東急グリーンシステム株式会社(東急グループ)
【横浜】商業施設・ランドマーク施設の緑地管理◆東急G/土日祝休/施工管理・現場経験を活かせる/出張無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1回面接/現場経験を活かせる緑地管理/東急沿線の景観づくりに貢献/土日祝休み・転勤なし/東急グループの安定基盤~
■業務概要
商業施設・オフィスビル・庭園・緑地などの緑を管理する仕事です。樹木や花壇を美しく保ち、多くの方が快適に過ごせる空間づくりを担当します。
現場で作業をするのではなく、協力会社への依頼や進捗確認、施設担当者との打ち合わせなど、管理業務が中心です。
■業務詳細
・樹木の剪定や除草などの年間計画の作成
・協力会社への発注、スケジュール管理
・樹木や植栽の状態確認、改善提案
・花壇や植栽エリアの企画・運営
・庭園や緑地の維持管理
・商業施設やオフィスビルの緑化提案
※担当するのは商業施設を中心に、オフィスビルや庭園などさまざまな施設。利用者が気持ちよく過ごせる環境づくりに携わります。
※現場の作業を安全、スムーズに進行させ、お客様の要望を実現させるための監督を担っていただきます。
■働き方の特徴
◎未経験から挑戦可能 植物や街づくりへの興味があれば応募歓迎。専門知識は入社後に学べます。
◎管理業務が中心 協力会社や施設担当者と連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。
◎転勤・出張なし 首都圏中心の担当で、腰を据えて働けます。
■ポジションの魅力
◎街の景観づくりに貢献 自分が関わった緑地や植栽が多くの人に利用され、街の風景として残ります。
◎東急グループの安定基盤 東急グループの安定した経営基盤のもと存分に働けます。
◎豊富な実績 「渋谷ヒカリエ」「二子玉川ライズ」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」「五島美術館 日本庭園」など、多くのランドマークの緑化・維持管理を手掛けています。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを実施。施設巡回や打ち合わせを通じて、植物の知識や施設管理のノウハウを身につけられるため、未経験の方も安心です
■働く環境
・土日祝休み
・残業月20h程度
・転勤なし
・WELBOX導入
・カフェテリアプラン制度
・東急グループ持株会制度
※東急Gの安定した環境で、自然や緑に関わりながら長く活躍できるポジションです
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:<(1)~(3)のいずれかの経験があれば尚可>
(1)マンションや商業施設の緑化・造園・植栽など維持管理のご経験がある方
(2)建築、土木、造園、設備などの施工管理経験をお持ちの方
(3)職人や現場作業員としての実務経験をお持ちの方
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル402
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※いずれかの勤務地となります
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,667円~298,697円
その他固定手当/月:21,000円
<月給>
207,667円~319,697円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※その他固定手当内訳:一律世帯手当
※世帯手当、残業手当は管理職は支給対象外
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:採用時の転居費用は自己負担
家族手当:世帯手当として支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度(受験関連費用の補助、合格祝い金)
<その他補足>
・私鉄系共済組合加入
・会員制リゾート(東急ハーヴェストクラブ他)利用制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、創立記念日(3/10)、東急グループの日(5/1)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売
■事業の特徴:
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。
■同社のビジョン:
いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。
■東急グループの特徴:
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。- 所在地
〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
5,229百万円
- 経常利益
- 81百万円
応募方法
応募方法
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