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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    179ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,836 社中 8,901〜8,950 社を表示

    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 48,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【豊洲】CX企画・VOC分析◆顧客満足度向上を推進◆福利厚生充実
      • NEW
      【お客さまの声を分析し、顧客体験価値向上を推進いただきます/福利厚生充実で長期就業可能】 ■業務内容： お客さまの声を起点とした改善取組みと、お客さま第一の理念浸透・行動変容の推進により、最良のＣＸとお客さま満足を実現いただきます。 【具体的な職務内容】 ・お客さまの声の分析・管理および課題抽出 ・お客さまの声に関する定期的な社内へのレポート ・お客さま満足向上に関する各種会議の運営サポート ■魅力： ・当社のお客さま第一の理念浸透を最前線で推進いただくポジションです。 ・働く環境、福利厚生が整っており長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3　豊洲キュービックガーデン3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,730円～516,000円 固定残業手当/月：50,170円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,900円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営企画◆新規事業の立上げに関わる！
      ■業務内容： 第一生命保険株式会社に入社し、グループ会社（ネオファースト生命保険株式会社）に出向の上、 経営企画・調査業務をお任せします。 ■職務概要・趣旨 経営企画部門として、事業計画の立案・管理、コーポレートガバナンス、調査業務等を担当いただきます。 ■具体的な職務内容 （1）事業計画の立案・管理 中長期ビジョンの策定、事業計画の立案および進捗管理を行い、持続的成長を実現します。 （2）コーポレートガバナンス ERM推進、資本政策の策定、コンダクトリスク管理を含めたガバナンス強化を担当します。 （3）調査業務 市場動向や競争環境の調査・分析を行い、戦略策定に必要な情報を提供します。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：ネオファースト生命保険株式会社 ・勤務地：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容：生命保険事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネオファースト生命 住所：東京都品川区大崎２－１１－１ 大崎ウィズタワー　 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,000円～750,000円 固定残業手当/月：90,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 606,000円～908,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給18万6500円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
    • 営業アシスタント／フレックス制／未経験歓迎／海外事業あり
      • NEW
      SES（※）に関わるバックオフィス業務全般をお任せします。営業担当から契約関係の業務を引き継ぎ、契約詳細を詰めたり、契約管理表の更新などを行います。また経理担当とも連携して業務を進めていきましょう。 ※）IT業界における契約形態の一つです。契約期間に応じてエンジニアがクライアント企業の業務を支援することを意味します。 上記の他、見積書や注文書の作成なども担当します。月末月初はエンジニアから届いた勤怠票を元に請求書を作成し、クライアントへ請求も行います。 ＜入社後の流れ＞ 基本的にペアで働く営業担当から教育を受けます。1ヶ月から2ヶ月ほどかけて丁寧にレクチャーしていくので、IT業界やバックオフィスが初めてという方もご安心ください。 ＜働く環境について＞ 原則出社で内勤の仕事になりますが、十分に業務を理解いただき、社内外とのコミュニケーションが円滑になれば、リモートで稼働していただいても大丈夫です。Respawnは働く場所よりも中身が大事と考えています。リモートでも成果を上げられるハイパフォーマンス人材を、ぜひ目指してください。 ＜将来のキャリア＞ バックオフィスで培った経験を活かして、自分が営業側にまわることも可能です。また会社が大きくなっている今、ブランディングの重要性も増してきているため、広報ポジションを担うこともできます。 さらにRespawnはアメリカで子供向けプログラミングスクールの運営を行っており、こちらの海外事業の窓口として活躍することも可能。語学力に自信をお持ちの方は、ぜひ将来チャレンジしてみてください。
      【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません。 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！
      月給23万円～25万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給20万円で、４ヶ月目以降は月給23万円以上になります。 ★経験者の場合は月給25万円からお迎えします！
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全135件
    • 【大阪/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※未経験歓迎／7連休取得制度有
      • NEW
      ＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性： ＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリアの各店舗 住所：大阪府 大阪エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 376万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※未経験歓迎／7連休取得制度有
      • NEW
      ＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性： ＜キャリアパス例＞ 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山エリアの各店舗 住所：和歌山県 和歌山エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～300,000円 ＜月給＞ 249,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県つくば市東岡489-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路】土木施工管理(橋梁補修)◇U・Iターン歓迎/土日祝休/年休120日/資格手当◎/公共工事
      【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円～1億円規模 ◇工期…3～4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路 住所：兵庫県姫路市四郷町山脇208 勤務地最寄駅：御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。 ■昇給：あり（年1回※成果に応じ大きく昇給） ■賞与：あり（年2回※前年度支給実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーナイン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区神田松永町19
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • ※転勤なし【イオンモール高松】店舗スタッフ◆全国250店舗展開／東証グロース上場グループの安定基盤
      ※未経験／第二新卒／UIターン歓迎※ 【転勤なし・面接1回完結／東証グロース市場上場のバイセルG／ジュエリー・ブランド品買取『WAKABA』全国店舗／幅広い商材知見が身につく】 ■業務内容： ・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） ・各帳票類の入力 ・オークション出品、発送、取引連絡 ・ブランド品の業者査定(ライン) ・貴金属、骨董品、カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） ・各業者への商品発送 ・店内整理整頓 ・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ■仕事の流れ： ◎9:30　出社 オープン準備（金庫金報告、オークション・メールチェック、清掃） ◎10:00　店舗オープン ・店舗運営 ・ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） ・売上表など各帳票類の入力 ・オークション出品、発送、取引連絡 ・ブランド品の業者査定（スカイプ） ・貴金属、骨董品などの業者査定（ライン） ・カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） ・各業者への商品発送 ・店内整理整頓 ・備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ・各業者への商品発送 ・ロープレ研修 ◎18:00　閉店 業務報告 ◎18:05　退社　※早番シフト ～～～ ◎19:30　閉店 　・業務報告 ◎19:35　退社　※遅番シフト ■業務の魅力： スタートアップ企業につき、様々なポストが狙える状況です。成果や能力次第でステップアップも可能です。上記成長環境がありながらも、東証グロース上場のグループ会社という安定基盤もあり、安心して長期就業が叶う環境です。 ■事業紹介： ◎フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ◎リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール高松店 住所：香川県高松市香西本町1-1 イオンモール高松 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～282,000円 固定残業手当/月：49,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モザイクワーク

    組織人事コンサルティング
    東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル１階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 法人営業／未経験歓迎／裁量度高い／土日祝休み／勤務地選択制
      • NEW
      人事組織に課題を抱える企業様へアプローチをしていただきます。 アプローチ先の企業規模や業界・職種などは不問！ あなた自身が就業経験のある業界から始めるのも良し、採用に困っているであろう業界や地域にアプローチするのも良し、決まったルールはありません。 ある程度、自走できる方を歓迎いたします！ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・リストに基づくテレアポ（新規・過去取引企業の掘り起こし） ・メールマーケティング ・商談（訪問・オンライン） ・課題に合わせた提案（求人広告・スカウト型サービス・採用代行など） ・提案資料の作成（採用手法や採用代行の提案） ・求人広告の掲載内容アドバイス、掲載後のフォロー　 ・コンサルタントや採用代行担当者との連携 ・セミナー企画運営　など ＼Point／ ★責任を持ち、自由に自分らしく結果を出す！ 当社は画一的なマネジメントは行っておりません。 アプローチ方法、提案内容、フォローの頻度などはすべてあなた次第！ 売上を上げる＆お客様の課題解決に向け、自ら考え、根拠を持ってPDCAを回すなど、試行錯誤しながら進めることに面白味があります。 決められたルールに沿って決まった業務をするよりも、自らの裁量で動き、自分の力を最大限に発揮したい方に最適な職場です！ ★会社名ではなく、自分の名前で勝負できる！ 当社は大手企業出身の社員も多く、口を揃えて言うのが「会社名ではなく、自分の名前で勝負している」ということ。 誰もが聞いたことのある大手企業ではないため、あなたの対応が信頼関係を作り、ご依頼いただけるのです。 営業として、一段階ステップアップできるチャンスです。
      ～勤務地選択制～ 【本社】東京都港区麻布十番二丁目20-7 麻布十番高木ビル1F 【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区南笹口一丁目1-50 アテンドビル3F ※受動喫煙防止対策済
      月給30万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月39,900円～46,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験から始める営業事務職／髪型・服装自由／年休125日
      • NEW
      求職者と企業のマッチングを行う、キャリアアドバイザー（CA）やリクルーティングアドバイザー（RA）をサポートするお仕事です！ 【具体的な業務】 …………………… ■書類作成（入力やデータ化） ■書類のダブルチェック ■求人表の作成 ■システム対応 ■電話対応　など ＼＼POINT／／ ◎分からないことは気軽に質問ができる環境です。マニュアルも完備していますのでご安心ください！ ◎求職者や企業から感謝されるやりがいのある仕事！サポート役として社内外で頼りにされ、成長できます。 ◎書類作成や求人サイト登録者へ連絡します。 【入社後の流れについて】 ………………………………… ・座学の研修：～2、3日程度 業界知識や当社の事業・サービスを学びます。 ・OJT研修： 業務の流れを覚えていただきます。 いきなりすべてを任せることはなく、先輩社員と一緒に業務に取り組みます。 自分のペースで無理なくコツコツと覚えていける環境です！ 【キャリアチェンジもOK！】 ………………………………… 定期的に面談を実施しており、業務フォローやキャリアの相談ができる場を用意しています。 過去にCAや人事アシスタントへキャリアチェンジした社員もいます！ その他にも、営業職などさまざまなポジションに挑戦できます。 もちろん、そのままサポートのプロを目指してもOK！
      【転勤なし／駅徒歩すぐの好立地♪】 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～＋ 各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します ◎正社員登用は年2回（4月・10月）のチャンスがあります！ 1～2回目の評価のタイミングで、正社員に昇格した社員が9割以上です。
    • 社外カウンセラー／定着支援／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      通勤や業務に不安のあるユーザー様が安心して仕事ができるよう、雇用先企業と連携をとりながら体調サポートや環境整備を行います。 【具体的には】 ・業務の悩みヒアリング面談 ・メンタルケア／カウンセリング ・企業向け面談報告書の作成 ・企業への雇用支援コンサルティング ・障害者雇用のマネジメントのサポート ・体調面に関する指導 ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業とユーザー様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。 ◎スタッフが継続的にサポート◎ 企業ごとの担当制のためユーザー様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます ◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎ サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　▼ 企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少 　▼ 企業が障がい者雇用の成功事例増加！ ＜入社後のステップ＞ 1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。 ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。 ＼独り立ち後も安心／ ★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。 ユーザー様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。 ＜働きやすさのポイント＞ ★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制 ★業務が終われば定時退社可能◎ ★有給休暇も取得しやすい♪ …各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、ユーザー様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。
      【転勤なし／東京・横浜・大阪のサテライトオフィス（シェアオフィス）／駅チカの好立地】 ＜東京拠点＞ 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4階 ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ＜横浜拠点＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150　ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ▼アクセス JR「横浜駅」より徒歩12分 ブルーライン　「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩8分 ＜大阪拠点＞ 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番５号 毎日インテシオビル11階 ▼アクセス JR「大阪駅」桜橋口より徒歩7分（地下通路直結） 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分（地下通路直結） JR「福島駅」より徒歩5分
      ＜正社員＞ 月給25万円以上 ＜契約社員＞ 月給22.7万円以上 ※上記月給は最下限給与であり、経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。
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    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【秋葉原店（本社）】 〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／IT業界No.1還元率／案件選択可／在宅可
      • NEW
      ★ 【100％自分で選択可能な案件】 →「収入を上げたい」「リモートで働きたい」「新しい技術に挑戦したい」など、 　 あなたの希望に沿った案件だけを紹介！ → 強制アサイン、テスト案件、運用・保守案件は100%ナシ◎ → 金融系NG、朝はゆっくりがいい、自宅から〇分以内など、希望は自由！ → 案件は毎日3000件以上！ ★ 【IT業界No.1還元率】 → 人月単価、給与計算の仕組み、会社の収支の詳細など、会社の情報はすべて開示！ → 社内評価なし！給与は人月単価ベース → 20代でほぼ全員が年収600万円以上を維持 → フリーランスの報酬と、正社員の安定を両立！ ★ 【豊富な案件】 → React／TypeScriptなどモダンな開発環境 → クラウド（AWS・Azure）上でのシステム構築 → SaaS企業のフルリモート案件 → PM／PLなどの上流工程案件もOK！ ★ 【自由度の高い働き方】 → リモート率90％以上 → 途中で職種変更（SE→PMなど）も可 → 副業OK（申請不要） → ムダな社内業務は一切なし！ スキルもキャリアも、遠慮なく伸ばせる場所。 資格取得や書籍購入などの学習費用も会社がサポート。 「もっと成長したい」という気持ちを、弊社は全力で後押しします。 自由な働き方を活かして、次のステージへ一緒に挑みましょう。
      東京都内のプロジェクト先 秋葉原店(本社)：東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F 【秋葉原駅から徒歩1分】 ※本求人での採用は秋葉原店所属となります。 　他、新宿店、池袋店、渋谷店への所属をご希望の方は、 　弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。 ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！ ＼インセンティブについて／ 弊社は無償労働を完全に禁止しています。 同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、 インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      • NEW
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は97％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモートワーク業務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須）
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回(各80万円～500万円) ※時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。
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    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【沼田】ケチャップや野菜飲料などの製造職◆キッコーマンG／年休120日／フォロー体制充実◎
      【第二新卒歓迎！未経験歓迎！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制について： 入社後は安全教育や食品製造における基礎的な知識を習得していただきます。その後はOJTで先輩社員の元、2～6か月間ほどかけて手順書をもとに業務を覚えていただきます。 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）U・Iターンの方も歓迎！ 借り上げ社宅がございますので、地元へU・Iターンされたい方も歓迎です！ （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,350円～201,890円 ＜月給＞ 194,350円～201,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休119日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド
      【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境： 日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップ 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 398万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,970円～218,890円 ＜月給＞ 212,970円～218,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアイエル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県鈴鹿市安塚町1501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・鈴鹿／未経験歓迎】機械設備メンテナンス/残業月平均10h程/急な呼び出しなし/技術研修あり
      ～※自分にとっての幸せを実現できる会社/週休二日制/急な呼び出しなし/技術研修あり～ ■業務内容： 2006年の創業以来、大手工場内で稼働する物流機器のトータルサポートを行っている当社にて、自動倉庫システムのメンテナンスを担当いただきます。 設備トラブルの問い合わせや、修理対応を受け付けます。ほとんどが既存顧客で、内勤4割・外出6割の働き方です。 ■業務詳細： ・定期メンテナンス ・巡回点検 ・生産モーターやコンベアの交換 ・トラブル時の部品交換　など ■働き方： ・シフト制で週2日制 ※自分の調整次第で昼から出勤も可能で、基本的には担当工場に直行が多いです。 ・担当エリア：三重県内 ・出張：基本ありません。年に1回あるかどうかです。 ・1日の訪問件数：多い時で3件程 ・夜間休日の急な呼出し：今は協力会社と連携を取りながら保全業務を行っているため、ほとんど無し。 ※入社後3年は無く、3年後以降で月1～2回程度 ・顧客先には基本2人で訪問します（社用車あり） ■仕事の安定性： 今マテリアルハンドリングで伸びている株式会社ダイフク様の協力会社で、全面的に案件を頂いているため、業績も良く、今後の安定した売り上げを期待できます。 ■社風： 当社の社是である『志幸「幸せかどうか」で、いい。』という価値観が浸透しております。 社長様は社員の幸せはそれぞれ違うということを理解し、それぞれの幸せを実現するために最大限協力してくださいます。 実際に現社員に対しても仕事のほかにも全力で打ち込みたいものがある社員に対しては仕事と両立できるようにシフトを調整するなどしています。 社員の幸せをきれいごとでなく本気で実現しようとする環境が当社にはあります。 ■配属部署について： 組織としては、20代か50代まで2名ずつ在籍しており、バランスの良い組織構成です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市安塚町1501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社の収益に伴う決算賞与支給制度有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晋商ロジスティックス

    海運業
    神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】貿易実務業務～残業月20時間程度／土日祝休／通関士を目指している方歓迎／働きやすさ◎～
      • NEW
      【横浜市中区】通関士の資格お持ちの方歓迎／チームで仕事をしたい方必見／残業少なめ／風通しの良い社風です～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海上貨物の輸出入（通関）の実務 ・申告準備/書類作成/見積もり ・営業フォロー ・精算表/請求書発行等の業務 ・顧客対応 ■働きやすさ： 物流業界（乙仲業はとくに）は残業が多いというイメージをお持ちの方が多いですが、当社では仕事を効率良くするために良いアイデアがあれば積極的に取り入れ反映しています。 効率化の一環としてチーム制（2人のペア）を導入しております。 ※川崎にヤードを所有しており、現場での業務を直接経験できます。 ■組織構成： 横浜営業所：人数、17人、平均年齢、41歳、男女比3：7 ■マッチする人物タイプ： ・協調性(小さい会社のため周りに自ら協力を仰げる方)：全員でチームとなって仕事に取り組みます。メールボックスなども共有できるようになっており、急なお休みなどにも全員がフォローできる体制です。 ・テキパキと仕事ができる方：残業は少ないですが日中は忙しいため ■社風： 社長をはじめ社員は30代が多く、非常に風通しが良い環境です。良いアイデアがあれば積極的に提案・反映できる環境です。 ■同社の特徴： 同社はグローバルネットワークを駆使し、積地から最終目的地までの一貫したDOOR TO DOORサービスを実現し、顧客の様々な要望に応えます。年々高度化、多様化する顧客ニーズに応えるため、長年培ったノウハウとネットワークを生かし、陸、海、空など国際間にわたって複数の運送手段を組み合わせた複合運送をコーディネートするとともに、取扱い貨物の特性を把握した上でコスト及び経路について最良の輸送形態を考え、提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 6F 勤務地最寄駅：JR根岸線・地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（決算賞与3月） 昇給：年1回（4月） ※賞与は年俸には含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションプランナー（未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし）
      《　業務の流れ　》 ▼情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均8～10件ほどを訪問します。 ◎契約までの期間は1週間前後／プランニングから販売までは1・2カ月前後です。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、「信頼関係の構築」と「スピード感」。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 ▼手厚い研修からスタート！ 研修期間は約1カ月。 まずは東京本社での研修（2週間）から始めます。 そのため、基礎から専門知識・スキルを身に付けられます。 ＜研修内容詳細＞ ・座学…不動産の基礎／物件を見る際のポイント／法律の基礎知識　等 ・実践…先輩について不動産仲介業者回り／物件情報を基にした査定・検証練習／営業トークのロールプレイング　等 タイミング次第では、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります。 ▼配属後 研修終了後も、先輩たちの手厚いフォローのもとで成長が可能！ 未経験スタートがほとんどの当社だからこそ、成長ノウハウが蓄積されており、着実に育っていける体制が整っています！ ▼将来的には… 目を見張るスピードで成長を続け、全国に続々と拠点を拡大しています。 そのため、ポストに空きがあり昇格を目指せる環境があるのが魅力の一つ。 実際に入社1年目で支店長に昇格した例もある等、早期キャリアアップも可能です。
      【転勤なし】東京・名古屋・広島・仙台・福岡・大阪の各拠点 【本社】東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階　★採用強化中！ 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上(固定残業代・一律地域手当含む)＋各種手当＋賞与（年1回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上(固定残業代・一律地域手当含む)＋各種手当＋賞与（年1回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入UPを目指せる環境です。
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    プレミアムウォーター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    ＜東京本社＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 総合職／年間休日120日／残業少なめ／リモート勤務可
      • NEW
      天然水ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」に関するいずれかの業務をお任せします。担当していただく仕事内容については適性・スキルなどを考慮し、ご相談の上決定します。 ※ご希望には最大限寄り添います。 ■仕事内容 ━━━━━ ▼商品企画 └取引先や社内調整をし、新プラン・新サービスの企画 └新商品の開発　など ▼マーケティング └顧客データのリサーチや分析・企画・推進などのマーケティング活動　など ▼CS（カスタマーサポート） └お客さまからのお問い合わせ対応(電話・メールなど) └データ分析・資料作成 ▼事務 └申込みいただいた後の、お客さまからのお問い合わせに対する事務処理 └書面の作成・封入・郵送 └社内のお問い合わせ窓口　など ▼システム（社内SE） └外部開発ベンダーに対して開発仕様指示作成、検収 └基幹・各サブシステムの運用保守 └各種問い合わせ、グループ会社の業務改善対応 ■入社後の流れ ━━━━━ まずは、会社や商品などについて学んでいただきます。配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。また、eラーニングや階層別の研修などでもスキルアップ・キャリアアップをサポート！ ＼ここがPoint！／ ◎異業種出身の社員が活躍◎ 「ホワイト企業認定」に選ばれて働きやすい環境です！ 当社で活躍する社員の多くは異業種出身。みんなイチから商材知識を身につけ活躍しています。また、研修や先輩たちの手厚いフォローもあるので、安心してスタートできる環境です。 ◎多彩なキャリアパス◎ 管理職への昇進・昇格はもちろん、部署を越えたキャリアチェンジも可能です！事務職⇒マーケティング職へ異動した社員もいます。プレミアムウォーターホールディングスだからこそ幅広いキャリアの選択肢があります。
      【転勤なし】 ＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル 　アクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩2分 ＜原宿第一オフィス＞東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル2F 　アクセス：JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 　　　　　　東京メトロ千代田線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩9分 ◎東京本社は移転を予定しています ・時期：2026年3～4月頃 ・場所：東京都港区虎ノ門 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給292,000円～584,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月75,044円～144,832円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • WEBエンジニア／上場グループ／完全未経験歓迎／フルリモあり
      ●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ◆安定の上場グループ ◆上場グループならではも手厚い手当・福利厚生 ◆完全未経験からしっかり教育 ◆給与＋インセンティブで収入アップへ ◆残業ほとんどなし（月5時間以下）＆フルリモート案件もあるので、 　ライフワークバランス抜群！ さらにサポート体制も抜群！ 一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、 安心して飛び込んできてください！ ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1：ITの基礎固め 業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。 自分だけの学習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2：資格でスキルを証明 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、 安心して挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます！ ▼STEP3：実践研修で総仕上げ 実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎ 現役エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる ・Webマーケターとして活躍 ・AIシステムの開発にチャレンジ ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画 など、案件は800以上！可能性は無限大！
      プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークあり
      月給266,000円～800,000円 ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定 スキルに応じた月給額でスタートします ～明確な評価制度あり！～ 自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。 目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。
    プレミアムウォーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェニシス社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 東京or大阪／経験者募集！社労士業務／正社員／転勤なし
      • NEW
      ┏━━━━━━ 　どんな職場環境？ ┗━━━━━━ 当事務所では、労務・人事のプロフェッショナルとしての幅広い業務に挑戦しながら、 未経験分野も着実にスキルアップできるよう、研修とサポート体制を整えています。 「更に専門性を深めたい」「新しい分野にも挑戦したい」―― その両方を実現できるのが、私たちの職場です。 これまでのご経験やスキルに応じて、できるところから順にお任せします。 ┏━━━━━━ 　具体的な業務内容 ┗━━━━━━ ・社会保険手続き（入退社、扶養変更、育休など） ・給与計算業務 ・顧客対応（人事労務相談含む） ・就業規則や社内規程の作成・改定 ・事業再編、上場支援 ・人事制度の見直し ・人事支援システムの企画・開発　等 ┏━━━━━━ 入社後の流れ ┗━━━━━━ 〈未経験の分野がある方〉 ・基礎研修後、出来る業務から徐々に実務を担当 〈経験者の方〉 ・基礎研修後、2～3カ月でクライアント担当 ・上場企業の給与計算・労務監査経験者は早期リーダー就任も可 ・中小～上場企業まで幅広い顧問先を担当 ・IPO支援や人事制度構築など専門性の高い案件も経験可能 【目指せるポジション】 ・社会保険労務士のスペシャリスト ・労務監査・上場支援サポーター ・社内業務全体を管理するマネージャー ・業務改善担当（RPA、クラウドツール、生成AIなど） ┏━━━━━━ 　当社の魅力Point！ ┗━━━━━━ ・複数名でクライアント情報を共有してチームとして柔軟な対応が可能 ・繁忙期・閑散期の業務量調整で労働時間を削減 ・時差出勤制度もあり、働き方も臨機応変な対応が可能
      〒542-0081　大阪府大阪市中央区南船場4-4-10　辰野心斎橋ビル7階 ■ジェニシス社会保険労務士法人　大阪事務所 【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】 ▽アクセス ・Osaka Metro御堂筋線／長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線／長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩11分 --------------------------------------------------------------------------------- 〒105-0004　東京都港区新橋1-11-2　I/O Shimbashi3階 ■ジェニシス社会保険労務士法人　東京事務所 【駅チカ徒歩1分◎転勤なし】 ▽アクセス ・東京メトロ銀座線／都営浅草線／ゆりかもめ／JR東海道本線／JR山手線／JR京浜東北／根岸線／JR横須賀線「新橋駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分
      【年間休日125日コース】労務のスペシャリストとしてキャリアを積みたい ■月給28万円～50万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分、月7万1000円～12万6000円を含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 【年間休日140日コース】お休みを利用し、専門性の知識を更に深めたい ■月給25万2000円～45万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代30時間分、月4万9000円～8万7000円を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。 ＼ここがPoint！／ ◎コースは月1回の面談時に相談の上、ワークライフバランスも考慮し、1年に1回変更OK
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    ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】生産設計（アルミダイカスト部品）◆大手自動車メーカーを支えるグローバル企業／年休124日
      ～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／残業平均月10h以内～ ■業務内容： お客様（OEMとTier1（BtoB）、その他各種メーカー）に対し、自動車・輸送機器など幅広い分野で使用されている「ダイカスト部品」の生産設計をお任せします。 ■具体的には： ・製品機能を理解し、社内で形状検討して、客先へ製造性提案を行う ・社内（日本＆タイ）でのDesign Review実施 ・CAD操作による図面作成と3D作成 ・お客様との仕様（形状／寸法）決め 今後適正に応じて、鋳造解析業務をお任せする場合もあります。 ※内勤9割、外勤1割。客先打ち合わせや対応など業務状況によって変動があります。 ■キャリアステップ： 長期的に製品に関する専門知識を積み、管理職への挑戦も可能。業務に対して積極的な挑戦や提案を推奨する環境です。 ■海外出向について： ◇将来的にタイ子会社にて出向していただく可能性があります。 ◇出向の場合、バンコク市内から1時間程度の場所での勤務となります。 ◇年収550～600万円 ◇月給35～38万円、基本給35～38万円 ◇手当：海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、扶養手当、帰国手当など ※社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ※タイ出向時の場合通勤は他出向者と乗り合いの社用車となります。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：りんかい／東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 248,800円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定、残業見込み等含まない金額。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※海外出向時：出向手当、出向に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/稲沢】無線／EMC(法規適合)※国内大手メーカー取引実績有/完全週休2日制(土日祝)
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認などを行う業務をお任せします。また、試験を行う設備の構築、保守、校正管理などを行っていただきます。 ■想定する役割： テクニカルマネージャー（試験者への指導、テストプラン立案、テスト結果レビューなど試験全般の責任） ■働き方： 試験依頼が重なる繁忙期などにおいては超勤が発生しますが、テレワーク勤務も導入しており、業務調整のもとフレキシブルな勤務・休暇取得が可能です。また、様々な電気電子機器に携わることが出来ます。商品を各国に販売するために欠かせない責任ある部署として、風通しのいい風土を大切にしています。 ■当社について： 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担。 社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選んでOK。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください 注目社員一人ひとりを大切にしている社風。社員の意志や希望を尊重する社風です。 年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知/稲沢 住所：愛知県稲沢市大谷町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】無線／EMC法規適合※国内大手メーカー取引実績有/完全週休2日制(土日祝)
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■業務内容： WiFiやBluetoothといった無線通信機能を搭載した電気電子機器の各国法令・規制要求における適合性確認試験について、テストプランの作成、試験者への指示、レポートの確認などを行う業務をお任せします。また、試験を行う設備の構築、保守、校正管理などを行っていただきます。 ■想定する役割： テクニカルマネージャー（試験者への指導、テストプラン立案、テスト結果レビューなど試験全般の責任） ■働き方： 試験依頼が重なる繁忙期などにおいては超勤が発生しますが、テレワーク勤務も導入しており、業務調整のもとフレキシブルな勤務・休暇取得が可能です。また、様々な電気電子機器に携わることが出来ます。商品を各国に販売するために欠かせない責任ある部署として、風通しのいい風土を大切にしています。 ■当社について： 世界的電気メーカーの最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラなど）のほか、車載機器や医療器具など様々な案件の受注があります。 引越し費用をはじめ、入居に伴う費用はほぼ全額会社負担。 社宅は会社が用意している物件ではなく、自分が希望する物件を選んでOK。仕事だけではなく、プライベートの時間も充実させてください 注目社員一人ひとりを大切にしている社風。社員の意志や希望を尊重する社風です。 年に1度社長面談を実施しており、担当したいプロジェクトや取得したい資格を伝えれば、会社が最大限実現に向けて動いてくれます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 木更津 住所：千葉県木更津市潮見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2016年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 住宅ローンなどの金融商品の提案営業／未経験者歓迎・経験者優遇
      • NEW
      グループ会社のハウスメーカーや提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン（「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「フラット３５」など） の商品内容説明や申し込み受け付けを行います。 ―――――――――――――――――――― 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 ―――――――――――――――――――― ◎ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ◎エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ◎住宅ローンの申込取次業務 ◎金銭消費貸借契約書締結 ⇒担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 　良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 ――＜事業拡大につきポスト増加中！＞―― 住宅ローン販売エリアを日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、マネージャー職階への昇進も可能です。
      全国の拠点（北海道・宮城・群馬・東京・愛知・大阪・福岡）で募集中。U・Iターン大歓迎！ 東日本支社 北海道支店　北海道札幌市中央区北1条西20-1-27　井門札幌N120ビル3F 北日本支店　宮城県仙台市泉区泉中央3-2-1　ルーセント21ビル3F 北関東支店　群馬県高崎市栄町1-1　ヤマダホールディングス本社12F 首都圏支店　東京都中央区八重洲1-5-22　ヤマダデンキLABI東京八重洲店10F 西日本支社 中部支店　　愛知県名古屋市東区東桜2-5-11　シェーネルビル4F 関西支店　　大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28　新大阪テラサキ第3ビル5F 九州支店　　福岡県福岡市中央区那の津2-1-7　ベスト電器電算センター5F
      未経験者　 月給19万円～　　年収例320万円～450万円 経験者 月給23万円～　　年収例350万円～700万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※入社時は、試用期間を含め基本的に一般職での採用になります。 役職経験者でマネージメント経験のある方は、試用期間後に 役職や管理職をお願いすることがあります。
    • 正社員／保険代理店業務（一般職・管理職候補）
      ◎グループ法人の各種損害保険（火災・賠償責任等・自動車等）案内・加入手続き ◎グループ社員の各種保険（自動車・医療等）案内・加入手続き ◎管理職業務補助 【スキルアップ】 OJTでマネジメント業務およびITスキルが習得できます。 会社の費用負担で各種保険資格等も取得できます。 ◎管理職業務（施策立案・収益管理・会議運営・コンプライアンス対応等） ◎IT活用スキル（マイクロソフトオフィス・自社開発アプリ・グループウェア等） ◎各種資格取得（損害保険募集資格・生命保険募集資格・個人情報取扱主任者等）
      高崎本社/群馬県高崎市栄町1-1 最寄駅 JR高崎線 高崎駅東口より 徒歩で1分
      月給17万円～44万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 給与例 （管理職）年収370万円～725万円 （一般職）年収280万円～400万円
    株式会社ヤマダファイナンスサービス（株式会社ヤマダホールディングス100%出資）で募集中の求人をもっと見る

    アイリス電工株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【心斎橋】電気通信工事施工管理（「AIカメラ設置設定・LAN配線・ビジョン設置工事」）◆アイリスＧ
      • NEW
      【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ■業務内容： ・電気通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 こちらは今後の業務拡大にかかる新規募集となります。 担当する業務としては、商業施設やオフィス、工場など案件がメインになる見込みです。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 心斎橋オフィス（大阪営業所） 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16アイリス心斎橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事施工管理（照明・サイネージ等の電気工事）◆アイリスオーヤマG／年間休日120日
      【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲田営業所 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制（月20日勤務） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Widsley（ウィズリー）

    ITコンサルティング
    本社：東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • Web総合職（エンジニア・デザイン）／フルリモ可／未経験OK
      • NEW
      ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ＜研修後の業務内容＞ ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万586円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！ それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      • NEW
      ～入社後～ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ～研修終了後の業務内容～ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ～その後のキャリアはあなた次第～ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給24万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万586円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヵ月あり ┗未経験者：月給23万円～となります。福利厚生等は同じです。 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万586円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 基本給の昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、未経験でも年収が40～50万円アップ！ それに加え、プロジェクト手当(1～15万円程度)によって高還元しているため、プロジェクトが変わったタイミングや更新時にさらなる給与アップが見込めます！
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    株式会社フュディアルクリエーション

    不動産管理
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー43F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【六本木/経理】4期連続増収、売上高270億円の急成長企業/駅直結/月残業20H程
      • NEW
      ～早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務や後輩指導業務をお任せします。ご本人の経験や能力に応じますが、主任～係長での採用を想定しております。 【業務詳細】 ■現預金出納帳の確認・入力 ■日常的な入金・支払伝票の会計システム入力 ■不動産売買または賃貸管理に関する売上・原価の伝票入力 ■月次決算処理 ■年次決算補助 ■会計監査・税務調査対応の補助を担当いただきます。 将来的には、、 ■不動産取引の伝票入力 ■後輩指導 ■税法改正対応 ■年次決算の締め作業から税務申告（申告自体は顧問税理士が担当）も担当いただきます。 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木/経理（管理職候補）】4期連続増収、売上高270億円の急成長企業/駅直結/月残業20H程
      • NEW
      ～早期キャリアアップ／年次決算や税務申告まで経験可／昨対比135％で成長中／年休123日 自社ブランドマンション「RELUXIA」シリーズを手掛ける不動産デベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。賃貸管理業を行っている子会社の経理処理も同部署で行っており、豊富な経験値を得られます。 ご本人の経験や能力に応じて、下記業務をお任せします。 社歴に関係なく、実力主義での昇格としているため、本人の能力や実績次第で早期のキャリアップが可能です！ 【業務詳細】 ■現預金出納帳の入力　 ■日次仕訳の会計入力　 ■不動産売買または賃貸管理業に関する売上・原価の会計入力　 ■月次決算処理　 ■年次決算処理の補助　 ■会計監査・税務調査対応　 ■税法等の改正対応　 ■課員マネジメント 【配属組織】 経理財務部：4名が在籍(部長1名、課長1名、主任1名、メンバー1名) 【当社の魅力】 2013年の設立以来、継続的に成長中。今期売上目標は300億円。月末月初の繁忙期を除き、残業がないメリハリのつけた働き方ができます。 また、成長過程の企業であるがゆえ、幅広い業務経験を得ることができ、本人の能力や成果に合わせた早期のキャリアアップが可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～540,000円 ＜月給＞ 390,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月・12月)※年2回の賞与以外に決算賞与の支給実績あり。 ※給与詳細は現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーザウィン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山6-2-9　南青山NYKビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から月給26万円以上 ゲームテスター 入社祝い金3万円
      • NEW
      ＜未経験からゲーム業界でエンジニアになろう！＞ ・様々なプログラムを学べる研修で知識を身につけよう！ ・ゲームテスターとしてゲームの仕組みを学ぼう！ ・将来はゲームを作る側として活躍できる！ 具体的にどんな業務があるの？ ーーーーーーーーーーーーーーー ・ゲームの単体・結合・総合テスト ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト業務 ・ゲーム・アプリ・システム等のテスト結果のまとめ ・バグの調査・修正 ・システム改修業務 ※理解度やスキル次第では、未経験プログラマへのキャリアアップも可能。 入社後の流れ？ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼ 入社後は先輩について仕事を覚えていきます。 ▼ 1年間はIT知識を増やすためにゲーム以外の様々な仕事に携わりま す。 ▼ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ ゲームテスターってどんな仕事？ ーーーーーーーーーーーーーーー ◎ ゲーム業界は人気がある職種で、有効倍率は人気職種No.1 ◎ 入社後は先輩社員の指示に従って業務を行うため未経験でもOK ◎ 理解度やスキル次第で、未経験プログラマへのステップアップも可能 ◎ 将来的には案件選択性で理想のエンジニア像を目指せます！ 先輩たちの前職は？ ーーーーーーーーーーーーーーー ＜前職＞ アパレル、飲食、観光、事務、営業、フリーターなど ＜趣味＞ アニメ、音楽、エンタメ、英語、旅行、ゲームなど ＜年齢＞ 20代、30代が中心として活躍しております。 ＜出身＞ 北海道から沖縄まで全国各地 フォーザウィン株式会社には様々な異業種から未経験でゲームを作れるようになります！ ゲームやシステムやアプリだけでなく、AIやAWSエンジニアなど様々なキャリアの可能性を広げることができます！ ＜面接1回で正社員採用！Web面接OK ！＞ ・IT経験・テスター経験ゼロでも面接は1回で正社員になれます！ ・最短1週間で終わるからすぐに就職 ◎ ・平日9時から夜22時まで面接可能！ ・土日祝ももちろん面接OK
      ［転勤なし・希望勤務地考慮・リモートワーク在宅勤務可能］ 東京・大阪と各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、愛知、大阪）で新しい仲間を募集します！ ・本社 東京都港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F 東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩8分 ・大阪支店 大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル1F JR各線「新大阪駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
      ・未経験者・月給26万円以上 ※案件単価の83%～95%を還元する給与制度 ※見込み残業手当月（30時間分・月4万9400円～）を含む ※超過分は別途支給 ※情報系の大学での経験もしくは、当社規定のIT系の資格の保有・知見がない方は月給23万円～26万円（見込み残業手当は30時間分・月4万3524円～4万9400円含む。超過分は別途支給）となります ・経験者・月給35万円以上 ※案件単価の83%～95%を還元する給与制度 ※見込み残業手当月（30時間分・月6万5000円～）を含む ※超過分は別途支給 ［前給保証］ ・前職から月収3万円UPの実績あり ・経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ・試用期間3～6カ月あり（期間中の待遇変更はありません） ※以下の保有資格を考慮の上、給与決定します ・CCNA ・JAVA silver ・その他 ［年収UP例］ ＜ゲームテスターAさん＞ 前職：コールセンターにて4年勤務 現在：システムの開発・運用 年収：250万円（転職前）→312万円（転職後）
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    株式会社グリーンエナジー・プラス

    土地活用
    東京都杉並区浜田山3-34-2プラスワンビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島】太陽光発電の施工管理※東証グロース上場グループ/年休120日/残業20h程度
      ■担当業務： 太陽光発電所設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・現地確認、協力業者・行政、近隣住民との打合せ ・竣工検査など施工管理 ・施工方法等の打合せ ・施工内容決定 ・電力会社への申請・協議 ・協力業者と連携して各種開発等申請、認可取得 ※月に1～3回程度、出張があります。 ■社内制度強化による安定したワークライフバランス： 残業時間は月平均20h程度です。残業対策として会社全体で労働時間、健康管理を行っております。 20時以降の残業は部門長へ申請書の提出が必須・それ以上遅い場合は社内決済が必須などの体制を整えておりますので、ご安心して働いていただける環境がございます。 ■特徴： ・土日休み（完全週休二日制） ・サステナブルな社会の実現に携われる　社会貢献度が高い仕事 ・電気系資格取得サポート有り（実技練習を先輩がサポートしてくれる） ・会社自体が発電所建設～アフターまでトータルサポートしているため、太陽光事業の幅広い知識が身に付く 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 606万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,100円～402,900円 固定残業手当/月：104,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,100円～541,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定残業手当＞ 45時間分/月として支給 ※月平均残業時間20時間程度 ＜年収構成＞ 月給×12ヵ月＋賞与（月給×1.5か月分）×2回 ※賞与は業績・評価により変動します。 ※2021年賞与支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・完全未経験歓迎】仕入れ営業※東証グロース上場グループ/年休120日
      ■担当業務： サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・地権者交渉、近隣者対応業務 ・経産、電力申請業務 ・開発法令対応業務 ・開発事業者調整業務 ■ポイント 異業種・営業未経験の方もご応募いただけます。 当社は事業拡大フェーズにあります。これから一緒に成成していける・活躍できる人材を、私たちは歓迎しますす。 ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・未経験のことにも積極的にチャレンジできます。 ・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場 当グループのHP:https://green-energy.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1-1-19　ヤクルト本社8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～351,800円 固定残業手当/月：79,000円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,900円～473,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＯＹＡＳＵ　Ｒｅｓｏｒｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須塩原市板室841-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ホテル事業の開発・企画◆経営の仕事がしてみたい方必見★経営陣が直接レクチャー／転勤なし
      ◆◇ホテルや旅館の開発業務／これまでさまざまな事業の立ち上げやチームビルディングに関わってきた方には打ってつけの職場です／未経験歓迎／女性活躍中◆◇ 当社の経営の中心に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、マーケティング ・分析に基づく経営・事業戦略や企画の立案 ・リゾートホテル・旅館の開発と建築 ■配属部署： 社長直属の社員として採用します。今後会社が拡大した際には社員を増員し、部下をもっていただく可能性もあります。能力を発揮していただければ、役員への登用の可能性も十分にあります。熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制： ・会社の経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができます。 ・社長のほか、オーナーが直接指導したいますので、「経営の仕事がしてみたい」という意欲が強い方であれば、経験は不問です。 ■当社の特徴 ・ホテルフォレストヒルズ那須の経営、那須上の原高原別荘地の分譲・管理・ホテル・旅館・ゴルフ場・保養所の経営、経営コンサルティング、運営受託・戸建別荘の商品企画・販売、オリジナル商品の企画・開発・販売を主な事業として展開しており、特にホテル経営における強化を目指し進めております。 ・国内外に330店舗以上を展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者であり、『子安流 ヒト軸経営』の著者である子安裕樹氏がオーナーを務める会社です。 ・栃木県那須郡那須町にて愛犬と泊まれるコテージホテル『フォレストヒルズ那須』を運営する株式会社フォレストヒルズの親会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿 住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市板室841-14 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：都度 賞与：年俸制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／那須】セラピスト◆未経験歓迎／移住サポート有／手厚いフォロー体制／
      ◆◇経験・年齢問いません！研修や座学・実技もあり、未経験でも安心してご入社いただけます、同社には未経験で入社して1人前となったセラピストが大勢います◆◇ 国内外に展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者である子安裕樹氏がオーナーを務めるSPA WAYAKU-SOUのセラピストをお任せします。 ■業務内容： ・アロマトリートメント ・睡眠療法 ・自律神経を整えるサポート ■”WAYAKU-SOU”とは 『自律神経』『呼吸』をテーマとした健康道場型リトリート温泉宿です。 オイルトリートメントや横隔膜バランステクニックというオリジナル療法を施し自然に癒されながら、呼吸を整えることができる宿泊型スペシャルプログラムを実施。『自律神経の調和』を保たせるためのセラピーや療術を用い お客様の滞在のその先の人生の日々にも、整った心身と呼吸をお土産に持って帰っていただくことが目的です。 ■組織について： ・人数：50名 ・年齢層：20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍 ・社風：やりたい！と手を挙げた方にはどんどんチャレンジしける環境！ ■育成・キャリアについて： 教育プログラムが充実しているので、着実にステップアップしていけます。専門知識を身につけることができ、その後は和薬草アカデミー・直営スパサロン・FC型サロン経営・直営リトリート宿など、様々なジャンルで活躍いただくこともできます。未経験者は確かな技術とただの癒しではない人への施しを１から学べます。経験者は自身の経験を活かし、施術を超えた先でお客様へのお身体への「寄り添いの本質」を学ぶことができます。 ＼なんと移住サポート付き／ まずは現地で働いてみてから、通勤するか移住するか決めることもOK◎ 移住者の方には寮を完備し移住サポートもしております。グループ内の宿泊施設を完備していますので遠方からの通勤でも心配いりません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SPA WAYAKU－SOU 和薬草 住所：栃木県那須塩原市板室841-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sales and Innovation Japan（セールスアンドイノベーションジャパン）

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田5-27-10　野村ビル10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験者も大歓迎／月給30万円～／年休123日
      クライアント企業に対し、新規事業や既存サービスにおける営業課題の抽出～解決に向けた戦略立案・実行、管理までを一気通貫でお任せします！ ＼ここがPOINT／ ◎プライベートもバッチリ！ 残業少なめ&土日はしっかりお休み。 プライベートを充実できるので、仕事もメリハリをつけて頑張れます。 ◎月給30万円～スタート 未経験でも安心して働けるよう、充実の待遇を用意。 インセンティブも支給されるので、モチベーションUP！ ◎適性に合わせて育成 入社するコースが選べるので、実現したいキャリアに合わせた教育体制が整っています◎ 【プロジェクトの流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼クライアントからのご相談 ・新規事業を立ち上げたい ・営業部門を任せられる人材がいない ・営業ノウハウを仕組み化したい そんなお悩みを持った企業様に＜営業のプロとして＞私たちが伴走します！ ▼プロジェクトチームを結成 1つのプロジェクトに対して2～5名程度のチームを組んでいます。 ▼課題の洗い出し、目標設定、事業戦略の立案 PMが中心となってプロジェクト全体の計画やゴールを設定します◎ 営業を起点に、マーケや組織構築といった領域までご支援することも！ 単に営業を支援するだけでなく、グロース支援の領域まで担っています。 ▼戦略をもとに、仕組みづくり・人材の育成も！ プロジェクトを達成するためには、1人1人が「事業の責任者」や「経営者」の視点を持つことが大切です。 営業プレイヤーとしてだけでなく、組織をけん引する側の思考が身につくので、成長スピードが速いのが特徴です。 ＼★実際のプロジェクト例★／ ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行　など 企業規模や業界問わず、様々な企業様からご依頼いただいています。 ＼★Point★／ ◎扱う商材や業界は様々なので「どこでも通用する人材」になれる！ ◎営業のプロとして経営者・事業責任者と折衝！
      【転勤なし／U・I ターン歓迎】 東京（五反田）・大阪・名古屋・福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ☆勤務地は希望を考慮して決定します！ ＜勤務地＞ ■本社：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル10 階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-13-28 名駅セブンスタービル ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区対馬小路12-3 ポートサイドアベニュー7 階 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代（45時間分／月77,400万円～128,900万円）を含む ※超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮し決定します。 ◎成果に応じてストックオプションの付与あり ＼★頑張りをしっかり評価★／ 評価は原則として半年に1回の査定サイクルですが、個々の頑張り次第で【最短1カ月】で昇給するケースもあります。 実際に、1か月で月給が10万円以上UPしたメンバーも在籍！ 年収ベースだと150万円UPした実績も！ まずは目の前のプロジェクトやKPIに着実に取り組むこと。その積み重ねが、短期間での収入アップや役職昇格につながります。 「努力が正当に評価される環境で、自分の力を試したい」 そんな想いをお持ちの方には、まさにうってつけの環境です☆
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    株式会社ＮＥＸＴＥＱ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング営業／研修あり／面談・会社説明会実施中！
      • NEW
      ≪≪About US≫≫ Web広告、サイト制作、SNS運用など多岐に渡るWeb戦略を通じて、クライアントの集客・売上アップに貢献しています。SEO対策やAI技術を活用した最新のサイト設計など、時代に合ったマーケティング支援は当社の強みの一つです！ ＼＼当社で手にできる価値／／ ★高いインセンティブあり！年収1,000万円以上可能 ★Webやマーケティング知識が身に付く ★スピード昇格可能！年功序列一切なし ★20代中心の仲間と一緒に成長できる ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 集客やブランディングにお困りのお客様に向けて、 サイト制作やアプリ導入などのご提案を行います。 ＜ご提案するサービス内容＞ ■Web広告・LP（ランディングページ） ■Webサイト（企業サイト・採用サイト・サービスサイト） ■SNS運用・SEO・MEO ■オリジナルアプリケーション　など ＜クライアントは？＞ 飲食や美容室、サロンなどのサービス業界を中心に、自動車ディーラーや建築会社、印刷会社など幅広い業界・業種のお客様とお取引しています。Web戦略に課題を抱えているお客様すべてがクライアントとなる可能性があるため、行動力を結果につなげやすいのがポイント◎ ★入社後は研修から始めるので、未経験の方も安心です！ 下段の「入社後の流れ」もご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━━ 実績が収入UPにつながります！ ━━━━━━━━━━━━━ 金額・件数・粗利などに応じた明確な評価基準を設けています。実績は高インセンティブでしっかりと還元！評価は年齢・社歴は一切関係ないため、初年度から年収1,000万円も目指せます。 ◎平均月給は50万円！ ◎成績トップのメンバーは100万円以上稼いでいます！ ◎インセンティブは上限なし！稼げるだけ稼げる。
      ★渋谷駅からアクセス抜群！ ★家賃補助あり ★転勤なし ■本社 東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
      ■月給28万円～40万円 ＋ インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定。 ※上記には固定残業代40時間分8万7,500円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★平均月給50万円！トップ営業は月100万円稼いでいます！ ★月給41万以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります。
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    トヨタＥＰ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し
      ■職務内容： 会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります） ・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成） ・施設施工や保守点検の工事計画検討 ・提案、受注 ・協力会社との調整 ・施工、保守業務の準備業務 ・施工や保守業務の進捗確認と報告 ・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア： 愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など： 愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス： 営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。 グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。 運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい 会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゲージェンシー株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-8-20名古屋証券取引所ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一宮/未経験歓迎】『住宅購入の相談窓口』◇年休120日／女性の働きやすさ確保／お客様に向き合える
      ◎ノルマが無く、顧客に寄り添える ◎「聴く」が好き／得意な人歓迎 ◎働きやすさも確保したい 家を建てたいお客様の相談に無料でのり、条件をお伺いして中立的な立場で、30社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算（と相性）に合う住宅会社（担当者）をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心を！ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事の面白み お客様の要望を形にして一緒に決めていくことや ご予算はもちろん、お客様将来のお金 （住宅ローンや教育資金、保険など）にも関われ、 お客様と伴走し大変感謝されます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客 土曜・日曜は平均2～3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7時間ほどです！ ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・相手のことを考える事が好き ・気が強いか弱いかで言ったら気が弱い方 ・結果は後かついてくる過程タイプ ■新店舗のスタッフ 新規出店の綺麗な店舗になります！ 売上好調により出店を拡大中です。 ■評価 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと 将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を 重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ■嬉しいご褒美インセンティブ 頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 （以後、詳細に記載） ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市赤見2-1-5-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：28,317円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,317円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（平均45万円～最大約80万） 年収例 ・359万円：入社2年一般 ・408万円：入社3年主任：子供1人 ・525万円：入社7年課長代理：子供2人 (月給25.8万＋役職/資格/子ども手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

    理容・美容・エステ
    三重県桑名市柳原135-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開
      ≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Capullo.Co本店 住所：三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,620,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP率120％／リモート可／原則定時退社
      • NEW
      モダン技術×多彩プロジェクト×高還元 ―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で― 「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。 同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか？ 私たちは、ラボ型開発・高還元SES・自社開発を軸に、エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。 【プロジェクト例】 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJがいい音楽を流しているか来場者動向をウォッチするシステム ■カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET ■リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ■大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS
      【東京・大阪・福岡の各オフィス】 ※もちろん希望の勤務地で働けます／リモートOK ■大阪head office 大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4　信濃橋東洋ビル7階 （2025年8月に新オフィスに増床移転しました） ■東京branch office 東京都千代田区神田小川町3-2-1　CIRCLES神田小川町7階 （2025年7月に新築オフィスビルに大幅増床移転しました） ■福岡branch office 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル3F 308号室 ※本人希望以外の転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン支援制度（引越補助金支給） 、社宅制度あり ※屋内禁煙
      ★平均年収UP率120％ ★中途全員が前職から給与UP ★経験・希望など考慮 月給27万5000円～60万円（固定残業代含む）+各種手当+資格手当＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3513円～6万820円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給 ＼以下の資格も活かせます／ ■AWS AWS Certified Developer - Associate AWS Certified Data Engineer - Associate AWS Certified Solutions Architect - Professional ■Salesforce Salesforce認定AIアソシエイト Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント Salesforce認定上級アドミニストレーター ■SAP S/4HANA FI／C_TS4FI_2020 CO／C_TS4CO_2020 SD／C_TS4CS_2020 MM／C_TS4CM_2020 HANA2.0／C_HANA21_23 ■その他 CCNA、CCNPなど
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    株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

    自動車ディーラー
    大阪府茨木市上郡1-2-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／茨木】自動車検査員◆16期連続黒字経営／年休116日／マイカー通勤／手当充実◎
      ～年休116日／16期連続黒字経営／有給消化率95％以上／残業月20H以内／高水準の給与体系～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の検査員として、検査業務、指定整備工場での自動車整備、新車・中古車の点検、修理をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・検査業務 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング ・板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ～1日の流れ～ 9:30 出勤、開店準備 9:45 全社朝礼 10:00　業務開始 13:00　昼食(休憩) 14:00　業務再開 18:00　閉店作業 18:30　退勤 ■業務の特徴： 「早い！安い！安心！」のマッハ機能を使った車検システムです。指定工場で車検整備だけではなく中古車の加修整備や新車の加装整備など、幅広く整備ができる環境です。メンバー指導の定期ミーティングや社内外での技術研修、本部からのフォロー体制が整っており、各分野においてスキルを伸ばすことができる環境です。他社の視察や実務研修も行っております。綺麗で快適な設備で、ノウハウを学べます。 ■働くスタッフについて： 検査員：現在2名 従業員：総勢15名 メンバーは20～30代が中心。社内外のコミュニケーションを大切にしています。分からないことは社歴や年齢に関係なく気軽に聞け、お互いが歩み寄って少しでも気持ちよく働ける環境を作っています。業務のことで悩みがあればいつでも気軽に相談してください。 ■明確な評価制度： 各種手当から等級まで、明確な評価制度を用意しています。定性シートなどを基に各店舗責任者が正当に評価いたします。インセンティブ制度も導入しておりますので、「時間内に成果を出す」ことに意味を持って日々取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：35,000円～102,570円 固定残業手当/月：68,002円～70,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,002円～507,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） ■年収モデル： 28歳　検査員 4年目510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪／茨木】自動車整備 ◆手に職つけたい方／年休116日（完全週休二日制）
      ～未経験歓迎！16期連続の黒字経営／手当充実◎／短時間車検で他社と差別化／年間休日116日以上～ 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。 また、資格取得につき手当支給もありキャリアアップにもつながります！ ◆整備士3級　5,000円 ◆整備士2級　10,000円 ◆検査員　30,000円 【変更の範囲：無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備 …新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代～30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。 ■当社について 代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。今後も新規事業を構想しており、「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で【車種を絞った専門店】での販売戦略を推進します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ マッハ車検(名神茨木インター店) 住所：大阪府茨木市上群1-2-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～295,500円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：22,500円～60,250円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～395,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、年齢を考慮の上、決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月／年間2ヶ月分）※業績により決算賞与を別途支給 ■月給：基本給＋固定残業代＋その他固定手当（皆勤手当＋資格手当＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デーリィ・ソリューション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区一番町9-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 酪農機械メンテナンス／未経験歓迎／年休126日／賞与4カ月分
      • NEW
      当社が取り扱う酪農関連機械のアフターメンテナンス業務を中心にお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■牛舎内設備の新設改造及び改修提案 ■アップグレードの提案 ■機械の修理業務 ■機械の定期点検 ※月に6日程度、サービスコールの電話当番あり ・1日あたり3件～4件を対応します ・1現場につき、1～2人で対応します ・作業時間は30分～数時間です ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後、約6カ月間は新人研修期間として、導入研修やOJTを通して基礎知識を習得。その後、実務を通じてより専門的なスキルを身に付けながら独り立ちを目指します。 　　▽ ゆくゆくは、経験豊富なリーダーとしてチームをまとめながら、業務の効率化やプロジェクト計画の立案をお任せ。機械メンテナンスや酪農関連機械に関する経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせます。 ＼POINT／ ★創業150年を誇る老舗企業のグループ会社 「野澤組」の100％子会社として、安定した経営基盤を持つことも特長！安心できる環境の中で、腰を据えて働くことが可能です。 ★日本の酪農を支える 当社では、搾乳関連、牛舎内設備、仔牛哺育関連、人工授精機器関連など、さまざまな海外メーカーの関連機械の取り扱いも多数！業務を通して、酪農業界に欠かせない知識や技術を身に付けることができます。 ※海外メーカーとのやり取りに関しては、関連会社が対応を行います。
      【車通勤OK／無料駐車場有／住宅手当月2万円／引越代・面接交通費補助／Web面接有】北海道事業所／釧路営業所または帯広営業所 ＼U・Iターン支援／ ★引越代補助あり（上限あり） ★面接時の交通費補助あり（上限あり） ★住宅手当（月2万円 要件に合致した場合に支給） ■釧路営業所 北海道釧路市新釧路町14-1 └「釧路駅」より車で4分 ■帯広営業所 北海道帯広市西18条北1丁目1-2 └「柏林台駅」より車で4分 ※転居を伴う転勤あり（釧路・帯広） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給18万7135円～41万3600円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月1万7000円以上支給。超過分は追加で支給します。
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    中央物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画提案営業／創業100年超／土日祝休／年休123日／在宅有
      • NEW
      国内外600社以上のメーカー様の約5万点の商品を取り扱っており、幅広いカテゴリーの商品をドラッグストアやGMS、スーパー、百貨店、ECなどの多彩な販路・チャネルを活用して企画販売しています。 具体的には ――――… ●取引先メーカー様、小売業様との関係構築 ●消費者の購買意欲に繋がる売り場の企画提案　など 弊社では営業活動を『M&S活動（マーケティング＆セールス活動）』と呼びます。 メーカー様と連携しながら、担当のお得意様（小売業様）へ季節や流行に沿った提案や、アイデアを活かした店頭実現、売れる売り場づくりを行っています。 【　営業のミッション　】 消費者に商品の価値を伝え「使ってみたい」「買いたい」と思える売場を実現させるために、小売業様に合った商品を販売しています。 商品とその価値を熟知することで、個々の価値を小売業様に伝えるのみでなく、小売業様ごとに合わせた商品・カテゴリー提案／展開も活動の1つです。 ＜この仕事のPOINT＞ ◆ルート営業がメイン／長期の関係構築が可能 ◆裁量が大きい／担当着任や提案活動に、社歴や年齢は関係ありません！ ◆部署や役職を超えた関係性／チームで協力するスタイル 【　裁量権のある環境でアイデアを生かした提案ができる　】 メーカー様から仕入れた商品の価値を、最大限に伝えるための売り場作りが営業の醍醐味です。 価値ある商品やユニークな商品を幅広いチャネルを活用して世に出す面白さがあります。 既成概念に囚われず、食品売り場とのクロスマーケティングを企画したり、「防災」などオリジナルのカテゴリー提案、SNSでバズった商品の展開など…約5万アイテム以上の商品を組み合わせ、店頭の売り場やECサイトなどに展開しています。 ただの「セールス」ではなく、弊社の営業は「マーケティング＆セールス」と呼ばれている所以は、ここにあります。
      【東京／名古屋／金沢・福井／福岡】 ※希望を考慮し配属先を決定します （面接場所は配属先に関わらず、希望に応じて調整も可能です） ※転居を伴う転勤の場合、家賃補助があります ＼　積極採用中　／ 【　名古屋支店　】 愛知県春日井市柏井町2-76 KTAビル4F ＜アクセス＞ JR中央線・城北線「勝川駅」より徒歩10分 ―― 【　東京本社　】 東京都港区南青山2-2-3　ヒューリック青山外苑東通ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩1分 【　金沢・福井エリア　】 ★フルリモート＆直行直帰スタイル 金沢エリアのご自宅を拠点とし、リモートワーク・お客様先への直行直帰でお仕事ができる方。 オフィスへの出社は基本的にございません。 担当エリア：石川県・福井県 【　福岡営業所　】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄「東比恵」駅より徒歩6分 JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（拠点に応じて変更あり）
      月給28万5000円～40万円（一律営業手当含む） ※前職・現職の給与と希望の給与を考慮のうえ、初年度の給与を決定します。 【挑戦した分だけ評価に直結！】 半期ごとの業績評価と一年に1回の人事評価を実施しています。 結果やプロセスだけでなく、高い目標を掲げ挑戦した社員がより高く評価されるため、頑張った分だけ賞与への還元やキャリアアップなど、目に見える結果に直結します。年齢や社歴に関係なく、成長しやすい環境です。 【若手の活躍チャンスも豊富！】 年功序列ではないため、年齢や社歴に関係なく全員にキャリアアップのチャンスがあります。
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    株式会社日晴建設

    建設コンサルタント
    愛媛県新居浜市角野3513-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県／新居浜市】プラントエンジニア／大手建設会社の案件多数／年間休日120
      ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西原事務所 住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレビアス株式会社

    不動産仲介
    東京都目黒区東山1-2-7第44興和ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】個人向け売買仲介営業◆反響対応のみ！／土日祝休／地域密着／月給30万円以上＋インセン◎
      ～＜中目黒・地域密着＞歩合給最大20%！！／年休125日・土日祝休み／拡大中の組織のため、組織や経営に携わるチャンスもあります／「今、目の前にいる「人」に尽くす」経営～ 1都3県を中心とした、1棟収益不動産の売買仲介、賃貸管理を行っている当社にて、不動産の売買仲介営業をお任せいたします。 個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・弊社顧客（投資家様）への収益不動産の提案 ・売買物件情報の収集 ・新規顧客の獲得（ポータルサイトの反響営業） ・銀行融資の斡旋 ・契約書の作成など ※自社のポータルサイトからの反響営業になりますので、飛び込み営業はございません。 ■組織構成： 現在13名の社員が在籍しています（平均年齢35歳程度）。その中で、同ポジションを担当している社員は代表を含め5名となっており、需要増加のため増員採用を検討しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTがメインとなり、先輩社員について業務を学びます。営業担当がタイミングに応じてそれぞれ業務を指導いたしますのでフォロー体制についてはご安心ください。 ■インセンティブについて： 個人毎に課されたノルマはございませんが、売上目標がございますのでそちらを達成いただくために業務いただきます。 仲介手数料が入金となった翌月にインセンティブが支給されますので、売上次第ではコンスタントに収入アップを目指せます◎（仲介手数料の最大20%がインセンティブ対象となります） ■当社について： ◎《今、目の前にいる「人」に尽くす》がクレビアスの経営理念です。 業務以外の日常生活でも人のためになることができる人材、自分ができる最大限のことを今あなたの目の前にいる人のために精一杯してほしいという想いが込められています。想いに共感いただき、前向きに、誠実に向き合っていただける方に参画いただきたいと考えております。 ◎平均年齢は30代中盤という若い会社ですが、年齢層は広く50代、60代の方も活躍されています。様々な経験を持った人材がいるため社内でも学ぶことは多く、困ったときには寄り添い相談に乗ってくれる仲間がいる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-7 第44興和ビル8F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月、10月 ※歩合給とは別途支給 ※各賞与、固定給の1ヶ月分が目安 ※業績により上記の他に決算賞与有り（4月） ※前職の条件を参考に待遇をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    栃木県下野市下坪山1724
    • 設立 2024年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【登米市／初任地:北海道】品質技術保証◆プライム上場G・光半導体デバイス／年休128日／残業月20H
      • NEW
      ～2026年3月頃まで北海道/恵庭事業所での勤務／UIターン歓迎／光半導体デバイスのパイオニア企業／東証プライム上場企業のグループ会社／平均残業月20時間程度～ ■業務概要： 入社後まずは、上砂川事業所にて品質保証メンバーにより、光半導体カテゴリ製品の品質保証／品質管理に係る業務をメインとして、OJTを主体とした教育を始めます。 その後2026年3月末を目途に、宮城県の登米事業所で勤務をしていただきたく思います。 また、上記業務を修得後または並行して、品質調査依頼に係る業務およびQMS活動の管理に係る業務に対してもOJTを主体とした教育を進めます。 ■業務内容： （1）QMS活動の管理に係る業務 ・品質保証体制の推進／維持／改善／品質会議の主催 ・設計情報の管理 ・計測機器の管理 （2）品質調査依頼（クレーム／苦情／調査）に係る業務 ・調査／再発防止／顧客対応 （3）製品環境コンプライアンス管理に係る業務 ・製品環境負荷物質体制の推進／維持／改善 ・法令、規制に関する顧客要求対応 （4）製造工程の品質管理に係る業務 ■働き方について ・フレックス制度あり ・事業所異動に伴う転居費用、借り上げ社宅、住宅補助制度あり◎ ■当社について： ・デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 ・DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」。 ・両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上砂川事業所 住所：北海道空知郡上砂川町字上砂川70-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～348,000円 ＜月給＞ 252,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当（20時間）、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／恵庭市】資材調達◆未経験歓迎◆年休128日／英語力活かせる◎／フレックス◆プライム上場G
      ～AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる／残業月平均20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます～ ■業務内容： 恵庭営業所にて下記資材調達活動をお任せします。 ■具体的には： ・見積入手～発注： 社内システムの操作が基本となります。 ・発注材料納期確認： 取引先との密なコミュニケーションが必要となります。（電話・Eメール：MicroSoft Outlook使用） 国内外の顧客とのやり取りが発生しますので、英語でのメールもございます。 ・材料フォーキャストの作成並びに取引先連絡・調整： 将来の生産計画に基づき、必要な材料の調達量を予測し、取引先と調整を行います。 ・取引先登録業務 新規／継続： 新規取引先、また既存の取引先も含め、信頼のおける会社なのか精査することが重要となります。 ・各種調査業務 ※調査： 仕入先の品質・価格・安定供給・リスクを調査します。 入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。 ■組織構成： 統括課長の他、７名の課員が所属しています。 勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、２名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について： デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社が定める範囲による
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭事業所 住所：北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅：JR線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～316,000円 ＜月給＞ 220,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当（20時間想定）、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、また残業を保証するものではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイリスジャパン

    不動産仲介
    埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3前島ビル201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【入間郡・建設業界営業経験者】建設案件の受注営業/転勤無/直行直帰OK/車通勤可/土日休
      【建設業界での営業経験を活かせます！／直行直帰OK◎埼玉県＋都内の案件中心／鉄筋工事や建設案件の受注・提案／車通勤可／土日休み】 埼玉県を中心に、鉄筋工事や建設業、不動産仲介などを行う当社にて、建築営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新規開拓／既存顧客とのコミュニケーション └電話やメール等を使って、建設会社へ営業活動を行います。当社を使っていただけるような関係性作りをしていただきます。 ・プロジェクトの提案 └案件を受注出来たら、顧客の要望に基づいて、建設プロジェクトの提案を作成します。予算、スケジュール、技術的な要件などをすり合わせます。 ・契約交渉 └価格、納期、品質基準など、契約の条件を確認、合意に達するための交渉を行います。 ・プロジェクトの進行管理 └契約が成立した後は、プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールや予算の遵守を確認します。必要に応じて、顧客との連絡や調整も行います。 ■担当エリア： 埼玉県と都内の一部を担当いただきます。基本的に日帰りで向かえる範囲になりますので、泊りがけの出張等はほぼ発生しません。 営業の際は社用車を利用します。早朝や夕方ににアポイントが発生した場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在、社員は22名おり、外国人の方も8名在籍しております。年齢は日本人は40代～60代、外国人は20～30代と幅広い年代の方が働いています。 建築営業は代表取締役が1名で行っていますので、入社後は代表と共に業務を行っていただきます。 ■将来のキャリアプラン ゆくゆくは建築営業リーダーとして、社長の仕事を引き継ぎ、事業を引っ張っていただきたいと考えています！ ■当社・当求人の魅力： ◎基本的に案件は埼玉県と都内が中心です。ご自身の裁量で営業先は決めていただけますので、自由度高くお仕事が出来ます。 ◎土日休み、閑散期は定時退勤も可能です。働く環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3 前島ビル201 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～500,000円 ＜月給＞ 285,714円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間郡】経理・事務※経験者募集/残業ほぼなし/車通勤可/安定企業で長期就業/WLB◎
      ◆経理経験者・簿記2級をお持ちの方！/マイカー通勤可/土日休み/残業ほぼなしワークライフバランス◎◆ ■求人概要： 土地、建物の仕入れから、解体、リノベーション、リフォーム、建築工事、運送業と多岐にわたり事業を行い事業展開している当社にて、事務・経理スタッフを募集いたします。経理業務のご経験をお持ちの方あるいは、簿記2級をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 経理・総務業務全般をお任せ致します。 ・会計ソフトでの入力 ・給与計算 ・各種保険の手続き ・その他、社員や経理に関する業務全般 ■入社後の流れ： ご入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せ致します。 ■組織構成： 現在、社員は22名おり、外国人の方も8名在籍しております。年齢は日本人は40代～60代、外国人は20～30代と幅広い年代の方が働いています。 ■企業理念： 品質を第一に考え、地域に必要とされる企業を目指し、お客様に満足を提供します。 生命と財産を守る家づくりに誇りを持ち、地域社会の安心と安全を提供します。 社会環境の変化と共に進化し、人にしか出来ない強みに磨きをかけ「考える」だけではなく、「実行」する企業で在り続けます。 目の前の課題を真摯に受けとめ、毎日が成長の分岐点だという思いで妥協せず「日々成長」を大切にします。 社員やその家族、また取引先すべての安心、安全を尊重し、「事業は人なり」を胸に喜びと希望を与えられるように全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3 前島ビル201 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（30,000円～）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＡＭＶ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験OK】ITコンサルタント・PMO職＜ITプロダクトの導入～完了支援＞月平均残業10H以下
      ～《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化／ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開／顧客にとっての最善を優先～ ■概要： 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。 社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。 入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。 ■担当業務（一部）： ・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行 ・マーケティング部署支援・ITディレクター ・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO（アジャイルプロジェクト） ・システム開発推進・PMO（キックオフ～ローンチまでの推進業務） ・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO ■当部署の守備範囲： 業務プロセスの改善～ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。 商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。 ■特徴： 自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。 ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。 ■勤務地補足： 職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100％で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～449,700円 固定残業手当/月：47,300円～70,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（フルスタック派）　既卒・中途未経験者向けの学習支援インターン付き選考
      【日本企業の新規ビジネス領域でのシステム開発。自社メンバーで構成されたアジャイルチームで、ビジネスシーン最前線の仕事をする。】 研修はJava。Webシステム開発のプロジェクトにおいて、『質問できる・調査できる・報告できる』くらいのレベルへの到達を目指します。その後は、既存の各チームへ配属されます。 〇初期にやりそうな言語 育成に有利な為Javaプロジェクトを重視してきましたが、Kotlinなどへ移行するエンドが多く、短期的にはJava案件へのアサインが難しくなっています。（近々ではKotlin・Go・Python・Rubyのいずれかが濃厚）ともあれ、入社したらいつかはJavaをやる事はあると思うので、Java嫌いな方はアンマッチです。 〇最初はバックエンド フロントエンドエンジニアとして設計や企画段階のミーティングに参加するには、バックエンド側での経験があった方が有利でして（特にDB構造の理解など）原則、バックエンドからのキャリアスタートとなりますが、全員がフロントエンドまでを守備範囲とします。 〇フルスタック化 アジャイルとか言っていると、概念実証（PoC）的なプロジェクトや、小規模なWebサービスの継続的な開発などにぶつかりやすいです。技術範囲を制限すると他メンバーへの負担となってしまい、また、最新技術も積極的に対応していく必要があります。つまり、望む望まずにかかわらず、守備範囲がフルスタック化しやすいです。（いいこととはいわないが） 〇チーム戦主体 アジャイル推しなので準委任契約がメインですが、顧客と近く、担当システムにチーム/会社で責任を負うことになる為、やる事は請負とあまり変わりません。　SESに比べ個人の自由度は低く、案件選択もあまりできません。（良いプロジェクトでリーダーやってる先輩とかに声かけてもらってナンボの世界。）増員は自社のメンバーを優先できる立ち位置ですので、市場での競争をすることなく未経験者から開発プロジェクトに参加可能です。（しかし既存チームへの増員となる為、今だとKotlin・Go・Python・Rubyに絞られる。）チーム戦重視の為、個人主義者やテイカーはフィットしません。無理に合わせるよりは、個人戦主体の派遣やSESの会社さんに行ってもらう方が活躍できると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～259,400円 固定残業手当/月：31,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 担当可能な工程で昇給します。 未経験者が23万 1年経験で25万 1年半くらいで27万 3年くらいで30万 その後は担当可能な工程のほか、インセンティブ、役職などでも報酬が加算されていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフラマネジメント

    建設コンサルタント
    高知県高知市桟橋通2-12-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆
      • 締切間近
      ◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景： 当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。 現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。 現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・点検調査の進捗管理 ・構造物の調査/設計 ・橋梁点検診断 ・発注者との打合せと提案 ・管理職としての社員への指導 ・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ： 午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成： 現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先： 官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後： 未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生： ・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給 ・マイカー手当：ガソリンの社割有 ・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能 ・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます ・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み： ・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。 ・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり ＜例＞ 役職手当：課長職　8万円～ 資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールツー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町2-11ＫＹ常盤町ビル 2F-A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間ン7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 ＫＹ常盤町ビル 2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！平均年収1000万をめざす技術者ギルド
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間ン7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 ＫＹ常盤町ビル 2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米山製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡長泉町上土狩188-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/バンダイ新工場】プラモデルの射出成形機オペレーター◆2025年夏頃量産開始
      • NEW
      ～製造業での経験を活かして活躍！／大手メーカーのプラモデルがの売り上げが半分を占める安定、無借金企業／売り上げ右肩上がりのモノづくりメーカー～ ■業務内容： 射出成形機オペレーター業務をお任せします。2025年春頃竣工予定の新工場担当として、プラモデルを製造するためのプラスチック射出成形機操作（成形条件設定メンテナンス）、金型替えや段取り作業、周辺機器操作を行います。新工場のため、最新の機械と自働化、省力化を目指しています。 ■想定組織体制： １班６名×３班の18名体制を想定しております。 ■入社後の流れ： プラモデル・プラスチック射出成形オペレーター業務、製品検査業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・プラモデル、自動車部品、医療機器向けプラスチック部品等を製造しています。また、他分野からの新規受注により、2022年11月に第3工場が竣工しています。これにより製品設計、成形、簡単な組み立てまで一貫生産し充実した対応が可能となります。また、クリーンルームでは主に医療用部品、自動車部品を製造しております。「お客様に良いものを、納期通りに、適性な価格で、付加価値あるモノを提供することにより、従業員の豊かな暮らしを実現する。」を基本理念として、従業員一丸となり受注に対応しております。 ・当社は自動車部品のパイプ曲げ加工から創業しました。以来、約50年間「モノ造り」にこだわり、時代の変化に柔軟に対応し、現在はプラスチック成形加工を主業務として、幅広い分野の顧客と取引があります。これからも、「モノ造り」に対し、これまで培ってきた技術と伝統を大切にし更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：静岡県静岡市葵区 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※深夜時間帯は25％アップ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人芽吹

    介護・福祉関連サービス
    宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／蔵王】施設長補佐（幹部候補）※特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の運営全般
      蔵王福祉の森構想として誕生し、増床計画もある当社にて施設長のサポート役として活躍いただきます。 ■職務内容： 施設長の補佐および施設運営全般をご担当いただきます。 さらに、介護現場にてケアマネジャーの業務も行っていただきながら、他のケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、看護師、介護士等の人事・総務面全体の管理統轄を行っていただきたいと考えています。 現状の施設長のサポート役としてマネジメントも携わっていただきながら、今後事業拡大の計画もあるため、より施設長の補佐（サポート役）のポジションが重要になると考えています。 ■新しい施設の特徴： コンセプトとして利用者様にとっても、地域住人の方々にも憩いの場にしたいと思っています。施設内での小川にて釣り堀をしたり、冬には足湯を設けたりと、現在のカフェやおもちゃ図書館も含み、地域の方々の交流の場になるような施設作りを目指しています。 ■配属部署： 特別養護老人ホーム「せせらぎのさと蔵王」の事務局および現場には現状30名ほどの社員が在籍しています。40代女性の施設長と連携をしながら運営をしていただきます。 ■キャリアパス： 現時点は施設長が人事・総務管理を一人で行っているため、連携をしていただきながら、将来的に施設長の後継者としてのキャリアアップを図っていただくことも可能です。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂79-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    弁護士法人 響（ヒビキ）

    法律事務所
    東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募！事務スタッフ／未経験スタート9割以上／研修充実
      一生に一度あるかないかの大きなお悩み。 そんなご依頼者様の人生に深く関わり 弁護士と二人三脚で問題を解決へと導くサポート業務です。 ■ご依頼者様の受付・相談対応 ■電話応対 ■データ入力 ■各種書類作成・管理 ■資料の収集 ■入出金管理 ■関係各所への書類提出 裁判所や検察庁、保険会社、金融機関など ■「債務整理」「交通事故」「一般事件」など 各分野に細分化されており、適性に応じて配属します！ 【配属について】 法律業界が未経験の方もご安心ください。 あなたの“得意”に合わせて、活躍できるフィールドをご用意しています。 コツコツ取り組むのが得意な方には 書類作成や資料整理などの事務業務を。 人と接するのが好きな方には ご依頼者様からのヒアリング対応などをお任せ。 事務処理、対人サポート、どちらも欠かせない 大切な役割です。 無理なくスタートできるように あなたに合ったポジションをご提案します！ 【研修について】 法律の知識がゼロでも大丈夫。 OJT形式で実務を通じて学べる環境を整えています。 まずは使用ツールの操作からスタートし 法律用語や業務の流れを、実例とともに学んでいきましょう。 その後は、配属先で先輩スタッフがサポートします。 定期的に専門知識を深める機会もあり、成長意欲が活かせる職場です。 【生成AIを積極活用しています】 弁護士法人・響では、生成AIを積極的に導入し 業務の効率化を図っています。 会話記録や議事録の文字起こし、 メール文面の作成サポートなど AIの力を活用しながら、日々の業務を スムーズに進められる環境を整えています。 【安心して、ずっと働ける環境です】 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業は月15時間以内と少なめ ■有休消化率80％以上 ■在宅勤務（リモートワーク）も可能（配属先・勤続年数に応じる） また人間関係のよさも自慢のひとつ。 立場に関係なく意見が言いやすい社風でチームワークも抜群です。 明るく前向きな雰囲気を、ぜひ面接で体感してください！
      【西新宿オフィス（東京都新宿区）】 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」から徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線 「中野坂上駅」から徒歩8分 ・JR「新宿駅」から徒歩15分 【西新宿第２オフィス（東京都新宿区）】 ・都営地下鉄大江戸線 「都庁前」駅B2出口から徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 ・JR・小田急線・京王線 「新宿」駅西口から徒歩7分 ※変更の範囲：なし ※転居を伴う転勤は原則ありません。
      ■月給23万円～ ／未経験者 ■月給25万円～ ／経験者 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※月給には時間外労働の有無に関わらず 固定残業代25時間分（月給23万円の場合/37,000円～）（月給25万円の場合/40,850円～）が含まれます。 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間 3カ月。給与、待遇等に変更はありません。
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    デザミス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都江東区青海2-7-4the SOHO418
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【九州エリア】国内営業◆農業×ITで事業展開／国内20万頭以上の牛に導入のセンサー
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／資金約22億円調達済み】 資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクトU-motion(R)（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力ＵＰに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ・牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ・セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 ■業務内容： 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ■自社サービス『U-motion』について： 牛にセンサーを装着し、食事等のあらゆる行動を細かく記録。24時間体制で牛の状態を観察できるモニタリングシステムです。発情、病気の兆候などをいち早く感知することで、農場運営の効率化に寄与します。北海道だけでなく、熊本、岐阜など様々な地域の農場に導入されています。 ■業務詳細： ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（ＣＳ向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（九州エリア） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（九州エリア） 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（九州エリア） 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～439,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】コーポレートIT（社内SE）～組織課題をITの力で解決することが最大のミッション～
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／資本金約1億2千万円／資金約22億円調達済み】 ■ポジション概要： 急成長中の当社において、コーポレートIT環境を強化し、従業員の生産性とエンゲージメントを最大化するための施策を担っていただきます。単なるヘルプデスクではなく、組織課題をITの力で解決することが最大のミッションです。 ■業務内容： ・社内向け部門HPの立ち上げ（Google Workspace上で構築想定） ・IT資産管理（PC、スマートフォン、業務ソフトウェア等） ・Admin管理（アカウント、ライセンスなど） ・社内ヘルプデスク対応 ・ITルール・マニュアルの整備 ・ベンダー・代理店との窓口業務 ・IT機器・システムの検討、導入、運用、管理 ・情報セキュリティ施策の実装・管理 ・各部門の業務改善に向けた技術支援・折衝 ■利用技術・ツール例： ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Slack ・Zoom など ■自社サービス『U-motion』について： 牛にセンサーを装着し、食事等のあらゆる行動を細かく記録。24時間体制で牛の状態を観察できるモニタリングシステムです。発情、病気の兆候などをいち早く感知することで、農場運営の効率化に寄与します。北海道だけでなく、熊本、岐阜など様々な地域の農場に導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社（417） 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO417 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムズミッション

    人材派遣
    岐阜県岐阜市玉森町6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市】人気焼肉店の店長候補・マネージャー◆売上好調／店舗運営の知識を学べる／独立も可能◎／賞与有
      【売上好調・地域で人気の焼肉店／店舗拡大計画あり／独立のノウハウも学べる◎／働き方改革も積極的に推進中】 ■募集背景： 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容： お店を引っ張るリーダーとして、幅広い仕事をお任せします。 ・仕込み（お肉やサイドメニューなどの仕込み作業） ・売上管理 ・棚卸などの管理業務 ・アルバイトスタッフの管理 ※調理技術や知識はもちろん、店舗運営ノウハウも身につけ、将来的には店長としてキャリアアップいただきたいと考えています。 ■キャリアアップ／独立への支援充実： 独立希望の方には、入社2年後には独立が実現できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について： ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の特徴／魅力： ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ばぁ場 住所：岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本 線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績：1か月（2年目以降の支給） ■インセンティブ制度あり（月の売上目標達成時2万円を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】人気焼肉店の料理長候補◆売上好調／メニュー開発もお任せ／独立も可能◎／正社員／福利厚生充実
      【売上好調・地域で人気の焼肉店／店舗拡大計画あり／独立のノウハウも学べる◎／働き方改革も推進中】 ■募集背景： 地域で人気の美味しい焼肉店「焼肉ばぁ場」を展開する当社。 平日休日問わずたくさんのお客様で賑わっており、業績も好調です。 2024年には新規出店計画もあり、今回は人員強化のための増員募集となります。 ■仕事内容： 料理長候補として、キッチン業務を中心にお任せします。 ・お肉やサイドメニューなどの仕込み作業 ・調理／盛り付け（キッチン業務） ・仕入れ ・食材管理 ※一通りの業務に慣れましたらお肉の知識も身につけていただき、将来的にはメニュー開発もお任せしたいと考えています。 ※忙しい時には接客業務もお願いすることがあります。 ■キャリアアップ／独立への支援充実： 希望者には、入社2年で独立できるように支援を行っています。スキルや意欲次第では1年で独立を実現することも可能です。また当店では管理者や役員があまり多くないため、店舗実績や貢献度に応じて、早い段階から昇格のチャンスがあります。 ■当店について： ◇名鉄岐阜駅より徒歩3分の「焼肉ばぁ場」は、“おばあちゃんの味”で人気の焼肉店です。昭和35年、創業者のおばあちゃんより変わらぬ味で、名物ホルモンをはじめ、厳選した新鮮なお肉を提供しています。 ◇老若男女問わず、幅広いお客さま層にご利用いただいており、店舗の売上は好調です。週末はとくに活気にあふれており、とてもにぎやかな雰囲気です。 ◇厳選した新鮮なお肉だけを仕入れ、昭和35年から続く秘伝のタレや特殊な手法で配合した塩、お肉に合うように調合した醤油など、味付けの仕方にもこだわっております。 ■当社の魅力： ◎サービスの質の高さが選ばれています。「お客様においしさを」「お客様にまごころを」といった経営理念をスタッフ全員が大切にしており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。 ◎アルバイトの方も、まずは自分で考えてみることを重視して教育をしており、自立したスタッフが多く活躍しています。 ◎昇給・業績賞与、インセンティブなど、意欲的な姿勢をしっかり評価する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ばぁ場 住所：岐阜県岐阜市玉森町8番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本 線／名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績：1か月（2年目以降の支給） ■インセンティブ制度あり（月の売上目標達成時2万円を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹波たぶち農場

    水産・農林・鉱業
    兵庫県丹波篠山市口阪本158
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丹波篠山／転勤無】事務業務メインの食品営業◆健康と美味しさを届ける／売上毎年約10％推移◆未経験可
      ～健康と美味しさを届ける！/お米・黒豆の事務メインの営業～行政対応・事務/自然豊かで働きやすい環境/しっかり休める制度有/丁寧なOJTあり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇その他、事務業務（7割） ・農作物の展示会・勉強会 └企業様向けや個人向けなど様々 └県外に、月1回ほどで行っており、毎月営業メンバーから割り当て ・行政関係を回る └補助金の申請などの書類対応などがメイン ・販売促進などマーケティングに注力　（適性あれば） └EC関係のお仕事 └お客様対応や運営 〇営業（3割）※基本的にWEB商談で対応 ＊誰に：既存の卸売業者とスーパー（個人商店や小規模のお客様） ＊何を：「無農薬コシヒカリ」をはじめ「枝豆」「黒豆」 ＊どのように：既存ルート営業で取引量の調整や顧客のニーズを聞いて企画・提案する ※担当顧客数：全体100社ある中で毎月数社ほどで、お米の物価などに応じて時期によっては顧客数が増減します。 ＜1日の流れ＞ 8:30：朝礼＆ラジオ体操を行い終礼は現場も一緒に事務所で行います。★残業は基本的に0時間です。直行直帰で営業活動できるため実現できています 。 ■組織構成： 当社には計20名のメンバーが在籍。 ご入社後まずは先輩社員のOJT指導、営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です。未経験の方も安心してご応募ください！ ■教育体制： OJTを中心に業務指導いたします。ベテラン社員様が多く安心して就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市口阪本158 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋春手当＋秋手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央2-58-10中野ラックスタービル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【１回選考/在宅可】【40代・50代活躍中】業務系アプリエンジニア※上流工程目指せる
      ◆Webエンジニア／Webアプリのシステム開発／リモート可/面接１回／韓国籍メンバー多数◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】　 WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。 （案件はスキルや、希望を考慮して決定します。） ・システム開発者（オープン系） JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成： 従業員数25名（平均年齢30代前半） 韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。 実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動： ・社内プロジェクト 開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。 ・IT勉強会 Java資格（Gold/Silver/Bronze）を目指し、週1回初心者向けのIT（JAVA）勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力 ・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。（固定残業手当なし） ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。 ・部長：20万 ・次長：10万 ・課長：8万 ・役付手当／課長代理：2万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター／未経験OK／完全週休2日／残業5h未満
      • NEW
      【 お任せするお仕事 】 基本のお仕事は「こんな人が欲しい！」というクライアント企業と、「お仕事探し中」のスタッフの橋渡し。両方の意向を聞いてマッチングしていきます！ ＼ 具体的にはこんな感じ ／ ◎スタッフとの面談 ◎クライアント企業への人材ニーズのヒアリング ◎クライアント企業への提案 ◎クライアント企業・スタッフと連携し、勤務日程や就業スタイルの各種調整 ◎スタッフへの研修、フォロー　など 「採用」の業務は別の担当が対応するので、効率よく仕事ができます！ 担当するスタッフは30～50名。スタッフとは3カ月に1回のペースで面談を行い、職場の状況、将来のキャリアプランなどをヒアリングします。 【 入社後は…？ 】 ▼座学研修（2日間ほど） 業界の基礎知識や当社の事業、クライアント企業、各種運用ルールなどを学びます。 クライアントは大手企業も多く、会社の強みもわかってきますよ！ ▼OJT研修 先輩からの指導のもと、基本的な業務内容を覚えていただきます。 わからないことはすぐに相談可能。20～30代の仲間がたくさんいるので、親しみやすく心強いです◎ 3カ月～6カ月程度での独り立ちを想定しています。 【 ジョブチェンジでスキルUP 】 あなたの希望や適性に合わせて、管理部門や事務、人事、広報・PRなどの部署への異動もできます。 企画やマーケティングのスキルも磨けます！ 【 着実に待遇アップが叶う 】 スキルアップに合わせて、待遇面もアップしていきます。 『入社3年目で年収600万円』を獲得している先輩も活躍中です！
      【転勤なし／東京or福岡／リモートワーク可能】 ■東京本社／東京都豊島区南池袋2-49-7 4F アクセス：「東池袋駅」より徒歩2分、「池袋駅」より徒歩5分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 209号室 アクセス：「博多駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ◎業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ◎U・Iターン支援あり（引越し費用補助）
      ＜東京本社＞ 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2383円以上支給 ＜福岡営業所＞ 月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9793円以上支給 ※両拠点、上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 動画編集・制作クリエイター／未経験歓迎／残業ほぼ0／全国募集
      • NEW
      ★高まる動画編集ニーズ。ゼロから学んで将来も安心な「いまが狙い目」のスキルを手にするチャンス！ あなたに目指していただくのは、動画編集・動画制作クリエイター。 普段目にしているYouTubeやInstagram、TikTokなど、ますます盛り上がる動画配信プラットフォーム。これからの時代に必須となる動画編集のスキルを身につけ、デジタルクリエイターへの可能性を広げよう！ 【POINT】 ★最長2年間の研修＆成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日／残業ほぼゼロ／リモートあり ★有給100％消化を推奨！　など 【具体的な作業】 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作（撮影、編集）　など 【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆結婚式のエンドロールムービー　など ――― じっくり学べる♪研修＆成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから！ ★そんな当社の研修内容をご紹介♪ ＜コミュ力研修＞ 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ ＜動画編集・IT研修＞ 何度でも学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる専属講師のサポートで自分のペースで着実に技術が身につきます！ ★1年未満で研修を終えデビューした先輩も！ どちらの研修も充実したフォロー体制があるので安心してスキルアップできます♪
      【転勤なし／本全国47都道府県で募集！好きな場所で働ける】 ★フルリモート案件もご用意しております♪ ★マイカー通勤OK（拠点による） ★全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策） ――――――― 主な拠点 ――――――― 東京都・大阪府・福岡県・愛知県・北海道・広島県・石川県・宮城県 上記の拠点または47都道府県内の好きな場所で働くことができます。 ★勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ★業務に慣れ次第、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。 ――――――― 営業所 ――――――― ■東京本社 東京都豊島区南池袋2丁目49番7号　4階 ■大阪営業所 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号　5階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号　209号室 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号　1階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号　1階 ■広島営業所 広島県広島市中区大手町3丁目1番3号　6階 ■金沢営業所 石川県金沢市彦三町1丁目2番1号　1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号　６階6号室
      ――――――――― 関東／関西／東海 ――――――――― ■月給22万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万3404円～3万1915円）含む。 ――――――――― 東北 ――――――――― ■月給20万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万1277円～3万1915円）含む。 ――――――――― 上記以外の地域 ――――――――― ■月給21万円～30万円 ※上記月給には固定残業代（月16時間分／月2万2340円～3万1915円）含む。 ・・・・・・・・ ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    生活協同組合連合会アイチョイス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区薬師通1-14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協宅配システムの社内SE／在宅勤務あり／賞与実績3.5ヶ月
      ■ オンライン部門 ・EC注文サイトの新サービス導入 ・EC注文サイトのUI/UX改善 ・レシピサイトの立ち上げ ・メディアの運営・プロモーション活動 （Instagramや自社のメディアサイト、LINEなど） ・LINEアプリ、MAツール、AIツール導入 今後、WEBシステムの開発や新サービスの導入支援に携われる機会もあります。 新しいアイデアや提案を歓迎する職場で、自由に意見を述べられる環境が整っています。 Microsoft 365 に含まれている Power Platform を基盤とした内製化推進にも チャレンジしていきたいと思っています。 ■ システム開発部門 ・「SQL Server」・「VB」・「C#」を使用した自社システム開発 ・ヘルプデスク業務（社内の問い合わせ対応） ・パソコンの設置・資産管理 ・自社システムの管理・運用 ・サーバー／ネットワーク設計構築　など +++++++++++++++ 意欲次第で、スキルの幅がどんどん広がる +++++++++++++++ 入協後、まずパソコンの設置など簡単な業務からお任せ。 未経験の方でも先輩から丁寧な指導を受けて、スキルや業務の流れを学びます。 少しずつできることが増えていくため 自身の成長を感じながら仕事に熱中できるのが魅力！ また、スキルアップ支援として、資格取得支援制度（合格一時金支給）や 技術手当制度（技術レベルに応じた月額手当）を導入しています。 ★納期や取引先からのプレッシャーなし！ 自社システムに関わる業務にのみ取り組むため 時間にも心にもゆとりを持てる環境です♪ ＼身に付くスキルも広がります！／ 仕事に慣れていけば、レベルアップした業務にも挑戦可能。 「既存システムの改修に携わってみたい」 「サイトの立ち上げ、機能を良くしたい」 など、あらゆる生協のシステムを改善するやりがいを感じられます！
      ★転勤なし ★在宅勤務導入中（現在、週1日～） ★マイカー通勤OK！ 【本社】愛知県名古屋市南区薬師通1-14 ＜ アクセス ＞ 名鉄名古屋本線「桜駅」から徒歩11分 地下鉄桜通線「桜本町」3番出入口より徒歩13分
      ■月給21万円～28万円（基本給） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※資格取得、技術レベル、業務貢献度合いに応じて技術手当があり、基本給にプラスされます。 └・レベル1：月額10,000円 　・レベル2：月額40,000円 　・レベル3：月額70,000円 　・レベル4：月額100,000円 　・レベル5：月額120,000円　など ◎別途、賞与（昨年度：3.5ヶ月分）、住宅手当（月3万円まで）、 家族手当（配偶者：月1万5000円）などがあります。
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    ピーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県春日部市上蛭田524-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】トラックドライバー◆年休120日・土日祝休み／ワークライフバランス◎
      【未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ライフスタイルに合わせた働き方可】 ■業務内容について： 2010年設立、埼玉県春日部市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業を中心にサービス提供を行う当社にて、トラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： ・トラックドライバーとして運送業務をお任せいたします。（3t車・4t車） ・固定、定期配送、又はスポット配送 ・荷物の積込み、荷下ろし、仕分け作業など ※主に一般雑貨、スポーツ用品、精密機器輸送になります。混載貨物輸送がメインです。一部家具配送（センター間輸送）ございます。 ※埼玉県内、都内、栃木県、茨城県、群馬県がメインです。スポット配送、チャーター便等は東北、中部、近畿地方も対応しております。 ・展示会場での搬入出作業をお任せすることもございます。 ■配属部署： ・当社では20代～70代まで幅広い世代のドライバーが在籍しており、女性ドライバーも活躍中です。 ■業務の特徴： ・免許取得支援制度も充実しており、業務につきましては先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えております。 ・基本的には土曜・日曜・祝日が休みです。深夜帯の勤務や休日勤務も可能(要相談)ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴について： ・埼玉県春日部市を中心に関東一円の配送を行っております。”地場のお客様を大切に”をモットーに、地元地域に貢献出来る輸送サービスを心掛けております。 ・豊富な物流サービスで大小関わらず幅広い郵送物の対応、高品質で安全、確実、そしてスピーディーな配送から顧客より支持いただいております。 ・小規模・大規模でのイベントや見本市の展示会物流やデパートなどの商業施設への配送も対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻営業所 住所： 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-208 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムウィル

    ファーストフード関連
    兵庫県芦屋市岩園町1-7ロイヤルパーク芦屋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海/関西/中国】店長候補～週休2日制・寮有り・PISOLA・ミスタードーナツなど～
      ～働く環境◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！～ ■職務概要 幅広い飲食事業を展開する当社にて、いずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも冠婚葬祭やお子様の運動会などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ＜事業＞ ・ミスタードーナツ・ラーメン魁力屋・コメダ珈琲店・いきなりステーキ・ペッパーランチ・串家物語・ベイビーフェイスプラネッツ・かつや・PISOLA・錦折鶴屋 ＜エリア＞ 中部（三重県・愛知県）関西（京都府・兵庫県・大阪府・奈良県）中国（岡山県・広島県）のいずれかの店舗に配属となります。 ■研修制度 入社後2～3か月は、研修として1～3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1～4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫県下店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府下店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知県下店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,446円～279,354円 固定残業手当/月：60,554円～70,646円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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