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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,411社

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    89ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,411 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社創研

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市新高根1-9-14
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅リフォームの完全反響営業／年休121日／年収731万円
      Webやチラシ等からのお問合わせや 当社のショールームにご来店いただいた お客様にご提案するスタイル！ 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、 飛び込み営業もなし。 日々ノルマに追われることもありません。 ▼60％超という高い成約率の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問数：5～6件。 ⇒そのうち【60%】が成約！ ★中には月30～40件の成約を獲得する社員も。 地域に根ざしたサービスで、 累計10万件以上の工事を手がけてきた当社。 長年培ってきた信頼関係があるからこそ リピーターを多く獲得できています。 【業務の流れ】 キッチンやお風呂、洗面、トイレ、内装、 エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 1) お客様宅への訪問／ヒアリング 2）リフォーム・リノベーションのプラン提案 3）見積もり作成、ご契約 4）工事手配 5）現場の進捗確認（大きな工事の場合のみ） 6）完成後に引き渡し／アフターフォロー 【ここがPOINT】 ★圧倒的な集客力★ 当社の最大の強みは、「圧倒的なイベント集客力」です。 月1回のイベントで一般的なリフォーム会社では「月に10組来店されたら凄い」と言われる集客の中、 当社では船橋本社で【月間50~110件以上】、 他の支店でも【月間20~30件以上】ものお客様がイベントへ足を運ばれます。 ★誠実に対応することが収入アップに★ リピーターのお客様が多いので、 未経験からでも結果を出しやすいのが当社の強み。 さらに自分の創意工夫で獲得した売上には より高率のインセンティブを支給するので、 経験を積むにつれて収入アップを図れます！ ★未経験スタートでも安心のサポート★ 月1回の全拠点営業研修や、 拠点ごとのロールプレイング・OJTを通じて 実践的なスキルを習得。 さらにWeb受講可能なメーカー研修や、 評価の高い講師による外部セミナー、 有料セミナーの会社負担受講など学びの機会も豊富。 営業としての基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 船橋本社・市川本店・松戸・八王子・埼玉支店のいずれかに配属します。 【船橋本社】 千葉県船橋市新高根1-9-14 【市川本店】 千葉県市川市鬼越1-5-1 【松戸支店】 千葉県松戸市松戸新田597-23 【八王子支店】 東京都八王子市みなみ野3-15-3【八王子支店】 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-33-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ◎先輩に同行した商談でも、成約の際にインセンティブを支給。 ーーーーー ≫≫実績に応じたインセンティブ獲得で高収入を！ ーーーーー ご依頼への対応で獲得した売上高に対して インセンティブを支給（商材により変動）。 さらに自らの工夫や新規開拓で獲得した売上には、 より高率のインセンティブを支給しています。 ★利益に対して17％～最大30％ ★リピーターのお客様からは営業スタッフに 直接ご相談をいただくことも多いので、 経験を積むほど高収入へのチャンスが広がります！
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    株式会社ソフトエイジェンシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県小山市西城南5丁目16番地9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社サービス開発エンジニア／年間休日128日／賞与4カ月分
      ＼POINT／ ★自社サービスだからこそ、企画～開発～運用まで一貫して携われる ★リプレイスプロジェクトの中核メンバーとして活躍 ★少数精鋭だから、意見やアイデアをスピーディーに反映 ★ユーザーの声を直接、サービス改善につなげられる 【具体的には】 ━━━━ 自社で運営するWebアンケートシステムの開発・運用から、ユーザーサポートまで幅広く担当。 要件定義・設計などの上流工程に加え、リプレイスプロジェクトの推進にも携われます。 ・Webアンケートシステムの開発・運用 ・既存機能の改修・新機能の追加 ・自社クラウド環境（自社保有サーバー）の構築・保守 ・エンジニアによるユーザーサポート対応 ≪使用技術≫ PHP／JavaScript／MySQL／Python／Apache など ≪経験・スキルに応じてお任せ≫ 幅広い経験・レイヤーの方をお迎えします！ Web開発経験はもちろん、サーバーの改修・保守などインフラ経験も活かせます。 ▼Web開発経験者 リプレイス案件や新機能開発を担当。経験に応じて要件定義～開発まで幅広くお任せします。 ▼サーバー・インフラ経験者 「Qooker」のサーバー改修・保守、クラウド環境の設計・構築・運用などを担当します。 【「やってみたい」をカタチにできる開発環境】 ━━━━ 技術や機能、開発方針まで、エンジニア自身が決められる自由度の高さが魅力◎ 「この技術を使いたい」「こんな機能を追加したい」といった提案も積極的に採用。 チームで意見を出し合いながら、やりたい開発にどんどん挑戦できます。 【納期に追われない。だから、開発にじっくり向き合える】 ━━━━ 自社サービスだから、クライアント案件のように納期に追われる心配はありません。 チームで進捗を共有し、無理のないペースで開発を進めています。 土日祝休み・年間休日128日で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：栃木県小山市西城南5丁目16番地9 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により考慮します。
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    トウショウレックス株式会社

    不動産仲介
    群馬県高崎市上中居町17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高崎】新卒・中途採用～採用広報◆IPO準備中の成長企業／年休130日／残業月15h／土日休
      • NEW
      ～IPOを目指す成長企業の採用を担う／新卒・中途採用から採用広報・SNSまで幅広く経験／年間休日130日・完全週休2日制／残業月平均15時間・19時PCシャットダウン／群馬発の総合不動産企業～ ■業務概要 IPOを目指し事業拡大を続ける当社にて、管理本部の人事担当として新卒・中途採用を中心とした採用実務および採用広報をお任せします。 ■具体的な業務 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・新卒・中途採用における応募者対応、面接・会社説明会の実施 ・求人媒体の運用、求人票・スカウト文面の作成・改善 ・各部門への採用ニーズのヒアリング、採用活動の企画・推進 ・Instagramや社内ブログ等を活用した採用広報・コンテンツ企画 ※採用広報・SNS運用は、ご興味や適性に応じてお任せします。 ■ポジションの魅力 ◎IPOを目指す成長フェーズの採用に携われる IPOを目指し、群馬から大宮・東京へ事業エリアを拡大している成長フェーズです。採用担当として会社のさらなる成長に必要な人材の獲得を担い、組織拡大に直接貢献できます。 ◎採用広報・SNSにも挑戦できる 興味がある方にはInstagramや社内ブログ等を活用した採用広報もお任せします。単に応募者を集めるだけではなく、「自社をどう見せるか」「どんな情報なら候補者に響くか」を考え、会社のファンづくりにも携われます。 ◎仕事とプライベートを両立しやすい 年間休日130日・完全週休2日制に加え、残業は月平均15時間程度。19時にはPCをシャットダウンする運用を行っており、メリハリをつけて働きやすい環境です。年末年始には9連休の取得実績もあります。 ■当社について 当社は群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京へ支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販・仲介・賃貸から建築、注文住宅、リフォーム、一級建築士事務所まで、住まいに関わるサービスをワンストップで展開しています。 2026年に創業25周年を迎え、「日本一の『お役立ち』企業」を目指し、Purpose・Mission・Vision・Valueを明確に掲げながら事業拡大を進めています。 今後のさらなる成長およびIPOを見据え、組織体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,278円～289,506円 固定残業手当/月：41,722円～57,994円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～347,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 昇給：年1回（評価による） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】不動産買取再販営業(仕入・販売)◆年休130日◆PC19時シャットダウン◆固定給で安定
      《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／福利厚生・手当充実》 ■求人のポイント： ・月給36万円 ～ 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3-17-6 群成舎八丁堀ビル3F 勤務地最寄駅：JR京葉／東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,927円～734,927円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：55,073円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～820,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 （6月、12月） ※インセンティブは達成度によって翌年の年収が変わります。1年間は固定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-7-15三電舎ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全118件
    • 【愛知／栄】CIS物理分割・オンライン業務システムのテスト工程作業◆賞与年6回／土日祝休み
      ＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容 オンライン業務システムのテスト工程をお任せします。 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社が一方的に案件を決定し、転居をお願いすることは原則ありません。事前に確認させていただき、ご希望のキャリアに沿う場合はお願いすることがあります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業が動けるような取り組みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆全社平均残業時間11.8時間／月 繁忙期は月30時間の残業が発生する可能性がありますが、年間を通した平均は月11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に、会社の業績と個人の評価を加味したものが2回あります。 それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常勤先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】カメラ映像システム開発支援◆賞与年6回／土日祝休み／全社平均残業月11.8h
      ＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞ ■業務内容 【作業工程】 詳細設計～開発～テスト 【使用技術・ツール】 Windows Server Visual Studio SQL Server 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社が一方的に案件を決定し、転居をお願いすることは原則ありません。事前に確認させていただき、ご希望のキャリアに沿う場合はお願いすることがあります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業が動けるような取り組みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆全社平均残業時間11.8時間／月 繁忙期は月30時間の残業が発生する可能性がありますが、年間を通した平均は月11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回／年 賞与は夏と冬に、会社の業績と個人の評価を加味したものが2回あります。 それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常勤先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートフルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東五反田5-25-19東京デザインセンター8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮前平】介護付有料老人ホームの施設長◆スタッフマネジメント・施設全体の収益管理など◆ツツイグループ
      • 締切間近
      【医療介護大手のツツイグループの安定基盤／地域密着×医療連携が強み／残業月平均7h】 ■業務内容： 医療・介護・福祉の総合メディケアグループの一員である当社が運営する「介護付有料老人ホームカーサプラチナ宮前平」の施設長として、スタッフの採用・教育・マネジメント、施設全体の収益管理、入退去対応、施設内のファシリティ整備など事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。 ■カーサプラチナ宮前平について： 入居者様は90名ほど、従業員は約50名が所属しています。ホテルライクの「プラチナ品質」を大切にしており施設内は優雅で落ち着きのあるインテリアで統一、入居者様への接遇にも力を入れてワンランク上のサービス提供を目指しています。残業月平均7hほどですのでイベント等が無ければ残業は少なくメリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス： 現場経験を積んで将来的にエリアマネージャーを目指していただくことも可能です。エリアマネージャーになるまでの経験年数は個人差がありますが平均５年ほどです。またエリアマネージャーになった場合は４～６施設ほどを管理いただく想定ですが、今後の増設計画もございますのでお任せする施設数は増減する可能性がございます。 ■当社の魅力：『地域に根ざしたメディケアでプラチナ品質の医・食・住をみなさまに』 医療・介護で40年以上の実績を持つツツイグループです。年を重ね、医療や介護が必要になったとしてもこれまでと変わらない生活を送っていただきたい。そんな気持ちを基に、一都三県を中心に医療・介護・福祉事業を展開しています。社風としてはボトムアップの意識が高い組織のため、気軽に周囲に相談でき、新しいことにもどんどんチャレンジできます。 ■ツツイグループについて： 創業の地である徳島で地域と密着した事業を行う中で、人と人のつながり、人材の育成の大切さを企業としてのDNAに刻みつけてきました。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者の医療・リハビリテーション・介護に力を入れ地域医療の貢献に努めてきました。現在では医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする「総合メディケア・グループ」として「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーサプラチナ宮前平 住所：神奈川県川崎市宮前区平3丁目2－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東ダイエットクック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富504-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 食品開発（企画）／職種未経験可／完全週休2日／丁寧な研修有
      ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ スーパーなどで販売される「サラダ」や「和惣菜」の新商品の企画開発をお任せします。 営業がヒアリングしてきたお客さまの要望をもとに、季節感や食のトレンドを取り入れながら、商品を形にしていきます。 【★具体的には…】 ■サラダ・惣菜の試作、サンプル作成 ■原価計算やレシピ（製法案）の作成 ■提案資料・各種書類の作成 ■初回生産や盛付工程への立ち会い ■現場でのロットテスト ■取引先・メーカーとの打ち合わせ対応 チーム全体で月に約40件のサンプルを作成し、商品企画を行っています。 入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、開発業務の流れを習得していきます。 ━━━━━━━ 1日の流れ（例） ━━━━━━━ 【★午前中は…】 メールチェックや試算、サンプルの作成・確認などを行います。 初回生産がある日は、現場に立ち会って製造状況を確認することも。 【★午後は…】 資料作成や各種書類対応、翌日の準備を進めます。 また、盛付工程の初回には、そちらにも立ち会います。 業務はチームで分担しながら進めており、状況に応じて柔軟に対応しています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は社内研修を行います。 当社の商品について、食品開発についてなどイチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
      【小田原／国府津勤務／マイカー通勤OK（駐車場完備）】電車・バスからもアクセス抜群◎ ＜神奈川工場＞ 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津字北桃重2880-6 ＜最寄駅＞ ■JR東海道線・JR御殿場線「国府津駅」より徒歩20分 ■バス「シティーモール北」下車、徒歩7分 （車の場合10分程度です） ■JR東海道線「鴨宮駅」より徒歩25分 会社周辺には、ショッピングセンターやモール、飲食店も多く周辺でも人気のスポット！ 仕事終わりに、ご家族や友人と待ち合わせしてショッピングや夕食を楽しんでから帰宅する社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：22万円～30万円＋各種手当（賞与年2回） ※残業代は別途支給します ※年齢や経験などを考慮し、当社規定により決定します
    • 惣菜やサラダの企画営業／上場G／未経験歓迎／完全週休二日
      マヨネーズやドレッシングで和えた各種サラダやきんぴらごぼう・かぼちゃ煮やごま和えなどの和惣菜、オーブンで焼き目を入れたチーズ焼きやグラタンなどの焼き物など、200品目以上を取り扱い、さらに新商品の開発にも関われるポジションです！ ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎既存のお取引先へのヒアリング・提案 ◎商品企画の立案 ◎他部署との打ち合わせ（開発、原料調達、製造など） ＼ここがポイント！／ 営業ですが、「売ること」より「つくること」に力を入れております！ 提案した新商品がスーパーやコンビニの棚に並び、たくさんの方々に買っていただけたり、食べて「おいしい！」と言っていただけることが、大きな喜びです。 ＝＝ ★とある社員のスケジュール ＝＝ ▽出勤 ▽メールチェック・本日の予定確認 ▽取引先を訪問・打ち合わせ ▽昼休憩 ▽帰社・商品企画の立案 ▽一日の業務の振り返り ▽明日の準備 ▽退勤 ＝＝ ★入社後は… ＝＝ ◎現場研修（1週間～1カ月） …商品がどのように製造されているか学びます。 ◎販売部に配属（3カ月～半年で独り立ち） …先輩社員に同行しながら、提案や開発の進め方、資料作成の補助などの業務の流れを習得。 ※必要に応じて上司・先輩社員がフォローします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 神奈川工場／神奈川県小田原市国府津字北桃重2880-6 ＜最寄駅＞ ■JR東海道線・JR御殿場線「国府津駅」より徒歩20分 ■バス「シティーモール北」下車、徒歩7分 ■JR東海道線「鴨宮駅」より徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万3,000円～34万9,300円（営業手当＋固定残業代含む） ※営業手当：4,000円 ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2,800円～4万5,300円支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢や経験などを考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社アイシーソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      ＼「ただの事務」で終わらない、新しいキャリアを。／ 今回募集するのは、自社開発のAI顔認証勤怠管理システム「Taskal Time-Card」のカスタマーサポートを軸に、経理・人事など幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。 「Taskal Time-Card」は、AIによる顔認証を活用したクラウド型勤怠管理サービス。 顔をかざすだけで出退勤を記録でき、なりすましや不正打刻の防止、勤怠管理の効率化などを実現しています。 【主な業務内容】 ■ お客様からの問い合わせ対応 ■ サービスの操作方法のご案内 ■ 無料デモをご利用いただいたお客様へのフォロー ■ システム設定に関する確認　など ― 入社後の流れ ― ●STEP1／会社・サービスについて知る まずはアイシーソフトがどんな会社なのか、どんなサービスを提供しているのかを理解するところからスタート。 実際にTaskal Time-Cardを操作しながら、基本的な機能や使い方を覚えていきます。 ●STEP2／先輩と一緒にお客様対応へ 問い合わせ内容や回答方法を学びながら、徐々にお客様対応を担当。 分からない内容は一度持ち帰り、先輩やエンジニアに確認したうえで回答すればOKです。 ●STEP3／仕事の幅を広げる サポート業務に慣れた後は、経理、人事、グループ会社のバックオフィス業務などへ少しずつ担当領域を広げます。 本人の得意分野や「やってみたい」という気持ちも踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ― 将来のキャリアパス ― 当社では、「入社したらずっと同じ仕事」という考え方ではありません。 まずはカスタマーサポートを軸に経験を積み、その後は本人の希望や適性に応じて［経理・人事・総務・マーケティング］など、さまざまな仕事へ挑戦できます。 「まだやりたいことが一つに決まっていない…」そんな方でも大丈夫。 仕事を経験しながら、一緒にあなたの強みを見つけていきましょう。
      【転勤なし／丸の内駅 徒歩1分】名古屋本社勤務 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9F ― アクセス ― 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ※原則出社となります。 ただし、業務を習得した後は、「子どもが急に熱を出した」「家庭の事情で今日は自宅にいる必要がある」など、事情に応じてテレワークへの切り替えも柔軟に相談できます。 毎日在宅勤務を行うフルリモートの働き方ではありませんが、ライフイベントと仕事を両立しやすい環境を整えています！
      月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代30時間分（5万円～7万円含む）※超過分別途支給 ＼実際の残業はほとんどありません！／ 固定残業代30時間分を含む給与体系ですが、実際に毎月30時間の残業が発生するわけではありません。 バックオフィス部門では、残業は月10時間未満が基本です。
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（採用事務等）／未経験歓迎／スピード選考／年休129日
      • NEW
      □特別な準備やスキルは一切必要ありません□ 「こんなことをしてみたい」 「こんな悩みを持っていて…」 ざっくりとしたご相談でOK！ これまで多くの先輩たちの転職成功を実現してきた当社。 豊富な実績と経験豊かなキャリアカウンセラーが、一人ひとりのキャリアを手厚くサポートします。 「初めて転職する」という方も含めて、自己分析からキャリア相談まで一貫して対応できるのが当社の強み。 あなたにあったお仕事を【最速】で見つけられますよ★ ＜例えば、こんなお仕事をお任せ！＞ 【採用・人事・事務職】 ・採用（採用業務のサポート） ・人事（育成企画の立案や入退社手続き） ・一般事務（データ入力や簡単な資料作成） 【Esports】 ・社内外のリーグ企画 ・SNS企画 ・ゲーム配信 【営業職】 個人～法人営業、新規～既存のお客様まで、幅広い選択肢あり。 お客様の課題の解決が売上につながり、達成感◎ 【販売サービス】 携帯やアパレルなど複数の選択肢から選べます！ ※店舗での接客販売をお任せします。 プライム上場企業とのお取引もあり、安定感抜群。 ※上記以外のお仕事もございます。 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ◎転職せずにやりたい仕事を探せる ジョブローテーション制度を活用して、新しいキャリアにチャレンジすることも可能。 転職せずにさまざまな経験を積むことができ、スキルアップにもつながります！ ＜MERIT＞ ★年休129日 ★残業月5～10h ★有休取得率100% ★服装・ネイル・髪色自由 ★スポーツジムなどユニークな福利厚生多数
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ※未経験でも月給25万円～スタートできる案件多数あり！ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
    • 全力で推し活しよう！事務（データ入力等）／年休129日
      • NEW
      ＞＞＞スピード選考実施中＜＜＜ 当月入社も可能です！ 面接1回＆内定まで1週間以内★ 今年のうちに、新しいキャリアにチャレンジ◎ ◇「何よりも推しが大切」そんな先輩ばかりです♪ ＜前職例＞ ・元飲食店店員 ・フリーター ・介護職、 ・保育士 ・アパレルスタッフ など ◇「オフィスワークは初めて…」ご安心ください！ 2カ月間の研修期間を設けています。 基礎からレクチャーするので、未経験でも大丈夫。 …………………… お任せするお仕事 …………………… 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として 希望や適性に合わせた就業先で 事務業務をお任せします。 ＜お仕事の一例＞ ■事務 ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客対応 ・伝票処理・整理 ・各種資料の作成 ・備品の管理・発注 ・その他サポート業務全般 ■人事（採用業務など） ・面接日程の調整等の応募者対応 ・求人媒体対応 ・新入社員の入社手続き対応 ・書類作成・管理 ・研修企画 ・その他サポート業務全般 最初は簡単なデータ入力や書類の整理など 難易度の低いお仕事からお任せします。 段階を踏んでスキルアップでき、 働きながら成長していくことができますよ。 【将来のこともフォロー体制◎】 「推しのことばかりじゃなくて、 自分の未来もちゃんと考えたいな…」 そんな想いに、当社のキャリアカウンセラーが 寄り添います！ 丁寧なヒアリングを通して、 それぞれの得意なことや強みを活かせる 最適なキャリアを一緒に考えます。 ＜多彩な業界・職種を選択可能＞ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容 フィットネス・自動車・家電・クレジットカード 広報・法務・金融・医療・物流管理・受付 秘書・ヘルプデスク　など
      【当月入社OK／転勤なし／在宅勤務も可】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィス または周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な 就業先をご案内いたします。 就業先は、IT業界、旅行、美容、 Webマーケターなど大手企業を含む 様々な企業。 そのため色んな業界・職種への チャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり
      月給：22万円以上＋各種手当 ★副業OK！年間別途60万円ほどお小遣い稼ぎしてるメンバーも…！★ それだけ、自分時間をしっかり作れる環境です。 ぜひ独自の研修制度も活用いただきながら、 自分の為の時間を過ごしてください♪ 　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。
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    フジ・テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インフラ設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      ＼ダムの中に入って作業する、ちょっと珍しい仕事です／ 人々の暮らしを支えるダムや水門。 その設備を安全に動かし続けるための点検・メンテナンスを担当します。 決まったチェック項目に沿った点検や部品交換が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です。 ◆どんな仕事？ ダムや水門、工場設備などに使われる“油圧装置”の点検・修理を行います。 基本的には「表に沿ってチェック→消耗品の交換」など、決まった作業が中心。 全国の現場を回るため、まるで“旅をするような仕事”でもあります！ 仕事の流れ（例） ▼出発前：現場に向けて準備（工具の積み込みなど） ▼現地にて：装置の点検、部品の交換、洗浄など ▼作業完了後：記録をまとめて本社へ報告 ◎作業は必ず2名以上のチームで行うので安心です！ ◎慣れてくれば「油圧装置調整技能士」など国家資格の取得にもチャレンジできます。 ◆担当する現場について ダム（水門の開閉装置などがメイン） その他：産業機械、クリーンセンターなども一部あり ※ダム関連の仕事が約8割を占めます ★★実はすごい！当社の強み★★ 当社は、大手プラントメーカーを含む30社以上と取引あり。 さらに、「フラッシング（油の力で配管を洗浄する特殊作業）」まで一貫して対応できる数少ない会社です。 「黒部ダムに次ぐ高さを誇る温井ダム」など、有名な現場の実績も多数！ 業界でも一目置かれる存在です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰もOK】福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 ＜アクセス＞ 福岡市営地下鉄「大濠駅」から徒歩3分 ◆出張について 月に1～2回、数日～1週間ほどの出張があります（主に西日本中心） 宿泊・交通費は会社が全額負担！ ご当地グルメを楽しむ社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～37万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★身につけたスキルはしっかり評価します！ 現場で活躍できるようになれば、収入もアップしていきます。自身の成長が収入に反映されるのでモチベーション高く働けます！
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    大分ブランドクリエイト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県大分市府内町2-2-1　名店ビル308号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 郷土料理店のレセプショニスト（受付・秘書）／大分県庁関連団体
      ご来店されたお客様へのお出迎えから、快適なひとときを提供するためのレセプション業務全般をお任せします。 ただの受付・ご案内に留まらず、常連様やVIPのお客様一人ひとりに合わせた細やかなおもてなしをお願いします。 ◆営業中のホール・レセプション業務 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内（卓番・来店人数などをインカムで伝達） ・お上着・手荷物・手土産などのお預かりと札の用意 ・会計業務（レジ操作・請求書作成など）および笑顔でのお見送り ・タクシー手配や物販商品（大分県産品など）のご案内・販売対応 ◆店舗運営サポート・顧客管理 ・予約サイト（TableCheckなど）の管理、当日・週間予約表の調理場への共有 ・リコンファーム対応、顧客情報・ゲストヒストリーの確認・入力・管理 ・開店・閉店業務（エントランスなどの清掃、看板・照明の設置・片付け、留守番電話設定など） ・棚卸・物販商品や包材の補充・管理 ・ミーティングへの参加 これまでのご経験を活かし、ゆくゆくはサービス向上のためのアイデア出しや顧客満足度を高める工夫など、店舗の顔として裁量大きくご活躍いただきたいと考えています。
      【銀座駅徒歩1分／転勤なし／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京3F】 ▼坐来大分（ざらいおおいた） 東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京3F 〈アクセス〉 ◇東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」（出口C1） より徒歩1分 ◇東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線「日比谷駅」 （出口A1）より徒歩1分 ◇JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」銀座口より徒歩3分
      月給31万9,000円～ 固定残業代：7万1,000円／40時間分含む ※スキル・経験に応じて決定いたします。 ※所定労働時間超過分については超過分を別途支給いたします。 【試用期間】1ヶ月※その他待遇に差異なし
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    株式会社クース・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 教室運営スタッフ／未経験歓迎／奨学金代理返還支援制度あり
      生徒数を増やすには？ もっと通いたい教室にするには？ ───────v─────── 教室運営は授業を行うのではなく、 「どうすれば生徒や保護者から 選ばれる教室になるか」を考える仕事です♪ 目の前の人の声をヒントに、 自分なりのアイデアを形にできることが このポジションならではの面白さ。 入社後は副教室長として、先輩社員の サポートを受けながら少しずつ 業務を習得していきましょう！ ◎本社研修あり ◎授業なし／資格・経験不問 ◎九州エリア内開設教室数トップクラス 　仕事内容 ───v─── ■生徒、保護者との面談 ■講師の採用、シフト管理 ■入退会対応 ■各種事務作業 ■イベントの企画、準備　など 将来的には □データをもとにした分析業務 □教室の状況に応じた改善提案 □管理職へのステップアップ など幅広い分野へ挑戦できます◎ 　“3つの宣言”にも注目！ ──────v────── ■給与アップ努力宣言企業 ⇒固定残業代制度を廃止、 　一人ひとりの努力を正当に還元 ■職場環境改善宣言企業 ⇒従業員の健康と安全の確保など、 　労働環境の向上を目指した働き方改革の推進 ■がばい健康企業宣言 ⇒心身ともに元気でいられるよう、 　健康的に働き続けられる職場づくりを実施
      ＜ 希望を考慮し初任配属地を決定します／福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県の各教室へ配属 ＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室 【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室 【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室 【大分県】 ■中津教室 【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 【沖縄県】 ■安里教室 ■豊見城教室 ■石嶺教室 ※受動喫煙対策あり ＼U・Iターンも大歓迎／ 引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。 経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！
      月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む
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    株式会社大福物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県上益城郡甲佐町大字白旗1900-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県上益城郡】オープンポジション｜物流企画・営業所管理者候補／木村グループ
      【九州一円に高品質な4温度帯物流網／現場運営・物流企画・人材育成を通じた事業基盤強化／グループ経営の安定性と成長性が魅力】 ■業務概要 当社は食品物流業および倉庫業を中心に、九州全域と一部中国エリアに高品質な物流サービスを展開しています。本ポジションは、ご経験に応じて「物流企画」または「営業所管理者候補」として、物流ネットワークの最適化や現場運営の統括を担っていただきます。 ■業務詳細 以下職務内容を希望やスキルに応じてお任せ致します。 ＜物流企画の場合＞ ・SCMロジスティクス企画、拠点開発、新規営業の物流戦略立案と実行 ・九州～関東・関西方面の相互物流ネットワークの構築とパートナー企業との協業推進 ・荷主様のニーズ把握、幹線物流体制の組立・提案 ・自社・協力会社の運行計画の策定と実行管理 ＜営業所管理者候補の場合＞ ・現場運営管理（入出荷、在庫、配送、作業進捗管理、トラブル対応） ・人員管理（スタッフの配置・シフト作成、教育・指導、労務管理、職場環境整備） ・収支・業績管理（人件費・配送コスト管理、生産性・利益向上、KPI管理） ・安全・品質管理（労働災害・事故防止、法令遵守、品質維持） ■扱うサービス 常温・冷蔵・冷凍・定温の4温度帯食品物流、重機類・日用品・家具の輸配送および倉庫業務 木村グループの物流事業を担い、997名体制（パート含む）で各拠点と連携しております。 顧客先として大手コンビニエンスストアへの納品なども対応しております。 ■業務の魅力 単なる配送に留まらず、鮮度管理やジャストインタイム供給など、付加価値創造と品質向上に携われます。 ■キャリアパス 現場管理から物流企画、グループ全体の経営支援部門へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 当社は、熊本県上益城郡甲佐町に本社を置く物流企業で、1990年に設立されました。 一般貨物自動車運送事業と倉庫業を中心に展開し、特に食品物流に強みを持っています。 物流システムの提案から運営までを担う3PL事業にも取り組み、品質管理やジャストインタイム配送を通じて顧客の物流効率化に貢献しています。株式会社木村グループの一員として、地域社会と物流業界の発展を支える企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡甲佐町大字白旗1900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代(40時間分：61,000円～70,000円分)が含まれています。40時間を超過した分は別途支給します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】プラント設備設計／鉄骨・配管・タンク等◆土日祝休／残業20H
      ～CAD経験お持ちでスキルアップしたい方歓迎！／所定労働7.5H×残業20H程／多数の3DCADを扱えるためスキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数／創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー～ ■業務内容 プラント設備設計（鉄骨・製缶）に関する詳細設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ～ご経験に応じた業務からお任せします～ ・鉄骨、製缶品の図面作成 ・設計データの修正、チェック ・製作に向けた詳細設計業務　等 ◎働く環境 ・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程です ■教育体制 入社後、一週間程度はCADの基本操作を学んでいただきますので、CAD実務未経験の方でも安心してご入社可能です！ その後はOJT制となり社内プロジェクトに携わり、スキル面で問題ないと判断され次第、1人立ちとなります。 ■魅力 ◎大規模プロジェクトへの参画可能 　プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。 　3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務 　当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 　人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については希望または現在の給与を参考に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収から前後する可能性がございます ※年収はご経験などを加味して決定いたします ■昇給：年1回（4月）※2,000～10,000円 ■賞与：年2回（直近実績：約2か月分） ■各種手当 ・役職手当　5,000～50,000円 ・技術手当　5,000～50,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    glassy株式会社

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7明祥ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】人事・採用担当（採用広報含む）｜経営直下の社長室から「いい会社」を創る組織づくり
      ■募集ポジションの魅力ポイント ・大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開 ・社長室から会社の今と未来を創る｜1つの領域にとらわれず果敢にチャレンジできる環境 ・年齢・役職に関係なく広い裁量権あり｜会社を動かす実感を持ちながら幅広く活躍 ■業務内容： 社長室の中で、人事・採用領域を中心とした業務をお任せします。 まずは新卒採用（内定者フォロー含む）・中途採用などの採用実務を引き継いでいただきます。 その後は、自社の魅力を発信する「採用広報」や、入社後のオンボーディング・人材開発などの領域へも幅を広げていただく予定です。 社長室はクリエイティブチーム（クライアントワーク）以外のすべての業務を担っているチームですので、ご自身の意欲や能力次第で幅広く組織づくりに携わっていただけます。 ■業務詳細： 【採用実務】採用計画の立案/実行、採用実務（新卒採用：3～5名/年、中途採用：5名程度/年）、内定者フォロー 【採用広報】求人メディアやSNS、採用オウンドメディアを通じた魅力発信・ブランディング企画 【人材開発】入社時研修やオンボーディングプログラムの企画・実行、若手面談など 【その他】全社イベントや全社プロジェクトの推進 ※人事系の経験豊富な上長や先輩社員と一緒に業務を進めながらキャッチアップいただく想定です。 ■組織構成： 責任者（執行役員・40代）＋スタッフ4名（40代・30代）が在籍しています。 ■就業環境： ・第二創業期で、年齢や役職に関係なく裁量をもちながら業務を進められるため、会社を作っていくやりがいを実感頂きやすいフェーズです。 ・ベンチャー気質ではあるものの全社の平均年齢は39.8歳と落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新大橋1-8-7 明祥ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～343,100円 固定残業手当/月：61,645円～121,129円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,145円～464,229円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・年収には賞与2ヶ月分を含みます。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画・営業企画職（コーポレート・ブランディング事業の責任者候補）◆在宅可／上場大手企業と取引多数
      ■求人の魅力ポイント： ◎インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。 ◎社内にデザイナーやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！ ◎2023年6月～再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境 ■業務概要： 弊社代表が考える全社戦略を弊社の主力事業であるコーポレートブランディング事業（社内報を始めとする企業広報ツールの制作部門／以下、CB事業）の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める仕事に従事していただきます。 （※glassyで初めて募集する新ポジションとなります。） ■主な業務内容： ・事業戦略の立案及び推進（代表への数値報告含む） ・コストコントロール（売上・粗利、外注費管理及び収益の適正化） ・新規クライアント及び案件受注率の向上（提案資料のフォーマット化含む） ・業務オペレーションの構築とアップデート（標準化・平準化／現場への落とし込み含む） ・人材育成（各種マニュアルの整備、現場研修の実施、新人教育など） ・CB事業部内横断プロジェクトの立ち上げと推進（プロジェクトオーナー） ・クライアントとの難易度の高い折衝業務（マネジャー、AE&Dサポート） ・（将来的には）新チーム・新拠点の立ち上げなど ■当社について： glassy株式会社は、社内報やインナーブランディングを中心に、企業の“組織力を高める”コミュニケーション支援を行う専門集団です。大手企業をはじめ多様なクライアントの課題に向き合い、企画・取材・編集・デザインまで一貫して携われるため、クリエイティブ力と提案力を総合的に磨ける環境が整っています。固定チーム制で職種を超えた連携がしやすく、少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きさも魅力。企業文化づくりに深く関わり、組織の未来を形づくるやりがいの大きい仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo Office 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～422,700円 ＜月給＞ 432,974円～571,931円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（7月/12月）※前年実績：2か月 ■給与改定：年1回（8月） ■固定残業代制　超過分別途支給＋休日労働・深夜労働分の割増賃金の追加払い 固定残業代として月45.0時間分（112,974円～149,231/月）を一律支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東化学エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-2-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／日本橋】半導体製造向け薬品供給設備の設備エンジニア｜年間休日120日｜関東化学グループ
      【少数精鋭×ニッチトップの領域で大きな裁量があります】設立35年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な装置の電気制御をお任せ/年間休日120日・夜間作業なし ■職務内容 半導体製造向け高純度薬品自動供給設備のPLC制御設計業務を担当します。 電気制御設計、PLCプログラミング、試運転調整、設備立上げまで一貫して担当し、顧客要求に応じた制御システムの構築と安定稼働に貢献します。 業務の中で、電装系（計装機器、PLC制御）に関する部分を主に担っていただきます。 但し、当社は元請会社の立場ですので、設計、施工の詳細部分は、外注会社へ委託します。 その為、当社は基本設計を主とし、コーディネーターの役割になります。 将来的には、当社で制御設計、プログラミングの対応も視野に入れています。 ■業務の特徴 当社が手掛ける薬液供給設備は、半導体や電子デバイスの製造工程で使用される高純度薬品を、安全かつ安定的に各製造装置へ供給するための重要なインフラ設備です。スマートフォンやPC、自動車、AI関連機器などに使用される半導体の製造に欠かせない設備であり、製品品質や生産効率を支える重要な役割を担っています。 設備にはPLCによる自動制御システムが導入されており、薬液の貯蔵・供給・監視を高精度に制御します。わずかな異常も許されない半導体製造の現場において、高い安全性と品質を実現するための制御技術が求められます。 ■同社の特徴： ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。 ・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※社内規定に基づき、算定期間および評価内容により異なります。 ■モデル年収：35歳 530万(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新日本橋/未経験歓迎】半導体製造設備の設計～設備保全◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／未経験から専門的なスキルが身につく／夜間作業や呼び出しなし／年間休日120日】 ■同社について： 同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。 ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20～30種類） ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。 ・顧客工場における調査・分析 ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ ・装置レイアウト、工程表作成 ・装置の設置、施工管理 ・試運転 ・保守、メンテナンス ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。（現在15名程が活躍しています。） 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■働き方： 施工や試運転、メンテナンスのために月に3～5回の出張が発生します。１回あたり日帰り～2泊３日程度となる予定です。エリアは東京から東で、出張の都合で土曜出勤となった場合には、必ず振替休日を取得していただきます。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 半導体などの先端の電子デバイス製品製造には、エッチングや洗浄などの加工の為に化学薬品が多用されています。このような精密機械の製造では、製造過程での金属イオンの汚染や微小なゴミの混入が大きな問題となるため、化学薬品を高純度のまま安全に使用できるようにするのが、同社の扱う設備です。大手メーカーの工場に導入されており、日本のものづくりに不可欠な設備となっています。 ＜専門的なスキルが身につく＞ 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※社内規定に基づき、算定期間および評価内容により異なります。 ■モデル年収：35歳 530万(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミテックロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市領家5丁目1－13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中型・大型ドライバー／平均月収45万円／年休130日
      大型・中型トラック（タンクローリー、ウイング、アームロール、ダンプ）での産業廃棄物収集運搬業務をお任せします。 ■扱うもの 工場や製薬会社などから排出される、廃酸、廃アルカリ、汚泥などの産業廃棄物です。 特別管理産業廃棄物も含みますが、必要な装備は会社で用意し、現場での対応手順もしっかり共有するため、安全に十分配慮されています。 ■仕事の流れ 得意先にて回収物を積み、自社が保有する処理場（一部他社の処分場あり）で降ろす作業を行います。 回収物には、土のうやポリ容器・段ボールなど一部手積みがありますが、規定量以上の作業には別途作業員が付き、過度な負担が発生しないよう仕組みを整えています。 原則は上記を1日2工程行い終業ですが、配車計画により3工程になることがあります（別途手当あり） 荷物の積み降ろし、車両運行の他、いずれの業務においても「焦らず急がず安全最優先」にお願いしています。 ■取引先（お伺い先） 関東圏内の製造業・製薬会社がメインです 月に2～3回程度、中長距離（300km～700km）の運行があります。※タンクローリーのみ ＜入社後の流れ＞ ■入社初期 ・座学（マナー講習、会社案内、廃掃法についての講習、安全講習、作業に関するレクチャーなど）：1週間程度 ・タンクローリー同乗（見学） ・先輩社員が運転する車両に同乗し、現場の流れを教わる：1週間程度 ・先輩が同乗しOJTにて現場回り：1～2週間程度 運転や現場の対応に慣れてきたら、見極めの上で一人立ちいただきます。 ■ステップアップ 入社4カ月を目安に、約1カ月間の手厚いローリー同乗研修を実施。 ダンプ車両とローリー車両の両方の乗務ができるようになると、スキルを身に付けながら収入もアップ！ 半年程度で、ある程度の業務を網羅いただく想定です。 ■一人立ち後 ローリー車の空きが出たら、専用の「担当車」を配置します。ご自身のスキルを発揮してください！ ※仕事内容変更の範囲：当社の業務全般
      【転勤無し／マイカー通勤OK／埼玉県川口勤務】 本社営業所：埼玉県川口市領家5丁目1－13 「川口駅」「赤羽駅」よりバス乗車。バス停「梛木の橋」「仙元橋」下車 ※転勤なし ※マイカー通勤・バイク通勤可能 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所） （就業場所の変更の範囲：当社が定める組織上の拠点）
      月給 22万5000円＋時間外手当＋各種手当 ※残業代（時間外手当）は1分単位で支給します ※平均月収は45.2万円です（2026年9月現在正社員であるドライバー24名の平均値／2026年7月～9月の３か月平均） 月給例 １）ガッツリ稼ぎたいAさん：基本給＋残業代＋休日出勤3回＝月給45万4000円 ２）平均的なＢさん：基本給＋残業代＋休日出勤2回＝月給39万1000円 ３）プライベート重視のＣさん：基本給＋残業代（休日出勤なし）＝月給29万8000円 ※上記は各モデルケースの標準例です。個人の働き方に合わせて配車します
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    デルタファシリティーズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】施工管理／主任・監理技術者◆年休128日／世界的電子機器メーカーデルタG
      • NEW
      ～世界的電子機器メーカー「デルタグループ」／電気工事や施工管理経験者の募集～ ■業務内容 以下を含む工事現場における専任監理または主任技術者としての業務を担当いただきます。 ・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行 ・工事仕様書の作成 ・協力会社との現場調査 ・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議 ・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前段取り実施 ・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告 ・完成図書作成　など ■当社について デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 ■デルタグループについて スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、主にデータセンターへの導入機器など広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。 1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～7,575,702円 固定残業手当/月：91,508円～151,568円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,049円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については経験・能力を考慮し決定いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】フィールドエンジニア◆年間休日128日／賞与昨年度実績4カ月／デルタG◆
      ～特定建設業経験をお持ちの方へ／車通勤可／デルタ電子100%子会社～ ■事業内容 デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。 これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 この度、さらなる事業拡大に伴い、お客様との技術連携を一層強化するため、フィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務をお任せします。 ・顧客先におけるトラブルシューティング対応（UPSの障害診断および復旧支援） ・製品導入前の技術確認（製品仕様・設置環境の確認、要件整理） ・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援 ・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理 ・製品導入後の技術サポート、定期点検および保守に関する提案 ・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有 ・出張あり（国内・海外） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JASM熊本工事事務所 住所：熊本県菊池郡大津町室1422 NEXサイエンスBLDG. 3階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市東区石原1-10-16 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／健軍校前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,157,680円～6,464,672円 固定残業手当/月：83,895円～127,208円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,750円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムトラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都／蒲田】営業事務／ITシステム保守契約の窓口・事務業務◆未経験可◆福利厚生充実
      【介護・障害福祉分野のITシステム保守契約を支える営業事務／未経験歓迎・手厚い教育体制／専門性やマネジメントも目指せる環境】 ■業務概要 当社は介護・障害福祉現場の業務効率化を支援するITシステムの年間保守契約を担っており、営業事務として顧客や自治体職員様からの問い合わせ対応、見積書の作成・契約事務など幅広い業務を担当します。安心と信頼を提供する窓口として、チームで協力しながら顧客満足度の向上を目指します。 ■業務詳細 主な業務は、自治体職員様からの電話やメールでの問い合わせ一次対応、見積書や契約書の作成、Excel（VLOOKUP・IF関数）やWordを利用した資料作成、契約書の件数管理・報告書作成、メール対応者の振り分け、週次ミーティング用資料の準備など多岐にわたります。問い合わせ内容に応じて営業担当と連携し、顧客課題の早期解決をサポートします。顧客リストや過去データも活用し、正確かつ迅速な事務処理を行います。 ■教育体制 入社後はOJTや社内資格支援制度により、ITの基礎から実務まで段階的に学べます。外部研修や書籍購入、資格取得費用補助もあり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 1～3年で基礎力を身につけた後、ITシステムの設計・構築など専門職やヘルプデスク、チーム管理や顧客折衝などマネジメントへのキャリアパスが広がっています。 ■就業環境 東京都大田区蒲田のクライアント先勤務で、就業時間は9:00～17:40、残業は月平均15時間以内。年間休日125日、産育休取得実績あり、家族手当や健康診断、通勤手当（上限5万円）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は社内インフラチームや、より高度な業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 福祉・介護現場のIT化を支え、安定成長と働きやすさを両立する企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都大田区蒲田 勤務地最寄駅：蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円 固定残業手当/月：38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給制での支給を前提としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルトロックジャパン

    その他商社
    大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存・反響中心の法人営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      • NEW
      営業スタッフとして、既存のお客様を中心に、反響のあった新規顧客への提案活動をお任せします。 ＜主な業務＞ ・既存顧客からの相談対応 ・問い合わせ・紹介など反響をきっかけとした新規対応 国内法人企業様の、状況をヒアリングし、「どこにリスクがあるのか」「どの仕様が最適か」を技術的な視点で整理しながら、最適な解決策を提案します。 必要に応じて訪問し、デモ機を使用し、振動試験などを通じて製品性能を実際に確認していただくこともあります。 ＜英語スキルについて＞ 当社は外資系の企業ですが、お客様は国内の企業様のため、英語スキルは全く必要ないのでご安心ください！ ＜最適解を提案＞ ノルトロックジャパンの営業は、無理に製品を勧めることはしません。仕様や使用条件によっては、自社製品を採用しない方が良いケースもあり、その場合は正直にお伝えし、長期的な視点で関係性を築いていきます。こうした誠実な姿勢こそが、同社が多くの業界から信頼を得ている理由です。 ＜日本全国が主戦場＞ 訪問準備や見積対応、提案資料の作成などは社内で行い、外出と内勤をバランスよく進めます。 ＜未経験からでもエースを目指せる＞ 入社後は3～6カ月の研修期間を設け、製品知識の座学や先輩同行を通して、提案の進め方を一から習得。 未経験の方でも、技術を理解しながら着実に成長できる環境です。 ＜以下も当社の魅力です＞ ◎年間休日120日（土日祝休み） ◎産休育休の取得・復帰率100% ◎有給は初年度15日付与（入社半年後～） ◎コーヒーメーカー、ウォーターサーバー、食堂あり
      【本社（大阪府箕面市）北欧風のお洒落なオフィス勤務♪／マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／大阪府箕面市彩都粟生南1-18-35 ＜アクセス＞ モノレール「彩都西」駅　徒歩10分 ★勤務地は高槻市・茨木市・吹田市・豊中市などから通いやすい立地。 お仕事帰りに「EXPOCITY」でショッピングや映画を楽しめるのも嬉しいポイントです◎ ※欧米風のオシャレなオフィスです ※U・Iターン歓迎（交通費支援あり） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上 ※実際の給与は、経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※固定残業代（月30時間分／月56,800円以上を含む） ※30時間の超過分は別途支給します 【評価について】 評価は売上だけでなく、どれだけ新しいビジネスチャンスを創出できたかというプロセスも重視。 当社の評価制度では、短期的な数値成果だけでなく、 ・潜在ニーズの発掘や新規案件の種まき ・社内外関係者を巻き込んだ提案プロセス ・中長期的な取引拡大につながる関係性構築 といった「行動の質」や「取り組み姿勢」も評価対象としています。 そのため、たとえば 「時間をかけて深くヒアリングし、新しい用途を見つけた」 「すぐには受注に至らないが、将来性の高い案件を継続的にフォローしている」 といった活動も、上司との面談でしっかり言語化・共有し、評価に反映されます。 評価は年1回の面談で目標設定と振り返りを行うスタイル。 「数字だけを追う」のではなく、「技術力を生かした正しい提案」を続けるほど、着実に評価・昇給につながります。 腰を据えて成長したい方に最適な環境です！
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    正規ディーラー／ボルボ（Volvo）／ジープ（Jeep）／株式会社アクセル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都調布市八雲台2-3-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 事務／月給25万円～32万円／残業ほぼなし／年休120日以上
      ＼新ポジションの募集です！／ 事務業務を中心に、営業スタッフやサービススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートをするポジションです。 【具体的には…】 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・予約管理 ・電話対応 ・簡単な経理業務 ・営業スタッフのサポート ・来店されたお客様への受付・ご案内（混雑時のみ） 受付担当のスタッフも在籍しているため、お客様対応は必要に応じてお任せします。 事務業務が中心なので、落ち着いてデスクワークに取り組める環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3週間、本社での研修からスタート。 ビジネスマナーや仕事の流れ、システムの使い方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 その後は配属先でOJTを実施。分からないことは 店長やマネージャーが教えてくれますし、 先輩がすぐ近くでフォローするため、事務経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 Excelへの入力や専用システムの操作など、業務に必要な知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 【新設ポジションで活躍】 これまでは本社で各店舗の事務業務を担っていましたが、 事業拡大に伴い、各ショールームに事務スタッフを配置する体制へと移行していきます。 新しいポジションだからこそ、より良い仕事の進め方をつくっていける面白さがあります。 【1日の流れ（例）】 9:50 出社・メールチェック・予約確認 ▼ データ入力・書類作成・電話対応 など ▼ お昼休憩（60分） ▼ 14:00 営業スタッフのサポート・書類整理 ▼ 休憩（10分） ▼ 翌日の準備・締め作業 ▼ 19:00 退社 残業は月平均5時間以内◎ ほとんどの日が定時退社です。
      車通勤OK【転勤なし】東京・神奈川の各拠点／勤務地は希望を考慮いたします！ 【東京都／練馬区・杉並区・調布市】 【神奈川県／川崎市・横浜市】 ■ボルボ・カー練馬（東京都練馬区） ■ボルボ・カー三鷹（東京都調布市） ■ボルボ・カー東名川崎（神奈川県川崎市） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト杉並（東京都杉並区） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト調布（東京都調布市） ■フィアット/アバルト東名川崎（神奈川県川崎市） ■ジープ杉並（東京都杉並区） ■BYD AUTO 東名横浜（神奈川県横浜市） ■BYD AUTO 港北ニュータウン（神奈川県横浜市） ★マイカー通勤・自転車通勤 OK（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤なし
      【月給25万円～32万円】 ※お持ちのスキル や 能力により 優遇いたします。 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　12時間分／21,100円～を支給いたします。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【基本残業なし】 給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。
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    株式会社イースト

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東五反田5-21-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 排水管清掃スタッフ／未経験歓迎／月給28万円／国家資格取得可
      • NEW
      「シフト勤務や不規則な働き方を変えたい」 「残業の少ない仕事で、生活リズムを整えたい」 「せっかく転職するなら、将来につながる専門性も身につけたい」 そんな方に知っていただきたいのが、当社の水回りの清掃やお手入れ業務です。 勤務時間は8時～17時。残業は月平均2時間程度で、基本的に現場への直行直帰。作業が予定より早く終われば、そのまま早上がりできることもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ マンションの各住戸を訪問し、キッチン・浴室・洗面所などの排水管を清掃・メンテナンスします。 作業には高圧洗浄機などの専用機器を使用。 ホースを排水口から入れ、水圧を使って管内をきれいにしていきます。 大きな管を扱う際には、カメラを使用して内部の状態を確認しながら作業することもあります。 ＼『国家資格取得のサポート』も！／ 実務経験を通して、ゆくゆくは『排水管清掃作業監督者』などの国家資格取得もサポート。 取得費用を会社負担するほか、取得後は手当も支給します！ ＼毎日2～3名のチームで対応／ 当社では、基本的に一人で現場を担当することはありません。 毎日先輩社員と一緒に作業するため、 「分からないことをその場で聞く」 「先輩ごとの作業のコツを見る」 「実際にやってみてアドバイスをもらう」 という経験を日々積むことができます。 未経験から技術を身につけるうえで、このチーム体制が当社の大きな特徴です。 【1日の流れ】 8:00 現場集合・作業準備 ▼ 9:00～12:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 12:00～13:00 お昼休憩 ▼ 13:00～16:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 16:00～ 片付け ▼ 17:00 終了・解散 ※1部屋あたり10分～15分。1つのマンションを平均2～3日かけて清掃します。 ★基本的に直行直帰。現場は23区近辺が中心です。 ※PCを使用する作業はほとんどありません。 作業は専用のフォーマットがあるので、文字入力ができれば大丈夫です！
      【転勤なし／基本的に直行直帰】 本社：東京都品川区東五反田5－21－4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※現場は東京23区近辺が基本です。 ※報告書などの提出のため、週に1回ほど本社に出社する場合があります。 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給28万円以上＋各種手当 ※早上がりの場合でも給与に変更はありません。 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 <モデル年収> 入社3年目／360万円 入社5年目／410万円
    • 設備メンテのルート営業／未経験歓迎／月給35万円～／土日祝休
      • NEW
      マンションやビルの管理会社・管理組合などから設備に関する相談を受け、必要なメンテナンスや工事をご提案します。 一人あたりの担当は約10社。既存のお客様と継続的に関係を築いていく仕事です。 ■仕事の流れ 【1】お客様から相談 「共用部の汚れた部分を清掃したい」「汚れた壁のお手入れをしてほしい」など、建物や設備についての相談を受けます。 【2】状況確認 詳細をヒアリングし、必要に応じて現地で設備の状態を確認します。 【3】見積・提案 状況に合わせて必要なメンテナンスや工事を検討。見積や提案書を作成し、お客様へ対応方法をご提案します。 【4】作業を手配 受注後は自社の担当部署や協力会社へ作業を依頼します。営業自身が工事を行う仕事ではありません。 【5】現場確認 案件によっては作業当日に立ち会い、進捗などを確認します。 ■お客様との関係づくりが大切 まずは顔と名前を覚えていただき、「設備のことで困ったらまず相談しよう」と思っていただける関係を目指します。 お客様の相談を聞き、必要な対応につなげていく営業です。 ■入社後の流れ ★ひとり立ちまでの約3カ月間をしっかりフォロー！ ▼OJTを中心に基礎知識を習得。 仕事の流れを理解し、業務フローを身に付けた後は、先輩社員から引継ぎを受けながら順次お客様を担当していきます。 ひとり立ちまでは先輩が同行し、丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞きながら、疑問点を解消していきましょう。 ▼成長度合いに応じてひとり立ち 「一人でも大丈夫だな」と判断してもらえたら、いよいよひとり立ち。 上司や先輩の指導の下、一人でのルート営業がスタートします。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことを意識して取り組みましょう！ ▼ゆくゆくは仕事の進め方に裁量を持てるように 慣れてきた後には訪問ルートや営業計画などを自分で考え実行することも可能。 状況に応じて直行直帰など、効率的な働き方が実践できます！
      【転勤なし／直行直帰可能】 ■本社：東京都品川区東五反田5-21-4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      ＼未経験からでも固定給35万円以上！／ 【基本給】月給35万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2200円～支給 ※一律手当は、営業手当として月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は営業手当なし <モデル年収> 年収430万円／入社2年目 年収500万円／入社5年目
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    ホワイトエッセンス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】医院運営・経営支援◆提案～実行まで×医院と長期伴走◆業界最大級FC本部／シェアトップクラス
      【営業経験を“経営支援力”へ進化させる◆歯科医院の経営パートナーとして売上・採用・組織づくりを支援◆全国344医院が加盟する日本最大級の歯科FC本部】 当社は、全国344医院が加盟する日本最大級の審美歯科FC本部です。加盟院の経営者に対し、売上向上、集客、採用、人材育成、組織づくりまで支援し、「医院経営そのもの」の成長を実現しています。 ■業務内容 最大約25医院を担当し、経営者のパートナーとして課題解決に伴走します。営業経験で培った提案力や関係構築力を活かし、経営課題の特定から施策の提案、合意形成、実行・定着まで一貫して支援。経営に必要な複数領域の知識と実践経験を身につけ、市場価値の高い経営支援人材を目指せます。 ■業務詳細 ・売上、利益、集客等の経営数値の分析 ・経営課題のヒアリング、改善施策の立案・実行支援 ・事業計画、目標、KPI、アクションプランの策定支援 ・採用、人材育成、組織づくり、マーケティング支援 ・経営者やスタッフとの関係構築、合意形成 ・ブランド基準、サービス品質の浸透支援 ■働き方 各加盟院と毎月1回、90分程度のオンラインMTGを実施。3か月に1回程度、近隣の複数医院をまとめて訪問し、電話等でも随時フォローします。出張は月1回程度です。 ■このポジションの魅力 ・経営者の意思決定に継続的に関わり、中長期で事業成長を支援できる ・複数医院の課題や改善事例から、再現性のある経営支援力を磨ける ・営業の次のキャリアとして、経営視点と組織マネジメント力を身につけられる ■入社後の流れ 3～6か月間、歯科、財務、マーケティング、採用、人材育成、組織マネジメント等を体系的に学びます。研修後は5医院程度から担当し、習熟度に応じて担当数を増やします。 ■企業魅力 全国344医院が加盟し、今後10年で1,000医院を目指しています。オフィスホワイトニング材は出荷本数ベースで国内シェア82％。FC本部機能に加え、医療機器・オーラルケア商品の企画・開発・製造・販売まで担うSPA型モデルを強みに、世界一の審美歯科ブランドを目指しています。 ※『歯科医療機器・用品年鑑2024』（アールアンドディ社）の他社出荷本数をもとに当社算出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～516,130円 固定残業手当/月：74,442円～96,054円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～612,184円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給） ※昇給は年1回 ※賞与年2回 ※想定年収は、標準評価であるB評価を取得した場合の賞与を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】課題解決営業◆営業＋αのスキルを習得◆歯科医院の事業成長に貢献◆シェアトップクラス企業
      【モノを売る営業から、経営課題を解決する仕事へ◆売上・採用・組織づくりまで支援する経営パートナー◆全国344医院を展開する業界最大級FC本部】 ＼こんな方におすすめ／ ・商品を提案するだけではなく、顧客の経営課題解決・事業成長に貢献したい ・営業経験を活かしながら、経営・人事・マーケティングなど幅広い知識を身につけたい ・自分だからこそ提供できる価値を持ち、市場価値を高めたい 当社は、全国344医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームです。今回募集するのは、加盟院である歯科医院の経営者と伴走し、売上向上・集客・採用・人材育成・組織づくりまで支援するポジションです。単なる営業職ではなく、経営者のパートナーとして経営課題の解決に深く関わる仕事です。 ■業務概要 担当エリア内の加盟医院の経営支援を行います。営業経験で培った提案力や関係構築力を活かしながら、経営・人事・マーケティングなどの知識を習得し、経営コンサルティングに近い立場で医院の成長を支援します。 ＜具体的には＞ ・担当エリアの加盟医院を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析 ・売上・利益向上のための改善提案・実行支援 ・担当院の採用・教育・集客・マーケティング戦略の策定支援 ・経営者やスタッフとの関係構築および信頼関係の維持 ・加盟医院同士の情報共有・ナレッジ展開の推進 ■働き方 出張：月1回程度　訪問頻度：3ヶ月に1回 ■入社後の流れ 3～6か月はサービス内容、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などについて研修を行います。その後も研修プログラムを用意しており、未経験の方でも活躍できる環境です。研修終了後、最初は5医院程度からお任せします。コンサルティングの質を担保するため、最大でも担当医院数は25医院までとなっています。 ■企業魅力 全国で344医院(2026年3月末時点)がフランチャイズに加盟いただいており、今後10年で1000医院展開を目指しています。更に、当社は自社開発製品を持つSPAモデルで、業界内で独自のポジションを確立しています。個人医院の淘汰や自由診療の拡大など、歯科業界の再編が進む中で、圧倒的なポジションを築き国内外で事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～516,130円 固定残業手当/月：74,442円～96,054円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～612,184円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給） ※昇給は年1回 ※賞与年2回 ※想定年収は、標準評価であるB評価を取得した場合の賞与を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ東芝リース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】エネルギー・環境課題に対するソリューション提案◆プライム上場子会社/リモート可◆
      ■環境エネルギー営業部について： ◎社会課題の解決に寄与する環境・エネルギー分野は、当社の注力事業の1つで、環境・エネルギー関連の様々な補助金や税制優遇制度を追い風に事業拡大中です。 ◎顧客の地球温暖化対策や資源循環を目的とした、省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミーに係る各種設備・機器・システムの導入について、専門的な知見から営業を支援し、お客様に合ったソリューション提案を行っています。 ◎顧客は、上場企業をはじめ中堅・中小企業や地方公共団体など広範で、設備導入に係るエンジニアリング会社やメーカーなど連携し提案からクロージング、期中管理に至るまで、お客様と継続的な信頼関係を築いています。 ■業務内容： ◎省エネ・再エネ・サーキュラーエコノミー案件に係る営業並びに技術営業、補助金申請に係る一連の業務。 ◎営業からの相談や独自ルートで入手した顧客ニーズに対し、脱炭素投資に関する国庫補助金や税制を活用したソリューション提案をはじめ、補助金採択ラインとの整合評価による補助事業の選択、補助金申請業務並びに事業実施後のフォロー業務。 ■入社後のフォロー体制： リースの知識や業界に関しては入社後研修や通信教育で取得いただきます。 実務については、OJTを通じて習得いただきます。 ■組織について： ◎お客様に的確な提案ができるよう情報収集や知識のブラッシュアップなど部内教育や自己研鑽に励んでいます。 ◎風通しがよく、新しく入社した方も多いので、相談しやすくなじみやすい環境です。 ＜組織構成＞ 部長：1名（50代）、グループ長1名（40代）、メンバー：1名（30代）、2名（20代）、契約社員1名（60代） ※メンバー１名を除く全員が中途採用者　 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エネルギー管理士、またはそれに準じる知識・経験 ※設計・積算・工程管理などの経験、エネルギー診断プロフェッショナル等の資格、工場の生産技術部・物流施設の施設部などの在職経験 ◎国庫補助金の申請に関する一連業務、GHG排出量の算定評価業務の経験 ◎工場や物流施設等における設備投資の起案経験、省エネルギー計算・費用対効果の算出、補助金コンサルティング業務に携わった経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー 勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～378,000円 ＜月給＞ 270,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】企画提案営業(リース)～◆既存顧客メイン/幅広いリース商材/在宅制度あり
      既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門２－２－３ 虎ノ門アルセアタワー28階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルブレーン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • イベントプロデューサー／企画・制作～運営まで／月給35万円～
      【この求人のPOINT】 ◎案件増加＆事業拡大による増員募集 ◎営業・販売・接客・制作などの経験を活かせる ◎有名イベントに携われる ◎リモートワークもOK 新商品PRイベントから企業のセミナー・周年パーティーなど、さまざまなイベントの企画・制作・運営を担当します。 今回の募集では、主に大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。 自分の企画が実際の空間となり、多くの人が集まるイベントとして完成するまでを見届けられることが、この仕事の大きな魅力です。 【具体的には】 ■クライアントへのヒアリング ■イベント全体の企画・提案 ■会場の準備・各種手配選 ■運営オペレーションマニュアルの策定・関係者との打ち合わせ ＜　イベント実績一例　＞ 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション　他 ◆◆ ★未経験から活躍できる★ 入社後すぐに一人でイベント全体を任せることはありません。 まずは先輩社員と複数名で案件に入り、イベント業界の用語や仕事の流れ、進行管理の方法を学びます。 ★提案の幅が広いから、スキルアップを実現★ イベントだけでなく、空間プロデュースやデザイン、デジタル施策、キャスティングなど幅広いソリューションを提案可能。グループの総合力を活かし、お客様の課題に対して最適な提案を行えます。 ★豊富なキャリアの選択が可能★ 将来的には、現場のプロフェッショナルとして長く活躍する道のほか、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 その他、希望次第では営業や制作など他職種へのキャリアチェンジもOK！ 興味のある分野に向けてキャリアを構築できるので、自分らしい働き方を追求できます。
      【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号 大阪駅前第4ビル4階6号 ＜アクセス＞ 各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！ 愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。
      【アシスタント】 想定年収：420万円～504万円 月給：35万円～42万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【リーダー・プロデューサー候補】 想定年収：480万円～600万円 月給：40万円～50万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ 当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。 年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。
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    株式会社サポートサービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    香川県坂出市西大浜北3丁目4番27号
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトなど建機のルート営業／資格不要／未経験活躍中！
      • NEW
      【東大阪/福山/鳥栖】事業拡大のため、積極募集中です！ ━━━━━━━━━ ＼社長メッセージ／ 「仕事も頑張る。自分の時間も大事にする。」 仕事だけでなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にして豊かな人生を送ってほしい。 「安心・安全・効率を追求し、お客様の信頼を目指す」という理念のもと、 社員とその家族も幸せにできる会社を目指しています。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ＼既存のお客様への提案営業をお任せします！／ 【1】既存のお客様への提案 長年お付き合いのある企業を定期訪問。工事内容や日程を確認し、 「フォークリフトを○台、○日までに」など、ニーズに合わせて最適な機材・サービスを提案します。 【2】レンタルに伴う手配 レンタル決定後は、納品日の調整や伝票作成などを担当。営業事務と分担して進めます。 （フォークリフト・高所作業車の納品がメインです。） 【3】拠点を越えた連携 必要な機材が別拠点にある場合は、他拠点と連携して手配。チームでお客様のご要望に応えます。 ━━━━━━━━ ☆☆POINT☆☆ ━━━━━━━━ 【1】担当は2～5社。じっくり向き合えます 一社一社と長く関係を築き、信頼を積み重ねていく営業です。 【2】スケールの大きな現場に携われる 造船所などの現場を訪問する機会もあり、自分の仕事が大きな現場を支えている実感を得られます。 【3】相談しやすい環境 経験豊富なメンバーが多く、営業事務や他拠点のスタッフとも協力しながら進められます。 【4★】ランチ手当 営業日数×800円/日のランチ手当を支給！ 外回りでおいしいランチを楽しむもよし、お弁当を持参するもよし。 どちらでも満額支給なので、安く済ませてお得に活用する社員もいます！
      【転勤無し／エリア採用】 マイカー・バイク通勤可／交通費支給 ★大阪★広島★佐賀★で積極採用中！ 勤務地詳細 ■東大阪営業所 （大阪府東大阪市楠根2丁目3-10） ■広島営業所 （広島県福山市南今津町54番） ■九州リースセンター （佐賀県鳥栖市永吉町670番1）
      ＜広島・佐賀＞ ■月給23万3,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円と通信手当4,000円を含みます。 ＜大阪＞ ■月給24万8,400円～＋賞与年3回（5.6ヶ月／2024年）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には食事手当1万4,400円・通信手当4,000円・地域手当1万5,000円を含みます。
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    株式会社東洋リーベスト

    不動産仲介
    本社／武蔵野市境南町2丁目13-2 ≪以下配属先≫ 武蔵野市境南町2丁目3-2武蔵境第2高木ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（人気エリアでの完全反響営業・賃貸管理）未経験歓迎
      • NEW
      【弊社の強み】 ★日本で一番人気のあるエリアの不動産を取り扱っていること 吉祥寺がある武蔵野市は、 「住みたい街ランキング」（いい部屋ネット）で 7年連続1位を獲得したみんなが住みたくなる場所。 このエリア特性のよさが当社の強みの一つです。 ★認知度抜群の「ピタットハウス」の加盟店であること 有名タレントを起用したCMでも有名な 「ピタットハウス」のFC加盟店です。 知名度は抜群で、集客力に優れているため、 業績は常に安定しています。 ★選べる配属先（賃貸/売買営業・賃貸管理事務） 様々な業務があるので、 色々な考えやライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの希望やキャリアプランに応じて 【営業職(売買・賃貸)】または【管理事務】のいずれかをお任せします。 「営業として成果を上げたい」 「お客様と深く関わる仕事がしたい」 という方は、 反響営業としてキャリアをスタートできます。 「事務職として働きたい」 「家庭と両立したい」 という方は、管理事務としてバックオフィス業務を中心に活躍いただけます。 将来的には本人の希望に応じてキャリアチェンジも可能。 ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っているので きっと自分にあった仕事が見つかるはずです。 ■営業職(売買・賃貸) 100％反響営業！ お客様の理想の住まい探しをサポートします。 購入をご希望のお客様には、ご希望やライフプランに合わせた物件をご提案。 売却をご希望のお客様には、売却価格や販売方法をご提案。 契約からお引渡しまで一貫して担当します。 ご入居をご希望のお客様には、ご希望を叶える賃貸物件をご案内。 担当案件によっては 協力会社との打ち合わせや間取り作成にも携わり 不動産のスペシャリストとして幅広い知識と経験も身につきます。 ■管理事務 バックオフィス業務を担当します。 【主な業務】 ・各種データ入力 ・契約書の作成・管理 ・お問い合わせ対応 ・入退去立ち会い ・その他事務業務 PCの基本操作ができればスタートできます。
      ★転勤なし。東京都武蔵野市の武蔵境店で募集中！ ★駅から徒歩1分！ 【武蔵境店】 東京都武蔵野市境南町2-3-2　武蔵境第2高木ビル2階 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より1分 【阿佐ヶ谷店】 東京都杉並区阿佐谷南3-37-12コモンズビル5F JR中央線「阿佐ヶ谷駅」南口より1分 【本店】 東京都武蔵野市境南町2-13-2 （アクセス） JR中央線「武蔵境駅」南口より6分
      【売買営業職】 月給35万円+職能給+高インセンティブ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。 【年収例】 ◆860万円／経験3年・28歳（月給25万円+インセン560万円） ◆1200万円／経験5年・30歳（月給25万円+インセン900万円） ◆2100万円／経験1年・24歳(月給25万円＋インセン1800万円) 向上心のある方、成果を挙げているのに評価されていない方はぜひご応募ください！ 【賃貸営業職】 月給25万円～35万円＋資格手当+職能給+インセンティブ 【賃貸管理事務】 月給25万円～＋賞与年2回 ・宅地建物取引士（資格手当月額2万円） ・賃貸不動産経営管理士（資格手当月額5000円） ＊ 時短勤務で保育園のお迎えも可能！ 【ポイント】 ◆社員の満足度向上のため評価の仕組みを常にブラッシュUP。固定給UPに加え、インセンティブは半期ごとの営業成績に応じて、4月、10月に半年分の歩合を支給するシステムへ移行しました。評価が目に見えて反映されるため、大きなやりがいを持って働けます！
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    株式会社アプレ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野5-23-14A-RISE御徒町
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
      ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！ 具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達 ■ヘルプデスク・トラブル対応： 従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守： サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行： ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト： セキュリティ強化やクラウド移行、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入 仕事の魅力 ━━━━━━ ■スキルに合った業務からスタート！ 役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域を担当。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！ ■上流から「手掛ける」経験が得られる 規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。 ◎POINT 社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！さらに、ゆくゆくはメンバーの育成もお任せします
      【転勤なし◎駅徒歩3分】 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 人事アシスタント／年休125日／残業月8h／月給25万円以上
      入社後は会社についてや、一連の業務の流れなどを理解していただくところからスタートします。 先輩が丁寧にイチから教えていくので、不安なくスタートできる職場です。 ＜＜お任せする業務内容＞＞ ■求人媒体の管理業務 ■応募者への対応…面接日程の調整（面接官へのスケジュール共有も行います）、問い合わせへの対応 ■新卒採用説明会のサポート対応…資料準備など先輩の補助業務 ■採用イベントへの参加、情報収集 ■SNS、採用サイトの更新業務…当社のHPのほか、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNSでの情報発信業務 ■自社の紹介に関わる取材や撮影対応 ■採用に関わる資料作成やHPなどのバナー作成 ■事務作業…資料作成やデータ入力等 ■人事関連業務（社員の勤怠管理、労務分野、社内イベントの企画や運営サポート　など） まずは、応募者対応として、応募者との連絡や面接の日程調整などの簡単な業務から担当いただきます。 先輩が隣にいる環境で働けるので、わからないことがあれば都度、質問が可能です。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ ★将来的にはこんな活躍も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの意欲や希望に応じて、どんどん仕事を任せていく予定。 最初は、応募者との調整業務など簡単な業務ですが、仕事への理解が深まっていけば、採用の説明会や採用イベントに主担当者として関わっていただくことも。 また、採用活動以外にも例えば、社員の勤怠管理や労務に関わる業務に携わることもできます。 未経験からでも多様なスキルを身につけて、なくてはならない人材として活躍していただけます！
      ★転勤なし／仲御徒町駅より徒歩1分の駅チカ勤務地♪ 【本社】東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩1分 JR「御徒町駅」徒歩3分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（別途喫煙可能場所あり）
      月給25万円～28万5000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円～3万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フィジオ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-21-1新宿ロイヤルビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】Webエンジニア◆月残業20時間以内◆年休125日◆大手企業案件で市場価値を向上！
      • NEW
      【未経験歓迎！／ブックオフ等の大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／年間休日125日】 ■業務内容 大手企業や成長企業が抱える業務効率化、DX推進、システム刷新などの課題に対し、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して携わります。単なる開発業務ではなく、顧客の事業課題や業務課題を理解し、最適なITソリューションを提供を行います。 ・顧客との要件ヒアリング、課題分析 ・システム企画、提案、要件定義 ・Webシステムの設計、開発、テスト ・既存システムの改善提案、機能追加 ・クラウド環境の構築、運用 ・プロジェクト推進、顧客折衝 ・運用保守および継続的な改善活動 ・AI、RPA、DX関連プロジェクトへの参画 ■組織体制 プロジェクトには3～5名程度のチーム体制で参画し、先輩社員やリーダーのサポートを受けながら業務を推進します。 エンジニアとしての開発業務だけでなく、顧客との要件整理や課題解決にも携わり、上流工程へのキャリアアップを目指せる環境です。 年齢や入社年次に関係なく成果やスキルを評価する風土があり、実力次第でリーダーやPMへの挑戦も可能です。 ■入社後の成長制度支援 情報セキュリティの基礎知識を学ぶ「セキュリティ研修」 資格取得時の費用補助などを行う「資格取得支援制度」 社員同士で技術や知識を共有する「社内勉強会」 プロジェクトマネジメントの国際標準を学ぶ「PMBOK研修」 上司との定期的な「1on1面談」 自己成長を後押しする「書籍購入補助制度」 入社後も継続的に学習・成長できる環境を整備しており、技術力だけでなく課題解決力やプロジェクト推進力を身につけることが可能です ■業務の特徴 顧客企業との直接取引案件が中心であり、開発だけでなくシステム企画や要件定義などの上流工程から携われる点が特徴です。業界もEC、保険、不動産、リユース、福祉など幅広く、AI・DX・クラウドなど最新技術を活用する案件にも挑戦できます。 ■求人魅力 大手企業や有名企業との直接取引比率が高く、顧客の課題発見からシステム企画、要件定義、開発、運用まで一貫して携われます。 単なる開発者ではなく、ビジネス課題を解決するエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 開発ルーム（TAMAliVA） 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,193円～432,290円 固定残業手当/月：45,139円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,332円～499,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM経験者募集】Webエンジニア◆顧客課題に伴走しAI時代を生き抜く／プライムPJT70％以上
      【ブックオフ、リログループ等大手ユーザー企業と直取引／AI時代に勝てるエンジニアを育てる企業／基本チーム体制／PM経験者募集！／年間休日125日】 ■業務内容 直取引案件の増加・プロジェクト規模の拡大に伴い、プロジェクト全体をリードできるPM経験者を募集。 エンドユーザー企業のIT課題解決に向け、プロジェクト全体を統括していただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・課題ヒアリング ・システム化構想、開発企画の立案 ・要件定義、基本設計のリード ・プロジェクト計画策定（体制・スケジュール・コスト） ・進捗・品質・リスク管理 ・メンバー（3～5名）のマネジメント・育成 ・リリース後の改善提案、継続的な価値提供 ■案件事例 ・ECモールの物販事業におけるデータパイプライン構築 ・生命保険会社の基幹システムリニューアル開発 ・中古リユース企業のECサイトリニューアル開発　等 ■業務の特徴・環境 ◎7割以上が元請け案件 エンドユーザーと直接、経営・業務視点でのシステム提案・改善・開発を進めており、技術提案や要件定義などの最上流から、設計～開発～運用まで幅広く活躍できる環境があります。 ◎顧客の業界多様性：EC／保険／不動産／福祉など ◎アサイン：特定の技術への「塩漬け」はしません。常に新しい挑戦ができる案件へのアサインとなります。 ◎半年に1回の全社会議、懇親会やサークル活動を通して社員同士の交流を深めています。 ■企業について 当社が重視しているのは【ただの技術者でなく顧客課題に向き合うこと】【AI時代の到来で将来的に市場価値が高いエンジニアを育てること】です。 創業以来、人こそ、この業界の資産だという考えでエンドユーザーへ提案までできるようなお客様との関係づくりに努めています。その結果、会社の大きさの割に一流の顧客と他社に類しない程の優秀な技術者が揃っています。 ■働き方 ・直案件が多いことから自社でコントロールできる幅が広く、残業は多くとも20時間以内（多くの社員が定時退社）です。 ・育休明けの復職や男性の育児休暇（時短勤務）の実績有り ■配属先 ソリューション事業部 ・案件アサイン期間：短くて半年～長くて2年 ・基本は3-5名のチームでアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 受託先（23区内中心） 住所：東京都新宿区、受託先（23区内中心） （王子駅、飯田橋駅、東京駅、小淵駅　他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 開発ルーム（TAMAliVA） 住所：東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル8F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,242円～733,818円 固定残業手当/月：56,424円～90,278円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～824,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上優遇 ■昇給：マネージャーと目標を決め達成した場合昇給あり／その為、昇給のタイミングが年に複数回ある場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 タイトー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】MD商品企画メンバー◆年間休日127日／メリハリ環境でキャリアアップを実現
      • NEW
      【挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実】 ■募集概要： スクエア・エニックス・ホールディングスグループ、タイトーのMD（マーチャンダイジング）商品メンバー職を募集いたします。 ■MD業務内容： ◎アミューズメント施設向けの「プライズ」やコンビニ向けの「くじ」、ECやイベントを通じての「物販商品」を取り扱っています。 ◎企画、開発、版権取得、製造、販促、販売まで商品に関わる一連の業務を行っています。 ■仕事の進め方： 入社後は企画開発の実務として企画立案から採算の管理まで一連の業務を経験いただきます。 ◎「手に届く」までトータルに携わる 企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲームを展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます。 当社アミューズメント事業は営業利益前年比約32％増と、今後も社内におけるMD事業部の重要性はますます高まります。 ■当社のカルチャー： ◎チームでアイディアを出し合う 1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。 固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめることも。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。 ◎商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦 タイトーは自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れております。未だアニメ化されていない作品に注目をして、商品化を検討しております。 ■キャリアアップ： 商品メンバーは、企画から販売まで全ての工程に関わることができ、関係者も社内デザイナーやキャラクター版権元等多岐にわたります。 ご自身で主導して開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき、多くの実績を積み上げることできます。 ■働き方： 年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～425,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】生産管理・品質管理／キャラクターフィギュア・ぬいぐるみなど◆総合アミューズメント企業
      ～商品の企画段階から納品まで幅広く関わる／人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担う～ ■業務内容： 当社が企画・販売するキャラクター商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。取り扱うのは、キャラクターフィギュアやぬいぐるみなどのプライズ商品をはじめ、自社販売のハイエンドフィギュア、コンビニ等で展開されるくじ商品など、多彩なキャラクターグッズです。 月間50～60アイテムを担当メンバーと分担しながら、生産から納品まで一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇生産管理・仕入業務 ・国内外の協力工場の選定 ・見積取得・価格交渉 ・商品の発注業務 ・生産から納品までのスケジュール管理 ・協力工場や社内関連部署との各種調整 ◇品質管理業務 ・製品が仕様通りに製造されているかの確認 ・商品の品質管理・クオリティチェック ・国内外の協力工場における製造体制の監査 ・品質向上に向けた改善提案・指導 ◇事務業務 ・原価計算・原価管理 ・受発注データの入力・管理 ・各種資料作成・管理 ■ポジションの特徴： 業界・職種未経験から就業されている社員も多くいるため、未経験でも安心して働いていただけます。 まあ、海外への短期出張（1回あたり2週間程度）の可能性もあるので、語学を活かしたい、学びたい方も歓迎です。 商品の企画段階から納品まで幅広く関わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。国内外の工場や社内各部署と連携しながら、人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担っていただきます。 ※海外協力工場への出張が発生する場合があります（年6回程度／1回あたり約2週間）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア2階 勤務地最寄駅：都営大江戸・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から年収1000万円超！お客様に感謝されるプロの営業へ
      「家を売る営業」ではなく、 お客様の理想の住まい探しをサポートする 「プロのコンサルタント」業務をお任せします。 当社は、飛び込みやテレアポは一切行いません。 テレビCMやWeb広告をご覧になり、 すでに興味を持ってお問い合わせいただいた お客様に対応する【100％完全反響営業】です。 ＜具体的な業務の流れ＞ ■お問い合わせ対応・ヒアリング HPやポータルサイトからご相談のあった お客様へご連絡し、ご希望条件 （予算・エリア・間取りなど）を伺います。 ■現地へのご案内（内覧） 土日を中心に気になる物件へ お客様をお車でお連れし、物件の魅力や 周辺環境をご説明します。 ■ご提案・ご契約・ローンの相談 資金計画やローンのご相談に乗りながら、 理想の生活に最も合うお住まいをご提案します。 ■情報収集・写真撮影 平日の時間を活用し、 ポータルサイトに掲載する物件の写真撮影や データ入力を行ないます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ★1カ月で初契約が目指せる手厚い研修！ 入社後はまず本社座学で専門用語や、 業界の基本を学びます。 配属後は、先輩社員が常に隣でサポート！ 内覧同行やロープレ、契約書の作成まで 「一緒に」繰り返し行なうため、 着実にスキルが身につきます。 ★成果が出しやすいから高収入に繋がる！ Web上で外観・内装を事前に しっかり公開しているため、 お問い合わせからの成約率が高いのも特徴。 チームで助け合う風土があり、 トラブル時も店長がすぐフォローに入ります。 提案に集中できる環境があるからこそ、 未経験からでも高収入を目指せます！
      ★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし ※希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】 浜松市内（1店舗）・名古屋市内(4店舗) 春日井市内(1店舗)・安城市内(1店舗) の各店舗にて勤務 ＜店舗一覧＞ ■浜松店（※積極採用中！） 静岡県浜松市中区西伊場町56-11 ■名古屋東店 名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店 名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店 名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店 名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店 春日井市八田町8-1-2 ■安城店 安城市明治本町8-9
      【年収例】 入社3年目（20代）：年収1012万円 入社2年目（30代）：年収1130万円 入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収904万円（2025年度実績） ■月給：30万円以上(固定残業代含む) +諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(30時間分/月5万4217円～) を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて 毎月20名以上の対象者に支給！ ＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞ ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円　など ここまで開示をするのは、 営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が 年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、 しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、 歩合を加算した給与形態もあります。
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    株式会社施工管理フィールズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    【大阪本社】 大阪市北区曽根崎2-12-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,166名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全10件
    • 施工管理／給与交渉OK／月給40万以上／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ／ 【年収UP】×【働き方改善】 「どっちも叶えたい」 その本音、 ここで形にしませんか？ ＼ 20代、30代、40代、50代と、それぞれの年代で 『大切にしたいこと』は変化していくもの。 だからこそ、当社は「不測の未来」に対応でき、 働き方や待遇を”アップデート”できるような 万全の環境を整えています！ 【01】"稼働率97％"だから安心して働ける 大林組や清水建設など大手企業との取引も多く、 保有案件数は業界屈指の"2000件以上"！ これまでの経験を活かせる案件はもちろん、 大規模な建築物や希少価値の高い案件など、 キャリアプランに合わせた選択が可能です！ 【02】多彩な案件から希望プロジェクトを選択 専任アドバイザーが、経歴や希望条件を ヒアリングし、最適な案件を一緒に選定します。 派遣先から継続要望があった場合も交渉し、 できるだけ"希望を優先"しているので、 自分らしいライフスタイルを叶えられます！ 【03】資格取得とキャリアアップを支援します ・受験・講座受講の自己負担なし ・合格祝い金3万円～10万円 ・合格後の昇給確約 等 施工管理技士等の資格取得を全面サポート！ 資格を取得すると現場リーダーや 原価管理、管理職へと昇進する道が開け、 スキルと年収の両面でキャリア形成が可能です。 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、 「年収1,000万円以上」を実現している方も 数多くいますよ！ ◆ 業界トップクラスの安定性と成長性を誇り、 「一番あなたらしい選択」が叶えられる当社で、 キャリアを歩んでみませんか？
      【全国47都道府県で積極募集／転勤なし】 ご希望の勤務地を最優先に考え、 基本は転居を伴う配属は行いません。 U・Iターン希望の方には、 専任アドバイザーが住居や社宅などの 条件面も含めてサポート。 地域に根ざした働き方を希望される方も 安心して応募ください！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市 ■盛岡支社／岩手県盛岡市 ■仙台支社／宮城県仙台市 ■水戸支社／茨城県水戸市 ■高崎支社／群馬県高崎市 ■大宮支社／埼玉県さいたま市 ■千葉支社／千葉県千葉市 ■横浜支社／神奈川県横浜市 ■金沢支社／石川県金沢市 ■静岡支社／静岡県静岡市 ■名古屋支社／愛知県名古屋市 ■広島支社／広島県広島市 ■高松支社／香川県高松市 ■福岡支社／福岡県福岡市 ■沖縄支社／沖縄県那覇市 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      月給40万円～110万円＋各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します ＜給与は希望に近しい額を提示可能！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 　営業含め会社全体が常に働きかけています！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      • 締切間近
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八重洲1-6-1TOFROM YAESU TOWER 28F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全171件
    • 【新潟】二輪用ABS製品／組立領域の生産技術◆二輪業界世界シェアトップ／売上2兆＃1659
      • NEW
      【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： ◎具体的な業務例 ・2輪車用ABS製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ◎入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ◎入社6か月～1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、中国） ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■将来的に想定されるキャリアパス： 配属組織の中でマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアアップ ■組織内での本求人ポジションのミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 ■同社の特徴・魅力： ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生 ・年次有給休暇の平均取得日数は21.8日、平均残業時間は月19.3時間とワークライフバランスも大切にできる環境 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市上千原4370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 780万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～438,000円 ＜月給＞ 361,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】モーターサイクルABS製品／鋳造領域の生産技術◆二輪業界世界シェアトップ／売上2兆＃1661
      • NEW
      【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実/UIターン歓迎/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■業務内容： ◎具体的な業務例 ・2輪車用ABS製品の鋳造領域における、工程設計、生産設備立上げ、鋳造要素開発業務 ・工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積 ・生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング ・設備立上げ日程管理、設備信頼性検証 ◎入社後すぐの業務 生産設備立上業務や工程改善業務 ◎入社6か月～1年以降 新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張（インド、フィリピン） ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーの為、世界中の完成車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のメンバーと連携し、活躍の場はグローバルに広がっています。設備立上げなどチャレンジし易い組織風土で、海外勤務を経験できる環境です。 また、4社統合シナジーによる、他の生産技術部との技術交流を行っており、常に最先端技術の開発に触れる機会があります。 趣味領域から生活密着したバイクまで幅広いエンドユーザーへ安心・安全を提供できる喜びと誇りを感じ、やりがいとする事が出来ます。 ■将来的に想定されるキャリアパス： 鋳造生技スキル取得後は組織のマネジメント業務も経験して頂き、将来の幹部候補にもなってほしいと考えてます。 ■組織内での本求人ポジションのミッション： 2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、鋳造工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。 将来、生産技術業務での海外駐在（アジア地域）として赴任し、業務全般の責任者として活躍していただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市上千原4370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 460万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～360,000円 ＜月給＞ 268,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よかタウン

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号
    • 設立 2000年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理・住宅設計／残業月10h以下／月給30万円～／土日休
      • NEW
      ＜POINT＞ ★完全分業制で残業月10h以下 ★面倒な事務作業ナシ（専門部署が担当） ★未経験から月給30万円スタート ★福岡県内トップクラスの着工実績あり！ 専門知識もないし、自分にできるかな… ￣￣V￣￣￣￣￣ と、迷っている方もご安心ください。 現在活躍中のメンバーも、約80％が未経験からのスタートです！ 入社後は、あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ━━━━━━━ 【1】施工管理 ━━━━━━━ 新築分譲住宅の建築や、家を建てる前の土地づくりなど、各工事の進行管理をお任せします。 職人さんや協力会社の方々と連携しながら、家づくりを支えていきます。現場経験や職人出身の先輩も多数活躍中です！ Q. 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ■現場の巡回、進行状況・安全のチェック ■工事スケジュールの確認・調整 ■建物の解体や土地を平らにする工事の管理 ■土留めブロック設置などの進行管理　など ━━━━━━━ 【2】住宅設計 ━━━━━━━ 土地の広さや形状を調べ、住宅を建てるための図面をCADソフトを使って作成していきます。 実際に完成した物件を見学して次のプランに活かすほか、新商品の企画なども行っています！ 学校で建築や設計を学んでいた方、建築設計の実務経験がある方を募集しています。 Q. 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ■土地の形に合わせた間取りの作成・仕様選定・商品開発 ■CADソフトを使った土地の図面作成 ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ（施工管理） ━━━━━━━━━━━ 【STEP1】よかタウンの業務フローを学ぶ 道具の名前や現場の流れが分かっていれば、すぐに馴染めます！ 　　▼ 【STEP2】先輩と一緒に現場へ同行 まずは先輩のサポートから。社用車（1人1台支給・ガソリン代会社負担）で移動します。 　　▼ 【STEP3】徐々にできる現場を拡大 入社から3カ月後を目安に、一つの現場を任せられるよう、チームみんなで成長をサポートします。
      【転勤なし／福岡・岡山・熊本・佐賀・大分・宮崎にて募集】 ★希望・お住まいを考慮し配属／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場有） ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担） ＜福岡県＞ ■松島本店：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■博多本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1-1 西日本シティビル 12F ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号 ■福岡北営業所：福岡県北九州市八幡西区則松5丁目9番11号 ＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 ＜宮崎県＞ ■宮崎営業所：宮崎県宮崎市下北方町常盤元1003番地2 102号室 ＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山県岡山市北区新屋敷町3丁目2番3　新屋敷町岡部ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。
    • 法人営業／未経験歓迎／完全週休2日制／飛び込みなし／面接1回
      ＼ここがPOINT／ ★『完全分業制』で提案に集中！ 契約後の書類手続きや事務作業は専門の別チームが担当◎ 一人に業務が偏らないため、残業も月10～15時間程度と少なくメリハリをつけて働けます。 ★『未経験でも安心』×『安定した環境』 １）飛び込みやテレアポは一切なし！ 　既存のお客様との信頼関係を大切にする営業です。 ２）未経験からでも「月給30万円スタート」！ 　生活の不安なく業務や学びに集中できます。 ３）ノルマに追われてギスギス…なんてことは一切ありません！ 　「共に成長、共に成功」を合言葉に、チーム全体で助け合う温かい社風が自慢です◎ ーーーー 【仕事内容】 ■法人営業（取引のある不動産会社向け） 地元の不動産業者様とタッグを組み 間接的に「よかタウンの家」を世の中に広めていく仕事です。 ガツガツ売り込むのではなく 日々のコミュニケーションを通じて関係構築をしていくことが大切。 …具体的には ▼土地情報の仕入れ パートナー不動産業者様から情報を入手し 新しい戸建てを建てるための土地を仕入れます。 ▼販売促進 取引のある不動産会社様を訪問し 自社の新築住宅を一般のお客様に紹介してもらえるよう依頼します。 ―『国から認められた働きやすさ』トリプル受賞！― ◎女性活躍企業に贈られる最高位の「えるぼし認定三ツ星」 ◎子育てサポート企業としての「くるみん認定」 ◎5年連続で「働きがいのある会社」に認定！ 男女ともに育休取得率100％！ これからの将来を見据えて転職したい方、大歓迎です！
      【マイカー通勤OK／無料駐車場あり／ガソリン給油可・車両手当あり】 希望を考慮し、福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・岡山いずれかの営業所へ配属いたします。 ★北九州地区は積極的採用中★ ■福岡県 ・松島本店 ・博多営業所 ・福岡西営業所 ・福岡中央営業所 ・天神センター ・大橋センター ・福岡北営業所 ・北九州中央営業所 ・小倉営業所 ・小倉南営業所 ・福岡営業所 ・筑豊営業所 ・博多南営業所 ・福岡南営業所 ・久留米営業所 ・福岡東営業所 ・八幡営業所 ■佐賀県 ・佐賀営業所 ■大分県 ・大分営業所 ■熊本県 ・熊本営業所 ・光の森営業所 ・熊本センター ■宮崎県 ・宮崎営業所 ■岡山県 ・岡山営業所 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験からでも安心の好待遇♪】 月給30万円～50万円＋諸手当＋歩合給 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分／月6万円～10万円）を含んでいます。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ★頑張りはしっかりと還元します★ ―――――――――――――――― コツコツとした日々の頑張りは歩合給や賞与でしっかり還元します。 チームで協力して進めるスタイルなので、個人の厳しいノルマに追われることはありません◎ ★インセンティブの年間平均は200～300万円！ ★入社3年で年収1,100万円のメンバーも！ ※営業担当の平均年収：544万円
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    株式会社エスティーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／AWS環境でのサーバ設計構築～保守運用
      AWS環境の設計・構築から、運用・保守までを担当するインフラエンジニアです。 「AWSに興味はあるけれど、実務経験が浅い」 「運用・保守から、設計・構築へステップアップしたい」 「これまでの経験を活かして、クラウド領域で市場価値を高めたい」 そんな方も、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ◆入社後は最大3カ月のAWS基礎研修からスタート！ ◆実機操作や演習を通してAWSの基礎を学び、資格取得も会社がサポート！ 研修終了後は、一人ひとりのスキル・経験・目標・将来像を確認したうえで、プロジェクトへ配属します。 【具体的な業務】 ■ AWS基盤の設計・構築 ■ サーバーの構築・設定 ■ バージョンアップ対応 ■ 本番環境の構築・移行 ■ 運用手順書の作成・整備 ■ アラート監視 ■ 障害・トラブルの原因調査 ■ クラウド環境でのトラブルシューティング ■ AWS環境の保守・運用 など 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していきます。 【プロジェクト例】 ■物流会社向けAWS基盤構築 ■アパレル企業向け販売システムのAWS基盤構築 ■金融系AWS基盤の本番環境移行・保守運用 ■WebアプリケーションのAWS基盤保守運用 ◆「運用・保守だけ」から、その先へ◆ 運用・保守の経験を活かして、設計・構築に挑戦することも可能です。 「次はこんな仕事がしたい」 「このスキルを身につけたい」 という希望を聞きながら配属先を決定するため、目の前の業務だけでなく、その先のキャリアも見据えて経験を積んでいけます。 配属後も、独り立ちするまではメンターを含めた先輩社員がサポート。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 AWSエンジニアとして、できることを一つずつ増やしていきましょう。
      【研修先：東京本社】 ★基本在宅での研修となります。 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H10日本橋小舟町3F 【勤務先】 プロジェクト先に準ずる ※基本都内になります 日本橋駅、三越前駅、人形町駅より徒歩10分
      月給26万円～46万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円を一律支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    エバーモア・ジャパン株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体素材営業／大手メーカーと直取引／年収500～800万円
      主に半導体メーカーをはじめとする国内の精密製造業のお客様へ、当社が海外から輸入する半導体プロセス薬品・半導体用ガス・産業用ガスなどの提案営業を担当します。 新規開拓・新規案件の発掘に重点を置いたポジションです。その他用途向けのケミカル商品を担当する場合もあります。 ＼具体的な仕事内容／ ★新規顧客開拓（半導体・電子部品メーカー中心） 当社取扱いの化学製品を導入いただける新規顧客へアプローチします。 ★新規案件の発掘 既存顧客内での新工程立ち上げや新製品開発のタイミングを捉え、新たな商品導入の提案機会を創出します。 ★顧客ニーズ・市場調査 顧客課題や業界動向、競合情報を調査し提案に反映します。 ★調達プランの確認・対応 問い合わせに対し、供給量・納期・価格などを調整します。 ★既存顧客対応・受注確保 引き合い対応や納期調整を行い、継続的な受注につなげます。 ★報告書・関連書類の作成 商談内容や案件進捗の共有に向けた報告書や見積書を作成します。 ※全国出張あり ＋＋入社後の流れ＋＋ 入社後は、当社が取り扱うケミカル品原材料についての導入研修を行います。 ＋＋POINT！＋＋ 当社は顧客ニーズを最優先に考える独立系専門商社です。スペシャリティケミカルの知見を活かし、最先端の半導体材料やサービスを日本市場へ提供しています。 強みは、メーカーに縛られない柔軟な提案力です。半導体、電子部品、精密製造分野など幅広いお客様に対し、最適な材料・製品・サービスを提案しています。取り扱う商材は半導体プロセス薬品、半導体用ガス、産業用ガスをはじめ、ゴム材料や再生サービスまで多岐にわたります。 また、グループネットワークを活用した調達力も強みです。国内外の供給先からお客様の課題に合った商材を選定し、迅速に提供することで、先端産業を支えるものづくりに貢献しています。
      【転勤なし・駅から5分】東京都千代田区麹町3-5-8 麹町センタービル702 ＜アクセス＞ ・「半蔵門駅」より徒歩5分 ・「麹町駅」より徒歩5分 ・「永田町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給384,600円～615,400円（固定残業代を含む） ▽上記金額には以下手当を含みます ｡ ・固定残業手当（月20時間分）：47,900円～76,700円 ・深夜手当（月10時間相当分）：28,800円～46,000円 　 ※いずれも毎月一定時間分をみなし支給しており､超過分は別途全額支給いたします｡ ※これまでのご経験・実力に応じてご相談のうえ決定いたします｡ ※想定年収500万円～800万円には賞与を含みます。
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    株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【首都圏】法人営業（加盟店の売上向上サポート・自社サービス導入促進）◆業界未経験可◆SBI新生銀行G
      • NEW
      ～販売店の売上向上とお客様の購買機会創出を支援する提案営業／既存顧客フォロー中心／業界未経験歓迎／福利厚生充実～ ■ショッピングクレジットの強み 販売店様（加盟店）とエンドユーザー様の間に立ち、商品の購入代金を当社が立替払いするファイナンスサービスです。 自動車ディーラー、リフォーム会社、宝石・貴金属店、家具店、美容クリニックなど、幅広い業界で導入されており、高額商品やサービスの販売機会創出に貢献しています。 加盟店様にとっては、お客様への提案の幅拡大、売上向上、未収金リスク軽減といったメリットがあり、お客様にとっても無理のない支払い計画で商品・サービスを利用できるため、「三方良し」を実現できるサービスです。 ■職務内容 ショッピングクレジットの導入提案および利用促進営業をお任せします。 訪問先は自動車ディーラーやリフォーム会社、宝石店、美容クリニックなど多種多様な業界です。 ・既存加盟店への定期訪問、利用促進提案、問い合わせ対応 ・新規加盟店への導入提案 ・経営層や店舗責任者との打ち合わせ ※担当先数：50社程度 ※訪問件数：1日10～15件程度 加盟店様の事業成長を支援するパートナーとして関係構築を行うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間はOJT研修を実施します。 先輩社員との同行訪問を通じて実践的に業務を習得いただきます。 育成期間終了後も継続してサポートを行うため、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■当社営業部の強み 既存加盟店や業務提携先からの紹介も多く、本部による営業支援体制も整っています。 業界別マニュアルの提供や上司・本部スタッフの同行支援など、組織全体で成果創出をサポートします。 ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度を活用し、営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケティングなど他部門への挑戦も可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、転勤時も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスの主要子会社として、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル18階 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ＆イッセイ横浜ビル９Ｆ 勤務地最寄駅：戸部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉支店 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル５階 勤務地最寄駅：本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当含む ※住宅手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業（加盟店の売上向上サポート・自社サービス導入促進）◆業界未経験可◆SBI新生銀行G
      • NEW
      ～販売店の売上向上とお客様の購買機会創出を支援する提案営業／既存顧客フォロー中心／業界未経験歓迎／福利厚生充実～ ■ショッピングクレジットの強み 販売店様（加盟店）とエンドユーザー様の間に立ち、商品の購入代金を当社が立替払いするファイナンスサービスです。 自動車ディーラー、リフォーム会社、宝石・貴金属店、家具店、美容クリニックなど、幅広い業界で導入されており、高額商品やサービスの販売機会創出に貢献しています。 加盟店様にとっては、お客様への提案の幅拡大、売上向上、未収金リスク軽減といったメリットがあり、お客様にとっても無理のない支払い計画で商品・サービスを利用できるため、「三方良し」を実現できるサービスです。 ■職務内容 ショッピングクレジットの導入提案および利用促進営業をお任せします。 訪問先は自動車ディーラーやリフォーム会社、宝石店、美容クリニックなど多種多様な業界です。 ・既存加盟店への定期訪問、利用促進提案、問い合わせ対応 ・新規加盟店への導入提案 ・経営層や店舗責任者との打ち合わせ ※担当先数：50社程度 ※訪問件数：1日10～15件程度 加盟店様の事業成長を支援するパートナーとして関係構築を行うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間はOJT研修を実施します。 先輩社員との同行訪問を通じて実践的に業務を習得いただきます。 育成期間終了後も継続してサポートを行うため、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■当社営業部の強み 既存加盟店や業務提携先からの紹介も多く、本部による営業支援体制も整っています。 業界別マニュアルの提供や上司・本部スタッフの同行支援など、組織全体で成果創出をサポートします。 ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度を活用し、営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケティングなど他部門への挑戦も可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、転勤時も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスの主要子会社として、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル18階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当含む ※住宅手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋×新拠点×1人目】環境を変えることも、挑戦のひとつ。（SE募集/リモートあり）
      ■【新拠点のコアメンバー募集】一人ひとりの意見や行動が組織づくりに直結。会社とともに挑戦できる環境です。 ■【働きやすさも妥協しない】年休125日・リモート案件あり。経験や目指すキャリアに寄り添った案件をご用意します。 ■業務内容 ・Javaまたはその他言語を用いた業務システム設計・開発 　∟経験に応じて柔軟に対応いたしますが、詳細設計以上のフェーズをお任せしたいと考えています。 ■募集ポジション まずは5～10名程度のチームでPGやSEとして参画いただくことを想定しています。 既にご経験のある方は、その経験を活かしたポジションをご用意いたします。 ■プロジェクト例： 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計～/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計～/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計～/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造～テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造～テスト、移行/リモート　など ■組織構成： 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所採用の1人目となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。 希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,302円～450,422円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,698円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： 　皆勤手当　一律10,000円 　扶養手当　配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 　資格手当　1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 　慶弔手当　制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5～10%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎＣＳ

    介護・福祉関連サービス
    東京都豊島区南池袋2-16-4SKビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 応募者全員面接／リハビリデイスタッフ／完休2日制／賞与年2回
      「リハビリデイサービスnagomiプラス」各店舗にて、 生活サポートやストレッチ等のリハビリプログラムの提供などをお任せします。 ＼プライベート充実！／ ★完全週休2日制or週休3日制を選択！ ★勤務は日勤のみ！日曜固定休 ★17時45分には勤務が終わる日がほとんど ＜お任せするのは＞ ■リハビリストレッチなどの運動サポート ■ご利用者様とのコミュニケーション ■移動や入浴のサポート ■簡単な入力業務 ■フロアの準備、片付け ■送迎業務　など ※定員数：1日35名 ※滞在時間：7時間 ※ご利用頻度：週2回～3回 ※レクリエーションなし ＼入社後の流れ／ ★3週間の研修で未経験スタートでも安心！ ★8割の先輩社員が未経験スタートです！ ▼入社1週目：座学研修 まずは当社や業務の流れについて学びます。 身体のしくみから効果的なリハビリ方法、ご利用者様との話し方まで同期と交流しながら学びを深められます！ ▼入社2週目～3週目：実践スキル習得 入浴・トイレ・歩行など介助動作の基礎を学び、各店舗や研修センターでプログラム研修を実施。 いきなり実践ではなくロープレも行うので安心です！ ▼店舗配属 知識を習得したら、いよいよ実践へ！ はじめは運動プログラムのレクチャースタッフからお任せします。 ＼さまざまなキャリアが広がる！／ 資格取得支援制度あり！費用を会社で負担します。 資格取得後は、ご本人の意欲と希望に応じて多彩なキャリアを選ぶことができます。 未経験からスタートし、国家資格「介護福祉士」を取得した先輩も！ ■チーフ職（サービス品質や新人育成） ■生活相談員（サービス計画や評価などの事務業務や連絡調整） ■施設長（施設の集客や数値管理） ■当社の他サービスへのキャリアチェンジ　など
      ★引越補助10万円★転居を伴う転勤なし！ 東京都・埼玉県で募集／新店続々オープン♪ ☆ほとんどの施設が駅徒歩10分以内 ☆U・Iターン歓迎 ☆希望勤務地を考慮 ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定 【nagomiプラス】 ＜東京都＞ ■豊島区（千川店） ■練馬区（豊玉店、石神井店、高松店） ■中野区（中野店） ■杉並区（高井戸店） ■大田区（大森店、洗足池店） ■板橋区（ときわ台店／2025年4月開設） ■世田谷区（用賀店） 【nagomi】 ＜東京都＞ ■練馬区内（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■豊島区内（椎名町店、千川店） ■目黒区（目黒中央町店） ■板橋区（徳丸店） ■世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■杉並区（荻窪店） ■新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■渋谷区（駒場店） ■中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■大田区（蒲田店） ■江東区（森下店） ■調布市（西調布店） ■西東京市（西東京店） ■府中市（西府中店） ■国分寺市（国立店） ＜埼玉県＞ ■さいたま市浦和区（浦和店） ■新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【完休2日制】 送迎なし：月給25万円～28万2500円 送迎あり：月給26万7500円～30万円 ※固定残業代・一律手当・等級手当含む＋賞与年2回＋他手当込み 【週休3日制】 月給20万8400円～23万5700円 ※固定残業代・一律手当・等級手当含む＋賞与年2回＋他手当込み ※上記月給には固定残業代を含む →完休2日制：送迎なし月15時間・送迎あり月20時間／月2万4796円～2万8929円 →週休3日制：月10時間分／月1万5812円～1万7884円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※上記には一律居住支援手当（月2万円）を含む ＜等級＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事、介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～3万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～3万5000円 ■スキル等級手当／月2500円～1万5000円 ■送迎業務のスキル等級／月1万円 ※「送迎あり」の月給に含む ■事業等級手当／月2500円～1万5000円 ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します
    • 応募者全員面接／スポーツケアインストラクター／土日休／日勤
      当社が運営する「リハビリデイサービスnagomi」にて ストレッチやスポーツケアなどシニア世代に向けた運動プログラムの インストラクターとしてご活躍いただきます。 ＼この仕事の魅力／ ◎ノルマなし、人好き・話好き・運動好きなら活躍できる ◎「できなかった」が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える ◎運動を通して人の人生にポジティブな影響を与えられる ◎自分の経験（部活・スポーツ）がそのまま価値になる 【具体的な仕事】 ■運動トレーニングの指導とサポート マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど楽しみながらできる簡単なものが中心です！ ■ご利用者様とのコミュニケーション ■店舗運営業務・事務 ※1クラスの定員は15名～20名程度です。 ＼未経験でも安心！／ 異業種から挑戦した方が多数活躍中です！ ■安心の研修制度 入社後3週間は、研修センターでの研修からスタート。 リハビリの方法から会話の仕方など基礎からしっかりと学ぶことで、安心してスタートできます！ ■独り立ち後 定期的にトレーナーが店舗を訪問してあなたのスキルアップをフォローします。 客観的なアドバイスを受けながら、着実に成長できます！ ＼キャリアパスも豊富！／ 一定の業務を経験した後は、希望に応じて他職種への挑戦や 資格取得後にキャリアアップを目指すことも可能です。 ■生活相談員：サービス計画や評価等の事務業務、連絡調整 ■施設長：施設の集客や数値管理
      【東京都・埼玉県】★転勤なし★引越し補助手当10万円支給！ ☆増員&新店OPENを計画中！ ☆U・Iターン歓迎 ☆転居を伴う転勤なし ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定 リハビリデイサービス「nagomi」直営店 ■東京都練馬区（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■東京都豊島区（椎名町店、千川店） ■東京都目黒区（目黒中央町店） ■東京都府中市（西府中店） ■東京都板橋区（徳丸店） ■東京都調布市（西調布店） ■東京都中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■東京都大田区（蒲田店） ■東京都西東京市（西東京店） ■東京都世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■東京都杉並区（荻窪店） ■東京都新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■東京都渋谷区（駒場店） ■東京都国分寺市（国立店） ■東京都江東区（森下店） ■埼玉県さいたま市浦和区（浦和店） ■埼玉県新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～42万5000円（固定残業代含む・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給は、固定残業代（月20時間分／3万2732円～）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※月給には一律居住支援手当（月2万円）を含む ＜等級手当＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事・介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～3万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～3万5000円 ■スキル等級／月2500円～1万5000円 ■事業等級手当／2500円～1万5000円 ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します ＜他手当＞ ■交通費手当（上限月3万円） ■時間外手当（超過分）
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    株式会社共立パートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9　共立ビル（東京本社）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 測量・登記スタッフ／未経験歓迎／年休123日・完全週休2日制
      不動産取引に欠かせない土地や建物の測量や、官公庁への申請を行うことで面積や境界を確定させる業務です。 ◎ 具体的には ───── ■測量業務 ■近隣所有者への挨拶、境界立会 ■図面の作成 ■申請書などの書類制作 ■官公庁への申請 ■成果簿の作成　など ☆毎回土地の形状も所有者も異なるため、現場判断や近隣対応など“人とのやり取り”が多く、 完全AI化が難しい仕事です。 ◎ 仕事の流れ ───── ★外作業と中作業をバランスよく担当！ ★測量作業などはペアで実施。チームでサポートし合いながら進めます！ 【案件振り分け】 依頼を受け、社内で案件を各チームに振り分け 　▼ 【外作業：測量】 現場の調査・関係者への挨拶等を行い 作業スタート！ 作業に必要な期間は半日程です 　▼ 【中作業：図面作成・申請】 CADでの図面作成や 申請用の書類作成を行った後 データが正しいか確認を行います 　▼ 【外作業：境界立会及び同意・作業完了】 お客様や近隣の方と境界立会及び同意を得た後 最終図面を作成し、納品 ◎ 未経験でも大丈夫！ ───── ★最初は知識も技術も0からスタート 未経験だと「測量」や「CAD図面の作成」が『難しそう…』と思う方も多いと思います。 実はシステム化されているので、まずは「流れ通りに測量機器を操作する」「CADの画面上に真っ直ぐな線を描く」ができればOKです！ ★市場価値が高まる 最初はフローに沿って行えばOK！ 『それだけの仕事だと、この先食べていけるかな…』と不安な方も心配いりません。 経験を積むことで、測量技術だけでなく、不動産・法律・行政申請の知識も身につきます。景気に左右されにくい専門職として、長く活かせるスキルを習得できます。
      【東京・横浜の2拠点で募集／転勤なし】 ■東京本社　☆自社グループビルならではの清潔で落ち着いた職場環境！ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9 共立ビル 　★JR「代々木駅」徒歩5分 　★副都心線「北参道駅」徒歩6分 ■横浜オフィス　☆駅近オフィスビル 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2　第4安田ビル2F 　★各線「横浜駅」徒歩5分 ※リモート面接の場合あり ※原則転勤なし ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙）
      【東京・横浜勤務】 月給28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には月28時間分の固定残業代5万円円以上を含み、超過分は別途支給いたします。 ◎資格だけでなく経験やスキルを評価し、入社時の給与を決定いたします。 　例：経験3年以上の方：月給31万円以上 （固定残業代月28時間分・5万5300円以上を含む／超過分は別途支給）
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    株式会社ブレイブ

    総合広告代理店
    東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人広告の企画営業／残業少なめ／土日休み／年間休日129日
      『新しい人を採用したいけどいい人がいない』 『人手不足で困っている』 そんな悩める企業さまの採用活動をサポート！ 接客・販売など人と関わるお仕事で培った 「人と向き合う力」「聞く力」「伝える力」。 その経験を存分に活かせるお仕事です。 シフト制で不規則だった生活から、 土日祝休み・プライベートも充実できる 働き方に変えてみませんか？ ＜ノルマなし・月ごとに自身で目標設定＞ あなたには【求人広告代理店の営業】として、 求人メディアへの掲載提案をお願いします。 ＜業務の流れ＞ STEP1 テレアポリストから1件1件お電話でアプローチ ▼ STEP2 訪問日が決まったら提案媒体・プランを選定 ※商談は電車での訪問またはオンライン ▼ STEP3 契約・求人メディアへの掲載日を確定 ▼ STEP4 掲載内容の準備・掲載後のアフターフォロー ＜ここが当社のPOINT＞ ★アプローチする業界は得意・経験から決定 ★トークマニュアル・スクリプト完備 ★提案資料は企画スタッフがフォロー ★求人原稿の制作は専任スタッフが担当 ★定期採用でリピーター企業多数
      転勤なし／本社勤務：東京都千代田区外神田5-2-1　秋葉原駅・御徒町駅・上野駅・末広町駅 ＜勤務地＞ 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F ＜各線からアクセスしやすい＞ JR東日本 山手線「秋葉原駅」徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR東日本 山手線「御徒町駅」徒歩5分 JR東日本 山手線「上野駅」徒歩15分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務の相談可 ※希望や状況に合わせて一部リモート可
      月給27万円～＋インセンティブ制度 （固定残業代30時間分／月5万4,362円含) ※残業月平均10時間程度 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給）。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目 　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート） 　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／ 毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、 年次に関係なく昇格を目指せる環境です。 「何年働かないと昇格できない」 といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、 主任へ昇格したスタッフもいます。
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    加賀ワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市下殿岡733-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県飯田市】航空機関連部品製造の生産管理◇年間休日125日／残業15H程度◇
      ～製造現場を支える「司令塔」・生産管理職◇残業時間平均15時間！年間休日125日！働きやすさ◎◇航空機・防衛関連の安定需要◎～ ■業務内容 生産管理として、製造現場がスムーズに稼働できるようにサポートしていただきます。 「人・モノ・スケジュール」を管理し、モノづくりを支える重要なポジションです。 〇具体的な業務 ・材料や部材の管理 ・在庫管理 ・納期管理 ・生産計画の作成 ・社内各部署との調整 ・仕入先とのやり取り ・出荷・配送に関する管理業務 ・その他付随する事務業務 製造現場と事務部門をつなぐ役割として活躍していただきます。 ■組織構成／働く環境 生産管理部門は現在4名が在籍。 部署内で協力しながら業務を進めているため、相談しやすい環境です。 また、事業所全体でも約35名規模のため、部署間の距離が近く風通しの良さが魅力です。 ■同社について 主に航空機関連部品の製造・販売を行う加賀産業株式会社のグループ会社として2009年に設立をしております。 案件の9割は加賀産業から受注。 航空機関連部品や防災用折りたたみヘルメット「オサメット」の製造を手掛けています。 航空機・防衛関連事業と防災事業という景気に左右されにくい分野を中心に事業展開しており、安定した受注基盤を誇ります。 近年は防衛需要や防災意識の高まりにより、さらなる事業成長を見込んでいます。 ■働きやすい環境づくりのための当社の取り組み ・社員旅行、フレンドシップ制度 ※社内交流のための制度。月に１回1,500円の補助がある。 ※４人以上のグループであれば、食事やスポーツなど何にでも利用可能 部署間を越えたコミュニケーションもとりやすく、人間関係が構築しやすい点も同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市下殿岡733-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績約3.5か月分支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】切削加工プログラマー◇第二新卒可/業績安定／残業15H程度/年間休日125日◇
      ～第二新卒可！◇残業時間平均15時間！年間休日125日！働きやすさ◎◇航空機・防衛関連の安定需要◎～ ■業務内容 航空機や防衛関連製品に使われる部品の製造を支える「CAD/CAMプログラマー」として活躍していただきます。 ※CAD/CAMプログラマーとは、工作機械を動かすためのプログラムを作成する仕事です。 〇具体的には ・CAD/CAMソフトを使った加工プログラム作成 ・マシニングセンタ・旋盤加工用データの作成 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・加工精度の確認・改善 ・新しい製品の試作サポート まずは製造現場で製品や加工の流れを学ぶところからスタートします。 OJTが基本となるため、先輩社員が丁寧に教えます。 ■組織構成／働く環境 ・飯田市の本社には全員で約35名ほど所属。 ・その中の現在4名の方が在籍している生産技術部門に所属していただきます。 ・一部外注もしている為業務量が集中しないようにしております。 ・冷暖房完備の快適な職場で、お昼には各々外食に出たり休憩スペースで持参した昼食をとっています。 ■入社後について ご入社後は、約1か月ほど製造現場で同社の製品や製造の流れなどを知っていただきます。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 資格取得支援や資格取得後の手当も充実しており、スキルアップも目指せる環境です。 ■同社について 主に航空機部品の製造・販売を行う加賀産業株式会社のグループ会社として2009年に設立をしております。 案件の9割は加賀産業から受注。 航空機に関連した部品加工や折り畳み式ヘルメット（オサメット）の製造を行っております。 国の防衛意識の高まりや、防災に対する意識の高まりにより、今後も更に需要が高まり依頼が増えていく見込みです。 防衛省関係のご依頼が6割ほどのため、安定した経営を見込んでおります。 ■働きやすい環境づくりのための当社の取り組み ・社員旅行、フレンドシップ制度 ※社内交流のための制度。月に１回1,500円の補助がある。 ※４人以上のグループであれば、食事やスポーツなど何にでも利用可能 部署間を越えたコミュニケーションもとりやすく、人間関係が構築しやすい点も同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市下殿岡733-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績約3.5か月分支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZAPAエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 【愛知／日進】＜自社EV試作×裁量大＞ワイヤーハーネス設計＠LABO／年収500～800万円
      ～設計だけでなく現物にも触れながら、裁量を持って試作EV開発に挑戦したい方へ／軽自動車をEVに“まるごとコンバート”。自ら設計したハーネスを自ら組付け、動くクルマまで仕上げる～ ■仕事内容： 軽自動車をEVに改造する自社プロジェクトにて、ワイヤーハーネス回路・経路設計、加工・搭載等、製品開発の全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ベース車両のハーネス確認 ◇追加ハーネスの回路、経路設計、図面作成 ◇ハーネスの作製 ◇ベース車両ハーネス加工、追加ハーネスの搭載 ◇車両への組付け　など ■ポジションの特徴： 机上設計だけでなく、実際の車両に触れながら、設計～製作～搭載まで一気通貫で携われることが大きな特徴です。現在は商用軽自動車のEV化を中心に、自動車OEMとの共創により事業が拡大中。今後も対象車種・台数の増加を予定しています。 ■開発背景： AZAPAでは、日本のエネルギー政策である「グリーン成長戦略」の早期実現に向け、商用向けのエンジン車を、EVにコンバージョン（エンジン等のパワートレーンを電動部品と入れ替え、システムを再構築する）する事業及びEVCの提供を開始しています。 軽自動車は、経済活動の要となるにも関わらず、エネルギーインフラ整備やコストなどが障壁となり、EV化への本格導入に至らない状況でした。 EV市場においては、海外EV勢が、国内の物流産業で採用されるケースも多くなっています。 このような状況を打破すべく、自動車OEMメーカーと連携し、共創事業として、EVC開発と生産・販売を推進しています。 ■組織構成： 配属はエンジLABO（愛知県日進市／2026年春に名古屋市南区へ移転予定）。現在、ワイヤーハーネス担当は自動車OEM出身の1名。制御・車両開発とも密に連携する少数精鋭体制で、意思決定が早く働きやすい組織です。 ■当社の特徴： 社員の希望に沿ったアサインを徹底しており、勤務地・製品・キャリア志向を丁寧にヒアリングしています。配属後もローテーションを積極的に行い、スキル向上のための配置転換が可能です。希望に沿わない転勤はありません。また当社はMBD（モデルベース開発）に強みを持ち、将来的に制御・MBD領域へキャリアを広げたい方にも選択肢を提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジLABO 住所：愛知県日進市浅田町茶園15-1 勤務地最寄駅：鶴舞線線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～536,160円 固定残業手当/月：53,616円～89,002円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,616円～625,162円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区円山町20-1新大宗円山ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区】グラフィックデザイナー／カタログ・パンフレット・プレゼン資料の企画・制作
      • NEW
      【グラフィックデザインをはじめ、プレゼン用資料制作を中核とした総合デザイン会社／フレックス制あり／多様なメディアの企画・デザイン経験が積めます】 ■業務概要 当社のグラフィックデザイナーとして、クライアントの要望に応じて各種媒体やプレゼンテーション用資料制作を担当します。取引先はIT企業や機器メーカー、人材教育企業等BtoB向けサ―ビスを提供する企業が多く、営業資料・サービス案内・会社案内・採用資料・IR系のご発注がメインとなります。 ■業務詳細 ◇グラフィックデザイン制作 ・グラフィック全般に関する企画および制作(カタログ、フライヤー、パンフレット、会社案内、広告など) ◇プレゼンテーション用資料の制作 ・展示会、新製品発表会、株主総会、会社説明会などに使用するスライド、営業用資料などの企画および制作 ■扱うサービス プレゼン用資料制作、紙媒体・Web・映像等の企画デザイン、イベント運営・ブース提案、コミュニケーションツール制作等 ■就業環境 完全週休二日制／年間休日125日／渋谷駅・神泉駅から徒歩圏／服装自由／フレックス制／福利厚生充実 ■企業の特徴/魅力 グループ会社には、デザイン関連書籍を多数出版する株式会社インジェクターイー（https://ingectar-e.com/）を有し、デザインを軸に幅広い事業を展開しています。 ■業務特徴 当社は「喜びで満ちあふれた社会を紡ぎ出す。」をパーパスに、デザインを通して人や企業、ビジネスをつなぐ仕事をしています。 なかでもプレゼンテーション制作は、グラフィックデザインの経験を活かしながら、新しい領域に挑戦できるフィールドです。 PowerPointは、ビジネスの現場で日常的に使われるツール。だからこそ、情報を整理し、伝わる構成を考え、デザインのチカラで資料を生まれ変わらせることで、「わかりやすい」「これなら伝わる」と、喜んでいただける機会に出会うことができます。 自分のデザインが、誰かの「伝えたい」を支え、その先にいる人の理解や行動につながっていく。そこまでを見届けられることが、この仕事の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回）。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,208,800円～4,125,600円 固定残業手当/月：82,600円～106,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可】法人向け資料制作ディレクター｜大手と取引◎顧客提案～制作進行まで担当◆年休125日
      【制作会社で顧客提案から制作進行まで担当／デザイン・企画提案力を磨き市場価値向上／第二新卒歓迎で挑戦しやすい成長環境】 ■企業概要 アドバー株式会社はPowerPointスライド制作を中核に、グラフィック・Web・イベント領域まで展開する総合制作会社です。法人向け制作に強みを持ち、多様な企業の情報発信を支援しています。 ■採用背景 法人向け資料制作ニーズの拡大に伴う増員採用です。既存案件の品質向上に加え、新規顧客への提案活動も強化するため、制作進行経験や顧客折衝経験を持つ人材を募集しています。 ■業務内容 企業の営業資料・会社案内・採用資料・IR資料などの課題を把握し、提案から納品まで一気通貫で支援するポジションです。 ・顧客へのヒアリング、課題把握 ・デザイナーへの制作指示、方向性共有 ・校正、品質確認、進行管理 ・納期調整、顧客対応 ・見込み顧客へのアプローチ ・企画提案、見積作成、請求対応 ■組織構成 配属先はディレクターチームです。制作ディレクターとデザイナーが連携しながら案件を進める環境で、少数精鋭組織ならではの距離の近さと柔軟な相談体制があります。 ■サポート体制 入社後は既存案件の進行補助や顧客対応から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて制作工程や提案方法を学び、徐々に案件を主担当として担当し独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 制作進行だけでなく提案活動にも携われる点が特徴です。顧客課題の整理からクリエイティブ制作、納品まで伴走するため、ディレクション力と対人折衝力を同時に高められます。 ■求人魅力 ・PowerPoint資料制作を専門とする希少性の高い事業で、デザインや提案力を磨きながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町20-1 新大宗道玄坂上ビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回）。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,480円～3,450,600円 固定残業手当/月：69,960円～87,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜サイカパーキング株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区尾上町6-81　ニッセイ横浜尾上町ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐輪場管理・運営／未経験歓迎／年休123／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      横浜市内の駐輪場が気持ちよく利用できるように運営をサポートする仕事です。 最初は駐輪場を見学したり、利用者からのお問い合わせ内容を確認したりと、できることからスタート！ 仕事に慣れてきたら、横浜市役所へ提出する資料づくりや「もっと利用しやすくするには？」という改善アイデアも考えていきます。 【主な仕事内容】 ■利用者からのお問い合わせ内容の確認 ■メールでのお問い合わせ対応 ■横浜市役所へ提出する資料の作成 ■駐輪場の見回り・現地確認 ■横浜市役所との打ち合わせ（先輩と一緒に参加） ■「もっと使いやすい駐輪場」にするための改善アイデアの提案 ＜問い合わせ内容例＞ ・利用方法、料金を知りたい ・月極契約をしたい ・空き情報を知りたい など、利用者からの問い合わせが中心のため、先輩と相談しながら落ち着いて対応ができます。 もちろん飛び込みやテレアポなどの新規活動は一切ありません！ ＜提案内容例＞ ・新しい設備の導入 ・駐輪スペースの配置変更 ・古くなった設備の修繕提案 ・土地活用や利用状況を踏まえた駐輪場の企画・提案 自分のアイデアが採用されると、利用者から「使いやすくなった！」と喜んでいただけることもあります。 ＼★未経験でも大丈夫★／ 約半年かけて先輩と横浜市役所との打ち合わせにも参加し、少しずつできることを増やしていきます。 専門知識は入社後にじっくりと学んでいけるので安心してください。 【入社後は？】 ▼まずは基礎からスタート（入社～3カ月） ・駐輪場を見学して仕事を覚える ・ルールや仕事の流れを学ぶ ・お問い合わせ内容の確認 ・メール対応 ▼できることを少しずつ増やす（3～6カ月） ・資料作成 ・駐輪場のチェック ・先輩と一緒に横浜市役所との打ち合わせへ参加 ▼一人でできる仕事を増やしていきます（6カ月以降） ・横浜市役所との打ち合わせ ・駐輪場をもっと使いやすくするための提案 ・担当エリアの運営サポート ★まずは利用者対応や現場で経験を積みながら、約6カ月を目安に知識を身につけ、一歩ずつできることを増やしていきましょう。
      【転勤なし／みなとみらいがすぐそば】 本社：神奈川県横浜市中区尾上町6-81　ニッセイ横浜尾上町ビル3F ※受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ 桜木町駅、関内駅、馬車道駅から徒歩5分以内
      月給23万円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します ※残業代は別途支給します
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎／日本を担うものづくりエンジニア／年休125日以上
      経験ゼロから、これからも必要とされる“ものづくり”の仕事へ！ 「半導体って難しそう…」 「工場で働いたことがない…」 そんな方も大丈夫です◎ お任せするのは、 スマホや自動車などに使われる 「半導体」をつくる工場でのお仕事です。 ＼具体的には／ ＊機械や部品をチェック ＊部品の交換・清掃 ＊機械がきちんと動くか確認 ＊作業した内容を記録 ＊部品や製品を台車で運ぶ　など 最初から、 難しい仕事をお願いするわけではありません。 まずは、手順どおりに進める作業からスタート。 仕事に必要なことは、 入社後に一つずつ覚えられます◎ ＼「半導体って何？」からでOK／ 半導体は、スマホ・パソコン・自動車・家電など、 身近なものに使われている電子部品です。 入社する前から、 詳しく知っている必要はありません。 「名前は聞いたことがある」くらいでも大丈夫です！ ＼入社後の流れ／ ＜STEP1.＞ まずは研修から！ 半導体のことや、 仕事をするときのルール、 道具の使い方などを基礎から学びます。 ＜STEP2.＞ 研修が終わったら、 先輩と一緒に実際の仕事へ！ マニュアルを確認しながら、 一つずつ作業を覚えていきます。 ＜STEP3.＞ 仕事に慣れてきたら、 できることを少しずつ増やしていきます。 分からないことがあれば、 その都度、先輩に確認すれば大丈夫です◎
      ◇転勤なし＼全国からご応募OK！／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属 ◆岩手 岩手県北上市 ◆宮城 宮城県黒川郡大衡村 ◆神奈川 神奈川県川崎市 ◆石川 石川県能美市 ◆三重 三重県四日市市 ◆兵庫 兵庫県揖保郡太子町 ◆福岡 福岡県北九州市・豊前市 ◆大分 大分県大分市 ＼遠方からの応募も安心／ ＊社宅あり／家賃70％を会社負担 ＊引越し費用も会社がサポート 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で働いてみたい」 という方も歓迎します◎ ※各制度には規定があります
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ＼残業代は全額支給！／ 残業が発生した場合は、 働いた分を別途全額支給します。 ＼各種手当あり／ ・夜勤などの勤務手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住居手当 ・赴任手当 ※各種手当は規定により支給します
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    株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原】試験システムの開発エンジニア※PL・PM候補◆自社開発／業界トップシェア／年休120日
      • NEW
      【CBT試験業界TOPシェアの成長企業◆言語PHP◆裁量を持って働けるPM･PL候補】 自社サービス【CBT試験システム】のシステム設計から保守、プロジェクトの管理、メンバーマネジメントなど、開発プロセス全体を担当していただきます。約300を超えるプロジェクトが稼働中です。開発したカスタマイズパッケージの保守にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・メンバーやプロジェクトの管理 ・PHPでのPC、スマートフォンなどを利用した試験申込システム、試験エンジンの開発、保守 ・試験業務全般をコンピュータで総合管理、実施するサービスの開発、カスタマイズ ・受験の申込決済やコンピュータでの試験、採点システムの開発、カスタマイズ ※LAMP環境での開発となります。開発と保守の比率は半々です。 ＜プロジェクト例＞ ・【CBT】基本情報技術者試験（FE）　 ・【CBT】情報セキュリティマネジメント試験（SG） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式 ・秘書技能検定CBT ■このポジションのやりがい： ◎大小様々数多くのプロジェクトが存在しており、売り上げが好調な弊社。需要が高い事業だからこそ、様々な自社開発プロジェクトに携わることが出来ます。 ◎要件定義～保守、品質管理まで幅広い業務に携わることが可能！自社でシステム開発をしているからこそ全ての工程を経験し、より高いスキルを積むことができます。 ＜環境＞ システム開発管理部配属　メンバー19名（男性15名、女性4名） 言語：メインはPHP　(一部Java) クラウド：Google Cloud Platform バージョン管理：git タスク管理：Jira、Backlog ■就業環境： 残業は月20h以下で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 20代～30代のメンバーが中心の部署です。それぞれ特徴・強みの違う、且つ、優秀なエンジニアが多く在籍しています。メンバー同士お互いにリスペクトし合いながら、チームで技術力を高めあっており、スキルアップには最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,129円～413,907円 固定残業手当/月：55,021円～64,673円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,150円～478,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（4月、11月） ※経験、実力に応じて考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社システムのサーバーエンジニア◆秋葉原／SIer経験歓迎／残業月10h程／年休120日以上
      • NEW
      【試験業界TOPクラスの実績／裁量権を持ってスキルアップを叶えられる環境】 ■業務概要： 基本情報技術者試験や情報セキュリティマネジメント、日商簿記検定、秘書検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、サーバーエンジニアのポジションをお任せいたます。試験エンジンを動かす、重要なサーバーを設計・構築・管理いたします。 ■職務詳細： サーバの運用・設計・構築作業を中心にご担当いただきます。その他、一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・サーバーの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング ・社内システムの運用保守 ・インフラ環境整備、改善に向けた課題抽出、企画 ・クラウド環境での構築 ※ご希望や適性に合わせて柔軟に裁量を持って業務の幅を広げていただけます。 【プロジェクト例】 ・【CBT】基本情報技術者試験（FE） ・漢検CBT ・日商簿記検定　ネット試験方式　等 ■就業環境： 残業は月10時間程度で、残業をしない風土があり定時で帰る人も多いです。産休育休もしっかり活用されており(取得後復職率100％)、男性の育休も実績あります。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、男性15名、女性5名の計20名（20～30代が中心）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,352円～352,129円 固定残業手当/月：45,368円～55,021円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,720円～407,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給：年2回（5月、11月） ・賞与：年2回（4月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルパークネクスト

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,899名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全12件
    • 【島根／未経験歓迎】ドコモショップクルー／20代女性活躍中／ライフイベントの支援多数／6連休取得可！
      • NEW
      ～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■ドコモショップ城山西通り 住所：島根県松江市黒田町468-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～319,000円 固定残業手当/月：20,900円～35,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【9割未経験★正社員デビュー】ドコモショップクルー◆6連休取得可・子育て支援も充実◆上場企業
      • NEW
      ～未経験スタート多数／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率約90％～ ■職務内容： 当社直営のドコモショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◆接客業 お客様のニーズやライフスタイルに合った携帯電話やプラン、各種サービスのご提案、操作方法のご案内や使用方法のご提案を担当して頂きます。 ◆カウンター業務 携帯電話の新規契約、機種変更、情報変更、プラン変更、修理の受付等お客様のご対応です。 ◆店舗運営 業務が一通りできるようになったら受付以外でも契約書類の作成やデータ入力、ＰＯＰ等の販促ツールや店頭ディスプレイの企画制作等得意分野を活かしてください。 ■この仕事の魅力： （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・月1の有給取得・連続休暇取得を推進中（6連休も取得可！） ・育休取得率男女ともに95％／復帰率は89.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・入社後時短勤務制度有り （2）グループ企業のベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★実際に活躍中の社員の声もCheck https://note.com/bellpark_saiyou/m/mb6d929dc2ddc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ野方 住所：東京都中野区野方5-19-13 第3ノーススタービル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ鷺ノ宮北口店 住所：東京都中野区鷺宮3-20-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～334,000円 固定残業手当/月：23,500円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月収・年収は時間外勤務手当を月25時間想定として加えた金額です。 賞与：年2回（6・12月）・昇給：年1回 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり（2024年は30万円の追加支給を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドライフサーラ関東株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア各店】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満
      • NEW
      【未経験歓迎！第二新卒も歓迎！新規営業無し・既存顧客への提案営業】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口としてお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、営業職としてのメンバーを募集いたします。未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。またリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■担当顧客 地域にお住まいの既存の個人のお客様や賃貸物件のオーナー様がメインです。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての定期訪問活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様の元に伺い、1家庭ごとにじっくり時間を使い、お客さまと向き合えます。お客様のお困りごとや、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの幅広い商材から暮らしを豊かにするためのご提案をしていただきます。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア各店※地域限定職】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／残業20H未満
      【転居を伴う転勤なし・地域密着で長く働ける環境！業界未経験・第二新卒も歓迎◎】【新規営業無し・既存顧客への提案営業・インセンティブ制度あり】 当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口としてお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。 今回地域に密着したサービス体制を強化するため、営業職としてのメンバーを募集いたします。未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業 担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店・賃貸物件のオーナー様などに対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。またリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル 現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての定期訪問活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様の元に伺い、1家庭ごとにじっくり時間を使い、お客さまと向き合えます。お客様のお困りごとや、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの幅広い商材から暮らしを豊かにするためのご提案をしていただきます。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■商材： ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など ■職場環境・風土について： 上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町1959-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～310,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※32店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！関東・北陸・中部・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） 【関東エリア】★積極募集中 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【北陸エリア】★積極募集中 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 【中部エリア】★積極募集中 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【関西エリア】★京都で積極募集中 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店、阪急茨木市駅前店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店、西宮北口店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24～47.54時間分・月5万7000円～16万5000円の営業手当（固定残業代）を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・営業手当金額が定まっています。 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定 ※上記は最下限の金額であり、地域により異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～（営業手当：月30時間分・月9万円～を含む） ◆関西・中部：月給29万500円～（営業手当：月30時間分・月8万円～を含む） ◆中四国・富山：月給27万5500円～（営業手当：月27.5時間分・月7万円～を含む） ※経験の有無を問わず、営業手当はいずれも残業の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 《安心の固定給制度＋インセン》 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入UP◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    ハートコア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトマネージャー/PM】国内シェアNo1の自社CMS◆PM経験不問◆週2日リモート可
      【8年連続トップシェアのCMS／提供プロダクトは国内で700社以上が導入】 ■業務概要： 当社主力製品「HeartCore CMS」の開発プロジェクトにおいて、PM（プロジェクトマネージャー）として上流工程からカットオーバーまでの一連のマネジメント業務を担っていただきます。まずはベテラン社員と一緒にプロジェクトをご担当いただき、徐々にお任せする範囲を広げていきたいと思っております。 ■業務詳細： 1. プロジェクトの全体統括（PM業務）QCD管理： 品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適化リスクマネジメント： プロジェクト進捗におけるボトルネックの早期発見と対策立案進捗・スコープ管理： 顧客要件を整理し、WBSに基づいたスケジュール管理2. ステークホルダーとの調整・交渉対 顧客： 要件定義の支援、マイルストーンの合意形成、技術的なコンサルテーション対 ベンダー： 実装フェーズにおける指示出し、成果物の検収、技術的な質疑応答対 社内： チームメンバーおよび営業担当や製品開発チームとの連携3. テクニカルディレクション製品特性を活かした設計支援： HeartCore CMSの仕様を熟知した上で、顧客要件を実現するための最適なシステム構成（AWS環境やDB設計、API連携等）を検討・助言を実施品質管理（テクニカルレビュー）： ベンダーから上がってくる設計書やプログラムが、当社の品質基準を満たしているか技術的視点でチェックし、必要に応じて改善指示を実施 ■開発環境： JAVA、HTML、Javascript、CSS DB：Aurora、MySQL等 ■自社製品「Heartcore CMS」 自社製品「HeartCoreCMS」は、日本国内でシェアNo.1のCMSです。直感的な操作で専門知識がなくてもスムーズにコンテンツの作成・更新をすることができます。堅牢なセキュリティと優れた処理性能が特徴で、大規模サイトへの導入実績も豊富です。多言語やヘッドレスCMSとしても利用可能で、デジタルマーケティング機能も大変好評を得ています。また、企業内のデジタル資産を一元管理できることから、お客様の業務効率化にも貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草、JR、東急池上線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円～579,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,000円～689,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合、固定残業代の支給なし ■賞与：年2回（会社業績・実績により支給額決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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