条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]採用人数5名以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,366社

    検索する

    39ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,366 社中 1,901〜1,950 社を表示

    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,156名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全31件
    • 【六本木】施設管理／ファシリティマネジメント（修繕計画～発注先選定など）◆全国約180棟のホテル運営
      ～受注側から発注側へキャリアアップ／各施設のパフォーマンスを最大化しコストの最適化を／ビジネスホテルからフルサービス、リゾート＆温泉まで、多様なホテルの施設管理をお任せ／土日祝休み／安定基盤～ ■ポジション概要： 宿泊施設のファシリティマネジメントに関する業務を幅広く行っていただきます。 コスト、品質管理（建築物の改修・更新や委託業者の選定、外注業務内容の提案や依頼等）設計事務所、建築会社、ビル管理会社等を指導・監督しチームスタッフとも連携を図りながらマネジメント力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・建物・設備の修繕計画立案、執行 ・突発的に発生する不具合の復旧対応 ・発注業者選定や見積・コスト検証、社内稟議申請 ・工事立会い、工事完了検査や確認 ・各種レポート作成 ・CAPEX（設備投資）関連業務など ※土日祝の稼働日数：おおよそ月1～2回程度 ■募集背景： 幅広いホテルタイプに対応可能な、独自性の高いビジネスを展開する当社。全国で180棟を超えるホテル物件を管理・運営する総合ホテルオペレーターです。現在もホテルの新規受託を多数控えているため、拡大フェーズを共に推進してくださる新たな仲間を募集します！ ■組織構成：計13名 （本部長1名、チームマネージャー1名、サブマネージャー4名、スタッフクラス7名） ■当グループについて： マイステイズ・ホテル・グループは、全国180棟以上・ビジネスからフルサービス、リゾートや温泉まで幅広い形態を運営する総合ホテルオペレーターです。中古ホテルの再生を通して、不動産の資産価値向上に寄与します。マイステイズ・ホテル・マネジメントは、当グループの中核として全体のマネジメントを担っております。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ◎展開ブランド 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,500円 ＜月給＞ 320,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当あり：キャリアコース手当、時間外手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当（インセンティブ）等 ※すべて就業規則に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏限定職】フロントスタッフ(正社員）◆多彩なブランド展開＋キャリア◎／年休122日・連休取得可
      • 締切間近
      【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど1以上のホテルを運営する当社にて、フロント（受付）スタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・チェックインやチェックアウトなどの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務（電話・インターネット） ・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務 ・シフトによっては送迎車の運転（ワゴン車）もお願いすることもございます。 ■働く環境： ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■配属先について 配属先は東京都、神奈川件、千葉県にて30以上の施設があるため、内定後居住地から1時間半程度の拠点を想定しております。 ホテル例） ・ホテルマイステイズプレミア赤坂 ・ホテルマイステイズプレミア大森 ・ホテルマイステイズプレミア成田 ・マイステイズ新浦安コンファレンスセンター ・ホテルマイステイズ五反田駅前 ・ホテルマイステイズ上野イースト ・ホテルマイステイズ西新宿 ■キャリアパス： ホテルの宿泊部門だけではなく、併設のレストランや会議室の運営にも携わることができ、幅広くマネジメントを経験することができます。ホテル開発やレベニューマネジメント、法人営業、人事などホテルから本社勤務へキャリアチェンジをした実績も多く、腰を据えて自身の可能性を追求できる環境です。 ■当社の特徴： 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の各ホテル（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～420,000円 ＜月給＞ 215,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月） ※通年実績（平均）：2.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルナ矢野特車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【米原/転勤なし】冷蔵・冷凍車の製造スタッフ（組立工程メイン）※未経験歓迎／日勤のみ／年休120日
      • 締切間近
      ～日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／ニッチトップ／年休120日（土日祝）／メンター制度あり／住宅補助あり／IUターン歓迎～ 地球温暖化の影響で需要が高まる冷凍車。 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 大手コンビニやお菓子・アイスメーカー向けに、オーダーメイドの冷蔵・冷凍車を手がけています。 いすゞ自動車や日野自動車など大手との取引もあり、事業の安定性は抜群です。 特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、冷凍車専門の重要な生産拠点を担っています。 ■採用背景： 受注増加に合わせて生産体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容： まずは、冷蔵・冷凍車の“箱”の組立工程（パネルを組み上げる作業） をお任せする予定です。 （その他、扉やパネル等の部材を作る工程、箱をトラックに組み付ける配線工程などもあるため、適性によって他の工程をお任せする可能性もあります。） ■具体的には： ・前工程で作られたパネルにドリルで穴を空け、金具を取り付けて“箱”の形に組み上げていきます。 ・3～4人のチームに分かれて、底面、側面、ドア、内装、箱の完成の5段階の工程をそれぞれ担当します。 ・まずはいずれか1つの工程をマスターしていただき、ゆくゆくは他の工程もお任せしていきます。 ・将来的には、班長などのリーダー職を目指すこともできます。 ■入社後のフォロー体制： ・メンター制度（1年間）：専任の先輩がマンツーマンで教えます。 ・入社後面談：人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。 ・外部研修あり（2～3年目）：コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。 ※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中！ ■働く環境： ・組織：組立工程には約30名（20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍）が所属。 ・残業：月平均30h前後（増員で改善予定） ・空調あり（冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです） ・加工現場のため多少の粉じんあり ・ロッカー・食堂あり ・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※想定年収には月30hの想定残業手当を含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月・3月※昨年度実績：4.7ヶ月） ■業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルナ矢野特車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊藤工務店

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区小碓通2-25
    • 設立 1936年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/三河豊田】建築施工管理◇トヨタ案件中心/賞与実績7か月/土日休・残業月30H・年休120日
      ～年間休日120日／残業平均月30時間／大手顧客との取引多数／創業100周年～ ■概要： 当社は創業100周年を迎え、地域に根ざした信頼と実績を持つ建設会社です。主にトヨタ自動車グループの工場を中心とした増築・改修工事案件の施工管理を担当していただきます。施工現場の進捗管理をはじめ、工程・品質・原価・安全の各管理業務を一貫してお任せします。お客様との打ち合わせから現場調整、検査、引き渡しまで幅広く関わり、現場をトータルにリードできるポジションです。 ■詳細： 担当案件は、トヨタグループ、セブンイレブンジャパンの保有案件（改修工事を含む）・または同グループで取得した不動産に建設する新築工事の企画・設計・施工管理業務を担当頂きます。いずれも各拠点から1時間圏内での案件となり、規模の大きなものから身近にある建物までやりがいのある仕事ができます。また、顧客との直接折衝（予算交渉・納期交渉・品質協議）も行っていただきます。 ・担当案件：一人1案件で、数名のチームで任せるため分担可能 ・案件規模：数万円から数十億円 ・工期：1日～1年と多様 ・働き方：直行直帰が基本、電子タイムカードで残業管理も徹底し、月平均30時間程度。 ■組織構成： 同社は総勢270名の社員のうち、施工管理が150名在籍しております。また、全社での1級施工管理技士資格保持者は150名おり、多くの大規模案件に着手することができています。社員は新卒の人が多いですが中途入社者も在籍。 ■低い離職率： 結婚・出産で離職する方がいるものの全体として離職率5％程度に留まっています。それを実現した要因は家族的で落ち着いた職場環境であり、社員間のコミュニケーションを積極的にとっている結果といえます。また、自己資本100％の経営体制、トヨタグループ／セブンイレブンジャパン／各官公庁など大手取引先を確保していることによる会社としての安定性も要因として挙げることが出来ます。 ■施工事例： トヨタ自動車株式会社各工場、ナディアパーク、セブン-イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市豊栄町１－１１７ 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通2-25 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 知立設計センター 住所：愛知県知立市西町宮腰70番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力・資格等を考慮の上、優遇します。 ■月収は年齢と経験に応じて異なる為、最低金額の記載 （※20代前半でも年収550万以上になります。） ■上記年収に残業代が加わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊藤工務店で募集中の求人をもっと見る

    恒川建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋市公共事業の施工管理／完全週休2日／残業月15時間以下
      【具体的な仕事内容は…】 創業55年の当社では、名古屋市の公共事業の土木工事をメインに安定受注。 環境整備を通して市民の安全や安心を支える仕事です！ ▼名古屋市より公共工事を受注 ▼協力会社との打ち合わせ ▼資材や人員等の手配 ▼周辺住民への工事案内 ▼工事の進行管理 ▼道路使用許可などの申請業務 ▼書類作成　など 【主な受注先は…】 当社で受注する約90％が名古屋市の公共事業です。 ■名古屋市緑政土木局 ■名古屋市上下水道局 ■名古屋港管理組合 ■地元の民間企業　など 【入社してからは…】 ▼入社時研修 入社時研修で上司や先輩から仕事の内容や流れを学びます。 ▼現場でのOJT 先輩と現場に同行し、協力業者の皆さんと交流を重ねて信頼関係を築き、徐々にできることを増やしていきます。 ▼資格取得 現場の業務と並行し、業務に必要な資格を取得。合格に向け、研修開催や取得費用負担など会社を挙げてサポートします！ ▼約2年を目安に独り立ち 一通りの業務を理解し、必要な資格を取得したらいよいよ独り立ち。以降も手厚いフォローは続きますので安心してご活躍ください！ 【頑張りをインセンティブで評価！】 公共事業には竣工検査後の成績評定があり、評定点が 75 点以上の場合は 3万円、80 点以上の場合は 10 万円支給します！ ★土木作業スタッフも同時募集！ご興味ある方は是非ご応募ください！
      ★転勤なし★通勤に使える社用車支給★残業少なめ★新社屋で快適に仕事ができます★マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中川区服部一丁目1404番地 アクセス／JR「春田駅」より徒歩15分 ◆公共交通機関での通勤も可！最寄りバス停は歩いて1分以内！最寄り駅までの自転車貸出しします。 受動喫煙対策：室内完全禁煙、屋外喫煙所完備
      【施工管理】 ＜未経験者＞ 月給27万円～37万円 ＜経験者＞ 月給36万円以上 【土木作業スタッフ】 月給25万円以上 ※スキルや経験、前給与を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は残業手当を別途支給します。
    恒川建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名鉄タクシーホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • <面接1回／転勤無／日勤>【名古屋】タクシードライバー※未経験歓迎／名鉄グループ／選べる勤務スタイル
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋歩合給＋賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※個人業績による ■年収例：※2019年実績 年収374万円（32歳／経験1年） 年収536万円（45歳／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】タクシードライバー☆まとめて働いてしっかり休む（隔日勤務）年収400万／転勤無
      ～退職金あり／賞与3回／インセンティブ支給の達成割合社員の9割以上／「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■需要増加 近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の営業所 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄タクシーホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビジネスオペレーションズ株式会社

    総合電機メーカー
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】ATMの運用監視・コールセンターSV◆OKIグループ／残業5H程／夜勤無し／26JBO-03
      【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／金融インフラであるATMの運用・監視を通じて、利用者の安心を支えるポジション／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献／教育制度が充実／未経験からチャレンジ可能】 ■業務内容：ATM障害の通知や稼働状況を確認し、手順に沿って警備会社・保守担当へ連絡し復旧までの対応を進めます。カードや通帳の詰まり、停止案内の発生時には事象を整理し、必要な関係者へ適切に連携します。また、インターネットバンキングの操作や申請に関する問い合わせにも対応します。内容を聞き取り、マニュアルに基づいて案内し、判断が分かれる案件は担当部署へ引き継ぎます。 コールセンター内では、オペレーターからの質問受付や判断が難しい案件のサポートも担います。受電が集中した際は自ら対応し、品質維持に寄与します。 新任メンバーへのOJTでは、対応の流れや確認ポイントを示しながら、正確性を重視した業務遂行を習得できるよう支援します。状況整理・報告の仕方、金融特有の注意点など、日々の業務で必要となる基礎動作を安定して行えるようフォローします。 ■業務の魅力：ATMという重要インフラを守る実務を通じて、社会に直接貢献している実感が得られます。応対後に利用者から感謝される場面も多く、正確性や丁寧なコミュニケーションを大切にする方にとってやりがいの大きい環境です。 ■働く環境：第三運用本部 関西運用部は、社員約35名・派遣約30名が在籍し、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しています。意見を尊重し合い、互いに相談しやすい風土が特徴。入社時は導入教育とOJTを丁寧に実施し、段階的に業務を習得できます。 ■働き方（魅力条件） ・毎月4日程度の希望休日申請が可能 ・シフト勤務手当を毎月一律支給 ・公共交通機関の合理的経路で通勤費を支給 ■キャリアパス：金融・ATM運用の専門性を身につけながら、OJT担当やチーム支援など役割を広げられます。安定した環境で長期キャリアを描け、65歳以降も契約社員として活躍している社員もいます。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。金融機関のサービス品質向上を支える役割を担い、安定した事業基盤と専門性の高いサービスで信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満　9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～267,300円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 287,000円～292,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ※シフト勤務手当として25,000円／月が支給されます（その他固定手当として記載） ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40・50代活躍＞コールセンター向け教育担当またはATM運用管理SV◆残業ほぼ無　26JBO-01
      ◎コールセンター＆育成にも関わるポジション／シニア活躍／定年65歳＆再雇用制度あり ◎ATMコールセンター管理／社会貢献性の高いインフラ業務 ◎感謝されるやりがい／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境 ■業務内容：本ポジションは、ATM運用管理とコールセンターSV・教育を横断して担当します。 まず、ATM利用者からの問い合わせ対応、障害発生時のリモート操作、出動手配、カード・通帳の取り扱いに関する事務処理など、運用の基礎業務を習得します。 その後、オペレーターの応対支援、手続きの承認、日報・月報の作成、委託先との調整などSVとしての管理業務を担います。 経験と適性に応じて、研修企画や教育体系の立案、研修コンテンツ作成、講師業務など、センター全体の育成に関わる役割へ広げられます。 ■業務の魅力：金融インフラであるATM運用に関わり、利用者の困りごとを解決する社会的意義を実感できます。SVとして現場を支えながら、教育企画・研修運営にも関わることで、管理・育成の両面のスキルを磨けます。センター全体の成長に直結する役割を担える点も魅力です。 ■組織構成：社員約12名・派遣社員約12名の体制で、30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。50・60代の方も未経験から多数活躍している環境です。 ■研修環境：入社時には導入教育とOJTを実施し、業務に必要な知識とスキルをしっかりと身につけていただきます。未経験の方も多く入社されていますので、ご入社後安心してお仕事スタートできます。 ■働き方 ・希望をもとにシフト調整を行う運用で、月4日程度の希望休日申請も可能 ・研修期間は平日（月～金)9:00～17:30勤務で徐々にキャッチアップできる体制（習得状況で変動あるが、入社後約３か月を想定） ■キャリアパス：まずSV業務を身につけた後、適性に応じて教育担当または運用管理のスペシャリストへ進む選択ができます。 ジョブローテーションを通じて総合的なATM運用管理スキルを習得でき、長く専門性を高められる環境です。 定年後も継続して働くケースがあり、長期のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力：当社は、OKIグループの一員として、ATMの監視・運用・保守支援を一体で提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～277,300円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 287,000円～302,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、月想定残業時間5H分の手当を含む ※実際の選考を通じて、別途決定 ※シフト勤務手当として25,000円／月が支給されます（その他固定手当として記載） ■昇給：成果や役職変更等による見直しあり（定期昇給あり） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ビジネスオペレーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西部技研工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【東京/転勤無】食品工場の“キレイな水と空気”を守る施工管理◆9割が元請け現場/夜勤なし
      【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない】 大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示出し、安全確認を行い、全体をまとめます。実際の作業はなく、管理業務に専念できる仕事です 【具体的な業務 】 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ※未経験の方へ※ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます ■入社後のフォロー体制 ・3～4ヶ月程度は現場研修期間として、給排水設備などの基礎知識や施工現場での研修、簡単なCADの操作研修を受けて頂きます ・3～4年後には具体的案件を中心的な立場で進められるような育成スケジュールで、先輩について実際の施工管理を学びます ・月に1回、工事部の部長と1on1を実施し、悩みの相談などの場を設けています。また、人事部門によるフォロー面談も実施しています ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています ・夜勤なし、出張なし ・１現場あたり2~3人の施工管理が入るチーム制をとっています、社員間で協力して効率的に工事を進めます ■同社の魅力・安定性について 西部技研工業は、明治／コカ・コーラ／敷島製パン／ミツカン 等と大手食品メーカーと直接取引！食品はなくならないため取引先企業の安定性があるかつ、9割が元請けだから収益が上がりやすいんです！ また、工期の無理な圧縮が起きにくく建設業界なのに働きやすい環境を実現！ ■組織構成 ・東京支店　工事部門　6名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験がある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区大手町2-2-1　 新大手町ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～355,000円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月30時間0分、76000円～を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西部技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リカーマウンテン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町60　日本生命四条ビル7階(本社)
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,562名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（賞与3回・平均残業8.05H・年休113日）
      ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 【ステップアップの流れ】 販売スタッフ →店長補佐 →店長 →エリアマネージャー ※昇格試験は年2回（8月・2月）実施 ※最短6カ月で昇格の実績あり ※全国で新規出店を加速中。 ポストもまだまだ空いています！ (店舗数推移) 2025年：203店 2020年：178店 2015年：151店 2010年：100店 2005年：45店 店舗で商品知識や顧客ニーズ、売れ筋の傾向、店舗運営やマネジメントを学んだ後は、幅広いキャリアに挑戦できます。 蒸留所・醸造所での製造業務はもちろん、営業・商品企画・バイヤー・バックオフィスなど、多様なフィールドで活躍可能です。 お酒に詳しくなくても、興味があれば大歓迎！一人ひとりの個性を活かし、適材適所で成長できる環境が整っています。 新たな可能性に挑戦し、あなたの強みを存分に発揮してください！
      全国203店舗展開 （関東・関西・東海・九州など） ■関東 栃木1店・茨城1店・埼玉2店・神奈川4店・東京17店・千葉1店 ■北海道 北海道4店 ■東北 秋田1店・岩手1店・宮城1店・福島2店 ■北陸 新潟2店・富山1店・石川2店・長野2店 ■東海 静岡3店・愛知36店・岐阜13店・三重9店 ■関西 滋賀24店・京都38店・大阪16店・兵庫4店・奈良2店 ■中国 広島1店・山口1店 ■四国 徳島1店・高知2店・愛媛1店 ■九州・沖縄 大分1店・福岡2店・佐賀1店・長崎1店・熊本1店・宮崎1店・鹿児島1店・沖縄2店 ※「関東エリア」「関西エリア」など地域を限定しての勤務も可能です。 ※U・Iターン歓迎
      月給24.3万円～45万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮 ※前職給与も最大限考慮します 直近2年で50名を採用し、 48名が前職給与を100％考慮されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■各種手当 ・地域手当（毎月9000円～3万9000円） ・役職手当（1万円～14万円） ・住宅手当（1万円～3万円） ・家族手当（5000円～3万円） ・社宅手当（6万円～／会社都合転勤時） ・引越補助手当（最大10万円） ■資格手当 ・ソムリエ（月1万2000円） ・ワインエキスパート（月1万円） ・ウイスキーエキスパート（月5000円） ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】 ■前職：酒販店スタッフ（30代後半） 前職年収490万円 → 入社時年収500万円 ■前職：バーテンダー（30代前半） 前職年収430万円 → 入社時年収450万円 ■前職：営業職（20代後半） 前職年収400万円 → 入社時年収420万円
    株式会社リカーマウンテンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社情報システム工学

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル23F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／横浜】PM／プライム案件70％／創業40年黒字の安定基盤／リモートワーク80%
      ■業務概要： 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。 《案件比率》流通：約35％、製造：約30％、金融：約25％、マーケティング：約10％） ■業務内容： 業務アプリケーションシステム開発の、業務コンサルから要件定義部分を、開発責任者としてご活躍いただきます。将来的には、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ■流通：受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築 ■流通：無店舗販売システム構築（電子カタログや顧客DB構築など） ■金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト（マイグレーションなど） ■マーケティング：広告効果のシミュレーション・測定システム・各種分析システム構築 ■製造：生産管理（工程管理/日程計画等）、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。 特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第２安田ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：首都圏の各ユーザー先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ※予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。 ・期末業績連動型賞与あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／横浜】PL：課長・担当課長／プライム案件70％／テレワーク90％／創業４０年黒字の安定基盤
      【プライム案件70％/テレワーク90％】創業４０年黒字の安定基盤。大規模プライム案件で上流工程挑戦も ■業務概要： 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発を行っています。 《案件比率》流通：約35％、製造：約30％、金融：約25％、マーケティング：約10％） ■業務内容： 業務アプリケーションシステム開発の、基本設計から総合テスト開発部分を、担当者／リーダーとしてご活躍いただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャー、顧客へのコンサルティングを行うシステムコンサルタントなどを目指していただきます。 【プロジェクト例】 ■流通：受発注・在庫管理、物流システム、店舗システム等の総合的なシステム構築 ■流通：無店舗販売システム構築（電子カタログや顧客DB構築など） ■金融：メガバンクのシステム統合プロジェクト（マイグレーションなど） ■マーケティング：広告効果のシミュレーション・測定システム・各種分析システム構築 ■製造：生産管理（工程管理/日程計画等）、在庫最適化、資材調達管理等システム構築 同社は金融以外の分野では元受けの案件を担っており、要件定義など上流工程から携わっています。 特に流通小売りの領域には強みを持っており、設立当初から付き合いのある長年のクライアントと安定した関係性が続いています。流通のみならず、上記の領域の経験を活かしながら、より開発の上流工程に携わりたい方には非常にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第２安田ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：首都圏の各ユーザー先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※課長職以上、または45歳以上は年俸制へ移行 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 458,333円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ※予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。 ・期末業績連動型賞与あり ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社情報システム工学で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • AI時代のセールスキャリア／未経験から顧客支援のリーダーへ
      「人の思考力とコミュニケーション力が価値となる領域で活躍する 次世代のセールス職」としてクライアント企業の インサイドセールス・カスタマーサクセスを担当いただきます。 ＼エムエム総研とは／ 法人営業・BtoBマーケティング支援に特化し、コンサルティングから研修・トレーニング、実行支援まで一貫して担っています。 【業務内容】 ■インサイドセールス (IS) -商談機会を創出する、営業活動の起点となる役割を担当 電話・メール・Web会議などの非対面手段で見込み顧客の関係構築～商談化を担います。 ・見込み顧客への状況把握・情報提供 ・顧客の課題ヒアリングおよびニーズの整理 ・新たな顧客課題の発見と提案機会の創出 ・アプローチ履歴の管理とPDCA実行 ■カスタマーサクセス (CS) -顧客の成功に伴走し、契約継続・利用拡大を実現 製品・サービス導入済みの顧客が、最大限の成果を得られるよう継続的に支援します。 ・IT／SaaSサービス導入企業の活用促進 ・利用状況の把握と課題の抽出 ・解約リスクの察知と改善施策の実施 ・顧客との定期的な関係維持 ※入社後は約2カ月の研修を経て、クライアントのIS・CSへ従事いただきます。 《取引先 商材例》 ・誰もが知る企業向け人気チャットツール ・世界的IT企業の社内向けシステム ・外資系企業のプロモーションツール　など ＼将来につながるスキルを獲得／ 生成AIの普及により、法人営業領域はスキル・職種の再編成が進んでおり、営業未経験からでも活躍できるチャンスが広がっています。多様な業界・商材に携わるため、特定の1社に依存しない幅広いスキルと経験が身につきます。IS・CSスペシャリストからマネジメント・コンサルタント職まで、次のステージを目指せる環境です。 ＼好待遇で安心スタート／ 未経験でも月給30万円以上、完全週休2日、土日祝休み。将来的には出社とリモートワーク併用も可能です。
      【東京本社/東新宿徒歩3分】 東京本社（東新宿徒歩3分）及び各プロジェクト（東京都内もしくは東京近郊都市） ※勤務はテレワークと出社のハイブリット案件が多いのが特徴です ※いずれのケースも、転居を伴う転勤はありません。 ※研修期間中は東新宿本社勤務となります。 ＜東新宿本社＞ ・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分
      月給30万円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■■「昇給機会」＆「インセンティブ」制度を年4回設けている理由■■ 未経験からの早期成長を迅速に評価や報酬に反映する目的で、最大年4回もの昇給機会が設けられています。実際に毎回の査定で7割以上の方が昇給を遂げています。また、賞与の代わりに顧客満足度に基づくインセンティブも最大で年4回支給機会を設けています。※昇給機会は一程度経験を積み等級が上がると年に2回となります。上位スキル者はより中長期視点での目標設定、成長を期待する趣旨です。
    株式会社エムエム総研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全129件
    • 【オフィスワーク未経験歓迎】IT事務◆未経験スタート9割／転勤無／住宅手当有／キャリア・選択肢広がる
      • NEW
      ～未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度～ ●未経験OK｜PCが触れなくても始められるIT事務 ●大手企業常駐｜安定環境でオフィスワークデビュー ●資格支援充実｜国家資格取得で市場価値アップ ■職務概要 IT事務系総合職として下記のような案件で業務いただきます。 大手企業に常駐し業務をいただきます。 ＼下記のような方歓迎！／ ・デスクワークに挑戦したいけど、自信がない… ・PC操作ほぼゼロからスタートしたい ・安定した大手企業で働きたい ・資格を取りながら成長したい ★製造、警備、清掃、配送、福祉、運送（タクシー・バス）、建設系職種経験者 活躍中！★ ■案件例 「難しそう…」という心配は無用！ 実際は デスクワークの基本からスタートできる安心の業務ばかりです。 ・PCを使った簡単な入力作業 ・機器の初期設定（手順書通りに押すだけのものが中心） ・お客様やスタッフへのサービス説明 ・困ったときのサポート対応 など ■身に着くスキル 未経験でも 一生使える“ビジネス基礎力” が自然と身につきます。 ・Excel・Word・PowerPointの知識や操作 ・データ入力・集計などの定番スキル ・人と話す・サポートする力 ・ITの基礎知識 ■求人にポイント ・未経験入社9割以上 ・PC初心者から始められるIT事務 ・大手企業常駐の安心環境 ・国家資格取得が狙える ・転勤なし／残業少なめで働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア※未経験入社9割／家賃手当有・大手派遣G／年休125日
      • NEW
      ～未経験での入社９割以上／多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均１３時間程度／住宅手当有～ 〇社長がドコモ出身のため、キャリア含め通信業界最大手とのお取引があります 〇ヘルプデスクなどの業務でしっかり基礎知識を身に着け、インフラエンジニアを目指していくことが出来ます 〇幅広い案件、社内キャリアアドバイザーを含めたサポート体制があるため、未経験からエンジニアに挑戦したい方にお勧めです！ ■職務概要 大手通信企業からお預かりした案件を担当していただきます。 未経験の場合、法人向けシステムのヘルプデスクをお任せし、ITの基礎知識を身に着けていただく事が多いです。その後、インフラエンジニアとして運用保守・上流工程など専門的な業務に挑戦いただけます。 ■配属案件について ・専門性の高い案件…当社は通信業界から法人対応案件、エンジニア案件を主にお預かりしています。 ・チーム派遣…取引先との長年の取引から、一案件ごとの人員数も順調に増えており、チームでの派遣が多いです。そのため、相談しやすく帰属意識を持って働ける環境です。 ■業務例 （1）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 （2）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など （3）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓで募集中の求人をもっと見る

    十一屋工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市港区小碓4-51
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 街づくりサポート／未経験9割／一生モノの技術で年収700万円
      • NEW
      【業務内容】 鋼構造物の骨組となる鉄骨の溶接や、建設現場での溶接作業をおまかせ。 未経験の方は、下記のような補助業務からスタート！ ＜主な溶接補助の例＞ ■機材準備 └溶接機の電源を発電機から確保して設置 ■作業準備 └溶接ワイヤーや溶接ケーブルの準備 ■火災防止 └消火用バケツや消火器の準備 ■火花養生 └周囲が燃えないように作業場をシート囲み ■火気監視 └火花の飛散を監視 ■グラインダー作業 └溶接後の燃えカスを電気工具で除去 ■清掃 └溶接後に出るゴミの清掃や工具の片付け 【入社後の研修について】 ▽基礎研修（1週間程を想定） 建設や溶接に関する知識を習得 ▽溶接練習（2、3日程を想定） 半自動溶接という、自動で溶接ワイヤーが出る機械の使い方を練習 ▽未経験入社後、3カ月を目途に資格取得に挑戦 現場での安全確保方法など、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦！その後は、実務を通して技術を磨きながら、「AW検定（技量検定試験）」の取得を目指します。 ※試験前は、現場作業を離れて工場での訓練が可能！ 【年収大幅UPも目指せる】 月給、年2回の賞与に加えて、現場手当をはじめとする各種手当9.4万円分も支給！ 中には年収700万円を突破した社員も。日々の頑張りが見える形になるので、モチベーションを高く維持しながら働ける環境です。
      【車通勤OK（無料駐車場完備）】 ■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51 ■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2 ＼東海エリアを中心に各地の現場を担当／ 東京営業所に所属の場合は関東エリアの工事を、本社所属の場合は東海エリアを中心に、関西、北海道など、全国各地の工事を担当いただきます。 ※赴任時は交通費支給あり（規定あり） ※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　 ※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います
      【未経験者】 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※未経験者の最低保証金額です ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します 【月収モデル】 34万6875円以上（未経験入社／3年目） ＜内訳＞ 基本給24万円＋各種手当（9.4万円分支給） 　≪各種手当内訳≫ 　└通勤手当：1万5000円 　└現場手当：4万4000円 　└時間外手当（20時間分）：3万7875円 　└他、出張手当等加算あり
    十一屋工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪市】地中送電線工事の安全品質担当者◇年休123日／大和ハウス工業グループ／創業70年超の安定性
      • NEW
      ～電力ケーブル・架空送電線問わず送電工事経験者歓迎◎国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業～ ■業務内容： ・地中送電線工事における安全・品質管理業務 ・現場パトロールや安全教育、啓発活動を通じて安全品質の向上を推進 ・超高圧CVケーブルの新設工事や、OFケーブルのCVケーブル化工事などを担当 ※主に電力会社様の案件をご担当頂くため、電力業界に関する工事経験者を求めております。架空送電線経験者もご応募歓迎しております ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 ■魅力と特徴 ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※前年度実績約5.35か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場／年休122／有給即日付与（4月再付与）
      ～プライム上場・住友Gの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度～ ■業務内容： 当社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。エリアは関東圏及び、東北エリアがメインです。出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■人材育成： 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都港区三田3-12-15 勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・残業時間：月平均30時間～50時間程度 ・賞与：年2回　※前年度実績約5か月 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【愛知／名古屋市】※施工図担当専任※正社員雇用による建設エンジニア人材派遣
      【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／文京区】正社員雇用によるエンジニア人材派遣～10期連続で賞与年3回支給／働きやすさ充実～
      【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新：東京事務所 住所：東京都文京区本郷1-20-9　　　　　　　 本郷元町ビル6F 勤務地最寄駅： JR 総武線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～530,000円 固定残業手当/月：72,000円～256,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～786,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回(6月/12月)、決算賞与(8月) ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • タイヤ・ホイール販売／未経験OK／残業月10h／賞与年3回
      • NEW
      車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店で、接客・販売・取付作業などをお任せします。お客様の「こんな車にしたい」という想いに寄り添い、最適な商品やカスタムを一緒に考えていく仕事です。 ■お任せする業務内容 ・タイヤ・ホイールのご提案・販売 ・取付・交換などのピット作業 ・店舗ディスプレイの企画・レイアウト ・ブログやPOP作成などの販促業務 ＼未経験でも安心／ タイヤ・ホイール・車の知識がない方でも、一から学べる環境です。教育部署が個々の成長スピードに合わせて教えます。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約3ヶ月 中川トレーニングセンターにて ・座学（タイヤ・ホイールの基礎知識） ・作業（タイヤの組み替え、車両への取付） ・接客（先輩社員のもと、接客対応の勉強） ※研修期間中、本社（名古屋市）から遠方の方は会社でマンスリー賃貸をご用意します 疑問に思ったことなど、その都度丁寧にレクチャーしていくフォロー体制も整っています。安心して勤務出来る様に研修するので、同じ質問だから聞きにくい…なんてこともありません！ ■ココが魅力■ … ★学ぶ時間も楽しい！ … 車好きが集まるタイヤ・ホイール専門店だからこそ、何気なくカタログを見ている時間も学びにつながります。"勉強して覚える"というより、"好きだから、いつの間にか身についている"。そんな風に、好きを活かしながら自然と成長していける環境です … ★理想の1台を一緒につくるやりがい … 例えば、「学生時代の愛車を大人仕様にしたい」というお客様には、予算と用途に合わせてホイールとタイヤを組み合わせ、仕上がりを見たお客様から「想像以上です、頼んでよかった」と直接言っていただけることもあります。こうした接客の積み重ねが、目に見える成果となりモチベーションに繋がります。 … ★東証スタンダード上場グループならではの働きやすさ … ・原則定時退社（残業月平均10h） ・週休2日制（火・水） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当
      【マイカー通勤可／転勤なし・ありが選べる】 ◎勤務地は、現在のお住まいや希望を考慮の上、決定します。 ■神奈川県 ・厚木店（厚木市）　 ・相模原店（相模原市） ■埼玉県 ・U-ICHIBAN 大宮バイパス店（さいたま市） ■静岡県 ・浜松店（浜松市）　 ■愛知県 ・中川店（名古屋市） ・知立店（知立市） ・一宮店（一宮市） ・尾張旭店（尾張旭市） ■岐阜県 ・岐阜長良店（岐阜市） ・多治見店（多治見市） ・U-ICHIBAN 大垣店（大垣市） ■三重県 ・四日市店（四日市市） ・鈴鹿店（鈴鹿市） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■転居を伴う転勤あり 月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ■転居を伴う転勤なし 月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社クラフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラザクリエイト

    専門店・その他小売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／未経験歓迎】モバイル販売スタッフ◆インセンティブあり／年間休日120日／残業20時間以内
      【接客・提案の基礎力や学習意欲を活かし、未経験から早期昇格と安定収入を実現したい方必見◎】 ■業務内容： 『SoftBank』『Y!mobile』『楽天mobile』各ショップの内勤接客として、プラン提案・各種手続き・アフターサポートを担います。 商業施設内店舗が多く、残業は月20時間以内です。個人ノルマなしのため、顧客の利用状況に応じて丁寧なヒアリングと提案ができます。 入社後は先輩のOJT＋座学・運用マニュアルで未経験でも安心。 資格手当（最大8万円）や接客コンテスト／インセンティブの仕組みがあり、店長最短1年の昇格ルートで早期に責任ある役割を目指せます。配属は希望を考慮の上、各エリア店舗へ。 ■業務詳細： ・日常業務：受付・契約手続・各種案内 ・担当範囲：料金提案／機種変更／サポート ・使用ツール：各キャリアの登録端末 ・成果指標：接客品質・資格取得・店舗実績 ・連携部門：店長／統括店長／人事・本部 ・10:00開店～18:45接客・登録中心 ・18:45～19:00 精算・実績管理・締め ・研修：座学→OJT→人事フォロー3ヶ月 ■業務の特徴： 個人ノルマなしで顧客満足重視の接客が可能です。 商業施設内運営のため閉店時間が明確で残業月20h以内です。資格取得で最大月8万円の手当が加算され、接客コンテスト等の評価機会も明瞭です。内勤業務中心で天候・外回りに左右されず、未経験から専門性を段階習得できる育成導線が整っています。 ■組織構成： ・平均年齢：33歳／男女ともに活躍 ・役職構成：クルー→副店長→店長→統括店長→エリアMgr ・雰囲気：相談活発な雰囲気で、教育・フォロー手厚い ・未経験出身者が多数活躍 ■勤務地詳細： ・ソフトバンクブルメールHAT神戸／兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-2 ブルメールHAT神戸 ・ソフトバンクイオン長田南／兵庫県神戸市長田区東尻池新町1‐20 ・ワイモバイル新長田／兵庫県神戸市長田区大橋町5丁目3-1 アスタプラザイースト1F ・ソフトバンクイオンモール猪名川／兵庫県川辺郡猪名川町白金2丁目1-1 イオンモール猪名川2階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク神戸鯉川筋 住所：兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール神戸南 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ワイモバイルイオンモール神戸南 住所：兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,700円 固定残業手当/月：29,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（月給0.75ヶ月分×年2回） ■年収モデル ・年収297万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過、資格手当なし） ・年収309万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過なし、資格手当1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】モバイル販売スタッフ◆インセンティブあり／年間休日120日／残業20時間以内
      【接客・提案の基礎力や学習意欲を活かし、未経験から早期昇格と安定収入を実現したい方必見◎】 ■業務内容： 『SoftBank』『Y!mobile』『楽天mobile』各ショップの内勤接客として、プラン提案・各種手続き・アフターサポートを担います。 商業施設内店舗が多く、残業は月20時間以内です。個人ノルマなしのため、顧客の利用状況に応じて丁寧なヒアリングと提案ができます。 入社後は先輩のOJT＋座学・運用マニュアルで未経験でも安心。 資格手当（最大8万円）や接客コンテスト／インセンティブの仕組みがあり、店長最短1年の昇格ルートで早期に責任ある役割を目指せます。配属は希望を考慮の上、各エリア店舗へ。 ■業務詳細： ・日常業務：受付・契約手続・各種案内 ・担当範囲：料金提案／機種変更／サポート ・使用ツール：各キャリアの登録端末 ・成果指標：接客品質・資格取得・店舗実績 ・連携部門：店長／統括店長／人事・本部 ・10:00開店～18:45接客・登録中心 ・18:45～19:00 精算・実績管理・締め ・研修：座学→OJT→人事フォロー3ヶ月 ■業務の特徴： 個人ノルマなしで顧客満足重視の接客が可能です。 商業施設内運営のため閉店時間が明確で残業月20h以内です。資格取得で最大月8万円の手当が加算され、接客コンテスト等の評価機会も明瞭です。内勤業務中心で天候・外回りに左右されず、未経験から専門性を段階習得できる育成導線が整っています。 ■組織構成： ・平均年齢：33歳／男女ともに活躍 ・役職構成：クルー→副店長→店長→統括店長→エリアMgr ・雰囲気：相談活発な雰囲気で、教育・フォロー手厚い ・未経験出身者が多数活躍 ■勤務地詳細： ・ソフトバンク久里浜／神奈川県横須賀市久里浜4丁目13-11 ディアコート2 ・ソフトバンク横須賀モアーズシティ／神奈川県横須賀市若松町2丁目30 横須賀モアーズシティ7階 ・ソフトバンク北久里浜／神奈川県横須賀市根岸町2丁目31-14 カマラードビル1F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクOSC湘南シティ 住所：神奈川県平塚市代官町33-1 OSC湘南シティ2階 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクららぽーと湘南平塚 住所：神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚3階34010 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ワイモバイルららぽーと湘南平塚 住所：神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚3階 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円 固定残業手当/月：30,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（月給0.75ヶ月分×年2回） ■年収モデル ・年収311万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過、資格手当なし） ・年収323万円：賞与0.75ヶ月 2回換算（残業超過なし、資格手当1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラザクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全44件
    • 【沼津】オープンポジション（技術・技能系職種）◆新工場で勤務/年休123日／福利厚生・研修制度充実
      • NEW
      【自動車好きの方歓迎！「世界初」を搭載した製品多数あり／実務経験不問／創業100年以上の安定経営基盤／研修制度充実】 ■業務内容：これまでのご経験に応じて、適切なポジション、業務内容をお任せします。 （例：製造担当、生産技術職、品質管理、試作品の開発設計、設備機械設計、生産管理、研究開発） 〇技術職：完成車メーカーと連携し、オーダーメイドの検査設備の設計から製造までを担う仕事です。完成車メーカーが高いクオリティを維持するために新しい技術に対応できるような機械の開発も担当しています。 ■扱う製品： 自動車メーカーと連携し、自動車が安全に走るためのテスター（アライメント、ヘッドライト、スピードなど）を製造しています。 自動車メーカーの完成検査ラインで主に使われ、日々世界中のクルマを検査しています。「世界初」の機能も多数搭載しており、高い安全性を誇る製品を数多く製造しています。 ■研修環境： 当社では、キャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社後はお仕事を通して、業務に必要な知識とスキルを習得します。さらに、ブラザー・シスター制度を導入しており、経験豊富な先輩社員が社員のサポートを行います。定期的な1on1を通じて、上司とのコミュニケーションを図り、個々の成長をサポートしています。 ■当社の魅力： 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。完成車の検査設備を製造し、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ作りに取り組んでおり、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても、その変化に対応し、進化を遂げながら「安全」の仕事を未来へと広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市足高294-99 沼津 鉄工団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,990円～312,500円 ＜月給＞ 224,990円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月）※実績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    安全自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全27件
    • 未経験◎【姫路・明石】リフォームアドバイザー＜大和ハウスグループ>お客様の理想をデザイン／残業20h
      ～ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍中◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～ ＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／ ＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となりました。 さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容： リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務 【ご提案】 お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします 【現場立合い】 成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます 【アフターフォロ―】 引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　 等 ■社風： ＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風 ＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 【みずらぼ】明石店 住所：兵庫県明石市大久保町大窪1518-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【みずらぼ】テラッソ姫路店 住所：兵庫県姫路市駅前町27 テラッソ姫路3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～14,000円 固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円 入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円 入社8年目　※前職葬儀屋 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験活躍【神戸】リフォームアドバイザー＜大和ハウスグループ>◆お客様の理想をデザイン／残業20h
      ～ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍中◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～ ＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／ ＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となりました。 さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容： リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務 【ご提案】 お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします 【現場立合い】 成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます 【アフターフォロ―】 引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　 等 ■社風： ＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風 ＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ HDC神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1‐2‐2 ﾊｳｼﾞﾝｸﾞ・ﾃﾞｻﾞｲﾝ・ｾﾝﾀｰ神戸4階 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸北町店 住所：兵庫県神戸市北区日の峰2丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸北町店 住所：兵庫県神戸市北区日の峰2丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～14,000円 固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円 入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円 入社8年目　※前職葬儀屋 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナサホームで募集中の求人をもっと見る

    石田エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開2-10-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 立体駐車場のメンテナンス／未経験歓迎／手当充実／社宅あり
      • NEW
      ★基本は2名以上のチームで対応 ★女性社員も活躍中！ 【入社後の流れ】 ＞＞STEP1 先輩と一緒に現場へ同行し、機械操作の基本を習得。 「機械操作に不安がある…」方も、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 ＞＞STEP2 マニュアルを確認しながらメンテナンス業務に挑戦。 作業ごとのポイントも細かくレクチャーします。 ＞＞STEP3 慣れてきたら、電気・溶接などの改修工事にも少しずつチャレンジ。 ＞＞STEP4 資格取得を目指しながら、業務範囲を広げていきましょう！ 段階的に覚えていくため、無理なく成長できます。 ★不具合のチェックでは「見た目・音・振動」など、五感を働かせることも大切です。 コツは先輩が教えるのでご安心ください！ 【資格取得でスキルも収入もアップ！】 溶接・玉掛けなどの技能講習を会社負担で受講可能。 入社から3年で電気工事士を含む複数資格の取得を目指します。 ※技能手当あり 【制度づくりにも携われる】 年1回の勉強会で現場の声を吸い上げ、本社へ共有。 社員の意見をもとに制度改善を継続しています。 ＼＼もっと詳しく知りたい！／／ ■扱う機械 大手メーカーの機械がメイン。 大規模な商業施設など大型案件にも携われます！ ■機種数 約8種類。（構造が似ているので、習得しやすいです） 早ければ半年ほどで基本操作を習得可能です。 ■作業時間 1件あたり約2時間。 1日2件程度で、無理のないスケジュールです。
      【転勤なし】 ※希望を考慮し、決定します ＜支店＞ ■東京支店／東京都北区田端6-1-1★　 ＜営業所＞ ■東京オフィス／東京都中央区銀座8-18-11　銀座エスシービル8F★ ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2★ ■中部営業所／愛知県名古屋市中村区竹橋町14-8 ■北海道営業所／北海道札幌市豊平区中の島1条3丁目7-10 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区大開2-10-40 2F★　 ■九州営業所／福岡県福岡市博多区美野島3-22-40 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区名掛丁206-9 ■神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区永沢町3丁目4-16　 ■中国営業所／広島県広島市西区上天満町1-6 ＜事務所＞ ■京都事務所／京都府京都市中京区堀川通錦小路下ル錦堀川町659番地 ★の記載がある営業所は、積極採用中！
      月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮し、決定いたします ※賞与は、原則基本給の4カ月分以上を支給いたします ※残業発生時は、別途時間外手当を全額支給いたします
    • エレベーター設置担当／未経験歓迎／年休120日／福利厚生充実
      • 締切間近
      ★まずは点呼！作業前ミーティング 現場に集合し、その日の注意点や作業内容を共有。 安全第一で、チームで作業を進めていきます。 ★メンバーと力を合わせて設置 部品の搬入から組み立て、モーターやワイヤーの取り付けまで担当。 エレベーターは多くの部品から成る精密機械のため、 機械の構造を理解しながら、正確に作業を進めていきます。 "小手先のテクニックではない、本物の技術"が身につきます。 ★完成後の動作チェック 試運転を行い、問題なく動くかを確認。 自分たちが手掛けた設備が実際に動く瞬間は、 もっとも達成感のある場面です！ 【入社後の流れは…？】 ＜基礎研修＞ 入社後1週間は、安全講習やエレベーター・エスカレーターに関する基礎を学びます。 現場に出るために必要な資格もこの期間で取得可能。費用は会社が全額負担します！ ＜OJTスタート＞ 現場配属後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 部品の名前や工具の使い方、仕事の流れなど、基礎からしっかり覚えていきましょう！ ＜経験を重ねて成長＞ 2年ほどかけて一通りの作業を習得。 3～5年目以上には「一人前」として現場を任される存在へと成長できます。 焦らず、自分のペースでスキルを身に付けていきましょう！ ＊＊＊ Q. 未経験・文系でも大丈夫？ →問題ございません！取り扱う機械・部品の知識は入社後の研修でイチから学べます。 現場でも必ずチームで作業するため、いきなり一人で任されることはありません。 不安なことや疑問があればいつでも先輩に聞いてくださいね。 Q. どんな現場が多い？ マンションやオフィスビル、リニューアルが必要な商業施設などさまざま。 有名施設を担当することもあり、自分の仕事のスケールを実感できます！ また、最近は建物の高層化に伴い、エレベーター設置の需要も増加しています。 今後も安定してニーズが見込まれる分野です。
      【希望を考慮】 ＼★オンライン面接実施中！／ 希望を考慮し、東京・大阪・石川の勤務地へ配属いたします。 ＜東京支店＞ 東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33 ＜北陸営業所＞ 石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F ※北陸営業所はマイカー通勤可 ＜本社＞ 大阪府大阪市福島区大開2-10-40 3F ※片道1時間圏内の現場がメインです ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当 ※経験やスキルを最大限考慮いたします ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します
    石田エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    磯部塗装株式会社

    サブコン
    本社・東京支店／江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6階 大阪支店／大阪市北区南森町1-2-25 南森町iSビル3階 名古屋支店／静岡支店／姫路営業所／福岡営業所／東北営業所／八千代事業所／柏事業所
    • 設立 1907年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 塗装スタッフ／土日祝休み／未経験9割／年間平均休み135日
      • NEW
      各現場(高速道路、橋、マンションなど)で、 塗装作業をお願いします。 建造物の美観や耐久性アップのために 必要とされており、人の手でしか行えない 今後も替えの利かないお仕事です！ ▼具体的な作業内容 ………………………… ・鉄やコンクリートへの塗装 ・塗装前の養生や下地処理 ・塗装後の仕上げ作業　など ▼入社後は？研修は？ ………………………… 「一緒に働く社員の名前を覚える」 「道具の使い方を覚える」など、 基本的なことからスタート。 教育内容の項目も会社で決まっており、 どなたも同じ教育を受けられるようになっています。 わからないことは何でも相談できる環境です。 「担当エリアはどこ？」 ━━━━━━━━━━━━ お住まいの場所から通えるエリアまたは 遠方現場の場合は住まいをご用意いたします。 一つの現場が終わると、 次の現場へ変わっていくので、 さまざまな現場で経験を積めますよ！ 一つひとつの現場を丁寧に ━━━━━━━━━━━━ 橋や高速道路では3か月～1年以上の現場や、 マンションなどの建物の現場は 数週間～数か月かけて、 塗装作業を進めていきます。 ゆとりある工期で、 数名～数十名のチームの皆と 丁寧な仕事を進めてください◎ ＼夏の現場も安心！熱中症対策万全！／ 暑い季節でも快適に働けるよう、 下記の対策を現場ごとに実施しています。 ・空調服の支給 ・水分、塩分補給品(経口補水飲料水やアメなど) ・熱中症対策アラートウォッチの支給(応現場) ・作業時間、休憩時間の変更(現場状況によって設定) 万全の体制で、 夏場も安心して働ける環境を整えています！
      ★転勤なし★東京または大阪 ※工期中は、現場への直行直帰OK！(担当現場によります) ※現場は基本的にお住まいの地域から通える範囲です。 ■東京支店 本社 所在地：東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル6F 最寄駅：JR総武線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩2分 ■東京支店 青戸事業所 所在地：東京都葛飾区青戸4-8-7 最寄駅：京成電鉄「青砥駅」徒歩13分 ■大阪支店 所在地：大阪府大阪市北区南森町1丁目2-25 南森町iSビル3階 最寄駅：Osaka Metro谷町線「南森町駅」徒歩4分、堺筋線「大阪天満宮駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給25万1,000円～52万4,000円 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代：月5時間～35時間／7,693円～9万9,574円（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜経験者＞ 月給30万3,000円～ ※社内規定・経験などを考慮し決定します。 月給にはみなし残業代：月25時間／4万1,707円～（基本給により変動）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＜月収例＞ 未経験・入社1年目の場合… ⇒月収28万8,000円（基本給＋各種手当込） ★半年ごとに昇給のチャンスあり！ 　半年に1回の面談でしっかり評価します。 ★経営状況を開示し、会社の利益の3分の1を 　還元することを約束しています。 ★過去の賞与実績は最高6か月分支給！
    磯部塗装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～
      ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～ ＼はたらく魅力／ ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！ ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成 ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ＼これまでの経験を活かす！／ 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！ 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！ ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：157,000円～227,000円 ＜月給＞ 357,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月：30,000円～100,000円 宿泊手当：60,000（20日出張の場合） その他手当：67,000円（残業・深夜勤務により変動あり） ※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国から応募可】未経験でも420万超！プラント施工管理／年休120日以上／残業20h／手当充実
      ～オフィス出社ほぼナシ／出張手当◎出張先の光熱費も会社負担！／転居不要／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）／一生もののスキル・資格が身につく～ ★未経験から活躍している方多数！ 大手取引先多数！全国各地から引く手あまたで高受注＆高需要！資格取得支援制度もあり手に職をつけられる一生もののお仕事です！ ＜こんな方におススメ＞ ◎手取りを増やしたい、今よりも稼ぎたい、安定した収入を得たい方 ◎どこでも通用するスキルを身に着けたい、資格をとって成長したい ◎旅好き、ツーリングが好きな方歓迎！まとまった休みで海外旅行に行きたい方なども、働き方を利用して自分の時間を充実させています♪ ■業務内容 環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場。SDGsや、再生可能エネルギーの需要の高まりもあり、今後も成長が期待される分野です。 ＜具体的には＞ ・工事の工程表や安全計画書など必要書類の作成 ・試運転の工程の管理や現場への指示出し　※同社チームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等 ■勤務スタイル ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。 ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担と、生活費が削減でき手取りUPが見込めます。 ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。 ・長期出張の際には月1回規制手当支給！ ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動 ＜出張中の給与例＞ 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～※別途残業代など ■入社後の流れ 京都本社にて3日～1週間程度の講習、その後各地の現場で1週間～3週間程度の講習を行っていただきます。 ■組織構成 施工管理5名、試運転業務4名で構成。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数。需要の拡大に合わせての増員募集 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～180,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：月20,000円～100,000円 宿泊手当：60,000円※20日出張の場合 時間外手当：20,000円※残業10時間想定 ■モデル年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■賞与：年2回 7月/12月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエープラントで募集中の求人をもっと見る

    日本ロジテム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 総合職（物流マネジメント・商品管理）年休120日／未経験歓迎
      さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【物流マネジメント（総合職）】 …………… ■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ■作業工程（KPI）管理、業務改善 ■輸配送の手配 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など　 【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 ＼＼物流の経験は不問です！／／ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／ 条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。 スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！ ＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／ プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
      【希望考慮／マイカーOK／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪】 ■東京 江東区新砂2-5-28 江東区有明1-3-33 大田区仲池上1-31-5 ■埼玉 所沢市坂之下691-3 春日部市下柳1778-1 ■神奈川 横浜市瀬谷区目黒町13-7 伊勢原市石田100 MFLP厚木II 1階 海老名市中新田3290　MFLP海老名 3F ■千葉 柏市十余二380-114 浦安市千鳥15-14 舞浜センター ■大阪 茨木市宮島2-5-1北大阪トラックターミナル７号棟（新拠点） ※受動喫煙対策：有
      月給21万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
    • 新拠点オープン総合職（物流マネジメント・商品管理）／未経験可
      • NEW
      さまざまな商品を扱う物流センターの運営業務を中心に、物流マネジメントや業務改善、スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【商品管理】 …………… ■商品の加工や梱包などの流通加工 ■入出庫作業や検品 ■パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 【物流マネジメント（総合職）】 …………… ■入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント ■作業工程（KPI）管理、業務改善 ■スタッフの労務管理 ■物流の仕組みづくりやシステム改善 ■見積もり、請求業務の対応など　 ★未経験の方をしっかりサポート★ 未経験の方は、まずは商品管理のポジションで物流センターの業務を覚えながら経験を積むことも可能です。 ★総合職への転換制度もあります★ 商品管理からスタートした方の中には、転換制度を利用し、総合職に職種変更した方も！評価に応じて柔軟にキャリアアップをサポートします。 ＼＼物流の経験は不問です！／／ 物流の基礎講座や、成長に合わせたフォローアップ研修が充実しています。 物流業界のご経験がない方も安心して成長できる教育制度を整えています。 ＼＼既卒3年未満なら新卒として入社可能／／ 条件に合う方は翌年4月に新卒としてご入社いただくことも可能です。 スタートもできる限り柔軟に対応し、キャリア形成をサポートします！ ＼＼明瞭な評価制度に定評があります／／ プロセス評価の割合が大きいため、努力を評価してもらえます。上司がつけた評価について、フィードバックが定期的に実施されます。自分がどこを伸ばせば成長できるのかが明確に分かるため、スキルを伸ばしやすい環境です。 ※詳しくは【★成長段階に合わせたスキルアップ環境★】をご覧ください。
      【大阪勤務／マイカー通勤OK】 ■北大阪支店 ※2026年6月オープンの新拠点 ★積極採用！ 大阪府茨木市宮島2-5-1 北大阪トラックターミナル7号棟 ■大阪茨木営業所 大阪府茨木市上郡2-9-1 LOGI FLAG COLD 大阪茨木I ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
    日本ロジテム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本交通関西本部株式会社

    道路旅客運送業
    【本部】大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ホスピタリティドライバー／出勤は2日に1回／月給40万円保障
      • NEW
      地域のお客様を安全に目的地まで送り届ける、ドライバー業務をお任せします！ ／ ★ここがPOINT ＼ ━━━━━━ 【1：安定的に稼げる！】 ━━━━━━ ■ホテル専属のタクシー乗り場で待機、またはタクシー配車アプリ「GO」から依頼を受けられます ■法人のお客様との取引も多数あるため、早朝・深夜帯にも安定して案件があります → 需要が安定しており、非常に稼ぎやすい環境です♪ ━━━━━━ 【2：地元の土地勘を活かせる！】 ━━━━━━ ■大阪府大阪市・堺市・高槻市・茨木市、兵庫県神戸市のいずれかのエリアを担当 → 慣れ親しんだ地域で働けるから、道に詳しい方にはピッタリ♪ ━━━━━━ 【3：充実の研修・サポート制度で安心♪】 ━━━━━━ ■全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心！ ■日本交通グループならではの徹底したサポートあり！ → 最短「3週間」でひとり立ちを目指せます！ ／ ★研修の流れ ＼ ▼当社指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日） → 費用は全額会社が負担します！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日） → 大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（3日） → 外部研修施設「タクシーセンター」で、基礎からしっかりレクチャー！ ▼側乗研修（1日～2日） → 研修最終日には、先輩との側乗研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ／ ★キャリアパス ＼ 日本交通グループだからこそ可能な、多彩なキャリアパスをご用意しています。 内勤スタッフへの異動も可能！ご自身の希望や状況に応じて、長く安心して働ける環境を整えています。 また、VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます！
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ■梅田営業所 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 福島駅／徒歩5分 ■難波営業所 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 大国町駅／徒歩2分 ■堺営業所 大阪府堺市西区鳳東町6-626-1 鳳駅／徒歩12分 ■城東営業所 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 野江駅／徒歩3分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市東灘区御影塚町2-28-20 石屋川駅／徒歩3分 ■西淀川営業所 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 加島駅／徒歩10分 ■高槻営業所 大阪府高槻市梶原中村町19-6 上牧駅／徒歩8分 ■高槻第二営業所 大阪府高槻市萩之庄5-10-7 高槻市営バス 萩之庄南／徒歩3分 高槻JCT・IC出口／車で7分 ■茨木営業所 大阪府茨木市中河原町4-1 阪急バス 中河原南口／徒歩4分 茨木IC出口／車で5分 ■守口営業所 大阪府守口市金田町4-7-10 京阪バス 佐太天神前／徒歩1分 守口IC出口／車で7分 ■三宮営業所 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-9-12 阪神岩屋駅／徒歩5分 ■京都営業所 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町1 十条駅／徒歩９分
      【乗務開始から最長6カ月は安心の給与保障】 ★月給40万円を保障！地域によっては最大20万円～35万円！ （2026年9月15日までに入社の方限定／規定あり） ※保障給与制度にて収入が安定するまでの最長6カ月はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給1万円支給（10日～最長1カ月） ▼保障給期間以降▼ 【梅田・難波・堺・城東・西淀川・高槻・高槻第二・茨木・守口】 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与 + 各種手当 【神戸・三宮】 月給18万7488円～ + 歩合給 + 賞与 + 各種手当 【京都】 月給19万1862円～+ 歩合給 + 賞与 + 各種手当 ◎完全歩合ではないので安心！ ◎経験・能力次第で上限なし！ ◎必ず最低賃金以上を支給！ ▼月収の目安▼ 選考会でリアルな収入を包み隠さずお伝えします！ たとえば、難波では平均売上「80万円」に対して「42万円～43万円」が平均月収です。 【新人月収例】 月収45万円／33歳・入社6カ月目 ◎どの営業所でも月収60万円以上を目指せます！
    • キッズタクシードライバー／実質年休221日／月給40万円保障
      ◆◇ キッズドライバーとして子育て支援に貢献 ◇◆ 日本交通グループは15年連続で業界売上No.1*を記録！ 圧倒的なブランド力と確かなサービスで、多くのママ・パパから信頼を獲得しています。 （*…2010～2023年 サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門／出典：日経MJ） 　▽　▽　▽ 【送迎するのは…】 ■お子さん └塾・習い事先、小・中学校への通学の送迎 ■妊婦の方 └検診や出産時などの送迎 ■赤ちゃんがいらっしゃるママ・パパ └検診の通院やお出かけの際の送迎。 　ベビーカーを乗せてお連れします。 【POINT】 ＞＞1：子育て支援に貢献 赤ちゃんやお子さん、ママ・パパなど、幅広いお客様をお乗せするため、その時の状況や気持ちに寄り添い細やかな対応をします。 チャイルドシートの準備やベビーカーの積み下ろしなど、子育て中のママ・パパから感謝されるシーンも多いので、大きなやりがいを味わえます。 ＞＞2：安心の事前予約制 キッズドライバーは事前予約が基本。 塾・習い事は通う曜日が決まっていることも多く、「次回もあなたにお願いしたい」とご指名でリピートをいただくことも！ ＞＞3：収入もプライベートも充実 1年目は月給40万円の給与保障制度があるので、未経験からのチャレンジや転職直後も安心。 また、専属タクシー乗り場やGOアプリ（配車システム）での集客、法人契約の受注もあり、1年目から月収50万円を目指すことも可能です。 ＞＞4：日本型ライドシェアも実施中 人々に新しい働き方を提供しながら、将来の移動ニーズに対する供給力不足を補うため、当社においても2024年4月からサービスを開始しています。
      大阪府福島区、西淀川区、浪速区、城東区での募集です。 【梅田営業所】 大阪府大阪市福島区福島6-5-11 【西淀川営業所】 大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8 【難波営業所】 大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 【城東営業所】 大阪府大阪市城東区成育2-8-3 ★U・Iターン歓迎！ └引っ越し費用補助など手厚いサポートでバックアップしています。 ★受動喫煙対策：車内・社内禁煙。喫煙スペースあり ★クルマ・バイク・自転車通勤は要相談
      【乗務開始～6カ月】 月給40万円の保障給制度（※規定あり／2026年9月15日までに入社された方） ※給与総額が保障給を超えれば追加支給。 乗務開始して約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入となっています！ 【保障給制度以降】 月給19万7736円＋歩合＋賞与年2回（6月・12月） ※所定日数就業での月給にて掲載 ＞＞頑張りがきちんと給与に反映！ 無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。 給与から天引きされるようなことはありません。 また、売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。 ※給与目安：売上100万円の場合、平均月収52万円～54万円
    日本交通関西本部株式会社で募集中の求人をもっと見る

    建装工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区西新橋3-11-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全20件
    • 【子育て支援充実◎】マンション設備施工管理＜元請中心＞◆女性活躍中／リニューアルに特化した事業展開
      ～50名で売上36億の生産性高い事業部／創業120年超！無借金経営・自己資本比率60.8%の安定経営／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎／出戻り社員多数◎～ ■業務内容 設備工事部に所属し、主にマンションの給排水管工事・通気設備等の現場施工管理の業務を行って頂きます。 ■業務詳細 工程管理（協力会社との日程調整） 品質管理（配管工事・設備更新のチェック） 安全管理（ＫＹ・現場巡回など） 各種書類作成補助 居住者様・管理組合との調整補助 ■業務の特徴 ・3D-CAD、スパイダープラスを利用 ・担当物件は関東近辺のみ（電車で通える範囲） ・1現場あたり2～3名でチームを組み業務を実施（物件規模により変動） ・住民の方が「住みながら」の工事となるため、夜間工事は無し ・元請けが基本となり、1人につき1案件を担当 ※大規模案件の場合には1案件に2人の場合あり ■充実した福利厚生 ＜子育て支援金＞ お子さん１人あたりに分割で支援金を支給しています(0歳～22歳まで・総額で134万円) ＜進学補助金＞ お子さんが高校、大学・短大・専門などに進学する際に補助金を支給しています。(高校進学: 20万円、大学・短大・専門進学: 30万円 / 総額50万円) ＜海外旅行研修＞ これまで40年間以上継続して実施。研修旅行の期間は5～6日間。独身の方はご両親。結婚されている方は配偶者、およびお子様も帯同可能です（一部費用負担あり) ■入社後のモデル年収： 【基本モデル】 ・35歳／固定給＋賞与：約520万円＋他諸手当 ・40歳／固定給＋賞与：約580万円＋他諸手当 ・45歳／固定給＋賞与：約640万円＋他諸手当 ※他諸手当：資格手当・住宅手当・子育て支援金等 ■当社について 当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も60.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 設備・内装リニューアル事業部 住所：東京都港区西新橋３-11-１ 建装ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～424,500円 その他固定手当/月：50,000円～125,500円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は変動あり ※想定年収には想定される残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋★未経験歓迎】土木工事のサポート業務◆残業20~30H／土日祝休／新卒4年で1級資格保有7割
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎／新卒4年で1級資格保有者7割の育成環境／創業120年・無借金経営・自己資本比率59.8%の超安定企業／中途社員の定着率95％！～ ■業務概要： 主に高速道路やトンネル等の補修や補強を目的としたリニューアル工事に関する工事管理（施工管理）をお任せいたします！ ■業務詳細： 1つの工事に対して3名～10名体制で管理を行うため、まずは先輩社員のサポート（進捗管理・品質管理・安全管理等）からご担当いただき、将来的には施工管理技士の資格取得や現場代理人や監理技術者へのキャリアアップを目指していただきます！ ＜出張の詳細＞ ・期間：1～3年程度（工事案件により変動有り） ・地域：関東圏メイン（遠方は愛知、福島まで） ・頻度：受注案件ベースのため下記参考値 　└35％の社員がオフィス（新橋）から100キロ以上離れた現場で勤務中 　└35％の社員がオフィス（新橋）から100キロ以内の離れた現場で勤務中 　└30％の社員が都内を中心に自宅から通える範囲の現場で勤務中 ※家庭環境やご事情に応じて、勤務地考慮有り ※自宅から通えない範囲の現場赴任となる場合は、会社がアパートを賃貸する ■就業環境： ・残業時間：20～30時間／直行直帰可／地方出張有り ・深夜勤務なし／転勤なし ・研修体制充実／中途入社者の定着率95% ・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など） ■組織について： 現在57名が在籍しており、内勤担当と現場担当で半々の環境です(内勤兼現場担当もいます)。20代が最も多く、新卒で毎年複数名入社されるため育成環境が整っています。柔道経験者が多く在籍しております！ ■入社後の研修体制／キャリア： 新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。 ■当社について 当社は120年を越す老舗企業です（1903年創業）業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■キャリアに応じたモデル年収例※ご経験に応じて年収は変動いたします。 730万／45才　次長　月給45万 615万／39才　課長　月給38万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    建装工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国際サービスシステム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル4F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【栃木/未経験可】サービスエンジニア◆建設機械の整備※土日祝休/残業平均10H/大手取引で業績安定
      ◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は78年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県小山市城東4-19-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市川】サービスエンジニア◆建設機械の整備※土日祝休/残業平均10H/大手取引で業績安定
      • 締切間近
      ◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎！整備士からの入社者もいます ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり 【業務内容】 主に工場に持ち込まれた大型移動式クレーン車の整備や修理をご担当いただきます。機種によっては現場へ出張修理することもあります。 ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 最初はエンジンオイルの交換など小さな部品からお任せし、全ての機械を一人で扱えるようになるまでは約5年ほどかかります。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 ■組織構成 クローラークレーン工場（市川市） 　→ サービスエンジニア 5名 所属 ※勤務地は面接時にご相談くださいませ。 ■働き方 ・完全週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ クローラークレーン工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績：3.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国際サービスシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大近

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市福島区福島6-10-11大近ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】高品質食品スーパー「Pantry」店舗スタッフ◆お客様ファーストの売り場作り／正社員前提登用
      ～無添加・有機栽培・自社工場の高品質食品スーパー／ご自身のオモイを売り場作りでカタチに／正社員登用前提採用～ ■担当業務： ・店舗スタッフとして接客、販売、売り場づくりの業務をお任せします。 ・同社で扱う1万アイテム以上の商品知識を理解した上でお客様へ安全な食品を提供するサービス・環境を作っていただきます。 ・ご経験を活かせるポジションで配属先を決定します。 ※部門は農産部門、畜産部門、水産部門、デリ部門（総菜）、グローリー部門（日配食品・一般食品）の5部門になります。 ・今回ご入社いただく方には、1～2年程度で主任を目指していただきます。 ■やりがい・特徴： ・自分で売り場作り～管理まで担当、やりがいを感じられる職場です。 ・当社では主任の裁量権が大きく、「どんな商品だとお客様に喜んでいただけるか」「どういった企画をすれば商品の魅力を伝えることが出来るか」など、売り場の経営者として活躍することが出来ます。 ■魅力： ・当社の経営方針は、単なる利益追求を目的とした経営ではなく、生きる上で欠かすことのできない「食」に対する考え方や食品を提供することの重要性を考え学ぶことのできる環境です。 ・それゆえに食への強い関心や興味がある方にとっては、専門性をより高めることのできる環境です。「安心安全」にこだわっているからこそ、お客様から直接お喜びの声をいただくことも多くあり、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■当社について： ・食料品を中心としたスーパーマーケット「ラッキー」・「パントリー」では、安全・安心・おいしいをお客様にご提供するために、食品添加物を使わない商品、また出来るだけ食品添加物の使用を減らした商品などを中心に販売しています。 ・自社で作るお弁当・お惣菜などは保存料等を入れないため、賞味期限が非常に短くなります。 ・良いものを新鮮なうちに食べていただきたいから、輸送に時間がかからない近畿圏内での出店がメインとなります。 ■キャリアパス： ・まずはスタッフとしてご入社していただきますが、経験・スキルによっては将来的に主任、次長として社員・パート（3～20名）のマネジメントもお任せします。 ・店長としてご活躍いただきましたら、バイヤーや店舗統括の業務にチャレンジすることも可能です。（適性を考慮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験によって年収は考慮いたします。 ■モデル年収：30代／年収450万円（店長次長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大近で募集中の求人をもっと見る

    新日本ウエックス株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー15F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,035名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【港区／未経験】リネンのクリーニングオープニングスタッフ／業界トップクラス／年休120日・残業10Ｈ
      ～2026年5月に年休120日へ制度変更！／高級ホテルマリオットで就業できる／未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内～ ■配属予定先： ・高輪ゲートウェイ駅近く ・JWマリオット・ホテル東京のオープニングスタッフ（クリーニング領域） ■業務内容： JWマリオット・ホテル東京内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日120日 ・資格手当（クリーニング師）有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JWマリオット・ホテル東京 住所： 東京都港区高輪２丁目２１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目 課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留】未経験歓迎※有名ホテル内のシーツ等のクリーニング◇残業10h・年休120日◇業界トップクラス
      2026年5月に年休120日へ制度変更！／◇年収400万円～／賞与年2回／正社員／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業 ■業務内容： 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日120日 ・資格手当（クリーニング師）有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都港区汐留） 住所：東京都港区汐留 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の1.5ヶ月～2.6ヶ月／回） ■モデル年収：入社10年目 課長 660万円（月給446,000円／家族手当24,000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本ウエックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハンシン建設

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA
    • 設立 1942年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【梅田／転勤なし】土木施工管理◆資格取得全額負担／阪神阪急東宝G／案件の掛け持ちなし
      • NEW
      ～阪急阪神東宝グループならではの野球の観戦チケット等各種割引あり／事業安定性抜群◎～ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：26時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ＼資格取得保有あり／ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： ご経験を活かし、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川、大中小口径推進等の施工管理業務をお任せします！ ＜案件＞ 鉄道施設・道路・橋梁・河川・駅など ＜主な業務内容＞ 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 ＜担当エリア＞ ９５％京阪神エリア※直行直帰可 ＜発注元＞ マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など ★働き方改善中★ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ★組織構成★ 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちはありません！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 また、現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：87,000円 ＜月給＞ 387,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定※上記年収は残業30時間想定 ■定期昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※決算賞与あり ■年収例： 32歳590万 40歳649万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／転勤なし】土木施工管理◆第二新卒歓迎／勤続年数18.3年／阪神電鉄100%子会社企業
      ～関西が大好きなあなたへ！阪神阪急東宝グループ／福利厚生･評価制度充実／親会社から安定受注～ ＼当社を数字でご紹介！／ 残業時間：30時間 年間休日：127日（会社カレンダーによる） 勤続年数：18.3年 平均有給取得日数：10.7日 ★資格取得保有あり★ 資格取得支援制度が充実！会社負担であなたの資格取得を応援します！ 合格すると一時金として100,000円、月々の手当として15,000円が支払われます。 ■職務概要： 資格を活かし、基盤整備、鉄道整備、道路・橋梁・河川等の施工管理業務をお任せします！ ＼実は！みなさんが生活している周りに当社が工事に関わったものがたくさんあります／ 例えば・・・河川や高速道路、駅の改修、マンション、ショッピングセンター、下水道など！ 【案件】 鉄道施設・道路・橋梁・河川・駅など 【主な業務内容】 施主対応、見積り、安全管理、原価管理、工程管理など ※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰可 【担当エリア】 ９５％京阪神エリア※直行直帰可 【発注元】 マンションディベロッパー、官公庁、阪神鉄道など ■社風 当社は社内の風通しがよく、合理的にどんどん社員を育成していこうという方針で日々取り組んでおります。 若手社員と部長との会議などを設け、若手社員の意見をどんどん業務に反映していこうという会社の方向性です！ ■組織構成 現在４０名程度が所属し、４０代以下２０名、４０代以上２０名程度が所属しております。 ＼働き方改善中／ 積極的にiPadの導入やDX化・社内チャットの活用などによって積極的に業務改善に取り組んでいるため、どんどん働き方が改善されていっております。また、女性は全社員育休を取得しており、男性社員に対する育休取得も会社として奨励しております。 ＼業務の特徴について／ 案件は1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているため掛け持ちなし！ そのため大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～260,000円 その他固定手当/月：82,000円 ＜月給＞ 328,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定※上記年収は残業30時間想定 ■定期昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回＋決算賞与（昨年度合計実績6ヵ月分） ■年収例：賞与+手当込 25歳/540万円(基本給253,000) 30歳/600万円(基本給260,000) 40歳/680万円(基本給297,000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハンシン建設で募集中の求人をもっと見る

    昭和四日市石油株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市塩浜町1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【四日市】製造プラントオペレーター◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率◆
      ～出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年～ ■仕事内容 石油精製プラント、ボイラー、発電、貯蔵施設、出荷施設の運転管理、設備の日常点検をお任せします。 ＜具体的には＞ ・計器室での運転状況監視、制御業務 ・現場での機器操作、日常点検、整備業務 ■勤務スタイル 1日目／7：30～19：30、2日目／19：30～3日目の７：30、4日目／休み 上記勤務スタイルとなります。 交代勤務の場合は年間休日の他に別途10日の指定休日あり。 ■業務の特徴 ・冷暖房完備で働きやすい環境です ・将来的には設備保全やプラントでのスタッフ業務などキャリアパスがございます ・資格取得制度があり、試験費用は会社負担。入社後危険物、ボイラー技士、高圧ガス資格など取得する機会があります。 ■働きやすい環境完備！： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。 ・賞与は6カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ・男性独身寮有、一人暮らし希望の方は一部補助有(条件有)とUIターン希望者の方へのフォローも行っております。 ■当社の特徴： 【日本初の石油精製会社】 当社は日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として、出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市製油所 住所：三重県四日市市塩浜町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年２回（昨年度実績6か月分） ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和四日市石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    世紀東急工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝公園2-9-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【北陸】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日123日
      【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理　など ＜担当分野＞ 同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。 ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発） ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業 ＜主な取引先＞ 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について ・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。 ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例： ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。 ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： 東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績： ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装 ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型） ・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店管内 住所：新潟県新潟市中央区弁天 1-3-11 新潟弁天町第一生命ビルディング 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,200円～450,000円 ＜月給＞ 162,200円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】土木工事の管理ポジション ※エリア限定職★プライム市場/東急G/土日祝休/年間休日123日
      【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容： 土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理　など ＜担当分野＞ 同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。 ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発） ・環境景観、整備事業 ・スポーツ、レジャー施設建設事業 ＜主な取引先＞ 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他 ■勤務地・転勤について ・勤務地：エリア内での転勤の可能性が有り、勤務地は内定受諾後に決定します。初任地につきましては候補者様のご希望を考慮させていただく予定でございますが受注状況等により必ずしもお約束できるものではございません。 ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■ステップアップの一例： ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。 ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： 東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。 ■施工実績： ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装 ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型） ・荒川河口橋補修その2工事（東京都）：鋼繊維補強コンクリート（SFRC) ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店管内 住所：北海道札幌市北区北七条西5-8-5 データビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,400円～450,000円 ＜月給＞ 166,400円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はあくまで目安であり、経験や年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    世紀東急工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：株式会社アールピーエム）

    CRO
    大阪市淀川区宮原3-5-36　新大阪トラストタワー19F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,411名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • MA・薬事（CMC・開発）・SM・PM・CRA／在宅勤務可
      • NEW
      医薬品・医療機器メーカーやCROなどのプロジェクト先にて、これまでの経験や希望に応じた業務をお任せします。 取引社数300社以上、常時120以上の案件を保有しています。 選択肢が豊富だからこそ、最適なポジションをご提案します。 ＜募集職種＞ ■臨床開発関連職（CRA、PM、PL、内勤CRA、CTA、SSU、QC） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV ■MW ＜以下職種へもポジションマッチング可能＞ ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証 ◎医薬品生産管理 など ※外部就労部門から受託部門への異動もフレキシブルです。 【アサイン先について】 ＜外部就労部門＞での技術職を募集します。 ご経験だけでなく、「働き方を改善したい」「新しい領域に挑戦したい」などの希望も踏まえ、最適なポジションをご提案します。 【キャリアの選択肢は一つではありません】 「CRAからMWへ」 「品質保証の経験を活かして薬事へ」 「PV経験を活かしてPMS領域へ」 など、経験を活かしたキャリアチェンジ実績も多数あります。 入社後は3カ月ごとの面談を実施。営業担当だけでなく、人事やキャリア相談窓口とも連携しながら、将来のキャリアについて継続的に相談できる環境を整えています。 【ベテラン層の活躍実績も豊富】 50代・60代で入社し活躍している社員も多数在籍しています。 ◎58歳／PMSマネジメント経験者 　→ワークライフバランスを重視し、PMSモニター業務へ ◎61歳／PV経験者 　→経験を活かしながら新たなプロジェクトで教育担当へ 年齢ではなく経験や専門性を重視したポジション提案を行っています。 【働き方の改善も実現】 「専門性は維持したいけれど働き方を見直したい」 そんな想いから転職した社員も多数。 残業状況は会社として継続的に確認。負荷が高い場合は営業担当がプロジェクト先へ改善を働きかけるなど、長く活躍できる環境づくりを行っています。
      【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪エリア ※アサイン先に準じる ＜東京支店＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 【クライアント先／東京都内】 港区、千代田区、中央区、品川区、世田谷区、大田区、渋谷区、豊島区、他 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー19F 【アクセス】 「新大阪駅」より徒歩4分 【クライアント先／大阪府・兵庫県・京都府など】 大阪市北区、大阪市中央区、大阪市淀川区、兵庫県神戸市、他 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） ======POINT====== ★希望・経験に合ったポジションをご提案 ★リモート・時短勤務OK ★年間休日127日 ★残業月平均10時間程度 ★研修センターあり ★50代・60代の入社実績多数 ★嘱託社員制度あり（50代～60代入社実績有）
      ■開発関連職、MA職種、薬事、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：41.6万円～66.6万円） ■職種未経験の方 年俸：380万円～500万円（月収例：31.6万円～41.6万円） ・年俸の1／12を毎月支給いたします。 ・経験・スキル等を総合的に考慮の上、算定します。 ・残業代、交通費、出張日当は別途全額支給いたします。 ・定年・年齢による年収の変動はございません。 【年収例】 年収525万円（CRA／30代前半） 年収550万円（MA／30代前半） 年収650万円（薬事／40代前半） 年収410万円（内勤サポート・職種未経験／20代後半） 年収660万円（薬事／60代・嘱託社員入社）
    • データ入力事務／在宅・リモートOK／残業月5h／年休127日
      • NEW
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎リモート・在宅勤務多数 ◎基本定時退社＆土日祝休み ◎安定性抜群の医療業界で事務として活躍 ◎多様なキャリアやジョブチェンジ可能 ◎産育休の取得実績100％ ┏┓ ┗■ 具体的には ━━━━━━━ ◆データ入力（薬の副作用などの情報） ◆データ情報や整合性のチェック ◆書類・資料のファイリング、PDF化、管理 ◆文献の検索などのデータ受付業務など ※英語を活かせるプロジェクトあり 英語が得意、英語を活かしたい方には、 語学力を活かした海外チームとの窓口、メールのやり取りや、 ドキュメントにかかわるお仕事をお任せします。 ＜専門性の高いお仕事へのキャリアUP制度あり＞ 未経験からスタートした社員が 日々の業務を通じて専門性を身につけることで、 薬の副作用情報の管理などキャリアアップすることが可能！ 専門性を高めると、収入アップも目指せます！ ┏┓ ┗■丁寧な研修で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 現在のあなたの経験値に合わせた 中途入社の方向けのオーダーメイド研修を実施！ 医療・医薬品業界の知識はしっかり身に着けられます◎ また、定期面談を通じて 「今の業務が自分に合っているか」 「次はどんな仕事に挑戦したいか」など キャリア形成をサポート！ 製薬会社への転籍制度もご用意しています！ ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ 【会社説明&配属先研修】 仕事の流れは、先輩社員と一緒に 実践を通して覚えていただきます。 現場で一つひとつ丁寧に教えていくので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【リモート勤務も◎】 業務習得後は、在宅・リモート勤務が可能に！ 一人で業務を任せられるようになっても、 チャットや対面で気軽に相談できます♪
      ★在宅/リモートワークあり・転勤なし ★大手・優良企業が中心＆駅チカ多数♪ ★お住まいの地域や希望を考慮 ■関東エリアの各配属先での勤務 ┗東京都内、埼玉県、神奈川県、千葉県 ◎転居を伴う転勤はありません ◎週数回の在宅案件あり ⇒家庭の事情など、希望を最大限に考慮します ◎経験に応じてフルリモートも相談可 --配属先はアクセス抜群の好立地♪-- 千代田区／中央区／港区／新宿区／豊島区／大田区など 基本的に【最寄り駅から徒歩5～10分圏内】の 通いやすい駅チカオフィスがメインとなります！ ＜配属先最寄り駅の一例＞ 飯田橋／日本橋／浜松町／信濃町／四ツ谷／池袋／蒲田 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※過去の配属先は勤務地一覧に記載 ★配属先は業界トップクラス 大手企業など約300社の取引先あり！ ┗製薬メーカー、製薬関連企業、 　化粧品関連企業、大学病院内の臨床研究センターなど 「毎日同じ事務の仕事、嫌じゃないけど何となく不安」 「好きなことを我慢せず、仕事もがんばりたい」 そんな思いをお持ちの方も プライベートも大切にしながら、キャリア形成が可能です！
      【事務経験者】月給26万円～30万円＋残業代全額支給 【事務未経験者】月給23万円～＋残業代全額支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は全額支給します（固定残業代はありません）。 ※試用期間3ヵ月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎ（旧：株式会社アールピーエム）で募集中の求人をもっと見る

    親和興業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20親和ビル3F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤なし】土木施工管理（横浜市内メイン）◆経験者歓迎◆直行直帰可／残業月20～30h程度
      • NEW
      ■業務内容： 横浜市を中心とした公共工事（土木・舗装・水道工事がメイン ）の施工管理をお任せします。また、ご経験次第で新卒者の育成もお任せします。 ■業務詳細： ＜工期＞ 数か月から1～2年、8000万円～3億5,000万円 ＜エリア＞ 横浜市内が中心です。他神奈川県、東京都案件もあり ■組織構成： 工事部長50代前半、60代5名、50代2名、30代2名、20代3名 ■魅力： ・業務品質管理と徹底した安全管理により、数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。 ・なんといっても働きやすさが魅力です。直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度となっております。 ■当社について： 親和興業は各自治体から「優良工事及び優良工事請負業者」の表彰を受けています。それは、単に施工にとどまらず、事前調査、現場周辺の住民の皆様への対応、そして施工後の品質確認まで、一環して品質管理を徹底してきた結果です。 これまでの取り組みが評価され、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定・表彰ならびに、「横浜健康経営認証クラスAAA」の認証・表彰を受けております。 ■同ポジションの魅力： ・業務品質管理と徹底した安全管理：数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。 ・働きやすさ：直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。 ・福利厚生：横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入、スポーツクラブNAS法人会員、横浜スタジアム年間シート、社員旅行（年1回） ■その他就業環境 定年後の就業：健康で本人の意思があり、会社が認めれば65歳以上も就業可能です。年収の減額はありません。 そのため、定年後も好条件で働きたい等の理由から入社される方が多くいます。 マイカー通勤：可能です。 出張：出張はなく、直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20 親和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 その他固定手当/月：140,000円～190,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理（横浜市内公共工事メイン）/定年後も年収の減額無し！/資格を生かして長期就業
      • NEW
      ■業務内容： 横浜市を中心とした公共工事（道路・舗装・水道工事がメイン）の施工管理をお任せします。また、ご経験次第で新卒者の育成もお任せします。 ■業務詳細： ＜工期＞ 数か月から1～2年 ＜金額＞ 2,000万～3億円の案件が中心 ＜エリア＞ 横浜市内が中心です。他神奈川県、東京都案件もあり ■組織構成： 工事部長50代前半、60代5名、50代2名、30代2名、20代3名 ■魅力： ・業務品質管理と徹底した安全管理により、数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。 ・なんといっても働きやすさが魅力です。直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。 ■当社について： 親和興業は各自治体から「優良工事及び優良工事請負業者」の表彰を受けています。それは、単に施工にとどまらず、事前調査、現場周辺の住民の皆様への対応、そして施工後の品質確認まで、一環して品質管理を徹底してきた結果です。 これまでの取り組みが評価され、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定・表彰ならびに、「横浜健康経営認証クラスAAA」の認証・表彰を受けております。 ■同ポジションの魅力： ・業務品質管理と徹底した安全管理：数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。 ・働きやすさ：直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。 ・福利厚生：横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入、スポーツクラブNAS法人会員、横浜スタジアム年間シート、社員旅行（年1回） ■その他就業環境 定年後の就業：健康で本人の意思があり、会社が認めれば65歳以上も就業可能です。年収の減額はありません。 そのため、定年後も好条件で働きたい等の理由から入社される方が多くいます。 マイカー通勤：可能です。 出張：出張はなく、直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20 親和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 その他固定手当/月：110,000円～170,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    親和興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名正運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】 〒490-1438 愛知県海部郡飛島村大宝7-60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • オープニングスタッフ／夜間中心ルート配送／7連休／49drs
      ◎主な仕事内容 ─────── 大手スーパーへの冷蔵商品（牛乳、チーズ、デザートなど）の配送や、簡単な点検・報告作業をお任せします。 ★近距離＆固定ルート配送 1日の平均走行距離は約100～200km。道に迷うこともなく安心して運転できます。 ★夜間運行で渋滞ストレスなし 深夜や早朝の運行が多いため、渋滞のストレスを感じにくいです。 再配達やノルマもないため、ゆとりを持って働けます。 ★身体への負担が少ない 荷物の積み降ろしは自動で動くパワーゲート（電動リフト）にカゴ台車などを載せるだけ。 重たい荷物を持ち続ける必要はなく、作業もスムーズに進みます。 ┌┐ └■新車導入で、安全対策は万全です！ ……………………………………………… 運転するのは3tトラックで、全車オートマ車両。クラッチ操作は一切ありません。 車両にはさまざまな装置を完備しており、安心して運転していただけます。 ・ETC ・ドラレコ ・バックモニター ・モービルアイ（居眠り防止装置） ・衝突警告装置 …etc. ◎入社後の流れ ─────── ▽免許取得 入社から1～3カ月は、倉庫業務をしながら中型などの免許取得を目指します。 ※費用は会社負担 ▽同乗研修 先輩の車に同乗し、配送ルートや仕事の流れを覚えていきましょう。 ▽運転練習 先輩を乗せて、実際の配送ルートを運転します。 ▽ドライバーデビュー 先輩から合格をもらったら独り立ちです！ 入社後は、座学研修からスタート。 免許取得後、独り立ちまでは最短で2週間～1カ月程度です。 自信を持って業務を進められるようになるまで、あなたのペースに合わせてサポートします！ ※2027年4月のオープンまでは、川崎営業所で勤務いただきます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■品川八潮営業所　※2027年4月オープン予定※ 東京都品川区八潮3-3-6　東京レールゲートEAST1階 ＜アクセス＞ ・東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩12分 なお品川八潮営業所の開設までは、以下にて勤務いただきます。 ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島90　山九首都圏物流センター ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
      月給35万9000円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当は100％支給します ★基本給をベースアップ 川崎営業所の平均年収は、前年比で約9万円UPしました！ ★賞与の支給例 入社3年目／無事故無違反ドライバーの場合 └6月：25万円、12月：25万円、3月：20万円 └年間賞与総額は70万円！ ＼先輩たちの声／ ■25歳／元製造職 「研修が手厚く、未経験でも安心してスタートできました。昇給、賞与、手当も充実しており、収入面でも大満足です！」
    名正運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都中央信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町91番地
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／残業月10.8h／転居を伴う転勤なし／年休122日
      ＼当金庫の魅力／ ★預金量、貸出金量ともに業界No.1★ …………………………………………… 預金5兆4,056億円／貸出金3兆4,155億円（2025年3月実績） ※出典：「ニッキン」2024年12月13日発行 ★地域No.1★ ……………… 京都に本社を置く企業のメインバンク社数No.1更新中！ ※出典：帝国データバンク「京都府内企業のメインバンク実態調査」（2024年） ★盤石な経営基盤（2024年度実績）★ …………………………………………… 経常利益196億円 当期純利益150億円 自己資本比率11.24% ※金融機関の健全性を示す国内基準4％を上回る、毎年約6％の安全域 【仕事内容】 前職の経験やスキルを考慮し、いずれかの業務をお任せします。 ＜支店＞ ● 営業 （法人向け融資提案 ・個人資産運用提案） ● 預金・テラー（窓口・資産相談） ● 事業承継・M&A ＜本部＞ ● 総務・人事・広報 ● 経営企画・資金運用 ● システム、IT企画 ＜金融コンサルティング業務＞ ● 金融支援・M&A ● 事業承継・資産承継 ● ビジネスマッチング 京都市内シェアNo.1の信頼と預金5兆円超の基盤を背景に、 どのフィールドでも専門性を発揮できます。 支店では地域に根ざした提案で確かな手応えを感じられ、 本部ではDXや企画を通じ金融インフラを支える役割を担います。 M&Aや事業承継など高度なコンサル案件にも携われ、 残業月平均10.8時間と働きやすさを保ちながらスキルを磨けます！ ＼充実の教育・研修制度／ ★京都中信コーポレートユニバーシティ『KCCU』 全職員が入学する企業内大学で、 経営戦略と連動した体系的な学びの場の提供や、動画学習の充実など学習できる仕組みを構築。 ★今までの経験に応じた研修内容をご用意 第二新卒など経験が浅い方は2カ月間の研修を、経験が豊富にある方はカスタマイズして研修を実施。
      【転居を伴う転勤なし】 ※希望・居住地を考慮のうえ、配属店舗を決定 当金庫本支店（京都・滋賀・大阪・奈良） ※屋外含む施設内全面禁煙
      月給28.5万円～61万円＋賞与年3回 ※前職給与を考慮し、優遇いたします。 ※残業代全額支給
    京都中央信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    福岡給油施設株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト3735F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡空港・未経験◎】未経験・UIターン歓迎！航空機への燃料供給◇安定した就業環境◇創業65年以上
      • NEW
      【未経験からでもご活躍いただけます！／世界で唯一給油車両を自社製作する会社／平均勤続年数15年以上】 ■業務概要： 福岡空港を離発着する旅客機、ヘリコプター等に航空燃料を給油する業務です。給油作業は、細心の注意をもって行わなければならないもので、訓練を経て許可されたものだけが行える責任ある仕事です。未経験の方は入社後に危険物取扱者と大型運転免許の資格取得を目指していただきます。（取得支援制度有） ■業務詳細： 福岡空港拡張に伴い離発着数が増加するため、増員採用となります。福岡空港では1日平均500便の離発着があり、同社が全便の給油を担っています。飛行機の離着陸30分程の間に給油を行うため、安全かつスピード感と正確性が求められます。また、取り扱う航空機の機種ごとに資格を取得していくため、一通りの給油ができるまでの3年程が育成期間となります。未経験の方でもOJT担当がつき、じっくり指導して頂ける環境です。入社後は1か月間講習会にて座学や実技などの研修期間があります。 ■組織構成： 福岡事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の給油課は20代、30代を中心に55名が所属しております。 ■教育体制・キャリアアップ： ・ご入社後は以下のような流れで大体2年を目安に資格を取得し、現場での作業が出来るようになっていただきます。 ★ご入社→配属→訓練→資格取得→現場作業 ・定期的にどのようにキャリアアップしていきたいかなどをすり合わせる面談を実施しており、評価は様々な角度から行っています。 ・資格を取得することで給与にも反映され、別の資格を取得するために他部署へのキャリアチェンジを目指す方もいるなど、キャリアアップの方法も様々です。 ■勤務予定地の職場環境 現在、福岡空港内の航空燃料供給は同社1社のみで受注しているため、福岡空港に離発着するすべての航空機への給油に対応する必要があります。そのため365日24時間稼働となりますが、公共性の高い環境であり、社会に貢献するやりがいが持てます。 平均勤続年数15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区青木457-1 （福岡空港内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,400円 ＜月給＞ 230,000円～235,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績に応じて支給 ■モデル年収（手当込み、残業代なし）：300万円（新卒22歳）、350万円（20代後半）、400万円（30代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡空港・未経験◎】車両整備担当者◆離職率3％以下の安定就業環境◆UIターン歓迎◆残業月20H程度
      【世界で唯一給油車両を自社製作する会社／平均勤続年数15年以上／創業65年以上の老舗企業】 ■業務内容： 車両整備部門で主に車両整備担当として業務を行います。 自社で使用する航空機への給油車両、空港で使用する特殊車両（GSE車両）を中心に、一般車両の整備も担当いただく予定です。自社で使用する給油車両の組み立てや使用する機材の製作にもチャレンジしており、設計や製造計画の経験も積むことができます。部門では、自社で保有しているハイドラントシステム（地下の燃料供給パイプライン）や大型の貯油タンクの保全整備業務も担当していますので、車両整備だけでなく幅広いエンジニアリングの業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の工務部門は、部長（50歳前後）、課長、メンバーの20名で構成されています。30代～40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■勤務予定地の職場環境 福岡空港は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。 長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率もかなり低くなっています。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡空港事業所 住所：福岡県福岡市博多区青木457-1 （福岡空港内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～235,400円 ＜月給＞ 230,000円～235,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降、4.5ヶ月／年程度 ■モデル年収（手当込み、残業代なし）：300万円（新卒22歳）、350万円（20代後半）、400万円（30代半ば） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福岡給油施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【IT完全未経験／第二新卒歓迎】アプリケーション開発エンジニア◆研修体制◎／東証スタンダード市場上場
      • 締切間近
      ■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ∟ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。 月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国） 住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT完全未経験／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆研修体制◎／スタンダード上場／資格取得一時金有り
      • 締切間近
      ■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとしてクラウドやサーバー、ネットワーク、セキュリティ等の設計構築及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2～3ヶ月は外部研修機関で研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指していただきます。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2～3ヶ月の外部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義～運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ∟ 創立60年以上・黒字無借金経営の安定企業。 月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国） 住所：全国の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（残業代は実労働に応じて全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格取得時に最大30万円の資格取得一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クエストで募集中の求人をもっと見る

    大起産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県員弁郡東員町大字山田3725-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機の製造／未経験OK／定着率92％／年休130日～
      ＼“国の防衛”と“空の安全”に関わる希少案件！長期プロジェクトで将来性抜群◎／ 自社工場やクライアント先（大手メーカー）で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立やメンテナンスなどをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます！ ────────── ＋＋仕事内容は？＋＋ ────────── ・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業 ・緩みのあるリベット（部品と部品を接合する鋲）や劣化したゴム製品の交換 ・ひびが入ったフレーム（胴体を支えるパーツ）やパネルの取換 など ──────────────── ＋＋どんな機体に関われるの？＋＋ ──────────────── ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ────────── ＋＋入社後の流れ＋＋ ────────── ▼入社～約1カ月 当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。 その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 ※大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。 ▼配属後～約半年 機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、未経験でも1カ月～半年でひとり立ちを目指せます。 ＜POINT＞ ★教育担当がしっかりフォロー 配属されてから約1年間は、先輩が教育担当（メンター）としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。 もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です！ ★空調完備＆清潔な工場で快適作業 エアー式を用いるため、油汚れなどはありません！
      【三重・愛知／U・Iターン歓迎／社宅完備】 配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場 ・木曽岬工場 三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 ［最寄り駅］弥富駅 ■クライアント先 ・半田工場 愛知県半田市潮干町1-27 ［最寄り駅］亀崎駅 ・小牧南工場 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 ［最寄り駅］牛山駅・味美駅 ・小牧北工場 愛知県小牧市大字東田中1200 ［最寄り駅］小牧原駅 ・大江工場 愛知県名古屋市港区大江町10 ［最寄り駅］東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1カ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場／三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度 ・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供 ・社宅使用料は月額1万円（給与から天引き） ※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ★受動喫煙対策：あり（勤務地による）
      月給20万円～25万4400円＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例：27万円】※入社5年目・独身 月給22万円＋各種手当5万円（職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など）
    大起産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太洋マリーン

    倉庫業・梱包業
    東京都港区海岸3-1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ／実働7時間／土日祝休／年休121日／賞与年2回
      ＼＼★初めての方も全く問題ありません★／／ 入社後、まずは先輩社員の作業の様子を見たり、指示をもらいながら徐々に作業をお任せします。 少しずつコツをつかみながら、体で覚えていきましょう。 【具体的な業務】 ◎手作業によるコンテナ貨物の積み込み・積み下ろし ◎倉庫内でのピッキング（出荷する商品の収集）、運搬 上記をメインに、フォークリフトを使って貨物の積み下ろしなども行います。 ＜取扱商品＞ ・電気製品 ・食品（粉ミルク、冷凍食品など） ・雑貨（テーマパークの景品など） ・紙製品 ※取扱貨物の重さは5kg～30kg程度 ■■　1日のスケジュール例　■■ 8：30　朝礼後、作業スタート （10：00～10：15　休憩） 10：15～12：00　作業再開 （12：00～13：00　ランチタイム） 13：00～15：00　作業再開 （15：00～15：15　休憩） 15：15～16：30　作業再開 16：30　退勤☆お疲れさまでした☆ ＼ここがPOINT！／ 【実働7時間！拘束時間が短い◎】 業務量が安定している時は16：30には退勤OK！ 少し残業があったとしても、8時間労働とほぼ変わりません。その分残業代がつくのはうれしいポイントです！ ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし】 ▼勤務地（以下のいずれかの営業所に配属となります） 平和島冷蔵営業所、10号地営業所、大井海貨上屋営業所、IEC海貨営業所、栗林運輸お台場営業所、三菱倉庫有明営業所、山田倉庫有明営業所、日新大井倉庫営業所、冨士運輸営業所、日新青海流通営業所、東京冷蔵営業所、平田倉庫有明営業所、王子物流有明営業所、大井冷蔵営業所、日の出・芝浦営業所、ワールド流通三菱倉庫営業所、ワールド流通日新営業所、ワールド流通第一港運営業所、日新団地倉庫営業所、IEC大井倉庫営業所 ※受動喫煙対策：社内分煙 ※変更の範囲内：会社の定める営業所
      月給22万5000円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
    株式会社太洋マリーンで募集中の求人をもっと見る

    ニデック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101,112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全107件
    • 【京都本社】経理※管理会計・財務◆車載EV事業戦略・収益管理に関与／キャリアパス◎変革期に組織けん引
      車載事業本部トラクション事業部における経理職務（管理会計、財務会計）を担い、車載事業の正常な運営を支えると共に、収益管理を行っていただきます。 当事業部では、EV向け駆動用モーター・インバータ等トラクション製品の開発・製造・販売を担い、車載電動化ソリューションを展開しております。 ■業務内容 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う　20% 2.短期、中期の計画の策定　20% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する　20% 4.税務業務に関する起案、上申を行う　20% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う　20% ■仕事のやりがい モノづくりメーカにおいて車載用モータ事業を行う組織の経理担当者として、ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。また中国にある量産工場や開発センターの現地スタッフとのコミニュケーションにより考え方、価値観、視野が広がります。 さらに管理会計、財務会計に留まらず、監査対応など裁量を広げて働くチャンスがあり、また本社経理部門とコミュニケーションをとる時間があり、業務/私生活に関わらず悩み事やトラブルなどもシェア、共に協力し合える環境下にあります。 ■身につくスキル・経験・キャリアパス 1.事業遂行に求められる管理会計、財務会計の職務能力 2.コミュニケーション能力 3.「海外経験」「経理実務」をこなすことによりキャリアパスの選択肢は大きく広がります ■配属先の特徴 事業本部長、事業部長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。車載事業はモビリテイ事業として将来も拡大可能性があり、本事業の経理全般を担うのが当部門（求人部門）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 577万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,590円～448,193円 ＜月給＞ 347,590円～448,193円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業代別途支給 ※G4以上はジョブ型人事制度を採用しており、年齢・性別等は関係なくグレードにより金額が決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】モータの機械設計＜ハイブリッド車向け＞◆挑戦環境あり！グローバルな案件対応可能◆
      ■業務内容 マイルドハイブリッド車向けモータ（ISG・BSG案件）の設計開発を行います。 設計開発ツールを使用して、ニデックならではの独自の強みある技術開発を行っていただきます。 また、CAE等を有効活用し、開発効率向上を図ると共に、設計品質の向上も行います。 ＜詳細＞ ・CADシステム及び設計ツールによるマイルドハイブリッド車向けモータ（ISG・BSG案件）の設計検討（60%） ・社内デザインレビュー,客先報告資料作成（10%） ・シミュレーションによる妥当性検証（20%） ・サンプル試作及び検証、量産資料作成（10%） ■期待する役割について ◇車載事業本部トラクションビジネスの機構系開発において、性能、コストで競合他社を凌駕し顧客にNidecならではの価値の提供を目指しております。 ◇特にNidecの強みである軽薄短小を追求し中長期の売上げ拡大及び利益向上に貢献をめざしております。デジタル技術を活用し、開発効率の向上を図り、より多くのビジネス機会の創出を行います。 ■仕事のやりがい・面白さ ◇お客さまの開発スピードに対応し、タイムリーに高品質な製品を提供していくために、国内外が一丸となって設計から生産までを一気通貫で取り組んでいます。 ◇特に、中国に対してはスピード・コストで真っ向勝負しており、ビジネス獲得の厳しさ・難しさを感じながらも、世界の最前線で戦うやりがい・面白さがあります。 ◇また、ニデックのトラクションビジネスの将来を大きく左右する組織で、責任重大なポジションですが、成果がダイレクトに会社の成長の糧になる事がわかるやりがいのある組織です。 ■組織の特徴 ◇組織自は若いメンバーが多く拡大中で活気があります。今までの経験を生かした活躍の場が多く提供可能です。 ◇取引先が海外であることが多いため、若手を含めた、海外のエンジニア、取引先とのコミュニケーションの中で、制御を含めた新たな視点と発想で世界一の製品を開発していく、そんな組織を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,217円～365,060円 ＜月給＞ 304,217円～365,060円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。想定年収は評価中位の場合です。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円～)or独身寮があります（条件あり）。 ※昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国内インフラメーカーで働く／バックオフィススタッフ
      東京本社にてバックオフィス業務をご担当いただきます。 （保守メンテナンス部門） ・関連文書の取りまとめ、管理、定型報告書の作成 ・電話対応 ・社内システム登録 ・部署メール対応 ・日程伝達、調整業務 ・その他保守メンテナンスに附帯する業務 ………… 入社後は…？ ………… OJTを通じて、まずは業務の知識や社内ルールを学んでいただきます。 専門的なスキルは、入社後徐々に習得いただければ、問題ありません。 あなたの成長スピードに合わせて、2～3年をかけ専門業務を身に付けていただきますので、安心の環境です。 ………… 経験を活かしてキャリアUP！ ………… 総務や人事などのご経験がある方は、役職候補としてご入社いただくことも可能！ 当社の業務に慣れた後、マネジメントにもチャレンジいただけます◎ 将来的には管理部門の中心的存在として、ご活躍いただけることを期待していますので、経験を活かし、堅実な業界で長くキャリアを築いていきたい方にとっては、ピッタリの職場です！
      ★転勤なし・駅から徒歩5分圏内 ■東京本社：東京都港区芝公園1-1-1 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ・JR「浜松町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給22万3000円～29万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業手当は別途全額支給します
    ダイコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • オープンポジション／営業職◆街づくりに携わる提案営業／創業100年間近の老舗／社内イベントなども充実
      • NEW
      街づくりに関わる提案営業／東芝有力代理店の信頼基盤／受変電・空調・昇降機をワンストップ提案／図面段階から参画する大型PJ／技術×営業の専門性が磨ける／創業約100年の老舗成長企業 ◆業務内容 当社では東芝の有力代理店としてオフィスビル・商業施設・工場等の「電気設備」全般を提案します。 扱う商材は、建物の心臓部となる受変電設備、快適な空間を作る空調設備、移動を支えるエレベーターなど 本ポジションでは、選考を通じて当社の営業職についての特色をお伝えしながら、ご希望や適性に合ったポジションでの選考を予定しています ◆想定ポジション ・電気インフラ（受変電設備）の営業 ・空調設備の商社営業 ・昇降機の商社営業 ◆具体的な業務 【新設プロジェクト（街づくり）】 大手ゼネコンや設計事務所に対し、建設予定のビルや工場に最適な製品を提案（スペックイン）します。図面段階から入り込み、メーカーと協力して仕様を決定。数年がかりのプロジェクトを動かすダイナミックな仕事です 【リニューアル提案（守る仕事）】 既存の建物に対し、老朽化した設備の更新や省エネ化を提案します。顧客はビル管理会社やオーナー様。長く安心して使い続けていただくための「技術パートナー」として、長期的な関係構築を行います ◆当社について 創業まもなく100周年を迎える電巧社。ビル用電気設備や産業用電気機器の総合商社であると同時に、技術部門や配電盤メーカー、システムインテグレーター、各種工事業など電気の分野を幅広く手掛けます また、創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続ける、常に進化と深化を続ける老舗企業です ◆当社の特徴 ・ビジネス的優位性について ⇒東芝の看板×技術力×施工力の3本柱が強みです。 長年の実績による大手顧客との口座（信用）があり、新規参入が難しい領域です。さらに、メーカー製品を売るだけでなく、自社で工事まで請け負える「ワンストップ体制」を持つため、顧客からの信頼と利益率の高さが圧倒的な差別化要因となっています。 ・社内イベントの充実 ⇒年二回の経営方針発表会、家族を呼べるBBQ大会、社内部活動、「殻破りカレッジ」という有志勉強会、部門交流会、鏡開きなど充実しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-10-4 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月※2024年実績各2ヶ月分） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電巧社で募集中の求人をもっと見る

    京都トヨペット株式会社

    自動車部品 （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 受付（トヨタ販売店）／あなたの笑顔がショールームの第一印象に
      • NEW
      配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません。 あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
      ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
      ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
    京都トヨペット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】プラント案件の受注営業※福利厚生充実／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり
      【東証プライム上場髙松コンストラクションG／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／資格手当あり／平均勤続年数約17.2年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 営業職として工事案件の受注をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記工事案件の受注・工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件：工業炉、ボイラー設備＞ ・プラント設備内耐火工事、築炉工事 ・プラント設備メンテナンス工事 ・煙突内部ライニング工事 ■主な客先： 電力会社、素材メーカー（鉄鋼、セメント、製紙）、機械メーカー ■入社後のフロー： 見積もりや技術提案の際に当社が保有する工法の知識が必要になるため、経歴によっては施工現場に従事し、施工技術を学んでいただく可能性があります。 ■組織構成： スタッフ人数（全国）430名、男女比（全国）は9:1です。25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数17.2年】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間30時間程度 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座7-12-7 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2023年度：4.3カ月 2024年度：4.4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/高松グループ】土木施工管理※出張はエリア内のみ（帰省費支給)/年休125日・土日祝休み
      【東証プライム上場グループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：関東地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座7-12-7 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦580-124 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市箱田町1187-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～370,000円 ＜月給＞ 242,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東興ジオテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和電機工作所

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市港区中川本町5-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無
      • NEW
      業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。 お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所 愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。 乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア 現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和電機工作所で募集中の求人をもっと見る

    京都生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,706名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／土日休／日勤のみ／長距離運転なし
      あの“コープ”で働く安心感！ ■.ーーーーーーーーーーー 誰もが一度は耳にしたことがある「コープ」。 高い知名度を誇る安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています！ 組合員のご自宅へコープ商品をお届けしながら、日々のくらしを支えるお仕事。毎週同じルート・同じお客様を担当するため、道順や業務の流れを覚えやすく、未経験の方でも着実に慣れていける環境です！ 未経験の方も徹底サポート ■.ーーーーーーーーーーー 段階的にスキルアップができるので、未経験からでも着実に成長できます！ STEP1 構内での運転練習からスタート。専任トレーナーが基礎から指導します。 ▼ STEP2 先輩が同乗し、実際のルートを回りながら仕事の流れを習得します。 ▼ STEP3 約1ヶ月を目安に独り立ち。決まったルートなので、落ち着いて業務を進められます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎ルート配送 担当エリアの組合員宅へ商品をお届けします。午前・午後に分けて決まった件数を回ります。 ◎商品のご案内 おすすめをきっかけに組合員との仲がぐっと縮まります。 ◎事務作業 返品・交換対応や注文書整理、電話対応などを行います。内容はシンプルです。 ◎配送準備 出発前にルートや訪問先を確認します。商品の積み込みは専任スタッフが担当します。 ★残業ほぼ無しの働き方 定時帰着を前提としたルートがあらかじめ組まれているため、無理のないスケジュールでの配送が可能。残業は月6時間程度と少なく、毎日ほぼ同じ時間に退勤できる環境です。「転職して残業が減った！」という声をもらっています！ ★人と関わる配送 毎週同じ組合員を担当するため、顔と名前を覚えてもらいやすく、自然と会話が増えていきます。何気ないやり取りの中で信頼関係が深まり、「いつもありがとう」と声をかけていただく場面も少なくありません。日々の配送を通して、人とのつながりを実感できる仕事です！
      【勤務地】 京都府内の各支部（希望考慮／転居を伴う転勤なし） ■京都市 洛北支部（左京区）／洛東支部（山科区）／洛西支部（伏見区）／城南支部（伏見区）／洛中支部（右京区） ■城陽市 洛南支部 ■相楽郡精華町 山城支部 ■亀岡市 南丹支部 ■綾部市 中丹支部 ■京丹後市 丹後支部 ◎車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） ◎敷地内全面禁煙
      月給22万7500円～27万4500円（残業代全額別途支給）
    京都生活協同組合で募集中の求人をもっと見る

    日本フィルター工業株式会社

    たばこメーカー
    東京都墨田区横川1丁目17番7号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎・賞与5.4カ月・平均残業11.4H
      ★JTグループの安心環境★ ・賞与5.4カ月（2026年度予定） ・実働7時間20分／平均残業月11.4H（製造スタッフ） ・有休取得率89％ ・カフェテリアポイント7万円分 ・引っ越し費用全額負担×借上社宅制度（規定あり） ・社員食堂あり ＼日本フィルター工業とは？／ 法律でたばこの専売が許されているJT。そのJTグループの中で唯一、たばこのフィルターを製造しているのが当社です。たばこは景気の影響を受けにくく、需要が大きく変わりにくいのが特徴です。そのため、仕事量も安定しています。 また最近では、JTの海外展開にあわせて、アジアやヨーロッパのグループ会社にも製品を出荷しており、安定した経営を続けています。 ―――――――― ■仕事内容は？■ ―――――――― ◎製造機械の操作 ◎製品の品質検査 ◎機械の定期点検・清掃 など ＼たばこが苦手な方も安心／ あくまでフィルターを製造しているだけなので、工場内にたばこの臭いや煙は発生しません。 （完成品を製造するのはJTの別工場です） たばこが苦手な方も、安心して働ける環境です。 ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■OJTでゼロから学べる ■階層別研修 ■自己啓発支援制度 ■メンター制度 ★メンター制度とは？ 入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンター（先輩）がつきサポートを行います。業務以外も含めた幅広い相談が可能です。 ＜Voice 社員の声＞ 評価制度が明瞭で、頑張りをちゃんと評価してもらえるのもやりがいにつながっています。今後は検査室業務など新たなスキルの習得・向上にも挑戦したいです。（Tさん） （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり）
      ★マイカー・自転車通勤OK（駐車場も完備） ★原則転勤なし ★勤務地は希望を考慮 【勤務地】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 最寄駅：JR七尾線「中津幡駅」徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 最寄駅：JR青梅線「小作駅」徒歩21分 ★注意事項 当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望は、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
      大学院卒　：月給24万9,100円～ 大学卒　　：月給23万4,100円～ 高等専門卒：月給20万6,800円～ 高卒　　　：月給19万2,800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。 ＜Voice 社員の声＞ 入社後に驚いたのは、福利厚生だけでなく給与面も充実していたことですね（笑）。これまで8回転職を経験しましたが、ここなら迷わずに応募すべきといえます。（Aさん）
    日本フィルター工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェーシービー

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア
    • 設立 1961年
    • 従業員数 4,489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • EC決済/認証プロダクトの企画・開発PM◆モバイル決済を始めとしたデジタル領域／グローバルに活躍可能
      【職務内容】 国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。 なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。 ＜補足（※）＞ 当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。 【企画・開発案件例】 ・決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等） ・認証：3D-Secure・FIDO認証等 【配属Gについて】 ブランドインフラ一部は約30名で構成されており、キャリア入社の社員も多数在籍しております。 ・デジタルプロダクト推進グループ：決済/認証プロダクト企画/実装推進/仕様・ブランドルール検討・策定 ・デジタルプロダクト開発グループ：アジャイル型・ウォーターフォール型の開発による決済/認証サービス・プロダクトの企画・開発 ・その他（部横断）：業界団体(EMVCo)におけるブランド仕様策定等への参画 ブランドプロダクト企画からスキーム・仕様検討・開発まで幅広い業務に携わっていただき、スキルに応じてプロジェクトマネジメントやその補佐業務もお任せしたいと思っております。 また、担当プロダクトやプロジェクトによっては、国内外の提携先との折衝・交渉も経験でき、グローバルで活躍いただけます。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、前職給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※月給340,000円～ 基本給340,000円等を含む/月 ※上記年収は法定外残業30時間分を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトオーナー(内製化案件/自社システム開発)◆在宅勤務可／国内唯一の国際カードブランド
      ■業務内容： スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。 ・開発チームのコントロール ・数値分析を軸としたサービス改善 ・安定的な保守運用 ※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。 本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー（SysPO）」を担当いただきます。 ■内製化について： QA決済や交通ICなど異業種からの参入も多い中、市場のニーズにスピーディーに答えながら、自社開発のノウハウ高めるための採用となります。 ■配属先： 部門全体で80名程度/中途採用者が6割/20-30代がメイン ■環境： 適宜最適なものを選定し活用しています。 （一例） ◇言語：Go／Java／Python 等 ◇開発：GitLab／GCP Docker／Kubernetes／Anthos／ArgoCD／Teraform／Ansible／CloudSpanner／BigQuery ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用監視：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ◇セキュリティ：netskope ■配属想定部署： システム本部　デジタルソリューション開発部 ■当社について： ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場オフィス 住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２ 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、前職給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※月給300,000円～ 基本給300,000円等を含む/月 ※上記年収は法定外残業30時間分を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェーシービーで募集中の求人をもっと見る

    新日本テクトス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区有楽町1-9-1日比谷サンケイビル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • インフラエンジニア◇残業7h・土日祝休／教育制度充実／設計・構築など上流工程にも参加可能◎
      【エンジニア微経験の方、運用保守経験のみの方も歓迎◎20.30代活躍中／平均勤続年数10年以上／年休125日／大手顧客の案件多数】 ■業務概要： インフラ設計構築などの様々な案件から、経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。 ・ネットワーク、サーバー設計構築 ・クラウド設計、運用保守 ■案件例： 当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。 ・大手通信企業様 NW設計構築 ・サーバー構築、ミドルウェア導入案件 ・サーバー仮想化、ネットワーク仮想化構築案件 ※適性・ご経験によるものの、入社後はLinuxサーバーの運用保守から始め、3～5年後には設計構築に携わりキャリアアップすることも可能です。 ■入社後について： 経験やスキルに合ったものはもちろん、「運用経験しかないけど設計・構築に挑戦したい」といった希望にも応えながら最適な業務を一緒に探します。客先常駐での働き方となりますが、社員複数名で案件を担当するため周りに頼れる環境です。待機期間もほぼ発生せず、仮に発生した際も企業様より別途研修等の案内があることが多いため待機中の給料はほぼ変動しません。 ■キャリアアップ： 上流工程への挑戦やマネジメントを経験をすることで、評価につながりキャリアアップを実現できます。エンジニアとして、ご本人の志向性に合わせたキャリア形成ができます。 ■組織構成： 現在当社には120～130名程のエンジニアが在籍しています。 少なくとも2～3名での参画の為、チームでの配属となっております。新卒も多くいるため、実務経験が浅い方でもスキルアップしながら安心して就業できる環境が整っています。 ■教育研修制度： 必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、いつでも、どこでも学ぶことができます。 ■本ポジションの魅力： 当社はプラントエンジニアリングや移動体通信、ソフトウェア、ネットワーク・サーバなどの幅広い技術で、社会のインフラを支えています。顧客は日本を代表する大手企業も多数で、安定した基盤のもと、エンジニアに豊富な選択肢を提供できるのも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 入社3～5年後：470万円～520万円 リーダークラス：600万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◇残業7h・土日祝休／充実の教育制度◎／テクノロジー企業／上流工程にも参加可能！
      【エンジニア微経験の方も歓迎◎20.30代活躍中／平均勤続年数10年以上／資格支援制度あり／年休125日／大手顧客の案件多数】 ■業務概要： 上流工程や設計、開発などの様々な案件から、経験・スキル・希望に合った案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・業務系、組込系、制御系、Web系システム開発 ■言語等： 言語：Java、C、C++、C#、VBA、PHP、Python 等 OS：Linux、Windows DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL 等 ■案件例： 当社では、大手通信キャリアやメーカー、金融、医療、エンタメまで、幅広い層のクライアントの多種多様な案件を手がけています。 ・アミューズメント会社向け基幹システム開発 ・医療機器（心電図）組込み開発 ・食品工場向けパッケージ開発 ・ERPパッケージ改修 等 ■入社後について： 経験やスキルに合ったものはもちろん、「上流工程を経験できる仕事がしたい」といった希望にも応えながら最適な業務を一緒に探します。基本的には客先常駐での働きかたとなりますが、基本的に当社社員複数名で案件を担当するため周りに頼れる環境です。待機期間もほぼ発生せず、仮に発生した際も企業様より別途研修等の案内があることが多いため待機中の給料はほぼ変動しません。 ■組織構成： 現在当社には120～130名程のエンジニアが在籍しています。 各社少なくとも2～3名での参画の為、チームでの配属となっております。20代の新卒も多くいるため、実務経験が浅い方でもスキルアップしながら安心して就業できる環境が整っています。 ■教育研修制度： 必要な知識を効率的に学べるe-ラーニングも充実しています。 新しい技術領域へのチャレンジやスキルチェンジに活かせる技術系研修はもちろん、自分に必要なことをいつでも、どこでも学ぶことができます。 ■本ポジションの魅力： 当社はプラントエンジニアリングや移動体通信、ソフトウェア、ネットワーク・サーバなどの幅広い技術で、社会のインフラを支えています。顧客は日本を代表する大手企業も多数で、安定した基盤のもと、エンジニアに豊富な選択肢を提供できるのも当社の強みです。エンジニアファーストを貫く環境で、満足できるキャリアを歩むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新日本テクトス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【首都圏】JavaのWeb技術者・Salesforce技術者■希望を踏まえたアサイン／年休124日
      ★年休124日・平均残業7.4Hで働き方も整えられる！連続5日以上の有休取得なども可能！ ★10年以上取引を継続している企業様多数！50年以上取引がある企業様も！お客様の信頼も厚く、希望を大きく考慮したアサインを実現！ Webシステム、Salesforceベースのシステム、組込システムなど当社が保有する開発案件に携わっていただきます。 ★案件はJavaでのWebシステム開発、Salesforceベースのシステム開発となります。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、Python、Apex、C、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、React、Thymeleaf、Vue.js、jQuery、MyBatis、LWC、LAC ・データベース： Oracle、Amazon Aurora、postgreSQL ・クラウド：AWS、Salesforce、Azure ・開発ツール：Eclipse、VSCode、git、Docker、Jenkins ■案件について： 製造、公共、金融、医療・検査、POS、電力など様々な業界の案件があります。 社内で使う業務系電力システム、金融系の情報周りシステム、工場で使う業務システムなど、業務系がメインとなります。 ■アサインについて ご希望やスキルなどを聞いた上で、先輩社員が面談した結果を考慮して、アサインされます。 ほとんどが、10年以上の取引（長いところだと50年以上の企業様も）となるため、信頼関係も構築されており、お客様からNGをいただくことは、あまりありません。 半年に一回異動希望調査も確認されており、「別のスキルを磨きたい」「今の現場と合わない」といったご理由などで、ご異動することも可能です。 ※実態として前もって希望などを聞いた上で、アサインしているため、異動希望を出される方などはあまりいらっしゃらない状況です。 ■開発プロジェクト例： Salesforce技術者にスキルチェンジしたい方は、弊社のサービス（要員管理アプリ「ようかん」）の開発案件に着任いただく予定です。本開発を通してSalesforceを学んでいただきます。将来的にはSalesforce技術者の方と同様に社内で役務委託で受けている案件に異動していただくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理職では残業手当支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～450,000円 ＜月給＞ 231,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■月給23.1万円以上＋各種手当＋賞与年2回（決算賞与含む） ■年2回（夏・冬）※冬賞与には決算賞与含む。 ・2025年度実績：年間賞与は5.7ヶ月分。 ・2025年度実績：年間賞与は6.1ヶ月分。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エス・ジーで募集中の求人をもっと見る

    SGシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【東京】物流コンサルティング営業※SGホールディングスグループ
      【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SIer／物流×ITのリーディングカンパニーを目指す／顧客120,000社以上、年間プロジェクト100件以上、数百億規模のプロジェクト、100％自社内開発】 SGホールディングスグループの情報システムを担う当社において、物流コンサルティング営業としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： （1）物流／基幹システム提案業務 ・ITソリューション営業としての提案業務（提案から契約まで） ・横展開を見据えたソリューション企画（サービス、ソリューションの拡大） （2）物流改善提案業務 物流のプロの観点からのコンサルティング業務（課題ヒアリング、提案内容立案、提案業務に関わる全般、ソリューション開発部との連携） （3）プロジェクト管理業務 ・受注した各種ソリューションのプロジェクトマネジメント。顧客とソリューション開発部、外部ベンダー、SGホールディングスの各グループ企業との間に立ち、ソリューション実行の指揮を執る。 ・開発フェーズにおける要件定義～実装までのプロジェクトマネジメント ・スケジュール、コストの管理。 ■想定プロジェクト： ・物流コンサルティングソリューション（物流効率化などの戦略策定から倉庫での現場改善の提案、コスト削減の成果実現を支援。） ・物流自動化インテグレーション（お客様の倉庫内の業務改善や省人化を目的とした自動化を提案 複数の異なるインターフェースを持つマテハン類を一体として機能するように ベンダー各社と調整、導入支援） ■携わる製品及びシステム：製品は、マテハン、ロボティクス、WMS等になります。また、システムは、倉庫内の業務改善、少人化、省力化などの自動化機器、出荷荷支援システム、通販支援システム、倉庫管理システム、テレマティクスなどです。 ■歓迎条件： ・業務改善提案、提案型営業の経験 ・物流現場での業務経験 ・物流技術管理士、情報処理系（応用情報技術者、高度情報処理技術者、PMPなど）のスキル、簿記2級以上のスキル ・Web系システム（オンプレ・クラウド問わず）、パッケージ系システム（ERP、WMS、EDIいずれか）のシステム構築・導入経験 SQLに関する知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：東京都品川区勝島1-1-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／鮫洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京SIセンター 住所：東京都江東区新砂2-1-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町、もしくは南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円 ＜月給＞ 375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア　※在宅勤務可能／貨物系システム開発×内販案件部門
      • 締切間近
      SGホールディングスのユーザー系SIer／世界に通用する物流ITベンダーを目指す／大規模基幹システムの100％自社内開発／在宅中心 (出社1～2日程度) ■業務内容 システムエンジニアとして、佐川急便向け貨物システム（出荷業務をサポートする基幹システムまたは関連システム）のWebアプリ開発 (改修およびリプレース)、運用保守対応をご担当いただきます。スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せする想定です。 ＜業務詳細＞ （1）保守・運用 佐川急便やグループ内各社などから寄せられる問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の実施 ※問合せ元へのヒアリング、関連システム担当者との各種調整、ビジネスパートナーへの指示・結果確認、問合せ元への回答 （2）企画・開発 プロジェクト推進の支援、各種工程（設計・実装・テスト）の実施、リリース対応 ※課題管理の支援、各種設計書の作成、設計書に基づいた実装、テスト計画に基づいたテストの実施、移行計画に基づいたリリース手順書の作成など ■業務の特徴 SI事業領域の業務の進め方として、開発工程のみを専任として行っている体制はありません。システムの保守・運用を行いながら、開発・改修案件が発生都度、体制を組んで開発を行う進め方となります。そのため、入社頂いたあとは、まず情報系システムの保守業務から担当していただき、業務知識や環境に関する知識を習得しながら、徐々に開発・改修案件に参画して頂くことを想定しています。 ※組織は20代～40代前半までのメンバーが中心の構成となっており、会話・相談しやすい雰囲気です。 ■入社後のキャリア・期待される役割 まずは保守メンバーとしてシステムの全体概要や各システムの主な機能の理解と並行して、問合せに対する調査、依頼作業の実施などを、先輩社員やビジネスパートナーのサポートのもと実施いただきます。並行して、開発案件が発生した場合は、実装・テストを実施するメンバーとして参画して頂き、弊社開発プロジェクトのノウハウを習得していただきます。業務知識・システムに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで保守対応を実施いただくと共に、開発案件ではサブリーダーとしてビジネスパートナーの取り纏め・各種調整などチームの中心として業務を実施いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区新砂1丁目8番2号 SGHビル新砂Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～370,000円 ＜月給＞ 238,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SGシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    採用人数5名以上の転職・求人情報を探す

    採用人数5名以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます