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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    71ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,198 社中 3,501〜3,550 社を表示

    株式会社平松建工

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県東海市大田町畑間71-12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆業界経験者◆完全反響型／愛知を代表する企業100選　選出
      ≪知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★≫ ■業務内容： 愛知県知多半島エリアにて、リフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。 反響型でお問い合わせ頂いたお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。 売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業です！ 【具体的には】 ・問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当します ・お客様宅への訪問～ヒアリング～採寸 ・調査結果をもとに見積作成＆プラン提案　等 ※お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心。反響型営業なので新規営業電話や飛び込み等は基本ありません。 ▽入社後の流れ（半年～1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界、商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢32歳）／20～30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて55年、累計13,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム」「外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「障がい者福祉」「グループホーム」など幅広くサポートができる事業体制を整えており、愛知県エリア屈指の『住まいの総合サポート組織』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所：愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所：愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～600,000円 ＜月給＞ 279,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。インセンティブ含む ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(1ヶ月単位で昨年度実績から最大7％アップ) ※インセン含め平均年収680万円/最高年収900万円以上の方も在籍中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆飛込み無・完全反響型／『愛知を代表する企業100選』選出
      ≪知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ｜9事業9ブランドを展開する地場成長企業｜『愛知を代表する会社100選』にも選出★≫ ■業務内容： 愛知県知多半島エリアにて、リフォーム・外壁塗装の提案営業をお任せします。 反響型でお問い合わせ頂いたお客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。 売って終わりではなく工事完了まで顧客満足を追求する営業です！ 【具体的には】 ・問い合わせ対応からプラン提案まで一貫して担当します ・お客様宅への訪問～ヒアリング～採寸 ・調査結果をもとに見積作成＆プラン提案　等 ※お客様はHPや紹介からの問い合わせ対応が中心。反響型営業なので新規営業電話や飛び込み等は基本ありません。 ▽入社後の流れ（半年～1年）： ・先輩社員との同行からスタート ・業界、商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催／外部研修制度あり ＊業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします！ ＊専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成： 従業員数45名（平均年齢32歳）／20～30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です！ ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です！ ▽魅力点： ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル＆特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です！ ◎水日休みの固定休＋長期休暇（今年度は最大9連休の実績）あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 ＼当社について／ 知多半島に根付いて55年、累計13,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏（エリア）と組織拡大を進めています！ ＊当社はウィンググループとして、「リフォーム」「外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「障がい者福祉」「グループホーム」など幅広くサポートができる事業体制を整えており、愛知県エリア屈指の『住まいの総合サポート組織』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所：愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所：愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～500,000円 ＜月給＞ 249,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。インセンティブ含む ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(1ヶ月単位で昨年度実績から最大7％アップ) ※インセン含め平均年収680万円/最高年収900万円以上の方も在籍中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【彦根市／転勤なし】経理 （課長クラス）◆近江牛の老舗安定企業／残業少なめ／マネジメントに挑戦
      ■募集背景： 1957年創業以来、近江牛発祥の地である彦根を拠点に飲食店や精肉店を経営 している同社はこれまで「彦根といったら千成亭」を経営ビジョンに地域密着で安定した経営基盤を築いてきました。そんな同社の更なる発展にお力添えいただける方を募集します。 ■業務内容： 近江牛を扱ったレストランや小売り、通販サービスを展開する同社において経理職として下記業務をお任せいたします。将来的には経理部の中核として、マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・仕訳や伝票処理、入出金処理、支払業務のデータ入力確認 ・売掛金の納期チェック ・月次年次決算業務 ■組織構成： 経理部は5名（60代部長1名/40代チーフ1名/20代1名/30代パート2名）で構成をしております。日次や月次、年次の決算業務は現メンバーの方でしており、今回採用の方には確認業務や管理業務に集中していただきます。 ■入社後： 先輩社員のもとで1～2か月ほど(入社月による)かけて引継ぎを行います。その後は経理の中心メンバーとして勤務いただきます。 ■働く環境・魅力： ・社員同士の関係性は非常にフラットです。 ・残業は平均10時時間程度で決算期も20時間程度です。プライベートとメリハリをつけた働き方が可能です。 ・転勤なしで腰を据えて長期就業が叶います。 ■同社の特徴・魅力： ◎創業60年以上、近江牛に特化した事業を展開しています。地場密着で、店舗数を増やすという経営方針ではなく、「千成亭風土」に来ていただきやすい運営に力を入れて安定的な経営をしています。「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。 ◎食に関わる事業展開をしているため経営基盤は盤石で、現在も売上を伸ばすなど、安定性・将来性があります。 ◎栄養・美味しさ満点のお弁当が、1食230円で食べられます。近江牛BBQを開催したり、食に関する福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市平田町808 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月）※入社１年後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社遠藤工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県所沢市大字下富888番地19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備メンテナンス（点検・整備）／面接1回／未経験歓迎
      • NEW
      エアハンドリングユニットと呼ばれる空調設備をメインに、さまざまな設備の点検・整備作業を担当します。現場は東京都内を中心とした関東近郊。場合によっては出張も発生します。 【具体的な業務内容】 設備の状況を確認する点検業務と、不具合があるまたは発生しそうとなった場合に部品の交換などを行う整備業務があります。作業は必ずチームで行います。 現場規模にもよりますが、作業期間は1日～2週間程度。夜間作業が発生することもあります。 ■設備の状況確認 ■ベアリング給油 ■消耗品の交換 ■機内の洗浄 ■予防保全の提案　など 現場作業がない場合は事務所内で報告書や見積書の作成、倉庫の片づけ・清掃などを行います。 ＜1日の流れ例＞ 朝会社に集合／チームで現場に移動 　▼ 現場到着後にMTGを行い作業開始 　▼ 昼休憩 　▼ 午後の作業開始／16時～17時に作業終了し帰社 　▼ 次の日の準備と打ち合わせを行い退勤 ※その日の仕事が終わっていれば定時前退社も可能です 【入社後の流れ】 珍しい設備を扱うため、業務を覚えるのに1年はかかると見ています。そのため、最初は道具を取ったり、先輩のサポートといった補助作業をしながら、少しづつ業務を覚えていきます。 見るだけでなく、先輩が横に付きながら実際の設備を触ることも。社内には不要な部品・設備もあり、時間が空いた際に自主的に練習することもできます。 このほか資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制も整っています。
      【転勤なし】 埼玉県所沢市大字下富888番地19 ＜最寄駅＞ 新所沢駅からバス ・本川越駅行き　シチズン前下車 ・西武フラワーヒル行　十四軒下車 ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内禁煙（喫煙所あり）
      【未経験者】 月給26万2940円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万2790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給27万5850円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万4470円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万7130円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月2万9450円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記すべての月給に通勤手当・昼食手当・2日分の休日出勤手当（すべて一律）を含みます
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全284件
    • 未経験歓迎のゆとりある事務／10月までに20名採用／在宅可
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………… *:・'゜☆10月までに20名採用 …………………………………………… 無理してがんばる自分から、 少しゆとりを持ちながら仕事もプライベートも充実できる自分になりませんか？ ＼POINT！／ ★プライベートを大切にできる働き方 └基本定時退社、有休の使いきりや午前休・午後休も柔軟に対応OK！ 買い物や友人とご飯、映画、推し活も問題ナシです。 ★1万人以上の事務デビューのサポート実績あり └育成前提の採用で、基礎からスタートできます。研修は300種類以上！ PCの基本操作やビジネスマナーなど、社会人の基礎から学べる研修があるので安心です！ ★いつでも相談できる、専属カウンセラー └働き始めてから、不安なことや困ったことがあれば いつでもカウンセラーに相談できます！ 将来のキャリアについても大歓迎♪ …………………………………………… *:・'゜☆どんな仕事？ …………………………………………… スキルに不安のある方は、まずはデータ入力などの簡単な内容からスタート！ 少しずつ業務に慣れていけばOKなので、無理なく成長できます♪ ▼CMで見たことがある！人気ゲームの企画・開発会社での庶務アシスタント ・備品の発注や管理 ・資料の作成やファイリング　など ▼服装自由！コーヒー飲み放題のデザイン会社／一般事務 ・データ入力 ・Webへの掲載業務　など ★他にも、人事アシスタント、営業事務、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • 品質テスト／マニュアル有／残業9ｈ／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です！》 製品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計（家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機） 　例：設計補助（CADオペレーションなど） ■小型家電製品の品質検査 　例：電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか （慣れてきたら…） ■自動車部品（ハイブリッド車、EV車などの搭載部品）の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証（強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験） などにも挑戦可能！ 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 スキルを磨いた結果、就業先企業の正社員として登用された方もいらっしゃいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 ＼キャリアプランの1例をご紹介／ ★Aさん（34歳／入社7年目／前職は営業職） ▼1年目 年収350万円 業務内容：品質管理業務、CAD設計サポート ▼5年目 年収500万円 業務内容： 発電プラントの詳細設計・解析業務 ▼7年目（リーダー） 年収600万円 業務内容：上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円～＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    アシストプラン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県長野市吉田4-19-19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】自社パッケージソフト開発SE◆年休120日/自動車整備業界向けシステム/直接顧客対応無◎
      • NEW
      【自動車整備・板金業界の現場を支える自社パッケージソフト開発◎/長野勤務・転勤なし◎/直接顧客対応無◎】 ■職務内容：当社は自動車整備・板金業者向け自社開発パッケージシステムの提供を通じ、業界の効率化や業務品質向上に貢献しています。本ポジションでは、パッケージソフトの開発や機能追加、既存機能のアップデートまで、幅広い開発業務を担い、エンジニアとしてチームの中心的役割を果たしていただきます。 高い製品力・営業の手厚いフォロー体制で解約率が極めて低く、安定性抜群で腰を据えて開発に集中できる環境です◎ ■業務詳細： ・自動車整備・板金業者向けの自社パッケージソフトの開発・機能追加 ・法改正に伴うアップデート対応 ・ご利用ユーザー：町の自動車整備工場等、中～小規模の事業者様が中心 ■業務の特徴： ・営業が現場から拾い上げてきた機能のニーズが実際にできるかどうかの判断はエンジニアに委ねられています。 ・エンジニアからこんな機能を追加したらどうか？といった提案も可能。エンジニアに裁量の大きな環境です。 ※営業担当が顧客折衝を担うため、エンジニアは開発業務に集中でき、ユーザー目線を大切にしながら現場で本当に役立つ機能や仕組みを形にできます ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：C#（新機能導入時に新たな言語を使用する場面もあります) ・フレームワーク：.NET（過去のシステムは.NET Frameworkを使用しており、.NET Frameworkに触れていただく機会もありますが、新たな開発は.NETで行っております。） ■組織構成：エンジニア1名＋サポートスタッフ2名の計3名体制の組織です。 ■業務の魅力： ◎営業から相談された場合にはお客様先へ同行いただくこともありますが、原則開発に注力していただける環境です。 ◎自社開発のパッケージソフトのため、開発納期は基本的にはあなたに裁量が与えられます。 ◎機能開発は積極的に行っており、エンジニアエンジニアとしてやりがいを感じていただきやすい環境があります。 ■就業環境： ◎年休120日以上・土日祝休みで、プライベートも大切にできる環境です！ ◎年間表彰制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度など各種制度も充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市吉田4-19-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムサス

    警備・清掃
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-6富士見ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】未経験歓迎！警備現場の運営・スタッフ管理／残業月10h／年休120日／福利厚生充実◎
      ◆現場を動かす司令塔としてキャリアアップ！／風通しの良い環境／対人力を活かせる仕事 ■業務概要 お客様の「安全・安心」を支える当社のコアポジションとして、警備スタッフの配置・管理や顧客対応をお任せします。現場を円滑に動かす“司令塔”として、スタッフとお客様の双方に向き合う仕事です。 単なる人員配置ではなく、「誰をどこに配置すれば最大限の力を発揮できるか」を考える仕事です。人の個性を理解し組み合わせる、まるでパズルのような面白さがあります。 ■業務詳細 ・警備現場へのスタッフ配置（シフト調整・指示出し） ・電話・メールでの業務連絡、当日・翌日の現場案内 ・スタッフの適性や相性を踏まえた最適配置の検討 ・スタッフからの相談対応、トラブル時の一次対応 ・既存顧客への訪問・ニーズヒアリング・見積対応 ・新規スタッフのOJT、研修サポート ・日中業務後に社用携帯を持ち帰り、夜間の電話対応をお任せします。電話が鳴らなければ、そのままお休みいただいてOKです◎ ■入社後の流れ まずは4日間の法定研修を受講。その後2～3ヶ月程度現場経験を積み、基礎を習得。未経験でも段階的に成長できます。 ■組織・環境 30代～50代の4名が在籍。年齢の壁がなくフランクな社風で、相談しやすい環境です。中途入社でもすぐに馴染めます。 ■こんな方にオススメ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視できる方 ・安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-22-6 富士見ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：57,000円～72,000円 固定残業手当/月：46,890円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,890円～298,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（別途、決算賞与実績あり） ・職能給：12,000円/月 ・自己研鑽手当：10,000円/月 ・定額転送手当：35,000円/月(月5回分) 　※6回以上の場合は1回につき7,000円加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンG／市川】アートディレクター※PB商品のパッケージデザイン！土日祝休・月残業7h／リモート可
      【イオンGのプライベート商品のパッケージデザインを担当／自分の制作物が目にみて形になる大きなやりがい！ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 生産流通小売業を目指してPB商品の多数開発を計画している当社で実行フェーズ前体制を整えるために、商品開発部員と連帯し、ブランディングを根っこにおいて商品を最も活かすことのできるパッケージデザインの進行ポジションを募集します。 ■業務内容： ・ペットフード、ペット用品のパッケージ制作におけるアートディレクション ・開発担当との方向性のすり合わせ ・デザイン決定時のプレゼンテーション ・デザイン会社へのディレクション、撮影立ち合い ・印刷初校確認 ■働き方について： 基本土日祝休みで連休も取りやすい環境です。週１程テレワークを可能です。ペットと働ける環境もいち魅力となります。 ■入社後について 入社後すぐイオントップバリュへ出向し、出向元業務を行いながら、同ポジションの業務を学ぶ期間を設けます（最長1年）その後、イオンペット側へ戻りペット領域に関するPB商品のパッケージデザインに従事いただきます。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～344,400円 ＜月給＞ 245,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネテツデリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ
      【創業100年の老舗食品メーカー／「ほぼカニ」などヒット商品多数／DX推進・リーダー候補】 創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を進めています。今回募集するのは、その変革をITで支える社内SE。運用・保守だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に携わり、自らの提案を形にできるポジションです。 ■仕事内容 受注・製造・在庫管理などの基幹システムを中心に、社内IT全般を担当します。 【具体的には】 ・基幹システム（受注・製造・在庫管理等）の運用・保守・改善 ・現場部門へのヒアリング、業務課題の抽出・改善提案 ・ベンダーコントロール、システム改修プロジェクト推進 ・社内問い合わせ対応、トラブルシューティング ・ネットワーク・情報セキュリティの運用・改善 ・生成AIやチャットツールなどを活用したDX推進 ・PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般 ■組織 情報システム課は5名体制（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）。少人数ならではの相談しやすい環境で、全部署と連携しながら会社全体のITを支えています。将来の世代交代を見据えたリーダー候補の募集です。 ■この仕事の魅力 ◎会社全体のDX推進や基幹システム刷新の中核として活躍 ◎経営や現場に近い立場で、業務改善に深く関われる ◎裁量が大きく、提案から導入・運用まで一貫して携われる ◎将来は部門責任者やIT戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能 ■働く環境 ベテラン社員によるOJTで成長をサポート。年間休日107日（月9日・シフト制）、残業は月平均10時間程度。フレックス・在宅勤務・時短勤務制度を導入しており、2027年度から年間休日120日へ変更予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績年2回（前年実績2.52ヵ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績2.52ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松琴平電気鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市栗林町2丁目19番20号（本社）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から鉄道の車掌／賞与年2回／面接1回／将来は運転士に！
      【“ことでん”について】 ことでん（高松琴平電気鉄道）は、香川県高松市を中心に琴平、長尾、志度を結ぶローカル電車。開業から114年、香川県の交通インフラを支え続けてきました。 【お願いしたい仕事】 ■ことでんの車掌として、以下業務を中心にお任せします。 ◎駅発着時のドア開閉 ◎利用者さまが乗降する際の安全確認 ◎車内アナウンス ◎車両の連結・切り離し ◎車内の巡回・利用者さま対応　など 【仕事のやりがい】 鉄道という社会インフラを支える仕事は、やりがいも抜群。 「ドアを閉めて発車しても大丈夫か」「運転士の死角に危険がないか」「ホームにいる利用者の方が車体に触れそうになっていないか」……そんな細かいポイントをコツコツ確認することで、多くの人々の日常を守る仕事です。街の人からも「ことでんさんの車掌さんか、いつもありがとう」などと、感謝の言葉をいただくことも！とても嬉しい瞬間です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2ヶ月半 教育係がマンツーマンで研修！ 教育係として免許を持っている先輩が、鉄道についての基礎知識など業務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。この間は日勤のみとなり、研修に集中できる環境を用意。新生活も負担なくスタートできます。 ▼2ヶ月半～ 乗務開始！車掌デビューです。 ▼6ヶ月目～ 希望や適正に応じて国家資格である運転士へのチャレンジも可能！ 業務時間内で教習を行い、平均1～2年程度で国家資格の取得が目指せます。 これまでも年間10名程度の先輩が資格の取得を実現しています。 ※実技試験は自社車両を使って練習可能！当社ならではのメリットです。 ※詳しい内容は待遇欄にも記載しています。併せてご覧ください。
      【転勤なし／車通勤OK／UIターン歓迎】 香川県高松市塩上町1丁目1番25号 ＜アクセス＞ 高松琴平電気鉄道各線「瓦町駅」より徒歩1分以内 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙可能場所あり） ━━━━━━━ 香川県へ移住してきた先輩もたくさん！ ━━━━━━━ ★住宅の紹介があり、負担少なく新生活をスタートできます！ 香川県に馴染みのない方も安心してご応募ください。 ★香川県ってどんなとこ？ ◎1年を通して穏やかな気候で過ごしやすい！ ◎海・山に近い自然豊かな土地で、休日はアウトドアを満喫！ ◎国内線・国際線の両方が就航する「高松空港」があり、帰省や旅行もスムーズ！ ◎日本一長いアーケード「高松中央商店街」など、買い物便利！ ◎言わずと知れた「うどん県」。グルメを堪能できる街 “暮らしにちょうどいい街”、それが香川県高松市！ 都心に比べ食費や家賃などを抑えやすく、 趣味やプライベートに使えるお金に余裕が生まれます。
      月給18万5000円～+時間外手当全額支給+各種手当+賞与年2回 ※2026年6月1日より、月給19万2500円～に改定 ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ◎固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。 ◎手当面も充実させています。詳細は【福利厚生・待遇】欄をご覧ください！ 【初年度月収イメージ】 月収21万円以上（月給＋残業代＋役職手当）
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／年間休日120日以上・定着率97％・未経験歓迎
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 半導体製造装置の組立／未経験歓迎／夜勤なし／月収例51万円
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ 【海外出張でスキルも身につく！月収例51万円の実績あり！】 ★求人のおすすめポイント★ ●安心の研修 研修は約1カ月、UTの研修センターや事業所でおこないます。基礎知識から同期メンバーと一緒に学び、支え合いながら成長できます！あなたのスキルアップを応援します♪ ＜具体的な研修内容＞ ・ビジネスパーソンとしての基礎 ・電気、半導体関係の知識 ・工具の取り扱い ・PC操作 ・実務研修 ●安心してご活躍いただける環境です 海外出張には5名～10名のチームで行くため、安心です！ また滞在中は、三つ星以上のホテルと仕事場まで送迎もご用意しており、安心快適です。 ★具体的な仕事内容★ ■半導体装置の設置・セットアップ作業 海外のお客様工場へ出向き、半導体製造装置の設置から稼働できる状態までの調整などを行います。 ※高さ3m、横幅2m、奥行き5mほど大きな装置の設置作業 ※クリーンルーム作業 ※大型装置のため部品ごとに輸送し顧客先で組み立てや仕様を調整 下記チームに分かれて作業を進めます ◇組付け 装置の細かな配線や部品の組付け ◇動作確認 電源を入れて動作確認 工具を使った調整作業・システム設定～設置の完成 ■メンテナンス、修繕作業 顧客先に納品後の製造装置の点検やメンテナンスを行います。 ＜主な出張先＞ 国内：長崎・広島・三重など 海外：韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国など ※出張先は納品顧客により変わります。 ※期間は、作業内容により年間200日程度、1回あたり1週間～3カ月程度 ※2～3カ月スパンの出張が平均的ですが最長6カ月程度
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      【月収例／１】 50万6,125円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 6,000円／月 ※法定外残業手当 5万2,500円／月 ※休日出勤手当 1万1,625円／月 ※日当（アジア圏出張時目安）25万円／月 【月収例／２】 51万6,360円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 1万1,930円／月 ※法定外残業手当 3万7,281円／月 ※深夜手当 5,965円／月 ※休日出勤手当 1万1,184円／月 ※出張手当 27万円／月の場合（9,000円／日×30日） ※入社後約2カ月は研修期間となり出張がありませんので日当は支給されません 【月給】 20万円～
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    株式会社藤和開発

    警備・清掃
    福岡県みやま市瀬高町濱田117-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【福岡県みやま市】一般廃棄物収集運搬／転勤無！◆公共性の高い仕事◆土日休み
      ～みやま市など地域の衛生インフラを守る／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要： 当社は福岡県みやま市を中心に、地域の生活インフラを支える一般廃棄物収集運搬スタッフとして、し尿の汲み取りや浄化槽清掃など、地域の衛生環境を維持するための業務を担当していただきます。行政からの委託事業が中心で景気に左右されにくく、安定した就業環境が特徴です。未経験の方も歓迎しており、必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務詳細： ・し尿の汲み取り作業（専用車両を用いて一般家庭や事業所からの収集業務） ・浄化槽の清掃作業（浄化槽内の汚泥や浮遊物の除去・清掃） ・収集運搬（3トントラックでの運搬、準中型免許取得支援有） ・作業前後の点検や報告書作成 ・担当エリアはみやま市 及び 近隣地域 外作業が中心ですが、熱中症対策を徹底し、無理な残業はありません。年間スケジュールに沿って休日が取得でき、繁忙期でも強制的な残業はありません。 ■扱うサービス： ・一般廃棄物の収集運搬 ・浄化槽の清掃・保守点検 ■組織構成： 汲み取り6名、浄化槽清掃10名。異業種からの中途入社も多く、平均勤続14～15年と定着率が高い職場です。副業も45h以内であれば可能です。 ■業務の魅力： ・地域に貢献するやりがい ・直接「ありがとう」と感謝される機会が多い ・安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTを中心に、必要資格は会社負担で取得可能。未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 業務経験を積み資格取得後は、リーダー職や浄化槽管理等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で安定性が高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～306,000円 ＜月給＞ 193,800円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計3.0ヶ月分） 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県みやま市】浄化槽や下水処理場の保守点検・管理／年間休日120日・安定した公共インフラ事業
      ～みやま市など地域の衛生インフラを支える浄化槽管理／安定した事業基盤で長く働ける／資格取得も全面支援／完全週休2日制（土日）、年間休日120日、残業月平均10時間、マイカー通勤可！～ ■業務概要： 当社は福岡県みやま市に本社を置き、水環境に関わる事業を展開しています。本ポジションでは、みやま市内および周辺地域の浄化槽や下水処理場、農業集落排水施設の保守点検・管理業務を担当いただきます。生活インフラを守る重要な役割を担い、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細： ・浄化槽の保守点検（機器の動作確認、水質検査、流入・流出状況のチェック） ・下水処理場の点検（設備稼働状況や異常の有無を確認、簡易調整作業） ・農業集落排水施設の管理（施設内機器点検、運転状況の確認、記録作成） ・設備異常時の応急対応や必要に応じた修繕手配 ・点検結果の記録、報告書の作成・提出 現場は2～3名のチームや単独での作業があり、状況に応じて柔軟に対応します。 ■扱うサービス： 浄化槽管理、下水処理場管理、農業排水施設管理など地域インフラを支える各種点検サービス。 ■組織構成： 従業員35名、管理職含め幅広い年代が在籍。浄化槽管理部門は6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 景気変動の影響を受けにくい安定した公共性の高い事業に携われます。専門知識を身につけ、経験を積みながら着実に技術者として成長できます。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩社員の指導で実務を習得。資格取得支援制度があり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス： 浄化槽管理士・電気工事士等の資格取得後は、より専門的な業務やリーダー職へのステップアップが可能です。地域に根ざした技術者として長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 自治体からの委託業務など公共性が高く、生活インフラを支える安定した事業基盤が強み。環境保全・再生可能エネルギー分野にも取り組み、地域と地球環境への貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県みやま市瀬高町濱田117-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～306,000円 ＜月給＞ 193,800円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与計3.0ヶ月分 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夢工房だいあん株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜市港北区】建築積算◇現場調査・見積もり作成／地域密着企業／シニア層活躍／定時退社が叶う環◇
      【施工管理経験歓迎／積算ポジション／多種多様なリフォーム案件で経験を活かせる／定時退社可能な環境／地域密着企業・転勤なし】 ■業務内容 当社は地域密着型の不動産会社として、マンションや戸建て住宅の内装、外壁塗装など多岐にわたるリフォーム案件を手がけています。本ポジションでは、現場調査から積算業務まで一連の業務を担当し、正確な見積もりを作成することで現場監督や営業担当者の業務効率化とサービス品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・リフォーム案件の現場調査と積算業務 ・現場に足を運び、目視確認した上で正確な見積もり作成 ・現場監督や営業の負担軽減のための積算サポート ※リフォーム案件をメインに多種多様な案件に対応いただきます ※例：和式トイレから洋式への変更、畳からフローリングへの変更、キッチンの交換など ■働く環境 ・基本は平日勤務で、月2回程度土曜出勤の可能性がございます。 ・年間休日110日となっていますが今後は社員の働く環境の整備を進め年間休日も増やしていく方向です。 ・本ポジションは現場監督・営業担当の負担軽減を目指して新設されたため定時退社が可能な環境となっています。 ・現場を見て積算を行っていただきます・机上業務だけでなく実際の現場状況に即した対応力が身につきます。 ・ベテラン層も活躍しており、経験や知識を存分に発揮できる環境です。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件も多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、着実に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～350,000円 固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は40時間分、83,800円から。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市港北区】建築施工管理◇地域密着企業・転勤や出張なし◎／住宅・リフォーム案件中心／直行直帰可能
      【横浜・港北区エリア中心／転勤・出張なし／残業20hほどで働き方◎／直行直帰OK／資格取得支援制度あり◎職人からのキャリアアップ可能！／地域密着で安定した働き方が叶う環境／年間休日120日】 ■業務内容 当社では、横浜市港北区を中心に、住宅やリフォームに関する建築施工管理業務をお任せします。現場管理の自由度が高く、品質・工程・予算・安全の各管理を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・現場の施工計画立案、進行管理 ・協力会社や職人との調整、資材発注 ・工事の品質、工程、予算、及び安全管理 ・お客様との打合せ、要望ヒアリング ・進捗状況の報告・現場写真管理 ・完工後の引き渡し及びアフターフォロー 〈案件詳細〉 ※対応エリア：事務所から30分圏内が中心となり、現場ごとに直行直帰を認めています。 ※案件：約8割はリフォーム案件となります。住宅の新築・増改築、店舗や事務所の改修工事まで多岐にわたり担当いただくことが可能です。 ■働く環境 ・年間休日120日、週休2日制（月2回程度土曜出勤あり）となります。 ・対応エリアは事務所から30分圏内が中心、直行直帰も可能であるため、ご家族や自分の時間も確保することが可能です。 ・家賃・家族手当など福利厚生も充実。マイカー・バイク通勤も可能です。 ・現場管理の裁量が大きく、自分のペースで業務遂行が可能となります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、講習費・検定料は会社負担いたします。通学のための早退も認められ、スキルアップを積極的に支援しています。職人からのキャリアアップ希望の方も大歓迎です◎ ■組織構成 施工管理部隊としては3名の社員が在籍しております。ベテラン社員も多くOJT中心に十分な教育体制もございます。 ■当社について 夢工房だいあん株式会社は、横浜市港北区を中心に不動産・建築・訪問看護の三事業を展開する地域密着型企業です。住まい探しから設計・施工、リフォーム、賃貸管理まで一貫して関われるため、暮らし全体に寄り添った提案が可能です。新築だけでなくリフォームやストック活用案件が多く、景気変動の影響を受けにくい点も特徴となり安定して成長を続けています。地域のお客様との長期的な信頼関係を大切にし、安定した環境で専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建築部 住所：横浜市港北区 新吉田東8-35-1 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～400,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代（22時間分、47,900円～）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士コミュニティー

    不動産管理
    大阪市住吉区苅田5丁目18番12号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸管理／未経験歓迎／研修充実／年間休日122日／転勤なし
      マンション、ビルの管理とは、入居者様の「住環境」を守り、オーナー様の大事な資産である「建物」を守ることです。 賃貸管理業務は幅が広く、分野も多岐に渡ります。 20年以上のキャリアでも、勉強することがまだまだある本当に奥が深い仕事です。 ＜仕事内容＞ ◆入居者対応 入居者様の「困った」を解決します。 室内の設備だけではなく、騒音や思いもよらない 事故など、「困った」が発生したらすぐに駆け付け 解決していきます。 ◆空室対応 退居立ち合い→室内リフォーム→新規入居準備 までの空室管理業務を行います。 あなたがリフォームしたお部屋を気に入って 入居していただけるか、腕の見せ所です。 ◆建物設備対応 建物の設備や美観に問題はないか、常に目を光らせます。 もちろん入居者様からご指摘いただいた不備箇所は速やかに解決していきます。 問題や改善点を積極的にオーナー様へ提案するのも大事な務め。あなたが気づく「困った」をお伝えください。 ＜仕事はエリアごとのチーム制＞ 4～5名のメンバーでチームを組み、業務量やスキルを考慮して担当を分担しています。 チームごとに上司がいるため、いつでも気軽に相談できる働きやすい環境です。 ＜未経験スタートでも安心の体制◎＞ ▼入社初日、賃貸管理とは？どんな仕事？どんな会社？を一日講習させてもらいます。 翌日からは配属されるチームへ合流。約3ヶ月～半年間、先輩と同行しながらマンツーマンで実務を習得してもらいます。 ▼その後、少しづつ担当物件を持ってもらいます。 チーム制なので常に上司や先輩に報告、連絡、相談をしながら業務をこなし、着実にスキルアップしてもらいます。 又、自分で考えて判断、行動することも増えてきますので、やりがいや成長を実感できるようになります。 ★現場での応急対応から業者手配、オーナー様への報告まで一貫して携われ、 傾聴力・観察力・判断力・対話力・問題解決力が自然と身に付きます。
      【転勤無し／駅近オフィス／あびこ駅徒歩2分】 本社／大阪市住吉区苅田5丁目18番12号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線｢あびこ駅｣より　徒歩2分 JR「我孫子町」駅より　徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万4900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    本社／千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8,155名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全21件
    • 羽田空港の手荷物検査スタッフ／20代活躍中／資格取得支援あり
      【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】日本最大級の空港で仲間と一緒に 日本の玄関口である羽田空港。1日あたりの平均乗降客数は約23万から25万人と、たくさんのお客様が利用します。 そのような大きな舞台でのお仕事は、手荷物検査スタッフとしてのスキルUPに繋がること間違いなし。一緒に働くメンバーは20代が中心で、同年代の仲間と一緒に働く楽しさも味わえると思います。 【★】資格取得で給与もより満足 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得（空港保安警備業務検定など）にチャレンジいただくことも可能です。もちろん費用は会社負担です！ 資格を取得することで、しっかり給与もUPします。実際に先輩メンバーで資格を取得し、年収500万円以上を実現している方も！
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
    • 羽田空港の保安検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日
      【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。 お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内 上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。 休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！ ＼ポイント／ 【★】憧れの空港で、未経験からスタート 「憧れの空港で働いてみたい」けど、特別なスキルや経験がないから難しいのでは…と思われている方、ご安心ください！好きな気持ちを叶えるのに、特別なことは必要ありません！前向きな気持ちがある方であれば、大歓迎です！ 基本的にチーム単位で動きますので、お仕事の流れや相談したいことまで、しっかり先輩メンバーがフォローします◎ 【★】待遇面でも、憧れをサポート 当社では、制服貸与を行っています。空港のグランドスタッフのようなオシャレな制服ですので、見た目から気分が上がること間違いなし！ 「住んでいる所からだと、現実的に通勤は難しい…でも夢を諦めたくない」、そんな方の想いに応えるべく、U・Iターン支援として、空港近辺に社宅も手配しています。家賃の4割を会社が負担しますので、安心して長く活躍できる環境です。
      【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ ＜羽田空港＞ 東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞ 各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）
      ＜月収例＞ ■月収25万円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万9000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者） ・・・ ＜未経験の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5975円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり 月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8594円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり 月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
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    株式会社神戸医療事務センター

    医療コンサルティング
    兵庫県姫路市豊沢町68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）
      ※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【救命救急事務】 受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応 【医療事務】 外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検 【医療情報システムの営業】 病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守 【顧客管理】 医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理 病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！ 過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！ 【総務・経理】 総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】 ＜院内常駐の場合＞ ・電子カルテなど院内システムの保守 ・ヘルプデスク ＜社内の場合＞ ・社内ネットワーク管理、インフラ整備 ・リモート業務環境構築 【インストラクター】 株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、 電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。 勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階 事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給 インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！
      【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅～徒歩10分 [c]医療法人社団正名会　池田病院 阪急 塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院 大阪メトロ 中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院 各線 神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。
      月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！ ＜実際に過去採用した月給・年収例＞ 管理職経験者(40代)→年収700万円 営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円 救命救急事務経験者(20代)→月給25万円 など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！ 配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助 資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】 ・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など
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    社会福祉法人富士白苑

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県平塚市唐ケ原1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【平塚】外国人人材（ミャンマー等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇ミャンマー語（ビルマ語）を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／ミャンマー語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はミャンマー語担当となりますがその他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】外国人人材（インドネシア等）の支援・管理業務◆マイカー通勤可◇インドネシア語を活かす
      ～自社による技能実習生、特定技能外国人の就労支援、生活および就労後サポート支援をお任せ／インドネシア語を活かせる仕事～ ■業務内容： 法人本部職員として、特定技能自社支援、技能実習に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特定技能外国人の配属までの書類作成及び申請 ・アパート物件探し及びそのサポート、生活用品準備 ・配属先の担当と連携し、人材の定期面談、報告 ・技能実習の受け入れ機関へ提出する書類作成 ・特定技能に関する出入国監理庁へ定期報告書作成 ・技能実習及び特定技能の通訳／規程等の翻訳 ・特定技能の生活に対する指導及び管理 ・技能実習生及び特定技能の日本語勉強のサポート ・特定技能の現地面接のサポート ・その他 技能実習生及び特定技能のサポート業務 ※通訳、翻訳はインドネシア語担当となりますが、その他業務では国籍を問わずご対応いただきます。（ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等） ■当法人の魅力： ◇ワークライフバランス良好 労務システムを導入し業務効率化が進んでいますので残業は【月平均5～10時間】です。年間休日も【110日】としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇成長できる環境 OJTを受けながら業務を積極的に進めて頂けますので入職後スキルアップも可能です。 ◇育児との両立 子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さなお子さんの居る方も安心して仕事が出来る環境を整えています。また産休、育児休業取得、復帰も多く、安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 法人本部事務局には9名が所属しております。（男女比2：7） 入職後はこれまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務スタイルをキャッチアップしていただきます。メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■当法人の特徴： ◎わたしたちは創業約60年の間、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、わたしたちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚富士白苑 住所：神奈川県平塚市唐ヶ原1番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,600円～356,500円 ＜月給＞ 272,600円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に能力、経験詳細を伺い考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月　※1,200円～4,800円／月） ■賞与：年2回（7月、12月　※計2.0ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江ノ電バス

    道路旅客運送業
    神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスの運行管理／賞与年2回／U・Iターン＆資格取得支援あり
      ★スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧ください。より職種理解を深めていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 ■運転士の管理 運転士の勤務管理、運行スケジュールの管理、労務管理、急な欠勤等に伴う運転士の手配などを行います。 ■点呼 報告事項や注意事項の共有、運転士の体調面の確認やアルコールチェックなどを行います。 ■車両管理 バスの整備状況の把握などを行います。 ■書類の管理 点呼記録簿や運転記録簿、日報等の書類の管理などの事務作業を行います。 このほか、年末年始などの繁忙期には、現場の応援業務として、観光客が多い場所での誘導・案内業務をすることもあります。 ★必ず営業所は2名体制です。 夜勤中は必ず助役（当直時の責任者）がいるため、営業所に一人ということはありません。 ★幅広いお客さまにご利用いただいています！ 江ノ電バスが走るのは、日本有数の観光地として知られる湘南・鎌倉エリア。地域のお客さまの日常使いの交通としてはもちろん、国内外のお客さまにもご利用いただいています。地域のインフラを支えているというやりがいはもちろん、旅の思い出の一部としても、記憶に残る仕事ができます。 ＜入社後の流れ＞ 未経験者の場合、入社後は、運行管理の基本を学んでいただくために事務業務からスタート。お客さまからの電話対応や定期券などの窓口販売対応、営業所の収入管理、遺失物管理、運転士の労務管理など幅広い業務を経験いただきます。
      【転居を伴う転勤なし】藤沢市・鎌倉市・横浜市のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ 湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地 鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）
      大卒以上：月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 短大卒以下：月給23万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は経験に応じ、変動します。 ※給与形態は日給月給制で、月の所定労働日数は21日です。（平均）
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    株式会社コープ大阪サービスセンター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
      家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます ／ ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。 友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。 さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！ 男性の育休取得実績もあり！ ＜仕事内容＞ 【配送業務】 食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！ 配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？ 決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。 一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】 配送後の事務作業 システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。 【新商品やサービスのご案内】 慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！ 成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！ 普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。 ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！
      （転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。 【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所 大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所 大阪府堺市美原区小平尾375-2
      月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間中（3カ月）】 月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ ・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり） ・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！ ＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当） ・年収430万円（入社3年目・グループ長） ・年収460万円（入社5年目・副所長）
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    協立精機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県久喜市桜田5-18-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／埼玉】法人営業◆国内大手と取引多数／新規開拓無／年休120日／英語力活かせる
      ～重力がある限り無くならない製品／三菱Gや日産自動車等大手と取引／海外拠点あり・英語力を活かせるチャンスあり～ ■業務概要 産業車両のカウンターウエイトを製造している当社。機械や装置に使われる、いわゆる「おもり」を作っています。今回、国内取引先への深耕営業を担当いただく方を募集いたします。 ※カウンターウエイトとは：車両後方に取り付けるおもりで、車両の安定性を保つために必要不可欠な部品です。当社では、重量21kgの手で脱着可能なものから、ウエイトだけで6.5トンも重量がある大型フォークリフト用や、港で活躍するリーチスタッカー用は総重量18トンなど、実に多種多様なタイプを製造しています。 【具体的には】 ・国内の企業1～3社程度担当いただきます。深耕営業がメインで新規営業はございません。じっくりと顧客に向き合い提案したい方にピッタリです。 ・英語でメールやり取りすることがございます。翻訳ツールなどを用いて、調べながら対応いただきます。 ■働き方について ・出張は1回／月程度。国内は京都・滋賀、国外はベトナム、中国、タイ、アメリカ等。※出張時は通訳がつきます。 ・直行直帰可 ■業務のやりがい ・お客様と一緒にプロジェクトを進めていくのは大変さもありますが、その分達成したときのやりがいは大きいです。年に1～2回はチャレンジングなプロジェクトをお任せ予定です。どんどん成長していきましょう！ ・ルート営業がメインですが、その中で様々な課題やモデルチェンジ等が発生しますので、日々成長を実感できます。 ■組織構成 ・国内営業はベテラン社員が1名活躍中です。 ■同社の特徴・魅力 <安定したニッチ市場での専門性> カウンターウエイトという特定分野に特化し、安定した需要が見込まれます。産業車両の動力源が変化しても、重力が存在する限り、カウンターウエイトの必要性は変わりません。 <グローバルな展開と多様な経験> 中国やベトナムなど海外拠点を持ち、国際的な業務に携わるチャンスがあります。また、VMIによる納入サービスなど、物流や品質管理の分野でも経験を積むことができます。 <少数精鋭の組織での成長> 従業員数29名と小規模ながら、幅広い業務に関与できる環境です。一人ひとりの役割が大きく、早い段階で責任ある仕事を任される可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市桜田5-18-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,700円～383,400円 固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期 ■賞与：年2回　※業績連動、入社後6か月以降の支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出光プランテック愛知

    警備・清掃
    愛知県知多市南浜町11番
    • 設立 1999年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 原油・石油貯蔵施設の設備管理／未経験歓迎／ほぼ定時退社
      現場担当とボード担当が、安全を第一に互いにフォローし合いながら業務を進めます。離れた場所で動くため正確な意思疎通が重要ですが、経験豊富な社員がサポートするので安心です。 【日常業務】 ■巡回点検 150基以上のタンクを4～5エリアごとに分かれて点検。 2時間ほどかけてタンクや配管から油が漏れていないかを確認します。 ■装置切り換え 原油を石油製品へ精製するために、 中身が減ったタンクをバルブの開閉で切り換え。 精製された石油も、適切なタンクへ受けられるように切り換えを行います。 【定期業務】 ■定期点検 タンク・配管・ポンプなど、複数箇所の機能点検を年間計画に基づき実施。 チームで分担するため、計画的に実施します。 ■工事対応 配管の取り換えなどの設備メンテナンスの際、 滞留する油を取りのぞき安全に工事できる環境を整備。 終了後は徐々に油を戻し通常運転への復旧作業を行います。 ――――――――――― 充実した研修でサポート ――――――――――― ■体験型の研修 まずは会社を知っていただくために、4つの部署で1週間ごとの研修を実施。業務を実際に体験できるため、専門知識もしっかり身に付きます。 ■配属後の基礎教育 配属先現場で1～2ヵ月間の基礎教育を実施。教育担当が業務をイチから丁寧にレクチャーします。チーム編成後も頼れる先輩が常にそばにいるため、安心して働けますよ！ ――――――――――― 　入社後のステップ ――――――――――― まずは現場で働くフィールド担当からスタート！ 現場の働きが認められると、室内のディスプレイを通して運用状況の監視や現場への指示を行う『ボード担当』へ昇格！ ボード担当は現場同様、正確性を求められるポジション。ステップアップが決まったときには大きな達成感を得られます！いずれはチームをまとめるリーダーとしての成長も期待しています！
      【マイカー通勤OK！／転勤なし！／U・Iターン歓迎！】 ■本社／愛知県知多市南浜町11番 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線『長浦駅』より車で6分 ・名鉄常滑線『長浦駅』より徒歩12分
      ■月給28万3,000円～32万6,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給いたします。
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    株式会社ジェイアイコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理総合職／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／残業少なめ
      ＼POINT！／ ★未経験スタートOK！異業種出身の先輩も活躍中 ★学校業界の知識は入社後にイチから学べるので安心 ★残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも大切にできる ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 「医療」「自動車」「航空」の専門分野に特化した教育機関を展開する学校法人神野学園のグループ企業である当社。 管理事務業務を中心に、グループ運営を支える各種業務をお任せします。 ■損害保険の手続き 火災保険・自動車保険・賠償責任保険など、学校及びグループ内で加入している各種保険の案内や更新事務手続きを行います。 ■バスの運行管理 通学バスの手配やスケジュール調整など、運行管理に関する業務を担当します。 ■旅行業務 学校の短期留学・研修の取扱い及び、教職員・グループ内の出張手配などを行います。 ■物販運営（3～4月） 教科書・制服・実習着など、生徒が学園生活で使用する物品の販売会の運営を行います。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや必要な知識を少しずつ習得していきます。 また、デスクワークだけではなく各学園やグループ内企業への訪問・調整業務もあるため、 ◎自分でスケジュールを組みながら進められる ◎裁量を持って働ける そんな自由度の高い働き方が可能です。 さらに、年間を通してある程度業務の流れが決まっているため、慣れてくるとスケジュール感も掴みやすく、計画的に進められるようになります。
      【転勤なし｜駅チカ徒歩1分】 愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング7F ＜アクセス＞ 「久屋大通駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6200円～4万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・スキル等を考慮の上、決定します
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    株式会社クロップス・クルー

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄3-7-9新鏡栄ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【製造技術／品質管理】トヨタグループ配属予定/未経験歓迎/夜勤・転勤なし/有給取得率約90%
      • NEW
      トヨタ自動車田原工場にて技術エンジニアとして活躍いただきます。 ～製造技術・品質管理とは～ 品質・生産性を上げる“仕組みづくり”で、トヨタのものづくりを支えるポジションです。 夜勤や転勤もなく、長く安定して働きたい方にピッタリです！ ～具体的な業務～ ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■物流改善のための企画・実装 ■新ラインの立ち上げ　など 配属後は資料作成や会議日程の調整など先輩のサポートからスタート！ だんだんと工場視察にも同行し、業務の幅を広げていくイメージです。 ◎トヨタOBによる1～3カ月の研修あり ◎転居の心配なし！ ◎入社時引越し補助あり(上限20万円) ◎残業約16h ◎自動車業界のエキスパートになることが可能！ 【1日のスケジュール例】 8:00　 出社 9:00　 チームミーティング 10:00　設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認 12:00　昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00　資料作成 14:00　仕入れ先様から修理部品納品 16:00　工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00　退社 【研修の流れ】 ▼基礎教育 ・自動車の構造 ・トヨタ用語・トヨタ生産方式 ・図面の読み方 ・ロジカルシンキング　など ▼専門教育 ・品質管理、製造・加工方法 ・公差計算、電気、制御 ・CADの使い方　など ▼配属前研修 ・配属先社員との面談　など 【チーム組織構成】 田原グループには現在21名（男性19名・女性2名）が在籍。 20代～50代まで幅広く活躍中です！若手の声も通りやすく、お休みなども取りやすい環境です。 毎月面談の時間を設けるなどフォロー体制もしっかり！ 【実際の先輩たちの前職例】 26歳　元医療事務 27歳　元アパレル在庫管理 25歳　元警備会社営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先(愛知県田原) 住所：愛知県田原市緑が浜3号1番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 4階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与：年2回※昨年度実績3.2か月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収420万円（29歳・入社5年） 年収500万円（34歳・入社9年） 年収600万円（45歳・入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 約3カ月で手に職を！未経験からTOYOTA開発で築くキャリア
      • NEW
      ★当社は、トヨタ自動車に認められている、数少ない技術パートナー企業です★ ／ ★Pickup!ページもご覧ください！ ＼ 「手に職をつけたい」 「将来も安定して働きたい」 そんな方へ。 入社後は基礎から学べる研修からスタートし、 その後はトヨタ自動車やデンソーの開発プロジェクトでエンジニアとしてキャリアを築いていきます。 ＼POINT／ ★TOYOTAの開発チームの一員に ★配属前研修で土台を作り、実務を通して成長 ★完全週休2日制（土日） ★転勤なし！長期的なキャリア◎ ◎未経験でも安心の研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「エンジニア＝理系」「経験者じゃないとムリ」と思っていませんか？ 実は当社で活躍している先輩の多くは、文系・異業種からのキャリアチェンジです。 必要なのは、「エンジニアになりたい」という強い想いだけ。 その気持ちがあれば、基礎づくりからその先の成長ステージまでは、当社がしっかり用意しています。 研修は「あなた専用」。 配属職種や知識レベル、適性に合わせてカリキュラムを組み、必要な知識を必要な分だけ学べます。 ▼最初にお任せする仕事（一例） ・データ入力や評価サポート ・設計補助（図面修正など） ・試験結果のチェック → できることからスタートするので安心！ ▼慣れてきたら（一例） ・EV部品の設計 ・新車開発プロジェクト参加 ・品質改善やデータ分析 → 4年後には「市場価値の高いエンジニア」に！ ◎主なプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【EV・HV車の設計・開発】 ■電気自動車部品の設計 ■充電器の搭載場所検討 ■強度・安全性の実験評価 ■ビッグデータ解析 ■乗り心地評価　など 【生産技術・品質管理】 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場でのトラブルや問題点の改善 ■不具合の原因究明　など
      ■愛知県豊田市・刈谷市・安城市・田原市　★積極採用中！【転居を伴う転勤なし】 ★適性やスキルを考慮して配属先を決定。未経験の方は愛知県での就業スタートとなります。 ◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度あり ◎クルマ通勤OK（一部配属先を除く） ＜配属先＞ 以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ■愛知県／豊田市、刈谷市、安城市、田原市 ■静岡県／裾野市 ■東京都／三鷹市 ■神奈川県／藤沢市 ※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車　など ※適性やスキルを考慮して配属地を決定 ＜研修中／約3カ月間＞ ■豊田支店（クロップス・クルー トヨタ事業部） 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階　愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩4分 ※愛知県外の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、会社近くのマンションを会社にてご用意します（交通費含め会社全額負担） ※受動喫煙対策：あり
      【月収イメージ】※手当等を加味した額面金額 月収30万円（月給24万円＋各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等） 月収34万円（月給28万円＋各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等） 【月給】 月給21万5000円～50万円 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します ※前職での給与は、できる限り考慮します ※月給には固定手当を含みます ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
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    ＳＢＩインベストメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【六本木】オープンイノベーション推進、ファンド募集活動◆SBIグループ◆未経験歓迎◆
      ■業務内容 本ポジションでは、VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。 単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。 ■業務詳細 (1)オープンイノベーションの推進（RM活動） VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。 そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。 ・出資企業（各業界トップTier企業）のマネジメント層／経営企画部門／新規事業開発部門とのコミュニケーション ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握 ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出（ビジネスマッチング） ・オープンイノベーション事例の創出・推進 ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング (2)ファンド募集活動（ファンドレイズ） 機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。 ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案 ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明 ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応 ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成 ■キャリアパス 出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,400,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※業績連動型賞与あり ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 ＜メンバークラス＞440万～560万円 ＜マネジャークラス＞700万円～890万円 ＜上級管理職クラス＞900万円～1200万円 ※マネジャー・上級管理職クラスは残業代対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】ベンチャーキャピタルファンドの経理業務を中心とした業務※契約社員◆SBIグループ
      ■業務内容 ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務 ・会計仕訳入力 ・ファンドの資金管理 ・決算業務および決算書作成 ・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当 業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため 〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。 ※1人あたりの担当ファンド数：7～13ファンド ■配属先部署名 ファンド管理部（10名体制） ■業務環境 業務環境としては平均残業時間が20時間～40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。 また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。 ■今後のキャリアパス 仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。 ■業務・会社の魅力 経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※残業代、業績連動型賞与含む ■賞与：1回/年 ■昇給：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂本協立精機

    自動車部品メーカー
    東京都板橋区志村1-15-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械オペレーター／完全週休2日制／未経験歓迎／引越し手当有
      • NEW
      国内外の大手メーカーから依頼を受け、自動車・レーシングカー・船舶・航空機・EVなどに使用される精密部品を製造します。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■ 工作機械を使った金属部品の加工 ■ 材料のセット・機械操作 ■ 加工後の製品チェック・品質確認 ■ 工具交換・機械の段取り ■ 加工プログラムの作成（慣れてから） ■ 工程改善・生産性向上への取り組み 入社後の流れ ◎.ーーーーー ★STEP1｜安全教育・基礎研修 まずは工場内で安全に作業するためのルールを学びます。その後、図面の見方や材料の種類、工具の名前、機械の基本操作などを基礎から習得します。 ▼ ★STEP2｜先輩と一緒に実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、材料のセットや簡単な加工から担当。一人ひとりの習熟度に合わせて仕事を任せていくため、焦らず成長できます。 ▼ ★STEP3｜一人前の技術者へ 経験を重ねることで複数の加工機を扱えるようになり、プログラム作成や工程設計にも挑戦。世界トップクラスのメーカーを支える技術者として活躍できます。 ＼ここがPOINT！／ ★スケールの大きなものづくりに携われる！ 手掛けるのは、自動車だけでなくレーシングカー、船舶、航空機、EVなど幅広い分野の部品。国内外の大手メーカーから信頼される技術力のもと、社会を支える製品づくりに携われます。 ★未経験でも安心してスタート！ 入社後はいきなり機械を任せることはありません。安全教育をはじめ、機械操作や加工の基礎を先輩が丁寧に指導。約1～3年かけてじっくり育成するため、製造業が初めての方も安心です。 ★働きやすさも充実！ 完全週休2日制に加え、賞与や各種手当、空調設備を備えた工場環境など、長く安心して働ける制度を整備。技術を身につけながら、腰を据えてキャリアを築ける職場です。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎！ 【栃木工場】 栃木県鹿沼市深程990-7 ★マイカー通勤OK 【東京工場】 東京都板橋区志村1-15-20 ★バイク通勤OK ※敷地内全面禁煙
      月給20万～40万円 ＋残業手当(全額支給)＋職能給＋その他手当 ★経験・スキルに応じて決定
    • 未経験歓迎【板橋区】研磨工◆ミクロン単位で磨く！自動車・航空宇宙部品等の最終仕上げ◆日勤・土日祝休
      ＜転勤なし／大手メーカーから自動車、建機、産機、船舶、発電等の試作部品を手掛ける企業／一生モノの技術を未経験から学べる／残業月平均20時間＞ 大手自動車メーカーや建機・産機メーカーの試作部品、および航空宇宙関連の重要保安部品における、最終工程の研磨加工をお任せします。 ※ミクロン単位の精度要求に極限まで追い込む、付加価値の高いものづくりです。 ■具体的な業務内容： ◎精密研磨加工 ◎ミクロン単位の寸法調整 ◎高精度な計測・品質管理 ◎加工条件の検討・段取り ◎機械のメンテナンス ■このポジションに向いている方 ＜究極の職人技を学びたい方＞ 未経験からでも、世界に通用するミクロン単位の精密技術を伝授します。 ＜プラモデルやDIYなど、細かい作業に没頭できる方＞ 一つひとつの工程を丁寧に仕上げたいという、手先の器用さやこだわりを活かせる環境です。 ＜目に見える成果が欲しい方＞ 自分が磨き上げた部品が、F1や航空機の心臓部として「形」になり、世界で活躍する達成感を味わえます。 ■業務の魅力 ◇未経験から、日本トップレベルの“精度”を支える仕事へ 私たちが手がけるのは、0.001mmのズレも許されない精密なものづくり。 その精度は、かつてF1やMotoGPといった世界最高峰レースの現場で磨かれてきました。現在はその技術を活かし、自動車、建設機械、産業用機械、船舶、発電設備など、私たちの生活を支える分野の大手メーカーと多数取引しています。 ◇安定して働ける理由があります 当社の特長は、試作品づくりから量産までをすべて社内で対応できる「一貫製作体制」。さらに、その体制を支える「スピード納期対応」があります。 特定の業界だけに依存せず、さまざまな分野の仕事を手がけているため、景気に左右されにくい、安定した経営基盤を築いています。 ◇時間をかけてプロへと育成します 研磨の仕事は、すぐに覚えられる簡単な技術ではありません。 だからこそ私たちは、未経験の方を前提に、じっくり育てることを大切にしています。 「一生モノの技を身につけたい」「安定した環境で技術を極めたい」という純粋な意欲を重視した採用を行っていますので、日本の「モノづくり」を支える一員として「究極の精度」を一緒に目指しましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区志村1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：15,000円～120,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績連動：過去実績4か月分支給 ＜基本給例＞ 18歳社員：206,000円 25歳社員：232,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戦力エージェント株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験から年収800万円を目指せる！
      • NEW
      【当社について】 当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。 株式会社アイデムは「創業から50年以上」「年間取引社数は約11万5,000社」と、 多くの企業様にご利用いただいており安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 未経験からでもしっかり成長できる研修制度とサポート体制を整え、 「人材営業」というキャリアにチャレンジできる環境をご用意しています！ ＼未経験でも安心！／ 製造・物流業界をメインに、事務、保育、介護など、幅広い業界のお客様とお取引しています。 人材を必要としている企業が多いため、営業が初めてでも話を聞いてもらいやすいのが特徴。 未経験からスタートしやすい営業です！ ＼ノルマ・予算なし！／ 個人ノルマはなく、支店全体で目標に取り組みます。 紹介したスタッフが活躍し続けるほど、売上も安定して積み上がっていくため、 毎月プレッシャーを感じながら働く必要はありません。 【仕事内容】 ◆顧客アプローチ 「人がほしい企業」と「仕事を探している人」をつなぐため、 人材派遣を中心に、人材紹介や特定技能のサービスをご案内します。 ※全国にある、他の支店からの紹介も！ ◆契約企業への定期訪問 すでにお付き合いのある企業を定期的に訪問し、 「採用で困っていることはないか」などをお聞きします。 ◆人選マッチング 求人原稿を作成したり、仕事を探している登録者の方と面談を行います。 フォーマットや、先輩が作った原稿、社内共有されている資料があるので、 未経験からでも安心して取り組めます。 ※面談では、派遣スタッフ一人ひとりの「良いところ」を見つけることを大切にしています！ ◆スタッフフォロー 勤務が始まったスタッフに連絡を取り、 「困っていることはないか」などを確認します。 何かあれば相談にのり、安心して働けるようサポートします。
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町 ＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ★豊橋・浜松エリアも積極採用中★1年後に豊橋支店設立予定！ ＜関西＞ ■関西支店：大阪府枚方市西禁野 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ◎希望やお住まいのエリアを考慮して配属を決定 ◎引っ越しをともなう転勤はありません ◎今夏、柏・流山エリアに新拠点を開設予定 ◎1年後を目安に、豊橋にも新拠点を開設予定です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：45万円（入社2年目／基本給＋インセンティブ）＋別途賞与4カ月分 ＼インセンティブ充実／ 【月平均支給額】8万234円 【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ※インセンティブが全くゼロといったケースはほとんどありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜ インセンティブの計算方法 ＞ 【毎月の個人売上の1％】×【個人の売上目標に対する達成率】×【生産性（個人の1時間あたりの売上）の全社平均との比較】によって算出！
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    ＫＳＳ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南船場1－17－９
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
      • NEW
      大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。 【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内） 【研修内容】 ▼新人研修（3日間） 警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間） 先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。 ＝＝＝ ＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！ シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制 常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ 立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。
      【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先 ＼希望を考慮し配属します！／ 面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！ 社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり
      ＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します ＜日払いも可能＞ 勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。
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    株式会社エステム住宅販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／業界経験不問／月給35万円以上／年間休日125日
      • NEW
      ーーーーー ★仕事の流れは？ ーーーーー Step.1：ご来場 広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。 ▼ Step.2：商談 お客様の希望を聞きながら、 理想の住宅をご案内していきます。 ※成約までには平均2回の商談を行います。 ※WEB商談を行う場合もあります。 ▼ Step.3：成約 お客様の理想を叶えられるお部屋が決定！ 入居までの手続きを進めていきます。 ※初商談から約2週間ほどで決定することが多いです。 ーーーーー ★高い商品力で高成約率！ ーーーーー 業界の中でもトップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。同業界で経験者からも「案内しやすい！」と評判です！
      近畿圏内のマンションギャラリーでの勤務となります。 【勤務地】 ■ マンションギャラリー／近畿圏 （月に数回、大阪本社に出勤する場合があります。） 【備考】 ■大阪本社／大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■住所の詳細は面接時にお伝えします。 ■転居を伴う転勤はありません。
      月給35万円以上＋手当＋賞与 【備考】 ■経験・能力を考慮し優遇します。 ■試用期間は1～3ヶ月（日給1万円／残業代は別途全額支給）です。 （試用期間は平均1～2ヶ月で終了しています。） ■固定残業代（13万円／68時間）を含みます。 ■超過分は別途支給します。
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡崎／未経験歓迎】〈PCスキル不要〉受付事務◆正社員／残業5h／賞与年2回／ルノー正規ディーラー
      ～輸入車ショールーム受付事務で正社員デビュー！／年3回長期休暇あり／残業月平均5h程度～ ■募集背景： 当社はルノー正規ディーラーとして、輸入車の魅力をお客様へお届けし、カーライフ全般をサポートしています。 ショールームにご来店されるお客様により安心して快適にお過ごしいただくため、 このたび受付事務スタッフを新たに募集することとなりました。 ■業務内容： 「ルノー」正規ディーラーでの受付事務をご担当いただきます。 クルマの専門知識やPCスキルは入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません！ ■業務詳細： ◇電話対応、来客対応 ◇SNSでの情報発信 ◇顧客情報の入力 ◇DMラベル印刷と発送などの事務作業 ◇小口現金管理 ◇点検や車検に関する売掛金の管理 ◇車庫証明の申請（警察署へ申請に行くことも） ◇登録業務（書類作成や陸運局での登録手続き） ■1日の流れ例： 9:30～12:00　来店対応：来店されたお客様を笑顔でお出迎え 12:00～13:00　ランチ：ゆっくりお昼をとれます 13:00～15:00　SNSで情報発信：ルノーのクルマの魅力を発信 15:00～16:00　事務作業：顧客情報入力や小口現金管理 16:00～18:30　来店：退店まで笑顔でお見送り ※接客が好きで、明るい対応ができる方におすすめ！ ■働く環境： ◇残業は月平均で約5時間程度となっています。 ◇有給休暇も取りやすく、GW・夏季・年末年始の年3回は長期休暇でプライベートも大切にできます。 ◇制服貸与、ネイル・茶髪OK（華美ではない範囲で） ■当社について： 当社は創業54年の地元密着型の輸入車正規ディーラーです。ルノー、MINI、フィアット、アルファロメオ等、趣味性の高い欧州車を取り扱っており、自動車好きの従業員が多く、風通しの良い自由な社内環境が特徴です。 ※株式会社ユーロフランスでの取り扱い車種：ルノー、アルピーヌ ※所属するSHINWAグループ（創業54年）の取り扱いブランド：フィアット、アルファロメオ、アバルト、BMW MINI 、他に中古車販売店、板金整備工場も有り ※他にグループ会社でハーレーダッビッドソンの正規ディーラー事業も営んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルノー岡崎 住所：愛知県岡崎市欠町字清水田20-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：年収400万円／受付事務職経験5年／月給25万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サービスフロント／残業月15ｈ程／経験者前職給与考慮
      • NEW
      ★経験者：前職給与考慮 ★少しでも気になってくださった方は、ぜひ一度お会いしましょう！ ★ご経験に応じて、整備士など他業務のご案内も可能です。 ＞＞業務内容 ━━━━━━━━ ■ご来店時の受付対応 ■車検・点検の電話予約対応 ■車検・点検のご要望確認／車両の受け渡し ■入庫予定シート／代車予約管理表の確認 ■お客さまの車両移動　など ＼　POINT　／ ■出入り台数 平日：10台未満 土日：15台～20台 ■対応時間 ◎受付・返却対応：各15分程度 ＞＞クルマの話で盛り上がることも！ ◎少しのメンテナンス：20分～1時間程度 ◎車検など：4日～5日程度 ＼　具体的な流れ　／ ▼電話受付 ▼来店対応 …ご依頼内容のヒアリング ▼作業説明 …整備や点検、メンテナンス内容の説明 ▼見積もり作成 ▼作業指示 …指示書を作成し、自社工場へ受け渡し ▼電話連絡（受取日時のご連絡） ▼請求書・納品書作成 ▼返却対応 …作業内容を説明の上、お客さまへ返却 ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは商品知識やブランド理解を深めるところからスタートします。メーカー主催の研修で基礎からしっかり学べる環境が整っており、現場ではお客様対応を通じて実践を積みながら、徐々に提案の幅を広げていきます。経験を活かしつつ、早期に活躍できるよう成長を支える体制があります。 また、年2回以上のメーカー研修（東京や豊橋での一泊二日※出張手当支給）にも参加いただきます。ルノー車の構造や機能をしっかり学べる内容です。
      【車通勤可能※駐車場あり】 ※転居を伴う転勤なし ■ルノー名古屋東 愛知県長久手市山越111 ＜アクセス＞ 愛知高速交通東部丘陵線「長久手古戦場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者：前職給与考慮 月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与・スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社賃住

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD.
    • 設立 1995年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 秘書・事務／未経験も月給35万円～／残業なし／土日祝休み
      • NEW
      会長をメインに、役員層のタスク管理やスケジュール管理、サポートを行う秘書のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ☆スケジュール調整や予約 ☆資料や書類の作成 ☆郵便物・メール・電話対応 ☆商談室の簡単な整理整頓やセッティング　など 経営に直接携わる中核メンバーとの距離も近く、会社を支えている実感がやりがいになります。 とはいっても、難しい業務はありません◎ 先輩たちとのコミュニケーションや気配りを大切に、オフィスの一員としてサポートをしていく心がけがあれば活躍できます！ ＼オフィスワークが中心だから働きやすい／ 外出を伴う「取引先への訪問」や「同行」はほとんどありません。 オフィスで仕事が完結するので、落ち着いて仕事に臨めます。 ＼未経験でも丁寧に教えます／ 入社後は営業事務の先輩たちが一つひとつ作業を教えます。 パソコンの操作ができればOKです！ ＜ある一日の流れ＞ 9:00　出勤してスケジュールを役員に共有 　▽ 9:30　前日までに来ているメールをチェック 　▽ 10:00　役員が訪問に持参する菓子折りを買いに行く 　▽ 12:00　休憩／同僚と仲良くランチへ！ 　▽ 13:00　秘書業務がない間は営業事務のサポート 　▽ 16:00　出張スケジュールの管理や交通手段の予約 　▽ 17:45　定時退勤！ ☆適性により受付業務をお任せする場合もあります。 ＜賃住について＞ 不動産業を中心に手がける賃住グループ。 大阪を拠点に成長を続けており、利益は制度や給与で社員に還元します！
      【東三国駅／駅チカ徒歩1分／転勤なし】 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD. ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」 1番出口より徒歩約1分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～40万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律で月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆固定残業代制度を導入していますが、本ポジションの残業はほとんど発生しません。
    • 【大阪／転勤無】経理財務（管理職候補）～賃住グループ各社決算担当～年休122日／スキルUPを目指せる
      ～売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！／転勤無！／一連の決算業務を担当しスキルアップが目指せる環境！～ ＼＼この求人のポイント／／ ・総合不動産事業のほか多様な分野で安定した基盤 ・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ■仕事内容： 経理／財務本部での業務全般をお任せします。 メインはグループ各社の決算業務をお任せいたします。 各社ごとに担当を分けており、一連の業務を担当することができるためスキルアップが望めます。 ■業務詳細 ・決算関連業務（月次～年次） ・税務審査関連書類の作成 ・電子帳簿の管理／入力対応 ・入金管理／ネットバンキング対応 ※経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 先輩社員がしっかりサポートします。 ■組織構成 現在約20名が在籍（20～60代が幅広く活躍中） ■将来お任せする業務 幹部として賃住グループの連結決済などにも携わっていただく可能性がございます。 ＜株式会社賃住とは＞ 不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、 介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の 経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴 当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。 おかげさまで業績は好調。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 固定残業手当/月：84,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,000円～716,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 半導体エンジニア／賞与4カ月分／手厚い研修あり／社宅制度あり
      • NEW
      具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆装置の定期メンテナンス └手順書に沿って作業するため未経験でも安心 ◆不具合対応・修理 └メーカーや先輩と連携しながら対応 ◆報告書作成・事務業務 └タブレットで電子化されており簡単入力 改善活動・提案で評価UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります！「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう！ 未経験歓迎！充実した研修制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段階的な研修で安心スタート！ 未経験から一流の技術者に育つことができる、 圧倒的な成長環境を整えています。 ≪研修STEP≫ 【STEP1】座学研修 半導体の基礎知識から装置の仕組みを学習。 専門用語や業界の基本を理解します。 ▼ 【STEP2】実務研修 現場の先輩と一緒に 実際の装置を使った実践的な研修。 手を動かしながら技術を習得します。 ▼ 【STEP3】配属・OJT 配属先でリーダーや先輩がメンター役となり、 独り立ちできるまでしっかりフォロー。 未経験の方でも安心してステップアップできます！ クライアント例 ￣￣￣￣￣￣￣ タワーパートナーズ、ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業
      ◇転勤なし◇富山県砺波市の大手半導体企業に配属／引っ越し費用負担・社宅補助あり ≪募集拠点≫ ◆富山県砺波市東開発 └他にも全国エリアにプロジェクトあり！ ＜プロジェクト例＞ 　・北海道千歳市 　・岐阜県大垣市 　・三重県四日市市 　・大阪府大阪市住之江区 　・岡山県笠岡市 　・愛媛県西条市 　・熊本県菊池郡菊陽町　など ◆マイカー通勤OK ＼福利厚生・サポート充実！／ ◆引っ越し費用は全額会社負担（転居を伴う場合） ◆社宅補助あり（家賃の半額補助 ※規定あり） ◆ご希望の社宅をご用意（お好きな物件をお選びいただけます）
      ◇月給23万～35万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万～40万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
    • ITエンジニア／上流工程・大手PJ多数／やりたい案件に挑戦
      ＼大手案件だからこそ、安心してキャリアを築ける。／ 「テスト工程ばかりで開発に携われない…」 「同じシステムの運用保守の繰り返しで、成長を実感できない…」 そんな悩みを抱えている方、当社で「本当にやりたいこと」に挑戦しませんか？ 当社はソニーグループ、三菱グループ、キヤノングループをはじめとする大手企業との直取引案件を多数保有。 「開発に挑戦したい」「AIや上流工程に関わりたい」というエンジニアの想いを実現するため、会社都合の配属はせず、希望やキャリアを最優先に考えたアサインを行っています。 【安定した案件で理想のキャリアを実現】 ★大手企業との直取引案件多数 ★会社都合ではなく、希望やキャリアを考慮した案件アサイン ★上流工程・AI・Web・組込みなど多彩なプロジェクト ★原則チーム参画で安心してスタート 【経験を正当に評価する環境】 ★前職給与100％保証 ★入社時に年収180万円UPの実績あり ★57種類の資格手当 ★還元率70～80％ 【働きやすさも妥協しません】 ★リモート・在宅勤務案件あり ★原則は定時退社です ★社員定着率95％
      ◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務 募集拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区 鹿島支店／茨城県神栖市 横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 大阪本社／大阪府大阪市北区 尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区 筑後事務所／福岡県筑後市 長崎支店／長崎県諫早市 熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり
      【前職給与100%保証＋αで提示いたします】 月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定 〈年収180万円UPの事例あり〉 大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。
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    株式会社ＡＣＮソリューション

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 法人営業（未経験歓迎）／収入もキャリアも安定／月給32万円～
      • NEW
      【接客・販売や、異業種での営業経験が最大の武器になります！】 ・不規則なシフト制から抜け出したい… ・売りっぱなしの営業スタイルや、クレーム対応に追われる毎日に疲れた… ・転職時に収入が減ってしまうのが不安… そんな悩みを抱えるあなたにこそ、当社の環境をおすすめします。接客で培った「お客様の声を聴く力」や、営業の基礎があれば、専門知識は入社後にしっかり身につきます！ 【具体的な仕事内容】 企業や店舗のお客様へ向け、オフィス環境を快適にするための営業をお任せします。 「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお悩みをキャッチし、業務用エアコンや最新のオフィス機器を用いた解決策をご提案します。 【ACNで働く3つのメリット】 1. 「完全分業制」だから提案に集中できる あなたの役割は「提案から納品」まで。導入後の定期フォローやメンテナンスは専門の別部隊が引き継ぎます。 「トラブル対応で休日が潰れる」「アフターフォローで新規提案ができない」といった負担がなく、お客様との対話に100％集中できるため、成果が出しやすい環境です！ 2. 抜群の知名度と「初月から月給32万円」の安定感 CMやスポーツ大会のスポンサー活動により、当社の知名度は抜群。 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 また、自社一貫体制による高い利益率を社員に還元しているため、未経験スタートでも「月給32万円以上」と「完全週休2日制（土日）」の安定した生活が手に入ります！ 3. 「正当な評価」で同世代より稼ぎ、上を目指せる 当社では年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価します。 頑張りは毎月のインセンティブ（月20万円以上の支給も可能）として還元。 入社1年でリーダーへ昇進した20代・30代の若手社員も多数活躍中です！ ～全社を挙げた育成体制へアップデート～ 現在、当社は「全社で育てる」教育体制を強化中。 基礎から学べる研修や先輩の同行サポートを通じて、あなたの「これから」を全力でバックアップします！
      【U・Iターン歓迎】 希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。 【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい） 【東海】 ■東海支店（愛知県名古屋市中村区） 【関西】 ■本社（大阪府大阪市北区梅田） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区京町） 【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■広島支店（広島県広島市南区松原町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策
      月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／ 未経験でも月給32万円以上を保証。 これは私たちが提供する「ソリューション」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／ 毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給あり ＼全社を挙げた育成で「早期昇進」を現実に／ 年功序列に縛られる心配はありません。「教育・育成」を最優先事項としているため、未経験でも最短距離でスキルが身に付く環境です。実際、入社から1年でリーダーへ昇進し、生活水準を大きく引き上げている20代・30代の若手が多数在籍しています。
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    大みか不動産株式会社

    不動産仲介
    茨城県日立市大みか町1-3-11たちばなビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日立※未経験OK】売買仲介営業◇転勤無／年休120日／時短勤務・勤務日数相談可で女性活躍中！
      ～営業または宅建お持ちの方へ／反響メイン／マイカー通勤◎／繁忙期以外は定時帰宅が中心／産育休など子育てもサポート◎／産育休復帰率100%／～ ■仕事の内容 （1）マイホームを検討されているお客様がご来店（メールや電話での反響対応） （2）ヒアリングシートに沿ってご希望を伺います （3）土地を探しているのか、中古物件をさがしているのか、新築建売をさがしているのか希望を把握 （4）物件情報ファイルから希望に合うものをご提案 （5）現地へご案内 （6）お客様が購入の意思を決められたらご契約 ■業務に慣れてきたら 【契約業務】 ・住宅ローンの事前審査申し込み（用紙を記入してもらい銀行へ提出代行） ・資金シュミレーション（簡単なソフトに入力） 【提案業務】 新築を希望していたけど月々の支払いを考えて中古にしよう！事前審査をしてみたら思っていたより借入できそうだから新築にしよう！など、資金計画ができるとお客様へのご提案の幅がぐっと上がります！難しそう・・・と思われるかもしれませんが先輩スタッフについて研修をしているうちに自然とできるようになります。 ■入社後の流れ 現在のスタッフも未経験からのスタートばかりです。配送ドライバー、大工、自動車販売営業、鳶職、バイク販売、SE、人材派遣など様々な業種から転職し活躍しています！！未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。入社後しっかり研修するので安心して業務に慣れていただけます！ ■魅力 ・地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多いです。 ・創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤 ・宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風です。 ・女性が多く活躍しております（社員の6割が女性）産育休の取得・復帰実績も多数！ ■働き方 ・完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ・産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境 ■キャリア・年収モデル 実力を正当に評価する仕組みがあるため、若手でもチャンスを掴みやすい環境です。27歳で店長、31歳で副部長、39歳で事業部長など、年齢や性別に関係なく実績でポジションが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 売買センター 住所：茨城県日立市大みか町３丁目２３－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績に応じて歩合給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（2月・6月・10月） ■モデル年収： ・年収450万円／27歳 ・年収500万円／29歳 ・年収600万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立※未経験歓迎】ルームアドバイザー◆転勤無/年休120日/繁忙期以外は定時帰宅が中心/賞与年3回
      ～営業または宅建お持ちの方へ／時短勤務・勤務日数相談可で女性活躍中！／マイカー通勤◎／歩合制整っており頑張りがきちんと給与に反映される～ ■仕事の内容 ・日立市密着の不動産会社で賃貸物件の仲介営業を担当いただきます。 ・Web・来店・電話の反響対応が中心で飛び込み営業やノルマはありません。物件案内から契約手続きまでトータルサポートいただきます！ ■具体的には ・Web／来店／電話の反響を受けて希望条件をヒアリング、物件データベースから候補を抽出し魅力・注意点を説明、現地案内を実施します。 ・申込から契約手続きのサポート、引渡し準備、反響・商談・契約進捗をCRM（システム）に記録し未接触・失注フォローを実施。 ・宅建資格保有者は重要事項説明も担当可能です。 ■入社後の流れ ・顧客折衝経験を生かし活躍いただきます！入社後しっかり研修するので安心して業務に慣れていただけます！未経験から入社する社員が多いため、育成のノウハウや意識醸成されております。 ■魅力 ・地元で50年以上の歴史と実績を持っているため、反響営業が中心。また、温和な社風のため長く働く社員が多いです。 ・創業50年超の地域密着企業で管理戸数3,000戸超の安定基盤 ・宅建資格取得費用全額会社負担、合格時テキスト代キャッシュバック等社員のスキルアップに熱心な社風です。 ・女性が多く活躍しております（社員の6割が女性）産育休の取得・復帰実績も多数！ ■働き方 ・完全週休2日制で繁忙期以外は定時帰宅が中心 ・産休育休復帰率ほぼ100%の働きやすい環境 ■キャリア・年収モデル 実力を正当に評価する仕組みがあるため、若手でもチャンスを掴みやすい環境です。 27歳で店長、31歳で副部長、39歳で事業部長など、年齢や性別に関係なく実績でポジションが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日立店 住所：茨城県日立市幸町1-8-10 勤務地最寄駅：JR 常磐線線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-3-11 たちばなビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績に応じて歩合給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（2月・6月・10月） ■モデル年収： ・年収450万円／27歳 ・年収500万円／29歳 ・年収600万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【梅田駅3分／年収405万～】事務◆週2在宅可／海外人材の受入れサポート／研修体制◎語学力不要
      • NEW
      ～業績好調に伴い増員募集/リモートOK/年休121日/研修制度も充実！～ ■業務内容： 介護施設・病院などで勤務をする外国人材（技能実習生/特定技能外国人）の、就業に関わる申請・事務サポートをお任せします。 ※外国語は使用しないため、言語スキルは一切不要です！ ■業務詳細： ・クライアントとのやり取り・必要書類の回収（5割） 　└雇用契約書や税書類など、就業開始に必要な書類の回収を行います　※メールメイン ・システムへの情報入力　（3割） 　└専用システムに個人/法人情報を入力する作業です ・電話対応・外部連携（2割） 　└クライアントからの問い合わせ、営業宛電話の取次、行政書士との連絡など ■勤務地について： ※入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります 住所：大阪府大阪市北区芝田町1-4-14　芝田町ビル9F 〈アクセス〉阪急大阪梅田駅より徒歩3分 事業内容：外国人技能実習生の共同受け入れ事業 ■組織構成： 当組合は、責任者2名・メンバー16名の計18名で構成されています。（うち女性11名） 年齢層は20代～50代と幅広く、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。 ◎個人ごとに担当業務は振り分けられていますが、問題点は協力して解決するなど、お互いにサポートをし合いながら業務を進めています。 ■働き方： ・残業は月10～15hほどで、月8回まで在宅勤務可！ ・有休も取りやすく、1時間単位から取得可のため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら勤務ができます。 ・「人をサポートしたい」という志向を持ったメンバーが活躍中です！ ■研修体制： ・入社時研修/OJT研修（配属後1～2カ月）/グローアップ研修（入社後2カ月～）/介護知識基礎研修（～入社後3カ月）/プログレ研修（入社後4カ月～） ■キャリアアップについて： ◎評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「実績」と「プロセス」に分かれています。 また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ＜キャリアパス例＞ メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KAIGO人材育成協同組合 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～251,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件を決定します ・賞与　年3回（6月・12月・決算時） ・昇給　年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/未経験可】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし／飛び込み営業なし
      ～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／残業月平均16h／飛び込みなし・研修制度充実で安心～ ■担当業務： 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜求職者向け＞ ・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング ・マッチングする介護・保育施設の選定 ・求職者の職場見学の同行、フォロー ・入社後スタッフのフォロー面談 ＜企業向け＞ ・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓 ・福祉、介護施設に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のご紹介 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得 ・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。 ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ機器の法人営業／50.8％が年収1千万円超／未経験歓迎
      • NEW
      【POINT】 ◎26年連続増益中！成長グループ ◎4割以上が未経験からのスタート ◎入社1～3年目の平均年収1012万円！ ◎社内50.8％が年収1000万円超を実現！ ◆　◆　◆ ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ 【電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案】 ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得） ▼シミュレーション（「どれだけ安くなるか」を削減額を算出し可視化） ▼ご提案（根拠あるメリットを提示） ▼引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！） ━━━ 収入・キャリアに変化が起こる仕組み ━━━ 【1】商談を進めやすい確かな商材力 2026年1月時点で累計30万台を突破！【導入コスト0円×電力コスト削減に繋がる】メリットの高さが魅力の当社商品。喜ばれることが前提の商材であることが【リピート率75％】【紹介率40％】という数値にも表れています！ 【２】誰もが「稼げる営業」になれる、徹底した育成体制 … ◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得 ◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感 ◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー ◎営業研修：2カ月に1回トップ層から「成約のコツ」を伝授 … 座学・実施での研修だけでなく、“現場で活きる”生きたノウハウを学べる体制を整えています。 【3】昇給・昇格チャンスは年12回！ ＜＜ 入社1～3年目の平均年収1012万円 ＞＞ ■1年目平均：年収575万円 ■2年目平均：年収1250万円 ■3年目平均：年収1213万円 上記はモデルケースではなく、実際の営業社員の“平均数値”。 3カ月間毎に評価・還元のチャンスがあるため、スピーディな年収アップとキャリア形成が可能です！ ★未経験入社から7カ月で係長へ昇格、月収100万円超の社員も在籍！ ★2年目になると紹介が連鎖し、安定して高収入を維持できるように。
      【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌 月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台 月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟 月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京 月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■名古屋 月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島 月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州 月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島 月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代の超過分は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 ━━━━━ ★早期キャリアアップも可能 ━━━━━ 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！ 年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容 ・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理 ・グル－プ会社全社の決算予測値の算出 ・固定資産税の管理 ・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本本社 住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１ 福島駅上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ◆安全管理 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・2月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉県電気工事工業組合

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気調査スタッフ／面接1回／賞与年60万円／50・60代活躍
      • NEW
      一般住宅や集合住宅の電気設備（高圧設備を除く）が安全に使用されているかを確認する調査業務をお任せします。 ※工事ではなく、法令に基づいた点検・調査が中心となります ※2027年1月以降の入社を予定しております ＜業務の流れ＞ ▼準備 その日の調査エリアや訪問先を確認し、測定器やタブレットを準備します。 訪問予定は事前に通知済みのため、飛び込み営業のような業務はありません。 ▼調査エリアへ移動 社用車で拠点または調査エリアまで移動し、現地では徒歩または自転車で巡回します。 基本的に1人での調査となるため、自分のペースで進められます。 ▼現地調査 一般住宅・集合住宅を訪問し、以下の流れで調査を行います。 不在の場合は、屋外に設置されている電力量計で測定を行い、調査完了です。 ・測定器による漏電の有無の確認 ・電気設備の目視確認 ・お客さまへの簡単な問診 ▼報告・記録 調査結果はタブレットに入力。 難しい書類作成はなく、入力項目も決まっているため、慣れればスムーズに完了できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1カ月は研修期間として、月400件を目安に調査を担当していただき、正確な仕事の流れを身につけていただきます。 慣れてきたら月100件ずつ程度を目安に段階的に担当件数を増やしていきます。 ★もしペースアップが難しい場合は、状況を見ながら無理のないペースに調整します。 スピードだけを求めることはせず、安全・正確さ・継続性を最優先していますので、ご安心ください。 ＜1日のスケジュール＞※あくまで一例です 07:30　出社 08:00　出発（社用車で現地近くまで、数人で同乗） 08:40　駐車場から自転車で移動、調査1件目を開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の調査開始 14:30　駐車場で待ち合わせし事務所へ帰社 15:20　帰社後、当日の調査の処理と翌日の準備 16:30　退社 ※入社後の職種変更なし
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり＞ ■さいたま調査部 埼玉県さいたま市北区植竹町1-820-6 埼玉電気会館2階 ＜アクセス＞各線「大宮駅」から車で9分 　　　　　　ニューシャトル「加茂宮駅」から車で3分 　　　　　　バス停「警察学校前」から徒歩3分 　　　　　　バス停「北区役所前」から徒歩3分 ■熊谷調査部 埼玉県熊谷市宮本町113　埼玉県電気工事工業組合北部会館2階 ＜アクセス＞秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩3分 　　　　　　バス停「見晴郵便局」から徒歩4分 ※配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～24万円（固定手当含む） ※固定手当は業績に応じて変動いたします ＜入社1年目の月収例＞ 月収33万円／未経験入社・50代（月給＋各種手当）
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    有限会社小久保製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県深谷市宿根1315-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／深谷市】製造スタッフ◆未経験歓迎◆産業プラント機器の製造・溶接・組立／最寄り駅から徒歩15分
      【オーダーメイドの産業プラント機器製造を担う製造スタッフ／ものづくりの醍醐味と安定した環境で長く活躍できる仕事です】 ■業務概要 30年以上にわたり金属加工や産業プラント設備の設計・施工を手掛けてきた当社にて、産業廃棄物プラントや排水処理設備、製缶・配管など、オーダーメイドのプラント機器の製造を担当いただきます。 ■業務内容 ・産業廃棄物プラント機器の製造業務全般 ・排水プラント機器の製作（タンク・配管・装置など） ・金属加工（製缶・溶接・組立作業） ・図面をもとにした部材加工および組立作業 ・完成品の検査・仕上げ作業 ※建築物・工作物への改変を伴う業務はお任せしない想定です ※作業期間は1案件あたり約1週間～半年（平均：約3ヶ月） ※取引先はプラント機器メーカー、排水処理業界、商社など ・訪問エリア：関東圏内が中心です。案件によって泊りがけでの出張が発生します。 ■入社後のステップ ※OJT：本社研修 ・溶接業務からスタート（基礎技能の習得） ・機械操作の習得 ・図面の見方・理解 ・複雑な製造工程へステップアップ 一人前までの育成期間：約2～3年（未経験者も丁寧に指導） ■組織構成 40～50代の経験豊富な先輩社員3名（男性）が在籍・活躍しております。 ■業務の魅力 ・図面を確認し、材料を集め、切断・曲げ加工・溶接・組立といった一連の流れに携わることができます。「大型のプラモデルを作る」ような感覚で、モノづくりの楽しさと完成時の達成感を味わえる仕事です。一部の作業だけでなく、全工程を理解し、幅広い作業をこなせるようになることで、真の「職人」として成長していけます。 ・現在在籍している社員の中には、10年以上、30年以上と長く勤務しているメンバーもおり、腰を据えて働ける安定した環境があります。 ■就業環境 ・日祝休みで土曜の休みは業務状況次第で柔軟に調整しています。 ・賞与年2回、各種手当有、安定した基盤とアットホームな雰囲気 ・転勤なし ・基本夜勤なし ■企業の特徴/魅力 当社は一般産業プラント設備の設計・施工を手掛けています。鉄・ステンレスなどの金属加工を中心に、多様な製造ニーズに対応。高い技術力と柔軟な対応力で、お客様から信頼され続けているものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市宿根1315-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～368万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月額換算＝日給×月平均労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,950円～254,150円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 209,950円～254,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり 24,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績） ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動　年2 回（前年度実績）賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津中央運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県大津市瀬田大江町32-20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし
      • NEW
      ◎キャリアアップをしっかりサポート！ 「中型から大型へステップアップしたい」「収入をさらに上げたい」そんな意欲を応援◎ 資格取得支援制度を整えており、会社全体であなたの成長をバックアップします。 ◎長距離・夜間運転なしで安心！ 配送は短距離～中距離が中心のため、無理な長距離運行はありません。 体への負担も少なく、20代の若手から50代・60代・70代のベテランまで幅広く活躍中です。 ――――― 大手企業との取引多数！ お持ちの免許や希望に応じて、最適な配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜配送品目＞ ・段ボール（新品） ・電線 ・家電製品 ・住宅設備部材（キッチン・バス関連） パレット積みの大型貨物が中心のため、積み降ろしはフォークリフトを使用。 配送エリアは静岡～姫路・岡山方面の中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜配送品目＞ ・家電製品 ・その他一般貨物 案件に応じた配送を担当。 10tと同様に中距離配送が中心となります。 ……………………………… ◆2t・3tトラック／軽貨物 ……………………………… ＜配送品目＞ ・家電製品 ・住宅設備部材 ・サッシ ・防火扉 固定ルート制のため、道を覚えやすく安心！ 滋賀県内中心の配送で、一部中距離ルートもあります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 ■10tトラック 月収35万円～42万円 ■4tトラック 月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物 月収25万円～30万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月給】 ■10tトラック 月給17万円～18万円 ■4tトラック 月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物 月給16万円～17万円
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    八重洲地下街株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八重洲】施設管理部門での管理事務業務◆『ヤエチカ』の運営企業/年休129日・土日祝休/残業少
      • NEW
      ◇◆日本最大級の地下街・八重洲地下街（ヤエチカ）を管理する会社／東京駅直結／所定労働7時間20分で残業月平均3時間程度◆◇ 東京駅直結・日本最大級の地下街「ヤエチカ」を管理する当社にて、施設管理に関する水道光熱費や各種工事支払い、設備予算管理、行政対応などの業務を担当いただきます。 まずは事務業務からお任せしますが、将来的には部署の取りまとめや、他部署や外注先との折衝をお任せできる方を求めています。 【具体的には】 月初に「ヤエチカ」に入る各テナントの検針業務を委託企業が行っており、光熱費等も含めた検診結果を取りまとめて計算、管理します。 状況に応じてテナント営業部等各部署と連携をしながら業務を進めていただきます。 ・施設管理部門における出納業務 ・水道光熱費集計業務 ・設備予算の作成、進捗管理 ・各種申請手続き（※不動産賃貸業のため、東京都や各庁への手続が多数発生） ■組織構成 配属される施設部は10名で構成されており、当社が運営する地下街「ヤエチカ」の施設を管理する上での建物・電気設備等も含めた全般を担っている部署です。そのうち本ポジションは1名（50代女性）で対応しています。 ■組織のミッション 東京の中心である東京駅八重洲口にて「ヤエチカ」施設の運営管理に携われます。安全で安心、清潔で快適な地下街を目指して、各種防災設備を備えるとともに、顧客から信頼される施設管理にも万全を尽くしています。 ■就業環境：安定基盤＋働きやすさ 主要株主は大丸松坂屋百貨店とヤンマー。経営基盤は盤石。 また、完全週休2日、所定労働7時間20分で残業月平均3時間、賞与5.0ヶ月分(前年度実績)と、長期就業しやすい環境です。 ■当社について 八重洲地下街株式会社は、東京駅直結の日本最大級地下街「ヤエチカ」を運営する、都市インフラのプロフェッショナルです。1958年の設立以来65年以上にわたり、安全・快適な街づくりに貢献し続けてきました。主要株主は大丸松坂屋百貨店とヤンマーという大手企業で、経営基盤は非常に安定しています。約180店舗と774台収容の駐車場を管理し、防災・防犯・水害対策など安心を守る取り組みも徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO4F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～368,000円 ＜月給＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を勘案し経験・能力により応相談 ■規定に基づき別途手当あり（役職手当、公的資格手当、こども手当、食事補助ほか） ■賞与：あり（前年実績5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レフォルマ

    不動産仲介
    東京都中野区東中野1-10-3 Reforma東中野2階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「こんな空間を創りたい」を実現できる空間デザイナー
      ＜具体的には＞ ▼現地調査 物件の状況や設備、寸法などを確認し、リノベーションプランを検討します。 ▼プランニング・図面作成 間取りやデザインを企画し、JW-CADを使用して図面を作成します。 ▼素材・設備選定 フローリングやタイル、キッチン、照明などの素材・設備を選定しながら、 予算とのバランスを考慮し、コスト管理を行いながら最適な仕様を決定します。 ▼現場確認・設計監理 施工会社と打ち合わせを行いながら、工事の進捗や品質を確認します。 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩設計スタッフと一緒に案件を担当し、業務の流れを学んでいただきます。 経験やスキルに応じて、早い段階から担当案件をお任せします。 ＜この仕事の魅力＞ 中古マンション再販を主軸としているため、さまざまな間取りや物件に触れながら、多くの実践経験を積むことができます。 「このエリアならどんな暮らしが求められるか」 「限られた予算の中でどう価値を高めるか」 「どんなデザインなら選ばれるか」 といった視点を持ちながら、空間づくりに取り組めることがこの仕事の面白さです。 完成した住まいが新たな価値を持って生まれ変わり、お客様や市場から評価される瞬間は大きなやりがいにつながります。 施工事例やデザインの世界観は、リノベーション設計士・草野のInstagramアカウントでも発信しています。 フォロワーは7,000人を超えており、実際の施工事例や空間づくりの考え方に触れながら、 デザインへの理解を深められる環境があります。
      ☆転勤なし 【東京本社】 東京都中野区東中野1-10-3 【アクセス】 JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩6分
      月給２８万円以上＋賞与年２回 ※固定残業代（３０時間分／65,625円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    一般財団法人日本労働会館

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝2-20-12友愛会館1F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルのフロントスタッフ／経験者優遇／賞与5カ月／残業無
      ホテル『ローズステイ東京芝公園』にて、フロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信　など ＜外国語スキルについて＞ 海外のお客様は全体の40～50％ほど。 欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。 翻訳機やマニュアルも完備しているため、 「英語に自信がない…」という方も安心してください！ 実際に未経験入職の先輩も、 少しずつ外国人対応に慣れながら成長しています。 ＼お仕事の魅力／ お客様から近隣施設について質問された際は、ガイドブックなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！ また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。 ＜入職後の流れ＞ まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。 その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。 分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！ また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。 今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。 ＼キャリアアップのチャンスも！／ 当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！ 意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。
      【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】 ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。
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    新北斗警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都文京区本駒込6丁目15番3号
    • 設立 1980年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備スタッフ／鉄道工事を支える／入社祝い金8万円
      • NEW
      ★スマホの方はPick Up!ページもご覧ください！ ＼警備するのは…／ 　￣￣￣￣￣￣￣ 普段何気なく利用している駅や線路。 その”当たり前”を支えるために、日々さまざまな工事が行われています。 あなたにお任せするのは、鉄道関連工事の現場で「安全」を守る警備の仕事です！ 携わるのは、駅のリニューアルや線路設備の更新、再開発に伴う大規模工事。 ”警備”という仕事を通して、駅や街が生まれ変わる瞬間を支えるポジションです。 ＼未経験スタート大歓迎／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や転職回数は一切不問！ 未経験からスタートした先輩も多く活躍中です。 必要なスキルや資格は、入社後の研修や資格支援で無理なく身につけられます。 資格を取ることで担当業務の幅も広がり、収入UP＆キャリアUPにつながっていきます◎ 【具体的には…】 ■工事現場周辺での歩行者・車両誘導 ■線路周辺工事における安全確認・警備 ■特殊車両搬入時の周辺警備 ■駅改修・設備更新工事のサポート ■現場スタッフとの連携・安全管理 ※鉄道関連現場以外に建設現場の案件もあり ＼入社後は…／ 　￣￣￣￣￣ まずは3日間の新任研修で、基礎を学ぶことからスタート。 丁寧に指導するので、基本をしっかり習得してから現場デビューできます！ 　▽ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を行います。 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です◎ 　▽ 現場で経験を積んだ後は、国家資格である警備業務検定などの資格取得を目指せます！ 資格を取得すれば毎月手当も支給され、収入UP！ ゆくゆくは現場のリーダーや教育担当など、管理職へのキャリアも目指せます。 ＼ここもPOINT！／ 　￣￣￣￣￣￣￣ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！（規定あり） ★基本は現場への直行直帰OK！ ★現場は希望のエリアを考慮します
      ★転勤なし・直行直帰可 ★東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場 ★希望勤務地考慮 【募集エリア】 ・東京エリア ・神奈川エリア ・埼玉エリア ・千葉エリア ＼希望に寄り添う勤務地をご用意！／ 都内には100以上の勤務地があり、あなたの希望に寄り添った配属が可能です。 それ以外のエリアでも事業拡大中につき、多数の勤務地あり！ 「〇〇エリアで検討しているんですが…」と面接時にご相談くださいね！
      月給25万2,000円～34万5,450円＋各種手当＋賞与（年3回） ※残業代は別途支給いたします。 ＼期間限定キャンペーン／ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！ ＼7月まで勤務手当増額中！／ ※1現場につき2,000円の手当×40勤務 【月給イメージ】 ・日勤の場合：25万2,000円 ・夜勤の場合：29万9,250円 ・夜勤×鉄道資格者の場合：34万5,450円 ※すべての金額は期間限定手当を含みます。 ＼頑張った分はしっかり還元！／ 頑張った分、しっかり還元する環境を整えています！ 月収30万円以上の社員も大勢います！ 【月収例】 ■月収30万円（月給25万2,000円＋残業手当/深夜手当/資格手当/勤務日数手当/その他手当） 【モデル年収例】 ■年収320万円 ／ 22歳 経験1年 ■年収420万円 ／ 33歳 経験4年
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    株式会社サンテック設備積算

    建築設計事務所
    東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【台東】設備積算◆設計経験者も歓迎◎大型再開発・官公庁案件など／残業20～30h程／土日祝休み
      ～設計経験・施工管理経験者歓迎！／資格取得支援制度あり／大型再開発・官公庁案件を手がける設備積算事務所～ ■仕事内容 大規模再開発や官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、 設備積算業務を担当していただきます。 機械・電気のチームに分かれ、 数量拾い、値入、概算見積、査定業務など、 これまでのご経験や得意分野に応じた業務をお任せします。 ※現在は 機械設備の数量拾いを担っていただける方を特に歓迎しています。 ■案件について ・大手設計事務所、官公庁からの依頼が中心 ・小規模案件から都市再開発などの大規模案件まで幅広く対応 ・工期に余裕のある案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境です ■キャリアについて 当社では、 ・積算の専門性を高めていくキャリア ・案件管理やチーム運営に関わるキャリア いずれの道も選択可能です。 志向や適性に応じて、役割や担当範囲を相談しながら決めていきます。 ■求める人物像 ・設備積算（機械）の実務経験をお持ちの方 ・特に、機械設備の数量拾いの経験をお持ちの方歓迎 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・将来的な役割の広がりにも前向きな方 ■魅力ポイント ◎ 経験を活かしやすい分業体制 数量拾い・値入など役割分担を行いながら、 案件全体をチームで進めています。 ◎ 専門性を正当に評価 設備積算に特化した事務所として、 経験・スキルに応じた役割と待遇を用意しています。 ◎ 無理のない働き方 土日祝休み／年間休日120日 残業は月20～30時間程度と、長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、電気設備、空調設備、給排水・衛生設備など建築設備を専門とする積算事務所です。 欧米ではQS（Quantity Surveyor）という設備積算の専門技術者が公正な設備費用の形成と不動産オーナーの満足に貢献していますが、創業当初、建築設備積算という専門の業務は、わが国の商習慣には馴染みが薄い分野でした。 四半世紀を経た今、たくさんの再開発物件や官公庁物件における実績を携え、パイオニアとしての誇りと自信をもってお客様対応力を発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 自動車製造／入社特典最大168万円／zenkokusogo
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大168万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95％以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ >>具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1) 自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2) 自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 >>入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《勤務地》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・西尾市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今なら入社お祝い金として最大120万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大100万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大168万円の特典が受けれます！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ━━━━━━━━━━ ＞＞年収アップ事例 ━━━━━━━━━━ Nさん（28歳・前職販売員／年収250万円） → 入社1年目 年収320万円（＋128%アップ）
    • 技術エンジニア／未経験歓迎／年間休日121日／上場企業
      • NEW
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆作るための装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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    株式会社パックシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都品川区平塚2-10-4アスキー戸越1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】中古マンション等の不動産営業◆伊藤忠G企業DAIKENの子会社／年休120日／面接1回
      • NEW
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・残業ほぼなし】 買取再販売事業を展開する当社にて、中古マンションなどの不動産の仕入れ業務及びリフォームを施し販売するまでの企画をお任せします。お客様は紹介経由が多く、ポスティング等の営業活動は一切ありません。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・リノベ－ション物件のプラン・販売金額・仕入れ価格・リフォ－ム費用など詳細に精査し、仕入れから販売までワンストップで営業担当が責任待ってやり切る仕事です。 ・取引は大手不動産仲介が中心のため既に取引実績のあるルートに対しての情報収集が重要です。 ・取引先との関係性構築が得意な方必見！ 変更の範囲：適性を考慮し当社業務全般に変更の可能性あり ■組織体制： 営業部は24名在籍しています。DAIKENグループ全体で適正な労働管理を強く推進しており、18時にオフィスのシャッターが閉じエアコンが止まり、19時半にPCがシャットダウンされる設定をとっています。（実際18時にはオフィスに人が殆ど残っていません） ・30代で1000万プレーヤーも在籍中です。インセンテイブと基本給のベースがどちらもUPするため、多角的に給与UPを望めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■インセンティブ支給 ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】建築施工管理◆戸建・マンションリフォーム／伊藤忠G子会社／年休120日／土日祝休／面接1回
      • NEW
      【伊藤忠グループ×DAIKEN子会社の安定基盤と特許工法など高い技術力／年休120日・完全週休2日制・都心中心案件で働きやすさも両立したリフォーム施工管理ポジション】 戸建・マンションのリフォーム・リノベーション工事における施工管理をお任せします。現地調査から引渡しまで、設計担当とペアを組んで品質・工程・原価・安全をトータルにマネジメントするポジションです。 伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として安定基盤を持ちながら、DX推進や特許工法など技術力の高さも強み。都心・城南エリア中心の担当で移動負担が少なく、直行直帰も可能。「残業をしない、させない」方針のもと、年休120日・土日祝休みの働きやすい環境です。 ■主な業務内容： ・現地調査、設計担当とのプラン・施工計画の策定 ・予算管理、工程表作成、協力会社の手配・管理 ・着工後の品質・工程・安全・原価の管理業務 ・完成後の検査・引渡し対応、お客様対応 ・DXツールを活用した情報共有、チーム内連携 ■組織体制： 施工管理部は約36名在籍し幅広い年代が活躍中です。チーム制で案件を担当するため、一人に負荷が集中しにくい仕組みです。DX化により案件情報を「見える化」しており、互いの案件状況が把握しやすく、フォロー体制も万全。中途入社者も多く、ゼネコンや新築の施工管理出身者もスムーズに馴染める、フラットで風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は伊藤忠グループ×DAIKEN子会社として売上120億円を達成し、3年後の200億円を目指して成長中のリノベーション企業です。「リノベプライド」を掲げ、デザイン性と技術力の高いリフォーム・リノベーションを強みとし、独自の特許工法も保有する技術者集団です。安定基盤のもとでDX推進やブランド強化など変革にも積極的。土日祝休み・年休120日・都心中心の現場と、建設業界では稀有な働きやすさを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区平塚2-10-4 アスキ－戸越ビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急池上線／戸越銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（決算賞与含む） ■その他固定手当：一律成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリューション

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人材の採用コンサル営業／未経験歓迎／月収100万円実績有
      • 締切間近
      人手不足に悩む企業をサポート 製造業、物流会社、介護・福祉施設、サービス業など業界業種問わず お客様の求めるニーズにマッチした外国人材採用をご提案します。 人手不足に悩む企業と日本で働きたい外国人の方々どちらにも喜ばれるお仕事です。 【仕事の流れ】 ①企業へアプローチ ②採用課題をヒアリング ③外国人材をご提案 ④面接設定 ⑤入社後フォロー 採用成功時にはインセンティブを支給します。 ★契約期間は5～7年、リピート率も7割～8割！ ★お客さまと長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます ★インセンティブあり！ 【入社後の流れ】 ▼入社直後～ 基礎固めまずはOJTを通して、業界知識や仕事の基礎をインプット！ 業界歴5～10年のベテラン先輩社員が、営業ノウハウや企業対応の基本を丁寧にお伝えします。 ▼実践スタート（入社数ヶ月～） 多国籍な社員が在籍するサポート体制の整った環境で、企業へのヒアリングや面接日程の調整など、少しずつ実務に挑戦。 先輩のフォローを受けながら進められます。 ▼独り立ち・キャリアアップ 慣れてきたら、ツールを活用した業務効率化の提案などもお任せします。 リピート率7割～8割の商材のため信頼関係も築きやすく、インセンティブ獲得のチャンスも豊富です！ 業界未経験、20代中途入社1年目社員で月収100万円を超える社員もいます ★国際色豊かな職場！ 社内には多国籍の社員が在籍しており、外国人材支援に関する知識や経験を日々の業務の中で深められます。 人材紹介だけでなく、日本語学校運営も行っているため、外国人材の採用から定着まで幅広く理解できる環境です。 【海外出張あり】 ベトナム・インドネシア・ネパール・カンボジアなどへ訪問する機会があります。 外国人材の採用支援を通じて国際的なビジネススキルを身につけられます。
      ☆転勤無し☆祇園駅徒歩3分　 福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F 福岡市営地下鉄「祇園駅」徒歩3分　 西鉄バス「奥の堂バス停」徒歩1分 海外出張も可能！ ―――――― 海外出張へ行くこともあります！今後ますます増えてくるので、興味のある方は手を挙げてくださいね。行き先は、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジアなど。 ※受動喫煙防止対策済
      月給23万～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 未経験入社1年目で月収100万円超の社員も在籍。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    株式会社エイチ・アイ・デー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ロボット設備エンジニア／完休2日／賞与3.5カ月＆資格支援
      希望・適性を考慮のうえ、以下いずれかの配属となります。 ＜ここがポイント！＞ いずれも、お客さまの要望ヒアリングから設計、開発、現地での試運転・稼働テスト、納品まで一貫して担えます。お取引先は著名な大手メーカーが中心のため、大きなスケールで活躍できます！ 【機械設計】 ロボット本体の開発・設計チーム、またはロボットを使用した自動化設備の開発・設計チームに分かれます。 ◆構想設計・仕様検討 ◆強度計算や解析を踏まえた詳細設計 ◆組図から部品図までの作成 ◆試作および組立・調整 【電気制御設計】 各種操作盤・制御盤や付帯装置の配線、PLC制御などの設計から製作までをお任せします。 ◆仕様に沿った成立案の構想 ◆回路、ラダー設計およびプログラミング ◆設備や盤で使用する適正機器の選定 ◆機器配線作業、プログラムのロード 【ロボット・ティーチングエンジニア】 自動生産設備におけるロボットティーチングを実施。構想やPC上でのシミュレーションから実装までを担います。 ◆仕様に沿った成立案の構想（ロボットのレイアウト・台数など） ◆ロボットシミュレーションを使用した構想検討 ◆レイアウトの成立性検討 ◆動作作成およびインターロック作成　 ◆オフラインデータをロードしてのティーチング修正 【組立・調整】 機械設計担当が作成した図面をもとに、製作された製品の組立・調整・納品まで担います。 ◆製作品による設備組立（社内試運転時） ◆組立てた設備の測定・調整 ◆試運転時の不具合改修 ◆設備出荷時の解体 ◆納入先での設備再組立て ◆ロボットティーチング補助
      ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します ★車・バイク通勤OK（敷地内無料駐車場あり） ★当面の間、転勤なし（本人の希望・適性を考慮のうえ相談し決定します） 配属先に応じて、以下いずれかの拠点にて勤務となります。 【本社】 福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 ・JR鹿児島本線「陣原駅」より徒歩10分 【関東工場】 栃木県宇都宮市中里町676-9 ・バス停「中里原十文字」から徒歩約7分 ※受動喫煙対策：本社（社内に喫煙可能室あり）、関東工場（屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり）
      【未経験者】月給20万円～24万円＋残業代全額支給＋賞与（年2回：3.5カ月分）＋各種手当 【経験者】月給24万円～30万円＋残業代全額支給＋賞与（年2回：3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、手当として全額支給。
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    株式会社グッドライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋茅場町3-2-2茅場町EKKビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】オフィス／デザイナー｜一級建築士◆ベテラン活躍中◆年休125日・残業月10h未満
      • NEW
      ～今までの経験を生かし、長期就業可能◎／時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方ができる／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開～ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やレイアウトの変更に伴うレイアウトのプランニング、デザイン、設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇エントランスのデザイン、オフィスのレイアウト作成 2D図面：Autocad、3D：ソフト不問 ◇営業担当者、メーカー担当者、協力業者担当者と打合せ 徹底的なヒアリングで満足度の高いオーダーメイドデザインを提供 ◇オフィス家具や素材選定を含むデザイン、コンセプト等の提案書作成 ◇その他販促資料作成など ■働く環境について： ◇有給や時間単位有給も取りやすく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎ ◇残業は月平均10時間未満／働き方に合わせた時差出勤制度あり ■組織構成： 営業部 計29名（営業担当18名／設計課5名／施工管理2名／その他4名） 管理部 計3名 ※定年後も長く活躍している方もいらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町／リーダー候補】法人営業◆オフィスに関するトータルソリューション／インセンティブ◎／土日祝休
      ～裁量を持って働きたい方歓迎◎／オフィス空間のデザイン・オフィス家具の販売・内装工事を主軸に、オフィスに関するトータルソリューションを展開／転勤なし／残業月24時間程度～ ■業務内容： 当社にて、法人のお客様のオフィスに関するお悩みを設計・デザインで解決するコンサルティング営業をお任せします。 内装の設計デザインやオフィススペースの効率的な使い方、オフィス家具の提案を行います。 ■業務詳細： 1）問合せや紹介のあった顧客へのヒアリング、提案（根拠のない飛び込み営業は行いません） 2）提案用資料の作成（見積書、提案骨子の作成） 3）オフィスビル内の工事調整業務（管理会社やオーナー様、協力会社とのスケジュール、金額調整等） ■入社後について： まずは先輩社員の営業に同行いただき、徐々に案件をお任せしていきます。ゆくゆくはオフィス移転全体の営業もお任せします。 ■配属先情報： ・営業15名（男性10名、女性5名） └メンバー（20～30代）と管理職（30～40代）で構成されています。 ■魅力： 当社は、年功序列ではなく、成果を上げた社員には、昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元します。「正当に評価される環境で働きたい」「もっと評価されたい」「実力で勝負したい」方におすすめの求人です。 残業は月24時間程度でプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■当社について： 当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。 私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-2-2 茅場町EKKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～266,666円 固定残業手当/月：71,429円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与実績：年2回（個人及び会社業績による変動あり） ■モデル年収： 主任：650万（月給34万円＋賞与歩合） 係長：820万（月給39万円＋賞与歩合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全12件
    • 【在宅可】IT法人営業◆大手企業向けにITシステムの提案◆直行直帰＆フレックス可／働きやすさ抜群
      【大手企業へ向けIT営業／システム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■仕事内容 クラウド・セキュリティ・ネットワークなどのITインフラ領域において、お客様の課題を解決するソリューションを提案する営業職です。 BFTの営業スタイルは「大型提案を一発で決める」ではなく、まず小さく入り込み、現場で信頼を積み上げながら関係を広げていくアプローチが特徴です。最初の接点から課題ヒアリング・提案・契約後のフォローまで、営業とエンジニアがチームで動きます。 ■具体的な業務の流れ （1）顧客情報の収集・仮説立て 担当顧客の業界動向・ニュース・決算情報などを継続的にインプット。「この会社には今、どんな課題があるか」を仮説として持ったうえで商談に臨みます。 （2）ヒアリング・課題の深掘り 顧客の部長・課長層と打ち合わせを重ね、表面化している課題の背景にある本質的なニーズを引き出します。「なぜそれが問題になっているのか」を掘り下げることが重要です。 （3）エンジニアと連携した提案 ニーズが具体化してきたタイミングで、技術的な会話ができるエンジニアと一緒に提案に臨みます。「どこから着手するか」「BFTとしてどこで価値を出せるか」をチームで考えます。 （4）契約後のフォロー・拡大 受注後も月次定例などで顧客との接点を維持。現場の状況やニーズを継続的に把握し、追加提案へ繋げます。一つの領域から複数領域へ横展開していくことが醍醐味のひとつです。 ■事例紹介～大手食品メーカーへの支援拡大～ ある大手食品メーカーへの支援では、最初の打ち合わせから契約まで以下のような流れで進みました。最初の接点では、お客様の事業内容・業界の動向を事前に調べたうえで担当部門の責任者層と面談。クラウドインフラの自動化（IaC）領域に課題感があることを確認し、まずは小規模（月0.8人月）でのスタートを提案しました。現場に入ってからは営業とエンジニアが連携し、月次定例を通じて追加ニーズを継続的に収集。その結果、セキュリティ・ネットワーク・マルチクラウドへと支援領域を広げ、開始から4ヶ月で月6人月規模まで拡大することができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,585,600円～6,220,800円 固定残業手当/月：93,300円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,414円～606,342円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT法人営業（既存メイン）大手企業向けにITシステムの提案◆在宅可＆フレックス可／働きやすさ抜群
      【IT業界へキャリアチェンジ／大手IT企業向けにITシステム（セキュリティシステムやAI、DX関連など）／御用聞きではなく顧客課題に踏み込む提案営業／中長期で育てる営業スタイル／在宅可】 ■業務概要： 既存顧客を中心に課題解決型のIT提案を行い、取引拡大と継続的な売上創出を担う法人営業ポジションです。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業課題を捉え、自ら提案テーマを設計し、IT（AI・DX・クラウド等）を活用して解決へ導きます。 ■仕事内容 大手SIerを中心とした既存顧客に対し、取引拡大（深耕）を軸とした営業活動を行います。エンジニアと連携しながら、顧客の課題解決に向けた提案を企画・実行します。 -既存顧客向け営業（約9割）- ・顧客課題のヒアリングおよび提案テーマの設計 ・ITソリューション（システム・クラウド・AI等）の提案企画 ・提案書作成、見積り、プレゼンテーション ・受注後のフォロー、進捗管理、追加提案 ・中長期的なアカウントプランの策定 -新規営業（約1割）- ・既存顧客内の別部署・別拠点への横展開 ・紹介・関連会社への提案 -営業プロセスの改善・標準化- ・成果につながる提案・営業手法の分析 ・勝ちパターンの言語化・仕組み化 ・チーム全体で再現可能な営業プロセスの構築 ■ポジションの特徴 ・新規開拓中心ではなく、既存顧客と長期的な関係を築く営業スタイル ・エンジニアと連携したチーム提案 ・「売る」だけでなく「勝てる仕組み」を構築する役割 ・顧客の事業成長に深く関わる課題解決型営業 ■ミッション ・既存顧客から継続的に売上を創出する ・顧客課題を起点に、成果につながる提案を設計する ・営業活動を仕組み化し、チームとして再現性のある成果を実現する ■就業環境： 在宅勤務可、営業職の有給消化率は約80％と高水準で、残業も少なめと働きやすい環境を整えています。落ち着いたカルチャーが特徴で穏やかな社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,477,600円～4,191,600円 固定残業手当/月：45,275円～109,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,675円～408,550円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。 ■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう） ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分 ※23年度実績） ※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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