42ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,309 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】SE(PL候補)◆基本自社開発◆週4在宅勤務可◆希望の案件にアサイン◆定着率97%
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- ◎週4リモート、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 <職務内容> WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発(IOS、Android)など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 <過去実績のプロジェクト> (1)廃車管理システム (2)基幹システム (3)Line使用したチャットボットシステム (4)ゲームソフトの情報管理システム <特徴/魅力> ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは6名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 <将来の展望> 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆうゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はパートナーさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 福島ビル6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 5年目:500万 / 10年目:600万 / 15年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【PLを目指せる】SE※上流にも携わる◎◆直請案件比率6~7割◆年休128日/残業月平均20H
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- ■概要: 同社のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発(IOS、Android)など豊富な案件の中からご経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守までをご担当していただきます。 ■担当案件: 直請案件比率6~7割、自社開発案件が8割で要件定義から上流工程のご経験を積むことも可能です。 今後は常駐サービスの拡大を予定している為、キャリアパスに応じて新しい技術を習得していただけます。能力により、複数案件をご担当いただく可能性もあります。 ■開発事例: ・Webアプリケーション開発:コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発(スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等)、デジタル放送関連システム(スポーツ速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等)、医療関連システム(検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等)、WEBサイト構築(コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等) ・各種業務系システム開発:生産管理システム、販売管理システム、6次化産業システム ・パッケージソフトウェア開発:OSS ERP ■同社の魅力: ・年齢や入社年数に関係なく実力とやる気に応じてチャンスが与えられる環境です。技術力だけではなくマネジメントにも挑戦できます。 ・TPOに合わせた服装であれば平時はカジュアルな装いで業務にあたっています。 ■サポート・制度: 産前産後・育児・介護休業、その他短時間労働制度(フレキシブルワーク)があります。 フレキシブルワーク制度の1日の所定労働時間は4~6時間の範囲で定め、残業・休日労働も原則免除です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/新大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 231名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全4件
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【フルリモート可】ソフトウェアエンジニア《自社サービス開発のメンバークラス》◆裁量労働制*働き方◎
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- 【はじめに】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 【業務内容】 ■QUOカードPayシステム、関連システムの設計・実装 ■新規開発・新規PJ ※開発体制 デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作っています。また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ・IDE:Intellij ・コード管理:GitHub ・開発マシン:MacBook Pro ・その他:GitHub Copilot ■利用ツール ・監視:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro /Microsoft 365 ・プロジェクト管理:Jira/ Backlog ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:Claude code/Devin/Cursor/Gemini ・生産性可視化:Swarmia エンジニア、デザイナー合わせて35名程在籍しています。サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応できる組織を目指しています。 【魅力】 ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務いただけます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能・男性の育休取得実績(3か月)もあるため、長期就業しやすい環境です。 ■スキルアップ 新しい技術を積極的に取り入れており、新たな視点やスキルを身に着けることが可能です。領域を広げてご活躍いただくことも歓迎しています。O'Reillyの書籍読み放題や週に1度技術顧問を招いた勉強会実施など、積極的にスキルアップを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デジタルイノベーションラボ 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):325,100円~504,000円 <月額> 76,991円~122,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給査定年1回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ソフトウェアエンジニア】フルリモート可/スーパーフレックス/自社サービス開発 ※シニアクラス
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- ■採用背景: QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。(2024年7月完了) 加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用を行なっています。 ■業務内容: 主にQUOカードPay、および関連システムの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 サーバーサイド/フロントエンドと領域を区切らずに、スキルや希望に応じて全員が幅広い知見を習得しながら広い領域で対応していける組織を目指しています。 ※得意な技術領域にて是非チームを牽引いただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発体制 デジタルイノベーションラボでは、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 また、現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・監視ツール:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro ・プロジェクト管理:Backlog /Jira ・コミュニケーションツール:Slack ・生成AI:Claude code/Devin/Cursor/Gemini ■組織構成: デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて38名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。 ■採用LP:https://quo-digital.jp/ ■テックブログ:https://quo-digital.hatenablog.com/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ■昇給査定年1回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】売買仲介営業※反響営業/若手活躍中/既存顧客メイン/残業月20h/転勤無/インセンティブ有
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- ~若手活躍中/反響営業/新規開拓なし/既存顧客メイン/残業月20h/転勤無し/インセンティブ有り/年休122日~ ■業務内容: 管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。【変更の範囲:なし】 <仕事の流れ> (1)管理物件のオーナー様(9,000名以上)にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。 現在は、月100件以上の査定依頼があり、そのうち約20~30件は買取りにつながっています。 (2)オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 (3)売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 (4)物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万~2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。インセンティブは入社一年目平均約180万円、2年目は200~250万円程度となっております。 ーポイントー ・当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 ※お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間1500戸以上増えています。 ■組織構成: 流通事業部:現在12名(営業11名/事務1名) 年齢層は20代~30代半ばがボリュームゾーンです。中途入社者も多数! ■就業環境: 残業も月20時間程度、年間休日は122日(水曜+土曜又は日曜休み)、有給も取得しやすくプライベートも充実させることができます。 ■当社について: 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F・10F・13F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 固定残業手当/月:35,560円~49,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,560円~369,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・650万円(月給27万円+インセンティブ) ■決算賞与規定支給 入社翌年から支給 ※2024年度実績/0.98ヵ月 ■役職手当 ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 168名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全2件
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【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96%/約6割直接受注/上流工程に携われる
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- ~Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発/社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容: 研修期間を経て配属後は、まずは保守~運用~開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件: Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 <開発案件例※一部抜粋> ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス: 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度: スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境: 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約8割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ: 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~217,400円 固定残業手当/月:61,700円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~286,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業: 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例: ・25歳/経験3年メンバ/年収434万円 ・30歳/経験8年サブリーダ/年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート/手厚い教育制度/定着率96%
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- ~社員の約8割が未経験からスタート/手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う/Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発~ ■入社後の流れ: 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 (1)技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション (2)社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 (3)総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容: 研修期間を経て配属後は、まずは保守~運用~開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境: 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約8割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件: Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 <開発案件例※一部抜粋> ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~217,400円 固定残業手当/月:61,700円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~286,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業: 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間+法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例: 大卒 25歳・経験3年/ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年/年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【データサイエンティスト】※柔軟なキャリア形成が可能/評価制度充実/残業20h以内/在宅勤務相談可
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- 【柔軟なキャリア形成が可能/上流・プライム案件多数/案件終了後は連休取得も可/残業少なくワークライフバランス◎/評価制度充実/年収アップを目指せる/市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップを目指す】 ■募集背景 当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 など ■働き方 当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン/オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35~40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか?』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ 受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境 社外の各種セミナー(初級ビジネススキルから経営学まで)に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会(基本情報、応用情報受験チーム)も活発です。 ■組織風土 当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-6-7 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 440万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~246,000円 その他固定手当/月:88,000円~104,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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物流事務/未経験歓迎/20代・30代活躍中/年休124日以上
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- 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様のご希望を聞き、協力会社へ車両輸送を依頼をするお仕事です。 \★当社の強み★/ 「高品質な協力会社ネットワーク」が当社の強みです。 協力会社とのネットワークや、独自の輸送システムを使用して、「全国どこへでも」「お客様のニーズに合った」輸送ルートを提供しています。 ルートによっては船会社、複数の陸送会社をつないで車輌を運ぶこともあります。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― ◇主なお客様:中古車販売店、貿易会社・リース会社・一般企業様など (お客様からのご紹介によるご依頼をいただくことも。) <受注業務> 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答がメイン。 輸送の依頼が入ると、詳細情報を確認します。 (車輌情報・輸送区間・台数・日程など) ▼ <手配業務> 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、 輸送のお願いをする協力会社を選定します。 ▼ <発注業務> 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、 目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★PCスキルは入力可能レベルで十分です。 システムに入力をしていく作業なので、基本的なPC操作が理解できれば安心してスタート可能♪ (業務変更の範囲:会社の定める業務) ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック! 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎! ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦!会社と共に成長できる環境です。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。
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- 3拠点募集【苫小牧市、仙台市、神戸市】 応募時、下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■苫小牧支店:北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15 ■仙台支店:宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3 ■受注センター:兵庫県神戸市中央区港島6丁目6-2 神和ビル2階 (変更の範囲:会社の定める就業場所) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回、別途決算賞与(※業績による) ※残業代は別途全額支給します。 ※各地域手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならではのそんなお悩みをお持ちの方はぜひご覧ください。 弊社では、年2回の目標設定と評価面談を設けています。 決めた目標度合いに応じて、明確な評価ランクがあり「昇給」「昇格」を実現しながら、 ステップアップを目指すことも可能です!
設立 1973年
従業員数 1,991名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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店舗マネジメント/未経験歓迎/賞与年3回/7連休取得可
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- 「ただオペレーションを回すだけの毎日じゃ物足りない」 「人を育てたり、売上を上げたり、経営面にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方は、ぜひ一度当社の面接にいらしてください。 私たちが目指しているのは、"現場が主役"のお店づくり。 マニュアルも仕組みも充実しているすかいらーくグループだからこそ、 個性やアイデアを活かして、 【あなたらしいお店】を運営していけます。 もちろん「将来自分のお店を持ちたい」という夢を持つ方も大歓迎です! ー★ー ◆年間休日117日(業界平均より+20日!) ◆年2回、5~7連休あり(取得率は100%!) ◆賞与年3回&昨年度実績4ヶ月分 ◆社割や退職金制度など福利厚生充実 etc. 社員だから休めない、…なんてことは一切なし! 余裕のある人員配置で、しっかり休息を取れるよう制度を整えています。 ー★ー <入社後は…> まずは接客・調理からスタート。 業界未経験でも安心なマニュアルに加え、 現場でのOJT、調理講習会、オペレーション検定などの研修が豊富。 慣れてきたら店長候補として、 ◆スタッフの教育・育成 ◆在庫・売上・シフト管理 ◆アルバイト採用(本部が面接以外をサポート) など、徐々に“お店づくり”に必要なマネジメント業務もお任せしていきます。 \キャリアの可能性は無限大!/ 27歳で店長昇格の実績あり。 年齢・社歴に関係なく、チャレンジできる環境です。 ー★ー <選べる配属先> あなたの好きな街・好きなスタイルで働けます! ◆TOMATO&ONION 開店45周年。 ハンバーグやステーキを中心に、 140種類以上のメニューを展開するアメリカンダイニング。 地域密着型でファン多数! ◆じゅうじゅうカルビ 熟成赤身肉にこだわった焼肉バイキング。 配膳ロボットやタッチパネルなど、DXによる効率化も進めています。 勤務地・転勤の有無などもご希望を考慮。 自分のライフスタイルを大切にしながら、キャリアも築けます。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
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- \転勤のありなしが選べる!UIターン歓迎☆/ 全国にある直営店のいずれかに配属します。 【勤務地一覧】 ■関東/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■北信越/福井県、新潟県 ■東海/静岡県 ■関西/大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ■九州/福岡県、長崎県 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。 ──────────── \ライフスタイルに合わせて選べる働き方/ ◆ナショナル社員:全国各地に転居を伴う異動あり ◆ゾーン社員:近畿圏、関東圏など一定地域のみで異動あり ◆エリア社員:通勤圏限定、転居を伴う異動なし ※ナショナル社員であっても、勤務可能店舗は応相談。 ※年1回(9月)コースを変更することも可能です。 ※選考時に詳しくご説明します!
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- ■月給:23万8,100円~+賞与年3回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当+残業代 ※年齢や能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給。 / 入社1年目から月収30万円以上も可能! ↓月収例はこちら↓ \ <月収例(1):入社1年目/35歳既婚者> 月収:31万4,100円 内訳:月給24万4,300円+残業代4万9,800円(40時間分)+住宅手当1万円+児童手当1万円 <月収例(2):入社1年目/25歳独身者> 月収::27万500円 内訳:月給24万4,300円+残業代1万6,200円(20時間分)+住宅手当1万円
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設立 1990年
従業員数 2,925名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全63件
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ITエンジニア(アプリ/インフラ)実務未経験歓迎/面接1回
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- 希望するプロジェクト内容や働き方をヒアリングし、最適な案件をご提案します! 「実務未経験なので、無理のないレベルの案件から徐々に挑戦したい」 「1年後にAI案件に携わることを目指して、スキルアップを図りたい」 などなど、どんなご要望もお気軽にお聞かせください。 今回の参画案件だけでなく、目指す未来像に合わせたスキルアップ・キャリアアップをご提案します! …… 案件事例 …… 以下は一例です。月4000件以上の中から、ご要望に合わせた案件にアサインします。 ■オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 <環境/言語> Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 <環境/言語> C,C++,C# ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務 <環境/言語> AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム <環境/言語> COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク/RPAツール/VBAなど 主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし(IT関連業務のみをお任せします)
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- 【スキルによりリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策あり ■本社/東京 千代田区(秋葉原センタープレイスビル)秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市(TODA BUILDING 心斎橋)心斎橋駅徒歩4分 ■北海道 札幌市(札幌22スクエア)大通駅徒歩5分 函館市 市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市(ヨドバシ仙台第1ビル)仙台駅徒歩1分 ■神奈川 横浜市(TSプラザビルディング)横浜駅徒歩5分 ■新潟 新潟市(WorkWith本町)新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■東京 千代田区(秋葉原ビルディング)秋葉原駅徒歩5分 ■愛知 名古屋市(中日ビル)栄駅徒歩1分 ■大阪 大阪市(TODA BUILDING 心斎橋)心斎橋駅徒歩4分 ■兵庫 神戸市(神戸国際会館)三ノ宮駅徒歩3分 ■広島 広島市(合人社広島大手町ビル)袋町駅徒歩1分 ■福岡 博多区(ガーデン博多駅前ビル)櫛田神社前徒歩1分 北九州市(明治安田生命小倉ビル)平和通駅徒歩6分 ■沖縄 那覇市(タイムスビル)県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収377万円(月収29万円)23歳/システム評価 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上の方】 月給31万円~/東京・横浜 月給29万円~/名古屋・大阪 月給28万円~/札幌・仙台・新潟・広島・福岡・北九州・沖縄 【経験1年未満の方】 月給30万円~/東京・横浜 月給28万円~/大阪 月給27万円~/名古屋 月給26万円~/仙台・広島・福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/札幌・新潟 …… 経験・スキル・前職給与を 踏まえて決定いたします …… ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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【東京】インフラエンジニア※40代~70代まで活躍/残業月平均9.67時間/取引企業3000社
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- 【40~70代まで幅広く活躍中/官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件/自社内開発有】 ■業務概要: 当社のインフラエンジニアとして運用監視・構築業務をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化/チーム化/研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント:工数見積/ヒアリング/要件定義・設計/予算管理/品質管理/リスク回避など ・開発チームのマネジメント:現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■キャリアパスについて: スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■サポート体制: 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★東京本部★ 住所:東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル 5階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,800円~518,900円 固定残業手当/月:39,200円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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留学経験を活かせる進路カウンセラー・営業/住宅・家族手当あり
- NEW
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- <★当社について> 国内大学の受験や海外留学のための予備校である、トフルゼミナールとトフルゼミナール留学センター。当社はこれらを運営し、専門性を最大限に活かした教育を行っています。 \この求人のPOINT/ ◎留学経験を活かして活躍! ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ/住宅手当・家族手当あり! <★具体的な業務内容> 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望する進学先や留学先(英語圏)の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動(YouTubeやSNSの活用など)の企画や運営。 <★入社後の流れ> 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要(出願時期など) ・大学の一般入試、AO入試について など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること など 【3】事務作業編 ・見積書作成 など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
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- ★大阪・神戸で積極採用中!★【転勤なし/希望勤務地考慮】大阪府/兵庫県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
設立 1985年
従業員数 608名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート配送ドライバー/ハイエース/新規事業5名採用
- NEW
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- 飲食店へのルート配送をお任せします! 一度ルートを覚えればその後は楽ちん♪ ドライバーデビューの方もチャレンジしやすいお仕事です。 ◆車両:ハイエース(冷蔵・冷凍車/AT) ◆輸送品目:業務用食品(冷蔵・冷凍の加工食品がメイン) ◆エリア:東京23区内 ◆件数:15~20件ほど/日 ★品出し済みの商品を積み込むだけなので、ピッキング作業は不要です! <1日の流れ(例)> 5:00 出社・点呼して荷主拠点へ出発 ▼ 6:00 到着、荷物の積み込み ▼ 8:00 積み込みが終わったら、飲食店へ配送開始 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 配送再開 ▼ 14:00 配送終了 ▼ 15:30 帰庫・点呼して業務終了 \新規事業案件始動の今がチャンス☆彡/ 5名採用の大量募集です! 同じ時期に入社する仲間がいるので、安心感を持ってスタートできます。同期のような存在となるため、分からないことなども相談しやすい点もポイントです◎ \ドライバーデビューにおすすめな理由/ ◎固定時間制のため、生活リズムが崩れにくい 夜勤、朝勤、夜勤…と出勤時間が一定でないと、生活リズムが崩れてしまいがちです。しかし、このお仕事は固定時間制のため規則正しい生活を送りやすいです! ◎ハイエースで小回りが利く 「いきなり大型トラックを運転するのは不安…」 という方にも安心の“ハイエース”! 普通自動車免許(AT限定可)のため、普通車と近い感覚で運転ができます! ◎安心のサポート体制 入社後は、まずは先輩の運転する車での横乗り研修からスタート。実際のお仕事の様子を見ることで運転のノウハウや積み込みのコツなどを学んでいきましょう!
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- 湾岸支店/東京都江東区新木場3-4-12 ★マイカー通勤OK
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- 月給32万358円~35万2,393円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します ※上記は固定残業代(月8万358円~8万8,393円/45時間分)を含みます ※超過分は別途支給します
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国際貨物の倉庫管理職/新拠点オープニングメンバー/賞与年2回
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- 国内外の物流を通じて、社会に貢献している当社。特に国際輸送事業は拡大期を迎えており、更なる組織体制強化を目指しています。 今回は、2025年秋に開設する拠点のスターティングメンバーを募集。 貨物管理・データ入力・マネジメントなど、円滑に業務が進行するよう幅広い領域に携わります。 【具体的には】 ◆倉庫内での現場作業 └倉庫に届いた商品のスキャン・検品 └リストを確認しつつ配送先ごとの仕分け(ピッキング) ◆データ入力・管理 └海外から届く荷物情報を専用システムへ入力・管理 ◆物流管理 └「システム上と実際の在庫は合っているか?」「フライトの遅延はないか」などをチェックしスケジュールを調整する“司令塔”。 ◆チーム管理 └派遣スタッフやアルバイトへの指示出し └シフト管理などのマネジメント 【入社後は…】 ★オフィス研修(入社後~1ヶ月) まずはオフィスで座学&事務業務からスタート!海外からの荷物がお客様の元へ渡るまでの一連の流れを学びます。 このフェーズは、現場での業務理解に繋がるため、力を入れています。 ★OJT研修(2ヶ月~) 配属後は教育担当の先輩がマンツーマンで指導!実際に体を動かして、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 分からないことはその場ですぐに確認できる環境なので、なんでも気軽に質問してください! ★ひとり立ち(~1年) 平均して8ヶ月~1年程で一通りの業務がこなせるようになります。 ひとり立ち後もチームでサポートするので、ご安心ください! 【働きやすさ抜群の環境】 新設拠点ということもあり最新設備が完備!冷暖房の空調が整っているきれいな環境で働けます。「夏は暑く、冬は寒い…」という現場イメージをお持ちの方も、ご安心ください! また、業務フローや仕組みもシステム化。ある程度ルールにのっとって業務に集中できるので、物流経験をお持ちの方には働きやすさを感じていただけるはずです。
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- ■りんくうロジスティクスセンター 大阪府泉佐野市りんくう往来北2番2号 【アクセス】 各線「りんくうタウン駅」より徒歩15分 ※新拠点オープンまでは、旧拠点である関西空港営業所での勤務となります※ ■関西空港営業所 大阪府泉南市泉州空港南1関空貨物地区 第1国際貨物代理店ビル410号室
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- 月給250,000円~400,000円+賞与年2回 ※別途残業代全額支給 ※交通費規定支給(上限/月5万円)
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設立 1995年
従業員数 81名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】モバイルプランナー職<未経験歓迎>ノルマ無/資格手当有/キャリアパス充実◎残業月平均11H
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- ~未経験・ブランクOK/幅広く積極採用中/先輩がマンツ―マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可~ ■業務内容: 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初の2~4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス: 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。 (1)セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 (2)マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 (3)コーポレートデザイン(本部管理)コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 それぞれのキャリアにおける当社の立ち位置は以下の通りです。 <au> 西日本主要代理店の一つとして関西を中心に活躍中。キャリア様が設定している店舗評価も周辺エリアに比べて、一つ抜き出た成果を出すことができています。 <docomo> 2023年第一四半期においてドコモ内で最高評価を獲得しております。web化が進み店舗が淘汰される業界においても2023年3月には店舗数を増やし、拡大を進めているなど、まだまだ成長余地のある事業です。 ★AIマンガ AIを使って会社のことが知れるマンガを作成いたしました。是非ご一読ください! https://smanga.jp/ar04-jWOt4SXHVoGnJ3Ts0S9u 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> auショップ枚方船橋 住所:大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ香里園 住所:大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ枚方モール店 住所:大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収320万円は第二新卒枠など、社会人経験がほとんどない方になります。 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) <年収例> ・店長代理:540万円 ・店長:590万円 ・SV:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 987名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【大阪】自動車整備士~残業月平均10h/年間休日127日/創業120年以上/幅広い事業展開で安定性~
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- <ワークライフバランス◎/ベテランが丁寧に指導します> ■仕事内容 車検センター各店舗の整備士として、「車検、整備・修理車検、定期点検タイヤ・オイル交換等」を中心にお任せします。 技術的なスキルもそうですが自分の仕事に責任と誇りをもって取り組める方を探しています。 お客様へ直接修理箇所の説明をしてもらう事もあります。 お客様に顔を覚えていただき、名前を呼んでいただけるような信頼関係を構築していただきたいです。 誰もが当グループの顔になり、「あなたなら任せられる」 そう言ってもらえる関係をお客様との間で築いて欲しいと思います。 また、車検の他にも鈑金、車両販売や保険事業などの事業展開でお客様のカーライフをトータルサポートしております。購入から車検・保険、乗り換えまで、地域のお客さまに多くのご支持を頂き、ご利用頂いております。 ガソリンスタンドと整備工場で連携を取り合って、チーム一丸となって取り組むことが多いので、チームワークを大切にできる方を歓迎致します。 【働く環境】 ・いただいたご予約に沿って、決まったスケジュールで進めていきます。 ・お客様との接客を通して感謝されるやりがいを感じることができます。 ・隣接するガソリンスタンドのスタッフや仲間と助け合いながら業務を行うことができます。 ・車検も含め取り扱い台数は1日平均6,7台 ・20代~50代まで、世代関係なく活躍しております。 【同社の魅力】 小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> B-cleセンター赤坂台 住所:大阪府堺市南区檜尾3654-1 勤務地最寄駅:光明池駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中環東大阪車検センター 住所:大阪府東大阪市稲田三島町3-71 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~275,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 237,500円~277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当は資格手当2,000円(整備士3級) ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ・各種手当(資格/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【神戸西区/転勤なし】製造・旋盤加工 ※高い技術力・ノズルメーカー/空調完備の綺麗な工場
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- 【実力主義で早期のキャリアアップ可能/空調設備完備の綺麗な工場現場/夜勤なし/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 本社工場の製造課にて、盤加工の業務を担当いただきます。金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。当社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 ■組織風土:約60名の幅広い年齢層の社員で構成されています。大きく3つのグループの分けて作業分担をしております。入社2年目で役職がついた実績もあり、年功序列よりも実力主義の風土です。 ■働き方:製造工場は「空調完備」のとても綺麗な環境です。また夜勤勤務は基本的に発生いたしません。受注状況に応じて発生しても、1度に2週間を上限とした夜勤体制を設けておりますので、バランスよく働くことが可能です。(夜勤も実績として年に数回程度です。) ■社風:離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。また社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社製品について:同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 例)防弾チョッキ/風力発電機の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■工場の特徴:工場で使用している工作機械は下記の通りとなります。 ◎縦型マシニングセンター18台、NCフライス盤5台、NC放電加工機7台/◎ポインチング加工機2台、自動リーマ加工機/◎卓上旋盤4台、卓上ボール盤4台/◎放電加工機4台 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【神戸西区/転勤無】機械部品(ノズル)の製造◆完全未経験◎年休123日/世界トップシェア
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- ~未経験からの入社・ご活躍に実績あり!空調完備のキレイな工場◎「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア/夜勤は基本なし~ 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 \おすすめポイント/ ◎実力主義の風土:入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ:日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率:休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益!:マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 <扱う製品のイメージ> 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例:最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20~30時間程度、年間休日123日土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 292名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全37件
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経験・男女不問!「名古屋港シートレインランド」運営・管理
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- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい!』 ☆お客様のご案内・安全確認等、接客業務 ☆各アトラクションの運転操作 ☆チケット販売業務 ☆簡単な設備の点検・メンテナンス業務 ☆アルバイトスタッフの育成・指導etc… ≪ここがポイント≫ ・難しい業務ではありませんので初心者でも大丈夫! ・所長や先輩社員がマンツーマンで指導するので、安心してはじめることができますよ! ・流れ作業ではありません。お客様に合わせた声掛けや気配りなど スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です。 ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事!笑顔が絶えない現場です☆ ≪大切なこと≫ ◆安全確認・安全確保 運転操作中はお客様の行動に注視し、ナビゲーターの要請や何かあれば緊急停止をします。 運転中はお客さまから目を離さず、危険な行動をとっていないか、ヘルプサインを出していないかなどをチェックします。必ず先輩も現場に居ますので心配は要りません◎
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- ■名古屋港シートレインランド 愛知県名古屋市港区西倉町1-51名古屋港シートレインランド内 *名古屋港水族館の隣
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- ■月給190,000円~250,000円 +残業代100%支給/賞与年2回 ※試用期間:6ヶ月(同条件) ※給与:毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり(年2回) ■昇給年1回  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当(規定あり) ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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遊園設備の整備担当(未経験OK)年休120日/定着率95%
- 締切間近
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- 有名遊園地のアトラクションや、都市型ロープウェイなどの機械・電気設備。その定期点検やメンテナンス、トラブルを未然に防ぐための提案などが主な業務です! 《泉陽興業について》 65年以上の歴史を持つ遊園施設メーカーで、ドラマや映画で見かける横浜の大観覧車やロープウェイも経営。全国各地の大規模遊園地に携わっているので、「え、あそこも!?」と驚くかもしれません。 《具体的な業務》 ■アトラクションの機械点検 ■設備のメンテナンス作業(チームで実施) ■部品交換・修理 ■安全確認や運転前のチェック ■不具合の防止に向けた提案 など 《魅力ポイント》 ★チームで働く安心感! 先輩社員が横について、一つひとつ教えるOJTからスタート。困ったときはすぐに質問・相談できる環境です! ★安全と想い出を守る技術職! 「点検で不具合を防げた」「早期復旧でお客様の笑顔につながった」など、施設の安全と楽しさを守る実感が得られます。 ★アイデアで安全性を向上! 整備スタッフの提案や発信が採用されるケースが多数。機械・電気設備のパーツ変更などで「頻繁に起きていたトラブルがなくなった」という事例もあり、大きなやりがいを感じられます。 ★有名スポットに関われる! 例えば「よこはまコスモワールド」「YOKOHAMA AIR CABIN」「葛西臨海公園内の観覧車」など、誰もが知る遊園地・観光地が活躍の場です! (入社後の職種変更なし)
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- ◎転勤なし ◎東京・神奈川の直営施設または東京支社技術部 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号(泉陽SYビル) ▼アクセス JR山手線「神田駅」…徒歩3分 JR中央線・山手線・京浜東北線「神田駅」…徒歩4分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 その他「淡路町駅」「小川町駅」…徒歩10分 《よこはまコスモワールド営業所》 神奈川県横浜市中区新港2-8-1 ▼アクセス 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」 …徒歩2分 《YOKOHAMA AIR CABIN事業所》 神奈川県横浜市中区新港2-1-2 ヨコハマエアキャビン ▼アクセス JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」…徒歩1分 《葛西臨海公園営業所》 東京都江戸川区臨海町6-2 葛西臨海公園内 ▼アクセス JR京葉線 「葛西臨海公園」駅…徒歩1分 ★大阪本社(大阪市浪速区元町)あり。そちらでの勤務をご希望の方はお問い合わせください。
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度2.2か月分) ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100%・各種手当を別途支給 《年収例》※賞与・手当込 ■420万円/27歳 ■510万円/35歳・管理職 ■530万円/43歳・管理職 ◎経験や努力に応じて正当に評価 ◎着実な収入アップを目指せます
設立 1931年
従業員数 956名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大手印刷会社の営業/年間休日124日/土日祝休み/賞与年2回
- NEW
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- 【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ(Web商談あり) ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示 など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです! 【業界知名度抜群!】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします! 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物 など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています! 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします! 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です! 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
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- 月給254,000円~313,400円+賞与年2回+インセンティブ 試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神戸※転勤無】<未経験歓迎>ルート営業(家庭ガス設備)/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
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- ~地元で働きたい方必見!未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます~ ■業務内容: 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 <具体的には> ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案(全面リフォームなど)ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力: 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境: 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方: ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有(復帰率100%) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪ガスサービスショップ シィメスプラス舞子店 住所:神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅:JR線/舞子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪ガスサービスショップ シィメスプラスかりば店 住所:神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~463万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 298名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【青山】オフィスビルのアセットマネジメント◆国内最大級の財産コンサルティング会社
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- ~所定労働7.5時間/土日祝休/残業20~30時間/住宅手当、退職金制度など福利厚生充実/国内最大級を誇る上場コンサル会社~ 【業務内容】 自社の不動産小口化商品(アドバンテージクラブ)からマスターリースを受託している都心オフィスビル等の運用を、アセットマネージャーとして賃貸管理・建物管理・工事管理等を行っていただきます。 【業務詳細】 下記1~3の業務を行なう外部委託会社と連携して、安全かつ安定した運用を 担当物件で行っていただきます。 1.プロパティマネジメント業務 ・賃貸管理、月次収支レポート業務等 2.リーシングマネジメント業務 ・建物管理会社と協業し、賃貸企画、空室募集・リーシング、入居者との契約業務等 3.ビルメンテナンス業務 ・建物管理会社と協業し、法定点検、改修工事、修繕工事、緊急対応業務等 【本ポジションのやりがい】 ・20年以上続いている当社小口化商品である「アドバンテージクラブ」の運用に携わることで、 社外においてはPM会社やBM会社との連携・折衝経験が得られます。 ・社内の対象不動産を検討・購入する投資営業部、分配金・決算など投資家側の業務を掌る業務部、投資家と直接接するコンサルティング部等、他業務を行う部署とのつながりが深い業務です。そのため、幅広く人とつながることで得られる情報や知識は無限大であり、不動産の専門家としてのキャリアを形成しやすい環境です。 ・運用資産残高(AUM)が大きく、10億~100億円規模の物件を担当できます。 ・運用期間10年前後と長いため、長期運用視点で業務を行うことができます。 ・小口化商品であるため、投資家の数が多く、理解してもらうために わかりやすい表現や言葉に置き換えられる文章作成能力が高まります。 【入社後の流れ】 ・入社~半年 ⇒課長・先輩とともに物件管理の現場でサポートし、業務フローを習得。 ・半年~3年 ⇒個別物件を担当し、運用現場を経験。また、新規受託物件や償還物件の引継ぎも経験。 ・3年~ ⇒チームリーダーとして、個別物件を担当しつつチームもしくはメンバーからの個別相談に対応。 ・その後 ⇒キャリアプランに沿ってラインのマネジメント、もしくはスペシャリストとして現場での個別スキルを高める役割を担っていただく。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定:年1回 ■賞与:年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山/営業経験者歓迎】不動産小口化商品の販売 ◆国内最大級の財産コンサルティング会社
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- ~所定労働7.5時間/土日祝休/残業20~30時間/住宅手当、退職金制度など福利厚生充実/国内最大級を誇る上場コンサル会社~ ■業務内容 青山財産ネットワークスが提携している金融機関や会計事務所へ訪問し、 「不動産小口化商品」を切り口に当社のサービスをご紹介し、お客様を紹介していただだきます。「不動産小口化商品販売」においては、募集~契約まで対応していただきます。 ※担当の営業エリアはエリア制を導入しており、まずは関東エリアを中心に訪問していただきます。 ※営業活動のため、繁忙期は宿泊を伴う出張が週1程度発生します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員とともに金融機関へ訪問・お客様の面談に帯同します。 金融や不動産に関する知識がなくても、先輩がしっかりフォローしますので未経験でも安心して業務習得していただけます。 日々のOJTを通じて当社の事業理解を深めていただき、慣れてきたら上記の業務を少しずつお任せしていきます。 ■業務の魅力 ・業務範囲が多岐にわたり、分析力・論理的思考力・実務力・英語力が身に付きます。 ・経営陣を含めた多数の関係者を巻き込んで業務を進める必要があり、 コミュニケーション能力・事業推進力・段取力も身に付けることができます。 ・資産家のお客様との面談を通じ、財産に関する複雑な課題の解決スキルが習得できます。 ■組織構成 【部署】 事業開発部 部長1名、副部長1名 担当者1名⇒大阪支店で勤務 担当部長1名⇒東京本社勤務 ※OJTは、東京の担当部長と、別部署の営業担当の先輩が行います。 ■同社について: 【業績好調:他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケット】 (1)独立系コンサルティング会社(金融機関に属さない)のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚い。 (2)相続のためのキャッシュフロー対策、空家・空地対策、事業承継対策など世の中から必要とされているマーケットに対して事業展開。AI導入も図り今後も成長が見込まれる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定:年1回 ■賞与:年2回、成果賞与年1回 <年収事例> 入社2年目 年収600万 入社5年目 年収900万 入社8年目 年収1,000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全1件
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【東京/施工管理】フジタG/リニューアル工事/直行直帰可能/年間休日122日
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- ~大手ゼネコンフジタグループ/年間休日122日/資格取得支援制度/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ 【業務内容】建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務(元請)に従事します。 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。工期は数日のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 【振休・代休の取得】現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心してます。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 【働き方】 ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・担当エリアは関東がメインとなります。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・現場によっては夜間工事や休日出勤も発生する可能性が御座いますが、振休・代休を取得頂くことが可能です。 【企業の魅力】 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~713万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 3,508名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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完全反響営業/完全週休2日/賞与実績4カ月/残業月15h程度
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- ★安心の営業スタイル ─────────── ■100%反響営業!飛び込み営業は一切なし ■1日の営業件数も最大3件!担当エリア制なので遠方への訪問もありません 【 お任せする業務 】 Joshinのリフォーム商品に興味を持たれた方に、具体的なプランや商品の提案を行います。 お客さま宅を訪問、現場の状況を見ながらニーズのヒアリングをし、商品のプランニングまでを担当します。 ◎商談が成立した後は、施工管理者に工事のすべてを依頼するため、お客さまから施工に関するお問い合わせが入ることは一切ありません! 【 扱う商材 】 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。 < 業務の流れ > 【STEP1】依頼~提案 ▽店舗内のスマートライフのコーナーにお客さまが来店 ▽店舗スタッフがニーズをヒアリング ▽ヒアリング内容を担当者が書面にまとめて、営業スタッフへ送付 担当エリアの店舗から上げられた書類をもとに、お客さま宅に訪問して具体的な提案を行っていきます。 【STEP2】商品提案 訪問先の現場を見ながら最適なプランをご提案します。 実際に商品をご覧いただくために、店舗でご案内することもあります。 【STEP3】グループ会社へ工事の依頼 プラン確定後、グループ企業のサービスセンターの施工管理者に工事を依頼します。 ★POINT ───── ◎万全のサポート体制 入社後は、お客さま用のパンフレットやメーカーの商品研修を駆使しながら知識を深められます。 知識が身についた後は先輩スタッフに同行し、 具体的な業務の進め方について学んでいきます。 ※独り立ちまでは3カ月程度を予定 ◎質の高いアポイント お客さまはすでにJoshinの家電を買ってくださっている方など、リピーターが多数。 当社に信頼を寄せてくださっているため、聞き取りや提案もスムーズです! 信頼に応える丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます。
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- 【希望勤務地考慮/大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山の11店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎! < 大阪府 > ・千里丘店 ・寝屋川店 ・東大阪店 ・鳳店 ・岸和田店 < 兵庫県 > ・中山寺店 < 京都府 > ・長岡京店 < 滋賀県 > ・草津イオンモール店 ・近江八幡店 < 奈良県 > ・郡山店 < 和歌山県 > ・和歌山店 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給26万円~34万円+賞与年2回(実績4カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITサポート/経験者歓迎/土日祝休/リモート有/定着率95%
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- ━━━━━━━━━━ >>仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆ヘルプデスク業務◆ ・Office操作説明 ・専用ソフトやシステムのQ&A対応 ・プリンタ/ハードウェア/ネットワークの障害一次切り分け など ◆ITサポート業務◆ ・PC、スマホ、周辺機器の在庫・貸出・使用管理 ・端末のキッティング作業 ・各基幹システムやネットワーク業者のベンダーコントロールや運用 ◆運用保守業務◆ ・保険システム保守・開発 ・予算執行管理システムの運用保守など ━━━━━━━━━━ >>ここがPOINT ━━━━━━━━━━ 【1】富士通や大手通信会社の案件多数 さまざまな業務にチャレンジできるので、 一つの分野にとどまらず、経験の幅を広げながら成長できます。 【2】大手人材企業が母体ならではのサポート体制 研修制度や資格取得支援制度などを活用可能! 働きながら着実にスキルアップできる体制を整えています。 【3】仕事もプライベートも両立 ◎年間休日125日以上/完全週休2日 ◎在宅・リモート案件も多数 ◎残業は月10h程度で定時退社も可能 ◎有給取得率70~80%(100%取得も可能です!)
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- 【リモートあり/転勤なし/東京・神奈川】 ※配属先や異動は希望を考慮いたします! \POINT/ ★リモートOK(案件による) ★引越しを伴う転勤なし ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県(横浜市・川崎市) 【所属オフィス】 本社:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
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- 月給25万円~50万円 ※ご経験などを考慮の上、決定します。 【月収例】 ■システム運用業務 月収40万円~50万円 (月給35万円+各種手当+賞与) ■ヘルプデスク業務 月収30万円~40万円 (月給28万円+各種手当+賞与) ■ITサポート業務 月収28万円~30万円 (月給25万円+各種手当+賞与) ★明確な評価制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価に応じてしっかり昇給・賞与に反映される仕組み(JOBグレード)があるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます!
設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全4件
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【武蔵小杉/分倍河原】SE◇PL候補◇9割が一括一次請負/賞与実績6カ月/平均残業20h以下
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- ~自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携わることができます~ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴: ◇社内でのシステム開発も可能!自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5~20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発:要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル3F 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京近辺・神奈川近辺) 住所:東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員の年収例:25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】SE(C#/Java/PHP)◇9割が一括一次請負/賞与実績6カ月/平均残業20h以下◇
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- ~自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携わることができます~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※お客様先で作業することもありますが、川崎および近隣地域が対象です。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 253,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員の年収例:25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 285名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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\未経験歓迎/【奈良】金融営業 ◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可◇研修制度充実
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- \奈良県民ならご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて営業にチャレンジ/ 奈良県トップクラスの自己資本比率16.36%を誇る当金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向けて営業業務をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■業務内容: ◇法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案 ・経営相談 ・ビジネスマッチング ・専門家紹介 など ◇個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案 ・資産運用 ・相続対策 ・個人ローン など ※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。 ■入社後の流れ: 金融未経験であれば最長5日間、事務処理や融資についてなど座学+OJT 金融経験があれば事務処理について2~3時間程度研修後OJT ※入社9年目まで研修カリキュラムがあるので、不足知識があれば随時研修を受けることができます ■キャリアステップ: 一例として数年営業を経験後、主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒支店長とキャリアアップいただきます。ご年齢および昇格に伴い給与UPもあります。 <モデル年収> 460万円/25歳(一般職員)/入庫3年目 550万円/30歳(主任)/入庫8年目 670万円/35歳(課長代理)/入庫13年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力: ◇法人・個人のお客様に関わらず、地域のお客様からいただける「ありがとう」が何よりも嬉しく、やりがいに繋がります。 ◇地域の成長と、働く職員の成長に真摯に向き合っている当庫だからこそ、自己成長を感じながら人間力を高めていける環境があります。 ■当金庫の魅力: ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務(財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング)や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本店営業部 住所:奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新町出張所 住所:奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 王寺支店 住所:奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 41.7歳
求人情報 全5件
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企画系総合職/完全週休2日制/創業115年/リモート有
- 締切間近
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- 経験や希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 【財務・経理】 ■月次、四半期、年次の決算対応 ■請求書の確認、精算対応 ■連結決算 ■確定申告への対応 ■資金計画策定・投資評価・配当政策等グループの財務戦略立案 など 【総務・法務】 ■グループの事業活動に対する法的支援・訴訟対応 ■法律相談や契約書審査等の法的サポート ■社員の法律知識の習得やリーガルマインドの醸成 ■コンプライアンスおよびリスクマネジメントの推進 ■IR活動の強化に向けたIR戦略の企画、立案、実行 ■投資家とのコミュニケーション、決算説明会の企画・運営 など 【人事戦略の企画・実行】 ■サーラグループ全体の人事制度の企画・運用 ■サーラグループ全体の人員計画の企画 ■多様化推進施策の企画・運用(女性活躍推進、障害者雇用を含む人材採用企画) ■キャリア支援施策の企画・運用 など 【事業企画・マーケティング】 ■サーラグループの事業基盤の有効活用、事業案の創出などグループの新しい成長に繋がる事業の企画・立案 ■地域の経済・市場動向や先行事例の調査・マーケティングならびにサーラグループの事業活動の現状分析
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- ■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー ※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万円~41万円 ※前職での経験・給与などを考慮し優遇します。
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経理・財務担当/完全週休2日制/年間休日120日/リモート有
- 締切間近
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- ■月次、四半期、年次の決算対応 ■請求書の確認、精算対応 ■連結決算 ■確定申告への対応 など <下記はスキルに応じ、将来的にお任せしていきます> ■資金計画策定 ■投資評価 ■配当政策等グループの財務戦略立案 など 入社直後はグループ内のいずれかの企業を担当、担当業務をローテーションしながら全体の業務を把握していただきます。 ※ご経験次第では早い段階から、連結決算などに携わっていただく予定です 【資格取得支援制度あり】 入社時の資格・知識は問いませんが、将来的には簿記2級まで取得していただくことを想定しています。 取得時のお祝い金、受験料補助などのサポート制度も整えています。 【グループ全体の推進力を高める】 各事業会社の経営をバックアップする持株会社としての統率力を発揮し、現在も新たな会計システム導入や業務フロー改善などに注力しており、老舗企業でありながら変化に富んだ環境が特長です。 日々のルーティンワークをこなすだけではなく、改革・改善の目線を持ってチャレンジいただくことを期待しています。 【ライフステージが変わっても安心して働ける環境】 ・リモートワーク:計画的に在宅勤務ができる制度が整っています ・休暇取得:育児休暇の取得をはじめ、リフレッシュ休暇と呼ばれる平日5日以上の休暇を推奨する制度があります ・残業20時間未満:効率的な業務運営を推進しています
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- ■愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー ※社内分煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給23万円~41万円 ※前職での経験・給与などを考慮し優遇します。
設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/原則定時退社/年休125日~・土日祝/産育休取得も歓迎
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- 債権管理に関するさまざまな事務業務をお任せします! \当社のお仕事ならではの魅力/ ◆取り組みや成果を迅速に評価 ⇒昇格・昇給にも直結するから、着実にキャリアアップ ◆法律的な知識や金融業界の知識が身につく ⇒将来を見据えたキャリア形成ができる …………… お仕事内容 …………… ■入金処理 ■各種書類の作成 ■電話対応 ■住民票・戸籍の申請 ■計算書の作成 ◎書類の作成は、フォーマットにそって入力すればOK。 業界未経験の方もご安心ください! ◎経験の浅い方には導入研修を実施。 基本的な知識を学んでから実務デビューができるので安心です♪ ……………… 入社後の流れ ……………… ▼導入研修 ・基礎研修(座学・実務) ・研修(3カ月) ▼配属 着任(配属)後は受電業務や入金処理など簡単な事務作業からスタート。 少しずつできる業務を増やしていきましょう! ◎対応に困ったときは、先輩がサポートします。 いつでも相談してください! ◎業界知識を身につけ、社内の営業担当に専門的なアドバイスをしながら活躍する先輩も。 ワンランク上のやりがいも目指せますよ!
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- 【転勤なし/なんば駅から徒歩5分の好立地】 ■本社 大阪府大阪市浪速区難波中3-9-5 福宝ビル <アクセス> 自社ビルは「なんば駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:喫煙室設置・喫煙可能区域での就業なし
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- 月給23万6000円~31万2000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律(定額)月3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <研修期間> 研修期間中(3カ月間)は月給20万円となります。 固定残業制は採用していません。
設立 1891年
従業員数 32名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全2件
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【大阪市】鉄道関係の施工管理◆残業20h/出張・転勤・夜間作業無し/年休125/創業132年安定企業
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- <完全週休2日/出張無/月平均残業20h程度/年休125日/大阪メトロ「梅田」駅の「ekimo梅田」などの改修工事/創業132年の歴史を誇る企業/景気に左右されにくい事業◎> \働き方を改善したい方歓迎です/ ◎年間休日125日、有給取得率も8割以上。 ◎完全週休二日制 ◎出張・転勤無し。 ◎夜間作業はほぼ無し。 ※夜間は専門部隊が対応するため。 ■採用背景: 老朽化に伴う地下鉄の改修案件や大阪万博の開催など、大阪府内の市街地における案件の増加が見込まれているため、更なる施工管理体制の強化へ取り組んでいただきます。 ■担当業務: 大阪メトロなどの「鉄道関係」をメインとする工事現場での「施工管理業務」をお任せします。 ■具体的には: 担当エリア:主に大阪市内 案件特徴:大阪メトロなど鉄道関係※大阪メトロ「梅田」駅の「ekimo梅田」などの改修工事を行っています。 工期:約1年の案件が多いですが、長期のものだと5年の案件もあります。 ■働き方: ◎月平均残業20時間程度 ※勤怠システムを用いて30分単位で残業を管理しています。 また、事務員の方が書類関係の作業をしてくれるので、施工管理業務に集中でき、残業を軽減させることができています。 ■特徴・魅力: ◎創業は1891年(明治24年)、2023年で132年目を迎える歴史ある会社です。 ◎当社がメインとする鉄道関係(地下鉄)は競合他社もほとんどなく、また景気に左右されにくい事業です。 ■社風: 社長と社員の距離が近い環境です。社員同士でも、助け合い、協力しようという考えなので、中途でご入社された方もすぐに馴染むことができます! ★1年に1回頑張った人を全社員の投票制で表彰、1位は「賞金50万円」のユニークな制度あり! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東2-6-9 勤務地最寄駅:御堂筋、四橋 線/大国町 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 750万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 人事考課制度に準ずる 年1回考課 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~800,000円 <月給> 300,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 757名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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家電製品の配送スタッフ/賞与4カ月/月9~11日休/退職金有
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- ★安心POINT! ━━━━ ◎家電製品の設置や配送は2人1組で担当! ◎長距離の移動や、夜間配送なし! ※配送エリアは配属先エリアの近隣のみ ◎賞与は嬉しい年2回(支給実績4カ月分) ◎ステップアップ後はさらに手当支給! ※月9万円手当で収入を上げている社員も 1件1件丁寧に対応し、お客さまから「ありがとう」をいただけるお仕事です! ★業務内容 ━━━━ お客さまのご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 <仕事の流れ> [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 ▼ [STEP2]搬入・設置・お客さまへの説明 ご自宅に到着後は、お客さまへの商品、配線の説明を行います。 ▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 <運ぶ家電製品は?> 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます。 ★入社後の流れ ━━━━ ▼ 研修+配送アシスタントとして活躍! 研修施設で家電製品の運び方のコツや配線等を学んでから、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します。 搬入・設置、説明を担当し、はじめは運転を行わないため、徐々に知識を身に着けていただくことが可能です。 ▼チーフドライバーへ! トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー! チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◎運転手当 ◎無事故手当 ◎業績連動手当 ※業績により支給 \その後のキャリアは?/ ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを歩めます!
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- 大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万5000円~31万9000円(一律手当含む)+賞与(2024年度実績4カ月) ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ★月9万円以上の手当を取得しているメンバーもいます! <月給例> ■月給37万4000円/チーフドライバー・35歳(配偶者+子2人) ■月給33万3000円 /配送サポーター・30歳(配偶者+子2人) ■月給27万1000円/配送サポーター・25歳(独身) 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています!」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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家電サービスエンジニア/賞与4カ月/月9~11日休/手当充実
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- ★当社の魅力★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業ノルマなし!毎月の業績目標を設定 ◆1日平均5件~7件を担当 ◆担当エリアは遠くても車で片道1時間程 ◆残業平均月15H程 上場企業グループならではの安定基盤のもと、安心の働き方ができます! ★業務内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ジョーシンのコールセンターにご依頼のあった生活家電、AV家電(洗濯機やTV、エアコン、冷蔵庫、レコーダーなど)の修理やメンテナンス、商品説明を担当いただきます。 <仕事の流れ> ▼修理依頼・案件割り振り お客様からジョーシンのコールセンターに依頼が入り、修理内容や地域に応じて案件が割り振られます。 ━━↓↓ここからが皆さんの業務!↓↓━━ ▼案件の確認 自社のデータベースを確認して、修理の方針を決めておきます。必要に応じて、お客様に故障部分のヒアリングなども行います。 ▼訪問・修理 社用車でお客様のご自宅を訪問。故障状態に合わせた修理を行います。 ▼完了 動作確認後お客様からサインを頂き、修理完了! ★業務のQ&A!★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Q】入社後の研修制度は? 【A】座学や実践で、機器や修理方法を学ぶ機会も豊富です。経験に応じて、先輩社員に同行するOJT研修も実施しています! 【Q】携わる家電製品は? 【A】メーカーや家電製品はさまざま。社内や出先でもアクセスできる独自のデータベースを用意しています! <データベースとは…> メーカー資料や、過去の修理事例など、修理に関する情報を自社で管理!型番、エラーコードなどですぐに調べられて、使い勝手も抜群です◎ 【Q】現場で対応に困った時は…? 【A】現場で解決が難しいときは、経験豊富な先輩社員に電話することも。的確に指示をもらえるため、「一人じゃない」と言う安心感のもと、修理を行えます。
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- 【お住まい・希望勤務地考慮/関西・北陸圏/あなたの地元で働けます!】 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県の下記拠点より希望勤務地を考慮し、決定します。 ※担当エリアは配属先により異なります ※原則、通勤は公共交通機関の利用となります ※受動喫煙対策あり 加古川SC :加古川市野口町 尼崎SC :尼崎市次屋 北大阪SC :高槻市竹の内町 京都SC :京都市伏見区 八尾SC :八尾市南太子堂 南大阪SC :岸和田市上松町 奈良SC :天理市二階堂上ノ庄町 富山SC :中新川郡立山町
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- 月給21万1000円~月給31万5000円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します <月給例> 月給36万9000円/35歳(配偶者+子2人) 月給34万円/30歳(配偶者+子2人) 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています!」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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設立 1998年
従業員数 2,505名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全27件
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運営サポート/未経験歓迎/完休2日/月給26万円~/服装自由
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- 「お金が出てこない」「キャッシュカードが詰まった」 …など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート! ◇ 具体的な業務 …………………… *銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応 *データ入力作業 *オペレーターの育成・フォロー *取引先企業との諸連絡 *各種承認業務 など \仕事のPOINT!/ ☆サポートを中心にお任せ! 何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなどサポートがメイン。 オペレーターの“困った”に寄り添うことが大切です! ☆全員で協力! 10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2~3名。 オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。 ☆1日中電話が鳴りっぱなし…なんてことはなし! お問い合わせは1人あたり1日30件前後。 コミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組めます。 ☆意見を発信できる自由な環境 改善案やアイデアを発信し、リーダー候補としてチームをまとめるやりがいあり! オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境をつくりましょう! ◇ 充実の研修あり ……………………… ▽STEP1:座学研修(入社後2週間) 業務の知識や実際の流れを把握できる研修を実施。 ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます! ↓ ▽STEP2:OJT(入社後1~2カ月) ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験! 作業手順、電話応対のモニタリングなどを覚えます。 ↓ ▽STEP3:スキルアップ(OJT終了後1カ月間) 所属グループにて管理業務のイロハを学びます。 独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー! ※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります
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- 【*転勤なし *大阪でずっと働ける! *U・Iターン歓迎】 ◇大阪事業所/桜ノ宮 ………………………… 大阪府大阪市北区天満橋1 ▽最寄り駅:JR環状線 桜ノ宮駅 ▽大阪/淀屋橋/本町より巡回バスあり ◇千里事業所/千里中央 …………………………… 大阪府豊中市新千里西町1 ▽最寄り駅:北大阪急行線 千里中央駅 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一です) ☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- ◇大阪事業所/桜ノ宮 ………………………… 月給26万9000円以上+各種手当(残業手当ほか) ◇千里事業所/千里中央 …………………………… 月給27万5000円以上+各種手当(残業手当ほか) ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ☆キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リーダーやセンター長へのキャリアアップも可能♪ ▽主任/リーダー:年収370万円~450万円 ▽副センター長:年収470万円~600万円 ▽センター長:年収630万円~850万円 \ほかのキャリアもご用意!/ ・労務管理 ・品質管理 ・教育 など
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バンコクで働くエンジニア/日本語のみでOK/土日祝休み
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- 日本国内のクライアントが開発するアプリケーションにおけるテスト工程のアウトソーシング・サポート業務をお任せ。 【主な業務内容】 ■テスト計画の策定 アプリケーションや非機能要件(性能・障害・耐久)に基づき、仕様書やモックアップからどのようなテストが必要かを検討します。 ■テスト仕様の作成・確認 計画に基づきテスト項目を洗い出し、仕様書を作成。その内容を確認しながら、テストの準備に進みます。 ■プログラム動作確認 対象のアプリケーションを実際に動かし、バグや不具合がないか動作を確認します。 ■検証テストの実行 作成したテスト仕様に従い検証を実施。進捗を管理しながら、確実に工程を進めます。 ■結果の報告 テスト結果をまとめ、クライアントへ報告します。 \仕事のPOINT/ ◇現在進行中の案件は12人月・5カ月規模 ◇クライアントはSocioFutureグループ内で、今後はユーザーへの拡大も予定! ◇日本語のみで勤務できるため、海外勤務が初めての方でもご安心を! \入社後は…/ 過去案件のテスト仕様を使った演習や、テストツールの習得が可能。 組織は立ち上げ期のため、まだ定型化されたフローはありませんが、その分「必要なスキルを柔軟に学び、自分の裁量で進められる」環境です。必要に応じて有償研修にも参加可能! \将来的には…/ キャリアを積めば、営業を兼任したり、BPO事業部へ異動する可能性もあるなど、成長のチャンスは豊富! 組織拡大に応じて年収アップも可能です◎
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- 【バンコク・ホワイカン地区/転勤なし】 ■タイカルチャーセンター(Thailand Cultural Centre) 90 Ratchadaphisek Road, Huai Khwang, Bangkok 10310 ▽アクセス ・MRT タイ文化センターより徒歩5分 \働く環境をご紹介!/ ◇ホワイカン地区 ショッピングモールやナイトマーケットがあり、日常生活の利便性と賑わいを同時に楽しめる環境です。 治安も比較的良く、仕事帰りや休日もリフレッシュ! 便利さと活気が共存する、暮らす人にとっても魅力たっぷりのスポットです◎ ◇セキュリティーもご安心を! タイカルチャーセンターのビル内にはさまざまな企業が入っています。 エレベーターはもちろんのこと、フロア内も専用の入館カードがなければ入室できない仕組みのため、安全性はバッチリです! ◇馴染みのお店も! タイ料理を楽しむことができる屋台があるのはもちろんのこと、タイカルチャーセンタービルの下には日本のコンビニがあるため、お馴染みの味に触れられます。 オフィス周辺には日本の飲食チェーン店もありますよ! ※受動喫煙防止対策:あり
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- ■月給50,000~80,000THB (日本円:月給227,677円~364,283円) ※1THB=4.5535円(2025年8月25日現在) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1961年
従業員数 125名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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建築設計士/官公庁案件が中心/土日祝休み/転勤なし
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- 基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して手掛けています。 ◎意匠設計 ◎構造設計 ◎電気設備設計 ◎機械設備設計 ◎工事監理 ◎CADオペレーター業務 学校や警察署・消防署等の公共施設から、 商業・福祉・生産施設、住宅まで多種多様の設計に携わることができます。 近年では北海道や小笠原、石垣島など全国的に受注を展開!
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- 転勤なし! 大阪、東京、横浜、名古屋、京都、堺、和歌山、四国、高松、岡山、広島、九州の12支店で募集 本社/大阪市浪速区元町2-2-12 各線 難波駅~歩8分 東京/江東区亀戸1-8-7 中央・総武線 亀戸駅~歩10分 横須賀線・総武快速線 錦糸町駅~歩12分 横浜/横浜市中区本町6-52 みなとみらい線 馬車道駅~歩4分 名古屋/名古屋市西区那古野2-23-7 桜通線 国際センター駅~歩5分 京都/京都市中京区御幸町通丸太町下ル毘沙門町553 京阪 神宮丸太町駅~歩8分 堺/堺市堺区南花田口町1丁3-4 南海 堺東駅~歩5分 和歌山/橋本市古佐田1丁目4番55号 各線 橋本駅~歩1分 四国/徳島市昭和町2-86-1 牟岐線 阿波富田駅~歩6分 高松/高松市松島町1-13-10 高松琴平電鉄志度線 今橋駅~歩4分 岡山/岡山市北区柳町2丁目6-25 各線 岡山駅~歩14分 広島/広島市中区上八丁堀3番6号 各線 広島駅~歩15分 広電 縮景園前駅~歩1分 九州/福岡市博多区博多駅前2-6-15 各線 博多駅~歩10分 ※上記いずれかで、希望を考慮し配属
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- 月給22万5000円~月給55万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ※60歳以上の方は、嘱託契約となります 月給23万円~月給35万円 <技術力とマネジメント力2つの評価軸> ■技術力評価による役職:部長、課長、主任等 ■マネジメント力評価による役職:主席、次席、三席等 スキルだけでなくメンバーをけん引する力もある方は“主任兼主席”等の役職に就くことも 個性や適性、成果等様々な視点から評価
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設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全18件
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【奈良】賃貸仲介<未経験歓迎・100%反響>成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無
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- 《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP!管理物件数奈良でダントツNo1◎来季から年休120日》 \オススメポイント!/ ◎継続的に年収UP! ・年収410万スタート!ゆくゆくは800~900万可能! ◎年休115日(来年度より120日)出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70%程!100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等) ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! ■職務概要<100%反響で飛び込み・テレアポ無し!> 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 「不動産」と聞くと「大変!」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません! しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程!営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません! ■職務内容<驚異の平均成約率70%程!> ・賃貸物件の情報掲載 ・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介 ・内覧 ・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです! ・奈良でNo1の管理物件数を任されている ・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について ・年収410万スタート! (例) 入社2~4年目:500~550万 主任:650~700万 課長・店長:700~900万 \プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能!/ ・年休115日(来年度より120日) ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各営業所(13拠点) 住所:奈良県:王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~251,294円 その他固定手当/月:22,645円 固定残業手当/月:45,355円~62,622円(固定残業時間34時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~336,561円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良◆未経験歓迎】既存顧客へのリフォーム営業◆新規・飛込なし!県内圧倒的トップシェア◎転勤無し
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- ~異業界営業職・販売接客サービスからのキャリアチェンジ多数!/約半年のOJT教育/表彰・賞賛する社風~ \オススメポイント/ ◎継続的に年収UP! ・年収410万スタート!ゆくゆくは800~900万可能! ◎年休115日(来年度より120日)出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等) 奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。 ■仕事内容:※変更の範囲:会社の定める業務 当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。 既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません。 ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います! チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! ■年収について ・年収410万スタート! (例) 入社2~4年目:500~550万 主任:650~700万 課長・店長:700~900万 \プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能!/ ・年休115日(来年度より120日) ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■社風:モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度: 成績優秀者(相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。)コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 ■そのほか: ・2025年11月から年間休日120日に移行予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各営業所(13拠点) 住所:奈良県:王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 <賃金内訳> 月額(基本給):184,730円~255,063円 その他固定手当/月:19,235円 固定残業手当/月:46,035円~63,562円(固定残業時間34時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~337,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全8件
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センサの提案営業/未経験歓迎/残業10h以下/月給30万円~
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- ◎ニッチトップクラス企業の安定性 当社はセンサや関連機器で高い技術を持ち、FA業界やアミューズメント業界では、業界シェアトップクラスを誇ります。リピート率も非常に高く、中には30年以上継続する取引先も。今後、無人機械や産業ロボットなどの事業が成長し、活躍の場が広がっています。 ◎そもそも「センサ」って…? センサは、「ものごとの変化」を感じ取る部品。例えば、光の強さ、物の近さ、温度や湿度、傾きや振動などを検出します。当社では、多様な種類のセンサを製造しています。 \こんなところで使われています/ 工場の産業ロボット/遊園地の機械/医療機器/家庭用機器 など ★充実の研修体制 -- 入社後は座学の講義を行うため、センサの基礎知識をしっかりと学ぶことができます。先輩とのOJTで、製造ラインに入ったり、営業に同行したりと、実践的なスキルも身につく環境です。慣れてきたら既存顧客を引き継いで、さらに営業力や知識を磨くことができます。2~3年かけて知識と経験を深めていき、独り立ちを目指していきましょう! ★自由な営業スタイル -- 大手企業では取り扱うことのできないお客様のお困りごとへ寄り添っていけるのが当社の強み!営業先の開拓や商材の組み合わせなど、社員の工夫を大事にしており、あなたのアイデアを存分に活かせる環境です!社長にも直接相談しやすい雰囲気なので、あなたの考えをどんどん伝えてくださいね。 また、オンラインによる商談や、スケジュール管理も自分の裁量で行えるため、効率良く仕事を進められます。 ※飛び込み・テレアポはありません。まずは既存からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もお任せします。 ★開発にも携われる -- オリジナルとオーダーメイドを合わせると年間約30種類の新製品を開発。特にオーダーメイド製品は営業がキーパーソン!ニーズを丁寧にヒアリングし、設計と一緒に開発にも携わることができます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】 ■中部営業所:愛知県稲沢市陸田宮前1丁目14-4 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ※U・Iターン歓迎(補助あり!) 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分、月5万円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します。 ■キャリアアップで収入もアップ 頑張りを正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップが可能、収入アップも叶います。 ・役職と月給例 係長(入社7年目)月給35万円 課長(入社10年目)月給45万円 次長(入社22年目)月給50万円 ★給与5%UP予定! 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5%UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます! ■透明性の高い評価制度 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。社長との距離も近く、あなたの頑張りがしっかり伝わる環境。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りが報われやすいです。 例:係長(入社4~6年目)、課長(9~11年目)、次長/部長(20年目)
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設立 1992年
従業員数 193名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全3件
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\未経験×教育体制◎/【兵庫】携帯販売スタッフ◆キャリアパス充実/産休・育休制度充実/企業安定性◎
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- ~ドコモショップの優良モバイルアドバイザー/お客様へ最適なソリューション提案/正社員として活躍/研修制度キャリアパス◎/産休・育休取得率80%以上/有給取得率70%/転居なし~ ■お任せする内容: ・ドコモショップにてモバイルアドバイザーとしてお客様のお悩みに適した最適なご提案を行っていただきます。 <具体的には> ・携帯電話の販売、契約内容の変更対応 ・故障受付などの各種相談、操作説明 ・その他(在庫管理/商品ディスプレイ/POP作成/イベント企画作成・実施/資料作成 など) <その他> ・お客様層:小さなお子様からご年配の方まで、幅広い方がいらっしゃいます。 ・担当エリア:播磨地域 ■キャリアパス: ・ご自身の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 1,店舗管理でのキャリア ・メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 2,本部機能へのキャリア ・総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力: 1,女性も働きやすい環境 ・産休・育休取得率:80%以上 ・取得後復職をされている方もたくさんおられます。 2,充実した研修体制 ・研修は社内研修とドコモ研修がございます。 ・商材知識や資格取得に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修:接客の仕方や提案の仕方を学びます。 ※社内研修中に資格取得をいただくと資格手当に反映され、さらに年間表彰制度などもあるため頑張りはしっかりと評価される環境がございます。 3,ワークライフバランス◎ ・シフトに関して、土日祝の希望休や連休の取得可能です。 ・オン・オフのメリハリをしっかりつけてご活躍できる環境が整っております。 ・有給取得率も約70%と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ドコモショップ伊川谷店 住所:兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ドコモショップ加古川別府店 住所:兵庫県加古川市別府町緑町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ドコモショップ姫路みゆき通り店 住所:兵庫県姫路市駅前町265 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当: ドコモ資格であり、取得資格に応じて5000円~35000円支給) ■モデル年収: 2年目 約350万円 ■賞与:年3回(7・9・12か月/昨年実績約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 91名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全8件
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【資格保持者歓迎】 インフラ工事施工管理◇鹿島建設100%出資/土日祝休/福利厚生充実/年休124日
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/大型インフラプロジェクト有~ 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理/業者選定や打ち合わせ/資材調達 ・スタッフの安全管理/各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1~3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当/別居手当/月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。(一人が担当する件数は数十件ほど) ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区住吉町1-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~880万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含む <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収760万円/55歳/土木施工管理職(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】インフラの補修・補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/年休124日/諸手当充実
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/大型インフラプロジェクト有~ 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理/業者選定や打ち合わせ/資材調達 ・スタッフの安全管理/各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1~3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当/別居手当/月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。(一人が担当する件数は数十件ほど) ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区住吉町1-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含みます <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収600万円/42歳/土木施工管理職(月給34万円) ※残業代30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 260名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全13件
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【リモート9割】Webシステム開発◆プライム8割/クライアントと直接やりとり・上流あり◆残業10h
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- ~プライム案件8割/上流工程・顧客への直接提案が可能/リクルート・オリックスなど大手企業と取引/残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可!プライム案件8割のため顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要: 大手クライアント向けシステム開発の、要件定義~設計~開発をご担当いただきます。 当社では、これまでの開発品質・技術力の高さを評価いただき、リクルート・オリックスなど大手企業からも直接ご依頼をいただいています。 ■業務詳細: 案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多いため、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。 【プロジェクト例】 ・ECサイトの開発・保守 ・図書館システムの開発・導入支援・保守 ・大手中古車サイトの開発・保守 ・大手生命保険企業のシステム開発・保守 ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 【開発言語】 Java、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等 ■開発体制: 5~10名のチーム体制です。プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■研修・キャリアパス: ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境: ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各クライアント先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都多摩市(客先) 住所:東京都多摩市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート9割】グループ社内向けWebシステム開発◆自社勤務/残業10h/離職率5%
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- ~グループ会社の社内案件/上流工程・顧客への直接提案が可能/リクルート・オリックスなど大手企業と取引/残業10h・フルリモート、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可!顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要: グループ会社から請け負っている社内案件のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。 案件フェーズによっては、要件定義から関わっていただくことも可能です。 基本的にすべて自社勤務となり、リモートワークを中心に働いていただくことが可能です。 ■業務詳細: グループ会社からの受注のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 要件定義から運用保守まで、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。 【プロジェクト例】 ・大手企業向け勤怠管理システム ・求人広告サイト改善 等 【開発環境】 言語:Java(Springboot)、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等 インフラ基盤:AWS ■開発体制: 5~10名のチーム体制です。 ■研修・キャリアパス: ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境: ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/一次請け案件多数で超上流にも携われる/定着率95%/残業平均20h・年休125日
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- 【40~50代も歓迎!/超上流工程にも携われる/何かしらの開発経験がある方、自身のスキルをより高めていきたい方歓迎/定着率95%】 ■業務内容: SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。 一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。 ■強み: 長年の取引実績、高い技術力を誇る同社では、信頼関係のあるお客様が多く「一次請けの案件」が多くなっています。案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もあります。 ■ご入社後の教育体制について: 入社後は3~5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。 ■今後の戦略: SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、 これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。 ■異業種からの活躍実績: 前職がIT業界ではない方も、活躍しております。エンジニアとしてなりたい姿があり、そこに向けて自己研鑽や努力ができる方であれば歓迎いたします! ■スキルアップ: 経験年数以上にスキルを伸ばす若手メンバーが育つ環境です。2,3年目のメンバーがリーダーポジションとなる事例も多くあります。 プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 ■雰囲気: ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95%以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。 ■プロジェクト例: ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト など多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新橋/汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先(23区中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月分) ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 158名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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福祉用具の反響営業/未経験歓迎/退職金制度あり/ノルマなし
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- 「歩くのが大変」「部屋に手すりを付けたくて……」 といったお客さま一人ひとりのお悩みに寄り添い、『杖・車いす・歩行器』や『ベッド・手すりの設置』などをご提案するお仕事です。 長い時間をかけることで「あなたに任せてよかった!」と言っていただけるなど、深い関係性を築けます◎ <具体的には……> ≪仕事の流れ≫ ▼ケアマネージャーから紹介を受ける ▼ご利用者様のご自宅へ訪問 ▼福祉用具を提案 ▼福祉用具を配送・設置 ▼アフターフォロー ※地域の介護・支援を必要とする方の相談に乗り、介護プラン作成や、介護施設・介護関連サービスを扱う法人等とのつなぎ役となる存在 \ここがポイント!/ ◎既存対応&紹介対応だから、新規開拓なし! ◎テレアポ・飛び込みもなく、担当のお客さまにじっくり向き合えます ◎対応するのは、1日に4~5件ほど ◎幅広い商材で、高い提案力を誇ります! ☆ツライ新規開拓は一切ナシ!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的に、既存のお客様と、ケアマネージャー様からご紹介いただいた方への対応がメイン。 お客様が元気になり、福祉用具を返却いただけることが一番の喜びです。 ☆3カ月の充実研修!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンで教育。 業界について、商材についてはもちろんのこと、実際の業務や営業の基礎まで丁寧にレクチャーします。 加えて、期間中に『福祉用具専門相談員』の資格取得も可能!取得費用は100%会社が負担します◎ ☆必要とされる商品を提案!  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の強みはとにかく商品数が多いこと!杖や歩行器、ベッドなど商品の種類が多いのはもちろん、同じ種類の商品でも価格が安いものから高いものまで、幅広く取り揃えています。 商品を2~3台持って行って比べてもらう『デモ』というやり方が可能なことも相まって、お客さまのお悩みによりフィットしたご提案ができるようになっています!
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- <大阪府・兵庫県の各拠点にて、積極採用中!> ◎転勤なし ◎配属先は希望を考慮して決定します ■大阪営業所 大阪府大阪市西淀川区姫島6-9-45 ■ケアサポートGOTO東大阪店 大阪府東大阪市吉田本町1丁目3-25 ■ケアサポートGOTO姫路南店 兵庫県姫路市飾磨区野田町187 ■ケアサポートGOTO神戸西店 兵庫県神戸市西区玉津町高津橋124-1 ■ケアサポートGOTO尼崎店 兵庫県尼崎市常松2-2-31 ※受動喫煙対策あり
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- <月収例> ■月収30万円(入社3年目)/月給24万8,282円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当 ■月収37万円(入社6年目)/月給30万2,723円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当 ■月収45万円(入社10年目)/月給36万9,806円+賞与+業績賞与+インセンティブ+手当 月給:23万1,384円~27万8,536円(固定残業代含む) ※経験・能力を十分に考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,714円~3万4,566円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します <月給例> ■一般職(勤続3年目・25歳男性・未経験入社) 基本給:21万7,470円 固定残業代(20時間分):3万812円 計:月給24万8,282円 ■リーダー職(勤続6年目・40歳男性) 基本給:25万6,770円 固定残業代(25時間分):4万5,953円 計:月給30万2,723円 ■管理者(勤続10年・44歳男性) 基本給:31万3,670円 固定残業代(25時間分):5万6,136円 計:月給36万9,806円
設立 1990年
従業員数 182名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全7件
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【大阪/淀屋橋】社内SE◆インフラ運用、ヘルプデスクなど/裁量権◎新規事業にも積極参画/土日祝休み
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- ~社内SE<経験に合わせてお任せ◎>/通販事業はじめ多角的に事業展開/土日祝休み/淀屋橋徒歩1分~ ■業務内容: 通販や、貿易、物流倉庫事業、保育事業などに加え新事業も積極的に展開する当社にて社内SEの業務に携わって頂きます。 業務内容(一例)以下より経験に応じて得意な領域の業務をお任せします ・新事業のWEB周りの設計やシステム選定、サーバーの設定 ・既存WEBサイトの改修 ・社内ヘルプデスク対応 ・ITインフラの運用・保守、トラブル対応、改善 ・データ抽出、加工、分析 ・ベンダーコントロールなど ※開発はすべてベンダー様に依頼しており社内では行っていません ■採用背景: 当社は長年通販事業で培ったノウハウや設備をもとに複数の事業展開を果たし、新事業にも積極的に挑戦しています。今後の事業拡大に備えた増員となります。 ■具体的な業務: 4名体制で行っている為、習熟度に応じた業務分担を行う予定です。 ゆくゆくはシステム改修やベンダーとの折衝などをお任せする予定です。 ・キッティング業務 ・社内システムに関する問い合わせ対応 問い合わせ内容をヒアリングし、必要な情報(発生している問題の内容、影響範囲、発生日時など)を収集しながら、システムの改善などを行います。 <習熟度に応じて> ・新サービス立ち上げ時のWEBサイト構築(ベンダーコントロール) ・既存WEBサイトのUI/UX改善 ※HTML、CSS、JavaScript等を使用いたします。 ■組織構成: 4名で構成されております。スタッフ3名と部長1名です。 ■働く環境: ◎残業少 社員の多くも定時~30分の残業程度で退社するようになっております。 ◎子育て中でも安心して就業可能!(2019年より企業主導型保育園を開園) ◎引っ越し手当有! ■事業の特徴: カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、増収増益を継続中です。 事業URL:https://www.kilat.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~432,000円 固定残業手当/月:34,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 1,947名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
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【高知市】土木技術者◆平均残業15.6H/年休122日~四国のインフラを支える<JR四国G>~
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- ~四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開~【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細: <現場技術部門(保線区)> ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務(施工会社の監理) <計画部門(保線課、工事課)> ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 <土木技術センター> ・本四予讃線(瀬戸大橋)の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査 など ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高知保線区 住所:高知県高知市栄田町3-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 <月給> 360,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】土木技術者◆平均残業15.6H/年休120日~四国のインフラを支える<JR四国G>~
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- ~四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開~【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細: <現場技術部門(保線区)> ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務(施工会社の監理) <計画部門(保線課、工事課)> ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 <土木技術センター> ・本四予讃線(瀬戸大橋)の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査 など ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島保線区 住所:徳島県徳島市徳島町城内1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 <月給> 360,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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CADオペレーター/中途入社ほぼ100%未経験/賞与3カ月分
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- 半導体製造装置の設計業務に携わっていただきます。 はじめは生産技術業務を経験し、顧客の製品知識や図面ルールを覚えていただきます。 その後は、本格的に図面を描いていただきます。 <具体的な業務内容> Step1:生産技術業務(図面を読み取る力を養います) ■部品と図面の照合 →部品と図面に間違いがないかをチェック ■図面に基づいた組立手順書、取扱説明書の作成 Step2:設計業務(図面を描く力を養います) ■部品製作図(バラシ図)の作成 →部品製作図とは、製品を構成する各部品の図面(細部の形状まで示した図面) ■組立図(組図)の作成 →組立図とは、各部品を組立てるための図面(組立手順を示した図面) ■検討図の作成 →検討図とは、製品の概要を示した図面 組立図を描けるようになれば、その図面を元に部品製作図を描くことを他者に指示したり、検討図を描けるようになれば組立図を描くことを他者に指示する機会が生まれます。 そのため、経験と知識を積み上げていくと他者を巻き込んで設計を進めて行くこととなりますので、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただきます。 【未経験者も安心の研修制度】 4カ月の教育カリキュラムに沿って、設計士としての基本スキルを身に付けていただきます。 ▼まずは『三面図』の理解からスタート! 「正面」「上」「横」の三つの図から形をイメージし、それをスケッチとして表現できるように練習します。 ▼次は『トレース』 ドラフター(製図を行うための器具)を使用して、手書きの図面をトレース(書き写し)します。 ▼次は『分解・組立』 リフター(荷物の昇降や重量物の運搬に使用する装置)の分解・組立を行います。 ▼最後はこれまで学んだことの応用。 『分解・組立』にて分解した部品をスケッチし、CADを使用してトレース(書き写し)し、出来上がった部品を組上げて『組立図』を作成します。 CADの操作方法や操作を通じた図面の作り方、設計目線での図面の見方を養う研修を実施します。
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- <テクノリンク本社> 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F ※研修場所 [最寄り駅]各線「京都駅」より徒歩3分 <滋賀オフィス> 滋賀県彦根市高宮町480-1 ※実務場所 [最寄り駅]近江鉄道多賀線「スクリーン駅」より徒歩1分 ※自動車通勤OK(公共交通機関での通勤を推奨中) ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万6,000円~23万円+残業代100%支給+賞与年2回 ※給与は、経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
設立 1965年
従業員数 117名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【泉佐野/未経験歓迎】生産オペレータ職 ※日清食品グループ100%子会社/マイカー出勤可能
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- \未経験歓迎!日清食品冷凍株式会社の100%子会社/長期就業ができるキャリアパス有り/年収550万も目指せる/マイカー通勤可能/ ■業務概要: 同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・製造ライン業務 ・製造ライン業務の効率化の立案(ロスの削減方法等) ・製品の製造進捗管理 生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。 その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ご入社いただき、約2か月間が様々なポジションをご経験いただきます。その後適性を判断し配属を判断致します。 ■キャリアアップ: 生産管理としてはメンバー⇒主任(一般的にライン長と呼ばれるポジションです。)⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収:35歳・ライン長・年収550万円 ■組織構成: 配属となる泉佐野工場は、130名(うち、正社員30名)で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約130名が在籍しています。30代の方が多く、活発な社風です。そのため、キャリアアップをすることでマネジメントスキルや調整力が習得できます。 ■工場について: 同社は24時間稼働ではございませんが、シフトによっては深夜2:00までの勤務になる場合もあります。そのため自転車やバイク、マイカーでの通勤を推奨しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 泉佐野工場 住所:大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅:南海本線/鶴原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):116,000円~136,000円 その他固定手当/月:59,000円~89,000円 <月給> 175,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 85名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全4件
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駐車場の管理スタッフ/年休127日/月給27万円/未経験歓迎
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- 下記(1)~(3)のお仕事をお任せします。 (1)定期巡回(メインのお仕事です) 担当するエリアのコインパーキングを定期巡回して、チェックシートに沿って管理・メンテナンス・清掃を行っていただきます。 ……具体的には ■駐車場の定期点検・簡単な清掃 ■料金精算機や駐車機器などの動作確認 ■アスファルトのへこみ、フラップの故障対応 ■業者手配・近隣挨拶 ■各部品の劣化状況のチェック ■夜間照明の確認 など ※基本的に現場は本社から1時間圏内にあります (2)コールセンター対応 コインパーキングで何らかのトラブルが起きた際、コールセンターに電話がいきます。一次対応は警備会社が行いますが、警備会社で対応が難しければ、当社側で指示を出したり、必要な対応をしたりします。まれではあるものの、直接現場へ向かうケースもあります。 (3)撤去工事 2~3台の小規模な駐車場の撤去工事も手がけています。精算機や看板の取り外しが主な業務です。 <将来的には新規現場の担当もお任せ> (1)~(3)以外に、下記のような新築現場の仕事を担当する管理スタッフもいます。将来的には新築現場のお仕事をお任せすることもあります。 ……具体的には ■物件の現地確認業務 ■業者手配・近隣挨拶 ■各種書類の確認・役所への提出 ■発注業務などの事務作業 ■駐車場オープン時の機器設定 ■看板の取り付けや修繕 など ※入社時点で新築現場の仕事に就きたい方も歓迎です <ここがPOINT> ★1日4~5件を定期巡回 時には利用者さまからご挨拶やご意見を頂くなど、ちょっとしたコミュニケーションも。一人で黙々と作業するだけではないのが特徴です! ★体への負担は少なめ ずっと外にいる仕事ではない上、重量物を運搬するような仕事もありません。体への負担少なく働けます。 ★自由度高く、裁量大きく働ける! 独り立ち後のスケジュール調整は個人に任せています。「今日はこのエリアの駐車場を巡回しよう」「この間発注した部品が届き次第、メンテナンスに移ろう」といった調整が可能です!
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- 【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 ■東京本社 東京都新宿区四谷本塩町3-1 四谷ワイズビル3階 <アクセスJR> JR「四ツ谷駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1925年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/水道・光熱費無料の寮あり/引っ越し費用全額補助
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- ★福利厚生などがひと目でわかる[Pickup!]も要チェック 私たちが扱うもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆自動車の部品に使われる鉄鋼素材です。 ◆ワイヤー(鉄鋼素材の線材)を全自動制御の機械にセットして加工していきます。 3つの加工工程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆焼鈍(しょうどん) ワイヤーを炉に入れて熱処理し、鉄の硬さを調節します。 ◆酸洗(さんせん) 薬品の入った水槽につけて、加工に不要な表面の付着物を取り除いたり、必要なコーティングをほどこします。 ◆伸線(しんせん) 機械を使ってワイヤーを細く引き延ばし、お客さまの要望に合わせた寸法に整えます。 *いずれかの工程をお任せします。 *扱うワイヤーや機械については、ページ下部の写真もぜひご覧ください。 入社後3カ月の研修期間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼新人教育(1週間) 講義形式で、扱う技術や安全対策について、基礎から学んでいきます。 ▼先輩と一緒に各工程を体験 検査などすべての工程を一通り体験して、製品ができるまでの流れを理解していきます。 ▼配属 実際の業務を通して、具体的な仕事のやり方を身につけていきましょう。 \新人をサポートする取り組み/ 入社後1年間は、新人用の「緑色のヘルメットバンド」を着用します。ひと目で新人であることがわかるので、先輩たちも手厚くフォローします! 会社負担で資格取得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講座受講料・テキスト代・受験料などは、会社が全額負担します。 ★入社1カ月後に取得する資格 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け --以下、業務により取得-- ・クレーン運転士 ・フォークリフト
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- <名古屋工場積極採用/転勤なし/各種U・Iターン支援/車通勤OK> ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備!遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり@名古屋市内 ・ワンルームタイプで家具・家電付き ・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利 (ページ下部に室内の写真あり) \今だけ!手厚いU・Iターン支援あり/ ■面接交通費支給(条件あり) ■寮費が通常の半額5000円&光熱費0円(3年間) ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり 〇名古屋工場 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス ・伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で2分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』 ・飛島公共交通バス(名港線)『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です(転勤なし/車通勤OK) ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります 〇大阪工場 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 (送迎タクシーあり) 〇群馬工場 群馬県太田市藪塚町2925-1 (寮あり) ※受動喫煙対策:各工場屋内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 【月給】 <日勤と夜勤の交代勤務> ■月給22万2,220円以上+賞与年2回 <日勤のみ> ※名古屋・大阪工場 ■月給20万1,720円以上+賞与年2回 <夜勤のみ> ※名古屋・大阪工場 ■月給22万3,450円以上+賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません(別途支給) ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり(名古屋工場)★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり!── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより 給与を見直しする場合もあります! ──日々の頑張りが収入UPに!── 「安全に対する意識の高さ」 「挨拶がしっかりできているか」など、 仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバの設計構築・クラウド系等/残業10h/年休129日/面接1回
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- ~2024年4月立上げの新設部署にて活躍/スキルにあった案件にアサイン◎自社案件もあり/福利厚生充実/メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中/風通しの良い社風~ ■業務内容: 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 インフラ系ネットワ―ク/サーバの設計/構築、クラウド系の案件などを想定しています。 ■入社後の流れ: 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織: 配属となる現在のIT事業部は20代~30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について: 当社は、以下のようなSES/受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証/業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM/PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渋谷 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~340,000円 固定残業手当/月:43,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月、2月) ■モデル年収: ・440万円:28歳、入社3年目 ・500万円:30歳、入社5年目 ・600万円:35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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開発エンジニア◆要件定義~設計・開発/上流工程にも参画可◎残業10h/年休129日/面接1回
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- ~2024年4月立上げの新設部署にて活躍/スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり/福利厚生充実/メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中/風通しの良い社風~ ■業務内容: 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程:要件定義から設計/開発まで ■入社後の流れ: 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織: 配属となる現在のIT事業部は20代~30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について: 当社は、以下のようなSES/受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証/業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM/PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 渋谷 住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~340,000円 固定残業手当/月:43,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月、2月) ■モデル年収: ・440万円:28歳、入社3年目 ・500万円:30歳、入社5年目 ・600万円:35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 1,430名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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総合職/フレックス/賞与4.2カ月/年休121日基準/在宅可
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- ★神姫バスについて ━━━━━━━━━ 2025年で創業98年を迎え「地域共栄 未来創成」の理念のもと、地域に根差して発展してきた当社。今後も地域振興・発展につながる事業を拡大していくために、新たなメンバーを大募集。 これまで培った経験を活かして、地域のために新たな挑戦ができる方のご応募をお待ちしています。 ★配属予定の部門 ━━━━━━━━━ ■本社管理部門:グループの組織・経営課題の解決 ┗ 経営企画、人事、経理事務、システム管理などをご担当いただきます。 ■輸送サービス事業:お客さまの「移動」に関する課題解決 ┗路線の新設や変更、線路の利用促進、運転士教育、安全管理、自動運転によるMaaSなどをご担当いただきます。 ■不動産事業:市街地の活性化やお客さまの建物管理に関する課題解決提案 ┗収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発などを担当いただきます。 ■生活サービス事業:お客さまの生活の中での「困りごと」の課題解決提案 ┗農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的機関の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力を発掘し発信)などをご担当いただきます。 ※配属先はスキルやこれまでのご経験、適性検査を踏まえて決定します \POINT!/ ★事業部ごとに業務がわかれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。社内プロジェクトチームへの参加も可能なので、早期キャリアUPのチャンスも豊富です◎ ★ローテーションや異動で、人とのつながりや職域が広がります。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができる環境です。 ★入社後の研修 ━━━━━━━━━ ▼座学研修:1週間 当社グループの事業やコンプラ研修を通して、必要な知識を取得。研修後は業務への適性などを考慮して配属 が決定します。 ▼フォロー研修:6カ月目 本配属後、一定期間を空けて実施。面談で配属先の状況や困りごとなど相談できます。
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- 【主に兵庫県内の事業所に配属(姫路・神戸本社ほか)】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■姫路本社 兵庫県姫路市西駅前町1 <アクセス> 「姫路」駅から徒歩で約4分 ■神戸本社 ★2025年1月開業の新しいオフィスです! 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 三宮ビルディング北館3階 <アクセス> 「神戸三宮」駅から徒歩で約2分 ■姫路営業所 兵庫県姫路市本町68 <アクセス> 「姫路」駅から車で約10分 ■明石営業所 兵庫県神戸市西区南別府2-1-2 <アクセス> 「大蔵谷」駅から車で約10分 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-30 <アクセス> 「計算科学センター前」駅から車で約4分 ■三田営業所 兵庫県三田市ゆりのき台6-2 <アクセス> 「ウッディタウン中央」駅から徒歩で約10分
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- 月給24万700円~+賞与(年2回)+決算賞与 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1957年
従業員数 107名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/県内業界トップ/フレックス制/ルート営業(配送)
- NEW
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- ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼製品のご提案 大型施設の必要な資材、公共物件、照明や空調といった電機資材などをご提案します。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます! ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 メール・FAX確認等 9:00 ルート営業(お客様訪問) 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、約1年間かけて先輩と一緒に業務をこなしていきながら、商品知識や営業ノウハウを学びます。 一時配送業務、倉庫内作業、内勤業務を行い、早い方は半年で独り立ちをする方もいます。 半年~1年程かけて丁寧に引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください! ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年で主任になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です!
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●当社営業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【兵庫県】 本社 / 兵庫県姫路市土山東の町14-10 姫路営業所 / 兵庫県姫路市土山4丁目6-3 神戸営業所 / 兵庫県神戸市西区大津和2丁目7-13 加古川営業所 / 兵庫県加古川市野口町北野694-2 山崎営業所 / 兵庫県宍粟市山崎町御名247 【大阪府】 大阪支社 / 大阪府豊中市上新田1丁目70-1 【岡山県】 岡山東営業所 / 岡山県岡山市東区宍甘338-3 <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なります。
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- ■月給20万2922円~30万3109円 ※固定残業代(月20時間分/27,422円~)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~3期連続5%以上のベースアップを行いました!~
設立 1948年
従業員数 292名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪】お仏壇・仏具の販売※未経験歓迎/残業ほぼなし/産育休100%の実績あり
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- <関西に37店舗のチェーン展開/販売ノルマ一切なし/昨年の残業時間月1.4h/産休育休の取得実績は100%/平均有給取得10.2日> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:店頭販売職として以下の業務に取り組み、販売につなげていただきます。 ・店舗にて来店されるお客様へのお仏壇/仏具の販売及び墓石 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数:店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20~50名程度になります。 〇取り扱い商材:身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ■業務の特徴: ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇/仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして永いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成: 各店舗、販売職が2~3名程度(販売職は全員女性)で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方: 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100%取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴: ・1804年に創業した老舗であり、関西(兵庫、大阪等)に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇/仏具の製造/販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪府内の店舗 住所:大阪府/ご自宅からの通勤も考慮の上、配属検討します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~200,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 191,000円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メディアシステム株式会社
設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業/未経験歓迎/新規事業拡大につき人材募集
- NEW
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- 今後、新商品のリリースやIT業界の枠を超えた新ビジネスにもチャレンジ予定。未開の地を一緒に開拓していきましょう! \ここがポイント!/ ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。 全員スピード成長を叶えています。入社2年目で所属長を務めるメンバーも! ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、人間力の研磨が成長や成果に繋がります。 ★失敗は成長のチャンス!挑戦を歓迎し、失敗から学び未来を切り拓く。 失敗はチャレンジした証です。もともとは、チャレンジすることに「怖い」「不安」と思っていた先輩も、今ではチャレンジすることを楽しみながら成長しています! 【仕事内容】 全国のアミューズメント施設を中心に、業界8割以上のトップクラスシェア!自社サービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆扱うのは? 実現不可能と言われた企業同士の情報共有型ビッグデータ分析システム。 入店状況・商品の仕入れ情報・業界傾向などを分析できます。 知名度も高く、クライアントへの提案もしやすいのが特長! ◆提案先: ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界(新設) ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ※2026年からフィットネス業界も新設予定。 ◆営業方法: 一日の商談件数:3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です! スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください!! 【入社後は…】 座学研修からスタートし、自社開発のクラウド型情報管理分析システム『エンタープライズ』を理解してからOJTがスタート!先輩社員がマンツーマンで指導します。
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- 【東京・大阪・北海道・宮城・広島・愛知・福岡の日本全国7拠点で、増員採用!】 ★お好きな地域で働けます! ★転勤あり・なしが選べます! ■東京本社/中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社/大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社/札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社/仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社/広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社(シェアオフィス)/名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社(シェアオフィス)/福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK(要相談)
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- ◆年俸364万円以上(月額30万円以上)+インセンティブ+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※固定残業代(月20時間分・2万5325円以上)を含みます。 ※異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例)四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全4件
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【完全未経験歓迎/リモート可】ITユーザーサポート 法人向け/土日祝休/3か月間の研修◎
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- 【国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品「JD Edwards」・全世界シェア6位「NetSuite」の導入・要件定義(IT上流)~リモート可/残業月20h以内~】 ■業務概要 企業のヒト・モノ・カネに関わる問題をITシステムで解決するコンサルタント会社である当社で、主にパートナー会社であるoracle社の製品を用いてユーザーサポートをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 営業にてニーズ獲得・受注済みのお客様に対して、主にOracle社のERP製品である「JD Edwards」・「NetSuite」の導入・要件定義・セットアップ~ユーザーサポート・製品トレーニング等の運用・保守まで一貫してご担当いただきます。一人のお客様に対してチームで動くので、お任せする業務はスキルや経験によって異なります。 ■教育体制 入社後は約3か月間製品についての勉強・e-ラーニングでの研修がございます。 その後、OJTを経て現場デビューとなり、半年から1年後にひとり立ちしていただくイメージです。 ※習熟度によりますが、2ヵ月目から現場デビューした方も中にはいらっしゃいます。 現在ご活躍されている方の中には、前職工場勤務だった方もいらっしゃいますので、異業種から未経験でご入社される方も大歓迎です。 ■組織構成 アプリケーション本部:8名 クラウドソリューション部:5名 ネットスイート部:9名 各部に部長(50代)がいて、メンバーは20代(20~30代)の方が多い活気溢れる環境です。製品毎にチームが分かれており、入社後はいずれかのチームへの配属となります。 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート可(研修期間は出社していただきます。) ■当社について ・Oracle社のERP製品"JD Edwards"の、国内導入実績はトップクラスで、戦略立案・導入~リリースまで対応します。 ・業種・業態・企業規模を問わず150社以上のお客様に対してERPシステムの導入を行ってきた実績を有しています。 ・その他にも、新規事業やM&Aなど様々なことに取り組んでおります。会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となりますので、実力に応じて変動する可能性がございます。 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IT業界経験者歓迎!/リモート可】ERP製品導入コンサルタント~Oracle社のパートナー企業~
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- ◆当社はoracle社がパートナーと認めている25社の内の1社です!国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品の戦略立案・導入~リリースまで一気通貫でお任せします!/残業月20h以内◆ ■業務概要 パートナー会社であるOracle社の製品を用いたコンサルタント業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 ・営業にてニーズ獲得・受注済みのお客様に対して、主にOracle社のERP製品である「JD Edwards」、「NetSuite」の導入・要件定義・セットアップ~ユーザーサポート・製品トレーニング等の運用・保守まで一貫してご担当いただきます。 ・担当企業数は5~10社です。 ・個人のノルマはございません。(部ごとの目標値はございます) 【サービスの特徴】 ・Oracle社の製品は顧客の状況に合わせたシステムのカスタマイズや一括化が可能なパッケージソフトですので、顧客にとって導入しやすいことが特徴です。 ・当社は従業員1000名以内の企業をメインターゲットとしており、導入実績は200社に上ります。今後は他社との差別化を一層図り、他のERP製品も担ぐことを視野に入れております。 ■教育体制 入社後は約3か月間製品についての勉強・e-ラーニングでの研修を行った後、OJTを経て現場デビューとなります。 ※研修期間はスキルに応じて異なります。 ■組織構成 ・製品毎にチームが分かれております。 ・配属先の人員構成:18名 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート可(研修期間は出社していただきます。) ■当社について ・Oracle社のERP製品"JD Edwards"の、国内導入実績はトップクラスで、戦略立案・導入~リリースまで対応します。 ・コンサルティングの性質から、一連の業務が終わった後も継続的に顧客のニーズに応えるための体制を構築できますので、長期的に顧客の課題解決に寄与することができます。 ・今後はIT関連業務や新規事業にも積極的に投資を行う方針です。 ・会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・前給を考慮のうえ決定 ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 88名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【京都/久御山】プラスチック容器の製造職 ※未経験歓迎/土日休み/ニッチ分野トップ/大手と取引◎
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- 【創業77年の歴史をもつ/日本で唯一の発泡カップ生産メーカー/大手含む幅広い納入実績/安定経営】 カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。 発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容: 機械オペレーションに加え、機械メンテナンス、資材管理・運搬梱包仕上げ、品質検査、荷受け出荷等の業務をひと通りやっていただきます。その後適正に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■入社後: 先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。 また配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 <製品>食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品 <顧客>任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成: 35名が在籍しています。(工場長60代・男性) ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可: 現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例: 自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ: 仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風: スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久御山工場 住所:京都府久世郡久御山町大字佐山双栗39 勤務地最寄駅:京都宇治線/久御山団地口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 294万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 601名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【広島】金融機関への法人営業(リレーション構築など)◆独自ビジネスで営業優位性◎/土日祝休み
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- 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線線/銀山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】金融機関への法人営業(リレーション構築など)◆独自ビジネスで営業優位性◎/土日祝休み
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- 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【大日本印刷グループ/自社勤務】基幹系アプリケーションエンジニア/ERP経験者大歓迎/在宅◎
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- 【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%/福利厚生も充実/世界最大規模の総合印刷会社DNPグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約4万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注~原材料管理~製造~倉庫管理~出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷(Printing)と情報(Information)の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流(メガトレンド)をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 市谷(本社) 住所:東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営新宿線線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 262,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社勤務・ポテンシャル歓迎】アプリケーションエンジニア◆大日本印刷G/在宅勤務可◆残業20H以内
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- 【離職率1%/福利厚生も充実/世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます/リモートワークメイン(月数回出社)】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。入社直後は、設計開発を中心とした工程をOJTよる業務になり、経験に合わせ領域を拡大していきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】 約4万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】 DNPグループが製造・販売する受注~原材料管理~製造~倉庫管理~出荷物流に加え委託先や仕入先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年暮れにクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷と情報の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流(メガトレンド)をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 市谷(本社) 住所:東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営新宿線線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 252,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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