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    38ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,581 社中 1,851〜1,900 社を表示

    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F 【東京支社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中
      • NEW
      ☆営業サポート、採用業務、経理事務サポートのお仕事をメインに担当。 ☆あなたの適性・希望に合わせて配属先を決定するので、未経験の方でも安心です！ ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 *★安心の教育研修制度★* ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 ◎入社後は… 人事総務担当から、事業概要・各事業部の業務をレクチャー！ 前提となる知識・情報をしっかり把握してから、業務をスタートできますよ。 質問があれば何でも答えます！分からないことは積極的に聞いてください！ ◎各課に配属後は… 先輩社員と一緒に仕事をしながら業務知識を身につけられるので、あなたのペースで少しずつ成長できます！ 会話やサポートが好きな、頼りがいのある方に囲まれて働けることも魅力です！ ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 *★お任せする業務は…★* ゜・*:.。.。.:*・゜・*:.。 現場で働く点検スタッフのサポートや、お客様の日々の設備管理に関する『お悩み解決』をお任せします！ ◎管理物件情報などのデータ入力 ◎電話対応、来客対応 ◎納期管理、技術員スケジュール調整 ◎技術員への発注書作成、ファイリング等 ＼☆ここがポイント！☆／ 【ネイル・髪色・髪型自由！】 もちろん、私服での勤務もOK！ あなたの好きなワークスタイルで活躍できるので、オシャレが好きな方・腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです♪ 【各部署を支える縁の下の力持ち！】 事務スタッフがスピーディーに対応すると、クライアントや協力会社とのやり取りがスムーズになります。 日頃の真摯な対応を通して信頼関係が構築され、会社全体の営業成績につながりますよ！
      【★仙台支社でも積極採用中★転勤なし！】 ＜東京支社＞ 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜仙台支社＞ 宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！ 通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      <東京支社> 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜仙台支社＞ 月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜モデル年収例＞ 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務） 年収420万円（月収30.4万円+賞与／入社4年目／一般事務）
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      • NEW
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給22万7900円～25万3100円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    株式会社リエイ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,390名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 食と住を支えるSV職／土日祝休／年休120日／残業20h未満
      社員食堂などの「食事」全般または、福利厚生施設の管理・運営をお任せします！ 下記いずれかの部署へ配属となります。 【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務 社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。 ■クライアントへの報告業務 管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。 【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理 当社が管理を請け負っている、社員食堂・学生食堂・高齢者施設など、様々な施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。 ★1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。 訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。 ＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後▼ 「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。 配属支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！ ▼その後は机上研修を経てOJT研修を実施▼ 1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。 【安心POINT】 ◎独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。 PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。 ◎実力に応じてキャリアを実現 上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績もございます！
      【U・I・Jターン歓迎／駅チカ勤務】 【本社】 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 ・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分 ・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分 【岡山営業所】 岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階 ＜アクセス＞ ・JR「岡山駅」より徒歩13分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階 ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分 ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約9分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル11階 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
      ◎千葉本社（新浦安） ＜月給29万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（55,100円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎札幌営業所 ＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎岡山営業所 ＜月給28万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（52,300円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎名古屋支店・大阪支店 ＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します
    • 調理指導・メニュー考案等／月30万～／年休120日／直行直帰
      「調理の先生役・プロの助っ人（SV）」として、複数施設の管理を行いながら、以下の業務をお任せします。 ■現地での調理ヘルプ 関東圏（千葉・東京・埼玉・神奈川）を中心とした各施設へ直行直帰で向かい、調理業務をサポートします。 ※和・洋・中、アスリート食など、幅広いジャンルの料理に携われます。 ■調理スタッフへの教育・指導 各現場のスタッフへ調理指導を行ったり、新人スタッフの研修講師を務めたりします。 ■メニュー考案・プレゼン対応 新規案件獲得のための顧客プレゼン時に、メニューの考案や試食会の調理・対応を行います。 営業担当と協力し、「アイデアのおかげで契約が決まった！」と感謝されることも多い仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎人間関係が固定されない 訪問先は日によって異なるため、特定の職場の人間関係や派閥に悩まされることがありません。 「雑談より仕事に集中したい」という方に心地よい環境です。 ◎「頼られる」やりがい 人手が足りない現場を助けたり、指導したりすることで、「今日は助かりました！」「また教えてください」と直接感謝の言葉をもらえるポジションです。
      ★現場への直行直帰がメイン 【千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県の各受託施設で勤務】 【本社】 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※入社後2週間の研修や会議等の際は本社へ出社します。
      ＜月給30万円～40万円＋賞与2回＋各種手当＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代30時間分（56,000円～74,700円）が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。
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    株式会社昭栄美術

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • 【千葉・市川／資格不問】空間づくりの施工ディレクター◇年休125◇月8～10日休み◇健康経営優良法人
      • NEW
      【未経験歓迎★繁忙期でも事前調整により休日確保！★月８～10日休み★幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数★設計やデザインなどの知見が身につく！★企画立案～デザイン制作～現場制作まで自社内完結(業界唯一)】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆業務内容 空間づくりの最終段階を担い、社内営業担当とクライアントがまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のモノづくり含めマネジメント職です。安全、品質、スケジュール、コストを管理し、社内設計者など多くのステークホルダーと調整しながら、デザインの意図やクライアントの意向を反映した質の高い空間演出を実現します。 ◆業務詳細 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ◆案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ◆働き方 ・平均残業30h程：1分単位での勤怠管理 ・年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが確保できるように調整しております。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～328,000円 ＜月給＞ 244,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回　※業績による (2024年度実績 計6.2ヶ月分) ■業績賞与：入社翌年以降の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地／フルフレックス】イベント企画営業◇企画～制作進行～納品まで担当◇年間3000案件◇年休125
      ～既存営業／企画立案～デザイン制作～制作進行まで自社内完結／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数／映像・電気・運営などワンストップで提案可能／健康経営優良法人～ ★PR動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者や代理店に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ★業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計～制作～現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ★業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ：ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成：デザイナーと連携し、具体的な企画を作成（コンペ参加の場合もあり） ・制作進行管理：自社チームとの調整、スケジュール管理、ディレクション ・納品＆現場立会：製作物の品質＆仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ★案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ★当社の特徴 （1） 「企画立案・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。 （2） 創業当初から3Rや5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルを行い、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ★働き方 ・残業30h程：1分単位での勤怠管理 ・休日出勤はありますが、フルフレックス制度を導入しているため、柔軟に勤務時間を調整ができます。 ★モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～328,000円 ＜月給＞ 257,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回　※業績による (2024年度実績 計6.2ヶ月分) ■業績賞与：入社翌年以降に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 外国人活躍中！【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎／残業１５ｈ
      ～三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ （2）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ （3）広がる活躍フィールド 当社には想像以上の活躍フィールドが広がっています。入社して多くの人がまず配属となる、東京や大阪と言った大都市圏の大型ビルや先端的データセンターでの設備・施設管理業務。ビルの長寿命化とバリューアップにつながるファシリティマネジメント業務、修繕・更新工事に係る設計監理業務。さらには、最先端のシステムを用いた無人の遠隔監視業務や、メガソーラーの管理業務など、本人の希望や特性、専門分野に応じて多彩な分野で活躍できます。 ■業務内容 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：千葉県のデータセンターが中心 ・残業：月20時間程 ・施設により時差出勤・宿直勤務有 ・宿直勤務の場合：8：30～翌8：30　※仮眠有 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市 住所：千葉県印西市大塚 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与：年2回 ◆宿直手当に関して 1回2000円～2500円（資格によって差があり） 月に5~8回程発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【東京・転勤無】オフィスビルの改修施工管理◆休１２３土日祝／残業２０ｈ／三菱ＵＦＪ緊密企業
      ～三菱ＵＦＪ緊密企業で安定性◎／年休１２３日／残業２０ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）働き方◎！ 週休２日、年間休日１２３日、残業２０ｈ程と働き方◎！ ⇒これが実現できる理由… 当社の受託物件がおかげさまで増加基調なこともあり、担当工事は好調。社員の働き方改革を推進するために無理な受注はせず、受注案件を制限。さらには、案件の割振りも担当案件数のバランスや適性を見ながら割振りすることで働き方の良い施工管理が実現可能に！ （2）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどの設備管理をメインで行う当社にて、受託建物の内装関連工事や外装関連工事、その他設備関連工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・建物修繕計画（中長期）の作成（積算含む）、提案。 ・建物修繕計画に伴う建築工事（外壁改修・防水・内装改修）及び設備工事（電気・空調・衛生・防災等）の設計、積算、施工監理。 ・顧客への提案（省エネ、SDGｓ関連、補助金活用）による設計、積算、施工監理。 ・CADによる図面作成。 ■案件詳細 ・対象工事：オフィスビルなどの外壁補修工事やシーリング防水工事、テナント異動に伴う原状回復工事、その他電気・空調・給排水などの関連設備工事 ・エリア：東京都（港区、品川区、新宿区）の管理物件 ・案件の割振り方：グループごとに担当する建物が割振られ、自身の担当する建物の工事を管理 ・残業：月２０ｈ程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢・経験を考慮の上決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【モデル年収例】 年収500万円／経験7年（32歳）／1級建築士所持（月給31万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全47件
    • ※40～50代活躍中※【名古屋】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場
      ～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 当社の設備設計業務をお任せいたします。 空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。 新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。 〈具体的な職務内容〉 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など 【案件】 工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。 大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方： 完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。 出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 （1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。 （2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：名城線／神宮西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍中※【東京】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場
      ～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 当社の設備設計業務をお任せいたします。 空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。 新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。 〈具体的な職務内容〉 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など 【案件】 工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。 大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方： 完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。 出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 （1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。 （2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区南大塚2-26-20 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸テクノ株式会社

    造船・重工業
    富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山/射水市】工業炉の技術職（電気技術職）/環境事業推進◎/年休123日/転勤なし
      ～日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎～ ■職務概要：工業炉の専門メーカーである当社にて電気技術職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・溶解炉、熱処理炉等工業炉の制御機能についてお客様の要望を把握し、制御盤の設計・製作・電気工事を外注業者に委託します。 ・工業炉と制御盤の接続が完了したら実際の炉の試運転を行い、必要に応じて回路、プログラム等の変更を施し炉を完成させます。 ・その後実際のお客様の工場に搬入し、立ち上げまでを行います。外注業者と協力、指示を行いながらの作業です。 ■入社後の流れ： ・入社当初は先輩の担当案件のサポート、現場同行等で取扱製品、設備について覚えていただきます。 ・お客様と話す機会をしっかりと設け、吸収できる環境を整えることを重要視しています。 ・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：技術部 ６名在籍しております。（電気技術者１名、設計５名） ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ▼TVでも特集されました！ https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分 ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・技能手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】工業炉の機械設計職◆オーダーメイド設計◆上流工程にも挑戦可能◆年休123日◆転勤無◆
      ◆大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで機械設計職を募集◆ ＼確かな安定基盤の中で、機械設計スキルを磨きたい方／ ・自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの設備設計を担当し、オーダーメイドの設計提案を行います。 ・営業と連携し、顧客のニーズをヒアリングして最適な設計を提案。設計後は現場同行して据え付けや試運転の管理も行います。 ・入社後は現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタート。知識習得をサポートします。 ■職務概要： 当社は工業炉の専門メーカーであり、機械設計職を募集しています。 ■職務詳細： ・アルミ溶解炉や熱処理炉、その付帯設備の設計を担当します。製品の完成には2か月～6か月かかります。 ・営業とともに顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイド設計を行います。 ・企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計と上流工程にも関わります。 ・設計後は営業とともに現場に同行し、据え付けや試運転の管理を行います。 ■入社後の流れ： ・現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタートします。 ・お客様と話す機会を設けて吸収できる環境を整えます。 ・将来的には幹部候補として活躍を期待しています。 ■組織構成： 技術部には6名が在籍しており、電気技術者1名、設計者5名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。 ・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業： ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分 ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・技能手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海興業株式会社

    石油・資源
    東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋8階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休み／年休120日以上／17時半定時
      ■「ずっと需要がある」から、この先もずっと安心。 弊社は石油製品を扱っている専門商社です。 なかでも工場の機械を動かす潤滑油をメインとしております。 日本のモノづくりがある限り、私たちの仕事がなくなることはありません。 創業から70年以上、不況の中でも黒字経営を続け、東証プライム上場企業をはじめとする大手メーカー様と深い信頼関係を築いています。 「定年まで安心して働ける場所を探している」という方には、これ以上ない環境です。 ■「ルート営業」だから、無理なく、誠実に。 お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様への定期訪問。 新規の飛び込みや、強引な売り込み、厳しいノルマはございません、 大切なのは、売ることよりも「顔を出して、世間話をしながら、困りごとがないか伺うこと」。 「北海興業さんが来てくれると助かるよ」――そんな言葉をいただける関係性を、じっくり時間をかけて築いていってください。 ■「自分と家族」も大切にできる、持続可能な働き方。 私たちは、社員の働く環境に「持続可能性」を求めています。 ☆残業は少なめ：9時にはほとんどの社員が退社。夕食を家族と囲む、趣味の時間に充てるなど、プライベートを犠牲にする必要はありません。 ☆土日祝休み： 年間休日は120日以上。オンとオフの切り替えがしっかりできる職場です。 ☆手厚い手当： 住宅手当（最大4万円）や家族手当、退職金制度など、老舗企業ならではの福利厚生であなたの生活を支えます。 ■1日のスケジュール 09:00　出社 10:00 メールチェック・予定の確認 11:00 　↓　　社用車で移動/1日1～3社を訪問 16:00 17:00　帰社 17:30 事務作業を終え退社 ※残業がある場合にも19時には完全退社 ※営業先から直帰も可能です
      ＼港区内のビル最上階！／ 東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋8階 ※転勤・異動は一切ありません。 ◇アクセス◇ JR新橋駅　徒歩10分 都営三田線御成門駅　徒歩5分
      月給：33万円～＋賞与＋各種手当 （未経験・経験問わず、前職の年収を考慮して決定していきます！） ※固定残業代（20時間/3万円）を含みます。 ※上記を超える残業代は分別途全額支給いたします。 ※6か月の試用期間あり。待遇に変更はありません。
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    株式会社ビジュアルリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル 23F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験からITに挑戦できるカスタマーサポート／研修体制充実
      • 締切間近
      「導入チーム」・「定例チーム」の完全分業制で業務に集中できる環境です！ ※配属先は入社後に決定します。 ★＜導入チーム＞ 新規でご契約いただいたお客さまがシステムを本格稼動させるまでの導入支援を中心に、改善提案も行います。 【具体的な業務内容】 ■キックオフミーティング ■操作の説明 ■データの移行 ■運用フローの改善提案 ※ ※新システムの導入によって要らなくなるもの、やり方を変えるべきものをお客さまと擦り合わせていきます。お客さまの元へ直接足を運ぶ場合もあれば、リモートでご相談をお受けするケースもあります。 ＼Check／ 柔軟な発想でお客様のお悩みを解決していきましょう！ ★＜定期チーム＞ 既存のお客さまの元へ定期的に訪問してお悩みを伺ったり、日々のお問い合わせがあったときに対応やサポートを行います。 【具体的な商談の流れ】 ■新規商品のご紹介 ■オプション機能のご提案 ※ ■プランや予算のご案内 ■成約 ■納品（システムの導入） ■アフタフォロー ※例：「顧客管理が大変」というご相談を寄せられたときは、当社の仲介営業支援システムの導入を提案します。 ＼Check／ 1人あたり50～60社を担当。1年に1回以上のペースでご訪問し、お客さまをサポートします。 【キャリアパスについて】 経験や、勤務年数、年齢に関係なく、成果や実績が評価に直結。年2回の昇給で収入にもしっかり還元します！ ＜ステップアップ例＞ ▽リーダー ▽マネージャー ▽副事業部長 ▽事業部長　など
      東京・金沢・福岡の各拠点で募集します！転勤はありません。 ■東京本社 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F ■東京オフィス 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 3F ■金沢事務所 石川県金沢市彦三町2-1-45 むさしビル6F ■福岡事務所 福岡県福岡市中央区舞鶴1-3-14 小榎ビル 2-E ※屋内全面禁煙
      月給20万円～27万円＋賞与年2回（昨年度実績計4カ月）＋各種手当 ※経験スキルを考慮し、当社規定の上で決定します
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG◇エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
      【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現
      【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全69件
    • 【栃木県芳賀郡】四輪量産開発における解析（CAE）専任チーム立ち上げ◆メンバーポジション
      • NEW
      ～キャリアアップを目指す方へ！最先端技術に挑戦できる環境で、安定したワークライフバランスを実現～ ■募集背景： 受注拡大に伴う人員募集です。メンバーポジション（8名）を募集しております。 ■業務内容： 本田技研工業様にて設計部門と連携した解析専任チームを新規に立ち上げます。設計部門からの要望を踏まえて目的に応じた解析環境の構築、計算実行、結果フィードバック、対策提案などを推進するプロジェクトです。 ■業務例： ◇NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界などの解析業務 ◇各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ◇使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+、など ◇設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など ■業務のやりがい： 自動車CAE解析は「電動化・自動運転対応」「AI・デジタルツインの活用」「クラウド化」「マルチフィジックス解析の進展」などの分野で大きな進化を遂げると予想されます。新しい技術を取り入れることで、開発スピードの向上とコスト削減の実現に貢献し、日本の自動車産業において大きな役割を担う事が可能です。また、当社は多様なプロジェクトに参加できる環境を提供しており、キャリアアップのための研修やセミナーも充実しています。 ■当社の特徴： キャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、エンジニアを大切にする社風が根付いており、技術者としてのスキルアップが期待できます。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県芳賀郡） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630／本田技研工業（芳賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当内訳： ・職能給：20,000円～50,000円／月 ・勤務地手当：30,000円／月（固定） ・生活手当：10,000円／月（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】自動車内装部品の開発エンジニア（請負）/裁量◎/◆年休121日／完全週休2日制
      ■採用背景： 自動車の内装設計に特化し、トヨタグループの案件で上流工程から携わる開発エンジニアの募集です。トヨタ紡織様とは20年以上の取引実績があり、シート設計においては日本一の取引量を誇るなど、当社は自動車分野に深く根差した技術パートナーです。本ポジションではトヨタ自動車株式会社 花本テクニカルセンター内に常駐し、自動車内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして業務を担当していただきます。 ■業務内容： トヨタ紡織様にて、自動車内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして業務をお任せします。 ■業務詳細： 大きく分けて先行開発、モデルチェンジ開発、量産準備、市場品質改善の4つの業務から成ります。 最上流工程の構想段階から納品まで全ての工程を一気通貫で対応頂ける非常に魅力のある業務です。 詳しくは・・ ・ドアトリム、フロアカーペット等の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせなど ・設計段階から量産までの品質確認 ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・市場不具合を解析し、FBを実施する品質改善業務 ○商材 ドアトリム：自動車のドアの内側に取り付けられる内装部品です。ドアパネルとも呼ばれ、乗員が触れる部分やスイッチ類が組み込まれています。 ■組織構成： 現体制: リーダー2名、中堅エンジニア2名、若手エンジニア1名の5名が所属 (全て当社の社員で、チーム単位で業務委託) 将来構想: 最大20名規模のチーム体制へ拡大予定 ■ポジションの魅力： （1)グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 ・トヨタグループの一員として世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることが可能 （2）最先端技術へのチャレンジ ・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得る事ができます。 （3）安定した業務環境と充実したサポート体制 ・大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます。 ■当社の特徴： エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。本人の希望しない異動や転居はないため、自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車株式会社 花本テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市上原町折橋1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～223,000円 その他固定手当/月：85,000円～327,000円 ＜月給＞ 262,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） モデル年収： グループリーダー：年収500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    電子部品メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • メッキ技術職／残業月12時間／年休123日／定着率98.4%
      • NEW
      スマホのコネクタ、LEDのリードフレームなど、電子部品や半導体用部品に用いられる当社製品の表面処理や表面処理技術の開発、実用化を目指した研究などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■製品への表面処理（メッキほか加工処理など） ■表面処理技術の開発・実用化 ■表面処理液（メッキ液）の選定評価 ■メッキ装置の設計～量産 ■廃液処理装置の仕様決定～量産 ■その他分析や施策の検討立案　など ※上記すべてを一度に担当するわけではありません。これまでの経験やスキルをふまえ、少しずつ業務範囲を広げていけるのでご安心ください。 【 入社後の流れ 】 ◎メッキの基礎、薬品の取り扱い、トラブル対応などを座学などで習得 　　▽ ◎学んだ内容をもとに、実験・測定・評価レポート作成に挑戦（習熟度も確認） 　　▽ ◎先輩の指導のもと、実務に参加しながら業務範囲を拡大（実験計画・顧客説明など） 　　▽ ◎ひとり立ち後は、新規開発や量産化プロジェクトにも携わり、技術者として成長 ※メッキに関する知識・経験をお持ちの方は少ないため、当社内での教育・研修体制も整っています！ 【 仕事のポイント 】 （1）メッキに関する専門知識・スキルが身につき、技術者・研究者として成長できます。 （2）自身のアイデアをもとに開発した技術などが、特許として認められることもあります。 （3）産学官連携を盛んに行っているため、近隣の大学などで最先端の設備を借りて実験を行うことも可能です。 【 働きやすさもバツグン！】 ★上場企業ならではの整った就業環境も魅力です！ ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業月平均12h程度 ・借上社宅で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額：月8000円） ・子どもの看護休暇 ・積立休暇制度（最大320時間分） ・有給休暇、積立休暇などは1時間単位で取得可能　など
      【マイカー通勤OK／借上社宅完備】 ＜津軽工場＞ 青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス内禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤の可能性もありますが、その場合も本人と協議のうえで決定いたします。
      月給21万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分支給実績） ※経験・能力を考慮し、優遇します。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【横浜】FTBテクニカルアーティスト◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒット◎
      ◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： CG制作パイプラインの研究開発、および制作現場への導入をお任せします。 ■具体的には： ・当社製品における表現品質の飛躍と制作コストの削減を目的として、CG表現／制作コストに関する課題と解決手法を発案し、ゲームエンジンの拡張やCG制作パイプラインをデザインして、制作現場に導入するための計画策定と遂行を行っていただきます。 ・フル3DCGやアニメ等の作品を問わず、映像作品の制作に関わる経験／スキルを持っている方で、新規性のあるリアルタイムCG表現と、それを効率よく制作するための仕組みの発案／実現にチャレンジしたい方を広く歓迎します。 ■ポジションの魅力： （1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2）ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■ミッション： ・当社はゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しています。 ・本ポジションを担当いただく方には、フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発技術を当社ゲームタイトルに採用することで、ゲームのグラフィックス・表現力をよりよいものにしていただくことを期待しています。 ■組織構成： テクニカルアーティストチーム5名 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】シブサワ・コウブランドのソーシャルゲームプランナー◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： 当社ソーシャルゲームタイトル『三國志 覇道』および『信長の野望 覇道』の課金システム、新規イベント・アイテム等の企画をお任せします。 ■業務詳細： ・実績のKPI・売上を分析し、次回イベントでの修正点等を検討・提案する ・新規イベントおよびアイテムやキャラクター、システムの企画等を提案する ■ポジションの魅力・やりがい： 『三國志 覇道』や『信長の野望 覇道』といった当社タイトルが売り上げを伸ばしています。 当社では年に2回、報奨金（インセンティブ）の支給があるため、他社での経験を活かしてさらにゲームタイトルの売り上げに貢献いただきたいと考えています。 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成： 『三國志 覇道』もしくは『信長の野望 覇道』チームへの配属想定 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,396名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市多摩区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市瀬谷区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 業務委託契約ドライバー／自由な働き方を実現可能／説明会を実施
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟が働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能） ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    ＪＡＬデジタル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN
    • 設立 1978年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【PM・PL／JALグループ内販】航空関連システム・最上流から参画◆日本の航空インフラを支える
      【PMPL経験歓迎／JALグループの航空系システムをお任せいたします】 ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能な環境 ■業務内容： 当社の受託開発部門にて、日本航空関連のシステム開発プロジェクトのPMまたはPLをお任せします。 担当する業務領域は、運航に関する重要システムや航空機整備システムなどが中心です。 ■業務詳細： PM、PMO、PLとしてアプリケーション開発業務の上流をメインにご担当いただきます。 入社直後は、プロジェクトの進捗管理（収支・納期・品質）について、PLやPMと一緒に業務を進めるため、サポート体制が整っています。 ご希望や経験に応じて、教育、育成、工数管理などのメンバー管理や、ベンダー選定、コントロールなどにも携わって頂けます。全体として、サポート体制が整いつつ、自己成長とキャリアアップが期待できる環境です。 ■組織構成 配属予定部門は「サービスデリバリー事業部」になり、配属部門は約50名の部または約20名の部に配属となります。ご本人の能力に応じて配属にはなります。 ■案件例： ・JALグループ、航空会社向け：運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理費全般のシステムなど ・その他：官公庁向けシステム、一般企業向け業務にシステム　等 ■開発環境： 言語：Java, Pythonなど ■ポジションの魅力： ・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できます ・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト（JAL／JALグループ含むを想定）の統括PMが経験できます ■福利厚生の充実： 社員がオン・オフのバランスを取りながら、持てる能力を最大限に発揮できるように、さまざまな角度からサポートしています。（一部ご紹介） ・テレワーク制度：1週間あたり3日まで、自宅やカフェなどオフィス以外の場所で勤務することができます。 ・出産休業、育児休業、短時間勤務、職場見学会の開催など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,500円～502,000円 ＜月給＞ 374,500円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季／2023年度実績：計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JALグループ内販／航空業界最上流】インフラエンジニア／社会インフラ貢献／先端案件も多数あり
      • 締切間近
      【JALを支えるITインフラ全体の企画構想から、実装、運営まで実施】 ◆クラウドやNW・セキュリティなど幅広い領域での参画が可能 ◆事業会社側として社会貢献性の高い事業に中長期でコミット可能 ◆週3リモート・フルフレックス・残業20時間程度／女性の中途入社・管理職も多く、お子さんがいてもWLBを両立可能 JALを支えるITインフラ全体の企画構想から、実装、運営まで実施しています。 日本の航空という社会インフラを支える領域でご経験を活かすことが可能です。 【業務の概要】 ・JALグループのインフラ将来構想と実施にむけてのロードマップ策定 ・インフラ構築・開発に向けたシステム化要件の策定 ・ベンダー選定におけるRFI/RFPの作成と実施 ・インフラ構築・開発局面におけるプロジェクトマネジメント、もしくはその実施 ・JALグループ外取引先企業のインフラ構築、維持保守など 【業務の詳細】 ◇インフラエンジニア クラウドプラットフォームの構想・企画・構築、維持運営 データ連携基盤・API管理基盤の構想・企画・構築、維持運営 EUC領域のPCおよびPC周辺システム・アプリ、VDIの管理運営 ◇ネットワークエンジニア クラウドネットワーク・データセンターネットワークなど仮想ネットワークのセキュリティー対応の実施、維持運営 ◇クラウドエンジニア プライベートクラウドおよびパブリッククラウドの維持運営 アプリ環境構築の支援、全体管理 ◇セキュリティエンジニア セキュリティー対策の導入、維持運営、SOC(内部/外部）、セキュリティ監査 【イメージ】 若手から50代過ぎまで幅広い年齢層で構成しています。 役割やスキルに応じて対応いただく領域を調整していきます。 フリーアドレスで自由に連携しながら業務を進めています。 足りないスキルは教育や外部ベンダーの支援を仰ぎつつ育成しています。 【ミッション】 ・システムの安定運用がJALの安全運航を支えており、ミッションクリティカルなシステムを実際に構築・運営する組織です。 ・JALグループのDXを推進しており、AIとデータを活用したビジネス部門のDXを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～565,000円 ＜月給＞ 295,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定いたします。 ※想定年収には月15時間の時間外労働勤務手当と賞与4ヶ月分を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季／実績：計4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ゼネコン
    〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄ＶＴビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 「施工管理／名古屋」年休120日・土日祝休み・直行直帰可
      ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ 商業施設／テナント・オフィスビル 自動車関連施設／賃貸マンション／高級注文住宅 【当社のポイント】 ★直行直帰OK！ 社員の働きやすさを尊重していますので、社用車で自宅から出勤も可能です。 ※泊まりがけの出張の場合は、3000円/日の手当てがつきます。 ★常にアップデートし続ける職場環境 待遇・休日制度の見直しをはじめ、社員の声をもとに働く環境を継続的に改善しています。 ユニフォームやヘルメットの刷新、現場管理ツールの導入など、 日々の業務負担を軽減し、働きやすさを高めています。
      ※希望を考慮して配属します。 ※異動は基本的にありません。 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル2F 【東京支店】 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 【大阪支店】 大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F
      月給 541,700円～750,100円
    • 【東京】建築施工管理※資格不問／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです 。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（20代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～4,596,000円 その他固定手当/月：19,900円 固定残業手当/月：106,800円～138,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,700円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には資格手当や調整給を含んでおります ※調整給の額によって、その他の固定手当は変動する可能性がございます ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＴ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】通訳・翻訳者の営業コーディネーター◆進行管理中心※語学力不問／業績安定／在宅可
      【在宅可／サポートが好きな方歓迎／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／語学力不問／年休120日(土日祝)】 ■業務概要： 外部の通訳者・翻訳者と共に、国際会議や取締役会などのビジネスイベントが円滑に進むように進行管理・調整をしていただく、コーディネート業務（6割～8割）＋セールス業務（2割～4割）をお任せします。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注　※新規と既存の比率＝2:8 （コーディネート業務） ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ◆ビジネスや国際関係を円滑に進める縁の下の力持ちとして、やりがいを持って働くことができます。 会議の際には「通訳グループありがとう」といった賞賛や拍手、御礼を直接いただくことができます。 ◆世界的に有名な外資企業や海外VIPのイベントに携わることができます ◆数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます 営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、それが同社の強みとなっています。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月）※昨年度実績：5カ月分 ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収450万円／30歳・入社4年目 年収400万円 ／ 25歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業コーディネーター／語学力不問／賞与5カ月／年休120日
      • NEW
      ≪具体的な案件例≫ 例えば…「ビルゲイツ×ホリエモンの対談」など ★詳細は”緊急対談「ビル・ゲイツ×堀江貴文」”で検索！ ◇◆◇お任せする仕事内容について◇◆◇ ≪セールス業務≫ ・既存顧客の深耕（セールス業務全般の約8割） 各個人の強みや特性／組織状況を鑑み、それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。 ・既存顧客／一部新規顧客企業を対象とした下記業務 - 新規窓口の開拓・信頼関係の構築 - ユースケース（他社事例）の紹介 ≪コーディネート業務≫ ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・顧客／通訳者との各種コミュニケーション（※英語力をお持ちの方は活かせる場面あり） ◇◆◇仕事の魅力◇◆◇ ★　数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視し、各営業コーディネーターが責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 ★　右肩上がりの案件増で、提案の幅を広げやすい環境 ニーズ拡大により、安定的に多くの案件をご依頼いただいている成長フェーズにあります。テレアポなどの無理な営業は行わず、既存のお客様との雑談レベルのやり取りから自然に追加相談につながるケースが多数。 堅実に案件を積み重ねながら、目標に向けて前向きに提案できる環境が整っています。
      【転勤なし／在宅勤務あり／駅チカ】 ■本社：東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー7F ◎U・Iターン歓迎 ◎虎ノ門駅・霞ヶ関駅からアクセス良好！ ◎オフィスはフリーアドレス♪ ※屋内全面禁煙 〈アクセス〉 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩7分 【在宅勤務も取り入れています】 一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。現在は週2程度在宅勤務を行っています。（月12日以上出社※顧客先・現場への訪問も出社に含む）
      【月収例】 月収40万円（35歳／入社3年目） 月収31万円（28歳／入社2年目） 月給25万100円（※固定残業月15時間2万6100円を含む）～月給42万5400円（※固定残業月15時間4万4400円を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
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    大芝産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区西蒲田七丁目12番2号 グランイーグル西蒲田第二ビル5階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休127日以上・希望シフト制／残業ゼロ／機械系エンジニア
      ・定期点検 ・メンテナンス、調査、部品交換 ・修繕工事（内容によって協力会社へ依頼） ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合 　↓ ●現場到着 　↓　 ●作業スタート ・1日4現場程度 ・2人～4人のチーム制 　↓ ●帰社 ・報告書作成　など 　↓ ●退社 ・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について 部品の経年劣化での不具合や「駐車場内に落とし物をした」など、突発的な故障時も対応。365日24時間体制のコールセンターを完備しているので、夜間は専用部屋で待機し、依頼があった場合は出動します。 （夜間対応は、1か月に1件程度です。） ▼主な現場 大田区を中心とした一都三県のマンションや施設駐車場。 ※現場常駐ではありません。 ▼入社後の流れ 立体駐車装置の仕組みや安全講習など、現場に出るための基礎から研修します。 実践を兼ねた研修のため、理解しやすく、身につくスピードも速いです。 覚えることは多いですが、基礎が身につけば応用が利きさまざまな現場で役立てることができます。 機械いじりが好きな方や、工業高校・工学系学科（機械、電気電子など）出身の方、電気系の知識・資格をお持ちの方は、学んできたことを活かしながら成長できます。 【ポイント】 ★安定したニーズ ―――――――― 新築はもちろん、古くなった機械式駐車場の撤去平面化工事や入れ替え工事、老朽化による修繕など需要は安定しています。 ★スキルアップ実現 ――――――――― 国家資格の取得もサポート！取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも叶います。 ★お客様の声が間近に ―――――――――― 裏方のためお客様と直接話す機械の少ない技術職ですが、故障など無事に問題が解決した時には直接「ありがとう」と言われる事も多く、やりがいに繋がります。 ※入社後の職種変更はありません。
      ■転居を伴う転勤なし ■各現場への直行OK （現場間移動は社用車を利用します） ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田七丁目12番2号 グランイーグル西蒲田第二ビル5階 ・『蒲田駅』徒歩7分 ・『蓮沼駅』徒歩3分 ・『京急蒲田駅』徒歩20分 ▼物件担当エリア ・大田区を中心とした一都三県
      月給25万円～37万5,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円～7万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都南砺市苗島4610
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • ＜東京＞土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
      • NEW
      ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　 　 ■業務内容： 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には： ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど 　 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス　48歳　約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪＞土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
      • NEW
      ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容： 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施行管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には： ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど 　 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス　48歳　約1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北星産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県新潟市南区清水4501-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／手当充実／夜勤なし／未経験歓迎／帰省交通費毎月支給
      あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。 ---＊---＊---＊--- 　具体的な仕事内容 ---＊---＊---＊--- ■作業計画 ■人員配置計画 ■パートさんへの指示出し ■現場の改善活動など 例えば、 作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう！」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。 ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも？」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。 ---＊---＊---＊--- 　研修について ---＊---＊---＊--- 未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。 ■現場OJT研修 まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。 倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。 ■オンライン研修 入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。 ☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。 ---＊---＊---＊--- 　キャリアアップについて ---＊---＊---＊--- 独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。 業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。
      ★マイカー通勤OK★無料駐車場完備 北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）
      月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】営業職～お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台を～
      • 締切間近
      日産グループ基盤／法人×個人提案両軸／カーライフ全般のコンサル営業／お客様と長期関係構築／アフターフォロー重視／研修充実／女性活躍環境／裁量ある働き方／健康経営優良法人認定 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 ・個人のお客様 ・車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ お客様対応、電話アポイント、店舗の清掃、メール確認、朝礼、メール確認、会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜業務例＞ メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告 法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 巣鴨店 住所：東京都豊島区巣鴨4-31-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 台東店 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋店 住所：東京都豊島区東池袋4-39-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエックス・ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-22-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【クラウド未経験歓迎/リモート】開発エンジニア◆大規模案件/平均残業時間15h/フォロー体制充実
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●AWSパートナー企業！クラウド資格保有者多数！5888資格保有！ ●要件定義など上流の経験が積める！ ●クラウド未経験歓迎！「JavaもしくはJavaScriptでの開発経験」で応募可！ ●キャリア系・銀行系大手企業の大規模案件多数！やりがい◎ ■業務内容： 主に大手SIerとともに、大規模システム開発案件を担当している「ビジネスソリューション事業部」にて、要件定義から運用保守/環境構築/移行等、幅広い分野をご担当いただきます。 ■案件例： キャリア系・銀行系の案件をご担当いただく予定です。 ・大手通信事業者の新サービスシステム開発 ・大手流通小売業の基盤システム開発　 ※各業界のリーディングカンパニーの案件が多数あり、やりがいのあるシステム開発に携わることが可能です。 ■本ポジションの魅力： クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。 クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■ビジネスソリューション事業部について： ビジネスソリューション事業部は、直請け案件が多く、NTTデータ様からの案件も多くあります。知識共有レベルの勉強会も開催しており、知識を習得する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-23 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 451万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～314,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区内】インフラ基盤設計・構築◆要件定義・方式設計など最上流から参画／大規模案件／直取引
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容 法人のエンドユーザー様の大規模システムの運用保守を担当している「システムソリューション1部」にて、入社後は要件定義から設計・構築業務においてメンバー/サブPMとして活躍していただき、その後PMへステップアップいただきます。 ■業務の詳細 ・方式設計や要件定義上流工程。 ・システムの設計・構築。 ■案件 官公庁様向けのインフラ案件をご担当いただきます。 ※継続してお取引があるため安定して働いていただくことができます。 ■キャリアパス ・入社～1年目：保守・運用業務での早期キャッチアップをしていただきます。 ・2年目～4年目：PL,PMやチームのマネジメントなど ・5年目以降：ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスがあります。 キャリアアップを目指したい場合は、PJの統括的な立ち位置や、管理職なども目指すことができます。専門性を高め、インフラ部門の知見を深めることができるポジションへ移行することもできます。 ※当社にはクラウドのシステムの構築案件もあるため、そちらで経験を積んでいただくことも可能です。 ■働き方について 意見を共有しやすい環境が整っており、平均残業時間も13時間とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 顧客先に常駐する形にはなりますが1名ではなく、6名ほどのチームでの常駐になるため相談しやすい環境となります。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■環境（OS,DB,MW,HWなど） ・Linux（Red Hat Enterprise Linux） ・Hyper-V ・VM ・tanium ・Zabbix ・PostgreSQL ・clusterpro 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガスリビング三重

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市西丸之内19-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与3.7ヶ月
      • NEW
      三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの顧客数・売上を誇っています。 ＼100％反響型のルート営業／ お客様からのご依頼や問い合わせなど、反響をいただいてから訪問します。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ・給湯器・家庭用燃料電池システムなどガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、お客様が買い替えをご希望される場合はリフォームのご提案や商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、感謝の言葉を直接いただける やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、リフォームに関する知識は入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり／各種メーカー研修制度あり
      ★希望勤務地考慮・転勤なし／【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞）
      月給24.5万円～34万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      組合員さんのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30～50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業） 組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり！ 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さんとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京/岩本町】法人営業（繊維専門商社）◆第二新卒・未経験歓迎◆年休124日/実働7.5H
      ■職務内容 アパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をお任せします！ ■職務詳細： ・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。 〈入社して最初にお任せする業務〉 先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 研修やOJTで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です！ ■評価／キャリアアップ 定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～304,000円 ＜月給＞ 285,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】制作進行（経験者）◆「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／働きやすさ◎／創業70年を超える老舗企業】 ■業務内容： 素材やスケジュール・予算の管理をはじめとする制作進行業務全般 ・アニメの内容・納期・予算の確認とスケジュール作成 ・制作全体の進捗管理や各工程のスケジュール調整 ・必要な資料作成や原画、動画など各種素材の管理・回収・配布 ・スタッフや各部署（作画、美術、撮影など）との手配・連絡・調整 ・会議や打ち合わせの調整および資料準備 ・原画等の進捗確認と品質チェック、必要に応じて修正指示 ・問題やトラブル発生時の対応・解決 ※素材回収時に社用車の運転業務が発生します。 ■働き方： ・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■求める人物像： ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■配属部署のメンバー構成： 男女比：男性65％：女性35％ 平均年齢：33.2歳 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,588名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • 【我孫子／在宅可】ソフトウェア開発（PL/PM）NW製品・セキュリティ運用ソフトウェア開発／0188
      【ネットワーク製品開発やセキュリティ運用に関わるソフトウェアの開発を上流から参画／アジャイル・ウォーターフォール両方携われる／NECグループ中核／リモート勤務中心（出社2割程度）】 ■業務内容： ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。 （1）ネットワーク製品の開発とPM ◎案件例： 複数の仮想ネットワークの設定・ネットワークスイッチの管理や制御・ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのシステム ◎顧客： 市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様など ◎開発スタイル：アジャイルがメイン （2）セキュリティ運用ソフトウェアの開発とPM ◎案件例： セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するもの ◎開発スタイル：アジャイルおよびウォーターフォール ※PM業務としては、10名超の開発チームの取りまとめや、業務発注元（多くはNECもしくはNECグループ）との対応を担当いただきます。 ■働き方 ・リモート（在宅）での勤務がメインで、現在の出勤率は2割程度です。 ・Teamsなどオンラインツールでのメンバーとのコミュニケーション、情報共有を行うことにより、リモートでも通常の業務を行いやすい環境が整っています。 ・現在の平均的な残業時間は20～25時間／月 程度です。 ■配属組織 開発の多くはアジャイルプロセスで行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。 ■開発環境 （1）企業向けネットワーク製品開発プロジェクト（AWS） 　・言語：python,TypeScript,YAML 　・OS：Linux 　・DB：DynamoDB(AWS),Timestream(AWS) （2）企業向けネットワーク製品開発プロジェクト（オンプレ） 　・言語：python,JavaScript,C++ 　・OS：Linux 　・DB：PostgreSQL （3）セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト（AWS) 　・言語：Python、Java、Painless script、SQL 　・OS：Linux 　・DB：Elasticsearch 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 我孫子事業所 住所：千葉県我孫子市日の出1131 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／天王台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回、賞与年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめ自動車株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中区栄1-21-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定収入が手に入るドライバー／平均月収43万円以上／残業なし
      【POINT】 ☆月給30万円以上！平均月収43万円～ ☆未経験でもすぐに安定収入◎ ☆会社負担で二種免許取得OK ☆選べる勤務時間！勤務体系も相談OK ☆すぐ入れる寮完備！Ｕ・Ｉターン支援 ☆賞与年3回！ ----- ＜具体的なお仕事は？＞ 名古屋市内を中心に、予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただきます。 「病院送迎」や「キッズ送迎」など豊富な仕事があり、地域の暮らしを支える役割を担います。 ＼★名古屋エリアシェアNo.1※★／ おかげさまで名古屋でのタクシー保有台数・売上シェアともにNo.1を誇るタクシーグループ！ お客さまに寄り添ったサービスで、地域の方々から選ばれています。 （※）名古屋タクシー協会 グループ別輸送実績集計表（名古屋市域）2024年度5月度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平均月収43万～50万円！ 未経験でも活躍できるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎予約アプリで効率的に！ ―――――――――――― 自社アプリ「スマたく」のほか、「GO」「DiDi」「S.Ride」「Uberタクシー」の5つのアプリを導入する当社。だからこそ、未経験からでもすぐに“稼げる”を実感できます。 ◎予約が入らなくても…！ ―――――――――――― 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまが捕まらないなんて心配はありません！さらに、勤務エリアは都市の中心部。出庫後すぐにお客さまが見つかる・時間ギリギリまでお客さまが狙えるといったメリットも◎ ◎二種免許取得もサポート！ ―――――――――――― 入社時に必要なのは「普通運転免許」のみ！未経験の方であれば、二種免許取得も支援していますのでご安心ください。入社時の研修も充実しているので、自信を持って現場デビューできます！ ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。
      【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＼新生活も安心！／ ―――――――――― ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ★平均月収43万円～50万円　 （2024年度上半期の平均値） ★年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ★保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知（名古屋／知立　業界不問】ノルマ無！BtoBのルート営業◆在宅可／入社3年目モデル年収580万
      ★フレックス・残業20h以下、年休120日 ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます。 ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能。 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり。 ■業務内容 既存顧客（自動車メーカー関連）への提案営業 製品：装飾ストライプ、ラベル、化成品、樹脂、接着剤、工業用テープなど ■業務詳細 顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます。 ※自ら開拓することはありません 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎女性管理職あり ◎定着率：1年以内の定着率：95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全11件
    • 【金沢/未経験歓迎】法人ルート営業◆暮らしに余裕◎充実の福利厚生／創業100年以上ポンプメーカー
      ～未経験から挑戦可能／無茶なノルマなく、しっかり知識を習得して提案／100年以上赤字ナシ・「ポンプ」のトップメーカー／安く暮らせて貯金できる、手厚い福利厚生あり～ ■職務概要 ポンプメーカーである同社にて、法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）既存顧客への追加受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる案件に関して、同社のポンプを提案します。大規模プロジェクトもございます。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ※案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅・テーマパークなど幅広くあります。 ※提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 ■1日の流れ： 午前：メールのチェック、必要な事務処理をして、営業先へと向かいます 午後：商談※その日の営業件数は自身で調整 夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします 退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 ＼安く暮らせて貯金できる、支援が充実／ 独身寮4,500円 光熱費補助18,000円 昼食補助13,000円 手当多数（住宅手当／家族手当 など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市東力4-198 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～413,700円 その他固定手当/月：19,000円～36,300円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円 入社3年目 25歳(月給290,000円＋賞与その他) 540万円 入社5年目 27歳(月給310,000円＋賞与その他) 650万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給370,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】法人ルート営業◆暮らしに余裕◎充実の福利厚生／創業100年以上ポンプメーカー
      ～未経験から挑戦可能／無茶なノルマなく、しっかり知識を習得して提案／100年以上赤字ナシ・「ポンプ」のトップメーカー／安く暮らせて貯金できる、手厚い福利厚生あり～ ■職務概要 ポンプメーカーである同社にて、法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）既存顧客への追加受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる案件に関して、同社のポンプを提案します。大規模プロジェクトもございます。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ※案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅・テーマパークなど幅広くあります。 ※提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 ■1日の流れ： 午前：メールのチェック、必要な事務処理をして、営業先へと向かいます 午後：商談※その日の営業件数は自身で調整 夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします 退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 ＼安く暮らせて貯金できる、支援が充実／ 独身寮4,500円 光熱費補助18,000円 昼食補助13,000円 手当多数（住宅手当／家族手当 など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町343 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～413,700円 その他固定手当/月：19,000円～36,300円 ＜月給＞ 237,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 500万円 入社3年目 25歳(月給290,000円＋賞与その他) 540万円 入社5年目 27歳(月給310,000円＋賞与その他) 650万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給370,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知／岡崎】製造オペレーター~転勤なし／未経験歓迎／賞与5.3ヵ月／トヨタTier1メーカー~
      • 締切間近
      【愛知県岡崎市／転勤なし／職種未経験歓迎／コツコツ仕事をしたい方向け／賞与5.3ヶ月支給】 ■業務概要： ・自動車部品の製造を手掛ける同社にて、製造・物流スタッフとして、プレス機や溶接機を使用した自動車部品の製造業務をご担当いただきます。 ・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。自動車業界の経験がない方はもちろん、社会人経験がないという方も安心してスタートできます。 ※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： ・鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作やハンドリフトなどを使用して製品物流業務をお任せします。 ・製造は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート。基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。 ・慣れてきたら、一部自動化されていない工程において、手作業でのネジやボルトの溶接をお任せいたします。 ■就業時間：シフト制（勤務時間は週交替制） ・岡崎工場…6：00～14：50／8：30～17：20／16：00～翌0：50／20：30~5：20（実働7時間50分） ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.3ヶ月分 ■モデル年収： 430万円　入社4年目メンバー（月給26万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全61件
    • 【社内SE】インフラエンジニア◆三井住友海上＆あいおい同和G◆グループ事業会社への内販100%
      • NEW
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： ・MS&ADグループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。 ・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。 ■配属部署について ・基盤運用第一部：クラウド環境（AWS・Azure）の基盤構築と維持（内製化を積極推進中）。メインフレームからサーバ、ネットワークの基盤全般の構築維持。 ・基盤運用第二部：全てのアリケーション実行基盤である端末基盤の保守・運用・更改。Win11/Edge対応、および次期PC基盤 ・セキュリティ推進部：脅威情報分析・脆弱性分析、セキュリティ監視（SIEM）、セキュリティ診断（PF・AP）、セキュリティ製品評価・導入、システムリリース評価等。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい MS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友海上＆あいおいニッセイ同和G】システムエンジニア◆AWSなどクラウド環境あり◆実働7h
      • NEW
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■具体的な業務内容： ・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等） ・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用） ・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した案件割合が多いです。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコス

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県津市新町1-12-17
    • 設立 1986年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【津市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス
      ～PCスキルが身につく・活かせる／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／最短５年でエリア長／アットホームな職場～ ■職務内容： 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス： パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久居校 住所：三重県津市久居射場町１ ヤマゲンビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津新町校 住所：三重県津市新町２丁目１０－４６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 ■年収例： 年収360万円／入社2年目 年収500万円／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与最大年3回／各手当・制度充実
      • NEW
      ＼業界最高水準の利益率で社員に還元！／ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話ししましょう。 ━━＊【具体的には】＊━━ ◆接客販売、コーディネート提案 ◆採寸、サイズ調整 ◆商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 《商品》 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ☆社員が新作スーツを購入する際の補助あり 《お客様》 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中でライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ━━＊【入社後の流れ】＊━━ ＜配属店舗にて入社時研修＞ 　▽ ＜店舗OJT・京都の本社での集合研修 ＞ 売り場の整理整頓やお直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ ＜徐々にお客さまを担当＞ まずはシャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途にスーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ ＜2年目以降＞ 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップできます。 　▽ ＜多彩なキャリアパス＞ 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務へチャレンジ可能です。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてください。
      【全国55店舗／希望を考慮／関東・名古屋・博多積極採用中】 ★埼玉県川越市のアトレマルヒロに新店舗が5月中旬にオープン★ ☆初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ☆詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ☆今後も新店舗を続々オープン予定です ＜北海道＞ ■北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ■東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ■神奈川：横浜市中区、西区 ■埼玉：川越市、草加市 ＜東海＞ ■静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ■愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ＜関西＞ ■大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ■京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ■兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ■滋賀：近江八幡市 ＜中国＞ ■岡山：岡山市北区 ■広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ■福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む） 関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ━━＊多彩なキャリアパス＆収入UP＊━━ ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売り場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    株式会社カーク

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ルート営業／医療や科学に貢献／年休127日／文系出身者活躍
      【具体的な仕事内容は…？】 開発や試験、製造に使用する試薬・原料・機器・設備類を、すでに取引のあるお客様へ提案営業していただきます。 【お客様は…？】 大学や公的な研究機関、医療機関、民間企業などさまざまです。 仕事を通じて医療や食の安全、環境保全などの取り組みに貢献できます！ 【営業スタイルは…？】 既存のお客様へのルート営業です。 民間企業、または大学などの研究機関のいずれかを担当していただきます。 アポイントやスケジュールの組み方はあなた次第。 社用車を1人1台貸与し、直行直帰も可能な環境で柔軟な営業活動ができます！ 【入社後の流れは…？】 先輩社員がマンツーマンで指導します！ ▼入社～1週間 取扱製品や業界の知識などを習得。 ▼入社1週間後～3カ月 先輩との同行でお客様の情報や提案の仕方などを習得。 ▼入社4カ月以降 徐々に担当を引き継いでいきます。 その後も手厚いフォローは続きますのでご安心を！ 【キャリアステップは…？】 目標数値はありますが、個人ノルマはありません。 グループで実績を作るスタンスのため、困ったときはグループ全体で解決しながら進めていきます。 グループの営業成績や個人の頑張りを正当に評価し、賞与やポジションにしっかり還元。 着実にキャリアアップしていける環境です！
      愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・京都・福島のいずれかでの勤務になります★社用車での通勤可能（駐車場代補助あり） ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内3-8-5 ◆アクセス 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」より徒歩6分 ＜愛知東営業所＞ 愛知県岡崎市大樹寺1-11-11 ◆アクセス 愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩3分 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県岐阜市薮田南4-13-19 ◆アクセス JR「西岐阜駅」より車6分 ＜四日市営業所＞ 三重県四日市市安島2-4-43 ◆アクセス 近畿日本鉄道「中川原駅」より車4分 ＜滋賀営業所＞ 滋賀県栗東市手原5-8-10 ◆アクセス JR「手原駅」より徒歩6分 ＜大阪営業所＞ 大阪府吹田市南吹田5-21-30 ◆アクセス 北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩15分、JR「吹田駅」より徒歩16分 ＜京都営業所＞ 京都府京都市南区吉祥院中島町2-2-203 ◆アクセス JR「西大路駅」より徒歩7分 ＜福島出張所＞ 福島県白河市塩路山15 ◆アクセス JR「新白河駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代として残業の有無にかかわらず月15時間～月20時間分を一律月3万円支給。残業代が3万円を超過した場合は超過分を追加で支給します。 ※固定残業代の対象時間は基本給によって異なります。 ※前職やスキルなどを考慮して決定します。
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    トヨタモビリティ滋賀株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県大津市富士見台1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／転勤なし】営業◆お客様への新車・中古車の提案／未経験歓迎／教育体制充実／地域に根差して活躍◎
      ～滋賀県で20店舗を展開する自動車ディーラー／30年以上黒字経営／安定企業でキャリアを築く／昨年賞与実績5カ月／手厚い外部・内部研修など教育体制が充実／20時でPCがシャットダウンなど働き方◎～ ■業務内容： お客様へのトヨタ新車、中古車の提案をお任せします。 ■具体的には： ・トヨタの新車や中古車の提案 ・日々の点検、車検のご案内 ・割賦や保険のコンサルティング　など ■業務の特徴： ◇新規来店のお客様や担当顧客の対応が中心 興味を持たれているお客様への対応が中心となるため、提案しやすい環境です。 ◇全車種取り扱い 抜群の商品力を誇るトヨタ車を扱うため幅広い提案ができ、成約率が高いのが特徴です。 ◇ITツールで業務効率化 ペーパーレスや電子化を推進しており、ITツールの活用を積極的に行い、オンライン上での入庫予約など、何から何まで場所を選ばず操作できます。 ■教育体制： 先輩について仕事の流れやノウハウを学び、少しずつできることを増やしていきます。4年次まで月1回の研修を実施しているので、内部・外部研修を通じてスキルを磨くことができます。 手厚い外部・内部研修など教育体制が充実しています。 ■魅力： ◎働きやすい環境 20時でPCがシャットダウンするのでメリハリをつけて働けます。 ◎頑張りを正当に評価 頑張りはきちんと給与に還元しています。 ■社風： 部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。そのため、営業同士だけでなく、事務スタッフ・メカニックといった別部署との連携もスムーズで、働きやすいのが特徴です。社員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ■下記のような方におすすめです： ・チームワークを大切にできる方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方 ・明るく元気な対応ができる方 ・素直に物事を吸収できる方 ・相手の立場で物事が考えられる方 ・車に興味・関心がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収800万円／51歳／経験32年 ・年収740万円／32歳／経験11年 ・年収580万円／26歳／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自動車整備士◆UIターン歓迎／整備に専念できる環境／スキルアップ支援有／働き方◎
      ◆設立1957年で安定性抜群／滋賀県で20店舗展開◆独自の自社トレーニングセンターを完備。国家資格取得も目指せる環境◆冷暖房完備／転勤なし／賞与実績5カ月分／長期休暇有 ■具体的な仕事内容 ・車両の整備・点検 ・診断作業 ・お客様へのアドバイス　など ◆入社後のキャリアステップ ◎入社～1週間まで ・座学や車両を使用した3 日間程度の研修を行います。（経験により前後します） ・先輩社員とオイル交換等の軽作業 ・比較的簡単な点検、定期点検作業 ◎1週間～1ヵ月まで ・先輩社員の作業補助 ・洗車、室内仕上げ ・定期点検、車検作業 ◎1ヵ月～3ヵ月まで ・車検作業や一般整備等を行っていただきます。 ◆スキルアップ・資格取得支援 ◎入社後は「トヨタ流」を学んでいただけます。技術やノウハウを徐々に身に付けましょう。 ◎国家資格一級整備士の資格を取得するためのルートも整えています。 ◎当社独自のトレーニングセンター「E-COM」を完備。 ◎トヨタ検定や国家検定など資格取得に向けたスキルアップも支援していています。 ◆組織構成 大津店　メカニックスタッフ11名在籍（20代６名、30代４名、40代１名） 草津店 　メカニックスタッフ６名在籍（20代５名、30代１名） レクサス大津 メカニックスタッフ７名在籍（20代５名、30代２名、） ◎メカニックスタッフは110名。20代の若手も多数活躍しています。 ◎メカニックを極める方、工場長へキャリアチェンジしたい方など、キャリアを選択できる環境です ◆働きやすい環境 □ＧＷ6 連休・夏期休暇6 連休・年末年始7~8 連休 □賞与は年2回（昨年度実績5カ月分） □産前産後休暇取得率　100%（2023年実績） □育休からの復帰率 100%（2023年実績） □平均有休取得日数　8.4日/人（2022年実績） □借り上げ社宅制度（県外居住者が滋賀県に転居する場合） 【設立1957年の安定企業】 トヨタ系列の安定基盤のもと、滋賀県内に20店舗を展開する当社。 1957年の設立以来、高い技術と手厚いサービスで地域のお客様から信頼を獲得しています。売上は非常に好調であり、この度、一緒に当社を支えてくれる自動車整備士を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レクサス大津 住所：滋賀県大津市別保3－1－36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市富士見台1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草津店 住所：滋賀県草津市南草津2－1－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～426,000円 ＜月給＞ 206,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※メカニックスタッフの給与平均は283,921円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分） ■モデル月給：※時間外勤務手当等の変動賃金は含まず 26歳 月給241,000円 31歳 月給306,000円 34歳 月給350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全14件
    • 【京都・尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎／京阪グループで案件／人の良さから直近3年の定着率88%／知名度・地域密着◎～ ■職務内容： 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。 【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程 ＝＝＝＝＝＝＝＝★当求人のオススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１：DXを推進！】 ■全員にiPadを貸与。現場写真が必要になった場合などに、現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けられるシステムを整えています。 ■リモート環境を完備。自宅からリモートで報告業務、勤怠管理が可能です。 【２：柔軟な働き方を実現！】 ■都合や体調に合わせて、1時間単位での有給取得や、出退勤時間を調整できる「フレックス制度」を活用可能。イベントで早帰りしたり、スケジュールに余裕があれば遅めに出勤したり…。実際の活用実績も多数あります。 【３：地場で長く活躍！】 ■遠方出張なし、直行直帰OK。家を長く開けることなく、スマートに働けます。 ■転居を伴う転勤なし、安定性抜群。長く腰を据えたい方にもピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ・年間休日121日 ・残業平均23時間／月 ・フレックス制度の活 ・直行直帰可 ・自宅近辺での駐車場契約費の負担 ・1時間単位での有給取得が可能 ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。 ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。 ・転居を伴う転勤なし ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応） ■組織構成： 全社で工事課は35名程度在籍。 ■同社の特徴： コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：京都府京都市北区紫野上野町108-1 河原町二条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／北大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南インター展示場 住所：京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町50 勤務地最寄駅：京都地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 尼崎展示場 住所：兵庫県尼崎市水明町4-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 ＜月給＞ 211,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 賞与：年３回（基本給の４～６ヶ月分）　 　　　　 ６・１２月 各２ヶ月、３月 業績連動賞与（０～２ヶ月） ・モデル年収 25歳：月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円 35歳：月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95%
      ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・初回の接客～ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト： 「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100～200年持つ」――この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。 包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成： 年代：20代・30代中心 出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など） 特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！ 未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各展示場 住所：京都府（京都市）・大阪府（守口市）・兵庫県（尼崎市・伊丹市）・滋賀県（草津市）のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～322,000円 固定残業手当/月：48,750円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（歩合制） ■昇給：年1回（4月） ☆インセンティブの平均支給額：440万500円 （全体のうち9割が、1回の賞与で支給額100万以上達成） ☆昨年度の最高年収：1,230万円 ☆年収800万以上が50%以上、500万以上だと9割！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    頸城自動車株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県上越市石橋2-12-52
    • 設立 1913年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ★未経験歓迎★【上越市/正社員採用】乗合バスの運転士◆転勤無／引っ越し・住宅手当有／賞与年3回
      【未経験歓迎／大型免許取得支援／地域密着／転勤なし／賞与年3回／安定基盤／セカンドキャリアOK/直近3年間の離職率0.85％と高い定着率◎】 地域の暮らしを支える公共交通の担い手として、バス運転士に挑戦しませんか？免許取得は会社が全面サポート。未経験から始める方も多数活躍中です。 ■業務内容 上越市内の乗合バス運転業務を担当します。基本は1路線を受け持ち、通勤・通学・通院など地域の生活を支える役割です。 朝夕の運行が中心で、日中は休憩所で仮眠や自分の時間を確保できます。 まずは簡単な路線からスタートし、教育係がマンツーマンで運転技術や安全確認を指導。お客様は地元の方が多く、小学生や高齢者とのやり取りを通じて感謝の言葉をいただくこともあります。 運転だけでなく、乗車時の案内や安全確認、車両点検も重要な業務です。地域とつながりながら、安心・快適な移動を提供する責任ある仕事です。 未経験の方は大型二種免許を入社後に取得（費用会社負担）。段階的にスキルを習得し、無理なく成長できます。 ■業務の魅力 ・地域に貢献できる実感を得られる ・免許取得支援でゼロから挑戦可能 ・お客様との交流でやりがいを感じられる ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・マルケーグループ14社、総勢約900名規模 ・中途入社者多数、幅広い年齢層が活躍中 ■働き方 ・転勤なし ・賞与年3回、住宅手当あり（県外入社者） ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■キャリアパス 乗合バス運転士から高速バスや観光バス運転士へステップアップ可能。経験を積むことで収入アップや専門性を高められます。 ■企業魅力 頸城自動車は1913年創業。路線・貸切バス事業を中心に、不動産、広告、旅行、自動車整備など多角的に展開。地域の発展に貢献し続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計1.61ヶ月分 ■年収について： 残業手当を含めた金額として記載。 ■住宅手当 新潟県外からご入社された方には、4万円/月（最大5年）を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【上越市】オープンポジション◆110年以上の歴史／路線バスやタクシー等地域密着企業◆転勤無
      • 締切間近
      【未経験歓迎/地域密着／110年以上の歴史／安定基盤／オープンポジション◎/Web面談からスタート／多様なキャリア／直近3年間の離職率0.85％と高い定着率◎／公共交通を支える仕事】 創業以来、地域の移動を支えてきた当社で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？志望動機は不要、まずはカジュアルなWeb面談で会社を知ることから始められます。 ■業務内容 今回募集するのは、職種を限定しないオープンポジションです。面談を通じて希望や適性を確認し、以下の業務から最適な役割を提案します。 【運転手】路線・貸切バスの運転、車両点検、安全運行管理 【営業】バス広告や看板広告の提案、既存顧客へのフォロー、地域企業との調整 【事務】旅行窓口での予約対応、観光バス関連の事務処理、社内調整 【その他】乗合課業務や観光バスガイドなど、地域に密着したサービス提供 いずれの業務も、地域の暮らしを支える重要な役割です。お客様や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応が求められます。未経験の方も、入社後に基礎から学べる体制があるため安心です。 ■業務の魅力 ・地域に貢献できる実感を得られる ・多様なポジションから、自分に合ったキャリアを選べる ・未経験から専門スキルを身につけられる研修体制あり ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・直近3年間の離職率0.85％と高い定着率 ・グループ全体で約900名規模の安心感 ■キャリアパス 運転手から整備士、営業から管理職など、希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能。地域に根ざした安定企業で、長期的にスキルを磨けます。 ＜企業情報＞ ■乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 ■くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名の規模です。 ■さまざまな事業を通して、皆さまの豊かな生活、引いては地域の発展に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～270,000円 ＜月給＞ 177,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーディーピーアシスタント株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2 (3F)
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 年休122日／残業月10ｈ程／未経験歓迎／コールセンター運営
      • NEW
      大手製薬会社の化粧品販売の一端を、私達のコールセンターが任されています。 ご入社される方には、お客様の電話対応を行うオペレーターさんのシフト管理・育成・支援業務を担当していただきます。 入社後の職種変更はありません。 ―――――――――――― 　☆具体的な仕事内容☆ ―――――――――――― ◆スタッフフォロー・育成 ◆勤怠管理・シフト作成 ◆データチェック ◆研修資料・トークマニュアルの作成　など ――――――――――――――――――― ☆研修制度あり・安心のサポート体制☆ ――――――――――――――――――― 研修制度が整っているので、未経験でも安心！ 入社研修・導入研修後、徐々に業務をお任せしていきますが、常に相談出来る環境。 しっかりサポートするので安心してください。 ―――――――――― 　☆入社後の流れ☆ ―――――――――― まずは事務作業やデータ入力からスタート！ コールセンターで先輩と一緒にオペレーション業務など経験を積んでいただきます。 ある程度慣れてくると、数字の管理やマネジメントなど、 お任せする範囲も広がるので、ビジネススキルもしっかり身につきます。 ―――――――――― 　☆ゆくゆくは…☆ ―――――――――― 意欲重視の評価のため、年数に関係なくキャリアアップが可能です。 経験を積んだら、スタッフが働きやすい環境づくりの推進などマネジメント側で力を発揮するチャンスも。 未経験から、責任あるポジションが目指せます！ ―――――――― 　☆働く環境☆ ―――――――― 年齢・社歴関係なく意見を発信しやすい風通しの良い社風。 お互いのコミュニケーションが活発なので、すぐに相談しやすい環境です。 閑静な住宅街の自社ビルで、穏やかな職場です。 ――――――――― 　☆同時募集中☆ ――――――――― 11月に第2センターもオープン！ スタート直後だからこそ、今なら新しい環境を一緒に整えていけるチャンスです♪
      ■転勤なし ■車通勤・自転車通勤OK 千葉県八千代市萱田町617-1 ※八千代市役所近く ※萱田バス停から徒歩3分 【徒歩でのアクセス】 ・八千代中央駅10分 ・京成大和田駅15分 【車でのアクセス】 ・北習志野駅20分 ・勝田台駅9分 ・津田沼駅35分 ・幕張駅30分 ＜＜第2センターも同時募集中！＞＞ ★11月新規オープン★ 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・「千葉中央駅」徒歩3分 ・「千葉駅」徒歩8分 ・「京成千葉駅」徒歩6分 ・「本千葉駅」徒歩13分
      月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各手当 ※コールセンターの経験者は考慮します。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜
    • 設立 2000年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • 【NTTデータG】インフラ基盤系SE（金融機関）※リモート有／金融機関システムの大規模プロジェクト
      ～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／豊富なキャリアパス／月平均残業20時間程度～ ■業務内容 ・NTTデータGにおける金融特化のSIとして金融システムを構築・運用する当社にて、大規模プロジェクトのオープン基盤系の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容（一例）】 ◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤設計・構築 ┗勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施 ※要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています 【求められるスキル】 ※下記いずれかに該当する方のご応募をお待ちしております※ ・金融機関関連のシステムにて基盤設計・構築、試験、維持運用保守の経験 ・OS（Linux）、富士通ミドルウェア（Systemwalker、Interstage）、のオープン基盤に関する製品仕様についての知識 ・メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識 ・オープン系システムの設計・構築に関する知識 ■ポジションの魅力 ・金融機関システムの中でも大規模なプロジェクトに関われる環境のため、スキルアップ・キャリアアップに最適の環境です。 ・平均相場よりも好待遇（NTTデータGとしての水準・福利厚生）かつ年休126日、月残業少な目の働きやすい環境です。 ・大規模システムの基盤更改プロジェクトは10年に1度、かつメインフレーム基盤からオープン基盤への基盤変更は更に希少な機会であることから、基盤系人財としてのスキルアップのチャンスを得ることができる ■組織について プロジェクトを問わずチームで携わることが基本。多数のシステムに関わる業務であることから、お客様はもちろん、社内の他部署とも連携する機会が多く、コミュニケーションが活発です。 ■当社の特徴 金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川、大森 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新横浜 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～544,700円 ＜月給＞ 300,000円～544,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※最新2024年度実績：5.88カ月 【モデル年収】 年収900万円／40代前後（月給54万円） 年収800万円／30代半ば（月給37万円） 年収610万円／30歳前後（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／NTTデータG】大手銀行向け開発〈国際勘定系システム〉◆LD候補／在宅週1~3／最上流から
      ～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■業務概要 銀行向け『共同利用型国際勘定系システム（国内初）』とそれに付随する『国際決済系システム』の基盤開発～維持、並びに業務アプリケーション開発をお任せいたします。 ※クロスボーダー取引の国際標準（ISO20022）に対応する国際勘定系システムとなります。 ※オープン系技術で構築されており、ローコード＆アジャイルといった最新の開発手法を学ぶことができます。 ■業務内容 ・上流工程から運用保守まで一連の工程に従事 ・外貨預金/貸付/送金業務/輸出入/本部業務等について、ベースシステムを活用した追加機能構築とサービスの提供 ■ポジションの魅力 ・約40行の地方銀行に利用されている国際勘定系システムの開発を通じて、外為取引をはじめとした国際系業務に関するノウハウを伸ばすことができます。 ・VMやクラウドを活用したミッションクリティカルシステムの技術について学ぶことができます。 ・現行システムの仮想化案件に携わった場合は、仮想化技術を習得する機会もございます。 ・お客様と直接要件調整をする立ち位置にあり、上流から下流まで一気通貫で開発を経験することができます。 ■キャリアパス ・採用当初は５人前後のメンバーを率いるサブチームリーダを想定しております。その後、将来的にはマネージャー、管理職へとキャリアアップがしやすい環境です。 ■働き方 ・月平均残業20~30時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。 ・リモート頻度は、週1～3回程度です。 ・基本的には出張はありません。（年に2~3回稀に国内出張が発生する場合有） ■当社について ・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。 ・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳビル 住所：東京都港区港南１丁目９番地１号 ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックス棟７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 594万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,440円～430,900円 その他固定手当/月：52,120円～113,800円 ＜月給＞ 314,560円～544,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【大阪】SE／プログラマー＜自社製品の開発＞◆上流工程も可◆業界トップクラスシェアの建築DX企業
      ◎【やりがい】自社製品の成長を支えるエンジニア ◎【安定】設立42周年／安定した環境で自社製品の開発に集中できます ◎【働きやすさ】平均残業時間は10時間程度、週2リモート可 ■業務概要： 業界トップクラスシェアを誇る自社製品『Gaia』シリーズをはじめ、当社では40年以上にわたって業務用ソフトウェアの開発・販売を行ってきました。 今回募集するのは、自社製品『Gaia Cloud』の機能拡張・新規開発を担うエンジニアポジションです。 ■『Gaia Cloud』について： ・『Gaia Cloud』は、誰が見てもわかりやすいユーザーインターフェースを備えた土木積算ソフトであり、他社にはないクラウド型サービスとして展開しています。 ・ゼネコンから官公庁まで幅広い公共インフラの現場で導入されており、現場のプロから高い信頼を獲得しています。 ・自社開発のため自由度が高く、自社サービスに腰を据えて携わりながら、開発業務に集中できる環境が整っています。 ■業務詳細： ◇エンジニアとして、自社製品の要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、上流工程にも積極的に関わっていただけるポジションです。 ◇開発したプロダクトは、全国1万社超のお客様からリアルなフィードバックが届く環境です。成果が“使われている実感”に直結し、手応えのある開発に挑戦することができます。 ・自社開発ソフト『Gaia Cloud』（Windowsアプリケーション）の設計・開発 ・トップクラスシェアブランド製品の設計・開発（受託開発なし、企画段階から自社開発） ・年間3～4件のプロジェクトを担当（1プロジェクト：3ヵ月～半年程度） ・プロジェクトの掛け持ちは原則なく、開発に専念できる体制 ・製品企画チームと連携し、仕様策定・改善提案など上流工程にも参画可 ※自社プロダクト開発に腰を据えて取り組める環境 ■開発環境： ・主要言語 C# ・フレームワーク .NET Framework, ASP.NET ・その他 AWS, GitHub, Jenkins, GitHub Copilot 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 パークスタワー 18F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,970円～382,060円 固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,470円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／週2リモート可】自社製品のシステムエンジニア◆業界トップクラスシェアの安定基盤◆年休124日
      【建設業界の働き方改善をサポートする企業／定着率95％の働きやすい環境／全国トップクラスのシェアを誇る積算システム展開】 ■業務内容： 自社製品のシステムエンジニアとして、上流工程やチームの牽引などをご担当いただきます。 お客様のニーズを具体的に製品として形にするために製品企画担当と協力し、システムエンジニアとしての視点を活かして製品開発の上流工程から下流工程まで携わっていただきます。新製品の開発に携わるチャンスもあります。 【具体的には】 ・自社開発のWindowsアプリケーション開発（担当製品: 『Gaia Cloud』） ・システムエンジニアとして、上流工程（要件定義・設計）から下流工程（開発・テスト）まで携わる ・トップシェアブランド製品の設計・開発（受託開発なし、企画段階から自社開発） ・年3～4件のプロジェクトを担当（1プロジェクトの期間: 3ヵ月～半年） ・基本的にプロジェクトの掛け持ちはなし（集中できる環境を提供） ・ご経験に応じてプログラミングだけでなく、システムの要件定義・設計も担当 【開発環境】 ・主要言語：C# ・フレームワーク：.NET Flamework、ASP.NET ・その他：AWS、GitHub、Jenkins ■ポジションの魅力： ・自社開発のため自由度が高く、様々な規模のプロジェクトに携わりながら得意分野や新領域にも挑戦できます。 ・意見交換やディスカッションが活発で、新しい技術の導入や改善提案を積極的に取り入れています。 ・ワークライフバランスを大切に、効率的に働くことを奨励しています。最新技術やトレンドを学ぶ研修や勉強会を定期的に開催しています。 ・イノベーションタイム（勤務時間の20％をスキルアップに活用可能）など、スキルアップ支援制度があります。 ■当社の魅力： ・女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、職場に復職しています。 ・メイン商材である土木工事積算システム『Gaia』シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,970円～382,060円 固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,470円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月＋実績や業績によりプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全10件
    • オフィスビルの清掃／未経験歓迎／面接1回のみ／残業ほぼ無
      ●日常清掃：専用部（事務室内）、共用部（トイレ、廊下）、外周 └掃除機掛け、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、給湯、エントランス等 ●定期清掃／特別清掃：専用部（事務室内）、共用部 └カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布等 ●清掃現場責任者業務のサポート └クリーン・クルーのシフト管理等 ☆将来はマネジメントにも挑戦可能！ 経験や実績を積んで「ビル責任者」として マネジメント業務にも挑戦可能！ 研修や資格取得支援も充実しており 自分のペースで成長できる環境が整っています！ ＼現役社員が語る「会社のここが良い！」／ 【1】充実の研修制度 入社後は研修からスタート。 会社の基本的なルールや、清掃の基礎を一から学べます。 さらに年次毎の研修も充実しているため、長期的にスキルアップが可能です。 【2】働きやすさ抜群！　 ◎育休・産休取得実績多数 ◎原則15：30に業務終了 ◎入社した月に有給休暇を付与 ◎健康診断のプログラムも充実！ 全世代対象の健康診断に加え、45歳以上は希望者に人間ドック全額補助。がん早期発見のPET検査も在籍中に1回会社負担。 30歳以上女性は乳がん検診全額補助。その他、骨密度・甲状腺・頸動脈エコー・肺CT、腹部超音波、眼底検査、 前立腺がん検査も全額補助し、安心して働ける環境を整えています。 【3】女性現場責任者活躍中 多くの女性メンバーが活躍中！現場責任者としてマネジメントに挑戦でき、 経験や性別に関係なく成長・キャリアアップできる環境です。 ☆国家資格も取得可能 清掃業務において役立つ「ビルクリーニング技能士1級」の合格率は100%（過去4年実績）！ 一般的には合格率25％前後の難易度とされていますが、 当社では約２～3か月間の資格取得のための勉強期間を確保。 難関資格を取得することで、自身の市場価値も上げていけます。
      【勤務地】東京都港区・千代田区・中央区・新宿区などのオフィスビルがメイン他、 都内各地、及び川崎・横浜地区などにもあり ＼POINT！／ ◎自宅から通勤可能な勤務地 ◎転居を伴う勤務地の変更はありません ◎都内各沿線・各現場とも駅近です 2025年に新規開業した、高輪ゲートウェイシティーなども勤務地の１つです。 ＜本社＞ 東京都港区西新橋3丁目8番3号　ランディック新橋ビル 最寄駅／JR線 新橋駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜ビル責任者就任時＞ 月給26万2000円以上（責任者手当含む）＋皆勤手当月5000円＋賞与年2回 ◆キャリアパス（モデルケース）　※経験と資格による 　正社員　→　副責任者（入社後2～3年）→　現場責任者（入社後4～5年）
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全63件
    • 完全未経験から将来性抜群のセキュリティエンジニアへ／在宅7割
      • NEW
      最初の1～2ヶ月は基礎教育として、 ITの基礎からセキュリティの入口まで、必要な知識をゼロから学んでいきます。 専門用語がわからなくても大丈夫。 プロのエンジニアが実機を触りながら一緒に教えてくれる“実践型”の研修だから、 未経験でも自然と理解が深まります。 ※経験者の方はセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント業務を最初からお任せします。 ＜基礎研修で学ぶ内容＞ ・サーバー基礎：OS操作やアプリが動く土台作り ・ネットワーク基礎：データの通り道と仕組み ・Web基礎：Webサイトが表示される裏側の仕組み ・セキュリティ基礎：攻撃と防御の基本的な考え方 「理解できる → 触ってみる → 面白くなる」の流れで、 未経験でも自然にステップアップできます。 また自社SOCでは様々なベンダー機器を扱えるため、 対応できる知識の幅もグングン広がります！ 【基礎が身についたら、いよいよ実務（OJT）へ挑戦！】 ＜具体的には＞ ・SOC（1次監視） └ログ分析の基礎を実践。不正アクセスや異常を検知する“守りの最前線”。 ・脆弱性診断（Webアプリケーション） └Webの知識を活かし、ツールを使って弱点がないかをチェック。 ・セキュリティ装置の運用補助 └ファイアウォールなどの基本的な設定や確認業務。 チーム制だから、困ったらすぐ相談できて安心。 早い段階で「自分もセキュリティに関わってる！」という実感が持てます。 【その後のキャリア】 徐々にログ分析・診断など専門性の高い業務へステップアップ。 さらに経験を積むと、セキュリティの専門家として高度な領域を担当できるようになります。 最終的には ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー といった専門職への道が開けます。 【活躍する社員】 実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。 国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。
      【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
      【完全未経験者】 月給24万円以上＋賞与年2回 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者　1万円／月 ・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月 ・ネットワークスペシャリスト　1万円／月 ・データベーススペシャリスト　1万円／月　 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月 ・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア） 前職：年収450万円→現職：年収520万円 システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様SOC業務を担当中！
    • 【40代活躍／PM・PL歓迎】インフラエンジニア｜金融・官公庁×プライム案件多数／残業10～15h
      • NEW
      ■このような方におすすめ ・これまでのインフラ経験（NW／サーバ）を活かして働きたい方 ・設計・構築、または上流工程（要件・方式設計）に挑戦したい方 ・プライム・大規模案件でキャリアの安定性を求める方 ・クラウド（AWS等）やセキュリティ領域にも触れていきたい方 ■業務内容 経験・志向に応じて、以下のインフラ業務をご担当いただきます。 ・サーバー（Windows／Linux）の設計・構築・運用 ・ネットワーク（L2～L4）の設計・構築・運用 ・VMware など仮想基盤の構築 ・AWS を活用したクラウドインフラの設計・構築・運用 ・金融・官公庁向けの大規模インフラ案件でのPM／PL業務 ・若手の場合：構築→設計→上流へ段階的ステップアップ ・シニアの場合：経験の深さに応じて即戦力ポジションへアサイン ■案件特徴 ・金融・官公庁向けのプライム案件多数 ・ネットワーク更改／サーバ更改プロジェクト ・AWS移行プロジェクト ・運用改善～自動化・効率化案件 ・長期案件中心（平均3年）で腰を据えて働ける ■働く環境 ・残業：月10～15時間程度 ・炎上案件なし（受けない方針） ・離職率6％と定着率◎ ・リモートワーク併用可（案件による） ・定期的な帰社日で帰属意識を保ちながら働ける ・20代～50代まで幅広く活躍しており、年齢に左右されない文化 ■スキルアップ・キャリア支援 資格取得支援（対象100種以上／難易度に応じた祝い金あり） クラウド／セキュリティ／インフラの技術研修が充実 PM／PL向けマネジメント研修あり セキュリティ講師として活躍するキャリアも選択可 インフラ→クラウド→セキュリティなど、横断的キャリアが可能 ■当社の強み 自社SOC（Security Operation Center）保有 セキュリティ知見への信頼を背景に、 インフラ領域でもプライム案件が増加中 顧客からの依頼の質が高く、設計・上流工程から参画しやすい 実務を通じた技術育成ノウハウが確立されている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル１６階 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目 ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区金山5-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 745名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（企画・営業）／未経験歓迎／個人ノルマなし／手当充実
      希望と適性に応じて、物流企画・提案営業のいずれかをお任せ。 企業が抱える物流の悩みを聞き、「どうすればもっとスムーズに・無駄なく運べるか」をチーム内で企画し、お客様へ提案していただきます。 ☆たとえば… 「配送コストを削減したい」 「荷物の保管場所が足りない」 といった相談に対し、当社が保有する車両や自社倉庫をどうマッチングさせれば解決できるかを考え、最適化を図ります。 ＼POINT！／ ◎案件は新規・既存が半々 創業105年の知名度と実績により、アポイントが取りやすい環境です。物流に何らかの課題を感じている企業が多く、「話を聞いてもらえない」ということはほとんどありません。 ◎個人ノルマなし チームで目標を追うスタイルのため、困ったときはすぐ先輩に相談できる環境です。 【提案までの流れ】 ▽アポイント獲得 チームで相談しながら訪問先を決定。企業情報を調べ、電話でアポイントを取ります。 ▽商談 1日3～5件ほど訪問します。要望を丁寧にヒアリングし、顔を合わせて信頼関係を築きます。 ▽フォロー 受注後も継続的にフォロー。お客様のパートナーとして長く関わります。 ＼当社の強み／ ☆全国上位0.7%に入る規模の大きさ 当社が保有する車両の数は、1t～10t車合わせて314台。全国の貨物自動車運送事業者6万2848社のうち、上位0.7％に入る数字です！※出典：国土交通省、2024年3月31日現在 いつでもすぐに動かせる車両を確保できている＝それだけお客様からの急なご依頼や難しいご要望にも柔軟に対応できるということ。 エリア・案件ごとに最適なルートや車種を選べるため、物流改善に向けた提案の幅も大きく広がります。 ☆自社倉庫によるワンストップ体制 「保管＋輸送」を一社完結で対応できるのも、自社倉庫を持つ当社ならではの強み。「保管場所の変更」「在庫の持ち方の工夫」などの説得力のある提案が可能となります。
      【転勤なし】◎金山駅徒歩9分 ◎直行直帰可 ◎マイカー通勤OK！ ▽本社 愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名古屋市営名城線「金山」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      月給24万4,500円以上（職能手当を含む）＋諸手当＋賞与（年2回） ※職能手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万円以上支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は年齢・経験などにより決定します。
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    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／未経験歓迎
      誰もが一度は目にしたことのあるコープのトラック。多様な方が活躍できる環境であなたも活躍してみませんか。 -----☆★コープで働く魅力★☆------- ◎顔馴染みの組合員さんと信頼関係を築ける ◎無理のない業務量で働きやすい！ ◎長く活躍できる福利厚生も充実♪ ◎コミュニケーション活発な職場 --------------------------------------- ＼突然ですが、こんな悩み、抱えていませんか？／ 「土日はしっかり休みたい」 「重なる残業で疲弊している…」 「ライフステージが変わっても長く働ける場所に転職したい」といった、あなたの想いを叶えます！ ◇完全週休2日制&残業少なめ ◇育休は子が3歳までOK ◇男女ともに育休取得実績あり ◇時短勤務：子が小学校3年生まで利用可能 【具体的なお仕事】---------------- コープ組合員さんのお宅へ、注文した商品をお届けする配送業務をお任せ。 「今日も来てくれたのね！」「いつもありがとう」などど、信頼関係ができていくことがやりがいになります。 ★車種：1.5tトラック └普通免許で運転可能です！ ★AT限定でバックモニター完備 ★加えて、商品の提案など営業も行っていただきます 【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社2～3カ月は、先輩が一緒にトラックに乗ってOJT！ ◎同期との入社後集合研修も 何でも話せる仲間同士でコープしがや生協のことを学んでいきます。 -------------------------------------- 子育てと両立中の方も多数活躍中です！現在、ご家族がいらっしゃる方も、これからライフステージが上がっていくことに不安がある方も、ぜひコープをご検討ください！
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799
      ■総合スタッフ 月給：239,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：215,800円～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
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    ウェッジ株式会社【TOKYO PRO Market上場】

    家電 （商社）
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 無線機の提案営業／未経験歓迎／年休120日／賞与年2回
      【当社について】 国内トップクラスの実績を誇る、通信機器・無線機（トランシーバーやインカムなど）を取り扱う専門商社です。 無線機器は、スピード感のある密な情報連絡を可能とし、大手の警備会社はもちろん、国際的なスポーツイベントなど、多くのイベントでも活躍しています。 2024年9月には、成長性の高い企業が集まる”プロマーケット（PRO Market）”に上場を果たしました！ 【仕事の詳細について】 主に、人手不足が課題となっている、ホテル（インバウンド）、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行っていただきます。 ＜お客様のニーズ例＞ ・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない ・社内全員で効率よく情報共有ができない ・スタッフがどこにいるかわからない　など 【配属部署について】 ＜フィールドセールス（訪問での営業活動）＞ ＜インサイドセールス（非対面での営業活動）＞ 通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の販売、およびレンタル提案営業をお任せします。 《業務詳細》 ・顧客のニーズや問題を把握 ・購入プロセスに沿って考え、仮説を設定 ・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る ・課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る ・顧客に寄り添い、課題解決を目指す ・提案書、および商品の説明 ・見積もり説明 ・製品納品、および使用方法の説明 ※商談は、オンライン、対面を取り入れています！ ※既存顧客への深耕営業がメインです。 【教育制度について】 入社後1週間は、各拠点で社内研修を実施。 業界や商品に関する知識・営業手法など、基礎を身に付けていただきます。 その後は、OJT形式で丁寧に指導していきます。
      【東京／名古屋／京都／大阪／広島】★勤務地は希望を考慮　★U・Iターン歓迎　★当面の間転勤なし（※1）　 ＜東京本社＞ 東京都台東区東上野5-13-6 ウェッジビル ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市東区葵3-22-8 ニューザックビルディング2F ＜京都営業所＞ 京都府京都市南区吉祥院清水町2 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル7階 ＜広島営業所＞ 広島県広島市東区愛宕町6-19 メゾネット木元203 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※1：本人の合意を得たうえで、将来的に転勤が発生する可能性もあります。
      月給23万円～27万円（一律営業手当含む） ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、みなし残業分として月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 （営業手当は、みなし残業代として支給されます。） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル 6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 建築CADオペレーター◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業10h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐し、建築施工図面や設計図面の作成、修正業務をお任せします。 ※東京都23区内または神奈川県（横浜市内）の顧客先にて勤務いただきます。 ■使用ツール： ・AutoCAD ・Rebro ■環境： 案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社3年目27歳：年収388万円 ・入社6年目36歳：年収559万円 ・入社8年目41歳：年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／年間休日124日／育休取得実績100％ ■業務内容： IT分野への新規注力のため採用を強化しています。会社としての変革期を楽しめる環境です。 ぜひエンジニアとしての意見だしや組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。 【主な業務内容】 ・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守 ・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理 ・セキュリティ対策の実施 ・障害対応およびトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス改善・最適化 ・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等） ・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール ■フォロー体制が充実： ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため 1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。 また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。 ■当社の強み： ・研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣しています。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。 ・グループでも年商130億円の安定企業です。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績：基本給×2ヶ月分/年間 ■モデル年収： 年収559万円／入社6年目／36歳（月収35万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収630万円／入社8年目／41歳（月収46万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎
      【openwork 総合評価満足度「上位2%」企業／金融×ICTのプロフェッショナル集団／安定性と挑戦を両立する環境】 ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■業務内容 要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関わる事ができます。 ・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ/クラウド） ・顧客折衝・要件定義・技術提案 ・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング ・セキュリティ設計・実装、 ・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化 ・チームでの設計レビュー、品質向上活動 ■プロジェクト概要 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） （1） 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けの基盤を提供するシステムです。クラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトです。 （2） インターネットバンキングシステム 銀行のインターネットバンキングやFintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を支える基盤を提供します。トレンド技術やセキュリティ対策を習得できます （3） 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNWとESB基盤を提供します。各種システムの相互接続に必要なNW環境やESB基盤の構築、運用・保守スキルを習得できます。 （4） 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能、仮想PC、ウイルス対策等）を提供します。運用オペレータ向けで、運用・保守経験を生かせます。 （5） 外接系システム 銀行システムと外部システムの接続基盤を提供します。外部接続に必要なセキュリティ対策や高負荷制御技術を習得できます。 【プロジェクト体制】 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績　6.25か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイハツ三重

    自動車ディーラー
    三重県四日市市北浜田町1-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重北部中心】＜経験者歓迎＞整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～276,900円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 215,800円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ■上記金額に時間外手当は含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重北部中心】整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～213,800円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 188,000円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ※上記金額に時間外手当は含まれておりません ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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