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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数5,229社

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    72ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,229 社中 3,551〜3,600 社を表示

    ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原】法人営業◇工場自動化の提案／在宅勤務可／年休123日／残業15h／反響営業メイン
      ～工場の自動化の提案営業／残業15h程度／製造業のトレンド／リモート可～ ■業務概要： 製造業のお客様に対し、工場省人化やスマート工場を実現するための提案営業をお任せします。 単なる機械の販売ではなく、顧客の経営課題を解決に導くソリューション営業を行います。 機械を導入することでどういった経営課題がクリアでき、どういった効果がどのくらいの期間で見込めるかなどを論理的に提案いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・提案書作成／見積作成／納品／請求業務 ・新製品、サービス企画 ・新規販売チャネルの開拓 ・商品のセールスおよびマーケティング活動（展示会への出展やセミナーへの登壇など）等 ※新規開拓はほぼ無く、既存顧客からのリピート受注や反響営業がメインとなります。（8割既存顧客） ■過去の導入実績 ・生鮮食品メーカーの生産ラインにて具材盛り付け検査の自動化を実現 ・チルド麺製造工場にて目視検査の省人化と結果のトレーサビリティの実現 ・飲料メーカーの製造ラインにてボトルからの液だれを自動検出 ・機会を用いた製造ラインにて、機械の異常発生前後の動作を検知・録画することで生産ラインの停止の防止に貢献 ■入社後の流れ 先輩社員についてOJTを実施いたします。 ■仕事の魅力： ・市場価値の高い営業として活躍！技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。 ・技術部門と一体になりチームで提案ができます。お客様の課題解決の為には、今までにない新しい提案も考えていきます。今まではできなかったことを技術者と協力しながらできるようにするソリューション営業となります。 ■市場について 国内工場DX市場は2023年度1兆7,670億円と推計されており、2030年度には2兆1,800億円まで拡大する見込みです。 また日本のファクトリーオートメーション（FA）および産業用制御市場は 2024年に151億ドル（約2兆2,000億円超）と評価され、2033年までに５兆円を超えると予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本オフィス 住所：神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します ■賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績6カ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャーサポート税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務アシスタント／土日祝休／残業少／毎年昇給／服装・髪型自由
      財務会計コンサルタントのサポート役として、経理・事務業務をお任せします。 仕事内容 ━━━━ ■会計ソフトへの仕訳入力 └マネーフォワード・弥生会計など ■決算書・申告書の作成 ■書類のチェック・送付対応 ■備品の管理 ■電話・LINEWORKS対応 まずは「月次決算」の案件を中心にお任せ。 1社あたり、2～3時間程度で完了します。 慣れてきたら1日2～3件を担当しつつ、「確定申告」や「年末調整」など1日かけて取り組む案件も担当します。 ☆顧客とのやり取りや外出はありません ☆内勤で、快適かつ時間通りに仕事ができます 入社後の流れ ━━━━━━ 書類の整理や簡単な入力など、先輩の仕事の一部を手伝うことからスタート。約4カ月かけて、一通りの流れを学んでいきます。 ▼ さまざまな業種・企業の会計業務を経験しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ▼ ゆくゆくは、決算書や年末調整の申告書作成などもお任せ。日々の業務を通して、専門的なスキルを高めていける環境です。 “未経験”でも安心のPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【1】成長ロードマップで理解度を確認！ 個別の理解度合いを確かめる「ロードマップ」で先輩と一緒に“現在地”を確認。苦手分野も分かるため、解消のためのアクションも起こしやすく着実に成長できます。 【2】一人ひとりの担当業務を可視化！ 専用ツールを導入し、業務負担が偏らないようにタスクを調整。チームで協力し合いながら、効率良く業務を進めています。 【3】専門性の高いスキルが身につく！ オンラインの動画講座「ベンチャーサポート大学」では、経験豊富な先輩や代表税理士が講師となり、必要な基礎知識を解説。自然と知識が身につき、学ぶべき事柄の全体像を把握できます。
      【転勤なし／駅徒歩5分以内のオフィス】 ★仙台市内、大阪市内の各拠点／希望の勤務エリアに配属します ■仙台（宮城県） ・仙台オフィス／仙台市青葉区中央4-6-1 ■大阪（大阪府） ・大阪駅前第三ビルオフィス／大阪市北区梅田1-1-3 ・阪急梅田オフィス／大阪市北区茶屋町1-27 ・難波オフィス／大阪市中央区難波4-4-4 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸324万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月額6万5549円以上支給 ※上記いずれも12分割して1／12を月々支給 ※上記いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フリースタイル【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休123日以上
      • NEW
      「未経験からIT業界に挑戦したい！」 「次のステージへレベルアップ！」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは独自の教育・研修プログラムから！ 「プログラミングとは何か？」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります！ 《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
      【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円） 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス　◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。 ＼▼前職給与110％UP保証あり！／ 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社竹虎

    医薬品卸
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-69
    • 設立 2003年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【横浜】採用人事／残業10h／国内トップシェア／創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー
      ～創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～ ■仕事内容： ＜新卒採用＞ ・採用選考フローの管理 ・採用説明会／大学訪問の実施 ・インターンシップ運営 ・内定者フォロー ・就職情報サイトへの求人掲載 ・人材サービス会社への対応 ＜中途採用＞ ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社への対応 ・ハローワークへの求人掲載 ・転職情報サイトへの求人掲載 ※一部労務の業務にも携わっていただく可能性があります。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： 当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 また、創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。歩行車・転倒予防靴では国内トップシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部　横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】事務職から挑戦可能！営業企画職◆創業112年誇る医療・健康・福祉用具メーカー◆年休122日
      ～創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェアトップクラス◎／安定した経営基盤のもと事業を拡大中／家族手当・住居手当など福利厚生充実～ ＼こんな方にオススメの求人です！／ （1）事務職から企画職への挑戦をしたい方 （2）コミュニケーションを取りながら、日々業務に取り組みたい方 （3）年休122日、完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら仕事をしたい方 ■業務内容： ・当社のメディカル事業部にて営業企画をお任せします。 　営業、事務経験等を通して得られた分析知見を、ぜひとも当社で活かしませんか。 ■業務詳細： ◇営業目標の設定と予算管理 ・目標を設定し、それに基づく予算を管理。営業活動の進捗管理も重要。 ◇営業資料・ツールの作成 ・営業活動に必要な資料やプレゼンテーション資料を作成。 ・営業チームに向けたトレーニングや支援。 ◇営業活動のモニタリングと改善 ・営業活動の結果を分析し、必要に応じて戦略の修正や改善。 ・データ分析を通じてPDCAサイクルを回す。 ■当社について： ・当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。 「人々の生活を豊かにし、社会に貢献する」という理念のもと、1914（大正3）年から100年以上にわたり、 ものづくり企業としての実績を築き、ノウハウを進化させてきました。 ヒューマンケア・メディカル・ウェルネスの3事業を軸に、安定した経営基盤のもと事業を拡大し続けています。 ・2016年に組織を大きく再編し新たなスタートを切りました。 これに伴い、人材の育成にもより注力し、これまで以上に働きやすい環境づくりをめざしています。 ■当社の取り組み： ・当社では自社開発の商品のほか、国内外のメーカーと提携を結び開発を行っている商品もあります。 ・創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ・ものづくりのメーカーとして、さらには海外の優れた商品を調達する商社として、 安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 その結果として、歩行車・転倒予防靴では国内トップクラスシェアを誇っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部　横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23　 横浜メディア・ビジネスセンター8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 ■その他固定手当 ・住宅手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】経理スタッフ※自治体向けシステム開発で事業拡大中＜土日祝休／年休126日／残業月20H程度＞
      【自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引がある会社です。将来的にはグループ会社を取りまとめていただくポジションで活躍いただきます】 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。グループ8社の経理・財務を担当している部門です。 まずはこれまでご経験している業務からスタートしていただき、経理業務全般に慣れていただきます。将来的には各グループ会社のとりまとめ、折衝業務、財務担当など幅広く業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理／・月次、年次決算業務／・請求書・領収書の管理／・支払、入出金管理／・経費精算／・税理士・社労士との連携／・銀行折衝／・グループ会社とりまとめ ■採用背景：異動に伴う人員減の為の募集となります。 ■組織構成：10名在籍（女性7名、男性3名） ■魅力ポイント ・経理、財務に加えて、業務改善等にも携わっていただく事ができ「スキルアップ」「キャリアアップ」を目指して頂ける環境です。 ・自治体向けシステムに特化している企業は少なく、ノウハウや実績が各自治体から認められています。世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスにおいて弊社はトップシェアを誇っています！ ■働き方： ・入社当初は業務習得の為に出社の割合が多いですが、業務に慣れてくれば週1～3日リモート勤務も可能。 ・月20時間程度の残業となります。期初期末は繁忙期の為、若干月により変動はありますが、1日1時間程度の残業です。 ■当ポジションのミッション グループ全体の業務効率化や制度改善を行い、より良い仕組みを作り推進をしていくことがミッションとなります。自ら課題を発見し、改善提案を行える環境で活躍いただくことが出来ます。 ■求める人物像 ・現状の業務に疑問を持ち、より良い方法を主体的に考えられる方 ・「あるべき姿」を描き、業務の効率化や制度の改善に取り組める方 ・チームと連携しながら、業務フローや仕組みの改革を推進できる方 ・自ら課題を発見し、改善提案を行える行動力のある方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／福岡】クラウドエンジニア※自社プロダクト/AWS※地方自治体向け
      【未経験OK／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／自己研鑽をしてクラウドエンジニアを目指している方歓迎／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容： 地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の運用・構築サポート業務をお任せします。 ガバメントクラウドの導入拡大に伴い、公共領域のDXを支えるプロジェクトにメンバーとして参画していただきます。 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎から業務を習得できます。 ■業務詳細 （1）AWS環境の運用・構築サポート ・既存のAWS環境の監視・運用対応 ・手順書に沿った設定作業や確認作業 ・障害・問い合わせ発生時の一次対応（エスカレーションあり） （2） ドキュメント作成・管理 ・設計書・構成図・運用手順書の修正・更新 ・会議資料や報告資料の作成補助 （3） プロジェクトサポート業務 ・プロジェクト進行に関わるタスク管理補助 ・会議への同席、議事メモの作成 ・スケジュール・進捗管理のサポート （4） クラウド・ITスキルの習得 ・AWS・ネットワーク・セキュリティの基礎学習 ・OJTや研修を通じたスキルアップ ・将来的には設計・構築・上流工程へのステップアップも可能 ■ポジションの魅力点 ・自治体システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事 ・実務未経験からAWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる ・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境 ・部の人数は管理職含めて37名、配属課の人数17名です。私服勤務OK。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方 ・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方 ・クラウドエンジニアとして成長をしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行政システム九州　本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストサポートシステムズ

    その他
    東京都中央区銀座7-16-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】空間デザインアシスタント｜デザイナー志向歓迎（第二新卒OK）
      • NEW
      ＜東京／オフィス空間デザインアシスタント／未経験領域からの挑戦歓迎＞ デザイナーとしてのキャリアを深めたい方に向けたポジションです。 当社では、単なる作図や業務補助ではなく、設計意図や背景を理解しながらデザインに関わることを重視しています。 ■職務内容： ・オフィス移転・リノベーションプロジェクトにおいて、デザイナーのサポート業務を担当いただきます。 ■職務詳細： (1)図面作成補助（Vectorworks等） (2)プレゼン資料作成補助 (3)空間デザインのアイデア検討サポート (4)マテリアル／家具のリサーチ ※単なる作業だけでなく、「なぜこの設計になるのか」を理解しながら業務に関わっていただきます。 ■キャリアステップ： ・入社後は先輩デザイナーのサポートからスタートし、徐々に設計・デザイン業務にも関わっていただきます。 ・個人差はありますが、数年以内にデザイナーとしてプロジェクトの一部を担当いただくことを想定しています。 ■このポジションの特徴： （1）設計意図を学べる環境： ・指名案件が中心のため、形式的な提案ではなく 「なぜこの空間なのか」を重視した設計プロセスを学ぶことができます。 （2）デザイン業務へのステップアップ前提： ・単なるアシスタントで終わらず、デザイナーとしての成長を前提としたポジションです。 （3）働き方の改善を重視： ・過度な残業が発生しにくい体制を整えています。（プロデューサー・CMとの分業制） ■組織構成： ・デザイナーは現状3名。デザイナー・プロデューサー・CMの3名体制でプロジェクトを進めており、チームでサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支店　シームプランニング事業部 住所：東京都新宿区新宿2丁目5番5号 新宿土地建物第11ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：58,600円～158,210円 ＜月給＞ 308,600円～608,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他固定手当：みなし残業時間外手当（30時間～45時間）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（不定期） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動。初年度支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入札営業／未経験歓迎／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      入札営業とは、 クライアントの案件に対して価格や条件を提示して、 受注をいただく営業手法。 当社が担っているのは、 官公庁向けの公共入札案件です。 といっても、 テレアポや飛び込みは一切なし。 すでに関係性のある自治体へ訪問しながら、 「こういう事業をやりませんか？」と 提案していくスタイルです。 具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼自治体を訪問し、 「こんな設備更新をしませんか？」と提案。 ・課題のヒアリング ・事業の説明 ・関係構築 をしながら、 予算を確保してもらうところまでが役割です。 ▼入札の準備 事業化が決まったら、入札に向けて準備します。 ・見積の作成 ・提案書の作成 ・メーカーや社内との調整 ▼入札・受注 案件ごとに、価格や提案内容を考えて入札。 受注率は約【50％】と高水準です！ 扱うサービス ￣￣￣￣￣￣ 公共施設のLED化や電気通信工事、IT機器導入など。 数百万円～数億円規模のプロジェクトを、元請けとして動かします。 働くポイント ￣￣￣￣￣￣ 【1】扱うのは“公共案件” お客様はすべて自治体。 景気に左右されにくい、安定した仕事です。 【2】1件の規模が大きい 数百万円～数億円規模の案件が中心。 スケールの大きな仕事に関われます。 【3】ノルマはなし 「1日〇件架電」などの数値ノルマはありません。 案件ごとにじっくり向き合うスタイルです。 【4】全国各地へ出張あり 全国の自治体が顧客のため、1～2泊の出張あり。 ご当地グルメや観光も楽しみの一つ！
      【転勤なし】★駅徒歩5分★ 東京都中央区銀座7丁目16番14号　銀座イーストビル3F
      月給251,600円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（26,600円～／15時間分）が含まれており、超過分は別途支給します ※経験・スキルに応じて個別に決定いたします
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    株式会社オーシーエム

    ITアウトソーシング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日以上／面接1回
      • NEW
      ★仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義～開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 経験を活かし、モノづくりのやりがいも実感できます◎ ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み ￣￣V￣￣￣￣ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上） ￣￣V￣￣￣￣ ・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など） ・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA） ・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など） ・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など） ・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）
      【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼還元率最大75％！年収UP続出／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
    • ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／残業月6.5h
      • NEW
      アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから 希望の案件や働き方が選べます！ 上流から開発、テスト、運用保守など、 様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに･･･” そんなことはなく、 また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます！ 在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます！ ◆案件について紹介！ 多様な業種へのITソリューション経験を活かし、 顧客のDX推進、業務効率化を実現！ ・VBAの豊富な開発実績！ ・RPAソリューションの提供！ ・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語 情報システム／社内ヘルプデスク
      【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼還元率最大75％！年収UP続出／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
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    株式会社ARS

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19　エーアールエス新屋敷ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／経験者優遇／案件選択自由／自社内開発6割
      • 締切間近
      ＞＞スマートフォンの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！ 医療機関向けの自社パッケージ（受付・セルフレジ・Web問診など）を中心に、金融・製造・福祉など幅広い業界の受託開発に参画。 2026年にはAWSセレクトティアパートナーに認定され、インフラ領域も拡大中。 開発・インフラいずれのキャリアも描ける環境です。スキルの幅を広げながら成長できます。 ◎案件は希望・適性に応じてアサイン ◎自社内開発が6割 ◎上流工程へのステップアップ可能 ◎自社パッケージは九州・中国エリアで高シェア 【配属について】 経験・スキルや志向を踏まえ最適なプロジェクトへ配属。 開発志向には開発案件、インフラ志向には設計・構築案件をお任せし、“適性×希望”を重視。 開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能です。 ＜★具体的には＞ ■自社パッケージ（医療・福祉系） ・「Aceシリーズ」（Web予約／自動受付／Web問診など）の開発・運用 ・福祉施設向けシステム（勤怠管理／生活支援アプリ）の設計・実装 【上流工程からインフラまで幅広く活躍】 インフラ体制を強化中。開発経験を活かした挑戦や、組織づくりに関わりたい方も歓迎。 ＜★研修について＞ 入社後は先輩社員が2～3名体制でサポート。 eラーニングやOJTで一人ひとりに合わせた研修を実施します。
      転勤なし＆社内開発6割 【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません ・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室 ・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします 〈社員の年収例〉 ・480万円（各種手当含む）／経験8年 ・410万円（各種手当含む）／経験5年 ・350万円（各種手当含む）／経験3年
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    株式会社イーフォレスト

    総合広告代理店
    東京都中央区入船1-3-9　長﨑ビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプランニング／未経験可／土日祝休／月給28.5万円～
      「イベントにもっと深く関わりたい」 「これまでの経験を活かして、イベントの世界に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では、社員の約9割が異業界出身。 だからこそ、これまでの経験や視点が イベントづくりにおいて大きな武器になります。 「イベント」という非日常の空間を、 自分の手で創り上げる面白さを味わいませんか。 ━＜仕事内容＞━━━━━━━━━━━━ ■事前準備 　打ち合わせ／企画書・資料作成／出演者・スタッフ手配 ■制作作業 　演出制作／運営マニュアル作成／会場設営 ■直前～当日作業 　リハーサル／進行管理／撤収立ち合い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩のアシスタントとして 資料作成や打ち合わせ同行などからスタート。 現場での経験を重ねながら、 ▼企画立案 ▼演出のアイデア出し ▼スタッフ・出演者の手配 ▼イベント当日の進行管理 と、少しずつ業務の幅を広げていきます。 約3年を目安に、プロデューサーとして 一つの案件を任される存在へ。 「気づけば自分がイベントの中心に！」 そんな成長実感を味わえる環境です。 ＼イベント業界ならではの刺激的な環境／ 本社ビル内には複数のイベント会社が集まり、 合同研修や情報交換の機会も豊富。 多様なイベントに触れることで、 アイデアや視野がどんどん広がっていきます。 ＼誰もがキャリアアップ！／ 当社の目標は“全員プロデューサー”。 「ポストが空かないから昇格できない……」 ということはありません。 経験をお持ちの方は早期キャリアアップも可能です。 あなた自身の希望・意欲・成長に応じて 誰もがプロデューサーになれる環境を整えています。
      【転勤なし】各線「八丁堀」駅より徒歩2分【本社勤務】 ■本社 東京都中央区入船1-3-9　長崎ビル6階 JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩3分
      月給28.5万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力・スキルなどを考慮した上、決定します。
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 対法人・行政営業／土日祝休／年休127日／上場企業グループ
      • NEW
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、法人向け営業、または行政向けの営業or運用をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】～【4】のいずれかをお任せ。 ＜法人向け＞ 【1】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案（ソリューション営業） ■システム導入後のカスタマーサクセス　等 【2】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ＜行政向け＞ 【3】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札） 【4】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ★自社システム「assist for business」とは...？ AIによる人材データ分析とLMS（eラーニング）を組み合わせ、「何を学べば、どんなキャリアに近づけるのか」 を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS（eラーニング）機能 動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。 多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。 組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得 研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し、商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。
      ☆法人担当、行政担当によって、募集の勤務地が異なります 【法人担当】 ■東京都（新宿、銀座） ■大阪府（心斎橋） 【MBAスクール】 ■東京都（銀座） 【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） ■福岡県（天神） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 （首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）
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    株式会社コムラエージェンシー

    ディベロッパー
    東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • デザイナーズマンションの企画営業／年休128日／未経験歓迎
      • NEW
      都心・城南エリアを中心に、デザイナーズマンションのプロジェクト用地仕入から不動産開発企画までを一貫してご担当いただきます。 ★建築家・デザイナー・ゼネコンなどと一緒に、街の価値向上に寄与する物件を創っていく仕事です。 ＜当社のこだわりPOINT＞ ＼ それは、お客様一人ひとりの感性とこだわりが詰まった「暮らしの舞台」を創り出せること！ ／ ◆例1）内装、設備などはあえてシンプルに抑え、自分らしさを生みだせる“余白”を残すことで、満足さと豊かさを提供 ◆例2）地下の採光、リモートワークへの対応、段差への配慮など、時代に沿ったライフスタイルを考え、お客様視点での設計を徹底 ◆例3）デメリットとなる部分も工夫をこらし、個性と価値へ転換することで「唯一無二」となる空間を生み出す ＼ 実感できるおもしろさはこれ！ ／ ▼営業、開発チーム間の距離が近く、現場で得た情報をすぐに企画へ反映でき、流行りや時代のニーズに沿った市場価値の高い開発ができる ▼用地取得や企画段階から携われるなど、裁量大きく任せてもらえるため「営業として」の成長機会が多く、今以上にスキルを伸ばせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■プロジェクト用地の仕入れ（土地情報の収集・交渉） ■コンセプト立案（市場調査／ターゲット設定） ■建築家・デザイナー・施工会社との打合せ　など ー◆仕事のPOINT◆ー ◎主に投資家向け収益物件を手がけます ◎プロジェクトの開始から完了まで2年～3年ほど ◎新規・既存のプロジェクトを併せて年間4件～5件ほど進行中 【ノルマはありません】 数をこなす仕事ではないため、個々のノルマや数値目標は設けていません。 建築家やデザイナー、ゼネコンなど各分野のプロフェッショナルとコミュニケーションをとり、数年先を見据えて、魅力的なデザイナーズマンションを創り上げていくことに集中できます。
      【転勤なし／赤羽橋駅徒歩3分】 本社：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル5F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR各線「田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万7,000円（固定残業代含む） ※上記下限額は業界・職種未経験者を想定した金額となります ★業界経験や営業スキルによって月給37万8,000円スタートも可能です ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月30時間分を、月5万円～9万7,000円）支給 上記を超える時間外労働分は別途支給
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    株式会社ブッシュクロフィード

    ディベロッパー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事（採用・労務）年休125日／月給30万円／新Office
      【　具体的には　】 ≪採用・教育業務≫ ■採用業務（新卒・中途・アルバイト） ■研修／育成の企画・実施 など 会社に決して欠かすことのできない 「人材」を採用し、育てるポジションを お任せします。 ≪労務業務≫ ■勤怠管理／給与計算 ■入退社手続き／雇用管理 ■労務対応（社労士との連携） など 現在は外部の社労士さんに お任せしているところ、 内製化を目指しています。 ╋━━━━━━━ 　　　成長フェーズ真っ只中！ 　あなたが会社の成長にブーストを 　　　　　　　　　━━━━━━━╋ 2010年設立のブッシュクロフィード。 設立以降右肩上がりの業績を続けており、 前期は【200億円】を超えました。 現在は【業績400億円規模】に向け 加速度的に成長していく真っ只中のフェーズ。 人事職で入社するあなたには、 そんな当社を「人」の面で成長させる 重要なポジションをお任せします。 あなたが採用した人材が育ち、 ブッシュクロフィードで活躍する… そんな喜びを味わっていただけます！ また、労務のポジションは 先輩社員とともに 部門を「創っていく」フェーズ。 これまでのブッシュクロフィードに 囚われることなく、あなたのアイデアを 活かした環境を創りあげていただけます！
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      【月給】30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代7万7,000円～11万6,800円を含む ※超過分は別途支給
    • 総務職／年休125日／月給30万円／新Office／土日祝休
      【　具体的には　】 ■備品・機器管理・発注 ■各部署業務フロー改善 ■オフィス管理 ■イベント企画立案、会議運営 ■来客応対 ■その他庶務業務 など ゆくゆくは 総務部責任者の補佐役として マネジメントや外部折衝など幅広い業務を お任せしていきたいと考えています。 「ただのバックオフィス」に留まらない 多様な経験と裁量で、 あなた起点に会社を成長させていただける ポジションです。 ゼロベースから企画、立案していくことが多く、 自分の意見を反映させやすい環境。 事業拡大に伴い、体制の強化を進めており、 日々の運用だけでなく、業務フローの整備や 改善にも関わっていただきたいと考えています。 そのための各部署と連携しながら 業務がスムーズになるよう サポートしていただきます！ ╋━━━━━━ 　仲間の「やりたい」を 　　　叶える環境★ 　　　　　━━━━━━╋ ブッシュクロフィードには、 社員の声をキャッチアップし、 実現するためのサポートを 惜しまない環境が整っています。 例えば、 「他のポジションに挑戦したい」 というメンバーはジョブチェンジを、 「こんな制度を取り入れたい」 というメンバーには裁量を委ね、 制度導入まで一緒に検討を重ねたことも。 社員の「やりたい」という想いを尊重し、 実現のために柔軟に対応する文化が 出来上がっています。 入社後は、あなたの「やりたい」という声も どんどん発信してください！ 自分のキャリアのため、会社をより良くするため… 一緒に考え、頑張っていきましょう♪
      【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。 キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！ 夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、 窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分
      【月給】30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代11万6,800円～12万9,800円を含む ※超過分は別途支給
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    株式会社エスプールプラス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ＜大阪＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG
      ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル： 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。 ＜未経験からでも安心ください！＞ 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細： 障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。 （お任せする業務例） ・参画企業の農場の定期的な巡回 ・企業所属の管理監督者（農園長）の相談対応やサポート ・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。１つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■当社について： 社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わーくはぴねす農園※大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜愛知＞【福祉経験者歓迎】障がいスタッフの雇用継続アドバイザー◆社会貢献◎プライム上場エスプールG
      ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■ビジネスモデル： 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談（育成支援）しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。 ＜未経験からでも安心ください！＞ 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です！導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■業務詳細： 障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。 （お任せする業務例） ・参画企業の農場の定期的な巡回 ・企業所属の管理監督者（農園長）の相談対応やサポート ・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※1人当たり2農園程担当いただく想定です。１つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。農園長も20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。 ■当社について： 社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ わーくはぴねす農園※東海（東海市、名古屋市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と面接時の評価により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテック

    ゼネコン
    東京都江戸川区中葛西3-29-1スワロー第二ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全24件
    • 法人向け建築コンサルティング営業／未経験可／年休120日以上
      「安さ」ではなく、「技術と信頼」で選ばれる営業！ マンションデベロッパー等の、法人企業に対して建築プロジェクトでの受注営業をお任せいたします。 ご担当いただくエリアは【1都2県（東京23区がメイン）】となります。 【具体的には】 ・社内リストに基づいたお客様にアプローチ、提案 ・お客様の元へ訪問、ヒアリング ・プランに対する見積提案 ・工事部へ引継ぎ　など お客様へのアプローチはアポどりをメインで行っています。（1日10件～20件程度） 社内のリストに基づいて電話をかけていくため、ノルマも無く、自分のペースで進められますよ！ 契約後もお客様と関わる機会が多いのが、当社の“街づくりのコンサルティング営業”の特長。 お客様視点に立ち、よりニーズに合った提案をします。 ■ビーテックならではの営業スタイル■ 相見積もりで他社より高くても、「ビーテックさんにお願いしたい」と選ばれ続けています！ 未経験でも安心な先輩の同行商談や、商談での質問の他部署バックアップもあり、会社全体で支えていきます◎ また、営業に集中できる分業制を取り入れており、見積もりや図面チェックなどは、各部署の社内スタッフが行います。 あなたは、営業としてお客様の元へ足を運び、信頼関係を築くことだけに全力を注ぐ。 この分業があるこそ、営業に集中して成長していける環境です！ 【入社後のながれ】 入社後は、会社のことや営業部の構成や担当する仕事に関して、方針説明などの研修を行っていきます。 そのあとは、先輩とOJT形式で商談に同行やロープレ研修で基本的な流れを覚えていきます◎
      【駅チカ／転勤なし◎駅から徒歩4分の好立地で勤務！】 東京都江戸川区中葛西3‐29-1スワロー第二ビル2階 ■アクセス 東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩4分 ※その他「西葛西駅」「浦安駅」からもアクセス可能！
      月給27万1,470円～月給35万7,500円 ※上記の金額に、固定残業代（月6万9,570円～9万1,700円／30時間分）を含む。 ※残業代を超過した場合は別途で支給いたします。 ※上記金額には営業手当（3万1,740円～4万1,910円）が含まれます。
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    日本エコエネシステム株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア8F（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 太陽光・蓄電池の法人営業／実働7h／残業月10h以下
      ◆お任せする仕事 ………… 法人企業とのアライアンス契約を通じて、太陽光発電・蓄電池などのエコ設備の提案を行います。 提携先の開拓から関係構築、その後の紹介顧客への提案まで一貫して携わるポジションです。 ――【取扱メーカー】―― パナソニック・三菱電機・長州産業・シャープ・ハンファ・ニチコンなど大手メーカー製品が中心。 品質・知名度ともに高く、業界経験を活かしながら自信を持って提案できます。 ◆仕事の流れ ………… ▼法人営業 ・提案先となる企業の開拓 ・アライアンス契約の締結 ・継続的な関係構築 ▼紹介顧客への提案 ・提携企業からの送客 ・ニーズのヒアリング ・最適なプランの提案 新規開拓だけでなく、紹介ベースの営業もあるため、 無理な売り込みに頼らず成果につなげやすい営業スタイルです。 ――★この求人のPoint！ ◎大手メーカー直取引店 ◎送客あり＝成果につながりやすい ◎法人・個人の両軸で営業経験が積める ――★提案を支えるツールも！ 社内携帯ほか、iPad、パソコンを支給。独自のシミュレーションツールを使用し、 「導入後にどれくらい光熱費が削減できるか」を自動算出します。 ◎数値をもとに説明が可能 ◎お客様にもメリットが伝わりやすい
      【転勤なし】 東京本社での勤務となります。 ◆東京本社／東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル8F ＜アクセス＞ ・JR、東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分
      月給27万円～37万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：月45時間分／75,000～97,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果はインセンティブでしっかり還元 ………… これまでの実績や信頼により、提案のしやすさも整っており、仕組みを活かして着実に成果を積み上げていける環境です。 中には年収1000万円以上を実現している社員も多数在籍しており、取り組み次第で収入アップを目指せます。 ★キャリアパス ………… 営業として提案力を高め続ける「スペシャリスト」だけでなく、 チームをまとめる「マネジメント」へのキャリアも用意。 志向や適正に応じて、自分らしいキャリアを描ける環境です。
    • 太陽光・蓄電池の施工／月給35万円～50万円・賞与年2回支給
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 住宅用の太陽光発電システムや蓄電池、エコキュートなどの設置工事をお任せします。事前の打ち合わせから施工、アフター対応まで一貫して携わるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ▼事前打ち合わせ ・お客様宅へ訪問 ・設置場所の確認、採寸 ・工事内容の説明 ▼施工・取付 ・太陽光パネルや蓄電池の設置 ・配線や機器の接続作業 ・チームでの工事対応（複数名体制） ▼アフター対応 ・定期点検、メンテナンス ・不具合時の対応 ――★この仕事のPoint！ ◎パナソニック・三菱電機など大手メーカー製品 ◎チーム制で進めるため未経験でも安心 ◎資格取得支援あり／手に職がつく ◎需要拡大中の再エネ分野で安定性◎ ◆入社後の流れ ………… ▼経験者の方へ これまでの経験やスキルに応じて、施工業務をお任せします。即戦力として現場をリードしていただくことも可能。資格や経験は給与にも反映されるため、さらなる収入アップも目指せます。 ▼未経験の方へ 入社後は先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して業務を覚えていきます。道具の使い方や作業の流れなど、基礎から丁寧に指導。できることから少しずつお任せするため、未経験でも無理なくスタートできます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり】 ◆埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目14-24 ＜アクセス＞ ・東武野田線「七里駅」より徒歩20分 ・東北本線「東大宮駅」より徒歩20分 ＜担当エリア＞ 東京都を中心に、関東近郊の現場がメイン。 埼玉県の事務所・倉庫に集合し、チームで各現場へ向かいます。
      ▼経験者 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分／9万7000円～13万9000円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを考慮の上優遇します！ ▼未経験者 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代45時間分／8万4000円以上を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＰＬＵＳ．Ｎ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市川久保2-15-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城市】建設業・内装業の営業◆ハイブランドショップ・ホテルの内装工事会社／転勤なし
      • NEW
      ＼職種・業界未経験歓迎／＼ハイブランドショップ・ホテルの内装装飾・ディスプレイなどを手掛ける会社／ ■採用背景 今回は業務拡大による増員募集です。 ■職務概要： 高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を設計・製作・施工の営業事務をお任せします。 社内調整業務をメインでお任せいたします。 ＜納品までの流れ＞ （1）設計会社様から「こんなオブジェクトを作ってほしい」「こんな装飾金物を制作してほしい」と依頼 （3）依頼を受け、内装工事会社様と打ち合わせをする （4）その内容をもとに社内の加工スタッフ、工務部と調整し、金物の製作を進めていく （製品のチェックは工務部が担当します） （5）納品（工務部が担当） ＜手がけている製品＞ ・ハイブランドショップやホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！ ＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など他多数 ■組織構成： 現在当社には9名の社員が在籍しており、営業担当が4名、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。 ■職場の雰囲気： ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、自由参加で社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もありました。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴： 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。 高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市川久保2-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による ・昇給年1回：7月　業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＳ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府守口市南寺方東通3-14-23
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／半導体製造に必要な配管工事／年収700万円超多数
      • NEW
      ＼このポジションの魅力／ ★将来に活かせる“手に職”が身につく ★資格取得支援充実！取得後は資格給で給与UP ★社員の大半が年収500万円以上 ★完全週休2日or週休2日を選べる お任せするのは、半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事。 当社は設計・製造から施工まで一貫して手がけており、安定した依頼をいただいています。 半導体はPC・スマホ・車載機器などに欠かせない分野なので、将来性も抜群◎ さらに、30年以上の経験を持つベテラン技術者が多数在籍しており、大手メーカーや研究機関からも厚い信頼を獲得しています。 未経験の方でも、実績ある環境のもとで基礎から学び、“手に職”をつけて長く働ける点が魅力です。 ★. ポイント ＿＿＿＿＿ ■“なくならない仕事”で継続的なキャリアを 半導体は今後も伸び続ける分野。 その根幹を支える仕事だからこそ、将来も必要とされ続けます。 ■技術が評価・収入に直結 業務に必要な資格は会社が取得をサポート！ 資格取得後は資格給として給与に反映されます。 ■全国の現場で経験を積める 出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。 技術者としての市場価値を高められる働き方です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修（約1カ月） まずは社内にて道具の使い方や業務の流れなどを習得。 技術に自信がないまま現場に出ることはないため、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼配属 基礎を学んだ後はチームで現場へ。 常にフォローし合える環境なのでわからないことがあってもすぐに相談できます！ ▼その後のステップアップ 資格取得支援制度を活用しながら、できる業務の幅を広げていきます。 経験を積むほどに任される仕事も増え、技術力と収入の両方を伸ばしていけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先（長期出張あり） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      ★社員の大半が年収500万円以上！ ★年収700万円以上の先輩も多数在籍！ 高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。 高い利益率を社員へしっかり還元しております。 【未経験者】 月給25万円～35万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり 【経験者】 月給30万円～40万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
    • 特殊ガス供給設備の製造・配管／年収700万円超多数／手当充実
      半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事を担当。 装置とガス供給・排気設備をつなぐ役割として、製造現場の安定稼働を支える重要なポジションです。 扱うのは一般的な配管ではなく、高精度が求められる特殊配管のため、より専門性の高い技術を身につけられます。 【 業務の流れ 】 ▼図面確認 装置配置図をもとに、ガス供給～排気までの配管ルートをチェック。 ▼サポート（支持金物）の設置 配管を支える金物を図面通りに設置。 ▼寸法取り・配管加工 現場に合わせてミリ単位で寸法を測定し、配管を加工。 わずかな誤差が全体に影響するため、正確性が求められます。 ▼溶接・組立・設置 現場で溶接を行いながら配管を接続していきます。 ▼試運転・調整 設備全体の動作確認を行い、ガスが安全かつ安定して供給される状態に調整。 最終チェック後、引き渡します。 ※出張について 業務は出張が中心となり、月の半分以上は出張先での勤務となります。 宿泊を伴うケースも多いものの、スケジュールは調整可能なので、無理なく続けられます。 【 仕事のポイント 】 ■半導体を支える不可欠な工程を担う ガス供給が止まれば、半導体の製造そのものが成り立ちません。 本ポジションは、製造現場の安定稼働を支える重要な役割を担い、日本の産業を根底から支える社会的意義の大きな仕事です！ ■美しさまで評価される技術職 機能性だけでなく、配管の収まりや見た目の完成度も評価対象。 仕上がりが作品として認められる、技術者冥利に尽きる仕事です。 ■全国の現場で経験を積める環境 出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。 技術者としての市場価値を高められる働き方です。 【 入社後の流れ 】 ▼入社時研修（約1カ月） 社内で道具の使い方や業務の流れなど、基礎から丁寧に学べます。 ※経験者の方はできることからお任せしていきます ▼配属 基礎を学んだ後はチームで現場へ。 常にフォローし合える環境なので安心です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先（長期出張あり） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      ★社員の大半が年収500万円以上！ ★年収700万円以上の先輩も多数在籍！ 高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。 高い利益率を社員へしっかり還元しております。 【未経験者】 月給25万円～35万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり 【経験者】 月給30万円～40万円＋賞与2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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    株式会社イマクリエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2-3-5第一ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 次期事業部長候補／AI×BPOソリューション営業／フルリモート・フルフレックス／圧倒的裁量の組織設計
      キャリアも、ライフステージも、どちらも本物を追いかけてほしい。 社会課題にビジネスで挑み、事業を動かすポストに就きながら、大切な人との時間や住む場所を諦めない。 そんな「当たり前」を、イマクリエは10年以上かけてつくってきました。 このポジションに求めるのは、大きな裁量で社会課題に挑み、事業部長候補として組織・事業を動かす意志を持つ人材です。 扱うのは、決まりきったパッケージ商品ではありません。 世界中のワーカーが持つ多種多様なスキルを、顧客の課題に合わせて自在に組み合わせ、ソリューションそのものを設計するのがあなたの仕事です。 ■企業向け（BtoB）： インサイドセールス代行、リサーチ、資料作成、SNS運用、HP作成、生成AI活用コンサルティング、プロジェクト運用など ■自治体向け（BtoG）： 生成AI導入・運用支援、雇用創出支援、事務局対応支援など マーケティング的な視点（誰に、何を、どうアプローチするか）を持ちつつ、自ら大型案件の商談・クロージングを行う「実働」と、組織の「仕組み化」がメインミッションです。 Mission 1｜戦略的なリード獲得の指揮（ディレクション） リスト作成やテレアポなどの実働は、弊社の強力なテレワーク人材が担います。あなたにお任せするのは、その手前にある「戦略」です。テレワーク人材を指揮し、商談機会を最大化させてください。 Mission 2｜ハイタッチ・セールスとソリューション提案 自身がフロントランナーとして、自治体首長や企業の経営層へオーダーメイドの提案を行います。現場の最前線でクライアントの呼吸を知っているからこそ、真に勝てる仕組みが創れる。その手応えを重視しています。 Mission 3｜ 組織の「勝ち筋」の型化 自ら切り拓いた成功事例を、チームが再現できる「型」へと落とし込み、属人的なスキルを組織の資産へと変えるセールス・イネーブルメントを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～810,000円 固定残業手当/月：110,900円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 694,300円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（業績に応じます） ■人事評価：年2回の評価面談 ※能力、試用期間中の評価に応じて決定します。 ※公正な評価制度に基づき、能力・貢献度を評価します。 ※管理監督者として配属が決定した場合は固定残業代はなく、年収を12等分した額が月収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライヴス

    アウトソーシング
    東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 補助金事務局運営／月給30万円以上／年休123日／残業少
      【具体的な仕事内容は…？】 官公庁の補助金に関する提出書類の事務処理（審査～精算チェック）を行なう事務局のマネジメントをお任せします。プロジェクトは毎年継続しており、今年で7年目を迎え、マニュアルや仕組みなども整っているため安心してご入社ください。 ＜1年の流れ＞ ▼7月～9月（準備期間） ・受託先とのミーティング ・事務スタッフのアルバイト採用 ・各種発注 ・マニュアル等各種資料整備 ▼10月～3月（事務局運営期間） ・行政機関やクライアント企業とのやりとり ・アルバイトの管理や育成 ・各書類のチェック／整理／資料作成 ▼4月～6月（振り返り期間） ・前期の残りのタスク処理 ・前期のプロジェクト振り返り ・来期プロジェクトのための業務改善 ＼この仕事のPOINT／ ◎多彩な業務に一気通貫で携われます ◎繁忙期がハッキリしているためメリハリのある働き方ができます ◎リーダーシップやマネジメント力など多彩なスキルが身につきます 【入社してからは…？】 ▼入社後約1週間～1カ月 補助金制度や事務手続きに関する基礎知識を身につけるための研修を実施します。 ▼2カ月目以降 事務処理やスタッフ管理を経験し、徐々に進捗管理等のマネジメントにもチャレンジしましょう。 わからないことは先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です！ 【キャリアステップは…？】 年に1度、上長と1on1で面談を行い、振り返りやフィードバックを行います。 そこで頑張りをしっかり評価し、給与やポジションに還元。入社後約1年でアシスタントディレクターからディレクターに昇進し、チーム全体をマネジメントしているメンバーも活躍中。 年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★転勤なし★新富町駅より徒歩2分のオフィス勤務！ ＜銀座EASTオフィス＞ 東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZA EASTビル3階 ＝＝アクセス＝＝ 有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 日比谷線「築地駅」より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万754円～8万2,547円支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社テー・エス・イー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／NECグループ案件／経験優遇
      まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。 ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします！ ＼ポイント／ ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎5～10名のチーム参画 ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎資格取得支援・報奨金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／報奨金は3～10万円） ■案件内容 ▽未経験・経験浅めの方は… - サーバ運用・監視（24時間体制／交替制） ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation（運用業務の基礎知識として有効） - サーバ運用管理（日勤） ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation、AWS・Azure（クラウド環境での運用に活用） ▽経験者の方は… - サーバ・ネットワーク設計構築（VMware／Cisco等） ＜あれば役立つ資格＞ 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS／Azure - セキュリティシステム運用・SOC関連業務 ＜あれば役立つ資格＞ 情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSPなど 【プロジェクト例】 - 官公庁システムのサーバ監視（東京・神奈川） - クラウド環境への移行支援（東京23区） - 情報セキュリティ監視＆対策（神奈川・静岡）
      【転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 【1】サーバ運用監視（ネットワーク含む） 東京都２３区 最寄り駅（品川駅、大森駅、板橋区役所前駅、東陽町） or 神奈川県大和市 最寄り駅（中央林間駅） or 静岡県静岡市 最寄り駅（静岡駅） 【2】サーバ運用管理 神奈川県川崎市中原区 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） 【3】サーバ設計・構築支援 神奈川県川崎市 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） or 神奈川県横浜市 最寄り駅（横浜駅） or 千葉県千葉市中央区 最寄り駅（千葉駅） 【4】セキュリティシステム運用・SOC関連業務 東京都府中市 最寄り駅（西府駅、中河原駅、分倍河原駅） or 神奈川県川崎市 最寄り駅（武蔵小杉駅、向河原駅） ※配属先は希望を考慮して決定します
      月給：27万円～50万円（残業手当等は別途支給） 【モデル年収例】 - 350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当） - 420万円／2年目・経験者（月給30万円＋手当） - 500万円／3年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！ 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
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    カイトウ建築設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏301号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理サポート／年休120日／未経験／月給30万
      スプリンクラーや消火栓など、人命を守るための設備工事を支える仕事です。 ■未経験から「プロジェクトマネージャー」を目指せます！ 将来的には現場を仕切る司令塔（PM）として活躍してほしいと考えています。 まずは現場に慣れることから。 先輩のサポート業務（写真撮影や書類整理など）からスタートして 着実に経験を積み、現場を統括できるようにステップアップして頂きます。 一生モノの技術を、私たちと一緒に身につけていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 まずは先輩の指示のもと、以下の業務のサポートから慣れていきましょう。 ・工程表作成の補助 ・スケジュール調整のサポート ・建築資材や施工品質の確認 ・工程の撮影、記録 ・施工上の安全確保　など 【業務の流れ】 打合せ：客先担当者と見積や工程を確認。 ミーティング：工事の流れや書類の提出期限をチームで共有。 工程サポート：現場の進み具合を見ながら、円滑に進むよう調整。 工事完了：消防署へ設置届出書を提出し、検査を経て完了！ 【一日の業務イメージ】 08:00 朝礼 08:30 当日の作業確認、現場での立ち合い 10:00 事務所での図面修正など 12:00 昼休憩 13:00 打合せや会議対応 15:00 現場立会 16:30 翌日に向けた準備 17:00 終了 ★☆ 工事実績 ☆★ 品川開発プロジェクト 東京ビッグサイト リニューアル工事 ウォーターズ竹芝「劇団四季」専用劇場　など ※大型プロジェクトの最前線で、将来のプロジェクトマネージャーとしての視点を養えます。 【入社後の流れ】 まずは本社で2週間～1カ月の研修からスタート。 仕事の基礎やCADの使い方を学んだ後、現場へ配属します。 配属後も「いきなり一人」にはさせません。 個人のペースに合わせて上司がマンツーマンでサポートし、 サポート業務を通じて現場の感覚を掴んでいく。 そんな着実なステップがあるからこそ、定着率も抜群です！ 現場での刺激を感じながらプロを目指せる環境となります！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ◎工事現場は首都圏エリア全域です（東京・千葉・埼玉・神奈川の通勤県内） 本社：千葉県柏市中央町5-21 穂高第1ブラザーズ柏301号 東京事業所：東京都千代田区内神田3‐4‐11　朝陽ビル5階 ＜アクセス＞ 本社：JR、東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩5分以内 東京事業所：JR「神田駅」から徒歩5分以内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円 ※固定残業代（30時間分5.4万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※経験や能力により決定いたします。
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    カコムスホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／在宅可】人事戦略（人事アーキテクト）／ポテンシャル歓迎｜新設組織立上げ◆老舗独立系SIer
      【はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／様々な福利厚生あり】 ■概要・募集背景 事業戦略から逆算し、最適な組織構造と人材成長を設計する「人事アーキテクト」を募集します。 グループ全体約650名規模へと成長する中で、事業成長に資する戦略的な人材配置・育成・採用の仕組みづくりが急務となっています。 本ポジションでは、新設人事部の中核メンバーとして、潜在能力を持つ人材の抜擢、次世代リーダーの計画的育成、中長期事業計画に基づく戦略的人員計画（SWP）を構想・設計していただきます。 将来的にはCHRO候補として、経営層と共に人的資本の最大化とグループ全体の資本効率向上を主導いただければと考えております。 ■業務詳細 ◇ 戦略的人員計画の設計・運用 ・中長期事業計画に基づく人員数・スキル構成の可視化 ・採用・育成・配置を統合した要員計画の立案と推進 ◇ タレントマネジメント基盤の構築 ・次世代リーダー・後継者育成を目的としたサクセッションプラン設計 ・タレントレビューの企画・運営、ハイポテンシャル人材の発掘・育成方針策定 ◇ 人事データ活用推進 ・人事KPIダッシュボードの設計 ・ISO30414等を参照した人的資本データの整理・可視化 ※分析実務はITコンサルメンバーからのサポートがありますのでご安心ください。 ◇ グループ人事ガバナンス設計 ・グループ共通人事ポリシーの企画 ・各社人事部門との役割分担・連携プロセスの構築 ◇ 組織変革・チェンジマネジメント ・新制度・新施策の現場浸透支援 ・経営層・管理職への説明、合意形成、啓蒙活動 ◇ 経営・各社との連携設計 ・経営会議への人事課題提起・提案 ・グループ各社社長・幹部層とのディスカッションのリード ■本ポジションの魅力 （1）老舗独立系SIerとしての安定基盤 × 新設人事部という変革フェーズ 安定した経営基盤のもと、「ゼロから戦略人事を創る」希少なタイミングに携われます。 （2）経営に近い立場で影響力を発揮 常務執行役員直下のポジションとして、経営層と直接議論・提案が可能。 意見が形になりやすい環境です。 （3）ポテンシャル歓迎・段階的な役割拡張 すべてを最初から完璧に求めるのではなく、得意領域から着手し、将来のCHRO候補として成長いただけます。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 445,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※賃金はあくまでも目安です。納得してご入社いただきたいため、条件面談を行っております。 ■その他固定手当：地域手当（大阪） ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／在宅可】人事部長（新設組織）◆CHRO候補/老舗独立系SIerで人事戦略設計をお任せ
      【はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／様々な福利厚生あり】 ■概要： ・事業戦略から逆算し、最適な組織・人材成長を設計するアーキテクトを募集します。 ・潜在層の抜擢や要員計画の全体設計を担い、実務はメンバーへ。新設部署で将来のCHROとして、人的資本の最大化を主導しませんか？ ・現場主導の育成から脱却し、事業目標達成に必要な組織像を定義。 ・潜在能力を持つ社員の抜擢や、戦略的な要員計画から採用までを統合的に設計します。 ・実務は内部メンバーや外部リソースをマネジメントする「アーキテクト」としての立ち位置。 ・まだ見ぬ才能を開花させ、事業成長を人事側面から加速させる仕組み作りがミッションです。 ・将来のCHROとして、経営層と共にグループ全体の資本効率を最大化してください。 ■業務詳細： ◇戦略的人員計画（SWP）の設計・運用 ・中長期事業計画に基づく要員数・スキルギャップ分析と採用・育成計画の策定 ◇タレントマネジメント基盤構築 ・サクセッションプラン導入、タレントレビュー運営、ハイポテンシャル人材の発掘・育成 ◇People Analytics／データ活用推進 ・人事KPIダッシュボード構築、ISO 30414等を参照した人的資本データの可視化 ◇グループ人事ガバナンス ・共通人事ポリシーの策定、各社人事機能との役割分担・連携プロセスの最適化 ◇外部リソース活用・マネジメント ・人事コンサルタントやエデュテックコネクト社との協業リード、外部知見の社内移転 ◇組織変革・チェンジマネジメント ・新しい人事制度・施策の浸透、経営層および現場マネージャーへの啓蒙活動 ◇連携設計・ファシリテーション ・経営会議での人事課題提起、グループ各社社長との定期的な人材戦略協議のリード ■本ポジションの魅力： ・最大の魅力は、経営管理部門と強固に連携しつつ、戦略人事に特化した新組織を一からデザインできる点です。 ・安定した運営体制をベースに、より高度なタレントマネジメントやサクセッションプランの実装に注力。現場に眠る才能へ光を当て、グループ全体の成長を加速させる醍醐味があります。 ・他部署との役割分担が明確なため、思考と設計に集中し、次世代CHROへの道を歩む、組織と個人の「共創」を体感できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 445,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※賃金はあくまでも目安です。納得してご入社いただきたいため、条件面談を行っております。 ■その他固定手当：地域手当（大阪） ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績:年2回（標準賞与3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,676名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全460件
    • 経験者が多数入社／収入も評価も働き方も納得のハウスプランナー
      • NEW
      ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 また、家のプランづくりや色決め、内装の打合せなど、家づくりに関われるのが当社ならではの面白さです。 【当社の営業職の特長】 1）高品質＋適質価格。非常に売りやすい商品。 ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など住宅自体が高品質。住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」では、8項目で最高等級に該当しています。 ◆「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社の営業が驚く「適質価格」も強みです。 2）家づくりに幅広く、深く関われます。 ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりやコーディネート・色決めの相談、職人さんとのお話など、幅広い業務に関われます。家づくり全体のスキルを学べる面白さがあります。 3）業界TOPクラスのインセンティブ率で稼げます！ ◆1棟ごとの請負額を基準に高インセンティブを支給（詳細は給与欄参照）。 4）年齢・社歴・経験と無関係の正当な評価制度。 ◆実績を上げた人が昇格し、高給を得るという非常に明確で正当な評価制度も魅力。上下関係などのストレスを感じずに、仕事に集中できます。 5）「売れる営業」が集う環境。 ◆企業力と商品力、働きがいのある環境に魅かれて、「売れる営業」が多数集まって来ています。住宅営業経験者はもちろん、他業界でTOPクラスだった方、そして営業未経験で営業職として成長していきたい方がほとんどなので、切磋琢磨してあなたも成長していけます。 ◆売れる営業が多いですが、ギスギスした感じは全くありません。 明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。 未経験者はしっかりサポートするのでご安心ください。
      【転居を伴う転勤なし／ご希望の拠点に配属】 ★全国の拠点からお好きな勤務地を選べます ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 【全国の各拠点での勤務です！】 支社・支店・展示場などから希望の拠点をご選択いただけます。 住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。 ◆本社 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋9F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分 ◆東日本営業本部 東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング1F ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◆ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方　※1年以上が目安 月給35万円～65万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代（7万9545円～14万7727円）を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります ◆ハウスメーカーでの営業経験がない方 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には40時間分の固定残業代（5万6818円～7万9545円）を含む。超過分は別途全額支給 ※賞与・インセンティブは業績および実績によります 【 高収入が実現できる理由 】 ………………………………… ★高水準のインセンティブ インセンティブの還元率は業界トップクラス！ 面接で詳細をお伝えいたしますので、ぜひご質問ください。 商品力が高いため購入にもつながりやすく、しっかり稼げる環境です。 ★職種ごとの平均年収 営業所長職／年収1336万円 課長職／年収974万円
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    株式会社ホームロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ニトリの物流設備メンテナンス／年休120日／年収400万円～
      設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【　業務内容詳細　】 ■保全業務の計画／管理 ■作業管理／安全管理 ■故障・異常の原因究明 ■再発防止・設備寿命延長に向けた改善提案 ■業務改善 ■メンバーへのスキルアップ教育 ■メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ■設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など ※作業は2～3名のチーム体制で実施 【　POINT　】 ■最先端技術 × 技術力向上 最先端のマテハン設備に加え、IoT・データ活用など新技術にも触れる機会が豊富。 日々の業務を通じて、機械・電気・制御などの知識が身につきます。 ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場グループの一員としての活躍が叶います。 安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 ■経験・スキルに応じた研修あり まずは専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTを実施。 一人ひとりの経験・スキルに応じて進めていきます。 【　キャリアステップについて　】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 働き方から将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています！ ＜例＞ ■専門性を高め、現場のプロフェッショナルへ ■経験を活かして教育担当・トレーナーとして活躍 ■海外拠点でグローバルに活躍　など ＼　継続的なスキルアップを応援　／ ○資格取得支援制度 ○各種教育プログラム ○1on1ミーティングやアンケートの定期実施 など、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
      【埼玉・神戸／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス神戸DC：兵庫県神戸市中央区港島4-7-1 ＜アクセス＞ ポートアイランド線「北埠頭駅」より徒歩約12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
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    アサヒビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業　土日祝休み／賞与年2回／ノルマなし
      • NEW
      スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
      ★転勤なし 東京、神奈川、群馬、茨城、北海道、青森、福島、山形、石川、福井、大阪、奈良、和歌山、福岡、大分、宮崎で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京（府中市、調布市） ■神奈川（横浜市、川崎市） ■茨城（水戸市、つくば市、つくばみらい市） ■群馬（群馬県全域） 【北海道】 ■北海道（札幌市、帯広市） 【東北】 ■青森（八戸市、青森市） ■福島（郡山市、須賀川市） ■山形（山形市） 【北陸】 ■石川（金沢市、野々市市、白山市、能見市、加賀市、河北郡） ■福井（福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市） 【近畿】 ■大阪（大阪市、高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、寝屋川市、門真市、和泉市、河内長野市） ■奈良（大和高田市、御所市、五條市） ■和歌山（和歌山市、岩出市、紀の川市） 【九州】 ■福岡（福岡市） ■大分（大分市、別府市） ■宮崎（都城市、小林市、えびの市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！
      【首都圏】 ■東京・神奈川／月給291,500円 ■茨城／月給254,500円 ■群馬／月給250,500円 【北海道】 ■北海道／月給240,500円 【東北】 ■青森／月給220,500円 ■福島／月給234,500円 ■山形／月給229,500円 【北陸】 ■石川・福井／月給243,500円 【近畿】 ■大阪・奈良・和歌山／月給268,500円 【九州】 ■福岡／月給243,500円 ■大分／月給234,500円 ■宮崎／月給218,500円 ＜月収例＞ 東京・神奈川／36万3000円 ※休日出勤1日、2万円（外勤手当）残業月20時間の場合。
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★植木カットデザイナー専用の研修制度★ 専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得します。多くの未経験者を育ててきた専任講師や 先輩トデザイナーから、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【白河市・郡山市・福島市・いわき市】 ◎東京都【23区】 ◎神奈川県【川崎市・横浜市周辺】 ◎千葉県【千葉市・成田市】 ◎茨城県【水戸市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎岐阜県【岐阜市・大垣市】 ◎滋賀県【大津市・草津市】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】 ◎岡山県【岡山市・倉敷市】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    株式会社グリード

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区祇園町4-61いちご博多祇園ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全7件
    • 広報・PR／残業月10h／5連休以上の取得可能／賞与年2回
      「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆　　◆　　◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
      【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】 本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！ フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
    • 新設部署／不動産仕入営業／土日休み／年間休日120日
      • NEW
      【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 ＜具体的な業務内容＞ 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 ☆★ グリードのここがPOINT！ ★☆ ◎自分で目標を設定！ 「まずは営業スキルを身につけたい」 「仕入れも販売もできるようになりたい」 あなたのキャリアに合わせて、成長できるのが当社の魅力です。 営業スタイルや関係構築の方法も“あなたらしさ”でOK。 ガツガツしなくても、しっかり稼げる環境が整っています。 ◎失敗してこそ成長あり！ 代表が大切にしているのは「感謝」「チャレンジ」「失敗から学ぶこと」。 誰もが成長できるのは、ミスしても助け合える安心感と、次につながる学びがあるからです。 社員は皆、失敗を糧に成長しています。
      ＜東京支店＞ 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 ＜アクセス＞ ◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍！ 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円～40万3,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回（5月・9月・1月）に支給があります。 4カ月で3件～4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円～400万円が支給されるイメージです。
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    株式会社SKY

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル301
    • 設立 2004年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】正看護師◆残業ほぼなし／年休120日／高給与／施設内訪問看護（ALS及び神経難病専門施設）
      ■業務内容： ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 ■主な業務： ・バイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・呼吸器管理 ・投薬 ・服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理　など ■未経験・ブランクOK： 人工呼吸器を装着されている方もご入居予定ですが、実は既存施設でも、入社時点で神経難病ケアの経験があったスタッフはごくわずかでした。 私たちが何より大切にしているのは、「支援したい」という気持ち。 その想いがあれば、この施設で必ずスキルアップできる環境をご用意しています。 ■充実した研修・教育体制： ・入社後は丁寧な研修あり ・いきなり一人での訪問はありません ・教育担当者が必ず同行 ・「一人でも大丈夫」と双方が確認してからの独り立ち 安心してスタートできる体制を整えています。 ■子育てと両立しやすい働き方： ・提携保育所あり（9時間シフトも安心） ・保育園のお迎えがある方は【1日8時間勤務】も選択可能 ・残業ほぼなし（発生しても月30分程度） 産前産後休暇・育児休暇後の復職率も高水準。 お子さまの急な発熱などによる欠勤・早退時も、スタッフ同士で迅速にフォローできる体制があります。 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ARKAホスピタルホーム有田 住所：福岡県福岡市早良区有田7丁目19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ARKAホスピタルホーム横浜 住所：福岡県福岡市西区横浜1丁目22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ARKA訪問看護ステーション福岡 住所：福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：37,000円～45,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～364,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■その他固定手当：地域手当20,000円/月・ベースアップ手当9,000円/月 ■別途支給：夜勤手当10,000円/回（試用期間中は8,000円/回） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】労務担当◎執行役員直下で裁量をもってできる環境◆福岡で介護施設を展開中◆転勤無
      ～定年65歳（再雇用制度制度70歳まで）福岡でいくつもの介護施設を展開する安定企業／転勤無し／スキルUPできる環境～ ■業務内容： ・本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 ・執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、本ポジションはその方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。 ・給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。 ■業務詳細： ◇メインは、労務領域の統括・改善 ・労務全体の運用方針の整理・改善提案 ・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計 ・労使協定（36協定等）の管理・運用判断 ・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 ・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築 ・社労士等、外部専門家との連携・調整 ※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。 ◇人事としての組織改革・課題解決 ・組織、人材課題の構造整理 ・人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直しなどのサポート ・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 ・人事、労務領域における業務フロー、役割整理 ■このポジションの特徴： ・執行役員直下で、人事・労務の中核を担う ・管理監督者ではないが、責任と影響力のある立場 ・「人を管理する」より「組織を整える」人事 ・実務・現場・経営をつなぐハブ的存在 ■組織上の位置づけ ・上司：執行役員（コーポレート最高責任者） ・役割：人事・労務領域の責任者／実行推進 ・連携先：労務実務担当者、各部門責任者、外部専門家 ※指揮命令というより、設計・調整・合意形成を担うポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～333,000円 固定残業手当/月：72,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽インキ製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県比企郡嵐山町大字平澤900
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】半導体絶縁インキの製造◇残業10h程／ワークライフバランスを整えて勤務可能／業績好調◎
      【年収水準の高い企業／半導体絶縁インキ世界トップシェア／半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集／出身業界不問】 ■業務内容： 製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム（交代勤務従事）配属を想定しております。 〇インキチーム 配合工程：原材料（合成樹脂、充填材等）を計量し、攪拌します 練肉工程：配合した原材料を、細かく 均一に分散します 仕上工程：分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します 〇フィルムチーム 塗工工程：前工程で製造したインキを、フィルム状に加工します スリット工程：加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成： 製造課は６０名で構成されており、インキチーム１０名・フィルムチーム４９名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア： 定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や５S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間： 〇インキチーム ８：３０～１７：００※進捗により変動有 〇フィルムチーム 交代勤務制 〈１直〉　６：３０～１５：００ 〈２直〉１４：３０～２３：００ 〈３直〉２２：３０～　７：００ ■同社の特徴： 東証プライム上場　太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの１００％出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 太陽インキ製造株式会社　北九州事業所 住所：福岡県 北九州市八幡西区黒崎城石１－１　三菱ケミカル九州事業所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～365,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分（2025年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 財務経理＜決算・原価管理など＞◆健康経営優良法人／働きやすさ◎／年間休日131日／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■事業拡大に向けたバックオフィスの強化を推進中／月平均残業15h／非破壊検査・マーキング機器・資材の国内トップクラスシェアメーカー／産業界の安全を支える安定企業／海外展開も推進中／健康経営優良法人認定■□ ■業務概要： 財務経理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇決算処理（月次、四半期、年度） ◇連結決算対応（海外子会社複数社および親会社） ◇原価管理、売上管理、税務など ◇子会社支援（決算サポート） ■当社の特徴： ＜非破壊検査・マーキングの総合メーカー＞ 世界トップシェアを目指し、積極的な海外市場への展開を行う成長企業です。 アジアでニーズが増えており、事業拡大を推進中です。 ＜東証プライム上場・アルコニックスと資本業務提携＞ 2016年2月に、東証プライム市場上場企業であるアルコニックスと資本業務提携いたしました。 非鉄金属分野において更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-17-35 勤務地最寄駅：京急線／梅屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回（3月・9月）※2025年度実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／成田】＜健康経営優良法人＞製造オペレーター◆溶剤調合や梱包作業など／残業10h／年休131日
      ★非破壊検査・マーキング機器・資材の国内トップクラスシェアメーカー ★産業界の安全を支える安定企業／海外展開も推進中／手順書ありで安心◎ ★20～30代活躍中／健康経営優良法人認定／月1回の週休3日制あり ■業務内容： 当社は、非破壊検査用探傷剤・マーキングペイントで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。自動車・鉄道・航空機・インフラなど、社会の安全を支える製品を手がけています。 M&A戦略や海外展開も積極的に推進している成長企業です。 本ポジションでは、成田工場にて製造オペレーターとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・溶剤・顔料等の調合 ・製造タンクへの原料投入 ・容器への充填作業 ・製品の梱包・出荷準備 ※作業で扱う重量は、5～10kg程度（主に一斗缶）が中心です。 それ以上に重いものについては、機械や設備を使用するため、無理な力作業はありません。 ※化学製品を扱う仕事だからこそ、安全衛生対策を最重視しています。 <一日の流れ> ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ■配属先について： ・産チームは10名で、20～30代が中心で、未経験スタートの社員も多数活躍中です ■入社後の流れ： 入社後、約2日間の座学研修を実施します。社内システムの使い方や、安全ルール・作業時の注意点を丁寧に説明します。 その後は、先輩社員によるOJT中心で業務を覚えていきます。 ■働く環境： ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備（自由に飲用OK） ・休憩室・事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ・残業月10h程度 ・年間休日131日＋月1回の週休3日制（試験導入） ・平均勤続年数10年以上と、腰を据えて働ける環境です ■社風： ・従業員一人ひとりの声を大切にし、現場の意見も積極的に取り入れる風土。「無理なく、長く働けること」を第一に考える会社です ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当（10,000円／月）あり ■賞与：3月・9月に支給（2025年度実績：4.5ヶ月） ■モデル年収 35歳・主任：年収470万円／40歳・係長：年収530万円／50歳・課長：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップルツリー

    半導体メーカー
    東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • GXプロジェクト推進／月給35万円～／未経験可／20代活躍中
      • NEW
      太陽光だけではできない。 照明だけでもできない。 複数の機能を持つ当社だからこそ、提案できる解決策があります。 商社でありながら、コンサルのように寄り添い、メーカーのように品質を担保し、施工部門と連携して形にできる。 クライアントは建築、自治体、電材商社、ハウスメーカー、飲食チェーン、小売などさまざま。 お客様との深いコネクションを築きながら、「売る」ではなく「頼られる」仕事ができる環境です。 【具体的には】 適性や希望にあわせて、各事業部に配属いたします。 ■EX事業部（創エネルギー事業） ・太陽光パネル販売店様への商材提案、供給 ・販売店様への課題ヒアリング、運営サポート ・環境配慮型商材の提案、導入支援 ・工事事業部と連携した、材料～施工までのトータルサポート ■ライティング事業部（LED照明事業） ・LED照明の提案営業 ・照明プランの設計、提案 ・国産照明の法人向け提案 既存顧客からの紹介や、Webからの流入が多いため、私たちは目の前のお客様の「深い課題」に向き合うことに時間を割くことができます。 事業部内は分業体制を敷いており、 ・見積作成 ・受発注業務 ・企画書作成 などの業務は社内の専任スタッフが担います。 【入社後のながれ】 1ヶ月半の導入研修で基礎知識を習得します。 その後半年～9ヶ月かけて、先輩がマンツーマンで業務の流れを指導します。 2人1組で仕事に取り組む中で様々なノウハウを吸収。 1年後を目途に、プロジェクト担当となることを目指します。 【週1回の勉強会】 財務・会計学・経営学・マーケティング・ロジカルシンキング・ITリテラシーなど、幅広い分野を体系的に学ぶ時間を設けています。
      【転勤なし／直行直帰OK／本社勤務】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F ※UIターン歓迎
      月給35万円～50万円＋各種手当（通勤手当、役職手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分、6万6,000円～9万4,000円）を含む 超過分は別途支給 【手当】 ■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当 ■役職手当
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    レシップ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東池袋】PLPM＜バス運行管理システム＞在宅勤務可／鉄道・バス電装品TOPシェア・スタンダード上場
      ～国内バス・鉄道市場において国内で高シェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業～ ■募集背景 当社が手掛けるバス事業者向けの各種システム（TMS：運行管理システム）において、大型プロジェクトの受注および新規案件が増加しています。 PG/SEレイヤーでのプログラム開発や実作業は内製および外部委託を並行して進めていますが、複数進行するプロジェクトを俯瞰し、顧客折衝から要件定義、外注先のコントロール、QCD（品質・コスト・納期）の管理までを上流から牽引できるプロジェクトマネジメント層（PL/PM）が不足しているため、体制強化に向けた増員募集を行います。 ■業務概要 バスの運行を支える以下のようなシステムの開発・導入PJTにおいて、PMまたはPLとしてマネジメント業務全般をお任せします。 【対象となる主なシステム】 CMP： デジタルサイネージ管理システムおよび表示制御装置 LIVU： バスの運行を支援する各種アプリケーションを搭載した車載統合ユニット バックエンドシステム： バスロケーションシステム、収入集計システム、ダイヤ編成システムなど ■業務詳細 ・プロジェクト全体の計画立案、スケジュール管理、課題管理、コスト（採算）管理 ・バス事業者様との直接折衝、課題ヒアリング、要件定義、基本設計の策定 ・社内エンジニア（SE/PG）および外部委託先（ベンダー）のコントロール、リソース管理、作業指示 ・プロジェクトにおける品質担保、テスト計画の策定および本番環境への導入支援 ・メンバーの育成、技術サポート、コードレビューの統括（PLの場合） ■環境 OS：Linux、AWS／言語：Python、Java ■当社について ・バスの運行に必要なあらゆる電装機器を取扱う国内唯一のバス用電装機器トータルサプライヤーです。バスに設置されている機器のほとんどがシステム的に連動しながら機能しています。バス用電装機器トータルサプライヤーとしての優位性を活かし、各機器のシステム連動化を得意としています。 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,600円～600,600円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 404,600円～624,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業20時間分含む月収：469,939円～624,600円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均実績…3.5か月分(例年4～5か月分でしたが、賞与の一部月次給与化に伴い3.5カ月となっております) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋駅近】海外営業＜バス・鉄道会社向け電装機器＞国内シェアNo.1×スタンダード上場／完全土日祝休
      ～国内バス・鉄道市場においてトップシェア！／完全土日祝休／東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業～ ■募集背景 当社は今後の事業方針として、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指し、海外市場開拓・販路拡大を掲げております。その当社の海外戦略の中核を担う営業マンを募集します。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金精算システム、運行管理システム、乗車券購入アプリなど ■職務特徴 ・海外市場販路開拓 当社が新たに市場参入を狙う地域・国における販路の開拓（欧州・カナダ・オーストラリア・アセアン・インドなど） ・海外市場関与者営業 参入候補市場における直接の販売先だけではなく、周辺の関与者（コンサルタント、事業者やオペレーター等のエンドユーザー、政府機関、インテグレーター、業界団体、隣接メーカーなど）に対する接触と関係構築、情報入手 ・マーケットリサーチ 各国の文化、法律、習慣によって異なる運行市場の特性を体系的に理解し、情報蓄積を重ね、顧客納得性の高い提案書の作成 ・製品導入 当社が保有する製品・技術をシーズ起点でターゲット市場に導入・拡販を実行、またマーケットリサーチを通じて得られた市場ニーズ起点で、ソリューションの提案・提供を実施 ・プロモーション 展示会、商品デモ、セミナーなどのマーケティングイベントに参画、企画、実施し、取引先候補の探索と接触、市場トレンドの理解を深める ■職務魅力 開拓者精神で、自分で市場を探索し、道を切り開くことが出来るお仕事です。また、運行市場という、日々技術の進歩が感じられ、新たなニーズが生まれる市場で経験を深められます。 ■キャリアパス ・営業＝モノウリからスタートしますが、市場の理解を深めることで、マーケティング（プロモーション）の知識、他社競合やユーザーニーズを理解することで商品戦略への参画の可能性もあります。 ・海外貿易の知識や経理財務・法律や規格などの知識を深めることで、海外現地法人のマネジメント、現地の拡販が見込めれば現地赴任の可能性もございます。 ■魅力 全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステム等は当社製品であり、全国トップシェアを誇ります（例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋3階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,600円～501,600円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 404,600円～525,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代20時間分含む月収：469,939円～525,600円 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月 ※賞与3.5ヶ月）※賞与例年5か月分至急でしたが基本給に一部組込み3.5か月分としております ■地域手当 24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュアアウルズ

    ITアウトソーシング
    千代田区神田佐久間町4-14ニューイワサキビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／いい意味で「現状維持したい」方にはピッタリ！
      • 締切間近
      今後、当社が本腰を入れていく、 自社サービス「ITAS」のセキュリティ導入支援をお任せ。 また、自社サービスはもちろんのこと、 エンジニア一人ひとりを大事にする当社だからこそ、 経験やこれからのキャリアに応じて、様々な選択肢をご用意。 セキュアアウルズの インフラエンジニアとして、 経験・スキルに合わせた 各種プロジェクトで活躍していただきます。 アニメやゲームが好きな個性あふれるメンバーと 自由度の高い環境で働きませんか？ ≪セキュアアウルズについて≫ 当社は、大手セキュリティベンダーや 官公庁のプロジェクトを手掛けています。 多彩なセキュリティソリューションに、 上流から携わることができます。 ≪あなたにお任せする業務≫ ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■情報システム関連の導入支援 ・導入製品のレポート作成 ・障害対応 ・ネットワーク更改 ・運用や改善の提案 ■インフラ運用サポート ■資料作成や検証業務 ■構築支援に伴う現場出張　など
      【リモートワークあり♪】平均週3日在宅勤務で働きやすさ抜群！ 【本社】 東京都千代田区神田佐久間町4-14 ニューイワサキビル7F ≪アクセス≫ JR山手線・総武線【秋葉原駅】昭和通り口より徒歩8分 JR総武線【浅草橋駅】西口より徒歩5分 ※お客様先に常駐していただく場合がございます。
      月給30万円～65万円(固定残業代10時間分／17,030円～49,580円含む) ※固定残業時間を超えた場合には別途残業代を支給いたします。 ※スキル・経験によって最大限配慮いたします。
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    株式会社そらまめキッズツアー

    旅行・旅行代理業
    ■本社・関東営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20日建高砂ビル3Ｆ ■関西営業所／大阪府吹田市豊津町9-44ハートランド江坂801号 ■東海営業所／名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／賞与３回
      主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 ＜具体的には＞ ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配（交通・宿・体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応（電話・メール） ・パンフレット、HP作成　など ■ツアー添乗業務 ・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、 　その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東（＠soramame_kids_adventure）関西（@soramamekids_wt）でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください！
      ※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集 ＜本社・関東営業所＞ さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス／JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町9-44　ハートランド江坂801号 ■アクセス／御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
      月給21万2000円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回 試用期間3ヶ月（月給20万1400円以上／正式給与の95％支給） 【月給（例）】 ▼1泊2日（手当6,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×3回ツアー添乗した場合 月給23万3,000円 ▼3泊4日（手当12,000円）×1回、2泊3日（手当9,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×2回ツアー添乗した場合 月給24万8,000円 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記、月給には、20時間分の固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※試用期間にも、固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー：3,000円 ・宿泊ツアー （1泊2日：6,000円） （2泊3日：9,000円） （3泊4日：12,000円） （4泊5日以上：15,000円） 【年収（例）】 ▼25歳・入社2年／年収400万円 ▼27歳・入社4年／年収480万円 ▼30歳・入社7年／年収580万円
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    株式会社ブルケン東日本

    建材 （商社）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北1-6-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計職（経験者歓迎）賞与3ヶ月分！年休128日！土日祝休み！
      住宅建築を手掛ける工務店やハウスメーカー、ハウスビルダーなどの取引先が中心です。 ※1人あたり複数社を担当します。 ーーーーーーーーーー 仕事の流れ ーーーーーーーーーー 〇 設計依頼・打ち合わせ 工務店等からの依頼をもとに、建物の内容や要望を確認します。 現場や担当者と会話しながら、設計に反映します。 〇 設計・確認申請 図面作成および建築確認申請業務を担当します。 〇 現場確認・フォロー 現場を施工中・完工時に確認し、 設計意図と現場の整合性を確認します。 木造住宅を中心とした設計業務全般になります。 （設計図作成／建築確認申請／現場確認 など） ーーーーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社後は、先輩が一緒にフォローしながら 図面や申請業務、現場確認などを行います！ 分からないことや困ったことは 先輩にすぐ相談できる環境です。 ゆくゆくは案件を引き継ぎ建築士の主戦力として 活躍していただきます！
      ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区仙台港北一丁目6番地の18 ・JR仙石線　中野栄駅より車6分 ■福島営業所 福島県福島市瀬上町字西中川原67-2 ・阿武隈急行　瀬上駅より車6分 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※マイカー通勤可（駐車場完備）
      【仙台営業所勤務の場合】 ■一般職 月給28万3,000円～35万7,000円 ※みなし残業代（30時間分、5万3,000円～6万7,000円）を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職（課長級） 月給36万円～39万円 ※残業代なし ※一律手当を含む 【福島営業所勤務の場合】 ■一般職 月給27万1,000円～34万5,000円 ※みなし残業代（30時間分、5万1,000円～6万5,000円）を含む。超過分は別途支給 ※一律手当を含む ■管理職（課長級） 月給35万円～38万円 ※残業代なし ※一律手当を含む ★経験・スキル・資格・前職給与を考慮のうえ決定！
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    株式会社吉日

    その他メーカー
    東京都足立区入谷8-1-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】経理◆日次から年次決算・原価計算に挑戦可◆“企業の顔”をつくるサインメーカー◆残業ほぼなし
      【大手企業支援実績多数◎街中の店舗サインを手掛けるメーカー／将来の課長候補として幅広い経理キャリアを積める】 ◆残業ほぼなしの働きやすさ◎ ◆将来の課長候補として経理キャリアを積める◎ ■業務内容 チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、経理担当者として、経理業務全般をお任せします。 実務を主体としつつ、経営層との連携を通じて会社の経理的業務を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・経理業務（売掛金・買掛金・仕入管理など） ・請求書の作成・発行 ・原価計算・在庫管理 ・経営層との折衝、経理面からの経営支援 ・年次決算の処理補助（税理士との連携、事務管理部門役員のサポートを含む） ■組織構成 役員1名 ■就業環境 ・残業ほぼなし ・基本土日休み プライベートと両立できます◎ ■当社の魅力： 当社は自社工場で様々なサインを製造しています。チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など、多彩な製品を取り揃えています。 当社のサイン製品は高品位なLEDを使用する事で、高輝度と省電力を達成しました。安全製重視の長寿命な製品はコストパフォーマンスが高く、店舗やオフィス、ビル、各種施設といった様々な場所でご活用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷8-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理課長候補】残業ほぼなし／前年度賞与年2回／大手企業支援実績多数
      ◆残業ほぼなしの働きやすさ◎ ◆課長候補として、経理キャリアを積める◎ ■業務内容 チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など様々なサイン・看板製品の製造を手掛ける当社にて、経理責任者（課長候補）として、プレイングマネージャーの立場で経理業務全般をお任せします。 実務を主体としつつ、経営層との連携を通じて会社の経理的業務を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ・経理業務（売掛金・買掛金・仕入管理など） ・請求書の作成・発行 ・原価計算・在庫管理 ・経営層との折衝、経理面からの経営支援 ・年次決算の処理補助（税理士との連携、事務管理部門役員のサポートを含む） ■組織構成 役員1名 ■就業環境 ・残業ほぼなし ・基本土日休み プライベートと両立できます◎ ■当社の魅力： 当社は自社工場で様々なサインを製造しています。チャンネル文字、切り文字、内照式サイン、LED製品など、多彩な製品を取り揃えています。 当社のサイン製品は高品位なLEDを使用する事で、高輝度と省電力を達成しました。安全製重視の長寿命な製品はコストパフォーマンスが高く、店舗やオフィス、ビル、各種施設といった様々な場所でご活用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷8-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セノー株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    千葉県松戸市松飛台250番地
    • 設立 2010年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ器具の開発・設計／未経験歓迎／研修充実／年休125日
      • 締切間近
      ＼Point／ ★新しい器具を次々と展開中！成長性の高い事業です ★2025年には新型バスケットゴール「S‐GOAL PRO」を発売予定！ ★Bリーグでのバスケットゴールは、セノー製が約70％のシェア ★昨年度は売上が約60％アップと大きく成長！ ★市場も拡大中！2028年まで毎年5施設ペースで大型アリーナの建設が計画されています ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内のトップ選手が使用するスポーツ器具から、多くの方が利用する体育館内の器具・フィットネスマシンまで。 さまざまな当社製「スポーツ器具」の企画・開発・作図などをご担当いただきます。 ■機械開発・設計 ■電子回路開発・設計 ■ソフトウェア開発・設計　など すべての工程を一人で行うわけではなく、得意なものや経験を活かし、担当する器具や工程を決定していきます。 ＼仕事の面白さ／ ★直接商品の開発に関われる！ ★自ら提案し商品化できる！ ★トップ選手の意見を直接聞ける！ ★グループ内の交流も活発 ＼身につくスキル／ ★機械設計・デザイン・電気電子・プログラミング・建築など、幅広い分野の知識を学ぶ機会がある ★ミズノの開発者と交流でき、研究施設での実験や解析にも関わることができる ★机上の設計だけでなく、実物の製品を見ながら開発に携われる ★設計業務だけでなく様々な業務に関わることで、仕事の視野を広げられる
      【本社勤務／U・Iターン歓迎！】千葉県松戸市松飛台250番地 ※将来的に在籍出向となる可能性あり 勤務地：株式会社セノテック 〒378-0002　群馬県沼田市横塚町726番地 事業内容／スポーツ器具の製造 職種：設計 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万3000円以上（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社JPIX

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事・労務・総務】KDDIグループ/在宅勤務◎/社会を支えるインターネットインフラを提供
      ＜仕事の内容＞ 当社のコーポレート部門にて、人事・労務・総務など幅広い業務に携わっていただきます。 単一業務の担当にとどまらず、社内を横断したプロジェクトや新たな仕組みづくりにも関わることができ、成長機会の多いポジションです。 【仕事詳細】 コーポレート部門の一員として、まずは人事・労務領域を中心にお任せします。 スキルや経験に応じて総務領域など徐々に業務の幅を広げていっていただければと思います。 【人事領域】 新卒・中途採用業務（募集企画、面接調整、面接同席、候補者対応 など） 新卒・中途採用戦略の設計・改善 採用関連イベントへの参加・会社説明 人事制度の設計・運用（等級制度・評価制度 など） 社員教育、研修企画、育成施策の立案 福利厚生制度の検討・改善 【労務領域】 勤怠管理（データチェック、各種申請対応） 社会保険手続きに関する書類対応（書類回収・確認、社労士との連携） 【総務領域】 オフィス環境整備・備品管理 社内規程の整備、文書管理 契約書管理、稟議対応 安全衛生、会社行事の運営サポート KDDI株式会社との調整 など、総務全般の業務も幅広く担当いただけます。 ＜この仕事の魅力＞ ・幅広い業務に携われるためスキルの幅が広がる 　 採用・教育・制度・総務まで、コーポレート領域を一通り経験できます。 ・制度づくりや仕組み改善など、上流工程から関われる 　運用だけでなく、「どうあるべきか」を企画・提案できる環境です。 ・会社全体を見渡せるポジション 　多部署・経営層との連携が多く、視野が広がります。 ・少数精鋭組織のため、裁量が大きい 　 自身のアイデアで会社の仕組みをより良くしていく実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手町【新規・既存のサービス企画】KDDIグループ/月残業平均20時間/ハイブリッド勤務◎
      ★KDDIグループ会社として固定通信と付帯サービスを提供するBtoBtoC企業 ★通信業界経験を活かして商品企画や事業開発にチャレンジ◎ ■仕事内容： 今回のポジションはご自宅やオフィス等にある固定インターネットサービスの企画職です。 当社のメイン事業であるVNEサービス（V6プラスなどの高速インターネット回線提供サービス）に対して 付加サービスや新たな価値提供を生みだす、「日本のインターネットをもっと快適で安心なものにする」そんな思いをカタチにできる仕事です。 ■業務詳細： ・市場ニーズや競合調査から新サービスのアイデアづくり ・プロジェクトリーダーとして業務設計やシステム準備を推進 ・経営層との対話、予算どり ・サービス企画としてお客様(BtoB)へ直接ご提案 　等 ※商品企画のスキルの中でも、企画≧提案＞調査という順にスキルが発揮できます。企画したご本人が社内外問わず提案に行く場合が多く、調査につきましては、場合により委託する場合可能性があります。 ■直近で開始したサービス例： ・マンションなどに付帯する無料インターネットのためのIPoE接続サービス ・中小/中堅企業がお手軽に法人レベルのセキュリティ対策を行えるDNSセキュリティ ・電話受付が欠かせない店舗などで外出中も電話対応するための電話転送サービス ■当社の特徴： ＜安定した経営基盤＞ KDDIの出資により安定した経営基盤を持ち、 法人さまへインターネット回線や接続サービス等を提供し社会のインフラを支えています。　 ＜魅力＞ ・新サービスの方向性は多様にあり、チーム一体となって働ける環境があります。 ・経営層との距離感が近いため、企画の方向性について合意形成を直接図ることができます。 ・既存商材のサービス改善や運用など、多岐にわたって幅広い業務をお任せします。 <勤務形態> 出社とリモートワークのハイブリッド勤務を行っています。 リモートワークは月最大12回まで（週2～3日程度） 各自、自分の予定に合わせて選択し勤務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※賞与実績:年2回（6月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントゲート

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／還元率80％も可／案件数1700件
      営業力／企画力／英語などの語学力など… 今までの経験で身についたスキル。 挑戦の選択肢が幅広くある当社でなら、 経験を活かし、さらなる可能性を追求できます！ 【1700案件から出会う】 BtoC／BtoBシステム、モバイル、ゲームなど 「やりたい案件」と出会える環境です！ あなたの希望を最優先してアサインします。 直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です！ ＜領域例＞ ◆業務システム／Python →AI系の案件も多数！ ◆Webアプリ／Ruby ◆ゲーム／C♯ ◆モバイル／Android →Go mobile／Go Cloudなどのアプリ開発も 【上流もPMも可能】 上流で要件定義・設計を担うことも、 PGとしてスペシャリストを目指すことも、 さらにはPM・PMOへのキャリアアップも可能！ 高い自由度で、理想のキャリアを追究できます。 ＜上流案件例＞ 大手キャリア向けシステム、自社サービス ＜実装案件例＞ 大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム 【「聞く」重視のサポート】 こまめに面談の機会を設けるなど 営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。 「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」 心に秘めていた率直な想いも、受け止めます！ 【嬉しい＜オーダーメイド研修＞】 希望の配属先にアサインする以外にもサポート 体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など 自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を 支えるオーダーメイド研修を実施しています！ 【取引先企業の一例】 サイバーエージェント／スクウェア・エニックス／ガンホー・オンライン／資生堂／花王／日本航空／全日空…など　 【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析　など ※状況に応じて、リモートワークの対応など柔軟に対応しています。
      【東京23区／丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原／神奈川県横浜市／埼玉県大宮市／千葉県を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【面談場所】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社） ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ・経験2年以上／月給30万円～ ・経験10年以上／月給60万円～ ・未経験～経験2年未満／月給23万円～ ★前給を最大限考慮します！ ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています！ ★最大還元率は80%！あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 ※万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。 経験2年以上（月30時間分／月4万3000円以上） 経験10年以上（月30時間分／月9万円以上） 未経験～経験2年未満（月30時間分／月4万3000円以上） ＜市場価値が明確に＞★入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80％！スキルに見合った高収入へ 経験者はほぼ100％が給与増を実現。 単価に対しての最大還元率は80％で、 本当の市場価値に見合った収入が得られます。 ＜先輩の年収アップ例＞ ★PG経験のみで入社／入社時に月10万円UP 入社前：月給30万円→入社後：月給40万円 ※上流経験者は月45万円～可
    • 全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上
      ～～ お仕事の一例 ～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～ 取引先企業の一例 ～～ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、 楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！ 常時1700件ものデスクワーク職をご用意！ 事務の内容や勤務地、通勤時間など、 あなたの適性や希望に合わせて働けます！ 一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多く なかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先や上司との人間関係で悩みがあれば すぐに配属先の変更OKです！ 転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      月給30万円～ ＊＊＊ 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当 　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（エンジニア・事務）／未経験入社81%／フルリモ可
      ◇まずは"完全自社内"で学ぶことからスタート ◇81%が未経験入社で育成ノウハウが豊富 ◇同世代の仲間が継続的に入社しており切磋琢磨し成長できる ------------ 【未経験でも安心な研修制度】 入社後は1ヶ月の自社内研修からスタート！ IT基礎を学べるのはもちろん、元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 同期入社も多く、仲間と共に未経験から安心して成長していける環境です。 なお、期間中は研修のみに専念でき、 コールセンターや携帯販売など他業務を行うことは一切ないのでご安心ください◎ 　　▼ 【始めやすいプロジェクトから参画】 データ入力や書類作成、問い合わせ対応、PCの管理など 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 少しずつIT業界に慣れていきましょう。 既に先輩が活躍しているプロジェクトに入れる可能性もあり 分からないことなども相談しやすい体制です◎ 　　▼ 【少しずつ専門的な技術をゲット】 慣れてきたら、ITインフラの運用・保守や設計構築など より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ※エンジニア経験者の方は、経験に合わせて各プロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■大手金融機関の社内システム構築 ■官公庁系のネットワークシステムの運用保守 ■クラウド(AWS・Azure)、セキュリティ、サーバ構築 ■大手メーカー企業のシステム設計・構築 ＼上長・営業・人事の3者がサポート！／ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくため、現場での不安や今後のキャリアなど いつでも連絡できる体制を整えています。 また、人事部のメンバーもサポートを行っており、何でも話せる機会を作っています。
      【リモート率70%！フルリモートも可能◎】 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      ≪手当や報奨金などが充実／入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給23万9000円以上＋各種手当・報奨金 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含みます。超えた場合は全額追加支給します ＼透明度の高い人事評価制度！／ 評価のタイミングは年2回。 社内には人事評価専門の部署もあり、 保有資格やスキル感といった【社内評価】に加え クライアント先から【現場評価】を必ず取り、 2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なくスキルアップやキャリアアップしやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍近くまでUPした実績もあります！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！
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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズ

    コールセンター
    ■本社：福岡県福岡市博多区下川端町3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,074名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／固定シフト制／時短可／毎年最大16連休
      • NEW
      通販のご注文や商品に関する問合せ、購入商品の設置に関する問合せ、修理依頼などに対応。ホテルの宿泊予約やコンサートの予約受付など。 受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません。 ■拠点ごとの仕事詳細 ◇東京 ・商品の使用方法、返品交換、修理受付などアフターサービスの問合せ対応 ◇福岡 ・商品の注文受付、購入前の問合せ対応 ・ジャパネットカード会員様からの注文受付 ・購入前の相談から注文後の操作説明まで一貫して対応 ◇札幌 ・商品の注文受付、購入前・購入後の問合せ対応 ・ゆこゆこ（温泉宿・ホテルの宿泊予約）の受付、問合せ対応 ◇長崎（佐世保） ・大型家電のお届けや設置に関する問合せ対応 ◇長崎（スタジアムシティ） ・ホテルやレストラン、コンサートなどの予約受付・問合せ対応 ※問合せ例 「このカメラ、操作は簡単？」 「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えたい」 「レストランの予約をしたい」など ★多彩なキャリアパス ――――――――― 入社1年後から正社員登用試験に挑戦でき、最短1年で正社員へのステップアップが可能です。 その後も、コールセンター管理者（SV）やモバイル・クレジット部門、応対品質評価、研修講師などの専門職、さらにグループ内の多彩な事業領域へのキャリア展開も可能。 ■入社後の流れ 座学・実践形式で、電話応対マナーやお客様対応の流れ、自社システムの使い方などを学習。 ▼STEP1／電話応対研修 まずはクラス形式の研修で仕事の流れを学び、その後は商品注文などのできる業務をお任せ。 ▼STEP2／電話応対トレーニング 研修後は、電話応対の基礎をしっかり身に付けるためのトレーニング。 約3カ月間、SV（管理者）や先輩が手厚くフォローします。この期間で自立に向けたスキル習得が可能。 ▼STEP3／独り立ち 管理者のサポートや応対品質のフィードバックを受けながら成長を継続。 将来的には、SV（管理者）や研修講師、バックオフィスなど多彩なキャリアに挑戦可能。 ※入社後の職種変更あり
      【転勤なし】【東京（東陽町）・福岡市内（博多・照葉・六本松・西新・平尾）・北海道（札幌）・長崎（佐世保・スタジアムシティ）の駅チカ9拠点】選べる勤務地 福岡（照葉）佐世保（大塔）は車通勤可 ※福岡・北海道は積極採用中！ ※受動喫煙対策：あり
      【東京（東陽町）】 ◆月給25万1,000円　★午後シフト（13:00～22:00）は月給26万1,000円 【福岡（博多・照葉・六本松・西新・平尾）】 ◆月給22万円　★午後シフトは月給23万円 【北海道（札幌）】 ◆月給23万円　★午後シフトは月給24万円 【長崎（大塔・スタジアムシティ）】 ◆月給20万円　★午後シフトは月給21万円
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全63件
    • BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！ アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。
      ＼フレックスタイム制・フルリモート・転勤なし／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） フルリモートのため、自分らしい働き方が叶います。 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、気分や業務状況に応じて出社での業務も自由に行えます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
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    ティーアラウンド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 住宅点検スタッフ／埼玉限定／プライム上場G／年休120日以上
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎95％の社員が未経験スタート ◎約3ヶ月間の研修制度 ◎上場企業グループの安定基盤 ◎完休2日制＆長期休暇あり ＼点検スタッフのお仕事って？／ 飯田グループでお付き合いのある お客様のお家を点検・メンテナンスします！ ティーアラウンドの安定基盤で 人々の暮らしを作ってみませんか？ ＼具体的な仕事内容／ 「ネジが緩んだ」 「建具の調子が悪い」など お客様のご依頼を解決。 チェックシートに沿って点検も行います。 難しい作業はないので未経験でも安心です！ 1日の訪問件数は2～3件程度です。 直行直帰も可能なので、 時間を効率よく使えます♪ ＼当社の働き方をご紹介／ ★しっかり休めるからプライベートも充実！ 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「5日以上の連続休暇OK」 「直行直帰OK」 「パパ育休取得率100％」 など、安心の環境！ ＊休みが増え家族時間が増えた！ ＊残業が少なく趣味の時間が確保できた！ ＊直行直帰で通勤ストレスが減った！ そんな嬉しい声が多数集まりました！ ＼POINT／ ★万全なサポート体制 先輩と同行をしながら、 書類作成など仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは気軽に先輩に質問してください！ ★「スキル」がそのまま「収入」に！ 未経験からスタートしても、 資格を取れば毎月の給与が確実にアップ！ （例：宅建2万円、建築士3万円など） 「インセンティブで波がある」稼ぎ方ではなく、 身につけた技術が一生モノの資産となり、 安定して高収入を目指せる仕組みです♪
      ★今回の募集では、埼玉県限定の募集★ 「埼玉県で働きたい」 「地元の埼玉県にUターンを検討中」 そんな方は必見です！ また、引越し応援金もあるため、 引っ越しが必要な方も安心です◎ ---アクセス詳細--- ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■越谷営業所／埼玉県越谷市神明町2-226-1　2F ＼ティーアラウンドの魅力／ ■引越し支援金 ■賞与年2回（最大6ヶ月分の実績あり！） ■パパ育休制度あり（全員取得しています！） ■結婚祝い金（最大10万円） ■出産祝い金（最大100万円） ■産休・育休に入る人のチームへの応援手当（月3万円） 他にも働きやすい環境を整えるために 様々な制度をご用意しております！ ※オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収582万円 月収例：38万円／月給31万円+資格手当2万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収512万円 月収例：34万円／月給28万円+資格手当2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
    • ルート営業／八王子店勤務／完休2日制／賞与4ヶ月分／上場G
      ティーアラウンドは、 自社で企画・設計・建築した 戸建住宅を提供するハウスメーカーです。 私たちは住宅の造り手として、 自信を持ってより良い品質・デザイン・性能の 住宅をお届けできるよう、最新技術の情報収集や マーケティングを欠かしません！ 今回あなたにお任せするのは、 当社が企画した住宅の魅力を 仲介業者さんに伝え、販売をサポートするお仕事。 すでに取引のある仲介業者さんを回る 「ルート営業」なので、 一般のお客様へ飛び込みで営業したり、 案内したりすることはありません！ ＼「選ばれる理由」をデザインする、仕事の3つのステップ／ ▼STEP1：住宅の魅力を言語がする「プロデューサー」に！ まずは先輩が企画した住宅の魅力を知ることからスタート。 住宅のこだわりや個性を理解し、 どうすれば住宅の魅力が届くのかを考えます！ トレンド収集やマーケディングを行い、 「住宅」についての知識を深めます！ ▼STEP2：仲介業者さんの「ベストパートナー」として伴走！ お客様への直接の接客や内見対応は、 すべて仲介業者さんが担当します。 チラシの構成や紹介文を工夫し、仲介業者さんが 「自信を持って提案できる状態」を整えることで、 住宅に新しい価値を吹き込みます！ ▼STEP3：最高の「ご縁」が結ばれた瞬間のやりがい！ 仲介業者さんを通じて 「この住宅のお申し込みが決まりました！」と 報告を受けたときが、一番のやりがい！ あなたの情報提供が、一組の家族の幸せな決断を後押しした証拠です！ 「売れる仕組み」を作り上げた確かな手応えを感じられるはずです！
      ★八王子付近にお住いの方必見★ ■勤務地：八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ★転居を伴う転勤はありません！ ＼ティーアラウンドの魅力／ ■賞与年2回（最大6ヶ月分の実績あり！） ■パパ育休制度あり（全員取得しています！） ■引越し支援金 ■結婚祝い金（最大10万円） ■出産祝い金（最大100万円） ■産休・育休に入る人のチームへの応援手当（月3万円） 他にも働きやすい環境を整えるために 様々な制度をご用意しております！ ※オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収650万円 月収例：44万円／月給33万円+資格手当2万円+歩合給4万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収530万円 月収例：36万円／月給28万円+資格手当2万円+歩合給2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※歩合は月次平均値・残業は20時間で試算 【月給】 ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
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    株式会社グローバルヒューマンブリッジ

    人材派遣
    東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 採用人事／マネージャー採用／年休125日／残業月10h
      【具体的な業務内容】 ■新卒採用 …面接、説明会、内定者フォロー面談、内定者交流会、学校訪問 ■人材育成 …CAや人材コーディネーターと連携しながら人材を育成　 ■チームマネジメント …メンバーの育成やプロジェクトの管理　など 【自社の人事にとどまらないやりがい】 グループ企業の採用にも携わり、過去実績としては2000人～3000人程度の応募者からおよそ200人を採用しています。 1社の人事にとどまらず、グループを横断して採用育成に携わることのできる職場です！ 【入社した”その後”にも携わる】 学校訪問や面接を経て、入社後も2年～3年は育成を実施。選考～育成までシームレスに関わることができます。 選考で緊張していた姿から、成長し活躍する様子までを見届けることができるので達成感もより大きなものに！ 【アイデア提案しやすい環境】 社歴に関わらず、アイデア発信は大歓迎！ 自身での提案はもちろん、メンバーも積極的に提案をしてくれるので、マネージャーとして挑戦をサポートすることも。 採用手法の提案や福利厚生の拡充など幅広く提案可能。 経営層直下の部署であり、スピード感をもって提案～実行まで行えます！ 【キャリアビジョンは…】 マネージャーポジションで経験を積んだのちは、課長代理→課長→次長→部長とキャリアアップも目指せます。 ステップアップを経ることで、採用育成領域のマネジメントから人事全体を背負っていくキャリア設計が可能です！
      【転勤なし／Web面接可／渋谷駅より徒歩5分】 東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F ※月に複数回出張があります。 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：有／屋外喫煙可能場所あり
      月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8400円～月8万5500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 人材コーディネーター／未経験から月給35万円以上／土日祝休
      • NEW
      派遣スタッフのマッチング・最適配置に加え、業務スタート後のフォローまで担当し、成長を見守ることができます。 【具体的な業務内容】 ■クライアントへの課題確認、ニーズ把握などのヒアリング ■派遣スタッフのマッチング・適正配置 ■求職者・社員との定期面談・フォロー ■新規顧客への営業活動、既存顧客の新たな案件掘り起し ■自社社員の採用（面談、採用判定）　など ★介護業界・モバイル業界いずれかを担当する部門に配属となります。特に介護チームを積極募集中です！ ★既存クライアントと個人への対応が7割程度、新規開拓などの営業活動が3割程度です。 ★個人面談は多くても1日3～4件程度です。現在は、対面面談よりもオンライン面談が多くなっています。 【充実した研修をご用意】 入社後は専任の教育担当があなたをサポート。未経験でも、あなたのスキルや知識に合わせて、必要なことをOJTで順番に教えます。研修期間は3カ月程度を予定しており、この間で一通りのことは習得できます。 【数字+αの部分までしっかり評価】 紹介した人数・クライアントとの契約金といった数字の部分はもちろん評価！さらに半期ごとに設定するチーム目標・個人目標の達成度合いや、お客さまからの反響も考慮して、昇給・昇格を行います。 【キャリアアップの道のりも！】 人材コーディネーターとして一人前になった後は、人材紹介側の営業へのスライドや、リーダー・マネージャー・課長以上へのキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく実績と意欲に応じて昇格できるので、今回入社する方にもチャンスがあります！
      【転勤なし／Web面接可／大阪本町または東京渋谷の駅チカ勤務！】 ＜大阪本部＞★積極採用中！ 大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 イヨビルディング 【アクセス】 各線「本町駅」から徒歩1分 各線「堺筋本町駅」から徒歩5分 ＜東京本部＞ 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル2F 【アクセス】 各線「渋谷駅」B1出口より徒歩5分 各線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／屋外喫煙可能場所あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    光和テック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府堺市北区百舌鳥梅北町5-252
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 事務デビュー歓迎！の営業事務／子育てママ在籍／年休124日
      • NEW
      お任せするのは建築会社での事務ワーク。 希望や適性に応じて、「営業事務」または 「一般事務」いずれかの仕事をお願いします。 【実際のお仕事内容】 ◆電話・来客応対 ◆見積、発注、工事等の書類作成・発送 ◆その他、事務・営業サポート全般 入社後は経験・スキルに応じてお任せします。 初めてなら、まずは簡単な電話対応や PC入力からスタートしましょう◎ ＊――――――――――――＊ 　親身に、丁寧に育成します ＊――――――――――――＊ 全員が未経験スタート。 丁寧な育成体制のもと、商品知識や 仕事の流れを覚えて成長しています。 ＊―――――――――――＊ 　残業はほとんどありません ＊―――――――――――＊ 家事・育児とも両立しやすいように ほとんど毎日定時退社！ 仕事のちょっとした合間には 先輩から図面の読み方を学ぶなど スキルアップに時間を使ってOKです◎ ＊―――――――――――――＊ 　一人ひとりに寄り添います ＊―――――――――――――＊ 「早く一人前になりたい」 「子育てにも時間を使いたい」 「もっと年収を増やしていきたい」など 希望を話せる機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルに合った働き方を 一緒に考えていく会社です。 ************************************ 当社が重視しているのは、面接に来てくれた方の 「将来を一緒に考えて、どうすれば 良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば ちゃんと将来設計ができるのか あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 ************************************
      ★難波から20分 ★南海「百舌鳥八幡駅」JR「百舌鳥駅」徒歩8分 ★車、バイク通勤OK ＜本社＞ 堺市北区百舌鳥梅北町5-252 ★2020年に新築した 　綺麗で快適なオフィスです♪ ★転勤はありません
      【1】月給19万5000円～／営業事務 【2】月給16万6000円～／一般事務 ★経験、能力を考慮し優遇いたします
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    株式会社ＣＳソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル2Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#） 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・ＰＯＳシステム　など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
      【転勤ナシ／駅チカ！】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル （札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。 ＜受動喫煙対策あり＞
      ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。
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    株式会社アイジェクト

    医療機器メーカー業界
    埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県日高市】NC旋盤を用いた製造◆年間休日120日！残業月10時間／転勤なし
      【作業環境は空調完備／大手メーカー・公的研究機関と強固な信頼関係／住宅手当あり】 銅・アルミの精密加工メーカーである当社では、航空宇宙や医療分野の研究開発に必要な精密部品を、受託開発しています。オーダーメイドされた部品をNC旋盤を用いて製造いただきます。 ■業務概要： ・対話形式でのプログラミング ・NC旋盤のオペレーション ・加工した製品の仕上げのバリ取り ・検査担当者への製品引き継ぎ ■業務のポイント： ・溶接やメッキ加工といった他の業務を担当することはなく、NC旋盤加工に集中できます。 ・銅やアルミは一定の重さがあり、持ち運ぶ作業が発生することがあります。 ■加工製品： バッキンプレート／ヒートシンク／ブスバー（バスバー）／クライオスタット／真空チャンバー／ビーム配管等 ■加工方法： ・機械加工：マシニング、旋盤、研削、ワイヤーカット ・板金・レーザー・溶接加工：板金加工、TIG溶接、ろう付け ・メッキ加工：銅メッキ、金メッキ、アルマイト処理加工 ■就業環境： ・加工工場は空調完備です。個人ロッカーや休憩所もあります。 ・残業月平均10時間、年間休日120日、 土日休みです。 ■組織構成：製造現場には9名の社員がいます。そのうちNC旋盤は30代後半の社員1名が担当しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は大手医療機器メーカーや理化学研究所、国立の研究所等に向けて理化学機器、医療関連装置、インフラ設備等の部品の設計・開発製造を行う会社です。銅やアルミの精密切削加工を得意としています。設計・加工・組立まで一貫対応できる体制も整えています。 ・ロケットエンジンの試験部品、航空エンジンの試験部品、加速器ラインの試験装置部品、極低温装置、無酸素銅製クライオスタット用シールド部品など様々な部品の小ロット製作に実績があります。 ・休日や労働時間が安定していますのでこれからご結婚を考えている方や お子様が小さく、子育てにも積極的に関わるなど、ご家庭との両立も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,425円 ＜月給＞ 250,000円～321,425円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：技能手当 ■上記年収とは別に支給する手当：禁煙手当、安全作業手当 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラオム株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/浪速区】経理（経営参画・組織強化ポジション）◆『鳥貴族』などFC店舗の運営/年休122日
      ～代表・経営陣と直接向き合い数字で経営を動かす経理／経理メンバーの育成をお任せ／M&Aを年2～3件実施、企業規模も拡大フェーズです～ ＼こんな方におすすめ／ ◎経営者とダイレクトに議論し会社の意思決定に踏み込める経理をしたい方 ◎M&A・事業承継で拡大するグループ経営の“要”を担いたい方 ◎今までの経験を活かし経理チームの育成フェーズに興味がある方 年商200億円超、13ブランド・約100店舗を展開する当社は、現在も年間2～3社ペースでM&A・事業承継を継続しています。 企業規模は拡大していますが、経理・財務の中枢は特定のキーパーソンに負荷が集中している状態です。 だからこそ今、 ・表層ではなく「会社の中身」を見られる人 ・数字の違和感に、経験則で気づける人 ・若手を引き上げつつ、自らも手を動かせる人 「経営を支えられる」「経理チームの底上げに貢献いただける」経理のプロフェッショナルを必要としています。 ■ポジションの魅力 ◎作業を続ける経理ではありません 決算を締めることがゴールではありません。 経営に「何を伝えるか」「次に何を打つべきか」までが役割です。 ◎経営者と直接、数字で話します 代表・役員・グループ会社社長との直接対話し、「その数字の背景」「気を付けるべき兆候」を求められるため、自分の判断が会社の意思決定に反映されるポジションです。 ◎若手を“使う”ではなく“育てる” 現在の経理組織は、正直まだ発展途上。 あなたの経験を現場育成にぜひ活かしていってほしいです。 ■業務内容 ・グループ会社含む月次・年次・連結決算の統括 ・税務申告・税理士対応・税務調査対応 ・経営層への業績報告・論点整理・提言 ・経理業務フロー改善、決算早期化 ・メンバー育成・品質管理 ・必要に応じて、財務・M&A検討のサポート ■配属先情報： グループ経営支援部：8名（ディレクター（取締役兼任）1名、次長1名、課長2名、係長2名、他2名） ■経営の特徴： 代表は「数字」を何より重視しており、数字をもとにした戦略立案・意思決定を行う経営スタイルです。 経理・財務を単なる管理部門ではなく、経営の中枢と位置づけています。 「数字は嘘をつかない」だからこそ、経理が経営に意見することを歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府城陽市観音堂南田53-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安全品質管理部／管理者】物流企画／全社の安全・品質レベルの引き上げ◇仕組み構築を担当◇働く環境◎
      □■全社横断で物流品質と安全水準を高める「仕組み」をつくる仕事／残業平均月20h程■□ ■お任せしたいミッション： 事故防止、法令遵守、品質向上、そして現場教育の中核として、全社の安全・品質レベルの引き上げをお任せします。 決して「現場のあら探し」や「単なる事務チェック」をしてほしいわけではありません。現場の実態を深く理解したうえで、事故やトラブルの根本原因を究明し、再発防止と未然防止を両立する持続可能な管理体制（仕組み）を構築することがミッションです。 全社的なカリキュラムの策定や、会社としての安全に対する方針の発信など、全体最適の視点を持って取り組みを推進していただきます。 ■業務内容： 安全品質管理部に必要不可欠な以下の業務を、これまでのご経験を活かしながら推進していきます。 ＜安全管理体制の構築・運用＞ ・全社の安全管理方針、重点施策、年間計画の立案と実行推進 ・事故、労災、物損、クレームの発生状況のデータ分析 ・再発防止策および未然防止策の立案・実行管理・仕組み化 ・ヒヤリハット報告の収集、分析、社内での共有と活用促進 ＜事故・トラブル対応＞ ・重大事故や商品事故発生時の初動確認、エスカレーション ・事故報告書・再発防止報告書の確認と的確なフィードバック ・事故傾向の分析と、それに伴う社内ルールや指導内容の抜本的な見直し ＜品質管理・輸送品質向上＞ ・荷扱い、納品、温度管理、作業品質などの全社的な標準化 ・荷主企業様からの高度な品質要求事項への対応と折衝サポート ・クレーム内容の分析と改善施策の立案、品質に関する教育資料やマニュアルの整備 ＜法令遵守・監査対応＞ ・運送業に関わる各種法令の遵守状況のモニタリング ・点呼、日報、運行記録、教育記録などの管理状況の適正化 ・行政監査および社内監査を見据えた事前体制の整備と、指摘事項への是正対応推進 ＜教育・指導＞ ・乗務員教育、管理者教育のカリキュラム企画・実施 ・各営業所の所長と連携した、安全会議や勉強会の企画運営・推進サポート ・新人や事故惹起者に対する個別指導の枠組み設計 ＜部門マネジメント＞ ・安全品質管理部全体の業務設計、進捗管理 ・経営層への定期的なレポーティングと、全社横断課題に対する改善プロジェクトの推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府城陽市観音堂南田53-1 勤務地最寄駅：JR奈良線／山城青谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪南港営業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1丁目4-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～332,000円 固定残業手当/月：105,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します。 ■決算賞与：年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジール株式会社

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／未経験歓迎／随時昇給のチャンスあり／転勤なし
      ＜具体的には？＞ ■商品の仕分け、入出荷の工程管理 ■人員の配置、シフト管理 ■作業スタッフのフォロー ■生産性管理、簡単なPC入力作業 基本的には【管理業務が中心】です。 繁忙期と閑散期があり、閑散期の間に効率的な段取りを考えていくと、繁忙期になったとき、スムーズな運営が可能になります！ 体力を使う実作業（仕分けやピッキングなど）は、主にアルバイトスタッフが担当します。 社員は、その作業の指示や確認がメインです。 そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目：ピッキングや仕分けなどの実作業を中心に、一日の流れを覚えていただく ▼2カ月目：作業を覚えたら、他にも人員配置などの簡単な管理業務の担当もお願いします ▼3カ月目以降：当日の入荷・出荷のスケジュール調整等、管理業務が徐々に増えてくるようになります 全体の流れを覚えたら、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。 先輩の大半が、未経験でも【★入社半年ほどでの独り立ち】を叶えています！ その他、入社後の研修についても社内で体制づくりを推進中です！ ＜キャリアアップもできる！＞ 年次や入社歴は関係なく、個人の得意分野や姿勢を評価する体制なので、スキル次第でステップアップしていけます。 【主任】→【係長】→【課長】に上がって、よりやりがいのある仕事に挑戦するのもOKです。 ※入社後の職種変更はありません
      【福岡県・佐賀県／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ☆車・バイク通勤可／駐車場無料 ☆ご希望の勤務地が選べます！ 下記いずれかの営業所へ配属となります。 （面接もご希望の事業所にて行います） ＜福岡県＞ ■久山事業所（交替制／05:00～翌03:00） 　福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1 ■筑紫野事業所（交替制／06:00～22:00） 　福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば) ■朝倉事業所（日勤のみ） 　福岡県朝倉市中原288-1 ＜佐賀県＞ ■鳥栖事業所（交替制／09:00～23:00） 　佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内 ■弥生が丘事業所（2交替／10:00～23：00） 　佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＼　年間通じて昇給機会あり　／ 頑張りに応じ、随時昇給のチャンスをご用意。 入社半年でUPした例もあります！
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