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    この条件の企業数6,339社

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    35ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,339 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社ディーシーエム

    専門店・その他小売
    千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯アドバイザー／年休127日／有給消化率100％／住宅手当
      千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート　など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです！ ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から 料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践 受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3～4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。 簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません！ ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。 経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元！数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給！モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下 ・月3日のノー残業デーを実施 ・遅くても19時頃には退勤 ・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。　※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪
      【千葉県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 車・バイク通勤OK！各店舗に駐車があります！ 勤務地はご希望を考慮します！ ■1：ドコモショップ佐倉志津店：千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2：ドコモショップ四街道店：千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3：ドコモショップ佐倉寺崎店：千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎！★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。 東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。 東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です！ ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）
      【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当 【月給】 月給22万7,000円以上（大卒以上） 月給21万9,000円以上（短大・専門卒） 月給21万1,000円以上（上記以外） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給！ ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。 目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています！
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    株式会社マス商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【さいたま市】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【国内営業】東証プライム上場の非鉄金属専門商社／業種未経験・二卒歓迎／既存顧客メイン
      第二新卒歓迎／東証プライム上場／課題解決型営業／半導体・自動車など幅広い業界を支援／5,500品目超の在庫力／高付加価値提案／金属3Dプリンター事業 ■業務内容 非鉄金属を中心とした素材、または加工部品等の営業に従事して頂きます。お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 〇取り扱い商材：伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など 〇顧客先：国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当（半導体や自動車、航空機、人工衛星など幅広い産業分野） 〇出張頻度：月2回前後（毎週行くことは少ないです）、1泊2日程度で行くこともございます。 〇競合優位性： 国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 ※売上の目標額はありますが、ノルマではございません。半年ごとに目標額が設定され、達成度合いが査定に反映されます。 ■入社後の流れ 入社後は配属先にてOFF-JTを2か月ほど受け、その後先輩社員の営業同行等を通してOJTを受けていただきます。半年ほどで業務の全体像を理解することが可能です。 ■白銅の営業職の特徴 単に商品を販売するのではなく、お客様のパートナーとして信頼関係を構築し、「どうやって課題を解決していくか」をお客様と一緒に考え、提案していくことが可能です。お客様目線に立って物事を考えてお客様のニーズにきちんと答えられることが重要です。 ■同社について ・卸売業でありながら、製造機能も合わせ持っております。そのためお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確立 ・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市戸田2514番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～459,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～469,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給：年1回 4月 賞与： 年 2 回 （7月、12月）会社業績、個人別業績評価にもとづく支給 ※初回の賞与は寸志を支給します。(２回目から満額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アシスト

    ITアウトソーシング
    【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • スマホ修理の進捗管理／未経験歓迎／年休125日／土日休み
      • NEW
      ━━ 具体的な業務内容 ━━ ■納期やスケジュールの管理 ■作業スタッフの配置や作業者教育、シフト作成 ■作業工程の見直し（ミス防止や効率化のため作業方法などを改善） ■顧客対応やお客様への改善提案 ■イレギュラー発生時の対応 ■売上・収益管理　など ★まずは作業スタッフとして、工程ごとの作業内容を覚えていきます。一連の流れや作業内容、作業時間などの理解を深めたうえで、少しずつ管理業務をお任せしていきます！ ★基本的には管理業務がメインになりますが、状況によっては現場での修理作業をこなすなど、プレイングマネージャー的な役割になります！ ★AIなどの先端技術に取って代わられることのないお仕事です。 ＼POINT／ 【★】未経験でも安心のサポート体制 業務はすべてマニュアル化されており、「見て覚える」ではなく手順に沿って進められる環境です。OJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3カ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【★】チームで進める“現場運営”のやりがい 単なる作業ではなく、チーム全体で案件を進めていく仕事です。メンバーと連携しながら、納期通りにトラブルなく案件が完了したときには大きな達成感があります。 【★】チームワーク重視の職場 現場では、コミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったときはすぐに相談できる環境です。一人で抱え込む仕事ではなく、周囲と協力しながら進めるスタイルのため、未経験でも安心してスタートできます。将来的にはマネジメント経験を積みながら、キャリアアップを実現できる環境です。
      ★転勤なし ★豊洲・菊川のどちらかで勤務いただきます ★受動喫煙対策：オフィス内分煙 ＜豊洲リペアセンター＞ 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅　徒歩12分 「豊洲」駅から無料シャトルバスあり◎ ＜菊川リペアセンター＞ 都営新宿線 菊川駅徒歩１分 JR錦糸町 徒歩18分 ＼腰を据えて長く働く／ 年間休日125日かつ土日休みと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 業務はチームで進捗管理を徹底しており、スケジュールを調整しながら、 メリハリのある働き方を実現しています。
      ■日給月給制 月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
    • 家電修理の生産・進捗管理／月給26万円以上／完休2日／土日休
      • NEW
      ───── この仕事のポイント ───── ★サポート体制◎未経験でも安心！ 入社後はOJTで段階的に業務を習得していただきます。 業務は完全マニュアル化しており、異業出身の先輩も、3カ月程で独り立ち。 未経験からでも、安心してスタートしていただける環境です。 ★コミュニケーション力が活きる！ 本ポジションは作業だけでなく、チーム全体で案件を円滑に進めていくためのマネージメントスキルも重要に。 修理や家電の知識は一切不要！周囲とのコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ★家電修理の技術が１から身に付く！AIが発展しても”続く”リユースの業務！ Repairで支える暮らしを実現！ 家電は暮らしに欠かせない必需品であることから、景気に左右されにくい安定職です。 また、作業内容はシンプルで、力仕事はありません。 女性でも無理なくできる業務です。 ★安定した働き方ができる！ 完全週休2日制・土日休み。 29期連続黒字経営の安定基盤のため、腰を据えて働けます。 ───── 具体的な業務内容 ───── ◆業務理解と作業全般 ・家電製品の修理および設定作業 ・動作確認 ・作業品質チェック　など OJTで業務を覚えながら、まずはマニュアル（手順書）に沿って進めていただきます。 ◆管理業務 ・作業進捗の確認、管理 ・メンバーからの質問対応やフォロー ・スケジュール調整、納期管理 ・人員配置の調整 ・お客さまとの調整や問い合わせ対応　など 作業に慣れてきたら、管理業務へとシフト。 先輩や周囲のフォロー体制も整っているので、徐々に慣れていただけます。 ◆物流業務 ・製品や部品の入出庫管理 ・保管業務 ・検品業務　など 入庫した修理家電と伝票内容が合っているか、 修理した製品が伝票通りに箱詰めされているか、など 製品や部品の物流管理を行っていただきます。
      【車／バイク通勤可！転勤なし】 ＜関東サービスセンター＞ 〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-13-3　ロジベース川越2F ★アクセス 西武鉄道新宿線 南大塚駅 徒歩17分 車・バイク通勤可能（※駐車場次第） ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ■日給月給制 月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
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    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【大阪・転勤無／伊藤忠G】建築施工監理◆年休123日／内勤７割程／フレックス／修繕計画立案から携わる
      • NEW
      【★分譲マンション・オフィスビルなどの修繕・改修★東証プライム上場伊藤忠グループ／上流から携われる施工監理／フレックス制／年休123日・水日祝／3年連続ベースアップも実施★】 分譲マンション・オフィスビル・商業施設を幅広く管理する当社で、建築施工監理として【管理物件の維持管理・修繕計画の立案から工事管理まで】をお任せします！ 単なる現場管理にとどまらず、「建物を長く活かす」ための修繕・改修を発注者視点でリードできるポジション ■仕事内容： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■具体的には… 実際の施工は協力会社が担当のため、現場常駐ではなく、マネジメント・コントロールがメイン業務となります！ ◆内勤：外勤＝7：３ ◆勤務場所：西日本支社と各現場 ※施工エリアは関西一円ですが、大阪府下が6割 ◆直行直帰可能（公共交通機関での移動） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆残業20～30ｈ（20時ＰＣシャットダウン） ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■【新制度】定年延長： 新分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方など、条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能になりました ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） ・20～60代まで活躍！ ・安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 524万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～380,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※予定年収には30時間の想定残業代を含んだ想定年収を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】建築施工監理◆伊藤忠グループ◆内勤７割／40代50代も活躍／年休123日／フレックス
      • NEW
      【★建築施工管理技士をお持ちの方★東証プライム上場伊藤忠グループ／分譲マンション・オフィスビルなどの修繕・改修／上流から携われる施工監理／フレックス制／年休123日・水日祝／3年連続ベースアップも実施★】 分譲マンション・オフィスビル・商業施設を幅広く管理する当社で、建築施工監理として【管理物件の維持管理・修繕計画の立案から工事管理まで】をお任せします！ ■仕事内容： ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　 ・リフォーム、リノベーションの提案、見積、業者選定、施工監理 ・設備の不具合調査等 ■具体的には… 単なる現場管理にとどまらず、「建物を長く活かす」ための修繕・改修を発注者視点でリードできるポジションです！ ◆現場常駐ではなく、マネジメント・コントロールがメイン業務 ◆内勤：外勤＝7：３ ◆勤務場所：西日本支社と各現場 ※施工エリアは関西一円ですが、大阪府下が6割 ◆直行直帰可能（公共交通機関での移動） ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆残業20～30ｈ（20時ＰＣシャットダウン） ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて： 総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■【新制度】定年延長： 新分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方など、条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能になりました ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む） ・20～60代まで活躍！ ・安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１ あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 643万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～365,000円 ＜月給＞ 310,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※予定年収には30時間の想定残業代を含んだ想定年収を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【正社員】コミック編集者※『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』
      ◎好きなシリーズに携わりたい方へ！『コミックベリーズ』『ベリーズファンタジー』『comicグラスト』 ◎各レーベルは、編集長とメンバー数人という少数精鋭組織 ■募集背景： スターツ出版では、月60作品の書籍、電子書籍、コミックを発行。出版不況といわれる中、いずれの作品も、数万部をコンスタントに売り上げています。編集部は20代が中心で、若手社員が安定的にヒットを生み出せる秘訣は、徹底したチームビルディング。小説投稿サイトのチームが、読者のインサイトをWEB上でマーケティングし、販売に関わる部署が書店での販売データをターゲットごとに徹底的に分析。これらの部署が、編集部とひとつのチームとして意見を交わすことで、変化が激しい読者ニーズを作品に反映することができます。2021年５月には男性向け電子コミック雑誌「comicグラスト」を創刊しており、さらなる事業拡大のため、編集担当者を募集いたします。 ■仕事内容 コミックレーベルの担当編集者として、原作者への許諾確認・作品の校正・進行管理などの編集業務をお願いします。弊社で書籍化した中でもとくにヒットした人気小説をコミカライズ化する役割です。作家のスカウトを行うこともあり、マネジメントにも携わることができます。読者のニーズをキャッチアップしながら編集業務を行っていただきます。今回、担当可能性があるジャンルは下記の通りです。 ●恋愛コミックレーベル「コミックベリーズ」 恋愛小説「ベリーズ文庫」を電子でコミカライズ化。ベリーズ文庫と同じ「ドキドキする恋、あります。」をコンセプトに、ハイスペック男子とのオフィスラブ、政略結婚、御曹司との恋愛作品が中心です。 ●異世界&ラブファンタジー「ベリーズファンタジーコミックス」 架空の世界に生きるヒロインが、ヒーローとともに運命を切り開いてゆくワクワクドキドキたっぷりの異世界&ラブファンタジー。 ●男性向け異世界ファンタジー「コミックグラスト」 異世界を舞台に主人公が仲間たちとともに活躍する、男性向け紙コミックのレーベルです。「自分らしくある」「認め合える仲間がいる」、そんな希望あふれる世界を、異世界ファンタジーを通じてお届けします。 ■チーム・組織構成： 女性が多い職場であり、育児中、お子さんが小さい期間は時短で働く女性社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～292,000円 その他固定手当/月：53,374円～67,178円 固定残業手当/月：53,374円～67,178円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,748円～426,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイケー

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】空間デザイナー／在宅可・年休144日・残業20H・旅館・ホテル・別荘など億越え案件多数
      【デザイン性を磨くスペシャリストへ／年休130日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件を担当】 ■業務詳細 デザインや設計を中心にお任せします。 昨今のインバウンド需要の後押しもあり、ホテルや旅館、サウナ、芸能人の別荘など、富裕層向け施設の設計・デザインを担当します。担当物件は富裕層向けが多く、デザイン性の高いプロジェクトを裁量を持って推進できるポジションです。 ※顧客との窓口は営業が担当 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、OJTが中心 ※1人あたり3～4案件担当 　入社後は1案件ずつ担当いただき、スキルや習熟度に応じて、少しずつ担当案件を増やしていきます。 ■組織構成 所属部署は16名体制で、大型案件・新規案件ごとに担当を割り振っています。 ■同社の魅力 ＜案件について＞ 芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなど富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億規模の高単価案件も多数。技術力・デザイン力が求められるため、スキルアップが可能です。現在もホテルやグランピング施設、各種店舗の内装など多様なプロジェクトが進行中で、宿泊施設から商業施設まで幅広い空間デザインに携われます。 ＜安定性＞ 案件は紹介やリピートに加え、代表や経営者同士の強いコネクションにより、著名人の住宅や商業施設など人目に触れる案件が豊富です。実際に空間を見た方からの依頼も多く、サウナなど高難易度案件も、当社のスキルと実績により継続的に受注しています。 ＜働き方＞ ・週2回のリモート勤務可（入社約半年後から可能） ・残業20時間程度 ・土日祝休み ・年休144日 ※フレキシブル夏季休暇として、7月～10月に15日間取得可能（業務状況に応じて調整）。 ■当社について 1999年に施工会社として創業。現在も自社内に職人を抱え“現場”を大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張してきました。高級飲食店や美容サロンなど、高級感ある内装を得意とするデザイン会社です。「世界一のデザイン・設計施工会社」を目標に、高収益案件を厳選されたプロの設計士で手掛ける姿勢を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位） ＜モデル年収＞ 段階的に昇給を行っています。 例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・システム・クリエイト

    その他
    東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／リモート可】Web・オープン系開発エンジニア◆チーム体制／プライム多数◆年休128日
      • NEW
      【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細 案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成 技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制 外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Web・オープン系エンジニア◆経験歓迎／チーム体制／プライム多数◆年休128日
      【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細 案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成 技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制 外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境 休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマゴムエイコム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全36件
    • 【横浜】未経験システムエンジニア（アプリ）◆研修４か月間で充実・自己研鑽歓迎・ユーザー系
      【第二新卒・完全未経験採用◎/研修充実/10月1日入社/プライム案件あり/自己研鑽歓迎】 ★ポジションの魅力 ・４か月間の丁寧な研修があるので安心 ・年齢関係なく上流工程にチャレンジできる！ ・ユーザー系の強みを生かして、内販案件にチャレンジできる可能性がある！ ■職務内容： 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守まで一連の工程を担当します。案件は横浜ゴムの基幹システムをはじめ、DX推進プロジェクトや外販案件など多岐にわたります。独立行政法人や横浜ゴムとの直接取引を含むプライム案件もあり、顧客に近い立場で業務に携わる機会があります。 ＜主要顧客＞ ・横浜ゴム ・官公庁 ・公共団体 ・地方自治体 ・金融業界（保険など） ■研修について： 入社後は約４か月間Java開発を中心とした技術研修を実施します。基礎から学べる環境を整えており、実務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働き方： ・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ■働き方／就業環境 長期案件が中心で、約8割のプロジェクトが数年単位で進行します。一つの業務領域に腰を据えて取り組めるため、顧客理解や業務知識を深めながら専門性を磨くことが可能です。 ■ハマゴムエイコム株式会社 概要 横浜ゴム株式会社（東証プライム上場）のグループ企業として、情報システム分野を担う中核IT企業です。親会社である横浜ゴムの国内外事業を支える基幹システムの企画・開発・運用をはじめ、製造、物流、販売、会計など幅広い業務領域をサポートしています。近年はグループ向け事業に加え、官公庁・自治体・公共機関・保険業界を中心とした外販事業にも注力しています。システム企画から要件定義、開発、導入、運用保守までワンストップで提供し、プライム案件も多数保有しています。 長年培った製造業向けシステム開発の知見と高い業務理解を強みに、DX推進や業務改革を支援しています。安定した経営基盤のもと、長期案件が多く、チーム体制で腰を据えて顧客課題の解決に取り組める環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～254,000円 ＜月給＞ 232,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■残業代全額支給 ■年収構成：月給+賞与+各種諸手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/プライム上場横浜ゴムG】開発エンジニア◆研修充実・リモート可/ユーザー系SI
      • 締切間近
      【第二新卒・完全未経験採用◎/業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業/働き方抜群/平均残業時間：17.5h/時短制度有/在宅勤務可/平均勤続年数17年/平均有給取得日数13.6日/平均有給取得率72％/中途入社者比率43.2%】 ■概要： 東証プライム上場最大手タイヤメーカーのIT中核企業で、業務アプリケーションエンジニアとして、要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の一連の業務をお任せします。まずは4か月間研修を受けていただき、希望と適正によって首都圏内でPJTにアサインいたします。 ■業務詳細： 横浜ゴムの基幹システムから、DX推進、官公庁・公共・地自体および保険業(主に損害保険)等の外販案件までご希望に合わせて幅広くPJＴがあります。 中長期的には数名を率いるリーダー、サブリーダーとしての役割りをお任せしたいと考えています。 ※独立行政法人や横浜ゴムと取引等、プライム契約の案件もございます※ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： 研修内容：Java開発の技術研修等 ■働き方： ・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： 長期的に案件に携わることができる環境： 案件スパンは約8割は、数年単位です。5名～10名のチームとしてPJに入るため、周囲のメンバーと腰を据えて案件に携わることが可能です。 ■同社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、 システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F 勤務地最寄駅：京浜急行線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～254,000円 ＜月給＞ 232,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■残業代全額支給 ■年収構成：月給+賞与+各種諸手当等。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本運行システム株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から始める報道車両ドライバー／月給28万～・年休120
      ★平均年収450万～500万円（高水準な給与体系） ★再雇用制度あり（65歳まで／60歳時点の給与減額なし） ★待機・移動時以外の単独作業多数（自分のペースで勤務可能） ★ノルマ一切なし 【 主な業務 】 マスコミ・記者陣の取材用車両の運転や配車管理業務（配車手配の事務仕事）をお任せします。 ◆送迎・配車： 報道記者（3～4名）や撮影機材を現場・取材先へ安全・確実に輸送。 ◆待機時の対応： 車両の点検・整備・洗車など。 ※ワンボックスタイプの車両です。 ※首都圏を中心に全国への出張あり。日々の目的地が変わる刺激的な環境です。 ※20代～50代まで幅広く活躍中（直近では58歳の方も入社しています）。 【 充実の2カ月間研修プログラム 】 未経験から「プロのドライバー」へと育てる万全の体制をご用意しています。 ◆座学講習： 運転技術、洗車手順、守秘義務・コンプライアンスの基礎を学びます。 ◆マナー・施設送迎研修： 空港や各種施設等への送迎所作、お客様対応をマスター。 ◆運転実習： 研修車両を使用し、上司を同乗させた実地アドバイスを通じて即戦力を目指します。 【 得られるやりがい 】 災害や事件など、社会的にインパクトのある場面を最前線で支える仕事です。 「早く到着できて助かった」という記者からの感謝の言葉や、使命をやり遂げた大きな達成感を日々実感できます。
      ■転勤無し／東京都中央区での勤務 【 本社 】 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル ・東京メトロ有楽町線「新富町」駅2番出口より徒歩約4分 ・都営浅草線「宝町」駅A1出口より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線「京橋」駅1番出口より徒歩約7分 【 取材エリア 】 東京都を中心に、埼玉県、千葉県、神奈川県など。
      【平均年収450万円～500万円程度】 月給28万円＋賞与2回＋交通費(上限4万円分)＋役職手当など ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給には下記を含みます。 ・みなし残業代（月20時間分・3万2000円） ・超過分は全額支給 【 未経験入社でも最初から安心収入 】 月給28万円スタートという高水準に加え、賞与年2回支給、交通費や役職手当など各種手当も充実。安定した収入と将来的な収入アップも見込める環境で、長く安心して働けます。
    • 普通免許でOK！役員運転手／未経験歓迎・土日祝休・夜勤なし
      【 要Check！】 ◎普通免許（AT限定可）だけで応募OK ◎未経験入社が9割以上！人柄重視の採用 ◎リーダー・管理職へのキャリアアップ可能 ◎お客様は固定制で対人ストレスが少なめ ◎研修でマナー・地理知識・実務力まで習得 【 主な業務内容 】 ・役員の送迎 ・ルート確認、交通情報の収集 ・車両の点検・整備・洗車 ＜エグゼクティブを支える仕事＞ 役員専属ドライバーとして、大手企業の役員の方々を専用車で安全・快適に送迎する業務をお任せします。運転する車両はクラウン、アルファード、レクサスなどの高級車。お客様の指定する場所への直行直帰も可能で、都内・首都圏が主な送迎エリアです。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 入社後は2ヶ月間の充実した研修があり、ドライバー未経験者も多く活躍中。基本的なマナーや運転技術、公道での実践練習まで丁寧に指導します。 【 この仕事の魅力 】 ★お客様は固定制 毎回違うお客様を担当するのではなく、継続して同じ役員を担当します。そのため関係構築や信頼を得やすく、精神的にも安定して働けます。 ★抜群の働きやすさ 勤務時間は日勤のみ。原則土日祝休みで年間休日は120日以上。残業も少なく、体に無理なく働ける環境が整っています。 ★運転は1日3.5時間 平均すると、実際に運転しているのは1日平均3.5時間。その他は待機です。待機中は洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに有効活用できます！ （入社後の職種変更はありません）
      【 転勤なし・直行直帰も可！】 ◆一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）のお客様先 ※メインエリア：東京都千代田区、中央区、港区 ◎U・Iターン歓迎 ◎通いやすさを考慮して配属 ◆本社 東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル （アクセス） ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
      ◆月給28万円～＋諸手当＋賞与2回 ※2か月の試用期間中も条件・待遇は変わりません。 ※月給には下記を含みます。 ・みなし残業代（月20時間分・3万2000円） ・超過分は別途支給 ★各種手当を別途支給！ 退職金制度・交通費・役職手当・資格取得支援など充実！交通費(上限4万円分)や役職手当、固定超過分の残業代は、月給にプラスして別途支給いたします。 【年収イメージ】 ▽1年目：390万円 ▽3年目：440万円 ▽5年目：500万円
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    株式会社メディサイエンスプラニング

    CRO
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容 治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 　 ■企業の特長 治験開始前の薬事戦略立案から市販後調査まで、ワンストップでサービスを提供するCROです。 再生医療やAI・デジタルヘルス領域にも対応し、国際共同治験も多数受託しています。 エムスリーグループの一員として、医師ネットワークやIT・AIなどのテクノロジーを活用し、治験の効率化を推進しています。 【エムスリーグループについて】 日本の医師90％以上、全世界の医師50％以上を会員とする世界有数の医療プラットフォームを基盤に、医療分野で幅広い事業を展開しています。 グループには治験支援をはじめ、医薬品開発を多角的に支えるアセットが豊富に揃っています。 これらを横断的に活用できる環境で、高度な専門性と挑戦的な案件を通じ、自身の成長と業界への貢献を両立できる環境があります。 ■企業風土 【For the team 】 職種や経験に関わらず協働し、意見を交わしながら最大成果を追求。患者様の安全と治験品質に誠実に向き合う風土です。その姿勢が信頼とリピートにつながっており、社会貢献を実感しながら働ける環境です。 【変化に柔軟に対応する風土】 AI技術の進化を前向きに捉え、社内のAI推進チームを中心に、業務効率化を推進しています。規制を踏まえつつ、本質業務に集中できる環境づくりを目指しています。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休暇(6～10月の間で自由に取得可能) ・時短勤務制度(子供の小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15日 ・離職率：5％以下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川2-27-1　 東京住友ツインビルディング東館17階 勤務地最寄駅：京葉線 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例： ・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上） ・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上） ・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンセキュリティ

    警備・清掃
    東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
      オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
      東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅
      【正社員】 ■東京／月額基本給22万3,000円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給20万8,000円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務20時間〉 26万1,480円～ 【契約社員】 ■東京／時給1,280円以上　 ■千葉／時給1,200円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 施設の管理スタッフ／土日祝休／完全週休2日／年間休日120日
      多くの人が利用するオフィスビル・商業施設などで、 人々が安心して過ごせる快適な空間づくりを行ってきた当社。 おかげさまでご依頼数が年々増え続けている現状を受け この度体制強化に向けた管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 清掃現場の円滑な運営を支えるための下記業務をお願いします。 ＜詳細＞ ◆オフィスビル・商業施設の施設運営管理 ◆作業の仕上がりや進行状況の確認（1日2～4件程度） ◆パートスタッフの採用・教育・フォロー ◆スタッフの配置・シフト管理 ◆お客様へのご提案（ノルマなし） ※施設の清掃に伴う管理業務となります。 　└ 全体の円滑な進行を整えるための調整が主な業務です。 ※入社後はまず丁寧な研修から行います。 ◎施設例…オフィスビル、大型商業施設、駅ビル、アミューズメント施設、病院 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、施設運営の流れや業務全体を現場で学ぶところからスタート。経験に応じて管理業務を段階的にお任せしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 ＜この仕事で大切にしていること＞ 施設の品質を守るためには、現場で働くスタッフが安心して動ける環境づくりが欠かせません。スタッフは清掃業務を行うパートの方々が中心。相手に寄り添ったコミュニケーションを通じて、現場全体を円滑に整えていくことが求められます。 ＜安定して働ける環境＞ 業務を通じて「他の施設も頼みたい」「清掃エリアを拡大して欲しい」といったご要望に対しての対応はありますが、会社的にはノルマなども一切なく、管理業務に集中することができます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与、各種手当、福利厚生も充実。土日休みなのでライフワークバランスも取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
      【東京（台東区）・埼玉（戸田市・所沢）】 ※転勤なし ⇒遠方からのご応募の場合最大月6万円の家賃補助制度が利用可能です。 ※マイカー通勤OK ■東京営業所｜東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「田原町」徒歩7分 ■埼玉営業所｜埼玉県戸田市新曽南4-4-27 ＜交通アクセス＞ ・JR「戸田公園駅」徒歩22分（車で約4分） ■所沢拠点｜埼玉県所沢市くすのき台一丁目 ＜交通アクセス＞ ・各線「所沢駅」駅すぐ ＼遠方からの応募の方へ“最大6万円”の家賃補助あり／ 弊社では勤務に引越しを伴う場合、最大月6万円を会社で支給する「単身者家賃補助制度」を導入しています。遠方からのご応募がなるべく負担にならないよう会社としてもできる限りの支援を行わせていただきますので、勤務地以外のエリアにお住まいの方もご安心ください。
      ■東京営業所 【平均月収26万円～31万円】 ＊月給23万1000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。 ■埼玉営業所 【平均月収25万円～30万円】 ＊月給22万7000円以上＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
    • 一般事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜総務サポート業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜事務サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【東京都台東区(蔵前駅)/横浜市港北区(北新横浜駅)】 ※転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内で通勤便利♪ ■シルバーサポート 東京店 東京都台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩7分 ■シルバーサポート 横浜店 神奈川県横浜市港北区新羽町994-2 ＜交通アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩5分
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,812名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全141件
    • 【札幌】WEB・オープン系システムエンジニア◆自社開発／95％以上が直請け案件／幅広く豊富な案件◆
      • NEW
      ■□自社勤務/プライム上場企業/プライム案件9割以上で有名サイトの開発にも関わることができる環境■□ ●Webアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の ープン系開発など幅広く多くの案件を保有 ■業務概要： ・案件の95％以上がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、WEB系と業務系案件がメインです。 ・ECサイト、転職サイトなどのWebアプリケーション開発やインターネット向けC/Sシステム開発、金融、製造、官公庁等各種システム開発等の オープン系開発を中心とした開発をお任せいたします。 ■詳細： （１）Webアプリケーションソフト開発、Yahoo・@nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの設計・開発を中心に、B2B系を含めた各種Webアプリケーションソフトの設計・開発等 （２）インターネット向けアプリケーションソフト開発、コンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの設計・開発業務 （３）昨今は自社サービスにも注力。電子公告の技術を応用した「トータリービジョン」は全国の地方競馬場へ導入中。 ■就業環境 ・開発プロジェクトは自社持ち帰り開発です。 ・お客様先常駐であっても弊社の社員によるチームでの参画の為、社内とほとんど変わらない環境で仕事が行えます。 ■キャリアパス：　 ※同社では当人の志向・スキル・能力に合わせた様々なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者 ・シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者 ・リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北四条東4丁目1番1号 創成クロス 6F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～833,334円 ＜月給＞ 287,500円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■技術者平均年齢：28歳 主任クラス　年収650万円／経験5年（年俸制） 課長クラス　年収810万円／経験8年（年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア（OCI・Azure・AWS）◆プライム案件9割
      • NEW
      ■□プライム案件9割×大手案件多数×上流から一貫して担当■□ ●プライム比率90％以上：エンドユーザーと直接向き合える環境 ●OCI・Azure・AWSの最新クラウド技術を幅広く扱える ●年間休日129日×平均残業25h×働きやすさを追求した制度 ●東証プライム上場グループの安定基盤×先進領域（IoT/ロボット/決済等）で成長 ■業務概要: プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接向き合いながらOCI/Azure/AWS を軸としたクラウドソリューションの企画～運用までフルスタックに担当。クラウド導入・移行案件を中心に、要件定義～設計・構築・テスト・運用支援まで一気通貫で携わることができます。 ■業務詳細： ・インフラのシステム企画／要件定義 ・プリセールス案件対応 ・クラウド（OCI/Azure/AWS）導入・構築 ・ネットワーク／セキュリティ環境構築 ・仮想化ソリューション構築 ・データセンター（オンプレ）設計・構築・運用 ・運用・保守 ■プロジェクト例： ・OCI、Azure、AWS を活用したクラウド移行プロジェクト ・クラウドグランドデザイン策定支援 ・クラウド利用ガイドライン策定 ・Azure Virtual Desktop（WVD）基盤構築 ・各種メーカー製品を活用したソリューション案件 ・Microsoft365+SSO／アクセスコントロール導入 ・Azureハイブリッド IdP 基盤構築 ・クラウド移行のプロジェクト管理 ・仮想化案件の設計・構築・運用・保守 ■やりがい・魅力： ◎マルチクラウド（OCI/Azure/AWS）を横断して経験できる ◎プライム案件中心で、企画・提案など上流から携われる ◎最先端クラウド技術に触れる機会が豊富 ◎スキルに応じた“選べるキャリアパス” ∟PM／上級SE／スペシャリスト など ■デジタルインテグレーション（DI）本部 業務アプリケーション開発を中心に、「金融」、「公共」および「法人」それぞれの顧客に対して、基幹システム開発から、クラウド・DXソリューションの導入支援、各種先進技術に対するテクニカルコンサルティングをご提供しています。 主要なお客様：損保、生保、銀行、官公庁、社会インフラや流通業をはじめとする一般事業法人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～833,334円 ＜月給＞ 287,500円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースライブラリ

    不動産管理
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー40F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】オフィスビルのリーシング担当※完全反響／年休128日／土日祝休／残業20H／専門性が身につく
      ～賃貸仲介営業歓迎！オフィスビルのリーシングに特化※PMと分業スタイル◆完全反響型／年休128日・土日祝休／残業20H／上場準備中～ ■業務内容 自社で管理するオフィスビルのリーシング業務をお任せします。 入居希望企業からの問い合わせ対応や仲介会社への情報提供、内覧対応、条件交渉などを通じて、オフィスビルの空室区画へのテナント誘致を担っていただきます。 プロパティマネジメント業務とは分業制を採用しているため、リーシング業務に専念できる環境です。 また、不動産仲介会社経由での成約が中心となるため、仲介会社との関係構築や情報提供も重要な役割となります。 ＜具体的には＞ ・仲介会社への物件紹介、関係構築 ・自社HPや各種媒体からの問い合わせ対応 ・物件案内、内覧対応 ・賃貸条件の提案、交渉 ・契約締結に伴う各種調整業務 ・市場調査および募集条件の検討 ※外勤と内勤の割合は6：4程度です。内覧対応などで外出する機会も多くあります。 ■入社後の流れ 入社後は、リーシング担当として約10年間の経験を持つ先輩社員によるOJTからスタートします。 物件知識や仲介会社との関係構築の進め方、条件交渉のポイントなどを実務を通じて学びながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 リーシング業務は少数精鋭の組織だからこそ、経験豊富な先輩社員のもとで専門知識を身につけられる環境です。 ■働き方・キャリア 当社では、オフィスリーシングとプロパティマネジメントを分業しているため、休日対応や突発的な対応がなく、メリハリをつけて働ける環境です。 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）、月平均残業20時間程度と、不動産業界の経験を活かしながら長期的なキャリアを築いていただけます。 また、本ポジションはリーシング業務の専門職として経験を積んでいくポジションです。 仲介会社との関係構築や条件交渉、市場分析などの経験を通じて、オフィスリーシングの専門性を高めることができます。 ■当社について 東京のオフィスビル市場に特化し、不動産管理からリーシング、リニューアルまで幅広く展開。 長年培った運営ノウハウを活かし、ビルオーナーの資産価値向上を支援しています。 安定した事業基盤のもと、専門性を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は含みません。残業代は実績に応じて「分」単位 　で支給します。 ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
      • 締切間近
      ■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■　お任せする仕事内容　■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■　入社後の流れ　■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全74件
    • 完全反響営業／月給45万円～／残業ほぼなし／高額インセン
      • NEW
      • 締切間近
      ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍 全国2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送） 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート（SV）、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    • 買取営業／1年目年収例1576万円／毎月インセン・賞与年2回
      • NEW
      ★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績 ・週休2日のシフト制でプライベート充実 ・未経験でも安心の手厚い研修 ・完全反響営業で飛び込み一切なし ・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍 全国2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送） 査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 広告や人事、加盟店サポート（SV）、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円超えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）で募集中の求人をもっと見る

    航空集配サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【成田空港】輸出貨物カスタマーサービス◆未経験歓迎◆土日祝休◆年休127日◆航空物流を支える事務
      ～航空貨物輸送のパイオニア企業／未経験歓迎／年間休日127日／長期休暇取得率100％／平均勤続年数13年／男性育休取得率100％～ 成田空港近接の物流拠点にて、輸出貨物のカスタマーサービス業務を担当いただきます。組織の若返りと体制強化を目的とした採用であり、航空物流を支える中核ポジションです。 ■主な業務内容 ・お客様からの依頼内容確認 ・作業指示書の作成、データ入力 ・輸出貨物に関する書類チェック ・現場作業担当者への配送・作業指示 ・在庫管理、品質管理 ・イレギュラー発生時の調整対応 ・電話やメールによる顧客対応、進捗報告 ・協力会社をつなぐ調整役として物流をコントロールするポジションです。営業経験や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。 ■入社後について 専門知識は入社後に習得いただきます。 OJTを中心に先輩社員がサポートするため、航空業界や物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・他部署や営業職を経験しながらマネジメント職へ挑戦 ・将来的には所長など拠点運営を担うキャリアも可能 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝中心） ・年間休日127日 ・連続5日以上の長期休暇取得制度あり ・アニバーサリー休暇あり ・男性育休取得率100％ ・産育休からの復帰実績多数 ・平均勤続年数13年 ■当社の特徴 当社は1970年創業の航空貨物地上輸送のパイオニアです。 「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」を掲げ、若手社員の提案を制度化する取り組みや、社員の声から生まれた長期連続休暇制度など、現場主体の会社づくりを行っています。 役職や年齢に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境の中で、航空物流を支える専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田ロジスティクス支店 住所：千葉県山武郡芝山町岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター1階 勤務地最寄駅：京成線／空港第2ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    航空集配サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社柴橋商会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-11-5SGビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可／現場運営・スタッフ管理／基本定時退社／年休125日
      取引先の病院・施設に常駐し、シーツやパジャマなどのリネン類の納品・回収、ベッドメイクなどを担当。慣れてきたら、スタッフへの業務指示やシフト調整、病院担当者との連携など、現場をまとめる役割もお任せします。 ★「管理だけ」ではありません 自らも現場に入りながら、周囲とコミュニケーションを取り、チームでスムーズに仕事を進めていくポジションです。これまでの接客・販売やスタッフ管理など、人と関わってきた経験が活かせます。 ＜まずは現場を知るところから＞ 入社後は先輩と一緒に現場作業を経験し、リネン管理の基本を身につけます。 ・リネン類の納品・回収 ・ベッドメイク ・在庫確認・発注 ・入院セットの受付・ご案内 ・病院担当者との連携　など 病院によって業務の進め方が異なるため、まずは実際の仕事を経験しながら、一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら、チームをまとめる役割へ＞ 業務を一通り覚えた後は、パートスタッフのシフト作成や業務指示、新人スタッフのフォロー、現場の改善なども担当します。 年齢や経験の異なるスタッフと関わるため、相手に合わせて声をかけたり、周囲と協力したりする力が活きる仕事です。 ▼1日の流れ（例） 08：30　リネン納品・整理 09：00　各病棟へ補充・回収／ベッドメイク 12：00　休憩 13：00　現場業務・スタッフフォロー 15：00　病院担当者との打ち合わせ 16：00　発注・シフト調整 17：00　退社 ※勤務先により業務内容・時間帯は異なります。
      【自宅から通勤可能エリア内／転居を伴う異動なし】東京都・神奈川県の取引先の病院・施設へ配属され、常駐勤務していただきます。 ★「通勤のしやすさ」を重視★ 多数の病院・施設の中から、ご自宅から通いやすい勤務先を最大限考慮いたします！ ＜東京都＞ ■東京大学医学部附属病院 ■済生会中央病院 ■東京科学大学病院 ■虎ノ門病院 ■都立大塚病院 ■武蔵野赤十字病院 ■東京西徳洲会病院 ■日野市立病院 ■東京慈恵会医科大学附属病院　ほか ＜神奈川県＞ ■聖マリアンナ医科大学病院 ■横浜市立大学附属病院 ■けいゆう病院 ■昭和大学横浜市北部病院 ■済生会横浜市東部病院 ■横須賀共済病院 ■関東労災病院 ■海老名総合病院 ■聖マリアンナ西部病院 ■湘南鎌倉総合病院 ■藤沢市民病院 ■済生会横浜市南部病院 ■横浜医療センター ■湘南藤沢徳洲会病院 ■秦野赤十字病院 ■厚木市立病院 ■平塚市民病院 ■北里大学病院　ほか多数 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      入社時想定年収：年収376万円～414万円（残業代除く） 月給23万円～25万5000円 ＋ 賞与年2回（4カ月分） ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、上記範囲内で決定いたします。 ※残業代は、所定労働時間（7.5時間）を超過した分を全額支給いたします。
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    全電協株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理スタッフ／月給30万円以上／50代～の転職者も活躍中
      当社のお客さま先である管理会社の管理物件に常駐し、設備管理業務全般を行う仕事です。 約3年、設備管理員として実務経験を積んだ後、保安管理業務の主任技術者としてご活躍いただきます。 【設備管理業務】 「保安業務担当者」になるため、実務経験を積む業務です。 ◇設備管理／点検 ・電気設備、変電設備（キュービクル）、空調設備、給排水設備などの点検 ・電球の交換や水漏れ、ボルトの締め直しなどの修繕作業 ◇日報／報告書作成 ・修繕箇所や改善提案などの各種書類作成 ◇テナントとのやり取り ・設備管理を行うためのテナントへの説明 【保安管理業務】 設備管理業務の実務を積んだ後、「主任技術者」としてお任せする業務です。 当社が受託している事業場の自家用電気工作物の保安管理業務をお任せします。 ◇月次点検 ▼電気設備の保守点検 ▼損傷や変形、異物音、異臭などの発生がないかを外部から確認／報告 ▼放射温度計を用いて表面温度の測定を実施／結果報告 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） ◇年次点検 ▼電気設備の総点検の実施／安全確認 ▼経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定／接地抵抗計を用いた接地極の接地抵抗値の測定 ▼各機器の清掃 ◇臨時点検 ▼台風や災害、事故などが原因で異常が発生した場合の緊急点検 ※同じエリアの担当者と協力しながら対応するので安心です 実務未経験者も安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修センターの電気室では、実際の設備を見て触れながら学ぶことが可能。 電気は通っていないため、安全に基礎から理解できます。 資格取得に関わる講習・手続きは会社がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の保安管理業務講習（1週間）を受けることで、 資格取得に必要な実務経験が通常5年のところ、3年に短縮されます。 ※実務経験証明の取得手続きも会社がバックアップします。
      【転勤なし／希望を考慮】 東京23区内を中心としたお客さま先での勤務 ※受動喫煙対策：あり ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※埼玉県・千葉県・神奈川県のお客さま先への配属も可能です 【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目1-13
      月給30万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【特別歩合制度あり】 ★収入の大幅アップが目指せます！ 保安管理業務の主任技術者にキャリアアップすると、歩合給が発生します。 年次点検応援などに積極的に参加することで、歩合給だけで月20万円ほど稼ぐことも可能です！ ※実務未経験の方は現場での経験を積んでいただいてから、主任技術者を目指します。
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    リスカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市蔵持900
    • 設立 1981年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【常総市／未経験歓迎】お菓子の製造スタッフ◆夜勤・転勤なし／寮社宅あり／うまい棒やしっとりチョコなど
      ～第二新卒歓迎！創業50年以上の老舗企業でお菓子の製造ポジション／臨時賞与10年連続支給あり／マイカー通勤可／駐車場無料～ ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ■業務内容： お任せするのは、スナック菓子の製造工程に関わる業務です。 製品がお客様のもとへ届くまでには、原料の調合から味付けまで数多くの工程があります。 ◎原料の調合作業 小麦粉やコーンなどの材料を決められた配合で計量し、丁寧にブレンドします。 ◎製造前の生地準備 製品ごとの形や品質を整えるため、生地の状態を確認しながら加工の準備を進めます。 ◎生地成形・製造業務 温度や水分バランスを管理しながら、安定した品質の生地づくりを行います。 ◎シーズニング工程 完成した製品へパウダーやソースを均一にコーティングし、商品の美味しさを引き出します。 ※原材料をラインに投入したり、毎朝機械の掃除をしたりするなど、力仕事も多々ございます。 ■募集背景： 特需によるものではなく、恒常的に需要が高く供給を強化する必要があります。安定的な供給が出来れば、利益拡大による新商品開発や、残業抑制などの職場環境の更なる向上も見据えています。 また、当社のお菓子をより多くの方に食べてもらいたい想いからも製造ラインを増やすことを計画しております。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 夜勤なし・転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（つくば）工場 住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石下工場 住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～253,900円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 293,900円～353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む。／職能手当は含まない。 ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総市／年収474万以上～】未経験歓迎＜お菓子の夜勤製造スタッフ＞うまい棒など◆寮社宅あり／転勤無
      ～「うまい棒」「スーパーBIGチョコ」など国民的人気商品の製造職／夜勤経験者歓迎／年収530万円可／社宅あり／転勤なし～ ★国民的人気お菓子を支える製造スタッフ募集！★ 「うまい棒」や「スーパーBIGチョコ」など、世代を超えて愛される人気商品の製造を手掛ける当社。 多くの方が一度は口にしたことのあるお菓子づくりに、未経験からチャレンジできるポジションです。 ◎22時～5時は夜勤手当150％支給 ◎年収474万円～578万円の高水準求人 ◎社宅あり・転勤なしで腰を据えて働ける ◎賞与年2回（昨年実績4か月）＋臨時賞与10年連続支給 ◎残業代は1分単位で全額支給 ■業務内容： スナック菓子やチョコレート菓子の製造工程を担当いただきます。 ・原料の計量、配合作業 ・製造ラインへの原材料投入 ・生地の調整、成形工程の管理 ・温度や品質管理 ・シーズニング（味付け）工程 ・設備の清掃、メンテナンス ・生産効率向上に向けた改善提案 日々同じ作業を繰り返すだけではなく、製造品質と生産効率を維持するために設備や工程管理にも携わるポジションです。 原材料投入や機械清掃など体を動かす業務も多く、製造現場の主力メンバーとして活躍いただきます。 ■募集背景： 現在、人員不足により一部ライン稼働に影響が出ており、今後の売上拡大や新商品開発、生産体制強化に向けて積極採用を実施しています。 安定供給を実現することで、将来的には職場環境改善や残業抑制も目指しています。 ■本ポジションの魅力： ★誰もが知る有名商品の製造に携われる 「うまい棒」をはじめとした人気スナック菓子やチョコレート菓子の製造メーカーとして、長年にわたり全国で親しまれる商品を展開しています。 ★未経験からスタートできる 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、製造経験がない方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ★ワークライフバランスも充実 転勤なしのため、プライベートとの両立も叶います。 ★品質への強いこだわり 同社では50年以上にわたり人工甘味料を使用せず、スパイス選定にもこだわった商品づくりを続けています。「食べ飽きない美味しさ」が支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（つくば）工場 住所：茨城県常総市鴻野山1313 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 石下工場 住所：茨城県常総市鴻野山1747-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～253,900円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 313,900円～393,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む。／職能手当は含まない。 ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日300円出勤日数を乗ずる。理論年収には21日で算出 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東京個別指導学院

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全11件
    • 【神奈川／ベネッセG】教室長候補◆授業無／教育品質にこだわれる／多様なキャリアパス／年休125
      • NEW
      ～ベネッセグループの教育ノウハウを活かした教室運営／本部や他事業へのキャリアパス有～ ベネッセグループの個別指導塾「東京個別指導学院」の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。 教室全体をマネジメントするポジションです。教室経営や人材マネジメントなど幅広い経験を積めます。 ■業務内容 小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・管理を担当いただきます。 ・入塾検討者や保護者との学習相談、教室見学対応 ・生徒、保護者との定期面談、家庭学習のアドバイス ・売上や生徒数などの数値管理 ・講師のシフト・労務管理、時間割作成 ・教室運営改善に向けた企画・実行 ※授業は講師が担当するため、教室長が授業を行うことはありません。 ■この仕事の魅力 ◇生徒・講師の成長を支えるやりがい 生徒の目標達成支援と講師育成の両方に携われます。「志望校合格」「講師の成長」など、成果を実感しやすい仕事です。 ◇教室経営のスキルが身につく 集客・提案営業・人材育成・コーチング・数値管理など幅広い経験を積むことができます。 ◇大規模なマネジメント経験を積める 平均的な教室では社員1名で約30名の講師と140名の生徒を担当。大規模教室では社員4名で約150名の講師、400名の生徒を支えています。 ◇豊富なキャリアパス 大規模教室の教室長や新教室立ち上げ、地域統括、放課後学習援プログラムやベネッセ高等学院中等部の挑戦に加え、本部の教務開発・採用育成部門などへのキャリア展開も可能。現場経験を活かし長期的なキャリアを築けます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は3か月のOJTを実施。生徒・保護者対応や教室運営まで段階的に学べます。未経験の方も多く活躍しています。 ■企業魅力 ◇ベネッセグループの安定基盤 個別指導のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、生徒一人ひとりに最適な学習支援を行っています。 ◇全教室直営だからこそ教育品質にこだわれる FC展開ではなく全教室を直営で運営。本部の教育ノウハウや成功事例を活用しながら、質の高い教育サービスを提供しています。 ◇業界内でも働きやすい環境 年間休日125日、フレックス制度を導入。教育に携わりながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内　各教室 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,630円～333,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：79,850円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,480円～499,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現在のご年収やご経験に合わせてご相談させていただきます。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／ベネッセG】教室長候補◆授業無／教育品質にこだわれる／多様なキャリアパス／年休125
      • NEW
      ～ベネッセグループの教育ノウハウを活かした教室運営／本部や他事業へのキャリアパス有～ ベネッセグループの個別指導塾「東京個別指導学院」の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。 教室全体をマネジメントするポジションです。教室経営や人材マネジメントなど幅広い経験を積めます。 ■業務内容 小・中・高校生を対象とした個別指導教室の運営・管理を担当いただきます。 ・入塾検討者や保護者との学習相談、教室見学対応 ・生徒、保護者との定期面談、家庭学習のアドバイス ・売上や生徒数などの数値管理 ・講師のシフト・労務管理、時間割作成 ・教室運営改善に向けた企画・実行 ※授業は講師が担当するため、教室長が授業を行うことはありません。 ■この仕事の魅力 ◇生徒・講師の成長を支えるやりがい 生徒の目標達成支援と講師育成の両方に携われます。「志望校合格」「講師の成長」など、成果を実感しやすい仕事です。 ◇教室経営のスキルが身につく 集客・提案営業・人材育成・コーチング・数値管理など幅広い経験を積むことができます。 ◇大規模なマネジメント経験を積める 平均的な教室では社員1名で約30名の講師と140名の生徒を担当。大規模教室では社員4名で約150名の講師、400名の生徒を支えています。 ◇豊富なキャリアパス 大規模教室の教室長や新教室立ち上げ、地域統括、放課後学習援プログラムやベネッセ高等学院中等部の挑戦に加え、本部の教務開発・採用育成部門などへのキャリア展開も可能。現場経験を活かし長期的なキャリアを築けます。 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は3か月のOJTを実施。生徒・保護者対応や教室運営まで段階的に学べます。未経験の方も多く活躍しています。 ■企業魅力 ◇ベネッセグループの安定基盤 個別指導のパイオニアとして培ったノウハウを活かし、生徒一人ひとりに最適な学習支援を行っています。 ◇全教室直営だからこそ教育品質にこだわれる FC展開ではなく全教室を直営で運営。本部の教育ノウハウや成功事例を活用しながら、質の高い教育サービスを提供しています。 ◇業界内でも働きやすい環境 年間休日125日、フレックス制度を導入。教育に携わりながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内　各教室 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,630円～330,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：79,850円～111,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,480円～496,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現在のご年収やご経験に合わせてご相談させていただきます。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そごう・西武

    百貨店
    東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 4,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【そごう横浜／VIP顧客向け外商営業】人生を豊かにする総合的な提案／未経験歓迎・研修充実
      【横浜店／百貨店売場の中核ポジション】ラグジュアリー・コスメ・食品までフルラインナップ提案／幅広い顧客接点で価値提供 ■業務概要 創業196年・老舗百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、お客様一人ひとりの暮らしや価値観に寄り添いながら、商品やサービスをご提案するお仕事です。 取り扱うのは、宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具などさまざま。ライフスタイル全体を豊かにするパートナーとして、長期的な関係を築いていきます。 ■教育体制 店舗のお得意様部門で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。 その後も定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接講義いただく事もあります。 ※未経験からスタートした社員も多く、安心して始められる環境です※ ■業務詳細 ・ご自宅訪問や店内個室サロンでの接客 ・ライフスタイルや好みのヒアリング ・商品の提案～手配、納品までトータルサポート ・イベントや展示会のご案内 ■仕事のイメージ お客さまは、企業経営者や医師などの富裕層の方が中心です。まずは先輩社員のサポートのもと、現在もやり取りのあるお客さまを引き継ぎ、関係づくりからスタート。 電話やDM、ご自宅訪問を通じて信頼関係を築き、徐々に過去にお取引のあるお客さまへと提案の幅を広げていきます。 最終的には150～300名ほどを担当しますが、全てのお客さまが常に稼働しているわけではないため、お客さまに向き合える環境です。 ■業務特徴 ・富裕層や経営者層と長く関係を築き、提案力や信頼構築力が身につきます ・購入履歴やデータをもとに提案するため、実践的なスキルを磨けます ・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる ■当社について 国内9店舗を展開する百貨店事業を基盤とし、長年の実績を有する一方で、現親会社による約600億円規模の投資のもと、事業再編・構造改革を進めている変革フェーズにあります。特に池袋本店は2025年夏にグランドリニューアルし、ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そごう横浜店 住所：神奈川県 神奈川県横浜市西区高島２丁目１８－１ 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～545,000円 ＜月給＞ 295,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CM職／発注者側】600億円規模の投資フェーズ！百貨店の大規模改装を推進◆土日休・転勤なし
      「百貨店の未来を創る。大規模改装プロジェクトをリードするCM職」 日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、店舗改装プロジェクトの コンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。 池袋本店の大規模改装を皮切りに、全国の店舗改装を順次推進する重要ポジションです。 ■業務詳細 ・投資計画に基づく予算・スケジュール・品質・コスト管理 ・施工会社の選定、契約、進捗確認 ・工事全体の統括（品質管理・工程管理・コスト管理） ・現場担当者のマネジメント ■プロジェクト例 ・池袋本店の大規模改装 ・渋谷・横浜・千葉など全国10店舗の改装計画 ■本ポジションの魅力 単なる施設改修にとどまらず、事業価値向上に直結するプロジェクトに関与できる点が魅力です。いずれの店舗も多くの人が訪れるエリアに立地しており、自身の手がけた店舗のにぎわいを肌で感じることができます。 また、発注者側の立場で意思決定に近いポジションを担いながら、企画～実行まで一気通貫で関わることが可能。 ※働き方（出張）について 各店舗の改装プロジェクト状況に応じて、必要に応じた出張が発生する可能性がありますが、常時全国を飛び回る働き方ではありません。特定の店舗（例：池袋・横浜など）のみを担当するケースも多く、また出張頻度・期間はプロジェクトに応じて柔軟に調整されています（目安：数日～長期でも3か月程度）。 ■当社について 百貨店市場は2024年は約6兆円で前年比＋6.8%と回復基調となっております。その中で当社も2024年9月期の売上高は997億円と好調です。 現在当社は新オーナーFortressによる200億円規模の改装投資を実施中です。特に池袋本店は2025年夏から段階的にリニューアルが進行中。ラグジュアリー・コスメ・食品の売場を1.3～1.7倍に拡張しており業績拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店書籍館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～840,000円 ＜月給＞ 540,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 経験・年齢などを考慮し同社規定により決定するため予定年収を前後することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＪ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全33件
    • 【東証プライム】組込ソフトウェア開発エンジニア※社員の能力発現や自己実現をサポート/安定の顧客基盤
      【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率77.7%の安定した財務基盤/社員の60％以上が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れています】 ■募集背景 同社は既存のシステム開発業務の拡大のみならず、IoT等の先端技術分野にも進出し、年々事業を拡大しています。 今後の更なる成長に向けて同社で活躍いただける方を積極的に募集します。 ※先輩社員がしっかりフォローし、着実な成長をサポートします。 ■業務内容 案件例：車載の組込み開発 組込み開発案件。基本設計からシステム試験までを担当しており、難易度は高いが達成感を得られる案件となります。 担当領域は、自動運転、メータ開発、標識認識など多岐に渡ります。 車載開発という性質上、非常に高いレベルの品質が求められるため、技術者として成長する機会があります。 ■習得できるスキル 開発言語は、C／C++ が中心です。評価においては様々なツールを使用するので、専用ツールを使いこなすことができるようになります。また、昨今モデルベース開発という開発手法を取り入れている案件もあり、MATLAB/Simulinkといったツールも習得できる可能性があります。 ■魅力 自分が担当した機能を搭載した車両に乗車することができる可能性があり、開発に携わった製品（生活に身近なもの）が市場に出ることにより達成感を味わうことができます。 ■職場環境 開発や試験に新しい基盤ボードが必要となるため、現在も顧客先常駐（出社）が基本となります。案件は、複数名の自社社員でチーム対応しているため技術的な問題や質問は先輩社員に聞いて解決することができます。また、顧客とのリレーションも良好であり、顧客への相談も気兼ねなくすることができます。 ■キャリアプラン 元々の技術レベルにもよりますが、3年後には自分のチームを持つことを目標に、まずはサブリーダを任せたいと思っています。サブリーダになることであらゆる場にリーダと同席し、チームビルディングや顧客調整など、新たな経験と技術を積むことでリーダスキルを身に付けて欲しいと思っています。 将来的にはリーダや顧客との調整／折衝も期待しているため、コミュニケーション力を身に付け積極的な行動が行えるエンジニアに成長していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先【神奈川】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～358,000円 固定残業手当/月：70,782円～83,907円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,782円～441,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給) ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーテン・じゅうたん王国

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • インテリアアドバイザー／残業月平均10h／応募者全員と面接
      • NEW
      ＼この仕事のポイント／ ・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接 ・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客 ・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務 ・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる 【お客様の理想の部屋づくりをサポート】 オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。 ＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理 など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度 「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。 ・オーダーカーテンの採寸研修 ・取付工事研修 など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。 ・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方） ・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方） ・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など） 「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！
      【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都 足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県 川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県 横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県 流山市、佐倉市 ■群馬県 前橋市、太田市 ■栃木県 宇都宮市 ■山梨県 甲府市 ■長野県 松本市 ■愛知県 春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸306万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額255,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額3万8000円／22時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり
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    株式会社ノーチラス・テクノロジーズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • ★Javaエンジニア★＜最先端の自社RDBを用いてAIやIoT等の高速データ処理に寄与＞
      自社で研究開発する次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」を導入するJavaエンジニアの募集です。 弊社では、主にAI、IoTなど大量のデータを扱うシステムや従来のRDBでは実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、世界最速レベルの純国産RDB「劔（Tsurugi）」導入のPoCを行います。 Javaエンジニアの方は、Tsurugiの導入にあたり、パフォーマンスの最大化に向けて、PoCや技術検証、ツール開発、サポート対応などを行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜主な業務内容＞ ・（要件定義）、基本設計、詳細設計、実装（主にJava）、AIを用いた開発、テスト ・顧客対応、劔のサポート（質問回答、運用ツール提供、障害分析、設計、レビュー、サンプルコード作成など） ■開発環境 言語：Java（メイン言語）/Python/C++/SQL/他 DB：劔（Tsurugi） OS：Linux クラウド：AWS/Azure その他： AsakusaFW/Gradle/Git/Docker/slack/Backlog/BOX等 ■このポジションの魅力 最先端のデータ処理技術に触れられる： 従来のRDBでは不可能だった課題を解決する、最先端のデータベース技術に一番近い場所で関わることができます。 Javaスキルを活かして幅広く活躍： 言語のスキルを活かしながら、単なるシステム開発にとどまらず、技術検証（PoC）や顧客サポートなど、多彩なフェーズで経験を積める環境です。 ■劔の開発事例および実証実験 ・数百万の原材料からなるBOMによる原価計算およびシミュレーションシステム ・LiDARカメラによって得られる大量の点群データの格納および解析 ・JRPが主催しているSuperFomulaのレースで、走行中の21台のフォーミュラカーからテレメトリデータの収集とそのデータ処理およびAI連携による解析 ・九州電力の持つ、電力と光回線のNWを活用した新しいデータセンターサービスの、データ基盤のDBとして実証実験 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／赤坂見附/永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～6,858,000円 固定残業手当/月：119,000円～178,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。 ・固定残業時間：40時間（8H/日以降を残業とし、裁量労働10H-8H=2H×20営業日） 深夜労働/休日労働が発生した場合は割増賃金の支給 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂東太郎

    居酒屋・バー
    茨城県古河市高野540-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/古河市】店長・幹部候補◇未経験可/複数の店舗を展開中/1975年創業の長期経営◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/UIターンも歓迎◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/複数の店舗を展開中◎～ ■仕事内容：当社にて店長・幹部(部長・課長・スーパーバイザー等) 候補として業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： まずは店舗運営スタッフとしての下記の知識を身につけて頂きます。その後、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就いていただきます。 ・ホール： 案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、宴会対応など ・キッチン： 調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場）仕込み、発注など ※業態により、ケーキ、スイーツの製造、パンの製造販売を行います。 ・移動手段：社用車もしくは自家用車で移動頂きます。 ■入社後について： 基本的に本部所属です。入社後は店舗にて業務を学んでいただき、後に複数の店舗を担当していただく流れとなります。まずは近隣の店舗（茨城・埼玉・栃木）をお任せする予定です。現状は、そば・うどん・寿司の和食ファミリーレストラン「ばんどう太郎」の店舗をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：各店舗はパートアルバイト含め１店舗あたり30名程度が所属しております。うち正社員は2名～3名程度です。 ■今後のキャリアパス： ご経験を積んでいただいた際には、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就くことが可能です。 ■休日休暇：基本的には個人でスケジュールの調整・管理をお任せしています。 ■当社について： 当社は多種多様なニーズにお応えするべくグループ企業を含め、下記の通り茨城・栃木・埼玉・群馬・千葉に直営店で84店とFC4店の計88店を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市高野540-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 その他固定手当/月：57,000円～150,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 (昨年実績　300,000円～550,000円)　 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ条鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全43件
    • 【姫路※転勤なし】製造スタッフ（製鋼）※未経験可/年間休日125日／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー
      ～兵庫県姫路市※転勤なし／製造スタッフ（製鋼）※未経験可／年間休日125日／～離職率全社平均0.9%／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤～ ■担当業務： 大形の鉄鋼製品の製鋼（上工程）をご担当いただきます。 業務は大まかに、（1）原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→（2）取鍋製錬炉で精錬→（3）鋳造機にて棒状に成型、という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。（1）~（3）の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。（製鋼）その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 形鋼（かたこう）と呼ばれる断面がH形やC形といった形状になっている鋼材です。建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。 ■組織構成： 製鋼工場は約50名の組織となり、うち40名が交替勤務、10名が常昼勤務に従事しています。 ■交替勤について： （1）6時30分～14時30分 （2）21時00分～6時30分 月平均残業は約30時間です。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路製造所 住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,900円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 192,900円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,660円～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※～1,830,000円（前年度実績） ■固定手当：食事手当（6000円）、交代勤務手当（15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】製造スタッフ（製鋼）※職種未経験可／転勤なし／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー
      ～製造スタッフ（製鋼）※未経験可／離職率全社平均0.9%／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム市場上場企業JFEグループの安定した基盤～ ■担当業務： 鉄鋼製品の製鋼（上工程）をご担当いただきます。 業務は大まかに、（1）原料となる鉄スクラップを電気炉で溶解→（2）取鍋製錬炉で精錬→（3）鋳造機にて棒状に成型、という流れに分けられ、圧延加工にて最終成形をする前の段階まで仕上げます。（1）~（3）の内最初の配属分野で1年間ほどご経験を積んでいただき、基本的には各業務をローテーションにてご担当いただきます。 ■製造の流れ： 鉄原料を電気炉にて溶かし、棒状に成型します。（製鋼）その素材を加熱炉にて圧をかけながら製品の最終形成加工をします（圧延加工）。 ■取扱い製品： 鉄筋棒鋼(てっきんぼうこう)と呼ばれる断面が円形、正方形、多角形などの棒状の鋼材です 建築、橋梁、トンネル支保工などの構造材やの各種構造物の基礎杭用、建設工事用仮設材として幅広く使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 水島製造所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通一丁目 勤務地最寄駅：水島本線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2,660円～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※～1,830,000円（前年度実績） ■固定手当：食事手当（6000円）、交代勤務手当（15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商アーバン開発株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【関西】商業施設PM／年休120日×月残業20h／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
      • NEW
      ～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要： 当社の運営・管理する商業施設において、施設価値の最大化を目的としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 （１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等） （２）販売促進 （３）テナント会運営 （４）施設管理 （５）施設オーナー対応 ＜物件例＞ 御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について： 既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。 これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■キャリアパス メンバーとして入社後、チームリーダー、副所長を経て所長へとステップアップが可能です。新卒入社の場合、最短10年目・32歳で所長に昇進した実績があり、中途入社でも35歳で所長に就任した例があります。20代でご入社いただく方は、新卒社員と同タイミングでの昇進を期待しており、早期からマネジメントへの挑戦が可能です。 ■魅力ポイント： ・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。 ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。 ・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設 住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～331,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ※上記には平均時間外勤務20時間の手当を加えております。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴインフラネット株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区東日本橋1-8-1ネクストサイト東日本橋ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,590名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【青森県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生◎／年間休日124／住居手当有／実働7.5h
      ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取得日数20.1日／平均勤続年数11年9ヵ月 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 携われる案件規模や工事内容は様々にあり、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、着実にスキルアップいただける環境です。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理 など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携した無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理 など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを把握するため補助的なポジションからスタートし、 その後、メインでの担当を目指していただきます。 ※3ヶ月程度で案件を本格的にご担当いただく予定です。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■1日の流れ（一例） ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■ワークライフバランスが充実した社員多数！ 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 ■当社について NTT株式会社の100％子会社であり、NTTグループが全国に保有する通信用地下設備（管路やマンホールなど）の構築保守管理を一元的に担う企業で、1999年設立以降、「通信サービス」を守る社会使命の一翼と情報通信インフラのプロとして、「安心・安全・快適」な街づくりを通じ、地域社会に貢献する役割を担っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 青森支店 住所：青森県青森市南佃2-1-7 松森ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県、秋田県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県】土木技術者★NTTグループの安定基盤／福利厚生◎／年間休日124／住居手当有／実働7.5h
      ～通信土木領域の上流工程で、やりがい＆面白さを～ ●連結売上高14兆越えのNTTグループの通信インフラを支える中核企業 ●行政・他企業を相手に、より上流の工程でスキルを発揮 ●健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業 ●平均残業18.31h／土日祝休／有給取得率100％／育休復帰率100％／OJT有で安心／平均有給休暇取得日数20.1日／平均勤続年数11年9ヵ月 ■業務内容 通信土木工事における計画、設計、施工管理、渉外などで活躍できます。 携われる案件規模や工事内容は様々にあり、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かしながら、着実にスキルアップいただける環境です。 ◆NTTインフラ・エンジニアリング事業 通信土木設備の構築・保守・管理 など ◆ソーシャルインフラ・エンジニアリング事業 ・行政や他企業と連携した無電柱化事業 ・社会インフラの維持管理 など ■入社後の流れ まずはOJTを通して業務の流れを把握するため補助的なポジションからスタートし、 その後、メインでの担当を目指していただきます。 ※3ヶ月程度で案件を本格的にご担当いただく予定です。 ■こんな活躍が可能 現場管理や設計のスペシャリストの道へ進むのはもちろん、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です ■1日の流れ（一例） ・発注者の代理として施工会社をマネジメントしていくポジションのため、現場に常駐することがありません。 ・また、配属先や担当業務によってはテレワークも可能で地域密着で働けます。 ■ワークライフバランスが充実した社員多数！ 転職者からは、「家族と過ごす時間が増えた」「趣味を楽しむ余裕ができた」「心身ともに負担が減った」といった声が多く寄せられています。 ■当社について NTT株式会社の100％子会社であり、NTTグループが全国に保有する通信用地下設備（管路やマンホールなど）の構築保守管理を一元的に担う企業で、1999年設立以降、「通信サービス」を守る社会使命の一翼と情報通信インフラのプロとして、「安心・安全・快適」な街づくりを通じ、地域社会に貢献する役割を担っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 山形支店 住所：山形県山形市本町1-7-54 NTT本町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア 住所：宮城県、福島県、岩手県、青森県、山形県、秋田県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-8-1 ネクストサイト東日本橋ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地・年齢・経験等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※評価による ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IDAJ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【宇都宮／ホンダ案件】PLMシステム開発エンジニア◆9月1日入社歓迎／上流工程挑戦◎／先端領域参画
      ～オンサイト特別手当有／引っ越し手当有／寮社宅有／製造業DXを支えるPLM開発に携わる／顧客課題の本質に踏み込むエンジニアへ成長可能～ ■概要 製造業向けPLMシステム（Aras Innovator）を活用し、業務改善提案からシステム開発まで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の製品開発プロセス改善を目的に、システム導入から開発まで推進 ・顧客ヒアリング、課題分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・C#によるカスタマイズ開発 ・データモデル設計、DB構築 ・テスト、導入支援、運用改善提案 ■当社について CAE・MBD領域で国内トップクラスの実績を誇る技術志向のエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存しない独立系として、世界中の優れたプロダクトと自社の高度な解析技術を組み合わせ、顧客に最適なソリューションを提供しています。自動車・航空宇宙・エネルギーなどの大手企業と直接取引を行い、設計開発プロセス全体に踏み込んだ支援を実施。単なるツール導入に留まらず、成果創出まで伴走するコンサルティング力で差別化しています。 ■スキルアップ 上流工程から開発まで一貫して携わるため、技術力だけでなく業務理解やコンサル力を体系的に習得可能です。PLMやCAEといった専門領域に加え、データ設計・顧客折衝・課題解決力を実務を通じて強化できます。OJTや製品トレーニングも充実しており、最先端の製造業DX領域で市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■魅力 ・上流工程から顧客課題に直接関与できる裁量 ・大手企業の最先端開発に参画可能 ・技術とコンサル双方のキャリアを築ける成長環境 ・安定した顧客基盤と成長市場で長期的に活躍可能 ■こんな方におすすめ ・主体的に行動しながらもチーム連携を大切にできる方 ・変化の多い環境に柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・物事を定量的に捉え、課題改善に繋げられる方 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取り、ニーズを引き出せる方 ・新しい技術や分野に前向きに挑戦し続けたい方 ■手当 ・オンサイト特別手当有（詳細は面談で説明） ・引っ越し手当有（条件有） ・寮、社宅有（家賃など会社負担） ・駐車料金の会社補助有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宇都宮） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,765円～513,539円 固定残業手当/月：58,235円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～654,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】製造業向けPLMシステム構築<コンサル領域>◆構想フェーズ参画／プロセス全体最適化
      ～構想～導入まで一貫して担うコンサルポジション／要件定義以降の経験を活かす／大手直取引／～ ■概要 製造業向けPLM（Aras Innovator）導入において、要件定義以降を中心に設計・開発・導入までをリードするポジションです。 ■業務詳細 製造業の開発プロセス改革に向けたPLM構築プロジェクトを推進します。 ・業務要件整理、要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・PLMパッケージのカスタマイズ開発 ・データモデル／DB設計 ・テスト計画、品質管理 ・導入後の改善提案、運用最適化 ■当社について CAE・MBD領域で国内トップクラスの技術力を持つエンジニアリング企業です。特定ベンダーに依存せず、世界中の最先端プロダクトを組み合わせた最適ソリューションを提供できる点が特徴です。自動車や重工、エネルギーといった高度な技術領域において、単なるツール導入ではなく、設計開発プロセスの変革そのものを支援。解析精度向上や実機との相関まで踏み込むコンサルティングにより顧客から高い評価を獲得しています。今後はPLM領域でもプロセス全体を変革する支援を強化し、より上流かつ高付加価値領域へと進化を続けています。 ■スキルキーワード PLM／Aras Innovator／要件定義／基本設計／C#／Java／DB設計／Web開発／製造業システム／データ管理 ■スキルアップ 要件定義以降の経験を活かしつつ、構想策定や提案フェーズへのステップアップが可能です。PLM単体に留まらず、CAEやMBDと連携した高度なデジタルエンジニアリング領域に触れることで、設計開発プロセス全体を俯瞰できる力が身につきます。また、大手製造業の複雑な課題に向き合うことで、業務改革視点やコンサルティング力も強化でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■魅力 ・要件定義以降の経験を活かし、構想・提案など上流へキャリア拡張可能 ・トヨタや日立など大手企業の中核プロジェクトに参画 ・PLM×CAEの希少領域で専門性を深化 ・技術＋業務改革の両軸で市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,765円～513,539円 固定残業手当/月：58,235円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～654,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所プロパティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,424名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【三菱地所G／未経験からの応募歓迎】大型商業施設やオフィスのビルメンテナンス※2年間のOJT制度有
      ~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1） 設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2） テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3） 工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4） 警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各拠点（三田／新宿／品川） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,100円～379,300円 ＜月給＞ 275,100円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒応募歓迎】ビルメンテナンス※財閥大手三菱地所Gの中核企業／他社にはない教育体制あり
      ~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1） 設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2） テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3） 工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4） 警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各拠点（東京都及び神奈川県） 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 505万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。◆昇給年1回／賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,100円～379,300円 ＜月給＞ 275,100円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回／賞与年2回 ※上記年収は想定の残業手当（20時間）や仮眠時間手当（宿泊勤務5回）を含んだ金額です。 ※残業代、仮眠時間手当は、時間外労働や宿泊勤務を実施した分に応じた支給となり、20時間の残業や5回の宿泊勤務が必ずあるということではありません。 ※各種手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆこゆこ

    旅行・旅行代理業
    東京都港区三田1丁目4－1 住友不動産麻布十番ビル 7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
      • NEW
      宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献します。 実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事を体験。宿や地域の魅力を深く理解した上で、宿泊プランや販促企画を立案します。自社保有の情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、旅行したくなるきっかけを創り出します。 ＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築 担当する旅館・ホテルを訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案 宿泊施設と協力しながら、宿泊プランや特典企画を立案。「行ってみたい」と思われる商品づくりで、旅行需要を創出します。 ■宿泊施設の魅力発掘 実際に宿へ宿泊し、温泉や食事を体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信 観光情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング 市場動向やデータをもとに販売戦略を立案。宿の経営者とともに施策を企画・実行します。 ■プロモーション企画・販促戦略立案 温泉情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、プロモーションを企画。潜在顧客へアプローチし、旅のきっかけを創出します。 ＜出張時の一日の流れ（例）＞ 担当エリアの温泉地を訪問し、商談や情報収集を実施。宿泊しながら魅力を発掘し、提案につなげます。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　ランチを取りながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、プランや販促戦略を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事を体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します
      【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】 ＜東京本社＞ 東京都港区三田 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区大深町 地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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    ＳＢアットワーク株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区/在宅勤務】ソフトバンクG◇グループ企業向け労務オペレーション（給与計算/社会保険等）
      • NEW
      【大手ソフトバンクグループ企業向け労務オペレーション／アソシエイト職／多彩なキャリア＆最先端スマートビル勤務／フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方・充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務（給与計算・社会保険・福利厚生）を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社を担当し、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などの各種オペレーションを実施。各社の業務標準化や効率化も推進し、労務専門性を高めながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・給与計算、社会保険、福利厚生を担当 ・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施 ・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話） ・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供 ・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など ※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。　 着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。 ■扱うサービス 給与計算、社会保険、福利厚生サービス全般を一元的に提供し、グループの労務基盤を支えています。 ■組織構成 メジャーアカウント部、グループアカウント部には合わせて約120名が所属しています。課はそれぞれ3つあり、15～20名ほどのチームに分かれています。各チームごとにコミュニケーションを取りながら業務の進捗を確認しあい、お客様の期待を超えるサービスを提供するためにメンバー同士でサポートしあう風土があります。 ■業務の魅力 担当業務を通じて労務のプロフェッショナルへ成長可能。改善提案やシステム化など裁量も大きく、安定した環境で専門性と経験を積めます。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、最新設備、えるぼし3つ星・健康経営優良法人認定など、長期的な成長と働きやすさが両立した企業です。 変更の範囲：各部門におけるオペレーション、改善業務（営業、エンジニア、企画、産業保健など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキルに応じて月給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～318,000円 ＜月給＞ 264,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    会田電業株式会社

    サブコン
    千葉県柏市柏3-7-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏市】電気設備施工管理　※転勤なし／残業月30H程度／直行直帰可
      【少数精鋭のプロフェッショナル集団/直行直帰OK/健康経営優良法人認定/社員を大事にする社風】 ■職務内容： 同社の電気工事施工管理として千葉県を中心に、新築・増改築・リニューアル等の電気設備をご担当いただきます。今回は事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ・電気工事施工管理として、安全面、スケジュール面、予算面の管理 ・職人の手配やシフト管理 ・公共工事から住宅や店舗など、幅広い電気設備の施工に携わっていただきます。 ・エリアは自動車で通える近隣のエリアが多数です。一部出張も発生しますが、日帰りとなります。 ※使用ツール：CADwe'lltfas（CADソフト）/SPIDERPLUS（現場管理アプリ） ■組織構成：電気工事施工管理は現在15名在籍しており、20代～50代まで幅広くおります。中でもベテラン社員が多いのが特徴で、OJT研修を通じて、教えていただけます。また、年2回のボーリング大会、年1回の社員旅行、月1回の全体会議（現在はオンライン）などで、コミュニケーションを大切にしております。 ■施工実績： 教育施設：柏市立中学校、日立物流松戸研修センター、千葉日大第一小学校 福祉施設：リハモードヴィラ白井、レストヴィラ西船橋、レストヴィラ習志野 スポーツ/公共施設：JR東日本野球練習場、柏の葉公園総合競技場メインスタンド ■働き方について： 残業時間は30時間ほどとなっておりますが、現場次第で上下する可能性はあります。移動時間を考慮し直行直帰が多く社員が安心して働ける環境整備を取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市柏3-7-6 勤務地最寄駅：常磐線線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果給導入により大幅アップ可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本物産株式会社

    ガス
    富山県富山市奥田町9番32号
    • 設立 1942年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生活インフラを支えるルート営業／ノルマなし／賞与年4カ月分
      すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業／個人向け】または【特約店サポート営業／法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません 私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。 数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。 【☆】飛び込み・テレアポなし 対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ ＜主に取り扱う商材＞ ・LPガス（プロパンガス） ・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など） 【カスタマー営業／個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応　など 点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。 今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。 【特約店サポート営業／法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行　など 既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。
      関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県 本社：富山県富山市 ▼石川県 金沢支店：石川県金沢市 七尾営業所：石川県七尾市 小松営業所：石川県小松市 ▼福井県 福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県 長浜営業所：滋賀県長浜市 八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県 長岡営業所：新潟県長岡市 新潟営業所：新潟県新潟市 新発田営業所：新潟県新発田市 ▼長野県 長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県 熊谷営業所：埼玉県熊谷市 吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県 千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県 相模原営業所：神奈川県相模原市 伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万364円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分・月3万364円以上）が含まれています／超過分は別途支給
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    株式会社三越

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市下冨居2-13-81
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】車両・機械の点検整備メンテナンス◆転勤なし／手当多数／地域貢献できる技術職◆
      【地域の安全とインフラ維持を支える現場車両・機械のメンテナンス技術者／多様な車両・機械に携わり成長できる環境／将来の管理職候補】 ■業務概要 当社は鉄道や道路、建設現場など地域インフラを支える各種車両・機械の点検・整備・修理を担っています。今回のポジションでは、鉄道の軌道モーターカーや除雪用車両、建設機械、道路維持用特殊車両などの保守・点検・修理業務を担当いただきます。現場の安全を守るため、車両・機械が確実に動作する状態を維持することがミッションです。 ■業務詳細 ・鉄道保守用ディーゼルエンジンの分解、点検、組立、動作試験 ・軌道モーターカーや除雪用モーターカーの整備および修理作業 ・ホイールローダーやバックホーなど建設機械の定期点検、必要部品の交換や調整 ・除雪車・路面清掃車等の道路維持車両の保守・点検・修理 ・故障対応時の現場対応やトラブルシュート ・作業記録の作成や安全管理に関する書類作成 ・将来的には現場の工程管理やスタッフのマネジメントなど管理職業務もお任せします ■扱うサービス ・鉄道会社、官公庁、建設会社などからの各種依頼案件 ・軌道モーターカー、除雪用モータカー、建設機械、特殊車両、鉄道保守用エンジン ■組織構成 ・本社、富山工場、高岡工場、入善工場のいずれか勤務 ・現場作業員と整備技術者、管理職で構成 ■業務の魅力 ・幅広い車両や機械の専門知識・技術が身につきます ・地域社会の安全と発展に直接貢献できるやりがい ・将来の管理職候補としてキャリアアップも目指せます ■教育体制 ・OJT中心に先輩社員が実務指導 ・資格取得支援、メーカー研修等も随時実施 ■就業環境 ・転勤なし／富山県内拠点で長く勤務可能 ・残業は月平均10時間程度 ・各種手当や賞与6.1ヶ月（2025年度実績）等、福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス ・技術者として現場経験を積み、将来的に管理職や工程管理者へステップアップ ・多様な機械・車両を扱うプロフェッショナルとして長期的に活躍可能 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差した安定企業／60年以上の信頼と実績 ・幅広い業種・顧客からの依頼で景気変動に強い事業基盤 ・働きやすい社風と充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-13-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～278,000円 ＜月給＞ 203,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（8月・12月）＋年度末賞与（2025年度実績6.1ヶ月分）支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネン株式会社

    ガス
    東京都品川区東品川1丁目39番20号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業職／年休121日／賞与年2回／家賃補助（最大85％）
      ご経験及びご希望に応じて下記のいずれかの営業部署に配属となります。 ------ リテール営業部(LPガス) ------ プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。 【商品】 ・ガス、電気、灯油 ・ガス器具（給湯器、コンロ等） ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等） ＊大規模工事は外注となります ------ リテール営業部（リフォーム） ------ 戸建住宅にお住まいのお客様向けの営業となります。 具体的には、お住まいに関するお困りごとやご要望をお伺いしながら、現地調査・見積作成・提案・施工管理・アフターフォローを行い、快適な住環境づくりをご提案します。 【商品】 ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレ等） ・内装工事（クロス、床材、建具等） ・外装工事（外壁、屋根等） ・住宅設備機器（給湯器、ガス機器等） ・小規模修繕、メンテナンス工事 ＊施工は協力業者と連携して実施します ＊現地調査から引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します ★資格支援制度について★ 入社後下記の資格を取得するための制度を整えております。 ※テキスト及び受験費用全額会社負担となります。 ・高圧ガス販売主任者（第二種） 取得目安：入社後1～2年以内 ・液化石油ガス設備士 取得目安：入社後2～3年間以内 ＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞ 将来はライフステージ（出産・介護など）に応じて転勤についてご相談が可能です！ 転居を伴う際には会社が引越費用を全額負担します。
      ------ ☆採用強化拠点☆ ・城東店 東京都江東区枝川3-8-12 ・あきる野ハウスケアショップ（リフォーム事業専門店舗） 東京都あきる野市野辺569-6 ・横浜店 神奈川県横浜市都筑区高山1-37グランコスデル１階 ------ ■東京 東京都江東区、東京都あきる野市 ■神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、神奈川県藤沢市 ■埼玉 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県狭山市、埼玉県越谷市、埼玉県深谷市、埼玉県加須市 ■千葉 千葉県千葉市、千葉県松戸市、千葉県木更津市、千葉県野田市、千葉県鴨川市、千葉県旭市、千葉県富里市 ■茨城 茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県古河市、茨城県日立市、茨城県龍ケ崎市、茨城県常陸太田市、茨城県桜川市 ■栃木 栃木県小山市、栃木県佐野市、栃木県下野市、栃木県大田原市 ■群馬 群馬県太田市、群馬県前橋市 ■山梨 山梨県笛吹市
      月給22万円～42万円 ＋ 賞与年2回（基本賞与3.4～4.2カ月）＋その他手当 ※経験、能力などを考慮した上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同条件）
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    株式会社ＮＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2横浜駅前共同ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【微経験／東京横浜】Webオープン系SE◎チーム参画／フレックス／リモート可／平均残業19h
      • NEW
      【人材育成に年5千万投資／”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／100近い福利厚生を用意／社員による「社内制度を考える会」／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／平均残業20h】 ■充実の教育体制： ・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。 ・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。 ・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5～10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■業務内容： ・Web／オープン系の開発プロジェクトに携わります。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。 ・上流工程からの案件が全体の7割で、上流経験を積むことができます。日立製作所のプラチナパートナー(協力会社の上位10%)に認定されています。 ・配属プロジェクトは社員5～10名程度のチームで構成されます。平均年齢は35歳程度とバランスよく、長く働いていただける環境です。 ■明確で自由度のある評価制度： ・社員の納得感のある評価制度を実現するため、評価基準を明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。 ・10項目以上の評価軸ごとに自己評価と上長評価が行われ、さらにそのうちの5項目は自分で得意な分野を評価軸として設定することができます。 ・昇給率は中小の平均以上（今年度実績５.02％）。社長方針で年度予算を超えて出た利益は決算賞与として社員還元されます。 ■キャリアパス： ・上司と相談しながらキャリア目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。 ・PM、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性と希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■開発事例： ・インターネットバンキングシステム ・年金一元化業務システム ・旅行業向け販売システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京23区内） 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、経験などを考慮し、決定致します。 モデル年収： 28歳 540万円 32歳 640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ・ブリック

    不動産仲介
    東京都中央区銀座5丁目15-18 銀座東新ビル7階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／年休127日／月給29万円～
      お任せするのは『不動産』に関するあらゆるお悩みを解決するアドバイザー！ 専門分野に合わせて「賃貸管理」「不動産開発」のいずれかをお任せ 【 お仕事の魅力 】 ★未経験入社が9割以上！安心のフォロー体制 ★年休127日／水・日の完全週休2日制完備！ ★不動産全般の知識習得・宅建士資格も取得可能 ★最大給与＋10万円以上のインセン支給 ーーーーーーー 入社後は、あなたの適性と希望に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 未経験からでも周りのフォローで、知識とスキルを身に付けて成長できる仕事です。 1)賃貸管理業務 ■賃貸・売買オーナー様のサポート 賃貸管理・設備メンテナンス・資産管理などをお任せします。 物件内のリノベーションやリフォーム、設備の交換などの空室対策をオーナー様へご提案します。 ■入居者・購入者へのサポート お問い合わせ対応・お部屋探しのお手伝いから、契約手続き・引き渡し、アフターフォローまでトータルにサポート。 ■賃貸・売買物件の営業 広告企画・制作や物件検索サイトへの情報登録を実施し、入居者・購入者への応対業務を行ないます。 2)不動産開発業務 ■管理物件仕入れ 建設会社やデベロッパー、不動産会社などから、物件に関する情報を入手します。 現地調査で家賃相場を確認後、オーナー様へ借上保証や集金代行システムなどをご提案。 納得していただけたら、契約書を交わして募集をスタート！ マンション一棟など一回の契約規模が大きい分、達成感もひとしお。専門的な知識や交渉スキルも磨かれます。 ■不動産コンサルティング 例えば「物件を手放したい」「物件購入したい」などオーナー様からご要望に対して物件の買い取りやご紹介を行うなど、不動産に関する幅広いご相談に対応します。
      【東京・千葉のいずれか／転勤なし／本社は『東銀座駅』から徒歩１分の好アクセス！】 ＜東京本社＞ 東京都中央区銀座5丁目15-18　銀座東新ビル7階 ◎東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分 ＜千葉妙典店＞ 千葉県市川市富浜1-2-18　ラフィネ妙典1F ◎東京メトロ東西線「妙典駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給29万円以上(固定残業代を含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万円以上を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円（固定残業代を含む） ※上固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【コツコツ頑張った分はインセンティブで還元】 最大月に10万円以上支給された方も！ ★年間表彰制度あり！ 1位　15万円 2位　10万円 3位　5万円
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    株式会社三和ファームサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市長左エ門新田904-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】ドライバー◆未経験歓迎／資格取得支援あり／社員定着率◎／転勤無／三和食鶏G
      ～他業界・他職種からの応募も歓迎／手厚い資格取得サポートあり／転勤なしで腰を据えて働けます／三和食鶏グループ～ 親鳥の専門処理場として仕入れから販売まで一貫して取り組む三和食鶏グループの1社として集荷を担当している会社である当社。この度、新たにドライバーを募集します。体制強化のための増員採用です。 ■業務内容： ・農場の養鶏場で鶏舎から親鶏を1羽ずつラックに入れてトラックに集荷 *この際に農場経営者とのコミュニケーションを図る営業業務（当社への出荷促進）もあります。 *エリアは東京を除く関東各県と新潟・東北・静岡・岐阜等です。遠方の場合（片道4時間30分以上）は、2人体制での乗務となります。 *早朝スタートですが、午前中で完結する日が多い業務です。1往復にて完結します。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】 大手の冷凍食品メーカー向けに商品を扱っており、景気の影響を受けにくい事業を行っています。コロナ禍の影響もありませんでした。 【社員定着率◎】 産休・育休実績もあり、家庭・子育てとの両立も実現している社員が多いです。スタッフ同士が助け合い、フォローしあう文化も根付いており、高い社員定着率を実現できています。 【未経験歓迎・資格取得サポート体制も充実】 他業界からの転職者も活躍中。資格取得は、入社後でもOKです。試験準備のため、業務時間の調整も可能。資格取得のため、手厚くサポートしています。 【1日1案件・1往復のみの業務】 何往復もするような運送業務ではなく、1往復で完結します。早朝スタートですが、お昼12時頃には業務が完結する日が多くあります。午後の時間でプライベートを充実されることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市長左エ門新田904-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,024円～228,024円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：46,976円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は、運転手当、現場手当、班長手当、生産手当(集鳥数 による)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本賃貸保証株式会社（JID）

    その他金融
    【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所 北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所
    • 設立 1988年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／暮らしを支えるコンサルティング（未経験可）
      • NEW
      不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業と、入居者様の課題解決コンサルティングを担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、入居者様ごとに異なる課題と向き合います。 ＼POINT／ 単なる督促ではなく、課題を整理し解決まで導くコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
      【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 （月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。
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    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢】設計職オープンポジション＜建設・電気・機械･設計技術者歓迎＞／残業20H／年休124日
      ～建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日124日／月残業20時間前後～ ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務 ・機械設備(主に上下水道施設)に関する計画／実施設計等の業務 ・電気設備(主に上下水道施設)に関する計画／実施設計等の業務 ・道路に関する計画／実施設計等の業務 ・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務 ・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務 ・農業土木に関する計画／実施設計等の業務 ・再生可能エネルギー事業に関する計画／一般土木の基本・実施設計等の業務 ・再生可能エネルギー事業に関する計画／電気設備の基本・実施設計等の業務 ・環境影響評価業務に関する調査、予測評価等の業務 ■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について：石川県本社の勤務となります。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄バス株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • バス運転士／未経験歓迎／高定着率／賞与4カ月分／住宅支援制度
      • NEW
      ☆スマホでご覧の方は、上部タブより要点をまとめた【Pick up!ページ】もご確認ください☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。 お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろん、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。 ＼相鉄バスの魅力／ ■最長6カ月の充実研修 ■創業以来賞与4カ月超の支給を継続 ■職務給＋年齢給＋勤続給で毎年昇給 ■有給消化率ほぼ100％ ■運転に集中できる環境（バスの車内外清掃はグループ会社が担当） ＼会社説明会を開催中（任意参加）／ 「会社や事業のこと」「仕事内容」「働き方」「キャリア」など、自由にご質問いただければと思います。 事前準備は特に不要です。お気軽にご参加ください。 選考とは直接関係ございませんので、まずは情報収集としてのご参加も歓迎しています。 ＜入社後の流れ＞※未経験の方が養成制度を利用した場合 【1】入社後、大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う ※日給の支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ 【2】新入社員研修 ■知識習得のための座学 業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月） お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半） お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！ 運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ 【3】ドライバーデビュー ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客さまのお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ☆デビュー後も定期的に運転アドバイスや2カ月・1年ごとに定期教育があります。 ☆デビュー後の1日の流れは、休日・休暇欄下部の【デビュー後の1日の流れ】欄をチェック！
      【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務】 ☆転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（住宅支援制度、転居費用支援制度など） ＜アクセス＞ ■綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分 ■旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分 ■横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ＜U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひご応募ください！＞ ●転居費用支援制度（最大50万円を貸与／3年間勤務すれば返済不要） ●住宅支援制度（入社後2～5年間：月額3万円の家賃補助） ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。
      ＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6035円／25歳 ■月収39万1206円／35歳 ■月収42万5554円／45歳 ■月収50万2407円／55歳 ※月給23万9000円～30万200円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ＼「年齢給」を採用しています！／ 入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。 結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ＼残業代は全て支給！／ 残業があった場合は1分単位で全額を支給。 サービス残業は一切ありません。 ＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！
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    辻建設株式会社　東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1辻ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／転勤なし】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格取得支援◎／連休取得可
      ～20代社員も多く若手から活躍できる環境◎／マンション・戸建て・商業施設・官公庁等多岐にわたる施工実績あり／様々なアセットに挑戦できる環境◎／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■業務の魅力： ▼案件について： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ▼裁量もって働ける： なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ▼安定した経営基盤： 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： 当社HPもぜひご確認ください　https://www.tsuji-kensetsu.jp/achievements/top.php （1）官公庁案件：新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 （2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 （3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収563万円 ・30代：年収726万円 ・40代：年収890万円 ・50代：年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    辻建設株式会社　東京支店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アレックスマネジメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町2-8-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全7件
    • 【PM】エンド直案件で上流工程に参画／大手プライム8割／賞与3.4か月分支給／創業45年・黒字経営
      • NEW
      ★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業！安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦◎ ★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップランナーの企業がクライアントとして多く、直接ヒアリングや提案をするビジネス形態のため、ベンダーフリーの強みを活かし。上流から真のDX支援に携われます。 ★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。 ■事業内容 同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するPMでは、要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当しながら、長期的にはマネジメントもお任せします。経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎業務詳細 ・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務 ・ベンダーコントロール、チームマネジメント ・開発環境や技術選定における提案・調整 ・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援 ・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理 ◎案件例 ・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援 ・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合） ・マーケティング活用向け外部統計データ整備 ・エンタープライズRPA導入支援 ・BIツールによるダッシュボード作成 ■組織構成 ・社員数：約100名 ・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり） ・年齢層：30代が多く活躍しています。 ・9割が上流工程経験者です。社員は営業も含めエンジニア出身となり、技術理解ある経営陣が現場の裁量を尊重する文化があります。 ■働き方 ・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。 ・育児休暇取得100％となり、男性社員も半年2回以上の育児休暇取得実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 601万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～442,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】SE・PG ※大手プライム案件８割で上流から参画／賞与3.4か月分／45年黒字経営
      • NEW
      ★創業以来45年連続黒字・無借金経営で安定性のある独立系SIer企業でキャリアを構築◎“エンジニアのキャリアを第一に”文化が浸透しており、研修体制や資格制度も充実！ ★AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社、日本曹達社など大手プライム案件7割超！業界トップを走る企業がクライアントとして多く、ベンダーフリーの強みを活かしながら、上流工程経験の多い社員の元でエンジニアとしてのスキルを磨けます。 ★月次で細かく残業を確認する体制が整っており平均残業15h程度、年休125日と有給取得促進もございます。育児休暇取得100％と働きやすい環境です。 ■仕事内容 同社は業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開しています。今回募集するSE・PGポジションについて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・要件定義、基本設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したシステム開発業務 ・大手企業の新規サービス開発やリニューアル開発 ※既存顧客のプロジェクト：数名～10名規模 ■プロジェクト事例 ・製造業（東証プライム上場）向け業務システム開発 ・海外部門への基幹システム展開のサポート ・要件定義～開発・保守まで一貫対応、AWS環境下でアジャイル開発 ■キャリア・スキルアップ制度 ・ビジネスアプリケーション受託開発、DX推進支援、データマネジメントサービスなど、顧客のビジネスを上流工程から支援する幅広いソリューションを提供しているからこそ、領域に捕らわれずシステムエンジニア、リーダー、コンサルタントなどキャリア形成が可能です。 ・社員のスキルアップのため下記制度や実施実績がございます。 【例】 ・AWS／Java／Pythonなど技術研究会 ・資格取得支援制度（AWS・Java Gold等） ・リスキリング支援（社費でスクール通学可） ■組織構成 ・社員数：約100名 ・チーム構成：2～10名（顧客常駐・受託どちらもあり） ・年齢層：30代が多く活躍しています。 ・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者です。 ■働き方 ・残業15時間以内、年休125日、時差出勤も推奨しています。 ・育児休暇取得100％となり、男性社員も2回以上の育児休暇取得実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～382,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月） その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙令平庄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市若柴91番地32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験鮮魚スタッフ／店長候補／鮮魚加工のエキスパート
      ＼“わたしにできるかな”から、始めていい／ ●鮮魚スタッフ 「魚の名前もさっぱり…」という方も大丈夫！ まずは【パック詰め・陳列・接客】などシンプルな業務からスタート。 盛り付けや簡単な調理補助を通じて、徐々に魚の扱いに慣れていただきます。 包丁の持ち方から丁寧に教えるので、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ＼こんな1日です／ 7:00 出勤 → 開店準備(パック商品詰め・ラベル張り・鮮魚加工・陳列など） 10:00 開店→簡単な調理補助など 11:00 お昼休憩 12:00 パック商品の補充・売り場の整理・清掃など 16:00 業務終了、おつかれさまでした ●店長候補 これまでの魚の加工・販売経験を活かして、売場づくり・在庫管理・スタッフ育成など、 新店舗の立ち上げから携われるポジションです。 「チームを束ねて、魚の魅力を広めたい！」という想いがある方にピッタリ。 売場の導線や陳列、接客スタイルまで、あなたのアイデアが形になる環境です。 接客・調理どちらのスキルも活かしながら、エリアマネージャーなどのキャリアアップも目指せます。 ●魚のエキスパート 三枚おろし・刺身・寿司の加工など、高度な魚技術に特化した専門職です。 経験や技術に応じて即戦力としての採用・高待遇の可能性も！ 和食調理・飲食出身者も多数活躍しています。 入社後は、開店準備期間中に近隣店舗での研修も可能です！ 実際の現場で実務を学びながら、 安心して新店舗でのスタートを迎えられるよう丁寧にサポートいたします！ 2026年3月、福島県郡山市の「うすい百貨店」新店舗がオープン！ 2026年4月、福島県福島市の「エスパル福島店」リニューアルオープン！ ■職場の雰囲気を知りたい方は Instagramもチェックしてみてください！ 現場の様子やリアルな日常を発信中です◎ ◆株式会社仙令平庄【採用公式】
      ＜宮城・福島＞仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・宮城県　仙台市／名取市 ・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
      ●鮮魚スタッフ（未経験～） ・月給190,000円～（宮城県） ※月収例251,762円=月給190,000円+残業代45時間61,762円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ・月給189,300円～（福島県） ※月収例250,837円=月給189,300円+残業代45時間61,537円 　基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ●店長（要店舗マネジメント経験） ・月給390,000～500,000円 ※経験能力による。 ●エキスパート（要魚捌きの経験） ・月給351,286円（全国共通) ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間6か月＞ ・月給：331,286円（宮城・福島共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間3か月＞　条件は変わりません ※エキスパート以外は残業代別途全額支給
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    株式会社パルライン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区千石1-4-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,356名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • パルシステムのルート配送／土日休／入社祝い金20万円
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！ 【Q】なぜペーパードライバーでもOK？ 配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！ 【Q】運転に不安がある場合は？ 最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ======= ★POINT★ ======= 組合員さんの9割がファミリー層で、温かい方ばかり！ ルート配送のため、お届け先のお客様と関係を築くことができます！ 「いつもありがとう」というお言葉をいただいたり、時には飲み物をいただくことも！ ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は重い物でも10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！ 同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。 基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。 忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません ＜ここも確認！＞ あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！ 本ページをスクロールしてご確認ください♪
      【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！ 【東京都】 昭島営業所 大田営業所 八王子営業所 青梅営業所 三鷹営業所 多摩営業所 【神奈川県】 横浜南営業所 鶴見営業所 宮前営業所 平塚営業所 【静岡県】 富士営業所 袋井営業所 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室の有無は営業所による）
      ＼2027年4月1日入社までの方対象／ ★入社祝い金20万円支給★ ※規程あり ＼毎年全員が昇給★賞与年2回／ 月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万9883円～ ■静岡：月給25万9809円～ ＝＝＝＝ 【試用期間中(1～2カ月)の給与】 ■東京・神奈川：月給25万5795円～ ■静岡：月給23万5648円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません 【固定残業代(20時間分)】 ・東京・神奈川エリア／3万5883円～（試用期間中：3万2795円～） ・静岡エリア／3万3309円～（試用期間中：3万148円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします ＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。 他には、職階手当、ステージ手当などご用意！
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    株式会社クラスコ

    不動産管理
    石川県金沢市西念4-24-21
    • 設立 -
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【金沢市／野々市市】賃貸アドバイザー◆未経験入社多数／完全反響／賞与3.8ヵ月の安定給◎
      【前職美容業界のスタッフなど未経験活躍中◎石川県賃貸仲介件数11年連続トップクラス！おしゃれできれいな職場／マイカー通勤OK】 ◎社員を大切にする文化 誕生日プレゼントや表彰制度など、頑張りをしっかり認め合う風土。人のあたたかさを感じながら働けます。 ◎「ありがとう」「担当してくれたのがあなたでよかった」の言葉がやりがいに繋がるお仕事 ■当社について ＊石川県金沢市に本社を構え、1963年の創業以来、北陸エリアを中心に不動産事業を展開 ＊創業63年・直近15年で売り上げ2.7倍の成長企業！ ■仕事内容： 賃貸アドバイザーをお任せします◎ WEBサイトなどをご覧になり来店されたお客様へ最適なお部屋をご提案するお仕事です！ ■業務の特徴： ・完全反響型：基本的にお問い合わせ頂いたお客さまに対するご提案です ＼ゆくゆくは幅広くお任せ・スキルアップ可能／ ・お部屋探しのお客様対応に限らず、いずれはオーナーへ空室提案を行なっていただくお仕事も担っていただくので、賃貸アパート経営の改善コンサルティングなど幅広いキャリアを身に付けることができます ■研修制度 「社員の成長＝会社の成長」と考えており、社内研修に注力◎ 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。その後、お部屋探しのロープレを行ったりとOJTで進めていきます。 ＊先輩社員や上司がしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。 ＊中途で入社した社員は全員未経験のため、不安なことはいつでも相談可能 ■社風の良さが自慢！ ＊20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しい社風 ＊人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談可能 ■働き方： ・水祝固定休＋その他シフト制（土・日の休暇取得も可能） ・残業25ｈ程度 ■福利厚生が充実 ◎育児時短／産休・育休制度 ◎勤続お祝い制度 └勤続10年目以降、5年毎に特別なプレゼントや休暇の付与 ◎イベント表彰・業績達成表彰休暇 ■当社について ・ミッションは『世界中に、「人生、楽しい人」を増やす』こと ・AI活用を推進し、業務効率化や生産性の高い働き方を追求。業界の慣習に縛られない先進的な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢けやき通り店 住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢駅前店 住所：石川県金沢市本町2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～303,350円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：15,320円～23,520円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,320円～336,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ※その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・1月） ■モデル年収 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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