43ページ:募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,336 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 1978年
従業員数 9,350名
平均年齢 50.1歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
- 締切間近
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- 契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 \POINT/ あなたの申告をもとにシフトを組むため、週3日以上であれば自由に勤務日・休日を決めることができます! ======== 具体的には… ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など ======== 入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
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- === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給)+各種手当 ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)
設立 1971年
従業員数 1,699名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全103件
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★全国転勤可能な方へ★さいたま/未経験◎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
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- ~イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎/残業20時間以内/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・埼玉及び周辺のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、0円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら1回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日~1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10~15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成: チームは5~6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方: 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とOJTという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス: クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力: 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町28-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,428円~239,926円 その他固定手当/月:7,415円~8,701円 <月給> 211,843円~248,627円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】"クリクラ"事業のオープンポジション◆残業10~20h程/土日祝休/福利厚生◎
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- ~未経験歓迎/残業10~20h/土日祝休み/賞与4.12ヶ月/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の営業、又はルート配送スタッフをお任せ致します。 ご本人の適性とご希望により、ポジションをご相談させて頂きます。 <クリクラ営業> ”クリクラ”の利用者を増やすことをミッションとし、個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ▼具体的には… ・担当エリアのお客様にクリクラの良さを紹介します。 ・サーバーと水を無料で提供し、3日~1週間のサンプル期間を設けます。 ・再度訪問して気に入った場合に契約となります。 ※実績は翌月の給与にインセンティブとして反映されます。 <ルート配送スタッフ> ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。 ▼具体的には… ・1日40~50軒ほど担当顧客へ配送となります。 ・2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2~4本ほどのボトルを配送を行います。 ※1日の配送時間は5~6時間(走行距離は40kmほど)で、夜間配送・長距離配送はございません。 ■入社後の流れ: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とOJTという形で現場経験を積みます。 ■働き方: 残業は月10~20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■キャリアパス: クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力: クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市守山区新守山2607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,428円~239,926円 その他固定手当/月:7,415円~8,701円 <月給> 211,843円~248,627円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【東京】医療機器モニター(CRA)◇世界No.1医療機器メーカー/CRO出身者歓迎/リモート可
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- ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 【医療機器メーカー内製モニターという希少ポジション/製薬・CROからのキャリアチェンジ//従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 ■ポジションのやりがい/魅力 ・メーカーモニターという希少ポジションでCROの「受託実行」ではなく、試験の意思決定に関与できる環境 ・医療機器×RWD×スピード開発が特徴で2~3年ごとに新製品がローンチされる医療機器メーカーだからこそ圧倒的な経験を積める環境 ・“医薬×機器”時代の市場価値を獲得可能で今後のキャリアにおいて価値の高いハイブリッド人材へ ・裁量×スピード×発言力を備え、スタディマネージャーや社内キーパーソンと対等に議論可能 ■仕事内容 治験および市販後臨床研究のモニタリング業務を担い、試験の信頼性・安全性・スピードを支える中核ポジションです。 ・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成 ・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応 ・関連文書の作成および確認 ・内部・外部関係者との良好な関係構築 ・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応 ・その他、組織やプロジェクトに必要な業務 ■組織: チームワークや調和を重視するカルチャーです。 製品領域でチームは分かれており、適性に応じて配属予定です。 ■働き方: ・ハイブリッド勤務(出社:月1回程度) ・施設訪問:週2~3回(全国) ・グローバル会議あり(早朝/夜間) ■企業の魅力/特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】医療機器モニター(CRA)◇世界No.1医療機器メーカー/CRO出身者歓迎/リモート可
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- ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 【医療機器メーカー内製モニターという希少ポジション/製薬・CROからのキャリアチェンジ//従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 ■ポジションのやりがい/魅力 ・メーカーモニターという希少ポジションでCROの「受託実行」ではなく、試験の意思決定に関与できる環境 ・医療機器×RWD×スピード開発が特徴で2?3年ごとに新製品がローンチされる医療機器メーカーだからこそ圧倒的な経験を積める環境 ・“医薬×機器”時代の市場価値を獲得可能で今後のキャリアにおいて価値の高いハイブリッド人材へ ・裁量×スピード×発言力を備え、スタディマネージャーや社内キーパーソンと対等に議論可能 ■仕事内容 治験および市販後臨床研究のモニタリング業務を担い、試験の信頼性・安全性・スピードを支える中核ポジションです。 ・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成 ・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応 ・関連文書の作成および確認 ・内部・外部関係者との良好な関係構築 ・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応 ■組織: チームワークや調和を重視するカルチャーです。 製品領域でチームは分かれており、適性に応じて配属予定です。 ■働き方: ・ハイブリッド勤務(出社:月1回程度) ・施設訪問:週2~3回(全国) ・グローバル会議あり(早朝/夜間) ■企業の魅力/特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル 勤務地最寄駅:環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 220名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【山口/周南】組立・溶接スタッフ★セカンドキャリア応援※自身の経験を活かせる環境/福利厚生充実◎
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- ~再雇用制度あり/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例: (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名 20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~300,000円 <月給> 230,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※昨年度実績170万円 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/周南】プラント機器製造の指示出し★セカンドキャリア応援/年間休日115日/転勤無し/夜勤なし
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- ~再雇用制度あり/転勤なし/発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー/残業はほぼなし!ワークライフバランスを整えやすい環境~ ■採用背景: 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容: 当社で製造する製品の組み立て作業などを行う際の指示出しや工程管理業務を行っていただきます。 ■業務例:※下記の工程管理、業務指示を行います。 (1)製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 (2)大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 (3)曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 (4)同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 (5)波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■製品について: 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、これまで培ったご経験・スキルを活かせるポジションが充実している点が特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~256,000円 <月給> 230,800円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ※26年4月以降の給与条件となります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■モデル平均年収: 20代:約400万円 30代:約500万円 40代:約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎/未経験◎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル/固定給+高水準歩合で安定収入
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- <未経験歓迎/働き方選べる/50代活躍中> ■業務内容: 川崎市幸区(川崎駅周辺)エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 <営業方法> ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35~45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円~2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 <魅力> ・集客に困らないエリア特性:ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度:県内タクシー会社では珍しいA型賃金(固定給+歩合)という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 <入社後> ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます(費用は全額会社負担)。 ・10日~2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足: 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4:00 ~ 9:00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8:00~翌1:15(休憩3時間、実働14時間15分)※出勤時間は、4:00~9:00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19:00~翌3:00(休憩1時間、実働7時間) ■同社の特徴: 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー(ユニバーサルデザインタクシー)、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~216,500円 <月給> 200,000円~216,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給:20万円~(+歩合給+年功給+各種手当) ■賞与:年2回(7月、12月)※年平均32万6,000円 ■モデル年収: 501万円/43歳・入社2年 530万円/34歳・入社4年 548万円/48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 4,127名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全14件
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<第二新卒>グループ内施設の施工管理◇土日祝休/35歳まで寮制度あり/離職率2.5%
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- 第二新卒・未経験歓迎/完全週休2日制・土日祝休/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■福利厚生:<東日本地区> 〇寮制度 通勤区域内(通勤時間2時間以内)に居住可能な自宅(独身者は実家)を持たない方は寮制度を利用することができます。 ・入居期間:満35歳に到達する日までまたは入居した日から5年間(*単身赴任者は制限なし) ・個人負担:会社施設 13,200円/月(用水光熱費含む) 借り上げ寮 月額賃料の10%(補助上限 独身5万9千円/月、単身赴任7万7千円/月) 〇平均有給取得日数:17.4日 〇長期出張・転勤は当面ありません ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。
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- <勤務地詳細1> 東日本事業所(千葉) 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅:京葉線・内房線・外房線線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本事業所(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西日本事業所(倉敷) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山/メーカーの方へ】グループ内施設の施工管理※転勤当面無し/資格不要!/JFEスチール案件のみ
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- ~メーカー出身者向け/土日祝休/週2日必ず休み/JFEスチール案件のみ/長期出張当面なし/転勤当面なし/残業20h程度/工事は外注/福利厚生◎~ ■担当業務: 製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務詳細: 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上~川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について: 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。 ■当社の特徴: JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 ■福利厚生:<西日本地区> 通勤区域内(通勤時間2時間以内)に居住可能な自宅(独身者は実家)を持たない方は社宅・寮制度を利用することができます。 ○社宅制度 ・入居期限:入居した日から10年間 ・個人負担:月額賃料の25%(補助上限 7万円/月) ○寮制度 ・入居期間:満35歳に到達する日までまたは入居した日から5年間(*単身赴任者は制限なし) ・個人負担: 会社施設 13,200円/月(用水光熱費含む) 借り上げ寮 月額賃料の13%(補助上限 独身4万4千円/月、単身赴任5万7千円/月) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 西日本事業所(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動方式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【天王寺】<未経験歓迎>印刷オペレーター/食品・飲料パッケージ/完全週休2日制/健康経営法人認定企業
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- あなたの手で、日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージを生み出す仕事。未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長できます。最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感!安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します! ■仕事内容:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーターをお任せいたします。 <詳細> オペレーターとして、印刷機の操作を中心にお任せします。 主な業務内容としては、機械の操作はもちろんのこと、紙やインキの補充、印刷版のセット、 機械のメンテナンス、マニュアル作成や改善活動など、現場のクオリティを支える重要な業務になります。 機械操作は必ずチームで行います。最初は先輩の指示に従い、印刷の準備やインキの補充などの基本から学べます。 一人で機械を扱うことはないので、安心して成長できる環境です ■組織構成: ・大阪工場は男性74名、女性14名 ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です! \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~320,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 228,100円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回■モデル年収:(1)月給22万9000円~32万円/大学卒(2)月給22万5000円~32万円/短大・専門学卒(3)月給22万5000円~32万円/高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大阪】未経験歓迎/製造系オープンポジション※完全週休2日制/食品・飲料パッケージ
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- ~完全週休二日制/健康経営法人認定/創業79年以上の歴史と実績/ラベルの印刷技術を主に手掛けている企業様です~ ■業務内容: 当社の、大阪本社・一部拠点で製造系職種をお任せいたします。 ■ポジション例: ・印刷オペレーター:大手飲料/酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーター ・ラベルの機械オペレーター:スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。 ・ラベルの断裁加工オペレーター:印刷後のラベルを機械で指定の形状に断裁加工し、完成品の検査・梱包・機械保全管理を担当いただきます。 ・パッケージ試作品作り:クライアントから最終OKをいただくための「試作品」づくりをお任せいたします。 ・パッケージ印刷の原版つくり:商品の【版データの調整、製造業務】に関する刷版オペレーター ■働き方: 3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実しております。 社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか? ■特徴・魅力: \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業/ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎創業79年以上の歴史と実績を持ち、業界の代表的企業です。 商品の顔とも言える”ラベル”の印刷技術を主に手掛け、その印刷技術は数多くの賞を受賞するなど業界トップクラスです。 ◎ラベルの制作・印刷はもちろん、総合印刷技術をベースにクオリティの高いキャンペーンや販促グッズなどを企画・提案し、実施・作成 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪工場 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高井田オフィス・高井田工場 住所:大阪府東大阪市高井田西2-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京工場 住所:東京都大田区矢口3-12-6 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~316,300円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 228,100円~329,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代/通勤交通費は100%支給 ■賞与:年2回/組合平均4~4.5ヶ月■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 288名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎
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- ~年間休日124日/東京駅内での就業/寮整備(月16,000円~)で金銭面も安心~ ■業務内容: 当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細: ・接客や販売 ・商品の陳列 ・受発注管理 ・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制: 配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方: ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制(必ず近くに社員がいます) ・年間休日124日 「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについて まずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京みやげセンター 住所:東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 森永のおかしなおかし屋さん/東京駅 住所:東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める店舗・場所
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- <予定年収> 266万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~310,500円 <月給> 222,000円~310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(9月・3月/等級による。当社規定による。) ■年収例: 年収525万円 入社6年目 37歳・店長(月給32万7500円+各種手当) 年収463万円 入社3年目 33歳・店長(月給28万6000円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【成田空港】空港のレアワーク/年休124日/借上げ社宅制度あり/残業10-20h/働き方◎
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- ~残業10~20時間程度/年間休日124日/成田空港での就業/寮整備(月16,000円~)で金銭面も安心/成田空港創業時から出店しており、現在計5店舗を構えています~ ■業務概要: 成田空港内にて展開する同社のドラッグストアにて、店舗候補として業務をご担当いただきます。空港ならではのお客様が多いのが特徴で、海外から来た方やこれから出国する方など、毎日多種多様な方が来店するため、通常の店舗スタッフとはまた違った空港店舗ならではの楽しさがあります。 ■具体的には: ・店頭での販売接客 ・商品の在庫管理や発注対応 ・売上の管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの教育・シフト管理 ・粗利や売上目標の設定 ■職務の特徴: ・空港内店舗のため、国内外問わずお客様が来店されます。1日の来客数は250名から多い時で1,000名程度がご来店されます。 ・現場にいるスタッフが一番お客様のニーズを知っており、現場主義を掲げています。お客様との対話から頂いた声をお店作りに反映させるよう裁量権もあるため、売り場づくりに関しても現場の声が反映されやすいです。 商品の選定や売り場つくりレイアウトにもチャレンジできます。 ■キャリアパス: 店舗での店長経験を行っていただいたのち、その上のSV(スーパーバイザー)やエリア長のキャリアパスなどがあります。 ■働き方: ・残業20H程度 ・近くの店舗にも頼れる安心体制(必ず近くに社員がいます) ・年間休日124日 ・店舗で働く社員の働き方向上も踏まえて、1店舗に複数名の社員を配置しており、お休みが取得しやすい体制を整えています。 ■当社について 地域密着型の店舗運営を展開し、店長には裁量ある業務と早期昇格のチャンスを提供。等級制度や研修も充実し、前職経験を活かせる社風が魅力。年間休日124日、福利厚生も手厚く、働きやすさとやりがいを両立できる環境です。さらに、複数業態を展開しており、キャリアの幅も広く、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。現場の声を尊重する風土があり、店舗運営の経験を活かして長く活躍できる職場です。人を大切にする文化が根づいており、チームワークを重視した運営スタイルも安心材料です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Fa-So-LaDRUGSTORE第2サテライト店 住所:千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル3階 勤務地最寄駅:京成線/成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Fa-So-LaDRUGSTORE第5サテライト店 住所:千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル第5サテライト 勤務地最寄駅:京成線/成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Fa-So-LaDRUGSTORE B1店 住所:千葉県成田市三里塚1-1 成田国際空港第1ターミナル 勤務地最寄駅:京成線/成田空港第1ターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 397万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,950円~313,690円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 <月給> 257,950円~353,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■固定手当の詳細:登録販売者資格手当10,000円/店長手当30,000円 ■賞与:年2回(9月・3月/当社規定) ■年収例: 530万円(38歳/入社3年目) 687万円(37歳/入社7年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 41名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【未経験OK/1年かけてOJT指導】設備プロジェクトの管理◆新川崎/年休125日(土日祝)/転勤なし
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- ~未経験から手に職!異業界出身の先輩も活躍中/資格取得支援制度あり◎/夜勤ほぼ無~ ■業務内容: 当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。 ■業務詳細: 当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂場、洗面所などへ水を流す道を作り、換気扇やエアコンを利用するため、屋内外に空気の通る道をつくります。 受注元となる大手ハウスメーカーやゼネコンが建築する建物の更地の状態から、職人さん達と一緒に施工をし、建物を完成させ、引き渡しを行います。 詳細は、以下HPよりご確認ください! https://www.daidosangyo.co.jp/pages/42/ ・対象物件:新築戸建て、集合住宅(3~4階建)、アパート他 ・対応エリア:横浜、川崎、東京(神奈川県寄り)他 ※基本的に現場事務所への直行直帰となります。 ■入社後について: 入社して半年から1年は常に先輩社員と同行し、現場の入場の仕方などイチから業務を習得していただきます。現場はチーム体制で管理をしている為、お困りごとや疑問点は、先輩社員たちに気軽に相談できる環境が整っています。 一人で現場を担当できるようになれば、社用車での直行直帰も可能です。 ■就業環境: 20代2名、30代2名、その他40代~50歳前後の者が在籍しています。1つの現場につき2名体制、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えています。 休日出勤が発生する場合がありますが、現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少なく、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度です。 ■当社の特徴: 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区下平間280 ラ・ガイア3F 勤務地最寄駅:南武線/鹿島田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・成果等を考慮して決定 ※詳細は面接内でご質問ください。 ※資格取得者は別途資格手当あり ■昇給:年1回7月(勤務実績、業績による) ■賞与:年2回4月、12月(勤務実績、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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お菓子製造機の製造(マシニング)/土日休み/賞与4ヵ月
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- マシニングセンタを使用した金属加工で はさみ焼きマシンの金型や部品を製造します。 ◎設計図面をもとにプログラム入力 ◎材料を固定しマシニングで加工 ◎できた製品を測定、製造部へ連携 ◎万一、不具合があれば原因を分析 ◎メンテナンス、記録 など *――――――――――――――* 経験・スキルに応じてスタート *――――――――――――――* 無理なく、最初は簡単な仕事から。 プログラミング、オペレーション いずれか得意な分野から始めましょう。 将来は一貫して担当できるよう育成します。 若手や社歴の浅いメンバーも多く 気軽に相談しやすい環境です。 *―――――――――――――――* 段階的にスキルアップが叶います *―――――――――――――――* メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給! 若手を積極登用する社風で、20代・30代でも 主任・係長として活躍する先輩がいます。 <使用するツール・ソフト> ★縦型マシニングセンタ ・ヤマザキマザック ・ファナック ロボドリル ・オークマ ★CAMソフト ・Mastercam ・Space-E/CAM
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- 【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 <本社工場> 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2024年新設 ★冷暖房完備で快適◎
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- 月給25万円~40万円 ★別途手当+賞与2回(実績4ヵ月) ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮!お気軽にご相談ください
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お菓子用はさみ焼きマシンの設計/土日休み/賞与4ヵ月
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- お客様との打合せ~設計~試運転まで 機械づくりにトータルに関われる設計職です。 またお菓子のデザインを設計することもあります。 <打ち合わせ> ▼営業とお客さまが要望する仕様を確認 ※お客さま先を訪問する場合もあります <設計> ▼CADを使って設計(月1~2台程度) ・2DCAD「AutoCAD」 ・3DCAD「iCAD」「FUSION」 (製造チームが組立・加工) <工場試運転> ▼試運転を行い問題がないかチームで確認 ▼お客さまに工場に来ていただき動作確認 (製造チームが出荷) <現地試運転> ▼営業と納品先を訪問し最終の動作確認 ※国内や海外に2日間~1週間程度の出張あり 空き時間には観光やグルメも楽しめます♪ \こんなお菓子をつくる機械です/  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロングセラーのアイスモナカや 観光地で人気のおせんべい、 百貨店に並ぶクリームサンドなど。 有名なお菓子に関わっています。 \経験・スキルに応じてスタート/  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は簡単な業務からチャレンジ♪ 社歴の浅いメンバーも多いため 気軽に相談しやすい環境です。 \スキルアップ・キャリアアップ/  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メーカー研修で最新知識を学べるほか 資格取得を目指す方には費用を全額支給! 知識とスキルを磨きながら、将来は 主任⇒課長⇒部長へのキャリアアップあり。 20代で主任、30代で課長など早期昇格・昇給が叶います◎
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- 【転勤なし】【車通勤OK】 「久宝寺口駅」徒歩10分 <本社工場> 大阪府八尾市美園町2-32-4 ★2021年にフルリフォームした新しい事務所! ★最新のCADや3Dスキャナ、3Dプリンターなど設備が豊富!
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- 月給25万円~40万円 ★別途手当+賞与2回(実績4ヵ月) ★スキル・経験・年齢により優遇します ★前職給考慮!お気軽にご相談ください
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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/週4在宅勤務可】開発エンジニア◆自社開発中心◆希望の案件にアサイン◆定着率97%
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- ◎週4リモート可、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 <職務内容> WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発(IOS、Android)など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 <過去実績のプロジェクト> (1)配車管理システム (2)基幹システム (3)Line使用したチャットボットシステム (4)ゲームソフトの情報管理システム <特徴/魅力> ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは6名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 <将来の展望> 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆくゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はパートナーさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 福島ビル6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/プライム案件多数】PL・PM候補 ◆マネジメント未経験の方も歓迎◆残業18時間程度
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- <<様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!×個人の希望や志向に沿ったキャリア形成×PL・PM未経験OK>> ■業務概要: プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からのHNK案件を中心に映像系、医療系、情報系、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。(受託と常駐の比率は6:4です) ■職務概要: 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサインいたします。Java、PHP、C♯がメイン言語となります。 ■開発実績: <Webアプリケーション開発> ・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発 (スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等) 等 ■当社の魅力: (1)働きやすい環境: 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。フルリモートですが、活発なスラックのやり取りもあるため相談はしやすい環境です。 (2)様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!: 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 (3)エンジニア目線での経営: 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 (4)大手企業との取引実績あり: 世の中に影響力のあるNHK、エイベックスとのプライム案件でのお取引が多数あります。toC向けの案件も多く、自身の開発したものが世に出て、人々に使ってもらえる喜びを肌で感じることができます。特にNHKとは20年以上の取引実績があるため、安定した環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅:JR山手線/新大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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トレンド雑貨・家電の企画営業/賞与平均120万円/土日祝休み
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- \原稿をご覧いただきありがとうございます!/ 「営業のやりがい」も「働きやすさ」も、どちらも叶えたい。 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 ◆家電量販店やホームセンターなどへ、家電や日用品をご提案する企画営業 ……………………………… 「最近こんな商品が人気ですよ。」 「この売場なら、この商品が合いそうですね。」 お客様と一緒に売場づくりを考え、 ときには自分のアイデアがヒット商品につながることも! ◆仕事の面白さだけでなく、働きやすさも当社の魅力です ……………………………… ★定着率95% ◎残業ほぼなし(18:30頃には退勤) ◎賞与平均120万円(インセン含む) ◎インセン支給率70% ◆具体的な仕事内容 ……………………………… ・メーカーと新商品や販促提案の商談 ・販売店への提案商品の精査 ・販売店への商品の提案 ・販売個数、販売価格の決定 ※1人当たり10社~30社程度担当 ◆ここがおもしろいPOINT! ……………………………… 【01.】商品成約→インセン獲得! 新商品の入荷が多い分、タイムリーな提案ができるのが強み。 また商品バリエーションが豊富で、 お客様ごとに合う商品を提供できるため、 制約になる確率も高く、インセン獲得につながります! 【02.】自分の提案がヒット商品に? お客様から「これ無い?」とお話を受けたり、 営業自身が「これ売れそう」とひらめいたものは、仕入れを提案することも可能! 営業からの提案で始めた韓国コスメがヒットしたことも! ◆\ここも魅力/ ……………………………… ・入社後は、座学から始まり、各課の先輩が週替わりでOJT研修! ・OJTでは一人ひとりに”合うスタイル”を探します! ・お客様と一緒にアイデアを出し、自社商品製造のきっかけになることも? ・慣れてきたら営業スタイルは”あなた次第”!
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- 【転勤なし/大阪勤務】 ■本社所在地 大阪府大阪市天王寺区玉造元町17-17 ■アクセス JR/地下鉄玉造駅 徒歩6分 各線鶴橋駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:喫煙室設置
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- 月給26万円(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ ※面接時に事例をご説明します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分(月5万2000円)を支給。 ※残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ……………………………… \手渡しで支給/ インセンティブについて ……………………………… <支給例> ・入社6カ月 :月3万円 ・入社1年 :月5万円 ☆直近でのインセンティブ支給率は70%前後! 成約につなげやすいため、多くの社員が目標を達成しています。 ☆個人実績により数十万円になることもあります。 …ちなみに、インセンティブは現金手渡しで支給しています! 頑張りへの評価がまさに目に見えてわかると、社員からも好評です。
設立 1984年
従業員数 67名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全1件
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【福岡市内】システムエンジニア・プログラマー/Java・ローコード開発◆新設拠点でキャリア形成支援
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- ○創業40年以上/売上30億規模・平均勤続年数8.6年の安定企業 ○Java+ローコードの両軸スキルで需要の高いエンジニアへ ○資格取得支援+給与連動型手当あり/学習意欲を全面バックアップ ■業務概要 クライアント企業に常駐し、業務系システムの開発・改修業務を担当していただきます。Javaでの開発、ローコードツールを用いたシステム開発にも携われます。 ■業務詳細 具体的には、既存業務システムの機能追加や改修、ローコードツールを用いた会計システム開発、JavaによるWeb・業務系システムの設計・実装、テストやリリース対応、運用保守などをお任せします。案件構成はJava開発が約6割、ローコード開発が約4割となります。 担当フェーズは主に設計以降ですが、経験や希望に応じて要件定義など上流工程にも携われます。参画前には案件内容の説明・面談を実施し、希望やスキルを考慮して案件を決定します。待機期間中も給与は全額保証されるため、安心してキャリア形成に集中できる環境です。一部案件ではリモート勤務も可能です。 ■組織構成 常駐先ではクライアント企業の担当者や他社エンジニアとチームを組んで業務を進める体制が中心です。また社内にはPM、PLや経験豊富なエンジニアが在籍しており、技術的な相談やキャリア相談ができる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス PLとして、進捗やメンバー管理・上流工程を中心としたエンジニア・ローコードの技術スペシャリストなど定期的な面談を通じて、キャリアの方向性や習得したい技術をすり合わせながら、長期的な視点でエンジニアとしての成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 自社の強味:福岡サテライトオフィスは2024年6月に新設された組織となり、 新しいことにチャレンジできる環境です。また本社は1984年創業、技術力をベースにお客さまからの信頼をいただいている会社です。社風:個々人の技術力向上のためには会社として支援を惜しまない風土があります。 評価制度:情報資格取得支援(会社規定により全額)、報奨金制度(月額手当・一時金)は技術力向上を支援するための当社のユニークな制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1J RJP博多ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2~3回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道設備メンテナンス/未経験OK/月給28万円~/残業なし
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- 【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事 など 〇作業エリアは東京の大田区~横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます! 【入社後の流れ】 ▼STEP1 先輩と一緒に現場へ 最初から一人で仕事を任せることはありません。 先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや安全ルールを覚えます。 ▼STEP2 簡単な手伝いからすぐ実践 道具や資材の準備、片付けなど、すぐにできる仕事から担当します。工具を使った経験がなくても問題ありません。 ▼STEP3 教わりながら点検・補修に参加 仕事の流れが分かってきたら、先輩がそばについた状態で点検や補修にも参加。 できる作業には早い段階から挑戦できます。 ▼STEP4 会社負担で資格を取得 高所作業車や玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担。 資格や経験に応じて、できる仕事と収入の幅も広がります。 <ココがPOINT> ★作業時間が決まっているから、残業は月平均2時間 …………………………… 鉄道会社との取り決めにより、作業できる時間が決まっています。 そのため、予定外に作業が長引くことは少なく、残業は 月平均2時間程度です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験から人々の安全・安心を守る “プロフェッショナル”に成長! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 <アクセス> ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり 代表が日程調整から面接対応を行っているため、面接希望日がある場合は平日9時~17時の間で候補日時をいくつかご提示いただけますと幸いです! (※特にご希望がない場合は、こちらから候補日をご案内いたします。)
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- 月給28万6000円~ (月22日勤務の場合)※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円(入社1年目) 月収36万6500円(入社2年目/有資格者) 月収38万8500円(入社3年目/有資格者) ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます!
設立 1990年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【新宿】売買仲介営業(反響営業)/若手活躍中/既存顧客メイン/残業月20h/転勤無/インセンティブ有
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- ~賃貸仲介・買取再販から売買仲介にチャレンジ/反響営業で新規開拓なし・既存顧客メイン/インセンティブ有り/年休122日・月残業20h・転勤無し~ ■業務内容: 管理物件のオーナー様の保有物件の売却に関する相談対応、査定・売買契約の締結などをお任せします。 <仕事の流れ> (1)管理物件のオーナー様(9,000名以上)にメルマガやパンフレットを郵送し、売買仲介サービスをご案内。 ※売主は既存顧客のため、新規で売主を探す業務はありません。 現在は、月100件以上の査定依頼があり、そのうち約20~30件は買取りにつながっています。 (2)オーナー様からの査定依頼に基づき物件査定を実施。市場流通価格など査定結果をフィードバックしながら、資金計画や税務関連などのサポートを提案。 (3)売却のお申し出、媒介契約の締結。 ※その後、現地・役所調査を行ない、不動産情報サイトなどを通じて広告宣伝を実施し、買主を募集します。 (4)物件購入を検討中の顧客に対して、内覧や立ち合い、価格交渉を実施し、売買契約書の作成、締結、引き渡しを行います。 ※1000万~2500万円のワンルームマンションを中心に、査定依頼や調査並びに売却サポートを幅広く担当いただきます。 ※売買仲介だけでなく、オーナー様が所有する物件の買取の際にもインセンティブを支給します。インセンティブは入社一年目平均約180万円、2年目は200~250万円程度となっております。 ーポイントー ・当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 ※お陰様で、毎年たくさんのお客様から選ばれて、管理戸数も年間1500戸以上増えています。 ■組織構成: 流通事業部:現在12名(営業11名/事務1名) 年齢層は20代~30代半ばがボリュームゾーンです。中途入社者も多数! ■就業環境: 残業も月20時間程度、年間休日は122日(水曜+土曜又は日曜休み)、有給も取得しやすくプライベートも充実させることができます。 ■当社について: 日本財託は入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~320,000円 固定残業手当/月:35,560円~49,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,560円~369,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績4.97ヶ月分(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有) ■モデル年収: ・650万円(月給27万円+インセンティブ) ■役職手当 ■平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全2件
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【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート/手厚い教育制度/定着率96%
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- ~社員の約8割が未経験からスタート/手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う/Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発~ ■入社後の流れ: 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 〈研修詳細〉 (1)技術研修 ・言語の基礎 ・プログラミングの基礎 ・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本 ・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション (2)社外研修 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方の基本 (3)総務研修 ・オフィス利用方法 ・コンピュータ利用環境の整備 ・報告書の書き方の修得 ・就業規則 ・人事制度 ・企業理念/企業の社会的責任 ・コンプライアンス/情報モラル ・品質に対する理解と知識の習得 等 ■職務内容: 研修期間を経て配属後は、まずは保守~運用~開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境: 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約8割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件: Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 <開発案件例※一部抜粋> ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~217,400円 固定残業手当/月:61,700円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~286,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業: 固定残業手当は月40時間分(所定外10時間+法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例: 大卒 25歳・経験3年/ 年収434万円 大卒 30歳・経験8年/年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96%/約6割直接受注/上流工程に携われる
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- ~Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発/社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容: 研修期間を経て配属後は、まずは保守~運用~開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件: Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。 ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。 <開発案件例※一部抜粋> ・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守 ・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス: 全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。 また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度: スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境: 案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。 社員の約8割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。 またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ: 入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。 技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~217,400円 固定残業手当/月:61,700円~68,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,300円~286,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■残業: 固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例: ・25歳/経験3年メンバ/年収434万円 ・30歳/経験8年サブリーダ/年収543万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 81名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度/残業月20h以内/在宅勤務相談可
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- 【柔軟なキャリア形成が可能/WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可/市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景 当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。 ・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築 ・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証 ・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装 ・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用 など ■働き方 当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン/オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35~40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか?』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ 受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境 社外の各種セミナー(初級ビジネススキルから経営学まで)に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会(基本情報、応用情報受験チーム)も活発です。 ■組織風土 当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~246,000円 その他固定手当/月:88,000円~104,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/学童施設を支えるエリアサポート/土日祝休/賞与有
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- ◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、 心身ともに無理なく働けるように支援するのが 運営マネジメント部門の役割です。 施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、 現場での困りごとを一緒に整理したり。 最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 <具体的には…> ・施設長やスタッフとの面談、相談対応 ・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー ・自治体との連絡・調整(既存対応が中心) ・新規施設立ち上げ時の運営サポート ・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2~3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし! ◎ 入社後のサポートあり! ◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT(約3カ月) ・実地研修(約1~2週間) 最初から一人で判断を任されることはありません。 判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。 近隣エリアのマネジメントスタッフとは 週1回のミーティングを実施。 一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎ 各種の資格・経験を活かせます! ◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。 「ずっと現場」でも「本社側」でもない、 現場と組織をつなぐポジションだからこそ、 将来のキャリアの選択肢が広がります。 【キャリアアップ例】 常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務(マネージャーなど)
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- 【転勤なし/ご希望考慮/マイカー通勤可能 ※勤務地による】 <東京都> ・本社:東京都港区 <千葉県> ・千葉事務所:千葉県佐倉市 ・柏事務所:千葉県柏市 <神奈川県> ・小田原事務所:神奈川県小田原市 <茨城県> ・日立事務所:茨城県日立市 ・つくば事務所:茨城県つくば市 <栃木県> ・小山事務所:栃木県小山市 <福島県> ・郡山事務所:福島県郡山市 <静岡県> ・静岡事務所:静岡県静岡市 ・浜松事務所:静岡県浜松市 ・沼津事務所:静岡県沼津市 <愛知県> 中部支店:愛知県名古屋市 <岐阜県> 美濃加茂事務所:岐阜県美濃加茂市 <滋賀県> 彦根事務所:滋賀県彦根市 <大阪府> ・堺事務所:大阪府堺市 <広島県> 三原事務所:広島県三原市 <山口県> 岩国事務所:山口県岩国市 <香川県> ・坂出事務所:香川県坂出市 <愛媛県> 愛媛事務所:愛媛県松山市 <福岡県> ・行橋事務所:福岡県行橋市 ・嘉麻事務所:福岡県嘉麻市 <宮崎県> 宮崎事務所:宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 東京:26万円(14.5H/2.6万円) 千葉:26万円(14.5H/2.6万円) 神奈川:25.5万円~27.9万円(9~9.9H/1.8万円) 茨城:26万円(14.5H/2.6万円) 栃木:26万円(14.5H/2.6万円) 福島:25万円(15.1H/2.6万円) 静岡:23万~26.6万円(14.1~18.3H/2.6~2.9万円) 愛知:23.5万~26.5万円(4.6H/2.8万円) 岐阜:23.5万~26.5万円(4~4.6H/2.8万円) 滋賀:25万円(10.1H/1.8万円) 大阪:25万円(10.1H/1.8万円) 広島:25万円(10.1H/1.8万円) 山口:25万円( 17H/2.6万円) 愛媛:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 香川:22万~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) 福岡:25万円(11H/1.8万円) 宮崎:22万円~25万円(10.1~11.6H/1.8万円) ※【エリア:月給/固定残業時間/固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給
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設立 2000年
従業員数 83名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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物流事務(仙台/苫小牧)/未経験歓迎/年休124日以上
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- 今回お任せするのは、高品質なネットワークを使ってお客様の車輌を全国へ届ける手配・発注業務です。 ―――――――― ◎お任せする業務 ―――――――― 乗用車をはじめ、二輪車や、トラック、重機、建機、事故車など、様々な車輌の輸送を行う当社。今回お任せするのは、お客様からご依頼を受け、全国へ車輌を届ける手配・発注業務です。 ★基本的にお客さまへの対応は、電話やメール、FAXを使用します。 ★システムに入力をしていく作業なので、PCスキルは入力可能レベルで十分です。 【 1日の仕事の流れ 】 09:00:出勤/前日の引継ぎ確認/優先度が高い案件を対応 ↓ 12:00:昼休憩 ↓ 13:00:定期的な案件を対応 ↓ 15:00:当日中に対応が必要な案件を対応 ↓ 18:00:退勤 【 業務の流れ 】 <受注業務> 既存のお客様からの輸送見積・ご依頼への回答。 ▼ <手配業務> 社内専用システムにて輸送ルートを検索し、輸送のお願いをする協力会社を選定。 ▼ <発注業務> 協力会社へ輸送の依頼内容をお伝えし、目的地への到着を確認したら輸送は完了。 ―――――――――― ◎入社後の流れについて ―――――――――― ※詳しい入社後の流れは「福利厚生」欄の下をチェック! 入社後は、あなたの成長スピードに合わせてステップアップをしていきます。 物流事務や配車業務の経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎! ご経験を活かしながら、業務改善や効率化にも挑戦!会社と共に成長できる環境です。 当社は、結婚・育児・介護など、ライフステージの変化があっても安心の環境づくりを大切にしています。 無理な転勤はなく、全国各地の拠点でキャリアを築ける仕組みを整備。 さらに、拠点間のつながりを深める社内イベントや交流の場も充実しています。 「長く安心して働きたい」そんなあなたをお待ちしています。 (業務変更の範囲:会社の定める業務)
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- 【仙台/苫小牧の2センターで同時募集/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】 ■輸送事業部 仙台センター(仙台支店) 宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1-3 アクセス:JR仙石線「中野栄駅」より車で約10分 ■輸送事業部 苫小牧センター(苫小牧支店) 北海道苫小牧市元中野町4丁目13-15 アクセス:JR室蘭本線・日高本線「苫小牧駅」より車で約5分 ・変更の範囲:会社の定める就業場所 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万5000円~45万円+賞与年2回、別途決算賞与(※業績による) ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には各地域手当を含む ★明確な評価制度があります★ 【未経験からでもステップアップできる環境】 ・日々の頑張りが評価されづらい…。 ・年功序列の風土で給与が上がりにくい…。 バックオフィスならでは従業員の声が制度になりました。 弊社では、評価制度を実施しています。 上司と一緒に個々に合わせた目標を設定。明確な基準があるため「昇給」「昇格」も公平公正に評価!
設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全62件
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【東京】システムエンジニア ※転職回数不問/残業月9.67h/エンジニアファーストな社風
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- ◆◇残業月平均9.67h程度/官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社でエンジニア中核メンバーを募集しています!◇◆ 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ都市大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例/プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 <オープン・Web系> 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP <制御・組込み系> 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境:C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN <インフラ系> 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS <汎用系> 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 <その他>RPAツール/VBAなど ■当社の特徴:転職回数など経歴は一切不問!『現場で開発したい!』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A/SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員C/PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です
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- <勤務地詳細> ★東京本部★ 住所:東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,900円~518,900円 固定残業手当/月:54,100円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 年収660万円(月収55万円)53歳/インフラ系SE 年収516万円(月収43万円)37歳/オープン系SE 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】インフラエンジニア ※微経験・ポテンシャル歓迎/ブランク・転職回数不問/残業月9.7h
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- 《希望のキャリアを実現!『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 \\当社がエンジニアから選ばれる理由// 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます! ブランク・転職回数など経歴は一切不問!エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します! 残業月平均9.7h程度/教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要: 当社のインフラ業務をお任せいたします。 【横浜エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。 プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ <プロジェクト事例> 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ■キャリアパスについて: スペシャリストとしてエンジニアとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について: <希望を叶えられる豊富な案件> 当社の強みは営業力です。 20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。 また、当社にはカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者もおります)、 面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 <柔軟な働き方> 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。 育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、 オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,400円~345,900円 固定残業手当/月:40,600円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 年収360万円(月収30万円)25歳/Web系PG 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語教育特化の予備校カウンセラー/未経験歓迎/連休取得可
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- 英語教育特化の予備校『トフルゼミナール』の運営を行う当社。 1987年の設立以来、国際系の難関大学において多くの合格実績を出してきました。 留学支援の事業も行っているため、国内~海外の幅広い選択肢の中から学生を支援できることが魅力です◎ 今回ご入社いただく方には、学生の挑戦を後押しする提案やカウンセリングをお任せします。 \この求人のPOINT/ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ/住宅手当・家族手当あり! ◎留学経験も活かせる仕事! ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスあり! <★具体的な業務内容> 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動(YouTubeやSNSの活用など)の企画や運営。 <★入社後の流れ> 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要(出願時期など) ・大学の一般入試、総合型選抜について など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること など 【3】事務作業編 ・見積書作成 など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
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- 【転勤なし/希望勤務地考慮】★関東(立川、調布、横浜、藤沢)関西(大阪、神戸、京都)で積極採用中★ ■勤務地: 東京都/神奈川県/大阪府/兵庫県/京都府/千葉県/埼玉県のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり \勤務地詳細は下記よりご確認下さい!/
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- 月給20万円~40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 \キャリアアップ例/ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
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設立 1985年
従業員数 587名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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セールスドライバー/配送とルート営業/基本給30万円~
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- 【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送現場に携わりながら、「人手不足」や「物量過多」などの課題を把握し、現場目線での配送サービスを提案していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・配送(6割~7割) ・提案営業(3割~4割) を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業(法人営業) …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問し、物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングして解決策をご提案。業界全体が人手不足のため、新規のご提案も受け入れられやすい環境です ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送。医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件/走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー(個人事業主)へ紹介したり、稼働後の継続的なフォローを行ったりします。 配送パートナーから負荷が高いなどの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなど橋渡し役を担います。 【なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか?】 <理由その1>理由提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 <理由その2>お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
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- 東京都・神奈川県で募集中/※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ◆本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ◆横浜支店 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル303号室 ◆厚木支店 神奈川県厚木市水引2-7-8 【受動喫煙対策】あり(オフィス内禁煙)
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- 月給30万円~36万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当:別途全額支給します。
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法人営業/未経験月給32万円以上/年休122日・原則定時退社
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- ◆自社で配送業務を行なっている企業に対して、軽貨物配送サービスの営業活動から導入までをご担当いただきます。入社後の研修(「■入社後の研修~業界未経験者も安心!」を参照)で、物流の知識・経験がない方も着実にスキルアップできる環境です。 【仕事の流れ】 ●新規開拓 社内リストをもとにテレアポ業務。専任チームが取得したアポイントに対応するケースもあります。 ▼ ●ヒアリング 訪問またはオンラインにて、顧客のニーズをヒアリング。当社独自のノウハウやトークスクリプトに基づき、ご提案先企業の事業内容や物流体制、経営課題などを確認します。 ▼ ●提案・商談 ヒアリングの内容をもとに配送プランを設計し、見積もりと併せご提案。豊富な社内ツールや過去の事例などを活用し、最適なプランをご提案します。 ▼ ●成約・詳細確認 提案内容にご納得後に成約。さらにサービス導入に向けて、荷物のサイズ・重量・積み降ろし方法や、納品先のルール、付帯業務の有無などを確認のうえ仕様書を作成。 ▼ ●ドライバーの選定 全国の5000名以上の登録ドライバーから、案件にマッチする人材を選定。選定後はドライバーへ仕様書を用いて業務内容を説明し、ミスマッチや早期離脱を防ぎます。 ▼ ●最終合意 顧客と担当ドライバーを引き合わせ、双方合意のうえ稼働開始日を決定。その後は、法務・業務部が行なう契約手続きをサポートします。 ▼ ●導入サポート 稼働開始後の2カ月~3カ月は営業が現場をフォロー。安定稼働を見届けたらアフターフォローを担当する部門へ引き継ぎます。 ☆20件程度の案件を並行して担当します ☆成果はフェアに評価し、キャリアアップはスピーディです(「■キャリアアップは迅速」参照)
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- 本社オフィス(東京・大手町)、もしくは大阪支店(大阪市) ●本社:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F ・最寄り駅/大手町駅 ●大阪支店分室:大阪府大阪市中央区平野町1-7-6 ESTビル5F ・最寄り駅/北浜駅 ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- <初年度から月収40万円以上も可能!> 月給32万3210円~39万2210円(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:2カ月~2.5カ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代(月10時間分・月4万3210円~5万3858円/超過分は別途支給)が含まれています ※一律手当:営業推進手当(月1万円) ※入社後の6カ月間は、月5万円のインセンティブ保証があります <最初の6カ月間の月収例> ・月給37万3210円~44万2210円
設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ビル設備管理/40代・50代活躍中/未経験歓迎/残業ほぼなし
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- オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 <担当するビル> 有名なオフィスビルや商業ビル、データセンターなど、5~8階建ての小規模ビルから40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 入社後は先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。これまでの経験も活かしながら、業務と並行して国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎お客様は大手企業、契約は長期安定 ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎経験や適性に合わせて、無理なく専門性を身につけられる ※資格取得や昇格を目指すかは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q:体力面の負担は? A:常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q:資格取得の費用は? A:資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q:今から新しい仕事を覚えられるか不安… A:先輩と一緒に基本業務から始め、少しずつ仕事を覚えていきます。これまでの経験も活かしながら、無理なくスタートできます。 ※入社後の職種変更無し
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- 【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 (1)千代田区丸の内大型複合ビル(最寄り駅)東京駅 (2)千代田区紀尾井町集中管理センター(最寄り駅)赤坂見附駅 (3)千代田区神田管理センター(最寄り駅)お茶の水駅 (4)港区赤坂大型複合ビル(最寄り駅)溜池山王駅 (5)品川区大崎複合ビル(最寄り駅)大崎駅 (6)江東区データセンター(最寄り駅)木場駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 (1)印西市データセンター(最寄り駅)千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策:あり
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- ■未経験者:月給23万円~+各種手当+賞与年2回 ■経験者:月給26万円~+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当:扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
設立 1995年
従業員数 81名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】スマホアドバイザー◇ノルマなしで安心/残業少なめ/育休実績多数/キャリアパス充実
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- ~「キャリア」も「収入」も「プライベート」も理想のジブンへ~ ■業務内容: 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。単なる販売スタッフではなく、店舗づくりの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 \ノルマなし!お客様満足を第一に考える接客スタイル/ 個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。 ■入社後の流れ: 最初の2~4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。 また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス: 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。 (1)セールスパーソンコース …モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 (2)マネジメントコース …店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 (3)コーポレートデザイン(本部管理)コース …人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。 ■働きやすさ: ◎残業月平均11時間以下:受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。 ◎高い育休取得率:男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。 ◎資格取得支援制度あり:資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。 ■当社の特徴 au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。 auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> auショップ枚方船橋 住所:大阪府枚方市東船橋1丁目60-2 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/樟葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ枚方モール店 住所:大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ香里園 住所:大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/香里園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年収例) 副店長:540万円、店長:590万円、課長:650万円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:46,000円~46,001円 <月給> 246,000円~396,001円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。 ※経験スキルを考慮します。 ■賞与:年2回(7・12月) 初年度のみ賞与補償あり ■各種手当 歩合給(インセンティブ):16,000円(初年度のみ成果に関わらず支給補償) 調整手当:30,000円(資格取得まで支給補償) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 90名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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完全未経験◎【神戸西区/転勤無】精密な技術!機械部品(ノズル)の製造◆空調完備◆世界トップシェア
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- ~髪の毛よりも細い小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属部品の製造/空調完備のキレイな工場◎新工場も設立/異業種・未経験からの入社・ご活躍に実績あり!「化学繊維用ノズル」世界市場TOPシェア/夜勤は基本なし~ 工場の製造課にて、当社の主要製品であるノズルの製造を行っていただきます。受注好調・新工場建設による増員募集です。 \おすすめポイント/ ◎完全室内:既存工場+新設間もない新工場。いずれも空調完備でキレイな過ごしやすい現場です。 ◎実力主義の風土:入社2年目で役職がついた実績もあり、年齢や入社歴にとらわれず、がんばりがしっかりと昇格・昇給として反映される、年功序列よりも実力主義の風土です。 ◎世界シェア15%のニッチトップ:日本で競合は1社のみ。幅広い業界から引き合いが多い会社です。 ◎低離職率:休暇や福利厚生が充実しており長く安定して働ける環境です。 ◎コロナ禍でも過去最高益!:マスクの不織布や、医療用ガウンなどにも使用され、景気に左右されず成長を続けました。幅広い業界との取引で安定性を築いています。 ■業務内容詳細 お客様の要望に応じて技術職が設計した図面をもとに、金属を切ったり削ったり、穴を開けたりする工程を、機械を使用して行っていただきます。 <扱う製品のイメージ> 髪の毛よりも細いφ0.050程度の小さな穴が数多くあいた、パイプ状の金属の部品です。 繊維・電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 ※使用場面例:最終製品はマスク、医療用ガウン、防弾チョッキなど化学材料から化学繊維を作る際など ■組織構成・入社後の流れ 約60名の従業員で構成されております。大きく3つのグループで作業分担をしております。 未経験からのご入社実績も多数ございますのでご安心ください。はじめは先輩社員より流れを説明し業務をサポートいたします。 また、社員の7割近くが中途採用入社のため、なじみやすい雰囲気です。 ■働く環境 ・製造工場は空調完備でキレイな環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。 ・平均残業時間は月20~30時間程度、年間休日124日土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸西区/転勤なし】製造・旋盤加工◆空調完備の綺麗な工場◆世界ニッチトップノズル・完全週休二日
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- 【実力主義で早期のキャリアアップ可能/空調設備完備の綺麗な工場現場/夜勤なし/化学繊維用ノズルのリーディングカンパニー/創業80年以上の老舗企業/世界市場においてもTOPシェア】 本社工場の製造課にて、盤加工の業務を担当いただきます。金属の精密切削・研削加工、穴あけを、各種工作機械を使用して行っていただきます。当社の製品は、φ0.050程度の小さな穴が数多くあいているノズルで、化学材料から化学繊維を作る際に使用されます。 ■組織風土: 約60名の幅広い年齢層の社員で構成されています。大きく3つのグループの分けて作業分担をしております。 入社2年目で役職がついた実績もあり、年功序列よりも実力主義の風土です。 ■働き方: ・製造工場は「空調完備」のとても綺麗な環境です。 ・夜勤勤務は基本的に発生いたしません。受注状況に応じて発生しても、1度に2週間を上限とした夜勤体制を設けておりますので、バランスよく働くことが可能です。(夜勤も実績として1年に1回あるかないか程度です) ■社風: ・離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しており安定して働ける環境です。 ・社員の7割近くが中途採用の為なじみやすい雰囲気で働いていただけます。 ■同社製品について: 同社の化学繊維用ノズルは、繊維業界はもとより電子部品・船舶・自動車部品・医療業界といった幅広い分野で使用されています。 例)防弾チョッキ/風力発電機の羽根など ※ノズルとは… 気体や液体のような流体の流れる方向を定めるために使用されるパイプ状の機械部品。樹脂を流し込み、人造繊維の紡糸などに利用されている。 ■工場の特徴: 工場で使用している工作機械は下記の通りとなります。 ◎縦型マシニングセンター18台、NCフライス盤5台、NC放電加工機7台/◎ポインチング加工機2台、自動リーマ加工機/◎卓上旋盤4台、卓上ボール盤4台/◎放電加工機4台 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市西区室谷2-1-1 神戸ハイテクパーク内 勤務地最寄駅:地下鉄西神線/西神南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって考慮し決定します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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未経験OK!観覧車の「運営 管理スタッフ」賞与年2回/残業少
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- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい!』 そんな声かけからスタートします♪ \接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます/ \観覧車の乗降時は落ち着いて一時停止して対応できます/ ≪具体的には??≫ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆チケット販売 ☆観覧車のボタン操作 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし/難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます! ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事! 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社3年を目安に所長・副所長(施設長)をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
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- ■岐阜オアシスパーク 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 └車通勤OK!(ガソリン代支給・従業員用駐車場有) ※日本モンキーパークにて面接予定です。(愛知県犬山市犬山官林26) └マイカーでお越しいただいても大丈夫です。
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- ■月給190,000円~250,000円 +残業代100%支給/賞与年2回 ※試用期間:6ヶ月(同条件) ※給与:毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり(年2回) ■昇給年1回  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当(配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり)※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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未経験OK!遊園地の「運営 管理スタッフ」賞与年2回/残業少
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- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい!』 そんな声かけからスタートします♪ \接客中心で難しい作業はなく、未経験から安心してスタートできます/ ☆お客様のご案内や簡単な声かけ ☆アトラクションのボタン操作 ☆チケット販売 ☆かんたんなチェック、メンテナンス作業 ☆アルバイトスタッフのサポート など → 力仕事なし/難しい作業なし → 必ず先輩がそばにいます! ≪ここがポイント≫ ・マニュアル完備で、初心者でもすぐ慣れます ・先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォロー ・流れ作業ではなく、落ち着いて対応できます ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事! 『お客様に合わせた声かけや、 ちょっとした気配りが喜ばれる仕事です』 ≪安全面について≫ 運営はチーム制。 必ず複数名で確認しながら進めます。 困ったときや迷ったときは、 すぐ先輩に頼れる環境なのでご安心ください。 ※一人で判断・対応することはありません。 ≪キャリアについて≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 キャリアアップを望む方には、現場での研修や経験を経て 入社3年を目安に所長・副所長(施設長)をお任せ致します。 ※役職手当あり、その他 同条件/スキル・経験考慮
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- ■しものせき遊園地 はい!からっと横丁 山口県下関市あるかぽーと1-40はい!からっと横丁内
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- ■月給190,000円~250,000円 +残業代100%支給/賞与年2回 ※試用期間:6ヶ月(同条件) ※給与:毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり(年2回) ■昇給年1回  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当(配偶者1万円、子ども3人目まで別途支給あり)※規定あり ■退職金制度 ■永年勤続表彰
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設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神戸※転勤無】<未経験歓迎>ルート営業(家庭ガス設備)/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
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- ~地元で働きたい方必見!未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます~ ■業務内容: 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 <具体的には> ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案(全面リフォームなど)ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力: 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境: 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方: ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有(復帰率100%) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪ガスサービスショップ シィメスプラス舞子店 住所:神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅:JR線/舞子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪ガスサービスショップ シィメスプラスかりば店 住所:神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 369万円~463万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全5件
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【東京/元請】施工管理(リニューアル工事)◇フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日
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- ~大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月~1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる東日本工事部には30名(うち施工管理27名)が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の条件更新は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【京都】反響営業◆自社独自の住まいづくりを提案/新規開拓・飛込みなし/高い成約率◎/火水休み
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- ■ポジション概要: 京都で40年の実績を誇る当社。「天然木の家 HODAKA」ブランドを展開し、厳選した天然木をふんだんに使用し、平均坪単価80万円帯の高品質な注文住宅を強みに自社独自の住まいづくりをご提案する即戦力営業を募集します。 また、センチュリー21加盟による豊富な土地情報・自社分譲地と、素材への確かなこだわりを強みに、お客様一人ひとりの理想をカタチにする営業です。 ■業務内容: ◇Web・チラシ等からの反響対応(新規開拓・飛込みなし) ◇土地探し・自社分譲地のご案内&資金計画の作成 ◇天然木の魅力を活かしたプラン提案・見積作成 ◇ご契約業務およびお引渡し後のフォロー プラン作成や専門商談は自社の1・2級建築士が手厚くバックアップ。営業はヒアリングや提案の質に専念できる環境です。 ■ポジションの特徴: 「数字ばかりを追う営業から抜け出したい」 「デザインや品質に自信を持てる住宅を提案したい」 そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 当社では一人あたり「年間4~5件」の丁寧なご提案スタイルを推奨しており、無理な飛び込みや過度なノルマはありません。 ■当社の魅力: ◎競合と差別化できる「天然木の家 HODAKA」の商品力 工房を自社で抱え、オリジナルの天然木一枚板カウンターや造作家具など空間提案が可能。明確な強みがあるため相見積もりにも強く、お客様の満足度・成約率が高いのが特徴です。 ◎「土地探し・自社分譲地」の強み 不動産部門との連携による豊富な土地情報と自社分譲地があるため、注文住宅営業最大の壁である「土地が決まらない」悩みを解消できます。 ◎「年間4~5件」でしっかり稼げるスタイル 無理な大量販売ノルマはありません。基本給月30万円~を保障した上で、一邸一邸に向き合い、年間5件の成約で「年収500万円以上」を狙えるクリアな評価体系をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桂店 住所:京都府京都市西京区桂朝日町103番地 勤務地最寄駅:阪急京都線/桂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~750,000円 <月給> 300,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記月給+歩合給+各種手当 ※前職でのご経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※歩合給の支給条件は面接時に詳しくご説明します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 3,741名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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店舗型完全反響営業/賞与実績4カ月/残業15h/完全週休2日
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- 全国に店舗を展開する家電量販店「Joshin」で、リフォーム商品の提案営業をお任せします! 店舗スタッフから相談内容を引き継いで商談を進めるため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切ありません☆ 件数を追い続けるのではなくお客様の暮らしや住まいのお悩みにじっくり向き合い、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を発揮できます。 【取り扱う商品】 …………… Joshinのリフォーム商品『スマートライフ』を中心に、以下の商品をご提案します。 ■キッチン ■お風呂 ■洗面台 ■トイレ ■太陽光発電 ■オール電化 など。 幅広い商品を扱っているため、住まいの状況やご予算、ライフスタイルに応じた提案が可能です。 【仕事の流れ】 …………… (1)店舗から相談内容を引き継ぎ 店舗内のスマートライフコーナーに来店されたお客様へ、店舗スタッフがご要望をヒアリングします。 その内容を書面にまとめたうえで営業へ共有されるため、事前にお客様のニーズを把握してから商談に臨めます。 ▼ (2)お客様宅を訪問 共有された情報をもとにお客様宅を訪問し、設備の状態や設置スペース、生活上のお困りごとなどを確認。 商品の特徴を一方的に説明するのではなく、「どのような暮らしを実現したいのか」まで丁寧に伺い、最適な商品やプランをご提案しましょう。 実際の商品をご覧いただくため、店舗へご案内する場合もあります。 ※1日の商談件数は最大3件 ※担当エリア制のため、遠方への訪問はありません ▼ (3)施工管理者へ工事を引き継ぎ プランが決定した後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します! 成約後の工事管理や施工に関するお問い合わせは施工管理者が担当するため、営業が工事対応まで抱え込むことはありません。 書類作成は事務スタッフが担う分業体制を整備。営業は、お客様へのヒアリングやプランニングといった提案業務に集中できます☆
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- 【希望勤務地考慮/大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎! < 大阪府 > ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 < 兵庫県 > ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 < 京都府 > ・長岡京店 ・城陽インター店 < 滋賀県 > ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 < 奈良県 > ・郡山店 ・上牧店 < 和歌山県 > ・和歌山店 < 愛知県 > ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 < 東京都 > ・王子店 < 埼玉県 > ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 < 神奈川県 > ・相模原小山店 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給27万円~35万円+賞与年2回(実績4.0カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/研修充実/在宅OK/ZE01
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- \未経験から、安心のITデビュー!/ 「IT業界に興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「イチからスキルを身につけて長く活躍したい!」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりなのが、FJUTプラスです! 充実の研修をご用意しているため、先輩社員の約8割が未経験からIT業界デビューを叶えています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 段階を踏んで成長できる! ━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP 1|約120日の研修で安心スタート! 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2|実務デビュー! インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ!営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備 □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3|配属後も成長をサポート 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実! やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、しっかり! ━━━━━━━━━━━━━ ★リモートワークOK 業務に慣れてきた後は、在宅勤務も可能! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ★残業は月15~20時間程度 残業は少なめなので、仕事終わりや休日もしっかり楽しめます♪
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- 【週3~5日の在宅ワークOK/転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集! ドコモグループの各センターに配属します。 <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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ヘルプデスク/年間休日126日/残業少なめ/SD000115
- 締切間近
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- 【POINT!】 ★ヘルプデスクの経験がなくてもOK 各トラブルに対応するマニュアルを完備。 さらに、3~5名のチームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ★残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。 ┏────┓ 仕事内容 ┗────┛ 以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 今やITは、プライベートや仕事などありとあらゆる場所で活用され、私たちの生活になくてはならないもの。 コミュニケーションスキルも活かしながら、 「人のために、何かしたい」という気持ちが、課題解決に繋がる仕事です。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務 など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業 など \IT・インフラ系資格の取得を推奨/ 資格取得時には、時間外手当もしっかり支給! さらに、資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。 「ヘルプデスクから運用・保守へ挑戦したい」 「BPO/SIer領域で業務の幅を広げたい」 など、それぞれが思い描くキャリアを大切にしながら、日々スキルアップに取り組んでいます。
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- \一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で増員募集!/ ※または当社オフィスにて勤務いただきます <勤務地例> 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 入社3年目以降を目安に、スキル習得状況や今後のキャリアビジョンを面談で確認しながら、慎重に検討・決定していきますのでご安心ください。 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 <交通> 勤務地により異なります。
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- 【経験者】月給25万円~28万4000円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします 【未経験者】月給22万円~26万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※いずれの場合も、年齢・経験・能力等を考慮し、決定します
設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全5件
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【武蔵小杉/分倍河原】SE◆PL候補(C/Java/C#)◆9割が一括一次請負/平均残業17h
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- ~自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer/賞与実績6か月/年単位の長期開発案件が多数!要件定義から設計開発まで携わることができます~ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴: ◇社内でのシステム開発も可能!自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5~20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発:要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京近辺・神奈川近辺) 住所:東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~849万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 280,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員の年収例:25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/受託開発】SE◆社会インフラ系システムに強み/9割が一括一次請負/平均残業17h
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- ~賞与実績6カ月/自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携わることができます~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員年収例:25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 311名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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\未経験歓迎/【奈良】金融営業 ◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可◇研修制度充実
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- \奈良県民ならご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて営業にチャレンジ/ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.84%を誇る当金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向けて営業業務をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■業務内容: ◇法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案 ・経営相談 ・ビジネスマッチング ・専門家紹介 など ◇個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案 ・資産運用 ・相続対策 ・個人ローン など ※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。 ■入社後の流れ: 金融未経験であれば最長5日間、事務処理や融資についてなど座学+OJT 金融経験があれば事務処理について2~3時間程度研修後OJT ※入社9年目まで研修カリキュラムがあるので、不足知識があれば随時研修を受けることができます ■キャリアステップ: 一例として数年営業を経験後、主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒支店長とキャリアアップいただきます。ご年齢および昇格に伴い給与UPもあります。 <モデル年収> 500万円/25歳(一般職員)/入庫3年目 600万円/30歳(主任)/入庫8年目 700万円/35歳(課長代理)/入庫13年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力: ◇法人・個人のお客様に関わらず、地域のお客様からいただける「ありがとう」が何よりも嬉しく、やりがいに繋がります。 ◇地域の成長と、働く職員の成長に真摯に向き合っている当庫だからこそ、自己成長を感じながら人間力を高めていける環境があります。 ■当金庫の魅力: ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務(財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング)や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本店営業部 住所:奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新町出張所 住所:奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 王寺支店 住所:奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 地域貢献手当(その他固定手当):一律5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 2,174名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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店舗運営スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月/家族手当・連休あり
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- ◎売る商品・価格・売場づくりまで、現場に大きな裁量あり! ◎「自分が考えた商品」が人気商品になることも! ◎ 入社時想定年収400万円~550万円 ◎賞与年2回/昨年度実績4カ月分 ◎年3回の3連休+勤続年数に応じた5連休制度あり 【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。 ======= ■青果チーム ■鮮魚チーム ■精肉チーム ■デリカベーカリーチーム ■グロッサリーチーム ■チェッカーチーム 【★業務内容詳細】 ======= 入社後は、まずは先輩のサポートを受けながら基礎的な業務からスタートします! 段階を踏んでお任せしていくので、未経験の方も安心です。 ■商品の陳列や売場づくり、接客対応 ■商品加工(生鮮部門のみ) ■商品の売れ行きを確認し、品揃えや陳列方法を改善 ■季節や地域のニーズに合わせた商品・売場を企画 ■POPや販促物を活用した売場づくり ■お客様の声をもとにした商品・サービスの改善 ▽慣れてきたら… ・商品の仕入れ・価格の調整 ・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など ◆◇ 自分たちで考えて売る ◇◆ クックマートでは、売場に並べる商品や価格、陳列方法などについて、現場が大きな裁量を持っています。 「この商品、今のお客様に喜ばれそう」 「この商品とこの商品を組み合わせて提案してみよう」 「もっと売れる売場に変えてみよう」 自分が考えた商品や売場が、お客様に喜ばれ、売上につながる。 その手応えを直接感じられるのが、クックマートで働く面白さです。 ◆◇ 頑張りを見てくれている環境 ◇◆ 一般社員と店長など、役職の壁なく距離が近いのも当社の魅力の一つ。 店長や副社長などであっても「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、全員で協力し合って店舗を運営しています。 また、他部門の役職者とも垣根がないため、他部門のマネージャーが頑張りを見て褒めてくれるということも珍しくありません。
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- 【新店舗オープン/マイカー・自転車通勤OK/従業員専用駐車場あり】★転居を伴う転勤なし 静岡県、愛知県のいずれかの店舗で勤務 【静岡県】 <浜松市> ■上西店(2026年9月NEW OPEN) 静岡県浜松市中央区上西町906 オープニングスタッフとして活躍できます◎ ■雄踏店 静岡県浜松市中央区雄踏市2丁目11-1 ■佐鳴湖南店 静岡県浜松市中央区入野町8943 ■可美店 静岡県浜松市中央区増楽町655 <湖西市> ■浜名湖西店 静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040 【愛知県】 <豊橋市> ■ユーアイ店 愛知県豊橋市弥生町字東豊和123 ■牛川店 愛知県豊橋市牛川通1丁目15番地2 ■東脇店 愛知県豊橋市東脇3丁目13-3 ■飯村店 愛知県豊橋市飯村北4丁目12-5 <豊川市> ■本野町店 愛知県豊川市本野町東浦25-5 ■一宮店 愛知県豊川市一宮町泉33 ■国府店 愛知県豊川市森1丁目145 ■諏訪店 愛知県豊川市萩山町2丁目7 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万800円~29万8400円(一律手当含む) ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記は入社時の一般担当職を想定した給与レンジとなります
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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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大型ドライバー/年休122日/土日休み/日勤のみ/短距離配送
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- 豊橋市内にある自社倉庫を拠点に、 大型トラックでの配送業務を担当していただきます。 ◎豊橋市内を中心とした短距離配送がメインで、 1日あたりの走行距離が安定しているため身体への負担が少ないです。 ◎バラ品の手積み・手降ろしはなく、 フォークリフトやパレットを用いた積卸で効率よく作業を進められます。 日勤のみのため、家庭と両立しながら無理なく働けます。 【入社後は】 入社後は、先輩スタッフによる同乗研修(2~4週間)で運行ルートや配送先での対応を段階的に習得していただきます。 研修中は必ず指導担当が付き、実務を通じて安全運転や積卸手順を丁寧に指導します。 ▼ フォークリフト等の資格取得は会社が全額負担し、作業着や安全靴も貸与されるため、安心して業務に集中できます。 【ゆくゆくは】 2026年春の新倉庫オープンに伴い事業拡大中! 入社後は2~3年の実務経験を経てリーダーや管理職へ昇格可能です。 現場運営の中心となり、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSの導入で在庫をリアルタイム把握。 入出庫を効率化し配送前後の待ち時間を短縮します。 ◎製造請負のノウハウで誤出荷や手戻りを防ぎ、ドライバーは安心して配送に集中できます。 ◎倉庫・運送のダブル認可で保管から配送まで一貫管理。 流れが明確で連携ミスを防ぐ体制です。 ◎ISO 9001/14001準拠で品質・環境に配慮し、高い安全・安定性を確保しています。 ≪倉庫概要≫ ・鉄骨造(S造)/耐火構造 ・延床面積12,500.00平方メートル(約3,781.25坪) ・積載荷重:1階2.0トン/平方メートル 2・3階1.5トン/平方メートル(重量物・大型機械対応) ・垂直搬送機(1.5トン対応)2基 ・貨物用エレベーター(3.5トン)1基 ・自家発電設備 ・24時間遠隔監視セキュリティ
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- 【転勤なし★マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 または 愛知県豊橋市中原町(日東電工構内) 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK!無料駐車場完備
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- 月給21万5,000円~23万3,000円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/年休122日/賞与年2回
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- ◆フォークリフトでの入出庫作業 ⇒トラックからの荷下ろし&積み込み作業(パレット運搬から段階的に担当) ◆商品のピッキング、保管作業 ◆商品の確認、検品作業 ◆値札や海外向けシールの添付 など倉庫内で様々な貨物の入出庫作業や保管管理業務全体を 広くお任せします! 【入社後は】 入社後は座学・工具説明・先輩同乗のOJTを組み合わせて 段階的にスキルアップします。 ▼ 加えてフォークリフトなど仕事に必要な資格を取得してもらいます。 その場合、会社が全額費用を負担しますので、ご安心ください。 また作業着や安全靴などもすべて貸与します。 【ゆくゆくは】 2026年に新倉庫がオープン! その後も着実に事業を拡大していきます。 ゆくゆくは中心メンバー&管理職へとステップアップすることで、 腰を据えて長く活躍できますよ。 【私たちの倉庫の特徴・強みについてご紹介】 ◎最新設備とWMSによる、リアルタイムな在庫管理と迅速な入出庫 ◎製造請負のノウハウを転用した、ミスのない検品・流通加工体制 ◎倉庫・運送のダブル認可による、保管から配送までの一括対応 ◎ISO 9001/14001準拠。品質管理と環境負荷低減を両立した運営 など最先端の物流システムを導入することによって、 高品質かつ安全・高効率な倉庫運営や管理を実現しています! ≪倉庫概要≫ ・鉄骨造(S造)/耐火構造 ・延床面積12,500.00平方メートル(約3,781.25坪) ・積載荷重:1階2.0トン/平方メートル 2・3階1.5トン/平方メートル(重量物・大型機械対応) ・垂直搬送機(1.5トン対応)2基 ・全館LED照明、IT点呼システム ・自家発電設備 ・24時間遠隔監視セキュリティ
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- 【マイカー通勤OK】 ■物流事業部 愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割32番地 【アクセス】 豊橋駅から車で約15分 ★マイカー通勤OK!無料駐車場完備
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- 月給19万5,000円~21万3,000円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インターホンの設置スタッフ/未経験歓迎/賞与実績4カ月分
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- インターホンや鍵、電気通信設備、消防設備など、マンション設備の設置・交換を手がける当社。 あなたには、作業スタッフとして設備の取り付け作業をお任せします。 ◎まずは簡単な作業からスタート! …… 資格なしでできる玄関のインターホン交換から始めます。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは手のひらサイズのインターホンを使って、基本作業を覚えましょう。 ▼カバーを取り外す ▼ネジをゆるめる ▼配線コードをつなぐ ▼カバーを固定して取り付ける 工程はシンプルなので、何時間か作業すればひと通りできるようになります。 慣れてきたら室内のインターホンの設置など、少しずつできる作業を増やしていきましょう! ◎当社のPOINT …… 【細かい作業中心×力仕事なし】 インターホンや鍵などの設備を扱うため、細かな手作業が中心。 力仕事はほとんどなく、女性スタッフの採用実績もあります。 【安定性×働きやすさ】 ★現場への直行直帰OK! ★エリアは東京23区+埼玉・神奈川など関東圏のため、遠方への出張はありません 大手のインターホン・鍵メーカーやマンション管理会社と直接取引する当社。 担当するのは「マンションの全世帯分を交換する」といった、計画的なリニューアルが中心です。 【電気工事士などの資格取得も手厚くサポート!】 ★講習会の費用は会社が全額負担 ★社内での勉強時間も確保 ★取得後は毎月資格手当を支給 ★資格取得のお祝い金もあり 入社1年ほどで電気工事士の資格を取得して活躍している先輩も多数。 将来も必要とされ続ける技術を身につけられます!
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- 【転勤なし/現場への直行直帰OK】 東京都新宿区高田馬場1-3-10 <アクセス> ■東京メトロ 副都心線「西早稲田駅」徒歩3分 ■JR・東京メトロ 各線「高田馬場駅」徒歩6分 ■都電 荒川線「面影橋駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 【未経験者】月給27万円~ 【経験者】月給30万円~50万円 ※時間外手当は別途支給 ★電気工事士資格や実務経験をお持ちの方は経験者給与でお迎えします! ★給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします ◎多くの先輩が収入アップを実現しています! …… 【年収例】 元飲食店スタッフ(入社2年) 前職年収280万円→年収500万円で活躍中 ★年収220万円アップ!
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設立 1960年
従業員数 735名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全4件
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助手席から始める家電配送/未経験歓迎/賞与4カ月
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- ■具体的には ━━━━━… ◆Joshinでご購入いただいた家電製品をお客様宅へお届け ※当面運転はなく、同乗していただきます ◆先輩(チーフドライバー)とペアでの家電製品の搬入・設置 ◆先輩に教わりながらの操作方法などのご説明 ◆事務作業 など お客様宅へお伺いするお仕事なので、早朝や深夜の作業は発生しません! ▼詳細がわかる動画も公開中!ぜひご覧ください。 https://www.joshin.co.jp/j-service/recruit/employee/delivery.html 【1日の仕事の流れ】 朝礼後、お客様へ訪問時間のご連絡 ▽ センター倉庫内で配達予定の家電製品をトラックへ積み込み ▽ 出発(1日約10件ほどのお客様宅へ配達します) ▽ お客様宅到着。引き取り家電がある場合は搬出後、新しい家電製品を搬入・設置し、操作方法等をご説明 ▽ 予定の配達完了後、センターへ帰社 ▽ センター倉庫内にて下取り家電や梱包材などをトラックから降ろして整理 ▽ 事務処理後、完了報告をして退社 ■入社後は? ━━━━━… まずは研修センターにて、1日の作業の流れについて研修を実施。 その後は、先輩とチームとなって仕事進めましょう。常に先輩がフォローするので安心です。 運転は当面なく、先輩が担当します! <運ぶものは …?> 液晶テレビ、冷蔵庫、洗濯機など 商品を”ワクワク”しながら待っていただいているお客様へお届けします!
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- 大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~33万円(一律手当含む)+賞与(2025年度実績4カ月) ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 <月給例> ■月給39万円/チーフドライバー・35歳(配偶者+子2人) ■月給36万円 /配送サポーター・30歳(配偶者+子2人) ■月給29万円/配送サポーター・25歳(独身) 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています!」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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家電の訪問修理/ノルマ・遠方出張なし/賞与4カ月
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- <POINT!> ■営業ノルマなし ■担当エリアは遠くても車で片道1時間程 ■1日平均5件~7件を担当 ■研修充実 ■月給例:39万円/35歳(配偶者+子2人) 【 業務内容 】 ジョーシンのコールセンターにご依頼のあった生活家電、AV家電(洗濯機やTV、エアコン、冷蔵庫、レコーダーなど)の修理やメンテナンス、商品説明を担当いただきます! ★経験者の方は即戦力として訪問修理からスタート可能。未経験者は座学や実践などで、機器や修理方法を学んでいただきます。もちろん先輩社員に同行するOJT研修もありますので、ご安心ください。 【 お仕事の流れ 】 コールセンターに依頼が入ります。 お住まいの地域や内容に応じて案件が割り振られます(エリアは片道1時間程度・遠方なし)。 《”2つの盾”があるから、一人訪問でも安心!》 ▼当日の案件把握 当社独自の膨大なデータが詰まった『修理技術情報検索システム』で当日の案件を検索。 過去の豊富な修理事例や解決ノウハウを参考に適切な対処法を確認し、訪問前に修理・メンテナンス方法を決定します。 <システムではこんな情報がすぐに分かります> ◎過去の豊富な修理事例・解決ノウハウ ◎品番やエラーコードに応じた適切な対処法 ◎各種メーカー資料など ▼訪問 社用車でお客様の自宅を訪問。もし現場で「システムを見ても判断が難しい…」という珍しい事例に遭遇しても、焦る必要は一切ありません。 当社には、技術情報に特段強い『専任の技術スタッフ』が社内に常駐しているので、お客様宅からその場で直接連絡し、リアルタイムで強力なサポートを受けることが可能です。 『修理技術情報検索システム』と『専任の技術スタッフ』この“2つの盾”があるからこそ、未経験からでも自信を持って修理・メンテナンスを完了させ、笑顔でお客様へ商品説明を行うことができます。
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- 【お住まい・希望勤務地考慮/関西・北陸圏/あなたの地元で働けます!】 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県の下記拠点より希望勤務地を考慮し、決定します。 ※担当エリアは配属先により異なります ※原則、通勤は公共交通機関の利用となります ※受動喫煙対策あり 加古川SC :加古川市野口町 尼崎SC :尼崎市次屋 北大阪SC :高槻市竹の内町 京都SC :京都市伏見区 八尾SC :八尾市南太子堂 南大阪SC :岸和田市上松町 奈良SC :天理市二階堂上ノ庄町 富山SC :中新川郡立山町
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- 月給22万円~月給33万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記はあくまでも、最低保証額です。年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します <月給例> 月収30万円/25歳独身 月収36万円/30歳既婚(子2人) 月収39万円/35歳既婚(子2人) 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています!」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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設立 1998年
従業員数 2,959名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全29件
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未経験OKの事務職/オープニング/年休最大135日/完休2日
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- ◆ 主な業務内容 ┗━━━━━━━ □ 大手ネット銀行の事務手続き □ 口座開設手続き □ 外部機関からの問い合わせ (1日10件程度) □ 不正な取引のモニタリング □ 口座凍結手続き など \銀行業務に関する事務サポートをメインにお任せ/ 金融サービスの安全を裏側で支える、大切なポジションです。 業界の専門スキルを身につけられるため、やりがいを感じられます! ◆ 仕事のPOINT! ┗━━━━━━━━ ★新拠点で同期と一緒に成長! 新拠点だからこそ、みんな横並びでのスタート。 同期の仲間と一緒に成長できます。 フラットな雰囲気の中で、仲間と拠点を作り上げる。 そんなワクワクを味わえるのは今だけです! ★専門的なスキルが身につく ネット銀行の各種手続きや不正取引のモニタリングなど、 金融の業務に携わることで、業界の専門知識やスキルが身につきます。 専門性を高め、キャリアを長期的に築いていけます。 ★サポートを中心にお任せ! 「銀行の業務?自分にできるかな…」と感じている方もご安心を♪ 研修期間中は、専属の研修担当がマンツーマンで教えていきます。 研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォロー! ★意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら?」など、意見やアイデアを発信できます! 業務の効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。 ◆ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ 最初は簡単な入力作業やチェック業務からお任せするので、事務デビューの方も安心! 慣れてきたら徐々に、銀行の安全を守るモニタリング業務などにも挑戦していきます。 将来的には、本人の希望と適性に応じて、 チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能♪ あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします!
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- 【転勤なし】☆話題の長崎スタジアムシティで働く! 長崎県長崎市幸町7-1(長崎スタジアムシティ内) ▽アクセス ・JR長崎駅より徒歩10分 ・JR浦上駅より徒歩8分 ・長崎電気軌道 「スタジアムシティノース」電停より徒歩3分 * * * ☆仕事終わりにはそのままスタジアムシティ内で、 友人や同僚とショッピングをしたり、グルメを満喫したり… 充実の毎日が叶います♪ ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給24万円~+各種手当(残業手当他) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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【佐世保】コールセンター(SV候補)◆ATM監視合計台数シェアTOPの安定企業◆年休125日
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- ~コール&コンタクトセンター/育産休取得率&復職率100%/完全週休2日制~ ■コンタクトセンター/事務センター/自治体業務の運営・管理業務 ・SVやOPの教育/育成 ・SVやOPの労務管理(勤怠管理、シフト作成など) ・受電状況/業務品質/リスクなどの管理 ・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ・品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用 ・新規センター構築業務 ■企業・仕事の魅力: (1)業界シェア60%:当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60%のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。 (2)就業環境:産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。リモートワークも可能※配属先による (3)オープンな風土:社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「~さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。 (4)キャリアアップ:年収/役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐世保事業所 住所:長崎県佐世保市浜田町2-2 十八親和銀行浜田町ビル 勤務地最寄駅:中佐世保駅駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,300円~315,400円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 291,800円~319,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※固定賞与:143,650~157,700円/業績賞与:201,110~315,400円 ※スキル・適性に応じて管理職(管理監督者)での提示の可能性もあり、その場合は残業手当はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全21件
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【奈良◆営業経験歓迎】既存顧客へのリフォーム営業◆新規・飛込なし!県内圧倒的トップシェア◎転勤無し
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- ~異業界営業職・販売接客サービスからのキャリアチェンジ多数!/約半年のOJT教育/表彰・賞賛する社風~ \オススメポイント/ ◎継続的に年収UP! ・年収510万スタート!ゆくゆくは800~900万可能! ◎年休120日!出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍!(前職販売員等) 奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。 ■仕事内容:※変更の範囲:会社の定める業務 当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。 既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません。 ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います! チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! ■年収について ・年収510万スタート! (例) 入社2~5年目:530~600万 主任:650~700万 課長・店長:700~900万 ※営業経験が3~5年未満の方 ・年収480万スタート! \プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能!/ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■社風:モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度: 成績優秀者(相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。)副賞として海外旅行が与えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各営業所(13拠点) 住所:奈良県:王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 <賃金内訳> 月額(基本給):221,845円~274,826円 その他固定手当/月:31,477円 固定残業手当/月:46,678円~57,825円(固定残業時間29時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~364,128円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良】ルームアドバイザー<営業経験歓迎・反響>成約率70%程/年収700万以上可能/転居伴う転勤無
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- 《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP!管理物件数奈良でダントツNo1◎年休120日》 \オススメポイント!/ ◎継続的に年収UP! ・年収510万スタート!ゆくゆくは800~900万可能! ◎年休120日!出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70%程!100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍! ==入社後の流れ<まずは研修から!未経験多数活躍中◎>== 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています! *前職:旅行会社やアパレルなど多数活躍中! ■職務概要<100%反響で飛び込み・テレアポ無し!> 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 「不動産」と聞くと「大変!」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません! しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程!営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません! ■職務内容<驚異の平均成約率70%程!> ・賃貸物件の情報掲載 ・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介 ・内覧 ・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです! ・奈良でNo1の管理物件数を任されている ・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について ・年収510万スタート! (例) 入社2~5年目:530~600万 主任:650~700万 課長・店長:700~900万 ※営業経験が3~5年未満の方 年収480万スタート! \プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能!/ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各営業所(13拠点) 住所:奈良県:王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0~6万円の範囲で変動。 <賃金内訳> 月額(基本給):221,845円~274,826円 その他固定手当/月:31,477円 固定残業手当/月:46,678円~57,825円(固定残業時間29時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~364,128円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術総合職(技術作業・管理業務)・賞与3回
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- 仕事内容の前にまず商業施設、オフィスビル、マンション、一軒家が建つ流れをご説明いたします! ①ゼネコン業者様がどこに何を建てるかを決定。 ②ゼネコン業者様が各下請け業者様にお仕事依頼! ③①・②の業者様が完成までのスケジュールを調整します。 ④いざ!今日から現場で作業開始!!!←ここからが一番、腕の見せどころ! 【少し詳しく…】 ①のタイミングで 「ミッドアルファ」は、現場監督と打ち合わせを行い、 「必要な資材や機材をいつ搬入・搬出をするか」大枠のスケジュールを決めます。 ④では、各業者様が作業する上で使う「機械」や「資材」をタイミングを見計らって現場に搬入しま す! 完成までの何か月もの間、現場の進むスピード・天候状況などを考えて いつ何時に何を搬入・搬出するかを管理調整します。 大手ゼネコン業者様の現場のお仕事もあり、400名以上のスタッフの工程等を見ながら 仕事を進めていく場合も多いです。 この仕事は現場そのものの土台を回す大きな役割を担っています。 いざ搬入・搬出!となった時にあなたの出番です! 大きな資材、重い道具が大量にありますが、チーム内で分担し現場内の各業者様の元に運びます。 各業者様がスケジュール通りに作業できるようにタイミングよく搬入・搬出を行うことが重要です。
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- 大阪本社 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-900 大阪駅前第4ビル9階6号 東京支店 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目23-1 ニュー・ステイト・メナー1階117号 名古屋営業所 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山4丁目3-7 中洋ビル4階A号 福岡営業所 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町11-1 グレイスマンション505号 仙台営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目6番19号 壱番館ビル2F 神戸営業所 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3丁目3番20号 杉屋第2ビル301号
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- 月給 249,200~263,200円 試用期間6ヶ月 229,000~243,000円 ※2年目で年収80万円UP確約!
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設立 1992年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【豊岡/未経験】ソリューション提案<既存顧客向け>◆NTTグループ/研修制度・福利厚生充実
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- 【<未経験歓迎>NTT西日本パートナー企業/ITソリューション提案営業/年間休日123日/土日祝休/残業10時間以下/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容: NTT西日本パートナー企業である当社にて、ITソリューション営業を行って頂きます。お客様のご要望に合わせてNTT商品をトータル提案出来ることが当社の強みです。また一部新規営業(テレアポ業務)もございますが、NTTの顧客へのご提案になるので完全新規での営業はございません。 ※ノルマは無く、チームで目標を追って頂きます ※営業エリア:兵庫県全域 ※商談:1日3~4件程度 <具体的には> ・既存顧客へ訪問を行い、現状のヒアリングをし、経営課題を抽出 ・抽出した課題に対し、 DXの専門営業社員と連携し、課題解決を目指します ・導入後のフォローもお任せします <提案商材> Docomoブランド端末、ビジネスフォン、VPN構築、パソコン、プリンター、無線LAN、セキュリティ導入、テレワーク環境の導入 等 ※課題に応じて通信費削減や企業独自のシステム構築を提案し、業務効率とコスト改革を推進しています。。 <業務例> ・官公庁、地域の企業、病院、学校の通信機器の新規増設や設営、不具合対応やPCの操作説明など、コールセンターの一次対応で復旧しなかった場合には訪問にて二次対応します ・マイナンバーや国が進めるデジタル化促進・活用促進のサポート ■担当顧客: 中小企業~個人事業主まで幅広くご担当いただきます。経営者や役員、総務部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業していただきます。 ■研修制度: 当社はNTTのパートナー企業であるためNTTの研修を受講し、商材知識などを身に着けることができます。入社後、基本的にはOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きますが、一人前になった後も、DX専門営業社員と共に課題解決を行っていきますのでご安心ください。 ■当社の魅力: ・女性も働きやすい環境:産休・育休の取得率は100%で、取得後復職しご活躍されている方もいます。 ・ワークライフバランスが充実:年間休日123日(月8~10日のお休み)・月平均残業時間10H以内、有休取得率76.1%となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊岡営業所 住所:兵庫県 兵庫県豊岡市山王町9-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 367万円~442万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~218,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:51,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 259,100円~269,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■営業手当として固定残業時間30時間分を支給いたします。 超過分は別途支給いたします。 ■モデル年収:3年目:400万円 ■賞与:年2回 7・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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\未経験歓迎/【兵庫】携帯販売スタッフ◆NTTグループ/年休124日/仕事と生活のバランス表彰企業
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- 【ドコモショップの優良モバイルアドバイザー/お客様へ最適なソリューション提案/正社員として活躍/研修制度キャリアパス◎/産休・育休取得率100%以上/有給取得率80%/転居なし】 ◎ケータイ販売・製造経験・教員・介護士・販売員など、営業未経験の方も是非ご応募くださいませ! ■お任せする内容: ・ドコモショップにてモバイルアドバイザーとしてお客様のお悩みに適した最適なご提案を行っていただきます。 <具体的には> ・携帯電話の販売、契約内容の変更対応、出張イベント、スマホ教室 ・故障受付などの各種相談、操作説明 ・その他(在庫管理/商品ディスプレイ/イベント企画作成・実施/資料作成 など) <その他> ・お客様層:小さなお子様からご年配の方まで、幅広い方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス: ・ご自身の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 1,店舗管理でのキャリア ・メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 2,本部機能へのキャリア ・総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力: 1,女性も働きやすい環境 ・産休・育休取得率:100% ・取得後復職をされている方もたくさんおられます。 2,充実した研修体制 ・研修は社内研修とドコモ研修がございます。 ・商材知識に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修:接客の仕方や提案の仕方を学びます。 年回の人事考課にて頑張りをしっかりと評価される環境がございます。 3,ワークライフバランス兵庫県表彰企業◎ ・シフトに関して、土日祝の希望休や連休の取得可能です。 ・オン・オフのメリハリをしっかりつけてご活躍できる環境が整っております。 ・有給取得率も約80%と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ドコモショップ加古川別府店 住所:兵庫県加古川市別府町緑町1 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ドコモショップ伊川谷店 住所:兵庫県神戸市西区白水3丁目4-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ドコモショップ姫路みゆき通り店 住所:兵庫県姫路市駅前町265 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~235,000円 <月給> 198,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: 3年目 480万円~ ■賞与:年2回(7・12か月/昨年実績約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 93名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【第二新卒歓迎】インフラの補修・補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/年休124日/諸手当充実
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/大型インフラプロジェクト有~ 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理/業者選定や打ち合わせ/資材調達 ・スタッフの安全管理/各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1~3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当/別居手当/月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。(一人が担当する件数は数十件ほど) ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含みます <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収600万円/42歳/土木施工管理職(月給34万円) ※残業代30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インフラの補修/補強工事の施工管理◇鹿島建設100%出資/福利厚生充実/土日祝休/年休124日
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/大型インフラプロジェクト有~ 構造物の長寿命化により、土木構造物の耐震補強や維持管理を専門に行う当社のニーズが高まる中、売り上げが急伸しており、人員の強化をしております。 現場監督として、現場の作業状況の確認や問題への対処、お客様との打ち合わせや、進行状況の記録・報告をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工事全体の計画立案、予算管理/業者選定や打ち合わせ/資材調達 ・スタッフの安全管理/各種書類作成など ※工期は1日で終わる短いものから1~3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※プロジェクトにより、遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もいらっしゃいます。 ■魅力 ・社内の中途比率は7割と、馴染みやすい環境です。 ・手当充実が充実しています。 └資格手当/別居手当/月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。石油コンビナートでは大小含め年間300件近い工事が発注されます。(一人が担当する件数は数十件ほど) ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区住吉町1-20 角張ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 620万円~880万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含む <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収760万円/55歳/土木施工管理職(月給42万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 160名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全11件
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【在宅9割】Webシステム開発◆プライム8割/クライアントと直接やりとり・上流あり◆残業10h
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- ~社長が元エンジニアのため、エンジニアファーストな社風◎プライム案件8割/上流工程・顧客への直接提案が可能/リクルート・オリックスなど大手企業と取引/残業10h・リモート9割、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可!プライム案件8割のため顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要: 大手クライアント向けシステム開発の、要件定義~設計~開発をご担当いただきます。 当社では、これまでの開発品質・技術力の高さを評価いただき、リクルート・オリックスなど大手企業からも直接ご依頼をいただいています。 ■業務詳細: 案件の8割が直取引のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。 また、BtoB・BtoCともに案件があり、要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多いため、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。 【プロジェクト例】 ・ECサイトの開発・保守 ・図書館システムの開発・導入支援・保守 ・大手中古車サイトの開発・保守 ・大手生命保険企業のシステム開発・保守 ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 【開発言語】 Java、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等 ■開発体制: 5~10名のチーム体制です。プロジェクト期間は短いものだと1年、長いものでは数年単位になります。 ■研修・キャリアパス: ・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。 ・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境: ・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。 ・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各クライアント先 住所:東京都23区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/直請案件9割】開発エンジニア◆エンジニア ファーストの社風/残業10×離職率5%×在宅勤務
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- ~社長が元エンジニアのためエンジニアファーストの環境づくり◎/プライム案件8割/残業10H以下/離職率5%未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視~ ●システムの要件定義~設計~開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割! ●残業ほぼナシ!連休取得OK!完全週休2日制(土日祝日休)のフレックス制!リモート約9割など働きやすさ抜群 ■業務の概要: 大手企業案件の要件定義~設計~開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細: ・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。 ・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。 ・8割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。 ・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成 大阪事業所:22名 マネジメント:2名(内1名は東京勤務) リーダー:3名 ■魅力点: ・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。 ・大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした求人です。 ・月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ・働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。 ■当社特徴: ・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。 ・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■プロジェクトの一例: ・ECサイト ・図書館システム ・大手中古車サイト ・大手生命保険企業のシステム ・大手TV局デジタルコンテンツの作成 ・医療系レセプト電算処理システム ・複数のユーザ系企業の社内Webシステム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号 勤務地最寄駅:大阪天満宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪府/各クライアント先 住所:大阪府各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■加算賞与:年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア◆プライム案件多数×上流工程◆定着率95%・残業平均4H
- 締切間近
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- 【上流工程にも携われる/自身のスキルをより高めていきたい方歓迎/定着率95%・残業4H】 ■当社について: 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。 近年は「クラウド」や「セキュリティ」領域にも注力し、オンプレミス領域と並行して事業を拡大中。 直請け案件が約9割を占める高い技術力と信頼関係を強みに、エンドユーザーとの直接取引の拡大を推進しています。 また、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えています。 ■業務内容: インフラエンジニアとして、システムの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ベンダーとの調整や顧客との折衝を通じて、プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 ・案件割合:基盤構築7割、セキュリティ3割、ネットワーク1割 ・工程:コンサルティング、要件定義、設計構築 ・チームアサイン(3~5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画) 【プロジェクト例】 ・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース ・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト など多数 ■当社の強み・魅力: (1)プライム案件にこだわって受注! 長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 (2)上流から参画可能 案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、上流工程に関わる機会もございます!お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■働く環境: ・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。 ・定着率95%以上。平均残業時間は月4時間以下でワークライフバランスが整います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/新橋/汐留駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先(23区中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 契約給与額次第で年俸性となる可能性あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:10,000円~17,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3ヶ月分) ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 1,947名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
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【高松市】土木技術者◆平均残業15.6H/年休120日~四国のインフラを支える<JR四国G>~
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- ~四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開~【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細: <現場技術部門(保線区)> ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務(施工会社の監理) <計画部門(保線課、工事課)> ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 <土木技術センター> ・本四予讃線(瀬戸大橋)の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査 など ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。
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- <勤務地詳細> 高松保線区 住所:香川県香川県高松市浜ノ町9-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 <月給> 360,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】土木技術者◆平均残業15.6H/年休120日~四国のインフラを支える<JR四国G>~
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- ~四国地域のインフラを支えるJR四国グループ/売上290億以上/従業員1,900名超/あらゆる事業に幅広く展開~【年休120日・土日祝休み/月平均残業15.6時間/有給休暇平均取得率87.9%】 ■業務内容: ・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。 ・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細: <現場技術部門(保線区)> ・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務 ・軌道・土木工事の発注、施工監理業務(施工会社の監理) <計画部門(保線課、工事課)> ・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務 ・予決算監理、現場指導業務 <土木技術センター> ・本四予讃線(瀬戸大橋)の橋体設備管理 ・工事積算 ・橋りょう、トンネル個別検査 など ■当社の特徴: 鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。 将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント: 《1》四国の未来を支える 人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。 《2》長期就業しやすい環境 働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9%と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。 《3》事業成長に向けた取り組み ホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。
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- <勤務地詳細> 徳島保線区 住所:徳島県徳島市徳島町城内1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~430,000円 <月給> 360,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (昨年度実績4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 124名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【泉佐野】未経験歓迎◎冷凍パスタの製造オペレーター◇土日祝休◇日清食品G・正社員◇丁寧な研修で安心!
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- 【マイカー通勤可(駐車場無料)/年間休日123日/面談内で仕事内容はしっかり説明します/売上高も右肩上がり◎長く働ける環境が整う】 ・日清食品グループの完全子会社である同社にて、冷凍パスタの製造業務をお任せします。※シフト制での勤務になり日勤と夜勤の割合はおよそ半々です。 ■業務内容: ・生産計画の確認 ・気温/湿度に合わせた原料準備および配合調整 ・製造ラインで対応するメンバーからの相談対応 製造ラインの対応はパートやアルバイトの方が担当しています。 ・職場の安全衛生管理 <携わる商品> ・冷凍パスタの生産に携わります。 ・ソースの製造や麺の仕込み、冷凍、包装、箱詰めなど工程ごとにラインが分かれています。 <ミッション> ・それぞれの製造工程が生産計画通りに進むよう、ラインごとの状況を把握しながら的確に対応することがミッションです。 ・製造ラインで働くスタッフに指示を出しながら、納期通りにお客様へ商品をお届けできるように対応することを目指すポジションです。 ※製造工程※ https://nickyfoods.co.jp/izumisanodai2/ ■教育体制: ・独り立ちまでしっかりサポートします。 ・入社後2か月間は各工程の業務を全て経験し、「商品がどんな工程を経て出来上がるか」を体験いただきます。 ・その後は、特定ラインに所属し、安全と衛生を第一に円滑な製造工程のサポートを担っていただきます。 ■組織構成: ・泉佐野工場は、130名(うち正社員30名)が所属しています。 30代の方が多く所属しており、コミュニケーションをしっかり取りながら対応しています。 \経営も安定&中長期での勤務を目指せる/ ・同社は、日清食品ホールディングスの完全子会社で直近3年も順調に売り上げを伸ばしています。 ・海外にも3か所の工場を持ち、海外にも進出しながら成長しています。 \食品製造のスペシャリストへ/ ・将来的にはライン長や製造課長などのステップあり。 ・35歳の若い段階からライン長(年収550万円)に昇格した実績もあり、着々とステップアップを目指せる職場です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 泉佐野工場 住所:大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅:南海本線/鶴原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):132,000円~152,000円 その他固定手当/月:74,400円 <月給> 206,400円~226,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)(今年度支給月数3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 286名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休121日/賞与実績6.2カ月分
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- ◆まずは知ってください! ………… 「製造業って難しそう。」 そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。 でも当社では、未経験スタートが当たり前。 3カ月の研修を用意しているため、経験や知識は一切問いません。 まずは製品づくりの流れを覚えるところから、一緒に始めていきましょう。 ◆どんな仕事? ………… 自動車部品などに使われる鉄鋼ワイヤーを加工します。 作業は機械操作が中心。重たいものを持ち続ける仕事ではなく、クレーンなどを使用しながら進めます。 ▼以下いずれかの工程を担当 ■焼鈍(しょうどん) 鉄を熱処理し、硬さを調整します。 ■酸洗(さんせん) 表面を整え、コーティングを施します。 ■伸線(しんせん) ワイヤーを引き抜き、お客様の指定寸法に仕上げます。 ◆入社後の流れ ………… ◎3カ月間の研修を実施:名古屋工場の例 ▼STEP1:新人教育(1週間) 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼STEP2:工程体験 先輩と一緒にすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼STEP3:配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ーー★ここもPoint! 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 周囲も「新人さん」とすぐわかるので、自然とサポートしてもらえる環境です。 ーー★働きやすさも充実! ◎昨年賞与実績6.2カ月分 ◎年間休日121日 ◎資格取得全額支援 ◎光熱費0円の寮(名古屋) ◎引越費用全額補助(名古屋/条件あり) ◎健康サポート制度も充実
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- <名古屋工場積極採用/転勤なし/車通勤OK> ※大阪・群馬工場も募集受付中 ★新生活も安心スタート! ◎家具・家電付き独身寮あり(名古屋市内) ◎名古屋駅へのアクセスも良好 ◎買い物や休日のお出かけにも便利 ★名古屋工場限定!U・Iターン支援! ◎3年間寮費半額(月5000円&光熱費0円) ◎引越し費用全額補助 ◎面接交通費支給(条件あり) ◎家族転居のサポートもあり ★愛車で快適通勤! 名古屋工場は車通勤が中心。 ◎無料駐車場完備 ◎通勤距離に応じてガソリン代支給(上限なし) 社員も多くが愛車で快適に通勤しています。 【名古屋工場】 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ・伊勢湾岸自動車道「飛島IC」より車で2分 ・飛島公共交通バス(名港線)『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ・あおなみ線『金城ふ頭駅』より車で約10分/近鉄『蟹江駅』より車で約20分 ※大阪・群馬工場でも募集中(転勤なし/車通勤OK) 【大阪工場】 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 (送迎タクシーあり) 【群馬工場】 群馬県太田市藪塚町2925-1 (寮あり) ※受動喫煙対策:各工場屋内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給22万9600円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません(別途支給) ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ーー★名古屋工場限定!入社祝金あり 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ーー★早期昇給のチャンスも! 入社3カ月後に昇給の可能性あり。 経験者の方を中心に、入社後の頑張りや習熟度に応じて給与を見直す場合があります。 ーー★頑張りは賞与でしっかり還元! 評価するのは仕事の成果だけではありません。 ◎安全への意識 ◎仕事への取り組み方 ◎挨拶や協調性 など 日々の姿勢もしっかり評価し、賞与額へ反映しています。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/年休129日/前給保証/案件選択制/定着率高
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談(対面・オンライン) ・営業+人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給! →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント(PM・PL) ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり! 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 <経験者> ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 <未経験者> ・月給:21万円~+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性/経験年数3年 前職:300万円→420万円 30代男性/経験年数10年 前職:380万円→500万円 40代男性/経験年数15年 前職:520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか? ▼年収例 440万円/28歳(2024年入社・経験2年) 500万円/30歳(2025年入社・経験4年) 760万円/38歳(2025年入社・経験15年)
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【マネジメント挑戦されたい方】システムエンジニア◆残業10h/年休129日/スキルに沿ってアサイン◆
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- ~2024年4月立上げの新設部署にて活躍/スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり/福利厚生充実/メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中/風通しの良い社風~ ◆エンジニアの思いをくみ取ったアサイン! 営業の方とのコミュニケーションの場などが用意されており、 社員のスキルアップのための提案をしていただける環境があります◎ ◆社員が安心して長くはたらけることを大切にした制度 社員への思いやりを感じさせる制度が充実しているのも魅力的です◎ 例えば…ライフステージに合わせたお休み取得可能(育児休暇・介護休暇など)・年間休日129日、残業10hとWLBを両立 ■業務内容: 入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程:要件定義から設計/開発まで ■入社後の流れ: 入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織: 配属となる現在のIT事業部は20代~30代のメンバーで構成されております。 また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について: 当社は、以下のようなSES/受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証/業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM/PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プロジェクト先(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~340,000円 固定残業手当/月:47,500円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月、2月) ■モデル年収: ・440万円:28歳、入社3年目 ・500万円:30歳、入社5年目 ・600万円:35歳、入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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新橋/法人営業のマネージャー候補※工事案件受注(既存・独占商材)土日祝休/フルフレックス・残業20h
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- 【ワークライフバランス◎/転勤無/完全週休二日/第二創業期で更なる事業拡大フェーズ】 ■業務内容 ゼネコン等のお客様を対象に、内外装塗装など仕上げ工事全般、原状回復工事、外壁防水改修工事の受注を目指す営業職を募集。 <マネジメント業務> ・チームの達成に向けたアクションプラン ・メンバーのマネジメント、育成 ・事業計画に基づくマネジメント計画 <営業業務> ・担当エリア:一都三県(都内中心) ・営業スタイル:既存メイン ・案件規模:数万~1000万円程度(ご経験次第でより大きな案件に携わるチャンスも!) <一日の業務イメージ> 【AM】現場直行/事務所での業務→適宜、お昼休憩 【PM】工事受注のための営業活動/事務所でMTG又は書類作成→退社 <その他> ・案件受注後は、定期的に現場に足を運び工事の進捗をチェックいただきますが、現場常駐でございません。 ・案件によって夜間対応もございますが、数は非常に少ないです。またフルフレックスのため、夜間対応の翌日は午後出社等、柔軟に対応可能です。 ■魅力 ・年休120日程度/土日祝休/フルフレックス ご自身のライフスタイルにあわせた長期的な就業が叶う環境が整っております! ・大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広いことが特徴です。 ・営業エリアは都内に集中し、外注に依存施工せず社員数の半数以上が技術部で、施工を内製化している強みがあるため、お客様からの信頼が厚くリピート案件がほとんどです。 ■組織構成 下記いずれかの部署へ配属(基本はBR事業部へ配属を予定) (1)BR営業部:一都三県の案件中心に工事の案件受注を目指します。 (2)PNS営業部:全国のお客様へ自社の製品やサービスの提供を行います。 ※全国のお客様とは基本的にオンラインでの商談等がメイン ■同社のサービス 主力サービスの「シーリングマジック」は、オフィスビル天井の吸音性、不燃性・質感を長期に維持し、建物品質の維持、ライフサイクルコストの低減、天井材の廃棄抑制を実現するコーティングサービスです。超高層ビルで多く採用頂いており、都心オフィス原状回復市場では毎年40万平方メートル超、シェア25%の実績! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新橋オフィス 住所:東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋Ⅲ 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~315,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:37,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルに応じてご提示金額は上下する可能性があります ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業/未経験歓迎/最大年休127日/土日祝休
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- 配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。 【 具体的には… 】 ・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充 ・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案 ・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案 ・在庫管理システムの提案 ・病院内ME機器の点検 など <取り扱い商品について > 注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。 当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます! ◎1日4~5件ほど訪問します ◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます ◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません 【 入社後の流れ】 ▼~3日間 入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます ▼~3カ月 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。 例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。 週1~月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です! ▼その後 先輩から担当医療機関を引継ぎます。 ◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます! \仕事のPOINT/ 【雑談が8割!?信頼構築が仕事の鍵になる】 既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。 先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも! 何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。
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- 【転居を伴う転勤なし/神戸・西宮・東大阪・津いずれかの営業所】 ◎神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号 <アクセス> 神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分 ◎阪神営業所 兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 <アクセス> 阪神線「武庫川駅」より徒歩8分 ◎大阪営業所 大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号 <アクセス> 大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分 ◎津営業所 住所: 〒514-0015 三重県津市寿町8番1号 <アクセス> ・車通勤可 ・JR/近鉄 津駅からバス ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万7120円~(固定残業代含む) + 諸手当 + 賞与年2回 ※一律支給の固定残業代(28時間分・4万6550円~)を含む。 超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
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