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    38ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,327 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【横浜】FTBテクニカルアーティスト◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒット◎
      ◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： CG制作パイプラインの研究開発、および制作現場への導入をお任せします。 ■具体的には： ・当社製品における表現品質の飛躍と制作コストの削減を目的として、CG表現／制作コストに関する課題と解決手法を発案し、ゲームエンジンの拡張やCG制作パイプラインをデザインして、制作現場に導入するための計画策定と遂行を行っていただきます。 ・フル3DCGやアニメ等の作品を問わず、映像作品の制作に関わる経験／スキルを持っている方で、新規性のあるリアルタイムCG表現と、それを効率よく制作するための仕組みの発案／実現にチャレンジしたい方を広く歓迎します。 ■ポジションの魅力： （1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2）ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■ミッション： ・当社はゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しています。 ・本ポジションを担当いただく方には、フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発技術を当社ゲームタイトルに採用することで、ゲームのグラフィックス・表現力をよりよいものにしていただくことを期待しています。 ■組織構成： テクニカルアーティストチーム5名 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】シブサワ・コウブランドのソーシャルゲームプランナー◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： 当社ソーシャルゲームタイトル『三國志 覇道』および『信長の野望 覇道』の課金システム、新規イベント・アイテム等の企画をお任せします。 ■業務詳細： ・実績のKPI・売上を分析し、次回イベントでの修正点等を検討・提案する ・新規イベントおよびアイテムやキャラクター、システムの企画等を提案する ■ポジションの魅力・やりがい： 『三國志 覇道』や『信長の野望 覇道』といった当社タイトルが売り上げを伸ばしています。 当社では年に2回、報奨金（インセンティブ）の支給があるため、他社での経験を活かしてさらにゲームタイトルの売り上げに貢献いただきたいと考えています。 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成： 『三國志 覇道』もしくは『信長の野望 覇道』チームへの配属想定 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市多摩区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市金沢区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 自由な働き方を実現できる業務委託契約ドライバー／説明会実施中
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 業務委託契約ドライバー／自由に自分らしく働ける／説明会実施中
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社林田工業所

    サブコン
    滋賀県大津市別保1-15-7
    • 設立 1922年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県大津市】＜未経験歓迎＞管工事施工管理◆残業平均20h程度／駅近・転勤無／大手企業と直接取引有
      【業界大手企業との取引実績／3億円規模案件も担当／残業月20時間前後で働きやすい／施工管理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は空調・衛生・プラント分野における管工事の施工管理技術者を募集しています。主に配管工事の施工管理業務を担当し、積算・設計・現場監督など一連の現場管理業務をお任せします。 ・民間/官公庁：6～7割が民間案件 ・工場設備やプラント設備工事が中心 ・主なエリア：関西～北陸エリア ・出張期間：2週間～数か月（長期出張時は住居を会社で手配） ・案件規模：3000万円～3億円 ■業務詳細 具体的には、工事計画の立案・積算、設計、現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、資材・人員手配、工事進捗管理、竣工書類作成、現場監督業務全般を行います。案件規模は3,000万円～3億円と幅広く、大小さまざまなプロジェクトをチームで担当。官公庁案件も一部あり、公共性の高い業務にも携われます。現場ごとに異なる課題解決や最適な工法選定など、技術力を発揮できる環境です。 ■扱うサービス 上下水道・ガス・冷暖房・プラント配管など多岐にわたる空調衛生設備工事を担当します。 ■組織構成 全社員14名、うち施工管理・工事部は9名で構成。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 残業月20時間前後と働きやすく、閑散期は10時間以下の場合もあります。大手企業との直接取引や大規模案件に携わり、着実にスキルアップできます。 ■入社後の流れ 入社後は固定の教育担当が現場同行で指導し、2～3ヶ月で基本を習得。 以降は他現場のサブや、半年～1年で小規模現場の一連作業を担当し、 習熟度に応じて業務を拡大します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし、石山駅徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能。社会保険完備や資格取得支援、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理の経験を積んだ後は、マネジメントや設計部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2～3回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20hを含む金額です。 残業代を含まない年収は388万円～です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】管工事施工管理◆残業平均20h程度／駅近・転勤なし／大手企業との直接取引有
      【業界大手企業との取引実績／3億円規模案件も担当／残業月20時間前後で働きやすい／施工管理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は空調・衛生・プラント分野における管工事の施工管理技術者を募集しています。主に配管工事の施工管理業務を担当し、積算・設計・現場監督など一連の現場管理業務をお任せします。 ・民間/官公庁：6～7割が民間案件 ・工場設備やプラント設備工事が中心 ・主なエリア：関西～北陸エリア ・出張期間：2週間～数か月（長期出張時は住居を会社で手配） ・案件規模：3000万円～3億円 ■業務詳細 具体的には、工事計画の立案・積算、設計、現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、資材・人員手配、工事進捗管理、竣工書類作成、現場監督業務全般を行います。案件規模は3,000万円～3億円と幅広く、大小さまざまなプロジェクトをチームで担当。官公庁案件も一部あり、公共性の高い業務にも携われます。現場ごとに異なる課題解決や最適な工法選定など、技術力を発揮できる環境です。 ■扱うサービス 上下水道・ガス・冷暖房・プラント配管など多岐にわたる空調衛生設備工事を担当します。 ■組織構成 全社員14名、うち施工管理・工事部は9名で構成。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 残業月20時間前後と働きやすく、閑散期は10時間以下の場合もあります。大手企業との直接取引や大規模案件に携わり、着実にスキルアップできます。 ■就業環境 転勤なし、石山駅徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能。社会保険完備や資格取得支援、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理の経験を積んだ後は、マネジメントや設計部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～886万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2～3回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20hを含む金額です。 残業代を含まない年収は520万円～800万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】建築施工管理(現場所長候補)／決算賞与有り／転勤無／年休123・土日祝休み／原則面接1回
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      ≪名古屋市中区・千種区など名古屋の主要エリアを中心に、意匠性の高い建築プロジェクトをカタチにする≫ ＼おすすめポイント／ ★2～20億円規模の建築プロジェクトを1案件専任で担当 ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ★転勤なし／名古屋エリアが中心 ■募集背景 商業建築・不動産開発・注文住宅の3事業を展開する当社。 近年、名古屋エリアを中心に案件が増加しており、今後さらなる事業拡大を見据え、施工体制の強化を進めています。 そこで今回、建築プロジェクトの現場全体を担う現場所長候補を募集します。 ■業務内容 RC造・S造の建築工事を中心に、一つの現場を1名～複数名で担当しプロジェクト全体を管理していただきます。 図面だけでは表現しきれない細かな納まりや施工上の課題にも対応し、設計意図を一つひとつ現場でカタチにしながら、完成度の高い建物を創り上げていただきます。 ≪具体的には≫ ・現地調査、施工計画 ・施工図、工程表、実行予算等の作成、確認 ・品質、安全、工程、原価の管理 ・協力会社、職人への指示、調整 ・各種報告書の作成 ・竣工検査、引渡し立会い ・定期点検、アフターサービス ■手掛ける建物： ・テナントビル、商業施設 ・オフィスビル ・自動車関連施設 ・医療、福祉施設 ・スポーツ関連施設 ・集合住宅 ・高級注文住宅 ◇構造：RC造・S造・混構造 など ◇案件規模：2～20億円規模 ◇工期：半年～2年程度 ※1案件専任制のため、一つの建築プロジェクトに専念できます ※名古屋市周辺の案件が中心のため、社用車による日帰りの直行直帰 ■特徴 ◎名古屋を代表するエリアで意匠性の高い、街のランドマークとなる建築に携わる ◎現場ごとの裁量が大きく、自ら考え、判断しながらプロジェクトを動かせる ◎著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会がある ■職場の環境： ・名古屋支店の建設部は9名体制で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています ・社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています 例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,600,000円 その他固定手当/月：63,400円～67,900円 固定残業手当/月：161,600円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,000円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性あり ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて）　★昇給率10％増の実績あり ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） ≪補足情報≫ シニア所長・育成担当の想定年収：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理(資格不問)／決算賞与有り／転勤無／年休123・土日祝休み／原則面接1回
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      ≪名古屋市中区・千種区など名古屋の主要エリアを中心に、意匠性の高い建築プロジェクトに携わる≫ ＼おすすめポイント／ ★幅広い用途、構造の施工管理業務を経験 ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日 ★転勤なし／名古屋エリアが中心 ■募集背景 商業建築・不動産開発・注文住宅の3事業を展開する当社。 近年、名古屋エリアを中心に案件が増加しており、 今後さらなる事業拡大を見据え、施工体制の強化を進めています。 現場所長を支えながら施工管理業務を担う、次席候補を募集します。 将来的な現場所長を目指していただけるポジションです。 ■業務内容 RC造・S造の建築プロジェクトにおいて、現場所長と連携し施工管理業務を担当していただきます。 現場が円滑に進むよう自ら考え、行動しながら施工を支えていただきます。 将来的には、現場所長として一つの現場を任せられる人材へ成長していただくことを期待しています。 ≪具体的には≫ ・現地調査、施工計画 ・施工図、工程表、実行予算等の作成、確認 ・品質、安全、工程、原価の管理 ・協力会社、職人への指示、調整 ・各種報告書の作成 ・竣工検査、引渡し立会い ・定期点検、アフターサービス ■手掛ける建物： ・テナントビル、商業施設 ・オフィスビル ・自動車関連施設 ・医療、福祉施設 ・スポーツ関連施設 ・集合住宅 ・高級注文住宅 ◇構造：RC造・S造・混構造 など ◇案件規模：2～20億円規模 ◇工期：半年～2年程度 ※1案件専任制のため、一つの建築プロジェクトに専念できます ※名古屋市周辺の案件が中心のため、社用車による日帰りの直行直帰 ■特徴 ◎幅広い分野のプロジェクトに携わり、施工管理として経験を積むことができる ◎設計部門と施工部門が社内で連携し、設計意図を施工で具現化できる ◎著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会がある ■職場の環境： ・名古屋支店の建設部は9名体制で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています ・社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています 例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：39,900円～63,400円 固定残業手当/月：118,600円～161,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,500円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性あり ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて）　★昇給率10％増の実績あり ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） ≪補足情報≫ シニア所長・育成担当の想定年収：600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＴ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／通訳者・翻訳者派遣の法人営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【語学力不問／在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／通訳・翻訳者の人材派遣営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客の新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 年収425万円／25歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ＜大阪＞鉄骨建方工事の施工管理 ◇大手鉄骨ファブリケーター／福利厚生充実／有名大型構造物多数
      • NEW
      ～国内最高グレードの鉄骨ファブリケーター／創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける／第二新卒歓迎！～　　 　 ■業務内容： 「鉄構事業部」にて、建築工事において主構造となる“鉄骨工事の施工管理”を行っていただく方を募集しています。弊社の鉄骨製作工場で製作された大型建造物の鉄骨を、現場で建物として完成させる施工管理をしていただきます。 ■具体的には： ・工程管理 … 人員の配置、スケジュール、進捗などを確認。 ・品質管理 … 品質に関する問題点や改善点など、工事の品質を確認。 ・予算管理 … 予算内に収めるため材料費や人件費などの計算。 ・安全管理 … 現場のメンバーが安全に働けるよう環境づくり。 ・施工図作成 ・施工計画の立案 ■研修制度： 入社後2-3か月は座学と現場での研修を交えながら業務を学んでいただきます。その後現場配属後はOJT制となり、1人立ちができるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ■施工事例： 当社の建築鉄骨工事実績として、梅田スカイビル・吹田サッカースタジアム・中之島フェスティバルタワー・東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2024年実績…本給の6.9ヶ月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島＞橋梁製作・建設工事の技術営業／年休125日／土日祝休／明石海峡大橋・多々羅大橋の建設にも参画
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      ～街のシンボルとなるやりがいのある建造物／手厚い福利厚生／アットホームな社風！～　 ■業務内容 当社が強みを持つ橋梁（鋼製橋梁）の製作・建設工事の受注営業・技術支援を担当していただきます。 橋梁の新設工事に加え更新・補修工事のニーズも高まる近年、公共・民間建設ともに活発な投資が行われており、 当社の業績も堅調に推移しています。今後も継続的な投資が見込まれる市場環境に対応すべく、組織強化を図ることが募集の目的です。 入社後には当社の広島営業所の営業職として、社内外の関係者と適切に連携を図りながらプロジェクトを推進していく役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ～大規模プロジェクトを中心とした橋梁工事の受注営業・技術支援～ 国土交通省や高速道路会社など、主に官公庁のお客様に向けて、鋼製橋梁の受注営業・技術支援に携わっていただきます。お客さまとの良好なコミュニケーションを図りながら、自社の技術力が発揮・成長できる案件の計画から工事受注に至る様々な利害関係者との調整、協議、交渉、入札を経て、自社にとってより優位な条件での受注獲得を目指します。受注営業活動はもちろん、受注後に設計・計画等に変更が生じた際の金額変更交渉や、竣工した工事のお客様への引渡し・代金回収までに携わっています。橋梁工事の各段階に携わることができるため、営業職でありながら「ものづくりの現場」を肌で感じることができる仕事です。 ■会社業績・経営方針 川田グループの2025年3月期における業績は、売上高132,905百万円（前年比2.9％増）、営業利益9,684百万円 （同10.9％増）、経常利益12,616百万円（同19.7％増）となっており、非常に好調に推移しています。 今後は長期・安定的な成長を図るために土木・建築等の基幹事業から得られた利益を基幹事業に再投資することで更なる利益拡大を図るとともに、ロボット・IT等の成長産業における事業拡大を目指した投資も行い、経営資源分配の最適化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第三ウエノヤビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績…基本給の6.8ヶ月 ■モデル年収 32歳（監督職）月給42.4万円＋賞与／年収670万円 45歳（管理職）月給52.0万円＋賞与／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田リゾート開発株式会社（カメリアヒルズ カントリークラブ）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県袖ケ浦市大竹265番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級ゴルフクラブのキャディ／経験者歓迎／従業員食堂あり
      • 締切間近
      お客様がゴルフプレーを楽しめるよう、さまざまなサポートを行っていただきます。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■お客様のゴルフクラブの運搬、受け渡し ■ゴルフ場専用車または歩きでのコースのご案内 ■お客様のお出迎え、お見送り ■お客様が打ったボールへの案内、次に打つための準備 ■プレー上のアドバイス　など 【1日の流れ（例）】 ※朝7時から勤務の場合 ▼7:00／出勤 ▼7:30／朝のお出迎え ▼8:00／キャディバッグの積み込み ▼8:30／コースにて前半の9ホールをサポート ▼10:45／前半業務終了（昼食時間） ▼11:30／コースにて後半の9ホールをサポート ▼13:45／クラブ確認・お客様をお見送り ▼14:00／業務用カートの点検・清掃 ▼14:30／退勤 【入社後は…】 お仕事の流れや対応方法については入社後、レクチャーします。分からないことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。 ━━━━━━━ ここも魅力！ ━━━━━━━ 【1】自然豊かなロケーションで働ける！ お客様と一緒にゴルフ場内を歩きます。大自然の中で適度に身体を動かし、健康的に働けます！ 【2】気配りが活きる仕事 お客様がショットを打つ時は、あらかじめ数本のクラブをお持ちしどれがいいかを確認。 プレーを快適に楽しんでいただけるよう、さりげなくサポートします。 【3】時にはコースに関するアドバイスも！ キャディはいわば、コースの案内人。「池までの距離」「バンカーの位置」など、コースの特徴や注意点をお客様へアドバイスすることもあります。コミュニケーションスキルも磨かれるお仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ：千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
      ★月収例：月収26万9500円～（月22ラウンドした場合の例）★ （固定給：17万500円～＋ラウンド給：9万9000円） ―――… 月給17万500円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】営業職～お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台を～
      日産100％出資の安定基盤／法人・個人両面の営業経験／カーライフコンサルティング／長期関係構築型営業／アフターフォロー重視／業界未経験歓迎／充実した研修制度／法人営業にも挑戦可能／健康経営優良法人認定企業 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 【顧客】個人のお客様、車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 電話アポイント ・店舗の清掃 ・メール確認 ・メール確認 ・会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・メール・FAX確認 ・見積書・資料作成 ・お客様先訪問・日次報告 ・法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 巣鴨店 住所：東京都豊島区巣鴨4-31-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 台東店 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋店 住所：東京都豊島区東池袋4-39-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～300,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエックス・ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【クラウド未経験歓迎/リモート可】開発エンジニア◆大規模案件メイン/平均残業時間15h
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●AWSパートナー企業で要件定義等の上流~下流までをお任せ！ ●クラウド未経験でも応募可！クラウド案件でスキルアップ可能 ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容 主に大手SIerとともに、大規模システム開発案件を担当している「ビジネスソリューション事業部」にて、要件定義から運用保守/環境構築/移行等、幅広い分野をご担当いただきます。 ■案件例 ・大手通信事業者の新サービスシステム開発 ・大手流通小売業の基盤システム開発　 ※各業界のリーディングカンパニーの案件が多数あり、やりがいのあるシステム開発に携わることが可能です。 ■ビジネスソリューション事業部について 直請け案件が多く、NTTデータ社からの案件も多くあります。知識共有レベルの勉強会も開催しており、知識を習得する環境が整っています。 ＜顧客の業界＞キャリア系・銀行系 ■本ポジションの魅力 ・クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。 ・クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・当社はAWSパートナー企業です。詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.ikic.co.jp/service/cloud/aws.html ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について 残業時間は15h程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～374,000円 ＜月給＞ 260,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】エンジニア◆販売管理システム維持管理（財務会計/管理会計領域）◆平均残業時間15h
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容： 大手Sierとともに販売・管理システム会計領域の維持・保守をお任せします。 具体的には ・定常作業 ・エンハンス開発 ・問い合わせ対応　など ※顧客とコミュニケーションを取りながら上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です！ ■入社後のキャリアビジョン： 入社後は様々な業界での作業を経験していただき、その後、自分がプロジェクトの管理やチームの育成も担う「マネジメント」を目指すキャリアプランや、技術的な幅広さや専門性を深めていく「スペシャリスト」のキャリアプランを選択いただくことができます。 ■本ポジションの魅力： 大規模システムが故に、さまざまな役割の方と接します。 IT業界に携わってみたものの、自分に適した役割りが見つかっていない方。 自分の向かうべき方向に迷われている方、仕事の中で見つけてみてはいかがでしょうか。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～294,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 293,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋/中区】法人営業（繊維専門商社）◆即戦力採用◆年休124日/実働7.5H
      ■職務内容 アパレルメーカー等へのテキスタイル・OEMODM製品営業の担当をお任せします！ ■職務詳細： ・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。 〈入社して最初にお任せする業務〉 先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします） 定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与（平均5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区/岩本町駅1分】法人営業（繊維専門商社）◆即戦力採用◆年休124日/実働7.5H
      ■職務内容 アパレルメーカー等へのテキスタイル・OEMODM製品営業の担当をお任せします！ ■職務詳細： ・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。 〈入社して最初にお任せする業務〉 先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします） 定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与（平均5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全13件
    • 【中野】制作進行（経験者）◆「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／フレックス可／土日祝休残業20h※全社平均／創業70年】 ■業務内容： 素材やスケジュール・予算の管理をはじめとする制作進行業務全般 ・アニメの内容・納期・予算の確認とスケジュール作成 ・制作全体の進捗管理や各工程のスケジュール調整 ・必要な資料作成や原画、動画など各種素材の管理・回収・配布 ・スタッフや各部署（作画、美術、撮影など）との手配・連絡・調整 ・会議や打ち合わせの調整および資料準備 ・原画等の進捗確認と品質チェック、必要に応じて修正指示 ・問題やトラブル発生時の対応・解決 ※素材回収時に社用車の運転業務が発生します。 ■働き方： ・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■求める人物像： ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■配属部署のメンバー構成： 男女比：男性65％：女性35％ 平均年齢：33.2歳 ■キャリアステップについて 制作進行→制作デスク→AP→プロデューサー→チーフプロデューサーといった形でキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー15階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全34件
    • 生産管理／エンジニア実務未経験から活躍可能／月給30万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………………………… 「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【プロジェクト例】 ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 ほか、機械設計・工程設計・工法開発、設備保全など ※プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 ※取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    • CADオペレーター／月給30～55万円／面接1回／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？ 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    三井物産エアロスペース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】オープンポジション◆航空・防衛・宇宙分野／営業・企画・管理部門など◆三井物産G
      【三井物産株式会社100％出資会社／社会貢献性の高い事業／航空宇宙・防衛分野に携われる／福利厚生充実】 ■業務内容 航空・防衛・宇宙・ヘリコプター等の事業領域やコーポレート部門において、ご経験や適性、ご志向に応じて最適なポジションを検討するオープンポジションです。 現在募集中の職種に限らず、これまでのご経験や専門性を活かして当社で活躍したいという方から、幅広くご応募を受け付けています。ご登録内容を拝見し、ご経験やスキルに合うポジションがある場合には、選考を通じて具体的な配属先をご提案いたします。 営業経験や語学力、プロジェクト推進力、管理部門での専門性等を活かしながら、航空・防衛・宇宙分野の発展と、それを支える事業基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 【配属を検討する主な部門】 当社では、以下の3本部を中心に配属先を検討いたします。組織上、ヘリコプター本部、航空産業本部、業務本部の3本部が設けられています。 ◇ヘリコプター本部 ・第一部/第二部 海外メーカーと連携し、官公庁や民間企業に対しヘリコプター機体の提案・販売から、納入後の部品供給・整備支援といったアフターサポートまでを担う部門です。機体販売だけでなく、長期的なお客様支援を通じて航空インフラを支えています。 ◇航空産業本部 ・第一部 ◎航空プラットフォーム室、無人モビリティ室 航空機関連システムや無人機・無人モビリティ分野を担当。 　 ・第二部 ◎防衛システム室、センシングシステム室 防衛装備品や赤外線カメラ等のセンシング機器を担当。 ・第三部 ◎航空事業室、宇宙事業室 航空機エンジン関連事業や宇宙関連事業を担当。 ◇業務本部 ・経理室 ◎決算業務、予算管理、財務・税務対応等を担当。 ・情報対策室 ◎社内システム運用、情報セキュリティ対策、IT環境整備、DX推進等を担当。 ・経営企画室 ◎経営計画の策定、事業分析、全社プロジェクトの推進等を担当 ・業務部 ◎人事、総務、内部統制、安全保障貿易管理等を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～368,000円 ＜月給＞ 251,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与(7か月分)、想定月間残業時間20~30時間分の手当、住宅手当（月1万円程度）を含む金額です。提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 ※賞与は業績連動賞与を採用しているため、参考値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめ自動車株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中区栄1-21-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月給30万円以上／面談1回／T01DV
      • NEW
      名古屋市内を中心とした予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただけます。 通常のタクシー業務に加えて、高齢者の方やお子さま、妊婦さんなどに向けた、「病院送迎」「キッズ送迎」なども担当。世の中になくてはならないドライバーを目指せます！ 【★お客さま探しに困らない】 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまをすぐに見つけることができます。 勤務時間ギリギリまで、お客さまを乗せて走れる効率の良さも魅力◎ また、「スマたく（自社予約アプリ）」や「GO」「DiDi」などの予約アプリも導入。システム面からも働きやすさを実現しています。 【★未経験からスタートOK】 仕事に必要な「二種免許」は入社後会社負担で取得いただけます。 約42日間の研修を設けており、98％の社員が未経験からスタートしています。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 【★AIリクルーターへの相談OK】 AIリクルーター「つば太くん」があなたの転職活動をサポートしています。 「どんな働き方なの？」 「未経験からでも大丈夫？」 「休みは取れる？給与は？」 など、応募前の気になる疑問に24時間お答えしています。 気になることを確認してから、自分に合っているのか判断してもOKです！ 【★POINT】 ■月給30万円～／平均月収43万円～ ■入社1年目平均年収535万円 ■賞与年3回 ■入社支援金10万円あり ■5日以上の連休OK／有休消化率100％ ■働きやすい職場認証制度（3つ星）取得
      【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ◆平均月収43万円～50万円　 （2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡駅直結】法人営業◆大手メーカーのモノづくりを支える化学専門商社／土日休・残業20H◆
      • NEW
      【"メーカー×商社×研究開発"の強みを活かした提案営業／年休120日（完全週休二日制）／残業月20h・フレックスで働きやすい環境◎】 ■業務概要 化学専門商社として自動車メーカーや関連企業のモノづくりを支える当社にて、スズキ、小糸製作所、村上開明堂など、自動車関連部品メーカーをはじめとした顧客への深耕営業をご担当頂きます。 既存顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、お客様の製品開発や生産現場における課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供いただきます。 ■業務詳細 単なる製品販売ではなく、お客様・仕入先・社内技術部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、課題解決を実現していく提案型の営業です。 顧客先の購買部門・設計部門・技術開発部門・製造及び検査部門などが商談相手となります。 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・最適な素材や製品の選定、提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・研究開発部門、製造部門、仕入先との連携 ・試作品提案、量産立ち上げまでのフォロー ■業務魅力 商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社だからこそ、既製品の提案に留まらず、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の開発提案が可能です。 社内の研究開発部門や製造部門と連携しながら案件を推進するため、高い提案力・調整力・プロジェクト推進力を身につけることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 既存顧客の引継ぎからスタートし、商品知識や業界知識を段階的に習得いただけるため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成 静岡営業所には営業5名：50代2名、30代2名、20代1名、アシスタント1名が在籍しています。 ■会社魅力 当社は商社・メーカー・研究開発機能を併せ持つ創業75年以上の技術商社です。 自動車・電子業界を中心に幅広い製品を提供し、多くの大手メーカーのモノづくりを支えてきました。 商社としての幅広いネットワークとメーカーとしての開発力を兼ね備えており、「市場に無ければ創る」という姿勢でお客様の課題解決に取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、提案力を磨きながら営業としてさらに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡7F 勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東三国駅】法人営業◆大手メーカーのモノづくりを支える化学専門商社／土日休・残業20H◆
      【"メーカー×商社×研究開発"の強みを活かした提案営業／年休120日（完全週休二日制）／残業月20h・フレックスで働きやすい環境◎】 ■業務概要 化学専門商社として自動車メーカーや関連企業のモノづくりを支える当社にて、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。 既存顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、お客様の製品開発や生産現場における課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提供いただきます。 ■業務詳細 単なる製品販売ではなく、お客様・仕入先・社内技術部門を巻き込みながらプロジェクトを推進し、課題解決を実現していく提案型の営業です。 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・最適な素材や製品の選定、提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・研究開発部門、製造部門、仕入先との連携 ・試作品提案、量産立ち上げまでのフォロー ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■業務魅力 商社機能とメーカー機能を併せ持つ当社だからこそ、既製品の提案に留まらず、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の開発提案が可能です。 社内の研究開発部門や製造部門と連携しながら案件を推進するため、高い提案力・調整力・プロジェクト推進力を身につけることができます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 既存顧客の引継ぎからスタートし、商品知識や業界知識を段階的に習得いただけるため、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成 各営業部には30名前後のメンバーが在籍しており、先輩社員への相談もしやすい環境です。フラットで風通しの良い社風が根付いており、役職や年次に関わらず意見を発信しやすいことが特徴です。 ■会社魅力 当社は商社・メーカー・研究開発機能を併せ持つ創業75年以上の技術商社です。 自動車・電子業界を中心に幅広い製品を提供し、多くの大手メーカーのモノづくりを支えてきました。 商社としての幅広いネットワークとメーカーとしての開発力を兼ね備えており、「市場に無ければ創る」という姿勢でお客様の課題解決に取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、提案力を磨きながら営業としてさらに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知／岡崎】自動車部品の製造※未経験歓迎◎面接1回◆年休121日／土日祝休／転勤無／賞与5.3ヵ月
      【愛知県岡崎市／転勤なし／職種未経験歓迎／コツコツ仕事をしたい方向け／賞与5.3ヶ月支給】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 未経験から大手自動車業界のモノづくりに挑戦可能 ◎トヨタTier1メーカーの安定基盤×高待遇 1890年創業の老舗メーカー ◎ 転勤なし・土日休み・年休121日 岡崎市で腰を据えて働ける環境 ■業務概要： ・自動車部品の製造を手掛ける同社にて、製造・物流スタッフとして、プレス機や溶接機を使用した自動車部品の製造業務をご担当いただきます。 ・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。自動車業界の経験がない方はもちろん、社会人経験がないという方も安心してスタートできます。 ※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： ・鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作やハンドリフトなどを使用して製品物流業務をお任せします。 ・製造は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート。基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。 ・慣れてきたら、一部自動化されていない工程において、手作業でのネジやボルトの溶接をお任せいたします。 ■就業時間：二交代制（勤務時間は週交替制） ・岡崎工場…8：30～17：20／20：30~5：20（実働7時間50分） ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績5.4ヶ月分 ■モデル年収： 430万円　入社4年目メンバー（月給26万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【いわき】建物の外壁材製造　※未経験歓迎／正社員／賞与4.8か月実績・手当充実／業界大手で安定性◎
      ～いわき市／未経験OK・正社員／住宅手当、家族手当など各種手当しっかり／ボーナス年2回（昨年実績4.8ヶ月分）／高いシェアを持つ安定メーカーでものづくり／建物の外壁に使われ、「自分のつくった製品が社会に役立つ実感」を得られる仕事～ ■業務内容： 住宅・建物の外壁の原板製造業務をお願いします。 ※手順書があるため、未経験の方も安心して業務がスタートできます。 ＜具体的には＞ ◇原料工程／原料や薬品の品質確認 ◇抄造（しょうぞう）工程／混合された原料を抄造設備で製品のサイズに成形 ◇プレス工程／数千トンのプレスで製品の柄を成形 ◇乾燥工程／乾燥炉内で高温度で乾燥 ◇切断工程／切断機にて製品寸法に切断 ＜3交替の具体的なシフト例＞ 1週目 月～木曜（8:00～16:20）、金・土曜休み 2週目 日～水曜（15:30～24:00）、木・金曜休み 3週目 土～火曜（23:50～翌8:20）、水・木曜休み 4週目 金～月曜（8:00～16:20）、火・水曜休み ※各時間帯4日勤務・休日4日間の16日サイクル ※3交替の他に2交替勤務もあります。 ■未経験でも安心！サポートしっかり： ＜経験者はもちろん、未経験でも正社員で安定して働けます＞ ◇先輩社員が丁寧に教えてくれるので、コツコツとレベルUPできます。 仕事を覚えて生きながらできることから仕事を始めれば大丈夫ですし、わからないことは質問しやすい環境です ◇工場勤務や製造業が未経験の方も多数活躍しています。 ■安定性と成長性を両立しています！： ◇国内新築戸建住宅のうち約８割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界で高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市泉町下川字大剱399番地8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～263,570円 ＜月給＞ 213,000円～263,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記基本給の他、交替勤務手当（月平均10～14回分）、深夜手当を支給、加えて該当者には住宅手当や家族手当、役職手当などを支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分) ■社内食堂があり、1食280円で美味しいご飯が食べられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【グループ内事業会社システムの内製開発】システムエンジニア（アジャイル開発）
      • NEW
      ～グループ内事業会社システム×クラウド×アジャイルにてキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて内製開発に携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ 当部門はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの未来のＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。AI駆動開発をはじめとした最先端の技術の試行にチャレンジしており、社内全体のＩＴ・カルチャー変革をリードする仕事に携われます。 ■業務内容 ・アジャイルによる内製開発（Java、JS（Vue.JS）など） ・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入（IaC） ・社内スクラム開発チームのスクラムマスター、スクラムコーチ ・スクラムマスター人財の育成（資格運営） ・社内各組織へのクラウドに関する技術支援 ・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成 ・AWSのインフラ構築 ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■キャリアパス ・三井住友海上社のSoE領域をはじめとした主流システムをアジャイル開発にて内製 ・将来的にはアジャイル開発、内製開発のスペシャリストとして当社の内製開発リーダ、スクラムコーチとして各領域に配属 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駿河台事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台３－９ 三井住友海上駿河台ビル 勤務地最寄駅：総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記所定労働外20時間を含めた年収となります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】社内SE（三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム開発）◆実働7h/グループ内販100％
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上あいおい生命保険のシステムに携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容： MS＆ADインシュアランスグループのMS&ADシステムズ株式会社にて、三井住友海上あいおい生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。生成AI・代理店管理・営業支援システム等の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。 【具体的業務】 ・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般） ・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援 ・外部設計の実施 ・内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理 ・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等 ■入社後について システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～590,000円 ＜月給＞ 240,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコス

    学習塾・予備校・専門学校
    三重県津市新町1-12-17
    • 設立 1986年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【津市＊未経験歓迎】パソコン教室の校舎長候補※PCスキルを活かせる／正当評価のキャリアパス
      ～PCスキルが身につく・活かせる／休みがとりやすい／頑張りが正当に評価される／最短５年でエリア長／アットホームな職場～ ■職務内容： 校舎長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せします ※入社後、約半年を目安に校舎長を目指していただきます ・パソコン・スマホの基本的な指導・アプリ操作、オフィス系の一通りの操作、ＭＯＳ取得レベル操作・スタッフ育成・校舎運営全般 ※通われている生徒様は年代様々ですが、どちらかと言えば年齢高い方が多く通われております。現役の方から定年後の方まで様々です。長い方だと10年以上通われている方もいらっしゃいます。 ※未経験からでも、入社後勉強をして覚えていただくことは可能です。店舗の鍵閉めをはじめ、校舎長としての役職を担って頂きます。サービス業に興味のある方、ＰＣ操作好きな方大歓迎です◎ ■キャリアパス： パート入社⇒１年で準社員⇒半年後に正社員・校舎長に昇格⇒３年後にエリア長代行⇒2年後にエリア長へと昇格（20代女性） ■副社長に惹かれご入社された方多数！ 【現場の悩みやお困りごとを一緒に解決したい】 パソコン教室の部門長を担当されている副社長は、各教室を定期的に巡回されております。 現場をご経験されており、校舎運営は時として不安に感じる瞬間がくることを知っているからこそ、現場と近い距離でお仕事をすることを大切にされております。時には、一緒にチラシ折やポスティングもされており、エイコスで働く皆様を大事にしたい！そんな副社長の想いに惹かれてご入社された方が多数いらっしゃいます。 ■組織構成 パソコン部門は比較的若いメンバーが多いです。20代～30代が活躍中です。 校舎長：11名（女性3名、男性9名） 業界未経験20代の若手の方でも入社後、校舎長代理として活躍している方もいらっしゃいます。基本的なPCスキル・学ぶ意欲のある方、接客が好き・教えることが好きな方お待ちしております♪ ■仕事の魅力・やりがい（先輩社員の声） ・自分自身のパソコンスキルを磨き続けることができること。 ・生徒さんから直接「ありがとう」という言葉をいただけること。 ・自分の授業で成長していく様子を見ることができること。 ・周りの先生や副社長が優しい！失敗を恐れず挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久居校 住所：三重県津市久居射場町１ ヤマゲンビル２F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津新町校 住所：三重県津市新町２丁目１０－４６ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■臨時賃金等（退職金除）年2回 ■年収例： 年収360万円／入社2年目 年収500万円／入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実
      ☆★ 業界最高水準の利益率で社員に還元！ ★☆ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 ＜具体的には＞ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 【商品】 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 【お客様】 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ＜入社後の流れ＞ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！ 　▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
      【全国56店舗／希望を考慮／ONLY北陸に初出店／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です！ ＜北海道＞ ・北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ・東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ・神奈川：横浜市中区、西区 ・埼玉：川越市、草加市 ★群馬：高崎市 ＜東海＞ ・静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ・愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ★北陸エリア初出店★ ＜北信越＞ ★石川：白山市、小松市 ＜関西＞ ・大阪：★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ・京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ・兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ・滋賀：★大津市、近江八幡市 ＜中国＞ ・岡山：岡山市北区 ・広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ・福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1,500円以上（手当一律1万1,500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万4700円以上（手当一律1万700円含む） 関東以外：月給21万4000円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ＜多彩なキャリアパス＆収入UP＞ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    トヨタモビリティ滋賀株式会社

    自動車ディーラー
    滋賀県大津市富士見台1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／転勤なし】トヨタ正規ディーラー◆第二新卒・未経験歓迎／研修充実◆賞与実績5か月分
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      ■□未経験から始めるディーラー営業／手厚い研修で安心スタート／地域密着×正規ディーラーで成約率高／転勤なしで腰を据えて働ける！□■ ＼本求人のポイント／ ◎未経験歓迎！入社後は導入研修・OJT・4年間の継続研修あり ◎地域密着で30年以上黒字経営を誇るトヨタ正規ディーラー ◎滋賀県で腰を据えて働ける転勤なしの正社員採用 ◎昨年度賞与実績5カ月分 ◎来店・既存顧客対応中心で提案しやすい営業スタイル ◎20時でPC自動シャットダウン。メリハリをつけて働ける環境 ■募集背景： 1957年の設立以来、滋賀県に根差したトヨタ正規ディーラーとして、多くのお客様のカーライフを支えてきた同社。 地域のお客様からのご支持により業績は安定して推移しており、30年以上にわたり黒字経営を継続。 さらなるサービス向上と将来を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： トヨタ車の新車・中古車販売を中心に、お客様のカーライフ全般をサポートする営業職です。 ■業務詳細： お車をご購入いただくことがゴールではなく、その後の点検・車検・保険の見直しなどを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていきます。 新規飛び込み営業を行うスタイルではなく、ご来店されたお客様や既存のお客様への提案が中心です。 そのため営業未経験の方でもスタートしやすく、高い成約率を実現しています。 ■業務の特徴： ◎未経験からでも安心の研修体制！ 入社後は導入研修やOJTを通して、先輩社員が商談の進め方や商品の知識を丁寧に指導します。 さらに4年目まで継続研修があり、営業スキルや専門知識を段階的に習得できます。 中古自動車査定士や損害保険募集人などの資格取得費用も全額会社負担です。 ◎成果を正当に評価！ 日々の頑張りは給与・賞与・販売奨励金として還元します。 実際に年収740万円（32歳）／年収580万円（26歳）などの実績があります。 若いうちから収入アップを目指せる環境です。 ◎働き方改革を推進！ ITツールやペーパーレス化を進めており、業務効率化を積極的に推進。 20時になるとPCが自動シャットダウンするため、長時間労働の抑制にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 草津店 住所：滋賀県草津市南草津2－1－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津店 住所：滋賀県大津市富士見台1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 守山店 住所：滋賀県守山市播磨田町1025 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収800万円／51歳／経験32年 ・年収740万円／32歳／経験11年 ・年収580万円／26歳／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロ・コーポレーション

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市北区紫野上野町108-1河原町二条ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全10件
    • 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95%
      • NEW
      ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方◎／定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・初回の接客～ご契約までの期間：平均45日程度。平均4回ほどの打ち合わせを行います。 ・ご契約～お引き渡し：7カ月程度。その間も時間をかけて打ち合わせし、お客様の理想の住まいを叶えるために、最善のご提案を行います。 ■家づくりのコンセプト： 「木造住宅を正しく施工し、品質が確保され、定期的な管理をしていたなら、軸組みは100～200年持つ」――この考えに基づき、私たちは「100年住宅」をコンセプトを掲げ、高品質で長持ちする家づくりを手掛けています。 ━━━━━ ＞＞育成期間はたっぷり2年間！ ━━━━━ 入社後2年間は、育成担当の先輩社員がつき、基本からレクチャーします。 ▼最初は… 建築現場を見学したり、社内ルールや家の構造を覚えるところからスタート。 ▼慣れてきたら… 先輩の商談にも同席。少しずつ、主導で商談をお任せしていきます（先輩が隣にいますのでご安心ください）。 ━━━━━ ＞＞コンセプトは「公開」 ━━━━━ 「お客様アンケート」から、「クレーム記録」などのご意見まで、当社の家づくりにまつわるメリット・デメリットのデータを、透明度高く公開。 包み隠さないオープンな姿勢も、多くのお客様に選んでいただける秘訣です。 ■チーム組織構成： 年代：20代・30代中心 出身：元営業未経験者が多数（営業事務、瓦屋のスタッフ…など） 特徴：人間関係や風通しのよさも◎。一度退職後、「人がいい」からと出戻りした社員も！ 未経験だった先輩も、2年間の育成期間を得て、今では第一線の営業として活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各展示場 住所：京都府（京都市）・大阪府（守口市）・兵庫県（尼崎市・伊丹市）・滋賀県（草津市）のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 固定残業手当/月：50,801円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,801円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（歩合制） ■昇給：年1回（4月） ☆インセンティブの平均支給額：440万500円 （全体のうち9割が、1回の賞与で支給額100万以上達成） ☆昨年度の最高年収：1,230万円 ☆年収800万以上が50%以上、500万以上だと9割！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    頸城自動車株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県上越市石橋2-12-52
    • 設立 1913年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ★未経験歓迎★【上越市/正社員採用】乗合バスの運転士◆転勤無／引っ越し・住宅手当有／賞与年3回
      【未経験歓迎／大型免許取得支援／地域密着／転勤なし／賞与年3回／安定基盤／セカンドキャリアOK/直近3年間の離職率0.85％と高い定着率◎】 地域の暮らしを支える公共交通の担い手として、バス運転士に挑戦しませんか？免許取得は会社が全面サポート。未経験から始める方も多数活躍中です。 ■業務内容 上越市内の乗合バス運転業務を担当します。基本は1路線を受け持ち、通勤・通学・通院など地域の生活を支える役割です。 朝夕の運行が中心で、日中は休憩所で仮眠や自分の時間を確保できます。 まずは簡単な路線からスタートし、教育係がマンツーマンで運転技術や安全確認を指導。お客様は地元の方が多く、小学生や高齢者とのやり取りを通じて感謝の言葉をいただくこともあります。 運転だけでなく、乗車時の案内や安全確認、車両点検も重要な業務です。地域とつながりながら、安心・快適な移動を提供する責任ある仕事です。 未経験の方は大型二種免許を入社後に取得（費用会社負担）。段階的にスキルを習得し、無理なく成長できます。 ■業務の魅力 ・地域に貢献できる実感を得られる ・免許取得支援でゼロから挑戦可能 ・お客様との交流でやりがいを感じられる ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・マルケーグループ14社、総勢約900名規模 ・中途入社者多数、幅広い年齢層が活躍中 ■働き方 ・転勤なし ・賞与年3回、住宅手当あり（県外入社者） ・マイカー通勤可、駐車場完備 ■キャリアパス 乗合バス運転士から高速バスや観光バス運転士へステップアップ可能。経験を積むことで収入アップや専門性を高められます。 ■企業魅力 頸城自動車は1913年創業。路線・貸切バス事業を中心に、不動産、広告、旅行、自動車整備など多角的に展開。地域の発展に貢献し続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計1.61ヶ月分 ■年収について： 残業手当を含めた金額として記載。 ■住宅手当 新潟県外からご入社された方には、4万円/月（最大5年）を支給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【上越】オープンポジション◆志望動機不問・Web面談からご案内・転勤無し◆
      【未経験歓迎/地域密着／110年以上の歴史／安定基盤／オープンポジション◎/Web面談からスタート／多様なキャリア／直近3年間の離職率0.85％と高い定着率◎／公共交通を支える仕事】 創業以来、地域の移動を支えてきた当社で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？志望動機は不要、まずはカジュアルなWeb面談で会社を知ることから始められます。 ■業務内容 今回募集するのは、職種を限定しないオープンポジションです。面談を通じて希望や適性を確認し、以下の業務から最適な役割を提案します。 【運転手】路線・貸切バスの運転、車両点検、安全運行管理 【営業】バス広告や看板広告の提案、既存顧客へのフォロー、地域企業との調整 【事務】旅行窓口での予約対応、観光バス関連の事務処理、社内調整 【その他】乗合課業務や観光バスガイドなど、地域に密着したサービス提供 いずれの業務も、地域の暮らしを支える重要な役割です。お客様や社内メンバーとの円滑なコミュニケーション、状況に応じた柔軟な対応が求められます。未経験の方も、入社後に基礎から学べる体制があるため安心です。 ■業務の魅力 ・地域に貢献できる実感を得られる ・多様なポジションから、自分に合ったキャリアを選べる ・未経験から専門スキルを身につけられる研修体制あり ■働く環境 ・創業110年以上、地域密着で安定した経営基盤 ・直近3年間の離職率0.85％と高い定着率 ・グループ全体で約900名規模の安心感 ■キャリアパス 運転手から整備士、営業から管理職など、希望や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能。地域に根ざした安定企業で、長期的にスキルを磨けます。 ＜企業情報＞ ■乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備の各事業を展開しています。 ■くびきグループ14社でつくる「マルケーグループ」は総勢約900名の規模です。 ■さまざまな事業を通して、皆さまの豊かな生活、引いては地域の発展に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～270,000円 ＜月給＞ 177,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【津】システム開発（自社製品）◆在宅勤務制度あり／津駅徒歩2分／自社内開発／定着率9割以上◆
      【定着率9割以上／年間休日124日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容：業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・実装を担当していただきます。 ■業務詳細：・自社パッケージソフトウェアの要件定義、設計、開発までが業務範囲です（受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します）。 ・ご経験に応じてシステムの要件定義などの上流フェーズや、プロジェクト管理、設計、実装など開発として幅広く活躍できる環境です。・担当プロジェクトは年3～4件、1つのプロジェクト期間はおおよそ1ヶ月～半年で設定しています。集中して取り組む環境を作るため、プロジェクトの掛け持ちは基本的にありません。 ■入社後のキャリア：上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 固定残業手当/月：35,100円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,720円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】自社製品開発｜プログラマー◆年休124日／業界トップクラスシェアの建築DX企業
      ～業界トップクラスシェアを誇る自社プロダクトの開発／年休124日／週2日リモート勤務可／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の自社製品である「Gaia Cloud」の機能拡張・新規開発を担うエンジニア業務をお任せします。自社製品の要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当します。経験や希望に応じて、上流工程にも積極的に関わることが可能です。 ◇Gaia Cloudについて Gaia Cloudは、誰が見てもわかりやすいユーザーインターフェースを備えた土木積算ソフトであり、他社にはないクラウド型サービスとして展開しています。ゼネコンから官公庁まで幅広い公共インフラの現場で導入されており、現場のプロから高い信頼を獲得しています。 ■業務詳細： ◇自社開発ソフト『Gaia Cloud』（Windowsアプリケーション）の設計・開発 ◇トップシェアブランド製品の設計・開発（受託開発なし、企画段階から自社開発） ◇年間3～4件のプロジェクトを担当（1プロジェクト：3ヵ月～半年程度） ■ポジションの特徴： ◇プロジェクトの掛け持ちは原則なく、開発に専念できる体制です。 ◇製品企画チームと連携し、仕様策定・改善提案など上流工程にも参画可能です。 ◇開発したプロダクトは、全国1万社超のお客様からリアルなフィードバックが届く環境です。成果が＜使われている実感＞に直結し、手応えのある開発に挑戦することができます。 ■開発環境 ・主要言語…C# ・フレームワーク….NET Flamework、ASP.NET ・その他…AWS、GitHub、Jenkins、GitHub、Copilot ■当社について： 当社は、業界トップシェアである土木積算ソフト『Gaia』シリーズをはじめとして、ASP型情報共有システムなど様々な分野で、業務改善や経営改革のソリューションを提供しています。1984年の創業以来、「世の中の役に立つこと、人を幸せにすること」を目指し、業務用ソフトウェアの開発・販売を行っています。ITを活用し、業務の効率化を図ることで生まれた時間やエネルギーを、「経営戦略の立案、人材の育成、クリエイティブ活動」といった人間にしかできない仕事に注ぐ企業を増やし、より豊かな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津駅前オフィス（本社とは別の建物です） 住所：三重県津市羽所町388 津三交ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,970円～382,060円 固定残業手当/月：36,500円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,470円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事評価の結果で給与は変動します（人物評価及びKPI評価による） ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスαの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全50件
    • 【滋賀】業務系エンジニア～ポテンシャル歓迎/在宅可/残業月平均15時間/プライム案件多数/離職率6％
      • NEW
      <微経験歓迎！/国際評価基準で最高レベルの製品力！/自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス。セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！＞ ■業務内容： 経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ■案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／クラウド関連（AWS、Aurora等）を使った開発業務、設計から導入／Java ・大手SI常駐／オンプレミスのサービスをクラウド環境へ移行していくプロジェクトで設計から導入／AWS ・大手SI常駐／販売業務システム開発／バックエンドはJava（SpringBoot）、フロントエンドは、Vue.js ■就業環境： リモートの相談可能 炎上案件なし 残業時間は月平均15時間 離職率6% ■競合優位性： 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】業務系システムの開発SE・PG　 ＊47期連続黒字／幅広いキャリア形成が可能
      ■業務内容：経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。 ■案件詳細： 大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。＊案件の平均稼働期間は約3年となります。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等 ■キャリアパス： アプリの領域だけではなく、本人の志向性次第ではセキュリティに関する知見を習得するチャンスもあり市況感高いエンジニアへの成長環境があります。、脆弱性診断、セキュリティ監視分析官、コンサルタント、ホワイトハッカー等を行う上での知識習得機会があります。 また将来的にはマネジメントもしくはスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。一般的なキャリアパスとして20代でPG業務をマスター頂き、30代前半でSEやPL。30代半ば以降は大規模案件のPMや管理職としての経験を積むチャンスも豊富になります。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,100円～460,400円 固定残業手当/月：92,900円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～599,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、0円～5,000円※業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知県経済農業協同組合連合会

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8JAあいちビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】※第二新卒向け※＜農業、食、暮らしを豊かに＞営業・企画開発職/入社3年定着率90％以上
      ★第二新卒歓迎★おすすめ求人です！ ＜やりがい/WLB◎/安定企業/定着率抜群＞ 農業に思いがある方や食、暮らしを豊かにできる魅力的なポジションです。 愛知から日本を支える誇れる仕事ですので熱意がある方ぜひ、ご応募ください。 ■採用背景 組織強化のため、人員を増員いたします。 ■職務内容：ご本人様の希望と適性を考慮した上で、総合職として営業職と企画開発職のいずれかを担っていただきます。入会後は、ジョブローテーションを通じて、両方の領域を担っていただく予定です。 【営業職】全国有数の「愛知の農業」で生産される野菜・米・肉といった農畜産物を、市場や量販店・中食・外食へ提案販売したり、農業生産に必要な生産資材（肥料・農薬・施設園芸資材・農業機械・飼料）や、消費者の生活に必要なガス・石油・生活用品などを顧客視点を第一に提案します。 【企画開発職】農畜産物・農業生産資材・生活資材の販売企画や、新たな資材・サービスの開発を行います。 ■配属部署：営業または企画開発職として下記いずれかの部門に配属です。 (1)営農部門：愛知県産の青果物を市場・量販店・加工業者などへの提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (2)直販部門：米穀関連商材（精米・炊飯米・炊飯加工品）及び愛知県産畜産物（肉・卵）を量販店・外食・中食などへ提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (3)生活部門：農家組合員や消費者の生活に必要なインフラ関連資材（ガス・石油等）を 提案及び企画します。 ■詳細：配属部署により提案商材及び取引先が異なりますが、基本的な業務内容としては、農家組合員に向けて農業・生活関連資材の企画提案及び営業、スーパーなどの量販店等に向けて愛知県産の食品（農畜産物及び加工品）企画提案及び営業をご担当いただきます。 既にお取引のあるお客様に向けた提案活動もありますが、新規顧客の開拓も積極的に行って頂ける方を歓迎します。 ■業務のやりがい：自分が提案した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時や取引先から感謝されることも多くやりがいを感じます。 ■定着率：入社3年後定着率90%以上。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■働きやすさ：平均有給取得日数15日。残業平均18時間程度/月。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-3-8 JAあいちビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河センター 住所：愛知県安城市今本町東向山6-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東三河センター 住所：愛知県豊橋市西美幸町字笠松111番地 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／高師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となります。基本給はご経験・スキルに応じて、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■手当：調整手当20,000円 ■モデル年収：42歳　720万円 ■備考：想定年収には月18時間の時間外手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝運輸株式会社（名古屋証券取引所メイン市場上場）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区金山5-3-17
    • 設立 1951年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 近距離配送中心の配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収35万円
      • NEW
      ■業務内容 ━━ スケジュールに沿ってお客様先へ訪問し、配送する荷物をトラックへ積み込みます。 その後、納品先（物流センターなど）へトラックで移動し、荷下ろしを行って業務完了となります。 ※納品先によっては、庫内作業が発生する場合があります。 【何を運ぶの？】 取り扱っているものは、飲料と食料が中心。 その他、スポーツ用品や自動車部品、精密機器など支店によってさまざまな商品を配送しています。 【1日の配送件数は？】 大型の荷物であれば1日3～5件、小型のものは10～15件程度配送します。 無理のない配送スケジュールだからこそ、身体への負担が少ないことも特徴です。 【配送ルートは？】 「毎日同じルートがいい」「定期的に配送ルートを変えたい」いずれもOK。 入社時に希望を考慮して決定します。入社後の変更も可能です。 【運転する距離は？】 基本的に配送エリアは集荷場所から30km圏内！ 長距離の運転はありませんのでご安心ください。 ※大高支店のみ長距離業務がスポット的に発生します ★普通免許のみ（AT限定可）でスタート可能！ ━━ 中型免許をお持ちでない方は、免許の取得を進めていただきます。 取得に要する費用は全額会社が負担します！ 免許取得と並行しつつ、まずトラックの“横乗り”からスタート。 先輩社員が運転するトラックの助手席に乗り、仕事の仕方を覚えていきます。 独り立ちまで優しくサポートしますのでご安心を！ 経験などによって個人差があるので、1人ひとりに合わせて丁寧に教えていきます。 ★資格取得でステップアップ ━━ 入社後は主に3～4tの中型トラックを運転していただきます。 ステップアップしたい方は、大型免許の取得も支援！8～10tトラックの運転をお任せします。 意欲や希望があれば、事務職として「主任⇒係長⇒課長⇒支店長」とキャリアを築くことも可能。 そのほか、運行管理者として活躍することもできます。
      ★転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK！◆愛知県内8拠点・三重県1拠点から希望に応じて配属決定 ＜名古屋エリア＞ 金山支店／愛知県名古屋市中区金山5-3-17 名南支店／愛知県名古屋市港区中川本町3-1 大高支店／愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田20-1 ＜尾張エリア＞ 犬山支店／愛知県犬山市字上榎島23-2 西春支店／愛知県北名古屋市沖村権現35-1 春日井支店／愛知県春日井市上条町8-2670 ＜三河エリア＞ 三好支店／愛知県みよし市三好町池守田62-1 岡崎支店／愛知県岡崎市宇頭字南家下1-1 ＜三重県＞ 四日市支店／三重県四日市市河原田町字溝東1077-10 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
      ＜週休2日制の場合＞ 月給24万円～35万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し決定します ＜完全週休3日制の場合＞ 月給19万円～24万円＋残業代100％支給＋賞与年2回 ＼平均月収は35万円です！／ 各種手当が充実しているため、平均月収は約35万円。 また、大型免許を取得して仕事の幅が広がれば、さらなる収入アップにもつながります。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 販売・接客（SNS発信・撮影等）／実質年休125日／賞与3回
      「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」の各店舗にて、接客・販売をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ……… ・お客様への接客とコーディネート提案 ・商品の陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・売上データの管理 ・イベント・セールのご案内（DM制作など） ・スタイリング提案・撮影・投稿（ECサイト／SNS個人アカウントなど） ★"あなたのファン"ができることも！ ……… 希望者はECサイトでのスタイリング担当として撮影・キャプション作成・発信までお任せします。 実際に「投稿を見て来ました」「あなたに接客してほしい」と来店されるお客様もおり、接客の楽しさをさらに広げられます。 ★接客を楽しみたい方、大歓迎！ ……… 当社が大切にしているのは、お客様との関係性を育む顧客型接客です。 OJT研修だけでなく定期開催される販売研修にて実践的なスキルを段階的に習得できます。 （お客様への最適な声かけのタイミングから、提案テクニックなど） 未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れているので安心してください♪ ◎ものづくりの流れや顧客づくりを学ぶ中途研修も本社で実施 ★接客の舞台は、店舗に留まらない！ ……… 活躍次第では特集コンテンツ・Instagramライブなど、本部と連携した仕事に挑戦できるチャンスもあります。 企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも◎ ★キャリアパス実績 ……… ■SV・課長・次長・部長（マネジメント分野）※課長以上になると研修講師としての活躍事例も！ ■PR・ECなどの販促企画 ■人事などの本部 【＊。働き方は業界トップクラス！。＊】 ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎顧客型接客＆しっかり人員いるので残業が発生しにくい ◎制服手当あり／社割50％（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休取得率は100％
      【転居を伴う転勤なし】U・Iターンも歓迎★ 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』 いずれかのブランドに配属します。 ※選考時に希望をヒアリング ＼＼積極採用エリア／／ 首都圏、関西（大阪・京都）、愛知、松山（愛媛）、福岡（小倉） ★採用強化中のため、選考もスムーズにご案内しています！ 【北海道・東北エリア】 ◆札幌、仙台 【関東エリア】 ◆日本橋、銀座、丸の内、有楽町、六本木、新宿、池袋、恵比寿、玉川、立川 ◆千葉、横浜、さいたま、高崎 【東海・北陸エリア】 ◆浜松、名古屋、金沢、新潟 【関西エリア】 ◆京都、梅田、なんば、心斎橋、あべの、吹田、神戸、西宮 【中四国エリア】 ◆岡山、松山、広島 【九州エリア】 ◆福岡、小倉、熊本、鹿児島、大分 ※受動喫煙対策：店舗内禁煙 【＊。・ POINT ・。＊】 ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休取得率100％
      ・月給24万円～35万円+賞与2回+業績賞与＋残業代 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含みます。 ※残業代は1分単位で別途支給します。
    • 【大阪】「ANAYI」アパレル販売スタッフ◆売上好調・安定◎／制服代支給有／年休125日・連休取得可
      【アパレル未経験から多数活躍中！/「ロンハーマン」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資・安定◎／流行に左右されないテイスト／年休125日・残業月10時間程度】 自社ブランド『ANAYI（アナイ）』の販売スタッフを募集致します。 接客販売だけでなく、店頭ディスプレイの変更やSNSによる店頭集客など幅広い業務にも挑戦できる環境です！ ■具体的な仕事内容： ・接客、コーディネート提案 ・商品陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・DM等によるイベント・セールのご案内 ・ECサイトでのスタイリング提案 ・売上データ管理 ※ＨＰではスタッフおすすめのコーディネート発信を行っています！そこから購入頂けた場合は、個人成果となります。 ■働き方について： ◎年間休日125日／残業月10時間程度 （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます） ・制服手当（月2万円）の支給有 ・確定拠出年金あり ・産休・育休制度があり、取得実績も多数（小学校三年生まで時短勤務可） ■魅力ポイント： ◎お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができる！ 販売未経験でも丁寧なフォロー体制があるため、安心して挑戦できます。 また「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価は約3万円～です。 じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から複数のコーディネートをご提案など、顧客も作りやすい環境です。 ◎売上好調！ 百貨店フロア内でもトップクラスの売上を維持しており、館との関係も良好のため働きやすい環境でもあります。 ◎長く働くことが出来る環境！ 当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■ブランド説明： 素材や仕上げにこだわり、高級感・満足感をお届けしているレディースブランドです。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求しています。雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいております。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（夏・冬）、業績賞与 ※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／賞与年2回
      毎週決まった組合員様のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事です。 長距離・夜間・再配達なし。決まったエリアを走るので、慣れれば無理なく続けられます。 ───────────────────── ◎ 仕事の流れ ───────────────────── ◆組合員様のお宅へ商品をお届け ◆新商品・おすすめ商品のご案内 ◆注文書の回収 車は1.5tトラック（AT限定・バックモニター完備）。 普通免許があればすぐにスタートできます！ ───────────────────── ◎未経験でも安心の研修制度 ───────────────────── 入社後2カ月～3カ月は先輩が助手席に同乗してマンツーマンサポート。 一つずつ丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。 ▼ 運転のコツから商品知識・接客まで丁寧に指導 ▼ 独り立ち後もおすすめ商品の学習会あり ▼ 先輩・上司への相談窓口があり、長く安心して続けられる ───────────────────── ◎働きやすさ抜群！ ───────────────────── ◎ 完全週休2日 ◎ 残業少なめ ◎ 育休取得実績あり（男女とも） ◎ 時短勤務は子が小学3年生まで利用可 ◎ 子育て中のスタッフも多数活躍中
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します ※転居を伴う転勤なし 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799 ※受動喫煙対策実施
      ■総合スタッフ 月給：246,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：222,800円家庭との両立もしっかりサポート～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
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    ジャパンレンタカー株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！ 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全店月給30万円以上／接客スタッフ／転勤なし／年休120日
      • NEW
      ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… 【収入アップ！】 ●業界高水準の月給30万円～（全店） ●勤続昇給で毎年2000円昇給あり 【私生活充実♪】 ●年間休日120日 ●希望休＆連休の取得も可能！ 【働きやすい環境】 ●イチから知識・ノウハウをレクチャー！ ●基本日勤のみ！20時以降はアルバイトが担当 【安定性も抜群】 ●70年以上の歴史と実績あり ●全国に50店舗以上を展開中 また、キャリアアップのチャンスも多く、 入社半年で昇格の実績も多数あります！ プライベートもちゃんと大事にできるから、 接客をちゃんと楽しめるのが当社の特長◎ 『サービス業＝大変』という マイナスイメージを一新できる環境で、 のびのび活躍しませんか？ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… （1）簡単な受付 レンタカーは、車種や返却時間、保険など カラオケは、ルームや料金など 簡単な説明ができればOKです！ ※レンタカーは、予約してから ご来店される方がほとんどですので あらかじめ準備できます◎ （2）レンタカーの準備 前日に車の位置を移動させたり、 車内の掃除や拭き上げ、 点検などを行ったりします。 （3）カラオケルームの清掃 お客様が帰られた後、 簡単な拭き掃除・掃き掃除を行ないます。 　＋ そのほか 電話でのお問合せ対応や、 売上計上・本社報告といった事務業務。 ※適性や習熟度に応じて、 　少しずつお任せしていきます！ ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、 　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの 　飲食物の提供はありません。 ★入社後の詳しい流れについては、 　このページの後半をご確認ください！
      【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ＜愛知県＞ ■名古屋エリア 名駅前北店／名駅前南店／御園店 星ヶ丘店／康生通店／中村公園店 今池店／大曽根店／星崎店／天白店 港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店／岡崎店／安城店 西尾店／豊橋店 ■尾張エリア 小牧店／一宮店 春日井インター店／津島店 ■知多エリア 半田店／東海店 ＜岐阜県＞ 岐阜アカナベ店／岐阜長良店 岐阜関店／各務原インター店 大垣店／多治見店／美濃加茂店 中津川店／羽島店 ＜三重県＞ 桑名店／四日市北店／鈴鹿店 津店／松阪店／伊勢店 ＜静岡県＞ 静岡店／浜松店 ＜東京都＞ 渋谷公園通り店 ＜富山県＞ 富山店／高岡店 ＜福井県＞ 福井店 ＜石川県＞ 金沢店 ＜長野県＞ 長野店／松本店 飯田インター店 ＜滋賀県＞ 彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■愛知（名古屋・三河）：月給31万円～31.8万円 ■岐阜（東濃）：月給31万円～31.3万円 ■愛知（尾張）：月給31.0万円～31.2万円 ■長野（長野・松本・飯田）：月給30.5万円～30.8万円 ■静岡：月給30.6万円／浜松：月給30.5万円 ■滋賀：月給30.3万円 ■岐阜（西濃）：月給30.2万円～31.3万円 ■三重・富山・石川・福井：月給30.0万円～30.5万円 ■東京（渋谷）：月給34.5万円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、固定残業代（30時間分／一律6万9000円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を 上回る給与でスタートできるのが当社。 また、勤続昇給制度により、 年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ＜ 月給例 ＞ ・月給45.5万円（36歳／店長） ・月給41.2万円（34歳／マネージャー） ・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）
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    株式会社浅川製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1261
    • 設立 1946年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新羽・転勤無】機械オペレーター※未経験歓迎！日勤メイン 自動車部品の国内シェア90%～資格も取れる
      【転勤無！未経験からモノづくりの世界へ◎手掛けた部品が「自動車」や「建設機械」に使われます／連結売上高400億円／国内シェア90％を誇る自動車締結部品メーカー／平均残業月20H以下／大手企業との取引多数／年休120日／寮＆社宅有】 ■職務内容： 当社では製品を作る工程が大きく5つに分かれており、その中で1番最初の「圧造工程（横型プレス）」をお任せします。専用機械を1人1台担当し、製品づくりのスタートを担う重要なポジションです。 【入社直後】 まずは先輩と2人1組で作業を進めていくので、機械の操作が初めてでも安心してスタートできます。 【使用機械】 当社では自動車や建設機械に使われる金属部品を製造しており、成形・切削・ねじ加工など幅広い加工を行っています。お任せするのは、金属を常温で成形する圧造（プレス）機械。 【クライアント】 いすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等で、海外工場も所持しています。 ■教育研修について： 業務を通じたOJTのほか、業務上必要となる資格取得については会社全額負担で取得頂けます。 ■働き方： ・残業時間は20時間程度で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っており、仕事とプライベートの両立を行っている社員も多数いらっしゃいます。 ・転勤、出張はありません。 ■圧造とは： 直径6ミリ～35ミリの線材を切断して、円柱型の金型を使ってプレス・成形加工し、ボルトの形にしていくことです。 ■同社の特徴： 1. 新鋭設備と高度塑性加工技術による、冷間/温間/熱間鍛造から熱処理、特殊表面処理に至るまでの一貫生産体制 2. IATF16949、ISO14001の認定企業、開発から製造までの厳しい品質管理システムを確立、又環境にやさしい製品づくりを目指す 3. 高性能、高強度が要求される、エンジン及び足回り締結部品の専門メーカー中でも大型車の足回り締結部品の国内シェア90％ 4. 2輪車から乗用車、大型車に至る幅広い用途の部品を生産できる設備能力を有し、多種少量の生産にも対応できる自動化生産ライン 5. ユーザーニーズを先取りした新製品の開発と各種実験設備、評価設備による技術情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 建築CADオペレーター◆教育体制◎／土日祝休み／大手取引実績あり／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎月平均残業10h／平均有給取得日数24日／育休取得実績あり ■業務概要： 顧客先に常駐し、建築施工図面や設計図面の作成、修正業務をお任せします。 ※東京都23区内または神奈川県（横浜市内）の顧客先にて勤務いただきます。 ■使用ツール： ・AutoCAD ・Rebro ■環境： 案件開始後、自身の描くキャリアとマッチしているかの面談を月1回設定し、一人ひとりへのフォローを充実させています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、社長との面談機会もあります。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社3年目27歳：年収388万円 ・入社6年目36歳：年収559万円 ・入社8年目41歳：年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆大手案件多数／希望に沿ってアサイン／エンジニア派遣の老舗企業
      ◎グループ年商130億円の安定企業／エンジニア派遣の老舗企業 ◎残業月平均10H／直近3年平均有給取得日日数10.55日／年間休日124日／育休取得実績100％ ■業務内容： IT分野への新規注力のため採用を強化しています。会社としての変革期を楽しめる環境です。 ぜひエンジニアとしての意見だしや組織作りにも参加してください。案件はご希望に沿ってアサインいたします。 【主な業務内容】 ・ネットワーク（LAN・WAN・VPN等）の設計・構築・運用・保守 ・サーバー（Windows / Linux）の設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用・管理 ・セキュリティ対策の実施 ・障害対応およびトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス改善・最適化 ・ドキュメント作成（設計書、手順書、運用マニュアル等） ・ユーザーや他部署との調整、ベンダーコントロール ■フォロー体制が充実： ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため 1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。 また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。 従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。 ■当社の強み： ・研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣しています。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。 ・グループでも年商130億円の安定企業です。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川県横浜市内） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績：基本給×2ヶ月分/年間 ■モデル年収： 年収559万円／入社6年目／36歳（月収35万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収630万円／入社8年目／41歳（月収46万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一号舘

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県四日市市日永東三丁目4番1号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／完休2日／賞与年2回
      • NEW
      ☆当社が運営するスーパーやホームセンターの店舗スタッフの募集です。 ☆生鮮食品（精肉・鮮魚）や加工食品、生活雑貨など各種部門のいずれかに配属です。 ☆ご希望やこれまでの経験を考慮して配属先を決定します。 ★――――――――★ 　具体的な仕事内容 ★――――――――★ ・商品の陳列、売り場づくり ・レジ対応 ・商品の加工、製造、調理 （魚や肉、惣菜、青果など） ・発注、在庫管理 ・鮮度、品質、温度管理 ・パート、アルバイトへの指示、育成 ・販売方法やレイアウトを企画、改善　など ★――――――★ 　入社後は… ★――――――★ １．店舗内のさまざまな部門を経験 約4カ月かけて、店舗内のさまざまな部門を経験します。 ２．希望や適性を考慮して配属 各部門を経験した後、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します！ ３．商品の品出しや接客など、身近な業務からスタート。 先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 慣れてきたら、担当部門の商品の動きや売上を見ながら、売り場づくりにも携わります。 ★――――――★ 　多彩なキャリア ★――――――★ 将来は、担当部門をまとめる主任や店舗全体を管理する店長を目指せます。経験や適性に応じて、バイヤー、商品部、人事などの本社部門で活躍することも可能です。 ★――――――――――――――★ 　アイデアを活かしたお店づくり ★――――――――――――――★ 各店舗には大きな裁量があり、地域や店舗の特性に合わせた売り場づくりが可能です。 メーカーと協力して売り場コンテストを開催することも。 実際に、キャラクターの装飾で商品を目立たせ、売上アップにつなげた店舗もあります。 「どうすれば手に取ってもらえるか」を仲間と考え、自分たちの工夫でお店をより良くしていく面白さを味わえる仕事です。
      ☆転居を伴う転勤なし 【本社】三重県四日市市日永東3-4-1 最寄り駅：南四日市駅 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり） ＝＝＝＝ 店舗一覧 ＝＝＝＝ ●スーパー一号舘 【三重県四日市市】 本社、陽光台店、大長店、松本店、堀木店、坂部店、四日市店、高花平店、桜店、楠店、ときわ店 【三重県員弁郡東員町】 東員店 【三重県津市】 豊里店 【三重県桑名市】 江場店、長島店、桑名駅西店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●ichigokan+PLUS 【三重県桑名市】 桑名陽だまり店 【三重県三重郡菰野町】 菰野店 ●ミスタートンカチ 【三重県桑名市】 江場店 【三重県菰野町】 菰野店 【三重県亀山市】 亀山エコー店 【岐阜県海津市】 南濃店 ●F☆MART 【三重県桑名市】 多度店、西別所店、桑名東店 【三重県津市】 津南店 【三重県鈴鹿市】 サーキット通り店、鈴鹿インター店 【三重県四日市市】 大矢知店、小牧店、北楠店 受動喫煙対策：禁煙
      月給22万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
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    フォルム株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町405
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み
      当社では、トラックの製造に使用される幅広い部品を製造しています。 加工作業の多くは、ボタン操作などの機械操作が中心。 特別な経験や高度な技術がなくても始めやすい一方で、作業の進め方や仕上がりの精度など、経験を重ねるほど奥深さを感じられる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■プレス加工 コイル材や板材をカット・プレスし、トラックなどに使用される部品を製造します。 材料の重さは3kg～20kg程度。プレス機に材料をセットし、ボタンを操作することで加工を進めます。 ■溶接 プレス加工された部品を機械にセットし、溶接加工を行います。 溶接の多くはロボットが行うため、入社時点で専門的な溶接技術は必要ありません。 ■組立 専用工具を使って複数の部品を組み合わせ、製品を完成させます。 1個あたり1分程度で完成するものから、10分ほどかけて組み立てるものまで、製品によって作業時間は異なります。 ■設備メンテナンス 工場内の機械・設備の年次点検やメンテナンスを担当します。 不具合が発生した際には、自社で修理を行うほか、必要に応じて機械メーカーへ修理を依頼。 工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ※配属先は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜未経験から安心して学べる研修制度＞ 未経験の方でも、1週間～1カ月程度を目安に基本業務の習得・独り立ちを目指せます。 ▼座学研修 会社の事業内容や組織、茨城工場についての基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 実際の現場で、工具の使い方や機械の操作方法などを習得。 配属先の先輩社員がマンツーマンで指導するため、分からないこともその場で確認できます。 ▼ひとり立ち 先輩社員からOKが出たら、ひとり立ちへ。 もちろん、ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。
      【茨城／転勤なし】 ＜茨城工場＞ 茨城県小美玉市与沢1556-2 ※マイカー通勤OK ※自宅～工場間のガソリン代を交通費として支給 ☆★ U・Iターン歓迎！単身者・独身者向けの男性寮あり ★☆ 茨城県のほぼ中央に位置し、県内各方面からマイカーで通勤しやすい立地です。 工場から徒歩で通える場所に単身者・独身者向けの男性寮を用意しているため、県外からのU・Iターンを検討している方も新生活をスタートしやすい環境です。 住まい探しなどの負担を抑えながら、安心して新しい仕事を始められます。
      【月収例】 ■28万円（月給24万円＋各種手当／入社１年目・23歳） ■33万5,000円（月給29万円＋各種手当／入社4年目・副作業長職） ★月給に加え、手厚い手当でしっかり稼げます！ 【月給】 21万円～24万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※お持ちの経験などを十分考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。 ※割増賃金について残業手当は基本給（時間当たりの給与）の30％増し、休日出勤手当は35%割増になります
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    ＮＴＴデータフロンティア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南1-9-36アレア品川ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金融・オープンポジション】インフラエンジニア・リーダー候補◆キャリアパス◎
      【openwork 総合評価満足度「上位2%」企業／金融×ICTのプロフェッショナル集団／安定性と挑戦を両立する環境】 ◎金融領域に特化した高い専門性を持ち、メガバンク、地銀、信金などミッションクリティカルなシステムを構築しています。 ◎大規模金融システム開発で培ったノウハウを活かし、電子記録債権、インターネットバンキング、クレジットカード、QRコード決済等金融業界で多くの実績があります。 ■業務内容 要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関わる事ができます。 ・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ/クラウド） ・顧客折衝・要件定義・技術提案 ・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング ・セキュリティ設計・実装、 ・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化 ・チームでの設計レビュー、品質向上活動 ■プロジェクト概要 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） （1） 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けの基盤を提供するシステムです。クラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトです。 （2） インターネットバンキングシステム 銀行のインターネットバンキングやFintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を支える基盤を提供します。トレンド技術やセキュリティ対策を習得できます （3） 大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNWとESB基盤を提供します。各種システムの相互接続に必要なNW環境やESB基盤の構築、運用・保守スキルを習得できます。 （4） 統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能、仮想PC、ウイルス対策等）を提供します。運用オペレータ向けで、運用・保守経験を生かせます。 （5） 外接系システム 銀行システムと外部システムの接続基盤を提供します。外部接続に必要なセキュリティ対策や高負荷制御技術を習得できます。 【プロジェクト体制】 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般1名、BP複数名のチーム。女性も1名活躍中です。 ・チーム例：課長1名、課長代理1名、一般4名、BP複数名のチーム。女性1名と経験者採用1名も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川ビル25F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績　6.25か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイハツ三重

    自動車ディーラー
    三重県四日市市北浜田町1-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重北部中心】＜経験者歓迎＞整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～276,900円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 215,800円～284,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ■上記金額に時間外手当は含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重北部中心】整備士／社内教育体制充実／資格保有者歓迎
      ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名～11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り～作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTでの先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市北浜田町1-3 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～213,800円 その他固定手当/月：2,000円～7,500円 ＜月給＞ 188,000円～221,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：114万円（労働組合を基に算出） ※上記金額に時間外手当は含まれておりません ■ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,917名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      ☆おなじみの『ユーコープ』正規職員募集☆ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎積み込み作業は専任スタッフが担当 ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼奇数月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所で運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。またOJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（鬼柳） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      ＼　年収345万円～492万円　／ 月給22万1300円～31万5700円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢に伴う月給例】 25歳／月給26万1900円 30歳／月給28万9900円 35歳／月給31万3900円 40歳／月給31万5700円 【社員の年収例】 年収567万円 （35歳／入職14年目／マネージャー） 年収506万円（30歳／入職9年目／主任） 年収381万円（22歳／入職1年目） ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
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    株式会社マックスマーラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【首都圏】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり
      ◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／研修充実・中途入社者多数活躍中◆◇ ■業務詳細 「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・フィッティング対応 ・商品の陳列、ラックの整理 ・入荷商品の検品作業、品出し ・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト ・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■ブランドについて 1951年創業のイタリアを代表するラグジュアリーブランド。上質な素材とタイムレスなデザインで、世界中の女性から長く愛され続けています。上質なコートコレクションで世界的な評価を得ているブランドです。 ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名～7名 ・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・ブランドごとの世界観を学びながらキャリアアップが可能 ・複数ブランドを展開しており、将来的なブランド異動も可能 ■配属について マックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。 ・マックスマーラ（日本橋高島屋／青山／銀座／日本橋三越／表参道） ・MAX＆Co.（横浜そごう） ※状況によって上記以外のブランド配属の可能性もございます。 ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクティス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】SE ◆チームアサイン／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆
      ～『ひと』の意思を尊重し、働く人たちが快適になるような“最善のカタチ”を追及／エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン／分かりやすい評価制度～ ■業務内容： SEとしての業務をお任せします。これまでの経験やスキルに応じて、担当プロジェクト・ポジションを決定します。要件定義～設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、ご自身にあった案件を見つけだし、活躍できるフィールドをご用意します。メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、活躍することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例： ◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■魅力ポイント： ◇自身が目指す理想像を実現するために、必ず上司がいる案件にアサインします。基本的に3～6名のチーム体制を組み、頑張った成果が正当に評価される制度のため、「頑張りを上司に見てもらいたい」と望む方にとって、この上ない環境です。 ◇常駐案件において、配属先を転々とする他社とは違い、一つの顧客先でじっくり働けます。そうした環境を整備する理由は、長くお客さまに寄り添うことで、お客さまの安心感にも繋がっていくからです。 ■会社魅力： ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。 ◇メンバーのことを真剣に考える上席者が多いため、「ありたい姿」があればそれに向けてどう実現するかを相談しながら経験を積めます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリ開発エンジニア ◆チームアサイン／長期案件多数／残業16H程度／リモート可◆
      一つの顧客に長く向き合い、上司と同じチームで設計・上流工程やリーダーへ。働き方を整えながら、市場価値を着実に高められる環境です。エンジニア希望の中長期キャリアプランを叶えるための案件アサイン／分かりやすい評価制度～ ■応募者へのメッセージ 「客先常駐では、自分の仕事を正しく評価してもらえない」「短期間で配属先が変わり、業務知識もキャリアも積み上がらない」と感じている方へ。当社では、本人の経験や将来像を踏まえて案件と役割を決定し、基本的に上司を含む3～6名のチームで配属します。一つの顧客先に長く携わるため、単なる作業者ではなく、業務を理解して改善提案まで担えるエンジニアを目指せます。 ■業務概要 製造、官公庁、金融、流通、物流、通信などの業務システム開発を担当します。まずは経験を活かせるコーディングやテストから入り、スキルに応じて設計、要件定義、メンバー支援、リーダー業務へ担当領域を広げられます。開発工程を一貫して請け負っているため、現在の経験を起点に次の工程へ進みやすい環境です。 ■開発環境： Java、.NET、C、C#、C++、Python ■全社開発実績例： ◎製造業：グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁：人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界：中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界：受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム　 ◎流通業界：基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界：自動倉庫システム、無人搬送システム　 ◎通信業界：交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム　 ■魅力ポイント： ■職務の特徴／魅力 顧客からの評価が社内評価につながる仕組みがあり、現場での成果を身近な上司に見てもらえます。短期的に案件を転々とするのではなく、一つの顧客の業務知識と信頼を積み上げることで、より上流の役割を任される成長を目指せます。 ■会社魅力： ◇私たちは製造・流通・サービス・官公庁など社会の様々な場面で人の役に立つシステムを開発する雑食系SIerです。 ◇あえて細かくルールを作らず、個々人の事情状況に合わせ、その人が働きやすい環境や目指したいキャリアを一緒に考えるスタイルです。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※スキルを考慮の上、処遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全291件
    • ラピダス半導体製造支援・設備メンテナンス／No.137407
      • NEW
      ▼未経験からの挑戦歓迎▼ーーー 次世代半導体の製造現場を支える 設備メンテナンス・製造サポート お仕事NO：137407 ーーーーーーーーーーーーーーー ラピダスが進める次世代半導体の製造現場で 装置・工程・製造ラインの安定稼働を支えます。 ※業界・職種未経験の方も、スキルや適性を考慮したうえで 対応できる業務から挑戦していただきます。 【まずはこんな業務から】 ＊製造装置の操作、材料のセット・交換 ＊ウエハ（半導体の材料となる円盤）の搬入出 ＊部品・備品の管理、在庫の確認 ＊装置の日常点検（決められた項目のチェック） ※配属やスキルにより、担当業務は異なります 【慣れてきたら】 ＊チョコ停（装置が短時間止まる軽いトラブル）の一次対応 ＊QC作業（製品や装置の品質チェック） ＊装置のオンライン復帰作業（点検後の装置を生産に戻す作業） ＊ロット（製品のまとまり）単位の処理・進捗確認 【将来的には】 ＊装置のメンテナンス・トラブル対応 ＊レシピ（装置の製造条件）の作成・設定 ＊設備改善・工程改善 ▼1日の流れ(日勤例) 8:30　出社・朝礼、夜勤メンバーからの引き継ぎ 9:00　装置の日常点検、材料のセット 12:00　休憩（社員食堂あり） 13:00　装置操作、ロットの搬入出 17:00　休憩 17:30　稼働状況の確認・記録 20:30　夜勤メンバーへ引き継ぎ 20:40　退社 ※作業はクリーンルーム（ホコリを極限まで減らした部屋）で 専用の防塵服を着用して行います。 ＊・。ラピダスが挑む次世代プロジェクト・。＊ 携わるのは、AIや次世代技術を支える 2nmロジック半導体の量産化を目指す製造領域。 ラピダスが進める国家規模のプロジェクトです。 これから拡大していく製造現場で 装置や工程、ラインを支える経験を一から積めます。
      ■最先端半導体メーカー 北海道千歳市【車通勤可】 ＊転勤なし ＊JR千歳/南千歳からシャトルバスの送迎あり ＊車通勤の方は所定の駐車場から送迎となります ＊引越し代補助/社宅家賃補助あり
      ■月給30万円～50万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 【成長に応じて昇給/昇格あり】 対応できる業務からスタートし 装置メンテナンスやトラブル対応、 将来的には設備改善や工程・プロセス領域など 専門性の高い業務へ挑戦することも可能。 技術を極める道、マネジメントへ進む道など 希望に合わせてキャリアを広げられます。 ＜ステップUP例＞ ▼1年目…新人（メンテナンス保守担当） 　年収例400万円(月給30万円＋手当) ▼3年目…中級（トラブル対応可能なレベル） 　年収例500万円(月給35万円＋手当) ▼7年目…上級（設備改善可能なレベル） 　年収例600万円(月給45万円＋手当) ▼10年目…プレイングマネージャー 　年収例800万円(月給60万円＋手当) 【活躍中スタッフの前職例】 ＊マシンオペレーター ＊工場の製造スタッフ ＊設備メンテナンススタッフ ＊倉庫内作業/倉庫管理 ＊半導体製造オペレーター ＊設備保全・装置保全スタッフ ＊品質管理・QCスタッフ　など
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    ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市十七軒町3-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重/北勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市本社店 住所：三重県 四日市市十七軒町３-１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富田店 住所：三重県四日市市富田二丁目１３-５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鈴鹿白子店 住所：三重県鈴鹿市寺家六丁目２３-３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/伊勢】トヨタディーラー営業◇年収489万～/20代活躍中/入社時有給18日付与/転勤無◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／トヨタ車好き歓迎！／「お客様の人生に寄り添う」営業／実質117日休み×月平均残業7H×転勤なし／有給取得しやすくプライベートを大切にしてほしい文化／コンテスト報奨金・インセンティブあり×賞与3回（実績4.4カ月）～ ■仕事概要： 「営業ってノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の営業は、飛び込み営業や新規開拓中心ではなく、既にお取引のあるお客様との関係づくりがメインです。 車検や点検、新車購入のご相談などでご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合った最適な1台をご提案します。 大切なのは販売スキルよりも、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。 ▼具体的には： ◇新車・中古車のご提案 ◇車検・点検時のご案内 ◇保険やカーライフサービスのご提案 ◇担当顧客へのフォロー連絡 ◇展示会や地域イベントのご案内 ◇店舗イベントの企画・運営 入社後は既存のお客様を引き継ぐため、ゼロからお客様を探し続ける営業ではありません。「子どもが生まれたから大きな車へ」「免許を取った娘さんの車を探したい」そんな人生の節目に寄り添える仕事です。 ■仕事の魅力： ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入後も点検・車検・買い替えなど、お付き合いが続く商品です。 担当したお客様のお子様の車選びをお手伝いすることもあり、「〇〇さんに相談したくて」と頼っていただけるやりがいがあります。 ◎地域に愛される店舗づくり ハロウィンやキッズイベント、展示会など、地域のお客様との交流イベントも開催。営業も企画や運営に携わり、地域とのつながりを深めることができます。 ◎頑張りがしっかり返ってくる 評価するのは販売台数だけではありません。 お客様対応やチームへの貢献、チャレンジする姿勢も含めて評価するため、未経験スタートでも活躍のチャンスがあります。 インセンティブや報奨金制度もあり、頑張りが目に見える形で返ってきます。 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： 実際に異業界（葬儀など）からの転職者も活躍中。 ビジネスマナー、コミュニケーション研修、商品知識研修、OJT研修など基礎から学べます。配属後も先輩や店長がしっかりサポートするため、営業未経験でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢店／GRGarage伊勢 住所：三重県伊勢市小木町箕曲２３-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小俣店 住所：三重県伊勢市小俣町湯田７３３-１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,056円～301,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) ■モデル年収（インセン込み）： ３年目：約５１２万、約６７２万 ４年目：約６９１万 ７年目：約８７５万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交タクシー

    道路旅客運送業
    三重県四日市市新正3-3-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【桑名市】未経験から地域を支えるタクシードライバー◆三重交通G／入社祝い金あり／月給保証あり
      ～地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし桑名で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 桑名エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2～3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大字安永９００番地 桑名営業所 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／益生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢市】未経験から地域を支えるタクシードライバー◆三重交通G／入社祝い金あり／月給保証あり
      ～地域密着70年以上・三重交通グループ／二種免許なくてもOK未経験歓迎◎／最低月給25万円保証・入社祝い金あり／主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中～ ■魅力の要約 ★三重交通グループの安定基盤 ★未経験スタート歓迎 ★二種免許取得支援制度あり ★乗務開始後2カ月間は月給25万円保証 ★入社祝い金10万円＋継続祝い金15万円支給 ★単身寮完備 ★転勤なし伊勢で腰を据えて働ける ★予約のお客様が多く集客しやすい環境 ★将来的には管理職や内勤職へのキャリアチェンジも可能 ■仕事内容 伊勢エリアを中心に、お客様の送迎を担当いただきます。 地域の交通インフラを支える仕事として、通勤・通学、病院への送迎、お買い物、観光利用など幅広いニーズに対応します。 具体的には、 ・お客様の送迎業務 ・無線配車、アプリ配車対応 ・予約送迎業務 ・車両点検や日報の作成など ■未経験でも安心して始められる理由 業務に必要な二種免許は、会社で取得支援制度があります。 単独乗務開始後2カ月間は月給25万円を保証。 慣れるまで収入面をしっかりサポートします。 入社後は約2～3週間の新人研修を実施。 ・法令講習 ・接客研修 ・地理研修 ・先輩社員との同乗研修 ・横乗り指導 段階的に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心です。 全車ドライブレコーダー搭載。 営業中のトラブル時は配車センターが常時サポートします。 ■集客しやすい環境があります タクシードライバーとして働く上で重要なのは「お客様を見つけられるか」です。 当社は三重交通グループの知名度と地域密着の実績があり、多くのお客様にご利用いただいています。 ・地域企業との提携多数 ・ホテル利用客からの依頼多数 ・電話予約多数 ・地元リピーター多数 ・専用待機場所あり ・GOアプリ導入 流し営業はなく、お客様をお迎えできる環境があります。 ■将来のキャリアパス ドライバーとして経験を積んだ後は、 ・配車オペレーター ・運行管理補助 ・管理職 ・営業所運営 などへのキャリアアップも可能です。 また、体力面に不安を感じるようになった場合でも、内勤職へのキャリアチェンジを目指せます。 長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢営業所 住所：三重県伊勢市竹ケ鼻町237番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低保障：県の最低賃金×所定労働時間×所定労働日数※基本給は最低補償額を記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～340,000円 ＜月給＞ 204,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（前年度支給実績40万円程度／年） ■その他の手当 歩合給 時間外割増手当 深夜割増手当 職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル25F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知】QAエンジニア～自社QA組織のリーダー候補/テスト企画などにも参画できる/8年連続増収増益～
      まさにこれから拡大期の当社テストエンジニアの組織をまとめるリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■担当する案件と流れ：（メンバーの場合） Webサイトなど （1）テスト体験からスタート…先輩たちが過去に実施したテストを動かし、仕事のイメージを掴みます。 （2）製品仕様・特性を把握…製品の仕様書を読み、製品概要と動作内容を理解します。 （3）テストをするために必要な言語を学習…製品仕様書をひと通り理解したら、製品をテストする為、独自のスクリプト言語を学びテストスクリプト作成のノウハウ・作成方法を学習します。 ※（2）と（3）を繰り返しながら業務を覚えていきます。さらに成長したいという方にはプログラミングを学べる研修もご用意しております。 ■業務の特徴： いち早く最新の技術、製品に触れることができる業務です。未経験からスタートして活躍している先輩がいるのでご安心ください。サポート体制が整っているため、着実に知識を身に付けられます。ミス防止のため、ダブルチェック、トリプルチェックを行っており、業務もチーム制で行っています。 ■キャリアパス： まずはテストプロジェクトをまとめるリーダーをお任せします。 その後はテスト企画やさらに大きな組織のマネジメント等を担っていただけることを期待しています。同社のテスト部隊はここからまさに拡大期です。 この時期にご参画いただき、事業を支えていただける方を求めています。 ■チーム組織構成： 現在34名がテストエンジニアとして活躍しています（男女比7：3、年齢構成20～30代9割）。前職は教師、IT関係、飲食店、建築・土木関係など様々。相談も含めコミュニケーションが活発です。仕事に対しては真面目に、休憩中は冗談を言って笑い合うようなオンオフがはっきりした職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内にある各プロジェクト先（常駐） 住所：愛知県（主に刈谷市、安城市、名古屋市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.2カ月分（昨年度実績） ※業績好調の時は決算賞与有（2018・2021・2022年度実績有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ＜車載×品質で市場価値UP＞【名古屋】車載ECUテスト設計エンジニア◆年休121日／フレックス
      □■最先端の技術に触れられる／就業環境整えられる◎／充実の福利厚生／土日休み／残業11h程度／有給取得率86％／社員平均年齢は35歳／大手取引先が多数■□ ■魅力 ・「実行」ではなくテスト設計・品質担保の上流工程に関われる ・第三者視点で「世の中に出してよい品質か」を見極める重要ポジション ・車載×組み込み領域で市場価値の高いスキルが身につく ■概要 車載ECU開発において、開発者の視点とは異なる角度からのテスト設計および品質検証業務をお任せします。 単なるテスト実行ではなく、「どのような観点で検証すべきか」を設計し、市場に出せる品質かを判断するポジションです。 ■業務詳細 ・仕様書の読解および要求分析 ・テスト観点の洗い出し（抜け漏れの防止） ・テスト計画／テスト方針の策定 ・テストケース／テスト項目の設計 ・テストスクリプト設計（独自言語） ・テスト結果の分析、不具合の傾向分析 ・開発部門への品質改善フィードバック テストは実際の車を使用するのではなく、独自のソースコードで作成したテスト用プログラムでECUの各処理をチェックするためデスクワーク中心です。 ■キャリアパス： フラットな組織で主任・係長など志向に応じた役職アップが可能で、マネジメントにも挑戦できます。さらにテスト設計からQAエンジニアへ成長し、将来的には品質戦略やコンサル領域で市場価値を高められます。 ■組織構成： 現在、20～30代を中心とした50名がテストエンジニアとして活躍しています（男女比7：3）相談も含めメンバー同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について 【SE・PG が働きたい IT 企業】【スキルアップができそうなIT企業】【福利厚生が充実していそうなIT企業】で2024年度No.１を獲得いたしました。 同社は「名古屋で一番働きやすいシステム開発会社」を目指しており、残業抑制や有給取得の推奨などエンジニアに働きやすい環境を用意しております。 ■充実の福利厚生 ◎住宅補助、資格補助、奨学金返済補助制度など福利厚生が充実。全社的に77％の社員が利用しております。 ◎女性社員の産育休・復職は100％。パパの育休取得も推奨しております（現在70％程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）） ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内にある各プロジェクト先（常駐） 住所：愛知県（主に刈谷市、安城市、名古屋市内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～360,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 240,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3.2カ月分（昨年度実績） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリノ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・ 各種webコンテンツ開発支援 ・ コーポレートサイトの開発支援 ・ オンラインサービスのサーバーサイド開発 ・ 私訳自動化AIシステム運用・保守義務 など をお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。 また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴： モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方： また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい勤務】インフラエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【大手通信会社・官公庁・損保案件・他/上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： インフラ事業において、システム設計・構築・運用・保守 および ネットワーク構築・運用支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・官公庁や損保系案件の構築・運用・保守業務 ・M2M/IoT 運用・構築業務 ・PCクラスタシステム構築・運用業務 ・インターネット関連分野の提案から設計・開発・保守 など 『開発が出来るSE』というキャッチフレーズのもと、問題解決やトラブルにも迅速に対応しております。 ■特徴： サーバ構築・運用、クラウド構築を手がけ、多くの現場でLinuxを使っています。業界としては保険、官公庁に強く、総勢40名が稼働する当社の主力分野です。 同社では、Linuxのスキルの国際認定制度である「LPIC」を積極的に受験し、スタッフがレベル2以上を取得できるように取り組んでおります。 ■働き方： 各プロジェクトは3－5名のチームで常駐をしております。官公庁案件をはじめ幅広く案件を手掛けていますので、 ご希望の案件を相談することが出来ます。また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 取引先事業所内　弊社作業所 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あんしんネットなごや

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 送迎ドライバー／賞与年3回／給与保証あり／ANmc01DV
      【★POINT】 □働きやすい職場認証制度（3つ星）取得！第三者から認定される働きやすさです □週休3日や日勤のみ、残業なしなどライフスタイルに合わせて選べる □配車アプリやAIの需要予測で行き先に迷わない 【★稼げる環境】 □入社1年目平均年収535万円 □賞与年3回／保証給30万円 □平均月収46万円 □20万円～最大40万円の入社支援金　など 【★あなたの「人生経験」、買います！】 年齢を重ねると、たいていの人は「丸く」なります。 人への気遣い、態度の落ち着きも備わり、 タクシードライバーという職種にとっては 大きなアドバンテージです。 お任せしたいのは、通常のタクシー業務に加え、 病院までの送り迎えや買い物の代わり、 小さなお子さんや妊婦さんの送迎など。 日常のささやかな外出や 不可欠な用事などをサポートします。 タクシーをご利用になる方は、ご高齢の方も多数。 以前、お乗せしたことがある方が しっかり覚えていてくださり、顔を合わせるなり 「またあなたでよかったわ～」と言われることも。 親しい家族を車に乗せるような、 親密さを感じられるのが、この仕事の魅力です。 相手を思いやり、丁寧な対応で お客さまの移動と暮らしを支えてくださいね。 【★未経験の方大歓迎！】 今から新しいことをはじめられるのか不安な方もご安心ください。 研修制度と資格取得支援で、あなたのこれからをサポートします。 運転や接客、営業方法など全てお教えしており、 研修終了後も相談できる体制を整えています。 ※詳しい研修制度は画面下部に記載中！ぜひ、そちらもご確認ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネット21 ・〒453-0851 名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネットなごやと共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された全員に入社支援金20万円～最大40万円支給！＞ ※内訳 ・研修終了後に1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く） ・半年後の勤怠状況に応じて最大5万円 ・社員寮への赴任費最大5万円 ・二種免許取得費用負担分 ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！ やる気があればどんどん稼げる仕組みです。
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    株式会社ヒューマンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【SHIFTグループ・リーダー候補】保守開発エンジニア／上流工程に挑戦可能■残業14h／原則在宅勤務
      • NEW
      ~商流不問／一気通貫の受託でSIerやSES出身者が多数スキルアップ可能~ ◎エンドユーザー向けに開発から導入までwebシステム開発をお任せ ◎フルスタックエンジニアが多数在籍しており技術知見を高められる環境有 ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務で柔軟な働き方を実現 ◎SHIFTグループであり5年連続増収増益の安定経営を実現 ■業務内容： ◎システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。 ・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。 また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。 ◎技術支援 最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： ・出社と在宅のハイブリッド勤務中心 ※一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■仕事の魅力： 開発プロジェクトの一部だけではなく、受注から納品、その後の運用保守まですべての工程に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。また、自分が選定した技術を用いた開発を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル17F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円～315,000円 その他固定手当/月：86,375円～150,938円 ＜月給＞ 343,175円～465,938円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～30時間相当分※超過分別途支給）46,375円～110,938円 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／在宅可能案件あり】Webシステムエンジニア◆エンド直請け・上流～一気通貫／SHIFTグループ
      • NEW
      【SHIFTグループ／5年連続増収増益の安定成長企業／エンドユーザー直請けで中～大規模Webシステムを手がけるシステムエンジニア募集】 技術・裁量・成長機会を妥協しない。島根拠点をベースに、上流工程から設計・開発・運用まで一気通貫で携われるポジションです。 ※こんな方にお薦め ● Java／Web開発経験を活かし、設計～実装を主軸に価値を出したい ● 客先常駐ではなく、エンドユーザー視点で腰を据えて開発したい ● 技術が分かる上長のもと、正当に評価される環境で働きたい ● 将来はPL／PM、アーキテクトなどキャリアの幅を広げたい ■業務内容 エンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件にて、フロントエンド／バックエンドいずれか、または両方の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・Webシステムの設計(ビジネスロジック設計) ・アプリケーション実装(Java中心) ・単体／結合／総合テストの計画・実施・結果整理 ・（経験に応じ）要件整理、リリース、運用・保守への関与 ※ウォーターフォール／アジャイルなど開発手法は案件により異なります。 <開発工程の関与範囲> 〇 設計／実装／テスト：必須経験領域 △ 要件整理／基本設計／リリース／運用保守：尚可 ■案件事例 1.大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム ・React（SPA）／Java／AWS（ECS、RDSほか） ・厨房の高多湿環境を想定したハンズフリー操作対応 2.B2Bマーケットプレイス型ECサイト全面リプレース ・Next.js（SSR）／Java／AWS ・商品数4,000万点超の大規模プラットフォーム 3.自社パッケージ「トレジャーキャリア」再構築 ・React／Java／AWS ・ゼロからの技術刷新プロジェクト 4.大手試薬メーカー向け 試薬検索システム改修 ・Java／Spring／ElasticSearch／AWS ・ユニークな検索ロジックを持つ研究者向けシステム ■配属組織 開発部門（島根拠点） ・エンドユーザー直取引が中心 ・要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫 ・技術が分からない上長はいません ・真面目に努力する人が正当に評価される文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根拠点 住所：島根県松江市北陵町46-7 ソフトビジネスパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～297,800円 その他固定手当/月：79,375円～119,172円 ＜月給＞ 291,375円～416,972円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～30時間相当分※超過分別途支給）39,375円～79,172円 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1960年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月1回は週休3日／平均月収48万円
      タクシードライバーって、正直どんなイメージですか？ 「体力が必要そう。」 「稼げるか不安。」 「道を覚えられるか心配。」 そう思っていませんか。 つばめタクシーなら、その不安が消えていきます。 お任せするのは、 名古屋市内を中心にお客様を目的地まで安全に送り届けること。 病院へ向かうご年配の方、出張帰りのビジネスマン、 夜遅く帰宅する方など、毎日さまざまなお客様と出会います。 毎日違うお客様と、毎日違う会話がある。 それがこの仕事の醍醐味です。 アプリや無線からの予約が全体の70％を占めるため、 流すだけでなく、予約を軸に効率よく動けます。 また、アプリではお客様がタクシーを指定することもできるため、 名古屋で長年親しまれてきたつばめタクシーだからこそ、選ばれやすい。 その信頼の積み重ねが、ドライバーの稼ぎを支えています。 ★予約が70％だから、効率よく稼げる。 ――――――――――――――――――― 待つだけじゃない。 アプリや無線で予約が入るから、無駄なく動けます。 売上目標達成率は、なんと98％。 ★ルートも、休憩も、自分で決める。 ――――――――――――――――――― 走るエリアも時間も自由。 疲れたら休む、稼ぎたい日は走る。 自分のペースが、そのまま働き方になります。 ★普通免許だけで、プロになれる。 ――――――――――――――――――― 二種免許の取得費用は全額会社負担。 研修期間も給与は業界トップクラス。 入社祝い金は最大20万円。 飛び込むリスクが、限りなく低い仕事です。 ＼ つばめタクシードライバーのリアル ／ ▼07：00⇒出社・点呼 ▼07：30⇒病院や出勤など、予約客のお迎え ▼13：40⇒ランチタイム ▼14：40⇒アプリ予約のお客様を送迎 ▼15：30⇒休憩 ▼16：30⇒最後の予約が終わり、洗車・燃料入れ ▼17：00⇒業務終了、帰宅 ＜各社共通＞
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／社員寮完備】 ★3カ月間は「無料」の社員寮を完備！ ★引っ越し費用「最大10万円」を補助 愛知県（名古屋市内）の各社での勤務となります。 ■セントラル交通株式会社 愛知県名古屋市昭和区駒方町2-57 ■中央交通株式会社 愛知県名古屋市中村区寿町3 ■中央交通株式会社 港営業所 愛知県名古屋市港区小碓4-546 ■伸和交通株式会社 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石山之端81-4 ■伸和交通株式会社 守山営業所 愛知県名古屋市守山区菱池町11-3
      ■月給30万4,400円～61万円＋賞与年3回＋別途成果給 ★入社された方全員に入社祝い金10万円を支給！ └研修期間終了後、 　一人で乗務した月に10万円支給いたします。 ★安心の保証制度あり！ └研修期間終了後から、 　約半年間は月給30万円以上を保証します。 　いきなりは不安という方も、安定して収入を確保できますよ。 ◆入社初年度の想定年収：年収529万円 ◆社員の平均月収は48万円（2026年1月実績） ◆トップクラスドライバーの年収例：年収824万円 ＜各社共通＞
    つばめタクシーグループ合同募集（セントラル交通株式会社、中央交通株式会社、伸和交通株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    安全輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG
      ≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリア：半径10Km以内 運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細： ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！ また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。 なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜東部営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜西部営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜瀬谷営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,975円～230,975円 固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクスタッフ

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5F、6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程
      ～医師の転職支援に特化／国内全病院の約70％との連携／医師・医療機関両手側の業務に携われる／正社員登用率約90％／HR業界者歓迎～ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎◎】90％以上が医療業界未経験から入社しております！ 【環境◎】正社員前提採用（登用率90％）／年休124日 【昇格◎】入社して3年以内にマネージャーになられた方もいます！ ■業務概要： 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 ■業務内容： （1）医療機関向け対応： 法人側へは現在の採用状況や求人概要を確認し、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 【業務詳細】採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整 等 （2）個人向け対応： 今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 【業務詳細】担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整 等 ■配属部署について： 担当する部門によって医師・歯科医師など部署に分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定されます。 ●90％以上の方が医療業界未経験からの入社！： 当社は90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 ●未経験からもキャッチアップできる環境！： 毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。 ■当社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、年間300万PVと業界をリードする求人サイトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR・山陽新幹線、福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～267,300円 固定残業手当/月：43,700円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程
      ～正社員登用率約90％/未経験活躍中◎アパレル販売スタッフ、ディーラー、保険営業、人材紹介営業など！もちろん医療業界・人材業界経験者の方も歓迎！～ ＝求人のポイント＝ ◆90％以上の方が医療業界未経験で活躍中！ ◆日本最大級の求人数を誇る医師に特化した転職・開業支援サイト「e-doctor」 ◆日々の頑張りが給与に還元される仕組み！入社時から1年で100万円近く上がった事例もあり！ 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 （対医療機関） ・採用担当者へのヒアリング～要件定義、求人票作成 ・成約に向けた条件交渉 など （対求職者様） ・キャリア面談 ・日程調整 ・内定後フォロー など ＼業界未経験の方でもご安心ください！！／ 当社は90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 （例） 毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。 ■キャリアパス： 評価及び本人のご意向もありますが、入社して3年以内にマネージャーになられた方もいます。 ■配属部署について： 担当する部門によって医師・歯科医師など部署に分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,540円～445,500円 固定残業手当/月：47,460円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月分）※給与支払い条件による ■モデル年収： ・20代社員の年収例：入社時：350万円、 2年目：460万円 ・30代社員の年収例：入社時：400万円、 2年目：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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