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    43ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,366 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社日本財託

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿】売買仲介営業（反響営業）／若手活躍中／既存顧客メイン／残業月20h／転勤無／インセンティブ有
      ～賃貸仲介・買取再販から売買仲介にチャレンジ！／反響営業で新規開拓なし・既存顧客メイン／インセンティブ有り／年休122日・月残業20ｈ・転勤無し～ ■業務内容： 管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。 <仕事の流れ> （1）管理物件のオーナー様（9,000名以上）にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。 現在は、月100件以上の査定依頼があり、そのうち約20～30件は買取りにつながっています。 （2）オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 （3）売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 （4）物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万～2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。インセンティブは入社一年目平均約180万円、2年目は200～250万円程度となっております。 ーポイントー ・当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 ※お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間1500戸以上増えています。 ■組織構成： 流通事業部：現在12名（営業11名/事務1名） 年齢層は20代～30代半ばがボリュームゾーンです。中途入社者も多数！ ■就業環境： 残業も月20時間程度、年間休日は122日（水曜＋土曜又は日曜休み）、有給も取得しやすくプライベートも充実させることができます。 ■当社について： 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：35,560円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,560円～369,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■モデル年収： ・650万円（月給27万円＋インセンティブ） ■役職手当 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる
      ～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス： 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度： スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： ・25歳／経験3年メンバ／年収434万円 ・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％
      ～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ： 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 （1）技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション （2）社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 （3）総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容： 研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境： 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 ＜開発案件例※一部抜粋＞ ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～217,400円 固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業： 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例： 大卒 25歳・経験3年／ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年／年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・ベルーフ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度／残業月20h以内／在宅勤務相談可
      • 締切間近
      【柔軟なキャリア形成が可能／WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可／市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景 当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方 当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ 受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境 社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土 当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～246,000円 その他固定手当/月：88,000円～104,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・リンク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2-16　三宮南ビル6階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 三宮／物流事務／20代活躍中／年休124日以上
      • 締切間近
      今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★システムに入力をしていく作業なので、PCスキルは入力可能レベルで十分です。 【 1日の仕事の流れ 】 09:00：出勤／前日の引継ぎ確認／優先度が高い案件を対応 ↓ 12:00：昼休憩 ↓ 13:00：定期的な案件を対応 ↓ 15:00：当日中に対応が必要な案件を対応 ↓ 18:00：退勤 【 業務の流れ 】 ＜受注業務＞ 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 　　▼ ＜手配業務＞ 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 　　▼ ＜発注業務＞ 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック！ 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎！ ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦！会社と共に成長できる環境です。 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」「仲間と成長したい」そんなあなたをお待ちしています。 ★将来的には運行管理者資格の取得や管理職へのキャリアアップも目指せます。 （業務変更の範囲：会社の定める業務）
      ポートライナー「中埠頭駅」から徒歩3分！ 兵庫県神戸市中央区港島6丁目6-2　神和ビル2階 【2026年5月1日以降　】 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸8階 勤務地最寄駅：各線「三宮駅」 ・変更の範囲：会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5000円～45万円＋賞与年2回、別途決算賞与（※業績による） ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならでは従業員の声が制度になりました。 弊社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価！
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    キャル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全62件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休125日／残業月平均9.6ｈ
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能です！ ＜充実したサポート体制＞ 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しており、営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 　▼ 【2】初日は営業が同行＆教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談 入社後、約1～3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。気になることや些細なことも、ご相談くださいね。安心して働ける環境を一緒に作ります。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 【例1】訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート 【例2】ヘルプデスク→Javaプログラマー 【例3】独学→C言語開発支援 【例4】営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築 【例5】基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画 【例6】事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収455万円（月収32万円）25歳／ネットワーク運用 年収520万円（月収40万円）37歳／オープン系PG 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • ITエンジニア／40～60代活躍中／在宅可／Web面接1回
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 【スピード選考＆アサイン】 ★Web面接1回！その場で内定もあり ★希望の案件をスピード紹介！ ★案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。無理のないペースで働きたいなどの希望もOK！ 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しております。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口など、サポートを活用することができます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／櫛田神社前より徒歩1分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収598万円（月収46万円）61歳／汎用系SE 年収663万円（月収51万円）53歳／制御組込系SE 年収845万円（月収65万円）45歳／クラウド構築SE 年収975万円（月収75万円）53歳／AWS構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・名古屋・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    キャル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／住宅手当有
      英語教育特化の予備校『トフルゼミナール』の運営を行う当社。 1987年の設立以来、国際系の難関大学において多くの合格実績を出してきました。 留学支援の事業も行っているため、国内～海外の幅広い選択肢の中から学生を支援できることが魅力です◎ 今回ご入社いただく方には、学生の挑戦を後押しする提案やカウンセリングをお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり！ ◎留学経験も活かせる仕事！ ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスあり！ ＜★具体的な業務内容＞ 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営。 ＜★入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、AO入試について　など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること　など 【3】事務作業編 ・見積書作成　など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
      ★関東（町田、船橋、大宮）関西（大阪、神戸）で積極採用中★【転勤なし／希望勤務地考慮】 大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＼キャリアアップ例／ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■市川支店 ■東京西支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■岡崎支店 ■大阪支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給23万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    共愛エンジニヤリング株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル管理（未経験歓迎）正社員／国家資格取得支援・退職金あり
      オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 ＜担当するビル＞ 有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎大手グループ傘下で安定的に案件あり ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる ※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：仕事についていけるか不安… A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。 ※入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、東京都三鷹市、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 （1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅 （2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅 （3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅 （4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅 （5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅 （6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 （7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 （1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策：あり
      ■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
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    株式会社テレックス関西

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2マークラー神戸ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心／残業少なめ／育休実績多数／キャリアパス充実
      ～「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ～ ■業務内容： 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 ＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ： 最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス： 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 （1）セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 （2）マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 （3）コーポレートデザイン（本部管理）コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ： ◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ枚方船橋 住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ枚方モール店 住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ香里園 住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：46,000円～46,001円 ＜月給＞ 246,000円～396,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。 ※経験スキルを考慮します。 ■賞与：年2回（7・12月） 初年度のみ賞与補償あり ■各種手当 歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償） 調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノズル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区室谷2-1-1神戸ハイテクパーク内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸西区/転勤なし】製造・旋盤加工◆空調完備の綺麗な工場◆世界ニッチトップノズル・完全週休二日
      • NEW
      【実力主義で早期のキャリアアップ可能/空調設備完備の綺麗な工場現場/夜勤なし/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 本社工場の製造課にて、盤加工の業務を担当いただきます。金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。当社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 ■組織風土： 約60名の幅広い年齢層の社員で構成されています。大きく3つのグループの分けて作業分担をしております。 入社2年目で役職がついた実績もあり、年功序列よりも実力主義の風土です。 ■働き方： ・製造工場は「空調完備」のとても綺麗な環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。受注状況に応じて発生しても、1度に2週間を上限とした夜勤体制を設けておりますので、バランスよく働くことが可能です。（夜勤も実績として1年に1回あるかないか程度です） ■社風： ・離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。 ・社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社製品について： 同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 例）防弾チョッキ/風力発電機の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■工場の特徴： 工場で使用している工作機械は下記の通りとなります。 ◎縦型マシニングセンター18台、NCフライス盤5台、NC放電加工機7台/◎ポインチング加工機2台、自動リーマ加工機/◎卓上旋盤4台、卓上ボール盤4台/◎放電加工機4台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験◎【神戸西区/転勤無】精密な技術！機械部品(ノズル)の製造◆空調完備◆世界トップシェア
      • NEW
      ～髪の毛よりも細い小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属部品の製造／空調完備のキレイな工場◎新工場も設立／異業種・未経験からの入社・ご活躍に実績あり！「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア／夜勤は基本なし～ 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 ＼おすすめポイント／ ◎完全室内：既存工場＋新設間もない新工場。いずれも空調完備でキレイな過ごしやすい現場です。 ◎実力主義の風土：入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ：日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率：休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益！：マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 ＜扱う製品のイメージ＞ 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例：最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20～30時間程度、年間休日124日土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全41件
    • 初夏採用強化中！賞与年2回「名古屋港シートレインランド運営」
      『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションのボタン操作 ☆チケット販売 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・流れ作業ではなく、落ち着いて対応できます ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
      ■名古屋港シートレインランド 愛知県名古屋市港区西倉町１－５１名古屋港シートレインランド内 ＊名古屋港水族館の隣
      ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
    • 40～50代活躍中！車通勤OK「淡路SA大観覧車の運営管理」
      『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 そんな声かけからスタートします♪ ＼接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます／ ＼観覧車の乗降時は落ち着いて一時停止して対応できます／ ≪具体的には？？≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし／難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます！ ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！ 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社約3年で所長・副所長（施設長）をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
      「U・Iターン、大歓迎！」 ■淡路サービスエリア大観覧車 兵庫県淡路市岩屋２５６８ 淡路サービスエリア（下り線）内 【交通手段】 ◎車通勤OK！ ◎明石方面からバスで通勤している先輩もいます。 航路岩屋港より徒歩10分 ／バス岩屋（淡路市）より徒歩11分 ＊車通勤がしやすく、島内は渋滞も少ないため 通勤ストレスも軽減
      ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり）※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 大手印刷会社の営業／年間休日124日／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      【具体的には】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントへの提案、要件打ち合わせ（Web商談あり） ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示　など 提案から制作への橋渡しまで、 プロジェクト全体をリード。 単なる窓口ではなく、印刷物を完成まで見届けられるポジションです！ 【業界知名度抜群！】 東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせる東洋紙業は、 業界でたしかな実力と知名度を誇る創業94年の印刷大手。 大型案件の実績数の多さが強みです。 PRだけでなく、ときには官公庁と取引し、 税金や年金に関わる通知文書を手掛けることも。 業界での知名度は抜群。 初対面でも信頼される“大きな看板”が営業のしやすさを後押しします！ 【大スケールの案件多数】 全国規模の大手企業から依頼が次々と舞い込みます。 たとえば.... ・世界中に2,300店舗以上を展開するファッションブランド ・年間売上390億円超え!通信講座の大手企業 ・ベストコスメアワード殿堂入りの常連!化粧品企業 ・約5兆円規模の飲料業界にて売上高トップクラス企業 ・オリコン上位アーティスト・アイドルの販促物　など 大手有名企業のプロジェクトに関われるチャンスが拡がっています！ 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、先輩の商談同行などを通じて実践的な環境の中で業務に慣れていただきます。 小規模案件から徐々に担当を拡大して、1年から3年後には、独り立ちを目指せるようサポートします！ 異業界から転職して活躍する先輩も多数。印刷業界未経験でもイチから学べる環境です！ 【将来のキャリアパス】 遠慮がちに先輩の商談に同席していたはずなのに、数年後には数億円プロジェクトの舵を取って走り回っている...... そんな劇的ステップアップも当社では珍しくありません。 年功序列にとらわれない公平な評価制度も魅力。 一人ひとりの挑戦を応援する職場です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 東京都品川区南品川6丁目1番5号
      月給254,000円～313,400円＋賞与年2回＋インセンティブ 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ※経験によっては上記以上の昇給も可能です。
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    株式会社志水商店

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市中原区木月4-1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
      • NEW
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材のご提案及び発注、 納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
      ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
      ★前職給与を考慮いたします★ 年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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    株式会社シィメス

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区森友4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
      ～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容： 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境： 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【青山／不動産出身者歓迎】不動産有効活用コンサルタント※在宅勤務可／転勤なし／土日祝
      ～ニーズに合わせてテナント誘致・提案を行っていただきます／東証スタンダード上場のコンサル事業会社／年休125日／残業20~30時間～ ■業務内容： 不動産をお持ちのお客様（法人・個人）向けに、テナント出店情報と土地をマッチングさせる「不動産有効活用の専門コンサルタント」をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 金融機関からの紹介、すでに別部署で取引のあるお客様から不動産有効活用の依頼を受け、お客様の今後の資産計画に合った不動産の活用方法を提案し、テナントのテナント想定・建物の配置検討からテナント誘致、施工会社検討、顧客へプレゼン、契約、建築、引渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 ＜提案例＞ 会社を経営を行いながら会社員を行っている方で本業の収入が不安定な部分があるため、不動産活用を行い安定収入を増やす必要あり。安定収入、立地の面でコンビニエンスストアを誘致の提案を行う。 ■組織構成 コンサルティング事業本部　有効活用事業部 部長1名、グループ長1名、担当者7名、工事工程管理2名、業務委託1名 ■本ポジションの魅力 ・「財産コンサルティング会社ならでは」の不動産有効活用を経験できます。 ・上場企業ではあまり取り組める機会のない不動産有効活用を、専門部署でしっかりと携わることができます。 ・財産コンサルティングの一環としての有効活用提案が中心のため、すでに信頼関係が構築されたお客様に、より深いサービスをご提供いただけます。 ・不動産購入意向をお持ちのお客様も当社に多数登録されており、活用提案からマッチング、成約に至るまでのプロセスが非常にスムーズです。 ■働き方 年休125日以上・残業20~30時間となっています。入社直後は業務になれていただくために出社いただくことが多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です。 ■同社について (1)独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚い。 (2)相続のためのキャッシュフロー対策、空家・空地対策、事業承継対策など世の中から必要とされているマーケットに対して事業展開。AI導入も図り今後も成長が見込まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジタビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日
      ～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容： ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます） ・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成： 配属予定となる東日本工事部には30名（うち施工管理27名）が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方： ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力： 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～381,000円 ＜月給＞ 274,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績　4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15H程度／完休2日
      家電販売店「Joshin」店舗内にて、リフォーム営業をお任せします。 ご来店されたお客様への「完全反響型」のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません！ また、お客様はすでにJoshinの家電をご利用いただいている方など、リピーター多数。 丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます！ 【取り扱う商材】 Joshinの商品「スマートライフ」を中心に、 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化などをご提案します。 ◎ 業務の流れ ……… ▼ご依頼 店舗内のスマートライフコーナーにご来店されたお客様に対し、店舗スタッフがヒアリング。 その内容をまとめた書面を、営業スタッフが引き継ぎます。 ▼ご訪問・ご提案 店舗から共有された書面をもとに、お客様宅を訪問。 お住まいの状況を確認しながら、具体的な商品やプランをご提案します。 実際の商品をご覧いただくため、店舗でご案内する場合もあります。 ※1日の営業件数は最大3件 ※担当エリア制なので遠方への訪問もありません ▼工事の手配 プラン確定後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します。 商談成立後は施工管理者が工事のすべてを担当するため、施工に関するお問い合わせ対応は発生しません。 ◎ 万全のサポート体制！ ……… 入社後は、お客様向けのパンフレットやメーカー研修を活用し、商品知識を身につけていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、業務の進め方を覚えていきましょう。 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、研修期間後もチームで支え合う風土が根づいています。 一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください！
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      • NEW
      【未経験からITキャリアをスタートしたいなら…】 ↓こんな悩みはありませんか？↓ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんなあなたもご安心ください！ UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、 自分らしく成長できる環境を整えています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　3STEPで一人前に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★STEP 1＞＞約120日間の手厚い初期研修 電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！ 知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ↓↓↓ ★STEP 2＞＞いよいよ実務スタート！ インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。 お客さまからのお問い合わせに対し、 マニュアルや専用システムを見ながら対応します。 ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 少しずつ慣れていけばOK◎ いきなり全部お任せすることはありません！ ↓↓↓ ★STEP 3＞＞慣れてきたらどんどん成長！ 困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。 「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ＼ ここがPOINT！／ ★在宅ワークもOK！ 半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪
      【在宅勤務OK！】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など 【入社後の流れ】 まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。 【資格取得もサポート】 業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。 ＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画 チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社日本トータル・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301
    • 設立 1988年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全5件
    • 【武蔵小杉／分倍河原】SE◆PL候補（C#／Java／PHP）◆9割が一括一次請負／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺・神奈川近辺） 住所：東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/分倍河原】SE◆受託開発で自社開発5割／高速道路や鉄道等の公共系システム／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／資格手当充実／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原・品川)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件やECサイトの開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺） 住所：東京都近辺(分倍河原駅周辺がメイン) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 269,800円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良中央信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    奈良県磯城郡田原本町132-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＼未経験歓迎／【奈良】金融営業 ◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可◇研修制度充実
      ＼奈良県民ならご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて営業にチャレンジ／ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.12％を誇る当金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向けて営業業務をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■業務内容： ◇法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案 ・経営相談 ・ビジネスマッチング ・専門家紹介 など ◇個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案 ・資産運用 ・相続対策 ・個人ローン など ※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。 ■入社後の流れ： 金融未経験であれば最長5日間、事務処理や融資についてなど座学＋OJT 金融経験があれば事務処理について2～3時間程度研修後OJT ※入社9年目まで研修カリキュラムがあるので、不足知識があれば随時研修を受けることができます ■キャリアステップ： 一例として数年営業を経験後、主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒支店長とキャリアアップいただきます。ご年齢および昇格に伴い給与UPもあります。 ＜モデル年収＞ 480万円／25歳（一般職員）／入庫3年目 570万円／30歳（主任）／入庫8年目 690万円／35歳（課長代理）／入庫13年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力： ◇法人・個人のお客様に関わらず、地域のお客様からいただける「ありがとう」が何よりも嬉しく、やりがいに繋がります。 ◇地域の成長と、働く職員の成長に真摯に向き合っている当庫だからこそ、自己成長を感じながら人間力を高めていける環境があります。 ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新町出張所 住所：奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 王寺支店 住所：奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クックマート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊橋市東田町151-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／家族手当・連休あり
      《　POINT　》 ◎最初は簡単な業務からスタート！先輩がしっかりサポートします ◎未経験入社の先輩も多く、質問しやすい雰囲気 ◎年3回、好きなタイミングで連休取得が可能！ ◎家族手当や前払い退職金制度など制度面も充実 ◎夜勤、夜遅くのシフトや突発的な休日出勤なし！毎月の希望休取得も可！ 【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。 ━━━━━━ ■青果チーム ■鮮魚チーム ■精肉チーム ■デリカベーカリーチーム ■グロッサリーチーム ■チェッカーチーム 【★業務内容詳細】 ━━━━━━ 入社後は、まずは先輩のサポートを受けながら簡単な業務からスタートします！ 段階を踏んでお任せしていくので、未経験の方も安心です。 ■ 商品の陳列や売り場づくり、接客対応 ■ 商品加工（生鮮部門のみ） ■ 売れ行きのチェックや、売り場の改善のサポート ■顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ▽慣れてきたら… ・商品の仕入れ・価格の調整 ・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など ＼必ず頑張りを見てくれている環境／ 一般社員と店長など、役職の壁なく距離が近いのも当社の魅力の一つ。 店長や副社長などであっても「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、全員で協力し合って店舗を運営しています。 また、他部門の役職者とも垣根がないため、他部門のマネージャーが頑張りを見て褒めてくれるということも珍しくありません。 ＼自由な提案で店舗の成長に貢献！／ 売場に展開する商品・価格等は現場スタッフが決定できるなど、店舗ごとに裁量をもって運営ができることも当社の仕事の楽しさであり特徴です。 社員発案の商品が現場主導でスピーディーに販売できることや、いつの間にか自分が考案した商品がクックマートの看板商品になっていたなんてことも。 あなたの「こんなことをやってみたい！」というアイデアが当社の成長にもつながります！
      【マイカー・自転車通勤OK／従業員専用駐車場あり】★転居を伴う転勤なし 愛知県、静岡県のいずれかの店舗で勤務 【愛知県】 ＜豊橋市＞ ■ユーアイ店 愛知県豊橋市弥生町字東豊和123 ■牛川店 愛知県豊橋市牛川通1丁目15番地2 ■東脇店 愛知県豊橋市東脇3丁目13-3 ■飯村店 愛知県豊橋市飯村北4丁目12-5 ＜豊川市＞ ■本野町店 愛知県豊川市本野町東浦25-5 ■一宮店 愛知県豊川市一宮町泉33 ■国府店 愛知県豊川市森1丁目145 ■諏訪店 愛知県豊川市萩山町2丁目7 【静岡県】 ＜湖西市＞ ■浜名湖西店 静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040 ＜浜松市＞ ■雄踏店 静岡県浜松市中央区雄踏市2丁目11-1 ■佐鳴湖南店 静岡県浜松市中央区入野町8943 ■可美店 静岡県浜松市中央区増楽町655 ■上西店（2026年9月上旬オープン予定！） 静岡県浜松市中央区上西町906 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8400円～28万8400円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記は入社時の一般担当職を想定した給与レンジとなります
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    ジョーシンサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 上新電機株式会社 日本橋ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／定着率97％
      • 締切間近
      ＼POINT！／ ◆家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◆長距離の移動や、夜間配送なし！ ◆配送は配属先エリアの近隣のみ ◆地域に貢献できるお仕事 ◆賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） 《 お仕事内容 》 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 《 仕事の流れ 》 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 　▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 　▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 《 入社後の流れ 》 ★研修＆配送アシスタントデビュー！ まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 ★チーフドライバーへ！ トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 《 その後のキャリア 》 ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
      大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～33万円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ＜月給例＞ ■月給38万円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給34万円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給28万円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
    • リフォーム工事の現場監督／賞与4カ月／定着率97％／完休2日
      • 締切間近
      ＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全26件
    • 運営サポート／未経験歓迎／年休実質128日／服装・髪色自由
      • NEW
      ━━＊お任せする仕事＊━━ 銀行ATMサポートセンターにて、 お問い合わせ対応のお仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■銀行ATMのお問い合わせ対応 ■データ入力業務 ■オペレーターの指導・フォロー ★お問い合わせは1人あたり1日30件前後 電話が鳴りやまない…なんてバタバタ感はありません。 落ち着いた環境なので、相談や雑談をする余裕もあります！ ━━＊心地よく働く働ける環境＊━━ ★安心して成長できる 「銀行の業務って難しそう…」とお思いの方！ 研修期間中は専属の研修担当が付いて教えていきます。 現場配属後も教育担当の先輩がサポートしますのでご安心ください！ ★プライベートを満喫 年休実質128日、完全週休2日制、残業少なめ。 5日以上の連休取得もOKなので、オンとオフの切り替えはバッチリです◎ ★和やかな雰囲気 入社半年後くらいには「ウェルカム交流会」もあり、同期との交流の場も用意♪ ハロウィンにはセンター長がお菓子を配るなど、居心地の良い雰囲気です！ クリスマスパーティーやBBQなど、社内交流の場は豊富（任意参加です） ★仲間と協力して進められる 10名程度のオペレーターに対して、サポート担当を2～3名を配置。 メンバー同士が協力しながら業務を進めていくので、安心して取り組めます。 ━━＊入社後の流れ＊━━ ▼STEP1（入社後2週間） 座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。 　↓ ▼STEP2（1カ月～2カ月後） 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします。 マニュアル通りに対応できればOK！ 手を挙げればすぐに誰かが助けにきます！ 　↓ ▼STEP3（3カ月後） 所属グループにて業務を学んでいただきます。 まずは先輩の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります
      【選べる勤務地！東京都・神奈川県・大阪府のいずれかの事業所／転勤なし】 ・希望のエリアへ配属いたします。 ・拠点名に●がついているものは案件によって夜勤が発生します。 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） 受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      【関東】（東京／神奈川の各拠点） 月給26万3000円以上＋各種手当（残業手当他） 【大阪】 月給26万9000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
    • セブン銀行の運営サポート／年休実質128日／月給30万円以上
      • NEW
      銀行ATMサポートセンターにて、お問い合わせ対応をお任せ。 ■主な業務内容 ―――――… ＊銀行ATMのお問い合わせ対応 お問い合わせ内容の多くは、ATMの動作不良、落し物のご連絡、手数料の確認など。機械に関するお問い合わせの場合は、警備会社やメーカーへ作業対応を依頼します。 ＊データ入力業務 金融機関と連携した専用システムを使用し、お客さまの取引実績を確認。既定のフォーマットを使ってデータを入力します。 ＊お取引状況の調査・確認 特定の条件に当てはまるお取引がないかを、専用PCを使ってチェックします。未然にトラブルを防ぎ、お客さまの安全なご利用を守る大切なお仕事です。 ＊オペレーターの指導・フォロー オペレーターが「的確に応えられているか」「長時間解決せずに困っていないか」などをチェック！対応方法のアドバイスやフォローを行います。 ■入社後の流れ ―――――… ▼座学研修（オペレーター研修）／平日日中勤務となります ATMの仕組みや業務の流れを学びます（入社後2週間程度） ▼OJT研修（オペレーター研修）／シフト制日中遅番を含む勤務となります 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします（1～2カ月後） 遅番・夜勤の混合勤務はリーダー昇格後となります ▼リーダーになるまで… 所属グループにてリーダー業務を学んでいただきます（3カ月後） ＼POINT！／ ★未経験から挑戦OK 「未経験からできるかな…」と不安を感じる方もご安心を！ 研修期間中は専属の研修担当が付き、現場配属後も教育担当の先輩社員がしっかりサポートします。 ★電話の頻度は意外と少なめ！ 1日中電話が鳴りっぱなし…なんてことがないため、周りとコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができます♪ ★多彩なキャリアパス！ 運営サポート職（SV）からキャリアアップができます。入社3年でリーダーから副センター長になった社員も！ 労務管理・品質管理・教育などへのステップUPも可能！
      【転勤なし／「錦糸町駅」徒歩5分、「千里中央駅」徒歩3分】 東京都墨田区、大阪府豊中市の事業所へ配属します ■東京事業所／錦糸町 東京都墨田区太平4 各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ■千里事業所 大阪府豊中市新千里西町 各線「千里中央駅」より徒歩3分 ☆SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社への在籍出向となります（事業内容・勤務地・諸条件は同一です） ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給30万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。 ▽役職例・年収例 ・副センター長：年収470万円～600万円 ・センター長：年収630万円～850万円
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    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【奈良◆未経験歓迎】既存顧客へのリフォーム営業◆新規・飛込なし！県内圧倒的トップシェア◎転勤無し
      ～異業界営業職・販売接客サービスからのキャリアチェンジ多数！／約半年のOJT教育／表彰・賞賛する社風～ ＼オススメポイント／ ◎継続的に年収UP！ ・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！ ◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） 奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。 既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません。 ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います！ チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ ■年収について ・年収410万スタート！ （例） 入社2~4年目：500~550万 主任：650~700万 課長・店長：700~900万 ＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業所（13拠点） 住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,651円～263,238円 その他固定手当/月：19,235円 固定残業手当/月：40,114円～55,387円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】賃貸仲介＜未経験歓迎・100%反響＞成約率70%程/年収700万以上も可能/転居を伴う転勤無
      《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP！管理物件数奈良でダントツNo1◎年休120日》 ＼オススメポイント！／ ◎継続的に年収UP！ ・年収410万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！ ◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70％程！100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ ■職務概要＜100%反響で飛び込み・テレアポ無し！＞ 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 「不動産」と聞くと「大変！」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません！ しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程！営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません！ ■職務内容＜驚異の平均成約率70%程！＞ ・賃貸物件の情報掲載 ・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介 ・内覧 ・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！ ・奈良でNo１の管理物件数を任されている ・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について ・年収410万スタート！ （例） 入社2~4年目：500~550万 主任：650~700万 課長・店長：700~900万 ＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業所（13拠点） 住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,651円～263,238円 その他固定手当/月：19,235円 固定残業手当/月：40,114円～55,387円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • センサーの提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円超
      • NEW
      ◎そもそもセンサーとは… ￣￣V￣￣￣￣￣ ・障害物に近づくと警告音が鳴る自動車 ・常に快適な温度を保ち続けるエアコン ・決まった重量以外の製品を弾く製造ライン これらはすべて「センサー」の働きによるもの。 センサーは人間の五感のように、温度・光・音・圧力などの情報を検知。機械にその情報を伝えることで、便利な暮らしに欠かせないさまざまな機能を実現しています。 【 需要の高い領域で業界トップクラス！】 当社は、そんなセンサーと周辺機器を自社で開発・製造・販売しているメーカー企業です。 当社の製品は産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など幅広い分野で使われており、特に製造・アミューズメント業界ではシェアトップクラス！業界最大手をはじめ30年以上取引が続くお客さまも多く、高いリピート率により安定した成長を続けています！ ━━━━━━━━ ◆主な仕事内容◆ ━━━━━━━━ 提案先は既存顧客が中心です。 お客さまの抱える悩みに寄り添い、解決方法を一緒に考え、カタチにしていきます。 お客さまの要望に応えるには相応の知識が必要になるため、「入社後いきなり営業へ」ということはありません。 提案の基礎となる知識の習得からスタートし、着実にステップアップできる環境を整えています。 ◎未経験者も安心の育成環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／導入研修 座学でセンサーの基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／工場研修 製造ラインで「製品がどうつくられるか」を実際に見て学びます。 ▼STEP3／同行研修 先輩と一緒に営業活動を行いながら実践的なスキルを習得します。 ▼STEP4／引き継ぎ 営業力や知識を磨きながら徐々にお客さまを引き継ぎます。 ★将来的には新規顧客開拓にも挑戦できます！ 【 お客さまに信頼される存在へ！】 完全な独り立ちまでは2～3年ほどを見ています。 お客さまに真摯に向き合う姿勢を大切に、自分のペースで誰より信頼されるパートナーを目指しましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■京都本社：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1-14-4 ■九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 ■Sensatec.R&D／京都：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎（補助あり！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します ＼給与5％UP予定！／ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ＼透明性の高い評価制度／ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 ＼キャリアアップで収入もアップ／ 社長との距離が近く、あなたの頑張りもしっかり伝わります。 頑張りは正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップも可能。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います！ 例：係長（入社4～6年目）⇒ 課長（9～11年目）⇒ 次長・部長（20年目）
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    キンキテレコム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市北今宿1-9-13
    • 設立 1992年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊岡／未経験】ソリューション提案＜既存顧客向け＞◆NTTグループ／研修制度・福利厚生充実
      • 締切間近
      【＜未経験歓迎＞NTT西日本パートナー企業／ITソリューション提案営業／年間休日123日／土日祝休／残業10時間以下／Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容： NTT西日本パートナー企業である当社にて、ITソリューション営業を行って頂きます。お客様のご要望に合わせてＮＴＴ商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。また一部新規営業(テレアポ業務)もございますが、NTTの顧客へのご提案になるので完全新規での営業はございません。 ※ノルマは無く、チームで目標を追って頂きます ※営業エリア：兵庫県全域 ※商談：1日3～4件程度 ＜具体的には＞ ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します ・導入後のフォローもお任せします ＜提案商材＞ Docomoブランド端末、ビジネスフォン、VPN構築、パソコン、プリンター、無線LAN、セキュリティ導入、テレワーク環境の導入　等 ※課題に応じて通信費削減や企業独自のシステム構築を提案し、業務効率とコスト改革を推進しています。。 ＜業務例＞ ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート ■担当顧客： 中小企業～個人事業主まで幅広くご担当いただきます。経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます。 ■研修制度： 当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます。入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きますが、一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・女性も働きやすい環境：産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ・ワークライフバランスが充実：年間休日123日(月8～10日のお休み)･月平均残業時間10H以内、有休取得率76.1％となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊岡営業所 住所：兵庫県 兵庫県豊岡市山王町９－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～442万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～218,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：51,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,100円～269,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ■モデル年収：3年目:400万円 ■賞与：年2回 7･12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験歓迎／【兵庫】携帯販売スタッフ◆NTTグループ／年間休日123日／福利厚生充実／教育体制有
      • 締切間近
      【ドコモショップの優良モバイルアドバイザー／お客様へ最適なソリューション提案／正社員として活躍／研修制度キャリアパス◎／産休・育休取得率100％以上／有給取得率80％／転居なし】 ◎ケータイ販売・製造経験・教員・介護士・販売員など、営業未経験の方も是非ご応募くださいませ！ ■お任せする内容： ・ドコモショップにてモバイルアドバイザーとしてお客様のお悩みに適した最適なご提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の販売、契約内容の変更対応、出張イベント、スマホ教室 ・故障受付などの各種相談、操作説明 ・その他（在庫管理/商品ディスプレイ/イベント企画作成・実施/資料作成　など） ＜その他＞ ・お客様層：小さなお子様からご年配の方まで、幅広い方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス： ・ご自身の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 １，店舗管理でのキャリア ・メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 ２，本部機能へのキャリア ・総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力： １，女性も働きやすい環境 ・産休・育休取得率：100% ・取得後復職をされている方もたくさんおられます。 ２，充実した研修体制 ・研修は社内研修とドコモ研修がございます。 ・商材知識に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修：接客の仕方や提案の仕方を学びます。 年回の人事考課にて頑張りをしっかりと評価される環境がございます。 ３，ワークライフバランス兵庫県表彰企業◎ ・シフトに関して、土日祝の希望休や連休の取得可能です。 ・オン・オフのメリハリをしっかりつけてご活躍できる環境が整っております。 ・有給取得率も約80％と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ加古川別府店 住所：兵庫県加古川市別府町緑町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ伊川谷店 住所：兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ姫路みゆき通り店 住所：兵庫県姫路市駅前町265 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～235,000円 ＜月給＞ 198,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 3年目　480万円～ ■賞与：年２回(7･12か月/昨年実績約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カジマ・リノベイト株式会社

    ゼネコン
    東京都新宿区住吉町1-20角張ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】インフラの補修・補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/年休124日/諸手当充実
      ～第二新卒歓迎☆完全未経験歓迎から手に職◎住宅手当・帰省手当など各種手当充実／鹿島建設の最新技術・自社工法保有／大型インフラプロジェクト有～ ■土木施工管理とは？ 安全で快適な国土づくりや街づくりに欠かせない重要な道路、橋など安全にどうやって作っていのかを計画し、実際に現場にて作業工程を管理するお仕事です。その中でも当社は、構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理／業者選定や打ち合わせ／資材調達 ・スタッフの安全管理／各種書類作成など 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ※工期は1日で終わる短いものから1～3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当／別居手当／月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意（食事以外の家賃・光熱費込みで6000円～1万円/月(社内規定による)でご利用可能）など ・年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）など、働きやすい環境です。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上限は各種手当等含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2ヶ月分×2回／年） ■モデル年収： 年収650万円／40歳／土木施工管理職（月給40万円） ※残業代25時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インフラの補修・補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/年休124日/諸手当充実
      ～住宅手当・帰省手当など各種手当充実／鹿島建設の最新技術・自社工法保有／大型インフラプロジェクト有～ 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理／業者選定や打ち合わせ／資材調達 ・スタッフの安全管理／各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1～3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当／別居手当／月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意（食事以外の家賃・光熱費込みで6000円～1万円/月(社内規定による)でご利用可能）など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。（一人が担当する件数は数十件ほど） ※売上の約6～7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上限は各種手当等含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…2ヶ月分×2回／年） ■モデル年収： 年収600万円／42歳／土木施工管理職（月給34万円） ※残業代30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエーション・ビュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/自社勤務】webシステム開発◆平均残業10時間/福利厚生充実/リモート可
      ～プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視～ ●システムの要件定義～設計～開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！ ●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ■業務の概要： 大手企業案件の要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。 ・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。 ・7割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。 ・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 大阪事業所：22名 マネジメント：2名（内1名は東京勤務） リーダー：3名 ■環境： 働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができる案件が多数ございます。 ■魅力点： 大阪事業所の魅力としては活発なコミュニケーションがございます。 組織として大きくないからこそ社員同士のコミュニケーションを取る機会が多くあり、しっかりと帰属意識をもって活躍いただくことは可能です。 月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ■当社特徴： ・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。 ・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■働く環境： ・直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができ、余裕を持って仕事もプライベートも充実することができます。 ・社員の5割は中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅：大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/直請案件9割】SE◆開発経験2年で応募可/残業10H/離職率5％/リモート9割
      ～プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視～ ●システムの要件定義～設計～開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！ ●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ■業務の概要： 大手企業案件の要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細： ・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。 ・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。 ・8割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。 ・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 大阪事業所：22名 マネジメント：2名（内1名は東京勤務） リーダー：3名 ■魅力点： ・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。 ・大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした求人です。 ・月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ・働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。 ■当社特徴： ・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。 ・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■プロジェクトの一例： ・ECサイト ・図書館システム ・大手中古車サイト ・大手生命保険企業のシステム ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・医療系レセプト電算処理システム ・複数のユーザ系企業の社内Webシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅：大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＤ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／一次請け案件多数で超上流にも携われる／定着率95%／残業平均20h・年休125日
      【40~50代も歓迎！／''超’’上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】 ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。 一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。 【案件詳細】 ・プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け ・ネットワーク9割、そのほかサーバー、セキュリティなど ・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築 ・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画） 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力： （1）プライム案件にこだわって受注！ 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 （2）超上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■社内の雰囲気： ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95％以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。 ■ご入社後の教育体制について： 入社後は3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。 ■今後の戦略： SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、 これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先（23区中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤオキ商事株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の法人営業／営業デビュー歓迎／月給40万円以上
      ＼ここがポイント！／ ◎既存取引先が多く、営業しやすい ◎チームで協力しながら進める営業スタイル ◎地域密着・長年の信頼があるため、成果につながりやすい ◎不動産・営業の知識を、基礎から身につけられる 【入社後まずおまかせすること】 土地を探す→アパートを建てる→販売・提案するまで、一貫して関わる仕事です。入社後は、以下の業務からスタートします。 ■仕入れ 既にお取引のある不動産会社を先輩と一緒に訪問し、情報収集。その土地には「どんな建物が合いそうか」「需要はありそうか」など先輩と一緒に検討し、価格交渉をして仕入れの成約をします。 ■自社物件（木造アパート）の販売 自社で企画・建築したアパートを不動産会社にご紹介。 不動産会社を通じて条件調整を行い、契約成立を目指します。 ■土地活用のご提案（建築請負） 土地をお持ちのオーナー様へ、土地の活かし方をご提案。 ご要望を伺いながら、アパート建築のプランをご案内します。 契約後も、完成まで自社チームでサポートします。 ＼未経験でも安心の理由／ ◎ほぼ全員未経験スタート！ 先輩みんなが「わからない」を経験してきたからこそ、あなたの不安に共感できる社員ばかり。専属の教育担当に加えて部署の全員で成長をサポートします。 「何を聞いていいか分からない」という状態でも問題ないので、安心して質問してくださいね！ ＼未経験からこの好待遇…大丈夫？／ 地域密着型且つ創業50年以上の歴史があり、近隣の地主様やお取引様との関係性は良好！効率的な事業運営により、会社として得られた利益をしっかり社員に還元できています。現社員も「たしかに最初は怪しいと感じるかもしれないけど、入社したら理由がわかります！」とのこと！
      ＜転勤なし＞溝の口駅から無料シャトルバスで5分 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ ◇東急田園都市線・大井町線、溝の口駅から無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 最寄り駅／東急田園都市線・大井町線「溝ノ口」駅、JR「武蔵溝ノ口」駅 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
      ■月給40万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4,840円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 未経験からこの好待遇…本当？ ＼ 地域密着で、創業50年以上の歴史がある当社は、地主様やお取引様と良好な関係を築いています。不動産情報が入ってきやすい分、効率的な事業運営ができており、会社として得られた利益をしっかり社員に還元できています！ 実は、先輩社員も最初は少し不安があったようですが、「入社したら理由がわかって安心した」とのこと！
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    株式会社ウインスリー

    住宅設備・建材
    京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • LIXIL製品の法人営業／未経験OK／月27万円～／土日祝休
      ◆お客様について ￣￣￣￣￣￣￣ お客様はハウスメーカーや工務店。 すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。 基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。 まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。 できることから始めていきましょう！ ◆商材について ￣￣￣￣￣￣ ・サッシ ・玄関ドア ・システムキッチン ・ユニットバス ・外装・内装建材 など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。 「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント！ もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。 経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼お客様から問い合わせ ・お電話などで見積もりの依頼をいただく ・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認 ・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定 ・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注 当社では分業制を取っています。 受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品 製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。 組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。 この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ＜未経験者＞ ●まずはここから ・商品知識を学ぶ ・先輩に同行 ・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら ・商談を一人で担当 ・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。 しっかりと研修を通して育成します。 ＜経験者＞ 1～3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。 スキルに応じて早期に案件をお任せします。
      【広島（広島市佐伯区）・兵庫（赤穂市加里屋）の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり（社内規定あり） ●広島支店 広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店（兵庫西営業所） 兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分 ＼U・Iターン歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています！ ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します（社内規定あり） ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します（社内規定あり）
      月給27万700円～36万9,100円 ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分/50,700円～69,100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
      ■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。 今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。 『厚切りとんかつ よし平』『銀のあん』など、 今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。 決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。 ＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回 社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。 空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉 不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。 立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備 条件がまとまったら社長に相談。 グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！ オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。 自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！ 一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。 正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。
      【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】 拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。 数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。 西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞ 愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞ 福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号
      月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ホットランド西日本（築地銀だこ／銀のあん／野郎めし／日本再生酒場　など）で募集中の求人をもっと見る

    四国旅客鉄道株式会社

    鉄道業
    香川県高松市浜ノ町8-33
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,947名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【松山市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休120日・土日祝休み
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山保線区 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休120日～四国のインフラを支える＜JR四国G＞～
      ～四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開～【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容： ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細： ＜現場技術部門（保線区）＞ ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理） ＜計画部門（保線課、工事課）＞ ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 ＜土木技術センター＞ ・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴： 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント： 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山保線区 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （昨年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーアンドケー

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市東山町12-25（本社）
    • 設立 1925年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績6.2カ月分
      ＼＼この条件、見逃していませんか？／／ 【1】健康サポートで安心！ ◆健康奨励金（禁煙者のみ）：最大2万円支給 └なんと再検査受診でも支給対象！ ◆人間ドック全額負担（35歳以上） └35歳より5歳毎に受診可能 ◆禁煙支援制度あり →健康を大切にする会社だから、社員の体も心もサポート！ 【2】名古屋工場限定の豪華特典！ ◆寮費半額 ◆光熱費はなんと3年間無料 ◆駐車場無料 →遠方だけでなく県内の方もOK！（30km以上の移動が対象） 一人暮らしを始めたい方にもおすすめです◎ ＝＝＝ 創業以来黒字経営を続ける安定企業 ＝＝＝ 当社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。自動車部品やインフラに欠かせない鉄鋼ワイヤーを扱い、暮らしの基盤を支える、長く必要とされる仕事です。 ＝＝＝ お任せする業務は？ ＝＝＝ 鉄鋼ワイヤーを全自動制御の機械にセットし、精密に加工します。 あなたには、下記いずれかの工程をお任せします。 ■ 焼鈍（しょうどん） ワイヤーを炉で熱処理し、鉄の硬さを調整します。 ■ 酸洗（さんせん） 薬品で表面を整え、不要な付着物を取り除いたり必要なコーティングを施します。 ■ 伸線（しんせん） 機械でワイヤーを細く引き延ばし、お客様の指定寸法に仕上げます。 ＝＝＝ 入社後はしっかり研修！ ＝＝＝ 入社後3カ月間は、各工場独自の研修体制でサポートします。 ＜名古屋工場の例＞ ▼新人教育（1週間） 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼工程体験 先輩と一緒に焼鈍・酸洗・伸線・検査などすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ＼安心サポート／ 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 ひと目で新人とわかるので、先輩たちが手厚くフォローします。
      ＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内 ・ワンルームタイプで家具・家電付き ・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利 （ページ下部に室内の写真あり） ＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費0円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり 〇名古屋工場 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス ・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』 ・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります 〇大阪工場 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり） 〇群馬工場 群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給22万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより 給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」 「挨拶がしっかりできているか」など、 仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆要件定義～設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバの設計構築・クラウド系等／残業10h／年休129日／面接1回
      ～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容： 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築、クラウド系の案件などを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織： 配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について： 当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収： ・440万円：28歳、入社3年目 ・500万円：30歳、入社5年目 ・600万円：35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やよい

    医療機器卸
    兵庫県姫路市古二階町3番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／最大年休127日／土日祝休
      • NEW
      配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。 【 具体的には… 】 ・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充 ・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案 ・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案 ・在庫管理システムの提案 ・病院内ME機器の点検　など ＜取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。 当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます！ ◎1日4～5件ほど訪問します ◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます ◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません 【 入社後の流れ】 ▼～3日間 入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます ▼～3カ月 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。 例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。 週1～月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です！ ▼その後 先輩から担当医療機関を引継ぎます。 ◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます！ ＼仕事のPOINT／ 【雑談が8割！？信頼構築が仕事の鍵になる】 既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。 先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも！ 何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。
      【転居を伴う転勤なし／神戸・西宮・東大阪いずれかの営業所】 ◎神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分 ◎阪神営業所 兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 ＜アクセス＞ 阪神線「武庫川駅」より徒歩8分 ◎大阪営業所 大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万7120円～（固定残業代含む） + 諸手当 + 賞与年2回 ※一律支給の固定残業代（28時間分・4万6550円～）を含む。 　超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
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    浜屋株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市南畝町2-31浜屋ハートビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞お仏壇・仏具の販売◆残業ほぼなし/産育休100％の実績あり/ノルマ無し/正社員
      ＜関西に37店舗のチェーン展開／販売ノルマ一切なし／昨年の残業時間月1.4h／産休育休の取得実績は100％／平均有給取得10.2日＞ 仏壇・仏具の製造販売を主軸に、寺院用品、墓石、ギフトなど多岐にわたる事業を展開、210年以上の歴史を誇る当社にて販売職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・店舗にて来店されるお客様へお仏壇／仏具・墓石の販売 ・ギフト購入を希望される方へのアドバイス 〇1日の来店者数：店舗や時期によっても異なりますが、平均すると20～50名程度になります。 〇取り扱い商材：身近なロウソクやお線香から墓石や仏壇など、様々な商材の取り扱いがあります。そのためお客様の要望に合わせて提案することが可能です。 ■業務の特徴： ・来店されたお客様とコミュニケーションをとり、予算や設置場所等ニーズに合ったお仏壇／仏具を提案していただきます。また、墓石やギフト購入等を希望される方にアドバイスをして販売につなげていただきます。 ・お仏壇、お墓は一生ものであり、販売後もお客様との縁を大切にして長いお付き合いをしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、販売職が2～3名程度（販売職は全員女性）で全社平均年齢は約40代です。平均年齢は高いですが、30代の方もご活躍されております。 ■働き方： 残業はほぼなく、ワークライフバランスを保てる環境です。産育休についても希望すれば100％取得されている実績がございます。産育休を取得された方は復職されています。 ■当社の特徴： ・1804年に創業した老舗であり、関西（兵庫、大阪等）に37店舗を構えております。「総合やすらぎ企業」として、仏壇／仏具の製造／販売をメインに、寺院仏具、墓石、旅行、保険、ギフト等多岐に渡る事業を手掛けております。 ・近年ではお客様が手軽に買い物できるようネット事業もスタートし、順調に売上を伸ばしております。今後もお客様のために、本業を中心に新たな領域への挑戦を視野に入れており、豊かな発想力と柔軟性を持った若手を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の店舗 住所：大阪府／ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 202,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AIストーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【完全未経験歓迎／リモート可】ITユーザーサポート　法人向け／土日祝休／3か月間の研修◎
      • NEW
      【国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品「JD Edwards」・全世界シェア6位「NetSuite」の導入・要件定義（IT上流）～リモート可/残業月20h以内～】 ■業務概要 企業のヒト・モノ・カネに関わる問題をITシステムで解決するコンサルタント会社である当社で、主にパートナー会社であるoracle社の製品を用いてユーザーサポートをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 営業にてニーズ獲得・受注済みのお客様に対して、主にOracle社のERP製品である「JD Edwards」・「NetSuite」の導入・要件定義・セットアップ～ユーザーサポート・製品トレーニング等の運用・保守まで一貫してご担当いただきます。一人のお客様に対してチームで動くので、お任せする業務はスキルや経験によって異なります。 ■教育体制 入社後は約3か月間製品についての勉強・e-ラーニングでの研修がございます。 その後、OJTを経て現場デビューとなり、半年から1年後にひとり立ちしていただくイメージです。 ※習熟度によりますが、2ヵ月目から現場デビューした方も中にはいらっしゃいます。 現在ご活躍されている方の中には、前職工場勤務だった方もいらっしゃいますので、異業種から未経験でご入社される方も大歓迎です。 ■組織構成 アプリケーション本部：８名 クラウドソリューション部：５名 ネットスイート部：９名 各部に部長（50代）がいて、メンバーは20代（20～30代）の方が多い活気溢れる環境です。製品毎にチームが分かれており、入社後はいずれかのチームへの配属となります。 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート可（研修期間は出社していただきます。） ■当社について ・Oracle社のERP製品"JD Edwards"の、国内導入実績はトップクラスで、戦略立案・導入～リリースまで対応します。 ・業種・業態・企業規模を問わず150社以上のお客様に対してERPシステムの導入を行ってきた実績を有しています。 ・その他にも、新規事業やM&Aなど様々なことに取り組んでおります。会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となりますので、実力に応じて変動する可能性がございます。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT業界経験者歓迎！／リモート可】ERP製品導入コンサルタント～Oracle社のパートナー企業～
      ◆当社はoracle社がパートナーと認めている25社の内の1社です！国内導入実績トップクラスOracle社のERP製品の戦略立案・導入～リリースまで一気通貫でお任せします！/残業月20h以内◆ ■業務概要 パートナー会社であるOracle社の製品を用いたコンサルタント業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 ・営業にてニーズ獲得・受注済みのお客様に対して、主にOracle社のERP製品である「JD Edwards」、「NetSuite」の導入・要件定義・セットアップ～ユーザーサポート・製品トレーニング等の運用・保守まで一貫してご担当いただきます。 ・担当企業数は5～10社です。 ・個人のノルマはございません。（部ごとの目標値はございます） 【サービスの特徴】 ・Oracle社の製品は顧客の状況に合わせたシステムのカスタマイズや一括化が可能なパッケージソフトですので、顧客にとって導入しやすいことが特徴です。 ・当社は従業員1000名以内の企業をメインターゲットとしており、導入実績は200社に上ります。今後は他社との差別化を一層図り、他のERP製品も担ぐことを視野に入れております。 ■教育体制 入社後は約3か月間製品についての勉強・e-ラーニングでの研修を行った後、OJTを経て現場デビューとなります。 ※研修期間はスキルに応じて異なります。 ■組織構成 ・製品毎にチームが分かれております。 ・配属先の人員構成：18名 ■就業環境 ・残業月20h以内 ・リモート可（研修期間は出社していただきます。） ■当社について ・Oracle社のERP製品"JD Edwards"の、国内導入実績はトップクラスで、戦略立案・導入～リリースまで対応します。 ・コンサルティングの性質から、一連の業務が終わった後も継続的に顧客のニーズに応えるための体制を構築できますので、長期的に顧客の課題解決に寄与することができます。 ・今後はIT関連業務や新規事業にも積極的に投資を行う方針です。 ・会社の風土としても、個人の意見を尊重し、やりたいことを叶える風潮がございますので、ご自身のやる気次第で可能性の幅を広げることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給を考慮のうえ決定 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪村産業株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】製造～自動車部品の加工～＜未経験歓迎＞年休120日◆日勤のみ◆車通勤可能
      ◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：230000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！【京都／久御山※転勤無】製造職◇カップ麺・かき氷など用の発砲カップ／国内唯一の事業
      • 締切間近
      【年休120日／完全週休二日制／残業月平均2H程度／カップ麺・かき氷でお馴染みの発砲カップ容器について国内唯一のメーカー】 カップ麺やかき氷などの発泡カップを生産している当社の、製造から出荷業務工程の中でその方の適正に合わせてご担当いただきます。 発泡カップの生産は全国でも当社のみの製造です。 ■業務内容： ＜入社後＞ 製造ラインの業務を一通り行っていただきます。 ・機械オペレーション ・機械メンテナンス ・資材管理 ・運搬梱包仕上げ ・品質検査 ・荷受け出荷　など ＜ゆくゆく＞ 適正や希望に合わせて作業工程を割り振り、ご担当いただきます。 ※夜勤につきましてはベテラン社員がメインでおこなっており、生産量が多い際にはご担当いただく可能性もございます。 ■教育・配属： ・先輩社員がOJTにて、一人前まで丁寧にフォローします。 ・配属時に適正や希望に併せた配置を設計しており、機械担当や管理や運搬業務担当など、個々の能力を引き出せるようにと考えています。 ■製品と顧客： ＜製品＞食品、日用品、家電、産業資材、精密機械等のプラスチック製品 ＜顧客＞任天堂、積水化成、大日本印刷、KISCO、TOPPAN等大手企業各社と取引があり、安定経営を実現しています。 ■組織構成： 35名が在籍しています。（工場長60代・男性） ■育休・産休制度&実績有。時短勤務も可： 現在も育休を取得されている従業員もいます。16時までの時短勤務も対応しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■入社事例： 自衛隊、飲食店勤務など出身業界も様々です。 ■キャリアステップ： 仕事で評価が決まりやすくなります。年1回の昇格のチャンスがあります。 ■社風： スポーツや趣味のサークルなどもあり、会社としても慰安旅行やBBQ企画など、社員交流の場もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山双栗41 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボルテックス

    不動産金融
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 飯田橋【オフィスPM職（管理職候補）】 ◆区分所有オフィスを手掛ける業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。 入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・入居契約時の引渡しや解約手続き　 ・契約更新時の増額交渉や更新手続き ・修繕工事や退去に伴う原状回復工事のマネジメント ・上記に付随する、オーナー報告 ・部下のマネジメント業務 ■ポジションの魅力： ・都市中心部の魅力的な物件を担当できるため、幅広い経験が積めます ・オーナーとの直接交渉を通じて、資産価値の最大化に貢献できます ・修繕や設備管理など、幅広い業務を経験できスキルアップにつながります ・中長期的なキャリアパスが描ける安定した職場環境 ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 860万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～760,000円 ＜月給＞ 550,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【データストラテジスト】営業活動改善のためのデータ分析 ◆営業職からキャリアチェンジ◆土日祝休み
      【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎／年休125日／土日祝休／区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■職務概要： 同社のデータストラテジストとして、事業戦略に基づいてデータを活用する戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・営業戦略および営業販売手法の研究および企画 ・営業部門のPDCAを設計、実施、検証し予算達成のための改善と現場と共に実施する ・社内外の情報、データに基づいた分析、考察 ■求める人材像： ・営業組織メンバーの模範となる姿勢にて、周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・対人的対話(上下横斜め関係なく)を諦めない ■社風： 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画： https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力： ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大日本印刷グループ/自社勤務】基幹系アプリケーションエンジニア／ERP経験者大歓迎／在宅◎
      【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%／福利厚生も充実／世界最大規模の総合印刷会社ＤＮＰグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約４万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注～原材料管理～製造～倉庫管理～出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 262,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【子育て世代活躍中／在宅勤務可】インフラエンジニア非◇福利厚生充実／自社勤務／残業20H
      【ネットワーク/サーバー経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お子様の急な体調不良等、突発休などにも理解のある社風で安心してお仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要: ・ＤＮＰグループのシステム基盤（サーバやネットワーク等のハードウエア基盤＋ミドル層まで）の企画～設計～構築～導入～保守運用までの一連の業務をお任せします。スキルによりアサインは変わりますが、DNPグループの根幹を支えるインフラシステム基盤に関与して頂きます。 ・クラウド 、 ゼロトラストネットワークなど新しい領域を担当することも可能です。 ■ポジションの魅力: ・DNPグループが進める印刷事業を核としたソリューション活動の社内インフラ担当として、戦略的に企画から運用までに従事頂くポジションです。また、入社後のキャリアパスとしては、PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■魅力 ・離職率１％！ライフスタイルが変わっても長期就業できる会社の風土、手厚い福利厚生充実しています！ ・お子様が高校生になるまで会社から手当てが支給されます※諸条件有り ・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市谷（本社） 住所：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番１号 DNP市谷加賀町ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営新宿線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホットスタッフグループ（合同募集）

    人材派遣
    愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1　※株式会社ホットスタッフ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全3件
    • 人材サービスの営業／平均月収40万円／年125日休（土日祝）
      • NEW
      • 締切間近
      ◎【Pick up!】ページもぜひご覧ください！ ＼POINT！／　 《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生！ 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富！ ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も！ ◆仕事の流れ ￣V￣￣￣￣ 【1】ニーズをヒアリング 新規の企業様やすでに取引がある企業様から、人材に関する課題をお聞きします。 　▼ 【2】面談 ヒアリング内容をもとに人材をご紹介。双方の希望がマッチしたら就業スタートです。 　▼ 【3】アフターフォロー 定期的に職場を訪問。企業様・スタッフさん、双方のフォローを行います。 モノではなく、“人材”を取り扱う営業のため、難しさを感じる場面もあります。 ですが、スタッフ・企業の双方から感謝されるやりがいのある仕事です！ ◆未経験でもスピード成長可能！ ￣V￣￣￣￣￣ 【1】新人研修（1カ月半程度） オンラインでの座学を交えながら、仕事の流れや派遣のルールなどについて学びます。 　▼ 【2】OJT（実地研修） 先輩社員の業務に同行し、提案の方法やスタッフさんのフォロー方法を学びます。 　▼ 【3】早い人は、未経験でも3カ月程度で独り立ち可能！ 困った時のマニュアルも完備しており、悩んだときには周囲の先輩や上司がサポート！困ったら、なんでも相談できる環境です♪一緒に考えることで、解決の糸口が見つかります！ ★独り立ち後も… 毎月、トッププレーヤーによる営業研修を開催。生きた営業ノウハウを吸収できる機会が多数あります！ 教育専門の部署も設けており、社員一人ひとりがきちんと成長できるよう会社全体で注力しています。 ※各社共通
      【転勤なし】★希望に合わせ、勤務拠点を決定します★ 応募時に応募先拠点名（例：株式会社ホットスタッフ名古屋）を記載していただきます。 こちらで【応募先拠点名をメモして】応募に進んでいただくとスムーズです！ ※車通勤OK（都市部の一部拠点除く） ※U・Iターン歓迎
      月給31万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ※上記金額には、固定残業代月7万5000円（月40時間分）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。 ◆入社1年目の月収例／平均40万円 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年目／一般／40万7000円（月給31万5000円＋歩合給9万2000円） 入社2年目／主任／49万5000円（月給34万1250円＋歩合給15万3750円） ◎年次・年齢に関係なく、成果が給与に還元される給与体系です！ ※各社共通
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    株式会社アスコット

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／第二新卒歓迎！】不動産営業職◆入社後3年ノルマ無◆年休125日／土日祝／残業20h
      【第二新卒歓迎◎不動産価値創造に関わるプロフェッショナルになりませんか？入社3年間はノルマ無／大東建託が親会社で安定企業！】 ★ここが魅力★ ・プライム上場の大東建託様が親会社なので安定基盤◎ ・入社後3年間はノルマなし！数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられます◎ ・年間休日125日・完全週休２日制（土日祝休）、残業20h程と働きやすさ◎リフレッシュ休暇（通年で１週間連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ●配属部署および仕事内容 ・不動産開発事業本部…分譲マンション・賃貸マンション・オフィス等の開発用地仕入に加え、5～10 億規模の収益不動産の売買を担当する部門 ・投資事業本部…物流を中心に、レジ・オフィス・ホテル等を対象とした SPC／BS型の投資で、案件に応じたスキーム設計と収益最大化を図る部門 ・戦略事業本部戦略開発部…福岡や大宮など首都圏外も含め、借地権オフィス・高級賃貸・コンセプト賃貸など多様な PJ により収益モデル拡大を図る部門 ・戦略事業本部国際事業部…アジア圏の富裕層向けに、日本の不動産（主にホテル/レジ系）の企画・開発・バリューアップから販売までを担う部門 ※既存がメインで、新規の場合でも付き合いのある仲介業者からの紹介がほとんどです。 ●研修体制 入社後は営業職を想定しておりますが、希望や適性に応じてバックオフィス（コーポレート）、経営企画、賃貸管理等、各部署での実務を経験（半年～1年）いただきます。 その後配属部署にてOJTを中心に実務を通じて学んでいただきます。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 両社の強みを活かしながらより幅広い事業展開と成長を目指しています。 ●キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：65,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～449,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社)

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【新宿／6月２日／対面座談会】リフォーム営業◆応募意思不問◆プライム上場G◆年休125◆頑張りを評価
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      ～転勤なし／新規飛込みなし／在宅可／セキスイハイムグループ／新規飛込みなし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／PC強制終了・日曜休みあり・完全週休２日／平均インセン140万・賞与4,7か月分～ ■当日の詳細 ◆日程：６月２日(火)15:30～17:00 ◆当日のスケジュール 15:30～16:30／会社説明会＆質疑応答 16:30～17:00／現場社員との座談会 17:30～19:00／交流会(立食パーティー)※任意参加 ◆開催場所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階N棟 ■業務内容 住宅やマンションのリフォームやメンテナンス工事の提案営業をお任せします。業務は「お客さま宅へ社用車で訪問⇒住宅やマンションに関するヒアリング⇒どリフォーム・メンテナンスなどのご提案⇒工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ⇒工事後のアフターフォロー」の順番で進みます。 ■年次関係なく頑張りを評価 年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.7ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ■スピード昇格も充実 「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、未経験でも2年目で店長になった実績もあります。 ■顧客志向重視の社風 お客様第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ■研修制度 入社1週間程で業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学び、その後は先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年～１年程。 ■働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～309,500円 ＜月給＞ 223,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。 インセンティブはあくまで目安になります。 ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／プライム上場G】フルリフォーム反響営業◇固定給安定◎頑張りを評価◇年休125・PC強制終了
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      【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容 セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動 ・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。 ・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細 ・お問い合せのあったお客様を訪問 ・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案～成約 ・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴 大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店・さいたま営業所・埼玉東営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-86-4 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／東宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～309,500円 ＜月給＞ 223,600円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブ目安を含んだ額になっております ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社興学社　興学社高等学院

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号 新百合ヶ丘シティビルディング5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資格なしでも“先生”になれる！全日型技能連携校の教員
      【主な業務内容】 ・授業（週3日、週15コマほど） ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 　（遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など） ・広報活動 　（SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など） 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＼＼新校立ち上げに関われる貴重な機会／／ 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも！ ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
      興学社高等学校　新松戸校／新越谷校／登戸校（2028年新規開校予定） ■新松戸校 　〒270-0034　千葉県松戸市新松戸4-35 　新松戸駅から徒歩5分以内 　https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 　〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 　新越谷駅から徒歩5分以内 　https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校＼新規開校予定／ 　小田急小田原線「登戸駅」から徒歩5分（神奈川県川崎市） 　→はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 　　将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも！ 　　新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
      月給233,000円以上（固定残業代16時間分25,000円含む）＋各種手当＋賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい！成長したい！そんな方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 　若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく 　どんどんチャレンジしてください。 　その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります！
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    小原建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37
    • 設立 1946年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】建築施工管理◆創業120年安定企業＆平均勤続19年★拠点は主要都市／寮社宅有／奨学金返済支援
      【事業概要】誠実をモットーに創業120年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。 【仕事内容】S造・RC造の建築施工管理業務を行っていただきます。 ◎配属先である名古屋・岡崎の各支店は、得意先から継続的に工場・マンション・事務所・福祉施設の受注をしています◎ 【注目ポイント】当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。 ＼社員インタビュー／ 【入社理由】 Aさん）　会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々 も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。 Bさん）　安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎事業部 住所：愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄５丁目１－２３ プラウドタワー栄 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市八通町124 勤務地最寄駅：東海道・名鉄本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～493,000円 ＜月給＞ 326,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 525万円／20歳、係、残業30H 821万円／55歳、工事長、1級施工管理技士 ※経験・資格・職位による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東化成株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全14件
    • 【尼崎/転勤なし】塗料原料の製造～働き方◎残業平均3.8時間／社内食堂無料／添加剤でトップシェア～
      ■業務内容：化学品の製造工程において、船底に使用する防汚塗料の原料の製造に携わります。原料は紛体・液体があり、品質チェックを受けるために、完成した原料や重量物を別工場へ移動させる際にリフトの運転を行う場合もあります。 ・製造指示書に基づいて原料の仕込み（タンクに原料を入れるなど） ・製造管理（原料の状態を確認しながら機械での温度調節や不要物を取り除くなど） ・品質管理、容器詰め、出荷作業など ■業務の魅力： メーカーの根幹を支える製造部門にて、実際にモノを作り出し、世の中に送り出します。自分の作った化学品が世界中に運ばれ、様々な用途で様々な人々の役に立っているということが実感できます。「より安全、より効率良く、より低コスト」を心掛けながら上司や先輩と共にチームワークでモノづくりに取り組みます。 ■同社の特徴と強み： 様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。 ■同社の魅力： ・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！ ・サークル活動…ゴルフや英会話など多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ・社員食堂無料…社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当有り ・有給消化率9割以上
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市大高洲町８－９ 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～268,800円 その他固定手当/月：21,550円～51,550円 ＜月給＞ 234,550円～320,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月） ■食事手当：11,550円 ■年収例 35歳：600万円 （5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 40歳：660万円 （10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イカリ消毒株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,530名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    日東コンピューターサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市西駅前町73
    • 設立 1980年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／淡路事業所】システムエンジニア◆事業所立ち上げ／大手案件／残業平均11h／淡路島勤務
      ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業向けオープン系・Web系・C／S系業務システム開発におけるプロジェクトリーダー、開発リーダー、SE、PG ■業務詳細： 要件定義～システム構築、運用保守にいたるまで。経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ■主な言語等： ・Web系、C／S系の設計、開発スキル（ASP.NET、VB.NET、C＃.NET、RDB（SQLServer、Oracle）） ・RPA開発（Uipathなど） ・ローコード・ノーコード開発（Intra-mart、WebPerformerなど） ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 淡路事業所 住所：兵庫県洲本市本町4丁目5番3号 洲本商工会議所内4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与：年2回（計2.80カ月分※前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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