70ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

ユーコーコミュニティー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県藤沢市江の島2-4-8

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設立 2009年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【川崎】塗装の提案営業／インセン制度で活躍評価◎／完全週休二日制（火水）／メディア取材多数実績あり

営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。具体的には、まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マルイファミリー溝口店住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 マルイファミリー溝口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～415,500円固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給（中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野・厚木】塗装内装の提案営業／インセン制度で活躍評価◎／完全週休二日制／メディア取材多数実績あり

営業経験を活かして働きたい方／完全週休二日制（火・水）／メディアから多数取材を受けている塗装会社／インセンティブ制度でしっかり評価◎（中途入社の初年度平均インセンティブ年240万円）～ ■仕事内容塗装からリフォームまでの住宅に関する様々な提案をしていただきます。 8割は住宅の外壁などの塗装のご依頼となります。具体的には、まずは担当のエリアの個人宅に挨拶回りをしていただき、アポ取得をしていただきます。アポ取得後は、訪問先に伺い塗装の説明やお見積りを提示し、契約いただけるお客様につきましては、責任者と一緒に契約手続きをしていただきます。塗装の工事が開始となりましたら、工事担当者へ引継ぎと近隣住民への工事のお知らせなどの対応をしていただきます。 ■キャリアステップ今までの営業経験を活かして、ブロック責任者や幹部候補としてキャリアアップしていただく事も可能です。 ■魅力点・塗装会社では中々取得が難しい、国際規格である品質マネジメントシステムISO9001、ISO14001の認証取得や、デパートなどにも店舗が入っているため、お客様から安心してお仕事をご依頼いただけております。 ■当社について当社は、外壁にアートを描く・百貨店に店舗展開するなど、業界に前例のない取り組みを進めています。その成果もあり、普通の訪問販売よりもお客様からの信頼が最初からあり、また非常に高いリピート率を誇っております。おかげ様で、地域のお客様を中心に愛される企業として成長を続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アミューあつぎ店住所：神奈川県厚木市中町2-12-15 アミューあつぎ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秦野支店住所：神奈川県秦野市曲松1-3-9 2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～415,500円固定残業手当/月：44,500円～138,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,500円～553,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年3回（2月、6月、10月） ■賞与実績:有／毎月インセンティブ支給（中途入社社員の初年度平均インセンティブ240万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

首都高デジタル＆デザイン株式会社

建設コンサルタント

東京都港区新橋4-6-15日新建物新橋ビル6F

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】橋梁等インフラの設計◆構造計算、補修・補強設計／首都高Gでの安定性／土日祝休・残業20H程度

【橋梁設計経験者歓迎！設計士のサポートからスタートするポジション！所定労働7時間30分・残業20H程度・土日祝休／首都高速道路株式会社のグループ企業！インフラ維持管理に携われる◎独自技術で安全・安心な道路空間を創造】 ■業務概要：橋梁を中心とする社会インフラの補修・補強設計等の業務を担当していただきます。机上の検討だけではなく、必要に応じて対象構造物の現場調査・点検・計測等も行い、対象構造物の形状寸法や損傷状況を踏まえた補修・補強計画を立案しお客様へ提案します。橋梁等の構造物に係わる知識やＣＡＤを使用した図面作成等において一定程度の経験がある方であれば、業務の中でさらにスキルアップしていただきます。 ■業務詳細：主として橋梁を対象とした補修・補強設計全般に係わる業務・現場調査（形状寸法計測、損傷状況の確認）・点検・詳細調査（コンクリート配筋調査・物性調査等、鋼橋塗膜調査等）・計測（応力測定・形状寸法計測等）・補修・補強方法の検討、補修・補強図面の作成・施工計画立案、工事数量算出・工事費算出 ※設計内容の検討や設計判断は、専任の技術者が担当します。 ※HP：https://www.shutoko-dd.jp/business/design/ ■このポジションの役割・魅力：・インフラ分野の設計業務を「支える立場」から経験できる・未経験から、図面の読み方・資料のまとめ方など基礎から習得可能・将来的に、設計職・技術職を目指すための入口ポジション ■教育体制：・OJT中心で、先輩社員が基礎から丁寧にレクチャー・業界未経験の方の入社実績も多数・約2～3年かけて業務理解を深めていく育成方針です ■就業環境：・配属部署：10名・土日祝休／年休120日・所定労働7時間30分／残業20H程度 ■企業について：首都高速道路グループの一員として、社会インフラに関する設計支援業務を行っています。安定した案件基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：32,000円～50,000円＜月給＞ 242,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インフラ点検 × ロボティクス・デジタル画像技術◆首都高Gで安定性◎土日祝休/残業20程度

【所定労働7時間30分・残業20H程度・土日祝休／首都高速道路株式会社のグループ企業！首都高速道路のインフラ維持管理に携われる◎独自技術で安全・安心な道路空間を創造】 ■業務概要：高速道路、橋梁・トンネル等の社会インフラを対象に、ロボティクス・デジタル画像技術を活用した点検業務を担当していただきます。人が直接立ち入ることが難しい箇所や、高所・狭隘部・交通規制が伴う現場において、最新技術を用いた「安全・高精度な点検」を実現しています。 ■業務詳細：「現場での点検」だけでなく、ロボティクス・画像解析技術を活用した点検の高度化・技術開発に関われる点が特徴です。・ロボット等の専用機材とデジタルカメラ技術を組み合わせたインフラ点検・点検画像・映像データの解析・評価・画像処理・解析技術を用いた損傷状況の可視化・点検結果の整理、報告資料・記録作成・点検困難箇所への新技術・新手法の検討、導入 ■開発事例：＜トンネルやもりん　～トンネル覆工コンクリートの打設状況を確認するロボット～＞トンネルの覆工コンクリート施工は、地山と移動式型枠（セントル）の離隔が300mm程度と狭隘なことから覆工コンクリートの打設状況の確認が困難な場合があります。覆工コンクリートの打設状況や品質を検査するために、移動式型枠（セントル）に吸着しながら走行及び撮影等を行うロボット「トンネルやもりん」を開発しました。（特許第7577238号） ■このポジションの役割・魅力：・首都高速道路をはじめとする大規模かつ公共性の高いインフラに携われる・ロボティクス・デジタル画像・計測技術を活用した次世代のインフラ点検技術に携われる・点検の効率化・高度化を目的とした技術開発・改善提案にも参画可能・従来の目視中心の点検から、データに基づく点検・判断へ進化させる役割 ■就業環境：・配属部署：4名・土日祝休／年休120日・所定労働7時間30分／残業20H程度 ■企業について：当社は首都高グループの一員として、最新のデジタル技術を活用し、点検から設計まで一貫した業務を行うプロフェッショナル集団です。首都高関連の指名案件が5割、他民間企業からの指名案件が4割、入札案件1割と大変安定した基盤で長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：32,000円～50,000円＜月給＞ 242,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズ・スタット

不動産管理

大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3Now新大阪11F

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設立 1992年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／港区】不動産管理営業（賃貸管理・売買仲介など）◇年間休日122日／資格取得支援充実

～スケジュールは自分で管理・アイデアを活かせる体制／早期キャリアUP可能／安定基盤あり～ ■業務内容オーナー様からお預かりしている賃貸マンションの管理営業・売買仲介営業等をお任せします。 ■業務詳細・入居前の部屋チェック・管理物件の巡回と鍵交換・入居者様からの依頼に応じた対応業務・仲介業者様から情報収集・オーナー様へのリフォーム提案など ■入社後の流れ：本社での研修後、各営業所に配属します。先輩社員に同行し、オーナー様とのやり取りの仕方を学んだり、管理業務について覚えていただきます。成長スピードに合わせてサポートするのでご安心ください。 ◎将来的に、不動産売買や仲介、開発、リノベーション等へのジョブローテーションも可能です。 ■教育研修制度：～資格取得支援充実～仕事に必要な資格取得に向けて手厚いサポート体制があります。資格取得後は、手当を支給します。宅地建物取引士であれば毎月2万円、年間24万円の給与アップにつながります。最近、6つの対象資格を増やし、制度はさらに充実。 ■企業の魅力～嬉しいサポート体制～事務スタッフが、約50名在籍しております。細やかなサポートが受けられるので、オーナー様としっかり向き合えます。～アイデアを活かした提案が可能～入居率UPや入居者の満足度UPなどのために、物件の改装、リフォーム、外装塗装の提案など幅広い提案ができる環境です。～コンサル要素もあり～「空室率が高い」というオーナー様に対して、相場に基づく家賃の提案など、コンサルティング的な仕事を行うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【移転後】東京支社住所：東京都港区赤坂3丁目3-3　住友生命赤坂ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～676,000円固定残業手当/月：111,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（業績・職務遂行能力に応じて）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／赤坂】不動産事務／450万～土日祝休み・年休122日／社員定着◎ライフステージにも柔軟に対応

～手厚い教育体制で成長をしっかりサポート◎／安定基盤あり／バックオフィスの体制強化～ ■業務内容書類作成やデータ入力などのお仕事をできることから少しずつお任せします。 ■業務詳細・書類作成・賃貸借契約書の作成・データ入力・電話、メール応対など ◎経験・スキルに応じて出来ることからお任せします。 ■入社後の流れ：まずは、簡単な業務から始め、仕事や業界知識を学んでいただきます。 ▽ 案件を徐々に引き継ぎ、仕事の幅を広げていきます。未経験でも約半年で独り立ちできます。 ■配属先情報：現在、20～30代を中心に活躍しており、中途入社の先輩も多数在籍しております。職場の風通しや雰囲気も抜群。高い定着率をキープしているのが特徴です。またライフステージにも柔軟に対応しており、育休・産休取得者多数、そこから大半が復帰しています。育児とも両立できる環境です。 ■働く環境：・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）・残業も少なめ・産育休の取得実績あり　等社員一人ひとりが健やかに、仕事を充実し働けるよう、これからも環境を整えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【移転後】東京支社住所：東京都港区赤坂3丁目3-3　住友生命赤坂ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～348,000円固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・職務遂行能力に応じて） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1仙台パークビル11F

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設立 2009年
従業員数 64名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【札幌】デジタル広告運用コンサルタント／リモート可・年間休日120日◆電通G◆福利厚生充実・成長環境

【電通G／全国の大手クライアント広告運用実績有／完全週休2日／残業月平均20H/フレックス有◎教育体制充実◎】主にクライアント様やご発注企業様とのやり取やデジタル広告領域全般のマーケティングのコンサルタントとして業務を対応します。特に運用型広告の、デジタルマーケティング分析・運用・改善・提案をご担当いただきます。 ■職務詳細：・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等のデジタル広告運用業務・デジタル広告運用方針、改善の提案などまた、広告掲載の終了後は、結果の振り返りをクライアント様やご発注企業様へフィードバック。さまざまなデジタル広告(Yahoo!やGoogle、SNS広告等)を地域電通各社へご提案し、メディアのディレクションをご対応いただきます。【認定パートナー資格】 Google社認定のGoogle Partner/LINEヤフーSalesPartner/LINEヤフーAdsOperationsPartner ■教育体制に関して～入社後は研修のためOJT期間として、専属のトレーナーが教育していただける環境があり、独り立ちまでサポートさせて頂きますので、ご安心ください～ ■事業内容／会社の特徴：当社は北海道から沖縄まで日本全国のクライアントへデジタルマーケティングのソリューションを提供しています。特にデジタル広告領域を中心に、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などをお客様の課題に合わせてご提案。課題を整理し最適なソリューションをご提案することはもちろん、継続的なデータの取得と効果測定を行い、次の施策を提案しています。デジタル広告運用を中心に、クリエイティブ制作、アクセス解析、各種デジタルツールの活用提案など、ワンストップでデジタルマーケティングを請け負うことが可能です。デジタル広告事業での取り扱い媒体は、Google・Yahoo！、Meta・Instagram・X(旧:Twitter)・LINE・TikTok等。幅広く、各種認定パートナー資格を保有しており、常にメディア情報をアップデートし続けながら提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,883円～424,948円固定残業手当/月：86,117円～150,052円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、1月）・昇給年2回（3月、9月）あり。固定残業手当は45時間分を含み、超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ＆Ｉ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田錦町3-3竹橋3-3ビル5F

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全8件

【人材業界経験活かす】人材紹介のオペレーション・進行管理◆RA・CAのサポート◆時短相談可◆土日祝休

□■「人材紹介を回す側のプロフェッショナル」としてRA・CAと連携し、事業成長を支える／TOKYO PRO Market上場■□ 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA（Success Architect）※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足します。過去に人材紹介会社でRA・CA・アシスタントとして勤務されていた方が、ライフステージの変化に合わせて活躍できるポジションです。 ■業務概要：「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般をお任せします。まずはオペレーション業務からスタートしていただき、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関わっていただきます。 ■ミッション：＜RA・CAが『価値提供』に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化すること＞ CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割です。選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に大きく貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇マッチング・推薦業務：RAの代理としての推薦出し、求人票の作成、求人要件をもとにした候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー ◇面接プロセス・進捗管理：企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA／CAへのリマインド（進捗確認） ◇内定～入社サポート：内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド ◇企業対応：必要に応じた企業への電話・メール連絡 ※外部とのコミュニケーションが発生します。 ■当社の事業モデル：当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用しています。 ■主な社内使用ツール：・グループウェア：Microsoft365（Outlook、Teams、SharePoint等）・Porters（ポーターズ）・Hub Spot（ハブスポット）・バクラク・ジョブカン変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 323万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～227,000円固定残業手当/月：31,875円～35,475円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,875円～262,475円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：3,238,500円～3,603,700円 ■人事評価・昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／基本給1ヵ月分ベースの業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

損害保険

東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル8F

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設立 2009年
従業員数 87名
平均年齢 44.1歳

求人情報全3件

【御茶ノ水】カスタマーセンター企画～土日祝休・年休123日／延長保証サービス展開／グループ安定基盤
- NEW
★顧客の声を起点に企画・改善を主導し、自身の提案が事業品質へ直結する裁量ある環境 ★SOMPOグループの安定基盤で働きながら、少数精鋭組織で企画スキルを一気に伸ばせる ★SV経験から企画職へキャリアアップ可能な希少ポジションで、成長市場の中心を担える ■業務概要当社のカスタマーサポート部にて、延長保証サービスに関わるカスタマーセンターの企画・運営管理、品質管理、クライアントや修理会社との調整業務をお任せします。営業・システム部門と連携し、延長保証サービスの新規スキーム構築やカスタマーサポート体制の設計から実行まで一貫して関与いただきます。 ■業務詳細・新規延長保証サービスのスキーム構築（社内外の調整含む）・カスタマーサポート体制の設計・運用・遠隔地カスタマーセンターの企画・運営管理・クライアント・修理会社との業務調整や渉外業務・修理プロセスとカスタマーサポート業務の品質管理、パフォーマンス向上・一部、エンドユーザーや修理会社からの問い合わせ対応（電話等） ■扱うサービス家電製品・住宅設備・携帯電話など幅広い製品の延長保証サービスを提供しています。お客様が購入時に保証料を支払い、メーカー保証期間後も修理等のサポートを受けられる仕組みです。 ■組織構成カスタマーサポート部コンタクトグループ（9名）。部全体では約30名が在籍し、営業部門やシステム部門とも密接に連携しています。 ■業務の魅力小規模組織ならではの裁量の大きさがあり、自らのアイデアをサービス品質向上に直接反映できます。部門横断で幅広い業務に携わりながら、顧客の声をサービス改善に活かせます。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な成長機会が豊富。専門性を高める研修や資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境土日祝休み・年間休日123日。テレワークや時差出勤、置き型社食・フリードリンクなど福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス幅広い業務経験を積みながら管理職や専門職へのステップアップ、得意領域への特化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 SOMPOグループの安定した経営基盤と少数精鋭組織の柔軟性を両立。社員一人ひとりの働きがいを重視し、多様性を尊重した風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には残業手当が別途1分単位で支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～424,000円＜月給＞ 290,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月20時間の場合の年収です。経験・能力・知識を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーベラスビューティージャパン株式会社

医療機器卸

東京都中央区日本橋2-2-5　日本橋アルガビル5F

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設立 2009年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

経営企画室（WEBマーケティング）年休125日／土日祝休

海外の美容医療機器メーカーと協力した事業成長を担うマーケティング企画の立案・実行、当社がコンサルティングしている複数院展開する美容クリニックのWEBマーケティング・広報・集客活動をお任せします。最新美容をいち早く知れる環境で、美容医療の「リアル」をあなたの視点で発信してください！【入社後に行っていただく業務】・SNS（Instagram、TikTok、X）の投稿運用、分析、改善施策立案・ホームページの更新・管理（ブログ含む）・投稿・キャンペーン企画、構成作成・インフルエンサー施策など華やかに見える仕事ですが、実際は地道な検証と改善の繰り返しです。《業務になれたら》当社は海外の美容医療機器メーカーと連携し、製品の日本展開・導入支援も行っています。そのため将来的には、・海外メーカーと連携した製品プロモーション・新規機器のマーケティング戦略設計・医師向けセミナーの広報企画・販促資料制作など業務は集客に限りません。多様な業務を通じてやりがいを感じつつ、着実にスキルアップできます。 SNSを「見る側」から「発信する側」へ。好きを仕事にするチャンスです！季節ごとのキャンペーン考案やインフルエンサーの活用など、広告内容のアイデアを提案。また、ターゲットをより絞った広告配信や、地域の特性に合わせたプロモーション施策についても議論することが求められます。クリニックの成長に向けたチーム全体の協力が欠かせません。広告を出して終わりではありません。なぜ伸びたのか？なぜ予約につながったのか？次は何を変えるのか？適切な集客戦略と運用が必要となります。【成長キャリア】入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーします。「まずはサポートから少しずつ慣れていく」スタイルなので、焦らず自分のペースでスキルアップしていけます◎ 経営企画室の一員として経営サイドに立った業務にも携わりながらキャリアアップを目指せます◎

＜転勤はありません＞本社／東京都中央区日本橋2-2-5 日本橋アルガビル5F 【アクセス】各線「日本橋駅」より徒歩2分各線「東京駅」より徒歩8分 ※当社がコンサルティングを行っている美容クリニック（日本橋・虎ノ門など）勤務になる場合もあります。

月給25.8万円～50万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月40時間分の固定残業代（月6万1300円～11万9050円）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
美容医療機器の提案営業／年休125日／完休2日／月33万円～

当社は「世界最先端の美容医療を日本に届ける」ことを使命とし、数多くの日本初導入の製品を広めてきました。本ポジションでは、国内のドクターやクリニックに対し、最新の美容医療機器・製剤の情報提供や提案営業を行っていただきます。私たちが大切にしているのはモノを売る営業ではなく「価値」と「信頼」を届ける営業。製品を導入することで「この機器がクリニックの治療や経営にどう貢献できるのか」を具体的に示す提案をします。導入後も継続的にフォローをして長期的な信頼関係を築く“選ばれる営業”へ。そんな営業を一緒に目指しませんか？【主な業務内容】・クリニックやドクターへの美容医療機器・製剤の提案営業・新製品導入時の情報提供やトレーニングサポート・海外メーカー担当者来日の際の研修参加（最先端の知識を習得可能）・学会・展示会での製品PR、ドクターへの情報発信・自社主催セミナーの企画・運営サポート（従来の営業+αの経験ができます）【仕事の魅力】・日本で初めての製品を広めるパイオニア的な役割を担える・世界の最先端の美容医療トレンドをいち早くキャッチし、ドクターへ提案できる・海外研修やメーカーとの交流を通じて、知識・スキルを磨ける環境【密な連携が可能なエリア担当制】入社後は、約1か月の製品研修、先輩との営業同行OJTを通して仕事を覚えていきます。まずは既存のお客様のフォローを行いながら新規の取引先作りにも取り組んでいきましょう。【専門性を高め“一段上”の営業へ】当社では医療機器だけではなく、「製剤などの消耗品も取り扱っており、美肌・小顔・たるみ・痩身など治療領域も多岐にわたります」そのため、クリニックの一部の診療メニューの提案ではなく、全体の提案ができるので、コンサルティング・提案営業として、より高いレベルのご提案をすることが可能です。美容医療の市場では、ボトックス・ヒアルロン酸注入、にきび痕除去などの“非外科的”な施術比率が高まっており、当社も深く関わっています。経験豊富な先輩の下で専門性を高め、営業として"一段上"のスキルを身につけていってください！

★東京本社増員のため積極採用中★ ＊名古屋、大阪エリアも積極採用中！【東京エリア】東京を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。訪問予定がある場合は直行直帰可能です。【関西エリア】大阪中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。【中部エリア】商圏は中部エリアとしておりますが愛知、岐阜を中心に既存顧客対応や新規開拓をお願いすることになります。 ●業務拡大のため、東京エリア、中部エリア、関西エリアともに募集しています。 ●中部、関西エリアは週に1回、東京オフィスとのWEBミーティングがあります。 ●短期の出張が月数回発生いたします。

月給33万円～70万円 ※実力は適正に評価します。 ※前職での給与を考慮します。 ※スキルがあればこれ以上もあり。

パーソンテクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無

【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラントエネルギープラント・半導体工場・化学プラント＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！営業担当との面談を通して配属先を決定します。配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分

月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給＜★転職で年収アップも！＞転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理前職年収420万円　⇒年収600万円 ◎設計前職年収500万円　⇒年収700万円

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル36F

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設立 2009年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全2件

管理サポート／月給30万円～／土日祝休／年休125日
- 締切間近
お任せするのは、「未来の街づくり」につながる仕事です！マンションやビル、商業施設などあらゆる建物に関する街づくりプロジェクトをサポートします。 AIにはできない仕事のため、これから先もなくならない安心感のもとキャリアを築けます。 ▼入社時から収入面も安心 ━━━━━━ 当社では「安心して新しい仕事にチャレンジしてほしい」という思いから、入社時の月給を高く設定しています。・未経験者は月給30万円～・経験者は月給40万円～100万円さらに、明確な昇給基準があり、スキルアップにともない給与アップできます！ =========== お任せする仕事 =========== ▼まずはここから・現場の写真撮影・各種データの入力作業・日報、報告書の作成 ▼慣れてきたら・プロジェクトのスケジュール調整・協力会社との打ち合わせ・現場で働くスタッフの勤務管理　・スタッフへの指示だし　など初めての仕事だとイメージがしづらいですよね。そんな方もご安心ください。仕事で必要なことは入社後の研修でイチから学べます！ ▼入社後は研修からスタート ━━━━━━ 社内研修とOJT（約1～3週間）を行います。専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー！その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。／ひとり立ち後も安心＼不安なく働けるよう、手厚いサポート体制を整えています。営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。＜キャリアサポートも充実＞「専門性を高めたい！」 →資格取得の支援やスキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。「他の仕事も気になる…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です！

【転勤なし／希望エリアに配属】関東の現場【勤務エリア】 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり

＜未経験者＞月給30万円～40万円 ※平均月収40万円（各種手当含む） ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上・2級施工管理技士…月給45万円以上＜昇給基準の「見える化」＞努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準が見える仕組みです。

神戸リゾートサービス株式会社（神戸布引ハーブ園）

レジャー・アミューズメント

兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3

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設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

ロープウェイの運行・管理／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回

「いってらっしゃい！」「おかえりなさい！」ときには「こちらでーす！」と笑顔でご案内。そんな声が飛び交う、にぎやかであたたかい職場です。神戸の街と山頂を結ぶロープウェイの運行をチームで楽しく支えていくお仕事です。 ■具体的には… ━━ 【★】お客さまのご案内・安全確認など、接客業務乗り降りのサポートをしながら、お客さまとちょっとした会話を楽しむのもこの仕事の魅力。「楽しかった！」「ありがとう！」といった声を直接いただける、やりがいのあるポジションです。ボタン操作だけの単調な業務ではなく、人と関わる楽しさを感じられます。【★】ロープウェイの点検・整備 2名以上のチームで声を掛け合いながら、マニュアルに沿って点検を実施。油差しやネジの確認など、一つひとつ丁寧に進める作業ですが、お客さまの安心・安全を守る大切な役割です。 ■日々の働き方は… ━━ ◎整備は必ず2名以上で実施声を掛け合いながらチームで進めるのが基本。入社直後だけでなく、慣れてからも複数人で対応するため、困ったときもすぐに相談できて安心です。 ◎移り変わる景色を楽しめるロープウェイが通る「山麓駅」「中間駅」「山頂駅」をシフト制で担当。「今日はどんな景色が見られるだろう」と、季節や時間ごとに変わる自然の表情も楽しめます。＜1日の流れ＞朝／事務所に集合してミーティング（1日の業務スケジュールを確認・共有）　▽ 担当する駅へ移動　※中間駅・山頂駅は車移動　▽ 山麓駅では格納庫からゴンドラを出庫　▽ 営業開始／お客さまのご案内や見守り　▽ 交替で昼休憩（景色を見ながら一息）　▽ 営業終了／山麓駅ではゴンドラを収納し、中間駅・山頂駅の担当者は車で下山 ☆帰りに見る夕景や夜景は、1日を頑張った自分へのご褒美です！

【＼★新神戸駅から5分の人気スポット★／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市中央区北野町1-4-3　神戸布引ハーブ園 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※シフトによりロープウェイの山麓駅・中間駅・山頂駅のいずれかで勤務【アクセス】神戸市営地下鉄「新神戸駅」より徒歩5分 ☆アクセスが良いため、大阪や滋賀から通っている社員もいます♪ #U・Iターン歓迎

月給21万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当100%支給 ★経験・スキル・年齢などを考慮して決定 ★時間外手当は実労働時間に応じて全額支給（固定残業代ではありません！）

スターワークス東海株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

航空・防衛領域におけるエンジニア総合職（機械／電気／ソフト）
- NEW
三菱重工業や川崎重工業などを中心とした大手企業へエンジニア技術支援を行っている当社。長年の直接取引実績から、扱う案件の9割以上は先端開発のプロジェクトで、5年～20年規模の長期先行案件をメインとしています。 ――――― 当社プロジェクト例 ――――― ■次期型戦闘機開発【機械】・航空機体の構想設計・主翼の構造モデル設計・ラムジェットエンジンのCAE解析【電気】・ハーネスレイアウト設計【ソフト】・戦闘シミュレーション開発・フライトシミュレーター開発・旋回ドローンとの通信開発 ■飛昇体開発【機械】・H3ロケットの構造設計・ミサイル発射装置の設備設計【ソフト】・パトリオットミサイルの制御開発 ■宇宙機器開発【機械】・月面探査機の地上装置開発・可変式宇宙ドローンの機体設計【電気】・月面ローバの電気計装設計【ソフト】・小型衛星の軌道制御開発など ――――― POINT ――――― ★立ち上がりまでのフォロー入社後は目指すキャリアや希望エリアをすり合わせた上で配属を決定。職場見学を経てプロジェクトに参画し、配属後3カ月は定期的に状況を確認しながら立ち上がりをサポート。 ※キャリアアップに向けたプロジェクト変更も随時相談可能。 ★長期的なキャリア支援年2回の評価面談に加え、月1回を目安にキャリア面談を実施。困りごとや希望を早期に把握し、すぐに対応できる体制を整えている。エリア専属のため、希望エリアで腰を据えて働ける。 ★育成枠あり長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」を設定してもらっており、実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方にも、段階的に成長できる環境がある。 ★メーカー社員との線引きナシメーカー社員と線引きなく業務に関わり、リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍している。 ★PJTによっては海外出張が発生することも。英語を活かす機会も大いにあり。

【愛知・岐阜のプロジェクト／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による）【勤務地例】 ■三菱重工業株式会社・大江工場：愛知県名古屋市港区大江町10番地・小牧南工場：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地・小牧北工場：愛知県小牧市大字東田中1200番地・伏見オフィス：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 ■川崎重工業・岐阜工場：岐阜県各務原市川崎町1番地 ※その他、愛知・岐阜・三重・静岡にて多種多様なプロジェクトもございます。

▼開発経験あり月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼開発経験なし／実務未経験月給23万円～35万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。／当社に入社した方は前職より「平均160万円年収がUP」！ ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値＼【事例1】 ■前職：家庭用ゲーム機のソフトウェア開発／年収510万 ■現在：無人航空機の技術開発におけるAIシステム開発／年収650万【事例2】 ■前職：自動車部品の金型設計補助／年収360万 ■現在：戦闘機用ラムジェットエンジンのモデル設計／年収500万【事例3】 ■前職：車載用ECUの組込コーディング／年収450万 ■現在：ハイパーソニック（極超音速兵器）のシステム制御開発／年収600万【昇格に伴う給与UP事例】 ■機械分野・設計補助→設計士に昇格年収560万円→年収640万円・設計士→設計リーダーに昇格年収700万円→年収740万円 ■IT分野・詳細設計→要件定義（PL）に昇格年収630万円→年収690万円・PL→PMに昇格年収740万円→年収820万円
ハイクラス領域のエンジニア総合職／機械・CAD・電気設計
- NEW
東海エリアを専属に、トヨタ自動車や三菱重工業といった大手メーカーを主要取引先とした「ハイエンド領域」における技術支援事業を担っている当社。各業界の最大手メーカーと「直接取引」しているからこそ、当社案件の9割以上が先行開発。5年～20年の長期案件をメインとし、案件の質の高さから10年以上当社で活躍し続けているエンジニアは全体の6割に。【主な参入領域】 ■スペーステクノロジー領域・月面探査機：月面ローバ・小型ロケット／人工衛星 ■航空防衛領域・次期型戦闘機・AIドローン・飛昇体：ミサイル ■電動モビリティ領域・空飛ぶクルマ・自動運転／ADAS ・リニア／新幹線 ■その他領域・音響：ヘッドホン等・マリン：クルーザー等・医療：手術用機器／検査装置・精密：カメラ／ディスプレイ他多数【プロジェクト一例】 ■機械分野・次期型戦闘機の構造設計・レース車両のCADオペレーター・無人搬送ロボットの機構設計・次世代高速鉄道のエクステリア設計・空飛ぶクルマの生産技術／生産準備・新型モデル車両の衝突試験／CAE解析 ■電気／電子分野・次世代統合型ECUのFPGA設計・空飛ぶクルマのアビオニクス開発・AI工作機械の電気制御設計・自動車ライン設備の電気設計【当社のポイント】 ★長年の取引実績と信頼関係から、当社社員はメーカー社員との線引きなし。実際にメーカー社員の上に立ちリーダーとしてチームを束ねながら、裁量権を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍しています。（マネジメントへの挑戦は本人の希望がある場合） ★担う工程や役割が上がれば、その分評価や年収も上がる仕組み。初年度に限らず、入社後も技術力やプロジェクトへの貢献に応じて、継続的な年収アップが実現可能です。 ★面談は月1回を目安に実施。困りごとや希望をタイムリーにキャッチアップし、すぐに実行できる体制を整えています。スキルアップに伴う案件の変更も可能です。 ★PJTによっては海外出張が発生することもあり、英語などの語学を活かす機会も大いにあります。

【愛知・静岡・岐阜・三重のプロジェクト／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による）【勤務地例】＜愛知県＞名古屋、小牧、大府、半田、豊田、刈谷、安城、岡崎、幸田町、豊川、豊橋、田原、他＜静岡県＞湖西、浜松、磐田、袋井、掛川、牧之原、静岡、富士宮、富士、裾野、沼津、他＜岐阜県＞岐阜、各務原、大垣、可児、多治見、土岐、中津川、他＜三重県＞四日市、鈴鹿、津、亀山、伊勢、他【名古屋テクニカルセンター（本社）】愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階【豊田テクニカルセンター】愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエアウェスト5F 【浜松テクニカルセンター】静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー18F 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー1階【四日市オフィス】三重県四日市市栄町1-11　Biz SQ 4階【刈谷オフィス】愛知県刈谷市若松町3-9　YFビル3階

▼開発経験あり月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ 当社に入社した方は前職より「平均160万円年収UP」！ ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ━━━━━━━ ■事例1 ・前職：部品組立ラインの設備設計／年収380万・現在：無人搬送用ロボット（AGV）の機構設計／年収530万 ■事例2 ・前職：自動車外装部品の設計／420万・現在：次世代新幹線車両のエクステリア設計／年収550万 ■事例3 ・前職：配電盤の電気設計補助／年収350万・現在：電動バイクの制御システム開発／年収510万 ━━━━━━━ 昇格に伴う給与UP事例 ━━━━━━━ ■設計補助→設計士に昇格年収560万円→年収640万円 ■設計士→設計リーダーに昇格年収700万円→年収740万円

西日本スターワークス株式会社　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F

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設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全52件

航空宇宙・防衛／ソフト・AI・システム・インフラ・データ分析

◆ 航空・宇宙・防衛分野の最先端開発プロジェクト ◆ 最先端技術に興味はある。でも、自分にできるだろうか――」まずは経験やスキルに応じた業務からスタート。段階的に成長しながら、航空・宇宙・防衛分野の次世代プロジェクトで活躍できる環境です。日本の空と宇宙を支える、一生モノのキャリアを築きませんか【プロジェクト例】 ◆海洋無人機の組込ソフト開発 ◆先進防衛システムに関する研究開発 ◆水陸両用飛行艇の研究開発 ◆次期戦闘機のシステム開発 ◆航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 ◆衛星データ（画像・センサデータ）のAI解析 ◆地球観測画像のデータ解析 ◆フライトコントローラーの組込制御開発 ◆防衛システム向けセキュリティ設計 ◆サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ◆通信・ネットワーク技術に関する研究開発　等【主な開発領域】 ■ 組込・制御ソフト開発 └ C／C++／Python └ RTOS／Linux環境 └ 制御アルゴリズム／姿勢制御／電源管理 ■ 宇宙・衛星関連開発 └ テレメトリ解析 └ コマンド送信システム └ 観測データ処理 └ SAR画像解析 ■ 通信・インフラ領域 └ CAN／SpaceWire等の通信プロトコル開発 └ サーバー・クラウド設計構築 └ ネットワーク設計／運用 └セキュリティ設計 ■ 解析・シミュレーション └ 数理最適化 └ SILS／HILS └ AI・データ解析

【U・Iターン支援（引っ越し手当）あり／希望しない転勤なし】＜勤務地一例＞・三菱重工グループ └兵庫県高砂市、神戸市　長崎県長崎市、諫早市、岡山県玉野市・川崎重工業 └兵庫県明石市、神戸市・新明和工業 └兵庫県神戸市東灘区、宝塚市・三菱電機グループ └兵庫県尼崎市、三田市・日本製鋼所 └広島市安芸区・パナソニックグループ └大阪府門真市、守口市、大阪市・NECグループ └福岡市中央区、早良区等＜関西＞大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県＜中四国＞広島県／岡山県／香川県／愛媛県／鳥取県／島根県／山口県／徳島県＜九州＞福岡県／熊本県／長崎県／鹿児島県／宮崎県／佐賀県／大分県 ※テクニカルセンター・サテライトオフィスあり ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

＼＼転職者の【約87％】が前職より給与UP！／／ ★前職給与を最大限考慮します。ご相談ください。【開発経験者】月給35万円以上【エンジニア実務経験者】月給25万円以上【エンジニア実務未経験者】　月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ―＜年収アップ事例＞― ・人工衛星の開発｜Sさん　30代【年収170万円UP】前職：技術派遣／（年収480万円）現在：年収650万円 …………………………… ★U・Iタ―ン大歓迎★ …………………………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」等、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社で負担します。（例）家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有
先行技術開発／エンジニア（電気・回路・PLC）／福利厚生充実
- NEW
プロジェクトは本人の経験・スキル・希望を最大限に考慮し、アサインします。＼最先端技術開発領域／ ■航空宇宙 ■防衛 ■次世代エネルギー ■ロボティクス応用技術 ■電動化 ■スマートモビリティ ■Iot　など大手メーカー・上場企業の開発案件を中心に参画いただきます。案件は成長産業や先端技術領域のプロジェクトがメイン。最先端の開発環境に携わりながら、スキルアップを目指せる環境です。長期プロジェクトが多数のため、腰を据えて安定的に就業いただけます。＼プロジェクト例／※常時3000件以上＜研究開発＞・無人飛行艇の研究開発・高感度センサの技術開発・IoT家電の電磁波解析・LNG燃料装置のハードウェア開発＜回路設計＞・航空機搭載機器の回路設計・水中ロボットの回路設計・急速充電器の電気回路設計・次世代モビリティ製品の回路設計・小型人工衛星の電気回路設計・FAサーボモータの回路設計・通信用IC設計開発・スマートカメラの高速信号処理（RTLエンジニア）＜制御設計＞・EV車両システム制御開発・海洋無人機の電気設計・水素発生装置の制御設計・化学プラント計装設計（DCS）・農業用ドローンのPLC設計・工場の自動化設備の電気制御設計・半導体製造装置のPLC制御設計＜電気設計＞・冷却水循環装置の電気設計・海洋無人機の電気設計・手術ロボットの電気設計・FA装置のハードウエア開発・工場自動化設備の電気設計・手術ロボットの電気設計＜生産技術＞・FA装置の電気制御設計、生産技術・工場の自動化設備に関わる設計、立上げ・製造ライン向け装置の改善、技術支援　など【スキルアップ支援】各プロジェクトで経験を積むだけでなく、資格取得支援・スキルアップ補助手当など、エンジニアの成長を支援する制度も完備。常に技術を磨いていける環境です。

【UIターン支援（引越し手当）あり／無理な転勤なし】九州・関西・中四国エリアの顧客先 ※一部抜粋＜関西エリア＞大阪：大阪市、堺市、高槻市、池田市、吹田市、門真市、守口市兵庫：神戸市、姫路市、尼崎市、伊丹市、宝塚市、西宮市、明石市、加古川市、高砂市京都：京都市、長岡京市、向日市、精華町滋賀、奈良、和歌山　＜中四国エリア＞広島：広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市　岡山：岡山市、倉敷市、玉野市、笠岡市、井原市、浅口市　香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島＜九州エリア＞福岡：福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市熊本：熊本市、玉名市、菊池郡、合志市　長崎：長崎市、諫早市、佐世保市佐賀、大分、鹿児島、宮崎【各拠点】 ■本社（福岡テクニカルセンター） ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス熊本、北九州（小倉）、長崎、姫路、伊丹、京都、滋賀、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）

【開発経験者】月給35万円以上【エンジニア実務経験者】月給25万円以上【エンジニア実務未経験者】　月給21万5000円以上 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ……………… ★年収UP事例 ……………… ・電気制御設計｜Aさん【140万円UP】前職：生産技術・PLC設計／中小メーカー30代（420万円）現職：半導体製造装置の電気制御設計（560万円）・回路設計／技術派遣｜Uさん40代【180万円UP】前職：家電製品の回路設計（500万円）現職：車載製品の回路設計（680万円） ……………… ★U・Iタ―ン歓迎 ……………… 「結婚を機に生まれ育った町で最先端技術開発にチャレンジしたい」など、 U・Iターンをお考えの方も安心の“U・Iターン支援”をご用意しています。 ■借り上げ社宅（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社で負担します。（例）家賃が10万円の場合 ⇒補助額：月額6万円（年間補助額72万円！） ■引っ越し代も会社負担！ ■帰省旅費補助単身赴任者が家族の元へ帰省する際の旅費を補助。 ※社内規定有

株式会社たらみ

食品・飲料メーカー（原料含む）

長崎県長崎市中里町2178

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設立 2009年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全20件

【新橋】フルーツゼリーの既存営業＜業界経験不問＞市場TOPシェア／プライム市場DyDoグループ

～業界経験不問／フレックスやリモート可能でワークライフバランスを大事に働ける環境！／フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など人気商品多数）～ ■POINT 【ダイドードリンコのグループ会社】上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。【今後伸びていく業界】パウチゼリー市場は各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。【充実した福利厚生】社内販売制度や教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生も充実しております。 ■職務内容業界トップクラスのシェアを誇る当社のフルーツゼリー、『くだもの屋さん』『どっさり』『とろける味わい』『PURE』等自社商品をスーパー、量販店、ドラックストア向けにご提案頂きます。＜具体的には＞・流通小売（スーパー、ドラッグストア）担当バイヤー、流通卸担当者への提案営業・年間2回（春夏・秋冬）の新商品紹介を含めた半期プレゼン、月次の販促提案活動・勤務地は東京本社ですが、配属先により以下の活動も含みます。 ※活動エリア：首都圏中心、新潟、静岡、長野、北海道（出張対応）／得意先PB受託営業 ■入社後の流れ・教育体制・入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。その後も既存の先輩社員のフォローもありますので、業界未経験の方であっても一から業務を学んでいただけます。・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※2.4ヶ月分・ほか、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】フルーツゼリー既存営業リーダー候補＜CVS向け＞TOP級シェア／プライム市場DyDoグループ

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★ ◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり！ ◎社内制度充実！社員の声を反映する風通しの良い社風 ◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心業績好調による増員募集！ドライゼリー業界で売上トップクラスのシェアを誇る当社で、コンビニ向け営業をお任せします。 ■職務内容コンビニ向けに、自社商品の提案営業をお任せします。『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など、フルーツゼリー、チルドアイテム、ゼリー飲料等の自社商品をコンビニエンスストア本部へご提案いただきます。＜具体的には＞・店舗巡回・バイヤー商談（月1回程度）に向けた提案準備・商談・価格・数量・展開方法などの交渉・各コンビニエンスストア毎の販促企画の立案（POPやキャンペーンは別部署） ※各コンビニエンスストア専売品の新商品考案のために情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。 ■コンビニ営業の特徴月１回の大きい商談に向けて準備を進めます。スピード感もって商品が変わるので、スピード感がカギです！「今後のトレンドはこれ！」といったマーケット分析に基づく提案を行っていただきます。 ■組織構成 CVS営業部は7名体制部長1名、シニアマネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー2名男女比：男性4名／女性3名年齢層：20代3名、30代2名、40代2名 ■研修制度・OJTで業務習得＋先輩社員のフォロー体制あり・e-ラーニング／Webセミナーで幅広く学べる・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料・受験料など）・職階別研修プログラムも充実（例：ビジネスマネージャー検定） ■評価制度・期初に設定した目標の達成度＋行動評価で査定・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～262,000円＜月給＞ 230,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.4ヶ月分・ほか、資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社都市テクノ

サブコン

東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル　5Ｆ

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

事業企画・広報（多彩な企画を牽引）／年休126日・残業なし
- NEW
多岐にわたるプロジェクトの企画・運営・広報を幅広くお任せします。まずはメイン事業「解体祭」を通じ、先輩とのOJTで事業理解を深めていただきます。 ◆イベントの企画・ディレクション・運営・「解体祭」の企画立案・ディレクション・当日運営・出展企業（飲食店等）との折衝、関係構築・スケジュール管理・予算管理などの進行管理・事前・事後の広報戦略の立案・実行 ★「解体祭」とは… 解体前の建物への感謝を込めて開催する当社オリジナルイベント。解体を街づくりの起点ととらえ、子供から大人まで楽しめるイベントを企画。直近は横浜・関内セルテでも開催し活動の幅を広げています。 ◆広報・ブランディング戦略・自社・事業の広報戦略立案 SNS活用やメディア発信等、ブランド価値を高める施策を推進。・PR動画・写真撮影の協力 ※自社SNSやPR素材の撮影に協力いただく場面もあります。 ◆多彩なプロジェクトの企画・推進 ▼プロジェクト例【地方創生】天草市での地域活性化シンポジウム等【アーティストコラボ】現代美術家との共同PJ ※常に新しい案件が生まれる環境で幅広い企画に挑戦できます。 <この仕事のポイント> └◎会社の「顔」としての活躍に期待！対外折衝やメディア出演等フロントに立つ機会が豊富。対人スキルを活かし、周囲を巻き込みプロジェクトを推進します。 ◎代表との距離が近いからこそのスピード感 └幅広い業務に柔軟に対応し、自ら動く主体性が求められます。 ◎多彩なプロフェッショナルとの協業 └デベロッパーや大学、アーティスト等と連携。異なる知見を持つプロと協働し、新しい企画を練る面白さがあります。 ◎企画が街の未来に直結する手応え └アイデアが地域活性化のイベントに。自らの企画が街の景色に直接影響を与えるダイナミズムを実感できます。 ◎ゆくゆくは上流の事業企画責任者へ！ └先輩との実務で業務を習得後、将来的には案件全体を統括する責任者として上流から事業を牽引していただきます。

【転勤なし／「芝公園駅」徒歩3分／「浜松町駅」徒歩8分／「大門駅」徒歩8分】 ◆本社／東京都港区芝2-5-6　芝256スクエアビル5階＜アクセス＞ ■JR「浜松町」駅より徒歩8分 ■都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩8分 ■都営三田線「芝公園」駅より徒歩3分 ★2023年に移転したばかり！カフェのようなオフィスです木目調のデザインを取り入れた、従来の建設会社のイメージを覆すお洒落な空間。部署の違うメンバーとも交流できる「ファミレス席（通称）」というソファ席もあり、和気あいあいとした雰囲気です。社長の席もすぐ近くにあり、風通しは抜群です！ ※受動喫煙対策：本社屋内禁煙（喫煙所有）

◆月給33万円～＋賞与（固定残業代20時間分／4万5245円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

神奈中タクシー株式会社

道路旅客運送業

神奈川県厚木市栄町1-1-7

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設立 2009年
従業員数 1,943名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円

【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】平均月収40万円！みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（乗車回数の5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！例）売上100万円→月収56万円（56%）売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方神奈中独自の勤務スタイル！午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方日中のみ稼働の「短時間勤務」 ●効率的に稼ぎたい方早朝から深夜シフトの「隔日勤務」毎月必ず3連休もあり。年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！

★横浜営業所で積極採用中！ ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。【横浜営業所】横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】平塚市新町62-7 【二宮営業所】中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】町田市鶴間8-20-23

★未経験：配属後6カ月間『月給30万～35万円』保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給25万～35万円』保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給18万円』保証【1】4勤2休勤務月給 300,000円～700,000円【2】隔日勤務月給 250,000円～500,000円【3】短時間勤務月給 180,000円～350,000円さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～7日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！

株式会社PRESTIGE

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト18F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産営業／月給35万円～／土日祝休／1年目は家賃補助50％
- NEW
当社が取り扱う投資用不動産のご提案をお任せします。価格帯は1戸あたり3500万円前後が中心。グループ全体で入居率98％以上という実績を持ち、商品力の高さが営業活動をしっかり支えています。そのため、お客様からの信頼も得やすく、成約へつながりやすい点が特長です。 ――――― 業務の流れ ――――― ▽お客様へのアプローチ電話でのご案内や、既存のお客様からのご紹介が中心。医師や上場企業勤務の方など、資産形成への関心が高い層が多いです。 ▽商談準備・アポイント設定お客様に合わせた提案資料を作成。上司のフォローを受けながら進められるため、未経験でも安心です。 ▽ご提案（対面）メリットだけでなくリスクも丁寧にご説明し、納得いただいたうえでご契約へ。独り立ちまでは先輩が同席します。 ▽ご契約後のフォロー契約して終わりではなく、その後のサポートまで一貫して担当します。 ★月1～2件の成約で目標達成が可能。未経験からスタートし、入社2ヶ月前後で達成している社員も多く在籍しています。 ――――― POINT！ ――――― ◆【01：大阪支社の中心メンバーとして活躍】大阪支社が位置するのは、梅田エリアに広がる緑豊かな環境が魅力のグラングリーン大阪。大阪駅からのアクセスも抜群で、できたばかりのキレイなオフィスでノビノビ働いていただけます！ ◆【02：手厚い研修で早期キャリアアップも】入社後は必要な知識・スキルを先輩がマンツーマンでお教えします。 2～3名の少人数チームで取り組むため、何かあっても相談しやすい環境。成果は歩合や報奨金として収入に直結し、できたばかりの拠点だからこそ早期キャリアアップも目指せます！ ◆【03：嬉しい待遇が多数】・達成賞や連続達成賞、物件ごとのインセンティブなどを支給・月1件程度の成約でも達成可能な目標設定・有給休暇を利用して旅行を楽しむ社員も多数・ハワイにある保養施設の利用も可能

＜9月1日大阪支店NEW OPEN！“グラングリーン大阪“の新オフィス＞ ■大阪支社／大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪南館ゲートタワー ◎JR大阪駅うめきた地下口スグ！ ◎転勤なし

＜1件成約で月収70万円も可能！＞ ★月給35万円以上＋歩合＋報奨金＋各種手当＼入社から1年後、1万円昇給いたします！／【歩合】・売上に対し、0.7～1.0％が支給されます。1件あたり25～35万円目安となります。・還元率は個人成績によって決定します。 →0.7％の場合でも、3000万円の物件を販売した場合、インセンティブだけで21万円になります！（別途目標達成賞も有）【報奨金（目標達成賞）】・月3000万円超で10万円の支給！・平均価格帯が約3500万円のため、1件成約で達成します。【上乗せ報奨金】・連月達成で報奨金に、さらに上乗せの報奨金を支給！ →2ヶ月連続で＋20万円、3ヶ月連続でで＋30万円…といった仕組みです。＼月収例／ ◎3500万円の物件、1件成約の場合　月収65万円→月給35万円＋歩合0.7％（21万円）＋報奨金10万円 ◎4000万円の物件、2件成約の場合　月収130万円→月給35万円＋歩合0.7％（56万円）＋報奨金40万円 ★多くの人が年収700万円以上を実現、役職付きの人は年収1500万円～2000万円になります。

株式会社トラックオーコク

自動車ディーラー

東京都渋谷区笹塚1-55-7マルエスファーストビル

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

【広島県／熊野町】未経験◎整備◆商用車専門「トラック王国」◆新店舗オープニングメンバー

～5月にNEWオープンの新店舗／未経験OK／研修充実～ ■概要 2024年より、弊社の価値提供を「業界の総合病院」へと拡大していく過程で、本社業務を展示場に移管していっており、展示場の立ち位置は今まで以上に大事になってきています。地域に根付いたサービスを提供するため、展示場はお客様との密接な関係を築く第一線であり、このたび広島でも展示場を設けることとなりました。 5月にNEWオープンの新店舗です！近い将来は同場所に認証工場も立てる予定のため、別途、整備士も所属します。 ■組織構成：【本社勤務】販売部部長（50代男性）【展示場メンバー】約5名からスタート！現職展示場MGR（50代男性） L買取、整備、事務、インバウンドなど ■研修制度：未経験でも、以下の順にOJTを行うことで経験を積んでいただけます。【最初の1ヶ月】（1）以下のアルバイトさんが担当している業務を担当する場合がある（アルバイトさんが休みの時など）・展示場でのHP用車両撮影・車両の清掃（洗車、シールはがし、磨きetc.）・車検業務（免許区分により判断）　・オイル交換、バッテリー交換　 L車検【3～6か月後】（2）車両の検品　 LSalesforceを見て、車両の流れを確認 L入庫してきた車の検品【半年後】（3）車検対応【半年～1年後】 ■整備業務の段取り　 L商品が出たり入ったりするのに伴い、その動きを把握・管理する Lメンバーの業務采配【その他】　※検品できるようになってから ■お客様の来店対応（アポ有りor飛び込みの方）　 L在庫確認や車のご提案 L現車確認（お客様へ実際に商品をお見せする） ■魅力ポイント・未経験からでも、同僚がOJTで教えてくれる。・従業員同士は仲が良いので、業務連携が円滑にできる。・マネージャーが裁量をくれる人のため、チャレンジしたいことがあったら立案できる環境。・ワークライフバランス良く働ける（全社平均月10h程度）　※新規店舗のため繁忙期がある可能性あり・最初は少人数で、新入社員スタッフとも一緒にスタートできるので、密なコミュニケーションを取りながら進められる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島展示場住所：広島県安芸郡熊野町柿迫322 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,100円～259,690円固定残業手当/月：40,973円～58,430円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,073円～318,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞チームインセンティブ※2026年は新規出店のため対象外で、2027年以降に対象となる予定です。賞与実績/年2回（9月／3月）昇給/年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県／熊野町】店舗マネージャー◆560万～◆商用車専門「トラック王国」展開◆業界未経験可◆

～現展示場マネージャーと一緒に試行錯誤しながら楽しくチャレンジできる～ ■募集背景 2024年より、弊社の価値提供を「業界の総合病院」へと拡大していく過程で、本社業務を展示場に移管していっており、展示場の立ち位置は今まで以上に大事になってきています。地域に根付いたサービスを提供するため、展示場はお客様との密接な関係を築く第一線であり、このたび広島でも展示場を設けることとなりました。当拠点は、関西展示場（兵庫）と福岡展示場の間の拠点です。現支店マネージャーは、2026年5月の広島展示場立ち上げのために他支店から一時的に異動しているマネージャーですので、新規で専任者を定め、引き続きサービス拡大を目指します。 ■業務内容：【入社直後の業務】販売インバウンド営業 -予算管理 -商談管理 -来店対応 -リードの割り振り -契約後のお客様の納車までのやり取り -契約後のお客様のクレーム対応 -協力店への在庫確認サービス -納車整備を含むサービス業務全般の管理（納車準備：名義変更、修理、リノベーション、陸送手配）【半年後の独り立ちに向けてOJTを受けていただく業務】メンバーマネジメント -評価面談 -メンバー育成 -採用面接対応 ■組織構成：【本社勤務】部長（40代男性）【展示場勤務】 MGR（40代男性）→引継ぎ（★今回の募集ポジション） └整備1名＋買取1名 └アルバイト3名 ■使用ツール： Salesforce（集計→データ分析→商談管理） ■魅力ポイント：・販売やちょっとしたマネジメント経験があれば、あとは現職のマネージャーや販売部部長がサポートしてくれる。・2000万クラスのトラック販売も扱っているので、大きな規模での販売ができる。平均単価500万。・カルチャーマッチプログラム研修有り（マネージャー以上の方が入社時に受けられる研修）・新規店舗の立ち上げという貴重な機会に関われるので、経験とキャリアアップに繋がる。・現展示場マネージャーが一緒に働きやすい人物のため、一緒に試行錯誤しながら楽しくチャレンジができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島展示場住所：広島県安芸郡熊野町柿迫322 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,800円～410,300円固定残業手当/月：72,309円～90,507円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,109円～500,807円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績/年2回（9月／3月）昇給/年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリークス

サブコン

名古屋市中区伊勢山1-6-20

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／既存100%／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
- NEW
当社は、電話・LAN・電源・照明など、オフィスや店舗に欠かせないインフラ工事を手がけています。お取引先は法人のお客様が中心で、事務所や店舗などの環境づくりを支えています。企業が拡大する際の新設工事はもちろん、縮小やレイアウト変更に伴う工事も発生するため、景気の影響を受けにくく、安定した仕事量があるのが特徴です。【具体的な業務内容】 …………… ▼たとえば… ■既存のお客様・元請け企業からの依頼対応 ■現地調査・工事内容の確認 ■見積作成 ■工事に関する資料作成 ■工事部・内勤メンバーとの打ち合わせ ■工事スケジュールの調整 ■現場での立ち会い・進行確認 ■引き継ぎ・完了後のフォローなど。＼ここがPOINT／ ◎新規開拓はなしテレアポや飛び込みで新しいお客様を探す仕事ではありません。これまでお付き合いのあるお客様への対応が中心なので、未経験の方も始めやすい営業です。 ◎未経験でも1から教えますまずは先輩と一緒にお客様先や現場へ行き、仕事の流れを覚えるところからスタート。見積作成や資料作成も内勤営業がサポートするので、少しずつできるようになれば大丈夫です。 ◎頑張りは収入に反映担当した案件が売上につながれば、コミッションとして給与に還元。無理な新規開拓に追われず、コツコツ収入アップを目指せます。【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1：先輩同行からスタートまずは先輩と一緒にお客様先や現場へ。工事の内容やお客様とのやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えます。 ▼STEP2：見積・資料作成に挑戦電気・通信工事の知識は入社後でOK。先輩や内勤メンバーに教わりながら、見積や資料作成を少しずつ覚えます。 ▼STEP3：既存のお客様をフォロー慣れてきたら、既存のお客様へ定期的に連絡。「今後、工事の予定はありませんか？」と確認し、次のご依頼につなげます。 ▼STEP4：2年目を目安に担当を持つ成長に合わせて、元請け企業5～10社ほどを担当。案件対応から工事部との調整、完了後のフォローまで一通り担える営業を目指します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】愛知県名古屋市中区伊勢山1-6-20 ☆JR・名鉄・地下鉄　各路線「金山総合駅」より徒歩約10分 ☆地下鉄　名城線　「東別院駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万9000円～27万8000円（固定残業代含む）＋各種手当＋コミッション ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9500円～月5万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】＜未経験採用の場合＞月給23万3900円＋皆勤手当（1万円）＋各種手当 ※月給には、30時間分の4万6500円の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給します。＜経験者採用の場合＞月給24万9500円＋皆勤手当（1万円）＋各種手当 ※月給には、30時間分の4万9500円の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★利益還元キャンペーンあり既存のお客様との関係づくりや案件対応の成果は、コミッションとして給与に還元。3カ月に1回のコミッションに加え、年1回の大型キャンペーンもあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。「コツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」環境だから、モチベーション高く働けます◎

株式会社アクアードコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区銀座1-27-8

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設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 33.9歳

求人情報全1件

ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
- NEW
■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月）代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、コンサルタントの心構え・考え方など、コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、幅広い領域でコンサルティングを行っています。プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など／大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！＼金融、商社、メーカー、中央官庁など多彩なクライアントとのお取引があります。・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス）・大手印刷会社のASPサービス構築・大手自動車メーカーのシステム更改・外資系大手損保会社の合併・大手飲料メーカーの基幹システム導入・大手電力会社の自由化プロジェクトなど

本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。【本社所在地】東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202

年俸制 400万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。

東京国際コンサルティング株式会社

リスクコンサルティング

東京都港区西新橋2-22-1　喜助新虎通りビル4F

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／コンサル（月給35万~）orアシスタント／未経験歓迎

◆当社について￣￣￣￣￣￣￣当社は、国内外の大手企業、金融機関、官公庁等のお客様に対しリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査等のコンサルティングを行っているプロフェッショナル・ファームです。世界4大監査法人である「KPMGグループ」から独立して約20年。安定した実績と、お客様からの高い評価を獲得している当社では、安心できる働き方が叶えられます。 ◇　◇　◇ ■具体的な仕事内容下記職種は希望選択制です！応募時にどちらで選考を受けたいかご回答ください！【コンサルタントの場合】 □リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス、内部監査等のコンサルティング／コンサルティングサポート業務 □リスクマネジメント／内部統制／コンプライアンスに係る教育事業 □コンサルタントのサポート業務【アシスタントの場合】 □コンサルティング資料の作成補助（コンサルタントから指示のあったものの、資料作成・数値確認・体裁調整・誤字脱字チェック・PDF化等） □研修や打ち合わせの日程調整、案内メールの送付・アンケート回収　等 □電話・メールの一次対応（取次ぎ中心） ■POINT ￣￣￣￣ ▽上司・同僚アシスタントのサポートありコンサルティング業務や資料作成の進め方など、丁寧に指導を行います。資料作成ではWord、PowerPoint、Excelのフォーマットが充実しているため、一般的なご経験があれば、実務を通して業務スキルを習得できるのでご安心ください。 ▽経験・スキルが活かせる金融機関、大手事業法人、監査法人のリスクマネジメント、内部統制業務等のご経験をお持ちの方は、これまでの経験を生かした活躍が可能です。未経験の方も、潜在能力や意欲次第で着実に成長できる環境があります。 ▽スキルアップを通して成長外部研修の機会や、資格取得費用のサポートも積極的に実施している当社。自身の専門性を高めながら、お客様の企業に貢献できる充実感も得られる魅力があります。

◆駅チカ・転勤なし【本社】東京都港区西新橋2-22-1 喜助新虎通りビル4F ＜アクセス＞ ▽都営三田線「内幸町」駅より徒歩約4分 ▽JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩約6分 ▽東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜コンサルタント＞年俸420万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額35万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7500円～支給。超過する時間外労働分は追加で支給。＜アシスタント＞年俸300万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12（月額25万円～）を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額2万6800円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職の給与水準を極力配慮いたします。 ※能力、経験などを考慮し、面談の上決定致します。

富士アイティ・フィールドサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／残業5h
- 締切間近
「PCを使った業務の経験がない…」未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中！まずは座学での研修で、PC操作やITの専門用語といった基礎から習得します。個々のレベルに合わせて無理なく学べるので、自信を持ってデビューできます！ ★未経験でも安心！基礎から学べる手厚い研修 ……………………………………… 入社後はまず、PC操作や専門用語を学ぶ座学研修からスタート！未経験でもしっかり理解できる内容から丁寧に教えますので、「わからない」が「わかる」に変わる環境です。＼研修～ステップアップ／ ▼Step.1 基礎研修 ITに関する基礎知識や専門用語、PC操作などを座学でじっくり習得します。 ▼Step.2 資格取得へチャレンジ「ITパスポート」や「MOS」などの資格取得に挑戦！基礎スキルを“知識としてだけでなく使える形”で身につけていきます。 ▼Step.3 プロジェクトへ配属配属先は未経験者の受け入れ実績がある企業が中心。事前に業務内容の説明や面談を行うため、納得した上でスタートできます◎ ★1000件以上の案件から多彩なキャリアを描ける！ ……………………………………… まずはお困りごとをサポートする業務からスタート！ ▼【ITサポート】インターネットや製品の問い合わせ対応 ▼【ITサポート】データ入力・マニュアル作成 ▼【ネット環境を守る】PCルームでの機器チェック（運用・保守） ▼【システムを見守る】官公庁向けシステムのエラー監視ゆくゆくはWebアプリ開発など、専門性の高いエンジニアへステップアップも可能です！ ★安心の「チーム制」プロジェクト ……………………………………… 先輩たちと一緒に5～6名のチームで業務を進めるため、一人きりになることはありません！同じ現場に頼れる先輩がいるので、困った時はいつでも質問や相談がしやすい環境です。 ★配属は希望や適性に合わせて ……………………………………… 1000件以上の案件の中から、あなたの適性や「どんなエンジニアになりたいか」という希望に合わせて決定します。

【転勤なし／1都3県のクライアント先での勤務です（希望を考慮）】本社：東京都台東区東上野2-10-10 協和ビル5階＜アクセス＞ JR線「上野駅」より徒歩5分 JR山手線・JR京浜東北線「御徒町駅」より徒歩6分都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩6分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★月の平均残業は5時間程度です。 ★マネージャー・リーダーのキャリアも歩めます。

関東スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F

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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳

求人情報全82件

【横浜駅すぐ】人材派遣コーディネーター★各業界の大手メーカーへ提案／土日祝休み／2,30代活躍中

【業界・職種未経験の方も活躍！／大手企業と取引多数／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■ポジションの特徴・新規開拓ノルマに追われない、既存顧客中心のルート営業・エンジニアとの信頼関係構築が何より重要・数字を追うだけでなく、「人を支える営業」ができる・営業経験＋人事・マネジメント視点も身につくポジション ■業務概要：クライアント先に常駐するエンジニアと、取引先企業の双方を支えるルート営業メインのポジションです。新規開拓よりも、既存取引先・在籍エンジニアとの関係構築やフォローを重視し、エンジニアの定着・活躍を支援するポジションとなります。 ■業務詳細：【営業業務（全体の7～8割）】 ◎既存取引先企業へのルート営業（定期的な訪問・オンライン商談／稼働状況やニーズのヒアリング／契約内容・条件の調整、更新対応） ◎エンジニアの就業状況を踏まえた提案・調整業務 ◎クライアントと社内（人事・採用）との情報連携・調整【エンジニアフォロー／人事的役割（全体の2～3割）】 ◎エンジニアとの定期面談・相談対応（就業環境や人間関係、業務負荷のヒアリング、退職・離職防止を目的としたフォローアップ） ◎キャリア志向や業務適性を踏まえた配置・調整のサポート ◎採用・人事担当との連携（半分人事、半分営業の立ち位置） ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事で企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～298,100円固定残業手当/月：76,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上) ■モデル年収：年収1400万円入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当（幹部候補）★組織全体の生産性向上がミッション

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／大手企業と取引有】 ■募集背景：当社は今後、売上を現在の約2倍へ営業・採用などの社員ヘッドカウントを約1.5倍へという成長フェーズを見据えています。これまで営業力の強さを武器に成長してきましたが、今後は「個の力」に頼るのではなく、再現性のある育成・教育体制の構築が不可欠と考えています。そこで、営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■業務詳細： 1. 営業・採用・人事向けの教育／育成設計・営業活動をマーケティング視点で整理・言語化・営業プロセスや思考フレームの体系化（ロジック構築）・人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行・育成カリキュラム／研修プログラムの設計 2. 社内講師としての指導・育成・新入社員／若手／次世代リーダー層への教育・営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施・現場指導・フィードバック・個別育成サポート 3. 人材開発部（SWグループ）の立ち上げ・運営・人材開発部の役割定義・仕組みづくり・教育効果の検証、改善提案・経営・各部門責任者との連携・将来的な社内教育文化の中核ポジションとしての活動 4. 幹部候補としての役割・社内意思決定への関与・マネジメント層・次世代幹部への指導・組織成長に向けた中長期視点での提言 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,004円～447,007円固定残業手当/月：101,996円～152,993円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（営業成果により変動／約50万円～200万円以上) ■モデル年収：年収1400万円入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円）年収1100万円入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） ※成果に応じてインセンティブを賞与として支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子ネピア株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館

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設立 1971年
従業員数 946名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

製造スタッフ／月6000円寮／入社1ヵ月後有給20日付与！
- NEW
次世代の生活必需品として注目される「不織布（ふしょくふ）」の製造・加工をお任せします。 ※不織布とは：繊維を織らずに絡み合わせたシート。マスク、おむつ、お掃除シートなどの原料になります。 ■不織布工程 ━━━━━━━ ・原料の加工：樹脂を溶解して糸状にしたものをシート状にします。・仕上げ：完成した大きな不織布のロールを、用途に合わせて輪切りにカット。・保守・メンテナンス：設備トラブルへの対応や、日々のメンテナンス作業。・品質チェック：不織布の「重さ」「強度」などが基準通りか確認します。 Q.入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修！　→ 安全教育や工場内規則を学びます。・現場でのOJT研修！　→ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。・面接時に工場見学も実施！　→ 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる？ ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ！

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 ★JR東海中央本線春日井駅より徒歩20分！ ★独身寮から会社は、徒歩10分、自転車で5分と通勤快適！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与(4ヵ月分実績) 【月収例】中途入社1年目：26～40万円中途入社3年目：28～44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
「鼻セレブ」の製造／住宅・家族手当など安定の福利厚生充実

ネピア商品（ティシュペーパー、トイレットロールなど）の製造・加工をお任せします。製造工程は大きく分けて2つ。ローテーション勤務で各工程をご担当していただきます。 ■抄紙（しょうし）工程（紙を作る工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・紙の原料（パルプ）を水に溶かし、紙を作る・完成した大きな紙のロールを輪切りにカット・設備トラブル対応＆メンテナンス作業・品質チェック（紙の厚さ・色・強度などを確認） ■加工工程（紙を商品に加工する工程） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 抄紙工程でできた＜紙＞を、各商品に合わせて加工をします。・機械の運転（資材をセットし、スイッチON/OFFなどで生産）・設備の保全（機械のトラブル対応・メンテナンス作業）・資材の運搬（補充や機械へのセッティング）・品質チェック（機械＆目視でWチェック！） Q.入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修！　→ 安全教育や工場内規則を学びます。・現場でのOJT研修！　→ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。・面接時に工場見学も実施！　→ 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる？ ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ！

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 JR東海中央本線春日井駅より徒歩20分 ★独身寮から会社は、歩いて10分、自転車で5分と近く、通勤も快適です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与(2～2.5ヵ月分実績) 【月収例】中途入社1年目：26～40万円中途入社3年目：28～44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。

エムスリーキャリア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

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設立 2009年
従業員数 1,101名
平均年齢 31.9歳

求人情報全56件

【虎ノ門】労務担当＜リーダー候補＞◆労務・給与運用の統括／東証上場G／リモートワーク可／年休126日

エムスリーキャリアは、《医療 × HRTech で世界を変える》というビジョンのもと、m3.comの会員基盤等を強みに創業以来業績を伸ばし、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。現在はほぼ全てのサービスが業界トップクラスとなっています。サービス数が増大する中で、事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担える社員の母数が社内だけでは不足しています。そこで事業の成長を牽引してくださるマーケティング人材を積極募集いたします。 ■業務内容：入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用・社員の視点に立った各種案内資料の拡充・法改正に伴う規程類の整備、運用構築・労務関連施策の企画推進　など社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、取り組みたいテーマがたくさんあります。新たにジョインいただく方には、早々にマネジメント業務や企画改善業務もお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◎「事業成長」を肌で感じるバックオフィスの醍醐味新規サービスの開発が活発なため、組織の動きが非常にスピーディーです。事務的な処理をこなすだけでなく、事業の変化に合わせた迅速な労務対応を通じて、自身の仕事がサービスの成長に貢献していることをダイレクトに実感できます。 ◎2,000名規模のガバナンスと、柔軟な改善の両立一定の組織規模がありながら、既存の形に縛られない柔軟な組織文化です。実務を通して見つけた課題に対し、フローの見直しや仕組みの再構築を自らの手で主導できる、裁量の大きさが魅力です。 ◎豊富な経験を還元し、さらなるキャリアを築く正確性が求められる実務の要として、またチームを率いるリーダーとして、プロフェッショナルとしての市場価値をさらに高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～546,000円固定残業手当/月：100,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／未経験可】労務担当◆次世代のバックオフィスリーダー／東証上場G／年休126日

医療業界を牽引するエムスリーキャリアでは、事業の多角化に伴い、コーポレート機能の進化が欠かせません。今回募集するのは、単に決められたタスクをこなすだけでなく、「物事の本質を捉え、自ら仕組みを改善していける」意欲を持った新しい仲間です。労務の実務経験は問いません。それよりも、複雑な情報を整理し、論理性を持って業務を遂行できるポテンシャルを重視した採用を行います。将来的に組織の中核を担うプロフェッショナルとして、早期に成長・活躍いただける環境を用意しています。 ■業務内容：・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用・社員の視点に立った各種案内資料の拡充・法改正に伴う規程類の整備、運用構築・労務関連施策の企画推進　など社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、取り組みたいテーマがたくさんあります。これまでのご経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしていきたい方に、ぜひお越しいただきたいです。 ■ポジションの魅力： ◎専門性と「論理的思考」が掛け合わさるキャリア労務は法律や数字を扱う、非常にロジカルな領域です。定型業務に留まらず、「なぜこのフローなのか」「より効率的な手法はないか」と常に考え、形にしていくプロセスを経験できます。 ◎成長企業のスピード感に触れる 2,000名規模の組織でありながら、変化のスピードはベンチャーそのもの。新しいサービスの誕生や制度変更に即座に対応する柔軟性が求められます。変化を楽しみ、自ら学習し続ける方にとって、これ以上ない成長環境です。 ◎互いの専門性を尊重し、本質的な改善を称え合う文化社内には、感情論ではなく「どうすればもっと良くなるか」を建設的に話し合える、誠実でフラットなメンバーが揃っています。周囲と協力しながら業務の質を高めていく、そんな心地よい連帯感の中で、プロフェッショナルとしての誇りを持って働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～383,000円固定残業手当/月：84,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人材派遣

東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント5F

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設立 2010年
従業員数 372名
平均年齢 -

求人情報全5件

バイリンガルサポート／語学力不問／未経験歓迎／bs02
- NEW
＼POINT！／ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中！（最短1週間で内定）【仕事内容】派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。将来的にはどちらも経験することも可能です。【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、安心して働ける環境づくりをサポートします。【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロークライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も！

＼“好きな街”で活躍！／全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！上京時に【10万円支給】（規定あり）。制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
未経験から始める総務／リモート可／面接1回／so01
- 締切間近
＼会社の土台をつくる、縁の下の力持ちに／　会社を内側から支えるバックオフィスの仕事です！労務や経理など幅広い業務に関われるのが特徴。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできます！部署内で様々な仕事を経験できるので、バックオフィスとして着実にキャリアを広げていけます！＊　＊　＊ ■どんな仕事？￣￣￣￣￣￣￣＜お任せする仕事内容＞ ■社員の入退社手続き(オリエンテーション) ■勤怠管理 ■給与計算 ■売上管理 ■備品管理 ■請求処理 ■各種規則の作成・管理 ■社労士・税理士との打ち合わせ ■電話・メールなどの問い合わせ対応(全社員対象・法人) ※希望・スキルに応じて、英語・中国語などが活かせる業務を担当することもできます。ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができますし、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます！＊　＊　＊ ■育成環境は？￣￣￣￣￣￣￣ ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！「経験やスキルがなくて不安…」「自分にもできるかな･･･？」そんな方も安心の研修体制をご用意！ ◎オーダーメイド式研修担当コーディネーターがマンツーマンでつき、あなたのレベルに合わせたカスタム研修を行います！多くの社員がクライアント先で活躍しており、総務はその社員たちを支える重要な窓口です。まずは、実際にスタッフが働いているところでの現場研修からスタートしていきますので、未経験でも安心して学んでいけます。 ◎eラーニング・資格支援制度身につけたい知識やスキルを積極的に取得して、早期のキャリアアップを目指せます！ ◎月1回以上のキャリア面談担当コーディネーターと月に1回は面談を行い、業務の相談はもちろん将来ビジョンのすり合わせを行い、スキルUPやメンターとしてもサポートしてくれます。

＼“好きな街”で活躍！／全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市他神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市他埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市他千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市他＜北関東＞茨城：つくば市／水戸市他群馬：高崎市／前橋市他栃木：宇都宮市／小山市他＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市他＜その他＞北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！上京時に【10万円支給】（規定あり）。制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。

【事務未経験者】 ■関東：月給21万6000円～＋残業代 ■関西・中部：月給20万6000円～＋残業代 ■その他エリア：月給18万円～＋残業代 ※配属先により賞与あり【事務経験者】月給24万円～35万円 ※全国共通 ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。

株式会社天野産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県山武市板中新田192-8

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設立 2002年
従業員数 175名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

売らない営業／月給28万円以上／賞与2回／平均年収550万円

営業といっても「売る」仕事ではありません。建設現場や電気工事会社などを訪問し、「不要になった資材」を“買い取る”営業です。【具体的には】 ●日程調整など問い合わせへの対応 ●クライアントへヒアリング、提案訪問 ●一部資材回収、搬入　などー★POINT01 顧客は会社単位ではなく、現場の担当者ひとりひとり。それぞれの現場責任者と関係を築き、信頼を得ることで、同じ会社でも複数の担当者から依頼が発生します。つまり、1社＝1件ではなく「1社＝複数顧客」となるのが当社の営業スタイルです。ー★POINT02 早期キャリアアップが実現！未経験入社でも4年目で「課長」や「支社長」等の役職者へと昇格！北海道支社の営業部の”平均年収550万円”と、ノルマのない営業職でも安定した収入を実現できます！またご経験者の方は”初年度年収650万円”も目指せます！営業職を初めて挑戦する方でも、着実に成長できる環境をご用意しております！【そもそも何をしている会社？】建設工事や電気工事が終わったあとに、現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。当社は、そうした不要になった電線・非鉄金属・機械・木製ドラムなどを回収・買い取り、再加工して再び市場へ流すリサイクル専門会社です。モノづくりがある限りなくならない業界で、SDGsの流れも追い風。業績も好調です！【研修制度について】・座学研修：基礎研修(業界／商品理解) ・実践的な研修：商談ロープレ ★ご経験者の方は研修の短縮もございます！ ★研修期間は一人一人に合った進め方ができるので不安が解消されるまでサポートします！【このお仕事のやりがい】自分のコミュニティを広げる楽しさがあります！お客様とのコミュニケーションを大切にすることで、次なるお客様と紹介をしてくれたり、追加のお仕事もいただけるようになります。お客様が喜ぶ、些細な気遣いができる方であればピッタリです★

【UIターン／転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】 ◎借り上げ社宅制度もあります！＜本社＞★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分＜北海道支社＞北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分＜東北支社＞宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分＜中部支社＞愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分＜関西支部＞兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分＜九州支社＞★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり

月給28万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円～7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適！成果に応じた高収入を目指せる環境です。

株式会社シーアールイー

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19F

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設立 2009年
従業員数 358名
平均年齢 38.8歳

求人情報全23件

【立川／不動産業界経験活かしてPMへ！】PM（物流施設）／約10年で売上が420％成長の安定企業

～営業経験を活かしてPMへチャレンジ／土日祝休み・年休125日・残業20h・在宅勤務・フレックス／退職金制度・住宅手当など福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤～ ★☆★☆こんな方にオススメです！★☆★☆ ・顧客と長期的なリレーション構築をしたい方・ワークライフバランスを是正したい方（メリハリをつけて働きたい方）・安定性の高い事業、安定性の高い企業で働きたい方 ■仕事内容：マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ※一部は将来的な担当業務として記載しています。＜マスターリースとは…＞不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。【具体的な仕事内容】（1）オーナー・テナント対応・契約更新・改定に伴う折衝・調整業務・各種相談対応（2）建物管理・修繕対応・建物維持管理に関する業務・資産価値向上のための改修提案（3）社内連携・業務管理・リーシング部門との連携・業務管理部門との連携 ※将来的には下記業務にも携わっていただく可能性がございます。・資産活用提案・売却・購入・買換えサポート＜担当エリア＞主に東京／埼玉南部エリア＜担当物件＞担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当担当いただく物件は、平均300～400坪程度の中小型倉庫がメイン ■キャリアイメージ：将来的には、マネジメント職やエリアリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れた成長を期待しています。 ■就業環境：・フレックス制度・年休125日・土日祝休み・在宅勤務・残業20h 基本的には、月次サイクルで担当するオーナーを訪問し、管理状況の報告からニーズのヒアリング・対応方法のご提案をメインに行います。オーナー訪問や管理物件及びテナントの訪問の際は、西東京営業所（立川）を拠点に社用車を利用して都度現地での対応や、見積作成・資料作成などの事務作業を対応するといった働き方となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京営業所住所：東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～346,300円固定残業手当/月：43,300円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【立川／未経験歓迎！】物流不動産管理（ポテンシャル採用）／在宅・フレックス・土日祝休・年休125日

～未経験OK！ポテンシャルでの採用です！！／土日祝休・年休125日・残業20h・在宅勤務・フレックス／退職金制度・住宅手当など福利厚生充実／SMFLグループの安定基盤～ ★☆★☆こんな方にオススメです！★☆★☆ ・顧客と長期的なリレーション構築をしたい方・ワークライフバランスを是正したい方（メリハリをつけて働きたい方）・安定性の高い事業、安定性の高い企業で働きたい方 ■仕事内容：マスターリース契約物件（中小型倉庫・店舗等）の管理担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ※一部は将来的な担当業務として記載しています。＜マスターリースとは…＞不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。【具体的な仕事内容】（1）オーナー・テナント対応・契約更新・改定に伴う折衝・調整業務・各種相談対応（2）建物管理・修繕対応・建物維持管理に関する業務・資産価値向上のための改修提案（3）社内連携・業務管理・リーシング部門との連携・業務管理部門との連携 ※将来的には下記業務にも携わっていただく可能性がございます。・資産活用提案・売却・購入・買換えサポート＜担当エリア＞主に東京／埼玉南部エリア＜担当物件＞担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーを担当担当いただく物件は、平均300～400坪程度の中小型倉庫がメイン ■キャリアイメージ：将来的には、マネジメント職やエリアリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れた成長を期待しています。 ■就業環境：・フレックス制度・年休125日・土日祝休み・在宅勤務・残業20h 基本的には、月次サイクルで担当するオーナーを訪問し、管理状況の報告からニーズのヒアリング・対応方法のご提案をメインに行います。オーナー訪問や管理物件及びテナントの訪問の際は、西東京営業所（立川）を拠点に社用車を利用して都度現地での対応や、見積作成・資料作成などの事務作業を対応するといった働き方となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京営業所住所：東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～346,300円固定残業手当/月：43,300円～57,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 ■各種手当（住宅手当、資格手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トンプソントーワ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル2階

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

ゴルフ場の散水設備の施工管理／年休126日／賞与最大年3回

★ トンプソントーワについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは60年以上にわたって、ゴルフ場の散水設備・スプリンクラー施工に携わってきたエキスパートです。業界での知名度は抜群で、数多くの名門ゴルフ場を顧客に抱えています。 2021年からはグリーンシステムの子会社となり、それまで関東が中心だった商圏を全国に広げています。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣鮮やかな緑が広がるゴルフコースの景観を守っているのが散水設備です。あなたには、ゴルフ場の散水設備の他、照明設備などの新設・改修工事の現場に常駐し、工事が終わるまでの管理をお任せします。具体的には、下記の通りです。 ■施工計画の進行、週間工程表の提出 ■工程・品質・安全管理 ■資材の荷受け・保全管理 ■関係各所との調整 ■協力会社のマネジメント ■工事写真帳の作成 ■原価管理・予算管理 ★ あなたの疑問にお答えします￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：現場はどこ？ A：全国各地の名門コースです（北海道を除く）。工期は大体1～6カ月程度で、遠方の場合は会社負担でマンションやホテルに滞在します。 Q：業界未経験でも大丈夫？ A：大丈夫です、先輩たちも皆未経験からスタートしました。入社後はOJTで実務を覚えていけますから、過度な心配は無用です。 Q：工事がない間は営業をしなきゃいけない？ A：そんなことはありません。全国各地で営業担当が継続的に受注を獲得しているので、あなたは施工管理の仕事に集中できます。 ★ 入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼独り立ちまで：～3カ月程度まずは、先輩と一緒に動きながら、ゴルフ場内にある散水設備や照明設備の種類・構造を覚えることからスタート。ゴルフ場特有の工事の進め方やルールについてもじっくり学んでいきます。 ▼独り立ち以降：4カ月目～一通りの流れをつかんだら徐々に現場をお任せしていきますが、完全に1人で進めることはありません。営業担当が頻繁に現場を訪問し、連携を取りながら進めていけるので、安心です。

北海道を除く全国のゴルフ場への勤務となります。遠方の場合、会社負担でマンスリーマンションを借りたり、ホテルに長期滞在したりします。 1つの現場に滞在する期間は、大体1～6カ月です。本社／東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル2階＜交通アクセス＞・JR「神田駅」より徒歩3分・JR「新日本橋駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3100円～9万1400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ★成果はしっかりと評価し、賞与で還元しています！

新教育総合研究会株式会社「個別指導キャンパス」

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.8歳

求人情報全18件

教育アドバイザー／残業月10h以下／住宅手当有／転勤なし

／ホワイト企業大賞特別賞受賞！ワークライフバランス充実★ ＼ ◎今年度から年間休日120日 ◎残業月5～10h・週1回は19時終業・時短勤務可能 ◎転勤なし＆勤務地選択OK ◎産休・育休取得率100% ◎社員アンケートで制度改善「所得による教育格差をなくしたい」という目標を掲げ、生徒一人一人に寄り添ってきた当社。近年では「生徒だけではなく社員の幸せも重視しよう」という考えのもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆具体的な仕事内容 ……… ■生徒の時間割・カリキュラム作成・進路指導 ■授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ■学習状況管理 ■入塾案内、懇談会、進路相談 ■アルバイト講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師と連携して教室を運営します（自身では授業を行いません）。 ◎時間割作成などの事務作業は、独自のシステムで管理して負担を軽減しています。 ※資料請求や販促も本部でのサポートあり！ ◆個別指導キャンパスの環境 ……… 小学生～高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒に向けた教育サービスを展開。 1教室あたり生徒60～80名の生徒を、正社員1～2名、アルバイト20～50名で対応します。 ◆入社したら ……… まずは研修で当社の理念や社内システムの使い方、商品・サービスについての基本知識を身に付けます。その後は配属されるブロックにて、OJTで少しずつ業務を覚えていくことができます。＜POINT＞ 1日の始まりは必ず地域本部へ出勤となるため、先輩や上司ともコミュニケーションを取りやすい環境。未経験からでも安心して業務に慣れていくことが可能です。 ☆1日の流れは勤務時間欄へ！

【転勤なし可・勤務地は選択可能！】大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください

＜入社2年目で年間賞与150万円実績あり＞ ■年収例年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く【東京・千葉・埼玉】未経験者：月給27万円～35万円経験者：月給30万円～40万円【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】未経験者：月給25万円～33万円経験者：月給28万円～38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、＋月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。
教育コンサルタント／年休120日／未経験歓迎／授業なし

【個別指導キャンパスについて】全国に370教室展開し、生徒数1万9000名を誇る「個別指導キャンパス」。『所得による教育格差をなくす』を目標に、低価格・高利益率を誇るビジネスモデルを確立しています。小学生～高校生のどちらかというと勉強が苦手な生徒に向けた教育サービスを展開し、1教室あたり生徒60～80名の生徒を、正社員1～2名、アルバイト20～50名で対応します。【仕事内容】 ■時間割・カリキュラム作成・進路指導 ■授業中の巡回、生徒とのコミュニケーション ■学習状況管理 ■入塾案内、懇談会、進路相談 ■アルバイト講師の指導・育成 ■シフト管理　など ★講師業務なし・残業も少なめなので、生徒のサポートや教室運営に集中できます。 ★入社後は研修で当社についてや理念・社内システムの使い方・サービスについての基礎知識を学んでいただき、その後は配属されるブロックで実践的に業務を覚えていきます。＜早期キャリアアップも可能＞ ▼教育コンサルタント ▼マネジメントリーダー ▼ブロック責任者というキャリアステップを歩むことが可能。 15年以内に2500教室の開校を目指しており、新規ポストのチャンスも豊富です。実際に入社2年ほどでリーダーに昇格した社員も！＜安定性◎＞全教室直営でありながら直近5年で100校を開校し、無借金経営を実現。「『地域本部』に顔を出してから出社する」スタイルのため、同じエリアのメンバーや上長ともコミュニケーションを取る機会が多く、孤独感を持たずに安定して働くことができます。また「生徒の幸せのためには、まず社員自身が幸せであるべき」という理念を掲げており、経験者こそ働きやすさを実感しているということも当社では珍しくありません。

【転勤なし可・勤務地は選択可能！】大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください

＜入社2年目で年間賞与150万円実績あり＞ ■年収例年収851万円/次長職/手当※交通費除く※年俸制年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円)※交通費除く年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円)※交通費除く年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円)※交通費除く年収523万円/教育コンサルタント/手当+賞与(93万円)※交通費除く【東京・千葉・埼玉】未経験者：月給27万円～35万円経験者：月給30万円～40万円【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】未経験者：月給25万円～33万円経験者：月給28万円～38万円 ※いずれも、月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、＋月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し、決定いたします。 ※上記月給額にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、月20時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

東急セキュリティ株式会社

警備・清掃

東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー21F

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設立 2004年
従業員数 1,255名
平均年齢 -

求人情報全10件

【第二新卒＆未経験歓迎】フロントオペレーター※正社員◇大手東急グループの安定基盤あり◇研修制度◎
- NEW
【経歴不問/第二新卒＆未経験歓迎/東急グループで安定して働ける/2年連続で健康経営優良法人（大企業部門）認定/面接1回/地域密着型の警備】 ■業務内容契約先に設置された警備機器から送信される警備信号を管制センターで受信し、契約先への確認連絡を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　必要に応じて警備員を現地に急行させる指示を出し、警察・消防への通報も行います。迅速かつ的確な対応が求められる業務です。 ■魅力点・有給消化率90％以上・医療補助など充実の福利厚生あり・東急グループの安定基盤あり ■未経験活躍中社員の8割以上が未経験入社となっております。前職は建築業や料理人、ドライバーなど多岐にわたっています。 ■未経験でも安心の研修入社後は約3ヶ月間の研修でじっくりと仕事や生活リズムに慣れることができるので、未経験の方もご安心ください。その後は緊急対応を想定したシミュレーションやお客様対応のロールプレイングなどを実施。 ※ベテラン社員と行動を供にしながらしっかりと学んでいけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞巡回センタービル住所：東京都　世田谷区下馬1－3－16　東京巡回センタービル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月・12月）■昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～350,000円＜月給＞ 213,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社員の年収例：年収400万円／警備スタッフ職経験2年／月収30万円＋賞与2回（役職無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
応募者全員面接／駅スタッフ／東急グループ／未経験歓迎／転勤無

雨の日も風の日も、「人を運ぶ」という使命に真っすぐな“電車”。その勇姿のすぐ近くで働く──そんな憧れを叶える『鉄道警備』のお仕事を、あなたにはお任せします！ ………… 仕事内容 ………… ■駅出口や乗り換え等、迷っているお客様のご案内 ■車いす等の体が不自由なお客様のご案内 ■体調不良のお客様を救護室へご案内 ■拾得物の対応 ■不審者や不審物がないか構内巡回 ※1時間おきに場所を変えながら、ローテーションで行います ■お客様への降車案内業務＋配属される駅によっては、こんな業務も！ ■電車の入庫業務（車内巡回など） ■車庫内の見回り　★普段は見られない電車の姿を見られるチャンス！＜CHECK＞平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。休憩時間や待機の時間なども確保しながら、無理なく勤務することができます◎ ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください！ …………… ポイント！ …………… 【仕事と私生活の両立が可能◎】月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり！自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。【社会貢献度の高い仕事◎】駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート！「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。【知識を身につけ、キャリアを磨ける◎】全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます！

【転勤なし】勤務地は、東京・神奈川の東急沿線上ターミナル駅になります。・渋谷駅・中目黒駅・武蔵小杉駅・長津田駅・日吉駅・西谷駅・海老名駅 ※地方などへの転居を伴う転勤はありません。 ※駅務室内原則禁煙（喫煙専用室設置の駅もあり） ※入社にあたり遠方から転居される方には、家賃補助のご用意もあります。 ★支給要件あり

月給：22万5200円以上＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回【モデル月収例】月収：27万2225円（宿泊8回・日勤2回・夜勤3回勤務の場合） ※宿泊手当、時間外手当、深夜手当等含む ■宿泊手当：月9600円（宿泊1回につき、1200円×8回） ■シフト時間外手当：2万6035円（16時間）（1回の勤務につき、1627円×2時間） ■シフト深夜時間：1万1390円（35時間）

オリナス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-5-12　第二虎ノ門ビル7階

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

SNSマーケティングディレクター（事業責任者）／リモートOK
- NEW
国内SMM（ソーシャルメディアマーケティング）事業の責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。【事業戦略】・国内SMM事業の戦略設計および実行管理・新規サービスパッケージの企画、価格設計、市場投入・AIツールを活用した業務効率化、生産性向上の推進【チームマネジメント】・メンバーおよび業務委託を含むチーム（約5名）の統括・KPI設計、月次レビュー、1on1の実施・採用、育成、評価制度の構築と運用【クライアント戦略】・既存クライアントの関係深化およびアップセル推進・新規顧客獲得に向けた戦略設計（LP、広告、代理店連携など）・グローバルチームと連携したクロスセル推進本ポジションの特徴は、「現場を回す」だけではなく、「事業としてどう勝つか」を考え、実行する点にあります。 AIにより実務の効率化が進む中、求められるのは意思決定の質とスピード。自ら戦略を描き、チームを動かし、売上として成果を出す。その一連を担うことで、マーケターとしての市場価値を大きく引き上げられる環境です。【スキルアップについて】入社後は会社のこともレクチャーしながら、 ◆月2回の勉強会 ◆部署をまたいでの情報交換会と、コミュニケーション＋実践ベースでさまざまなスキルを身に付けていきます。外国籍のメンバーも多数在籍。海外インフルエンサーとのコラボもあるので、海外への発信に興味がある方にも、理想を現実にできる環境があります。

【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分／リモート×出社のハイブリッド／フレックスタイム制】 ■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階＜アクセス＞銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策；オフィス内禁煙

月給50万円～65万円＋役職手当＋賞与年1回＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。 ※役職手当、月5万円（一律）を含む【インセンティブについて】支給時期：半期に一度条件：チームで目標を達成した時平均支給額：120万円／人（年間）
AI活用型プロダクトエンジニア／フルリモートOK
- NEW
新規プロダクト「KAKEHASHI」の立ち上げメンバーとして、設計から開発、改善までを一貫して担っていただきます。【プロダクト設計・開発】・フェーズ別ロードマップの推進（内部DX→データ基盤→SaaS化）・バックエンドシステムおよびデータモデルの設計、実装・AIツールを活用した開発スピードの最大化【社内DX・データ基盤構築】・散在するインフルエンサーデータ、キャンペーンデータの構造化・データベース設計および移行・社内オペレーションを効率化する内部ツール開発【ビジネス側との共同設計】・CEOやマネージャーと「何を作るべきか」を議論・機能優先度の設計、プロダクト要件の定義・マーケテック視点でのプロダクト改善提案本ポジションの特徴は、単なる実装にとどまらない点です。 1人目のプロダクトエンジニアとして、開発環境や技術選定から携われるフェーズです。仕様が与えられる環境ではなく、自ら課題を発見し、意思決定し、形にしていく。AIを活用することで実装のハードルが下がった今、より重要なのは設計力とビジネス視点です。プロダクトの成長とともに、自身のスキルセットも“エンジニア”から“プロダクトを動かす人材”へと進化していきます。

【『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分／フルリモート／フレックスタイム制】 ■本社／東京都港区赤坂1-5-12 第二虎ノ門ビル 7階＜アクセス＞銀座線・南北線『溜池山王駅』最寄出口から徒歩1分丸ノ内線・千代田線『国会議事堂前駅』から徒歩8分東京メトロ『虎ノ門ヒルズ駅』から徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策；オフィス内禁煙

月給50万円～75万円＋賞与年1回＋残業代全額支給 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※前職給与保証も可能です。お気軽にご相談ください。

株式会社エコラボ・デザインハウス

建設コンサルタント

東京都調布市仙川町1-5-16

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設立 2010年
従業員数 23名
平均年齢 37.7歳

求人情報全3件

【調布／転勤無】建築施工管理※資格よりご経験重視◎風通し良い職場／年休120日／年収650万～

＜資格不問！施工管理経験者歓迎/新築・中古収益不動産の有効活用から建築設計、賃貸管理、インテリアデザインまで家づくりをトータルサポート/こだわりの建築デザインを強みに少数精鋭で事業展開/東京都の収益用不動産会社で年間入居率1位！入居率98.54%＞ ■具体的な仕事内容：新築物件の施工管理をメインでお任せします。壁式RC造のマンションの建設がメインとなります。 ■ステップアップ：新築マンション工事や建物リノベーション工事、その他ホテルのリノベーション工事まで幅広く手掛けているため、経験に応じた案件から着実にステップアップすることが可能です。 ■働き方： 2月・3月は繁忙期に当たり40時間程度まで増える可能性がありますが、年間で均すと残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。直行直帰も可能で柔軟にスケジュールの調整が可能です。また、現場が終わった後は1週間以上の長期休みも取得可能です。転勤無し！引っ越しや単身赴任に心配なく働ける環境です。 ■配属先建築部　施工管理メンバー6名 ■当社について：・「思わず人に話したくなる家」をコンセプトとして、社内一丸となって仕事に取り組む事を武器に急成長している会社です。・他にはないデザイン性の高さと選ばれる部屋を作るために、細部に至るまで話し合う事を徹底しています。・建物の「空間量」に着目し、他社に無い魅力を提供しているCRASOシリーズを持ち、大手住宅メーカーに無い希少性を強みとしています。・自社で設計・施工をしているため、監督と設計のやり取りもスムーズです。 ■会社・求人の魅力：・お客様に「これ、アパートなの」と驚かれるユニークさと、質へのこだわりを持ち、差別化と付加価値を徹底的に追求して、他社とは圧倒的に違うものづくりをしていくことが私たちのミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市仙川町1-5-16 勤務地最寄駅：京王電鉄　京王線／仙川駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～464,600円固定残業手当/月：100,000円～150,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布市／転勤無】建築設計※30代活躍中／自社ブランド設計／少数精鋭で設計に集中できる／年休120日

★建築設計経験者歓迎！／収益不動産の仕入れから企画・設計・施工管理・賃貸管理までをワンストップで手がける不動産会社／自社企画物件の施工に一貫して携われ、設計意図を現場で形にできる高い裁量／少数精鋭×高いデザイン力で東京都入居率98.54％を誇る安定成長企業★ ■具体的な仕事内容：収益不動産（アパートなど）のプランニングや確認申請などの設計にまつわる諸業務をご担当いただきます。・案件：木造とRCが半々程度・使用CAD：CAD（JW）【入社後の流れ】・入社後はOJT形式で先輩社員の隣で業務を覚えていただきます。まずはプランニング、ボリューム出し、確認申請業務などが中心です。・当社の建物は特徴的なため、初めは現場監督について、各現場を見て回る機会も多くなります。木造だけでなくRC造の案件も増えており、両方の経験が積める環境です。 ■配属先情報：・建築部設計メンバー計5名：代表取締役（60代男性 1名）、マネージャー（30代男性 2名）、メンバー（20代女性 1名、20代男性 1名） ■働き方：年間休日120日（日曜固定＋1日土曜含め個人が自由に設定）、残業は平均20時間程となっております。 ■当社について：自ら手がける賃貸アパートをプロデュース、設計・デザイン・建築をし、販売しています「CRASO」「蔵創」という自社シリーズを持ち、自分たちがデザインをし、管理を行っています。用地取得から企画、設計や施工、賃貸管理までワンストップでサービスを展開しているため円滑で迅速な対応も強みです。【木造設計のこだわり】建物の「空間量」に着目し、専有面積にとらわれない解放感溢れる室内に強みを持ちます。木のぬくもりを感じさせる高いデザイン性と、水回りやセキュリティ、耐震性に優れた設計です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市仙川町1-5-16 勤務地最寄駅：京王電鉄　京王線／仙川駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～283,300円固定残業手当/月：70,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F

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設立 2010年
従業員数 121名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【相模原】法人営業◇工場自動化の提案／在宅勤務可／年休123日／残業15h／反響営業メイン

～工場の自動化の提案営業／残業15h程度／製造業のトレンド／リモート可～ ■業務概要：製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題を解決に導くソリューション営業を行います。機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどのくらいの期間で見込めるかなどを論理的に提案いただくことを期待しております。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング・提案書作成／見積作成／納品／請求業務・新製品、サービス企画・新規販売チャネルの開拓・商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など）等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。（8割既存顧客） ■過去の導入実績・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力：・市場価値の高い営業として活躍！技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。今まではできなかったことを技術者と協力しながらできるようにするソリューション営業となります。 ■市場について国内工場DX市場は2023年度1兆7,670億円と推計されており、2030年度には2兆1,800億円まで拡大する見込みです。また日本のファクトリーオートメーション（FA）および産業用制御市場は 2024年に151億ドル（約2兆2,000億円超）と評価され、2033年までに５兆円を超えると予測されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本オフィス住所：神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績6カ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベンチャーサポート税理士法人

税理士法人

東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F

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設立 2003年
従業員数 1,700名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

事務アシスタント／土日祝休／残業少／毎年昇給／服装・髪型自由

財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。仕事内容 ━━━━ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます入社後の流れ ━━━━━━ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。 “未経験”でも安心のPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【1】成長ロードマップで理解度を確認！個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。【2】一人ひとりの担当業務を可視化！専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。【3】専門性の高いスキルが身につく！オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。

【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点／希望の勤務エリアに配属します ■仙台（宮城県）・仙台オフィス／仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪（大阪府）・大阪駅前第三ビルオフィス／大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス／大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス／大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸324万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1／12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社フリースタイル【TOKYO PRO Market上場】

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F

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設立 2006年
従業員数 316名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休123日以上
- NEW
「未経験からIT業界に挑戦したい！」「次のステージへレベルアップ！」等、それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。【1】未経験も安心の研修あり！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは独自の教育・研修プログラムから！「プログラミングとは何か？」から学べます。完全未経験の方も安心の教育体制があります！《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。【2】メンター制度￣V￣￣￣￣￣￣￣￣客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。圧倒的な安心感の元で成長できます。【3】実力を把握できる社内認定試験￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。キャリアアップのための手段が明確です◎

【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円）自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。＜プロジェクト先＞・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア・東京都内および近隣エリア・大阪府内および近隣エリア＜自社開発オフィス＞・名古屋開発オフィス愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分・東京オフィス東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分・大阪オフィス　◎2025年10月開所大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙

【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。＼▼前職給与110％UP保証あり！／【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給

株式会社竹虎

医薬品卸

神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69

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設立 2003年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全24件

【横浜】採用人事／残業10h／国内トップシェア／創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー

～創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～ ■仕事内容：＜新卒採用＞・採用選考フローの管理・採用説明会／大学訪問の実施・インターンシップ運営・内定者フォロー・就職情報サイトへの求人掲載・人材サービス会社への対応＜中途採用＞・採用選考フローの管理・人材紹介会社への対応・ハローワークへの求人掲載・転職情報サイトへの求人掲載 ※一部労務の業務にも携わっていただく可能性があります。 ■働きやすさ中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■当社について：・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み：当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部　横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当・住宅手当：15,000円・職務手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】事務職から挑戦可能！営業企画職◆創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー◆年休122日

～創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～＼こんな方にオススメの求人です！／（1）事務職から企画職への挑戦をしたい方（2）コミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組みたい方（3）年休122日、完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら仕事をしたい方 ■業務内容：・当社のメディカル事業部にて営業企画をお任せします。　営業、事務経験等を通して得られた分析知見を、ぜひとも当社で活かしませんか。 ■業務詳細： ◇営業目標の設定と予算管理・目標を設定し、それに基づく予算を管理。営業活動の進捗管理も重要。 ◇営業資料・ツールの作成・営業活動に必要な資料やプレゼンテーション資料を作成。・営業チームに向けたトレーニングや支援。 ◇営業活動のモニタリングと改善・営業活動の結果を分析し、必要に応じて戦略の修正や改善。・データ分析を通じてPDCAサイクルを回す。 ■当社について：・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み：・当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。・創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。・ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。その結果として、歩行車・転倒予防靴では国内トップクラスシェアを誇っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部　横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当・住宅手当：15,000円・職務手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gcomホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

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設立 2010年
従業員数 644名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【福岡】経理スタッフ※自治体向けシステム開発で事業拡大中＜土日祝休／年休126日／残業月20H程度＞

【自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引がある会社です。将来的にはグループ会社を取りまとめていただくポジションで活躍いただきます】 ■業務内容：経理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。グループ8社の経理・財務を担当している部門です。まずはこれまでご経験している業務からスタートしていただき、経理業務全般に慣れていただきます。将来的には各グループ会社のとりまとめ、折衝業務、財務担当など幅広く業務をお任せします。・仕訳、伝票処理／・月次、年次決算業務／・請求書・領収書の管理／・支払、入出金管理／・経費精算／・税理士・社労士との連携／・銀行折衝／・グループ会社とりまとめ ■採用背景：異動に伴う人員減の為の募集となります。 ■組織構成：10名在籍（女性7名、男性3名） ■魅力ポイント・経理、財務に加えて、業務改善等にも携わっていただく事ができ「スキルアップ」「キャリアアップ」を目指して頂ける環境です。・自治体向けシステムに特化している企業は少なく、ノウハウや実績が各自治体から認められています。世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスにおいて弊社はトップシェアを誇っています！ ■働き方：・入社当初は業務習得の為に出社の割合が多いですが、業務に慣れてくれば週1～3日リモート勤務も可能。・月20時間程度の残業となります。期初期末は繁忙期の為、若干月により変動はありますが、1日1時間程度の残業です。 ■当ポジションのミッショングループ全体の業務効率化や制度改善を行い、より良い仕組みを作り推進をしていくことがミッションとなります。自ら課題を発見し、改善提案を行える環境で活躍いただくことが出来ます。 ■求める人物像・現状の業務に疑問を持ち、より良い方法を主体的に考えられる方・「あるべき姿」を描き、業務の効率化や制度の改善に取り組める方・チームと連携しながら、業務フローや仕組みの改革を推進できる方・自ら課題を発見し、改善提案を行える行動力のある方・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／福岡】クラウドエンジニア※自社プロダクト/AWS※地方自治体向け

【未経験OK／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／自己研鑽をしてクラウドエンジニアを目指している方歓迎／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容：地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の運用・構築サポート業務をお任せします。ガバメントクラウドの導入拡大に伴い、公共領域のDXを支えるプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ■業務詳細（1）AWS環境の運用・構築サポート・既存のAWS環境の監視・運用対応・手順書に沿った設定作業や確認作業・障害・問い合わせ発生時の一次対応（エスカレーションあり）（2）ドキュメント作成・管理・設計書・構成図・運用手順書の修正・更新・会議資料や報告資料の作成補助（3）プロジェクトサポート業務・プロジェクト進行に関わるタスク管理補助・会議への同席、議事メモの作成・スケジュール・進捗管理のサポート（4）クラウド・ITスキルの習得・AWS・ネットワーク・セキュリティの基礎学習・OJTや研修を通じたスキルアップ・将来的には設計・構築・上流工程へのステップアップも可能 ■ポジションの魅力点・自治体システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事・実務未経験からAWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境・部の人数は管理職含めて37名、配属課の人数17名です。私服勤務OK。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方・クラウドエンジニアとして成長をしていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行政システム九州　本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストサポートシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座7-16-14　銀座イーストビル3F

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設立 2001年
従業員数 288名
平均年齢 36.7歳

求人情報全6件

【東京】空間デザインアシスタント｜デザイナー志向歓迎（第二新卒OK）
- NEW
＜東京／オフィス空間デザインアシスタント／未経験領域からの挑戦歓迎＞デザイナーとしてのキャリアを深めたい方に向けたポジションです。当社では、単なる作図や業務補助ではなく、設計意図や背景を理解しながらデザインに関わることを重視しています。 ■職務内容：・オフィス移転・リノベーションプロジェクトにおいて、デザイナーのサポート業務を担当いただきます。 ■職務詳細： (1)図面作成補助（Vectorworks等） (2)プレゼン資料作成補助 (3)空間デザインのアイデア検討サポート (4)マテリアル／家具のリサーチ ※単なる作業だけでなく、「なぜこの設計になるのか」を理解しながら業務に関わっていただきます。 ■キャリアステップ：・入社後は先輩デザイナーのサポートからスタートし、徐々に設計・デザイン業務にも関わっていただきます。・個人差はありますが、数年以内にデザイナーとしてプロジェクトの一部を担当いただくことを想定しています。 ■このポジションの特徴：（1）設計意図を学べる環境：・指名案件が中心のため、形式的な提案ではなく「なぜこの空間なのか」を重視した設計プロセスを学ぶことができます。（2）デザイン業務へのステップアップ前提：・単なるアシスタントで終わらず、デザイナーとしての成長を前提としたポジションです。（3）働き方の改善を重視：・過度な残業が発生しにくい体制を整えています。（プロデューサー・CMとの分業制） ■組織構成：・デザイナーは現状3名。デザイナー・プロデューサー・CMの3名体制でプロジェクトを進めており、チームでサポートし合いながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿支店　シームプランニング事業部住所：東京都新宿区新宿2丁目5番5号新宿土地建物第11ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：58,600円～158,210円＜月給＞ 308,600円～608,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他固定手当：みなし残業時間外手当（30時間～45時間）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（不定期） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動。初年度支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
入札営業／未経験歓迎／年休125日／テレアポ・飛び込みなし

入札営業とは、クライアントの案件に対して価格や条件を提示して、受注をいただく営業手法。当社が担っているのは、官公庁向けの公共入札案件です。といっても、テレアポや飛び込みは一切なし。すでに関係性のある自治体へ訪問しながら、「こういう事業をやりませんか？」と提案していくスタイルです。具体的な仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自治体を訪問し、「こんな設備更新をしませんか？」と提案。・課題のヒアリング・事業の説明・関係構築をしながら、予算を確保してもらうところまでが役割です。 ▼入札の準備事業化が決まったら、入札に向けて準備します。・見積の作成・提案書の作成・メーカーや社内との調整 ▼入札・受注案件ごとに、価格や提案内容を考えて入札。受注率は約【50％】と高水準です！扱うサービス￣￣￣￣￣￣公共施設のLED化や電気通信工事、IT機器導入など。数百万円～数億円規模のプロジェクトを、元請けとして動かします。働くポイント￣￣￣￣￣￣【1】扱うのは“公共案件” お客様はすべて自治体。景気に左右されにくい、安定した仕事です。【2】1件の規模が大きい数百万円～数億円規模の案件が中心。スケールの大きな仕事に関われます。【3】ノルマはなし「1日〇件架電」などの数値ノルマはありません。案件ごとにじっくり向き合うスタイルです。【4】全国各地へ出張あり全国の自治体が顧客のため、1～2泊の出張あり。ご当地グルメや観光も楽しみの一つ！

【転勤なし】★駅徒歩5分★ 東京都中央区銀座7丁目16番14号　銀座イーストビル3F

月給251,600円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（26,600円～／15時間分）が含まれており、超過分は別途支給します ※経験・スキルに応じて個別に決定いたします

株式会社オーシーエム

ITアウトソーシング

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）

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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全2件

業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日以上／面接1回
- NEW
★仕事内容￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、顧客のDX化や業務効率化を支援。ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。要件定義～開発・テスト・運用まで、上流から一貫して関われるのが特徴。経験を活かし、モノづくりのやりがいも実感できます◎ ★入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣希望・スキルに応じて案件へ配属。チーム参画が中心のため、相談しやすい環境です。営業のフォローもあり、配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み￣￣V￣￣￣￣金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上）￣￣V￣￣￣￣・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など）・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA）・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など）・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など）・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）

【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）【東京オフィス】東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階・各線「新橋駅」より徒歩4分・各線「汐留駅」より徒歩5分【本社】埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）・各線「浦和駅」より徒歩4分

《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。＼還元率最大75％！年収UP続出／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目【初年度から150万円UP↑】前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目【トータル280万円UP↑】前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目【トータル500万円UP↑】前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／残業月6.5h
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アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き方が選べます！上流から開発、テスト、運用保守など、様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに･･･” そんなことはなく、また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます！在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます！ ◆案件について紹介！多様な業種へのITソリューション経験を活かし、顧客のDX推進、業務効率化を実現！・VBAの豊富な開発実績！・RPAソリューションの提供！・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語情報システム／社内ヘルプデスク

【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）【東京オフィス】東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階・各線「新橋駅」より徒歩4分・各線「汐留駅」より徒歩5分【本社】埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）・各線「浦和駅」より徒歩4分

《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。＼還元率最大75％！年収UP続出／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目【初年度から150万円UP↑】前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目【トータル280万円UP↑】前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目【トータル500万円UP↑】前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)

株式会社ARS

システムインテグレータ（SIer）

鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19　エーアールエス新屋敷ビル

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設立 2003年
従業員数 106名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／経験者優遇／案件選択自由／自社内開発6割
- 締切間近
＞＞スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！医療機関向けの自社パッケージ（受付・セルフレジ・Web問診など）を中心に、金融・製造・福祉など幅広い業界の受託開発に参画。 2026年にはAWSセレクトティアパートナーに認定され、インフラ領域も拡大中。開発・インフラいずれのキャリアも描ける環境です。スキルの幅を広げながら成長できます。 ◎案件は希望・適性に応じてアサイン ◎自社内開発が6割 ◎上流工程へのステップアップ可能 ◎自社パッケージは九州・中国エリアで高シェア【配属について】経験・スキルや志向を踏まえ最適なプロジェクトへ配属。開発志向には開発案件、インフラ志向には設計・構築案件をお任せし、“適性×希望”を重視。開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能です。＜★具体的には＞ ■自社パッケージ（医療・福祉系）・「Aceシリーズ」（Web予約／自動受付／Web問診など）の開発・運用・福祉施設向けシステム（勤怠管理／生活支援アプリ）の設計・実装【上流工程からインフラまで幅広く活躍】インフラ体制を強化中。開発経験を活かした挑戦や、組織づくりに関わりたい方も歓迎。＜★研修について＞入社後は先輩社員が2～3名体制でサポート。 eラーニングやOJTで一人ひとりに合わせた研修を実施します。

転勤なし＆社内開発6割【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします〈社員の年収例〉・480万円（各種手当含む）／経験8年・410万円（各種手当含む）／経験5年・350万円（各種手当含む）／経験3年

株式会社イーフォレスト

総合広告代理店

東京都中央区入船1-3-9　長﨑ビル6階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

イベントプランニング／未経験可／土日祝休／月給28.5万円～

「イベントにもっと深く関わりたい」「これまでの経験を活かして、イベントの世界に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方へ。当社では、社員の約9割が異業界出身。だからこそ、これまでの経験や視点がイベントづくりにおいて大きな武器になります。「イベント」という非日常の空間を、自分の手で創り上げる面白さを味わいませんか。 ━＜仕事内容＞━━━━━━━━━━━━ ■事前準備　打ち合わせ／企画書・資料作成／出演者・スタッフ手配 ■制作作業　演出制作／運営マニュアル作成／会場設営 ■直前～当日作業　リハーサル／進行管理／撤収立ち合い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のアシスタントとして資料作成や打ち合わせ同行などからスタート。現場での経験を重ねながら、 ▼企画立案 ▼演出のアイデア出し ▼スタッフ・出演者の手配 ▼イベント当日の進行管理と、少しずつ業務の幅を広げていきます。約3年を目安に、プロデューサーとして一つの案件を任される存在へ。「気づけば自分がイベントの中心に！」そんな成長実感を味わえる環境です。＼イベント業界ならではの刺激的な環境／本社ビル内には複数のイベント会社が集まり、合同研修や情報交換の機会も豊富。多様なイベントに触れることで、アイデアや視野がどんどん広がっていきます。＼誰もがキャリアアップ！／当社の目標は“全員プロデューサー”。「ポストが空かないから昇格できない……」ということはありません。経験をお持ちの方は早期キャリアアップも可能です。あなた自身の希望・意欲・成長に応じて誰もがプロデューサーになれる環境を整えています。

【転勤なし】各線「八丁堀」駅より徒歩2分【本社勤務】 ■本社東京都中央区入船1-3-9　長崎ビル6階 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩3分

月給28.5万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F

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設立 2010年
従業員数 708名
平均年齢 -

求人情報全13件

対法人・行政営業／土日祝休／年休127日／上場企業グループ
- NEW
当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。個人のご希望や適性に応じて、法人向け営業、または行政向けの営業or運用をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】～【4】のいずれかをお任せ。＜法人向け＞【1】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案（ソリューション営業） ■システム導入後のカスタマーサクセス　等【2】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事＜行政向け＞【3】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札）【4】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ★自社システム「assist for business」とは...？ AIによる人材データ分析とLMS（eラーニング）を組み合わせ、「何を学べば、どんなキャリアに近づけるのか」を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS（eラーニング）機能動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し、商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。

☆法人担当、行政担当によって、募集の勤務地が異なります【法人担当】 ■東京都（新宿、銀座） ■大阪府（心斎橋）【MBAスクール】 ■東京都（銀座）【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） ■福岡県（天神） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください

月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。（首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）

株式会社コムラエージェンシー

ディベロッパー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル5F

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設立 1986年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

デザイナーズマンションの企画営業／年休128日／未経験歓迎
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都心・城南エリアを中心に、デザイナーズマンションのプロジェクト用地仕入から不動産開発企画までを一貫してご担当いただきます。 ★建築家・デザイナー・ゼネコンなどと一緒に、街の価値向上に寄与する物件を創っていく仕事です。＜当社のこだわりPOINT＞＼それは、お客様一人ひとりの感性とこだわりが詰まった「暮らしの舞台」を創り出せること！／ ◆例1）内装、設備などはあえてシンプルに抑え、自分らしさを生みだせる“余白”を残すことで、満足さと豊かさを提供 ◆例2）地下の採光、リモートワークへの対応、段差への配慮など、時代に沿ったライフスタイルを考え、お客様視点での設計を徹底 ◆例3）デメリットとなる部分も工夫をこらし、個性と価値へ転換することで「唯一無二」となる空間を生み出す＼実感できるおもしろさはこれ！／ ▼営業、開発チーム間の距離が近く、現場で得た情報をすぐに企画へ反映でき、流行りや時代のニーズに沿った市場価値の高い開発ができる ▼用地取得や企画段階から携われるなど、裁量大きく任せてもらえるため「営業として」の成長機会が多く、今以上にスキルを伸ばせる＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プロジェクト用地の仕入れ（土地情報の収集・交渉） ■コンセプト立案（市場調査／ターゲット設定） ■建築家・デザイナー・施工会社との打合せ　などー◆仕事のPOINT◆ー ◎主に投資家向け収益物件を手がけます ◎プロジェクトの開始から完了まで2年～3年ほど ◎新規・既存のプロジェクトを併せて年間4件～5件ほど進行中【ノルマはありません】数をこなす仕事ではないため、個々のノルマや数値目標は設けていません。建築家やデザイナー、ゼネコンなど各分野のプロフェッショナルとコミュニケーションをとり、数年先を見据えて、魅力的なデザイナーズマンションを創り上げていくことに集中できます。

【転勤なし／赤羽橋駅徒歩3分】本社：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F ＜アクセス＞都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～50万7,000円（固定残業代含む） ※上記下限額は業界・職種未経験者を想定した金額となります ★業界経験や営業スキルによって月給37万8,000円スタートも可能です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月30時間分を、月5万円～9万7,000円）支給上記を超える時間外労働分は別途支給

株式会社ブッシュクロフィード

ディベロッパー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

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設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事（採用・労務）年休125日／月給30万円／新Office

【　具体的には　】 ≪採用・教育業務≫ ■採用業務（新卒・中途・アルバイト） ■研修／育成の企画・実施など会社に決して欠かすことのできない「人材」を採用し、育てるポジションをお任せします。 ≪労務業務≫ ■勤怠管理／給与計算 ■入退社手続き／雇用管理 ■労務対応（社労士との連携）など現在は外部の社労士さんにお任せしているところ、内製化を目指しています。 ╋━━━━━━━ 　　　成長フェーズ真っ只中！　あなたが会社の成長にブーストを　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 2010年設立のブッシュクロフィード。設立以降右肩上がりの業績を続けており、前期は【200億円】を超えました。現在は【業績400億円規模】に向け加速度的に成長していく真っ只中のフェーズ。人事職で入社するあなたには、そんな当社を「人」の面で成長させる重要なポジションをお任せします。あなたが採用した人材が育ち、ブッシュクロフィードで活躍する… そんな喜びを味わっていただけます！また、労務のポジションは先輩社員とともに部門を「創っていく」フェーズ。これまでのブッシュクロフィードに囚われることなく、あなたのアイデアを活かした環境を創りあげていただけます！

【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分

【月給】30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代7万7,000円～11万6,800円を含む ※超過分は別途支給
総務職／年休125日／月給30万円／新Office／土日祝休

【　具体的には　】 ■備品・機器管理・発注 ■各部署業務フロー改善 ■オフィス管理 ■イベント企画立案、会議運営 ■来客応対 ■その他庶務業務などゆくゆくは総務部責任者の補佐役としてマネジメントや外部折衝など幅広い業務をお任せしていきたいと考えています。「ただのバックオフィス」に留まらない多様な経験と裁量で、あなた起点に会社を成長させていただけるポジションです。ゼロベースから企画、立案していくことが多く、自分の意見を反映させやすい環境。事業拡大に伴い、体制の強化を進めており、日々の運用だけでなく、業務フローの整備や改善にも関わっていただきたいと考えています。そのための各部署と連携しながら業務がスムーズになるようサポートしていただきます！ ╋━━━━━━ 　仲間の「やりたい」を　　　叶える環境★ 　　　　　━━━━━━╋ ブッシュクロフィードには、社員の声をキャッチアップし、実現するためのサポートを惜しまない環境が整っています。例えば、「他のポジションに挑戦したい」というメンバーはジョブチェンジを、「こんな制度を取り入れたい」というメンバーには裁量を委ね、制度導入まで一緒に検討を重ねたことも。社員の「やりたい」という想いを尊重し、実現のために柔軟に対応する文化が出来上がっています。入社後は、あなたの「やりたい」という声もどんどん発信してください！自分のキャリアのため、会社をより良くするため… 一緒に考え、頑張っていきましょう♪

【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分

【月給】30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代11万6,800円～12万9,800円を含む ※超過分は別途支給

株式会社エスプールプラス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階

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設立 2010年
従業員数 375名
平均年齢 -

求人情報全27件

＜大阪＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG

～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル：当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。＜未経験からでも安心ください！＞独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細：障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。（お任せする業務例）・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者（農園長）の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。１つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■当社について：社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わーくはぴねす農園※大阪住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜愛知＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG

～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル：当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。＜未経験からでも安心ください！＞独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細：障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。（お任せする業務例）・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者（農園長）の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。１つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■当社について：社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わーくはぴねす農園※東海（東海市、名古屋市）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーテック

ゼネコン

東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳

求人情報全24件

法人向け建築コンサルティング営業／未経験可／年休120日以上

「安さ」ではなく、「技術と信頼」で選ばれる営業！マンションデベロッパー等の、法人企業に対して建築プロジェクトでの受注営業をお任せいたします。ご担当いただくエリアは【1都2県（東京23区がメイン）】となります。【具体的には】・社内リストに基づいたお客様にアプローチ、提案・お客様の元へ訪問、ヒアリング・プランに対する見積提案・工事部へ引継ぎ　などお客様へのアプローチはアポどりをメインで行っています。（1日10件～20件程度）社内のリストに基づいて電話をかけていくため、ノルマも無く、自分のペースで進められますよ！契約後もお客様と関わる機会が多いのが、当社の“街づくりのコンサルティング営業”の特長。お客様視点に立ち、よりニーズに合った提案をします。 ■ビーテックならではの営業スタイル■ 相見積もりで他社より高くても、「ビーテックさんにお願いしたい」と選ばれ続けています！未経験でも安心な先輩の同行商談や、商談での質問の他部署バックアップもあり、会社全体で支えていきます◎ また、営業に集中できる分業制を取り入れており、見積もりや図面チェックなどは、各部署の社内スタッフが行います。あなたは、営業としてお客様の元へ足を運び、信頼関係を築くことだけに全力を注ぐ。この分業があるこそ、営業に集中して成長していける環境です！【入社後のながれ】入社後は、会社のことや営業部の構成や担当する仕事に関して、方針説明などの研修を行っていきます。そのあとは、先輩とOJT形式で商談に同行やロープレ研修で基本的な流れを覚えていきます◎

【駅チカ／転勤なし◎駅から徒歩4分の好立地で勤務！】東京都江戸川区中葛西3‐29-1スワロー第二ビル2階 ■アクセス東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩4分 ※その他「西葛西駅」「浦安駅」からもアクセス可能！

月給27万1,470円～月給35万7,500円 ※上記の金額に、固定残業代（月6万9,570円～9万1,700円／30時間分）を含む。 ※残業代を超過した場合は別途で支給いたします。 ※上記金額には営業手当（3万1,740円～4万1,910円）が含まれます。

日本エコエネシステム株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア8F（本社）

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設立 2005年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

太陽光・蓄電池の法人営業／実働7h／残業月10h以下

◆お任せする仕事 ………… 法人企業とのアライアンス契約を通じて、太陽光発電・蓄電池などのエコ設備の提案を行います。提携先の開拓から関係構築、その後の紹介顧客への提案まで一貫して携わるポジションです。 ――【取扱メーカー】―― パナソニック・三菱電機・長州産業・シャープ・ハンファ・ニチコンなど大手メーカー製品が中心。品質・知名度ともに高く、業界経験を活かしながら自信を持って提案できます。 ◆仕事の流れ ………… ▼法人営業・提案先となる企業の開拓・アライアンス契約の締結・継続的な関係構築 ▼紹介顧客への提案・提携企業からの送客・ニーズのヒアリング・最適なプランの提案新規開拓だけでなく、紹介ベースの営業もあるため、無理な売り込みに頼らず成果につなげやすい営業スタイルです。 ――★この求人のPoint！ ◎大手メーカー直取引店 ◎送客あり＝成果につながりやすい ◎法人・個人の両軸で営業経験が積める ――★提案を支えるツールも！社内携帯ほか、iPad、パソコンを支給。独自のシミュレーションツールを使用し、「導入後にどれくらい光熱費が削減できるか」を自動算出します。 ◎数値をもとに説明が可能 ◎お客様にもメリットが伝わりやすい

【転勤なし】東京本社での勤務となります。 ◆東京本社／東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル8F ＜アクセス＞・JR、東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩4分・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

月給27万円～37万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／75,000～97,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果はインセンティブでしっかり還元 ………… これまでの実績や信頼により、提案のしやすさも整っており、仕組みを活かして着実に成果を積み上げていける環境です。中には年収1000万円以上を実現している社員も多数在籍しており、取り組み次第で収入アップを目指せます。 ★キャリアパス ………… 営業として提案力を高め続ける「スペシャリスト」だけでなく、チームをまとめる「マネジメント」へのキャリアも用意。志向や適正に応じて、自分らしいキャリアを描ける環境です。
太陽光・蓄電池の施工／月給35万円～50万円・賞与年2回支給
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◆お任せする仕事 ………… 住宅用の太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどの設置工事をお任せします。事前の打ち合わせから施工、アフター対応まで一貫して携わるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ▼事前打ち合わせ・お客様宅へ訪問・設置場所の確認、採寸・工事内容の説明 ▼施工・取付・太陽光パネルや蓄電池の設置・配線や機器の接続作業・チームでの工事対応（複数名体制） ▼アフター対応・定期点検、メンテナンス・不具合時の対応 ――★この仕事のPoint！ ◎パナソニック・三菱電機など大手メーカー製品 ◎チーム制で進めるため未経験でも安心 ◎資格取得支援あり／手に職がつく ◎需要拡大中の再エネ分野で安定性◎ ◆入社後の流れ ………… ▼経験者の方へこれまでの経験やスキルに応じて、施工業務をお任せします。即戦力として現場をリードしていただくことも可能。資格や経験は給与にも反映されるため、さらなる収入アップも目指せます。 ▼未経験の方へ入社後は先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して業務を覚えていきます。道具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に指導。できることから少しずつお任せするため、未経験でも無理なくスタートできます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり】 ◆埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目14-24 ＜アクセス＞・東武野田線「七里駅」より徒歩20分・東北本線「東大宮駅」より徒歩20分＜担当エリア＞東京都を中心に、関東近郊の現場がメイン。埼玉県の事務所・倉庫に集合し、チームで各現場へ向かいます。

▼経験者月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分／9万7000円～13万9000円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを考慮の上優遇します！ ▼未経験者月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分／8万4000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＰＬＵＳ．Ｎ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県大野城市川久保2-15-12

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設立 2010年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡／大野城市】建設業・内装業の営業◆ハイブランドショップ・ホテルの内装工事会社／転勤なし
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＼職種・業界未経験歓迎／＼ハイブランドショップ・ホテルの内装装飾・ディスプレイなどを手掛ける会社／ ■採用背景今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要：高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。社内調整業務をメインでお任せいたします。＜納品までの流れ＞（1）設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼（3）依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする（4）その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく（製品のチェックは工務部が担当します）（5）納品（工務部が担当）＜手がけている製品＞・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成：現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。 ■職場の雰囲気：・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴：当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市川久保2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による・昇給年1回：7月　業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＰＳ

設備管理・メンテナンス

大阪府守口市南寺方東通3-14-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／半導体製造に必要な配管工事／年収700万円超多数
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＼このポジションの魅力／ ★将来に活かせる“手に職”が身につく ★資格取得支援充実！取得後は資格給で給与UP ★社員の大半が年収500万円以上 ★完全週休2日or週休2日を選べるお任せするのは、半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事。当社は設計・製造から施工まで一貫して手がけており、安定した依頼をいただいています。半導体はPC・スマホ・車載機器などに欠かせない分野なので、将来性も抜群◎ さらに、30年以上の経験を持つベテラン技術者が多数在籍しており、大手メーカーや研究機関からも厚い信頼を獲得しています。未経験の方でも、実績ある環境のもとで基礎から学び、“手に職”をつけて長く働ける点が魅力です。 ★. ポイント＿＿＿＿＿ ■“なくならない仕事”で継続的なキャリアを半導体は今後も伸び続ける分野。その根幹を支える仕事だからこそ、将来も必要とされ続けます。 ■技術が評価・収入に直結業務に必要な資格は会社が取得をサポート！資格取得後は資格給として給与に反映されます。 ■全国の現場で経験を積める出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。技術者としての市場価値を高められる働き方です。 ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修（約1カ月）まずは社内にて道具の使い方や業務の流れなどを習得。技術に自信がないまま現場に出ることはないため、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼配属基礎を学んだ後はチームで現場へ。常にフォローし合える環境なのでわからないことがあってもすぐに相談できます！ ▼その後のステップアップ資格取得支援制度を活用しながら、できる業務の幅を広げていきます。経験を積むほどに任される仕事も増え、技術力と収入の両方を伸ばしていけます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先（長期出張あり） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

★社員の大半が年収500万円以上！ ★年収700万円以上の先輩も多数在籍！高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。高い利益率を社員へしっかり還元しております。【未経験者】月給25万円～35万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり【経験者】月給30万円～40万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。＜月収例＞ ※未経験入社の場合月収35万円…入社3年目月収40万円…入社5年目
特殊ガス供給設備の製造・配管／年収700万円超多数／手当充実

半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事を担当。装置とガス供給・排気設備をつなぐ役割として、製造現場の安定稼働を支える重要なポジションです。扱うのは一般的な配管ではなく、高精度が求められる特殊配管のため、より専門性の高い技術を身につけられます。【業務の流れ】 ▼図面確認装置配置図をもとに、ガス供給～排気までの配管ルートをチェック。 ▼サポート（支持金物）の設置配管を支える金物を図面通りに設置。 ▼寸法取り・配管加工現場に合わせてミリ単位で寸法を測定し、配管を加工。わずかな誤差が全体に影響するため、正確性が求められます。 ▼溶接・組立・設置現場で溶接を行いながら配管を接続していきます。 ▼試運転・調整設備全体の動作確認を行い、ガスが安全かつ安定して供給される状態に調整。最終チェック後、引き渡します。 ※出張について業務は出張が中心となり、月の半分以上は出張先での勤務となります。宿泊を伴うケースも多いものの、スケジュールは調整可能なので、無理なく続けられます。【仕事のポイント】 ■半導体を支える不可欠な工程を担うガス供給が止まれば、半導体の製造そのものが成り立ちません。本ポジションは、製造現場の安定稼働を支える重要な役割を担い、日本の産業を根底から支える社会的意義の大きな仕事です！ ■美しさまで評価される技術職機能性だけでなく、配管の収まりや見た目の完成度も評価対象。仕上がりが作品として認められる、技術者冥利に尽きる仕事です。 ■全国の現場で経験を積める環境出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。技術者としての市場価値を高められる働き方です。【入社後の流れ】 ▼入社時研修（約1カ月）社内で道具の使い方や業務の流れなど、基礎から丁寧に学べます。 ※経験者の方はできることからお任せしていきます ▼配属基礎を学んだ後はチームで現場へ。常にフォローし合える環境なので安心です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先（長期出張あり） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

★社員の大半が年収500万円以上！ ★年収700万円以上の先輩も多数在籍！高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。高い利益率を社員へしっかり還元しております。【未経験者】月給25万円～35万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり【経験者】月給30万円～40万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。＜月収例＞ ※未経験入社の場合月収35万円…入社3年目月収40万円…入社5年目

株式会社イマクリエ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区東麻布2-3-5第一ビル2F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

次期事業部長候補／AI×BPOソリューション営業／フルリモート・フルフレックス／圧倒的裁量の組織設計

キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。 ■企業向け（BtoB）：インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など ■自治体向け（BtoG）：生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援などマーケティング的な視点（誰に、何を、どうアプローチするか）を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。 Mission 1｜戦略的なリード獲得の指揮（ディレクション）リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。 Mission 2｜ハイタッチ・セールスとソリューション提案自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。 Mission 3｜組織の「勝ち筋」の型化自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,400円～810,000円固定残業手当/月：110,900円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 694,300円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（業績に応じます） ■人事評価：年2回の評価面談 ※能力、試用期間中の評価に応じて決定します。 ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価します。 ※管理監督者として配属が決定した場合は固定残業代はなく、年収を12等分した額が月収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。