運行管理やスタッフマネジメントが中心で、管理（社内業務）7割、現場3割のバランスで活躍いただきます！＜社内業務＞ ■現場スタッフの採用、面談、マッチング ■派遣スタッフの勤務スケジュールや就業スタイルなど調整 ■事前教育 ■シフト作成・勤怠管理 ■取引先企業への請求書作成 ■電話、メール対応　など＜現場業務＞ ■バスを利用されるお客さまのご案内 ■現場スタッフの現場教育 ■人員配置などのスタッフコントロール（シフト作成） ■現場で使用するバス運行ダイヤの資料作成　など【配属される現場は…？】 ■空港リムジンバス停留所業務 →梅田マルビル、上本町、なんば、あべの、新大阪、西北、甲子園、日本橋 ■高速バスのお客様案内 →梅田、京都、三宮、天王寺 ■イベント業務 →展示会・商業イベント、音楽・ライブイベント、スポーツイベントなど ■添乗・ツアーセンディング →国内ツアーの添乗、登山・スキーツアー等の受付業務 ※全体・個人のスケジュールや適性、経験などを考慮して配置いたします【入社後の流れは…？】 ▼STEP.１｜現場研修旅行やイベントを楽しみにしているお客さまのご対応を通して旅行・観光業界の知識を習得していただきます。 ▼STEP.２｜社内業務研修採用～勤怠管理まで、スタッフの管理業務や、書類作成業務などを習得します。 ▼STEP.３｜管理7：現場3のバランスで活躍！現場と管理の両方を経験し、スムーズな取り組み方が身に付いてきたら、独り立ちです！【キャリアステップは…？】半年に一度、明確な評価基準で日頃の頑張りを評価。賞与や昇級に反映されるため、モチベーション高く活躍できます！

★転勤なし★U・Iターン歓迎 ◆大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400 大阪駅前第一ビル4階4-1-102 ＜アクセス＞ JR東西線「北新地」駅より徒歩1分四つ橋線「西梅田」駅より徒歩1分 ※配属先は大阪・兵庫・京都近郊となります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円～＋各種手当+賞与年2回（昨年実績3.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

コスモ建設株式会社

サブコン

【本店】大阪府岸和田市西大路町165番地の1

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -

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施工管理アシスタント／月給50万円～／未経験可／年休125日
- NEW
建築・土木・空調・電気にて施工管理業務、未経験の方はサポート業務をお任せします。あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適な案件をご案内させていただきます！＜具体的な業務内容＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど＜代表的な案件例＞ ▼建築オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、ホテル、工場、公共施設など ▼土木道路や河川工事、橋梁、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ▼空調衛生高層ビル・マンション・工場など ▼電気設備発電所、データセンター、商業施設、ショッピングセンター、物流倉庫、医療福祉施設など未経験の方はサポート業務からスタート！着実に経験を積み、ゆくゆくはステップアップできるように社内一体で支えます。

＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄事業所【本店】〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階【名古屋オフィス】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３名古屋日興證券ビル　5階【東京オフィス】〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階

■月給50万円以上＋資格手当＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給＜残業は少なめです＞残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日

建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細（1）施工図を中心とした図面の作成・修正・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など（2）設計業務（設計補助）・初期設計・詳細設計のサポート・建築物・土木構造物に関する設計補助・スキルに応じた設計業務への関与（3）書類作成・管理・報告書の作成・プロジェクト関連書類の管理・整理・各種データ入力・文書管理（4）その他現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。

＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄事業所【本店】〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階【名古屋オフィス】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３名古屋日興證券ビル　5階【東京オフィス】〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階

■月給50万円以上＋資格手当＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給＜残業は少なめです＞残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。

株式会社アンティ

人材派遣

大阪府摂津市香露園16-12101

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設立 1988年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【小牧／転勤無】未経験歓迎！年収435万～◆大手工場内の現場管理◆地域密着×安定企業でキャリアアップ

＜黙々作業からステップアップ！／現場を支えるリーダーポジション／大手メーカーの工場内を管理／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要：当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。そんな当社の業務請負事業において、現場で働くスタッフ（軽作業担当者）への指示出しや作業サポートを行っていただきます。モノづくりの最前線で、効率よく仕事が進むようにみんなをサポートすることがミッションです。 ■業務内容： ◎スタッフ・作業管理段ボールの組み立てや製造工程の実務作業を担当するスタッフ（請負・派遣含む）に対し作業指示・進捗管理を行います。また、作業効率や品質の維持・向上を目指した現場オペレーションの管理もお任せします。 ◎品質管理製品や作業工程の簡単な検査・確認を行い、不具合やクレームがあれば初期対応（原因確認、簡単な是正指示など）を実施します。 ◎現場の問題対応作業環境や設備の問題の把握・報告や、派遣元担当者との連携やスタッフフォローを行います。 ◎クライアントとの折衝発注量の変動や工程の遅延が発生した際に、工場担当者へ状況報告を実施します。 ■現場の組織構成：管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容：現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ：入社後は、まずは現場での作業に慣れていただきます。係長候補→係長→所長とキャリアアップすることが出来ます。 ■安定基盤：当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,737円～375,951円固定残業手当/月：82,737円～85,751円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,474円～461,702円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧／転勤なし】現場管理者をまとめる所長候補◆地域密着×安定企業でキャリアアップ◆大手取引で安心

＜“現場を支える側”から“現場を動かす側”へ！／大手メーカーの工場を担当／マネジメント経験を活かしキャリアアップ／地域密着型で転勤なし＞ ■募集概要：当社は、食品容器や化粧品容器などの流通加工（検品・二次加工・セットアップ）をはじめ、業務請負・人材派遣・外国人材支援まで、幅広い事業を展開している総合人材サービス企業です。そんな当社の業務請負事業において、”現場管理者をマネジメント・指導する“中核ポジション”を募集します。現場を直接動かすのではなく、現場管理者を通じて“全体を動かす”立場です。 ■業務内容： ◎各現場管理者への指示各現場の状況を把握したうえで、人員調整や優先順位の指示を行うなど、全体を俯瞰した判断を現場管理者に伝えます。 ◎品質管理トラブルが起きそうな兆しや品質上のリスクがあれば、現場管理者に改善を促します。 ◎数値管理売上や納期の進捗管理など、現場の動きと数字の整合性をとりながら請負業務全体を俯瞰的に見ていただきます。 ◎クライアントとの折衝工場長との定期的な打合せを通して、発注内容の確認・調整や、工程・作業内容の見直し・改善提案を行います。 ■現場の組織構成：管理対象の現場では、ダンボールの組立や製造工程への橋渡しなどを行っており、40～50名の請負スタッフに加え、派遣スタッフ・社員が在籍しています。 ■当社の請負内容：現場では、大手メーカーで製造された容器製品を入れるための段ボール空箱を組んで、注文のある製造工程に送る業務を行っています。また、送った空箱に製品をメーカーが挿入して返却されてくるので、封緘して出荷準備をすることまでが請負業務範囲です。工場内での請負業務となるので、メーカーとの連携が重要となります。 ■入社後の流れ：入社後は係長ポジションとして、現場の業務に携わっていただくことを想定しております。 1年後には所長(課長職)として、早期にマネジメントポジションに就くことができます。 ※即戦力の場合は、所長スタートとなります。 ■安定基盤：当社は、長年にわたり物流業界での実績を積み重ね、安定した経営基盤がある千里運輸株式会社のグループ企業です。また、業界を代表する大手包装容器メーカーとの取引実績があり、安定した受注を確保しております。

＜勤務地詳細＞小牧営業所住所：愛知県小牧市東田中字向山2185-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 490万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,400円＜月給＞ 378,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大歩危峡観光遊船有限会社

レジャー・アミューズメント

徳島県三好市山城町西宇1520

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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【徳島県／三好市】レストランスタッフ／観光地での接客・調理補助・売店運営／寮完備・未経験歓迎

【徳島・大歩危峡の観光地レストランで接客・調理補助／未経験OK／寮完備・地域観光を支えるやりがいある仕事】 ■業務概要当社が運営する「大歩危峡まんなか」のレストランにて、団体旅行客や観光客を中心としたお客様への接客業務、調理補助、売店運営など幅広い業務を担当していただきます。観光地ならではの活気ある環境で、訪れるお客様の思い出づくりをサポートするポジションです。 ■業務詳細・レストランホールでの接客、配膳、片付け・厨房での簡単な調理補助や盛り付け、食器洗浄・売店での土産物販売やレジ対応・お客様からの問い合わせ対応や施設案内・団体ツアー客の受け入れとスムーズなサービス提供・繁忙期の店舗運営業務全般観光シーズンや団体ツアー対応など、チームで協力しながらお客様満足の向上を目指します。 ■扱うサービスご当地グルメを提供するレストラン、お土産処、温泉宿泊施設「峡谷の湯宿大歩危峡まんなか」など、観光複合施設の一員として幅広いサービスを経験できます。 ■組織構成従業員36名で運営し、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。チームワークを大切にした職場です。 ■業務の魅力観光客で賑わう施設で働きながら、未経験から接客スキルや店舗運営のノウハウを身につけられます。調理補助や売店運営など多様な経験を積むことができ、地域観光に貢献できるやりがいも大きいです。 ■教育体制先輩スタッフによる丁寧なOJT指導、マニュアル完備で未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境社員寮完備（インターネット・水道光熱費無料）、社会保険・各種休暇制度あり。U・Iターンも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス接客・調理・売店業務の経験を積み、将来的には店舗運営やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力観光地・大歩危峡で遊覧船運航や宿泊・飲食・物販事業を展開する地域密着型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給220,000円以上＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島県／三好市】観光遊覧船運航スタッフ／全国的観光地で働く・後継者採用・福利厚生充実

【四国有数の絶景・大歩危峡の観光遊覧船を運航／後継者採用／地域文化を伝えるやりがいと専門スキルが身につきます】 ■業務概要当社が誇る名勝・大歩危峡を舞台に、観光遊覧船の操船および運航業務をお任せします。吉野川の渓谷美や地元の歴史・文化を訪れるお客様へ伝えることを通じ、四国を代表する観光資源を守り育てる重要な役割です。現役船頭が高齢化する中、次世代の担い手として長く活躍いただく後継者採用となります。 ■業務詳細観光遊覧船の操船と安全運航管理を中心に、1日複数回（約30分／回）のクルーズを実施します。乗船・降船時のお客様対応、船上での地形や歴史、地域にまつわるエピソードのガイドを通じて、思い出に残る体験を提供。運航前後の安全点検や船体のメンテナンス、悪天候時の運航判断・対応も担当します。お客様の安心・安全と満足を両立させるホスピタリティが求められます。 ■扱うサービス大歩危峡観光遊覧船（年中無休、9:00～17:00の間で随時運航） ■組織構成船頭・運航スタッフに加え、宿泊施設・レストラン・物販部門スタッフなど、地域密着型複合観光事業会社です。 ■業務の魅力全国でも希少な「船頭」職として活躍でき、自然や地域文化の継承者としてやりがいを感じられます。後継者採用のため、専門技術の習得や長期的なキャリア形成も可能です。 ■教育体制入社後は特定操縦免許の取得支援があり、現役船頭が実務を通じて丁寧に指導します。 ■就業環境完全シフト制、社会保険完備、社員寮（月1万円・インターネット・光熱費無料）、健康診断など福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス船頭職から運航管理や観光事業全体のマネジメントなど、多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は大歩危峡まんなかを中心に、宿泊・飲食・物販事業を展開し、地域に根差した観光振興に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市山城町西宇1520 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給300,000円以上。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社さくら亭

居酒屋・バー

東京都渋谷区神宮前 3-20-1

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設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理総務／創業30年・人気店を支えるバックオフィス／完休2日
- NEW
東京・原宿にある「デザインフェスタギャラリー原宿」に併設された、お好み焼きレストランとカフェ。その店舗運営をバックオフィスから支える、経理・総務ポジションです。日本全国最大級となる約220席のお好み焼きレストランは、訪日外国人のお客様からも人気。古民家を再生した建物の中に、レストラン・カフェ・ギャラリーが一体となった、個性的な空間が広がっています。今回お任せするのは、そんな店舗を支える経理・総務業務。経理だけにとどまらず、労務や総務にも携わりながら、幅広いバックオフィススキルを身につけられます。 ■具体的にはーーーーー・会計システムへの仕訳入力・月次、年次決算・支払、入出金管理・経理資料の作成・勤怠管理、給与計算、年末調整・入退社手続き経理をメインに、総務・労務まで幅広く担当するため、「経理だけ」ではなく、会社を支えるバックオフィスとしての視野を広げられる仕事です。　◇◇◇ ＼現場との距離が近いのも特長／一般的なバックオフィス業務と違い、今回のポジションは店舗に近い場所で仕事を進めます。自分が携わった仕事が、日々の店舗運営にどうつながっているのかを実感しやすい環境です。＼困ったときは支え合う。だから、長く働ける子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いにフォローし合う風土が根づいています。「家庭と仕事を両立したい」「長く安心して働ける職場を選びたい」という方にも嬉しい環境。個人に業務を抱え込ませるのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。＼「やってみたい」を歓迎／「世界初・日本初の、誰もやっていないことに挑戦する」という理念のもと、新しいことに積極的に取り組む当社。年間10万人以上が訪れる国際的なアートイベント「デザインフェスタ」など、飲食以外にも幅広い事業を展開しています。「こんな仕事にも挑戦してみたい」という意欲を歓迎。希望や成果次第では、他事業の仕事に携わることも可能です。経理としての経験を土台に、まだ見ぬ仕事へ。ここなら、キャリアの選択肢を自分で増やしていけます。

【駅チカ／転居を伴う転勤なし】本社／東京都新宿区西新宿7-2-6　西新宿K-1ビル＜アクセス＞都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩約2分西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩約4分東京メトロ丸ノ内線・各線「新宿駅」西口より徒歩約5分原宿店／東京都渋谷区神宮前3-20-1 ＜アクセス＞ JR山手線「原宿駅」より徒歩8分副都心線「明治神宮前駅」より徒歩8分 ※原則は原宿店舗2階での就業となりますが、新宿本社での勤務予定もございます ※受動喫煙対策：施設内禁煙

月給33万円～39万円 ※経験、スキルに応じて給与を決定します

有限会社トータルコンサルタントアイジーエス

その他メーカー

三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2

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設立 1996年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重郡川越町】バルブ保守・整備・施工管理＜未経験歓迎＞◆技術・資格取得可能◆プラント安定稼働に貢献

＜社会インフラを支える“バルブ整備”のプロへ／未経験から手に職＞＜全メーカー対応の技術が身につく／将来は施工管理へステップアップ＞＜未経験歓迎／丁寧な指導＆資格取得支援あり／ベテラン多数で安心＞ ■業務概要当社は機械器具設置工事業として、プラント設備のバルブ整備・保守を中心に安定稼働を支えています。本ポジションでは、発電所や化学・石油プラント内にて、バルブの点検・整備作業を中心に経験を積んでいただきます。現場は関東・中部エリアが中心。キャリアを積んだ後は、工程管理や報告書作成など管理業務もお任せします。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ（作業内容の確認）・現場や工場でのバルブの分解、点検、清掃、組立、納品・自社工場での補修作業（肉盛、研磨など）・現地での保守点検および修繕作業の進行管理・報告書作成などの事務作業・ゆくゆくはチームリーダーや施工管理へのステップアップも可能 ※まずは簡単な作業（工具の使い方や全体の流れ）からスタートしますので、未経験でも安心です。 ■扱うサービスパートナー企業と連携し、電力・上下水道・造船・石油化学向けのバルブやアクチュエータ製品の販売・保守を展開しています。 ■組織構成：社内は5名体制で、経験豊富なベテラン社員が多数在籍。未経験スタートの先輩も活躍中です。 ※現場は2名～10名程度のチームで対応 ※外注業者とも連携しながら業務を進めます ■業務の魅力：・未経験スタートの社員が多数活躍中・先輩がマンツーマンで丁寧に指導・資格取得は会社がサポート（費用負担あり）・一生モノの専門スキルが身につく環境 ※バルブ整備に特別な資格は不要で、ゼロから技術を習得できます。 ■教育体制：・OJT中心で基礎からしっかり指導・段階的に業務を習得できる育成体制・資格取得支援制度あり（実務に役立つ資格を会社負担で取得可能） ■企業の特徴／魅力：当社はアウマジャパン株式会社の協力会社として、製品の販売からメンテナンスまで一貫して対応しています。アウマジャパンは、電力・上下水道・造船・石油化学など、幅広い業界に採用されるアクチュエータのリーディングメーカー。安定した取引基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡川越町大字亀崎新田16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は経験など考慮して決定します ■賞与あり/年2回（前年実績0.5～0.8カ月）※業績に応じて変動します ※決算賞与や特別賞与あり ※他諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山海興産

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県松山市桑原1-7-32

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛・松山市／転勤無】工事部の責任者候補※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化

～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務：＜工事部全体の管理＞・工事毎の原価・採算管理・メンバーのマネジメント管理・現場全体の進捗管理など ■採用の背景：現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成：工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴：同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工事部住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらい・コンテック

ゼネコン

北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/転勤無】土木施工管理◆札幌近郊中心◆年休115日（土日休）/残業10h/光熱費無料の寮完備
- 締切間近
≪札幌近郊／土木施工管理／公共・民間工事の品質・工程・安全管理を担うポジション／発注者・元請けとの信頼関係を重視する社風／月残業10時間程度・完全週休2日制の働きやすい環境／資格取得支援・単身宿舎完備で長期的なキャリア形成が可能≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理）・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み）・測量業務および測量補助、記録・写真管理・積算業務（数量算出、見積作成の補助等）・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整現場は札幌近郊が中心です。頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成施工管理は全体で10名体制です。経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）：土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備：本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,892円～380,787円固定残業手当/月：81,251円～114,213円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,143円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤無】土木施工管理◆未経験歓迎◆年休115日/残業10h/光熱費無料の寮完備/札幌近郊中心
- 締切間近
≪札幌近郊の公共・民間土木工事を支える施工管理ポジション／未経験から土木技術者へ成長できる教育・資格取得支援体制を完備／月残業10時間程度・完全週休2日制・単身宿舎完備など長く安心して働ける環境≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。自衛隊出身者など他業種から施工管理に挑戦した社員もおり、キャリアアップサポートなど支援体制も整っているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■業務内容・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理）・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み）・測量業務および測量補助、記録・写真管理・積算業務（数量算出、見積作成の補助等）・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整現場は札幌近郊が中心です。頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成施工管理は全体で10名体制です。経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）：土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備：本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～316,429円固定残業手当/月：56,530円～73,011円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,530円～389,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海業務ソフト株式会社

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区大須4-14-26ジツダビル5F

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設立 1990年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【中津川市】コンサルティング営業◆年間休日123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
- NEW
～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～業務系システム等の法人営業担当者として、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容：・お客様の要望等のヒアリング　・社内開発部門との打ち合わせ/連携・提案書/見積書の作成・各仕入先様との調整/納品・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について：月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成：所属部署は、中津川営業所に配属頂きます。現在営業部には名古屋本社を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴：各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。

＜勤務地詳細＞中津川営業所住所：岐阜県中津川市中津川字上金1157-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与）入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【名古屋市中区大須】コンサルティング営業◆年休123日／ITサービス法人向け／プライム案件／直接取引
- NEW
～転勤なし／完全週休2日制／次世代中核人材／残業時間20H以内～業務系システム等の法人営業担当者として、名古屋市、中津川市を中心にものづくり企業などの課題解決を目的としたコンサルティング営業を担当していただきます。 ■具体的な職務内容：・お客様の要望等のヒアリング　・社内開発部門との打ち合わせ/連携・提案書/見積書の作成・各仕入先様との調整/納品・既存顧客の定期訪問 ■残業時間について：月平均残業時間は多い時で20時間となっています。スケジュールの適切な管理や分業、場合によっては柔軟な直行直帰などの対応により少なく抑えることができています。 ■組織構成：所属部署は、名古屋本社に配属頂きます。現在営業部には中津川営業所を併せて4名が在籍しています。（部長1名47歳　メンバー3名39歳、30歳、20歳） ■当社の特徴：各種ソフトウェア、ハードウェア、サーバー、パソコン、ネットワーク機器、複合機など、幅広い商品販売を展開しております。ユーザーの業務分析やヒアリング繰り返す中で、課題に対して社内のエンジニアと連携してIT（パッケージソフトかオリジナルソフト構築）による解決策を提案します。当社ではシステム開発の上流工程である分析・要件定義から設計・開発・テスト工程、さらには運用業務フォローまで全てのフェーズをお客様の状況に合わせてご支援させていただいております。単なるパッケージ導入による効率化や一方的な改革ではなく、ITソリューションを日々利用されている皆様にとってわかりやすいシステム構築を実施することがお客様の企業価値向上に繋がるものであります。更には、それが社会全体への発展・進歩に貢献に繋がっていきます ■担当者から開発部と連携し営業活動を行っていただきます。まずは、案件発掘から要望（概要）までヒアリングできる方を歓迎します。市場にはPKG販売以外に、OAに関わる課題解決ツールはあります。お客様の要望に答えるための手法を提案できる方を歓迎します。 ■当社の特徴・プライム案件（直接取引）をメインとし、客先常駐などの下請案件比率は5％以下です。・ユーザーと直接対話し、要件定義・設計フェーズなど開発の早い段階から関わることから、こだわりを持って開発を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル5F 勤務地最寄駅：地鉄名城・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与支給：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社1年目（実務経験5年）年収400万円（月給25万円+賞与）入社3年目（実務経験8年）年収500万円（月給35万円+賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

丸大水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18

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設立 1984年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全1件

本社品質管理／月給35万円以上／賞与年3回／年商121億円

全国4工場で製造される水産加工品（昆布さば、明太子など）の品質・衛生管理を担当。検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■品質・衛生管理・HACCPに基づく運用・管理・全国4工場への巡回・監査（年2回程度／1工場）・衛生指導、改善状況の確認・細菌検査・保存試験データの分析・品質改善に向けた提案 ■商品管理・商品カルテの作成・商品コード・JANコード登録・食品表示・ラベル内容の確認・食品表示法など各種法令への対応・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応・保健所など行政機関への対応・立入検査対応・改善報告書など各種書類作成・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発・新商品の試作・品質確認・品質面からの商品企画サポート・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。

【転勤なし／西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社／大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します

三展ミネコンサルタント株式会社

建築設計事務所

茨城県土浦市桜町4-11-14サンテン土浦ビル

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設立 1987年
従業員数 122名
平均年齢 41.1歳

求人情報全19件

【高松】土木工事のプロジェクトマネジメント※発注側／土日祝休／年休125日／転勤なし／内勤メイン

～土木関連業務のご経験者歓迎！キャリアチェンジも◎／在宅勤務あり／官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方／住宅手当・社宅制度も充実◎UIターン歓迎～ ■職務内容四国エリアで進められる官公庁発注の土木工事案件に対し、工事およびプロジェクトが滞りなく進行するようサポートする役割を担います。道路・河川・ダム・砂防といった社会基盤に関わるプロジェクトに対し、調査・測量・設計に関する助言、行政との調整、地域説明、事業全体のマネジメントなどを幅広く担当いただきます。行政機関や地元住民と関わりながら、インフラ整備を支える“調整役・技術的支援者”として活躍する仕事です。 ■入社後新卒入社も多く、若手も多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。 ■働き方・当社は官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となり工事をしないため、公務員に近い働き方になります。・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。・土日祝休／年間休日125日、平均残業時間は26時間程度と、メリハリある働き方でプライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■ 企業紹介 1987年の設立以来、国・自治体が進める社会インフラ整備に長く携わってきた総合建設コンサルタントです。国土交通省や地方公共団体の案件を中心に、設計・積算・施工管理・行政補助業務・行政文書管理など多岐にわたる領域で事業を展開しています。現在は茨城本社を起点に、東京／大阪／宮城／栃木へ拠点を拡大してきました。今後は中四国や九州へも進出を視野に入れており、事業拡大期の中心メンバーとして活躍できるフィールドがあります。また当社では、技術者を最も重要な経営資源と位置づけ、「道路・橋梁の長寿命化」「環境配慮」「幅広い専門知識の習得」など、次世代のインフラを担える人材育成にも注力しています。情報管理面でも ISO27001を取得しており、高いセキュリティレベルを維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松事務所住所：香川県高松市観光通2丁目6-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：526,000円～677,900円固定残業手当/月：124,000円～155,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】発注者支援◆土木官公庁工事◆土日祝休／年休125日／転勤無／技術力が強みの建設コンサルタント

～土木施工管理技士歓迎／在宅勤務あり／官公庁がメイン顧客であり公務員的な働き方／住宅手当・社宅制度も充実◎UIターン歓迎～ ■職務内容四国エリアで進められる官公庁発注の土木工事案件に対し、工事およびプロジェクトが滞りなく進行するようサポートする役割を担います。道路・河川・ダム・砂防といった社会基盤に関わるプロジェクトに対し、調査・測量・設計に関する助言、行政との調整、地域説明、事業全体のマネジメントなどを幅広く担当いただきます。行政機関や地元住民と関わりながら、インフラ整備を支える“調整役・技術的支援者”として活躍する仕事です。 ■入社後新卒入社も多く、若手も多く活躍しているため、経験が浅くても１から教える環境が整っています。異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。 ■働き方・当社は官公庁がメインの顧客かつ発注者側の業務となり工事をしないため、公務員に近い働き方になります。・社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。・土日祝休／年間休日125日、平均残業時間は26時間程度と、メリハリある働き方でプライベートとの両立も実現しやすい職場です。 ■ 企業紹介 1987年の設立以来、国・自治体が進める社会インフラ整備に長く携わってきた総合建設コンサルタントです。国土交通省や地方公共団体の案件を中心に、設計・積算・施工管理・行政補助業務・行政文書管理など多岐にわたる領域で事業を展開しています。現在は茨城本社を起点に、東京／大阪／宮城／栃木へ拠点を拡大してきました。今後は中四国や九州へも進出を視野に入れており、事業拡大期の中心メンバーとして活躍できるフィールドがあります。また当社では、技術者を最も重要な経営資源と位置づけ、「道路・橋梁の長寿命化」「環境配慮」「幅広い専門知識の習得」など、次世代のインフラを担える人材育成にも注力しています。情報管理面でも ISO27001を取得しており、高いセキュリティレベルを維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松事務所住所：香川県高松市観光通2丁目6-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～541,700円固定残業手当/月：20,000円～41,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高保工業株式会社

造船・重工業

【下関本社】山口県下関市彦島江の浦5-1-8 【北九州本社】福岡県北九州市小倉北区富野台2-7

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設立 1967年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

未経験・無資格から始める造船工（船体の鉄工・溶接・配管作業）

三菱造船株式会社所内で、船の建造に関わる各種作業をお任せします。【具体的には、以下の業務を担当します。】 ■船の建造に必要な部品の溶接作業 ■鋼材を図面に沿って組立、溶接する鉄工作業 ■船内に設置する配管の取付・組立作業 ■配管同士をつなぐ溶接・仕上げ作業＼＼仲間と支え合い一つの船を造り上げる！／／複数のメンバーで一つの船を造り上げるため、周囲と声を掛け合いながら作業を進めます。経験やスキルに応じて担当業務を決め、先輩社員が丁寧にサポートします。＼＼自分の手で、船を造り上げる達成感！／／大きな一隻の船を形にしていきます。鉄工や溶接など、自分が携わった一つひとつの作業が船の完成につながります。船が完成し、海へ出ていく瞬間は格別です。身につけた技術が形として残ることも、この仕事の大きな魅力です。＼＼三菱造船株式会社様から安全活動を評価いただきました！／／ 2025年4月、安全活動への取り組みが評価され、表彰されました。従業員一人ひとりが「安全はすべてに優先する」を意識し、声を掛け合いながら、安全な職場づくりに取り組んでいます。これからも安全意識を高め、安心して働ける環境を目指します。＼＼特に活かせるスキル・経験・資格！／／ ◎工業高校・専門学校で学んだ機械等の知識 ◎鉄工・溶接・配管工事などの実務経験 ◎造船・製造・建設業などの現場経験 ◎工場での製造・組立・加工などの経験 ◎溶接・玉掛け・クレーンなどの資格

★車通勤OK ★転勤なし【勤務地】 ■山口県下関市彦島江の浦6-16-1（三菱造船株式会社内） ◆「彦島江の浦町」バス停から徒歩3分 ※下関本社まで歩いて3分です。【下関本社/面接地】 ■山口県下関市彦島江の浦5-1-8 ◆「桟橋通」バス停から徒歩1分＜山口県下関市彦島江の浦はどんなところ＞彦島は下関市の南西部、関門海峡に浮かぶ島で、現在は橋で本土とつながっています。島の沿岸には工業地帯が広がる一方、漁業・水産業も盛んな地域です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（指定場所のみ喫煙可）

月給20万円～45万円（一律住宅手当／4万円含む） ※試用期間3ヶ月（同条件） ◆昇給あり（前年度実績／月8,000円～2万円） ◆賞与年2回（前年度実績／1.5ヶ月分） ◆家族手当 ◆リーダー手当

JRD株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front7F

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設立 1997年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【原宿駅】マンション建築企画・施工管理　◇残業10時間／転勤なし／土日祝休み／退職金あり

～投資用マンション建築企画・施工管理／残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／業績に応じて特別賞与支給あり～東京23区を中心としたマンション開発・販売事業を展開する当社にて、投資用マンションの新規建築現場の商品企画から施工品質管理および長期修繕計画の管理業務までを行います。 ■具体的には： -建築計画（意匠・構造・設備） -施工管理 -長期修繕計画の管理（関連会社と連携） -その他関連する事務作業　など ■組織構成：建築企画部は20代・40代の2名で構成されています。当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ■働き方・社内風土：・都内中心にマンション開発を行っているため、転勤等はございません。腰を据えて長期就業可能です。・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。土日祝休みのため働き方を整えながら働くことが可能です。・社内風土は落ち着いた雰囲気です。・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円その他固定手当/月：113,500円～153,500円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿駅】マンション企画開発（都内投資用マンション中心）◇残業10時間／転勤無し／土日祝休み

～残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる～ ★おすすめポイント・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資・長年の実績に基づく用地取得ネットワーク・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ～開発業務までをお任せします。 ■具体的には：・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築・土地情報の収集・用地仕入れ業務・着工までの開発スケジュール管理・売主、業者との交渉・事業収支の作成・その他関連する事務作業　など ■組織構成：開発部門は20~60代の6名で構成されています。（開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土：・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。・社内風土は落ち着いた雰囲気です。・個人のノルマはございません。・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20　J6FRONT7F 勤務地最寄駅：東京メトロ（JR）線／明治神宮前（原宿）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～580,000円その他固定手当/月：113,500円～153,500円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 573,500円～883,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します ※上記想定年収には決算賞与を含む ※賞与年2回（7月・12月） ※決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーシーホーム

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県川口市並木2-9-22／川口店東京都墨田区東向島1-35-12／墨田店東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画／ららぽーと立川立飛店

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設立 2000年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／月給37万円以上／面接交通費支給／未経験歓迎
- NEW
当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業？ …… ■提案先：マンションにお住まいのお客様中心 ■商材：水回りのリフォーム（キッチン・トイレ・バスなど）お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。お客様の家族構成や予算などをヒアリング。ご要望に合ったご提案をします。当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。＜POINT＞ 1）50代～70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2）サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社～1週間程度まずは座学研修からスタート！ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2～3週間ロープレ中心の研修を実施。提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの？ …… ■工事額：数万円～数百万円 ■契約率：30％～40％ ■1カ月の対応案件：20～30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も！毎月80％以上の社員が目標を達成しています。

＼川口・墨田区・ららぽーと＆10月に、横浜市に新店舗オープン予定！／ ★面接時の交通費支給（横浜店は1万円！） ★マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。【川口店】埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分【墨田店】東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分【ららぽーと立川立飛支店】東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定！【横浜店】神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策：各拠点にあり

月給37万円～110万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代（46時間分／月9万1113円以上）を含み、超過分は別途支給します。【インセンティブ支給月】毎月1回＋3カ月に1回（月2回が4回）＝年16回あり！さらに！ ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞（入社半年まで）などの報奨金も別にあります。インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。でも、これは珍しいことではありません。社員の80％以上が、毎月インセンティブを獲得しています。平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も！「一度、1000万円稼いでみたい」それが夢じゃなく、現実にできる環境です。

株式会社日本ピュアシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル

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設立 1991年
従業員数 84名
平均年齢 37.2歳

求人情報全5件

【東京】SES営業◆大手生保会社と直接取引／年間休日125日／裁量〇

～日本生命など大手生保の案件多数／インフラ構築・保守／年間休日125日以上～ ■業務詳細：・東京担当・新規顧客開拓・ビジネスパートナー開拓・既存顧客フォロー・既存ビジネスパートナーフォロー・社員（技術者）フォロー ※当社はノルマや飛び込み営業はございません。メールや電話で新規開拓は1日数件程度だけ実施します。 ■部署内状況・雰囲気：システム営業部は大阪担当（男性2名）、東京担当（女性1名）で構成。指揮系統は営業部長が統括。営業部門と開発部門との関係性もよく和気あいあいとした雰囲気になっております。 ■教育体制：集合研修、常時受講できるオンライン研修など、多数用意しています。 ■仕事のやりがい：契約が取れた時の達成感、技術者との良好な関係性を保つことができます。

＜勤務地詳細＞ ■東京営業所住所：東京都千代田区神田須田町１丁目４－１日宝須田町ビル2F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～410,000円その他固定手当/月：44,000円～64,000円＜月給＞ 324,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 30才　年収410万円 35才　年収470万円 39才　年収520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】開発エンジニア◇大手生保会社と直接取引/年間休日125日/残業20h以内

～日本生命など大手生保の案件多数／業務システム開発／充実環境でスキルアップ～ ■業務内容：日本生命など創業時から取引のある大手生命保険会社をはじめとした、様々な業種のお客様に対する業務システム開発に携わっていただきます。基本的には4～5名のチームで顧客先に常駐して頂きます。具体的な仕事内容はエンジニアとしてどのようなキャリアを築いていきたいのかをじっくりと伺った上で決定していくため、スキルアップに最適な環境です。 ■魅力点：＜ワークライフバランス充実＞残業時間20時間以内、年間休日125日以上です。顧客との直接取引を実現しているため、当社としても社員の労働環境の向上のために積極的に現場に働きかけます。また、メリハリをつけて働けるよう、技術力の向上や仕事の進め方について先輩社員が積極的にアドバイスをしていきます。年次有給休暇の取得も気軽にして頂けます（入社半年後より）。＜スキルアップ＞異なる職種のエンジニア同士が技術やキャリア、ヒューマンスキルなどについて話をし、視野を広げています。その他の社内研修としては、リモートアクセス構築実習（自社内開発プロジェクトでの実践研修）やJava、Oracle、サーバ、ネットワークなどを学ぶe-ラーニングなどの技術研修や、部下の育成を目的としたリーダー研修やプロジェクト管理の研修などをご用意しています。また、100種類以上の講座を受講できる外部研修も設けています。経験が浅い段階でプロジェクトにアサインする際も、先輩エンジニアがOJT形式で教育を行なっていますので、スキルアップを図りたい方や自分の専門外のエンジニアとの交流を深めていきたい方には魅力的な環境です。＜社内イベント充実＞客先常駐が多いですが、会社好きの社員が多く社内イベントも充実しています。また、同社は、自分の目標や悩みなどいろんなことを分かち合える仲間がいるからこそ、仕事を楽しみ、日々の成長を感じられると考えています。仕事以外のレクリエーションなど、気軽に話ができる機会を多く設け、社員同士の信頼関係の構築に力を入れています。（詳細は福利厚生欄をご覧ください）＜キャリアパス＞年２回の人事考課面談で、あなたのキャリアプランをぶつけてください。あなたの上司と一緒に考えていきましょう。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル、前職実績により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リュウオー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市大字下広瀬747-1

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日

■担当業務詳細：所長候補として、次の業務をお任せします。・人材・労務管理・安全輸送の管理・運行管理・営業活動・総務業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市大字下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白岡営業所住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リュウオーロジスティックス株式会社所沢営業所住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～580,000円＜月給＞ 420,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和紙工業

印刷

埼玉県和光市新倉7-6-15

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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 35.0歳

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【和光市】大手出版社向け法人営業◆既存中心・大手企業との関係構築が中心◆年休124日・土日祝休◆
- NEW
【「数字を追うだけの営業から脱却したい」「腰を据えて長く働ける会社を探している」そんな営業経験者の方へ！/誰もが知る「CanCaｍ」「コロコロコミック」等に関われる！/映画パンフ・書籍カバー等の特殊加工営業/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要：創業53年の表面加工メーカーとして、出版・印刷業界を中心に確かな実績を築いてきた当社。小学館・Gakken・文藝春秋・TOPPAN・大日本印刷など業界を代表する企業との直接取引を継続しています。今回はさらなる組織強化に向け、既存顧客を担当いただく法人営業を募集します。 ※「CanCaｍ」「コロコロコミック」等だれもが知る書籍等に関われることができます。 ■具体的には：担当するのは長年取引のある出版社や印刷会社。・既存顧客への訪問・提案・課題や要望のヒアリング・試作品の相談・打ち合わせ・工場との調整業務・見積作成・納品後のフォロー担当エリアは東京都内中心のため、宿泊を伴う出張はありません。飛び込み営業や無理な新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後/キャリアパスに応じた年収例：入社後はまず製造現場で研修を実施。加工技術/製品知識/製造工程を学んでから営業活動へ移るため、印刷業界の経験は不要です。実際に現在活躍している社員の多くも異業種からの転職者です。＜キャリアパスに応じた年収例＞主任　550万円課長　700万円 ■配属部署：営業には、現在7名（男性：３名・女性：１名)が在籍しており、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■競合が少ない独自技術：当社の強みは、紙の表面加工における高い技術力。水を付けると文字が浮かぶ「水みくじ」アニメ雑誌や少年誌でおなじみの「銀はがし」フィルム貼り・特殊コーティングなど、国内でも対応できる企業が限られる特殊加工を手掛けています。価格競争ではなく、技術力で選ばれる営業ができます。アニメのカードやポスター、漫画本のカバー、雑誌・教科書の表紙などの「紙の表面加工」の製造工場です！神社などで人気の「水みくじ」、少年誌でおなじみの「銀はがし」など楽しい加工も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市新倉7-6-15 勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：その他（(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～291,857円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 271,000円～312,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：住宅手当5,000円、勤続手当5,000円、職務手当6,000円、業務手当20,000円、家族手当含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：主任　550万円　　　　　　　課長　700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創建エンジニアリング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/北足立郡】製造・加工業務※先輩の8割が未経験スタート◇転勤無し◇残業3h程度・土日祝休み

～UIターン歓迎／大手工場と取引～制作図面に基づき金属素材（ステンレス）を製品へと加工していく仕事をお任せします。 ■職務概要：・溶接・穴あけ加工全般・汎用旋盤・フライス盤・セーパー・研磨加工 ■職務詳細：・製造工程について：材料調達から製品完成まで、ほぼ全てを自社で行っているため作業工程は多岐に渡ります。・自社工場での制作作業以外にも客先工場での現場作業もあり、自社工場内作業7、出張作業3が目安の内訳です。 ※お客様工場内での各種メンテナンス等々 ■取り扱う製品：・主な製品は産業用のタンク、架台（工場内で使用する歩廊）、ホッパー、シュート、各種機器装置等です。完全受注生産で顧客の要望に応じて、毎回制作するものが変わりますので様々な製品制作にかかわることができます。 ■担当エリア・出張について：・ご依頼は全国からいただきますが、北関東、静岡県周辺が多く基本的には車で1日で移動できる範囲が主な担当エリアです。関西圏など遠方の場合は一部協力会社に依頼し対応する場合と宿泊を伴う出張で対応する場合があります。1回の出張は長くて1週間程度です。 ■組織構成：全体：８名※男性が活躍中です。 ∟工事部2名 ∟製造分野６名　 ■教育体制について：・総合的な金属加工技術が必要となるため、1人前になるには相応の時間がかかりますが、未経験でも一から指導しますので安心してご応募ください。実際に社員の8割が未経験者スタートで活躍しております！ ■働き方について：・仕事のオンとオフ、メリハリをつけて業務することを大事にしており、無駄な残業はさせません。きっちり仕事をこなしてきっちり休みを取りましょう。仕事もプライベートも充実させたい方にはピッタリです◎ ■企業魅力：・当社、本ポジションの特徴：マイナーな職種のため世間での認知度は決して高くはないと思いますが、産業の根幹を支える仕事だり不況にも強く、絶対に廃れない業界です。世界に誇れる日本の技術者を一緒に目指しましょう！・顧客・納入先は大手工場がメインのため、製品の品質はもとより社員の身だしなみも求められますのでピアス、染髪、ひげは控えていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室671-4 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。・技術手当：1万円～5万円・賞与：2年目以降、業績次第で決算賞与あり（年１回） ■年収例 3,000,000円／入社1年目・20歳歳未経験入社 3,400,000円／入社3年目・23歳歳製造スタッフ 4,000,000円／入社6年目・26歳歳製造主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸七住宅株式会社

不動産仲介

愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7

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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し

～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容：（1）問合せ対応・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など）・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内（2）お部屋のご案内・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。（3）ご契約～引き渡し・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。（4）その他・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミニミニＦＣ蒲郡店住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・蒲郡/未経験歓迎】賃貸住宅の点検・入居者サポート～転勤無し/半年研修有り/蒲郡市シェア約8割

～年収115日/水木休み/残業少なめ/1977年創業の地域密着型不動産会社～ ■担当業務賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細（1）撤去時に物件の点検（1日10件程度）お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。（2）お客様からの相談に対する対応物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■研修体制未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■組織賃貸管理は全23名（10名パート女性）現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件・マイカー通勤が可能となります！・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■働き方・愛知女性輝きカンパニー認証企業です！・有給取得率約80％で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80％のシェアを誇っています。看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100％を目指します！ ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蒲郡支店住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザニドム

レジャー・アミューズメント

北海道苫小牧市字植苗430

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設立 1986年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全14件

【苫小牧】高級リゾートホテル・ゴルフ場の受付スタッフ＊実務経験不問＊社宅月3万～／社食1食350円
- NEW
■職務内容：・ゴルフプレー・宿泊のフロント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・お客様のお出迎え、ご依頼事の受付、ゴルフ場・ホテルのフロント業務（チェックイン、チェックアウトの手続）・湖畔のコテージヘの送迎（宿泊施設）、婚礼見学のお客様のご案内・HP、SNSの管理運営【マネージャー業務】・スタッフの労務管理、育成・現場オペレーション、商品企画、広報・ゴルフ場・ホテルのHP更新、SNS発信、改編、企画・旅行会社対応部門を超えてお互いに協力しながら業務を行っています。様々な仕事が経験でき、キャリアアップができる環境です。 ■組織構成：・全社250名で、当ポジションは12名で構成されており、10代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。業界未経験者も中途で入社しており、プロの接客を身に着けることが可能です。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 (4)部門を超えた様々業務をお任せ致しますので、幅広い経験をつけられる環境です。また、業界未経験者でも高級リゾートのプロの接客を身に着けられる点が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市植苗430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業：月給により時間・金額が異なります。例）18万（3万）～40万（19万6千）／27時間～133時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】財務・経理（幹部候補）※ゴルフ場・ホテルなどを運営する苫小牧の高級リゾート／UIターン歓迎
- NEW
ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、財務・経理業務全般をお任せいたします。会社の中核として、予算策定から管理まで携わっていただきます。 ■業務内容：・売上仕訳・伝票作成・請求業務・売掛管理・現・預金管理・原価計算・資産管理・決算業務・予算策定・予算対実績作成報告・資金繰り・対外折衝 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇部樹脂加工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県山口市佐山字村山3-17

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設立 1965年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山口市／未経験歓迎】フォークリフト業務スタッフ◇残業10H以内／住宅手当有／転勤無）

【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ==================== 当社の魅力： ◎ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社で安定就業可能 ◎正社員・未経験歓迎♪イチからスタートできます！ ◎1日の勤務時間は7時間30分／基本土日休み／残業平均10H以内／転勤なし ◎働く環境：休憩室、個人ロッカー有り／お昼は宅配弁当が400～450円で利用可能 ◎作業服支給／車通勤可能／駐車場無料 ==================== ■仕事内容：プラスチック製品の運搬・出荷準備・倉庫管理業務をお任せいたします ■具体的な業務内容：・フォークリフト製品他運搬作業（1ｔのカウンターフォークを使います）・製品の空箱や空台車の投入や完成品の出荷場への移動など・出荷準備・倉庫管理 ※未経験者からの活躍例多数！OJTにてしっかり教えますのでご安心ください。＜勤務時の服装＞制服（作業服貸与）＜取扱商材＞水産用フロート、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■組織構成：・人数：16名（パート・派遣含む）・年齢構成：年齢層は幅広いですが、コミュニケーションが取りやすく馴染みやすい環境となっております！ ■製品について：・自社ブランド品のUBEフロートは全国の漁場や養殖場で長くご愛顧いただいております。漁網や、はえ縄等につけて浮かせる「浮き」ですが魚釣りの浮きよりもかなり大きなもので、直径10cmくらいの小型のものから２ｍくらいの大型まで150種類くらいの品種があります。 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ■社宅制度あり：・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。家賃補助：月35,000円まで社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,200円～220,000円＜月給＞ 177,200円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分　■昇給あり年1回（4月）■その他手当交替勤務手当 1万円深夜勤務手当 1万円～3万円通勤手当 2,600円～33,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／未経験歓迎】製造スタッフ◇研修制度も充実◇正社員◇残業月10H・基本土日休◇社宅制度有

【～ABS樹脂日本シェアトップクラスであるテクノUMG社が親会社／安定就業可能/社宅制度有り／正社員・基本土日休み・転勤なし・残業月平均10時間～】 ▼こんな方にお勧め！・未経験から製造業でキャリアアップしていきたい！・土日休みで腰を据えて働ける職場で活躍したい！ ■仕事内容：射出成形機を用いたプラスチック成形品の成形加工業務をお任せいたします ■入社後まずはお任せしたい業務：製品の外観チェック、検品、梱包などから携わっていただき、慣れてきたら下記業務にも徐々に携わっていきますので、未経験の方も安心のペースでスキル習得できます！ ■具体的な業務内容：・プラスチック成形品の生産・加工・仕上げ（射出成形機を使用）・射出成形機への金型を取り付け・射出成形機への原料の投入 ◎製品の加工や組立作業を行うこともあります。＜取扱商材＞水産用フロート（漁業などで使用される「浮き」）、コンベヤー用ローラー、自動車部品等の受託成形加工など ■過去の未経験中途入社実績：・飲食、物流、販売サービス出身など異業界の方も現在活躍中ですので、未経験の方もぜひご応募ください！ ■将来的なキャリア形成：品質管理や生産管理など日勤ポジションに異動されている方もいるので、将来的にも幅広いキャリア選択が可能です！ ■組織構成：・人数：9名・年齢構成：20代/３名　30代/３名　40代/３名 ■魅力： ◎基本土日休み ◎残業平均10H ◎未経験歓迎／イチからスタートできます ◎充実の研修制度あり ◎昇給、賞与あり ◎馴染みやすい職場 ■社宅制度あり：・ご自宅から通勤が困難な場合、補助制度がございます。家賃補助：月35,000円まで社宅制度：月7000円で入居可能 ※上記は単身の場合となります。ご家族がいる場合は上記とは別途補助がございます。 ■当社について：・1965年創業、各種プラスチック成形品の成形加工メーカーです。・親会社のUMG株式会社はABS樹脂日本シェアトップクラス、大企業のグループ企業であり安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字村山3-17 勤務地最寄駅：JR線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,200円～211,200円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 197,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。想定年収にはその他手当を含みます ■賞与あり年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5.3ヶ月分　■昇給あり年1回（4月）■その他手当交替勤務手当 1万円深夜勤務手当 1万円～3万円通勤手当 2,600円～33,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とみたメロンハウス

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道空知郡中富良野町宮町3-32

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補

～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容：・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容・労務総務業務、庶務業務・入退社対応・郵便物の管理・消耗品の在庫管理、購入手配・経理会計業務全般（売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など）・入出金管理、売上現金管理・銀行窓口対応・営業事務（法人取引窓口）・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力・メールやチャットを使った社内連絡など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴：・メロンに特化した事業を展開・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ・異業種からの中途入社者が多数活躍・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について：・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円その他固定手当/月：62,431円～124,861円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山農場

水産・農林・鉱業

北海道野付郡別海町中春別307-2

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入

【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容：生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成：飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスノシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL2F

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設立 2009年
従業員数 175名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【大阪】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H

【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容：国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ：・年休120日・完全週休二日制（土日祝）・育産休取得実績あり・積極的な有給消化奨励・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません・週2在宅可・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力：商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴：創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル9階勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～333,000円＜月給＞ 268,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】自社運営メディアの数値改善提案・営業／既存顧客・クロスセル中心◆週2在宅可／残業11H
- 締切間近
【飛び込み・テレアポ一切なし！賞与3回／自社メディアの数値改善・クロスセル提案で営業力・分析力アップ】 ◆自社メディア『会議室.com』の顧客へ数値分析・提案活動 ◆残業短く働きやすい環境で課題解決力・営業力が身につく環境 ◆他自社サービスのクロスセルも積極取り組み中・増員採用 ◆広告業界の知見・業界知識がある方歓迎「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、既存広告営業をお任せします。広告の数値的なPDCA分析／提案、お客様への継続した接点を取っていただくポジションのため、マーケティング的な分析力と営業としての顧客提案力が身につくポジションです。 ■業務内容：国内最大級の貸会議室検索サイト「会議室.COM」など、企業内での”場所探し”に関する検索サービスを提供しております。広告として掲載料を継続していただくために、既存顧客へアクセス数などの改善提案のために数値分析→お客様への提案活動を行っていただきます。広告以外にも、クロスセルの別サービス提案など、施設運営者様の業務効率化のためのアクションを行えます。単なる広告のセールスだけではなく、裁量を持って数値分析・提案活動いただきますのでやりがいの感じられる業務です。 ■働きやすさ：・年休120日・完全週休二日制（土日祝）・育産休取得実績あり・積極的な有給消化奨励・月残業11H…ノルマに追われて深夜まで残業…といったことはありません・週2在宅可・女性の管理職登用実績多数 ■このポジションの魅力：商品は自社で作るサービスで少数で運営をしておりますので、営業職であっても率先してサービスグロースにも関わっていただきます。業界の状況や競合サイトを意識し、「今よりもサービスを良くしたい」という気持ちが何よりも重要になるお仕事とも言えます。 ■当社の特徴：創業25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、年々成長しております。社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。AR技術など先端サービスにもチャレンジ中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪二丁目16番37号高輪JEBL 2階勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～333,000円＜月給＞ 275,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（能力、実績の評価による） ■賞与：年3回（7月、8月、12月）※年3ヶ月分（最大5ヶ月支給）、8月は成績査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1一番町アオキビル

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設立 1984年
従業員数 335名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【千葉県美浜区】運行管理(ルート設計・損益分析など)※創業67年の安定基盤／年収482万～
- NEW
～販売職出身者など未経験者も活躍中！／入社後半年を目途に1人前を目指す／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容：当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細：下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ○配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ○ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例午前中：・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後：・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成：千葉営業所では配車担当は現在4名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制：現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境：残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～570万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～301,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：77,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,040円～408,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤

～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容：自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務：車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報：千葉営業所／内勤担当は8名ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナレッジビーンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

IT事務／未経験歓迎／一ヵ月まるっと研修／残業少なめ
- 締切間近
★入社後1ヵ月は「研修」がお仕事。実務は一切なし♪ ★PCまわりのサポートから始める、未経験歓迎のIT事務 ★フルリモあり・残業平均月10hでメリハリ◎ 未経験から手に職をつけて、これからのIT時代を楽しく♪ ＼まずは1ヵ月、学ぶことに専念／「いきなり実務は不安…」そんな方もどうぞご安心ください。入社後の1ヵ月は、研修だけ。実務は一切ありません。 ◎1～2名の少人数で、ゆっくり基礎から学べます！あなたのスキルアップを全力で応援！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・希望に応じてWeb開発・アプリ開発へ・インフラ、システムテスト、社内SE　など「どんな自分になりたいか」を、誰よりも一緒に考えていきます。 AIなどの最新スキルを手に！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オンライン学習サービス『Schoo』を導入。 PC基礎・ビジネス・AIまで幅広いジャンルの講座を自分のペースで受けられます◎ 【お任せするお仕事】 ★チームの先輩があなたをサポート ★簡単なことから少しずつお任せ研修を終えたら、ヘルプデスクやPMO（プロジェクト補佐）、システム導入支援などのIT事務としてスタート！難しく聞こえるかもしれませんが、無理なくお仕事ができるように、体制を整えていますのでご安心ください。具体的には… ▼データ入力・不備チェック ▼MTGの議事録づくり・各種書類の作成 ▼システム利用者からの問い合わせ対応 ▼PCの不具合対応・初期設定　など【安心のサポート体制】 ▼わからないことは、先輩にどんどん質問OK ▼資格取得支援（受験料は全額補助＋資格取得手当） ▼外部研修・e-ラーニング・テクニカルギルド制度 ▼独り立ちした後も、1on1でキャリアを相談できる未経験からのIT業界デビューを、手厚くサポートします♪

【リモートあり／転勤なし】東京都23区内、神奈川県内の各プロジェクト先　 ★本社オフィス／虎ノ門ヒルズに近いキレイなオフィスです！ ★横浜オフィス／横浜駅直結！2024年開設の新オフィスです！勤務地は希望や通勤時間などを考慮のうえ決定いたします。【本社オフィス】東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F ［アクセス］東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分東京メトロ銀座線「溜池山王」より徒歩約7分【横浜オフィス】　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT TOWER 42F ［アクセス］各線「横浜駅」直結・徒歩約3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務地により異なります）

月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与＋残業代全額支給（未経験の場合） ※残業代全額別途支給（固定残業代制は採用しておりません） ※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、加給・優遇します【経験者は前給保証＋αでスタート！】ご経験をお持ちの方は前職給与保証いたします。条件等ぜひお気軽にご相談ください。

日鉄興和不動産株式会社

ディベロッパー

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティーAir

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設立 1997年
従業員数 570名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／マネージャー候補】用地仕入れ（マンション）※日鉄興和不動産の中核メンバー／福利厚生充実

～東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／中核事業のコアマネージャー／各種制度や福利厚生も充実～ ■職務概要：同社におけるLIVIOの分譲マンション、賃貸マンションの開発用地仕入れ業務に携わって頂きます。土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、ご自身のご経歴を活かして、プレイングマネージャーとして事業の中核を担っていただきます。 ■魅力：・出張は月数件程度で、基本的には首都圏での就業となります。個人PCも配布しているため、営業先から会社に帰らずにサテライトオフィスで仕事しているメンバーや、そこから直帰するメンバーも居り、柔軟に業務設計を行えます。・住宅支援制度に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度を整備。さらに、人間ドック補助やがん治療・育児・介護との両立支援など福利厚生も充実しており、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。＜「LIVIO」（リビオ）とは＞ LIVIOは、「人生を豊かにデザインする住まい」をコンセプトに、立地の将来性、経年良化を見据えた設計、暮らしに寄り添う機能性・美しさを追求するマンションブランドです。購入時だけでなく、住んでからも満足が深まることを大切にし、顧客の声を商品・販売手法に反映し続ける“顧客視点徹底型”ブランドとして進化を続けています。 ■企業の特徴：・東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「LIVIO」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティーAir 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線･南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～800,000円＜月給＞ 700,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディアーズ・ブレイン

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F

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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 29.0歳

求人情報全42件

【群馬県高崎市】結婚式場の料理長候補◆年休121日・完全週休2日制／福利厚生充実◎住宅手当有
- NEW
～年休121日／インセンティブ有／挑戦を応援する風土／完全週休2日制～ ◇婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せします。 ◇当社は、ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出しています。 ■業務内容： ◎仕込み・調理・盛り付け ◎メニュー考案 ◎お客様との料理お打合せ ◎店舗・人材マネジメント業務全般婚礼料理以外にデザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなどもご提供しています。多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。入社後すぐに頭角を表していただくことを期待し、将来的にはメニュー考案やマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◇新しいことへの挑戦を応援・料理コンテストあり年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加。上位のキャストは賞金獲得に加えて階級もアップします。 ◇主任・料理長には新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られるので、やりがいも大きいです。 ■キャリステップ：一般スタッフ（レベル1～3）→リーダー→アシスタントシェフ→スーシェフ→シェフ ※能力に応じて飛び級もあり ※階級ごとに求める状態を設定しているため、目標設定がしやすく評価も見える化されています。 ■インセンティブ： ◇店舗ごとに売上や料理単価が達成した月にはシェフ・スーシェフにインセンティブを支給 ◇上記他に四半期や半期ごとにも基準に応じてシェフ・スーシェフにインセンティブを支給 ■チームの雰囲気：・会社全体での平均年齢は32歳・キッチンスタッフのみの平均年齢は29歳・料理長は一番年齢が高い方でも40代チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な料理人はおらず、後進の育成にも積極的です◎ ■勤務時間：平日：10時～19時土日：8時～21時 ※上記時間内でシフト制（休憩＋状況に応じて小休憩あり）・所定労働時間：実働8時間・月平均所定労働時間：166時間・平均残業時間：20時間／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ・リーヴスプレミアムテラス住所：群馬県前橋市下阿内町710番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉】結婚式場の料理長候補◆年休121日・完全週休2日制／福利厚生充実◎住宅手当有
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～年休121日／インセンティブ有／挑戦を応援する風土／完全週休2日制～ ◇婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せします。 ◇当社は、ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出しています。 ■業務内容： ◎仕込み・調理・盛り付け ◎メニュー考案 ◎お客様との料理お打合せ ◎店舗・人材マネジメント業務全般婚礼料理以外にデザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなどもご提供しています。多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。入社後すぐに頭角を表していただくことを期待し、将来的にはメニュー考案やマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ■魅力： ◇新しいことへの挑戦を応援・料理コンテストあり年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加。上位のキャストは賞金獲得に加えて階級もアップします！ ◇主任・料理長には新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られるので、やりがいも大きいです。 ■キャリステップ：一般スタッフ（レベル1～3）→リーダー→アシスタントシェフ→スーシェフ→シェフ ※能力に応じて飛び級もあり ※階級ごとに求める状態を設定しているため、目標設定がしやすく評価も見える化されています。 ■インセンティブ： ◇店舗ごとに売上や料理単価が達成した月にはシェフ・スーシェフにインセンティブを支給 ◇上記他に四半期や半期ごとにも基準に応じてシェフ・スーシェフにインセンティブを支給 ■チームの雰囲気：・会社全体での平均年齢は32歳・キッチンスタッフのみの平均年齢は29歳・料理長は一番年齢が高い方でも40代チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な料理人はおらず、後進の育成にも積極的です◎ ■勤務時間：平日：10時～19時土日：8時～21時 ※上記時間内でシフト制（休憩＋状況に応じて小休憩あり）・所定労働時間：実働8時間・月平均所定労働時間：166時間・平均残業時間：20時間／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KOTOWA 鎌倉鶴ヶ岡会館住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27 勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月）※2.0～3.0カ月分前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり（1月） ■昇給：給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースウィンド

不動産仲介

東京都中央区銀座1-8-16銀座アスタービル7F

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設立 2001年
従業員数 155名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【銀座】空間デザイン設計※オフィスや店舗等のリノベーション設計◆年休125日／残業10h／土日祝休み

【住宅からオフィス・店舗空間デザインをお任せ※建築士歓迎！！／土日祝日休み・リフレッシュ休暇や月2回週休3日制度活用可で就業環境◎／月1万円の子供手当や月1～3万円の資格手当有で福利厚生◎】 ■業務内容：事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、当社が運営・管理している物件（オフィス・店舗・住居・コインランドリー等）の空間デザインを担当していただきます。 ■業務詳細：賃貸仲介で入居いただいたテナントのオフィス・店舗や、自社運営物件や店舗などの内装を設計から引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。担当数としては、一人あたり10件前後担当していただき、エリアは23区がメインです。その他、広告・看板・ロゴ・チラシなどのデザインも一部お任せいたします。 ■組織体制・風土・配属先は2名の社員が在籍しており、それぞれ住宅系と店舗系のご経験があるため確かな知見のもとでフォローいただけます。・一人ひとりに大きな裁量を与えており、服装などはフリーで個性を活かして自由に就業が可能です。 ■当社の特長：＜経営基盤の安定性＞創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。＜高い成長性＞不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。＜ワークライフバランスの良さ＞土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です

＜勤務地詳細＞銀座四丁目オフィス住所：中央区銀座4-14-6 ウィンド銀座8ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円～405,300円固定残業手当/月：66,300円～94,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（管理職の場合年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械建機クレーン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2002年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／八幡市】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回

～世界で選ばれる大型クレーンの修理をお任せ／仕事とプライベートを両立できる／日立建機と住友重機械グループの安定基盤～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。・クレーンの溶接、洗車　・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　・現場でのクレーン組立・解体作業　・PCに接続してトラブルシュート及び修理等　 ※担当エリア：主に東近畿、四国（遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。） ■就業環境当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■組織構成関西サービス工場にはセンター長１名（50代）と主任１名、他メンバーが在籍しています。年齢層も20代～50代まで幅広い年齢層の方が所属しているため安心してキャッチアップが可能です。 ■キャリアパス現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。

＜勤務地詳細＞関西サービス工場・関西四国営業所住所：京都府八幡市美濃山細谷211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～383,300円＜月給＞ 209,300円～383,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度約5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／四街道】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
- 締切間近
世界トップクラスクローラクレーン／大型建機サービスエンジニア／現場密着の修理・メンテナンス／油圧・エンジン技術習得／最新機種～30年以上の機械に対応／組立・解体業務あり／海外キャリアの可能性／住友重機械グループの安定基盤 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。・クレーンの溶接、洗車　・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　・現場でのクレーン組立・解体作業　・PCに接続してトラブルシュート及び修理等　 ※担当エリア：主に東京都・埼玉県・栃木県・群馬県・千葉県・茨城県・新潟県 ■就業環境当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■キャリアパス現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京サービス工場・東京営業所住所：千葉県四街道市たかおの杜14番11号勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～383,300円＜月給＞ 209,300円～383,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度約5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダReTech

医療機器卸

東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階

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設立 1979年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし

【取り扱う製品例】ヨシダグループの製品が約9割 ┗レントゲンや口腔内カメラ、CTといったデジタル関連機器を中心に携わります。機器のほとんどがパソコンと連動しているため、ソフトウェアのアップデートや通信環境の整備などの業務に関わることが多くあります。このほか、チェアユニット（診療台：業界シェアトップクラス）などの製品にも携わります。＝主な流れ＝ ◇お問い合わせ歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり）＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！

【神奈川・千葉・埼玉・大阪で募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定！U・I・Jターン歓迎 ※転勤なし ■株式会社ヨシダReTech 横浜営業所神奈川県横浜市南区花之木町2-35 ■株式会社ヨシダReTech 千葉営業所千葉県千葉市中央区都町2-7-16 ■株式会社ヨシダReTech さいたま営業所埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-410 ■流通センター修理室（株式会社ヨシダ業務部越谷流通センター）埼玉県越谷市流通団地2-2-5 ■株式会社ヨシダReTech 大阪営業所大阪府東大阪市高井田中通5-3-41 株式会社吉田製作所大阪工場内 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。

月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社クォリティー

建設コンサルタント

東京都江戸川区臨海町6-3-9

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【首都圏】構造物の検査スタッフ　◆社会インフラの整備など貢献性の高い仕事◆

～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！◆充実した研修と資格取得支援で専門性を身に着けられる◆資格手当充実◆有名な建物の検査にも携われる～ ■業務概要私たちの仕事は設備・建物等を第三者視点でチェックすることです。ゼネコンや工事会社が建築する際に使用するコンクリートや鉄筋などの検査・品質管理をお任せします。～人々の安全を守るプロフェッショナルへ！建築物検査の専門家として活躍できるチャンス！～【仕事内容の詳細】・コンクリートの品質検査および強度試験（圧縮試験など）・鉄筋の強度試験（引張試験など）および検査（超音波探傷など）・既存構造物の劣化診断や環境測定（騒音・振動・室内濃度など）及び土質・地盤調査ほか ■入社後教育について未経験の方でも現場のベテラン社員も多数おりますので、現場にて丁寧に1から先輩社員に教えていただけます。また、3か月後に1人立ちを目指していただく教育を行っておりますので、「手に職がついている」という実感を感じやすいです！ ■先輩社員の声：・分からないことやミスしたときに、相談しやすい環境で分かりやすく丁寧に教えてもらえる環境です！・本社オフィスに殺伐とした空気感はなく、居心地のいい場所です！・未経験で入社している社員もおり、わからないことがあった時に聞きやすいです！ ■モデル年収例例1：530万円　入社3年目　メンバー（月給29万円＋手当＋賞与）例2：800万円　入社7年目　課長（月給42万円＋同上）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町6-3-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（平均支給実績5ヶ月） ■昇給年1回 ※給与は能力などを考慮の上決定【モデル年収】 3年目（27歳）：年収530万円（月給29万円＋手当＋賞与） 16年目（34歳）：年収1,050万円（月給59万円＋手当＋賞与） 7年目（30歳）：年収800万円（月給42万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建物の検査スタッフ／未経験歓迎／完休2日／年収450万円以上
- 締切間近
＼POINT／・年平均成長率7.7％で事業拡大中・9割が未経験入社・完全週休2日・年休120日程度・資格取得で専門性と収入アップを実現・未経験から専門技術を身につけられる・建設現場の知識や経験も活かせる仕事・戸建住宅から空港・テーマパークまで幅広い案件に携われる＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝コンクリートや鉄筋など、建物を形づくる部材の健康状態を確認する検査・試験・品質確認をお任せします。設計や基準どおりかを数値・波形・データで確認する仕事です！ ■現場検査または室内試験 ■建物のひび割れ調査 ■音や振動の調査 ■非破壊検査　など／ ★こんな場面で活躍！＼・コンクリートの強度を正確に診断し事故の防止・鉄筋の状態を確認し、建物強度の低下防止・建物の異常の早期察知／ ★携わる建物もさまざま！＼商業施設・公共施設・マンション・橋梁のほか、空港やテーマパークなど、多種多様な建築物や社会インフラの品質確認に携わります。幅広い案件を通じて、知識や経験を積める環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社から約半年間経験豊富な先輩と同行し「どこを見てどう判断するのか」を学んでいきます。 ▼半年を目安に独り立ち！前日に決まったスケジュールをもとに、1日2～3件の調査へ向かいます。自宅から現場へは社用車で直接向かうことができます。わからないことがあれば、電話やチャットでいつでも何でも聞けるのでご安心を！ ▼資格取得・キャリアアップも可能！現場経験を積みながら資格取得を目指せます。実際に入社4年で複数資格を取得し、担当企業を持って活躍する社員も在籍。着実にキャリアアップできる環境です。／ ★スキルアップをサポート！＼定期的な勉強会を開催し、受験費は会社が全額負担。10種類以上の資格取得が可能で、資格手当も毎月支給。技術が収入アップにつながります。

★転勤なし★社用車で通勤可能★住宅手当あり★葛西臨海公園駅徒歩5分＜本社＞東京都江戸川区臨海町6丁目3番地9号アクセス／JR京葉線「葛西臨海公園駅」徒歩5分受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円（月額固定住宅手当一律最低2万円含む） ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します＜住宅手当＞・賃貸住みの場合：月5万円・持ち家：月3万5,000円・両親と同居：月2万円

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全1件

給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
- 締切間近
【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -

求人情報全25件

【26卒歓迎】【転居無し／千葉】インフラエンジニア◆完全未経験OK◆月残業7h◆東証プライム上場

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ】 ■業務内容入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様へのプロジェクトアサインの可能性も！スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとはインターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をするネットワーク機器と、実際にサービスを提供するサーバがあります。このようなネットワークやサーバなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容：選考内で決定入社後1～2カ月は研修期間で、基礎研修（Essentials）は以下の研修で学べます。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後でも受講可能） ▼基礎研修ラインナップ【CCNA】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社の特徴入社数年設計・構築といった上流工程に挑戦可能！当社が下流～上流まで幅広い工程の案件を保有している＆大手企業との直取引が多く、高難度の業務にもチャレンジできるからこそ実現しているキャリアステップです ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(千葉県) 住所：千葉県内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～184,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【26卒歓迎】【関東エリア限定／1回面接】完全未経験エンジニア◆夜勤なし◆最大3か月研修

～完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／月残業7h・年休122日でWLB充実～ ●未経験でも9割以上が1か月で資格取得 ●同社独自の研修カリキュラムなど手厚い教育体制 ●目指すキャリアに応じた転籍制度／大手企業との取引多数 ●月残業7h×年休122日でWLBも充実 ■業務内容：入社から約1～3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされるチャンスも！ ■働く場所関東圏限定・・・関東エリア内での転居を伴う転勤可能性あり (引っ越し補助や社宅賃料補助あり) ■インフラエンジニアとは企業や世の中のシステムが安定して動作するように、基盤部分を整える役割です。具体的なインフラ領域には、下記がございます。・サーバーの設置・設定・通信の中継をするネットワーク機器の設計・管理・情報を蓄積するデータベースの構築・運用、セキュリティ対策、いわば企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような存在です。 ■入社後研修内容・入社後1～3カ月は研修期間となっています。ご希望に応じた受講内容のアレンジや、エンジニアとして市場価値を高められる高度研修（Advanced）もございます。（配属後も受講可能） ≪例≫ ・CCNA資格取得を目指す、ネットワーク関連の『CCNA研修』・Linux技術者認定資格の取得を目指す、『クラウド・サーバ（Linux）研修』・事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着ける『社内SE研修』 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。毎年1000名近いエンジニアを未経験から育成しており、豊富なナレッジが魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～184,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。