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    110ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,296 社中 5,451〜5,500 社を表示

    株式会社IBIS東海

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル3Ｆ
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 就労支援スタッフ／未経験歓迎！月給25万円／残業月15h未満
      • NEW
      障がいをお持ちの方に対し、店舗・ネット通販用の商品づくりのサポートを中心に行なっていただきます。またゆくゆくは施設運営などもお任せします。 ▼STEP１ 私たちが運営する「就労継続支援B型事業所」に通うパートナーさん（※）のサポートからスタート。日々のお仕事のサポートにあわせて、パートナーさんと楽しい時間を過ごすための企画もお任せします。 （※）当社では施設利用者さまをパートナーさんと呼んでいます ＜お仕事詳細＞ ■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理 ■個別面談・支援計画の作成 ■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等） ※一日の流れは勤務時間欄を参照 ▼STEP２ STEP1の業務が一通りできるようになったあとは、施設責任者やマネジメント担当など、新たなポジションの選択も広がっています。 「新たな事業を企画したい」「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。実際に、入社1年で役員有力候補になった社員も。「アイビスから今の福祉を変えていく」という目標を一緒に叶えていきましょう！ 【入社後の流れ】 ▼入社1カ月目 ・トレーニング店舗で教育担当から基礎を学びます。 ▼入社2カ月目 ・配属店舗で勤務開始 勤務開始前に教育担当、受け入れ店舗とミーティングを行い、得意不得意を引継ぎ、スムーズに働けるようサポートします。 ▼入社3カ月目 ・入社3カ月研修の実施 より実践的に支援の内容を深めていけるよう研修を行います。 ＼他にも下記のようなコンテンツがあります／ ■eラーニング 動画で福祉の基礎知識を身につけていただきます。 ■毎月開催の勉強会 アイビスの支援のあり方を、その背景から学びます。なりたちを知ることで、納得しながら知識を身につけることができます。
      【名古屋市内または東京・福岡・岐阜勤務】 ◆勤務地は希望を最大限考慮します ◆転居を伴う転勤はありません ◆U・Iターンも歓迎しています ★愛知県積極採用中！！★ ＜愛知県＞ ■IBIS上前津 ■IBIS今池 ■IBIS太閤 ■IBIS中村黄金 ■IBIS八事 ■IBIS星ヶ丘 ■IBIS砂田橋 ■IBIS徳重 ■IBIS新瑞橋 ■IBIS金山 ■アイビス豊田GAZA ＜岐阜県＞ ■アイビス岐阜 ＜東京都＞ ■アイビス湯島 ■アイビス文京 ＜福岡県＞ ■アイビス福岡舞鶴 ★キレイな環境も魅力★ パートナーさんが快適に過ごしていただけるように、施設内は清潔でとてもキレイ！
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※ご経験・能力を配慮し、支給金額を決定します ※上記金額には固定残業代4万円～6万円（月20時間～40時間分）が含まれます。超過分は追加支給いたします。 ※固定残業時間は、月給額により変動制。基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ＼地域別の月給例／ ■名古屋 月給28万円～（基本給19万円＋固定残業代5万円＋諸手当1万円＋特別手当月3万円） ■東京 月給27万円～（基本給19万円＋固定残業代5万円＋諸手当2万円＋地域手当2万円） ■福岡 月給25万円～（基本給19万円＋固定残業代5万円＋諸手当1万円） ★頑張りを給与に反映 当社では、独自の昇給制度を導入しており、頑張りは「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。目の前の人のために一生懸命支援を行えば、自ずと結果はついてきます！ ★社員の声 「同業界から転職してきましたが、お給料は自分史上最高額を更新しています。そのお陰で、両親に特別なプレゼントをしたりと、周りの大切な人にも還元できるようになって嬉しいです」 ★わずか1カ月で5万円以上の昇給実績も
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    株式会社ネクサージ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／リモートあり／年休130日／月給30万円
      ＼ ☆POINT☆ ／ ◆土日祝休み＆年間休日130日以上！ ◆残業なしだからプライベートと両立できる♪ ◆産育休あり！長く働ける♪ ＊＊＊ ＼ ☆Summary☆ ／ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＼ ☆お仕事の一例☆ ／ 1600程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ＼ ☆取引先企業の一例☆ ／ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、 KDDI、NTTドコモ、ヤフー、丸紅、NECなど、 1700社に及ぶ取引先のオフィスにて、 以下のお仕事を担当していただきます。 ＊＊＊ ☆こんなキャリアビジョンも☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、ExcelのマクロやVBA、Accessなどの専門スキル、 簡単なコーディングスキルなどを身につけて お仕事の幅を広げていくことも可能です！ ▼将来、こんな仕事にチャレンジできる！ ＊Webサイトのコーディングやデザイン ＊人気ゲーム開発のアシスタント ＊Web・スマホアプリの開発　など
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      ■月給30万円～ ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ※上記給与にはみなし残業30時間分/月56,970円以上を含みます ※みなし残業代の超過分は別途、全額支給となります ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定いたします ＊＊＊ ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    株式会社リンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／75％以上の高還元率／賞与年3回（単価連動）
      • 締切間近
      エンジニア経験のある代表が、エンジニアに寄り添った会社として胸を張ってあなたをお迎えします。 【エンジニア視点に立った5つの魅力】 POINT1★徹底した残業管理 残業月平均8時間。 月間労働時間は158.8時間です。 エンジニアの過酷な労働環境は一切許しません。 POINT2★ハラスメントへの即時対応 きちんと状況確認を行い、必要であれば案件の変更なども即時取り組みます。 「メンタルに支障をきたす前に対応してくれて良かった」との社員の声も！ POINT3★明確な給与体系 還元率は月給+賞与で75%（交通費や福利厚生も合わせると実質78.9%）と高水準を実現。 「単価は上がったのに給与に反映されない」なんてことはありません。 賞与だけで300万円支給した実績も！ POINT4★自由度の高い案件選択 会社主体の配属が多いなか、当社では本人の希望に応じたプロジェクト先をアサイン。 20件ご紹介した実績もあります。 「人と話すことが得意だからコンサルを目指したい」「上流工程に携わってスキルアップしたい」など、自分が選んだ案件だからこそモチベーション高く活躍出来ます！ POINT5★幅広いキャリアプラン 営業やサポート担当がヒアリングを行い、あなたに寄り添ったキャリアプランを提案。 選択の自由がありつつも「この案件にした方が本人のためになるのではないか」と、中長期的な目線でアドバイスを行う社風です！ 【プロジェクト例】 ■小売業向けPOSレジ開発 ■大手保険会社のインフラ構築・運用 ■大手企業向け SAP導入・保守 ■医療業向け WebアプリQA業務 など 【開発環境】 ■バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ■フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
      ★リモート勤務90％！（リモート併用55％、フルリモート35％、出社のみ10％） ★転居を伴う転勤なし ★東京都内および近郊（神奈川、埼玉、千葉）、大阪、名古屋、福岡などのプロジェクト先に配属となります 【本社】 東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階 【大阪拠点】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室 【福岡拠点】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給31万円～（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,900円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜平均年収＞ 20歳～25歳／467万4,571円 26歳～30歳／494万4,880円 31歳～35歳／518万9,800円 36歳～40歳／647万円 41歳～45歳／681万6,667円 46歳～50歳／864万円 ★入社後、全員が年収UPしています！ ★単価連動型のため、曖昧な基準や上司の評価に左右されません！
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 面接確約／企画PRスタッフ／未経験歓迎／年休121日／残業少
      • NEW
      【 ココがPoint！ 】 ・販売ノルマなし♪ ・2名～6名のチーム制 ・契約に関わる手続きはタブレット端末を使用 ・入社後の職種変更なし（※本人の希望によりキャリアチェンジ可能◎） 【 入社後の流れ 】 入社1年～2年はしっかり吸収する期間としています。焦らず、じっくり学びましょう♪ STEP1＜座学＞ 商品知識や契約・接客の流れを学びます（マニュアルがあるので未経験でも安心！） 　　▼ STEP2＜OJT研修＞ マネージャーと一緒に業務の流れを覚えます 　　▼ STEP3＜実践＞ 配属先で実務につきます 《店舗スタッフ・イベントスタッフ》→《クローザー・売場副リーダー》→《ディレクター・売場リーダー》 【主な業務内容】 ・お客さま対応（声かけ、接客など） ・商品・サービスのプロモーション ・POP作成や陳列などの販促・企画 ・イベント企画・立案 ・キャンペーンのご案内　など 【 キャリアパス 】 入社後3～5年で、全体の売上向上等を担うキービットマネージャー、キービット部長への昇格を目指せます！ 経験を積めば、法人営業、人事や営業企画等の管理部門での仕事など、希望や適性に応じたさまざまな仕事のチャンスがあります。 ━━＊＊━━ …◇九州でトップクラスのシェア率◇… おもにセールスプロモーションを手掛けるイベント事業では、九州エリアの大手携帯キャリアの30％～40％ものシェアを持ち、高い評価をいただいています！ 2018年設立の若い会社ですが、さらなる成長が期待できる企業です◎ …◇モバイルショップの販売に注力◇… スマートフォンなどの携帯端末は、もはや生活に不可欠な社会インフラのひとつ。この分野で、すでにポジションを確立しているので安定度も抜群！
      【転勤なし／ご希望の勤務地で働けます】 福岡・鹿児島・宮崎・広島・山口・岡山・島根・鳥取・神戸 ★特にドコモショップ各店舗では積極採用中！★ 【1】ドコモショップ 福岡・鹿児島・宮崎・広島・岡山・島根・鳥取・山口・神戸各県内のドコモショップ各店舗 【2】家電量販店 福岡・鹿児島・広島・岡山・山口・島根・鳥取各県内の、ヤマダデンキ・イオン・エディオン・ケーズデンキ各店舗 【3】福岡本社 イベントスタッフ 福岡県福岡市東区原田1-42-38 【4】鹿児島営業所 イベントスタッフ 鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 BOIS鹿児島ビル404号 【5】広島営業所イベントスタッフ 広島県広島市中区本通り7番6号 本通第10セブンビル1階 ※U・Iターン歓迎 ※試用期間中は店舗での勤務となります ※受動喫煙防止対策：本社・営業所・支店は屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）。そのほかは配属先によります
      月給20万円～35万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証金額です。 ※月給は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月4万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る金額を支給します。 ★ インセンティブ ★ 「○○件契約で給与アップ」というようなノルマ的なインセンティブではなく スキルによって昇給していくスタイルです。経験を積むことで確実に昇給できます。 【 Point！おもしろい手当もたくさん 】 ■高級車に乗ろう！手当 …マイカー購入時、25％～50％程度の手当を支給！（各種条件確認有） ■お友達（チーム）で働こう！手当 ■企画手当 …新規アイデア提出で5000円、アイデアが採用された場合は別途5万円を支給！ ■ライバル指名手当 …社員が別の社員を「ライバル」として指名し、対決の勝者には2万4000円を支給！ ★ 評価について ★ 単に販売数だけでなく、接客時の立ち振る舞いや顧客・代理店の評価などを総合的に見て、昇給・昇格を決定しています。
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    エムディー株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【開業支援コンサル（マネージャー候補）】開業希望のドクターへの提案支援／IPO準備中／インセンあり
      • NEW
      ★独立希望の医師の夢を伴走／上場準備中の成長企業／裁量権◎ ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク/300件以上の医療コンサルティング実績 ★ストック型ビジネスで安定経営基盤/自社開発SaaSプロダクトで急成長中 ■業務内容： ・同社は医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、好立地物件に特化して医療モールを全国展開しています。 ・当ポジションは開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化に向けた支援を行っていただきます。LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。 ・プレイングマネージャーとして組織のマネジメントも行っていただく想定です。 　 ＜業務詳細＞ ・1日５～10件の開業問い合わせ対応 ・週３～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング ・事業計画の作成や開業物件の提案 ・契約締結後は各メンバーと連携し開業の進行管理を担当 ■組織構成： 現在8名が在籍しています。今後TVCMなども予定しており、問い合わせの増加が想定されることから20名に増員予定です。 ■働き方について： ・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応あり。土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。 ・多い月は月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に相談・調整をすることができます。 ・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。 ■インセンティブ・評価制度： 一件の成約につきインセンティブを支給。また、半期で目標を設定し、上長と月に一度1on1 で振り返りをしながら、定量・定性で評価がされます。 ■当社について： ◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。 ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,314円～528,485円 固定残業手当/月：139,400円～185,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,714円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台ヒルズ】開業コンサルタント◆開業希望ドクターへの支援／IPO準備中／インセンあり／残業30h
      ★独立希望の医師の夢を伴走／上場準備中の成長企業／残業30h ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク/300件以上の医療コンサルティング実績 ★ストック型ビジネスで安定経営基盤/自社開発SaaSプロダクトで急成長中 ■業務内容： ・同社は医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、好立地物件に特化して医療モールを全国展開しています。 ・当ポジションは開業希望の医師、歯科医師に対して開業や経営円滑化に向けた支援を行っていただきます。LP問い合わせ～契約～開業まで、ワンストップでコンサルティングを実施します。「人と医療の距離をなくす」という当社のミッションのもと、独立開業という医師、歯科医師の夢を実現する仕事です。 　 ＜業務詳細＞ ・LPにて1日５～10件の開業問い合わせに対する対応 ・週３～4名の面談を通じ、開業希望の場所や規模をヒアリング ・事業計画の作成や開業物件の提案 ・契約締結後は、各メンバーと連携し開業の進行管理を担当 ■組織構成： 現在8名が在籍しています。 今後TVCMなども予定しており、問い合わせの増加が想定されることから20名に増員予定です。 ■働き方について： ・医師、歯科医師が顧客のため、土日や夜の顧客対応があります。 土日に出勤した場合は平日の代休、フレックスも利用可能で柔軟に働くことができます。 ・多い月は月に3回程度全国への出張がありますが、自身のスケジュールに合わせて柔軟に相談・調整をすることができます。 ・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートします。 ■インセンティブ・評価制度： 一件の成約につきインセンティブが支給されます。 また、半期で目標を設定し、上長と月に一度1on1 で振り返りをしながら、定量・定性で評価がされます。 ■当社について： ◇創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しており、「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。 ◇競合がほぼいない転貸ビジネスを展開しており、ストック型ビジネスモデルで安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～433,914円 固定残業手当/月：57,000円～101,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） ※年収はインセンティブの想定金額を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレエ株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区渋谷1-1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】投資用不動産の提案営業／年収2500万円目指せます◎／売り上げ拡大中の成長企業／土日祝休
      【高い歩合率でしっかり稼げます◎／20～30代で1000万円以上の実績あり／少数精鋭で裁量のある環境／ハイクラス・良質なお客様と安定的な関係性を構築／服装自由】 物件の仕入れ～販売、管理までトータルで手掛ける急成長中の当社にて、お客様のニーズを汲んだ不動産の営業・販売を担当して頂きます。 ■業務内容： 2000万円ほどのワンルームから10億円規模の1棟物まで、多彩な投資用物件をお客様のニーズに合わせてご提案します。 ・お客様とのアポイントの取得 ・要望のヒアリング ・物件のご案内 ・契約担当などへの情報引継ぎ　など ＜業務詳細＞ 不動産に関わる一貫したサービスを提供している当社ですが、仕入れや販売といったそれぞれの領域で、専任の担当者を配置しているため自身の業務に集中して取り組むことができます。またお取引しているお客様はハイクラス層が大半で、過去お取引きした方からのご紹介などで顧客数を増やしています。 ■組織： 営業部門は現在8名体制です。（男性7名、女性1名） 平均年齢20代後半のメンバーが中心です。 ■ポジションの魅力 ＜裁量の大きさ＞ スケジュールの組み方などは個人の裁量に任せており、慣れてくれば自分なりのペースで業務に取り組むことができます。 税理士事務所や保険会社などとの関係性も深く紹介・問い合わせをきっかけに提案を進めていくことが多くあります。 ＜部署の雰囲気＞ 完全実力主義でありながらも、質問や意見交換などのコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。 ＜インセンティブ＞ ・同業他社の倍程度の高い歩合率(20％～40％)となっています。売り上げは物件の内容やその数によって大きく異なるため、高単価の物件ほどインセンティブとして反映されます。 700万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） 1600万円／入社2年目（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当） 2500万円／入社2年目（月給66万円＋インセンティブ＋諸手当） ■当社の特徴・魅力： 今期は売上高200億円を予定しており、来期は230億円、再来期は300億円の計画を立てています。事業拡大フェーズの為営業体制強化による増員を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区渋谷１－１－８ 青山ダイヤモンドビル７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～230,000円 固定残業手当/月：53,500円～60,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブを別途支給（インセンティブは粗利の20～40％） ■昇給：年2回 【年収例】 700万円／入社1年目（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当） 1600万円／入社2年目（月給50万円＋インセンティブ＋諸手当） 2500万円／入社2年目（月給66万円＋インセンティブ＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人ユア・エース

    法律事務所
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職（企画立案・マネジメント）／月給28万円～
      • NEW
      【コーディネーター】 経営層直属の部門として、様々な事務所内のプロジェクト（以下PJ）の企画立案から実行までを担当。現在進行中のPJの一例を紹介します。 ■顧客対応品質向上PJ 顧客満足度向上のため、一人ひとりの電話対応をスコアリング、個別にコーチングし、対応力の底上げを図ります。 ■人財育成PJ 従業員の働きやすさアップのため研修を充実、業務範囲に応じたステップアップ研修も実施します。 ■IT化＆DX化PJ 省人化を目指し、RPAやOCRを活用して機械化することで、スタッフに代わりロボットやAIが業務できる仕組みを作ります。 コーディネーターとして上記のようなPJを成功させた暁には、ミドルチーフというリーダーポジションやマネージャーとして管理職に就任。さらなる事業拡大に向けた取り組みに従事します。 【入社後まずは】 入社後3～4日はeラーニングで導入研修を行います。 その後、コーディネーターは現場を回り実務を学びながら自身の得意分野でPJの立ち上げを行っていただきます。
      【中央区日本橋／小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】 東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付） ＜アクセス＞ 地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分 地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      基本給月給27万円～＋通勤手当＋皆勤手当＋賞与2回 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員に限ります ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※司法書士資格保有者要相談！
    • 未経験歓迎事務スタッフ／年休125日／想定月収30～35万円
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT／ 仕事はチームで！困ったときはいつでも相談できます 残業は月平均10～20時間。予定があるときは定時退社も可能！ ＜主な業務＞ ■事務作業 ◎データ入力、各種書類作成、ファイリング、資料整理など ◎ご依頼者様の対応（個人／法人） 　電話・メールでのお問い合わせ対応やスケジュール管理など。 ◎お問い合わせ内容は、主に顧客からの入金相談や裁判所からの書類の対応方法について。 ◎よくあるお問い合わせは弁護士監修のマニュアルに沿って進められるので安心。 ◎ご相談内容は主に債務整理のため、業務を通してご依頼主様の抱える問題を解決することができます。 ◎先輩スタッフや弁護士にはいつでも質問OK！担当分野に応じて分業するので、膨大な専門範囲の対応に追われることはありません。 ■サービス改善 　ご依頼者様からの意見をまとめ、業務効率化の案を考えます。 　◎業務フローのブラッシュアップや教育・マネジメントにも関われます。 人と話すことが好きな方、電話対応に慣れている方はご経験を活かしていただけます。 「ワンランク上の寄り添い力」でお客様満足度を高めていくことがミッションです。 ＼入社後の流れ／ ■導入研修（3～5日） 業務上必要となる法律知識や専門用語、事務所内のルール、電話応対の方法などをeラーニングにて学んでいただきます。研修官がついての電話対応研修では転送ルールや初期対応を質問しながら学べます。 ■OJT 　先輩が業務をレクチャ―！電話やメール対応を経験してご依頼者様対応に慣れていきます。 ■独り立ち（半年後目安） 　独り立ち後は社員の5割が在宅勤務を活用しています。 ＼キャリアパス／ ゆくゆくは年齢・社歴に関らず、チームを受け持つマネジメント職や、専門性の高いスペシャリストも目指せます。 ★パラリーガルの補助業務も同時募集中！ 　詳細は「給料」欄をご覧ください。
      【出社】 【中央区日本橋／小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】 東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付） ＜アクセス＞ 地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分 地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙 【フルリモート】 全国47都道府県で働けます！ ◎転勤なし（完全在宅勤務） ◎研修もリモートワークで受けていただけるため、出社の必要はありません。 【所属オフィス：名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 4階 サーブコープ内 弁護士法人ユア・エース └各線「栄駅」徒歩5分、各線「伏見駅」徒歩6分 ※出社が必要なタイミングはありません
      【A】出社/基本給月給24万円～＋通勤手当＋皆勤手当＋賞与2回 【B】フルリモート/基本給月給19万円～＋在宅勤務手当＋皆勤手当＋賞与2回 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※在宅勤務手当は月3000円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員に限ります ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※【B】希望の方は、接客業・コールセンター業務3年以上の経歴必須 ※司法書士資格保有者要相談 ＜モデル月収＞ ①【A】出社/入社1年目　20代女性　 基本給　　　24万円 皆勤手当　　1万円 時間外手当　2～4万円（月10～20時間分の残業） 合計　　　　27～29万円 ②【A】出社/入社4年目　20代男性　 基本給　　　29万円 皆勤手当　　1万円 時間外手当　3～5万円（月10～20時間分の残業） 合計　　　　33～35万円 ★パラリーガルの補助業務も同時募集中 ☆架電や受電の転送・折り返し対応、アプリによる日程調整などの業務を行います。月給21万円～ ※選考過程で補助業務の選考に切替も可能なので、面接時にお問い合わせください。
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    株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • チケットサービスを支える社内システム運用担当／フレックス
      • NEW
      情報システム担当として、社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。 ★コミュニケーション力がカギとなるポジション 各部門の社員と直接顔を合わせながら上手に連携して仕事を進めていきます。 調整力や丁寧で分かりやすい説明など、持ち前のコミュニケーション力をぜひ発揮してください！ ※原則、フル出社での勤務となります。 【こんな仕事をお任せします】 ◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務 ◎社内IT機器（PCなど）の機材管理・セットアップ ◎社員のアカウント管理 ◎社内ネットワークの運用・保守 ◎自社サービスを支えるAWSサーバーの運用・保守 ◎ITセキュリティ対策の企画・実施 など 【実務未経験でもスタートできる！】 マニュアルが整備されているので、実務未経験でも問題ありません。 「マニュアル通りにPCのセットアップを行なう」「アカウントを発行する」といったシンプルな業務からスタート。その後は徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【ポイント】 ★ITトラブルを解決する充実感 「PCの調子が悪いんだけど…」といった社員からの相談や問い合わせに対応。新しく入った社員へのフォローやトラブル解決などの際には、直接感謝の言葉をもらえます。 ★自社サービスを支えるポジション 当社の電子チケット・アプリサービスの安定稼働を支えるサーバー保守・運用は、重要なミッションです。お客様に快適なサービスを提供し続けるために欠かせない業務となります。 ★業務効率化にも貢献 新しいツールの導入や、AIを活用した業務効率化など、常にチャレンジができる環境です。さらにAWSやクラウドインフラ領域への取り組み強化など、専門的なスキルの獲得も目指せます。
      【転勤なし★駅チカ】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ［交通アクセス］ ・JR 渋谷駅 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 渋谷駅 東口より徒歩10分 ★物理的なサポート業務が中心のため、基本は本社オフィスに出社して業務を行います ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸300万円～504万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12（月額25万円～月額42万円）を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～月7万9747円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • チケットディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      あいみょん、UVERworld、Official髭男dism、コブクロ、サカナクション、Mrs. GREEN APPLEなどの多彩なアーティストを支える、電子チケットサービスのディレクション業務をご担当いただきます。 ライブ主催者への企画提案からライブ当日の進行管理まで、チケットに関わる幅広いディレクション業務をお任せします。ディレクター1人が担当するアーティストは10～15組で、ライブの規模もホールからドーム、さらにフェスまでさまざま。案件の希望も出せるので、自分の得意なジャンル・好きなアーティストに携われることも…？ 【ディレクターの役割は…】 担当案件は約6～8件を同時並行で進めていきます。 計画立案からライブ当日の入場まで、3カ月～半年程度をかけて準備を進めていきます。 ▼打ち合わせ スケジュールや会場に合わせてチケット販売数、チケットデザインといった計画を主催者と相談し決定。アーティスト事務所のマネージャーやファンクラブ担当、ライブ制作会社などさまざまな人や組織と連携するので、コミュニケーションスキルが活かせます！ ▼チケット発券までの準備 先行販売や抽選・当選発表、入金、座席の割り当てから電子チケットの発券まで、お客様のもとにチケットが届くまでのプロセスを、社内や外部の協力会社などとも協力し、まとめていきます。 ▼当日ライブ会場で対応も！ 大規模なライブでは現地に入り、トラブルなどに備えることもあります。お客様のリアルな反応には企画のヒントがたくさん！ 【ここもポイント！】 電子チケットサービスは自社アプリの「チケプラアプリ」、またはOfficial髭男dismのような「アーティスト公式アプリ」や 「フェスイベント公式アプリ」に搭載する形で機能を提供しています。 業界に先駆けて電子チケット機能を開発し、数多くの実績や安定感のあるサービスをご評価いただく中で、厚い信頼を獲得しています。
      【転勤なし★駅チカ】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ［交通アクセス］ ・JR渋谷駅 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 渋谷駅 東口より徒歩10分 ★基本はオフィスに出社して業務を行います。ただし状況に応じて勤務できるよう、リモートワーク制度も取り入れています。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸300万円～700万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12（月額25万円～月額58万3333円）を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7468円～11万759円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    グラハム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F・11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休130日／昇給年4回／転勤なし
      • NEW
      求人広告をメインとした幅広い採用サービスを提案し、お客様の採用課題を解決へと導きます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 電話やメールでお客様にアプローチします。 お客様となる業界や企業は自由に選べます。 ★最初は先輩のアドバイスをもらいながらスタートできるので、ご安心ください！ ▼商談・受注 お客様の採用課題をヒアリングし、解決方法をご提案します。 独り立ちするまでは、受注に至るまで上司がしっかりとサポートします。 ▼運用・効果検証 提案した商材を運用し、効果を分析します。 例）提案した商材が求人広告の場合 求人広告の掲載に向けた取材、広告作成のディレクション、データの分析など ▼次回提案 効果検証の結果をもとに、次の採用戦略をご提案します。 【取り扱う商材】 提案できる商材は約50種類。 豊富な選択肢の中から、最適な提案をすることができます。 例）求人広告、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツールなど 【入社後の流れ】 入社～3カ月：研修期間 4カ月目以降：配属 ★経験・スキルに応じて、研修期間が異なる可能性があります。 ＜研修の詳細＞ ・アポイント取得 ・業界の基礎知識 ・ビジネスマナー ・ロジカルシンキング ・AI活用の仕方 ・業務効率化スキル ・ヒアリング／企画提案／ロープレ ・先輩商談同行 など 配属後は3～5人くらいのチームに所属します。 相談役となる「メンター」が一人ひとりにつくので、何かあれば気軽に相談できます。（もちろんメンター以外への相談もOK！） ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【転勤なし】東京本社、または大阪本社での勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F/11F ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 「後楽園駅」出口1より徒歩9分 「春日駅」A1出口より徒歩10分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞ 「本町駅」徒歩2分
      ＼昇給で大幅に収入UP！／ ★年4回の昇給チャンスあり！ ★平均昇給率12%（全企業平均の約6倍） ★入社1年で年収100万以上の昇給実績あり --- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2500円～12万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 婚活アドバイザー／未経験歓迎／残業月10時間以下／12時出勤
      ＝＝ 具体的には… ＝＝ ■婚活イベントの企画・運営 ■ポータルサイトなどを通じてイベント参加者を募集 ■問い合わせ対応などお客様フォロー ■公式ラインへの登録案内／アポイント獲得 ■結婚相談所や婚活恋活サービス各種の提案 ■オンラインセミナーの対応　など 「参加者にどのように喜んでもらえるか？」 「参加後、どのようにマッチングを進めていくか」 など、お客様が理想的なマッチングを叶えられるよう サポートしていくパートナーです！ ＝＝ 充実研修があるから未経験でも大丈夫！ ＝＝ 【まずは座学研修から！】 ・当社について ・婚活・イベントプランナーについて ・参加者のフォローについて ・恋愛の座学について ・イベント開催に関して、マニュアルの読み合わせを実施 【OJTで先輩のノウハウを吸収！】 ・先輩とイベント実施に同席 ・恋愛テクニックの伝え方のレクチャー ・ロールプレイング ・取引先やイベント会場との折衝に関して ◎折衝マニュアルがあるから未経験でも安心！ 最初はトークスクリプト通りにご案内していただければOKです。 ＝＝ 急成長ベンチャーならではのキャリア！ ＝＝ ・マネージャーへの早期キャリアアップ ・新規事業の立ち上げへ参画 など、さまざまなキャリアアップをすることが可能です！ 中には入社数年でマネージャーにキャリアアップする先輩も！ ＝＝ 頑張りはしっかり還元！ ＝＝ 年功序列ではなく、成果をしっかりと評価する環境です。 毎月20万円以上のインセンティブを獲得するトップアドバイザーも在籍しています。
      【転勤なし／渋谷駅から徒歩4分の駅チカオフィス！】 本社：東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与 入社～入社6ヶ月 月給24万円＋インセンティブ 入社6ヶ月～ 月給25万円＋インセン ◇業績によって都度昇給 ◇入社1年毎に1万月給アップ ◎中途入社で年収500万円を超えているメンバーも在籍！ ◎頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 　社員の中には、毎月20万円以上のインセンティブを持ち帰る方も。
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    株式会社Ｒｅｍｉｎｄ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31リアライズ堺筋本町ビル607
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】キャリアアドバイザー◆年間休日120日/拡大フェーズにつき裁量権◎/成長したい方へ
      ＼今の自分を変えたい成長したいという方に！・実力次第で早期キャリアアップも叶う／ ■業務内容： キャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職活動を一貫してサポートするポジションです。 私たちは、学歴や職歴だけでは測れない「人の可能性」に注目し、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける転職支援を目指しています。 求職者の想いに丁寧に耳を傾け、個別に最適なサポートを提供します。 ■業務詳細：すべてお電話で実施いただきます。 ◇求職者との面談（キャリアの棚卸し、希望条件のヒアリングなど） ◇求人情報の提供（業界動向・キャリア形成を踏まえた提案） ◇履歴書や職務経歴書の添削 ◇面接対策（質問傾向の共有、模擬面接の実施など） ◇面接日程の調整と企業側との連絡 ◇内定後の条件交渉（入社日、年収、ポジションなど） ◇入社後の定着フォロー ■求人の特徴： 月間約3,000件以上の求人を取り扱っており、大手メーカーなど多様な業界・職種に対応しています。 求職者一人ひとりの志向や経験に応じたマッチングが可能です。 ■組織構成：3名…平均年齢30歳 ■教育体制： ◇入社1ヶ月目：業界知識や職種理解、求職者対応などを通じて先輩社員によるOJTで実務を習得 ◇入社2～3ヶ月目：担当者として独り立ちし、求職者支援を開始。定期的な面談でスキル向上をサポート ■キャリアパス： 当社は全国で代理店展開を進めており、新拠点や新チームの立ち上げに関わる機会が豊富です。 実績次第では短期間でマネジメント職に就くことも可能です。 チームリーダー、責任者などのポジションへの昇格実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 勤務地最寄駅：堺筋線、中央線／堺筋本町 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～283,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等により変動あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■月給＋インセンティブ（入金ベース） ■インセンティブ制度：3か月ごと売り上げ入金額に対し年2回支給 300～399万→2％／400～499万→6％／500～599万→8.5％／600万～→10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マプリィ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県丹波市春日町多田165
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【兵庫／丹波市】農業スタッフ／農作物の育成・販売の推進◆土日祝休み／残業月平均15時間
      • 締切間近
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： 2025年4月より自社管理ではじめた農園において、農業の経験のある代表と共に、農作物の育成と販売の推進をご担当いただきます。 ※新規立ち上げの部門になります。農場の整備を一から行っていただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・農業事業の立ち上げ、推進 ・有機農業に準じる農作業（圃場管理など敷地内の管理を含む） ・農作物の販売 ・林業向けアプリケーションの計測や関連業務 ■当ポジションの特徴： 農業の経験のある代表とコミュニケーションを取りながら、毎日新しいことを学べる環境です。自身のスキルや経験をアップデートしたい方にお勧めできる業務です。 ■当社の特徴： ・私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) ・2023年8月に新社屋と1.5haの農地が完成し、これからビニールハウス、農作物販売店、第二駐車場、第二新社屋、カフェ兼社員食堂(収穫して農作物を調理)を設立し、設備も充実していきます。今後、従業員は現在の30名から60名まで増員予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～285,000円 固定残業手当/月：36,900円～53,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～338,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さきがけ税理士法人

    税理士法人
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿/未経験歓迎】中小企業向け税務会計コンサル ◆育成体制充実／本気で日本一を目指す税理士事務所
      • NEW
      ★会計領域に関心の強い方・”カネ”の側面から企業の経営支援を担い”日本を元気にしたい”思いをお持ちの方歓迎です！／教育体制充実◎研修補助金制度有★ ■業務内容： 上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで様々な規模・業種の顧客の経営支援をサポートする当社の新宿本部にて、税務会計コンサルタントとしてクライアントの経営に関する課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務から取り組んでもらいます。並行して、新人研修や勉強会、外部研修、研修補助金制度等、未経験の方でもしっかりスキルと知識が身につく環境を用意しており、イチから着実にスキルと知識を身に着けていただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・会計入力 ・試算表作成 ・税務申告書作成対応 ・年末調整対応 ・確定申告対応 ・お客様対応 ・税務署対応 ※将来的にはコンサルタントとして、税務相談、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携わっていただく想定です。 ※会計ソフト…弥生、達人、MF ■組織構成： 経営支援部には約70名のコンサルタントが所属。新宿本部では10名前後×3チームに分かれ業務を行っています。10名程度のチーム制のため、疑問点はいつでも解消できる環境です。 女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100％を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。 ■当社の魅力： □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 □「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場です。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 □専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得。この成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1％"に入る実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 入社3年目・スタッフ⇒420万円（月給30万+賞与） 入社5年目・リーダー⇒532万円（月給38万＋賞与） 入社6年目・マネージャー630万円（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩/未経験歓迎】中小企業向け税務会計コンサル ◆育成体制充実／本気で日本一を目指す税理士事務所
      • NEW
      ★会計領域に関心の強い方・”カネ”の側面から企業の経営支援を担い”日本を元気にしたい”思いをお持ちの方歓迎です！／教育体制充実◎研修補助金制度有★ ■業務内容： 上場を目指すベンチャー企業から個人事業主まで様々な規模・業種の顧客の経営支援をサポートする当社の新宿本部にて、税務会計コンサルタントとしてクライアントの経営に関する課題抽出から業務改善まで幅広い業務をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは電話対応、取引先との商談・面談、会計入力、法人決算申告、個人確定申告などの基幹業務から取り組んでもらいます。並行して、新人研修や勉強会、外部研修、研修補助金制度等、未経験の方でもしっかりスキルと知識が身につく環境を用意しており、イチから着実にスキルと知識を身に着けていただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・会計入力 ・試算表作成 ・税務申告書作成対応 ・年末調整対応 ・確定申告対応 ・お客様対応 ・税務署対応 ※将来的にはコンサルタントとして、税務相談、節税相談、融資・資金繰り相談、経営コンサル（財務分析およびアドバイザリー）、新規事業立ち上げ、会社設立相談（事業計画書作成）などの業務にも携わっていただく想定です。 ※会計ソフト…弥生、達人、MF ■組織構成： 経営支援部には約70名のコンサルタントが所属。多摩本部では10名前後×5チームに分かれ業務を行っています。10名程度のチーム制のため、疑問点はいつでも解消できる環境です。 女性の比率が高く子育て中の女性も多く在籍。産休復帰率100％を誇るなど、働く女性を支援する環境でもございます。 ■当社の魅力： □上場を目指すベンチャー企業から、個人事業主まで様々なお客様を担当できるため、幅広いスキルが身につきます。 □「税理士法人らしくない」と言われるほど自由で風通しの良い職場です。自由な気風で、周囲のスタッフと会話が弾む社風だからこそ、多くの知見や経験を吸収することができ、「他の事務所で3年かかる経験が1年で積める」環境です。 □専任の営業部隊を用意しており、業界でもトップクラスの営業力・案件獲得力を誇ります。4年目には年間100件、5年目には年間200件の新規クライアントを獲得。この成長速度は、日本国内30,000ある税理士事務所のうち"トップ0.1％"に入る実績です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：京王線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 入社3年目・スタッフ⇒420万円（月給30万+賞与） 入社5年目・リーダー⇒532万円（月給38万＋賞与） 入社6年目・マネージャー630万円（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイン

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】採用コンサルタント（リーダー）／顧客の採用課題解決◆年休120日（土日祝）／フレックス
      【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ■具体的な業務内容： ◎顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ◎採用計画・与件の分析、戦略の立案 ◎求人要件定義 ◎採用手法・チャネルの運用設計 ◎問題分析と打ち手の立案 ◎リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ◎ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ◎採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ◎LinkedIn導入／運用コンサルティング ◎各種イベントの企画／運用 ◎アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 ◎リーダー業務（マネージャー補佐、メンバー指導など） ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■プロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 ・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 勤務地最寄駅：各線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～437,500円 ＜月給＞ 343,750円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】採用コンサルタント（リーダー）／顧客の採用課題解決◆年休120日（土日祝）／フレックス
      【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ■具体的な業務内容： ◎顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ◎採用計画・与件の分析、戦略の立案 ◎求人要件定義 ◎採用手法・チャネルの運用設計 ◎問題分析と打ち手の立案 ◎リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ◎ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ◎採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ◎LinkedIn導入／運用コンサルティング ◎各種イベントの企画／運用 ◎アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 ◎リーダー業務（マネージャー補佐、メンバー指導など） ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■プロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 ・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：JR東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～437,500円 ＜月給＞ 343,750円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※会社の業績及び本人の能力等により変動 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｉｉｂｏ証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町8-1FinGATETERRACE8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金融営業経験者必見】提案営業（社債によるスタートアップの資金調達支援)/転勤無し/リモート可
      【転勤無し/社債に特化した日本で唯一のネット証券を運営/取扱い社債発行額は2023年で前年比3.5倍と急成長】 ■金融営業ご出身の方におすすめポイント： ・金融商品に関する知識を活かして営業力を発揮できる ・財務・法律に関する知識の領域を広げて営業力を発揮できる ・他社では扱えない新しい商品を提案できる ・年功序列なく、裁量をもって働くことができる ■事業概要： 社債に特化した日本で唯一のネット証券としてオンライン上で私募の仕組みを活用した社債の購入・発行プラットフォーム「Siiibo」を運営しております。投資家には企業への新しい投資・応援手段として、企業には新しい借入れによる資金調達手段して、社債活用を推進しています。 ■ミッション： スタートアップ企業に対し、新しい資金調達手段を発信し、事業成長につながる案内をすることで、社債発行の有用性を発見されるお客様を増やしていただくこと。 ■業務詳細： ◎社債の新規発行提案と既存顧客への提案活動（新規既存＝8:2） テレアポ等は発生しません。お問い合わせやDM、紹介等によってご連絡をいただいたお客様に対し、社債の発行提案を行います。 新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップがクライアントの中心となります。 1人当たり、数百社を担当していただく予定です。（週に20件ほど顧客との面談を実施。※ほぼオンラインで実施しています。） 【他部署と協業も発生】 ・投資家顧客へのカスタマーサクセス ・投資家顧客獲得のためのマーケティング（オンライン中心） ※企業と投資家のマッチングに特徴のあるサービスのため、上記業務にも協働いただくことがあります ■働く環境： セールスは現在1名（30代・男性・部門長）で担当しております。 出社している方が多いですが、午前リモートで午後出社など、顧客の状況に合わせて使い分けています。 ■プレスリリース： 大手金融企業様と連携促進により、双方の強みを活用し、ベンチャーデット市場の発展だけでなく、日本の債券市場拡大に向けた事業連携と、サービス提供を目指します。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000045441.html
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATE TERRACE 8F 勤務地最寄駅：東西・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,834,104円～5,856,000円 固定残業手当/月：138,825円～178,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～666,560円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジリス・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本町2-6-1日本橋本町プラザビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／日本橋】ITコンサルタント◆ITエンジニアからキャリアチェンジ歓迎／リモートワーク可
      【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 生成系AI活用（Microsoft Copilotなど）のプロジェクトが増えております。当社が製造業の業務変革コンサルのノウハウを多数保有しており、パートナーとしてご期待いただいております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後コンサル基礎研修（2週間程度）実施いたします。その後 各々のスキルご経験を考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。 早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～439,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：102,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】PM候補（SalesForce 導入エンジニア）◆リモートワーク可
      【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。 プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。 （1）システム開発上流の業務／システム要件定義 クライアントの変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案 （2）SalesForceでの業務／システム実装 決定した仕様に基づき業務、システム設計から実装を実施 （3）SalesForce運用の定着支援 教育プログラム・フォローアッププログラムの提供 （4）保守開発の実施等 ■Salesforceの優位性 salesforceは世界15万社が導入するクラウド型CRM（顧客管理）システムです。シェアが高いサービスに携わる事ができ、ご自身の市場価値を上げることが出来ます。 ■プロジェクト例 プロジェクトは金融業界、製造業界が多いです。 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。 また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 ■当ポジションの魅力 ◎スリムな組織だからこそ早い段階から挑戦できる環境 ご入社後１年以内でお客様先に行きヒアリングやご提案を進めたりと裁量持って働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～439,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：102,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭｏｓｈＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【iOSエンジニア／マネージャー候補】Swift◆CtoC自社アプリの新規開発と受託開発の二刀流
      ～自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／Swift～ ■業務内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるiOSアプリケーションの新規開発/追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計/開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発 ■言語環境 Swift ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのクライアント側の開発（全員でチーム開発しています） ・当社CTOと共に、受託開発案件にjoin ※客先常駐は一切なく、すべて自社オフィス内での開発となります ■組織構成 開発本部（取締役CTO管轄の部で開発部長がメンターになります） ＜自社プロ開発メンバー構成＞ ・サーバー：開発部長及びテックリード含め11名（自社プロダクト：GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築　受託開発：Python、Go、PHP） ・アプリ：CTO含め3名＜自社プロダクト：iOS（Swift）、Android（Kotlin）受託開発：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter（Dart）＞ ＜受託開発メンバー構成＞ ・エンジニア：2～9名 ※受託開発は基本的にCTOとマネージャー、テックリードが担当している案件に入っていただきます。 ※全員、受託と自社プロを担当しています。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ ライブ配信×オークションのサービスです。まだリリースしたばかりで現在ステルスで運営中です。今年はこちらのプロダクトをグロースさせつつ、全くの新規で新しいプロダクトの開発とリリースも行なっていきます。 ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター「ミヤマアユミ」先生の描き下ろしイラストが入手できます。 ■仕事で得られるもの ・CTOや開発部長など、経験値の高いエンジニアから直接"イイコード"の書き方が学べます。 ・チーム開発の進め方、社内外のレベルの高い人とのやりとりによって得られる経験。 ・リリースしたばかりの自社プロダクトのグロース、サーバー側の開発の経験。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～470,000円 固定残業手当/月：128,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（会社業績と成果によって支給の有無を決めています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Androidエンジニア／マネージャー候補】Kotlin◆CtoC自社アプリの新規開発と受託開発
      ～自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／Swift～ ■業務内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・受託開発業務におけるクライアント側の開発 ■言語環境 Kotlin ▼ご担当いただきたいこと ・自社アプリのクライアント側の開発（全員でチーム開発します） ・当社CTOと共に、受託開発案件にjoin ※客先常駐は一切なく、すべて自社オフィス内での開発となります ■組織構成 開発本部（取締役CTO管轄の部で開発部長がメンターになります） ＜自社プロ開発メンバー構成＞ ・サーバー：開発部長及びテックリード含め11名（自社プロダクト：GoによるAPIの開発、PHPによるCMSの構築　受託開発：Python、Go、PHP） ・アプリ：CTO含め3名＜自社プロダクト：iOS（Swift）、Android（Kotlin）受託開発：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、Flutter（Dart）＞ ＜受託開発メンバー構成＞ ・エンジニア：2～9名 ※受託開発は基本的にCTOとマネージャー、テックリードが担当している案件に入っていただきます。 ※全員、受託と自社プロを担当しています。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ ライブ配信×オークションのサービスです。まだリリースしたばかりで現在ステルスで運営中です。今年はこちらのプロダクトをグロースさせつつ、全くの新規で新しいプロダクトの開発とリリースも行なっていきます。 ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター「ミヤマアユミ」先生の描き下ろしイラストが入手できます。 ■仕事で得られるもの ・CTOや開発部長など、経験値の高いエンジニアから直接"イイコード"の書き方が学べます。 ・チーム開発の進め方、社内外のレベルの高い人とのやりとりによって得られる経験。 ・リリースしたばかりの自社プロダクトのグロース、サーバー側の開発の経験。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～470,000円 固定残業手当/月：128,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（会社業績と成果によって支給の有無を決めています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【舞浜】大手企業のヘルプデスク◇未経験歓迎◇残業0～5h／キャリアパス◎／入社後1～2か月OJT有
      【元販売員、ホテルマンの方など活躍中／20,000人規模の大手企業／舞浜への引っ越しサポート有／エンジニアやITコンサルタントなど幅広いキャリアパス◎／2019年創業のスタートアップ】 ■業務概要： 大手企業のコーポレートIT部門で業務を行っていただきます。 ◎具体的には： ・ハードウェア／ネットワーク／ソフトウェアの問い合わせ対応 ・システム保守担当者への連絡 ・ナレッジの作成／活用／展開 ・PC／iPhoneのキッティング ・ヘルプデスク業務の改善提案 新規サービスや新規事業の立ち上げに加わるチャンスもあります。 ■入社後の流れ 入社後はメンターがつき、OJT形式で丁寧にフォローいたします（1～2か月想定）。元家電量販店の販売員、ホテルマンなど、業界職種未経験者が多数活躍しており、未経験の方も安心してキャッチアップいただけます。 ■魅力ポイント： ・ヘルプデスクを立ち上げ、成熟させていく経験を得ることが可能です。 ・「ありがとう」を言われる環境で、自分のスキルを磨くことができます。 ・誰もが知る有名企業をIT面から支えることで、エンドユーザーに貢献できます。 ・成長中の会社に加わり、成長を加速させる一端を担うことができます。 ■キャリアパス： 事業部横断のキャリア形成も可能です。ご本人の意向やスキルを元に、ITベンチャー企業ならではのさまざまなキャリアパスを提案しています。 【例】 ・ヘルプデスク→テクニカルサポート→コンサルタントと、ITスペシャリストを目指す ・組織拡大に伴って、チーム責任者や管理職を目指す ・新規事業立ち上げなどベンチャー企業だからこそできる新しいチャレンジが可能 ■就業環境： ・同社社員は20名程度（うち10名がヘルプデスク）で常駐しており、女性が多い環境です。平均年齢は30歳前後で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。 ・クライアント企業は20,000人規模の大手企業であり、長期にわたり安定して働ける環境が整っています。 ・月の残業時間0～5h程度です。 ■当社について： ベンチャー企業ならではの創造性や、チャレンジ精神、プロアクティブな姿勢、柔軟性や適応力、スピード感を強みに新たなビジネス価値を生み出していくことに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,619,000円～4,720,800円 固定残業手当/月：31,750円～56,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の金額にかかわらず、経験、スキル、前職の年収等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年1回支給、業績等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ネットワークエンジニア※PL】IPO目指すベンチャー企業/2年連続増収増益/正社員登用率100％
      官公庁、教育機関、大手企業など、様々なクライアントのネットワークインフラに関する課題解決をお任せします。要件定義・設計といった最上流工程から、構築、その後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。 ・ネットワーク要件定義・設計・構築 ・顧客ヒアリング、課題分析、ソリューション提案 ・拠点内ネットワーク（有線/無線LAN）、データセンターネットワークの設計・構築 ・拠点間VPN、クラウド（AWS/Azure等）接続の設計・構築 ・セキュリティソリューション導入 ・ファイアウォール（FortiGate, Cisco ASA/FTD）の設計・構築 ・その他セキュリティ製品（IPS/IDS, WAF等）の導入支援 ・プロジェクトマネジメント（リーダー候補の方） ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ・チームメンバー（2〜5名程度）のタスク管理、技術的サポート ・顧客・ベンダーとの折衝、調整業務 ・運用・保守、テクニカルサポート ・導入後のネットワーク安定稼働に向けたサポート ■主なプロジェクト例： 公共事業インフラ： 各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築 教育ネットワーク： 全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築 企業ネットワーク： 大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援 ■主要取扱製品 Firewall: FortiGate, Cisco ASA/FTD Switch: Cisco Catalyst, HPE Aruba, Dell, H3C Wireless AP: HPE Aruba, Cisco, RUCKUS, H3C 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F 勤務地最寄駅：JR/阪急/阪神/地下鉄線／大阪/梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：31,750円～57,326円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,750円～598,992円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳 ■年収構成：500万円（固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピザハット株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2019年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【全国型採用】総合職（将来の幹部候補）※子ども手当あり／3か月の充実研修／本部機能へのキャリアパス有
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      ～国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える店長候補／充実のキャリアパス／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり～ ■魅力ポイント ★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1～2.5年程度で店長が目指せます！ ★充実のキャリアパス！本社勤務社員の約70％は元店長経験者です！ ★休日数を2種類から選べる”選べる就業コース”で、自分のスタイルに合わせた就業ができます！ ■キャリアパス例 入社1年後：店長　 入社3年後：新店舗立ち上げの店長　※店長3年経験すると独立の資格が得られます！ 入社5年～10年：SV　10店舗統括／フランチャイズサポート　最初のオペレーション確立（店舗勤務なし） ■チーム組織構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■1日のスケジュール例 11:00　自家用車で出勤、オープン業務 11:30　ランチタイム 14:00　休憩・デスクワーク 16:00　シフト確認 17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00　引継・帰宅　 ※毎日2時～5時は注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・埼玉・神奈川・千葉・九州 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・福岡県・熊本県・長崎県の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～277,000円 ＜月給＞ 206,300円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ■昇級：年1回 ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■平均年収： ・店長の平均年収：552万円 ・店長候補の平均年収：470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】店長候補 ※家族手当／パパママ活躍中／福利厚生充実／月9休み／30代40代活躍中
      ～育英手当（大学卒業まで15,000円／人）でしっかり稼げる／地域限定職で転勤無（途中で全国転勤型への切替可）／シフト制かつ11時OPENでお子様との時間も作れる／近隣店舗とシフト調整＋バイトリーダーの在籍により休日出勤ほぼ無～ ■魅力ポイント ★稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり！ ★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1～2.5年程度で店長が目指せます！ ★充実のキャリアパス！本社勤務社員の約70％は元店長経験者です！ ■1日のスケジュール例 11:00　自家用車で出勤、オープン業務 11:30　ランチタイム 14:00　休憩・デスクワーク 16:00　シフト確認 17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00　引継・帰宅　 ※毎日2時～5時くらいは注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■チーム構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス例 入社1年後：店長　 入社3年後：新店舗立ち上げの店長　※店長3年経験すると独立の資格が得られます！ 入社5年～10年：SV　10店舗統括／フランチャイズサポート　最初のオペレーション確立（店舗勤務なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の直営店舗 住所：大阪府の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の残業を想定した金額です ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収： ・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） ・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンシア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-1いちご赤坂Village 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・販売サービス業歓迎】求人広告営業◆完全週休2日◆HRベンチャーで営業力向上
      【顧客に飛び込み・新規提案／代表からの営業研修あり／業界No.1の商材魅力、自身の能力だけで成果が決まっていく環境】 東京を中心とした首都圏を対象に、新規営業活動をメインにお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先へ訪問し、採用に関わるお客様の課題をヒアリング・提案。そして受注につながった場合、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。長いサイクルの営業活動をする必要がありますが、お客様からの信頼の獲得にもつながります。 当社の求人広告は継続率が非常に高く、応募者も安心して使えるサイトとして注目されています。クライアント様は5000社以上、業界内でも有数の規模です。 ■教育体制： 社内独立経験・企業経験のある代表が入社一年未満の社員に対して、営業力を上げるために、目標数値の達成プランニング・顧客への提案などを一から研修しています。 モデルとなる先輩社員・代表から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力： インセンティブで高収入を目指すことができます。営業として結果を出すことで自身の成長にもつながり、給料という評価にもしっかり返ってくる職場になっています。 新規顧客の獲得・売上のインセンティブが、上限なしで支給。さらに営業のランキングを競う時期に成果を出すことで、インセンティブと報奨金で100万円以上獲得する社員もいます。 入社後すぐの経験がない段階ではインセンティブ代わりの手当てもあり、独り立ちするまでの期間をサポートします。 ■就業環境： 完全週休2日制、規定就業時間はクライアントに合わせ12:00~21:00となっています。残業は月20時間以内ですが、ご自身の働き方や営業成績の出し方に合わせてコントロールは可能です。 上限2万円の家賃補助制度あり。 ■その他： まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、ご本人の志向性や社内の状況に応じて別ポジションや新規事業の立ち上げなども起こりえる可能性があります。 創業間もない企業ですので確約などは出来ませんが、手を挙げれば営業スキルだけでなくポータブルスキルもを磨く機会も手に入れる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂3-17-1　いちご赤坂Village 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,960円 固定残業手当/月：49,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) ■年収例： 570万円／入社1年目・28歳、700万円／入社1年目・34歳 ■住宅手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプロモート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • システム開発エンジニア（PL候補）◆平均残業7時間／研修充実／副業可／リモート相談可
      ◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！◆ ■業務内容：以下のような案件の設計～開発～テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50～100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。 ※一部上流からの流れで担当する場合あり。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じた勉強会も実施しています。 ■キャリアパス 設計、開発工程の経験を積んで頂きPL、PMとしてゆくゆくは要件定義などに携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,660円～375,000円 ＜月給＞ 291,660円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 【モデル年収】 ・開発経験3年で詳細設計までの業務が1人称で可能な方 →450万円程度 ・基本設計、詳細設計もまで1人称で可能な方 →550万円程度 ・PM →800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PM／インフラエンジニア◆残業7h／研修充実／副業＆独立応援／専任の「キャリア担当」が支援
      ◇◆7割以上がプライム案件／リモート率70%／副業＆独立応援！エンジニアに「キャリア担当」がサポート／明確な評価制度／前年比150%増の成長◆◇ ■業務内容： 大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。 <案件例> ・東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件 (CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あり) ・銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件 (LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K　※可能であればVMWare) ・小規模案件のPM／PL ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ／フォロー体制： ・専任の人事担当が１名付き、1ヶ月に1度、スキルアップのための面談を行っています。 ・営業に対しての単価交渉等も人事にて行っています。 ・年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、勉強会なども実施しています。 ■キャリアコース： ・『仲間入りコース』：次世代のメンバーの育成や、あらたな顧客開拓のために自らプロジェクトに参画していただきます。 ・『FUMIDAIコース』：理想の企業の正社員を指し、スキルや経験値を高め、弊社のエージェント事業から“推薦”します。 ・『脱サラコース』：働き方の多様化に合わせ、フリーランスへの転転や、起業などもサポートするコースです。 ■当社の魅力： ・単価×勤続年数にて年収が定められており、詳細に言語化されたスキルに応じた単価の一覧が全社員に公開されています。 ・売上は創業時から黒字経営、昨年比120％以上で成長し、2023年度は35億円を記録しています。楽天グループ株式会社、楽天ペイメント株式会社、株式会社カカクコムなど大手企業との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～518,900円 固定残業手当/月：60,900円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 ■モデル年収：運用保守：300～400万 　　　　　　　設計・構築：450～600万 　　　　　　　PM職：700万円以上可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市】インフラPM（AWS環境改善など）◆完全週休2日制／土日祝休み／フレックス制
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境◎／完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ・AWS環境改善、Microsoft365サービス導入・利活用推進 ・ネットワーク、セキュリティソリューション導入 ・認証基盤導入 ・業務システム構築プロジェクト（インフラ領域の構築） ■期待する役割： ・インフラPMもしくはPM支援として企画構想、提案、全体計画策定、プロジェクト推進を担って頂きます。（経験値・キャリアパスに応じたプロジェクトに割り当て） ・既存インフラサービスの課題やIT技術変革を踏まえた、既存サービス改善や新サービスの企画検討 ・チームリーダーとして運用保守チームマネジメントと運用保守サービス改善の推進 ■魅力： ・トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。 ・豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 ＜月給＞ 392,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング17F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 社内SE（アプリ・システム開発）グループオープンポジション_ａｕフィナンシャルホールディングス
      【auフィナンシャルグループのオープンポジション／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、アプリ/システム開発におけるPM/PL業務にご従事いただきます。本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます（同時併願可）。 ＜業務の具体例＞ 自社アプリ/システム開発における以下業務 ■開発/機能UPにかかる企画立案・実行 ■要件定義、外部設計、等 ■プロジェクトの進捗管理、QCD管理 ■外部委託先の選定・マネジメント ■経営へのレポーティング （上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します） ※オープンポジション募集（グループ合同募集）に伴い、以下に定める範囲内で採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただく場合があります。 1. 共同利用する個人情報の項目 ・履歴書・職務経歴書に記載された情報 ・その他採用選考のために取得した採用応募者に関する情報 2. 共同利用者の範囲 当該募集に参画する以下auフィナンシャルグループ各社 ・auじぶん銀行株式会社 ・auフィナンシャルサービス株式会社 ・auペイメント株式会社 ・au損害保険株式会社 ・auフィナンシャルパートナー株式会社 ・auフィナンシャルホールディングス株式会社 3．共同利用の目的 ・採用応募者に対する採用選考に関する情報提供、連絡 ・採用応募者の過去の当社及びauフィナンシャルグループへの応募実績確認 ・採用選考の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（インフラ・社内DX）グループオープンポジション_ａｕフィナンシャルホールディングス
      【auフィナンシャルグループのオープンポジション／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 auフィナンシャルグループ各社のいずれかにて、インフラ領域におけるPM/PLまたは社内DX企画・推進業務にご従事いただきます。本ポジションは、ご経験に応じて以下各社のいずれか、または複数社より選考ポジションを提案させていただきます（同時併願可）。 ＜業務の具体例＞ ■インフラ領域における開発/機能UPにかかる企画立案・実行 ■要件定義、外部設計、等 ■ITサービスを利活用した社内DX企画・推進 ■プロジェクトの進捗管理、QCD管理 ■外部委託先の選定・マネジメント ■経営へのレポーティング （上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します） ※オープンポジション募集（グループ合同募集）に伴い、以下に定める範囲内で採用応募者の個人情報をグループ内で共同利用させていただく場合があります。 1. 共同利用する個人情報の項目 ・履歴書・職務経歴書に記載された情報 ・その他採用選考のために取得した採用応募者に関する情報 2. 共同利用者の範囲 当該募集に参画する以下auフィナンシャルグループ各社 ・auじぶん銀行株式会社 ・auフィナンシャルサービス株式会社 ・auフィナンシャルパートナー株式会社 ・auフィナンシャルホールディングス株式会社 3．共同利用の目的 ・採用応募者に対する採用選考に関する情報提供、連絡 ・採用応募者の過去の当社及びauフィナンシャルグループへの応募実績確認 ・採用選考の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】営業／成長率200%の急成長ベンチャー企業(法人向け人材SaaS)／年収・スキルＵＰ可能
      ～20代から30代の若手が活躍中／年200%成長のHRTech/年休126日・在宅勤務可・残業10Ｈ程で効率的な働き方が可能～／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています～ ■業務概要 主に自社サービスである『WORKL（ワークル）』を拡販する、リード獲得を担う営業としてご活躍いただきます。マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・フィールドセールス業務 マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型の提案 ・カスタマーサクセス業務 保有データの分析をすることで顧客企業の採用成功に寄与し、継続率を高めます ・約1日2件の商談、新規既存の顧客両方を担当いただきます。 ■アップデーター支援制度 ・チャレンジ支援制度 種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助します。 ・グローバルトラベル 年に一回、海外旅行の機会を設けます。 ・フィットネス補助 健康管理や体型を維持する為に、ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月）など ■多様な働き方 ・フレックスタイム制 ・リフレッシュドリンク お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能です。（ビールは16時以降）など ■『WORKL』について： ・求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） ■キープサーチとは 「自分を、世界を、アップデートする」をビジョンとして掲げ、各人のプロフェッショナリズムと多様性を大切にした事業活動を行っています。フレッシュさとアカデミックな視点を融合させたカルチャーの中で、メンバー一人ひとりの「Will」「Can」「Must」を基に新たな事業を創出し、持続可能なエコシステムとして機能するグループ経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファルケ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 組込エンジニア※創設6年間の社員定着率98％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準
      【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： （1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト （2）車載向け自動運転機能開発 ・環境：C言語 ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境： ・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%(2024年3月時点) ・退職金制度 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＝固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア※創設6年間の定着率98％／教育支援◎／年休130日／売上単価連動の給与制度
      【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境：Cisco ・工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境：Cisco L2/L3 ・工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境：AWSネットワークの設計・構築 ・工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～860,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給) ・昇給：年1回 ・賞与：年3回 ・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネスト

    その他商社
    大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】インサイドセールス＜未経験歓迎＞◆中小企業の集客課題に対し提案◎インセンティブ有／研修充実
      • 締切間近
      ～営業として力を伸ばしたい方へ／未経験でも安心の研修制度充実／年休125日／土日祝休み／働きやすさも抜群◎～ ■業務内容 インサイドセールスとして中小企業様（飲食／美容／小売等）の集客課題を解決する為のサービスを提案するテレアポをお任せします。 ■具体的には 仕事の流れは、 （1）飲食店や美容院、個人事業主など集客に悩みを抱えている企業・店舗様にヒアリング （2）サービスの魅力を案内し、アポイント取得 （3）あとは商談担当にパスするだけ ・研修や先輩とのミーティング、トークスクリプトも準備しているため、未経験の方でも問題なく取り組むことができます！ ・アポ件数に応じてインセンティブ制度も◎ 経験を積んだスタッフだと1日6件獲得することもあります。 ◆インセンティブ事例◆ 5ヶ月在籍以上のインセン獲得率：84% インセンティブ平均金額：6.5万円/月 営業とお客様をつなげる架け橋となるポジションです。 「電話してきた方が良かったから契約しようと思った」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です！ ■取り扱い商材 ●法人電気（新電電）の法人割引を提案 ●法人携帯（ソフトバンク社）の法人割引を提案 ●公式LINEを使った顧客管理システムの導入 ●インスタグラム等SNSを使った集客提案 ●ホームページのデザイン提案 などをメインに合計で10個ほどの商材を取り扱っております。 ■対応の流れ ◇リスト掲載企業に電話（1日に2件はアポが取れています） ◇件数に応じてインセンティブ制度も充実 ◇架電システムがありますので、リストを自身で作成する必要はございません。 ■教育制度 （1）研修：実戦しながら学びの時間を2週間設定 （2）無料商材（顧客様デメリットがほぼ0）を提案しアポ獲得の成功体験を積みやすくする：1ヶ月程の予定 （3）その他商材のアポ取りに移行 ※アポになった時点でインセンティブが発生します。成約は関係なしです。 ※電話→商談担当へのトスアップまでをお任せします。 このように未経験の方でも営業として結果が出る制度が整っています。 ■入社後のキャリアについて まずは当ポジションから始めていただき、今後ご希望があれば、社内の他のポジション（提案営業やカスタマーサクセス）に異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年4回 ◆昇進：年4回 ■賞与：あり（毎月のインセンティブ） ■インセンティブ：月平均50,000円～150,000円（※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスウィル

    不動産仲介
    東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 100%反響型営業／月給30万円～／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      【 仕事内容 】 ■空き家専門の買取 …買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 ★当社営業の魅力 ―――――――― 【1】完全反響営業！ Webからのお問い合わせをしていただいたお客様への営業がメイン。 そのため、新規開拓やアポ取りなどの必要はなし！商談に集中できる環境です。 【2】未経験者も経験者も活躍できる環境！ 研修後はすぐに実践をしつつ、先輩社員からの手厚いフォローを受けながら経験を積むことができます。 入社後に知識やスキルを身に付けることが可能で、未経験入社でも活躍している社員が多数います！ また、当社は一般の不動産会社では扱いが難しい不動産を専門としており、一般的な不動産会社と比べて幅広い経験を積むことができます。社会的な課題解決に取り組むことでやりがいを感じられ、他社では得られない高度な知識やスキルを習得可能。意見を言いやすい風通しの良い社風で、常に新しい挑戦ができる環境です。 【3】広告戦略に注力！ 当社では、Web広告や電車の中吊り広告、さらにはテレビ番組への出演など集客に力を入れています。 企業認知度の向上そのものが、営業サポートに直結しているのです。 ★キャリアアップも！ ―――――――― 規模拡大中の当社では、東京本社も新オフィスに移り、さらに大阪・名古屋・福岡にも新拠点を設立！ 少数精鋭で経営者との距離も近いため、事業戦略などを理解しながら日々の業務に邁進できる環境です。 将来的には、管理職、事業責任者、役員など幹部候補を目指すことも可能！ 事業拡大に伴い、人員増加や新支店開業も見据えているため、責任あるポジションも目指しやすいです。
      【東京・大阪・名古屋・福岡のいずれか勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★希望勤務地を考慮します！ ★入社後、東京本社にて研修があります ＼2025年4月中旬移転の新オフィス！／ ■東京本社：東京都港区新橋5-10-5 　▽アクセス 　JR・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」徒歩約6分 　ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩約6分 　都営地下鉄三田線 「御成門駅」 徒歩約8分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場3-6-28 　▽アクセス 　Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市西区名駅3-7-9 　▽アクセス 　名古屋市営東山線「名古屋駅」徒歩7分 ■福岡支店（2025年1月オープン）：福岡県福岡市博多区祇園町2-8 　▽アクセス 　福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩3分 ＼U・Iターン歓迎／ 「いつか地元に戻って働きたい」「地域に貢献したい」という方を歓迎します。 地域に根ざしたキャリア形成が可能です。 ※支店新規開業時は転勤の可能性あり ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万4800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知】ITエンジニア（開発／インフラ）#一般◆100％希望案件◆月平均残業9.3h以内
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～597,600円 固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア／博多】フリーランスのような正社員/リモート案件92％◎案件100％選択制！
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～597,600円 固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神田】事業開発コンサルタント◆位置情報の高度技術を持つ東大発ベンチャー◇在宅・フレックス
      【上場を目指し、新しい仲間を募集中／東京大学発の技術ベンチャー／リモートあり・フルフレックス◎】 LocationMindはAIを活用した位置情報ビッグデータの分析により、社会課題や顧客課題を解決する事業を開発する技術ベンチャー企業です。 弊社がアクセスできる位置情報データベースと、顧客が保有するデータを掛け合わせ、これまでにない付加価値の高いインパクトを創出します。 当社の扱うセキュアな位置情報データやビッグデータは、交通／物流、不動産、都市計画、広告・マーケティング、観光、防災などにもインパクトを与え、世の中を更に豊かにしていく可能性を秘めています。 ■具体的なプロジェクト事例 ・LocationMind xPop：NTTドコモ社より提供され加工を行った個人情報を含まないデータ。感染症対策では感染危険度の高いエリアに、居住者や勤務者以外の人流が夜間どのくらい流入して滞留しているかを推定し、感染症の予防対策などに役立てている。 ・サービスエリアの周遊分析：人気サービスエリアや道の駅は、ドライバーの休憩場所のみならず、観光・物流・地域モビリティのハブとして機能高度化が期待できる。LocationMind xPop を活用することで、これらの滞在時間や前後の滞在地、利用客の属性を把握し、効果的な観光PR、物流拠点としての潜在需要調査・地域モビリティデザインの検討を支援している。 その他の事例は下記のリンクよりご参照ください。 https://location_mind.hosting.gocco.co.jp/ 事業開発コンサルタントは、当社のデータ分析力を生かした新たなビジネスチャンスを見出し、アカウントエグゼクティブと共にクライアントへ企画提案し、社内の優秀なエンジニアと協力しながらプロジェクトを創出・遂行し、顧客価値の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容 ・事業企画と立ち上げ 　人流・位置情報データを用いた事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・顧客関係の構築 　顧客との強固なリレーションを構築し、課題に向き合い、顧客ニーズ解決に向けた高付加価値な成果を出します。 ・専門性の強化 　産業や課題の特性に応じて、専門知識・経験を構築してもらい、その道のエキスパートになる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,085,600円～10,039,200円 固定残業手当/月：76,200円～163,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • データ事務／未経験歓迎／年休124日・原則定時退社・研修充実
      • NEW
      顧客企業様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします。 　具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目の想定業務＞ ■売上集計(Excel、BIツール) ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 ＜データ集計・加工などの経験がある方は以下のような業務もおまかせします＞ ■データの収集・加工 集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工 ■ダッシュボード作成 集計データをBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成 ■業務改善・効率化 ダッシュボードを元にお仕事の効率化や改善を提案 ※ご経験によっては、基本的な事務業務からおまかせする場合もあります。 　研修の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Excelを使ったことがない」そんな未経験の方でも大丈夫！ 基礎から専門性までしっかり身につく研修をご用意しています！ ＜STEP1＞ 3日間のオリエンテーションおよびマナー研修、セキュリティ研修ののち、10日目までExcel研修を受講いただきます。 ＜STEP2＞ その後、2週間でデータ活用の基礎知識からBIツールを使った専門研修を実施。 ＜STEP3＞ 実務スタート！ 　キャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼データサイエンスのプロフェッショナルへ！ ・BI女子・データ女子：Excel・BIツールによるデータ集計 ・データアナリスト：BIツール・可視化・データ抽出加工 ・データエンジニア：データ基盤・SQL・DB知識等 ・データサイエンティスト：統計学・プログラミング・AI知識等 ▼マネジメントや教育・育成のプロフェッショナルへ！ ・メンター：メンバーフォロー・マインドケア ・マネジメント：メンバーの評価やグループ運営等 ・教育・育成：新人育成・研修計画の立案等 ・執行役員：事業の統括や運営・組織マネジメント あなたらしいキャリアを描き、長く活躍しつづけられる人材へ☆
      勤務地拡充中！【転勤なし】東京23区・富山市のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先はスキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します ※研修は本社で実施 ※ご応募から内定まで最短２週間 ▼勤務地エリア（一部） 東京都23区（千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区など）、富山県富山市 ＼業務例（一部）／ ★大手IT企業の営業サポート ・売上集計(Excel、BIツール) ・集計データの修正や加工作業 ・月次報告書作成 ・ダッシュボード作成 ・業務改善・効率化 ★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング2位受賞★ （日本最大規模の女性アワード2,000社中 ） その他「働きやすさ」はもちろん「働きがい」に関する受賞も多数！ 社員みんなが当事者意識をもって一緒に会社をつくり、イキイキと働いています。
      月給26万円～39万9900円＋業績賞与＋各種手当＋昇給年2回 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分：月3万2500円～5万4100円支給）を含みます ※20時間を超える時間外労働分は1分単位で全額支給いたします ※交通費支給（月10万円まで） ～＊明確な評価制度＊～ 評価基準は17段階のステップ制！スキルや業務の幅が広がると昇給できる仕組みなので、年齢に関係なく頑張りがしっかりと反映されます。 しかも昇給は年に2回！年間に100万円ほど給与UPさせることも可能です。 直属の上司が評価項目をもとに「給与UPのためにはどうすれば？」といった道筋を示し、しっかり支えていきます♪
    • 提案営業（リモートOK・月収35万円以上・年休124日）
      • NEW
      「人手不足」や「社内のDX化」に課題を抱えるクライアントに対して、当社の「DX人財サービス」を提案し、業務の課題を解決することがミッション。 IT未経験でもOK！専門知識については入社後に学べるのでご安心ください♪ ／ 　DX人財サービスとは？ ＼ デジタルスキルをもつ当社の正社員が伴走型でDX化を支援する、常駐型・受託型の人財サービスです！ 「EXCELを使ってもっと高度な集計がしたいんだけど…」 「もっと業務効率化できないかな？」 「専門知識を持ったエンジニアが不足している...」 といった課題を持つ、大手広告代理店やSIer、地方自治体を中心としたお客様へ、 専門スキルを持った当社の人財をご提案します。 ◎幅広いサービスを提案できる！ 技術者派遣の「DX人財サービス」以外にも、無料でご利用いただける自社開発RPAツール「マクロマン」や、SaaSサービスなど、お客様のニーズにあった多様なサービスが提案可能です！ ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様の課題をヒアリングします 　▼ STEP2：課題に合わせた自社サービスを検討します 　▼ STEP3：サービスの詳細を説明し導入メリットを伝えます 　▼ STEP4：受注！ ／ 　ここがPoint！ ＼ ★企画・提案に集中できる 専門のアポイントチームがあるため、テレアポや飛び込み営業はありません。 既にニーズのあるお客様との商談に集中できます！ ★市場ニーズの高いDX営業へ データ活用や生成AIの活用など、最新技術や幅広いサービスを扱う当社。 提案を通じて、DXに関する幅広い知識と経験を積むことができ、 市場価値の高い営業として成長することが可能です。
      【転勤なし】＜在宅勤務・フレックスあり＞ 本社／東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 ※転居を伴う転勤なし ★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング2位受賞★ （日本最大規模の女性アワード2,000社中 ） その他「働きやすさ」はもちろん「働きがい」に関する受賞も多数！ 社員全員が当事者意識をもって一緒に会社をつくり、イキイキと働いています。
      年俸420万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、下記の通りに支給 ・アカウントディベロップメント部：月30時間（月6万7100円～9万5600円） ・アカウントエグゼクティブ部：月20時間（月4万7700円～6万8000円） ※固定残業時間を超える時間外労働分は1分単位で全額支給 ※交通費支給（月10万円まで）
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全67件
    • 【新宿】採用コンサルタント◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！市場規模100兆円の巨大市場を変革
      ◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ◎開拓～コンサルタントとしての伴走を一気通貫で担っていただきます ■業務内容： 企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫で担当します。 ◎経営者層へのヒアリングと課題特定 電話での新規開拓やお問い合わせを起点に、経営者が抱える採用の悩みや事業の展望を深くヒアリングします。 ◎ソリューション提案とクロージング 特定した課題に対し、求人広告、転職フェア、SNS運用、DX支援など10種類以上の自社サービスを組み合わせ、その企業だけの成功プランを設計・提案し、契約締結までを担います。 ◎受注後の採用コンサルティング 契約後も顧客の採用パートナーとして、採用戦略の策定や選考プロセスの改善提案、進捗管理などを行い、採用成功まで責任を持って伴走します。 ■ポジションの魅力 ◎本質的な課題解決能力 幅広い自社サービスを武器に、顧客の採用課題に深く入り込んだソリューション提案が可能です。その結果、顧客の事業成長にダイレクトに貢献するという、営業としての大きなやりがいと成功体験が得られます。 ◎事業家・経営幹部へのキャリアパス まずは採用コンサルタントとして一連の業務で成果を出し、将来的にはチームを率いるマネージャーや、新規事業開発への挑戦も可能です。 ◎成果に報いる明確な評価制度 定性と定量の両面による半期に一度の評価とインセンティブ制度により、あなたの成果がポジションと給与にスピーディーに反映されます。 ■当社について： 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 勤務地最寄駅：副都心線・大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,932円～379,319円 固定残業手当/月：84,354円～118,538円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,286円～497,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CA/RA マネジメント候補】両手型キャリアアドバイザー～拡大余地の大きいノンデスク向けサービス～
      ■業務内容：ノンデスク産業は、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、両手型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きます。およそ1日に5～10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。 物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「DriverCareer」を全国運営中（https://x-work.jp/） 【具体的な業務内容】： ・キャリアカウンセリング、企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー 求職者と電話にて、キャリアカウンセリングを行って頂きます。1日あたり、5～10件。30分程度のカウンセリングを行って頂きます。カウンセリング後は、希望が叶う求人をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートして頂きます。選考フローに入った後の面接サポート、日程調整、内定後から入社までのフォローも行って頂きます。 ・企業対応 企業への候補者の推薦業務、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案、企業側の採用成功のための提案など、企業側へのフォローも行って頂きます。 ■魅力ポイント： Webマーケティングを内製化し、力を入れているため登録者の質が非常に高くで決定を出しやすく、企業の採用支援も実現しやすい環境になります。 そういった状況から、売り上げは創業より拡大しており前年比の5倍以上の売上成長を遂げています。 現在はノンデスク産業の特に物流ドライバーの人材支援に最も注力しておりますが、今後SaaSサービス等のDX戦略と連動するサービスや、物流ドライバー以外の領域の人材支援等へも拡大を予定しており、成長フェーズであるため、希望すれば様々なキャリアを選択する事が可能です。 今回のポジションの方にはマネジメントを前提としてご入社頂く予定ですが、傘下メンバーは1か月研修をしっかりと行い、強み・課題が明確になれている状態で配属されることになります。OJTメインではないため売上拡大といった事を主目的としてチーム運営をできる環境となります。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ アネックスビル 住所：東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 勤務地最寄駅：新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～467,200円 固定残業手当/月：99,100円～132,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回支給 ※CA平均年収：545万円（23年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 営業職（ビジネスプロデューサー）◆大手クライアント多数／在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆
      • 締切間近
      ～広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数～ ■業務概要： クライアントへの窓口・責任者として「事業課題の抽出」から、社内各種専門スタッフとの連携、外部協力会社のアサインから、広告やマーケティングに捉われない「ソリューションの提案」を行っていただきます。 これまでの広告やマーケティングといった領域を超えた、より幅広いソリューションの提案を行っていただ来ます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務 （ソリューションの提案例） ・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進 ・マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）支援 ・新規事業の開発・推進 等 ※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■当ポジションの魅力： ・会社の代表、クライアントへの責任者として社内外のメンバーをまとめ、業務を遂行してゆくため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・グループ会社も含め、広告・マーケティングのみに捉われない幅広いソリューションのノウハウを持つ弊社だからこそ、事業課題に合わせた様々な提案を行うことができます。 ■働き方改革について： ・22時～翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライン・テクノロジー・ジャパン・トリート合同会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オフィスワーク／未経験歓迎／研修充実／土日祝休／年休123日
      • NEW
      ★8月1日、10月1日、12月1日入社複数名募集★ ★完全未経験OK! 大手外資系メーカーで新規スタッフを複数名募集／抜群の働きやすさ【少ない残業／低い離職率／高い有休消化率／多い休日数】第二新卒も歓迎です★社員の6割が女性なので、女性も安心して働くことができます。 マウスピース型の矯正装置インビザラインを展開する当社で 、新しいキャリアにチャレンジしよう！ みなとみらいオフィスでは、すでに200人以上の社員が活躍しておりますが、拡大につき採用継続しております！！ PC技術を活かした補佐業務となりますので、業界・職種未経験方も大歓迎です★入社後は専任のトレーナーより1カ月ほどの研修を受けられます。 ………… 業務内容 ………… 当社システムを使用した、歯科矯正用治療計画作成サポートの事務業務 ………… 業務詳細 ………… 当社が提供するのは矯正治療。歯科技工士が当社システムを使い、患者様の歯並びがどのように動き、最終的にどのような歯並びになるかをデザインします。PC操作の観点からその補佐をお願いします。 デジタルの力を活用し、効率化・自動化がされている点も多くあります。だから未経験でもOK。 …………… 入社後は… …………… 入社後は1カ月ほどの入社時研修を設けていますので、未経験の方も問題なし！専任のトレーナーより丁寧に研修をします。 ★個別Web説明会を実施中★（お気軽にお問い合わせください） 会社について知りたい、業務詳細を聞きたい、オフィスの様子を見たい、という方ぜひご参加ください。 当日は服装自由・顔出しなしで参加可能です。 希望者は応募時に参加希望の旨をご連絡ください。 詳細をご案内いたします。
      ■神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番1号 OCEAN GATE MINATO MIRAI 14階 みなとみらい駅より徒歩2分 ＼働く環境について／ 2017年に完成したばかりの新しく綺麗なビルの最上階14階に当社はございます。清潔なオフィス環境で気持ちよく勤務することができます。 1階にはセブンイレブン、2階にはスターバックスもあります。もちろん、みなとみらいなので周辺に飲食店も豊富にあります。 下記URLより、オフィスツアーをご覧いただけます♪ https://my.matterport.com/show/?m=qBVgcshC4EM ＜転勤＞無 ＜オンライン面接＞可
      月給22万8000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1700円～4万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【事業戦略／経営陣直下ポジション】エンタメ領域リーディングカンパニー/新規事業開発/裁量権＆在宅可　
      【コンテンツ制作のリーディングカンパニー！／多様な事業部と連携し、経営戦略を推進するポジション／週3日出社、リモートワーク可】 ★経営陣と直接連携し、事業の成長に貢献できる重要なポジションです。 ◆職務内容 経営陣と連携し、事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）を行います。各事業部からKPIを収集し、事業運営状況を分析し、経営陣へのレポーティングを実施します。また、新規事業開発に携わり、事業成長への貢献を目指します。グループ会社との連携強化と統制環境の構築も行います。 ◆具体的な仕事内容 ・経営への関与 ・事業予算の立案・策定、モニタリング ・KPI収集と事業運営状況の分析 ・経営陣へのレポーティング ・新規事業開発 ・事業成長への貢献 ・グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ◆仕事のやりがい： ・『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションに共感できる方に最適です。 ・経営陣と直接連携し、事業の成長を牽引する責任とやりがいがあります。 ・新規事業開発に携わり、新しいビジネスを創出するチャンスがあります。 ◆ミッション： コンテンツ制作を通じて、業界をリードする企業として成長を続けることを目指しています。高い目標を掲げ、達成に向けて全力で取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。 ◆魅力ポイント： ・高い裁量： 経営陣と直接連携し、自らのアイデアを実現するチャンスがあります。 ・柔軟な働き方： リモートワークを推奨し、自由と責任を重視した働き方が可能です。 ◆組織風土： 多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションを大切にする組織風土を持っています。アウトプットへの責任を持ち、自由な働き方を推奨します。 ◆働き方： リモートと出社のハイブリッド環境を提供し、週3日出社を必須としています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も柔軟に設定できます。 ◆企業概要： 株式会社ソラジマは、コンテンツ制作を通じて業界をリードする企業として成長を続けています。『今世紀を代表する、コンテンツを創るー。』というミッションを掲げ、多様な事業部と連携し、経営戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～1,000,000円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,244,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】執行役員／事業部長（候補）■CxO経験不問！経営・事業推進チャレンジ歓迎！
      【執行役員・事業部長レイヤー採用ポジション／トップシェアを誇る流行の縦読み漫画事業展開中のエンタメベンチャー企業／事業拡大期の共創をしていただける方歓迎！／働き方柔軟／リモート可】 ◆企業概要 株式会社ソラジマは、韓国発祥のスマホ特化型縦読みマンガデジタルコミックの制作を手掛ける企業です。日本のマンガ市場に匹敵する規模を持ち、世界的なヒット作を生み出しています。未経験から多くの方が入社し、クリエイティブな環境で活躍しています。 ◆想定ポジション 執行役員候補/事業部長レイヤーを全社的に強化するため採用を進めており、24年10月時点で具体的に想定しているポジションは下記になります。 ・CP部（クリエイターさんの獲得や採用） ・コーポレート責任者 ・編集長 ・CTO ・CFO ・新規事業開発（社長の右腕で荒削りに0→10目指せる） ◆職務内容 ・担当部門における事業価値を最大化するためのマネジメント（メンバーの年齢層：20代メイン） ・チームのマネジメントおよびメンバーの採用・育成 ・事業拡大期における事業戦略の立案と実行 ◆魅力ポイント ・裁量と責任が大きく、社内許可不要で1,000万円程度の決済が可能 ・コンテンツビジネスの将来性が高く、ディズニーのようなIPビジネスを目指している ・Webtoon制作においてトップシェアを持ち、1日で作品を作る能力がある ・自社の縦読みアプリを開発・提供し、ドラマ化も実現している ・強力な編集部と迅速な作品リリース環境 ◆組織風土 ・『今世紀を代表するコンテンツを創る』というミッションに共感する方を歓迎 ・完璧を目指すのではなく、アウトプットを重視しフィードバックを活用できる方 ・高い目標を掲げ続け、実現方法を常に考え続ける方 ・他者の責任にせず、実現方法を考える方 ・アクションの目的を明確にし、適切な施策を実行できる方 ・全社間でのオープンなコミュニケーションを大切にする方 ◆働き方 ・月火金の週3日出社（社員出社必須日） ・東京オフィスとリモートワークの併用 ・完全週休二日制（土日）、年4回土日に合宿実施（振替休日あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～1,000,000円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,244,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュネストリー

    居酒屋・バー
    東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長月給35万～／未経験月給28.8万～／社宅・引越費用負担
      • NEW
      【ジュネストリーの魅力！】 ★年間4店舗ペースで出店 ★働きやすさ進化中 ★早期昇進チャンスが豊富 ★独立も目指せる環境 【◆年間4店舗ペースで出店】 ……… 株式会社ジュネストリーは 東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と 自社業態の「均タロー！」を 経営している急成長企業。 50店舗展開を目標に 年間4店舗と異例のペースで出店。 売上も前年比約2倍と 順調に業績を伸ばしています。 【具体的には…】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い 「店長候補」は店長のサポートとして 　上記業務に携わります。 【◆働きやすさ進化中】 ……… ◎1店舗あたりの社員数は3名～5名 ◎店長も希望休が取りやすい完休2日制 　「店長＝休めない」という 　イメージとは無縁です！ 【◆U・Iターンも大歓迎】 ……… 入社に伴うサポートも手厚いのが強み！ 例えば… ◎引越し負担金全額補助（U・Iターン支援あり） ◎社宅手当※ ―など、地方の方でも挑戦しやすい 環境を整えています。 さらには… ◎資格取得支援制度 ◎研修制度 ◎入社祝い金10万円全員支給 といった制度も充実！ ※社宅手当については 「転職を機に独り暮らしをしたい」など 引越しを伴わない転職の場合も支給します。
      【社宅手当有／引越し費用全額補助】東京都・神奈川県の店舗★車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※住所は「勤務地一覧」参照 ※受動喫煙対策：有 ＜それゆけ！鶏ヤロー！＞ ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆練馬店 西武池袋線「練馬駅」徒歩4分 ◆蒲田店 JR「蒲田駅」徒歩4分 ◆歌舞伎町2号店 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分 各線「新宿駅」徒歩5分 ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩2分 ＜コスパ系居酒屋　均タロー！＞ ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩1分 ◆渋谷店 各線「渋谷駅」徒歩5分 ◆溝の口店 田園都市線「溝の口駅」徒歩3分 ◆高田馬場店 JR「高田馬場駅」徒歩2分 ◆上野店 JR「上野駅」不忍口徒歩2分 東京メトロ「上野駅」C7出口徒歩0分 ◆吉祥寺店 JR「吉祥寺駅」徒歩1分 ◆大宮店 JR「大宮駅」徒歩3分 ◆川越店 東武東上線・JR「川越駅」徒歩3分 ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆橋本店 JR「橋本駅」徒歩2分 ◆札幌店 地下鉄「大通駅」徒歩5分
      【未経験者】 月給28万8000円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【一般社員（経験者）】 月給30万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万5000円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【店長経験者】 月給35万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★試用期間（研修期間中）も給与・待遇は同条件！ ……… ◎未経験でも「月給28.8万円以上」を保証 ◎源泉徴収持参の方「前職給与」を保証いたします！
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS総合職／未経験歓迎／土日祝休／フルリモ可／基本定時退社
      ★あなたの好きなことや強みを活かして★ 　＼"バズる"アカウントをつくれ／ 入社後は、まずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ ＊＊＊＊＊＊ フォロワー数85万人以上などの 運用実績をもつインフルエンサーの ノウハウを習得可能！ ＊＊＊＊＊＊ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ 実際に1カ月でフォロワー1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長した メンバーも！ 未経験からプロの SNSマーケターになれるチャンスです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せする仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各媒体の運用スキルが身についたら、 クライアントからのご依頼をもとに、 SNSを活用して、商品の魅力を発信！ ＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析
      ＼転勤なし！全国で採用中！★上京引越しサポートも／ ■本社（東京都港区）もしくは 　北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、博多、熊本 　いずれかの営業所に配属となります ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ＼本社／ 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ☆今年移転したばかりの綺麗なオフィス！ 《Access》 ・都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR「田町駅」徒歩6分 ＼将来的にはフルリモートも可能！／ スキルを磨いてできることが増えたら、 働き方の選択も幅が広がります！ ・お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて 　完全在宅ワークを実現！ ・おしゃれなカフェやフリースペースで 　ワーケーション！場所も時間も選ばず働く！ といった自分の理想に合った働き方も！
      ◆未経験入社：3年目の平均は月収40万円！ ◆月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります 　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円 　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円
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    Ｔ・Ｍホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都杉並区井草4-2-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社戸建物件の完全反響営業（月給30万円以上／ノルマなし）
      • NEW
      ■ セミナーやWeb広告からの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ■ ノルマなし（営業や販売経験、不動産の知識も必要ありません） 自社企画・設計のオリジナル戸建て物件（収益型不動産）を扱います。 販売エリアは東京23区内で、価格帯は5000万円から1億円以上とさまざまです。 慣れないうちはお客様へのご案内は先輩社員が同行・同席するのでご安心ください。 （収益型不動産とは…／購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です） ◎ 問合せ数：月15～20件ほど ◎ 契約件数：月5～10件ほど ◎ お客様層：30代～60代（サラリーマンや定年を迎えた方など） ━━━━━━━━━━━ 　主な仕事の流れ･･･ ━━━━━━━━━━━ 【1】不動産セミナーやWeb広告からお問い合わせが入ってきます。 専門講師を招いて不動産セミナーを毎週2回開催しています。 そこにご来場いただき、かつ興味をお持ちいただいた方へのご案内です。 セミナー1回で約3～5名の方にご参加いただいています。 　　　　▼ 【2】ご説明・物件紹介（商談） 興味をお持ちいただいた方と商談日や場所を決め、ご説明・物件紹介をします。 セミナー終了後にそのまま商談に入るケースもあります。 　　　　▼ 【3】契約 実際の物件を見ないで資料だけ見て契約に至ることもあります。 契約後、ローン審査を担当する別部署のスタッフと連携し引き渡しまで担当します。 ★ “ ワクワク ” の仕掛け人として活躍できる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは「仕入れ」「商品企画」「販売方法」までトータルに携わることも可能です。 観光客が宿泊するために使う家なので住みやすさも大切ですが、 遊び心を持たせたデザインにもこだわりを持っております。 例えば、日本を象徴する富士山や鳥居を玄関内に設けたり、 古民家風にしたり、部屋の仕切りを取って開放的にしたりなど、 旅行者層を意識したワクワクするような商品企画にも関われます。
      東京都杉並区井草4-2-11 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分 ■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分 ■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分 会社周辺は閑静な住宅街なので、ゆったりとした雰囲気の中で働ける一方、 新宿まで電車1本（乗車時間20分／乗り換えなし）で行けるので、通勤や外出にも便利です。
      ■未経験者：月給30万円以上 ■不動産業界経験者：月給35万円以上 ■不動産業界経験者：月給40万円以上（仕入れ、ローン審査、設計 いずれかのご経験をお持ちの方） ◎インセンティブは契約1件目から支給します。 ◎インセンティブの支給額は契約件数に応じてアップしていきます。 　契約1件目で20万円、同月2件目で30万円、3件目で50万円･･･。 ◎宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中は、月給28万円～となります（固定残業代なし） ★ 未経験入社半年で月収100万円を手にした社員も！ 反響型の営業のため、入社1～2ヶ月で初契約できる人がほとんど。 早くから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。 【 月給内訳 】 ・月給30万円以上には固定残業代（月40時間分／6万6400円以上）が含まれています。 ・月給35万円以上には固定残業代（月40時間分／7万4600円以上）が含まれています。 ・月給40万円以上には固定残業代（月40時間分／8万5300円以上）が含まれています。 ※月の残業時間40時間を超過した場合は追加で支給します。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ業界デビュー歓迎／人気番組の制作サポート／キー局で勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツ等 多彩なジャンルの制作に携われます！ ■取材・ロケ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集・MAの補佐 （テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ￣￣￣￣￣ ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ・テロップ・CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー （出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ￣￣￣￣￣￣ ・国内、海外の事件や世の中の出来事、 　事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ￣￣￣￣￣￣ ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■校閲・校正 ￣￣￣￣￣￣￣ ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターになると…】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。番組に携わる制作スタッフを指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定！ ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。 ＜モデル年収＞ ◆年収450万円／26歳／ディレクター／経験1年 ◆年収350万円／24歳／AD（アシスタントディレクター）／経験1年
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／常滑】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップイオンモール常滑 住所：愛知県常滑市りんくう町2-20-3 イオンモール常滑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／守山区-長久手】第二新卒・未経験歓迎◎au／UQの販売スタッフ◆完全週休2日制／残業月9Ｈ
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。配属は希望を優先して、名古屋市守山区or長久手市です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城 住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

    生命保険
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間20Hを含めた場合の月額301,200円～339,100円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～281,500円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,200円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給します。残業手当20H相当：43,000円～47,600円（勤務実績に応じて支給） ※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有 ※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 └入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～281,500円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,000円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,200円～339,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有 ※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 └入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材派遣
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後3カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・M&A支援／人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区鶴野町4コープ野村梅田A棟7階（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩6分 ☆契約日から3カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
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    ｉＦＩＥＬＤ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE【本社】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK ・文理不問・テレワーク推奨
      業務系システムやホームページ制作、ショッピングサイト制作など、お客様企業のWeb系システムの開発やWebデザイン、フロントコーダーといったポジションを中心にお任せしていく予定です。 ■開発言語：JavaやPHPを用いたプロジェクトが中心です。 ■勤務先：お客様先と自社内での業務の両方に携わる可能性があります。 ■勤務スタイル：残業ほぼなし＆定時退社推奨＆テレワーク推奨。 　※テレワーク推奨ですが、配属先のプロジェクトによっては出社の可能性がありますので、都内に通勤できる方が前提になります。 【入社後のイメージ】 入社後は約2カ月間の研修からスタート。経験や今後目指したいエンジニア像などに応じて研修を行っていきます。 また、研修終了後には卒業制作として、自分の好きなテーマで作品を作ってもらう予定です。社長の前職時代の研修生の中には格闘ゲームや競馬ゲームを作成した人も！あなたもプログラミングのおもしろさを体感してくださいね！
      ★現在は在宅勤務（リモートワーク）ほぼ100％！ 東京、神奈川（横浜、川崎）の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。 ※在宅勤務がメインになります。 ※配属先は希望やお住まいを考慮のうえ決定します。 ※転勤や出張はありません。 ■本社 東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE
      月給21～23万円 ※情報系の学校を卒業されている方は優遇あり ※学歴、社会人経験、年齢に応じて給与を考慮します ※エンジニア経験をお持ちの方は経験年数、前職給与を考慮し、 　ご本人と相談の上で決定します ※定時退社を推奨しているので、残業はほとんどありませんが、 　万が一残業が発生した場合は残業代は全額支給します。
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    株式会社ＲＡＮＯＫ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年休125日以上／年収1000万円可／充実研修
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 病院や各種施設の担当者と関係を構築し、 悩みを抱えた方に介護施設を紹介・提案する 【ルート営業】のお仕事。 ご本人やご家族の声に寄り添い、 新たな生活への一歩をサポートする、 社会貢献性の高いポジションです。 基本的には、一度関係を構築した 施設の担当者の元を訪れるので、 未経験からでも安心して スタートできる環境です！ ≪　お仕事の流れ　≫ ▼訪問 │　病院や高齢者、障がい者の │　支援事業所を回り、担当者の方に │　施設入居のニーズを確認します。 │ ▼ヒアリング │　入居希望者の方をご紹介いただき、 │　年齢や性別、現状などをヒアリング。 │　診療情報提供書の有無も確認します。 │ ▼施設探し │　ヒアリング内容をもとに │　条件に合う施設を探し、 │　利用者様やご家族と見学の日程を調整。 │　自社施設がメインですが、 │　条件によっては他社運営施設の紹介にも │　柔軟に対応します。 │ ▼見学・ご契約 │　利用者様ご本人やご家族を現地へご案内。 │　条件が合えば入居日などを相談しつつ │　契約に向けて進めていきます。 │ ▼アフターフォロー 　　担当者の方へ入居者様の近況を報告。 　　「先日ご紹介いただいた○○様、 　　　入居されて1週間経ちますが、 　　　お元気に過ごされているそうです」などと 　　小まめに状況を共有することで 　　信頼関係を強めます。 ≪　仕事のポイント　≫ ◎営業スタイルは基本的に個人行動ですが、 　エリアごとに分かれたチームで 　協力し合いながら進めています。 ◎独り立ち後は直行直帰OK。 　1日に10件訪問する時もあれば、 　施設見学3件で終わる日もあるなど、 　臨機応変に動いています。 ◎入社後は先輩が丁寧にサポート。 　OJT形式を中心に、幅広い形で 　あなたの成長を後押しします。
      ＼＼大阪・千葉から選べる勤務地！／／ 配属勤務地は、希望を100％考慮いたします。 転居を伴う転勤はありません。 ■関東エリア 〒 285-0014 千葉県佐倉市栄町21-8 倉田第4ビル 202 ■関西エリア 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
      【月給】 21万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【インセンティブについて】 支給のタイミング： ご紹介した方が施設へ入居後 1ヶ月経過した時点で支給対象となります。 　 支給額： 詳細な金額は面接時にお伝えしますが、 1件ごとに固定の金額が支給されます。 複数件の契約があれば その分インセンティブも加算されていきます。 試用期間中も対象： なんと試用期間中でも インセンティブの対象に！ スタート直後からモチベーション高く 取り組める環境です。 成果イメージ： 月5件の入居につなげられれば、 社内でも「優秀」と言われる水準。 目標が明確なので、自分の頑張りが 数字で見える点も魅力です！
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    株式会社メディックスエイト

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎！リモート勤務可！土日祝休！
      • NEW
      未経験から「人材業界の知識」と「交渉提案力」をつけられる人材営業職になります。 ―――――◇◆ 　具体的には ◇◆――――― 人材総合職として入社後、業界・現場理解のために先ずはSPO事業部に配属されます。 実際にクライアント様の現場を経験することで交渉力や対応力を身につけてもらいます。 <クライアント様の現場例> ・大手電力会社のアポインター、クローザー ・大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ・コールセンターのマネージャー、リーダー　など多数！ 6カ月以上のクライアント現場を経験してスキル形成し、社内評価制度を達成した方から、 本社勤務にてキャリアアドバイザー、コーディネーター、WEBマーケターにキャリアアップ！ ★キャリアアドバイザー ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★WEBマーケター ・集客ノウハウや求人広告の提案 ・SNSやWEB広告の運用コンサル ―――――◇◆ 　広がるキャリア ◇◆――――― “成長できる環境”と“選べる豊富なキャリア”で「自分の可能性」を広げられる会社です。 様々な業界や案件を任されることで幅広い経験を積みながら自分に合ったキャリアを描けます。
      東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ※在宅勤務可能！ ▼クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※案件によりクライアント先は異なります。希望を考慮のうえ、一緒に決定していきます。 ＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩1分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分 ■代々木駅（山手線・総武線・都営大江戸線）より徒歩8分
      ■月給25万円～30万円＋インセンティブ＋昇給年2回＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には固定残業代が含まれます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • SNS広告営業／毎月が昇給＆昇格チャンス／未経験OK
      • NEW
      弊社はWeb・SNS動画広告を活用し、主に中小企業の集客・採用支援を行っているベンチャー企業。 お客様の経営課題に合わせたソリューション提案を行っています。 「1件の成約が、1社の未来を変える」──そんな営業の醍醐味を味わえます。 ＜取り扱いサービス＞ ◇YouTubeなどの動画広告 ◇LINE／X／YouTubeなどのSNS広告 ◇Webサイト制作 ◇採用コンサルティング・RPO事業 ＜仕事の流れ＞ 建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など幅広い業界の”経営者”へアプローチ。その後は経営課題に応じて企画・設計した広告ソリューション提案を行います。 ◇集客やブランディング、人材採用に困っている企業へヒアリング・テレアポを実施 ◇お客様の課題・ニーズに沿ったソリューションを提案 ◇ご契約～運用チームへの引き継ぎ業務 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください。 ＜研修制度＞ 入社後は配属チームの課長・マネージャーが直接研修を行います。 ◇ビジネスマナー研修 ◇業界研修：SNS・WEB広告の業界知識＆セールスノウハウを学びます。 ◇実践研修：ロールプレイングや同行研修を通じて実践スキルを磨いていきます。 ＜キャリア制度＞ ◇先輩社員のキャリア事例 ・入社3か月：主任／月給43万円 ・入社7か月：マネージャー／月給57万円 ・入社9か月：課長／月給82万円 ・入社18ヵ月：次長／月給126万円 入社後は最短2カ月で昇格が可能です。 営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、早期収入アップが見込める環境です。 急成長中のベンチャーだからこそ、営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています！ ◇セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 ◇役職者の76％が20代 ◇役職者平均年齢：27.8歳
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ 【渋谷オフィス(東京本社)】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 【名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転】 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 【福岡オフィス／2025年8月新設／オープニング募集】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給25万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜役職別月給例＞ ・主任：月給27万円＋インセンティブ(6万円～32万円) ・マネージャー：月給32万円＋インセンティブ(15万円～48万円) ・課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ・次長：月給55万円＋インセンティブ(30万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/評価制度◎
      ★最短2ヶ月で昇給昇格が可能！入社半年で支店長への昇格、入社2年で年収700万以上も目指すことができます。 ★ニーズの高い商材をニーズがあるお客様へ！入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超えです。 ★ライバルではあるけどパートナーのような関係！営業として頑張る社員が集まっています。インセンティブ制度等、頑張れば頑張った分だけ評価される環境を用意しています。 ■業務内容 ◆だれに： 中小企業をターゲットとして、業界等の条件からピックアップして営業を行います。 ◆なにを： ・Instagram/Youtubeなどの動画広告 ・Webサイト制作 ◆どのように： 業界等の条件からしっかりとピックアップして営業を行います。 ニーズの高い商材をニーズがあるお客様に提案することで、入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超え。高い人で受注率60％と比較的難易度の低いものとなっております。 □提案営業の流れ 1,リストアップ・アプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。 2,提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。 3,提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。 4,受注・打合せ・納品 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制も充分です。 ■キャリアパス 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｏｒｔｈ　Ｌｉｖｉｎｇ

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎・土日祝休・年休125日
      ＼自分の未来は、自分で決める！／ Web総合職として入社し、興味・志向性に応じて以下の職種として成長できます。 希望職種に合わせた研修を実施し、実務に即した内容を身につけられます。 ＜選べる職種＞ ■Webデザイナー ■動画クリエイター ■SNSマーケター ■Webエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ★９カ月研修からスタート！★ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】編集ソフトの操作から 目指す職種に合わせたソフトの操作方法を学びます。 複数名の同期と一緒に切磋琢磨しながら勉強します。 例） Webデザイナー：Photoshop、Illustrator 動画クリエイター：After Effects、Premiere Pro 【STEP02】プロの技を学ぶ プロが作ったWebサイトや動画を繰り返し模写します。 操作方法を身につけながら、制作のポイントや表現方法を習得します。 【STEP03】自作・ポートフォリオ作成 これまで培ってきたスキルを使って、自分のWebサイトや動画をつくります。 研修の最後は、自分だけのポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ★ビジネス基礎研修も実施！★ 上記の研修と同時並行で、社会人として重要なスキルも学習します。 ■コミュニケーションスキル ■業界知識 ■一般常識　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手企業や有名タイトルに！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するプロジェクトには、誰もが知るWebサイトやアプリもあります。 あの有名企業のWebサイトや人気スマホゲームに携われることも！ ＜プロジェクト事例＞ ◎Webデザイナー ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・アニメなどのメディアミックス作品のWebサイト制作 ・スーパー／小売店のECサイト制作　など ◎動画クリエイター ・デジタル動画広告制作 ・人気ソシャゲのCGアニメーション編集
      ★転居を伴う転勤なし ★リモートワークも可能 【勤務地】 本社（新宿区）、または東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、沖縄のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します ＜オフィス住所＞ 東京本社／東京都新宿区四谷4-33-2　マーキュリースクエア2F 大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目2-14　KPOビル 北海道オフィス／北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7　ＭＭＳ札幌駅前ビル 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-15　ソララプラザ 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11　高崎バナーズビル つくばオフィス／茨城県つくば市吾妻1丁目5-7　ダイワロイネットホテルつくばビル 大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1　アドグレイス大宮 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12　Kinjiro名駅Minamiビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 沖縄オフィス／沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ※受動喫煙防止対策：あり
      東京・神奈川・埼玉・千葉：月給24万円～55.5万円 上記以外の地域：月給20万円～55.5万円 ※スキル・経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。 ＼インセンティブあり！／ デザイナーとして結果を出し続けることで、プロジェクト先から指名をいただけることも！ 次の案件につながる仕事をしてくれている方には、目に見えるカタチでしっかりと還元します◎
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    NEXSTAR株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給25万円～
      「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ　など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社
      ＜広島支店＞※転勤なし！ 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F
      月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給25万円～
      • NEW
      「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ　など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社
      ＜仙台支店＞※転勤なし！ 宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F
      月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】クライアント営業◆タレント起用に特化した広告クリエイティブ提案◆4,000名以上素材を活用
      ★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： クライアント企業に対して、サービス紹介を行い導入意欲の醸成を行っていただきます。企業によって、どんな用途でサービスを活用したいかの特性が全く異なるため、クライアントのニーズをヒアリングしつつ商材にマッチしたタレントを提案するお仕事です。クライアントの企業ブランディングにも直結するため、コンサルティング的な視点でコミュニケーションをとることが求められます。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ顧客に対する営業活動、既存顧客の掘り起こし ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携 ■業務魅力 ・タレント起用に特化した広告クリエイティブに携わることができる ・広告を扱っているので社会トレンドの最前線で働くことができる ・キャスティング会社のようなタレント選定、提案の面白さがある ・クライアントへの提案だけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる └タレント事務所へは交渉条件の落とし所を作るための戦略立案ができる ・マーケ商材を扱っているので、マーケ職のジョブチェンジも実現しやすい ・新規商材のため、お客さんから「ありがとう」を言われることが多い ・インバウンド需要が大きいため、悲観的なお客さんは少なく「前向きに検討したい」という企業が多い ・商品単価が大きいため、インセンティブへの還元が大きい ■導入事例～YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果～ ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～565,000円 ＜月給＞ 420,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記とは別にインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅相談可◆クライアント営業（マネージャー候補）◆年休120日/フレックス◆有名タレントの宣材素材
      ★資金調達1億円以上達成！安定性◎電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイ、みずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 ★IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開！青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム『Skettt』を運営しています。 ■業務内容： Skettt導入を検討するクライアント企業に対して、サービス提案を行い導入意欲の醸成を行うチームのチームリーダーとしての役割を期待するポジションです。自身でクライアントワークに携わっていただきながら、メンバーの業務ディレクションをお任せします。 サービス紹介を行い導入意欲の醸成を行っていただきます。クライアントの企業ブランディングにも直結するため、コンサルティング的な視点でコミュニケーションをとることが求められます。 ■業務詳細 ・サービス利用提案のための商談 ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・企画提案資料の作成 ・チームメンバーの業務ディレクション ■業務魅力 ・タレント起用に特化した広告クリエイティブに携わることができる ・広告を扱っているので社会トレンドの最前線で働くことができる ・キャスティング会社のようなタレント選定、提案の面白さがある ・クライアントへの提案だけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案・交渉スキルが上がる - タレント事務所へは交渉条件の落とし所を作るための戦略立案ができる ・マーケ商材を扱っているので、マーケ職のジョブチェンジも実現しやすい ・新規商材のため、お客さんから「ありがとう」を言われることが多い ・インバウンド需要が大きいため、悲観的なお客さんは少なく「前向きに検討したい」という企業が多い ■導入事例～YouTubeのCM再生回数は60万回超！藤本美貴さん起用によるブランディング効果～ ・目的 / 課題 └「リワーク（復職・再就職支援）」の認知拡大 ・導入効果 └YouTubeでアップしたCM動画の再生回数が60万回を突破 └サービスの認知度が1.5倍に向上 https://skettt.com/case-study/rodina　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～565,000円 ＜月給＞ 420,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記とは別にインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • AI・ITエンジニア／AI研修／家賃手当月3万円／勉強手当
      ＼★1つでも当てはまる方、ぜひ一度Webでお話しましょう★／ □AIって気になるけど何から始めればいいか分からない □エンジニアとしてのスキルを上げるためにAI技術を身に付けたい 「ChatGPT使ってます」「Copilotは触ったことあります」 ──それだけで“AIエンジニア”と名乗れる時代ではありません。 AIを推進している今回のポジションでは「AIに触れたことがある」から一歩進み、AIを“使いこなし”、開発の質を変えていけるエンジニアを育てることを重視しています。 ーーー 【仕事内容】 エンジニア一人ひとりのキャリアに合わせて、クライアント先での開発プロジェクトへ配属です。「何を伸ばすか」「どんな技術に挑戦するか」を軸に、案件選定からしっかりサポート。技術力と市場価値を高めながら、自分のペースで成長を目指せる環境です。 そのうえで希望やタイミングに応じて、AI活用スキルを実務で伸ばせる仕組みも用意しています。自社で開発しているAI関連ツールや学習環境を通じて、「AIを活かせるエンジニア」へとステップアップできます！ ＜具体的な業務内容＞ ◎Web・業務系アプリケーションの開発 ◎クラウド・インフラの設計・構築・運用 ＜＋αでAIが学べる！＞ ■自社のAI活用支援ツールの開発に関わり、実務でAIを体験 ■ChatGPT、GitHub Copilotを活用した開発研修・社内ワークショップ ■事業責任者（現役エンジニア）による直接レビューやOJTでの学習支援 ■プロンプト設計やAI APIの使い方を体系的に学べるレベル別ロードマップあり 今後は、AIエージェント構築やRAG開発など高度なAI開発にも挑戦可能。レベルに応じたロードマップとOJT形式のサポート体制で「AIを創れるエンジニア」へと育てます！
      東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 または、 在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探しサポートあり ーーー ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（3～1万円） ＜部屋探しサポート＞ ・提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。 ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
      月給385,000円～1,000,000円＋勉強手当月5,000円＋各種手当＋賞与年1回 ★単価連動型×還元率82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 ＊月給には固定残業代（91,700円～／月40時間分、月給により変動）を含み、超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月3～1万円）＊東京23区にお住まいの方 30,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区／江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区
    • ITエンジニア／家賃手当最大月4万円／リモート9割／技術賞与
      • NEW
      ＜希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です！＞ Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PLPM、インフラなどポジションも網羅しています！最近はチームで入る案件実績も増加中です！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者も増加中！ ＜案件例＞ ◆サーバーサイド └ヘルスケアアプリ｜PHP／Laravel └CI／CD環境の構築｜Python └デリバリーシステム｜Java／Spring Boot └顧客管理システム｜VB.NET／C#／VisualStudio ◆フロントエンド └HRマッチングサービス｜React／TypeScript └旅行予約のWebサービス｜Vue.js／Nuxt.js ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ・セキュリティ └大手エンタメサービス ｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └大手物流企業セキュリティ運用支援 ーーーーー ▼案件の特徴 東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。 渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、 プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React／Docker／AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。 アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、 「仕様書通りにただ作る」ではない、 現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。 案件の傾向としても、新規開発やサービス改善も多く、 技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者が増えています！
      東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト または、 在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し&引越代割引サポートあり ーーー ＜家賃手当＞ ・東京23区にお住まいの方（4～1万円） ・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km～10km以内の方（1.5万円） ＜引っ越し補助＞ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し代を補助 ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
      月給40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率76%（平均単価70万円） ★仮に待機になった場合の給与保証 ＊経験を考慮し決定 ＊固定残業代（44,600円～／月20時間分）超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当 ・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当 ・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 （例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区 （例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km
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    株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 開発エンジニア／年休125日／リモート有／月額41.6万円～
      • NEW
      ◆◇当社のエンジニアの特徴◇◆ ＜★イノベーション・ラボ＞ AIなどのトレンド技術を活用した自社の新サービスを開拓中！ 経験やアイデアを活かして、新しいことに挑戦できるチャンスです！ （実例） ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率 ・就業規則に関するAIチャットボットの作成　など ＜★豊富なイベントを実施＞ スキルアップのための勉強会はもちろん、共通の趣味同士が集まる会やイベントなど、エンジニア同士の交流の場が盛んです！ ＜★スキルアップ制度充実＞ オンライン学習サービス「Udemy」や、資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋」を自由に利用可能。 実践ですぐ使えるスキルが身につきます！ ＊＊＊ あなたの叶えたいキャリアや現在のスキルをもとに、最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携！ 選択肢を最大限広げるため、複数案件を提示します！ 「開発経験を活かして上流工程をやりたい」 「リモート案件でワークライフバランスを整えたい」 あなたに合ったキャリアプランを共に考えます！ 【プロジェクト例】 ＜全フェーズのプロジェクトを完備＞ 要件定義～運用・保守まで全フェーズのプロジェクトがあります。 スキルに自信がない方でも、エンジニアとして着実に成長できます。 ＜プライム案件も充実＞ 最上流フェーズから参画できる案件もあります。 もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。
      【転勤なし／リモートワーク有！】 首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
      年俸500万円～800万円＋各種手当 12分割して1／12を月々支給。（月額41.6万円～66.7万円） ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について ￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！ また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
    • インフラエンジニア／リモート／年休125日超／月額41万円～
      • NEW
      ／ 働き方の選択肢は豊富！ 家族を大切にしながら働けます◎ ＼ ★リモート・フレックスタイム制導入 当社には、家庭を持っている社員がたくさんいます。 小さいお子さんがいても、安心して働き続けられる環境です。 ★育児待遇も豊富！ ベネフィットステーションや保養所利用の完備など、家族も嬉しい制度が充実！ 育児休暇は、男性の取得実績もあります。 ★お休みもたっぷり 年休125日～、連休取得もOK！ お子さんの授業参観や家族旅行などの思い出を作りやすい環境です◎ ●案件の選択肢は豊富！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご入社が決まった段階から、担当営業が希望に合わせていくつか案件を提示します。 ご自身のキャリアビジョンに合わせた案件に参画いただけます。 ＜プロジェクト一例＞ ・大手企業オンプレからクラウド基盤移行の設計構築（AWS、Windows） ・仮想化基盤構築支援（VMware、Ansible、Linux）　 ・富士通ゼネラル消防システムの無線通信領域業務 など ●当社の案件の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★プライム案件多数！最上流フェーズから参画可能 ★要件定義、設計、開発／構築、評価、導入、運用・保守まで全フェーズのプロジェクトを完備 ★グループ内案件だけでなく多彩な業務あり／リモートワークもあり ★ご希望やスキルに合わせて開発プロジェクトへの挑戦も可能 スキルに自信がない方でも段階的に経験を積めるため、エンジニアとして着実にステップアップできます！ ／ 着実に成長できる 研修制度！ ＼ 【寺子屋】 エンジニアの声から生まれた、IT資格取得のための勉強会です。 仲間と一緒に学習する時間は、モチベーションの維持にも役立っています！ 【Udemy】 IT技術、ヒューマンスキル、リーダースキル、英語など、実務的スキルや資格取得に必要な知識を学べるUdemy受講が無料です！
      【転勤なし／リモート有】 首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
      年俸500万円～800万円＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給。（月額41.6万円～66.7万円） ※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。 ※経験者の方は前職の給与額を考慮します。 ◆評価について ￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。 実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！ また「組織貢献」も評価項目の1つ。 例えば、 ・転職イベントに現役エンジニアとして参加する ・求人の写真撮影に参加する などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。 今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
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