70ページ:待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,076 社中 3,451〜3,500 社を表示
株式会社アルトエージェント(Art Agent Inc.)
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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プロジェクトアシスタント/月収35万円可/年間休日125日~
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- 【業界ランキング2部門で第1位に選ばれました】 ・自身の市場価値を高めてくれそうな建設系アウトソーシング企業 No.1 ・サポートが充実していると思う建設系アウトソーシング企業 No.1 ※JMRO調べ(2026年2月期_ブランドのイメージ調査) ☆アルトエージェントが選ばれる理由/ ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるための力”が、自然と身につきます。 ●常時300以上のプロジェクトあり ┗関東・東海・関西を中心に配属先がありますので、通勤や出張で悩まれている方もご安心ください。 配属先はお住まいや希望を充分考慮して決定しています。 ●充実の教育と研修制度 ┗メールの送り方から国家資格まで、段階的にしっかり学べます。「今の自分にできること」から始めて、“未来の自分”をつくっていける環境です。 ●最先端技術(建設DX)にも触れられる ┗需要が拡大している話題の建設DX。ドローンやITC機器といった最先端技術に携わることも可能です。 <具体的には> 街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどのプロジェクト管理をお任せします。 まずは、アシスタント業務からスタート! ■建物の写真撮影 ■書類の作成・整理・ファイリング ■現場関係者への連絡 アシスタント業務に慣れてきたら ■スタッフの安全管理・労務管理 ■全体スケジュールの管理 ■協力会社との打ち合わせ といった業務にもチェレンジして頂きます。 ≪将来性抜群の建設DX...って何?≫ という方も大歓迎です! 前職はフリーター、飲食、営業、保育士、介護職、アパレルなど、ほとんどが未経験スタート。 「休みが取りやすい環境が良い」「自分を変えてみたい」「推し活のために安定した収入がほしい」そんなきっかけから始めた人も多いんです。 ※希望が無い限り入社後の職種変更無し
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- 【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬 ■東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西/大阪、兵庫、京都 ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※配属先によりマイカー通勤も相談可能(レンタカー貸与可能) <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社/東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
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- 月給300,640円以上+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代(20H:40,640円)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間:3ヶ月(給与待遇条件に差異なし) 【みんなの年収例】 <働きながら国家資格を取得したい!> Yさん(29歳/入社5年目/元飲食) 前職:年収320万円 現在:年収680万円 ★360万円UP! <収入UPでより「推し活」を満喫したい!> Hさん(27歳/入社3年目/元介護職) 前職:年収320万円 現在:年収550万円 ★230万円UP! <業界未経験でも成長をしっかり評価されたい!> Tさん(30歳/入社7年目/元アパレル) 前職:年収280万円 現在:年収800万円 ★520万円UP! <ON・OFFメリハリつけて働きたい!> Kさん(23歳/入社1年目/元保育士) 前職:年収300万円 現在:年収380万円 ★80万円UP!
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事務職(一般事務・営業事務)/完全週休2日/月給25万円~
- NEW
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- ★営業メンバーが外で活躍する裏側で、社内からしっかり支えるポジションです。 契約書・請求書の作成や社内外とのやり取りを通じて、 チーム全体の業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 <具体的には …> ・契約書・請求書の作成、送付、管理 ・顧客(派遣先企業)の事務・請求担当とのやり取り ・自社の技術スタッフとのやり取り ・電話対応 など ◇慣れてきたら以下もお任せします ・応募者の管理や募集媒体の更新 ・入社に関する事務手続きなど 書類作成などの業務が中心ですが、常に「動き」のあるお仕事です。 日々のタスクをテンポよく、抜け漏れなくこなしていただけると助かります! 入社後は、業界・会社説明、仕事の特徴、具体的な進め方など、丁寧に研修しますのでご安心ください! <よく使うツール> Word、Excel(基本的な入力・表作成ができればOK)など
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- 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F (JR「水道橋駅」西口徒歩1分) (都営三田線「水道橋駅」A2出口徒歩6分) 他、駅からもアクセス可能です! 飯田橋駅 神保町駅 御茶ノ水駅 九段下駅 春日駅 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~+賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には固定残業代20時間(33,800円)を含みます。 ※月20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり(その間の給与に差異はありません。)
設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験でも月給25万円~/年間休日126日
- 締切間近
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- □■3つのPOINTをチェック!■□ 01.スキルアップ◎ ★基礎が身につく!まずは2~3ヵ月の研修からスタート ★多彩な研修制度!独り立ち後も技術を磨き続けられる 02.キャリア支援◎ ★チーム制で安心!5名~20名のチームでプロジェクトに参画 ★7割程度がリモート案件!需要の高まるSAP案件も ★理想のキャリアが実現!それぞれの目標に合った案件に配属 03.好待遇◎ ★年間休日126日!土日祝休みでメリハリのある働き方を ★残業月平均10h以内!プライベートも犠牲にならない ★未経験でも月給25万円から!経験者は前職給与を保証(月給30万円以上) “エンジニアファースト”な考えが当社の魅力♪ あなたが目指す姿で活躍できるよう、私たちがしっかりバックアップします! □■入社後の流れ■□ 未経験の方は、まずは本社での社内研修からスタート! 専任の講師がイチからレクチャーしますので、エンジニアとしての経験がない方もご安心ください! その後はあなたのスキルや理想のキャリアに合った案件に配属! 途中で「やっぱり違うかも?」と感じたら、変更の相談ももちろんOKです♪ 配属後も手厚くフォローしますので、置いてけぼりになってしまうこともありません◎ □■学びの機会も豊富■□ ★専門講師によるJava、SAPなどの勉強会 ★ITスキル、eラーニング研修 ★ユニットリーダー研修、管理職研修 ★資格取得・書籍購入費用サポート etc. イチから技術を磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長していける環境があります!
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- 【リモート7割/大阪市の本社 or 大阪・京都の各プロジェクト先での勤務】 ※転勤はありません。 ■本社 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15F <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線『淀屋橋駅』10番出口直結 ・京阪本線『淀屋橋駅』3番出口より徒歩1分 <受動喫煙対策> 分煙(館内の指定場所にて喫煙可)
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- ■月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※給与額はお持ちのスキルや経験を最大限考慮して決定いたします。 ※上記の月給額には20時間分の固定残業代:3万4,000円~を含みます。(超過分別途支給) ―――――――――――――― 経験者の方は前職給与を保証! ―――v―――――――――― ■月給30万円~50万円+賞与+各種手当 ※上記の月給額には20時間分の固定残業代:4万1,000円~を含みます。(超過分別途支給) 「キャリアアップを考えているけど、給与が下がってしまうのは不安」 ……という方も、USTソリューションなら心配無用! これまでに身につけてこられた経験や技術は、当社でも存分に発揮していただけます!
設立 2017年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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児童指導員/未経験歓迎/年休125日/ほぼ定時帰社/手当充実
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- 「子どもたちと保護者の止まり木になりたい」という想いを持つ当社にて、児童指導員としてご活躍ください。プログラムや取り組みは、自由に企画OK!あなたの得意やアイデアを活かして、子どもたちの成長を支えてください。 【お任せする業務内容】 ◆個別支援 ◆子どもたちの送迎 ◆療育プログラム・イベントの企画運営など ◆個別支援 子どもたち一人ひとりの成長に合わせて、個別に支援を行います。配属先の施設にもよりますが、2歳~18歳までの子どもたちを、約10名お迎えしています。 ◆子どもたちの送迎 学校終了後の14時以降に来る子どもたちがほとんどです。 ◆療育プログラム・イベントの企画運営 各施設では責任者を中心に、施設の方針やデザイン、プログラム、イベントなどをイチから企画・運営しています。 「学習プリントの作成」「リトミックを取り入れた支援」「料理」「ドッジボール」など、スタッフ一人ひとりの得意分野や興味を活かしながら、自由度高く取り組んでいます。 【入社後の流れ】 <約2カ月のOFF-JT研修からスタート> 座学やグループワークなどを通じて、日々の業務や障がい福祉のルール、障がいの特性に応じた支援方法などを基礎から丁寧にレクチャーします。同時期に入社した同期メンバーと一緒に学べる環境のため、安心して学び、成長できます。 ▼ <配属先でのOJT研修> 上司や先輩メンバーに指導・サポートしてもらいながら、実務に取り組みます。無理せず自分のペースで、少しずつ慣れていきましょう。 【はなまるグループの9つの魅力】 1、残業月5h/年休125日 2、『健康経営優良法人2025』認定 3、20代~40代活躍中! 4、毎年、11~14拠点展開を予定する成長企業 5、アイデアを活かしたプログラムの企画OK 6、キャリアップのチャンスが豊富 7、研修&スキルアップ制度も充実 8、定期昇給あり&成長に真摯に応える評価制度 9、ずっと長く安心して働ける『手厚い待遇&福利厚生』あり
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- 【転勤なし/配属は希望を考慮して決定/マイカー通勤OK】 大阪市内、いずれかの店舗へ配属します。 ※開設前の施設に配属希望の場合は、開設まですでに運営している施設にて勤務いただきます。 【受動喫煙対策】あり
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- 【正社員】 月給27万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※試用期間中は月給26万円以上(固定残業代含む) ※本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します <保有資格・経験に応じて給与を決定します> 【1】児童発達支援管理者 月給35万円~(固定残業代含む) ※試用期間中の給与変動なし 【2】言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、公認心理師・臨床心理士、あるいは児童福祉事業で5年以上の経験 月給30万円~(固定残業代含む) ※試用期間中は月給29万円(固定残業代含む) 【3】保育士(経験5年以上の場合) 月給30万円~(固定残業代含む) ※試用期間中は月給29万円(固定残業代含む) <【1】~【3】の固定残業代・待遇について> 本採用時・試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月27時間分を、一律月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※また、試用期間中の待遇に変動はありません。 -- 【パート】 時給1,500円以上 ※試用期間なし ※勤務日数は応相談
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設立 2017年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理スタッフ/土日祝休み/年休124日/嬉しい生活支援が充実
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- ■請求書の作成や伝票整理など、日々の経理業務 ■入金・出金に関する各種対応 ■PL/BSの作成および月次・四半期・年次決算対応 ■グループ会社各社の管理に関わる業務 ◎グループ10社の経理業務をチームで協力しながら担うため、 1人に負担が偏ることなく、安心して取り組める環境です。 \当社の経理職のPOINT/ ★電気設備、再生可能エネルギー、不動産、貿易、保険、飲食など、 グループ全体で幅広い事業を展開しています。 多彩な業界に関わることで、経理としての知識や視野を広げられます。 ★業務効率化にも積極的に取り組んでおり、 ペーパーレス化をはじめとしたDX推進も進行中。 業務フローの改善につながる意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 \経験を活かして、さらにステップアップ/ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 まずは会社やグループ事業への理解を深めながら、業務の流れや進め方を把握。 その後は、請求書作成や伝票処理、入出金管理など、これまでのご経験に近い業務からスタートし、 慣れてきた段階で決算業務などにも携わっていただきます。 \ライフステージに寄り添うキャリア形成/ 一人ひとりの頑張りは、自己評価と上長の評価をもとに公平に判断しており、 年齢や社歴、性別に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップや役職登用も目指せます。 また、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、 男女ともに育休の取得・復職実績があります。 各種手当や福利厚生も充実しているため、 将来を見据えながら安心してキャリアを築いていけます。
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- ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★栄駅直結の新オフィス!徒歩3分 └雨の日でも通勤ラクラク◎ 【本社】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階 〈アクセス〉 市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」から徒歩3分 └地下街直結でアクセス抜群です!
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- 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(50,000円~/月30時間分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITコンサルティング営業/月収160万円可能/未経験OK
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- 人材・集客・Webマーケティング・経営戦略…… など様々な悩みを抱える中小企業のお客様に対し、IT・WEBを活用したソリューションで課題を解決します。 早期から裁量を持って活躍でき、そんな成果は毎月のインセンティブで収入面へ還元します! (今なら入社祝い金"20万円"も支給!) ◎仕事内容 ――――― ◆自社運営のポータルサイトの提案 ◆MEO対策・Google広告やGoogleMapを活用した集客提案 ◆AIを活用したWebサイト制作・販売の提案 ◆ITツールを用いたバックオフィスサポート \ニーズ高まる分野で活躍!/ DX化をはじめ、IT・WEBを活用したサービスは年々ニーズが高まっています。 そのためお客様も前向きに話を聞いてくださることが多く、成約率は"40%~50%"と高水準です! ◎仕事の流れ ――――― ▼電話でのアポイント獲得(営業orコールスタッフ) ▼お客様先へ訪問・ヒアリング ▼ニーズに応じたソリューションの提案 ▼成約 ▼(その後は専門部署が担当!) \分業制で営業に集中できる!/ 各種事務作業は専門部署に引き継ぐため、営業活動に集中して取り組めます。 営業の成果はインセンティブとして還元され、平均でも"20万円~25万円"としっかり稼げる環境です! ◎営業デビューも大歓迎! ――――― 「営業は初めてだから不安……」という方もご安心ください。 当社で活躍するメンバーも、実はほとんどが未経験からのスタートなんです! 初めの2ヵ月間はアポ獲得・先輩同行を通じて基本的な流れをレクチャー。 営業のコツや商品知識、商談の流れなどを丁寧お教えしていきます。 その後は2~3ヵ月を目安に1人立ちを目指しましょう!
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- <名古屋・大阪の同時募集> ◇転勤なし ◇勤務地はご希望に応じます 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル9階 (名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分) 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル6階 (大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分)
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- ■名古屋 月給27万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万9,000円~)を含みます。(超過分別途支給) ■大阪 月給28万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代(月30時間分/4万9,000円~)を含みます。(超過分別途支給) ※また上記には一律支給の地域手当(10,000円)を含みます。 \インセンティブで大幅収入UP!/ 『C・B・A・S』のランクに応じた還元率で、粗利に応じたインセンティブを支給。頑張り次第で"月収160万円"を達成することも可能です! ☆インセンティブは月平均20万円~25万円 ☆平均月収:51万円
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設立 2017年
従業員数 1,097名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多市】施設運営マネジメント◆年休123日◆土日祝休◆フレックス◆業界大手Gの安定性◎
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- ◆◇健康経営を支える寮・保養所運営に携わる/施設管理マネジメント×商材提案/既存顧客中心の新規受託営業/西日本で圧倒的安定感のあなぶきGで長期キャリア形成◇◆ ■業務内容 ★近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です! 当社が管理する企業様の寮・保養所・その他施設に関する施設運営のマネジメント、商材提案、新規開発営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施設管理マネジメント業務 担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 ・契約先への管理報告提案業務 委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 建物運営の改善等見積り提案 ・新たにお任せいただく施設の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、 既存取引先企業からのご紹介がメインです。 新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための 営業活動を行っていただきます。 ※調理経験がある方のみ 施設社員が急なお休みのときなどに、 調理の補助に入っていただく場合があります。 (管理栄養士、栄養士などの資格をお持ちの方や、大量調理の経験がある方、歓迎です) ■充実した資格取得制度: 書籍や教材の購入費用を会社が負担します。 資格取得後は資格に応じて手当が毎月支給されます。 合計額上限は30,000円 1)宅地建物取引士:7,000円 2)管理業務主任者:7,000円 3)賃貸不動産経営管理士:5,000円 4)管理栄養士(栄養士手当含む):10,000円 5)栄養士:5,000円 等 ■業界・当社の特徴: ・当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。 管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。 ・親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。 母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。 こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市江地下鉄 空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~355,000円 固定残業手当/月:46,700円~72,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,200円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給の約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】施設運営マネジメント◆年休123日◆土日祝休◆フレックス◆業界大手Gの安定性◎
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- ◆◇営業経験不問/ワークライフバランス◎/マンツーマンで教えてもらえる環境/管理物件増加中/安定した働き方◇◆ ■業務内容: ・施設運営マネジメント(プロパティマネジメント)をお任せします。 ・近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です。 ■業務詳細: (1)施設管理マネージメント業務 ・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 ・給食提供施設の検査補助と運営対策業務 (2)契約先への管理報告提案業務 ・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 ・建物運営の改善等見積り提案 (3)新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。 ※社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。 ■組織構成: 現在2名で担当しております。 マンツーマンで教えていただける環境のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■充実した資格取得制度: 書籍や教材の購入費用を会社が負担します。※会社規定あり 資格取得後は資格に応じて手当が毎月支給されます。 合計額上限は30,000円 1)宅地建物取引士:7,000円 2)管理業務主任者:7,000円 3)賃貸不動産経営管理士:5,000円 4)管理栄養士(栄養士手当含む):10,000円 5)栄養士:5,000円 等 ■業界・当社の特徴: ・当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。 管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。 ・親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。 母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。 こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島 紙屋町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~355,000円 固定残業手当/月:46,700円~72,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,200円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給の約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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システムエンジニア/在宅・フルリモ案件/未経験も歓迎
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- 「○○の言語に興味がある」「PLにチャレンジしたい」「上流工程を担いたい」など、あなたのご要望に合ったプロジェクトをお任せいたします。 【案件選択制度あり】 上流工程からテスト・保守運用など、上流~下流まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 働き方や案件の規模感、言語やポジションなどあなたの理想を教えてください。 レベルに合わせて10~20件以上の案件からご選択いただきます。 ヘルプデスクからPGに、PGからSEに、SEからPLに、PLからPMのステップアップも可能! 理想のキャリアに向けて、豊富なプロジェクトの中からぴったりなものをお任せいたします。 【プロジェクト例】 ■大手銀行向け基幹システム開発 ■大手通信会社向けシステム開発 ■交通インフラ企業向けシステム開発 ■各種サービス関連システム開発 ■クラウドプラットフォーム(Azure)を活用した開発 ■世界的オンライン旅行サービス企業のシステム開発 ■世界有数の医療関連企業のシステム開発 ■AI関連プロジェクト など 【サポート充実!】 未経験からステップアップ、スキルチェンジを希望する方は、希望やスキルに合わせて研修をご用意しております。 <未経験の場合> 社外研修+OJTによる2カ月の研修期間あり。 その後は査定期間として案件に配属されます。 また、配属後も最初の1週間、1カ月のタイミングでヒアリングを実施。 現場でトラブルがあった際のサポート体制も充実しています。 【働きやすさも◎】 リモートワーク・在宅勤務も可能です。 現在約7割がリモートワーク、うち2割がフルリモートです。 平均残業時間は10時間以下。 オンオフメリハリを付けながら働ける環境です。
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- ■転居を伴う転勤なし■希望勤務地考慮■テレワーク・在宅OK※受動喫煙対策あり 本社または、東京23区内のプロジェクト先での配属となります。 本社:東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅:五反田駅より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円~30万円(固定残業代含む) 【経験者】 経験1年未満の方:月給25万円~38万円(固定残業代含む) 経験1年程度の方:月給30万円~48万円(固定残業代含む) 経験2~5年の方:月給35万円~80万円(固定残業代含む) 経験5~10年の方:月給40万円~90万円(固定残業代含む) 経験10年以上の方:月給55万円~120万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代(月5万5875円~22万3500円/40時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与保証!提示金額はご経験に応じて決定いたします 平均給与水準が高いことは当社の大きな強みの一つです!
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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稼げて休めるテストエンジニア/リモート8割(フルリモ5割)
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- 【Point!】 1)テスト経験者の「入社時年収UP」実績100%を継続中 あなたの専門スキルを「コスト」ではなく「投資」として評価します。 AI・SaaS領域の高単価案件に特化しているからこそ、利益をダイレクトに還元できる体制があります。 2)設備費用も手当も。「最高の在宅環境」 PC・モニター・デスク等の設備費用は会社が負担。さらにリモート手当(月5000円)を毎月支給し、快適なパフォーマンスを支援します。 3)在宅8割。管理のための「無駄」はなし 8割がリモート(うち5割フルリモート)勤務中。管理のための事務作業をなくし、業務に没頭できる環境を追求しました。オンライン面談などのサポートも手厚く、「自由」と「安心」を両立できる環境です。 【業務内容】 単なるバグ探しではなく、AI・SaaSプロダクトの価値を最大化させるQA(品質保証)業務全般(計画立案~改善提案まで)をお任せします。 自動化への挑戦:Autify、mabl、Seleniumなどを用いたテスト自動化の導入・支援。 高度な検証:性能試験・負荷試験など、専門性を高めるフェーズへの参画。 【入社後は】 まずは対応可能な業務からスタートし、徐々に理想のキャリアに合わせた案件をお任せします。 「このスキルを伸ばしたい」「テスト自動化に関わりたい」など、あなたの想いをぜひ聞かせてください。 【プロジェクト例】 市場ニーズの高い先端案件かつ、日単位ではなく、月単位で取り組む長期案件が中心! 大手企業のプライム案件や、最先端のWebシステムがメイン。キャリアUP案件が豊富です。 ◎AI・SaaS:AIチャットツール、急成長SaaS型業務システム ◎FinTech:証券/FX/暗号資産/仮想通貨システム ◎Web・エンタメ:VOD動画配信システム、大規模ECサイト ◎先端技術:IoTシステム、スマホアプリ各種 など
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- 【転勤なし/リモート8割】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先。 フルリモート案件も約5割に拡大中! <本社> 東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F ※出社とリモートを併用でき、柔軟な働き方が可能です! ※帰社日なし!転居を伴う転勤もなし。 ※引っ越しのサポートあり(上限10万円)※社内規定あり。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績により) ※経験・スキル・前職での給与を考慮した上で決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は、別途で100%支給します。 ※経験によっては月給35万以上も可能(PL,PM候補) \転職して年収アップした社員も!/ ◎テストエンジニア(20代後半/経験3年) 前職:年収250万円 転職後:年収350万円 = 100万円UP! ◎テストエンジニア(30代後半/経験3年) 前職:年収320万円 転職後:年収450万円 = 130万円UP!★さらにアップ中!
設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【大阪市内】製品評価エンジニア(オフサイト)◆分析・評価のプロ/残業10h/創業から黒字経営
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- ~国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1!/残業10時間程・完全土日休み・メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無~ ■当社について: 当社は、国内最大級の受託評価会社です。研究開発における「評価技術の第三者機関」として事業を展開し、業界成長率No.1を維持し続ける当社。この10年間で売上は7倍となり、設備ラインナップも国内最大級に増強し、日々メーカーの開発力向上に向き合い続けています。それと同時に、新たな事業領域も開拓すべく、技術力やサービスラインナップの強化に加え、他企業とのコラボレーションなどを含めた新しいビジネスモデルも検討しております。 ■業務内容: 東証プライム上場の大手電気機器メーカーの製品開発に伴う各種評価・試験業務を行います。まずは実際の評価試験と試験データのまとめ(報告書作成)をお願いします。将来的には、評価スケジュール検討・調整、チームメンバーへの指示、進捗管理なども担っていただきたいと考えております。 ■具体的には: ・恒温槽、振動試験機、各種EMC(電気的ノイズ)試験などの評価試験業務 ・得られた試験結果を報告書にまとめて顧客担当者へ報告 ※業務に慣れてこれば、下記をお願いする可能性もございます。 ・顧客担当者より開発スケジュールの提示後、評価スケジュールの立案、調整 ・指示書を作成し、チームメンバーへの指示 ■組織構成: 責任者、副責任者、メンバー合わせて5名程度(20~40代)の組織体制です。話しやすいメンバーぱかりですので、相談等はしていただきやすい環境です。 ■キャリアバス: 最終的にはこのチーム(数名~10名ほど)の統括をお願いする可能性があり、自身の技術力・管理スキルを成長させることができる環境で働けます。 ■会社の魅力: ・月平均残業時間10時間程度 ・年間休日120日以上 ・有給消化日数:12日(2024年度) ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■ご入社後について: ・入社後に必要なスキルがある場合は、弊社春日井事業所にて技術研修をする可能性がございます。(最長半年程度) ・その後、本配属として大手電気機器メーカーの本社・研究所(大阪市内)での業務に配属予定です。 ※お持ちのスキルによっては研修が必要ない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府大阪市内 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~329,000円 <月給> 246,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当:みなし残業無し ■給与例:28歳:年収500万/月給28万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/年休120日/営業未経験入社の30~40代活躍中
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- 当社サービスをご紹介いただく提携先の新規開拓および、既存提携先との関係構築を担っていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■新規提携先の開拓 ■既存提携先への継続的なフォロー ■勉強会・セミナーの企画・実施 ■社内各部署との連携 など <提携先について> エリアは一都三県が中心。葬儀社や金融機関、保険会社、不動産会社、介護事業所など高齢者支援に関わる法人がメインで、反響や紹介を多くいただいています。 行政や自治体と連携するケースもあり、地域に根ざした支援の輪を広げていきます。 <当社について> 相続手続きを軸に、身元保証や死後事務、NPO法人と連携した高齢者見守りサービスなど、ライフエンディングに関わる幅広いサービスを提供する士業法人グループです。 提案先の課題や状況に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案が可能です。 <今後の展望> 個人の方へサービスを繋げていただく提携先企業を拡大していくことに加え、今後、個人のお客様にご来店いただく拠点展開も視野に入れています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽社内研修・OJT(入社1~2カ月) まずはサービスについて学ぶことからスタート。 「ライフエンディングサポートとは?」という基礎から学びます。 ▽先輩社員に同行(~入社4カ月) 商談同行やロープレ研修を通じて、提案の流れを習得。 経験豊富な先輩がOJTで丁寧にサポートするので、経験や知識がなくても安心です。 あなたらしい営業スタイルを確立していきましょう。 ▽さらなるスキルアップへ 入社4~6カ月を目安に独り立ち。 その後も定期的な研修で、知識を深めていくことが可能です。 <身につくスキル> ・法人向け提案力/関係構築力 ・金融・相続・不動産などの専門知識 ・社会課題をビジネスで解決する視点 将来的には、事業企画や拠点立ち上げなどに 挑戦する道もあります!
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- 【転勤なし】東京本店:東京都中央区日本橋三丁目12番2号 朝日ビルヂング3F <アクセス> ・都営浅草線/東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万3725円~43万8225円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3725円~5万8225円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験およびスキルや年齢を考慮の上、決定します
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア(ゲーム・AIなど)未経験歓迎!福利厚生充実
- NEW
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- 「ITやゲームに興味がある」 「Switch・PS5・スマホゲームが好き」 「e-sportsやアニメが好き」 そんな“好き”をきっかけに エンジニアデビューしませんか?♪ ゲーム開発をはじめ、 AI活用サービス開発や クラウド(AWSなど)に関わる プロジェクトまで、 幅広いIT分野に挑戦できます! 当社はグループ600名以上の IT企業基盤のもと、 未経験入社80%以上の育成実績あり◎ これまで多くのエンジニアを ゼロから育ててきました! ★経験ゼロでも安心のステップ制研修! ▼STEP01 最大3カ月の研修からスタート! ビジネスマナーやPCの基本操作から プログラミングの基礎まで学べます♪ ▼STEP02 研修後はいよいよエンジニアデビュー! 資料作成やテスト業務など 始めやすい仕事からスタートできます◎ 先輩社員がOJTでしっかりサポートします! ▼STEP03 「ゲーム開発に関わりたい」 「AI分野に挑戦したい」など 希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属! キャリア担当がしっかりサポートします♪ 講習会や勉強会も多数実施しており、 継続的にスキルアップできる環境です! ★経験者の方ももちろん大歓迎! 開発・インフラ・AI・ゲームなどの 経験をお持ちの方は優遇。 スキルや志向に応じたプロジェクトへ配属し、 スキルチェンジや上流工程へのステップアップも目指せます! 【プロジェクト例】 ■家庭用・スマホゲームの企画・開発 ■AI活用サービス開発 ■クラウド環境構築(AWS/Azure など)
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- 【転勤なし・リモートあり・駅チカ・全国募集】 神保町オフィスまたは 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) プロジェクト先 ※配属先は希望を考慮し決定 ※リモートワークのプロジェクト先あり。 フルリモート案件もあり 【神保町オフィス】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番4号 田村ビル5階 <アクセス> ■地下鉄「神保町駅」A2出口30秒 ■地下鉄「九段下駅」A5出口1分 ★リモートワーク/テレワーク応相談
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- ■未経験者 月給20万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ■PG経験者 月給25万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ■SE経験者 月給30万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ※下記の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給します。 未経験者:月2時間分/3000円以上 PG経験者:月15時間分/2万3000円以上 SE経験者:月22時間分/3万3000円以上 ※試用期間中でも プロジェクトに参画した際は上記月給となります。 ※試用期間中のプロジェクト非参画時は 月給19万7000円(残業は発生しません)。 ★随時昇給機会あり。年3回以上の実績あり。 ★キャリアを重ねることで、 将来はプロジェクト報酬と合わせて 高収入を得ることも可能! ★新会社も複数設立していますので、 社長を目指すこともできるのが特徴です。 ★未経験から入社3年目で グループ会社の新社長に 就任したエンジニアもいます。
設立 2017年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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施工管理(電気・電気通信)/残業少なめ/完休二日/土日休
- 締切間近
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- 適性や経験、資格などを考慮し電気工事・電気通信工事いずれかの施工管理業務をご担当いただきます。 エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事を担当することもございます。 【 具体的な仕事内容 】 <電気工事> ・電気工事の施工/施工管理 ・積算/設計業務 ・見積書の作成 ・図面の作成 など <電気通信工事> ・電気通信工事の施工/施工管理 ・ネットワーク設備構築 ・見積書の作成など - - - - - - - 【 公共工事・民間工事双方に携わる 】 グループ事業に関する電気・通信工事だけでなく、県や国からの公共工事も請け負っています。 インフラを支える社会貢献度の高い工事に幅広く携わることのできる職場です。 ■施工事例 ・大学のLED更新工事 ・受変電設備改修工事 ・警察の通信ケーブル更新 ・河川や道路状況を伝えるライブカメラの設置・システム更新工事 ・県営、市営住宅電気設備改修 など - - - - - - - 【 キャリアアップも目指せます! 】 成果を考課や収入に反映する仕組みづくりを通じ、キャリアアップも目指せる環境を整えています。 将来的には主任や課長、係長、部長と目指していくことも可能です!
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/駐車場完備】 秋田県秋田市八橋南1丁目1-3 <アクセス> 秋田駅から車で15分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給30万7900円~40万300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7900円~月7万5300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです ※経験能力を考慮し優遇します
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電気・通信工事の作業員/土日休/残業少なめ/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- 適性や経験、資格などを考慮し電気工事・電気通信工事いずれかの作業をご担当いただきます。 エリアは秋田市内をメインに、県内外の工事に携わることもございます。 【 具体的な仕事内容 】 <電気工事> ■屋内外電気工事 ・電源ケーブル配線スイッチ/コンセント器具設置 ・LED照明設置 など ■電気設備工事 ・高圧受電設備 ・太陽光設備、蓄電池設置 ・EV充電器設備設置 など <電気通信工事> ■ケーブルテレビ工事全般 ■電気通信工事全般 ・屋内外光ケーブル配線 ・ネットワーク設備構築(有線・無線) ・IoT機器設置 など - - - - - - - 【 社員のスキルアップに注力してます! 】 ■入社後の流れ 経験やスキルに応じた研修体制をご用意◎ 先輩と一緒に作業をしながら、基礎からしっかり学べます。 作業は2名~5名で協力して行うので、困った時にはすぐに周囲へ質問できる環境です。 ■資格取得やスキルアップをサポート 特別教育や技能講習などの受講支援もあり、専門スキルを継続的に高めていけます♪ もちろん、資格取得の支援や資格に応じた手当も支給! 電気・通信工事の分野に限らず仕事で活かせる資格やスキルの習得も可能です。 - - - - - - - 【 キャリアアップも目指せます! 】 評価制度も適切にアップデートしていきますので、現状や次ステップが明確になりモチベーションへ繋がります。 将来的には主任や課長、係長、ゆくゆくは部長までのキャリアアップも目指すことが可能!
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- 【マイカー通勤OK/転勤なし/駐車場完備】 秋田県秋田市八橋南1丁目1-3 <アクセス> 秋田駅から車で15分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給21万3100円~34万4900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9400円~月6万4900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分支給しますが、実際の平均残業時間は月10時間ほどです ※経験能力を考慮し優遇します
設立 2017年
従業員数 2,114名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【西新宿】人事部長候補◆中途・新卒採用、人事評価制度の構築など/戦略立案から◆大手通信系企業と取引◎
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- ~派遣・BPO事業で成長中/大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み/土日祝休み~ ■業務内容: 中途・新卒採用および人事評価制度の構築など、労務を除く人事業務全般を担当いただきます。 ■具体的な業務: ・新卒採用および中途採用における採用戦略・方針の企画立案 ・採用活動の運用および改善 ・人事評価制度の設計、構築、運用 ■募集背景: 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 ■MAYA GROUPについて: ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約191億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,500円~805,000円 固定残業手当/月:118,500円~195,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:半期に一度、評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京BPOセンター】センター長候補◆スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括◎
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- ~派遣・BPO事業で成長中/大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み/土日祝休み~ ■業務内容: ・センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ・KPI(生産性・品質・納期・コスト)に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ・チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ・クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ・プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 ■募集背景: 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 ■MAYA GROUPについて: ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約191億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 勤務地最寄駅:JR線・小田急線・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,500円~668,000円 固定残業手当/月:118,500円~162,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:半期に一度、評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 249名
平均年齢 25.7歳
求人情報 全1件
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事務職(一般・経理・人事)/未経験OK/土日祝休/定時退社可
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- 当社の取引先となる大手優良企業にて、メーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系等のデスクワークを中心とした業務アシスタントをお任せ。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートし、あなたの”価値”を高めます! \POINT!/ ★完全未経験から事務職デビュー ★専任担当が徹底サポート ★大手優良企業など多彩な案件から、理想のキャリアを探せる ★将来的には大手企業の正社員へ転籍も 【先輩たちのリアル転職スト―リー!】 ●Wさん 不動産営業として働いていたWさん。自身のやりたいことにギャップを感じ、転職を決意。自分に合う職場を試しながら”正社員”として働ける点と、担当者がつく手厚いサポート体制に惹かれ当社へ。誰にも聞けなかったビジネスマナーや職場に馴染めているか等も気軽に相談できる環境が嬉しいと言います。 現在は映像制作の進行管理として活躍し「やりがいもあるし、心にゆとりをもって働けています!」と笑顔で話してくれました。 ●Kさん IT業界のカスタマーサポートとして働いていたKさん。「サービス残業が当たり前」「頑張っても評価されにくい」そんな環境に違和感を抱き、転職を決意。明確にやりたい仕事は無かったのですが、そんなとき当社と出会い、面談を通した希望や不安に寄り添いながらキャリアを設計してくれるところに惹かれて入社。 「働きながらやりたいことを見つけていこう」と背中を押され、入社後は営業アシスタントとして勤務する中で、Webアプリのデザイン業務に挑戦!未経験から経験を積み、現在はクリエイティブ職として直接雇用で活躍中です! 【なりたい自分を目指せる仕組み】 ■何でもお聞かせください 面接は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場 転職の不安や悩みをカウンセリング形式でお聞きします ■人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ! ■転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色んな仕事や職場を経験 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジ! ★専用アプリで相談OK 些細な悩みや職場環境のことまで遠慮なく聞いてください♪
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- 【転勤なし/東京23区・埼玉・千葉・神奈川など/駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京(新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン)、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★就業者と取引先双方の合意があれば、将来的には取引先へ就職することも可能◎ ★一部リモートワークあり(就業先による) ■本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面接会場となります。 <アクセス> ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線/東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙 (就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします)
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- 【東京】月給21万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【神奈川】月給20万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【埼玉・千葉】月給19万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 【POINT1】 経験者の方は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も! これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。 【POINT2】 将来的には大手企業への転籍も!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エールスペックでキャリアへの迷いを解消できたからこそ、 就業先での活躍が評価され、転籍を実現できた先輩社員も多数います。 転籍後は【360万~500万円以上】の年収が実現! 転籍までの期間は、平均で約1年。早い方では、6カ月での転籍実績もあります。 ※これまでに130名以上が、人気企業などで正社員としての新たなキャリアをスタートしています
設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア/受託開発有/リモート可/土日祝休
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- ◆具体的な仕事内容 ━━━ ・アプリケーション開発 ・インフラ設計・構築 ・システム運用・保守 など、さまざまな案件が揃っています。 ※大手通信キャリアや大手金融機関などの安定企業での案件多数! ※リモート・在宅併用案件が7割以上(プロジェクト先による) ◆約2カ月の研修期間からスタート!(例) ━━━ \安心のスキルアップ支援/ ▼1カ月目 e-ラーニング研修 ▼2カ月目 オフラインでの実地研修 ▼エンジニアデビュー 「ネットの仕組みは?」といったインフラ基礎知識の導入研修から、プログラミングの仕方まで、幅広く学べます。 希望やスキルに合ったチームに配属!先輩とのOJTで実務スキルを磨きましょう。その後も、先輩のフォローや会社のサポートがあり、安心です! ◎勉強会 先輩が講師となり、テーマに沿って若手社員に教える自主学習。 \Point!/ 未経験の方は、最初はテスト業務や運用・保守業務、先輩の補助作業などの簡単な業務から始めていきます。未経験から始めた先輩も、みんなイチからさまざまなスキルを身につけ活躍しています。 ◆まずはITへの興味や意欲があればOK! ━━━ 知識は入社後に学べるので、意欲次第でどんどんスキルアップが可能。書籍の購入、ツールの利用、外部講習の受講、勉強会などスキルアップに向けたサポートも充実。 また、目指すキャリアや身につけたいスキルをしっかりヒアリングした上でプロジェクトに配属するので、成長のスピードも早いです。
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- 【転勤なし/リモートワーク推奨※プロジェクト先による】 ■U・Iターン歓迎 ■遠方からの応募も歓迎 本社、または首都圏内(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務。 【本社】 東京都港区新橋5-10-8 カルチャーセンタービル6F 「新橋駅」より徒歩6分 「御成門駅」より徒歩8分 「汐留駅」より徒歩8分
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+交通費+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webエンジニア/AI時代に“使われない側”へ/3カ月研修有
- 締切間近
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 【未経験者は3カ月間、研修からスタート】 ★入社後3カ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、 プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。 目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて 「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後は、Web開発プロジェクトに参画。 4カ月目から、チームの一員として現場に入り、 打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 それができるのは、 研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。 「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。 【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなど、 「何を作るか」を考える立場を目指す方を歓迎します。 【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、 エンジニアの成長を目的とした受託・自社プロジェクトが増加中! 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当(1万5000円/月※規定あり)あり 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 【月給】 月給25万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※月給19万6160円は研修期間3ヵ月中の月給額です。 ※3ヵ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヵ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆50万円(3年目) 【年4回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円(※) ★1年目の平均昇給額5万8145円(※) ※未経験入社17名(前期実績)
設立 2017年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/年中働きやすい温度帯での商品管理スタッフ
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- 高槻市の倉庫内にて、食品を中心とした商品の入出庫管理や仕分け作業をお任せします。清潔で快適な温度が保たれた環境で、気持ちよく働けます。 作業はチームで協力しながら進めます。過度な力仕事はなく、男女問わず幅広い世代のスタッフが活躍中です。 <主な業務の流れ> ▼入庫業務 トラックで運ばれてきた商品の種類や数に間違いがないか検品し、倉庫内の決められた場所へ台車やハンドリフトなどで格納します。 ▼出庫業務 携帯端末の指示に従って、出荷する商品を集めます(ピッキング)。 集めた商品にラベルを貼り、配送先ごとに仕分け。 最後に出荷前の最終チェックを行ったら完了です。 ★未経験でも安心の教育体制 入社後は、頼りになる先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。作業の流れやコツなども、一つひとつ丁寧に教えるので、初めての方でも安心して始められます。わからないことは何でも気軽に質問して下さいね。 先輩たちもみんな未経験からスタートしているので、気持ちをわかってくれる人ばかりです。焦らず自分のペースで覚えていける環境なので、少しずつできることを増やしていきましょう!
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- 大阪府高槻市西面北1-7-1 アクセス:高槻市営バス玉川口徒歩5分
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- 月給21万6800円~(一律手当含む)
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設立 2017年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産売買営業/未経験歓迎/年収1200万円実績/残業少なめ
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- 住居用の戸建やマンションを中心に、買いたい方と売りたい方をつなぐ、仲介営業をお任せします。 ※一部、収益物件等の法人対応もあります。 【主な業務】 <購入検討の方に向けて> ■ご要望のヒアリング(予算・希望エリアや間取りなど) ■物件の紹介 ■資金計画の打合せ <売却検討の方に向けて> ■ご要望のヒアリング(希望販売価格など) ■物件調査・査定 ■物件撮影・サイトへの掲載 ※平日に物件調査や撮影、ポスティングを行い、土日に問い合わせのあったお客様に商談する、というのが通常の流れです。 【ポイント】 「売上至上主義の慣習を払拭したい」という想いをもって、不動産業界でキャリアを積んできた代表が立ち上げたのがファミリータイズ。だからこその特長が多数あります! ★信頼構築に向き合える! 不動産売買は気軽な買い物ではないですし、問い合わせがあってもすぐに契約とはなりません。 大切なことは信頼構築。現地に赴き、情報を収集しつつ、「ココのお店、おいしいですよね!」と何気ない会話が契約への第一歩! そのため、当社ではノルマなし!数字を追いかけるのではなく、お客様との関係構築に向き合っていきましょう。 ★会社全体で育てる! 社員の夢や理想にも寄り添うのが当社のスタイル。 先輩社員はもちろん、時には代表が同行して教えることも!最初の1年は業務の繰り返しとなりますが、丸投げすることはありませんので、ご安心ください。 ★成功体験も積みやすい! 当社は、売買だけでなく、賃貸や不動産管理など幅広く対応。そのつながりから、一定の信頼関係があるお客様からの問い合わせも多いため、成約率も高い実績を誇っています。 1日の平均問い合わせ件数は2.1件で少なく感じるかもしれませんが、不動産の売買は長いお付き合いとなります。 都心、高単価、売上効率が良いので、月に3人のお客様をご案内するペースをつくり、信頼関係を構築して、翌月に1人契約というペースができれば、収入もぐんと上がります。
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- 【転勤なし!最寄駅から徒歩約5分!自転車やマイカー通勤も可!】 ■本社/東京都千代田区飯田橋1-11-1 八千代ビル2F <アクセス> 各線「飯田橋駅」より徒歩6分 各線「九段下駅」より徒歩5分
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- ■月給25万円~+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入金日翌月スピード支給!短期間で収入を得られるのも、うれしいポイント! ★収入UPがしやすい環境! 担当エリアは、不動産業界が活発な都内エリア。人気が高い分、商談機会も多く、高単価。そのため、成果につながりやすく、高インセンティブとなる傾向があります。 ※インセンティブ:売上に応じて8~最大30%を還元しています。
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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飲料の製造スタッフ/週休2日制(土日)/退職金制度
- 締切間近
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- 当社が販売する、紙パック飲料の製造業務を担当します。 製造工程は大きく分けて3つ! 「調合」・「充填」・「包装」の工程のうち、いずれか1工程を担当します。 \★作業内容について★/ 各工程を4~5名で担当。日勤と夜勤を1週間交替で行いながら、製造作業を担当します。 「調合」 製品ごとに必要となる原料を計量し、混合する機械へ順番に投入し混ぜ合わせます。 「充填」 専用の機械を使い、無菌状態で飲料を紙パックに詰めて成型します。 「包装」 紙パックに賞味期限を印字し、ストローをつけて、段ボールに梱包します。 <ココも見て!業務のPOINT> ・調合工程では、原料が入っている袋を持ち上げたりするので、他工程よりも重い物を運ぶ作業が発生します。 ・製造エリア内は非常に清潔です。エリアに入る場合には、靴の履き替え、手洗い、エアシャワーを浴びるなど、徹底した衛生管理を行っています。 ・各工程とも先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれる環境です。未経験からでもわからないことはドンドン質問して、知識を身につけられます。 ・まずは配属先の工程業務を1人で対応できるようになることが目標となりますが、業務習得後は他工程を担当し、さらに製造スキルを上げていくことも可能です。 \入社後の教育・研修について/ 【STEP1】入社時研修(座学) 入社後は2日間程度、座学で当社のことや業界のこと、安全衛生について学びます。 ↓ 【STEP2】現場研修(各工程を経験) 1カ月程度をかけて、製造の3工程すべてで現場研修を行います。それぞれの工程で、作業を一通り経験していただきます。 ↓ 【STEP3】配属先でOJT研修 本人の希望と適性を鑑み、いずれかの工程に配属。配属先で本格的にOJT研修をスタートします!
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- 【転勤はありません!/自動車・バイク通勤OK】東海工場(愛知県東海市)にて勤務となります。 <東海工場>愛知県東海市加木屋町白拍子69-2 ◎アクセス/名古屋鉄道河和線【加木屋中ノ池駅】より徒歩13分 ★東海工場には「横になれる休憩室」があるんです♪ 社員が集う食堂の横には、畳を敷いた休憩スペースがあります。 誰でも休憩時間にゆっくり横になって休むこともできます! ※女性用は更衣室内に「休憩スペース」を設置しているので、周りの目を気にせず、休むことができます。 ※自動車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ┗マイカーで近隣から通勤する社員が多いです。 ※U・Iターンも歓迎!(入社にあたり転居が必要な場合には、会社が引っ越し費用を負担します) ※受動喫煙対策/工場屋外に喫煙所あり
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- 月給20万3000円~28万5000円(一律食事補助月5000円含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月収例> 月収33万円(内訳/月給25万円+残業手当8万円…30代・主任・勤続10年) 月収40万円(内訳/月給30万円+残業手当10万円…40代・課長補佐・勤続20年) \年2回の評価で努力を見逃しません!/ 上期、下期の年2回、評価面談を実施しています。 当社の評価制度では、半年間の「成果」だけでなく、「どんな努力をしてきたのか」取り組みをしっかり評価します。 結果だけではなく、その努力過程が賞与や昇給などへ反映されるので、決して頑張ったことが無駄になることはありません。
設立 2017年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全20件
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リサーチャー/年休120日~/フレックス勤務/月給42万円~
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- 【具体的には…】 リサーチャーとして、クライアントワークをお任せします。 ■調査案件のヒアリング/クライアント商談 ■調査企画の設計/調査手法の検討 ■調査票の作成 ■データ分析 ■調査報告書の作成など <入社後の流れ> 会社の事業の研修や、社内ルール・使用しているツールの説明を実施。 翌日からOJTで既存の3チームのいずれかに配属して、実際の案件に携わっていただきます。 調査票の作成や集計補助など、部分的な業務を担当していただき、当社での業務全体の流れを把握していただきます。 約2カ月後にはクライアントを引き継ぎ、中核メンバーとして活躍していただく予定です! その後はあなたの適性に合わせて、 ・エキスパートとして、やりがいのある案件を担当 ・チームメンバーのマネジメント ・本部全体の効率化やプロダクトのブラッシュアップ などのいずれかの役割をお任せしたいと思っています! 【全体の流れ】 ▼調査案件のヒアリング/クライアント商談 ▼調査企画の設計/調査手法の検討 ▼調査票の作成 ▼調査画面の作成~配信 ▼回収データのクリーニング、集計 ▼調査報告書の作成 ▼調査報告 ◎各プロジェクトは、約1カ月~1カ月半のスパン ◎使用するツールは、PowerPoint/Google スライド/Tableau/アンケート集計ツールなど ※使用経験不問 <中高生を含む若年層の回収に強みを持つSKYFLAGリサーチを運営!> ユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を導入したアプリやサービスを通じてアンケート調査ができる当社のサービス。 『SKYFLAGリサーチ』で回収したアンケートを元に、データ分析をしていただきます! <必要なだけ学べる環境!> スキルアップに必要な書籍の購入や、Udemyの受講制度、外部セミナーへの参加などを通じて 新しい知識を身につけていくこともOK! 資格取得も応援する環境なので、身につけた知識を仕事に活かせます! 周りの人から刺激を受けられるため自然と「自分もやってみよう」と思える環境です。
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- 【六本木勤務/転勤なし】 ■本社/東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 <アクセス>★六本木駅から地下道で直結なので、夏の暑い日や雨天でも快適に通勤できます! ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給42万円~58万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万9000円~月10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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リサーチ営業/フレックスタイム制/年休120日~/転勤なし
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- 【具体的には…】 ■リード獲得(問い合わせ対応、セミナー・DM・紹介など) ■顧客課題のヒアリング ■調査企画書・見積書の作成 ■担当リサーチャーとの連携・進行管理 ■リサーチ結果の報告・プレゼンテーション ■アフターフォロー(継続提案・関係構築) ■チームメンバーのマネジメント <入社後の流れ> まずは事業や商材の理解をしていただきます。 局長や営業のスペシャリストに同行して、OJT形式で業務の流れを把握。 2週間~1カ月ほどで独り立ちしていただきます! <営業スタイル> 最初は新規・既存どちらも担当していただきますが、 その後は適性に合わせて割り振りを決めていきます。 ・新規:プル型(問い合わせ・紹介)中心、必要に応じて新規開拓も実施 ・既存:既存顧客との関係維持・深耕営業 <中高生を含む若年層の回収に強みを持つSKYFLAGリサーチを運営!> ユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を導入したアプリやサービスを通じてアンケート調査ができる当社のサービス。 『SKYFLAGリサーチ』で回収したアンケートを元に、お客様へ課題解決の提案をおこなっていただきます! <必要なだけ学べる環境!> スキルアップに必要な書籍の購入や、Udemyの受講制度、外部セミナーへの参加などを通じて、 新しい知識を身につけていくことができます! 資格取得も応援する環境なので、身につけた知識を仕事に活かしていくことも! 周りの人が勉強する姿勢に刺激を受けるため自然と「自分もやってみよう」と思える環境です。
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- 【六本木勤務/転勤なし】 ■本社/東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 <アクセス>★六本木駅から地下道で直結なので、夏の暑い日や雨天でも快適に通勤できます! ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給36万円~58万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万8000円~月10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
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設立 2017年
従業員数 225名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
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【外苑前】フルスタックリードエンジニア<Mico Engage AI>◆リモート可/グローバルな環境
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- 【急成長中の大阪発Techベンチャー/圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 ■業務概要: フルスタック開発エンジニアとして、『Mico Engage AI』の開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的には: ◇配信インフラの安定化:多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発 ◇新機能の開発:プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上 ◇顧客要望に基づく開発:カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発 ■『Mico Engage AI』とは: 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客獲得・データ活用による個別最適化メッセージ配信・1対1の顧客対応・他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。 集客からファン化までを支援することが強みです。 ■魅力: ◎高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。 ◎多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。 ◎新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。 ◎ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。 ◎エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。 ■歓迎条件: ・技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験(5名以上のチーム) ・Go言語での開発経験 ・ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験 ・gRPC APIの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・インフラ構築経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 702万円~1,002万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,193,984円~7,413,636円 固定残業手当/月:152,168円~217,197円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 585,000円~835,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】フルスタックリードエンジニア<Mico Engage AI>◆リモート可/グローバルな環境
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- 【急成長中の大阪発Techベンチャー/圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 ■業務概要: フルスタック開発エンジニアとして、『Mico Engage AI』の開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的には: ◇配信インフラの安定化:多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発 ◇新機能の開発:プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上 ◇顧客要望に基づく開発:カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発 ■『Mico Engage AI』とは: 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客獲得・データ活用による個別最適化メッセージ配信・1対1の顧客対応・他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。 集客からファン化までを支援することが強みです。 ■魅力: ◎高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。 ◎多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。 ◎新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。 ◎ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。 ◎エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。 ■歓迎条件: ・技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験(5名以上のチーム) ・Go言語での開発経験 ・ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験 ・gRPC APIの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・CI/CDの構築経験 ・インフラ構築経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 702万円~1,002万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,193,984円~7,413,636円 固定残業手当/月:152,168円~217,197円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 585,000円~835,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 349名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全35件
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【4月11日(土)】1Dayオンライン選考会/QAエンジニア◆手順書作成◆現年収以上確約
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- ~現年収以上確約×年昇給率6%/上流案件6割×案件選択制度~ ●開発エンジニア/インフラエンジニア/QAエンジニア/PMOエンジニア ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修/AWS環境) ●早期からマネジメントに挑戦可能!ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務内容: テスト工程の計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理をお任せ ■案件例 案件例(1) 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例(2) 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例(3) 案件概要:Webサイト刷新 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例(4) 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング:「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望を確認 ・案件紹介:希望キャリアに合うプロジェクトを提案(平均5つ) ・お客様との面談:内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年1回の絶対評価を行っております。 内訳:定量評価(お客様アンケートの結果も反映)+コンピテンシー評価(業務遂行力、マインド等3項目で評価) ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100%です ・待機者は何名かおりますが、1か月以上の待機は3年以上ありません
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏のクライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※山手線沿線での案件が8割以上です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円~603,920円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:36,100円~99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~733,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回(4月) <月給例> (36万円の場合)賞与:562,680円 想定年収:4,882,680円 (60万円の場合)賞与:977,800円 想定年収:8,177,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【4月11日(土)】1Dayオンライン選考会/開発エンジニア◆現年収以上◆年平均昇給6%
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- ~現年収以上確約×年昇給率6%/上流案件6割×案件選択制度~ ●年平均昇給率6%×刷新された評価制度で昇格に必要なスキルや行動が明確 ●スキルアップ支援制度(書籍購入費/資格取得費/udemy研修)9割以上が利用 ●早期からマネジメントに挑戦可能!ポストあり ●営業の徹底した残業時間調整で月平均残業時間9.3時間 ■業務詳細 ・業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30% ・上流案件6割 ・業界は多様ですが、金融・官公庁が多く、続いて、運送・小売り業などが続きます。 ■案件例 案件例(1) 業務概要:販売管理・店舗システム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle 案件例(2) 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例(3) 案件概要:Webサイト刷新 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例(4) 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL ■案件選択制度 ・入社前ヒアリング:携わりたい技術分野/担当工程/通勤時間/リモート頻度の4軸で希望を確認 ・案件紹介:希望キャリアに合うプロジェクトを提案(平均5つ) ・お客様との面談:内定後、現場への参画が決定 ■離任申請制度 最初に聞いていた話と違う/努力はしたものの人間関係合わない/さらに高い技術力を学べる現場がいい、等の理由がある場合、次の契約更新のタイミングで案件の変更が可能な離任新制度がございます。 ■評価制度 年1回の絶対評価を行っております。 内訳:定量評価(お客様アンケートの結果も反映)+コンピテンシー評価(業務遂行力、マインド等3項目で評価) ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費 ・セミナー受講費 ・資格受験費 ・機材購入費 ※利用率90%、月平均1人15000円 ■稼働率 ・現在の稼働率はほぼ100% ・1か月以上の待機は3年以上ありません
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 首都圏のクライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※山手線沿線での案件が8割以上です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,900円~603,920円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:36,100円~99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~733,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ・昇給:年1回(4月) <月給例> (36万円の場合)賞与:562,680円 想定年収:4,882,680円 (60万円の場合)賞与:977,800円 想定年収:8,177,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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IT事務/未経験歓迎/年休130日/リモート可
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- ビジネスマナーやPC操作の基礎から学び、 IT事務からのキャリアスタートを応援します! <ここがポイント!> ★未経験入社多数!育成実績が豊富です ★残業平均9.8h、年休130日 ★基礎から学べる安心の研修♪ 【最初の仕事は…】 まずは初心者向けの事務作業からスタート! PCを使った業務に慣れていただくことから始められます。 <具体的な業務内容> ◎パソコンでのデータ入力・集計業務 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎マーケティングアシスタント(データ収集など) ◎遠隔での操作サポート・レクチャー ◎システム不具合時の報告 ◎書類作成、管理…など 少しずつできることを増やしましょう! 未経験からスタートできるように充実した育成体制を用意しています。 【入社後の研修】 ▼基礎研修/1週間程度 お仕事における基礎知識を座学にてレクチャー! <ビジネスマナー研修> 挨拶、名刺交換、コミュニケーションの方法など <PC基礎研修> PCの使い方、セキュリティ講習など ▼事業部研修/2週間~3週間 実際にPCを扱って、ITの基礎を身につけます。 本人の希望に合わせたカリキュラムに取り組むことも可能。 ▼プロジェクト配属/1カ月~半年後 基本的なスキルを身につけたら、 個人に合ったプロジェクトからスタート! ▼その後… 希望に応じてITエンジニアや人事、 営業など多様なキャリアを目指すことが可能です! ★サポート担当から定期的な面談を用意! 「業務でわからないことがあって相談したい」 「次はこんな業務にも挑戦してみたい!」 「将来的にリモート環境で働きたい」 など、働き方のことからキャリアのことまで相談OK! なんでも話せる身近な相談相手がいるので、心強い環境です。
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- 【転勤なし・テレワークあり・U/Iターン歓迎】 東京本社・首都圏の各プロジェクト先のいずれかに勤務 「地元で働きたい」 「通勤時間を短くしたい」 そんな希望を最大限考慮してプロジェクト先を決定します! 【プロジェクト先例】 東京都(新宿区、渋谷区、品川区、世田谷区、中央区、豊島区 など) 神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市 など) 千葉県(千葉市、船橋市、木更津市、松戸市、柏市 など) 埼玉県(さいたま市、川越市、川口市、所沢市 など) 上記以外にも配属先は多数! 面接でぜひご相談ください。 ※リモートワークあり ※U・Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙 (就業先によっては喫煙所有)
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- 月給24万円~(固定残業代含む)+ 諸手当 (プロジェクト単位での業績に応じる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆過去の収入アップ実績 ・未経験入社1年で月収6万円~8万円アップ! ・最大で15万円の月収アップ実例もあり! ・技術手当により、さらなる収入アップも可能
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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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と畜解体/年休120日/土日祝休/原則定時退社/未経験歓迎
- NEW
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- <メインとなるのは豚肉の処理> 勤務地となる食肉センターでは豚肉のと畜解体を中心に行っています。 長崎県の養豚は牛に次ぐ農業産出額を誇り、その9割が県内出荷されているといいます。 家庭でも多く消費される食品であり、長崎の食卓を支えるやりがいがある仕事です。 <作業の流れ> ▼家畜の受入れ ▼洗浄 ▼所定の場所へ追い込み ▼電気でのと畜処理 ▼血抜き ▼加工処理(部位ごとに解体・皮剥ぎなど) ▼枝肉として冷却庫に保管 ★各工程をチームで手分けして担当。黙々と担当作業を進めていく仕事です。 <入社後の流れ> まずは基礎知識の習得からスタート。 業務のことや、道具の使い方などイチから丁寧に教えます。 先輩社員と一緒にカンタンな作業からはじめ、少しずつできることを増やしていただく予定です。 初めての方でも、2~3カ月で一通りの工程ができるようになっていきますよ。 わからないことはいつでも周囲に確認できます! 長年活躍するベテランの先輩方も、丁寧に教えてくれますのでしっかり技術が身に付く環境◎ 「包丁をほとんど握ったことがなかった」という社員も、1頭あたり20~30秒で処理できるようになっています! - - - - - <さらに詳しく> Q.作業場の環境は? 食品を扱うため、HACCP(ハサップ)に準拠した衛生管理を徹底しているキレイな環境です。 加工場内は動物の匂いなどもほぼありません。 Q.包丁の扱いに慣れていないと難しい? 扱う道具は包丁や手持ちの加工用機器が中心で、すぐに使い方を覚えられるものばかり。 安全管理の観点からも、適切に道具を扱うためのレクチャーもしっかり行います! Q.体力的に厳しい? 初めのうちは慣れない作業に腕が疲れたりすることもありますが、慣れるにつれ次第に負担なく動けるようになっていきますよ。 つらい態勢での作業や体力を使う場面もないので、老若男女問わずご活躍いただけます!
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- 【転勤なし/自動車通勤OK★駐車場完備】 長崎県雲仙市国見町多比良甲41・甲123/島原半島地域食肉センター作業場 <アクセス> 島原鉄道 多比良駅より徒歩21分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:喫煙室有
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- 月給18万200円以上+諸手当 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し優遇します。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【マーケティングマネージャー候補】前年比300%超成長の「AI-Native SaaS」
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- 【marchについて】 医療インフラをクラウド化するAI-Native SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入/登録医師4,000名超/50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。実際に、AIカルテ、AI返信、AIワークフローなど、AIを一気通貫で組み込むことで、導入クリニックの診察件数を昨年のピーク時の3倍に引き上げた実績もあります。 さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。 【業務ミッション】 「march」の導入拡大、および導入医療機関の収益最大化(GMV拡大)を目的とした、一気通貫のマーケティング戦略を立案・実行すること。 ※オンライン診療で可能な診療数が6億回に対して、現在オンライン診療数300万件しか行われていないのが現状。まだまだ伸びしろのある成長産業。 【具体的な業務内容】 ・B2Bリード獲得の全体設計(WEB広告、SEO、展示会、医学会等の統合設計) ・導入医療機関の集患支援(B2B2Cマーケティング)によるプラットフォーム内GMVの最大化 ・データに基づいたCRM設計(再来促進・リピート化の自動化) ・外部パートナー(代理店・コンサル)との連携を通じた施策の仕組み化 ・メンバー育成 等 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングだけでなく、展⽰会や医学会などのオフラインマーケティング企画にも携わることができ、マーケターとしての領域を広げられる! ・事業成長に直結するため、やりがいや達成感が大きい! ・セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、事業開発チームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境! ・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる! 【キャリアステップ】 ・入社~2年目:プレイングマネージャーとしてマーケ目標の達成とメンバー育成を推進 ・3年目以降:マーケティング部門責任者またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIXSHIBUYA6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,700円~704,000円 固定残業手当/月:157,300円~216,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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未経験から始める採用担当/年休125日/月給30万円以上
- NEW
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- “会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。 …ポテンシャル採用のため、未経験から憧れの採用企画や人事に挑戦できるチャンス! ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接(対面もしくはオンライン) など ■入社後の流れ ━━━━━━ まずは仕事を好きになるためにも、 理想のキャリアを描くためにも当社事業とあなたの強みを理解する研修をご用意。 コミュニケーション能力や企画力などあなたに必要なスキルを学んでいきます。 その後先輩と一緒に仕事をしながら、「採用人事の仕事とは何か」を学んでいただきます。 少しずつ面接に参加し、面接の進め方やノウハウを吸収していきましょう。 <ある程度業務に慣れてきたら…> ・大手転職フェアや学校向け就職イベントの企画 ・効果が上がる求人広告の企画立案 ・求人媒体との打ち合わせ ・新人研修 ・福利厚生などの企画 などもお任せ ■未経験でも安心♪ ━━━━━━ まずはあなたのスキルを活かせる業務から始めます。 OJTによる丁寧な指導やマニュアルがあるので未経験でもご安心ください。 経験豊かな先輩がしっかりサポートします! ■働きやすい環境! ━━━━━━ “働く人をしあわせに”と考える当社では、下記のような「働きやすい環境」をつくりあげています。 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制・土日祝休み(※試用期間中はシフト制) ◎残業少なめ ◎夏季休暇・年末年始休暇あり ◎有給休暇5連休以上取得可能 ◎充実の福利厚生 ■幅広い人事業務に携われます ━━━━━━ ジョブチェンジ制度あり!人材コーディネーターやクライアント営業など、幅広くチャレンジできます!
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- ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲(目安:1時間圏内)のプロジェクト先へ配属します。 ★1都3県と大阪を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援(上京手当)等をご相談いただけます! 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階 【東京第一支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第二支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル914 【東京第三支社】新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル407 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 \下記も随時募集/ 【福岡支社】福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル 7階 【札幌支社】札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通603 【那覇支社】那覇市牧志2-17-27 《プロジェクト先》 東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 <試用期間中(研修期間中)> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※ITエンジニアの採用経験者は試用期間中の条件に変動はありません。
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未経験からオフィスワーク/データ入力/ITも学べる/副業OK
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- 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た!!スキルアップとワークライフバランスの両方が手に入る、当社の事務職に挑戦しませんか? ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・データ入力業務 ・請求書や伝票等の書類作成 ・資料作成、管理 ・営業が新規の企業への提案に使う資料の作成 ・契約している企業からの問い合わせ対応(メール・チャット・電話)など ※一部在宅勤務・リモート案件もあり カンタンな事務作業を中心にお任せします! 「パソコンスキルがあまりない…」「電話対応は苦手…」という方も、安心してください! あなたのレベルに合わせた業務から始めていただき少しずつスキルアップをしていただきます! 例えば電話対応をしながらPCの入力をしていただいたり、データをExcelにまとめて入力する業務などなど… 業務ノウハウをまとめたマニュアルや先輩スタッフの手厚いサポートがあるため、誰でも確実に一人前になれますよ。 ★POINT!★ 業界未経験者が9割以上! もちろん困ったときは先輩スタッフのサポートがあるなど、一人ひとりが働きやすい環境をご用意してます。有休や各種保険などもしっかり完備しているので、安定して長く働けるのもポイントです♪ また、福利厚生としてオンラインスクールの受講ができます! 実際にエンジニアやデザインを目指す方が参加するスクールに無料で参加でき、スキルも身につけられます! なので、事務の仕事も身につけつつ、ご希望の方はデザイナーやプログラマーといった専門スキルを身につけられます!
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- 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 本社がある関東1都3県を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援などをご相談いただけます! 【本社】*事務所移転いたしました* 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-12 KKDビル5階 【最寄り駅】新宿西口駅 徒歩2分 新宿駅 徒歩3分 西武新宿駅 徒歩4分 旧住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第一支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル1003 【東京第二支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル914 【東京第三支社】東京都新宿区西新宿7丁目7-26 ワコーレ新宿第一ビル407 《プロジェクト先》東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県 \下記、支社エリアに関しても募集しております/ 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12-12 《プロジェクト先》大阪府、兵庫県、京都府
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- 月給26万円~50万円 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします <試用(研修)期間中の給与> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※社員管理経験者(当社規定有)は試用期間中の条件に変動はありません
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/月給35~50万円/年休120日/賞与5ヶ月分実績
- NEW
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- 【 具体的には 】 ■工程管理 協力会社や職人との連携を密に行い スケジュール通りに 工事が進むよう管理します。 ■品質管理 お客様のニーズに合わせた 高品質な施工を実現するため 現場の品質をチェックします。 ■安全管理・原価管理 事故なく安全に工事が進むよう管理し 資材や予算の管理も行います。 ■協力会社の管理・発注 信頼できる協力会社の発注・管理を通じて チーム一丸となって お客様の期待を超える「モノづくり」を 目指します。 大阪市内を中心にお客様の ニーズに合わせて様々な物件を 買取・仲介・開発を行う当社! 当社が担当するプロジェクトは 自社名義の土地でのものばかり。 トラブルも少なく 元請けとして裁量大きく仕事も 進めることができますよ! 無理な納期もなく スムーズに仕事を進めながらも のびのびと成長できる環境です♪ ☆1日のスケジュール例☆ ▼9:30 出社 └現場によっては直行直帰も可能! ▼10:00 業務開始 └建築現場まわり・進捗管理 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 業務開始 └販売前物件まわり・物件訪問・解体現場立会い ▼18:30 業務終了・帰宅 ※無理な残業はなく、 自分のペースで働いていただけます!
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- 【本社】 大阪府大阪市中央区今橋2丁目4番10号 淀屋橋北浜センタービル7F ≪ACCESS≫ 京阪電気鉄道京阪線「北浜駅」から徒歩2分 大阪メトロ御堂筋「淀屋橋駅」から徒歩3分 ★転勤・出張は一切ございません! 大阪を拠点に、腰を据えて キャリアを築けます。 家庭やプライベートの予定も立てやすく 長く安心して働ける環境です。
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- 【前職の給与を考慮します!】 月給35万円~50万円+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません) 【キャリアアップ例】 裁量の大きい環境で着実にスキルを磨き 月給アップ&マネジメントへと キャリアが広がります。 将来的には工事部門の責任者 会社幹部へのポジションも。 あなたのキャリアアップストーリーを COLORで描きませんか?
設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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法人向け提案営業/未経験歓迎/週休2日/各種手当充実/転勤無
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- スキル、経験、希望を考慮し、以下いずれかの営業をお任せします。 【1】FA設備営業(生産設備) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生産性向上、人員削減、品質安定、老朽更新など、お客様のさまざまなご要望に対し、実際に工場で使用される機械(オーダーメイドの生産設備)のご提案を行うポジションです。 <具体的な業務内容/例> ▼お客様へのヒアリング ▼見積り作成(設計工数、制作工数、部品など) ▼他部門との社内調整 ▼納入の立ち会い~検収まで \POINT!/ ★設計、製造、調達、工事など、他部門とコミュニケーションを密に取りながら、お客様への提案~設計~工事までを担当していきます。 ★年間で数件~十数件の大規模案件を担当します。売上規模も数百万~億単位になるため、会社の成長に貢献しているという大きなやりがいを実感できます。 【2】部品・加工品営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「こういった部品が欲しい」といったご要望や注文に対し、適切な加工先(自社または協力会社)を選定し、見積り・納品までを行うポジションです。 <具体的な業務内容/例> ▼お客様へのヒアリング ▼部品加工先の選定 ▼見積り作成 ▼商品の納品 \POINT!/ ★自動車・半導体など、さまざまな業界のものづくりに携われるため、知識の幅が広がります。 ★お客様から図面を受け取り、自社内の設備で作れるものは内製で進めますが、難しい場合は協力会社へ依頼をします。 ======= 入社後の流れ ======= 入社後は導入研修を受けていただき、その後はOJTをメインに育成を進めていきます。先輩に同行するなどして、加工や装置の基礎知識、図面や設備仕様の読み方など、イチから学んでいきます。 ※入社3年目頃には10~20社を担当し、複数案件を並行して担当できるまでの成長を目指します。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ※従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <本社> ■滋賀県野洲市野洲1219 └最寄駅:東海道本線/守山駅
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- 月給26万円~40万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/年休120日/月給35万円~/グループインセン
- 締切間近
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- ★ほぼオフィス内勤務!「話すこと」が主役の不動産コンサル 「不動産営業って、毎日外を歩き回って、複雑な書類を作る仕事…?」 To Plusの営業は、そんなイメージとは真逆です! ▼To Plus流・働きやすい3つのPOINT ① 暑い日も寒い日も、快適なオフィスで。 外回りは月に1回あるかないか。基本はオフィス内での電話案内がメインです。 体力的な負担が少ない分、目の前のお客様との会話に100%集中できます。 ② 迷わせない「最強の台本」を完備。 最初はマニュアル通りに話すだけでアポイントが取れる仕組みがあるため、 未経験でも安心してスタートできます。 ③ 面倒な事務作業は「丸投げ」でOK! 成約後の複雑な書類作成は、専任スタッフがすべて引き受けます。あなたは「提案」だけに専念してください。だからこそ、残業もほとんど発生しません。 ★仕事の流れ ①アポイントの取得 新規のお客様や問い合わせをいただいたお客様にお電話でアプローチ。 まずは顔を合わせる約束をいただきます。 ②商談(ヒアリング・コンサルティング) ご自身で取得したアポイントに対し、商談を行います。 投資用不動産の運用におけるお悩みや困りごとをヒアリングし、解決のためのアドバイスを実施。 ③クロージング お打ち合わせを行い、契約手続きを完結させます。 売上の金額に応じたインセンティブを獲得できるため、常に高いモチベーションで臨めます! 【将来性・教育体制】 営業に必要なノウハウやツールは全て会社が用意。商談も慣れるまでは先輩が同行して徹底サポートします。 事業拡大につき新しいポストも続々誕生中。全国にネットワークを持つ当社では、社歴や年齢に関わらず、意欲ある方を新拠点の支店長として抜擢したいと考えています!
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- 本社/大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル9F・10F ・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩6分 ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町」駅より徒歩7分 ※2025年11月より福岡支店もOPEN!!気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【こだわりの詰まったオシャレなオフィス!】 本社屋上には当社専用バルコニーを完備。 設備にもこだわった空間でリフレッシュしながら働けます! 社内USENで好きな音楽を流しながら業務を行うので、ピリピリとした雰囲気で息が詰まる事もありません。
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- ■営業:月給35万円+インセンティブ+各種手当 【がんばる人が報われる会社】 株式会社To Plusは社員の成果を正当に給与へ反映。 先輩社員の中には年収が前職の2~3倍になったケースもあります。 そんな先輩たちも、もちろん未経験の業界から転職しています! 本当にやって行けるのか不安な方でも、同じ境遇から活躍している先輩達が 多い事は非常に安心です♪ ★実績次第では研修期間終了と同時に、役職がつくメンバーもおります! 【未経験でも安心のインセンティブ制度!】 当社は、業界でも珍しいグループインセンティブを導入! 営業部全員で目標達成を目指すため、未経験で数字目標に不安がある方でも、心配はいりません。 当月の売上によって給与額が変わるため、給与額の上限はなく、グループ全員で高収入を目指せます♪ チーム内で、各個人によってもインセンティブの割合は評価に応じて変動する為 頑張った人もしっかりと報われる形になります!
設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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不動産営業/フレックス/土日祝休み/月給38万円以上
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- ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 自社ブランドホテル「illi Stays」等の出店加速を担うアクイジション業務をお任せします。 単なる物件仲介ではなく、「仕入れ~事業化~運営」までを見据えた最上流ポジションです。 対象エリア:東京都心の一等地が中心 対象物件:ホテル、店舗ビル、事務所ビル等 規模感:1案件あたり数億円~数十億円規模 ミッション:年間100室超の開業計画を、仕入れの立場から牽引 仲介の“その先”へ。 物件を紹介して終わるのではなく、 自らの目で見極め、価値を生み出す仕事です。 ━━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━━ ▼1.物件情報収集・ネットワーク構築 売買仲介会社を中心に、パートナー企業との関係構築を行い、情報ルートを拡大。 東京都心を中心に、ホテル化可能な物件情報を収集します。 ▼2.デューデリジェンス(物件精査) 候補物件の遵法性・設備状況・立地特性を精査。 駅距離や電気容量など、自社ブランドに適合するかを厳しく見極めます。 経営陣と直接議論しながら、事業化の可否を判断します。 ▼3.事業企画・収支シミュレーション 物件特性を踏まえたバリューアッププランを検討。 運営後の収益性まで見据え、事業として成立するかを数値で判断します。 ▼4.交渉・契約締結 オーナー様・仲介会社との条件交渉。 良い物件でも成約に至らないことも少なくありません。 数と質の両立を求められる、難易度の高いフェーズです。 ▼5.プロジェクトの継承 契約後は設計・運営チームへ引き継ぎ。 自ら仕入れた物件がホテルへと生まれ変わり、街に価値を生み出していく過程を見届けられます。
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- 【転勤なし/渋谷駅より徒歩5分/直行直帰可能】 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F ※受動喫煙対策あり
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- 月給38万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、8万円~9万4800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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事務/未経験歓迎/年休120日以上/フレックス/服装髪型自由
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- ■お任せする仕事内容 バックオフィス全体の業務を担当しますが、最初から全部できる必要はありません。 まずは簡単なところから始めて、「へえ、会社ってこうやって動くんだ」と、裏側の仕組みを理解しながら成長していける仕事です。 <担当業務> ・経理、会計 ・労務、総務 ・採用、カルチャーづくり ★…ある1日の流れ…★ ▼09:00|出社・売上チェック 各店舗の売上や入金状況を確認します。 まずは数字の把握から1日がスタート。 ▼10:00|経理業務 請求書の支払いや経費精算、銀行対応などを行います。 ▼11:30|各種手続き対応 行政関連の申請や保険手続きなど、運営に必要な書類業務を進めます。 ▼13:00|ランチ休憩 ▼14:00|採用・労務サポート 面接日程の調整や入社手続きなど、新しいメンバーを迎える準備を行います。 ▼16:00|定例ミーティング 人事・経理・総務などの状況を共有し、情報連携を行います。 ▼17:00|総務業務 備品管理や社内環境の整備など、働きやすい環境づくりを担当します。 ▼18:00|タスク整理・退社 翌日のスケジュール確認やタスク整理をして退社。 ■こんな面白さが…! 数字が合うと現場の動きが軽くなる。採用が決まるとチームの空気が変わる。 小さな改善が翌週には運用になり、ブランドの成長を“手触り”で感じられます。 ルーティンだけで終わらない、成長と変化を楽しめるバックオフィスです。 ■働きやすさ ・フレックスタイム制 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・渋谷駅近くのオフィス など 無理なく続けられる土台があるからこそ、数字に向き合い、改善に挑み、採用や労務を前に進めることに集中できます。 定着率95%以上という実績のとおり、がんばりたい人が長く挑戦を続けられる職場です。
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- 【転勤なし/渋谷駅より徒歩5分】 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂5F ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、5万4800円~8万4300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【港区】管理本部長(マネージャー)◇年休126日/急成長中の不動産ソリューション企業/土日祝休
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- ~管理部門を支えるCxOポジションの募集/経理・財務領域出身者歓迎◎/「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎/これまでの経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎~ ■ミッション/魅力: 本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けて、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、これまでの経験を活かしつつ、裁量高くご活躍頂ける環境です。 ■業務内容: ・管掌部門(経理財務/人事/総務/労務/情シス)のマネジメント業務 ※経理財務部門においては一部実務をご担当いただく可能性がございます。 ・管理本部全体の管理監督 ・メンバーのマネジメント など ■組織構成(マネジメントメンバー): 管理本部は現在8名(全員日本籍)のメンバーで構成されております。 ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模(※2025年時点)でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家(ファミリーオフィス)との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上/取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて: 当社社員の約30%はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 ■社員を支える制度について: ◎年間休日:126日/土日祝休み/在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修(2週間)/海外留学(3ヶ月)制度有り◎ ◎スキルアップ支援/住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇(Family Day休暇)や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1 回(3月) ・賞与年1 回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科医院の運営スタッフ/完全週休2日制/年休121日
- 締切間近
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- 院長や歯科医師・歯科衛生士らが診療に集中できるよう、管理部門での各種業務を担当いただきます。まずはあなたのスキルに合った仕事からお任せします。 【担当いただく業務】 ■人事・労務:採用戦略、人事評価制度の運用、給与計算、労務手続き、スタッフ教育・育成 ■経理・財務:予算管理、経費精算、売上管理、会計事務所との連携、経営分析サポート ■総務・運営:備品・設備管理、各種契約管理、行政対応、IT化推進、院内環境整備 ■経営戦略:経営レポート・戦略提案、生産性向上施策の企画・実行 【業務・運営の改善にも携われます】 より良いクリニックをつくるため、事務スタッフから業務改善や効率化のアイデアも集めています。これまでの経験を通じて、改善できそうな点があれば積極的にご提案ください。 【入社後の研修について】 先輩の事務スタッフと共に、実際の業務をOJTで経験しながら段階的に仕事を覚えていきます。また、希望に応じて外部のセミナーにも参加する機会もございます。
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- 車通勤OK!/転勤なし/U・Iターン支援あり! 岡山県岡山市北区津島西坂1-1-27 【アクセス】 岡山駅よりバスにて「明誠学院前」にて下車し徒歩2分
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- 月給28万円以上(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★医院の業績向上(売上等)への貢献は、昇給や賞与として還元します!
設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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自社セキュリティ製品のマーケティング・企画/年間休日122日
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- ――― お任せするのは… ――― 自社オリジナルブランド「LUCICAM/ルシカム」をサポートする新ポジション! 商品企画を中心に、マニュアル作成などのサポート業務などを担当していただきます! ・新製品の企画・提案 ・各種製品の仕様確認 ・新製品を含む各種製品の機能チェックや検証 ・各種製品のマニュアル作成・修正 ・文書管理(マニュアルなど) ・機器操作・設定不明点や各種お問い合わせ対応 ・現地点検対応(月1回程度) ◆新製品のマーケティングから幅広い経験を積むことが出来ます◆ 時代のニーズに合わせ、今後も新製品を続々リリース予定。 今回採用となる方には、セキュリティ業界の知識を身に付けて頂きながら、 「これがこうなったらもっと便利なのに…」といった疑問や違和感を どんどん蓄えて頂きたいと考えています。 そして、新製品の企画に携わる際には、 その時に感じた不便さを解消できるような提案も 積極的に発信して欲しいと考えています。 自身で世の中のニーズを探りながら、 まだ無い便利な製品を創り上げていきましょう! 製品リリース後も、お客様からの意見をどんどん取り入れて、 より良い製品づくりに繋げていきましょう。 ――― 入社後の流れ ――― まずは知識を習得するための社内研修を実施。 その後、先輩社員とのOJT研修を通して業務を覚えていただきます。
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- 【転勤なし】 ■新宿本社(新宿駅からも徒歩圏内) ■住所/東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 6F <アクセス> 京王新線「初台駅」徒歩6分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩9分 各線「新宿駅」徒歩15分 ※転勤は基本なし/本人の希望を考慮します ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※弊社給与テーブルによる ※経験・能力考慮の上、面談にて決定します ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円~6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <入社時の月収イメージ> 月収33万円(月給30万円+諸手当)※経験者 月収27万円(月給25万円+諸手当)※未経験者
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設立 2018年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取・査定バイヤー/未経験でも月給30万円~/研修制度充実
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- 希望や適性を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。※飛び込みやアポ取り、無理な提案は一切ありません! ★出張買取バイヤー ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、品物の査定・買取を行います。 ・対応件数/1日3件~4件程度 ・エリア/営業所から2時間圏内(直行可) ★店頭買取バイヤー ご来店されたお客様の品物を査定・買取します。 ・対応件数/1日5件程度 【入社後の流れ】 未経験の方は、手厚い研修からスタート。実物のブランド品などを見ながら、基礎知識や真贋の見極め方を学びます。その後は先輩に同行し、お客様との会話のコツや査定の流れを習得。実務を通して、仕事の流れを身につけていきます。 買取の経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。これまでの経験を活かしながら、活躍の幅を広げていきましょう。 【ここがPoint!】 ★充実のサポート制度 現場で判断に迷った場合は、写真と情報を共有することで専門部署が査定をサポート。高額買取の場合はお預かりして確認するなど、柔軟に対応できる仕組みがあるため、安心して業務に取り組めます。 ★幅広い分野の品物を扱える ニーズの高いブランド品や貴金属だけでなく、骨董品やゲームなど、幅広い分野が査定・買取の対象。滅多に出会えないレアな品物に出会えることも、この仕事の面白さです。 ★インセンティブ充実 ブランド品や貴金属はもちろん、数百円単位の安価な品物も、インセンティブの対象。コツコツと成果と積み重ねることで、着実に収入アップを目指せます。 ★安心して長く働ける環境 インセンティブ制度の充実や働きやすい環境、企業としての安定性・成長性も当社の魅力。こうした点が評価され、同業界で活躍していた経験豊富なバイヤーの入社も増えています。 一方で、未経験からスタートしたメンバーも多数。それぞれが自分のペースで成長しながら活躍しています。経験の有無に関わらず、安心して長く働ける環境です。
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- 転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・静岡県で大募集★勤務地は希望を考慮★配属先により車通勤OK 【出張買取バイヤー】 ◆東京都 ・町田営業所/上野営業所 ◆神奈川県 ・横浜営業所/茅ヶ崎営業所 ◆埼玉県 ・大宮営業所 ◆栃木県 ・宇都宮営業所 ----- 【「買取満天堂」店頭買取バイヤー】 ◆神奈川県 ・横浜二俣川店/茅ヶ崎店/藤沢六会店 ◆静岡県 ・しずてつストア駿河台店/マックスバリュ御殿場富士岡店/マックスバリュエクスプレス長泉店 【オープニングスタッフ/※2026年5月予定】 ◆神奈川県 ・本厚木店 ◆静岡県 ・スーパーマーケットバロー富士見台店 【受動喫煙対策】屋内喫煙可(電子タバコのみ)
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- 【出張買取バイヤー】 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律3万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【店頭買取バイヤー】 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、一律月6万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 営業経験者・リユース業界経験者・カムバック入社も大歓迎! ※いずれも経験やスキル、実績などをお伺いのうえ、優遇します。 【ここもPoint】 未経験入社で、前職より給与UPしたメンバーが多数!実際、ボーナス(半年の実績を反映)で150万円以上を獲得してる社員も!成果次第で月収100万円以上、年収1,000万円超えも目指せます。
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設立 2018年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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営業マネージャー候補・営業企画/月給45万円~/業界経験不問
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- ご経験・適性に応じて、下記のいずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業組織全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。 ▼営業活動の実施 <FC加盟店の開発営業> HPなどからお問い合わせをいただいた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 加盟後の立ち上がりも見据えて意思決定支援を行います。 <法人向け緑地管理サービスの提案営業> 全国展開する企業やビルメンテナンス会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および進捗管理 ・メンバーの商談支援、案件管理、行動管理 ・1on1や日々のフィードバックを通じた育成 ・営業数値の分析と改善アクションの立案 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ・他部署と連携した業務改善、運用設計 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ・加盟後または受注後の導入支援、関係各所との調整 【この仕事のミッション】 ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組み化することがミッション。 営業現場の感覚、経営視点に近い企画力の両方を発揮できる、管理職ポジションです。 【入社後の流れ】 まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上でチーム長として営業推進やメンバー支援や、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後にキャッチアップ可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれる環境です。
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- 【名駅オフィス】【本社】のいずれか ◎転勤なし ◎週2日在宅勤務OK(火・水曜) ◎U・Iターン歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903(名駅から徒歩8分) 自転車通勤OK(自転車置き場完備) ▼本社(自社ビル) 愛知県稲沢市馬場1-96(森上駅から車で8分) 本社のみマイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- 月給45万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分(1万6000円~2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給42万円~54万円です。固定残業代10時間分(1万5000円~2万4000円)を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
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お庭・緑地サービスの法人営業/週2日在宅OK/月給35万円~
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- ご経験や適性に応じて、以下いずれかの営業を中心にお任せします。 ▼FC加盟開発営業 HPや各種媒体からお問い合わせいただいた加盟希望者に対し、 お庭のお手入れ専門店『smileガーデン』などのFC加盟をご提案します。 ・お問い合わせ対応 ・Web面談・説明会の実施 ・加盟に向けた提案・クロージング ・加盟後~開業までのフォロー ・開業初期の相談対応 単なる加盟獲得ではなく、相手の不安や課題を丁寧に整理し、 「この事業なら挑戦できそうだ」と納得いただく提案が求められます。 完全未経験でも、マニュアルや流れが明確だから、すぐに覚えることができます! ▼法人向け緑地管理の提案営業 法人企業に対して、複数拠点の緑地管理を一括で請け負うサービスをご提案します。 ・企業からのお問い合わせ対応 ・ニーズのヒアリング ・提案資料作成・商談 ・契約締結に向けた調整 ・加盟店との連携 提案先は、全国展開する大手チェーン企業、介護・福祉関連企業、薬局、小売業、ビルメンテナンス会社、清掃会社など。 多拠点展開企業の課題解決に関わるため、営業としての介在価値を強く感じられる仕事です。 完全未経験でも、半年あれば慣れることができます。 ★入社後のポイント ・基本は反響対応が中心 ・個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指す文化 ・提案の型や事業理解を身につければ、業界未経験でも十分活躍可能 ・経験次第ではマネージャー候補としての採用を実施 ★この仕事の魅力 当社は、お庭・造園・外構業界における課題をITとネットワークで解決してきた成長企業です。 業界内での差別化が明確なため、営業として「提案しやすい」ことが大きな強み。 価格勝負だけではなく、仕組み・品質・対応力で選ばれる営業ができます。
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- 【名駅オフィス】【本社】のどちらか選択可能 ◎週2日在宅勤務OK(火・水曜) ◎転勤なし ◎U・Iターンも歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903(名駅から徒歩8分) 自転車通勤OK(自転車置き場完備) ▼本社(自社ビル) 愛知県稲沢市馬場1-96(森山駅から車で8分) 本社のみマイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分(1万9000円~2万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給31万6000円~42万7500円です。固定残業代10時間分(1万8000円~2万4000円)を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
設立 2017年
従業員数 42名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全18件
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【東京】内装工事サポート・管理(現場確認・社内外調整等/在宅可/年休120日/フレックスで働き方◎
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- 【内勤メイン/現場経験を活かして働き方を変える《内装工事サポート・管理》週1在宅可/フレックス/年休120日/残業20H以内】 <魅力ポイント> ◎現場経験を活かして“デスクワーク×マネジメント”にキャリアチェンジ! ◎工期・品質・安全を理解しているからこそ任せたいポジションです。 ◎現場常駐ではなく、複数案件を俯瞰してコントロール(内勤メイン) ◎将来的に 工事データ管理・DX/業務改善側へのキャリア展開も可能 ◎年休120日/フレックス/在宅併用で 働き方を大きく改善可能 内装工事・オフィスメンテナンスを中心とした営繕・施工管理サポート業務をお任せします。 これまでの施工管理・現場調整経験を活かし、現場と社内をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 具体的には ・内装工事・営繕案件の進捗管理、現場確認 ・協力会社・社内(設計/営業)との調整業務 ・見積書・請求書など工事関連書類の作成 ・工事データ・進捗情報の入力・管理 ・初期問い合わせ対応(内容整理・社内連携) ・スケジュール調整、各種手配業務 ※入社後はご経験・得意分野を踏まえて業務を割り振ります ※「現場に出ずっぱり」ではなく、管理・調整が中心です ■キャリアパス ・施工管理経験を活かした 営繕・内装マネジメントの専門職 ・工事データを活用した 業務改善・DX推進ポジション ・拠点拡大中につき、将来的なリーダー・マネジメント登用のチャンスあり 中途入社3年目・30代前半で執行役員に昇格した実績もあり、 年功序列ではなく実力重視の評価制度です。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京・新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿8丁目14-19 西新宿STビル 5F 勤務地最寄駅:西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~400,000円 <月給> 228,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】内装工事サポート・管理(現場確認・社内外調整等/在宅可/年休120日/フレックスで働き方◎
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- 【内勤メイン/現場経験を活かして働き方を変える《内装工事サポート・管理》週1在宅可/フレックス/年休120日/残業20H以内】 <魅力ポイント> ◎現場経験を活かして“デスクワーク×マネジメント”にキャリアチェンジ! ◎工期・品質・安全を理解しているからこそ任せたいポジションです。 ◎現場常駐ではなく、複数案件を俯瞰してコントロール(内勤メイン) ◎将来的に 工事データ管理・DX/業務改善側へのキャリア展開も可能 ◎年休120日/フレックス/在宅併用で 働き方を大きく改善可能 内装工事・オフィスメンテナンスを中心とした営繕・施工管理サポート業務をお任せします。 これまでの施工管理・現場調整経験を活かし、現場と社内をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 具体的には ・内装工事・営繕案件の進捗管理、現場確認 ・協力会社・社内(設計/営業)との調整業務 ・見積書・請求書など工事関連書類の作成 ・工事データ・進捗情報の入力・管理 ・初期問い合わせ対応(内容整理・社内連携) ・スケジュール調整、各種手配業務 ※入社後はご経験・得意分野を踏まえて業務を割り振ります ※「現場に出ずっぱり」ではなく、管理・調整が中心です ■キャリアパス ・施工管理経験を活かした 営繕・内装マネジメントの専門職 ・工事データを活用した 業務改善・DX推進ポジション ・拠点拡大中につき、将来的なリーダー・マネジメント登用のチャンスあり 中途入社3年目・30代前半で執行役員に昇格した実績もあり、 年功序列ではなく実力重視の評価制度です。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町 409 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~400,000円 <月給> 228,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり(原則年2回: 個人実績と会社実績による) ・昇給:あり ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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労務に関する事務スタッフ!
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- ●社会保険手続き ●給与計算 ●助成金の申請サポート ●労務コンサルティング(就業規則の見直し等) 併設のグループ会社で労務管理システム「HybRid」を自社開発・提供しています。 さらに、AI・DXの活用を積極的に推進しており、ITに強い社労士法人として業界内でも独自のポジションを確立しています。テクノロジーの力を活かした根本的な課題解決を提案できるのが、私たちの最大の強みです。 AI時代においても「選ばれる社労士法人」であり続けるために進化を続けるこの環境で、市場価値の高いスキルを身につけていただけます。
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- 【大阪オフィス(本社)】 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 【交通手段】 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩4分/JR/各線「新大阪」駅徒歩4~8分/阪急京都線「南方」駅徒歩5分 【東京オフィス】 東京都内WeWorkオフィス(希望者のみ・将来的な東京勤務の可能性あり) ※洗練されたシェアオフィス環境で、刺激的な働き方が可能です。
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- 月給23万円~40万円 固定残業代:20時間含む 1ヶ月あたり3万4300円 ~ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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完全反響営業/最高年収8540万/未経験者も活躍中/意欲重視
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- ======= 「いつか本気を出す」。 そのいつかは、今だ。 ======= 平均年収2,504万円。 この数字は、壁にぶつかっても 決して足を止めなかった人への 正当な報酬です。 正直「楽に稼げる」仕組みなど、 この世に存在しません。 年間4,000件超の完全反響により 個の力量が問われます。仕入れから 販売までを一人が一貫して担い、 “数億円の意思決定”を自ら行う。 “半年間、成約がゼロ” ということもあるかもしれません。 その時、言い訳を探すか、 仲間の知恵を借りて食らいつくか。 華やかなインセンティブの裏には、 地道な努力と、折れない心があります。 つらいことも、悔しいことも、 全部ひっくるめて楽しめる人だけが、 天井のない成長と収入を手にできます。 覚悟を持って門を叩いてくれた人、 挑戦を止めずに走り続ける人には、 心強い仲間が、成果が出るまで共に戦います。 【入社後の流れ/キャリアステップ】 入社後は、不動産のプロフェッショナルを目指し、段階的にスキルを磨いていきます。 豊富な反響案件に携わりながら、仕入れから販売まで一貫して手掛けることで「事業を動かす力」を身につけます。 ★研修・評価制度については下記で詳しくご説明 独り立ち後は多彩なキャリアを築けます。 ・専門性を磨き、スペシャリストとして活躍 ・プレイングマネージャーとしてチームを牽引 ・組織運営や新規事業の立ち上げに挑戦 【具体的な業務】 ▼反響対応(電話・メール・LINE等) Webからお問い合わせに対応し、所有者しか知らない物件の情報や課題等をヒアリング。 ▼現地調査・役所調査 現地で状態確認。 その後役所に行き、法令や建築履歴をもとに市場価値を査定。 ▼査定額決定→お客様へ提示 ▼仕入契約 ※仕入額に上限はありません ▼仕入れた不動産に付加価値をつける <例> ・古い家を取り壊して更地にする ・家をリノベーションする ・権利関係をひもとき、販売できる状態にする ▼販売 法人/個人どちらに販売してもOK。 ▼販売契約・ローン手続き
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- 【家賃無料の社員寮(四谷・青山エリア/本社まで15分)】【転勤なし】 本社(東京都港区)※赤坂見附駅徒歩3分 【家賃負担なし!社員寮完備】 当社の社員寮はなんと家賃無料! アクセス便利な四谷エリア、青山エリアにあり、個室も完備。 入社したばかりの研修期間中も、生活の心配をせず、安心して業務の習得に専念できます。 ※U・Iターンの方も歓迎します。 【勤務地詳細】 ■本社:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F <アクセス> ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県がメインです。 ※案件により、出張が発生することもあります。 (月0回~3回程度、日帰り・最長でも2泊3日)
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- 年俸3,360,000円~8,000,000円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+各種手当 ※年俸は12分割して1/12を月々支給。(月額280,000円~400,000円) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律(定額)26,224円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定します。 【2024年度年収実績】 (固定年俸+インセンティブ合計) ■入社1年目/年収7,520,000円/業界未経験 ■入社1年目/年収17,500,000円/業界経験あり ■入社2年目/年収26,000,000円/主任/業界未経験 ■入社3年目/年収37,000,000円/次長/業界未経験 ■入社4年目/年収62,000,000円/部長/業界未経験 【今期実績】 次長:6カ月で年収40,000,000円超 ★入社1年目の最高月収:20,000,000円 【平均年収】 ■営業職全員:年収25,040,000円(23名/2024年度) ■営業職1年目:年収7,500,000円(7名/2024年度)
設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画クリエイター/未経験歓迎/リモート・副業可/残業月5h
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- <ヴェニスのポイント!> ★1年間の研修&成長サポートあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨! ◎スキルのある自分になりたい ◎興味あることを仕事にしてみたい ◎SNSにチャレンジしたい そんなあなたにぴったりです!♪ スキルアップの目標や将来の理想を含めて 私たちが全面的にサポートします! ……… じっくり学べてスキルが付く! 研修&成長サポート ……… 動画編集の研修や外部講師による研修など 約1年をかけて学べる体制を整えています! ★動画クリエイター研修 ・動画編集の基礎研修 ・外部講師による研修 ・ショート動画制作 など また、希望があればWebデザインなどの クリエイティブ系の別スキルの習得も可能! ・Webデザイン研修 ・UI・UX研修 など ★コミュニケーション研修 研修を通じて、独立時に役立つスキルも 同時に身につけることができます! クリエイティブスキル+αの 市場価値を高められる環境です。 ……… どんな仕事に携われる? ……… ・YouTubeやTikTokの動画作成 ・Webホームページ上に表示される動画の作成 ・有名クリエイターとのコラボ動画作成 など、多彩な案件があなたを待っています! 他にも自社のドローンスクールで撮影したダイナミックな空撮映像の編集など、ヴェニスでしか経験できない独自性の高いプロジェクトにも携われます◎ 【リモートワーク・在宅勤務も可能!】 リモートワーク・フルリモートでの勤務や 完全在宅も叶えられます! 残業時間も自分でコントロールが可能です。 ※全社平均残業月5時間程度 実は... 希望があれば自社ドローンスクールでドローンの免許も取れます! ドローンの撮影から編集まで自分でできるエキスパートも目指せます!
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- 【転勤なし★リモートもOK♪】駅チカオフィス! ■本社(東京都新宿区)もしくは プロジェクト先 ※1都3県のプロジェクトが中心です! ■研修後はフルリモート勤務も可能! ■勤務地は希望を最大限に考慮します <本社> 東京都新宿区高田馬場2-8-5 ワシヤビル3B <ゆくゆくはフルリモートも!> スキルが身につけば、働く場所も自由に選べます! ・おうちでのびのび作業 ・カフェで気分転換しながら仕事 など、自分らしい働き方ができます!
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- 年収例:年収730万円★賞与300万円も可! 730万円/入社3年目・月給35万円 500万円/入社2年目・月給30万円 430万円/入社1年目・月給25万円 月給25万円以上 (固定残業代月3万4250円/月20時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ★経験者なら月30万円以上も可! ……………………… 【試用期間中給与】 ……………………… 月給23万円以上 (固定残業代月1万6925円/月10時間を含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。 ■前給考慮!スキルや経験に応じて優遇いたします
設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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不動産・土地活用営業スタッフ/月給33万円以上/年休120日
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- 仕事のPOINT!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 高収入チャンス!月給33万円以上+頑張りを還元する高額インセン ★ 少数精鋭チームだから、早期キャリアアップ&幹部候補も目指せる ★ 裁量を尊重する社風と、すぐに相談できる安心の環境 ★ 紹介・リピート多数だから、着実に成果を積み上げられる ━━【当社について】━━ 当社は、新築一戸建てから事業用不動産まで幅広く取り扱う不動産屋です。中古物件の買取から事業地として使う不動産まで扱います。 ━━【具体的には】━━ 「不動産の仕入営業」または「販売営業」のいずれかを担当していただきます。 ■仕入営業 不動産の所有者様へ不動産の買取の営業を行います。 単に不動産を買うのではなく、所有者様のご要望や土地活用の相談にも対応します。 ・不動産の仕入対象物件の選定 ・現地調査・物件調査 ・所有者との打ち合わせ ・契約手続き ・協力会社との打ち合わせ ■販売営業 事業用の不動産を探している企業や個人のお客様に販売をします。 住宅用だけでなく事業用として活用される土地が中心のため、必要に応じて事業コンサルにも対応します。 ・買主様との打ち合わせ ・仲介業者との打ち合わせ ・現地調査・物件調査 ・契約手続き ・協力会社や銀行との打ち合わせ <担当エリアは?> ◎埼玉県、東京都、千葉県など <契約目標は?> ◎年間12~20件 月1契約は必ず取れるようにバックアップします。 <特徴は?> ◎社用車を使用した訪問営業 ◎事務作業は別担当がサポートするため、営業活動に専念できます。
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- 【埼玉県/転勤なし/車通勤OK】 <本社>埼玉県川越市大字古谷上162-1 ┗勤務地最寄駅:JR埼京線/南古谷駅 ※状況に応じて、直行直帰にも対応(応相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:無
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- 月給33万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。
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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/PMPL経験者優遇/フルフレックス/在宅OK
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- ◇◆Point◆◇ ・フルフレックス×リモートで全国どこからでも就業可能 ・金融・官公庁・エンタメなど、エンド直で「事業」を創る手応え ・20代の抜擢も、50代の新規事業立ち上げも実績あり ・残業平均15h×定着率95%。腰を据えて長く働けます ◆お任せする仕事◆ …………… クライアントのDXパートナーとして、単なるシステム開発だけでなく、ビジネス課題の解決策から提案・実行します。10億円規模の大規模PJTや、自社新規サービスの立ち上げにおいて、裁量を持ってプロジェクトをリードしてください。 ① 企画・構想 「何を作るか」からクライアントと相談。DXによる業務改革や新規サービスの事業計画フェーズから参画します。 ② チームビルディング プロジェクトの規模や技術要件に合わせて、社内外のエンジニアを選定・アサイン。開発手法もPMの裁量で決定します。 ③ 開発マネジメント 進捗管理だけでなく、技術的負債の解消や品質管理をリード。リモート環境下での円滑なコミュニケーション設計も重要な役割です。 ④ 事業グロース・効果検証 ユーザーの反応を見ながら改修提案を行い、サービスの成長に寄与します。 \PMの市場価値を「正しく」評価します/ ――――――― 「責任だけ増えて給与が上がらない」そんなSIerの常識はありません。 プロジェクトの規模や成果、会社の利益への貢献度をダイレクトに昇給昇格へ反映します。 \「場所」にとらわれない新しい働き方/ ――――――― 「地方移住したいけど、仕事がない」「親の介護で東京を離れたい」 Triveなら、キャリアを諦める必要はありません。実際に、五島列島や広島、沖縄から東京の最先端プロジェクトをリードする社員が活躍中。 オフィスに出社義務はなく、フルフレックス制のため、「朝は子供を送って10時開始」「中抜けして通院」など、自由な働き方が可能です。
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- <本社>東京本社 ※フルフレックス・在宅勤務のワークスタイルが基本。 時間と場所に縛られず、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することが可能です。 ワークライフバランスを大切にできる環境づくりに取り組んでいます! ★社員の住まいは…★ 関東:東京・埼玉・千葉・神奈川 そのほか:兵庫・広島・長崎・沖縄 など ※地方からフルリモートで働く社員も活躍中! <本社>東京本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給50万円~110万円 (固定残業代20時間分/68,000円~を含む) ※20時間超過分は別途全額支給します ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
設立 2018年
従業員数 1,108名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全8件
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WEBエンジニア・インフラ/研修充実(3カ月)/未経験95%
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- ◎入社後480時間の実践研修でスキル習得! ◎大手・成長企業のシステム開発プロジェクトへ ◎学習&キャリア支援で成長を後押し ◎完全週休2日制/年休125日以上 ◎平均残業10h以内&有給消化率85% ◆3ヶ月間の超実践型研修で安心デビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラミング基礎からECサイト開発まで学び、現場で通用する力を育てます。 研修内容は職種別に実施しており、Web・インフラ・AI機械学習・QAなど専門的なスキルが身に付きます。 ★1ヶ月目:講義形式 プログラミング構文やシステム基礎の理解 ・Java基礎 ・オブジェクト指向 ・HTML/CSS, Git/GitHub ・Spring Boot入門 ★2ヶ月目:演習形式 実践的課題に取り組み開発の流れや応用力を習得 ・DB/SQL基礎 ・Webアプリ構造 ・ソフトウェアテスト ・JavaScript基礎 ★3ヶ月目:実践形式 ECサイトの機能追加や改修をチーム単位で実施 ・システム改修・機能追加 ・Linux基礎 ・Spring JDBC ・チーム開発演習 ◆Web系や成長企業のプロジェクトで活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はWebアプリやサービス開発など先端技術に触れながら経験を積めます。 【プロジェクト例】 ・広告配信システムのリニューアル開発 ・大手SNSツールのギフトサービス開発 ・海外通販サイトのUI/UX実装 ・営業支援システムのAWS基盤構築 ・コスメサイトのAPI改善・検索機能開発 など 「エンジニアじゃない案件」は一切なし!
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- 都内のプロジェクト先(最寄り駅:東京、渋谷、新宿、恵比寿、秋葉原、品川、大崎など)、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先。 ★転勤はありません。 ★プロジェクトにより、出社・リモート・ハイブリットでの勤務となります。 【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】 ★2025年2月にリニューアルオープン!出来たばかりのスタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ラーニングセンター/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル 6F ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
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- ■フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、QAエンジニア 月給25万3,220円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収380万円 ※固定残業代(20時間分/3万4,220円~)を含む、超過分は別途支給 ■機械学習エンジニア 月給28万7,825円~+各種手当+賞与(年2回) ※直近入社例:初年度年収431万円 ※固定残業代(20時間分/3万8,900円~)を含む、超過分は別途支給 =2種類の選択式の評価制度= どちらの評価制度を選択するかは、キャリアサポート担当が年収シミュレーションを行った上で、一人ひとりの志向やキャリアプランに合わせてアドバイスします。 ■顧客評価型 参画しているプロジェクト先の上長やマネージャーから、業務の取り組み状況についてヒアリングやアンケートを実施。技術力だけでなく、コミュニケーション力や姿勢なども含めて総合的に評価し給与へ反映します。 ■技術評価型 プロジェクトごとに求められる技術レベルや役割、期待値に応じて評価(契約金額)が決定。契約金額に連動して給与が決まるため、スキルアップの成果が分かりやすく反映される仕組みです。
設立 2018年
従業員数 285名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全15件
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フロントエンドエンジニア/案件還元率82%/昇給賞与年2回
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- <ラーニンギフトについて> エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境づくりに力を注いでいる当社。当社の環境に魅力をかんじていただき、おかげさまで多くの中途入社の方に「選ばれる会社」となっています!設立から、海外グループ会社を合わせて200名以上のエンジニアが在籍するまでに成長。年間の正社員エンジニア採用が94名という驚異的なスピードで躍進しています。 【具体的な業務内容】 当社ではエンジニア一人ひとりに対して、「あなたが挑戦したい技術、案件は何ですか?」という質問から始めます。そして希望を実現できるように、複数の案件を納得できるまで提案いたします。会社都合で案件を決めることは決してありません。自分のキャリアを自分で選択できる環境です! <プロジェクト例> ◆薬局検索予約サービスをはじめとした複数プロダクトのマークアップ(HTML5、CSS3、JavaScrip) ◆ライブ配信サービスプロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用(React、TypeScript、AWS) ◆大規模社内向けのシステム開発(Vue.js) ◆大手クライアント向けECサイト開発(Java) ◆WEBブラウザゲームの運用開発、社内独自WEBシステムの運用開発、WEBサービスの運用開発(Vue、Reac) 等 ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・ChatGPT 、AI、ブロックチェーンを使う案件が増加中! 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★上流工程に携わりたい ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい 等 \\当社が選ばれる理由// ◎月間26000件以上の取引先 ◎設計(詳細/基本)、開発、テストなど幅広い案件 ◎プロジェクトの決定権は100%エンジニア ◎高収入を実現できる給与還元
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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インフラエンジニア/案件還元率82%/年2回の昇給・賞与
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- 【プロジェクト例】 ◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN) ◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL ) ◆アクセス制御管理(Squid、NetSkope、Menloなど)・パブリッククラウドアクセス権限管理(AWS、Azure) ◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識) 等 【自社サービスの開発も】 ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』 ・360度メタバース旅行『サブロクトリッパー(36Tripper)』 ・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス『エンジベース(Engibase)』 など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。 \Point!/ 【1】豊富な選択肢 毎月約26000件の新規問い合わせがある当社。多様なプロジェクトがあり、豊富な選択肢から案件を選べます。担当営業がフォローしながら、スキルや希望に応じた案件にアサイン。AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォームなど今時の案件にも挑戦可能です! 【2】上流工程に挑戦、キャリアアップも 「エンジニアが満足できるキャリアを描けるように」と考える当社では、担当プロジェクトを決める権利が“エンジニアに”あります。PM・PLや、要件定義・基本設計など上流工程への挑戦は大歓迎。入社後は、叶えたいビジョンを共有しましょう。 【3】キャリアアップで収入アップ 担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額に。担当営業がフォローし、収入アップを後押しします。案件還元率82%で、月収100万円を超える場合もあります!
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモート(完全在宅勤務)多数あります。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> ■本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 ■名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 ■仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 【前職の給与保証!】【案件還元率82%以上業界最高水準!】【転職者の100%が収入UPを実現!】 【経験1年未満の方】 月給23万円~35万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・43,700円~66,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験1年以上の方】 月給27万円~45万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・51,300円~85,500円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 【経験2年以上の方】 月給30万円~80万円 ※月給には、みなし残業代(月30時間分・57,000円~151,900円)を含む。 時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収UP(100万円以上UPした社員もいます!) 【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webマーケティング/自社ポータルメディアを運営/未経験OK
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- ≪アイスマイリーの紹介!≫ 当社はAIのポータルメディア『AIsmiley』を運営しています。『AIsmiley』は、AIに関する最新ニュースや事例を取り上げる国内最大級のAI専門メディアです。掲載点数は約300社・500製品!さらに、セミナーや展示会といったリアルイベントも実施し、AI開発会社とDX化を目指す企業の架け橋の役割を担っています。 ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 『AIsmiley』の成長を牽引するWebマーケティング業務全般をお任せします。 集客・認知拡大を目的とした施策立案から実行・効果検証・改善まで一貫して関わるポジションです。 <業務領域> ◆Webマーケティング全般 ・『AIsmiley』の集客・認知拡大に向けた施策の企画・推進 ・データをもとにした課題抽出、施策立案、改善提案 ・各施策の優先順位設計、進行管理 ◆SEOコンテンツのディレクション ・競合調査やキーワード分析を行い、コンテンツテーマを選定 ・検索意図に基づいた記事構成案の作成 ・社内外ライターへの制作ディレクション ◆編集・品質管理 ・社内外ライターが作成した記事の編集・校正 ・SEO観点でのリライト提案 ・メディア品質の維持・向上 ◆効果測定・分析 ・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた数値分析 ・Webマーケティング/SEO施策の効果検証 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行 ■━━━━━━━ 将来性抜群です! ━━━━━━━■ AI・ChatGPT・DXなど変化の激しい最先端領域に常に触れられるため、日々の業務が知見の蓄積につながります。AIやDXは一過性のブームではなく、今後も社会やビジネスを支える重要な領域です。知識を積み上げていくことで、時代に左右されない専門性を身につけることができます。
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- ★転勤なし ★一部リモートあり ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ※週3~4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。 会社都合によりフル出社になることもあります。 【アクセス】 ◇JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩3分 ◇東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代(月20~40時間分/4万円~10万円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。
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設立 2018年
従業員数 474名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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未経験可!Webデザイナー・動画編集/フルリモ&残業ほぼゼロ
- 締切間近
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- ~未経験入社した先輩の実例~ Before: サービス業で残業続きの日々に疲れた… ▽ ▽ ▽ After: \ハワイでワーケーション♪リモート最高/ Fateに入社した多くの先輩たちが、 生活を激変させています! 「何が得意か自分でもわからない」 「今年は何かを変えたい」など やりたいことが決まってなくてもOK 一緒に考えていきましょう! ★10名以上の積極採用 ★Web面接1回 ★入社まで約2週間のスピード選考 …☆プロジェクト例☆… ■アニメ・ゲーム作品のWebサイト制作 ■アパレルサイトのECサイト開発 ■大手メーカーのHP運用 など ……☆研修ステップ☆…… 【STEP1】スキルチェック・目標設定 希望するカリキュラムと今までの経験・スキルから 研修カリキュラムを決定! 【STEP2】オーダーメイド研修 研修はオフライン(対面)で実施。 わからないことはすぐに質問できちゃいます! 研修期間は平均1年。焦らず学習しましょう♪ ◎POINT:講師はプロクリエイター 研修講師は現役クリエイター ・大手IT企業出身エンジニア ・デザイン事務所代表 など 実績あるクリエイターが講師だから トレンドを学べます♪ ◎POINT:AI×対面のハイブリット研修 講師による研修だけではなく 独自のAIシステムが学習をサポート。 研修内容を学習したAIだから 誤った回答をされる心配は不要です◎ 【STEP3】Webデザイナーデビュー まずは簡単なプロジェクトから! 経験を積みながら自分のペースで進めていけばOK♪
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- **リモートワークも可能/転勤なし** 【本社】東京都文京区大塚5-9-2新大塚プラザ7階 本社または一都三県の各プロジェクト先 ■東京23区/埼玉/千葉/神奈川 U・Iターン支援あり:引っ越し支援 受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~50万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 月2時間分を一律3,082円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブ制度あり! 業務の内容、評価に合わせて毎月インセンティブを支給!(支給の有無と金額は社内規定による)
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/面接確約/フルリモート可/年休125日
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- ◆あなたの希望とマッチする案件に配属 業務経験や対応スキルをふまえ、今後やりたい領域や挑戦したいことを営業担当がヒアリングします。よく、以前の会社では選ぶことができなかったとお聞きしますが、そういった事は無く、しっかり擦り合わせてから案件を探します。 ◆案件例 ○開発エンジニア ・保険、金融システムの新規開発(Java(Struts)) ・マンガアプリの新規開発(Ruby(RoR)) ・アパレル系ECの画面・機能改修(PHP(Laravel)) ・¬医療業界向けWEBサービスのフロント開発(Vue) ・既存ブラウザアプリのリプレース(React+TypeScript) ○インフラエンジニア ・省庁向けシステムの更改PJ(Windows Server、VMware) ・自社クラウドサービスの基盤構築/運用(VMwareのESXi、VCSA) ・通信会社向けシステム運用保守(Linux、Shell、Zabbix) ・クラウド環境におけるNWの提案、設計/構築・運用(Cisco、Juniper) ○プロジェクト管理(PM、PMO) ・DWHの業務設計支援 ・保険、会計、金融系システムの刷新PJT ・上記案件のサポート支援(資料作成、スケジュール管理など) ~入社後の流れ~ ① 案件選定のためMTGを実施、担当営業が詳細にヒアリング ② 営業と共に顧客先との顔合わせへ参加 ③ お好きなPJTへ参入 ④ 参入後、毎月近況について営業担当とお話しいただきます
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- 【在宅併用プロジェクト多数/転勤なし】 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ■リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務(リモートワーク)が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド: 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり: 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ■「上京して挑戦したい」方を全力応援! 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度: 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK: どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中: 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう!
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- 月給30万円以上+各種手当 ★前職給与保証★年収150万円UPの実績もあり! ■実務経験をお持ちの方:月給30万円~ ■設計・構築など上流から携わる方:月給35万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(35時間分/5万2,500円~)を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 / 24歳・入社1年(独学からスタート。月給25万円+手当) ・年収480万円 / 27歳・入社2年(前職から年収80万円UPを実現) ・年収560万円 / 30歳・入社3年(現場単価のアップを給与に反映) ・年収700万円 / 35歳・リーダー候補(市場価値の高いスキルを武器に活躍) ・年収1,000万円 / 40歳・スペシャリスト(高単価案件+PM/コンサルタント)
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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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新規事業立ち上げメンバー!不動産のリノベーション提案営業
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- 「中古住宅×リノベーション」という新しい住まいの選択肢をご提案する仕事です。 <仕事の流れ> 中古住宅にリノベーションを施して お客様にご提案する仕事です。 <仕事の流れ> ▼主な業務内容 ●ご来店いただいたお客様への提案 (完全反響営業/飛び込みは一切なし) ●物件案内、プラン打ち合わせ、 見積・契約書作成 ●協力会社とのやりとり ●工事スケジュールの調整 ●事務処理やお客様対応 等 チームはこれから拡大していく計画で、 初期メンバーとして キャリアを築く絶好のチャンス! 「自分も会社の成長に関わりたい!!」 という方にピッタリのポジションです。 <顧客イメージ> 東川口から30キロ圏内で、3000万円くらいのご予算で戸建て・マンションをお探しのお客様。 初めての家の購入を検討される子育て世代や、戸建てからマンションへの住み替えを検討しているシニア世代が顧客層になります。 <研修について> 事業のスタートは今年7月の予定です。 それまでは、マニュアルの読み込みや ロープレなど営業の基礎作りの時間、 いきなり現場に放り出すことはないので 未経験でも安心ですよ。
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- 【オープニング|新オフィス】【車通勤可】 埼玉県川口市東川口1-14-14(現在) 埼玉県川口市戸塚2-28-9(移転先の新オフィス)※けやき通り沿いの『牛角』さんの跡地です ※2026年7月に本社移転します! <新しいオフィスについて> いまのオフィスの5倍の広さ(55坪)に!商談スペースはもちろん、ショールームもある大型オフィスです
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- 月給25万円以上
設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 25.8歳
求人情報 全2件
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ITキャリア総合職/フルリモート/土日祝休み/残業ほぼ無し
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- 完全独自の研修カリキュラムなので短期で「ITキャリア総合職」デビュー! <ポジション例> ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・ゲームアプリ開発 ・生成AI企画・開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク …etc \ POINT.1 / ■専任講師が【マンツーマン】で指導 ■授業形式ではなく【実践メインで頭に入る】 ■オンラインやチャットで専門講師がサポート ■どこでも活躍できるよう【ビジネススキルも研修】 【技術研修】 研修は、習熟度に合わせてじっくり学べる。 自分のペースでクリアしていきましょう! Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか?」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットで質問OK、オンライン通話での直接指導も可能! \ POINT.2 / 弊社のカリキュラムでは、業界の知識がない方でも総合職を目指せます! 自社開発もおこなっているので、社内・社外の案件問わず活躍可能◎ Q.「デビュー後は一人ですか?」 A.「リーダーがサポートします」 実践デビュー後も、リーダーがしっかりサポート! 経験豊富なメンバーが相談に乗るので、技術面も安心◎ \ POINT.3 / 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます! 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタの悩みをスムーズに解決!
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- 関東・北海道・名古屋・大阪・福岡を中心としたプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階 <アクセス> JR・私鉄・メトロ各線「渋谷駅」より徒歩5分 \ POINT. / 当社は全国どこからでも受け入れ可能! 都心にシェアハウス(社宅)を完備しています。 同期の仲間や先輩が近くにいるので、 1人暮らしが不安…という方でも安心です◎
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- 月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には20時間分・3万4000円以上のみなし残業代が含まれます(超過分は追加支給)。 ※引っ越し費用負担(規定あり)
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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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札幌仙台東京/IT既存営業/年休土日祝123日/東証プライム
- 締切間近
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- 既にお取引がある中小企業様に対し、オフィス環境を改善するためのIT商材を提案します。 先輩からの引き継ぎ企業を担当します。 ■具体的な仕事内容 中小企業は「社内のDX化が進まない‥」とお悩みのお客様が多く、専門的な視点から課題解決を支援します。 ▽「DX化」とは ITを駆使して業務の生産性、効率性を高めることで、業界を問わず必要性が高まっています! 例「業務効率をUPさせるために、クラウドサービスを使って最適なネットワーク環境を導入したい!」 「情報漏洩が話題のいま、当社のセキュリティ体制が心配…」 ■仕事の流れ ▽既存のお客様へ訪問・ヒアリング 近況の確認と新たな課題がある場合は解決のためのヒアリングを実施。 ▽商談・成約 提案商材やシステムは、毎週のMTGで上司や先輩と相談しながら決定。 ▽対応部署へ引き継ぎ 事務部門や技術部門と連携(納品・メンテナンスは技術部門が担当) ▽アフターフォロー 定期的にお客様と連絡を取り丁寧にフォロー。 ■入社後の流れ ▽新入社員研修 IT商材研修やメーカー研修を実施。IT用語が初めてでもわかりやすく丁寧に説明します。必要に応じてビジネスマナー研修も実施。営業未経験でも安心です! ▽OJT研修 各拠点に配属後、ITについて、当社で取扱のある商品について学んでいただきます。引き続き、IT商材研修もあり知識の定着ができます。 ▽独り立ち(概ね入社後2~3ヶ月を目安にしています) 独り立ち後も、各商材に特化している先輩や機器に詳しいエンジニアの人に同行してもらうことも可能です。 どの拠点も面倒見が良く、誰かの成功を皆で喜べる社内風土ですので、安心してご入社ください!
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- 【札幌/仙台/東京】 原則転勤なし! 札幌支店、仙台支店、東京支店から本人の希望を考慮して配属を決定します。 ☆敷地内禁煙(受動喫煙対策) ☆仙台支店:マイカー通勤OKです!(無料駐車場完備) 【アクセス】 札幌支店:「北12条駅」より徒歩3分 仙台支店:「小鶴新田駅」より徒歩15分 東京支店:「牛込神楽坂駅」より徒歩2分
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- ■営業ご経験者 月給26~45万円+年2回賞与+年4回報奨金 ※固定残業代2.8万円含む。超過分別途支給。 └固定残業時間:月額給与により8~16h ■未経験者 月給23.5~32万円+年2回賞与+年4回報奨金 ※固定残業代2.8万円含む。超過分別途支給。 └固定残業時間:月額給与により12~19h ※給与はご本人の経験やキャリアを考慮して決定します <月収例> ◆月収65万円/43歳/シニアマネージャー/入社10年目 ◆月収45万円/35歳/マネージャー/入社5~7年目 ◆月収35万円/27歳/リーダー/入社2~5年目 ◆月収28万円/25歳/入社3年目 ◆月収25万円/23歳/入社1年目 ※報奨金/賞与は除く <報奨金で収入UP/一人一人の頑張りを評価> 成果に応じて月給とは別に年4回報奨金を支給。1回10万円程度が平均で、1回30~40万円を獲得し年間で120万円以上支給される先輩も!約7割が目標達成をして受け取っています。 <スキルに応じて昇格も> 営業成績やマネジメントスキルに応じて中途入社でも入社2年目でリーダー/入社5年目でマネージャーに抜擢された社員もいます。
設立 2018年
従業員数 36名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社案件72%/リモート可/残業月8h以内
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- \ジャンルに縛られない柔軟な開発環境!/ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発(自社サービス・受託案件) ■お客様先での常駐 どちらも選択OK! 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします! 入社後は、1~3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS:Mac/Windows/Linux 言語:Flutter/React/PHP/TypeScript ★自社開発例 ────────── ■applab(仮開発中) 使用技術:Flutter/Next.js/Express.js(メンバー4名) ノーコードアプリ開発プラットフォーム(iOS/Android/AWS) ■Pixco 使用技術:Swift/Kotlin/PHP(Laravel)/Vue.js(メンバー6名) 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ(iOS/Android/AWS) ■otoco(リニューアル中) 使用技術:Flutter/NestJS(メンバー2名) ニュース&掲示板アプリ(iOS/AWS) など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です! \働くメリットいろいろ!/ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度! ◆資格手当制度あり!受験費用+手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援! ◆外部講習費も会社が負担! そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK! ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方! ◆年休120日以上!土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得! ◆長期休暇+独自休暇多数! ◆産育休からの復職実績あり など
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- ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発:大阪本社・東京支店 ★客先常駐:関西(大阪市内90%、神戸・京都など)、関東(23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など) ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です! ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス:大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス:東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
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- ■月給28万円~50万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代(月20時間分/3万8100円以上)を含みます。超過分は別途支給します ※賞与:業績による(昨年度実績4ヶ月分) ★当社に転職後、収入UPの実績が多数! ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円~100万円以上アップした先輩も







