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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    81ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,208 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社アバンテ

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町12-8昭和ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 営業事務（PMO）／自社内の統計・データ分析で経営をサポート／年休120日／残業20H以内／働き方◎
      【社内の多様なプロジェクトを統括管理／幅広いキャリアパス／働き方◎残業20時間以内で土日祝休み！プライベートとメリハリをつけて働けます】 ■業務概要 当ポジションは社内で稼働中のすべてのプロジェクトの統括管理機能を担っています。 各プロジェクトのプロジェクトマネージャーから、プロジェクトの進捗状況や今後の計画に関する情報を定期的に収集し、経営に必要な情報として整理したうえで社内のマネージメント層に報告する業務を中心に行います。各プロジェクトの契約管理、見積管理、請求管理業務から、各営業担当者の営業活動の管理（営業案件の進捗状況管理など）も行っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画書の管理・運用（進捗状況や計画データの収集・統計情報作成） ・管理会計業務（売上や工数等の数値管理、データ分析） ・営業事務（見積書や請求書の発行・管理、顧客対応） ・社内プロジェクトマネージャーやマネジメント層へのレポーティング ※プロジェクトマネージャーが進捗遅延の対応を行い、個々のプロジェクトの業務に関して、プロジェクトマネージャーへ直接指示を出す等はございません。 ・顧客案件のPMO業務（主に社内での対応、一部客先訪問あり） ・社内庶務業務（管理部門のサポート・事務作業全般） ■ご入社後の流れ・教育体制 未経験でも安心のOJT体制を整えており、業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できます。 PJ別工数・売上の進捗管理、見積書・注文書の発行、請求関連（作業時間記録の作成）からお任せする予定です。 ■組織構成 役員とメンバー１名、実務はメンバーが1名が担当しています。 ■業務の魅力 ・全社で進行する多数のプロジェクトの売上・工数・収益管理に携わるため、管理会計や経営数値分析の実務経験を積んでいただけます。 ・数字やデータ分析を中心とした業務で、経営判断や事業推進に直結するやりがいがあります。 ■キャリアパスについて ・総務・経理・人事など管理部門との連携機会も多く、ご本人の志向に応じてバックオフィス全般の知見を深めていただくこともできます。 ・将来的には、希望があればデータ分析や経営層向けレポーティング業務を通じて、プロジェクト運営に近いPMO業務や現場支援側へステップアップしていくキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町12-8 昭和ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 予定年収は残業5時間・賞与年1回の場合の想定です。 ■昇給：年2回（初年度は1回） ■賞与：年2回（初年度は1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】PM経験歓迎｜顧客伴走型のITサポート※導入支援～運用まで一気通貫|自社内勤務|残業20H
      ★プロジェクトの調整経験を活かしながら、顧客と並走して課題を解決するITジェネラリストへ！システムの導入支援～運用まで一気通貫！ ★働き方◎残業20h以下で土日祝休み！転勤もなく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ★裁量◎アニメ制作会社、学校法人等と100%直接取引があります。ITを活用して、企業の業務課題や経営課題の根本の解決を目指すことができるポジションです。 ◆業務内容 顧客企業の情報システム部門に寄り添い、日々のIT運用や改善を一緒に支えていくポジションです。具体的には下記業務をお任せします。 ・企業の情報システム部門が実施する業務を中心に幅広く対応します ・複数のお客様に対して、チームで活動します ・リーダー・マネージャとして顧客対応もお任せします ・勤務地は本社となり、必要に応じてお客様先を訪問します ・SESと違い、案件待機などが発生しません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… 【マネージャ】 計画書の企画・作成（リソース、売上計画） 管理業務全般 ・ベンダーコントロール ・予実管理 ・課題／タスク管理 ・社内外の定例会の運営　　など 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【リーダー】 ・ベンダーコントロール ・情シス業務の計画と実行 ・上長・顧客への業務報告（定例会での報告を含む） ・配下の業務メンバーに対する業務指示とサポート ・上記メンバーの教育 毎月、上長が1on1面談で働き方の希望や日々の悩みなどの相談にも乗っています。進路の押し付けはなく、個性が尊重される社風の中、1人ひとりの社員の声が届く会社です。 ■ポジションの特徴 原則直受けとなっており、お客様の顔が見えながら支援をすることができます。また、特定のサービスや製品の縛りがないため、課題に最適な提案が可能です。 ■当社の設立背景 当社の代表は中規模企業のシステム責任者として、様々な業務に対して孤軍奮闘してきました。圧倒的なスピードで変化するIT分野の担当者にかかる負担は大きく、同じ境遇にあるシステム担当者様をサポートしたいという想いからアバンテを設立しました。信頼され長くお付き合いを頂いているお客様から新規顧客の紹介も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目7-3 LANDIC BLD. 401 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月／過去支給実績2ヶ月分／初年度は1回） ■昇給：年2回（1月、7月）※初年度1回 └30代：644万円 └40代：798万円 ※上記は昇給例となり初年度年収を保証する記載ではありません。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【経理マネージャー】AI・データ分析やクラウド技術に強み◎大企業と直取引多数◇社内体制強化を担う◎
      • NEW
      □■国内トップクラスのローコード人材基盤／最先端技術にこだわる企業／AIシステム開発事業を主軸に事業を展開／上場に向けた社内体制強化■□ ■求人の特色： ◇AIを活用した独自モデルの開発やクラウド環境の設計／構築を手がけ、優秀なエンジニアネットワークを活かした圧倒的な技術競争力を保有 ◇通信・金融・製造など、日本を代表する大手企業に向けて幅広いサービスを展開し、確かな実績あり ■業務内容： AIシステム開発事業を主軸に事業を展開している当社にて、経理マネージャーをお任せします。 ■業務詳細： ◇監査法人対応・証券審査対応（IPO準備業務等） ◇月次／四半期／年次決算業務 ◇税務申告業務 ◇収益認識基準に関するポジションペーパー作成等の実務経験 ◇固定資産台帳に関わる業務 ◇取締役会関連資料の取り纏め、株主総会の想定問答集の作成 ◇予算実績対比表の確認 ◇資金繰り実績表、予定表作成（日次、月次）など ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,757円～462,427円 固定残業手当/月：96,243円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキルを考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※計2カ月分 ※年収総額は変動せず、賞与比重の変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AI×Java開発】AI駆動型開発者へ／プライム◇AI・データ分析やクラウド技術が強み◎
      □■Java開発をAI駆動型へとシフトする変革期／最先端の技術環境を自ら構築し、AIに代替されない市場価値を確立／大手顧客との直接取引（元請け）が多数／上流から顧客の課題を解決し、次世代のJavaエンジニアへ■□ ■業務内容： ～プライム案件の拡大に伴う増員～ Javaによるシステム開発案件において、上流工程から保守まで経験に応じ幅広く担当いただきます。長年の大規模開発実績とプライム案件の推進力に加え、現在はAI駆動型開発により、圧倒的な高生産性と高品質を実現する次世代開発へと進化を遂げています。 ■具体的には： ◇AI活用による次世代システム構築（業務全体の統合・最適化） ◇様々な業種業務開発（金融、製造、流通、官公庁、社会基盤等） ◇独自ソリューションを用いたレガシー資産のマイグレーションを実現。AIと豊富な実績を掛け合わせ、顧客のDXを推進します。 ■ポジションの魅力： 元請け案件で上流経験が可能です。AI活用型開発への転換期につき、AIに代替されない「AIを使いこなすJavaエンジニア」へ進化し市場価値を築けます。 ■当社の魅力： ◇MRI共同研究による最先端の生成AIの開発◎ ◇様々なローコードソリューションにて、業務可視化・業務効率化を促進し、新しい価値を創造します（PEGA・Appian）。 ◇日本を代表する多くの企業をお客様とし、最先端ITの取り組みを元にDX推進支援を積極的に行っています。 ◇実力主義・社員一丸となり、皆で成長を目指しています。 ■当社の特徴： ◇大企業の要職出身者が多数当社幹部へJOIN ◇スピード感のある経営判断 ◇Drを中心としたAIモデル開発集団 ■事業内容／技術分野： ◇ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています。 ◇最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます（PEGA、Appianなど）。 ◇AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号三井ビルディング本館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～344,000円 固定残業手当/月：83,800円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数、スキルを考慮し決定します（面接で相談）。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績と能力による） ■賞与：年2回（各1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＨＢ

    専門店・その他小売
    東京都江東区木場三丁目7番11号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットショップを支える社内システム担当／賞与年3回／土日休
      ◆お任せする仕事 ………… 社内SEとして、全国に展開するペットショップや関連施設を支えるIT環境の整備・運用を担当します。 当社ではスタッフのことを、「幸せ配達人」と呼んでいます。 人とペットの幸せなライフスタイルを届けるため、現場の声をもとに、業務効率化やサービス向上につながるシステムづくりにも携われるポジションです。 ――【具体的な業務内容】―― ■社内ネットワークの運用・管理 ■情報セキュリティの管理・運用 ■社内システムの運用・改善 ■業務効率化に向けたシステムの企画・導入 ■自社ツールの開発・メンテナンス ■全国約190店舗のデータの抽出、データ分析、そこからの改善案の提案等 ■PC・iPadなどのIT機器の管理・キッティング ■店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ――★この仕事のPoint！ ◎現場に近いIT 店舗スタッフと直接やり取りしながら、課題解決に取り組むポジション。 「使いやすくなった」「助かった」といった声を直接もらえるやりがいがあります。 ◎アイデアがカタチになる 「こんな仕組みがあればもっと良くなる」 その発想を活かし、システムの企画・改善に関われる環境です。 ◎“出会い”を支えるシステム 生体管理や契約手続きなど、動物と人の暮らしに関わる重要な情報を扱うため、あなたの仕事が現場の安心・安全を支えます。 ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 まずはIT機器の管理や問い合わせ対応などを通じて、業務やシステムの全体像を理解していきます。 その後は、システムの運用・改善や新規企画などにも段階的にチャレンジ。 無理なくスキルを広げながら、裁量あるポジションへとステップアップできます。
      【転勤なし／木場駅より徒歩8分】 本社：東京都江東区木場三丁目7番11号 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給23万5500円～32万3500円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
    • ペット業界を支えるバイヤー（営業職）／賞与年3回
      ◆この仕事を、ひと言でいうと ……… ワンちゃん・ネコちゃんを“ブリーダー様からお預かりする”仕事です。 当社ではスタッフのことを、人とペットの幸せなライフスタイルをお届けする「幸せ配達人」と呼んでいます。 ブリーダー様とやり取りしながら、大切な存在をお預かりし、新しい家族との出会いをつなぐポジションです。 【仕事の流れ／シンプル3STEP】 （1）ブリーダー様を訪問 育成環境や健康状態を確認し、対話を通じて関係性を築きます。 （2）仕入れの調整 「どの子を・いつ・何頭」お迎えするかを相談・決定 （3）ブリーダー様へのフィードバック 受入検査の結果をブリーダー様にフィードバックします。 【具体的な業務内容】 ■ブリーダー様との関係構築（定期訪問・情報交換） ■仕入れに関する交渉（頭数・価格・タイミング） ■健康状態や育成環境のチェック ■店舗ごとのニーズを踏まえた仕入れ調整 【Point！】 ◎信頼関係の構築が重要（バイヤー活動と営業活動を兼任） →一度きりの取引ではなく、長く信頼関係を築く仕事 ◎未経験でも始めやすい →仕事はシンプルな流れからスタート →専門知識は入社後に身につけられます ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1：基礎を学ぶ まずは業界知識や仕事の流れを習得。 先輩同行を通じて、ブリーダー様との関わり方や確認ポイントを学びます。 ▼STEP2：少しずつ担当を持つ 先輩のフォローを受けながら、一部のブリーダー様を担当。 関係構築や仕入れ調整の実務を経験していきます。 ▼STEP3：独り立ちへ 担当エリア・取引先を持ち、裁量を持って活躍。 信頼関係を築きながら、安定した仕入れを担っていきます。
      【U・Iターン歓迎】 ◎東京都・大阪府・静岡県・愛知県・岡山県・福岡県のいずれかでの勤務 ■関東ウエルネスセンター ・東京都江東区木場3-7-11 ・東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 ■関西ウエルネスセンター ・大阪府吹田市江坂町2-10-5 ・Osaka Metro、北急「江坂駅」より徒歩10分 ■静岡ウエルネスセンター ・静岡県富士市伝法1-1 ・「新富士駅」より車で5分 ※マイカー通勤相談可能 ■中部ウエルネスセンター ・愛知県名古屋市北区辻町5-58 ・名鉄・名古屋市営地下鉄「上飯田駅」より徒歩10分 ■西日本ウエルネスセンター ・岡山県都窪郡早島町早島1371-4 ・JR宇野線「早島駅」より徒歩10分 ■九州ウエルネスセンター ・福岡県福岡市東区松島4-11-18 ・福岡市地下鉄・西鉄「貝塚駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万5500円～34万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※年齢・経験・前職給与を十分に考慮します ※残業代別途全額支給
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    株式会社スマートエデュケーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-11-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【五反田】プロダクトデザイナー（UIUX）◆保育×SaaS／体験設計～改善まで担当／年休124日
      【テクノロジーで教育現場を変える革新性で子どもたちの未来に直接貢献できる社会貢献性◎保育・教育現場のDXを推進する注目企業／黒字化達成済みで安定した財務基盤／挑戦を大切にする社風】 ■ポジション概要： サービス全体のUI/UX設計およびデザイン実務全般を担っていただきます。他職種やディレクターの意図を汲み取りながら、自ら主体的に手を動かし、プロダクトを形にしていく実行力が求められるポジションです。 ■業務内容： ◇課題の特定と解決策の立案（リサーチ・分析） ユーザーインタビュー、行動データなどをもとに現場の課題を構造化し、ディレクターと合意形成を図りながら、最適な解決策を設計やデザインに落とし込む ◇情報アーキテクチャと体験設計（UX設計） 保育現場の複雑な業務フローを深く理解し、ユーザーが迷わず操作できる情報構成（IA）やユーザーフローを構築する ◇高精度なUIデザインとプロトタイプ制作 Figmaを用いた画面設計・プロトタイプ制作・デザインシステムの整備・拡充 ◇開発工程への実装連携 エンジニアに対し、デザインの意図や仕様を正確に共有。実装後のレビューや品質管理（QA）まで、一貫して対応する ◇プロダクトの継続的な改善 リリース後の定性・定量データに基づき、ユーザー体験向上のための改善提案と実行を繰り返し、プロダクト価値の最大化を図る ■携わるサービス／おうちえんについて： 『おうちえん』は保育を可視化し、先生の業務を効率化しながら、楽しく利用いただけるサービスです。ニーズが高まり、既に全国2000園以上で導入されています。 ユーザーは、保育士・幼稚園教諭・園長・保護者です。日々子どもと向き合うプロフェッショナルが、デジタルツールの使いにくさに時間を奪われないよう設計することが、このポジションの意義の核心です。 ＼こんな方におすすめです／ ◎ユーザーに寄り添った設計やデザインをやりたいと考えている方 ◎自ら考えて、チームで一緒にプロジェクトを動かしていきたい方 ◎曖昧な状況を形にしていくのが面白いと感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,365円～470,537円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：106,635円～146,130円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」は「業務手当」として支給 ■毎年2回（12月、6月）見直し 賞与やインセンティブの付与ではなく、年2回の昇給で還元。月々の給与に反映されるため、生活水準の質を保つことにも繋がっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6階／9階／10階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理事務／月給28万円～／年休126日／土日祝休／渋谷駅チカ
      • NEW
      日次経理から決算業務まで、段階的に担当していただきます。上長のもとで実務を通じて経験を積みながら、経理としての専門性を高めていける環境です。将来的には、開示業務の補助や財務・経営企画といった領域も視野に入れ、業務の幅を広げていくことが可能です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ▼日次業務から月次決算まで経験 入社後は、日次経理業務からスタートし、会社全体のお金の流れを把握していきます。月次決算にも関わりながら、複数回の実務経験を通じて、事業の仕組みや収益構造への理解も深めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ◇仕訳入力、伝票処理 ◇請求書の発行、消込管理 ◇入出金管理、資金の突合 ◇月次決算 （会計ソフト：マネーフォワード） ▼年次決算・開示業務へステップアップ 特定科目の締めや資料作成を通じて、決算業務全体の流れを理解していきます。監査法人とのやり取りや開示業務にも関わりながら、上場企業の経理として必要なスキルを身につけていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇四半期決算・年次決算対応 ◇決算資料の作成、データ集計 ◇監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◇開示資料作成の補助（決算短信・有価証券報告書 など） ▼財務・経営企画にも携われる 将来的には、財務や経営企画といった領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜主な業務内容＞ ◇財務分析 ◇役員会議資料の作成 ◇数字をもとにした経営支援 ◇事業計画や予算策定のサポート ／ ★業務のポイント ＼ 昨年、TOKYO PRO Marketへ上場したばかりの成長フェーズにある当社。決算・開示業務を通じて実務ベースで専門性を高めながら、将来的には財務や経営企画へとキャリアを広げていくことが可能です。
      ＜「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F／9F／10F ＜アクセス＞ 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円～9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。 【キャリアアップ例】 ★入社時年収約320万円 → 現在年収約480万円、約2年で大幅昇給！！
    • 人事総務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／年休126日
      • NEW
      上場を機に拡大フェーズへと進む当社では、既存事業に加え、新規事業の立ち上げに向けた採用強化を進めています。100名体制を見据える中で、採用業務を中心に徐々に担当範囲を広げていただけます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■採用要件の整理・採用計画の立案 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に伴い、必要となる人材はさまざま。現場とすり合わせながら、「どんな人材を採用すべきか」を設計していきます。 ◇必要な職種・ポジションの整理 ◇求める経験・スキル・人物像の設定 ◇正社員／アルバイトなど雇用形態の検討 ◇採用手法（媒体・エージェント）の選定 ◇採用スケジュール・人数計画の策定 ■採用実務の推進 採用計画に基づき、日々の採用業務を進めていきます。 ◇求人票の作成・ブラッシュアップ ◇採用媒体や人材紹介会社とのやり取り ◇応募者対応、面接日程の調整 ◇面接後のフォロー、選考進行管理 ◇内定～入社までの各種手続き・調整 ■総務・労務業務 採用業務を中心に担いながら、繁忙期にはダブルチェックなどを行い、チームで連携しながら組織全体を支えます。 ◇人事情報管理、労務管理 ◇給与計算、社会保険手続き ◇購買業務、備品管理、施設管理 ◇社内イベントの企画・運営 ◇契約管理、規程管理 ／ ★業務のポイント ＼ 採用業務にとどまらず、将来的には人事総務として業務領域を広げていくことも可能です。拡大フェーズの中で、会社づくりに深く関わっていけるポジションです。
      ＜「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F／9F／10F ＜アクセス＞ 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※業務に慣れた後は、状況に応じてリモートワークもOKです ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円～9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
    株式会社ゼン・ランド(TOKYO PRO Market上場)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社べステート

    玩具メーカー
    東京都品川区西五反田3-7-10　アーバンネット五反田NNビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／ライブイベントグッズの商品企画
      芸能・アニメゲーム事務所やプロスポーツチームに向けて、ライブイベントグッズをはじめとした様々な商品の企画・提案を行います。入社後はOJT研修から始めるので、業界・職種未経験の方も大歓迎です！ ≪ライブイベントグッズ制作の流れ≫ ▼ヒアリング ▼見積もり作成／制作スケジュールの提出 ▼デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ▼工場へのサンプル制作発注 ▼お客様への確認 ▼生産管理部から工場に制作発注（営業はスケジュール管理を担当） ▼納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品 ◎営業は1人あたり20～30社を対応します。 誰か一人に負担がかからないように、チームでしっかり協力しています。 ≪取引先≫ 芸能事務所、サッカーのプロチーム、アニメ製作会社、ゲーム会社、YouTuberの所属事務所、広告代理店、玩具・おもちゃ会社など ★幅広いお客様からご依頼をいただいています！ ━━━━━━━━━━━━ 研修完備で未経験者も安心！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修で、営業スキルも専門知識も基本から教えていきます。マニュアルもあるので安心して仕事に取り組める環境です。独り立ちまで約1年を想定していますので焦らずに少しずつステップアップしていきましょう。 ※何かしらの営業経験がある方は、約3ヵ月でお客様対応ができるようになります！
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都品川区西五反田3-7-10　アーバンネット五反田NNビル2F 【アクセス】 ◇JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 ◇東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
      ▼経験者の方 月給40万円以上＋賞与年2回 ▼未経験者の方 月給28万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（30時間以上／4万9200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★頑張りはしっかりと評価！ 実績や成長は、賞与などでしっかりと還元しています。
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    株式会社三栄電工

    建築設計事務所
    東京都新宿区新宿2-8-15　パークフロント新宿302
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水処理プラントの電気設備設計／月30万円～／土日祝休
      全国を対象に、公共事業（上下水道・河川・ダム等）の水処理プラント（上下水道）を対象とした 電気・計装設備設計・積算業務をお任せします。 主に設備の老朽化に伴う改築や施設再編、更新に伴う設計が中心です。 【基本的な仕事の流れ】 ◇取引している水処理建設コンサルタントから、案件の依頼 　▼ ◇現場設備の調査※短期出張あり 　▼ ◇具体的な設備改修・更新計画の交渉・設計 　▼ ◇電気設備の検討書類・図面作成・積算業務 　▼ ◇完成後、施工会社への引継ぎ ※1案件につき、半年～1年程度の期間があります。 ※複数案件を同時進行します。 【入社後は】 先輩スタッフと一緒に携わることで、まずは1案件の一通りの流れを理解してください。 慣れてきたら、できるところからどんどんお任せしていきます。 経験の浅い方には、マンツーマン体制でしっかりと教えるのでご安心ください！ 【資格取得支援も】 電気工事士や電気主任技術者などの資格取得をしたい方には、受験費用を会社が負担！ 積極的にチャレンジしてください。 【将来は】 転勤はありません。 また希望すれば、建築系の電気設計などにも挑戦することが可能です。
      東京都新宿区新宿1-11-4　TSKビル　5F ※転勤はありません
      月給30万円～50万円以内 ※試用期間は28万円からのスタートになります。 ※経験・スキル・前職給与を最大限に考慮し優遇します。 ※試用期間3ヶ月は同条件で終了後、昇給の場合あり。 【年収例】 600万円（入社5年目／月給40万円＋賞与） 400万円（入社1年目／月給30万円＋賞与）
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    株式会社C-mind

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 課題解決型営業／平均年収766万円／テレアポ無／土日祝休み
      ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか？≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念！ アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能！シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1／ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2／ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません！ ▼STEP3／ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4／定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス（クロスセル）をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します！ ＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元率（最大粗利の12％） ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も！ ★営業力を高めていける（クロスセル営業、ソリューション営業） ＼描けるキャリアパスも多彩！／ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2～3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか？
      ＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集 ・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 ※大阪拠点はまだまだ少数で立ち上げメンバー募集！ ＼7月OPEN予定／ ゼロイチの立ち上げに携われます！ ・仙台市（仙台駅） ・名古屋市（伏見駅） ・福岡市（天神駅） 【アクセス】 ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ＜大阪支店＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
      月給30万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含みます。 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞ 月給40万円以上＋インセンティブ（最大粗利の12％）＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含みます。 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ ★【平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2～3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出！
    • コンサル営業／年収1500万円～可／高インセン／完全分業制
      • NEW
      「頑張った分だけ、正当な評価と高い収入を手にしたい」 「同世代よりワンランク上の収入と評価を獲得したい」 「個人主義ではなく、仲間意識の高い営業チームで働きたい」 「将来性のある成長企業で、自分の市場価値を高めたい」 そんな方は、当社の環境が最適です！ 【成果の出る仕組み】と【完全分業制】で、あなたの想いに応えます。 当社では、【残業月10H以内／年休125日】という働きやすさを保ちながら、 【平均年収766万円】【3人に1人が年収1000万円】を実現。 創業以来増収を達成し、今期は売上100億円を目指す急成長企業です。 ＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元（最大で粗利の12％） ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★1契約のインセンティブは5万円～10万円程度 （月間の契約数が多いほど、インセンティブ率も高くなります） ★メンバーの3人に1人が年収1,000万円超 ★2～3年でマネジメントに挑戦できる ★分業制で営業に専念できるため残業ほぼなし ＜成果を残せる3つの理由＞ 【1】テレアポ・事務はゼロ！「完全分業制」 見込み客へのアプローチ（テレアポ）は専任チームが、 見積書などの事務作業は事務チームが担当します。 営業が本来やるべき商談だけに集中できるため、無駄な残業ナシ。 【2】最速で結果を出せる「実践的研修」 入社後2～3週間は先輩の商談に同行。 2ヶ月目からはメインで提案を行い、先輩が横で手厚くフォローします。 この二人三脚体制により、提案を始めた初月に8割のメンバーが初成約を実現！ 成約できた段階で1人での商談開始となるため、自信を持って現場に出られます。 【3】売って終わりではない、中長期の支援 オフィスのITインフラに関する商材を多く扱い、 お客様に合った最適なソリューションを提供します。 まずはコスト削減メリットが明快で売りやすい商材のリプレイス（切り替え）提案からスタート。 信頼関係を築いた上で、他のDXソリューション等をクロスセルし、単価アップへ繋げます。 中長期に渡った支援で、本質的な課題解決に貢献できます。
      ＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集 ・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪支店／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 ※大阪拠点はまだまだ少数で立ち上げメンバー募集！ ＼7月OPEN予定／ ゼロイチの立ち上げに携われます！ ・仙台市（仙台駅） ・名古屋市（伏見駅） ・福岡市（天神駅） 【アクセス】 ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ＜大阪支店＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
      ＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ ★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞ 成果はダイレクトに給与へ反映！ 業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！ ※1契約につき、平均【45,000円～100,000円】のインセンティブを支給します 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★＜安定した成果を残せます＞ メンバーの平均成約数は【月5～6件】 1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。 提案初月の成約率が8～9割と高いため、 入社早期から安定してインセンティブを獲得できる環境です！ ＜未経験者の場合＞ 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分（4万5000円～）を含む 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞ 月給40万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（10万5000円～）を含む 　時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
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    株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

    保険代理店
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント営業／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ
      当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】 具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。 【◎飛び込み・テレアポなし】 イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 【◎仲間がそばにいます】 イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です！ 【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営 ・会場の予約（商業施設など） ・イベント内容の企画・準備 ・当日の運営 ・アンケートの実施 イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務 イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      ★ポイント★頑張りが収入に反映！ 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円／入社8カ月目
    • 家計のアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日
      イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル！ お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。 営業未経験でも始めやすいシンプルワークです！ 【1】イベントの準備をする ◎会場の予約（商業施設など） ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案 イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。 【2】相談日程を調整する イベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません！ ＼担当業務はここまで／ アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。 具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう！ ━━ ここがPOINT！ 【 初めてでも安心 】 提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【 残業は基本ゼロ 】 ★1日の流れの例はこんな感じ！ 9：00　朝礼・準備 10:00　イベント会場へ出発 11:00　現地での設営、PRスタート ＜13:00～14:00　交代でお昼休み＞ 14:00　お客様対応 16:00　片付け・撤収 17:00　会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00　退勤　★基本残業はありません！ 【 頑張りは収入に反映 】 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給！正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円／入社8カ月目
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    株式会社ワールドインテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全800件
    • 品質管理／未経験歓迎／研修充実／年休126日／UIターン歓迎
      • NEW
      大手企業の品質管理業務をお任せします。 当社は、幅広い研究開発を手掛ける大手メーカーのパートナー企業。 注射剤製剤の理化学試験や、品質管理業務に携わっていただきます。 ━【具体的には…】━━━━━━━━ 品質管理者として不良品の発生を未然に防いだり、不良品が見つかった際の対処や再発防止のための改善をお願いします。 製品の品質を保ち安全に市場に出せるよう適切に品質試験を実施し、評価・検証していただきます。 いわば、市場に出る前の最後の砦。医薬品であれば患者さんの安全を守ることにも繋がる重要な業務です。 ≪約1000件のプロジェクトから案件を選定！≫ ◆医薬品の安全性を支える仕事 ・HPLCやGCなどを使用した医薬品の理化学試験 ・診断薬に関する品質管理 ◆微生物の新たな可能性の発見に貢献 ・微生物培養における分析・評価業務 ◆環境保護に貢献 ・分子ナノカーボンに関する研究 ◆健康を支える仕事 ・栄養食品の開発・成分分析 など。上記はほんの一例です！ ━【入社後の流れ】━━━━━━━━ ▼自社ラボでの基礎研修 専属講師がマンツーマンで、配属先に合わせて丁寧に教えます。 例えば… ・ガラス器具の安全な使用方法 ・新薬を含む液体の分析法 ・分析に関する法律 など ▼技術研修 配属先に応じた専門的な研修。 ・オルガノイド培養 ・バイオインフォマティクス研修 など
      全国各地のパートナー提携企業先での勤務となります。 ★積極採用中エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・福岡 ※北海道・沖縄県を除く45都府県に多彩なプロジェクトを用意。 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎！住宅補助あり（月6万7000円まで会社補助） ＼NEW！エリア制度導入／ 全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！ 詳細は選考時にご案内いたします。 【配属先企業の一例】 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 株式会社明治 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 日東電工株式会社 豊橋事業所 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社カネカ 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社中外医科学研究所 東邦チタニウム株式会社 高田製薬株式会社 株式会社理研ジェネシス 株式会社マテリアルゲート 三井化学EMS株式会社 株式会社エネコート　他
      ＜月収例27.5万円＞ 学士卒：月給20万5000円～ 修士了：月給22万円～ 博士了：月給22万5000円～ ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） ※超過勤務手当を除く
    • 未経験からバイオ系研究者へ／元バイオ系研究者からの1ヶ月研修
      入社後は、約1ヶ月の実技・座学研修を実施。 細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞（接着系）の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。希望勤務地は選考時にお伺いしますのでご安心ください。 ＜バイオ（細胞培養）研修で習得できる知識・技術＞ ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 ・GMP（GCTP）の考え方　など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法　など ▼ヒューマンスキル 1人ひとりのスキルに合わせた、報告方法やコミュニケーションの取り方 ＜具体的な研修内容＞ ・清潔操作 ・ピペット操作 ・細胞融解、継代、凍結保存、 ・セルカウント ・顕微鏡（位相差、蛍光） ・細胞毒性試験 ・ELISA　など ※反復練習で技術をしっかりと身に付けられます。 【研修終了後は―】 大手バイオ・医薬品メーカーをはじめとした開発・研究プロジェクトで活躍していただきます。 学生時代やポスドク時代の経験や、研修で学んだ知識・技術を活かしながら、実験計画から、実験実務、報告書作成まで、バイオ分野で活躍していくことができます。
      【希望勤務地は選考時にヒアリング】 関東、関西、東海のプロジェクト先あり！ 【主要勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、大阪、兵庫、京都、滋賀、静岡、愛知 ＼NEW！エリア制度導入／ 全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください！ 詳細は選考時にご案内いたします。
      月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
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    株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ＜東京本社＞東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PG・SE（自社内開発）／前職給与保証／リモート可／服装自由
      • NEW
      Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です！ 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 （iOS：Swift、Android：Kotlin、サーバアプリ：AWS、Java） ◎IoT機器連携アプリ開発 （Kotlin、Swift、JavaScript） ◎ワイン特化型のEC開発（Webアプリ） （サーバ：AWS、Nuxt.js） ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 （iOS：Swift、サーバ：AWS、Java） ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 （iOS：Swift、Android：Kotlin） ◎産業用ロボット開発 （C、C++）　など 【★自社製品の開発にも挑戦できる！】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも！ 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません！】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
      【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ＜アクセス＞ 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F ＜アクセス＞ JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F ＜アクセス＞ 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
      月給25万円～60万円＋時間外手当100％支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています！ ＼★年収アップが叶います！★／ ＜年収アップ例＞ 前職での年収：350万円→当社での年収：500万円 前職での年収：700万円→当社での年収：960万円 前職での年収：1000万円→当社での年収：1400万円
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    関西タクト株式会社

    ゼネコン
    兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】建築施工管理◆直行直帰可／兵庫県内案件のみ／裁量権ある働き方が可能
      【公共工事なども手掛ける兵庫県地場ゼネコン／現場は兵庫県内のみ（神戸中心）／DX化に積極的な環境】 ■業務概要： 大手ゼネコンの下請け工事や公共工事における建築施工管理をお任せします。現場巡視を通じた品質や安全、工程や予算などの各種管理業務を中心に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員等の安全管理 ・必要経費計算や実費把握による予算管理 ・工事が効率的に進むように段取る工程管理 ・資材置き場の確保や工事用電源の確保 ・施工図面の作成 ・マンションや学校やホール等の新築工事や改修リフォーム工事の施工管理 ■業務の特徴： ・大手ゼネコンの下請け工事や公共工事を中心に、二次請けとして3000万～1億弱規模の案件を担当します。 ・工期は半年から1年弱の案件が中心で、現場は兵庫県内のみ、特に神戸市内の案件が大半です。 ・各人が裁量を持って働いており、残業時間は0時間から多い方で30時間程度で、業務開始時間や業務分担も柔軟に調整できます。 ・営業先や現場への訪問はありますが、社内ミーティングはZOOMを活用するなど、DX化とリモート化が進んでいます。 ■配属部門について 配属予定の土木工事部は、30代1名、40～50代10名、60代3名で構成されており、幅広い年代の技術者と共に業務に取り組む環境です。各自が裁量を持って働いており、経験やスキルに応じた役割分担がなされています。 ■当社の特徴： ・当社は2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。 ・ダイバーシティ等、働き易い環境づくりを積極的に行っています。また、栄養バランスを考えた手作り弁当の支給等、従業員一人ひとりの想いを大切にし、幸せに働ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市須磨区天神町4-4-35 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／須磨寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ポートアイランド営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1-5 上組神戸物流センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～466,242円 固定残業手当/月：92,000円～140,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～607,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都城南交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都豊島区西池袋5-13-13
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／選べる勤務地／土日休みOK
      ★6カ月間の給与保証あり！ 入社後は6カ月間の給与保証制度をご用意。仕事に慣れるまでの収入不安を軽減し、運転技術や接客スキルの習得に集中できます。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得！ 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都：30事業所中30事業所（本社含む） ◎埼玉県：2事業所中2事業所 ◎神奈川県：1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 （令和8年4月1日現在） ★自社教習所あり！ 第2種免許の取得を会社全額負担（規定有）でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心です。 【お任せする業務】 ドライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。配車アプリ『GO』や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会があります。さらに、企業チケット・メンバーズカード契約や専用乗り場、専用無線も完備しており、効率よく営業できる環境です! 【未経験スタートも安心！】 ▼第2種免許の取得 資格の取得費用は会社が全額負担します！（規定有） ▼入社時研修 基礎研修や実務研修を通じて、運転技術や接客スキルを身につけていきましょう。 先輩乗務員は面倒見が良く、質問にも丁寧に答え、積極的にアドバイスしてくれます。 ◎酔客対応やメーター操作など、現場で必要となる知識も研修でしっかり学べます。デビュー後も営業所や管理職へ24時間相談可能なため、不安を抱えずに業務に取り組めます。 【シフト自由＆働きやすさ抜群！】 出勤時間やシフトの調整がしやすく、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のペースで無理なく働けるため、長く続けやすい職場が魅力です！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！ 《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所 《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり
      ＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京（23区・三鷹） ：月給30万円（6カ月） ■東京（清瀬）　　　　：月給30万円（2カ月） ■神奈川（港北）　　　：月給32万円（3カ月） ■埼玉（草加・東浦和）：月給25万円（2カ月） ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 　多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円～24万2360円＋歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です ＝＝ 業界でも高水準の年収帯！ ＝＝ 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表） ・東京都タクシー乗務員職　平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者　平均年収581万円
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    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
      ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、 「なんとなく」で評価されていませんか。 本来、あなたの価値は もっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、 あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、 納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120％UP保証 ◎信頼の上流工程案件／配属満足度97％ ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ／14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、 日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、 「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、 次の成長にもつながります。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 資格手当（最大5万円／月）や 社内表彰・ライフワーク支援金（最大年10万円）など、 成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97％！GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」 そんなミスマッチを防ぐために、 配属前から徹底したすり合わせを行います。 スキルだけでなく、 あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、 案件内容・役割・期待値を事前に明確化。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4％ ●案件保有数3,000件／月 ●受託案件数前年比190％
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査
    • 年収600～800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
      ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97％！ ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 ＜AJのキャリア定義＞ ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4％ ◎案件保有数3,000件／月 ◎受託案件数前年比190％ ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年 初回給与120％UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
      【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
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    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【新宿】トレーディングデスク（広告運用）◆広告配信の最適解を見つける◆年間休日125日／フレックス◎
      ■業務内容： 日々トレンドが変化していく広告市場の情報をいち早くキャッチアップし、広告配信の最適解を見つけていきます。 リアルタイムで数字を見ていくといった、タフさが求められますが、市場価値が高いと言われるマーケティングスキルを高めていくことができます。 （主な広告媒体） Instagram、TikTok、Youtube、LINE等 ■業務詳細： ・広告配信の効果最大化に向けた分析・調整業務 ・広告媒体の運用（配信・運用業務） ・クリエイティブ担当との制作ディレクション マーケティング業務経験の有無は不問です。 営業としての経験などを活かしているメンバーも在籍しています。 ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 数字分析するスキルは、WEB広告業界のみならず、他の業界でも活かすことができ、将来性が非常に高いです。 ■魅力： ◇デジタルマーケティング事業について 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。 また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ◇キャリア形成に本気で向き合う 当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 「裁量権のある働き方をしたい」 「大きな案件にも挑戦したい」 など、向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～405,063円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッチュー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区上野1-13-3MYビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • サービスエンジニア／業界シェアトップクラス／賞与年2回
      ----------- ★東日本をフィールドに活躍 ----------- 勤務地は千葉を拠点に、東日本エリア（北海道を含む）が中心。 全国のモノづくり現場を支える、スケールの大きな仕事です。 ----------- ★“動きのある働き方”ができる ----------- 基本的に平日は出張対応。 毎日同じ場所でのルーティンワークではなく、 さまざまな現場・業界に触れられる刺激のある環境です。 「デスクに座りっぱなしより、外に出て働きたい」 「フットワークを活かしたい」 そんな方にぴったり。 業務自体は基本的に時間内で完結。 無理な長時間作業はありません。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 当社製品「ブラストマシン」における、以下の業務をお任せします。 ■部品の取替、溶接など ■機械納入時の試運転・テスト ■定期点検及び緊急要請時の修理対応 ■保守計画作成、実施、管理など さらに、既存製品の改良やオーダーメイド製品の提案に関わることもあり、単なる修理にとどまらない奥深さが魅力です ◆ブラストとは… 砂や鉄などの粒子を製品表面に高速で吹き付け、錆取りや塗装剥離、耐久性向上などを行う技術。 航空機や自動車、鉄鋼など幅広い分野で使われています。 ----------- ★仕事の流れ ---------- 1.煩雑な準備なし 交換部品は専門部署が手配し、現場に郵送。到着後すぐに作業できる体制が整っています。 ▼ ＼ここから対応します！／ 2.依頼内容の確認 専門の修理受付部門から、製品の状態や依頼内容が共有されます。 ▼ 3.訪問 毎回特別な準備は不要。必要な工具は社用車に常備されているため、すぐに出発できます（特殊なセットを除く）。 ▼ 4.現場での作業 お客様先を訪問し、修理やメンテナンスを開始。 作業時間は1件あたり1～2日程度、長い場合は4～5日間の宿泊を伴う出張もあります。 ※月平均の訪問件数は10～20件ほど。1日で完了する案件も多いです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・引越し補助有り／上限3万円】≪千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡≫ 以下いずれかの工場・営業所での勤務となります。 ◆我孫子工場／千葉県我孫子市青山17 ◆神奈川事業所／神奈川県厚木市上依知1367-3 ◆名古屋営業所／愛知県知立市池端3丁目16番地 水野ビル305 ◆大阪営業所／大阪府東大阪市荒本2丁目18番24号 ◆九州営業所／福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6番25号　小文字幹線ビル102号室 ※入社後は勤務地にかかわらず、我孫子工場における長期研修を実施いたします。 なお、我孫子工場勤務以外の方については、社宅を会社にてご用意いたします。 動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～31.5万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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    新晃電気株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応
      今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！ 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー　など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！ 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
      東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
      月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※固定残業代を含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社リモデルエステート

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 建物修繕の営業／平均年収700万円／ERETEIG11MTI
      • NEW
      ＼建物がある限り、必要とされ続ける仕事！／ 賃貸マンション等を保有するオーナー様に対して 外壁塗装などの大規模修繕のご提案のための アポイント獲得業務をお任せします！ 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼築年数や入居率のヒアリング ▼会社紹介と次回訪問のアポイント ▼大規模修繕・メンテナンスの提案 お客様に必要とされ、感謝されるサービスを提案！ 建物の「大規模修繕・メンテナンス」は 大切な資産を守るために“必要不可欠”であり、 老朽化や法改正でニーズが拡大中！ オーナー様に必要とされる商材なので 『無理な売り込み』をする必要もありません！ 下請け業者を通さない自社一貫体制で 品質・コスパの高い提案もでき、 安定して成果を出せる環境です！ 【入社後の流れ】 これまでの経歴に関係なく成果を出せるように 営業ノウハウを詰め込んだ当社オリジナルの 教材・トークスクリプトを活用した研修を実施！ お客様への提案の仕方から雑談のコツまで 先輩社員とのロープレでスキルを磨けるので、 未経験入社でも「半年～1年」という短期間で 安定した成果を上げることができます！ 多くのお客様から信頼を得ている営業には しっかり待遇へ還元するのが当社のスタイル！ アポの獲得をして、先輩に商談をトスアップしても、成約に繋がれば、歩合給が支給されます。 新入社員でもすぐに成果が待遇に反映される 明確な評価制度があるので、 入社1年目でも『平均月収53.6万円』と高水準です！ 【キャリアパス】 80％以上が未経験で入社している当社では 年齢や社歴に関係なく、大規模修繕のプロとして キャリアアップを叶えることができます！ 《キャリアアップの流れ》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 段階的にスキル・経験を積めるので、 着実にステップアップできる環境です！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東エリア】 高崎支店／埼玉支店／船橋支店 池袋第一支店／池袋第二支店／横浜支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店／姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店／長崎支店／熊本支店 大分支店／鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html
      【池袋第一支店・池袋第二支店】 月給280,700円＋歩合給 （固定残業代57,900円以上） 【横浜支店】 月給280,000円＋歩合給 （固定残業代57,800円以上） 【埼玉支店】 月給258,300円＋歩合給 （固定残業代53,300円以上） 【船橋支店】 月給257,800円＋歩合給 （固定残業代53,200円以上） 【神戸支店・姫路支店】 月給251,800円＋歩合給 （固定残業代51,900円以上） 【沼津支店】 月給246,900円＋歩合給 （固定残業代50,900円以上） 【広島支店】 月給243,100円＋歩合給 （固定残業代50,200円以上） 【福岡支店】 月給236,100円＋歩合給 （固定残業代48,700円以上） 【高崎支店】 月給234,500円＋歩合給 （固定残業代48,400円以上） 【大分支店】 月給227,000円＋歩合給 （固定残業代46,800円以上） 【長崎支店・熊本支店・鹿児島支店】 月給226,800円＋歩合給 （固定残業代46,800円以上） ◎月給にはそれぞれ固定残業代36時間分を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社サイテツ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県松戸市本町7-10ちばぎん松戸ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【新潟市】受注手配・問合せ対応◇年休128日／こども休暇有◇建設関連レンタル・業界最大手G
      ～業界最大手のアクティオグループ／業績拡大中に伴う増員！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！～ 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 北陸センターでは現在、センター長1名、反響営業担当の30代女性1名、メンテナンス担当3名の、計5名が在籍しております。 ■研修体制： 入社後は、まずは当社の製品を覚えていただくため、工場研修からスタートしていただきます。その後、営業担当の補佐から始めていただき、慣れていただきましたら営業活動をお任せいたします。担当の者が丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください！ ■働き方： 昨年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸センター 住所：新潟県 新潟県新潟市西蒲区漆山8687-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月（入社半年以内は無し） ■賞与：年2回　6月、12月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー23F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】自社マーケティング◆広告運用の枠を超え、マス広告まで、攻めの施策を展開◆～数億規模の予算◎
      ～プライム上場G／メーカー特化の転職エージェント／パナソニックなど大手の支援実績トップ級～ ■募集背景 当社は2030年に売上180億円、500名規模の組織を目指し、急成長を遂げており、その成長のエンジンとなるのがマーケティングです。 現在、自社集客最大化のために、既存の広告運用の枠を超え、メディア提携、アライアンス開拓、コンテンツマーケ、そしてTVCMを見据えたマス広告まで、攻めの施策を全方位で展開しています。 今回は、現場のフロントランナーと共に「共創」していただける方を募集します。 ■ポジション魅力 予算数千万～数億円規模のプロジェクト、TVCMの立上など、ダイナミックな施策にゼロから関わることができ、部分最適ではなく、集客から決定までのフルファネルを追うことで「本質的なマーケスキル・事業家視点のマーケティング脳」を鍛えることが可能です。 ■企業概要 創業以来、メーカー一筋で転職支援を行う転職エージェントです。 ◎パナソニックで3年連続で年間採用シェアトップクラス ◎ダイキン工業、クボタ、村田製作所など、決定シェア1位の企業も多数 ■仕事内容 企画・ディレクション・数値管理を一気通貫でお任せします。 1）運用型広告・マス広告の戦略立案 ・広告代理店との連携：目先のCPAだけでなく、その先の「決定（成約）」を見据えた数値集計体制の構築 ・自社広告（Google/Meta）改善: 配信設定の最適化だけでなく、マニュアル化や仕組みづくりによる組織の型作り ・認知拡大: YouTube広告の勝ち筋検証、およびTVCM放映に向けた戦略・予算・アクションプランの立案 2）メディア提携・アライアンスの開拓 ・未開拓領域へのアプローチ: 大型PPCメディアやSEOメディア、YouTuber事務所等との新規提携交渉 ・スキーム構築: 継続的に成果が見込めるメディアとの提携チャネルの仕組み化 3）コンテンツマーケティングの企画 ・タイズマガジンの再定義: コンセプト設計から、インタビュー記事のディレクション、ブランドエクイティの整理。コンテンツを通じて「応募率」や「内定承諾率」を向上させる仕組み作り 4）組織横断の改善提案 ・自身の担当範囲に閉じず、全社の決定向上に向けたフラットな提案と実行 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,320円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,320円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年2回（昇給昇格チャンスあり） ■賞与：年2回（6月、12月）※ご経歴にあわせて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオライフ株式会社

    サブコン
    【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から成功をつかめる営業／頑張りも評価／年休最大151日
      ＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝ ★未経験からの転職が98％ ★"見積りをお渡しする約束"が取れたら努力報酬支給（1件3000円） ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ！ だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心！ ＝＝＝＝＝ どんな仕事？ ＝＝＝＝＝ 個人のお宅にお伺いして、「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。 衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです！ ＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝ 【初日】 座学＋OJT研修で、基礎からレクチャーします！ 【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 【研修終了後】 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち！ ひとり立ち後も、 「今日は不安だから後ろについてほしい」 「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」 などあればいつでも相談に乗ります。 社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。 ＝＝＝＝＝ Q＆A ＝＝＝＝＝ 【Q.営業って孤独じゃないですか？】 A. 個人営業ですが、営業先にいても、いつでも仲間と連絡を取り合えます。 誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。 仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます！ 【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか？】 A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。 昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。 成果次第でどんどん上のポジションを目指せます！ ＜キャリア例＞ 営業→係員→副主任→主任→係長
      【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙
      月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当 ＜月収例＞ ■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳） ■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳） ◎最高月収実績265万円！ ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり） 【努力報酬とは？】 受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。 見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。 たとえば1日3件お話しできたら、 結果に関わらず9000円手に入ります！ 【インセンティブとは？】 成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。 件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、 努力報酬もインセンティブも、 さらには商談報酬も自分で獲得できます。
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    有限会社日本バウアー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    ■本社：東京都渋谷区上原1-36-16 プレミエーレ代々木上原 ■千葉サービスセンター：千葉県富津市新富2-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 外資系建機メーカーの倉庫・物流管理／年収450万～500万円
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆入出庫オペレーションとエビデンス管理 ピッキング・出庫時の写真記録、案件コードとの紐付けまでの一連のフローを構築、運用。 ◆物流・在庫管理のデジタルマネジメント Excelやキントーンを活用し、リアルタイムでの在庫管理精度の向上を目指した管理システムの構築。 ◆デリバリー・ロジスティクス（梱包・出荷・配送管理）の完遂 既存の出荷フローに基づき、国内現場や顧客へ確実に製品を届けるためのデリバリー品質の管理。 ◆倉庫環境のDX・改善推進 5S（整理・整頓など）、生産性を最大化するための「最適なロケーション設計」を企画・実行 ◆差異分析と継続的なプロセスの改善 定期棚卸しを通じた差異原因の分析を行い、現場への再発防止策の提案やワークフローのアップデート。 【仕事のポイント】 実在庫とデータの「差異ゼロ」を目指して、整備現場の生産性を最大化させるのがミッションです。 入出庫・在庫・物流管理の各業務の仕組みを、自ら企画・実行する面白さがあります。 現場を支える「要」として活躍できるのが醍醐味です。 ━━━━━━━━ ■入社後は ━━━━━━━━ これまでは建設機械の整備スタッフが兼任していた業務を、作業効率UPを目的に、専任の方をお迎えすることになりました。 当然、前任のスタッフが業務の手順や管理システムについては丁寧にサポートするのでご安心下さい。 前職のご経験を活かして、より効率的なシステムに改善していただいても構いません。 【フォークリフト資格取得可能】 業務に必要なフォークリフト資格（フォークリフト運転技能講習修了証）をお持ちでない方は、まずは入社後に取得していただきます。 ※通常は2～5日程度で取得可能。
      ■千葉県富津市新富2-18 ※自動車・バイク通勤可能です（燃料代支給：月／3万1600円まで） 【交通アクセス】 木更津ICより車で約10分(5km)
      月給28万1,250円～31万2,500円＋賞与4ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ケープロジェクト

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】SE｜SES×受託×AI×新規事業｜Java/Python/React／残業3.3h／土日祝
      ★働き方◎残業平均3.3h／土日祝休み／リモート可。プライベートを大切にしながら働けます。 ★キャリア◎SES起点で受託開発・AI（ソクハツLab）・新規事業まで、3事業を横断するキャリアが描ける環境です。 ★成長◎年4回の目標管理面談に連動した昇給制度／資格取得支援／技術書購入補助で、評価と学びがセットで進みます。 ■ポジション概要 お客様先（東京エリア中心／リモート可）にて、システム開発をご担当いただきます。 経験・志向に応じてアサインを調整し、3〜5名のチームで参画いただくケースが中心です。 ■入社後の3つのキャリアパス （1）【SESスペシャリストの道】エンジニアリングサービス事業部 　大手SIerやエンドユーザー企業での開発に参画。チームリーダー／PMへステップアップ可能。 （2）【受託開発の道】システムデリバリー事業部 　自社内で要件定義から納品まで一気通貫。PL／PMとしてプロジェクトを推進。 （3）【AI／DXの道】ソクハツLab 　生成AI／AIエージェントを活用したPoCからプロダクト化を伴走。新規事業への参画機会も豊富。 ※「SES→AI開発」「SES→受託PM」など事業横断の異動実績あり。 ■直近の案件例 ・製造業の基幹系システム開発（要件定義〜実装） ・金融基幹系システム（設計〜テスト） ・BtoC向けスマホアプリ開発（React／Flutter） ・ECサイトのバックエンド／フロントエンド開発 ・SaaSリニューアル(AI各種) 【開発環境】 言語：Java／C#／C++／PHP／Python／JavaScript／Dart／Kotlin／Swift 等 FW・ライブラリ：React／Flutter／Vue.js 等 DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／MongoDB 等 OS：Windows／Linux／UNIX／iOS／Android 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：252,560円～539,960円 固定残業手当/月：39,792円～85,076円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 60,838円～130,072円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 ・通勤手当（全額支給）／扶養家族手当／資格手当 ・テレワーク手当／常駐手当／役職手当 ■昇給 年4回の目標設定面談で頑張りやスキルアップをこまめに振り返り。過去には2年で月収17万円アップした社員もいます。 ※20時間超過分は別途残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイハーツ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町2-2-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺／未経験歓迎】WEB広告営業※高インセンティブ／残業月20h／年休125日／土日祝休み
      【未経験からWeb広告営業に挑戦／成果次第で早期昇格／高インセンティブ・年収1000万円も狙える環境／大手企業との直取引多数／創業以来黒字】 クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。 ■業務詳細 ・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。（担当エリアは決まっておりません） ・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。 ・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。 ・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。 ・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力： ・インセンティブ支給：個人の業績に合わせ、利益の3％をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70～100万円支給されている社員もおります。 ・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成： 現在営業は6名（年齢層20半ば～30代前半※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力： 創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。 出版事業：1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン！』 メディア事業：国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』 広告代理店事業：独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2-2-4 勤務地最寄駅：吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,264円 固定残業手当/月：31,736円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（インセンティブとして支給） 【モデル年収】 ・20代後半：450万 ・30代前半：500万 ・30代後半：550～650万 ※上記年収以上の社員が多数おります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワハラダ

    サブコン
    埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（品質管理・施工管理・事務）／完全未経験歓迎
      • NEW
      マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。 “内見”のようなイメージで、1日5部屋～6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年～1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応　など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（約3日間） 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ（マンツーマン体制） 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 ＜将来的なキャリアパス＞ 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
      東京支店（東京都中央区）、本社（埼玉県川口市）、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 ＜交通アクセス＞ 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 ＜交通アクセス＞ 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
      【未経験】月給25万円以上＋諸手当＋賞与 【経験者】月給35万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上＋諸手当＋賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
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    株式会社ＷｉＺ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験入社100％／面接1回／土日祝休／在宅可能
      • NEW
      ＼　あなたの”0”スタートを応援！　／ 前年度入社の100％が未経験スタート♪ 実は当社社長自身も、アパレル業界から未経験でIT業界に飛び込んだ方なんです。 「初めて」の不安を1つずつ解消しながら、自信を持って成長できる環境が整っています！ ◎充実の研修制度とOJTで安心！ 同期と一緒に2週間～2カ月の研修からスタート！内容は、 ・ビジネスマナー研修：社会人としてのビジネスマナーの基本から仕事の仕方について ・業界研修：IT業界についてと当社の立ち位置 ・セキュリティ研修：情報漏洩防止に関する知識習得 ・PCスキルアップ研修： PCの基礎やOffice製品（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の使用方法やMOSなど資格のための学習　など。 「パソコンは苦手…」「オフィスワークがはじめて」という方でも大丈夫！ 専属のフォロー担当が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ◎具体的なお仕事 あなたのスキルにあったお仕事からお任せしていくので、一歩ずつスキルアップ可能♪ 主な業務は事務で、 ・マニュアル作成や議事録などの書類作成 ・お問い合わせや電話対応 ・お客様の業務サポート ・マニュアルに沿ったPC操作 ・データ入力・データ管理　など マニュアルも完備しているので、安心して取り組んでいただけます。 また、 ・簡単なシステムテスト業務 ・キッティング（パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと）など 希望や習得状況に応じて、ITサポート業務もお任せしていきます♪ ◎入社後のスキルUPに全力サポート！ 入社後研修とは別にオンライン研修にて、オフィス系からITエンジニアの技術系、管理系など7000本以上の研修動画コンテンツを整備。 キャリアチェンジもサポートしており、IT系の国家資格を取得しエンジニアに挑戦することもOK！もちろん、「サポートに専念したい」という方は事務としてご活躍いただけます。
      東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先 もしくは 本社／東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※転居をともなう転勤はありません。 ※居住地から、希望を考慮します。 ・現在は約7割がリモートワークを実施！ （担当業務によって出社・リモート比率が変わります）
      〇未経験の場合 月給24万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円～5万4080円支給 〇経験者の場合 月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万560円～支給 ★上記いずれも20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮して決定します。 ＼　スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度　／ 公平な評価制度も整っている当社。 入社直後から収入アップのチャンスもあります！ 〇先輩社員の昇給例 ・入社時：月給24万円⇒12カ月後：月給28万円 ・入社時：月給24万円⇒24カ月後：月給32万円
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 採用担当／未経験歓迎／昇給賞与年2回／在宅可／ms1402
      「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう！」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 ＼未経験でも安心のポイント／ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報　など 【未経験でも安心！3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1：導入研修（会社のことを知る） ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2：現場研修（仕事を知る） 実はこれが一番大事！実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3：専門研修（面接スキルを学ぶ） 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー！ ☆入社後のキャリアについて 1～2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください。
      【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
    • 総務／未経験歓迎／リモート可／昇給賞与年2回／s1405
      ＜お任せする仕事内容＞ ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話／メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！ 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！ またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな･･･？」 そんな方も安心の研修体制をご用意！ ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！ 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給！※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！ また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！ 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
      ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 ＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
      【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■愛知県・大阪府 月給21.4万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北海道 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■甲信越エリア（新潟県を除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■関西エリア（大阪府・奈良県を除く） 月給21万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■北陸・東海エリア（愛知県除く） 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給） ■熊本県 月給20万円～25万円＋残業手当（全額支給） ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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    大成技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階（KOYO BUILDING）
    • 設立 1980年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全5件
    • 設計・開発エンジニア／年間休日123日／残業月15ｈ程度
      • NEW
      ＼研修後は、大手メーカーに配属！／ 「航空機」「自動車」「半導体」「プラント」など、幅広い分野の大手メーカーとの安定取引が当社の強み。 興味のある分野やキャリアプラン、ご経験、現状のスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・民間航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討　など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・CAE解析　など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計　など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理　など ＋＋＋ ＼未経験・微経験でも安心の研修制度！／ 入社後は、秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート。 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを基礎から学べます。 配属後も、マニュアルのある作業などの簡単な業務からスタートするので安心！ 学ぶ意欲さえあれば、着実に一人前のエンジニアへと成長できます。 ＼興味のある分野にチャレンジできる！／ 「自動車→航空→プラント」など、異なる分野のプロジェクトを柔軟に挑戦することも可能。 燃焼学や材料力学、制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 ＼エンジニアファーストで働きやすい！／ 「家族の都合で地方に行くことになった」「今の環境が合わない」などの相談があれば、エンジニアの希望を叶えるために営業担当者が寄り添い、実現に向けて奔走します。 ライフステージやワークライフバランスを大切にしながら技術者でいられます。
      【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社（浜松町） ◆西東京技術センター（日野市） ◆研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県）を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)荏原製作所／(株)大林組／JFEエンジニアリング(株)／(株)SUBARU／住友重機械工業(株)／千代田化工建設(株)／日揮(株)／(株)日立パワーソリューションズ／富士電機(株)／(株)本田技術研究所／三菱重工業(株)など ～先輩体験談／海外出張のチャンスも～ 「世界的に注目度の高い半導体』関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して普段日本で学ぶ以上に成長することができました！」
      月給22万円～45万円＋賞与年2回 ※未経験：月給22万円～ ※技術職経験（3年以上）：月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 自動車分野の設計・開発エンジニア／年休123日／未経験歓迎！
      • NEW
      ／ ★当社について ＼ 大手自動車メーカーや部品メーカーをはじめとした、さまざまなクライアント企業の技術パートナーとして、精密機器やソフトウェアなど幅広い技術領域でのモノづくりを支援しています。 ／ ★次世代型研修センター「A-LABO」で基礎から学べる！ ＼ 当社の何よりの特長は、秋葉原にある自社研究開発施設「A-LABO」。 大手自動車メーカーのエンジニアとして活躍した専任講師が常駐しており、入社後はここで1カ月程度の研修からスタートします！ 社員どうしで楽しみながら手を動かすことで、実践的なスキルを身につけられる環境です。 ＜基礎学習＞ 機械工学、電気工学、自動車工学、製図法などを学びます ＜設計演習＞ 構想設計、詳細設計・作図、生産設計、性能・コストの改善、モデリング作成、シミュレーションなど ／ ★具体的には ＼ 大手自動車メーカーにて、先行開発、制御システム開発、データ解析、実験・評価などの業務をお任せします。 【先行開発】 パワーユニットなどの開発技術は、5年後・10年後を見据えた開発が求められます。 数年後には何が必要とされるのか、技術がどこまで進化するのかを複合的に考え、未来の技術開発に繋げていきます。 【制御システム開発】 エンジン・トランスミッションのコンピューター制御の設計・開発を通して、燃費改善や事故予防制御まで、さまざまな制御を可能にします。 【CAE解析】 コンピューターによるシミュレーション解析で、CADで設計された製品データの強度や性能の評価を行います。 【実験・評価】 ・振動騒音や安全性能の評価 ・エンジン単体の試験 ・車両に搭載しての走行試験 上記の試験結果などを、さまざまな気候や環境下において最高の性能が発揮できるよう設計にフィードバックさせ、性能の向上を図ります。 車全体を深く知ることのできる業務です！
      【本社港区／関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ★U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ★海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります 【 主要拠点 】 ■東京本社（浜松町） ■西東京技術センター（日野市） ■研修施設「A-LABO」（秋葉原） ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県）を中心に、愛知県、広島県など 【 取引先例（一部） 】 (株)IHI／(株)IHIジェットサービス／ATEX(株)／(株)オートテクニックジャパン／(株)SUBARU／(株)日産オートモーティブテクノロジー／(株)日立パワーソリューションズ／(株)本田技術研究所／UDトラックス(株)　など ◆先輩体験談／入社を決めた理由◆ 「エンジンの爆音を聞くととにかくワクワクする私。入社を決めた理由は、やりたい仕事ができる可能性があるから！念願かなって、24時間レース用エンジンのベンチテスト・ベンチテストデータ解析・エンジン構造の資料作成、SUPER GTのテスト使用部品の準備に携わることになりました。」
      月給22万円～45万円＋賞与年2回 ■未経験者：月給22万円～ ■技術職経験者（3年以上）：月給25万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ITエンジニアアシスタント◆実務未経験歓迎／年休125日／賞与・昇給あり
      ～データベース系の開発経験（運用保守だけでOK）を活かしてチャレンジ／実務未経験からアシスタントとしてシステム開発に挑戦できるポジション ■業務内容： システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション（FileMaker）を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ＜アシスタント業務＞ ◇FileMakerの顧客ライセンス管理、新規発行 ◇問合せ対応（電話・メール） ◇顧客管理 ◇開発補助として資料作成業務 ◇見積書・請求書などの書類発行 ◇部署内原価入力 ◇リスティング広告等の販促活動 ◇展示会出展時のサポート ＜システム開発業務＞ ◇客先ヒアリング（営業同行あり） ◇要件定義 ◇新規システム開発（受託） ◇自社パッケージ追加開発 ◇保守対応 ■FileMakerとは： FileMakerは、プログラミングの基礎知識がなくてもデータベースを作成できるツールです。ドラッグアンドドロップの操作や設定ツールを使用します。お客様の目的や要望から、プログラムをゼロから作成できるため、様々な業種や業界より受注いただいております。より良いシステムを提案できるよう、用途に応じてWEB連携や新しいデバイスの対応など、社内のエンジニアと連携して開発を進めることも可能です。 ■組織構成： 部長1名（40代後半　女性） 営業1名（30代半ば　男性） FileMakerエンジニア（50代半ば　男性） 少数精鋭ではありますが、適性に合わせて業務を身につけられる環境です。 ■こんな方歓迎です： ・未経験からシステム開発経験を身につけたい方 ・ブランクを経てエンジニアとして復帰したい方 ・チームで協力しながらシステム開発に挑戦したい方 ・WEBやSNSを活用したマーケティングに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～250,000円 ＜月給＞ 197,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレマアシスト

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40JBSL梅田ビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】運用保守エンジニア＜経験者＞◆フォロー体制抜群◎／幅広いキャリアプランあり／福利厚生充実
      ～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日～ ■業務内容： 大手通信企業様のインフラ運用を多く請け負う運用センター(データセンター)にて、システムの運用・保守業務をお任せします。 ネットワークやサーバーなど、すでに構築されたシステムを毎日の業務の中で安定して稼動するようにサポートする仕事です。 ■具体的には： （1）システム監視 システムでエラー等が発生していないか監視し、異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。 ・一次対応／切り分け…手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。 ・問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。 （2）サービスデスク お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。 ・窓口業務（法人向け顧客窓口） ・リモートハンド（ハードウェアの確認・操作） （3）運用管理 お客様システム／環境、運用体制の管理／改善を行います。 ・システム変更に伴う運用環境の最適化 ・サービスレベル向上に伴う問題提起／提案／改善 ■キャリアパス： 入社直後はメンター役の教育のもと、現場の仕事を覚えていただきます。3か月ぐらいで独り立ちしてもらうイメージとなります。 その先のキャリアプランとして、オペレーターを極めるか、エンジニアとして技術を磨くか、サービスマネージャーとして案件管理業務に進むかは各々のキャリアプランに応じて選択可能です。 ■当社の特徴： ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します ◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。 ■シフト例 【日勤】08:30～17:30 or 08:30～20:30(休憩2時間)or 　　　　11:30～20:30 【夜勤】23:30～08:30or 20:30～08:30(休憩2時間) 　　　　18:00～06:00(休憩2時間) or 20:00～08:00(休憩2時間）
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,960円～236,827円 固定残業手当/月：47,040円～54,840円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します（上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート中心】インフラエンジニア◆フォロー体制抜群◎／幅広いキャリアプランあり／福利厚生充実
      ～選べるキャリアプランで幅広く成長できる◎／大手顧客から安定的に案件受注／働き方改革により就業環境◎／年休125日～ ■業務内容： 社内インフラの運用・保守業務を担当していただきます。 ネットワーク・サーバーの監視や障害対応、認証基盤・クラウドの運用にも携わります。 ■具体的には： ・ネットワーク／サーバーの監視・初動対応 ・Active Directory のアカウント管理・運用保守（オンプレミス環境） ・Microsoft 365 の認証基盤導入・運用 ・Azure AD Connect の定期的なアップデート対応 ・PowerShell を用いた運用・自動化スクリプト作成 ■この仕事得られるスキル： ネットワーク・サーバーの監視や障害対応、認証基盤・クラウドの運用スキルを得られます。 ■当社の特徴： ◇100名以上の規模になった運用センターの立上げから関わるなど、構築からの受入れ・ルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを保有します ◇代表が当社を立ち上げ以前、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル9F 勤務地最寄駅：阪神線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,090円～282,160円 固定残業手当/月：48,660円～65,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与を考慮の上、決定します（上記年収には月30時間分の固定残業代を含みます）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＡコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区京橋1-5-12マルヒロ京橋ビル4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職（未経験可）／ほぼ定時退社／土日祝休／夜勤なし
      今回たずさわる製品は液体サプリメントや栄養ドリンクやミネラルウォーターなどの健康飲料がメイン。 原料となる液体を混ぜ、殺菌し、容器に充填、出荷などが一連の流れとなります。 ＜具体的には＞ ――――――― 【一般職】 ■入荷された原料の受け入れ ■原料の検査 ■製品の製造 ■製品出荷 ■生産状況の全体のGMP管理 ※各工程ごとにわかれる作業室の中で業務を行います 【管理職候補】 ■GMP管理統括 ■メンバーの管理（出退勤やシフト など） ■本社から依頼された製造計画の管理 ■各種GMP製造業務 ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ■OJT研修 工場稼働後は先輩からの指導のもと、各工程をイチから学んでいただきます。 どの工程も簡単な機械操作で進めることができ、高度な操作技術は不要となるため未経験でも挑戦しやすいです！ ＜評価制度＞ ―――――― 定期的に面談を行い、明確な評価リストに基づいて評価を行います。 作業習熟度・品質意識・手順遵守・協調性など、項目ごとに基準が定められており、 主観に左右されない公平な評価制度です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県大府市共栄町5-302-2 ＜アクセス＞ 共和駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      【製造・製造管理職】月給23万円～28万円 【工場長候補】月給28万円～35万円
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    株式会社リンケージ

    医療コンサルティング
    東京都中央区銀座1-19-14ホーメスト木箱銀座ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ソリューション営業】リード獲得～商談化を担う◆健康保険組合や大手企業向け／「ピリオノイド」など
      ◆マーケと連携し商談化を推進／裁量◎営業プロセスを自ら設計／法人向けヘルスケア・予防医療テック企業◆ 【募集背景】 主力プロダクトを軸に顧客との接点を拡大しながら、複数サービスを横断した提案へとフェーズを広げています。 これまでイベントや紹介を中心とした営業活動が中心でしたが、今後はデジタルマーケティングを起点とした安定的なリード獲得～商談化の仕組みづくりを強化していきます。 ・インバウンド対応（公式サイト・問い合わせ） ・外部パートナー（マーケ代理店・制作会社 等） ・マーケ／ISチームとの連携 を通じて、リード獲得～ナーチャリング～商談化～受注までを一気通貫で推進できる営業人材を募集しています。 【業務内容】 ※事業状況・ご経験に応じて、担当領域やミッションは柔軟に設計します。 （1）商談～提案～受注推進 ・反響（問い合わせ・資料請求）を起点とした法人向け営業活動 ・企業／団体の人事、総務、ダイバーシティ推進部門へのヒアリング、課題抽出 ・ピリオノイドを中心とした研修・ソリューション提案、クロージング ・受注後の導入調整、実施フォロー、結果報告、追加提案 （2）リード対応・ナーチャリング設計／実行 ・マーケ／ISチームからのリードに対する対応設計 ・メール、メルマガ、体験会、各種セミナーを活用したナーチャリング施策の企画 ・休眠、未商談リードの掘り起こし（ハウスリスト活用） ・商談化基準や運用ルール整備（スクリプト、テンプレート等） （3）外部パートナー／社内連携のディレクション ・インサイドセールス／外部パートナーとの連携設計、改善 ・マーケティング（業務委託含む）への要件出し、フィードバック ・営業データ、CRMの整備および運用改善 （4）展示会・イベント対応 ・展示会、セミナーでの案内、資料配布、反響獲得 ・出展時の準備および当日対応 【魅力】 ・フィールドセールス中心から、マーケやナーチャリング領域まで関与可能 ・リード獲得～商談化～受注までを一気通貫で推進できる裁量 ・「勝ちパターン」を自ら設計し、再現性のある営業プロセスを構築できる ・主力プロダクトに加え、複数サービスを横断した提案が可能 ・マーケ、ISと連携しながらRevenue全体を動かす経験が積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-14 ホーメスト木箱銀座ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,282円～450,000円 固定残業手当/月：100,672円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,954円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績に応じる） ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 兵庫県明石市小久保2丁目2-3 【その他】 ・魚住店 兵庫県明石市魚住町清水113-10 ・大阪店 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17 RE-012 908号室
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／建築現場を管理する仕事／管理職での採用も可能！
      • NEW
      お任せするのは、 アパート建築を中心とした施工管理業務です。 オーナー様からご相談いただいた土地活用案件に対し、 建築現場の管理を担当していただきます。 営業活動はなく、 施工管理業務に専念できる環境です。 ＿＿＿ ［業務内容］ ・現場管理 アパート建築現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理 建築コストの管理や調整 ・業者との打ち合わせ 施工業者や協力会社との連携・調整 ・見積作成 工事に関する見積書の作成 ※管理職採用の場合は、メンバーの採用・育成・評価　も行います。 ※1案件の工期は 約4ヶ月～半年程度が目安です。 ＼施工管理として働く魅力／ ◆ 現場は基本直行直帰 無駄な移動や拘束時間が少なく、 効率的に働けます。 ◆ 掛け持ち案件は多くて2件程度 現場を抱えすぎず、 一つひとつの現場に集中できます。 ◆ 働きやすい環境 残業は月10時間以内。 高収入とプライベートの両立が可能です。 ◆ 無理な納期は一切なし 信頼関係のあるオーナー様からの案件が多く、 急ぎの現場や過度なスケジュールはほとんどありません。 ※1案件の納期：4ヶ月～半年程度 ◆ 資格取得も会社がサポート 資格取得のための学校費用は、 会社がサポートいたします。 これから当社では、 施工管理部門をさらに強化していきます。 まだ大きな組織ではありません。 ですが、 会社としては本気でこの事業を 大きくしていきます。 だからこそ今回の採用は、 ただの人員補充ではありません。 これからの会社を 一緒につくっていくメンバーとして お迎えしたいと考えています。
      ※基本的には現場への直行直帰となります 【本社】 兵庫県明石市小久保2丁目2-3 【その他】 ・魚住店 兵庫県明石市魚住町清水113-10 ・大阪店 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17 RE-012 908号室
      月給50万円～（上限なし）＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当 ※年齢・ご経験・前職給与を考慮のうえ決定します ※施工管理のご経験者・有資格者には資格手当を支給します （1級建築施工管理技士：1万円／2級建築施工管理技士：5,000円／1級建築士：1万5,000円／2級建築士：5,000円）
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10Ｆ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全40件
    • ものづくりサポート／未経験歓迎／在宅有／総合職／E002ーE
      • NEW
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上！】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通　など大手企業との取引多数！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください！ ＝＝研修の一例＝＝ ◎基礎知識～OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部（研修担当）との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 　▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート！ 　▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上！そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ＝＝案件例＝＝ ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◇システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◇Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◇UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
      【一部在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など） のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給21万円～60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 ＜2025年入社の年収アップ事例＞ ・Aさん／経験2年・26歳 　年収450万円（前職年収360万円） ・Bさん／経験7年・34歳 　年収600万円（前職年収490万円） ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円～120万円アップの実績あり！ ◎収入UPのための取り組みも！ 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています！ ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！
    • ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
      • NEW
      【　POINT　】 #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ 【　お任せする仕事内容　】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！ 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト運営、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 ・各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ・上記の実際の運用業務 【　研修も充実　】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ◆研修内容 ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ■実務経験者 月給25万円～80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川：月給20万6000円～30万円 大阪：月給20万円～30万円 上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 ＜2025年入社事例＞ 年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） 年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳） ＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
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    アイユー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区神谷2-18-13レガリア王子神谷1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東十条駅】カスタマーサポート・運用改善事務（将来のリーダー候補）◆残業月平均3h・年休125日
      ～事務・カスタマーサポート経験者向け／残業月平均3時間・年間休日125日で働きやすさ◎／顧客対応と業務改善の両方に関われるポジション～ ■業務内容 カスタマーサポート業務（顧客対応・サービス活用支援）に加え、業務フローの整理・改善や運用設計に関わっていただくポジションです。 日々の運用を回すだけでなく、「どうすればより効率的に・再現性高く回るか」を考え、業務を整えていくことにも徐々に関わっていただきます。 将来的には、業務の標準化・マニュアル整備・オペレーション設計を通じて、チーム全体の運用を支える役割も担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇カスタマーサポート（電話／メールでの問い合わせ対応、サービス活用のサポート） ◇請求業務（請求書発行、入金確認）：※月次でまとまった件数（約500件前後＋変更対応）を対応 ◇アプリ運用サポート（申請・更新管理） ◇ータ入力および各種オペレーション対応 ◇業務フローの整理・改善提案 ◇業務マニュアルの整備・更新 ◇システム開発における動作チェック ◇業務の進行管理、優先度整理 【1日の流れ（例）】 9時半出社・メール確認 10時～12時 ・電話／メールでの問い合わせ対応（目安：日によって10～30件程度） ・データ入力および運用に関わる各種オペレーション対応 12時～13時：お昼休憩 13時～16時 ・請求書の発行や入金確認 ・アプリ更新に関する申請・スケジュール管理 ・社内資料の作成・更新 ・業務マニュアルの更新および対応フローの見直し・改善 16時～18時 ・最終チェック・対応漏れないか確認 ・翌日の準備 ・業務上の気づきをもとにした改善提案や、対応内容の整理 18時半退社 ■職場環境 ・残業は月平均3時間程度と少なく、無理なく働けます。 ・事務担当1名（30代女性）少人数ですが、他部署と連携しながら業務を進めます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■自社製品『アプリメンバーズ』について アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,700円～300,000円 固定残業手当/月：23,300円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～323,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験・スキル・前職により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京北区】事務スタッフ（アプリ運用サポート）◆残業月平均3時間／年休125日
      ～基本的なPCスキルのある方へ／フォロー体制◎／残業月平均3時間・年間休日125日で働き方◎／携帯販促システムの開発・販売／導入店舗数7000件超えの成長企業～ ■業務内容： 自社サービスの運用を支えるサポート業務をお任せします。 お客様対応や各種運用業務を通じて、サービスが円滑に運用されるよう支えるポジションです。 ■業務詳細： ・データ入力（指定フォーマットの数値変更） ・電話／メール対応（問い合わせ一次対応） ・内部資料の作成（月1回程度） ・請求書発行業務（システム使用、振込確認） ・アプリ運用サポート（申請・更新管理） ・システム開発の動作チェック ■１日の流れ： ◇9:30 出社・メール確認 ・お客様からの問い合わせ内容を確認し、優先度をつけて対応します ◇10:00～12:00 ・電話／メールでの問い合わせ対応（難しい内容は先輩に相談しながら対応） ・データ入力（フォーマットに沿った入力作業） ◇12:00～13:00 ・お昼休憩 ◇13:00～16:00 ・請求書の発行や入金確認 ・アプリ更新に関する申請・スケジュール管理 ・社内資料の作成・更新 ◇16:00～18:00 ・対応内容の最終チェック ・対応漏れがないか確認 ・翌日の準備 ◇18:30　退社 ※残業は月平均3時間程度と少なく、無理のない働き方ができます ■配属先情報： ・事務担当1名（30代女性） 少人数ですが、他部署と連携しながら業務を進めます ■職場環境： ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場です ・分からないことはすぐに相談できる環境です ・業務は1つずつ丁寧にレクチャーします ■キャリアパス： ・業務理解を深めた後、業務改善やフロー設計にも関与可能 ・希望に応じて、他部署連携や業務設計側へのステップも可能 ■『アプリメンバーズ』について： アプリメンバーズは、店舗の集客・売上アップ、販促の利便化をお手伝いするアプリ販促サービスです。 開発費用0円でお店のアプリを持つことができ、様々な機能がご利用いただけ、お店のファン作りができます。 導入いただくお客様からは、導入時～運用まで専任担当が着任すること、ご契約期間の縛りがないことにご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験・スキル・前職により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューベストエステート

    不動産仲介
    神奈川県平塚市四之宮2-9-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/平塚】不動産営業／マネージャー候補◆センチュリー21加盟店◆資格手当あり◆平均残業20h
      • NEW
      【CMでもお馴染みの『センチュリー21』の加盟店／残業少なめの働きやすい労働環境／インセンティブあり】 ■業務概要： 不動産売買仲介、注文住宅、分譲住宅販売を行う営業部において、メンバーの営業実務を理解しつつ、組織全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーとして業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： ・プレイヤー業務…お客様の希望条件のヒアリング、条件に合ったご提案、物件提案・商談・ローンの案内、契約書類作成・契約手続き、アフターフォロー ※当社は売却と購入で分業制をとっており、適性のあるポジションをお任せいたします。 ・マネジメント業務…チームマネジメント（メンバーの進捗管理など）・数値管理・KPI管理、メンバーの商談・提案への同席 など ■魅力： ・インセンティブも高く支払われ、給与アップを目指せます。 ※インセンティブ：仲介手数料の10%と1棟の売上の10％が支給 ・教育制度として、センチュリー21の研修制度活用並びにOJTがあります。 ・宅建取得で月2万円の資格手当があります。 ■配属先について： 営業部：部長1名メンバー6名 ■当社について： ◇当社は業界大手の「センチュリー21」加盟店として、平塚市をメインに湘南エリアで不動産売買を手掛けています。ブランドによる高い知名度から、反響営業が中心です。興味があるお客様相手なので販売しやすく、月の平均成約件数は3件と高い数字を誇ります。 ※「センチュリー21」のブランド力について： CMでもお馴染みの「センチュリー21」の加盟店である当社。豊富な物件数と知名度が強みです。業界大手というブランド力があるためお客様の安心感を得やすく、営業しやすい環境です。 ◇エリア最大級の物件情報を保有 中古戸建て、新築戸建て、中古マンション、土地など幅広い不動産を総合的に取り扱います。湘南エリア最大級の物件情報を活かした提案で、お客様のニーズに応えていってください。月80件ほどの問い合わせがあり、均等に担当を割り振っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮2-9-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテックグローバル株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webディレクター・マーケティング／年休125日／リモート可
      • 締切間近
      士業領域に特化した当社で、クライアントの集客課題を解決するマーケティング業務をご担当いただきます。 ご経験や希望に応じて、【コンテンツマーケティング】または【Webマーケティング（広告運用など）】をお任せします。 ■ 具体的な仕事内容 あなたの得意領域や希望に合わせて、以下の業務から幅広くお任せしていきます。 【コンテンツマーケティング】（急募・注力ポジション！） 当社が運営・管理する士業メディアに関わる業務全般をお任せします。 ◆士業メディアのディレクション業務 ・SEO対策 ・編集（校正・校閲※ファクトチェック） ・企画 ・コスト管理 ◆その他 ・アフィリエイト媒体の管理・運営 ・データ入力（集計） 【マーケティング】 士業を中心としたクライアントに対し、Web広告を軸とした集客施策の設計～運用・改善を一貫してご担当いただきます。 ◆マーケティング設計・運用業務 ・Google/Yahoo!リスティング広告等の戦略設計～運用 ・広告費用の管理（予算設計・調整） ・市場・競合リサーチ、データ分析に基づく改善提案 ◆CV改善・ディレクション業務 ・問い合わせ導線などの改善によるCVR向上施策 ・広告用LP・HPの企画～制作、外部制作会社等のディレクション ★入社後の裁量の大きさ 「もっとこうした方がCVが上がるのでは？」「新しいメディアをスタートしたい」といった意見が大歓迎される環境です。社歴や立場にとらわれず、自身の施策を提案しやすい風通しの良さがあります。あなたの「やりたい」を形にできるフィールドです。 ★「ワークライフバランス」を、当社なら確実に叶えられます。 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日は125日以上 ・月の平均残業時間は10時間未満 ・試用期間終了後には週2日の在宅勤務（テレワーク）も可能 記事の企画や構成案の作成など、集中力が必要な業務の日はリモートにするなど、業務内容に合わせた柔軟な働き方が可能です。 裁量を持って仕事に打ち込み、平日の夜や休日は自分の時間をたっぷり楽しめる、メリハリのある働き方を実現しませんか？
      【転勤なし／駅から徒歩5分以内】 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ケ関駅」徒歩3分 都営三田線「内幸町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
      【みなし残業なし／残業代全額支給】 【経験者】 ◆コンテンツマーケティング 月給27万円～ ※前職の経験・給与を考慮し決定します ◆マーケティング 月給28万円～ ※前職の経験・給与を考慮し決定します 【未経験者】 ◆コンテンツマーケティング 月給25万円～ ◆マーケティング 月給25万円～ ※みなし残業制度はなく、残業代は全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します ※別途各種手当を支給します
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    丸ひし株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市二子町新田303番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品工場の製造管理（幹部候補）／右肩上がり成長企業／車通勤可
      • NEW
      まずは現場を知るところからスタートし、その後はこれまでの製造経験を活かしながら、人員・工程・生産のコントロール業務を段階的にお任せします。 ご経験に応じてリーダーポジションでの採用も検討可能ですので、ぜひご相談ください。 ▼業務内容 -------------- 「どうすれば効率よく回るか？」を考え、現場を自分の判断で動かしていく仕事です。 具体的には… ・製造スケジュールの組み立て ・スタッフの配置・調整 ・製造進捗・品質のチェック ・トラブル対応、改善提案 ★この仕事の魅力★ 扱うのは"野菜"。日々状況が変化する商材です。 だからこそ、毎日同じ作業の繰り返しではない面白さがあります。 また判断力・対応力も身につき、スキルが磨ける環境です。 ▼入社後の流れ ----------------- まずは当社の作業を覚えるところからスタート。 現場経験を積んだ後に、管理業務をお任せします。 ▼将来的には… ----------------- ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただきます。 ですが、いきなり全部任せることはなく、工場長・先輩がしっかりフォローします。 安心できる環境で着実なステップアップが叶います。 ＜キャリアビジョン＞ 1年目：現場理解・基礎習得 2年目：管理業務スタート 3年目：所属長・リーダーへ ★最短2～3年で部署長も可能です！将来的には経営に関わるポジションへ ▼1日の流れ（例） -------------- 8:00　朝礼・状況確認 8:15　当日の生産計画の組み立て 午前　現場管理（進捗・人員・品質） 12:00　昼休憩 午後　出荷に向けた調整・管理 15:00　翌日の準備 17:00　終礼 17:30　退社 ★効率化を進めており、残業削減にも取り組んでいます！
      本社・工場：愛知県愛西市二子町新田303 アクセス：尾西線「六輪」駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ★愛知へのUIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分/月5万7000万円～7万9100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社2年目で月収35万円以上も可★ 頑張り次第できちんと昇給します。 キャリアを積み管理職になればさらに給与UP！ ＜月収例＞ 入社2年目/月給30万円＋各手当
    • 食品工場の品質管理（幹部候補）／右肩上がり成長企業／車通勤可
      • NEW
      ご経験に応じて、以下の業務をできるところからお任せしていきます。 ▼具体的には… -------------- ・細菌検査、官能検査（見た目・におい・味など） ・工場内の巡回、工程チェック ・洗浄水の温度・塩素濃度の確認 ・当日製造商品の品質チェック ・製造部門との連携、出荷状況の確認 ・検査結果の分析、改善提案 ・クレーム対応、報告書作成 ・食品表示の作成 ただ検査するだけではありません。 「なぜこの結果になったのか？」を分析し、「どうすれば改善できるか？」を考える。 そして、自分の改善が「品質向上」という目に見える成果につながる仕事です。 ★この仕事の魅力★ 扱うのは"野菜"。日々状態が変化する商材です。 だからこそ、毎日同じ作業の繰り返しではない面白さがあります。 また判断力・対応力も身につき、スキルを磨ける環境です。 ▼入社後の流れ ----------------- まずはOJTで当社の業務を覚えるところからスタート。 検査・確認業務を習得していただきます。 将来的には、分析・改善提案まで担っていただけるようステップアップしていただくことを期待しています。 ▼将来的には… ----------------- ゆくゆくはマネジメント業務も担っていただきます。 ただし、いきなりすべてを任せることはありません。工場長や先輩がしっかりフォローします。 安心できる環境で、着実なステップアップが叶います。 将来的には、経営に関わる幹部ポジションへの道も描けます。 ▼1日の流れ（例） -------------- 8:00　朝礼 8:15　メール・帳票チェック 9:15　現場巡回・工程確認 12:00　昼休憩 13:00　仕様書確認など 15:00　現場巡回・官能検査 16:00　検査結果チェック 17:00　資料作成・翌日準備 17:30　退社 ★効率化を進めており、残業削減にも取り組んでいます！
      本社・工場：愛知県愛西市二子町新田303 アクセス：尾西線「六輪」駅から車で5分 ★車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ★愛知へのUIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給25万円～35万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分/月5万7000万円～7万9100円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社2年目で月収35万円以上も可★ 頑張り次第できちんと昇給します。 キャリアを積み管理職になればさらに給与UP！ ＜月収例＞ 入社2年目/月給30万円＋各手当
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    ネクストフィールド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／マンツーマン伴走研修あり／微経験も成長できる環境有
      ☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆ ExcelやWordを使用した資料作成などの事務をメインに、 システムの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC周りのサポート、システム導入支援などを行います。 IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎ 最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫！ 周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます！ ☆ここがポイント！☆ ＼働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています／ ・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得！ ・残業はほとんどなし！ワークライフバランスも大切にできます◎ ・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能！ ★未経験～微経験でも成長できる制度あり★ 当社では未経験の方はもちろん、 「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」 「営業事務などでPC業務に慣れている」 といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています！ ・入社前研修（※希望者のみ） ・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修＋集合学習 ・OJT研修 ・社内教育プログラム『Schoo』 ・資格取得支援制度 ・自己研鑽支援制度 ☆Schooとは？☆ 8,500以上の授業から、基礎～最新スキルまで学べる動画学習サービスです。 デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。 スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎ 【充実のサポート体制で安心スタート！】 入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。 定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます！ さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎ 人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です！
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆ 自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。 ※基本最初は出社を想定しております。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル ※下記最寄り駅は一例となります。
      ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
    • テストエンジニア／アプリやゲームに関わる＆AIスキルも習得！
      • NEW
      ―――――― 成長のSTEP ―――――― ▼STEP1）まずはエンジニアの土台づくりから！ 普段使っているアプリやゲーム、Webサービスなど、 “身近なサービス”を支える仕事からスタートします。 まずお任せするのは、 アプリやゲーム、業務システムなどの デバッグ（※）・テスト業務。 ※デバッグ：プログラム内の不具合の原因を特定し、修正する作業のこと。 実際に触れて動作を確認しながら、 「システムがどう動いているのか」 「なぜ不具合が起きるのか」 を考える力を身につけていきます。 身近なサービスに関わるからこそ、 理解しやすく、基礎をしっかり積み上げられる環境です。 ▼STEP2）AI学習がスタート！ ネクストフィールドが目指しているのは、 AIを“仕事の中で使いこなせるエンジニア”。 テスト業務と並行して、 生成AIやAIリテラシーを、 資格支援や学習支援を活用しながら習得。 業務の中で感じた疑問や改善点を、 AIを使って整理・効率化することで、 “使えるスキル”として身につきます。 ▼STEP3）AIを使いこなすエンジニアへ！ 基礎力とAIリテラシーが結びつくことで―― ◎業務の効率化 ◎品質向上 ◎テスト工程やプロセスの改善 など、AIを活用して価値を生み出す エンジニアとして活躍の幅が広がります。 身近なサービスに関わる仕事から、 やがて“仕組みを改善する側”へ。 AIを使いこなせる、 次世代エンジニアとして長く活躍できます！ ―――――― ココがPOINT ―――――― ★身近なアプリやゲームのチェック業務からスタート！未経験でも安心 ★実務と並行してAIスキルを習得し、「使える力」に ★基礎から段階的に成長できる育成ステップあり ★将来はAIを活用し、業務改善や品質向上に関わるエンジニアへ
      ◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎 東京都・神奈川県における各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※在宅勤務（リモート）もあります。 【本社】 東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル
      ＜テスト設計経験者＞ 月給30万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月3万3000円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜IT業界経験者＞ 月給25万円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。 ＜未経験者＞ 月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志 ※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。 ※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社セクタエンジニアリング

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木設計／年休127／残業20H／完休2日／賞与実績4ヶ月分
      元請け企業から共有される仕様書・設計条件をもとに、 打ち合わせから作図、納品後の修正、工事開始後の変更対応まで担当。 これまで培ってきた土木設計の経験を活かしながら、 道路づくりを図面から支えていただきます。 当社が手がけるのは、公共工事を中心とした社会インフラに関わる案件。 1案件の対応期間は、1ヶ月ほどのものから1年以上にわたるものまでさまざまです。 案件規模に応じて、月2～3件ほどを並行して進めていきます。 ＝＝仕事の流れ＝＝ ▼仕様書・設計条件の確認 元請け企業から共有された仕様書をもとに、 設計内容や設計条件、必要となる図面の種類などを確認します。 案件全体を把握したうえで、作図に向けた準備を進めます。 ▼元請け企業とのすり合わせ 図面の作成方針や使用する製品、設計上の条件などについて、 元請け企業の担当者と打ち合わせを行います。 日々のやり取りは電話・メールが中心。 必要に応じて、近隣エリアでの現地確認や打ち合わせに出向くこともあります。 ▼設計図面の作成 AutoCADや線形検討システムを使用し、道路工事に関する土木設計図面を作成します。 案件によって作図枚数は異なり、10枚程度のものから100枚を超えるものまであります。 ▼納品後の修正・調整 納品後、元請け企業からの依頼に応じて図面の修正や調整を行います。 変更内容を正確に反映し、工事がスムーズに進むよう設計面からサポートします。 ▼工事開始後の変更対応 工事が始まってからも、現場状況に合わせて図面変更が発生する場合があります。 設計段階だけで終わらず、実際の工事に近いところまで関われるため、 自分の図面が現場で活かされている実感を得られます。 ＼＼設計に集中しやすい分業体制／／ 当社では、測量・設計・積算・施工管理の各領域で役割を分けています。 そのため、設計担当は図面作成や設計検討に集中しやすい環境。 マネジメント業務はほとんどなく、プレイヤーとして設計スキルを磨きたい方に向いています。
      本社／大阪府大阪市中央区南船場4-7-22 船場NSビル6F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ＜アクセス＞ OsakaMetro御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分
      月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します！ ★時間外手当は100％支給します。 ◎マネジメント職でなくても、スキルにより昇給可能です。
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    スズヒロフォークリフト株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市広久手町7-3-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回
      当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ （一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど） ・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど） ・見積のご説明 ・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社 ・見積作成 ・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。 外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。 この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例： 入社1年目（30代）年収380万円 入社3年目（30代）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】フォークリフトの法人営業職◆第二新卒・未経験歓迎/ノルマ無・既存中心/土日休/賞与3回
      当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ＼顧客と長期的な関係を築きやすい環境／ 個人ノルマはなく、売上などの目標はチームで共有し協力して達成を目指します。 評価は売上だけでなく、 ・既存のお客様との継続取引 ・新たな相談、紹介をいただける関係づくり ・日々の提案、行動量　なども総合的に見ています 個別インセンティブはありませんが、会社全体の業績に応じて決算賞与でしっかり還元しています。 ★数字を追い立てられるのではなく、「この人に任せれば安心」と思ってもらえる関係づくりが評価される環境です。 ＼研修体制も充実／ 先輩社員も営業メンバー5名のうち2名は未経験スタート。 入社後は次のような流れでステップアップしていただきます。 （一例） 入社～1か月： ・社内でフォークリフトや業界の基礎知識を学習（カタログ・動画・勉強会など） ・先輩の商談に同行し、お客様との会話や提案内容を見て学ぶ 2～3カ月： ・簡単な問い合わせ対応や、小規模案件の見積作成を担当 ・商談前後の準備・振り返りは先輩がフォロー 4～6カ月： ・自分の担当顧客を持ち、ルート訪問を開始 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 20代30代の若手も多く、この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与有り(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例： 入社1年目（30代）年収380万円 入社3年目（30代）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンマックス

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／東京都渋谷区代々木5-67-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 集合住宅の施工管理／経験不問／出張なし／週休2日／面接1回
      • NEW
      集合住宅の新築工事・大規模修繕工事の際の施工管理業務全般をお任せします。 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆資材調達 ◆協力業者との打ち合わせ ◆各種事務作業 など 【経験・スキル・得意分野を考慮】 例えば、未経験の方は先輩の補助業務からスタートし、 一方で、即戦力の方は早い段階から一人で現場をお任せするなど、 これまでの経験・スキル・得意分野等も加味しながら、 業務をお願いしていきますのでご安心ください。 【現場について】 ◎現場エリアは主に東京23区内 ◎工期8～10ヶ月程度の現場がメイン ◎基本的に現場掛け持ちなし(タイミングにより短期間重なる場合あり) ◎朝は現場直行し、夕方本社事務所に戻るのが基本スタイル(場合により直行直帰もあり) 【ある一日の流れ(例)】 ▼出勤(現場直行) ▼協力業者と打ち合わせ ▼現場の進捗確認等の工程管理 ▼本社に戻り事務作業 ▼社内打合せ ▼業務終了・帰宅 【入社後は…】 基本的にはOJTで業務をお教えしていきます。 経験豊富な上司と共に現場を担当しながら、 打ち合わせや手配業務などを実践しながら覚えていただきます。 一人で現場を担当するまでの目安は、未経験スタートで3～5年。 経験者はスキル・能力・習熟度に応じて、独り立ちの期間を決めていきます。 【資格取得支援制度もあり】 1級建築施工管理技士資格をお持ちでない方は、 会社負担で資格取得に向けての外部講習受講・受験が可能です！
      【転勤・出張なし】【引越費用補助・住宅手当あり】 本社／東京都渋谷区代々木5-67-1 (東京メトロ千代田線「代々木公園駅」出口3より徒歩3分) (小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩5分) ◎基本的に朝は都内の担当現場へ直行、夕方に本社に戻り事務作業等を行います。 ◎業務の都合により、現場から直帰の場合もあり。 ＜引越や住まいの心配もなし！＞ ★東京都外から東京都内への引越が発生する方は引越費用3万円まで会社が補助(規定あり) ★住宅手当月3万円まで支給(規定あり) ★グループ内に不動産会社もあるので住まいの相談も可能(仲介手数料無料／規定あり)
      経験者／月給30万円～60万円 ※固定残業代30時間分5万3,300円～10万6,500円含む、超過分別途支給 未経験者／月給26万円～30万円 ※固定残業代30時間分4万6,200円～5万3,300円含む、超過分別途支給 ◎給与額は経験・能力・前職給与等を考慮の上決定します。 ◎上記給与額はあくまで目安です。これまでの経験や実績次第で記載額以上からスタートする場合もあり。
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    株式会社NENGO

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市高津区】リノベーション施工管理／アワード受賞多数・設計意図を現場で実現
      【100年後の街つくりを目指し、リノベーション施工管理で社会に価値を提供／設計者・施主と密に連携し理想の住まいを実現するポジションです】 ■業務概要 当社は「お引渡しから始まる家づくり」というミッションのもと、リノベーション現場の施工管理を担っています。マンションや戸建て、歴史的建造物など多様な現場に携わり、設計者やお施主様とコミュニケーションを重ねながら、理想の住まいづくりを推進します。現場運営を通じて高い施工品質と調整力が求められる、やりがいの大きい業務です。 ■業務詳細 ・工事の積算や見積書の作成 ・建築家や施主との打ち合わせ、要望のヒアリング ・現場の工程・品質・安全・原価管理 ・職人や協力業者の手配、進捗確認 ・内覧会やイベントの企画・運営 ・マンション、築古戸建て、歴史的建造物、一棟リノベーションなど多様な案件への対応 ■扱うサービス リノベーション、新築工事、不動産仲介、賃貸管理、断熱工事、ペイント事業等、幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 NENGO工務店に所属し、チームワークを重視した職場環境。従業員同士の交流や情報共有も活発です。 ■業務の魅力 設計者や施主のこだわりを形にできる達成感があり、建築アワード受賞歴も多数。自らの成長や成果を実感しやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援や外部研修の補助、表彰制度、OJTにより、着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、残業平均30時間程度、時短勤務や育児支援も整い、転勤はなく駅近のオフィスです。 ■想定されるキャリアパス 施工管理スペシャリストやマネジメント職への挑戦、建築・不動産分野での幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 「100年後の街つくり」を掲げ、地域社会へ貢献するプロジェクトを多数推進。安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（45時間分）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
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    株式会社タクテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区本郷3-32-7東京ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】施工・導入エンジニア◇約半年のマンツーマン育成体制有／物流業界のDX化に貢献
      【一から育てます◎未経験でも活躍可！最長約半年マンツーマンでOJT／新規導入工程の作成・管理、協力会社の手配、現場の進捗管理など／社会インフラの物流×DXで業界の本質的な課題解決を目指す／年休120日・夜勤無】 物流センター内の作業効率化のためのIoTソリューションを自社製品/他社製品問わず提案する当社にて、導入エンジニア、案件によっては施工プロジェクトの司令塔となって業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工プロジェクト管理： 新規導入工程の作成・管理、協力会社の手配・ディレクション。 ・現場実務・進捗管理： 施工体制台帳（グリーンファイル）の作成から現場での進捗管理まで。状況に応じて実作業のサポートも行います。 ・システム・商材理解： マテハンの機構だけでなく、上位アプリケーションとの連動まで理解し、緊急時対応や高品質な施工を実現します。 ※場合によりメンテナンスを行う可能性があります。 ■研修/教育体制について： 手厚いOJT： 入社後3～6ヶ月は、先輩やリーダーが必ず同行します。一から育てるのでご安心ください。 今回育成する先輩社員は、威圧感とは無縁の「誠実でフラット」なリーダーです。若手の失敗を学びと捉え、自律的な判断を推奨する土壌があります。 資格取得支援： 業務に必要な資格は会社が全額補助。国家資格取得時には、お祝い金（10,000円）も支給します。 ■働き方： 月残業10～20h程度。出張は月2～3回、短期間が中心。新規導入がメインのため夜勤はほぼなく、日勤作業が中心です。 ■面白さ： （1） 自動化設備が完成・稼働する瞬間に立ち会うダイナミズム （2） 「メカ×IT×マネジメント」のトリプルスキル 機械（ハード）を理解し、IT（アプリ連携）を熟知し、かつ多くの職人を束ねる（管理）という、物流DX時代の最先端スキルが身につきます。2030年代に向けてマテハン市場は年率12%以上の成長が見込まれており、極めて高い市場価値を形成します 。 ■当社について： 「物流センターの最適解をデザインする」を掲げ、メーカーとしての知見と分析提案力で多くの物流センターと取引実績があります。 ＜主な導入先＞ ・BtoC：アパレル、化粧品、ホビー、オンラインCDショップ等 ・BtoB：食品卸、日雑卸 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-32-7 東京ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：65,095円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,428円～464,286円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゴテック

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市大原町2048-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【太田／未経験歓迎！】金属加工部品ルート営業◆取引1500社安定経営／年休128日・土日祝休／転勤無
      《ものづくりの経験がある方・学生時代でもOK！／入社後研修サポート充実／年休128日・土日祝休／設備投資を中心に、不具合製品の出さない事業運営／国内外の取引先1500社以上／ノルマなし／転勤なし／業績好調◎》 ■ポジション概要： 2000年設立、群馬に本社を置き、国内外1500社との仕入実績・ノウハウをバックボーンに機械部品を販売する専門商社として運営する当社にて技術営業として業務に従事していただきます。 切削加工や金属製品の知識があり図面が読めれば営業経験は無くとも問題ございません。 他社にて開発職で働かれていた方で（営業未経験から）ご活躍頂いている方もおります。 ■業務詳細： ・既存営業（要望に応える為、様々な加工（切削加工・鋳造・表面処理）を提案するなど） ・仕入先や顧客との各種調整（納期や加工要望の伝達等） ・各種事務作業 ・案件管理　など ■担当エリア： 埼玉県、栃木県がメインエリアとなります。 ■配属部署： ・現在3名（30代・40代・60代）で営業を担当しております。 将来的には幹部などを目指していただく方を募集しております。 ■業務の特徴： ・多種多様な業界のメーカーと取引があり、プライム上場メーカーとの取引実績もあります。 営業活動に限らず、付随する事務作業や案件管理など、営業に関する全般をお任せいたします。営業実績のノルマはなく、顧客要望などを丁寧に拾い上げ、ひとつひとつの仕事に対して責任感をもって取り組んでいただけることを期待しての採用となります。 ■当社の特徴： ・不具合を出さない仕組みとして仕入先と当社は同一の測定器、ゲージの使用を義務付けており、顧客へ提供する上で高い品質のサービス提供に繋げております。 ・自社で三次元測定器、画像測定器2台を保有、その他必要に応じて簡単な修理、修正、洗浄などは自社で対応できる体制をとっております。 ・機械装置の組立需要増に伴い、2018年5月に250坪の平屋建て組立兼倉庫を新たに増設、2019年3月には、同建屋に専用の検査室を設置して、品質管理を強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2048-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】CADオペレーター（プラント設計）◆CAD経験でOK！／年休128日／転勤無／地場企業
      《ものづくりの経験がある方・学生時代でもOK！／入社後研修サポート充実／年休128日・土日祝休／設備投資を中心に、不具合製品の出さない事業運営／国内外の取引先1500社以上／ノルマなし／転勤なし／業績好調◎》 ■ポジション概要： 開発や製造職経験者歓迎！これまで培ってきた知見や経験を元に、CADスキ？から機械設計のスキルまで身に着けられる。 2000年設立、群馬に本社を置き、国内外1500社との仕入実績・ノウハウをバックボーンに機械部品を販売する専門商社として運営する当社にてプロント設計として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・部品・工法・製造性に関する技術設計を主にお任せします。 具体的には… ・加工部品の構造・寸法設計支援 ・工法選定と工法転換（切削→鋳造など）のための設計 ・板金・製缶・鋳造・樹脂成形部品の最適形状検討 ・測定・加工用治具の設計 ・組立工程に必要な構造検討　など ■配属部署： ・現在3名（30代・40代・60代）で設計を担当しております。 ■業務の特徴： 多種多様な業界のメーカーと取引があり、プライム上場メーカーとの取引実績もあります。 営業実績のノルマはなく、顧客要望などを丁寧に拾い上げ、ひとつひとつの仕事に対して責任感をもって取り組んでいただけることを期待しての採用となります。 様々な仕入先業者やメーカーとの接点があることで、潜在的なニーズを拾う機会は多いポジションで、実績・経験を積むたびにできることや把握できることの増えていく楽しさのある業務となります。 ■当社の特徴： ・不具合を出さない仕組みとして仕入先と当社は同一の測定器、ゲージの使用を義務付けており、顧客へ提供する上で高い品質のサービス提供に繋げております。 ・自社で三次元測定器、画像測定器2台を保有、その他必要に応じて簡単な修理、修正、洗浄などは自社で対応できる体制をとっております。 ・機械装置の組立需要増に伴い、2018年5月に250坪の平屋建て組立兼倉庫を新たに増設、2019年3月には、同建屋に専用の検査室を設置して、品質管理を強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2048-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和ソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 験歓迎／実践型3カ月研修は勉強のみに集中／ITエンジニア
      • NEW
      ★独自の実践型教育プログラムを開発。 自社でIT職業訓練校を運営するくらい人材教育に強い会社です。 ★Web・オープン系システム中心の開発とネットワーク中心のITインフラのがあり、一人ひとりの希望とスキルに応じてご活躍いただきます。 【未経験者の場合】 ★下記の3カ月研修を受講 ◎開発言語の基礎学習 ↓ ◎実践形式のケーススタディ研修 ↓ ◎自社が運営している大手ECサイトを使った実務研修 ※要件定義から開発、テスト、運用まで、開発の全工程が経験できます。 ※生成AIの活用方法についても学びます。 ★運営する職業訓練校と同じカリキュラム（eラーニング）、教材も利用可能で学びやすい！ ★自分で調べて解決する力をつけるため、分からないことはネットで調べたりすることが大切。 そのスキルについても経験豊富な先輩エンジニアから助言をもらえます。 ★研修を終えたら、各人が思い描くキャリアの要望に沿って実際のプロジェクトに配属。キャリアコンサルタントが自社に常駐して相談に乗るほか、担当営業もしっかりフォロー。先輩エンジニアがいるプロジェクトに配属するから安心です。 【経験者の場合】 ★あなたのスキルと経験、今後のキャリアの希望に合わせて、最適なプロジェクトとフェーズをご用意。 ★当社では経験者の方も最大2カ月間は研修を受けていただくのが基本です。学び直しや新しいキャリアに向けての技術習得ができます。
      ★プロジェクトは東京23区と千葉県が中心。神奈川県・埼玉県もあり。 ★リモート勤務が可能なプロジェクトもあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 【最初は研修からスタート】 ★未経験の場合は最初の3カ月、経験者の方も最初（最大2カ月）は研修期間となります。研修期間中は東京本社もしくは千葉オフィスのどちらでも研修を受けられます。研修は3カ月で、即戦力を身につける実践的研修です。 【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀4-1-3 安和宝町ビル3F　305 （アクセス） ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県千葉市中央区要町14-15 DXビジョンセンタービル （アクセス） ・JR総武本線「東千葉」より徒歩5分 ・JR各線「千葉駅」より徒歩12分
      【未経験者・微経験者】 月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※微経験者は経験3年未満の方。 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【エンジニア経験者】 月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当（手当充実） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 【年収例】 ◆420万円／入社3年目 ◆560万円／入社5年目
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    エフィラグループ株式会社

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,788名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事／未経験歓迎／月給30万円以上／年休123日／土日祝休
      ＜会社の成長と現場を支える“人”に関わる仕事＞ 多彩なサービスを展開する当社では、現場スタッフが目の前の利用者様へのサービスに集中できるよう、本部に採用業務を集約しています。 採用目標の達成が現場の人員充足につながり、その先にあるサービスの質を支えていく。 数字と向き合いながら、地域への貢献を実感できるポジションです。 【主な業務内容】 ▼採用目標の達成に向けた実務 ・採用面接の実施・合否判断 ・応募者対応（電話・メール） ▼採用の"入口"をつくる企画業務 ・採用イベントの企画・運営 ・採用広報（SNS・ナビサイト等）の運用 ・会社説明会の企画・実施 ▼来客対応・その他庶務 ＜仕事のPOINT！＞ ★自分のアイデアを活かせる機会が多い！ 例えば、求職者との座談会や職場の雰囲気を感じられる現場見学イベントを企画・開催するなど、求職者と職場のミスマッチを防ぐために工夫を重ねています。 ★働きやすさが自慢です！ 現メンバーに職場の自慢を聞いてみると、圧倒的に「働きやすさ」と答える方が多数！ 推し活や子育て、スポーツなどに時間を使いたい方もメリハリつけて働いています。 【入社後は】 ◎新人オリエンテーション（座学研修） OJT研修＋部内研修を通じて会社や業務の基礎を習得。 ◎メンター制度 先輩が3カ月間メンターとしてサポート。分からないこともすぐに相談できます。 不安を少しでも軽くできるよう、月1回、年齢の近い先輩社員とのメンター面談も実施しています。 【自然とスキルが身につきます！】 来客対応や外部とのやりとりを通して、自然とコミュニケーション力が身についていきます。 会社説明会の企画・運営では、プレゼンテーション力や段取り力もアップ。 さらに、医療・福祉・介護など多彩な分野に関わることで、業界全体への理解も深まります。
      【新横浜駅より徒歩10分／転勤なし】 ■本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19F 各線「新横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（全社全面禁煙） ※自動車通勤可能
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万7400円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社中部テクノ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
    • 設立 1993年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・大田区／新設オフィス】フィールドエンジニア／土日祝休
      ～東京の新設オフィスで将来の管理職候補／裁量大◎／東日本エリアでの基盤拡大を目指す～ ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けるエンジニアリング会社として、多くのお客様（食品工場、物流センターなど）の事業を支えてきた当社の、新設の東京オフィスでの募集です。 2026年秋入社に向けた、技術部門のプロフェッショナル職の募集です。 東日本営業担当や名古屋本社と密に連携し、東日本エリアの案件における技術監理・フィールドエンジニアリングを主導していただきます。 ■業務詳細： ・品質管理： 現場の工程、安全、品質のマネジメント。 ・テクニカルサービス： 設備の点検・技術対応、不具合発生時の原因究明・復旧指揮。 ・技術コンサルティング： 営業同行による現地調査、技術的な仕様の最適化提案。 ■入社後の流れ： 入社後、2～3ヶ月間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇新設オフィスのため、大きな裁量を持って業務の進め方や体制づくりにも携われます。 ◇これまで「名古屋からではすぐに行けない」という東日本のお客様の課題を、解決できるやりがいがあります。 ◇既存顧客の基盤があるため、安定した環境でオフィスの立ち上げにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,600円～445,900円 ＜月給＞ 320,600円～445,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定 ※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STEP

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサル営業／ノルマなし／賞与年4回／インセン最大240万円
      • NEW
      ◎充実の研修で未経験でも安心スタート ◎賞与年4回／インセンティブありで待遇充実 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーー 企業や店舗が抱える「集客を増やしたい」「コストを削減したい」…そんな課題に対して提案し、解決に導くコンサル営業の仕事です！ 《取り扱い商材》 ・ターゲティング広告 ・大手メーカー商材 ・ホームページ企画・制作 ・YouTube動画　など ★こんな提案をお任せ！ コスト削減を考えているお客様であれば、現状のお客様の料金明細を確認させてもらい、自社の商材でどのくらいコスト削減できるかシミュレーションし、提案していきます。 ■仕事のPOINT ーーーーーーーーー 【1】社歴・年齢関係なく成果を出せば還元 年4回の賞与とは別に平均30万円、最大240万円のインセンも支給。社歴・年齢関係なく成果を出した社員に還元していきます。 【2】ノルマなしで提案に集中できる 社員に長く働き続けてもらうことが、会社の成長に繋がる。と考えているので、当社では「数字や結果が出ない」という理由で叱ることは一切なし！そのため、ノルマも設定していません。数字のプレッシャーに追われず、お客様第一の提案ができます。 ■完全未経験でも3カ月で 一人前になれる独自研修プログラム 【1カ月目】ビジネスマナーや商談スキルを学ぶ 名刺の渡し方などの基本的なビジネスマナーから実務で使用する提案プランや書類の種類を教えます。また、商談のやり方もレクチャー。トークスクリプトを見たりロープレをして1人での訪問を目指します。 【2カ月目】見積作成やシミュレーションを学ぶ 当社の商材を活用して「オフィスのコストをどのくらい削減できるか」をシミュレーションする方法や見積作成を学びます。同時に企業1社から料金明細を回収を目指します。 【3カ月目】基本の提案書作成をマスター 基本的な提案書のつくり方をレクチャーします。提案書があると、よりお客様に分かりやすい提案が可能です！だいたい3カ月で2社程度の料金明細を回収できます。
      【転勤なし／西早稲田駅から徒歩1分】 ■東京本社 東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田3F 《アクセス》 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 各線「高田馬場駅」徒歩10分 各線「東新宿駅」徒歩15分 ★駅チカで雨に濡れずに出勤できます◎ ★周りに飲食店が多く、ランチの選択肢が豊富です♪
      ＜未経験者＞ 月給25万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。面接後に月給30万円スタートになった例もあります！ ※上記給与は固定残業代月33時間（5.7万円分）を含む。超過分は別途支給。 ＜経験3年以上＞ 月給35万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ＋家族手当+賞与（年4回） ※経験・能力を考慮し給与額を決定いたします。 ※上記給与は固定残業代月44時間（10万円）を含む。超過分は別途支給。 《インセンについて》 平均支給額は30万円、最大240万円の実績あり！ ノルマはないものの、成果はしっかり還元される仕組みがあり、稼げるチャンスが豊富です。 さらに昇給のチャンスも年4回（4月・7月・10月・1月）！ 全社員の平均昇給率は10～12％（最大34％）と高く、着実に収入を上げていけます。 実際に中卒・社会人未経験からスタートし月収40万円を実現している社員や、 接客業から転職して大幅な年収UPを叶えた社員も活躍中！ 「頑張っても評価されない…」という悩みは当社では不要です！
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