東急グリーンシステム株式会社
【横浜市】法人営業（ハウスメーカー向け街並みづくり）◆既存顧客中心／個人ノルマなし◆東急電鉄グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東急電鉄グループの安定基盤／飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし／設計・積算・施工部門と連携し、街並みづくりを提案から完成まで支える法人営業～
■業務内容：
ハウスメーカーやデベロッパー等の法人顧客に対し、戸建分譲住宅を中心とした街並みづくり（エクステリア・造園）の提案～完了フォローまでを担当します。
戸建分譲住宅の他、施設、マンション、アパートの仕事も増加中。原則として注文住宅は扱っていません。
■業務詳細：
・ヒアリング：既存顧客を中心に、新規開発プロジェクト等の相談を受けます。
・ご提案：社内の設計・積算担当とチームを組み、デザイン案や見積書を作成・提示します。
・ご契約：仕様や金額のご納得いただいた上で請負契約を結びます。
・施工担当へ引き継ぎ：社内引継ぎ会議を行い、施工部門へスムーズにバトンタッチします。
・完成までのフォロー：工事進行中も必要に応じて確認を行い、案件の完成まで見届けます。
■営業スタイルの特徴：
◇継続クライアントからの案件中心：長年お付き合いのあるクライアントが多く、飛び込み営業やテレアポはありません。
顧客との信頼関係を深めていくコミュニケーションが重要です。
◇チームでの目標達成を目指す：個人に対する売上ノルマはありません。営業（6名）、積算（3名）、設計（12名）の専門チームで協力しながら目標達成を目指します。
■当求人の魅力：
・過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です。
・福利厚生充実（WELBOX・カフェテリアプラン制度を導入／グループ持株制度を導入）
・グループ共済制度による手厚い医療費補助
・東急電鉄グループなので安定安心の環境
■当社の魅力：
◇大手企業との直案件で安定受注
受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を、裁量を持ってつくっていける醍醐味があります。
◇東急グループならではの安定性
完全週休2日制、年間休日125日や福利厚生の充実など安心して働ける環境を整えています。
◇魅力ある街づくり
『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都市の緑」を生み出してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・造園、ランドスケープ、まちなみづくり、建築・土木など、この業務に興味をもって関わることができる方。
■歓迎条件：
・資格：造園、建築、土木の施工管理技士、建築士、エクステリアプランナー、登録ランドスケープアーキテクト
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員での雇用形態となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用形態となります。
過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます（週2～3回無断欠勤）
ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。
契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務習熟度・勤務実績等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,667円～298,697円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
207,667円～319,697円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：一律世帯手当
※経験・能力を考慮して、給与を決定します
■昇給：年1回（正社員登用後）
■賞与：年2回（業績・成績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：採用時の転居費用は自己負担
家族手当：世帯手当として支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 正社員登用後に退職金制度あり
＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金）
＜その他補足＞
・私鉄系共済組合加入
・会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日出勤・夜間出勤あり（振替休日可・深夜手当あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売
■事業の特徴：
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
■同社のビジョン：
いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。
■東急グループの特徴：
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。- 所在地
〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,754百万円
- 経常利益
- 78百万円
応募方法
応募方法
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