東急グリーンシステム株式会社（東急グループ）
【横浜】緑化・ランドスケープの提案営業◆東急G／既存顧客中心／現場経験を活かし街づくりを動かす！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～１回面接／営業・施工管理・職人経験を活かし、街づくりをプロデュース／東急Gの安定基盤／既存顧客中心の法人営業／飛び込み・ノルマなし～
■業務概要
ハウスメーカーやデベロッパーに対し、戸建分譲地や商業施設、マンションなどの外構・植栽・街並みづくりを提案する法人営業をお任せします。お客様の構想やコンセプトをヒアリングし、設計・積算・施工部門と連携しながらプロジェクトを推進。単なる商材提案ではなく、街の景観や価値向上に貢献するポジションです。
■業務詳細
（1）ハウスメーカーやデベロッパーへの訪問・ヒアリング
（2）設計担当や積算担当と連携した提案書・見積書の作成
（3）契約締結に向けた商談・条件調整
（4）施工部門への引継ぎおよび工事進捗フォロー
（5）完成後のアフターフォロー
お客様が描く街並みのコンセプトを形にするため、社内の専門部署と連携しながら案件受注を目指します。
■営業スタイル
◎飛び込み営業・テレアポなし
長年取引のあるハウスメーカーやデベロッパーからの相談案件が中心です。既存顧客との信頼関係構築が重要な営業となります。
◎チームで進める営業体制
営業・設計・積算・施工部門が連携して案件を推進するため、個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指します。
◎働きやすい担当エリア
担当エリアは1都3県が中心。出張はなく、現地訪問は社用車や公共交通機関を利用します。直行直帰も可能です。
■組織構成
営業部は6名体制（20代2名、30代1名、50代3名）。設計部門12名、積算部門3名と連携して業務を進めます。
■ポジションの魅力
◎街づくりに携わるやりがい
戸建分譲地や商業施設など、人々の暮らしを彩る景観づくりに携われます。
◎東急Gの安定基盤
東急不動産ホールディングスGの一員として安定した事業基盤を確立。福利厚生も充実しています。
◎豊富な実績とブランド力
「渋谷ヒカリエ」「二子玉川ライズ」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など多数のプロジェクトを手掛けており、豊富な施工実績と東急Gのブランド力が強みです
■働く環境
完全週休2日制に加え、WELBOX・カフェテリアプラン制度、グループ持株会制度、医療費補助制度など福利厚生も充実。安定した環境のもと、長期的に活躍できます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：＜（1）～（3）のいずれかの方＞
（1）法人営業やルート営業などの顧客折衝経験をお持ちの方
（2）建築、土木、造園、設備などの施工管理経験をお持ちの方
（3）職人や現場作業員としての実務経験をお持ちの方
※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,192円～460,250円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
236,192円～481,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※その他固定手当内訳：一律世帯手当
※世帯手当、残業手当は管理職は支給対象外
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績・成績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：採用時の転居費用は自己負担
家族手当：世帯手当として支給
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金）
＜その他補足＞
・私鉄系共済組合加入
・会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、創立記念日（3/10）、東急グループの日（5/1）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売
■事業の特徴：
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
■同社のビジョン：
いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。
■東急グループの特徴：
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。- 所在地
〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
5,229百万円
- 経常利益
- 81百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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