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    37ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,322 社中 1,801〜1,850 社を表示

    株式会社トモズ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都文京区西片1-15-15KDX春日ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,798名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉エリア】ドラッグストア 住所：千葉県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川エリア】登録販売者◆残業少なめ／福利厚生充実◎インセンティブ有／大手ドラッグストアの安定性◎
      【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 今回は、ドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。商品の販売・管理などをお任せします。 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10～15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川エリア】ドラッグストア 住所：神奈川県（ご自宅から90分圏内の店舗へ配属予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～10,000円 ＜月給＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収500万円／店長・30歳（役職手当、賞与含む） 年収380万円／販売職・28歳／役職なし（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア◆プライム案件9割/サポート体制充実◎年休120日
      【自社勤務でプライム案件多数！大手企業様からの直受け案件がメイン／有給取得率80％以上／要件定義から保守運用までトータルサポート】 ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 自社内での受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは詳細設計以降の製造工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 同社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：同社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制： 同社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しております。そのため微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ◎早期のキャリアアップが可能！ 案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎プライム案件多数！ 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～458,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 28,677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【中部/転勤なし】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
      【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ （1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 （2）入社一年程度～ （1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリアの店舗※居住地考慮有 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸/転勤なし】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
      【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ （1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 （2）入社一年程度～ （1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリアの店舗※居住地考慮有 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共技研工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31プラージュ2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】プラント設備の設計◆年休122日(土日祝)／三菱重工からの直受受注で安定◎
      ～三菱重工から直請け受注／異業界からのチャレンジ歓迎！／土日祝休み、転勤出張無しでプライベートも充実～ ■採用背景： 現在、当社の関西エリアにおける拠点は高砂市の分室のみとなっておりますが、近年関西圏での業務ニーズが高まっており、対応力の強化が急務となっています。 そのため、顧客との距離を縮め、より迅速かつ柔軟なサービス提供を実現すべく、地域に根差した事業所を新設予定です。 ■業務概要： ・ごみ処理プラント及び発電プラントの、配管ルートを主体とした空間設計を３D CADを使用して実施。空間設計とは「複雑な機械設備や配管系統を有機的に結合したシステムを設計」を示します。 ・発電を行う「ガスタービン」の性能計算。性能計算とは「ガスタービンが性能を発揮するための各種条件を考慮し、性能を決定する設計」を示します。 <使用アプリケーション> Auto CAD（２D CAD） E3D Design（３D CAD） Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint） ■具体的な業務内容 ・３D及び２D CADを用いたプラント空間設計 ・性能確認、計算業務 ・見積資料の作成 ・製作図、据付図などの図面作成 ・試運転調整・立会い　など ■入社後の流れ： 入社後、ご経験が浅い方は本社にて数か月(目安2,3か月)、OJT研修にご参加いただきながら、業務の一連の流れについて学んでいただきます。 本社：横浜市磯子区中原1丁目1番31号／宿泊先など企業負担。 ■当社の魅力： 当社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。 私たちの生活に欠かせないプラントや鉄道といった大型設備の案件やの新型製品などにも携わることができます。自分の設計・作成した図面が形になっていく様子を見られるのが仕事の醍醐味となります。
      ＜勤務地詳細＞ 未定／兵庫（神戸・三ノ宮予定） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.6～4.0カ月程度、業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インサイトテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京/名古屋】React Native を用いたスマホアプリ開発
      React Nativeを利用したスマホアプリ開発のSEあるいは上級SEとして参加して頂きます。 ■担当業務： 要件定義、設計および製造から試験、リリース作業 ・米国、スイス、ヨーロッパで研修に参加し、技術を修得する機会あり ■使用言語等： ・Java（または Kotlin） ・Swift（または Objective-C） ・Android Studio/Xcode ・JavaScript（TypeScript） ・React、React Native ■活かせる経験 ・スマホアプリCI/DI運用実績 ・各種ツールを活用したAgile開発実績 ・スマホアプリデザイン提案、顧客折衝等の実績 ・アプリリリース運用経験、リリース/毎年必須作業の調査・実施実績(環境update等) ・技術調査スキル：Android/iOS のアップデートによる影響調査やソースコードのリーディング ■当社の特徴： ・日本を代表する自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。 特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：銀座駅・東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～495,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 410,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 650万円　28歳・経験6年／月給41万円＋賞与 700万円　30歳　経験8年／月給45万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【先端IT技術が身につく】DX案件におけるプロジェクトリーダー募集※エンド直接案件多数！リモート可
      • 締切間近
      ■職務内容： 自動車会社、銀行、生損保、クレジットカード、信販、リース会社などのそれぞれのお客様のDX課題（業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出、レガシーシステムからの脱却など）に対しPega、SAP commerce cloud、Sitecore、salseforce、Servicenowなど先端IT技術を用いてお客様の課題を解決に導きます。 上記、DXソリューションシステム開発において、プロジェクトリーダーとして参画いただきます。将来的には事業部を見ながら、プロジェクトマネージャー、事業部長へと進んで頂きます。 ■担当業務： ・5人程度のプロジェクトチームのリード ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ・エンドユーザー向け先端DXソリューションシステム開発 　(要件定義、設計、システム開発、製造、導入、運用まで) ■開発環境： Java、Scala、Pega、Typescript／Javascript、react（native）／pwa、Android／iOS／.net／C＋＋／C♯ ・Oracle、Postgres、Mysql、SqlServer、DB2等（社内研修あり） ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 1Q毎にキックオフや懇親会を行い、社内の情報共有とコミュニケーションの場を設けております。 ■業務の特徴： 当社はPega,scala,react(native)など、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。 今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。 また、今後のサービス提供拡大を視野に、既存部署または新規部署の課長・課長補佐として社内組織の拡大をお任せしたいと考えているため、管理職としての経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：銀座駅・東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～525,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ■年収例： ・700万円　35歳　経験8年／月給43万円＋賞与 ・900万円　39歳　経験15年／月給60万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全55件
    • 【大阪】スーパー・大型専門店の空間ディレクター◆商空間の総合プロデュース企業／年休125日／在宅可
      ～商業分野を強みとする"商い空間"の総合プロデュース企業／リモート・フレックス・時間単位有給取得など柔軟な働き方◎～ ★求人の特徴・魅力★ 食品スーパー・総合スーパー・大型専門店（雑貨・家具など）など、日常生活に身近で、暮らしに欠かせない店舗の空間づくりを手がけるポジションです。 顧客対応から設計検討、プロジェクト推進まで空間づくりの一連の工程に関わります。 完成した店舗が実際に多くの人に利用されるため、自分の仕事が「形として残る」「日常の中で使われる」実感を得られる点も魅力です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、要望の整理 ・デザイン・設計に関する検討。調整 ・見積作成・積算、コスト調整 ・協力会社への発注、制作・施工スケジュールの管理 ・品質・安全・工程の確認、関係者との調整 ・引渡し対応 作図や現場監理の一部は外部パートナーに委託しており、業務が作業に偏らない体制を整えています。 また、案件規模に応じて区画ごとに担当を分け、全体の進行を担うメンバーと連携しながらチームでプロジェクトを進めていくケースもあります。 役割や状況に応じて分担しながら進めることで、業務負担を抑えつつ効率的にプロジェクトを推進しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員と一緒に案件に入りながら、実務を通じて少しずつ業務を覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げていき、ゆくゆくは一つの案件を一貫して担当できるような成長を期待しています。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートできるため、無理なくステップアップしていける環境です。 ■働き方 1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 時短勤務、産育休制度など福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。 ■当社の強み 商業分野で培った「導線を意識した空間設計」「人の交流を生み出す企画」などを強みに、オフィスやホテル、医療施設や道の駅など様々な分野の空間創りを手掛けています。 単なる空間制作ではなく、企画力やプロジェクト推進力、リーシングなど”空間総合プロデュース”ができる強みを生かし、昨期売上高約715億円（前年比11.4%増）と右肩上がりで成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：34,000円～500,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層　平均450万円・28歳　 チーフ層　平均600万・36歳 賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】大型専門店の企画・設計・プロジェクト推進★フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手
      ～ハウスメーカー経験者応募OK／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 主に大型の商業施設をにおける企画・設計・プロジェクト推進業務をトータルでご担当いただきます。 量販店分野においては業界トップクラスの実績があります。 物件規模が大きく、１人ではなくチームで協力して動くことが多いです。大きな店舗をロングスパンで対応することで、達成感もより大きくなります。 誰もが知っているお店の担当ができるため、やりがいがあります。 ※配属先は選考を通じて決定します ■働き方 1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力と特徴： 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由： ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～397,800円 固定残業手当/月：35,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層　平均450万円・28歳　 チーフ層　平均600万・36歳 賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 「ローチケ」企画営業／イベント・スポーツ・演劇等＜エンタメ好き歓迎＞原則土日祝休／在宅可
      • 締切間近
      ～20代の若手を中心に活躍！エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ イベント・スポーツ・演劇等のチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ・演劇・クラシック営業部 ・スポーツ営業部 ・イベント・レジャー・映画営業部 ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,300円～400,400円 固定残業手当/月：74,300円～124,600円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,600円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼンミートプロセッサー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 食肉加工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分
      ┏ ───── ┓ 　仕事の流れ ┗ ───── ┛ ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 牛・豚は一頭ごとに大きさや骨格が異なるため、機械だけではなく、人の手による丁寧な加工技術も欠かせません。 ┏ ────── ┓ 　入社後の流れ ┗ ────── ┛ 【STEP1】 袋詰め・箱詰めや運搬など簡単な作業からスタート 【STEP2】 仕事の流れや肉の形を覚えたのち、加工工程へチャレンジ 【STEP3】 半年～1年を目安に担当できる工程を増やしていく 指導員が1名つき、一つずつ丁寧にレクチャーしますので、経験ゼロから食肉加工の技術を身につけられます◎ ┏ ────── ┓ 　独り立ちまで ┗ ────── ┛ 独り立ちした後は、担当工程を着実に覚え、習得状況に応じて対応できる作業を増やしていきます。 また、同じ作業のみ担当するのではなく、複数の工程を経験することで、ライン全体への理解も深まり、将来的にはチームやラインを任される存在へ――。 さらに経験を積めば、複数ラインをまとめる役割も目指せます！ ┏ ───────── ┓ 　将来のキャリアパス ┗ ───────── ┛ ▼簡単な加工工程を習得し、経験を積む ▼正社員登用後（経験3ヶ月以上・試験年2回）、複数工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダー層へ。後輩育成やチーム運営にも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にも挑戦できます◎
      ＼各工場マイカー通勤OK！／ ■石狩工場 〒069-0362 北海道岩見沢市上幌向南1条1-1210-2 ■青森工場　三戸ビーフセンター 〒039-0122 青森県三戸郡三戸町大字斗内字中堤9-9 ■青森工場　三沢ポークセンター 〒033-0022 青森県三沢市大字三沢字淋代平116-3102 ■郡山工場 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字古坦35-1 ■阿久根工場 〒899-1629 鹿児島県阿久根市塩浜町1-10 ■加世田工場 〒897-0004 鹿児島県南さつま市加世田内山田133 ＜転勤について＞ ご本人の希望や適性などを考慮しながら検討。 また、希望に応じて他工場での勤務を経験し、仕事の幅を広げられるキャリアチャレンジ制度もあります。
      月給19万7000円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    東新工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 製造職／最高のバックアップ完備／年収100万UP可
      • NEW
      【新しい生活のスタートを応援！】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の環境を変えたい！」「経済的にしっかり自立したい」 そんなあなたの決意を、東新工業は手厚い待遇でバックアップします。 そのため、異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 【東新工業について】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち東新工業は、スマホやタブレット、テレビ、PCなどのコネクターに貴金属めっき加工を行っています。 当社が手掛けるめっき加工は、世界からも認められる業界トップクラスの技術力。現在、案件増加に伴い2年連続工場新設するなど、大きな成長フェーズを迎えています。 今回は【いわき好間・いわき四倉・松本】の3拠点における、製造職の増員募集！私たちと一緒に、よりよい技術を世界に届けませんか？ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ・めっき加工前のライン準備 ・めっき加工後の製品チェック ・ラインの加工管理 ・めっき装置の保守、修繕、付帯設備の設計、組み立て、調整、保守、メンテナンス　など 【入社後の流れは…】 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 生産実習・OJT研修にて現場の流れを把握いただき、経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていきます。 別に短期集中の研修もあるなど、入社歴や年次に関わらず、技術や努力をフラットに評価する体制が整っているため、頑張り次第で職長や管理職を目指せます！ 【ココが強み！】 　￣￣￣￣￣￣ 一気通貫した完全内製化が、当社の最大の特徴。 お客様が必要とするめっき加工を行うために 設備の考案、設計、製作、加工まで圧倒的なスピードで行うことができます。 外注の手間がない分、圧倒的なスピードで納品できるため、 「東新工業なら早い！安心！」というブランドを確立しています！
      福島県・長野県 【好間工場】 福島県いわき市好間 【四倉工場】 福島県いわき市四倉 【松本工場】 長野県松本市 ★いわき市・松本市の各工場が勤務地となります。 ★勤務地は希望に応じます。 ★U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給26万円～+各種手当 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します ※前年度の収入を考慮します。
    • 【福島/いわき】機械オペレーター※未経験歓迎/1年間のサポート体制/若手社員活躍中/世界最先端技術
      • 締切間近
      ～携帯電話などにも使われているメッキ加工/地元企業で安定して働きたい方/無借金経営の優良安定企業～ ■担当業務： 生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。 ・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等） ・めっき加工品の検査 ・設備のメンテナンス ・レーザー加工（マスク製作） ■商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】 平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。 またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： 経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。 意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っています。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工。世界最先端のめっき加工技術を追求しています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 好間工場 住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四倉工場 住所：福島県いわき市四倉町字栗木作192－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与： 年2 回（前年度実績） 2.00ヶ月分（前年度実績） ■補足： 条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給： 前年平均9,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-2-9日工ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内／完休土日祝／長期出張無／官公庁発注中心～
      ～官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田1-9-9 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収:課長：750～950万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内／完休土日祝／長期出張無／官公庁発注中心～
      ～官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県蕨市北町５－１１－１９ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収:課長：750～950万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・在宅相談可】SE/PG職（webアプリ/ローコード開発）※創業から連続増益/プライム案件多数
      • NEW
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2022年4月より勤務時間を7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入して自由な働き方を選択できるようにしています。た、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～353,600円 その他固定手当/月：36,840円～56,880円 ＜月給＞ 326,440円～410,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当は固定残業時間8時間19840円(超過分は別途支給)、地域手当12,000円、リーダー手当、5000円込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・リモート勤務相談可】SE/PG職（webアプリ開発）※創業から連続増益/プライム長期案件有
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      ■担当業務： 大手生保(かんぽ生命他)／通信キャリア(ソフトバンクグループ他)／物流等幅広い業種を対象とした案件において、主にWeb系アプリケーションの開発を行います。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約6割(完全プライム)、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)、製造業約3割(自動車関連／電機)その他といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。 ■社内環境／制度： （1）働き方 フルフレックス勤務や在宅勤務を導入しています。また、消滅してしまう有給休暇を積立てるストック休暇制度、資格取得補助制度などもあります。社員が働きやすい環境を整えることに心がけています。 （2）自己啓発制度： ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IoT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 （3）懇親会費支給 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。 ■特徴： ・技術：10年以上前からアップル社／アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。グローバル基準での最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・実績：生保・通信・製造業をはじめ、業界問わず豊富な実績あり。業務知識はもとより、その高い品質に好評を受けリピートされる顧客が多い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～353,600円 その他固定手当/月：36,840円～56,880円 ＜月給＞ 326,440円～410,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当は固定残業時間8時間19840円(超過分は別途支給)、地域手当12,000円、リーダー手当、5000円込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府伊奈鋼業株式会社

    アウトソーシング
    山梨県南アルプス市十日市場1155
    • 設立 1985年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 組立スタッフ／日勤・未経験可／年休122日／月給22万円～
      • NEW
      ◎モノづくりの幅広いスキルが身に付きます！ 高い技術と品質力に定評がある当社。 一人ひとりに合わせてOJT研修を実施。 早期に実践に入ることで、実際に目の前で機械を触りながら教わるためスピード成長が叶います。 作業マニュアルも完備！ 着実にステップアップできる環境です。 ◎共通の魅力POINT！ ☆空調管理も整ったクリーンな環境 ☆年休122日／長期連休も！ ☆月収例32万円（入社8年目） ☆通勤・家族・住宅・資格手当あり ■業務内容 各工程に分かれ、チームで各種制御部品や配線配管ハーネスなどの外装部品の組み立てを行います。 ・ユニット部品の前組み ・外装部品の取り付け ・配線、配管ハーネスの組み付け ・電源を入れての動作確認 ・完成後のチェック、検査作業 ＝＝＝ 未経験スタートの方は ＝＝＝ 現在活躍中の社員の多くが未経験からスタートしています。第二新卒の方もご応募歓迎です。 入社後は、工具の使い方や図面の見方など、基礎から丁寧に研修します。 先輩社員がそばについて教えるため、製造業が初めての方も安心して始められます。 男女とも活躍中の職場環境です◎ ■とある現場の1日の流れ 8:15　作業内容確認・準備 8:30　朝礼 8:45　組立作業（途中10分程度の休憩あり） 11:45 昼休み　※食堂で食べたり、休憩室で食べたり、一人で過ごしたり、休憩の取り方は自由◎ 12:30 昼礼後、組立作業（途中10分程度の休憩あり） 17:20 終業
      ★U・Iターン歓迎／住宅手当あり　★マイカー通勤OK／無料駐車場完備　★転勤なし ■パナソニック コネクト株式会社 構内（部品加工・組み立て） 山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375 ＜アクセス＞JR身延線「国母駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【月収例】 ・月収25万円（20代後半／入社1年／日勤のみ） ・月収26.4万円（20代前半／入社4年／日勤のみ） ・月収29.4万円（30代後半／入社3年／日勤のみ） ★経験年数・年齢・学歴等を考慮の上、決定いたします！ 月給22万5000円～30万3000円+各種手当＋賞与年2回 ＜試用期間中の給与について＞ 基本給は時間計算、通勤手当は日割計算となります。 時給1,111円～1,481円（基本給により変動有） 夜勤手当、住宅手当及び家族手当有り。 社内指定の技能検定合格者には技能手当有り。
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    メクテック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【御成門】機械設計（自動車部品モジュール）◇FPC基板の高シェアメーカー◇在宅勤務有／フルフレックス
      EV・ADAS向け製品設計／世界トップクラスシェアのFPCメーカー／3D CAD設計経験を活かせる／車載モジュール開発／グローバル展開企業／NOKグループの安定基盤／フルフレックス・在宅勤務可／量産設計に挑戦可能 ■職務内容 同社のFPCを用いた車載用(xEV)のモジュールの製品設計業務を担当いただきます。 ・顧客からの情報（要求仕様、部品等）を基にした製品仕様の検討 ・3D CAD（主にSolidworks）を用いてのモジュール（FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの）の設計 ・設計した製品の成立性等の評価、解析等 主な就業地は御成門ですが、研修や生産部門との打ち合わせなどで、牛久事業所に出社いただく場合がございます。 ■魅力 ・同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。 ・NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。 ■働き方 フレックス勤務（コアタイムなし）の在宅勤務制度（原則週2日以内）があります。平均残業時間20時間で、年間休日121日の完全週休２日制です。 平均有給休暇取得日数は17.1日/年で、勤続年数は約21年と働きやすい環境です。 ■組織構成 20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。 ■当社について 当社は車載電圧監視用FPCを競合に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。HEV・PHEV・BEV向けに多数採用され、材料開発から部品実装まで国際的に一貫製造できる体制を構築。自動車メーカーから高い信頼を得ています。最近では、2026年より量産開始予定のフォルクスワーゲンEV「ID.2」向けFPCを初受注し、売上は4億ユーロ超を見込むなど事業拡大中。FPCは軽量・柔軟で三次元配線に適し、EVやADASの進展に伴い需要が急増。さらに通信技術の進歩やIoT普及により、スマートフォン、医療機器、航空宇宙など幅広い分野で不可欠な部品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（機械設計） 住所：東京都港区西新橋三丁目23番5号 御成門郵船ビルディング 9Ｆ～11Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～500,000円 ＜月給＞ 305,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ＜モデル年収例＞ 35歳/役職無し：660万円 40歳/役職無し：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城|牛久】機械設計（自動車部品モジュール）◇FPC基板の高シェアメーカー◇在宅有／フルフレックス
      ～EVやADASの進展に伴い需要増！FPC基板で国内高いシェアを持つ優良企業／在宅勤務あり／フルフレックス／自動車部品から携帯電話まで幅広く使用／完全週休2日制～ ■職務内容 同社のFPCを用いた車載用(xEV)のモジュールの製品設計業務を担当いただきます。 ・顧客からの情報（要求仕様、部品等）を基にした製品仕様の検討 ・3D CAD（主にSolidworks）を用いてのモジュール（FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの）の設計 ・設計した製品の成立性等の評価、解析等 ■魅力 ・同社の中でも業績拡大中のEV向け製品の設計に携わり、次世代の最新技術に触れながら、スキルアップしていくことが可能です。 ・NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。 ■働き方 フレックス勤務（コアタイムなし）の在宅勤務制度（原則週2日以内）があります。平均残業時間20時間で、年間休日121日の完全週休２日制です。 平均有給休暇取得日数は17.1日/年で、勤続年数は約21年と働きやすい環境です。 ■組織構成 20名の社員で構成されており、異なる製品群や異業界出身者の方も在籍しております。同社分野が未経験であっても、ご活躍いただける環境が整っています。 ■当社について 当社は車載電圧監視用FPCを競合に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇ります。HEV・PHEV・BEV向けに多数採用され、材料開発から部品実装まで国際的に一貫製造できる体制を構築。自動車メーカーから高い信頼を得ています。最近では、2026年より量産開始予定のフォルクスワーゲンEV「ID.2」向けFPCを初受注し、売上は4億ユーロ超を見込むなど事業拡大中。FPCは軽量・柔軟で三次元配線に適し、EVやADASの進展に伴い需要が急増。さらに通信技術の進歩やIoT普及により、スマートフォン、医療機器、航空宇宙など幅広い分野で不可欠な部品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久事業場 住所：茨城県牛久市奥原町1650-11-1 勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～500,000円 ＜月給＞ 305,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ＜モデル年収例＞ 35歳/役職無し：660万円 40歳/役職無し：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【東京・港区】PMO／無期雇用派遣 ／年休126日／働きやすい環境／裁量大
      ■募集背景： 福井県本社のナカテックグループは、機械エンジニアリングの会社です。東京都港区新橋に拠点を置くＩＴ事業部ではシステム開発やネットワークインフラ構築などのＩＴ分野に注力をしています。都内ではPMO職の需要が高まっていますため、新たに募集をします。 ■業務内容： PMOとして協業先のPJにアサインいただき、システム開発等のプロジェクトのマネジメント、PMのバックアップ、ベンダーコントロール、顧客折衝を行います。 具体的には進捗管理、設計書のレビュー、各種調整、ドキュメント作成の業務が中心となります。開発経験のある方であれば、PMOの業務を通してシステム開発の一連の流れを学ぶことが出来るため、将来PMやPLを目指したい方にはお勧めです。 ＜必要なスキル＞ 何らかの開発経験、PM ■当社について： 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋事業所 住所：東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】ネットワークエンジニア／年休126日／無期雇用派遣 ／運用を担当
      ■募集背景： 福井県本社のナカテックグループは、製造・プラント・エンジニアリングの会社です。この度は新たにIT部門を港区新橋に設立しました。ネットワークインフラ構築の仕事から始まり、ゆくゆくはシステム開発、データサイエンス、ＡＩ開発などの幅広いIT領域に進出したいと考えています。 ■業務内容： インフラ、ネットワーク、サーバーなどの運用や構築を担っていただきます。要件定義、設計、構築、運用保守といった工程の、いずれかをお任せします。 クラウドの知見を深めたい方、ネットワークやサーバーの構築が得意な方、運用の経験が長い方など、個々の得意なスキルと、どんな業務に携わりたいかといった要望を回収して、無理のない範囲で出来るネットワークインフラなどの開発業務に携わっていただきます。 ＜必要なスキル＞ Linux、AWS、MS Azure、Google Cloud Platform、Cisco ■当社について： 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋事業所 住所：東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～540,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋/自社内】大手製造業顧客向けシステム開発◇岡谷鋼機G/転勤なし/ほぼ一次請け
      ◎案件の8割が要件定義から一気通貫で受けており、上流工程にチャレンジいただける環境 ◎製造業を中心としたお客様と長年のお取引き ■仕事内容 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。 長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。 生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 ■案件詳細 案件の8割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 担当業務は下記の通りです。 SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 PGポジション…設計書をもとに、開発業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。 また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。 製造業向けシステム開発を行う部署は全部で4つです。各チーム8～15名。大手製造業のお客様毎に分かれてシステムの開発を行っています。 ■ポジションの魅力 ◇製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきますので、製造業のDX化・その分野の専門性を身に着けけることができます！ ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、徐々に上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントを目指すことが可能★ ◇業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回　■賞与2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールアンドアール

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・事務）／年休実質133日／賞与4.7～７カ月分
      • NEW
      ＼＊街づくりも”シェアリング”で！＊／ 当社は東証プライム上場グループで街づくりや社会インフラを建設機械シェアリングで支えている会社です。創業から37年間連続黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 ★希望や経験に合わせて「営業」または「営業事務」をお任せします！ 【営業】 == 全国に3000社以上ある建機レンタル会社様のパートナーとして、上記のような商材を中心にお客様へご提案します。 新商品やまだレンタル実績のない商品のご案内や、顧客の営業に同行して現場で建設機械の選定や工法をアドバイス。見積や受注は他の窓口で行うので、提案営業に集中できる環境です！ ◆提案先は？◆ 同業者である建機レンタル会社で既存顧客がほとんど。 新規開拓も、既存顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業へのアプローチが中心です。 無理なテレアポや飛び込みはありません！スケジューリングも裁量大きく、直行直帰も可能です！ ◆入社後は？◆ 《導入研修(入社2～3カ月)》 まずは工場で建機の動作確認や、受注や見積を行う営業事務の仕事を経験し、商品やクライアントへの理解を深めます。 《OJT研修(入社3～4カ月目以降)》 その後は先輩の営業に同行し、営業の流れを掴んでいくところからスタート。 少しずつ業務範囲を広げていきます。 【営業事務】 == 商品に関するお客様からのお問い合わせ対応や、受注対応などを行います。 予算・用途・納期など、お客様のご要望を細かくヒアリング。最適な商品をご案内し、商品に関する疑問・質問などにもお答えします。 その他、商品の納入や返却に訪れたお客様への受付対応もございます。 ◆入社後は？◆ 《導入研修（入社1カ月～2カ月）》 入社後は伝票作成などを通して仕事の流れを学び、全体の流れを把握します。 《OJT研修(入社3カ月以降)》 その後は電話対応に挑戦。先輩社員が隣でサポートしながら進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。
      ◆基本的な転勤なし 【札幌営業所】 北海道札幌市白石区中央2条1丁目6-38 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【東日本サービスセンター】 千葉県浦安市港49 【多摩営業所】 東京都八王子市石川町930-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市熱田区千年2-25-4 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
    • メンテナンス職／未経験可／賞与4.7～７カ月分／年休133日
      • NEW
      ◆街づくりを支える”シェアリング”事業 ━━━━… 当社は2025年度には売上68億円を突破。創業37年を迎え、37年間黒字経営で成長し続けています。 工事現場やイベントなどで使用する小型機械の貸し出しを展開。約2000種類の小型機械（小型揚重機、電動工具、照明機器など）を扱っています。 本ポジションでは返却された商品のメンテナンスや性能検査をお任せします！ ◆具体的には？ ━━━━━… ◎機械の点検・整備・性能検査 ◎商品の出庫・入庫作業 ※夜間対応や緊急の呼び出しなどはありません！ 【 レンタルの流れ 】 ＜出庫作業＞ 　　▼ レンタルする機械の動作確認やメンテナンスを行い、受け取りに来たお客様へ貸し出します。 ＜修理・メンテナンス＞ 　　▼ レンタルから返却された機械が正常に動作するか、異音がしないかなどをチェックリストをもとに確認。 問題があれば部品交換やメンテナンスを実施します。 ＜入庫作業＞ 　　▼ 修理・メンテが終わった機械を工場内に格納。 大きな機械はクレーンやフォークリフトで運ぶこともあります。 【 取り扱い製品 】 機材や資材を高いところへ吊り上げるクレーン（揚重機）をはじめ、送風機や発電機、照明器具、草刈り機、スポットクーラーなど、約2000種類の機械を取り扱っています！ ◆入社後は？ ━━━━━… ＜入社式＋導入研修（3日間）＞ 会社や事業についての理解を深める本社研修からスタート！ 同期もたくさんいますので、切磋琢磨しながら基礎を固めていきましょう。 ★宿泊交通費は全額会社負担します。 ＜OJT研修＞ その後は配属先で先輩から少しずつ実践で覚えていきます。 教育担当者が一人ついてマンツーマンで手厚くレクチャーいたしますのでご安心ください。 ◆資格支援制度で一生モノのスキルを！ ━━━━━… 未経験からクレーンや玉掛け、フォークリフトなどの免許や、電気工事士の資格取得も可能です。 もちろん、取得費用は会社が負担します。
      ◆基本的な転勤なし 【苫小牧サテライト】 北海道苫小牧あけぼの町1-5-9 【北日本サービスセンター】 宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-39 【つくばサテライト】 茨城県常総市中妻町611-5 【東京営業所】 千葉県浦安市鉄鋼通り1丁目1-1 【袖ヶ浦出張所】 千葉県袖ケ浦市中袖16-1 【多摩出張所】 東京都八王子市石川町930番地1 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市川崎区塩浜2-7-17 【大阪営業所】 大阪府大阪市港区福崎3-1-185 【西日本サービスセンター】 兵庫県尼崎市東難波町5-23-22 【水島営業所】 岡山県倉敷市南畝2丁目22－1 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-4-38 【北九州サテライト】 福岡県北九州市小倉北区東港2-6-2 ※営業所内全面禁煙 営業所内喫煙可能場所あり
      月給 212,500円～246,500円＋賞与4.7～７カ月分支給＋諸手当 ※残業手当は別途支給 ※金額については年齢、経験を考慮の上、決定
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    株式会社バイオテック

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎★【東京】スカルプケアサロンのスタッフ◆研修制度充実/チームワークで働く/年休120日/
      ～育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能～ ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■仕事内容： あなたにお願いするのは【育毛専門サロンでの施術】。ご契約いただいたお客様へ、シャンプーや頭皮ケア用液剤の塗布、専用機器の操作などの施術を中心に担当していただきます。経験を積んだのちにはカウンセリングやプラン提案（営業ノルマはございません）へとステップアップしていただきます。未経験からスカルプケアのスペシャリストをめざせます。 ～具体的な業務～ ・シャンプーや育毛ケアの施術 ・スコープを用いた頭皮や毛根のチェック ・髪や生活習慣に関するカウンセリング ・最適なケアプランのご提案 ★「ありがとう」の言葉が日常的に飛び交うサロン 薄毛や抜け毛は、とてもデリケートな悩み。だからこそ、丁寧に耳を傾け、寄り添うことが大切です。施術を重ねるうちに表情やファッションが変わるお客様も。人の人生が輝き出す瞬間に立ち会える、大きなやりがいがあります。 ■ワークライフバランスもばっちり！働きやすさ抜群です。 育休産休制度の実績多数/完全予約制で残業ほぼなし/日休みあり/月1回3連休あり/GW・夏季・年末年始休暇あり ■充実の研修制度とフォロー体制 ◎ほとんど方が未経験からスタート。専属のトレーナーによる座学や実習を通して、髪や頭皮の知識、シャンプーなどの施術、お客様との接し方を学んでいただきます。３ヵ月程度で社内のアドバイザー認定試験を受けていただき、独り立ちです。困った時に頼りになる先輩も多数！仲間とともに成長できる環境です。 ■配属部署： 店舗により異なりますが、大きい店舗では7～8名、小さい店舗では2～3名が配属されています。 ■キャリアパス： サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2～5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の店舗 住所：渋谷・池袋西口・蒲田・吉祥寺・町田・上野・新宿南口 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 地域手当、関東中心サロン手当、大型サロン手当、役職手当、グレード手当など各種あります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～295,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回 （7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全88件
    • 【福岡or名古屋】ITソリューションの提案営業（大手顧客向け）◆残業10h程度／顧客のDX課題を解決
      【キヤノン製品×自社ITソリューションで顧客の課題解決提案を行います／福利厚生充実◎／西日本に本拠地を置く大手企業が主な顧客】 ■概要： 当社は、キヤノンの営業部門を母体として1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。 今回は、既存の顧客向けにITソリューションを中心とした営業活動を行っていただきます。顧客は西日本に本拠地を置く社員数3,000名以上の大手企業がメインです。 ＜担当商材の例＞※当社ITソリューション導入事例 https://canon.jp/biz/solution ■業務内容： 規模にもよりますが、一人2~3社ほどを担当し日々の活動を行います。 コストやセキュリティなど様々な側面から顧客／業界の課題を引き出し、課題解決に貢献するソリューション提案を行います。実際にPJが立ち上がった後はエンジニア部門等と協業しながらPJ完遂まで見届けます。売上が立つまで比較的スパンの長い営業となるため、日々の関係性構築が重要となります。顧客の状況や課題に応じて柔軟な提案を行うことができるのが当社の最大の強みです。 ■働く環境について： ・残業：平均10ｈ程度 ・リモートワーク：出社中心ですが、状況に応じて利用可能です。 ・夜間休日対応：無し ・出張：ほぼ無し ・その他：週に2回のノー残業Day、長期休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社について： キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【埼玉／福井】製造機械オペレーター◆新工場立ち上げの募集◆年間休日123日◆事業安定性◎
      ～食事手当あり／社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開～ ■業務内容： ・大人用紙おむつの製造機械の運転に従事いただきます。 ・原材料投入～製品化まで、一貫工程における機械オペレーター作業をお任せします。（設備監視、製品検査、設備トラブル対処、選別業務含む） ■本ポジションの特長： ・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働に向け、2027年6月頃まで、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当5万円支給 ※玉掛、フォークリフト資格取得費用　会社負担 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力： ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東工場 住所：熊谷市千代67-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★若さ工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭 テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…3～5％ ■賞与：年2回※過去実績…実質平均3.5か月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテックフロンティア株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • モノづくり出身者歓迎／3ヵ月研修でエンジニアへ／評価検証
      ＼専任講師による3ヵ月研修からスタート／ 専門知識がなくてもOK！ これまでの経験や知識を活かしながら 10年・20年先も重宝される プロのエンジニアを目指せます♪ ※研修内容の詳細は原稿下部をcheck☆ ★. お任せするお仕事 ＿＿＿＿ 自動車の安全技術（ADAS）や 自動運転システム、EVバッテリーなど これから世の中に出る最先端製品が 「設計通りに動くか」をテスト・検証するお仕事です。 ★. 検証の流れ ＿＿＿＿ ▼マニュアルに沿って製品を動かし、 　チェック項目を確認 ▼「動かない」「不具合がある」など 　結果をPCにデータ入力 ▼不具合の原因の切り分けて記録 ▼開発担当へ報告し、修正後に再度チェック ▼検証結果をまとめ、品質を確認 ※担当する製品・領域は、ご経験や希望を踏まえて決定 チーム体制（ほぼ100%）で進めるため、 分からないことがあっても 先輩がすぐ隣でフォローします！ 【携わる製品例】 ・ADAS（運転支援システム：衝突回避や自動ブレーキ） ・ECU（車の頭脳と呼ばれる制御装置） ・EV・ハイブリッドカー用バッテリーシステム など ★. 成長チャンスが豊富 ＿＿＿＿ Point1. 3カ月研修＋2500種類以上の講座 入社後は3カ月間の入社時研修からスタート。 新しい技術や知識を学び直します！ 配属後も、社内講座や 約2500種類の外部研修も無料で利用可能です！ Point2. AIを「使いこなす力」を身につける 「どうすれば業務に活かせるか」 「どう使えば仕事を効率化できるか」 といった思考を学ぶ定期研修を実施。 これからの時代に必要とされる技術者を目指せます。 ★. キャリアパス ＿＿＿＿＿ 入社後3カ月は研修で基礎・専門知識を習得。 その後はOJTを中心に実務を経験し、 理解を深めます。 3～5年を目安に一人前の技術者へ。 その先は「マネジメント」や 「プロフェッショナル」など、 自分に合ったキャリアを目指せます。
      ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給23万1,500円～27万4,500円（一律手当含む）+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
    • 最先端モノづくりを支えるITエンジニア／理系歓迎／年休123
      • NEW
      ココがポイント！ ━━━━ ★専任講師から学ぶ、手厚すぎる3ヶ月研修♪ ★年間休日123日・有給取得率93%以上 ★賞与4.2ヵ月・140万件以上の福利厚生◎ ━━━━ ≪ 理系出身者必見★3ヶ月研修からスタート ≫ 学生時代に学んだ「実験手順の組み立て」「データの整理・分析」「仮説検証」などの知識や思考力が役立つお仕事です◎ 【 お任せするお仕事 】 世の中に出る前の新製品やITシステムが設計通りに正しく動くかをチェック・検証・分析するお仕事です。 ◆IT製品の問題解決・テクニカルサポート対応 ◆新しいカーナビに不備がないか検証して 　結果を記録・報告 ◆テストを効率よく進めるための簡単な 　プログラミング作成 ◆テスト結果の分析と改善提案　など ……いずれも、安全＆安心なモノづくりに不可欠な仕事です！ ≪ 専任講師から学べる3ヶ月研修 ≫ いきなり現場に放り出すことはありません！ 最初の3ヶ月間は専任講師による研修『テックゼミ』を実施。 基礎知識からプログラミング、CAD、配属先に合わせた応用法まで同期と一緒に学べます！ ≪ キャリアパス ≫ ●1～2年目： 3ヵ月研修からスタートし、知識やスキルを習得。 その後はOJTで先輩が付いてくれるため 都度相談できる環境◎着実に成長を目指しましょう！ ●3～5年程： 一人前の技術者へ。 自立して自身で業務ができるようステップアップしていきます。 ●6年以降： チームを率いる「マネジメント」と、 技術を究める「プロフェッショナル」のどちらも目指せます！
      ＜愛知県、岐阜県、三重県の各プロジェクト先＞ ★テレワーク実施中★ ～本社は名駅から徒歩7分♪～ ＜各エリアのプロジェクト先＞ ■愛知県／名古屋市、刈谷市、大府市、豊田市、安城市、豊川市、稲沢市、清須市、小牧市 ■岐阜県／各務原市、大垣市 ■三重県／四日市市 など ・プロジェクトは愛知県が中心です！ （研修期間中は本社勤務となります） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターンも大歓迎！ ・配属先によっては、フルリモートワーク・在宅勤務・テレワークも可能！ ・ご希望があれば関東（東京、神奈川、他）／関西（大阪、他）なども考慮し、決定します。 ＼研修は本社で実施します／ ■本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー7F └アクセス／「名古屋駅」より徒歩7分
      月給23万1,500円～27万4,500円(一律手当含む)+賞与年4.1カ月分 ★給与は12年間で11回ベースUP！ ★残業代別途全額支給！ ※年齢・能力などを考慮して、給与額を決定いたします。 ※上記金額は一律支給の業務手当（月2万円）を含んでいます。
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    株式会社ワイズマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県浦安市当代島1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,871名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／夜勤無／定着率96％／年休122日
      グロサリー（一般食品・雑貨）、青果、精肉、鮮魚、惣菜、寿司のうち、いずれかの部門に配属します。 ※配属先は、適正や希望を考慮して決定します。 【具体的には】 ◆品出し ◆生魚品や惣菜の加工・調理 ◆売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ◆仕入れ商品の決定～仕入れ先の選定 ◆値付け、売上管理 ◆イベントの企画・運営 ◆シフト管理、新人教育　など ╋━━━ 　ここがPOINT！　　　　　　 　　　　　━━━╋ ／ アイデアを 売り場づくりやイベントに発揮できる ＼ 先述の通り、各店舗や売り場ごとに、裁量を委ねている当社。 そのため ・地域特有のイベントを企画する ・目を惹くPOPをつくる ・お客様の動線を意識して商品を陳列する など、自分のアイデアを形にできます！ ／ 年齢や社歴に捉われない フラットな社風 ＼ これまでには、入社1年目の社員が担当したお菓子のPOPやディスプレイを担当し、【売上10倍UP】を実現した実績も！ 誰にでも平等にチャンスがあるため、あなたの「こんなことをやってみたい！」という声もぜひお聞かせください！ ／ 成果は正当に評価！ 早期キャリアアップも可能 ＼ 上司だけではなく、同僚や部下（パート・アルバイト含む）の全員から評価を受ける、「360度」評価を取り入れている当社。 仲間へのフォロー、チームへの貢献度など、数字に表れにくい努力もすべて評価し、点数化。 成果は賞与や昇給に反映されるため、モチベーションUPにもつながります！ 《キャリアアップ例》 ▼主任 ▼チーフ　※最短3年で昇格できます！ ▼店長、バイヤー、本部の管理業務　など 【入社後の流れ】 まずは、教育体制のしっかり整った店舗に配属し、OJT研修を実施。 当社のルールを学び、理解したうえで、実践を学んでいきましょう。 また、本部の「店舗サポート部」が、定期的に「挑戦したいこと」「もっと理解を深めたい部分」などのアンケートを実施。 店舗の教育担当者と連携しながら、あなたの成長を全面的に支援します！
      ＜東京・千葉・神奈川の各店舗＞ ★転居を伴う転勤なし ★駅チカ店舗多数 ★マイカー通勤可／駐車場あり ★勤務地は希望を考慮 ★ご自宅の最寄り駅から1時間以内の店舗へ配属予定 ■東京都 ・江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店、平井店） ・台東区（三ノ輪店） ・豊島区（高田馬場店） ・世田谷区（梅ヶ丘店） ・杉並区（西荻窪店） ・江東区（辰巳店、東砂店、豊洲セイルパーク店） ・足立区（北綾瀬店） ・新宿区（アトレ信濃町店） ■千葉 ・千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店、ペリエ海浜幕張店） ・船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店、ららテラスTOKYO-BAY店） ・浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店） ・市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店、行徳店） ・習志野市（実籾店、香澄店） ・八千代市（八千代台アピア店） ■神奈川県 ・川崎市（アトレ川崎店） ★2027年　生鮮プロセスセンター稼働予定！ 新店・プロセスセンター新設に伴う人員も増員募集中！
      月給21万円～24万円＋時間外手当など各種諸手当＋賞与年2回 ※時間外労働分は全額支給します ※入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり ※試用期間中（1～6カ月間）は、時給1,200円～1,300円（残業代は別途全額支給） ★売上予算を達成した売り場のスタッフには、ミニボーナスも支給します！
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    明鏡管理サービス株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区錦3-18-25ザ・ランドマーク名古屋栄27F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 人事・総務職／未経験歓迎／年休125日／20代～30代活躍中
      • NEW
      あなたの適性・希望に応じた業務からスタートするので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ………………… 【主な業務】 ………………… ～人事業務～ ■新卒採用 人材会社からの紹介限定で自社で実施する会社説明会などはありません。面接日程の調整や採用後の各種研修の計画・実施などを行ないます。 ■中途採用 求人会社や応募者への対応が中心です。面接は現場の役職者が担当します。 ～各種総務業務～ ■設備管理サポート 備品の発注や駐車場の法人契約手続きなどを担当。現場スタッフのサポートやお客様からの設備管理に関する問い合わせ対応をお任せします。 ＜将来的にはこちらもお任せ＞ ・社内研修の実施 ・社員の面談 ・SNSで採用広報 ・社内報の発行 ・HPリニューアル ☆幅広い業務で力を発揮し、キャリアアップを目指せる環境です！ ………… ◆安心の教育研修制度 ………… ○入社後は… 教育担当による導入研修で事業概要・各事業部の業務をレクチャー！ 前提となる知識・情報をしっかり把握してから、業務をスタートできます。 質問があれば何でも答えます！分からないことは積極的に聞いてください！ ○配属後は… 先輩社員によるOJTで一緒に仕事をしながら業務知識を身につけられるので、あなたのペースで少しずつ成長できます。会話やサポートが好きな頼りがいのあるメンバーに囲まれて働けることも魅力です！ ＜ここもポイント＞ ………… ★新しい部署ならではの柔軟さ！ ………… 立ち上がったばかりなので、凝り固まったルールはありません。毎月数回、役職者や役員とのミーティングの機会があるので、業務のやり方や効率化についてなど、あなたの意見やアイデアを思いのままに発言してください。
      ★転勤なし！ ＜東京支社＞ 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ◆◆ 好立地で通勤も楽々！ ◆◆ 東京支社のオフィスがあるのは、品川駅から徒歩5分のオフィスビル「品川シーズンテラス」！ 通勤はもちろんランチや仕事帰りの買い物もしやすい好立地です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。超過分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＜モデル年収例＞ 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目） 年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目）
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり／20～30代活躍中
      • NEW
      お任せするのは、現場で活躍する点検スタッフのサポートや、設備管理に関するお客様のお困りごとを解決に導く事務業務。 適性や希望を考慮して配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＝＝＝ 業務内容詳細 ＝＝＝ ◆管理物件データの入力・管理 ◆電話・来客対応 ◆納期の進捗管理 ◆技術スタッフのスケジュール調整 ◆発注書の作成 ◆書類整理・ファイリング など ＼やりがいも十分！／ 社内外のスムーズなやり取りは事務スタッフのスピーディな対応が鍵となります。あなたのサポートが信頼関係の構築や会社全体の成果にも繋がる、重要なポジションで働けます。 ＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝ ▼基礎研修／事業・各部署の役割をレクチャー まずは業務に必要な知識を習得していくことからスタート。分からないことはいつでも質問できる環境です◎ 　 ▼OJT研修／担当部署に配属 配属後は先輩社員と一緒に業務を進めます。 実務を通じ、少しずつスキルを身につけていきましょう！ 自分のペースで着実に成長していければ問題ありません！面倒見の良い先輩ばかりなので、相談も気軽にできますよ。 …☆ここもPOINT☆… [★オシャレを楽しみながら働ける環境] 私服勤務OK！ネイルや髪色・髪型も自由なので、自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 [★充実の福利厚生が嬉しい！] 住宅補助や家族手当など、各種手当も豊富。 産育休の取得実績や、子育て支援があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 [★年齢が近い先輩が多く、風通しの良さ◎] 20～30代が活躍中。 部署や年齢、入社歴の垣根はなく意見交換を活発に行っています。 「こうすると効率が良くなると思う」など、アイデアを発信しやすい環境です。
      【東京支社／仙台支社でも積極採用中／転勤なし】　 ■東京支社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F ＜アクセス＞ ・品川駅徒歩5分 └通勤が便利で、ランチや退勤後の買い物もしやすい◎ ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目6番23号 インテリックス仙台ビル5F ■札幌営業所 北海道札幌市白石区南郷通14丁目南3番11号ラスコム13ビル2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京支社 月給23万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万円～支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■仙台支社・札幌営業所 月給20万円～（固定残業代含む）＋賞与（3カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万円～支給。 ※月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上決定します。 …モデル年収… 年収360万円（月収26万円+賞与／入社2年目／一般事務） 年収420万円（月収30万4000円+賞与／入社4年目／一般事務）
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    株式会社昭栄美術

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【千葉・市川／資格不問】イベント空間作りの施工ディレクター◇年休125・月８～10日休◇年3000件
      • NEW
      【OSやハウスメーカー経験歓迎★月８～10日休み★幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数★設計やデザインなどの知見が身につく★企画立案～デザイン制作～現場制作まで自社内完結(業界唯一)】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆業務内容 空間づくりの最終段階を担い、社内営業担当とクライアントがまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のモノづくり含めたマネジメント職です。安全、品質、スケジュール、コストを管理し、社内設計者など多くのステークホルダーと調整しながら、デザインの意図やクライアントの意向を反映した質の高い空間演出を実現します。 ◆業務詳細 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ◆案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ◆働き方 ・年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円～950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・市川／資格不問】空間づくりの施工ディレクター◇年休125◇月8～10日休み◇健康経営優良法人
      【未経験歓迎★繁忙期でも事前調整により休日確保！★月８～10日休み★幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数★設計やデザインなどの知見が身につく！★企画立案～デザイン制作～現場制作まで自社内完結(業界唯一)】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆業務内容 空間づくりの最終段階を担い、社内営業担当とクライアントがまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のモノづくり含めマネジメント職です。安全、品質、スケジュール、コストを管理し、社内設計者など多くのステークホルダーと調整しながら、デザインの意図やクライアントの意向を反映した質の高い空間演出を実現します。 ◆業務詳細 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜等が中心です。 ◆案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ◆働き方 ・平均残業30h程：1分単位での勤怠管理 ・年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが確保できるように調整しております ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 ・40代／課長／年収900万円～950万円 ・50代／部長／年収1000万円以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-12-15虎ノ門第2東洋ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 資格取得で年収ＵＰ【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度◎／年休１２３／三菱ＵＦＪの緊密企業
      ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）教育体制◎！ 新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通してスキルアップしていきます！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ ・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 データセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：データセンター ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月１５時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月5～7回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先 京都府相楽郡精華町にあるデータセンターにて就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都のデータセンター 住所：京都府相楽郡精華町 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与／年2回 【モデル年収例】 年収430万円／経験5年／電験三種所持（月給26.5万円＋賞与） ◆宿直手当に関して 1回2000円～2500円（資格によって差があり） 月に5~8回程発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！手に職を全力支援【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援・教育体制◎／ＵＦＪ緊密企業
      ～年休１２３日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験歓迎！ 未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年～1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！） （2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！ ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！ （3）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：データセンター ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月１５時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：有（月5～7回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■配属先 京都府相楽郡精華町にあるデータセンターにて就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都のデータセンター 住所：京都府相楽郡精華町 勤務地最寄駅：近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～250,000円 ＜月給＞ 218,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◆賞与：年2回 ◆宿直手当に関して 1回2,000円～2,500円（資格によって差があり） 月に5~7回程発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都港区芝5-34-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全46件
    • ※40～50代活躍中※【名古屋】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場
      ～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 当社の設備設計業務をお任せいたします。 空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。 新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。 〈具体的な職務内容〉 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など 【案件】 工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。 大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方： 完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。 出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 （1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。 （2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：名城線／神宮西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～485,000円 ＜月給＞ 260,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍中※【東京】設備設計★フルリモート★I・Uターン歓迎/◆東証スタンダード市場上場
      ～フルリモート設計／I・Uターン歓迎／東証スタンダード上場／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数～ ■担当業務： 当社の設備設計業務をお任せいたします。 空調・衛生設備の新築・改修工事の案件が中心となります。 新築だけでなく、既存施設のリニューアル案件も豊富。 〈具体的な職務内容〉 ・客先協議、打合せ ・設計計画業務 ・空調・熱源システム構築、機器選定、ダクト・配管フロー(P＆ID)作成、提案書作成など 【案件】 工場を中心にビルや大型工場など、幅広い案件に携わって頂けます。 大型物件に携わりたい方も歓迎します。 (規模の大小に関わらず、CAD作図・拾い集計作業は外注依頼しています。) ■実績一覧：https://www.techno-ryowa.co.jp/project/ ■働き方： 完全在宅勤務かつ、フレックスタイム勤務制です（コアタイム11～14時）。 出張：案件のアサイン時に現場調査で出張するケースもございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 （1）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案。 （2）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めてます。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都豊島区南大塚2-26-20 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、在宅勤務にかかる費用補助あり（通信費・光熱費として月額3,000円支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～485,000円 ＜月給＞ 260,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 ：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年1回（4月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸テクノ株式会社

    造船・重工業
    富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山/射水市】工業炉の設計職◆オーダーメイド設計◆上流工程にも挑戦可能◆年休123日◆転勤無し◆
      ◆大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで機械設計職を募集◆ ＼確かな安定基盤の中で、機械設計スキルを磨きたい方／ ・自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの設備設計を担当し、オーダーメイドの設計提案を行います。 ・営業と連携し、顧客のニーズをヒアリングして最適な設計を提案。設計後は現場同行して据え付けや試運転の管理も行います。 ・入社後は現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタート。知識習得をサポートします。 ■職務概要： 当社は工業炉の専門メーカーであり、機械設計職を募集しています。 ■職務詳細： ・アルミ溶解炉や熱処理炉、その付帯設備の設計を担当します。製品の完成には2か月～6か月かかります。 ・営業とともに顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイド設計を行います。 ・企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計と上流工程にも関わります。 ・設計後は営業とともに現場に同行し、据え付けや試運転の管理を行います。 ■入社後の流れ： ・現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタートします。 ・お客様と話す機会を設けて吸収できる環境を整えます。 ・将来的には幹部候補として活躍を期待しています。 ■組織構成： 技術部には7名が在籍しており、電気技術者2名、設計者7名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。 ・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業： ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回／昨年度実績4ケ月分（業績によって変動有） ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・技能手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】工業炉の設計職◆オーダーメイド設計◆上流工程にも挑戦可能◆年休123日◆転勤無し◆
      ◆大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで機械設計職を募集◆ ＼確かな安定基盤の中で、機械設計スキルを磨きたい方／ ・自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの設備設計を担当し、オーダーメイドの設計提案を行います。 ・営業と連携し、顧客のニーズをヒアリングして最適な設計を提案。設計後は現場同行して据え付けや試運転の管理も行います。 ・入社後は現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタート。知識習得をサポートします。 ■職務概要： 当社は工業炉の専門メーカーであり、機械設計職を募集しています。 ■職務詳細： ・アルミ溶解炉や熱処理炉、その付帯設備の設計を担当します。製品の完成には2か月～6か月かかります。 ・営業とともに顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイド設計を行います。 ・企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計と上流工程にも関わります。 ・設計後は営業とともに現場に同行し、据え付けや試運転の管理を行います。 ■入社後の流れ： ・現場同行などで製品や設備について学び、リピート製品の製造管理業務からスタートします。 ・お客様と話す機会を設けて吸収できる環境を整えます。 ・将来的には幹部候補として活躍を期待しています。 ■組織構成： 技術部には6名が在籍しており、電気技術者1名、設計者5名が在籍しています。 ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造に関わる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっています。 ・環境事業も拡大しており、もみ殻からシリカ灰を生成し農業肥料や工業資材として活用する事業を展開しています。 ■バイオマス資源を原料とした新事業： ・2010年に発足した産学官プロジェクトチームに参画し、2018年にもみ殻処理炉を完成させました。 ・産業廃棄物であるもみ殻からシリカ灰を製造し、農業肥料や工業資材として有効活用しています。 ・TVでも特集されました。詳細は以下のURLをご覧ください。 https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分 ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・技能手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】Web系またはオープン系SE・PG◇エンジニアの声を聞く社風/自由度高くキャリアを描けます
      【様々な案件の中から自分の興味・スキルに合わせて仕事を選べる！エンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）エンジニア主導でキャリアを描ける： 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた研修プランを作成。エンジニア主導でのキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような、営業主導での案件アサインではありません。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。チームみんなで頑張ろう、という一体感がやりがいにもつながります。 （3）風通しの良いチーム風土 自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業もエンジニアも一緒になってMTGを実施し意見交換しています。案件参画後も、営業担当とこまめにコミュニケーションをとりながら状況共有。最近移転したばかりの綺麗なオフィスには社員の要望を受けてPCが増設されるなど、社員の働きやすさを実現するための設備投資にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※その他担当案件の状況によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋／若手活躍中】ITエンジニアのオープンポジション◇個別性高いカリキュラムでスキルアップを実現
      【エンジニアのスキルや希望案件に合わせて研修カリキュラムを策定／営業担当がエンジニアの希望にとことん寄り添い、エンジニア主導のキャリア形成を応援します】 ■担当業務 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ◇SE・PG：基幹業務システムやiOS,Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ◇保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ◇PMO：自動車関連サービス(クラウドアプリケーション)のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ■当社の魅力 （1）未経験/微経験からでもスキルを身につけキャリアアップ 当社では、案件の一覧からエンジニア自身が自分の意思で参画先を選びます。選んだ案件とご自身のスキル・経験に合わせた個別性の高い研修プランを作成。営業担当が徹底的に伴走し、目指すエンジニア像の実現に向けたキャリア形成を全力でサポートします。他企業でよくあるような営業主導での案件アサインや、組織の短期的利益だけを考えたアサインではありません。「できる」×「やりたい」の両面から、自分主導でキャリアを築いていくことができます。 （2）チームへの帰属意識をもって働ける 今年立ち上がったまだまだ若いチームですが、だからこそ各メンバーが一丸となって仕事をしています。例えば研修中は互いのスキルを共有し、苦手分野を補い合う場面も。年代の近いメンバーが多く、チャットなどでのコミュニケーションも活発。自社勤務のメンバ―は、週次・月次で営業・エンジニア合同のMTGを実施し意見交換もしています。「チームみんなで頑張ろう」という一体感が、やりがいや自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二システム事業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル11階B 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県内） 住所：愛知県内のお客様先を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市内を予定　※選考を通じて応相談 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全205件
    • 【大阪府池田市】自動車シート開発エンジニア◆自動車大手に常駐／自動車業界に特化し、長期案件多数
      ■業務内容： ダイハツ工業株式会社様にて自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。 【業務例】 ・自動車用シート等の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・グローバル展開支援　海外車種の設計開発 ■実働体制・サポート体制： ・現状の体制：リーダー１名、実務メンバー3名 ・将来構想（5年以内）：20名以上規模のチーム体制へ拡大予定 ■魅力： 1）グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 ・世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができます ・自分が関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を感じられます 2）最先端技術へのチャレンジ ・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に携わる機会を得る事ができます。 3）多様なスキルの習得とキャリア成長 ・様々な開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学べます 4）チームワークと協力体制 ・経験豊富なエンジニアと協力し、技術力の向上や視野の拡大が可能です 5）安定した業務環境と充実したサポート体制 ・大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます ・ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長できる環境があります ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（想定20h／月）、賞与込みの想定 ■その他固定手当： ・職能給：20,000円～50,000円 ・勤務地手当：30,000円（一律固定） ・生活手当：10,000円（一律固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】自動車シート開発エンジニア◆自動車大手に常駐／自動車業界に特化し、長期案件多数
      ■業務内容： スズキ株式会社様にて自動車シート開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます 【業務例】 ・自動車用シート等の設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・グローバル展開支援　海外車種の設計開発 ■実働体制・サポート体制： ・現状の体制：リーダー１名、実務メンバー7名 ・将来構想（5年以内）: 20名以上規模のチーム体制へ拡大予定 ■業務の魅力： 1）グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 ・世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができます ・自分が関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を感じられます 2）最先端技術へのチャレンジ ・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に携わる機会を得る事ができます。 3）多様なスキルの習得とキャリア成長 ・様々な開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学べます 4）チームワークと協力体制 ・経験豊富なエンジニアと協力し、技術力の向上や視野の拡大が可能です 5）安定した業務環境と充実したサポート体制 ・大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます ・ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長できる環境があります ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（スズキ株式会社 本社） 住所：静岡県浜松市中央区高塚町300 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（想定20h／月）、賞与込みの想定 ■その他固定手当： ・職能給：20,000円～50,000円 ・勤務地手当：30,000円（一律固定） ・生活手当：10,000円（一律固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【横浜】FTBテクニカルアーティスト◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒット◎
      ◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： CG制作パイプラインの研究開発、および制作現場への導入をお任せします。 ■具体的には： ・当社製品における表現品質の飛躍と制作コストの削減を目的として、CG表現／制作コストに関する課題と解決手法を発案し、ゲームエンジンの拡張やCG制作パイプラインをデザインして、制作現場に導入するための計画策定と遂行を行っていただきます。 ・フル3DCGやアニメ等の作品を問わず、映像作品の制作に関わる経験／スキルを持っている方で、新規性のあるリアルタイムCG表現と、それを効率よく制作するための仕組みの発案／実現にチャレンジしたい方を広く歓迎します。 ■ポジションの魅力： （1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2）ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■ミッション： ・当社はゲームタイトルの世界観を豊かにすることを目的に、グローバルレベルの高品質かつユニークな表現技術の開発を重視しています。 ・本ポジションを担当いただく方には、フォトリアルからノンフォトリアルまで幅広い表現開発技術を当社ゲームタイトルに採用することで、ゲームのグラフィックス・表現力をよりよいものにしていただくことを期待しています。 ■組織構成： テクニカルアーティストチーム5名 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】シブサワ・コウブランドのソーシャルゲームプランナー◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      • 締切間近
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： 当社ソーシャルゲームタイトル『三國志 覇道』および『信長の野望 覇道』の課金システム、新規イベント・アイテム等の企画をお任せします。 ■業務詳細： ・実績のKPI・売上を分析し、次回イベントでの修正点等を検討・提案する ・新規イベントおよびアイテムやキャラクター、システムの企画等を提案する ■ポジションの魅力・やりがい： 『三國志 覇道』や『信長の野望 覇道』といった当社タイトルが売り上げを伸ばしています。 当社では年に2回、報奨金（インセンティブ）の支給があるため、他社での経験を活かしてさらにゲームタイトルの売り上げに貢献いただきたいと考えています。 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成： 『三國志 覇道』もしくは『信長の野望 覇道』チームへの配属想定 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【神奈川区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      • NEW
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市瀬谷区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      • NEW
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市金沢区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 自由な働き方を実現できる業務委託契約ドライバー／説明会実施中
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 業務委託契約ドライバー／次のキャリアは社長／説明会実施中
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事の依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      ＜月間の平均報酬例＞ 30万円～60万円 ＜年間の平均報酬例＞ 2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社林田工業所

    サブコン
    滋賀県大津市別保1-15-7
    • 設立 1922年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県大津市】＜未経験歓迎＞管工事施工管理◆残業平均20h程度／駅近・転勤無／大手企業と直接取引有
      【業界大手企業との取引実績／3億円規模案件も担当／残業月20時間前後で働きやすい／施工管理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は空調・衛生・プラント分野における管工事の施工管理技術者を募集しています。主に配管工事の施工管理業務を担当し、積算・設計・現場監督など一連の現場管理業務をお任せします。 ・民間/官公庁：6～7割が民間案件 ・工場設備やプラント設備工事が中心 ・主なエリア：関西～北陸エリア ・出張期間：2週間～数か月（長期出張時は住居を会社で手配） ・案件規模：3000万円～3億円 ■業務詳細 具体的には、工事計画の立案・積算、設計、現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、資材・人員手配、工事進捗管理、竣工書類作成、現場監督業務全般を行います。案件規模は3,000万円～3億円と幅広く、大小さまざまなプロジェクトをチームで担当。官公庁案件も一部あり、公共性の高い業務にも携われます。現場ごとに異なる課題解決や最適な工法選定など、技術力を発揮できる環境です。 ■扱うサービス 上下水道・ガス・冷暖房・プラント配管など多岐にわたる空調衛生設備工事を担当します。 ■組織構成 全社員14名、うち施工管理・工事部は9名で構成。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 残業月20時間前後と働きやすく、閑散期は10時間以下の場合もあります。大手企業との直接取引や大規模案件に携わり、着実にスキルアップできます。 ■入社後の流れ 入社後は固定の教育担当が現場同行で指導し、2～3ヶ月で基本を習得。 以降は他現場のサブや、半年～1年で小規模現場の一連作業を担当し、 習熟度に応じて業務を拡大します。未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし、石山駅徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能。社会保険完備や資格取得支援、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理の経験を積んだ後は、マネジメントや設計部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2～3回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20hを含む金額です。 残業代を含まない年収は388万円～です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】管工事施工管理◆残業平均20h程度／駅近・転勤なし／大手企業との直接取引有
      【業界大手企業との取引実績／3億円規模案件も担当／残業月20時間前後で働きやすい／施工管理経験を活かせるポジションです】 ■業務概要 当社は空調・衛生・プラント分野における管工事の施工管理技術者を募集しています。主に配管工事の施工管理業務を担当し、積算・設計・現場監督など一連の現場管理業務をお任せします。 ・民間/官公庁：6～7割が民間案件 ・工場設備やプラント設備工事が中心 ・主なエリア：関西～北陸エリア ・出張期間：2週間～数か月（長期出張時は住居を会社で手配） ・案件規模：3000万円～3億円 ■業務詳細 具体的には、工事計画の立案・積算、設計、現場の工程・品質・安全管理、発注者や協力会社との打ち合わせ、資材・人員手配、工事進捗管理、竣工書類作成、現場監督業務全般を行います。案件規模は3,000万円～3億円と幅広く、大小さまざまなプロジェクトをチームで担当。官公庁案件も一部あり、公共性の高い業務にも携われます。現場ごとに異なる課題解決や最適な工法選定など、技術力を発揮できる環境です。 ■扱うサービス 上下水道・ガス・冷暖房・プラント配管など多岐にわたる空調衛生設備工事を担当します。 ■組織構成 全社員14名、うち施工管理・工事部は9名で構成。20～60代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力 残業月20時間前後と働きやすく、閑散期は10時間以下の場合もあります。大手企業との直接取引や大規模案件に携わり、着実にスキルアップできます。 ■就業環境 転勤なし、石山駅徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能。社会保険完備や資格取得支援、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理の経験を積んだ後は、マネジメントや設計部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の安定した経営基盤と、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～886万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2～3回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業20hを含む金額です。 残業代を含まない年収は520万円～800万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】建築施工管理／月給58万以上／決算賞与有り／転勤無／年休123・土日祝休み／原則面接1回
      • NEW
      ■概要： 名古屋市中区、千種区を中心に、テナントビルやオフィス、集合住宅など、意匠性の高い建築の施工管理を担当していただきます。 自社設計案件だけでなく、著名な建築家が設計したプロジェクトにも携わる機会があり、幅広い経験を積みながら施工管理として成長できる環境です。 ★2026年7月に新オフィスへ移転。更なる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。 ■業務内容： ・現地調査 ・施工準備（施工図、工程スケジュール、見積書作成、職人手配 など） ・工程、安全、品質、原価、現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査、引渡し立会い ■手掛ける建物： ・テナントビル ・オフィスビル ・自動車関連施設 ・スポーツ関連施設 ・集合住宅 ・高級注文住宅 案件規模：2～10億円規模 工期　　：半年～2年程度 ※掛け持ちはなく、1つの現場に集中できます ■特徴： ・意匠性の高い建築に携わり、誇れる建築を手掛けることができる ・用途、構造に縛られることなく、幅広い経験を積むことができる ・名古屋市内の主要エリアを中心としたプロジェクトが多く、街づくりに携われるやりがいがある。 ・自社設計案件が中心のため、図面の確認や納まりの相談などもスムーズに連携でき、安心して現場を進められます。 ■出張： 基本的に名古屋市周辺がメインエリアのため、社用車で日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： 名古屋支店には8名体制で、20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 経験豊富なベテランから若手まで、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 また社員の声をもとに、働く環境を継続的に改善しモチベーションと生産性を高めています。 例）待遇、休日制度、現場管理ツールの導入、ユニフォーム・ヘルメットの刷新　など ■働き方： 1つの物件に常駐体制。 (1名～複数名で現場を担当) 経験やスキルに応じた案件からお任せします。各専門技術者・協力会社との施工チーム体制が整っているため、一人で抱え込むことなく、安心して現場を進められます。また現場には大きな裁量があり、自ら考え提案しながらプロジェクトを推進できるため、施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング9階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：420,000円～500,000円 その他固定手当/月：68,400円～117,900円 固定残業手当/月：170,300円～215,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 273,700円～375,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額（基本給）には資格手当・調整給を含んでおります ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて）　★昇給率10％増の実績あり ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      • NEW
      ≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 大阪市内周辺がメインのため日帰り直行直帰です。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は14名(20代～60代)が在籍しています。大阪には5名在籍。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス1F 勤務地最寄駅：阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を想定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,760,000円 その他固定手当/月：72,900円～77,900円 固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,700円～750,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動する可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＴ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門／マッチングコーディネーター】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      • NEW
      【在宅可／サポートが好きな方歓迎／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／語学力不問／年休120日(土日祝)】 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ※足元のメインはコーディネート業務となりますが、セールス業務も発生いたします。 ■業務詳細： （コーディネート業務） ・顧客からの問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション 　 （セールス業務） ・ 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、それが同社の強みとなっています。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 ※入社時の等級は採用選考を経て決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 年収425万円／25歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／通訳者・翻訳者派遣の法人営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【語学力不問／在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大田原】建築鉄骨設計◆職種未経験可／Sランク工場／スカイツリーなどに参画／車通勤可／プライム上場G
      ～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤／福利厚生充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容 鉄骨ファブリケーターである当社の「鉄構事業部・栃木工場」において建築物の主構造となる“建築鉄骨の生産設計”をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■業務詳細 ・設計図書に基づく工作図の作成 ・工作図に基づく部材加工のための指示書作成 ・CADを使用した現寸図等の作成 ・発注者（大手ゼネコン）との定例打合せ参加 ■栃木工場 超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点 主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁 ◇最高位のSグレードを取得◇ 当社の栃木工場は国内No.1の建築鉄骨生産量を誇ります。 鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されており、当工場は国内でも数少ない最上級のSランクを保有しており、このSランクでは制限のない全ての鉄骨製作に対応可能です。 それだけの技術力・品質管理力を認められている証であり、国内の著名な建築プロジェクトの案件に多く携わることができる点が魅力になります。 　 ■施工事例 東京ミッドタウン八重洲／東京ミッドタウン六本木／国立競技場／有明アリーナ／渋谷スクランブルスクエア／銀座歌舞伎座／阪神百貨店／中之島フェスティバルタワー／パナソニックスタジアム吹田／JPタワー大阪 他多数 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1～2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 ■同社の強みと特徴 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県大田原市下石上1780 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備施工監理（機械）◆元請け・現場非常駐／大規模S造建築物／転勤無し／残業27h／福利厚生◎
      ～元請けの立場での施工管理に挑戦したい方も歓迎／【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／年休125日／賞与実績6.4カ月分／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！～　　　 ■業務内容： 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の設備施工管理（機械・電気）をご担当いただきます。ゼネコンとして元請けでの設備施工管理になりますので、常駐はございません。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 ＊夜勤：なし ＊出張：月１～２回程あり（全国、日帰り～数日） ＊残業：27h程 ■当ポジションについて： 建築設備は建物自体のエネルギー効率や快適性を決定する重要なポジション。近年では、従来に比較して建物が大型化・複雑化しており、より専門的な知識や経験、新たなチャレンジが求められています。当社技術スタッフのパワーアップを図ることが募集の目的です。 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 【◇元請け／低コスト×ＯＮＥ ＳＴＯＰシステム建築◇】 元請け会社として、橋梁や建築鉄骨製作のノウハウを活かし、鉄骨造大空間構造物の建築をメイン事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　直近実績…本給の6.4か月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田リゾート開発株式会社（カメリアヒルズ カントリークラブ）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    千葉県袖ケ浦市大竹265番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 高級ゴルフクラブのキャディ／経験者歓迎／従業員食堂あり
      お客様がゴルフプレーを楽しめるよう、さまざまなサポートを行っていただきます。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■お客様のゴルフクラブの運搬、受け渡し ■ゴルフ場専用車または歩きでのコースのご案内 ■お客様のお出迎え、お見送り ■お客様が打ったボールへの案内、次に打つための準備 ■プレー上のアドバイス　など 【1日の流れ（例）】 ※朝7時から勤務の場合 ▼7:00／出勤 ▼7:30／朝のお出迎え ▼8:00／キャディバッグの積み込み ▼8:30／コースにて前半の9ホールをサポート ▼10:45／前半業務終了（昼食時間） ▼11:30／コースにて後半の9ホールをサポート ▼13:45／クラブ確認・お客様をお見送り ▼14:00／業務用カートの点検・清掃 ▼14:30／退勤 【入社後は…】 お仕事の流れや対応方法については入社後、レクチャーします。分からないことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。 ━━━━━━━ ここも魅力！ ━━━━━━━ 【1】自然豊かなロケーションで働ける！ お客様と一緒にゴルフ場内を歩きます。大自然の中で適度に身体を動かし、健康的に働けます！ 【2】気配りが活きる仕事 お客様がショットを打つ時は、あらかじめ数本のクラブをお持ちしどれがいいかを確認。 プレーを快適に楽しんでいただけるよう、さりげなくサポートします。 【3】時にはコースに関するアドバイスも！ キャディはいわば、コースの案内人。「池までの距離」「バンカーの位置」など、コースの特徴や注意点をお客様へアドバイスすることもあります。コミュニケーションスキルも磨かれるお仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ：千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
      ★月収例：月収26万9500円～（月22ラウンドした場合の例）★ （固定給：17万500円～＋ラウンド給：9万9000円） ―――… 月給17万500円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
    • 高級ゴルフクラブのフロント／残業月4H／賞与年間約5.7カ月
      【◆ 　具体的な業務】 高級ゴルフクラブのフロントスタッフとして、お客様をお迎えするお仕事です。 ・フロント受付・対応 ・WEB予約の管理・対応 ・コンペの手配・調整 ・関係業者へのセールス ・マネジメント業務（経験を積んだ後） 団体・法人のお客様が中心で、高級ホテルのような上質なおもてなしが求められます。 洗練された接客スキルが自然と身につく環境です。 【◆ 　入社後の流れ】 ★まずはフロント業務からスタート ゴルフの知識・ルールを学びながら、受付や予約対応を担当します。先輩がマンツーマンでサポートするので、わからないことは何でも聞ける環境です。 ★数年かけてステップアップ コンペの手配や関係業者へのセールス、マネジメント業務など、段階的に担当範囲を広げていきます。 【◆ 　一流の接客が身につく環境です】 当クラブは、法人・団体のお客様からも高い支持を得ている格式あるゴルフクラブです。企業の接待など、特別なシーンで選ばれるからこそ、一人ひとりへの細やかな気配りと丁寧な対応が求められます。マニュアル通りではなく、お客様の状況を読み取って動ける、そんなホスピタリティを一緒に磨いていきましょう。
      【転勤なし・マイカー通勤可】 カメリアヒルズ カントリークラブ／千葉県袖ケ浦市大竹265番地 ※受動喫煙対策実施
      月給25万円～＋残業手当＋交通手当 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】営業職～お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台を～
      日産100％出資の安定基盤／法人・個人両面の営業経験／カーライフコンサルティング／長期関係構築型営業／アフターフォロー重視／業界未経験歓迎／充実した研修制度／法人営業にも挑戦可能／健康経営優良法人認定企業 【業務内容】 お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業の仕事です。 クレジットや保険も含めたカーライフ全般のコンサルティングも行います。 また、車検、点検、フェアのご案内等のアフターフォローを通してお客様一人ひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができる仕事です。 【配属に関して】 下記勤務地での募集となります。 ・巣鴨店：東京都豊島区巣鴨4-31-8 ・台東店：東京都台東区元浅草2-6-6 ・池袋店：東京都豊島区東池袋4-39-11 ・清洲橋店：東京都江東区清澄1-4-5 【当社の特徴】 【顧客】個人のお客様、車をお使いの全ての法人のお客様（法人営業） 法人（企業）のお客様と、個人のお客様の両方のお客様へ対応を行うことが出来ます。担当者により異なりますが、概ね個人のお客様3割、法人のお客様7割ほどの割合で担当が可能です。 【個人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 電話アポイント ・店舗の清掃 ・メール確認 ・メール確認 ・会議 まずは、お客様にご来店頂き、要望や課題をヒアリングします。その後、試乗を通じて車種の魅力や最新の技術を体感頂き、カーライフステージに合わせてご購入プランの提案を行います。 契約頂いた後は、納車にむけ各種登録手続きを行い、納車後は点検や車検、保険など定期的なコミュニケーションを図ります。 【法人のお客様の対応を行う場合】 ＜具体的には…＞ ・メール・FAX確認 ・見積書・資料作成 ・お客様先訪問・日次報告 ・法人顧客（リース会社・中小法人など）への訪問営業となります。（BtoB） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 巣鴨店 住所：東京都豊島区巣鴨4-31-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 台東店 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 池袋店 住所：東京都豊島区東池袋4-39-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 ＜月給＞ 207,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエックス・ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【クラウド未経験歓迎/リモート可】開発エンジニア◆大規模案件メイン/平均残業時間15h
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●AWSパートナー企業で要件定義等の上流~下流までをお任せ！ ●クラウド未経験でも応募可！クラウド案件でスキルアップ可能 ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容 主に大手SIerとともに、大規模システム開発案件を担当している「ビジネスソリューション事業部」にて、要件定義から運用保守/環境構築/移行等、幅広い分野をご担当いただきます。 ■案件例 ・大手通信事業者の新サービスシステム開発 ・大手流通小売業の基盤システム開発　 ※各業界のリーディングカンパニーの案件が多数あり、やりがいのあるシステム開発に携わることが可能です。 ■ビジネスソリューション事業部について 直請け案件が多く、NTTデータ社からの案件も多くあります。知識共有レベルの勉強会も開催しており、知識を習得する環境が整っています。 ＜顧客の業界＞キャリア系・銀行系 ■本ポジションの魅力 ・クラウド/アジャイル/BI/データサイエンスなどの新技術に触れることが可能です。 ・クラウドについては、AWS資格取得の当社フォローアップチームがありますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・当社はAWSパートナー企業です。詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.ikic.co.jp/service/cloud/aws.html ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について 残業時間は15h程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～374,000円 ＜月給＞ 260,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】エンジニア◆販売管理システム維持管理（財務会計/管理会計領域）◆平均残業時間15h
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務内容： 大手Sierとともに販売・管理システム会計領域の維持・保守をお任せします。 具体的には ・定常作業 ・エンハンス開発 ・問い合わせ対応　など ※顧客とコミュニケーションを取りながら上流工程にチャレンジしたい方、歓迎です！ ■入社後のキャリアビジョン： 入社後は様々な業界での作業を経験していただき、その後、自分がプロジェクトの管理やチームの育成も担う「マネジメント」を目指すキャリアプランや、技術的な幅広さや専門性を深めていく「スペシャリスト」のキャリアプランを選択いただくことができます。 ■本ポジションの魅力： 大規模システムが故に、さまざまな役割の方と接します。 IT業界に携わってみたものの、自分に適した役割りが見つかっていない方。 自分の向かうべき方向に迷われている方、仕事の中で見つけてみてはいかがでしょうか。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客様先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～294,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 293,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東食品株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区南青山7-3-1 NGA南青山ビル3F・4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィットネスジムの店長／未経験から半年かけて育成／全国57店
      • NEW
      ＼★当社のPOINT！／ ◇全国57店舗を展開する成長企業×12期連続増収 ◇年休126日×定時退社が基本と働きやすさ◎ ◇未経験から育成前提×トレーニング未経験者多数在籍 ◇試用期間終了後は店長として店舗を運営 ◇担当業務は事務作業がメイン ※イメージとは少し違うかもしれません※ 「ジムといえば、自分もトレーニングして…」 という印象は、当社の仕事とは少し違うかもしれません。 当社ではお客様が快適に利用できるよう、スタッフの管理や接客、清掃などの運営業務をお任せします。 【◆具体的な業務内容】 ■スタッフ・シフトの管理（1店舗あたり5名ほど） ■イベント・キャンペーンの企画と市場調査 ■入会時の説明や器具の説明などの接客 ■館内の清掃　など まずはこれらの業務からスタートし、徐々に以下のような業務もお任せします。 ■請求処理 ■売上・利益管理 ■スタッフの採用 ■販促・集客 ――☆POINT　接客はお客様へのお声がけがメイン！ 店内には30～40種類のマシンがありますが、使用方法や姿勢などはマニュアルに沿ってお伝えできればOK。 なかにはお客様同士でレクチャーされる方々も！接客ではお客様が気軽に、気持ちよく利用できるためのお声がけが大切になります。 ＼エリアマネージャーは以下の業務も担当／ ■複数店舗の売上管理 ■売上・利益・KPIの管理 ■店舗ごと課題抽出・改善提案 ■新人スタッフの受入支援 ■本部や各店舗との連携 【◆6カ月で店舗経営まで学べる！】 当社では関東エリアに研修店舗を導入。 3～4週間かけて、基本的な業務から請求業務、スタッフの採用まで、専門のカリキュラムに沿って体系的にレクチャーしていきます。 店舗ごとの属人化した研修ではなく、いち早く店舗経営まで学べる研修が特徴。 ほとんどの社員が未経験からスタートし、6カ月で店長に昇格しています。 ※関東以外へ配属の場合も、移動費・宿泊費は会社が負担します！
      【勤務地希望考慮】各エリアの店舗勤務となります。 ※受動喫煙対策：あり 【募集エリア一覧】 ■東京エリア ■千葉エリア ■埼玉エリア ■愛知エリア ■高知エリア ※下記は勤務地の一例となります。
      【店長】 月給24万5000円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【マネージャー】 月給27万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 【エリアマネージャー】 月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      • NEW
      ＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／ 一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません ＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！ 【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」 「いつもありがとう」 と喜んでいただけることも！ 【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　 ▼独り立ち 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。 実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＝＝＝＝＝＝ ＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！ 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千代田区/岩本町駅1分】法人営業（繊維専門商社）◆即戦力採用◆年休124日/実働7.5H
      ■職務内容 アパレルメーカー等へのテキスタイル・OEMODM製品営業の担当をお任せします！ ■職務詳細： ・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。 〈入社して最初にお任せする業務〉 先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします） 定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与（平均5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中区】法人営業（繊維専門商社）◆即戦力採用◆年休124日/実働7.5H
      ■職務内容 アパレルメーカー等へのテキスタイル・OEMODM製品営業の担当をお任せします！ ■職務詳細： ・法人顧客との商談（1日１～3件程度/既存顧客8割程度） ∟素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただきます。 ∟企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、生産工場やお客様からのご要望に応え、多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。 ※展示会やサンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ等）が月に1～2回程度あります。 ※1人あたりの担当者数は５～10社程度。1社1社に長く深く付き合っていきます。 〈入社して最初にお任せする業務〉 先輩社員の営業フォローからお任せします。1日１～3件程度商談に同行し業務の流れを覚えていきます。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース製品部門（適性やバランスを見て配属を決定いたします） 定量面での評価に重きを置いており、営業としてスキルアップいただきながら、成果に応じてゆくゆくは管理職としてマネジメントをお任せしたいと考えています！ ■魅力： ◎自分が携わったものが店頭に並ぶためやりがいが大きいです ◎裁量が大きく、海外出張もご自身の希望に合わせて行くことが可能です。 ◎一気通貫ビジネスで1社1社に深くかかわることができます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業時間も20時間程度のため、ワークライフバランスが整います！ ■当社について： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こした以来、180年以上の歴史の中で時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げています。消費者ニーズの多様化や流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与（平均5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全13件
    • 【中野】制作進行（経験者）◆「名探偵コナン」等有名アニメの制作会社／年休130日／正社員登用実績◎
      【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／フレックス可／土日祝休残業20h※全社平均／創業70年】 ■業務内容： 素材やスケジュール・予算の管理をはじめとする制作進行業務全般 ・アニメの内容・納期・予算の確認とスケジュール作成 ・制作全体の進捗管理や各工程のスケジュール調整 ・必要な資料作成や原画、動画など各種素材の管理・回収・配布 ・スタッフや各部署（作画、美術、撮影など）との手配・連絡・調整 ・会議や打ち合わせの調整および資料準備 ・原画等の進捗確認と品質チェック、必要に応じて修正指示 ・問題やトラブル発生時の対応・解決 ※素材回収時に社用車の運転業務が発生します。 ■働き方： ・年間休日130日／土日祝休み／フレックス制度も気軽に利用できます。 ・契約社員でのオファーになりますが、大半の方が正社員での登用を実現されており、安定した業務と中長期的なキャリアパスが可能です。 ■求める人物像： ・物作りに対して夢や情熱がある方 ・コミュニケーションが取れ、協調性がある方 ・作品素材を責任持って扱う事ができる方 ・運転スキルに自信がある方 ■配属部署のメンバー構成： 男女比：男性65％：女性35％ 平均年齢：33.2歳 ■キャリアステップについて 制作進行→制作デスク→AP→プロデューサー→チーフプロデューサーといった形でキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴： 当社はアニメーション作品の企画・制作・販売・配給及び輸出事業を展開しています。「それいけ！アンパンマン」「名探偵コナン」など様々な作品を世に送り出しています。また、当社は総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。 今後はCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります（実績12期連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全38件
    • 品質保証／月給35～55万円／通勤1h圏内で入社後も転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      ★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【品質保証とは】 製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。 【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【取引先例※敬称略】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】 月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） 【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
    • CADオペレーター／月給30～55万円／大手メーカー勤務
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？ 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,358事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    つばめ自動車株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中区栄1-21-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／月給30万円以上／面談1回／T01DV
      • NEW
      名古屋市内を中心とした予約送迎メインのドライバーとしてご活躍いただけます。 通常のタクシー業務に加えて、高齢者の方やお子さま、妊婦さんなどに向けた、「病院送迎」「キッズ送迎」なども担当。世の中になくてはならないドライバーを目指せます！ 【★お客さま探しに困らない】 大手キャリアと共同開発したAI乗車予測で、お客さまをすぐに見つけることができます。 勤務時間ギリギリまで、お客さまを乗せて走れる効率の良さも魅力◎ また、「スマたく（自社予約アプリ）」や「GO」「DiDi」などの予約アプリも導入。システム面からも働きやすさを実現しています。 【★未経験からスタートOK】 仕事に必要な「二種免許」は入社後会社負担で取得いただけます。 約42日間の研修を設けており、98％の社員が未経験からスタートしています。 ※詳細は「未経験も安心の研修制度」欄をご覧ください。 【★AIリクルーターへの相談OK】 AIリクルーター「つば太くん」があなたの転職活動をサポートしています。 「どんな働き方なの？」 「未経験からでも大丈夫？」 「休みは取れる？給与は？」 など、応募前の気になる疑問に24時間お答えしています。 気になることを確認してから、自分に合っているのか判断してもOKです！ 【★POINT】 ■月給30万円～／平均月収43万円～ ■入社1年目平均年収535万円 ■賞与年3回 ■入社支援金10万円あり ■5日以上の連休OK／有休消化率100％ ■働きやすい職場認証制度（3つ星）取得
      【寮費6カ月無料／U・Iターン支援／転勤なし】愛知県名古屋市または岐阜県岐阜市の各営業所での勤務になります。 ＜新生活をサポートする制度も充実＞ ★入社支援金10万円あり！ ★半年間は家賃無料の社員寮完備（※他県からの赴任の場合） ★他県から赴任の場合最大5万円支給 ★賃貸紹介・家賃補助 ＜営業所＞ ■本社営業所：愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ■前山町営業所：愛知県名古屋市昭和区前山町1-19 ■平田営業所：愛知県名古屋市西区山木2-6 ■岐阜支社：岐阜県岐阜市茜部菱野2-34-5 ※岐阜支社は勤務内容が異なるため、選考時にご説明いたします。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ◆平均月収43万円～50万円　 （2024年度上半期の平均値） ◆年3回の賞与あり！ ＜試用期間中＞ 月給20万9300円以上 ※うち研修期間2カ月も同様の給与です ＜試用期間終了後＞ 月給30万円～55万円＋成果給 ◆保証給制度あり！ 試用期間終了から最大12カ月は給与を保証！ ※個人の業績により総額が保証給を超える場合は全額支給
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】＜数字に追われない営業へ＞既存顧客中心の法人営業◆トヨタ系顧客×安定基盤×年休120日
      ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容 自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 ・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 ・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】＜数字だけに追われない営業へ＞既存顧客担当の法人営業／創業75年の安定企業
      ★創業75年以上の安定基盤を持つ専門商社兼メーカー。自動車・電子業界を中心に、化成品や樹脂製品を通じてモノづくりを支えています。 ★既存顧客中心の営業スタイル。飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合えます。 ★商社機能とメーカー機能の両方を持つため、既製品の提案だけでなく、「市場に無いものは創る」という付加価値の高い提案が可能です。 ■業務内容 自動車メーカーや電子機器メーカーなどの既存顧客に対し、フィルム・ラベル・ゴム加工品などの化成品に関する提案営業を担当いただきます。 担当顧客は5.6社程度。一社一社と長期的な関係を築きながら、お客様の課題解決を支援していく営業スタイルです。 【具体的には】 ・顧客課題のヒアリング ・最適な素材や製品の選定、提案 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・研究員、仕入先、製造部門との連携 ・量産立ち上げまでのフォロー 単に製品を販売するだけでなく、社内外の関係者と協力しながら、お客様の課題に合わせた提案を行います。商社ネットワークとメーカー機能を活かし、「市場に無ければ創る」という提案ができる点も当社営業の特徴です。 ■1日の仕事例 8:30　チーム朝会・案件進捗共有 10:00　顧客訪問（購買・設計部門へのヒアリング） 13:00　技術担当や仕入先との同行提案、サンプル評価打ち合わせ 16:00　社内で見積作成、品質保証や加工手配の調整 17:00　提案書作成、情報共有、翌日の準備 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員によるOJTを実施。マンツーマンで業務の流れや商品知識を丁寧に学べるため、業界経験がない方も安心してスタートできます。 また、既存顧客の引継ぎから始めるため、段階的に経験を積める環境です。 ■組織構成／キャリアパス 広島営業所6名（30代3名／40代3名） 相談しやすいフラットな組織風土が特徴です。若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、新しい挑戦を後押しする環境があります。 3～5年を目安に、チームマネジメントや戦略立案、人材育成などにも携わり、次世代のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町一丁目13番地20号 ディア光町4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当 ■モデル年収 450万円／入社1年目・営業経験あり 500万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39川本ビルディング8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【大曲/第二新卒歓迎】国内屈指の水インフラメーカー！深耕法人ルート営業(賞与6か月以上)
      ～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大曲営業所 住所：秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 278,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 540万円 入社3年目 25歳(月給300,000円＋賞与その他) 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高木製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区正木3-6-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知／岡崎】自動車部品の製造※未経験歓迎◎面接1回◆年休121日／土日祝休／転勤無／賞与5.3ヵ月
      【愛知県岡崎市／転勤なし／職種未経験歓迎／コツコツ仕事をしたい方向け／賞与5.3ヶ月支給】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 未経験から大手自動車業界のモノづくりに挑戦可能 ◎トヨタTier1メーカーの安定基盤×高待遇 1890年創業の老舗メーカー ◎ 転勤なし・土日休み・年休121日 岡崎市で腰を据えて働ける環境 ■業務概要： ・自動車部品の製造を手掛ける同社にて、製造・物流スタッフとして、プレス機や溶接機を使用した自動車部品の製造業務をご担当いただきます。 ・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。自動車業界の経験がない方はもちろん、社会人経験がないという方も安心してスタートできます。 ※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： ・鉄板を巻く・穴あけをする・曲げるなどの工程で使用される、機械の操作やハンドリフトなどを使用して製品物流業務をお任せします。 ・製造は、材料をセットしてボタンを押すだけという簡単な工程からスタート。基本的には機械が自動で加工を行いますので、不具合が起こらないよう、見守るだけでOKです。 ・慣れてきたら、一部自動化されていない工程において、手作業でのネジやボルトの溶接をお任せいたします。 ■就業時間：二交代制（勤務時間は週交替制） ・岡崎工場…8：30～17：20／20：30~5：20（実働7時間50分） ■当社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績5.4ヶ月分 ■モデル年収： 430万円　入社4年目メンバー（月給26万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【いわき】建物の外壁材製造　※未経験歓迎／正社員／賞与4.8か月実績・手当充実／業界大手で安定性◎
      ～いわき市／未経験OK・正社員／住宅手当、家族手当など各種手当しっかり／ボーナス年2回（昨年実績4.8ヶ月分）／高いシェアを持つ安定メーカーでものづくり／建物の外壁に使われ、「自分のつくった製品が社会に役立つ実感」を得られる仕事～ ■業務内容： 住宅・建物の外壁の原板製造業務をお願いします。 ※手順書があるため、未経験の方も安心して業務がスタートできます。 ＜具体的には＞ ◇原料工程／原料や薬品の品質確認 ◇抄造（しょうぞう）工程／混合された原料を抄造設備で製品のサイズに成形 ◇プレス工程／数千トンのプレスで製品の柄を成形 ◇乾燥工程／乾燥炉内で高温度で乾燥 ◇切断工程／切断機にて製品寸法に切断 ＜3交替の具体的なシフト例＞ 1週目 月～木曜（8:00～16:20）、金・土曜休み 2週目 日～水曜（15:30～24:00）、木・金曜休み 3週目 土～火曜（23:50～翌8:20）、水・木曜休み 4週目 金～月曜（8:00～16:20）、火・水曜休み ※各時間帯4日勤務・休日4日間の16日サイクル ※3交替の他に2交替勤務もあります。 ■未経験でも安心！サポートしっかり： ＜経験者はもちろん、未経験でも正社員で安定して働けます＞ ◇先輩社員が丁寧に教えてくれるので、コツコツとレベルUPできます。 仕事を覚えて生きながらできることから仕事を始めれば大丈夫ですし、わからないことは質問しやすい環境です ◇工場勤務や製造業が未経験の方も多数活躍しています。 ■安定性と成長性を両立しています！： ◇国内新築戸建住宅のうち約８割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は業界で高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市泉町下川字大剱399番地8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～263,570円 ＜月給＞ 213,000円～263,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記基本給の他、交替勤務手当（月平均10～14回分）、深夜手当を支給、加えて該当者には住宅手当や家族手当、役職手当などを支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.8ヶ月分) ■社内食堂があり、1食280円で美味しいご飯が食べられます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【システムエンジニア】AWS×アジャイル開発◆上流～開発実装まで◆ＭＳ＆ＡＤグループ
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ 2030年までに「お客さま接点システム領域の100%アジャイル化」を目指し、AWSをベースとしたモダンな開発環境のもとで、契約者さま専用ページを中心としたシステムのモダナイゼーションを推進頂きます。 ■業務内容 レガシーのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト＆シフト、ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC化など、基盤刷新からアプリケーション開発まで幅広く携わっていただきます。特に顧客接点の強い領域では、UI/UXを重視しながらアジャイルで再構築を進めており、スプリント単位でプロダクトオーナーと連携しながら、ユーザー価値を起点とした開発・意思決定に関わることができます。 ■具体的な業務内容： ・お客さま接点システムのモダナイゼーション ・契約者さま専用ページの再構築 ・AWSへのクラウドリフト＆シフト ・ECS/Fargateによるコンテナ化 ・Terraformを用いたIaC化 ・UI/UXを重視したアジャイル開発 ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記所定労働外20時間を含めた年収となります ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】Databricks×AWSでのモダナイゼーション推進◆内販100％◆ＭＳ＆ＡＤグループ
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容 新たに「データとAIの活用を加速する統合プラットフォーム」として Databricks を導入し、複数のデータウェアハウスや分析関連システムの統廃合を通じて、分析基盤のモダナイゼーションを推進していただきます。本ポジションでは、システム利用者と密に連携しながら、要件定義からatabricks上での設計、データパイプライン構築、運用・保守、性能最適化、ガバナンス整備まで、一気通貫で担当いただきます。 ■開発例 ・AWSクラウドサービスをベースとしたDatabricksの構築 ・各種システムのDatabricks移行 ・DWHシステムのDatabricks移行 ・非定型データ分析基盤のDatabricks移行 ・各種保険商品改定に関連する格納データ収録対応 ■ポジションの魅力 ・Databricksを活用した最先端の分析基盤モダナイゼーションに携われる ・要件定義から設計・構築・運用まで幅広く関われるため、上流から下流まで経験を積める ・ユーザーと近い距離で、実際に使われる“価値のあるデータ基盤”をつくれる ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～470,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各ポジション採用の際は下記年収となります。 <担当>480万円～560万円 <主任>630万円～720万円 <課長補佐>760万円～860万円 <課長>930万円～1,040万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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