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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    67ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,769 社中 3,301〜3,350 社を表示

    ポラス株式会社

    不動産仲介
    埼玉県越谷市南越谷1-21-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4,695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事労務／CM放映中のポラスグループは知名度抜群の企業！
      • NEW
      ポラスグループ全27社・約5,000名の労務管理全般をお任せします。 デスクワークに留まらず、各現場やグループ会社へ能動的にアプローチする「アクティブな労務」としてご活躍いただきたいと考えております。 【具体的には？】 ・グループ27社の給与計算、労働時間管理、社会保険手続き ・SmartHR（新規導入）やOBIC7を用いた手続きの効率化 ・ハラスメント防止対策、社員面談の実施 ・労働環境改善施策などの企画・運用 今回のポジションは労務管理のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現でき、大きな手応えを実感できる環境です。 定型業務に物足りなさを感じている方にとって、自らの手で組織を活性化させる、これ以上ない挑戦が待っています。 ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしてください！ 「こうした方が効率がいいのでは？」 「こういうことをやってみたい！」 といった意見やアイデアは大歓迎です。 フラットに日ごろからチーム内での意見を発信できる環境が当社には整っています。 あなたのその気づきが全社員の笑顔に直結していき、自らの提案で労働環境や福利厚生をより良くアップデートしていける、“ありがとう”に溢れたお仕事です。 当グループの中核部署である人事・労務部門にて活躍が可能。業務範囲を広げ、グループ全体をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しております。
      埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスビル【駅チカ徒歩3分でアクセス抜群／自転車通勤可／転勤なし】 └東武スカイツリーライン「南越谷駅」より徒歩3分 　東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩3分
      月給：30万円～40万円 ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で当社規定により決定いたします。 【試用期間】3ヶ月※その他条件に差異なし
    • 【越谷/転勤無】施工管理／S造・RC造◆ポラスグループ◆完全週休2日制／残業月30ｈ程度
      【豊富なキャリアパス／研修・資格取得支援制度あり／ライフワークバランス◎／20時PCシャットダウン】 ■業務内容： 同社の賃貸アパートなどのS造住宅の施工管理として施工管理をお任せいたします。 ■詳細業務： ・工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応など ■キャリアパス： 入社後はまず、賃貸アパートなどのS造住宅案件を中心に施工管理業務をお任せする予定です。その後、経験や希望に応じて、RC造や非住宅案件にも携わっていただくことも可能です。 ■業務の特徴： 事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応できる。現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。 ■組織構成： 現場監督（施工管理）は約100名、平均年齢は30代前半。近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。 ■働き方について： パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。また休日出勤は基本NGとなっており。やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。 長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。 ■ポラスグループ： 「お客さまへの安全・安心」という創業の想いをもとに、住まいに関するあらゆる事業を展開するグループ会社です。 ・地域密着型経営：埼玉・千葉エリアに特化しグループ企業数は27社。 ・日本最大/最新技術をもつプレカット工場：高度な木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。 ・地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラス）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポラスグランテック　本社 住所：埼玉県越谷市蒲生茜町13-2 Rubia Terrace（ルビアテラス）6F・7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定（職能・職責に応じて資格給を付与）。 ※職種により、各種手当、報奨金別途支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和重工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区可部1-21-23
    • 設立 1920年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【安芸高田市】設備保全◇天保2年創業の鋳造メーカー◇完全週休2日制◇年間休日120日
      ■業務内容： 製造設備における保全業務 製造ライン、 測定器や周辺設備、機器の修理、 点検、 検査業務 ・生産技術部門と連携した新規設備の導入、設置 ・設備メーカー・設備業者との技術折衝、 トラブル対応 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉田工場 住所：広島県安芸高田市吉田町川本763 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市安佐北区】商品開発業務＜五右衛門風呂・アウトドア商品等＞◇完全週休2日制◇年休120日
      ■職務内容： 住宅機器関連（鋳物ホーロー浴槽・五右衛門風呂・水回り商品・アウトドア商品）の商品開発業務 【具体的には】 ・既存商品の改良 ・新商品の企画、開発 ・製造部門との連携による製造補助 ■当社の魅力： 当社は天保2年（1831年）創業の伝統技術を生かした歴史ある鋳造メーカーです。 “たたら製鉄” の精神を受け継ぎながら、“鋳物（いもの）”を造り続けて190年、時代ごとの革新の積み重ねで伝統の技を磨き続けています。鍋や羽釜、五右衛門風呂や鋳物ホーロー浴槽から産業機械、工作機械の主要鋳物部品や大型船舶のディーゼルエンジン鋳物部品まで高い技術力を駆使して幅広い鋳物製品を造っております。近年は、電気自動車などの検査に用いられる高精度高品質の定盤の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区可部1-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーズコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県富士市柳島15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】システムエンジニア/第二新卒歓迎/研修・教育制度が充実/働きやすい◎
      • NEW
      これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 ＜月給＞ 200,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】システムエンジニア/研修・教育制度が充実/働きやすい◎
      • NEW
      これまで多くの未経験者が入社し活躍しております！システム開発で人の役に立ちたい方を募集しております！当社の魅力は、先輩社員の皆さんがあたたかく、面倒見が良いことです。業界未経験者の方でも安心して入ってきてください！ ＃今年設立の新オフィスで働ける＃社内勤務が9割以上＃開発にも携われる＃お客様との距離が近く「ありがとう」を直接もらえる ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な課題に合わせた解決策の提案や導入支援を行います。解決策に合意いただいた後は、社内のチームで連携を取りながら、ソフトウェアやシステムの開発に従事します。 《開発言語》　VC++、VB、JAVA、.NET等 ■教育方針： 新人の1年間は、3ヶ月間の導入教育と、先輩が一人に一人つき、マンツーマンで指導と相談ができる体制ができています。また、先輩方は、情報系の学部の人達だけでなく、数学、教育、経済、経営など、バラエティに富んでいます。情報という分野に偏らず、会社・組織の魅力を大きくしていきます。 ■働く環境： 静岡は富士山を眺められるオフィスです！2021年1月に開設したばかりの新しい自社ビルで就業をいただきます。社員の働きやすさを考慮し、敷地内には人数分の駐車場を完備、1階にあるカフェ風の休憩室、好きな場所で働けるフリーアドレスなど快適に働ける環境が整っています。 ■組織構成： 社員数60名が在籍しており、平均年齢は38歳と活気ある職場となっております。ミーティングやちょっと一息ついた時の会話など、人と向き合う時間も多く、社内のコミュニケーションも活発です。自分から積極的に人と向き合う姿勢が大事です。それができる環境・雰囲気づくりも大切にしています。 ■特徴： 同社のシステム開発は、自分の考えを発信するSEがお客様と問題点を共有し、確かな価値を創造していくスタイルを持って取り組んでいます。お客様と近い距離でする仕事だからこそ、「ありがとう」とお声をかけていただく事ができたり、自分が手掛けたシステムが役に立っていると感じる事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：静岡県富士市柳島15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 ＜月給＞ 200,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県富士市大渕2463-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士市】住宅反響営業　将来の店長候補/残業月10H程度/転勤無し/静岡東部中心の地域密着
      • NEW
      ■業務内容：以下業務をお任せします。 ・住宅情報に関する媒体やSNSで集客 ・HPをはじめ、お問い合わせがあったお客様へ提案 └メール送付、カタログ、パンフレットの郵送対応など ・モデルハウスへのご案内 ・お打ち合わせ ・社内の設計担当や施工部門と話し合いながら、設計から建築までトータルでお客様のサポート ※お客様は富士、富士宮、三島と静岡東部が中心であり、一部静岡市の案件も扱っています。 ■同社の強み： ・話題のZEHや和モダン、平屋といった幅広い住宅をお客様のニーズに合わせて提案していくことができます。 ※詳細は以下HPもご覧ください。https://www.houtechs.co.jp/index.php ・親会社である不二軽窓販売株式会社サッシや建材、住宅設備を取り扱っているため、よりよい製品をより安くお客様にお届けすることができます。 ・社内に設計担当、現場施工担当がいるため、お客様との商談における技術的な話はサポートいただきながら進めることができます。また、お客様のご希望に対し、それを実現することができるのかも相談しながら話を進められます。 ■今後のキャリアについて： 今回ご入社をいただける方には、店長になっていただきたいと考えております。これまでのご経験にもよりますが、早い方であれば半年、1年で店長をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大渕2463-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、年収はこれまでのご経験や希望も合わせて決定していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    人材紹介・職業紹介
    静岡県磐田市国府台30-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県/磐田市】食品工場の生産管理※未経験歓迎※～多角的な事業展開で安定性◎/中途比率７割以上～
      ～未経験から生産管理へ/中途社員比率7割以上のため、馴染みやすい社風/未経験採用から活躍してます！/未経験歓迎～ ■当社について： 当社は、静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、食品の生産管理をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： お惣菜の製造工場にて、生野菜の生産管理をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・野菜原体の準備、段取り ・玉ねぎの検査、半割作業 ・水菜の検査、カット作業 ・野菜原体の洗浄作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 また、上記記載の「入社後に任せる業務」は個人差がございますが、習得まで1～3年を目安としております。 〈身に付くスキル〉 ・PCスキル ・食品殺菌について ・食品の可食部について ・食品工場における生産管理 ■一日の流れ： （1）6:30～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:30　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・30名程 ・社内は20代～50代が多く活躍しており、日本人と外国人が共有しながら生産活動を行っています。 ・明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。 年間休日が108日であり、コミュニケーションとして顧客主催のボーリング大会に参加したり飲み会を定期的に企画し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工会社工場内 住所：静岡県磐田市下野部 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,569円～263,491円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 208,569円～263,491円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.5～4.7カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／358万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/森町】自動車部品の加工及び現場管理※未経験歓迎※～年休121日◆社員食堂あり◎教育制度◎～
      ～未経験からスキルを身に付ける/中途社員比率7割以上/馴染みやすい社風/未経験採用から活躍/未経験歓迎/年休121日～ ■当社について： 当社は静岡県磐田市に本社を置く人材会社です。 「総合建築部門」「不動産部門」「人材部門」の各部門でお客様をサポートするイトーグループの中で、「人材部門」を担っております。 人材派遣事業と構内請負事業を展開する中で、今回は構内請負事業の一環として、自動車部品の加工及び、管理業務をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容： 自動車製造業の請負現場にて、製品の加工業務をお任せいたします。 ご経験に応じて、管理業務（生産管理業務及び、品質管理業務）を幅広くお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・自動車ゴム製品の素材の準備、段取り ・接続成形作業 ・加工作業（スポンジ貼り/バリ取り/液体塗布など） ・検査作業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理（安全/品質/納期/在庫/生産性） ・現場の改善業務 ・作業指導 ・標準書の作成　など 〈研修制度について〉 入社後、3～5日の研修（講義/ビデオ受講/教育道場での教育）を予定しております。 〈身に付くスキル〉 大手でも学ぶことができない「トヨタ生産方式」を教育いたします！ ※QC（生産管理）の考え方、危険予知の考え方など ※都度研修、OJT、座学研修の実施 ■一日の流れ： （1）6:25～　朝礼（連絡事項の伝達、注意事項の指導） （2）6:35～　立ち上げ準備 ＜生産開始～作業終了＞ （3）6:55～15:05　作業チェック及び是正、品質チェック及び是正、設備異常による処置、顧客打ち合わせ、進捗状況チェック、従業員相談（困りごとなど） ■キャリアパス： ・評価に応じて、以下役職を任命いたします リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 ※係長までは、現場管理が主体となり、課長以上は、管理業務が主体となります ■組織構成： ・45名（男女比6:4） 社内は20代～50代と幅広い年代や、国籍問わず協力しながら生産活動を行っています。 明るく正直で前向きに業務に取り組んでくれる社員ばかりです。年間休日が121日あり、コミュニケーションの一環としてゴルフコンペや飲み会などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車部品工場内 住所：静岡県周智郡森町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,298円～306,010円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,298円～306,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.3～4.6カ月（評価に応じて） ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県磐田市国府台63-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※資格無くてもOK【静岡/磐田市】土木施工管理◆転勤無し/福利厚生充実◎/お洒落な新社屋で勤務♪
      ～資格を持っていなくてもOK！/UIJターン者も歓迎/2024年9月に完成したレンガ調のオフィスで勤務/福利厚生充実◎/食事手当あり/有給休暇が取得しやすい環境/残業20時間前後/ラグビースポーツチームのスポンサー企業/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 静岡県西部（磐田）を中心とした土木施工管理業務に従事いただきます。施工が完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・民間、官公庁発注の宅地造成、道路築造、河川、土地改良工事等 の施工管理 ・土木全般の施工計画を作成し、現場の責任者として工程、安全、品質、写真等の管理や実行予算作成などの実務 ・協力業者への発注、施工の打ち合わせ ■業務内容詳細： ・担当エリアは静岡県の西部エリアのみです。そのため、宿泊を主なウ出張はありません。 ・直行直帰可能です。出退勤は携帯電話から付けられるようになっています。 ■当社の魅力： ・建設を通じて、人と街の未来をつくり続け、2024年8月に『設立60周年』を迎えることができました。 ・平野グループでは「建設」「医療福祉」「飲食」と幅広い事業展開を行っています。 ・充実の福利厚生制度が整っており、生活の質が向上する健康補助・生活補助があります。例えば、グループ関連施設で食費補助(1,000円の補助/月の回数制限なし)があったり、４０代からは脳ドッグも追加されたプレミアムコースを会社負担で受けられます♪ ・ラグビースポーツチーム「静岡ブルーレヴズ」「アザレア セブン」を支援するスポンサー企業となっています。 ■組織構成： 配属部署には8名(平均年齢40歳程度)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■工事実績： ・ららぽーと工業団地 造成工事(磐田市) ・西貝塚明ヶ島線 道路築造(磐田市) ・浜松医科大学 敷地造成工事 多様な工事実績は下記ご参照ください！ https://www.hiraken.jp/project/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市国府台63-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者、経験者は給与前職保証がございます。経験値によってはプラスαもあります。 ■昇給：年1回(1％～5％ ※前年度実績) ※8月 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格無くてもOK【静岡/磐田市】建築施工管理◆転勤無し/福利厚生充実◎/お洒落な新社屋で勤務♪
      ～資格を持っていなくてもOK！/UIJターン者も歓迎/2024年9月に完成したレンガ調のオフィスで勤務/福利厚生充実◎/食事手当あり/有給休暇が取得しやすい環境/残業20時間前後/ラグビースポーツチームのスポンサー企業/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 静岡県西部（磐田）を中心とした土木施工管理業務に従事いただきます。施工が完成するまでの現場指揮監督をお願いいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・民間、官公庁発注の工場や店舗、事務所の新築、増改築、修繕における施工管理 ・建築全般の施工計画を作成し、現場の責任者として工程、安全、品質、写真等の管理や実行予算作成などの実務 ・協力業者への発注、施工打ち合わせ ■業務内容詳細： ・担当エリアは静岡県の西部エリアのみです。そのため、宿泊を主なウ出張はありません。 ・直行直帰可能です。出退勤は携帯電話から付けられるようになっています。 ■当社の魅力： ・建設を通じて、人と街の未来をつくり続け、2024年8月に『設立60周年』を迎えることができました。 ・平野グループでは「建設」「医療福祉」「飲食」と幅広い事業展開を行っています。 ・充実の福利厚生制度が整っており、生活の質が向上する健康補助・生活補助があります。例えば、グループ関連施設で食費補助(1,000円の補助/月の回数制限なし)があったり、４０代からは脳ドッグも追加されたプレミアムコースを会社負担で受けられます♪ ・ラグビースポーツチーム「静岡ブルーレヴズ」「アザレア セブン」を支援するスポンサー企業となっています。 ■組織構成： 配属部署には7名(平均年齢40歳程度)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■工事実績： ・磐田卓球場ラリーナ ・浜松医科大学 臨床研究棟改修工事 ・牧之原バイオガス発電所(アーキアエナジー) 等 多様な工事実績は下記ご参照ください！ https://www.hiraken.jp/project/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市国府台63-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者、経験者は給与前職保証がございます。経験値によってはプラスαもあります。 ■昇給：年1回(1％～5％ ※前年度実績) ※8月 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内土木

    サブコン
    静岡県磐田市向笠竹之内273-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県磐田市】土木施工管理職／土木施工管理実務経験者／転勤無し
      ■仕事の内容： 土木工事現場における施工管理をお任せします。管理資料の作成・施工管理・工程管理・原価管理・安全管理などをお任せします。 道路・河川・上下水道など社会基盤整備、また個人宅地や企業用地の造成など豊富な施工管理実績の基に工事を行っています。 お客様に誠意を持って対応し、お客様に感謝の心を持つことが、とても重要と考えています。 建築業を通じて、地域社会に感謝すると共に豊かな地域の発展のために貢献しお客様から信頼され必要とされ感謝されるそんな人材を求めています。 ■職場環境： 社内においてワークライフバランスを保った働き方を推進しており、仕事と家庭で生きがいを感じられる職場の環境づくりにしっかりと取り組んでいます。 ■組織形態： 6名の土木施工管理担当者が活躍中です ■求められる役割： 土木施工管理のスペシャリストとして新たな工事管理に従事頂きながら当社の施工実施数や施工管理技術の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■今後の展望： デジタル技術を活用したスマート施工に対して、積極的に投資を行い、業界のデジタル化と労働力不足解消に貢献します。既存事業に対する適切な設備投資を行い製品とサービスの品質管理・安定供給に努め、製品のサイクルの質の工場を追求します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市向笠竹之内273-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ゆめデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区上深川町635-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／未経験OK／待遇手当充実／イズミグループ／安佐北区
      • 締切間近
      経験や希望、適性にあわせて 総務事務のお仕事をお願いしたいと思っています。 20代～50代のいきいきと働くメンバーから頼りにされるのでやりがいも感じながら働けます◎ ◎コミュニケーションが活きるお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろな部署とのやり取りがあり コミュニケーショが大切なポジション。 事務職の経験がなくても コミュニケーションを大切にできる方には 積極的にお会いしたいと思っています。 ◎お仕事の例 ￣￣￣￣￣￣￣ いろいろなお仕事があるので 希望や適性、経験にあわせて、お願いしたいと思っています。 ●人事のサポート ・短期アルバイトの勤怠給与管理、入社対応 ・勤怠管理、給与管理 ・人材採用・社員管理 ・社会保険手続　など ●労務のサポート ・パートさんの雇用契約書の回収・保管 ・工場に勤務する社員の雇用契約管理 ・シフト表の整理・確認など ●行事運営のサポート ・健康診断、インフルエンザ予防、防災訓練 ・工場見学の対応・準備など ●その他のバックオフィスサポート ・各種申請、備品管理 ・データ入力など ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ できることから段階的に担当していただく予定です◎ 今回の募集は、本社工場の勤務で 頼れる先輩社員がすぐそばに沢山います。 総務のお仕事に幅広く携わることができますので、 事務職として徐々にスキルアップしていくことのできる環境です◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。
      本社・深川第二工場【広島市安佐北区】★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン支援 ●本社・深川第二工場 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 ┗JR芸備線「上深川駅」より徒歩7分 ※駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ┗単身・既婚者不問で住める、自己負担額は月2万円～の社宅をご用意しています！
      【高卒】月給20万円以上 【専門・短大卒】月給21.5万円以上 【大卒】月給23.5万円以上 ※年齢・経歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    株式会社高砂建設

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県蕨市中央1-10-2タカサゴビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【練馬】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/働き方◎/フレックス制/マイカー通勤
      ～残業ほぼ無・働き方◎/駐車場完備/東京エコビルダーズアワード2023_リーディングカンパニー賞含む4部門受賞！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業50年の当社にて木造注文住宅の営業をお任せします。 お客様の要望をお伺いし、ニーズにあったプランの企画立案から見積り、契約・引き渡しまでを担う住まいのプロデューサーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的にはモデルハウス接客、各種打ち合わせ、契約までモデルルームに常駐し、来店されたお客さまを対応します。 ■営業スタイル： お客さまは、チラシやホームページ・情報誌・口コミなどで当社の家づくりに興味を持って来店する、ご夫婦が中心です。平日1日1~2組、土日1日3~4組程度のお客さまを対応いただきます。一組一組のお客さまにじっくり対応する余裕のあるスケジュールです。 外回り・飛び込み・テレアポは一切なく反響営業となります。売り込みではなく、本当にお客様が末永く幸せに暮らしていくための提案を行います！ ■魅力ポイント： （1）働き方 当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。先輩社員がしっかりフォローしていきます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 ■福利厚生について： 社員旅行など福利厚生が充実しています。2年に一度の社員旅行は海外や沖縄などのチョイスが可能です（※コロナの影響で現在は休止中）。 また、社員割引制度を利用して家を建てた社員もおります。 ■当社商品について： 創立以来「人と地球にやさしい家」をテーマに手掛けた注文住宅約3,500棟 素材には埼玉の風土に馴染む地場の檜「西川材」を使用したり、住み心地と耐久性を両立させる外断熱・二重通気工法「ソーラーサーキット」という工法を採用していたり、より良い家づくりのために、『細部までこだわり抜く家づくり』を大切にしている企業です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 練馬豊玉支店 住所：東京練馬区豊玉南3-29-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,245円～250,000円 固定残業手当/月：53,755円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（8月・12月） 【モデル年収】 年収550万円　入社1年目 28歳 年収610万円円　入社3年目 34歳 年収740万円　入社5年目 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま新都心】住宅営業★反響営業★充実の福利厚生/働き方◎/フレックス制/マイカー通勤
      ＜百人百様の家づくりをサポート！＞ お客様の生活スタイルに寄り添い、長く快適に暮らせる家を共に考え、会社全体で最適なプランを創り上げていく営業スタイルです。 ■詳細 【具体的にお任せする業務内容例】 　■モデルハウスでの接客・ヒアリング（家づくりのご説明＆叶えたい暮らしのヒアリング） 　■各種打ち合わせ、一人一人に寄り添った間取り・デザイン・予算提案 　■契約後のフォローアップや手続きのサポート 、お客様との長期的な関係構築　 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。　 ☆業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり！安心して成長できる環境が整っています！ ■概要 【いずれか必須】 　■営業のご経験 　■接客販売業のご経験 ■詳細 【歓迎（WANT）】 ■注文住宅のご契約のご実績をお持ちの方　■不動産/建設業界の経験者。　■注文住宅営業での熱意をお持ちの方 ◆建築士や宅建の有資格者は特に高く評価いたします！ 【こんな人が活躍しています】 ・お客様の事を想い、考えられる方 ・素直に物事を吸収していける方 ・向学心がある方　 ・関係構築が得意な方　 ・カタチに残る仕事を行いたいと考えている方 ■魅力ポイント： （1）働き方 　当社は働き方改革の一貫で、完全週休二日制・フレックス制度を導入しています。 （2）個別ノルマなし 　個別ノルマではなく、営業部としての目標設定から、個人の役割分担をしっかり設定。一つ一つの成功に向けて、会社全体で取り組みます。 （3）インセンティブで稼げます！ 【モデル年収】 年収500万円　入社1年目 28歳 年収740万円　入社5年目 38歳 勤務地についてはご希望・現在お住まいのエリア・通勤時間を考慮して調整させていただきます。 ※各地マイカーでの通勤が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ さいたま新都心モデルハウス 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,100円～400,500円 固定残業手当/月：49,900円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（8月・12月） 【モデル年収】 年収500万円　入社1年目 28歳 年収740万円　入社5年目 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光ローンコンサルタント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県戸田市笹目5-31-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／戸田】設計・施工の技術提案営業（ゴルフ場）◆施工管理経験者・ゴルフ経験者歓迎/年休119日
      • NEW
      【ゴルフ好きな方必見！／技術職・施工管理から営業にキャリアチェンジできる！／マイカー通勤可／創業62年の地域に根差した企業／競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い！】 ■職務内容： ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案） ・社内で打ち合わせ（工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定） ・アフターフォロー ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア： 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設（群馬、静岡、神奈川など） 本社からの出張（日帰りや宿泊）での対応です。 ■同社の魅力： 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ（快適さ、喜ばしさ）とターフ（芝生）をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～483,000円 ＜月給＞ 276,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】設計・施工の技術提案営業（ゴルフ場）◆年休119日/ゴルフ経験者歓迎
      • NEW
      【ゴルフやスポーツが好きな方必見！／未経験から営業にキャリアチェンジできる！／マイカー通勤可／創業62年の地域に根差した企業／競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い！】 ■職務内容： ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案） ・社内で打ち合わせ（工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定） ・アフターフォロー ■教育制度： 入社後はOJTで学んでいただきます。先輩社員に同行などしながら、業界のことや専門用語などイチから教えていきますので、ご安心ください。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア： 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設（群馬、静岡、神奈川など） 本社からの出張（日帰りや宿泊）での対応です。 ■同社の魅力： 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ（快適さ、喜ばしさ）とターフ（芝生）をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市笹目5-31-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 ＜月給＞ 250,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローG

    ガス
    静岡県焼津市石津中町17-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／西東京】管工事施工管理職　※何歳でも正社員採用/残業月平均10時間程度/公共案件多数
      《事業拡大による新規拠点開設に伴う増員募集です！》 ■業務内容： 公共施設、工場、マンション、福祉施設などの空調・給排水設備における管工事の設計、積算、施工管理を担当します。 ■施工実績： ・東京大学、一橋大学、横浜国立大学、警視庁、文科省 ・静岡県、静岡市、南関東防衛局、静岡大学、浜松医科大学 ■業務の特徴： ・高い生産性を実現することで、休日取得がしやすく、残業時間も少なくなっています。 ・担当する物件は、公共工事の元請工事が中心となります。 ・配属予定のファシリティ事業部人員は27名です。 ・施工管理は22名で、半数が20代～30代で構成された元気なチームです。 ・工事規模は5千万～2億円程度の物件がメインになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153-2-207 勤務地最寄駅：田園都市線／市ヶ尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都西東京市緑町1-1-9-101 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～388,000円 その他固定手当/月：110,000円～240,000円 ＜月給＞ 365,500円～628,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    淡路電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市南区宇品海岸3-5-21
    • 設立 1954年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市南区】＜資格お持ちの方歓迎＞電気工事の施工管理／出張・転勤なし／直行直帰可／70代活躍中◎
      ◎1954年設立、20代～70代まで幅広い年代活躍中！ ◎現場は県内のみで出張、転勤なし ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪ ■担当業務 工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。今までのご経験を活かしご活躍いただけます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事　他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。具体期にはご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。 ・施工計画の作成：プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配 ・現場管理：施工現場での安全、品質、工程管理、監督 ・図面作成・修正 ・関係者との調整：建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有 ・書類作成：工事に関する各種書類（報告書、申請書、確認書など）の作成 ・予算・コスト管理 ■導入ツール ・施工管理アプリ：SPIDERPLUS、DEN-UP（KANNA、フォトマネージャー） ・図面ソフト：CADWe'll　Tfas その他 高性能PC、測定器や工具など業務改善につながるものは積極的に導入しております。 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名（20代～70代）です。 ■働き方について ・現場は県内の中でも市内がメインですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働くことができます。 ・社有車での直行直帰も可能、リモート勤務も状況によっては相談可能です。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能でワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～540,800円 固定残業手当/月：53,600円～86,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,600円～627,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】電気工事の施工管理／出張・転勤なし／社食あり／再雇用制度あり！70代活躍
      ＼確かな安定基盤で施工管理技術を磨きたい方、大歓迎！／ ◎1954年設立、20代から70代まで年齢や経験を問わず活躍中！ ◎現場は県内のみで出張なし。転勤もなし！ ◎社員の働きがいを重視、プライベートも大切に♪福利厚生◎ ■担当業務 当社は工場、公共施設、マンション、ビル、大型店舗などの電気工事、管工事の設計や現場管理を行っている当社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■施工実績 エンドユーザーと関われる規模の者からマンション等の大規模な施工まで、多様な施工実績がございます。 ・海田こうわ認定こども園 新築工事 ・もみじ銀行向洋支店新築工事 ・株式会社東洋食品 本社工場 新築工事 ・リヴィエール東白島新築工事　他 ■詳細 法人顧客や建築会社が主な取引先です。工場や施設の電気設備、マンションの新築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画の作成：プロジェクト計画段階で施工スケジュールや工程表の作成、資材や人員の手配。 ・現場管理：施工現場での安全、品質、工程管理、監督。 ・図面作成・修正 ・関係者との調整：建築主、設計者、他の施工業者など関係者との打ち合わせ、工事の進行状況や変更点の共有。 ・書類作成：工事に関する各種書類（報告書、申請書、確認書など）の作成。 ・予算・コスト管理 ■組織構成 施工管理担当者は現在15名で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方について 現場は県内のみですので、出張はありません。転勤もありませんので広島で長く働ける環境が整っています。 ■入社後の教育体制 現場社員によるOJTを予定しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 人を大切にする経営を心がけており、社員の幸福を実現しながら地域のインフラを整え続けることで社会に貢献したいと考えています。働きがいのある職場づくりの一環として、本社オフィスのフリーアドレス化、社員食堂の開設、千代田営業所の全面建て替えを行いました。有給休暇は時間単位・半日単位で取得可能で、通院や家族のイベントなどプライベートの時間も確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品海岸3-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,880円～336,840円 固定残業手当/月：41,120円～64,160円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸橋運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県焼津市田尻2235-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水産加工品の配送ドライバー／平均月収41万円以上／未経験歓迎
      扱うのはスーパーや飲食店でよく目にする、お寿司・お刺身・エビフライなどの冷凍・冷蔵食品。 3t～10tのトラックで、静岡県内または関東～関西エリアへ配送します。 ＼＼選べる2つの働き方！／／ ＝＝＝ 【1】中長距離便（日をまたぐ運行） ＝＝＝ ■使用車両：5t～10tトラック ■エリア：関東～関西エリア ■配送先：卸売市場や配送センター ■配送件数：1日5件前後 ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼13:00　出社・点検・点呼 ▼13:30　地元倉庫で集荷 ▼16:00　積込（会社に戻る） ▼18:00　出発 ▼23:00　納品・休憩 ▼翌9:00　納品再開 ▼13:00　帰社 ＝＝＝ 【2】県内配送便（日勤メイン） ＝＝＝ ■使用車両：3t～5tトラック ■エリア：静岡県内中心 ■配送先：地元のスーパーや卸売業者 ■配送件数：1日10～15件ほど ＞＞1日の流れをご紹介！ ▼8:30　点検・点呼・荷積み ▼9:00　配送先へ出発(スーパーなど) ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　集荷（冷凍・冷蔵倉庫） ▼17:30　荷下ろし ▼18:30　退社 【快適な運転環境をご用意！】 ◎一人一台の専用トラック支給！ →車内は自由にカスタマイズOK（冷蔵庫・テレビなど） ◎全車に安心装備完備 →ドラレコ・デジタコ・バックアイカメラあり ◎無理な運行はなし →寝不足で走るようなスケジュールは一切ナシ ＼＼未経験でも安心の研修ステップ！／／ ▽STEP1：座学研修（入社1～2日） 安全運転の基礎やトラックの構造、点検の仕方を学びます。 ▽STEP2：同乗研修（約1～2カ月） 先輩ドライバーの横に乗りながら、実際の仕事を少しずつ覚えていきます。 ▽STEP3：独り立ち！ 習熟度に合わせて独り立ち。 ※その後も運行管理者や先輩がしっかりフォローします！
      【転勤なし／自動車通勤OK（無料駐車場あり）】 本社　静岡県焼津市田尻2235-9 ※受動喫煙対策：あり
      【中長距離便】 月給30万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月41時間分／一律月7万円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 【県内配送便】 月給26万円以上＋賞与年2回以上 ※上記にはみなし残業代（月28時間分／4.5万円以上）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜＜月収例＞＞ 【中長距離便】 10トン：月収50万円以上可能 増トン：月収40万円以上可能 4トン：月収33万円以上可能 【県内配送便】 月収30万円以上可能 ※2025年の平均月収41万円以上！
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    株式会社サカモトアクエア

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市小中野2-4-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都江東区】管工事施工管理技士／商用・公共施設／月平均残業20時間～
      ■業務内容： 空調設備、給排水衛生設備などの管工事における監督業務を担当します。担当物件は、商用施設、学校、病院などの公共施設まで幅広くあります。 ■具体的な業務は、以下の通りです。 ・施工現場における管理・監督 ・設計図・施工図の作成 ・作業スタッフの指導・手配 ・積算業務 案件数：年間約３件 同時進行：1～2件程度 繁忙期：10月～3月 繁忙期の平均残業時間：月30時間 ■当社の魅力： 取得が必要な資格については、試験、講習にかかる費用を全額会社が負担します。作業服、PC、社用車、その他の必要なものは会社で支給します。 有休消化７５％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金ありで就業しやすい環境です。 ・あおもりイクボス宣言企業 ・青森働き方改革推進企業 ■当社の特徴： ・1958年に創業以来、地域のライフラインの普及と環境整備に努めて参りました。環境保全とエネルギーの有効活用が大きな課題である現在、水と空気をコントロールする当社の仕事が、大変重要な位置付けにあると思われます。当社は業務を通じてその役割を果たし、日常の生活を豊かに快適に、そして安らかにすごす事が出来るよう努力して参る所存であります。また、安全安心な生活の基盤に欠かせない設備の充実を目指し、お客様により良い提案と安心できる施工を提供できるよう、日々勉強し研鑽を積んでおります。 ・品質のよい商品とアフターサービスの充実、環境に配慮した事業活動を展開し、さらに信頼される企業となるために、ISO9001、14001の認証を取得し、品質向上と環境保全に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区古石場2丁目10-5 勤務地最寄駅：JR京葉線／越中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（直近３年実績）10，000円～40，000円 ・賞与（直近３年実績）平均支給実績3.5か月分 ・手当 　家族手当 5,000円（扶養一人あたり） 　住宅手当 5,000円 　精勤手当 5,000円 　技術手当 3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライフーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    青森県八戸市北白山台2-6-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3,662名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢原】産業装置の機械設計◆仕様検討～装置の導入支援まで／一点一様／年収765万円以上◆
      • NEW
      ≪一貫設計で装置を創る／構想から現場導入まで／一点モノ設計の醍醐味／プレイヤー主導の設計環境／安定基盤で長期成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・構想設計から導入後改善まで一貫して携わり成長実感が得られる ・年休120日以上かつ残業月20h程度で働きやすい環境 ・安定基盤のもとニッチ領域で専門性を磨ける 食品業界向けの生産設備の設計から導入支援までを行う当社にて、お客様向け装置の機械設計をお任せします。業界の省人化や自動化ニーズの高まりを背景に案件は増加しており、安定的に最先端の設備開発に携われる環境です。 ■職務内容： ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・構想設計および機構設計 ・詳細設計、試作および検証 ・既存装置の改良および新規設備開発 ・協力会社との調整、導入立会い ・メンバー育成を中心としたチームマネジメント 設計業務が7割のプレイングマネージャーとして、構想から現場導入まで裁量を持ち推進します。部分設計に留まらず装置全体を手掛けるため、技術が形となり現場で動く実感を得られます。加えて、顧客の課題に応じた一点一様の設計が中心となるため、毎回異なるテーマに挑戦できる面白さも魅力です。マネジメントは進行管理や育成中心で、過度な負担はありません。 ■装置全体を動かす設計者へ： 分業化に物足りなさを感じる方に最適な環境です。仕様検討から改善まで関わることで技術の幅が広がり、自ら創った達成感を得られます。現場に近い立場で設計できるため、技術者としての介在価値も実感できます。 ■プレイヤー主体のリーダー環境： マネジメントは約3割で実務中心。現場で価値を発揮しながら後進育成にも関われ、技術者としてのキャリアも継続できます。プレイング重視のため「管理だけになる不安」がある方にも安心です。 ■安定基盤×成長市場で長期活躍： 生活を支える分野のため景気影響を受けにくく需要は安定。自動化ニーズ拡大により設備開発の重要性も高く、長期的に活躍できます。 ■当社について： 当社は生産から加工工程を支える設備事業を展開し、国内外技術を融合した装置提供で実績を蓄積。カスタム設計力と現場対応力で高付加価値を実現し、専門分野で優位性を確立。効率化・省人化の流れも追い風に、今後も安定成長が見込める点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴーデックスカンパニー　本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川13 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 765万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,000円 ＜月給＞ 450,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は入社2年目以降満額支払われます。（詳細に関しては面接時にお伺いください） ＜モデル年収例＞ ・50代部長：年収1555万円 ・30代グループリーダー：年収993万5000円 ・30代メンバー職：年収787万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイオー

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4ニチモビル1F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉／スマートビルエンジニア】建物設備を“見える化”して支える仕事／年休120日／土日祝休み
      ～未経験から“設備×IT”の技術者へ／官公庁案件中心の安定企業～ ■最新のビル管理システム・中央監視システムを扱い、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気に左右されにくく、安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援、技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験からでも専門性を磨ける環境です。 《業務内容詳細》 中央監視システム・遠隔監視システムの保守点検・メンテナンスを担当いただきます。オフィスビルや官公庁施設などを訪問し、空調・電気・照明・温湿度管理などに関わる監視・制御システムの定期点検、トラブル対応、改修工事、システム更新、設備改善提案などを行います。点検だけで終わる仕事ではなく、原因究明から修理、再発防止策の提案、省エネアドバイスまで、技術面からお客様を支える仕事です。営業や設計担当とも連携し、チームで施設の安定稼働を支えます。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、年間休日は120日。日勤中心で残業も少なめのため、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて長く働けます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら進めるアットホームな職場です。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、創業50年以上の実績を持つ総合ビル管理会社です。公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設を支え、長年培った現場ノウハウを強みに安定成長を続けています。建物の省エネ化・自動化・遠隔監視ニーズの高まりにより、中央監視・遠隔監視分野の需要も拡大中です。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績や、チーム成果に応じたスポット賞与制度もあります。会社の成長を社員へ還元する風土があり、安定した環境で収入面もキャリア面も着実に伸ばしていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和／SE経験者歓迎】最新ビル制御システムの設計・構築/年休120日/土日祝休
      ■中央監視システム・遠隔監視システムの設計を通じて、建物の「安心・安全・快適」を支えるポジションです。 ■クライアントの約9割が官公庁関連案件のため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ■資格取得支援や技術書籍購入補助、メーカー研修など、未経験分野があっても専門性を磨き、長期的にキャリア形成できる環境です。 《業務内容詳細》 ビルや施設の設備を効率的に管理するための、中央監視システム・遠隔監視システムの設計を担当いただきます。空調・電気・衛生・防災設備などの監視や制御に関するシステム設計を行い、建物管理の省力化や運用改善に貢献する仕事です。具体的には、中央監視・遠隔監視システムの設計、設備機器の監視・制御に関する仕様検討、システム構成、監視画面、警報、帳票などの設計、設備機器や各種システムとのデータ連携設計、導入時の試運転調整・運用支援、要件定義から設計・導入までのプロジェクト推進などを行います。 ■働く環境： 土日祝休みを基本とし、残業は少なめで、基本的には定時退社しやすい環境です。転勤も基本的になく、腰を据えて専門性を高められます。個人ノルマは一切なく、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。社内はアットホームな雰囲気で、未経験の分野があっても周囲に相談しながら成長できます。 ■同社の魅力： 株式会社サイオーは、設備管理・清掃・警備・受付などを通じて、公共施設、劇場ホール、学校、オフィスビル、工場など多様な施設の運営維持管理を担ってきた総合ビル管理会社です。長年培った現場ノウハウを活かし、中央監視・遠隔監視の分野でも需要が拡大しています。近年は業績も堅調で、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与が支給された実績があります。さらに、チームの成果や業績に応じたスポット賞与制度もあり、会社やチームの成長を社員へ還元する風土があります。学びを支える制度も充実しており、安定した環境で建物を支える設計エンジニアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は想定残業手当を含んだ金額です。あくまで想定ですので選考を通して上下する場合がありますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社半年支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市氷川町3-7-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／戸田】調整・進行管理・社外交渉担当◆ファミマ向け新商品創りを支える／土日祝休
      • NEW
      ■業務概要： 当社では、企画～製造までを自社工場で完結できる体制が整い、新商品の開発スピードがさらに加速しています。 開発部がよりスムーズに商品づくりに集中できるよう、今回、納期調整や外部とのやり取りを担う【商品開発を支えるポジション】を増員として募集いたします。 ■職務内容： 開発部のパートナーとして、商品が形になるまでの調整・進行管理を担当いただきます。営業要素も一部ありますが、メインは 「開発部のサポート」と「社内外との調整業務」 です。 【具体的には】 ・開発部が行う商談への同席・内容共有・フォロー ・新商品発売に向けたスケジュール管理、進捗確認 ・納期調整や必要資材の調整 ・容器メーカー・原料メーカーなど外部企業との交渉 ・試作品・サンプルの発送、管理 ※同社では現地調査・企画・パッケージ検討・製造ライン調整までを一貫して行っています。 味づくりは開発が担当しますが、商品がスムーズに流通まで進むためには、あなたの調整が不可欠です。 ■働き方： ・取引先は関東の本社が中心のため、長期出張は基本ありません。必要に応じて安曇野工場を訪問いただく場合があります。 ・週数回、AM7:30に試作品のサンプルをお届けする業務がありますが、早出の日は夕方早めに退勤するなど労働時間はしっかり調整しています。 ■組織構成： 開発部18名／営業（調整業務を担うメンバー）1名 ■キャリアパス： まずは調整業務や商談サポートなどを中心に担当いただきます。その後、希望や活躍次第では 商品開発のキャリアに挑戦することも可能です。 ■同社について： 同社は創業以来、お弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造し、大手コンビニへ安定供給してきた中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、衛生管理を徹底しながら、お客様に“美味しいね！”と喜ばれる商品を追求し続けています。若手社員も多く、活気ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【追浜】食品の品質管理◆丸大食品グループ／大手コンビニ・ファミマと取引有◎完全週休二日／年休114日
      【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要： 追浜工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細： ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導（品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など） ・食品表示の確認及び作成（当社ではトリプルチェック行っております） ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 追浜工場 住所：神奈川県横須賀市夏島町2873番21 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 追浜第2工場 住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-7-8 勤務地最寄駅：ＪＲ埼京線線／戸田駅または戸田公園駅駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【熊本市◆転勤無】清掃チーム運営管理■直行直帰OK/福利厚生充実
      ◇◆創業50年以上/年収500～600万円/管理職候補/清掃業界での経験を活かし、現場運営とスタッフマネジメントの両面で活躍できるポジション◇◆ ■職務内容： 清掃チームの管理職候補として、現場で働くスタッフのサポートや施設担当者との折衝を担います。 清掃業務の品質維持だけではなく、チームが円滑に業務を進められる環境づくりを担当するポジションです。 現場実務の経験を活かしながら、運営管理業務にも携わることができます。 ■詳細： ・清掃現場での実務対応 ・新人スタッフへの清掃方法や作業手順の指導 ・清掃品質や作業進捗の確認、チェック業務 ・施設担当者との打ち合わせや状況確認 ・顧客窓口としての各種対応 ・PCを使用した報告書作成業務 ・スタッフが働きやすい環境づくりやサポート業務 コミュニケーションを通じてスタッフや顧客との信頼関係を構築し、サービス品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ■魅力： ・創業50年以上、地域の安全・安心を支えてきた熊本密着企業… 1971年の創業以来、熊本を中心に警備・セキュリティや施設管理を展開。清掃を含む施設管理でも512件の契約実績があり、地域で培った顧客基盤を持つ企業です。 ・清掃経験を活かして管理職候補へ… 新設ポジションの管理職候補として、現場実務に加えてスタッフ指導や顧客対応、品質管理を担当。保有資格も給与へ反映され、転勤なしでマネジメントへのキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 1971年創業の熊本県密着型セキュリティ企業。県下48拠点のネットワークを強みに、法人向けの機械警備・常駐警備から個人向けホームセキュリティまで幅広いサービスを展開。県内顧客数トップクラスの実績を持つ安定基盤のもと、現在はビル管理・防災・清掃など非警備領域の拡大や、グループ会社ネットワークを活用した全国拠点の点検保守業務の一元化を推進中。次の成長フェーズを迎える中で、既存事業の拡大や新たな事業づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務先現場 住所：熊本県菊池郡陽町原水 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～359,000円 固定残業手当/月：43,240円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,240円～410,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】社内SE（運用・保守）自社システム安定稼働を支える／残業月5時間程度／地域防犯をITで支援
      熊本県内シェアNo.1の警備会社である同社にて、社内システムの運用・保守を中心に、安定したIT基盤の維持・改善をお任せします。 地域の防犯・安全を支える重要な役割として、現場と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内システムの定型運用・保守業務 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、トラブル対応） ・既存システム・業務フローの改善提案 ・ベンダー・協力会社との調整、マネジメントサポート ・新システム導入時の運用設計・定着支援 ・社内DX推進のサポート業務 ※AI・データ活用を主軸とする「企画開発ポジション」とは役割を分け、本ポジションでは現場に近い立ち位置での安定運用・改善がミッションとなります。 ■組織体制 IT部門全体：7名体制となります。役員（40代半ば）が全体統括／企画・開発：30代中心の4名／運用・保守：2名（本ポジションの配属想定） ※若手メンバーが多く、相談しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・残業月平均5時間程度、転勤なしでワークライフバランス◎ ・地域の安全をITで支える、社会貢献性の高い仕事 ・運用・保守を軸にしながら、DXや新技術にも段階的に関われる環境 ・現場の声を反映し、「本当に使われる仕組み」を改善できるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,910円～337,910円 固定残業手当/月：26,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,170円～364,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の実績により次年度以降の年収が決定します。 ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンクスネット

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市安芸区矢野西4-10-18FHKジーニアルビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • クリニックの開業コンサルティング営業／住宅手当／年休123日
      ◎開業を考えている医師に対して、クリニックの構想段階から、開院、さらに開業後の運営まで幅広くサポートする企画営業です。 ◎医師と信頼関係を築きながら、社内外のさまざまな専門家とつなぎ、一つのクリニックを形にしていきます。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■医師への開業・医療モールの企画提案 ■開業候補地の選定、物件・土地の調査 ■事業計画・資金計画の策定支援、融資に関するサポート ■建築会社との調整、設計・施工に関する助言 ■医療機器・備品などの選定支援 ■行政手続きサポート ■スタッフ採用・教育に関する支援 ■開業後の運営サポート ■将来的な事業承継の支援 【医師との関係構築】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する医師は、既存の医師からの紹介いただくケース中心。 新規開拓だけに追われる営業ではありません。 一方で、クリニックへの訪問など、自ら接点をつくり、ゼロから関係を築いていく機会もあります。 大切なのは、すぐに契約につなげることではなく、医師の考えや将来像を理解し、「この人なら相談できる」と思っていただくことです。 【経験に応じて業務をお任せ】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの営業経験や業界知識を活かしながら、先輩社員と実務を通して開業支援の流れを学んでいただきます。 不動産・金融・医薬品など、これまでに培ったスキルが活きる場面も多いため、経験を土台に専門領域を広げていけます。 営業としての折衝能力だけでなく、財務・不動産・建築・人事・マーケティングなど、クリニック経営に関わる幅広い知識が身につくこともこのポジションの特徴。 将来的には、医師から頼られる開業コンサルのプロを目指せます。
      ◎広島本社勤務／転勤なし 【勤務地詳細】 本社：広島県安芸郡海田町窪町2-14 アクセス：JR山陽本線・呉線「海田市駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルに応じて優遇いたします。 ※残業代は全額を支給します。
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    東海ガス株式会社

    ガス
    静岡県焼津市塩津74-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】リフォーム営業◆プライム上場グループ◆年休128日
      ～東証プライム上場・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます／都市ガス会社のリフォーム営業～ ■業務内容： 住宅や集合住宅などリフォームの営業をご担当いただきます。 リフォーム営業、リフォーム現場管理、その他グループが提供する生活関連各種サービスの営業などをお任せします。 ■こんな方歓迎します： ・住宅・不動産業界の経験がある方は優遇します。業種は問いませんが、営業や販売の経験がある方は歓迎です。 ・人と接する仕事に適したコミュニケーション能力があれば大丈夫です。もちろん、住宅業界営業経験者は優遇します。 ■働き方： ・2026年度は年間休日128日◎ワークライフバランスを大切にしています。 安定して長く働きたい方必見です。 ・ワークライフバランスを大事にしているTOKAIグループ。 年次で計画付与休暇を決定するなど、有給休暇の取得促進も行っています。 仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ・事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。アットホームな会社です。 ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 ＜月給＞ 268,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田子重

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県焼津市東小川2-16-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験◎】地域密着スーパー『田子重』店舗スタッフ◆年休120日・7連休年2回・本部キャリア有
      ～年休120日・残業月15h程度／創業50年以上の地域密着企業／店長・本部職など多彩なキャリアパス／充実した教育制度で安心◎～～ ＼おすすめ／ ◆半年間の研修とジョブローテーションで安心スタート ◆年休120日＋年2回の7連休取得可能◎残業月15h程度で働きやすい ◆店長だけでなく商品部・人事・マーケティングなど本部キャリアも豊富 ■業務概要： 地域密着型スーパーマーケット「田子重」の店舗スタッフとして、品出しや売場づくり、スタッフ管理、担当部門の売上管理などをお任せします。 ※レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤード業務を行います。 ■入社後の流れ： 約半年間は研修期間として、レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリーなど各部門をジョブローテーションします。トレーナーによるOJTにて、商品知識や店舗運営について基礎から学びます。一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや惣菜等を作り、チーフは戦略的に自部門が売れるにはどうすればよいかを考えます。「商品をどのように売ればお客様に喜んでいただけるか」を考える、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程で、その後は副店長→店長代理と段階的にキャリアアップ可能です。商品部、営業企画部、人事部、マーケティングなど本部職へのキャリアパスも充実しています。 ＜＜長期キャリア形成が可能＞＞ ◎食品表示検定や、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 ◎30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度／田子重の店舗での買物割引制度あり ◎事業所内保育施設があり、時短勤務可能。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績あり。 ■当社について： 1972年の創業以来、静岡県中部を中心に14店舗を展開する地域密着型スーパーマーケットです。「お客様が快適に買い物をする場を提供する」という考えのもと、地域の食と暮らしを支えてきました。1店舗あたり約20億円の売上を誇る高い生産性が強みで、今後も地域に欠かせないライフラインとして、より良い店舗づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 田子重本部 住所：静岡県焼津市東小川2-16-14 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田尻店 住所：静岡県焼津市田尻421 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパー田子重　小笠店 住所：静岡県菊川市下平川1277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）前年度実績 2.82ヶ月分 ・年1回定期昇給あり、社内の資格昇格による昇給あり ＜モデル年収＞ ・367～400万円：販売（１～２年） ・400～500万円：チーフ（3～5年） ・500万円～1000万円：（店長・バイヤー・本社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海造船運輸株式会社

    海運業
    静岡県焼津市小川3899-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県焼津市】船舶修繕の鉄工・溶接スタッフ◆TOKAIグループ◆残業月10h以内／賞与4.32ヶ月
      ■この求人の魅力 ・株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社で安定◎ ・平日残業時間ほぼ０で、ワークライフバランス◎ ・有休消化率70％超 ・完全未経験から静岡の水産業を船舶の修繕で支える ■業務概要 創業80年以上の歴史を持つ当社にて、船舶修繕・建造に伴う鉄工・溶接業務をお任せします。当社は焼津港を拠点に、漁船をはじめとした各種船舶の修繕・整備を手掛けています。船は定期的なメンテナンスや修理が欠かせないため、景気の影響を受けにくく、安定した受注を維持しています。手掛けた船が再び海へ出て活躍する姿を見られる、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容 ・船舶部品の修繕・製造 　└傷んだ鉄製部品の交換・腐食した船体部分の補修・各種部材の製作 ・船舶修繕工事 　└船体構造物の補強工事・修繕後の点検・品質確認 ・構造物の製作 　└船舶内で使用される手すり、階段、配管支持金具、架台などを製作 ・溶接作業 　└アーク溶接などを用いて鉄板や鋼材同士を接合 ※経験・スキルに応じた業務からお任せします。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員との一緒に作業します。 ・工具の名称や使用方法、材料の扱い方など基礎から学んでいただき、 　徐々に鉄工・溶接業務に携わっていただきます。 ・最終的には２人１組で船舶の修繕を行っていただきます。 ■組織構成 ・配属先となる鉄構係は4名(男性)体制です。 　職長（50代）・40代社員・30代社員・20代社員 少数精鋭の組織のため相談しやすく、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 実作業は職長や先輩社員とペアで行うことが多く、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導。 未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 TOKAIホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を提供。創業以来の信頼と実績を誇り、地域や産業を支える社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市小川3899-4 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～276,000円 ＜月給＞ 175,100円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績）、賞与月数計4.32ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本電気鉄道株式会社

    鉄道業
    熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29
    • 設立 1909年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本電鉄／鉄道車両の整備スタッフ】未経験歓迎★自社鉄道・路線バスは乗り放題◎福利厚生充実／転勤なし
      ◆◇未経験から鉄道車両整備の専門技術を習得できる／製造業、工場などで現場作業経験がある方◎／家族手当や食事補助など手当も充実／会社創立117年／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年◇◆ ■職務内容： 熊本県北部で鉄道や路線バスを運行する熊本電気鉄道にて、鉄道車両の保守・整備・改造業務を担当いただきます。 安全かつ安定した鉄道運行を実現するため、車両の定期点検や修理、部品交換などを行い、地域の公共交通を支える重要な役割を担います。 ■詳細： ・鉄道車両の定期点検業務 ・車両各部の保守、修理業務 ・消耗部品や故障部品の交換作業 ・車両改造に関する業務 ・整備記録や点検結果の管理 ・安全基準や作業手順に沿った整備作業 ■特徴： 鉄道車両の整備に携わるため、日々の点検や整備を通じて専門技術を身につけることが可能です。 また、夜間作業が発生する場合がありますが、当番制で運用しており、時差出勤による勤務調整を行っています。宿直業務はありません。 ■魅力： ・地域の鉄道インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ・未経験から鉄道車両整備の専門技術を習得できる環境です。 ・鉄道車両のみを対象とした整備業務に専念できます。 ・安全を最優先とする現場で専門性を高められます。 ・電気、機械、設計など幅広い知識やスキルを活かせる環境です。 ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度 当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： 創業117年の老舗企業です。「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エス テックのグループ企業でもあり、二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開しています。最近は、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄道事業部 北熊本駅 住所：熊本県熊本市北区室園町1-1　 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／北熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青島冷凍工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市三ケ名1800-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／焼津市】転勤なし／CAD経験歓迎／プラント・空調・配管設計で一生モノのスキルを習得できる
      ～転勤無／技術を磨き、長期的にキャリアを築きたい方へ／CAD使用経験や積算経験をお持ちの方歓迎～ ■当社について： 1952年に創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備（工場・ビル空調）、給排気換気設備、恒温恒湿ルーム、エージングルームなどの設計、施工、保守、メンテナンスを一貫して提供しています。また、製造ラインのレイアウトやクリーンルームの設計、施工、保守、修理もワンストップで行っている会社です。今回はお客様からの受注増加に伴い、体制強化のための募集になります。 ■求める人物像： 私たちが求めるのは、「技術で社会を支える設計者」です。 工場やプラントの空調・冷凍設備、クリーンルームなど、産業の根幹を支える設備設計に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の設計業務 ・冷凍設備、冷凍設備関連の設計業務 ・工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の設計業務 ■組織体制： 設計と施工管理が兼任者も含め8名体制をとっています。年代も20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。基本的にチームで動きますが、最初から1人で動くようなことはないため、ご安心ください。 ■教育体制： 基本的にOJTになります。先輩社員がついているので気軽に質問できる環境です。業務の経験を通して、施工管理の資格取得に挑戦することも可能です。資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。 ■当社の強み： 当社は1952年創業の安定企業です。冷凍冷蔵設備や空調設備の設計・施工・保守を一貫して提供し、クリーンルームやVOC処理装置、醸造装置など幅広い分野に対応する高い専門性を誇ります。さらに、当社の仕事はAIが進化してもなくならない社会インフラを支える業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】※転勤無※工場やプラントの設備設計／残業10~15h程度／CAD使用経験者歓迎
      • 締切間近
      ～転勤無／一生モノのスキルが身につく／CADの使用経験をお持ちの方／教育フォロー体制◎～ ■当社について： 1952年に創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備（工場・ビル空調）、給排気換気設備、恒温恒湿ルーム、エージングルームなどの設計、施工、保守、メンテナンスを一貫して提供しています。また、製造ラインのレイアウトやクリーンルームの設計、施工、保守、修理もワンストップで行っている会社です。今回はお客様からの受注増加に伴い、体制強化のための募集になります。 ■業務内容： ・大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の設計業務 ・冷凍設備、冷凍設備関連の設計業務 ・工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の設計業務 ■業務詳細： 設計は、顧客からの要望、設計条件に基づき、包括的な設計を行い、ベストな提案をまとめていただきます。また、顧客からの設計条件が定まっていない場合は、提案方式にて打ち合わせを進めるケースもございます。 ■組織体制： 設計と施工管理が兼任者も含め8名体制をとっています。年代も20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。基本的にチームで動きますが、最初から1人で動くようなことはないため、ご安心ください。 ■教育体制： 基本的にOJTになります。先輩社員がついているので気軽に質問できる環境です。業務の経験を通して、施工管理の資格取得に挑戦することも可能です。資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。 ■当社の特徴： クリーンルーム、工場空調、醸造装置、VOC処理装置、有機溶剤取扱い所の排気装置など、ファインケミカル、食品、医薬などの製造会社で使用する装置の設計・施工・保守や　ものづくりに最適な省エネ提案などを行っています。取引会社は、大手企業や地元有名企業、自治体で　安定した仕事があります。また、弊社の業務は、A/Iが進歩しても　決して無くならない業務です。　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三ケ名1800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、希望・経験等に応じて、相談の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県焼津市柳新屋648-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 【静岡県焼津／転勤出張無】木造住宅の購買・積算※年間休日120日／有給取得率100％／福利厚生充実
      ≪年休が120日／公休・有給問わず土曜・日曜休みも取得可能／毎週水曜日は固定でお休み！≫ ■業務内容： 木造新築住宅の粗利管理、コストダウンを推進し、新商品開発や販売促進に貢献します。経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。 ■働き方： ・年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。 ・火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。 ■職場環境： 入社後は大切に育てる風土が根付いており、 社内コミュニケーションが多いです。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はっぴいハウス志太 住所：静岡県焼津市小屋敷485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,950円～243,040円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,240円～39,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,190円～292,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県藤枝市/転勤無】新築住宅営業◆経験者募集◆年収1000万円可／完全反響営業／年休120日
      ◎飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ◎転勤なしで静岡に根差して働ける ◎年間休日120日・火水休み・土日連休取得可 ◎お客様ファーストの家づくりを実現 ◎設立以来黒字経営の安定企業 ◎地域トップクラスの知名度と集客力 ■募集背景 当社は、創業70年を迎える静岡県中西部エリア屈指の地域密着型住宅会社です。「はっぴいハウス」「はっぴいリフォーム」「はっぴい不動産」を展開し、新築住宅・リフォーム・不動産をワンストップで提供しています。 近年は専門ブランド化やWebマーケティング強化によってお問い合わせ数が大幅に増加。事業拡大に伴い、新築住宅営業経験者を募集いたします。 ■職務概要 住宅展示場やホームページ、SNS、Web広告などをご覧になったお客様への注文住宅提案営業をお任せします。飛び込み営業・テレアポ・ポスティングはありません。 ご来場いただいたお客様に対し、 資金計画、土地提案、プラン提案、契約、着工フォロー、引渡し まで一貫して担当いただきます。 単なる住宅販売ではなく、お客様の人生設計そのものに寄り添うコンサルティング営業です。 ■この求人の特徴 （1） 完全反響営業 集客は会社が実施。TVCM、Web広告、SNS、自社ブランドサイト、展示場 などによる集客が中心です。営業活動の多くを占める新規開拓業務に追われることなく、お客様対応に集中できます。 （2） 棟数至上主義ではない評価制度 当社はプロセスも評価対象です。 お客様満足度やチーム貢献も重視しながら成果を評価します。 （3） 年収アップが狙える環境 固定給に加え契約棟数に応じたインセンティブを支給。 年間8～10棟契約レベルで高収入を実現できます。 年収例 入社1年目 700万円 入社3年目 800万円 入社5年目 900万円 マネージャークラス 1,000万円以上 ※経験・実績に応じて変動 （4） 地域密着で転勤なし 静岡県中西部エリアに密着した事業展開のため、住居を伴う転勤はありません。地域のお客様と長期的な関係構築が可能です。 ■組織構成 営業、設計、工務、不動産が連携するチーム体制です。 各専門部署との距離が近く、提案品質の高い家づくりを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HAPPY VILLAGE 住所：静岡県藤枝市小石川町4-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 20時間分の固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,700円～299,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,170円～46,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,870円～356,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給1回/年、 賞与2回/年 ※インセンティブ制度有(例：8棟契約105万円) ※上記想定年収は、８～12棟の販売インセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市大字新曽800-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／戸田】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／年間休日121日
      ～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境～ ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験可！ ■入社後の流れ： 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！ 例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2～3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！ ※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成： 各営業所は3～4名が在籍しております。※靴の販売など未経験の方も入社しています！未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：埼玉県戸田市新曽800-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：48,800円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,800円～354,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収： 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉本庄】水門の設計◆年間休日121日／IUターン歓迎／転勤無／水門の専門メーカー
      ～転居初期費用（住居調査旅費・引越）手当有とサポート充実／水害対策で需要拡大・官公庁と取引のため安定／安心して技術職へ挑戦し長く働ける環境／自己資本比率60%以上／I・Uターン歓迎／年間休日121日・完全週休二日制～ ■職務内容： 水門の設計をご担当いただきます。お客様先とのミーティングや計画図作成（2DCAD）、構造計算 をはじめ実際の部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD）、また必要な部品リスト作成（Excel）などもお任せします。 ■入社後の流れ： まずは水門の基礎を含め、OJTで知識を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。未経験の方でも、水門の基礎を覚えていただくところからしっかりと研修していきますので、ご安心ください。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得についても、会社全額負担で全面支援いたします。 ■社風、組織構成： ・毎日全体のミーティングがあり、若手も発言しやすい雰囲気のため、分からないことはすぐに先輩メンバー全員でフォローしていきます。 ・設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります： 水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます： 官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県本庄市児玉町宮内838-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：48,800円～66,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,800円～354,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社から1年以内に支給される賞与は、査定基準額より少ないことをご了承下さい。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与もあり(2024年実績あり) ＜給与例＞ ・年収400万円（入社２年目/23才） ・年収490万円（入社8年目/30才） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こざき

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区辛島町6-2ペアレントビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/有資格者向け】大規模改修工事の建築施工管理■残業月20H程度／福利厚生充実／直行直帰可
      ◇◆ 長年実績を持つ大規模改修工事会社/建築物がある限り供給される安定業種/大型改修工事によりやりがい抜群！/パソコン20時シャットダウンで働き方◎◆◇ ■業務内容：大規模改修工事の施工管理担当として以下業務をご担当いただきます。 ・ビル・マンションの大規模改修工事（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等） ・リフォーム工事における施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）工事現場で作業の指揮・監督をします。現場に関わる書類作成をはじめ各作業への指示を出し工事状況を確認します。 着工から引き渡しまで工事現場をトータルに管理（施工計画・完成図書・お知らせ等の書類作成、お客様・取引業者対応、朝礼・会議等で責任者として対応）する業務です。※マンション7割、公共施設3割の構成です※基本的には1人当たり1現場を担当しております。工事規模により補佐1名つけることもあります。 ■就業のしやすさ：【自社施工を行うため調整しやすい就業環境！】 自社技術者30名程度、施工管理15名程度が就業する環境です。 6～7割が協力会社に依頼しておりますが、多くの工事に自社技術者がいるため協力して業務を行うメンバーが大きく変化することがなく、協力のしやすい就業環境です。また、施工管理担当として、15名在籍しているため様々なシーンに対応できる先輩社員・同僚が多くおり、不明点・お困りごとはすぐに解決できる環境です。さらにシステム面でも施工管理ツールの導入や、スマホ支給など施工管理の業務負荷を改善できる働き方改善にも積極的に実施しています。 【民間工事メインで安定的に工事獲得中！】 当社の着工工事割合は、民間工事7割、公共工事2.5割、戸建0.5割です。 マンションを運営するオーナーさんから元請けとして工事受注することが多いため、安定獲得ができております。また、オーナーさんからのリピート率も高く、同じオーナーさんから複数工事を受注させていただくこともあります。 ■当社の特徴：創業以来80余年、建築塗装を主体とした専門工事業者として県内ではトップクラスの完工高を上げています。また、ISO9001認証取得により、独自の外壁改修システムを確立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：現場手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（計1.72ヶ月分　過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社再春館製薬所

    通信販売・ネット販売
    熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 857名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【熊本／上益城】旅行事業の企画（新規事業）転勤無し／年休114日・会員様向け旅行事業企画～
      ■企業／求人の特色： ・「国内認知度96％」を誇るCＭでおなじみ「ドモホルンリンクル」は2024年に50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 ■仕事の内容： ・50年続く化粧品Brand「ドモホルンリンクル」の製造販売を行っている漢方製薬メーカーの当社にて、新規事業を構造段階から一緒につくり、世の中に送り出していく仲間を募集します。 ■新規事業の概要： ・全国のお宿／体験施設と提携し、組み数十万名にのぼる自社会員様に向けてオリジナルの宿泊／旅体験を企画／提供する事業です。2026年4月スタート予定です。事業づくりの中核メンバーとして幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・旅行事業の企画立案／事業計画の検討 ・提携候補となる宿泊施設／体験施設のリサーチ ・募集型ツアー／旅プランの企画立案など ■配属先情報： ・部門長以下5名前後 ※企画だけではなく、実行／推進まで一貫して関われます ■入社後は： ・立ち上げ初期は、全国の提携施設と共同で募集型ツアーを企画し、再春館製薬所の会員様にご案内し、実際に体験していただくことからスタートしていきます。将来的には、提携施設／体験数を全国／グローバルへと拡充させることや、オンラインで予約が完結する再春館製薬所独自のOTAモデルへと進化させていくことなどが構想となっています。 ■当社について： ・「ドモホルンリンクル」を中心とした基礎化粧品や医薬品、医薬部外品を製造／販売している製薬会社です。「人間も自然の一部である」という考えに立ち、人間の内なる自然の不調和を回復させるための製品開発／販売を主業務として事業を展開しています。「自然の生命力を、肌の力に生かす」という和漢の考えに習い、あらゆる天然原料の中から肌の力になる成分を求め続け、配合を繰り返してきました。 ・主力商品「ドモホルンリンクル」は、漢方から学んだ経験と皮膚科学を取り入れながら進化を続けてきました。また、肌を守る「HSP（ヒート／ショック／プロテイン）」の研究を大学と進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 その他固定手当/月：45,000円～48,000円 ＜月給＞ 257,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記想定年収：想定年収は月15時間程度の残業代込みの金額 ・その他固定手当詳細：ランク手当25,000～、調整給20,000を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／上益城】基礎化粧品「ドモホルンリンクル」のメディアバイイング(TV媒体)
      • 締切間近
      ◇◆ 熊本地場優良企業！/自社製品「ドモホルンリンクル」/事業スケールをバックアップするポジション/福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 既存ブランド製品（ドモホルンリンクル）における、顧客を起点としたマーケティング施策の企画立案、実行、広告クリエイティブ制作を行います。 企画設計後、関係各所や外部との調整・提携。 初めは主に媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCAをお任せする想定です。 ■詳細： ・媒体プランニング、買い付け、実行、検証と一連のPDCA ・顧客起点でのマーケティング施策の立案・設計・実行（主にテレビなどのオフライン媒体を想定。※経験・実績を基に担当いただく媒体を協議させていただく） ・各種コンテンツ制作に係るディレクション（広告、WEBサイト、パンフレット、イベント、他宣伝物） ・実行に係る社内合意形成と調整（他部署を含めたプロジェクト進行におけるコミュニケーション） ・上記に係るプロジェクト内企画書、プレゼンテーション資料の制作など ・レビュー など。ご経験に合わせてお任せする業務を選定していきます。 ■当該ポジションの魅力： 【社内データの分析～次世代製品・既存製品への効果検証を行うポジション】 市場動向を加味しながらテレビや他の媒体も活用した自社商品の販促を担うポジションです。製品ブランド「ドモホルンリンクル」の更なる消費者認知度の向上と、まずは体験いただくための動線づくり、ブランディングに関わるポジションです。 【製品を販売に当たり直接的な影響力の大きな役割を担う】 上記ミッションを担いつつも、仕組みの変更の際に事業インパクトとして費用対効果も鑑みながら提案を行っていただきます。お客様・製品に関する影響力はもちろん、社内に対しても大きな影響力を持つポジションのため、社内外へのアプローチを通して大きなやりがいを感じることのできるポジションです。 【アクティブな働き方】 熊本本社での業務をメインにしつつ、CMの撮影やTV局訪問など、アクティブな動きがあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～237,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 266,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの実務経験を基に決定します。 ※実残業代で別途支給します ※予定年収は月15時間の残業代込みで算出しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大政建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市西区花園4-8-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】土木施工管理技士2級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
      ◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力： （1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日） （2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり （3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。 飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！ （4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。 全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。 会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について 道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。 工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。 河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。 大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。 ・役員(2名)　 ・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　 ・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　 ・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木施工管理技士1級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
      ◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力： （1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日） （2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり （3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。 飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！ （4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。 全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。 会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について 道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。 工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。 河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。 大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。 ・役員(2名)　 ・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　 ・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　 ・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエフ住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県掛川市細田293
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／掛川】注文住宅の営業※接客・提案・打合せ◇転勤無／残業10H／賞与3回
      ☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です。 ＼接客経験等のご経験をお持ちの方歓迎です／ ■職務内容： 一般住宅の他に店舗・施設なども手掛る当社での一般住宅の営業をお任せします。手がける事業の9割以上は新築一般注文住宅のご相談となり当社の中核事業となります。 ■職務詳細： ＜モデルハウスや新築住宅見学会来場者への対応＞ 一般木造住宅の受注・お施主様への提案、打合せが中心になります。 インターネットや各種住宅情報誌を見た方が当社モデルハウスや新築住宅見学会に来場されます。まずは来場された方の接客、相談から始めていきます。どんな家をお考えなのか、具体的にいつ家を建てようと考えているのか、などをお聞きしながら話を進めていきます。その後、具体的に話が進んできたらお客様と土地を探したりプランを一緒に作っていきます。 ＜飛び込みやテレアポなし！＞ 基本的に飛込み営業や電話営業などは行っておりません。最近のトレンドとしては住宅の詳細知識よりもお客様との接点、コミュニケーションによる関係づくりが重要視されてつつあるため、初動対応として楽しくお客様との会話を楽しめることも多くあります。 ＜SNSや住宅見学会の企画＞ 現在係長（女性30代）がSNSや住宅見学会の企画・検討を行っています。一緒に相談しながら対応することもできます。 ■配属先の人員： 営業部は4人在籍しています ※部長（男性50代）係長（女性30代）一般社員（男性30代）、再雇用（男性60代） ■働き方： ・所定労働7h／残業10H／火・水休み ・担当エリアは掛川市を中心に静岡県西部エリア（磐田、袋井、菊川、牧之原） ・成約数などに応じて営業報奨金が加算！ ・成約数は年3回の賞与にも反映！ ◎結果に対して公正な評価制度で年収で600万円以上も可能 ・商談をしてからの出社や帰りにお客様と打ち合わせをして帰宅など裁量ある働き方可 ■教育制度： 入社後は一般住宅の基本的な知識から丁寧に研修を行います。先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してください。また、一般住宅の現場監督出身も営業スタッフとして活躍していますので気軽に相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市細田293 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／桜木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※建築士免許保持者・建設業経験者は、賃金面で優遇します。 ■賞与：3回／年（4.5ヶ月） ■昇給：1回／年（月あたり2,000円～（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金田組

    ゼネコン
    静岡県掛川市細田200-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鈴岡/掛川市】公共土木工事の施工管理 ◆丸山製茶グループで経営基盤◎／出張転勤無し／面接１回
      ■職務内容： 総合建設業として地域に根ざした事業展開を行う当社の土木施工管理を担当していただきます。 ・公共・民間工事の安全管理、工程管理、品質管理、施工図作成、追加・変更工事の見積もり業務 ・エリアは掛川市内が中心で遠方への出張はありません。民間と公共の割合は2：8です。 ■組織構成： 土木施工管理部は7名（60代1名、50代1名、40代5名）で構成されています。 ■当社の魅力： ～直受け比率9割／受注のしやすさ◎～ 地元の老舗企業である当社は、顧客、協力会社、設計事務所と長年の付き合いがあり、非常に仕事がしやすいことが魅力です。 ■働き方： ～ワークライフバランスを保てる環境づくりに努めています～ 工期を長めに確保しており、働きやすい環境です。無駄な残業をなくすため、残業の際は上長への申告を必要としています。 また、長期休暇（年末、GW、夏休み）の取得が可能なことや、土日休み（土曜日は隔週出勤）で、休日出勤の際には本人の希望に応じて代休取得、もしくは特別手当を支給する等の環境が整えられています。 ■当社ならではの面白み： ・地域柄お茶関連の仕事が多いことから製茶工場や倉庫の現場が多いです。 ・掛川の地域性として地場の企業に絶大な信頼を寄せていることから、人情味を感じることが出来ます（大正から長年続く会社だからこそ地元に根付いている）。 ・会社全体の社風が大変フランクで、社員に何か良いことがあれば祝賀会や年間行事（社員旅行、忘年会、グループ会社の集まり等）、その他頻度高く集まります。また社長も率先して集まろうとするほど社員と社長の垣根も無く過ごしやすい社風です。 ■中途入社者の決め手： 「大正から地場に根付いている＆丸山製茶グループで安定性が◎」 「休日や残業時間など就業環境が◎」 「中途入社者約7割＆会社全体として仲良い事から馴染みやすい社風」等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市細田200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■モデル年収（残業代抜き） ・30代：400万円 ・40代：500万円 ・50代：600万円 ※役職がつく方の場合、700万円を超えます。 （最年少の役職の方は40代前半で部長：年収700万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 企画提案営業／シェアトップクラスの野菜メーカー／市場拡大中
      ＼ここに注目！／ ★健康・簡便化志向で市場拡大中 ★過去の販促方法やノウハウのデータ蓄積が提案を手助け ★メディアで取り上げられ注目度上昇中！ ＼成長し続けられる仕組み／ ★最短3カ月でキャリアアップ！ ★前向きな挑戦を歓迎する社風 ★年功序列なし！点数制の4つの評価指標 ★管理職は年収1000万円も可能 【具体的な仕事内容】 当社が製造・販売する高栄養な施設野菜を、スーパーなどのバイヤー様・卸売市場の担当者様へご提案。 ＜取扱商品＞ 業界シェアトップクラスかつ高成分な商品を扱うため、自信を持ってお客様へ提案できます！ ■ブロッコリースプラウト（シェア率81%） ■豆苗（シェア率70％） ■かいわれ（シェア率35％）　など ※シェア率は自社集計 ◎商品の提案 お客様へ商品をご提案。（約7割が既存顧客） マーケティング施策にも積極的に取り組んでいるため、商品の認知度が高く、営業としても提案しやすい環境です。 ◎得意先を訪問 担当は1人あたり約30～50件。社用車で定期的に訪問。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きを現場スタッフの方にヒアリング。 例えば、「キノコが余りやすい」といった店舗の悩みに対し、ブロッコリースプラウトと組み合わせたレシピを企画し、売り場を連動させて提案したりと、売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報にて報告。 お客様の売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 【入社後の流れ】 ▼1週間の座学研修 業界や取り扱う商品についての知識、専門用語などを習得 ▼約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解 ▼OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学ぶ ▼新規開拓スタート 自身のお客様を獲得 ※今後は2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も導入予定
      【エリア限定募集のため転勤なし・勤務地は希望を考慮し決定】 東京・大阪・名古屋・広島・福岡、いずれかの拠点での勤務となります。 ■首都圏営業所 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ■関西営業所 大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木ビル3F ・JR東海道本線「茨木駅」より徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦1-7-31 山田ビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩6分 ■西日本営業所 ・広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3F ・広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩13分 ※今年12月「広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8F」へ移転予定 ■福岡出張所 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 804号室 ・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★事業拡大・組織強化につき、広島本社が八丁堀に移転予定！！
      ＜月給＞ ◆月給31万円以上 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜月収例＞ ◆月収例36万円（29歳／社会人経験8年目） ※職務手当、営業手当、残業代（40時間分）、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む ◆月収例40万円（35歳／社会人経験14年目／役職あり） ※職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供3名を扶養に入れる）を含む ★キャリアアップについて まずは、店舗営業担当として量販店店舗の売り場づくりから担当し、当社の商品がどのように店頭で販売されているのかを学びます。その後は量販店本部との商談などを担当。いずれは営業所長として経営層やほかの部門と連携し、営業全体のマネジメントをお任せします。 ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。入社歴や年齢に関係なく日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、成果に応じて収入やポジションへ反映。前職以上の高収入や、早期キャリアアップが目指せます。
    • 発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
      • 締切間近
      ★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業 全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。 【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価 年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。 栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。 実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例 ・副主任：年収約400～550万円 ・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理 種の管理・発芽から育成を担当。 温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。 苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理 パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。 作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他 生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修 入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。 イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！
      【全国の拠点で募集！／転勤なし／未経験から活躍中！】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡 いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。※マイカー通勤OK ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ★事業拡大・組織強化につき、広島本社が八丁堀に移転予定！！
      ＜一般職＞ 月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＜管理職＞ 月給36.4万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ＼“頑張りが正しく報われる会社”へ。／ 今年5月、固定残業代を廃止し、手当はそのままに残業代を100％別途支給する制度へ刷新。2040年の「1000億円企業」実現に向け、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価し、挑戦が収入にもつながる環境づくりを進めています。 ★年2回の賞与支給 売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35カ月分 管理職は年収1000万円も目指せます！ ★公正な評価制度でキャリアアップ 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。 社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！
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    株式会社川島組

    建築設計事務所
    静岡県掛川市駅前2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川駅】建設営業／既存顧客中心／年間休日123日＆土日祝休み／地域密着の安定企業／駅近オフィス
      【掛川市で地域密着の総合建設会社／安定経営と働きやすい環境／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 建設営業職として、工場・店舗・住宅・公共施設など多様な物件に関わる営業業務をお任せします。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓や各種提案活動、メンテナンス業務、見積もり・契約書作成まで幅広くご担当いただきます。地域のまちづくりに貢献しながら、顧客と長期的な信頼関係を築くことができるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（不動産会社、金融機関、地主など）への定期訪問、要望ヒアリング、メンテナンス対応 ・新規顧客への提案営業活動 ・工事受注に向けた見積もり作成、契約書作成等の事務処理 ・資金繰りや土地活用など、経営層と連携した提案・サポート ・各種プロジェクトにおける関係部署との連携、チームでの案件推進 ■組織構成 営業チームは5名体制。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍し、知識豊富なメンバーと協働できます。 ■業務の魅力 既存顧客中心で関係性を深めながら、地元の発展に直接貢献できます。裁量を持って幅広い提案が可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、スキルアップできる環境。未経験分野でも先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。 残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 子育てと両立しやすい制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 私たちは、静岡県掛川市を中心に建築・土木・不動産事業を展開する総合建設会社です。創業90年以上の歴史を持ち、地域で高い知名度と信頼を築いてきました。また、社員の成長を支える資格取得支援や充実した福利厚生も魅力の一つです。 長年の信頼から顧客の依頼も多く、2030年の創業100周年に向けてさらなる成長を続けています。 工場、オフィス、病院、住宅、道路、造成、河川工事など多くの実績と高い技術力を誇りに安全で快適なまちづくりを担い共に社会貢献ができる会社です。掛川市「子育てに優しい事業所」認定。川島組は事業活動を通して経営理念の実現を目指すとともに、持続可能な社会づくりと社員一人ひとりが生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市駅前２－４　 勤務地最寄駅：東海道本線線／ＪＲ掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～302,000円 ＜月給＞ 210,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績　　3.0　ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市寺竹46-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【入間】フィールドエンジニア◆市場優位性のあるウェット処理装置／夜勤・呼び出しなし／国内外で高評価
      【立ち上げサポート・メンテナンス／国内外の大手メーカーと直取引／海外での活躍可／完全週休二日制（土日祝）／夜勤なし・緊急呼び出しなし】 半導体や電子部品製造に必要なめっき装置や脱気システムを開発・製造する当社にて、組み立て後のメカ調整、装置の出荷検査、顧客現場での装置立ち上げ、既存装置の改良・改善などを担当していただきます。 ■業務内容： ・装置の立ち上げから引き渡し ・改良・改善 ・装置パラメータの記録 ・出荷検査 ■業務のポイント： ・当社の装置は納品してから立ち上げまで1か月程度かかります。その際に一緒にお客様と動いていただき、問題に対して対応し、メンテナンスいただきます。 ・出張はあり、月に1回ペースです（日帰り～1週間程度まで様々）。海外出張も発生する可能性があります。英語ができる社員と出張するため、英語スキルがない方も問題なく活躍できます。もちろん、英語を活かしていただきたい方はご活躍できます。 ■入社後： 数か月から半年程度、ワンツーマンで先輩が教えていきます。一人前になるまで2～3年程度かかります。ニッチな装置のため、同製品は未経験だった中途入社者が多いですが、メンテナンスに関わる基礎知識があれば、十分活躍可能です。 ■組織：フィールドエンジニアは4名在籍しており、当社の中でもベテランが多い部署です。 ■社風： ・小規模ながらも最先端技術を扱う開発型装置設計の製造会社であり、社員一人ひとりが高い技術力とコミュニケーション能力を持ち、お客様の課題解決に全力で取り組んでいます。チームワークを重視し、協力し合う風土です。 ■当社・当求人の魅力： ◎お客様が求める新装置や新アプリケーションの価値を提供できるやりがいのある仕事です。当社の経営理念「Delight and Surprise」お客様に喜ばれ、驚かれる製品とサービスを提供することで、自身の成長と達成感を得ることができます。 ◎日本国内だけでなく、海外の案件も多く、グローバルな視点とコミュニケーション能力を磨く絶好の機会があります。 ◎売上を上げることで会社の経営を支え、スタッフの収入を増やし、未来に向けた設備投資やブランディングを実現できます。 ◎小規模ながらも最先端技術を扱うお客様に対して魅力的な装置を提供する成長性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中神事業所 住所：埼玉県入間市中神1033-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～384,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■定期昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-16-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【入間※転勤無】装置機械の組み立て職◆年休124・土日祝／残業10H◆年収440～600万◆上場G
      • NEW
      ＜日勤のみ！働き方・待遇◎機械いじりや趣味で車いじりされている、機械に触れている方歓迎！将来的なリーダー候補＞ ■採用背景： 事業拡大に伴う生産体制強化と、将来の製造部門を担う中核人材の育成を目的とした募集になります。 当社には長年培われた高い製造技術があります。まずは製造業務を通じて技術を習得頂きますが、将来的には後輩育成や現場改善、マネジメントにも携わり、製造現場を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■仕事内容： 産業用機械装置（各種生産用自動機）の組立・配線業務をお任せします。 ※ご経験に応じて組立・配線のうちお任せする業務を決定します。 【体制】 「組立」「配線」の2チームに分かれていますが、業務の進捗状況等によってハイブリッドに業務を分担することもあります。 【製造期間】 小型～大型で期間は異なりますが、数ヶ月～半年ほど期間を要します。（複数人で担当する） ■キャリアパス： 一般 ↓ チームリーダー ↓ グループマネージャー といった形でキャリアアップを目指していただくポジションです。オーダー製品を複数名で連携しながら取り組みますので、ライン作業ではなく、キャリアアップにも繋がります。 ■働く環境： 正社員20名以上が在籍しており、ベテランを中心としたメンバーが活躍する組織です。風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力しながら業務を進めています。 また、直近では工場の一極集中化に伴い職場環境の整備を行い、清潔で働きやすい環境へと刷新されています（エアコン完備／油も使わないので汚れたりもしません）。 加えて、社員同士がリフレッシュできるランチスペースも完備されており、オン・オフのメリハリをつけながら安心して働ける環境が整っています。 ＜社内風景＞ https://heg.hagiwara.co.jp/aboutus/profile/ ＜働きやすさ＞ ・残業時間：月10時間 ・年間休日：124日（土・日・祝） ※上記に加えて、平均有給取得数は15.6日！ ・通勤方法：車もしくは社用バスなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-16-12 勤務地最寄駅：西武池袋線／仏子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～377,800円 ＜月給＞ 293,500円～377,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：440万～600万 ■年収構成：基本給+賞与（年3か月分） ■その他手当：時間外手当、出張手当、通勤手当、高速通勤手当（規 定あり）、退職金制度、社食、社長賞 ◆その他 車通勤可、社食あり（昼）、オフィスお菓子販売、空調完備、2交代制 なし、屋外喫煙所 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蛇の目ブロック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市東区月出1-4-76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本市東区】コンクリートブロックの製造◆未経験歓迎◆安定した経営基盤◆日勤／基本土日祝休／転勤なし
      【熊本県内業界トップクラス／化粧ブロック等セメント製品の製造・販売／安定経営と先進的な企業活動／正社員登用実績・各種手当充実】 ■業務概要 当社は熊本県熊本市東区に拠点を構え、化粧ブロックなどのセメント製品の製造・販売および輸入商材の仕入れ、外柵工事の設計・施工管理まで幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、製造員としてブロック製造作業や工場内作業を中心に担当し、現場の生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、製造機械を用いたブロック・セメント製品の成形作業や袋詰め、ショベルやフォークリフトを使った原材料（砂など）の運搬・投入、工場内の整理整頓、設備の簡単な点検・清掃など多岐にわたります。経験がない方も、先輩社員が業務を一から指導し、実作業を通して着実にスキルを身につけられます。フォークリフト資格がない場合は、入社後に会社負担で取得可能です。現場の安全管理や効率的な作業のため、チームで協力しながら進行します。 ■扱うサービス 化粧ブロックや各種セメント製品、輸入商材を取り扱い、熊本県内外の顧客ニーズに幅広く対応しています。 ■組織構成 従業員数23名の中堅規模の組織で、現場は和やかな雰囲気。女性社員も在籍し、経験問わず馴染みやすい体制です。 ■業務の魅力 地場の安定企業で腰を据えて働ける環境が整っています。先進的な製品開発や販路拡大にも積極的で、ものづくりの現場に直接貢献できます。 ■教育体制 未経験者歓迎で、OJTや先輩社員の丁寧な指導が受けられます。資格取得支援制度や業務に資する資格受験費用の全額補助もあり、成長を後押しします。 ■就業環境 月給22万～22.5万円、能率・精勤手当あり。年間休日101日、隔週土曜・日祝休み、年末年始・お盆休暇などワークライフバランスにも配慮。屋内禁煙、マイカー通勤・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用実績が豊富で、長く安定したキャリア形成が可能。将来的には現場リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大正15年創業、熊本県内業界トップクラスの実績と先進的な事業展開。地域に根差しつつ、製品開発や販路拡大に積極的で、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給に能率手当・精勤手当を加えた金額です。 昇給あり 賞与は年2回、前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】コンクリートブロック配送ドライバー／県内配送・積み降ろし作業／賞与・福利厚生充実
      【コンクリートブロックの配送業務／地域密着・安定企業／積み込み・積み降ろしまで一貫対応／県内トップクラスの業績】 ■業務概要 当社は熊本県内で業界トップクラスの実績を誇るコンクリートブロックメーカーです。本ポジションでは、主に県内エリアの顧客に向けてコンクリートブロック等の土木・建築資材をトラックで配送いただきます。製品の積み込みから現場での納品、ユニック作業まで一貫して担当します。 ■業務詳細 3t・4t・8tトラックを使用し、当社工場で製造されたコンクリートブロックを県内の建設現場や販売先へ安全かつ確実に配送します。積み込み作業は主にリフトを使用し、納品時にはユニック（クレーン付きトラック）での積み降ろしも対応します。日々の配送ルートや納品スケジュールに基づき、効率的かつ丁寧な運転・作業を実施してください。配送先とのコミュニケーションや製品の取り扱いに関する気配りも重要です。 ■扱うサービス 化粧ブロックやセメント製品など多様な建材を取り扱い、外構工事・土木工事現場など幅広いお客様に信頼されています。 ■組織構成 従業員数は23名、うち女性4名が在籍。少数精鋭の組織で、現場・製造・配送が連携し、地域密着の事業を展開しています。 ■業務の魅力 熊本県内で安定した事業基盤を持ち、外柵工事の設計・施工管理や新製品開発、販路拡大にも積極的。顧客と直接接し、地域インフラを支えるやりがいのある業務です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、先輩社員が丁寧に指導。業務に必要な知識や安全管理、トラックの操作方法なども実務を通じて学べます。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、月平均27時間程度の時間外労働、年間休日101日。土曜日隔週休み・年末年始やお盆休みなど、会社カレンダーによる休日あり。マイカー通勤可・駐車場完備。屋内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 配送業務を通じて製品や現場の知識を深め、将来的には製造現場や施工管理、営業など他部門へのキャリアアップも可能です。長く安定して働きたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立大正15年の老舗企業で、熊本県内での高いシェアと先進的な製品・サービス展開が強み。社員の定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～46,000円 ＜月給＞ 200,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与は年2回　2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住協

    ゼネコン
    埼玉県所沢市小手指町1-1-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ふじみ野】住宅の企画営業◆住協G×埼玉西部エリアトップシェア／3年で年収1000万超可／完全反響
      【面接1回/転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/地域密着の安定基盤×年間400棟以上×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・完全成果主義＋高歩合給インセンティブで努力がそのまま収入に直結！ ・20代/入社3年目で年収1,200万円の社員も！ ・年収2,500万円超の実績あり！ 【営業として成果を出しやすい環境】 ・完全反響営業×年間8,500件以上の問い合わせ(豊富な自社掲載物件) ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績×テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・最新の顧客管理システム(CRM)×商談サポート(資料・提案者など)×クロージングサポート(契約支援・後方支援) ■業務内容： 西東京・埼玉の西部エリアにて、土地や住宅の分譲販売をしている当社にて、住宅販売の企画提案営業をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 4,000万～7,000万円帯の住宅が中心。建売、建築条件付き、中古物件等、お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 自社一貫体制なので1棟につき、6～7ヶ月かけ、お客様にじっくり向き合い完成させ、お引渡しさせて頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の強み： ・埼玉西部・西東京に特化し40年以上事業を継続してきたことで、地権者・業者・金融機関との関係性、独自の用地情報ネットワークが蓄積されており、所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市では注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制のため、品質高い住宅の提供とコストパフォーマンスを実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ふじみ野支店 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～387,100円 固定残業手当/月：90,300円～112,900円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高額インセンティブあり。 ※下記はインセンティブ込みの金額です。 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 【年収例】 年収2,500万円（32歳／入社5年） 年収1,300万円（28歳／入社3年） 年収850万円（25歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【朝霞市】住宅の企画営業◆住協G×埼玉西部エリアトップシェア／3年で年収1000万超可／完全反響営業
      【面接1回/転居を伴う転勤ナシ！/車通勤OK/地域密着の安定基盤×年間400棟以上×埼玉西部エリアでは住宅販売数トップクラスの実績/グループ連結売上高874億円】 ■求人魅力： 【成果が年収に直結する明確な評価制度】 ・完全成果主義＋高歩合給インセンティブで努力がそのまま収入に直結！ ・20代/入社3年目で年収1,200万円の社員も！ ・年収2,500万円超の実績あり！ 【営業として成果を出しやすい環境】 ・完全反響営業×年間8,500件以上の問い合わせ(豊富な自社掲載物件) ・埼玉西部エリア住宅販売数トップクラスの実績×テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・最新の顧客管理システム(CRM)×商談サポート(資料・提案者など)×クロージングサポート(契約支援・後方支援) ■業務内容： 西東京・埼玉の西部エリアにて、土地や住宅の分譲販売をしている当社にて、住宅販売の企画提案営業をお任せします。 お問い合わせ対応から契約・引き渡し、その後のフォローまで、顧客を一貫して担当します。 4,000万～7,000万円帯の住宅が中心。建売、建築条件付き、中古物件等、お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し、ご紹介できます。 自社一貫体制なので1棟につき、6～7ヶ月かけ、お客様にじっくり向き合い完成させ、お引渡しさせて頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・希望条件・ライフプランのヒアリング ・住宅プラン・見積提案 ・契約締結 ・引き渡し ・アフターフォロー（長期的な関係構築） ■当社の強み： ・埼玉西部・西東京に特化し40年以上事業を継続してきたことで、地権者・業者・金融機関との関係性、独自の用地情報ネットワークが蓄積されており、所沢市・新座市・狭山市・入間市・飯能市では注文住宅着工棟数1位（住宅産業研究所調べ：2024年度） ・用地取得／設計／施工／販売／アフターまで自社グループ一貫体制のため、品質高い住宅の提供とコストパフォーマンスを実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞台支店 住所：埼玉県朝霞市東弁財2丁目12-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～387,100円 固定残業手当/月：90,300円～112,900円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 高額インセンティブあり。 ※下記はインセンティブ込みの金額です。 【月収例】 月収110万円／月の成約数2件 月収75万円／月の成約数1件 【年収例】 年収2,500万円（32歳／入社5年） 年収1,300万円（28歳／入社3年） 年収850万円（25歳／入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄マイクロメタル株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1武蔵工業団地内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【寄居町】ボンディングワイヤの製造オペレーター（半導体に使う製品）◇残業10h程・年間休日124日
      【日本製鉄Gの安定基盤／クリーンルームでの作業／休日カレンダーは土曜、日曜、祝日、年末年始休暇／福利厚生充実・マイカー通勤可】 ■業務内容： ボンディングワイヤの製造オペレーター業務（クリーンルーム内作業）をご担当いただきます。業務詳細は以下となります。 ・ワイヤを製造するための製造機器の機械操作 ・機械の監視・点検 ・生産システムへの入力、作業標準書の作成および改廃 ・作業指示出しや作業段取り決めなど ＜ボンディングワイヤとは＞ 半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。 ＜クリーンルームとは＞ 温湿度一定で、外部からのチリやホコリが入らない空間のことです。 ■教育体制： OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■キャリアパス 製造オペレーター経験後には、リーダー、係長になることも可能です。 また、製造職から将来的には生産技術職や品質保証へのキャリアチェンジが可能です。 ■特徴／世界トップクラスの開発技術： 長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 寄居製造所 住所：埼玉県大里郡寄居町用土5320 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下 する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2025年支給ベースの賞与の合計金額に 　当社平均残業10時間ベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与(2025年支給ベース)：年2回（7月、12月） ※3交代勤務の場合、別途交代手当（33,000円/月）と深夜手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間】半導体素材の生産技術職◆正社員◆土日祝休◆世界シェアトップ級製品有＜日本製鉄G＞
      【日本製鉄Gの安定基盤／世界で初めて被覆型の銅ボンディングワイヤの量産化に成功した半導体接続材料メーカー！世界シェアトップクラス製品あり／マイカー通勤可】 ■業務内容 製造ラインの設計や管理、設備導入・開発・設置、製造体制の効率化検討（工場内の導線など）をお任せします。 ※建物に改変を与える作業はございません。 ■メインミッション 開発と現場を繋ぎながら工場全体の生産性をあげることがメインミッションとなっており。やりがいのある重要なポジションです。 海外工場との連携も多くグローバルな活躍が可能になります。 ※将来的な海外赴任の可能性有り。 ■教育体制 OJTによる教育が充実しており、半年程度を目安に独り立ちができる環境です。 <入社後のフォロー体制> 作業の段取りや記録整理（パソコン使用）といった日常業務が初めての方でも大丈夫なように「イチ」から指導いたします。 それまでの経験によって個人差がありますが、半年から１年くらいかけて一人前になっていくイメージです！ ■採用背景 ボンディングワイヤの世界的需要が大きく伸長したことに伴う生産技術体制の強化の為、増員採用です。 ■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）： 2009年に銅素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から銅による開発のニーズが急増してます。 世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大することが期待できます。 ■当社について： ・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。 ・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原158-1 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は月収×12ヶ月と2025年支給ベースの賞与の合計金額に 　当社平均残業20時間ベースの残業手当を合算した金額です。 ■昇給：年1回(7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】水処理関連機器の営業＜年休125日／福利厚生◎／残業10h程＞ＪＦＥエンジニアリングG
      人々の生活に欠かせない「水」を支え、社会インフラを守るやりがいを実感しませんか。官公庁や民間企業へ水処理機器のメンテナンス提案を行う営業職の募集です。景気に左右されにくい安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■会社説明 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 ■仕事内容 同社製品「水処理機器」が導入されている現場のメンテナンスや設備更新に関する提案をお任せします。 【詳細】 ・既存顧客への定期的な訪問と状況ヒアリング ・年間のメンテナンス計画や改修工事の提案 ・見積書の作成および契約手続きの進行管理 ・現場調査の立ち会いおよび技術部門との連携 顧客は大阪を中心とした関西エリアがメインであり、基本的に日帰りです。(顧客先によっては泊まりも発生する可能性があります。) 顧客先は、民間企業もありますが、市役所や水道局などの官公庁がメインです。 顧客により、提案を行う内容は様々です。時期によっても異なりますので、面接時にぜひご質問ください。 ■組織構成 計2名(30代1名・50代1名)の少数精鋭のチームです。 ■魅力・やりがい 生活インフラに直結する業務のため、自分の仕事が地域社会を支えているという誇りを持てます。 また福利厚生が非常に充実しており、社宅は会社側で大きな割合を負担しています(社内規定あり)。生活面での大きな支えになります。 ■はたらき方 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 業務に慣れれば直行直帰も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原一丁目5番10号ミタビル7階 勤務地最寄駅：新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 ＜月給＞ 210,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズリンク

    ファーストフード関連
    広島県広島市安佐南区伴南1丁目5番30-2号
    • 設立 1992年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／海外店舗への挑戦も／賞与年2回
      ◎店舗拡大に伴う増員募集！ 吉野家HDとして“ラーメン提供食数No.1”を目指し、2029年度には売上400億円・500店舗展開を計画中！出店加速に伴い、店長やSVなどのポストが次々と誕生しています。「バイト経験しかない」「もっと大きな規模でステップアップしたい」という方も、伸び盛りの当社で理想のキャリアを描けます。 ★直営店舗（ばり馬・とりの助・風雲丸）の店舗運営・マネジメントをお任せします。 【安心のキャリアステップ】 ━━━━━━━━━━━━ ◆STEP1：基礎から学べる研修＆マニュアル まずは本社トレーニングセンターにて、基礎オペレーションの研修からスタート！マニュアルも完備されており、実店舗配属後も先輩がしっかりサポートします。「経験が浅い」「ブランクがある」という方も安心です。 ◆STEP2：店舗運営・接客・調理の実践 接客、調理、仕込み、発注やテイクアウト商品の販売・受渡対応、在庫管理、シフト作成など、店舗運営の基本を少しずつ身につけていきます。 ◆STEP3：店長として店舗運営 早い方は半年～1年ほどで店長へ！店舗のキャンペーン企画やアルバイトの育成など、大きな裁量と決裁権を持って自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 ◆STEP4：将来はSVや本部ポストへ！ 店舗での実績を積んだ後は、複数店舗を統括する「SV」や、店舗開発、商品開発、海外事業など多彩なキャリアパスをご用意。社長との距離も近く、挑戦したい意欲をダイレクトにアピールできます。 【働きやすさも業界トップクラス】 ━━━━━━━━━━━━ ・月8～9日休み（シフト制） ・平均有給取得日数10.5日 ・5日以上の連休取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績あり プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。
      「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」など、広島・岡山の各店舗 【車通勤可能】広島、岡山 ※社宅完備 ※募集エリア：広島・岡山 ＜店舗＞ ・広島県（大竹市・呉市・広島市・安芸郡熊野町・安芸郡海田町・廿日市市） ・岡山県（倉敷市） ＜展開ブランド＞ ・ばり馬 ・とりの助 ・とりのすけ ・風雲丸 特定業務の専従者を除く社員は、入社後2週間の研修を経て、店舗勤務からキャリアがスタートします。 あなたのこれまでの経験に加えて、店舗勤務を通じて、対人コミュニケーション、チームワーク、チームビルディング、リーダーシップ、ロジカルシンキングの原理原則を身に付け、どの部署へ配属されても、どんな役職に就いても、仮に転職なさっても、新境地で活躍できる人材育成を行いますので、未経験でもご安心ください。 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      【店長候補】 月給24万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力、年齢等を考慮し、当社規定により決定します ■店長昇格後 月給30万円～＋手当＋賞与年2回 ※店長手当込 ■SV昇格後 月給33万円～＋手当＋賞与年2回 その他、手当は店長候補と同様。海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） 《評価制度》 評価は年2回実施！ まずは目標設定面談を実施し、評価シートを作成、 その内容をもとに上司と定期面談を行い、成果や課題などの進捗を確認します。 期末の評価面談では、今後の目標や改善点について話し合い、成長につなげます。
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    株式会社アイエスティー

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区桜木1丁目13-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK＆全員面接／公共工事の施工管理／土日祝休／賞与3回
      • NEW
      ここがポイント！ ￣￣￣V￣￣￣ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は先輩社員の補助からスタート。打ち合わせへの同席や写真撮影、書類作成など、できることから少しずつお任せします。2～3年かけてじっくり育成するため、未経験の方も安心です。 ◎専門知識や経験は必要ありません！ 先輩社員の多くも未経験スタート。工場勤務やサービス業など、異業種出身者が多数活躍しています。管理サポートや書類作成、各種記録など、バックオフィスからチームを支える役割も担えるため、一人ひとりの得意分野を活かして活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ◆発注者との打ち合わせ ◆現場調査（施工内容、周辺環境等） ◆協力業者、施工班への作業指示 ◆工程の進捗管理 ◆工程写真撮影、整理 ◆CADによる図面修正、作成 ◆竣工書類作成、電子納品等 ＜施工実績（一例）＞ ・海や河川に架かる橋梁の補修、補強工事 ・新設道路の標識や防護柵、路面標示の設置 ・既存道路の老朽化した安全施設の取替えやラインの塗替え 当社の技術・品質が評価され、これまで多くの優良工事表彰を受賞してきました。 詳細は「休日・休暇」下の「＜多数の優良工事表彰を受賞＞」をご覧ください。 ★仕事の手順は決まっているので初めての方も覚えやすく、覚えた後はずっと通用するスキルが身につきます！ ★官公庁（県･市）、大手ゼネコンをはじめ民間の顧客（地元建設会社･舗装会社･不動産等）や、大手保険会社など、幅広い顧客から安定した受注をいただいています。 ★県内トップクラスの案件を誇り、若手社員でもコンスタントに案件を担当しながらスピード感を持って成長できる環境です。 ★受注額の規模は1本当たり数万円～1億円超えの工事などさまざまです。能力に応じてさまざまな物件で経験を積むことが可能です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／社宅あり／マイカー通勤OK】 熊本県上益城郡益城町広崎2278 アクセス：市電「健軍町駅」より車10分 移転したばかりのキレイなオフィスです！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙） ※U・Iターン歓迎 ーーーーーーーーー ◆益城町の魅力！ ーーーーーーーーー 益城（ましき）町は熊本県の真ん中に位置し、熊本市内から車で20分ほどの都市圏にありながら、 自然豊かで、都市機能と自然が調和する暮らしやすい町です。 高速道路のインターチェンジや空港もあるので、県内外の移動も便利。 さらに、町中心部の再開発や道路整備も進んでいます。 自然を生かした野菜や果物の栽培が盛んで、地元のスーパーにも並ぶので、 とれたての新鮮な食材がリーズナブルな価格で手に入ります。 近年では、特に熊本市のベッドタウンとして、若い人たちの移住も増加している町です。
      ◆経験者の場合 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆未経験の場合 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヒロ建工

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県／所沢市】施工管理（注文住宅・分譲住宅・アパート等）◆転勤無・退職金制度有◆マイカー通勤OK
      【施工管理経験活かせる！//服装自由！・長期連休完備！/退職金制度等の福利厚生充実/転勤無＼Japan Housing Quality Award 2024│建物部門最優秀賞、会社部門優秀賞 受賞／】 ■業務概要： 新築の木造注文住宅や集合住宅の施工管理をお任せ致します。 お客様の想いを実際に形にするお仕事です。 ■具体的には： ●木造・鉄骨・ＲＣ建築の現場管理 ・建築工事における、施工図・工程表の作成 ・作業の指導、監督 ・工程管理、品質、安全の管理等 ■就業環境： ・1物件につき5名程度の職人さんを管理します。 ・職人さんは自社社員となりますためコミュニケーション取りやすい環境です。 ※移動：社用車使用 ※顧客のエリアは埼玉県が中心となりますが、注文住宅等では都内も一部ございます。 ※今後は賃貸物件やグループホームなどの案件も増えていく予定です。 ■働く魅力： 【福利厚生充実：長期就業できる】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備：頑張りが正当に評価される】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。 ■当社の強み： ・住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立 ・SNSを積極的に活用し、商品のコンセプトや魅力を発信しており、安定した反響数を確保しております。 ・デザイン性、オプションの柔軟性、性能と価格のバランスの良さから、高い成約率を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢メインオフィス 住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月） ■昇給：年1回（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢市/転勤なし】広報・マーケティング◆SNS戦略からPRまで！挑戦できる◆福利厚生◎
      • 締切間近
      【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容： 地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案 ・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用 ・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む） ・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携） ・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理 ・エリアマーケティング、競合・市場分析 ・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署： 広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。 社員の半数が女性、男性も30代～40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。 ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力： 【福利厚生充実】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢メインオフィス 住所：埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2420-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨坂建設

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区新大江2-2-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/中央区】建築施工管理◆賞与実績5.0ヶ月分/年休107日・家族手当有・寮社宅有・転勤無～
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◆◇ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・近隣への騒音対策、通知 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。 企画設計施工の一貫体制を敷いているため、企画の段階から営業、設計、工事が協力し提案を行います。 プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで仕事の川上から川下まで携わることができます。 お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【熊本県/中央区】企画力に強みをもつ会社・年休107日・寮社宅有・転勤無
      • 締切間近
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理／工程管理／予算管理／安全管理 ・近隣への騒音対策・通知 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣への対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。 企画設計施工の一貫体制を敷いているため、企画の段階から営業、設計、工事が協力し提案を行います。 プロジェクトが決まれば設計、施工、引渡し、メンテナンスまで仕事の川上から川下まで携わることができます。 お客様にとっては責任の所在が明確であるため安心につながり、働く人にとってはお客様に密接に関わり実際に建物を利用される姿を見ることができるのでやりがいにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイクレ

    住宅設備・建材
    広島県呉市築地町1-24
    • 設立 1951年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【呉市／第二新卒歓迎】自社基幹システムの開発・運用保守◆年休122日／福利厚生充実 期間の定め：無
      ◎年休122日／別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い／ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション： システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容： 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム（営業・設計・資材・生産管理・経理・その他）について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門：取引先管理、見積管理、受注管理、ＷＥＢサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門：図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門：材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理：製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理　　：買掛金管理、原価管理 ・その他　：ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要： 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵（高欄）の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,500円～21,000円 ＜月給＞ 277,500円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします ・昇給：年1回（4月）昨年昇給実績（2026年度：16,000円／5.69％UP） ・賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヵ月） 【モデル年収】 28歳：450万　（10時間/月残業含む） その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】社内SE◆基盤システムの構築／年休122日／残業10時間／福利厚生充実／システム開発経験歓迎
      ◎年休122日／別途5日間の一斉有休あり/福利厚生手厚い／残業平均10H／ワークライフバランス充実 ◎インフラを支える建設資材・熱交換器製品を幅広く手がける老舗メーカー ■ミッション： システム構築を通して、企業の成長と変革の推進をサポートし、業務の効率化と生産性向上を通じて迅速な意思決定を実現します。 ■業務内容： 当社の業務部門が円滑に業務を遂行できるようフルスクラッチによる独自の基幹システムを構築しています。基幹システム（営業・設計・資材・生産管理・経理・その他）について、基本機能は既に構築済みです。機能の追加・改善およびデータ連携の強化を進めていきます。 【システムについて】 ・営業部門：取引先管理、見積管理、受注管理、ＷＥＢサービス、売上管理、仕入品発注、売掛金管理 ・設計部門：図面作成管理、設計外注管理、部材展開 ・資材部門：材料在庫管理、材料購買、一般購買、部材管理 ・生産管理：製品在庫管理、生産計画管理、生産作業管理、勤怠情報管理、個別加工発注、外注管理、発送管理、運輸管理 ・経理　　：買掛金管理、原価管理 ・その他　：ワークフロー、勤怠連携 【開発言語】 Java/Python/COBOL等 【具体的には】 ・自社のオンプレミス環境でハードウェア、ソフトウェアを監視 ・自社アプリケーションを開発・保守・運用など ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修を中心に上司・先輩がサポートします。不安なく業務に取り組めるように、引継ぎ期間も設けていますのでご安心ください。 ※経験や適性に応じて、管理職へのステップアップも可能です。 ■会社概要： 国内屈指の実績と技術を誇るグレーチングメーカーとして事業を展開している当社。製品だけでなく、生産設備もすべて自社開発を行っており、他社に真似のできないようなモノづくりで、国内トップクラスのシェア率を誇っています。具体的には、「グレーチングを主体とした金属製品の製造・販売」「フィンチューブ・熱交換器の製造・販売」「のり面補強土工法用「グリーンパネル」の製造・販売」「橋梁用防護柵（高欄）の製造・販売」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市築地町1-24 勤務地最寄駅：JR線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～318,000円 その他固定手当/月：21,500円～25,500円 ＜月給＞ 288,500円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします ・昇給：年1回（4月）昨年昇給実績（2026年度：16,000円／5.69％UP） ・賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヵ月） 【モデル年収】 35歳：500万　（10時間/月残業含む） その他固定手当/月欄は残業10時間の場合の額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新土木株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町3-3-13大新グループ
    • 設立 1974年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】海洋土木施工管理◆海洋土木の専門会社／空港埋立や航路整備等／土日祝休／年休119日◆
      • NEW
      ＼空港埋立工事や浚渫（しゅんせつ）工事を手掛ける◆創業70年以上の老舗企業◆年休119日◆土日祝休み／ ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・施工実績：東京国際空港　Ｄ滑走路建設工事／関西国際空港２期埋立工事／中部国際空港　埋立工事／神戸港六甲アイランド地区　航路・泊地(-16m)等浚渫工事　など ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2～3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 ■当社について 大新土木株式会社は、港湾・空港整備や埋立工事など海洋土木を中心に展開する建設会社で、日本の物流や防災インフラを支える重要な役割を担っています。 全国に拠点を持ち、自社船団による高い施工力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町１８番９号 ＴＳＵＮＯＫＹＵ名古屋ビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～248,300円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】海洋土木施工管理◆海洋土木の専門会社／空港埋立や航路整備等／土日祝休／年休119日◆
      • NEW
      ＼空港埋立工事や浚渫（しゅんせつ）工事を手掛ける◆創業70年以上の老舗企業◆年休119日◆土日祝休み／ ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・施工実績：東京国際空港　Ｄ滑走路建設工事／関西国際空港２期埋立工事／中部国際空港　埋立工事／神戸港六甲アイランド地区　航路・泊地(-16m)等浚渫工事　など ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2～3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 ■当社について 大新土木株式会社は、港湾・空港整備や埋立工事など海洋土木を中心に展開する建設会社で、日本の物流や防災インフラを支える重要な役割を担っています。 全国に拠点を持ち、自社船団による高い施工力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市築山町７番３５号 ホワイトハウス松山１Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～248,300円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市中央1-5-27第一技研ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】機械設計◇UIターン歓迎！／車両部品から医療機器まで幅広く経験可◎
      • NEW
      車輌部品や船舶、プラント、医療など多岐にわたる装置の設計・開発技術業務をお任せします！顧客企業との打合せから図面を引き、アイデアを形に。 日本のものづくりを機械設計で支えます。 ■業務詳細 ＜機械設計＞ ・機械装置／水門及び除塵装置の設計／太陽光パネル等の架台構造物設計／立体駐車場／工場自動化装置・搬送機等設計業務等 ・新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、図面作成、動作チェック、納品立ち合い ＜プラント設計＞ ・火力、原子力発電所等エネルギー設備、建物、装置、配管に関する設計・モデリング業務・VRモデル作成 ＜自動車用金型＞CAD/CAM ・プレス型構造ソリッド用製品モデル・プレス型加工モデル・プレス型形状加工 ・一次加工用パスデータ作成・アルミダイカスト放電加工用パスデータ作成 ＜工場＞ ・自動車用検査具に関わる組立製作業務・精密機械加工・一般機械加工業務・各種測定業務 ・自動車用検査具設計・設備補修、修繕、メーカー内常駐作業 ＜自動車、船舶、その他車輌開発設計及び部品設計＞ 　自動車関係プロジェクトは、技術者派遣事業となります。 新規開発に伴う調整、仕様検討、購入部品選定、３Ｄモデル作成、図面作成 幅広い領域の中から、志向に適した業務を担当。勉強しながら、スキルアップを目指してください！ ■入社後の流れ まずは施術や経験が豊富な先輩社員と1対1でOJTを行い、今後の仕事内容や流れについてサポートいただきます。その後決められた担当を引き継ぐ形もしくは新規作業についていただき業務開始となります。 技術面など不安を感じる際は1人で業務担当できるようにしっかりと教育、フォローいたしますのでご安心ください！ 製図検定も入社後に取得いただきますが、専門の講師もおり、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・ものづくりを支えるやりがいを実感！ 自動車・航空機・船舶・プラントなど、様々な機械設計に携わります。例えば、自動車を構成する部品それぞれに、設計という仕事が必要です。機械を考えた通りに動かすには、どうすれば良いのか。構造上、必要な仕組みを考え、それを図面に起こし、形にしていきます。機械設計エンジニアとして日々の業務に切磋琢磨し、ものづくりを支えるやりがいを感じられます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県呉市中央1-5-27 第一技研ビル 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八本松工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地４－６ 勤務地最寄駅：山陽本線線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島市近郊、もしくは東広島市周辺の自動車系メーカー 住所：広島県　自動車関連のクライアント先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～288,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験やスキルに応じて上下いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格等を考慮し、規定により優遇 ※残業代全額支給 《モデル年収》 30代：420万円（月給30万円／経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国化薬株式会社

    その他メーカー
    広島県呉市天応塩谷町1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／江田島】自社工場設備の設計◆土日休◆残業ほぼ無◆家族手当充実◆防衛用火工品トップ級メーカー
      ＜防衛用火工品の分野でシェアトップクラスを誇る広島発の企業／宇宙ロケット用火工品・医薬品など、独自の技術を駆使して多角的に事業を展開＞ ＜安定の背景＞ 売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品。安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注安定＝働き方も穏やかな環境です。 ■職務概要： 自社工場内のプラント設備、医薬品設備、機械設備、電気設備の設計業務を主として担当していただきます。 ※必要な専門知識は入社後に学んでいただけます。 ■業務詳細： 現場や生産技術部門と話し合いながら、設計図を作成します。 詳細設計後は、外部のパートナーに製作を依頼するため、設計に集中できる環境です。 【当社製品】各種防衛用火工品など ■職務特徴： ・自社設備の設計管理者として、製品のアセンブリに関する図面作成やプラント装置の設計（治工具～各種自動機類）などをおこなっていただきます。 設備製作などは外注のため、企画～詳細設計までの上流工程を中心に担当していただきます。 ・扱う装置は工作機械、組立機械、包装機械、シール機械、成型機械、搬送機械、箱詰め機械、検査機械、色付け装置など ・火薬という特殊原料を取り扱うため、設備機能のみならず、防爆（ぼうばく）をはじめとした特殊要件を満たす設計が求められます。また安全管理上、必ず人の手で行う工程もあり、自動化と手作業を組み合わせた製造ラインとなります。 ・保全業務は装置類や工場内ユーティリティ（配管、空調、水処理、燃料、電気等）の管理です。 ■配属先情報： 22名チームの一人として仕事を始めていただきます。 （設計、保全、電気と専門領域でのチーム編成） 江田島工場：294名 ■安定した働き方が実現： 残業はほとんどありません。これはメインの販売先が官公庁（防衛省）のため受注安定、年間で納品スケジュールがある程度決まっており、計画的に業務が進められるためです。 ◆楽しい船通勤◆ 工場までは自社桟橋より自社保有船舶で10分。風光明媚な瀬戸内海の景色を楽しみながら出勤できます。 ※車通勤の場合、無料駐車場から桟橋まで徒歩2～3分 ※電車通勤の場合、JR天応駅から桟橋まで徒歩1～2分 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 江田島工場 住所：広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■前年度賞与実績：約5か月分 ■モデル年収： 30歳400万前後、40歳500万程度、50歳600万程度 課長職以上、管理職の場合700～800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／江田島】医薬品製造◆防衛火工品トップクラスメーカー／業績安定◆残業ほぼなし
      ◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細： ・製造管理者 代理者（第1）としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力： 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田島工場 住所：広島県江田島市江田島町小用5-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエックスアール

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市三条2-4-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！全国を旅しながらスキルUP！出張で日本を巡る検査エンジニア◆資格取得で手に職が就く
      「旅が好き」その気持ちがあなたの最高の武器になります。 全国の現場を巡りながら、気づけば専門スキルまで身につく一石二鳥の仕事。 同じ職場はつまらない…そんなあなたにぴったりのアクティブ職！ ■仕事概要： 検査エンジニアとして、建造物の非破壊検査業務をお任せいたします。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■業務の特徴 ・チームプレイ：2～3名のチーム体制で行動します！ ・年休：120日 ・出張：全国への出張有。1回の期間は2週間～２ケ月が平均です。 年間の半分以上は全国各地への出張となりますが、その分「出張手当」が支給されます。移動や宿泊の負担がある分、しっかりと給与にプラスαで還元される仕組みです。「フットワークの軽さを活かして、効率よく稼ぎたい」という方には最適な環境です。 ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 【入社後の流れ】 ・2週間程度：呉及び竹原にて研修を実施いたします。事務関係の研修や非破壊検査における座学の研修を実施。その後、各現場にて補助業務からスタートしていただき非破壊検査資格の取得に向けて日々業務に取り組んでいただきます。 ■入社後のキャリアプラン １～２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目～：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■モデル年収 ・20代平均450万円 ・30代平均530万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条2-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 ＜月給＞ 230,200円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月)　過去実績5か月分 ■手当： ・出張手当3000円/日 ・出張手当見込50～60万/年 上記想定年収には、出張手当を含んでおりません。 (※出張時の交通費、ホテル代は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【市原市】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職！◆スキルが身につく環境
      ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ★非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ●具体的には… ・事前確認：検査計画の理解 ・現場準備：安全確認、機材の準備 ・検査実施（測る・撮る）：対象物に合わせ放射線、超音波、磁粉、浸透、渦電流、赤外線を使用し、データを取得 ・解析・評価：劣化具合の検証 ・報告：写真、図面、数値、所見をまとめ、報告書として提出 ■はたらき方： ・育休実績：男性の育休取得も進んでおり、2か月～1年間の取得が可能です。 ・長期連休有：9連休～取得実績があります！ ★時代に合わせた働き方を積極的に取り入れています。 ■入社後のキャリアプラン： １～２年目：検査業務の補助、非破壊検査資格の取得 ３～４年目：（資格取得後）検査業務の担当、チームリーダー ５年目～：検査業務の責任者、マネジメント業務など ■企業情報 社会基盤の維持に貢献できる仕事です！ 『物を壊さないで検査する技術』それが非破壊検査です。社会インフラを支える縁の下の力持ちであり、インフラの老朽化が叫ばれている昨今、安心・安全な社会を実現するためには必要な仕事です。「創造・信頼・安全」をモットーに、品質マネジメントシステムに関する国際的な認証を取得し、それに基づいた検査体制を確立し、検査サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市青柳2-16-10 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～428,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,200円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回(7月、12月)　過去実績5か月分 ■手当： ・地域手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区沼山津4-2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜熊本市＞調査設計職※官庁案件中心／スキルアップできる環境です！／土日祝休・年休120日以上
      ＜業務内容＞ 主な業務は、官公庁からの受注業務です。 既存業務（測量・設計・構造物診断・GIS）は、街づくりの土台となるお仕事です。 また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D/UAV)を用いた技術提案も行っています。 創業58年の積み重ねにより、有難くも県内でトップクラスの入札指名件数を頂いております。 さらには、海外事業部ではベトナムの大学と複数契約しており、共同で優秀なエンジニアを斡旋する活動も行っております。 ＜仕事内容の詳細＞ ●測量 設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。 現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。 ●設計 道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。 国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、 最適な工事方法などを提案する仕事です。 ●調査・診断 老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。 また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、 復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。 ＜社内の雰囲気＞ 社内では、ベトナム国籍の方が技術者として４人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、 みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。 ＜入社後のステップ＞ 最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、 数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。 将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、 発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。 土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、 社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区沼山津4-2-22 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：69,000円～74,000円 ＜月給＞ 349,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（5月）、賞与：年2回(4月、12月) ※ご経験によっては上記予定年収帯以上の評価も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユタニ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／川口】建設機械部品のルート法人営業◆ノルマなし・フォロー体制◎／創業60年超の安定基盤
      ～未経験歓迎！ノルマなし／法人営業経験を積みスキルUP◎／フォロー体制も万全で未経験でも安心／創業60年超の安定基盤～ ■職務内容 顔なじみのある既存顧客への営業をしていただきます。 売り込みではなく、お客様のお困りごとをヒアリングし提案をしていくイメージです。 当社は自社工場を持っているため、廃盤になってしまう部品を作成することもでき、他社では対応が難しいものも請け負うことができます。 商品の発送、配達、新規対応は無い営業業務となります。 ＜営業先＞ 建機ディーラーや大手建設機械のレンタル会社など。 主に建設現場で使用するパワーショベルなどの建設機械に必要な各種製品などをご提案します。 ＜営業目標＞ 目標はありますが、ノルマはなく、お客様にこまめに顔を出して、関係構築して頂きながら、受注を目指すイメージとなります。 ＜教育体制＞ 今までの先輩方が担当してきたお客様を引き継いで頂く為、社内のフォロー体制も万全です。 ＜働き方＞ 社用車貸与し、直行直帰可で、月1ほど泊りの出張がございます。 営業範囲は関東、長野、新潟などとなります。 ■組織構成 営業4名（全員男性、30～40代） ■企業情報 メーカーでありながら、自社工場をもっている会社。 現場や使う人に合わせた補強・カスタマイズが重機の寿命を左右するため、お客様の声に誠実に向き合い、大切な重機をお客様といつまでも第一線で活躍できるようなご提案を実施。 アフターフォローも充実。製品の性能を十分に発揮いただくためのご活用、不安・不満に感じられることのヒアリングから改善も、ユタニ工業がしっかりサポート。トラブルや故障にも素早く対応。 創業から６０年、これから先も永くお付き合いをいただける関係を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷7-33-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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