50ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,850 社中 2,451〜2,500 社を表示
設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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ゼロから始めるコンサルタント/教育制度充実/異業種出身多数
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- ■入社後は… ―――――― ▼導入研修(入社後2週間~1カ月) 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定/CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など / 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数! \ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス) ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
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- 本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202
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- 年俸制 400万円~1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1/12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は20時間程度です)。 【昇給】原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働きながら学ぶITエンジニア/完全未経験歓迎/残業月5h
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- PCの初期設定や操作方法の案内などをするITサポート業務をお任せします。 将来的にはスキルを身につけながら、これからの時代も必要とされるPMOやITエンジニアとしても成長が可能です! ── ★入社後は同期と一緒に研修から! (スキルに合わせた研修制度をご用意します!) ── ▼Step.1 ITに関する専門用語やPC操作など、基礎から学べる座学研修で理解を深めます。 ▼Step.2 「ITパスポート」「MOS」といった入門レベルの資格取得に挑戦! ▼Step.3 約1カ月後を目途に、PCのお困りごとなどをサポートする業務から実践デビュー。 チームで業務を進めていくので安心してはじめられます! <例えば…> ・PCの設定をしてほしい ・システムの操作方法が分からなくて… ・プリンターが動かなくなった など。 電話やメールでのお問い合わせに対して詳細をお伺いし、解決できるようサポートしていきます。 ※難しい内容の場合は先輩にパスしてOKです! <配属先となるお客さまは…> 介護システムの運営会社・化粧品会社・流通業界・旅行会社など、大手メーカーをはじめさまざまな企業からご依頼をいただいています。 ▼Step.4 スキルを身につけながらシステムエンジニアや開発エンジニア、さまざまな業務へキャリアの幅を広げていけます。 ぜひ当社で、理想のエンジニア像を実現してください! \案件やキャリアパス多彩/ 未経験から働きやすくIT人材へ! ●Webアプリ・サイトの開発、UI/UX設計など:JavaScript、Java、SpringBoot、React ●クラウド環境構築:AWS、Azure、VMware ── ★一人ひとりの成長を全力でサポート! ── 「参考資料の購入」「資格取得費用」「健康維持のためのサプリ購入」など、自己啓発を目的とした活動に利用できる『ワンアップ制度(年3万円)』をご用意。 研修以外にも一人ひとりの成長意欲を会社全体でバックアップしています!
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- 【転勤なし/1都3県のクライアント先での勤務です(希望を考慮)】 本社:東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階 <アクセス> JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全110件
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ハイスキルエンジニア/IT・機械・電気・電子/年休125日超
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- ※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください! ■理想のキャリアを実現 ─── 案件の75%以上は、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程! 宇宙や防衛といった一般的には携わることのない分野や、まだ世のなかにないものの研究・開発、現行モデルの最新開発など、”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を多数扱っております。 ■プロジェクト例 ─── <AI分野> ・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発(三菱重工業) ・AI処理向け高性能コンピューティング基盤の回路設計(富士通) ・AIサーバ向け冷却・放熱設計(古河電気工業) <宇宙分野> ・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計(IHI) ・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計(NEC) ・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発(三菱電機) <ロボティクス分野> ・次世代モビリティおよびサービスロボットの筐体・機構設計(トヨタ) ・ロボットおよびモビリティ向けAI制御・自律走行アルゴリズム開発(ソフトバンク) ・産業用ロボットの制御盤・モータドライバ回路設計(川崎重工業) ■ツール ─── <メカ設計(CAD/CAE)> ・CATIA V5 ・NX ・SolidWorks ・Ansys ・Ansys Fluent ・STAR-CCM+ <電気電子設計(回路/FPGA/半導体)> ・CR-8000 ・CR-5000 ・OrCAD ・Altium Designer ・LT-SPICE ・Verilog ・Vivado <ソフトウェア開発(AI/組込み)> ・Python ・C ・C++ ・C# ・MATLAB/Simulink ・Go ・RTOS(VxWorks、μITRON、FreeRTOS) ・PyTorch ・OpenCV ・Linux ・Windows
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- 【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による) 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階
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- 【経験者の方は前職給与以上を保証!】 月給406,250円~750,000円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分) <給与イメージ例> 上流工程での開発経験10年以上 月給562,500円~750,000円+各種手当+賞与年2回 上流工程での開発経験5年以上 月給450,000円~562,500円+各種手当+賞与年2回 下流工程も含む開発経験5~7年 月給406,250円~525,000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ※入社時点から実績やスキルを正当に評価します
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技術系エンジニア(機械・電気・電子)/先端・上流案件中心
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- ★スマートフォンの方は『Pick Up』もぜひご覧ください! 【理想のキャリアを実現】 ━━━━ 当社では、仕様検討や要件定義、基本設計などの上流工程が全体の75%以上! ”エンジニアがワクワクするようなプロジェクト”を中心に手掛けており、経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションでもご活躍いただけます。 経験の浅い方は下流からスタートし、徐々に上流を目指すことも可能。ポテンシャル採用も実施中です! 【プロジェクト例】※カッコ内は取引先企業(敬称略) ━━━━ <自動車分野> ・車載用構造部品の機構設計(本田技研工業) ・EV向け高電圧系統設計(デンソー) ・ECU(自動車の指揮系統)の回路設計(日立Astemo) <ロボット分野> ・ヒューマノイドロボットの関節機構設計(川崎重工業) ・ロボット制御盤の回路設計(三菱電機) ・FPGAによるリアルタイム画像処理基板設計(デンソー) <装置分野> ・医療用精密機器の筐体設計(オリンパス) ・半導体装置の電気設計(ニコン) ・半導体デバイスの回路設計・評価(ソニーセミコンダクタソリューションズ) ★他にも、航空宇宙、防衛、エアモビリティなど最先端領域の案件も豊富にございます。 ★配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクトばかり! ★これまでの経験や、あなたが今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望を考慮してプロジェクトを選定します。 【安心の成長環境】 ━━━━ プロジェクト配属後も、人事や営業等からこまめな連絡やフォローを徹底しています!そのため入社後の定着率も高水準。 資格試験料補助や、外部セミナー・通信教育講座の受講料補助などもご用意し、常に成長いただける環境を整えております。 【面談について】 ━━━━ 1~3カ月に1回、担当営業・人事とキャリア面談を実施。 職場、家族、将来のこと…なんでもOKです。一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現を全力でサポートいたします!
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- 【希望の勤務地で就業可/U・Iターン支援(引越し費用補助)/転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策:禁煙(配属先企業による) 【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター 群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー262ー16 マルキユービル7F ■品川オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス 群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス 東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス 埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階 ■つくばサテライト 茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル1F
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- 【経験者の方は前職給与以上を保証!】 月給281,250円~531,250円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:4カ月分) ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします
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設立 2009年
従業員数 1,101名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全55件
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リードプロダクトデザイナー/自社サービス【医療×人材×DX】健康経営優良法人/在宅可/福利厚生充実
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- \医療領域の課題を デザインとテクノロジーの力で解決するプロダクトづくり/ 創業以来、「医療人材」「経営支援」「健康経営」を柱に、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在では、ほぼすべてのサービスが業界No.1へ成長しています。 本ポジションでは、担当サービスのデザイン責任者として、 既存プロダクトの改善~新規サービス立ち上げまで、上流から裁量を持ち推進いただけます。 ■お任せしたいこと 担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計 ・施策検証のためのデータ分析 ・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン ・制作/開発のディレクション ・プロジェクトマネジメント ※ご経験やスキルに応じて決定します ■サービス例 「m3.com CAREER」:医師 求人ポータルサイト 「薬キャリエージェント」:薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」:薬学生 就職情報サイト 「M3 Career プライム」:医師採用を支援するSaaS型サービス ◆ポジションの魅力 (1)100%インハウス。改善の自由度や裁量が圧倒的に高い環境です。 自社サービスだからこそ、数字を見ながら継続改善ができる環境です。 ・セールスが社員全体の7割 → ユーザーの声が自然と集まる ・改善のための予算が潤沢 ・デザインが事業成長に直結 (2)キャリアの伸びしろが非常に大きい エムスリーキャリアは事業が急拡大中。 そのため、縦にも横にもキャリアの選択肢が広がっています。 ・部門横断PJのリード ・デザインチームのマネジメント ・新規事業デザイン責任者 ・プロダクトオーナー …など 年齢や社歴ではなく、成果と意欲で機会が広がる文化があります。 (3)安定+成長のハイブリッド環境 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ・残業は20~30時間程度 ・在宅勤務制度や時短勤務など柔軟な働き方 ・有休取得率74.8% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~546,000円 固定残業手当/月:100,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~714,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与査定年2回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門/未経験歓迎】M&Aアドバイザー◆『医療×M&A』で社会を支える◆在宅週2/残業20h程
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- ◆M&Aアドバイザー/社会課題の解決に貢献/働きながら自己研鑽の時間も取れる環境◎◆ エムスリーキャリアは医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 業界一の豊富なデータベース・知見、サービス展開から、究極の「顧客志向」を追及できる環境で、顧客の本質的な課題解決を目指している企業です。 今回、「経営支援」領域において、薬局事業承継を支援するメンバーを募集します。 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおります。現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズです! ■業務内容: 経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M&Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。 入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。 その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。 ・集客(リードマーケティングチームのサポートあり) ・ソーシング ・エグゼキューション ■働き方 ・出社週3日・在宅勤務週2日を基本とするハイブリッドワーク ・出張頻度は月1~2回を想定(案件に応じて変動あり) ・平均残業時間は20時間前後 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献度の高い仕事ができる ・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。 ◎顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える ・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。 ・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。 ◎キャリアパスの広さ 専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。また、当社は多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~437,000円 固定残業手当/月:75,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 468名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全5件
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バイリンガルサポート/語学力不問/未経験歓迎/bs02
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- \POINT!/ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中!(最短1週間で内定) 【仕事内容】 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。 外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。 将来的にはどちらも経験することも可能です。 【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援 「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、 安心して働ける環境づくりをサポートします。 【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロー クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。 あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。 語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も!
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- ◆関東エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給21万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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事業成長に貢献できる総務/未経験歓迎/土日祝休み/so01
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- \会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに/ 会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です!労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。 研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます!部署内で様々な仕事を経験できるので、 バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます! * * * ■どんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お任せする仕事内容> ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) ※希望・スキルに応じて、英語・中国語などが活かせる業務を担当することもできます。 ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができますし、 外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます! * * * ■育成環境は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい! 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな・・・?」 そんな方も安心の研修体制をご用意! ◎オーダーメイド式研修 担当コーディネーターがマンツーマンでつき、あなたのレベルに合わせたカスタム研修を行います! 多くの社員がクライアント先で活躍しており、総務はその社員たちを支える重要な窓口です。 まずは、実際にスタッフが働いているところでの現場研修からスタートしていきますので、 未経験でも安心して学んでいけます。 ◎eラーニング・資格支援制度 身につけたい知識やスキルを積極的に取得して、早期のキャリアアップを目指せます! ◎月1回以上のキャリア面談 担当コーディネーターと月に1回は面談を行い、業務の相談はもちろん将来ビジョンのすり合わせを行い、 スキルUPやメンターとしてもサポートしてくれます。
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- \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
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- 【事務未経験者】 ■関東:月給21万6000円~+残業代 ■関西・中部:月給20万6000円~+残業代 ■その他エリア:月給18万円~+残業代 ※配属先により賞与あり 【事務経験者】 月給24万円~35万円 ※全国共通 ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
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設立 1988年
従業員数 349名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全15件
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不動産管理の営業/未経験歓迎/インセンあり/年間休日120日
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- ★応募前の“モヤモヤ”を解決できる pickupページもぜひご確認ください★ < 当社で働くポイント > ●既存営業から経験を積める! ●未経験からでも月給25万円~ ●不動産管理では珍しいインセンあり (最高額:月300万円の実績も◎) ●厳しいノルマなし!裁量大きくお任せ ●年間休日120日・完休二日制(基本土日) ●生和グループの圧倒的安定性 事業拡大・部署拡大のために新規営業をお任せしますが、最初は既存営業からスタートですので、未経験の方でも心配不要です!知識やノウハウのレクチャー、独り立ち後のフォローも惜しまず、安心して挑戦できる環境で成長していけます◎ 入社後の流れ ―――――――― 導入研修で当社について説明。 ▼ OJT研修で先輩社員の案件に同行。 ▼ まずは既存のお客様への営業からスタート! 少しずつ経験を積みながら 自分の営業スタイルを確立しましょう。 ▼ 慣れてくれば、新規開拓に挑戦。 少人数の班体制で何でも聞きやすい環境◎ 新規獲得という自分の頑張りが 収入アップと会社の成長につながる面白さを 日々感じながら仕事に取り組めます。 仕事内容 ―――――― 1)新規開拓 セミナーの実施やDM、飛び込みやテレアポなどで、不動産のオーナー様へアプローチ。業界的に建物管理への意識が高まっているため、成約につながりやすいのがポイント! 2)管理・改善提案 担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。設備修繕が必要となれば、オーナー様へご提案。大規模修繕工事も、コミュニケーションをとりつつ提案を進めていきましょう。 3)入居促進提案 IoT設備導入など物件の魅力を増す施策で入居率を高める提案を行います。入居募集広告のデザインを工夫したり、周辺相場に合わせて適正な家賃を設定したりと、あなたのアイデアが活きます! ★マンション管理において入居者対応は緊急度が高く、課題になりやすいためメリットに感じていただけることの多いサービスです。
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- 【梅田支店(大阪)・東京本部/転勤なし/駅チカオフィス/直行直帰もOK】 ■梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 大阪小学館ビル8F <アクセス> ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR「大阪駅」より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩10分 ・JR「北新地駅」より徒歩5分 ・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分 ■東京本部/東京都千代田区神田小川町1-1 <アクセス> ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 月収55万円(月給30万円+インセンティブ25万円)/入社4年目 ■月給25万円~(固定残業代含む)+ インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万4000円以上)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 インセンティブあり! ―――――――――――― (1)新規管理物件の受注 (2)工事の受注 上記それぞれの成果に対し、毎月インセンティブを支給!先輩の担当顧客を引き継ぐため、すぐに結果を出して、インセンティブを獲得することができます◎一人ひとりが成果を上げやすいよう、『こうでなければならない』という厳しいルールは設けていません。裁量大きく活躍できる体制づくりを行っていますので、自分次第でスピーディーに収入アップも叶えられます。 ★入社1カ月目からインセン獲得実績あり! ★インセン最高額:月300万円/年1000万円
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設立 2002年
従業員数 175名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/プロセス重視の評価制度/平均年収550万円
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- 弊社の営業は「売り込む」仕事ではありません。 建設現場や電気工事会社などを訪問し、不要になった資材の回収・買取をご提案します。 【具体的には】 ■現場への訪問・引取り提案 担当エリアの現場を定期的に訪問し、電線や金属などの廃材の種類や量を確認します。 ■ヒアリング 「置き場がない」「分別が大変」など、現場ごとの課題を伺い、最適な回収方法をご提案。 ■ご提案 市場の相場や、廃材の種類・品質に基づき、適正な買取価格を算定しご案内。 ー*身につけた知識や経験が“価値”として還元 同じ廃材でも、回収のタイミングや分別の仕方、提案内容によって、回収効率や買取価格が変化するのがこの仕事の特徴。 経験を重ねることで判断できることが増え、その一つひとつが成果につながり、提案の幅も広がっていきます。 身につけた力がそのまま“自分の価値”として積み上がっていくのが、この仕事の面白さの一つです。 ー*正当評価だから、着実に年収アップを実現 当社では、ノルマのない営業スタイルでありながら、平均年収は550万円以上。 これは特別な一部の人だけでなく、多くの社員がこの水準を実現しています。 年齢や社歴に関係なく評価される環境だからこそ、未経験からでも着実にステップアップし、安定した収入を目指すことが可能です。 また、ご経験をお持ちの方は初年度から年収650万円スタートも可能! これまでの経験をしっかり評価し、早期に収入へ反映します。 ー*“できるようになる”までしっかりサポート 入社後は、業界知識や商談の流れを基礎から学べる研修をご用意。 いきなり一人で任せることはなく、先輩と一緒に現場を回りながら、実務を通して少しずつ仕事を覚えていくなど、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポート。 自分のペースで無理なく成長できるため、未経験の方でも着実にステップアップできます。 経験者の方はスキルに応じて研修期間を短縮し、早期に実務へ移行することも可能です。
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- 【UIターン/転勤なし/マイカー通勤OK/社員駐車場完備(無料)】 ◎借り上げ社宅制度もあります! <本社>★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 <北海道支社> 北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分 <東北支社> 宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分 <中部支社> 愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分 <関西支部> 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 <九州支社>★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円~7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜+その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適!成果に応じた高収入を目指せる環境です。
設立 2009年
従業員数 358名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全17件
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<相模原/不動産業界経験活かしてPMへ!>PM(物流施設)/約10年で売上が420%成長の安定企業
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- ~不動産や建設業界経験を活かしてPMへチャレンジ!/土日祝休み・年休125日・残業20h・在宅勤務・フレックス/退職金制度・住宅手当など福利厚生充実/SMFLグループの安定基盤 ~ ★☆★☆こんな方にオススメです!★☆★☆ ・顧客と長期的なリレーション構築をしたい方 ・ワークライフバランスを是正したい方(メリハリをつけて働きたい方) ・安定性の高い事業、安定性の高い企業で働きたい方 ■仕事内容: オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、下記業務をご担当いただきます。 <マスターリースとは…> 不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。 オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。 【具体的な仕事内容】 (1)マスターリース物件にかかる各種業務 ・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝(賃料交渉等) ・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ・建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ・管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 (2)管理物件拡大のための営業活動 ・既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 <担当エリア> 主に神奈川エリア <担当物件> 担当1名あたり物件30~40物件及びオーナーを担当 担当いただく物件は、平均300~400坪程度の中小型倉庫がメイン ■キャリアイメージ: 将来的には、マネジメント職やエリアリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れた成長を期待しています。 ■就業環境: ・フレックス制度 ・年休125日 ・土日祝休み ・在宅勤務 ・残業20h 基本的には、月次サイクルで担当するオーナーを訪問し、管理状況の報告からニーズのヒアリング・対応方法のご提案をメインに行います。オーナー訪問や管理物件及びテナントの訪問の際は、東京本社(虎ノ門)を拠点に社用車を利用して都度現地へ赴き、見積作成・資料作成は事務所や在宅等で対応するといった働き方となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1 中央総業ビル2F 勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,500円~432,000円 固定残業手当/月:41,200円~61,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,700円~493,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月) ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当(住宅手当、資格手当など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<虎ノ門>社内SE◆IT施策を企画・推進◆物流不動産のリーディングカンパニー/三井住友リースG
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- ~情シス部隊のプロマネをお任せ/SMFLグループの安定基盤 × MBO後の変革期/リモート週2日・フレックス・土日祝休・年休125日~ ■業務内容: 社内SE(ITプロジェクトマネージャー)として、社内のIT施策を企画・推進し、各部門との調整を通じてプロジェクトを成功に導いていただきます。 <主な業務領域> ・社内業務システムの導入・改善プロジェクトの企画・推進 ・各部門との要件定義・調整・合意形成 ・プロジェクト進捗管理・課題対応・リスク管理 ・外部ベンダーとの折衝・契約管理 ・IT予算策定・投資計画の立案 ・経営層へのIT戦略提案・報告 ・AI・クラウド・ゼロトラストなどの新技術導入・活用推進 ※実務(開発・保守)よりも、プロジェクト設計・推進・調整が中心です。 ※各部門の課題をヒアリングし、ITで解決するための企画・提案を行っていただきます。 ■配属先組織: ビジネスシステム課は、CREの社内ITを統括する専門部隊として、業務システムの導入・改善、社内インフラの整備、情報セキュリティ対応、IT戦略の立案・推進など、幅広い領域を担っています。 <現在のチーム構成> 課長:IT戦略・予算管理・経営層との連携を担当 メンバー3名:インフラ運用、業務システム管理、ベンダー対応などを分担 情報システム部門は、単なる「社内のIT保守部隊」ではなく、 事業成長を支える戦略部門 として、以下のようなミッションを担っています。 <配属組織のミッション> ・経営層と連携したIT戦略の立案・推進 ・各部門の業務課題をITで解決するプロジェクト推進 ・安定したインフラ・セキュリティ環境の構築 ・最新技術の導入による業務効率化・競争力強化 ・全社横断のITガバナンス体制の整備 ■本ポジションの魅力: <経営層と近い距離で働ける> 社内SEではなく、経営層と連携しながらIT戦略を立案・実行できる環境です。 < 裁量と成長機会が豊富> MBO後の変革期において、IT部門の中核人材として自由度高く動けるフェーズです。 <新技術への挑戦ができる> AI・クラウド・ゼロトラストなど、最新技術の導入・活用を推進する役割を担えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,300円~475,700円 固定残業手当/月:59,400円~79,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,700円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与9月) ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当(住宅手当、資格手当など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全18件
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一人ひとりに寄り添う教育アドバイザー/未経験歓迎/授業無
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- ◆仕事内容 ・生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ・授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ・学習状況管理 ・入塾案内、懇談会、進路相談 ・アルバイト講師の指導・育成・シフト管理 ※講師と連携して教室を運営 ※時間割作成などの事務作業を独自のシステムで管理し負担を軽減 ※資料請求や販促は本部でのサポートあり ★入社後の流れ 研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。 その後配属されるブロックにて、先輩の業務を見ながら学びます。 \POINT!/ ◎講師業務なし&残業少なめ 生徒へのサポートや教室運営に専念できます。 ◎業界屈指の成長率 全国370教室・生徒数1万9000名を抱える当社。 全教室直営でありながら、直近5年で100校増・無借金経営を実現しています。 ◎高品質な教育を低価格で提供 「所得による教育格差をなくしたい」が創業以来の目標。 低価格・高利益率を誇るビジネスモデル確立し、安定経営を行っています。 ◎未経験でも安心のチーム制 地域本部に出社してから自分の担当教室に移動するので、他の社員ともコミュニケーションが取りやすく、孤独感を抱えることもありません。 ◆個別指導キャンパスの環境 ・生徒/小学生~高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒 ・生徒数/1教室あたり生徒60~80名 ・社員/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト20~50名 ◆ホワイト企業大賞特別賞受賞 「日本でいちばん社員が輝ける会社」を目指し、定期的に社員アンケートを実施。 以下が社員の声に基づいて導入された制度です。 ・週1回程度は必ず19時に終業(特別授業時は除く) ・福利厚生『リロクラブ』導入 ・退職金制度の導入など ☆1日の流れは勤務時間欄へ!
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年目で年間賞与150万円実績あり> ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万円~35万円 経験者:月給30万円~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万円~33万円 経験者:月給28万円~38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、+月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
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生徒想いの教育コンサルタント/残業月10h以下/転勤なし
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- ◆仕事内容 ・生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ・授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ・学習状況管理 ・入塾案内、懇談会、進路相談 ・アルバイト講師の指導・育成 ・シフト管理 ※講師と連携して教室を運営 ※時間割作成などの事務作業を独自のシステムで管理し負担を軽減 ※資料請求や販促は本部でのサポートがあり、残業は月5~10h程度 ★早期キャリアアップも! 「教育コンサルタント」→「マネジメントリーダー」→「ブロック責任者」というキャリアアップが目指せます。 早ければ2年ほどでリーダーになる人も。 全国的に新校が増えているのもあり、教室の立ち上げからお任せすることもあります。 \POINT/ ◎高品質な教育を低価格で提供 「所得による教育格差をなくしたい」が創業以来の目標。 低価格・高利益率を誇るビジネスモデル確立し、安定経営を行っています。 ◎業界屈指の成長率 全国370教室・生徒数1万9000名を抱える当社。 全教室直営でありながら、直近5年で100校増・無借金経営を実現しています。 ◎講師業務なし&残業少なめ 生徒のサポートや教室運営に専念できます。 ◎安心のチーム制 地域本部に出社してから自分の担当教室に移動します。 上司・他校の教育コンサルタントとも距離が近く、相談や情報交換がしやすいです。 ★入社後の流れ 入社後の研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。 その後配属されるブロックにて実際に先輩の業務を見ながら学びます。 ★ホワイト企業大賞特別賞受賞 「日本でいちばん社員が輝ける会社」を目指し定期的に社員アンケートを実施。 以下が社員の声に基づいて導入された制度です。 ・週1回程度は必ず19時に終業(特別授業時は除く) ・福利厚生『リロクラブ』導入 ・退職金制度の導入など ☆1日の流れは勤務時間欄へ!
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年目で年間賞与150万円実績あり> ■年収例 年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く 年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万円~35万円 経験者:月給30万円~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万円~33万円 経験者:月給28万円~38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、+月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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応募者全員面接/鉄道警備/未経験歓迎/転勤なし/東急グループ
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- 「大好きな電車のそばで働きたい」「日常に電車のある生活をしたい」 そんなあなたの”夢”を叶えられる『鉄道警備』のお仕事をお任せします! ◆仕事内容 ━━━━━… 平日は、1日10名前後のお客様をご案内! 休憩時間や待機の時間なども確保しながら、 無理なく勤務することができる環境です! ◎駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ◎車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ◎体調不良のお客様を救護室へご案内 ◎拾得物の対応 ◎不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ◎お客様への降車案内業務 \配属される駅によっては、こんな業務も!/ ◎電車の入庫業務(車内巡回など) ◎車庫内の見回り ★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス! ◆入社後は? ━━━━━… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください! ◆ここもPOINT! ━━━━━… \ワークライフバランス抜群!/ 月に8日は休みで、夜勤明けは非番になるため、プライベートも充実できる環境です! 自分の趣味を満喫したり、ゆっくり休んだり、家族と過ごしたりして、メリハリをつけた働き方を実現できます。 \社会貢献度の高いお仕事/ 駅を利用する方々から「ありがとう」と言ってもらえる機会も多いお仕事。 さまざまな方をサポートし、人の役に立てるやりがいを日々感じられます! \理想のキャリアを築ける/ 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 将来的には副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにもチャレンジ可能です!
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- 【転勤なし】 勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。 ・渋谷駅 ・中目黒駅 ・武蔵小杉駅 ・長津田駅 ・日吉駅 ・西谷駅 ・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙(喫煙専用室設置の駅もあり) ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
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- 月給:21万9,200円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回 【モデル月収例】 月収:26万5228円(宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合) ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 :月9600円(宿泊1回につき、1200円×8回) ■深夜手当:1万780円(35時間) ■シフト時間外手当 :2万5341円(16時間)(1回の勤務につき、1583円×2時間)
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応募者全員面接/大型施設警備/未経験歓迎/転勤なし
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- ………… この求人のポイント! ………… ★未経験歓迎×正社員募集 ★東急グループの安定 ★40~50代多数活躍中! ★転勤なし/賞与年2回 ★最大76歳まで就業可能 ★退職金あり ★勤務地は都心からアクセス抜群! (渋谷の大型施設あるいは東急沿線の商業施設) 書類選考のない応募者全員面接で、面接は1回のみ。 お気軽にご応募ください。 ………… 仕事内容 ………… 東急グループが管理する、「東急歌舞伎町タワー」や「渋谷スクランブルスクエア」などの大型複合施設をはじめ、オフィスビル、ホテル、学校、マンション、駅関連施設などの警備をお任せします。 【具体的には…】 ■不審者や不審物がないか巡回 ■道に迷っているお客様、身体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様への対応 ■拾得物の対応 ■立哨業務 ■受付業務 ■開閉間業務(扉の開施錠やエスカレーター・エレベーターの起動停止) ■防災センター業務(防犯カメラ画像の監視、緊急対応) など ※警備する施設によって一部業務内容は異なります。 \ 未経験も安心の研修をご用意! / これまでの経験は一切不問。8割が未経験から入社しています。 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください! \ スピーディーな資格取得・昇給も可能 / 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます! また、渋谷の施設配属では、日々の対応事項や警備件数も多いことから早くから経験を重ねることができます。そのため早期に資格取得・昇格・年収アップも叶えられます!
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川の施設/いずれも駅から近く、アクセスしやすい就業場所です。 ■東京・神奈川の大型施設(百貨店・商業施設、オフィスビル、ホテルなど) 渋谷、三軒茶屋、新宿、二子玉川、たまプラ―ザ、南町田、青葉台、武蔵小杉、溜池山王 など ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙室)あり ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり
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- 月給:月給21万9200円以上+残業代100%支給+各種手当+賞与年2回 【モデル月収例】 月収:26万5228円(宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合) ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当 :月9600円(宿泊1回につき、1200円×8回) ■深夜手当:1万780円(35時間) ■シフト時間外手当 :2万5341円(16時間)(1回の勤務につき、1583円×2時間) ≪ 「収入を上げたい」の声にも応えます! ≫ 「今よりも収入を上げたい」という場合は、渋谷の大型施設など、より待遇アップに繋がりやすい現場へ優先的に配属。効率よく経験を積み、給与を増やすことに繋がります。
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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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開発エンジニア/フルリモ/年休130日/前給保証/面接1回
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- ★定着率95%/直請け案件8割以上 ★前職給与20%UP保証×PM手当◎ スキルを「一生モノ」へ。 「テストばかりで先が見えない」 「独学を実践で活かしたい」という方歓迎! …..*…..*…..*…..*…..*…..*… ■仕事内容 スキルや希望をヒアリングした上で、最適なプロジェクトをお任せ! 【案件例】 ・金融機関向け 決算システム開発 (Java/Oracle) ・大手企業向け 社内管理システム開発 (C#/SQL) ・通信企業向け 基幹システム構築 (Java/Oracle) ・自治体向け 予約アプリ開発 (PHP、Vue.js、Android/iOS) 【開発環境例】 ・言語:Java, C#, PHP, Python, Vue.js ・データベース:PostgreSQL, MySQL ・インフラ:AWS ・ツール:Git, Docker, Slack ・PC環境:Mac・Windows選択可(高スペック希望考慮) 【上流工程への挑戦】 ※プライム案件8割以上 要件定義や基本設計、ユーザーへの直接ヒアリング、 PM/PL候補としてのマネジメントなど、市場価値の高いスキルを磨けます。 ■入社後は? 1.全額会社負担でスキルUP 実務直結の技術習得や資格取得をサポート。 学びを即「実践」へ! 2.理想のプロジェクトへアサイン 希望を最大限考慮。 入社1年目から設計や顧客折衝に携わるチャンスも豊富。 3.自由なキャリア選択 「PMとして手当(1.5万円×人数分)で高年収を実現」など、 ルールに縛られず理想のキャリアを築けます。
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- ◆9割以上がリモート・フルリモートワーク ◆転勤なし 本社または東京都内近郊(一都三県)の各プロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都港区高輪1丁目17-2 レジーナ高輪 ■プロジェクト先 東京23区内を中心に、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を最大限考慮して決定します。 【アクセス(本社)】 東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩2分 *\エンジニアファーストな環境を整備/* ★スキルアップ支援あり 業務に必要な知識や技術習得、資格取得にかかる費用を会社がサポート。 ★PCスペックの希望考慮 あなたが最もパフォーマンスを発揮できる開発環境を整えます。
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- 月給375,000円~+各種手当 ※上記には固定残業代(32時間分/60,000円~)を含む ※超過分は別途、全額支給 ※試用期間3カ月あり(期間中の待遇・条件に変動はありません) ★経験者は前職給与の「20%UP」を目安に保証! あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価します。 「今の会社では評価が給与に反映されない」という不満をお持ちの方も、 当社でなら納得のいく収入アップを実現できるはずです。 ★さらに、独自の「PM手当」で大幅増額も! チームのマネジメントを担うと、担当メンバー1人につき 【月1万5,000円】の手当を支給。 (例:5名をマネジメントする場合…月7万5,000円を毎月プラス!)
設立 2010年
従業員数 121名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【相模原】法人営業◇工場自動化の提案/在宅勤務可/年休123日/残業15h/反響営業メイン
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- ~工場の自動化の提案営業/残業15h程度/製造業のトレンド/リモート可~ ■業務概要: 製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。 単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題に入り込み解決に導くソリューション営業を行います。 機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどのくらいの期間で見込めるかなどを論理的に提案いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書作成/見積作成/納品/請求業務 ・新製品、サービス企画 ・新規販売チャネルの開拓 ・商品のセールスおよびマーケティング活動(展示会への出展やセミナーへの登壇など)等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。(8割既存顧客) ■過去の導入実績 ・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現 ・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現 ・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出 ・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ 先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力: ・市場価値の高い営業として活躍!技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。 ・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。「できません」と言う前に、技術ととことん話し合い、アイデアを出し「できます」という提案をするように動きます。物を売るのではなく、課題解決のために、チーム一丸となって動きます。 ■市場について 国内工場DX市場は2023年度1兆7,670億円と推計されており、2030年度には2兆1,800億円まで拡大する見込みです。 また日本のファクトリーオートメーション(FA)および産業用制御市場は 2024年に151億ドル(約2兆2,000億円超)と評価され、2033年までに5兆円を超えると予測されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 橋本オフィス 住所:神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,600名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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事務アシスタント/月額31・5万円以上/土日祝休/残業少なめ
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- 財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 \POINT!/ ★未経験歓迎!お人柄重視の採用 ★さまざまな業種・企業の会計業務を経験できる ★決算書や年末調整の申告書作成などもゆくゆくはお任せ ★経理・事務分野で専門的なスキルを高めていける 具体的な仕事内容は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・来客対応 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2~3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2~3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 入社後の流れは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事を一部手伝うことからスタート。 約4カ月かけて一通りの流れを学んでいきましょう♪ “未経験”でも安心の理由とは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★POINT.1/成長ロードマップで理解度を確認! ・個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で“現在地”を確認できる ・苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすい ★POINT.2/一人ひとりの担当業務を可視化! ・専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整 ・チームで協力し合いながら、効率良く業務を推進 ★POINT.3/専門性の高いスキルが身につく! ・オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」あり ・経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説 ・自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できる
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- 【転勤なし/駅徒歩5分以内のオフィス】 ★希望の勤務エリアに配属/仙台市内、大阪市内の各拠点 ■仙台(宮城県) ・仙台オフィス/仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪(大阪府) ・大阪駅前第三ビルオフィス/大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス/大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス/大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■仙台・大阪 <経験者> 年俸354万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万1344円以上支給 <未経験者> 年俸324万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万7457円以上支給 ※上記いずれも12分割して1/12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2006年
従業員数 240名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/自社開発/年休122日以上/残業月11h以下
- NEW
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- 「SESで培った経験を、次は“自社プロダクト”に活かしたい」 「もっと上流から、企画・設計に踏み込みたい」 そんな想いに応えるために、当社ではシステム開発事業部をメインに、 状況に応じてSES配属も含めたキャリア設計が可能です。 【1】安心して挑戦できる報酬設計 ===== 入社時点で自社開発ポジションが難しい場合でも、 まずはITS(SES)で経験を活かしながらスタート可能です。 その場合も「給与110%保証」 を用意しています。 【2】成長を支える学習・サポート体制 ===== 社内の教育専任チームが あなたのキャリア実現に伴走支援! 個人のスキルに応じた教育・研修を行い、 質の高い教育制度を整備しています。 ・独自カリキュラムによるスキル研修 ・「毎日」開催される勉強会 ・開発スキルを競い合う社内イベント 等 【3】上流・自社開発へつながるキャリア設計 ===== SESで実績を積み、入社後に自社開発へ異動できる 「クラスチェンジシステム」という独自人事制度あり! 社内試験に合格すると自由に部署移動ができます。 《開発中サービス(一例)》 ◎福祉事業者向け業務支援システム ◎プログラミング学習Webサービス ◎AI関連サービス < 魅力・POINT > ●企画段階からの参画 ●新規部署ならではの裁量 ●少数精鋭で意思決定のスピード感 ●最新技術に触れられる環境 【4】続けやすさをつくる組織文化 ===== 技術だけでなく、働き方やコミュニケーション面でも 安心できる環境を整えています。 配属先が違っても“社内とのつながり”が切れないよう、 交流・情報共有の機会を用意しています。 ◎7割以上の社員が参加する社内サークル ◎年間イベント・各種レクリエーション
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) ※当社提携の不動産会社利用で、仲介手数料が割引になります。 自社開発オフィス(名古屋・栄/東京・秋葉原)、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- \▼前職給与110%UP保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年1~2回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+業績賞与+諸手当+昇給(年1~2回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2003年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【横浜】営業企画◆国内トップクラスシェア◆創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー◆年休122日
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- ~創業112年を誇る安定メーカー兼商社/歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎/安定した経営基盤のもと事業を拡大中/家族手当・住居手当など福利厚生充実~ ■業務内容: ・当社のメディカル事業部にて営業企画をお任せします。 ■業務詳細: ◇営業目標の設定と予算管理 ・目標を設定し、それに基づく予算を管理。営業活動の進捗管理も重要。 ◇営業資料・ツールの作成 ・営業活動に必要な資料やプレゼンテーション資料を作成。 ・営業チームに向けたトレーニングや支援。 ◇営業活動のモニタリングと改善 ・営業活動の結果を分析し、必要に応じて戦略の修正や改善。 ・データ分析を通じてPDCAサイクルを回す。 ■当社について: ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正3)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み: ・当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 ・創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ・ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップクラスシェアを誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】労務◆残業10h/国内トップシェア/創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー/定着率◎
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- ~創業112年を誇る安定メーカー兼商社/歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎/安定した経営基盤のもと事業を拡大中/家族手当・住居手当など福利厚生充実~ ■仕事内容: ・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック) ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート ■当社について: ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914(大正3)年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み: 当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当:15,000円 ・職務手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/経験不問/月給25万円以上/年休124日/土日祝休
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- <Pick up!ページもぜひご覧ください> 解体・建築工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体の進行を管理する仕事です。 イチから丁寧に教えますので、未経験からでも安心してスタートできます! ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■工事の内容確認・計画 ■協力会社との打ち合わせ ■官公庁への各種届出書類の作成・提出 ■近隣にお住まいの方へのご案内・対応 ■工事のスケジュール・進捗管理 ■現場での協力会社への指示・フォロー <担当する工事> 解体工事・建築工事を中心に担当。 3カ月ほどで終わる工事から1年以上の大規模工事までさまざまです。 <現場エリア> 京都・大阪・滋賀の近隣エリアが中心。 基本的に出張はなく、直行直帰可能です。 ______________ 未経験でも安心!入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽基礎からスタート まずは、会社のことを知る座学研修を実施。 どんな仕事をするのか、基礎から学びます。 ▽マンツーマンで流れを学ぶ 先輩に同行し、仕事の進め方を習得。 一日の流れから工事全体の流れまで、図面の見方なども順を追って教えます。 ▽先輩の補佐として実務に挑戦 朝礼の準備や現場の確認などを徐々にお任せ。 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽1年を目安に独り立ち 複数の現場を経験してから、一人前に。 独り立ち後も、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください! <万全のサポート体制> マニュアル通りの指導ではなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーします。 焦らず着実に、ステップアップを目指していきましょう!
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- 【転勤なし/直行直帰・一部リモートワーク可】 地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」より徒歩15分・車で5分 本社/京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地 <現場エリア> 京都府、大阪府、滋賀県 近隣エリア中心で、出張は基本的にありません。 ★自動車・バイク通勤OK ★一部在宅勤務も可能 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前給保証/年休130日以上/残業月6.5h
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- アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから 希望の案件や働き方が選べます! 上流から開発、テスト、運用保守など、 様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める! ”取引先の言いなりに・・・” そんなことはなく、 また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます! 在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます! ◆案件について紹介! 多様な業種へのITソリューション経験を活かし、 顧客のDX推進、業務効率化を実現! ・VBAの豊富な開発実績! ・RPAソリューションの提供! ・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績! ■業務システム開発系 Java/C#/ASP-VB.NET/SQL Oracle/SQLServer ■ローコード系 Salesforce/Tableau/BI ETL/Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor/UiPath ■Web開発系 HTML・CSS/PHP/JavaScript/Docker Ruby/Kotlin/Vue.js/React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco/Juniper/Fortigate/ActiveDirectory Linux/RHEL/Apache/Tomcat ■基盤設計構築系 splunk/JP1/AWS/Azure GCP/Git/Python/Lamda/Zabbix NetApp/VMware/OpenStack vSp here/vCenter/Power Shell ■その他 SAP/ABAP/PMO/英語 情報システム/社内ヘルプデスク
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- 【リモート9割/住宅手当あり】1都3県/転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します! ■1都3県の各クライアント先 (東京・神奈川・千葉・埼玉) 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階(2001) ・各線「浦和駅」より徒歩4分
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- 《前職給与保証》■年俸420万円~ ※上記の1/12(月額35万円以上)を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代(月20h分/5.1万円~)を含む ※超過分は別途支給いたします。 \還元率最大75%!年収UP続出/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職:340万円(ITサポート部署) 現在:490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職:350万円(運用・保守) 1年目:450万円(入社時100万円UP!) 現在:530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職:380万円(システム開発) 1年目:520万円(入社時140万円UP!) 現在:880万円(金融システム案件PL)
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設立 2003年
従業員数 106名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/上流工程やクラウド案件あり/リモートOK
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- >>スマートフォンの方は PickUp!ページも是非ご覧ください! 現在、医療機関向けの自社パッケージ開発 (受付システム、セルフジ、 WEB問診等 )を中心に、金融・製造・福祉など、多岐にわたる業界の受託開発に参画! 2026年に AWSセレクトティアパートナーとなり、インフラ案件も増え、幅広い経験を 積める 環境です! ◎自社内開発が 6割 ◎自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェア 【上流工程から構築・運用まで幅広く活躍】 事業の幅を広げるべく、インフラ設計・構築分野の強化を進めていきます。 今回の募集は、その第一歩となるポジション。 インフラ領域の体制づくりから携わっていただけるコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築を中心に、 将来的には内製化の推進や若手エンジニアの育成にも関わっていただく想定です。 【入社後は】 あなたの経験・スキルをはじめ、希望する仕事内容や働き方などを丁寧にヒアリング。 その上で、最適な案件をご紹介し、アサインします。 ▼ 経験や身につけたいスキルに応じて、随時スキルアップ支援を実施。 研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズしています! 現在では ◎クラウドだと「 AWS」 ◎オンプレ環境だと「 Linuxサーバー」 が中心なので、その辺りの知識の習得、実践を行っています。
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- 【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません ・東京/東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室 ・福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・熊本/熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島/鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり
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- 月給20万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします
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設立 2008年
従業員数 2,104名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/初年度平均月収31万円/東証プライム上場G
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- 人気ブランド『六厘舎』『舎鈴』などの店舗で、 運営全般をお任せします。 ======== ☆入社後の流れ☆ ======== ▼導入研修(5日間) 3日間の新入社員研修+教育店舗での受入研修を実施。 ▼店舗配属(約3カ月) 配属後は13週間の実務研修を通じて、 調理・接客・マネジメントを習得。 ※通勤圏内の店舗配属が基本 (引越しを伴う転勤は原則なし) ▼キャリアアップ ・入社6カ月後に「2等級社員」 ・さらに6カ月後に「店長代理」へ昇格を目指します ※最短3カ月で店長代理に昇進した社員も! =========== ☆働きやすいポイント☆ =========== ■ 充実した研修制度 導入研修や実務研修に加え、 48の「役職別マネジメント研修」もご用意。 未経験からでも外食ビジネスや マネジメントの基礎をしっかり学べます。 ■ 働きやすさの向上に注力 ◎店舗業務の完全マニュアル化 ◎店舗社員数やシフトの調整 ◎業務の分業化 ……など、働き方改革を推進! 社員の声も取り入れた制度や仕組みづくりを行っています。 ■ 多彩なキャリアパス 店舗運営だけでなく、商品開発やバイヤーなど 本部スタッフとしての道も用意。 働くなかで見つけた「やってみたい!」という 想いに応じたキャリアの実現を後押しします。
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- 【2026年6月末までに10店舗以上新オープン予定】 大阪・東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ★「六厘舎」「舎鈴」「ジャンクガレッジ」「トナリ」などの各店舗に配属 ★希望考慮・自宅から通勤可能な範囲で決定 ★バイク・車通勤もOK 【勤務地詳細】 ■東京 丸の内・大手町など東京駅周辺、池袋、お台場、羽田空港、上野、押上、赤羽、大崎、小岩、亀有、北品川、西葛西、亀戸、東陽町、大島、東久留米、神田、箱根ヶ崎、両国、葛西臨海公園、新宿など ■埼玉 大宮、東大宮、越谷、戸田、朝霞、熊谷、鴻巣、桶川、越生、川越、羽生、ふじみ野、菖蒲、深谷、和光、志木、新所沢、加須、伊奈、久喜、鶴ヶ島など ■千葉 幕張、本八幡、船橋、浦安、稲毛山王、市原五井、酒々井など ■神奈川 川崎、新横浜、横浜、武蔵小杉、長津田、登戸など ■群馬 太田 <関西もオープン予定店舗続々!> ■大阪 大阪(梅田3店舗)・和泉 ■兵庫 西宮 <本社> 東京都千代田区内神田2-2-5光正ビル7F
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- ☆2025年10月より基本給を7%UP&固定残業時間を短縮☆ 月給26万7,500円~34万6,500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万6,500円~7万3,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★経験者の方の待遇は、これまでの経験等を考慮して決定します (昇進していただく前提で店長代理給での採用実績もあります) \早期昇進・高収入も可能/ 最短3カ月で店長代理に!入社1年目で年収450万円以上となった社員も在籍しています。 新規出店が多く、ポジションチャンスも豊富です! ◇給与もキャリアもアップを目指せる◇ マネジメント職の処遇も大幅UP! ※資格試験に合格時 ■エリアマネジャー職:700万円 → 800万円! ■ゾーンマネジャー職:800万円 → 1000万円!
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設立 2010年
従業員数 708名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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対法人・行政営業/土日祝休/年休127日/上場企業グループ
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- 当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、法人向け営業、または行政向けの営業or運用をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】~【4】のいずれかをお任せ。 <法人向け> 【1】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案(ソリューション営業) ■システム導入後のカスタマーサクセス 等 【2】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート 等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 <行政向け> 【3】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施(プレゼン・入札) 【4】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ★自社システム「assist for business」とは...? AIによる人材データ分析とLMS(eラーニング)を組み合わせ、「何を学べば、どんなキャリアに近づけるのか」 を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS(eラーニング)機能 動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。 多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。 組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ======= ▼アポイント取得 研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し、商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。
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- ☆法人担当、行政担当によって、募集の勤務地が異なります 【法人担当】 ■東京都(新宿、銀座) ■大阪府(心斎橋) 【MBAスクール】 ■東京都(銀座) 【行政担当】 ■東京都(新宿、高田馬場) ■神奈川県(横浜) ■北海道(札幌) ■愛知県(名古屋) ■大阪府(心斎橋) ■福岡県(天神) ※受動喫煙対策:各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
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- 月給22万円~35万円(一律地域手当含)+インセンティブ+賞与(年2回※昨年度実績4.6カ月) ※能力や経験を考慮して優遇します! ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 (首都圏:月3万円、近畿圏:月2万4,000円)
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設立 2010年
従業員数 375名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【藤沢/未経験歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー|社会貢献性◎|残業20h|年休127
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- ~農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援/プライム上場エスプールG/日経成長企業ランキング5位~ 当社が生み出した15年の実績を誇る企業向け貸し農園事業を通じて、「働きたい」という想いを、働き続けられる形に。 雇用の場づくりと雇用継続をサポートしています。 ◎ビジネスモデル 当社は、障がい者雇用の経験がなく「何から始めればいいかわからない」企業や、障がい者採用を任されている人事担当者に向けて、障がい者雇用を総合的に支援するサービスを提供しています。 就労者数4,500名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務概要 全国に60か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援(雇用継続アドバイザー)」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■業務詳細 農園長を中心にこまめなフォローを行い、現場に寄り添う“相談役”として、信頼関係を築きながら専門的な助言・支援を行います。 ・担当農園の定期巡回 ・農園長(企業所属の管理監督者)からの相談対応 ・参画企業への状況報告・課題改善のサポート <担当体制> ・1人あたり:2農園程度 ・1農園:20~30社が参画 ・1社あたり:3名以上の障がいスタッフが就業 現場との距離が近く、「人の成長や変化を間近で感じられる仕事」です。 <未経験でも安心!> 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です!導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■働き方 年休127日、完全週休2日制(土日祝)、残業20h程 ■当社について 当社のビジネスは、SDGs、ESG投資、CSR活動と強く結びついた社会貢献性の高いモデルです。現在、障がい者の法定雇用率(2.3%)を達成できている企業は約50%。行政との連携(10市町村)も進み、今後さらにニーズは拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> わーくはぴねす農園※神奈川(藤沢・平塚) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/未経験歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー|社会貢献性◎|残業20h|年休127
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- ~農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援/プライム上場エスプールG/日経成長企業ランキング5位~ 当社が生み出した15年の実績を誇る企業向け貸し農園事業を通じて、「働きたい」という想いを、働き続けられる形に。 雇用の場づくりと雇用継続をサポートしています。 ◎ビジネスモデル 当社は、障がい者雇用の経験がなく「何から始めればいいかわからない」企業や、障がい者採用を任されている人事担当者に向けて、障がい者雇用を総合的に支援するサービスを提供しています。 就労者数4,500名以上、雇用継続92%以上、利用企業700社以上。企業への障がい者雇用支援サポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務概要 全国に60か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援(雇用継続アドバイザー)」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■業務詳細 農園長を中心にこまめなフォローを行い、現場に寄り添う“相談役”として、信頼関係を築きながら専門的な助言・支援を行います。 ・担当農園の定期巡回 ・農園長(企業所属の管理監督者)からの相談対応 ・参画企業への状況報告・課題改善のサポート <担当体制> ・1人あたり:2農園程度 ・1農園:20~30社が参画 ・1社あたり:3名以上の障がいスタッフが就業 現場との距離が近く、「人の成長や変化を間近で感じられる仕事」です。 <未経験でも安心!> 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です!導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■働き方 年休127日、完全週休2日制(土日祝)、残業20h程 ■当社について 当社のビジネスは、SDGs、ESG投資、CSR活動と強く結びついた社会貢献性の高いモデルです。現在、障がい者の法定雇用率(2.3%)を達成できている企業は約50%。行政との連携(10市町村)も進み、今後さらにニーズは拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> わーくはぴねす農園※千葉エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全21件
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法人向け建築コンサルティング営業/未経験可/年休120日以上
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- 「安さ」ではなく、「技術と信頼」で選ばれる営業! マンションデベロッパー等の、法人企業に対して建築プロジェクトでの受注営業をお任せいたします。 ご担当いただくエリアは【1都2県(東京23区がメイン)】となります。 【具体的には】 ・社内リストに基づいたお客様にアプローチ、提案 ・お客様の元へ訪問、ヒアリング ・プランに対する見積提案 ・工事部へ引継ぎ など お客様へのアプローチはアポどりをメインで行っています。(1日10件~20件程度) 社内のリストに基づいて電話をかけていくため、ノルマも無く、自分のペースで進められますよ! 契約後もお客様と関わる機会が多いのが、当社の“街づくりのコンサルティング営業”の特長。 お客様視点に立ち、よりニーズに合った提案をします。 ■ビーテックならではの営業スタイル■ 相見積もりで他社より高くても、「ビーテックさんにお願いしたい」と選ばれ続けています! 未経験でも安心な先輩の同行商談や、商談での質問の他部署バックアップもあり、会社全体で支えていきます◎ また、営業に集中できる分業制を取り入れており、見積もりや図面チェックなどは、各部署の社内スタッフが行います。 あなたは、営業としてお客様の元へ足を運び、信頼関係を築くことだけに全力を注ぐ。 この分業があるこそ、営業に集中して成長していける環境です! 【入社後のながれ】 入社後は、会社のことや営業部の構成や担当する仕事に関して、方針説明などの研修を行っていきます。 そのあとは、先輩とOJT形式で商談に同行やロープレ研修で基本的な流れを覚えていきます◎
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- 【駅チカ/転勤なし◎駅から徒歩4分の好立地で勤務!】 東京都江戸川区中葛西3‐29-1スワロー第二ビル2階 ■アクセス 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩4分 ※その他「西葛西駅」「浦安駅」からもアクセス可能!
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- 月給27万1,470円~月給35万7,500円 ※上記の金額に、固定残業代(月6万9,570円~9万1,700円/30時間分)を含む。 ※残業代を超過した場合は別途で支給いたします。 ※上記金額には営業手当(3万1,740円~4万1,910円)が含まれます。
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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/年休132日/土日祝休み/賞与4カ月分
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- ―………………― * 具体的には * ―………………― ◆契約書の転記や押印など ◆取引先の事務担当者とのやりとり ◆スタッフのスケジュール管理 ◆電話や郵便物への対応 ◆制服の発注などの庶務 etc. ※ほかにもさまざまな業務がありますが、 一気にお任せすることはありません。 ペースに合わせて少しずつ教えていくので ご安心ください! 《 入社後の流れ 》 OJTで丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください! 特別な知識・スキルは一切不要。 ゼロから事務スキルが身につけられます♪ ―……………― * POINT!* ―……………― \ 働きやすさに自信あり! / 残業が少なく土日祝もしっかりお休み。 お子さんの急な体調不良などによる 突発的なお休みにも柔軟に対応しており、 子育てとの両立も無理なくできる環境です! \ 頑張りを収入でしっかり還元♪/ 年2回支給の賞与は合計で約4カ月分! モチベーションを保って活躍できます。 \ スキルアップも全力支援 / 「社員のがんばりを応援したい」という 代表の思いのもと、資格取得支援が充実。 FPや日商簿記など所定の資格には、 取得費用の補助や学習サポートが受けられます。 見事合格すれば、毎月の資格手当で 数万円の収入UPも実現可能です!
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- 【さいたま市浦和区・大里郡寄居町/転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮し、 以下のいずれかで勤務いただきます。 ■浦和営業所 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19浦和第二大栄ビル4F (JR各線「浦和駅」アトレ北口から徒歩5分/東京からもアクセスしやすい好立地です!) ■寄居営業所 埼玉県大里郡寄居町大字牟礼701-2 (東武鉄道「男衾駅」から車で6分、秩父鉄道「ふかや花園駅」から車で12分) ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■事務経験者の方 月給29万3000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) └ 月20時間分・4万3103円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ■事務未経験の方 月給26万8000円~+各種手当+賞与年2回(約4カ月分) └ 月20時間分・3万8174円~の固定残業代を含む/超過分は別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえで決定します。
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設立 1992年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/年休126日/NEC案件多数/チーム参画
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- まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 将来的にはクラウド(AWS/Azure)やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。 ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします! \ポイント/ ◎3~5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎5~10名のチーム参画 ◎運用監視~設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎未経験者も安心(Web教育やOJTによるサポート有) ◎資格取得支援・奨励金あり(テキスト・試験費用・更新費用を会社負担/奨励金は3~10万円) ■案件内容 ▽微経験の方は… ーサーバ運用管理(24時間体制/交替制) ・監視、アカウント管理、問い合わせ対応、セキュリティ管理等 <あれば役立つ資格> ITIL Foundation(運用業務の基礎知識として有効) ▽微経験・ステップアップ後の方 ーサービスデスク業務(日勤) ・ネットワーク管理、サーバ管理、パッチ適用、PC再セットアップ、ヘルプデスク業務等 <あれば役立つ資格> ITIL Foundation、AWS・Azure(クラウド環境での運用に活用) ▽経験者の方 採用時よりサーバの設計・開発・構築などをお任せします。 ▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 【1】サーバ運用管理 神奈川県座間市 最寄り駅(中央林間駅) 【2】サービスデスク業務 東京都青梅市 最寄り駅(東青梅駅)
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- 月給:27万円~ 【モデル年収例】 サーバー運用管理・サービスデスク業務/324万円~450万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT! ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド(収入)を公開! 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お昼に帰れるドライバー/未経験歓迎/中型免許取得支援あり
- 締切間近
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- \未経験でも始めやすい理由/ ★普免があればOK 中型免許は、入社後に全額会社負担で取得可能! ★パワーゲート車×ワゴン 荷物の積み下ろしはワゴンを使うため体力的な負荷が少ない! ★ルート配送で安心 決まったコースを回るので、覚えやすい! ――――――― 入社後の流れ ――――――― 【step1】中型免許取得!(会社が全額負担) ▼ 【step2】先輩の助手席に乗って同乗研修 ▼ 【step3】走りやすいコースから挑戦 ▼ 【step4】徐々に難しいコースにステップアップ ◎中型免許をお持ちの方は、【step2】からスタート! ◎未経験の方でも、入社後10日間~1カ月程で独り立ちが可能です。 【具体的な仕事内容】 全部で16コースの配送ルートがあり、滋賀県内の近距離から、福井・名古屋方面まで幅広く担当します。 走行距離は、1日70km~270kmほど。すべて日帰り運行のため、泊まり業務はありません! 《1日の流れ》 ▼ 出勤・点呼 ▼ 積み込み(0:00~4:00) ▼ 出発(積み込みから約30分後) ▼ 納品 ▼ 帰社 \ 日中から自分時間を満喫 / 基本お昼すぎには仕事が終わるので、午後からプライベートをたっぷり楽しめます!日中の時間が快適すぎて「もうこの働き方以外考えられない!」という声も多いです。 \ 社員第一/ 気軽に声を掛け合えるチームワークがあり、部長や社長も現場に出向くなど協力体制は抜群!天候によっては出荷を中止するなど無理のない働き方を徹底し、社員をねぎらう精神が根付いています。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・U・Iターン歓迎】 滋賀営業所/滋賀県愛知郡愛荘町円城寺795 ★配送コースは全部で16コース!滋賀県内の近距離から、福井・名古屋方面などのコースも。走行距離は、1日70km~270kmほどです。泊りは一切ありません。 受動喫煙対策:屋内は原則禁煙(喫煙所あり) ※加熱式タバコに限り屋内喫煙可
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- 月給24万円~30万円 ※コースや経験・能力により異なります。 ※残業代は別途支給致します。 ★無事故手当あり★ 日々の安全運転はしっかり評価し、賞与として反映しています。
設立 2010年
従業員数 2,676名
平均年齢 -
求人情報 全430件
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経験者が多数入社/収入も評価も働き方も納得のハウスプランナー
- NEW
- 締切間近
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- ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが当社ならではの面白さです。 【当社の営業職の特長】 1)高品質+適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然!」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 2)家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 3)業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます! ◆1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給(詳細は給与欄参照)。 4)年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 5)「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。 明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。 未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし/ご希望の拠点に配属】 ★全国の拠点からお好きな勤務地を選べます ★マイカー通勤可(無料駐車場あり) ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 【全国の各拠点での勤務です!】 支社・支店・展示場などから希望の拠点をご選択いただけます。 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ◆本社 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ◆東日本営業本部 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F <アクセス> 各線「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ※1年以上が目安 月給35万円~65万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(7万9545円~14万7727円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります ◆ハウスメーカーでの営業経験がない方 月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代(5万6818円~7万9545円)を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります 【 高収入が実現できる理由 】 ………………………………… ★高水準のインセンティブ インセンティブの還元率は業界トップクラス! 面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。 商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。 ★職種ごとの平均年収 営業所長職/年収1336万円 課長職/年収974万円
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自由設計が魅力!土地活用の建築技術職/設計・施工管理
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- ★成長率業界No.1(※)で売上高2010億円(2025年6月期)と 住宅メーカー業界TOPクラスの位置まで急成長してきたアイ工務店。 ※2024年10月東京商工リサーチ調べ その新規事業として2019年にスタートしたのが土地活用部門で、 2022年から東日本エリアでも活動を開始。 今回募集するのは、主に東日本でご活躍いただく建築技術職(設計・施工管理)です。 物件は賃貸住宅、事務所、店舗、福祉施設など。3000万円~5億円程度の幅広い物件を扱います。 【当社技術職の特長】 (設計) ★100%オリジナルの建物を設計 →規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます! ★マネジメント力を活かして理想を形にする →自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。 意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。 →自分でイチから図版を描くというより、設計事務所にやりたいことを伝え、 上がってきた図面を改良しつつ、自分が理想とする建物づくりを進めます。 (施工管理) ★オリジナルの建物をつくれる →大変な面もありますが、一つひとつ違う建物をつくれますし、 収まりを自分で決められるなど裁量が広いので、やりがいは大きいです。 ★工程・品質・安全の管理に集中できる体制がある →積算や工事台帳づくりなどを専門部署がやってくれるため、管理業務に集中できます。 ★独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 →ゼネコンなどで一般で行われている分離方式とは違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を取り入れています(分離も一部あり)。 【スタートアップだからこその面白さがあります!】 ★東日本はまだこれから組織や仕事の進め方を練り上げていく段階です。 ◎「高品質×数を増やす仕組み」のさらなる改善 ◎協力会社の開拓とマネジメント手法の確立 ◎組織拡大に伴う体制づくり など、ベンチャー企業のような面白さがあります。
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- ★東京(中央区銀座)、横浜(西区)、埼玉(さいたま市大宮)の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※大宮は今年開設予定です ★大阪、京都、兵庫にも拠点があります。 そちらでの勤務を希望される方もご相談ください。 【東京(東日本営業本部)】 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング1F <アクセス> ・各線「新橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ「東銀座駅」より徒歩6分 ・東京メトロ「銀座駅」より徒歩7分 【横浜】 横浜市西区花咲町5-136-14 タスクセンタービル4階 <アクセス> ・地下鉄ブルーライン「高島町」駅より徒歩6分 ・京浜東北線・根岸線「桜木町」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ★年収例:700~1100万円 ★前職給与以上保証 月給38万円~57万円+賞与年2回+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記には40時間分の固定残業代(11万3982円~17万973円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★技術職にもインセンティブあり! 1棟完工ごとにインセンティブを支給します(社内規定あり)。
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士/未経験歓迎/残業月2h/基本土日休/賞与年2回
- 締切間近
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- 入社後は研修からスタート! 基礎から学べる環境です◎ ▼初日~1カ月程度…基礎知識研修 ―― <このような内容をレクチャーします> ・車の基本構造 ・自動車の各種システム ・安全管理 ・自動車に関する法律 など。 完全未経験からスタートした社員も 数多く在籍しています! そのため、未経験の方も 安心して始めることができますよ♪ ▼1カ月~3カ月…実務研修 ―― 先輩整備士の指導のもとで、 実務を学んでいただきます。 <具体的には…> ・オイル交換、タイヤ交換、 バッテリー交換などの基本作業 ・点検整備の手順(法定点検や12カ月点検など) ・リフト、工具の使い方 あなたと同じように未経験から始めた先輩が、 「初めて」の不安な気持ちにも 寄り添った指導を実施! 自身の経験を踏まえて、 躓きやすいポイントや 分かりづらい点も丁寧にレクチャーします。 研修終了後は、 オイル・タイヤ交換、 点検整備など、できる業務からお任せします! もし不安なことがあっても、 すぐに相談できる環境なので安心◎ ▼3カ月~1年程度… 自動車整備士資格の受講を目指す! ―― 未経験の方でも、 1年程度実務経験を積めば、受験が可能です! お伝えの通り、 資格は全額会社負担で取得できます。 また、合格すれば資格手当も付与されるため、 収入アップも◎ \『ワークライフバランス重視派』もぜひ!/ メインでお任せするのは、 自社トラックの整備がメイン。 基本的に社内でのやりとりで完結するため、 スムーズに業務を進められます。 そのため、残業は月たったの2時間! 加えて、原則土日祝がお休みのため、 プライベートも存分に楽しめます◎ 【当社について】 『トナミホールディングス株式会社』の事業子会社です。 トラック輸送や3PL事業、引越事業、 整備事業などを展開しています。
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- 【転勤なし/バイク通勤OK】 新潟県新潟市西区北場1087-1 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり
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- 月給25万円~ <試用期間中の給与> 月給18万円~月給25万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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CAD・設計オペレーター/土日祝休/年休125日/賞与年2回
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- 当社と取引のある大手企業のオフィス、または現場事務所に常駐し、建物の電気設備に関する図面作成・修正業務をお任せします! マンションや公共施設、商業施設など、人々の暮らしを支える建築プロジェクトに携われるポジションです◎ 2004年設立の当社は、20周年を迎え業績も安定成長中。 事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します! ★. 具体的な業務内容 _____ ◆図面作成・修正業務 現場担当者や設計担当からの指示をもとに、CADソフト(T-fas・Rebro)を使用して、電気設備図面の作成・修正を行います。 ・照明、配線、分電盤などの電気設備図面 ・設計変更に伴う図面修正、データ整理 ※使用ソフトの経験に偏りがある場合も、業務に合わせてフォローします。 ◆事務サポート業務 図面作成業務が落ち着いている時間帯には、以下のような現場を支えるサポート業務も担当します。 ・工事関連書類の作成 ・備品や資材の発注 ・電話応対、簡単な事務作業 ★. 働き方のポイント _____ Point1. 街の景色を支える、誇れる仕事 オフィスビルや病院、大学、工場、ホテル、官公庁施設など多彩な建築物を担当。 人々が日常的に利用する建物の電気設備を図面から支え、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 Point2. 経験を活かし、無理なく続けられる環境 土日祝休み・残業ほぼなし・残業代100%支給など、働きやすさを重視。 産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます♪
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- 【転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先での勤務】 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501 <アクセス> 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分 JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分 【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】 九州や北海道など、エリア限定の案件もあります。 「一定期間だけ別の土地で働いてみたい」という希望も歓迎! 住居費は会社が負担するため、生活面の心配なく挑戦できます。 ※あくまで希望制のため、転勤や異動を強制することはありません。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します ★受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給 23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
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未経験歓迎/CADサポート事務/土日祝休み/年間休日125日
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- \ほとんどの先輩が未経験スタート!/ 当社では、異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。 「CADって何?」「電気設備の仕事は初めて…」という方も、安心して始められる環境です◎ 主に首都圏エリアにて、オフィスビルや病院、大学などの 建物の電気設備に関する図面作成や、簡単な事務作業をお任せします。 人々の暮らしを支える“街づくり”に関われる、やりがいのある仕事です! *==具体的な業務内容==* ▼図面作成・修正 現場担当者の指示をもとに、 CADソフト(T-fas・Rebro)を使って電気設備の図面を作成・修正します。 最初は修正や補助業務からスタートするので、未経験でも心配いりません。 ▼事務作業 図面作成以外の時間には、 ・書類作成 ・備品の発注 ・電話応対 など 現場を支えるサポート業務も行います。 *=============* 【 CADってどんな仕事? 】 CADとは、建物をつくるための設計図を パソコン上で作成する専門ソフトのこと。 一度スキルを身につければ、将来も役立つ「手に職」になります。 当社は女性スタッフが約9割と、長く続けやすい点も特徴です。 【 未経験でも安心の研修体制 】 入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。 ・会社の基礎知識 ・CADソフトの基本操作 ・コマンドの使い方 など、イチから丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩がそばでフォローするOJT体制。 「正社員が初めて」「PC操作に自信がない」という方も、無理なくステップアップできます♪
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- 【転勤なし/東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先での勤務】 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501 <アクセス> 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分 JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分 【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】 九州や北海道など、エリア限定の案件もあります。 「一定期間だけ別の土地で働いてみたい」という希望も歓迎! 住居費は会社が負担するため、生活面の心配なく挑戦できます。 ※あくまで希望制のため、転勤や異動を強制することはありません。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します ★受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給 22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
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設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート営業 土日祝休み/賞与年2回/ノルマなし
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- スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15] 自宅から車で担当店へ直行! ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00] 業務スタート! 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5~6店舗回ります。 ◆[12:15] お昼休憩(1時間) ◆[17:30] 終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します! ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり! ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社~3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です! ●~約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
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- ★転勤なし 東京、神奈川、群馬、茨城、青森、福島、山形、石川、福井、大阪、奈良、和歌山、福岡、長崎で複数名の積極採用中! 【首都圏】 ■東京(北区、板橋区、練馬区、中野区、府中市、調布市) ■神奈川(横浜市、川崎市) ■茨城(水戸市、つくば市、つくばみらい市) ■群馬(群馬県全域) 【東北】 ■青森(八戸市、青森市) ■福島(郡山市、須賀川市) ■山形(山形市) 【北陸】 ■石川(金沢市、野々市市、白山市、能見市、加賀市、河北郡) ■福井(福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市) 【近畿】 ■大阪(高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、門真市、和泉市、河内長野市) ■奈良(大和高田市、御所市、五條市) ■和歌山(和歌山市、田辺市、御坊市、西牟婁郡上富田町、西牟婁郡白浜町) 【九州】 ■福岡(福岡市) ■長崎(長崎市、諫早市) ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください!
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- 【首都圏】 ■東京・神奈川/月給291,500円 ■茨城/月給254,500円 ■群馬/月給250,500円 【東北】 ■青森/月給220,500円 ■福島/月給234,500円 ■山形/月給229,500円 【北陸】 ■石川・福井/月給243,500円 【近畿】 ■大阪・奈良・和歌山/月給268,500円 【九州】 ■福岡/月給243,500円 ■長崎/月給221,500円 <月収例> 東京・神奈川/36万3000円 ※休日出勤1日、2万円(外勤手当)残業月20時間の場合。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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植木カットデザイナー/未経験8割/定年無/年収600万以上可
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- お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 ↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます! ↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 ↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★植木カットデザイナー専用の研修制度★ 専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得します。多くの未経験者を育ててきた専任講師や 先輩トデザイナーから、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。
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- ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20~30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎! ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【白河市・郡山市・福島市・いわき市】 ◎東京都【23区】 ◎神奈川県【川崎市・横浜市周辺】 ◎千葉県【千葉市・成田市】 ◎茨城県【水戸市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎岐阜県【岐阜市・大垣市】 ◎滋賀県【大津市・草津市】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】 ◎岡山県【岡山市・倉敷市】
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- ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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設立 2007年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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プロパティマネジャー/年休120日/2年目で年収600万円可
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- 収益不動産の販売・仲介・管理を一貫して担う企業として福岡・東京を舞台に事業を展開している私たち。 「グリードさんにお願いして良かった」 「安心してお任せできるし相談できる」 物件オーナー様から、そんな嬉しいお声をいただき成長を続けています。今回はそんな当社の「賃貸管理業務」を担当してくださる方の募集です。 【お任せする業務内容】 安定した賃貸経営のサポートをするパートナーとして、オーナー様への様々な角度からのご提案を中心に入居者様対応まで、幅広い業務を担当します。 ■オーナー様へは… ・お困りごとや要望のヒアリング/売却や新規物件購入のサポートから、日々のお困りごとの相談まで課題解決に向けたサポート全般 ・物件価値向上の提案/リフォームや外壁塗装、人気設備の導入などトレンドや立地など様々な角度から考慮し提案 ・入居率アップのための広報活動 ■入居者様へは… ・入退去の契約 ・各種問い合わせ対応 ・家賃滞納者への対応 賃貸管理部門は、まだまだ走り始めたばかりの新しい事業部。一緒に部署を成長させてくれる仲間の募集です。 お預かりする物件は約1100戸。4名のスタッフで管理を担っています。あなたの経験やアイデアをフルに活かし、より多くのオーナー様の賃貸経営というビジネスを成功に導いていきましょう。 【ここがポイント】 ★頑張りはしっかりと評価・還元 賃貸管理物件の戸数に応じて、インセンティブを支給しています。 さらにオーナー様との信頼関係が築ければ、新たな投資物件の提案も可能!その場合は、さらに高いインセンティブの獲得が。入社初年度から満足できる収入を得ることもできるんですよ。 ★アイデアや挑戦を形にできます 不動産業界での経験はもちろん、様々な業務経験をベースに、即戦力として活躍いただけます。当社では、一人ひとりの挑戦や意見の発信をしっかりと尊重。裁量権を持って仕事を展開することが可能です。
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- ★福岡県からの転勤なし★U・Iターン支援あり★駅近オフィス 【勤務地】 <博多駅前支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~39万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5,000円~4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験やスキルなどを考慮し、優遇します。 【高還元率のインセンティブで収入UP】 成果に応じて明確な基準で支給。具体的には下記の4つがあります。 1.賃貸管理委託契約の取得/賃貸管理料(税抜)の3カ月分 2.売買仲介と同時に賃貸管理委託契約を取得 賃貸管理料5%で契約の場合/1万5,000円×戸数 賃貸管理料4%で契約の場合/1万3,000円×戸数 賃貸管理料3%で契約の場合/1万円×戸数 3.リフォーム受注 受注高50万円~100万円未満/工事高の3%(粗利25%以上の場合) 受注高100万円~200万円未満/工事高の4%(粗利25%以上の場合) など 4.損害保険・インターネット契約など5万円以下の単体契約 粗利実績(税抜)の10%(自己受注のみ対象)
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設立 2004年
従業員数 433名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【福岡市】人事・労務責任者(執行役員直下)◆福岡で介護施設を展開中◆年収450万円~◆転勤無
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- ~福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業/転勤無し/スキルUPできる環境~ ■業務内容: ・本ポジションは、執行役員(コーポレート最高責任者)直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 ・執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、本ポジションはその方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。 ・給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。 ■業務詳細: ◇労務領域の統括・改善 ・労務全体の運用方針の整理・改善提案 ・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計 ・労使協定(36協定等)の管理・運用判断 ・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 ・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築 ・社労士等、外部専門家との連携・調整 ※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。 ◇人事としての組織改革・課題解決 ・組織、人材課題の構造整理 ・人事制度(評価・等級・賃金等)の設計・見直し ・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 ・人事、労務領域における業務フロー、役割整理 ■このポジションの特徴: ・執行役員直下で、人事・労務の中核を担う ・管理監督者ではないが、責任と影響力のある立場 ・「人人を管理する」より人組織を整える」人事 ・実務・現場・経営をつなぐハブ的存在 ■組織上の位置づけ ・上司:執行役員(コーポレート最高責任者) ・役割:人事・労務領域の責任者/実行推進 ・連携先:労務実務担当者、各部門責任者、外部専門家 ※指揮命令というより、設計・調整・合意形成を担うポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社★ 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~333,000円 固定残業手当/月:72,000円~97,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市】半導体絶縁インキの製造◇残業10h程/ワークライフバランスを整えて勤務可能/業績好調◎
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- 【年収水準の高い企業/半導体絶縁インキ世界トップシェア/半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集/出身業界不問】 ■業務内容: 製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム(交代勤務従事)配属を想定しております。 〇インキチーム 配合工程:原材料(合成樹脂、充填材等)を計量し、攪拌します 練肉工程:配合した原材料を、細かく 均一に分散します 仕上工程:分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します 〇フィルムチーム 塗工工程:前工程で製造したインキを、フィルム状に加工します スリット工程:加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成: 製造課は60名で構成されており、インキチーム10名・フィルムチーム49名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア: 定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や5S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間: 〇インキチーム 8:30~17:00※進捗により変動有 〇フィルムチーム 交代勤務制 〈1直〉 6:30~15:00 〈2直〉14:30~23:00 〈3直〉22:30~ 7:00 ■同社の特徴: 東証プライム上場 太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの100%出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。
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- <勤務地詳細> 太陽インキ製造株式会社 北九州事業所 住所:福岡県 北九州市八幡西区黒崎城石1-1 三菱ケミカル九州事業所構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 465万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~365,000円 <月給> 245,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分(2025年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 123名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【千葉/成田】<未経験歓迎>製造オペレーター◆溶剤調合や梱包作業など/残業月10h程/年休131日
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- ~非破壊検査・マーキング機器・資材の国内トップクラスシェアメーカー/産業界の安全を支える/海外展開も推進/健康経営優良法人認定/長期就業◎~ ■業務内容: 当社は非破壊検査用探傷剤・マーキングペイントで国内トップクラスのシェアを誇り、M&A戦略や海外展開も積極的に推進している成長企業です。そんな当社の製造職を募集します。 ■具体的には: ◇溶剤・顔料等の調合 ◇製造タンクへの投入 ◇容器への充填 ◇梱包作業 ■配属先について: ・生産チーム(10名) ■職場環境: ・熱中症対策として夏季は製造現場に冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を会社で確保(自由に飲用可能) ・休憩室・事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ・残業月10h程で、非常に働きやすい環境です ・若い管理職が多く、若手からでも活躍できる環境が整っています。 ■当社の特徴・魅力: 当社は、1955年創業の非破壊検査・マーキングの総合メーカーです。自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供しています。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に5つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。設立後70年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は40歳と比較的若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田工場 住所:千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅:京成線/京成成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当(10,000円/月)あり ■賞与:3月・9月に支給(2025年度実績:4.5ヶ月) ■モデル年収 35歳・主任:年収470万円/40歳・係長:年収530万円/50歳・課長:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 415名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全22件
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【池袋駅近】海外営業<バス・鉄道会社向け電装機器>国内シェアNo.1×スタンダード上場/完全土日祝休
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- ~国内バス・鉄道市場においてトップシェア!/完全土日祝休/東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業~ ■募集背景 当社は今後の事業方針として、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指し、海外市場開拓・販路拡大を掲げております。その当社の海外戦略の中核を担う営業マンを募集します。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど ■職務特徴 ・海外市場販路開拓 当社が新たに市場参入を狙う地域・国における販路の開拓(欧州・カナダ・オーストラリア・アセアン・インドなど) ・海外市場関与者営業 参入候補市場における直接の販売先だけではなく、周辺の関与者(コンサルタント、事業者やオペレーター等のエンドユーザー、政府機関、インテグレーター、業界団体、隣接メーカーなど)に対する接触と関係構築、情報入手 ・マーケットリサーチ 各国の文化、法律、習慣によって異なる運行市場の特性を体系的に理解し、情報蓄積を重ね、顧客納得性の高い提案書の作成 ・製品導入 当社が保有する製品・技術をシーズ起点でターゲット市場に導入・拡販を実行、またマーケットリサーチを通じて得られた市場ニーズ起点で、ソリューションの提案・提供を実施 ・プロモーション 展示会、商品デモ、セミナーなどのマーケティングイベントに参画、企画、実施し、取引先候補の探索と接触、市場トレンドの理解を深める ■職務魅力 開拓者精神で、自分で市場を探索し、道を切り開くことが出来るお仕事です。また、運行市場という、日々技術の進歩が感じられ、新たなニーズが生まれる市場で経験を深められます。 ■キャリアパス ・営業=モノウリからスタートしますが、市場の理解を深めることで、マーケティング(プロモーション)の知識、他社競合やユーザーニーズを理解することで商品戦略への参画の可能性もあります。 ・海外貿易の知識や経理財務・法律や規格などの知識を深めることで、海外現地法人のマネジメント、現地の拡販が見込めれば現地赴任の可能性もございます。 ■魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステム等は当社製品であり、全国トップシェアを誇ります(例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,600円~501,600円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 404,600円~525,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代20時間分含む月収:469,939円~525,600円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月 ※賞与3.5ヶ月)※賞与例年5か月分至急でしたが基本給に一部組込み3.5か月分としております ■地域手当 24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/本巣】原価管理<ポテンシャル採用/簿記の知見を活かす>◇交通インフラを支える/年休122日
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- ~未経験歓迎!ポテンシャル採用/簿記資格生かせる※文理不問/モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア/年休122日(完全土日祝休)/東証スタンダード市場上場~ ■業務内容: 公共交通(JR・バス・鉄道)向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器を製造~販売する当社にて、原価管理業務をお任せします。 ポテンシャル採用になりますので、原価管理業務に挑戦されたい方、簿記の知見を活かしたい方など是非ご応募ください。 ■職務内容 当社の技術管理課にて原価管理業務をお任せします。 営業からの見積依頼に対し、材料費・間接費を積み上げて原価を見積もる業務を担当していただきます。 設計・製造・調達部門との連携が必要なため、高いコミュニケーション能力が求められます。 ■組織構成: 開発本部は9名在籍(20代1名、30代2名、40代2名、50代3名)。うち当担当は5名程在籍しております。 ■働きやすい環境: ・社内託児所あり ・年休122日(完全土日祝休) ・在宅勤務・フレックス制度あり ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップシェアの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております (シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%) ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調!今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当20時間分を含みます※ ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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行政書士補助/業種未経験歓迎/住宅手当あり/年間休日120日
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- 【個人向けの行政書士業務】 ・終活 ・相続 ・遺言書作成 ・成年後見 【法人向け行政書士業務】 ・会社設立 ・約款変更 ・介護業界での申請 ・建設業界での申請 他に、行政への書類提出や手続き、 お客様への書類受け渡しや郵送など。 様々な手続きに必要な書類作成や整理、資料収集などの事務サポートからスタート。 慣れてきたら、窓口での書類提出やお客様対応なども担当していただく予定です。 将来的にはお客様へアドバイスができる、相談役として頼りにされる人材へと成長できます! ★様々な業界の経営者と関われる 特定の業界に偏ることなく、様々な業界のお客様とお取引があることは、当事務所の特徴です。 多様な経営者と接するシーンがあるからこそ、たとえ行政書士の経験がなくても、 今までいた業界、培ってきた業界知識をこの仕事に応用して活躍できます! ★先輩からのアドバイス! <Sさん/2025年9月入社> 【1】実際の働き方は? 振られた仕事を淡々とこなすデスクワークではなく、 自らお客様と話したりメンバーと連携したりと、コミュニケーションスキルを活かして働けます。 【2】勉強時間は確保できる? 私は、1日1時間勉強する時間を作っています。 会社も資格取得支援には前向きで、勉強できるようサポートしてくれます。 他にも、1on1で相談に乗ってくれたり、実務のフォローをしてくれたりと、 成長のためのバックアップが整っている環境だと思います。 \周りを巻き込んで自分の価値を高めていく/ 当事務所ではお客様との交流が深く、共にゴルフコンペを行ったり、Gaia Partner’s Clubを発足し会員のお客様とツアーを行うなど、周りを巻き込んだイベントが多数。単なる仕事のパートナー以上に”自分”という存在をもとに、お客様に価値を提供できるような人材を目指せます!
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- ★転勤なし ★駅から徒歩1分 ★本社勤務 <本社> 東京都北区西ヶ原3-48-4 野口ビル3階 <アクセス> ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分 ・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩12分 <北支社> 東京都北区西ヶ原3-52-12 <アクセス> ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩4分 ・JR京浜東北線 「王子駅」より徒歩13分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩10分 <滝野川支店> 東京都北区滝野川1-20-3 <アクセス> ・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分 ・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分 ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分
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- ★残業代全額支給! 【1】大卒以上:月給24万円~+諸手当 専門卒・高卒・その他:月給23万円~+諸手当(経験者:月給28万円~+諸手当) 【2】大卒以上:月給22万5600円~+諸手当 専門卒・高卒・その他:月給21万6200円~+諸手当 ※上記はあくまで最低金額となり、お持ちのスキルや資格により優遇します
設立 2010年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/いい意味で「現状維持したい」方にはピッタリ!
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- 今後、当社が本腰を入れていく、 自社サービス「ITAS」のセキュリティ導入支援をお任せ。 また、自社サービスはもちろんのこと、 エンジニア一人ひとりを大事にする当社だからこそ、 経験やこれからのキャリアに応じて、様々な選択肢をご用意。 セキュアアウルズの インフラエンジニアとして、 経験・スキルに合わせた 各種プロジェクトで活躍していただきます。 アニメやゲームが好きな個性あふれるメンバーと 自由度の高い環境で働きませんか? ≪セキュアアウルズについて≫ 当社は、大手セキュリティベンダーや 官公庁のプロジェクトを手掛けています。 多彩なセキュリティソリューションに、 上流から携わることができます。 ≪あなたにお任せする業務≫ ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■情報システム関連の導入支援 ・導入製品のレポート作成 ・障害対応 ・ネットワーク更改 ・運用や改善の提案 ■インフラ運用サポート ■資料作成や検証業務 ■構築支援に伴う現場出張 など
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- 【リモートワークあり♪】平均週3日在宅勤務で働きやすさ抜群! 【本社】 東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F ≪アクセス≫ JR山手線・総武線【秋葉原駅】昭和通り口より徒歩8分 JR総武線【浅草橋駅】西口より徒歩5分 ※お客様先に常駐していただく場合がございます。
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- 月給30万円~65万円(固定残業代10時間分/17,030円~49,580円含む) ※固定残業時間を超えた場合には別途残業代を支給いたします。 ※スキル・経験によって最大限配慮いたします。
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株式会社そらまめキッズツアー
設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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旅行企画(添乗もあり)/未経験可/転勤なし/賞与3回
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- 主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 <具体的には> ■ツアー企画 ・幼児~中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配(交通・宿・体験施設 等) ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応(電話・メール) ・パンフレット、HP作成 など ■ツアー添乗業務 ・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、 その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東(@soramame_kids_adventure)関西(@soramamekids_wt)でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください!
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- ※転勤無し/さいたま市浦和区、大阪府吹田市の2拠点募集 <本社・関東営業所> さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス/JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 <関西営業所> 大阪府吹田市豊津町9-44 ハートランド江坂801号 ■アクセス/御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
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- 月給21万2000円~40万円+ツアー手当+賞与年3回 試用期間3ヶ月(月給20万1400円以上/正式給与の95%支給) 【月給(例)】 ▼1泊2日(手当6,000円)×2回、日帰り(手当3,000円)×3回ツアー添乗した場合 月給23万3,000円 ▼3泊4日(手当12,000円)×1回、2泊3日(手当9,000円)×2回、日帰り(手当3,000円)×2回ツアー添乗した場合 月給24万8,000円 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記、月給には、20時間分の固定残業代(一律2万9,142円)を含みます。 ※試用期間にも、固定残業代(一律2万9,142円)を含みます。 ※超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー:3,000円 ・宿泊ツアー (1泊2日:6,000円) (2泊3日:9,000円) (3泊4日:12,000円) (4泊5日以上:15,000円) 【年収(例)】 ▼25歳・入社2年/年収400万円 ▼27歳・入社4年/年収480万円 ▼30歳・入社7年/年収580万円
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設立 2005年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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設計職(経験者歓迎)賞与3ヶ月分!年休128日!土日祝休み!
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- 住宅建築を手掛ける工務店やハウスメーカー、ハウスビルダーなどの取引先が中心です。 ※1人あたり複数社を担当します。 ーーーーーーーーーー 仕事の流れ ーーーーーーーーーー 〇 設計依頼・打ち合わせ 工務店等からの依頼をもとに、建物の内容や要望を確認します。 現場や担当者と会話しながら、設計に反映します。 〇 設計・確認申請 図面作成および建築確認申請業務を担当します。 〇 現場確認・フォロー 現場を施工中・完工時に確認し、 設計意図と現場の整合性を確認します。 木造住宅を中心とした設計業務全般になります。 (設計図作成/建築確認申請/現場確認 など) ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は、先輩が一緒にフォローしながら 図面や申請業務、現場確認などを行います! 分からないことや困ったことは 先輩にすぐ相談できる環境です。 ゆくゆくは案件を引き継ぎ建築士の主戦力として 活躍していただきます!
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- ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区仙台港北一丁目6番地の18 ・JR仙石線 中野栄駅より車6分 ■福島営業所 福島県福島市瀬上町字西中川原67-2 ・阿武隈急行 瀬上駅より車6分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※マイカー通勤可(駐車場完備)
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- 【仙台営業所勤務の場合】 ■一般職 月給28万3,000円~35万7,000円 ※みなし残業代(30時間分、5万3,000円~6万7,000円)を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職(課長級) 月給36万円~39万円 ※残業代なし ※一律手当を含む 【福島営業所勤務の場合】 ■一般職 月給27万1,000円~34万5,000円 ※みなし残業代(30時間分、5万1,000円~6万5,000円)を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職(課長級) 月給35万円~38万円 ※残業代なし ※一律手当を含む ★経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定!
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未経験歓迎のルート営業/土日祝休(年126日)/上場企業G
- 締切間近
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- 住宅建築を手掛ける工務店・ハウスメーカー・ハウスビルダーなど、すでにお取引のあるお客さま先を訪問し、建築現場で使用される資材のご提案をお任せします。お取引先は、各営業所につき200社程度です。 ☆長年にわたってお付き合いのある企業様が多く、安定性も抜群です! ☆基本的にルート営業のため、テレアポや飛び込みなどはありません 《 未経験からでも安心の理由 》 …………………………………… ■たっぷり半年間の研修で商材を学べる! すぐに営業活動を行うのではなく、まずは半年ほど倉庫作業や配送業務をお任せします。 これらの業務を通して、扱う資材やお客さまの注文傾向などを学んでいきます。商材知識をしっかり習得できるため、業界経験がない方も安心です。 ※経験や知識に応じて、期間短縮の可能性もあります ■知識をつけた後に、営業活動スタート! 商材やお客さまについてしっかり学んでから、先輩の営業活動に同行します。接し方や提案の仕方などを、実際の商談から習得していきましょう! ■豊富なラインナップで、多種多様なニーズに応える! JKホールディングスグループのネットワークにより、木材や建材はもちろん、ドアやキッチンといった住宅設備機器など、あらゆる資材の取り扱いが可能です。幅広いニーズにお応えすることができるため、長年にわたり多くの企業様から信頼いただいています。 《 仕事の流れ 》 ………………… ▼既存のお客さまへのご提案 お客さま先を定期的に訪問し、建築工事の予定を伺ったり、新商品の紹介をしたりします。豊富なラインナップから、ニーズに応じた提案を行います。 ※1人につき20~30社を担当 ▼受注 必要な資材と数量を確認したら、社内で手配を行い、納品を依頼します。納品は配送担当者が、書類作成などの事務作業は営業事務の担当者がサポートしてくれるため、営業活動に専念できます。 ▼資材を使用する現場の巡回 受注した案件の建築現場を定期的に巡回します。資材の不足があれば、状況に応じて追加納品の手配を行います。
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- 【マイカー通勤可能/地域限定社員制度あり】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します <北海道> ■札幌営業所 北海道札幌市白石区流通センター4-1-25 ・JR千歳線 平和駅より車で4分 ■旭川営業所 北海道旭川市物流団地1条1丁目2-19 ・JR宗谷本線 永山駅より車で12分 <青森県> ■上北営業所 青森県上北郡東北町上野字新堤向61-28 ・青い森鉄道 上北町駅より車で5分 <秋田県> ■秋田営業所 秋田県秋田市外旭川字三千刈117番地 ・JR奥羽本線 泉外旭川駅より車で6分 <岩手県> ■坂田奥州営業所 岩手県奥州市水沢東中通り二丁目4-15 ・JR東北本線 水沢駅より車で5分 <宮城県> ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区仙台港北一丁目6番地の18 ・JR仙石線 中野栄駅より車6分 <福島県> ■福島営業所 福島県福島市瀬上町字西中川原67-2 ・JR東北本線 伊達駅より車で6分 ■郡山営業所 福島県郡山市安積町成田字三渡6 ・JR東北本線 安積永盛駅より車で7分 ■いわきダイエイ営業所 福島県いわき市小名浜林城字下高田2-1 ・JR常磐線 泉駅より車で12分
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- ◆札幌・仙台/月給24.6~29.6万円 時間外勤務30時間分を含む(46,000円~56,000円) ◆旭川・秋田・坂田奥州・福島・郡山・いわき/月給23.4~28.3万円 時間外勤務30時間分を含む(44,000円~53,000円) ◆上北/月給22.2~27.1万円 時間外勤務30時間分を含む(42,000円~51,000円) <試用期間> ◆札幌・仙台/月給22.3~26.8万円 時間外勤務15時間分を含む(23,000円~28,000円) ◆旭川・秋田・坂田奥州・福島・郡山・いわき/月給21.2~25.7万円 時間外勤務15時間分を含む(22,000円~27,000円) ◆上北/月給20.1万~24.6万円 時間外勤務15時間分を含む(21,000円~26,000円) ◎いずれも超過分は追加支給。
設立 2010年
従業員数 351名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ器具の開発・設計/未経験歓迎/研修充実/年休125日
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- \Point/ ★新しい器具を次々と展開中!成長性の高い事業です ★2025年には新型バスケットゴール「S‐GOAL PRO」を発売予定! ★Bリーグでのバスケットゴールは、セノー製が約70%のシェア ★昨年度は売上が約60%アップと大きく成長! ★市場も拡大中!2028年まで毎年5施設ペースで大型アリーナの建設が計画されています ======== 具体的な業務 ======== 国内のトップ選手が使用するスポーツ器具から、多くの方が利用する体育館内の器具・フィットネスマシンまで。 さまざまな当社製「スポーツ器具」の企画・開発・作図などをご担当いただきます。 ■機械開発・設計 ■電子回路開発・設計 ■ソフトウェア開発・設計 など すべての工程を一人で行うわけではなく、得意なものや経験を活かし、担当する器具や工程を決定していきます。 \仕事の面白さ/ ★直接商品の開発に関われる! ★自ら提案し商品化できる! ★トップ選手の意見を直接聞ける! ★グループ内の交流も活発 \身につくスキル/ ★機械設計・デザイン・電気電子・プログラミング・建築など、幅広い分野の知識を学ぶ機会がある ★ミズノの開発者と交流でき、研究施設での実験や解析にも関わることができる ★机上の設計だけでなく、実物の製品を見ながら開発に携われる ★設計業務だけでなく様々な業務に関わることで、仕事の視野を広げられる
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- 【本社勤務/U・Iターン歓迎!】千葉県松戸市松飛台250番地 ※将来的に在籍出向となる可能性あり 勤務地:株式会社セノテック 〒378-0002 群馬県沼田市横塚町726番地 事業内容/スポーツ器具の製造 職種:設計 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万3000円以上(固定残業代含む) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2007年
従業員数 287名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/前給保証/還元率80%も可/案件数1700件
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- 営業力/企画力/英語などの語学力など… 今までの経験で身についたスキル。 挑戦の選択肢が幅広くある当社でなら、 経験を活かし、さらなる可能性を追求できます! 【1700案件から出会う】 BtoC/BtoBシステム、モバイル、ゲームなど 「やりたい案件」と出会える環境です! あなたの希望を最優先してアサインします。 直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です! <領域例> ◆業務システム/Python →AI系の案件も多数! ◆Webアプリ/Ruby ◆ゲーム/C♯ ◆モバイル/Android →Go mobile/Go Cloudなどのアプリ開発も 【上流もPMも可能】 上流で要件定義・設計を担うことも、 PGとしてスペシャリストを目指すことも、 さらにはPM・PMOへのキャリアアップも可能! 高い自由度で、理想のキャリアを追究できます。 <上流案件例> 大手キャリア向けシステム、自社サービス <実装案件例> 大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム 【「聞く」重視のサポート】 こまめに面談の機会を設けるなど 営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。 「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」 心に秘めていた率直な想いも、受け止めます! 【嬉しい<オーダーメイド研修>】 希望の配属先にアサインする以外にもサポート 体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など 自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を 支えるオーダーメイド研修を実施しています! 【取引先企業の一例】 サイバーエージェント/スクウェア・エニックス/ガンホー・オンライン/資生堂/花王/日本航空/全日空…など 【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析 など ※状況に応じて、リモートワークの対応など柔軟に対応しています。
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- 【東京23区/丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原/神奈川県横浜市/埼玉県大宮市/千葉県を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【面談場所】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F(本社) ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ・経験2年以上/月給30万円~ ・経験10年以上/月給60万円~ ・未経験~経験2年未満/月給23万円~ ★前給を最大限考慮します! ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています! ★最大還元率は80%!あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 ※万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。 経験2年以上(月30時間分/月4万3000円以上) 経験10年以上(月30時間分/月9万円以上) 未経験~経験2年未満(月30時間分/月4万3000円以上) <市場価値が明確に>★入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80%!スキルに見合った高収入へ 経験者はほぼ100%が給与増を実現。 単価に対しての最大還元率は80%で、 本当の市場価値に見合った収入が得られます。 <先輩の年収アップ例> ★PG経験のみで入社/入社時に月10万円UP 入社前:月給30万円→入社後:月給40万円 ※上流経験者は月45万円~可
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全員面談/正社員・IT事務/残業なし/年間休日130日以上
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- ~~ お仕事の一例 ~~ 1700程のラインナップから! ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ~~ 取引先企業の一例 ~~ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、 楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ~~ Summary ~~ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応(電話・メール) ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応 etc… *** ★魅力POINTはこちら  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰もが知る超大手企業や上場企業が中心! 常時1700件ものデスクワーク職をご用意! 事務の内容や勤務地、通勤時間など、 あなたの適性や希望に合わせて働けます! 一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多く なかには3年以上同じ現場で長く働く方も! ★頼れるサポート体制  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先や上司との人間関係で悩みがあれば すぐに配属先の変更OKです! 転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp
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- 丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 *東京/神奈川/埼玉/千葉各都県内 クライアント先での勤務になります! ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数! ★クライアント先は誰もが知る 大手企業や上場企業も多数! ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定! ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎! 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 在宅勤務の対応等もしております! 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
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- 月給30万円~ *** 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です! ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当 (30時間分/56,970円以上)が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします <年収モデル> 年収360万円+手当(27歳/入社3年目/元アパレル販売員) 年収408万円+手当(28歳/入社4年目/元飲食店スタッフ) 年収444万円+手当(30歳/入社5年目/元不動産事務)
設立 2010年
従業員数 2,178名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ジャパネットの自社コールセンター企画運営/週3日ノー残業デー
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- このポジションは、コールセンターを「管理する」だけでなく「創る」役割を担います。 SV業務に加え、ツールの整備や社内企画の運営などを推進できる仲間を募集します! 「お客様により喜んでいただきたい」 「スタッフが働きやすいチームを作りたい」 そんな想いを起点に、チーム一丸となって業務改善や組織づくりに取り組んでいます。 <具体的な業務内容> ーー改善業務ーー ■従業員満足度向上のための働きやすい環境整備 ■個々の成長を促す研修プログラムの企画・立案 ■お客様応対のモニタリングや応対品質の改善推進 ■ツール改善・整備による業務効率化 ■お客様の声から商品やサービスを磨く改善業務 ーーサポート業務ーー ■コミュニケーターの質問対応やエスカレーション対応 ■スタッフとの面談など、マネジメント業務 <コールセンターでの対応内容> ■「ジャパネットたかた」通販(テレビショッピングやカタログ) ・商品の注文受付、購入前のお問合せ応対など ■温泉宿の宿泊予約サイト「ゆこゆこ」 ・宿泊予約や問い合わせ対応 ・旅先を検討中のお客様への温泉地や宿のご案内 <入社後の流れ> 業界未経験の方も、まずは現場を知ることからスタート。 コミュニケーターと同じ目線で、「現場の気持ちがわかるリーダー」を目指します。 ■STEP1「現場を知る・仕事を覚える」 クラス形式の研修で商品知識や業務の流れを学びます。 その後、実際に注文受付などの「コミュニケーターの業務」を体感します。 ■STEP2「管理者へのトレーニング」 実務の基礎を固めつつ、SV(管理者)としての動き方を学びます。 約3カ月間、先輩SVによるOJTでチーム運営やメンバー支援のコツを習得します。 ■STEP3「SVデビュー・組織運営へ」 チームの数値管理やメンバー育成など管理業務を本格的に担当。 将来的には、センター全体のマネジメントや業務改善の分野で活躍を期待しています! ※受信のみで発信や獲得業務はございません
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- 【札幌駅徒歩3分/転勤なし/昨年開設の新オフィス】 北海道札幌市北区六条西 <アクセス> 各線「札幌駅」より徒歩3分 2025年6月にオープンした新しい拠点です! ゆったりとしたおしゃれなオフィスで働けます。 ※転勤の有無は選択できます。 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給23万9,584円~47万4,096円 ※残業代1分単位で全額支給 ※経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 <ステージ制を導入> それぞれの役割や成長への期待に対し“ステージ制”を導入。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 <例えば…> ・29歳で部長代理を務める従業員も! ・コールセンターの一員として活躍していた従業員が今はジャパネットグループの役員に! あなたの能力と意欲次第で、更なるキャリアアップの道が拓けていきます。
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通販のカスタマーサポート/固定シフト制/時短可/jcall
- NEW
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- 通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などを対応。 受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスなどは一切ありません。 ■拠点ごとの仕事詳細 ◇東京 ・商品の使用方法、返品交換、修理受付などのアフターサービスの問合せ対応 ◇福岡 ・商品の注文受付、購入前の問合せ対応など ・ジャパネットカード会員様からの商品の注文受付 ・購入前の問合せから注文後の操作説明など一貫した対応 ◇札幌 ・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応など ・ゆこゆこ(温泉宿・ホテルの宿泊予約)の受付、問合せ対応など ◇長崎(佐世保) ・大型家電のお届け、設置に関する問合せ対応 ◇長崎(スタジアムシティ) ・ホテルやレストラン、コンサートなどイベントの予約受付や問合せ対応 ※問合せ例 「このカメラ、操作は簡単?」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えたい」 「掃除機が壊れたから修理してほしい」 「レストラン予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へステップアップすることが可能です。 その後も、コールセンター管理者(SV)、モバイル部門担当、クレジット部門担当や、応対品質評価、研修講師などの専門部門の担当、さらにはジャパネットグループが展開する多彩な事業分野など、豊富なキャリア選択ができます。 ■入社後の流れ 座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1/電話応対研修 まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2/電話応対トレーニング 研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 約3カ月間、SV(管理者)や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3/独り立ち 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援。 将来は、SV(管理者)や研修講師・バックオフィスなど、多様なキャリアルート! ※入社後の職種変更あり
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- 【転勤なし】【東京(東陽町)・福岡市内(博多・照葉・六本松・西新・平尾)・北海道(札幌)・長崎(佐世保・スタジアムシティ)の駅チカ9拠点】選べる勤務地 福岡(照葉)佐世保(大塔)は車通勤可 ※福岡・北海道は積極採用中! ※受動喫煙対策:あり
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- 【東京(東陽町)】 ◆月給25万1,000円 ★午後シフトは月給26万1,000円 ※育児短時間勤務は17万5,700円 【福岡(博多・照葉・六本松・西新・平尾)】 ◆月給22万円 ★午後シフトは月給23万円 ※育児短時間勤務は月給15万4,000円 【北海道(札幌)】 ◆月給23万円 ★午後シフトは月給24万円 ※育児短時間勤務は月給16万1,000円 【長崎(大塔・スタジアムシティ)】 ◆月給20万円 ★午後シフトは月給21万円 ※育児短時間勤務は月給14万円
設立 2010年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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WEBエンジニア/未経験・経験者ともに歓迎/派遣業務なし
- NEW
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- ◎当社について  ̄ ̄ クライアントのEC事業が抱える課題解決に向けたコンサルティング業務を行っています。 大手企業から中小企業まで、これまでの支援実績は700社以上! ◎具体的な業務内容  ̄ ̄ ・制作物の動作確認や修正 ・ECサイトの画面やページを整える作業 ・商品ページやキャンペーンページの作成・修正 ・CMSを使ったサイトの更新や機能追加 ・ECサイトの仕組みづくりや改善作業 ・既存システムを活用した開発・カスタマイズ ・その他、ECサイトの開発に関わる業務全般を段階を踏んでお任せしていきます ※習得技術・知識に合わせてご担当いただきます。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄ 【未経験の方】 まずは研修を受けながら、先輩社員と一緒に実務をこなし、現在抱えているクライアントの動作確認のテストや、直せそうなバグの修正作業など、すでに稼働中のシステムに対して改善作業をしていきます。 その後、段階的に担当できる幅を増やしていけるよう先輩社員がサポートしていきます。 【経験者の方】 社内研修後、ヒアリングした上でできるお仕事からスタートし、段階的に仕事の幅を増やします。 その後もヒアリングを重ね、スキルセットしていきます。 ◎働きやすい環境  ̄ ̄ 【残業は月平均5時間未満!休日出勤なし】 当社はクライアントとの間にコンサルタントやディレクターが入り、調整を行うことで、急な納期変更や無理な残業が発生しないように努めています。 【派遣業務ゼロの環境】 ・自社内で作業を行うため、プロジェクトごとに勤務地の変更がないので、安定した環境で仕事ができます。 ・一人で悩む時間を減らすため、全日出社体制をとっています。 【仕事の魅力】 ★知名度の高い企業のEC構築に携われる ★自身の行った作業で売上が大きく伸び、成果として見ることができる ★他の分野のスペシャリストとチームを組んで仕事ができる
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- 【転勤なし/駅から徒歩2分のオフィス♪】 ■東京本社:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分 JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 経験者:月給30万円~(固定残業代含む) 未経験者:月給27万円~(固定残業代含む) ※前職・年齢・スキルを考慮し当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、上記いずれも時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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ECディレクター/未経験歓迎/土日祝休み/基本定時退社
- 締切間近
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- クリエイティブチームを率いて、ECサイトの制作・運営におけるディレクションを担当いただきます。 \☆働きやすい環境☆/ 年休125日以上・土日祝休み・長期休暇OK 残業ほぼナシ!月0~5時間以下の社員がほとんど! 転勤なしで腰を据えて働ける 未経験でも月給25万円以上 オフィスカジュアルOK・髪色・ネイルも派手すぎなければOK! 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・メンバーアサイン ・制作や運用に関するスケジュール管理 ・構成の原案(ワイヤーフレームの作成) ・キャッチコピー作成、文章チェックなどのクオリティ管理 ・ECサイトのUI/UX設計 ・クライアントとのMTGの参加 など ☆初めてでも、チームで協力しながら進めるのでご安心ください! ◎コンサルチームやクリエイティブチームと連携しながら案件をリードする ≪ECディレクター≫のお仕事。 クライアントの事業に大きく貢献できるため、やりがいが感じられます◎ 【入社後の研修】 未経験からでもスタートできるよう、様々な研修をご用意しています。(5日間を想定) ≪入社後2日間≫ ・会社ルール/ツールの使用方法の説明 ・各種案内 など ≪入社後3日~5日≫ ・部内ルールの説明 ・EC市場についての研修 ・ディレクターの業務内容の説明 など ★未経験でも安心の育成体制★ 入社後は現場で3か月ほど研修を受けながら実際の業務を覚えていただきます。 スキルや適性を見ながら研修や業務を進めていくため、未経験からでも安心して始められます! ★身に付くスキル★ ECの知識はもちろん、企画提案力、クリエイティブな発想力、社内外のコミュニケーションを通じたさまざまな調整能力が身に付きます◎
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- 【転勤なし/有楽町線「麹町駅」徒歩2分の好立地♪】 本社:東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階 <アクセス> 東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分 JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円~4万7,297円支給。超過分は追加で支給。
設立 2010年
従業員数 356名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全63件
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BIエンジニア/年休140日/フルリモート/残業月6h程度
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- リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 <具体的な職務内容> ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万~数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB~PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 <開発環境> 言語:SQL, Python BIツール:Tableau, Looker, Looker Studio クラウド:Google Cloud Platform(BigQueryなど) その他:Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど \ここがポイント/ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現! アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。
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- \フレックスタイム制・フルリモート・転勤なし/ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 <アクセス> ・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分(1番出口) フルリモートのため、自分らしい働き方が叶います。 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、気分や業務状況に応じて出社での業務も自由に行えます。 ※リモートワーク制度あり!(諸条件あり/詳細はお気軽にお問い合せください) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ◆1年目の想定年収例:512万円 ~ 1,539万円 ・月給:35万5,805円~102万6,569円 -基本給:27万5,461円~79万4,763円 -グレード手当:8万344円~23万1,806円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
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設立 1990年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ラグジュアリーホテルの支配人/月給37万円/ホテル経験者優遇
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- 入社後は本店でマネージャー研修を実施。 業務に必要となる知識やスキルを学びます。 --- 【想定スケジュール】 ■入社│清掃業務やフロント業務、業界の基礎を学習 ▼ ■3ヶ月│総合職業務を習得 ▼ ■6ヶ月│本格的にマネージャー業務を学習 ▼ ■9ヶ月│事業戦略と「Wブランド」への理解を深める ▼ ■1年│研修修了・本配属 ◎研修中も随時昇給を実施! ◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も! --- 研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。 スタッフや予算の管理から集客まで、 幅広いマネジメント業務に挑戦します。 ■『ヒト』のマネジメント ・スタッフの採用、育成 ・勤務スケジュールの管理 ・能力開発やモチベーション向上施策の実行 ■『モノ』のマネジメント ・館内や客室の設備管理、運用 ・食材、各種レンタル品の受発注管理 ・客室改装の企画や実施 ■『カネ』のマネジメント ・売上や経費の計上 ・予算管理 ・ポイントや景品、店舗金銭の管理 ■『情報』のマネジメント ・HPや予約サイトの運用 ・集客施策等の企画と実行 ・インバウンド施策(英語圏中心) 大きな裁量のもとで あなたにしか出来ない 理想のホテルを追求します! --- マネージャーとなった後も エリア統括や新規事業の創出など 幅広い役職を選択いただけます。 <★代表が直接説明します!★> 選考では代表がカジュアル面談を実施。 業界のこと、裁量のこと、待遇のこと…。 ホテル経験者だからこそ気になる情報も、 代表自ら包み隠さずお伝えします!
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- <転居を伴う転勤ナシ!/研修中は社員寮も完備> 本店(埼玉県越谷市)での研修後、下記いずれかの店舗に配属します ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK!(新宿以外) ■W-Premium 越谷(本店)/埼玉県越谷市神明町3-350-4 ・東武「北越谷」駅より車で7分 ■W-PARTY 川口/埼玉県川口市大字芝4486 ・JR「蕨」駅より車で9分 ■W-MULIA 横浜/神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1256 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-CUTE 横浜/神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254-1 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-ARAMIS 新宿/東京都新宿区歌舞伎町2-7-4 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-BAGUS 新宿/東京都新宿区歌舞伎町2-13-1 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-AVANZA 幕張/千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-10 ・JR「幕張本郷」駅より徒歩10分
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- ◆月給37万円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します ■研修期間1年(短縮あり) ※月給30万~37万円でスタート! ◎研修中も随時昇給を実施 ◎経験者は研修中も上記以上の月給でお迎えします 【想定キャリアパスと年収】 ※一例 ■1年(年収480万円以上):サブマネージャーとして配属 ■2年(年収580万円以上):マネージャーに昇進 ■4年(年収624万円以上):2エリア目のマネージャーに異動 ■6年(年収664万円以上):新店舗立ち上げのマネージャーに抜擢 ■8年(年収800万円以上):WS幹部に昇格。全店の統括管理に
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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全4件
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ルート営業/八王子店勤務/完休2日制/賞与4ヶ月分/上場G
- NEW
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- ティーアラウンドは、 自社で企画・設計・建築した 戸建住宅を提供するハウスメーカーです。 私たちは住宅の造り手として、 自信を持ってより良い品質・デザイン・性能の 住宅をお届けできるよう、最新技術の情報収集や マーケティングを欠かしません! 今回あなたにお任せするのは、 当社が企画した住宅の魅力を 仲介業者さんに伝え、販売をサポートするお仕事。 すでに取引のある仲介業者さんを回る 「ルート営業」なので、 一般のお客様へ飛び込みで営業したり、 案内したりすることはありません! \「選ばれる理由」をデザインする、仕事の3つのステップ/ ▼STEP1:住宅の魅力を言語がする「プロデューサー」に! まずは先輩が企画した住宅の魅力を知ることからスタート。 住宅のこだわりや個性を理解し、 どうすれば住宅の魅力が届くのかを考えます! トレンド収集やマーケディングを行い、 「住宅」についての知識を深めます! ▼STEP2:仲介業者さんの「ベストパートナー」として伴走! お客様への直接の接客や内見対応は、 すべて仲介業者さんが担当します。 チラシの構成や紹介文を工夫し、仲介業者さんが 「自信を持って提案できる状態」を整えることで、 住宅に新しい価値を吹き込みます! ▼STEP3:最高の「ご縁」が結ばれた瞬間のやりがい! 仲介業者さんを通じて 「この住宅のお申し込みが決まりました!」と 報告を受けたときが、一番のやりがい! あなたの情報提供が、一組の家族の幸せな決断を後押しした証拠です! 「売れる仕組み」を作り上げた確かな手応えを感じられるはずです!
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- ★八王子付近にお住いの方必見★ ■勤務地:八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ★転居を伴う転勤はありません! \ティーアラウンドの魅力/ ■賞与年2回(最大6ヶ月分の実績あり!) ■パパ育休制度あり(全員取得しています!) ■引越し支援金 ■結婚祝い金(最大10万円) ■出産祝い金(最大100万円) ■産休・育休に入る人のチームへの応援手当(月3万円) 他にも働きやすい環境を整えるために 様々な制度をご用意しております! ※オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収640万円 月収例:43万円/月給32万円+資格手当2万円+歩合給4万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収520万円 月収例:35万円/月給27万円+資格手当2万円+歩合給2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※歩合は月次平均値・残業は20時間で試算 【月給】 ■大卒/月給27万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給25万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
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東証プライム上場グループ/住宅リフォームの施工管理/完休2日
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- 【リフォーム施工管理】未経験でもホントに大丈夫? \\心配なし!ゼロからプロに育てます!// 【仕事の流れは?】 ☆まずは営業チームと打ち合わせ! どんな工事をするかをしっかり共有します。 ▼ ☆お客さまとスケジュール相談! 短期間で終わる工事もあれば、1ヶ月以上かかる大きな工事も! ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 ▼ ☆スケジュールが決まったら、工事の準備スタート! 協力会社さんと日程を合わせたり、必要なものを発注したり。 裏方の仕事も大事なポイント! ▼ ☆ いざ現場へGO! お客さまにごあいさつして、いよいよ工事開始。 工事が終わったら、仕上がりをしっかりチェックして完了! 【入社後は?】 最初の2ヶ月は、専門用語から現場の流れまでイチから教えます。 「何もわからない」前提で育てるから安心してOK! 独り立ちしてからも、先輩たちと一緒に現場を回りながら 少しずつステップアップしていける環境です♪
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり! 1年間、家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収590万円 月収例:39万円/月給32万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収500万円 月収例:33万円/月給27万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 <経験者> ■月給29万円~36万円 <未経験者> ■大卒/月給27万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給25万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全1件
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営業事務/定時退社/子育てママ在籍/事務デビュー歓迎
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- お任せするのは建築会社での事務ワーク。 希望や適性に応じて、「営業事務」または 「一般事務」いずれかの仕事をお願いします。 【実際のお仕事内容】 ◆電話・来客応対 ◆見積、発注、工事等の書類作成・発送 ◆その他、事務・営業サポート全般 入社後は経験・スキルに応じてお任せします。 初めてなら、まずは簡単な電話対応や PC入力からスタートしましょう◎ *――――――――――――* 親身に、丁寧に育成します *――――――――――――* 全員が未経験スタート。 丁寧な育成体制のもと、商品知識や 仕事の流れを覚えて成長しています。 *―――――――――――* 残業はほとんどありません *―――――――――――* 家事・育児とも両立しやすいように ほとんど毎日定時退社! 仕事のちょっとした合間には 先輩から図面の読み方を学ぶなど スキルアップに時間を使ってOKです◎ *―――――――――――――* 一人ひとりに寄り添います *―――――――――――――* 「早く一人前になりたい」 「子育てにも時間を使いたい」 「もっと年収を増やしていきたい」など 希望を話せる機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルに合った働き方を 一緒に考えていく会社です。 ************************************ 当社が重視しているのは、面接に来てくれた方の 「将来を一緒に考えて、どうすれば 良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば ちゃんと将来設計ができるのか あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 ************************************
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- ★南海「百舌鳥八幡駅」JR「百舌鳥駅」徒歩8分 ★車、バイク通勤OK <本社> 堺市北区百舌鳥梅北町5-252 ★2020年に新築した 綺麗で快適なオフィスです♪ ★転勤はありません
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- 【1】月給20万5000円~/営業事務 【2】月給16万6000円~/一般事務 ★経験、能力を考慮し優遇いたします
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設立 1971年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【安全品質管理部/管理者】物流企画/全社の安全・品質レベルの引き上げ◇仕組み構築を担当◇働く環境◎
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- □■全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくる仕事/残業平均月20h程■□ ■お任せしたいミッション: 事故防止、法令遵守、品質向上、そして現場教育の中核として、全社の安全・品質レベルの引き上げをお任せします。 決して「現場のあら探し」や「単なる事務チェック」をしてほしいわけではありません。現場の実態を深く理解したうえで、事故やトラブルの根本原因を究明し、再発防止と未然防止を両立する持続可能な管理体制(仕組み)を構築することがミッションです。 全社的なカリキュラムの策定や、会社としての安全に対する方針の発信など、全体最適の視点を持って取り組みを推進していただきます。 ■業務内容: 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していきます。 <安全管理体制の構築・運用> ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 <事故・トラブル対応> ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し <品質管理・輸送品質向上> ・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化 ・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート ・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備 <法令遵守・監査対応> ・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング ・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化 ・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進 <教育・指導> ・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施 ・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート ・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計 <部門マネジメント> ・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理 ・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府城陽市観音堂南田53-1 勤務地最寄駅:JR奈良線/山城青谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪南港営業所 住所:大阪府大阪市住之江区平林南1丁目4-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~332,000円 固定残業手当/月:105,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築申請の審査・確認/年休124日/残業20h以内/土日祝休
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- 住宅メーカーや設計事務所から依頼を受けて「建築基準法」に基づく審査を行います。 <具体的には> ■都市計画に関する情報の収集・確認 ■確認申請図書の記載事項や数値の確認 ■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認 ■「建築物省エネ法」適合における審査 ■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価 など <入社後のながれ> ■座学研修(1~2週間) 入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。 ■OJT研修 担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、補助業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。 \ここがPOINT/ ●お客さまのほとんどがリピーター すでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。 ●多様な建物に携われる まずは木造の戸建て住宅の案件からスタート。徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療・福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。 <区切りがつけやすい仕事です> 設計職から転職したおふたりに働き方について伺いました。 Kさん/35歳(男性) ――――――――――― 「前職では、1つの図面の完成まで長期間かかり、常に仕事のことを考えていました。 いまは案件が短期間で完結するため区切りがつけやすく、残業をしなくても業務が回ります。転職してからは、子どもの送り迎えは私の担当になりました」 Kさん/32歳(女性) ――――――――――― 「設計職のころは納期に追われることが多く、オンオフのメリハリをつけづらい環境でした。 今はスケジュールが立てやすく、残業も少なく働けています」
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- 希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします ■本社/神奈川県平塚市宮の前13-3 <アクセス> 平塚駅より徒歩8分 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番4号 横浜西口KNビル5階 <アクセス> 横浜駅より徒歩9分 ■町田支店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事ビル2階A・B号室 <アクセス> 町田駅より徒歩7分 ※神奈川県内での異動あり ※転居をともなう転勤はありません ☆受動喫煙対策/オフィス内禁煙・分煙
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- 月給28万2810円以上(固定残業代含む)(建築士資格がなく設計経験のある場合) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、 月3万7810円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※現在の給与額を考慮します ※ご経験やスキルに応じ、優遇します ■資格を取得した場合、下記が月給に加算されるようになります。 ・2級建築士:月1万5000円 ・1級建築士:月3万円 ・2級建築基準適合判定資格:月2万5000円 ・1級建築基準適合判定資格:月4万円 \スキルも収入もUP/ 審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者(通称:主事資格)」と呼ばれるもの。 2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。 受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30%の中、当社では85%と高水準です!
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業所長候補/月給40万円~/年休120日/資格取得支援制度
- 締切間近
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- 拠点管理者として、営業所の運営をお任せします。「管理者」と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、あなたのこれまでの経験を活かしながら、できるところから始めていただければ大丈夫です。入社後は先輩管理者や本社スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。 【具体的には】 ・点呼、ドライバー対応、現場の把握 ・現場の流れやスタッフの管理に慣れる 慣れてきたら、段階的にステップアップ ・シフト管理、売上・収支の管理 ・営業所運営の企画・戦略 ・ドライバーさんの面接対応 ・クライアント対応や新規営業所の立ち上げ 最終的には、1つの営業所を任せられる人材を目指していただきます。 【管理者としてのステップアップ】 ▼STEP1:まずは配車や物流企画などの業務に携わり、仕事の全体像を把握していただきます。業務に慣れてきた段階でジョブローテーションを行い、事業全体の流れや各部門の役割をより深く理解していただきます。 ▼STEP2:採用活動やマネジメント、損益管理など、営業所運営に必要なスキルを身につけていただきます。日々の業務に加え、中長期の視点で計画を立て、部門を率いて動かす力を段階的に養っていきます。 ▼STEP3:新規案件の開拓や既存顧客との関係強化など、営業活動を通じて会社の成長に直接貢献する経験を積んでいただきます。代表や先輩社員に同行しながら交渉や提案の実務を学び、人脈を引き継ぐことで、将来的には経営幹部として会社を牽引する存在へ成長していただくことを期待しています。 ★売上100億円へ、保有車両200台→300台、年3営業所の新規開所を計画する当社で、成長を肌で感じながら拠点管理者として活躍しませんか?
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- ★東京都・神奈川県・埼玉県にあるいずれかの拠点での勤務(希望考慮) ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 【本社兼町田営業所】 東京都町田市南町田3丁目3-47 最寄駅:東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅より徒歩18分 【長津田営業所】 神奈川県横浜市緑区長津田町3931-2 最寄駅:東急田園都市線 つくしの駅より徒歩21分 【相模原営業所】★NEW OPEN★ 神奈川県相模原市南区下溝4293-1 最寄駅:相模線 原当麻駅より徒歩10分 【新秦野営業所】 神奈川県秦野市戸川376MSビル1F 最寄駅:小田急小田原線 渋沢駅より徒歩32分 【狭山営業所】 埼玉県狭山市狭山台1丁目4-21 最寄駅:西武鉄道新宿線 狭山市駅より車で7分 ※いずれの勤務地も施設内受動喫煙対策あり
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- 月給40万1600円~(固定残業代含む) ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず60時間分月12万円~を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給







