条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数7,464社

    検索する

    112ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,464 社中 5,551〜5,600 社を表示

    明知・大成化工株式会社

    その他メーカー
    岐阜県恵那市明智町989番地281
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・設備保全）／未経験歓迎／土日休み
      「製造の仕事は初めて」「設備保全って何？」という方も大丈夫。特別な知識や経験は必要ありません。入社後は先輩が丁寧に教えるので、できることから仕事の幅を広げられます。 入社後、適性に応じて「製造オペレーター」または「設備・保全」のいずれかをお任せします。 ■製造オペレーター 医薬品や化粧品などに使われる包装容器をつくる機械を操作・管理する仕事です。 最初から難しい操作をお任せするわけではありません。機械の設定やメンテナンス、トラブル対応などを覚えながら、安定した品質で製品をつくれるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・射出成形（プラスチックキャップ等） ・中空成形（香料容器・農薬容器等） ・PTPシート製造（錠剤包装） ※機械の分解清掃作業もあります ■設備・保全 「設備保全って何？」という方も、まずはそんなレベルからでOK！ 簡単にいうと、工場の機械や設備を「いつでも安全に動かせる状態」に保つ仕事です。まずは設備の点検から始め、仕事を通して専門知識や技術を身につけます。 ＜具体的には＞ ・成形機の故障対応、PLCのシーケンス改善 ・電気系統の修理、修繕 ・空調設備の管理、監視 ・生産設備の保全修理　など 【入社後の流れ】 どちらも、先輩がOJTで仕事を丁寧に教えます。 製造オペレーターは、社内ルールや座学研修を交え、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。設備・保全は、ユーティリティ関係の点検からスタート。業者の保守点検にも立ち会いながら、実務を通して知識を身につけます。 ＼資格取得も会社がサポート／ 仕事に必要な資格は、入社後に取得できます。取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門性を高められます。ほとんどの社員が入社後に資格を取得しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 岐阜県恵那市明智町989-281 地域に根差して働ける環境です。恵那市をはじめ、瑞浪市・中津川市・可児市・土岐市など、近隣エリアからマイカーで通勤している社員が多数。ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ＜アクセス＞ 国道363号新町交差点から県道33号線を明智町工業団地方面へ 新町交差点から約4km ＼工場内は快適＆クリーン／ 医薬品などに使われる包装容器を扱うため、工場内は清潔なクリーンルーム。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。 ※受動喫煙対策あり：喫煙専用室設置
      ■製造オペレーター 月給24.2万円～26.2万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※月給には一律の三交替手当（月2万円）を含みます ＜月収イメージ＞ ・月収30.2万円／26歳・入社3年目 （月給24.2万円＋残業手当＋深夜勤務手当） ・年収414.4万円 ■設備・保全 月給22.2万円～24.2万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ＜月収イメージ＞ ・月収26.2万円／27歳・入社3年目 （月給23.2万円＋残業手当） ・年収384.4万円 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＼報奨金の支給あり／ 年に3回行われている改善提案は、いつでも社内システムから提出することができ、選ばれた方には報奨金が支給されます！年間で5万円～6万円の報奨金を受け取っている社員も！
    明知・大成化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／完全反響型／月9～11日休み／テレアポなし
      • NEW
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内します！ ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・ご提案 お客様のご要望やご予算を伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 ▼現場調査・見積り作成 ご要望をもとに現地調査を実施し、見積りを作成します。 ▼契約成立 平均2～3回程度の打ち合わせでご契約となるケースが多いです！ ▼工事状況の確認 工事の進捗を確認しながら、お客様へ状況をご報告。 完成まで安心してお任せいただけるようフォローします。 ▼工事完了 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます！ 1店舗あたり1日5～10組のご相談が寄せられており、安定した集客基盤があります。 案件は店舗メンバーと連携しながら対応するため、一人に負担が集中することはありません◎ ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ 【POINT1】飛び込み・テレアポなし！ ホームセンターにご来店されたお客様へのご提案が中心。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 【POINT2】リピーターのお客様も多数！ お客様の約7割はショールームへのご来店、 約3割は既存のお客様からの再依頼によるお問い合わせです。 店舗によっては約半数がリピーターのお客様となっており、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています！ 【POINT3】成果を出しやすい！ 見積り作成後の成約率は56.8％（2025年実績）と高水準。 ニーズのあるお客様への提案が中心のため成果につながりやすく、 先輩たちは未経験からでも初年度平均月10件の成約を実現しています！ 【POINT4】充実した研修で安心◎ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩との同行を通して、接客や提案のコツをイチから学べます！
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 栃木県：足利市、那須塩原市、小山市 群馬県：高崎市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：和泉市、茨木市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      【月収例】 346,700円（月給＋時間外手当23h分）営業経験あり／48歳　 309,500円（月給＋時間外手当25h分）未経験／33歳 ＜正社員＞ ■未経験者 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給します
    アークホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＣＴＣひなり株式会社

    警備・清掃
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 特例子会社でのジョブサポーター／年間休日124日／土日祝休み
      当社はCTCグループの特例子会社として、グループ企業から清掃・カフェ・事務代行などの業務を受託し、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを行っています。 そうした環境の中で、障がいのある社員（スタッフ）が安心して働き続けられるよう、企業内での就労支援・業務サポートをお任せします。 ◆こんなケースをサポート！ ＜例1＞ グループ企業などから新しい業務を引き受けたときは、作業手順を細かく分解し、マニュアルを作成。スタッフが実行できる形に整え、習得までサポートします。 ＜例2＞ 業務でつまずきがあった場合はスタッフと面談を実施し、課題を整理。必要に応じて外部支援機関とも連携しながら、安心して働き続けられる状態をつくっていきます。 【具体的な業務】 ■業務の手順書（マニュアル）の作成・改善 ■業務内容の整理・設計（作業工程の分解・役割分担） ■スタッフへの業務説明・OJT支援 ■習得状況の確認・フォロー ■定期面談や日々のコミュニケーションによる定着支援 ■外部支援機関との連携、状況共有 など ＼＼POINT／／ ◎生活面の支援は地域の支援機関に連携。就労支援に集中できます。 ◎スタッフは同じ会社の社員。より親身になって支援できます。
      【神谷町／駅直結】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分 東京メトロ銀座線各線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩10分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      月給24万円～33万円
    ＣＴＣひなり株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／月2日の希望休OK
      • NEW
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給21万9880円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月4万4880円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    株式会社グリップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマイルハートライフ

    生命保険
    東京都千代田区岩本町3-9-17スリーセブンビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3F 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・未経験歓迎】保険内勤営業※正社員◆95%未経験・教育体制◎/飛込無/日曜固定休
      ～95%が未経験入社・学歴・職歴不問／産育休取得率100%／未経験からコミュニケーション力・営業力を付けたい方歓迎／勤続昇給・毎月のインセンティブで頑張りが還元される環境～ 同社は、生命保険・損害保険を取り扱う総合保険代理店として、お客様の暮らしに安心を提供しています。オリックス生命保険や損害保険ジャパンなど、誰もが知る大手保険会社の商品を扱っているため、ご案内しやすい点も特徴です。 ■業務概要 医療・生命保険を中心に、お電話で契約内容見直しのきっかけ作りを行います。実際の訪問や契約業務は外勤営業が対応します。マニュアル通りの会話ができるようになれば、未経験でも1日約7通の資料送付が可能です。 〈業務詳細〉 ・自社の顧客リストに基づき架電 ・興味を持ったお客様へ、年齢・健康状態を確認し、状況に合わせて保険をご案内 ・ご面談アポイントの設定 ・保険パンフレットの郵送手配 ■やりがい ・生命保険の特性上、高齢のお客様も多く、情報収集が難しい方もいらっしゃいます。保険の悩みや将来の不安を丁寧に伺い、最適なプランを提案することで、「見直してよかった」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 ◎9割以上が未経験入社で営業の土台が身についている抜群の教育体制です◎ 【毎日の2回研修実施】 ・朝昼の30分程度オンライン研修や月1程度保険会社からの商品研修、資格取得支援制度で専門知識も身につきます。 【手厚い入社後研修】 ・アポを獲得したお客様への資料送付からお任せし、マニュアル完備で分からないことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス ・活躍に応じて、採用・労務・経理・コンプライアンスなどバックオフィス職へのキャリアチェンジも可能 ■昇給・インセンティブ 【勤続昇給】 ・入社半年で１万円、その後1年ごと3千~5千円昇給し最大8年目／4万円 【インセンティブ】 指標達成で毎月支給となります。ハイパフォーマーは月10万円支給もあり、頑張りが報酬に還元される環境です。 ■働き方 ・各営業所にて20～30名営業担当が在籍、チーム制で活動 ・残業11時間程度、産育休取得率100% ・固定休以外は月1回希望を提出して確定します。また、5日以上の連続休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 固定残業手当/月：43,514円～113,514円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,514円～813,514円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※原則前職の年収以上で条件提示します！ ※別途インセンティブ支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績 計2か月分 ■住宅手当（10,000円） ■勤続手当（10,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマイルハートライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーコード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webコーダー／年休120日／土日祝休／転勤なし／残業少なめ
      仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
      【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社エーコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスワンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22GC青葉通りプラザ9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜仙台/未経験歓迎＞建築施工管理◆資格手当有◆退職金有◎土日祝休(土・祝日現場により勤務有)
      【未経験歓迎！転勤なし／注文住宅から始まりましたが、現在では大規模工事、次世代型農業プラント建設、環境関連工事まで幅広く手掛けています】 ・東京ストロベリーパーク、名取保育所、東松島道の駅、七ヶ浜のり加工場、七ヶ浜宿泊施設、築館温浴施設などを手掛けています。 ・「独自の資材調達ルート」、「徹底的な工法指導を行う労務管理」を開拓し、大幅なコストダウンを実現しています。 ■業務内容： ・建築施工管理として工事の打ち合わせ、資材や業者の手配をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理 └工事の作業スケジュールを作成し、スケジュールに沿って進行できているかを確認。 ・品質管理 └設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理 └作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導 ※受注案件エリアは全国になります ※現場での宿泊先、光熱費は全額会社負担になります。 ※関東圏内まで・全国出張可能な方を対象としております／直近案件：1現場3～6か月 ■組織構成 建築施工管理11名（グループ会社含全体数） グループ会社の東京スペースとも協業して業務を実施します。 　 ■当社の魅力： ◇新築工事の設計、施工をワンストップで対応出来る事務所 ◇資格取得支援制度：キャリアアップし、収入アップ可能 ◇社用車貸与制度：燃料代は全額会社負担 ◇社員旅行:あり（年1回実績） ◇工事部のコミュニケーションが盛んで、社員同士仲が良いです ■当社について： ・老健施設、アパート等の共同住宅から農業プラントまで、幅広い分野で事業を展開しています。様々な年代が活躍し、社員間のコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ9F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当10,000円／資格手当　上限50,000円 ■昇給：年1回（5月）※実績としてあり ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラスワンホームで募集中の求人をもっと見る

    TKパートナーズ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区東五反田1丁目7番11号　AIOS五反田アネックス6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給30万円～／年休124日／フルリモート可
      • 締切間近
      インフラ関連（サーバ・DB・ネットワーク）や業務系システムの開発など、さまざまなプロジェクトに参画します。 ＜入社後の流れ＞ ■面談で“理想のキャリア”をヒアリング 入社後はまず面談で理想のキャリアを丁寧にヒアリング。営業があなたの希望に合う案件を“取りに行く”スタイルです。 ■希望に合わせて案件を確保 クラウド・設計構築・運用保守など幅広い案件の中から、「今のスキルで無理なく挑戦できるステップ」を用意。 例えば、AWSに挑戦したい方なら、まずはクラウドに触れる案件→設計構築、など、あなたのキャリアを育てていきましょう。 ＼★経験が浅い方も安心★／ 現場経験がない方は、先輩がOJTでサポート。基礎が固まったら、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 理想のキャリアを会社と一緒に実現できる環境です。 ＜プロジェクト例＞ AWS・Azureなどクラウド案件、サーバー／NW設計構築、セキュリティ領域など、最先端案件が増加中！ 【インフラ】 ・AWS環境設計・構築・運用 ・電子決済サービスNW構築 ・省庁向けAzure技術支援 ・大手メーカー社内基盤クラウド（Azure）リフト ・PMO業務（クラウドリフト、基盤更改など） ・OracleRAC基盤の設計～構築など 【開発】 ・営業支援システムの設計、開発 ・金融・移行系システムの調査、改修 ・サイトリニューアルの要件定義～製造 ・ECサイトの設計、開発、改修 ・データ分析システムの開発支援など ＊‥＊キャリアアップ事例＊‥＊ 【Mさん／25歳】 地元でデータセンター運用業務を約1年経験、1年のブランクを経て当社へ入社し上京。ミドルウェアのサポート業務を行い、4月からサーバ構築案件へ参画し上流へのステップアップを実現。 【Sさん／26歳】 新卒でNWエンジニアとして入社するが、24/365の監視業務から抜け出せず退職。その後、フリーやCCNP学習などを経て当社へ入社。今ではNW設計構築案件で新人指導もこなしながら、社内NW研修の講師も務める。
      【フルリモートOK（リモート率8割）／転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先※配属先は希望を考慮します ★上京、U・Iターン支援あり（引越し手当支給） 地方から上京し理想の就業環境を手に入れたメンバーも10名以上活躍中です！ リモートワーク導入中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍しているエンジニアの約8割がリモートワークを取り入れて仕事をしています。 ※フルリモート率も46％！ 「リモートワークをしたいけど、うまくコミュニケーションが取れるか不安…」そんな方は、すぐに相談できる出勤の案件から担当していただき、力をつけてからリモートワークに挑戦することも可能です。 ※地方在住の方は、フルリモート案件であっても首都圏にて出勤可能な住居への転居が必要です。 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は前職給与保証★ 経験やスキルを充分に考慮して給与を決定します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう！ ＼＼年収100万円以上UPの社員が多数／／ 経験の幅を広げ、キャリアも収入も大きく成長しています。 ■ 年収550万円（34歳／入社5年目） 前職：年収300万円｜運用経験のみ → 入社後：基本設計まで担当できるエンジニアへステップアップ ※年収＋250万円アップ ■ 年収450万円（28歳／入社3年目） 前職：年収300万円｜監視業務の経験のみ → 入社後：詳細設計を任されるエンジニアへ成長 ※年収＋150万円アップ ■ 年収420万円（31歳／入社2年目） 前職：年収300万円｜監視経験のみ → 入社後：開発SEとしてプロジェクトの中心で活躍 ※年収＋120万円アップ
    TKパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • パートナー営業（既存メイン）／年休125日／残業月10h以下
      • 締切間近
      「最先端のテクノロジーで、企業のAX/DXを加速させる！」 株式会社ALLは、POSシステムや基幹システムの開発・販売をはじめ、最新のAIツールやDX・ITツールなど、多彩なソリューションで企業の課題解決を支援する成長企業です。 今回募集するのは、企業のDX化を支える【代理店営業】。 既存代理店への定期的なフォローや販売促進のサポート、新規パートナー企業の開拓をお任せします。 代理店と協力しながら、より多くの企業へ便利なITサービスを広げていく仕事です。 代理店との信頼関係を築きながら、提案の幅を広げていけるのもこの仕事の魅力。 自分のアイデアや工夫が、企業の業務効率化や成長につながる喜びを実感できます！ 【取り扱う商材】 ・POSシステム ・モバイルオーダー ・会計、在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ ・Webサイト構築 ・補助金活用支援など メーカーや開発会社と密に連携しているため、お客様の課題に合った最適な提案が可能です！ 【入社後のサポート】 まずは約1週間の座学研修で、商品知識や業界の基礎を習得。 その後、2～3ヶ月間は先輩社員の営業に同行し、実践的なスキルを身につけます。 一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを支援するため、IT業界未経験の方も安心！ 営業・販売経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 【働きやすさ・キャリアアップ】 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★残業月平均10時間 ★中途入社率100％のフラットな社風 ★成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価 目標は上司と相談して設定し、明確な評価基準のもとで着実に成長できます。 実績次第では早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能！IT・AIの知識を身につけながら、新たなキャリアを築きませんか？
      ＼転勤なし・リモートワーク中心の働き方／ 【札幌営業所】 北海道札幌市豊平区月寒東3条 ※研修期間終了後、基本的にはリモートワークを中心とした勤務スタイルとなります
      月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。
    株式会社ＡＬＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【宮崎県都農町／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実
      ◆第三種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県都農町 住所：宮崎県都農町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～326,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／東急不動産グループ】再エネ発電所管理（O&M）◆国内第2位／特高スキル習得可
      ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森県青森市 住所：青森県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新青森出張所 住所：青森県森市三内字稲元134-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：74,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リエネ・エナジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円
      • 締切間近
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜生涯現役で働ける環境＞ 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！
      【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ■月給28万円～80万円 ＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
    株式会社ティーテックで募集中の求人をもっと見る

    ツカサ工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府泉佐野市日根野2321-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/泉佐野市】サニタリー配管の設備施工管理／年間休日123日／東証プライム上場グループ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品／飲料・化学プラント生産設備装置の専門家である当社にて、現場での配管施工管理・検査・メンテナンス対応や工場での医療生産設備の施工管理業務を担当していただきます。 ■具体的には： 現地調査採寸／施工図準備／顧客との折衝打ち合わせ、部材発注、工程管理、安全管理、書類作成、本社での配管製造/組立て等。現場には通常3名程度で配属され、複数案件を同時に担当する事はありません。 ■案件について： ・受注額は～5千万円程度。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、専門性が高められます。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張は月0～1回程度と少なめです。主な訪問先は関西圏で、遠方出張も2泊3日程度が中心となります。 ・日帰り出張は月2～3回程度で、滋賀県・兵庫県を中心に訪問します。 ・現場作業は日中が中心で、宿泊・日帰りともに無理のないスケジュールで業務を進めています。 ・現場対応は2～3名のチームで行うため、周囲と協力しながら安心して業務に取り組める環境です ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎サンクスカード制度あり、働きやすい社内環境のために月1以上の社内改善提案を受け付け(報奨金あり) ◎従業員の誕生日にはプレゼントあり。3年以上勤続者に対して永年勤続表彰制度あり。 ■配属先情報： ・技術部門：7名※工場についてはこちら：https://tukasa-kk.co.jp/factory/ ■当社について： ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野市】製造（配管の溶接）◆Tig溶接スキルを活かせる/年休123日/日勤のみ
      【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容： ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)を中心に行っていただきます。 ■具体的には ステンレス製サニタリー配管のTIG溶接（突合せ・裏波形成） アルゴンパージによる内部酸化防止および品質管理 溶接前処理（開先加工・脱脂・洗浄） 溶接後の外観・内部品質チェック（焼け・欠陥確認） 医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、長年の信頼関係があるお客様からの案件が主です。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代～30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ツカサ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タフ

    通信販売・ネット販売
    奈良県奈良市大宮町5-4-1スギタビル3F、4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • スマホ相談スタッフ／面接1回／資格手当有り／完全週休2日制
      各地のソフトバンクショップで、来店されたお客さまの相談に対応します。 店舗のチーム全員で目標を共有し、「このお客さまに本当に必要なものは何か」を考えて提案していきましょう★ ＿＿＿＿＿ 【次世代の社員がワクワクできる社風づくりを】 当社では社員の声を聞くだけに終わらせず、制度や働く環境の改善につなげています。 「社員の声」→「会社を動かす」→「働きやすさにつながる」 ●若手会議で制度づくり 社員の意見をもとに、休日数の見直しも進んでいます。 ●職場環境の改善 「夏場は熱中症が心配」という声から、扇風機付きベストや、6月～10月は熱中症対策用のドリンクと塩タブレットの配布を導入しました。 ●イベント企画に反映 「家族連れのお客さまにもっと来てほしい」という声から、地域のお客さまに喜ばれるイベントを企画しました。 ＿＿＿＿＿ 【お休みの制度も充実♪】 ・完全週休2日制 ・毎月希望休を提出していただきます ・年1回、6日間の連休取得可能 ・皆勤賞を受賞したスタッフには、特別休暇3日間を贈呈 ・2027年4月から年間休日120日を目指して調整中 ソフトバンク代理店の中で定着率No.1を複数回受賞。 「健康経営優良法人」および女性活躍推進法に基づく「えるぼし」3段階目の認定も受けています！ ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・スマホの操作説明 ・各種手続き（新規契約、修理受付など） ・お客さまに合ったサービスのご提案 ・店舗イベントの企画 ・開店準備、在庫確認などの店舗運営業務 ★教育環境については下部の【ゼロから学べる教育環境】をcheck！
      【関東】東京都／埼玉県／千葉県 【関西】奈良県／京都府／兵庫県／和歌山県 17店舗★勤務地は希望を伺います 【本社】 奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル 3F・4F 【サテライトオフィス】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※転勤なし
      【関東】月給250,061円～260,061円（固定残業代含む） （固定残業代3万2,061円～／月、20時間分を含む） 【奈良、京都、和歌山エリア】月給230,560円～240,560円（固定残業代含む） （固定残業代2万9,560円～／月、20時間分を含む） 【北近畿エリア(舞鶴、福知山、丹波中央)】月給240,560円～250,560円（固定残業代含む） （固定残業代3万843円～／月、20時間分を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します ＿＿＿＿ ★業界経験者は、前職の給与明細をお持ちください！ 待遇面を最大限考慮します！（経験年数不問）
    株式会社タフで募集中の求人をもっと見る

    Laline JAPAN株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区赤坂8-5-26住友不動産青山ビル西館5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青山一丁目駅】ECサイト運営・WEBコンテンツ／土日祝休・フレックス制・リモートあり
      【ファッションブランド公式サイト運営・販促／クリエイティブ業務全般／WEB・店頭でのブランド価値向上をリード】 ■業務概要 当社がECサイトの販売促進担当として、公式サイトの運営やWEBコンテンツ制作、販促施策全般に携わります。オンラインとオフラインを横断し、ブランドの魅力を多角的に発信する役割です。 ■業務詳細 ・公式サイトの更新・運営（バナー・特集ページ等のデザイン、制作、運用） ・HTMLメルマガの企画・作成・配信 ・公式LINEの管理、デザイン、配信業務 ・店頭POP、ポスター、ショッパー、備品等のデザイン・制作・管理 ・ノベルティの制作ディレクション ・WEB撮影業務の補助（撮影現場サポートや必要データ管理など） ・メンバーズ管理・会員情報運営 これらを通じてWEB・店頭双方の顧客接点を強化し、ブランド認知や売上拡大に貢献します。 ■扱うサービス ファッションブランド公式サイト、SNS、メルマガ、LINE等のデジタルチャネル、店頭販促ツールなど多様なメディアを担当します。 ■組織構成 販売促進チームの一員として、デザイナー、ディレクター、マーケティング担当者等と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観をクリエイティブで体現できるだけでなく、WEB・販促領域で幅広い実務経験を積むことができます。アイデアや提案がダイレクトに施策へ反映されやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや業務マニュアルにより、社内システムや制作フローの理解を丁寧にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワーク勤務制度、産休・育休など、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販促・WEBディレクション領域のスペシャリストや、将来的にはブランド全体のマーケティング責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ファッション領域で多ブランド展開を行う安定企業。新しいアイデアを歓迎する風土があり、チャレンジの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Laline JAPAN株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/経験者歓迎】ECモール運用・マーケティング◆戦略コンサルから運用まで◆スピード感・裁量権
      • NEW
      ◆◇戦略～運用を一気通貫で担い、事業成長をリードできるECマーケター◇◆ ■採用背景： Amazon・楽天などECモール運用代行事業の拡大に伴い、クライアントの売上最大化を主導できるコアメンバーを増員募集します。運用代行にとどまらず、戦略立案や新規事業開発にも踏み込み、長期的に伴走できる体制強化が狙いです。 ■業務内容： ECモールにおけるクライアント事業の売上最大化をミッションに、戦略設計から実行・検証まで一貫して担当いただきます。年商数億円規模の案件を早期から任され、ゼロから「売れる仕組み」を構築していくポジションです。 【主な業務】 ・市場・競合分析にもとづく店舗戦略の立案 ・商品・企画ページの施策立案、制作ディレクション、PDCA運用 ・モール内広告（Amazon広告、楽天広告等）の企画・運用・効果検証 ・メルマガ、LINE等を活用したリピート施策の設計・実行 ・イベント、キャンペーン、販促物（チラシ・DM等）の企画 ・クライアントとの定例MTGを通じた数値報告、改善提案 ■魅力ポイント： ・戦略立案～運用まで一気通貫で担い、「事業の数字を動かす」経験が積めます。 ・商品開発や新規事業立ち上げにも関わり、マーケ×事業開発のスキルを実践で習得できます。 ・データ分析、広告運用、クリエイティブディレクションなど、ECマーケターとしてのコアスキルを総合的に伸ばせます。 ■求める人物像： ・数字を起点に仮説検証を回し、自ら改善提案・実行できる方 ・クライアントと密にコミュニケーションを取り、伴走する姿勢をお持ちの方 ・運用担当から一歩先へ進み、事業グロースをリードするECマーケターとして成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：67,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】WEB広告運用・マーケティング/戦略立案から分析まで一気通貫/市場価値UP
      • NEW
      ◆◇年商数億規模のECを一気通貫で支援／3年で商品開発にも挑戦可能なマーケター職◇◆ ■採用背景： ECモール運用支援事業の拡大に伴い、担当クライアント数が増加しているための増員募集です。既存クライアントへの提供価値を高めつつ、新規案件にもスピード感を持って対応できる体制構築を目指しています。 ■業務内容： Amazon・楽天を中心としたECモールにおいて、売上最大化に向けた戦略立案から運用、検証まで一気通貫で担当いただきます。1年目から年商5億円規模の案件を受け持ち、最短3年で商品開発や新ブランド立ち上げにも関わることが可能です。 【ECモール店舗の戦略立案・運用】 ・競合リサーチ、市場分析を踏まえた戦略設計 ・商品ページ改善、施策実行、数値検証、PDCA運用 ・担当2～7社を想定し、高い裁量で施策を決定 【モール内広告の運用】 ・広告戦略立案、クリエイティブ企画・ディレクション ・入稿・配信設定、運用、数値分析、改善提案 ・デザインや訴求軸の検証を通じた売上最適化 【リピート顧客の育成】 ・メルマガ／LINE配信の企画・運用 ・イベント、チラシ、DMなどのファン化施策の企画・実行 ・LTV向上を見据えた中長期的な関係構築 ■魅力・身につくスキル： ・EC戦略設計力、市場分析力、データドリブンな改善力 ・広告運用、クリエイティブディレクション、デザイン思考 ・リピート育成、CRMなど顧客基盤を強くするマーケティングスキル ・売上成長を実証できる実績がダイレクトに蓄積され、市場価値の高いECマーケターへ短期間で成長可能 数値に向き合いながら事業成長をリードしたい方、裁量の大きい環境でECマーケティングのプロを目指したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Hide＆Seekで募集中の求人をもっと見る

    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
      ◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》 まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。 シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。 また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。 《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。 《取引実績はどんどん増加中！》 数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上 《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。 【業務内容】 ・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案 ・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション ・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化 ・クライアントへの定例報告・次期戦略提案
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！
      月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）
    エスアンドティーパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホシノクリエイト

    サブコン
    栃木県小山市大字出井1771-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 工事スタッフ／栃木募集／希望休100％／住宅手当／臨時賞与
      道路や建物のコンクリートを切る「カッター工事」と、道路に白線を引く「区画線工事」。 どちらも道路交通や住環境などインフラを支える技術職です。 適性と希望を見ながら、どちらか一方を担当していただきます。 【カッター工事】 高速回転するダイヤモンドの刃を備えた機械で、アスファルトやコンクリートを切断する仕事です。 1～2名で現場に向かい、打ち合わせから施工、寸法の確認、報告書の作成まで担当。 切断が必要な場所すべてが、あなたの現場になります。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■機械のセッティング、切断作業 ■仕上がりの寸法測定 ■報告書の作成、お客様からのサイン受領 ＼　ここがPOINT！　／ ★自分のペースで一日を組み立てられる！ 1～2人の少人数で任されるため、打ち合わせさえ済ませれば、あとは自分の判断で進行。人に急かされることも、気を遣うこともありません。 ★切る場所は、道路だけじゃない！ 稼働中の工場のフロア、建物の壁、ビルの屋上。難しい現場を任されるほど、技術者としての価値が上がります。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【区画線工事】 道路のセンターラインや白線・黄色線を引き、標識を設置する仕事です。6～7名で1班を組み、リーダーの指示のもとで役割を分担して進めます。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■路面の清掃、下地の準備 ■区画線の施工 ■標識の設置 ＼　ここがPOINT！　／ ★仲間と一緒に、一本の道路を仕上げる！ こちらはチームで動き、声を掛け合いながら進める仕事。一人で抱え込む場面はありません。 ★自分の仕事が、街に残る！ 毎日通る道路の白線も、標識も、誰かが引いたもの。家族や友人に「あれは自分が引いた」と自慢できます！ 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜あなた自身の成長をしっかりサポート！＞ 入社後の約1年間は、職長にマンツーマンで同行しながら現場を覚えていきます。機械の扱い方も専門用語も、この期間に身につければ十分です。現場に必要な中型免許は、費用を全額会社が負担して取得できます！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 ■本社 栃木県小山市出井1771-3 ※現場は栃木・茨城が中心。群馬・埼玉、まれに東京・千葉・神奈川へ出張することもあります。 ※マイカー通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙可能室設置）
      月給30万円～35万円（一律手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月4万2000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    株式会社ホシノクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィンフィールドジャパン

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋2-12-2NEWSXビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【越谷／転勤無】太陽光発電・蓄電所のプロジェクト管理／推進◆年休128日／残業月20h／離職率3%
      ＜法人営業経験者歓迎！法人顧客の太陽光発電や系統蓄電池導入後のプロジェクト管理・推進業務をお任せ＞ ■業務概要： 太陽光発電所・蓄電池案件の契約後から完工までを管理。顧客対応や各種調整を通じて、専門知識とプロジェクト推進力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・案件進捗管理 ・各部署リレーション、社内調整 ・コスト管理（入出金） ・工事進捗報告 ※プロジェクトの期間は半年～1年程度となっており、件数は50件程度（チーム単位）となっております。 ■配属の部について 配属先：エネルギー事業部 エネルギー事業部では太陽光発電所や系統用蓄電池を上場企業や中小企業・投資家に向けて提案しています。提案から契約締結～引き渡しまでを担っています。 ■組織構成 エネルギー事業部には現在計8名が在籍しております。 個人プレーではなくチームプレーを基本としているため、周囲と協業しながらも、それぞれの強み・個性を活かしてシナジーを生み出しています。 ■本ポジションで身につくスキル プロジェクト推進担当として専門性を高めていくことができます！ほかにもフロント営業へ業務範囲を広げることや他部署へ異動することも可能です。 もちろん管理職を目指すことも可能です！ ■当社の魅力について： （1）成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる 太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。 （2）プロジェクト管理スキルを身に着けることができる！ 現在進んでいる案件の状況確認といった全体像を見たうえで自分が何をすべきなのか、どの案件をどのくらい時間をかけて対応をしていくべきなのか等複数動いているプロジェクトを円滑に進めるためのスキルなどが身につきます！ （3）働きやすさとワークライフバランスを実現 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。 ■当社について 当社は太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。土地の選定から開発・運営まで一貫して手掛け、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 越谷支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,777円～340,444円 固定残業手当/月：37,223円～59,556円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により賞与とは別に決算賞与あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷／転勤無】建築事務（工事進捗・原価管理）◆年休128日／土日祝休み／再エネ事業で成長中
      ＜建築事務所や建設会社などにいた方歓迎！完全週休2日制／土日祝休／年休128日／成長性も高い再エネ事業を展開＞ ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各種申請やコストの管理、協力会社とのスケジュール調整等をお任せします。 複数案件を扱うため、スケジュール管理力が自然と身につきます。また社内外とのやり取りが多く、コミュニケーションを取りながら物事を進めていきます。 会社の利益(コスト)と現場の円滑な進行を支える、工事事業部の中核ポジションです！ ■業務詳細： ◇見積もり、請求管理 ◇提案資料管理 ◇契約書管理 ◇不動産登記事務 ◇社内リレーション ◇顧客対応 ◇工事報告書の作成（進捗報告書） ■業務の特徴： ◇発電所設置現場のメンバーサポートをお任せいたします。（事務業務のみ） ◇将来的にはCADツールを用いた設計にも挑戦いただくことを期待しております。 ■キャリアパス： 別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。 ■教育体制： 先輩社員2名が丁寧に教育しますのでご安心ください。 まずはできることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。 ■当社の魅力について： （1）成長市場の再生可能エネルギー事業に携われる 太陽光発電や蓄電所開発を通じて、クリーンエネルギーの普及や地域活性化に貢献。社会的意義の高い事業に携わりながら、将来性のある業界でキャリアを築けます。 （2）未経験業務にも挑戦できる成長環境 先輩社員による丁寧な教育体制が整っており、事務業務からスタートして将来的にはCADを用いた設計業務にもチャレンジ可能。職種転換や管理職へのキャリアパスも用意されています。 （3）働きやすさとワークライフバランスを実現 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、服装自由など、働きやすい制度が充実。駅徒歩1分の好立地で、長期的に安心して働ける環境です。 ■当社について 当社は太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及を推進する企業です。土地の選定から開発・運営まで一貫して手掛け、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県越谷市南越谷1-17-2　 朝日生命越谷ビル3F 勤務地最寄駅：JR武蔵野線/東武伊勢崎線／南越谷/新越谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,499円～255,333円 固定残業手当/月：33,501円～44,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※業績により、賞与とは別に決算賞与あり ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィンフィールドジャパンで募集中の求人をもっと見る

    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜/転勤無し】SES営業(AI×ビッグデータ×画像解析の最新技術)◆未経験者/年休125日
      • NEW
      ～ノルマなし／土日祝休／年間休日125日～ ■概要： ・“Your success is our success”というビジョンのもと、Avintonジャパンはエンジニアを第一に考え、長期的に活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・事業拡大に伴い、既存顧客の深耕および新規案件創出を担う営業メンバーを募集します。顧客課題の特定から提案、エンジニアのキャリア支援まで一貫して関わることができるポジションです。 ■業務詳細： ◇企業対応（法人営業／既存顧客中心） ・クライアントの技術ニーズや課題の深掘りヒアリング ・自社エンジニアの提案・最適なマッチング ・単価交渉や契約条件の調整 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕（関係構築・案件拡大） ・追加ニーズの把握および新規案件の獲得 ※基本的には自社正社員エンジニアが中心ですが、まれにパートナー会社のエンジニア提案や業務委託契約に携わることもあります。 ◇エンジニア対応（キャリアフォロー） ・エンジニアのキャリア志向を踏まえた案件提案 ・面談調整・面談対策の実施 ・稼働後のフォローおよび課題解決支援 ・長期的なキャリア形成のサポート ◇組織・仕組みづくり（経験に応じて） ・営業フローの改善、業務の標準化 ・ナレッジ共有や若手メンバーのフォロー ・顧客開拓や提案手法の改善提案 上記に加えて、会社の成長や状況に応じて新しい業務をお任せすることもあります。 ■組織構成 営業チームは20代中心の4名体制。代表も営業出身であり、現場に寄り添った指導が可能です。エンジニア約80名、PMO10名、バックオフィス10名と連携し、情報共有や相談がしやすい環境があります。 ■働き方／就業環境: ・横浜本社勤務 ・残業は月10時間以下 ・学習時間も取りやすく、IT知識のキャッチアップが未経験の方でも無理なく進められます。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし、関係構築型営業 ・エンジニア教育制度を理解し“成長を支援する営業”として価値提供が可能 ・代表同行やOJTで実践的に学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～324,000円 固定残業手当/月：60,800円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/2027年1月以降入社】総務・営業事務◆業務改善や仕組みづくりにも携われる
      ～総務・営業事務／仕組みづくりにも関われる／土日祝休／年間休日125日～ ■概要： 当社はAI・ビッグデータ領域に強みを持つ技術会社であり、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。本ポジションは、総務・営業事務として会社全体の運営を支える役割を担います。単なる事務作業ではなく、業務の正確性・スピードを担保しながら、業務改善や仕組みづくりにも関わることができるポジションです。未経験からでも段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■業務内容： ・請求書作成、見積書作成（勤務データ・契約情報をもとに作成） ・顧客・協力会社への書類送付、各種システムへの入力対応 ・契約書や社内文書の作成・管理 ・オフィス環境整備、備品管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・入出金管理、給与計算関連の確認業務 ・社内イベントの企画・運営サポート ※入社後はご経験に応じて、できる業務から順にお任せします。 ■期待する役割： ・正確かつスピーディーな事務処理の遂行 ・社内外の関係者と円滑に連携し、業務を滞りなく進めること ・業務フローの改善や効率化への主体的な取り組み ・バックオフィスから会社全体の成長を支えること ■組織構成： バックオフィスは少数精鋭の体制で、総務・営業事務・経理・労務が連携しながら業務を進めています。エンジニアや営業チームとも距離が近く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■働き方／就業環境： ・横浜本社勤務（転勤なし） ・残業は月10時間以下 ・業務に慣れながら段階的にスキルを身につけられる環境 ■ポジションの魅力： ・未経験からバックオフィス職に挑戦できる ・幅広い業務に携わり、スキルの幅を広げられる ・業務改善や仕組みづくりに関われる裁量あり ・安定した働き方（完全週休2日制／年間休日125日） ■当社について： Avintonジャパン株式会社は、AI・クラウド・データ分析領域に強みを持ち、最先端技術に携わりながらスキルを高められる環境が魅力です。エンジニア一人ひとりの成長を重視し、柔軟な働き方やキャリア支援制度も充実。プロジェクトは大手企業との案件が中心で、社会への影響力の大きい仕事に挑戦できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 313万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～291,200円 固定残業手当/月：46,500円～68,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,900円～359,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は目安となります。これまでのご経験やスキル、現年収等を総合的に考慮し、選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューメイ研究所

    医薬品メーカー業界
    大分県大分市花園2-8-37
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・研究開発・抗体製造）／大分・東京で募集
      • NEW
      前職の経験や適性、お持ちの知識に応じて、［営業］［研究開発］［抗体製造］いずれかの業務をお任せします。 ［営業／東京・九州］ 病院や医療機関を対象とし、試薬に関するご要望を伺いながら、自社製品（体外診断用医薬品）が提供できる価値を提案します。 ・デモンストレーション ・納品後のアフターフォロー ・展示会への参加（年4～5回）　等 ［研究開発／大分］ 営業や製造部門と連携しながら、自社製品（体外診断用医薬品）に関する研究開発を行います。 ・目的に合った抗体の選別及び組み立て ・製造方法の組み立て ・分析及びデータ資料の作成　等 ［抗体製造／大分］ マニュアルに沿って体外診断用医薬品に使用する抗体（40～50種類）の製造を行います。 ・遠心分離機等の機械オペレーション ・各製造プロセスの記録紙記入 ・培養液からの抗体抽出　等 《入社後の成長サポート》 各業務ともに配属先の先輩社員がそばに付き、OJT形式でイチから知識・経験を積んでいける環境が整っています。 《将来のキャリア形成について》 ◎営業 …今後の営業エリア拡大に伴い、拠点の立ち上げや新たなエリアの開拓、組織マネジメント等に携われるチャンスがあります。 ◎研究開発・抗体製造 …研究開発又は抗体製造のスペシャリストとして、当社の価値あるものづくりを末永くリードする存在に成長していただくのが理想です。 研究開発の方には、研究成果を積極的に学会等で発表していってください！
      《基本的に転勤なし／U・Iターン歓迎》 大分・東京の各拠点 ［営業］ ■大分本社／大分県大分市花園2-8-37 　…営業エリア（九州中心） ■東京営業所／東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋402 　…営業エリア（首都圏中心） ［研究開発・抗体製造］ ■竹田工場／大分県竹田市大字三宅1116 ■別府サテライトラボ／大分県別府市石垣東6-6-8 ■大分本社/大分県大分市花園2-8-37
      ［営業］ 月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万5000円～２万8400円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 東京勤務は地域調整手当月３～５万円を別支給 ［研究開発］大分 月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず、月10時間分の固定残業代（月１万7000円～２万5000円）を支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ［抗体製造］大分 月給21万円～30万円（残業代別途全額支給） ☆いずれの業務も経験・能力を考慮の上で月給額を決定いたします。
    株式会社キューメイ研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マネースマート

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区錦2-9-27NMF名古屋伏見ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅1分】保険営業（新規営業無し）◆週2程度リモートワーク可・時短勤務・ブランク可／認定代理店
      ～業界内でも数少ない生命保険協会認定代理店／年休120日・在宅勤務可能～ ■業務概要 個人や法人のお客様に対して、ライフプランやリスクに応じた保険商品の提案・契約・アフターフォローを担当いただきます。 〈業務の流れ〉 （1）担当アサイン 各法人顧客向けに行っているセミナーに参加された方から個別相談の要望をいただいた際に、お客様をご担当いただきます。来店型や新規の飛び込み営業ではございません。 （2）お客様へのマネープランニング お客様のライフプランに対するヒアリングの実施後にキャッシュフロー表を作成し、お客様と共に現状と未来を可視化します。 今後のライフプランに合わせ、適切な保険プランの設計・提案を行います。 （3）アフターフォロー 契約後も定期的なフォローアップを実施し、ライフイベントの変化に応じたプランの見直しをサポートします。 ■当社について 【ライフプランを共に考える、“生涯のパートナー”】 「MONEY “お金” 」に「SMART “賢く” 」を大切にしながら「マネーの専門家」としてお客様の人生に寄り添った総合的なご相談・ご要望にお応えしていきたい！そんな想いが社名に込められております。 【創業からは25年以上！長く、お客様に選ばれています】 当社は2023年4月1日に株式会社保険相談センターと株式会社家計の総合相談センターが合併し新たに社名変更をいたしました。創業から25年以上安定して事業拡大を続けています。 保険業界が変革期を迎える中でも、当社は業界内でも数少ない認定代理店として確かな実績と信頼を築いており、長期的に安心して働ける環境です。 ■魅力 ・国家資格保有者が多数在籍 ∟CFPやAFP資格保有者が多数在籍。また、週2回業務時間内に各保険会社の研修を行っております！ ・抜群の働き方！ ∟年休120日（休みはご自身で設定）、週2回程度の在宅勤務（リモートワーク）や時短勤務の相談も可能です！育休・産休明けに正社員として勤務したい方にもぴったりです。 ・安定した給与 ∟インセンティブ制を取っておらず、毎月安定した給与となります。 ・新規営業なし ∟セミナー集客型のため、飛び込みなどの新規開拓を行いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～271,500円 固定残業手当/月：57,400円～62,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マネースマートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • データ活用・DX推進のアカウント営業◆キャリアパス豊富／スペシャリスト志向歓迎
      • NEW
      ●マルチベンダーならでは、幅広い商材から顧客のDX化を真に追求する提案営業 ●大手アカウントが中心で、取扱単価も高く、営業としてのスキルアップが実現 ■業務内容 DX推進を検討する企業（大手顧客中心）に対し、データ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。 <提案商材> データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域など、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心 <ステークホルダー> 既存顧客、パートナー各社、自社のプリセールス・インサイドセールス・エンジニア部隊 ■魅力 ・大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ・国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ■働き方 ハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■配属組織 営業管掌役員のもとに営業系の部門として4部門が並列しており、各部門内では少人数の集団であるチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,428円～509,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月）※必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】データ活用・DX推進のアカウント営業◆キャリアパス豊富／スペシャリスト志向歓迎
      • NEW
      ●マルチベンダーならでは、幅広い商材から顧客のDX化を真に追求する提案営業 ●大手アカウントが中心で、取扱単価も高く、営業としてのスキルアップが実現 ■業務内容 DX推進を検討する企業（大手顧客中心）に対し、データ活用プラットフォーム、データ分析に関するソリューションを提案いただきます。競合他社に類を見ないマルチベンダーの特性を活かしながら、幅広い提案を通じて、長期的にクライアントのデータ活用・DX推進を担っていただきます。 <提案商材> データ連携・データベース・データ分析/可視化やAIなどデータ活用に関する領域など、DXを実現するためのデータプラットフォーム（分析基盤）導入・構築に関するソリューションが中心 <ステークホルダー> 既存顧客、パートナー各社、自社のプリセールス・インサイドセールス・エンジニア部隊 ■魅力 ・大手アカウントに直接アプローチが可能で、数十社単位の担当制によりバランスの取れたアサインをさせていただきます。 ・国内外の有力メーカーの商材を幅広く取り扱い、強固なアライアンス（例：Google、AWS、Microsoft、Oracle、Databricks、Snowflake、ウイングアーク1stなど）を結んでいることから、自由度の高い提案が可能です。 ・「データ活用の知見を持つ会社」として業界内で認知されておりますので、CIOクラスのお客様にもアプローチいただけます。 ■働き方 ハイブリッド勤務のため、効率的な働き方ができます。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメント、アカウントセールス、プロダクトセールス、営業企画、インサイドセールス、新規事業など幅広いキャリアの選択肢がございます。 ■配属組織 営業管掌役員のもとに営業系の部門として4部門が並列しており、各部門内では少人数の集団であるチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング11F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 621,428円～814,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（7月）※必要な場合は、臨時で10月、1月、4月に実施することもある ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＹＦ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市明原1-1-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
      • NEW
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。 このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。 そのITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」です。 ◆インフラはITの根幹 AIやアプリをスムーズに動かすため、その基盤となるITインフラは必要不可欠です。 ◆進化を支える専門技術 クラウド、5G、IoT 等々、多様化・複雑化しているIT環境に対応できる専門技術を身に付けられます。 技術の進化とともに、インフラエンジニアの需要はより一層高まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
      ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
      ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
    • 【札幌／インフラエンジニア】独立系IT企業／年間休日122日／在宅可能／9割受託・自社内勤務
      ～完全週休二日／年間休日122日／上流工程へ挑戦可能／多種多様なメーカー製品を扱う～ ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集です。 北海道支店は、2024年10月に開設したばかりの一番新しい支店になります。 当社は高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 ■業務内容： ・LAN／無線LAN環境の設計、構築 ・仮想基盤環境の設計、構築 ・ファイルサーバ、メールサーバ、認証サーバの構築 ・セキュリティ製品や負荷分散装置の導入 ・ネットワーク機器更改、保守対応 ・顧客との要件整理、提案、設計などの上流工程 ■案件の魅力： 当社は伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータグループをはじめとした大手企業と長年取引を継続しており、高品質な技術力を強みに大型案件を多数受注しています。 数百万円規模から数千万円規模の案件まで幅広く、設計・構築だけでなく要件定義や提案フェーズから参画できる機会も豊富です。 また、株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトにも参画しており、先進的なインフラ案件に携われる環境があります。 Cisco、Aruba、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5など多様な製品に触れられるため、特定メーカーに依存しない市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方の魅力： 当社の案件の約9割は請負案件のため、自社メンバーと協力しながら自社内で業務を進めることが可能です。 常駐先を転々とする働き方ではなく、腰を据えて技術力を磨ける環境が整っています。 社員同士の協力体制も特徴で、人員不足の拠点や現地作業が発生した際は全社のエンジニアがフォロー。 保守対応による突発業務はありますが、一人に負荷が集中しない体制が構築されており、残業は月10時間程度です。 将来的には上流工程やPM・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F　 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,435円～289,638円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：19,565円～25,362円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収500万円／新卒入社／入社6年目／20代後半 年収700万円／中途入社／入社1年目／30代後半 年収1000万円／中途入社／入社10年目／30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＹＦで募集中の求人をもっと見る

    ティアイシーエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都千代田区】インフラエンジニア（サーバー構築・運用）／残業少なめ・面接1回・キャリア支援充実
      【長年大手通信事業者と取引／サーバー設計・構築・運用保守／残業少なめ・面接1回／キャリア支援・研修充実／東京都心勤務】 ■業務概要 当社にて、ネットワークシステムや情報システム関連のインフラ構築業務全般を担当していただきます。主な業務は、サーバーの設計・構築や移行、運用保守などで、スキルや経験に応じて幅広い案件に携われます。配属部署はエンジニアリング部で、プロジェクトごとにチーム体制で業務を進めます。 ■業務詳細 ・各種サーバー（Windows、Linux等）の設計、構築、移行、運用保守 ・顧客先でのネットワークや情報システムに関するインフラ構築 ・システム障害対応、運用改善提案、セキュリティ対策 ・定期的なキャリア面談や希望・適性を踏まえた職場配置 ・プロジェクトリーダーやマネジメント層へのステップアップも可能 ■扱うサービス 大手通信事業者を中心としたエンタープライズ向けネットワーク・サーバーインフラ構築プロジェクト ■組織構成 エンジニアリング部には経験豊富なインフラエンジニアが在籍し、技術共有やサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 ・残業が少なめでワークライフバランスを保てます ・キャリア支援や希望に応じたアサインで長期的に成長できる環境 ・PL/PMなどマネジメントキャリアやインフラスペシャリストも目指せます ■教育体制 スキルアップ研修・eラーニング・資格取得支援制度があり、実務を通じた成長が可能です ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務や副業も一部可能、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス インフラ構築のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントへのステップアップなど多彩です ■企業の特徴/魅力 大手通信事業者と長期安定取引があり、社員のキャリア支援・コミュニケーションを重視する安心の職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～500,000円 ＜月給＞ 335,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティアイシーエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミニミニハウジング

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験入社9割／平均年収585万円
      【ここがポイント】 ★未経験から丁寧な研修でサポート！手に職がつきます ★頑張りには特別手当で還元！月収80万円・年収600万円の実績も多数 ★「ありがとう！」と感謝されることも多く、やりがいも十分！ 【主な業務内容】 ミニミニグループが管理する賃貸物件における各種設備などを守るメンテナンス業務をお任せします。 「水が漏れている」「電気がつかない」などの、住まいの困りごとに対応する「暮らしの安心」を守る専門技術職です。 キッチンやお風呂、ドアノブなど、住まいに関するあらゆるトラブルを解決します。 ◆水回り：蛇口やシャワーの交換、パッキン交換、トイレのつまりや水漏れ対応 ◆電気系統：コンセントやスイッチの交換、換気扇の交換、インターホンの不具合対応 ◆内装など：床や壁の傷の補修、網戸の張り替え、建付けの調整、ガラスの交換 など ※1日の訪問件数は平均5件～6件。社用車で担当エリアを回ります。 ※作成する書類にはフォーマットがあるので未経験でも簡単に作成できます。 【充実の研修サポート】 入社後半年間は必ず先輩社員がマンツーマンで同行し、業務を実践的にレクチャーします。 工具の使い方から、お客さまへの対応方法まで丁寧に教えるのでご安心ください。 もちろん、業務を一人で行うようになった後も、困ったことがあればスマホのビデオ通話でいつでも相談可能。 「見て覚えろ」ということはないので、気軽に質問してくださいね！ 【感謝される仕事です！】 作業を終えると「ありがとう、助かりました！」と声をかけられることも多くあります。 ときには、飲み物やお昼ご飯をご馳走になることもあり、感謝を目に見えるカタチで伝えてくれることも。 人の温かさに触れながら、喜ばれる仕事に貢献できます。 【裁量大きく活躍】 スケジュール調整も個人裁量に任されているので、バランスよく働けます。 「この日は定時で帰る」と決めた場合、スケジュール管理システムで予定をブロックすれば残業もなし。 逆に「今月はいっぱい稼ぎたい！」というときは、多くの案件に挑戦することも可能です。
      ★転居を伴う転勤なし ★社用車貸与あり（会社規定あり） 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区新栄3-8-23 ＜アクセス＞ ・JR中央本線、名古屋市営東山線「千種駅」より徒歩7分 ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ★先輩社員の6割が年収600万円以上を実現！ 当社ではグループ会社からの依頼が100％！ 頑張った分だけ給与として社員に還元しており、どんなときも安定的に稼げます 月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋特別手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月48.72時間分を、一律（定額）月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の残業は月平均13時間程度です。 ※経験やスキル、前職給与などを考慮のうえ優遇します。 ＜月収80万円の実績もあり！＞ 個人の成果に応じて支給される「特別手当」により収入アップが可能。 平均でも月12万円前後が支給されており、頑張り次第で月収80万円を達成した社員実績もあります。 実際に多くの先輩が、前職から大幅な収入アップを叶えています！ ◆年収アップ事例 ・前職：万引きGメン→入社後：年収200万円～300万円アップ！ ・前職：物流工場勤務→入社後：年収100万円～200万円アップ！
    株式会社ミニミニハウジングで募集中の求人をもっと見る

    長印船橋青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県船橋市市場1-8-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【千葉・船橋／市川】地元の“食”を支える営業◆既存顧客中心／大手青果グループ
      【未経験歓迎／地域で働きたい方へ／食についてご興味がある方へ／国内有数の青果物流通サービスグループ企業】 ■業務概要： 大手青果卸グループの安定基盤のもと、地域の食流通を支える営業職を募集します。既存顧客中心のため、新規開拓や飛び込みはなく、未経験からでも安心してスタート可能です。 産地と売り場をつなぐ役割として、日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域に根ざして働きたい方に最適なポジションです。食に関わる仕事に興味がある方、人と関わることが好きな方に向いています。 ■業務詳細： 担当する青果物について、仕入れから販売まで一貫してお任せします。単なる売買ではなく、産地と顧客双方の状況を踏まえた調整・提案が求められるため、関係構築力と調整力が自然と身につきます。 【具体的には】 ・産地対応：生産者と連絡を取り、生育状況や出荷量、価格のすり合わせを実施 ・販売業務：仲卸業者や量販店バイヤーへの提案・販売、季節イベントや販促企画の立案 ※担当品目により、産地訪問や会議での出張あり ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて、青果の基礎知識や流通の仕組みをイチから学べます。先輩社員がしっかりサポートするため未経験でも安心です。入社3ヶ月を目安に担当品目を持ち、段階的に独り立ちしていきます。 ＜1日の流れ＞ 06:00～08:00：市場での確認・商談 08:30～12:00：伝票処理や顧客対応 15:00～18:30：翌日販売分の準備作業 ■働く環境について： 昇給・賞与により成果を正当に評価。各種手当や休暇制度も整っており、地域に根付いて長く働ける環境です。教育体制も充実しており、未経験から着実に成長できます。 ■企業の魅力： 地域密着型の事業展開で、日々の食生活を支える社会的意義の高い仕事です。安定した経営基盤のもと、若手にもチャンスが与えられる風土があり、地元でキャリアを築きながら成長できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市市場1-8-1 管理棟2階 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川市場 住所：千葉県市川市鬼高4-5-1 青果棟2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 ＜月給＞ 220,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮して決定 ■賞与：年2回～3回支給（平均4カ月分／年程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長印船橋青果株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオンバイク株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,951名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日125日／月残業14h／20代活躍中
      【　具体的には　】 ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、タイヤ交換など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売場レイアウト作成 ■売上進捗の確認・共有 ■防犯登録や伝票処理などの事務作業など 『接客』『メンテナンス』『売り場づくり』がメインのお仕事になります。 ＼ここがポイント！／ 【★】オリエンテーションで一歩ずつ グループの理念や会社の概要を座学でレクチャー その後は、研修所や店舗で集合研修を行います。 当社が大切にしている接客方法や、自転車の基礎からお教えしますので、 未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎ 【★】お客さまに寄り添う接客 専門知識よりもお客さまに寄り添い、一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える。 これが当社が大切にしている接客です。 この想いを実現するため、接客・メンテナンス・手続き業務で役割分担を行い、チームワークでお客さまを迎える準備をしています。 他の作業に追われ、お客さまの対応が疎かになる…なんてことにはなりません◎ 【★】安心して接客できるもう一つの魅力 「月に○台売らなきゃ…」といった個人ノルマはありません！ 店舗ごとに目標（予算）はありますが、スタッフみんなで協力して達成を目指します。 「売ること」だけを目的に、無理におすすめすることはありません。 お客さまの声に耳を傾け、求めているものを一緒に考えながら、喜んでいただける提案を大切にしています◎
      ★3つのコースからお選びいただきます。 ★ライフステージの変化にあわせて、随時変更することも可能です。 ※毎年2月・7月に実施。地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。 【全国勤務社員コース】（転居を伴う異動あり） 全国のイオンバイク各店舗で勤務いただきます。 【エリア限定社員コース】（転居を伴う異動あり） 当社が設定する東日本エリア、中日本エリア、西日本エリア内の店舗で勤務いただきます。 【ホーム社員コース】（転勤なし／通勤時間90分以内） 居住地より通勤できる範囲内の店舗で勤務いただきます。 ※対象エリア：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県（名古屋市近郊）、大阪府
      【全国勤務型】 ■店舗スタッフ 月給244,800円～295,800円 【エリア限定勤務型】 ■店舗スタッフ 月給219,800円～273,800円 【ホーム社員コース型】 月給209,800円～258,800円 ※上記いずれも、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
    イオンバイク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＮＲＩＧＥ株式会社（エンリッジ）

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-14協和錦ビル5階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／9割未経験スタート／自社内開発／年休135日
      • 締切間近
      自動車・医療・物流業界などのプロジェクトで、システム開発・運用を担当いただきます。案件は、社長と営業担当がスキルや経験、希望するキャリアを考慮して決定します。 【プロジェクト例】 ■アプリ企画・開発 （製造系、通信系、流通系、Web系、業務系、ネットワーク系） ■システム・インフラ基盤の構築 ■システム運用支援 ■データ移行　等 【未経験歓迎！】 最長3カ月の研修＆資格取得支援制度で成長をバックアップ！ ▼導入研修 ビジネスマナーやIT業界、業務に関する知識を習得。 ▼OJT 独自カリキュラムに沿って計算機・住所録作成などの ソフト開発を行いながら、開発したものを見直しつつ、 次に活かせる知識を身につけます。 工場勤務や製造職・携帯販売員、フリーターなど、 異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ 【早期キャリアアップも叶う！】 お持ちのスキル・ご経験に応じて、早期にPL・PMをお任せします。過去には最短で入社3カ月でPLになった方も！もちろん「生涯エンジニアとして技術を究めていきたい」という方も大歓迎です。 【受託案件を強化中】 依頼に基づき社内で開発を進める「受託開発」と、 クライアント先で案件を進める「常駐開発」があります。現在は受託2：常駐8ですが、今後は受託案件を倍増させる予定です！
      【本社勤務もしくはプロジェクト先】リモートワークあり ※希望と今後のキャリア要望の上、配属します。 ※転勤なし／U・Iターン歓迎／受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 本社、またはプロジェクト先（名古屋市内、豊田市） （本社住所） 愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル5階 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分 ・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩5分 ・各線「栄駅」より徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分 ★依頼に基づき社内で開発を進める「受託開発業務」と、 プロジェクト先で案件を進める「常駐開発業務」があります。割合は、受託2：常駐8です。
      【経験者】月給26万円以上 【未経験者】月給22万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して、当社規定により加給・優遇いたします。
    ＥＮＲＩＧＥ株式会社（エンリッジ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンパワー

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全131件
    • 事務／残業ほぼなし／土日休み／月給28.3万円～／未経験歓迎
      • NEW
      まずはデータ入力や更新など、 シンプルな事務業務からスタートします。 ・在庫システムへの登録 ・データ更新、帳簿チェック ・請求書管理 ・会議準備のサポート（日程調整や会議室予約） ・来客対応　など 業務はチームで分担して進めており、 一人で全てを抱えることはありません。 経験や適性に合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 ★━━━ 安心のフォロー体制 ━━━★ 業界知識や使用システムは、 入社後の研修で丁寧にレクチャー。 困ったことがあった際には すぐに先輩社員へ相談できます。 事務未経験でも安心してスタートできる環境です。 ★━━━ “サポート役”で終わらない面白さも ━━━★ 慣れてきたら、 ・業務フロー改善 ・マニュアル作成 ・関数を用いたデータ集計 ・施策運用のサポート など、少しずつ業務の幅も広げていけます。 「もっとこうしたら効率が良さそう」 そんなアイデアも発信しやすく、 日々の業務改善にも関われる環境です。 ★━━━ 頑張りは、収入やキャリアにも反映 ━━━★ 同社では、バックオフィスを “会社を支える重要なポジション”として位置づけています。 日々の工夫や改善提案もきちんと評価に反映されるため モチベーション高く働き続けられる環境です。 実際に、入社半年で収入アップを叶えた社員も少なくありません。
      【転勤なし／駅チカ】 ＜勤務地／本社＞ 東京都新宿区西新宿6丁目8-1　住友不動産新宿オークタワー19階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。 ☆駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにショッピングや食事、映画なども楽しめます！ ☆都内を展望できる広くて綺麗なオフィスで、快適に働くことができます！
      【月給】 28万3000円～35万1000円＋賞与年2回 ※固定残業代（7万円～8万6000円/45h分）を含む 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※スキル、経験、前職給与を考慮します
    株式会社エンパワーで募集中の求人をもっと見る

    SBI FinTech Solutions株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／転勤無し】法人営業（決済サービス）◆反響中心／提案～導入まで一気通貫／伴走型・課題解決型
      ■概要 キャッシュレス決済サービスの導入を検討している事業者様に対し、提案から契約、導入までを一気通貫で担当いただく法人営業ポジションです。 問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となり、顧客のニーズを踏まえた最適なサービス提供と、導入後のフォローを通じて長期的な関係構築を行っていただきます。将来的にはBtoB決済領域にも関わり、提案の幅を広げていただけます。 ■職務内容 キャッシュレス決済サービスの導入を検討している企業に対し、提案から導入までの営業活動を担当します。 <具体的な業務内容> ・問い合わせ企業へのサービス提案、ヒアリング ・課題やニーズに応じた提案内容の設計 ・見積作成、契約手続き対応 ・導入スケジュールの調整および運用開始までのフォロー ・導入後の利用促進、追加提案 ※非対面での商談（電話・メール・Web）が中心です。 ■サービスについて クレジットカードやコンビニ決済など、複数の決済手段を一括で導入できるサービスを提供しています。EC事業者や店舗など幅広い業種で利用されており、企業の売上創出を支えるインフラとして活用されています。 また、近年はBtoB決済サービスも展開しており、中小企業の業務効率化や資金管理の課題解決にも貢献しています。 ■営業スタイル 問い合わせをいただいた企業への提案が中心で、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客の状況や事業フェーズに応じて最適な提案を行い、導入後も継続的にフォローを行うスタイルです。 単なる売り切りではなく、サービスの活用を通じて顧客の成長に関わる営業です。 ■キャッチアップ体制 入社後は決済サービスや業界に関する研修を実施し、基礎知識を習得いただきます。その後はメンターのサポートのもと、実際の問い合わせ対応や提案業務を通じて実務を習得いただきます。 案件はチーム内で分担しながら進めるため、相談しやすい環境が整っており、業界未経験の方でも段階的にキャッチアップが可能です。 ■当社について 当社はSBIグループのFinTech企業として、決済代行やバックオフィス支援などのサービスを展開しています。決済代行サービスは長年の実績を持ち、多くの企業に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～294,500円 固定残業手当/月：80,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無し】法人営業（キャッシュレス決済）◆第二新卒歓迎／反響中心／飛び込み無し／一気通貫
      ■概要 当社の提供するキャッシュレス決済サービスを、導入を検討している事業者様に提案し、契約から導入まで一気通貫で担当する営業ポジションです。 問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となり、顧客の課題やニーズを踏まえた最適なサービス提案を行っていただきます。将来的にはBtoB決済サービスなど、担当領域を広げることも可能です。 ■職務内容 お問い合わせのあった事業者様に対し、提案から導入までの営業活動を担当します。 <具体的な業務内容> ・決済サービス導入を検討されている企業への提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理 ・サービス内容の説明、見積提示、契約手続き対応 ・導入スケジュールの調整、カットオーバーまでのフォロー ・導入後のフォローおよび追加提案 ※提案はメール・電話・Web商談が中心となり、飛び込みや新規のアウトバウンド営業はありません。 ■サービスについて 当社の決済サービスは、クレジットカードやコンビニ決済など複数の決済手段を一括で導入できる仕組みです。EC事業者や店舗など幅広い業種で利用されており、日常生活に欠かせない決済インフラを支えています。 近年はBtoB決済領域にも注力しており、中小企業の業務効率化や資金繰り改善に貢献するサービスを展開しています。 ■キャッチアップ体制 入社後は、決済サービスや業界知識についての研修を実施し、基礎から理解を深めていただきます。その後は先輩社員がメンターとして伴走し、問い合わせ対応や提案活動を段階的にお任せします。 案件はチーム内で分担しながら進めるため、相談しやすい環境が整っています。営業経験が浅い方や未経験の方でも、実務を通じて着実にキャッチアップが可能です。 ■魅力点 ・問い合わせ対応中心の営業スタイルで提案に集中できる ・契約から導入まで一気通貫で関われる ・営業未経験からでも挑戦しやすい環境 ・顧客の事業成長に貢献できる提案型営業 ・ITや決済領域の知識を身につけられる ・SBIグループの安定基盤のもとでキャリアを築ける ■当社について 当社はSBIグループのFinTech企業として、決済代行やバックオフィス支援などの金融インフラを提供しています。決済代行サービスは長年の実績があり、多くの企業に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷【B4】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～277,700円 固定残業手当/月：72,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績に応じ決算賞与有 ■固定残業手当は月40時間分を支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。 ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI FinTech Solutions株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休
      • NEW
      【具体的には…】 ■顧客への要望のヒアリング ■最適な人材の提案 ■既存取引先への深耕営業 ■新規案件の提案 ■新規営業 ■BP（協力会社）開拓 ■既存取引先との関係構築と維持 ■エンジニアの勤怠管理・フォロー　など 　＼ヤングメイヤーってどんな会社…？／ ………………………………………………… 2012年に設立し、Webシステムやアプリの開発を手がける当社。あわせて、自社および協力会社のエンジニアをクライアントへ派遣し、システム構築をサポートしています。今回、業務拡大に伴い、代表の右腕として活躍いただけるSES営業経験者を募集します！ ■ココが魅力！ ＞＞☆裁量大！これまでの営業経験をそのまま活かせる 営業スタイルは自由！これまで培ってきた提案力やアプローチ手法をそのまま発揮しながら、枠にとらわれない営業活動を行っていただけます。 ＞＞☆何と言っても…穏やかな社風 一人ひとりの考えを尊重する当社。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、仲の良さ、居心地の良さが魅力です。 ＞＞☆即戦力として、さらなる成長を 営業経験がある方なら、業界知識ゼロからでも大丈夫。社員想いの社長が自ら丁寧にサポートするので、SES特有の商流や専門用語も早期にキャッチアップできます。これまでの営業スタイルを軸に、あなたのペースでキャリアを広げていただけます。 【入社後は…】 ▼SES業界の知識を身につける 　└業務に必要な知識を学びます。IT業界が初めての方には、仕事の流れやSES営業の役割、専門用語など、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼お客さまへのアプローチ 　└既存のクライアントはもちろん、新規顧客の開拓へもチャレンジ！アプローチのしかたは、これまでのご経験を活かしてお任せします。 ☆これからも求められるIT業界で活躍！ 多方面で活用され、市場拡大のスピードが速いIT業界。最先端のIT技術によって今後も高い需要が見込まれます。営業経験があれば、即戦力として求められる分野で活躍できます。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      ★前職給与保証★ 経験者：月給35万円以上＋インセンティブ ※残業代は別途支給 （目安：営業経験2年以上で月給35万円～、マネジメント経験者は優遇） ☆あなたの希望金額を教えてください！ 　経験などを考慮の上決定いたします ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（月3万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月3万円、子1人につき月1万円 ※5人まで）※支給条件あり ■役職手当
    株式会社ヤングメイヤーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リレーション

    人材紹介・職業紹介
    【本社】 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F 【大阪支店】　 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5 本町サミットビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 街づくりサポート事務／土日祝休／基本全員面接／年休122日
      • NEW
      【平均初任月収27.1万円／20代で年収500万～600万円の実績あり】 ★社員の約9割が未経験スタート！ 書類作成やデータ入力などの事務業務を通して、建設プロジェクトを支える仕事です。 販売・飲食・アパレル・フリーターなど、異業種から転職した20代の先輩が多数活躍中。PC操作や事務経験に自信がない方も、基礎から学べる研修があるため安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ◎プロジェクトに関する書類作成 ◎フォーマットへのデータ入力 ◎書類のファイリング ◎スケジュール表の作成・更新 ◎写真データの整理・管理 ◎安全書類やチェックシートの確認 ◎電話・メール対応　など 決められたフォーマットへの入力や、書類・データの整理といった取り組みやすい業務からお任せします。専門知識が必要な業務についても、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやPCの基本操作、仕事で使用する専門用語などを基礎から学びます。名刺交換やメールの書き方から丁寧に教えるため、社会人デビューの方も安心です。 ▼STEP2：OJT 配属後は、先輩のサポートを受けながら、データ入力や書類整理などの簡単な事務業務からスタート。分からないことはすぐに相談できます。 ▼STEP3：少しずつ仕事の幅を拡大 慣れてきたら、スケジュール表の更新や各種書類の作成など、担当できる事務業務を増やしていきます。営業担当や人事も定期的にフォローするため、一人で不安を抱え込むことはありません。 希望に応じて資格取得支援制度も利用でき、将来のキャリアアップを目指せます。
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
    • 街づくりディレクター／未経験9割／基本全員面接／年休122日
      • NEW
      【平均初任月収27.1万円／20代で年収500～600万円の実績あり】 ★社員の約9割が未経験スタート♪ 販売・飲食・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドの先輩たちが、今では建設プロジェクトを支える一員として活躍しています。 当社が大切にしているのは、これまでの経歴よりも「これから頑張りたい」という気持ち。そのため、基本的に全員とお会いし、人物面を重視した採用を行っています。 ★お任せするのは… 建設プロジェクトの進行管理や設備施工管理のサポート業務。最初はアシスタントとして、できることからスタートします。未経験からプロへ育てる前提の教育体制が整っているため、専門知識や経験がなくても安心して始められる環境です。 ★将来的には… 国立競技場などの大規模プロジェクトをはじめ、街のランドマークとなる建物づくりに関わるチャンスも。目に見える成果が残る仕事を通して、「一生モノのスキル」を身につけることができます。 【充実の育成・フォロー体制】 入社後は、社会人としての基礎から丁寧にレクチャーします。ビジネスマナーやPCの使い方、安全に関する基礎知識（フルハーネス講習など）まで、ゼロから学べる研修をご用意。資格取得も会社がサポートします。 配属後も、先輩社員や本社スタッフが継続的にフォロー。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナー・PC操作・安全知識など、社会人の基本からスタート。未経験の方や社会人デビューの方も安心して始められます。 ▼STEP2：現場でのOJT 先輩のサポートのもと、写真撮影や書類作成などの簡単な業務から担当。営業担当や人事もフォローに入るため、不安を抱え込まずに成長できます。 ▼STEP3：独り立ちへ 経験を積めば、現場をまとめるポジションで活躍することも可能。「どうすればもっと良くなるか」を考え、現場を動かすやりがいも味わえます。
      首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
      ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
    株式会社リレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＯＥＭ

    自動車ディーラー
    群馬県太田市高林南町864-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県太田市】営業企画マネージャー候補／経営視点で店舗運営・チーム管理／成長企業で活躍
      【経営に近い視点で活躍／裁量の大きな営業企画マネージャー候補／急成長企業でチームと店舗運営を担うポジション】 ■業務概要 当社の営業企画マネージャー候補として、店舗運営全体のマネジメントやチームビルディング、売上・利益の数値管理、業務フロー整備など多岐にわたる業務をお任せします。新車・中古車販売の現場に深く関わりながら、営業戦略の立案・実行を主導し、会社全体の成長に寄与していただきます。 ■業務詳細 売上や粗利などの数値目標管理と進捗確認、 営業目標や予算の策定、戦略的な販売計画の立案・実施 スタッフの育成・業務フォロー 店舗および展示場の企画・運営管理 社内システムや業務フローの整備 稟議書作成や社内ルール調整などのマネジメント業務も担当します。 ■扱うサービス 新車・中古車のリースや販売、専門店での自動車関連サービス全般を提供します。 ■組織構成 営業チームは少数精鋭で20代から60代まで幅広い年代が在籍し、カジュアルな雰囲気で自然なコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 自身の裁量で事業を動かせるダイナミズムと、経営視点を養える成長環境が特徴です。数字管理、戦略立案、メンバー育成など多彩な経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 急成長中の地域密着型企業で、風通しが良くチームワークの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林南町864-1 勤務地最寄駅：東武線／細谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 各種インセンティブあり。経験・能力などを考慮の上、規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブや賞与、手当が支給される場合あり。 ※店舗達成手当、四半期達成手当など売上げに応じてインセンティブを支給いたします。 賞与：年2回 ■車販売手当 ■車検手当 ■保険手当 ■通勤手当（1km30円※規定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＯＥＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＡＣＥ

    その他商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎若手活躍中／インセンティブで稼げる＞WEB広告コンサルティング営業＠横浜／転勤なし
      • NEW
      ～リユース事業・ビジネスコンサルティング事業・カフェレストラン事業の3つを展開～ ■当社の魅力： 現在14年目の勢いのある会社で、横浜拠点のプロ野球チームのスポンサー企業です。今回募集する「ビジネスコンサルティング事業部」では、ビジネスの再生をテーマに企業の集客支援に取り組んでいます。 ■業務内容： 車業界の法人や個人事業主のお客様に対して集客プランを提案し、ビジネスの成長を支援するお仕事です。北海道から沖縄まで、全国600社以上と取引実績あり。 集客の提案だけではなく、自社でも修理工場を運営しており、顧客と同じ目線で集客や売上アップを目指しているからこそ、売上を上げるためのノウハウが蓄積されています。そのノウハウを惜しみなく提供し、企業のコンサルティングなども実施中。 近年では、YouTubeチャンネル「車屋さんの売上アップTV」を通じて、より車業界を盛り上げるために尽力しています。 企業の根本的な課題によりそった提案のためお客様満足度も高く、紹介案件や既存顧客の追加契約も多数。お客様からの感謝のお声が多く、やりがいが抜群です。 「集客が上手く行かない」「企業を成長させたい」「売上や利益を伸ばしたい」というような企業様の悩みに光をあて、お客様の「底力」を引き出すためのWEB戦略を提案します。 ■業務詳細： ・Webサイト制作・広告運用・公式LINE運用などの集客サービス新規営業 ・仕入れ先紹介や売上アップノウハウの提供などの経営コンサル ※出張もございます。全国各地の企業へご提案に伺います。 ■当社について： 日本企業の99%は中小企業です。しかし、経営戦略、財務、企業体質、業務・サービス、雇用環境などの課題を抱えている企業が多く存在しています。 当社は、日本の市場経済を支える中小企業の経営面をサポートすることはこの国の経済の再活性化への非常に重要な社会的使命であると信じています。 職人的な技術、経験を持ちながらビジネスが伸び悩んでいる中小企業の方に向けて、経営面をトータルにサポート。過去10年、500社以上に提供してきたノウハウと実績で、ビジネスを新しい価値とともに拡張します。 まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野毛オフィス 住所：神奈川県横浜市中区野毛町3丁目118 蓮華堂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には諸手当、インセンティブを含みます。 ※実際の残業は月平均10時間以下です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（満3年勤務後入社4年目から、業績および個人の評価による） ■昇給：年1回（個人の評価による） ■モデル年収： 1000万円（入社1年／23歳） 790万円（入社2年目／31歳） 1400万円（入社9年目／マネージャー／37歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    ユウソリューションズ株式会社

    専門店・その他小売
    ■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用
      • NEW
      ★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ★仕事は大きく3ステップです。 1.受付・ヒアリング 「画面が割れた」「電源がつかない」など、お客様のお困りごとを伺います。 2.簡単な修理からスタート 「画面が割れた」「電源がつかない」など、 お客様のお困りごとを伺います。 3.お渡し・ご案内 修理後に端末を返却し、お客様へ説明します。 1件あたりの作業時間は15分～1時間程度で、最初は依頼数の多い修理からお任せします。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。 だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画 など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【長野】 イオンモール松本店／長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本3F 【千葉】 ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】 なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 【大阪】ディアモール梅田店 大阪府大阪市北区梅田1丁目 【奈良】イオンモール奈良登美ヶ丘店 奈良県生駒市鹿畑町3027番地 【東京】渋谷店 東京都渋谷区神南１丁目23-10 1F MAGNET by SHIBUYA 109 【愛知】（12月オープン予定） 千種店／愛知県名古屋市千種区千種2-16-13　イオンタウン千種2階 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ※千葉、名古屋、京都、岡山、札幌、天王寺では新規出店も予定しております。店舗が決まるまでは近隣店舗での就業となります。 ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）
      月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★コミッションプログラムあり 業績・コミッションの内容に応じて年に2回支給
    ユウソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホームネット

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】リノベーション施工管理(自社ブランド)◆社会貢献性◎◆年休125日／グロース上場G
      ～転勤なし／シニア層活躍中！再雇用制度あり／資格保持者歓迎／不動産×Tech／ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開～ ■業務内容 自社ブランドマンションを中心としたリノベーション工事の着工から完成・引渡しまでを、社内や協力会社と連携しながら管理していただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成 ・原価管理、発注業務（見積確認、原価入力、発注書作成など） ・協力会社の選定 ・資材発注 ・図面の作成・確認 ・近隣住民への挨拶 ・現場確認（協力会社の現場監督との打ち合わせが中心） ・竣工、引渡し ・アフターサービス対応（設備やクロスの不具合対応など） ※スキルや経験に応じて図面作成をお任せする場合があります。図面作成の経験がある方はスキルを活かせます！ ＜担当物件＞ ・工期：1～2か月程度 ・案件数：1人あたり10～15件程度 ※受発注管理は事務担当が行っており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 ■働き方 ・完全週休二日制（水日休み） ・希望外の転勤なし ・DX化を推進し、データ管理を実施。全社員にスマートフォンを支給しています。 ・残業は1日1～2時間程度 ・再雇用制度あり（施工管理職では70代社員も活躍中） ■入社後の流れ 経験豊富な先輩社員によるOJTを実施。不動産の基礎知識から仲介会社との関係構築のポイントまで学べるメンター制度を整えています。 ■組織構成 8名体制（20代5名、30代2名、40代1名）。若手からベテラン社員まで幅広く活躍しており、経験者の方にはマネジメント面でも知見を発揮いただける環境です。 ■当社独自のリノベーションブランド「FURVAL」 家具・家電付き物件や、キャットウォーク・ペットドア・テーブルなどを設置したペット共生型物件を展開。注文住宅より手の届きやすい価格帯で、多様なニーズに応える住まいづくりを行っています。 ■当社の特徴 中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて、業界の変革と成長に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,280円～293,750円 固定残業手当/月：22,950円～25,890円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,230円～319,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。上限額に役職手当30,000円と資格手当15,000円を含みます。 ■賞与：年２回支給（前年度実績：6月・12月） ■昇給：随時（会社規程） ■資格手当(宅地建物取引士2万円、建築士1万5000円～2万円、建築施工管理技士5000円～1万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】成長市場のリノベーション企画営業　◇20代最高年収1000万／残業24H
      ◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ＼求人のポイント／ ★宅建を活かしながら、不動産ビジネスを幅広く学べる ★中古住宅×リノベーションの成長市場で専門性を身につけられる ★20代最高年収1,000万円・平均613万円（2025年実績） ★1年間の育成プログラムがあり、第二新卒も安心 ★AI活用の不動産テック企業で業界最前線に挑戦 ■業務概要： 中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出し、販売する企画営業職をお任せします。 ■業務詳細： （1）不動産会社を訪問し、売却予定の物件情報を収集 （2）物件の立地や市場価格を調査し、購入を判断 （3）間取りや内装などリノベーション内容を企画 （4）販売価格を決定し、不動産会社へ販売 （5）契約・引渡しまで対応 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ■働く環境： ・残業月平均24時間 ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定・くるみん認定取得 ・上場企業グループの安定基盤 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩同行からスタートし、不動産知識や営業の基礎を習得いただきます。半年～1年かけて実務を経験し、支店全体でサポートしながら独り立ちを目指します。第二新卒や業界経験の浅い方も多数活躍しています。 ■活躍する方の共通点： エリアや営業手法(訪問/電話/メール)に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。専門知識が必要な場面もありますが、大切なのは「教えてください」という素直な姿勢。知識豊富な仲介会社の担当者から市場動向を学ばせてもらう「聞き上手」なタイプが信頼され、成果を出しています。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇： ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホームネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 【東京＊未経験◎】施工管理◇キャリア・働き方の希望を尊重／幅広い経験で市場価値UP／年休123日
      ～アナタの“キャリア”をここで見つけませんか◎「こんな風に働きたい」を教えてください！キャリア・働き方を尊重する社風／年休123日※土日祝・残業13h～ ＼おすすめポイント／ ★アナタの希望を教えてください！描きたいキャリアや働き方を尊重◎ ★幅広い経験を積める！働きながら自分の適性が見つかる環境 ★最初は事務作業やサポート業務からお任せ！だから未経験でも安心！ ■仕事内容 建物づくりにおける『施工管理』としてご活躍いただきます。 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・施工図通りに進んでいるかの品質管理 ・作業員の安全確保 ・書類作成 ※作業員ではありません。現場をまとめて管理する仕事です。 ■当社の魅力 手に職をつけたいという思いや働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重する社風。 また、幅広い分野を経験できるため、自分に向いている仕事・働き方が見つかります。 ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張がない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系） ◎大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 ■育成体制 ・まずは会社案内・ビジネスマナーやPCの使い方・専門用語・書類の作り方など業務に必要な研修を5日ほど行います。その後は現場配属となり、OJTでの研修が中心です。 ・最初はアシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・また、Web講座などの教育支援制度あり（最大50万円）。国家資格『施工管理技士』を会社のサポートで取得できます。 ■キャリアパス ・管理職として若手社員の教育や、社員のキャリア支援として、エンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境 ・現場のIT化が進んでおり、平均残業13h＆直行直帰可 ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（東京・品川） 住所：東京都 品川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■資格手当（1級施工管理技士補（月15,000円）） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【千葉／市原市】建築施工管理※土日祝休み／年休123日／第二新卒可／年収UPが叶う◎
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間以内＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（千葉県市原市） 住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイトエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｐｅｃｔｅｅ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区五番町12-3五番町YSビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <第二新卒歓迎>【東京】AI×防災SaaS営業◇注目度の高い防災領域で社会貢献度高/年間休日126日
      ～「企業活動を止めない」ためのAIリスク管理SaaSを提案。大手企業の経営課題を解決しながら、SaaS営業・ソリューション営業として市場価値を高められる環境です～ ■募集背景： 近年、自然災害の激甚化や地政学リスクの高まりを背景に、企業のBCP（事業継続計画）やサプライチェーンリスク管理への投資が拡大しています。当社は「危機を可視化する」をミッションに、AIを活用した防災・危機管理サービスを展開。官公庁や自治体、大手企業を中心に導入が進み、契約数は1,000件を突破。事業拡大に伴い営業組織を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■商材について： 「Spectee Pro」はSNSや気象データなどをAIで解析し、災害や事故などの危機情報をリアルタイムで可視化する防災・危機管理クラウドです。また「Spectee SCR」は世界中のニュース、SNS、気象情報、地政学リスク情報を分析し、サプライヤーや取引先への影響を瞬時に把握できるサプライチェーン・リスク管理クラウド。企業が自然災害や予期せぬトラブルによる生産停止を未然に防ぎ、「事業を止めない」体制づくりを支援しています。 ■職務概要： 製造業、物流、商社、インフラ企業などに対し、自社サービス「Spectee Pro」「Spectee SCR」を活用した課題解決型営業を担当いただきます。防災対策やBCP、サプライチェーン管理に関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■職務詳細： ・新規顧客へのアプローチおよび商談対応 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・課題解決に向けた提案活動 ・経営層や部門責任者との折衝 ・導入後の活用支援、利用拡大提案 ・市場ニーズの収集およびサービス改善へのフィードバック ■身につく経験： ・大手企業向け提案営業経験 ・SaaS営業、ソリューション営業スキル ・課題解決型営業力 ・リスクマネジメント、BCP領域の専門知識 ・成長市場における事業開発視点 ■当社の特徴/魅力： ・AI×防災・危機管理という成長市場で活躍できる ・官公庁、自治体、大手企業への導入実績多数 ・大手企業の経営課題を解決する提案営業 ・SaaS営業、ソリューション営業のスキルを習得 ・社会インフラや企業活動を支える高い社会貢献性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,129,476円～4,893,624円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：106,211円～125,865円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には固定残業代40時間分とグッドワーク手当8000円／月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】危機管理SaaSの営業※リーダー◇年収アップを目指す/業界No.1のAIソリューション
      ～法人営業経験を活かし、AI×SaaS領域でキャリアアップ。企業の経営課題となるリスクマネジメントを支援するコンサルティングセールスです～ ■募集背景： 官公庁・自治体向けで圧倒的な実績を持つ「Spectee Pro」に加え、製造業向けサプライチェーンリスク管理サービス「Spectee SCR」の拡販を強化しています。 近年、自然災害や地政学リスクの増加に伴い企業の危機管理需要は高まっています。一方で市場はまだ成熟しておらず、顧客自身が課題を十分に認識できていないケースも少なくありません。そのため、課題発見から提案まで担うソリューション営業人材の増員を進めています。 ■当社の特徴/魅力： ・国内トップクラスのAI防災・危機管理SaaS ・導入実績1,000社超 ・官公庁、自治体、大手企業との豊富な取引実績 ・第二創業期を迎える急成長スタートアップ ・経営層やリスク管理責任者との商談機会多数 ・年収580～630万円クラスからさらなるキャリアアップが可能 ■職務概要： 製造業・商社・物流・インフラ企業を中心に、サプライチェーンリスクやBCP課題を抱える企業へ「Spectee SCR」を提案します。 顧客自身が課題を認識していないケースも多いため、単なるプロダクト営業ではなく、課題の顕在化から稟議通過支援、導入後の活用支援まで伴走するコンサルティングセールスを担当いただきます。 ■職務詳細： ・経営課題のヒアリング： 経営企画部門、生産管理部門、購買部門などへのヒアリングを通じてサプライチェーン上のリスクを整理します。 ・ソリューション提案： 自然災害、地政学リスク、事故、サプライヤー障害などを可視化する「Spectee SCR」を活用した提案を行います。 ・社内外ステークホルダーとの調整： 顧客内の意思決定プロセスを理解し、稟議通過に向けた提案資料作成や説明支援を行います。 ・プロダクト改善へのフィードバック： 顧客課題や市場ニーズを開発チームへ共有し、サービス改善や新機能開発にも関与いただきます。 ■求める人物像： ・経験を活かしてSaaS営業へ挑戦したい方 ・取り扱う商材の社会的意義を重視したい方 ・経営層との折衝経験を積みたい方 ・将来的に営業マネージャーや事業開発を目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,893,624円～6,039,852円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：125,865円～155,346円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には固定残業代40時間分とグッドワーク手当8000円／月を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｐｅｃｔｅｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社谷口

    ファーストフード関連
    【志段味店】愛知県名古屋市守山区上志段味特定土地区画整理91街区1 【春日井如意申店】愛知県春日井市如意申町4-4-2 【本社】愛知県春日井市出川町1－11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モスバーガーの店舗運営／未経験OK／月給25万～／残業ほぼ無
      • 締切間近
      モスバーガーの店舗運営（調理、接客など）をお任せします◎ ★未経験の方・第二新卒の方・正社員デビューの方も歓迎！ 【◇業務内容◇】 ・レジ ・調理 ・開店／閉店作業 ・シフト管理 ・バイトスタッフの教育　など 【◇入社後は…◇】 入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を3カ月間実施。 レジや接客、綺麗にバーガーを作るコツまで、一つひとつ丁寧に教えます。 全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ 【◇キャリアアップについて◇】 今回募集するのは店舗運営ですが、将来的には店長も目指していただければと思います◎ また、さらにその先は複数店舗（※2店舗を予定）を統括する統轄店長へとさらにステップアップ可能です！ 接客や調理などの基礎から学べるため、飲食業界が久しぶり・初めての方からの応募も大歓迎です。 ベテランの先輩社員やパートさんがしっかりあなたをサポートします！ POINT1：「残業はほぼなし！」 月の残業時間は10時間程度と少なめです。深夜営業もないため、生活リズムを整えやすい環境。オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 POINT2：「充実したスタッフ体制」 各店舗では、アルバイト・パートスタッフを30名弱配置。充分な人員体制を整えているため、社員一人がすべてを抱え込むことはありません。 スタッフの育成やシフト管理など、店舗全体をより良くしていく運営業務に集中できます◎
      ★車通勤OK　★県をまたぐ転勤なし 【志段味店】 愛知県名古屋市守山区大字上志段味特定区画整理地91街区 ◇アクセス：JR高蔵寺駅～車で7分 【春日井如意申店】 愛知県春日井市如意申町4-4-2 ◇アクセス：名鉄春日井駅から車で6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜店舗スタッフ＞月給25万円～ ＜店長候補＞月給30万円～45万円
    株式会社谷口で募集中の求人をもっと見る

    株式会社CIN GROUP

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円
      • NEW
      ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント　など 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。 あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】　 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得　 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！ 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(条件あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料チャット相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】　 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎　 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
      ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋賞与年1回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
    • 在宅勤務OK／未経験歓迎／エンジニア／服装自由／土日祝休み
      • NEW
      ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎ Q.育成カリキュラムの内容は？ A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪ フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.実践的な研修もある？ A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！ 最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー？ A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！ デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。 さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする？ A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎ 先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。 未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計 「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社では、年2回の昇給制度で半期で最大125％UPの昇給率を完備！ また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。 学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！
      ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
    株式会社CIN GROUPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニースポット

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】気象予報士◆年休120日／気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場
      ～気象予報士の求人/気象ニュース原稿作成・メディア編集・動画出演/年間休日120日/夜勤あり/資格を活かして活躍できる～ ◆◇求人魅力◆◇ ・気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場 ・気象予報士の募集求人は珍しいので、早いもの勝ちです ・動画出演など、発信力を活かした業務も可能 ・年間休日120日以上、残業少な目で働きやすい環境 ・馬車道駅徒歩3分、通勤も便利 ・資格取得支援制度あり ・社員の情熱とアイデアを重視する社風 ■採用背景 業務拡大のため、資格をお持ちの方を1～2名増員募集しております。 直近1名内定を出しているため、入社時期が近い同期メンバーもいます♪ ■職務内容 ・気象情報サービス事業を行う当社にて、気象予報士業務をお任せします。 ・予測／原稿作成／動画編集／出演など多岐に渡る業務です。 ■職務詳細 ・気象予測業務（天気／気温／降水量など） ・WEB／メディア向けの気象ニュース原稿作成 ・気象動画の制作／編集／出演 ・社内での情報共有／チーム連携 ・夜勤を含むシフト勤務（実働8時間／週40時間）シフトは柔軟に調整が可能です。 ■配属先情報 ・予報／編集チームへの配属（3～5名体制）。平均年齢30代 入社後は先輩社員からOJTがあります。 ■当社について 2003年10月設立、気象情報の提供を通じて社会に貢献する企業です。 予報業務だけでなく、メディア向けの原稿作成や動画出演など、幅広い業務に携われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年1月～） 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F801 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 390万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～430,000円 ＜月給＞ 332,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 経験者かつリーダー候補の場合の基本給上限は43万円・年収上限は516万円程です。これまでの経験や前職の年収を考慮して変動はあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サニースポットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大崎クリエーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮城県大崎市古川七日町11-1なのかまち交流プラザ302
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城／大崎市または仙台市】電気設備保安管理◆転勤無／年休126日／年収800万円も可
      ≪保安管理法人立上げ／選任ポジション候補／電験三種を活かす／再エネ成長企業／年休126日≫ ■この求人のオススメポイント ・保安管理法人の立上げメンバーとして事業づくりから携われる希少なポジション ・年収588万円～816万円かつ年間休日126日で働きやすさも実現 ・太陽光発電や蓄電池など成長市場で専門性と市場価値を高められる 太陽光発電設備の設計から施工、保守までを手掛ける当社にて、高圧太陽光発電設備の保安管理および発電所の運営・保守管理事業の立上げをお任せいたします。 ■職務内容 ・高圧太陽光発電設備の保安管理業務 ・発電所の点検計画策定および維持管理 ・施工管理業務および技術支援 ・保安管理法人登録に向けた体制構築 ・発電所の運営保守管理サービスの企画運営 対象設備は50kW超から200kWクラスの高圧太陽光発電設備です。宮城県を中心とした東北エリアの発電所を担当いただきます。入社当初は施工管理業務が中心ですが、事業立上げ後は保安管理業務が中心となります。デスクワークが約90％で現場常駐はなく、出張は1.5カ月に1回程度。遠隔監視システム導入により夜間対応も限定的です。 ■電験三種の経験を事業づくりへ活かせる環境 「資格を活かし切れていない」「設備管理中心で成長機会が少ない」。そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。当社には現在専任の電気主任技術者がおらず、保安管理法人立上げの中核人材として活躍できます。 ■将来性の高い再生可能エネルギー分野で活躍 当社は太陽光発電設備の設計・施工・保守をワンストップで提供し、蓄電池やマイクログリッド分野にも事業を拡大しています。発電所用地取得も進めており、今後も管理設備数の増加を予定しています。 ■働きやすさとキャリアアップを両立 年間休日126日で有休も取得しやすく、勤務地は仙台・山形・宮城県大崎エリアから調整可能です。転勤もなく、地域に根差して働けます。 ■当社について 当社は東日本大震災を契機に創業した再生可能エネルギー企業です。東北エリアを中心に太陽光発電設備の設計、施工、メンテナンスを一貫して手掛けています。近年は自治体案件や大手企業との取引も拡大し、蓄電池、発電所運営、AI活用エネルギーマネジメントなど次世代エネルギー分野への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三本木事務所 住所：宮城県大崎市三本木新町1-19-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レーベン七日町オフィス 住所：宮城県大崎市古川七日町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47 ALLELL花京院ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 588万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大崎クリエーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップ

    その他
    東京都荒川区西日暮里2-22-2ANNEXEAST大島ステーションプラザタワー301
    • 設立 1970年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※2027年2月入社予定【東京・中央区】サーバーサイドエンジニア｜土日祝休み／休日対応なし／転勤なし
      ～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数／夜間呼び出し無・落ち着いて長く働ける環境～ ■業務概要 サーバ運用に伴う各種申請の処理対応 ■業務詳細 ・サーバ情報 ・構成情報管理 ・運用系ＳＷ導入／変更／削除及び設定対応 ・バッチ運用ソフト（ＪＰ１） ・データ転送ソフト（ＨＵＬＦＴのバッチ構築等） ■組織構成 経験豊富な先輩社員と協力しながらチームで業務を推進します。新規事業部門の立ち上げメンバーとして組織拡大にも関われます。 ■業務の魅力 新規事業立ち上げのフェーズで組織づくりや業務設計に関与でき、キャリアアップのチャンスも豊富です。チームで協力し合い、一人で業務を抱え込むことはありません。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度、資格取得支援を活用し、着実なスキルアップが可能です。経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、夜間呼び出し無し、転勤無し、残業月20時間以内と働きやすい環境です。リモート勤務や時短勤務も一部可能です。 ■想定されるキャリアパス 希望や実績に応じてサーバ設計・構築やクラウド運用、将来的にはリーダー・管理職など、多様なキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 1970年設立、長年の保険業界向けサービスで安定した基盤を持ちつつ、新規SE事業部門の拡大を進めています。大手顧客と直接契約し、今後も新たな領域で成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（東京都中央区） 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 212,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】サーバー運用エンジニア◆年休125日◆土日祝休み◆残業20h以内◆転勤なし
      ～大手金融機関向け案件／年間休日125日／土日祝休み／夜間呼び出しなし／転勤なし／新規事業立ち上げメンバー～ 1970年設立の安定基盤を持つ当社にて、大手生命保険会社・損害保険会社向けのサーバー運用業務をお任せします。今回の募集は、SE事業拡大に伴う組織強化のための増員採用です。安定した金融系案件に携わりながら、事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍いただけます。 ■業務内容 サーバー運用に関する各種申請対応や構成管理業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務 ・サーバー情報の管理および各種申請対応 ・構成情報の管理、更新作業 ・運用系ソフトウェアの導入、変更、削除および設定対応 ・JP1を利用したバッチ運用管理 ・HULFTを利用したデータ連携、バッチ構築 ・関係部署との調整および運用改善提案 ■入社後について 経験豊富な先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 資格取得支援制度や研修制度も整備されており、運用保守から設計・構築領域へのステップアップも目指せます。 ■キャリアパス サーバー運用業務の経験を積んだ後は、設計・構築業務やクラウド領域への挑戦も可能です。 また、組織拡大に伴い、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■働く魅力 ・大手金融機関向け案件のため安定したプロジェクト環境 ・夜間対応や緊急呼び出しがなく、腰を据えて働ける環境 ・年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実 ・残業月20時間以内でワークライフバランスを実現 ・転勤なしで長期的なキャリア形成が可能 ・新規事業拡大フェーズのため組織づくりにも携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐（東京都中央区） 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～184,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 202,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダドリームジャパン

    自動車ディーラー
    東京都葛飾区柴又2-21-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全2件
    • Hondaグループの整備士／賞与5.3ヶ月／20～30代活躍
      Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ◎定期点検・車検：安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け：カスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備：不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業：PCでの見積・伝票作成、整備記録の入力 ＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！ ＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 ＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 《★経験者が存分に腕を振るえる整備環境》 メーカー直販ならではの最新の専用診断機や、充実した特殊工具を完備。 全国66拠点の過去の整備・故障事例データに即座にアクセスできるシステムがあり、 整備士としての探究心を満たしながら高難度の修理にも挑める環境です。 ＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 チームワークを大切にしており、わからない事も先輩がフォロー。 個人のスキルに合わせ無理のない範囲からお任せするので安心です！ ＼無資格からのスタートも柔軟に対応！／ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツなど、必要な知識は丁寧にアドバイスします。 ＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート ＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです （※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集） その他のエリアでも整備士資格が必須となる場合があります。
      【★バイク通勤OK】 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点） またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川／武蔵村山 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
      ◇月給22万4800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します
    • Hondaバイク販売スタッフ／20～30代中心／未経験歓迎
      「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！ ＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊ 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！ 免許・資格取得支援制度を活用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！ 努力がカタチになるキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、チーフ・主任など上位職へステップアップ可能！ 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
      【★バイク通勤OK】 全国のHonda Dream店舗のうち、希望エリアを確認の上、配属となります。 ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
      月給22万4800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
    株式会社ホンダドリームジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ハイガー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【群馬・邑楽郡】動画編集◆裁量◎/柔軟な働き方/全国トップ６%の優良企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ■業務内容： 急成長中のベンチャーにて、画像や動画の制作などをご担当いただきます。制作を設計し、品質を統一できるポジションです。 ■業務詳細： ・動画、デザイン制作、SNS制作 <取り扱い製品> 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社の特徴： ・D2C×メーカー一体型で「売れる理由」を自社で作ることができます。企画や開発、製造、販売までを一気通貫で対応しており、顧客の声から改良や販売に即反映することができ、ECとプロダクトが直結しています。 ・ニッチ×高シェアの“勝てる市場”を複数保有しています。除雪機やDIY、トレーニング、農機具など、大手が参入しづらい領域でトップクラスのシェアがあります。価格競争に陥りにくい環境です。 ・EC実績が証明する商品力や運営力があります。楽天「ショップ・オブ・ザ・マンス」の受賞実績があります（全体0.1%）。実績に裏打ちされた集客や販促ノウハウがあります。 ・年130％超成長を継続する拡張フェーズです。東京オフィス開設以降も高成長中です。既存カテゴリの深掘りと新市場開拓の両輪でスケールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 勤務地最寄駅：東武鉄道小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当：交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】EC運営担当◆年130％超成長中／開発や企画～販売を一貫通貫で展開するD2C企業
      【DIY・トレーニング器具・産業機器・除雪機等のECトップクラスのシェア／前年比130%以上で急成長中／年間休日122日／リモート相談可】 ＼求人のポイント／ ◎前年比130％超で成長を続けるD2Cメーカー ◎マニュアル・FAQ・AIなどを活用し、対応しやすい環境 ◎裁量大！幅広い業務に挑戦可能 ■業務概要 当社のEC販促をお任せいたします. ・ECサイトの立ち上げ・集客・販促・企画 ・Webページ更新などの運営業務全般 ■当社で働く魅力 ・入社３年目でマネージャー昇格など早期キャリアアップも可能！ ・大手企業では味わえない達成感、成長実感とやりがい ・経営者と距離が近く日々議論等を通してノウハウを吸収 ■取り扱い製品 取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器など幅広いラインナップです。 詳細はこちら：https://www.haige.co.jp/products 次世代アグリ機器に関しては国内販売台数3万台突破となり売上安定しております。 ■就業環境 ・ワークライフバランスも大切に働ける環境です。 ・髪型・髪色自由・ネイルも華美でなければOKです！ ・女性管理職比率６０％！ ・アルバイトからのマネージャー登用率３３％！ ・新卒入社で、満３年でマネージャー昇格者も出ております！ ・年単位の実績に応じ１５～３３％昇給もあり得ます！ ■当社について 2009年設立後、開発・企画・製造・販売を一貫通貫で事業展開するD2C企業です。2022年7月には東京オフィスを立ち上げ、前年比130%以上で急成長中の機械メーカーで、裁量権の大きい環境で働けます。 「信頼・品質・アフターサービス」と「機能性ニーズの追求」をコンセプトに事業を展開し、自社ECサイトをはじめ、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど大手EC店舗にて拡大を続けており、各種ECサイトでトップクラスのカテゴリもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（日本橋） 住所：東京都中央区日本橋久松町11-8 REGRARD NINGYOCHO 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～302,000円 ＜月給＞ 270,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる、変動あり ■諸手当： 交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当（条件あり） ※年収は選考を通して変動（上下）することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハイガー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡本設備

    サブコン
    奈良県北葛城郡上牧町米山台5-5-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／北葛城郡※転勤・出張無】管工事施工管理職（1現場2人体制）◆車通勤可/福利厚生◎/安定受注
      • 締切間近
      ＼同社の魅力／ ■奈良県で創業し25年超の安定成長企業/奈良県健康経営優良法人2024認定 ■SDGs達成を目指すなど先進的な取り組み/創業以来業績は右肩上がり ■BBQやゴルフコンペ、釣り大会、海外への慰安旅行などを行うなど、従業員間のコミュニケーションを促進しています！ 給排水設備工事や空調整備を行う当社で奈良県内及び大阪府内をメインに施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 現場の管理、運営、工程、安全、品質、リスク管理、顧客対応、工事業者との連携、他社との工事調整などを担当していただきます。まずは民間工事で経験を積んでいただき、将来的には公共工事もお任せします。 エリアは奈良県が大半（一部大阪府）となり、出張や転勤はございません。※残業は多い方でも30時間程度です。（平均20時間） ※受注構成比：公共工事4割、民間工事6割 ※管理体制として二人一組で現場管理を行っています。 ■組織構成情報： 16名（男女構成9：1/平均年齢:40代前半）の従業員が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：＼経験が浅い方でもご安心ください／ 1年後の独り立ちを目指し、入社後の最初の3か月間は先輩社員と現場に同行し、業務の内容や流れを把握していただきます。4か月目以降は先輩社員の業務補佐から始め、徐々に現場での管理業務に携わっていただきます。月に1回程度の業務面談を通じて、業務の習熟度をお互いに確認し、次に取り組む業務を検討します。これにより、目標や課題を設定しやすい環境を提供しています。あなたのやる気次第では、早期に現場をお任せすることも可能です！ ■キャリアパス：＼即戦力、お待ちしています！／ 今回の採用は現場メンバーのマネジメントや事業経営に関与できる管理職を目指せるポジションです。成果を上げることにより昇進昇格を目指したいとお思いの方にもご応募頂きたいと考えています。 ~従業員を大切にしている会社です~ ・資格取得をサポートし、独立を目指す方を応援します。 ・ハイパーメディカル保険の加入など、安心して働ける環境を整えています。勤務中のケガや、仕事に関係ない病気での入院もサポートします。急な治療費や入院費の心配がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：奈良県北葛城郡上牧町上牧3352-6 勤務地最寄駅：JR和歌山線線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月)　 ■昇給：年1回　※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡本設備で募集中の求人をもっと見る

    有限会社カミヤエレクトロニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市今川町埋池8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市】電気設計（ハード・ソフト）※地域を支える電気設備工事会社／土日休み／転勤なし／資格取得支援
      ～若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍～ ★ 顧客要望に合わせた“変更設計”を主導でき、ハード・ソフト両面で技術の幅を広げられる ★ 自分が手がけた設計が製品として現場で活躍、大きな達成感を得られる ★ 2022年に新設されたキレイで働きやすい環境で、働ける◎ ■求人概要 愛知県西尾市に拠点を置く当社は、電気制御盤・操作盤の設計製作から配線工事、各種装置やロボット、画像処理の制御プログラム開発まで一貫して手がける技術企業です。 今回募集するポジションでは、顧客要望に基づく変更設計（ハード／ソフト）や新規製品の開発を担当いただきます。 経験者の方には、これまで培ったノウハウを活かしながら、より難度の高い設計や改善提案にも挑戦していただけます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・変更設計（電気ハード／ソフト） ・新規製品の設計・開発 ・現場での動作確認・調整（設計内容が要望通りか確認） 経験を活かして即戦力として活躍しつつ、業務範囲を拡大しながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力 「設計したものが実際に動く」というエンジニアとしての醍醐味を、最もダイレクトに感じられる仕事です。 仕様調整から設計、現場での最終確認まで一貫して携われるため、技術力をさらに深く磨ける絶好のフィールドです。 顧客の“困りごと”を設計で解決できたときに得られる感謝の言葉は、確かな手応えと自信につながります。また、資格取得支援やセミナー参加補助など、成長を後押しする仕組みも充実。経験者が次のステージへ進むための投資を会社がしっかりサポートします。 さらに、当社の工場は2022年新設の最新設備を備えた環境です。明るく清潔で、作業効率と快適性を両立した空間で、集中して設計業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気 技術力向上に意欲的なメンバーが多く、自然と刺激を受けながら成長できる環境です。 わからないことをすぐに相談できるオープンな風土があり、経験者の方でも新しい領域にスムーズに挑戦できます。 「確かな技術を身につけたい」「経験を活かしてもっと成長したい」という方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎／面接1回【愛知／西尾】産業用機器の完全ルート営業◇土日休み／大手との取引実績有
      【未経験歓迎／ミドルシニアからの再スタートも歓迎／完全ルート営業／転勤なし／働きやすさ◎】 ～地域のものづくりを支える成長企業で、経験ゼロから営業キャリアを築きませんか？～ ◆求人のポイント ・新規開拓なし・ノルマなしの“安心して始められる営業スタイル ・ミドルシニアも活躍中！はじめての営業でも挑戦しやすい環境 ・2022年に事業所をリニューアル。キレイで働きやすい職場 ■仕事内容 既存のお取引先（主にデンソー様）を訪問し、自動制御工事や機械配線に関するご相談・受注・契約対応など、“取引を続けていくためのフォロー営業” をお任せします。 ※新規開拓なしの完全ルート営業です。 ■入社後について まずは先輩の訪問に同行し、仕事の流れをゆっくり習得。 お客様とは長いお付き合いのため、未経験の方でも会話に困らず、段階的に独り立ちできます。 「アタック営業は不安…でも営業をやってみたい」という方に最適です。 ■組織構成 営業は5名体制（50代1名／60代3名／70代1名）。 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 中にはMVP経験のある元プロ野球選手も在籍。多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■働き方 ・週休2日制（土日休み） ・平均残業時間は月5時間程度と少なめ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■会社について 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作、配線工事、ロボット・画像処理の制御プログラムなどを手掛けています。 地域のものづくりを支える技術企業として、若手育成にも力を入れている会社です。 ■当社の魅力 当社は「安心して、健康で、長く働ける」職場づくりを重視。 資格取得・セミナー参加の費用を会社負担でサポートし、未経験からでもスキルアップできます。社員旅行・懇親会、宿泊施設の割引など福利厚生も充実。「もう一度、落ち着いてキャリアをつくり直したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 193,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（月3,500円～3,500円） ※別途皆勤手当（10,000円）・職能手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：300,000円～400,000円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社カミヤエレクトロニックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • Web系ソリューション営業／年休124日／直行直帰OK
      • NEW
      Web・システム・AIなど、幅広いソリューションを通じて、お客さまの課題を解決する提案営業をお任せします。 LIGブログなどから月50～60件ほど寄せられるお問い合わせに対し、商談・ヒアリングから提案、受注後のフォローまで一貫して担当。 決まった商材を売るのではなく、お客様が抱える課題や実現したいことを丁寧に引き出し、最適なサービスを提案します。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応・アポイント調整 ▼商談・課題やニーズのヒアリング ▼社内メンバーと提案内容を検討 ▼見積作成・提案・受注 ▼契約・プロジェクト進行中のフォロー ▼納品後のフォロー・関係構築 ＜問い合わせ内容例＞ ◎Web制作 ・コーポレートサイト制作／リニューアル ・採用サイト、LP、ECサイト制作 ◎システム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・予約管理システムなどの開発 ◎AI ・AI開発案件 ＼「売るもの」が決まっていない／ Web・システム・AIまで、お客さまの課題に合わせて最適な提案を考え、決まった商材を売る営業から課題解決型の営業へ。商談の進め方やスケジュールも自分で調整でき、自分なりのスタイルで営業活動を組み立てられます。 ＼クリエイター・エンジニアと提案をカタチにする／ 営業だけで完結せず、案件ごとにディレクター・エンジニア・デザイナーなどとチームを組み、最適な提案を考えます。規模に応じてPMや外部パートナーとも連携。LIGの「ものづくり」の力を掛け合わせ、お客さまの期待を超えるアイデアを追求できます。 ＼営業の先に事業を動かすキャリアがある／ 組織拡大のフェーズだからこそ、将来的には営業チームを牽引するポジションも目指せます。営業として成果を出すだけでなく、組織や事業を成長させる経験を積めます。
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■東京本社：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル3F ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ＼週3出社・週2リモートのハイブリッド勤務／ 月・水・金は出社、火・木はリモート勤務。 クライアント訪問の際は、勤務日に合わせて直行・直帰も可能です。 自分でスケジュールを調整しながら、柔軟に働けます。
      年俸404万5320円～701万5320円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＬＩＧで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレイン

    建築設計事務所
    東京都三鷹市上連雀4-3-1宮沢ビル　1Ｆ－Ａ
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／都内案件メイン／年休120日／転勤無／未経験歓迎
      • NEW
      ＜＜この求人のPOINT＞＞ ★未経験から“商空間づくり”のプロへ ★ショップ・飲食店・ホテルなど多彩な案件 ★原則1人1案件！一つの現場に集中 ★上司と2人1組でじっくり実務を習得 ★200社以上の協力会社と空間をカタチに ★内装・設備・電気・空調まで幅広く学べる 【本当に未経験で大丈夫なの？…】 もちろん大丈夫です！入社後は上司と2人1組で案件を担当し、まずは簡単なサポート業務からスタート。図面の見方や現場での動き方、職人さんとの接し方まで、実務を通して一つずつ覚えていけます。最初から一人で現場を任せることはありません！ ＼実際の業務について／ ショップや飲食店、ホテル、オフィスなど、多くの人が訪れる“商空間”をつくる施工管理をお任せします。図面を確認し、職人さんや協力会社と連携しながら、何もなかった場所が一つの空間へ変わっていく。その完成までを間近で見届けられる仕事です。 　▼　▼　▼ ■図面をもとに工事の進め方を確認 ■必要な資材の発注・コストの管理 ■職人さん・協力会社の手配 ■着工前の打ち合わせ・情報共有 ■現場の工程・品質・安全管理 ■クライアントや設計担当との調整 ■完成後の引き渡し・アフターフォロー 担当するのは、原則1人1案件です。複数の現場を同時に抱えるのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて向き合えます。 ◎未経験でも安心のサポート体制 STEP1／まずは基礎を知る 会社や業界について学び、仕事の全体像をつかむところからスタートします。 ▼ STEP2／上司と一緒に現場へ 上司と2人1組で案件を担当。まずはサポート業務を通じて、仕事の流れや現場での動き方を覚えます。 ▼ STEP3／少しずつできることを増やす 慣れてきたら一部の業務を担当。習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。いつでも相談できるため、焦らず独り立ちを目指せます！
      ★東京都三鷹市の本社勤務 ★転勤なし／直行直帰OK ＜本社＞ 東京都三鷹市上連雀4-3-1　宮沢ビル1F-A ※敷地内全面禁煙
      月給23万円以上 ＋ 賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定いたします
    株式会社ブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イズ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ14F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】リフォーム営業（反響）◆年休120日／月給31万～
      • 締切間近
      【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20～30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪狭山ショールーム 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木2丁目1443-1 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住之江ショールーム 住所：大阪府大阪市住之江区東加賀屋2-16-14 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東住吉ショールーム 住所：大阪府大阪市東住吉区大阪市東住吉区杭全8-4-15 勤務地最寄駅：JR 関西本線／東部市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給310,000円～ 基本給226,100円～ 固定残業代73,900円～を含む 固定残業40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～333,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～453,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7・12月）＋インセンティブ。経験・能力等を考慮の上、上記の範囲内で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】リフォーム営業（反響）◆年休120日／月給31万～
      • 締切間近
      【飛び込み・電話営業なし／反響型リフォーム営業／新規事業所オープンで増員／未経験歓迎・完全週休2日制／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は関西を中心に、広告やホームページなどからお問い合わせいただいた個人のお客様に対し、住まいのリフォーム提案営業を担当します。飛び込み営業や未契約の方への電話営業は一切なく、お客様満足の最大化を追求する反響型営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細 問い合わせ対応（電話・WEB・チラシ等）から始まり、現地調査・お客様へのヒアリングを経て、最適なリフォームプラン・見積もりを作成・ご提案。仕様決定後は契約・商品発注・工事手配（工事監督への引継ぎも含む）、工事進行管理・完成お引渡し・アフターフォローまで、お客様の住まいづくりをトータルでサポートします。営業成績や成果に応じインセンティブも支給。外出・内勤のバランスは自身で調整可能で、時間有給など柔軟な働き方も実現できます。 ■扱うサービス 水回り、内装、間取り変更、外壁など幅広いリフォーム・リノベーション案件を手掛けます。 ■組織構成 20～30代中心のチームで、助け合い・相談しやすい社風。「伴走型」のサポート体制が浸透しています。 ■業務の魅力 営業未経験でも研修＋OJT体制でゼロから成長でき、小規模案件から徐々に担当可能。成果は賞与・インセンティブで正当に還元され、実力次第でキャリアアップも実現。 ■教育体制 入社後研修やOJT、資格取得支援、社内表彰制度など充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。自由に休みが選べる制度あり。残業は月平均10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス メンバー→リーダー→副店長→店長→エリアマネージャー→役員まで、年齢・社歴に関係なく実力で評価。20代管理職や30代役員の実績もあります。 ■企業の特徴/魅力 「お客様満足」を最上位価値に掲げ、変化と成長を重視。DX推進や若手成長支援の社風、充実の福利厚生、働きやすさを追求した環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山ショールーム 住所：和歌山県和歌山市湊1771-9 勤務地最寄駅：JR 紀勢本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給310,000円～ 基本給226,100円～ 固定残業代73,900円～を含む 固定残業40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～333,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,900円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～453,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7・12月）＋インセンティブ。経験・能力等を考慮の上、上記の範囲内で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    資格取得支援制度の転職・求人情報を探す

    資格取得支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます