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    29ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,362 社中 1,401〜1,450 社を表示

    岩田建設株式会社

    ゼネコン
    熊本県下益城郡美里町遠野268-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市南区/2級保有者】土木施工管理◆ミドルシニア◎／キャリアアップ◎／夜勤・転勤無／創業50年超
      ～フォロー体制◎／土木施工管理技士２級お持ちの方歓迎/年齢関係なくキャリアアップを目指せる／若手社員でも安心してチャレンジできる環境～ ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：現場で活躍いただきながら1級土木施工管理技士の取得も目指していただけます！技術力で貢献したい方、育成で貢献したい方、それぞれのキャリアに併せた提案をさせていただきます。 ■当社について： 創業54年！業界のイメージを変えるべく、３K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 人間関係で悩んでいて風通しの良い環境を求めている方、転職を考えている方にもオススメ！ これまでの経験をさらに磨き、キャリアアップしていきませんか？ 一緒に熊本県No. 1の景色を目指してくれる仲間が欲しいです！ 一度お話だけでも聞いてみませんか？ ■当社の強み／取り組み： ・建設業の工事件数が減少している中、弊社では前年同水準の件数を確保し続けている環境があります。 ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～34,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／500,000～2,000,000円 ■モデル年収： ・経験5年以上 　年収550万円 程度 ・経験10年以上 　年収550万円～700万円 ・経験10年以上＋国交省経験 　年収650万円以上　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市南区/1級保有歓迎】土木施工管理◆ミドルシニア◎／キャリアアップ／夜勤・転勤無／創業50年超
      ～フォロー体制◎／土木施工管理技士１級保有者歓迎/これまでのキャリアを活かすステージを用意／熊本県No. 1を目指せる環境～ ■仕事内容： ・現場の安全管理、品質管理、出来高管理 ・予算管理、積算 ・工事書類の作成、電子納品、CAD施工図作成 ※現場は宇城管内がメインとなります。 ■当社の魅力： ◇やりがい：建設業の役割「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を通して地域貢献することでキャリアアップしていける。 ◇戦略・ビジョン：明確な企業理念を土台とした明確なビジョンを掲げ、熊本県の建設会社No. 1の達成に向けて全社員が自身の役割でトップを目指します。 ◇キャリアプラン：それぞれのキャリアに併せて評価をさせていただいており、技術力を還元していく方、若手社員を育成していく方、など個人の願望に寄り添った育成プランの提案をします。 ■当社について： 創業54年！業界のイメージを変えるべく、３K維新【熊本から・建設を・かっこよく】を掲げ、熊本の建設業No. 1に向かって進んでいます。建設業の役割である「暮らしを創る」「人命を守る」「地域経済を支える」を全うし、 若手からベテランまで幅広い世代が活躍・成長できる会社です。 これまでのキャリアを活かして、更なる活躍をされたい方、 これまでの技術を活かして最後の貢献先として後輩育成していきたい方、 どちらの方にもご活躍いただける環境です！ 現在県内20位の弊社を一緒に熊本県No. 1まで成長させていく仲間が欲しいです！ 一度お話だけでも聞いてみませんか？ ■当社の強み／取り組み： ・地域の皆様の安全な暮らしをお守りするため、定期的な安全会議や安全パトロールの実施、徹底した情報の共有化を行い、全社員の安全意識の向上に努めています。 ・安心かつ快適な生活環境を継続的にご利用いただくために一つ一つの行程にこだわり、定期的に各部門の業務を検証／改善することで、施工品質向上に取り組んでいます。 ・共に暮らす社会の一員として、清掃活動、地域イベント（グラウンドゴルフ、ランタンフェスティバル）、災害復旧活動など積極的に社会貢献活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市南区田迎4丁目7-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～34,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／500,000～2,000,000円 ・経験5年以上 　年収550万円 程度 ・経験10年以上 　年収550万円～700万円 ・経験10年以上＋国交省経験 　年収650万円以上　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【熊本】半導体製造装置の機械設計※世界トップクラス半導体製造装置メーカー
      ◆◇塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア/半導体製造装置の機械設計/2024年秋竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容：半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 具体的には下記業務となります。 ・半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ・CADによる機械機構開発設計・変更設計・配管設計 ・空圧／薬液配管パーツ・制御機器の選定や技術的検討 ・製造工程への組立指示書の作成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／合志事業所 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体製造装置のプロセス開発◆世界トップクラス半導体製造装置メーカー
      ◆◇自然科学の原理原則を追求し、 最先端工学を結集した装置を開発／塗布現像装置など半導体製造装置世界トップクラスシェア／2025年竣工予定の新棟建設など大規模設備投資中◇◆ ■業務内容： 装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発や提案、お客さまと協働で次々世代に向けたプロセスを実現するため、化学・物理学・材料工学などに基づく技術開発（レシピ開発／ハードウエア評価等）をお任せします。経験／ご希望に応じてアサインします。 ■業務詳細： ＜担当装置＞ 半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置　など ＜レシピ検証・開発＞ 次世代装置や量産化前の装置に対し、ウエハ処理のプロセス条件（使用する薬液の種類、流量、温度など）の新規開発や評価検証等を行います。 ＜ハードウエア評価＞ 量産展開している装置のプロセスに何か問題が起こったときや、改善が必要な場合など、量産装置の改善評価や、プロセストラブルの検証、デモ対応・評価などを行います。 ■ミッション： 半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化しており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液なども異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。 ■ポジションのやりがい： ＜エンジニアとして中長期的に成長ができる＞ 高度化する顧客ニーズを実現する為、お客さまの事業戦略などにも踏み込んで仕様検討を行う為、最先端技術に関わる機会も多く、エンジニアとして中長期的に成長できる環境が整っています。 ＜グローバルに活躍できるエンジニアを目指せる＞ お客さまの多くは海外のため、海外出張や海外駐在の可能性があります。ビジネス英語の経験がなくとも、就業しながら英語を習得できる教育カリキュラムも存在するため、世界で活躍するエンジニアへステップアップすることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県合志市福原1-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-4 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ※未経験可【八幡平市】和食・洋食調理＜インターコンチ＞＜徒歩5分の寮、福利厚生充実＞
      【岩手県安比高原のリゾートホテルで和食・洋食調理スタッフを募集／経験を活かしてマネジメントやメニュー開発に挑戦できる職務です】 ■業務概要 当社が運営するANAクラウンプラザ安比高原リゾート及びANAインターコンチネンタルリゾート安比高原において、和食・洋食レストランの調理業務全般を担い、調理部門の管理・監督、ジュニアスタッフの指導・育成、メニューの企画・開発、衛生・安全・コスト・予算管理等を担当していただきます。スーパーバイザーからマネジャー候補として、現場の運営改善や報告業務も行います。 ■業務詳細 ・調理部門の運営管理（仕込み～調理～提供までの一連業務の品質担保） ・スタッフのシフト管理、業務割振り、教育・育成 ・新規メニューの開発・既存メニューの改良、季節・イベントに合わせた企画 ・食材や備品の発注、コストコントロール、予算管理 ・衛生管理・安全管理（HACCP等に基づく運用） ・日々の業務改善やオペレーションの見直し、レポート提出 ・現場でのトラブル対応や顧客満足度向上のための施策立案と実施 ■扱うサービス 和食・洋食レストラン、宴会場での調理・サービスを提供します。 ■組織構成 複数名の調理スタッフと連携し、チームワークで現場を運営。ジュニアスタッフの育成も重視しています。 ■業務の魅力 豊かな自然に囲まれたリゾート環境で、地元食材を活かした料理づくりや、マネジメント・メニュー開発など幅広い経験を積むことができます。正社員登用や昇進の機会もあり、キャリアアップを目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのフォローを中心に、現場での実践を通じて成長できます。 ■就業環境 社員寮や従業員食堂など福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス スーパーバイザー、マネジャー、料理長など管理職を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所：岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅：安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所：岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅：JR花輪線／安比高原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～350,000円 ＜月給＞ 229,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全43件
    • 【宮城】設備保全（電池生産設備）維持管理・故障を防ぐ状態監視など◆トヨタG／積極的な設備投資◎
      ～トヨタグループで働く！有給取得日数：平均21.8日とメリハリをもちながら働ける ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの設備保全をお任せいたします。 ■業務内容：（https://toyota-battery-ginou.com/#peveLP-bosyuyoukou） 電池生産設備の維持管理および故障修理業務を担当いただきます。設備の変化予兆を捉える「状態保全」を重視し、安定稼働を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務： 生産設備の点検・メンテナンス 消耗部品（回転軸受け、エアーシリンダーなど）の交換 作業効率を高める改善活動 設備の負荷や圧力、振動を測定し、故障の兆候を管理 故障を防ぐための状態監視 故障時の原因調査と再発防止策の実施 ■雇用形態： 契約社員にてスタートし7か月の試用期間を経て（4か月試用期間+3か月研修期間）ほとんどの方が正社員に登用されています。 OJTによる教育・研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： ・「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境です。 ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■宮城工場の特徴： ・主力車種向け製品を手掛け設備投資盛んな当社最大の生産拠点 ・当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は宮城工場で作られています ■交代制勤務： 8:30～20:45、20:30～翌8:45（所定労働時間10.75時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.3ヵ月分 ■モデル例：基本給250,000円（残業10H・深夜業45H・扶養する子一人） 個別契約社員採用時→342,532円 社員登用後→353,632円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/湖西】保全業務（生産設備や付帯設備の維持・メンテ）◆トヨタG◆賞与5.7か月◆面接1回のみ
      ～トヨタグループ／手厚い福利厚生あり◎有給取得日数：平均21.8日取得とメリハリをもちながら働ける◎女性も多数活躍中！賞与平均5.7ケ月～ ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV/BEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用の電池生産設備や付帯する設備の維持管理、メンテナンスなどを行います。 ■ミッション： 電池開発需要の増加に伴い工場の安定稼働が必須となる中、設備保全業務で生産を確実に前へ進めていくことがミッションとなります。 ■業務内容：（https://toyota-battery-recruit.com/） 電池生産設備や付帯する設備の維持管理・メンテナンス 消耗部品の交換・メンテナンス 作業効率化に向けた取り組み 故障の未然防止業務 故障分析による再発防止活動など ■雇用形態： 契約社員にてスタートし7か月の試用期間を経て（4か月個別契約社員+3か月見習社員期間）9割以上の方が正社員に登用されています。業務を行うのに必要な教育・研修を実施しますのでご安心ください。 ■勤務時間： 【通常勤務】 ・8:15～17:20（所定労働8.0H） 【交替制勤務】 ・8:15～20:30／20:15～翌8:30（所定労働10.75H） ・8:15～19:30／20:15～翌7:30（所定労働9.75H） ■働く環境： ・残業月15H ・社内保育園・育児短時間勤務制度あり ・有給毎年26日付与、有給取得日数平均21.8日／年 ・5dayバケーション制度あり ・現在遠方にお住まいの方が入社に際して転居される際は、新生活支援制度を利用できます（条件有り） 気さくで面倒見が良いメンバーばかりなので、分からない・困った時など、いつでも頼ってください。 将来的には、管理職などのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市岡崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区 勤務地最寄駅：JR東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～346,000円 ＜月給＞ 248,400円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・基本給はあくまで入社時点での目安であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.7ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • ★50代活躍中【東京/稲城市】土地活用コンサル営業（ルート開拓）／固定給~1200万円可／役職定年無
      • NEW
      【★50代活躍中！／役職定年無し！／第一線で働き続けたい方大歓迎！／福利厚生充実◎／「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開◎／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】 当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。 地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。 【ポイント】 ・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能 ・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業 ・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法 ・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能 ・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回） 【主なミッション】 ・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携） ・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築 ・土地活用の対象となる売地情報の収集 支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。 ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ キャリアの幅を広げられるポジションです。 「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」 「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」 そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※上記年収には役職手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マナック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県福山市箕沖町92
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島･福山】化学製品の製造＜業界未経験歓迎◎＞◆残業月5H／転居を伴う転勤無◆各種手当も完備
      • NEW
      ■業務概要： 製造部門にて、化学製品の製造工程をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・化学原料の計量・投入作業 ・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認） ・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包） ・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※入社直後は日勤帯(8:30～17:00)での就業となりますが、将来的に下記時間帯での交替勤務が発生します。 （1勤）7:00～15:10　（2勤）15:00～23:10　（3勤）23:00～7:10 ■組織構成：製造部 ・人数：75名　 ・年齢層：20代～50代まで幅広い年代の方が働いています ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：2025年度 製造部実績：月平均5.1時間 ・有給休暇取得率：70％以上(2025年度 製造部実績：81.0％) ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR各線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給については年齢・経験等により決定します ■その他固定手当 ・交替者手当：12,400円/月 ・交替勤務手当：12,600円/月 ■賞与：年2回(前年度実績：4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】未経験歓迎◆化学品の製造＜身近な生活を支える＞◆正社員◆残業月約5H／転居を伴う転勤なし　
      ■業務概要： 製造部門にて、化学製品の製造工程をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・化学原料の計量・投入作業 ・製造装置・反応釜などの機械オペレーション（温度・圧力などの数値を確認） ・製品の包装・パッケージング作業（完成品を出荷用に梱包） ・製造記録の記入や清掃作業など、その他付随業務 ※入社直後は日勤帯(8:30～17:00)での就業となりますが、将来的に下記時間帯での交替勤務が発生します。 （1勤）7:00～15:10　（2勤）15:00～23:10　（3勤）23:00～7:10 ■組織構成：製造部 ・人数：75名　 ・年齢層：20代～50代まで幅広い年代の方が働いています ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方： ・残業時間：2025年度 製造部実績：月平均5.1時間 ・有給休暇取得率：70％以上(2025年度 製造部実績：81.0％) ※転居を伴う転勤はございません。広島(福山)で腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅：JR各線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給については年齢・経験等により決定します ■その他固定手当 ・交替者手当：12,400円/月 ・交替勤務手当：12,600円/月 ■賞与：年2回(前年度実績：4.00ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野3-5-46シェーンブルク101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【仙台市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日／土日祝休み／転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央三丁目36-1　セントレアカマⅡ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日／土日祝休み／転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴： 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴： 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市中通一丁目3-39　ダイアパレス中通2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 年収750万円以上／50歳部長 年収500万円～600万円／40歳課長職 年収400万円／30歳技師 ※有資格者優遇（技術士、RCCM等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住研コンサル

    サブコン
    ＜本社＞ 埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ＜秋津店＞ 東京都清瀬市野塩5-288-5 ＜CPレストラン＞ 埼玉県所沢市北中2-153-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 休みを取りやすい環境／年齢不問／残業なし／完全週休2／総合職
      ★あなたの希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。 ■管理事務（秋津店勤務） 入居者様やオーナー様、工事業者様などをつなぐ“ハブ役” 事務に加え、物件巡回など外出業務もあります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・書類作成、データ入力 ・管理物件の巡回 ・入退去時の説明、郵送手配　等 ■賃貸事務（秋津店勤務） 新築・既存物件の入居募集に関わる事務全般を担当します。 仲介業者様とのやりとりが多く、明るい対応が活かせるポジションです。 ・募集資料の準備・更新 ・仲介業者様からの問い合わせ対応 ・入居申込の確認、契約書類の作成 ・再契約・更新手続き ■経理事務（本社勤務） 会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務を担当します。 ・請求書処理・支払い業務 ・小口現金・経費精算 ・決算サポート（会計士と連携） ・書類整理・ファイリング　等 ■営業（本社勤務） 東武東上線・西武池袋線沿線を中心に、土地をお持ちのお客様へアパートやマンションなどの活用方法をご提案。 ヒアリングから企画・ご提案、施工打ち合わせ、アフターフォローまで一貫して関わります。 ＜主な流れ＞ ヒアリング → 社内設計士との打ち合わせ → ご提案（先輩同行からスタート）→ 施工担当と連携 → 完成後のフォロー（入居率・ローン相談等） ※数年かけて関係を築くケースも多く、信頼を重ねる営業スタイルです。 ■営業アシスタント（本社勤務） 営業スタッフのサポート役として、スムーズな提案活動を支える、チームに欠かせない存在です。 ☆経験を積みながら営業を目指すことも可能です。
      ＼転勤なし／【駅チカ】「ふじみ野駅」徒歩4分（経理・営業・営業アシスタント） 「秋津駅」徒歩2分（管理事務・賃貸事務） ■経理・営業・営業アシスタント ［本社］埼玉県富士見市ふじみ野東1-11-26 ［アクセス］ 東武東上線「ふじみ野」駅 より 徒歩4分 ■管理事務・賃貸事務 ［秋津店］東京都清瀬市野塩5-288-5 ［アクセス］ 西武池袋線「秋津駅」より徒歩2分 JR武蔵野線「新秋津駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカでアクセス良好！ ◎地元の方大歓迎！
      ■管理事務・賃貸事務・経理事務／月給25万円～ ■営業／月給35万円～（営業手当含む） ■営業アシスタント／月給26万円～ ★能力・スキル・経験等に応じ 優遇いたします。 ※試用期間（3ヶ月）あり。 ※試用期間中は「時給1,300円」となります。
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    マイクロテクノ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • PLC制御設計／ITを超える技術／年休125日～／土日祝休み
      ＼ITを超える"総合エンジニア力"を身に付けられる！／ 取引先は、電機、ロボット搬送、紙パルプなど、人々の生活に欠かせない製品を製造する国内外の大手メーカー。 製造現場の自動化や省力化などを担うプロジェクトで、PLC制御設計（シーケンス制御設計）を用いたソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ■PLCソフト開発 基本的にはベースとなるプログラムを利用して開発を進めていきます。 ■動作検証 PLCを制御盤へ組み込み、模擬装置を使って設計通りに動作するか検証を行います。 ■現場試運転 動作検証後、実際の設備立ち上げも行います。 自分が設計した制御で設備が動く達成感を味わえます！ その他、メーカー側と仕様を決める打ち合わせに参加することもあります。 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 【プロジェクト例（取引先メーカー／製品／工程）】 ●飲料／アルコール飲料／工程の自動化 ●半導体／有機ELディスプレイ／製造装置の制御システム ●自動車／リチウムイオンバッテリー／自動搬送システム ●建材／クレーン設備／工程の自動化 ●紙パルプ／製紙／工程の自動化　など ★配属先は希望を最大限に尊重し決定！ 会社の透明性を大切にしているため、面接ではプロジェクト内容も可能な範囲でご説明します。 「全く希望していないプロジェクトに就かされた…」なんてことはありません。 ★「現場を極める」or「上流を目指す」キャリアはあなた次第！ 経験を積み、技術力を身に付けた先には、チームの進捗管理やお客様との折衝など、さらに上流の業務に挑戦することも可能。 役職に就いた場合には役職手当の支給もあり、収入アップも叶います。 反対に、「技術一本でやっていきたい」という方もOK！設計に専念し、さらなる技術向上を目指す道もご用意。 あなたらしいキャリアを、ここで築きませんか？
      【転勤なし】 ◆東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6F └東京メトロ「新宿三丁目」駅　徒歩3分 　JR・私鉄・都営「新宿」駅　徒歩7分 　東京メトロ「新宿御苑」駅　徒歩3分 　 ※現場試運転や動作検証などでは、出張を伴う場合があります。
      月給24万円～50万円 ※一律支給の住宅手当（1万円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代は別途100％支給 ★収入アップを目指せます！ 案件の難易度や担当領域、日々の取り組みを総合的に評価し、昇給・賞与へ反映しています。 また、役職手当や各種手当も充実しており、残業代は全額支給。 経験を積みながら、着実な収入アップを目指せる環境です！
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    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ミスタードーナツの店長候補／正社員／月10日～11日休み
      • 締切間近
      ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、 ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ■ドーナツの製造、販売 ■時間帯業務および清掃 ■在庫管理と発注業務 ■スタッフの育成とシフト管理 ■販売計画やマネジメント業務全般 【あなたの発想を活かせる売り場づくり】 年3～4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評！ シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。 【研修・フォロー体制が充実】 本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。 その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。 先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで ミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。 数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】 必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。 夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！ 産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。 【選べるキャリアプラン】 年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。 ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。 多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 ★イオングループのキャリアアップ支援制度も！★ バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。
      【自宅から通勤できるショップで働ける！転居転勤なし／マイカー・バイク通勤可／オフィス内禁煙】 ＜三重県、愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗＞ ★三重県/名張市（準備中） ★愛知県／名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町 ★静岡県／浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市、裾野市
      月給21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給　：25万7500円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：33万2600円（賞与年2回を含んだ場合） ■短大・専門卒 ・月給　：23万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：29万7000円（賞与年2回を含んだ場合） ■高卒 ・月給　：21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：27万5000円（賞与年2回を含んだ場合） ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！ ※能力やスキルを考慮して決定いたします
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      • 締切間近
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ☆入社後のスケジュール 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの 技術研修も実施しています。 ☆自身のアイデアをお店づくりに活かせる 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、 自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ☆イオングループだからできるキャリア形成 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。 その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。 スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、 バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には… ￣￣￣￣￣￣ ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
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    サカネテクノ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市北栄16-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大竹市】機械加工オペレーター～旋盤・フライスを用いた一点物／精密加工が中心◎大手取引先多数で安定
      ◎旋盤・フライス盤を使った精密部品の加工業務！国内大手化学メーカー向けの装置に使われる ◎三井化学／ダイセル／東ソー／出光興産等、国内有数の大手企業とお取引 ◎年休124日・土日祝休・日勤／残業月10h平均／社宅（単身用・世帯用）あり ■業務概要 当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細 ・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います ・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います ・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います ・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります ・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス 当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成 現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制 新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境 年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市北栄16-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与は年2回（前年度実績2.23ヶ月分）。昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電極株式会社

    造船・重工業
    静岡県静岡市清水区蒲原5600
    • 設立 1945年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造職（熱処理）【静岡市清水区蒲原／転勤なし】プライム上場日軽金G◆残業月10H◆福利厚生充実
      ≪冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給≫ ≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェア≫ ≪世界に先駆けて開発・商業化！老舗安定企業の新規事業に携われます≫ ■募集背景 東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループである当社。カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、2026年から新規事業である熱処理ビジネスを本格的に稼働することが決定しています。 ■業務内容 お客様からお預かりした原料（粉末）を、お客様のニーズにあわせた温度で熱処理します。当社で熱処理した製品はお客様が最終製品に仕上げ、EV・HEVやみなさんが毎日使うPC・スマートフォンなどに使用されるリチウムイオン電池用負極材をはじめ、さまざまな用途で使用されます。 ほとんどは機械や設備で自動化されているため、正常に作業が実行されているかの監視やフォークリフト・クレーンでの運搬業務が主となります。 業務上必要な資格をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得できます。 ■業務のやりがい・大変さ カーボンという馴染みの薄い分野のため、入社直後は製品や工程の理解に戸惑う場面もあります。しかし、PCやスマートフォンに欠かせない材料製造に関わることで、社会を支える実感を得られる点が大きなやりがいです。日勤でのOJTで基礎を学び、約3ヶ月で一連の流れを習得できるよう丁寧にサポートします。 ■特徴／魅力 ◇どなたでもチャレンジできる業務です！階段の昇り降りは頻繁に発生しますが、重い物を持ち上げる・運ぶといった体に負担のかかる作業はありません。未経験から入社した社員が多数活躍しています。 ◇乾燥・熱処理工程など暑い環境の中での作業となることもあります。ただし、グループ全体で社員の安全面・健康面を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進していますのでご安心ください。 ※冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK ■組織構成 現在本ポジションでは20代～60代まで幅広い年代の社員8名が活躍しています。教育・サポート体制も充実、未経験からの中途入社者多数の環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 225,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：平均合計4.85か月分 【年収例】 450万円／40歳／経験6年（月給25万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 400万円／30歳／経験3年（月給22万円＋賞与＋食事手当＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陸地コンサルタント

    建設コンサルタント
    広島県東広島市西条大坪町8-27
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島市】土木設計技術者＜ご経験者の方へ＞公共事業の元請けメイン◆年休124日◆福利厚生◎
      ～土木設計の実務経験がある方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景： 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容： 土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社会資本整備の土木設計 ・橋梁点検等、構造物の点検業務 ・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎／年休124日／福利厚生充実
      ～測量士の資格をお持ちの方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景： 当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容： ◇現地調査：測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析：現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成：測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理：作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷676
    • 設立 1971年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【東広島】自動車部品製造オペレーター◆年休最大141日／賞与4.0ヶ月◆超精密加工メーカー
      ～設立50年以上・自動車部品の製造を手掛ける精密加工メーカー／マツダ社をはじめとする国内大手企業、世界へ高品質な製品を提供～ ■業務内容： 旋盤やマシニングなどの加工機を使って、マツダ自動車などの自動車部品の製造をお任せします。 約40台の加工機は自動ラインになっているので、一定の場所で作業するのではなく巡回管理します。 ■業務詳細： ◆材料の供給 自動車部品の元となる材料を機械に投入 ◆測定・記録 部品の測定や記録 ◆切削油の補充 機械が潤滑に動くように油を補充 ◆刃物交換 長く稼働していると刃が摩耗するので交換 ◆ラインの管理 しっかり機械が動いているかをチェック ■製品例： ◆オートマトランスミッション（AT）用バルブ AT車のギアチェンジに欠かせない部品 ◆フューエルレール ガソリン等の燃料を安定的に供給する部品 ◆アペックスシール ロータリーエンジンの生命線／エンジン作動室の気密性を保持するシール ■入社後： ▼1日目 座学の研修で、会社のことについてなどルールを学びます。 ■2日目以降 製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、触れて学びます。 ■1ヶ月後（未経験スタートの場合） 配属 ※『配属＝ひとり立ち』ではないので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 会社全体の社員数は170名。頼りになる先輩はもちろん、未経験で入社した同僚も多数在籍中です。 作業は基本的にチームで行います。コミュニケーションを取り、協力しながら進めていきます。 経験を積むことで連携力が高まり、より働きやすい環境になります。 困ったときには互いに声を掛け合う、温かく風通しの良い職場です。また、一人ひとりの自主性を尊重する社風も当社の特徴です。 ■就業時間： 【高屋台工場】 （1）8:15～18:00（休憩60分）（2）20:15～翌6:09（休憩69分） ※平均月残業27時間 ※4勤2休昼夜交替のシフト制 【本社工場】 （1）8:15～17:00（休憩60分）（2）20:15～翌5:24（休憩69分） ※平均月残業27時間 ※土日休みの昼夜交代のシフト制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高屋台工場 住所：広島県東広島市高屋台2丁目2番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町郷676 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～254,500円 ＜月給＞ 200,000円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル年収：年収380万円／27歳／勤続2年目、年収501万円／32歳 経験6年／勤続6年目、年収580万円／40歳／勤続15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手　◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
      ～免許は普通第一種ATのみでOK！/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し～ ■職務内容： トラック（4ｔ～13ｔ）、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴： 1日当たりの配送件数：2～3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ： 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成： 社長、運輸部長、配車係、経理（2名）、ドライバー（21名）となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力： 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声： 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,250円～225,000円 ＜月給＞ 191,250円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榛南自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県牧之原市細江1731
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教習インストラクター／未経験歓迎／平均年収520万円以上
      • 締切間近
      ▼まずはココから！《受付事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応　など ＜並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します！＞ ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担！ ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です！ ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス　など ＜“成長”を支えるやりがい＞ 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた！」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目！★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中！ 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ！ 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい！」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
      【静岡県（牧之原市・菊川市）／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 ＼U・Iターン歓迎！／ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当（月3万円／規定あり）も支給！ ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給22万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ＼努力がきちんと評価される環境です／ 社員の平均年収は520万円。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
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    株式会社小田島組

    ゼネコン
    岩手県北上市藤沢20地割35
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手】2級土木施工管理◇施工管理の経験活かす／手当・福利厚生◎
      【メディアへの露出も多数／岩手県の南部において地域密着◎／施工管理の経験を活かす◎／正社員】 ■業務内容： 河川改修、基礎工事、道路整備など公共工事の施工管理が主な業務です。 工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般、工事実務 等 ◇現場：岩手県内全域 ※（参考）2023年度岩手県建設業完成工事高：岩手県23／100位、土木工事 5／35位 ・大規模工事（1億円～）：4割 ・中規模工事（5000万円～1億円）：4割 ・小規模工事（～5000万円）：2割　※いずれも工期は1年程度です。 ■働きやすさ： ・現場対応にて休日に出勤することもありますが、必ず後日代休を取得しています。 ・基本的に施工管理1人に対し1つの現場をつけており、1人で3現場の管理を任され忙殺される…ということもありません。 ・施工管理部門の残業は月平均20時間程度となりますが、現場によっては残業時間が多くなることもあるため、毎日の残業時間をチェックしており、必要な際にはベテラン社員を現場に増員しています。ベテラン社員は必要に応じて対応できるように、現場を担当せずに状況に応じてサポートできる体制を取っています。 ・基本的には直行直帰となり、事務作業は内勤のメンバーが部分的にサポートをしています。1人に負担をかけることがないように全社でカバーしています。 ■社内の雰囲気： 平均社員年齢が34.2歳と若手社員も多く、コミュニケーションを重視する社風です。 懇親会も定期的に開催しており、上司部下関係なく仲が良く、助け合える風土です。 ■当社の事業内容： ・土木工事業（道路改良工事等の公共工事） ・IT関連事業（写真管理代行事業） ■当社の特長： 当社は、活気ある職場環境でコミュニケーションをとりやすいことが特徴です。また、若手の社員も多く、学歴・年齢・性別を問わずキャリアアップを目指せる道があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市藤沢20地割35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績／30万円～100万円 ■昇給：前年度実績／1,000円～1万5千円 ■その他固定手当：時間外手当は時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分（2万円～4万円）を固定残業代として支給。超過した時間外労働分は追加支給（採用後の役職・職責により固定残業時間は変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武商事株式会社

    その他
    埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市・法人営業】新潟県から大きなプロジェクトへつなごう 企画・提案営業社員募集中
      【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について 埼玉県の本社にて研修がございます
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区文京町3-17 勤務地最寄駅：JR線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MSRS事務所棟 住所：北葛飾郡松伏町田島東１－４ 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須塩原市／法人営業】知識をつけてキャリアアップ可能／土日祝休み／SDGｓに貢献
      ～産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎～ 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東事業本部 住所：栃木県那須塩原市北赤田1575-38 勤務地最寄駅：宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小原組

    ゼネコン
    静岡県菊川市堀之内609-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】建築施工管理※転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間／宿泊を伴う出張なし
      ～働き方を改善し、腰を据えて働きたい方必見～転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間とワークライフバランスも◎ ■業務概要 官公庁／民間企業／個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■組織構成とキャリアについて 施工管理職の社員は8名在籍しており、案件規模に応じて1人～3人で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市堀之内609-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 399万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は、資格・経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～590,000円 ＜月給＞ 220,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回　査定によるポイント制 ■定期的に支払われる手当：役付手当 10,000円～120,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 【入社後安全運転講習（2日）】 改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】 先輩社員と一緒に配送ルートを回ります ルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      ＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 【中京北信越】 石川営業所／石川県能美郡 尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市 【関西】 高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。 住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市 甲子園第二営業所／兵庫県西宮市 【中国】 岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市 倉敷営業所／岡山県倉敷市 広島西第一営業所／広島県広島市 沼田第二営業所／広島県広島市 善通寺営業所／香川県善通寺市 【九州】 福岡第一営業所／福岡県糟屋郡 鳥栖IC営業所／福岡県小郡市 熊本営業所／熊本県上益城郡 鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有
      ＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！ 【月給】 ■石川 19万6070円～ ■尾張一宮／一宮 21万8070円～ ■高槻第一／六甲アイランド 22万2170円～ ■甲子園第二 20万3170円～ ■岡山デリバリー 21万170円～ ■倉敷 19万7170円～ ■広島西第一 19万9670円～ ■沼田第二 19万8370円～ ■善通寺 19万4170円～ ■福岡第一 20万870円～ ■鳥栖IC 18万9470円～ ■熊本 18万3370円～ ■鹿児島 18万2070円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
    • 大手物流管理（管理職候補）／未経験歓迎／年収650万円以上可
      • 締切間近
      ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！ 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上764億円 ★従業員数約8480人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
      【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万8850円～51万7830円 【エリア】※転勤なし 月給33万9230円～41万3720円 ■営業所給 埼玉・神奈川：3万4300円 石川：1万2000円 愛知：2万6000円 大阪・兵庫：3万4500円 島根：500円 岡山：1万8100円 広島：1万2500円 山口：2000円 徳島：4500円 香川：6500円 愛媛：1000円 福岡・佐賀：1万3000円 熊本：3700円 ※各社共通
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    電力調査株式会社

    サブコン
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 電線周りの調査・管理／未経験可／月給30万円～／各種手当充実
      • NEW
      ★ぜひPick up!ページもご覧ください★ 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調査・進行管理」を担う業務。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジション です。 電力調査なら下記を叶えられます！ ★POINT★ ◎お客様と長期的な関係を築きたい！ ◎収入を安定させたい！ ◎頑張りが報われる会社で働きたい！ ◎研修制度が整った会社で働きたい！ ◎地域に貢献できる仕事がしたい！ 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。依頼箇所の確認や、巡視時の回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。 ③土地の持ち主を調べます 山の中には、土地の持ち主がすぐに分からないこともあります。その場合は、過去の資料や、登記情報を基に役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明を行います。状況を丁寧にお伝えするため、9割以上の方がその場で了承頂けます。信頼関係を大切にする業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う工事を行う専門業者と打ち合わせを行います。初めは、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
      【マイカー通勤OK／希望勤務地は考慮します】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所／広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■三次営業所／広島県三次市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口健柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■愛媛営業所／愛媛県西条市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      ≪関西エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給 28,000円の実績あり！ 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
    • 電線周りの管理スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／賞与あり
      お任せするのは、電線の安全や人々のライフラインを守るための、調査や進行管理を行う業務になります。 調査業務を行いながら、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”。地域の人々との繋がりを感じられる社会貢献性の高いお仕事です！ ◆じっくり3カ月の研修をご用意！ ━━… 入社後は、座学からスタート。技術や設備、樹木についての資料があり、未経験からでも無理なくイチから学べます。 その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください！ ◆仕事の流れ ━━… 【1】現地調査 　┗担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱を回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用） 【2】伐採が必要な樹木を発見 　┗電線に接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。伐採対象となる樹木を伐採する際は、樹木の管理者や土地の持ち主の許可が必要となります。 【3】土地の持ち主を調査 　┗過去の資料や法務局の資料をもとに、土地の持ち主を役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めます。 【4】伐採の許可取り 　┗土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承していただけます。 【5】業者手配、スケジュール・施工管理 　┗伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 ◆キャリアパスについて ━━… 正当な評価制度のもと、キャリアステップが可能。実際に入社4～5年で、管理職になった社員も！ 社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートします。
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 島根県、鳥取県のいずれかの営業所に配属 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ ★昨年度昇給28,000円の実績あり！ 【　がんばりはしっかり還元　】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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    株式会社キャタラー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県掛川市千浜7800
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡県/掛川】オープンポジション（経営企画／経理）／将来の海外赴任候補者／トヨタグループの安定企業
      ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、下記の募集する職種について、希望職種に沿って選考会を行います。 ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビリティにも対応し、環境負荷低減に貢献しています。 ■ポジションについて： 下記いずれかの業務経験および海外赴任経験をお持ちの方、将来の海外赴任候補者としてオープンポジションにて募集いたしますので、幅広くご応募をお待ちしております。 ・経営企画 ・経理 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（部署平均30時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.4ヶ月※）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 戸建注文住宅営業／未経験歓迎／残業月20h／賞与・インセン有
      • NEW
      ～富士住建の”完全フル装備の家”～ 私たちが目指すのは、『住み始めたその日から、ずっと快適でしあわせな暮らしができる家』。そのために、オプションとなることが多いシステムキッチンやバスルーム、カーテンや照明も標準装備！さらに極限までコストを抑え、これ以上価格を下げることができないギリギリの設定とすることで適正価格を実現しています。買って終わりではなく、その先も幸せが続くお手伝いをすることが当社のモットーです！ 【業務の流れ】 ▼接客 ショールームに来場されたお客様に当社の住宅をご案内します。来店くださるのは、広告や紹介などで当社に興味を持ってくださった方のみ。なので、飛び込み営業はありません◎ ▼建設地・間取りの確認 役所と連携しながら、法規制などと照らし合わせて建設地を調査。その後、お客様のご希望に合った間取りを作成し、価格を見積もります。 ▼契約 住宅の間取りや装備などをご提案。承諾いただけたら契約です！ ▼着工に向けた段取り 工事の現場監督など、社内の関係者と細かい仕様を打ち合せ。詳細が決まったら、役所に届けを出して工事が始まります。 ▼引渡し 完成したら、お客様へ引渡し。そこで終わることなく、継続してお客様と連絡を取りながらお困りごとなどをヒアリングし、長く続く『しあわせな暮らし』をお手伝いします。 【研修について】 入社後はもちろん、継続してスキルアップできるよう充実の研修を整備。研修にかける予算は、なんと営業一人当たり10万円！住宅ローン説明会、工場見学、勉強会など、外部研修を含め多彩なプログラムを用意しています。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各ショールームにて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、久喜市、越谷市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、相模原市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、船橋市、流山市、成田市、木更津市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、小山市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      《住宅営業経験（5年以上）》 月給28万5000円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万3,312円～）を含む。超過分は別途支給します。 《住宅営業経験（1～5年未満）》 月給27万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万1,558円～）を含む。超過分は別途支給します。 《未経験》 月給26万円～＋歩合 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（18時間分／3万390円～）を含む。超過分は別途支給します。
    • 施工管理（現場監督）／残業少・18時退勤推奨／未経験歓迎
      • NEW
      ショールームでお客様とお家の色や設備のメーカーなどを打ち合わせ。 その内容をカタチにするため、職人さんと材料や施工方法を相談します。 着工後は工程管理や現場の安全管理も担当。 家づくりの工程が、お客様にとって良い思い出になるよう、楽しい打ち合わせを心がけてくださいね。 【入社後の流れ】 最初は先輩と現場を回りながら、現場の流れや社内ルール、専門用語などを少しずつ覚えていきます。 「日本一キレイで安全な現場をつくろう」という目標があり、そのためのノウハウもしっかり教えてくれます。 入社から3ヶ月くらいで徐々に1棟担当していきます。 とはいえ、周りがちゃんとサポートしてくれるから安心です！ 【お客様に愛される「完全フル装備の家」】 富士住建の大きな特長である「完全フル装備の家」は、住宅に必要な設備を最初からすべて備えた住まいです。 キッチンや浴室などの水回りはもちろん、照明・カーテン、太陽光発電や断熱性能の高い窓まで標準仕様。 100以上の設備で、引き渡し後すぐに快適な生活を始められる点が多くのお客様に選ばれています。 これまでの施工実績は14,000件以上。「安心して長く暮らせる家」を提供する一員として、 お客様の理想を形にする責任とやりがいを実感できる環境があります。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各公務所にて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、流山市、成田市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      【25歳以下の方】月給25万円～27万円 【26歳以上の方】 ・未経験者：月給28万円以上 ・経験者：月給30万200円以上 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】月給32万5,200円以上 ◎他、追加工事の請負金額に応じて、歩合支給。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※上記金額には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 【25歳以下の方】固定残業代（18時間分／2万9,221円～3万1,558円） 【26歳以上の方】 ・未経験者：固定残業代（18時間分／3万2,727円以上） ・経験者：固定残業代（18時間分／3万5,088円以上） 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】固定残業代（18時間分／3万8,010円以上）
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    有限会社オオバ工業

    サブコン
    静岡県磐田市福田中島567-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【磐田／管工事施工管理経験者向け】施工管理◇繁忙期でも残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部） 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【磐田／管工事施工管理有資格者向け】施工管理◇繁忙期で残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部）※ 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～1,233万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～850,000円 ＜月給＞ 300,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リーデンス

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字北永井722
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎！】【埼玉／入間郡】品質管理(樹脂製品)※面接回数1回／日勤のみ【転勤なし】
      【未経験からスキルアップ可能！入社後バックアップ体制あり／創業50年以上の樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業】 ■職務内容：樹脂成形品の品質管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇製品の検査　 ◇寸法測定（検査器を使用した検査・測定がメインとなります） ◇品質不良対策及び品質改善活動　 ◇化学物質含有調査 ※経験や能力を考慮してお任せする業務を決定いたします。過去中途入社された方は業務未経験から入社し、OJTを通じてキャリアアップされ活躍されております。 ■組織構成： 現在6名が在籍しています。（幅広い年齢の社員が活躍しています。） ■同社について： 同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ■受注比率： これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例:自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ■同社の特徴・魅力： 従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・三芳町】製造◆樹脂成形／未経験歓迎／転勤なし
      未経験歓迎／射出成形エンジニア育成／精密プラスチック成形／金型～成形一貫生産／老舗57年の安定メーカー／自動車・医療向け機能部品／資格取得支援あり／先輩OJTで着実成長 ■職務内容： 同社製品の製造の中核である製造課の成形グループにて、樹脂製品の成形をお任せします。 ■ご担当いただく製品・やりがい 様々なプラスチック成形品が対象となります。 成形グループは射出成形という手法で射出成形機にて成形品の生産を行っていただきます。 ご担当いただく製品は最終的に自動車や産業機器、OA機器、医療器などの内部に組み込まれる機構部品や機能部品になり、精密高性能な成形品をご対応いただくためスキル経験などが身に付きます。 ■就業環境 育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。経験を積めば、成型技能士などの資格取得も会社負担いたします。 ■配属部門・働き方 配属される組織は成形グループは25名※20～60代の方々が活躍されていらっしゃいます。 24時間稼働工場の為、2交代制を取っています。（1週間単位で交代）未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。製造におけるコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。 ■受注比率： これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例:自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ■同社の特徴・魅力： 同社はお客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造しています。例えば、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。これまではメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。また働き方観点では、ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。冷暖房も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井722 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日酸ＴＡＮＡＫＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11
    • 設立 1917年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】オープンポジション（設計・研究・開発）※業界シェアトップクラス【プライム上場G】
      業界トップシェア／100年以上の歴史／レーザ切断機・ガス機器開発／理系歓迎／未経験から育成／安定基盤（三菱ケミカルHDグループ）／技術革新に挑戦／社会インフラに貢献 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をお任せいただきます。 製品開発、機械・電気設計、研究、システム開発等 当社技術系部署において、造船・建設機械・半導体、大学や各種研究機関等の業界で使用される大型切断機（例：レーザ切断機、プラズマ切断機）や圧力調整器等のガス関連機器をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後1週間～1ヶ月程の本社研修で、事業や製品等の会社理解を深めていただきます。配属後もOJTや世代別フォローアップ研修、各種セミナーなど様々な育成機会を設けていますので、他業界からの転職でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： 【安定性◎】三菱ケミカルHDの一員＆大陽日酸（東証プライム・産業用ガス世界トップクラス）グループで安定性抜群 【貢献性◎】業界シェア約8割を占めるレーザー切断機にて日本のインフラ・ものづくり（造船、橋梁、建設機械）に貢献 ■当社について： 2002年10月に日本酸素株式会社の産業機材部門、日酸商事株式会社、株式会社田中製作所が事業統合し、日酸TANAKA株式会社としてスタートしました。1917年に創業者の田中亀久人が日本初の酸素溶断器具の開発を行った事をはじまりに100年以上溶断・溶接業界のパイオニアとして活躍して参りました。現在様々な業界のトップクラス企業から取引をいただいており、特に中厚板レーザにおいては日本でトップクラスのシェアとなっております。厚さ20mm以上の厚板切断機の分野で100年以上の歴史を持ち、お客様からの信頼とニーズを製品開発に反映しています。レーザー切断機は切断スピードが速く、断面が綺麗で二次加工が不要な上、工場のFA化の点では自動化に対応できる手法です。お取引様からのトレンド、ニーズを製品開発、営業戦略に反映し他社との差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢11 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定致します。 ■賞与：有　※年2回（6月・12月、前年度実績平均4ヶ月） ■昇給：有（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木組

    ゼネコン
    岩手県一関市山目字中野140-5ササキビル中野
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全8件
    • 【一関市】土木施工管理(1級資格者向け)◆転勤無し／夜勤無し／残業10時間前後／年休125日◆
      • NEW
      ■職務内容： 土木部の係長候補として、一般土木から農業基盤整備・団地土地造成・市街地開発・橋梁・トンネル・公園・上下水道・舗装などの工事現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・現場朝礼、作業指示、測量丁帳掛けの指示出し、工事写真撮り、作業状況の確認、安全指示、職長打合せ、現場段取り、発注者（役所）打合せ、発注者提出書類作成・提出・交渉、変更図面・変更資料・検査資料作成、現場管理、安全管理、工程管理、原価管理等 工事現場は岩手及び宮城が中心となります。夜勤はありません。 ■組織体制： 配属部署は土木部長1名、管理部長1名、次長1名、工事長1名、工事所長1名、係長8名、主任3名、一般社員12名が在籍しています。10～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市山目字中野140-5 ササキビル中野 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一関市】建築施工管理(1級資格者向け)◆転勤無し／夜勤無し／残業30時間前後／年休125日◆
      ■職務内容： 建築部の係長候補として、アパート・マンション（新築・リフォーム）・オフィスビル・倉庫物流施設・公共施設・商業施設・工場・戸建（注文・リフォーム）・病院・福祉施設などの建築現場における管理全般をお任せします。具体的な業務は下記になります。 ・朝礼司会、危険予知活動、安全巡視、現場管理、墨出しの指示出し、測量、安全ミーティング、施工図作成、作業日報作成、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等 建築現場は岩手県及び宮城県が中心となります。夜勤はありません。 ■組織構成： 配属となる本社建築部には建築部長1名、工事部長1名、次長1名、工事長3名、工事所長3名、係長4名、主任2名、一般社員8名が在籍しています。 10代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■就業環境： ・当社代表が働き方の改革に対して非常に意欲的に取り組んでおり、「健康経営優良法人」「いわて健康経営認定事業所」にも認定されています。 ・ワークライフバランスの実現を目指して当社では社員一人一人が仕事と生活の調和を実現できるよう、様々な取り組みを行っています。 ・完全週休二日制、年次有給休暇の計画付与による休日取得の促進やノー残業デーを実施しています。また、特別休暇についても結婚休暇（本人7日）や、男性社員が取得出来る出産休暇（1日）等の制度が充実しています。 ・有給休暇の平均取得日数は年間10日前後と有休の取得も非常にしやすい環境です。 ・子育て中の親、働く意欲のある女性、自身の治療や介護を必要とする家族を持つ従業員など、それぞれの状況に応じて多様で柔軟な働き方ができるよう制度の設備に努めています。育児・介護休業制度の他、有給の看護・介護休暇は、時間単位、半日単位、1日単位での柔軟な取得が可能です。 ・当社の平均勤続年数は20.2年（日本平均約12年）と男女差なく、長い勤続年数が築かれています。最近では徐々に女性技術者も増えてきており、各建設現場では男性社員の計らいにより、女性用の設備が設置されており、当社資機材センターでも大規模な設備工事を行いました。男女共に能力を発揮し、活躍できる建設業界を作れるよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市山目字中野140-5 ササキビル中野 勤務地最寄駅：JR東北本線／一ノ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡／磐田市】SAP基幹システム導入・保守エンジニア◆年休121日／ヤマハ発動機G
      • NEW
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■職務内容： 数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入／運用保守を担当いただきます。 ・導入チーム：ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入推進。SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、本社要件のガバナンス統制を支援 ・海外拠点ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、海外ロールアウト支援 ・運用保守チーム：ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支える ・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指す ※グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門について： ◇ミッション：ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新、及び、安定稼働を支えること。 ◇主な仕事内容：ヤマハ発動機グループのSAPをメインとしたERP導入・運用・保守と、それらの内製化実現を担っています。 ◇強み： ・私たちは、ヤマハ発動機の各事業部や国内外の拠点、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と連携しながら、新しい価値を生み出し続けています。 ■当社について： 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田事業所（ヤマハ発動機本社工場内） 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 磐田事業所（天平のまち） 住所：磐田市中泉1丁目6番地16 天平のまち 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 415万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社 草加グロッサリー物流センター

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 8,222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 食品物流の管理スタッフ／未経験から最短で年収740万円も可
      当社は、全国53拠点・1,700台以上のトラックを展開し、毎日500万人以上の食卓を支える食品物流会社です。 スーパー、コンビニ、ファミリーレストランなど、全国25,000カ所以上の店舗・倉庫へ食品を届けています。 食品物流は、AIや自動化が進んでも、社会に欠かせない仕事です。 特にこれからは、人口減少や人手不足が進む中で、「限られた人員で現場を安定して動かす力」の重要性がさらに高まっていきます。 当社は、全国の貨物自動車運送事業者の中でも、上位0.1％に入る規模を誇ります（※国土交通省「2025年3月末の貨物自動車運送事業者数」より）。 とはいえ、一人に大きな負担がかかるわけではありません。 各拠点には複数の正社員管理スタッフが在籍しており、チームで連携しながらセンターを運営しています。 あなたにお任せするのは、配属拠点で商品・人・時間を動かす“現場の司令塔”のようなポジションです。 配送業務は社内ドライバーが担当するため、運転業務はありません。 ▼商品の管理（食品の鮮度と品質を守る役割） ・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯ごとに、適切な温度管理ができているかを確認 ・出荷データをもとに、ピッキングや仕分け作業が予定通り進んでいるかをチェック ・出荷時間に間に合うよう、社内ドライバーと配送スケジュールを調整 ▼メンバーの管理（チームをまとめる役割） ・パート・アルバイトスタッフのシフト作成 ・作業進捗を見ながら、人員配置を調整 ・新人スタッフへの教育や、安全に働ける環境づくり ▼この仕事に就くと、何が手に入るか 店舗対応やセンター運営を通じて、人・モノ・時間を同時に動かすマネジメント力が身につきます。 教育・研修・資格取得支援など、“育てる前提”の文化が根づいているため、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。 「ただ働く」のではなく、“現場で人と物流を動かせる人財”へ成長できる会社です。
      ★転勤なしの拠点限定社員も選択可能 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します ★自動車・バイク通勤OK（駐車場完備） 【埼玉エリア】嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】群馬県伊勢崎市、茨城県猿島郡五霞町 【新潟エリア】長岡市 【東北エリア】宮城県仙台市、岩手県滝沢市 【関西エリア・新拠点】大阪府茨木市（2026年5月新規オープン) 【北陸エリア・新拠点】富山県射水市（2026年5月新規オープン)
      ▼エリア限定社員（転居を伴う異動なし） 月給24万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ▼総合職（将来的に幅広いエリアで活躍） 月給28万7,800円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業手当、深夜手当、資格手当は別途全額支給します ※上記月給に残業代は含みません
    • 店舗配送ドライバー／未経験可／AT普免OK／年間休日117日
      • NEW
      ＼準中型・中型免許の取得をバックアップ！／ ◎全額会社負担で中型免許をゲット 準中型・中型免許の取得に必要な教習所へ通う費用20数万円分は、会社で負担しますのでご安心ください。 ◎最短2週間で免許取得 教習所側で教習のシフトを考えてくれるから、予約は不要。早い方なら免許取得まで2週間です。 ＼手厚い研修で安心！／ ▼3泊4日の新人研修 トラック専用コースのある自社研修センター「滑川福田センター」での研修をスタート。「運転マナーやドライバーとしての心がまえ」「車両の特性・構造」などの基礎を学び、敷地内のコースで走行演習を行います。 ▼OJT研修 「運転のコツ」「商品の搬入方法」などの実践的なスキルを、先輩の車に同乗して習得。他にも、ベテランドライバーとの運転練習や、各拠点で専任の安全担当を務めるSI（セーフティアクションインストラクター）から、無事故・無違反に対するアドバイスを受けられます。多彩な研修で、当社ならではのノウハウを身に付けましょう！ ▼独り立ち 先輩を助手席に乗せて、少しずつ配送を担当。「カーブでは内輪差を意識しよう」など具体的なフィードバックを受けながら、運転技術を高められます。 このような体制が整っているので、AT免許があればご応募OK！当社でドライバーデビューを叶えませんか？ 【具体的な業務内容】 大手スーパーに、肉や魚、野菜、お菓子、ドリンクなどの商品をお届けします。ルートは基本固定で、その日の物流や交通事情によって多少変わることもありますが、覚えてしまえば難しくありません。 【配送について】 ・草加チルド物流センターを中心とした埼玉県内と、千葉県近隣（松戸・流山周辺）が中心 ・1日の配送回数は2～3回（1回あたり1店舗に配送します） ・遠方への配送がなく、運転の負担は少なめ ・生鮮食品は日中に、常温の商品は夜間に運ぶケースが多数
      【草加チルド物流センター】 埼玉県草加市柿木町字宝1352－2　プロロジスパーク草加1F ※転勤はありません。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
      月給19万8000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、決定。 ※試用期間中の最短1ヵ月～6ヵ月の間、時給1190円＋残業代。試用期間中でも最短1ヵ月で時給から上記の月給に切り替わります！ ※残業代は別途、全額支給。 ★経験者の方は、月収38万円以上（大型）も目指せます。 ＼＼7年連続給与水準アップ！／／ 【月収30万円を稼ぐ方もいます！】 月給の他に、残業代・深夜手当・諸手当が支給されます。さらに、23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分⇒24万円が「子育て支援手当」として年収に上乗せされます。
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    株式会社クリップコーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 子ども未来ナビゲーター／残業なし／月給28万円～／未経験歓迎
      ◆子どもスポーツ無料体験会・無料体験授業の企画・ご案内業務 「机に向かっても集中力が続かず、スマホに手が伸びてしまう」 「家で動画ばかり見ていて、運動不足が心配」など ご家庭の教育や健康に関するリアルな悩みをヒアリングして その解決策として自社の体験会をご案内する仕事です。 営業といっても、親身になって寄り添う「教育のお悩み相談」といえます。 私たちがご案内するのは、ただの授業だけではありません！ 農業体験で泥んこになって野菜を収穫したり、海岸で大きな網をみんなで引き揚げたり。 子どもたちが主役の「野外体験イベント」の企画・運営もお任せします。 「集団行動のルールや、仲間と協力することの大切さを学んでほしい」という 保護者さまの想いに応え、子ども自身が「絶対行きたい！」と思える ワクワクするコンテンツがあるから、ご案内も驚くほどスムーズです。 ★プレッシャーのない環境で、頑張りはしっかり還元！ ノルマはありません。月給28万円という安定したベースがある上で、 チームや個人の成果はインセンティブとしてダイレクトに給与に上乗せ。 残業なしで退社できる環境で、私生活も大切にしながら夢のある収入を目指せます。 【多彩な自社教育プログラム】 ◆子ども向けスポーツスクール：バスケットボール・ダンス・サッカー・体操・陸上など 楽しく取り組みながら体力や友達づくりを育むプログラム。 ◆小中学生向け個別対応学習塾：一人ひとりに合わせた指導で、勉強の楽しさを伝授。 ◆野外体験授業：自社農園での農業体験、キャンプ、理科実験、地引き網体験など。 ＜入社後はあなたを全力でバックアップ！＞ まずは1ヶ月間の導入研修からスタート。 その後は先輩がOJTで丁寧に仕事の流れを教えます。 新人の「わからない」気持ちに誰よりも共感してくれる先輩ばかり！ ＜社内起業制度もあり＞ 上場企業の安定感×将来の起業・未経験から5年で年収1000万円を目指せる！ すでに集客の仕組みが出来上がっている状態からスタートできるのが魅力です。 【2年間】生徒募集に関するマーケティング・企画営業を学ぶ 　↓ 【3年間】教室運営に携わり、運営スキルを習得 　↓ ★5年後に独立
      東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆東京 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、立川市、小金井市、 府中市、国分寺市、三鷹市、小平市、日野市、東大和市、西東京市、東久留米市、町田市 ◆神奈川 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆愛知 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡 ◆岐阜 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆三重 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給28万円以上+インセンティブ（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
    • 子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎
      • 締切間近
      東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 ＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞ 幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。 仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。 当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、 お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。 ＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞ 一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。 個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの 体験型授業の企画、実施） 保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など ＜入社後は＞ 指導方法、教室の運営業務、保護者対応など 導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート 指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！ 今回の募集は本社の経営企画室直属の採用なので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。 経験も不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！ 本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金 （愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円※社宅利用者除く）+ 住宅手当（単身者のみ）を支給いたします。 各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど 様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開の上場企業ならではです。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・ 岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆東京都 杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、 府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県 横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県 千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県 川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆愛知県 名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県 岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆三重県 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県 西宮市 ◆中国・四国 広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）
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    西川コミュニケーションズ株式会社

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    愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／賞与平均4ヶ月分／年休121日以上／リモートあり
      ……仕事内容…… 既存のお客様に向けて、商材やプロモーション企画の提案をお任せします！ ■企画提案・見積作成・受注対応 ■納品までのスケジュール調整 ■市場調査・戦略立案・デジタルマーケティング など マーケティング支援を中心に、業務効率化やプロモーション展開など幅広い分野に関わることができ、自然と知識とスキルが身につく環境です。 ……ポイント…… □既存顧客9割／チーム制・ノルマなし □飛び込み・過度なテレアポなし 営業経験が浅くても大丈夫。困った時は周りがしっかりサポートします！ ……学べる環境…… 資格取得時の受験費用・更新費用は会社負担。 これまでに延べ500名以上が資格を取得しています。 □資格手当（45種類以上対象） □書籍購入補助 □eラーニング制度あり ……福利厚生…… □誕生日記念品（本人・配偶者に図書カードやグルメ券） □クリスマスケーキ贈呈 □リモートワークOK（書類作業日など） 安定した環境のもとで、スキルアップも働きやすさもどちらも叶えられます！
      【最寄り駅より徒歩3分】名古屋本社にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■本社 愛知県名古屋市東区東桜2-11-16 西川ビル ☆地下鉄「高岳」駅より徒歩3分 ☆地下鉄「栄」駅より徒歩10分 ☆地下鉄「新栄町」駅より徒歩10分
      月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ‥給与例‥　※以下、時間外手当は含まず ■年収500万円（36歳・月給31万円+各種手当+賞与） ■年収450万円（30歳・月給28万円＋各種手当＋賞与） ■年収400万円（26歳・月給25万円＋各種手当＋賞与） ※上記の月給・年収はあくまで目安です。ご経験が浅い方の場合は上記に満たない提示となることもあります。
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    美里工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県藤岡市藤岡1360
    • 設立 1978年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬／藤岡】製造オープンポジション／教育前提採用◎自動車ドアミラー事業／マイカー通勤可
      ～経験不問◎スキルに合わせてポジション提案／大手自動車メーカーの取引多数あり／群馬で長く働きたい方／モノづくりや自動車が好きな方おススメ～ ■オープンポジションについて 本求人にご応募いただきましたら、ご自身の経験を考慮し、製造に関わるポジション提案させていただきます。 ■配属先のポイント ◎転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境 ◎国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が多くの車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引有、世界メーカーより支持され影響力の高い業務です ■業務内容例 ・自動車部品（ドアミラー）の製造、組立 ・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給、運搬 ・異常時のライン復旧作業 ・射出成形オペレーター ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3～4台の機械を担当想定） ・フォークリフトやクレーンでの投入作業、機械操作等 ・生産技術、ミラーの樹脂成形関連業務 ・新規プロジェクト部品の条件設定、トライ業務 ・成形取り出し機、ロボットのティーチング、成形工程の改善活動　など ■組織構成や社風 20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。教育前提での採用のため、分からない事や相談事があればすぐに聞くことができ、面倒見の良いメンバーが多いです。大手自動車メーカーとの取引多数あり、技術や製品への品質に対しての意識は高く、製造ラインの新設・改善なども、プロ意識が高いものづくり集団です。 ■就業環境 交替勤務の可能性有／年休121日／残業20H程度。 育休制度有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価するため評価の透明性があります。 ■当社について イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な事業体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例 入社5年目（担当）　　　 25歳　465万円（手当込） 入社15年目（リーダー）　35歳　615万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4.0 ケ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤岡／未経験歓迎】製造オペレーター（自動車用ドアミラーの組立）WLB◎大手自動車メーカー取引多数有
      • 締切間近
      ■業務内容 ・自動車部品（ドアミラー）の製造 ・４～５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業 ・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給作業 ・部品が入っている通い箱などの運搬作業 ・異常時のライン復旧作業 ■当社の魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・競争優位性については継続的なイノベーションと最新の設計・製造技術の活用に由来しており、コスト最適化されたソリューションの開発・提供を行っているため、多くの大手自動車メーカーから選ばれるサプライヤーとなっています。 ■採用背景 大手自動車メーカーとの取引多数の当社にて、受注が増加しており採用強化しています。技術と品質が評価され多くの顧客から選ばれています。 ■組織構成 23名（男性9名・女性14名）で、20～60代まで幅広い年代が活躍しており、多様な価値観や考え方を持ったメンバーとのコミュニケーションが飛び交う職場です。面倒見の良い社員が多く、チームプレーを重視しており業務上の不明点や困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。将来的に班長や係長、管理職のキャリアパスもあります。 ■働き方 2交替勤務制で週ごとに入れ替えながら業務を進めます。月平均残業時間は20H程度で、転勤もなく長く働ける環境が整っています。将来的に3交替勤務（追加シフト23:10～6:10）の可能性が有ります。 また、社員は有休取得の年間休暇計画を立て取得いただき、半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 マイカー通勤可のため、社員の居住地はおよそ藤岡市や高崎市、深谷市や本庄市、上里町から通勤されています。 ■当社について 当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き世界16カ国に展開し23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。ドアミラーに関する技術提携はグループ内で各種仕組みが利用できるようになり、これまで以上に技術や教育面で反映される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4ヶ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【大阪/上本町】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎！／420万円～
      • NEW
      ～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 上本町校 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐3-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・千日前線／谷町九丁目駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天王寺】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし／教育に携わりたい方歓迎！／420万円～
      • NEW
      ～サポ―ト思考の方歓迎／年休120日・連休取得可／月残業20h程／年収約420万円以上／女性活躍多／転勤なし／正社員登用あり～ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50％・その他50％程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む） ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など ＜その他運営業務全般＞ ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成　など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT（入社から半年間） ・フォローアップ研修 ・自主勉強会（各校舎で定期的に開催） ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修　など ■就業環境 ・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間：月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用：契約2/３/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって２年目は受験機会がない場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 天王寺校 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3番23号 勤務地最寄駅：JR線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 自動車設計／完全未経験OK／研修2～3カ月／年休最大144日
      未経験者は入社後2～3カ月かけて基礎から学んでいただきます。 (研修期間中は、他の業務はありません) ▼CATIA(キャティア　※3D CADソフト)の基本操作を身につけます。約3週間かけて、一通りの作業を経験し、実際の部品を作れるようになります！ ▼デザインや設計、モデリング、図面化などを繰り返し、少しずつ難しい作業ができるよう学習します。同時に素材やお客様先での基本的なルールなども吸収しましょう！ ▼配属先へ！先輩社員の業務のうち、図面作成など比較的簡単な業務からお任せします。慣れてきたら簡単な部品を1人で一通り設計する業務にチャレンジ！2年目に入る頃には、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 ★配属先は、あなたの自宅から通いやすいエリアから決定します。既に当社の先輩社員が働いているので、何かあれば気軽に相談できるので安心です！ --------------------- どんなものを作るの？ --------------------- 自動車の様々な部品の設計をします。 ◎内装部品(メーター、エアコンスイッチなど) ◎外装部品(バンパー、サイドステップなど) ◎ボデー部品(ドア、フードなど) ◎電装部品(メーター、カーナビなど) ◎W/H部品(ワイヤーハーネスやホースなど) ★初めから全てを担当するのではなく、上記のいずれかを中心にお任せします。少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ --------------------- 目に見えるから、未経験でも作りやすい！ --------------------- 同じエンジニアでも、ITエンジニアと大きく違うのは「目に見えるものを作る」ということ。例えばデザインや設計の過程でも目で見ながら確かめられるので「ここが間違っている」と自分で気づくことができます。作り上げたものが実際のクルマに使われるのも、大きなやりがいです！ ★モノづくりに興味がある方、マインクラフト好きな方が活躍中！
      愛知県内のプロジェクト先での勤務となります ★ご自宅から通える範囲に配属します ★研修期間中(2～3カ月)は本社勤務となります ★自動車通勤OK ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1 名駅イーストビル803
      ≪1年目で年収400万円以上を保証≫ 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ★入社祝い金10～30万円！(※開発経験3年以上に限る)　住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎残業代は全額追加で支給されます（みなし残業代はありません）
    • ITエンジニア／リモート可／入社祝い最大30万円／残業10h
      ★面接の段階から担当営業も同席し、希望する業務や年収、働き方などをヒアリング！納得感を持って入社していただいています！ 面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを代表と担当営業が直接ヒアリング。 複数の案件を提示し、経歴書のブラッシュアップや面談のロープレなども実施しながら、エンジニア主導で参画するプロジェクトを決定します。 ★単価や還元率、リモートワークの可否などもきちんとお伝えするので、「入ってみたら話が違った…」ということはありません！ ■レガシーな技術環境から、モダンな開発にチャレンジしたい ■開発フェーズから、上流にステップアップしたい ■オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい ■運用保守から上流にステップアップしたい ■技術の幅を広げられる案件に参画したい　など ====== 【開発案件例】 ■某製造会社向けJavaシステムのマイグレーション案件 ◎工程：現状分析、設計、検証、移行、運用 ◎技術環境：Java、React.js、Flutter ------- ■IoT基板を利用したデータ連携モジュールの開発・運用設計 ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：C#、JavaScript、ShellScript、HTML、Azure Devops、Git ------- ■大手企業様向け労務関連システム開発・運用支援（Ruby） ◎工程：基本設計～テスト ◎技術環境：Ruby on Rails、MySQL、JQuery、Vue.js ====== 【インフラ案件例】 ■大手Sier社内向けAWS基盤構築 ◎工程：要件定義～テスト ◎技術環境：AWS、CloudFront、ECS、Aurora、OpenSearch、CloudWatch等 ------ ■某不動産会社　サーバー環境構築・保守　 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：Linux、Windows、VMware、Zabbix ------ ■某企業向けクラウド基盤DevOps・ガバナンス運用 ◎工程：設計～運用保守 ◎技術環境：AWS、GCP、Azure、IaC(Terraform、CloudFormation、CDK等)
      ＼フルリモート・リモート案件あり、東京・大阪で積極採用中！／ 東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪・京都・兵庫・滋賀、愛知などのプロジェクト先、または在宅勤務(リモートワーク) ★転勤なし ★希望するエリアで勤務できます ■東京オフィス 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 ★現在、エンジニアの約7割がリモートワーク中です(約1割がフルリモート、約6割がハイブリッドワーク)
      ★還元率最高88％！前職給与保証★ 月給35万円～＋賞与年2回 ★還元率は案件単価の76～88％！ ★入社祝い金10～30万円！住宅・在宅・家族など手当充実！ ----------------- ◎経験・スキルなどを考慮し、優遇します ◎上記月給には固定残業代月30時間分(月6万1000円～)を含みます。超過した分は別途全額支給します ◎実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円(固定残業代月30時間分、4万8000円～5万8000円を含みます。超過した分は別途全額支給します)となります ----------------- ≪入社後の収入アップ例≫ ■29歳(2023年入社) 転職前年収480万円(Typescript、基本設計以降) ▼ 転職後年収600万円(Typescript、基本設計以降、リモートワーク)
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    株式会社ほていや

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区平和2-2-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全8件
    • 【三重／未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元／人生の節目に寄り添う
      ～呉服の提案型接客／一人ひとりに向き合う営業スタイル／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で安定基盤／中部エリアを中心に36店舗以上を展開～ ≪導入・研修体制≫ ・入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得 ・現場での実務を通じて段階的にスキルアップ ・チームで連携しながら成果を目指す体制 ■業務内容 呉服専門店にて、着物や和装小物の提案・販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目（成人式・結婚式など）に寄り添いながらニーズを引き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。 ■業務詳細 ・お客様対応： 基本的には2人1組で対応し、使用シーン・ご要望をヒアリングしながら最適な商品・コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。 ・顧客フォロー／電話対応： 既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。 ・売場づくり： 季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。 ・売上管理： 日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。 ＜その他の仕事＞ ■店舗イベントの企画・運営 3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応 提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。 ◇オリジナル商品も開発 大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。 ■業務のポイント： ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自ら提案機会を広げていくことが求められます。 ■やりがい 世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価・報酬に反映されることがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール鈴鹿店 住所：三重県鈴鹿市庄野羽山4丁目1-2 イオンモール鈴鹿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢店 住所：三重県伊勢市楠部町乙160-2 イオン伊勢店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桑名店 住所：三重県桑名市新西方１丁目22 イオンモール桑名1番街2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：中部地区の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～246,000円 その他固定手当/月：15,124円～16,759円 固定残業手当/月：15,124円～16,759円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,248円～279,518円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円／26歳（入社3年目） 649万円／31歳（入社9年目） 853万円／40歳（入社13年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重光

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区泉2-29-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・神奈川】カフェ『HARBS』のサービススタッフ／ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務： キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。 いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。 ・接客業務全般（ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等） ・ドリンク制作（コーヒー・紅茶を淹れる等） ・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長～ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内もしくは神奈川県　なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：横浜市 住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 285000～325000 ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カフェ『HARBS』のキッチン ※調理未経験者可／手作り調理にこだわるお仕事
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフの募集です。　 ※ケーキ作り（パティシエ）募集ではありません ■主な業務： 店内のフードメニュー（パスタ・サンドウィッチ・オムライス等）およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作（コーヒーや紅茶など）※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務（食器洗浄など） キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です！ ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：横浜市 住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～248,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／充実のサポートで安心／土日祝休み
      ■抜群の育成力でキャリアをサポート ━━━━━━ 当社で活躍する社員の9割以上が未経験からのスタート！ 自社ITスクールの運営や、公共職業訓練校として認定された育成力が当社の強みです。 エンジニアとしてのはじめの一歩から、その先のキャリアまで、しっかりサポートします。 【入社後の流れ】 まずは約3カ月の社内研修からスタート！ 未経験でも無理なく学べるカリキュラムです。 ▼1カ月目：ビジネススキル研修＆プログラミング研修 ▼2カ月目：データベース研修 ▼3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など ＼ITの基礎からしっかり身につく／ プログラミングやデータベースなど、エンジニアに欠かせないスキルを段階的に学んでいきます。 最後は実践形式の研修へ。 実際の仕事をイメージしながら進めることで、現場で活きるスキルを身につけていきます。 ＼ムリなく、段階的にレベルアップ／ 研修後は【システムの運用・保守】、【ヘルプデスク】など、先輩のサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしながら、自分のペースで成長していける環境です。 ＼将来のキャリアも広がる／ 経験を積んだ後は、さまざまなプロジェクトに挑戦できます。 「マネジメントに挑戦したい」「技術を極めたい」など、あなたの理想のキャリアに合わせた道を一緒に考えていきます。 ＼働きやすさにもこだわっています／ 当社は「社員満足の先に事業成長がある」という考えのもと、働きやすさを重視した環境づくりを行っています。 ■リモートワーク相談OK ■転勤なし ■月平均残業5～15時間 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■オフィスも順次リニューアル
      【在宅勤務相談可／転勤なし】事業本部（東京・大阪・名古屋） 又は プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・兵庫・京都・愛知・三重） ★勤務地（関東・関西・中部）は希望考慮 ★希望外の転勤なし ★在宅勤務（リモート勤務）も相談可 ■各事業本部 ・関東事業本部／東京都中央区日本橋浜町2-31-1　浜町センタービル10F ・関西事業本部／大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル16F ・中部事業本部／名古屋市中村区那古野1丁目47-1名古屋国際センタービル 25F・26F ＜関東事業本部＞ スカイツリーと東京タワーが臨めるオフィスです。 オフィス内には"SY CAFE(エスワイカフェ)"を併設！常に働きやすい環境を整えています。 ＜中部事業本部＞ 2026年春に、国際センタービルへ移転しました！ 国際センター駅直結のオフィスで、名古屋駅も徒歩圏内です◎ ■プロジェクト先 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木 【関西】大阪、兵庫、京都 【中部】愛知（名古屋・豊田）、三重 ※将来的には、中国・インドネシア・タイなど海外の各現地法人に勤務するチャンスもあり
      月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分） ※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼残業代は全額支給（100％支給）／ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。 ＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。 対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc
    • 【名古屋】未経験ITエンジニア◆Java研修3カ月／基礎習得から業務システム開発へ／上場Gの育成環境
      ★未経験98％／3カ月研修／Java基礎習得／企業向け開発／Webアプリ／官公庁案件／自走力を育む環境／上場グループ★ 未経験から手に職をつけたい／研修制度で基礎から学びたい、事務・販売からキャリアチェンジ／将来性ある業界へ移りたい、自己学習経験はあるが実務経験がない／体系的に学びたい方へ！ ◎未経験者98％の育成実績と3カ月の体系的研修 ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎官公庁・自動車・小売など多様な開発領域で成長 ＼同期と一緒にまずは3ヶ月の研修からスタート／ ▼1ヶ月目 └JavaやC言語を使って簡単なプログラミングに取り組みます └トレーナーが一人ひとりの理解度に合わせて進めるので安心＆着実 ▼2ヶ月目 └MySQLなどのデータベース言語を習得しましょう └実践的なDB開発の流れを学びます ▼3ヶ月目 └「社員管理システム」など実際の開発にチャレンジ！ └クライアントとの打ち合わせにも参加 └少しずつ現場感覚を磨いていきます 通常であれば1年分の内容を3ヶ月間にギュッと詰め込んだ研修ということもあり、受け身ではなく「自分で考える力」が必要です。 ＼研修修了後、スキルやご希望に合ったプロジェクトに参加／ ■プロジェクト例 ・車載システム(ECU)の開発 ・ガス・電力の送出監視システム ・金融機関向け管理システム ・製造業向けベルトコンベア制御システム ・大手小売チェーンの販売・在庫管理システム ・モバイルアプリ（決済、営業管理、介護系など） ■業務の魅力 未経験入社率98％の育成実績があり、段階的に基礎を固める仕組みが整っています。仕様を理解しながら進める工程が多く、素直に学ぶ姿勢や情報整理力が活かしやすい環境です。複数名で進める現場が中心のため、協働しながら確実にスキルを積めます。 ■キャリアパス 研修後はプログラマーとして開発工程に参画します。仕様理解や自己管理が安定すれば担当範囲が広がり、工程の流れを理解しながら段階的にスキルを伸ばせます。 ■企業魅力 東証スタンダード上場グループ（SYS HD）の一社で、1991年設立、資本金7,050万円。企業向け開発やWebアプリ開発を中心に事業を展開し、研修に力を入れて育成実績を積み重ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 212,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年1回昇給あり（昨年実績5,000円～20,000円） ★未経験者の初年度想定年収：300万～450万円 モデル年収： 年収600万円／30歳 管理職 経験7年 年収550万円／27歳 管理職 経験5年 年収470万円／25歳 リーダー職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本宅配システム株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流インフラを支えるソリューション営業／月給39万円以上
      • NEW
      2024年の配送ドライバーの働き方改革を背景に、宅配ボックスは「あると便利な設備」から、物流インフラを支える標準設備へと変化しています。再配達削減や置き配の普及など、社会課題の解決策として注目される今、私たちが目指すのは、宅配ボックスをはじめとする物流ソリューションを通じて、持続可能な物流の仕組みを社会に実装していくことです。 【ミッション】 マンションごとの物流課題に向き合い、宅配ボックスを中心とした設備・サービスを提案します。商材ありきではなく、建物の特性や居住者ニーズを踏まえた最適なソリューションを企画・提案する営業です。 【提案先】 お客様はマンション・デベロッパー、ゼネコン、管理会社、管理組合、物件オーナーなど。既存顧客を中心に、新築・既存マンション双方の案件を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■新築マンション ・デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ ・図面をもとにした設備計画・仕様の提案 ・設計・施工部門と連携した導入プロジェクトの推進 ■既存マンション ・管理会社や管理組合への定期提案 ・リニューアルや機能追加の提案 ・メンテナンス結果を踏まえた改善提案 新築マンションだけでなく、既存マンションのリニューアル・入替え需要も年々拡大。お客様と長期的な信頼関係を築きながら、継続的な提案を行える営業スタイルです。 また、設備を導入するだけではなく、建物の利便性や資産価値の向上につながる提案を行えることも、この仕事の大きな特徴。行政も推進する物流課題の解決と、お客様の利益、その双方に貢献できるからこそ、営業としての介在価値や提案力を磨けます。
      【希望勤務地に配属】 札幌・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店 北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅 徒歩4分 ◆東京本社 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分 ◆名古屋本社 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分 ◆関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分 ◆広島支店 広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅 徒歩6分 地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分
      【管理職候補の給与】 月給39万円以上＋賞与年3回 ※営業経験3年以上、かつ社会人経験6年以上ある方を想定 【メンバークラスの給与】 月給32万円以上＋賞与年3回 基本的には「管理職候補」での採用を予定しておりますが、「メンバークラス」のポジションも用意しております。 【キャリアアップ例】20代／業界未経験入社 ■前職：個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年 管理職「課長」へ 【 想定年収例 】 ・年収500万円／27歳 ・年収650万円／31歳 ・年収750万円／37歳 1年目で年収600万円を実現することも可能◎ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
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    矢作建設工業株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全45件
    • 【名古屋】施工図作成◆建築施工管理を支える／東証プライム上場／名古屋鉄道グループ／安定した経営基盤◎
      ◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて、建築施工管理を支える施工図作成サポートをご担当いただきます。30～200億円規模の幅広い建築工事を担っている施工管理職の負担を減らすべく、管理部門で施工図作成機能を集約する新規部門を立ち上げました。当部門の組織立ち上げ及び育成マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ◇選考管理職の業務である、ビル／マンション／商業施設などの建築工事における施工計画・施工図作成を本社部門で一手に担う組織の立ち上げを行っていただきます。 ◇施工図を書くメンバーの育成およびマネジメントを担って頂き、中長期的に建築施工管理部門の負担を減らし続けるミッションを担っていただきます。 ■新・人事制度について： 【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,860円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,860円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディアシステム株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／年間休日127日以上／未経験でも高収入を実現可能
      • NEW
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給24万7,200円～30万1,000円 ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／17時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    株式会社エスワイフード

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦1-8-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【神奈川県／横浜市／転勤無】飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回
      ＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　 「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務 ・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・食材仕込み業務など ・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理 ・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。 ・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理 ・食材や調理資材、店舗の設備などの管理 ・売上や人件費などの経費の管理 ・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！ 同社のモットーは、「究極の個人店」です。 月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。 その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！ また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス 入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について 　・シフトは1か月単位で提出 　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！ 　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！ 　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪 　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！ 　・単身寮有　（エリアによって金額設定が変わります。）
      ＜勤務地詳細＞ 世界の山ちゃん 関内北口店 住所：神奈川県 横浜市中区 真砂町３丁目 ３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市東区葵3-24-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全159件
    • 【厚木／未経験入社8割以上】自動車故障診断システムの開発サポート※車好き歓迎／土日休／住宅手当有
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      ～未経験入社が8割以上！元パティシエ・ガードマン・販売など様々な方が活躍中／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境／住宅手当・家族手当有 ■担当業務 ・自動車システム開発のプロジェクト管理（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 ・ご担当いただく「自動車故障診断システム」とは、ディーラーやカー用品量販店などにて、自動車が故障した際や点検した際に自動車整備士の方が使うシステムです。EV化や自動運転化が進む中で、乗る方の安全を守るため、事故が無い世界を目指す上でも欠かせないシステムと言われています ■業務の詳細 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定等） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理等） ◎工場調整（生産管理、検査項目チェック等） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼等） ◎仕様書作成等 ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当 ■入社後のステップアップ ※必要なスキルは入社後の研修などでしっかりと指導するので安心ください ・入社～1年程：まずは会議設定などの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめます ・1～2年程：社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう ・3～5年程：仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう ■身につくスキル・キャリアパス ・自動車知識やOfficeスキル、開発する為のシステムの知見など様々なスキルがつきます。また、上流設計の位置づけとなり、論理的思考能力なども身に付きます ・役職制度もありグループの責任者を務めて頂くなどもあります ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県厚木市） 住所：神奈川県厚木市（常駐先） 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給) ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験・第二新卒歓迎】自動車故障診断システムの開発サポート※車好き歓迎／年休121日・土日休
      ～未経験入社が8割以上！元パティシエ・ガードマン・販売など様々な方が活躍中／手厚い育成環境でスキルアップ可能◎／年休120日以上・フルフレックス・土日休み・長期休暇ありで働きやすい環境～ ■担当業務 ・自動車システム開発のプロジェクト管理（スケジュール調整、進捗確認、仕様書作成やチェックなど）をお任せします ※受託業務のため、弊社社員のみで担当している業務です。 ■担当製品 ・ご担当いただく「自動車故障診断システム」とは、ディーラーやカー用品量販店などにて、自動車が故障した際や点検した際に自動車整備士の方が使うシステムです。EV化や自動運転化が進む中で、乗る方の安全を守るため、事故が無い世界を目指す上でも欠かせないシステムと言われています ■業務の詳細 ◎プロジェクト全体の管理（会議設定等） ◎開発・設計部門や協力会社との打合せ、交渉（スケジュール・納期調整、進捗管理等） ◎工場調整（生産管理、検査項目チェック等） ◎法規チェック（開発した部品やシステムが法規に準じているか確認） ◎品質チェック（成果物のチェック、改良依頼等） ◎仕様書作成等 ※2名以上のチーム体制でプロジェクトを担当 ■入社後のステップアップ ※必要なスキルは入社後の研修などでしっかりと指導するので安心ください ・入社～1年程：まずは会議設定などの事務作業や先輩の業務をサポートすることからはじめます ・1～2年程：社内メンバーとのやり取りや協力会社への交渉、品質チェックなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう ・3～5年程：仕様書作成やチェック、関係各所に指示を出すなど、プロジェクトの“中心人物”として活躍していきましょう ■身につくスキル・キャリアパス ・自動車知識やOfficeスキル、開発する為のシステムの知見など様々なスキルがつきます。また、上流設計の位置づけとなり、論理的思考能力なども身に付きます ・役職制度もありグループの責任者を務めて頂くなどもあります ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県厚木市） 住所：神奈川県厚木市（常駐先） 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 当月末締めの翌月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■その他固定手当：住宅手当+出向手当(出向後に支給) ■年収例： 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光電気工事株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区三軒町234
    • 設立 1959年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無
      ～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／資格を活かして働く／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。 ・電気設計図の施工図の作成 ・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整 ・下請工事会社への指示、指導、伝達 ・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ： 入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について： ・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。 ・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について： 当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。 （1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～ 入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。 照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。 （2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～ 福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に 携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。 （3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～ 省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。 環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。 「共生する企業」へのお手伝いをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,400円 その他固定手当/月：31,880円～143,235円 ＜月給＞ 235,880円～463,635円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当： 固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌビーエス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋＊未経験歓迎】法人営業◆キャリア・市場価値上げたい方◎『建物運営×サービス×人』の複合提案
      ＼１次はカジュアル面談！多様なキャリアから適性を判断します◎｜昇進スピードが速く、次世代マネジメント候補として活躍！｜バイトリーダー経験も生かせる★／ ■業務内容： 法人営業（総合職）として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様への課題解決営業をお任せします。 ◇具体的には： 商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば： 当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。 このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援（立ち上げ～人員・品質管理）まで関わります。 ■入社後のステップ： （1）まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1～2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。 （2）徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。 （3）慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて ・1～2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。 ・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。 ＊１年後には役職が付き、３年でマネージャーの実績もあります！ ＊当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間10～30時間程度想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄AUTO

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区山田1-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見店／営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可／中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
      ◆名鉄G／中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容： ・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい： ・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細： ・BMW（輸入車）のあるライフスタイルを提案 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 ・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴： ・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。 ・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見店 住所：多治見市光ヶ丘3丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 ■モデル年収： ・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳 ・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳 ・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若鯱家

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦3-12-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名物カレーうどんの店舗運営／未経験歓迎／月給25万円～
      ---スマホからの方は、ぜひ右上からPick up！ページもご覧ください！--- お客さまに今後一層満足していただけるよう、各店舗の人員体制、本部機能を強化中！ お客様に「おいしい」を、心をこめてお届けします。 ＜具体的には...＞ 入社後はまず、直営店舗（既存店）での研修からスタート。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 店舗運営から調理の基本まで実践を通じて身につけられます。 いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社当日】会社の方針などについて研修を行います。 　　▼ 【配属～3カ月】直営店舗（既存店）にて、先輩から店長になるための必要な知識・ノウハウを学びます。 接客調理業務を一通りマスターします。 その後、発注業務やスタッフ管理、売上管理などに携わりながら 3カ月後には店長候補として、徐々に担当業務もお任せしていきます。 　　▼ 【店長まで1～2年】 業界経験がある方なら研修終了後すぐに店長として活躍する方もいらっしゃいます。 未経験からでも1年半くらいで店長に昇格することが可能です。 面接・採用からスタッフの育成、仕入れ、そしてショッピングセンターさんとの 対外折衝などにもセンスを発揮していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜出社＞朝礼、本日の目標、連絡事項の共有 　　▼ ＜開店後＞スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います 　　▼ ＜ピーク終了時＞勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など 　　▼ ＜ディナータイム＞アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など 　　▼ ＜閉店後＞レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告 ＝＝＝＝＝＝＝ 　教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修／スタッフリーダー研修／エリアマネージャー研修 若鯱家麺道場（社員合同研修） └おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます。
      【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】 【下記の県下・大手ショッピングセンター内を中心とした店舗での勤務です】 愛知県／岐阜県／三重県／東京都／埼玉県／神奈川県（※勤務地は相談に応じます） ※あなたの希望を考慮し、最寄り店舗での勤務となります。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP：https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】 各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤便利な立地です！ ※転勤あり（関東地区・東海地区を跨ぐ異動はございません）
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。
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    中央コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • 【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制／所定勤務7時間／創業65年の安定企業
      ～全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率93.3％／長期休暇取得可能～ ■職務内容： 総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など ・土木構造物の維持管理　ほか 建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。 そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点いずれかでの配置（希望・現住所考慮） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～408,000円 ＜月給＞ 270,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収： 年収500万円／25歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術士なし 年収830万円／45歳（法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月） ※技術指導手当（技術士）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかり交通株式会社

    道路旅客運送業
    名古屋市西区こも原町31番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シフト自由のタクシードライバー／平均月収40万円／9割未経験
      ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7割～8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■：AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■：入社半年は月給30万円の保証あり！ 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP！ 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★：入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターへ！ 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ！ 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます！ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31（本社） 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
    • 面接確約／好きな時間に出社！タクシードライバー／未経験9割
      「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働く毎日をしっかり支えます。 ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7～8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。 ■AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入！未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■半年間は月給30万円の保証あり 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。 頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数！ ── ★：入社後の流れ ── 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許を取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から学べます。 その後、実務演習へ！グループ内の同期たちと一緒に、コツコツ成長できますよ♪ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ■本社 ・愛知県名古屋市西区こも原町31 ◎「下小田井駅」より徒歩13分 ◎「枇杷島駅」より徒歩15分 ◎「上小田井駅」より車で8分 ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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    セキスイファミエス中部株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知県/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万～
      • NEW
      ～未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東支店 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原3-902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市戸崎町字牛転36-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋西支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万～
      • NEW
      ～未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／田神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【営業職WEB説明会】＜7月15日（水）19時～＞病院向けIT営業◇書類不要！◇神戸
      • NEW
      【カメラオフ、聞くだけOK！当社営業職について詳しく説明します／東証プライム上場・エムスリーGの安定基盤／異業界の方も歓迎】 当社は、医療機関（クリニック・薬局）を対象に、『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを展開しています。 ★書類不要！カメラオフ、聞くだけOK、帰宅途中など気軽にご参加いただけます。 ★事前に当社を知った上で応募できるため、初めての転職の方も安心です！ ★説明会に参加された方は、面接回数が1回免除されます。 ＜営業職　WEB説明会＞ 【開催日時】 7月15日（水）19時～20時 【内容（予定）】 （1）医療、電子カルテマーケット動向について （2）当社および、当社が展開するサービスの紹介 （3）今後の事業方針、経営方針について　 （4）業務内容　 （5）求める人物像　 （6）質疑応答（現役社員が皆様の質問に答えます） 【開催方法】 zoomアプリを使用します。 お申込みいただいた方には、参加URLをお送りいたします。 【応募締切】 ・各開催日の2営業日前　12時まで ※期限は応募状況に応じて、前後する可能性があります。少しでも興味をお持ちの場合は、まずはご応募ください。 ■魅力ポイント： ・医療業界で確固たる地位がある、東証プライム上場・エムスリーが親会社である安定基盤。社会貢献度が高い事業を展開しています。 ・当社主力製品である『エムスリーデジカル』の累計導入数約9,600台（2025年度）。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれる製品です。 ・マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ＜ほとんどが中途入社＞ ・異業界から入社した社員も多く活躍しています。独り立ちまでのフォローもしっかりしており、医療の専門知識がなくても問題ありません。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、エムスリーグループの中核企業です。クリニックのDX化を促進し、患者様にとって通院がより快適になるようなサポート・実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,904円～358,065円 固定残業手当/月：32,480円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,384円～412,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。 ※下記の場合は別途支給 固定残業時間を超過した時間外労働 ※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もあります。 ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職WEB説明会】＜7月15日（水）19時～＞病院向けIT営業◇書類不要！◇横浜
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      【カメラオフ、聞くだけOK！当社営業職について詳しく説明します／東証プライム上場・エムスリーGの安定基盤／異業界の方も歓迎】 当社は、医療機関（クリニック・薬局）を対象に、『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを展開しています。 ★書類不要！カメラオフ、聞くだけOK、帰宅途中など気軽にご参加いただけます。 ★事前に当社を知った上で応募できるため、初めての転職の方も安心です！ ★説明会に参加された方は、面接回数が1回免除されます。 ＜営業職　WEB説明会＞ 【開催日時】 7月15日（水）19時～20時 【内容（予定）】 （1）医療、電子カルテマーケット動向について （2）当社および、当社が展開するサービスの紹介 （3）今後の事業方針、経営方針について　 （4）業務内容　 （5）求める人物像　 （6）質疑応答（現役社員が皆様の質問に答えます） 【開催方法】 zoomアプリを使用します。 お申込みいただいた方には、参加URLをお送りいたします。 【応募締切】 ・各開催日の2営業日前　12時まで ※期限は応募状況に応じて、前後する可能性があります。少しでも興味をお持ちの場合は、まずはご応募ください。 ■魅力ポイント： ・医療業界で確固たる地位がある、東証プライム上場・エムスリーが親会社である安定基盤。社会貢献度が高い事業を展開しています。 ・当社主力製品である『エムスリーデジカル』の累計導入数約9,600台（2025年度）。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれる製品です。 ・マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ＜ほとんどが中途入社＞ ・異業界から入社した社員も多く活躍しています。独り立ちまでのフォローもしっかりしており、医療の専門知識がなくても問題ありません。 ■当社について： 当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、エムスリーグループの中核企業です。クリニックのDX化を促進し、患者様にとって通院がより快適になるようなサポート・実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,162円～358,065円 固定残業手当/月：37,380円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,542円～412,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。 ※下記の場合は別途支給 固定残業時間を超過した時間外労働 ※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もあります。 ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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