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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    153ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,769 社中 7,601〜7,650 社を表示

    センチュリー21 株式会社住新センター

    不動産仲介
    【本社】東京都渋谷区上原1-25-1　J'sビル代々木上原3階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸営業／20代活躍／高インセン／年休120日／残業ほぼ無し
      【賃貸営業部／経験者・未経験者ともに歓迎】 お問い合わせいただいたお客様へ、物件のご提案からご案内、契約までを担当します。営業社員のほとんどが未経験で入社し、現在も活躍しています。 未経験者は、先輩の案内への同行・代理案内、物件の鍵の手配、物件登録や下見からスタート。街や道、物件の特徴を覚えながら、上司・先輩とのロールプレイングを重ね、ヒアリングや物件提案、ご案内の進め方を身につけます。不動産業界未経験の方も、センチュリー21本部研修やOJTなど教育体制がありますのでご安心ください。 経験者には、これまで培ってきた知識や営業経験を活かし、早い段階からお客様対応をお任せします。代々木上原・代々木公園は高額物件が多く、高所得層のお客様への提案機会も豊富です。せっかくやるなら高単価エリアで、あなたの経験をこれまで以上の成果と収入につなげてください。 独り立ち後は毎月約40件の新規反響を担当。自社ブランド「J'sシリーズ」や自社管理物件も多数あり、自信を持って提案できます。 ★キャリア 賃貸仲介で経験を積んだ先には、売買・仕入開発・PMなど、希望や適性に応じたキャリアが広がっています。管理職を目指すマネジメントコースと、専門性を磨くスペシャリストコースも用意。年齢や社歴にかかわらず、成果や取り組みをインセンティブ・昇給・ポストに反映しています。実際に、30歳で店長へ昇格した社員も活躍しています。 ★全部署共通／営業に専念できる環境 反響営業が中心で飛び込み営業はありません。DXと分業体制を導入し、契約事務などは専門スタッフがサポート。思う存分お客様と向き合ってください。 【経験者は他3部署でも採用】 ■売買営業部 城南・城西を中心とした購入・売却・相続などの売買仲介、自社物件の販売 ■仕入開発部 土地・中古物件の仕入れから企画・販売、用地取得、リノベーション再販 ■プロパティマネジメント部 募集・契約・更新・解約、建物管理、オーナー様への資産価値向上の提案 各分野の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を募集します。
      ■賃貸営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-32-19　1F ■売買営業部 ／ 東京都渋谷区上原1-36-12　1F ■本社・仕入開発部 ／ 東京都渋谷区上原1-25-1　3F ■プロパティマネジメント部（賃貸管理） ／ 東京都渋谷区上原1-33-14　3F 　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙指定場あり） ※全部署「代々木上原駅」徒歩2分圏内
      ■営業　 ◎賃貸営業部／月給30万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代40,000円～53,000円/月20時間分含 ◎売買営業部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） ◎仕入開発部／月給35万円～40万円＋インセンティブ（高還元率） 上記には固定残業代46,000円～53,000円/月20時間分含 ※上記部署、固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。 ※残業時間が月20時間を超えた場合、別途支給します（社内規定あり） ◎プロパティマネジメント部／月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※上記は残業代別途支給 ■営業アシスタント（残業代別途支給） ・賃貸営業部／月給28万円～＋賞与（年2回） ・売買営業部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・仕入開発部／月給30万円～＋賞与（年2回） ・プロパティマネジメント部／月給28万円～＋賞与（年2回） ※営業のプロパティマネジメント部、及び営業アシスタントの時間外労働分は別途支 給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
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    グローバルベイス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【渋谷／未経験歓迎】リノベーション営業◆頑張りが正当に評価される環境／年収1000万可／大阪ガスG
      ～未経験から住まいに新たな価値を生み出す営業へ／成果に応じて給与に還元する明確な評価制度あり／大阪ガスグループの信用力＆6,000戸以上のリノベーション実績が強み／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要 中古マンションの仕入れから、リノベーションを経て販売・引渡しまで一貫して担当します。単に完成物件を売るのではなく、市場性を見極め、社内の設計・施工部門と連携しながら、物件の新たな価値をお客様へ届けるお仕事です。 ■業務詳細 中古マンションの仕入れ営業・販売営業を一貫して担当します。 【仕入れ営業】 ・不動産会社への訪問、案件獲得 ・物件情報の収集 ・物件価格の査定 ・価格交渉 【販売営業】まずはこちらの業務からお任せします。 ・お客様への物件提案 ・内覧対応 ・契約 ・引渡し 自分で仕入れた物件がリノベーションによって新たな価値を持つ住まいへと生まれ変わり、お客様へお引渡しするまで携われることが、この仕事ならではの魅力です。「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけた瞬間には、大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは販売営業を経験し、仕事に慣れてきたら仕入れ営業にも挑戦します。段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■モデル年収 年齢や社歴ではなく成果を評価する社風です。 ・25歳（入社3年目）約650万円 ・31歳（入社3年目）約1,000万円 ・38歳（入社9年目）約2,200万円 未経験からでも、実績次第で年収1,000万円以上を目指せます。 ■働く環境 ・大阪ガスGの安定基盤 ・有給取得率95％ ・定時退社する社員が多数（平均残業10時間） ・入社3年以内離職率0％ ・20～30代活躍中 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ■当社について グローバルベイスは、大阪ガスGの一員として、都市部を中心に6,000戸以上のリノベーションマンションを手掛けています。 一般的な不動産会社では「仕入れ営業」と「販売営業」が分かれていることがほとんどですが、当社ではどちらも経験できるため、不動産営業として幅広い知識・スキルを身につけ、市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 成果はインセンティブ（賞与）として還元。頑張り次第で収入アップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】高品質リノベ物件の営業◆折衝力を活かし市場価値高い営業へ／大阪ガスGの安定基盤／残業10h程
      ～未経験から住まいに新たな価値を生み出す市場価値の高い営業へ／大阪ガスグループの信用力＆6,000戸以上のリノベーション実績が強み／残業10h程・退職金や家族手当、住宅手当など働きやすい環境福利厚生充実～ ■業務概要 中古マンションの仕入れから、リノベーションの企画、販売、契約、引渡しまで一貫して担当します。完成した物件を販売するだけでなく、立地や顧客ニーズ、市場性を見極め、社内関係者と連携しながら住まいの価値を再構築するお仕事です。 ■業務詳細 中古マンションの仕入れ営業・販売営業を一貫して担当します。 【仕入れ営業】 ・不動産会社への訪問、案件獲得 ・物件情報の収集 ・物件価格の査定 ・価格交渉 【販売営業】まずはこちらの業務からお任せします。 ・お客様への物件提案 ・内覧対応 ・契約 ・引渡し 自分で仕入れた物件がリノベーションによって新たな価値を持つ住まいへと生まれ変わり、お客様へお引渡しするまで携われることが、この仕事ならではの魅力です。「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけた瞬間には、大きなやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは販売営業を経験し、仕事に慣れてきたら仕入れ営業にも挑戦します。段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力 販売だけに留まらず、仕入れ、査定、企画、社内調整まで経験できるため、不動産ビジネスを俯瞰する力が身につきます。住宅は顧客・競合ともに比較検討が慎重な商材ですが、当社は大阪ガスGの安心感、6,000戸以上の供給実績、設計・施工との連携力が強みであり、お客様への提案のしやすさと、専門性を高められる環境があります。 ■働く環境 ・有給取得率95％ ・定時退社する社員が多数（平均残業10時間） ・入社3年以内離職率0％ ・20～30代活躍中 ・住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ■当社について 大阪ガスGの安定基盤を持ち、都市部を中心にリノベーションマンションを展開しています。中古住宅のニーズが高まる市場で、仕入れと販売を分業せず一人の営業が一貫して関わる体制が特徴。顧客理解を企画へ反映し、自ら生み出した住まいを届ける手応えを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル7階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 成果はインセンティブ（賞与）として還元。頑張り次第で収入アップを目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＭ

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／渋谷】フロント業務支援 ※管理組合の運営、建物維持管理等／残業20H平均／年間休日120日
      管理組合の運営および建物維持管理の担当者として、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・管理組合の理事会や総会の運営サポート（理事会の日程調整、必要資料の作成・準備等） ・管理組合からの各種相談や問い合わせへの対応（物件の修繕依頼や修繕内容に関する要望・クレーム等） ・担当物件の修繕計画立案、管理組合に向けた修繕工事の提案 ・修繕工事を担当する協力会社との調整、進捗管理 ・長期修繕計画の見直し、予算管理 ・各種資料や報告書の作成 等 まずは、担当物件の管理組合の運営業務から仕事を覚えていただき、その後、物件の修繕案件や管理物件の新規立ち上げ等、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。これまでの経験や業務習熟度に応じて、担当物件数を調整し、担当エリアを持って業務を進めていただくことを想定しています。 ■配属部署： 建物管理企画部に配属します。 当マンション管理業務の特徴として、自社開発物件管理組合の組合運営に特化している点です。 組合運営支援や建物維持管理の専門部署であり、管理組合の運営から物件の修繕提案まで幅広く担当しています。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダー職や管理職へのキャリアアップが可能なポジションです。建物管理や修繕計画等の専門知識を深く身に着け、マンション管理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【微経験OK】インフラエンジニア◆稼働率99％×待機ゼロ◆運用保守から設計へ◆年休125日
      • NEW
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、サーバーの構築・保守・運用業務を担当いただきます（Windows／Linux）。 ※官公庁向けを中心としたインフラ設計・構築案件が中心です。プロジェクト期間は数か月～数年など様々です。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス スペシャリスト志向・マネジメント志向の双方に対応しており、経験や志向に応じてキャリアアップが可能です。 また、個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ※経済産業省のITSS（ITスキル標準）に準じて明瞭な評価制度を運用しています。 ■決算賞与あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（リーダー候補）◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆年休125日◆土日祝休み
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、Windows／Linux環境におけるサーバーの設計・構築・保守・運用業務をご担当いただきます。主に官公庁向けの設計・構築案件が中心で、プロジェクト期間は数か月から数年と幅広く、多様な経験を積んでいただける環境です。 まずはメンバークラスとしてご参画いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス 個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 383,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【軽井沢／アルバイト経験歓迎！】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地
      ～雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！～ ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容： 当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい： あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴： お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、 「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮し て等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢／セカンドキャリア＆未経験歓迎】リゾートホテルの清掃担当 ◆夜勤無し／単身寮完備／退職金有
      【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない清掃職を募集いたします。 ■業務内容： ホテル運営の清掃業務に携わる仕事全般をお任せします。 ■具体的には： ・客室の清掃業務 ・共用部の清掃実施等 ・館内の清掃業務 ・その他にもマルチタスクに勤務するためホテル運営の業務の実施など ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ※ご経験により変更あり ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮（生活に必要な家具、家電一式含む）を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサイプレス軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。 ・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和・アクタス

    不動産仲介
    東京都杉並区高円寺北2-3-16アクタス高円寺ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高円寺/未経験・25卒歓迎】不動産法人営業◆学歴不問/反響◎/意欲重視/頑張りが評価される制度
      ～地域特化の信頼／反響型売買仲介事業／分業制で未経験から学べる環境／昇格・高収入を目指せる～ ■ミッション 杉並・中野・文京・豊島エリアで住宅購入を検討する顧客に対し、入社後はお問い合わせ対応まで担当し、その後スキルアップに合わせて物件提案、契約・引き渡しまで行います。主な顧客はファミリー層で、エリア特性を伝えるなど住宅購入という意思決定を支援します。 ■採用背景 今後は新規拠点の展開も視野に入れながら組織拡大を進めています。 ■役割 営業体制は分業制を取っております。メリットは残業時間の削減と役割が明確になり仕事のキャッチアップも早くなります。現在組織は18名で20代のメンバーが半数以上おり、トップセールスの方から営業スキルだけでなく、ご自身の性格にそって人柄を大切にした教育をいただけます。 ・インサイドセールス：問い合わせ受付・初期ヒアリング ・フィールドセールス：物件提案、現地案内、契約・引き渡し対応 お客様対応だけでなく、平日は不動産会社への電話や訪問を通じた物件情報の収集や広告掲載に関する確認・交渉も行います。 集めた物件情報は社内で共有され、自身のお客様への提案だけでなく他の営業メンバーの契約につながることもあります。 情報を集め、反響を生み出し契約につなげるまで一貫して携わる営業スタイルです。 ■顧客から喜ばれる理由 〇なぜ反響があるか SUUMOなどのWeb広告を通じて、特徴的なのは、対象となるエリアです。 杉並・中野・文京・豊島といった地域は、 ・地盤が安定している ・教育環境が整っている ・都心へのアクセスが良い といった理由から、ファミリー層や一定以上の収入層の方に選ばれています。 〇なぜその中で成果を出せるのか 当社では月250～300件程度の反響があります。 営業フローは反響→アポイント→来店→物件提案→契約→引き渡し となっており、 ・アポ率：約40％ ・契約率：約25％ ・成約まで平均約1か月 といった定量実績もあるため、率からでも ■明確な評価基準 〇評価の仕組み ・売上基準の達成による絶対評価制度 ・基準をクリアすれば役職に昇格 ・上司の判断ではなく、数値で昇格可否が決まる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,140円～229,010円 固定残業手当/月：62,860円～70,990円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回／9月・3月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・20代800万~1,000万到達するメンバーもいます ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺/管理職候補】不動産法人営業／未経験歓迎／事業拡大による増員採用/売上成長率127%
      【学歴不問／未経験からの活躍事例多数！／『起業したい！』『社長を目指したい』という思いを応援する独立支援有／反響営業／業務マニュアル完備】 ■求める人物像： 意欲や人柄を重視した採用を行なっている当社。「これからどんな人生にしたいか」を重視しております。業種・職種経験や就業ブランクなどは一切不問。面接では、「車や家を買いたい」「結婚して子供が欲しい」など人生の大きな決断において、不動産営業で稼いでいきたいという方を求めております。 ■業務概要： 杉並・中野・文京・豊島を中心に売買仲介営業としてご活躍いただきます。 扱う物件は主に7000万～1億円の価格帯の一戸建て・マンション。ノルマではなく自身で目標を設定するため、お客様に合わせた最適な物件をご紹介可能。現地のご案内、契約・決済まで一連の業務をお任せします。 ■営業スタイル： 売上成長率127％◎多数のWEB広告掲載により反響件数はエリアトップクラス！成果に対する還元率も業界トップクラスです！お客様のほとんどが、ホームページや広告を見てご来店される方なので、飛び込み営業を行う必要はありません。 ■インセンティブについて： 当社では、評価基準を設け賞与や報奨金など成果をしっかり収入で反映される仕組みとなっております。（賞与で売上の4～17％を還元されます） 20代：780万円（固定430万円+業績賞与430万） 30代：1200万円（固定450万円+業績賞与750万円） 40代：2700万円（固定1300万円+業績賞与1400万円） ■昇格スピード： また、実績に基づき昇格スピードの早さも特徴のひとつです。早い方だと未経験から入社1年目で主任職の役職に就いている営業も在籍しております。 ■教育体制： 「トップ営業こそ新人に教えるべき」という社長の考えから、動画でのマニュアルなど研修や教育体制が充実しております。先輩や上司にも質問しやすい、風通しの良い職場環境のため、未経験の方でも学びながら成長できます。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員が同行し、OJTで学習していただきます。3ヶ月に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、前期の振り返りを実施。売上と組織貢献度で評価していきます。ライフイベントによって営業以外のキャリアチェンジもフレキシブルに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北2-3-16 アクタス高円寺ビル 勤務地最寄駅：JR線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,514円 固定残業手当/月：81,486円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年4回／9月・12月・3月・6月 ■賞与：年2回／4・10月　※6カ月実績 ■モデル年収： ・部下3名程度をまとめる主任（年収：約980万円） ・係長（年収：約1400万円） ・部長（年収：約2000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！ 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    有限会社カゾメディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都板橋区大山東町45-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊豆大島】薬剤師◆病院役所と連携して医療を支える/土日祝休み/家電付き寮/東京から25or105分
      ～子育て世代の方もご活躍いただいております！Iターンを検討されている方必見/土日祝休み/レジャーが充実する自然豊かな環境/転居手当上限10万円まで支給～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。 島内に小・中・高等学校や公共施設があり自然の中で子育てをされたい方にもおすすめの環境です！子育て世代の方もご勤務実績があり、時短勤務などは都度ご相談ください。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆大島/50代以上歓迎！】長年にわたり離島の医療を支える薬剤師◆要望に応じて長期就労可能
      ～都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度～ ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分～50分頃出社） →休憩は45分～60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代～40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます
      ＜勤務地詳細＞ 大島元町薬局 住所：東京都大島町元町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給+薬剤師手当+調整給による構成。 　（上記月額基本給は3種合算した結果、目安として） ・応募者の来歴、資格、現在年収をもとに策定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガラージュ・ルミエール

    その他
    東京都国立市谷保6-24-13ルミエール21F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【国立市】大型車両のボデー修理・トラック架装◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり
      【国立市に根付いた、創業約40年の老舗整備工場／マイカー通勤OK、社員寮完備で働きやすい就業環境】 ■職務概要： 当社のボデー修理担当として、主に大型車両の修理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： 大型トラックの塗装・架装・部品製作をお任せいたします。 部品や装置を仕入れ、車両に取り付けしたり、鉄・ステンレス・アルミなどを使用し車両部品を作ります。また、加工する機械を使い、金属板を切断・曲げたりして加工し溶接加工も発生します。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍中です。平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎ノルマなし： 作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎マイカー通勤OK、社員寮完備： 当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎社員食堂／クリーニング： 本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～194,000円 その他固定手当/月：79,000円～183,000円 ＜月給＞ 243,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国立市】大型車両の整備スタッフ◆老舗指定工場／マイカー通勤／社員寮完備／社員食堂あり
      【国立市に根付く1985年創業の老舗整備工場／社員寮完備、ノルマなし、安定性◎】 ■職務概要： 当社の自動車整備士として、主に大型車両の整備をお任せいたします。 ■業務内容： ・車検対応：点検項目通りに確認を行っていただき、安全性を保っていただきます。場合によっては修理対応を行うこともあります。 ・自動車の整備、修理：何か問題が発生した車両への整備、修理業務をお任せいたします。車種は大型トラックがメインです。 ・定期点検：オイルやエンジンの交換、タイヤの圧力チェックに加え、亀裂・損傷・摩耗のチェックを行います。 ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務特徴： 当社は自家整備ではなく、ディーラーとして整備工場を保有し、自社工場を持たない民間企業の大型車両を多く取り扱っています。 そのため、多種多様な車両があり、マニュアルだけでは解決できない故障も数多くあります。様々な経験が積める環境です。 ■組織体制： 現在、12名の作業員が在籍しており、2名が板金塗装、残りの10名が整備フロントとして活躍しており、平均年齢は45歳前後です。 ■就業環境： ◎作業ノルマ等はありません。車両の状態によって異なりますが、1日に数台担当することもあり、2~3日に1台などのペースで作業を行うこともございます。担当人数も1~3名で行っていただきます。 ◎当社の国立の整備工場まで、自家用車での通勤が可能であり、多くの社員がマイカー通勤です。また、職場から車で5分ほどの場所に自社が保有している社員寮があり、32000円という破格で住むことができます。 ◎本社は7階建ての自社グループビルで、健康を考えた日替わりの食事ができる社員食堂や、つなぎのクリーニング、休憩室や個人ロッカーなど整備士にもうれしい設備が整っています。 ◎つなぎについては名前の刺繍入りのものを夏服・冬服それぞれ13着を支給され、毎日きれいな状態で着ることができるなど、働きやすい環境です。 ■当社について： 案件増加に伴い、2022年に整備工場を増築しました。長年の実績から民間企業のお客様と取引があり、現在もご依頼いただく案件数は増えております。 この度受託案件数拡大に伴い、自社工場の増設を検討しており、安定基盤を誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市谷保6-24-13 ルミエール21F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賞与額：１０万円～４０万円 ※現在在籍されている方の実績より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・シー・アイ

    建築設計事務所
    東京都立川市柴崎町2-10-16オオノビルディング1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／50代・60代活躍中】土木施工管理（国交省・NEXCO等の建設工事）◆直行直帰・再雇用実績◎
      ◆セカンドキャリア歓迎！雇用形態が変わらない再雇用実績あり◎／創立30年超の安定企業／国土交通省、大手ゼネコンや西日本の各高速道路会社と取引あり／資格取得サポート有◆ ＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方へ／ 土木施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： ・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入 ・現場管理（施工、工程、品質、環境） ・関係諸官庁への対応及び書類の作成 ※国土交通省等の施工管理、東・中・西日本高速道路株式会社 ■魅力： 土日休み、年末休暇は5日、夏休みも有給を使用し連休も可能です◎ 国土交通省、NEXCO等からご依頼をいただくため安定性があります。 資格取得支援制度もあり手に職付けて長く働けます！ ■当社について： 当社は、国土交通省や東・中・西日本の各高速道路株式会社、大手ゼネコンの建設現場の施工管理や土木関係の設計測量・積算業務を主体としています。創立から30年余り、「感謝」「愛と奉仕の精神」「仲間を大事にする」をスローガンとして、社員の成長や夢を見守ってきました。今後、より一層、社会に貢献できる技術力を磨いていきます。 ■当社のビジョン： 日本国内事業は官公庁及び大手建設会社をはじめとした、土木・建築関連の設計・施工管理業務を主体としております。海外においては、施工管理・設計業務に加え、世界的に経営コンサルティングを行っております。当社は、このほど創立30周年を迎えました。これもひとえに、お客様、パートナー企業を始めとする多くの関係者の皆様のご愛顧、ご支援の賜物と、心より感謝申し上げる次第です。今後とも、『夢』と『希望』を持ち続け、大いなる発展へと邁進するワイ・シー・アイのこれからにご期待頂けたらと存じます。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市の現場 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円～297,835円 ＜月給＞ 280,000円～547,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代（30時間～45時間）70,000 円～137,835 円＋現場手当50,000 円～160,000 円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城セキスイファミエス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県水戸市笠原町600-62
    • 設立 1995年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／積水化学工業G】★未経験からチャレンジ★住宅リフォームの営業◆既存顧客中心◆研修充実
      ～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／PC20時シャットダウン・徹底した勤怠管理でワークライフバランス◎／キャリア採用定着率90％以上／平均勤続年数12年1ヵ月～ ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある ■業務の特徴： ＜新規開拓なし／既存顧客100％＞ グループ会社である茨城セキスイハイムで住宅を購入されたお客様が対象。信頼関係のあるお客様への提案なので、営業がしやすい環境です。売り込みではなく「必要なものを、必要なタイミングで」提案するスタイルです。 ＜長期的な関係構築型の営業＞ 新築後60年長期サポートに基づき、5年に1回定期メンテナンスを行います。お客様と長くお付き合いができるため、売って終わりではない営業に携わりたい方にはピッタリの仕事です。 ＜チームで支える営業体制＞ 各事業所は10名程度。 先輩・上司に相談しやすく、個人任せにしない風土です。 ■業務内容： セキスイハイムで住宅を建てられた既存オーナー様を訪問し、リフォームやメンテナンスのご相談に対応します。 ■具体的な業務／案件内容： ・担当エリア内のお客様宅への定期訪問（1日2～3件程度） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング ・修繕・メンテナンス、部分的なリフォームのご提案 ・見積書・提案資料の作成 ・工事後のフォロー ※担当棟数は300棟～350棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。 ■研修制度: 入社後3か月間は研修とOJTにて仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で訪問・提案を任されることはありません。 ▼段階的な研修制度 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 未経験の方も安心して成長できる環境です！ ■同社の魅力： ◇住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：水戸市笠原町600-62 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市花畑2-15-3 2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立事務所 住所：茨城県日立市弁天町2-18-15 オークビル1F 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～391,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～411,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目は前職年収保証 ※月給＋歩合給 ※一律営業手当 2万円・一律住宅手当 8000円含む ※歩合給：利益額・利益率に応じ歩合を支給 ■モデル年収例： 870万円／32歳（月給24万円＋歩合給＋諸手当） 670万円／34歳（月給26万円＋歩合給＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスドリーム

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県鹿嶋市港ケ丘1-1-36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/鹿嶋】経理◇未経験歓迎！サポート業務からお任せ/残業ほぼなし/転勤無し/マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～＜茨城県・鹿嶋勤務／転勤なし＞地元で長く働きたい方へ／残業ほぼなしで働きやすい環境/未経験から経理職へチャレンジ可◎～ 中古車販売、未使用車、新車を中心に販売を行うオート事業をはじめ、損害保険事業や生命保険事業、再生エコ事業など様々な事業を展開する当社にて、経理をお任せします。 ■募集背景： 当社は年々事業の拡大を図り、新規来店者数及び顧客数は確実に増えています。それにともない販売台数、車検台数も増え、売上は着実に伸びています。それにともない経理関係の業務量が格段に増え、現状の人員では対応が難しくなり、経理部門の増員、強化が課題となっています。 ■業務概要： ・入出金管理 ・振込手配 ・会計帳簿管理 ・その他付随業務の実施 ■入社後について： ・先輩社員のOJTにて担当業務を習得して頂きます。 ・将来的には組織強化のため新人、若手社員の指導、育成の役割もお任せします。 ■当社の特徴： 新しい会社の「株式会社アスドリーム」は「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。また、アスは（アース）地球でもあり、環境、自然、エコロジー、人々なども思いやる気持ちも込めております。自動運転、電動化など、クルマが今までにない早い時間で進化する時代がきています。発展するテクノロジーにあわせて人の移動が変わり、ビジネスが変わり、そして日本の未来が変わろうとしています。このような時代のタイミングで当社も生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿嶋市 住所：茨城県鹿嶋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿嶋市or神栖市】自動車整備士◆未経験歓迎！／幅広い車種対応／手に職をつけキャリアアップが目指せる
      • 締切間近
      ～髪型・髪色自由！/有給取得率80％越え！/社宅15,000円入居可能 /各種手当充実/国家資格取得制度あり～ ◆業務内容 自動車の一般整備から定期点検や車検等をお任せいたします。 具体的に以下業務をお任せいたします。 ・一般整備 ・定期点検、車検 ・お客様/協力業者様との折衝 ※ご経験・ご希望に応じて上記業務を徐々にお任せしていきます。 ※先輩スタッフからのサポートも厚く、困ったときには気軽に相談できる環境が整っております。 ◆ポジションの魅力 ・国内外問わず全メーカー、全車種の整備に対応いただきます。日々対応いただく自動車は多岐にわたるため、新しい発見や成長を実感できるポジションとなります。 ・資格手当も手厚く支給しております。お持ちの資格によって支給額も変わり、自身の成長やスキルアップが明確にお給料に跳ね返るため、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。 ・国家整備士や自動車車体整備士等の国家資格取得についての支援制度を設けております。受験費用全額会社負担の元、資格取得・キャリアアップをサポートします。 ◆その他魅力ポイント ・社宅（家財道具一式付き）15,000/月にて入居可能 ・髪型/髪色自由 ・有給取得率80％ ・自社保養施設（グランピング施設）あり ・社内イベント（懇親会・忘年会・新年会・社員旅行）多数！※参加自由 ◆当社概要 現在4店舗体制にて2店舗が民間指定工場、1店舗が認証整備工場、1店舗が特定認証鈑金塗装工場として事業展開しております。 年間車検台数は約2,300台、鈑金塗装台数は約880台を数え、直近では最新4輪アライメントの導入をいたしました。 私たちアスドリームグループは、従業員の幸福と地域社会の発展を両立させる企業です。令和元年5月8日に「有限会社オートガレージオオタ」から「株式会社アスドリーム」に社名を変更、「明日の夢」「夢」「希望」「幸福」「目標」「成長」「チャレンジ」「努力」「仲間」常に進化する企業を目指すことを願い決めました。 安全・安心・快適なサービスを追求し、利益を通じて地域に貢献。個々の能力を尊重し、積極的な行動を促進します。高い志を持ち、全員で共有しながら未来へ向かって成長し続ける、信頼と共感の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 谷原鹿嶋店 住所：茨城県鹿嶋市大字谷原４２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーセブン神栖店 住所：茨城県神栖市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～120,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎／霞が関】オープンポジション（営業・支店運営）◆未経験歓迎／土日祝休／週1在宅／年休120日
      ～これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案／安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日～ ■概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容： ◎法人営業業東京本社 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営： ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ： 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について：頻度月1～2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 ・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～400,000円 ＜月給＞ 237,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】※未経験OK／運行管理・支店運営／安定の上野Ｇの物流企業／年休120日・土日祝休み
      ～安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・支店、事業所の運営サポート ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市大正区南恩加島4-1-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほけんショップアイ

    保険代理店
    埼玉県羽生市西2-14-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県羽生市※借上げ社宅有／転勤なし】保険代理店事務◆土日祝休◆関東北部エリア最大級規模の取り扱い
      【保険業界での経験活かせる！／事務職へキャリアチェンジできる！土日祝休み・有給休暇とりやすい／北部エリア最大級規模の総合保険代理店／転勤なし】 ■業務概要： 株式会社ほけんショップアイでは、保険コンサルティング事業の拡大に伴い、法人契約の申込書作成や事務管理業務を担う経験者を求めています。多様な保険商品を取り扱う中で、知識と経験を活かして内務チームの強化を図り、地域社会への貢献をさらに推進することが急務の為、特に、賠償保険や火災保険に関する専門知識を持つ方を歓迎します。 ■具体的には： - 法人契約の申込書作成 法人顧客の申込書を作成し、必要なデータを管理します。申込書の内容確認や不備のチェックも含まれます。 - 業務改善提案 現状、各チームメンバーが非常に良い関係で成り立っていることが弊社の特徴となっています。メンバー同士連携し、業務フローの改善や効率化の提案も行います。自らの経験を活かし、積極的に意見を出すことが期待されます。 - 保険商品に関するコンサルティング 営業職と連携しながら、顧客のニーズに応じた保険商品を提案し、最適なプランを構築します。保険業界のトレンドを把握し、最新情報を提供することが重要です。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。多様な保険商品を扱うことで専門知識を深め、業務改善提案が歓迎される風土の中で成長を実感できます。また、チームでの協力を重視し、働きやすい環境を整えています。保険業界での経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： 当社は約30社の保険商品を取り扱う保険総合代理店です。幅広い商品ラインナップから最適な商品を提案できる強みを持ち、商品特性やお客様のライフプランを総合的に分析・整理して、本当に必要な商品を提案しています。複数社の商品を組み合わせてオリジナルの商品を作成することも可能で、あらゆる要望に対応しています。この点が評価され、官公庁や学校関連のお客様とも多く取引を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県羽生市西2-14-22 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,728円～330,710円 固定残業手当/月：42,556円～70,464円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,284円～401,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東センコー運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市久能836-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 準中型・中型・大型ドライバー／未経験歓迎／免許取得支援
      茨城・群馬・栃木に配送センターを展開し、安定した物流を支えている当社。 あなたにはトラックドライバーとしての配送業務や、出発前の簡単な倉庫作業をお任せします！ ★運ぶのは、大手住宅メーカーの建材（パイプ・壁材など）や有名ドラッグストアに並ぶドライ食品など、社会に欠かせないものばかり。 パレット配送で体力的な負担が少なく、ご年配の方・女性の方はもちろん、体力に自信がない方でも無理なく続けられます。 準中型・中型・大型とさまざまな車種があるため、ご経験・ご希望があればご相談ください！（関東圏内の地場配送がメイン） ● 国内トップクラスの大手物流グループ！ ● …………………………………………………… 売上高約7000億円、従業員数約2万人規模の上場企業・センコーグループホールディングス。 グループの一員として、関東エリアの物流を担うのが関東センコー運輸です。 安定した経営基盤はもちろん、待遇や福利厚生も大手グループならでは。 将来を見据えて、安心して活躍できる環境です！ ● 大手ならではの安定と信頼 ● …………………………………… 入社後は初任運転者教育や安全対策など丁寧なフォローを実施しています。 点検やスピード厳守などの社内ルールもありますが、社員の安心・安全を守るために信頼される職場環境づくりを続けています。 ● 毎年多くの社員が昇格・昇給 ● ……………………………………… 将来は【一般職】→【リーダー】→【班長】→【職長】とキャリアアップも可能です。 各拠点合計203名のうち、毎年約20名が昇格・昇給中！ 運転できる車種が増えたことや、真摯に業務へ取り組んでいること、無事故での運行など、頑張りをしっかり評価し、給与にも反映しています。
      【茨城・群馬・栃木で募集！／転居を伴う転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 ■茨城営業所／茨城県古河市久能836-3 [古河駅]車15分、[新古河駅]車20分、[栗橋駅]車25分 ■群馬営業所／群馬県伊勢崎市境下渕名54 積水化学工業（株）群馬工場内 [境町駅]車5分、[剛志駅]車7分、[世良田駅]車11分、[伊勢崎駅]車20分　※上武道路沿い ■小山営業所／栃木県小山市延島2705-1 北関東ロジスティクスセンター内E棟 [小金井駅]車10分、[結城駅]車15分、[自治医大駅]車13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所あり）
      ■日勤ドライバーの場合　※乗務する車種による 月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ■夜勤大型ドライバーの場合 月給41万円～46万円+各種手当+賞与年2回 ※別途残業手当を支給します ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    有限会社ヤストミ工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1258-1
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬・伊勢崎市】CAD設計～国内トップクラスシェアの特注金属加工品／残業月20h以内／年休120日
      ～設計の手応えを実感できる／特注品×毎回違うモノづくり／上流工程から関われる／BIMにも挑戦可能！次世代スキルを習得～ 【仕事内容】 ヤストミ工業・東京支店にて、電気設備資材メーカーのCAD設計職としてご活躍いただきます。 主に特注金属加工品（ダクト・架台など）の図面作成を中心に、ものづくりの上流工程を担っていただくポジションです。 設計業務に専念しつつ、製品が実際に使われる現場を知る機会もあり、 **「図面だけで終わらない設計」**ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■ AutoCADを使用した図面作成 ・板金や型鋼を使用した特注金属加工品の仕様図・製作図の作成 ・営業担当や工場との打ち合わせを踏まえた図面修正・調整 ■ 現場理解を深めるための同行（研修的要素） ・特注品の設置場所へ同行し、寸法確認や納まりの確認を実施 ※頻度は多くなく、設計スキル向上を目的とした取り組みです。 ■ BIMソフトを用いた設計・モデル作成（可能な方） ・t-fas、Rebroを使用した架台等の設計検討、モデル入力・図面作成 ※未経験の方でも、AutoCADのご経験があれば段階的に携わることが可能です。 【この仕事の魅力】 ・AutoCAD経験を活かして、専門性を高められる環境 ・特注品中心のため、毎回違う設計に携われる面白さ ・BIM（t-fas／Rebro）など、次世代スキルにも挑戦可能 ・営業・製造と連携しながら進めるため、設計の手応えを実感できる <有限会社ヤストミ工業とは？> 創業112年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。 ■当社の魅力： 平均年齢33歳と若手が多数活躍している職場です！ 社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1258-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～368,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 322,000円～388,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇格：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・加島駅／転勤なし】提案営業◆昼食補助あり／裁量権大！／年休120日
      ＼こんな方に向いています！／ ■0→1を作る営業がしたい ■自由度高く動きながら案件創出したい ■自分で考えて動けるフィールドで働きたい ■業務内容 ・担当エリアにおける ルート営業および新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ・案件拡大 ・飛び込み営業による新規顧客の開拓 ・顧客現場（施工現場）での課題ヒアリング・提案活動 ・社内設計・製造部門との連携による最適提案 ※入社後 半年～1年間は先輩同行で教育を実施 　（同行終了後、ルート強化 or 新規開拓の両軸で裁量ある営業を担当） →安定した案件獲得と新規獲得のどちらもチャレンジ可能 <有限会社ヤストミ工業とは？> 創業108年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。 ■当社の魅力： 平均年齢37歳と若手が多数活躍している職場です！ 社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。 ■その他： 2021年には第二工場の稼働も開始し、生産力も大幅に向上しました。1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目17-35 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～380,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇格：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F
    • 設立 -
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／未経験OK】物流スタッフ（リーダー候補）◆夜勤無し創業以来黒字経営／スキルアップ可
      • NEW
      ～独立系物流会社／ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容： ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織： 各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎！】商品の出入庫管理◆独立系物流会社／創業以来50年以上黒字経営の安定企業
      • NEW
      ～安定就業！教育体制充実◎／マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあり！～ ■業務内容： 入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけていただきます。 業務に慣れたら、徐々に物流センターの管理運営業務を担当いただきます。 ・商品の出入庫管理 ・受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築 ・配送ルールの策定 ・ドライバーへの指導 ・業務効率化の実施 ・物流センターの仕組みづくり　　など ■組織構成： 社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■採用背景： ニーズ増加に伴うセンター増床により人員強化の為の増員採用です。 ■会社概要： 独立系大手物流会社「サン インテルネット株式会社」のグループ会社として、同グループの心臓部分である倉庫内のヒトモノのマネジメントを担っています。 同グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。 メーカーに紐づいた物流会社でないため、取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせて客先や方式を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けております。 ■本ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につきます： パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントなどに挑戦できます。 また、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 海外では専門性の高い職種と位置付けられています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではないので、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術を「使う側」に慣れるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】アシスタントディレクター★～大手遊技機デザイン・演出～◎仮面ライダー/乃木坂/必殺仕事人など
      ～年間休日122日/優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎～ ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。 【実績※同社HPより】 https://indy-net.co.jp/development/#works ■仕事のやりがい・難しさ 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■魅力 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～215,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー）、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アシスタントディレクター★年休122日～大手遊技機デザイン・演出～◎仮面ライダー
      ～「P魔法少女まどか☆マギカ3」の開発など高い実績/年間休日122日優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎/～ ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・等、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画～製作まで携わることができます。将来的にはディレクターのポジションを目指し、ご活躍していただきたく思っております。【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のやりがい・難しさ： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます。実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、開発した製品がヒットしなかったり、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが、「やりたいことを仕事にする」が叶う会社と自信をもっております。 ■仕事内容： 演出企画案を元に、字コンテや絵コンテ等を作成。デザイン寄りの業務となり、ディレクターの元で業務をサポートします。※案件に対するグループは下記の通り 【開発グループ（案件により異なる）】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1～2名※本ポジション ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1～2名 ・エフェクト5～6名 ・サウンド1～2名 ・プログラマー2名 ■魅力： 映像を中心としたプロモーションに特化した企業で、遊技機以外にもデジタルサイネージなど、広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。代表的なものは、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMなどがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内ＫＳビル20階 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～215,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー）、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルメック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-99
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に多く投資／駅から社員バスあり／上場企業の朝日インテックグループ
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『事業企画・事業管理』◇リモート週1／年々拡大を続ける成長業界／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀陸送有限会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県豊田市土橋町5-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田堤】完成車への仕上げ保護フィルム貼付スタッフ（正社員）◇チーム制で安心／昼夜2交代制・土日休
      • 締切間近
      ◇トヨタ関連の安定現場／力仕事なし・単純作業で覚えやすいお仕事・未経験多数活躍中♪／年休121日・長期休暇年3回／賞与年2回／夜勤専属可／車通勤OK／月給23.8万円＋手当／転勤なし◇ トヨタ自動車構内で、完成車の保護フィルム貼付作業をお任せします。 ■業務の流れ ◎朝礼：まずは挨拶はしっかりとし、全員で情報共有をして無事故無災害を徹底します。 ◎フィルムのカット作業：社員の職人技が光ります。 ◎ボディー面とフィルムの間のエアー抜き：力加減が分かるとスムーズにできます。 ◎工場からの搬出：フィルムを張り終えた完成車を慎重に運びます。きれいにヤードに整列させます。 ■組織体制 ・堤事業所を中心に39名体制で運営しています。作業は2～3名のチームで連携して取り組み、若手からベテランまで幅広く活躍。職制会議で現場での提案が経営へ届く社風の良さが魅力です。 ・正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。 ■特徴 ・軽くて扱いやすいフィルムを決められた場所に貼る作業です。作業は常にチームで行います。 ・ルーティン作業なので学歴や年齢などに関係なく活躍できます。 ・貼り方はもちろんイチから丁寧に教えるので未経験の方も安心して始めていただけます。 ■仕事の魅力 ・完成車をいち早く見ることができる特別感があります。 ・気泡やシワが入らないよう丁寧に施工する必要があります。作業後の美しい仕上がりを直接確認できるため達成感があります。 ・経験を積むことでミリ単位の職人技を身につけることが可能です。専門性のある技術者として成長できます。 ・トヨタカレンダーに準ずるので土日休み、GW、夏季冬季と休みは充実しています。プライベートとの両立も可能です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■勤務時間 (早)6:15～15:15、(遅)16:30～翌1:30※1週間ごとの昼夜2交替　※夜勤専属も可能です。 ■企業概要 当社は1965年に設立以来、半世紀以上にわたりトヨタ自動車のパートナーとして、完成車の構内移動や保護フィルムの貼付などを担っています。 待遇や勤務条件なども充実しているため社員の定着率も高く、長期キャリアを築いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堤事業所（トヨタ自動車堤工場内） 住所：愛知県豊田市堤町馬の頭１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（面接地） 住所：愛知県豊田市土橋町5-35 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～243,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 238,000円～273,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■その他固定手当：フィルム手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【トヨタ堤工場】完成車への現場作業管理・安全管理＼別業界でのリーダー経験者も歓迎！／土日休・転勤なし
      • 締切間近
      ◇業界未経験でもリーダー経験があればOK！メンバーの取りまとめをお任せ／土日休み＆長期安定／転勤なし／家族手当有◇ ■職務内容： 半世紀以上にわたりトヨタ自動車のパートナーとして、完成車の構内移動や保護フィルムの貼付などを担っている当社にて、現場作業とメンバーの取りまとめをお任せします。 ■職務詳細： ◇現場業務 ・完成車への保護フィルム貼付・構内移動 ◇チームマネジメント業務 ・チームの朝礼・点呼・日報作成 ・育成及び安全管理（スタッフの育成と無事故の徹底） ・業務改善（トヨタ自動車様との作業内容の変更に関する打ち合わせと、現場へのルール変更の周知） ◎正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフと向き合い、風通しが良く、全員が気持ちよく働ける心理的安全性の高いチーム作りを担っていただくことを期待しています。 ◎副班長で約5～6名、班長で約20名の組織のとりまとめをお願いします。 ■キャリアアップについて： 副班長からスタートしていただき1年後には班長を目指していただく予定です。その後、主任、部長まで目指していただきます。 若手社員も増えており、管理職の人数を増やしていく方針のため、上が詰まっていて昇進できないということはなく、前向きにマネジメント職をしていただける方を歓迎しています。 ■特徴： ・業界問わずこれまでの「現場の知見」がそのまま活きるポジションです。 ・これまで培ってきた「安全管理」「ルールの徹底」「スタッフの管理」といった、現場の基本を徹底していただくことが重要な業務です。 ・請負業務の性質上、作業の依頼業務は確立されています。そのため、ゼロから業務フローを構築するような無理な要求はありません。 ・トヨタカレンダーに準ずるので土日休み、GW、夏季冬季と休みは充実しています。プライベートとの両立も可能です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■勤務時間 ： (早)6:15～15:15、(遅)16:30～翌1:30 ※1週間ごとの昼夜2交替　　※夜勤専属も可能です。 当社で働くスタッフより「ここに転職してから生活リズムが安定した」との声も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堤事業所（トヨタ自動車堤工場内） 住所：愛知県豊田市堤町馬の頭１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（面接地） 住所：愛知県豊田市土橋町5-35 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～243,500円 その他固定手当/月：47,000円～60,000円 ＜月給＞ 255,000円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ※その他固定手当：役務手当（班長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県】開発エンジニア◆未経験歓迎／無期雇用派遣／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／デンソー等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇入社後1～3ヵ月は、本社でOJT研修を行い、その後配属となります。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： ご経験学部／学科・ご経験等に合わせて、当社の案件をアサインします。 ＜案件例＞ ・各種CAE解析（構造／応力／振動／熱流体／NV／空力等） ・CAEによる新解析手法プログラミング開発 ・CAD（NX）による自動設計ツール開発 ・自動運転開発 など ■配属先事例： 日本ガイシ（株）／（株）豊田自動織機／（株）デンソー 等 ■教育体制： 入社後1～3ヵ月は、金山の本社でベテラン社員よりOJT研修を行い、その後配属となります。配属後も、会社費用負担で技術知識やヒューマンスキル、経営スキルなどを習得できる外部講習に参加可能。 未経験・第二新卒の方でも安心していただける環境です。 ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■当社でのキャリア： 当社社員が主に任せられるのは、単純なオペレーター業務ではなく、各技術領域の上流の手法検討やシステム構築となります。将来的には、大手企業から必要とされる上流の技術者としてキャリア構築し、プロフェッショナルにご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソフト開発（上流案件）◆無期雇用派遣／フレックス／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／アイシン等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： 3D-CADによるアドオン開発、解析ソフトの開発をお任せ致します。 ■具体的には： 主にユーザーに合わせた、CAD（NX)による自動設計ツール開発、CAEによる新解析手法プログラミング開発等になります。 当社社員が任せて頂く工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連業務となります。 それにより、製品開発コストを大幅に削減する革新的な開発として、プロジェクトに携わって頂きます。 ■事例： 解析ソフト開発（就業場所：日本ガイシ） ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方／スキルを身に着けます。 技術者の「あれをやりたい」「これをやりたい」といった、能動的に学びたい気持ちを、会社として支援していきます。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県恵那市長島町正家1067-250
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計技術者◇転勤無／年休125日／土日祝休／上場企業グループの安定基盤
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。 主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。 測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。 また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織： 配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景： 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。 そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴： 東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。 自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・870万円／入社7年（役職者） ・750万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※技術士・RCCM【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計◇土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計監理株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県湖南市中央1-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋/転勤なし】土木設計※年休125日/残業少なめ/元請100%/くるみん認定/設計経験者歓迎
      • NEW
      ～元請け100%の安定企業／年間休日125日／残業月20時間程度／ワークライフバランスを確保しながら土木設計技術者としてスキルアップができる環境～ ■業務内容： 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて土木設計業務をご担当いただきます。設計の対象物は道路、河川、橋梁、トンネル、ダム等で、案件は元請100%です。 ■詳細： 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■技術力： 近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ■働きやすさ： 年間休日125日。子育て中の社員も多数活躍しており、ご家庭の状況等に合わせて柔軟に対応しています。月平均残業20時間（時期によりバラつきあり）。可能な限り受注の平準化を目指しています。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ■モデル年収： 900万円／55歳／技術士有資格（月給55万円+手当+賞与） 780万円／45歳／技術士有資格（月給48万円+〃） 650万円／35歳／RCCM有資格（月給38万円+〃）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（最新） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6番17号 グリーンポートビル7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 253,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■昇給：年1回（1～3％／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川区】ポジションサーチ（建設コンサルタント）◆完全週休二日制／実働7.5時間／月残業20h
      ■業務内容 ・官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む同社において、土木設計または測量、点検、地質調査等のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※今までの経験等から応募頂いた方にあう業務をご担当して頂きます。 ■具体的な業務 ・土木設計：道路や河川、橋梁等の土木設計業務。現地調査や打ち合わせ、設計、報告書の作成。 ・測量：基準点測量、応用測量、地形測量。 ・地質調査：ボーリング調査、各種物理調査、電気探査、地下水調査。 ■就業時間： 。実働7.5時間※下記のように8時から9時の間で、始業時間を選択いただきます。 8：00～16：30／8：15～16：45／8：30～17：00／8：45～17：15／9：00～17：30 ■配属組織について： 大阪支店には17名が在籍しており、内設計担当は13名になります。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 第一設計監理株式会社　大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-10 中尾ロイヤルビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央1-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 459万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 285,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給43万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎【愛知】新築マンション販売◆プレサンスＧ／月給33万円～／正当な評価制度でスピード昇格
      ★未経験歓迎／稼ぎたい・市場価値を上げたいあなたへ／2025年マンション供給戸数”全国1位”／教育体制が整っているから知識不問／月給33万円～★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にて、アンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへご案内します。 ※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、先輩社員と一緒にご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。 ～入社後の流れ～ 入社後はOJTを中心にスタートします。 毎日のチームミーティングで営業ノウハウや成功事例を共有します。 ～キャリア～ 成約実績に応じて昇格できる明確な評価制度を導入。成約1件で主任補佐、3件で主任への昇格が可能です。将来的には新人育成やチームマネジメントにも携われます。 ■組織 営業未経験で入社した社員が多数在籍。公務員やアパレル店長など異業種出身者も活躍しています。不動産や営業の知識がない方でも安心です。 チーム単位で営業活動を進めるため、相談しやすく、知識やノウハウを共有する文化が根付いています。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～121,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜】新築マンション販売◆プレサンスＧ／月給33万円～／正当な評価制度でスピード昇格
      ★未経験歓迎／稼ぎたい・市場価値を上げたいあなたへ／2025年マンション供給戸数”全国1位”／教育体制が整っているから知識不問／月給33万円～★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にて、アンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへご案内します。 ※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、先輩社員と一緒にご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。 ～入社後の流れ～ 入社後はOJTを中心にスタートします。 毎日のチームミーティングで営業ノウハウや成功事例を共有します。 ～キャリア～ 成約実績に応じて昇格できる明確な評価制度を導入。成約1件で主任補佐、3件で主任への昇格が可能です。将来的には新人育成やチームマネジメントにも携われます。 ■組織 営業未経験で入社した社員が多数在籍。公務員やアパレル店長など異業種出身者も活躍しています。不動産や営業の知識がない方でも安心です。 チーム単位で営業活動を進めるため、相談しやすく、知識やノウハウを共有する文化が根付いています。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～121,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＩＲ

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】コンサルティング営業(投資用不動産)◆リヴG/未経験から稼げる◎／教育体制充実／土日祝休み
      ～リヴグループ/稼ぎたい方必見！契約1件につき50万円のインセンティブ/丸の内JPタワーで未経験から活躍～ ■業務内容： 当社が扱う投資用不動産のコンサルティング営業をご担当いただきます。未経験入社の方が大半ですが、ほとんどの社員が入社半年間で1～3件の成約が生まれています。 ※投資用不動産とは 自分が住むためではなく、将来の年金代わりとして購入する不動産のことです。一部屋を貸すことで家賃収入を得ることができます。 ■具体的な業務内容： 全国主要都市部の人気エリアにあるデザイナーズマンションで、価格帯は2000万～3000万円。90％以上の入居率があるため、自信を持って提案できます。 【業務の流れ】 （1）アポイントの取得 新規顧客との接点はテレアポや既存のお客様からの紹介、不動産投資セミナーなどのイベントを通して作ります。※提案するお客様は、年収700万円～1000万円クラスのビジネスパーソンの方が中心 （2）ニーズのヒアリング 年齢や家族構成、収入、預金額、加入保険など現状を丁寧にヒアリングし、収入や人生設計などのニーズをキャッチ。商談や連絡は、オンラインがメインです。 （3）シミュレーション作成 ヒアリング内容やご希望をもとに「必要な投資額」「月々得られる家賃収入」「具体的な運用方法」などを提示、提案します。 （4）契約、アフターフォロー 提案内容に納得いただけたら契約。その後も物件や入居者様に関する日常的なやり取り、情報提供など、末永くお付き合いしていきます。改修やメンテナンスなどの維持・運用は賃貸管理部門が担当します。 ■教育体制： （1）導入研修（2週間） ビジネスマナーやマインドの研修を実施、業界知識なども学びます。 （2）商談同席 先輩のオンライン商談に同席、ヒアリングのポイントや効果的な提案方法等の実践スキルを習得。サポートを受けながら少しずつアポイントの取得なども担当。 （3）独り立ち 上司がしっかり教育・フォローする体制が整っているので、真摯に取り組むことで必ず成果は出せます。 ■組織構成： 15名で全員若手＆ローキャリア、元飲食店スタッフやジムのインストラクターなど、他業種からの未経験入社の方も活躍中です。実際に、直近入社した未経験スタッフ全員が入社2ヶ月以内に成約しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,552円～621,200円 固定残業手当/月：50,448円～178,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成約1件につき、約50万円のインセンティブが翌月の給与に反映されます。 ■昇給：年4回（昇給のチャンスが多くある環境です） 売上に応じて四半期に一度昇級査定がございます。年間で基本給ベース5万アップも可能です。2年目で基本給が50万円に達した例もございます。 ■年収例：700万円／25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市住吉区長居1-3-17和光ホームズ本社ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市・転勤なし】住宅設計(分譲住宅メイン)◆管理職採用／市内トップクラスのハウスメーカー
      ～住むほど好きになれる家／土地仕入れ力と都市型住宅に強みあり／フレッシュな社風です～ 住宅設計(主に分譲住宅)をお任せします。 お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。 ■業務内容： 当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。 お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。 その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。 お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。 キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。 ＜案件について＞ 新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。 ＜担当について＞ 担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。 施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。 ＜顧客について＞ 小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。 ■組織構成： 現在３チームで各５，６名程度 ■当社の製品： 規格型注文建築の「ロイヤルシリーズ」と完全自由設計の「カーザウルバノ」他、お客様のライフスタイルにあった住まいをお届けしています。 創業からの販売実績は１万棟以上にのぼり、都心部の狭小地や変形地でも、その地型を活かした価値ある住まいの提案ノウハウがあります。 ■当社の魅力： 当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。 お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。 営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～377,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】住宅アフターメンテナンス◆未経験・シニアも歓迎◎土日または火水休み／残業15h
      ～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ ■業務内容： 弊社で住宅を建てていただいた顧客に対して、住宅の定期点検”アフターメンテナンス”をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇内装・外装・設備の定期点検・臨時点検、補修工事の手配 ◇メンテナンス工事の受発注・管理 ◇顧客管理のシステム入力 など 当社で家を建てた方へのアフターフォローやメンテナンスをお任せします。 ※簡単な補修もあります。 自分で対応が難しい場合は専門業者に依頼します。 ■入社後の流れ： 最初はちょっとした壁の傷などの小さな補修や修繕から始め、少しずつスキルを習得。 ショールームで実作業のレクチャーも行っています。 ■組織構成 リフォーム事業部全体で10名（男性8名、女性2名） うち、アフターメンテナンス課2名（50代男性2名） ■会社・仕事の魅力： ＜安定性・やりがい・働きやすさのすべてが揃っています＞ （1）安定＆成長企業で活躍 40年以上の歴史を誇る当社は、大阪市内を中心に戸建住宅を延べ約1万棟提供してきました。 新築実績は大阪市内でトップクラスで、売上も右肩上がりです。 昨年度、当社は売上100億円を突破しました。 今後もさらなる成長を目指し、拠点の増設も計画しています。 ポストチャンスも十分なので、将来的には当社の中核を担う存在を目指せます。 （2）住まいの快適さを提供 住まいを提供し、快適な生活環境を維持することで、直接的に人々の生活に貢献できます。 問題解決や改善提案を通じて、感謝の言葉をもらうことも多く、達成感があります。 （3）環境や制度も大満足 ◇完全週休2日制（土日または火水） ◇残業は月10～15時間程度 せっかくなら長く働いてほしいので、労働環境や福利厚生面もしっかり整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17　和光ホームズ本社ビル 勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） ■給与例 月給25万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 40代活躍【大阪江坂】マンション外壁修繕の施工管理◆基本19時退社／大手と専属取引／土日祝休み
      ～1次面接オンラインOK・作業着での参加も可能！働き方・制度・IT化を積極的にアップデート中！／過程も評価します～ 当社は賃貸オーナー向けに、入居率・収益向上のコンサルティングから工事施工、アフターフォローまでをワンストップで提供しています。技術力の高さから東証プライム上場企業をはじめとする大手企業から大規模改修案件を専属受注しており、売上も好調です。 ■業務概要 集合住宅（賃貸マンション・分譲マンション）の改修工事における施工管理をお任せします。 ポスト交換やエントランス改修、さらには大規模修繕工事まで幅広く対応。完工ごとに報奨金を支給し、成果をしっかり評価します。 ■具体的に… ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス等 【現場エリア・出張】 ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 【工期】賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。 ■働き方 （１）元請けだからこその強み＋独力で案件を確保できることが強み。 　　　リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため受注も安定！ （２）システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。 　　　将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 （３）分業制で、1人の負担が大きくならないように配慮。 　　　原価管理は別の部署が実施。 　　　残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。 　　　今後は積算業務も別部門が担当予定です！ ＼＼ホープハウスシステムの魅力／／ （1）自社メディアを持つ“唯一のリフォーム会社”で、集客力が高い （2）社寺仏閣の再生工事で培った技術力をもとに、大手から大規模改修を専属受注 （3）完工ごとに請負金額に応じた報奨金を施工管理にも支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市寺内2-13-57 401 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■手当：役職手当,資格手当 ■モデル年収例 840万円/月給47万円+各種手当+賞与/（42歳） 499万円/月給32万円+各種手当+賞与/（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】40代活躍！資格不問！施工管理（マンション外壁修繕等）◆19時退社が基本／上場専属取引で安定
      ～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能/働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～ 賃貸オーナー向けに入居率と収益向上コンサル～工事施工～アフタフォローまでワンストップ展開する当社は、その技術力から東証プライム上場企業など大手企業等から大規模改修案件を専属受注で売上げも好調。今年は「革命」年で【社員満足】も追及中！ ■業務概要： 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事における施工管理をお任せいたします。 ポスト交換,エントランス改修,大規模改修工事まで対応します。また完工毎に報奨金が支給されます。 ■具体的に… ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス等 【現場エリア・出張】 ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 【工期】賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。 ■働き方 （１）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません！ （２）業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 （３）できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です！ ＼ホープハウスシステムの魅力／ （１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 （3）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当,資格手当 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境分析センター株式会社

    アウトソーシング
    大阪本社／大阪府摂津市千里丘5-16-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当あり
      【具体的には】 ■環境測定・採取（サンプリング） ■調査結果をもとにしたお客様への説明・対応 【具体的な業務の流れ】 現場は1日1～2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。 《各業務の流れ》 現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日～数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 依頼のあった現場へ訪問 ▼ 専用の測定機器（空気を吸うポンプ）を設置 ▼ 2～4時間後、回収 ▼ 社内に持ち帰り、顕微鏡観察 ▼ データを入力・提出 測定機器は30センチほどで比較的軽量。 設置後は一定時間待機が必要なため、その間は勉強したり、別業者の方と話をしたり…。 ずっと作業しているというわけではなく、体に負担のかかる仕事ではありません！ 【移動・エリアについて】 社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。 東京営業所・神奈川支社：主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊 【教育・研修体制】 まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。 日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。
      神奈川支社、東京営業所いずれかの配属となります。 応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分 【東京営業所】 東京都大田区蒲田4-40-5 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代3万5000円（残業時間20時間の場合） 計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
    • 環境分析／未経験歓迎／国家資格サポート／年休120日～
      アスベスト・水質・土壌などの環境系の化学分析をお任せします。 また、分析結果報告書作成のためのデータ作成およびデータ管理業務も行います。 ・分析業務全般 ・分析結果データのシステム入力・チェック ・お客様からの問合せ対応 ・上記業務に関わる付随業務 （分析機器のメンテナンス・月1～2回程度のサンプリング業務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は専門用語から丁寧に指導する研修をご用意。 専門知識を身に付けながら、OJTで少しずつ教えます。 最初は何も知らなくて大丈夫。じっくり時間をかけて、 焦らず、でも確実に覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の暮らしと環境を守る大切なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吸い込んでしまうと、深刻な健康被害を引き起こすと言われるアスベスト。 調査対象となる建物付近の方々が、安全な暮らしができるよう 細やかな分析を行います。国の法改正もあり、分析ニーズも右肩上がり。 安定した経営基盤のもと、社会に貢献するやりがいを実感しながら勤務していただけます。 ★国家資格が取得可能／キャリアプラン★ 実務を通じて必要な業務経験を積むことで、 ・環境計量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・石綿分析調査者等の資格取得を目指せます！ 受験料など、会社が取得を全面支援！ 未経験から資格を取得した先輩も多数います！ 業務を通じて一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
      神奈川、大阪、いずれかご希望勤務地にて配属となります。 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞ JR横須賀線「新川崎」駅より徒歩1分 JR南武線「鹿島田」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） 年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代1万7500円（残業時間10時間の場合） 計26万7500円
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    株式会社フロンティアハウス

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全4件
    • 【みなとみらい／未経験歓迎】不動産仕入・販売◇完全週休二日制◇残業20H程度◇資格取得支援制度
      ◎みなとみらい駅から徒歩2分／結婚祝い・出産祝い・資格取得支援制度など、給与のほかにも手当充実／充実した研修体制あり／週2日必ず休み／年休121日／住宅手当あり◎ ＼お任せするお仕事とは！／ 入社後まずは居住用建物建設のための不動産仕入営業を担っていただきます。 ★不動産仕入とは？ ・各取引先より物件情報を取集し、事業収支のシュミレーションの実施 ・土地を仕入れ、その土地にあった最適な建物（マンションや建売住宅など）を企画 慣れてきたら、不動産の仕入から販売までできる不動産のプロフェッショナルを目指していけます！ ★不動産販売とは？ 販売個人投資家や企業へのダイレクトなアプローチのほか、仲介業者・銀行への物件紹介や一般顧客専用のインターネットサイトへの物件報の掲載を行うことです。 自社HP・WEBサイト・セミナー・紹介などで集客し、「物件紹介、シュミレーション提案、融資斡旋、現地案内、販売契約~決裁等」をチームで行います。 ＼GOOD POINT！／ ★働き方 オフィスカジュアルでの勤務OK！WeWorkのおしゃれなオフイスで仕事ができます。 ★働く環境 完全週休2日制なので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。プライベートの時間を大切にしながら、腰を据えて働いていただくことができます。 営業は現在15名おり、４つのグループに分かれています。 ＼キャリアステップ／ ★資格取得支援制度（上限10万円、取得費用の半額を会社が負担）や充実した研修制度あり！ ★入社4，5年で主任になれる可能性もございます！ ＼株式会社フロンティアハウスとは／ 当社は1999年（平成11年）に設立し、これまで横浜を中心に地域密着型の総合不動産業を営んできました。現在では主に神奈川（横浜・川崎）、東京23区を中心に収益不動産用地・中古収益物件の仕入から建築、賃貸、管理までを一貫して受託する事業スキームでお客様へのお役立ちをめざしています。不動産に関わる幅広い業務を手がけることで、お客様の住まいに関するどんなご要望にもお応えできる体制を整えています。当社が目指しているのは、親子何代にもわたるお役立ちができるようないわゆる「100年企業」と言われる会社です。一歩一歩着実に、一緒に成長できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,538,936円～3,357,360円 ＜月額＞ 285,834円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回） ・賞与：なし※年俸のため ・決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本土木設計株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区長者町2-5-14セントラルビル307
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関内駅】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆
      ～土木出身者歓迎／水曜ノー残業デー／年間休日125日/土日祝休／転勤無し／賞与年3回／設立35年／100%官公庁案件で安定性◎～ ■業務概要： 上下水道工事・道路工事・河川工事に関する土木設計をお任せします。 ■入社後について： 業界知識や設計方法を含めて、ベテラン社員から学ぶこともできます。大規模な案件や数多くの現場を経験しているベテラン社員が多く、質の高い仕事を間近で学ぶことができることが魅力です。 ■働き方： ・案件によっては直行直帰も可能 ・エリアは神奈川県80％：東京都20％の割合／官公庁案件100%です。 ■働く環境 ◎残業は月30時間程度、年間休日は120日以上 ◎毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、プライベートを充実させられる環境 ■職場の雰囲気： お互いの良さを認め合い、社員全員で成長していくことを考えています。 ■魅力ポイント： ◇官公庁案件100％で安定性抜群 長年培った高い技術力を活かし、すべての案件が官公庁関連。プロジェクトによっては、管理技術者としてリーダーシップを発揮していただくこともあります。 ◇頑張りをしっかり評価 賞与年3回（6月・12月・3月）支給。成果に応じてしっかり還元される仕組みがあります。 ◇資格取得も全力サポート ・合格した資格試験の受験料・登録料は全額会社負担 ・社内に図書室を完備し、いつでも勉強可能 ・試験前の勉強は「出勤扱い」として図書館で集中できます ◇ストレスフリーを目指しています 社内オフィスは設計部・工事部・点検部・管理部に分かれています。設計業務に集中できるようにと、一人に広いデスクを使用しております。 「リラックス効果にと」BGMを流し、各部屋には家の庭で採れた、お花が飾られ、空気清浄器も設置されています。 毎週月曜日は、皆で掃除をしています、小さなことですが、環境整備も大事にしております。 ■組織構成： ＜技術部・設計部・研究室＞ 20代3名・30代6名・40代3名・50代4名・70代2名・80代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町2-5-14 セントラルビル307 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：45,000円～145,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月分は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】土木設計◆転勤無◆年休125日◆土日祝休み◆水曜ノー残業デー◆転勤なし◆
      ～土木出身者歓迎／水曜ノー残業デー／年間休日125日/土日祝休／転勤無し／賞与年3回／設立35年／100%官公庁案件で安定性◎～ ■業務概要： 上下水道工事・道路工事・河川工事に関する土木設計をお任せします。 ■入社後について： 業界知識や設計方法を含めて、ベテラン社員から学ぶこともできます。大規模な案件や数多くの現場を経験しているベテラン社員が多く、質の高い仕事を間近で学ぶことができることが魅力です。 ■働き方： ・案件によっては直行直帰も可能 ・エリアは神奈川県80％：東京都20％の割合／官公庁案件100%です。 ■働く環境 ◎残業は月20時間程度、年間休日は120日以上 ◎毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、プライベートを充実させられる環境 ■職場の雰囲気： お互いの良さを認め合い、社員全員で成長していくことを考えています。 ■魅力ポイント： ◇官公庁案件100％で安定性抜群 長年培った高い技術力を活かし、すべての案件が官公庁関連。プロジェクトによっては、管理技術者としてリーダーシップを発揮していただくこともあります。 ◇頑張りをしっかり評価 賞与年3回（6月・12月・3月）支給。成果に応じてしっかり還元される仕組みがあります。 ◇資格取得も全力サポート ・合格した資格試験の受験料・登録料は全額会社負担 ・社内に図書室を完備し、いつでも勉強可能 ・試験前の勉強は「出勤扱い」として図書館で集中できます ◇ストレスフリーを目指しています 社内オフィスは設計部・工事部・点検部・管理部に分かれています。設計業務に集中できるようにと、一人に広いデスクを使用しております。 「リラックス効果にと」BGMを流し、各部屋には家の庭で採れた、お花が飾られ、空気清浄器も設置されています。 毎週月曜日は、皆で掃除をしています、小さなことですが、環境整備も大事にしております。 ■組織構成： ＜技術部・設計部・研究室＞ 20代3名・30代6名・40代3名・50代4名・70代2名・80代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町2-5-14 セントラルビル307 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：45,000円～145,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※3月分は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄総合管理株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※事務経験者歓迎【福岡市】会計事務◇17時退社・残業月10h程度・日祝休/創業50年以上の新栄G
      ～専門性が身につく会計事務！17時退社×実働7時間×日祝休/自分の時間を大切にできるライフワークバランス◎～ ★おススメポイント ・就業時間7時間で残業ほぼ無し！働き方◎ ・丁寧なフォローで会計知識も身につく！70歳までの嘱託雇用制度も有！ ・離職率5.7%、安定して働ける会社 ・創業50年以上！アンピールマンションの「新栄グループ」！ これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中で、業績好調！ ■業務内容： マンション管理組合の会計事務（フロント事務）全般をお任せします。未経験の方でも先輩社員がフォローしながら指導しますので安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・請求書の発行手続き ・支払い業務 ・マンションの会計に関する月次決算処理 ・銀行での諸手続き ・電話、接客応対　など ※残業は月10h程度で、ワークライフバランスを重視して勤務することができます。 ■当社で働く魅力： 総合不動産企業・新栄グループの管理会社のため、分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しています。最近ではリプレイス活動、M＆Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。 また、弊社では60代の採用実績もございます。年齢高い方でもご応募お待ちしております。 ■評価制度について： 評価は「実績」「仕事への取組み」「思考力」「実行力」「チームワーク」「表現力」「職務知識と成長への取組み」「規律順守」の8項目で評価します。 ■当社の特徴： 当社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で170棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。お陰様で、「マンション管理新聞」が毎年発表する受託件数において福岡県に本社を置く管理会社では5番以内に位置しております。また、近年ではマンションにおける「高築年」「高齢化」に対応するため、「一級建築士事務所」、更に福祉事業として「ケアプランセンター」「福祉用具貸与事業所」を社内に併設し、居住者からの様々なご要望に多角的に対応できる体制を整えてフロント業務を支えています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサーヒス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ※別途諸手当として0～23,000円が支給されます。 ■昇給：年1回（4月）※10月～9月の人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回※決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし
      ～シニア層活躍中！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することができます。 マンション管理のメンバークラスでの募集です。業績好調に伴う増員採用を予定しております！ ■業務内容： 「アンピールマンション」シリーズを中心に180棟以上のマンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 1人当たりの管理物件は、平均13件程度となります。1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について： 入社後の3か月間は、OJTにて業務に慣れていきながら就業することが可能です。トラブルが発生した場合も経験豊富な上長と相談しながらすすめていくことができます。 ■業務の魅力： ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴： 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25　新栄ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケージェーシーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中央区】システムエンジニア・プログラマー■多様な開発案件／年休120日（土日祝）／残業少なめ
      ～＜中央区・八丁堀勤務＞都内各所で多様なシステム開発を担当／豊富な言語・工程経験が積める安定企業／キャリアアップ支援も充実～ 当社は千葉市美浜区（海浜幕張）を拠点に、複数の大手企業様向けにインフラ環境の設計・構築サービスを展開しています。主に要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、ご自身の希望やスキルに合わせて最適な業務をお任せします。 ■業務詳細： ・業務システムやWebアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・インフラ設計や構築、システム移行対応 ・要件定義、仕様調整、課題解決に向けた顧客・社内チームとの打ち合わせ ・進行管理に必要な資料作成やレビュー対応 ・担当する工程や勤務地はご経験・志向性・スキルに応じて決定 開発言語はJAVA、VB.NET、C#、PHP、PL/SQL、ExcelVBA、Flutter、React.jsなど多岐にわたり、金融・流通・公共・製造など多様な業界のシステム開発に携われます。 ■業務の魅力： 多様な工程や言語を実務で経験でき、安定した案件供給があるため長期的な成長が可能です。定着率も高く、キャリアアップを目指せる環境です。 ■教育体制： OJTや社内外研修、資格取得支援制度を整備。フォローアップ体制も充実しており、正社員登用の実績も豊富です。 ■就業環境： 年間休日120日、土日祝休み。残業は月平均10時間程度で、駅近のプロジェクトが多く通勤しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： PL・PMやアーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを描けます。自身の成長に合わせて挑戦できる環境があります。 ■企業の特徴/魅力： 当社は千葉発のソフトウェア企業として、信頼と実績を積み重ね、社員一人ひとりの挑戦と成長を全力で支援しています。多様な業界案件に携われるため、幅広い技術・業務知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都中央区新川２－２７－１ 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃南土地株式会社

    不動産仲介
    千葉県我孫子市本町2-3-24View我孫子1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【我孫子/未経験歓迎】不動産仲介営業◆地元大学の指定業者で地域密着◎手厚いOJT◇残業25H
      【接客経験・販売経験歓迎！シフト次第で土日の休日も取得可◎地元大学の指定業者で常磐エリア地域密着◆手厚いOJTで未経験も安心／残業25H】 ＼この求人のポイント／ ◎この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 ◎総合不動産会社のため幅広い業務経験が積める！ 賃貸・売買・管理・リノベーションと幅広く事業を行っているため、賃貸の次は売買、リノベーションへと、不動産のスペシャリストになれます！ ◎インセンティブ月平均20～30万円！ 2～3年目の方でもしっかり実績をあげられています※先輩社員の手厚いサポートも ■職務内容： （1）HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介。 （2）物件のご紹介から、ご案内、お申込み、物件調査（現地・役所調査）、契 約業務、引渡し迄のお客様を担当して頂きます。（銀行ローンのご案内。） （3）物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載。 （4）募集物件の図面作成。 （5）リフォームのご提案。 （6）窓口・電話対応。 （7）現地販売・設営。 （8）契約書類、査定書の作成。 （9）取引先業者へ訪問。（仲介業者・ハウスメーカーなど） ■働く環境 ・休日：水曜＋シフト制です。毎月25日までに希望休を提出していただき調整をしています。 他社員との兼ね合いもありますが、土日にて休日を割り当てることも可能です。 ・研修：先輩社員との同行・ロープレを行っています。 初めは購入希望者の対応から始め、徐々に売却対応など業務の幅を広げていきます。 ・出張／転勤：地域密着で営業をしているため出張はありません。 　転勤は当面なしですが、常磐エリアを中心に支店の拡大の可能性がございます。 ■当社について “私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています。 会社の描く未来像（ビジョン）を皆で共有し、スタッフ・お客様・素敵な仲間と繋がり、素晴らしいチーム作りを創造し、成長を支えあい、人を大切にして人の為に輝ける企業となる環境や仕組みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市本町2-3-24 View我孫子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当30時間分／超越分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職手当、資格手当 ※研修試用期間6ヶ月、歩合は研修期間終了後に支給。 ・歩合給 ・昇給年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモスバス

    道路旅客運送業
    千葉県船橋市小室町3006
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎
      ～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 「施工管理の働き方を変えたい」 「建築業界には関わり続けたい」 「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。 大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。 建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。 設計図や仕様書をもとに、 ・どんな材料が必要か ・数量はどれくらいか ・工事費はいくらか を計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い案件でスキルUP】 マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。 【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修 本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長 先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。
      【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。
      【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
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    株式会社フタバ設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区三筑1-6-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】土木設計技術者（道路・河川等）※有資格者（RCCM or 技術士）歓迎／転勤無し
      ～公共インフラに関する土木・機電・建築設計補助業務をお任せします。福岡を中心に、河川や道路など地域の安全を支える公共事業に携われます～ ■職務詳細： ・河川・砂防、農業土木、道路・上下水道などの設計 ・排水機場、水門、堰、橋梁などの設計 ・機能診断結果や点検データをもとにした補修・更新案の検討 ・公園整備、公共施設・ビル等の意匠・構造設計における設計 ■組織構成： ・設計部門には約23名が在籍しており、内訳は設計技術者16名、設計補助7名です。 ・設計技術者は男女問わず、30代～60代の幅広い年代が活躍しています。設計補助は20代～50代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は福岡県を中心に、九州・四国・広島エリアの自治体と長年取引を続ける建設コンサルタントです。 河川や道路、農業土木、上下水道、公園、建築、測量、補償設計まで幅広い公共事業に関われるため、土木系の技術者として成長できるフィールドが豊富です。 環境・災害対応やインフラの長寿命化に注力しており、地域の安全・安心を支えるやりがいをダイレクトに感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島／西鉄大牟田線／笹原／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：3,000円～20,000円／月） ※その他手当には住宅手当を含みます。 ■モデル年収： ・600万円（男性35歳／勤続11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設コンサルタント／資格者初年年収700万円可／年休125日
      • 締切間近
      公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。 一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。 プロの技術者として成長できます！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数 ＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！ ＜納期は…＞ 受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。 社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。 ＜現場は…＞ 福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く） 事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです ＝＝ ◆入社後のサポート体制 ＝＝ ＜OJT研修＞ 案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。 ＜社内外の講習会＞ 幅広いスキルを身につけられる機会が多数！ 知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます ＝＝ ◆選べるキャリア ＝＝ 「昇給したい」 「図面作成をメインにしていきたい」など 働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。 定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号 ＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方 月給40万円～（一律住宅手当含む）
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    株式会社アトリエ創建築設計

    建築設計事務所
    京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39-2 祥栄ビル2階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 建築設計／CADオペレーター／未経験歓迎／20・30代活躍中
      様々なプログラムを使用して、あらゆる建物の詳細図・納まり図などの作図や各種申請業務をお任せします！ お客様の要望に合わせ図面を作成するため大変なこともありますが、やり切った後は大きなやりがいを感じられるお仕事です。★定着率98％以上! ＞＞━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■設計作図業務 ◎住宅・共同住宅・テナント・店舗などの図面作成 ◎構造プログラムを使用した架構のチェック ◎新築ビル、リフォーム等の実施設計業務 ◎その他各詳細図面の作成 ■申請業務 電子確認申請、省エネ申請、長期優良住宅性能評価申請、開発申請、事前協議など。 ※建築系の知識を活かせます。 ＼取引先について／ 大手取引先95％以上！大手ハウスメーカーから一般のお客様まで、幅広い取引実績があります。 ＞＞━━━━━ 　入社後は… ━━━━━━━ ▼配属 希望やスキル、経験を考慮し、配属先を決定！ ▼研修 業務の基礎を覚えることからスタート！ 期間は定めず、それぞれの成長に合わせてレクチャーするので、未経験の方も安心です◎ ▼業務開始 配属先のチームでスキルや経験に合った業務から始めます。 チームリーダーや先輩たちのサポートのもと、徐々に業務の幅を広げていきます。 ★入社時はCAD図面の修正やチェックから！ 業務の細分化やデジタル化に伴い、図面を取り扱える技術者へのニーズが高まっているので、将来性も十分！ ★短期キャリアアップも！ 入社5年（26歳）でチームリーダーへ昇進した実例あり！ 実力を評価しています！
      【関西（京都府・大阪府）／東京都】★転居を伴う転勤なし ※応募の際、関西勤務・東京勤務のご希望をお知らせください。 ＝＝＝＝＝関西勤務をご希望の方＝＝＝＝＝ 業務内容により京都もしくは大阪での採用となります。 【京都本社】 ■京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町39-2　祥栄ビル └京都市営烏丸線「四条駅」より徒歩2分 └阪急線「烏丸駅」より徒歩2分 【大阪】 ■大阪府豊中市 └大阪モノレール「千里中央駅」、北大阪急行「千里中央駅」より徒歩5分 ＝＝＝＝＝東京勤務をご希望の方＝＝＝＝＝ 【東京事務所】 ■東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル49F └各線「新宿駅」から徒歩5分 └都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩2分 ※広々としたデスクで、集中して業務に取り組める環境を整備しています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職や経験・能力・スキル・資格に合わせて優遇いたします。 ＜モデル年収例／中途入社＞ 年収280万円（24歳／入社1年目） 年収310万円（28歳／入社5年目） ◎アルバイト・パートも同時募集しています。 関西：時給1,200円～ 東京：時給1,300円～ ※社会保険（条件次第で加入可）
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    株式会社花村コンサルタント

    サブコン
    京都府宇治市小倉町南浦9-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／小倉】道路設計・農業土木※近鉄小倉駅より徒歩2分／業績に応じて決算賞与支給／残業なし～
      ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格やご経験などにより変動する可能性がございます。 ※ご経歴やご面接の内容などにより調整いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】技術士／RCCM ～近鉄小倉駅より徒歩2分/業績に応じて決算賞与支給/残業なし～
      【～住宅提供可/残業・転勤無し/働き方◎～】 ■採用背景 直近で60代の技術士の方がご退職されたため、そのポジションの欠員補充となります。 したがって、即戦力として貴社でご活躍いただくことを期待しております。 ■担当業務 新設道路、既存道路の修繕などに関する設計業務をお任せいたします。 技術士、RCCMとして、調査結果の報告書を記載いただくことがミッションとなります。 ・計画設計業務 ・業務の進捗、原価管理 ・顧客との打ち合わせ 残業も発生せず、夜勤も発生しないため、非常に働きやすい環境となっております。 加えて、担当エリアは京都府内のみになるため、遠方の出張もございません。 ■組織構成 現状地質を担当している方が4名、設計と測量を担当している方が8名、営業1名の計13名となっております。 年齢は30～60代で構成されております。 ■同社の特徴、魅力 創業から40年以上の歴史があり、創業以来黒字経営を継続しております。 特に近年の業績は好調で2019年度は過去最高売上を達成しております。 加えて、中途入社者の割合は半数以上と、中途入社の方が受け入れられる体制が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市小倉町南浦9-8 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエスディー

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市南浦町888
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県／桜井市】自動車整備士／整備士資格／輸入車未経験OK／残業ほぼなし／WLB
      ■仕事内容： ・輸入車専門店 「Round Motor」にて、ベンツ・BMW・アウディ、フェラーリなどの車検整備や一般修理をお任せします。確かな技術を持つ先輩がサポートするため、国産車整備の経験のみでもステップアップできます。 ■業務詳細： ・輸入車の車検および法令点検整備業務 ・最新テスターを使用した故障診断および修理 ・エンジンやトランスミッションの分解整備 ・オイルやタイヤ交換などの一般消耗品交換 ・ドライブレコーダー等の電装品取り付け ※お客様対応は引き渡し程度で、整備に集中できます ■当社の魅力ポイント： ・完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もありWLB充実 ・2022年7月に移転拡大オープンをしたので、きれいな店舗内で働けます ・和気あいあいとした雰囲気の中にもプロとして高い技術力があります ※スタッフはこんな車に乗っています：ベンツ、レクサス、BMW、アウディ、プジョウ、アメ車のタホなど ■企業概要： ・高品質の輸入中古自動車の販売、買取を行っております ・3年前に新店舗に移転してからは整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備・車検の日常のメンテナンス、万一の際の保険、レンタカーでの代車対応までワンストップでサポート
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大福1209番地 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／大福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワーク

    不動産仲介
    兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／平均年収1042万円／月給30万円～
      • 締切間近
      不動産を「売りたい方」「買いたい方」のアドバイザーとなる、営業の仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など 土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。 個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ビジネスマナーから専門知識までしっかり学べる、独自のマニュアルも完備。 イチから不動産の知識を身に付けて、着実にスキルアップできます！ ＼100％反響営業／ Web広告やチラシでの集客に力を入れている当社。 メール・電話等のお問い合わせに対応する、反響型の営業スタイルをとっています。 反響件数は毎月20～30件ほど。1人あたり月10～15件を担当します。 安定した集客のおかげで成約率も高く、頑張りが着実に結果に結びつきます！ ＜社員の平均給与＞ ▼平均年収：1042万円 ▼平均月収：57万円 ☆入社1年目で月収40万円～50万円、 年収600万円以上の実例もあります！ ＼ 地域密着のスタイル／ 『センチュリー21』のFC加盟店として、兵庫県尼崎市を中心に事業を展開している当社。 知名度とブランド力を武器に、FC加盟中・28年連続兵庫県内仲介実績No.1（※）の実績を築いています。 世代を超えて愛される店舗として安定成長を続けています！ ※センチュリー21加盟店 1997年～2024年兵庫地区仲介実績 ▽長いお付き合いも魅力▽ 学生時代に当社の賃貸物件にお住まいだったお客様が、数年後、今度は家を買いに来てくれるなんてことも。 地域に根差した店舗のため、リピーターが多いのも特長です ＼仲間と味わう達成感／ 個人主義ではなく、チームで協力しながら成果を上げる社風です。 お互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ、経験問わず活躍できます。 チームへの貢献度もしっかり評価します！
      【転居を伴う転勤なし／尼崎・宝塚・伊丹・西宮】 ※駅チカ！駅より徒歩1～3分 ※勤務地はご希望を考慮（全店兵庫県内） ※U・Iターン歓迎 ◎本部／尼崎市武庫之荘2-1-8 ☆武庫之荘北店／尼崎市武庫之荘2-3-1 ☆宝塚店／宝塚市伊孑志1-7-40 ☆伊丹店／伊丹市西台1-8-1 ☆阪急西宮ガーデンズ前店／西宮市高松町11-8 ◎武庫之荘南店／尼崎市南武庫之荘1-13-1 ◎塚口店／尼崎市南塚口町2-1-3-108 ★西宮北口店／西宮市甲風園1-6-8 ★甲東園店／西宮市松籟荘11-15 ☆かっこいいリフォーム店／尼崎市武庫之荘2-3-6 ☆印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスコーポレイションへの在籍出向 ・所在地：兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様 ★印の店舗に配属の場合 ────────── ▼株式会社アクロスへの在籍出向 ・所在地：兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ・勤務地：上記住所を参照 ・事業内容：不動産仲介・管理業 ・労働条件：出向元と同様
      月給30万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／一律7万4,000円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆成果はインセンティブや給与で還元！ ────────────────── ▼社員の平均給与 ・平均年収：1042万円 ・平均月収：57万円 ▼これまでの実績 ・四半期に1度5000円のベースアップ ・インセンティブで入社1年目の月収40万円～50万円 ・インセンティブで入社1年目の年収600万円以上 ・賞与支給実績：1回で最大500万円 成果がしっかり給与として還元されるため、社員の持ち家率も高めです。 お客様はもちろん、ご自分やご家族の暮らしも豊かにしていけます！
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    株式会社宝塚公益社

    葬儀
    兵庫県宝塚市旭町3-22-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】地域に寄り添う葬祭プランナー◆＜人生最期の時間を支える仕事／創業７０年の安定基盤＞
      葬祭プランナーとして、葬儀のプランニングから運営までを担当いただきます。 単なる進行ではなく、「どのようなお別れにするか」をご遺族と共に考え、その人らしい最期を形にする仕事です。 一方で、ご遺族の悲しみや不安に向き合う精神的負担の大きい仕事でもあります。 精神的・体力的に負担のある場面もありますが、チームで支え合いながら業務を行っています。 ■具体的には： ▽葬儀前 ・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案 ・関係各所への手配（寺院、料理、送迎、花など） ・納棺などの対応 ▽葬儀当日 ・会場設営、進行管理 ・ご遺族・参列者対応 ■魅力ポイント： ・地域密着型で事業展開しているため、「前回もお願いした」「近所の人に勧められて」という依頼も多く、人に必要とされる存在として長期的に働くことができます。 ・ご遺族から「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・人生の最期に関わる仕事だからこそ、他では得られないやりがいがあります。 ■組織構成： 現在４名の葬祭ディレクター（プランナー）が在籍しております。 ■働きやすい環境： ・未経験からスタートした社員も多く、OJTを中心に一つずつ業務を習得していただきます。 ・また、宿直・転勤がないため地域密着型で安定した働き方が可能です。 ■勤務について ・ご遺族対応など、精神的負担の大きい業務です ・通夜対応日は、20時～21時頃まで勤務となる場合があります ・急な対応やスケジュール変更が発生します ・月平均残業は15時間～25時間程度ですが、日によってばらつきがあります ■育成・仕事の難易度 ・未経験の場合、一人前になるまで１年～３年程度かかる職種です ・宗教・地域慣習・接遇など、継続的な学習が必要です ■補足 ・業務特性上、柔軟な対応が求められる職種となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家族葬のClara　宝塚ホール 住所：兵庫県宝塚市中州1-3-28 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：通信手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 272,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価および業績による） ■賞与：年2回（前年度実績年間600,000円～1,000,000円　入社は１年以内は寸志） ■残業：17時以降、１分単位で支給 ※入社後の実績や努力を評価し、給与に反映する仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹田鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県備前市穂浪2354-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【備前市】CAD／CAMオペレーター（主任～部長クラス）◆大手取引実績多数／転勤なし／賞与年3回
      ～創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る／エネルギー関連・医療機器、食品、造船、航空宇宙等の幅広い金属重要部品を製造／スピードやコストを含む総合力は日本トップクラス～ ■業務内容： お客様から依頼された製品図面を確認しながら、プログラムデータ作成していただきます。 （1）日常業務…CAD／CAMによる設計・データ修正管理、製造過程における精査、客先からの変更や是正の要望を現場へ指示、他部門との調整、後進教育 （2）月次業務…振返り、次月目標の策定、月次会議への参加 （3）年次業務…年間予定の策定 ■当社の強み： ◎水力・風力・原子力といったエネルギー装置をはじめ、医療機器、食品、造船、航空宇宙など、日本の基幹産業を担う大型産業用機械の部品加工会社として100年近くの歴史と実績を誇る会社です。 ◎小物から大物まで幅広く対応できる技術と設備を併せ持ち、スピードやコストを含む総合力は日本トップクラスと認められ、業界内では「鉄工所の駆け込み寺」と呼ばれています。高い技術力と緊急時の対応力、真摯な企業姿勢への信頼は厚く、現在でも多くの企業様と取引がございます。 ◎従業員の平均年齢は38才と若いですが、20代から60代まで幅広い世代にご出仕いただいています。年齢に関係なく、ものづくりに対する情熱を持ち、前向きに取り組める方であればどなたでも活躍し結果を出すことができます。 ■当社の特徴： 100年の船舶エンジン技術を基に、火力、水力、ガスタービン等のエネルギー分野で高評価を受けています。風力発電機、MRI、航空宇宙産業などの最先端分野にも進出しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 片上工場 住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県備前市穂浪2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5ヶ月～5.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・備前市】ルート営業◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回
      ～船舶用エンジンの設計／製作からスタートし、創業から130年、設立から56年と長い歴史と実績を誇る会社～【エネルギー関連・造船関連・医療関連等の幅広い金属重要部品を製造するメーカー／小物から大物まで製作ができる技術・スピード・コストが評価され、国内大手メーカーとの取引は多数】◆大手取引実績多数／日勤のみ・転勤なし／賞与年3回◆ ■業務内容： 既存顧客に対する部品加工などの深耕営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜日常業務＞ ・メール、電話で依頼を受ける ・顧客から請け負った図面を見て、見積り作成 ・製品が大きいため、現地にて製作が実現可能か打ち合わせを実施 ・社内の各部署と納期調整を行う ＜月次業務＞ ・工程管理 ・月次会議への参加 ■営業範囲： ＜エリア＞ 岡山県、兵庫県（相生・姫路・高砂） ＜主要取引先＞ ＩＨＩ様／ディーゼルユナイテッド様／三菱重工業様／三井造船様／三菱電機様／神戸製鋼所様／ＪＦＥメカニカル様／日本製鋼所様／日本鋳造様／ヤンマー様／住友重機械工業様 ■業務補足： ◎納期：1か月～2か月程度（※一品ものの割合が多い） ◎安定している理由：一品ものだが、経年劣化など寿命で入れ替えがあるため、定期的な受注があります。 ◎個々の担当顧客などはありません。 ■組織構成： 現在は6名の営業メンバーが在籍しております。 ■当社の強み： ◇新しい挑戦ができる オーダーメイド品の製造環境で新しい手法や道具を自由に使用でき、新しい削り方に挑戦しています。 ◇高度な技術力の秘密 歴代オペレーターの知識を伝承し、難削材や高硬度材の加工が可能な技術力を保持しています。国内有数の設備により、幅広い加工ニーズに対応できます。 ◇安定性 創業130年の歴史と複数の同一設備により、急な受注にも対応可能で「鉄工所の駆け込み寺」として信頼性が高く安定した受注が見込めます。 ■当社の特徴 現在では、風力発電機の本体、MRI・陽子線ガン治療器、航空・宇宙産業と世界最先端の分野に進出すべく2007年3月にその量産化に備え、新たに片上工場を建設しました。高度な品質により日本の技術の未来を支え、若い人材の雇用、育成に更に力を入れ、社会に貢献できる企業として技術を磨き、歴史に残る様な仕事をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県備前市穂浪2354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片上工場 住所：岡山県備前市東片上2554-6 勤務地最寄駅：赤穂線／西片上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績5か月～5.5か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝山ボート株式会社

    海運業
    千葉県市原市姉崎790-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 船上作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月20h以下
      • 締切間近
      2人1組で小型船に乗り、石油や化学製品などを積んだタンカー船が安全に離着岸できるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので、安心して業務をスタートできます！ ■綱取船（つなとりせん）作業 小型船でタンカー船に接近して船員からロープ（直径約12cm）を受け取り、陸で待機している別会社の作業員へロープを渡します。 ■押曳船（おしひきせん）作業 タンカー船が出航する際、岸壁から安全に離れられる位置まで小型船でロープを引いて移動を補助します。 ■通船（つうせん）作業 タンカー船から人や荷物を岸壁まで運んだり、岸壁から船まで送ったりします。 ■防災船（ぼうさいせん）作業 流出した石油の拡散を防ぐオイルフェンスや、航路の目印となるブイを設置します。 ■その他作業 小型船の清掃、オイル交換、メンテナンスなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：船に慣れる 桟橋から船に乗り込み、まずは揺れる船の上でまっすぐ立つことを目指します。 ▼STEP2：資格を取る 半年ほどかけて船上作業に慣れたら、「1級小型船舶操縦士」「6級海技士（航海・機関）」の取得を目指します。 ▼STEP3：操船する 資格を取得したら、10トン船の操船に挑戦。ゆくゆくは40トン船の操船にもチャレンジできます。 【将来のキャリアパス】 船長／船上作業員、船舶管理担当（機関士）、管理職といった3つのキャリアパスをご用意しています。 経験を重ねてスキルを磨きながら、自分に合ったキャリア形成が叶います。 【仕事のポイント】 ★体力的な負担は少なめ！ 乗船時間はトータルで長くても1日6時間程度。 連続して作業することはなく、船を操作して行う業務がほとんどです。 船内はエアコン完備！快適に過ごせます。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 姉崎出張所／千葉県市原市姉崎海岸2-1（出光興産千葉事業所内） アクセス： JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ★将来的に40トン船の船長になれば年収500万円超えも可能です！
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    西日本測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区下南部3-15-130
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木工事（河川、道路、橋梁など）に伴う設計職／官公庁からの案件／転勤無し／年休125日
      • NEW
      【技術士またはRCCMの資格をお持ちの方や、資格取得を目指している方も歓迎／資格取得支援や資格手当有り／残業月10－30h程度／創業60年】 ■職務概要： 建設コンサルタント企業である当社にて河川、道路、橋梁などの土木工事に伴う設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・2D/3DCADを用いた図面の作成 ・工事費の見積もり ・工期の設定 ・発注者との打ち合わせ ゆくゆくお任せする業務： ・従業員の管理監督 ・案件の進捗管理 ■調査範囲…熊本県内／本社から日帰りで移動できる距離です。 外訪を行う際は社用車を使用し、泊りがけの出張はありません。 ＜業務の特徴＞ ・当社では年間40件程度の詳細設計を行っており、1つの案件につき、半年程の時間をかけて図面を完成していきます。また、内業だけでなく、河川や橋梁などの公共施設について、現在の状態を正確に把握するための現地調査も行います。 ■組織構成： ・現在38名の従業員が在籍しており、設計職として15名が業務を行っています。20代～70代と幅広い年齢の方が活躍していますが、今回募集をする方には、若手をリード頂けるような役割を期待します。 ■魅力： ・年度末が繁忙期となりますが、近年は働き方改革も進んでおり、工事の発注時期も平準化されてきています。災害発生時には業務がひっ迫することもあり、休日出勤をすることも想定されますが、その場合は振替休日を取得していただくか、手当を支給します。ご自身、ご家族の誕生日や旅行など、趣味による有給休暇取得を奨励しており、充実したワークライフバランスをサポートします。 ■やりがい： 道路の改良や道路、河川の災害復旧など、自分が携わった箇所が目に見えて変化し残ることにやりがいを感じられます。生活に身近な業務を経験することで、普段の生活での視野が広がっていると実感できる点が当社で働く魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント： ・昇給：あり ・賞与：あり年2～3回（前年度実績：計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】土木工事（河川・道路・橋梁等）設計職／資格取得支援・手当充実／転勤無・年休128日
      【熊本の安心・安全な社会インフラを支える土木設計／技術士資格者歓迎／資格取得支援・手当充実／現場常駐なし・熊本県内案件中心】 ■業務概要 当社は熊本県を中心に、河川・道路・橋梁等の土木工事に関連する設計業務を担う建設コンサルタント企業です。今回、技術士またはRCCM等の有資格者を中心に、土木設計のご経験を活かし、設計業務とプロジェクトのマネジメントを担う方を募集します。熊本市本社を拠点とし、県内の案件がほとんどのため、転勤や長期出張もありません。 ■業務詳細 ・2D/3D CADを用いた土木設計図面の作成 ・工事費の積算や工期設定 ・発注者との打ち合わせ、現地調査（1～2週間に1回、日帰り半日程度／現場常駐なし） ・若手設計者を含むチームの管理監督、案件進捗管理 ・設計書・報告書の作成や品質管理 年間約40件の詳細設計を手掛けており、1案件ごと半年程度かけて丁寧に図面を仕上げます。 現場調査も熊本県内で日帰り移動可能な範囲です。 ■扱うサービス 道路・河川・橋梁・農業土木・都市計画など多岐にわたり、官公庁案件を中心に社会インフラの整備・復旧設計を行います。 ■組織構成 社員数41名、設計職15名（20代～70代まで幅広く在籍）。中途入社が多く、アットホームで協力的な社風です。 ■業務の魅力 自身が携わった道路や河川が形として残り、地域の生活や安全に直結するやりがいが感じられます。働き方改革や有給取得奨励、資格取得支援・手当も充実し、ワークライフバランスが整っています。 ■教育体制 資格取得支援制度や報奨金、毎月の資格手当あり。中途入社の方もスムーズに業務に馴染めるようサポート体制が整っています。 ■就業環境 熊本市内・近郊からの通勤が中心でマイカー通勤可。残業は月10～30時間程度、完全週休2日制・年間休日128日。有給休暇や特別休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 技術士・RCCM等の資格を活かし、設計チームリーダーや管理職など、より上位のマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 熊本県内の官公庁案件を中心に60年の実績。2022年熊本県ブライト企業認定、福利厚生・働き方改革推進など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区下南部3-15-130 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／水前寺駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2～3回（前年度実績：計4.00か月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澄川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県下松市葉山2-904-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下松市】生産管理／機械・電気装置部品の原価計算、工程・納期管理◎山口県に根差して勤務可
      【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理／受注生産の工程計画～納期調整まで幅広く担当／現場密着型で成長実感できる環境です】 ■業務概要 澄川工業の製造部内にある生産管理部にて、機械装置／電気装置／鉄道車両部品などの受注生産品に対する生産計画・工程管理・進捗管理・納期調整を担うメンバーポジションです。 ■具体的な業務内容 1. 生産計画・工程管理（中核業務） “製品ごとに工程が異なる受注生産”が中心です。 ・受注案件に基づく生産計画の立案 ・製造工程（加工／溶接／組立／電装）の工程割付 ・工程負荷の把握、平準化の検討 ・製造現場・外注先を含めた工程調整 2. 生産進捗・納期管理 「机上管理」ではなく、現場と対話しながら動かす生産管理です。 ・日々の生産進捗の把握とフォロー ・納期遅延リスクの早期検知・調整 ・営業・製造との納期調整、情報共有 3. 資材・外注管理との連携 ・資材手配状況の確認、工程とのすり合わせ ・外注加工・協力会社の工程管理補助 ・外注先との納期・工程調整 ・原価計算、収支計算 4. 生産管理視点での改善活動 ・ボトルネック工程の可視化 ・生産管理フロー・管理方法の改善提案 ・生産技術課長と連携した工程改善の検討 ※生産技術の主担当ではありません 生産技術領域は40代の課長がスペシャリストとして担当しており、本ポジションでは “生産管理そのものの機能強化” がミッションとなります。 ■会社・求人の魅力： □工場環境・設備投資を継続的に実施 全工場冷暖房完備、天井クレーン・大型設備多数、クリーンルーム（Class1000）といった新設備を積極的に導入しております。 「昔ながらの町工場」ではなく、中堅～成長メーカーとしての設備投資が続く環境で、若手技術者でも最新設備に触れるチャンスがあります。 □地元密着かつ仕事のスケールは全国・海外水準 拠点は下松・周南エリアに集中しており転勤は限定的。一方で、製品は全国の鉄道車両・半導体工場向けに供給されています。 「地方に腰を据えつつ、技術レベルは国内トップクラス案件で磨きたい」というエンジニア志向に非常にマッチし活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市葉山2-904-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶき建設工業

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡市】修繕物件のアフター点検～基本土日祝休／夜勤無／あなぶきＧ／PC19時電源OFF／50代活躍
      マンション大規模修繕工事のアフター点検担当 ～施工管理・建築業界経験を活かし、長期的な建物価値向上を支えるポジション／残業少なめ・安定した案件供給あり～ ■業務概要 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、大規模修繕工事完了後のアフター点検・品質管理業務をお任せします。 施工後の建物を継続的に見守り、不具合の早期発見や適切な対応を通じてマンションの資産価値維持に貢献いただくポジションです。施工管理や建築・設備業界で培った知識や経験を活かしながら、お客様との折衝や協力会社との調整まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容 主にグループ会社である「あなぶきハウジングサービス」が管理するマンションをご担当いただきます。 ・大規模修繕工事後の定期アフター点検 ・保証期間中に発生した不具合の確認・原因調査 ・修繕対応が必要な場合の協力会社手配および進捗管理 ・共用部の小規模修繕工事の対応 ・報告書・見積書・請求書等の作成 ・管理組合や管理会社フロント担当との打ち合わせ ・施工会社や協力会社との折衝・調整業務 施工管理のように工事全体を管理する立場ではなく、工事品質の維持・向上やアフターフォローに特化した業務となるため、経験を活かしながら無理なく働ける環境です。 ■入社後のサポート 中途入社者向けの「オーダーメイド研修」を実施しています。 これまでの経験やスキルに応じて研修内容を調整するため、マンション修繕工事経験者はもちろん、建築施工管理や設備施工管理など近しい経験をお持ちの方もスムーズに業務へキャッチアップいただけます。 ■働きやすい環境 当社では業務分担を徹底しており、施工管理職と比較して残業を抑えやすい環境があります。 ・協力会社の現場代理人と役割分担を実施 ・居住者が生活している物件が中心のため18時頃には現場終了 ・夜勤業務は原則なし ※災害・事故発生時を除く ■組織構成 福岡支店には20名以上が在籍しています。 中途入社比率：約90％ 平均年齢：45歳 女性技術者も活躍中 マンション大規模修繕や建築施工管理の経験者が多数在籍しており、技術的な相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,640円～287,000円 固定残業手当/月：46,128円～61,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,768円～348,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】マンション修繕工事の施工管理＜50代活躍中＞基本土日祝休みでWLB◎／あなぶきグループ
      ◇元請け案件中心｜資格手当最大月6万円｜穴吹ハウジンググループ｜巡回管理メイン◇ ■このポジションに関して 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの一員として、グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建築・設備・土木・住宅など分野は不問。施工管理経験を活かし、マンション大規模修繕の専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■業務の特徴 ◎親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上 ◎元請けとして工事全体をマネジメント ◎巡回管理が中心で常駐案件は少なめ ◎経験を積めば2～3件程度の案件を担当 ※これまでの施工管理経験を活かしながら、発注者に近い立場で工事全体を管理できる環境です。 ■仕事内容 グループ管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【建物点検・診断】 ・建築基準法に基づく建物点検、建物外観の目視点検 ※大規模修繕工事完了後、1年・3年・5年・8年・10年ごとに実施します。 【施工管理業務】 ・マンション管理組合、居住者様への対応 ・工事内容の説明および広報活動 ・予算作成 ・資材、協力会社の手配 ・工程管理 、安全管理 、品質管理 ■入社後の流れ 入社後は1～2か月程度の中途入社向け研修を実施します。 マンション大規模修繕工事に関する知識や管理組合対応を学んだ後、案件を担当いただきます。 ■資格取得支援制度 【資格取得支援】 ・受験料全額補助 ・参考書代半額補助 ・専門学校受講料最大10万円補助 ・資格取得研修あり 【資格手当】 ・1資格につき月15,000円支給 ・最大月60,000円支給 ■出張について 案件によっては近隣県への長期出張が発生する場合があります。 ・出張期間：平均3～6か月程度 ・追加日当支給 ・帰宅交通費は月2回まで全額支給 出張時のサポート体制も充実しているため、安心して業務に専念できます。 ■最後に 西日本最大級の管理戸数を誇る穴吹ハウジンググループの基盤のもと、元請けならではの幅広い経験を積みながら、大規模修繕工事のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せる環境です。これまで培った施工管理経験を活かし、専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～342,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊西測量設計

    建設コンサルタント
    大分県竹田市大字吉田2041-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【大分】測量業務◆補助業務からスタート◎土日祝休◆測量・土木設計のコンサルタント会社
      ◆◇公共事業メインの測量・土木設計コンサルタント／働き方改革推進／地域社会に貢献できる仕事◇◆ ■採用背景： ～公共事業の増加に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、地域社会に貢献する事業を展開しています。今回、公共事業の増加に伴い、組織強化のため新たに測量・土木設計のコンサルタントを募集します。 ■業務内容： インフラ整備のための基礎を作る測量業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 測量図面作成の補助 - 測量業務 - 役所等関係機関との進捗状況の打ち合わせ業務 入社後は担当者の補助からスタートし、3～5年ぐらいで測量技術者として活躍していただきます。GISやGPS測量、ドローンを使った測量技術を駆使し、地域に貢献するインフラ整備に携わることができます。 ■組織構成： 測量調査部には、部長1名（40代）、次長1名（40代）、課長1名（40代）、係長1名（30代）、技師3名（20代、30代、40代）が在籍しています。働き方改革を推進し、業務が集中しないようスケジュールを組んでいます。 ■当社について： 当社は、公共事業をメインに防災・減災に関わり、地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。GISやGPS測量、水準測量、路線測量、用地測量、ドローンを使った測量や、バリアフリー、河川、砂防、構造物、トンネル等の設計を行っています。 ■仕事の魅力： - **公共事業を通じて地域社会に貢献できる**：官公庁発注の委託業務を主に行い、防災・減災に寄与するインフラ整備に携わることができます。 - **技術の習得・研究・開発に積極的**：高度化・多様化する社会のニーズに対応するための技術習得や研究開発を推進しています。 - **働き方改革を積極的に推進**：業務が集中しないようスケジュールを組み、働きやすい環境を提供しています。土日祝休みで年間休日125日を確保しています。 地域社会に貢献したい方、技術の習得に積極的な方、働きやすい環境でキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしております
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県竹田市大字吉田2041-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／玉来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分市支社 住所：大分県 大分市 字羽田8-2-A組 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／滝尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊後大野支社 住所：大分県 豊後大野市 清川町臼尾1350-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／豊後清川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,456円 その他固定手当/月：25,019円～50,129円 固定残業手当/月：34,325円～39,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,800円～245,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ※別途通勤費あり ■賞与：年2回（計4か月分支給※能力による） 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 30歳（月給25万円+賞与） 年収480万円 入社10年目 35歳（月給30万円+賞与） 年収600万円 入社20年目 45～50歳（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】土木設計◆土日祝休み／年休125日／UIターン歓迎◆測量・土木設計のコンサルタント会社
      ◆◇年休125日／残業月10時間／安定した経営基盤／先端技術に触れる◇◆ ■採用背景： ～組織強化と業務拡大に伴う増員募集～ ◇当社は1984年の創立以来、測量・設計・補償のコンサルタント会社として、公共事業をメインに防災、減災に関わり地域に貢献しながら次世代に安全な社会資本インフラを残すために事業に取り組んでいます。今後も、高度化・多様化する社会のニーズに対応可能な技術の習得・研究・開発等に務め、「総合建設コンサルタント企業」を目指して、積極的に事業を推進していきます。 ■業務内容： 道路・河川・橋梁等の設計業務に携わって頂きます。具体的には、急傾斜や落石対策、発注者支援業務、点検業務などを担当していただきます。竹田市近辺の案件が中心で、100％公共事業を手掛けており、経営基盤も安定しています。 ■具体的には： - 道路設計（新設・改修） - 河川設計（治水・利水） - 橋梁設計（新設・補修） - 急傾斜地の対策設計 - 発注者支援業務 - 点検業務 ■仕事の魅力： ◇安定した経営基盤の下、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ◇最新の技術（UAV、レーザースキャナー等）を駆使した業務に携わることができ、技術者としてのスキルアップが図れます。 ◇年休125日、残業月10時間と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 設計技術部は部長（40代）、課長（50代）、技師2名（30代）で構成されており、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■働き方について： ◇2担当制で案件を管理し、1人あたりの負担を抑えています。案件の受注量もメンバーの状況やバランスを見ながら調整しています。現場社員の働き方を優先する社風であり、積極的に働き方改革を進めています。 ■当社の特徴： ◇官公庁発注の委託業務（測量、土木設計、調査）を行っています。i-construction（情報化施工）の流れにおいて、UAV（ドローン）やレーザースキャナーを用いた3次元の測量も行っています。技術の最前線で活躍しながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県竹田市大字吉田2041-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／玉来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分市支社 住所：大分県 大分市 字羽田8-2-A組 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／滝尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊後大野支社 住所：大分県 豊後大野市 清川町臼尾1350-1 勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／豊後清川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,456円 その他固定手当/月：50,219円～155,319円 固定残業手当/月：39,125円～59,025円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,800円～370,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ※別途通勤費あり ■賞与：年2回（計4か月分支給※能力による） 【モデル年収】 年収560万円 入社5年目 30歳（月給35万円＋賞与） 年収640万円 入社10年目 35歳（月給40万円＋賞与） 年収720万円 入社20年目 40～50歳（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステックペイント

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】企画営業（不動産オーナー・マンション管理組合対応）★遮熱塗料シェアトップ級／年休120日★
      ～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■採用背景： 不動産オーナー様及びマンション管理組合との大規模修繕工事の折衝・提案経験を持つ方を募集しています。 企画立案と営業活動の両面を担っていただきます。 新規事業につき、裁量をもって仕事を進めていただける環境です。 ■業務内容： ・不動産オーナー様への提案営業（外壁塗装・大規模修繕等） ・マンション管理組合への大規模修繕提案・合意形成・総会対応、既存組合のフォロー営業 ・展示会出展を中心とした新規顧客開拓・見込み客獲得 ・上記に関連する企画立案（提案資料作成、展示会企画、施策検討） ・新規事業のため、業務プロセス・営業手法の構築段階から裁量をもって関与 ・リーダー・事業責任者クラスの場合、拠点／チームのマネジメントも担当 ■当社の詳細： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 Vianode SHIN-OSAKA 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～287,000円 その他固定手当/月：60,000円～65,000円 固定残業手当/月：68,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理監督者（年収500万円～600万円）の内訳です。 年収600万円～900万円は管理監督者となます。 月給 月給：421,000円～631,000円 基本給：316,000円～476,000円 残業手当：なし その他固定手当：105,000円～155,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】企画営業（不動産オーナー・マンション管理組合対応）★遮熱塗料シェアトップ級／年休120日★
      ～遮熱塗料で高いシェア＆塗料業界をDX化し新ビジネスモデルを作るユニークな塗料メーカー～ ■採用背景： 不動産オーナー様及びマンション管理組合との大規模修繕工事の折衝・提案経験を持つ方を募集しています。 企画立案と営業活動の両面を担っていただきます。 新規事業につき、裁量をもって仕事を進めていただける環境です。 ■業務内容： ・不動産オーナー様への提案営業（外壁塗装・大規模修繕等） ・マンション管理組合への大規模修繕提案・合意形成・総会対応、既存組合のフォロー営業 ・展示会出展を中心とした新規顧客開拓・見込み客獲得 ・上記に関連する企画立案（提案資料作成、展示会企画、施策検討） ・新規事業のため、業務プロセス・営業手法の構築段階から裁量をもって関与 ・リーダー・事業責任者クラスの場合、拠点／チームのマネジメントも担当 ■当社の詳細： ◇「美壁革命」として、美しさがずっと続く「“超”低汚染塗料」の自社開発・製造・販売を行っています。 ◇住宅用塗料には、遮熱・防水・防カビなど、様々な機能を持つ塗料がありますが、建物の美しさを維持することを目的に開発されております。 汚れにくい機能を持った塗料を「低汚染塗料」と呼んでおり、近年、排気ガスや黄砂・PM2.5などの汚染物質の増加により建物の美観を長く保持する機能が求められるようになり、注目されている塗料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI 浜松町ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～287,000円 その他固定手当/月：65,000円～70,000円 固定残業手当/月：68,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～438,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理監督者（年収500万円～600万円）の内訳です。 年収600万円～900万円は管理監督者となります。 月給 月給：423,000円～633,000円 基本給：308,000円～468,000円 残業手当：なし その他固定手当：115,000円～165,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイビーエムサービス

    建材 （商社）
    佐賀県唐津市原1297
    • 設立 1995年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【唐津市】ルート営業※未経験歓迎／既存顧客メイン／建設機械・装置の提案／土日祝休み／残業14h以下
      ◇◆既存営業メイン／建機業界でシェアトップクラスの株式会社ワイビーエムのグループ企業／週休2日(土日祝)／福利厚生充実◆◇ ■メインミッション： 環境対応型の機械や土木・建設機械などを扱う営業職として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 地盤改良機器や土壌・水質浄化装置、土木建設機械などを、土木・建設関連企業にご提案します。 お客様のニーズに応じて、見積もりを作成したり、簡単な商材であれば電話で即時発注するなど、柔軟な営業スタイルを取ります。 ＜既存顧客への対応が中心＞ 新規の飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様への営業がメインです。 すでに製品をご利用いただいている企業や、以前から当社を知っているお客様に対して、新製品のご案内やメンテナンスの提案を行います。 ・展示会・広報活動への参加 YBMグループが出展する展示会での製品紹介や、広報・PR活動も営業の一環として担当します。 ＜営業エリア・体制＞ 担当エリアは九州全域と一部中国地方です。 県ごとに担当が分かれており、各県に2名程度のチーム体制で営業活動を行います。 営業先は公共交通機関が使えない地域も多いため、社用車での移動が基本です。 事前にアポイントを取り、計画的に訪問します。 ■組織構成： 本社・福岡あわせて16名 (30代７名.40代4名,50代以上5名) ■魅力POINT： 【教育体制】入社後は先輩社員と同行訪問を行い、営業手法等を学んでいただきます。入社後3～6か月程度でお客様を引継ぎ始めます。担当先については、最初は支社近隣の企業を担当。徐々に先数、地区を拡大していく予定です。教育訓練制度(カリキュラム)制度あり 【評価制度＆キャリアステップ】売上実績+人事考課制度でポテンシャル評価、プロセス営業活動、実績の3指標で評価します。評価は賞与と昇給に反映します。メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→支店長・部長　といったフローでキャリアアップできます。 ■会社の特徴： 当社は佐賀県唐津市本社の株式会社ワイビーエムの子会社として、ワイビーエム製品のレンタルや販売、建設現場で取扱う資材を調達する商社事業等を行っております。建設機器の部品～コンテナハウス・簡易トイレまで幅広い商材取扱いがあるのが特徴です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市原1297 勤務地最寄駅：唐津線／鬼塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～400,000円 ＜月給＞ 174,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収には通年の賞与を含み表記しています ■昇給：年1回（4月／前年度実績2.1%） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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