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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数7,464社

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    113ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,464 社中 5,601〜5,650 社を表示

    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • ITコンサルティングセールス◆企業の課題をITを用いて解決／リモート可・フレックス・成長環境
      【ITコンサルティングセールス／ソリューション×SES／大手SIやスタートアップの開発課題を解決／フレキシブルな働き方と成長環境が魅力のポジションです】 ■業務概要 当社のTech Bridge Unitにて、クライアントの開発体制や人材リソースに関する課題を解決するコンサルティングセールスを担当します。大手SI企業やスタートアップなど多様な業界のクライアントに対し、当社やグループ全体のエンジニアリソースや幅広い商材を組み合わせ、最適な提案で課題解決を図ります。クライアントに密着した立場で、ビジネスの成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの開発体制やプロジェクト状況のヒアリング ・本質的な課題の抽出と最適なサービス・商材の提案 ・エンジニアリソースの獲得、アサイン、提案活動 ・市場・競合分析やサービス改善のためのデータ収集・分析 ・希望により営業戦略や事業戦略の立案に携わるチャンスもあります ・適性や事業状況に応じて業務範囲を徐々に拡大 ■扱うサービス グループ企業の幅広いITソリューション、人材派遣・紹介、デジタル人材育成サービス等 ■組織構成 組織の階層を極力減らし、代表を含むメンバー全員がコミュニケーションをとりやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 クライアントの課題解決に直接貢献でき、営業としての成長機会や戦略立案へのチャレンジも可能。成果が目に見えやすい環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートに加え、資格取得支援や書籍購入支援など自己成長を促進する制度が整っています。 ■就業環境 出社・リモートを柔軟に選択でき、マンスリーフレックス制も導入。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとしての成長はもちろん、営業戦略・事業戦略の立案など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 成長意欲の高い方が多く、成果と挑戦を公正に評価する文化。充実した福利厚生と働きやすい環境で長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は400万円から600万円で、経験やスキルにより決定します。昇給実績あり（2024年度7.5%、2025年度5.9%）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DAIJU

    住宅設備・建材
    大阪本社／大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAI BLD.
    • 設立 1996年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）／完全週休2日制
      賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ 【業務内容】 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ■1日あたりの担当件数：平均5～7件 ■1現場あたりの作業時間：30～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 　 -------------- 　新人研修 -------------- 入社後1～2ヶ月間は先輩スタッフと同行して、作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。実際に作業補助を行いながら、一人ひとりのペースに合わせて技術を身につけていただけるので安心です！成長に合わせてスキルアップ研修も実施。 丁寧な研修でイチからスキルアップして、安定して稼げる仕事です！ ---------------- 　一日の流れ ---------------- 8：00　事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 8：30　各自、担当エリア内の消毒作業を開始 　　　　 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00　昼食 13：00　消毒作業 　　　　 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00　報告物やその他事務処理 17：00　退社
      ＜転勤なし！＞ ■東京支社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 2F └「赤坂見附駅」より徒歩3分 └「赤坂駅」より徒歩5分 └「永田町駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤便利！ ★複数路線利用可能でアクセス抜群です♪ ※U・I・Ｊターン歓迎 ※希望勤務地での採用 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万円～＋現場手当＋資格手当 ※年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ノードクラフト

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山中道25-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】装置の組立て・試運転◆充実のサポート／年休128日／日勤のみ
      • NEW
      【完全未経験歓迎！日本のモノづくりを支える／若手の多い活気のある職場／転勤なし／残業20h以内／マイカー通勤可】 ■おすすめポイント ◇食品・日用品・医薬品メーカーの製造現場を支える自動化設備づくり ◇未経験入社実績多数！5年かけて育成する教育体制あり ◇お客様から「ありがとう」を直接いただけるものづくり ■採用背景 当社は食品業界を中心に、自動化設備やロボットシステムの設計・開発を手掛けています。人手不足を背景に自動化ニーズが高まる中、今後もお客様の期待に応えるため、組立職の募集を行います。 「本当に困っている誰かを助ける」ために働いてみませんか。 ■業務内容 自動化設備を組み立て、顧客に届けるまでを担当いただきます。 製造現場のや生産性向上を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・部品の受入 ・機械や設備の組立 ・動作確認および試運転 ・お客様立会いでの設備確認 ・納品対応 ※約3か月で組立て～出荷を協力会社を交えて行います。 ＜製品について＞ 箱詰め工程や包装工程などを自動化する設備を扱います。 ＜出張＞ ・国内出張あり（年3～4回程度） ・1週間程度（関東中心） ・日勤のみ ※夜間立会いが発生する場合もありますが、23時頃までで日をまたぐことはほとんどありません。 ■組織構成 組立部門：5名（20代~30代） 中途入社多数！生命保険営業や整備士など未経験入社の実績もあり、年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい環境です◎ ■教育体制 OJT＋メーカーの講習会に参加いただきます。 まずは先輩と業務を進めながら、組立や試運転の流れを学んでいただきます。「分からないことは一緒に考える」という風土が根付いており、気軽に相談できる環境です◎ 一人ひとりの習熟度や志向性に合わせて成長をサポートします。 ■やりがい ◇一品一様のオーダーメイド設備のため、毎回異なるものづくりに携われる ◇組立から納品まで担当し、自分が手掛けた設備が動く瞬間に立ち会える ■キャリアアップ ・人事評価制度：1年に2回 ・役職に応じた評価、スキルマップに応じて評価 ■働き方 ・年休128日 ・残業月20h程度 ・資格取得支援あり ・マイカー通勤可 ・空調完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山中道25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（5ヵ月） 【モデル年収】 ・年収520万円 入社 3年目 　主任（28歳：月給27万円+賞与）　 ・年収750万円 入社 12年目 係長（35歳：月給34万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井経営

    税理士法人
    岡山県岡山市北区今8-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】資産税担当スタッフ／相続税・贈与税申告や資産税コンサル／体制強化のため急募／年休120日以上
      【資産税分野の専門性を磨きながら相続税・贈与税申告や事業承継支援に携われるポジションです／チーム体制強化のため増員募集】 ■業務概要 当社にて資産税担当スタッフとして、主に相続税や贈与税、事業承継に関する申告書の作成やコンサルティング業務を担当いただきます。岡山県内を中心とした資産家や中小企業オーナー、地主のお客様に対し、財産評価や相続対策シミュレーションなど専門性の高い税務サービスを提供し、安心・円滑な資産承継をサポートします。チーム体制強化に向けた増員募集です。 ■業務詳細 ・財産評価業務および相続税・贈与税申告書の作成 ・相続対策や事業承継に関するシミュレーションの実施 ・資産承継や事業承継に関する税務相談への対応 ・必要に応じて法人顧客の税務会計コンサルティング業務への参画 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ■扱うサービス 資産税全般（相続税、贈与税、事業承継）、税務相談、シミュレーション業務、税務会計コンサルティング ■組織構成 複数の資産税担当者が在籍し、相続税申告やコンサルティング案件をチームで連携して推進しています。 ■業務の魅力 ハイレベルな資産税案件や多様なコンサルティング業務に携われ、資産税分野での専門性や提案力を高めながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じてスキルアップできます。資格取得支援制度や各種研修も充実し、成長をサポートします。 ■就業環境 年間休日121日、週休2日制。残業抑制や福利厚生、NO残業DAYの導入など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 資産税分野のスペシャリストや、法人顧客担当へのキャリアチェンジも可能。希望や実績に応じて多様な成長の道が広がります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざした信頼ある事務所として、社内コミュニケーションも活発。共に成長できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを検討の上、当社規定により決定いたします。賞与2回（3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロハス・ライフ株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市早良区百道浜4-31-10アトモスももち103
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】電力申請・プロジェクトサポート（蓄電所・データセンター）／用地を価値に変える事業／土日祝休
      ◆◇電力申請／不動産×エネルギーで地域に貢献／残業ほぼなし◇◆ ■採用背景： 遊休地を活用した系統用蓄電所や再生可能エネルギー事業の拡大に伴い、電力会社への申請や関係各所との調整を担うメンバーを増員募集します。脱炭素社会の実現に向けてプロジェクト数が増加しており、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 系統用蓄電所などの開発プロジェクトにおいて、電力会社や行政機関との各種申請・調整業務を担当いただきます。社内外の橋渡し役として、プロジェクトを円滑に進行させるポジションです。 【主な業務】 ・電力会社への各種申請書類の作成・提出 ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・申請状況の管理、スケジュール・進捗管理 ・契約書類・必要資料の作成サポート ・現地調査や打ち合わせへの同行 ・施工会社やメーカーとの日程・調整業務 ・運用開始後の各種手続き対応 ・社内メンバーへの情報共有、資料作成 ※技術的な判断は先輩社員が行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・再生可能エネルギーや蓄電所事業を通じ、日本のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 ・電力申請や再エネ分野など、今後もニーズの高い専門スキルを未経験から習得できます。 ・残業ほぼなし、完全週休2日制、年間休日120日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・将来的には、申請業務のスペシャリストだけでなく、プロジェクト推進や事業開発などへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、意見や提案が事業に反映されやすい環境です。開発・技術・営業メンバーと連携しながら案件を進めるため、部署を越えて幅広い経験を積むことができます。OJTを通じて着実に成長していただける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡西営業所 住所：福岡県福岡市西区北原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】PM（蓄電所・データセンター開発）／用地を価値に変える事業開発／土日祝休み／働きやすさ◎
      ◆◇不動産×エネルギーで地域課題を解決／蓄電所等の開発・運用PM◇◆ ■採用背景： 脱炭素・エネルギー安定供給へのニーズ拡大に伴い、不動産とエネルギー事業を融合したプロジェクトが増加しています。系統用蓄電所やデータセンターなど新規案件が継続的に立ち上がる中、開発～運用までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャーを増員募集します。 ■業務内容： 用地取得後の蓄電所・データセンター等の新設プロジェクトを、計画立案から竣工・引渡しまで総合的に推進いただきます。 【主な業務】 ・遊休地を活用した蓄電施設等の開発・運用管理 ・初期段階の簡易デューデリジェンス（事業性・リスク・収支の簡易確認） ・電力会社・行政・関係機関への各種申請、協議・調整 ・メーカー・施工会社との仕様調整、見積精査、契約関連のサポート ・現場工事の進捗・工程・品質・安全管理、人員・資材手配 ・営業チームと連携した技術的提案、顧客課題のヒアリングと解決策の検討 ・運用開始後のモニタリング、トラブルシュート、改善提案 ・新規事業領域・スキームの検討、社内へのフィードバック ■魅力ポイント： ・蓄電所・太陽光・宿泊・観光など、多様な不動産×エネルギー案件を経験可能 ・用地活用から運用まで一貫して関われ、事業づくりの全体像を学べる環境 ・少数精鋭で裁量が大きく、経営層との距離も近いため、提案が事業に直結 ・残業ほぼなし、完全週休2日制・年休120日以上で、働きやすさと成長を両立 ・資格取得支援やOJT、チームでの知見共有により、未経験領域もキャッチアップ可能 ・将来的には新規領域の開発責任者や組織マネジメントなど、多様なキャリアパスあり ■組織構成： 少数精鋭のプロジェクトチームで、開発・技術・営業が密に連携しながら案件を推進しています。経験豊富なメンバーのもとで実務を通じて学びつつ、早期からプロジェクトの中核として活躍いただける体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡西営業所 住所：福岡県福岡市西区北原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｅｕｔｒａｌ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区定納山2-202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】≪完全反響≫エクステリア営業◇設計スキルやデザイン力が身につく/若手活躍◎/休日対応なし
      ～営業＋設計で市場価値を高める / デザインで選ばれる環境/完全反響営業～ ＼こんな方におすすめ／ ・完全反響営業で顧客に喜ばれる営業がしたい方 ・新規開拓やテレアポに追われる営業スタイルを変えたい方 ・現在は残業や休日対応が多く、働き方を見直したい方 ・「売るだけで終わらない」営業として提案力を高めたい方 ・将来的に設計やデザインスキルも身につけたい方 ■仕事内容 当社は、デザイン性の高いエクステリアで全国大賞を複数回受賞しており、 業界内でも高い評価を受けています。SNS・HPを中心に月60件以上（多い月は100件超）の問い合わせを獲得し、デザイン力の高さを背景に安定した反響があります。 本ポジションでは、完全反響型のエクステリア営業として、お客様の要望ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。決まった商材を売るのではなく、理想をゼロから形にする提案営業です。新規開拓はなく、“選ばれる提案”に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・SNS／HPからの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ（約2～3ヶ月） ・プラン提案／見積／契約 ・施工会社との連携（施工は別担当） ・進行管理／引き渡し 【業務の特徴】 ・完全反響営業（新規開拓なし） ・月6～7件を担当 ・平均単価：約300万円（大型案件あり） ・顧客は富裕層中心 ■お客様から選ばれる理由 ◇デザイン性の高さ 全国大賞を複数回受賞。価格競争になりにくい環境です。 ◇オーダーメイド提案 要望をゼロから設計し、紹介・リピート多数。 ◇営業×設計の一貫対応 要望をダイレクトに反映し、提案の質・成約率に繋がっています。 ■この仕事の魅力 ◇デザイン力が集客につながる営業環境 ・受賞実績多数 ・月60件以上（最大100件超）の問い合わせ ※デザインで選ばれるため反響営業が成立 ◇働きやすさ ・残業ほぼなし（18時退社推奨） ・休日対応なし／施工トラブル対応ほぼなし(施工はグループ会社が担当) ◇市場価値が上がる ・営業＋設計を一貫担当 ・CADスキル習得可能 ■組織・社風 営業6名（20代～30代中心）が活躍中 ■入社後 ・現場同行→CAD習得→約4ヶ月で担当開始 ・営業責任者が直接フォロー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山2-202 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,205円～261,165円 固定残業手当/月：60,795円～88,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画ディレクター／フレックスあり／年休126日／賞与年3回
      • 締切間近
      社内のエンジニアやデザイナーと協力しながら、お客様の「困りごと」を解決へと導くお仕事です！ 「何に困っているのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考え、企画から納品後のフォローまでプロジェクト全体に関わります。 【プロジェクトの主な流れ】 ▼課題・ニーズを整理 営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、課題や要望を整理します。 ▼解決策を考え、企画へ 先輩と相談しながら企画内容を考え、提案書や簡単な見積書を作成。 ▼社内メンバーと形にする エンジニアやデザイナーへ内容を共有し、スケジュールを確認しながら進行します。 ▼納品後も改善 運用状況を確認し、営業やPMとより良い方法を考えていきます。 ＼★さまざまな刺激を、企画のヒントに★／ 案件ごとにテーマや関わる技術が異なるため、日々新しい発見があるのが魅力です◎ 新技術やトレンドに触れながら、知識の幅を広げていけるのは、この仕事だからこそ！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… プロジェクトマネージャーの先輩と一緒に、提案書作成や打ち合わせへの同席、進行管理などからチャレンジ！ 入社3ヶ月間は、実務を通してプロジェクトの基本的な流れを学んでいきます。 ▼その後は… 半年を目安に、一通りの進行管理や企画の取りまとめをできるようになれたら独り立ち。 お客様へのヒアリングから企画・提案まで、担当できる領域を少しずつ広げていきましょう！ ＜仕事もプライベートも大切にできる環境＞ 年休126日、土日祝休みに加え、有給も取りやすい環境の当社。 連休と有給を組み合わせて長期休暇を取る社員も多く、産休・育休の取得実績や時短制度もあります。 ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境です◎
      ＜広島本社＞ ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
      月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ヴェリタス・インベストメント

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト19F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【発注者側/建築プランナー】首都圏での設計経験者歓迎！自社物件プロジェクト企画・監理/フレックス勤務
      デザイナーズ投資用マンション開発／自社ブランド展開・都心中心／建築プランナー／年休131日フレックス残業10H／ボリュームチェック～CM業務 【採用背景】 ボリュームチェックは外部に依頼しておりましたが、内製化することで仕入れスピードの向上（機会損失の防止）や業務効率化（生産性向上）を目指します。 【業務内容】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックや、着工後の現場進捗確認（CM業務）などを発注者側の立場でお任せします。 ・土地仕入れ検討時のボリュームチェック（建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討） ・プロジェクト企画、プラン作成 ・設計事務所やゼネコン、デザイナー等との打ち合わせ、プランニング調整 ・着工後の現場の進捗・品質確認（※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理となります） ■1名当たりの担当PJ件数：年間2～4件 ■1現場あたりの工期：2年程度 ■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について ★立地: 弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。 ★デザイン: 業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。 ★設備仕様: 業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。 ■組織構成：配属予定のコンストラクションマネジメント事業部は現在3名在籍 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・残業をさせない社風→フレックスタイム制を導入し柔軟な勤務が可能です。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて： ・『PREMIUM CUBE』シリーズをはじめ、立地・デザイン・設備仕様にこだわった高付加価値物件を開発。 著名人とのコラボなどオリジナルブランドを展開しています。 ・「仕事は厳しく、会社は楽しく」をモットーに、効率的に成果を出すプロフェッショナルな組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給：年2回（業績による）・年4回査定あり　 ■資格手当：宅地建物取引士30,000円／管理業務主任者20,000円／一級建築士50,000円／二級建築士30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｎｅ人事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有
      • NEW
      ★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎 ★全国募集、フルリモート可 ★チーム参画可、豊富な案件 ★自社サービスや社内SEも参画可！ ≪エンジニア職≫ ◎Webアプリケーション開発（Java/C#/Python/TypeScript/JavaSpringBoot/Reactなど） ◎クラウド（AWS/Azure/GCP）設計・構築 ◎生成AI・データ基盤（Python/Databricks/Snowflake）など ≪PM/PLポジション≫ ◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理 ◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング ◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境 ≪自社プロダクト開発≫ HRTech「One人事」の上流工程・導入支援・AI開発・社内SEなど ≪キャリアパス例≫ ▼1～2年目 テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ ▼3～5年目 設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与 ▼5年目以降 PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ ※SESから自社開発への異動実績あり ※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
      ≪全国募集（47都道府県）×フルリモート可！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
      ≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／1000万円以上／信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります！
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【法人営業※リーダー候補】ソリューション営業/車両管理IoTソリューションの提案＜年関休日133日＞
      ～時計で有名な「セイコー」のIT企業！飲食業界向けのIT法人営業をお任せ～ ●セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤！ ●自動車業界大手向けの自社ITソリューション提案をお任せ ●39四半期増収増益！社内で22もの事業展開をしており業績好調 ●「年間休日133日以上×平均勤続年数15.5年×福利厚生充実」環境が充実 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務概要： 自動車業界の国内大手顧客（カーリース、レンタカー、カーシェアリング等のMaaS企業）に向けて、弊社で開発しているIoTシステム（車両管理システムなど）のソリューション提案・法人営業をお任せいたします。 加えて、グループ内のメンバー管理、及びプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： ◇営業チーム（数名規模）のマネジメント ◇お客様の課題を把握し、解決するためのソリューション提案 ◇新規顧客開拓 ◇既存顧客の現行品のフォローアップ及び更なる提案 ◇新規ビジネス・システムの立案 ■キャリアパス： ご活躍状況により営業チームのマネージャーへ登用可能性がございます ■働きやすさ ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は約12時間、 ・リモート可 ・平均勤続15.5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社納新

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区九段北3-2-2BRロジェK1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜リーダー候補＞内装施工管理◆ホテル・事務所のリノベーション／大規模案件の経験を積める◎／転勤なし
      ■業務内容： ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務をお任せします。 現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。 入社時は、先輩社員・現場責任者についてサブ担当から業務の流れを理解していただきますが、早期に次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ◇工程・品賞・安全・予算管理 └単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています ◇協力会社（職人さん）の手配と調整 └長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ◇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ └「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高オフィスへの再生に直接携われます。 ■将来のキャリアパス： 3～5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、希望に応じた多彩な道を用意しています。 ＜一例> ◇現場の責任者へ └単一の現場管理を卒業し、複数のプロジェクト5～10案件など）全体を統括します。具体的には、メンバーの工程管理のサポートや、協力会社との単価交渉、会社全体の利益率の最適化を担います。自分の「手」を動かすフェーズから、チームを動かして大きな利益を生むフェーズへ移行し、管理職としての市場価値を高められます。 ◇提案のプロ（営業）へ └現場で培った「いくらで、どう作ればいいか」という知識を武器に、不動産オーナー様へ直接提案を行います。具体的には、「このビルをこうリノベすれば、家賃収入が%上がります」といった、収益性を軸にした企画提案です。工法を知っているからこそできる説得力のある営業で、数千万円～億単位の案件を動かす、建設業界プロデューサーを目指せます。 ■組織構成： 社員6名のうち、代表1名、事務1名（女性）、施工管理職が4名在籍。（20代～50代）一人あたり1億円分の案件を動かしており、規模の大きな仕事を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-2 BRロジェK1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～510,000円 固定残業手当/月：54,000円～88,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当は固定残業手当（月22時間分）です。超過分・休日・深夜の割増賃金は別途支給します。実際の残業は月平均10時間以下です。 ※賞与なし。会社業績・個人の貢献に応じて支給する場合があります。その分を毎月の固定給に配分しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞内装施工管理◆ホテル・事務所のリノベーション／教育体制◎／残業ほぼなし／土日祝休
      ■業務内容： ホテル・事務所のリノペーション施工管理業務をお任せします。 現場は東京23区内が中心ですが、案件によリー都三県の現場を担当いただくこともあります。まずは先輩と2人1組、慣れたら1名1案件を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。 ■具体的には： ◇工種・品質・安全・予算情理 └単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意職した段取りを組むことで、高い還元率き実現しています。 ◇博力会社（職人さん）の手配と調整 └長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。 ◇進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ └「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。 ■1日の定れ（一例）： 「現場に丸投げ」ではなく、チームとしての連携を重視するため、最後は事務所に集まるスタイルです。 ・09:00：現場へ直行（23区中心）。職人さんとの朝礼、当日の作業内容・安全確認。 ・10:00～16:00：規場管理。工程の進捗確認、写真撮影、資材搬入の立ち合い、オーナー様との打ち合わせな ・17:00：事務所（九段下）へ帰社。当日分の書類作成、翌日の段取り確認。 ・17:30～18:00：役員・メンバーへの進捗報告と相談。現場の課題を一人で抱え込まず、その場で解決策を共有します。 ・18:00：業務終了・退社。無駄な残業を排除し、オンオフの切り替えを徹底しています。 ■組織構成： 社員6名のうち、代表1名、事務1名（女性）、施工管理職が4名在籍（20代～50代） ■将来のキャリアパス： 3～5年で30名体制を目指す拡大フェーズのため、希望に応じた多彩な道を用意しています。 ■当社で働く魅力： 実態の伴う「ホワイトな環境」と「成長性」が武器です。 ◎圧倒的な働きやすさ └東京23区中心（転勤なし） 、完全週休2日制（土日祝休） 、18時定時退社（残業ほぼなし）を徹底しています 。 ◎独自のキャリアパス └教育には非常に力を入れており、5年で独立できるレベルの経営ノウハウを直接伝授します 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-2 BRロジェK1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務手当は固定残業手当（月22時間分）です。超過分・休日・深夜の割増賃金は別途支給します。実際の残業は月平均10時間以下です。 ※賞与なし。会社業績・個人の貢献に応じて支給する場合があります。その分を毎月の固定給に配分しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜／転勤なし】建築請負営業◆事業責任者直下／県内年間完工数No.1／1.5万人の投資家基盤
      ～建築事業プロデューサー／裁量大きく活躍できる環境／年休120日・ホワイト企業認定／競合優位性で急成長中～ 当社にて建築請負営業を担当いただきます。主にデベロッパー、建売会社、法人顧客に向けて、投資用アパートやマンションなどの建築請負案件の提案営業をお任せします。既存の枠組みはなく、自社用地や1.5万名の投資家ネットワークを自在に組み合わせ、最も利益の出るスキームを自ら作り上げるポジションです。 ■詳細 既存の枠に囚われない、事業家としての視点が求められます。 ・1.5万人の投資家ネットワークや自社用地を活用したスキームの立案 ・ディベロッパー等への建築請負提案とトップダウンでの折衝 ・社内外の設計、施工部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・事業全体の収益管理および予算コントロール ※ご自身の裁量でダイナミックに事業を動かせます！ ■扱うサービス 自社用地・投資家ネットワーク・賃貸管理等、複数の受注ルートを活用した建築請負サービスを展開しています。 ■組織構成 建築部の立ち上げメンバーとして、事業責任者の直下で業務を進めていただきます。 ■業務の魅力：自ら事業を創れる！ 当社には、1.5満員の投資家基盤と自社開発用地という「勝てる手札」がそろっています。大組織のしがらみは一切ありません。潤沢で圧倒的なリソースを自在に組み合わせ、自身の裁量で最も利益の出るスキームを創り上げていただけます成果は報酬でダイレクトに応えます。県内完工数No.1の実績と競合優位性、安定基盤を持ちながら挑戦できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日、残業手当・住宅手当・各種休暇制度完備。ホワイト企業認定の働きやすい環境です。 ■当社について 神奈川県内に特化した「新築の収益用不動産」で利益を最大化した資産形成をトータルサポートしています。県内木造建築アパート建築数トップクラス。会員数１万人超え！確かな実績でお客様から選ばれ続け、増収増益を継続中です。 ▼動画でわかる横濱コーポレーション https://www.youtube.com/channel/UCpgcqadQ8TIcfDKrc9CKrbQ/videos 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-12-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～600,000円 ＜月給＞ 570,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・実績を最大限考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 受付・広報スタッフ／神奈川エリア／完週休2日／年休123日
      • NEW
      横濱コーポレーションでは住まいを通じて地域の暮らしを支えながら、 街そのものの魅力や価値を高めていくことを大切にしています。 今回募集するのは”人”と“街”をつなげる受付・広報スタッフ。 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報業務を担当いただきます。 ■受付 ＊来店時の接客応対 ＊電話・メール・WEBでのお問合せ対応 ＊各種書類作成サポート　ほか ■広報 ＊入居者様およびオーナー様へのご連絡 ＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新 ＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 ＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ―― 入社後の流れ ―― 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ―― 将来的には ―― 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
      横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス及び各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上で通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ■各オフィス ・町田オフィス（町田市） ・横浜西口オフィス（西区） ・関内オフィス（中区） ・新横浜オフィス（港北区） ・菊名オフィス（港北区） ・上大岡オフィス（港南区） ・二俣川オフィス（旭区） ・金沢文庫オフィス（金沢区） ・川崎北口オフィス（川崎区） ・武蔵小杉JR口オフィス（中原区） ・厚木オフィス（厚木市） ・藤沢オフィス（藤沢市） ・大和駅前オフィス（大和市）
      【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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    ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂2-6-24
    • 設立 2012年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂／8割在宅×フレックス】システムアーキテクト◆プライム案件多数／土日祝休／残業13h／Java
      ～社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方～ システムアーキテクトは、｢エンジニアが自由にチャレンジできる環境を作りたい｣という代表の想いから、幅広い業界や技術に特化したプロジェクトに参画していただきます。 ■案件について： 常駐型と受託は半々の割合になっています。 ・常駐案件 エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員が携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など ・受託案件 ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 開発環境 ■言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど　　■OS：Windows、UNIX、Linuxなど　　■DB： Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど　　■インフラ：AWS、Azure、GCPなど ■働き方 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■スキルアップ 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 今後は業種業界別など、専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータルサポートを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,649,996円～9,999,996円 ＜月額＞ 470,833円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】クラウドエンジニア◆AWSやGCP／在宅8割／経験・希望考慮し案件選択／土日祝休／残業13ｈ
      ◇◆経験・希望に応じて案件をアサイン／社員の定着率95％／累計400社、年間約200件の案件あり／在宅勤務で自由な働き方◆◇ 当社のクラウドエンジニアとして、スキルや経験、希望を考慮した上で、クラウド系インフラサイドの設計、構築、運用といったプロジェクトをお任せします。 ■案件について 常駐型と受託は半々の割合になっています。 〈常駐案件〉 常駐案件はエンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装するだけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。 案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など 〈受託案件〉 受託はほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、最新のテクノロジーに注力し、多くの社員がDX分野に携わっています。 社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。 案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など 〈開発環境〉 インフラ：AWS、Azure、GCP、Alibaba Cloud、など ■働き方・社風 約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。 高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。 ■研修制度について 社内外セミナーや資格試験を会社の費用負担で、業務時間内として受講することが可能です。セミナー受講→希望するプロジェクトに参加するなど、未経験の技術にも挑戦がしやすい環境です！ ■同社の魅力： 設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績を持ち、今後更なる成長を目指します。今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-24 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,681,256円～5,843,748円 固定残業手当/月：101,562円～221,354円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年俸額には、みなし時間外手当(40時間分)又は役職手当が含まれます。 ■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。 　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り ■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｕｎｋｉｔ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区南池袋3-13-8ホウエイビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】ITエンジニア◆経験者歓迎！◆自社サービス開発・AI案件あり／年休125日・残業少なめ
      【テスト・運用・ヘルプデスク経験を活かし開発キャリアを実現／チーム制で安心の成長環境／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社のITエンジニアとして、主にWeb系システムやアプリ開発プロジェクトに参画いただきます。既存のテスト、ヘルプデスク、運用保守のご経験を土台に、実装・設計など開発エンジニアとしての新たなキャリアを築けます。入社後はチームでの研修やOJTを経て、段階的に業務領域を拡大します。 ■業務詳細 WEB系を中心に、企業向けWebサービスや業務アプリ、LINEミニアプリ、保育園向けシステム、AI・クラウド活用案件の開発など多様な案件を担当いただきます。 ご経験に合わせ、設計～実装を中心に担当いただいたり、複数言語・複数案件を経験したり、要件定義など上流工程に挑戦いただいたりと希望と適性に応じた案件へのアサインをしていきます。 ▼主な開発案件 ・企業向けWebサービス・業務アプリ開発 ・LINEミニアプリ開発 ・保育園向け知育システム・保護者連絡アプリ ・AI・クラウドを活用した開発　（AWS/Azure/Microsoft365）等 ■組織構成 10名ほどのチーム体制で、未経験者や異業種出身者も多数在籍。仲間と協力しやすい風土です ■業務の魅力 ・テスターやヘルプデスク、運用保守などそれぞれの経験を活かし、開発エンジニアへ挑戦可能 ・基礎から学べる研修や1on1サポート体制なども充実 ■入社後の流れ １）案件チームにジョインし、実務の中でGit・Java・SQLなどに触れる ２）先輩のレビューを受けながら、簡単な修正・軽微な実装を担当 ３）機能単位の実装を任され、"作る側"のプログラマーとして動き出す ４）実装に慣れたら、設計・要件定義など上流工程にも挑戦可能！ ■就業環境 ・本社・首都圏・リモート勤務の選択可（案件・経験による） ・服装自由、柔軟な働き方、産休育休実績多数 ・残業月平均2.7時間、年間休日125日以上でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 開発実務から上流工程、リーダー、PM/PLなど多様な成長が可能 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの「やりたい」を重視し、フラットで自由な社風。自社開発と受託・SES事業の両輪で安定成長中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-8 ホウエイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,400円～504,504円 固定残業手当/月：40,600円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキル・担当業務により異なります。 賞与年2回（6月・12月）支給。 未経験の方は230,000円からです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアズイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-3-1須田町ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】インフラ設計構築エンジニア ◇上流工程／管理職候補
      ◆◇管理職候補採用/年収500万～650万円/顧客提案から参画可能/Azure・AWS案件あり/残業月平均5時間/上流工程中心/事業拡大フェーズ中核人材募集/顧客との直接折衝多数/新規案件獲得にも挑戦可能/インフラ技術者から管理職へキャリアアップ実現◇◆ ■業務概要： サーバー・クラウド環境の設計構築業務をお任せします。顧客提案から参画でき、将来的には管理職として組織運営にも挑戦できるポジションです。 ■募集背景： アライアンス先の顧客と業務拡大に向けた新たな枠組みを構築しています。 経験のないことにも積極的に挑戦しながら経験とスキルの幅を広げていきたいと本気で考えている方を募集します。 ■職務詳細： ・Windows／Linuxサーバーの設計構築 ・Azure、AWS環境の設計構築 ・サーバー更改、リプレース対応 ・顧客との定例会、課題ヒアリング ・営業と連携した提案活動や案件支援 ■サポート体制： 入社後はご経験に応じて既存プロジェクトへ参画いただきます。当社では単なる構築業務だけでなく、顧客との打ち合わせや提案機会も積極的にご担当いただきます。営業担当や先輩社員と連携しながら顧客理解を深め、技術力に加えて提案力やビジネス視点も習得できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・プロジェクト管理 ・チームマネジメント ・メンバー育成 ・売上管理、収支管理 ・組織運営への参画 ・新規案件獲得支援 ■組織体制： 技術力だけでなくチームワークを重視する組織です。営業担当との連携も多く、エンジニアが主体的に提案できる環境があります。将来的には管理職候補として組織づくりにも挑戦でき、エンジニアとしての枠を超えたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社の最大の特徴は、顧客から依頼された業務を遂行するだけでなく、新規案件獲得に向けた提案段階から関われる点です。クラウド案件やインフラ全体提案など市場価値の高い経験を積みながら、将来的には管理職として組織運営にも携われます。残業は月平均5時間程度と少なく、キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-1 須田町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,284,000円～5,568,000円 ＜月額＞ 357,000円～464,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】運用・ヘルプデスクエンジニア ◇運用保守から提案・上流工程へ／年休126／残業少
      ◆◇重要顧客の新規PJ参画/運用保守から提案活動まで担当/管理職候補採用/サーバー・NW経験者歓迎/営業連携による案件創出/月平均残業5時間程度/顧客折衝機会多数/AWS・Azure経験歓迎/事業拡大フェーズ参画◇◆ ■業務概要： サーバー・ネットワーク運用や顧客支援業務をお任せします。顧客提案から案件獲得支援、将来的な管理職まで目指せるポジションです。 ■募集背景： アライアンス先の顧客と業務拡大に向けた新たな枠組みを構築しています。 経験のないことにも積極的に挑戦しながら経験とスキルの幅を広げていきたいと本気で考えている方を募集します。 ■職務詳細： ・サーバー・NWおよび各種機器の運用保守 ・顧客との定例会への参加、課題ヒアリング ・インフラ改善提案および提案書作成 ・営業担当と連携した案件獲得支援 ・顧客との関係構築、新規案件情報の収集 ■サポート体制： ご入社後は、ご経験に応じた業務からお任せします。まずは既存案件の運用業務や顧客対応を担当いただきながら、当社や顧客環境について理解を深めていただきます。その後は顧客との定例会や提案活動にも参加し、先輩社員や営業担当と連携しながら業務の幅を広げていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト管理業務 ・メンバー育成およびチームマネジメント ・売上管理、収支管理 ・組織運営への参画 ■組織体制 エンジニアと営業担当が密に連携しながら顧客支援を行っています。単なる運用担当ではなく、お客様の課題解決パートナーとして活躍できる環境です。将来的には組織運営にも関わることができ、管理職へのキャリアパスも明確に用意されています。 ■企業の特徴／魅力 運用保守だけでなく提案活動や案件創出にも携われます。顧客との関係構築を通じて、自身の技術力をビジネス価値へ変えていく経験ができます。また、月平均残業5時間程度と働きやすい環境が整っており、将来的にはマネジャーとして組織を牽引するキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-1 須田町ビル4F 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,852,000円～4,284,000円 ＜月額＞ 321,000円～357,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサス・パートナーズ

    不動産管理
    東京都渋谷区恵比寿4-17-3カゲオカビルディング8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／未経験歓迎】不動産コンサルティング営業★賃料コスト削減★土日祝休/飛び込みなし！
      • 締切間近
      AI時代に活きる「交渉力」を磨く｜企業の利益改善コンサルタント ～完全未経験歓迎！完全週休二日制／月平均残業10時間／大手有名チェーン店との取引多数で成長中の企業～ ■仕事内容 多店舗・多拠点を展開する大手上場企業様を中心に、コスト適正化を支援します。（賃料・電気・ガス代など） 【主な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ ・契約内容や市場データの分析 ・コスト適正化の方針・交渉戦略の立案 ・オーナーや取引先との交渉・合意形成 など。 ※インフレ時代だからこそプロのニーズが増加中（実は便乗値上げも多いです） ※成果を出せるマニュアルがございます。 ※創業15年で培ったノウハウで、着実に成果を重ねています。 【賃料削減コンサルタントとは】 クライアントに代わり、物件オーナーにテナント賃料の値下交渉する仕事です。業界優位性も高く社内でノウハウもあるため交渉の成功率は71％、平均減額率は14％を誇ります。 ■この仕事の魅力 AI時代だからこそ、価値が高まるのが「人と向き合い、相手を動かす力」です。 自分の力（人間力）を高める仕事に挑戦してみませんか？ 人間力・交渉力を高めることで、AIに負けない、AI時代に活躍できるスキルが身につきます。 ◎ AIでは代替しにくい「交渉力」が身につく 相手の考えを読み、信頼関係を築き、合意まで導く力を磨けます。 ◎ 成果が数字で見える 目に見える成果で、お客様は必ず喜んで下さります。 ◎ 大手・上場企業の案件も多数 経営層や責任者クラスと仕事をする機会があります。 ◎ 新規開拓営業なし 案件は紹介が中心。テレアポや飛び込みではなく、コンサルティングや交渉に集中できます。 ■こんな方におすすめ ◎専門性の高い仕事へ広げたい方 ◎経営者や責任者と向き合う仕事がしたい方 ◎AI時代にも通用する「人にしかできない力」を身につけたい方 ■評価制度： 数字の目標値はもちろんありますが、プロセスやクライアントからの評価も加味した評価がされる環境です。 ■組織構成 グループ全体では20～30代、同職種メンバーは30～50代が中心となり、5名体制で業務を行っております。元・広告代理店勤務や保険営業、美容室の経営など業界未経験からスタートしたメンバーが多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（渋谷） 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目17番3号 カゲオカビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は賞与3か月分を想定。 ※ご経験、能力を考慮し、支給額を決定致します。 ■給与改定年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■年収モデル 600万円／42歳（入社1年） 540万円／38歳（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【佐賀市／転勤なし】金属製品の溶接◆正社員◆賞与6～8か月分◆冷暖房完備の綺麗な環境◆安定経営
      • NEW
      【創業100年以上のものづくり企業での製造職／半導体関連産業を中心に事業を展開／大手取引あり】 ■主な業務内容： TIG（ティグ）と呼ばれる機械で製品を溶接する仕事です。 ・工場作業ですが、粉塵も無く冷暖房完備の綺麗な環境です。 ・地道な作業を続けられる人におすすめです。ただし単純作業ばかりでなく、技術を高めて自身の成長も感じられるやりがいのある仕事です。 ■主な顧客： 東京エレクトロン九州株式会社様、株式会社荏原製作所様等の大手企業や、各病院・介護施設様等 ■年間休日増加に向けた会社方針： 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について： 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連の部品加工を安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しております。 ■賞与実績：年2回（賞与6～8か月分）+決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】賞与実績9か月！病院・介護施設向け自社製品の設計・開発／佐賀市勤務・転勤なし
      • NEW
      【設計未経験も歓迎◎／育成サポートあり／病院・施設を支える加熱機器の設計・開発／創業100年以上／半導体装置部品・病院向け機器メーカー】 ■主な業務内容 業界で唯一のマイクロ波方式再加熱カート『ミールシャトル』を中心とした自社製品の開発・設計や既存製品改良をご担当いただきます。 ご入社後、新規製品の設計にも携われる点も魅力のひとつです。 ミールシャトルについて：https://www.meal-shuttle.jp/ ・商品仕様に基づく設計・開発業務 ・設計検討・資料作成 ・試作・評価・改善対応 ・設計レビューへの参加 ・市場クレームを踏まえた技術的検討 など ■配属先について 本社 開発事業部 設計担当 グループ人数：10名 ■教育体制 当社は人を育てる事を重視しており、設計未経験の方も3～5年で、最上流の商品企画や基本設計まで携わる方もいらっしゃいます。 ■キャリア 将来的に開発課の中核人材へと成長される事を期待します。自己実現とチーム成長のバランスを取って活躍できます。 ■魅力 明るい雰囲気で風通しが良いこと。社長との距離も近く、スピード感を持って開発業務を行えます。 ■年間休日増加に向けた会社方針 2028年度までには年間休日120日への向上を目標に、社内改革を実施中。（※2017年度101日→2026年116日） それに伴い、設備投資や改善活動による生産性の向上に取り組んでおります。 ■当社について 大正14年創業。板金加工、金属加工、機械加工、機械組立を扱う「モノ」づくりのスペシャリスト集団です。 半導体関連産業を中心にした事業展開で安定した基盤に持ち、さらなる業績安定を図るため10年前に自社製品事業を立ち上げました。現在では自社製品の売上が全体の20%を占めるまでに成長し、部品メーカーから完成品メーカーとしての立ち位置を確立させつつあります。製品の企画・開発・設計から製造まで社内一貫（ワンストップ）体制を敷いている点が当社の強みです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しております。 ■賞与実績：年2回+決算賞与※昨年度実績9か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あすなろ

    投信・投資顧問
    東京都港区赤坂5-2-33ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ411
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 証券会社の経験を活かせる投資アドバイザー／金融の知識を活かす
      証券会社で培った金融知識やお客様対応の経験を活かし、個人投資家への投資助言や日本株の銘柄分析、情報発信などを担当します。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■日本株を中心とした銘柄・マーケット分析 ■AIを活用した投資情報の分析 ■会員様への電話での投資アドバイス ■来社された会員様への投資アドバイス ■会員様向けメールマガジンの作成 ■企業・個別銘柄に関するレポート作成 ■自社Webサイトへの投資情報の掲載・更新 証券営業との大きな違いは、新規顧客を開拓する営業活動がないこと。顧客獲得は社長が担当するため、日々のテレアポや新規開拓ではなく、「どの企業に投資妙味があるのか」「今の相場でどう判断するべきか」といった投資そのものに時間を使えます！ 自社サイトについて ◎.ーーーーーーーー 50～70代を中心に、個別株への投資に関心を持つ個人投資家が利用する自社サイトを運営しています。注目銘柄や相場情報を発信しており、あなたには銘柄分析からレポート・メルマガ作成、会員様への投資助言までをお任せします。 証券会社での経験がある方ならわかるはず！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★「売る営業」から「分析・助言する仕事」へ！ 新規開拓は社長が担当。営業数字を追うだけではなく、企業や銘柄を分析し、投資家への助言に集中できます。 ★お客様の反応をダイレクトに実感！ 自分が分析・提案した銘柄だからこそ、その結果への反応も直接届きます。結果を検証し、次の分析・助言へ活かす中で、金融知識を実践的に磨けます。 ★「もっと金融に触れたい」を叶えます！ 営業活動に追われて、企業や個別株を深く見る時間がなかった方へ。証券会社で培った知識を活かし、投資そのものに深く向き合えます。
      ★転勤なし ■勤務地 東京都港区赤坂5-2-33ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ411
      ★想定月収50万円～70万円 月給30万円～（固定残業代を含む） ※上記給与は、固定残業代として月45時間分（7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎インセンティブについて 平均30万円前後のインセンティブを毎月支給しています
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    株式会社ドリームクリエイト

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県佐野市鐙塚町176-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野／転勤無】建築法人営業(COO候補)■年間8棟の完遂から経営。30億の未来を創る特命設計士
      • NEW
      ~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要： 反響型の住宅提案・設計から、COO候補として経営管理・マーケティング指揮まで一貫してお任せします。まずはトッププレイヤーとして年間8棟の完遂を目指します。 ■業務内容： ・モデルハウス来場者へのプラン提案・設計・監理 ・COOとして10億から30億への予実管理、集客戦略の実行 ・設計チームの成約率向上に向けた組織マネジメント ・工程管理・資金統括等のオペレーション管理 事務作業は専任スタッフが担当。あなたは「顧客への提案」と「経営」に没頭できる環境です。設計士が直接語り、わくわくを共有できる方を求めています。 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成 設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力について 当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社の代表より： 私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。 新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～271,800円 固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ベース年収＋ 歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨネヤ

    リフォーム・内装・インテリア
    奈良県香芝市鎌田109-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／月給30万円／完週休2日／残業ほぼなし
      戸建住宅を中心に、マンション、アパート、工場など、さまざまな建物の塗装工事の施工管理を担当します。 《具体的な業務内容》 ★外壁塗装・屋根塗装工事が全体の7～8割、既存の外壁・屋根の上から新しい外壁材・屋根材を張るリフォーム工事が1～2割、住宅改修工事が1割ほど。 ★施工管理担当1人につき、10～20件くらいの現場を受け持ちます。 ★工事現場は各店の周辺（奈良全域）のため、県外の遠方出張はほとんどありません。 ◎工事前の打合せ └営業が契約したお客様宅に訪問し、工事の内容をすり合わせます。 ◎工事の手配 └着工前に必要な職人さん（足場・左官・塗装など）を手配します。 ◎当日の立ち合い └仕様書にもとづいて工事の内容・進め方などを指示します。 ◎工事の進捗管理（車で現場を巡回） └品質確認（塗りムラ・塗布量など）やお客様への説明などを行います。 ◎解体作業の段取り ◎デスクワーク（管理ソフトの入力など） 《入社後のサポート体制》 いきなり現場を渡すことはないのでご安心ください。 まずは先輩社員が受け持つ現場に同席し、1～3ヶ月程度をかけて専門知識や仕事の進め方などを一つひとつ覚えるところからスタート。 ひと通り習得できたら現場を渡していくイメージです。 《資格取得もバックアップ》 「足場の組立て等作業主任者」や「有機溶剤作業主任者」など、業務に必要な技能講習に掛かる費用は会社が全額負担。 ご本人の成長度合いによっては、「建築施工管理技士」など国家資格の取得もバックアップします。
      《奈良県内の4店舗／相談可能／U・Iターン歓迎》 ■香芝店／奈良県香芝市鎌田109-6 ■田原本店／奈良県磯城郡田原本町千代848-3 ■生駒店／奈良県生駒市鹿畑町2473-7 ■奈良市店／奈良県奈良市神殿町685-4 ※マイカー通勤OK
      月給30万円以上 ※上記金額には月約10時間分の固定残業代（2万5,000円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社みどりホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島／第二新卒歓迎】総合職・専門職（オープンポジション）／広島の街を支える多様な事業を展開
      ◇◆第二新卒・未経験歓迎！圧倒的な「安定感」で創業以来60期連続黒字経営◎広島の街を支える「みどりグループ」の総合職募集◇◆ 不動産、観光、指定管理、再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開している「みどりグループ」での総合職求人です。 配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。 ■配属予定職種 ・ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業 ・マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業 ・公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理） ・観光施設の管理運営 （指定管理） ・プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行 ・現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理 ・営業開発　新規売上の拡大 ■働く魅力 ◎「安定」は、挑戦するための土台 創業60年以上、多角経営で事業を広げてきた第一ビルサービス。それは「挑戦しても揺るがない強固な地盤がある」という証です。 ◎未経験からでも、“現場を動かす側”になれる 中途入社社員の約8割が異業種出身。私たちが重視しているのは、知識よりも 課題に気づき、周囲を巻き込んで動ける姿勢です。 不動産や建物管理の知識は、入社後に身につけられるので、未経験でも着実に成長できます。 ◎長く続けられる環境 ・有給消化率：73％ ・平均残業時間：月8時間 ■その他配属先 株式会社山電（一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス） 【所在地】広島市西区田方2-9-23 株式会社第一リアルティ（不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング） 【所在地】広島市中区大手町5-3-12 株式会社第一ホテルマネジメント（温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営） 【所在地】広島市中区大手町5-3-12 株式会社ARCON（建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事） 【所在地】広島市中区南千田東町3-4-3 有限会社横田工業所（戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理） 【所在地】安芸郡府中町浜田1-4-1-16 株式会社イワキ（新築・建替、増改築等の改装） 【所在地】広島市西区井口4-3-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一ビルサービス／千田事務所 住所：広島県広島市中区南千田東町3－4－3 勤務地最寄駅：広電宇品線／御幸橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第一ビルサービス　駅前事務所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町 勤務地最寄駅：広電本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・資格手当　5,000円～20,000円（条件有り） ・携帯電話手当　5,000円（条件有り） ・通勤手当（上限月10万円） ■賞与：年2回（総合職：3か月分・専門職：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコミュニケーション

    人材派遣
    東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITインフラエンジニア／経験者歓迎／上野駅　目の前／正当評価
      ＼これまでの経験を活かし、次のステージへ！／ 「運用から設計・構築へステップアップしたい」「経験や技術力を正当に評価してほしい」という想いを当社で叶えませんか？ 法人のお客様へのヒアリングからIT環境の提案、設計・構築、運用まで一貫して携われるインフラエンジニアを募集します。 ネットワーク・サーバー・クラウドなど、企業活動を支えるIT基盤を支援し、お客様の課題解決に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 これまでの経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします。 ・法人のお客様へのIT環境のヒアリング・課題整理・提案 ・ネットワーク（ルーター・スイッチ）の設計・構築・運用 ・サーバー（Windows・Linux）の設計・構築・運用 ・クラウドシステムの導入・運用 ・小規模法人向けITインフラ環境の設計・構築 ・システム障害対応、改善提案 ・PC・スマートフォン・タブレットなどIT機器の管理 【幅広いキャリアパスをご用意】 ITインフラ分野で幅広い技術を身につけた後は、あなたの強みや志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ・ITインフラのスペシャリストとして技術を極める ・お客様の課題を解決するITインフラコンサルタント ・プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー（PL）/マネージャー（PM） ・後輩エンジニアの育成担当
      【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階 ★UIターンも歓迎！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分 ・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
      ■月給35万円～55万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（年2回） ★想定年収：500万円～800万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※経験や役割に応じて高待遇も可能です。
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    株式会社アド機械設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島4265-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【下伊那※新工場／転勤なし】プロジェクトコーディネーター（生産設備／FA装置｜技術折衝・進行管理）
      • NEW
      「新規ライン立ち上げを支える、ものづくりの中核ポジション。」 ～新規設計が9割。顧客要望を言語化し、技術者と形にする中で、生産設備・工程理解や調整力が身につきます～ ■業務内容 当社は、大手メーカー向けに新製品・新規ライン立ち上げ用の生産設備・FA装置をオーダーメイドで開発しています。 本ポジションは、顧客・商社と社内技術者の間に立ち、装置開発プロジェクトの進行・調整を担うプロジェクトコーディネーターです。 営業としての新規開拓や数字管理はなく、技術的な内容を理解した上でのヒアリング、情報整理、スケジュール調整が中心となります。 ■業務詳細 生産設備・FA装置開発プロジェクトにおいて、顧客・商社と社内技術者をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◇顧客・商社との打ち合わせ調整 ・装置開発に関する打ち合わせ日程の調整 ・設計担当と同行し、要望や仕様のヒアリング（新規ライン／新製品向け） ◇要望・質問事項の整理、社内展開 ・顧客からの質問や要望を取りまとめ、社内技術者へ共有 ・技術的な内容を理解したうえで、認識齟齬が出ないよう情報を整理・言語化 ◇プロジェクト進行に関わる調整業務 ・受注後の社内スケジュール取りまとめ ・設計・製造各部門の進捗確認 ・レビュー（設計・装置）のアポイント調整および同席 ◇各種ドキュメント作成 ・打ち合わせやレビュー時の議事録作成 ・納品関連書類の作成・管理 ※新規開拓・売上目標の設定はありません。 ※技術者が設計・開発業務に集中できるよう、調整・管理業務を担うポジションです。 ■提案する製品 ハンダボール搭載機、溶接機、部品実装機、レーザー印字機、外観検査機、電装BOXなど幅広い専用機を提案します。 ■働き方 生産設備・FA装置の開発プロジェクトを支える調整・進行管理業務が中心で、納品後の対応は技術者が担当しており、急な呼び出しや突発的な出張はありません。 出張が発生する場合も日帰りが基本で、泊まりがけの出張はほとんどありません。 現在の平均残業時間は月30～40時間程度で、案件状況により波があります。 今後は即戦力人材の採用を進め、体制を強化することで、 将来的に平均残業時間を10～20時間程度まで抑えることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田新工場 住所：長野県下伊那郡松川町元大島4265-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与月数：3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦフィード株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町38-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧／転勤なし】飼料の受発注・在庫管理事務◆土日祝休／海外取引あり（英語は翻訳可）
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農・ホクレン様と安定取引／酪農を支える飼料メーカー】 ■業務内容： ・飼料製造を支える「原料・製品の受発注・在庫管理、製造計画」を中心とした製造事務をご担当いただきます。 ※製造現場と連携しながら、安定した生産を支えるポジションです。 ■業務詳細： (1)原料の発注業務（国内・海外） (2)原料在庫の管理（製造計画に基づく発注調整） (3)製造計画の作成・調整サポート (4)輸入原料に関する書類作成、税関対応 (5)海外取引先（アメリカ、中国等）とのメール対応 (6)社内関係部署との調整業務 ※英語はメール対応が中心ですが、翻訳ツールの活用が可能です。 ※常に英語を使い続ける環境ではありません。 ■業務の特徴： #　製造現場と連携しながら進めるやりがいのあるポジション #　海外とのやり取りもあり、スキルの幅を広げられます ■入社後の流れ： ・入社後は工場研修・OJTを通じて、製品や製造の流れを理解していただきます。 ・その後、先輩社員のサポートのもと、受発注・在庫管理業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・工場全体で約25名が在籍。 ・製造スタッフや他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は「牛乳を生み出すための飼料・サプリメント」の開発・製造・販売を行っています。 ・全農・ホクレン様との安定した取引基盤を持ち、酪農家ごとに最適化された製品づくりを強みとしています。 ・業界内でも差別化された製品ラインナップで独自の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績４％） ■賞与：年3回（前年実績5ヶ月+季節手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】未経験OK×半年の研修あり◆飼料の加工・出荷など◆日勤／土日祝休◆各種手当あり
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農、ホクレン様との安定取引／幅広い酪農家様に、その牧場だけのオリジナルサプリメント製品も作成！】 ■業務内容： ・飼料製造部門で機械オペレーションや作業スタッフをサポートしながら工場を運営していく仕事です。 ■業務詳細： ・製造工程に関する業務をお任せします。 ◎原料受け入れ~加工~包装・積込み~品質管理~出荷 ※ゆくゆくは下記のような管理業務をお任せしていく予定です。 ◎生産計画…受注内容から、生産計画立案・生産内容を算出 ◎原料調達…原料の在庫管理、発注手配、関係する官庁の対応 ◎製造ラインの調整…約30名の協力会社の製造スタッフに対し、作業指図を実行 ◎出荷手配…全道各地のストックポイントと調整しながら出荷手配を実施 ◎設備管理…設備の設計・導入・維持管理全般。定期点検計画を立て、製造設備、制御設備の不具合チェックやメンテナンスを実施 ※2020年に稼働したサプリメント(プレミックス)工場は、製造履歴を追える機能を備えた最新のFA(ファクトリー・オートメンション)が導入されており、業界でも先端の環境で製品づくりを行うことができます。 ■組織構成： 工場全体で2５名の社員がご活躍しております。また同じ工場内では、協力会社の社員3０名も一緒に業務に従事しております。 ■研修制度： 入社後、約半年間は工場研修を実施致します。製造現場を知り、自信を持って製品を取扱って頂くために、当社の製品がどのように作られているのか、一通りの作業を行って頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を習得して頂きます。他には、階層別研修、飼料の加工技術を学ぶ研修など、充実した研修制度があります。 ■当社の特徴： 「牛乳を作るための飼料とサプリメント」を主力事業として、製品の開発・製造・販売を行っています。昭和酒造株式会社（現メルシャン株式会社）が、1950年代にアルコール製造時の副産物を有効利用することからスタートし、その後、配合飼料にいち早く圧扁飼料を取り入れ、時代を先取りした製品を開発して配合飼料メーカーとしての地位を確立しました。配合飼料の他にも用途別に幅広く製品を取り揃えています。差別化を図った製品をラインアップし、業界で独自の地位を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績３％） ■賞与：年2回（前年実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘリサービス

    航空運輸業
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1栃木ヘリポート内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／芳賀郡】バックオフィス業務◆経理を中心に総務・人事労務まで／会社の中枢を支える／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／年間休日125日／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： 当社の経理を中心に、総務・人事労務などバックオフィス業務全般をお任せします。まずは経理実務をメインに担当しつつ、既存担当者と2名体制で業務を分担し、将来的には会社の管理部門を幅広く担っていただくポジションです。 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛管理 ・経費精算、小口現金管理、振込業務 ・月次・年次決算の補助（税理士との連携） ・株主向け報告資料作成の補助 ・税務署、労働基準監督署等の調査対応 ・社長との打合せ（業績報告や支払予定の確認など） ・総務業務（備品管理、郵便対応、契約書管理など） ・人事・労務関連業務（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き補助） ・営業補助（入札参加資格申請、契約書作成、航空機燃料の発注等管理） 繁忙期には営業の代理として出張に出たり、試験散布等の補助で現場にて作業することもあります。 ※残業はほとんどなく、基本的には定時退社を想定しています。（繁忙期は残業平均月20h） ■配属部署： 業務部 業務課 ■当社の特徴・強み： ◇ヘリコプターを利用して行う農薬散布等の作業は、水稲、森林等の病害虫防除のほか各種調査等、農林業の各分野においての効率化及び低コスト化に寄与している事業です。 ◇市貝町、芳賀町、国立研究開発法人防災科学技術研究所では、災害発生時被害状況等調査のため協定を結んでいます。 ◇新たな取り組みとして、スギ花粉の防止剤や豚熱の経口ワクチンの散布などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～289,500円 ＜月給＞ 230,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月、1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀郡】ヘリコプター事業のルート営業◆未経験歓迎／航空散布業界シェアトップ級／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／未経験入社からの活躍者多数／年間休日125日／残業平均月20h／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： ヘリコプターを利用したさまざまな事業を展開する当社にて、全国の官公庁・各種法人向けのルート営業をお任せします。 ・依頼をいただいたお客さまとの打ち合わせ ・現場作業にむけた書類作成 ・必要備品の準備（社内の担当者に依頼をします） ・現場の管理 ・現場での作業サポート など ※全国出張あり ■配属部署： ・営業担当は全員で4名。課長と経験豊富なベテラン社員、入社1～2年目のメンバー2名が在籍しています。 ・ヘリコプターの操縦士やバックオフィスメンバーなど、組織を越えて仲が良く、空き時間には集まって話したり、休みに有志でBBQをしたりするなどアットホームな雰囲気の中で働けます。 ■特徴・魅力： ◎多くのお客さまは継続して取引を行っており、毎年の作業内容に大幅な変更はほとんどありません。担当者の異動が定期的にあるため、長年作業を担当する当社営業をパートナーとして頼っていただけることが多いです。北は青森から、南は鹿児島までをエリアごとに担当いただきます。担当地域によって社用車・電車・新幹線・飛行機で移動し（経費は会社負担）、営業活動を進めていただきます。現場同行の際は、早朝作業がほとんどのため夕方は早めに退勤OK。雨の日に作業ができない時もあり、その場合は時間の使い方は自分次第。現場によっては観光地に行ったり、土地の美味しいものを食べたりと楽しんでいる社員が多いです。 ◎散布作業は5月～8月に実施するため、繁忙期は現場が重なるため忙しくなりますが、その他の閑散期は比較的余裕を持って働けます。公休・有休・代休などを利用して、2週間程度の長期連休を取る社員も！スケジュールは自分で管理できるので、気兼ねなく休みが取れます。 ◎実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコースポーツ九州株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡市博多区博多駅東3-1-26 博多駅イーストプレイス9階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営／未経験歓迎／久留米勤務／毎月9日休み
      久留米市の公共スポーツ施設で、子どもから高齢者までが安心して運動を楽しめる環境をつくります。受付やプール監視、教室運営などを通じて、地域の健康づくりを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ■受付・利用者対応 ■プール監視 ■スポーツ教室の運営・アシスタント ■施設内の管理・安全確認 ■物販業務 慣れてからは、シフト作成・予算管理などの事務業務や、自治体との打ち合わせも担当します。 【入社後は、教室の補助から】 ▼基礎を学ぶ マニュアル・研修・OJTで、プール監視や教室の補助などから覚えます。経験や特別な資格がなくても、基礎から学べます。 ▼教室運営に挑戦 慣れてきたら、利用者に健康づくりや運動の楽しさを伝える教室運営にも挑戦します。 基本業務の習得は数カ月が目安。行政対応などを含む一通りの業務は、1～2年かけて身につけていきます。 【1日のスケジュール（例）】 ▽09:00　出勤 ▽09:30　市役所との打ち合わせ ▽11:00　シフト・予算作成 ▽12:00　休憩 ▽13:00　大会の実施内容を打ち合わせ ▽15:00　社内ミーティング ▽16:00　休憩 ▽17:00　子ども向け体操教室 ▽18:00　退勤 ※業務習得後の一例です。施設やシフトで異なります。 【資格取得とキャリアを応援】 日赤救急法救急員、健康運動指導士、健康運動実践指導者、水泳指導管理士、日赤水上安全法救助員などの資格取得費用を会社が負担します。 将来は教室運営や施設管理の中心メンバー、施設長も目指せます。 施設をより良くする提案も歓迎。施設長や先輩に相談しながら、利用者に喜ばれるアイデアを形にできます。
      【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 久留米市内にある3施設のいずれかにて勤務 ※配属先は希望を最大限考慮いたします ■久留米市みづま総合体育館（三潴・城島体育施設） 福岡県久留米市三潴町玉満2593-1 ■久留米市城島保健福祉センター（城島げんきかん） 福岡県久留米市城島町楢津739-1 ■久留米市民温水プール　 福岡県久留米市上津町2199-39 ※受動喫煙対策：館内禁煙
      ＜正社員＞ 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 時給1150円～1250円＋資格手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ★年齢に関係なく、業務実績を正当に評価し、昇給・昇進に反映します。 【モデル月収例】 月収25万4000円（22歳／入社2年目／通勤手当、教室指導手当含む） 月収28万円（31歳／既婚／通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当含む）
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    株式会社阿部長マーメイド食品

    水産・農林・鉱業
    東京都北区王子1-10-13旺栄ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】食品営業／水産加工品◆ABECHOグループ
      ～水産加工品の受賞歴多数／三陸の海の幸を発信／残業13時間～ ■業務内容： 鮮魚買付量では日本有数を誇るABECHOグループの一員である当社にて、スーパーなどの量販店のバイヤーや、各県の市場、問屋、商社を中心に営業をご担当いただきます。入社後1～2か月程研修がありますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細： ・営業種別…既存：新規＝8:2※商材はは全て阿部長商店の商品です。 ・範囲…仙台圏を中心に東北６県全域 ・顧客…各県の市場担当者、問屋、商社、量販店バイヤー ・営業スタイル…顧客プレゼン提案営業 ■やりがい： お客様の声を吸い上げ製品に反映することもできるため自身の仕事が誰の為になっているか感じられる仕事です。自社工場が5箇所ございますので、一次加工から高次加工まで幅広く対応できます。 ■こんな方歓迎します： 「海が好き」「釣りが好き」「港が好き」「魚が好き」という方、歓迎です。自社で作った商品を、日本中そして世界へ一緒にPRしませんか。 温厚な所長と協力し、仙台営業所の新しい体制を一緒に創り上げていきましょう。 ■働き方について： 残業13h/月で残業させない社風。勤怠を一括管理しており、都度残業時間をチェックできる仕組みにしています。 ■配属先について： 仙台営業所：5名 ■有給取得について： ・社員によって個人差がありますが、 一人当たり年間5日～10日分の有給取得をしています。 ・社員自身の業務との折り合いはつけてもらいますが、 申請された有給休暇は100％承認しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央3-8-5 泉中央STビル3F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績に応じて） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライエッジ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全3件
    • 【リサーチャー】コンサルタントと二人三脚で「最適な人材」を発掘・提案◇土日祝休
      • 締切間近
      ＜上位層特化型ヘッドハンティング会社／IT・Web業界のクライアントをメインの最も重要な“人”についての課題を解決する会社／支援・スカウトされた候補者の1年後定着率95％＞ ■業務概要： コンサルタントと二人三脚で、クライアント企業の課題解決に直結する「最適な人材」を発掘・提案していただきます。候補者にとっての転職の「きっかけ作り」を創出。独自のアイデアでターゲットに接触可能です。 ＜ポジションのやりがい＞ 一通のメッセージがきっかけで候補者様の人生の転機に関わり、クライアントの事業成長に貢献し、今後の業界を牽引する企業創出の一翼を担えるという大きなやりがいがあるポジションです。 ■業務詳細： ◇マルチチャネルによる人材発掘 主要な転職媒体に加え、SNS（LinkedIn、 X等）などを活用し、転職市場に出てこない「潜在層」へのアプローチを行います ◇コンサルタントとの営業同行、ヒアリング ◇現場のニーズに基づいた市場動向（採用難易度・年収相場など）のアドバイス ■配属先： エグゼクティブサーチ事業部 ■入社後のキャリアパス ◇事業部立ち上げ…採用や人事の知見を活かし、新規サービスや事業の立ち上げも可能 ◇ポジションチェンジ…他事業部へのキャリアチェンジも可能 ■当社事業について ◇後任代表者やCxOなどのエグゼクティブ層をはじめ、 ・本部長や部長などの幹部人材 ・マネージャー／リーダーなどのミドルマネジメント層 ・新規事業部門の全メンバーや事業拡大に伴う一括大量採用等のプロジェクト ・データサイエンティストやUI／UXデザイナーなどスペシャリスト採用 など幅広く手掛けています。 ■社風 ◇個人の成果やキャリア形成だけでなく、会社やチーム全体の成長を大切にしながら、協調性を持って働くメンバーが多く在籍しています。 ◇全社員が参加する合宿を実施するなど、組織課題について意見を出し合い、より良い会社づくりに主体的に関われる風土があります。 ◇日々の朝礼では笑顔や活気にあふれ、前向きなメンバー同士が切磋琢磨できる環境です。 ◇一人ひとりの成長やキャリアを重視しており、週1回の上司との定例ミーティングでは、目標や自己評価を振り返りながら成長をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目6－4 CIRCLES西新宿2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,090円～259,040円 固定残業手当/月：61,910円～80,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回※決算賞与となるため業績及び個人の評価によって変動します。 ＜入社事例＞ リフォーム業界の営業からのリサーチャーへ転身、コンサルタントと二人三脚で活動をして目標230％達成の方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外部人事コンサルタント】クライアント様人事の業務提案・代行（RPO）◇土日祝休
      • 締切間近
      ■業務内容 ◇クライアント様の「外部人事」として伴走するコンサルタントです。人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行（RPO）を行います。 ◇定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案なども行い、ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 ＜ポジションのやりがい＞ 他チーム／事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえるポジションです。在籍社員の多くも人事／採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方をお待ちしています。 ■配属先 HRコンサルティング事業部 ■当社事業について ◇全国各地、様々な業界の企業様とご契約いただいております。 ◇オペレーションの代行だけでなく、上流工程から入ることで組織作りを経験いただきます。 ■社風 ◇個人の成果やキャリア形成だけでなく、会社やチーム全体の成長を大切にしながら、協調性を持って働くメンバーが多く在籍しています。 ◇全社員が参加する合宿を実施するなど、組織課題について意見を出し合い、より良い会社づくりに主体的に関われる風土があります。 ◇日々の朝礼では笑顔や活気にあふれ、前向きなメンバー同士が切磋琢磨できる環境です。 ◇一人ひとりの成長やキャリアを重視しており、週1回の上司との定例ミーティングでは、目標や自己評価を振り返りながら成長をサポートしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目6－4 CIRCLES西新宿2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,090円～350,470円 固定残業手当/月：61,910円～109,530円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回※決算賞与となるため業績及び個人の評価によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全33件
    • 【滋賀／栗東】経理事務◆未経験歓迎◆残業ほぼ無／年休120日／土日休／転勤無し／安定企業で長期就業可
      ～ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／無借金経営の安定基盤～ ■求人概要： ビルサッシ部門において全国トップクラスの販売実績を誇る当社にて、経理事務として会社の経営基盤を支える重要な業務をお任せします。 日々の取引データ入力や債権債務管理、月次決算補助などの経理業務をメインとしながらも、経理の閑散期などには営業事務のサポートも行っていただきます。バックオフィス全般の業務を幅広く学び、将来的には管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・売上や仕入、経費など日々の取引内容のシステム入力 ・取引先への請求、支払いの債権債務集計および管理 ・月次決算のための各種補助業務 ・各種伝票の整理、ファイリング、書類管理 ・社内の他部署と連携した問い合わせ対応や情報共有 ・営業事務業務のサポート（電話・来客対応、受発注データの入力補助など） ※まずは先輩社員のフォローのもと、経理・営業事務の両面から事務業務全般を少しずつ学んでいただきます。 ■扱うサービス ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラスなど建設に関わる幅広い資材や設備を提供しています。 ■業務の魅力 残業がほとんどなく、18時までには退社されることがほどんどです。土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも大切にできます。育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験分野があっても丁寧に指導します。 ■就業環境 転勤なし、無料駐車場完備、資格取得支援や社員旅行もあり、長期的に安定して働くことができます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて専門性を高め、将来的には経営管理やマネジメント業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡島グループの一員として無借金経営を継続し、地域社会からの信頼と安定した基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県栗東市苅原3031　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関ヶ原】経理事務 ◆残業ほぼ無／年間休日120日／土日休み／転勤無し／安定企業で長期就業可
      ～ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／無借金経営の安定基盤～ ■業務概要 当社は住宅サッシやエクステリア、建材、住宅設備機器などを取り扱うLIXILのフランチャイズ加盟企業です。経理事務として、日々の取引データ入力や債権債務管理、月次決算補助など、会社の経営基盤を支える重要な業務をお任せします。経理の専門性を磨きつつ、安定した環境で長く働くことができるポジションです。 ■業務詳細 ・売上や仕入、経費など日々の取引内容のシステム入力 ・取引先への請求、支払いの債権債務集計および管理 ・月次決算のための各種補助業務 ・給与や税金関連のデータ入力（計算業務は限定的） ・各種伝票の整理、ファイリング、書類管理 ・社内の他部署と連携し、問い合わせ対応や情報共有を実施 ■扱うサービス 住宅サッシ、エクステリア商品、太陽光発電システムなど、住まいに関わる幅広い資材や設備を提供しています。 ■組織構成 経理部門は少数精鋭体制で、全体で30名強のアットホームな組織です。社員同士の距離が近く、質問や相談もしやすい雰囲気があります。 ■業務の魅力 残業がほとんどなく、17時半にはPCが自動シャットダウン。土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも大切にできます。育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに配慮した働き方が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、未経験分野があっても丁寧に指導します。 ■就業環境 転勤なし、無料駐車場完備、資格取得支援や社員旅行もあり、長期的に安定して働くことができます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて専門性を高め、将来的には経営管理やマネジメント業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 岡島グループの一員として無借金経営を継続し、地域社会からの信頼と安定した基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストロラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／乃木坂駅】プロジェクトマネージャー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／裁量◎
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／「受注した案件を回す」、ではなく「プロダクトそのものを成長させる」～ アパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」を武器に、業界のDXを推進するプロジェクトマネージャーです。 案件進捗についても裁量を持って動くことができるポジションです。 5年で売上3倍・導入社数約7倍へ向けて組織強化のフェーズです。事業、組織そのものを一緒につくっていただきたいと期待しております。 ■業務内容： 当社が自社開発するアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトを、チームリーダーとして統括していただきます。 ◇ クラウドMDシステム導入プロジェクトの全体マネジメント（要件定義～設計開発～導入支援～保守運用） ◇ チーム（リーダー2名＋メンバー4名）のマネジメント ◇ 顧客経営層・CIOクラスへの提案・折衝 ◇ 業界別パッケージの企画・整備への参画 ◇ 事業計画・採用への関与（経営層とともに事業をつくる立場） 大半の案件はマネージャー裁量で運営。大規模案件では事業責任者と連携しますが、標準的な案件は自チームで完結できる体制を目指しています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。現在進行中プロジェクトにアサインいただきキャッチアップいただきます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,809,240円～6,658,956円 固定残業手当/月：140,897円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／乃木坂駅】エンジニア／メンバー◇自社プロダクト『クラウドMDシステム』／設計～運用
      ～最先端の「AI駆動開発」を推進中／裁量を持って業務を進めたい方歓迎／「プロダクトを自分ごととして育てたい人」へ／ゆくゆくは上流にも挑戦可～ 自社開発のアパレル&ライフスタイル小売業界向け基幹DXシステム「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトに、設計・開発・テストの実務メンバーとして従事いただきます。自社プロダクトだからこそ、作ったものがそのまま製品の価値になり、プロダクトの成長と自身の成長を感じられます。 ■業務内容： クラウドMDシステム導入プロジェクトのメンバーとして、リーダーのもとで設計・開発・テスト・運用を担っていただきます。 ◇ 基本設計・詳細設計の実務 ◇ クラウドMDシステムの開発・カスタマイズ ◇ テスト設計・テスト実施・品質管理 ◇ 導入支援・保守運用 ◇ 業界別パッケージへのナレッジ蓄積 経験を積む中で、上流工程（要件定義・顧客折衝）にも関わるチャンスがあります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして案件を率いるキャリアパスが用意されています。 ■入社後について： 入社直後はオンボーディングとして、クラウドMDシステムの理解と既存案件への参画を進めます。 ■扱うプロダクト『クラウドMDシステム』の特長： ・「圧倒的なUI/UXの良さ」と「圧倒的なコストパフォーマンス」で選ばれています。 ・多彩なユーザーが触るシステム：本部のMD（マーチャンダイザー）やリストリビューター、各店舗の店長、さらには経営層まで、アパレルビジネスに関わるあらゆる人が利用します。 ・ビジネスへの貢献度：在庫・販売管理、会計連携だけでなく、売上げの伸び悩む店舗の可視化や「次の新作デザインへの参考データ」となる分析機能まで備えており、顧客の経営戦略に直結するシステムです。 ■開発環境： Java（Spring Boot）/ HTML5 / CSS3 / JavaScript / Amazon Aurora （MySQL） ■ポジションの魅力： ◎SESや客先常駐ではなく、自社プロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。 ◎実装だけでなく、ゆくゆくは上流工程やプロジェクトリードにも挑戦可能です。 ◎業務分析を通じて、さまざまな企業の商売の仕組みや商流を知ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～3,699,420円 固定残業手当/月：86,705円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマナス工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市本町4-13-22五城ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【石川県】管工事・空調設備工事の現場管理／地域インフラを支える幅広い設備工事に携われます
      【石川県・野々市市】管工事・空調設備工事の施工管理／年収700万円～／年休123日／土日祝休み／転勤なし ～求人のポイント～ 年休123日・土日祝休・残業15H以下でプライベートも充実！ フレックスタイム制勤務・直行直帰可で柔軟な勤務可能！ 資格取得費用は全額会社負担。資格手当で即収入アップ！ ■業務概要 当社にて管工事・空調設備工事の現場管理業務を担当いただきます。給排水衛生設備、空調・冷暖房設備、ガス配管、消防設備、リフォーム関連など、多彩な設備工事現場において、施工管理のプロフェッショナルを目指せるポジションです。地域社会に密着し、生活基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・工事計画の立案から現場の工程・品質・安全・原価管理まで幅広く対応 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、施主・元請会社との調整業務 ・現場で必要な資材発注や手配、作業進捗の把握および調整 ・給排水衛生設備工事、空調・冷暖房設備工事、ガス配管工事、消防設備工事、リフォーム関連工事など、インフラを支える工事の現場管理 ■業務の魅力 地域の生活インフラを直接支えるやりがいがあり、様々な設備工事に携わることで、施工管理者としての総合的なスキルアップが叶います。幅広い工事種別の経験を積むことで、キャリアの選択肢も広がります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。技術力を段階的に高めるためのサポートが整っています。 ■就業環境 石川県野々市市勤務で転勤はなく、地域に根差して長く働きたい方に最適です。年間休日123日、土日祝休み、長期連休も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には大規模案件の現場責任者や技術管理職、マネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ事業を通じて地域社会に貢献し、長年培った技術力と信頼を強みに安定経営を続けています。地域密着の働き方で、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市本町4-13-22 五城ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 430,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社ＦＫＧコーポレーション

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    熊本県八代市千丁町古閑出262
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【八代市】技術営業職(リーダー候補)／産業廃棄物を土木資材に変える独自技術◆転勤無・社会貢献性高
      • NEW
      【未利用資源を有効活用し循環型社会へ／独自システムを通じ社会貢献性の高い技術営業／安定経営と働きやすさが特徴】 ■業務概要 当社が開発した「RUSシステム」を中心に、産業廃棄物である燃焼灰を無害化・資源化し土木資材として再生利用するソリューションの営業活動を担っていただきます。 主に発電所や工場といった既存顧客・パートナー企業への技術提案、システムの導入サポート、運用指導、アフターフォローを担当します。新規開拓は将来的な業務となります。 ■業務詳細 ・「RUSシステム」の運用・アップデート業務（実験データの分析・検証による改善提案） ・技術報告書や各種書類の作成 ・お客様への技術説明（導入効果・運用方法のレクチャーなど） ・展示会・イベント等での説明や問い合わせ対応 ・パートナー企業へのプラント設計サポート、導入後の運用支援 ・将来的には新規顧客・プロジェクトの開拓や横展開も ■RUSシステムについて： 火力発電所やバイオマス発電所、工場等から排出される燃焼灰を固化・無害化し、路盤材として再生利用するなど、循環型社会構築に貢献する当社独自のシステムです。 ■組織構成 ・RUSシステム営業2名、建設資材営業4名。今後事業拡大に伴い増員予定。 ■業務の魅力 ・産業廃棄物の再資源化で社会課題解決に貢献 ・システム提案から技術コンサルまで一連の流れを経験 ・安定した事業基盤と新規事業への挑戦が両立 ■教育体制 ・勉強会や現場OJTで基礎から学べるため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 ・転勤なし、マイカー通勤OK、平均残業15時間程度 ・住宅手当・家族手当・各種社会保険完備、出張手当や資格取得支援あり ■想定されるキャリアパス ・プロジェクトリーダーやマネジメントポジション、または専門性を活かした技術コンサルタントなど多様なキャリア構築が可能 ■企業の特徴／魅力 ・“循環型社会”構築を目指し、地域資源の活用と環境負荷低減を両立 ・創業40年超、安定した顧客基盤と独自技術で業界をリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（過去実績3か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】重機オペレーター（リーダー候補）◆職種未経験歓迎◆独自技術が強み◆環境にやさしい事業展開◆
      ～創業50年の安定企業／転勤なし／年休112日／循環型社会の推進に貢献◎／災害に強い人工石の製造・販売／自社開発のRUSシステムを全国展開中～ ＼特徴／ ◇業界・職種未経験からチャレンジ頂けます。 ◇第二創業期として組織改革を進める当社にて、現場→組織の中核を担う管理職を目指せるポジションです。 ◇年間休日を105日⇒112日に増やすなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■業務内容： 建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社で、重機オペレータとしての業務をお任せいたします。 自社工場内にて建設機械（バックホー、ローダー）を使用し、主に積み込みの業務に従事いただきます。 ■入社後のフォロー体制： ご入社後は1～2日程度座学で当社のビジネスモデルをご理解頂き、 その後は実務をOJT研修で学んでいただきつつ、業務知識や流れをキャッチアップいただきます。 ■配属先情報： 14名（課長1名、代表係長1名、係長4名、品質管理者1名、全員男性） ※物流業界など異業種からのメンバーも活躍中！ ■中長期的なキャリアについて： まずは現場業務からスタートいただき、業務に慣れてきたら3～4名程度のチームリーダーをお任せする予定です。 リーダーとして現場の課題や意見を吸い上げ経営層にフィードバックいただいたり、生産性向上に向けた取り組みなどにチャレンジいただきます。 段階的にマネジメント業務を習得いただき、将来的に工場長や製造部門長を目指していただくことを期待しています。 ■当社について： ◇当社は、循環型社会の実現に向け、アスファルト合材（砕石・砂・石粉及びアスファルトを配合した混合材料）や、地震や水害などの災害に強い人工石の製造・販売を行なっています。 例えば、発電所の灰やお客様の工場廃棄物などを用いて道路を造ったり、土を浄化したり、海を再生したり、捨てられているものの中に価値を見つけ、新しい価値を創造し、世界を豊かにする事業を展開しています。 ◇また、パートナー企業様にあった、燃焼灰処理モデルの構築や導入後の人材の育成（導入研修／運用サポートなど）事業化に向けたコンサルティングも手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市千丁町古閑出262 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエスイー株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区南花畑1-9-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/足立区】（公共工事）土木施工管理技士／土日祝休／年間休日124日
      ～業界安定性◎／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営／転勤なし～ 施工班の拡充（8班から15班へ拡大予定）に伴い、現場や工事案件にかかわる事務手続きが増加します。現場や工事部メ ンバーとリアルタイムで密に連携をとり、スムーズな後方支援を行うための間接部門補強として、工事部内に設置された 「業務課」にて1名を増員採用します。 ■職務内容 官公庁発注工事における安全書類・施工報告書の作成 元請業者との折衝（工程調整・書類授受・不明点確認など） 検査対応（現場立会いを含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：検査時は現場立会い
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：住宅手当（一律5万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定／上記には賞与含む ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/足立区】（公共工事）土木施工管理技士／土日祝休／年間休日124日
      ～業界安定性◎／土日祝休み／全国でもトップクラスの施工量／1999年創業の安定経営／転勤なし～ 当社は5年後の第32期に向けた「施工15班・65名体制」の実現を目指し、人員基盤の拡大を進めています。これまでは下請案件（中小口径）が中心でしたが、29期以降の元請案件への受注拡大に向け、現在の第28期中に即戦力となる土木施工管理技士を2名採用し、体制を先行整備することを目的としています。 ・土木工事における現場管理（工程・品質・安全・原価） ・元請案件における現場代理人業務（発注者・関係機関との折衝、施工計画立案） ・施工体制の統括・下請業者マネジメント、施工報告書・安全書類の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区南花畑1-9-18 勤務地最寄駅：六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または工事現場
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：住宅手当（一律5万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定／上記には賞与含む ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績次第） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテック

    人材紹介・職業紹介
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年間休日125日／フレックスタイム制
      人材を求めている地元企業と、仕事を探している方の双方をサポートする業務です。 社用車を活用して佐賀県内を移動しながら、幅広い業務に携わっていただきます！ 【主なお仕事内容】 ～＊スタッフ・求職者向けの業務＊～ ◎採用・登録対応： 派遣登録の受付、応募者との面接実施、および採用の合否判定 ◎就業サポート： 派遣先への職場見学の同行、入社に必要な各種手続き ◎アフターフォロー： スタッフが就業を開始した後の継続的な相談対応や支援 ～＊法人・クライアント向けの業務＊～ ◎訪問活動： 民間企業への定期訪問および新規開拓 ～＊事務およびその他の業務＊～ バックオフィス業務： 業務に付随するデータ入力や各種書類の作成 ★ご自身の裁量で働ける環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟に1日のスケジュールを組み立てることができます。「今日はスタッフのフォローを厚めに」「明日は企業への訪問をメインに」など、効率よく働けるのが特徴です。 ◎早帰りする日 7：00に出社し、16：00に退社する（8時間勤務） ◎ゆっくり出社する日 10：30に出社し、19：30に退社する（8時間勤務） ◎病院に行く日 午前中に病院へ行き、13：00に出社、17：00に退社する （不足分4時間を別日で調整する） ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社で3日間、派遣の仕組みや自社サービスについて基礎研修を行います！ その後、1ヶ月間先輩社員の案件に同行し、実務を学びます。 独り立ちは、3ヶ月～半年程の予定です♪
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ◆佐賀支店 └佐賀県佐賀市木原2丁目22-23 ☆事務所への出社は、自分のスケジュールでOK！ ☆佐賀県内であれば、どこからでも勤務可能です。
      月給251,015円～286,875円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月41,015円～46,875円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ホームラボ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市長堂3丁目20-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会社の成長を支える事務職／幅広い業務に挑戦し成長できる
      一般的な事務業務だけではなく、営業・集客・物件管理など、 会社の運営に関わるさまざまな業務に携われるのが、当社の事務職の特徴です。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「こうした方が効率がいい」「こんなことをやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話・来客対応 ■PCでのデータ入力、各種書類作成 ■契約書・重要書類の保管補助 ■売上・入出金管理などの経理業務 ■請求書・領収書の作成、管理 ■不動産ポータルサイトの物件情報登録・更新 ■レインズへの物件登録 ■SNS（Instagram等）の更新・広告作成補助 ■営業スタッフのサポート業務 ■備品管理・ファイリングなどの一般事務 経験や習熟度に応じて、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 「事務だけ」ではなく、不動産会社の運営を幅広く知り、 将来的には会社を支える存在へ成長していただける方を歓迎します。 ▼入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎OJTで当社の一連の業務を習得 入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 業務の幅はありますが、できることから段階的にスタートしていきます。 先輩とコミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎約3カ月でひとり立ち 実務を通じて慣れてきたら、裁量をもって業務をお任せしていいます。 これまでの事務経験を活かし、不動産事務としてのキャリアを築いていただけます。 もちろん、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。
      【布施駅より徒歩7分／転勤なし】 本社／大阪府東大阪市長堂3丁目20-4 ＜アクセス＞ 近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩7分／車で3分程度 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給18万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号　若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／就職支援スタッフ／16時半退勤／異業種入社多数
      • 締切間近
      ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 就労移行支援事業所「CONNECT」にて、生活支援員としてご活躍いただきます。 単なるサポートではなく、利用者様一人ひとりの特性や目標に向き合い、「どうすれば働けるか」を主体的に考え抜くことがミッション。 責任も大きい分、成長実感を得やすいポジションです。 【具体的には】 ・日々の体調や気持ちのヒアリング ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座の実施 ・キャリアプランの策定と求人案件の選定・紹介 ・履歴書／職務経歴書の作成支援・添削 ・企業訪問や障がい者雇用プランの提案 ・面接練習や企業実習の調整・条件交渉 ・関係機関や企業との連携 ・就職後の職場定着フォロー ＞＞★ココが魅力！ ――――― 【POINT1】空きポスト多数 事業拡大フェーズのためポジションの空きが多数！上が詰まっていない組織です。 意欲と成果次第で、経験・社歴関係なく早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。 20代での管理職登用実績もあり、キャリアを一気に引き上げられます！ 【POINT2】16:30定時だからこその魅力 ダラダラ働く文化は、当社にはありません。 限られた時間で成果を出すことを重視しています。 16:30退勤でも一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード成長を実現できる環境です。 【POINT3】成果主義で成長 評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。 任された役割に対してどれだけ価値を出せたかが評価対象となります。 頑張りがキャリアや収入に直結するため、本気で成長したい人には最適です！
      【大阪府・東京都・神奈川県・兵庫県・京都府】の各事業所で募集中！ ◆大阪府 豊中事業所／大阪府豊中市岡町3-6 梅田事業所／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 枚方事業所／大阪府枚方市岡東町12-1 なんば事業所／大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 天王寺事業所／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 堺東事業所／大阪府堺市堺区新町4-7 新大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ◆京都府 四条烏丸事業所／京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569 ◆兵庫県 神戸三宮事業所／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 明石事業所／兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ◆東京都 秋葉原事業所／東京都千代田区神田須田町1-5 ◆神奈川県 川崎事業所／神奈川県川崎市幸区大宮町14-4 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      【1】総合職：月給248,100円～338,200円 （週休2日制／日祝休み、全国転勤あり） 【2】一般職B：月給225,500円～307,400円 （週休2日制／日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） 【3】一般職A：月給205,000円～279,400円 （土日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） ※上記、全てに固定残業代（月10時間分／月18,000円～30,000円）含む ※固定残業時間超過分は追加支給。 【年間賞与 支給例（直近2年間）】 役職無し： 520,000円 ～ 1,200,000円 施設長　： 760,000円 ～ 1,700,000円
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    共和テクニカル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県大府市共和町炭焼7-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府】＜木工経験者募集＞オーダーメイド家具職人◆特注椅子製作／将来のリーダー候補／転勤なし
      ◎木工経験を活かし、オーダーメイド家具の製作に挑戦できる環境 ◎打合せから製作・納品まで一貫して携われる職人ポジション ◎ホテル・飲食店・商業施設・医療施設など多彩な案件に携われる ◎国家資格「家具製作技能士」の取得費用を会社が負担 ◎将来的にはサブリーダー・リーダーとして工場運営や後進育成にも挑戦可能 ■ポジションについて： 同社は椅子・ソファの張替え・修理・オーダーメイド製作を手掛ける家具メーカーです。 レストランやホテル、商業施設、医療・介護施設、寺院など幅広い施設向けに製品を提供しており、木枠製作からクッション調整、生地の裁断・縫製・張り込みまでを自社職人が一貫して担当しています。 ■仕事内容： 商業施設やホテル、飲食店、医療・福祉施設などで使用される特注椅子・ソファの製作業務をお任せします。案件によっては、お客様との打合せから製作、納品までを一貫して担当していただきます。 ・オーダー内容に基づく図面作成 ・木枠やフレームの製作、木工加工 ・バネやウレタンを用いた下地製作 ・張地の裁断、縫製 ・張り込み、組立、仕上げ ・営業担当との同行による納品業務 数量案件はチームで分業して進めますが、オーダーメイド案件では一人の職人が打合せから納品まで担当することもあります。 まずは経験のある工程から携わり、将来的には全工程を担える家具職人として成長いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 量産品ではなく、一点物やオーダーメイド家具の製作が中心です。 お客様ごとの要望に応じて素材やデザイン、座り心地までこだわった製品づくりに携われるため、高い技術力を身につけることができます。 また、自ら製作した椅子やソファが多くの人に利用される空間で活躍するやりがいも魅力です。 木工だけでなく、ウレタン加工や張り加工、縫製など家具づくり全体の知識・技術を習得できる環境です。 ■組織構成： 各工場は6～8名体制。工場長やリーダー・サブリーダーのもとで協力しながら業務を進めています。 平均年齢34.5歳と若手も多く活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町炭焼7-1 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ■賞与：年2回（前年度1～1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仲啓

    建材 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院石原京道町6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／南区】法人ルート営業◆住宅設備・水道資材など／水道・空調など街のインフラを支える／転勤なし
      【100年以上の歴史を持つ専門商社／ルート営業職／街や人の暮らしを支えるやりがいのある仕事です】 ■業務概要 当社は管工機材・住宅設備機器を取り扱う専門商社として、水道・空調・防災など生活インフラに関わる商品を販売しています。営業職は既存顧客を中心としたルート営業を担当し、設備工事会社や工務店、設備資材商社などへ最適な商品提案を行い、単なる販売ではないお客様の課題解決を支援するパートナーとして「奥の深い仕事」を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案営業 ・管工機材、住宅設備機器、防災設備等の提案・見積作成 ・メーカーとの価格・納期調整、商品手配 ・受発注業務や納品スケジュール管理 ・現場ニーズや案件情報の収集 ・新商品や最適商材の提案活動 入社後は商品知識や流通に関する基本を学んでいただくため倉庫業務や受発注業務を経験し、その後は先輩から生きたOJTを通じ知識を習得。半年から1年程度で担当顧客を持ち、営業へステップアップします。 ～1日の流れ～ 8:15～8:30　出社（出社後定刻になってから掃除～体操～ミーティング） 午前：見積もり・問い合わせ対応 ＜昼休憩＞12:00～13:00 午後：営業活動(顧客訪問・配達・商談など） 夕方：受発注入力作業・事務処理・社内打ち合わせ 終業：17:30(19:00には完全終業) ■仕事の魅力 ライフラインに関わる大切な商材を多品種にわたり取扱うことから、お取引先との協働を通じ大きなやりがいを実感できます。販売先への提案力やお取引先様との信頼関係で評価され選ばれる営業スタイルのため、感謝される機会も多い仕事です。 ■就業環境 産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実。半日休暇も取得が可能でフレキシブルなワークライフプランニングが可能です。年2回のトップ診断があり安全衛星面はもちろん、日々の業務改善について提案表彰制度などを通じ活気と適度の緊張感、そして健康経営への意識の高い職場です。 ■企業の特徴 創業105年、地域に根差した経営と多くの取引先との強固なパートナーシップで、将来に向け持続性の高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,550円～294,504円 固定残業手当/月：33,369円～46,011円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,919円～340,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サートンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川県相模原市】注文住宅のアフターメンテナンス／サポート体制充実・地域密着
      • NEW
      【地域密着型ハウスメーカーで戸建住宅の安心を支えるアフターメンテナンス職／完全週休二日制】 ■業務概要 当社が手掛けた戸建住宅のアフターメンテナンスを担当し、定期点検や軽微な修理、工事のご提案、協力会社への修理依頼などを通じて、お客様の住まいの安心と快適をサポートしていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、 戸建住宅の定期点検やお客様からの問い合わせ対応 ↓ 現地訪問による状況確認、必要に応じて見積書や報告書の作成、協力会社への工事依頼、工事立会い ↓ メンテナンス完了 までの一連の流れをお任せします。軽微な不具合（ドアの調整や水回りトラブル等）は自社で対応し、それ以外は協力会社と連携して進めます。1人あたり月10～20件程度を担当し、対応エリアは神奈川県・東京多摩地域が中心です。 ■扱うサービス 注文住宅のアフターメンテナンス全般を担当。お客様に寄り添ったきめ細やかなサポートが強みです。 ■組織構成 設計・現場・コーディネーターが密接に連携し、お客様対応から現場サポートまでチームで取り組む体制です。 ■業務の魅力 お客様との信頼関係構築を大切にしています。口コミや紹介中心の受注で安定した基盤があり、品質重視のサービス提供が可能です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTやサポート体制が整っており、未経験者でも段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日116日でワークライフバランスを保てます。マイカー通勤可、資格取得支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理や設計、コーディネーターへのキャリアチェンジも可能。住宅業界で幅広い経験を積みながら成長できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着でお客様に寄り添ったオーダーメイド住宅を提供。設計から引渡しまで一貫してサポートし、高い顧客満足度を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～298,400円 固定残業手当/月：81,300円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 賞与年2回、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／測量機器のルート営業／年休125日／原則定時退社
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、官公庁・研究機関・測量会社など、既にお取引のあるお客さまへのルート営業をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、機械が得意でなくても大丈夫です。 ＜どんな商材？＞ 3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど、街づくりに欠かせない最先端の測量機器を扱います。 ・高速道路の安全性の検査 ・河川などの水害対策 ・南極観測 など、重要なミッションへも弊社の提案した機材が活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ 既存のお客様中心で、飛び込みやテレアポはありません。 また、書類作成やスケジュール調整などは事務スタッフが対応してくれるため、営業活動に専念できます。 ＜営業しやすい理由＞ ◎業界知名度が高い 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ◎事務スタッフがしっかり支えてくれる 社内には頼れる女性の事務スタッフが2名在籍。 事務処理を担当してくれるため、営業が一人で抱え込むことはありません。 ＜入社後の流れは？＞ ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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    株式会社セルクリーンセンター

    その他
    栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！
      • NEW
      産業廃棄物の収集運搬業者をはじめとする既存顧客へのルート営業をお任せします。 HP等からの新規お問い合わせがあった際の対応もお任せします。 【当社の営業の3つの特徴】 ①飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません。 完全ルート営業と反響営業のみ。 無理な新規開拓や、厳しいノルマに追われることはありません。 ②現場の力仕事はさせまん。 営業に行った当日に、そのまま産業廃棄物の回収作業を行うようなことは一切ありません。 あくまで営業・調整・事務業務に専念できる環境です。 ③自社工場完備が、営業の最強の武器 1日最大120トンの処理能力を持つ自社焼却施設があるため、「即判断・即見積もり」が可能。 他社で断られた案件も受け入れられる対応力の高さがあり、お客様から圧倒的に頼られる（提案しやすい）環境です。 <お問い合わせから受入れまでの流れ> ▼お客様から廃棄物に関する相談を受ける ▼必要に応じて現地を訪問し、サンプルや状態を確認 ▼工場スタッフへ相談し、受入可否を確認 ▼処理方法や価格を調整し、見積書・契約書を作成 ▼搬入日程の調整、マニフェスト(管理票)の入力などの事務処理 ★入社後は、自社工場で廃棄物処理の流れを学ぶ研修からスタート！ その後は先輩に同行し、約1年かけてじっくり独り立ちを目指します。
      栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17 ◎車通勤OK！駐車場あり ■宇都宮ライトレール（LRT）「宇都宮大学陽東キャンパス駅」より徒歩9分 ■JR「宇都宮駅」より車で8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～33万円＋賞与（年2回）＋手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術職／未経験月給28万円～／ダイキンパートナー企業／転勤無
      • NEW
      業務用・家庭用エアコンをはじめとする空調設備の、点検・メンテナンス・修理・取付をお任せします。 ダイキン工業やパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引をしているため、メーカーの技術担当と連携しながら進める案件が中心です。 ★. 担当する仕事 ＿＿＿＿＿ ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後のメンテナンス・アフターフォロー対応 仕事の割合は、現場での工事と事務所での積算・見積作成などが半分ずつ。 事務所と現場の両方で経験を積み、施工技術だけでなく、工事全体を動かす知識や調整力も身につけられます。 ※大学・専門学校の建物全体に関わる工事など、特別な案件に携わる機会もあります。 ※ダイキン・パナソニックなど複数メーカーの設備を扱うため、幅広い技術力を磨ける環境です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 工具や部材の名前、エアコンの構造を覚えるところから。 先輩の現場に同行し、作業内容を一つずつ説明を受けながら進めます。 ▼STEP2 点検やメンテナンスなど、一人で任される作業を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3 現場を任され、段取りや工程の組み立てまで担当。難易度の高い案件にも挑戦していきます。 ※各段階にかかる期間は、一人ひとりの習得ペースに合わせます。 ＼ここがPOINT！／ メーカー主催の技術講習に参加する機会があります。 また、当社代表はメーカー関係者向けの技術指導や講習会の講師も担当。 現場で経験を積むだけでなく、メーカーからも評価される技術や考え方を学べる環境です。 技術の裏づけを理解しながら、未経験から着実に成長できます。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府守口市佐太中町7-2-16 （京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分） ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 （JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし！地域に根差して長く働けます★ 山口営業所は、「地元で働き続けたい」という社員の声から誕生しました。 この先もずっと工事だけを続けるのではなく、自分の技術や知識でお客様に喜んでもらいたい。 そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアを考えるタイミングかもしれません。
      【 未経験者 】 月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 【 経験者 】 月給32万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社1年目の昇給で基本給が月1万円上がる実績があります。 ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月5h／年休120日
      ダイキンなどの空調メーカーや、お客様、社内スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう支える仕事。 単に書類を作るだけでなく、空調設備や工事の知識も身につけられます。 仕事内容 ―――――★ ■見積書・各種書類の作成 メーカーの専用システムやフォーマットを使用して見積書を作成します。 ■電話対応・スケジュール調整 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、訪問日や打ち合わせ日程の調整を行います。 ■営業や現場スタッフのサポート 資料作成や手配業務を通じて、営業や現場スタッフがスムーズに業務を進められるよう支えます。 また、身につけた製品・工事の知識を活かし、お客様へのご案内やお問い合わせ対応も実施。 社内の各部門とお客様をつなぎ、工事全体を円滑に動かします！ ■専門知識も身につく 業務を通じて空調設備や工事の流れに関する知識も自然と身につきます。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ★工事の多くは協力会社へ依頼しており、今回募集するポジションは施工業務ではありません。 書類作成や調整業務を中心に、工事を支える営業事務です。 働き方のポイント ――――――――★ 【入社後は、基礎から一つずつ】 ▼入社時研修 電話対応やビジネスマナーなどの基本からスタート。 カタログで商品知識を学び、見積書のフォーマットやシステムの使い方を覚えます。 ▼入社後1～2年 工事部や営業部に同行する現場研修も実施。 現場によって異なる工事内容を実際に見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 【事務＋専門知識を、あなたの強みに】 知識が増えると、書類の数字と実際の工事が結びつき、仕事への理解が深まります。 見積作成や積算、関係者との調整まで経験を重ね、空調工事を支えられる事務へ成長していきましょう。
      【大阪・山口いずれか勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★ご希望勤務地の相談に応じます ★マイカー通勤が可能です 大阪本社・山口営業所のいずれか勤務となります ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜交通アクセス＞ ・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼頑張りは収入に反映◎／ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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    中谷エネテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    【本社】大阪府大阪市港区海岸通1丁目5番22号 〒712-8072 【水島本社】岡山県倉敷市水島中通3丁目3番4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験応募可／賞与平均5カ月支給／年間休日123日
      ENEOSなど、石油・石油化学会社のパートナーとしてご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 ＼具体的な業務内容／ ■工程管理：各業務の進捗（週間・月間）の管理 ■品質管理：仕様書の内容に沿っているかの確認、設備機器の使用や施工状況の管理 ■安全管理：事故や災害を想定し、未然に危険を回避するための現場巡回 ■指示出し：作業スタッフや協力業者との連携、指示出し　など 現場は私たちの生活に欠かせないガソリンや潤滑油などを製造する製油所内のプラント装置、配管、タンクになります。 あなたの働く場所から各ガソリンスタンドへ石油が運ばれるため、いわばエネルギーを取扱う中心ともいえる場所。 そんな環境で施工管理を行うことは、多くの人の生活に直結するやりがいを感じられるポジションです！ ＼入社後の流れ／ ■未経験の方 簡単な安全教育を受けた後、先輩社員が同行するOJTからスタート。小規模な工事でも必ずフォローが付きます。工程管理や安全管理から覚えていき、早い方なら1年前後で現場をお任せ。予算管理まで担えるようになれば一人前です。 ■経験者の方 経験者の方も、いきなり現場に放り出すことはありません。まずはOJTで当社の進め方を習得。力量を見ながら、問題なければ早い段階で現場をお任せします。 ＼出張について／ 北海道・仙台・千葉・神奈川・愛知・大阪などへの製油所へ出張があります（多い方で年3回程度、期間は1カ月～3カ月）。 出張時には出張可否のご希望も考慮。出張手当をしっかり支給します。 長期の場合は帰省費用を会社が負担します。出張明けには1週間ほどの長期休暇も取得可能です。
      ☆マイカー通勤可能！／岡山勤務 ■勤務地 岡山県倉敷市水島中通3-3-4 ※水島臨海鉄道　水島駅より車で10分 ※転勤頻度はごくわずか。（直近1年間転勤実績なし） 　転勤時は本人の希望を考慮します。 ※屋内禁煙、屋外喫煙所あり
      月給：22万円～31万円＋諸手当＋賞与（平均5カ月分） ※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜月収例＞ 20代（2年目）　＊施工管理未経験者 月収26万円＝基本給24万円＋諸手当2万円 30代（4年目）　＊業界経験者 月収30万円＝基本給26万円＋諸手当4万円
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    株式会社セイワ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾市】切削加工エンジニア（マシニングセンタ）◆アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      ～「はばたく中小企業300社」に認定／土日休み・長期連休あり／資格取得支援制度・技能講習の会社補助あり～ ■概要 マシニングセンタ、NC旋盤、5軸加工、CAD/CAM、段取り、プログラム作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品図面、加工工程の確認 ・材料、工具の準備 ・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工 ・加工プログラムの確認・作成 ・加工条件の設定・調整 ・寸法測定、品質確認 ・加工方法、工程の改善 ・治具、工具の検討 ・CAD/CAMを使った加工データ作成 ※経験やスキルに応じて担当していただきます。 ■魅力 図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を段取りし、精度を確認する。さらに「もっと良い加工方法はないか」を考え、工夫していきます。 毎回違う製品に向き合うため簡単な仕事ではありません。 その分、経験した仕事がそのまま自分の技術として積み上がり、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 これまでの技術を活かしながら、加工条件の設定、治具・工具の選定、工程改善など、より技術的な仕事にも挑戦できます。 ■キャリアサポート 業務に必要な技能講習などの費用は基本的に会社が負担します。 業務に活かせる技能検定には資格取得手当や報奨金制度もあり、人事評価制度を通じて日々の成長もしっかり評価しています。 ■組織について 約20名が在籍しており、担当機械毎にグループが分かれています。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾市】品質保証◆将来の管理職候補／創業55年超／アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      ■概要 お客様との品質に関する打ち合わせや問い合わせ対応、不具合発生時の原因確認、製造現場への情報展開、品質帳票の作成・整備などをお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、品質管理体制の維持・改善や社内の仕組みづくりを進めます。 将来の管理職候補として、経験やスキルに応じて、後輩への指導や品質保証課のリーダー業務も担当します。 ■業務詳細 ・お客様との品質に関する打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因確認 ・製造現場への情報展開 ・品質帳票の作成、整備 ・品質管理体制の維持、改善 ・後輩への指導 ・品質保証課のリーダー業務 ・製品図面、測定箇所、検査基準の確認 ・各種測定器を使用した製品検査 ・検査結果の記録 ■魅力 お客様との品質に関する打ち合わせや不具合対応、社内の品質管理体制・仕組みづくりを通じて、会社全体の品質を支えます。 これまでの品質保証経験や社内外との調整経験を活かし、品質基準や業務の改善、関係部署との連携に取り組めます。 将来的には、後輩の指導や組織運営を担う品質保証課の管理職を目指せます。 ■部門について 品質保証部門では、20±2℃の恒温環境下で稼働する5台の三次元測定機をはじめ、形状測定機、粗さ測定器、ピンゲージなどの測定設備を備え、最大2μm精度の測定にも対応しています。 ISO9001：2015の品質マネジメント認証を取得し、品質保証課をトップ直轄の部署として設置しています。製造部と連携し、人材育成、作業環境の改善、検査マニュアルの整備などにも取り組んでいます。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。上記年収は残業20H分を含む。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エイ・エス

    ゼネコン
    大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／直行直帰】建築施工管理（S,RC造）※管理職候補※◆残業25h程／年休120／元請9割
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の管理職候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／直行直帰】建築施工管理（S,RC造）※現場代理人候補※◆残業25h程／年休120／元請9割
      【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日～2週間 長期：1ヶ月～1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（協調性や向上心などを評価） ■モデル年収： 800万円／入社2年目・建築施工管理経験23年（メンバー）（月給60万＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂサーチ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京本社：東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事サポート事務／土日休／20代活躍中／時差出勤あり
      • 締切間近
      私たちは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の採用活動を“成功まで伴走”する採用支援会社です。 求人広告だけでなく、Webマーケティング／SNS運用／採用ブランディング／採用代行（RPO）など、100種類以上のサービスを組み合わせて、企業ごとの課題に合わせた“最適解”を提案しています。 本ポジションはｂサーチ独自の採用代行（RPO）サービス『採善策』の対応を実施。 書類選考や面接の日程調整など企業の人事担当者が対応している採用業務の代行を行います。 ━━ ■大手IT企業の採用代行業務 └応募者との日程調整・管理（電話・メールなど） └求人サイトでのスカウト配信 ■有名運送会社の人事アシスタント └応募者データのチェック・書類選考 └応募の進捗管理・改善提案 └お客様との定例MTGへの参加 ■自社の採用業務のサポート └応募者の対応 └メール、チャットの対応 ■ハイクラス採用のスカウトメール配信 └スカウト文面作成 └スカウト配信 └記録の集計・効果改善・結果報告対応 ━━ 求職者と企業の架け橋となり、採用活動がスムーズに進むようにサポートしていきます。 時にはお客様との打ち合わせにも参加することも。 事務だけではなく、お客様と直接関わりながら採用成功を支えていくポジション。 「人を支える仕事がしたい」、「採用や人事に興味がある」そんな方にピッタリの環境です。 〈入社後のながれ〉 入社後は座学研修を実施。会社やサービス内容を学びます。 その後、先輩について仕事のながれを覚えていきます。 初回研修はもちろん、定期的な社内・社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      【駅から徒歩5分／転勤なし／フリースペースあり】 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノス3階 《アクセス》 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分 都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※直行直帰OK
      月給：26万800円以上 ※固定残業代を含む ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。 固定残業代：4万9,530円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社グローバルエステート

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5番7号　NREG御堂筋ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／未経験歓迎／月給35万円～／コミュ力を活かせる
      • NEW
      新築アパート・マンションの建築提案やリフォーム工事の受注営業をお任せ。建築会社への新規営業や、既存顧客へのルート営業に近い関係づくりから、見積作成、工事の手配・進捗管理などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■建築会社への訪問・新規開拓 ■既存顧客への定期連絡・関係構築 ■新築・リフォーム工事の提案営業 ■現地確認、見積作成、各種事務作業 ■協力業者への工事手配、日程調整 ■工事の進捗管理、現場での確認・対応 ■賃貸物件の原状回復・修繕工事への対応 ＜＜業務の流れ＞＞ 【STEP1】まずは「相談される関係」をつくる 新規営業の主な訪問先は、建築工事の案件を持つ建築会社。社長など経営層と商談する機会もあります。まずは顔と名前を覚えてもらい、気軽に相談してもらえる関係をつくりましょう！ 既存取引先は現在約5社。定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を深め、次の案件獲得につなげます。将来的には、賃貸オーナー様や一般のお客様への提案にも挑戦できます。 【STEP2】受注後も、自分の案件を見届ける リフォーム工事が始まったら、協力業者との調整や工事の進捗確認など、ディレクション業務も担当。お客様の希望と現場の状況を確認しながら、工事が円滑に進むよう橋渡しをします。 ときには一部現場のサポート（軽微な作業）など、現場作業に携わることも。営業活動だけでなく実際の工事現場を知ることで、提案力や調整力も身につきます。 ★OJTについて まずは事業部長との営業同行からスタート！商談での話し方、現場の見方、見積や工事手配の進め方をOJTで学びます。決まった研修期間は設けず、習熟度に応じて業務をお任せ。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ＜＜ここがPOINT！＞＞ ★営業経験よりもコミュニケーション力 接客・販売・受付・サービス業など、人と接する仕事で培った経験が活かせます。営業未経験でも、誠実な対応と行動力があれば活躍のチャンスがあります！ ★営業から工事管理まで幅広く経験 見積作成などの事務業務から現場の進行管理まで担当。不動産営業やリフォーム営業、施工管理などの経験・知識も活かせる仕事です。
      【転勤なし／車通勤OK！】 ■勤務地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番16号つたや第5ビル 8階
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※45時間分の固定残業代を含む ※固定残業代：月9万1,700円～13万900円（超過分は別途支給します） ■初年度年収例 （未経験者）420万円＋インセンティブ／1年目 （経験者）480万円＋インセンティブ／1年目
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h
      主業務は事務作業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事務作業・書類作成 ・メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ・新しいパソコンの初期設定（キッティング） ・システム導入時のカンタンなご案内・サポート スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内システムを使ったデータ管理・整理 ・よくある質問まとめ（FAQ）作成・ヘルプデスク ・プロジェクトの進行を支えるサポート事務 など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITの困りごとを解決するサポート ・WebシステムやITを支えるエンジニア ・プロジェクト全体の進行管理サポート（PMO）など ★約3,000件の案件があり、柔軟なキャリアチェンジが可能 入社後の流れは ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼オーダーメイド研修からスタート 社内育成のノウハウを持つ専任講師が、あなたの経験に合わせて カリキュラムを作成。 専門用語の基礎をゼロから学べるため、未経験でも安心です！ 【研修内容】Word・Excelの使い方／ITの基礎知識／資格取得サポート（ITパスポート・MOS等） ▼プロジェクトへ配属 配属後もチャットや社内サイトで気軽に質問できる環境です。 任意参加の懇親会もあり仲間と相談し合えます。 ▼年6回の面談でしっかりフォロー 担当者が「次の目標」や「日々の悩み」に寄り添い、ステップアップを支えます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリア例 ・事務サポート ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ・事務サポート ⇒ IT専門職 ⇒ エンジニア
      ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 首都圏・関西圏の各プロジェクト先 ◎未経験者は各事業所や配属先での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ■大阪 大阪・堺・東大阪・枚方・豊中・吹田・高槻 等 ■兵庫 神戸・西宮 等 ■京都 京都・宇治 等 ▼東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜IT事務経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      • NEW
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    日交練馬株式会社

    道路旅客運送業
    東京都練馬区練馬3-3-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度平均の月収44万円・年収620万円
      • NEW
      未経験からでも安心スタート！日本交通グループで、安定した収入とやりがいを手に入れませんか？ ＜当求人のPOINT＞ …………… ★Point 1：未経験でも平均年収630万円スタート！ 入社1年目でも平均年収は630万円（※日本交通グループ調べ）。「がんばった分だけしっかり稼げる」仕組みと、「仲間同士で共有される稼ぐためのコツ」があるから、未経験の方も安心して収入アップを目指せます。 ★Point 2：業界トップの安心感 私たちは14年連続売上No.1（※日経MJ調べ）。 その実績が、働く上での安定感や信頼につながっています。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ …………… 【出社・着替え】 笑顔で「おはようございます！」から1日がスタート☆ 制服に着替えたら、身だしなみを整えます。 　　↓ 【車の点検】 お客様に安心して乗っていただくため、タイヤやライトなどを確認しましょう。 　　↓ 【アルコールチェック・点呼】 安全運転の基本です。 仲間との情報共有タイムでもあります。 　　↓ 【出庫】 「いってきます！」の声とともに街へ出発！ 　　↓ 【乗務中】 手をあげたお客様をお乗せしたり、アプリの予約で指定場所までお迎えに行ったり。 お客様を目的地まで安全に、丁寧にお届けします。 　　↓ ☆業務の合間にはしっかり3時間の休憩があります。 仮眠をとったり、コンビニで軽食を買ったり…リフレッシュの時間も大切にしてください。 　　↓ 【帰社】 車の洗車や売上の確認などをして、1日の仕事をしっかり締めくくります。 　　↓ 【退社】 「今日もお疲れ様でした！」 気持ちよく1日を終えましょう♪
      【車通勤OK／駐車場あり／転居を伴う転勤なし】 東京都練馬区練馬3-3-14 <物件紹介制度あり！＞ 遠方にお住まいの方のために格安物件を紹介します。 ※引越を検討されている方対象 ＜満員電車のストレスとは無縁＞ 車通勤OK！ 満員電車のストレスや密を避けて出勤できます。 ＜女性用の設備が整いました＞ 更衣室兼休憩所など女性用設備も整えました。周りに気を遣うことなく、準備や休憩をしてくださいね。 ※受動喫煙対策実施済（敷地内喫煙所あり）
      【入社1年目の平均年収630万円／平均月収44万円】 ※乗務員225名・2024年3月度実績 ★入社1年間月給保証あり★ 【1～3カ月目】月給40万円保証 【4～12カ月目】月給35万円保証 【更に、保証額を超える売上を確保できた場合は、「保証額＋上乗せ分」の給与を支給します！】 ◆◆◆ 【未経験者・経験者（配属後13カ月目～）】 月給17万5000円+歩合 ※教習期間（2種免許取得期間＋研修センター期間＋同乗指導研修期間）は日給1万円（別途交通費） ※教習期間は1種入社した方は1カ月、2種を取得済で入社した方は6日～10日間です。 ※個人の能力によっては教習期間の短縮が発生します。 ☆直近の月収例 …………… ★月収40万4000円／乗車デビュー6カ月目／Oさん ★月収56万4000円／乗車デビュー7カ月目／Tさん ※いずれも2022年10月～2022年12月実績 業績好調により収入UPしています！
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