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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    175ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,404 社中 8,701〜8,750 社を表示

    ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      • NEW
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目1番9号 博多筑紫通りセンタービル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2Fに喫煙ﾍﾞﾗﾝﾀﾞあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      • NEW
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目３番20号 明治安田生命大阪梅田ビル２階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保2-2-16ISビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • クラウドネイティブエンジニア◆土日祝休み／大手企業と直取引／AI・IoT技術に注力／約半数が上流案件
      ～官公庁や金融などと長期的な取引あり／AI事業で中国のトップ企業や上場会社とも協力～ ■業務内容： ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）上でのアプリケーション設計、開発、デプロイ ・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 ・CI/CDパイプラインの構築と管理 ・クラウドネイティブアプリケーションのモニタリングとパフォーマンスチューニング ・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を使用した環境構築と管理 ■働く魅力： ◎平均残業時間は14.4h／月（昨年度） ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン・オフライン教育、資格獲得によるインセンティブあり ■評価制度について： ご入社後、目標設定を行い、一年後に目標を達成しているかどうか社内外からの評価をいただきます。チームで常駐するためその上司の評価、またお客様の評価から判断し、昇給が決められます。また決められた資格を取得されると翌月から昇給される制度もございます。 ■当社の特徴： 当社は、Webシステム、インターネット関連システム、サーバシステム等の構築開発を行っている企業です。 ・確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献していきます。 ・AI事業を今後更に発展していきたいと考えており、既に中国の上場企業や業界トップクラスの企業と協力関係にあります。 社内で技術は有しているので、顔認証システムやクラウドシステムなど、企業規模と並行して進めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～579,400円 固定残業手当/月：67,600円～90,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア◆土日祝休み／大手企業と直取引／AI・IoT技術に注力／約半数が上流案件
      ～官公庁や金融などと長期的な取引あり／AI事業で中国のトップ企業や上場会社とも協力～ ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計、開発 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ■仕事の魅力： 当社は、日本の上場企業と協力関係を築き、AI・アナリティクス事業を積極的に推進しています。「ITの力で、これまでとこれからを新しく」という企業理念を実現すべく、社員一人一人が学習意欲を高く持ち業務に取り組んでいます。 トレンドな言語や最新技術を積極的に開発に取り入れたり、新しい言語や資格を習得すればインセンティブを支給するなど、エンジニアが会得したスキルを正当に評価する環境が整えられています。 更に、大手企業と直取引しているため、高いスキルを持ったメンバーに囲まれてプロジェクトに参画できることも、当社の技術レベルを引き上げている要因の一つです。 ■働く魅力： ◎平均残業時間は14.4h／月（昨年度） ◎企画段階・要件定義から参加可能 ◎官民問わず、様々な業界で案件あり ◎オンライン・オフライン教育、資格獲得によるインセンティブあり ■評価制度について： ご入社後、目標設定を行い、一年後に目標を達成しているかどうか社内外からの評価をいただきます。チームで常駐するためその上司の評価、またお客様の評価から判断し、昇給が決められます。また決められた資格を取得されると翌月から昇給される制度もございます。 ■当社の特徴： 当社は、Webシステム、インターネット関連システム、サーバシステム等の構築開発を行っている企業です。 ・確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献していきます。 ・AI事業を今後更に発展していきたいと考えており、既に中国の上場企業や業界トップクラスの企業と協力関係にあります。 社内で技術は有しているので、顔認証システムやクラウドシステムなど、企業規模と並行して進めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～562,100円 固定残業手当/月：47,300円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪砕石エンジニアリング株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎【全国】品質管理・運転管理（プラント）◇年休112日・／資格取得支援充実
      【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅！】 ■業務概要：ダム、トンネルなどの土木工事における骨材製造設備の品質管理・運転管理をお任せします。 ■業務内容： 骨材(コンクリートの主材料)の原石破砕、選別、運搬に必要な骨材製造設備機械の操作・点検などをお願いします。※マニュアルがあるので、安心です。 ■業務詳細： ・OJTによるプラント操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認 現場はダム、トンネル、防潮堤などの作業現場付近になります。 【受注元】大手ゼネコン　 【施工対象物】トンネル・ダム・都市計画 【新築案件と改修案件の比率】8対2　 【新築案件の工期】3~5年　 【改修案件の工期】1~3年 【担当エリア】全国※駐在期間中は借り上げの住まいを準備いたします。 【駐在期間】3~5年※案件による　 【駐在中の帰省手当】支給有（詳細：月1回） 【働き方】36協定の範囲内です。ただ、多い月で残業は50~60時間程度発生します。平日は19時~20時くらいに就業しています。GWやお盆、年末年始は1~2週間程度の長期休暇となることもあります。 ■組織構成：全国各所に70名程度が在籍しています。 ■魅力： 工事実績は八ッ場ダム、新千歳空港、JR大阪駅など、同社の高い技術力を武器に大手ゼネコンからも頼られ、一次請け企業として有名建造物にも携わっています。すでに地位を確立しているダムやトンネルの分野だけでなく、リニア開業に関する事業、都市部の高速道路改修工事などにも幅を広げていく予定です。 ■同社の特徴： 同社は株式会社大阪砕石工業所として、1934年に西日本で初の砕石工場を操業し、日本の社会資本の整備に多大に貢献してきました。 そして2013年3月に工事部門を吸収分割することにより承継会社として設立しました。 ダム工事において、骨材生産の調査段階から砕石採取、プラント設計・施工・生産、堤体工事までプロ集団として全国240ヶ所以上の実績があります。 こうした技術を活かし、近年は新たな工種にも積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各現場 住所：全国にある現場に勤務していただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、残業手当・一部手当を含んで算出しております。 ※給与詳細は同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝吉祥1-13-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知／安城】機械設計（大手メーカー向けの生産設備）◇転勤夜勤無し／土日休／アイシン系工場と直接取引
      ～アイシン系工場との直接取引、転勤無、夜勤無、定年65歳・再雇用制度有／土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種生産の顧客ニーズが高まっているため新規設備の導入が大幅に進んでいます。そのため、設計担当を増員いたします。 ■業務内容 ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認 ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義　 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 ＊部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 ＊生産設備設計の上流から下流まで幅広いスキルが身につきます。 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・担当顧客エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：小さい製品から大きい場合12、3ｍのものもありますが、電気設計等社内で対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成 全社13名 機械設計2名（30代、60代）、機械組立8名（平均40代）、事務３名 ＊入社後にはスキルに合わせてスキルトレーニングやOJTを実施いたします。 他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】機械組立（大手メーカー向けの生産設備）◇転勤・夜勤なし／土日休／定年65歳・再雇用制度あり
      ～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙井産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市南区睦町1‐33‐19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】仮設・物流資材などの営業◇未経験歓迎／年休125日（土日祝）業績に応じたインセンティブ有
      ■業務内容： 当社にて営業・事務業務をお任せいたします。 お客様のニーズに合った新商品を技術部とともに提案、設計、商品化。メーカーとしても自社製品を販売しています。 また、中国から商品を輸入・販売したり、お客様の希望の商品を海外から探し提案することもございます。 ■業務詳細： ・商材：仮設資材の製造販売・部品加工販売・海外販売・ソーラー発電資材の製造販売・コロナ対策グッズ（冷感マスク・虫よけライトなど）他生活関連用品販売・インターネット販売、新製品開発など ・訪問件数：状況にもよりますが1日数件程度を予定しております。 ・営業スタイル：新規営業と既存営業はどちらもございますが裁量のある環境ですので割合はご自身で設定ができ、状況に応じて異なります。新規顧客先を開拓された場合にはインセンティブなどもございます。 ・担当エリア：全国（東京・埼玉・千葉、岐阜・大阪など）がございます。場合によっては海外出張なども発生いたします。 出張期間は状況に応じて異なりますが、社長と共に1週間程度の出張や会食をすることもございます。 ・営業手段：社用車2台ございますので車を利用しての営業が可能です。万が一足りない場合や状況によってはレンタカーを借りることもできます。直行直帰も可能です。 ・営業目標：ご自身で目標を設定し振り返りを行います。実績によってはインセンティブなども支給がございます。 ■組織構成： 営業職は男性3名（60代、40代、70代）と営業事務は女性1名が所属しております。 ■研修体制について： 配属後1か月間は他メンバーが営業に同行しOJTにて学んでいただきます。上下関係なくチームで協力しながら知恵を出し合って業務を行っております。 ■働き方について： 個人の裁量にお任せしていますが、基本的には18時以降にはなるべく残業しないようにいたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江1‐7‐16 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・インセンティブ（前月の実績・貢献より支給) ※賃金は経験、技術、年齢等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭シンクロテック株式会社

    サブコン
    東京都港区港南2-13-34NSS2ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京】技術営業・工事管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
      • NEW
      【トーエネックグループの安定基盤/130社以上の大手取引多数/働き方◎/完全週休二日制/平均勤続年数16年/年休126日】 ■業務内容 工事案件の受注を目的として、工場の新設、設備更新、部分的な生産課題、省エネ課題などの客先ヒアリング、現場調査、工事計画、システム計画、工事管理、試運転調整までの業務全般をおこなっており、ご経験を活かし得意な分野の業務助成からご担当して頂きます。 客先の課題は多岐に渡っておりますので、多業種他社との協業も多くある為、市場全般の動きが実感できます。 ■所属グループについて 近年の主な客先課題案件として、製造業全般の増産などによるユーティリティ設備の新設、増設の計画、冷熱源の導入工事、また送液圧の安定化などの細かい課題から、製造工程における省人化なども行い、時には協力会社、協業メーカーなどのサポートを元に顧客の課題解決を行うグループです。 ■業務規模 建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。 技術営業(設計) 200万～3,000万円 案件営業(工事) 500万～３億円 基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。 ■魅力ポイント 【働き方改革促進中】 （1） 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 （2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。 （3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 【案件規模が大きくスキルアップが可能】 半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-34 NSS2ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プラント・工場設備工事の技術営業◆年休126日※土日祝／トーエネックG／平均勤続年数16年
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／働き方改善◎／完全週休二日制／年休126日／トーエネックグループの安定基盤／130社以上の大手取引多数／平均勤続年数16年】 ■業務内容 小・中規模プラント工場において工事案件受注を目的とした、新設、更新、省エネ案件の計画段階から完成～試運転までの過程で技術営業として関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・大型案件の設計業務（機器配置などのレイアウト設計、配管サイジングなど） ・客先課題のヒアリング ・現地調査 ・作図（自身or作図業者さんへの指示） ・徐々に提案書の作成 ・客先引合(見積条件が揃っている)の盤見積、計装機器見積の査定等、見積作成 ・客先提案案件のヒアリングによるシステム構成作成 ■業務規模 建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。 技術営業(設計) 200万～3,000万円 案件営業(工事) 500万～３億円 基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼当社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-34 NSS2ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス管理

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全23件
    • SE（担当クラス）◆企画～実装までお任せ◆DXコンサルタント・開発スキルを獲得
      ■概要 当社システム課では、不動産業界におけるトップクラスのDX企業を目指し 「フェニックス管理」の発展に取り組んでいます。この目標を実現するため、 熱意とポテンシャルを兼ね備えたIT人材の採用を強化しています。 実際にこれまで、ミドルオフィス部門の入金処理作業や営業部門の顧客への 提出資料の入力等を中心に業務の自動化を成功させております。 今後、DX推進を牽引する組織へ拡大・強化していくため、 発＋コンサルティング」のスキルセットを目指す意欲的な方を求めています。 開発経験を活かしつつ、業務コンサルタントと協業してコンサルティング能力を習得し、 部門の中核メンバーとして組織と共に成長したい方をお待ちしております。 ■仕事内容 《当社システム課のミッション》 不動産管理業界の旧態依然とした仕組みを改革するために、DX推進を他社にはない武器にすることを目指しています。当社のシステム課は、単に「システムを作る・管理する」部門ではなく、以下の2軸を達成することで、「企業の意思決定」と 「現場の生産性を根本から変革すること」が課のミッションです。 （1）業務全体のデジタルプラットフォーム化 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム（RPA/Kintone等）の開発、改修、および保守運用 ・Pythonを用いた簡易的な分析や、自動化スクリプトの作成 / 運用サポート　 ・AI / BIツール導入に関わるデータ整備、およびダッシュボード作成の支援 ・AI-OCRを活用したデジタル化推進プロジェクトの技術支援（ヒアリングから運用保守まで） （2）データドリブンな営業・経営判断の実現 ＜具体的な業務内容＞ ・業務フロー分析や改善提案（BPR）などの業務コンサルティング支援 ・AI/BI導入プロジェクトにおける要件定義や、PM業務の補佐 ・業務効率化に関する社内外の折衝（現場へのヒアリングやベンダーとの調整） ※その他、メインではありませんが、下記の業務が発生する可能性があります。 ・既存の業務効率化ツールの運用、保守 ・PCのキッティング ・社内からの問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～406,500円 固定残業手当/月：86,500円～128,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額があくまで想定です。経験やスキル、実績や現職年収等を考慮したうえで判断します。 ■賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月分 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 売買における営業サポート（事務）◆不動産売買に関する契約書作成や書類作成など◆福利厚生充実
      ～月平均残業30時間（全社平均）／1棟収益不動産を中心とした売買における営業サポート～ ※株式会社アイビスへ在籍出向（投資企画部）となります。 【概要】 1棟収益不動産を中心とした売買における営業サポートをお任せします。 ※事務経験者だけでなく、営業からのジョブチェンジも大歓迎です。 【具体的には】 ・不動産売買に関する契約書作成や書類作成 ・契約書等の書類チェック ・購入検討物件のレントロール、契約状況の確認 ・社内システムへの情報入力業務 ・仲介会社や金融機関からの電話受付、来客対応 【組織状況】 営業社員4名：50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名 営業事務2名：50代女性1名 【株式会社アイビスの事業内容】 iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの研究及び開発、販売、運営 Webアプリケーションの研究及び開発、販売、運営 iPhone、iPad、スマートフォン等、モバイルアプリの受託開発 Webアプリケーションの受託開発 人工知能の研究及び開発、販売 労働者派遣事業 許可番号（派13-317592） 他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アイビス（出向先） 住所：大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～280,000円 固定残業手当/月：69,500円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮し判断。上記は担当クラス（想定年収430万円～550万円）の場合の給与内訳。管理職クラス（想定年収550万円～700万円）は基本給31万円～366500円＋固定残業代9万円～113500円（42時間分）※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創美

    サブコン
    鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／岩美郡】環境事業部長候補◆年休123日／残業月10h程／地域密着型の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の環境事業部で下記業務を担当いただきます。まずは警備事業において、認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 将来的には、部門責任者としての役割も見据え、現場理解とマネジメント力を活かしながら、地域社会の「安全・衛生・快適さ」に貢献する業務を幅広く担当いただきます。 ■担当業務： ・廃棄物収集・運搬業務の計画立案、現場管理、安全衛生の徹底 ・下水処理施設の運転・維持管理に関する業務の統括 ・公共施設・商業ビル等の清掃業務、ビルメンテナンスの品質管理 ・若年社員への業務指導・育成（OJT、技術伝承、マナー教育など） ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給・賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／岩美郡】警備事業管理責任者◆吾妻産業G会社／年休123日／残業10h／地域密着の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の新事業の警備事業において、まずは警備事業の認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■業務の特徴： ・現場実務だけでなく、警備業務全体の管理・運営を担うポジションです。 ・これまでのご経験・資格を活かし、警備事業の基盤づくりを担っていただくため裁量権をもって働くことができます。 ・早朝や夜勤の緊急呼び出しは発生いたしません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・残業も月10時間程でワークライフバランスも整います。 ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫ建装

    サブコン
    千葉県船橋市北本町2-44-15NAビル101
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋／未経験歓迎】内装施工管理◆人柄重視◆原則土日祝休＆17時退勤／未経験でも月給28万円スタート
      ◆完全未経験歓迎/面接1回・人柄重視の採用＜働きたい・稼ぎたい意欲を尊重＞／頑張り次第で年収700万円以上も◎／時短勤務も相談可能♪／家族手当あり・男性の育休取得実績(1ヶ月)あり／瀬社員登用前提◆ ■職務内容： 当社にて内装工事の施工管理（現場管理） をお任せします。マンションやビルなどの建設現場にて、内装工事（壁や床を作る工事）がスムーズに進むように管理するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場の安全・品質管理：現場スタッフへの指示出し、安全確認、仕上がりのチェック。 ・工程管理：「いつまでに終わらせるか」というスケジュールの管理 ・顧客対応：元請けのゼネコン担当者との打ち合わせ ・資材管理・積算：必要な材料の発注や運搬など ※現場では、真面目で勤勉な外国人スタッフも多く活躍しています。彼らは日本語が完璧ではないこともあるため、あなたが「言葉の架け橋」となって現場をまとめていただきます。 ・対応エリア：関東一円の現場を対応いただきます ■入社後のステップ：最初は先輩社員と一緒に現場に入り、材料運びや安全確認など、基礎からスタートします。イチから丁寧に教えますので、専門知識は一切不要です。代表自ら座学研修等も行っています。 ■組織構成：本社にはパート含め6名（主に事務担当、全員女性）が所属しています。営業（施工管理）は4名。現場の作業は15名（ベトナム人）が対応しており、グローバルな環境です。外国籍スタッフにとって、日本で生活しやすい環境づくりを提供しています。 ■こんな方におすすめ： ・成長したい、稼ぎたいなど強い意欲をお持ちの方 ・内装の施工管理に興味があり、やる気と向上心を持って取り組める方 ・当社のカルチャーに共感できる方。チームワークを大切にできる方 ■特徴・魅力： 【高水準の給与スタート】 業績好調につき、未経験でも月給28万～で採用します。家族手当や資格手当も充実しています。 【多様でフラットな社風】 社内は30代～50代が活躍中。業界では女性の現場監督も増えており、どなたでも活躍できる環境です。明るい雰囲気で、現場も「仲間」としての意識が強く、和気あいあいとしています。原則土日祝休み（土曜日休日出勤有）に加え、8:00～17:00勤務が基本となり、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＴＫ建装　藤原研修センター 住所：千葉県船橋市藤原3丁目22-41 勤務地最寄駅：武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じて支給 ■頑張り次第で年収700万円以上も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大地と自然の恵み

    水産・農林・鉱業
    高知県香美市香北町韮生野434
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県香美市】青果物の製造担当（※農場長候補）◆全国に幅広い販売網／面接１回
      《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開／希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■採用背景： 今回は青果物の販売量増加に伴う増員での募集になります。ゆくゆくは社員の取りまとめを行っていただくことを期待しております。 ■職務概要： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・栽培～収穫業務 ・青果物の在庫管理 ・作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制： 現在約14名体制（外国人実習生により増減します）にて対応しております。 外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 ■期待すること： 当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。 取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■入社後について： 遠方の方には社寮をご用意しております。 2024年11月に作られた新築の1LDKです。 住宅手当も月3万補助があります。 ■当社の特徴/魅力： ・高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 ・主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～250,000円 ＜月給＞ 23,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【品川】コンプライアンスDivision＜リーダー候補＞◆重大事案対応および再発防止の実行を担う
      ～社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／単なる「通報窓口」ではなく、組織の最後の砦として、現場の秩序と信頼を取り戻す役割～ ■ポジション概要： グループ全体のコンプライアンス機能を担う部門にて、部長直下のリーダー候補として、重大事案対応および再発防止の実行を担っていただきます。 本ポジションは、単なる「通報窓口」ではありません。 組織の最後の砦として、現場の秩序と信頼を取り戻す役割です。 ■ミッション： ・グループ内で発生する不祥事・トラブルを迅速に収束させ、再発を防ぐ仕組みを構築すること。 ・職員が安心して働ける環境を守り、組織の健全な運営基盤を支えること。 ■業務内容： 1）不祥事・トラブル事案の緊急対応と収束実務 ・内部通報・相談案件への初動対応（事実確認・証拠収集） ・規律違反者への直接対応（面談・処分手続き等） ・顧問弁護士・社内法務部と連携した法的リスク管理および解決策の策定 2）組織リスクの可視化と再発防止策立案（予防・改善） ・現場のリスク兆候の早期察知 ・組織構造・運営体制の課題分析 ・人員配置や業務フロー改善等の具体的施策実行支援 3）教育啓発および職員のメンタルサポート ・ハラスメント防止等の研修実施 ・休職者の面談・復職支援 ■仕事の特色／求める資質： ・即応性（全国出張・緊急対応に柔軟に対応できる） ・胆力（経営層・専門職とも対等に交渉できる） ・高いストレス耐性 ・共感と厳格さを併せ持つ姿勢 ・事案を最後までやり切る責任感 ■業務習得目安： ・入社～3ヶ月 責任者が担当する調査や面談に同席、事実確認の進め方、証拠の積み上げ方、対象者への心理アプローチを習得して頂きます。並行して、比較的軽微な相談案件の初動対応をお任せいたします。 ・3ヶ月～半年 標準的なハラスメント事案や規律違反事案について、責任者のバックアップのもと、主担当として調査・面談・報告書の作成まで一貫してご担当いただくことを期待しております。 ・半年以降 難易度の高い事案（対立が激しいものや法的リスクの高いもの）についても、責任者のパートナーとして戦略立案から実行まで共に担っていただきたいと考えております。 ■配属先情報： 現在1名（部長：50代）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,884,000円～2,838,000円 その他固定手当/月：209,700円～251,200円 固定残業手当/月：69,300円～95,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 436,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※査定あり ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療介護施設の建設マネジメント◆調査～改修・増築まで一気通貫でお任せ／地域医療に貢献◎
      【医療・介護施設の改修・増築に企画～実際の運営まで一気通貫で携われる／縦割りではない組織のため裁量◎／幅広いキャリアパス◎】 ■業務内容： 医療施設や介護施設の建設マネジメントをご担当いただきます。経営再建を行う施設に対して、各専門分野の経営再建チームで、不動産の調査から改修・増築計画を行い、再建を支援していきます。また、弊社が管理する建築物の設備の老朽化に伴い、中長期の更新・修繕の計画および実施に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Ｍ＆Ａ前のデューデリジェンス（エンジニアリングレポート業務） ・Ｍ＆Ａ後の医療・介護施設のバリューアップのための改修計画 ・発注者の要求事項の整理 ・基本計画（新築、増築、改修） ・コストマネジメント業務 ・設備に関する改修、修繕に関する技術支援業務 ・既存建物の点検・修繕の管理業務 ■組織構成： 関西オフィスにマネージャー1名、東京オフィスにリーダー1名が所属しております。入社後は、マネージャーのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 月に5～6回程度、宿泊(1～2泊程度)を伴う出張が発生いたします。 土日に出張が発生することはほとんどございません。 ■ポジションの魅力： グループ会社に「投資」「医療施設運営」「介護施設運営」「医療・介護報酬」「ＤＸ」「人材採用」等の専門分野のスペシャリストと共に経営再建を取り組むため、今まで知りえなかった情報も把握しながらプロジェクトを進めるため、今までに経験したことがない深い経験と知識を養うことが出来ます。また、グループ会社で積み上げた実績や経験を活かすため、社外の業務も受託しています。 ■同社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号 大拓ビル5 2階210号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,884,000円 その他固定手当/月：197,700円 固定残業手当/月：69,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 424,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には25時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） 昇給年1回（4月）※査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィード

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】役員専属のドライバー★未経験者OK！／高級車での送迎対応
      • NEW
      ～社長と距離が近く経営を学べるポジション／高級車での送迎対応／業界経験不問～ ■業務内容 社長専属ドライバーとして、経営者の送迎および付随業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・社長の送迎業務（スケジュールに応じて出退勤） ・車両の保守・点検・清掃 ・運行スケジュール管理・調整 ・オフィス内でのサポート業務（社内手配や雑務など） ■魅力 同社はルイ・ヴィトンやポルシェなど、世界的ブランドとコラボした高級不動産を展開するリーディングカンパニーです。 社長の近くで経営視点を学びながら、不動産業界や新規ビジネスの最前線に触れることができます。 車両は新型アルファードまたはロールスロイスを予定しています。 ■当社について 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に新築コンパクトマンションを実需販売、自社ブランド住宅を展開しハイグレードな住まいを提供しています。 不動産事業を展開してグループ売上高は60億を突破し、現在は100億円を目指しています。 そんな当社の原動力は社員の大半を占める女性社員です。中にはマネージャーとなって活躍している人も多数います。お客様に街の案内ガイドを作成したり、お部屋に合うインテリアを選んだりと、女性特有の仕事内容が多いのも特徴のひとつです。 今後のビジョンとして不動産事業を中核にインテリア、ペット、アパレル、ブライダルなど、お客様の生活と密接に関わる分野の潜在ニーズをいち早く発掘し、事業展開に着手していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～479,976円 固定残業手当/月：68,500円～91,424円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／管理職候補】財務★新規事業に注力中の第二創業期／コンセプトブランディングディベロッパー
      • NEW
      ～女性が多数活躍中！／女性が圧倒的に稼げる／港区に社宅完備／未経験でも安心な教育体制・丁寧なOJT／無理なノルマなし～ ■業務内容 財務担当責任者として、財務業務全般を管掌していただきたいと考えています。 主な業務は銀行からの資金調達にあたり、銀行ルート開拓・事業計画書の作成・資金計画の立案・財務戦略の策定となります。 当社は、世界で初めてのブランドコンドミニアムの新規事業に取り組んでおり、世界的な建築家の方や長い歴史を持つ工務店を巻き込みつつ、アルマーニとのコラボコンドミニアムのプロジェクトを進めております。 プロジェクトを成功に導き、日本におけるブランド×不動産のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げるために、今回組織の「血液」ともいえるファイナンスの責任者候補の方を募集しております。 ■当社事業について ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・アパレルブランド「ディーゼル」のホームコレクションである「ディーゼルリビングラボ」との共同開発マンションを展開。 ■当社ついて フィードでは、コンパクトマンションの開発・販売を中心にお客様の住まいと暮らしに貢献するべく以下の事業を展開しています。 ・マンション事業 ・リノベーション事業 ・建設事業 ・カーシェアリング事業 ・オプション販売事業 ・建物管理事業 ・広告代理事業 ・ブライダル事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～479,976円 固定残業手当/月：68,500円～91,424円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都工業

    人材派遣
    愛知県豊田市清水町2-79-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • （豊田）大手メーカーへの人材営業／月給30万円以上／土日祝休
      • NEW
      ◎未経験でも安心の3POINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません！ 数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心！また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。 安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ！ また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポートをお任せします。 ■企業側への対応 ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介　など ■登録派遣スタッフのサポート ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援　など 取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能！ 一度売ったら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修 商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。 ◎各研修が終わった後も安心して業務ができるまで、とことんサポートしますのでご安心ください。 ◎支援制度を活用し資格取得も目指せますので、楽しみながらスキルアップできますよ！
      【豊田市勤務／転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス 本社／愛知県豊田市清水町2-79-1　田園オフィス ＜アクセス＞ ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合 　…東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5540円以上）を含みます ※上記超過分は別途全額支給します
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • NEW
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    株式会社ヒロソフィー

    化粧品メーカー
    東京都港区芝4-6-4ヒロソフィー三田ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】自社化粧品の商品撮影・企画担当◆学研から独立の化粧品メーカー/クリエイトスキルが活かせる環境
      • NEW
      【原価よりもクオリティを重視する風土／働き方を整えながら納得できるクリエイティブを制作】 当社商品（化粧品・美顔器・サプリ・健康食品）プロモーション強化のため、動画・クリエイティブの企画制作をお任せいたします。 ■職務内容 ・動画の企画立案／概要作成（商品撮影＋動画編集） ・流行をキャッチアップし展開する為の市場調査 ・POPキャンペーン販促物作成　　など ※動画をメインに、一部、プライスタグ・パンフレット・展示パネル・ポスター・HPのバナー加工などもお願いする場合があります。 ＜完成物イメージ＞ 対象：高品質日本製品でインバウンド需要も高く、女性(多国籍)向けメイン 内容：商品紹介、使い方、利用者インタビュー等 尺：30秒～1分程を予定 放映場所：デジタルサイネージ、有人店舗、無人店舗など ※強化中の部門で放映場所などは提案で広げていただくことが可能です。 ■組織構成 商品企画開発部に配属 現在9名（部長、係長、一般社員：7名） 動画制作に関わるメンバーは現在1名（商品撮影担当、動画制作スキルは現在習得中） 採用ポジションの方には、企画と制作実務の両方を担っていただく予定です。 ※内製化をゴールとしています ■事業概要 東証上場の学研ホールディングス〈化粧品部門〉から2003年に独立した会社です。高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※国内外からの継続的な引き合いで、過去最高売上と店舗数を更新中です。 ・売上：2024年80億⇒2025年着地110億 ・店舗数：2024年末80店舗⇒2026年5月137店舗 ■働き方 残業が少ないのが特徴の会社です！ 残業目安は基本10時間以内で、心身ともに負担なく働ける風土です。 ■社風 ◎原価よりもクオリティを意識し、なによりも現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい！」と思える魅力的な商品を企画することを大切にしています。 ◎「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるか」幅広い視点で日々世の中で起こる事象を自分ゴトで考えられる社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 607万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～577,000円 ＜月給＞ 434,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ※経験、能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】プロジェクト推進・企画補佐※英語や中国語を活かせる◇未経験◎化粧品メーカー／年休126日
      ◎東証上場・学研HDの化粧品部門から独立した会社／自社化粧品がメイン商材 ◎中国語、英語を活かせる！日本にいながらグローバル環境で働ける ◎完全未経験から、事業企画室でキャリア形成可能 ■事業概要 高級化粧品・健康食品を、国内外の代理店・百貨店等を通じ、個人のお客様へ販売しています。 近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSを中心に認知度が広まっています。 ※売上実績：2024年・80億⇒2025年着地・110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ■採用背景： 組織拡大に伴い、複数プロジェクトを動かす体制強化が必要で、次世代人材の育成も目的に、増員採用いたします。 ■業務内容： 関係部署や経営層と連携しながら、プロジェクトの進行を支えます。 まずは部長のアシスタント的ポジションで、サポート業務からスタートし、業務習熟度に応じ徐々に担当を広げていきます。 ・プロジェクトの会議やスケジュール調整 ・会議議事録作成、関連資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・経営や業務上の課題抽出、整理 ・課題解決に向けた提案資料の作成　など ■グローバル環境： 本部社員は日本人で日本語が基本ですが、販売員は外国籍が多く社内の約8割を占めます。（英語・中国語） プロジェクト推進に必要な会議が英語や中国語で行われることもあり、語学力（ヒアリング力）が求められます。 ■語学力＋「傾聴力」が活かせる 事業課題の整理には、現場担当者とのコミュニケーションが欠かせません。相手の立場や業務を想像し、1聞いて10理解する能力が重宝されます。 ヒアリングや情報収集など、ご経験を活かせるフィールドです。公用語は日本語となっておりますが、語学力を伸ばしたい方にもおすすめのポジションです。 ■配属先：事業企画室 部長1名とメンバー2名で構成されています。リーダー補佐として入社いただく予定です。 ■こんな方におすすめ！ ◎傾聴力に強みがある方 ◎他部門連携がとれる方 ◎細かい作業に抵抗がない×人と話すことが好きという方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（第二ビル） 住所：東京都港区芝４丁目７－１ 西山ビル2階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21,553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【滋賀・長浜】制御設計（産業用エンジンの電装品/制御機能設計）※大手グローバルメーカ―／年休123日
      • NEW
      【創業100年以上の大手メーカー／若手から裁量ある仕事／グローバルに活躍できる環境】 ■仕事内容： 産業用ディーゼルエンジン工場の下記いずれかをご担当頂きます。燃焼効率アップ、高出力化、低騒音化、排気ガス低減といった性能改良、汎用性を高めるパーツ開発や改良、カスタマイズ等、弊社の電動化の核となる業務にご従事頂きます。 ※配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定致します。 ■業務詳細： ・電子制御エンジンに使用される電装部品（オルタネータ、ECU、ハーネスなど）の開発業務 ・エンジン制御に使用されるECU内の制御機能の開発業務（仕様策定、ソフトウェア開発） ・作業機の電動化に伴う開発業務（モータ、インバータ、バッテリー、ハーネスなど） ・電動化された作業機をコントロールするための制御機能の開発（仕様策定、ソフトウェア開発） ■部署構成： ・配属予定の電動化推進部には10名ほど在籍しております。（兼務を含む） ■ポジション魅力： ・新規開発プロジェクトにおいては､企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。 ・エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、エンジニアとしてのキャリアが大きく広がります。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。 ■強み： 世界で初めてディーゼルエンジンの実用化に成功から世界で最も厳しい排出ガス規制であるスイス連邦の認証を世界初取得。エンジンの市場ニーズに即したマーケットインの開発を行い、産業用小形ディーゼルエンジンにおける外販で世界シェア3割を誇ります。 ■雇用形態について ヤンマーホールディングス株式会社採用のヤンマーパワーテクノロジー株式会社出向となります。 ・出向先：ヤンマーパワーテクノロジー株式会社（雇用元：ヤンマーホールディングス株式会社） ・勤務地：滋賀県長浜市川道町１００９－２びわ工場、滋賀県米原市野一色931　ヤンマー伊吹工場 ・事業内容：エンジンの開発・製造・販売・サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 住所：滋賀県長浜市川道町１００９－２ びわ工場 勤務地最寄駅：JR東海道線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 住所：滋賀県米原市野一色931 伊吹工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～400,000円 ＜月給＞ 238,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】DX推進 Salesforce開発・運用担当 ※現場に近い立場でDXを推進
      • NEW
      ＜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な事業に展開＞ ・ヤンマーパワーソリューション株式会社（YPS）におけるDX推進スタッフを募集します。 ・YPSは大型船舶向け発電機用・推進用エンジンや、商業ビル向け常用／非常用発電用エンジンの開発・生産・販売・サービスを一貫して担う会社です。特に商船向け発電機用エンジン分野では、世界でも高いマーケットシェアを有しています。 ・現在、事業成長を支えるDXの一環として、顧客や案件などの情報を起点としたCRM基盤の構築・活用に取り組んでいます。本ポジションでは、CRMの企画・開発から運用・定着までを担い、現場に近い立場でDXを推進していただきます。 ■主な業務内容 (1)Salesforceによる新規機能開発?業務 ・新規開発の企画～リリースまでの一連の対応? ・開発内容や規模等により内製/外注を判断 (インプリベンダーとの折衷など?を含む） (2) Salesforceの運用保守?業務 ・トラブルシューティング、お問い合わせ対応、機能改修、利用促進のための活動など (3)社内のDX推進?業務 ・DX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し、現場課題・経営課題の解決、?グループ各社との連携など ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジオ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 社内SE／AI活用を中心としたDX推進／年間休日120日以上
      ■AI活用を中心としたDX推進 各部署から寄せられる業務改善の相談や要望をもとに、 現状の業務フローをヒアリングし、 「どこをどう変えれば効率化できるか」を検討します。 RPAや生成AIなどのツールを活用しながら、 業務改善のアイデアを実際の仕組みとして実装するまで、 企画だけで終わらず、導入・運用まで一貫して携われます。 社内向けの取り組みのため、 「業務が楽になった」「助かった」といった 感謝の声を直接聞ける機会も多く、 成果を実感しやすいやりがいのあるポジションです。 ■ITヘルプサポート 社内SEとして、日々のIT環境を支える業務もお任せします。 ・ネットワークや回線のトラブル対応 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PCや周辺機器のキッティング　など ＼この仕事のPOINT◎／ DX推進を担う中核メンバーとして、 組織全体のIT領域改善に主体的に関われるポジションです。 会社全体でDX化を進めているため、 すべてを一度にお任せすることはありません。 これまでのご経験やスキルレベルに応じて、 対応可能な業務から少しずつ担当していただきます。 難易度の高い対応は、ベンダーと連携しながら進められるため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 また、経営陣との距離も近く、 企画立案から意思決定のプロセスまで携われるため、 ITスキルだけでなく、事業視点・運営視点も磨ける環境です。 「ITの力で会社を成長させたい」 「裁量ある環境で、影響力のある仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
      ※会社都合による転勤はありません※ 【東京支社】 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13F 【東京駅より直結でアクセス抜群！】 ・JR「東京」駅 丸の内南口～徒歩5分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口～徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅～徒歩3分
      【想定年収】400万円～700万円 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。 【給与】月給28万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給 ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。 頑張り次第、成果次第で数百万円の 臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
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    ＬｉｆｅＳｔｙｌｅ株式会社

    ディベロッパー
    東京都文京区本郷1-24-1ユニゾ本郷一丁目ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋／経験者募集！発注者側の用地仕入れ】企画から関わる！◎残業15H程でワークライフバランス充実
      【用地仕入れ × 事業企画】経験者募集！自社ブランドマンション開発の企画・用地担当〈発注者側／裁量大／残業月15h程度〉 ■ ポジション概要 自社ブランドマンション開発における用地仕入れおよび事業企画の中核を担っていただくポジションです！ 候補地の調査を行い、その土地に、どの程度の規模・住戸数の建物が建築できるか、また、そこからの収益性を考えてから事業化できるかどうかを判断します。 用地取得の可否だけでなく、デベロッパーならではの企画力・判断力を存分に発揮できる環境です！ ■ 業務内容 マンション開発用地を中心に、以下の業務を一気通貫で担当いただきます。 1. 用地情報の収集・関係構築 不動産仲介会社・金融機関等からの情報収集 既存ネットワーク／人脈を活かした案件獲得 案件の質を見極める目利き業務 2. 事業企画・ボリューム検討 現地調査、立地・法規制・周辺環境の確認 設計事務所へのボリューム・プラン検討依頼 「この土地で、どんな事業が成立するか」を構想 3. 収支検討・仕入れ判断 事業収支・利回りを踏まえた仕入れ判断 社内稟議資料の作成・説明 社長・役員とも近い距離で判断できる環境 4.契約業務 仲介会社との価格・条件交渉 契約締結までの調整 必要に応じて、測量・解体・設計手配も主導 5. 社内連携・引き継ぎ 用地取得後は、社内の建築部門へ引き継ぎ仕入れ・企画に集中できる分業体制 ■ポジションの魅力 ◎「仕入れ × 企画」を実行できる裁量 用地の可否判断だけでなく 「どう事業化するか」まで関われる スキルが身につきます。 ◎ 発注者側・自社開発ならではの意思決定スピード 社長・役員との距離が近く、稟議が通りやすい 提案がそのまま形になる実感を持てる ◎ 分業体制で「仕入れ」に集中 設計・建築・管理は専門部署が担当 プレイヤーであり続けながら、事業全体が見える立場 ■ 組織構成 全7名：部長1名・次長1名・課長1名・メンバー4名 ■ キャリアイメージ 主担当として複数案件を統括いただきます！ 将来的には、用地戦略やマネジメント、新規エリア開拓などにも関与し 仕入れのプロとしてキャリアアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア 8F 勤務地最寄駅：都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給270,000～500,000/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの実績等を考慮の上、想定年収を算定します。 ■宅地建物取引士(専任登録)の場合手当あり（月給＋3万円） ■昇給：随時 ■モデル年収 年収760万円：経験8年／月収47万円 ※賞与2回 90万+105万 年収910万円：経験11年／月収55万円 ※賞与2回 120万+130万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋/未経験歓迎】自社ブランドマンションの土地仕入れ★残業15h／土日休み／裁量大！／福利厚生◎
      ◆未経験から土地仕入れのプロへ！/土日祝休み/平均残業15H/男性育休取得実績あり◆ ＼自分のスタイルで仕入れに専念できる環境／ ・自身の営業力や人脈を、より高単価なビジネスへと活かしたい方！ ・売買(賃貸)仲介から仕入れ側へキャリアアップしたい方！ ・安定した経営基盤の元、長期的にキャリアを築きたい方！ ■業務内容： 自社ブランドマンションを建てるための土地の仕入れをお任せします。 （1）大手不動産会社や仲介業者、金融機関から土地情報を収集 ▼ （2）候補地の調査を行い、設計事務所にプランを依頼 ・事業化（企画）が可能か判断します。 ▼ （3）土地買取の打ち合わせと仕入れ ・企画が決まったら稟議を通し、仲介業者と契約交渉に入ります。 ・社長や上席との距離も近く、決済スピードにもこだわっています。 ・必要に応じて測量や解体、設計の手配も行います。 ▼ （4）他部署へ打ち合わせの依頼 ・用地取得後は、社内の建築担当へ引継ぎます。 ■魅力点： ＜仕入れ業務に専念できる＞ 成約後は建築担当に引き継ぎ、それぞれが分業して進めるため、仕入れ業務に集中できます。 情報収集の方法は、基本的に個人のスタイルを尊重しています。 もちろん、未経験の方や不安な方には、先輩社員が具体的な手法をお伝えしますので、安心して自分に合った方法を試してみてください。 ＜充実したライフワークバランス＞ 土日祝に休める完全週休2日制で、友人や家族と予定が合わせやすいです。有給も取りやすく、残業は月15h／男性の育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。 ■組織構成： 7名／部長1名、次長1名、課長1名（新卒12年目と中途入社）、メンバー4名（新卒5年目と中途入社） ■当社の強み： 当社は自社ブランドマンションの開発・販売・賃貸管理・建物管理を行う総合不動産会社です。開発したマンションは保守管理がしやすく、オーナーと住む方双方のニーズに応えています。98%の入居率と8割の購入リピート率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア 8F 勤務地最寄駅：都営三田線線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給260,000～500,000/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの実績等を考慮の上、想定年収を算定します。 ■宅地建物取引士(専任登録)の場合手当あり（月給＋3万円） ■昇給：随時 ■モデル年収 年収760万円：経験8年／月収47万円 ※賞与2回 90万+105万 年収910万円：経験11年／月収55万円 ※賞与2回 120万+130万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネフィットスクウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業月5h／土日祝休
      ■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL／PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件：2～3年規模が多数 ◇短期案件：2～3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4～12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG／SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。 【技術スタック例】 ■OS：Windows、Linux、Unix ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
      ＜リモートあり／転居を伴う転勤なし＞ 本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です ＼リモート案件多数！／ 週2～3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分
      ■未経験 月給21万円以上 ■経験者 月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営20店舗／運営受託59施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,122名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • キッズコーチ（学童保育・児童館スタッフ）／無資格・未経験OK
      ～26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始～ 今後も事業拡大を予定！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館59施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力（非認知能力）」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には＞ ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設） 2026年12月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（59施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，早稲田など） 大田区（大森，蒲田，馬込など） 杉並区（高円寺，永福町など） 目黒区（目黒，中目黒など） 練馬区（上石神井，石神井公園など） 港区（麻布十番など） ※2026年4月運営スタート 新宿区・余丁町学童クラブ（東新宿駅・若松河田駅） 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ（江古田駅・池袋駅） 大田区・千鳥放課後ひろば（千鳥町駅・下丸子駅） ■キッズベースキャンプ（20店舗）※民間学童保育 世田谷区（三軒茶屋，二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，青葉台，たまプラーザなど） 川崎市（溝の口，武蔵小杉など） ※一部抜粋して記載（最寄駅） 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給24万1,000円～28万4,000円（入社時）※固定残業代含む （固定残業代月2万1,848円～2万4,568円／13時間相当分を含む／超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社Asue

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町4-2-3オービック御堂筋ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】＜第二新卒歓迎！＞法人営業（電子部品など）※年休126日／手当など福利厚生◎／語学力を活かす
      【業界未経験歓迎！／年間休日126日／家族手当など福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数／ものづくりの川上から川下までサポート】 ■業務内容： 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している商社です。スマートフォンやPCなど私たちの生活を豊かにする製品に使用されています。同社の営業担当として、国内外の大手メーカーへ、電子部品や生産設備、高機能材料等の販売営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内外の取引先拠点や生産拠点を訪問し、開発・企画・製造・購買などの関係部門と打合せを行い、パートナーとして信頼関係を築きながら営業いただきます。 ・通常業務は、国内での営業活動や海外の販売代理店・メーカーとのやり取りが中心となります。 取引先訪問、見積書作成、メール・電話でのコレポン、受発注処理、貿易書類作成、品質・納期管理などが含まれます ・出張先は国内に加え、海外は中国や東南アジアが中心となります。 ■業務の魅力： ・独自のノウハウとネットワークを強みとする同社では、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システムの構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発など、開発～出荷まで顧客に伴走したサポートを行っています。 ・社内外の関係者を巻き込みながらチームで何百億という大規模な取引に携われる機会があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、国内を中心に大手電機メーカーなどへの営業活動をお任せ予定です。先輩社員との同行を通じて、業務を習得いただきます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。慣れてきましたら、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。将来的には、事業部門で中核となるメンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■企業の特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区平野町4丁目2-3 オービック御堂筋ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋、本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◆27歳（入社5年目・スタッフ2） 年収500万円 ◆30歳（入社8年目・スタッフ3） 年収580万円 ◆35歳（入社14年目・リーダー） 年収690万円 ※上記月収は資格階層手当を含む ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業事務（調達・受発注等）◇第二新卒歓迎／年間休日126日／月残業約10H／福利厚生充実◎
      ◇デスクワーク中心×英語の読み書きを生かす／業務未経験OK／産育休からの復帰率100％／家族手当など福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数◇ ■業務内容： 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している商社です。同社の九州支店にて、主に国内外仕入れ先・取引先との以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ・受発注業務 ・納期管理 ・出荷書類等の作成、送付 ・社内計上業務 ・得意先、仕入れ先各社との連絡対応 他、書類作成等の営業サポート業務 ◎デスクワークが中心の業務になりますが、仕入れ先との電話やメールでのやりとりもございます。 ■組織構成：センシングデバイス事業部には約10名程の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。デスクワークを中心に基本的な業務内容をまずは習得いただく形です。 実務経験を積み重ねていただき、将来的には所属部門の中核となる人材として活躍いただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・主な取引先は大手電機メーカーになります、タイを中心にアジア諸国との取引もあり、グローバルなビジネスを展開しています。 ・エレクトロニクス業界の国内外の大手企業との新製品や身近な製品に関わるビジネスに携わって頂きます。取引先の課題解決に貢献するため国内外への円滑な流通を支える業務です。正確性やスピード感はもちろんのこと、顧客との関係構築力も身につきます。 ■働き方の特徴： 年間休日126日、土日祝休み、残業月平均10.1時間とメリハリをつけながら働くことが可能です。家族手当など福利厚生も充実しており、安心して長期就業できる職場環境です。 ■企業の特徴： 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。 これまでに培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町9-20 府博多ビジネスセンター4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ○27歳（入社5年目・スタッフ2） 年収502万円 ○30歳（入社7年目・スタッフ3） 年収600万円 ○35歳（入社14年目・リーダー））年収737万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガタベルリッツア株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車パーツの法人営業／未経験歓迎／年休120日／ノルマ無し
      既に取引のある大手自動車メーカー向けに、自動車純正アクセサリー（外装・内装製品）の企画提案や仕様検討などの上流工程～量産立ち上げまでを行います。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝ ■完成車メーカーおよび関連商社への企画営業 ■新商品・新ビジネスの企画開発 ■オリジナリティのある製品の企画・提案に注力しています。 ＜仕事の流れ＞＝＝＝＝＝ ・各自動車メーカーから新型車の開発コンセプトをヒアリング ・社内各部署と連携しながら製品企画 ・試作品製作 ・純正アクセサリーパーツのプレゼンテーション ・受注後～量産品完成までの進捗管理ならびに顧客との折衝 商品開発の一連に携わり、自動車メーカーとダイレクトにやりとりを行います。 エンドユーザーの声も聞こえてくる「やりがい」ある仕事です。 ＜入社後の流れ＞＝＝＝＝＝ ▼～3ヵ月目 まずは基礎研修の中で、当社製品の基礎知識を学びます。 ▼3～6ヵ月程度 先輩社員がOJTとしてマンツーマンでサポートしながら、訪問に同行したり、営業的な知識を身に着けていきます。 その後は、外部研修に参加したりすることも可能です。 ▼～1年程度 営業として独り立ちを目指します。 全ての業務を一度にお任せするわけではありません。まずは、ご経験や適性のある業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきますので、安心してください。 ＜POINT＞＝＝＝＝＝ ★自分のアイデアが、純正用品として世に出る醍醐味！ 若手社員も既存製品の受注活動だけではなく、新製品のアイデア出しから、プレゼンテーション、実際の製品開発まで担当し、一気通貫でモノづくりの醍醐味が味わえます。自分が手掛けた製品を日常で目にした時の達成感を一緒に味わってください。 ★頑張りや能力は正当に評価！ 業界や営業ご経験者はマネジャー候補として優遇します。 能力に応じて、経験、社歴に関係なく昇進の可能性があります。
      【神奈川県茅ヶ崎市／U・Iターン歓迎】 茅ヶ崎本社：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222 ＜アクセス＞ JR東海道線　茅ケ崎駅より徒歩15分 ★マイカー・自転車通勤可（敷地内に無料駐車場、駐輪場あり） ★社宅あり（当社規定あり） └湘南本社から徒歩10分の築浅社宅。湘南ライフを満喫できます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※当面 転勤なし／将来的に海外勤務の可能性があります （タイ・バンコク／任期制：3～4年程度）
      ■大卒以上の方：月給27万5000円～＋賞与2回 ■短大・専門卒の方：月給25万3000円～＋賞与2回 ■法人営業、設計開発のご経験をお持ちの方（マネジャー候補）：月給38万円～＋賞与2回 ※給与は、経験・年齢・前給を考慮し、当社規定により優遇します 【試用期間中】 ■大卒以上の方：月給23万5000円～ ■短大・専門卒の方：月給21万3000円～
    • 機械設計・開発・CADオペレーター／年休120日／転勤なし
      自動車純正アクセサリー品の【機械設計・開発/CADオペレーター】として新製品設計・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕様・デザインの打ち合わせやCADによる設計業務、 ■製造にかかわる金型製作手配や品質管理、 ■チームで工場での量産準備などに関わる開発業務 積極的に展示会視察や取引先を訪問し、新しい技術、知識、お客さまのニーズを学んでいきます。 自分がカタチにしてみたいアクセサリーパーツを企画から開発まで携われる可能性があります。 モノづくりに興味のある方、自分が考えたアクセサリーパーツを世に出したいと思っている方はその思いをぜひ当社で実現してください！ ＜＜製品アイテムの一例＞＞ 【エクステリア（外装用品）】 エアロパーツ、ドアバイザー、 リヤガーニッシュ、シグネチャーイルミブレード、マッドガード、リヤコンビガーニッシュ　ほか 【インテリア（内装用品）】 インテリアパネル、インテリアイルミネーション、ラゲッジトレイ、イルミキッキングプレート／スカッフプレート　ほか
      【神奈川県茅ヶ崎市／U・Iターン歓迎】 茅ヶ崎本社：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222 ★マイカー・自転車通勤可（敷地内に無料駐車場、駐輪場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★当面 転勤なし　※将来的に海外勤務の可能性があります（任期制：3～4年程度） ＜アクセス＞ JR東海道線　茅ケ崎駅より徒歩15分
      ■大卒以上の方：月給27万5000円～＋賞与2回 ■短大・専門卒の方：月給25万3000円～＋賞与2回 ■法人営業、設計開発のご経験をお持ちの方（マネジャー候補）：月給38万円～＋賞与2回 ※給与は、経験・年齢・前給を考慮し、当社規定により優遇します 【試用期間中】 ■大卒以上の方：月給23万5000円～ ■短大・専門卒の方：月給21万3000円～
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    株式会社小杉設美

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県越谷市大字北川崎740-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【越谷市】事務職（水道工事の申請）◆転勤無／土日祝休み／月残業２０時間
      【転勤無／月平均残業20h程度／年休120日／土日祝休み】 ■業務概要： 大手ゼネコンやハウスメーカーから依頼された水道の設備工事に関する各種申請業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・上下水道局との打ち合わせ ・現場調査、写真撮影 ・各種申請書類作成、手続等の事務業務 ・市役所、水道局等に提出する図面作成 ・水道局、市役所までの書類提出など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・当社には23名の社員がおります。事務員5名、現場担当3名、営業担当6名、その他アルバイトスタッフが在籍しております。 ・年齢は30～50代の社員が多いです。 ■当社の魅力： ◎2011年創業から埼玉県／東京都を中心に施工している水道工事会社で、多くの新築やリフォームを手掛けてきました。「どんな小さな工事でも美しく責任をもって仕事をする」また、「楽しみながら成長していく」を理念としています。 ◎当社は創業以来10年以上にわたり、一貫して埼玉および関東近郊での水道工事に従事し、安全な水の供給と再生に寄与して参りました。社会環境やお客様ニーズの変化に合わせ、人々の生活に必要不可欠である水インフラにおいて、お客様の課題を解決するソリューションを提供して参ります。 これからも「関東近郊の水のインフラ」を支える水道工事会社として、「どんな小さな工事でも美しく責任を持って仕事をする」との創業以来の一貫した想いを大切にし、会社一丸となってまい進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字北川崎740-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷・資格不問】水道工事の施工管理 ※大手ハウスメーカーとの取引有／資格取得支援制度あり
      ≪遠方からの応募もOK／転勤なし／UIターン歓迎／資格取得支援制度あり／市場価値の高いスキルが身につく≫ ■業務内容： 新築・アパート・マンション・リフォーム・ビル改修などの水廻り工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： ・工程管理 ・スケジュール調整 ・施工設計書の作成 ・下請け工事業者の手配 ・技術指導 ・現場確認　等 ■対応エリア 東京、埼玉、千葉、です。 泊りの出張はなく、すべて日帰り対応となります。 ■当社の紹介： 当社は創業以来10年以上にわたり一貫して、埼玉および関東近郊での水道工事に従事し、安全な水の供給と再生に寄与して参りました。社会環境やお客様ニーズの変化に合わせ、人々の生活に必要不可欠である水インフラにおいて、お客様の課題を解決するソリューションを提供して参ります。 これからも「関東近郊の水のインフラ」を支える水道工事会社として、「どんな小さな工事でも美しく責任を持って仕事をする」との創業以来の一貫した想いを大切にし、会社一丸となってまい進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字北川崎740-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は残業手当を含んでいない想定年収です。 ※想定年収とは別に、残業手当支給有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨテックマシン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県八代市敷川内町951
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本県/八代市】プラント部門統括管理職 ※資格取得支援・各種手当あり／トヨクニグループ
      石や砂を製造する砕石プラントやリサイクル・産業廃棄物・環境プラント等の整備製作部門における責任者としての業務全般 ・現場作業の指導・監督及び安全管理 ・お客様やプラントメーカー、仕入業者等との打合せや交渉等 ・作業工程表の作成管理 ・スタッフの育成 *CADを用いた図面作成等 ＊働きやすい環境で、現在、２０歳～４０歳代の方が中心となって活躍中です。 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■組織構成：当プラント部については、8名で構成される組織です。70代2名と50代1名40代3名30代1名男性・50代事務員1名女性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。機械の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市敷川内町951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：110,000円～200,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当5,000円、住宅手当5,000～30,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本県/八代市】プラント整備員 ※資格取得支援・各種手当あり／トヨクニグループ
      各種プラントの企画・設計・施工・移設・修理及び電気工事から部品販売まで行う当社において、建設機械（クレーン、油圧ショベル、ホイールローダー等）全般の整備、修理、点検をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各種プラントの整備、製作全般（砕石プラントや製砂プラント等） ・溶接作業全般 ・その他、付随する業務全般 ＊働きやすい環境で、現在、２０歳～４０歳代の方が中心となって活躍中です。 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■業務の流れ： 基本的には営業が獲得した顧客ニーズに対して、整備担当として、お客様先の現場または当社にて整備・メンテナンス・点検を行います。その後、不具合改善後お客様への納品までを行っていただきます。 ■組織構成：当サービス部については、3名で構成される組織です。60代1名と20代2名男性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。建機の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しており、お客様の大事な建機をお預かりし不具合の起きにくいようなメンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市敷川内町951 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,100円～345,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 155,100円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当5,000円、住宅手当5,000～30,000円 ■昇給：1月あたり1,000円～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（過去実績） ■総支給見込額　30歳　約250，000円　　40歳　約300，000円　　50歳　　約350，000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかがみハウジング

    不動産仲介
    徳島県阿南市上中町南島718-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島】ハウスドゥ阿南店～リフォーム建築のマネジメント（幹部候補）◆年俸制600万円～◆転勤無
      ～住宅のかかりつけ医／年間500件以上の実績／地域密着満足度◎／ ハウスドゥ！徳島阿南店～ ■業務内容： ・地域密着型の不動産・リフォーム会社にて、リフォーム建築のマネジメント業務を担当していただきます。 ・現場管理、顧客対応、施工計画の立案、スタッフ指導など、会社の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・リフォーム・新築工事の現場管理（工程・品質・安全） ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、プラン提案 ・見積り作成、予算・コスト管理 ・協力業者・職人の手配、指示、チームマネジメント ・営業担当との連携、受注から引き渡しまでのサポート ※経営幹部としての業務遂行を目指していただきます ■組織構成： ・15名が在籍しています。 ■求める人物像 ・二級建築士以上またはインテリアコーディネーターの資格保有者 ・リフォーム建築に関する実務経験者 ・マネジメント経験 ・チームをまとめるリーダーシップのある方 ・地元に根ざして働きたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ■当社について： ・当社は徳島県南地域を中心に約3,000世帯のお客様にご支援いただきながら、創業以来、建築・不動産事業を通し、一貫して『お客様満足・お客様感動』を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市上中町南島718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】ハウスドゥ！阿南店～反響営業（不動産売買）※未経験歓迎◆完全週休二日制◆転勤無
      ～住宅のかかりつけ医／年間500件以上の実績／地域密着満足度◎／ 反響型営業◆ハウスドゥ！徳島阿南店～ ■業務内容： ・反響営業を中心とした不動産売買の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜顧客対応＞ ・広告・ホームページをご覧になったお客様への訪問営業 ・ニーズのヒアリング ＜見積書作成・打ち合わせ＞ ・職人など関係者との調整 ・仕様確認 ＜集金業務＞ ・契約後および工事後の代金回収対応 ＜見積書や書類の資料作成＞ ・Word・Excelを使った各種書類整理・管理 ※車を使用した訪問が多いため、普通自動車運転免許を用いた移動あり ■組織構成： ・15名が在籍しています。 ■求める人物像 ・未経験でも学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方 ・自動車での移動を苦にならない方 ・責任感があり、スケジュール管理や基本的な事務処理ができる方 ■当社について： ・当社は徳島県南地域を中心に約3,000世帯のお客様にご支援いただきながら、創業以来、建築・不動産事業を通し、一貫して『お客様満足・お客様感動』を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市上中町南島718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メックジャパン

    その他医療関連
    神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1インペリアル横浜パークサイド202
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】医療・研究施設の施工管理／正社員／残業10～20h／転勤なし／直行直帰OK
      • NEW
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ ■募集背景： 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ■本ポジションの特徴： ・医療分野に特化する企業として、病院ならではの事情を配慮し、緊急オペ等のトラブル時も迅速な対応を心がけています！ ・病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。 ・施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ・病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ・万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1 インペリアル横浜パークサイド202 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理◆医療・研究施設特化／元請け／安定経営基盤／残業15h程／直行直帰OK／転勤なし
      • NEW
      ～病棟・病室・手術室の設計施工管理／元請け／転勤なし／直行直帰ＯＫ／残業15時間以内／コロナ渦でも業績拡大中／幅広い年代が活躍／丁寧な指導フォロー～ ■募集背景： 医療関連施設に特化し設計・施工、調査等を行っております。業績拡大中のため人材を増員いたします。 ■業務内容： 医療施設や研究施設等において、建築工事・設備工事等の設計・施工管理をお任せします。現場での受注先の担当者との打合せや、外注業者への発注、施工内容の指示、資材等の発注などの対応をしていただきます。 ■具体的には： ・受注先担当者との打合せ ・外注業者への発注 ・施工内容の指示 ・資材の発注 ■ポジションの特徴： ・病棟・病室や医療施設、手術室・ICU・CCU・NICU・無菌病室等の設計や施工を手掛けています。施工後も医療施設の方々に安心してお使いいただくため、施設の管理・保全計画の提案などにも対応しています。 ・病棟や手術室内における業務経験が豊富なため、病院内特有の事情も熟知しております。 ・万が一のトラブルにも迅速な対応を心がけており、「緊急オペ時の施工中断」や「患者様の動線」などを考慮した上で業務を推進します。 ■現場について： 首都圏がメインとなり、現場規模は20万円～2億円程です。工期は約1ヶ月～1年程で1現場1～2名配置しております。 ■組織構成： 11名の組織となります。20代の若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-76-1 インペリアル横浜パークサイド202 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～680,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 380,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(業績・評価に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＡＣソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1FLAGNOBORITO3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【9月1日入社限定／第二新卒◎】未経験エンジニア◆社内研修1か月実施／アサイン後も社内サポート体制◎
      ～異業種からのキャリアチェンジ歓迎／1か月間の研修とOJTでフォロー◎／チームアサイン／データ活用に関する開発に携われる～ ■概要 ビックデータを活用した経営分析や販売分析等のソフトウェア開発等を中心に技術を提供している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要 ・ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わる業務を中心に、下記をお任せします。 ○仕事内容詳細 【BIツール関連業務】 ・お客様先企業への導入 ・運用サポート ・開発・構築 など 【その他システム開発】 ・プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで ・幅広い業界の開発にて経験を積むことができる上、上流から下流まで徐々に経験をしていくことができます。教育後に現場配属のため、エンジニアへのキャリアチェンジの一歩を踏み出しやすいです。 ■入社後の流れ／フォロー体制 ・基本的に先輩社員のいる現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。手厚くフォローするのでご安心ください。 ・入社タイミングによって、社内での研修も1～2か月程度実施させていただく可能性がございます。 ■働き方 ・入社後１年程度は出社をメインで慣れていってもらいますが、ゆくゆくは在宅勤務も相談可能です。 ・残業時間は20h程度です。 ■職場環境について いきなり一人で任せたり、難しいことに挑戦させたりといったことはなく、段階を踏んで教えていくので安心して成長できます。基本お客様先へは3～5名のチームを組んで行っているので一人になることは基本的にありません。チームワークも良く、頼りやすく居心地の良い環境です。 ■将来のキャリアパス ＜必要とされるエンジニアに成長＞ 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUPしますのでモチベーション高く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAGNOBORITO3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：88,000円～175,000円 ＜月給＞ 288,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SAPエンジニア(SAP BW)◆要件定義から一気通貫／年休124日／残業20h以内～
      【SAP BWのプライム案件多数／PLPM目指せる／BI・ETLなどデータ分析事業が強み／残業20h以内／年休124日】 ■概要 2010年から「BI／ETL」などデータ分析・データ活用をメインにした開発事業をメインに展開し、その他業務系システム開発の技術力提供を行っています。当社のシステムエンジニアを募集します。 社長が現役SAPエンジニアで幅広い知見・経験をお持ちです。そのため保有案件も社長経由での受注も多いのが特徴です。 ■業務詳細 SAPエンジニアとして、開発保守などご経験に合わせて案件をご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計～開発 ・保守運用 ■案件詳細 ・SAP BW、ERP、Basisの開発案件 ・SAP BW、ERP、Basisの導入支援 ・SAP BW、ERP、Basisの保守運用支援(SAC開発、権限テスト、VWhanaの保守、JP1の調査、保守運用) ■働き方 ・在宅勤務相談可 ・年休124日 ・残業20h以内 ※経営層と距離も近く風通しが良いです。社員同士のコミュニケーションも豊富です。 ■将来のキャリアパス 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUP。モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAGNOBORITO3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～250,000円 その他固定手当/月：155,000円～175,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライズ

    サブコン
    岐阜県羽島郡笠松町米野309-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理※U・Iターン歓迎／残業平均30h／社員ファーストの社風で離職率約1％
      ■概要：住宅や工場、福祉施設などの建築工事設計施工及びメンテナンスを運営する当社で建築工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア： 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均30時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風： 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。実際に、年間休日数に関しても社員の意見から、5年後に年間休日数100日を目指して改善行動を行っております。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、11月） 年収例　500万円/35歳/施工管理技士 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ライガーホールディングインターナショナル

    その他
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海外駐在】海外事業開発◆海外駐在☆英語を使って仕事したい方に/グループ150社以上のGLION
      ～約150社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下～ ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回～2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： ＜グローバルに働ける◎＞海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：54,491円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,157円～565,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6月から翌5月を対象期間とした年俸制 ※毎年5月に年俸額を見直すための面談を実施します。 ■海外出張日当、海外駐在手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアムキッチン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県小野市匠台19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桑名市／日本ハムG】設備管理＜管理職＞◆大手コンビニで売られている食品を製造／働く環境◎◆
      ～日本ハム100％出資の安定企業／「食べる喜び」を支える会社／福利厚生が充実しており働く環境◎～ ■業務概要： 当社では、大手コンビニ向けの調理パンや惣菜、軽食、サラダ、スイーツ、お弁当、冷凍食品を製造しています。今回、工場設備の保守・管理を担当していただく管理職を募集しています。 日々の簡単な対応やメンテナンスは、製造部門にて対応している環境で、状況と内容に応じて対応を進めております。 自社工場の設備管理、新しい設備の導入、省エネ対策など、工場の安定稼働をミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ ・工場設備の点検・保守 ・突発トラブルへの対応、原因調査と再発防止策の立案 ・生産機械や生産ラインの導入 ・設備の効率化・省エネ化、TPM活動への参加 ・点検記録、修理履歴の管理、品質管理部門や生産部門との連携 ・監査や官公庁対応 ＜管理対象となる設備＞ 包装機、充填機、ボイラー、浄化槽、コンプレッサー、空調、冷凍設備など ＜関係部署＞ 経理、製造部、生産管理、商品開発、商品企画、総務、品質管理など、工場内のあらゆる部署とのかかわりがあります。 ■組織構成： 設備管理の部署は課長1名、一般職1名で構成されています。現課長の後任としてご入社頂きますが、ゆくゆくは設備管理の人員増も検討しており、組織作り、育成などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 ■ポジションの重要性 大手コンビニ向けの食品製造を担っていることもあり、工場の安定稼働を確保し、生産ラインの停止を防ぐことが求められます。食品安全の担保やコスト最適化を図り、法令遵守と安全管理を徹底することが重要です。 ■働く環境： 食堂や社内販売制度、従業員持株会、制服貸与、従業員専用駐車場などが利用できます。各種手当や借上げ社宅制度、退職金制度もありますので、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～517,000円 ＜月給＞ 427,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベーアクリエイション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市中央区大通西16-1-15メディカルビルスリーエム3FA
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【木更津アウトレット】ラグジュアリーブランド販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ
      ≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のラグジュアリーブランドで一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ブランド例：リシュモングループ／ヴェルサーチェ／エス・テー・デュポン／ボンポワンなど ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ・店舗スタッフのマネジメント ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク木更津内店舗 住所：千葉県木更津市金田東3丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 ＜月給＞ 270,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆正社員／接客販売のスペシャリストへ
      ≪未経験歓迎！／正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田プレミアム・アウトレット内店舗 住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） ＜年収例＞ 月給26万円・年収350万円（24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベルコ

    住宅設備・建材
    東京都足立区鹿浜3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／住宅建材の法人営業】未経験歓迎／上場G／飛び込み・テレアポ一切なし／完全週休二日制
      ～未経験から始める住宅建材のルート営業/住宅手当あり/水曜日ノー残業デー/PC20時シャットダウン/残業20H程度/土日祝休～ ■業務概要： ハウスメーカーやゼネコン、工務店などへのルート営業を担当いただきます。 具体的には・・・ ・ニーズヒアリング ・商品提案 ・受注、契約業務 ・納品業務 ・納品後フォロー ■業務の流れ ▼打ち合わせ お客様先を訪問し「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。 ▼ご提案 ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。 ▼手配 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。 ▼アフターフォロー 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 ■この求人の魅力点： ・取り扱う商材が他社に比べて幅広いため、お客様のニーズにあった商品をご提案でき、営業がしやすいです。 ・先輩やメーカー担当者との同行がメインです。事前に管理部が取引先の与信チェックを行ったうえで新規営業に出る仕組みになっています。メーカーと連携しながら進めるため、1人で抱え込む必要はありません。 ・支店全体で目標達成に向けて動くため、個人プレーでありながらも、チームで協力して仕事ができる環境です。 ■扱う商材： タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材など住宅に関する建材であれば幅広く取り扱っております。 ■アベルコの強み： 高品質を実現できている理由・・・研修センターがあり、外注先に対し、施工体験などの研修ができるため、高品質を実現できています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員が担当しているクライアントを引き継ぎ、業務の流れや商材についての基本的な知識を学んでいただきます。 次に、先輩社員のサポートのもとで実際の営業活動を行い、徐々に一人で業務を担当できるようになります。目安として入社から半年後に営業として独り立ちを想定しております。 商品に関する知識は、営業をしながら徐々に覚えて頂くので未経験からでも可能です。 また、半年に１回のキャリアサーベイがあり、その際に異動希望や今後のキャリアについては話す機会があります。（異動は7割ほどの希望が通っていr状況です）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区鹿浜3-3-3 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サッシ支店 住所：東京都東京都足立区鹿浜4-10-4 アベルコ第3ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業事務】創業100年以上の専門工事会社◆17:30定時・土日祝休◆正社員◆発注や納期確認など
      【セールスアシスタント（営業事務）／タイル・住宅設備機器・衛生設備機器・空調機器などの卸販売から設計施工まで一貫して手がける専門工事会社◎/充実した研修体制で安心して長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要： ＳＡ(セールスアシスタント)は、営業や施工管理をサポートする仕事です。 仕入先に対する発注や納期確認のほか、物流倉庫に対しては入出荷依頼を主な業務としています。基本的には事務所内での仕事ですが、お客様から直接連絡を受けて要望に応えることも多いため、『社内にいる営業』という一面も持ち併せています。お客様・仕入先・社内部署との繋ぎ役として、欠かせない存在です。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員が担当しているクライアントを引き継ぎ、業務の流れや商材についての基本的な知識を学んでいただきます。次に、先輩社員のサポートのもとで実際の営業活動を行い、徐々に一人で業務を担当できるようになります。定期的に研修や勉強会が開催され、 ■企業の魅力 アベルコは、タイル・レンガの請負工事を基盤として創業し、長い歴史を持つ信頼のある企業です。住宅や非住宅を問わず、新築・リフォームに必要な建築資材の提案から施工までを一貫して提供しており、業界内での信頼と実績があります。また、社員の成長を重視し、研修や勉強会を通じて常に最新の知識と技術を学ぶ機会が提供されます。働きやすい環境と、互いにサポートし合う風土があり、未経験の方でも安心してキャリアを築くことができます。社会貢献にも積極的に取り組んでおり、地域社会に根ざした活動を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 南東京支店 住所：東京都世田谷区上用賀5-12-11 GRAND上用賀 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 調布営業所 住所：東京都調布市仙川町3-2-4 ウィステリア仙川 2F-A 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハンド

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • ITエンジニア／未・微経験歓迎／実質年休134日／残業15h
      はじめは、 『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、 慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。 【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画 エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制 プロジェクトに参画する際は、 原則先輩と一緒のため、 経験が浅い方でもご安心ください！ ★明確なキャリア 保守運用からスタートし、 将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や リーダーを目指す「マネジメントコース」など、 複数の選択肢の中から自分のベストを探せます！ ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです！ ＜先輩のキャリアを紹介！＞ ■事例1：開発リーダー／男性（2022年入社） 前職は自動車製造ライン。 独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と フォローに惹かれ入社。 自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。 その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2：PMO／女性（2024年入社） 前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。 数案件を経験後にチームアサイン。 現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。
      ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし ＜ 東海 ＞ 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ＊2025年12月に名古屋本社を移転！ 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 ＜ 関東 ＞ 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ［ リモート活用率 ］ 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！ 内、約14%がフルリモートです。 ＼ プロジェクト先配属でも安心！／ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！ 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
    • SE・PG（開発・インフラ）／定着率98%／リモート案件あり
      NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、 大手企業の上流案件に配属いたします。 【相互合意100％のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発　など 【案件例】 大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）　など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、 月1回の勉強会や交流を実施しています。 実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、 一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。 さらに動画研修ツールも活用し、 共通言語を持ったうえで理解を深められるため、 現場で活かせるスキルを着実に高めていけます！ ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能！ 単価・案件内容をすべて開示した上で、 エンジニアが納得するまで話し合います。 ＼自分の意見がしっかり通る環境／ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、 意見や希望を遠慮なく伝えられます。 性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、 一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力！ 現場の声をもとに制度改善が進むなど、 会社づくりに関わりながら成長できます！ ※入社後の会社都合の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【プロジェクト先でも安心のフォロー】 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました！ 営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ★今期から基本給のベースアップ実施！ 月給30万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ＜実務経験1年以上＞ 月給25万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定
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    株式会社プライム下舘工務店

    サブコン
    岩手県九戸郡洋野町大野第8地割83-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岩手／洋野町】畜産・一般建築の施工管理◇転勤無／2級建築施工管理技士／残業15H程
      ～日本の「食」を支える畜産業を建築の力で支える会社／畜産領域の大手企業との取引による安定性◎～ ■応募者へのメッセージ： 当社は、創業83年の老舗建設会社になります。当社の得意領域である畜産施設建築のニーズが増加しているため、建築施工管理のポジションでの採用を強化しております。 ■主な業務内容： ・建築工事の施工管理、品質管理及び安全管理 ・建築工事の工程管理など ・発注予算管理等 ・その他、上記に付随する業務などがあります。 ■主なお客様： 畜産施設：農場経営をされている企業 ■当社の特徴： 建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。 当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■会社の雰囲気： 個人の希望、意欲を尊重する自由で家庭的な雰囲気の会社です。自分の創意工夫で仕事の創造、改善が出来る柔軟な会社です。社内イベントとして、花見、バーベキュー、スノボー大会、駅伝大会への参加など開催する際もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県九戸郡洋野町大野第8地割83-1 勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／八戸市】畜産・一般建築の施工管理◇転勤無／2級建築施工管理技士／残業15H程
      ～日本の「食」を支える畜産業を建築の力で支える会社／畜産領域の大手企業との取引による安定性◎～ ■応募者へのメッセージ： 当社は、創業83年の老舗建設会社になります。当社の得意領域である畜産施設建築のニーズが増加しているため、建築施工管理のポジションでの採用を強化しております。 ■主な業務内容： ・建築工事の施工管理、品質管理及び安全管理 ・建築工事の工程管理など ・発注予算管理等 ・その他、上記に付随する業務などあります。 ■主なお客様： 畜産施設：農場経営をされている企業 工場・店舗：民間のメーカーや自動車ディーラーなど 稀に公共案件で学校や保育園の案件を担当する場合もあります。 対象地域は北海道含む東日本全域です。オンラインでの商談や日帰りでの出張は発生いたしますが、宿泊を伴う出張は滅多に発生いたしません。 ■当社の特徴： 建築物はその時代において、求められる性能やデザインが多様に変化し続けており、さらに高度化する技術力により、めまぐるしい発展を繰り返し続けています。 当社では、社会や顧客のニーズに応える為「設計」「デザイン」「積算」「施工」の各部門が一体となり、良質で精度の高いプランニングの提案、コスト削減、各作業の効率化を図り、さらに顧客の驚き、喜ぶプラスアルファを提供する事を追求し続けています。 ■会社の雰囲気： 個人の希望、意欲を尊重する自由で家庭的な雰囲気の会社です。自分の創意工夫で仕事の創造、改善が出来る柔軟な会社です。社内イベントとして、花見、バーベキュー、スノボー大会、駅伝大会への参加など開催する際もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八戸営業所 住所：青森県八戸市青葉1-18-4 吉田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、本人のご経験・希望を加味し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月当たり5,000～30,000円（過去実績） ■賞与：年2回（8月、12月）※計1ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきヘルスケア株式会社

    大学・研究施設
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県高松市】クリニック受付・一般事務／未経験歓迎◆平日4時間～勤務可◆地域医療を支えるやりがい
      【高松駅徒歩11分／クリニック事務サポート／平日4h～勤務可／未経験も安心／地域医療を支えるやりがい】 ■業務概要 高松紺屋町クリニックにて、総務や経理業務を中心とした一般事務および受付業務をお任せします。パートタイムでの勤務となり、家庭や育児との両立を目指す方も無理なく働ける環境です。患者様対応や事務作業を通じて、地域医療の現場を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・患者様の受付対応、来院者のご案内 ・電話応対や予約受付 ・物品の発注管理、在庫確認 ・経理書類の取りまとめ、請求書発行 ・日々の伝票整理やデータ入力 ・クリニック運営に関わる庶務業務全般 ・その他、当社が定める事業所内でのサポート業務 ■扱うサービス 高松紺屋町クリニックに関する事務・受付全般を担当し、患者様の安心した医療サービス利用をサポートします。 ■組織構成 クリニック内には事務スタッフや医療スタッフが在籍し、協力しながら業務を進めます。従業員数は17名で、和やかで働きやすい職場です。 ■業務の魅力 ・患者様や医療スタッフとコミュニケーションを取りながら、地域医療に直接貢献できます。 ・平日4時間からのシフト相談が可能なため、プライベートとの両立も実現しやすいです。 ■教育体制 医療事務未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しサポートします。安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ■就業環境 ・交通費支給（上限3万円）、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）等、福利厚生も充実。 ・正社員登用制度あり。長く働きたい方にも安心の環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務スタッフとして経験を積み、正社員登用を目指したり、医療事務や総務・経理分野でのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高齢者住宅運営や医療機関支援など幅広い事業を展開し、充実したサポート体制と働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／高松築港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～261万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,160円～1,360円 ＜想定月額＞ 185,600円～217,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＣＳ建築事務所

    建築設計事務所
    広島県広島市中区本川町2丁目5-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物調査・建築コンサルタント／未経験歓迎／フレックスタイム制
      • 締切間近
      マンション・ビルなど、さまざまな建物の状態を調査・診断し、長く安全に使い続けるための修繕計画の立案から工事監理までを担当します。 >>具体的には ■建物調査・診断 　├目視調査 　├打診調査 　├赤外線サーモグラフィ調査 　├付着力測定試験 　├シーリング硬度試験 　└コンクリート中性化調査　など ■調査報告書の作成 ■建物の修繕方法の検討 ■修繕計画の立案 ■施工会社の選定サポート ■修繕工事の工事監理 ＜工期＞1案件あたり約1年～1年半 ＜割合＞現場2割：デスクワーク8割 ※建物調査は【必ず2人以上】のチーム体制で行います。 ………………………… 　　入社後の流れ ………………………… まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、建物調査の流れを学ぶところからスタート！ ＼入社後のステップ／ ▼入社1年目：調査の補助・報告書作成 ▼入社2～3年目：小規模案件を担当 ▼入社3～5年目：建物調査・修繕コンサルタントとして独り立ち 段階的に経験を積みながら、建築の専門スキルを身につけていきます。 　　この仕事の魅力”BEST3！” ┗━━━━━━ｖ━━━━━━━┛ ■01｜建築学科の知識を活かせる！ 学校で学んだ建築知識を、建物調査・診断に活かせます。新築設計とは異なり、あらゆる年代・構造の建物を「診断」する面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■02｜建物を守る社会貢献性の高い仕事 事故やトラブルを未然に防ぎ、建物の安全を守る重要な役割を担っています。目立つ仕事ではありませんが、人々の暮らしや社会インフラを支える大切な仕事です。 ■03｜建築コンサルタントとして成長 調査・診断だけでなく、修繕計画や工事監理まで経験できます。既存ストックの活用が叫ばれる今の時代、建物を「どう維持し、価値を高めるか」を差配できる人材は、建築業界で極めて高い市場価値を持ちます。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ▼本社 広島県広島市中区本川町2丁目5-23 ▼アクセス ・広電本線「本川町駅」より徒歩2分 ・広電本線「十日市町」より徒歩4分
      ■月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験や能力、前職給与を考慮し決定します。 【全社員平均年収】 年収501万円　※平均年齢34歳
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    ＬＲＭ株式会社

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10読売神戸ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業◆情報セキュリティSaaSサービス／業界経験不問／Web集客中心の反響営業／土日祝休
      【導入実績2,000社以上のSaaSプロダクト「セキュリオ」を開発・運営／数年後のIPO目指すフェーズ】 ■ポジション概要： 「コンサルティング事業」において、コンサルティングサービスを提案する営業担当者として各企業からの引き合い・問い合わせ対応をお任せします。 お客様への初動対応や商談、お見積りの対応などを経て、最終的な契約締結までフォローいただくことが主な業務となります。当面は営業活動の主担当者として、各企業からの引き合い、問合せにご対応いただきつつ、将来的には営業戦略立案からお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【コンサルティング事業】 在籍コンサルタント数は国内最大規模。専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ■業務内容： ・新規引き合い、問合せへの初動対応 ・見込み客へ訪問しての商談対応 ・見積り対応 ・契約締結 ・既存顧客へのフォロー ・関連の書類・ドキュメント作成 なお、当社の営業活動はWeb集客を中心としたインバウンド営業（反響営業）で見込み客発掘を行うため、テレアポなどのアウトバウンド営業は行いません。 ■社内の雰囲気： ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ・業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ・ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 ・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～409,166円 ＜月給＞ 264,400円～409,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（当期の業績に応じて支給します） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • ＜上尾＞社内SE／管理部門のIT企画立案／週2在宅可・フルフレックス／いすゞGの商業車メーカー
      • NEW
      ～プライム上場いすゞGの商業車メーカー／残業月平均10時間未満／週2在宅可・フレックス制度有／経営層と近い距離で戦略策定にも関われる～ HRを起点としたコーポレートIT領域で、ビジネス要求を整理し、価値・優先順位・ガバナンスの観点からデジタル化を推進するポジションです。実装ではなく、プロダクト／ポートフォリオ視点で全体最適と成果創出を担います。 ■業務内容 人事部門を中心に、広報、法務・コンプライアンス、不動産などのコーポレート機能を対象とした、デジタル施策全体の管理を担います。各部門から寄せられる業務上の課題や要望を整理し、「どの業務を、どの順番でデジタル化するか」を判断しながら、中長期の計画を描いていく役割です。企画から導入、運用まで、業務とシステムをつなぐ一連の流れを統括します。 具体的には、人事システムなど既存の仕組みを前提に、社内のIT部門や外部の協力会社と連携しながら、最適な仕組みやツールを選定します。その際、システム構成や情報セキュリティの観点を事前に確認し、導入・運用にかかる費用の見積もりを行い、社内の意思決定プロセスを支援します。 導入が始まった後は、進捗状況や品質、コストを継続的に確認し、課題やリスクがあれば関係者と調整しながら解決を図ります。人事担当者など利用部門との定期的な打ち合わせを主導し、調整やエスカレーション対応、現場での定着までを見届けます。 ■業務の魅力 ビジネスとITの橋渡し役として、価値・リスク・コストを踏まえた意思決定に主体的に関われます。HRを起点に複数のコーポレート機能へ影響を与えるため、全社視点での変革を実感できます。 ■働き方 ・在宅勤務（週1～2日） ・フレックスタイムの柔軟な活用 ・月平均10～15時間程度の時間外対応 ■キャリアパス サブポートフォリオマネジメントの経験を基盤に、将来的にはBusiness Administration領域のディレクターなど、より上位の戦略・統括ポジションを目指せます。 ■企業魅力 Digital Solutions & IT（DSIT）は、事業部門と連携しながらUD Trucksのデジタル化を推進する組織です。グローバルに展開する環境で、標準化と価値創出の両立に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 740万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：620,000円～902,000円 ＜月額＞ 51,666円～75,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】自動車部品の購買／キャリアチェンジ歓迎◇フレックス制度有◇東証プライム上場いすゞグループ
      • NEW
      ～東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／キャリアチェンジ歓迎◎営業など交渉経験ある方歓迎！フレックス制度や在宅勤務制度などあり～ ■業務内容： 戦略的な業務計画の推進や調達業務、プロジェクト成果物の管理、運用保守活動などバイヤーとしての一連の業務を担っていただきます。 英語を活かしてグローバルにご活躍いただけるポジションもございます！ ご経験やスキル、ご希望に応じて配属先を決定いたします。 ■業務詳細： ・担当セグメントの戦略策定や、UD Trucks内の関連戦略との連携に向けたインプットを提供 ・サービス市場におけるサプライヤーとの製品・プロセス変更の管理と交渉 ・生産終了後の契約更新や締結を含むサプライヤー管理業務 ・購買業務全般（発注・物流・資金フローなど）を担当 など ■出張頻度： ・配属先によっては、月1～2回程度発生する場合がございます。 ■UDトラックスについて： UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～431,000円 ＜月給＞ 293,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＮシステムパートナーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【NEC×JSR】上流SE／ITソリューション提案／内販◇福利厚生充実／安定して働ける環境
      • NEW
      □■NEC×JSRの共同出資による安定した事業基盤／技術力を高めるのではなく、技術を理解した上で人に伝え、合意形成する役割／内販／残業全社平均月20時間程度／週4日リモート可■□ ■業務内容： ITソリューション企画・提案をお任せします。 ■具体的には： （1）顧客（グループ企業）との技術窓口・課題ヒアリング ・お客様の要望や課題をヒアリングし、背景や本質的なニーズを整理 ・技術的な専門知識がないお客様に対しても、分かりやすく説明・対話を実施 （2）ITソリューションの企画・提案支援 ・サーバ、ネットワーク、アプリケーションなど、システム全体の構成検討・エンジニアへの提案支援 ・要件を踏まえた全体アーキテクチャの設計方針検討 ・見積内容、構成案の整理および提案資料作成 （3）社内エンジニア・ベンダーとの調整 ・社内のSEや協力会社との技術的なすり合わせ ・役割分担・スケジュール・対応方針の調整 ・ベンダー見積の妥当性確認、調整・折衝 （4）プロジェクト上流工程への関与 ・要件定義、基本設計フェーズへの参画 ・プロジェクト進行中の仕様調整や課題整理 ・PMOとして上流工程支援 ■組織構成： 配属先は、部長1名、チームリーダー1名、メンバー4名＋外部パートナー複数名で構成されています。 ■ポジションの特徴： ITスキルよりも「対人力・調整力」を重視◎技術力を高めるのではなく、技術を理解した上で人に伝え、合意形成する役割です。SIビジネスにおけるソリューション提案力、課題解決力を磨くことができます。 ■関わるプロジェクトの規模： 5名程度～50名程度まで幅広くプロジェクトに関わることが可能です。プロジェクトでは技術部門がPMを担うことが多く、企画部門はPMOとしての役割が中心です。 ※金額規模：数百万円～数千万円、総額数億円規模のものもあります。 ※期間：数か月～数年規模のものまであります。 ■キャリアについて： ◇上流・企画領域の専門性を軸にしたキャリア形成 ◇将来的なマネジメント・リーダーポジションへのステップ ◇全社・グループ視点での経験蓄積 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NEC×JSR】グループIT基盤を担うネットワークエンジニア｜自社勤務・リモート可
      ■ポジション概要： NECとJSRによる共同出資で誕生したユーザー系SIer「JNシステムパートナーズ」で、 JSRグループ向けネットワーク基盤の要件定義～設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。 ・SES・客先常駐なしの完全自社勤務 ・直請け・プライム案件 で裁量大 ・週4リモートOK・フレックス ・SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など最新技術を標準採用した先端インフラに携われる環境 ■業務内容： JSRグループ各社から寄せられるネットワーク関連プロジェクトにおいて、得意分野・経験に応じて上流工程から携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク（L2/L3スイッチ、ルータ、無線LAN）の要件定義・設計・構築・テスト・運用保守 ・SDN／ゼロトラストを含むネットワークセキュリティ設計・構築・運用 ・AWS Direct Connect などクラウド接続の導入・運用 ・ベンダー調整、見積評価、技術選定 ・小規模プロジェクトのマネジメント ※監視業務は外部委託 ■使用技術／環境： ・ネットワーク：Cisco スイッチ／ルータ、SD-Access（SDN） ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto、Prisma Access（SASE）、802.1X 認証基盤 ・クラウド/接続：AWS Direct Connect、（今後）Azure 接続 ■組織構成： ・チームリーダー：1名 ・グループリーダー：1名 ・メンバー：4名 ・外部パートナー：9名 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー → チームリーダー（課長級） → 部長クラス ユーザー系SIerとして、技術だけでなく組織づくりやIT戦略にも関われるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・完全自社勤務 × 直請けで上流から関われる：JSRグループのネットワーク企画～構築まで裁量を持って担当できます。 ・最新技術を標準採用：SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など“トレンドのど真ん中”を実務として経験できます。 ・NEC×JSRの安定基盤で長期的にスキルアップ：腰を据えて、技術力もキャリアも伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルノースジャパン

    レジャー・アミューズメント
    青森県弘前市大字城東北4-4-26
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【秋田市】店舗スタッフ（かつや）◆土日休み可/平均残業月15H程度/転勤なし◆
      【フランチャイズ店舗での店舗運営／接客・管理・教育を段階的に習得／残業少なめ・土日休みも相談可】 ■業務概要 当社が運営する飲食フランチャイズ店舗にて、まずは接客やレジ対応などの基本業務からスタートし、業務に慣れた後はアルバイトスタッフの教育、発注業務、シフト作成など店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。地域に根差した店舗運営を行い、お客様の満足度向上やスタッフの働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客、注文受付、料理提供、レジ業務 ・アルバイトスタッフの指導・育成、シフト作成、勤怠管理 ・食材や消耗品の発注、在庫管理 ・店舗内の衛生・安全管理、クレーム対応 ・売上報告など本部との連携業務 徐々に業務の幅を広げ、ゆくゆくは店長業務へのステップアップも目指せます。 ■扱うサービス 飲食フランチャイズ（とんかつ専門店「かつや」等）を中心に運営しています。 ■組織構成 20～30代を中心に、異業種からの転職者も多く在籍。中途入社者比率も高い環境です。 ■業務の魅力 平均残業時間14時間と働きやすく、シフトや休暇も柔軟に取得可能。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。お客様やスタッフからの「ありがとう」が日々のやりがいにつながります。 ■教育体制 入社後1～2ヶ月間はOJT研修を実施。現場でしっかりと基礎から学べ、わからないこともすぐに相談できる環境です。定期的な社内・社外研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 転居を伴う転勤はありません。シフト制ですが土日休みも相談可能。家賃補助や寮・社宅制度もあります。 ■想定されるキャリアパス スタッフからスタートし、店長やエリアマネージャーなど管理職へのキャリアアップが目指せます。評価制度により年2回昇給のチャンスあり。 ■企業の特徴/魅力 飲食業・小売業・フィットネス事業など多角的に展開。地域密着型経営と従業員の働きやすさを重視し、未経験からでも挑戦しやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かつや秋田東通店 住所：秋田県秋田市東通8-1-22 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績2ヶ月） モデル年収：年収500万円 入社3年目 店長（月給364,210円×12か月、賞与324,210円×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/八戸市】かつや店舗スタッフ◆転勤なし・土日休み可・残業平均月15H程度◆
      【地域密着型飲食店で安定勤務／初回配属先確約・転勤なし／月平均残業14時間・土日休みも相談可能】 ■業務概要 当社が運営する飲食店「かつや」にて、接客やレジ対応をはじめとする基礎業務から、店舗運営全般の幅広い業務を担当します。入社後は1～2カ月のOJT研修を通じて飲食業の基礎知識や接客スキルを習得し、未経験の方も安心してスタートできる環境です。習熟度に応じて、商品発注や在庫管理、スタッフ教育、シフト作成、勤怠管理、売上管理などの店舗運営の中核業務も段階的にお任せします。 ■業務詳細 ・お客様対応、注文受付、レジ業務などの接客全般 ・店内清掃や衛生管理による快適な店舗づくり ・商品の発注、在庫管理、納品対応 ・アルバイトスタッフの指導・教育、日々のサポート ・シフト作成や勤怠管理（本部と連携） ・売上やコストの管理、店舗運営に関する業務全般 ・将来的には店長業務や店舗マネジメントもお任せします ■扱うサービス とんかつ専門店「かつや」を中心とした飲食サービス ■組織構成 20～30代のメンバーが中心で未経験入社の社員も多く、チームワークを重視しています ■業務の魅力 シフト制で柔軟な働き方が可能。土日休みや半日休暇も取得しやすく、残業も月平均14時間と少なめです。明確なキャリアアップ制度があり、管理職や本部職も目指せます ■教育体制 1～2カ月のOJTや研修制度が充実し、未経験からでも着実に成長できる体制です ■就業環境 転居を伴う転勤はなく、寮・社宅や各種手当、健康診断などの福利厚生も整っています ■想定されるキャリアパス 接客業務からスタートし、店舗運営を習得後は店長やエリアマネージャーなどへの昇格も可能。人事評価制度による昇給・昇格のチャンスも多く、長期的なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と、飲食・小売事業で着実に成長を続けている当社。働きやすさと成長機会の両方を重視した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かつや八戸城下店 住所：青森県八戸市城下4-19-18 勤務地最寄駅：ＪＲ八戸線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年度実績2ヶ月） モデル年収例：入社3年目 店長500万円（月給364,210円×12か月、賞与324,210円×2） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄電気

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区平和通17南1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】電気・設備施工管理【UIターン歓迎】～電気工事施工管理技士・電気工事士/店舗改修に強み～
      ■残業20時間以下！休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊～地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は７・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課の配属となります。20～60代、中途社員を含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント： ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験　30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ＆Ｃ

    土地活用
    福岡県福岡市博多区古門戸町5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】戸建住宅向け用地の仕入/販売業務～資金調達に長けた安定基盤／仕入れ先の新規開拓営業～
      ◆◇福岡市内の勤務地／急成長企業でキャリアアップ／安定した資金調達体制◇◆ ■採用背景： ～不動産開発事業立ち上げから8年、順調に成長中～ 当社は、安定した資金調達と強固な仕入・販売ルートを両立させ、年3億円ペースで売上を拡大中です。さらなる仕入れルートの拡大を目指し、即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 当社の主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務を担当していただきます。事業部長や課長に大手マンションデベロッパーや大手ハウスメーカー出身者が在籍し、すでに強固な販売ルートが確立されているため、仕入先の開拓に集中できます。具体的には以下の業務を行います。 【仕入業務】 ・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問～物件調査） ・土地に関する行政、法令調査 【販売業務】 ・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務 【その他業務】 ・市場動向の分析と報告 ・関連部署との連携と調整 ■魅力ポイント： ・強固な販売ルート：事業部長/課長に大手出身者を配置しているため、強固な販売ルートが確立されています。これにより、仕入れ業務に集中できる環境があります。 ・安定した資金調達：代表が大手都市銀行出身で、資金調達能力や判断のスピード感に優れています。資金面での安心感を持って業務に取り組むことができます。 ・キャリアアップのチャンス：急成長企業でキャリアアップを目指すことができ、成長企業での経験が積めます。将来的には管理職や事業責任者としてのキャリアパスも用意されています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性1名）、不動産事業部門（男性7名）、経理総務部門（女性2名、男性1名）。経験豊富なメンバーと共に業務に取り組むことができます。 福岡市内の勤務地で、地域に根差した働き方が可能です。急成長を続ける当社で、あなたのスキルと経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか？ 長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。 ・モデル年収：課長級600万、部長級1000万、取締役級1500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大翔

    サブコン
    滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・長浜】地域と自然を守るICT施工管理<1級>◆賞与年2回・年休110日以上／転勤無
      ~残業20時間以下／年間休日110日以上／転勤出張無／ICT導入で最新機器を用いた効率業務／女性技術者活躍～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自社技術を起点に海外との事業連携に興味のある方 ・最新技術を活用して効率よく作業したい方 ・ニッチでニーズの高い事業を極めたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！ ・国立大学との共同研究や学会発表も実施◎ ・海外連携や技術のアップデートに積極参入！ └JICAとの連携によりフィリピンの公共事業道路省で自社技術について協議 ■業務詳細： これまでのご経験を活かし、当社が受託した法面工事の工事管理を担当していただきます ◇工事内容の確認、スケジュールの調整 ◇協力会社への発注と手配 ◇土木工事資材の発注および在庫確認 ◇書類の準備や作成 ◇工事完了部分の写真撮影および報告書作成 ◇現場の安全管理と環境整備 ＜担当エリア＞ ・滋賀県内メイン（片道2時間以上は安全面から宿泊も可） ・まれに京都の文化財関係や東海地方の高速道路沿い工事も請負 ■配属先情報： 従業員　20名 （うち女性社員６名） ■働き方： ・残業月20時間以下 その理由：バックオフィスが一部補助業務を担当しているため残業が抑制◎ ・住宅補助有：補助を活用して会社近くに住んでいる社員多数！ ・資格取得支援あり ★当社について★ 滋賀県長浜市にある建設会社です。 山の斜面が崩れないように補強する「法面（のりめん）工事」を専門にしています。自然を守りながら、人々の安全な暮らしを支える――そんな社会的にとても大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・長浜】地域と自然を守るICT施工管理<2級>◆賞与年2回・年休110日以上／転勤無
      ~残業20時間以下／年間休日110日以上／転勤出張無／ICT導入で最新機器を用いた効率業務／女性技術者活躍～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・自社技術を起点に海外との事業連携に興味のある方 ・最新技術を活用して効率よく作業したい方 ・ニッチでニーズの高い事業を極めたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・土木工事の中でも斜面防災（法面処理工事）に特化／近年、3次元測量（ICT法面工）に注力し建設業のDX化を推進！ ・国立大学との共同研究や学会発表も実施◎ ・海外連携や技術のアップデートに積極参入！ └JICAとの連携によりフィリピンの公共事業道路省で自社技術について協議 ■業務詳細： これまでのご経験を活かし、当社が受託した法面工事の工事管理を担当していただきます ◇工事内容の確認、スケジュールの調整 ◇協力会社への発注と手配 ◇土木工事資材の発注および在庫確認 ◇書類の準備や作成 ◇工事完了部分の写真撮影および報告書作成 ◇現場の安全管理と環境整備 ＜担当エリア＞ ・滋賀県内メイン（片道2時間以上は安全面から宿泊も可） ・まれに京都の文化財関係や東海地方の高速道路沿い工事も請負 ■配属先情報： 従業員　20名 （うち女性社員６名） ■働き方： ・残業月20時間以下 その理由：バックオフィスが一部補助業務を担当しているため残業が抑制◎ ・住宅補助有：補助を活用して会社近くに住んでいる社員多数！ ・資格取得支援あり ★当社について★ 滋賀県長浜市にある建設会社です。 山の斜面が崩れないように補強する「法面（のりめん）工事」を専門にしています。自然を守りながら、人々の安全な暮らしを支える――そんな社会的にとても大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2008-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与実績：年2回（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスピースコーポレーション

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都調布市国領町1-12-1小川ハイツ101
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【球磨/未経験歓迎】ゴルフ場スタッフ（受付・サポートなど）/1回面接/勤務前後の練習可/社割有
      【熊本クラウンゴルフ倶楽部／ゴルフ好き歓迎／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり／未経験歓迎／残業ほぼ無で働きやすい／2023年リニューアルオープン】 ■担当業務： ゴルフ場に来場されるプレーヤーの受付対応や、キャディバッグ・カートの準備、プレー進行の管理などを通じて、ゴルフプレー全体がスムーズに進むようサポートする業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受付・プレー進行サポート 　ゴルフ場を利用されるプレーヤーの受付対応 　コースへ出発する時間や順番の管理など、プレー全体の進行管理 ・キャディバッグ・カート関連業務 　お客様からのキャディバッグ（クラブ）の受け取り 　キャディバッグをカートへ積み込む作業 　ゴルフカートの準備（出庫準備など） 　使用後のカート清掃 ・コンペ（大会）関連業務 　コンペのスコア・結果の集計 　成績表などの出力業務 ■入社後の流れ： 入社後は、簡単な業務から順にお任せします。 ゴルフ未経験の方は、お客様のご案内や実務を通して、ゴルフのルールや用語を少しずつ覚えていける環境です。 入社前にゴルフの知識がなくても就業可能であり、未経験の方も実際に活躍しています。 ■ 働く環境・特徴 ・2023年にリニューアルしたクラブハウス内での勤務です。 ・ラウンジやレストランから四季折々の風景が楽しめる環境で、気持ちよく働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本クラウンゴルフ倶楽部 住所：熊本県球磨郡あさぎり町深田東1304-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【球磨/未経験歓迎】ゴルフ場の事務・受付業務/1回面接/残業少/勤務前後の練習可/社割有
      【熊本クラウンゴルフ倶楽部／ゴルフ好き歓迎／転勤なし／住宅手当・寮社宅あり／未経験歓迎／残業ほぼ無で働きやすい／2023年リニューアルオープン】 ■担当業務： 熊本クラウンゴルフ倶楽部のクラブハウス内にて、フロント・受付対応および一般事務を中心とした業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・フロント・受付業務 　ご来場されたお客様の受付対応 　専用ソフトを使用した精算業務 　ご予約に関する受付および各種問合せ対応（電話応対を含む） ・事務業務 　各種書類やチラシなどの作成（Word・Excelを使用） ・その他の業務 　お客様対応に伴うカートの運転　等 ■入社後の流れ： ・まずは簡単な業務からスタートしていただきます。 ・ゴルフ未経験の方は、受付やご案内等の実務を通して、ゴルフのルールや用語を少しずつ覚えていただきます。 ■ 働く環境・特徴 ・2023年にリニューアルされたクラブハウスでの勤務です。 ・ラウンジやレストランから四季折々の景色を望める環境で、気持ちよく働いていただけます。 ・就業前後にはゴルフ練習が可能で、ゴルフプレー・食事についての社員割引制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本クラウンゴルフ倶楽部 住所：熊本県球磨郡あさぎり町深田東1304-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ■賞与実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイキ

    電子部品 （商社）
    奈良県大和高田市勝目57-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キャンピングカー電装品の法人営業（ルートセールス）／手当充実
      ■仕事の魅力 ￣￣￣ ◎ニーズが高く売りやすい！既存顧客中心のルート営業 ◎顧客はキャンピングカーのビルダーやディーラー各社 ◎無理な営業なし！顧客とのコミュニケーションを大事にできる ◎取り扱い商品はRENOGYなど知名度の高い人気メーカー製 ◎業界内での知名度抜群！商談がしやすい環境 ◎業績好調！昨対約2倍の成長 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎既存得意先を中心に定期訪問し、キャンピングカー用サブバッテリー・電装品のご案内 ◎新商品等のご提案 ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング ◎展示会対応など ※そのほか、状況に応じて独立型電源システムや定置型蓄電池等の提案も行います。 ※請求書作成等の受発注業務は本社スタッフが全面サポート。営業活動に専念できます。 ■働き方の特徴 ￣￣￣ ◎営業の進め方やスケジュール／個人の裁量にお任せ！業務を調整して在宅勤務にすることも可能です。 ◎出張／稀にあり。2～3ヶ月に1回程度を想定 ※出張手当：1泊あたり出張手当4,000円あり。出張にかかった費用は実費で精算いたします。 ★年間休日も120日以上あり、残業も10時間程度と少なめ！ 自分のスケジュールにあわせ効率よく働けます。 ワークライフバランスを大事に、これまでの経験を存分に発揮いただけます。 ■入社後の流れ ￣￣￣ まずは、携わる製品の基礎知識をレクチャー！ 実機に触れながら、少しずつ業務の流れを理解できるようにサポートしていきます。 その後、経験のある営業スタッフに同行しながら学んでいただきます。 ■キャリアアップについて ￣￣￣ キャンピングカーで日本を巡るYouTube等の人気もあり、市場は年々拡大しています。売上高も右肩上がり！ 今後、拠点が増える可能性もあり、希望に応じて管理職の途も用意されています。
      【大阪・東京／転勤なし】 ＜駅チカ徒歩3分＞ ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4-64　9階H号室 ★2025年6月に開設したばかりの新しいオフィスです。 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 JR各線「新大阪駅」徒歩7分 ■東京オフィス／東京都千代田区東神田3-3-11　MOMO3 浅草橋ビル6階 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅徒歩3分 JR秋葉原駅徒歩10分 JR馬喰町駅徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★リモートワークも柔軟に選択可能！ スケジュールにあわせ、事前相談の上、在宅勤務を選択することも可能です。 ★奈良にも拠点があり 常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。
      月給30万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・年齢など考慮し優遇いたします。
    • 電気設備設計／蓄電池を活用した電源設備の構成設計・技術支援
      ■扱う設備・機器 国内外の蓄電池・パワコンメーカー製品を組み合わせ、用途や環境に応じた電源システムを構築します。 ◎蓄電池 ◎太陽光発電設備（パネル・パワコンなど／案件に応じて併用） ◎その他、案件ごとの周辺機器 既存製品を当てはめるのではなく、必要電力や設置環境に応じて最適な電源構成を組み立てる業務です。 ■業務内容 営業がヒアリングした内容をもとに、電源システムの構成設計・技術検討を行います。 ◎電力・用途に応じたシステム構成の検討 ◎設置環境に合わせたレイアウト設計 ◎配線・システム構成の設計 ◎設置後の仕様整理・技術ドキュメント作成 ◎施工会社への技術サポート・問い合わせ対応 ◎必要に応じた現場確認・立ち会い 「この場所で、どう電気を成立させるか」を考え、条件に合わせて電源システムそのものを組み立てていく仕事です。 ■案件例（関わる領域） ◎山小屋・農地・キャンプ場などの独立電源システム ◎工事現場や仮設施設の電源ユニット設計 ◎蓄電池を活用した観測・通信設備の電源構築 ◎キャンピングカーなど移動型電源システム 用途ごとに条件が異なるため、単なる設計ではなく“電源ソリューションの構築”に近い業務です。 ■設計・開発に集中できる体制 営業が顧客対応・ヒアリングを担当するため、技術検討・システム設計に集中できる環境です。 既存製品の設計にとどまらず、案件ごとに最適な電源構成を考える開発的な要素の強い業務です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は東京オフィスのリーダーが、会社のこと、事業のこと、扱う商品についてなどをマンツーマンでレクチャーしていきます。その後は、あなたのスキルに合わせ、少しずつ実務をお任せしていきます。
      【転勤なし／駅チカ徒歩3分】 東京オフィス／東京都千代田区東神田3-3-11　MOMO3 浅草橋ビル6階 ＜アクセス＞ JR浅草橋駅徒歩3分 JR秋葉原駅徒歩10分 JR馬喰町駅徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり） ★奈良・大阪にも拠点があり、常にオンライン等でコミュニケーションを取りながら業務推進しています。
      月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
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    タカコーホールディングス株式会社

    人材派遣
    栃木県小山市城東4-19-31
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・東京】システムエンジニア＜稼働率100％＞リモート案件有／アサイン後フォロー◎／残業少な目
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風／学べる環境あり◎～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ■案件アサインについて： ◎個人のスキル、志向性に応じたアサイン！ 例としては、技術力を伸ばしたい方はマネジメントではなくテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 ◎もしもアサイン先の業務・組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します！ どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認をしています。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 ◎基本、通勤時間は1時間以内の案件でアサイン！ ◎アサイン後のフォロー状況は案件によりますが、安定している場合は数ヶ月に1回、改善が必要な場合は毎日コミュニケーションを取っています。※チャット、Web、架電 ■案件数について： 1）万が一待機になった場合も月収の10割を支給！ もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） 2）アサイン時の面談には営業が同行します！ もちろん同行しますし、面談でフィットしなかったと感じた場合は別案件へアサインします。 ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守） ・車内のモニターで見られる情報（走行距離、バッテリー残量など）を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守） ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケートなど） ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,000円 ＜月給＞ 375,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月 ＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度： 新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風： ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央出版ホールディングス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県長久手市城屋敷801番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PR営業／商談なし／未経験OK／完全週休2日／年休120日
      当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します！ ◎「自分に合う」が見つかる！ ────────────── ★自分の「希望エリア」でスタート 今回は全国募集。「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方が叶います！ ★自分の「得意」を活かせる どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。 「契約を取る」必要はなく、初対面でも臆せず話せる「話好き」な方ならスムーズに始められます！ ◎たくさんの「活躍の場」 ──────────── 強みを持ったいずれかの部門でご活躍いただきます！ ＼【1】暮らしの『出費をラクにする』提案！／ ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！ ＼【2】納得できる『学びの機会』を紹介！／ ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！ ＼【3】『英会話の楽しさ』をPR！／ ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！ ＼【4】『住宅のお悩み解決』をPR！／ ◆内容：住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスのご案内 ◆強み：国内独占の商材などご案内のしやすさ◎さらに未経験からでも稼ぎやすい！ ＜共通：入社後の流れ＞ 研修で基本をしっかり身につけてから業務をスタートできます。 ▽座学研修（マナー／商品／会話の流れ） ▽先輩同行（社会人としての接遇も学べる） ▽少しずつご案内デビュー 当社に正社員として籍を置き、グループ会社へ出向となります。 配属先は希望を考慮し決定します。各出向先企業の概略は別項目「出向先企業について」をご参照ください！
      ★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ◎ 頑張りをしっかり評価します！ ──────────────── 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 【40～60％ほどの成約率】なので、 【2～3件に1件】ほどの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
    • 商談なしの営業／未経験OK／完全週休2日制・年間休日120日
      当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します。 「収入アップ」「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方を実現できます！ ━━ 未経験からでも安心のPOINT ━━ ★営業だけど「売らない」 どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要は一切ありません。 ★入社後は座学＆OJT研修を用意 業界知識がなくても大丈夫。基本をしっかり身につけて営業デビューできます。 ━━ 活躍の場がたくさん！━━ それぞれの強みを持った部門のいずれかでご活躍いただきます！ 【1】保険事業 ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！ 【2】個別指導塾事業 ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！ 【3】子ども英会話教室事業 ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！ 【4】住環境デザイン ◆内容：リフォームなどの住まいに関するご提案 ◆強み：アフターサービスまで一貫した対応で信頼を得ながら、環境問題の解決にも貢献！ 希望によっては住まいに関わる事業での活躍も可能！将来的なキャリアチェンジも可能です。
      ★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ＞＞★POINT！ 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
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    株式会社WeeAre

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケ企画営業／未経験歓迎／月収例105万円／土日祝休
      Webマーケティング、SNS広告、YouTube広告、Webサイトを通じて、企業様の集客力向上と求人活動などの課題を解決する企画営業をお任せします。 ★ お仕事の流れ　★ ――――――――― １）企業様にアプローチ アポイント専任部署からのパスや問い合わせなど、反響営業もあります！ ▼ ２）お客様との商談 1日の商談数は1～2件です（訪問4：オンライン6） ▼ ３）契約手続き ▼ ４）制作部へお客様の引き継ぎ ※契約率はIT業界最高水準の30％以上！ ※提案できる商品は全て自社開発なので、お客様へ合わせた商品の提案が可能です◎ ★　POINT　★ ――――――― <安定性抜群！> 2018年以降売り上げは右肩上がり、毎年約20～30%の推移で売上は増加中。 さまざまな業種・業界のお客様から高い評価をいただいています。 <充実の育成環境> 多くの社員を育成してきた実績ある研修カリキュラムをもとに、あなたの成長をサポート！ アポイントの取り方から部門長が教育していくので、9割の方が未経験で入社する中、入社2～3カ月目に初契約を取れる方が大半です。 <身につくスキル> クライアントはアパレル・不動産・結婚相談所など多岐にわたり、商談相手は経営者やオーナーが中心です。業界ごとのビジネスモデルや課題を理解しながら、集客・売上アップや人材採用につながるWebソリューションを提案することで、Webの知識はもちろん、業界理解・営業力・経営者視点を磨けます。「単に商材を売る営業」ではなく、「事業成長をともに考えるパートナー」として成長できる環境です。 <インセンティブ制度で収入UP> 関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給！ まずはアポイント取得業務から実施し、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので、入社初月から収入UPできる環境です。 ★支給例 ・27万円【5件契約／月】（25歳／入社3年目） ・80万円【13件契約／月】（25歳／入社4年目）
      【転勤なし／希望勤務地考慮】名古屋、東京(港区)、大阪いずれかのオフィスへ配属となります。★U・Iターン歓迎 ※本人の希望がない限り転勤はありません！ ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13F ［アクセス］ ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分 ■東京オフィス　★2024年6月オープン！ 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口（地下通路直結） ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス　★2025年7月に移転しました！ 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35F ［アクセス］ ・JR「大阪駅」連絡橋口または中央口より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      ＜月収例＞ ■月収56万円（25歳／入社3年目） ■月収105万円（25歳／入社4年目） ＜月給＞ ■名古屋・大阪 月給28万8000円（固定手当※含む）+インセンティブ 【試用期間中】 月給27万3000円（固定手当※含む）＋インセンティブ ■東京 月給29万5000円（固定手当※含む）+インセンティブ 【試用期間中】 月給28万円（固定手当※含む）＋インセンティブ ※固定手当は、いずれの場合もランチ補助一律月1万5000円と、いずれの場合も固定残業代として月20時間～40時間分を月3万1750円～月6万3500円支給。 ※固定残業代は、いずれも超過分を別途支給。 ◎上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。
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    株式会社ＥＸＩＤＥＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業サポート（営業・接客販売経験者歓迎／週3回在宅勤務）
      • NEW
      お任せするお仕事は、営業メンバーの働く環境のサポートです。 事務からマーケティング関連など、幅広くお任せいたします。 これまでの経験を活かしながら、営業と同様の目線をもってお客様に価値提供ができるよう、積極的に業務に携わっていただければと思います。 ━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・契約、請求書等の手続き、書類対応 ・営業メンバーの顧客対応サポート ・オフラインイベントのサポートおよび問い合わせ対応 ・顧客管理ツールへの数値入力やデータ管理 └使用ツール：Hubspot ・売上データの集計や分析 ・チームの雰囲気作り、イベント企画 一部営業がより営業しやすくなるような、営業企画業務等も含みます。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩によるOJTで、一緒に業務を進めていきます。 まずは社内で用意しているスキルマップシートをもとに業務に慣れていきながら、徐々に携わる幅を広げていきます。 3～6カ月を目安に独り立ちを目指し、その後はあなたらしさを発揮しながら活躍いただければと思います♪ ◎分からないことや困ったことも、先輩が一緒に解決しますのでご安心ください！ 【　POINT　】 ★自分の意欲次第で幅広い経験ができる 当社には、例えば動画制作や店舗デザイン等、様々な職種のメンバーが在籍しています。 営業サポートが主軸ですが、小さな組織ゆえ、自身の興味や意欲次第で自分に直接関わりない領域についても学んだり、関わることもできるため、自分の可能性を広げていける魅力があります。
      【週3リモート・転勤なし】 ■本社／東京都中央区銀座一丁目20番14号　KDX銀座一丁目ビル4階 ＜交通アクセス＞ ・「銀座一丁目駅」「東銀座駅」より徒歩3分 ・「新富町駅」「宝町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6400円～7万5210円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社丸商

    サブコン
    三重県四日市市日永5-11-15 第二大誠ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／土日祝休／年休120日／残業・転勤・出張・夜勤なし
      顧客が所有する工場の営繕・修繕担当としてご活躍をいただきます。 外部協力会社との調整業務など、現場監督として業者と企業さまの橋渡し役として業務にあたっていただきます。 【★ここがポイント！★】 ◎施工管理の経験が活かせる（年数不問） ◎完全週休二日制／年間休日120日 ◎日勤のみ・残業ほぼなし（月10h程度） ◎転勤なし／腰を据えて働ける ◎出張なし ◎大手企業との安定取引で業績好調！ 【主な業務内容】 ◆顧客との打ち合わせ（修繕箇所や要望などのヒアリング） ◆各協力業者との調整業務 ◆現場での進捗確認、現地調査 ◆見積対応や各種資料作成などの事務作業 ◆溶鉱炉の定期メンテナンス作業（半年に1回程度） ※業務ローテーションが徹底されているため、複数体制で取り組めます。 ※1人に業務が集中することはなく、休みたいときには休める体制が整っています。 ※工場内道路のひび割れ対応や屋根からの雨漏り修繕などさまざまなご依頼に対応します。 【主なお取引先】 大手企業とのお取引も多数！ 半導体関連企業や自動車関連企業など、幅広いお客さまとお取引を有しています。 競合他社とのすみ分けもできており、常に業績が安定しているのも特長です。 ＜当社について＞ 2013年に設立された新しい会社ですが、社長は以前から産業廃棄物の処理業務を行ってきた経験豊富なベテラン！全国数十社に及ぶ処理会社と運送会社のつながりを有しています。最適な処理の提案でもリーダーシップを発揮しており、取引先の企業さまより高い評価をいただいています。 【入社後の教育サポート】 ＜まずは…＞ 座学研修などで、体系的な知識を学んでいただきます。 基本的な知識を学んでから、現場デビューです。 ＜その後…＞ 導入研修の終了後、現場で実務を通じ実践的なスキルを習得していただきます。 実際の業務を通して、徐々に現場に馴染んでいってください。
      ★転勤なし・出張なし ★マイカー通勤OK ★グループ会社への在籍出向となります 【勤務先／日紫喜興産株式会社】 三重県いなべ市員弁町北金井777 ・事業内容：管工事、鋼構造物工事　 ＜アクセス＞ ・三岐鉄道北勢線「楚原駅」より徒歩13分 ・大安ICより車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当にて全額支給です。
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