35ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,854 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 1995年
従業員数 180名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全4件
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東証上場/未経験OKの自社内開発SE/フレックス&リモート可
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- 日本でいち早くeラーニング事業を手掛けてきた当社。あなたには、自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」の導入後支援をお任せします。トヨタや松屋フーズなど、大手クライアントに向けたカスタマイズや運用・保守を通じて、企業や教育機関の人材育成を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■導入済みシステムへの追加機能開発やカスタマイズ (画面・機能の追加、動作や表示の改善 など) ■既存機能に関する不具合の調査・修正 (ログや仕様を確認しながら、原因を特定し対応) ■運用効率向上に向けた技術的な調査・検証 (お客様の声をもとに、より使いやすくするための改善点を検討) ――――――――… ◆仕事の流れ(例) ――――――――… ▼要望共有 お客様から寄せられた改善要望や追加開発の相談内容を、 ディレクターが整理し、エンジニアに共有します。 ▼調査・工数算出 共有された要望をもとに、エンジニアが実現方法を検討。 対応可否や工数を算出します。 ▼開発・カスタマイズ ディレクターが設計をまとめ、エンジニアが実装を担当。 役割を分担しながら開発を進めます。 ▼テスト・リリース 動作確認や検証を行い、問題がなければリリース。 その後も運用フォローを通じて改善を重ねます。 ※改修内容は、1日で完了する軽微なものから、1年規模のプロジェクトまでさまざまです ※大規模案件では、オフショアチームと連携する場合もありますが、やり取りは日本語で行います / KnowledgeDeliverとは? \ 教材作成・学習・運用管理の3つの機能を標準搭載した、eラーニング統合プラットフォームです。多彩な教材形式やマルチデバイスに対応し、学習履歴の蓄積・可視化・解析までを一元的に行えます。
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- 【リモートワークあり/転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり <アクセス> 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年2回+ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1~3年:月給25万円~28万円を想定 ●経験3年以上:月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円~9万円支給(上記を超える分は別途追加支給) 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
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教育DX推進ディレクター/東証上場/未経験歓迎/在宅可
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- 自社eラーニングシステム「KnowledgeDeliver」を導入されているお客様に寄り添い、より効果的な活用を支援します。カスタマイズや日々の問い合わせに対応しながら、相談の背景や目的を整理。開発はエンジニアが担うため、ディレクターはお客様対応やプロジェクトマネジメントに集中できます。 IT業界の経験がない方も先輩のフォローのもと、段階的にスキルを身につけていける環境です。 ―――――――――… ◆業務の詳細と流れ ―――――――――… お客様の要望の確認から、社内連携、進行管理、納品後のフォローまで、一連の流れに関わります。10~15年と長くお付き合いしているお客様も多く、継続的な改善が中心。顔認証などのセキュリティ機能の追加や、AIを活用したレコメンド機能の検討など、ニーズに合わせた提案・調整を行います。 ▼顧客要望のヒアリング・整理 ■定例ミーティングや問い合わせを通じて、要望をヒアリング ■目的や課題を整理し、機能要件を明確化 ■基本設計書を作成し顧客と内容を確認・合意 ■必要性が低い内容は代替案を提案 ▼社内連携 ■要件や画面イメージを整理し、エンジニアやデザイナーへ共有 ※工数やスケジュールはディレクターが全体を整理しながら決定していきます ▼進行管理 ■スケジュール管理、関係者との調整 ■仕様変更や追加要望が発生した際の合意形成 ■納期に向けた進捗管理 ▼テスト~納品 ■テスト計画・テスト仕様書の作成、受入確認 ■操作説明や研修対応(必要に応じて) ■納品後の運用フォロー、追加改善の提案 ※開発期間は3カ月程度から1年規模のものまでさまざまです ※基本的には社内のエンジニア・テスター・デザイナーと連携して進めますが、案件の規模や予算に応じて、外部の協力会社や検証会社と協業することもあります
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- 【リモートワークあり/転勤なし】 ■本社 東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ秋葉原 ※受動喫煙防止対策あり <アクセス> 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む)+賞与年2回+ 諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ≪経験別の目安≫ ●経験1~3年:月給25万円~28万円を想定 ●経験3年以上:月給28万円以上を想定 ●実力次第で月給60万円も可能 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万6300円~9万円支給(上記を超える分は別途追加支給) 未経験の方も歓迎。 これまでのご経験やスキルに応じてスタート給与を決定します。
設立 1958年
従業員数 95名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【大阪府/交野市】光学レンズ等プラスチック製品のナノ加工/未経験歓迎/年休120日
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- エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けています。当社の強みは、光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 今回はそんな当社にて新たな仲間を募集します。最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか。ご応募お待ちしております。 ■仕事内容: 超精密マシニングセンターやレンズ切削加工機を使用し、光学レンズの加工業務をお任せ。身近な製品に活かされるレンズの製造に携わります。 ■具体的には: ・CAD/CAMでのプログラム作成 ・加工・測定・評価 手掛けたレンズは、スマートフォンのカメラやPCの光学デバイスなどの身近な製品に活かされています。 【雇入れ直後】上記の業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 ■対象となる方: 【高卒以上|未経験OK】*意欲・人柄重視の採用です*<必須>・理系卒の方・ワークライフバランスの取れた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅:京阪交野線/郡津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府/交野市】製造スタッフ/未経験歓迎/夜勤なしで働き方◎/年休120日
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- エンジニアリング・プラスチックをメインに、精密部品の開発・製造・販売を手掛けている当社にて、未経験からチャレンジ可能な製造スタッフを募集しております!最先端のモノづくりに携わりながら、安定した働き方を実現しませんか? ■当社の強み: 当社の強みは光学設計から超精密金型の設計製作・光学プラスチックレンズの量産加工まで対応できるところにあります。最高品質を追求し、お客様のニーズに沿った製品をお届けします。 ■仕事内容: 当社の製造職として、ピックアップレンズを中心としたエンジニアリング・プラスチック製の精密部品の製造を担当していただきます。 ■具体的には: ・射出成形機の操作や管理 ・生産設備の点検・メンテナンス ・製品の検査および測定業務 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。マンツーマンでサポートするので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 わからないことはすぐに相談できる体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら成長することができます。 \こんな方へおススメ/ 未経験・第二新卒歓迎!手に職付けたい方◎ 製造業やエンジニアリングプラスチック・レンズといった製品への興味がある方 成長意欲の高い方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府交野市郡津2-51-8 勤務地最寄駅:京阪交野線/郡津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 660名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/資格取得支援あり/夜勤なし
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- 食品製造工場などから届く冷蔵・冷凍食品の入出庫や商品管理をお任せします。美味しいものを食べて欲しいと願う製造者や食品メーカーと、美味しいものを食べたいと願う消費者とをつなぐ役割を担っています。 ◆ 具体的には?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ◇入出庫作業 ◇商品管理/在庫管理 など <扱うもの> ■冷凍されている肉や魚、野菜 ■食品工場で加工、製造された冷凍食品 ■飲料水など <1日の流れ> 商品が入庫、検品・検数終了 ここからが倉庫スタッフの業務スタート ▼ 専用エレベーターで商品を各フロアへ運ぶ ▼ 入庫作業 手配リストに従いフォークリフトで指定の場所に商品を積み付け ▼ 保管 コンテナより荷物をおろし規格・種類別に選別仕分けを行う ▼ 出庫 お客様からのオーダーをまとめたリストをもとに商品を選別 ピックアップしトラックに積み込む ◆ 入社後は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ まずは、各現場の先輩によるOJTからスタート。作業の進め方や扱う商品の特徴などを、段階を踏んで覚えていきます。分からないことをその場で聞ける雰囲気なので、安心して慣れていけます。 未経験の方はフォークリフトの練習から。資格取得に向けた練習も業務の一環として先輩が寄り添いながら指導します。 ◎アルバイトとして入社後、仕事に対する姿勢が認められ、正社員→フロアリーダーに抜擢されたスタッフも。頑張りを認め、応援する風土があります。 ◎繁忙期は年末年始、GW、お盆休みなどの連休前。忙しい時期には特にスタッフ同士、協力しあい業務に取り組んでいます。 ★フォークリフトは入社後に取得でOK。 資格取得費用は会社負担! また、フォークリフトの技術力は全国トップクラス!大会で優勝するほどの実戦的スキルが身につく点も、当社ならではのポイントです。
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- 【転居を伴う転勤なし/東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道の各拠点へ配属】 ■車・バイク通勤OK(営業所による) ■勤務地は現在お住いの場所や希望を考慮し決定します 〈本社〉 東京都北区東田端1-2-1 本社に集まってから社用車でみんなと一緒に現場へ向かうスタイル! 本社集合でも、直接出勤でも、働き方に合わせて選べるので、通勤も気軽で安心です。 〈勤務地〉 【東京都】 ・平和島営業所・平和島第二~第八営業所/東京都大田区平和島 ・城南第三~第五営業所/東京都大田区城南島 ・京浜島営業所/東京都大田区京浜島 【神奈川県】 ・横浜営業所/神奈川県横浜市金沢区鳥浜町 ・横浜第二営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ・川崎第三~第四営業所/神奈川県川崎市川崎区東扇島 ・厚木営業所/神奈川県愛甲郡愛川町 【千葉県】 ・船橋第二、第九営業所/千葉県船橋市浜町 ・船橋第七、第八営業所/千葉県船橋市日の出 【埼玉県】 ・入間営業所/埼玉県入間市宮寺 ・杉戸営業所/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪 ・大宮営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町 【北海道】 ・札幌営業所/北海道札幌市西区発寒
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- 月給21万円~+資格手当+残業手当(100%支給) ※上記月給はあくまで最低保障額です
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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短距離配送/普免だけでOK/オープニング募集/月収40万円可
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- 配属先での貨物の集配や配送業務、倉庫内の管理業務などを担当します。 ◎原則夜勤なし ◎東京はオープニング募集! ◎トレーラー運転したい方は大歓迎! <お仕事のポイント> ◆貨物は衣類が6割/精密機器類が4割 ◆近距離がメインで遠方案件はほぼナシ ◆配送先は企業・法人が中心で再配達ナシ ◆安全第一&負担少なめで案件数を管理 ◆「休み重視」「稼ぎ重視」など希望に合わせて勤務スタイルを選択可能 ◆業務に専念できるよう社内全体でサポートします 「もっと稼ぎたい!」 という方には、夜勤や長距離案件もご案内! ◎各種手当を追加支給 【入社後は】 まずは保有資格やご経験に合わせて、 配属拠点で基本的な業務のレクチャーを行います。 次のステップとして、 実際のルートに先輩が同乗する横乗り研修で運転のコツや荷扱い、 現場でのマナーまで一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ち後は資格取得支援制度を活用しながら、 段階的に大型車種やトレーラー運転にも挑戦可能です。
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- <大阪・東京 計3拠点での募集!> ◎U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤ナシ ご希望やお住まいも考慮の上で 下記いずれかの拠点に配属します 【本社】 ■大阪府阪南市石田282-5 ・南海本線「鳥取ノ荘」駅より徒歩約20分 【大阪営業所】 ■大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンタービル(ATCビル)ITM棟3階E-3D ・ニュートラム「トレードセンター前」駅より徒歩3分 【東京物流センター】※オープニング募集 ■東京都江東区青海4-3-7 ・ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から徒歩8分
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- ■休みも充実したい ■ガッツリ給与を稼ぎたい! 面接時にどちらの働き方が希望かをお伝え頂ければ、 それに応じた働き方を提供します。 ■東京勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆トレーラードライバー:月給40万円以上+諸手当 ◆大型ドライバー:月給35~40万円以上+諸手当 ◆4tドライバー:月給30万円以上+諸手当 ※試用期間3カ月/試用期間中は時給1600円~(トレーラーの場合、時給1700円~/R7支払実績月額約33万) ※固定残業代(7万円以上/40時間分)(月給制の場合)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■大阪勤務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆月給25万円以上+諸手当 ※経験やスキル、保有資格を考慮の上で優遇。 ※試用期間3カ月/試用期間中は時給1600円~(トレーラーの場合、時給1700円~) ※固定残業代(4万7000円以上/30時間分)(月給制の場合)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■収入例  ̄ ̄ ̄ ̄ 【平均年収】 ・10tドライバー:約470万円(週1回の長距離運行あり) ・トレーラー:約400万円 ・4tドライバー:約390万円 上記以上を稼いでる社員も多数在籍!
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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分譲マンションの施工管理/土日祝休み/食費補助あり/転勤なし
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- 当社の分譲ワンルームマンション【ヴァローレシリーズ】を中心としたRC造メインの施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■協力業者との打ち合わせ ■工程・安全・品質の管理 ■現場作業の進捗状況の確認/工程の促進 ■現場内外の整理整頓と点検・管理 ■現場管理の書類作成 など ━━━━━━━━━━━━ 入社時の経験に応じて 着実にステップアップ! ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、施工中の現場において所長の補助業務からスタート。複数の現場でご自身の経験と当社でのやり方をすり合わせていただきます。 経験豊富な方は、案件の状況によっては即戦力として現場監督をお任せ。入社時の経験に応じて、安心感を持って新たなキャリアを始められる環境をご用意しています。 \当社の施工管理のPOINT/ ◎現場は都内とその近郊エリア ……………………………………… 都内の現場が中心のため、現場によって各地を転々としたり、単身赴任や転勤などがないのは、当社の施工管理の魅力のひとつ。 1人1現場が基本なので、案件の掛け持ちはゼロ。目の前の現場に集中しながらしっかり腰を据えたキャリアを築くことができます。 ◎自分の進め方で裁量大きく活躍 ………………………………………… 法令と予算、そして工期さえ守っていれば、工事の進め方はあなたの自由。協力業者の選定から一任します。 スケジュール管理も各自に任せており、実際に業務を調整しながら毎日定時で退社している社員も。「自分のペースで取り組める」「驚くほど仕事の自由度が高い」と社員からも好評です。 ◎1級施工管理技士にチャレンジ ………………………………………… 入社後、将来的には1級施工管理技士の資格を取得していただきます! 受験費用は会社が全額負担します。 これまで「忙しくて中々資格取得するタイミングがなかった」という方もご安心ください。 集中して試験対策に取り組むことができるようサポートいたします!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 ■東京都北区滝野川7-47-6 \本社に出社する必要はありません/ 現場は都内とその近郊エリアになりますが、当社では各現場から10分圏内にマンションを借りて工期中の拠点としています。 そのため、作業の報告や事務作業などで本社に出社する必要は一切なし。毎日ご自宅から現場まで直行直帰でOKです! ◎受動喫煙対策あり
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- 月給30万7880円以上(固定残業代・一律手当を含む) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7880円以上支給。超過分は追加で支給します。 【管理職採用の場合】 月給48万円以上(一律手当を含む) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※役職者は残業代ではなく一律支給の「役職手当」を支給します。 \年収例のイメージ/ 26歳男性/施工管理経験1年:前職年収360万円 → 入社時年収500万円 年収140万円UP 30歳男性/施工管理経験3年:前職年収400万円 → 入社時年収550万円 年収150万円UP 45歳男性/施工管理経験15年以上:前職年収600万円 → 入社時年収800万円 年収200万円UP※管理職
設立 2006年
従業員数 299名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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製造スタッフ/創業100年以上の壁紙メーカー/賞与4ヶ月
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- ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3~4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング(コーター) 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷(プリント) 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡(エンボス) 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3~4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 1つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上! 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意! まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください!
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- 【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属(希望考慮) ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4 高屋東工業団地 (アクセス) ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1 野毛平工業団地 (アクセス) 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 (アクセス) 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
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- 月給19万8100円~+諸手当+賞与年2回(2025年度は計4ヶ月分) ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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製造スタッフ/創業100年以上の壁紙メーカー/賞与4ヶ月
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- ◆壁紙の製造業務 3つの工程を各3~4名のチームで行います。 【具体的な仕事の流れ】 【1】コーティング(コーター) 塩化ビニル樹脂などの原材料や顔料をペースト状にし、壁紙の元となる特殊な紙に塗る工程 ▽ 【2】印刷(プリント) 色、柄、模様を付ける工程。 ▽ 【3】発泡(エンボス) 表面を膨らませ、その上で凸凹模様を付けるエンボス加工工程。 3~4名チームで各々が役割を持ち1工程1ラインを担います。 先輩が丁寧に仕事内容を教えますので知識がなくても問題ありません。 1つ工程をマスター次第、次のステップアップ可能 「色×柄」の組み合わせ、壁紙の種類は1000種類以上! 日々、さまざまな壁紙を扱うため、飽きることはありません。 ◎入社後3日間の座学研修をご用意! まず座学で当社製品や製造に関する知識を習得。 また、成田事業所には製造部のほか、 デザインや企画制作、開発、インクジェット壁紙の部門が あり、それぞれの部門の業務を知ることで、 全体の流れを掴みます。 ◎研修後は… 各工程に配属されたら、 数人のチームで仕事を進めていきます。 チームワークを大切にしている 社員ばかりですので分からないことは 何でも聞いてください!
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- 【UIターン歓迎】 広島県東広島市、千葉県成田市、岩手県一関市、 いずれかの事業所に配属(希望考慮) ◆東広島事業所 広島県東広島市高屋台2-4 高屋東工業団地 (アクセス) ・JR山陽本線「白市駅」より車で約6分 ◆成田事業所 千葉県成田市新泉13-1 野毛平工業団地 (アクセス) 下記駅より車で約15分 ・JR成田線「成田駅」 ・JR成田エクスプレス、 京成電鉄スカイライナー「空港第2ビル駅」 ・京成電鉄「京成成田駅」 ◆一関事業所 岩手県一関市東台14-25 一関東工業団地 (アクセス) 東北本線・大船渡線「一ノ関駅」より車で10分 ※車・バイク通勤可
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- 月給19万8100円~+諸手当+賞与年2回(2025年度は計4ヶ月分) ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
設立 1948年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【さいたま市/既卒・第二新卒歓迎】シャッターの設計◇転勤無/残業月約10h/土日祝完全週休2日
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- 【就業環境を改善したい方向け/第二新卒・ブランク歓迎!創業90年以上の安定基盤/都内の官公庁や大学、大手企業等多数実績/残業月約10H】 ■業務内容: 防災シャッターを扱う当社にて、汎用品、特殊仕様製品(フルオーダー)シャッターの設計をお任せします。 ■業務詳細: 【汎用品、特殊仕様製品(フルオーダー)の設計】 (1)お客様の要望ヒアリング すでに取引のあるお客様からご依頼をいただいたら、「用途・大きさ・重さ・強度・気密性はどのくらいか」などをヒアリングし、シャッターの大きさや強度など詳細を考えていきます。 (2)設計 作るシャッターの詳細決定後は、AutoCADを使って設計を行います。汎用品についてはお客様の要望に合わせ社内基準に合わせてシャッターの設計を行います。特殊仕様製品ついては毎回お客様に合わせたシャッターを作っていくためゼロからの設計を行いますが、ベテラン社員と協力しながら設計を行っていきます。 ■入社後の流れ: ベテラン社員が会社のことをはじめ、設計に必要なことをお伝えします。お客様へのヒアリング業務は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。1年ほどは先輩のもと、お客様との関わり方や提案方法などを少しずつ覚えていってもらいます。 ■働き方 月々の残業はほぼなく、月0~10時間程度が目安です。(1日30分あるかないか)土日祝休みで年休も120日、穏やかな社風であることから離職率も低く、長期的に安定して働いていただくことが可能な環境がございます。 ■組織構成: 設計担当は新卒入社後約30年の勤務歴を誇る部長、課長のベテラン社員と若手社員で構成されております。 ■企業の魅力: ◎創業90年以上の歴史と実績ある企業! 当社は、昭和20年の創業以来、長きにわたってシャッター一筋で技術を研鑽し続けており、現存する日本のシャッターメーカーの中で、もっとも歴史のある会社です。製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも、安定して受注ができております。 <実績例> 海上自衛隊の護衛艦用シャッター・大型旅客機の格納庫用シャッター・首都高速道路・歌舞伎座・米軍の横田基地等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉県/支店 住所:埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-21 勤務地最寄駅:埼京線線/与野本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,700円~17,700円 <月給> 210,700円~317,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績計4ヶ月分 ■モデル年収: 380万円/28歳(入社6年)/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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法人営業/1934設立の安定性/年休122日以上/土日祝休み
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- 【提案先は】 精密部品などのメーカーが中心です。 【扱う商材は】 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、家具、LED照明、作業着など基本的には対応できない物はありません。 【平均的な1日の流れ】 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2~3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 【入社後の流れ】 はじめの1~2カ月間で、先輩社員の同行を中心としたOJTで、業務の流れを学び、3カ月目を目途に独り立ちを目指しましょう。指導員役の先輩社員がつくため、いつでも質問や相談ができる環境です。独り立ち後は、まずは既存顧客の対応からはじめ、徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 【どんなニーズにも柔軟に対応可能】 3,000社以上のサプライヤーとのネットワークがあり、顧客の細かな要望や急な相談にも柔軟に対応できるのが強み。決まった商品を売る営業ではなく、最適解を組み立てる“提案型営業”です。
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- 【転勤なし/本社(東京)・軽井沢事務所】 <本社> 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 <軽井沢事務所> 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ※自宅から通える範囲に配属 ※状況次第で応相談 ※軽井沢事務所は自動車通勤可 ※受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙・喫煙室あり)
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- <本社> 月給24万4,000円~29万5,000円 <軽井沢事務所> 月給25万5,000円~30万7,000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年齢により給与が前後します。
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機械オペレーター/賞与80万円以上/年間休日122日/土日休
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- 【主な業務の流れ】 金型のセット、段取り替え、位置合わせ ▽ 材料の供給、装置の調整 ▽ 試し打ち(トライ)、寸法測定、品質確認、金型の微調整 ▽ 量産運転の監視、品質チェック その他、金型・機械のメンテナンスや安全管理も行います。 ★未経験者も安心! 先輩メンバーが基礎業務からしっかりレクチャーします。 一つずつ覚えて成長していきましょう。 ―――――――― 主に2つのプレス機があります。 ◆トランスファープレス機 - 材料が複数の工程を自動で移動しながら成形される大型設備 - 自動車部品など、複雑形状の大量生産に使われます - 工程数が多い製品に使用します ◆順送プレス機 - 1枚の材料を送りながら連続加工する方式 - 小物部品・精密部品の大量生産に強い - ミクロン単位の精密調整が可能です ―――――――― ●こんなスキルが身に付きます! プレスは機械を動かすだけではなく、知識が自然と身につきます。 - 金型構造 - 材料特性(鉄・ステンレス・アルミなど) - 潤滑・圧力・速度の関係 - 生産管理・品質管理の基礎 など ●キャリアの広がりが大きい! 経験を積むと、次のようなキャリアに進むことも可能 - 金型メンテナンス・金型設計 - 生産技術(工程設計・治具設計) - 品質管理 - 現場リーダー・管理職
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- 【福岡県京都郡/転勤なし/マイカー通勤OK】 株式会社啓愛社 自動車部品事業部 九州工場 福岡県京都郡苅田町新浜町9-18 アクセス:日豊本線「苅田駅」から車15分 車通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策あり/工場内禁煙(喫煙所あり)
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- ■月給23万8000円~27万4000円+各種手当+賞与年2回(前年度実績年80万円以上) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
設立 1948年
従業員数 2,686名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全30件
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【浜松】自動車部品の生産管理業務◆マイカー通勤可◆年間休日120日◆大手完成車メーカーとの安定取引◆
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- ~設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です~ 【浜松工場/生産管理課】 ・浜松工場ではホンダ・スズキ・カワサキなどの完成車メーカー宛のオートバイ部品や キャンプ用品など幅広い製品を量産しています。 ・生産管理課では、社内の生産計画の立案や取引先からの納入推進、在庫の管理など、部品製造に関わる一連の管理業務に携わる事の出来る人材を募集します。 【具体的な仕事例】 自動車部品の生産管理業務 ・社内の生産計画の立案と改訂 ・取引先への発注業務と納入推進 ・購入部品ならびに完成品の在庫管理と出荷工程への受け渡し ・生産現場とのコミュニケーションによる計画遅延の未然防止対策 【やりがい/期待できるキャリア形成】 ・製造部門や営業部門と連携を図り、日々の製造現場をコントロールするための計画を立案して頂きます。 ・部品の受け入れから払い出しまでが業務の一部となりますので、各メーカーとの取引がある一次メーカーの強みとして、幅広い知識と経験を増やすことが可能です。 ・公的資格取得支援制度や、他部署や他拠点との交流の場を設けるなどの個人のスキルアップとなる環境 づくりにも積極的です。 ■三恵技研工業について: 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。 また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松工場 住所:静岡県浜松市中央区高丘東3-6-80 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には月32時間程度の残業手当を含みます ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【板橋区/大山】<転勤なし>レンズ等の光学設計~残業ほぼ無/年休127日/土日祝休/リモートワーク可
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- ~職種未経験可・CAD経験者歓迎/小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う/カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績~ ■業務概要: 光学機器・機械装置および治工具の光学設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト:SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先:大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成: 技術開発部には20代~50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。 入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: 会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。 年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み: 偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。 開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。 少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。 偏光板とは・・・ 太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。 これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。 ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均5時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【板橋区/大山】<転勤なし>光学機器の機械設計~残業ほぼ無/年休127日/土日祝休/リモートワーク可
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- ~職種未経験可・CAD経験者歓迎/小ロット対応・一貫体制で顧客ニーズと向き合う/カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績~ ■業務概要: 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においては、顕微鏡や医療機器、光学機器、半導体等のメーカー顧客よりいただく仕様に関する希望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打ち合わせが生じます。 ※改良開発の業務割合が全体の8割程度、新規開発が2割ほどのイメージです。 ■CADソフト:SOLIDWORKS・ANDES ■主な取引先:大手メーカー・国公立大学・官公庁など ■組織構成: 技術開発部には20代~50代までの8名の社員が在籍しています。入社3年目の社員が新製品開発の主担当を務める等、活躍に応じてチャンスがある組織です。 入社後はOJTにて先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: 会社と相談の上、リモートでの在宅勤務が可能です。頻度は個々人の状況に応じて決定しますが、おおよその設計担当者は週2日程度リモート勤務を実施しています。 年休127日・残業月5時間程度・リモートワークも可能、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■同社の強み: 偏光板や歪検査器などの光学製品を手がけるメーカーです。 開発から製造・販売までを国内で一貫して行い、長年培ってきた光学技術を活かして、お客様一社一社のニーズに丁寧に向き合っています。 少量多品種にも柔軟に対応できる体制と、社内外のコミュニケーションを大切にする風土が、ものづくりの品質と信頼につながっています。 偏光板とは・・・ 太陽光などのランダムに振動する光を、一定方向に振動する光に揃えるための光学部品です。 これにより、反射光や散乱光を減らしたり、視界をクリアにしたりすることができます。身近なところではカメラのレンズやサングラス、液晶ディスプレイなどに使われています。 ルケオ製品は顕微鏡、カメラ、レンズ、歪検査・複屈折測定・位相差測定の検査装置、糖度計、各種検査ユニットなど、カメラ業界をはじめ、食品業界、医療業界、美容業界などさまざまな業種に使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区大山金井町30-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均5時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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マンション管理(未経験歓迎)定時退社/賞与8.27カ月
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- ★タブからPick up!ページもご確認ください! 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合(理事の皆さま)と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。 ━━━━━━━━━━□■ 働きやすさの理由 □■━━━━━━━━━━ 担当物件は1人あたり10~12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ━━━━━━━━━━□■ 手厚い研修・育成 □■━━━━━━━━━━ 未経験入社は9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。独り立ちまでは3カ月~1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━□■ 専門性がキャリアに直結 □■━━━━━━━━━━ 仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。
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- 【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・愛知のいずれか <本社> 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗「西武柳沢駅」より徒歩9分 <第1事業所> 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル2F ┗「大宮駅」より徒歩10分 <第2事業所> 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗「本厚木駅」より徒歩10分 <名古屋営業所> 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第三太閤ビルディング5F ┗「名古屋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(本社のみ設置あり)
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- 月給28万5,000円~45万円 <未経験者>月給28万5,000円以上+各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当(一律1万円/月)を含みます <管理業務主任者(有資格者)>月給33万5,000円以上+各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当(一律1万円/月)のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します(みなし残業ではありません!)。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります!
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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公園・緑地づくりのプロデューサー/未経験歓迎/土日祝休み
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- 公園・緑地・庭園・グラウンドやスポーツ施設などの造園・工事プロジェクトを、企画段階から完成までトータルにサポートするポジションです。 現場とオフィスの両方で業務を行い、官公庁や自治体、顧客、職人さんとの調整役としてプロジェクトを円滑に進めます 未経験の方でも入社後は先輩がサポートし、段階的に責任ある案件を担当できる環境です。 <具体的な業務内容> ■プロジェクトの進行管理・工程調整・品質管理 ■資材の発注や予算管理、コスト調整 ■顧客・行政・職人との調整・折衝 ■小規模案件の責任者として現場管理 ■案件規模に応じた段階的なプロジェクトリーダー業務 ■自らの企画提案の実現や改善提案 など 入社後は小規模案件から担当し、経験を積むごとに数百万円~数千万円規模のプロジェクトへとステップアップ。 完成した公園や緑地が地域で実際に活用される姿を目にできるため、やりがいを実感しながら成長できる仕事です。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員とともに現場やオフィス業務の基礎から学びます。 最初の数カ月は施工管理の基本や資材発注、工程調整、顧客・職人・行政とのやり取りを実務を通して身につけます その後は小規模案件の補助を経て、1年程度で案件の責任者として独り立ち。 経験を重ねるごとに担当案件の規模や難易度が増え、数百万円から数千万円規模のプロジェクトも任されます。 資格取得支援やスキルアップ制度も整っており、段階的に成長しながら街づくりに貢献できる環境です! ★安定基盤のもと、多彩なキャリアパスで成長できる! 現場での経験を重ねながら、スキルや志向に応じて多彩なキャリアパスをご用意 プロデューサーだけでなく、企画提案やプロジェクトリーダーとしての成長も可能。 自分らしいキャリアを築きながら、街づくりに長く関われる点が大きな魅力です!
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- <本社> 東京都荒川区荒川5-4-3 [アクセス] ◎京成本線「新三河島駅」より徒歩2分 ◎常磐線「三河島駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万5,000円~+賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮し決定します ★実務経験のある方は、初年度の年収600万円以上も可能です!
設立 1968年
従業員数 1,933名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験OKの倉庫管理/実質年休120日/年間賞与3.5カ月
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- ◆6つの拠点で取り扱うのは、加工食品・酒類・生活用品・衣類など、幅広い商品。 人々の暮らしに欠かすことのできないスーパーやドラッグストアなどの流通を担っています。 倉庫内環境は常温ですが、暑さ対策、寒さ対策に配慮しています。 【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理 など ●「機械と人」で作業を行います ● ……………………………………………… 例えは上尾DCで扱っているのは、インナーウェアなどのアパレル商品。 大型のソーターで仕分けをして出荷の準備を整えます。 機械と人力で作業を分け合いながら、効率的に作業を進めていきます。 <入社後の流れ> ▼OJT研修 研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。 配属後は先輩より業務をレクチャー。 お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。 現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。 それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません!
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- 埼玉で募集中/各拠点マイカー通勤可(駐車場あり) ●白岡DC:埼玉県白岡市下野田699-1 ※送迎バスあり ●杉戸DC:埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪391-23 ※送迎バスあり ●上尾DC:埼玉県上尾市浅間台2-13-1 ●川越DC:埼玉県川越市芳野台3-2-3 ※送迎バスあり ※送迎場所:川越駅、本川越駅、上尾駅 ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給21万6000円~月給32万8000円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
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三菱食品グループ/物流センターのリーダー・管理職
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- ◆神奈川県川崎市の物流センターで、加工食品・酒など、人々の暮らしに欠かすことのできない大手スーパーの関東圏の流通を担っています。 入荷から保管、出荷までの物流工程のいずれかの部門で管理業務をお任せします。 倉庫内環境は常温ですが、暑さ対策、寒さ対策に配慮しています。 【具体的には】 ■倉庫内商品管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理 ■作業進捗管理 ■作業計画立案・実行 ■安全・衛生管理 など ● 機械とマンパワーで作業を進めます ● …………………………………………………… デジタルピッキングシステムやロボット段積み機などの機械を導入していますが、人手に頼る部署も多く、大勢のスタッフがそれぞれの分野に分かれて作業をしています。 加工食品・お酒をメインに取り扱っています。 <入社後の流れ> ▼OJT研修 研修では、入庫から出庫へとセンター運営の流れを順序立てて覚え、徐々に業務の幅を広げていきます。 配属後は先輩より業務をレクチャー。 お客様からご注文いただいた商品を倉庫内の棚からピックアップする、“ピッキング業務”といった基本的な業務から始められますので、ご安心ください。 現場業務に慣れたら、リーダーに教えてもらいながら管理業務にも携わります。 それぞれの成長度合いに合わせてお仕事を丁寧に教えるので、管理業務がはじめての方も問題ありません!
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- 神奈川県川崎市で募集中 ●川崎DC:神奈川県川崎市川崎区夜光3-2-3 DPL川崎夜光3F ※送迎バスあり ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給21万6000円~月給32万8000円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
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設立 1975年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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100%反響営業/平均賞与11.1か月分/完全週休2日制
- 締切間近
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- ★未経験でも安心!スタートしやすい理由★ 【完全反響営業】飛び込み・テレアポなしで安心 【手厚いサポート】座学研修+マンツーマンOJTで成長 【地域密着&信頼抜群】紹介・口コミ案件多数で営業しやすい 【無理なノルマなし】「売る」より「寄り添う」営業スタイル 【スマートに提案】不動産管理システムを活用して的確な提案を実現 ★“ホワイトな環境”で長く活躍★ 【頑張りは収入に直結】年収1000万円以上の社員が続出 【実力次第でスピード昇格】3年目で課長になる社員も 【しっかり休める】完全週休2日制+長期連休あり 【メリハリある働き方】無駄な残業なしでプライベートも充実 【チームで支え合う社風】個人プレーよりも協力体制が魅力 ━━ 具体的には ━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。 来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 <一連の流れ(例)> ▼ヒアリング 「駅チカが希望」「憧れのアイランドキッチンは必須」「子供部屋は必要」など、まずはお客様の希望をヒアリング。条件に合う物件をご紹介します。 ▼内見 気になった物件は実際にご案内。 「帰り道にスーパーがあるので便利」「人通りも多いので安心」など、暮らしをイメージできる声がけが成約のコツ! ▼契約 物件とライフスタイルに合わせたお支払いプランが決まれば、いよいよご成約!お客様の新生活スタートをサポートします。 ━━ 安心の教育体制 ━━ ◎まずは本社での4日間の導入研修からスタート!業界知識から実践で使えるスキルまでしっかり学べます。 ◎店舗配属後は、本社の育成チームと配属先の先輩が連携し、電話対応や接客も最初は隣で実践しながらフォローします。 ◎入社時だけでなく、その後も同じ時期に入社した仲間と定期的に研修を1年かけて実施。 同期の仲間意識の醸成と共に疑問を解消しながら着実に成長できます。
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- 【東京・埼玉エリアの各店舗へ配属】 ※転居をともなう転勤はありません ※希望を考慮の上配属します ※名古屋はマイカー通勤可 <東京エリア> ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ★11月1日オープン! ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 <埼玉エリア> ・朝霞店 <愛知エリア> ・名古屋・春日井店 <沖縄エリア> ・沖縄店 / 今後も店舗を拡大予定!安定性抜群です◎ \ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 \20代・入社1年目の月収例/ 月収31万1000円(月給+残業手当+その他手当) \20代・入社3年目の月収例/ 月収42万8595円(月給+残業手当+その他手当) 【★安心の収入を保証 】 未経験スタートでも安定した給与をゲット! 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【★前職から収入アップも! 】 前職からの収入アップを実現した社員が多数! 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【★新人報奨金制度 】 賞与とは別で、1件成約ごとに3万円の報奨金制度あり! お客様と丁寧に向き合った分、しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
設立 1993年
従業員数 214名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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中古PC・スマホ等のリサイクル管理/年休127/未経験歓迎
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- 【この仕事の特長】 ★商品仕入れに関する管理が主な仕事です★ リース会社や事業会社などのお客様から来る中古IT機器の処分のご要望に窓口として対応。 仕入・回収から再利用までのプロセスを管理するのが主な役割です。 企業にリースされたPCは一定の使用期間後に処分されるため、向こうからどんどん処分の依頼は来ます。 処分の段取りをつけ、見積りを作成して受注業務も担当します。 位置づけは営業ですが、管理や事務処理の割合が大きな仕事です。 お客様の依頼を確実に実行し、信頼関係を深めていくことが大切です。 ★ビジネスモデル★ (各種サービス費用+物販の販売費用)-(仕入費用)=利益 というビジネスモデルです。 ・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など ・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品(プラスチックや金属など)販売費です。 【具体的な業務の流れ】 ◆担当顧客からPC処分の依頼が来る ※PCの導入~処分の期間はほぼ決まっているので、いつどのくらいの量の依頼が来るか、ある程度は予測できます。 ↓ ◆スケジュールや各工程の段取りを調整 ↓ ◆見積り提出 ↓ ◆受注 ↓ ◆各工程に指示を出す ↓ ◆納品までの一連の流れの管理。各種事務処理。 ※具体的な業務自体は、工程ごとに自律的に実施されます。 【入社後の流れ】 ◆研修で基礎知識を学習 ↓ ◆大手以外の案件から先輩と一緒に担当し、一連の業務に慣れていきます。 ↓ ◆慣れてきたら、いずれかのチームに所属して大手のお客様を担当します。 ※配属後は適性などを考慮して、他のポジションに異動する可能性もあり。 ★外資系のお客様を専門に対応するチームのマネジャー候補も同時募集中。
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- ◆東京エコラインセンター 東京都江戸川区臨海町4丁目3-1 JMT葛西 D棟 <アクセス> ・JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩7分 ・葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。 ・東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。 ◆本社/葛飾リユースパートナーセンター 東京都葛飾区新宿3-9-15 <アクセス> ・JR常磐線「金町駅」より徒歩18分 ・京成本線「京成高砂駅」より徒歩17分 ◆三郷セールスマネージメントセンター 埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号 <アクセス> ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から車で7分 ※三郷中央駅発の送迎バスもご用意しています! ※全拠点受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給24万円~+賞与年3回+諸手当(残業手当全額、家族手当など) ※安定給与で着実に昇給 ※20~30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます! ※スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当(全額支給) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給) ◆出張手当 ◆役職手当
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一般事務/営業サポート/未経験歓迎!新しいことにチャレンジ!
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- (具体的な仕事) ◆データチェック └搬入したPC等のIT機器と伝票との差異が無いかを確認します。 ◆業務システムへ搬入した機器の情報を登録します。 ◆請求書対応 └売り買いが発生しますので、請求書内容に沿って支払いを行ったり請求書の発行もお任せします。 ◆営業スタッフの不在時など、お客様からご依頼があった際のご対応をお任せします。 ※お客様とのやりとりはお電話が中心となります。 ◆お問合せをいただいたお客様とのご訪問日程調整を行います。 (商談は営業が対応します)
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- ◆株式会社アンカーネットワークサービス 東京エコラインセンター 〒134-0086東京都江戸川区臨海町4丁目3番1号 JMT葛西D棟 <アクセス> ◆JR京葉線 葛西臨海公園駅 徒歩約10分
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- 月給24万円~+賞与年3回+諸手当(残業手当全額、家族手当など) ★スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当(全額支給) ◆交通費全額支給 ◆家族手当(扶養家族1名につき月5000円支給) ◆出張手当 ◆役職手当
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設立 1984年
従業員数 836名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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住宅メーカーの企画(営業もあり)/定着率90%/残業少なめ
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- ◆POINT ―――――― □上場企業・飯田グループHDの中核会社 □年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売 □残業月20時間以下/年休120日 ◆仕事内容 ―――――― 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、関係性のある仲介販売会社(販売パートナー)へのセールスや土地の仕入れなどもお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・住宅の企画 └土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 ・販売サポート └販売用の資料を作成し、仲介販売会社の販売戦略を考えます。仲介販売会社に売ってもらうを考える営業です。 ・土地の仕入れ └不動産取引パートナーから土地を購入します。 ◆高いブランド力で成果を出しやすい ―――――― ◎国内住宅業界トップシェア(※)を誇る 飯田グループHDの中核企業である当社。国内住宅業界トップクラスのシェアを誇り、年間5000棟以上の戸建てを販売。高いブランド力でお客様に選ばれています。 ◎飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマなし 今回の仕事では、飛び込みやテレアポもなく、個人ノルマもありません。既に関係がある仲介販売会社(販売パートナー)とのやり取りが中心なので成果も出しやすい環境があります。 ◎店長の平均年収1160万円 頑張りを正当に評価し、高額のインセンティブで還元。成果に対してしっかりとした評価をしています。72名いる店長職の平均年収は1160万円。高いシェアを誇る当社だから成果を出しやすく高収入につながります。 ◆未経験も安心の研修制度 ―――――― ※以下の段階別研修を年34回実施しています ▼導入研修 ▼営業研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 未経験スタートでも安心です! ◆実績で評価!年齢・社歴関係なく ―――――― 年齢や社歴にとらわれない“実力評価”の会社。 以下のような早期キャリアアップの実績あります。 ・20代で店長へステップアップ ・入社2年目で役職者に昇格 など
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- 【東京、埼玉、千葉、勤務地は希望を最大限考慮します!】 ▼東京 本店(西東京市)、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、練馬店 ▼埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ▼千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ▼神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ▼群馬 太田店、高崎店 ▼福島 郡山店、いわき店 ▼愛知 名古屋中央店 ▼大阪 大阪店 ▼兵庫 神戸店 ▼沖縄 那覇店 ▼福岡 福岡東店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/ ★UIターン歓迎 ★自動車通勤可
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- 【仕入営業経験者+資格保持者】 月給37万円以上+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績4.4ヵ月分) 【不動産営業経験者(経験目安2年以上)】 月給27万円~37万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績4.4ヵ月分) 【未経験者】 月給25万円~32万円+成果給+残業代100%支給+賞与(前年実績4.4ヵ月分) ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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木造戸建の施工管理・品質管理/未経験歓迎/入社祝い金30万円
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- \売上高1兆円超の大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献/ ■施工管理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・着工前の打ち合わせ(営業・設計) ・協力会社への資材・施工スタッフの手配 ・施工中の予算/スケジュール/安全管理 ・担当現場の巡回(社用車を使用) ・完成時の最終チェック ・住宅のお引き渡し ・アフターサービス対応 ※一人前になると同時に7~8現場を担当。 ※年間担当棟数は、20~30棟。 (初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません) ■品質管理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施工中住宅の各工程チェック ・社内マニュアルに沿った施工・品質の確認 ・寸法/規格/仕上がりの点検 ・是正指示・改善の確認 ・完成後の住宅チェック ・アフターメンテナンス対応 ゆとりをもって働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無理な工期や、押しつける現場はありません。現場常駐ではなく、現場半分・社内半分の割合です。 分譲住宅の担当なので、お客様対応に追われず、自分でスケジュールを決め、現場を管理できます。 ITC導入で業務効率UP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ iPadを1人一台支給。 施工管理アプリを導入するなど、 最先端の働き方を導入しています 未経験者・経験の浅い方も安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。 質問のしやすい環境で、OJTを通して基礎から学べます。 新卒採用も多く行っているため、「教える・育てる」が当たり前の風土が根づいています。 資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せし入社から半年~1年での独り立ちを予定しています。
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- 【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎! 北海道エリア・宮城エリア・関東エリア・関西エリア・高知エリア・沖縄エリアの当社拠点 ■東京本社 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセス/西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分 ■北海道エリア 札幌店 ■宮城エリア 仙台店 ■千葉エリア 柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店 ■埼玉エリア 狭山店、大宮店、浦和店、志木店 ■東京エリア 多摩店(小平市)、綾瀬店、つきみ野店(町田市) ■神奈川エリア 藤沢店、鶴見店 ■愛知エリア 名古屋中央店 ■兵庫エリア 神戸店 ■大阪エリア 大阪店 ■広島エリア 広島店 ■高知エリア 高知店 ■沖縄エリア 那覇店
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- ■建築施工管理経験者 月給29万円以上+賞与 ■未経験者 月給25万円以上+賞与 ※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。 <平均年収例> 668万円/月給37.2万円+賞与(4.4カ月分) ※平均勤続年数6年
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株式会社ティ・アンド・シー・テクニカル
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商品管理/未経験歓迎/年間休日127日/昨年度賞与4カ月分
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- 商品管理スタッフとして、機器の入荷~出荷までの一連の業務をお任せします。 ■具体的には ―――――― ・トラックで届いた商品の荷下ろし(台車使用) ・入荷商品の検品(型式・数量・キズ・付属品チェック) ・在庫、配送管理 ・出荷前のピッキング、梱包作業 ・動作確認や簡単なメンテナンス ・不適合品の報告書作成(フォーマットあり) ※荷物は10~20kg程度のものもありますが、基本は複数人で対応します。 ■“最後の砦”として支えるコア業務 ―――――― 私たちの仕事は、仕入先から入荷された製品を、完璧な状態でお客様へお届けするための「検門」です。 「型番の整合性」や「品質の維持」を徹底して管理するこの役割は、事業の根幹を支える極めて重要なポジション。 わずかなミスも許されない緊張感があるからこそ、納期通りに無傷で製品が届くという“当たり前”の価値を守り抜く誇りがあります。 ■コツコツ作業が好きな方にオススメ! ―――――― 扱う商品は大小さまざまで、種類は約1000点。 まるでプラモデルのパーツを扱うような感覚で、一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 「集中して作業するのが好き」「細かいところに気づける」そんな方に向いています。 ■安心できる育成体制 ―――――― 配属先は少人数のチーム。 一人ひとりにしっかり目が届く環境で、丁寧に育てていきます。 将来的には在庫管理や業務改善など、より中核的な役割もお任せしていきます。 ■働きやすさも魅力 ―――――― 土日休みで、残業は月20時間程度。無理なく働ける環境が整っています。 体を動かす仕事でありながら、しっかり休めるため、長く安定して働きたい方にも最適です。
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- 【駅から徒歩5分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 茨城県取手市宮和田448-1 ◎転勤はありません。
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- 月給25万円~27万円 +賞与(年2回/昨年度実績:夏季賞与、冬季賞与で各2カ月分) ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -
求人情報 全245件
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戸建住宅の施工管理/引越しを伴う異動なし/完全週休2日制
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- ■具体的な仕事内容は? ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3~6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります 【入社後の流れ】 未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。 ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます! \当社の施工管理の特長/ 【★マニュアルが充実!】 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。 【★目標クリアで賞与アップ!】 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟クリアすることが、メンバーの目標です。 上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ!なかには月7~8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。 【★現場はエントリー制で担当!】 チーム状況によっても異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。担当棟数を増やし工期をクリアしていくことで賞与額に反映!自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】★引越しを伴う異動はありません★ ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給30万円~56万円(固定残業代含む)+その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万5213円~10万5919円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種手当は別途支給いたします。 <役職別・想定年収> 副主任:493万~612万円 主任 :517万~685万円 副所長:581万~758万円 ※所長以上の昇進の際には、引越しの可能性あり (全国転勤社員への転換が必要となります) <社員の声> 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。
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自社ブランド住宅アドバイザー/飛び込み・テレアポ・ノルマなし
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- 【当社の特徴】 アーネストワンの住宅アドバイザーは、ただ住宅を“売る”だけではなく、土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略の立案、施工部門との連携までを担当する【創る営業】です。 仲介業者への販売委託により、プレッシャーの大きい売り込み業務はありません。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し など 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます! 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 【当社の強み】 当社は業界トップクラスの販売実績を誇り、土地の特性に応じて1500以上の間取りやコンセプト、外壁・外構プランの中から選び、企画に反映可能。チーム営業のため個人ノルマはなく、3~5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 社員からは、 「接客経験を活かしてお客様の声を企画に反映できる」 「未経験でもチームで学べるので安心」と好評。 個人ではなくチームで成果を作る文化と、自由度の高い企画権限が、住宅づくりに深く関わりたい人にとって大きな魅力となっています。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎! ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給28万5千円~36万5千円+その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップと共に高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 <店長> 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム(3人の場合がほとんど)の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例:830万円/36歳・入社7年目/月収45万6500円 <ブロック長> ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中でより良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5~7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例:988万円/34歳・入社10年目/月収56万3800円
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設立 1951年
従業員数 891名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全110件
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【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休/18時PCシャットダウン/残業少な目/飯田G
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- 【第二新卒歓迎!建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン/資格取得支援有り】 ■業務内容: お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査 ・建物/間取りプラン ・建築確認申請作業 ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 ・構造設計、外注設計業者依頼 など ■業務の特徴: ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。 ◆ご入社後のフォロー: 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて: ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市緑区青山3-30 山口ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~301,600円 <月給> 261,600円~301,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与:昨年度実績/基本給の4.8箇月分 【年収例】 年収820万円/45歳 課長職 年収610万円/31歳 主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休/18時PCシャットダウン/残業少な目/飯田G
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- 【第二新卒歓迎!建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ/土日休み/残業20時間程/当面転勤無し/男女ともに育休実績ありで長期就業可能/18時以降申請がないとPC強制シャットダウン/資格取得支援有り】 ■業務内容: お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。 ▼具体的には… ・事前調査 ・建物/間取りプラン ・建築確認申請作業 ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業 ・構造設計、外注設計業者依頼 など ■業務の特徴: ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。 ・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。 ◆ご入社後のフォロー: 十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。 また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。 ■働きやすさについて: ・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。 ・当面転勤は無く、出張もございません。 ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計100,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町1-293 勤務地最寄駅:埼玉新都市交通伊那線/加茂宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川越営業所 住所:埼玉県川越市新宿町4-4-65 勤務地最寄駅:JR埼京線・東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~301,100円 <月給> 261,600円~301,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与:昨年度実績/基本給の4.8箇月分 【年収例】 年収820万円/45歳 課長職 年収610万円/31歳 主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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普免でOK!月給40万円以上・週休3日等 選べる!ルート配送
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- 当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 当工場では ホテルや温浴施設などへ 清潔なシーツやタオル類をお届け・回収しています。 今後、更にお取引先が増えるため 増員することになりました。 具体的には? ────── お取引先へ、シーツやタオル類のお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほど。車の乗り降りが少ないです。 ★運転するのは 2t~4t トラックです。 ★まずは会社負担で 準中型免許を取得していただきます。 (取得までは工場内でシーツを畳んだり、仕分けなどをお任せします) 準中型免許取得後の1日の流れ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 ↓ 【お届け・回収スタート】4件ほど回ります。 ↓ 【お昼休憩】 ↓ 【お届け・回収再スタート】残り5~6件を回ります。 ↓ 【工場に戻り明日の準備】 ↓ 【退 勤】 \ POINT ☆明るいうちに退勤しています / 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ! 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も!
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- 埼玉県三郷市【転勤なし】車・バイク・自転車 通勤OK! (無料駐車場あり) [住所]埼玉県三郷市市助126-2 [アクセス]つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩5分 \U・Iターン歓迎!/
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- 未経験歓迎【月14日休み】【月給40万円以上】など ご希望のコースをお選び頂けます! ■別途 賞与年2+手当各種支給 ■半年に1度(ご希望により)コースの変更可能 ■準中型免許取得支援制度/費用全額会社負担&勤務しながら 中抜けで取得していただきます! ※上記■の3項目は全コース共通となります。 ・・・・・・・・ 《3.5t車・4t車》 【キャリア(月給40万円以上)コース】月給40万588円スタート 固定残業代含む/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月77時間分、 14万4,318円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) 【通常コース】月給37万851円スタート 固定残業代含む/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月70時間分、 12万8,150円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) 【休日重視(月14日休み)コース】月給29万8,029円スタート 固定残業代含む/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万5,240円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
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普免でOK!未経験歓迎!月給33万円/年休120/ルート配送
- 締切間近
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- 当社は『リネンサプライ』『ユニフォームレンタル』『介護用品事業』といった 事業を中心に展開している会社です。 飲食店・ホテル・病院・工場など、様々なお客様に 清潔なユニフォームやシーツなどをお届け・回収しています。 現在、戸田工場では 若手を中心に 20~40代・14名のドライバ―が活躍しています。 今後、更にお取引先が増えるため増員することになりました。 具体的には? ────── お取引先へ、ユニフォームのお届け・回収をお願いします。 1日に回る件数は10件ほどで、車の乗り降りが少ないため負担が少ないです! 荷物は別部署からワゴンに載せた状態で用意されているので、あとはリフトで積み込むだけ。 ★運転するのは 普通免許で運転できる 2tのATトラックです。 1日の流れ~入社1年目の場合~ ―――――――――――――― 【今日のお届け先確認】 ↓ 【お届け・回収スタート】 4件ほど回ります。(お客様先では、台車を使って お届け・回収) ↓ 【お昼休憩】 ↓ 【お届け・回収再スタート】 残り5~6件を回ります。(お客様先では、台車を使って お届け・回収) ↓ 【工場に戻り明日の準備】 ワゴンの積み込みは前日のうちに! ↓ 【退 勤】 \ POINT ☆明るいうちに退勤しています / 家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方は、当社の働き方がピッタリ! 子どものお迎えや、お風呂・夕食も共に楽しめます。 退勤後の時間を趣味の時間に充てて、プライベートを満喫している社員も!
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- 埼玉県戸田市【転勤なし】車・バイク・自転車 通勤OK!(無料駐車場あり) [住所]埼玉県戸田市南町11-31 [アクセス]JR埼京線「戸田公園」駅より 徒歩11分 \U・Iターン歓迎!/
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- 【月給33万円】+ 各種手当 + 賞与年2回【新制度!準中型免許取得支援制度】→ 費用全額会社負担&勤務しながら 中抜けで取得! ※経験・能力を考慮いたします。 ※固定残業代含む/固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月60時間分、 10万1,130円支給(上記を超える時間外労働分は追加で支給) ■試用期間2ヶ月~3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ※慣れるスピードによって試用期間の変動あり
設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ(下水道維持管理 )/月給30万円以上
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- ★古くなった下水道を工事して、綺麗に生まれ変わらせます。 ★東京都内のインフラを支える、無くてはならない仕事です。 <仕事の流れ> ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 ▼作業の流れを確認後、KY朝礼を実施 ▼作業開始(調査・点検・清掃など) ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了! ※3~8名でチームを組み、現場を回っています。 <具体的には> ■事前調査 以前に作られた設計図や地図をもとに、実際のマンホールの位置や数、下水道の距離などを測って、現在の正確な情報を記録します。 ■機械洗浄 事前調査の内容をもとに、マンホールの蓋を開けて高圧洗浄ホースを投入。そして、特殊車両に乗って機械を動かし、泥、葉っぱ、モルタルなどの汚れを洗い流していきます。 ■TVカメラ調査 管内にカメラを投入し、「壊れている箇所はないか」「水が漏れていないか」などをチェックします。 ※現場はほとんどが23区内なので、日帰り工事で無理なく働けます! ※工期は2~3日で終わる現場や、半年~1年かけて行う現場まで、管の大きさや距離によってさまざまです。 ※重いものを持つ作業はありません。 【 チーム制だから未経験者も安心!】 1チーム3~8名(多くて10名)ほどで作業を行いますので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問しながら成長できる環境です!初めは、耳慣れない専門用語を覚えることに戸惑うかもしれませんが、気づいたら話すようになっています!入社後何年たってもサポートしますので、未経験の方でも不安はありませんよ。 【主要取引先(公共工事ほぼ100%)】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 【勤務地は東京都内/UIターン歓迎】★オンライン面接対応(対面の場合は面接1回で即入社もOK!) 転勤なし/東京都江戸川区南葛西3-15-1 ※基本的に16時30分にはほとんどの社員が現場から帰社 <アクセス> 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【未経験者】 ■月給30万円~45万円(一律手当含む)+ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【経験者】 ■月給32万円~50万円(一律手当含む)+ 賞与年2回 ※土木工事業務経験が2年以上ある方 < 試用期間中の給与 > 月給27万円(一律手当含む) ★20代~30代でもチームをうまくまとめ上げてリーダーに昇格すれば年収500万~600万円も可能です。
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事務系総合職(総務・経理/公共工事のサポート事務)
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- ご希望や適性に応じて、<総務・経理>または<公共工事のサポート事務>のいずれかをお任せします。 <総務・経理> 会計ソフトへのデータ入力やバックオフィス業務を中心に、総務・経理をお任せします。 将来的には管理部門の中核として、組織運営や経営のサポートにも携わっていただくことを期待しています。 [具体的には] ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務 ・現金出納管理、伝票の整理 ・請求書の作成・発行 ・社員の勤怠データの集計、給与計算の補助業務 ・事務用品や現場で使う消耗品などの備品管理や発注 ・電話対応、来客応対 <公共工事のサポート事務> 現場の工事スタッフが作業に専念できるよう、事務面からプロジェクトを支える業務をお任せします。 [具体的には] ・官公庁へ提出する各種届出書類の作成・提出 ・現場スタッフが撮影した工事記録写真の整理、アルバム作成などのデータ管理 ・現場の進捗に合わせた事務的なバックアップや庶務全般 ●入社後の流れ● 入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で丁寧にお教えします。 まずは簡単なデータ入力や書類の整理など、どちらの部門でも取り組みやすい業務から少しずつお任せしていくので安心してください。あなたの習熟度に合わせてレクチャーしますので、だいたい3ヶ月程度で一通りの業務の流れを覚え、独り立ちすることができます。 もちろん、業務に慣れた後も、わからないことがあればいつでも周りに質問できる温かい環境です! 【主要取引先(公共工事ほぼ100%)】 ・東京都下水道局 ・東京都財務局 ・東京都水道局 ・東京都交通局 ・江戸川区役所 ・下水道メンテナンス協同組合 ・各総合建設業者 …など ※順不同・敬称略
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- 東京都江戸川区での勤務となります。 ※転勤なし <本社> 東京都江戸川区南葛西3-15-1 <アクセス> 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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- 【総務・経理】 ■月給23万円~35万円(一律手当含む)+ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。 【公共工事のサポート事務】 ■月給21万円~30万円(一律手当含む)+ 賞与年2回 ※経験・スキルなどに応じて決定いたします。
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設立 1954年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドライバー/力仕事少なめ/普免OK/完休2日/月35万円可
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- 食品メーカーの製造工場で荷物を積んでスーパー・コンビニ・学校・配送センターなどに食品を配送するドライバーのお仕事をお任せします。 ◆こんなものを運びます ―――――――――――――― ・スーパーなどへの生鮮食品 ・コンビニのお弁当、お惣菜、飲料 ・すし店の食材 ・学校給食用の食料品 など ◆こんなルートをまわります ―――――――――――――― ・配送センター~スーパー(1ヶ所/1日) ・配送センター~コンビニ(10~15件/1日) ・配送センター~レストラン(4~10件/1日) ・配送センター~学校(約15件/1日) ・乳業メーカー~配送センター(1ヶ所/1日) ◎エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県 ◎長距離はありません! ◆一人暮らしに嬉しい制度 ―――――――――――――― 単身に限り上限3万円の引っ越し負担や入社から1年間の家賃補助など 一人暮らしの方に嬉しい制度をたくさん取り揃えております! 遠方からの応募もお待ちしております! ◆無理なく始めてステップアップ ―――――――――――――― まずは普通免許で運転できる車両(2t・普通車)からスタートして、慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して、会社負担で中型免許、大型免許の取得を目指すことも可能です! case1.普通免許スタートで2か月後には一人で2t車で配送に! case2.2t車スタートから半年後には3t車へ、さらに半年後には3t・4t車、 2年後には大型免許を取得して10t車まで! case3.中型免許スタートから半年後には大型免許を取得して10t車を運転! \仕事のPOINT/ 【1】基本毎日同じコースで安心 配送ルートは基本的に固定。一度道を覚えたら迷う不安もなく安心です。 【2】無理のない配送件数 配送件数に余裕を持たせているため、時間に追われる配送はありません。安全運転で、落ち着いて働けます。 【3】台車、パレットごと積むから力仕事なし! 積み降ろしは、台車を使用したり、パレットごと積み込むので、重い荷物を手で持ち上げる作業はほとんどなく、体への負担も少なめです。
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- 【転勤なし/昭島営業所(東京都)・日高営業所(埼玉県)で希望考慮して、配属を決定!】 ■昭島営業所:東京都昭島市武蔵野2-9-24 西武拝島線「西武立川」駅より徒歩5分 ■日高営業所:埼玉県日高市馬引沢304 西武池袋線「入間市」駅より車で20分 JR八高線「東飯能」駅より車で20分 ◎車通勤・バイク通勤OK ◎駐車場完備
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- <1年目で月収35万円可能> 【2t、3t、4t※一部普通車両】月給27万円~45万円 【10t(大型)】月給27万円~50万円 ※残業代全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※月給には一律手当を含みます。 <年収例> 年収370万円(経験1年/日勤メイン) 年収420万円 (経験1年 /夜勤メイン) 年収450万円 (経験15年/日勤メイン) 年収580万円(経験5年 /夜勤メイン/大型ドライバー)
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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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応募者全員面接!タクシー運転手/未経験歓迎/年休220日
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- お客様を安全・快適に目的地へお送りするタクシー業務。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心で、通知に合わせて送迎から決済までスムーズに完結します。 流し営業はほとんどなし。土地勘がなくてもカーナビが案内するので安心♪ ----------------------------------------- 【送迎エリア】 東京23区・三鷹市・武蔵野市。 需要が安定しており、売り上げは右肩上がり。 未経験でも着実に経験を積めます。 ----------------------------------------- 【新人研修】 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土の中、どなたでも安心してデビューしていただけます。 デビューまでは約28日!困ったときはすぐに相談できます。 <入社後の流れ>※未経験の方の場合 1.東京無線講習(5日間/運転、接客方法など) ▼ 2.東京タクシーセンター講習(3日間) ▼ 3.二種免許取得(最短6日間/合格率100%・費用全額会社負担) ▼ 4.社内研修(経営理念、車載機器の扱い方など) ▼ 5.同乗研修(先輩が効率的な稼ぎ方も助言) ▼ 6.いざ実務へ!乗務スタート(入社から約28日後にスタート) 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を確認してからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎!あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です! ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます! ・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備!気軽にリフレッシュもできちゃいます! ・出勤翌日は必ずお休み!プライベートも大切に♪ ・自分のペースで働くことができる自由な社風も魅力!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社:東京都練馬区中村南2-2-7 <アクセス> ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【未経験の方(入社後6カ月間)】 月給28万円~(固定残業代含む) ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方(入社7カ月目以降)】 月給15万5000円(固定残業代含む)+歩合給 ★平均月収は33万円超!配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みアリ★ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。(法律の割増率を上回っています) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 < 月収例 > ・月収33万9000円(固定給15万5000円 + 歩合給18万4000円) 月11乗務/月間売上67万円の場合 ・月収43万1000円(固定給15万5000円 + 歩合給27万6000円) 月12乗務/月間売上77万円の場合 ★自分次第で給与アップできる★ 未経験入社2~3カ月で月収40万円超の社員も◎ 入社7か月目以降も、多くの社員が収入アップを叶えています! ★未経験からでも初年度年収500万円~も可能!
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設立 1963年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大規模修繕(監督・営業)/定着率95%/年間休日125日
- NEW
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- ★まずはpick upをチェック★ お任せするのは、マンションやビルの大規模修繕工事(外壁・屋上・設備など)を中心とした、現場の管理。 未経験の方には、屋上の防水工事など簡単な案件からお任せしていくため、安心してご入社ください! \日本防水工業ならではの魅力/ ★独自の事業基盤あり 建設会社の下請けとして入る工事はなく、マンション管理会社からの直接受注、または元請けとしての案件が中心のため、現場の主導権を持って進めることができます。 ★「1人1案件」での担当 自社で管理する案件がほとんどのため、複数の現場を掛け持ちせず、一つの現場にじっくり向き合いながら取り組めます。 ★施工を行う専属の職人が250名在籍 工法ごとにプロジェクトチームを組むため、調整や段取りに追われることなく、施工管理としての業務に専念できます。 ★業務のDX化も進めて効率化! 現場の状況はタブレットで確認・記録。 さらに、過去の施工データ、書類などもPCで一元管理できるため、書類作成や情報確認もスムーズです。 【仕事内容】 ■工事の進捗管理 ■職人との施工に関する打ち合わせ・指示 ■マンション居住者への工事告知 ■施主との打ち合わせ ■施主との契約交渉・締結 ■見積書作成 ■現場巡回 ■プレゼン資料の作成 ■アフターフォロー ■顧客関係の維持・強化 など ※元請けとマンション管理会社からの発注割合は約5:5 ※現場への直行直帰も可能です 【資格取得も、自分のペースで◎】 収入アップにつながる資格は、タイミングを見ながら取得。 現場が落ち着いた時期に勉強を進めるなど、無理のない形でチャレンジできます。 ★取得費用は全額会社負担 ★取得後毎月3,000円~1万5,000円の資格手当支給
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- 【転勤なし/マイカー通勤・社用車貸与OK/直行直帰OK】東京(練馬区)、埼玉(さいたま市)、神奈川(横浜市)のいずれかの事業所を拠点とした施工現場 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給40万円~65万円 ※スキル・経験を考慮の上優遇します ※時間外労働分は追加で別途支給します ※完全未経験の方は月給27万円以上 【年収例】 ・年収800万円 (1級建築施工管理技士) ・年収600万円 (2級建築施工管理技士) ・年収400万円(未経験入社/2年目) \評価制度について/ 施工管理としての評価は、上長だけでなく、営業担当からのフィードバックも含めて総合的に判断しています。 現場での取り組みや周囲との連携、仕事の進め方などを見たうえで、半期ごとに評価を実施し、その内容は賞与に反映。 評価結果についても、きちんとフィードバックを行っています。 また、施工管理メンバーによる定期的な監督会議(オンライン)も実施。 情報共有や意見交換の場があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です◎
設立 1953年
従業員数 2,485名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全24件
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【大阪】役員秘書◆賞与5か月・給与水準高い企業です/残業15h程/メリハリをつけて勤務されたい方へ
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- 【多岐にわたる秘書業務でスキルが磨ける/高い専門性と成長を実感できる環境/年休127日/産育休復帰率100%】 ■業務概要 当社の総務部秘書課に所属し、大阪府高槻市に常駐していただき子会社の太陽ファルマテック役員2名の秘書業務をお任せいたします。役員のスケジュール管理や会議運営補助、出張・会食手配、資料作成・文書管理など、幅広いサポート業務を通じて組織運営を円滑に進めます。 ■業務詳細 ・役員のスケジュール調整、日程管理、変更対応 ・会議の調整・運営補助(会議室手配、資料準備、議事録作成など) ・役員タスクの進行管理や優先順位付け ・国内外出張や会食の手配(交通・宿泊・会場予約等) ・資料作成・体裁調整、文書管理および社内外への情報伝達 ・贈答品購入、経費精算、支払い管理 ・必要情報のリサーチや整理、関係各所との連携 ・その他、役員に付随する庶務・秘書業務全般 ■組織構成 総務部秘書課(課長1名、メンバー8名)のチームで連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で多様な業務を経験でき、専門性の高い秘書スキルやビジネスマナーが身につきます。フットワークを活かし主体的に業務に取り組める環境です。 ■教育体制 OJTやチーム内での情報共有・サポート体制が整っており、経験を積みながらスキルアップが可能です。 ■就業環境 全社平均残業時間は月15時間と少なく、ワークライフバランスを保てます。残業代は全額支給され、安定した収入を得られます。加えて、給与水準が高い企業となっておりますので、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストを目指すこともできますし、ジョブローテーションなどを通してほかのポジションへ挑戦するキャリアも描けます。同社社員一人ひとりのテーマである「自律型人材」=自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる人材としてご自身のキャリアを可能な限り実現できる環境が整っております。 変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般
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- <勤務地詳細> 太陽ファルマテック株式会社 住所:大阪府高槻市明田町4-38 勤務地最寄駅:高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所
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- <予定年収> 750万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 賞与5か月(2025年度実績)。残業代全額支給(管理監督職は対象外)。 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~580,000円 <月給> 365,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収概算には想定残業時間15時間分を含む。賞与5か月(2025年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】経営企画(プレイイングマネージャー候補)◇営業利益率約18%/金融機関やコンサル出身者も歓迎
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- 【監査法人出身者も歓迎/企業規模拡大に備えた増員/年収水準が高く長期就業が叶えられる環境です/営業利益率18%前後◎キャッシュリッチな抜群の経営基盤/残業15h程度】 ■仕事内容 入社後はプレイイングマネージャーのようなイメージで以下業務をお任せする予定です。業務についてはご経験や適性から徐々にお任せしていく業務範囲を広げていただきます。 ・財務業務 ・M&A関連業務 ・取締役会運営業務 ・子会社管理 ・チームや課のマネジメント業務 ・その他関連業務 ご自身のキャリアを全面的にバックアップする会社風土がございますので、ご自身の描きたいキャリアや挑戦したいことを尊重しそれに付随する業務や経験を積めるような環境です。意思をもって業務遂行を行いたい方、歓迎です。 ■募集背景 HD本体およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化 ■配属組織 経営企画室 経営企画課 構成:計9名(課長1名、リーダー1名、メンバー7名)今回は管理職候補の人材を募集しておりますがすぐにメンバーのマネジメントをしていただくことは想定しておりませんので、実務の中心メンバーとして業務遂行いただき牽引いただける方を想定しております。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、 社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典:「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より 変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル16F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所
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- <予定年収> 1,040万円~1,270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~630,000円 <月給> 520,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。(2024年度全社平均残業時間:15時間) ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※賞与支給額:6か月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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真空製品の提案営業(育成前提の採用/新事業コアメンバー募集)
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- ━━━━━ 新しく始まった“真空事業”を、 あなたの手で広げてください。 ━━━━━ 15年かけて準備し、今年まさに本格始動させた「真空分野」事業。あなたには、この新事業を広げていく営業メンバーとしてご活躍いただきます。 「真空」と聞いてピンとこなくても大丈夫。簡単に言えば、産業機械や半導体の製造装置などに使われる“空気すら通さない特別なパーツ”を、半導体製造・医療施設・研究施設といった“未来のモノづくりの現場”にご提案する仕事です。 ━━━━━ 知識は入社後でOK! まずは“お客様の声を聞く”ことから。 ━━━━━ 営業といっても、ただモノを売るのではありません。「こんな製品を使いたい」「こういう加工ができる?」といった相談に、社内の技術部門と協力しながら“解決策”を考える提案型の営業です。 最初は先輩社員に同行して、製品や業界のこと、話し方のコツまで丁寧にお教えします。お客様との会話の中で技術の話や専門用語が出ても、わからなければすぐに聞ける環境です。 ━━━━━ 半導体、医療、宇宙… 最先端分野に関われる面白さ。 ━━━━━ 私たちの製品は、目立たないけれど“最先端”の現場で使われています。たとえば、空気が漏れないクリーンルーム配管や、宇宙開発・医療機器で必要とされる真空パーツなど。 中には「他社では断られた」というご相談を、技術チームと一緒に解決することも。あなたの提案が、研究や開発の支えになる、そんなやりがいある仕事です。 ━━━━━ 未経験でも、 無理なくステップアップ。 ━━━━━ 入社後は各工場での研修を経て、先輩社員とのOJT(約3ヶ月)を実施。1人立ち後も2~3ヶ月はしっかりフォローするため、「放置される」「質問しにくい」などの心配は不要です。「なんだか少し面白そう」そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます。
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- ◎U・Iターン歓迎 ◎自転車・バイク通勤OK ■東京都北区浮間5-3-3 【 アクセス 】 JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ━━━━━ 東京での 新生活を応援! ━━━━━ 社員寮を完備(独身寮の場合、個人負担1万円)しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
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- ■月給25万円~+残業代別途全額支給+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分) 【 月収例 】 月収30万円~(月30時間相当分の残業代を含む) ※年齢・経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更なし)
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設立 1960年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業/未経験歓迎/リモートワーク推進/年3回大型連休
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3~4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心。 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも! 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能! ◆リモートワークを推進中! ┗訪問時は直行直帰もOK!Web商談も導入しています。 ◆業務効率化に注力! ┗事務スタッフやRPA(ロボットによる業務自動化)を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【 キャリアステップ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます! <その後のキャリア> 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています! \海外で活躍のチャンスも!/ 海外にも拠点を有する当社では、希望次第で海外営業にも挑戦可能!国内だけでなく海外でも通用する営業へステップアップを叶えられます。複数の拠点がございますので、幅広い語学を活かせます。(英語・中国語など)
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- 【マイカー通勤可/住宅補助あり/在宅勤務も推進!】東京(八重洲)・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・福岡の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 12階 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 2F ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり(社内分煙) \駅チカ&アクセスしやすいオフィスです!/ 詳しいアクセスは<詳細住所>をクリックください。
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- 月給24万2000円~38万2000円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間(2万6000円~4万2000円)の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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配送ドライバー/未経験歓迎/年休120日/住宅手当/土日祝休
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- 【配送先】 配送先は、各事業所から半径30km以内の鉄工所や製作所、メーカーさんの工場など、長く取引を行っているお客さまばかりです。 「いつもありがとう!」「また宜しくね!」と嬉しい言葉をいただくことも。 ※トラックの大きさは経験を考慮 ※1日の配送は10~15社程度で距離にして50km~100km程度(50分~2時間程度) ※遠方への配送、夜勤などはありません。 【配送製品】 ・当社で加工した鋼材製品を配送します。 └この鋼材製品は、街中の道路標識、食品製造装置、精密機械用の棚など、身近なところで使われるさまざまな製品に使用されており、安定した需要です。 ※重量物の積み下ろし作業は、お客さま先のクレーンやフォークリフトを使用しますが、 基本的にはお客さまがサポートしてくださるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※配送のほかに、製品を直接引き取りにくるお客さまの対応や、 問屋から届いた材料の整理など、倉庫業務などもあります 【1日の流れ(例)】 08:30~/トラックへの積み込み 09:00~/午前便の配達 12:00~/昼休憩 13:00~/午後便の配達 17:00~/戻ってきて片付け・倉庫整理 17:30:退社 【サポート体制もバッチリで未経験でも安心!】 入社後、2カ月程度は先輩の配送に同行し、ルートを覚えることからスタート! 取り扱っている製品についても、覚えることができます。 慣れてきたら、倉庫からの品出しなども手伝っていただきます。
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- 【マイカー通勤OK/東京・埼玉/希望考慮/住宅手当・家族手当あり/残業10h以下/U・Iターン支援あり】 東京都、埼玉県内の5拠点のいずれかへの配属となります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京本社 東京都板橋区小豆沢4-24-26 ■川越事業所(芳野台工業団地内) 埼玉県川越市芳野台1-103-26 ■戸田工場 埼玉県戸田市笹目北町8-4 ■戸田営業所 埼玉県戸田市笹目北町2-6 ■新座営業所 埼玉県新座市菅沢1-8-48 ・住宅手当(月額2万円) ・家族手当(月額1万5000円) ・皆勤手当(月額5000円~1万5000円)
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- <月収例>月収30万円(手当・賞与含む)(30代/入社3年目) <年収例>年収430万円~450万円(30代/入社3年目) 月給26万円~37万1600円(一律固定手当含む) ※スキル・経験を最大限に考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ★「利益は、できるだけ社員に還元したい」という代表の考えから、安定した収入と年収UPが可能です!
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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み/賞与年3回
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- 担当する案件(工事)については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事(橋げたを支える柱) ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで1カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年~2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年~2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― <①大規模案件に携われる> 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社! 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 <②手当が充実> 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 <③活躍の舞台は多数> 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります!
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- ★直行直帰OK/転勤なし/マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。(本人の希望を最大限考慮) 沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です! ■本社/東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 <アクセス> 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与2回(業績に応じて決算賞与もあり) ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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設立 1965年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/20代多数活躍/社宅家賃2万円台~
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- 平塚の物流センターにて、倉庫内作業をお任せします。 タッチパネルやハンディ端末の操作が中心のシンプルな作業です。 ◆なにを扱う? 冷凍野菜をはじめとした冷凍食品、常温商品は調味料、ドレッシングなど。 センター全体で毎日4~6万ピースの物流を担っています。 ◆配送先は? 老人ホーム、病院、学生寮など多岐にわたる施設。社会貢献性の高い仕事です。 ――――― 【業務の流れ】 ・入荷対応 メーカーなどから倉庫に届いた商品の受け入れ、検品 ▽ ・ピッキング 出荷指示に基づき、倉庫内の棚から商品を集める ▽ ・仕分け ピッキングされた商品を、配送先となる店舗・施設ごとに仕分け、ランプが光った棚に入れる ▽ ・出荷対応 仕分けが完了した商品を検品し、配送ドライバーに引き渡す準備 ――――― 【POINT】 ☆機械化が進んでいることが、当センターの特長! タッチパネルを操作したり、ハンディ端末でバーコードを読み取ったりする作業がメイン。 ランプが光った棚に商品を入れる「デジタルピッキングシステム」などもあり、ゲーム感覚で直感的に進められます。 冷凍庫では、機械に商品を投入する工程や、商品をパレットに乗せて庫外に出す工程の機械化を実現。冷凍庫での作業量が大幅に減りました! ――――― 【入社後は?】 ◎まずは簡単な作業からスタート! 入社後は、先輩がマンツーマンに近い形で丁寧に教えます。 まずは覚えやすい「仕分け」などから始め、少しずつ仕事の幅を広げましょう。 3~4カ月でのひとり立ちを想定しているので、焦らずとも大丈夫! ◎働き方が選べます! 作業は基本的に「常温」と「冷凍」で担当が分かれており、あなたの希望や適性を考慮して配属します。 なかには重い商品を扱う作業もありますが、体力に自信がない方は比較的軽い荷物を扱う仕分け作業をメインに担当することも可能です。
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- 【平塚市/転勤なし/マイカー通勤OK、駐車場あり】 平塚FCセンター/神奈川県平塚市大神8-3-1 ◎大型アウトレットの隣です。 ◎通勤圏内の借上社宅、お気軽に利用をご相談ください! ◎希望者以外、転勤はありませんので、ずっと平塚で働きたい人にもピッタリ! 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」よりバス約15分 ⇒「ツインシティ大神」下車 徒歩5分 JR東海道線「平塚駅」よりバス約30分 ⇒「ツインシティ大神」下車 徒歩5分
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- <日勤>月給23万2410円~30万円(固定残業手当含む) ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月10~50時間分を月1万5625~7万8125円支給 <夜勤>月給25万円~30万円(各種固定手当含む)※固定手当の詳細は以下 月給25万円の場合 ※固定手当(深夜手当)は月100時間分を深夜手当として月3万1250円以上支給 ※時間外労働分は別途全額支給 月給25万1円~29万9999円の場合 ※固定手当の内訳は深夜手当+固定残業代の合計額 ※深夜手当は月100時間分を月3万1250円一律支給 ※固定残業代は月1~33時間分を月2050円~5万2049円支給 月給30万円の場合 ※固定手当は勤務時間帯により以下ABいずれかに決定 A:固定残業手当月50時間分として月8万3300円支給 B:固定残業手当月33.2時間分(5万2050円)+深夜手当月100時間分(3万1250円)として月8万3300円支給 ※日勤夜勤いずれも固定残業手当・深夜手当は時間外労働・深夜労働の有無に関わらず全額支給 ※日勤夜勤いずれも固定残業時間・深夜労働時間ともに上記を超えた分は追加で支給
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設立 1962年
従業員数 289名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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SV職(店舗管理)/未経験歓迎/完全土日祝休み/年休126日
- 締切間近
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- 複数店舗をご担当頂き、下記のような業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■売上計画の立案と実績の管理 ■データに基づいた改善企画の実施 ■マーケティング施策や売り場のレイアウト企画 ■店舗へレンタルしている機材の管理 ■新商品の情報提供 など ―――――――――――――――― ★「ボランタリーチェーン」とは… ―――――――――――――――― ボランタリーチェーンは、独立した店舗が協力して運営する仕組みです。各店舗が独自の経営を保ちながら、本部機能を活用して互いに助け合います。これにより、地域に根ざした店舗運営が可能になります。 ● 売上アップをサポートするやりがい ● …………………………………………………… 担当する店舗の特性を理解し、自分のアイデアを活かして売上アップを目指します。成果が数字で見えるため、非常にやりがいがあります。また、地域の活性化にも貢献できます。 ● 未経験者も安心してスタートできます ● ……………………………………………………… ◎OJT研修 入社後は経験豊富な先輩SVに同行して、加盟店に訪問します。1日に2~3店舗を訪問し、商品案内や売場指導、売上報告などの仕方を学びます。 マーケティング部・マーチャンダイザー等、他部署からも情報を得られますので市場動向や商品についての知識も身につけられます。 ご経験にもよりますが、半年を目安にご自身で担当をもって独り立ちを目指します! ● キャリアパスは多彩です ● ……………………………………… 入社後は経験豊富な先輩SVが指導し、店舗運営のノウハウや仕事の流れを学べます。定期的なミーティングや研修があり、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。 ◎スーパーバイザー経験後、商品の仕入れを担うマーチャンダイザーにも挑戦できます! ゆくゆくは支社全体を管理するポジションを目指すことも可能です! 安定した企業で、未経験から成長し、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。 あなたの成長と成功を私たちが全力でサポートします!
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- 【自動車通勤可】新潟県・長野県・佐賀県・長崎県の支社・営業所 ※U・Iターン歓迎 ●甲信越支社:新潟県新潟市中央区女池6-14-2 ●長野営業所:長野県松本市和田3967-23 2F ●九州支社:佐賀県鳥栖市藤木町2100 ●長崎営業所:長崎県佐世保市広田4-6-3 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 月給23万5000円~+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代全額支給
設立 1965年
従業員数 309名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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新規事業スタッフ(法人営業・マーケティング)ノルマなし
- NEW
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- 【事業・商品内容】この仕事で関わる新規事業「tokimori(とき守)」とは? 近年激甚化する自然災害から、大切な人を守りたい——そんな想いから生まれた防災カタログギフト「tokimori(とき守)」。「防災用品を選ぶ」という行為そのものを、楽しく・家族で話し合えるギフト体験に変えた、他にない防災サービスです。 ▶ 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載。 【具体的な業務内容】 法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」の福利厚生・防災対策ツールとしての導入を提案します。 「営業」とはいえ、飛び込み営業や個人ノルマはありません。チームでアプローチ方法を試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。 ●新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査(どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討) ●法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案(メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索) ●活用事例の紹介、サンプルの提供 ●お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成 ●スケジュール管理・社内調整 【入社後のサポート体制】 配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めるので、新規事業が初めての方も安心です。 ■魅力ポイント: 営業のみならず、自社のプロダクト開発からリリースまでも一気通貫で関わる事ができ、自分たちの開発した商品を販売できる喜びがあります。 ■サンテックインターナショナルについて: 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます(売上高35億円規模)。 その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅:JR中央総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食材のルートセールス/未経験歓迎/既存中心/残業月10h前後
- 締切間近
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- 直輸入した高品質なヨーロッパ(主にフランス)の食材のルート営業をお任せします。 営業としての仕事の進め方や、食材の知識は入社後に身につけていけば大丈夫です! ……………………… ◎具体的な仕事内容 ……………………… ■商品の荷受け・検品 ■電話対応 ■既存顧客への提案・フォロー ■新規顧客の対応(紹介・問い合わせ中心) 業務のほとんどが既存顧客への提案・フォロー。 飛び込み・テレアポによる新規開拓はありません。 <取扱商品例> フランス産生ハム、サラミ、オリーブ、ムール貝、パテ、チョコレート、など <顧客について> レストラン・ホテル・小売店が中心。 これまでに約1200軒のお客様にご利用いただいています。 ………………… ◎入社後の流れ ………………… まずは商品の荷受け・検品を通じて、商品知識を身につけていきます。 それと同時に、商品の「状態」を肌で感じることで、自信をもって提案するための「より確かな知識」を養うことができます。 その後、既存のお客様への提案やフォローを中心に、少しずつ営業に挑戦していただきます。 ……………… ◎仕事の魅力 ……………… ★ ゼロから食材の専門知識が身につく 日々の業務を通じて、実際に商品に触れながら、商品の背景や特徴などを身につけることができます。 食肉をはじめ、調味料やお菓子など、幅広い食材についての知識が深まります。 ★ 食の「プロ」と直接やり取り 有名レストランのシェフやホテルのバイヤーとも直接コミュニケーションを取れるのが大きな魅力。信頼を得られれば、食材に合うワインや、コース料理のメニューの相談を受けることもあるなど、食の最前線に関わることができるようになります。 ★ 食を通じて人々を笑顔に 自分が提案した商品がレストランのメニューや店頭に並び、多くの人に喜ばれるやりがいがあります。 間接的ながら、多くのお客様の笑顔を生むことができる仕事でもあります。
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- 【転勤なし/駅徒歩1分!】 本社/東京都板橋区仲宿39-3 <最寄駅> ・都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩1分 ・東武東上線「大山駅」徒歩15分 ・JR埼京線「板橋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。
設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【千葉/浦安】ルート営業 ◆年休120日/ノルマ無し/新規無し
- NEW
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- ~安定×成長×やりがい全部を取りに行く営業職。学歴不問/転勤無し/マイカー通勤可/業界未経験者歓迎/賞与計5ヶ月分/10期連続で決算賞与支給/関係構築メインの営業スタイル~ ■仕事内容: 鉄素材の既存法人営業をご担当頂きます。 担当顧客先(10~20社)へ週1~2回、社用車または電車で赴き、業界動向のヒアリングを行います。同業務において一番大切なのは顧客との関係構築で、「この人に相談したい」と思われる存在を目指します。信頼関係を築きながら顧客の業界動向をいち早くキャッチし、最適な提案・納期調整をまとめ上げる"ハブ"のような役割で、営業として折衝力・調整力を磨ける非常にやりがいのあるポジションです。内勤は社内で事務作業や技術者との打ち合わせを行い、工場案内等で顧客への営業活動も行います。 ■顧客について: 顧客は首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の材料問屋や加工業者が中心で、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 ■教育体制: 入社後は業務の流れを先輩社員がマンツーマンで指導し、慣れてきたら一人でお客様を担当します。未経験の方でも成長できる環境で、建設業界の専門知識の取得が可能です。 ■組織構成: 配属先の営業部は4名(20~40代)のメンバーが活躍しております。 ■業務の魅力: ◎人・会社・現場をつなぐ、調整役。顧客のニーズをヒアリングし、社内の技術者・工場と連携しながら、最適な製品と納期を実現します。営業でありながら、複数のステークホルダーを動かすプロデューサーのような視点が自然と身につきます。 ■同社の魅力: 「会社の利益はなるべく社員に還元する」という考えです。現在業績は好調であり、10期連続で決算賞与を支給し、年2回必ず賞与を支給しております。また、日々の努力・成果をきちんと評価する社風であり、昇給にて反映しております。 (キャリアステップ例:研修期間→一般職→課長→部長) ■求める人物像: 営業として「キャリアを築いていきたい」「スキルアップしていきたい」という想いを持った人物をお待ちしております。 自分で考え行動し、環境を変えていける方、常にインプットとアウトプットを行い時代の波にのれる方、広い視野を持ち調整・段取りが得意な方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県浦安市鉄鋼通り1-7-2 勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※別途不定期で決算賞与も支給(実績あり) ■年収例: ・400万円(26歳、3年目) ・520万円(36歳、10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ノルマなしのルート法人営業/未経験歓迎/残業月5h/土日休
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- お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般をお任せします ――――――――― 業務内容詳細 ――――――――― 既存取引先のルート営業がメインです! ノルマはなく、すでに取引のある企業様との深耕営業がメイン。 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ※加工・リサイクル業務は千葉工場で別担当が行いますのでご安心ください。 ■担当エリア:千葉県内、首都圏 \ 未経験からでも始めやすいヒケツ / ◎新規開拓・ノルマなし ◎運転+営業で、事務作業ばかりじゃないから気分転換しながら営業ができます。 ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ■1日の訪問件数は数件程度(平均2~3件)。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理もあなた次第です。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
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- 【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給25万円~32万1000円+賞与年2回(昨年度賞与実績3か月) ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械のレンタル事務・ドライバー/未経験歓迎/年休121日
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- 工事現場などで使われる建設機械のレンタル・配送・管理を行っている当社。 あなたには、レンタル機械の「配送」または「入出庫作業」をお任せします! 配属希望をきちんと伺いますので、遠慮なく教えて下さいね。 知識や経験は入社後にどんどん積んでいきましょう! / まず知ってほしい!当社のポイント! \ ★年間休日121日/月給27万円以上 ★資格取得支援制度あり ★段階を踏んだ丁寧な研修 ★長距離・宿泊を伴う業務なし ★知識がなくても免許があればOK! / 具体的な業務 \ ・建設機械の現場への配送 ・倉庫での建機の受け取り、入出庫作業 ・返却された機械の洗浄や動作点検などのメンテナンス ★屋外で体を動かす仕事ではありますが、必要以上に力を使う業務はありません! ★夏季は空調服や飲み物の支給を実施。社内の空調もしっかり整えています! / 入社後の流れ \ まずは「機械の名前を覚えること」からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 先輩がマンツーマンで教えるので、一つずつしっかり覚えていけます。 機械を動かすために必要な資格も入社後に取得可能。 費用は会社が負担しますので、未経験からステップアップできます。 ★自信がつくまでしっかりサポートしていきます! / 一日あたりの配送件数・配送エリア \ 一日に配送する件数は最大でも6~7件ほど。 主な配送エリアも埼玉県南部、東京23区、神奈川県、千葉県などの関東圏です。 長距離移動がないため、日付を超える業務も発生しません。 その日の内にしっかり終えられる業務量です。 / 情報共有で安全運転の意識向上も! \ 社員一人ひとりが安全に運転できるよう、 ・ヒヤリハット、事故例の情報共有 ・オーバーワークにならないよう労働時間や休暇の調整 などを行っています。 業務中に思わぬトラブルや事故に巻き込まれないよう、万全の状態で業務を進めていきましょう!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 埼玉県和光市下新倉5-9-55 都営三田線「西高島平」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給27万3000円~32万300円(一律手当含む) ※経験・能力を考慮して決定します。 <一律手当の詳細> ■住宅手当:月2万円 ■通信手当:月3000円
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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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福祉用具アドバイザー/未経験歓迎/年間休日120日以上
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- ★未経験でも安心してください! └マンツーマンの教育体制 └勤務時間内で資格を取得 └まずは設置作業で現場で製品を触って学べる ◆提案する相手先は? 介護施設の施設長、ケアマネージャー、介護福祉士 ◆提案するものは? ・身体を持ち上げられる介護リフト ☆メイン ・滑りがよく身体を動かしやすいシーツ ・介助用スライディンググローブ 【営業活動は主に2つ】 ■展示会 介護機器・福祉用具の展示会に参加し、興味を持ってくださったお客さまと接点を持ちます ■研修会 ノーリフティングケア(持ち上げない介護)等の研修会に、研修会サポートをしつつ機器展示も行い、研修会参加者の方々にご案内いたします ※テレアポや飛び込み営業などは一切ありません ※地方のイベントもあるので出張もありますが、頻度はご本人と相談のうえ決定します 【提案の流れ(例)】 展示会・研修会で ご興味いただいたお客さまへアプローチ ▽ 現場スタッフにヒアリングを実施 課題発見 ▽ 独自の腰痛リスク調査機器で わるい姿勢の時間と回数を見える化 改善策を検討 ▽ 現場環境に最適化された製品を グループ会社「日本ケアリフトサービス」と 連携して企画・製造、納品・設置作業 ※複数の関係者がいる場合はWEBで商談を行うケースもあります ※少人数で一気通貫で事業を手掛けているため、製品完成後の設置業務も行います \POINT/ ★ノルマなし 必要なものを、必要な形で届けることが使命のため、ノルマは設定していません。 ★売って終わり、ではありません 納品後も実際に使用しているところを見ながら「計画通りに使えているか」など、安全性や使い勝手を確認。利用者の方に向き合えます。 ★技術者がサポート リフト設置や住宅のバリアフリー化の場合、家屋や機械の専門家の知識も必要。当社は社内に建築士、リフトのインストラクターがいるため、協力して提案ができる点も強みです。
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- 【転勤なし/駅徒歩1分/一部リモートワーク可】 東京都新宿区上落合2-26-3 上落合ビル2階 東京メトロ東西線 落合駅より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ケースに応じて、WEB商談も訪問商談もあります。 設計士や医療・介護チームなど多くの関係者が関わるミーティングはWEBを使うなど、効率的に活用しています。 ※状況に応じて、一部在宅勤務も可能です
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- ■月給25万2800円~30万円200円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※上記月給には固定残業代(時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円~月5円7000円支給)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記の下限月給額は未経験の場合の下限額です。ご経験や保有資格を十分に考慮し、決定します
設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備技術スタッフ(修繕・ビル管理)/社員定着率100%
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- 【担当業務】 お客様の資産である建物を守るパートナーとして、 修繕工事・リフォーム工事(8割程度)、ビル管理(2割程度)の割合で、 ご担当いただきます。 ◎入社後スグは、優しい先輩のサポートの下で、基礎からしっかりとレクチャーします! ■修繕・リフォーム工事 ・建物設備の修繕・更新工事 ・建物内各所の小修繕 ・原状回復などのリフォーム工事 ・協力会社の手配・工事管理 など ■ビル管理 ・各種設備の点検 ・協力会社作業の立ち合い ・管理物件のスタッフマネジメント・代務・品質管理 ・緊急時対応 など \こんな物件&工事を担当します/ 【建物】 オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など様々。 物件のあるエリアは関東圏内で、東京が約8割程度です。 【設備】 電気・空調・給排水・防災設備など、 建物にとって必要な設備ばかり。 建築に関わる工事に携わることも可能なので、 総合的な技術を身に着けることができます。 \充実の研修制度をご用意しています/ 入社後は、先輩社員の下でOJT。(初日は座学研修) お仕事を覚えるまで先輩がサポートするので、 未経験の方もご安心ください! ▼ その後は、徐々に案件を一人で担当。 仕事の幅を広げながら独り立ちを目指します。 ★安定したニーズが見込める業界です!★ ビルメンテナンスは建物にとって、なくてはならないサービス。 一度専門技術を身に着けてしまえば、 その技術は一生活かせる自慢のスキルとなること、 間違いありません!
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- ◎技術部 東京都練馬区石神井町7-3-35 【交通アクセス】 石神井公園駅より徒歩5分 ◎埼玉県からの通勤もラクラク ◎転勤なし ◎受動喫煙防止のための取り組み 社内に喫煙室を設置(電子タバコのみ。紙タバコは禁止)
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- 月給25万3,000円~30万円 ◎本人の頑張り次第で昇給し、年収500万円以上可能 ★管理職(課長以上)は年収700万円以上可能! (モデル年収) ■入社1年目 月給 25万3,000円×12ヵ月=303万6,000円 賞与 20万円×3回=60万円 残業 1,825円×20H×12ヵ月=43万8,000円 年収 407万4,000円 ■入社5年/正社員/25歳 ※想定 月給 30万円×12ヵ月=360万円 賞与 30万円×3回=90万円 残業 2,164円×20H×12ヵ月=51万9,360円 年収 501万9,360円 ※残業代は変動あり
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株式会社サンベルクス
設立 1983年
従業員数 6,032名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ&売場リーダー/月9日休/賞与3回/残業少/22
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- 【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 <業績は業界トップクラス! > ━━━━ 営業利益率は8.6%以上と、業界平均の2.6%を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率(ROA)12%以上の達成を目指しています! また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 *以下、いずれかの部門に配属 青果部/鮮魚部/精肉部/惣菜部/グロサリー部(加工食品、日用品等)/レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導 等 *入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 <具体的な内容> ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル 等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事 等
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- 【転居を伴う転勤なし/住宅補助有/社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定!東京都18店・千葉県20店・埼玉県14店、全店舗で募集! ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり(規定あり) ※マイカー通勤OK! ※入社時引っ越し費用補助あり(30歳未満/上限10万円/規定あり)/U・Iターンも支援 ★1月23日に船堀店NEW OPEN! < 東京都/18店舗 > 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 < 千葉県/20店舗 > 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 < 埼玉県/14店舗 > さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました!
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- <店舗スタッフ> 月給25万円~45万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円~615万円 <店長候補/売場リーダーの方> 月給29万円~45万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円~615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します / ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます! \
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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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水道工事の施工管理/月給40万円以上/土日祝休/年休125日
- NEW
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。 働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります! ーーーーーーー <主な業務> ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理 現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。 あなたの希望に合わせてご相談ください! ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します! ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です! 【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月~1年と現場によってさまざまです。
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- ★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談(駐車場あり) ■本社/東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場/埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給40万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万5900円~12万8900円支給。超過分は追加で支給します。
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3t・4tダンプドライバー/未経験歓迎/土日祝休/残業月5h
- NEW
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事、もしくは古くなった水道管の取替工事の材料運搬業務を担当していただきます。 ◆運搬する資材 …ーーーーーーー 建設発生土、埋め戻し材(砂・改良土)、砕石、アスファルト合材など ◆運搬エリア …ーーーーーーー 工事の現場から建材店など練馬区近隣の現場が中心で、片道15~45分を複数回、往復します。 ダンプで運搬するだけなので荷物の上げ下ろしなどはありません。 <安心の研修体制あり!> 未経験の方はOJTや同乗運転などで、お仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。運転技術指導や安全講習もあるので、経験を積みながら成長できる環境です。
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- ★マイカー通勤OK/転勤なし ■勤務地/埼玉県新座市道場1-13 ※面接は本社の東京都練馬区下石神井1-1-24にて対応をいたします。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給32万円~34万円(固定残業代含む) 固定残業代6万8,800円~7万3,100円(35時間分) 時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し 35時間を超える場合は追加で支給。
設立 1988年
従業員数 505名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全8件
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マンション管理/未経験歓迎/年休125日/上場企業G/s1
- NEW
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- / どのマンション管理にしようか 迷っている方必見! \ ◆営業職を探しているけど、自分でもできるかな…と心配な方 →未経験歓迎、かつ現職8割は中途入社です!先輩に続きましょう! ◆不動産管理が気になるけど、迷っている方 →業界屈指の顧客志向!業績を重視する会社のやり方に共感できない方こそ、ご応募ください! ◆やりがいも働きやすさも人の良さも、全部欲張りたい方 →求人下記をcheck! / 仕事のポイント \ ★担当物件を管理 マンションの管理組合に関連する会議として、総会・理事会があります。担当数は物件の規模や経験に応じて、1人あたり8棟~12棟ほど(入社1年目は5棟程度を担当予定)。 ★顧客志向で管理するために努力している事 分業制を採用しており、フロント業務に専念できる環境が整っています。 お客様対応に注力できるので、サービス品質の担保につながり、ここに共感されて、ご入社いただく方が多いです! ★改善案の提案・実施について 担当マンションに足を運び、マンションに関する相談や要望をヒアリング。集まった意見をもとに、理事会での修繕工事の提案や、業者への発注を行います。さらには社内の工事部門と協力し、連携することも。 (訪問・巡回の頻度は、1棟あたり月1回~2回程度です) ~入社後は~ まずは座学の研修にて会社や担当業務について学んだ上で、教育担当の先輩社員がつきます。入社当初から物件を持つのではなく、最初は先輩社員と一緒に物件を回るなど、OJT中心の育成体制です。 <研修内容> ▼業務システムの運用方法 ▼書類作成の詳細 ▼理事会・総会などの同行 ▼巡回・点検業務への帯同 研修期間は厳密に設けず、独り立ち後も手厚くサポートします! トラブルがあれば所属長が理事会に同行したりする風土があるため、未経験の方もご安心ください!
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- 本社(東京都)、横浜支店、大宮支店、千葉支店、東北支店、札幌営業所のいずれかの勤務となります。 ※現在のお住まいを考慮し、配属地を決定します。 ※札幌営業所については、フロント経験者かつ管理業務主任者資格保有者のみ募集。 ▼配属地▼ 本社:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 7階 大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング 3階 千葉支店:千葉県船橋市本町1-28-1 レオセントラルスクエア3 5階 東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-1 オークツリー一番町 5階 札幌営業所:北海道札幌市東区北三十三条東18-1-33 受動喫煙対策措置:オフィス内禁煙
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- / 年収例 \ ■年収700万円(30代・入社8年)※各種手当、賞与等を含む ■年収550万円(30代・入社5年)※各種手当、賞与等を含む ■年収500万円(20代・入社3年)※各種手当、賞与等を含む / 月給 \ ■月給24万円~43万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万2,825円~5万7,800円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★フロント職のご経験を活かし、役職者としてご入社される場合は、上記月給に役職手当がプラスされます。
設立 2001年
従業員数 1,757名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業(法人既存顧客)/未経験可/フレックス/土日休み
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- ▼自社製品の提案営業 ----------------------------- 自社で企画~製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます! ★安心POINT1:新規顧客開拓はなし★ ----------------------------------------- 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま(商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など)と継続的に取引を行っています。 そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます! <仕事の流れ/例> 既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3~5件程度です ▼未経験の方もご安心ください ----------------------------------------- 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。 商品の知識、住宅(建築)の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください! ★安心POINT2:サポート大切充実★ ----------------------------------------- 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます!さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください!
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- 【全国拠点あり/希望をもとに決定します!】 <積極採用中!> ◆東京営業所(東京都豊島区北大塚) ◆奈良営業所(奈良県奈良市) ◆滋賀営業所(滋賀県栗東市) →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です! ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます! 【北日本】 ・青森県:八戸市 【首都圏】 ・東京都:豊島区 ・神奈川県:横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県:千葉市 【関越】 ・埼玉県:さいたま市 ・群馬県:高崎市 ・茨城県:つくば市 ・栃木県:宇都宮市 ・新潟県:新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県:名古屋市 ・静岡県:沼津市 ・富山県:富山市 ・三重県:四日市市 【関西】 ・大阪府:大阪市、堺市 ・奈良県:奈良市 ・滋賀県:栗東市 ・兵庫県:神戸市 【中四国】 ・広島県:広島市、福山市 ・岡山県:岡山市 【九州】 ・福岡県:福岡市 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~40万円+諸手当+賞与(支給実績3.7カ月分) ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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倉庫内作業スタッフ/月給24万円/賞与年2回/完全週休2日制
- 締切間近
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- 本社自社倉庫内にて、入出荷の作業や業務の進捗管理などをお願いします。 【具体的な業務内容は…】 ■搬入作業・仕分け・検品 ■業務進捗の管理 ■作業員の人員配置と指示 ■事務作業 ■倉庫内の整理 など ※多少の重量物の入出荷・仕分けがあります。 【入社後やることは…】 未経験者の方は、物流の基礎知識をレクチャーします。 その後は現場にて作業員と共にOJT研修を行います。 物流経験者の方は、実際の現場にて先輩社員と一緒に作業を行い、 一連の業務の流れを覚えて頂きます。 【将来的には…】 先々は、現場を取りまとめる管理職として、みんなを牽引する人となって欲しいです。 パートや派遣社員の方々の人員配置や指示を行い、倉庫全体が円滑に稼働できるよう取り組んで頂ければと思います。 経験は一切不問! 未経験から物流業界に転職した方が多数活躍中です。 フォーク免許お持ちの方は優遇しますのでご相談下さい。 お持ちでない方も、入社後に取得支援がありますので、 更なるスキルUPも可能です! ◎最初は仕事が分からなくても大丈夫! 初めから出来る人なんていません。 万全な研修体制で未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 東京都足立区南花畑4-3-14(本社) ◆「六町駅」より徒歩12分 ◆マイカー通勤OK ※転勤はありません
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- 月給24万円以上+残業手当 ※給与は経験・能力を考慮の上決定致します ※試用期間1ヶ月あり(給与変動なし)
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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反響中心の不動産営業/未経験歓迎/完休2日制/定着率95%
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- ★SNSで情報発信中!会社の雰囲気が分かります! インスタグラム「Yuya Ishibashi」で検索! 【業務内容】 当社は長年、城北・城東エリアをメインに「地域に根差した総合不動産会社」として、住まいに関する幅広いサービスを提供しています。 ▼物件調査 現地訪問や、ネットや役所で物件の詳細を調査 ▼お客さまのヒアリング 住まいに関するご希望を、丁寧に確認(対面・メール・電話) ▼物件のご案内 生活イメージを持っていただけるように、実際の物件やモデルハウスをご案内 ▼契約の段取り 契約書類の準備や物件に関する追加調査 ▼ローン相談 ライフプランに合わせた金融機関の紹介・ローン商品の案内 ▼アフターフォロー 入居後のお困りごとに応じて、メンテナンスやリフォーム紹介 ※複雑な管理業務は専門部署が担当!お客さまへの提案や契約業務に集中できます 【入社後は】 まずは物件調査など事務作業から。 OJTを通じて仕事の流れを学び、成長に合わせて独り立ちとなります。 ◎入社後半年~1年で独り立ちするメンバーが多いです! ◎平均入社3~4ヵ月程度で初契約! \POINT/ ★独自物件「アーバンポートシリーズ」 アーバンポートシリーズは、当社が展開する都市型分譲住宅ブランドです。 床暖房や浴室TVなどの充実設備に加え、注文建築に近い、洗練された空間設計が魅力。地域密着で、城東・城北を中心に展開しています。 当社の独自物件だからこそ、他社のライバルなし! ピリピリと競い合うことなく、余裕を持って取り組めます。単価が高く、その分インセンティブも高額なため、やりがいを感じられる案件です。 ★高インセンティブで年収1000万円も実現! メンバーのほとんどが異業種出身。知識ゼロから<2年目で年収1000万>を達成した人もいます。 ★集客力はエリア屈指! インターネットからの反響営業がメイン。メンバーが同行してサポートするので、新人でも確実に契約が獲得できます。ご紹介やリピートされる方も多いので、お客さまと長いお付き合いができる環境です。
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- 【東京都足立区/ラッシュを避けて通勤できる/転勤なし/自動車通勤OK】 ★U・Iターン歓迎 ★駐車場代・ガソリン代を当社が全額負担! ※規定あり <本社オフィス> 東京都足立区鹿浜7-18-1 <アクセス> ◇日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分 ◇東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行きバス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分 ◇JR各線「赤羽駅」より「舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分 \自動車通勤もOK!/ 駐車場代・ガソリン代を当社が負担しますので、マイカー通勤希望の方はご相談ください♪ ※車両に当社規定あり \ラッシュを避けたアクセス!/ 日暮里とは反対方面に向かう下り路線のため、通勤ラッシュにぶつかることなく移動できます。 人混みを避けて、スムーズな通勤が可能です! \営業エリアは城北・城東エリア!/ 商店街や公園が多く、地域のつながりを感じられる温かい街並みが魅力。都心へのアクセスも良好で、通勤・通学にも便利です。住宅価格も比較的抑えられており、ファミリー層や若い世代にも支持されています。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~35万円(一律営業手当5万円を含む) ※経験やスキルを考慮の上決定します! \POINT:高インセンティブ/ 仲介手数料の10%~23%をインセンティブとして支給。 高い還元率だからこそ、未経験から<2年目で年収1000万>を達成した人も! \インセンティブの割合23%は業界でもトップクラス!/ ・・・インセンティブ支給例・・・ ◎1軒6000万円の新築物件を販売 →仲介手数料360万円の10%~23%、36万円~82万8000円を獲得! ※歩合率は半期累計の営業成績に応じて変動します 例えば…… ◎1年目で月150万円支給の実績あり! ◎2年目で入社時から年収が400~500万円アップした人も! ◎未経験入社後、半年でインセンティブ100万円獲得したメンバーも! 平均入社3~4ヵ月程度で初契約を獲得するメンバーがほとんど! 反響営業・紹介・リピートが多い×他社にはない独自物件で、高単価・高い成約率だからこそ成し遂げられるんです!
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設立 1964年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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工場総務/未経験歓迎/残業月10h/賞与年2回/各種手当充実
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- 工場総務として、組織を裏から支えていただきます。 まずはできることからお任せしますので、ご安心ください!徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■出荷・配車業務 ■来客対応 ■備品管理および発注対応 ■定型フォーマットへのデータ入力 ■ドライバーへの点呼(配送先の伝達、アルコールチェックなど) ■経理業務のサポート業務 ■電話対応(1日約20件程) ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 今回は育成前提での募集ですので、生コンクリートの業界が初めての方も歓迎します。 ご入社後は先輩とのOJT研修を通し、簡単な作業から徐々に業務範囲を増やしていただきます。 独り立ちまでの期限も設けておりませんので、焦らずに成長を目指していきましょう! この仕事のPOINT  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎幅広い業務でマンネリ化が塞がる◎ 来客対応や各データ入力、ドライバーの点呼業務など、幅広い業務に挑戦が可能! 「黙々とPCに向かって作業するだけ」といった心配もなく、新鮮な気持ちで仕事を楽しむことができます。 ◎誰かとの関わりを大切にできる◎ ドライバーや工場スタッフなど、他部門メンバーとのコミュニケーションも盛んです! そのため、「誰かと協力しながら活躍したい」といった方にもおススメの仕事です。
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- ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) 川口第二工場/埼玉県川口市上青木2-32-9 <アクセス> 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力などを考慮して決定 ※残業代は別途全額支給 ※直近1年の賞与実績は年間4.5カ月分です
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【上野】経理(年次決算)◇土日祝休/賞与4.5ヵ月分実績/残業20H以内/年休123日
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- ◇ゆくゆくは連結決算の挑戦も可!/グループ会社の経理やM&Aにもかかわれる!/10連休取得可能/昨年度賞与4.5ヶ月◇ ■採用背景: 経理担当として、今後当社の将来を担っていただけるような方を募集しております。役職は課長代理~係長クラスを想定しております。 ■仕事内容: 会社を支える経理業務を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・月次決算 ・年次決算 ・支払い業務 ・各種証憑類の管理 ・経費精算 ・原価管理 ・資金繰りなど ■キャリアパス: 自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。また新規事業の立ち上げやM&Aなどの経験を積める可能性もございます。 <事業内容:> ・生コンクリート事業・不動産事業・インフラ再生事業・医薬事業・建設事業・他、グループ会社5社があります ■組織構成: 経理担当が6名、財務担当が3名在籍(男女比6:4,30代が中心)。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。女性リーダーも活躍中です。 ■働き方: 盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休123日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■魅力: 1964年に設立以来、生コンクリートの製造/販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも30年以上の信頼とノウハウを蓄積。さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上野本社 住所:東京都台東区上野1-4-8 上野横山ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与詳細: ・上記月給+各種手当+賞与年2回 ■昇給: ・年1回(5月) ■賞与: ・年2回(6月、12月/直近1年実績:4.5ヵ月分) ・設立以来、毎年2回支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 772名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全12件
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【東京都港区】財務担当|資金調達業務等◇環境ビジネス/プライム上場Gの安定基盤◎
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- ~将来的に、プレイングマネージャーとして活躍◎/再エネ・リサイクル事業/社会貢献度高く、働きやすさ抜群/SDGs推進企業~ ■業務内容: プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、財務グループの資金調達業務等をお任せします。 スキルに応じて、資金計画立案資金調達交渉も担当いただきます。 ゆくゆくは、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待してます。 ■業務詳細: ◇現金・預金の管理(日次、月次) ◇売上債権入金管理 ◇契約書類管理 ◇資金計画作成 予算実績管理の補助 ◇資金調達(借入金、社債等)業務の補助 ◇会計監査資料作成、監査対応 ■当社について: <私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています> 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 <廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ> 当社は“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。 <再生可能エネルギーなど、環境に対して多角的にアプローチ> リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です。 再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。 <「高度循環型社会の実現」と「脱炭素社会の実現」に向けた挑戦> 環境意識の高まりと共にリサイクルの重要性が増している今、当社は多くの課題とプロジェクトに挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館10F 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~329,000円 <月給> 260,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(4月) <モデル年収> 450万円(28歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【環境対策工事の現場管理】施工計画、現場での工程・安全管理など◆TRE・みずほグループ/年休124日
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- ※本ポジションは、株式会社タケエイにて採用後、メトレック株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容: 環境対策工事の現場管理をお任せします。 ◇現場管理:施工計画や各工事関係書類の作成、現場での工程・安全管理、協力会社の管理、報告書作成 等 プライム上場TREホールディングスの連結子会社であるメトレック株式会社の一員として、現場管理を担当していただきます。メトレック株式会社は、動脈産業がかかえる環境課題に対し、アスベスト調査や解体工事、廃棄物対策等の環境対策工事を行っています。合弁会社ならではの強みを活かし、グループ会社を活用した有価物売買や廃棄物の再資源化などの価値を提供、メトレック株式会社だからできる環境に配慮した提案型の現場対応を目指している為、現場管理だけでなく資源循環やリサイクル分野についても様々な経験をいただけると思います。 ■出向先情報: メトレック株式会社 <事業内容> 設備機器、構造物撤去、環境対策の提案・実行 再資源化、廃棄物処理の提案・実行 ■当社について: <私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています> 役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です。 私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。 <廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ> タケエイは“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます。 建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メトレック株式会社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 A-2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 688万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,880,000円~8,000,000円 <月額> 430,000円~500,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(4月) ※管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 344名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/フレックスタイム制/賞与実績4カ月分
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- 既にお取引のあるガス販売店やパートナー企業を担当し、当社が取り扱うエネルギー商材の提案や販売支援を行います。 当社ガス関連商品を扱う販売店の売上アップを支援するのが、ミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■LPガス・電気・ガス機器などの提案や情報提供 ■販売店への定期訪問・関係構築 ■営業活動への同行や商談フォロー ■販売促進の企画・アドバイス ■問い合わせ対応や課題解決のサポート 2~3日に1回ほど担当先へ足を運び、世間話も交えながら信頼関係を築いていくスタイル。ガツガツ売り込むのではなく、「困ったときに頼られる存在」を目指す仕事です。 【扱う商材】 ・LPガス(プロパンガス) ・エネアークでんき ・都市ガス ・ガス機器(ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など) ☆いずれも人々の生活に密着した商材を扱うので、ニーズが景気に左右されません! 【入社後の流れ】 まずは、ガスの知識や、お客様への提案方法を学んでいただくため、直売営業の担当部署で先輩社員に同行してのOJT研修からスタートします。 それと並行して、ガスを扱うための資格取得を目指した研修を行います。資格取得後は、ガスの点検作業やガスの提案営業などをお任せします。 そこで基礎を身につけていただいたのちに、ご本人の希望と適性を考慮し、既に当社と取引のある企業や、街のガス販売店の担当をお任せします。長年当社とお付き合いのある取引先が多いので、仕事もスムーズに進めることができるはずです。 ・・・ ★POINT★ \伊藤忠×大阪ガスの安定基盤/ 「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資により誕生したエネアークグループ。 当社はその一員として、関東エリアに18拠点を展開し、エネルギーに関する幅広いサービスを提供しています。
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- 【東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・茨城募集/マイカー通勤・直行直帰OK】 埼玉県 【埼玉販売部】埼玉県さいたま市大宮区下町 【武蔵野販売部】埼玉県新座市畑中 【伊奈支店】埼玉県北足立郡伊奈町小室 【新座支店】埼玉県新座市畑中 【篭原支店】埼玉県熊谷市西別府 【鶴ヶ島支店】埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘 茨城県 【茨城西営業所】茨城県結城郡八千代町大戸新田 【茨城支店】茨城県ひたちなか市長砂 群馬県 【群馬販売支店】群馬県高崎市下小塙町 【高崎支店】群馬県高崎市下小塙町 神奈川県 【神奈川販売部】神奈川県厚木市金田 【神奈川支店】神奈川県厚木市金田 【川崎支店】神奈川県川崎市高津区久地 東京 【小平支店】東京都小平市天神町 【八王子支店】東京都八王子市元八王子町 千葉県 【京葉支店】千葉県船橋市印内町 【柏支店】千葉県柏市船戸 【千葉支店】千葉県四街道市栗山 【木更津営業所】千葉県木更津市茅野 【京葉販売支店】千葉県松戸市串崎新田 ※どの事業所も、マイカー・営業車での通勤が可能 ※営業先への直行直帰が可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度支給実績4カ月分) ※経験・スキル等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 【社員の年収例】 年収380万円(25歳・入社3年) 年収446万円(33歳・入社13年) 年収742万円(46歳・入社20年)
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設立 2025年
従業員数 6,000名
平均年齢 -
求人情報 全68件
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【大阪/在宅可】製造管理システムエンジニア(MES)◆三菱電機100%子会社◆教育・福利厚生充実◎
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- 【製造業向けの大規模DX推進/三菱電機100%子会社/教育体制・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。 今回のポジションでは、製造管理システムに関わる業務での活躍を期待しています。 ■具体的には: MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。 特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただくきます。 ■将来的な業務: 入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待 ・PJT規模:大小様々だが、3千万円~数億円規模 ・お客様:大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など幅広いお客様と長いお取引実績 ■開発環境: ・開発言語:Python、C#、VB.NET ・DB:PostgreSQL、SQL、Oracle ■魅力: ◎お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能 ◎DX推進が進む製造業向けのエンジニアとしてのスキルアップが可能 ◎将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ◎充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ■働き方: 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 ■社風: ・年功序列ではなく、スキル経験/成果で評価される文化があります。 ・雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ・中途入社者も在籍しているため、馴染みやすい職場です。 ■組織構成: 配属:産業第一事業 DXインダストリー・システム部:約120名 ・第五課:29名(関東エリア:22名/関西エリア:7名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中之島インテスビル 住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~915万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~520,500円 <月給> 270,500円~520,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給 昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/在宅可】SAPエンジニア◆製造業メイン◆三菱電機100%子会社◆住宅・家族手当等の福利厚生◎
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- 【第二新卒可/三菱電機100%子会社/週3~4日リモート可/年間休日125日/退職金・家賃補助制度有】 ■業務内容: 当部は主に製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画、コンサル・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。 そのうち第四課では、西日本エリアを中心にSAP ERPのビジネスを展開しています。 今回のポジションでは、SAPコンサルの主担当としてご活躍いただく予定です。 ・担当エリア:中部以西 ■具体的な業務: SAP導入における要件定義を担当。 お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しております。 ■案件規模(例): ・計測器メーカー:20億強/80人月規模 ・製鉄用機器メーカー:6億円程度 ・半導体メーカー:5億円程度 ■配属部署について: 産業第一事業 DXインダストリー・システム部 第四課 ・部全体:約120名 ・第4課:約30名 ■当求人の魅力 ・未経験からでも市場価値が高いSAP技術者としてのスキルアップが可能 ・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 ・充実の福利厚生と働きやすさでワークライフバランスを実現 ・SAPコンサル資格を取得するカリキュラム受講支援制度あり ・複数の顧客に関わることが出来、SAPを起点にITによる業務改善の視点と成長を実感することが可能 ・大規模プロジェクトを多数の関係者と推進してゴールを目指すことや顧客との信頼関係を構築することが仕事の「やりがい」です! ■働き方: 会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。 ・平均残業時間:20時間以内(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務:入社後半年程度は週2~3日出社だが、慣れてくれば週4日程度可能 ※客先常駐はほとんどなし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中之島インテスビル 住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~915万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~520,500円 <月給> 270,500円~520,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:残業時間に応じて別途支給 昇給:年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 1,389名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/既存のお客様フォロー/未経験歓迎/年休126日
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- MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。 近況や将来についてのお話をヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。 (お客様の割合はおおよそ【個人8:法人2】ほどです) 【具体的な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □既存顧客訪問(1日0~5件) □新規のお客様へ商品案内(既存のお客様からの紹介がメイン) □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。 その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは 動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる 入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。 資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください! ▼資格取得後は 指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。 先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。 契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし
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- <転勤なし/車通勤OK>広島県(広島市・福山市)、山口県(山口市・岩国市)いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店 広島県広島市中区西十日市町9番9号 三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店 広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆山口支店 山口県山口市小郡高砂町2-10 第一原ビル4F ◆岩国支店 山口県岩国市麻里布町5丁目1-26 TAKEYA1階 ◆アクセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎広島支店 広島電鉄「十日市町駅」より徒歩2分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で8分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分 ◎岩国支店 JR「岩国駅」より徒歩3分
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- ●月給27万~35万円+諸手当+賞与年2回(賞与にインセンティブ含む) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代(50時間分/8万5,000円~10万2,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <年収例> 23歳/388万円(月例27万600円+諸手当+賞与2回) 30歳/445万円(月例30万5,800円+諸手当+賞与2回) 35歳/518万円(月例36万7,000円+諸手当+賞与2回)
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設立 2001年
従業員数 414名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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BIM・CADオペレーター/設計補助/20~50代活躍中
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- 建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【使用ツール例】 AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM(Revit、ArchiCAD)等 【配属先は?】 ★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等 建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。 【担当するプロジェクト例】 ★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等 近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。 【プロジェクトの期間】 ★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当 腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。 「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。 あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。 【配属後のフォロー体制】 ★配属後も担当営業が継続してサポート 面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会を定期的にご用意。なにかあれば社内チャットや電話ですぐにフォローできる環境も整えられています。 面談では仕事上はもちろん、体調面やプライベートの悩みなどにも親身に寄り添っていくので、なんでも気軽に相談してくださいね。
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- <リモートワーク導入中> ■東京都23区を中心とした1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先での勤務 ※希望の勤務地を考慮いたします! ※勤務地の受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F <アクセス> ※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分 ※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ◎研修は本社にて実施します ◎リモートワーク(在宅勤務)導入中 ◎転居を伴う転勤は原則なし ※キャリア形成の過程で稀にご相談をする場合があります
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- 【正社員】 月給25万3000円~+賞与(年2回)+諸手当 【契約社員】 時給1850円~+諸手当(※月額支給) <契約社員の月収例> 時給1850円×8時間×20日勤務=29万6000円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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