東急グリーンシステム株式会社
【横浜/江田】公園・施設の緑地管理・メンテナンス※未経験歓迎◆土日祝休み／残業20H程／転勤・出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自然やランドスケープに興味がある方へ／土日休み・転勤・出張なし／都市景観を「緑化」を通して創り上げるお仕事／街づくりに貢献できる環境／東急Gで安定基盤～
■業務詳細
＜管理受託している緑地・庭園の維持管理＞
◎年間管理計画の策定・運営 樹木の剪定、除草、防除などの年間スケジュールを作成し、協力企業への発注や工程管理、品質確認を行います。
◎緑地の価値向上提案 施設の安全性や景観性を考慮しながら、樹木の保護・更新計画を立案。植栽空間の魅力向上や環境改善に取り組みます。
◎花壇・植栽エリアの企画 季節感や施設コンセプトを反映した花壇デザインや植栽計画を作成し、維持管理まで一貫して担当します。
◎庭園・ランドスケープマネジメント 庭園や緑地の維持管理を監修し、利用者にとって快適で魅力的な空間へと育てていきます。
◎グリーン空間の企画・提案 商業施設やオフィス向けのインドアグリーンの企画・提案を通じて、快適性や付加価値の向上を支援します。
※外仕事では、主に現場での立ち合い業務が中心となるため、体力を要する仕事はございません。
■本求人のポイント
○土日休み、残業月20時間程のためワークライフバランスを整えて働ける。
○過去数年間の正社員登用実績はほぼ100％です。正社員登用にあたっての試験もなく、勤務態度に問題がなければ正社員登用となります。
○福利厚生充実（WELBOX・カフェテリアプラン制度を導入／グループ持株制度を導入／グループ共済制度による医療費補助）
■研修体制
入社後は、教育担当係として先輩社員1名がつきます。その方と一緒に現場巡回をして業務習得をしていただきます。
現場の規模感にもよりますが、複数名体制で勤務をすることが多いため、安心して業務をすることができる環境です。
■当社の魅力
◇大手企業との直案件で安定受注
受注先は、東急グループをはじめ、大手ハウスメーカーからの直案件です。人々の暮らしに貢献するスケールの大きな案件を大きな裁量の中つくっていける醍醐味があります。
◇魅力ある街づくり
『五島美術館の日本庭園』『渋谷ヒカリエの都市施設緑化』『たまプラーザテラス』『二子玉川ライズ』『グランベリーパーク』など、数々の「都市の緑」を生み出してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）
※緑や植栽、ランドスケープに興味がある方のご応募歓迎です！
■歓迎条件：
・植栽管理のご経験がある方
・土木または造園の1・2級施工管理技士の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル402
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員での雇用形態となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用形態となります。
過去正社員に登用されなかった例は、著しく勤務態度が悪い方が挙げられます（週2～3回無断欠勤）
ほとんどが正社員登用となりますので、ご安心ください。
契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、業務習熟度・勤務実績等、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
360万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,667円～298,697円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
207,667円～319,697円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当内訳：一律世帯手当
※経験・能力を考慮して、加給・優遇します
■昇給年1回（正社員登用後）
■賞与年2回（業績・成績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：採用時の転居費用は自己負担
家族手当：世帯手当として支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金）
＜その他補足＞
・私鉄系共済組合加入
・会員制リゾート（東急ハーヴェストクラブ他）利用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日出勤・夜間出勤あり（振替休日可・深夜手当あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売
■事業の特徴：
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
■同社のビジョン：
いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。
■東急グループの特徴：
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。- 所在地
〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
4,754百万円
- 経常利益
- 78百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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