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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    81ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,264 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社栃木日本板硝子

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県佐野市多田町199
    • 設立 1989年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木・佐野】生産管理◆課長候補◆世界最大級の総合ガラスメーカ◆年間休日122日・土日休・転勤無
      【生産管理経験活かせる！国内大手自動車メーカー等と取引／世界最大級のガラス販売メーカーグループ/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 取引のある国内大手自動車メーカーや海外輸出のガラス需要が伸びているため、体制を強化するための増員採用です。顧客やグループ等の生産・受注を管理し生産計画を作成していきながら人材育成などもお任せしていきます。同グループは世界有数の大手グループで安定しており、自動車業界が今後EV中心になっても、ガラス需要は安定して残るため長期的に就業頂けるポジションです。 ■具体的には： ・受注管理 ・生産計画作成→現場のへ落とし込み ・工場の製造量管理（生産量やライン稼働率の確認、どの工程・どのタイミングで不良品が多いかの分析） ・材料発注、在庫管理　 ・人材育成・マネジメント ■関わる製品： 建築・自動車用のガラス／ガラス加工製品が多く、最も取り扱いの多いものとしては乗用車のドアガラス・フロントガラスとなります。 ■配属部署： 生産管理部：11名（事務所：6名・現場：5名）20代～50代が在籍しております。社内半分程度が中途入社のため馴染みやすい環境です。将来の幹部候補としてご活躍頂けるのを期待しています。 ■入社後の流れ： 課長候補として半年間は先輩社員の指示の元、設備・ポジションごとで生産計画を組んでいただきながら当社の生産の流れを学び経験していただきます。半年後には課長として人材マネジメントや生産計画の取りまとめをお任せしていきます。 ■会社の特徴/魅力： ・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 ・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。 ・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。 ・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～321,428円 ＜月給＞ 285,714円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同商事

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市中台南2-20-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【川越／深谷】4tドライバー◆月給32万円～◆クラフトビール「COREDO」製造メーカー
      ～頑張った分だけ稼げる／賞与あり／資格取得支援制度あり／完全シフト制～ ■業務内容： 4tでの青果配送ドライバーのお仕事です。 生協への配送がメインのため、積み下ろし先は同じ場所が多く、道も覚えやすいです。 ■業務詳細： ＜配送件数＞ 1日3～4件ほど ＜配送エリア＞ 地場配送／関東圏内 ＜積み下ろし＞ パレット／カゴ台車 ■魅力： ◆手積み手卸しほぼなし ほとんどがパレットで、ハンドリフトやジョルダー、フォークリフトでの積み下ろしです。店舗配送の場合はカゴ台車もありますが、効率の悪い手積み手卸しほとんどなしです。 ◆安定しているお仕事 季節によって差が大きくなく、安定したお仕事です。休日も安定的に取得できます。 ◆固定休日決められる（週1～） 入社時にも希望固定休日はお聞きしますが、仕事をやってみて合う仕事内容を見極めてから案件に応じて休む曜日を決めることも可能です。 ■当社について： 当社はクラフトビール「COREDO」の製造を行っているメーカーです。 お酒が好きな方、地元に根付いたお仕事をしたい方大歓迎です。地域の特産物を守るため私達と一緒に埼玉県を盛り上げましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市中台南2-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 深谷事業所 住所：埼玉県深谷市町田493-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアポートメンテナンスサービス株式会社

    サブコン
    千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 成田空港の建築技術職／年間休日125日／賞与4.9カ月分
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
      月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
    • 成田空港の土木技術職／土日祝休／賞与4.9カ月／転勤なし
      ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
      【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
      月給270,000円～462,000円+賞与年2回（2025年度実績：4.9カ月支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収700万円／40歳 ・年収580万円／30歳 ・年収460万円／23歳
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    ファインツール・ジヤパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市長谷260-53
    • 設立 1973年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知｜常滑】金型保全｜未経験OK／年間休日122日/賞与5か月/研修制度充実
      ■ ファインブランキング業界で世界シェア80％を誇るグローバルニッチトップクラス 当社は、金属を高精度で打ち抜く「ファインブランキング（精密打抜き）技術」のパイオニアである、スイスFeintoolグループの日本法人です。当社が開発・製造するファインブランキング・プレス機械は、欧米をメインに世界市場で約80％という圧倒的なトップクラスシェアを獲得しており、確固たる「グローバルニッチトップクラス」の地位を築いています。 【仕事内容】 当社のコア技術であるファインブランキング（精密打抜き）を根底から支える、「金型」の 保全・メンテナンス業務全般をお任せします。 1回のプレスで100％滑らかな切断面と超高精度を実現する当社独自のファインブランキング技術。その精度は、ミクロン単位で作り込まれた金型の高い加工・調整技術によって支えられています。製品の品質と安定生産を左右する「モノづくりの心臓部」を守る、非常に重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 金型の定期点検、分解、洗浄、組立、および不具合発生時の修理対応 摩耗した金型部品の研削・磨き加工による精度回復と性能維持 生産現場からの依頼に基づくメンテナンス対応、作業計画の立案、品質チェック 点検・修理内容や部品交換履歴などのデータ入力・管理 担当金型のスペア部品・消耗品の在庫管理および発注依頼 金型部品の入出庫管理、外注加工品の入出荷・受け渡し業務 ■1日の業務の流れ （1） 生産現場から金型を受け取り、不具合や摩耗状況を確認 （2） 金型分解 （3） 摩耗やキズ、破損の有無を確認し、交換や修理が必要な部品を確認 （4） 部品の修理・交換・精密調整 （5） 調整後の部品を組み付け （6） 金型の組立・品質確認 （7） 生産現場へ引き渡し ※ 1日あたり１～2台の金型をメンテナンスします ※ 担当金型のスペア部品の仕上げ加工も担当します
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市久米字池田178番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新舞子・大野町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月） ＜モデル年収例＞ 44歳（入社13年目）：年収650万円（基本給＋シフト手当＋夜勤手当＋賞与等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷26
    • 設立 1940年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市／転勤なし】法務◆契約審査など／総合医薬品メーカー／設備投資200億で将来性◎／残業5-6h
      【アステラス製薬など大手取引多数／200億の積極的な設備投資中／くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月5-6h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 当社の法務として、下記業務をお任せします。 ◇営業、生産、研究開発の業務における契約書作成および契約審査 ◇締結済み契約内容及び状況に係る調査 ◇事業に係る法務相談への対応及び法務上の助言 ◇弁護士等の外部法律専門家との相談及び連携 ※リーガルチェックは外部専門家との連携体制があり、定型領域は標準化されています。 ■組織構成： 50代男性1名(次長)、40代女性1名。 ■働き方： 月3回のノー残業デーあり、法務の残業平均は月5-6h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。 内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。 2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。 優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（昨年実績計4.497か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤なし】法務◆契約審査などをお任せ／創業80年超えの総合医薬品メーカー／働き方◎
      【くるみん認定企業／月3回のノー残業デーあり／残業平均月13～14h／社員から自ら発信できる風通しの良い社風◎】 ■業務内容： 当社の法務として、下記業務をお任せします。 ◇営業、生産、研究開発の業務における契約書作成および契約審査 ◇締結済み契約内容及び状況に係る調査 ◇事業に係る法務相談への対応及び法務上の助言 ◇弁護士等の外部法律専門家との相談及び連携 ■働き方： 月3回のノー残業デーあり、残業平均は月13～14h。時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。 ■当社について： 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医薬品メーカーです。 内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。 2007年には、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフが独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。 優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理棟 住所：富山県富山市水橋開発277-10 勤務地最寄駅：冨山地方鉄道本線／越中三郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（昨年実績計4.497か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミツワ開発

    サブコン
    石川県小松市南浅井町イ95
    • 設立 1991年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川/加賀市】積算・反響営業◆第二新卒・未経験歓迎／創業35年／残業月10H・転勤なし
      【第二新卒・未経験歓迎／年収450万円～／反響対応中心／積算を基礎から習得／転勤なし】 ■どんな会社？ 有限会社ミツワ開発は、石川県で各種解体工事、産業廃棄物処理、石綿調査・分析、不動産事業を展開する地域密着企業です。 建物の解体から廃棄物の適正処理、再資源化まで自社で一貫して対応できることが強み。地域の不動産会社や土地所有者から継続的に相談が寄せられています。 今回は問い合わせ増加と営業体制の強化に向けた増員募集です。 ■お任せする仕事： 積算・反響営業業務をお任せします。 ※未経験・第二新卒も歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ・不動産会社などから寄せられる問い合わせへの対応 ・建物の広さや構造、周辺環境などを現地で確認 ・工事に必要な人員や期間、処分費用などを算出 ・算出した金額をもとに見積書を作成し、内容を説明 ・受注後、工事部門へ案件情報や注意事項を共有 ・工事中の進捗確認から完了後のフォローまで対応 ■はたらき方も魅力！ 残業は月平均10時間程度、転勤はありません。 資格取得は就業時間内で行え、費用は会社が全額負担。年収450万～550万円を想定し、未経験から専門性と収入の両方を高められます。 ＜入社後＞ 最初は既存社員から顧客や案件を引き継ぎ、問い合わせ対応や現地調査への同行から始めます。積算専用ソフトは使用せず、建物の見方や数量の拾い出し、原価計算を実務で習得。作成した見積は社長や先輩が確認するため、未経験でも段階的に覚えられます。 ＜キャリア＞ 独り立ちには2～3年を想定しています。まずは寄せられた相談へ丁寧に対応し、その後は既存顧客との関係強化や新たな取引先への提案も担当。将来は営業部を担う中核社員を目指せます。 ■組織構成 現在1名が営業を担当、今回は営業体制を強化するための増員採用です。 ■業務の特徴： 飛び込み中心ではなく、不動産会社などからの反響が起点です。営業トークだけでなく、現地で得た情報を数字に変え、適切な工事金額を組み立てる専門職。自分の見積と提案が実際の工事につながり、土地の次の活用を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀本社 住所：石川県加賀市打越町ソ15番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県加賀市】事業統括マネージャー(工事運営管理)／社長直下で組織課題に携わる役員候補ポジション
      【石川・事業推進】年収700万円～/業界経験不問/社長直下で、事業部の課題解決・組織マネジメントに特化】 ■業務概要 ・当社は石川県で創業35年、環境の負荷を抑え、各種解体工事から産業廃棄物処理場での処理を自社一貫で手がけています。 ・今回社長の右腕となる「事業マネージャー」を募集！現場作業ではなく、会社の未来を創る「経営幹部」の一員として、業務の仕組み化から組織運営まで、圧倒的な裁量を持って携われます。 ■募集背景・期待するミッション： 社長直下で解体事業部の事業統括マネージャーを募集。現場管理者と経営層の中間で、業務フロー整備、事故削減、コスト・リソース管理、利益・人材育成まで幅広く施策化・推進し社内体制強化を担うポジションです。（経営寄り、現場作業はなし） ■業務詳細 「解体事業部」にて、部門全体の運営・組織マネジメントをお任せします。 社長の右腕（役員候補）となる重要なポジションとして、現場の責任者を束ね、事業成長と組織改革のエンジンとなっていただくことを期待しています。 ■経営課題の具体化と業務フロー構築（社長の抽象的なオーダーを細分化、社内ルールやマニュアルへ落とし込み） ■リスク管理・トラブルシューティング（事故や近隣クレーム発生時の対応フロー構築、および再発防止策の立案） ■リソースの最適化とコスト管理（車両・重機・道具の稼働状況の可視化、外注業者の選定・折衝など） ■部門全体のプロジェクト進行・利益管理（管理者2名と連携した各現場の進捗モニタリング、生産性向上施策） ■組織構成 社長―（新役員/事業推進）―既存マネージャー（2名）の体制です。 ■就業環境 残業は月10時間程度で、管理業務はオフィス中心です。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力 石川県で創業35年の安定企業。解体から再資源化まで自社一貫で手掛け、地域社会と環境に貢献しています。 ■業務の魅力 現場作業は一切なく、経営層に近い裁量権を持ち、事業の成長・組織改革に深く携われます。役員候補としてのキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加賀本社 住所：石川県加賀市打越町ソ15番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,330円～666,660円 ＜月給＞ 583,330円～666,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川下建機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    石川県七尾市大津町12-37
    • 設立 1979年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験・第二新卒◎【石川県／転勤無】機械の修理・メンテナンス ※残業１０H／年休１２７日※土日祝
      ◎機械が好きな方へ！働きやすい環境でキャリアを築ける ◎自動車整備経験歓迎！建設機械整備の需要増加で ◎年間休日127日／完全土日祝休み／残業月10h程度／地域密着企業 ■どんな会社？ 川下建機工業株式会社は、建設会社向けに建設機械・産業機械の販売、レンタル、リースを手掛ける企業です。機械を販売するだけでなく、点検・修理・メンテナンスまで対応できる体制を強みとしており、地域の建設現場や社会インフラを支えています。今回、修理・メンテナンス体制の強化に伴い、本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所で新たな整備スタッフを募集します。 ■職務内容 建設機械の修理・整備担当をお任せいたします。 《具体的には...》 ・建設機械、産業機械の点検・整備業務 ・故障箇所の診断、修理対応 ・顧客先での出張修理対応 ・修理内容の説明、見積書作成 ・修理部品の発注、在庫管理 ・入庫から出庫までの作業管理 営業所内での修理・メンテナンスが約5割、顧客先での修理が約5割です。整備作業だけでなく、お客様とのやり取りや見積対応まで一貫して担当します。 ＜入社後＞ OJTを中心に、先輩社員と実務を進めながら仕事の流れを習得します。建設機械の知識がない方でも、自動車整備など何らかの整備経験があれば段階的に業務を覚えられる環境です。外部技術研修にも不定期で参加し、専門知識を習得していただきます。 ＜キャリア＞ 点検・整備業務からスタートし、将来的には故障診断や難易度の高い修理対応、後輩指導など技術者として専門性を高めていくことが可能です。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・個人ロッカー、休憩所完備 ・工場内はスポットクーラー、ヒーター設置 ・地域密着で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川下建機工業　大津作業所 住所：石川県七尾市大津町12-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 輪島営業所 住所：石川県輪島市東中尾町イ-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 珠洲営業所 住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／転勤無】機械の修理・メンテナンス ※残業１０H／年休１２７日※土日祝◆地域密着レンタル企業
      ◎自動車整備経験歓迎！建設機械整備の需要増加で ◎年間休日127日／完全土日祝休み／残業月10h程度／地域密着企業／ ■どんな会社？ 川下建機工業株式会社は、建設会社向けに建設機械・産業機械の販売、レンタル、リースを手掛ける企業です。機械を販売するだけでなく、点検・修理・メンテナンスまで対応できる体制を強みとしており、地域の建設現場や社会インフラを支えています。今回、修理・メンテナンス体制の強化に伴い、本社・七尾営業所・珠洲営業所・輪島営業所で新たな整備スタッフを募集します。 ■職務内容 建設機械の修理・整備担当をお任せいたします。 《具体的には...》 ・建設機械、産業機械の点検・整備業務 ・故障箇所の診断、修理対応 ・顧客先での出張修理対応 ・修理内容の説明、見積書作成 ・修理部品の発注、在庫管理 ・入庫から出庫までの作業管理 営業所内での修理・メンテナンスが約5割、顧客先での修理が約5割です。整備作業だけでなく、お客様とのやり取りや見積対応まで一貫して担当します。 ＜入社後＞ OJTを中心に、先輩社員と実務を進めながら仕事の流れを習得します。建設機械の知識がない方でも、自動車整備など何らかの整備経験があれば段階的に業務を覚えられる環境です。外部技術研修にも不定期で参加し、専門知識を習得していただきます。 ＜キャリア＞ 点検・整備業務からスタートし、将来的には故障診断や難易度の高い修理対応、後輩指導など技術者として専門性を高めていくことが可能です。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・個人ロッカー、休憩所完備 ・工場内はスポットクーラー、ヒーター設置 ・地域密着で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川下建機工業　大津作業所 住所：石川県七尾市大津町12-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 輪島営業所 住所：石川県輪島市東中尾町イ-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 珠洲営業所 住所：石川県珠洲市宝立町柏原酉の24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,800円～309,150円 ＜月給＞ 262,800円～309,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■有（年2回支給／通年で10～50万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます）：職能手当、皆勤手当、資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代永製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県南アルプス市六科御崎285-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／賞与平均4カ月分／残業ほぼなし／未経験歓迎
      • NEW
      【主な業務内容】 大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。 （1）金属加工 金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務 ・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当） ・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年） ・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。 （2）洗浄 製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。 ・製造された部品を工場内で回収 ・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入 ・機械にプログラムの打ち込み 多種の製品を効率良く洗浄するには どの順番が一番ロスが少ないかを考え、 スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】 ・入社直後～2週間 会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。 製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。 上記2つの研修で知識を習得した後、 入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。 実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、 勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、 新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！ 指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、 合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。 テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。 日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。 実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。 月1回個人面談を実施。 半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、 計画的に自身のキャリアを構築できます。
      【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！ 自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 　中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- 　アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 　国道52号線で約20分
      ■月給23万3500円～27万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。 同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、 より質の高い部品をつくれる人は、 しっかり給与に還元して評価します！ （ホワイトカラーの仕事にも負けません！） もちろん、そのためには努力だって必要ですが、 「何をすれば評価が上がるのか」 「具体的に何をしたらいいのか」 指示を仰ぐこともできるので、 あとはやるか・やらないか、の違いだけ！ 子どものために、家族のために、 がんばりたいあなたを応援するのが当社です。
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    株式会社YOUMEX（旧：株式会社立石コーポレーション）

    専門店・その他小売
    長野県塩尻市大字大門桔梗ヶ原1079-66
    • 設立 1951年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【南信地域＊未経験歓迎】セルフガソリンスタンドのスタッフ◆正社員／地域密着・創立76年目の成長企業
      ～有給取得しやすい環境／実質121日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風／ライフステージに合わせた働き方を選べる！～ ■業務内容 セルフ式ガソリンスタンドのスタッフとして、お客様の快適なカーライフをサポートします。未経験でも安心してスタートできる環境です。 【　詳細　】 ・給油サポート（使い方のご案内・困っているお客様へのひと声かけ） ・モニターによる給油監視業務（法令上必須の室内業務） ・店内、構内の清掃、備品補充 ・軽整備サポート（タイヤ空気圧チェック、洗車機のご案内など） ・レジ対応・店内販売（カー用品など） ※給油作業は原則お客様が行います。 ★未経験から販売力No.1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えていただきます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■嬉しい就業特典 実質121日休み（年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）＆有給取得率70％と高くお休みが取りやすい環境です。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方にはガソリン代の割引や当社運営のフィットネスジムを割安で利用できるなど嬉しい特典もございます！ ■ライフステージに合わせた働き方を選べる！ 当社は働き方を“限定する”のではなく、一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて“選べる”仕組みを整えています。 総合職社員、専門職社員、地域社員、週休3日社員などライフステージに合わせてご相談可能！ ■特徴 現在、20代～50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユメックス伊那福島SS 住所：長野県伊那市福島150-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユメックス箕輪SS 住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町918-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ユメックス赤穂SS 住所：長野県駒ヶ根市下市場37-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～313,200円 ＜月給＞ 193,000円～313,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年3回（7月、９月、12月) ■手当 ・通勤手当（規定に基づく） ・扶養手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪市＊未経験歓迎】セルフガソリンスタンドのスタッフ◆正社員採用／地域密着・創立76年目の成長企業
      ～有給取得しやすい環境／実質121日休み！／10期連続増収増益／副業OK／お客様を想う気持ち・行動が評価される社風／ライフステージに合わせた働き方を選べる！～ ■業務内容 セルフ式ガソリンスタンドのスタッフとして、お客様の快適なカーライフをサポートします。未経験でも安心してスタートできる環境です。 【　詳細　】 ・給油サポート（使い方のご案内・困っているお客様へのひと声かけ） ・モニターによる給油監視業務（法令上必須の室内業務） ・店内、構内の清掃、備品補充 ・軽整備サポート（タイヤ空気圧チェック、洗車機のご案内など） ・レジ対応・店内販売（カー用品など） ※給油作業は原則お客様が行います。 ★未経験から販売力No.1の店長を目指そう！★ 当社では人材育成に力を入れていますので、未経験の方でもご安心下さい！研修後は先輩が接客している姿や作業している様子を見ながら仕事を覚えていただきます。 接客の他、販売しているいろいろな商品の知識や洗車など、できることを徐々に増やしていければ大丈夫です！わからないことや不安なことはスグに聞いて解決していけば自然と仕事が身につきます！ ■嬉しい就業特典 実質121日休み（年間休日115日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日）＆有給取得率70％と高くお休みが取りやすい環境です。副業も可能なためお仕事と両立して自身の可能性を広げるチャレンジをすることができます。 また従業員の方にはガソリン代の割引や当社運営のフィットネスジムを割安で利用できるなど嬉しい特典もございます！ ■ライフステージに合わせた働き方を選べる！ 当社は働き方を“限定する”のではなく、一人ひとりのライフスタイルやキャリア志向に合わせて“選べる”仕組みを整えています。 総合職社員、専門職社員、地域社員、週休3日社員などライフステージに合わせてご相談可能！ ■特徴 現在、20代～50代と幅広い年代の男女が活躍中です！元気なスタッフが多く、アルバイトさんとも立場を超えて仲良くしています。 地域のお客様から親しまれているからこそ、店舗の雰囲気も良く定着率抜群の働きやすい環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユメックス諏訪豊田SS 住所：長野県諏訪市豊田3101-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～313,200円 ＜月給＞ 193,000円～313,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与：年3回（7月、９月、12月) ■手当 ・通勤手当（規定に基づく） ・扶養手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鷲澤建設

    ゼネコン
    長野県北安曇郡小谷村大字中小谷521-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／北安曇郡／転勤無】土木施工管理◆地域でブランド力◎／年間休日121日／資格取得支援あり
      ～地域に根差した事業展開による安定した顧客基盤／年間休日121日／最新技術も積極導入／資格取得制度あり／関連会社でスキー場・温泉施設も運営し、福利厚生も充実～ ■業務内容： ◇公共工事を主体とする道路工事、砂防工事、河川改修工事、災害復旧工事の現場管理 ◇工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当 ※冬季は除雪作業も実施 ※ドローン測量やICT施工など新技術の導入も積極的に進めています。 ■具体的には： ◇国・県・市町村からの公共工事を中心に、道路工事、砂防工事、河川改修工事、災害復旧工事などの現場管理業務を担当 ◇工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などをメインに担当 ■当ポジションの魅力： 【地域のインフラに貢献するやりがい】 ◎地元に密着して事業を転展開しており、地域に暮らす人々の暮らしやその基盤を守るやりがいがあります。 【働きやすい環境】 ◎年間休日が121日あり、また関連会社の運営するスキー場や温泉施設の無料利用などの福利厚生も充実しています。 【スキルUP】 ◎資格取得支援制度があり、スキルを高めていくことを会社がサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北安曇郡小谷村大字中小谷521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海シグナル株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県養老郡養老町栗笠739-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道信号設備の点検・保守／未経験歓迎／賞与実績6～7カ月分
      ＜扱う主な設備＞ ◎信号機 列車の進行・徐行・停止を伝える設備 ◎転てつ装置 列車が進む方向を切り替える設備 ◎踏切 列車と道路を安全に分離する設備 普段何気なく利用している鉄道も、その安全はたくさんの設備によって守られています。 あなたにお願いしたいのは、最初から「鉄道のプロ」になることではありません。 先輩と一緒に現場に入り、一つずつ仕事を覚えていくこと。 未経験からでも、鉄道の安全を支える技術を身につけていける仕事です。 【　「安全」を何よりも大切にしています　】 ■必ずチームで作業するので、一人で現場を任せることはありません ■先輩社員がそばでサポートしながら仕事を覚えられます ■無線機を使ってメンバー同士で連携し、安全確認を徹底します ■安全教育・訓練を実施し、手順を守って作業 ■資格取得や専門的な講習も会社がサポートします ＜　実際にどんな仕事をするの？　＞ 地元エリアの在来線や新幹線に設置されている、信号保安設備の設置・交換・点検・保守を担当します。 ■まずは「点検・保守」から 担当する設備を、決められた点検周期やチェックリストに沿って毎月点検します。 ▼設備に異常がないか確認 ▼正常に動作するか確認 ▼必要に応じて設備を保守・対応 ■慣れてきたら「交換」へ 設備には定期的な交換時期が決められており、古くなったものを新しいものへ取り替えます。 ◆信号機などの設備本体 ◆制御装置 ◆ケーブルなどの関連設備 ◆踏切設備　など 設備を取り替えるだけでなく、それに付随する装置やケーブルなども交換します。 決められた項目を一つずつ確認していくため、「何をすればいいか分からない」という状態で仕事を任せることはありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岐阜県養老郡養老町栗笠739-1 （大垣ICから10分）
      月給26万円～33万円 ※年齢・経験を考慮して決定します
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    丸美陶料株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験歓迎／残業ほぼ0／土日休／月給30.5万円以上
      製造するのは、半導体分野で欠かせない「ファインセラミックス用の原料」。 適性に応じて、下記いずれかの工程をお任せします。 【原料の仕込み作業】 ▼材料を「量る」 必要な材料を、g単位で正確に計量します。 イメージは、料理でレシピを見ながら材料を量るのと同じ。 決められた量を確認しながら、次の工程へ進める準備をします。 ▼材料を「混ぜる」 量った材料を、専用の機械に入れます。 機械が材料を混ぜ合わせてくれるので、決められた手順に沿って機械を操作・確認します。 【乾燥作業】 混ぜ合わせた材料は、最初はどろっとした状態。これを専用の機械で乾燥させ、粉状の原料にします。 乾燥中は、機械に異常がないかをチェック。正常に動いていることを確認しながら、必要に応じて対応します。 また、並行して、機械の洗浄作業も実施。 そのほか、フォークリフトを使った原料の入荷・出荷も担当します。 ※フォークリフト免許は、入社後に全額会社負担で取得可能。資格取得後は月給に加え「資格手当」を支給！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：まずは仕事の流れを知る 入社後は、工場内のルールや安全面について学ぶところからスタート。 その後、先輩と一緒に実際の作業を見ながら、仕事の基本を覚えていきます。 ▼STEP2：先輩と一緒に作業する 3カ月間は、OJT専任の先輩が横についてマンツーマンでサポート！ まずは簡単な作業からスタートし、一つずつ作業を覚えていきます。 分からないことは、その場ですぐに質問できます◎ ▼STEP3：できる仕事を少しずつ増やす 仕事に慣れてきたら、担当する作業の幅を少しずつ広げていきます。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけばOK！ 一人でできることが増えるたびに、モノづくりの面白さもさらに感じられるようになります。 ＼未経験でも安心のPOINT／ ★一つひとつの業務はシンプル！ 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です！ ★作業手順書も完備！ わからないことがあっても、確認や復習をしながら進められます！
      岐阜県土岐市妻木町字西山3247-278 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30.5万円～35万円＋賞与年2回（約3カ月分）＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    日新蜂蜜株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡安八町牧3133-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県安八／転勤なし】※未経験歓迎◆環境管理担当＜機械いじり好きな方歓迎＞スケジュール管理もお任せ
      未経験歓迎◎未経験から専門職にチャレンジ／業績拡大中のはちみつメーカー／完全週休二日制・年休124日・転勤なし ■採用背景 当社では、工場の安定稼働を支える環境管理体制の強化を目的に、 将来を見据えた育成前提の採用を行っています。 現在担当している社員の退職を見据え、業務を引き継ぎながら、 将来的には自らスケジュールを組み立て、主体的に動ける方を育てたいと考えています。 先輩社員のフォローがありますので、未経験の方もご安心ください。 ■職務概要 はちみつや関連食品を製造する工場にて、 環境を守るための管理・運用業務を担当していただきます。 工場内外を動きながら、設備や水・廃棄物の状態を確認し、 工場が安定して稼働することを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 入社後は先輩社員とともに、以下の業務を段階的に習得します。 ・井水（地下水）の水質管理、測定・記録 ・排水処理設備の運転管理、水質測定 ・排水異常時の初期対応、社内報告 ・産業廃棄物の分別、保管確認、マニフェスト管理、業者対応 ・焼却炉の運転管理、日常点検 ・環境関連法令に基づく管理業務、行政対応補助 ・各種報告書作成、監査対応 ※設備の修理・メンテナンスは別担当が行います。 ■この仕事の特徴 ・現場作業と社内外との調整業務の両方があります ・決まった作業だけでなく、状況に応じた判断力が求められます ・外作業や人とのやりとりに抵抗がなければ、未経験でも習得可能です ■入社後の流れ ・入社後は工場内の見回りや設備確認からスタート ・その後OJT教育で排水測定、業者対応、消防設備点検などを習得 ・将来的に官公庁への書類作成や年間スケジュール管理もお任せします ■配属部門 ・現在担当している社員から引き継ぎを行う予定 ・その後教育担当の60代男性社員と連携しながら業務を進める ・環境管理業務の一部に、アルバイトスタッフ（20代・80代）も在籍 少人数体制ですが業務を一人で抱え込むことはなく、他部署とも連携しながら進められる環境です。 ■働き方 ・月平均の残業時間は15時間程度 ・まれに土日祝に対応あり、原則として振替休日を取得 （振替休日が取得できない場合は、休日出勤として対応） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～23,500円 ＜月給＞ 214,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵那機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵那市＊未経験歓迎】機械オペレーター※年休118日／賞与実績3.6ヶ月／モノづくりが好きな方歓迎！
      ～大手企業と取引実績あり／転勤なし／土日休み／未経験から活躍している方多数在籍／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補～ ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初から継続したお取引があり、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えする体制づくりのため、この度新しくメンバーを募集します！ ■業務内容 工作機械を使用して航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインです。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます！ ■特徴 航空機部品は多品種少量生産のため、１日の中でいくつもの種類の製品加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいに感じる仕事です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■未経験でも活躍可能 未経験の方へは1つずつマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、ご安心下さい！これまで外国人の方も多数採用しており、皆さん3～4か月でマシンの使い方をマスターしています。 ■組織・教育体制 現在40名（平均年齢40半ば）の組織です。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備の快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服、靴の貸与あり、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えでも大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい ■当社について 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分(令和7年度労使協定締結） ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那市】機械オペレーター※年間休日118日／残業20時間／転勤なし／創立から50年以上の安定企業
      ～土日休み／賞与実績3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補を募集／腰を据えて長期で働ける環境！～ ■採用背景： ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容： 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織・教育体制： 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 ベテラン社員が多く、長年活躍をされている社員が多数在籍しています。黙々と作業をすることが多く、自身の仕事に集中できる環境となっています。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担しますのでスキルアップも可能！ ■働く環境： ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服、靴の貸与あり、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えていただいても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ＜　当社について　＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分 ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名阪急配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市東野町9-7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験◎【名古屋】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
      ～未経験歓迎／物流を支えるやりがいのあるポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎～ ■概要： 当社の物流センターにて、輸送管理の総合職として配車や進捗管理、ドライバー指示、配送ルート見直しなどの現場運営を担っていただきます。物流全体を動かす司令塔的役割として、安定した輸送体制の維持・改善を目指します。 ■具体的には： ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・配送ルートの作成、効率化に向けた見直しや提案 ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル時の対応、ルート変更等の柔軟な対応 ・業務改善の提案や、物流効率向上施策の実行 現場スタッフやドライバーと連携し、チームで協力しながら課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ： 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】 ◇ステップ1／作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ２／管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■組織構成 20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中で、中途入社や未経験スタートの社員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 物流現場の中心で現場運営や調整力が磨け、将来的なキャリアアップも可能。安定した物流を支える実感が得られる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや段階的な業務習得を通じて、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 夕方から夜にかけた勤務で午前の時間を有効活用可能。水曜固定休に加え、希望休も申告制で取得しやすく、産休・育休・介護休暇も取得実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務から管理業務へのステップアップが可能で、センター長やマネジメント職へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定企業で、健康経営優良法人認定や多様な働き方推進の実績あり。物流業界の成長を支える存在として、社員の長期的なキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名港冷凍センター 住所：愛知県名古屋市港区築地町８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収420万円／26歳／グループリーダー／経験3年 ・年収510万円 ／28歳／サブセンター長／経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【愛知/春日井】配送管理スタッフ※配車、進捗管理◆住宅手当、家族手当あり◆地域密着
      【未経験から配車のプロへ／物流現場を支える司令塔／チームで協力し安定した輸送を実現】 ■業務概要 当社物流センターにて、輸送現場の司令塔として配車や進捗管理を担当します。ドライバーや現場スタッフと密に連携し、物流全体が円滑に進むよう管理・調整を行います。段階的な業務習得が可能で、未経験から配車管理のプロを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・効率的な配送ルートの作成と見直し ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル発生時の迅速な対応（ルート変更等） ・配送効率向上や業務改善策の提案 入社後は現場で基本的な業務フローを学び、作業内容や流れを理解した後、徐々に管理業務へステップアップしていただきます。チームで協力しながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 現場を支える司令塔として、安定した物流を守る責任とやりがいを実感できます。調整力やマネジメント力を磨きながら着実に成長できる職場です。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、段階的なOJTや基礎研修を用意。現場経験を積みながら管理業務へと成長できます。 ■就業環境 週休2日制や各種休暇制度、希望休の申請も可能。残業も少なく働きやすい環境です。社会保険や資格支援、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積んだ後は、サブセンター長やセンター長など、マネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国規模の物流ネットワークを強みに、安定経営を続ける健康経営優良法人です。未経験から管理職へステップアップした実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井第2センター 住所：愛知県 春日井市東山町2345番地1946 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円 固定残業手当/月：27,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※2024年実績 2.2ヶ月分 ■該当者には資格手当、役職手当などを別途支給 ■年収例： ・年収390万円／25歳／一般職／経験2年 ・年収520万円 ／32歳／サブセンター長／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトリード

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティングセールス／完全反響／年休120日／賞与4カ月分
      • NEW
      ■当社について ―――― インサイトリードは、70年以上にわたり飲食店を支えてきたマルト水谷から生まれたDX企業です。 私たちは、AI・データ・デジタル技術を活用し、飲食店の業務効率化だけでなく、お客様に選ばれ続ける店舗づくりを支援しています。 AIソムリエ、レジデータを活用した発注支援システム、飲食店向けレジアプリなど、現場の課題を解決する自社サービスを企画・開発・提供し、飲食店とともに新しい価値を生み出しています。 マーケティング施策の企画・実行からデータ分析、サービス改善まで幅広く携わり、お客様の声を次のサービスづくりへつなげる重要なポジションです。 「新しいサービスを世の中に広めたい。」 「データを活用して事業を成長させたい。」 「飲食業界に新しい価値を生み出したい。」 そんな想いを持つ方と、一緒に外食産業の未来を創っていきたいと考えています。 　◇◇◇ 自社デジタルサービスのマーケティング業務を中心に、サービスの認知拡大・利用促進・改善提案まで幅広く担当していただきます。 ■具体的には ―――― ・マーケティング施策の企画・実施 ・Webサイト・SNS・広告を活用した集客施策 ・展示会・セミナーなどの販促企画 ・利用状況・アクセスデータの分析 ・顧客ニーズ・市場調査 ・営業部門との販促連携 ・サービス紹介資料・マニュアル作成 ・サービス改善の企画・提案 ＜現在のプロダクト＞ ・AIを活用したソムリエサービス ・飲食店の副業務を発注・受注するプラットフォーム ・レジデータを活用した発注支援システム ・飲食店向けレジアプリ ■将来的なキャリア ―――― 希望や適性に応じて、新規サービス企画、要件整理、サービス設計、プロダクト改善などの上流工程に挑戦できます。また、マーケティングの専門性を高め、データ分析やデジタルマーケティングのスペシャリストを目指すことも可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 愛知県春日井市松河戸町字段下1400番地 ［アクセス］ 中央本線・JR東海交通事業城北線「勝川駅」より車で4分 ※車通勤可能（駐車場完備） ※受動喫煙対策：有
      月給40万9,000円～49万円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※月給は経験や年齢を考慮して決定いたします
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜未経験◎／安定企業の正社員＞【東海市】ガソリンスタンド店長候補◆住宅手当、家族手当有／賞与は年2回
      ～未経験から着実にステップUPできるサポートあり／住宅手当、資格手当、家族手当あり／黒字経営を続け、成長産業にも進出する安定企業～ ■業務内容： ・当社が運営するガソリンスタンドにてお客さまのカーライフを豊かにするお仕事です。 ・セルフ給油のサポート、オイル・タイヤ交換、点検、洗車など業務は多岐にわたります。 ■未経験でも安心／経験を積みながら着実にステップUP： ◎まずは、給油のサポート、洗車など、簡単な業務からスタートします。 ◎「車の知識」「ガソリンスタンドでの勤務経験」は不要です。 ◎先輩スタッフがサポートします。 ■ガソリンスタンド運営事業について： 愛知県・岐阜県・長野県に合計7ヶ所の拠点があります。フルサービスの店舗が2ヶ所、セルフサービスの店舗が5ヶ所です。 ※セルフサービスの店舗の内、2店舗はコンビニと併設 ■当社の特徴： ・LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。 ・全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ クリーンセルフ名和 住所：愛知県東海市名和町細田39 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,300円～280,000円 ＜月給＞ 198,300円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井／転勤なし】工業用LPガス機器の設計、メンテナンス◆製品経験は不問／各種手当や福利厚生◎
      ～住宅手当、資格手当、家族手当あり／充実した研修やフォローで着実にスキルUP／資格取得支援あり／黒字経営を続け、成長産業にも進出する安定企業～ ■業務内容： 工業用LPガスの供給機器の設計（AutoCADを使用）や、点検、メンテナンス、修理などを担当していただきます。 ■入社後の流れ（事前知識は不問です）： ・設備の構造やガスの基礎知識は、半年～1年程度先輩に同行し、設備の点検、メンテナンスを通して学んでいただきます。その後、5年程度を目安に設計業務を習得し、担当業務の幅を広げていきます。 ・独り立ちをした後も気軽に先輩社員に相談することができます。 ■スキルUP支援、資格取得支援あり（資格手当あり）： ◎業務上必要な、高圧ガス製造保安責任者丙種化学、販売主任者二種、液化石油ガス設備士など5つの資格や、国家資格を複数取得することが可能です ◎技術レベルを確認する社内検定も検討中など、会社全体でスキル習得をサポートいたします。 ■組織構成： 技術部門は20代～70代の合計12名が在籍 ■当社の特徴： ・LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。 ・全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市松河戸町1360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5.5ヵ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
      • NEW
      ＼未経験から始められる製造の仕事！／ 工場や物流現場などで使われる「搬送ベルト」や「防水用ゴムシート」などをつくる仕事です。 材料を機械に投入したり、機械を操作したり、製品をカットしたり、完成した製品をチェックしたり――。複数の工程があるため、適性などを考慮して担当業務を決定します。 特別な経験や資格は必要ありません。入社後にイチから仕事を覚えていきましょう！ 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【POINT1｜自分に合った工程で活躍！】 工程によって仕事内容はさまざま。20～25kg程度の材料を扱う工程もあれば、はさみやカッターを使った作業が中心の工程もあります。 「体を動かす仕事が得意」「細かい作業が好き」など、一人ひとりの適性を考慮して配属します。 【POINT2｜約3カ月かけて覚えればOK！】 ▼まずは座学研修 製品や安全について基礎から学習 ▼配属先でOJT リーダーと一緒に実際の仕事に挑戦 ▼約3カ月を目安に独り立ち！ いきなり一人で仕事を任せることはありません。 【POINT3｜働き方も一つじゃない！】 部署によって、日勤のみの工程や交替勤務の工程、残業が少ない工程・多い工程など、働き方にも違いがあります。 「残業はできるだけ少なくしたい」 「夜勤や残業にも入って収入を増やしたい」 など、面接では希望の働き方もお聞きします。
      【転勤なし／車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】愛知県小牧市 ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧】顧客の『こんな製品が欲しい』を形にする法人営業（既存メーカー）／土日祝／残20H／年休125
      • NEW
      ◆◇この求人の魅力◇◆ ・既存顧客中心の営業スタイル ・長年取引のあるお客様へ技術力を武器に提案できる ・価格だけではなく品質・技術力で選ばれやすい◎ ・年間休日125日／土日祝休み／残業月20時間程度／転勤なし ・愛知で腰を据えて働ける環境◎ ■仕事内容 食品メーカーや自動車関連メーカー、フィルムメーカーなどのお客様に対し、プラスチック製シートやコアパイプの提案営業をお任せします。 営業スタイルは既存顧客中心。 定期的にお客様先へ訪問し、 「もっと軽量化したい」 「環境に配慮したリサイクル材を使いたい」 「今よりコストを抑えたい」 といった要望や課題をヒアリングし、社内の開発・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。 単に既製品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて製品づくりにも関われる営業です。 ■仕事の流れ ・既存顧客への定期訪問 ・お問い合わせ対応 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・見積書作成 ・試作品製作に向けた社内調整 ・開発部門、製造部門との打ち合わせ ・納期調整 ※近郊への訪問は週3～4日程度、宿泊を伴う出張は月1～2回程度 ■営業としての面白さ この仕事の魅力は、「モノを売る」だけではなく、 「お客様の要望を形にする」こと。 自分がヒアリングした内容が実際の製品として採用され、 長期取引につながった時には大きな達成感があります。 ■選ばれる理由 ◎異なる素材を組み合わせる「多層押出技術」により、 　品質向上とコストダウンを両立 ◎社内に試作設備を保有しており、少量からでも試作提案が可能 ◎品質の安定性やクレームの少なさが評価され、長年取引が続く顧客が多数 ◎営業・開発・製造が連携し、お客様ごとの要望に合わせた提案が可能 ■評価制度 ・営業成績だけでなく、目標達成に向けた行動やプロセスも重視 ・特に、主体的な行動や新しい取り組みへの挑戦を評価 ■働く環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月20H程 ・転勤なし ・有給休暇は入社直後より付与 ・マイカー通勤可 ・クボタグループの安定基盤 腰を据えて長期的なキャリアを築きながら、メーカー営業として専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中100-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテック

    不動産仲介
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
    • 設立 1978年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小牧】未経験歓迎/事務（賃貸管理・家賃管理）/事務からキャリア形成を目指す/残業10H程
      ◎高い成長意欲・責任感を持ち、キャリア形成頂く方を期待します ◎残業10H以下！未経験からもキャリア形成可能 ■職務内容 「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を行う当社にて、入居者様またはオーナー様への集金・入金管理の事務をお任せします。そこで入出金管理や伝票作成・お客様対応などの経験を積み 《目指すキャリア》 将来的には経理など責任ある立場のキャリア形成いただくことを期待します。 ■職務詳細 まずは先輩社員のサポートを行いながら、実務を通じて知識と経験を積んでいきます。 ＜具体的には＞ ・現金・預金の入出金管理 ・出金伝票の作成、チェック、承認、支払、会計処理 ・予算実績管理に関するデータ作成 ・電話応対、来客対応、書類整理などの庶務業務 ・その他、事務業務全般（成長に応じて段階的に担当） 弊社の売上は入居者様からの家賃がほとんどとなります。一番重要なお金の流れの中で数字に慣れていただきます。 ＜求める人物像＞ 数字を扱うため、正確な事務処理業務がポイントとなります。会話中心のお仕事ではありませんの、明るくハキハキという素養より与えられた業務を責任もってこなす方が活躍できる環境です。 ■組織構成 賃貸管理…4名 家賃管理…4名 20代半ば～30代前半が活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ◇グループの総合力と、中部6県に集中する事業展開も独自の強み サカイ創建が土地活用・総合建設、ビッグマンが内外装・リフォーム・インフラ整備、オンテックが賃貸物件の仲介・管理など、この総合力がお客様の信頼と安心を育てています。 サカイ創建グループとして土地活用、建設事業、アフターサポートに至る優れた総合力があります ・数字を通じて会社全体の動きを知る面白さ ・働きながら不動産業界の知識も自然と身につきます ・キャリアに関する定期的な面談がありますので、「ここでこんなことをやりたい」「もっとこんなことに挑戦したい」などあなたが描く【理想のキャリア】なども、ぜひ教えてください。 【スライドワーク制を導入】 ・勤務時間を下記から自由に選べます ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：88,000円～90,000円 その他固定手当/月：96,000円～100,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ・その他固定手当/月 :職務手当、奨励手当 ・賞与／年2回（7月／12月） ・昇給／年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 【山梨／都留】設備・工場ユーティリティ保全◆NGKグループの安定メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      ～暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／元銀行員なども活躍／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境～ ■業務内容： 工場施設の保全、業者管理など多岐に渡る業務に関わって頂きます。 ■具体的業務： ◆社内施設のメンテナンス ・受変電、空調衛生設備などの工場インフラ設備の維持管理を実施します。 ◆業者管理 ・工事作業の手配、社内ルールに沿った工事作業、安全面・機密事項の管理 などを実施します。 ◆その他 ・生産設備のトラブル発生時に、シーケンサーを用いた故障診断、付属機器の簡単な交換作業を実施します ■教育制度： 〇職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた 下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、 能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、 能力アップ研修、他 ・管理職向け：管理職研修、他 ■業務の魅力： 工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち！」的な、なくてはならない存在です。設備増強に伴う業務急増の為、即戦力を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都留工場 住所：山梨県都留市井倉字沢戸775-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～299,600円 ＜月給＞ 248,400円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／富士吉田】生産技術（設備立ち上げ・改善）◆NGKグループの安定メーカー／年休123日
      ～暮らしを支えるNGKグループの電子部品メーカー／定着率95％以上・長く働ける環境／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境／残業月平均20H／年休123日（土日）～ ・業界的な伸びのある半導体領域の需要拡大中の製品に関われます ■業務内容： 親会社の技術チームと共同で生産設備等の改善を行っていただきます。富士吉田工場では通信分野で急速に需要拡大中の電子デバイス用の基盤を扱っています。 ■具体的には： ・研削、CMPなどの設備立上げ、高精度加工技術の改善 ・スパッタなどのPVD成膜、接合装置の立上げ、条件改善 ・自動化をはじめとする生産性改善 ・量産設備の保守、メンテナンス ※入社後はいずれかの工程のチームに入ってもらい、メンバーについて仕事を覚えていっていただきます。将来的にその工程の担当者を目指していただきたいと考えております。 ■組織構成： NGKの技術部門の方と5～6名のチームを組んで、担当箇所の改善・トラブル対応を行っていただきます。 ■業務の魅力： 富士吉田工場で量産している製品は、セラミック分野で培った独自の接合技術や超高精度薄板研磨技術により開発した電子デバイス用の基板です。 従来製品では実現できない性能や機能を有していることから、通信分野を中心に急速に需要が拡大しています。 これに対応するため、生産性改善、生産能力増強に取り組んでおり、積極的な設備投資や、新規工程開発に注力しています。 大きな将来性を見込める魅力的な事業の拡大とともに成長していける仲間を募集しています。 ■当社の特徴・魅力： 活躍する社員の半数以上が中途入社です。当社を選択した理由は「世界中で活躍する製品に携わりたかった」「安定経営のもと、腰を落ち着けて働きたかった」「休みもしっかりあり、働きやすい環境だと感じた」など、安定性の高さや働きやすさを魅力に感じた社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士吉田工場 住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10 勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～299,600円 ＜月給＞ 248,400円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度　平均昇給額　16,600円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4.56ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クシダ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市森1-1-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 機械加工オペレーター／未経験歓迎／土日休み／残業月20h以内
      • NEW
      創業80年の老舗メーカーで、加工オペレーターとして「工作機械部品」や「画像検査装置」の部品づくりを担当してくださる方を募集いたします！ ◆具体的には… マシニングセンタや複合加工機を操作し、図面どおりの部品を削り出していく仕事です。 ＜扱う素材＞ ・金属／アルミ／樹脂 ＜仕事の特徴＞ ・一品一様のオーダーメイド品が中心 ・同じものを作り続けるだけの毎日にはなりません ・加工したものは自分で寸法を測り、0.01ミリ単位で刃物の位置を調整 この「削って、測って、また削る」の積み重ねが、あなたの技術になっていきます。 ◆業務の流れ ▽生産管理からの指示書をもとに加工をスタート ▽図面指示に従ってプログラムを設定し、加工を実施 ▽寸法を測定し、仕様を満たしているか確認して完了 ◆入社後の流れ 担当の先輩社員がつき、フォローしながら仕事を覚えていただきます。 ＜使う測定器＞ ・ノギス、ピンゲージなどの基本的なもの ・三次元測定器、表面粗さ計などの専門的なもの 　└使い方は入社後に覚えていただければ大丈夫です 独り立ちまで、そばでしっかりサポートします。 ◆ゆくゆくは、こんな道も！ ▽部品の検査担当として 自分が加工したものはもちろん、外注品の検査もお任せしていきます。部品をつくれる人は、その部品を検査もできる。加工で培った目が、そのまま活きる仕事です。 ▽専用機の組み立て担当として 当社の専用機は、組み付けの際に手作業での微調整が必要です。つまり、削る技術がそのまま求められる工程。経験を重ねれば、装置の組み立てにも携わっていけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場完備】【愛知県あま市にて勤務】 <勤務地> 愛知県あま市森1-1-12 └名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分 　名古屋市内から、車で30分程度 ※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）
      月給25万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <月収例> 月収32万3000円 →月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合
    • 機械部品のルート営業／ノルマなし／残業月20h以内／土日休
      • NEW
      お客さまを訪ね、ご要望をうかがい、社内の設計・加工現場につなぐ。 それが当社の営業の役割です。 取引の9割近くは長くお付き合いのある既存のお客さま。 新規の飛び込み営業やノルマはありません。 ────────── ■扱う製品 ────────── ◎工作機械部品 ・マシニングセンタのツール用マガジン ・ATCツールのストッカー部品 など ◎画像検査装置 ・製造ライン上で傷やバリを検知する装置 ・異物混入を検知する装置 ◎樹脂・金属部品の加工 ・単品から量産まで ────────── ■具体的には… ────────── ◎お客さまからの注文受付、見積もり作成 ◎お客さま先への訪問、製品のご提案 ◎問い合わせ対応 ◎機械制作の手配 ◎社内・協力会社との納期調整 ◎製品の納品対応 ◎他部門との打ち合わせ など ────────── ■1日の流れ ────────── ▽午前｜受注処理と手配 朝一番にメールを確認し、届いている注文や依頼を処理します。 見積もりを作成し、社内へ手配をかけ、その日の納品物を準備。 午前中はこのルーティンで動きます。 ▽午後｜訪問と納品 お客さま先を訪問して商談・納品。 二次加工を依頼している協力会社への持ち込みや引き取りもこの時間帯です。 ※訪問は1日1～2件。愛知・三重が中心ですが、長野・富山・新潟へ出向くこともあります。 ────────── ■入社後の流れ ────────── ▽STEP1／まずは同行から 先輩と一緒にお客さま先を回るところからスタート。 どんな製品を、どんな会社に納めているのかを覚えていきます。 ▽STEP2／図面と製品を覚える 図面の読み方、二次加工の用語など、専門知識はここから。 わからないことは、設計担当にも加工現場にもすぐ聞ける距離感です。 ▽STEP3／独り立ち 目安は半年～1年。 先輩の担当先を引き継ぐ形で、自分のお客さまを持っていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK※駐車場完備】 愛知県あま市森1-1-12 └名鉄「大里」駅、または「甚目寺」駅から車で8分 　名古屋市内から、車で30分程度 ※受動喫煙対策：あり（敷地内指定場所にて喫煙可）
      月給25万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証給。前職給与を保証します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 <月収例> 月収32万3000円 →月給25万円＋残業代30時間分（5万8000円）＋皆勤手当5000円＋住宅手当1万円の場合
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    生活協同組合コープみえ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県津市羽所町379
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／未経験歓迎／賞与平均4カ月／残業月10H／土日休
      • NEW
      ◆宅配エリアは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ◎一人ひとりの負担が偏らないようにコースを調整しています ＼★再配達なし＆残業ほぼなし★／ 組合員がご不在の場合は、決められた場所への置き配でOK！ 再配達の必要がないなど、効率よく配送できるしくみが整っているため、残業はほとんどありません。 ◆組合員との交流は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を届けるだけではないのが、この仕事の面白さ。 いつもの組合員と何気ない会話を楽しんだり、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか？」とお電話で声をかけたり。 日々のコミュニケーションを通じて、少しずつ顔なじみになっていけます。 ◎1件あたりのお届け時間は5分～10分ほどが目安ですが、状況に合わせて時間の使い方を調整することも可能です ◆入協後の研修は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修（2日間） 就業規則など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▼安全運転研修（2日間） 座学に加え、構内での運転訓練を実施。安全運転の基本を身に付けます。 ▼配属先でOJT 上司の配送に同行し、助手席に乗って仕事の流れや担当ルートを覚えていきます。 地図やタブレットのナビも活用できるので安心です。 ▼入協3カ月ほどを目安に独り立ち！ 運転スキルや習熟度に応じて、1～2カ月ほどを目安に実際の運転をスタート。 段階を踏んで慣れていけるため、「トラックの運転が初めて」「配送の仕事は未経験」という方も安心して始められます♪ ＼★頑張り次第で早期キャリアアップも可★／ 将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。 前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。 ◎未経験から約3年で地域グループ長（主任クラス）へ昇進した職員も！
      【光熱費と月1万円のみで入居OK／車通勤OK＆駐車場完備】三重県内の8カ所の配送センターいずれか／U・Iターン歓迎 相談のうえ、いずれかのセンターに配属します。 ■桑名センター：桑名市城山台82 ■四日市センター：四日市市高士町1-15 ■鈴鹿センター：鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター：津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター：多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター：伊勢市通町419 ■紀北センター：尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター：名張市八幡字奥入野1232-3 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方（転居を伴う転勤なし）もあります。 給与等の条件に変更がありますので、希望される場合は応募時にご相談ください。
      ■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：8,000 円、子一人につき：16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※家族手当 配偶者：7,200 円、子一人につき：14,850 円 ★入協（入社）後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 … ＜借上社宅制度あり！＞ 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合（単身） 家賃（月1万円）＋光熱費（月平均9000円～1万3000円）込みで【月約1万9000円～2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸（平均約4万3000円～4万7000円程度）と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます！
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    森岡産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574
    • 設立 1944年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 倉庫作業員／未経験歓迎／完全週休2日制／平均勤続年数12年
      • NEW
      ―――――――― 具体的には・・・ ―――――――― ■計量 当社製品（様々な大きさのギアやネジ）の計量を行います。 ■入庫作業 仕入れ先や社内で製造した製品が、倉庫の入口に運ばれてきます。例えば「1000本入り」など、製品ごとに指定された数量にまとめ、決められた位置に運びます。 ■出荷準備 お客様からご注文が入れば、決められた数量を出荷できるよう、準備を行います。 ―――――――― 入社後は・・・ ―――――――― 【1】基礎教育（2日間） 測定機械の使用法や製品に関する基礎知識、また機械に異常が発生した際の対応方法など、業務の基礎を中心に学びます。 　▼ 【2】OJT研修 必要に応じて、外部研修などで随時学びます。 　▼ 【3】一人立ち 約2カ月ほどで業務全般を身につけ、一人立ちできるイメージです。 ―――――― 一日の流れ ―――――― ▼空箱の整理・整頓 ▼一日の出荷予定の確認 ▼作業場での出荷準備 ▼トラックが到着すれば、近くまで運搬 ▼出荷が終了すれば、その日に入荷した完成品を入庫 ▼一日の作業終了 ＼仕事のPoint／ ★初めての方でも大丈夫！ この仕事で大切なのは、手順書（マニュアル）を守ること。手順をしっかり守れば、不良品が発生することもなく、未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ★身体的負担は小さいから安心！ 製品は、1ロット（一箱5キロ×20箱＝100キロ）の単位が基本。フォークリフトや手動のハンドリフトで移動させますが、身体的な負担は大きくありませんので、ご安心ください。またフォークリフトの運転免許は、入社後に取得することができます（会社が費用を全額負担）。
      ★転勤なし★本社工場（三重県）での勤務となります。 【本社工場】 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK／無料駐車場あり。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）。 ＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年） 年収480万円（入社12年）
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    株式会社オーケンズ

    住宅設備・建材
    滋賀県栗東市苅原303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／関ケ原】営業（管理職候補）◆営業戦略・推進／マネジメント候補／幅広くご活躍可能！
      ～営業戦略の立案、企画から実行、推進まで幅広くお任せ／LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ ■業務内容： LIXILのFC加盟店として住宅サッシ・建材・住宅設備機器などの販売を行う当社にて、営業戦略に立案から実行、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■募集背景／お任せしたいミッション： これまでの当社の営業スタイルは個人に一任している部分がありました。しかしながら、近年の組織体制の変更に伴い、脱・属人化と「営業の仕組み化」に取り組みたいと考えております。 個人の感覚に頼っていた営業プロセスを可視化し、組織的に成果が出る再現性のある営業体制（CRM/SFAの活用、標準フローの策定など）を構築するべく、これまでの経験を活かしながら一緒に進めていただける人材を募集しております。 ■基本的な営業スタイル： 岐阜県西濃地方を中心に地場工務店へのルート営業が中心です。 【割合（新規開拓：既存）】5：5 【商材】住宅用サッシ／ガラス／インテリア建材／キッチン／バスルーム／太陽光システム等 【取引メーカー】LIXIL／YKKAP／大建工業／ダイキン工業等のトップ級メーカー ■営業のしやすさ： 既存顧客に対してはこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。新規営業でも当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ■働く環境： ◇残業時間削減にも取組んでいて、現在は19:00にPCが強制終了する仕組です。（水曜は18:00） ※残業月平均10時間程度 ◇女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ◇年間休日114日＋完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。 同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原店 住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2,000円～10,000円／月 ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイフル 株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全42件
    • 【滋賀／草津】インフラエンジニア◆グループ全体のIT基盤を支える／年間休日127日／残業平均月12h
      ■業務内容： アイフルおよびグループ会社で利用するシステムインフラの導入・運用・維持管理を担当していただきます。 ■具体的には： ・アイフルおよびグループ会社向けインフラ基盤の導入、運用、維持管理 ・PC展開、端末設定作業 ・各種申請対応、予算管理、管理資料の更新 ・ベンダーへの見積依頼、内容精査、発注対応 ・社内外関係者との調整および技術支援 ・障害対応、問い合わせ対応（インフラ基盤領域） ※イレギュラーで夜間・休日対応が発生する可能性がございます。 　夜間・休日作業が発生した場合は、別途シフト調整や振替休日を取得いただきます 当課はアイフルおよびグループ会社のITインフラ基盤を支えており、老朽化対応、更改案件、新規システム導入案件などを継続的に推進しています。安定した運用体制を維持するとともに、今後の基盤強化を進めるため、ITインフラの知識・経験を有する人材を募集しています。 　 ■歓迎条件： ・サーバ、ネットワーク、端末等のインフラ設計の担当および構築の実務経験 ・Windowsクライアントに関する知識・運用経験 ・Active DirectoryなどのID／アカウント管理に関する基礎知識 ・ベンダーコントロール経験 ・定型業務だけでなく、業務改善や新しい取り組みにも前向きにチャレンジできる方 ・技術業務に加え、社内関係者との調整や事務手続きなど幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■企業の特徴： 大手金融企業としてグループで20以上の事業を展開し、安定した経営基盤を構築。IT分野への積極投資を続け、デジタル化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本コンタクトセンター 住所：滋賀県草津市西大路町1-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・草津線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～320,000円 ＜月給＞ 286,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／五条駅】フロントエンジニア（開発リーダー候補）◇サービスの安定稼働と改善に貢献／プライム上場
      ～独立系IT×金融企業／土日祝休み／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： 現在当社では、コーポレートサイト、営業サイト、IRサイト、採用サイトなどのWebサイト運営・保守開発の内製化を推進しています。 今回採用する方には、Webサイトの開発・保守担当として、コンテンツ更新や機能改善、UI／UX向上に関する開発業務をお任せします。各部門と連携しながら利用者やお客様のニーズを捉え、社内施策を迅速かつ効果的にWebサイトへ反映していただきます。 また、将来的にはサイト開発・保守チームのテックリーダーとして、開発品質の向上や技術標準の整備、メンバーへの技術支援・育成を担っていただくことを期待しています。 フロントエンド領域を中心とした技術課題の解決や開発プロセスの改善を推進し、チーム全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。 ■魅力： ◎1つの自社プロダクトにじっくりと向き合い、腰を据えてサービスの安定稼働と改善に貢献できます。 ◎自社運用のため、他部門からのフィードバックをダイレクトに感じることができます。 ◎チーム単位で業務に取り組み、管理手順も整備されているため、周囲と相談しながら安心して業務を進められる環境です。 ◎業務の中で他部署と連携しながら進めるため、SEOやマーケティングの知識を活かす機会も豊富にあります。 ■裁量・働き方： 既存の安定した運用体制をベースに、品質と確実性を重視したサイト運営を行っています。作業台帳を活用した変更管理やレビューを通じて、安全な更新手順を徹底しています。 まずは既存サイトの保守・開発業務を通じて業務理解を深めていただきます。 その後はチーム体制の安定運営に加え、開発プロセスや技術基盤の改善にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 将来的にはテックリーダーとして、開発品質の向上やメンバー育成など、チーム全体の技術力向上にも貢献いただくポジションです。 ■開発体制　8名 使用技術：HTML、CSS、JavaScript、CMS（HeartCore）を中心とした構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区高砂町381-1 勤務地最寄駅：烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～530,810円 ＜月給＞ 295,000円～530,810円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアパワー

    人材派遣
    京都府京都市下京区東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【滋賀／草津】人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休
      ◆◇未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実◎／売上350億のキャリアグループ／土日祝休／明確な評価制度◇◆ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働けるケースが多く、営業もスムーズです。 ☆人材業界未経験の方はもちろん、アパレルや飲食業界から転職した先輩も多数活躍中です！ ■業務内容： ・クライアントからのニーズのヒアリング ・スタッフ採用とクライアントへのスタッフ提案 ・就業後のスタッフフォロー（相談対応・職場との橋渡し） ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 ※「話を聞いて安心して就業いただく環境づくり」「細やかな調整をする」など、人と関わる力が活きる仕事です。 ■ポジションの魅力 ・「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが好き」そんな方にぴったり ・未経験スタートの先輩が多数活躍中（アパレル・塾講師・販売経験者など） ・研修充実！座学＋OJTで安心スタート ・キャリアアップも可能（幅広いキャリアパス：マネジメントやコーディネーター職への挑戦OK） ・評価制度が明確で、頑張りがしっかり給与に反映されます ■配属先情報 同社では、入社者の約80％が異業界出身なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパワーの強み （１）業界トップクラスのシェア：全国の有名大学と取引があり、学術分野での実績が豊富 （２）社員の成長を応援：資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境 （３）安心のフォロー体制 ・法律など覚えることもありますが、研修やサポートが充実しているので安心ください。 ・ご入社後の研修：座学研修（２～３日）→OJT本社研修（約１か月）→採用拠点の現場配属 基本的に研修は京都本社で研修を行いますが、ご家庭の事情などで難しい場合は、配属地での研修を行いますので、安心してご面接時にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津支社 住所：滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ◆モデル年収 （1）マネジャークラス（600万～）：月給40万～50万＋賞与 （2）副部長クラス（800万～）：月給50万～70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクソル　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • ※週1リモート【豊洲/駅徒歩3分】営業事務　～年休127日/福利厚生◎/教育制度充実～
      【豊洲駅から徒歩3分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！／3年で売上130％増加中／年間休日127日／週1回在宅勤務可/教育制度充実◎／ＳＤＧＳに貢献できる！ ■仕事内容： 国内において太陽光発電所に最適な土地を探し出し、その土地に太陽光の発電所を建築する。建築後に発電所販売までを行う営業部署での営業事務をお任せします。 同部署には営業や技術職がおり、その方々のサポート業務をお任せします。 ●案件資料チェック ●お客様からの資料回収 ●取引への資料送付依頼・格納 ●取引先やお客様と電話やメールのやり取り ●営業や技術職のサポート業務全般 ■教育体制： 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を4日、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア5F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に伴う） 《モデル年収》 入社2年25歳　スタッフ/420万円 入社3年28歳　主任/530万円 入社7年32歳　係長/610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】太陽光発電システムの商品企画◆年休128日◆土日祝休◆太陽光でSDGｓな街作りに貢献
      ■職務内容： ・太陽光発電システムを構成する機器に関する商品企画 ・市場調査および製品仕様の企画・立案 ・製品化に関わる附帯業務全般 ・社内外からの技術問い合わせ対応 【将来的にお任せるする可能性がある業務】 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援 ・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制： ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、手当を含めた想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《モデル年収》 入社2年25歳　スタッフ/490万円 入社4年29歳 主任/560万円 入社8年32歳　係長/640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マキウラ鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路／転勤なし】機械・重機オペレーター◆年休115日・残業15h・日勤のみ／資格支援制度も充実◆
      ～安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～ ■業務概要 現場作業員として、重機や加工機を扱いながら様々な現場作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 主な業務は、加工機を使用した金属等の切断作業や重機・機械のオペレーション、その他構内作業全般です。 入社後は、現場で使う機械や設備の操作方法を丁寧に指導。実務未経験者は基本的な業務からスタートし、先輩社員が現場でサポートします。経験を積むことで、車両系建設機械などの資格取得にも挑戦可能です。 資格取得後は重機オペレーターとして活躍でき、業務範囲も拡大します。希望や適性に応じて、機械設備のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■組織構成 20名規模で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■就業環境 日勤のみで残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ※月に1回程度、土曜日出勤がございます ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～273,400円 ＜月給＞ 265,700円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(8月) ◆賞与：年２回(7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤なし】大型トラックドライバー◆年休115日・夜間運転なし・残業20h／資格支援制度も充実
      ～日帰り近中距離がメイン◎基本土日祝休み◎17時退勤でプライベートも充実◎／夜間運転なし／女性ドライバーも活躍中！～ ■業務概要 当社が保有する10tダンプトラックを運転し、兵庫県を中心に近畿・中国地方エリアの工場や解体現場への収集・運搬業務をお任せします。日帰りの近・中距離業務がメインとなります。 ＜具体的には＞ 主に工場や現場での資材や廃材等の引き取り、出荷業務を担当します。 品物の積み下ろしは機械で行うため体力的な負担は少なく、女性ドライバーも複数名在籍し、男女関係なく活躍できる環境です。 早朝出発となる場合もありますが、その際は15時頃に業務終了となり、夜通しの運転はありません。17時には皆さん帰られている職場になります◎ <未経験者でもOK！> 大型免許をお持ちなら、「実務経験は無いんだけど…」という方でも大丈夫。 構内での車両運転、先輩運転手の横に乗り教育、ツーマンでの乗車からスタート。 未経験者でも安全運転の出来るドライバーへと育てるスキームがあります。 ■組織構成 20名程度の組織で、幅広い年齢層が在籍しています。性別問わず活躍できる環境です！ ■業務の魅力 日帰り業務で生活リズムが整いやすく、年間休日115日＋有給取得推奨によりプライベートも充実です♪ ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～273,400円 ＜月給＞ 265,700円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(8月) ◆賞与：年２回(7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神姫商工株式会社

    自動車ディーラー
    兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53
    • 設立 1970年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/未経験歓迎】ルート営業（大型車・車検）※賞与5.4か月分/各種手当充実/神姫バスグループ
      ＜残業9時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実／未経験歓迎！＞ ■この仕事を簡単に 既存の法人のお客様を中心に定期訪問し車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期などのご提案をお任せします。 ■業務内容 ・大型車（新車・中古車）の提案・販売 ・既存顧客への定期訪問およびフォロー対応 ・車検・点検・修理のご案内および受付業務 ・車両の納車および引き取り対応 ・見積書作成・契約手続きなどの営業事務 ・整備部門との調整やスケジュール管理 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・飛び込み営業・テレアポなし ・1日3～4件程度の訪問活動 ・エリアごとに担当制を組みため効率重視の働き方 ・営業車は1台支給 ■取り扱いサービス ・自動車販売（小型車中心） ・車検・整備・修理 ・自動車保険・関連商品 ■入社後の流れ： 営業未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。 入社後1か月程度は座学を中心に、同社や車について知識を付けて頂きます。 整備についても現場に入って頂き2か月程度学んで頂いた後、実際に営業のOJTにご参加頂きます。先輩に同行して、商談の進め方、社内外の工場との調整や事務処理などを学びます。沢山の先輩から多くのことを学び焦らずじっくりと成長していきましょう。独り立ちまでの目安は半年ほど。知識は入社後に覚えていけばOKです。 ■1日の流れ 入社半年ほどの社員の場合 ・9:00ごろ出社 ・先輩に当日のスケジュールを確認してもらい、お客様先へ出発 　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整 ・お昼休憩 ・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問（実施する整備内容の確認など） ・17:00ごろに帰社し見積り作成、翌日の準備 ・18:00ごろに帰宅 ■組織構成 営業課10名（大型車販売担当40代2名） 中途入社者がほとんどです！ ■当社について 創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。 黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（姫路） 住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53番地 勤務地最寄駅：山陽本線／御着駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～241,500円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 251,600円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ・昇給：年1回（2,300 円 ～ 4,300 円/前年度実績） ・賞与：年2回 ・決算賞与 ※賞与計3回分の前年実績5.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】機械設計◆スケールの大きなオーダーメイド製品／評価制度も充実！／土日休み・有給平均13日◆
      ～“図面を描くだけ”では終わらない。実際に動くところまで関われる機械設計へ！スキルアップも叶う環境です◎～ ■業務内容： 自社内で、三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます！ ロケット関連設備や大型構造物など、“完全オーダーメイド”の設計に携わるポジションです◎ 当社は、設計から製作、組立、試運転まで一貫して行うモノづくり企業。 “図面を描いて終わり”ではなく、自分の設計したモノが形になり、実際に動く瞬間まで見届けられる環境です！ ★業務に慣れてきた後は、週数日のリモートワークも可能です★ ＜具体的には＞ ・組立図・部品図の作成 ・図面修正・トレース ・要領書作成補助 ・強度計算 ・仕様打ち合わせ ・構想設計 ・構造解析（3DCAD使用） ・機械設計全般 まずは先輩社員の案件に入りながら、少しずつ業務を習得！5年程度かけて、“機械設計者として独り立ち”を目指します◎スキルに応じて、構想設計にも挑戦可能です！ ■案件例： ◎大型ロケットの移動発射台 人員:3名、期間:6か月 設計フェーズ:各機構の構想～詳細設計 ※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。 《キャリアアップを応援！》 クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ 〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉 （1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 （2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 （3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸設計室 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1番1号 KCCビル6F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・播磨町】設計アシスタント◆土日休み・リモート相談可・有給平均13日／食堂完備／大手と取引◆
      ～食堂完備で美味しいランチがお得に食べられる◎／大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどをオーダーメイドで設計～ ★業界経験は不問！AutoCADの使用経験があればOKです★ ■業務内容： まずは設計補助として図面作成からスタートし、3～5年かけて“機械設計者” へ育成する前提のポジションです！自分が描いた図面が実際に形になり、動く瞬間まで見届けられる環境です◎ ※業務に慣れてきたらリモート勤務も可能！ ＜まずはここからスタート！＞ 最初は、先輩社員のサポートをしながら、設計補助業務を担当していただきます！ ・組立図・部品図の作成 ・図面修正・トレース ・計算書・要領書の作成補助 「いきなり全部任せる」ことはなく、徐々にステップアップしていただく予定です◎ ＜ゆくゆくは＞ ・強度計算 ・仕様打ち合わせ ・構造設計・機構設計 ・3DCADモデリング ・構造解析 ・構想設計（スキルに応じて） 3年目を目安に、強度計算や仕様打ち合わせへ。 5年程度で“機械設計者として独り立ち”を目指します◎ ▼案件例 ◎大型ロケットの移動発射台 人員:3名、期間:6か月、図面:100枚以上 ※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。 《キャリアアップを応援！》 まずは先輩スタッフのもとで教育を受けながら図面作成をお任せします！ 希望や適性によっては3～5年かけて、機械設計ができるようスキルを磨いていただきます◎ 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ 〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉 （1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 （2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 （3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二見工場 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島14 （株）水登社 二見工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 380万円/20代後半・入社1年目 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    自動車部品メーカー
    兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トップクラスシェアを支える技術系総合職／残業月10h以下
      バイク・自動車用ホーン（警音器）やブザー、バイク・自転車用錠前など、お客様の要望に沿った製品を生み出す技術総合職です。 ※まずは興味のある職種で面接を実施させていただきます。 ※配属部門は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【◆ 育成前提の募集です！】 新製品の開発・製造などさまざまな役割を担っていただきますが、「自動車部品や音響業界の経験がある」という方は多くないはず。 （ニッチな業界で経験者が少ないことは十分理解しています…。） だからこそ、 ◎バイクや自動車が好き ◎図面を読むことができる ◎何らかの製造業務経験がある といった“好き”や“得意”を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています！ 【◆ 具体的な仕事内容】 ＜製品開発＞ ■新製品の企画・設計 ■試作・品質テスト・改良 など お客様の要望を形にしていく役割を担います。 ＜生産技術＞ ■生産設備の設計・改善・自動化 ■新規設備導入の計画・実行 など 効率的な生産体制をつくる仕事を担当します。 ＜品質管理・品質保証＞ ■商品品質の確認 ■不具合の分析　など 自社製品の品質を高めるポジションです。 ＜生産＞ ■製品部品の加工・組立 ■プレス加工・塗装 ■作業計画・人員配置の立案　など 製品の理解を深めながら、より品質の高い生産体制を築きます。 ＜調達＞ ■部品・資材の選定 ■仕入れ先との調整　など 安定したモノづくりの基盤をつくる役割を担います。 【◆ 入社後の流れ】 配属先を決定後は、各部門でのOJTを通して製品や製造工程を学ぶことからスタート。 ものづくり全体への理解を深めつつ、スキル・キャリアアップを目指せます。 また、「1つの工程を極めたい」「スペシャリストを目指したい」という方は、専門性を高めるキャリアを選択することも可能です。
      【転勤なし／自動車通勤可能】兵庫県丹波篠山市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3 └JR「相野駅」より車で10分 ※自社で相野駅より送迎バスを運行しています ＼社員たちは…／ 本社がある丹波篠山市に加え、加東市、三田市、神戸市北区、西脇市、加古川市、大阪市内など、幅広いエリアから通勤する社員も多く在籍しています。 ＼U・Iターン歓迎！／ 自然豊かな丹波篠山市。落ち着いた環境のもとモノづくりに打ち込むことができます。 また、JR大阪駅から相野駅までは快速で50分程度。大阪市内から通う社員も在籍しており、通勤ラッシュとは逆方向のため毎日着席して通勤できます！
      月給25万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    エフピコアルライト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県笠岡市茂平2918-46
    • 設立 2001年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／笠岡市】技術開発職／管理職候補◆新製品・技術開発・品質保証体制構築◆賞与5.35ヶ月分
      ＜エフピコグループ向け開発のため安定需要あり／積極的な設備投資を継続／化学・材料・プラスチック分野の知見を活かして幅広い技術領域に挑戦可能／将来的な管理職ポストを目指せる環境＞ ■業務概要： 新製品開発や生産技術開発、品質保証体制の構築など技術的な分野を担当していただきます。 ※開発の幅が広く、理系（化学、化学工学、材料工学など）の知識を存分に活かせる仕事です。 ※企画から量産まで一貫して関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇新製品開発／さまざまな原料を組み合わせて、お客様の要望に合わせた機能を持ち、かつリサイクルが可能な高機能フィルムの開発に取り組みます。当社のポリスチレンフィルムは食品トレーに使用されるため、自分が手がけたフィルムが食品流通を支え、人々の食を支える喜びを味わうことができます。 ◇生産技術開発／品質や生産性向上のために技術的アプローチによって課題を解決し、より良い生産体制を構築します。また新規生産設備や各種検査装置の導入にも携わります。製品の品質や会社の業績に直結する内容のため、責任も大きいですがそれ以上のやりがいを得ることができます。 ◇品質保証体制の構築／安心・安全で高品質な製品をお客様に提供するために、これまでオペレーターが感覚的に行ってきた品質評価を「見える化」し、具体的な数値に落とし込むことでより良いモノづくりを支えます。 ※主なテーマは、フィルム開発、強度向上、引張特性評価、材料開発となっており、研究テーマが明確なため、化学系・材料系出身の方は適応しやすい環境です。 ■使用機器 分析機器、FT-IR（赤外分光分析装置）、光学顕微鏡、万能試験機（引張強度・伸び率等の物性評価）など ■組織構成 技術開発課：部長1名、リーダー職1名、一般職2名 ※20～30代の若手中心の組織です。 ■入社後の流れ ▼状況に応じて研修で事業内容やビジネスマナー、社内規定について学びます。 ▼製造部門での工場研修を通じ、製品の基礎知識や製造工程について理解を深めます。 ▼技術開発課に配属になり、先輩の丁寧な指導のもとで実際の業務に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市茂平2918-46 受動喫煙対策：その他（分煙として喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.35ヶ月／年 ※2025年度実績） ■昇給：年1回（5,000円～9,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーザック

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市鞆町後地26-229
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【営業】インフラを支える金属加工メーカーでの技術営業◆年間126日休み◆ワークライフバランス重視
      商談、お客様フォロー、見積作成、注文の処理（受注伝票の作成） 電話対応 お客さまの課題をヒアリングし、解決策を考えて提案する仕事です。 飛び込み営業はなく、１社１社に寄りそい、頼りになるパートナーを目指します。 製品や金属加工の知識を身に着け、ものづくりのプロとしてお客様の課題に立ち向かいます。 経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を決定します。 入社後は、習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地26-229 勤務地最寄駅：福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市中区袋町5-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【岩国市】工場管理｜社会を支えるモノづくりに挑戦◆特殊技術をイチから学べる／年休120日
      • NEW
      ～人柄重視の採用／新しい分野・業務にチャレンジしたい方必見／研修・資格取得支援ありで未経験からキャリアアップ◎～ ■業務内容： 発電所、半導体工場をメインに製造している工場にて、製造計画立案、品質・コスト・工程・安全などの工場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造計画立案 ◇品質・コスト・工程・安全などの管理業務 ※クレーンやフォークリフトを扱うこともあります ■未経験の方歓迎： 当社は、成長意欲旺盛な方や、新たな分野や業務に挑戦してみたい方を積極的に応援します。第二新卒の方など、「新しい環境でやり直したい」という想いをお持ちの方も歓迎です。 特殊技術をイチから学べる環境で、経験の積み上げにより専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 ■入社後の流れ： 入社直後は現場体験を通して製造の基礎を学びます。まずは、現場体験や機械操作からスタートいただき、工場管理全体を理解できる研修(OJT)を受けます。 徐々に管理業務へ成長いただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日、土日休み（一部祝日出勤ありだが年間を通じて限定的） ※決まった繁忙期はありません（受注状況によるため） ■ポジションの魅力： ◇発電所や半導体工場などメタル分野に特化した特殊・高品質案件に携われます。 ◇発電所や半導体工場を中心とした社会貢献性の高いプロジェクトを手掛けていますので、自分の関わった製品や工事が人々の暮らしを支えているやりがいを感じられます。 ■組織構成： ＜岩国工場＞ 計31名、うち管理チーム4名（20代～50代、女性管理者も在籍） チームで協力して作業をしています。外国人社員もおり、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市新港町3丁目13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ※上記下限給与は高卒初任給です。大卒の場合は240,000円～となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市】工場管理｜工場運営のプロとして活躍◆社会貢献性の高いプロジェクト多数◆年休120日
      ～大型・特殊な製造物案件多数／人物重視の採用◎／公共インフラなどの社会貢献度の高い仕事にも携われる～ ■業務内容： 発電所、半導体工場をメインに製造している工場にて、製造計画立案、品質・コスト・工程・安全などの工場管理業務をお任せします。 当社では大型・特殊な製造物が多いため、これまでの経験を活かしつつ、新たな業務に挑戦していただけます。 また、外国人社員も多数在籍しており、コミュニケーションを大切に管理業務にあたっていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ◇製造計画立案 ◇品質・コスト・工程・安全などの管理業務 ※クレーンやフォークリフトを扱うこともあります ■入社後の流れ： 入社直後は、現場体験を通して製造の基礎を学びます。まずは、現場体験や機械操作からスタートし、工場管理全体を理解できる研修を受けていただきます。 ■働く環境： ・年間休日120日、土日休み（一部祝日出勤ありだが年間を通じて限定的） ※決まった繁忙期はありません（受注状況によるため） ■ポジションの魅力： ◇発電所や半導体工場などメタル分野に特化した特殊・高品質案件に携われます。 ◇社会貢献性の高いプロジェクトを手掛けていますので、自分の関わった製品や工事が人々の暮らしを支えているやりがいを感じられます。 ■組織構成： ＜岩国工場＞ 計31名、うち管理チーム4名（20代～50代、女性管理者も在籍） チームで協力して作業をしています。外国人社員もおり、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市新港町3丁目13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇部スチール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県宇部市大字小串沖の山1978-19
    • 設立 1989年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山口県宇部市】工場内電気設備の保全・修理／資格取得支援あり・年間休日125日
      【日本屈指の大型製品を扱う製鉄現場で、構内電気設備の点検・保全・修理業務を担うポジション／働きやすい交替制・福利厚生充実／ものづくりの最前線を支えるやりがい】 ■業務概要 当社構内における電気設備全般のメンテナンス業務をお任せします。製鉄に関連する各種生産設備や工場内の特別高圧・高圧設備の保守点検・修理、さらに突発的な故障への迅速な対応も行います。現場の安定稼働を電気技術で支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・トランスやガス遮断器など特別高圧設備の定期点検・修理 ・構内電気室やキュービクルなど高圧設備の保全作業 ・生産設備やクレーンの制御盤、モーター等の電気機器の点検・メンテナンス ・設備トラブル時の故障診断・応急対応・修理作業 ・日常点検・記録管理や設備改善のための提案・実施 ■扱うサービス 高品質ビレットや鋳造品製造現場に不可欠な、電気インフラ全般を担当。工場の生産効率・安全性向上に直結する業務です。 ■組織構成 278名規模の事業所で、14名の女性従業員も在籍。連携を重視したチーム体制で作業を進めます。 ■業務の魅力 日本屈指の大型製品製造現場に携わり、ものづくりのダイナミズムを実感できます。突発的なトラブル対応など臨機応変な技術力が磨かれます。 ■教育体制 資格取得支援制度や報奨金あり。未経験からでも丁寧なOJTで着実に成長可能です。 ■就業環境 交替制勤務（3交替・年間休日125日）でワークライフバランスに配慮。借上社宅や寮、作業服・安全具貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場リーダーや管理職への昇進、設備保全のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、高品質な鋳造品・ビレット製造を通じて日本のものづくりを支えてきた安定企業です。働き方改革や健康経営にも積極的に取り組み、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字小串沖の山1978-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験によって給与を決定します ■昇給あり：年1回　1月あたり1,200円～6,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　1,100,000円（前年度実績）※従業員の年間平均支給額を表示。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キチナングループ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県宇部市大字善和189-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし／賞与年3回
      最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作（マシンオペレーター）を中心に各工程をお任せします。 さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備 ワイヤーが巻かれたリール（ボビン）から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。 　▼ [2]先端加工 専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。 　▼ [3]表面処理 滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。 　▼ [4]組立・接合 機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。 　▼ [5]検査 目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。 　▼ [6]仕上げ 完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。 ＼ POINT！／ ★冷暖房管理の快適な環境 医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。 クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心 作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。 わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル 製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。 「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ！ マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山口県山口市勤務★車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務地】 山口県山口市佐山3-22 ＜アクセス＞ ・由良ICより車3分 ・新山口駅より車15分 ・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）
      月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例／月給24.5万円(諸手当含む)
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    長州産業株式会社

    その他メーカー
    山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740
    • 設立 1980年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • メンテナンススタッフ／賞与4.3カ月分／年休121日／土日休
      【 業務内容 】 ………………… ■社内問い合わせ対応 他部署から寄せられる、太陽光発電システムや蓄電池といった、住宅用の環境機器に関する問い合わせへの対応 ■現場対応 販売店やユーザーから故障に関する問い合わせなどがあった際に、現場を訪問して修理などを実施 ■電話対応 商品の操作や取り付け方法、保証などについて問い合わせがあった際に対応 ■見積もり作業 繁忙時期で1日に5～15件前後の見積もり依頼に対応 ※アフター対応がメインですが、サポートをご依頼する場合あり 【 Q&A 】 …………… Q. 修理について具体的に知りたい。 A. 故障の原因は、機器そのものにある場合もあれば、設置状況や環境・施工状態によるものなど様々。状況に合わせた対応が必要になりますが、エラーコードをもとにしっかり事前準備をして対応します。対応手順の標準化により、基本的な対応パターンが確立されているため、未経験からでも段階的にスキルを身に付けていくことが出来ます。 Q. 機器はどんなもの？ A. よく扱う機器は15種類程度。自社製品については常にインプットしておく必要があります。 【 入社後は？ 】 …………………… 1カ月目▼基礎知識の習得 研修で基礎知識を習得します。その後は、先輩との同行で仕事の流れを徐々に覚えていきましょう。 2～3カ月目▼少しずつレベルアップ 現場に配属。支店長との面談で、習熟度や希望に合わせて育成プランを個別に設計します。 約6カ月後▼ついに一人立ち！ とはいえ、年齢の近い教育担当がつくほか、チーム全員でフォローするのでご安心を！支え合う社風なので未経験の方でも、着実に成長できます！ ◎電気・メンテナンスの知識がある方は、4～5カ月程度で一通りの業務に対応できるようになります。 ◎太陽光発電のアフターメンテナンスや空調機器のメンテナンス、スポーツジムのインストラクター、ネット工事のメンテナンススタッフ、音響機器…など、異業種出身者が多数活躍しています！
      【ほぼ転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／山口県山陽小野田市新山野井3740
      月給27万6887円～（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績4.3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、2万9887円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞ 32万円／26歳／入社2年目（単身）※手当込み 40万円／31歳／入社6年目（妻子あり）※手当込み
    • 経理財務・経理サポート／平均年齢20代後半／年間休日125日
      経験・スキルに合わせて以下いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━ 【1】経理財務職（決算・財務管理） ━━━━━ ＜決算業務から予算管理・財務分析まで幅広く担当＞ ■月次・年次決算業務 ■財務諸表作成 ■各種報告資料作成 ■予算策定・予実管理 ■損益・原価・部門別収支分析 ■資金管理 ■金融機関対応 ■会計監査・税理士対応 ■棚卸資産・固定資産管理 ＼仕事のPOINT／ 【 どこでも通用する経理スキルが身につく 】 決算や財務諸表の作成から、予算管理や資金管理、金融機関とのやりとり、会計監査や税理士への対応まで、経理財務の仕事をひと通り経験できます。どんな会社でも求められる知識と経験が、着実に積み上がっていきます。 【 DX化推進中！よりシームレスな環境へ 】 現在社内では、業務効率化のためのDX化を推進しています。 「電子請求書対応」「ペーパーレス化」「ワークフロー電子化」「データ活用による分析強化」など…多方面からブラッシュアップ中。環境整備が進むことで、経理としてのコア業務に専念しやすくなっていきます！ ━━━━━ 【2】経理事務職（サポート職） ━━━━━ ＜会社運営を支える日常経理業務を担当＞ ■経費精算 ■請求書発行 ■請求書支払処理 ■入出金管理 ■会計システムへの伝票入力 ■月次・年次決算補助 ＼仕事のPOINT／ 【 経理の専門性を身につけられる 】 まずは日常経理業務を中心にスタート。能力や経験に応じて上位業務へのチャレンジも可能です。 特定の個人に業務が集中しないよう、複数名で業務を共有しています。お互いがフォローできる体制づくりを進めており、有給休暇も取得しやすい環境です。
      【転勤なし／山口県の本社工場】 ★U・Iターン歓迎！ ★本社はマイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社工場（山口県）： 山口県山陽小野田市新山野井3740 （JR山陽新幹線「厚狭」駅より車で約5分） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
      【1】経理財務職（決算・財務管理）： 月給27万6887円～32万8453円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分、月2万9887円～3万5453円万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 …………………………… 【2】経理事務職（サポート職）： 月給19万6000円～27万500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外労働分は別途支給いたします。 ━━━ 月収例 ━━━ ■本社工場勤務・社員／配偶者ありの例■ 月収32万5925円（月給30万1925円＋諸手当）＋残業代
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    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【直島】広報・ブランド管理◇世界中に向けたPR／VIP顧客も多数来客◇ベネッセG◇引っ越し補助有
      ◆◇株式会社ベネッセコーポレーション100%出資の子会社／大手グループ企業ということで福利厚生・社員教育・労務管理等がしっかりしており、安心して働くことが可能◇◆ ■業務内容： 当社にて広報・ブランド管理を担当します。 ・プレス対応・メディアリレーション（国内外） ・自社Webサイト更新（ホテル、美術館情報をはじめといたお知らせやページ更新） ・美術館、ホテル施設内のアート作品展示替え・イベント等の広報企画、リリース作成 ・SNS更新（Instaglam等） ・社内報発信 ■ホテルの特徴： ・有名建築家による設計 ・造形的にも美しく洗練された空間 ・海外からのお客様が非常に多いです ・VIPも数多く訪れます ・離島というローカルにいながらグローバルな環境です ・自然に囲まれリフレッシュができます ■引っ越しサポート： ・赴任時の交通費（片道）は会社が負担します。 ・引越費用10万円まで会社が負担します。 ・寮、社宅あり：本人負担額／単身入居の場合月平均1万円 ※島の暮らしに興味のある方、安定した環境で働きたい方など、是非前向きにご検討ください。 ■直島の魅力： 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した方が多数在籍しています。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける社員も多いです。 ■ホテル「ベネッセハウス」について： 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルとして知られています。何といっても「ホテルと美術館が一体化した施設」「有名建築家の設計」ということで、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。国際的にも知名度が高く、約7割の方が海外のお客様です。が海外のお客様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～317,800円 ＜月給＞ 220,400円～317,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ■賞与：年2回（支給基準：夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市黒島1-6-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新居浜市／転勤無】製缶工◆大型プラント機器／経験者歓迎／面接1回／アムロンG／残業月20h
      ■仕事内容 私たち大八工業は、高炉メーカーや電炉メーカー向けのプラント設備、タンク、鉄骨構造物、クレーン関連設備などの製作を手掛けています。 鉄やステンレスの材料から図面をもとに製作・組立を行い、一つの製品を完成まで作り上げる仕事です。 完成した製品は全国の工場やプラントで使用され、自分が手掛けた製品が社会インフラやものづくり現場を支えていることを実感できます。 これまで培ってきた製缶・溶接の経験を活かしながら、より大型で高度なモノづくりに挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・図面をもとにした大型タンク、プラント設備、構造物の製作 ・鉄、ステンレス材の加工および組立 ・仮組、本組、芯出し、精度調整 ・歪み取り作業 ・溶接担当との連携による製品製作 ・その他製缶業務全般 ※扱う製品は大型プラント機器や構造物が中心です。 ※機械加工、製缶、溶接、塗装まで社内一貫生産体制を構築しているため、製品完成まで携わることができます。 ■この仕事の魅力 （1）経験・技術を正当に評価 製缶・溶接の経験や保有資格を考慮し待遇を決定。これまで培った技術を正当に評価します。 （2）大型製品だからこそ技術が活きる 大型タンクやプラント設備などを製作。経験や技術が品質に直結するやりがいがあります。 （3）職人としてさらに成長できる 大型案件や多様な製品に携わりながら、製缶技術の幅を広げられる環境です。 （4）一貫生産体制のやりがい 機械加工から製缶・溶接・塗装まで社内対応。完成品を見据えたものづくりに携われます。 （5）新居浜で長く働ける 転勤なし・夜勤なし・定年70歳。地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ■当社について 大八工業株式会社は、大型プラント設備やタンク、各種構造物の製作を手掛けるアムロングループの製造会社です。 私たちは「当たり前を当たり前に行う」だけではなく、お客様が期待する以上の品質を提供できるものづくりを目指しています。 経験を積んだ技術者が長く活躍できる環境のもと、一つひとつの製品と真摯に向き合いながら、高品質なものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：14,000円～17,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計590,000円～720,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いうら

    介護・福祉関連サービス
    愛媛県東温市南野田410-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全23件
    • 【久留米】オリジナル福祉機器のルート営業×ノルマ無◆営業や介護業界経験◎◆業績拡大中◆直行直帰OK
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      ◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】 当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】 残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】 入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県久留米市御井旗崎4丁目4-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】第二新卒・未経験◎車いす等福祉機器のルート営業◇基本土日祝休・直行直帰可◇業績好調メーカー
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      ◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】 当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】 残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】 入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢8-5-6 ※TEL・FAXは東京支店共通 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市一宮南町2-6-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高知市】機械メンテナンス＜未経験歓迎！手に職◎＞■自社製品の整備・点検・修理/研修充実/土日祝休
      ＜建設業界で使用するコンクリートポンプメーカー/サービスメンテ＞ ＜未経験歓迎/自社施設内での研修あり/専門性を磨けるポジション＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど/安定した就業環境＞ ■求人概要 当社のサービスエンジニアとして、コンクリートポンプの整備・点検・修理、納品時の取扱説明、関連書類作成を担当します。入社後は自社工場での研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。コンクリートポンプはトンネルや急傾斜地など狭い工事現場での利用に特化した製品で、生活インフラを支える重要な役割を担っています。 ■具体的には ・レンタル機や販売機の整備・点検・修理 ・工場内でのメンテナンス業務及び現場（工事現場・顧客先）での作業 ・整備記録や修理報告書、見積書の作成 ・製品納品時の取扱説明や使用方法・メンテナンス指導 ・重整備作業は複数名で分担、出張や休日作業は事前調整のもと対応 ■扱うサービス 小型・高性能なコンクリートポンプ（自社開発・製造・販売・レンタル）／高粘度物質や泥土、水、さまざまなコンクリートの圧送に対応 ■組織構成 本社16名（開発5名/20代～50代）（セールスエンジニア1名/30代）（サービスエンジニア5名/20代～50代）（事務5名） ■業務の魅力 未経験からでも資格取得支援やOJT研修が充実、現場で必要な知識・技術がしっかり身につきます。手に職がつき、将来にわたって専門性を高められます。 ■教育体制 フォークリフト・玉掛け・溶接資格などは会社負担＆勤務時間内で取得可能。現場には先輩が同行し、着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休・年休125日）、残業月25時間程度、マイカー通勤可、転勤なし（希望考慮）、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーやサービス部門のマネジメント、営業や技術開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年、スーパーゼネコン等大手との取引多数、業績好調・利益分配金14年連続支給中。今後も業界シェア拡大を目指す安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮南町2-6-23 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～444万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,256,000円～3,552,000円 固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 235,000円～370,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※年俸提示額以外に、業績により年1回利益分配金（昨年度実績4ヶ月分）あり。（14年連続支給中） ※こちらの年収は利益分配金を含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西浦和】【機械メンテナンス＜未経験歓迎！手に職◎＞■自社製品の整備・点検・修理/研修充実/土日祝休
      ＜建設業界で使用するコンクリートポンプメーカー/サービスメンテ＞ ＜未経験歓迎/自社施設内での研修あり/専門性を磨けるポジション＞ ＜土日祝休み/年間125日/残業25時間ほど/安定した就業環境＞ ■求人概要 当社のサービスエンジニアとして、コンクリートポンプの整備・点検・修理、納品時の取扱説明、関連書類作成を担当します。入社後は自社工場での研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。コンクリートポンプはトンネルや急傾斜地など狭い工事現場での利用に特化した製品で、生活インフラを支える重要な役割を担っています。 ■具体的には ・レンタル機や販売機の整備・点検・修理 ・工場内でのメンテナンス業務及び現場（工事現場・顧客先）での作業 ・整備記録や修理報告書、見積書の作成 ・製品納品時の取扱説明や使用方法・メンテナンス指導 ・重整備作業は複数名で分担、出張や休日作業は事前調整のもと対応 ■扱うサービス 小型・高性能なコンクリートポンプ（自社開発・製造・販売・レンタル）／高粘度物質や泥土、水、さまざまなコンクリートの圧送に対応 ■組織構成 関東営業所９名（セールスエンジニア２名/50代）（サービスエンジニア６名/20代～50代）（事務1名） ※サービスエンジニアとして20代メンバーが2名活躍中 ■業務の魅力 未経験からでも資格取得支援やOJT研修が充実、現場で必要な知識・技術がしっかり身につきます。手に職がつき、将来にわたって専門性を高められます。 ■教育体制 フォークリフト・玉掛け・溶接資格などは会社負担＆勤務時間内で取得可能。現場には先輩が同行し、着実に業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休・年休125日）、残業月25時間程度、マイカー通勤可、転勤なし（希望考慮）、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーやサービス部門のマネジメント、営業や技術開発へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業65年、スーパーゼネコン等大手との取引多数、業績好調・利益分配金14年連続支給中。今後も業界シェア拡大を目指す安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市桜区町谷4-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～444万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,256,000円～3,552,000円 固定残業手当/月：47,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 235,000円～370,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※年俸提示額以外に、業績により年1回利益分配金（昨年度実績4ヶ月分）あり。（14年連続支給中） ※こちらの年収は利益分配金を含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナスフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／未経験歓迎／基本定時退社／昨年度賞与5ヶ月
      ＜主な仕事内容＞ ■設備の日常点検 ■トラブル対応 ■定期メンテナンス ■設備改善 ■インフラ管理　など 必要に応じてメーカーへの修理依頼や 溶接などの加工作業も行います◎ ／ 　プレナスフーズはココが違う！ ＼ 【★POINT1】 プレナスグループの安定基盤！※昨年度5カ月分 「ほっともっと」「やよい軒」を展開するプレナスグループの一員として、店舗で提供される食品を製造しています。 日々の“食”を支える事業だからこそ、安定した環境で長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT2】 賞与は年2回支給！ さらに、直近3年連続で決算賞与も支給しています。 頑張りや会社の業績を、しっかり社員へ還元する会社です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT3】 基本定時退社！ 残業は月平均15時間以内。 仕事が終わった後は、趣味や家族との時間を大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★POINT4】 生活リズムが安定！ 工場は24時間稼働ではありません。 シフトは1ヶ月単位の固定交代制のため、数日ごとに昼夜が入れ替わる働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 　まずはどんな機械があるのかを 　知るところからスタート！ ＼ 入社後は、工具や設備の名前を覚えるところからスタートします。 まずは先輩社員と一緒に工場内を回り、どこにどんな設備があるのかを学びましょう！ ▼STEP1 会社や工場について学ぶオリエンテーション 　　↓ ▼STEP2 各製造ラインを回り、設備や製造工程を理解 　　↓ ▼STEP3 先輩と一緒に日常点検や簡単な作業を担当 　　↓ ▼STEP4 部品交換や簡単な修理にチャレンジ 　　↓ ▼STEP5 資格取得や設備改善にも挑戦！ 分からないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。 焦らず一つずつ覚え、設備メンテナンスのプロを目指していきましょう！
      ＼転勤なし・無料送迎バスあり！／ 株式会社プレナスフーズ CENTOS（関東工場） 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ■東武動物公園駅より車で約16分 ■春日部駅より車で約19分 ■両駅から無料送迎バスあり ■車・バイク・自転車通勤OK ■駐車場完備 2018年に新設された、キレイな食品工場です！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。
      月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
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    株式会社リキマン

    その他商社
    福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業管理事務／福岡勤務／賞与年3回／年休123日／土日祝休
      • NEW
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね◎
      ＜福岡から転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【本社】 福岡県糟屋郡須恵町植木1150-5 ▼アクセス JR香椎線「須恵駅」より車で5分（徒歩約20分） ★トレーニングルーム併設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩中や就業時間後は自由に使用可能！ 健康維持したい、鍛えたいという社員に大好評です♪ ★週１回のピラティス教室 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週金曜日にはトレーナーを招いてピラティス教室を開催！ 任意参加ですが、毎回半数以上のスタッフが参加しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
    • 営業管理事務／東京支店勤務／賞与年3回／年休123日
      ◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約1週間程度） 社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属 教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。 システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。 業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。 経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！ さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。 今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。 今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、 営業事務や工場勤務などさまざま！ 全員が未経験からのスタートです。 だから、安心して飛び込んできてくださいね。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞ 【東京支店】 千葉県柏市柳戸368-1 ★面接はお車やバイクでお越しください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の周辺は公共交通機関の本数が少なく、ご不便をおかけしてしまうかもしれません。もし可能でしたら、面接にはお車やバイクでお越しいただけますと幸いです。 ★移転×好環境×成長期 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。
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    黒木コンポジット株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9鞍手工業団地内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【蒲田】法人営業(既存顧客中心)◇造船・半導体・航空宇宙を支える希少な熱処理技術◇業界2社のみの取扱
      • NEW
      ◆◇「技術×品質×問題解決力」を武器にした営業！「世界に通用するものづくりの技術」を広げていきませんか？◆◇ ■業務概要： 当社は全国でも希少価値の高い特殊な溶接技術と熱処理技術を誇り、航空・宇宙・自動車・半導体・医療品業界など、あらゆる分野で必要とされている製品を世に出している会社です。 北海道から中京地区のお客様を中心に、大手メーカーをはじめ多岐にわたる企業から様々な要望が寄せられるなか、営業職はその窓口としてコスト・数量・納期や技術面等、様々な意見をまとめながらものづくりを前に進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◎お客様から「こういったものを作りたい、こういった処理がしたい」というご相談を受け、お客様の要望を丁寧にヒアリングしながら素材に適した技術を提案します。 ◎我々はお客様の製品をお預かりして自社装置で処理を行います。お客様のものづくりの一端を担う責任感を持ち、秘密保持を含む製品の取扱いには細心の注意を払い対応します。 ◎多様なご要望にお応えするために他部署とも密に連携しながら会社全体で課題解決に取り組んでいます。 ◎顧客の割合は既存7割程度、新規3割程度です。 ◎業界で2社しか取り扱いがないため、北海道から鹿児島まで取引先は幅広いです。 ◎顧客により異なりますが週2日、日帰り出張が多いです。場合によっては、顧客と一緒に工場見学で福岡の本社へ同行することもあります。 ■働く環境： 営業・技術・製造が密に連携し、部署を越えて課題解決に取り組む体制です。既存顧客との中長期的な関係を大切にしています。 ■キャリアパス： 法人営業として経験を積みながら、技術理解を深め、より難度の高い案件や主要顧客を担当。将来的には営業の中核人材として活躍できます◎ ■当社の魅力： 全国でも希少な溶接・熱処理技術を強みに、航空・宇宙、造船、半導体など幅広い産業のものづくりを支える企業です。顧客の製品を預かる受託加工だからこそ、品質と秘密保持を重視し、営業・技術・製造が連携して課題解決に取り組む体制が根付いています。技術力を誠実に提供し、長期的な信頼関係を築いてきた点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル9階 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～337,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 293,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)/3年連続ベースアップあり！ ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：4.4ヶ月分 ※固定手当の内訳：地域手当50,000円 ※年収には月平均残業時間10時間程度を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】品質保証◇検査の管理・不具合調査・監査対応◇造船/半導体/航空宇宙を支える熱処理技術
      ～品質改善の中核／製造現場経験を活かせる／顧客監査対応あり／品質保証領域へ挑戦／少数精鋭組織～ 製造現場で培った工程理解や品質管理経験を活かし、不適合対応から顧客監査対応まで幅広く担うポジションです。品質を守る立場として原因分析や改善活動の中核を担いながら、品質管理に加えて品質保証領域にも関わり、専門性を高めていくことができます。 ■業務詳細： 現場検査業務における検査内容の指示・管理、不適合発生時の調査・原因分析、検査書作成、関連部署との調整、取引先監査対応です。 日常的には不適合管理表をもとに内容を確認し、加工工程などで発生した不適合について原因を追究します。関係部署へ確認を行いながら情報を整理し、再発防止や品質改善につなげる役割を担います。また、検査書類や各種文書の作成・管理にも携わり、品質基準に沿った運用を支えます。 取引先監査対応では、品質の管理状況や品質管理システムに関する要領書を理解したうえで対応を行います。入社後は先輩社員と同行しながら経験を積み、将来的には営業担当と連携して顧客対応にも携わります。 ■働く環境： ◎お客様への訪問は月2回程度。基本社用車で訪問できる範囲が中心で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◎夜勤なし、日勤のみ。緊急対応や急な呼び出しはありません。 ◎完全週休二日制で土日休み。 ◎転勤はありません。 ■組織構成： 品質管理部門は3名体制の少数精鋭組織です。(30代1名、40代2名) ■キャリアパス： まずは品質管理業務の理解を深めながら、不適合対応や検査指示管理を担当します。その後は顧客監査対応や品質システムに関する知識を習得し、品質保証領域まで業務の幅を広げていくことが可能です。 「検査結果を確認する立場」から「品質改善を推進する立場」、そして「顧客から信頼される品質体制を支える立場」へと、段階的にキャリアを広げられる環境です。 ■当社の魅力： 全国でも希少な溶接・熱処理技術を強みに、航空・宇宙、造船、半導体など幅広い産業のものづくりを支える企業です。顧客の製品を預かる受託加工だからこそ、品質と秘密保持を重視し、営業・技術・製造が連携して課題解決に取り組む体制が根付いています。技術力を誠実に提供し、長期的な信頼関係を築いてきた点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門3109-9 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／遠賀駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～337,000円 ＜月給＞ 237,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)/2年連続ベースアップ！ ■賞与：年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江藤運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大分県大分市大字海原1005-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／大牟田市】経理事務（営業所バックオフィス）／土日祝休み・残業なし・安定企業で長期就業可
      【九州の産業基盤を支える物流企業／経理事務で安定就業・土日祝休み・残業なし／未経験でも安心の教育体制】 ■業務概要 当社は液化酸素・窒素・アルゴンなどの高圧ガス輸送を専門とする物流企業です。本ポジションでは大牟田営業所にて、経理事務業務を中心にバックオフィス全般を担当いただきます。既存の手順やマニュアルが整備されており、物流業界が初めての方や経理未経験の方も、先輩社員の手厚いOJTで着実に業務を習得できる環境です。安定した基盤で、経理スキルを活かしつつ長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・乗務員の日報や納品伝票の内容確認 ・振替伝票の作成、請求書や領収書の処理 ・会計データ入力や仕訳、経費精算・管理、月次決算補助 ・銀行での各種手続きや社内電話応対 ・配車補助のためのPC入力、事務所内の簡単な清掃 これらの業務を先輩社員と連携しながら進めていただきます。業務は定型的なものが中心で、徐々に幅広い事務業務にもチャレンジできます。 ■扱うサービス 産業インフラを支える高圧ガス輸送サービスの安定運営を、経理や事務面から支えます。 ■組織構成 大牟田営業所は少人数体制で、所員同士の距離が近く、相談や質問もしやすい環境です。 ■業務の魅力 完全週休2日制（土日祝）・残業なし。基本的に定時で退社でき、ご家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境です。勤務時間の相談も可能です。 ■教育体制 OJTで業界未経験者も安心して業務を習得できるようサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可・無料駐車場あり。資格取得支援や育児休業取得実績も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理業務のスペシャリストとして経験を積み、事業所運営全般にも知識を広げていくことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上、九州一円で事業展開。半導体・造船・医療機関など重要産業を支える安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田営業所 住所：福岡県大牟田市四山町80-79 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 115万円～120万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給制で、残業は基本的にありません。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円 ＜想定月額＞ 96,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時給×４時間×２０日×１２ヶ月で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職／未経験歓迎／転勤無／賞与4カ月／入社祝い金計20万円
      • 締切間近
      「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 ★ 常駐警備 ￣V￣￣￣￣ 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携を取り仕事を進めていきます。 ★ 警備輸送 ￣V￣￣￣￣ お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ★ 機械警備 ￣V￣￣￣￣ 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ■□━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━□■ ★未経験でも安心！充実の研修制度 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識などを学べる研修をご用意。その後は配属先でOJTを実施し、先輩社員が実務を丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートできます。 ★広がるキャリアパス 警備職としてスキルアップ・キャリアアップを目指せることはもちろん、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ◎営業職・事務職・技術職へのキャリアチェンジ ◎親会社への出向・移籍 など 一人ひとりの志向や将来の目標に合わせて、多彩なキャリアを描ける環境が整っています。
      ★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 ＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象 札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社　★入社祝い金対象 旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社 帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象 苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社　★入社祝い金対象 函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社 釧路市富士見2-1-37 ■道北支社 名寄市字徳田110-7 ■北見支社 北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
      月給19万4000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ＼期間限定★入社祝い金 合計20万円支給実施中（一部地域）／ 入社後の活躍を応援する制度として、対象となる方へ入社祝い金を支給しています！ ＜支給タイミング＞ （1）入社3カ月経過後：5万円 （2）入社6カ月経過後：5万円 （3）入社1年経過後：10万円 ＜対象支社・職種＞ 白石本社：機械警備、警備輸送 旭川支社：機械警備 苫小牧支社：機械警備、警備輸送 函館支社：機械警備
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    札幌川重車両エンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】地下鉄電気設備の施工管理／電気系学科卒歓迎／札幌市営地下鉄の安全運行を支える
      【地下鉄設備の施工管理アシスタント／未経験歓迎／川崎重工グループ／札幌市の交通インフラを支える】 ■職務内容： ・札幌市営地下鉄の電気設備に関する改修・更新工事の施工管理業務をお任せします。 ・「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員のサポートからスタート。設備の知識や仕事の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※札幌市民の重要な移動手段である地下鉄の安全運行を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■職務詳細： (1)工事計画や工程表の作成 (2)AutoCAD LTを使用した図面作成 (3)協力会社との打ち合わせ (4)工事現場での安全・品質チェック (5)工事写真の撮影・管理 (6)報告書や各種申請書類の作成 (7)札幌市交通局との調整業務 ※工事そのものを行うのではなく、工事が安全かつ円滑に進むよう管理していくポジションです。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の担当案件に同行し、地下鉄設備に関する知識や業務の流れを学んでいただきます。 ・設備の特徴や各種手続きについて理解を深めながら、徐々に図面作成や工事計画の立案などにも携わります。 ・専門資格の取得を会社がバックアップしており、将来的には地下鉄設備工事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： ・配属先は現在2名体制です。いずれも地下鉄設備工事に長年携わってきたベテランです。分からないことをすぐに相談できる少人数組織のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務は協力業者の社員の方と一緒に進めて行きます。 ■当業務の魅力： # 札幌市営地下鉄という公共インフラを支えるやりがい # 川崎重工グループの安定した事業基盤 # ベテラン社員による丁寧な教育体制 # 専門資格の取得支援制度あり # 長期的に技術と知識を身に付けられる環境 # 社会に欠かせないインフラ分野で将来性の高いキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,700円～320,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,300円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ※上記年収は残業手当（5時間程度）、賞与を含んで算出 ■賞与あり（年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動） ■昇給あり（年1回） ■その他固定手当：給食手当9,300円（月額一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】地下鉄設備の施工管理アシスタント／未経験歓迎／札幌市の交通インフラを支える仕事
      【地下鉄設備の施工管理アシスタント／未経験歓迎／川崎重工グループ／札幌市の交通インフラを支える】 ■職務内容： ・札幌市営地下鉄の電気設備に関する改修・更新工事の施工管理業務をお任せします。 ・「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員のサポートからスタート。設備の知識や仕事の流れを学びながら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※札幌市民の重要な移動手段である地下鉄の安全運行を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■職務詳細： (1)工事計画や工程表の作成 (2)AutoCAD LTを使用した図面作成 (3)協力会社との打ち合わせ (4)工事現場での安全・品質チェック (5)工事写真の撮影・管理 (6)報告書や各種申請書類の作成 (7)札幌市交通局との調整業務 ※工事そのものを行うのではなく、工事が安全かつ円滑に進むよう管理していくポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社後は経験豊富な先輩社員と案件に同行し、業務の流れを覚えるところからスタートします。 ・まずは工事現場での写真撮影や資料作成など比較的始めやすい業務から担当。設備の知識や施工管理の基礎を身につけながら、徐々に図面作成や協力会社との打ち合わせにも挑戦していただきます。 ※独り立ちまで時間をかけて育成するため、業界経験がない方も安心してご応募ください。 ■組織構成： ・配属先は現在2名体制です。いずれも地下鉄設備工事に長年携わってきたベテランです。分からないことをすぐに相談できる少人数組織のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※業務は協力業者の社員の方と一緒に進めて行きます。 ■当業務の魅力： # 札幌市営地下鉄という公共インフラを支えるやりがい # 川崎重工グループの安定した事業基盤 # ベテラン社員による丁寧な教育体制 # 専門資格の取得支援制度あり # 長期的に技術と知識を身に付けられる環境 # 社会に欠かせないインフラ分野で将来性の高いキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,700円～320,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：9,300円 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ※上記年収は残業手当（5時間程度）、賞与を含んで算出 ■賞与あり（年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動） ■昇給あり（年1回） ■その他固定手当：給食手当9,300円（月額一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1-3日本生命北門館ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／室蘭／年休126日／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。 日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、 設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。 今回は、室蘭市にて「ITエンジニア」として活躍いただける方を募集します！ 【業務内容】 日本製鉄株式会社の北日本製鉄所にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。 あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。 【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム 開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築 利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発 開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守 開発拠点：室蘭、札幌、在宅 規模：30人／月 【変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。 また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。 ＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント） など多数
      ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可 ■室蘭鉄鋼オフィス 〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地 日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス 「東室蘭駅」より車で8分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） 【変更の範囲】 会社の定める場所：札幌、室蘭、東京、釜石、その他プロジェクト駐在有、在宅勤務の規定有 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月給】30万300円～46万8100円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。 　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分
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    株式会社平沢自動車整備工場

    その他
    栃木県下野市下石橋511
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/下野市】未経験◎自動車整備士◆資格取得費用全額会社負担／新工場勤務／工具支給
      • NEW
      【2026年完成の新工場勤務！工具支給・スポットクーラー・シャワー室完備／普通車から大型トラックまで幅広い整備経験を積みながら、自動車整備士として一生モノの技術を身につけられる環境】 ■業務概要： 2026年3月に完成した新工場にて、自動車整備業務をお任せします。 普通車・軽自動車だけでなく、4tトラックや大型車両、トレーラー、タンクローリーなど幅広い車種を扱うため、高い技術力と専門性を身につけることができます。 未経験の方も歓迎。資格取得費用は会社が全額負担しており、工具も会社支給のため、ゼロから整備士を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・法定点検、車検整備 ・オイル、タイヤなど消耗品交換 ・エンジンやブレーキなどの分解整備 ・故障診断、修理 ・先進安全装置など電子制御機器の点検 ・事故、故障車両の修復対応 ■業務の特徴： ・法人顧客約9割 ・2t～4tトラックを中心とした大型車両の整備 ・グループ体制で協力しながら業務を進めます ■教育体制： 一から技術を身に付けられるOJT体制。未経験者は基本から学べます。経験者の方にとっても、日々の業務を通じてさらなる技術向上と確かなキャリアアップを目指せる職場です。 ■求人の魅力： ・資格取得費用は全額会社負担 ・3級整備士、2級整備士、自動車検査員など資格取得をサポート ・2026年完成の新工場で快適に勤務 ・普通車から大型車、トレーラーまで幅広い車両を担当 ・代表が社員同士の関係性を大切にしており、安心して長く働ける環境 ・作業服の洗濯は会社にお任せ！持ち帰り不要。 ■組織構成： 整備スタッフ8名（20代2名、30代１名、50代3名、60代1名）のほか、工場長、外注整備士1名、工場内清掃担当1名が在籍。 ■キャリアアップ例（１年目） ・2級整備士：年収350万円以上可能 ・自動車検査員：年収420万円以上可能 ■手当充実： ★遅番手当（10,000円） ★子ども手当（1人あたり10,000円） ★整備資格手当 ・3級整備士：3,000円 ・2級整備士：10,000円 ・整備主任：15,000円 ・自動車検査員：20,000円 ★運転資格手当 ・大型免許：5,000円 ・トレーラー免許：7,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市下石橋511 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計150,000円～1,000,000円／基本給の約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社平沢自動車整備工場で募集中の求人をもっと見る

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